Offres d'emploi à Agen-d'Aveyron

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Assistant-e relecteur-se (H/F) sur l'agglomération ruthénoise. Ce poste en intérim, à pourvoir rapidement, offre une opportunité unique de mettre en valeur vos compétences en relecture et édition au sein d'une entreprise spécialisée dans l'édition. Notre client recherche un-e professionnel-le capable de garantir la qualité et la précision des documents imprimés. Vous jouerez un rôle essentiel dans la vérification et l'amélioration des contenus, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. En tant qu'Assistant-e relecteur-se, vous serez chargé-e de relire et corriger divers documents, en veillant à l'exactitude orthographique et grammaticale. Vous utiliserez des logiciels d'édition pour optimiser la présentation des textes et collaborerez étroitement avec les équipes de production pour assurer le respect des délais. Votre expertise en relecture sera un atout majeur pour garantir la qualité des publications. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et attentive aux détails, possédant une première expérience dans le domaine de la relecture ou ayant un excellent niveau d'orthographe. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 et avez développé une solide maîtrise orthographique et grammaticale. Votre capacité à utiliser des logiciels d'édition et votre compétence en relecture sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales :
Attention aux détails : Votre minutie est cruciale pour détecter les erreurs et garantir la qualité des documents.
Communication claire : Vous savez transmettre vos observations de manière concise et constructive.
Gestion du temps : Vous êtes capable de respecter les délais tout en maintenant un haut niveau de précision.
Esprit critique : Vous analysez les contenus avec discernement pour proposer des améliorations pertinentes. Compétences techniques :
Maîtrise orthographique : Vous assurez la correction des textes avec précision.
Connaissance grammaticale : Vous appliquez les règles de grammaire avec rigueur.
Utilisation de logiciels d'édition : Vous optimisez la présentation des documents grâce à des outils spécialisés.
Compétence en relecture : Vous garantissez la qualité des publications par une vérification minutieuse. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée. Taux horaire : SMIC + prime 13ème mois au prorata du nombre d'heures Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous souhaitez travailler dans un environnement familial, dynamique ou le travail d'équipe prime ? Les challenges ne vous font pas peur ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons quelqu'un de consciencieux, dynamique. Vous devrez apprécier le travail en équipe et être à l'aise avec les interactions avec des clients. Vous n'avez pas d'expérience en préparation de commandes ? Ce n'est pas grave, on vous forme ! Qu'attendez-vous ? Postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Vous serez en charge de l'accueil des clients et de l'encaissement des achats dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie,..) et de la gestion de la ligne de caisse. Vos missions principales seront :
Enregistrer les articles et effectuez l'encaissement final des achats. Vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
Expliquer les avantages et le fonctionnement de la carte fidélité. Vous participez à la fidélisation de la clientèle.
La gestion de la ligne de caisse (pause, annulation de ligne...)
Réaliser les procédures de remboursement et de retour de marchandises
Répondre au téléphone Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable.
Vous savez garder votre calme en toutes circonstances et savez prioriser vos missions.
Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste.
A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

-Dans le respect de la politique commerciale et en collaboration avec votre directeur, vous êtes garant(e) de la progression du chiffre d'affaires de votre rayon, vous gérez l'ensemble des rayons Fruits et Légumes, et accompagnez votre équipe dans la gestion quotidienne de ces rayons. Vous mettez en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés (gestion des commandes et des stocks, suivis du compte d'exploitation, suivi des objectifs en termes de marge et CA, limitation du taux de casse, réalisation des inventaires). Votre sens du résultat et votre rigueur vous permettront d'atteindre vos objectifs. Vous maîtrisez les techniques de conservation, veillez à l'entretien des équipements et des locaux, maîtrisez les DLC, veillez à l'hygiène de vos linéaires, la traçabilité, la sécurité. Vous encadrez et accompagnez votre équipe afin qu'elle optimise la satisfaction de la clientèle et rende votre rayon attractif : Gestion du planning, animation de l'équipe, formation de l'équipe au quotidien. Rigoureux(se) et organisé(e), vous alliez votre enthousiasme naturel à de grandes qualités d'écoute et de disponibilité. Vous justifiez impérativement d'une expérience significative (minimum 2ans), dans l'animation d'équipe et la gestion d'un rayon, idéalement acquise dans le milieu de la distribution alimentaire.

-Vos principales missions :
Superviser et valider les dossiers de garantie et de campagnes techniques auprès des constructeurs.
Contrôler la conformité des factures et assurer le suivi des règlements.
Conseiller les chefs d'atelier et magasiniers dans l'application des règles de garantie.
Former et accompagner les équipes sur les procédures spécifiques à chaque marque.
Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier auprès de la direction après-vente.
Être l'interlocuteur privilégié des représentants constructeurs lors d'audits. Votre profil :
Expérience confirmée dans la gestion de la garantie automobile, idéalement en environnement multi-marques.
Rigueur, organisation et sens du détail.
Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques pour accompagner les équipes.

Structuré autour de la démarche qualité à partir du référentiel EDUFORM et QUALIOPI au titre des actions de formation continue et actions de formation par apprentissage, le GRETA Midi Pyrénées Nord a intégré dans son fonctionnement une organisation solide, un service harmonisé et un esprit d'équipe solidaire et collaboratif, associant CFC, administratifs, formateurs et personnel de direction des établissements. Organiser la mise en œuvre matérielle des séances de formation Assurer une veille pour garantir la disponibilité des ressources matérielles nécessaires au bon déroulement des sessions de formation (devis/commande, fourniture) Participer à la réservation des salles Mettre en oeuvre et respecter les procédures administratives et financières en vigueur au sein du GRETA ainsi que les procédures adaptées à chacun des dispositifs et des financeurs Editer, diffuser, classer, transmettre, rassembler et archiver l'ensemble des documents (dossier stagiaire, dossier de financement stagiaire, convocation, programme, feuille d'émergement, attestation de présence, bilan/évaluation, validation) nécessaire à la réalisation et au règlement des actions par les financeurs Réaliser les saisies nécessaires au suivi des stagiaires, des actions et de l'activité du pôle Assurer l'indexation et l'archivage des supports de formation Assurer la réalisation des dossiers de rémunération des stagiaires à la déclaration de leur frais de déplacement (pour les financements qui le nécessitent) Préparer et saisir PROGRE les données permettant le suivi des stagiaire et de l'activité (fiche stagiaires, clients, conventions, inscriptions.) et éditer les différents documents (attestation, feuille d'émergements, contrat individuel de prestation, convention, tableau de suivi des inscriptions,.) Utiliser les interfaces informatiques des différents financeurs ou partenaire pour la saisie des données demandées Assurer l'accueil des intervenants (orientation vers les lieux de réunion et formation, distribution des éventuels documents, équipement de la salle, organisation de leur hébergement et restauration) et éditer les dossiers inhérents à leurs frais de déplacement Contribuer à l'organisation des jury (réception/transmission des mémoires, de courriel de convocation) Participer aux réunion, préparer et diffuser le compte-rendu, après validation, à qui de droit Mettre en oeuvre le système d'archivage Maitriser les principes de la communication écrite et orale Participer à la mise en oeuvre de l'ensemble des procédures inhérentes aux dispositifs Préparer les documents pour les sessions de validations et examens dans le respect des règlements en vigueur Fournir des informations fiables, adaptées et pertinentes dans le respect des procédures définies Réaliser des mailings et phoning en lien avec l'assistant(e) commerciale et de communication Assurer un 1er niveau d'informatique du public (objectif de l'action, tarif, calendriers, procédures de sélection, d'inscription). Assurer un rôle d'interface entre les stagiaires et le GRETA (orientation vers les lieux de réunion et de formation, distribution des éventuels documents préparés) Qualité Respecter la démarche qualité et les processus liées à l'activité du GIP FCIP Contribuer à promouvoir une image positive du GRETA

- Assister le Directeur des Soins dans l'organisation de son travail : programmation de rendez-vous et gestion de son agenda ;
Accueil physique et téléphonique et information des personnels se présentant à la DRH/DS ;
Traitement des messages électroniques du secrétariat ;
Elaboration, reproduction et diffusion de documents ;
Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) ;
Assurer la gestion et le suivi des offres d'emplois publiées et des candidatures reçues ;
Prise de notes, frappe, mise en forme de documents ;
Organisation de réunions : coordination, préparation, organisation logistique ;
Assurer le secrétariat de la Commission des Soins Infirmiers de Rééducation et Médico-Techniques (CSIRMT) de Rodez et du Groupement Hospitalier du Territoire (GHT) : planification dans les délais impartis, préparation et transmission des documents et convocations, secrétariat de séance, réalisation et diffusion des procès-verbaux ;
Organisation et tenue des astreintes des Cadres de Santé
Suivi des grèves et des remontées statistiques au niveau régional et national 2. Les savoir-faire requis du métier
Accueillir et orienter ;
Assurer des transmissions d'informations pertinentes aux Directeurs Fonctionnels ;
Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, les rendez-vous ;
Maîtriser les outils bureautiques et l'orthographe
Avoir une capacité d'adaptation et être rigoureux
Avoir le sens de l'organisation et du classement
Savoir établir des priorités dans l'exécution des tâches et la transmission des informations
Respecter les échéances et rappels préalables aux différents interlocuteurs
Respecter les consignes données par le supérieur hiérarchique
Avoir des capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse
Travailler en équipe pluridisciplinaire. 3. Les savoir-être requis du métier
Sens de l'accueil et de la communication
Discrétion dans les transmissions d'informations dans le respect du secret professionnel
Sens du travail en équipe et en polyvalence
Capacité à gérer les priorités
Capacité rédactionnelle
Savoir être force de proposition
Autonomie et prise d'initiative dans le respect de sa délégation

Vous travaillez du LUNDI au VENDREDI ** Les compétences demandés sont les suivantes :
Organiser une tournée en fonction des consignes de livraison
Charger/décharger des produits, des marchandises
vérification de l'entretien du véhicule
Vérifier des documents de livraison
définition du trajet optimal
remise en mains propres des marchandises
Livraison de marchandises et de colis selon une tournée prédéfinie en amont
retour des colis refusés
Méthodes/consignes de livraison
Utilisation du matériel de navigation
Techniques d'arrimage
Gestes et postures de manutention
Modalités de chargement/déchargement de marchandises
Vous effectuez des gestes répétitifs dans la gestion de votre tournée
Avoir une bonne relation client
Faire preuve de ponctualité Au départ de Rodez Envoyez votre CV à : secretariat@transportben.fr

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine croissance. ** Vos missions : Gérer les encaissements, relances et impayés Contrôler les factures fournisseurs et assurer leur règlement Traiter et archiver le courrier et les documents administratifs Rédiger et diffuser courriers, attestations et documents obligatoires (registre du personnel, document unique, etc.) Suivre et planifier les visites médicales, notes de frais, et autres obligations réglementaires Assurer la gestion de la relation commerciale, de l'accueil téléphonique des clients à la gestion des correspondances Suivi commande chantier Gestion client Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, affiliations, registre, absences, etc...) Préparer les éléments variables de paie et assurer le suivi des heures Mettre en place et suivre le plan de formation (formations initiales, recyclages, formations obligatoires) **Profil recherché : Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience administrative significative, incluant le filing et le support client De solides compétences en organisation et en gestion du temps Une bonne maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint Des compétences informatiques avérées Un sens aigu du service client et une capacité à travailler en équipe Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler à rodez@attila.fr

Réceptionniste d'Hôtel (H/F)
Accueillez Nos Clients avec le Sourire ! Poste à pourvoir immédiatement... Description du poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que réceptionniste ! Vous serez le premier point de contact pour nos clients, assurant un 1 accueil chaleureux et professionnel. * Vos missions incluront : Accueil et information des clients. Gestion des réservations et des arrivées/départs. Traitement des demandes et des réclamations. Gestion de la caisse et des facturations. Assurer la bonne communication avec les autres services de l'hôtel. * Profil recherché : Excellentes compétences relationnelles et sens du service. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation. Bonne présentation et sens de l'organisation. Maîtrise du français et de l'anglais (autres langues appréciées). Disponibilité (horaires variables, week-ends et jours fériés). * Nous offrons : Un CDI temps plein 35h Une rémunération de 12.35 euro brut horaire Un environnement de travail agréable. Des opportunités de développement professionnel. Poste à pourvoir au plus tôt * Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation

COLIS PRIVE recherche plusieurs Chauffeurs Livreurs H/F pour rejoindre son Agence de Rodez en CDD, à pourvoir dès que possible (plusieurs postes à pourvoir). Rattaché(e) au Responsable distribution, vos missions seront les suivantes : 1/ Être un ambassadeur Colis privé:
Porter une grande attention aux colis,
Soigner sa présentation auprès des clients,
Avoir un sens du service client développé, 2/ Préparer la tournée de livraison
Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI:
Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison
Pré-trier la tournée
Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur
Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports 3/ Réaliser les livraisons :
Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA
Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées de livraisons)
En point relais et consignes : Réalisation des livraisons et des collectes
Respect des process sécurité et sureté 4/ Effectuer les formalités de retour en agence :
Retourner les colis et les remettre à l'agence Le profil recherché: Nous recherchons des personnes avec les prérequis suivants :
Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans
Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger)
Disponible du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus dans la semaine) Infos complémentaires:
Primes panier à 16.20€/jour travaillé sur la tranche horaire de 11h45 à 14h15

Affecté au Pôle Economie, Entreprises, Prospective et Conseil, sous l'autorité du Responsable de Pôle, cet assistant sera chargé :
Assister le Responsable de Pôle, son adjoint et les élus référents dans leurs fonctions quotidiennes : l'organisation de réunions, des agendas, des déplacements ;
Assurer la gestion par délégation de certains dossiers (dossiers de financement, indicateurs quali-té.) ;
Assurer la liaison avec les partenaires, les autres OPA, les institutionnels et l'ensemble des autres ser-vices en interne ;
Recueillir, hiérarchiser et faire circuler l'information ;
Rédiger des courriers, notes de synthèse, diaporamas, procès-verbaux ;
Assurer des travaux administratifs liés à la comptabilité du service (codification, analytique.) ;
Le cas échéant, prendre en charge des missions administratives en soutien des équipes du pôle, no-tamment du service élevage.

Sous la responsabilité de la directrice, l'ASP met en œuvre la mission d'accompagnement social et professionnel des deux agréments de la SIAE dans toutes leurs dimensions. Dans le cadre d'un remplacement maladie, Vos principales missions sont :
Organiser le recrutement des opérateurs de quartier en CDDI, en mobilisant les partenaires et par le biais de la plateforme ITOU.
Mettre en place un accompagnement individualisé pour chaque salarié pendant la durée de son contrat, en travaillant à la résolution des principaux freins à l'emploi et à l'identification d'un projet professionnel cohérent et réaliste.
Entrer en relation avec les partenaires référents sociaux des salariés pour la coordination des parcours et la résolution des problématiques sociales.
Participer à la vie du contrat et à la montée en compétences des salariés en travaillant avec l'équipe technique à l'évaluation des salariés tout au long de leur parcours.
Identifier les besoins et rechercher les formations nécessaires, en coordination avec l'équipe de production / Monter les demandes / Mettre en œuvre les plans de formation selon les catégories de personnel.
Proposer et/ou mettre en œuvre toute action concourant à l'insertion professionnelle du salarié (orientation vers des dispositifs, organisation de PMSMP, rencontre employeurs, .) ;
Anticiper et accompagner les salariés vers la sortie :
Préparation des salariés (recherche d'offre, formalisation du CV et de la LM, préparation aux entretiens, positionnement sur offres, .)
Mise en place de partenariats favorisant l'emploi
Formaliser le suivi des salariés, établir des bilans détaillés conformément aux attentes des partenaires institutionnels, mettre en place les reporting et bilans nécessaires à l'activité de la Régie.
En interne, l'ASP travaille en étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement technique, et assure la coordination interne relative aux parcours d'insertion des salariés. A l'externe, l'ASP met en place et anime un réseau de partenaires locaux permettant de renforcer et de développer son action d'accompagnement vers l'emploi durable (France travail, organismes de formation, SIAE, collectivités locales, entreprises locales, .)

Notre association, spécialisée dans le cadre de mesures de protection de l'enfance, gère plusieurs unités de vies et services (MECS, accompagnement en milieu ouvert, service d'accompagnement vers l'autonomie, etc.). Rattaché.e à la Direction et en lien étroit avec les chefs de service, vous interviendrez en renfort ou en remplacement ponctuel auprès d'équipes éducatives de différents dispositifs de protection de l'enfance, afin d'assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement éducatif sur l'ensemble de nos unités. MISSIONS PRINCIPALES :
Encadrer et assurer l'accompagnement quotidien auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans une approche bienveillante et structurante,
Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et l'insertion sociale,
Maintenir et améliorer leur équilibre physique et psychologique,
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés,
Contribuer à la dynamique institutionnelle et à la vie collective,
Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnels. PROFIL RECHERCHÉ :
Une première expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée,
Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les adolescents,
Disponibilité pour travailler en horaires d'internat (week-ends et soirées selon planning),
Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance ,
Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation. AVANTAGES :
25 jours de congés payés,
18 jours de congés trimestriels,
Indemnité de sujétion : 9.21% / Mensuel,
Indemnités de dimanches et jours fériés,
Prime SEGUR : 238 € Bruts / Mensuel,
Mutuelle,
Chèques vacances et chèques Cad'hoc. FORMATION :
DEES
DEME
DECESF
DETISF
DEAES... Ou équivalent. SALAIRE : selon grille CCN66 Vous aimez la mobilité, la polyvalence et le travail d'équipe ? Ce poste volant offre une réelle diversité d'expériences au sein de nos différentes unités.
> Adressez-vous votre candidature (CV et lettre de motivation).

Afin de répondre à la demande croissante de nos services, nous recherchons nos 2 prochains talentueux Conducteurs voyageurs (h/f), secteur RODEZ (12). Les deux postes sont à pourvoir en CDI à temps partiel (110h mensuelles). En tant que conducteur d'autocar, vous assurez le transport de passagers dans des conditions de confort, de sécurité et de ponctualité, que ce soit pour des lignes régulières, de services scolaires ou de voyages occasionnels. Notre flotte d'autocars dernière génération est pensée pour le confort des conducteurs comme des passagers Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO Conditions salariales :
Coefficient : 140V
Rémunération horaire : 13.05€
Congés payés rémunérés à hauteur de 10% du salaire brut
Prime qualité jusqu'à 500€ par an
13 ème mois à compter de deux mois de présence effective Avantages :
CSE
Participation
Indemnités de repas : 16€
Prime de samedi : 20€ brut
Majoration des heures de nuit : 4.80€ brut / heure
Planification à deux semaines
Possibilité de prise de service en fonction du domicile
Evolution en interne : nombre d'heures, coefficient... DELTOUR TRANSPORTS est une entreprise inclusive, bienveillante et respectueuse. Si comme nous, vous partagez ces valeurs et que vous êtes expérimenté (e) et passionné (e) par la conduite de car, rejoignez-nous !

OKO, cabinet de recrutement ruthénois, recrute en CDI, pour un foyer Catholique au sein d'une maison de Vie basée à Rodez, un Animateur socio-éducatif à temps partiel (H/F). Vous intégrez un lieu de vie crée il y a près de 200 ans et qui a su évoluer et se structurer au fil des années. Aujourd'hui, cette association accueille un foyer d'étudiants. Sous la responsabilité du directeur et en collaboration avec le coordinateur, vous avez comme principales activités :
Organisations des animations auprès de 50 étudiants.
Gestion des repas pris en commun du lundi au jeudi soirs.
Surveillance et sécurité des étudiants et du site. Vous êtes issu d'une formation de niveau BAC et vous bénéficiez d'une expérience en gestion et/ou animation de groupes. Idéalement, vous avez obtenu un BAFA. En lien direct avec l'équipe permanente, les étudiants et les intervenants extérieurs, vous vous appuyez sur vos qualités relationnelles et d'organisation pour gérer les priorités et le temps du foyer. 24h annualisées Horaires : du lundi au jeudi Lundi : 16h30
22h45 / Mardi : 16h30
22h45 / Mercredi : 14h30
22h45 / Jeudi : 16h30
22h45 Congés : 1 semaine à chaque vacances scolaires, 2 semaines à Noël et 6 semaines l'été Horaires spécifiques durant les vacances (1 nuit de garde à chaque vacance soit 3 nuits par an.)

Nous recherchons pour notre client un facteur H/F. Vos missions :
réaliser les travaux de préparation et la distribution du courrier et des colis
développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée
participer à la promotion et à la vente de produits et services
assurer l'entretien du matériel confié et respecter les consignes de sécurité Horaires du lundi au samedi avec un jour de repos dans votre semaine de travail en plus du dimanche. Titulaire du Permis B, vous avez le sens de l'orientation et vous êtes à l'aise avec la conduite de véhicule ou le vélo. Autonome, organisé, vous aimez le contact avec les gens et rendre service au quotidien ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! "Séverine, Angélique et Laetitia vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, *** (voir postuler)."

-Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; La gestion de la qualité de la relation client ; La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Grâce à vos qualités relationnelles et commerçantes , vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.

Désirez-vous transformer vos talents en accueil et service client en tant qu'Hôtesse de caisse (F/H)? Nous recherchons une personne dynamique et organisée pour assurer un fonctionnement fluide de notre point de vente.
Effectuer les ouvertures et fermetures de caisse
Enregistrer les achats en veillant à une gestion efficace du flux client
Assurer l'entretien de l'environnement de travail tout en contrôlant son fonds de caisse Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée:8/MOIS
Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

***Poste à pourvoir à partir de la rentrée du 3 novembre 2025*** CDD 9h/semaine jusqu'au 19 décembre dans un premier temps avec possibilité de renouvellement ou évolution jusqu'à la fin de l'année scolaire. Idéal pour complément d'emploi. Vous êtes en charge de l'encadrement des enfants de maternelle ou d'élémentaire pendant les temps périscolaires sur les écoles publiques de la commune d'Onet-le-Château. (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) Vous travaillerez sur les semaines du calendrier scolaire. Sous l'autorité hiérarchique de votre directeur d'accueil, vous concevez, proposez et animez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité. Temps méridien : 11h40
13h40 Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas et êtes responsable en équipe d'un groupe d'enfants avec lequel vous menez des activités :
vous accompagnez les enfants sur le temps du repas (service à table, couper les viandes, explications de la chaîne alimentaire tout en respectant les régimes alimentaires spécifiques )
vous préparez l'espace d'activité et guidez les enfants tout au long de la séance
vous surveillez le déroulement de l'activité en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité
vous êtes force de proposition et contribuez à la préparation en amont des activités avec les autres membres de l'équipe
vous êtes en capacité de rendre compte à votre directeur des situations particulières
vous participez à enrichir la vie de l'équipe d'animation Réunions bimensuelles : En période scolaire, vous participez à une réunion de préparation et de planification des activités pour les semaines à venir avec le restant de l'équipe d'animation. Ces réunions sont organisées par la direction de l'ALAE sur lequel vous intervenez et se déroulent les lundis après-midi de 14h à 16h tous les 15 jours. Vous avez la possibilité, en travaillant sur le temps méridien, de bénéficier d'un repas pris en charge par la collectivité à 11h avant le début de l'intervention périscolaire. Profil : Vous avez une bonne connaissance du public des maternelles et/ou des élémentaires ainsi que des outils pédagogiques et d'animation de groupe. Disponible, autonome et organisé, vous faites preuve de rigueur et êtes doué dans le sens de l'écoute. Vous êtes garant de la sécurité morale et affective des enfants. Diplôme(s) dans le domaine de l'animation souhaités. (BAFA, CAP Petite Enfance, BPJEPS...) Dans le cadre de votre prise de poste vous serez accompagné par un autre membre de l'équipe d'animation ainsi que par votre directeur d'accueil.

Nous recherchons des personnes volontaires pour effectuer un inventaire mercredi 30 avril à 17h45. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Assidu(e)
Motivé(e)
Disponible Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Assistant polyvalent H/F
CDI 37h
Rodez Vous aimez la variété, la polyvalence et les journées qui ne se ressemblent pas ? Nous recherchons notre futur(e) assistant(e) polyvalent(e)
un vrai « couteau suisse » du quotidien, capable de jongler entre accueil, télévente, comptabilité et organisation. Vos missions au quotidien : Vous serez au cœur de la vie de notre entreprise et interviendrez sur plusieurs domaines : Télévente / Relation client : prise de commandes, suivi des clients, gestion des appels entrants et sortants. Comptabilité courante : saisie de factures, pointage, suivi des règlements. Accueil & secrétariat : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, organisation administrative. Commandes & approvisionnement : passage et suivi des commandes fournisseurs, vérification des livraisons. Profil recherché : Vous aimez toucher à tout, apprendre et rendre service. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils bureautiques. Vous appréciez le contact client et avez le sens du service et de la réactivité. Une première expérience dans l'administratif, la comptabilité ou la vente serait un plus. Lieu : Rodez (12) Contrat : CDI
37 heures par semaine Rémunération : 2093.91 (pour 37h et 13e mois mensualisé inclus) Pourquoi nous rejoindre? Une entreprise solide, conviviale et à taille humaine, où polyvalence et esprit d'équipe sont des valeurs clés. On attend votre candidature avec impatience !

Le poste : Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution un Préparateur de commande drive F/H : Vos missions consisteront à :
Préparation des commandes clients du drive,
Contrôler la conformité de la livraison et des documents
Veiller à la bonne tenue de la zone réceptionnaire
utilisation de la scannette
simple d'utilisation Horaires: 2X8 : 6H
11H45 Du lundi au jeudi et 6h
12 h le vendredi et samedi Semaine suivante : 13h-15
19h00 du lundi au jeudi et 13h 19h le vendredi et samedi travail 6Jours sur 7 Salaire : 11€88/H + IFM + CP Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une longue durée. Profil recherché : Vous êtes sérieux, rigoureux dans votre travail Votre dynamisme, et votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Vous avez le sens du service client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans son complexe : restaurant, bar, salle de séminaire, bowling ; l'hôtel Bastide recrute un/une réceptionniste afin de renforcer son équipe. Activités principales:
Accueil des clients individuels et des groupes
Accueil physique et téléphonique
Gestion des réservations et des comptes clients
Check In/Check Out, facturation et encaissement
Présentation des prestations de l'hôtel, promotion des produits boutique
Commercialisation des prestations de l'établissement (Devis séminaire, salle de réunion, restaurant, bowling)
Relations avec les agences de voyages, fournisseurs
Coordination avec le service des étages, service restauration, etc. Compétences principales :
Assurer le développement de l'établissement.
Travailler de façon autonome d'après des procédures préétablies
S'adapter à la diversité de la clientèle
Être polyvalent et réactif
Excellente présentation et sens de l'accueil
Organisé
Pratique des langues étrangères (serait un gros plus)
Bonne pratique de l'informatique Rémunération : 1800€/mois net Certifications principales: BTS « Hôtellerie-Restauration », Licence « Hôtellerie-Restauration » CQP Réception. MC Accueil Réception. Idéalement issue d'une formation hôtelière. Débutant acceptée Horaires de travail et planning : Contrat CDI 35H00, planning établit à l'avance, travail des week-ends, 2 jours de congé par semaine.

Forts de notre expérience dans le domaine de la boucherie, charcuterie et crèmerie, nous attachons un soin particulier à la qualité des produits que nous fabriquons. Nous vendons aux particuliers dans notre magasin mais aussi aux professionnels. Nous recherchons pour notre atelier de production à Sainte Radegonde, un(e) employé(e) polyvalent(e) qui sera en charge de plusieurs missions comme la fabrication de produits issus de charcuterie, la mise en barquette de certains produits, fabrication de produits en saucisserie, au sein d'une petite équipe dynamique et volontaire. Profil de poste :
Dynamique
Motivé(e)
Rigoureux / Rigoureuse
Avec l'envie d'apprendre Horaires du Lundi au Samedi. Heures hebdomadaires: 35

Société régionale de restauration collective recherche un(e) chef(fe) de secteur junior (coordinateur opérationnel) dans le cadre de la gestion de son portefeuille client composé d'établissements sociaux et médico-sociaux sur la région sud-ouest (Dordogne, Lot et Garonne, Tarn et Garonne, Tarn, Lot, Pays Basque, Aveyron) Vous êtes un expert de la restauration collective et passionné par votre métier. Vous avez une expérience reconnue dans la restauration en secteur médico social et santé. Vous êtes un professionnel de terrain et de proximité. Vos missions seront les suivantes:
Manager les équipes sur les sites dans un bon climat social pour les sites en gestion.
Elaborer en lien avec notre service diététique les cycles de menus de saison et les fiches techniques.
Gérer/superviser les commandes sur les sites en approvisionnement avec assistance technique.
Conseiller les clients en matière de restauration et de réorganisation (production, coordination, investissements, organisation, gaspillage alimentaire, dénutrition) .
Garantir l'hygiène, la sécurité alimentaire et la qualité dans les exploitations (P.M.S., Procédures Qualité, Méthode H.A.C.C.P., Réglementation, audits de fonctionnements).
Gérer et manager les exploitations dans un esprit d'entreprise tant au niveau des engagements contractuels, du budget que des ressources humaines.
Réaliser le suivi commercial et le relationnel avec les utilisateurs : satisfaction client, écoute client, actions de fidélisation, réunion de coordination entre les différents intervenants, faire évoluer le contrat, la prestation.
Assurer le reporting permanent auprès de son responsable hiérarchique et être force de proposition.
Être à l'aise dans la rédaction de rapport de visite, de réalisation d'audit, de conception de plan d'action et de restitution au client. Vous aimez relever les challenges? Vous êtes passionné par votre métier? Vous vous projetez dans une entreprise à taille humaine et soucieuse de la qualité des prestations dispensées à ses clients? Ce poste est pour vous.

Pour le Château de Labro, établissement situé à Rodez dans l'Aveyron (hôtel, restaurant, Spa/institut, évènements), Sous la direction du Maître de Maison & Directrice des Opérations, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et le garant de la qualité de leur séjour. Plus concrètement, vous serez amené(e) à :
Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client, et assurer un suivi jusqu'à leur départ,
Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements,
Répondre aux demandes des clients selon les procédures d'accueil et d'hospitalité de notre Maison,
Participer à la commercialisation des prestations de l'établissement (devis séminaires, mariages, groupes, spa/institut, restaurant...) et mettre en avant l'ensemble de nos services,
Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'établissement,
Assurer le suivi des informations et demandes particulières des interlocuteurs et prestataires de l'établissement,
Assurer le standard téléphonique,
Assurer l'enregistrement et la confirmation des réservations,
Assurer une à deux astreintes hebdomadaire(s) (téléphonique, à distance)
Participer à certaines tâches administratives,
Assurer la mise en place, l'approvisionnement des stocks, l'accueil des clients et le service du petit-déjeuner. Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire au sein d'un établissement de même niveau
débutant accepté si diplômé (hôtellerie/restauration ou Tourisme). Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes une personne souriante, dynamique et qui a le sens du service. Courtois(e) et aimable, vous aimez faire plaisir et êtes à l'écoute de la clientèle. Autonome et discret(e), vous vous adaptez rapidement à toute situation. Vous êtes organisé, rigoureux et appréciez le travail en équipe La maîtrise de l'anglais est indispensable. Poste CDI
35h/semaine à pourvoir immédiatement **** Veuillez personnaliser l'espace dédié à la LETTRE DE MOTIVATION **** Confirmez disponibilité immédiate, mobilité et compétences en lien avec le poste. Toute candidature sans lettre de motivation sera refusée

La Boutique Le Maroquinier est à la recherche d'un vendeur (H/F) pour son point de vente situé dans la zone commercial du Super U (poste à pourvoir pour fin novembre/début décembre). Missions : Accueil et conseil clientèle Vente et encaissement des produits Mise en valeur des produits en magasin Réassortiment des rayons Gestion des stocks et inventaire Suivi des objectifs de vente Profil recherché : Dynamique et motivé(e) Aisance relationnelle Sens du service et du conseil client Capacité à travailler en équipe Expérience préalable en vente appréciée Conditions : CDD d'un mois à 35h débutant accepté Travail le samedi Rémunération selon profil

Le centre AFPA de Rodez recherche un Assistant administratif et de formation H/F en contrat d'apprentissage L'alternant assistant administratif et de formation effectuera l'ensemble des missions avec l'appui de son tuteur et/ou manager. Les missions seront en priorité sur le suivi des stagiaires :
Gestion les entrées dans les parcours et les formations (pré-accueil et accueil, constitution des dossiers administratifs)
Suivi du parcours ou des formations (recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas)
Gestion des sorties (transmission des pièces justificatives aux stagiaires)
Gestion des convocations et certifications
Suivi des dossiers stagiaires (enregistrement dans les SI internes / prescripteur et les reportings correspondants)
Gestion et suivi des rémunérations des stagiaires Des missions en lien avec l'équipe de Direction vous seront également confiées (organisation d'évènements et réunion, gestion de l'agenda). Profil du candidat Vous préparez un BTS GPME.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques et vous avez une bonne maîtrise rédactionnelle.
Vous disposez des qualités suivantes : autonomie, fiabilité, bon relationnel, capacité à gérer les priorités et polyvalence.

L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 personnes accompagnées en hébergement permanent et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos personnes accueilles, dans un environnement serein et respectueux. Nous recherchons en CDD un(e) Agent(e) de Services Hospitaliers. En garantissant la propreté et l'hygiène des espaces de vie, vous jouez un rôle essentiel au bien-être des résidents, à la qualité de leur quotidien au bon fonctionnement de l'EHPAD. Vos missions : Hygiène & entretien :
Nettoyer et désinfecter les locaux selon les protocoles en vigueur.
Entretenir et approvisionner les chariots de ménage.
Laver les franges et lavettes Restauration & convivialité :
Mettre en place, distribuer et débarrasser les repas en salle et/ou en chambre
Veiller à la qualité et à la convivialité des temps de repas.
Réaliser la plonge. Votre rémunération : Salaire mensuel brut de 2 030€ (en référence à la CCN 1951), incluant la Prime Ségur 1 (238 € brut/mois). À ajouter :
Prime Dimanche et Férié : variable selon planning Vos conditions de travail :
Planning en roulement sur 3 semaines, avec 1 week-end sur 3 travaillé.
Horaires en semaine : 7h30
15h ou 12h
20h.
Horaires de week-end : Travail en coupé.
Repas préparés sur place, proposés à tarif avantageux.
Prévoyance : maintien de salaire à 90% pendant 3 ans.

L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 personnes accompagnées en hébergement permanent et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos personnes accueilles, dans un environnement serein et respectueux. Nous recherchons en CDD un(e) Agent(e) de Services Hospitaliers. En garantissant la propreté et l'hygiène des espaces de vie, vous jouez un rôle essentiel au bien-être des résidents, à la qualité de leur quotidien au bon fonctionnement de l'EHPAD. Vos missions : Hygiène & entretien :
Nettoyer et désinfecter les locaux selon les protocoles en vigueur.
Entretenir et approvisionner les chariots de ménage.
Laver les franges et lavettes Restauration & convivialité :
Mettre en place, distribuer et débarrasser les repas en salle et/ou en chambre
Veiller à la qualité et à la convivialité des temps de repas.
Réaliser la plonge. Votre rémunération : Salaire mensuel brut pour un temps plein de 2 030€ (en référence à la CCN 1951), incluant la Prime Ségur 1 (238 € brut/mois). À ajouter :
Prime Dimanche et Férié : variable selon planning Vos conditions de travail :
Planning en roulement sur 3 semaines, avec 1 week-end sur 3 travaillé.
Horaires en semaine : 7h30
15h ou 12h
20h.
Horaires de week-end : Travail en coupé.
Repas préparés sur place, proposés à tarif avantageux.
Prévoyance : maintien de salaire à 90% pendant 3 ans.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport, un Exploitant Transport à Rodez (12000) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+3, pour des horaires de 37 heures par semaine, avec un salaire mensuel compris entre 2000 et 2500EUR.
Gestion de la planification des transports et des livraisons
Suivi des commandes et des expéditions
Coordination des opérations logistiques avec les différents acteurs
Optimisation des coûts de transport et respect des délais
Participation à l'amélioration continue des processus logistiques Modalités du contrat :
Type de contrat : CDI
Lieu : Rodez (12000)
Durée hebdomadaire : 37 heures
Salaire mensuel : Entre 2000 et 2500EUR
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du transport ou de la logistique
Formation BAC+3 en logistique, transport ou domaine similaire
Maîtrise des outils informatiques de gestion des transports
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Avez-vous l'enthousiasme pour transformer chaque commande en une expérience réussie ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à optimiser nos opérations logistiques grâce à votre expertise en gestion des commandes et supervision des colis.
Assurer le suivi du planning et la gestion rigoureuse des bons de commande
Effectuer la réception, le tri et le stockage puis préparer et livrer les colis avec précision
Repérer et signaler les défauts, renseigner les adresses et étiqueter tout en garantissant une mise sur palettes efficace Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 270/jours
Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Le poste : Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients des Couvreurs monteurs débutants ou expérimentés F/H. Vos missions consisteront à :
Procéder à l'assemblage et au montage des éléments sur toits terrasses
Uniquement de la rénovation, pose de Vélux, loze, bac acier, zinc
Assimiler rapidement les procédures de fabrications
Diverses manutentions Horaires: En journée 35h hebdomadaire Salaire : Selon expérience + Indemnités de fin de mission 10% + Congés payés 10% Durée : Longue durée avec des possibilités d'évolution en interne Ce poste est à pourvoir dès que possible Profil recherché : Vous avez des compétences en maniement et utilisation des outils. Vous avez de la mémoire et de l'organisation pour intégrer rapidement les caractéristiques de chaque pièce. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité. Votre polyvalence, votre vigilance et votre réactivité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre Agence proman de rodez recrute pour l'un de ses clients des : Préparateurs de commandes PICKER sur Rodez F/H Vous intervenez dans le dépôt sous la responsabilité d'un chef d'équipe : Vos missions consisteront à :
A l'aide d'un PDA, préparation de commandes et mettre les colis dans les cartons à disposition
Lire les étiquettes et se déplacer dans le dépôt Travail en équipe dans une ambiance chaleureuse. L'entreprise formera la personne au poste Horaires : Selon planning du lundi au vendredi 8h ou 9h30
17h00 Profil recherché : Vous êtes volontaire et dynamique Pas de compétences particulières Vous aimez le travail en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie dynamique et motivé(e) pour notre client.En tant que membre essentiel de l'équipe, vous serez en charge de :
Accueillir et accompagner les clients avec le sourire et une attitude positive
Prendre les commandes et les préparer avec soin, en veillant à satisfaire les attentes de chacun
Assurer la mise en rayon attractive des produits de boulangerie et pâtisserie
Maintenir un espace de vente propre et conforme aux normes d'hygiène en vigueur
Gérer les encaissements et assurer le bon fonctionnement de la caisse
Participer à la réception des livraisons et à la gestion des stocks
Offrir un service de qualité afin de fidéliser notre clientèle Horaires : du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine Profil :
Dynamique / souriant(e)
Sens du Service
Autonome Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

L'Hôtel Restaurant Spa Le Causse Comtal, situé à Montrozier (commune de Gages), est un établissement d'exception mêlant nature, confort et services haut de gamme, idéal tant pour les séjours touristiques que professionnels. L'établissement hôtelier se compose de 108 chambres et suites réparties sur 2 niveaux, 8 salles de réunion, 2 pôles de restauration dont un restaurant semi gastronomique « La Cazelle » et un spa et espace bien-être de 400 m² comprenant piscine chauffée et couverte, jacuzzi, sauna, cabine de soin et une salle de sport entièrement équipée. Missions principales : Accueillir et renseigner les clients à leur arrivée et tout au long de leur séjour Gérer les réservations, les arrivées et les départs des clients, en veillant à leur satisfaction Encadrer l'équipe de réception Veiller à la bonne communication interne et à la satisfaction des clients Collaborer avec les autres départements de l'hôtel pour assurer une gestion fluide et efficace Résoudre les problèmes et les plaintes des clients pour améliorer leur expérience Assurer la facturation et les encaissements Garantir le respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité Gestion des réservations planning des restaurants et du SPA Coordination des recouches et ou mise à blanc en lien avec la gouvernante. Veille tarifaire et montée en charge des réservations En charge de l'expérience client Gestion des commentaires clients Pilote les process d'accueil avant check-in et post check out Profil recherché : Diplôme en hôtellerie ou gestion touristique, ou expérience significative dans un poste similaire Excellentes compétences en communication et capacité à manager une équipe Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière Bon niveau de langues étrangères, notamment anglais Sens du service et orientation client Autonomie, rigueur et organisation CDI 39 heures Rémunération : de 2500.00€ à 2650.00€ brut mensuel Repos hebdomadaire : 2 jours + Repos Compensateurs de Récupération Avantage en nature : Repas servis + Logement temporaire (facultatif) Veuillez joindre LETTRE DE MOTIVATION à votre CV

Description de l'établissement Le CAMSP de l'Aveyron accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés dans leur développement global. Les missions du CAMSP sont : bilan, dépistage, diagnostic, prise en charge des soins, prévention et soutien à la parentalité. L'équipe pluridisciplinaire assure également une mission d'appui aux professionnels des structures petite enfance, des écoles. Le CAMSP est composé d'un site principal situé à Rodez et de deux antennes, à Villefranche de Rouergue et à Millau. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une pédiatre-directrice médicale, de psychomotriciennes, d'orthophonistes, de psychologues, d'éducatrices spécialisées, d'une éducatrice de jeunes enfants, de secrétaires, d'une assistante de service social et d'une directrice, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : stimulation des capacités cognitives, motrices, psychomotrices des enfants accueillis, apporter un accompagnement éducatif et un soutien à la parentalité. Le / la chef(fe) de service est placé(e) sous la responsabilité de la directrice administrative et fait partie intégrante de l'équipe de direction du service. Missions principales
Garantir la coordination des actions socio-éducatives et rééducatives directement engagées auprès des enfants
Mettre en œuvre le projet de service, conformément aux défis posés dans le Projet de la Fondation
Développer les partenariats nécessaires à la qualité de l'accompagnement et contribuer à la dynamique inclusive
Superviser l'élaboration et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement
Manager l'équipe pluridisciplinaire (animation des réunions, gestion de projets) et garantir l'organisation du travail (plannings, remplacements)
Conduire et accompagner le changement de pratiques professionnelles
Accompagner les collaborateurs dans l'appropriation des méthodes et outils de travail, tout en favorisant le pouvoir d'agir des professionnels.
Mettre en œuvre des actions de développement de compétences : communication, entretiens et évaluation, en lien avec la directrice administrative
Etudier les besoins en compétence/formation, participe à l'ajustement des fiches de postes et aux recrutements
Veiller à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux enfants
Être un relai auprès des familles et proches aidants
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Contribuer à la dynamique de l'amélioration continue.
Contribuer à la valorisation de l'image du CAMSP et de la Fondation OPTEO. Des déplacements sont à prévoir sur le département (antennes, partenaires.). Profil Diplôme CAFERUIS ou équivalent exigé, à défaut un parcours de formation en vue de l'obtention d'une telle qualification La connaissance du public accueilli et de ses problématiques est un atout. Vous êtes respectueux(euse) de la réglementation et maîtrisez les principes méthodologiques de projet et d'une démarche d'amélioration continue. Dynamique, organisé(e) et soucieux(cieuse) des échéances, vous êtes attaché(e) à la qualité d'action, au dialogue et au développement du travail d'équipe. Vous faites preuve de réactivité, de capacité à décider et de manière générale à assurer l'organisation du travail et son suivi. Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables. Rémunération Classification conventionnelle : Cadre classe 2 niveau 2 Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Selon profil Conditions d'emploi : CDI Reprise d'ancienneté Indemnité Ségur Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Date limite de candidature : 02/11/2025 Date de la commission de recrutement : 18/11/2025 Date d'embauche : 01/01/2026 Processus de recrutement : présélection sur candidature complète (CV + lettre de motivation), entretien motivationnel, commission de recrutement

Nous recherchons une personne sérieuse et organisée pour effectuer l'entretien des bureaux. Le poste est disponible immédiatement. Travail du lundi au samedi en soirée de 18h00 à 20h.

L'EHPAD a ouvert ses portes en 2009, sa capacité d'accueil est de 84 lits : 80 places d'hébergement permanent dont 29 places en unités protégées et 4 places d'hébergement temporaire . L'établissement bénéficie d'espaces extérieurs aménagés et d'un parking pour les familles et les personnels. L'environnement épanouissant permet une prise en charge et une qualité de travail de très bon niveau. Notre ambition est d'accompagner nos résidents « comme à la maison » dans le respect de leur dignité, de leur souhait et de leur rythme. Le poste est à pourvoir de suite, dans le cadre d'un remplacement . Vous intègrerez l'équipe hôtelière dédiée au service restauration essentiellement composée de 3 collaborateurs. Votre mission principale est d'assurer le service à table à l'assiette, la mise en place de la salle de restaurant et son entretien. service petit déjeuner et ménage en chambre. Vous serez en relation directe avec les personnes accueillies et leurs familles. Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble du personnel soignant, administratif et hôtelier/restauration. Travaillant en EHPAD, il est attendu du candidat de fortes qualités relationnelles et de savoir faire preuve d'attention vis-à-vis des résidents et de leurs familles. 1 weekend sur 2 travaillés.

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine du transport de voyageurs ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie. Nous vous recrutons et vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement, C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Conducteur/rice de bus CPS. Sous la responsabilité du Service d'Exploitation, vos missions seront :
Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires
Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule
Accueillir les passagers à l'entrée et vérifier les titres de transport
Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route
Réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule
Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence Vous êtes titulaire du permis D et de la carte conducteur OBLIGATOIRES + FIMO/FCO à jour, débutant ou confirmé. Vos qualités : * Professionnalisme et bonne gestion du stress, * Conduite préventive et écologique, * Ponctualité, rigueur, Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel CPS 17h Pour postuler, merci de candidater sur le portail : https://geinterface.weblink.optavis.fr/account/register

Dans le cadre d'un remplacement dans notre unité d'Hydrologie, nous recherchons un Technicien de laboratoire H/F spécialisé en Chimie, chargé de :
Prendre en charge les étapes pré-analytiques (préparation du poste de travail, des automates, réception et acceptation des échantillons d'eaux résiduaires, usées, souterraines.),
Réaliser les analyses physico-chimiques de routine dans le respect des délais (dosage, chromatographie ionique, spectrophotométrie, etc.), s'assurer de la cohérence des résultats et des contrôles de qualité,
Relever les anomalies et les non-conformités éventuelles,
Désinfecter, décontaminer, ranger le poste de travail et procéder à la destruction des déchets et au stockage post-analytique des prélèvements,
Assumer la maintenance et le contrôle du matériel courant de laboratoire,
Suivre le système de management de la Qualité (NF EN ISO/IEC 17025),
Respecter les consignes de sécurité et s'assurer d'être correctement équipé en EPI et de porter les EPI nécessaires pour sa sécurité au cours de son exercice,
Apporter, si nécessaire, de l'aide aux autres services du laboratoire. Une période de formation et un système de parrainage à la prise de poste sont assurés. CDD de 5 mois à temps complet (37 heures/semaine) pouvant être renouvelé. Poste basé à Rodez. Démarrage dès novembre 2025 jusqu'à fin mars 2026. Classification : Non-cadre. Salaire indicatif d'un(e) débutant(e) dans le domaine d'activité : 1885€ bruts mensuels. Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise, prévoyance, RTT, primes, tickets restaurant. Profil souhaité :
Bac+2 minimum validé (ex. : DUT/BUT ou BTS Chimie, Anabiotec ou équivalent),
Avoir des bases en Chimie de l'eau, une expérience dans ce domaine serait un plus,
Connaissances des Bonnes Pratiques de Laboratoire, lire et comprendre les documents de référence (normes, documentation qualité et modes opératoires),
Utilisation courante des outils informatiques de type Pack Office ou équivalent, navigateur web. Savoir-être et comportements principaux :
Être méthodique et curieux(se),
Savoir gérer ses priorités et les imprévus,
Aptitudes à travailler en équipe,
Bonne capacité à gérer son stress (fort volume analytique selon la saisonnalité du service).

Affectation = Unité de pédopsychiatrie accueillant des enfants de 6-12 ans Missions principales =
Favoriser et maintenir le lien entre la famille et l'enfant/ adolescent, l'équipe thérapeutique et son environnement
Participer à l'évaluation des risques ou mise en danger de l'enfant
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet personnalisé de soins
Travailler en réseau : partenaires sociaux, scolaires, soins, judiciaires, établissements médico-sociaux, . Activités =
Travail d'interface, de coordination entre l'équipe pluridisciplinaire, la famille et l'environnement de l'enfant o Appui aux démarches administratives o Accompagnement de l'enfant (visite d'établissement.) o Accompagnement de la cellule familiale
Coordonner et organiser : o Des réunions de synthèses partenariales o Des rendez-vous médicaux ou rendez-vous famille
Mise en place d'outils de suivi et d'évaluation
Coordonner la mise en oeuvre des relais entre le service et les structures d'aval Organisation du poste
Quotité de temps : 100% (38h/semaine)
Jours de présence : Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi
Amplitude horaire : variable sur la semaine Connaissances requises ou à acquérir
Connaissances du réseau et des partenaires
Connaissances en psychopathologie de l'enfant
Maitrise du circuit déclaratif dans les cas de maltraitances Compétences et qualités =
Compétences relationnelles, sens de l'écoute active
Réactivité
Sens du travail en équipe
Diplomatie
Capacité rédactionnelle, de synthèse et de restitution, organisation
Positionnement
Mobilité

Comment le rôle de Préparateur de commandes (F/H) pourrait-il dynamiser votre carrière ?
Recevoir et vérifier les marchandises entrantes pour garantir leur conformité et qualité
Préparer les commandes avec soin en suivant méticuleusement les instructions et les délais
Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'organisation et le rangement des produits en stock Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 6 mois
Salaire: 11.88 euros/heure + 13ème mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

vos missions : Localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement ; emballer et conditionner les produits ; étiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification ; finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant ; contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock ; HORAIRES : 08H-12H 14H-18H du lundi au vendredi SALAIRE: 11.88€/HEURES + INDEMNITÉS DE FINS DE MISSIONS + INDEMNITÉS DE CONGÉS PAYÉS

Fort de ses valeurs associatives et de son implication sur ses territoires, le Cerfrance Aveyron, cabinet d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, recrute pour son agence de Rodez UN (E) GESTIONNAIRE DE PAIE en contrat à durée indéterminée. Vos missions Sous la responsabilité de la responsable du Service Paie, vous gérez l'intégralité d'un portefeuille d'adhérents employeurs, dans un contexte pluri-conventionnel exploitants agricoles, artisans, commerçants, hôtel-café-restaurant, professions libérales.. Vos principales missions seront :
Réaliser les bulletins de paies à l'aide du logiciel SILAE,
Etablir l'ensemble des déclarations obligatoires (DUE, DPAE, DSN, etc.)
Accompagner les employeurs sur les décisions quotidiennes en réponse à leurs besoins dans le domaine de la paie ;
Assurer la relation avec les différents organismes sociaux.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un opérateur de production (F/H) en CDI, basé(e) à Rodez (12). VOTRE FONCTION: Rattaché(e) au Responsable de l'atelier, et dans une équipe à taille humaine, vos principales missions seront :
La fabrication des pièces de menuiseries,
La lecture de plans de fabrication,
Le débit des profils,
L'usinage des profils,
L'assemblage et l'emballage,
Les certifications,
Le respect des délais et de la qualité, Liste de tâches non-exhaustive. VOTRE PROFIL: Vous pensez être le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste ? Les conditions sont les suivantes :
Première expérience réussie sur un poste de production industrielle,
Manuel, vous savez utiliser certains outils portatifs/électroportatifs,
Respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement,
Force de proposition, autonome et polyvalent, vous avez une bonne capacité à résoudre les problèmes. Poste à pourvoir immédiatement en CDI, à Rodez (12). Rémunération : selon profil et convention collective Rejoignez une équipe à taille humaine, au sein d'une société spécialisée dans la fabrication de menuiserie Bois, Alu et PVC. Pour candidater, veuillez nous faire parvenir CV + lettre de motivation

Nous recrutons un Vendeur(se) en Boulangerie passionné(e) pour notre client ! Vous aimez le contact avec la clientèle et le monde gourmand de la boulangerie ? Rejoignez notre équipe dynamique et chaleureuse ! Votre mission ? Accueillir nos clients avec le sourire et leur conseiller nos délicieuses spécialités artisanales. Tenir la caisse et gérer les commandes avec rigueur. Veiller à la présentation irréprochable de nos produits. Participer à la bonne organisation de la boutique. Ce que nous attendons de vous : Une vraie passion pour le goût et le service. Un excellent sens du relationnel et de l'écoute. Dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe. Une première expérience en vente ou en boulangerie est un plus.

Au sein d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) ***Vos missions en paie : Calculer et préparer les bulletins de salaire des employés. Garantir la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales ainsi que les conventions collectives applicables. Traiter les éléments de rémunération du salarié de l'entrée à sa sortie de l'entreprise Gestion des charges sociales Gestion d'un portefeuille client multi conventionnel Logiciel utilisé : Quadratus ***Conditions du poste : Contrat en CDI. Titres restaurant. Rémunération à définir selon le profil de 32 à 33K€ 13ème mois Horaires de travail flexibles. ***Votre profil : Titulaire d'un BAC +2 en comptabilité ou paie. Première expérience en cabinet comptable et paie est exigée.

Vous assurez la gestion financière et administrative des mesures de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice) au sein d'une association. Vous assurez également la protection de la personne selon le mandat confié. Ce poste requiert discrétion et déontologie ainsi que des facilités relationnelles et de bonnes qualités rédactionnelles. Vous êtes impérativement titulaire d'un des diplômes suivants : DE Assistant(e) Social(e), Educateur(trice) spécialisé(e), Conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou Licence en droit. Déplacement à prévoir sur le département avec véhicule de service
Permis B exigé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Poste basé à Rodez. * Offre à pourvoir immédiatement Avantages : RTT
Mutuelle

Notre micro-crèche située à Flavin accueille chaque jour 10 enfants dans un environnement doux, sécurisé et stimulant. Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour rejoindre notre équipe engagée et chaleureuse.
Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire.
Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2373€ brut / mois . (taux horaire brut 15.65€) Vos missions :
Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance
Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant
Assurer les soins d'hygiène et de santé
Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil
Favoriser l 'autonomie de l'enfant
Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands
Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste,
Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel
Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille
Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure,
Participer aux réunions d'équipe mensuelle Compétences attendues :
Diplôme exigé : DEP Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants
Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé
Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie,
Sens de l'accueil, disponibilité et écoute,
Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence,
Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. Avantages :
39 jours de congés payés
Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste
Mutuelle

Notre micro-crèche située à Flavin accueille chaque jour 10 enfants dans un environnement doux, sécurisé et stimulant. Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe engagée et chaleureuse. Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire. Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2098€ brut / mois . (taux horaire brut 13.84€) Vos missions principales :
Assurer l'accueil, les soins quotidiens et le bien-être des enfants
Participer activement à leur développement global (moteur, affectif, social)
Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Participer aux réunions d'équipe mensuelle Compétences attendues :
Diplôme exigé : Diplôme d'état d'auxiliaire de Puériculture
Capacité à animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
Sens de l'écoute, douceur, rigueur et esprit d'équipe
Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. Avantages :
39 jours de congés payés
Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste
Mutuelle

Technicien(ne) installateur(trice) en systèmes de sécurité
CDI TEMPS COMPLET 2100€ BRUT/MOIS Poste basé à Rodez et sa proche banlieue
Démarrage novembre 2025 Vous cherchez un emploi stable, motivant et formateur, où chaque journée est différente ? Rejoignez SATRIVAL, partenaire d'IMAPROTECT (groupe IMA) et d'HOMIRIS (groupe EPS), spécialistes reconnus en alarme et Télésurveillance. Nous croyons en la valeur de nos collaborateurs et mettons tout en œuvre pour leur offrir un cadre de travail stimulant, avec une formation complète et rémunérée en interne. * Ce que nous offrons CDI temps plein avec une rémunération attractive : 1980 € brut en début de contrat puis 2100 € brut après validation de la période d'essai. Du lundi au vendredi avec 1 samedi par mois (le mercredi précèdent ce samedi est en repos). Un véhicule de société, un téléphone et un PC portable, mis à disposition et utilisés au quotidien. Primes variées : habillement, repas, commerciale, participation à une cagnotte entreprise. Avantages CE (comité d'entreprise). Une équipe dynamique et solidaire, où vous êtes accompagné(e) dès vos premiers jours. * Votre mission Conseiller les clients à domicile ou en entreprise et réaliser un diagnostic de sécurité personnalisé. Installer et mettre en service des systèmes d'alarme intrusion, incendie et technique. Former les clients à l'utilisation de leur équipement. Gérer votre stock de matériel en toute autonomie. * Profil recherché Vous êtes à l'aise avec le contact humain, autonome mais aussi joueur d'équipe. Aisance à l'oral et goût pour la relation client. Vous possédez un permis B valide et un casier judiciaire bulletin N°3 vierge. Vous êtes bricoleur(se) et savez manier perceuse, visseuse, escabeau, échelle. * Les petits plus (mais pas obligatoires) : Connaissance en électricité ou courant faible. Habilitation électrique B0 HOV BS BE (formation possible en interne). * Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, vous ne serez pas qu'un numéro. Vous bénéficierez : D'une formation solide pour évoluer sereinement dans votre métier. D'un emploi stable. D'un cadre de travail humain et bienveillant où l'on valorise vos compétences. * Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous dès maintenant et construisons ensemble votre avenir chez SATRIVAL !

Le groupe VERBUS est un acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans, pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante dont le siège social est basé à Rodez dans l'Aveyron, VERBUS propose des solutions de transport personnalisées en Occitanie et Nouvelle Aquitaine, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client :
Transport interurbain
Transport scolaire & périscolaire
Location d'autocars avec conducteur
Transport & navettes de salariés pour les entreprises
Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. Le groupe VERBUS recrute un/une gestionnaire de paie confirmé(e) pour ses activités groupes au sein de son siège social de Rodez. Ce que vous ferez au quotidien : Gestion des paies :
Recueillir, préparer et calculer les éléments fixes et variables de la paie.
Etablir les bulletins de paie dans le respect de la réglementation du travail, de la législation et de la politique RH de l'entreprise.
Établir les DSN.
Gérer les paramétrages du logiciel de paie.
Gérer les formalités de gestion jusqu'au départ des salariés. Gestion des charges sociales :
Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Veiller au paiement des différentes charges sociales dans les délais impartis.
Assurer un contact régulier avec les différents organismes. Communication, conseil et veille juridique en matière RH :
Répondre aux questions des salariés et des managers.
Participer à la diffusion des bonnes pratiques RH sur le terrain.
Assurer une veille juridique et sociale en matière de paie. En complément de vos missions principales, vous pourrez être amené(e) à réaliser d'autres missions inhérentes au service RH :
Formalités d'embauche des salariés (contrats de travail, affiliation, médecine du travail .).
Développement RH.
Tableaux de bord et reporting. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure spécialisée en paie ou en comptabilité, vous justifiez à minima d'une expérience professionnelle réussie de 5 ans sur une fonction de gestionnaire/responsable paie. Doté(e) d'un sens aigu de la confidentialité, vous faites également preuve de réactivité. Vous avez par ailleurs un excellent sens relationnel et un véritable esprit d'équipe. Vous appréciez les environnements PME. Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques (tableaux Excel .) et idéalement le logiciel paie SILAE. Type de contrat :
CDI Temps plein
Rémunération à partir de 30 k€ annuel
13ième mois
CSE Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !

Au sein d'une cuisine de collectivité sur Rodez vous viendrez en aide au cuisinier (100% fait maison). 120 couverts jour. Vos missions principales seront les suivantes:
Réalisation des préparations préliminaires
Plonge
Mise en place de la salle et des préparations
Nettoyage des locaux ***Vous devez être polyvalent et avoir une très bonne maîtrise des normes d'hygiène HACCP*** Une expérience de 1 an exigée, un CAP dans la restauration est un plus. Horaire 08h00-16h00 du lundi au vendredi, pas de travail le week-end

-En tant qu'Employé(e) de nettoyage, vous effectuerez les opérations de nettoyage des locaux et des installations. Vos missions principales :
Nettoyage du parking
Vider les poubelles intérieures et extérieures (parking, station-service), Vous êtes polyvalent(e), organisé (e). Temps partiel
Durée hebdomadaire : 18h Du lundi au samedi de 6h à 9hVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

- Identifier les colis (Client+ transporteur)
Contrôler les expéditions
Dispatcher les colis aux transporteurs
Stocker les colis sur aires de départ
Traiter avec les transporteurs lors de Pb
Réaliser la facturation des ports
Renseigner les clients sur les dates d'expédition
Identifier les colis en attente de livraison
Affranchir le courrier & l'expédier
Etablir les BL
S'assurer que le BL est conforme a la commande
Réaliser du secrétariat
Assurer le standard téléphonique

Le CDDS recrute 1 moniteur éducateur ou éducateur spécialisé (H/F) à temps complet pour CDD de 1 à 3 mois (remplacement) Poste à pourvoir à compter du 17/11/25 Vous exercerez vos fonctions auprès d'un public d'enfants et jeunes déficients sensoriels ou atteints de troubles développementaux du langage, sur le service internat et semi-internat Diplôme exigé DEME ou DEES

Pourquoi ne pas explorer votre passion pour les chiffres en tant qu'Aide comptable (F/H) ? Vous êtes responsable de la gestion complète d'un portefeuille d'entreprises, en réalisant les opérations nécessaires pour l'établissement des comptes et déclarations
Établir les bilans et liasses fiscales pour divers secteurs d'activité
Assurer la présentation annuelle des comptes et fournir des conseils récurrents en gestion
Accompagner les chefs d'entreprise dans leurs projets avec le soutien des services transverses Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 270/jours
Salaire: 30000 euros/an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

-Vos principales missions sont les suivantes :
L'ouverture et la fermeture des caveaux
Le portage et la mise en place des cercueils lors des cérémonies
Des travaux de gravure sur pierre tombale
L'entretien, la préparation et la remise en état des lieux de sépulture
Divers travaux de maçonnerie funéraire si besoin Une formation en interne est prévue pour ce poste. Etant avec des familles en deuil, vous devez faire esprit de dévouement, disponibilité et de discrétion auprès des familles. Travail physique, connaissance et respect des règles et consignes de sécurité sur un chantier, rigueur et travail en équipe. Port de charges lourdes.

CDD Remplacement Description de l'établissement L'Institut d'Éducation Motrice (IEM) Les Babissous, situé à Onet-le-Château, accueille des enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant un handicap moteur avec troubles associés, ou un polyhandicap. L'établissement dispose d'une capacité totale de 43 places : 21 en internat, 18 en demi-internat, et 4 en accueil temporaire. L'IEM est ouvert 210 jours par an, avec un accueil organisé en semaine, du lundi au vendredi, et des périodes de répit, proposées certains week-ends. Dans ce cadre, les professionnels de l'accompagnement effectuent en moyenne un week-end de travail par an. Le temps de travail hebdomadaire est fixé à 35 heures, réparties sur 4 jours, Equipe L'équipe pluridisciplinaire s'engage au quotidien à offrir un accompagnement de qualité dans les domaines de la rééducation, de la réadaptation, des soins, de l'éducation et de la pédagogie. Son objectif est de soutenir les apprentissages et le développement des compétences des jeunes afin de renforcer leurs capacités à s'autodéterminer, en cohérence avec leur projet de vie. L'AES travaille étroitement avec les équipes de soins, rééducatives et pédagogiques de l'établissement, dans une approche transdisciplinaire. Il participe également à la dynamique de travail en réseau engagée en faveur de l'inclusion Il exerce sous la responsabilité de la directrice. En tant qu'AMP/AES, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice, et travaillez au sein d'une unité de vie, en internat ou demi-internat. Poste Parmi vos missions, vous :
Accompagnez un enfant, un jeune adulte en situation handicap complexe dans les actes de la vie quotidienne
Initiez et proposez des activités éducatives, sensorielles, de stimulations en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement
Utilisez des méthodes facilitant la communication et la relation à l'autre.
Participez aux relations avec les familles
Maintenez une veille professionnelle et participez à des groupes de travail institutionnels
Participez à la démarche qualité/gestion des risques en place sur l'établissement Profil: Vous êtes titulaire du diplôme AES/AMP et avez une expérience dans le secteur du handicap/polyhandicap Vous disposez des capacités à travailler en équipe, d'adaptabilité, d'autonomie Vous avez idéalement des connaissances des méthodes d'accompagnement du polyhandicap, une approche de la stimulation basale et des méthodes de communication alternatives améliorées telles que, Makaton, CHESSEP, PECS. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, etc.) Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : le 09/11/2025 Candidature: CV + lettre de motivation Commission de recrutement le mercredi 12 novembre 2025 Date d'embauche : 15/11/2025 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement

Notre client spécialisé dans le secteur du textile pour senior souhaite intégrer un Commercial itinérant H/F en CDI dans le cadre d'un remplacement. Rattaché au Responsable Commercial et dans une structure à taille humaine, le Commercial itinérant H/F aura un rôle clé dans le développement et la gestion d'un portefeuille clients, la prospection de nouveaux prospects, la présentation de nos produits et services, ainsi que dans la négociation et la conclusion de contrats afin d'atteindre les objectifs commerciaux fixés et de renforcer la présence de l'entreprise sur son secteur. Les missions proposées sont les suivantes :
Développer l'activité commerciale auprès des EHPAD et maisons de retraite.
Gérer l'administratif et le démarchage téléphonique et physique, saisie des commandes, suivi des clients
Présenter les articles : essayage et vente (1 rdv / jour) Diplômé d'une formation Bac+ 2 en commerce ou similaire, le Commercial Itinérant H/F justifie d'une expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire. De nature rigoureux et organisé le Commercial itinérant H/F met au cœur de ses priorités la satisfaction client. Vous savez adapter votre discours et votre attitude en fonction de votre interlocuteur. Vous êtes motivé, persévérant et prêt à vous investir pour faire rayonner l'entreprise en forte croissance sur votre secteur. Vous aimez prospecter mais aussi conseiller. Vous maitrisez les outils informatiques et vous avez une sensibilité profonde à la clientèle seniors, vous êtes à l'écoute, dynamique et autonome ce poste est fait pour vous ! Autres informations :
Véhicule de service de type Master blanc + télépéage
CB entreprise
Ordinateur + téléphone
Découché si besoin pris en charge
7 semaines de congés par an Départements (secteur) : (12, 19,15,46,82,81,48,34) Rejoignez une entreprise à taille humaine en plein développement. Postulez dès maintenant !

Vous aurez en charge le nettoyage et l'entretien de bureaux sur le secteur Rodez agglomération. Ce poste est à pourvoir au 03 Novembre 2025. Il peut venir en complément d'activité, à échanger lors de l'entretien. Rigueur autonomie et organisation sont les qualités essentielles pour occuper ce poste.

L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 résidents permanents et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos résidents, en leur offrant des soins personnalisés et un accompagnement bienveillant. L'EHPAD Sainte MARTHE recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état pour un contrat à durée indéterminée à temps plein de nuit. Votre action contribuera à une prise en charge globale des personnes accueillies :
Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (état de santé, comportement...),
Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés,
Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés
Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie,
Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante,
Prévenir les complications et rompre l'isolement
Aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire. Votre rémunération : Salaire mensuel brut compris entre 2 109.22 € et 2 738.97 € (en référence à la CCN 1951), incluant les primes suivantes :
Prime Ségur 1 : 238 € brut/mois
Prime Ségur 2 : de 19€ € brut/mois (selon ancienneté)
Complément métier : de 50 € 38
Reprise d'ancienneté selon expérience À ajouter :
Prime dimanche, jour férié, nuit (variable selon planning)
Prime décentralisée (versée en fin d'année)
RTT Horaires de 20h15 à 07h15 sur un roulement de 2 semaines.

L'EHPAD Sainte MARTHE recrute en CDD à temps complet un(e) Aide Soignant(e) diplômé(e) (ou AES) pour rejoindre l'équipe de jour. Les candidatures sans diplôme seront étudiées. Horaires journaliers : de 7h00 à 14h30 ou de 14h00 à 20h30. Planning à roulement sur 3 semaines et 1 week-end sur 3 travaillé (horaires en coupés le week-end). Reprise d'ancienneté possible. Rattaché(e) à la Directrice des soins de l'Ehpad, vous avez pour missions dans le respect des méthodes et procédures, d'offrir aux résidents une qualité des soins à travers les tâches suivantes :
Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (sur leur état de santé, leur comportement et leur degré d'autonomie);
Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés;
Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés;
Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie;
Participer à l'organisation de la vie quotidienne, à la réhabilitation et la stimulation des capacités;
Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante;
Prévenir les complications;
Servir les repas, les goûters et aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire;
Disposer d'expériences ou de capacités pour accompagnement sur un PASA.

L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 résidents permanents et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos résidents, en leur offrant des soins personnalisés et un accompagnement bienveillant. L'EHPAD Sainte MARTHE recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. Votre action contribuera à une prise en charge globale des personnes accueillies :
Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (état de santé, comportement...),
Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés,
Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés
Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie,
Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante,
Prévenir les complications et rompre l'isolement
Aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire. Votre rémunération : Salaire mensuel brut compris entre 2 109.22 € et 2 738.97 € (en référence à la CCN 1951), incluant les primes suivantes :
Prime Ségur 1 : 238 € brut/mois
Prime Ségur 2 : de 19€ € brut/mois (selon ancienneté)
Complément métier : de 50 € 38
Reprise d'ancienneté selon expérience À ajouter :
Prime dimanche et jour férié (variable selon planning)
Prime décentralisée (versée en fin d'année)

OKO accompagne notre client spécialisé dans le domaine de la literie un(e) opérateur de production pour un poste sur du long terme. A travers ce poste vous aurez différentes missions :
Participer à l'élaboration des têtes de lits.
Activité de collage et placage des différents éléments Le poste est sur 35h annualisé du lundi au vendredi
Horaire de journée Port de charges lourdes de 15 à 60kg Vous êtes manuel et la cadence ne vous fait pas peur ? Alors n'hésitez pas ! Cet industrie national n'attend que vous ! Vous êtes intéressé et disponible ? Alors n'hésitez pas à vous présenter à l'agence au 5 avenue Jean Monnet 12 000 Rodez ou bien candidatez à l'annonce, nous prendrons rapidement contact avec vous.

Dans le cadre de notre développement, l'entreprise Puechoultres TP basée à BARAQUEVILLE est à la recherche d'un/une conducteur de pelle confirmé. Missions :
Conduire une pelle hydraulique (8T/30T) dans le cadre d'opérations de construction de réseaux souterrains et de travaux de terrassement.
Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures opérationnelles.
Collaborer avec l'équipe sur le terrain pour assurer une exécution efficace et de qualité des projets. **Compétences requises**:
Expérience confirmée dans la conduite de pelles hydrauliques et plus généralement dans le secteur du BTP.
Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe.
Motivation et intérêt pour le travail sur le terrain. **Conditions de travail**:
Horaires: Du lundi au vendredi, travail en journée **Rémunération**:
Salaire selon expérience
Avantages: Prise en charge des repas et mutuelle à hauteur de 98% Pourquoi rejoindre Puechoultres TP ? Si vous êtes motivé(e) par le travail sur le terrain et que vous souhaitez contribuer à des projets passionnants dans le domaine des travaux publics, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'explorer ensemble les opportunités passionnantes que nous avons à offrir !

ATS TAXIS est une société de transport dynamique et reconnue à Rodez, offrant des services de qualité à ses clients depuis plusieurs années. Suite à un départ à la retraite, nous cherchons à agrandir notre équipe en recrutant un(e) conducteur(trice) de taxi passionné(e) et professionnel(le). Vos missions :
assurer le transport de passagers en toute sécurité
offrir un service client irréprochable
maintenir le véhicule en bon état
respecter les règles de circulation et les consignes de l'entreprise Conditions de travail:
CDD 2 mois
temps plein 35h par semaine Horaires: du lundi au vendredi **** Pas de travail le week-end ni de nuit **** Rémunération: Le salaire est à discuter en fonction de l'expérience et des compétences du/de la candidat(e). Profil recherché:
titulaire du Certificat de Capacité Professionnelle de Conducteur de Taxi (CCPCT) dans l'Aveyron
expérience souhaitée, mais débutants motivés, titulaires du titre CCPCT sont également bienvenus
sens du service client et rigueur
permis de conduire en cours de validité
date de démarrage: 1er octobre 2025 Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un menuisier poseur. Vos missions :
Effectuer la pose de menuiseries intérieures et extérieures
Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques pour une installation précise.
Assurer la finition et l'ajustement des éléments de menuiserie pour garantir une qualité irréprochable.
Collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier pour assurer une coordination efficace.
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Horaires : Journée du lundi au vendredi. Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Paniers repas
Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Intégration rapide
Possibilité de formation et d'évolution
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie
Connaissance des techniques de découpe, d'assemblage et de montage du bois Rejoignez une entreprise spécialisée dans la menuiserie et participez à des projets variés et enrichissants.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire un agent de fabrication. Vos principales missions :
Fabrication sur ligne de production
Respect des normes d'hygiènes
Respect des recettes
Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux Horaires : Du lundi au vendredi en 2*8 (une semaine sur deux) Matin : 6h
13h50 Soir : 13h50
21h40 Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Ticket Restaurant
Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Intégration rapide
Possibilité de formation et d'évolution Après une expérience réussi dans le domain agroalimentaire, vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Mécanicien auto (H/F). Vos missions :
Montage / Démontage pneu
Réaliser le diagnostic véhicule
Gestion de stock
Révision et entretien des véhicules
Tâches administratives
Maintenir son poste de travail propre et rangé Horaires : Journée du lundi au vendredi. Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Paniers repas
Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Intégration rapide
Possibilité de formation et d'évolution
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la menuiserie et participez à des projets variés et enrichissants.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un encageur. Tâches principales :
Encager les produits alimentaires dans les emballages appropriés
Port de charge
Polyvalence poste de cuisson (four)
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Assurer la traçabilité des produits
Participer au rangement et à la propreté de l'espace de travail
Horaires : en 2*8 soit une semaine du matin, une semaine du soir.
Compétences et formations attendues :
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

OKO, cabinet de recrutement ruthénois, recrute pour une société spécialisée dans le matériel d'élevage, son Technicien machines à traire H/F. Vous intégrez l'entreprise familiale basée autour de Rodez et vous êtes en charge de la réalisation des contrôles Opti'Traite. Vous êtes en contact direct avec les clients. Vous gérez, selon un planning d'interventions, le contrôle du matériel. Vous conseillez sur les pièces détachées indispensables au bon fonctionnement de l'installation. Vous intervenez sur le département Aveyron. De formation BAC à BAC+2 Electrotechnique ou équivalent, vous avez une expérience réussie dans le domaine de la maintenance ou du secteur agricole. Vous aimez le relationnel et le travail de terrain. Passionné par votre métier et par le domaine agricole, vous intégrez une PME où la cohésion et l'entraide font partie du quotidien. Nous vous proposons un poste en CDI 35 heures, du lundi au vendredi. Véhicule fourni avec téléphone et repas du midi pris en charge. Salaire : selon votre expérience + primes diverses + avantages PEE, chèque KDO Merci de candidater en ligne, nous étudierons votre candidature en toute confidentialité.

Rejoignez l'aventure BYD, une marque automobile montante et innovante ! Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire d'Atelier passionné(e) et motivé(e) pour accompagner la croissance du site et assurer la performance de l'atelier.Vos missions principales :
Piloter l'activité globale de l'atelier : mécanique, préparation mécanique, esthétique et carrosserie.
Manager et animer l'équipe (techniciens & réceptionnaires) : répartition des tâches, suivi des performances, accompagnement quotidien.
Optimiser la productivité et la rentabilité : suivi du CA atelier, taux de productivité, satisfaction client.
Contribuer activement au développement commercial de l'après-vente : ventes additionnelles, forfaits, promotions.
Assurer la disponibilité des pièces pour l'atelier et les ventes comptoir. Vous êtes un professionnel expérimenté de l'après-vente automobile, avec une solide expérience en gestion d'atelier. Manager dans l'âme, vous savez fédérer vos équipes et piloter la performance avec rigueur et enthousiasme. Vous disposez de bonnes connaissances informatiques
Vous disposez d'une expérience dans l'après-vente automobile
Vous êtes titulaire du permis B Pourquoi rejoindre BYD ? Une marque en pleine ascension qui révolutionne le marché automobile avec des véhicules innovants et respectueux de l'environnement. L'opportunité de participer à une aventure en croissance, avec des perspectives d'évolution. Un rôle clé au sein d'un atelier dynamique, où vos compétences feront la différence. Rejoignez BYD et devenez acteur de son développement en France !

Cherche agent polyvalent pour entreprise d'assainissement spécialisée dans :
le débouchage de canalisation,
vidange de fosses septiques
pompage d'hydrocarbures.
Découpe cuve a fioul
Location toilettes chimiques
Pompage industrielle Fonction évolutive, formation interne envisageable. Travail du lundi au vendredi horaires astreintes possible samedi + dimanche et jours fériés par roulement avec majoration : 1 par mois. Prise de poste : immédiate. Permis B exigé Permis BE apprécié (véhicule + remorque) permis C apprécié.

Rejoignez une entreprise de formation à taille humaine !!! Dans le cadre de son développement le Centre de Formation des Conducteurs du Nord Aveyron CFCNA recrute un(e) enseignant(e) groupe lourd et/ou un(e) formateur/rice transport marchandises et voyageurs. Vos missions :
Enseigner sur les parcours de formation au permis BE
C
CE
D Profil recherché idéalement :
titulaire du BEPECASER mention groupe lourd OU titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (groupe lourd) OU titulaire des formations transport : FIMO
FCO
CAP CONDUITE ROUTIERE ET 3 ANS d'expérience sur les 5 ans. Vous êtes un professionnel des métiers de la route avec 3 ans d'expérience, passionné par votre métier et souhaitant donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle, contactez-nous !!! Vous intégrerez une structure à taille humaine, où les effectifs sont stables, possédant un outil de travail attractif et régulièrement adapté aux besoins de la profession. Vous bénéficierez d'un accompagnement au poste, dans un cadre bienveillant où le bien être des collaborateurs est une préoccupation constante.

-Vos principales missions :
Accueillir chaleureusement les clients
Enregistrer les achats avec rapidité et précision
Gérer les paiements en espèces, carte bancaire, chèques, etc.
Vérifier la conformité des produits et des prix
Maintenir la caisse en ordre et gérer les fonds
Répondre aux questions des clients et les orienter si nécessaire Votre profil :
Expérience souhaitée en caisse
Sens du service client et bonne présentation
Rapidité, rigueur et autonomie
Capacité à travailler en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Le cabinet de recrutement Manpower Rodez recrute pour un de ses clients, concessionnaire spécialisé dans la location, la vente et le SAV d'appareils type chariot, un technicien service atelier H/F pour rejoindre son équipe à Rodez. Ce poste est basé exclusivement à l'atelier de Rodez, sans itinérance Sous la responsabilité du responsable d'atelier vous serez amené à accomplir les missions suivantes. Missions principales :
Assurer la remise en état des chariots pour la vente ou la location.
Préparer les chariots neufs, dépanner et réparer les chariots, reconditionner les matériels d'occasion.
Gérer le flux physique, l'identification, le pré-diagnostic, l'aiguillage et le rangement des chariots au sein de l'atelier.
Vérifier le bon fonctionnement du matériel après travaux et respecter les procédures de sécurité et d'environnement.
Participer à l'amélioration continue des pratiques et à la prévention des accidents. Compétences requises :
Capacité à intervenir sur l'ensemble des produits de la gamme.
Compétences en mécanique, hydraulique, électrique et électronique.
Sens du service, goût du travail en équipe, rigueur et éthique. Profil recherché :
Diplôme minimum BEP avec expérience et/ou BAC Pro.
Formation en BEP MSMA, BAC pro MSMA, manutention ou équivalent.
Expérience de débutant à 2 ans dans des secteurs tels que la manutention, les ascenseurs, l'automobile, le BTP, les poids lourds, l'agriculture, ou la maintenance de biens d'équipement. Conditions de travail :
Poste basé à l'atelier de Rodez, sans itinérance.
Pas de véhicule de fonction.
Tickets restaurant à 10 avec une part patronale de 60%.
Rémunération aux alentours de 2200 à 2300 par mois.

Le cabinet de recrutement Manpower Rodez recherche pour un de ses clients, expert en Mécanique Industrielle de Précision, un programmeur sur machine à commande numérique H/F en CDI sur Rodez, vous réalisez les programmes d'usinage de pièces sur machines à commandes numériques, à partir du dossier de fabrication et des spécifications techniques établies. Rattaché à l'ingénieur Méthodes et Industrialisation :
Vous réalisez les programmes d'usinage des machines CN à l'aide du logiciel des Conception Assistée par ordinateur selon les instructions techniques et le dossier de fabrication
Vous déclarez et résolvez les difficultés techniques auprès de son encadrement
Vous assurez le suivi et la mise à jour des programmes en modifications
Vous effectuez les reprises de programmes selon les dérogations ou le besoin d'optimisation des procédés de fabrication
Vous évaluez les procédés de fabrication en production et optimiser les capacités d'usinage de la machine CN Vous apportez un appui technique aux équipes de production en matière de gestion des programmes CN
Bac Pro Technicien en Réalisation de Produits Mécaniques (TRPM)
BTS Conception des Processus de Réalisation de Produits (CPRP)
BTS Industrialisation des Produits Mécaniques (IPM)
BUT Génie Mécanique et Productique (GMP)
Licence Pro Métiers de l'Industrie : Métrologie et Qualité
Titre Professionnel Technicien en Usinage assisté par ordinateur
Parcours Programmeur Usinage FAO Savoir : connaître les langages de programmation CN des logiciels CFA, les techniques d'usinage sur machines CN, et les normes standards de fabrication Savoir être : agir avec rigueur et minutie, valoriser l'esprit d'équipe et la solidarité Horaires et rémunération:
Du lundi au vendredi 37H50/semaine
CDI temps complet
Fourchette entre 27760 et 29 000 brut annuel
Ticket restaurant 8,50/jour pris en charge à 60% par l'employeur
Chèques Cadhoc, paniers de fruits, places stades Toulousain
Mutuelle prise en charge par l'employeur

Vous êtes dynamique, avenant(e), vous aimez le contact humain et vous êtes à l'aise avec les chiffres ? Vous avez envie de vous investir pleinement dans une entreprise à taille humaine, et d'apprendre une nouvelle activité au sein d'une équipe bienveillante ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales :
Gestion administrative courante (courriers, classement, suivi des dossiers)
Saisie et suivi comptable de base (factures, règlements, relances)
Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires
Support à la direction dans la gestion quotidienne Profil recherché :
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve)
Vous avez une bonne aisance relationnelle et une présentation soignée
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, messagerie)
Une première expérience en administratif et/ou comptabilité est préférable ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

POUR CANDIDATER LA LETTRE DE MOTIVATION EST OBLIGATOIRE : SCANNER LA LETTRE DE MOTIVATION ET LE CV EN UN SEUL FICHIER Sous l'autorité du Responsable de l'Environnement, le (la) responsable du Parc Auto (2 agents) aura pour fonctions :
Piloter, organiser et coordonner les activités techniques et humaines de l'atelier mécanique
Participe à la gestion administrative de l'atelier mécanique
Planifier et organiser la maintenance du parc automobile et des engins de la commune
Assurer le suivi du matériel de l'atelier mécanique
Procéder à des interventions d'entretien, préventives et curatives des balayeuses laveuses de voiries et véhicules poids lourds,
MISSIONS : Gestion de l'atelier Mécanique :
Organiser, programmer et contrôler les interventions de maintenance sous traitées ou réalisées en régie en fonction des contraintes du service
Assurer la gestion technique et administrative du parc à l'aide du logiciel AS-tech (gestion de l'inventaire du parc, des dossiers véhicules, des achats de pièces, des contrôles techniques, des gammes d'entretiens.)
Planifier les interventions préventives et curatives du parc auto
Contrôle de la bonne exécution des tâches confiées auprès des prestataires
Participe au suivi de l'exécution du budget mécanique et au plan pluriannuel en la matière
Surveillance et contrôle du suivi des engins par les chauffeurs
Recherche de pistes d'amélioration dans la gestion du volet mécanique et propositions d'options technique
Suivi et planification des contrôles techniques et des révisions des véhicules
Veille à la réactivité et la qualité des services rendus
Repérer et réguler les éventuels conflits Assurer l'entretien général des véhicules poids lourds et engins divers (balayeuses, laveuses de voiries.)
Entretenir les véhicules en préservant leur état d'origine et la sécurité
Développer les actions de maintenance préventive
Réparer les véhicules et engins, (au niveau mécanique, hydrauliques, électrique)
Assurer le suivi et la préparation des véhicules et engins aux contrôles règlementaires
COMPETENCES REQUISES : Savoir :
Connaissances techniques en matériels, véhicules
Techniques de management de petites équipes
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire :
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives,
Rédiger et mettre en forme les notes, documents, et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence,
Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle spécifique à son métier
Piloter, animer, communiquer, motiver les agents sous sa responsabilité,
Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, contraintes et variations externes et internes.
Utilisation de logiciels de gestion (As-Tech, Tokheim, CIVIL finances.)
Bonne maitrise des logiciels informatique (Word, Excel, Outlook.) Savoir-être :
Relative autonomie
Capacité d'adaptation à la diversité des interventions
Bonnes connaissances techniques et administrative
Savoir communiquer, écouter, argumenter et convaincre

CONTRAINTES ET SPECIFICITES :
Disponibilité, relations humaines
Permis Poids lourd souhaitable
Participation aux astreintes de week-end
Contact avec la population et avec de multiples interlocuteurs
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
Prime de fin d'année
Titres restaurant (participation employeur de 50%)
Participation à la mutuelle labellisée PREVOYANCE (et mutuelle SANTE au 1er janvier 2026)
Comité d'Action Sociale
Forfait Mobilité Durable
Régime indemnitaire RIFSEEP
RTT

Nous recherchons un peintre qualifié F/H pour rejoindre une équipe dynamique.Vos missions :
Préparer les surfaces à peindre et appliquer les produits de traitement.
Appliquer la peinture, à la main ou à l'aide d'outils mécaniques, sur diverses surfaces, en respectant les étapes de base et les finitions requises.
Assurer que le travail accompli correspond aux attentes du client.
Maintenir la propreté et la sécurité du lieu de travail après chaque intervention. Nous valorisons la précision, l'attention au détail et l'autonomie. Si ces qualités vous décrivent, n'hésitez pas à postuler. Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. La précision et la minutie sont des qualités essentielles pour ce poste.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vos Missions : Accueil du Public
orientation vers les automates Délivrance des colis, courriers Encaissements Gestion des virements Suivi des comptes clients Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales Vous disposez : D'un diplôme de niveau BAC ou BAC + 2 D'une expérience significative en relation client, commercial et/ou banque. Du permis de conduire + véhicule (Pouvant etre amené à conduire les véhicule de l'entreprise) Vous souhaitez : Travailler du lundi au samedi Votre inscription : Pour envisager de proposer votre candidature à l'entreprise, une inscription en agence à Albi sera obligatoire.

L'entreprise pour laquelle nous recrutons est une entreprise familiale qui a su garder l'essentiel : la proximité, l'écoute, la bienveillance... mais aussi l'exigence du travail bien fait. Depuis plusieurs années, elle fait son chemin dans le domaine de la peinture et des revêtements de sols, avec une équipe soudée, des valeurs solides, et surtout, une vraie volonté de faire évoluer chacun de ses collaborateurs. Et aujourd'hui, on ne cherche pas "juste un conducteur de travaux". On cherche une personne de confiance, un pilier, un chef d'orchestre qui a envie de s'investir sur du long terme et de laisser sa marque dans une entreprise qui avance. Ce que l'on attend de vous :
Une solide expérience dans le secteur du second oeuvre, et particulièrement en peinture
Un besoin essentiel d'avancer en équipe
Une excellente connaissance des chantiers, de la gestion d'équipes et du contact client
L'envie de prendre des responsabilités, de piloter les projets de A à Z, de faire grandir une équipe
De la rigueur, de l'autonomie, mais aussi de la créativité pour proposer, innover, et améliorer l'existant Une partie de vos missions sera :
Organiser, planifier et suivre les chantiers
Gérer les équipes et coordonner les sous-traitants si besoin
Être l'interface entre les clients, le bureau, et le terrain
Veiller à la qualité, aux délais, à la satisfaction client
Participer activement à la vie de l'entreprise (codir, réunions, choix techniques, organisation...) Nous recherchons surtout :
Une solide expérience dans le secteur du second oeuvre, particulièrement en peinture, ainsi qu'une expérience réussi en tant que conducteur de travaux
Une parfaite connaissance du secteurs, de la gestion d'équipes et du contact client
L'envie de prendre des responsabilités, de piloter les projets de A à Z, de faire grandir une équipe
De la rigueur, de l'autonomie, mais aussi de la créativité pour proposer, innover, et améliorer l'existant Attention : Ce poste n'est pas fait pour ceux qui cherchent "juste un job". Il est fait pour quelqu'un qui veut faire partie d'une aventure, prendre part aux décisions, et faire évoluer une entreprise autant que soi-même. Alors... On se rencontre quand ? Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à ONET LE CHATEAU (12850). Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !

Notre client est un groupe performant et tourné vers l'avant, toujours en pleine expansion. Il recherche un électricien F/H pour rejoindre son équipe.Rattaché(e) au chef de chantier et au chef d'équipe, vous réalisez, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, des travaux d'installations d'ordre électrique. Vous mettez en place les appareillages électriques. Votre travail est réalisé avec un souci permanent de sécurité. Vos missions principales :
Raccorder transformateurs/cellules HT, mettre en service et consigner (installation tores, etc...)
Réaliser le cheminement type tertiaire (câblage machines, dalles et C/C CFO et CFA) et tirage de câbles
Installer et raccorder des armoires électriques industrielles et tertiaires
Lire et respecter des plans électriques
Faire des relevés techniques pour élaboration et ou modifications de plans et d'installations électriques
Mettre en service des équipements électriques De formation technique en électricité, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine de l'électricité tertiaire. Vous êtes une femme ou un homme de terrain, autonome, réactif(ve) et conscienceux(se), vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible (CFA), courant fort (CFO), haute tension (HT), basse tension (BT).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Rejoignez et participez à des projets passionnants dans un cadre de travail stimulant ! Le cabinet de recrutement Manpower Rodez recherche un Dessinateur Projeteur en Structures Métalliques H/F en CDI à Rodez pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de la charpente métallique, de la couverture, du bardage et de la serrurerie. Notre client mène des actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail, tous les profils souhaitant faire une mobilité sur Rodez sont les bienvenus. En effet, la ville de Rodez est célèbre pour son patrimoine historique classé, et sa gastronomie offre un cadre de vie exceptionnel. Vous intégrerez une équipe de passionnés, à votre écoute et disponible, composée d'un ingénieur et de trois autres dessinateurs. Vos missions en tant que Dessinateur Projeteur en Construction Métallique :
Conception de plans d'exécution détaillés.
Création de modèles 3D des structures.
Réalisation de dessins techniques pour les pièces et assemblages.
Vérification de la conformité des plans aux normes et réglementations.
Gestion de la documentation technique.
Suivi de l'avancement des projets.
Mise à jour des plans en fonction des modifications du projet.
Participation aux réunions de projet.
Collaboration avec les ingénieurs. Avantages :
Chez notre client, vous aurez l'opportunité de vous exprimer pleinement et de proposer vos idées innovantes, contribuant activement à l'évolution et à l'amélioration de ses projets.
Vous évoluerez dans un environnement où le respect et l'entraide sont primordiaux.
Notre client valorise la créativité et l'initiative de chaque membre de son équipe.
Environnement de travail dynamique et stimulant
Diplôme : BTS Constructions Métalliques, BTS Bâtiment avec spécialisation sur les structures métalliques, ou Licence Professionnelle.
Maîtrise impérative du logiciel TEKLA.
Expérience significative en dessin de charpentes métalliques.
Aptitude à la précision et à l'attention aux détails.
Capacité à résoudre des problèmes techniques.
Compétences en communication et en collaboration avec les équipes.
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Organisation et gestion de la documentation. Vous avez envie de participer à une aventure riche en projets d'envergure/intéressants ? D'avoir des challenges collaboratifs ? De vous retrouver lors de moments conviviaux ? Ne manquez pas cette opportunité de donner un nouvel élan à votre carrière !

Interlocuteur permanent des clients et des techniciens, et représentant de notre image, vous aurez pour rôle de développer une clientèle locale de gestionnaires de patrimoine, de collectivités locales et d'industriels. Votre mission sera de prospecter et d'animer un portefeuille de clients, d'établir des devis après diagnostic et métrage des besoins en toiture, et de gérer l'encadrement de vos chantiers. Vous êtes garant de la satisfaction de vos clients. Vous jouez un rôle essentiel dans l'organisation en contribuant activement et efficacement au développement et à la performance de l'agence. ** Vos responsabilités au quotidien : Prospecter activement un secteur géographique dédié et présenter notre offre de services unique pour les toits professionnels. Fidéliser votre portefeuille clients en maintenant la relation dans la durée et en apportant des solutions à valeur ajoutée pour l'entretien des toits. Analyser de manière globale l'avenir des toitures des clients grâce à nos bilans toitures. Piloter votre activité commerciale et le développement collectif des résultats de l'agence. ** Profil : Vous avez une expérience commerciale réussie, idéalement acquise dans la vente de produits ou solutions techniques. Vous savez structurer votre démarche commerciale entre prospection et fidélisation, tout en pilotant votre activité pour garantir les objectifs commerciaux. Vous aimez travailler en équipe, au sein d'un collectif et vous avez à cœur de satisfaire vos clients et maintenir une relation dans la durée. Vous faites preuve de rigueur pour piloter vos résultats commerciaux et pour suivre les normes de sécurité dans le respect des biens et des personnes. Dans un environnement dynamique et en croissance, vous savez faire preuve d'autonomie, de prise d'initiative et d'un bon sens de l'organisation. Votre relationnel et votre curiosité seront des atouts pour réussir dans ce rôle, n'hésitez pas à postuler à rodez@attila.fr

ENERGY SERVICE FRANCE est le partenaire de Energizer, leader mondial de l'énergie portable. Présent dans toute la France, le Groupe Energy Service France commercialise ses produits de qualité à la distribution spécialisée. Energy Service France est une société du Groupe Qérys. Le Groupe Qérys et ses sociétés commerciales proposent ensemble une offre globale dans le domaine de l'aménagement et de l'habitat (930 collaborateurs
276M€ de CA en 2024). Nous rejoindre c'est :
L'assurance d'un Groupe solide
Un système de management participatif
Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
Une attention particulière à la QVT (Qualité de Vie au Travail)
Un parcours d'intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel https://www.groupe-qerys.com/ Descriptif du poste Quel est notre contexte ? En tant que Responsable de Secteur (H/F), vous rejoignez notre équipe commerciale pour assurer la fidélisation de nos clients et participer à l'évolution de la clientèle sur vote secteur. Quel sera votre quotidien ? Vous développerez un portefeuille de clients déjà existants et visiterez des prospects identifiés inclus dans votre plan de tournée en couvrant des circuits de distribution ciblés : GSB/MSB, Super Marché Alimentaires et comptoirs de fournitures aux professionnels principalement. Votre mission consiste à présenter et développer l'implantation de nos produits, prendre les commandes, les livrer avec notre véhicule utilitaire et ensuite pratiquer le merchandising chez les clients. Vous serez guidé par un plan de tournée et vous gérerez les stocks de votre véhicule utilitaire. Conditions du contrat : CDI
temps plein Temps de travail hebdomadaire : 39H, réparties du lundi au vendredi Salaire : 1850€ brut/mois (SMIC garanti) + commissions déplafonnées + primes Localisation du poste : Secteur composé des départements 12, 19, Est du 24, 15, 46, Nord du 81 et Nord du 82 Poste à pourvoir à partir de : Novembre/décembre 2025 Informations complémentaires : Permis B obligatoire (Véhicule de service (de type Van)), télépéage, carte essence, déplacements sur tout le secteur, 2 nuitées à prévoir par semaine. Profil recherché: Votre candidature retiendra notre attention si : Avec ou sans expérience, la vente vous intéresse et vous êtes reconnu pour votre forte volonté de réussir. Vous êtes persévérant, curieux, rigoureux et souhaitez évoluer vers un poste itinérant. Le travail en équipe ainsi que votre capacité de synthèse alliés à vos talents de communiquant vous permettront de bâtir une solide relation client. Une première expérience dans la vente en B to B sera un atout pour ce poste. Rejoignez l'équipe de Matthieu !

Nous recherchons un(e) déménageur / déménageuse en CDI temps complet. Poste à pourvoir en janvier 2026 Tâches principales : Préparation de l'équipement :
Vérifier et préparer le matériel nécessaire au déménagement (diables, sangles, couvertures de protection, etc.). Chargement et déchargement des objets :
Porter et déplacer les meubles, appareils électroménagers, cartons et autres objets volumineux.
Charger ces objets dans le véhicule de transport de manière sûre et efficace.
Décharger les objets à l'arrivée et les installer dans le nouvel emplacement. Emballage et déballage :
Emballer les objets fragiles et les protéger pour le transport.
Déballer les objets à l'arrivée et les disposer selon les instructions. Transport :
Conduire les véhicules de déménagement.
Veiller à la sécurité des objets pendant le transport.
Montage et démontage des meubles : Démonter les meubles avant le transport si nécessaire.
Remonter les meubles à l'arrivée, conformément aux instructions du client. Compétences requises :
Force physique et endurance : capacité à porter des charges lourdes et à travailler debout pendant de longues périodes.
Organisation et précision : savoir organiser le chargement de manière à optimiser l'espace disponible et à minimiser les risques de dommages.
Précision dans l'emballage des objets fragiles.
Sens de l'orientation :connaissance des itinéraires et capacité à planifier des trajets efficaces.
Capacité à travailler en équipe :coordination avec les collègues pour assurer un déménagement efficace et en toute sécurité.
Relation client : être à l'écoute des clients, répondre à leurs sollicitations. Conditions de travail :
Travail à l'extérieur et à l'intérieur, dans diverses conditions météo.
Manipulation d'objets lourds.
Travail du lundi au vendredi. Pas de travail le week end et pas de nuit.
déplacements dans toute la France et parfois à l'étranger Salaire et avantages : 2266€ brut mensuel avec frais de déplacement et panier repas Une formation au permis C est prévue si vous n'en êtes pas titulaire.

Nous recherchons sur le site ARGEL de Sainte Radegonde (12), des commerciaux sédentaires (H/F), avec possibilité de travail en journées continues (organisées en grosses demi-journées) Au sein d'une équipe de 20 télévendeurs/euses avec 3 managers pour la formation et le suivi, vos missions consistent à :
accompagner et fidéliser les clients d'Argel par une relation de proximité ;
orienter les clients sur les différents produits de notre catalogue ;
être à l'écoute des clients afin de leur proposer une relation de confiance. Votre mission commerciale ne s'arrête pas à de la fidélisation téléphonique, mais va au-delà dans le processus de vente jusqu'aux étapes de livraisons, afin d'assurer un suivi qualitatif auprès de vos clients. Votre profil :
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la vente, vous avez un goût prononcé pour la cuisine.
Vous disposez de la faculté à conseiller avec pertinence les clients dans leurs choix de produits et vous êtes à l'aise au téléphone... Alors, vous êtes le/la bienvenu(e) chez nous ! Contrat de travail 35 heures ******* 2 répartitions horaires possibles selon souhait du collaborateur/trice *******
Journée continue: de 8h30 à 15h50 ou 13h-20h du lundi au vendredi (avec système d'alternance sur 2 semaines) ou
de Lundi au Jeudi, de 08h45 à 13h15 et de 17h30 à 20h00 et Vendredi de 08h45 à 13h15 et de 17h30 à 19h30 Télétravail possible après une période de prise de poste, Rémunération composée de :
Fixe garanti + commission,
Intéressement,
Mutuelle,
Avantages Comité Social et Economique de l'entreprise, chèques vacances
Produits alimentaires à prix réduits. Société Handi-accueillante A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

Poste animateur d'un petit groupe d'enfants d'âge CP tous les soirs 16h30-18h, lundi, mardi, jeudi, vendredi. Dispositif coup de pouce CLE de l'association Coup de pouce. https://coupdepouceassociation.fr/ Formation en ligne au préalable et en visio avec la déléguée régionale de l'association Coup de Pouce. Expérience en animation ou en soutien scolaire d'enfants d'âge primaire requis. Poste à pourvoir pour fin novembre 2025 Rémunération sur la base de 2h , 4j par semaine (1h30 devant élèves et 30 minutes de préparation) : 12 € net par heure.

Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin pour notre future boutique située à Rodez. ** Vos missions principales : Gestion complète du magasin en autonomie. Accueil et conseil clientèle personnalisé. Assurer les opérations de caisse. Concrétisation des ventes en mettant en valeur vos connaissances des produits et des services. Gestion des linéaires (mise en rayon, rangement, facing) selon le protocole SHILTON. Réception et traitement des livraisons. Aménagement des vitrines. ** Qualités recherchées : Aisance relationnelle. Chaleur humaine et réactivité. Adaptabilité aux diverses situations. Sourire, simplicité et écoute du client. ** Profil requis : Expérience exigée de minimum 3 ans en vente prêt-à-porter, en tant que responsable de magasin ou similaire. Formation : Baccalauréat / Niveau bac (Requis). ** Conditions : Type de contrat : CDI Temps complet : 39h/semaine Formation interne assurée sur nos produits, d'une durée d'une semaine, à Albi. Lieu du poste : Rodez Si vous êtes passionné(e) par le commerce et souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Adressez votre candidature à : laurent@shilton.fr

Le groupe APO, créé en 1993 est une coopérative agricole basée à Sainte-Radegonde spécialisée dans la filière porcine. Avec un chiffre d'affaire de 153 M€ en 2021, le groupe rayonne aujourd'hui sur 21 départements et compte à son actif plus de 200 éleveurs adhérents. 1er Groupe en région Occitanie, APO présente, depuis plusieurs années, un véritable savoir-faire des métiers de l'élevage à l'abattage jusqu'à l'élaboration de viandes et de divers produits charcutiers. À propos du poste Sous la direction de la Responsable du service le/la technicien(ne) environnement suit et accompagne les adhérents de la coopérative dans le développement et la modernisation de leur élevage. Les missions Réalisation des avant-projets : recueillir les attentes des éleveurs, réalisation des plans techniques, étude économique préliminaire, préparation et diffusion des appels d'offre, accompagnement tout au long du projet. Réalisation de diagnostics au sein des élevages (système d'alimentation, ventilation.) Appui aux différentes missions du service : cahier d'épandage, montage de dossiers ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement), établissement de dossiers de demande de subvention. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à vous déplacer très régulièrement sur les départements de la Dordogne, la Corrèze et les départements limitrophes à l'Aveyron. Il est prévu un à deux découchés par semaine pour assurer vos missions dans les départements les plus éloignés. Avantage Intéressement et prime de 13ème mois Mutuelle prise en charge à 80% CSE

!!! > Une POEI (formation prise en charge par France Travail) pourra être proposée pour permettre le tuilage. > Possibilité de contrat aidé: merci de vérifier votre éligibilité à la mesure auprès de votre Conseiller ou Conseillère > Une lettre de motivation est demandée avec votre CV !!! Les intervenant(e)s en prévention développent des actions collectives auprès de publics jeunes, d'adultes et de professionnels, mais aussi des entretiens individuels en vue de la réalisation des tests de dépistage, notamment. Les thématiques concernent la vie affective et sexuelle dont le VIH/sida et autres IST, le développement des compétences psychosociales, les consommations de substances psychoactives et les conduites addictives. Notre équipe se mobilise afin d'encourager l'analyse critique et la participation active des publics sans « juger » ni « dramatiser » les pratiques à risques. L'association s'appuie sur une expérience de plus de 15 ans en tant qu'acteur de terrain sur le territoire de l'Aveyron. Description du poste : Sous la supervision de la coordinatrice, le Chargé de prévention (H/F) conçoit et met en place des actions de prévention et de promotion de la santé autour de la santé sexuelle, de la prévention des conduites à risques et des compétences psychosociales (CPS). Vous pourrez également être amené à encadrer un ou une stagiaire ou un ou une bénévole. Vos missions:
Animation d'ateliers de sensibilisations
Création et développement de partenariats opérationnels
Création d'outils pour des ateliers d'éducation pour la santé
Renforcement de l'offre de prévention à travers la poursuite des actions existantes et la mise en place de nouveaux projets.
Conduite d'entretiens de réduction des risques (RDR) et de counseling
Réalisation de TRODs
Animation d'un réseau de partenaires autour des projets dont vous êtes référent(e)
Suivi et évaluation des projets : rédaction de comptes rendus des actions, reporting de réunions.
Rédaction du volet prévention du rapport d'activité
Gérer les stocks de matériel et documentation
Participation aux réunions et aux actions en lien avec l'ensemble des activités de l'association Profil recherché : Expérience dans l'action sociale, sanitaire ou éducative Compétences en animation de groupe, rédactionnelle, prévention, et développement des compétences psychosociales Connaissances du milieu associatif, animation de réunions Qualités : autonomie, initiative, pédagogie, esprit d'équipe, organisation, adaptation, discrétion, écoute Techniques : maîtrise des outils informatiques, canva (souhaité), niveau d'anglais correct, permis B et voiture Conditions d'emploi : Contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an qui peut déboucher sur un CDI Temps partiel (24h) Statut du poste : employé Travail en soirée et le week-end à prévoir Déplacements sur tout le département de l'Aveyron Salaire : 1430 euros brut/mois prime ségur incluse Prise de poste : 12 janvier

En tant qu'Assistant Technique Support chez VIASANTE, vous avez pour rôle d'assurer les actions de support auprès des utilisateurs de VIASANTE via le traitement des sollicitations présentes dans l'outil de Ticketing, mais également via des sollicitations directes de la part des collaborateurs présents sur le site. Vous interviendrez tant sur la résolution d'incidents pour nos collaborateurs que sur le traitement de demandes allant de la remise d'équipements informatiques (réception, préparation, paramétrage, remise) à l'analyse de situation pour permettre aux utilisateurs de mieux utiliser leurs outils. Le périmètre d'intervention va également du Poste de travail (ordinateur, écrans, imprimantes, téléphone, connectiques annexes) à l'analyse de panne logicielle et la recherche de solutions alternatives pour les collaborateurs. Nous travaillons également sur des projets internes d'amélioration continue et d'optimisation de nos outils (veille technologique et veille sur la sécurité). Vous serez amené(e) à exprimer votre avis sur ces sujets mais également à contribuer à leur mise en place chez VIASANTE (test, recette, déploiement). Rattaché(e) au responsable du Pôle Support, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Support présente sur les autres sites VIASANTE ainsi qu'avec les collaborateurs des différents services de la DSI. Vous serez également amené(e) à faire le lien avec les différents métiers de VIASANTE en tant qu'interlocuteur/trice privilégié(e) de la DSI pour les collaborateurs. Pour résumer, vos missions seront les suivantes: * Traitement des tickets de support de proximité en relation directe avec les utilisateurs ou via prise en main distante * Mise à jour de la documentation support * Intervention sur les postes de travail et équipements réseaux * Suivi du stock du périmètre dans l'outil de gestion de parc * Remise des équipements informatiques aux collaborateurs Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + 26 RTT/an * Horaires flexibles * Mutuelle familiale prise en charge à 85% * Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine Et des avantages tels que : PEE & PERCO avec abondement, intéressement, Titres restaurant. Vous êtes issu(e) d'un Bac+2 ou équivalent dans un domaine technique (informatique, réseaux, etc.). Compétences Requises : * Connaissance des processus applicables à la gestion des incidents de 1er niveau * Détection et diagnostic des défauts, pannes ou anomalies des systèmes, matériels ou applications informatiques pour apporter les corrections nécessaires dans son périmètre d'activité * Capacité à exprimer des termes techniques de façon claire et simple * Ecoute des utilisateurs * Capacité à se conformer à des processus et protocoles rigoureux Compétences appréciées : * Capacité à hiérarchiser les priorités d'intervention * Capacité à accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage d'outils informatiques * Respect de la confidentialité des informations traitées

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez le monde agricole ? Vous êtes prêts à vous former afin de devenir notre futur conducteur collecteur ? Votre quotidien sera le suivant : collecte, chargement/déchargement et tri des animaux, participation aux soins des animaux dans les bergeries de transit et d'engraissement en propre, nettoyage et désinfection du véhicule. Si vous êtes motivé, avec une appétence pour l'agricole et le travail d'équipe alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Nous serons ravis de vous compter dans nos équipes et de vous proposer toutes les formations nécessaires (permis C, FIMO, .) à votre nouveau poste. _________________________________ Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Vous avez le sens du service client et souhaitez donner du sens à votre quotidien, vous êtes intéressé(e) par les domaines de l'informatique et de la santé, si vous avez des connaissances de base avec l'outil informatique, une formation interne est prévue pour monter en compétence sur nos logiciels. En tant que Conseiller technique H/F au sein du Support Client, rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos utilisateurs. Relation client : Répondre avec réactivité aux sollicitations (téléphone, mail, tchat), Accompagner, rassurer, guider nos clients dans l'usage quotidien de nos logiciels, Prendre en charge les demandes et incidents techniques en garantissant un haut niveau de qualité de service, Prioriser, diagnostiquer et résoudre les problèmes à distance, Assurer le suivi des tickets, de la création à la clôture ou l'escalade si nécessaire, Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélité des utilisateurs. Traitement technique suite formation interne : Diagnostiquer les dysfonctionnements signalés par les utilisateurs, Réaliser à distance les manipulations nécessaires à la résolution des problèmes, Mobiliser les ressources disponibles et alerter si besoin les interlocuteurs concernés, Documenter précisément vos interventions et respecter les procédures en vigueur. Connaissances et outils : Participer à l'enrichissement et à l'évolution de notre base de connaissances, Proposer et rédiger des contenus utiles pour la FAQ et les supports d'aide utilisateur. *** Votre profil **** Excellent sens du relationnel, de l'écoute et de la pédagogie, Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs sollicitations, Aisance informatique, Vous aimez aider, expliquer, résoudre et êtes orienté satisfaction client. *** Conditions de travail *** En présentiel
2 jours maximum en télétravail par semaine.
Temps de travail : 37h10/semaine Du lundi au vendredi Horaires sur 2 roulements :
Roulement 1 : 8h-16h30
Roulement 2 : 9h30-18h *** Avantages ***
Prime vacance
Titres restaurants
Mutuelle
CSE
Parcours d'évolution
Accord Télétravail D'autres raisons de nous rejoindre ? Intégrer Cegedim Santé, c'est participer à des projets e-santé stimulants dans un esprit d'équipe fédérateur tourné vers l'avenir, Chaque nouvel arrivant bénéficie d'un accompagnement sur mesure grâce à un programme d'intégration complet, Nous proposons régulièrement des projets bien-être pour les collaborateurs, des attentions au quotidien ainsi que des événements internes récurrents, L'appartenance au Groupe Cegedim garantit la pérennité de nos activités et permet aux collaborateurs de bénéficier de nombreux avantages.

La société Atalian Propreté recherche un(e) chef(fe) d'équipe nettoyage (H/F) sur le Centre Hospitalier de Rodez Vous disposez d'une expérience au sein d'une entreprise de propreté sur un poste de management d'équipe et connaissez les différentes techniques de nettoyage. Vous êtes autonome et maitrisez les outils informatiques (Saisie sur Excel, Word et utilisation d'outil de traçabilité via tablettes) ainsi que les machines mécanisées (Autolaveuse, Rotowash, Imop...). Sous la responsabilité de votre Responsable de site, Vous aurez pour missions :
Coordonner, superviser et contrôler les prestations en cohérence avec le planning,
S'assurer de la bonne application des protocoles de nettoyage, du respect des normes d'hygiène et sécurité ainsi que du respect du cahier des charges.
Se charger des tâches quotidiennes : relever les heures émargées des équipes, suivre les réceptions de marchandises, gérer les manquants ou éventuelle rupture ainsi que les défauts de qualité produit
Formation du personnel en continu ainsi qu'en cas d'intégration de nouveaux agents
Suivre les relevés d'activités, faire des contrats de travail, établir des fiches de postes et de traçabilité
Gérer les stocks, la distribution, la qualité et l'entretien du matériel (Machines, EPI)
Mettre tout en œuvre pour que la clientèle soit satisfaite du service
Participer aux différents travaux techniques, et pallier aux remplacements éventuels.

La société Atalian Propreté recherche un(e) chef(fe) d'équipe nettoyage (H/F) sur un site industriel à Rodez : Vous disposez d'une forte expérience en nettoyage et connaissez les différentes techniques . Vous êtes autonome et maitrisez les outils informatiques (Saisie sur Excel, Word et utilisation d'outil de traçabilité via tablettes) ainsi que les machines mécanisées (Autolaveuse, Rotowash, ...). Le permis nacelle sera un plus. Vous souhaitez évoluer vers un poste de manager, ce dernier est pour vous Sous la responsabilité de la Direction, Vous aurez pour missions :
Coordonner, superviser et contrôler les prestations en cohérence avec le planning,
S'assurer de la bonne application des protocoles de nettoyage, du respect des consignes de sécurité ainsi que du respect du cahier des charges.
Se charger des tâches quotidiennes : relevé des heures, suivre les réceptions de marchandises, gérer les manquants ou éventuelle rupture ainsi que les défauts de qualité
Formation du personnel en continu ainsi qu'en cas d'intégration de nouveaux agents
Suivre les relevés d'activités, faire des contrats de travail, établir des fiches de postes et traçabilité des prestations périodiques
Gérer les stocks, la distribution, la qualité et l'entretien du matériel (Machines, EPI)
Mettre tout en Å“uvre pour que le client soit satisfait du service
Rédaction des devis et organisation des prestations demandées en supplément par le client
Participer aux différents travaux techniques (vitrerie avec nacelle, travaux supplémentaires sur devis), et pallier aux remplacements éventuels.

Dans le cadre de son développement, KFC recrute pour son restaurant à Onet le Château un Assistant Manager dynamique, ayant le sens du service client, un excellent relationnel et du leadership. Après une formation théorique et pratique, en tant que membre de l'équipe d'encadrement, vous assisterez le Directeur dans la gestion d'un centre de profit : Animer, coacher et développer une équipe de 60 à 70 salariés avec enthousiasme en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant Ouvertures et fermetures du centre de l'établissement Co-piloter et contrôler l'activité du restaurant en analysant les résultats mensuels et en mettant en place des plans d'actions visant à améliorer la marge, la masse salariale et les coûts semis variables. Participer au recrutement des salariés Garantir la meilleure expérience clients Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur En plus d'aimer encadrer des équipes et des responsables, vous êtes : Orienté(e) clients et culture du résultat Rigoureux(se) Fiable Impartial(e) et juste Réactif Dynamique Souriant Force de proposition Curieux Et vous possédez : Une expérience sur un poste similaire Un excellent relationnel Le sens du service Le goût du challenge La maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos missions Alors ce poste est fait pour vous ! Comme l'ensemble de nos offres d'emploi et conformément à notre politique handicap, ce poste est ouvert à tous!

Société spécialisée dans le domaine de la vidéo protection, agréée APSAD depuis 2018, le groupe VISIONAUTE a été créé en 1986. Composé de 25 collaborateurs, bénéficiant de sérieuses références et une forte notoriété, VISIONAUTE est présent essentiellement dans le monde des professionnels et des collectivités. En 2025, l'entreprise franchit une nouvelle étape en obtenant les certifications NF Service pour ses systèmes d'alarmes et APSAD Détection intrusion, catégories AB. Dans le cadre de son développement, VISIONAUTE recrute un(e) informaticien pour un poste de technicien support téléphonique. Missions :
Assurer le support technique auprès des utilisateurs internes et des clients dans le domaine de la vidéosurveillance et du réseau.
Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels ou réseaux.
Paramétrage du matériel informatique pour la mise en œuvre des systèmes de vidéo surveillance
Suivi des dépannages et documentation des interventions. Profil recherché :
Niveau souhaité bac +2 en informatique ou expérience équivalente.
Connaissance des environnements Windows et MAC.
Une connaissance des systèmes de vidéosurveillance serait un plus.
Connaissance générale en réseau informatique (paramétrage de matériels réseaux, adressage IP, configuration de routeurs)
Vous avez des capacités d'adaptation et de polyvalence, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) Poste CDI basé à Rodez à pourvoir immédiatement Salaire en fonction du profil salaire en fonction du profil et expérience (environ 25 000€ par an POUR 35H) + Nombreux avantages/ TICKETS RESTAURANT, PEE, MUTUELLE AVEC CARTE AVANCE FRAIS SANTE, PRIME PARTAGE DE VALEUR. Cadre de vie- de travail Poste basé à Rodez, vous rejoignez une équipe informatique de 4 personnes. Pas de déplacement. Horaires normaux en journée, du lundi au vendredi. L'entreprise offre la possibilité d'une aide à l'hébergement sur site le temps de la période d'essai.

Devenez conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Ce conseiller aura pour missions :
D'appuyer les conseillers agros en charge de l'élaboration d'un programme d'actions sur le bassin Sorgue Dourdou. Ce programme a vocation à accompagner les irrigants vers une optimisation de l'utilisation de l'eau pour l'irrigation ;
De préparer les tours d'eau sur les 8 bassins sensibles du département : collecte de données, lien avec les organismes uniques de gestion Lot, de l'Aveyron Lemboulas et du Tarn. Mener les réunions d'information nécessaires avec les irrigants ;
D'assurer la coordination et la mise en œuvre du dispositif « Paiement pour Services Environnementaux (PSE) » des différents acteurs de la démarche.

Entreprise Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national. Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évolution, challenge, épanouissement professionnel. Grâce à sa structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre. Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime. Poste Rejoignez la Squad Signature Électronique et participez à un projet stratégique qui transforme la façon dont notre client gère les signatures digitales. Vous interviendrez sur toutes les étapes : développement, intégration, tests, documentation et accompagnement des utilisateurs. Vos missions : * Développer, optimiser et maintenir la plateforme de signature électronique (C#). * Intégrer des modules internes et partenaires via API. * Participer aux tests, validation et documentation des livrables. * Former et accompagner les équipes juniors et les utilisateurs pour une adoption optimale. * Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur le SI et les infrastructures. Profil Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur des missions similaires. Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique ou expérience équivalente Expertise confirmée en C# Connaissance des API, Web services et architectures logicielles Pratique des méthodologies Agile et culture DevOps Leadership technique, pédagogie et esprit d'analyse Les avantages : Télétravail partiel à raison de 3 jours par semaine Rémunération : 40/50K€ brut annuel selon profil Processus d'intégration structuré ET accompagnement à la mobilité géographique Perspectives d'évolution : formation, mobilité interne Accords de participation et intéressement Environnement agile, humain et dynamique. Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez relever des défis techniques, accompagner et inspirer vos collègues, et contribuer à un projet stratégique de bout en bout dans un environnement structuré et bienveillant. Le processus de recrutement : Nous appliquons un processus structuré, rapide et transparent : 1) Un premier échange (téléphonique ou par mail) pour comprendre vos attentes et valider les éléments clés du poste (mobilité, TJM/salaire, disponibilité, etc.). 2) Un entretien (physique ou visio) pour approfondir les aspects techniques, logistiques ou contextuels liés à la mission. 3) L'envoi de votre dossier complet au client. 4) Un entretien avec le client final, si votre profil est retenu. Chez Link Consulting, nous faisons en sorte que nos clients vous rencontrent rapidement pour garantir un processus efficace et réactif. Le processus peut être adapté selon les exigences du client ou les spécificités du poste.

Entreprise Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national. Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évolution, challenge, épanouissement professionnel. Grâce à sa structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre. Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime. Poste Rejoignez la Squad Signature Électronique et participez à un projet stratégique qui transforme la façon dont notre client gère les signatures digitales à Rodez. Vous interviendrez sur toutes les étapes : développement, intégration, tests, documentation et accompagnement des utilisateurs. Vos missions : * Développer, optimiser et maintenir la plateforme de signature électronique (C#). * Intégrer des modules internes et partenaires via API. * Participer aux tests, validation et documentation des livrables. * Former et accompagner les équipes juniors et les utilisateurs pour une adoption optimale. * Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur le SI et les infrastructures Votre profil : * Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique ou expérience équivalente. * Expertise confirmée en C# * Connaissance des API, Web services et architectures logicielles. * Pratique des méthodologies Agile et culture DevOps. * Leadership technique, pédagogie et esprit d'analyse. Profil Le processus de recrutement : Nous appliquons un processus structuré, rapide et transparent : * Un premier échange (téléphonique ou par mail) pour comprendre vos attentes et valider les éléments clés du poste (mobilité, salaire, disponibilité, etc.). * Un entretien (physique ou visio) pour approfondir les aspects techniques, logistiques ou contextuels liés à la mission. * L'envoi de votre dossier complet au client. * Un entretien avec le client final, si votre profil est retenu. Chez Link Consulting, nous nous efforçons de faire en sorte que nos clients vous rencontrent rapidement, pour garantir un processus efficace et réactif. Pourquoi rejoindre ce projet ? * Télétravail 3 jours / semaine. * Processus d'intégration structuré et accompagnement à la mobilité géographique. * Formations et perspectives d'évolution interne. * Environnement agile, humain et dynamique. * Participation et intéressement. * Rémunération : 40-50K€ brut annuel selon profil. Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez relever des défis techniques, accompagner et inspirer vos collègues, et contribuer à un projet stratégique de bout en bout dans un environnement structuré et bienveillant.

Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. *** Vos missions : Accueillir les clients avec courtoisie et les installer à leur table. Prendre les commandes des clients et les conseiller sur les menus et les boissons. Assurer le service des plats et des boissons, en veillant à la satisfaction des clients. Effectuer la mise en place de la salle et maintenir l'ordre et la propreté durant le service. Présenter et encaisser l'addition. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. ***Compétences et qualités requises : Expérience dans un poste similaire appréciée. Excellente présentation et sens du service. Bonnes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe. Capacité à gérer le stress et à travailler dans un environnement dynamique. Flexibilité horaire, incluant les soirées et les week-ends. ***Conditions de travail : Contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Salaire : À définir selon l'expérience et les compétences.

OKO accompagne un de ses clients spécialisé dans l'aménagement d'intérieur bois, un TECHNICIEN SAV BOIS H/F dans le cadre d'un renfort d'équipe. , Vos différentes missions :
Intervenir sur de la maintenance des produits ( changement de poignet, réparation et maintenance de premiers niveau).
Etablir et organiser le planning avec les clients, avoir le sens du relationnel client. Si la demande du service après-vente diminue, vous pouvez être amené à intégrer les équipes de pose. Opportunité sur un démarrage en intérim
Horaire de journée du lundi au vendredi. Une première expérience est demandée Cette opportunité vous intéresse et vous avez des compétences dans le bois ? Alors n'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement afin d'échanger sur l'entreprise et le poste.

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un PEINTRE (H/F) Vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants :
Installation du chantier,
Préparation des supports, (ratissage, ponçage manuel, etc)
Application de divers types de peintures sur les murs, plafonds et menuiseries.
Vous serez amené(e) à reconnaitre les différents supports, à utiliser une girafe, à réchampir, utiliser une machine à gouttelette etc. Expérience exigée En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Adecco recrute pour l'un de clients, une entreprise spécialisé dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile un TECHNICIEN REFERENT CENTRE (H/F) pour leur site basé à Millau. Rattaché au Responsable d'Agence de Rodez, vous avez pour objectif de promouvoir et délivrer le service client. MISSIONS :
Déposer et poser les pare-brise (collés, à joint)
Effectuer le déshabillage et le rhabillage des portières,
Démonter et remonter des vitres latérales, lunettes et autres pièces de vitrage (custodes,.)
Réparer tous types de pare-brise,
Démonter, monter les optiques de phares, (réglage à effectuer en centre)
Découper et poser le Plexiglas de dépannage,
Nettoyer les véhicules après intervention, et respecter les règles de protection des véhicules,
Etre le responsable de l'entretien et de la maintenance du camion de Pose mobile et du local (accueil et stock),
Agir en conseiller de ses clients, être le garant de la satisfaction client,
Développer les ventes additionnelles.
Assurer le fonctionnement courant du centre dans le respect des procédures administratives et informatiques
Optimisation des tournées de pose mobile (Planification, sécurisation et confirmation client, prise de RDV drive-in)
Gérer son stock (réception et contrôle des caisses / rangement / inventaire) POSTE : Salaire brut annuel à partir de 30K + primes mensuelles jusqu'à 300€ + prime d'intéressement équivalent à un mois de salaire + carte tickets resto + accès CSE PROFIL : Vous êtes titulaire du permis B Vous possédez une expérience réussie en tant que technicien vitrage. Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous avez une expérience dans le management Vous appréciez le travail en équipe

OKO, cabinet de recrutement local et indépendant, recrute pour une société familiale spécialisée dans l'accessibilité aux étages des personnes à mobilité réduite mais aussi en électricité générale, son futur Technicien terrain H/F. Vous renforcez une équipe dirigée par deux entrepreneurs dynamiques et passionnés et vous serez en charge de la réalisation des activités suivantes :
Installation et montage du matériel sur chantiers ;
Mise en service et conseils d'utilisation ;
Participation aux contrats de maintenance annuels ;
Intervention sur des chantiers d'ouvrages électriques neufs et rénovation ;
Participation à des chantiers de pose de matériels électriques (ventilation/chauffage) et gestion d'ambiance au sein d'exploitations agricole . Que vous ayez ou pas une formation initiale en lien avec le bâtiment, cette structure privilégie les valeurs humaines, la volonté d'apprendre et de réussir. Vous serez accueilli et accompagné tout au long de votre apprentissage avec comme maître mot la bienveillance, la cohésion et le respect. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière professionnelle alors n'hésitez pas à nous communiquer votre candidature. Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité.

La société Caelis est une entreprise spécialisée dans l'exploitation de Datacenters, offrant des solutions d'hébergement et de gestion d'infrastructures IT pour une clientèle diversifiée. Caelis fait partie du groupe Fideciel, acteur majeur du logiciel et des services numériques, qui, grâce au savoir-faire de plus de 200 collaborateurs en France et dans le Monde, a généré en 2024 un chiffre d'affaires consolidé d'environ 48 millions d'euros. Notre groupe s'inscrit dans un système de valeurs privilégiant l'innovation de qualité et l'anticipation des futurs besoins tout en respectant son environnement éthique et sociétal. Descriptif du poste Intégré(e) à une équipe d'administrateurs systèmes et réseaux, vous serez notamment chargé(e) d'assurer l'installation, la configuration, la disponibilité ainsi que le paramétrage des infrastructures et des logiciels informatiques et télécoms, ainsi que de la sécurité des réseaux et, en cas de dysfonctionnement, de leur maintenance. Vos principales missions seront:
la conception, la mise en œuvre et le maintien du système d'information ;
la gestion et le maintien du réseau et du parc informatique ;
l'administration des réseaux et la gestion des configurations ;
la mise en place et le contrôle des procédures de sécurité ;
la participation à la gestion des risques et à leur réduction ;
le support administration systèmes et réseaux ;
la veille technologique ; etc .. Profil recherché Idéalement issu(e) d'une formation supérieure en informatique, tu justifies d'une première expérience réussie en tant que Technicien/Technicienne S&R, Administrateur/Administratrice S&R ou Ingénieur/Ingénieure S&R. Modalités du poste
Poste à pourvoir en CDI, sur Figeac (46) ou Onet-Le-Château (12)
Rémunération selon expérience et/ou profil
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
Package salarial et social : prévoyance, mutuelle, intéressement, titres restaurant,. Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d'un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ? Alors, n'hésitez plus . Postulez !

Rejoignez l'EHPAD Les Clarines à Rodez ! Située à Rodez, au cœur du quartier de la Croix Grande, notre petite structure est ancrée dans la vie ruthénoise. Nous accompagnons 35 personnes âgées, dont 6 en unité de vie protégée. L'établissement dispose d'espace verts favorisant les sorties en extérieur et le bien-être des résidents. Sa proximité avec les commerces et les écoles du quartier permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Clarines fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à l'infirmière de Coordination, vous accompagnez les personnes dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie :
Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles de soins et prescriptions médicales
Accompagner la personne dans ses activités individuelles, collectives et sa vie sociale
Contribuer à l'accueil, à l'installation des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés
Surveiller l'état de santé des résidents et prendre les paramètres vitaux
Assurer la traçabilité des informations : traçabilité des actes, transmissions ciblées
Participer au suivi et la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées pour lesquels vous êtes référent
Assurer l'entretien des espaces communs et des chambres
Participer à la vie de l'établissement : projet, réunions, groupe de travail Profil :
Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure. Débutant(e)s ou confirmé(e)s
Qualités : rigueur et sens des responsabilités dans le suivi des résidents, sens de l'écoute et respect envers les personnes âgées, capacité à travailler en équipe (infirmiers, animateurs, ASH.) Statut : Employé(e)
Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur. Salaire : CCN BAD
Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement) Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels) Horaires : matin : 6h45 14h15 et soir : 13h30 21h ***2 postes à pourvoir***

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : Monteur électricien tertiaire H/F Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous réalisez les installations électriques dans le cadre de chantiers de construction et/ou de rénovation de bâtiments neufs tertiaires (établissements tertiaires du secteur de la santé, défense industriel) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez pour principales missions :
distribution du courant et les installations électriques en mettant en place le réseau de câbles et les raccordements des équipements et des armoires.
réalisation des travaux d'après les consignes fournies par le chef d'équipe ou le responsable de chantier.
respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement Une première expérience dans le métier est exigée. Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un emploi durable dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

Le réseau des Missions Chaleur Renouvelable Occitanie (MCRO) est déployé et soutenu techniquement et financièrement sur tout le territoire Occitanie conjointement par le Conseil Régional, le FEDER et l'ADEME. L'objectif est de développer, dans chacun des 13 départements, un programme d'actions et d'animations territoriales visant à accroître les solutions de production à partir des énergies renouvelables thermiques avec pour ambition d'être la première Région à énergie positive en 2050. Ce recrutement intervient dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt (AMI) 2024-2026 lancé par l'ADEME et la Région Occitanie pour faire face au nombre important de sollicitations des maîtres d'ouvrages soucieux de passer aux EnR thermiques pour leur solution de chauffage ou froid et de production d'eau chaude sanitaire. Mission: Le (la) titulaire du poste travaillera sous l'autorité de la Responsable de mission. Il (elle) participera, en équipe à la vie de l'association et de son réseau. Il (elle) assurera plus particulièrement les missions et actions suivantes :
Sensibiliser et communiquer auprès des maîtres d'ouvrages sur l'utilisation des Énergies Renouvelables (EnR) thermiques, biomasse, géothermie et solaire thermique par l'organisation d'animations et des actions de communication (visite de sites, journées thématiques, veille réglementaire .),
Accompagner des projets d'EnR et Maîtrise de l'Énergie par la réalisation d'analyses d'opportunités et l'apport de conseils d'appréciation sur la faisabilité, la cohérence et la pertinence tant technique qu'économique des projets en prenant en compte l'approche énergétique des bâtiments concernés,
Suivre les chaufferies collectives existantes en fonctionnement et l'approvisionnement, en particulier sur le développement de la filière biomasse locale, pour capitalisation et mutualisation des retours d'expérience,
Réaliser des fiches techniques projets et mettre à jour les tableaux de bords de suivi projets
Mutualiser les compétences par les échanges et le partage des outils, des données et des informations de retours d'expérience avec les différents réseaux d'acteurs institutionnels et techniques régionaux, locaux et des partenaires territoriaux (ADEME, Région, SIEDA, Le Département, DDT, Collectivités .),
Participer aux actions menées localement, aux Comités Techniques et à la vie de l'association. Conditions de travail:
Rémunération selon expérience,
Le poste est basé à Rodez (12000),
Temps complet 35 heures semaine du lundi au vendredi (horaires flexibles et modulables), et possibilité de télétravail,
Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le département et occasionnellement en dehors),
Véhicules de service à disposition

Quelles sont vos missions ? Sous la responsabilité d'un Responsable Maintenance dans le respect des règles de sécurité, vos principales missions seront : Maintenance préventive :
Exécuter le programme de maintenance défini sur votre secteur;
Prendre en compte les besoins spécifiques du secteur;
Proposer des solutions visant à optimiser les taux de disponibilité des ascenseurs Maintenance corrective :
Réaliser des opérations de diagnostic de pannes de son parc pour comprendre les axes d'améliorations à déployer ;
Prendre en charge les dépannages courant du secteur et occasionnellement de réparations mineurs (contacteurs, raccourcissements câblettes, changement boitier téléphone.) Relation client :
Assurer la continuité de la relation client de par sa présence régulière (gardiens, résidents...)
Remonter les demandes et informations du client final
Être force de proposition d'amélioration du parc entretenu Votre profil :
vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie en maintenance (en usine ou parc de véhicule ou...)
vous aimez travailler en autonomie
vous aimez poser des diagnostics, intervenir sur des pannes Ce que nous proposons :
un CDI temps plein ;
les horaires : du lundi au vendredi 8h-12h/14h-17h
durant les semaines d'astreintes : interventions entre 12h et 14h et jusqu'à 21h
PAS D INTERVENTION DE NUIT
les astreintes sont : 1 semaine par mois, avec heures supplémentaires et forfait "panier astreinte" ;
véhicule de service fourni et conservation du véhicule ;
formation en interne possible

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Rejoignez le Centre de Ressources Territorial (CRT) Grand Rodez ! Créé en 2024, le CRT propose un accompagnement renforcé à domicile, pour permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible. Notre CRT Grand Rodez est rattaché à l'EHPAD Les Clarines. Ce lien unique offre aux aînés la possibilité de participer aux diverses activités et sorties proposées par l'établissement, tout en bénéficiant d'un suivi à domicile réalisée par une équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière de coordination, de quatre aides-soignant.e.s, d'AES, d'une ergothérapeute et d'une psychologue. L'EHPAD Les Clarines et le CRT font partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de l'EHPAD et fonctionnellement à l'infirmière de coordination CRT, vous aurez pour missions de : Favoriser l'accès des personnes âgées aux soins et à la prévention (transport, co-construction et animation d'atelier de prévention) Lutter contre l'isolement des personnes âgées et de leurs aidants en leur apportant des conseils Assurer la téléassistance : intervention rapide à domicile, évaluation de la situation, coordination avec l'IDE, les services d'urgence et les professionnels concernés, transmission et continuité des soins, information de l'entourage en cas d'hospitalisation Assurer des visites de vigilance à domicile programmées par l'IDE de coordination ou de leur propre initiative en fonction de l'état de santé du bénéficiaire Accompagner le bénéficiaire à des visites médicales ou paramédicales Favoriser le lien social du bénéficiaire par des visites de courtoisie à domicile, repas de convivialité, transport vers les activités locales et animation de l'EHPAD, sorties collectives entre bénéficiaires du CRT Participer à la co-construction des plans d'accompagnement personnalisé Assurer la traçabilité via le logiciel métier et une tenue rigoureuse du dossier Prévenir les risques liés à la perte d'autonomie par l'analyse des données recueillies par le matériel domotique S'impliquer dans la vie du CRT : participer aux projets du dispositif, aux réunions et groupes de travail . Profil :
Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure. Débutant(e)s ou confirmé(e)s
Qualités : rigueur et sens des responsabilités avec un réel goût pour le contact humain (patience, bienveillance, écoute) et le travail en équipe. Salaire : CCN BAD
Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement)

Un.e chargé.e de projets clauses sociales* Poste en CDI, temps plein
35 h / semaine
2 mois d'essai.
Poste basé à Rodez avec déplacements fréquents à prévoir sur le département
Télétravail possible en fonction des nécessités de service
Poste sous la responsabilité du bureau de l'UDSIAE et sous la responsabilité de la facilitatrice référente actuellement en poste. Travail en binôme.
Permis B
Rémunération brute mensuelle : 2 200€-2 400€ *La clause sociale est un dispositif permettant à des personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, de saisir l'opportunité d'un marché public ou privé de travaux, de services ou de fournitures pour s'engager dans un parcours d'insertion durable. Missions principales : Dans le cadre d'une mission d'intérêt général, la personne recrutée contribue à la mise en œuvre et au déploiement des clauses sociales dans la commande publique en Aveyron.
Promouvoir activement le dispositif auprès des maîtres d'ouvrage et donneurs d'ordres.
Participer à la mobilisation des réseaux emploi / insertion pour répondre aux clauses sur les marchés suivis
Informer et accompagner les entreprises pour la mise en Å“uvre des clauses
Préparer, suivre, évaluer, rendre compte des opérations clausées
Assurer une veille juridique, économique, sociale. Compétences attendues :
Suivi de projets
animation du partenariat
Centraliser et transmettre des informations diverses
Capacité d'argumentation
être force de propositions
Qualités relationnelles et de travail en équipe
Esprit de synthèse et d'analyse
Maitriser les outils bureautiques.
Formation assurée pour l'utilisation du logiciel ABC Clause
Expériences dans les domaines : du droit public / privé, des sciences économiques, des sciences humaines et sociales, de la gestion des entreprises, du développement local, de l'économie sociale et solidaire, de l'insertion notamment l'insertion par l'activité économique. Connaissances appréciées dans des domaines suivants :
L'organisation et le fonctionnement de la commande publique dans les collectivités et / ou des organismes publics
Le développement socio-économique local, développement durable, responsabilité sociétale des entreprises ou organisations
Le fonctionnement associatif et en réseau À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail" Prise de poste à partir du 30/10/2025 CV et lettre de motivation à envoyer par mail

Après instructions et suivi du planning, l'Opérateur laser alimente le laser (tous types de métaux), effectue un réglage de la machine et assure un suivi de la découpe. Activités significatives :
Assurer la relève avec l'équipe en contre poste
Alimenter le centre de découpe laser en matière première
Réaliser un contrôle qualité (visuel et dimensionnel)
Décharger le centre de découpe laser
Réaliser un contrôle quantitatif des pièces découpées et assurer leur conditionnement
Effectuer, si besoin, le nettoyage des pièces découpées
Assurer la maintenance de premier niveau
Être en support d'autres process Compétences exigées :
Respecter les ordres et temps de découpe
Conduire un chariot élévateur Avantages :
Prime
Tickets restaurant
Chèques cadeaux / culture
Participation

** Contrat : Stage probatoire avant titularisation Temps plein Niveau : cadre supérieur Salaire minimum brut sur 13 mois : 50 k€. Avantages : Mutuelle, titre-restaurant Date de prise de fonction : au plus tôt / immédiatement Lieu de travail : 341 rue des Métiers, Parc d'activités de Cantaranne
12850 ONET LE CHATEAU ** Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 Chambres de Métiers et de l'Artisanat (CMA) départementales. En Aveyron, la CMA accompagne les porteurs de projets et les 10 000 entreprises artisanales présentes sur le département, tout au long de leur vie. La CMA de l'Aveyron dispose d'un centre de formation, CMA formation Rodez-Onet qui forme chaque année 900 apprentis dans près de 30 métiers du CAP au BTS. Il possède plusieurs pôles de formation dans des dispositifs qualifiants : Métiers du Bâtiment Métiers de l'Automobile Métiers de l'Alimentation (Préparation produits carnés, Boulangerie- Pâtisserie Cuisine) Métiers des Services (coiffure, esthétique et vente) Formation continue sur les techniques professionnelles Restauration collective. ** Missions Sous l'autorité de la direction territoriale et en lien avec la direction régionale de la formation et les élus locaux, vos missions seront les suivantes :
Superviser et coordonner les activités pédagogiques et administratives des services relevant du centre, gérer les ressources humaines, les budgets et les infrastructures
Participer à l'élaboration de la stratégie de l'établissement régional et à son plan d'actions, piloter son déploiement au niveau départemental
Veiller à l'application des indicateurs des certifications qualité et à l'amélioration des process
Participer à la mise en œuvre des décisions du Conseil de perfectionnement régional ainsi qu'à l'établissement et l'animation des conseils de site de l'Aveyron
Impulser et superviser la démarche pédagogique innovante, en veillant à la concertation entre tous les acteurs de la formation : apprentis, stagiaires, équipe pédagogique, entreprises, partenaires professionnels et le service de développement économique de la CMA.
Piloter les projets de développement et d'innovation pédagogique, notamment en participant aux appels d'offres ** Profil recherché : De formation supérieure (Bac+4/5), vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans dans un poste à responsabilités dans le domaine de la formation, idéalement en lien avec l'apprentissage. Véritable manager, vous possédez une réelle capacité à fédérer, à donner du sens à l'action collective et à instaurer un climat de confiance au sein des équipes. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du challenge, votre rigueur, votre sens du reporting et votre capacité à piloter des projets transverses. Vous êtes motivé.e par les défis, porté.e par une ambition collective, animé.e par l'envie de développer de nouvelles initiatives, doté-e d'un bon relationnel, vous alliez vision stratégique et proximité opérationnelle, et vous vous inscrivez dans une dynamique de développement durable du CFA, au service des apprentis et de l'artisanat local. Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel et contribuer activement à la réussite des jeunes et des entreprises d'un territoire ? Rejoignez la Chambre des Métiers et de l'Artisanat Occitanie au sein de sa délégation de l'Aveyron en tant que Directeur/Directrice de CFA où vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre du projet de réhabilitation de l'établissement. Lettre de motivation et CV à l'attention de Sylvie POUJOL, Directrice >> Lettre de motivation obligatoire <<

Rejoignez l'EHPAD Les Clarines à Rodez ! Située à Rodez, au cœur du quartier de la Croix Grande, notre petite structure est ancrée dans la vie ruthénoise. Nous accompagnons 35 personnes âgées, dont 6 en unité de vie protégée. L'établissement dispose d'espace verts favorisant les sorties en extérieur et le bien-être des résidents. Sa proximité avec les commerces et les écoles du quartier permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Clarines fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à l'infirmière de Coordination, vous assurez la continuité des soins d'hygiène, de confort et de sécurité des résidents pendant la nuit : Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles de soins et prescriptions médicales Installer et aider à la prise des collations en collaboration avec l'agent de service soins de nuit Apportez un soutien moral et un soin relationnel bienveillant, respectueux et adapté aux besoins spécifiques des résidents Assurez la traçabilité des soins et des taches effectuées dans le logiciel métier. Surveillez l'état de santé des résidents, signaler/alerter toute modification au dispositif d'astreinte IDE de nuit ou SAMU selon la gravité de la situation et participer aux transmissions écrites et orales avec les équipes pluridisciplinaires. Participez à l'élaboration, le suivi et la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées pour lesquels vous êtes référent Assurer l'entretien du linge des résidents (trier, laver, repasser) Travail en roulement (un weekend sur deux travaillé). Contrat : CDI à temps plein
Travail de nuit (21h-7h)
poste à pourvoir dès que possible
****2 postes à pourvoir****

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Rodez ! Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Rodez recherche son futur Commercial / Chargé d'affaires (F/H). Ce poste s'articule autour de deux axes : le développement commercial et le recrutement. Missions :
Créer vos opportunités commerciales et gérer votre portefeuille clients.
Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement.
Négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations.
Piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients.
Gérer la partie administrative en lien avec vos recrutements. Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez le challenge et le contact
Vous avez le sens du service
Vous possédez une belle aisance relationnelle et une appétence pour le terrain Ce que nous vous proposons :
CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi.
Carte tickets restaurant
100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
Véhicule
50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Les missions principales: Les missions principales comprennent :
Entretien et Dépannage : Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements des équipements de chauffage (appareil à granulés, pompes à chaleur, etc.).
Contrôle et réglages : Effectuer des contrôles périodiques et ajuster les équipements pour garantir leur efficacité et conformité aux normes.
Mise en service : Assurer la mise en fonction des installations nouvelles ou après une réparation.
Assistance technique : Fournir des conseils techniques aux clients et les aider à comprendre le fonctionnement de leurs systèmes de chauffage.
Respect des normes de sécurité : Veiller à ce que toutes les interventions et installations respectent les réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité. Profil : Nous recherchons un profil capable de gérer des interventions en toute autonomie. Le permis B est impératif pour les déplacements. Contrat : CDI temps plein (39h = 35h + 4 heures supplémentaires) sur 4 ou 5 jours (selon souhait du candidat). Avantages :
semaine de 4 jours possible
Mutuelle
Carte Resto + complément panier repas
Primes de déplacement

Les missions principales: Installation de systèmes de chauffage : Montage et mise en service de système de chauffage Entretien et maintenance : Vérification et entretien régulier des systèmes de chauffage pour assurer leur fonctionnement optimal et leur sécurité. Dépannage : Diagnostic et réparation des pannes ou dysfonctionnements des équipements de chauffage. Conseil client Respect des normes : Application des réglementations en matière de sécurité et d'efficacité énergétique. Profil : Nous recherchons un profil expérimenté capable de gérer des interventions et chantiers d'installation en toute autonomie. Contrat : CDI temps plein (39h = 35h + 4 heures supplémentaires) sur 4 jours. Avantages :
semaine de 4 jours
Mutuelle
Carte Resto + complément panier repas
Primes de déplacement

Vous avez des compétences solides en mécanique motocycle et une grande capacité à diagnostiquer et réparer divers types de motos ? Nous recherchons un mécanicien/ une mécanicienne motocycle pour rejoindre notre équipe. Les missions :
Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques des motocyclettes
Effectuer les entretiens courants et les révisions
Assurer le montage et le démontage des pièces
Communiquer avec les magasiniers pour la passe de commandes des pièces Profil recherché :
Titulaire du Bac ou équivalent en mécanique cyclo ou automobile
Une expérience préalable d'au moins 6 mois sur un poste similaire est un atout
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Rigueur et souci du détail
Bonne connaissance des systèmes mécaniques de motocyclettes Le poste :
CDI en temps complet (39h)
Travail du mardi au samedi
de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 et le samedi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00
Poste à pouvoir au plus tôt Nos avantages :
Prime annuelle possible
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Passionné de mécanique cyclo ou automobile ? Envoyer votre CV par mail.

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)

La Fédération ADMR de l'Aveyron recrute : CHARGÉ DE MISSION POUR LE DEPLOIEMENT DU PROJET ESMS NUMÉRIQUE (H/F)
RESEAU ADMR AVEYRONNAIS Dans le cadre de la transformation numérique du secteur médico-social, la Fédération ADMR de l'Aveyron poursuit l'implémentation du projet ESMS Numérique auprès des associations de sa fédération. Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission pour déployer ce projet au sein des services autonomie en collaboration avec les équipes locales. Vous serez directement impliqué(e) dans l'accompagnement des structures et des professionnels dans l'appropriation des outils numériques. Sous la responsabilité du Chef de service Développement, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre concrète de cette initiative, en vous appuyant sur un plan d'action défini par l'ADMR Union Nationale. Vos principales missions :
Déploiement : Mettre en œuvre le plan d'action fourni par l'ADMR Union Nationale et déployer les outils du DUI-ADMR avec un calendrier précis et suivre leur implémentation sur le terrain.
Gestion des risques et des imprévus : Identifier et gérer les risques liés au projet (délais, budget, adhésion des utilisateurs) et proposer des actions préventives et correctives afin d'assurer la bonne progression du projet et garantir l'atteinte des objectifs fixés.
Accompagnement des professionnels : Former et accompagner les professionnels à l'utilisation des outils grâce à des supports adaptés et un suivi personnalisé.
Suivi et reporting : Animer des réunions régulières avec les relais ESMS Numérique dans chaque association pour suivre l'avancement du projet, recueillir les retours d'expérience et ajuster les actions en fonction des besoins spécifiques.
Communication et coordination : Assurer une communication fluide et régulière avec les équipes de l'ADMR Union Nationale et participer aux réunions de suivi du projet. Vous serez également en charge du reporting de l'avancement du projet à la Fédération. Profil recherché :
Diplôme niveau 6 (BAC + 3) dans le secteur médico-social ou en management de projet
Vous avez une expérience avérée dans des fonctions similaires, notamment dans le déploiement de solutions numériques dans des structures médico-sociales ou dans un environnement d'accompagnement au changement. Compétences
Pédagogie et communication : Vous savez transmettre des savoir-faire et vous adapter aux différents profils de professionnels.
Organisation : Vous avez une bonne capacité d'organisation et de gestion de projets.
Adaptabilité et relationnel : Vous avez une forte capacité à comprendre les enjeux et à créer des relations de confiance avec les différents acteurs du projet.
Esprit d'initiative : Vous êtes autonome, réactif(ve) et capable de faire preuve d'initiative face aux imprévus. Conditions du poste :
Contrat : CDD 6 mois
35h hebdomadaires à pourvoir au plus tôt
Lieu de travail : Poste basé à Rodez avec déplacements fréquents sur le département (véhicule de service)
Rémunération selon la convention collective de la BAD (TAM degré 2)
Possibilité d'éléments complémentaires de rémunération
diplôme, ancienneté dans la branche
Avantages : Mutuelle et formation continue Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires Si vous êtes passionné(e) par les enjeux de la transformation numérique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour contribuer à l'amélioration du secteur médico-social, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : servicerecrutement@fede12.admr.org Date limite de candidature : le 29 octobre 2025

Notre agence Adéquat de Rodez recrute un Employé de libre-service H/F Nous recherchons un(e) employé(e) libre-service pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d'assurer la mise en rayon, la gestion des stocks et l'accueil des clients dans notre magasin. Missions :
Réceptionner les livraisons de marchandises et les vérifier par rapport aux bons de commande.
Effectuer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de merchandising.
Assurer le réapprovisionnement des rayons tout au long de la journée.
Contrôler les dates de péremption et veiller à la rotation des produits.
Accueillir et orienter les clients dans le magasin. Profil :
Expérience préalable en tant qu'employé(e) libre-service est un plus.
Sens du service client et aptitude à travailler en équipe.
Rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion des stocks.
Disponibilité pour travailler en horaires décalés, les weekends et jours fériés. Site non desservi par les transports en commun Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Rodez recrute des nouveaux profils : Coffreur/bancheur (F/H). Missions :
Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers
Procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués de construction (béton, béton armé ou béton précontraint).
Effectuer des travaux de finition. Profil :
De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon, constructeur en béton armé du bâtiment, coffrage, ferraillage ou charpente ou d'une expérience significative dans le domaine
Savoir lire et comprendre des plans, faire du traçage et du repérage avec précision
Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Buffalo Grill Rodez recrute un(e) responsable de salle. Nous recherchons une personne dynamique et expérimentée pour superviser notre équipe en salle. Le poste implique des responsabilités variées telles que la gestion du service en salle, au bar-accueil, les encaissements, ainsi que l'organisation des services entre la salle et la cuisine. **Missions : Gestion du service en salle, au bar-accueil et encaissements Ouverture et fermeture de l'établissement Travail bureautique et gestion informatique Organisation des services entre la salle et la cuisine Capacité de leadership pour encadrer et motiver l'équipe **Conditions de travail : Amplitude horaires : 10h-15h et 17h-22h en semaine, jusqu'à 22h30 le week-end 2,5 jours de congés par semaine Planning établi à la semaine Repas fournis Mutuelle d'entreprise Intéressement annuel au bénéfice Formation connaissance de la carte d'une durée d'une semaine sur site **Profil recherché : Minimum 1 an d'expérience en service restauration Capacité à travailler de manière autonome Compétences en gestion et organisation Capacité de leadership pour encadrer l'équipe Une semaine de formation prévue sur le poste de travail Comment postuler : Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe ! Pensez à personnaliser la lettre de motivation

Nous recherchons une personne dynamique et expérimentée pour rejoindre notre équipe. Le poste implique le service en salle et la prise de commande sur PAD. ** Missions : Service en salle Prise de commande sur PAD Présenter et conseiller la carte de grillades et burgers ** Conditions de travail : Amplitude horaires : 10h-15h et 17h-22h en semaine, jusqu'à 22h30 le week-end 2,5 jours de congés par semaine Planning établi à la semaine Repas fournis Mutuelle d'entreprise Intéressement annuel au bénéfice ** Profil recherché : Minimum 1 an d'expérience en service restauration Capacité à être opérationnel rapidement Une semaine de formation prévue sur le poste de travail Ce poste est aussi ouvert à un CONTRAT EN ALTERNANCE afin de préparer un BAC Pro en Hôtellerie et Restauration, CAP, CQP. Comment postuler : veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation en spécifiant si c'est pour une alternance ou contrat classique

La Résidence Jean XXIII recrute dans le cadre d'un CDI un(e) aide soignant(e) Vous accompagnerez l'équipe soignante dans le cadre des soins et des accompagnements à réaliser auprès des résidents. Possibilité de temps partiel 80%. Vous travaillerez en horaires continus et un week-end sur deux L'établissement applique la grille des salaires de la CCN 1951, les accords Ségur 1 et 2 / Prime Grand Age / reprise d'ancienneté. Primes de Dimanche / Primes de nuit / Mutuelle / Prévoyance

Pour notre agence de RODEZ, nous recherchons un/une DIAGNOSTIQUEUR/EUSE IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. ***Poste pour un diagnostiqueur immobilier(H/F) expérimenté ou débutant **** Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous. Mais alors quel est votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de :
détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple) ;
veiller à la mise aux normes de l'électricité et du gaz ;
déterminer la superficie du bien ;
réaliser un diagnostic de performance énergétique ;
effectuer ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement. Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui. Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie. Pour quels avantages ?
Véhicule de service mis à disposition,
carte carburant,
tickets-restaurant,
mutuelle complémentaire,
portable, tablette-pc. Ce que nous proposons :
Organisation hebdomadaire : travail du lundi au vendredi.
Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. ****CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES**** Si vous n'êtes que partiellement certifié, une aide à la formation préalable au recrutement est possible via France Travail

Missions :
Assurer la gestion des moyens humains paramédicaux en lien avec le Cadre supérieur du pôle, la gestion et le suivi des compétences du personnel paramédical, la gestion économique et technique du laboratoire
Participer au suivi du système de management de la qualité dans le laboratoire, aux instances institutionnelles et aux actions transversales, à la conduite des projets et contribuer à leurs mises en œuvre
Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Assurer une mission de communication en transversalité avec les unités de soins Liens hiérarchiques : Cadre supérieur du pôle infectieux et Le Directeur des Soins Liens fonctionnels : biologiste responsable du laboratoire, médecin chef de pôle, biologistes du service Activités :
Assurer la gestion des ressources humaines et des compétences, le management de l'équipe
Assurer la gestion économique et financière du laboratoire
Assurer la gestion technique du laboratoire
Participer au suivi du système de management de la qualité dans le laboratoire
Développer la communication externe
Participer aux instances institutionnelles et aux actions transversales

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Vernisseur pour une mission en intérim de 12 mois à Bozouls (12340).
Effectuer les opérations de vernissage sur les pièces de bois selon les normes de qualité établies
Appliquer le vernis de manière uniforme en respectant les consignes techniques
Contrôler la qualité du vernis appliqué et effectuer les retouches si nécessaire
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène liées à l'utilisation des produits de vernissage
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du vernissage
Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application du vernis
Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse

Pour notre structure de Sainte-Radegonde nous recherchons un animateur pour les périodes des mercredis. Vous devez être diplômé(e) d'un d'un BAFA ou équivalent. Une expérience dans le domaine de l'animation socio-culturelle et un diplôme de direction seraient un plus. Contrat à Durée Indéterminé, 12 heures par semaine scolaire. Rémunération selon convention collective ALISFA: entre 512 € brut et 518 € brut par mois selon diplôme. Missions :
Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives,
Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques,
Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés.
Être l'interlocuteur des familles sur votre structure de référence et être le relais auprès de votre direction Compétences attendues :
Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect,
Être capable de s'adapter aux besoins des différents publics accueillis,
Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation,
Savoir anticiper et prendre des initiatives,
Savoir travailler en équipe,
Savoir rendre compte à la direction,
Être rigoureux, être disponible, être ponctuel, avoir un grand sens de l'observation.

Au sein de l'atelier industriel de l'agence de RODEZ (12), et en contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : montage/démontage de pneumatiques, réutilisation, permutations, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Profil Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités.

Vous recherchez un lieu de travail convivial, où la prise d'initiative est encouragée et l'esprit d'équipe valorisé. Nous recherchons un/e nouveau/elle collaborateur/trice autonome et force de proposition, ayant des capacités d'adaptation et de collaboration, agile dans l'utilisation des outils bureautiques et la prise en main de nouveaux logiciels. Vous possédez une formation minimum Bac+3 et une expérience réussie sur un poste similaire (encadrement d'équipe / travail dans le secteur de la formation continue, ). Idéalement, vous possédez une formation de responsable pédagogique. Vos missions principales
Concevoir ou participer à la construction des dispositifs de formation (dans le domaine sanitaire et social et prévention des risques professionnels) en tenant compte des contraintes et des ressources (techniques, financières, humaines.).
Veiller à l'actualisation des plannings relatifs aux actions (planning formation, formateurs.) et à la réservation des salles
Évaluer les dispositifs au regard des indicateurs de pilotage et proposer, susciter, faciliter les améliorations
Participer à la construction et à l'animation des équipes pédagogiques
Mobiliser les acteurs, les ressources et compétences nécessaires à la mise en œuvre des actions de formations/accompagnement
Transmettre au service gestion l'ensemble des éléments nécessaires au paiement des dépenses et à la facturation des recettes, en ayant contrôlé les données fournies
S'assurer du respect des procédures administratives et financières spécifiques à chaque dispositif ou action et à chaque type de financement
Saisir dans le logiciel les données permettant le suivi de l'activité du pôle de formation (actions, planification) et éditer les documents correspondants (tableaux de suivi des actions, des conventions, plannings, .), monter les dossiers de financement, diffusion, collecte, classement et archivage des documents
Organiser la promotion des dispositifs
Informer le public sur les actions et les financements des formations
Contribuer aux démarches Qualité engagées au sein du GRETA
possibilité de télétravail après une période d'ancienneté dans la structure Votre Statut/votre contrat CDD à 80% du 15.10.25 au 31.08.26, Contrat renouvelable Poste basé sur l'Agence de Rodez. 30h hebdomadaire 47 jours de congés annuels Rémunération : selon diplôme et expérience- poste de catégorie A Dispositif de tutorat À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail

ASI Métal est une entreprise spécialisée dans la métallurgie (découpe laser, tôlerie, mécano-soudures), dans divers secteurs d'activité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur Opérateur laser (H/F) expérimenté(e), pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Poste à pourvoir dès que possible à Flavin (12). Missions principales :
Programmer et régler les machines de découpe laser (commande numérique, notamment machines fibre).
Suivre les plans de production et les fiches techniques pour la découpe des pièces métalliques (acier, inox, aluminium, etc.).
Contrôler la qualité des pièces découpées en vérifiant les tolérances dimensionnelles et l'état de surface.
Assurer la maintenance de premier niveau.
Effectuer des ajustements et corrections sur les paramètres de coupe pour garantir une qualité optimale.
Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité en vigueur dans l'entreprise. Profil recherché :
Formation : Bac Pro ou Bac +2 en Mécanique, Industrie, Chaudronnerie ou équivalent.
Expérience : Une première expérience en tant qu'opérateur laser serait un plus.
Compétences techniques : Maîtrise de la programmation et du réglage de machines laser, connaissance des matériaux à découper et des paramètres de coupe
Rigueur ; autonomie et esprit d'équipe. Nous offrons :
Type de contrat : CDI, 39 heures / semaines
Rémunération : Selon profil et expérience.
Environnement : Travail au sein d'une équipe jeune, dynamique, professionnelle et sur des machines à la pointe de la technologie. Si vous êtes passionné(e), que vous aimez travailler dans une ambiance collaborative et que vous souhaitez vous investir dans un projet ambitieux, postulez dès maintenant !

ASI Métal est une entreprise spécialisée dans la métallurgie (découpe laser, tôlerie, mécano-soudures), dans divers secteurs d'activité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur Plieur(se) expérimenté(e), pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Poste à pourvoir dès que possible à Flavin (12). Vos missions : Sous la responsabilité de votre supérieur, vous serez chargé(e) de :
Lecture de plans : Interpréter les plans techniques et suivre les spécifications.
Régler et conduire la plieuse CN selon les spécifications.
Assurer le pliage de pièces métalliques (acier, inox, alu.).
Contrôler la qualité des pièces produites (dimensions, angles.).
Effectuer les corrections nécessaires.
Respecter les consignes de sécurité et de qualité.
Respect des normes de sécurité : Appliquer les règles de sécurité et porter les équipements de protection individuelle nécessaires. Le profil recherché :
Bonne lecture de plans techniques.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Sécurité : Connaissance des normes de sécurité en vigueur et respect des consignes.
Formation en chaudronnerie, métallerie ou équivalent appréciée. Nous offrons :
Type de contrat : CDI, 39 heures par semaine
Rémunération : Selon profil et expérience.
Environnement : Travail au sein d'une équipe jeune, dynamique, professionnelle mais également sur des machines à la pointe de la technologie. Si vous êtes passionné(e), que vous aimez travailler dans une ambiance collaborative et que vous souhaitez vous investir dans un projet ambitieux, postulez dès maintenant !

Forts de notre expérience dans le domaine de la boucherie, charcuterie et crèmerie, nous attachons un soin particulier à la qualité des produits que nous fabriquons. Nous vendons aux particuliers dans notre magasin mais aussi aux professionnels. Nous recherchons un/e agent/e d'entretien pour nos locaux professionnels. Vous aurez en charge le nettoyage du laboratoire de boucherie, le magasin, les espaces communs, la plonge avec l'utilisation d'une machine à haute pression ainsi qu'une auto-laveuse. En intégrant une équipe dynamique, le poste prévoit plusieurs missions effectuées en rotation avec les collaborateurs. Profil recherché :
Dynamique
Motivé(e)
Rigoureux/euse
Attentif (ve)
Consciencieux/ Consciencieuse Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Heures hebdomadaires : 25 Évolutifs

Le Château de Fontanges recherche un(e) Second(e) de Cuisine motivé(e) et expérimenté(e) ! Responsabilités : Participer à la préparation et à l'envoi des plats pendant le service Assister le ou la chef(fe) dans l'organisation et le bon déroulement des opérations Superviser l'équipe en l'absence du.de la chef(fe) Veiller à la qualité, à la régularité et à la présentation des assiettes Gérer les stocks et assurer la réception et le contrôle des livraisons Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Participer à l'élaboration des menus ou suggestions selon les saisons Profil recherché Expérience significative d'au moins 3 ans en cuisine (idéalement en tant que second(e) ou chef(fe) de partie confirmé(e)) Connaissance des techniques de cuisson et de préparation Rigueur, autonomie et respect des consignes Si vous êtes passionné(e) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à offrir une expérience inoubliable à nos visiteurs !

Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local Centre Presse. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.

Description du poste En collaboration avec l'équipe Gestion Sociale, constituée d'une dizaine de personnes, vous avez envie de : * Participer à des missions variées dans un univers multi-conventionnel * Collecter des éléments variables, * Elaborer des bulletins de paie et des déclarations sociales, * Contribuer à la création des contrats de travail * Assurer la veille sociale Qualifications * Vous recherchez une alternance en Bac+3 à Bac+5 en RH, Gestion de la paie * Vous maîtrisez les outils bureautiques * Rigoureux, dynamique, doté de bonnes capacités d'organisation, vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur de fournir des travaux de qualité

Sous la tutelle de la direction et du responsable du service clients, vous êtes le contact privilégié de nos clients sur nos produits. Dans notre contexte, vos principaux interlocuteurs sont des bibliothécaires et des responsables informatiques. Ce poste requiert des compétences de type technicien support auprès de personnel non technique et technique. Vous assurez alors l'interface entre les utilisateurs et les équipes techniques, tout en veillant à résoudre rapidement les problèmes rencontrés afin de garantir la continuité de service et la satisfaction globale des clients. MISSIONS PRINCIPALES Diagnostiquer et qualifier les incidents entrants Résoudre les incidents techniques et communiquer avec les clients sur les actions demandées dont le suivi et la satisfaction du client Surveiller le respect des délais et de la qualité Assurer le reporting quotidiennement auprès de son responsable et de la directrice PROFIL Bac + 2 minimum en informatique Une appétence et une pratique des logiciels applicatifs Utilisation d'un outil de gestion de tickets Aisance rédactionnelle (bonne expression écrite et orale) et sens du service clients développé Sens du service et de l'écoute, pour être en mesure de résoudre efficacement les problèmes rencontrés par les clients Rigueur et méthode, qui permettent de diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et de proposer des solutions adaptées Une première expérience d'un an en support applicatif Une utilisation des requêtes SQL serait un plus COMPÉTENCES Organisé(e), méthodique, fiable Etre rigoureux, dynamique et force de proposition Appréciant la relation clients Esprit de synthèse et d'analyse Réactivité Maîtrise de l'outil informatique Sens de la communication Autonomie tout en sachant rendre compte de son travail Bonne expression écrite et orale CONDITIONS D'EXERCICE Poste basé à Rodez (Lioujas) Prise de poste au plus tôt, Salaire selon expérience, Statut ETAM, Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, Tickets restaurant CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible Merci d'envoyer vos candidatures à recrutement@c3rb.fr / réf. : 2510_Tech ou de postuler sur notre site directement (https://c3rb.com/fr/offre-emploi)