Offres d'emploi à Tassin-la-Demi-Lune

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Vous êtes un commerçant (e) de proximité ou souhaitez le devenir. Nous vous formons durant 3 semaines pour commencer une nouvelle aventure dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Vous êtes en bonne compagnie à la Croquetterie.

Notre client, basé à ECULLY, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients. Comment venir travailler ?
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est embrasser une mentalité de succès, de leadership et de défis stimulants, au sein d'une entreprise en croissance qui est fière de ses valeurs. Que diriez-vous d'exceller en tant que Gestionnaire back office (banque) (F/H) dès aujourd'hui ? Recherchons un professionnel minutieux pour assurer la gestion et la vérification de documents clients au sein de notre équipe.
Contrôler la conformité des dossiers clients scannés en utilisant plusieurs applications informatiques simultanément
Vérifier l'ensemble des éléments requis pour l'ouverture de compte et la mise en place de procurations selon les situations rencontrées
Communiquer efficacement par écrit avec les conseillers en agence pour expliquer les anomalies détectées dans les dossiers Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 25500 euros/mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Avantages CSE
Frais de transport en commun
Restaurant d'entreprise Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un(e) Gestionnaire back office (banque) (F/H) avec une expérience solide et une grande dextérité informatique.
Expérience minimale de 4 mois en Banque, Conformité, Assurance, ou domaines similaires
Contrôle assidu des dossiers de la clientèle des Sociétés
Excellente maîtrise des outils informatiques et plusieurs applications simultanément
Capacité à rédiger des messages clairs pour expliquer des anomalies aux conseillers en agence Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

L'Agence Adecco L'Arbresle Tarare recrute un assistant d'appels d'offres (H/F) pour son client situé à Ecully. Pour assister les consultants dans leurs missions commerciales, administratives, productives, pédagogiques, managériales, nous recherchons un(e) Assistant(e) en charge des Appels d'Offres. Vos missions principales consistent à :
Contribuer aux réponses à des Appels d'Offres Publics,
Administrer le suivi contractuel des affaires (actes d'engagement ; conventions ; sous-traitance .),
Assurer la traçabilité des dossiers traités,
Gérer le suivi administratif des formations (Qualiopi),
Traiter diverses données administratives sur des courriers, rapports, enquêtes.,
Mise à jour de base de données,
Reporting des activités et résultats à la Coordinatrice d'équipe. Horaires journée Base Hebdomadaire : 35H Rémunération à voir selon profil + ticket restaurant Issu d'une formation Bac+2, vous justifiez d'au moins 2 ans en appels d'offres. Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Power Point.) et orthographe Autonomie, disponibilité, écoute et travail en équipe.

VENDEUR ( H/F) Boutique DIVE LYON Vous aimez le contact avec vos clients, vous aimez l'eau et la bascule arrière ? Vous mettez un point d'honneur à satisfaire vos clients ? DIVE LYON vous attend dans son équipe ! Notre boutique est spécialisée en équipement pour la plongée technique et loisirs, mais notre expertise couvre également les mélanges de gaz et les recycleurs. Nos partenaires sont constitués des marques les plus reconnues dans le monde, afin de proposer les produits avec la meilleure qualité et fiabilité. Nous assistons et conseillons notre clientèle pour choisir chaque élément de leur équipement. La location de matériel fait également partie de l'offre au cœur de notre boutique : de quoi équiper et conseiller tout type de plongeur ! * VISION MÉTIER Basé(e) en boutique et très présent(e) sur la surface de vente, il/elle travaille pour offrir à chaque client une expérience personnalisée inoubliable et engageante, empreinte de la signature DIVE LYON et qui s'inscrit dans une démarche de fidélisation. En collaboration étroite avec la direction de DIVE LYON , il/elle veille à ce que le client soit constamment au cœur de ses actions et qu'il ressorte avec le smile ! Il/elle sera en renfort sur tous les évènements DIVE LYON lorsque l'activité le nécessite. * RESPONSABILITES PRINCIPALES Ambassadeur DIVE LYON , on ne voudra plus que vous ! * Incarne de manière exemplaire l'image et les valeurs de DIVE LYON * Représente l'entreprise vis-à-vis de l'ensemble de ses audiences internes et externes, en boutique et en dehors. * Sait être accessible et professionnel en toutes circonstances. * Vise l'excellence dans la pratique de vente (accueil, conseil, vente, passage en caisse.) * Participe avec la direction à la construction de la programmation annuelle des événements * Sera garant de la parfaite gestion opérationnelle de la Boutique * Sera garant du merchandising et de la tenue irréprochable de la Boutique * Pourra nous proposer sa playlist * COMPETENCES * Sens aigu pour la vente et le service client * Capacités organisationnelles complètes avec une gestion du temps et des priorités. * Avoir toujours le smile et se faire plaisir ! * SAVOIR ETRE D'excellente présentation, il/elle fera preuve d'une grande aisance relationnelle. A le sens du service et des clients. Sait prendre des initiatives et s'intégrer dans un esprit d'équipe Développe une conscience de soi et a une bonne gestion des émotions * FORMATION-EXPERIENCE Savoir nager est un bon début ! Expériences reconnues dans le domaine de la vente avec expérience est appréciée. Être passionné(e) de plongée Avoir une bonne connaissance du matériel et des tendances dans le domaine de l'équipement de plongée constitue un avantage. Pouvoir justifier d'un niveau officiel en plongée sous-marine constitue un + non négligeable : pas utile d'être instructeur non plus .. CDI temps partiel le samedi de 10h à 18h soit 8h / semaine Rémunération : à partir de 1700 brut mensuels, selon profil et expérience , avec possibilité d'évolution rapide . Avantages : Primes de performance , mutuelle Lieu du poste : 33 Route de Paris 69260 Charbonnières Lieu de travail attractif avec une vraie cuisine ou chacun peut préparer ses repas comme il le souhaite Parking privatif juste devant la Boutique Et pour les plus courageux, une salle de sport juste à coté ! Envoyez CV et lettre de motivation à [email protected]

KARPOS recrute, pour le compte d'une PME en pleine croissance spécialisée dans le conseil RH aux entreprises, un(e) Assistant(e) administratif(ve), directement rattaché(e) au DG, pour travailler en binôme avec un consultant paie. Après une période de formation aux outils et méthodes, avec l'appui des 3 autres assistantes, ses missions seront les suivantes :
Organiser et suivre les différentes étapes de la mission,
Relancer les organismes concernés, (organismes publics type URSSAF..)
Réceptionner, relire et mettre en forme des documents relatifs à l'activité (rapports de conclusions, courriers aux organismes.),
Monter les dossiers administratifs,
Accompagner et relancer les clients sur les préconisations transmises, (vérification des process, intégration des éléments sur logiciels etc.)
Classer les dossiers clients (courriers, mails, contrat),
Mettre à jour les différents tableaux de bord de suivi de l'activité,
Être garant(e) des délais à respecter auprès des clients et auprès du consultant,
Gérer la facturation et les relances règlement, De formation bac+2 à bac +3, type BTS Assistant(e) Manager/Gestion de la PME/Gestion et Comptabilité, vous avez déjà acquis une expérience significative sur une fonction d'assistanat/chargé(e) de mission. Une bonne maitrise du Pack office (Word, Excel, Powerpoint) est exigée. Vous êtes très organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'initiatives dans l'exercice de vos missions. Vous possédez de réelles qualités rédactionnelles, vous maîtrisez parfaitement l'orthographe ; vous êtes à l'aise autant à l'écrit qu'à l'oral, notamment au téléphone. Votre excellent relationnel vous permet également de bien communiquer avec vos différents interlocuteurs, tant en externe qu'en interne. Vous faites preuve de dynamisme, de bonne volonté et appréciez le travail en équipe. Enfin vous souhaitez rejoindre une entreprise à l'esprit positif, bienveillant et enthousiaste.

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. Notre agence spécialisée dans la relation clients recrute un chargé de clientèle et administratif BTOB pour le compte de son client. Dans le cadre du service clients, vos principales responsabilités seront les suivantes : Support clients B to B :
Réception des demandes clients par mail et téléphone,
Gestion des demandes clients de niveau 1 et 2, tandis que les demandes de niveau 3 seront traitées en collaboration avec d'autres services (agences, supports techniques d'OSB),
Fourniture d'informations aux clients (bailleurs sociaux et syndics) sur les spécificités de l'individualisation des frais de chauffage et réponse à leurs questions sur les calculs établis pour leurs logements,
Traitement des réclamations clients liées à l'individualisation des frais de chauffage. Traitement des données :
Production des bordereaux de consommation de chauffage et de répartition des frais,
Coordination avec nos agences pour la production des documents attendus par nos clients et signalement des difficultés rencontrées. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une plage horaire de 8h30 à 17h00. Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 2 et avez une expérience significative dans le secteur des centres de relation client, notamment en tant que gestionnaire back office et front office. Les qualités essentielles pour ce poste sont le sens du service client, une aisance dans la communication téléphonique et par mail, la capacité à travailler en équipe, le sens de l'organisation, et la capacité à gérer des situations complexes. Une aptitude à manipuler les chiffres ainsi qu'une curiosité pour l'apprentissage dans de nouveaux domaines sont également des atouts appréciés.

Notre agence spécialisée dans le télémarketing et la force de vente à Lyon recrute un télé-enquêteur pour d'une entreprise en partenariat avec plusieurs grandes écoles de commerce. Vos missions :
Mener des enquêtes d'insertions auprès d'étudiants récemment diplômés.
Collecter la taxe d'apprentissage auprès de décisionnaires d'entreprises
Mettre à jour le CRM
Gérer l'envoie des mails Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement Profil recherché Vous possédez une expérience préalable en appels sortants auprès de cibles BTOC/BTOB. Vous êtes à l'aise avec les outils téléphoniques et informatiques. Vous avez une bonne élocution et une bonne expression écrite.

Notre agence spécialisée sur les métiers de la relation clients, recherche pour son client, une banque en ligne dédiée aux entrepreneurs et professionnels, un conseiller clientèle bancaire (H/F). Au sein de la Direction des Services à la clientèle et en collaboration avec les Chargés d'affaires, vous assurez la gestion et le développement d'un fonds de commerce spécialisé. A l'issue d'une démarche de développement multicanale (site internet, réseau d'agences, réseau de partenaires), vous prenez en charge la relation avec un portefeuille de clients professionnels. Dans ce but, vous vous occuperez des entrées en relation, de l'accompagnement et du suivi des besoins (équipement, placements, financements). Horaires du lundi au vendredi
Amplitude horaire jusqu'à 18h00. Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2 minimum, spécialité banque ou commerce, avec une bonne connaissance des flux bancaires et de la gestion de la relation clients. Intégration, accompagnement et coaching sont assurés par le responsable du service. Vous bénéficiez à votre arrivée d'un parcours de découverte de la Banque, et d'une formation en E-learning en LCB-FT. Votre tempérament commercial, votre sens du service client, et votre proactivité faciliteront votre réussite à ce poste.

Famille Mary est une entreprise familiale française indépendante créée en 1921, rattachée récemment au Groupe Léa Nature dont nous partageons les valeurs, spécialisée dans l'apiculture et la distribution directe en magasins + E-commerce de PRODUITS NATURELS BIO à base des TRESORS DES ABEILLES, liés au bien-être (miel, pollen, gelée royale et propolis) recrute pour sa boutique de Lyon : 1 Vendeur-conseil H/F Véritable conseiller(ère) d'une marque authentique, votre mission est : accueillir, conseiller et vendre auprès de la clientèle des produits naturels synonymes de bien-être. Vous faites preuve d'initiative et de force de proposition dans la vente : écoute et satisfaction client, dégustation, conseils bien-être. Vous participez également à la gestion des stocks et au bon fonctionnement du point de vente. CDI, temps plein (35h), formation assurée. Salaire brut : 1904 €. Profil : Vous avez une expérience professionnelle réussie de 2 ans dans le commerce de proximité et la vente, de préférence alimentaire. Vous êtes sensible aux produits naturels/bio et à leurs bienfaits. Votre dynamisme, votre écoute et votre sourire seront les garants de votre réussite. N'hésitez pas à aller faire les curieux sur nos réseaux ! Poste à pourvoir dès que possible.

L'Institution des Chartreux, groupe scolaire privé catholique sous contrat d'association de 4700 élèves environ, réparti sur plusieurs sites, recrute un employé polyvalent H/F pour renforcer l'équipe des services généraux en charge plus particulièrement de l'entretien des infrastructures. A / Profil recherché
Être titulaire du permis de conduire B.
Exigences en termes de savoir-être (ponctualité, tenue, relations humaines,.).
Esprit d'initiative, autonomie dans l'exécution des missions.
Goût pour le travail en équipe.
Goût pour le travail multi technique et la diversité au quotidien des tâches.
Disponibilité, réactivité. B /Activités principales 1
Mission principale : interventions multi techniques. Le titulaire (H/F) de ce poste est amené à intervenir prioritairement sur le site principal mais également sur les autres sites. Ce technicien (H/F) intervient dans le cadre du maintien en condition des installations et de l'infrastructure. En fonction de la nature du problème, l'intervention peut se faire seul(e) ou en équipe. Ces interventions concernent la quasi-totalité des corps de métiers : plomberie, électricité, etc. Il/elle intervient en amont de toute intervention d'une entreprise spécialisée qui ne sera appelée qu'en fonction du diagnostic établi au préalable. 2
Logistique et manutention : les besoins logistiques en vie courante d'un établissement scolaire sont très importants. Le titulaire (H/F) de ce poste sera amené(e), seul(e) ou avec le reste de l'équipe, à assurer ces missions impliquant de régulières manutentions pour des aménagements, des installations, des approvisionnements en matériels, etc. La partie manutention peut comporter des phases longues ou des charges lourdes. 3
Missions particulières o Entretien d'un secteur extérieur : l'équipe technique peut se voir, en fonction des circonstances et des activités, attribuer des missions très ponctuelles d'entretien, de propreté et de préservation de l'aspect des espaces extérieurs. o Missions de filtrage et d'accueil : ce(te) technicien(ne) peut être amené(e) à renforcer l'équipe de filtrage du poste d'entrée de l'Institution des Chartreux. o Missions de liaison : le (la) titulaire du poste peut être amené(e) ponctuellement à assurer des missions de coursier ou de transport de personnes en voiture. Il/elle peut être également chargé(e) d'achats auprès de commerces de proximité. C / Conditions d'exercice du poste : Localisation du poste
Le poste est situé au 58 rue Pierre Dupont, 69001 Lyon. Uniquement en présentiel.
L'équipe technique dispose d'un atelier, d'un vestiaire avec douche.
La tenue de travail est fournie. Relations hiérarchiques :
Le directeur des Services généraux. Éléments complémentaires à la rémunération :
Les repas du midi peuvent être pris sur place, dans une salle réservée à l'équipe technique, au tarif de 2,65 euros le déjeuner.
Œuvres sociales du CSE : bons cadeaux, chèques vacances, selon conditions.
Prime trimestrielle d'assiduité. Horaires de travail o Volume horaire annuel (temps de travail effectif) : 1565 h. o Horaire hebdomadaire : 37h, sur cinq jours dont un après-midi de libre.
Congés : 6 semaines + jours de RTT liés au volume horaire supérieur à 35h.
Permanence technique du samedi matin : répartie au sein de l'équipe technique, elle vise à répondre aux urgences, une partie de l'établissement fonctionnant le samedi matin. D'une durée chacune de 4h, ces permanences sont rémunérées en heures supplémentaires. Un minimum de 8 permanences par an est à prévoir. Pas de permanence les samedis de vacances.

Apprenti+ est un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) basé Parc du Chêne à Bron (69) et spécialisé dans la formation de BTS en alternance (BAC+2 / niveau V). Notre atout majeur : une équipe sur le terrain qui détecte et sélectionne les entreprises en recherche d'alternants.es pour la rentrée 2024. Et notre réseau partenaire ne cesse d'augmenter ! Vous souhaitez démarrer un BTS GPME en alternance à la rentrée prochaine ? Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisée en stratégies de marketing digital, en tant qu' Assistant.e administratif.ve en contrat d'apprentissage de 24 mois
secteur Lyon. Vos missions :
Gestion et suivi des opérations comptables et des factures, récolte des justificatifs comptables et mise à jour hebdomadaire de l'outil comptable (formation interne dispensée)
Suivi des dossiers juridiques en relation avec nos partenaires
Assistance des équipes dans l'organisation de leurs déplacements
Création de bases de données pour les équipes commerciales
Réalisation de supports et présentations commerciales selon les besoins des commerciaux
Dans un second temps, appels et qualification de prospects, prise de RDVs pour les commerciaux Vous êtes motivé(e) et curieux(se) ? Vous maîtrisez parfaitement la communication écrite et orale ? Vous avez le sens du contact ? Vous savez faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'adaptation ? Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Vous aimez travailler en équipe ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous :
Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un bac ou titre de niveau européen (IV RNCP)
Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat
sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage
Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2024 (pas de candidature pour une deuxième année) Processus d'admission :
Entretien préalable de motivation
Constitution de votre dossier
Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire Si vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, avec un cadre propice à un apprentissage de qualité, dispensé par des intervenants professionnels, Apprenti+ est le CFA qu'il vous faut pour effectuer votre apprentissage en alternance ! Et bien sûr, aucun frais à prévoir dans le cadre de cette formation ! Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire Petite Enfance H/F avec un DIPLOME petite enfance obligatoirement. Nous sommes une micro-crèche accueillant 10 enfants. En tant qu'Agent de puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. REMPLACEMENT = CDD du 29.07.24 au 02.08.24 En tant qu'auxiliaire petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien et l'encadrement des enfants et de leur famille. Notre Micro-crèche est plutôt agréable: spacieuse, lumineuse, pratique avec un grand jardin fleuri. Nous accueillons 11 enfants. Nous recherchons un(e) collègue motivé(e), passionné(e), créative(f), ordonné(e) et biensûre toujours de bonne humeur. Nos projets personnels sont: la place de la nature dans la vie des enfants, la lecture, les ateliers culinaires, le brossage de dent... Avec une équipe investie, nous pourrons mener de beaux projets pédagogiques ! Alors si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste qui demande de l'organisation, de la pédagogie et une pointe d'humour, n'hésitez pas à postuler. Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. A très vite! MICRO CRÈCHE ouvert de 7h30 à 18h30 Contrat en CDD temps plein du 29.07.24 au 02.08.24 (pour remplacement de congé) CAP Petite Enfance exigé ou tout autre diplôme équivalent. Parking gratuit.

vous avez pour missions: Le ramassage des pneus usages et et les ranger dans une benne. Vous avez une tablette pour gestion des documents. Une formation de 1 a 2 jours par l'employeur vous sera réalisé. EXPÉRIENCE EN CONDUITE DE 3.5 TONNES

Nous recherchons un alternant pour notre entreprise partenaire Biomérieux afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation). Missions : Assurer la production des réactifs sur l'activité de Conditionnement dans les délais impartis et en respectant les procédures ainsi que les normes de sécurité et qualité établies et en utilisant les outils d'enregistrement mis à disposition. Participer à la polyvalence entre les activités de production:
Réaliser plusieurs étapes de la production en appliquant les modes opératoires et en respectant les procédures liées au process et au service. Assurer la préparation de son poste de travail et l'approvisionnement en matériels et consommables. Effectuer le nettoyage et le vide de chaine de son poste de travail,
Respecter les règles d'assurance qualité, environnement et sécurité en vigueur. Renseigner les documents liés aux différentes étapes de production,
Informer son manager/référent de toutes les anomalies ou de tous les dysfonctionnements rencontrés en cours d'opérations de production,
Assurer des tâches de maintenance curatives et préventives de premier niveau,
Proposer des idées d'amélioration de l'activité, de sécurité, de qualité et d'environnement.
Vous savez lire, écrire et compter
Vous êtes rigoureux et minutieux
Vous êtes organisé. La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Marcy L'Etoile (69). Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi de 9h à 17h Horaires en entreprise : Travail en horaires décalées (5h-13h/13h-21h), Un moyen de locomotion est nécessaire au vu des horaires et de l'accessibilité.

Au sein de l'équipe d'un restaurant de cuisine japonaise spécialisée en livraison , vous effectuerez l'accueil des clients pour la vente à emporter et la prise de commandes au téléphone, vous aurez également la mission de vérifier la Préparation des commandes afin d'aider l'efficacité de la livraison . Les Vendredis Samedis et Dimanches soir de 18h15 à 22 heures. A compétences égales, poste ouvert à un étudiant ou une personne bénéficiaire de l'obligation d'emploi.

Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute : Assistant(e) polyvalent(e), en intérim vue d'embauche, à Lyon 7, pour son client spécialiste de formation en transport, logistique et BTP. Vos missions :
Accueil physique et standard téléphonique
Comptabilité : saisie, rapprochement bancaire et lettrage
Gestion des contrats d'apprentissage et dépôts des factures des OPCO sur les logiciels
Recouvrement Horaires : du lundi au vendredi 8h/12h 13h/16h voire 16h30. Votre profil nous intéressera si :
Vous avez un profil polyvalent (mi administratif, mi accueil, mi comptable)
Vous recherchez un poste en 35h/semaine,
Vous êtes impliqué(e) dans votre travail, consciencieux/se et dynamique.
Rémunération : 24k€ à 26k€ brut annuel sur 13 mois Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## et nous vous trouverons le Job Adéquat ! :) Rejoignez le Groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

PLATINIUM, CFA réputé dans le secteur tertiaire , recherche pour son service administratif et de communication, un.e Assistant de communication en contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation), pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat. Au sein de la structure. Vous assurez les missions suivantes :
Accueillir, renseigner et orienter les personnes & gérer le standard téléphonique
Suivi et mise à jour des sites internet (Wordpress), gérer les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, e-réputation, suivre Google Analytics,
Veille sur le marché et concurrentielle
Gestion des fournisseurs liés à l'activité de la communication
Secrétariat de rédaction avec mise en page, correction et relecture de textes.
Rédaction d'articles, portraits, interviews et autres reportages pour tous les supports.
Reportages photos et autres prises de vue
Gestion des autres campagnes e-mailing
Création des prises en charges & certificat réalisation des formations
Administratif divers

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe du centre dentaire de Garibaldi à Lyon 07 en CDI 35H par semaine et serez notamment chargé(e) de :
Effectuer un accueil agréable (physique et téléphonique)
Informer et renseigner le patient et tout visiteur sur le fonctionnement du centre de santé (horaires d'ouverture, possibilité de RDV, documents à fournir, etc)
Faciliter le parcours de soins (expliquer le circuit de prise en charge du patient au sein du centre)
Créer, suivre, centraliser et mettre à jour le dossier administratif du patient, en relation avec les services supports de l'entreprise et les organismes externes,
Réaliser la liaison avec les organismes sociaux et complémentaires santé (prise en charge, entente préalable)
Etablir la facturation et les encaissements
Réaliser les relances, suivre les impayés, clôtures de caisses, selon les délais et procédures comptables Diplôme : Titre/Certificat de secrétaire médical(e) ou Titre/Certificat service accueil. Lieu de travail : Centre de santé dentaire de Garibaldi à Lyon 07 Début du contrat : Dès que possible Rémunération: Salaire fixe selon profil + prime d'objectif + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

L'Amicale du Nid accueille et accompagne des personnes victimes de la prostitution et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle. Pour son établissement du Rhône, l'Amicale du Nid recrute un.e travailleur.se social.e en CDI temps partiel 75%. Services d'intervention : pôle prévention Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l'association, avec l'appui de la cheffe de service, le.la travailleur.se social.e a pour mission le premier accueil et l'aller-vers pour des personnes en situation de prostitution. En soutien de l'équipe éducative elle pourra participer aux actions de préventions et de réduction des risques. Activités et délégations Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice :
Mener des actions d'information, de prévention et réduction des risques sanitaires dans le cadre des différentes formes d'aller-vers le public
Animer des actions collectives
Assurer une permanence sociale et animer l'accueil de jour, 3 fois par semaine
Participer aux tâches administrative de l'équipe de prévention
Renseigner les outils de suivi de l'activité
Participer à la réactualisation des outils d'information Compétences et qualités attendues
Diplôme social (ME, ES, CESF, Médiatrice culturelle, AS, Juriste, autre formation possible) avec expérience avec un public en situation de précarité
Niveau d'Anglais minimum requis
Autres langues appréciés (roumain, espagnol, albanais etc.)
Connaissance des problématiques d'exclusion, de précarité et des violences faites aux femmes souhaitées
Accord avec les principes et valeurs du projet associatif
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Capacités pédagogiques et rédactionnelles, autonomie et bonne capacité d'écoute.
Permis B souhaité
Connaissances du phénomène prostitutionnel et expérience sur un poste similaire seraient un plus Conditions du poste : Horaire en semaine du lundi au vendredi
Prise de poste dès que possible
Convention Collective CC 66

Description de l'entreprise Happytal
Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à :
digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ;
contribuer au bien-être des personnes dépendantes ;
améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 ? par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez Careside, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h30 à 17h30 Lieu : Hôpital Edouard Herriot
Lyon centre Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

Notre client, basé à CORBAS, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise qui place la réussite et l'épanouissement de ses collaborateurs au cœur de sa vision d'entreprise. Leaders de leur secteur, ils offrent des défis excitants et des perspectives d'évolution. Comment aimeriez-vous valoriser votre savoir-faire en tant que Chargé d'accueil banque (F/H) ? Vous serez responsable de l'accueil chaleureux des clients tout en assurant la gestion efficace des opérations courantes.
Accueillir et orienter les clients vers les services appropriés
Traiter les opérations bancaires courantes avec précision et rapidité
Informer les clients sur les produits et services bancaires disponibles Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois avec possibilité de prolongation
Salaire: 24000 euros/an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Avantages CSE
Frais de transport en commun
RTT
Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil banque (F/H) avec une première expérience pour assurer l'accueil des clients et la gestion des opérations courantes.
Accueillir cordialement les clients et répondre à leurs besoins
Posséder une première expérience en milieu bancaire ou service clientèle
Détenir un diplôme Bac+2 en banque, assurance ou relation client Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible au Siège du Groupe Adéquat ! Au sein de l'équipe Hotline, votre mission consiste à répondre aux demandes et aux problématiques des agences sur tout le territoire, en ce qui concerne l'utilisation de nos logiciels et plateformes. Vos missions seront les suivantes :
Assurer le support des logiciels et plateformes auprès du réseau
Gestion des mails et appels téléphoniques
Elaborer des statistiques pour les clients, les agences du Groupe et les différents services.
Assurer les relations avec les fournisseurs.
Elaborer des process et des outils à destination des agences et les faire évoluer.
Participer et suivre les projets de développement des outils.
Organiser et animer des formations des salariés permanents sur les outils de gestion, aider à élaborer les supports des formations et les faire évoluer.
Alerter dans les plus brefs délais sa hiérarchie de toute anomalie observée. Cette liste est non exhaustive et susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur :
Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ;
L'expertise des services supports du siège ;
Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ?
Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille.
Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux
Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. Votre profil :
De nature dynamique, vous êtes à l'aise au téléphone et vous savez travailler en équipe
Vous saurez filtrer les demandes, orienter et renseigner les interlocuteurs avec amabilité et courtoisie.
Vous êtes méthodique en respectez les procédures.
Capacité à faire face aux situations de stress et d'urgences inhérentes à l'activité.
Etre à l'aise avec l'informatique est nécessaire pour le poste
Débutants acceptés : formation et parcours d'intégration. Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence spécialisée dans le domaine de la relation client propose pour l'un de ses clients acteur majeur en maintenance multi-techniques (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...), un chargé de clientèle et planification. Sous la responsabilité du Superviseur, vous êtes chargé(e) de :
Réceptionner les appels entrants des clients locataires et gestionnaires HLM.
Identifier précisément le problème technique rencontré par le client.
Planifier et optimiser les plannings d'intervention des techniciens en respectant nos délais contractuels. > Vous travaillez du Lundi au Vendredi avec une amplitude horaire de 08h à 17h30. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe, du sens de la cohésion, de l'écoute et du service ? Ce poste est fait pour vous d'autant plus, sur l'utilisation courante et l'aisance avec l'outil informatique ainsi qu'au téléphone.

Encadré par un chargé de projet de l'agence de Montreuil la principale mission de l'opérateur de tri
caractérisation des déchets ménagers est d'exécuter les opérations de caractérisations des ordures ménagères pour la mission de CITEO, selon une procédure rigoureuse. Prise de poste aux alentours du 21/06 jusqu'au 11 Juillet Prévoir déplacements en Rhône-Alpes, avec nuitées en dehors du domicile Aspects techniques :
En démarrage de mission, se tenir informé des objectifs et de la méthodologie proposée au client,
Réaliser les prélèvements,
Acheminer ces prélèvements jusqu'au lieu de tri (si différent),
Réaliser la mise en étuves des échantillons si nécessaire,
Réaliser le tri manuel des déchets,
Peser les échantillons par catégories, Sécurité, il s'agit de veiller à la sécurité de l'équipe et de soi-même en mettant en œuvre les points suivants :
S'informer des mesures du plan de prévention de chaque site,
Porter les EPI mis à disposition,
Se conformer aux règles en vigueur sur les sites d'accueil,
Alerter la hiérarchie dès qu'un problème de sécurité apparait. Aspects organisationnels
Apporter dès que nécessaire une plus-value organisationnelle et technique au chef d'équipe,
Respecter le planning de réalisation,
Informer en cas de retard ou de difficultés de tout ordre. Les lieux de la mission : MONTBRISON, LYON, ST ETIENNE Pour les déplacements: le logement, le transport et les repas du matin et du soir seront pris en charge. Pour les repas du midi, des tickets restaurants sont mis en place CDD 35h Position 1.1 240
ETAM 13 € brut / heure + prime d'objectif à 50€/semaine sur solde de tout compte si la mission est menée à bien Tickets restaurants pris en charge à 50% Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%

Encadré par un chargé de projet de l'agence de Montreuil la principale mission de l'opérateur de tri
caractérisation des déchets ménagers est d'exécuter les opérations de caractérisations des ordures ménagères pour la mission de CITEO, selon une procédure rigoureuse. Prise de poste aux alentours du 21/06 jusqu'à mi-Décembre Prévoir déplacements en Rhône-Alpes, avec nuitées en dehors du domicile Aspects techniques :
En démarrage de mission, se tenir informé des objectifs et de la méthodologie proposée au client,
Réaliser les prélèvements,
Acheminer ces prélèvements jusqu'au lieu de tri (si différent),
Réaliser la mise en étuves des échantillons si nécessaire,
Réaliser le tri manuel des déchets,
Peser les échantillons par catégories, Sécurité, il s'agit de veiller à la sécurité de l'équipe et de soi-même en mettant en œuvre les points suivants :
S'informer des mesures du plan de prévention de chaque site,
Porter les EPI mis à disposition,
Se conformer aux règles en vigueur sur les sites d'accueil,
Alerter la hiérarchie dès qu'un problème de sécurité apparait. Aspects organisationnels
Apporter dès que nécessaire une plus-value organisationnelle et technique au chef d'équipe,
Respecter le planning de réalisation,
Informer en cas de retard ou de difficultés de tout ordre. Les lieux de la mission : Juillet : 42 MONTBRISON / 69 LYON / 42 ST ETIENNE Aout : 03 VICHY / 38 PAYS VOIRONNAIS Septembre : 42 ST ETIENNE Octobre : 13 MARSEILLE Pour novembre et décembre, nous n'avons pas encore d'informations sur les lieux de mission Pour les déplacements: le logement, le transport et les repas du matin et du soir seront pris en charge. Pour les repas du midi, des tickets restaurants sont mis en place Congés prévus du 5 au 9 aout. CDD 35h Position 1.1 240
ETAM 13 € brut / heure + prime d'objectif à 50€/semaine sur solde de tout compte si la mission est menée à bien Tickets restaurants pris en charge à 50% Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 SECRETAIRE MEDICALE H/F. Rôle & Mission Rattaché(e) au responsable de centre, la secrétaire médicale H/F aura comme principale mission d'assister les professionnels de santé dans leurs fonctions de suivi individuel des salariés. Vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises adhérentes. Vous assurez aussi la relation entre l'équipe médicale, adhérents et salariés. Plus précisément, la secrétaire médicale H/F sera en charge des missions suivantes :
Accueil physique et téléphonique des adhérents, salariés ou autres visiteurs
Création et gestion des dossiers administratifs
Gestion de la boîte mail du centre
Générer et envoyer les convocations et gestion du plannings de professionnels de santé
Réalisation des examens complémentaires par délégation du médecin (vision, audition, analyse d'urine)
Envoi des fiches de visite
Gestion des transferts des dossiers médicaux en interne et externe
Gestion du courrier interne et externe
Déclaration des doublons de dossiers Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins du service. Profil recherché Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la santé et/ou administratif, la secrétaire médicale H/F bénéficie d'une première année d'expérience. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels. La connaissance de la législation du travail spécifique aux services de prévention et de santé au travail serait un plus. L'organisation, l'esprit d'équipe, le sens du relationnel, la discrétion et la confidentialité sont les attentes recherchées sur ce poste. Autres:
Durée hebdomadaire : 39h (cumule RTT)
Horaires : 8-17h et 16h les vendredis
Mission de1 mois renouvelable

Synergie Lyon ouest recrute un(e) agent(e) administratif(ve) F/H sur Limonest ( 69760). Poste à temps complet Facile d'accès en TCL Mise à jour des fichiers, contrôle et création de dossiers, Gestion standard, relances téléphoniques. Vérification des listings, actualisation de documents. Les compétences requises pour le poste : Vous êtes issus(es) d'un niveau d'études de BAC. et vous maîtrisez les outils informatiques, le pack office. Vos principales qualités sont d'être sérieux(se), organisé(e) et professionnel(le). Et vous êtes autonome, dynamique avec un bon esprit d'équipe et le sens du relationnel. N'attendez plus et postulez à l'offre dès maintenant !

École primaire recherche une personne au profil ASEM pour assurer trois missions au sein de l'école : 1/ Aide à la mise en œuvre du dispositif pédagogique défini au préalable par l'enseignante, surveillance de la sieste des élèves de la classe de Petite Section, aide aux soins corporels à apporter aux élèves et mise en état de propreté des locaux pédagogiques. 2/ Surveillance de la cantine sur la pause méridienne et aide à la prise de repas 3/ Surveillance en binôme de la garderie des élèves de maternelle en fin de de journée. Jours travaillés : jeudi et vendredi Horaires de 8h15 à 18h ( pause de 13h45 à 14h45) soit 15 heures hebdomadaires, équivalent 50%.

Riche de ses 9 200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique. Orientée dans le champ du social, la Délégation Solidarités, Habitat et Éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action en élaborant, pilotant et mettant en œuvre les politiques de solidarités sur le territoire métropolitain. La DSHE assure de nombreuses missions en matière de protection de l'enfance, de prévention maternelle et infantile, du logement, de la santé et des personnes âgées ou handicapées. Aux abords du parc de Parilly, l'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille (IDEF), une des directions de cette délégation, est un lieu de vie spécialisé dans l'accueil d'urgence des mineurs âgés de quelques jours à 18 ans. Ce lieu de vie prépare les enfants à un retour dans leur famille ou à un placement en famille d'accueil ou en établissement spécialisé. Vous travaillerez, pour le compte de l'IDEF, au sein de la maison (foyer) de Tassin la Demie Lune qui accueille des adolescents. Vos missions sont les suivantes : 1/ Contribuer à la qualité d'accueil et de vie du groupe :
Assurer l'intendance du lieu de vie : anticiper les besoins (produits d'entretien, matériel, produits alimentaires), gérer les commandes, en lien avec l'équipe éducative et l'agent d'entretien, participer aux achats extérieurs du site (courses...); organiser les conditions de stockage, en assurer le rangement, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
Garantir de bonnes conditions d'hygiène : contrôler les denrées à réception (vérifications qualitatives, contrôle des températures, grammages.), suivre les DLC, procéder à des échantillonnages, nettoyer/désinfecter les réfrigérateurs, préparer/désinfecter les chambres libérées pour les accueils à venir, participer à la propreté des locaux ;
Veiller au bon état des locaux : repérer les travaux à réaliser, en évaluer l'urgence, et alerter sa hiérarchie ;
Assurer de la manutention de premier niveau (rangement, ...). 2/ En lien avec l'équipe éducative, participer à l'éducation des usagers accueillis et favoriser leur autonomie dans leurs actes du quotidien :
Transmettre des habitudes d'hygiène, alimentaires par différents moyens,
Participer à l'éducation des jeunes aux règles de vie (tâches ménagères en fonction de l'âge et des capacités, en lien avec le projet individualisé de l'enfant et en concertation avec l'équipe/le responsable de service), en lien avec l'équipe éducative. 3/ Réalisation des repas ou améliorations de préparations alimentaires y compris par des réalisations culinaires de base :
Élaborer des menus et confectionner les repas quotidiens en associant l'équipe éducative et les mineurs accueillis, et en utilisant les différents équipements de cuisine mis à disposition ... 4/ Inscrire ses actions dans la dynamique éducative de l'équipe :
Participer au recueil des éléments observés au quotidien et transmettre toute information utile à l'équipe éducative pour la bonne compréhension des situations. Prérequis :
CAP type hygiène/propreté,
Permis B recommandé,
Formation de maîtresse de maison appréciée,
Premiers secours Incendie.

Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez :
La vente des véhicules d'occasions et des services associés.
L'animation du parc VO et son réseau.
Suivi des VO en préparation.
Mise en ligne des VO sur les sites spécialisés.
La gestion administrative des dossiers de vente.

Crescendo Lyon Vaise, agence de recrutement, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Conseiller commercial automobile SAV H/F. Au sein de l'équipe SAV, vos missions principales sont :
Planifier les RDV clients
Gérer l'accueil des clients
Réaliser les devis
Gérer le suivi et la satisfaction de la clientèle
Traiter les réclamations
Contrôler les factures
Mettre à jour le fichier client Horaires du lundi au vendredi 7H30 12H00 et 14H00 17H30 Salaire fixe à négocier selon profil + primes sur objectifs Avantages salariaux : Prime d'intéressement, Participation aux bénéfices Autres avantages : Tickets restaurants de 6.00€/jour dont 3.00€ part patronale, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, prise en charge partielle des transports en commun à hauteur de 50%, complémentaire retraite Localisation : Lyon 9 et Dardilly Des déplacements sont à prévoir sur les 2 sites. Profil recherché : La maîtrise de l'outil informatique est requise. Une connaissance du logiciel Excel serait appréciée. Une formation interne est prévue sur les logiciels. Impliqué et assidu, vous avez le sens du contact clients. Dynamique, vous justifiez d'un très bon esprit d'équipe. Possibilité d'évoluer sur un poste de Chef de réception. Le Permis B est obligatoire dans le cadre de vos fonctions.

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 SECRETAIRE MEDICALE H/F. Rôle & Mission Affecté à un service de santé, le secrétaire médical H/F sera le premier point de contact avec le patient et vous accompagnerez ce dernier tout au long du processus médical. Votre contribution en amont du médecin permet un service plus qualitatif tant que par la relation médicale que par le suivi administratif. De ce fait, le secrétaire médical H/F aura les missions suivantes :
Réaliser les premiers examens (vue, ouie.)
Assurer la permanence physique et téléphonique du centre médical
Gérer les cas de dysfonctionnements matériels ou technique.
Réceptionner, trier et dispatcher le courrier, les fax.
Centraliser la maintenance du centre, les commandes et les livraisons.
Apporter votre aide à l'équipe médicale. Cette liste est non exhaustive. Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et chaleureux(se), le secrétaire médical H/F devra prétendre d'un Bac pro SMS ou d'un BAC + 2. Vous disposez d'au moins deux années d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Autres :
Durée hebdomadaire : 39h (cumul de RTT)
Horaires : 8h-17h et 16h le vendredi
13ème mois

Poste: Agent d'accueil et d'information
Hôtel de Police (H/F) en Contrat PACTE **BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Dans le cadre du PACTE, le Ministère de l'Intérieur recrute 1 adjoint administratif par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Accompagné(é) tout au long du contrat par un tuteur, vous bénéficierez de formations vous permettant de développer des compétences et savoir-faire. En fin de formation vous pourrez accéder à un poste de fonctionnaire. Conditions d'accès au dispositif PACTE :
remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics
et être âgé(e) de moins de 28 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au Baccalauréat ;
ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Vos missions :
Assurer l'accueil des usagers et les orienter vers les services compétents. Contrôle des entrées du public.
Mise en relation des personnes convoquées avec les services concernés.
Participer à la diffusion d'informations auprès des usagers (recrutement, opération tranquillité vacances.)
Réaliser des tâches administratives simples (objets trouvés, déclarations de perte de documents d'identité, tenue du cahier des doléances des usagers, renseignements téléphoniques) Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE FICHE PACTE REMPLIE A JOINDRE OBLIGATOIREMENT AVEC VOTRE CV, LETTRE DE MOTIVATION ET JUSTIFICATIF MINIMA SOCIAUX SELON VOTRE SITUATION Fiche PACTE disponible en agence Pôle emploi ou sur : https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Date limite de dépôt des candidatures : 12 juillet 2024. Prise de poste en Octobre 2024. Tous candidature incomplète ne sera pas traitée

Je recherche un aide scolaire (ou AESH) (H/F) pour notre fils qui sera en CM2 l'année prochaine. (Très certainement pour le collège également). Notre fils est très dispersé et nous avons convenu avec la directrice de l'école que ce serait bien pour lui qu'il soit accompagné toute la journée par une personne de patience pour :
L'aider à se (re)concentrer
Organiser son travail
Reprendre les exercices / devoirs non compris
Prévoir les devoirs pour ne pas toujours s'y prendre au dernier moment
L'aider à faire son cartable avec les bonnes affaires :)
Faire avec lui ses devoirs du soir Et surtout pour l'aider à reprendre confiance en lui, tout ça en concertation avec la maitresse et la directrice de l'école, de manière rapprochée évidemment. L'objectif à terme est qu'il apprenne à s'organiser et à apprendre lui-même afin qu'il SOIT AUTONOME PLUS TARD au collège ou lycée. Cela passera très certainement par lui redonner plaisir à travailler et à aller à l'école. De manière pratique, vous vous rendez dès 8h45 à l'école élémentaire d'Ombrosa dans la classe de mon fils et l'accompagnez sur les période de cours (pas en récré ou déjeuner ou encore sport). S'il y a une plage de libre, l'idéal est qu'il puisse faire ses devoirs sur le site de l'école. Dans la plupart des cas, il faudra le ramener à la maison avec sa soeur (une semaine sur 2 à Bellecour, une semaine sur 2 à Saint Cyr), l'aider à s'organiser, faire ses devoirs et reprendre les leçons non comprises la journée. Ayant une semaine d'anglais et une semaine de français en alternance, il est possible que la semaine d'anglais soit plus légère pour lui car les matières sont plus vivantes et il arrive plus à se concentrer. PROFIL : Bonnes notions scolaires (être capable de reprendre les sujets que l'on a tous oubliés
;)- > pronoms relatifs, futurs antérieurs, adjectifs épithètes, poser une multiplication ou une soustraction ..) . Mais surtout et avant tout, vous devez être très patient, aimer les enfants, quelles que soient leurs difficultés. Notre fils étant souvent déconcentré, il faudra le remettre sur ses devoirs plusieurs dizaine de fois par jour sans s'énerver, et, à l'inverse, trouver des méthodes amusantes afin qu'il retrouve le goût d'apprendre et de l'école. Permis de conduire indispensable. Avoir un véhicule serait un plus. Diplôme ou expérience passée en AESH serait un super plus ! CONTRAT : CDD ou CDI en direct (l'école validera le profil recruté). Horaires : 8h45
17h du lundi au vendredi sauf mercredi 8h45 / 12h puis 14-16h. Une semaine sur 2 sera probablement moins importante en volume horaire (horaires flexibles donc- certains jours ne seront pas travaillés : majorité des vacances scolaires, sorties scolaires .. ).

Vous assurez l'instruction des dossiers liés à l'immigration familiale et autres étrangers. Vos principales activités : * l'instruction des dossiers : * vérifier que les documents requis par la procédure figurent dans le dossier * contrôler la validité des documents * saisir les informations dans l'application RF NG * assurer le suivi du retour des décisions de la Préfecture * assurer le suivi du paiement des redevances liées à la procédure * assurer le classement et l'archivage des dossiers
la planification des visites médicales : * organiser et suive le planning des visites médicales de la direction territoriale * éditer les convocations et les fiches médicales * les relations avec les partenaires et les usagers : prendre en charge les courriers, courriels, échanges téléphoniques courants avec les partenaires (Préfectures, Mairies, Consulats...) et les usagers. * suivi de l'activité : participe à la production des statistiques relatives à l'activité. Niveau d'études : Baccalauréat Savoir faire : délivrer une information claire, décrypter et reformuler une demande, orienter vers les services compétents, constituer et suivre un dossier, vérifier les documents, renseigner les demandeurs. Connaissances : bonne connaissance des procédures et des missions de l'OFII, maîtrise des outils bureautiques. Aptitudes : patience, politesse et pondération; écoute; rigueur; esprit d'équipe; sens de l'organisation; aisance relationnelle; capacité d'adaptation; capacité d'analyse et de synthèse.

Nous recrutons un Employé polyvalent en production salé H/F à Mariette Charpennes, 69006, Lyon.
CDI, Temps Plein, 35H /semaine
2 jours de repos hebdomadaire
Horaires de travail sans coupure
Plannings fixes
Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous :
Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout.
Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits
Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis
Vous avez le sens de l'observation et du commerce.
Vous êtes connu pour vos qualités humaines Votre profil :
Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité.
Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions :
Gérer votre laboratoire de production,
Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking)
Gérer et commander tes matières premières,
Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP,
Participer au service à clientèle et aux actions commerciales,
Assurer l'entretien de votre poste de travail,
Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité. Ce qu'on vous propose / Nos avantages :
Prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€)
Prime annuelle
50% de remise sur les produits de nos boutiques
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec une gestionnaire sur un portefeuille de 40 immeubles 1500 lots, vos missions principales seront les suivantes :
Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs,
Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage,
Rédaction des convocations pour les Assemblées générales,
Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux,
Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance,
Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 30/32 K€ + variable + intéressement + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : 69006 Type de poste : CDI

Activité LAVERIE : Démontage (dépiautage) des cuves et matériel issu des fabrications Prélavage du matériel Assurer la gestion et la préparation du matériel à laver Assurer le chargement et le lancement des cycles de lavage Assurer le fonctionnement de la laverie en signalant le besoin en commande des consommables Assurer le suivi du nettoyage des équipements à laver Assurer la gestion des rejets Tri et gestion des rejets Participer au maintien de l'organisation en mode 5S Assurer la gestion du flux sortant de la zone fabrication (Stockage PFV, prélèvements environnementaux, .) Activité PRÉPARATION : Réalisation des prélèvements de suivi environnemental et le suivi de nettoyage liés à l'activité Assurer le déchargement et la conformité des cycles de lavage Assurer la préparation du matériel en réalisant les montages Tenir les stocks et garantir la disponibilité du matériel pour les fabrications planifiées Participer au maintien de l'organisation en mode 5S Activité STÉRILISATION : Assurer le chargement autoclave du matériel entrant en fabrication Vérifier la conformité du cycle autoclave Assurer la distribution et le rangement du matériel Respecter la règle première entré, premier sorti (=FIFO : first in first out) Rythme Discontinu court:
5h40-13h40
13h15-21h15 Possibilité de travailler le samedi sur volontariat et en journée selon planning de production. Horaires de journée 8h-17h la première semaine

*** Ce recrutement est strictement réservé à des personnes en situation de handicap avec une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Recrutement urgent! Vous réceptionnez les colis à l'accueil d'une entreprise et vous les livrez, par ascenseur, dans les différents étages de l'entreprise. Port de charges de moins de 10kg. Vous travaillez du lundi au vendredi les après-midi uniquement. 12h par semaine. La répartition est à définir lors de l'entretien. Le site est accessible en transport en commun : métro place Jean Jaurès (Lyon 07).

Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, Notre enseigne L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché du bio. Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) achats en CDD pour venir renforcer notre équipe pour la période estivale. Vous veillez à l'accueil et à la communication auprès des fournisseurs et des magasins, vous assurez la mise à jour de la base articles et accompagnez les équipes achats sur la partie administrative. Vos missions :
Mise à jour de la base articles ;
Études de tarif (notamment période négociation) ;
Intégration des tarifs et changements de prix ;
Création des articles, des dossiers fournisseurs ;
Assurer le suivi opérationnel des plans promo ;
Lien avec les magasins de l'enseigne (création de fournisseurs locaux, corrections de gencodes...) Compétences requises :
Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack office)
Bonne maîtrise d'un ERP, (Méti serait un plus)
Rigueur et organisation
Excellent relationnel et bon communiquant
Curiosité d'esprit, autonomie Rejoignez-nous directement en postulant à cette annonce !

Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Lyon Part Dieu (69003). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner. Vos principales missions : PETIT DEJEUNER : Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols ) et les offices après le service, Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Gérer les ordures ménagères, MENAGE : Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices ), Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes ), Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses ), Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client, Organisation, rigueur et dynamisme, Bonne présentation. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 35h à pourvoir dés que possible au sein de l'Appart'City de Lyon Part Dieu (69003). Horaires 07h00 14h30
Repos dimanche et lundi. Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1804,87€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Missions techniques :
Aide logistique pour le corps professoral, le personnel administratif ou les étudiants
Réalisation de travaux de bricolage selon le planning fourni (peinture, menuiserie, plomberie.)
Mise en place et accrochage des expositions
Aide logistique et assistance technique lors de toutes les manifestations de l'école
Assistance pour l'installation des salles de cours
Entretien du bâtiment et des extérieurs Déplacements :
Petites courses sur Lyon et ses environs
Installation des stands pour les opérations de communication (à titre d'exemples : Mondial des Métiers, salon de la BD, .) Horaires : 7h30/12h00
13h30/16h00 CDI 35h/mois

Vous aimez les produites Bio et issus des circuits courts? Ce poste est fait pour vous. Dans un magasin de fruits, légumes et produits Bio et locaux, vous réaliserez la vente (en vrac) des produits, vous ferez de la mise en rayon, de l'encaissement et de l'entretien des espaces de vente. Recherche profil polyvalent avec un très bon relationnel. Vous travaillerez du mardi au samedi de 9h00 à 13h00 et de 15h30 à 19H30.

Poste : Agent polyvalent au Service Départemental de l'Officier du Ministère Public (SDOMP) (H/F) en Contrat PACTE **BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Dans le cadre du PACTE, le Ministère de l'Intérieur recrute 1 adjoint administratif par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Accompagné(é) tout au long du contrat par un tuteur, vous bénéficierez de formations vous permettant de développer des compétences et savoir-faire. En fin de formation vous pourrez accéder à un poste de fonctionnaire. Conditions d'accès au dispositif PACTE :
remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics
et être âgé(e) de moins de 28 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au Baccalauréat ;
ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Vos missions :
Assurer le traitement et le suivi des procédures contraventionnelles (1ère à 4ème classes)
Assurer le traitement et le suivi des requêtes en exonération et des réclamations
Préparer les dossiers mis en ordonnance pénale ou en audience
Assurer le suivi de l'exécution des peines (permis de conduire
points) : notification et signification des ordonnances pénales et des jugements
Assurer la gestion du courrier et la rédaction de courriers administratifs Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE FICHE PACTE REMPLIE A JOINDRE OBLIGATOIREMENT AVEC VOTRE CV, LETTRE DE MOTIVATION ET JUSTIFICATIF MINIMA SOCIAUX SELON VOTRE SITUATION Fiche PACTE disponible en agence France Travail ou sur : https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Date limite de dépôt des candidatures : 12 juillet 2024. Prise de poste en Octobre 2024. Tous candidature incomplète ne sera pas traitée

L'auditeur(trice) prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en œuvre. Savoir faire : Mener des entretiens, évaluer des situations et des besoins, informer et orienter. Connaissances : Procédure d'asile, Droits sociaux des demandeurs d'asile, Techniques d'entretien dans un contexte interculturel, connaissance du logiciel DN@, maîtrise des outils bureautiques, langue étrangère. Aptitudes : Aisance relationnelle, prise de recul/gestion de situations tendues, Capacité d'analyse, Sens de l'organisation, rigueur, Capacité d'adaptation, Écoute/Communication, Capacité à travailler en équipe. Connaissances: techniques d'entretien dans un contexte interculturel maitrise des outils bureautiques Cet établissement étant une administration publique, la nationalité française est requise.

Amalfi est une épicerie Italienne située à la Tour de Salvagny (zone desservie par les TCL) Nous y proposons de la vente comptoir, et fabriquons sur place : Pâtes fraîches, plats cuisinés, desserts, biscuits. Nous avons aussi une large gamme de charcuteries et fromages à la coupe sourcés au maximum auprès de petits producteurs/éleveurs en Italie. La recherche se porte sur un(e) apprenti(e) pour une durée de 1 an minimum. Les points de la formation se dirigerons essentiellement sur la partie vente directe aux clients et fabrication ainsi que le fonctionnement général du magasin. Les points suivants seront approfondis durant la période de stage: Relation clientèle : conseil, vente, fidélisation Fabrication : pâtes fraîches, plats cuisinés, biscuits Contact fournisseurs et producteurs / commandes Tenue général d'un commerce (entretien, administratif, mise en rayon, réseaux sociaux) Puis une partie (pas des moindres): la dégustation! Points importants: Manipulation de charcuteries (jambon, saucisson..) et fromages La formation se déroule dans la restauration : le respect des règles d'hygiène sera très rigoureux Nature de l'offre: contrat apprentissage 35h /semaine

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un/e Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commande PL. À ce poste, vous aurez pour mission :
d'assurer la livraison de nos produits chez nos clients, sur le secteur de Lyon et sa périphérie (10 clients jours environ).
Participer à la préparation des commandes (volume d'intervention variable en fonction des périodes de l'année).
charger le véhicule. Un bon sens du contact client est nécessaire à ce poste. Vous êtes titulaire du permis C et d'une FIMO / FCO valide. Certificat ADR souhaité. Vous prenez votre service à Couzon à 7h30 et le terminez au dépôt à 17h00, du lundi au vendredi. Vous aurez à conduire un véhicule de 19 tonnes attitré, avec haillon et transpalette électrique, pour livrer nos palettes de bidons et des containers. Si vous recherchez un emploi stable, que vous aimez le travail d'équipe et avez le sens du service clients, proposez-nous votre candidature !

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 ASSISTANT ADMINISTRATIF QUALITE H/F. Rôle & Mission Notre client, spécialisé dans le domaine de l'industrie médical, recherche activement un Assistant Administratif Qualité H/F à Ecully dans le cadre d'un CDI. L'Assistant Administratif Qualité H/F joue un rôle crucial dans le soutien des opérations quotidiennes d'une organisation. Il est attendu que l'Assistant Administratif Qualité H/F ait une petite expérience dans le contrôle de conformité des produits. Les missions proposées sont les suivantes :
Assister dans la coordination et le suivi des projets administratifs,
Rédiger, classer et archiver les documents administratifs,
Diffuser les communications internes et s'assurer que les informations importantes sont transmises aux bonnes personnes,
Fournir un soutien administratif aux différents départements de l'entreprise,
Identifier et documenter les non-conformités détectées lors des contrôles, Cette liste est non exhaustive. Profil recherché L'Assistant Administratif Qualité H/F justifiera d'une première expérience sur un poste similaire et de préférence dans le secteur de l'industrie médical ou pharmaceutique. De nature rigoureux, l'Assistant Administratif Qualité H/F est à l'aise avec les outils informatiques et démontre un sens de l'organisation exemplaire. Avantages du poste :
39h
Entreprise internationale

SOCIETE Algoé est une société de conseil qui cultive les compétences de ses consultants en management de projets, stratégie, innovation et transformation des organisations. Nous intervenons auprès de clients sur plusieurs secteurs d'activités : Transports ; Immobilier ; Territoires ; Energie Environnement ; Industries et Services. Entreprise à taille humaine, Algoé emploie environ 230 salarié-es en France, majoritairement réparti-es entre Lyon, Paris et Mayotte. POSTE : Dans le cadre du développement de nos activités, nous vous proposons un poste d'Assistant.e Appels d'Offres. Vous rejoignez, une équipe de 8 assistants opérationnels. Vos missions principales consistent à :
Contribuer aux réponses à des Appels d'Offres Publics
Administrer le suivi contractuel des affaires (actes d'engagement ; conventions ; sous-traitance .)
Assurer la traçabilité des dossiers traités
Gérer le suivi administratif des formations (Qualiopi)
Traiter diverses données administratives sur des courriers, rapports, enquêtes.
Mise à jour de base de données
Reporting des activités et résultats à la Coordinatrice d'équipe Poste en CDI, basé à Ecully à temps complet. Temps partiel (80%) possible. Profil H/F
Niveau BAC+2. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en appels d'offres acquise idéalement au sein d'une société de services. Vos qualités pour réussir dans ce poste :
Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Power Point.) et orthographe
Autonomie, disponibilité, écoute et travail en équipe. Contrat : Statut : agent de maîtrise Temps plein (35 h) CDI Poste sédentaire basé à Ecully (69) Rémunération brute mensuelle : 2 200
2 400 Avantages : Flexibilité du temps de travail Télétravail : 1j/semaine Parcours de formation Titres de restauration, prévoyance et mutuelle avantageuses

Leader mondial sur le marché de la distribution de solutions auditives et n°1 en France, Amplifon travaille à améliorer la qualité de vie de ses clients en leur fournissant la solution auditive adaptée à leur besoin. Notre culture d'entreprise est caractérisée par notre expertise métier, l'innovation, la formation et l'esprit d'équipe, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier. Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle h/f Itinérant (e) en Centres d'audioprothèses, , vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales:
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes
Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL
Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives:
Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur
Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre
Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques:
Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks
Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires
S'assurer de la bonne tenue du centre Lyon Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation

Poste immédiat Vous serez des missions suivantes : Mise en rayon Encaissement Entretien du matériel et des locaux Conditionnement emballage et étiquetage Groupage, déballage des cartons des produits des commandes Amplitude horaires 6H00-21H00 Horaires en roulement matin ou soir Travail le samedi et le dimanche matin (dimanche matin sous volontariat et roulement)

Au sein d'un établissement scolaire, vous encadrerez des jeunes de 16 à 25 ans en internat et externat. Vous serez en charge de la gestion des absences des élèves. Vous avez un projet éducatif ou d'enseignement, ou une expérience conséquente dans ce type d'encadrement. Des connaissances dans le domaine éducatif sportif seraient souhaitées. Prise de poste Septembre 2024

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD pour un remplacement à DARDILLY du 29/07/2024 au 23/08/2024. Horaires: 08h00-12h30 // 13h30-17h00 Vos missions :
Accueil des visiteurs
Standard téléphonique
Secrétariat.
Suivi administratif Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises :
Excellente présentation
Sens du service
Professionnel(le)
Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

L'Entraide Protestante de Lyon se mobilise depuis 1820 dans la lutte contre les précarités. Elle intervient dans les domaines de l'action sociale, la petite enfance, la protection de l'enfance et l'insertion par le logement. L'Association est à la recherche d'un(e) Auxiliaire petite enfance pour accompagner l'ouverture d'une nouvelle micro-crèche labellisée AVIP accueillant 12 berceaux. Si vous êtes passionné(e) par le bien-être des enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement dans un environnement bienveillant, cette offre est faite pour vous. L'Association a déjà la responsabilité d'une micro-crèche nommée Chaudoudoux de Lyon. L'ouverture de la nouvelle micro-crèche sera alignée en cohérence avec cette structure préexistante. La micro-crèche sera inaugurée au sein de l'établissement « La Clef », géré par le Foyer Notre Dame des Sans Abris. Dans le cadre de ce projet, des synergies sont envisagées avec cet établissement dédié à l'accueil et à l'accompagnement de femmes avec leurs enfants. La personne recrutée consacrera 80 % de son temps de travail à la micro-crèche et 20 % à l'établissement « La Clef ». Le ou la titulaire du poste aura notamment pour missions : L'entretien des locaux en application du plan de nettoyage et de désinfection, L'élaboration des repas prenant en compte les besoins spécifiques de chaque enfant, La gestion des stocks de produits, de matériels, La participation aux réunions d'équipe et aux instances de réflexion, La participation à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne et des activités collectives. La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Les qualités professionnelles requises pour le poste de maître ou maîtresse de maison incluent une écoute attentive et de l'empathie. Une posture professionnelle sécurisante et rassurante est également essentielle. La disponibilité et la capacité d'adaptation sont nécessaires. La gestion des situations d'urgence est une compétence clé, tout comme la capacité à travailler en équipe. Si vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service de notre future micro-crèche, engagée tant sur le plan social qu'environnemental, et à participer activement à son succès, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Informations sur le poste : Intitulé du poste : Maître/maîtresse de maison ; Type de contrat : : Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, assorti du statut employé ; Site/Ville : 54 rue d'Inkermann, 69006, Lyon ; Rémunération : Etablie en conformité avec les dispositions de la convention collective ALISFA, et incluant une reprise d'ancienneté dans la branche ; Avantages : congés supplémentaires (8 jours additionnels en sus des congés annuels), titres-restaurant, CSE, transport. La micro-crèche ouvrira ses portes en septembre 2024. L'équipe en cours de constitution comprendra un(e) Référent(e) technique à temps plein, un(e) Éducateur-trice de Jeunes Enfants à temps plein, un(e) Auxiliaire de Puériculture à temps plein, un(e) titulaire du CAP Petite Enfance à mi-temps et un(e) Maître/Maîtresse de maison à temps plein. Processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique Nous organisons un à deux entretiens, au cours desquels vous aurez l'occasion de rencontrer la Référent.e technique ainsi que le Responsable des Ressources Humaines. Suivez nos actualités : Site internet : https://www.entraideprotestantedelyon.fr/

Poste : Nous recherchons pour notre client, une société lyonnaise de production et organisation de spectacles (concerts, comédies musicales, .) dans la région Auvergne Rhône Alpes, un / une chargé/e d'administration de spectacles. Elle organise une moyenne de 120 séances par an principalement à Lyon et Saint-Etienne mais également Clermont-Ferrand, Roanne, Annecy. Rattaché au président vous gérez les tâches administratives courantes de la société relatives à l'organisation de spectacles et participez aux différentes tâches courantes de la société. Les principales missions sont :
Contrôle et saisie factures achats/ventes
Classement et archivage des pièces comptables
Gestion de traitements des notes de frais
Préparation et traitement comptable
Veille sociale et juridique
Révision mensuelle des comptes et déclarations de TVA
Relation aux différentes caisses de cotisations
Suivi de la comptabilité en lien avec le cabinet comptable
Participation à l'établissement des budgets prévisionnels
Gestion des tickets restaurants des permanents
Suivi des contrats de prestations (assurances, téléphonie, ménage, .)
Règlements et déclarations auprès de la SACEM, CNM, SACD, .
Suivi de la réalisation des contrats (acomptes, paiements, reddition de comptes)
Relation avec les fournisseurs
Suivi des licences et agréments Disponibilité occasionnelle certains soirs et week-ends pour assurer une présence sur les évènements. Profil :
Connaissances solides en comptabilité courante
Maîtrise de l'outil informatique et du pack office (Environnement MAC).
Aisance relationnelle
Très bonne maîtrise de l'expression orale et écrite (Capacités rédactionnelles).
Organisation, autonomie et sens des responsabilités
Rigueur et respect des procédures
Sensibilisation à la déontologie et la confidentialité des documents
Intérêt et une certaine connaissance du milieu du spectacle vivant
Idéalement connaissances en gestion de paie Maitrise et connaissance logiciel sPAIEctacle / GHS
Formation BAC + 2 Minimum en comptabilité gestion
Une expérience dans le milieu du spectacle vivant est un plus

En binôme avec une autre Chargée de gestion des réponses aux appels d'offres (AO) basée également à Lyon, vous aurez la responsabilité de la gestion des réponses aux appels d'offres du cabinet, pour les 5 bureaux français. Vous interviendrez notamment pour :
Retirer et transmettre les dossiers de consultation aux associés en faisant la demande,
Préparer et coordonner les réponses aux appels d'offres en lien avec les collaborateurs et les associés du cabinet (préparation du dossier de candidature, des listes de références, des CV, de calendrier et d'organigrammes, etc.),
Assurer le dépôt dématérialisé des offres du cabinet,
Suivre les échanges dématérialisés avec les acheteurs, et en informer les avocats concernés,
Échanger avec les partenaires financiers ou techniques dans le cadre de la préparation des réponses aux appels d'offres,
Compléter et tenir à jour les tableaux de suivi : tableau de suivi des offres, tableau de références, liste des partenaires,
Tenir quotidiennement à jour l'arborescence du dossier des AO,
Contribuer à améliorer la qualité des réponses aux AO du cabinet, Préparer, assister et réaliser les comptes-rendus des réunions de la cellule AO composée des deux Chargés de gestion des réponses aux appels d'offres et de 3 associés dont l'associé référent de la cellule AO.
Esprit d'initiative, rigoureux, organisé, réactif, esprit d'équipe
Formation supérieure et expérience professionnelle en lien avec la mission
Maîtrise parfaite des outils bureautiques suivants : Outlook, Sharepoint, Suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
Expérience des démarches dématérialisées : installation et utilisation d'une clé de signature / installation des mises à jour et utilisation IE (paramétrage des autorisations) et JAVA Est un vrai plus : Expérience en matière de réponses aux appels d'offres en matière de marchés publics Est un plus : Expérience et appétence pour l'utilisation d'outils graphiques de type Adobe InDesign ou autre

Nous recherchons pour une prise de poste en juillet ou septembre (magasin fermé en aout) un/une fleuriste avec de l'expérience pour notre boutique située au 71 avenue général de Gaulle à Caluire depuis 33 ans ! Autonome, vous travaillerez en binôme, parfois ensemble mais aussi seule. Horaires en semaine sauf pour les fêtes; Vos jours de repos seront du samedi midi au lundi soir Votre salaire sera en fonction de votre profil. C'est une boutique à taille humaine et familiale. Vous devez être en capacité de gérer une boutique seule (sauf les achats et autres problèmes qui sont à la charge du responsable) Vous êtes titulaire du CAP ou possédez de l'expérience sur le poste Permis souhaité car vous pourrez effectuer des livraisons en cas d'absence de la responsable Poste proposé en temps plein 35h mais possibilité de temps partiel 25h hebdo

L'Amicale du Nid accueille et accompagne des personnes victimes de la prostitution et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle. Pour son établissement du Rhône, l'Amicale du Nid recrute un.e travailleur.se social.e en CDI temps plein. Services d'intervention : Equipe Mobile du pôle accompagnement mineur.es Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l'association, avec l'appui de la cheffe de service, le.la travailleur.se social.e a pour mission :
le co-accompagnement de mineurs en situation d'exploitation sexuelle, en lien avec l'ASE
le co-étayage et la sensibilisation des professionnel.les en lien avec cette problématique
l'animation d'actions collectives de prévention. Lien hiérarchique :
N+1 : cheffe de service
N+2 : directeur.trice de l'établissement Activités et tâches principales
Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d'une équipe : accompagnement global, individuel et collectif,
Participer à la mise en œuvre permanente des actions sociales, éducatives et pédagogiques, dans le respect des procédures
Participer aux projets transversaux de l'établissement
Favoriser l'expression et la participation des personnes accompagnées,
Sensibiliser les partenaires accueillant des mineur.e.s au fait prostitutionnel et à la traite des êtres humains aux fins d'exploitation sexuelle,
Mettre en œuvre des temps de co-étayage auprès des professionnel.les qui interviennent auprès des mineur.e.s en exploitation sexuelle.
Développer des actions de prévention en direction des mineur.e.s dans les établissements de l'ASE en lien avec la formatrice-coordinatrice.
Formaliser les acquis/constats de cette expérimentation,
Produire des écrits professionnels,
Actualiser ses connaissances concernant les politiques publiques du secteur social,
Participer à l'élaboration du projet individuel et garantir la mise en œuvre de celui-ci,
Renseigner les outils de suivi d'activité Profil souhaité
Connaissance du fonctionnement de la protection de l'enfance
Connaissances du phénomène prostitutionnel
Diplôme de travailleur social idéalement Educateur Spécialisé
Accord avec les principes et valeurs du projet associatif
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Capacités pédagogiques et rédactionnelles, autonomie et bonne capacité d'écoute. Poste à 100 % basé à Gerland Horaires en semaine du lundi au vendredi
Prise de poste dès que possible Candidature (CV et lettre d'accompagnement) à adresser par mail avec la référence : TS Mineurs, ou par courrier A l'attention de Amicale du Nid, Madame Pagnan, 29 rue Saint Jean de Dieu, Bâtiment B, 69007 Lyon. Adresse électronique : [email protected] Type de contrat CDI tout public Durée de travail 35h/semaine Travail en journée Salaire Selon convention collective 66 Tickets restaurants et chèques vacances

AXELIS, entreprise experte depuis 20 ans dans le domaine de l'intérim, CDI CDD, met l'humain au centre de ses préoccupations dans la recherche de candidats. Nous recherchons pour l'un de nos client, c'est un établissement scolaire situé à LYON 7(69), un Factotum H/F. Vos missions :
Réaliser des petits travaux courants en plomberie, peinture, électricité, sanitaire et chauffage, menuiserie, serrurerie ;
Coordonner des interventions avec d'autres corps de métier
Appliquer les normes techniques d'utilisation des matériaux
Appliquer la réglementation en matière de sécurité
Détecter les dysfonctionnements des installations Profil :
Maintenance technique : 2 ans (optionnel)
Technicien de maintenance H/F : 2 ans (optionnel)
Permis B obligatoire Horaires :
Du Lundi au Vendredi Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents sites du Groupe scolaire (véhicule de service). N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature.

L'association du Centre Social du Saunier à Chaponost recherche un.e Chargé.e d'accueil pour remplacement d'une salarié en congé maternité. Sous la responsabilité de la direction, le/la Chargé.e d'accueil participe à la mise en œuvre du projet associatif agréé par la CAF. Missions générales Le/La chargé.e d'accueil aura les missions générales suivantes, dans le cadre du projet social et famille de l'Association : Accueil :
Assurer l'accueil du public, au téléphone ou dans les locaux, avec un rôle important d'information et d'orientation sur les activités et faire le relais d'information auprès des professionnels et des partenaires ;
Animer l'espace d'accueil avec un affichage actualisé et une mise en avant des projets en cours? Secrétariat :
Gérer la boite aux lettres (départ, arrivé courrier) ainsi que la boîte mail du site ;
Procéder au traitement des caisses liées aux recettes inscriptions ;
Assurer la saisie de données sur un logiciel de gestion des activités (Inoé) ;
Suivre et actualiser le planning d'occupation des salles en lien avec les permanences partenariales. Gestion administrative :
Gérer les inscriptions des usagers, le paiement, le suivi des impayés ;
Assurer les tâches administratives : frappe de document, courrier, mise à jour et création d'outils, gestion planning, agendas, fournitures de bureau (inventaire et commande en lien avec la secrétaire principale), classement et archivage, petite intendance ;
Contribuer à la préparation, au suivi et la réalisation de dossiers administratifs et financiers en lien avec l'équipe de direction et comptable. Compétences requises pour le poste :
Savoir travailler en équipe et en concertation ;
Connaître les acteurs de proximité ;
Être rigoureux.se, polyvalent.e, dynamique, organisé.e et avoir une bonne capacité d'adaptation ;
Apprécier de travailler dans un environnement à dominante sociale, et agir avec discrétion ;
Sens de l'organisation et maîtrise rédactionnelle ;
Capacité d'autonomie et sens des responsabilités ;
Capacité à travailler en transversalité ;
Aptitude à la communication : savoir écouter son interlocuteur, analyser et comprendre sa demande afin d'apporter une réponse adaptée, savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral ou à l'écrit ;
Maîtriser les fonctionnalités informatiques et bureautiques (Pack Office, Noé, standard téléphonique- traitement de texte, tableurs, conception de visuels) ;
Aisance rédactionnelle et maîtrise de la présentation des documents administratifs usuels ;
Savoir rendre compte. Expériences et diplômes :
Niveau 4 minimum (Bac)
Expérience professionnelle souhaitée sur des postes similaires Les conditions du poste :
CDD temps partiel, pour remplacement d'une salariée en congé maternité
Durée de travail : 28h hebdomadaire
Période d'embauche souhaitée : du 26/08/2024 au 03/01/2025
Rémunération selon la convention ALISFA : emploi repère Chargé.e d'Accueil, pesée 18 points, Rémunération mensuelle de 1539€ brut (hors reprise éventuelle d'ancienneté)

Nous recherchons un.e assistant.e administratif en alternance : Début du contrat : Septembre ou octobre 2024 Contrat d'apprentissage Vos missions ? * Gestion administrative des contrats (relecture, suivi, envoi, archivage et classement des contrats physiques et numériques) * Gestion des e-mails (relance et envoi de contrats/pièces administratives) Et votre profil ? * Vous préparez un Bac + 2 ou Bac + 3 en gestion des administrations. * Doté(e) d'un très bon relationnel et d'une grande capacité d'écoute, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. * Vous maîtrisez les outils informatiques : Suite Google, Pack office... Informations complémentaires :
Des tickets restaurants
Une salle de sport gratuite dans nos locaux et un coach personnel
Des horaires flexibles : 9h-12h30 / 13h30-17h OU 9h-12h / 14h-18h
Des locaux agréables au cœur de la ville de Lyon

Rubik School, nouvelle école Lyonnaise, vous offre une opportunité de reconversion professionnelle en tant que Digital Office Manager, en partenariat avec une start-up dynamique Lyonnaise dans le secteur de la programmation informatique. Notre école propose un contrat de professionnalisation d'un an. Vous allez être formé(e) par notre école et intègrerez directement l'entreprise. Voici l'offre d'emploi de notre entreprise partenaire: Localisation : Lyon, France (Possibilité de télétravail partiel
uniquement dans l'UE) DÉTAILS DU POSTE Type de contrat : Alternance Responsable hiérarchique : Directeur financier (CFO) Poste : Responsable des bureaux / Gestion des ressources humaines Rémunération : Négociable selon profil et expérience MISSIONS Ressources Humaines (20 %) Implémenter et gérer les outils RH. Superviser le processus de recrutement, y compris la co-rédaction des contrats. Établir et soutenir l'intégration et le développement continu des employés, y compris les évaluations annuelles. Assurer le bien-être des employés et gérer les programmes de formation. Gérer l'administration RH connexe, telle que l'assurance santé. Gérer les opérations de paie. Communication & Marketing (20 %) Assister aux initiatives de communication et de marketing sous la direction du responsable de la communication. Les responsabilités comprennent la gestion des réseaux sociaux, le design et l'organisation d'événements internes/externes. Servir de liaison pour les communications externes (par exemple, gestion du site web). Comptabilité & Finance (20 %) Réaliser des rapprochements de comptes mensuels et des audits. Gérer les rapports de dépenses. Surveiller les indicateurs financiers, gérer les flux de trésorerie et rapporter au CFO. Services Généraux (10 %) Mettre en place des outils liés aux services généraux. Gérer les commandes, centraliser les besoins SaaS, les comptes, le suivi et l'optimisation des coûts d'abonnement. Superviser l'inventaire des fournitures de bureau. Support Client (10 %) Gérer les contrats clients et surveiller la satisfaction client, rapporter les résultats au PDG. Gérer les devis, la facturation, les encaissements et les suivis. Fournir des rapports financiers au CFO et au PDG. Initiatives Technologiques (10 %) Contribuer aux réponses aux appels d'offres publics et autres projets technologiques. Aider à la rédaction de la documentation utilisateur et à la création de tutoriels. Participer aux tâches d'annotation et aux tests de technologie. Assistance Divers (10 %) Coordonner les déplacements des employés (transport et hébergement). Faciliter l'inscription aux événements professionnels et académiques. Faciliter les réunions d'affaires (si nécessaire) Centraliser les éléments de communication technique partagés par le CTO et le PDG. QUALIFICATIONS sur lesquelles nous vous accompagnerons en formation Compétences techniques & outils : RH : Payfit ou équivalent Ventes : Hubspot ou équivalent Gestion : Notion ou équivalent Design : Photoshop/Indesign ou équivalent Site web : Framer ou équivalent Avantages : Swile, Alan Bureau : Word / Excel IA Générale : ChatGPT Compétences personnelles : Fort esprit d'équipe Autonome et pragmatique Esprit rigoureux et méticuleux Désir d'apprendre Positif et optimiste Langues : Anglais professionnel courant indispensable. Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à postuler sans tarder !

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD pour un remplacement à PART DIEU du 8/07/2024 au 7/08/2024. Horaires: 8h30-12h30 // 14h00-17h00 Vos missions :
Accueil des visiteurs
Standard téléphonique
Secrétariat.
Suivi administratif Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises :
Excellente présentation
Sens du service
Professionnel(le)
Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD pour un remplacement à PIERRE BENITE du 1/07/2024 au 30/09/2024. Par la suite, cette entreprise aura de belles perceptives à vous proposer ! Horaires une semaine sur deux soit 6h30-12h30 soit 12H30-18h30 Vos missions :
Accueil des visiteurs
Standard téléphonique
Secrétariat.
Suivi administratif Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises :
Excellente présentation
Sens du service
Professionnel(le)
Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Notre agence Adéquat LYON TERTIAIRE recrute des nouveaux talents : CHARGE CLIENTELE (F/H) pour son client leader de la maintenance immobilière, agence située à Vaulx-en-Velin et Villeurbanne. Activités principales :
Gérer la relation avec les locataire pour le compte du bailleur
interroger le locataire/bailleur sur la nature du dépannage en réalisant un diagnostic, évaluer le degré d'urgence, reformuler sa demande et proposer une solution adaptée,
Garantir une tournée optimisée selon :
le diagnostic métier, réaliser à distance avec le locataire (robinetterie, gaz, autre...)
au regard du secteur géographique des interventions (regroupement d'adresses, de veilles, de rues),
Mettre à jour les informations du client locataire durant l'échange téléphonique :
Transmettre/remonter les réclamations clients afin de traiter le dysfonctionnement au plus tôt Compétences requises :
aimer la Relation Clientèle et travailler en équipe.
Maîtrise des outils informatiques exigée 39h00/semaine
11€65 € brut/mensuel
ticket restaurant = 9 € (en CDI : prime sur objectif) Amplitude horaire 8h00
18h00 Profil :
Formation : bac à bac + 2
1ère expérience réussie dans les métiers de la Relation Client et de la gestion de planning Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Adéquat, Simplement pour vous !

Notre société recrute un Chauffeur livreur/Manutentionnaire (H/F) Vos tâches au quotidien seront notamment :
Préparer et réaliser les livraisons
organisation de tournées
Chargement
Déchargement
Ranger et stocker la marchandise
Vérifier la conformité du chargement
Vérifier la conformité de la livraison
Veiller au bon fonctionnement du véhicule Déplacement à la journée sur le Rhône Horaire du Lundi au Vendredi : 7h30
12h30 13h30
17h30

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entretien et la réparation d'autres véhicules automobiles et basé à Villeurbanne (69100), Assistant Administratif (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'entretien et la réparation d'autres véhicules automobiles. Elle est reconnue pour son expertise, sa qualité de service et son engagement envers ses clients. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et professionnelle, évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance. En tant qu'Assistant Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à :
Assurer la gestion administrative quotidienne
Gérer les documents et les outils bureautiques
Rédiger des documents administratifs
Assurer la gestion des agendas et l'organisation des réunions
Assurer l'accueil téléphonique et physique
Établir des devis, des commandes, des factures et des bons de livraison
Établir de la documentation commerciale et opérationnelle Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'Assistant Administratif. Vous êtes organisé, rigoureux et savez gérer les priorités. Vous êtes adaptable et avez de bonnes compétences en communication. Sur le plan technique, vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une excellente rédaction administrative. Vous avez une bonne gestion des documents, des agendas et des réunions. Vous êtes à l'aise avec l'accueil téléphonique et physique. Vous avez également de l'expérience dans l'établissement de devis, de commandes, de factures et de bons de livraison. Enfin, vous avez une expérience dans l'établissement de documentation commerciale et opérationnelle. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, et aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) opérateur(rice) de saisie. Sur ce poste, vous serez amené à saisir divers éléments et à gérer des dossiers d'assistance aux automobilistes. Vous avez pu évoluer sur un poste en saisie et êtes à l'aise avec l'informatique.

L'agence LIP Office recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'automobile, un chargé d'accueil H/F. Vos missions seront les suivantes :
Accueil physique des visiteurs,
Gestion des appels entrants : analyse des demandes et orientation vers le bon interlocuteur, filtrage des appels, prise de messages,
Participez activement au maintien et au développement de la qualité de service et de la satisfaction de nos clients. Idéalement, vous êtes diplômé(e) d'un bac +2 dans le domaine commercial/administratif avec une première expérience professionnelle en concession automobile. Diplomate et à l'écoute, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle vous permettant d'échanger facilement avec des interlocuteurs variés. Vous savez gérer vos priorités tout en assurant un bon niveau de service. Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels du Pack OFFICE (Excel
Word
Outlook).

Poste à pourvoir en CDI. Au sein de l'E.A.J.E. LES COCCINELLES, vous effectuez les missions suivantes :
Assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
Assister l'équipe dans les actes quotidiens (repas, sieste, change..) et la surveillance des enfants, notamment aide à la prise des repas
Participer aux activités d'éveil
Aider à l'habillage des enfants et au coucher/lever avant et après la sieste
Observer leur comportement
Participation au projet intergénérationnel avec une maison de retraite. Jours travaillés : Mardi et Vendredi sur une amplitude horaire entre 7h45 et 18h30. Mercredi de 14h30 à 17h30. Reprise de l'ancienneté à 100%. Profil :
CAP Petite Enfance exigé

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client un Conseiller client à Ecully (H/F) Vous aimez vivre et faire vivre des instants uniques à des clients en boutique ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller.e client ! En travaillant dans notre équipe, voici les tâches qui vous seront confiées :
Vous accueillez et accompagnez les clients résidentiels & professionnels et leur faites découvrir l'univers de l'entreprise
Vous êtes à l'écoute des besoins clients en vue de leur proposer les solutions les plus adaptées
Vous conseillez, vendez et contractualisez la vente dans le respect des processus métier, et de la méthode de ventes ACCA (Accueillir, Comprendre, Construire, Accompagner)
Vous assurez les rendez-vous physiques ou par téléphone avec les clients
Vous possédez un excellent relationnel et des capacités à travailler en équipe
Vous savez accueillir le client et mettre en œuvre les techniques de la relation client pour comprendre son univers et ses besoins
Au-delà de votre parcours, nous recherchons vos qualités : une curiosité toujours en éveil, votre fibre technologique et commerciale, une capacité à faire preuve d'empathie, de conviction et votre implication
Vous êtes dynamique et avez le goût du challenge
Une connaissance des produits et services est un plus !

Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute ASSISTANT ADMINISTRATIF BANQUE (H/F), pour une mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 janvier 2025 à Ecully pour notre client dans le domaine bancaire.. Vous serez le maillon essentiel de la satisfaction des clients, vos missions consistant à fournir des prestations de flux à forte valeur ajoutée fournies à nos clients professionnels. Votre travail au quotidien :
être garant de la conformité, qualité et délais dans le traitement des opérations bancaires confiées par nos clients
assurer la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des opérations dont vous aurez la responsabilité.
accompagner la clientèle dans le traitement des opérations bancaires Cash Management (virements France et Internationaux, prélèvements, effets de commerce, incidents chèques).
gérer les demandes d'assistance et d'expertise de la clientèle.
échanger et appuyer techniquement les équipes commerciales, notamment lors d'entretiens téléphoniques avec les Chargés d'Affaires Entreprises . Un parcours de formation et un accompagnement individuel vous permettront d'assurer dans les meilleures conditions vos nouvelles missions. Vous intégrerez une équipe dynamique, marquée par son goût du service client et la qualité de son travail et vous développerez vos compétences techniques sur la clientèle des entreprises et des professionnels et mettrez en avant votre esprit d'équipe. Base hebdomadaire : 35h
du lundi au vendredi 9h à 17h Profil : BAC +2 ou BAC +3 validé avec expérience back office/front office minimum de 4 mois en Banque, Conformité, Assurance, Mutuelle, CPAM, Comptabilité, retraite/succession. Un diplôme en BANQUE ou GESTION DES ENTREPRISES est un plus.. Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL). Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités Rémunération Taux 13€/heure brut+ 10% indemnités de fin de missions + 10% congés payés 13ème mois Acompte de paye à la semaine si besoin Rejoignez le Groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Stratégie et Développement d'un campus universitaire recherche un/une Chargé/ Chargée de l'administration des ventes pour le CFA (CDD de juin à fin juillet). Ce que nous attendons de vous :
Suivi des contrats dans OFA-LINK (outil de gestion CFA)
Interactions avec entreprises, étudiants/ étudiantes et OPCO pour complétude des informations manquantes
Suivi de la bascule des données entre les différents outils et vérification de l'alignement des données entre les 3 plateformes
Saisie des opérations dans l'outil de facturation : sessions de formation, affaires commerciales.
Mise en place des structures de financement et gestion des échéanciers OPCO
Vérification du retour des documents contractuels signés
Suivi des anomalies et/ou non-conformité des dossiers auprès des OPCO
Vous avez un bon niveau en comptabilité et gestion et vous maîtrisez les outils bureautiques, bases de données, tableurs
Vous avez une bonne connaissance de la notion apprentissage et idéalement du domaine de l'enseignement supérieur
Vous êtes organisé, rigoureux et autonome
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse
Vous savez trouver des solutions

VENDEUR ( H/F) Boutique DIVE LYON Vous aimez le contact avec vos clients, vous aimez l'eau et la bascule arrière ? Vous mettez un point d'honneur à satisfaire vos clients ? DIVE LYON vous attend dans son équipe ! Notre boutique est spécialisée en équipement pour la plongée technique et loisirs, mais notre expertise couvre également les mélanges de gaz et les recycleurs. Nos partenaires sont constitués des marques les plus reconnues dans le monde, afin de proposer les produits avec la meilleure qualité et fiabilité. Nous assistons et conseillons notre clientèle pour choisir chaque élément de leur équipement. La location de matériel fait également partie de l'offre au cœur de notre boutique : de quoi équiper et conseiller tout type de plongeur ! * VISION MÉTIER Basé(e) en boutique et très présent(e) sur la surface de vente, il/elle travaille pour offrir à chaque client une expérience personnalisée inoubliable et engageante, empreinte de la signature DIVE LYON et qui s'inscrit dans une démarche de fidélisation. En collaboration étroite avec la direction de DIVE LYON , il/elle veille à ce que le client soit constamment au cœur de ses actions et qu'il ressorte avec le smile ! Il/elle sera en renfort sur tous les évènements DIVE LYON lorsque l'activité le nécessite. * RESPONSABILITES PRINCIPALES Ambassadeur DIVE LYON , on ne voudra plus que vous ! * Incarne de manière exemplaire l'image et les valeurs de DIVE LYON * Représente l'entreprise vis-à-vis de l'ensemble de ses audiences internes et externes, en boutique et en dehors. * Sait être accessible et professionnel en toutes circonstances. * Vise l'excellence dans la pratique de vente (accueil, conseil, vente, passage en caisse.) * Participe avec la direction à la construction de la programmation annuelle des événements * Sera garant de la parfaite gestion opérationnelle de la Boutique * Sera garant du merchandising et de la tenue irréprochable de la Boutique * Pourra nous proposer sa playlist * COMPETENCES * Sens aigu pour la vente et le service client * Capacités organisationnelles complètes avec une gestion du temps et des priorités. * Avoir toujours le smile et se faire plaisir ! * SAVOIR ETRE D'excellente présentation, il/elle fera preuve d'une grande aisance relationnelle. A le sens du service et des clients. Sait prendre des initiatives et s'intégrer dans un esprit d'équipe Développe une conscience de soi et a une bonne gestion des émotions * FORMATION-EXPERIENCE Savoir nager est un bon début ! Expériences reconnues dans le domaine de la vente avec expérience est appréciée. Être passionné(e) de plongée Avoir une bonne connaissance du matériel et des tendances dans le domaine de l'équipement de plongée constitue un avantage. Pouvoir justifier d'un niveau officiel en plongée sous-marine constitue un + non négligeable : pas utile d'être instructeur non plus .. CDI temps plein 39H Rémunération : à partir de 1700 brut mensuels, selon profil et expérience , avec possibilité d'évolution rapide . Avantages : Primes de performance , mutuelle Lieu du poste : 33 Route de Paris 69260 Charbonnières Lieu de travail attractif avec une vraie cuisine ou chacun peut préparer ses repas comme il le souhaite Parking privatif juste devant la Boutique Et pour les plus courageux, une salle de sport juste à coté ! Envoyez CV et lettre de motivation à [email protected]

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur juridique et fiscal, un Assistant juridique (H/F) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une passion pour le domaine juridique ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) Administratif ! Vos futures responsabilités :
Frappe d'actes juridiques : Rédigez et mettez en forme des actes d'appel, de substitution et divers éléments juridiques avec précision et diligence.
Gestion documentaire : Assurez la gestion, le classement et l'archivage des documents juridiques pour garantir un accès facile et rapide.
Support administratif : Participez aux tâches administratives courantes du cabinet, telles que la gestion du courrier, la prise de rendez-vous et l'accueil des clients. Nous recherchons un étudiant en droit, avec au minimum une première expérience (stge inclus) ! Les compétences que nous recherchons :
Excellentes compétences en dactylographie et maîtrise des logiciels de traitement de texte.
Sens aigu de l'organisation, rigueur, discrétion et capacité à gérer des informations confidentielles.
Bonnes compétences en communication orale et écrite, avec un esprit d'équipe et un sens du service client. Vous correspondez à cette description ? Envoyez-nous votre CV !

Pour l'ouverture de la crèche Eveil Matins
32 rue de Condé
69002, 14 places pour des enfants de 18 mois à 6 ans (si handicap) nous recrutons : 2 animateur.ices petite enfance. L'association Eveil pour Tous gère 3 crèches dans lesquelles 25 % des places sont réservées à l'inclusion des enfants en situation de handicap. Vos missions :
accompagner et accueil de l'enfant dans son développement
soin d'hygiène corporel et de confort
service de restauration
-transmission aux parents des informations relatives à l'enfant
participer élaboration de projet d'établissement
entretien des locaux et fourniture dans le respect des protocoles d'hygiène
participer réunion équipée
analyse pratique professionnelle Horaires en continu sur les plages d'ouverture de 8h à 18h du lundi au vendredi. salaire brut mensuel : 2030 € + reprise de l'ancienneté + primes assiduité et objectifs participation abonnement transport + 60 % mutuelle

Le groupe Boscolo recrute pour son hôtel de Lyon un Chef de Projet MICE et Sales Evènementiel H/F I. Mission générale :
Assure le suivi de la clientèle (MICE, Groupe Loisirs, Banquet et autres restaurations de groupe), acquise, l'accueil de la clientèle potentielle affaires et loisirs (MICE, Groupe Loisirs, Banquet et autres restaurations de groupe), et l'organisation des événements et du séjour de cette clientèle en coordonnant les différents services de l'hôtel.
Gérer les relations clients MICE du premier contact, l'envoie de l'offre et du contact, le suivi du dossier jusqu'au contrôle de la facturation en cas de confirmation.
Développer le Chiffre d'Affaires groupe, séminaires et banquets dans le respect des procédures commerciales existantes.
Prospection sur de nouveaux marchés à développer, recherche de nouveaux clients. II. Responsabilités et moyens : Exerce ses fonctions dans le cadre des objectifs de la politique commerciale, de l'organisation et des règlements définis par la Direction Générale et Commerciale. Responsabilités Techniques :
Accueil clientèle potentielle ou acquise MICE et autres dans l'hôtel.
Assure la visite d'inspection et de connaissance de l'établissement.
Assure les contacts préalables sur les demandes reçues par téléphone et par mail ou sur site.
Traite avec le client pour vendre les prestations de l'hôtel les plus adaptées à ses attentes et ses besoins dans la logique de la politique commerciale de I'Hôtel.
La vente et les moyens mis en œuvre doivent être conformes à l'image du produit et favoriser la notoriété de l'hôtel.
Utilise la documentation de vente qui lui est remise par la Direction commerciale de l'hôtel.
Quand l'activité réactive le permet effectue des actions de recherche et de prospection par téléphone, mail et si nécessaire en sales calls direct pour trouver des nouveaux clients potentiels à travers les archives et fichiers de l'Hôtel et autres éléments à disposition.
Assure l'organisation des manifestations devant avoir lieu à l'intérieur de l'établissement : banquets, séminaires, cocktails, expositions, réunions et autres manifestations.
Tient le planning d'occupation des salles de réunion et de banquets.
Rédige les feuilles de fonction en s'assurant de la faisabilité des prestations vendues auprès des différents services.
Assure un contrôle sur la facturation des prestations vendues.
Assure le traitement des réclamations orales, les formalise par écrit et en tient informé ses supérieurs.
Suit les actions engagées résultant de ses contacts.
Tient à jour ses fichiers clients et planifie ses relances.
Lors de ses contacts avec la clientèle déjà acquise, s'enquérir de leur satisfaction et transmettre à ses supérieurs toutes les remarques, critiques et suggestions.
Ne peut en aucun cas, modifier la politique tarifaire définie par la Direction, sans l'accord de son supérieur, le Revenue Manager ou le Directeur de l'hôtel en dernier recours.
Doit connaître la position de la concurrence par rapport aux produits qu'elle vend et pourra être amenée à réaliser une enquête sur la concurrence.
Effectue toute demande demandée par son supérieur. Traite des ventes multi-prestations (hébergement et/ou restauration) et multi-lieux (différents hôtels du Groupe) Responsabilités administratives et personnelles
Dans le cadre de ses ventes, elle ne peut en aucun cas engager la société par la présentation de prix ou de prestations non prévus par les normes d'exploitation (publicité mensongère).
Responsable de la production : confirmations, options, suivis de contingent.
Responsable du maintien du fichier et contacts séminaires dans l'outil d'exploitation commerciale.
Suit l'état et le rappel des débiteurs divers en liaison avec le service débiteur.

Bruce recrute pour une Banque Française renommée, des Conseillers clientèle commerciaux H/F, à Lyon(69) ! Après un cycle de formation interne d'un mois, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients. Vous les accompagnerez à distance dans la gestion quotidienne de leurs comptes et vous leur proposerez les produits et services adaptés à leurs besoins. Vos principales missions : Accompagner les clients et répondre à leurs besoins par téléphone (appels entrants). Mener à bien les actions commerciales du groupe en réalisant des ventes additionnelles de produits bancaires. Fidéliser la clientèle en apportant un service de qualité. Participer au développement de l'activité des points d'accueil par de la prise de rendez-vous. Cette opportunité est faite pour vous si : Vous souhaitez évoluer sur le long terme au sein d'un groupe à dimension internationale, avec des engagements RSE. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine commercial ou de la relation client (Hors vente en magasin
Porte à porte). Vous avez une aisance relationnelle et savez établir une relation de confiance avec les clients. Vous disposez d'un goût prononcé pour la vente, le contact téléphonique et le secteur bancaire. Votre environnement de travail : Formation théorique et accompagnement continu, avec possibilité de passer des formations diplômantes en interne afin de développer vos compétences. Perspectives d'évolution à court terme et à long terme, tremplin vers des postes en agences bancaires, ou autres mobilités en interne accessibles. Centre de relation client basé à Lyon (69). Poste à pourvoir en CDI temps plein. Amplitude horaire du lundi au samedi entre 7 heures 50 et 20 heures 10 (18 heures 40 le samedi) dans la limite de 39 heures par semaine. Vos bonus : 18 RTT annuels 13e mois en novembre Comité d'entreprise Tarifs réduits sur prestations bancaires Découverts sans agio et réductions sur certaines prestations bancaires Intéressement Plan Épargne entreprise Mutuelle Primes annuelles Ticket Resto ou Accès restaurant d'entreprise Avantages : Épargne salariale Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise RTT Programmation : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel

L'agence CRIT L'Arbresle recherche pour l'un de ses clients des agents de déchetteries (H/F) qui peuvent être disponibles sur plusieurs sites (69340,69040,69290 et 69152). Vos principales missions seront :
Accueillir les usagers qui viennent jeter des encombrants, des déchets spécifiques et/ou dangereux dans une déchetterie.
Vérifier les papiers d'identité ou carte d'accès pour s'assurer qu'ils ont bien le droit d'utiliser les services de la déchetterie.
En fonction des déchets (gravats, papiers, tout-venant, matériels électriques, équipements informatiques, huiles, métaux, etc...), indiquer les bacs et conteneurs adéquats.
En parallèle, l'agent(e) de déchetterie assure des tâches administratives et de gestion (suivi des volumes traités, évacuation/réception des bennes, etc...) ainsi que l'entretien et la maintenance du site (propreté et accessibilité). L'agent(e) de déchetterie est un(e) agent(e) territorial(le) ou employé(e) par une entreprise privée spécialisée dans la collecte et le traitement des déchets. La formation ATD est obligatoire sur le poste. Horaires de journée + travail du lundi au dimanche (deux jours de congés dans la semaine). Salaire : suivant convention collective. Poste à pourvoir de suite pour des missions pouvant aller jusqu'à fin Octobre 2024. Le métier s'exerce le plus souvent en extérieur. Il implique le sens de l'organisation, le sens du contact et d'être ponctuel. Une certaine autonomie est requise car l'agent(e) d'accueil est souvent seul(e) sur site. Une expérience d'au moins un an sur un poste similaire est nécessaire. Permis B exigé. FORMATION ATD INDISPENSABLE

Bienvenue chez SAMUEL H, fleuriste créateur à Craponne. Au sein de notre boutique, sous la responsabilité du responsable de boutique et du responsable adjoint, vous exercerez les fonctions suivantes :
Vendre des fleurs coupées seules ou en bouquet ainsi que des plantes décoratives
Réaliser des bouquets et des compositions florales esthétiques et graphiques
Fournir des conseils détaillés aux clients
Gérer l'arrivage des fleurs Compétences & caractéristiques requises :
Connaissances théoriques et techniques du monde du végétal
Compétences dans la préparation et la confection des plantes et fleurs
Habiletés manuelles en composition florale
Capacité de réaliser des ornements floraux pour différentes occasions (mariage, deuil et autres événements).
Aptitude à la vente & capacités en communication et relations
Ponctualité et fiabilité Avantages :
Titres-restaurant
Planning élaboré suivant vos besoins et les besoins de la boutique Il s'agit d'une boutique moderne, créative et esthétique. Venez à notre rencontre et intégrez une équipe dynamique Nous cherchons une personne à temps plein 35h et une à temps partiel 25h00.

Prêt.e pour un nouveau défi ? L'agence ADECCO LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un.e Assistant.e Administratif h/f Poste à pourvoir en intérim dès à présent pour une durée de 3 mois (renouvelables) Contexte : dans le cadre d'une réorganisation de service, l'entreprise, un cabinet d'huissiers de justice, recherche une personne pouvant gérer l'accueil physique(rendez-vous) et le standard téléphonique (appels entrants), la redirection des mails. D'autres tâches administratives peuvent être transmises selon l'activité. Vous avez une expérience similaire. Vos atouts sont vos qualités relationnelles, rédactionnelles et votre sens de l'organisation. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Contrat :
Intérim de 3 mois renouvelables
Salaire : 2300 euros brut + tickets restaurant de 10€ (valeur patronale à 50%)
Lieu : LYON 06, proche Tête d'Or
Horaire : 35h hebdomadaire
9h00 à 17h00 du lundi au vendredi
poste en présentiel

? Si vous rejoignez notre équipe, voici vos responsabilités principales :
Collecter et regrouper de les demandes d'interventions sur le réseau de transport d'électricité ;
Traduire les demandes de travaux en impact sur le réseau dans l'outil de planification ;
S'assurer de la disponibilité des équipes opérationnelles pour la réalisation des travaux demandés ou pour mutualiser plusieurs interventions ;
Rédiger, valider et diffuser aux parties prenantes les Notes d'Information Préalable relatives à tous les retraits de la conduite du réseau d'un ouvrage appartenant à RTE ;
Animer les réunions mensuelles de préparation des plannings d'interventions avec tous les acteurs. Vos horaires : de 8h30 à 16h30, du lundi au vendredi (35 heures/semaine) Le profil que nous recherchons possède minimum le BAC, de préférence BAC 2. Toute expérience est acceptée : les confirmés ou débutants sont les bienvenus ! Nous n'avons pas d'exigences de formation et diplômes techniques. Des diplômes dans le domaine tertiaire (gestion, organisation, planification) sont possibles. Compétences requises :
Aisance avec les outils bureautique (Word, Excel) et informatiques (outils internes et sharepoints). La maîtrise de Access, Power Point ou SAP est un plus !
Travail en équipe et motivation
Discipline, rigueur et autonomie,
Permis B : potentiel déplacement un jour par mois dans un site RTE sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F) Devenez notre Adjoint QSE ! Voici un aperçu des tâches qui vous seront demandées :
Veiller à la mise en oeuvre :
Des démarches de management par l'amélioration continue,
Des orientations en matière de sécurité,
Des démarches environnementales.
Plans de Prévention : Réaliser les plans de prévention annuels et autres si besoin d'une fonction sécurité.
Certifications ISO : Contribuer au maintien des certifications ISO pour l'Unité Opérationnelle (UO) par le respect des référentiels des processus et des documents.
Gestion des Déchets : Être l'interlocuteur principal sur la gestion des déchets.
Innovation : Être l'animateur de la démarche innovation.
Documentation : Gérer la collection documentaire de l'UO. Vos horaires : 07h40
16h20 du lundi au vendredi Nous recherchons une personne qui possède un Master en QSE ou équivalent.
Vous possédez des connaissances sur des normes ISO ;
Vous savez analyser et synthétiser ;
Rigueur et organisation vous définissent ;
Votre maîtrise des méthodes d'audit est excellente ;
Vous savez analyser les risques ;
Et bien sûr, vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et de sécurité ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez avec votre CV !

Nous recherchons un agent technique H/F motivé et polyvalent pour rejoindre notre équipe à l'ISCOM Lyon. Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : Maintenance :
Effectuer des rondes techniques régulières.
Assurer l'entretien du bâtiment (petits travaux divers).
Rechercher des fournisseurs et suivre les interventions. Entretien :
Effectuer des rondes de contrôle de propreté.
Assurer l'entretien des équipements informatiques (imprimantes, salles informatiques, etc.).
Entretenir les espaces verts. Surveillance :
Surveiller les locaux par des rondes régulières dans l'ensemble des espaces.
Présence dans les espaces multi-activités dédiés aux étudiants.
Assurer la fermeture quotidienne du bâtiment (sortie des étudiants, contrôle des salles et mise en sécurité). Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et/ou de votre profil.
-- Organisation du travail :
Temps partiel de 20 heures par semaine.

Agency for equality est une association visant à promouvoir le pluralisme, l'esprit critique et l'accès à une information de qualité sur des questions clefs d'intérêt publique au Liban et dans les pays de la zone Proche Orient et Afrique du Nord ; à apporter un appui durable et sur mesure aux médias indépendants de la zone Proche Orient et Afrique du Nord en favorisant leur indépendance et stabilité financière et institutionnelle. Erim recherche pour son partenaire Agency for equality, pour un contrat à durée déterminée de 6 mois, un/une Assistant.e Administratif 60% 3 jours / semaine sur Lyon. les principales missions s'articuleront autour de ces axes :
Reporting Financier : Assister à la réalisation de rapports financiers réguliers Assurer la conformité aux normes comptables et réglementaires en vigueur. Collaborer avec les collègues concernés pour recueillir les informations nécessaires au reporting financier.
Tâches Administratives : Assurer la liaison avec des prestataires de services externes tels que les banques, les auditeurs, les comptables et les cabinets juridiques. Gérer la correspondance et les communications avec ces partenaires externes, Suivre les échéances liées aux obligations administratives et réglementaires,
Soutien à la directrice de AE pour les tâches administratives quotidiennes : Assister Rana dans ses responsabilités administratives quotidiennes, Gérer les rendez-vous, la correspondance et les tâches administratives générales.

1) J'aime bien m'occuper de p'tits bouts d'choux, 2) J'aime le travail manuel et le relationnel, 3) J'aime que ça bouge, C'est tout moi ! Chouette ! Mais, au fait, c'est quoi ASEM ?? DESCRIPTIF DU POSTE : En tant qu'Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles, votre mission est d'intervenir dans différents domaines et activités où vous accompagnez les élèves et assistez l'enseignant sous sa direction :
Accueil des enfants et des parents, aide à l'habillage et déshabillage, lavage des mains, accompagnement aux toilettes, couchage pour la sieste
Préparation, nettoyage et rangement du matériel pour les activités
Animation de jeux et d'ateliers manuels en collaboration avec l'enseignant
Participation aux sorties de groupe ou d'événements organisés au sein de l'établissement
Entretien courant des locaux
Surveillance durant le temps de cantine et garderie
Assurer par sa présence la sécurité des flux des élèves PROFIL :
Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants
Travail en équipe
Veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien et du matériel
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité LIEU DE DÉTACHEMENT :
CHAPONOST HORAIRES :
Les jeudis 20 et 27 juin : 8h15-11h30 : aide en classe 11h30-12h10 : aide service cantine 12h10- 12h45 : surveillance cour 12h45 : pause déjeuner 13h30 : aide en classe 16h30-17h30 : entretien léger des deux classes PRISE DE FONCTION :
CDD de remplacement sur deux jours

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services de télécommunication, un Conseiller client à Lyon 3 (H/F) Vous aimez vivre et faire vivre des instants uniques à des clients en boutique ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller.e client ! En travaillant dans notre équipe, voici les tâches qui vous seront confiées :
Vous accueillez et accompagnez les clients résidentiels & professionnels et leur faites découvrir l'univers de l'entreprise
Vous êtes à l'écoute des besoins clients en vue de leur proposer les solutions les plus adaptées
Vous conseillez, vendez et contractualisez la vente dans le respect des processus métier, et de la méthode de ventes ACCA (Accueillir, Comprendre, Construire, Accompagner)
Vous assurez les rendez-vous physiques ou par téléphone avec les clients
Vous possédez un excellent relationnel et des capacités à travailler en équipe
Vous savez accueillir le client et mettre en œuvre les techniques de la relation client pour comprendre son univers et ses besoins
Au-delà de votre parcours, nous recherchons vos qualités : une curiosité toujours en éveil, votre fibre technologique et commerciale, une capacité à faire preuve d'empathie, de conviction et votre implication
Vous êtes dynamique et avez le goût du challenge
Une connaissance des produits et services est un plus !

6 POSTES En tant que Spécialiste, vous suscitez dynamisme et enthousiasme autour de nos produits, en proposant des solutions appropriées et en permettant aux clients d'avoir les produits entre les mains. Vous comprenez intimement que l'objectif de l'Apple Store est d'offrir à ses clients une expérience hors du commun. Tout commence par l'identification des besoins du client. Puis, avec le soutien de vos coéquipiers, vous associez ces besoins aux bons produits. Chaque jour qui passe vous donne la possibilité de faire d'un visiteur occasionnel un client fidèle à Apple. Vous travaillez avec d'autres pour promouvoir une culture dans laquelle chaque personne se sent acceptée et encouragée à donner le meilleur d'elle-même. En tant que Spécialiste, vous êtes très doué pour identifier les besoins des clients, puis pour leur proposer des solutions qui leur seront vraiment utiles. Non seulement vous êtes la première personne sur laquelle tombent les clients à leur entrée dans le magasin, mais vous êtes aussi la personne qui les guide, en leur prodiguant des conseils, en leur vendant des produits et même en configurant leurs achats. Vous assumez également d'autres fonctions au sein de l'Apple Store, comme celle de veiller au respect du merchandising visuel ou de venir en aide aux membres de l'équipe. La curiosité toujours en éveil, vous êtes incollable sur les produits et initiatives diverses, et prêt à mettre en œuvre vos connaissances dans les échanges avec les clients. Votre réussite se mesure à la productivité de l'équipe et des individus ainsi qu'aux les résultats généraux du magasin. Vous êtes fier de représenter Apple et trouvez une grande satisfaction dans le fait d'aider les clients à établir une relation à long terme avec Apple. Vous devez accepter une certaine souplesse dans votre emploi du temps. Vos horaires de travail seront déterminés en fonction des besoins de l'activité.

Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes (ex Fongecif depuis le 1er janvier 2020) est une association paritaire dont la raison d'être est d'informer et soutenir les salariés d'Auvergne Rhône-Alpes dans leurs projets individuels de développement de leurs compétences afin de leur permettre de réussir leur transition professionnelle. Les services des Transitions Pro sont gratuits et d'intérêt général. Les décisions et financement sont guidés par l'équité, l'intégrité et la transparence. Acteur de référence de la transition professionnelle, Transitions Pro ARA compte une soixantaine de collaborateurs dont environ la moitié au sein de ses trois Espaces Territoriaux de Clermont-Ferrand, Grenoble et Lyon. Depuis 3 ans, l'association a également mis en place et développé sa culture d'entreprise autour de 5 valeurs qui sont l'Engagement, l'Innovation, la Responsabilité, le Dynamisme et la Bienveillance. Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes recherche pour compléter son équipe une/un Chargé(e) d'Accueil Multicanal ( Mission Principale ) Le chargé d'accueil multicanal assure des missions variées tel que le traitement des appels téléphoniques, le traitement des messages émanant des espaces personnels Salariés
Organismes de Formation et Employeurs, l'animation de webinaires. Il portera assistance auprès de l'ensemble de nos parties prenantes tout au long de leurs démarches au sein de Transitions Pro Ara. Le chargé d'accueil multicanal aura également pour mission d'animer des réunions d'information par visio ou en présentiel, sera amené à venir en soutien auprès de nos espaces territoriaux et des autres services support. ( Activités ) Traitement des appels téléphoniques
Identification des besoins exprimés et implicites de la demande et réponses associées
Informer sur les dispositifs de la formation continue et accompagner les salariés tout au long de leurs démarches
Orienter les interlocuteurs vers les structures spécifiques (OPCO
AGEFIPH
Missions locales.), et les services internes Traitement Middle Office et Back Office
Apporter une réponse aux messages Salariés
Organismes de Formation
Employeurs
Ventiler les messages à traiter en fonction des stocks et du champs de compétences
Adresser les notifications de réception des documents aux différents services concernés
Apporter une assistance auprès des bénéficiaires
Organismes de Formation
Employeurs dans leurs accès aux espaces personnels
Créer les espaces personnels des employeurs et des organismes de formation Missions annexes :
Réaliser des campagnes d'appels sortant sur l'offre de service de Transitions Pro Ara, sur les dates limites de dépôt des dossiers et tout autre campagne d'information
Animer des réunions d'informations collectives par visio ou en présentiel
Apporter une assistance auprès des espaces territoriaux et du service administratif (accueil du public sur le flux, vérification
instruction de dossiers
Information sur les remboursements des coûts de formation et des salaires versés.) ( Profil recherché )
Vous avez une formation de niveau BAC.
Vous êtes doté d'un excellent relationnel, des capacités de travail en équipe, d'adaptation et d'organisation.
Vous êtes rigoureux, vous avez le sens du service et êtes force de proposition
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et collaboratifs en ligne, des réseaux sociaux et dans les méthodes d'accompagnement à distance (visioconférences, webinar, travail asynchrone.) Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous identifiez aux valeurs de Transitions Pro ARA ? Alors postulez et rejoignez notre équipe ! Ce poste est fait pour vous ! ( Devenez notre Prochain Pro ) : Découvrez notre équipe dynamique, nos métiers, nos valeurs en consultant notre page "nous rejoindre" : https://www.transitionspro-ara.fr/pret-a-etre-notre-prochain-pro/

L'étude AJ MEYNET & ASSOCIES recrute un(e) Secrétaire administratif et comptable. AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'administrateurs judiciaires composée de 6 administrateurs judiciaires et 30 collaborateurs expérimentés sur 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France. Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement de leurs activités. Notre équipe est à la recherche d'un(e) Secrétaire administratif et comptable à LYON dont le contenu du poste est le suivant:
Etablissement de facturations depuis le logiciel métier
Suivi du recouvrement
Gestion des commandes et fournitures
Gestion du paiement des factures de l'étude et classement
Gestion RH: intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des congés, gestion de l'attribution des tickets restaurant
Tenue de statistiques de dossiers
Dépôt de rapports au Tribunal
Gestion informatique: organisation de visioconférences, gestion de la flotte de téléphones et de ordinateurs portables, assistance informatique des collaborateurs
Traitement de demandes spécifiques de la direction Profil souhaité : Niveau BTS comptabilité Très bon niveau en informatique Maîtrise Pack office Réactivité, disponibilité, rigueur, organisation, confidentialité, gestion des délais et des priorités, capacités de rédaction, capacité à s'intégrer dans une équipe. Notre équipe : 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France 30 collaborateurs expérimentés Des locaux spacieux à proximité immédiate du Tribunal Avantages : Tickets restaurants Mutuelle 13ème mois Prise en charge des frais de transport Primes Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents.

Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes (ex Fongecif depuis le 1er janvier 2020) est une association paritaire dont la raison d'être est d'informer et soutenir les salariés d'Auvergne Rhône-Alpes dans leurs projets individuels de développement de leurs compétences afin de leur permettre de réussir leur transition professionnelle. Les services des Transitions Pro sont gratuits et d'intérêt général. Les décisions et financement sont guidés par l'équité, l'intégrité et la transparence. Acteur de référence de la transition professionnelle, Transitions Pro ARA compte une soixantaine de collaborateurs dont environ la moitié au sein de ses trois Espaces Territoriaux de Clermont-Ferrand, Grenoble et Lyon. Depuis 3 ans, l'association a également mis en place et développé sa culture d'entreprise autour de 5 valeurs qui sont l'Engagement, l'Innovation, la Responsabilité, le Dynamisme et la Bienveillance. Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes recherche pour compléter son équipe un Secrétaire Gestionnaire de Dossiers. ( Mission Principale ) Le Secrétaire Gestionnaire de dossiers assure le règlement et la gestion des demandes de remboursement des dossiers CDI-CDD. Il contrôle et paye les factures des organismes de formation, rembourse les rémunérations aux employeurs, frais annexes, répond aux stagiaires, organismes de formation et employeurs. Il s'assure du bon déroulement administratif du dossier. ( Activités )
Assurer le suivi et les engagements des dispositifs jusqu'à la clôture des dossiers
Réceptionner et traiter les documents (attestations de présence, justificatifs, factures .)
Renvoyer les documents non conformes et faire un suivi de ces renvois
Calculer les sommes verser aux organismes de formation, employeurs et stagiaires
Répondre aux sollicitations par téléphone, par courrier et par mail aux différents interlocuteurs et en assurer la traçabilité
Relations avec les bénéficiaires, employeurs et organismes de formation ( Profil recherché )
Vous avez une formation de niveau Bac+2, et avez une expérience de 1 à 2 années dans une fonction similaire ou dans un poste administratif avec un goût prononcé pour les chiffres.
Vous êtes doté d'un excellent relationnel, des capacités de travail en équipe, d'adaptation et d'organisation.
Vous êtes rigoureux, vous avez le sens du service et êtes force de proposition
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et collaboratifs en ligne, des réseaux sociaux et dans les méthodes d'accompagnement à distance (visioconférences, webinar, travail asynchrone.) Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous identifiez aux valeurs de Transitions Pro ARA ? Alors postulez et rejoignez notre équipe ! Ce poste est fait pour vous ! (* Devenez notre prochain Pro ! ) : _*Découvre notre équipe dynamique, nos métiers, nos valeurs en consultant notre page "Nous rejoindre" : https://www.transitionspro-ara.fr/pret-a-etre-notre-prochain-pro/

Présentation de l'environnement professionnel .La DDPP 69 compte une centaine d'agents répartis en six services. Objectifs du poste Appui au chef de service « sécurité sanitaire des aliments »dans le cadre de la délégation de l'inspection de la DDPP Description des missions à exercer ou des taches à exécuter:
Appui dans le cadre de la mise en place de la police unique au sein du service SSA :
renfort du secrétariat technique,
mise en place de procédures,
appui au suivi de la délégation des inspections Champ relationnel du poste: Sous l'autorité du chef de service « sécurité sanitaire des aliments » Relations avec l'ensemble des agents de la DDPP Relations avec les prestataires extérieurs

RP Parfums, entreprise de référence dans le domaine du parfum haut de gamme, recherche dans le cadre de son développement un(-e) vendeur(-se) pour sont point de vente dans le centre commercial Westfield Part-Dieu à Lyon . Nos valeurs : innovation, qualité , convivialité, simplicité. Rattaché.e à la responsable de boutique. Vous serez ambassadeur.drice de la marque et de la politique commerciale de l'entreprise auprès des clients. Vous aimez prendre des initiatives ? Vos missions seront les suivantes :
Accueillir et renseigner la clientèle ;
Interroger le client pour connaître ses besoins ;
Sélectionner et présenter un panel de produits adaptés ;
Encaisser les achats ;
Atteindre les objectifs fixés et suivre les résultats ;
Fidéliser la clientèle. Vous êtes motivé.e, dynamique et solaire, vous possédez des qualités relationnelles et une aisance d'élocution.

Contrôle de l'identitovigilance nécessaire à chaque dossier (concordance de l'identité du patient et/ou du numéro dossier interne) ; Entretien des postes de travail et du petit matériel (nettoyage, désinfection) ; Approvisionnement du poste en consommables et veille du stock ; Gestion des déchets Amplitude Horaires : 8h00-18h30, 35h/semaine Gestion des équipements (maintenance interne, maintenance externe, classeur de vie) ; Réception et tri des prélèvements en fonction de leur nature ; Vérification et validation des critères d'acceptation des prélèvements ; Ajout sur les bons de demande d'examen des annotations de traçabilité ; Ajout sur les bons de demande d'examen des annotations spécifiques selon la nature des prélèvements ; Déclaration des non conformités et prise de contact avec le prescripteur en cas de besoin ; Identification / étiquetage des dossiers patients (bons de demande d'examen et autres documents, contenants prélèvements, etc.) ; Vérification des feuilles de traçabilité « prescripteurs » et archivage ; Consultation des dossiers des patients dans le système de gestion du laboratoire (SGL) ; Réception des glacières inter-sites et répartition du contenu reçu dans les différents secteurs ; Participation active à la Qualité (non-conformités, traçabilité interne, métrologie) ;

Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Chrystel recherche pour leur concessionnaire en automobile sur Saint Fons un Assistant commercial H/F pour renforcer ses équipes (accroissement d'activité). Chez Aquila RH, nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, l'écoute et la proximité au coeur de notre activité. Rejoignez nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ?? Envie d'évoluer aux côtés d'un des leaders de la distribution automobile ? Foncez ! ?? Vos missions: Vos principales tâches : Suivre les commandes des véhicules (gestion des immatriculations, règlement, financement, montages des accessoires, ...) Confirmer les commandes auprès des clients, assurer les prises de rendez-vous, gérer le planning de livraison ainsi que la facturation Assurer la conformité des dossiers et le respect des procédures qualités Réaliser des propositions commerciales et suivre la base de données commerciale Préparer les rapports et les présentations commerciales Assister l'équipe commerciale dans la réponse aux appels d'offres Préparer des événements (Visite client, rendez-vous client, Showroom...) Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients Votre profil: Plusieurs profils peuvent être recruté par ce client en fonction de vos compétences sur plusieurs services administratifs. Donc bien sur, il y a ce poste en Assistant commercial mais aussi : Au service intégration de documents :(documents certificat de vente / cartes grises...) Au service livraison des véhicules (montage des dossiers
appels de clients
récupération des documents manquants
classement archivage) Au service achat. Une formation est bien sur prévue pour votre intégration, mais etre curieux reste indispensable pour vous rendre autonome rapidement. Horaire : 8h30 12h30 14h 18h 39h Salaire : 2500 EUR pour les 39h Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Notre client recherche une personne justifiant d'une première expérience sur une fonction de secrétariat commercial, idéalement en concession automobile. Vous êtes une personne dotée d'une certaine aisance relationnel et d'une grande capacité d'écoute. Autonome, méthodique, nous saurons reconnaître votre implication et votre valeur ajoutée au sein de l'équipe. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.

L'agence Adecco Hôtellerie Restauration recherche, des Employés de restauration H/F , pour des missions en restauration collective sur Lyon et sa périphérie. Vous êtes habilité aux HACCP et possédé une expérience minimum de 1 an dans la restauration collective. Les tâches :
Préparations froides (entrée, dessert)
Plonge
Service Self
Mise en place Vous avez une première expérience en restauration collective et les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous. Vous êtes :
Dynamique
Autonome
Motivé
Polyvalent Alors n'hésitez pas à postuler en ligne accompagné de votre CV

Au sein d'une agence immobilière indépendante, vous serez chargé(e) de visiter les biens à la location, les estimer, recueillir toutes les informations légales, se faire délivrer les mandats, effectuer les visites, constituer les dossiers, rédiger les baux et réaliser les états des lieux, assurer le suivi locatif annuel (gestion). Véhicule indispensable car vous vous déplacez sur le secteur du proche ouest lyonnais : quelques kilomètres de l'agence (Tassin / Charbonnières / Lyon 5e / Marcy l'étoile/ St Genis les Olières..) Expérience locative exigée. Parking sécurisé sur place Tickets restaurant

Le Centre Social d'Ecully est un équipement de proximité à vocation sociale globale offrant accueil, animation, activités et services à finalité sociale. Il accompagne les mobilisations et les projets des habitants, faisant de la participation un principe d'action fondateur de son intervention. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'une vingtaine de professionnels et d'une centaine d'habitants bénévoles qui œuvre pour la mise en place des projets de développement social et familles 2021-2025 de l'association avec pour priorités :
Des quartiers avec une vie sociale dynamique favorisant la rencontre entre tous les habitants
Un Centre Social proche des habitants pour construire des solutions concertés
Des jeunes acteurs de leur développement avec des parcours qui favorisent leur réussite et leur insertion
Des adultes en confiance dans leurs fonctions éducatives et parentales
Des loisirs renforçant la cohésion familiale. LE POSTE & LES MISSIONS Le Centre Social d'Ecully accompagne un collectif d'une vingtaine d'habitants bénévoles dans la gestion d'une épicerie sociale et solidaire, Epi'cœur. Cette épicerie est installée au Pérollier depuis septembre 2022 et accueille une trentaine de foyers par semaine. Sous la responsabilité du directeur du Centre Social : + Vous assurez le suivi quotidien d'Epi'cœur en termes d'approvisionnement, de gestion des stocks et des ventes et participez activement avec les bénévoles à ces temps + Vous accompagnez et animez le collectif de bénévoles dans la gestion du projet (gestion des plannings, réunions.) + Vous suivez et animez le partenariat local, notamment les acteurs impliqués dans le portage de l'épicerie aux côtés du Centre Social (commission d'admission, commission de pilotage, groupes de travail) + Vous suivez et organisez les travaux du local en lien avec le technicien de la ville d'Ecully + Vous appuyez le portage administratif et financier du projet (recherche de financements, bilans, suivi comptable) + Vous participez aux Conseils d'Administration du GESRA (groupement régional) en tant qu'épicerie administratrice COMPETENCE & QUALIFICATIONS Ce poste requiert des capacités de développement de projets, d'organisation, d'écoute active, de rigueur, de discrétion, d'adaptation aux publics et aux situations, d'un bon relationnel, d'un sens de l'accueil et du travail en équipe. Il nécessite une connaissance particulière de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS). + Diplôme de l'ESS souhaité + Permis B nécessaire (conduite ponctuelle du véhicule de la structure) CDD remplacement congé maternité, poste à pourvoir en juillet dans l'idéal pour permettre une prise de poste en doublon.

La Protection Judiciaire de la Jeunesse (Ministère de la Justice) recrute un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour son Unité Educative en Milieu Ouvert (UEMO) de Lyon Vaise. DÉFINITION SYNTHÉTIQUE Assister le responsable et les agents d'une unité éducative dans l'exercice de leurs missions Accueillir les différents publics et assurer l'interface avec les partenaires institutionnels Contribuer au bon déroulement du fonctionnement et de l'activité du service SAVOIR-ÊTRE Etre rigoureux Sens de l'initiative Sens des relations humaines Avoir l'esprit d'équipe Etre à l'écoute Sens de la pédagogie Faire preuve de discrétion Sens de l'organisation Sens des responsabilités Maîtrise de soi DOMAINE D'ACTIVITES ET SAVOIR-FAIRE :
Secrétariat Centraliser les informations relatives à l'unité Enregistrer et assurer la transmission des courriers postaux et électroniques à l'arrivée et au départ Assurer le classement et l'archivage des dossiers Assurer les tâches de mise en forme et de valorisation des écrits, le cas échéant la dactylographie Participer aux réunions de service Contribuer au suivi de dossiers spécifiques Assurer et contrôler le suivi de frais de déplacements Suivre les emplois du temps et l'utilisation des autres outils de planning Alerter Concevoir un document Mettre en forme un document Maîtriser les délais Diffuser une information Travailler en équipe Communiquer Archiver
Participation au suivi logistique Suivre les achats et les commandes de fournitures et de matériels Préparer les ordres de mission, les autorisations de conduite de véhicules, les congés et les autorisations d'absence Rédiger Mettre en forme un document Communiquer
Accueil des différents publics Accueillir les mineurs et leur famille au sein de l'unité Assurer l'accueil téléphonique et, sur place, renseigner et orienter Recueillir et transmettre les premiers éléments d'information au sein de l'unité Communiquer Travailler en équipe Diffuser une information Conditions particulières d'exercice : le secrétaire en unité est en contact régulier avec les mineurs CONTRAT : CDD à temps plein du 01/09/2024 au 28/02/2025 avec possibilité de prolongation. 38h40 par semaine compensées par 20 jours de RTT. SALAIRE NET : environ 1900 euros net / mois

Pour nos comptoirs situés à Lyon, ouverts du lundi au samedi, nous recherchons des vendeurs/vendeuses. Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire. Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité. Parmi vos missions :
accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine.
réassort et mise en rayon, encaissement des achats.
Français et anglais courant. Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne. CDI temps complet 39h/semaine.
tickets restaurant, mutuelle santé.

Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Vous serez en charge de démontrer des jeux de société aux clients d'une grande surface. Vous leur expliquerez les règles et les ferez jouer directement dans le magasin. Il s'agira du jeu Histster de TFgames . Matériel de démonstration envoyé chez vous. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le mercredi 26 juin à la Fnac de Lyon Bellecourt et le Samedi 29 juin à celle de Lyon Part dieu. De 14h à 18h à chaque fois

Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Vous serez en charge de démontrer des jeux de société aux clients d'une grande surface. Vous leur expliquerez les règles et les ferez jouer directement dans le magasin. Il s'agira du jeu Histster de TFgames . Matériel de démonstration envoyé chez vous. Formation par téléphone. L'animation aura lieu les Samedi 22 juin de 14h à 18h à la Fnac de lyon Bellecourt ou de Lyon Part Dieu.

Auto-école dans le 6 eme arrondissement de Lyon recherche son ou sa futur(e) moniteur / monitrice pour donner des leçons de conduite en B, accompagner les élèves à l'examen pratique, les évaluer avant de commencer les leçons de conduite. Horaires à définir, salaire à négocier. Mutuelle. Petits structure familiale, bonne ambiance, clientèle agréable et respectueuse. Débutant(e) bienvenu(e). Diplôme d'enseignant(e) obligatoire. Autorisation d'enseigner valide.

Depuis sa création en 2014, notre entreprise est devenue spécialiste du matériel informatique reconditionné (pc portables, pc gaming, unité centrale, imprimantes, tablettes, disques durs.). Notre objectif ? Mettre tout en œuvre pour offrir une 2nd vie durable à ces produits en les présentant à un prix plus accessible, tout en restant aussi qualitatifs que du neuf. VOTRE QUOTIDIEN : Dans une ambiance de travail dynamique et conviviale, vous serez le contact privilégié de nos clients finaux (particuliers) et devrez effectuer le service client sur les diverses marketplaces et notre site internet :
Répondre par écrit aux problématiques des clients (suivi colis, délais d'expédition etc.) en utilisant l'outil informatique spécifique de chaque MarketPlace
Créer des SAV Technique et faire rapatrier les produits
Suivre les dossiers
Traiter rapidement des demandes (réponse sous 24 heures)
Entretenir des liens étroits entre les divers services (commercial, SAV, Atelier.),
Gérer les litiges avec les transporteurs. VOUS : Avoir le sens du service client Être à l'aise au téléphone et avec l'informatique Avoir un bon niveau d'orthographe Qualités d'adaptation, organisé et rigoureux Idéalement, avoir un intérêt pour le secteur informatique POURQUOI POSTULER : Horaire de bureau lundi au vendredi, Entreprise accessible en transport en commun ou parking entreprise, Accord d'intéressement, mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 80%, Tickets Restaurants, activités de cohésion (team-building, repas de Noël, barbecue.) Redonner du sens à votre travail et contribuer à développer une informatique respectueuse de l'environnement

Au sein d'un cabinet d'anesthésistes (17 praticiens ) vous travaillerez en équipe avec 6 secrétaires médicales . Vos missions seront: Accueil physique et téléphonique, gestion des plannings de consultations, enregistrement et facturation des patients lors des consultations.Très bonne orthographe exigée . Amplitude horaire : 07H45/18H30 planning tournant du Lun di au Vendredi. Prise de poste au 2 Septembre 2024. Accessible TCL arrêt CUIRE. Le diplôme de secrétariat médical est indispensable. Un treizième mois est attribué après une année d'ancienneté.

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Description du poste Au sein du service contrat, vous gérez l'ensemble des contrats rattachés au fonctionnement d'un parc immobilier locatif. A ce titre, vous intervenez dans divers domaines : contrats de maintenance des équipements (Ascenseurs, sécurité incendie, .) et de prestations de services (espaces verts, nettoyage, .). Gère la mise en place et le suivi des marchés d'entretien : Est en charge de la création des contrats, des engagements financiers qui en découlent via notre outil interne, de leur suivi jusqu'à leur clôture Rédige les pièces nécessaires à l'établissement de certains contrats : CCAP, CCTP, AE, DPGF Effectue le traitement administratif lié à la gestion des contrats nécessaires à la facturation : listing locataire, attestation TVA... Rédige les avenants aux contrats en respectant le cadre juridique et a la charge de la gestion des avenants dans l'outils de gestion interne (échéance, mise à jour des bases de données contractuelles,..) Est l'interlocuteur privilégié de l'évolution du contrat au sein de la société : cession/transfert ou modification de marché, demande de nantissement, résiliation, non reconduction et rédige les documents si afférents Mise en œuvre des demandes de sous-traitance Vérification de la décomposition du prix global et forfaitaire lors de la remise en concurrence des contrats Calcule le pourcentage d'évolution pour le réajustement des charges locatives. Est garant des éléments de communication auprès de nos locataires, des directions internes, des données pour les interventions dans le cadre de l'astreinte. Traite et vérifie la facturation des contrats : Vérifie les factures et s'assure des répartitions budgétaires Demande les corrections et les avoirs auprès de nos prestataires S'assure de la mise en paiement dans le respect des délais réglementaires Réclame les échéances non facturées Profil Issu(e) d'une formation Bac pro ou Bac +2, vous avez une affinité pour les chiffres, de la rigueur, de la polyvalence, une grande capacité d'organisation et vous savez gérer les priorités. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages : Un Groupe attractif avec des possibilités d'évolution. Une rémunération fixe, prime vacances, 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CE, remboursement des titres de transport à hauteur de 70%, intéressement, 15 RTT supplémentaires par an... Equipements informatiques complets : téléphone portable, PC portable. (possibilité de télétravail).

Nous recherchons pour la rentrée scolaire deux ASEM Vous aurez pour mission principale d'assister le personnel enseignant. Vos principales missions:
d'assurer, par sa présence, la sécurité des élèves en veillant à faire appliquer les règles de sécurité et le règlement de l'établissement.
contribuer à l'entretien et à la propreté de la classe et de l'établissement Activités et compétences:
Assistance de l'enseignant dans ses missions éducatives au quotidien
Accompagner les élèves des classes maternelles dans ses apprentissages scolaires
Accompagner les élèves des classes maternelles dans le développement de leur autonomie et dans leurs gestes quotidiens
Détection des difficultés et problèmes rencontrés par certains élèves
Encadrer les repas
Assurer des soins corporels aux élèves des classes maternelles en respectant leur intimité et les règles d'hygiène
Assurer la sécurité des élèves des classes maternelles lors de sorties scolaires
Assurer la sécurité des élèves des classes maternelles sur les temps de classe, la sieste, les récréations et sur le temps du midi
Faire respecter le règlement intérieur et les consignes d'alerte
Animation des activités pédagogiques et/ou de loisirs
Gestion des conflits entre élèves

ABEILLE RUSH, spécialiste en livraison express depuis 1985 et leader sur le marché de la course en Métropole Lilloise, développe son activité dans la région de LYON ! Nous recherchons : Un Homme ou une Femme avec une première expérience dans la livraison de colis de 2 ans minimum Une personne titulaire du permis B depuis plus de 3 ans (impérativement) Capable de conduire un véhicule de 20m3 (uniquement permis B) Une personne sachant faire preuve de Sérieux, Ponctualité, Assiduité et de Respect des procédures et règles de sécurité Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous vous proposons : Intitulé : Chauffeur / Livreur (livraisons en binôme) Lieu de travail : LYON (69) Horaires : 35h/semaine du lundi au dimanche
planning avec 2jours de repos, dimanches exceptionnels Date de démarrage : Des que possible Rémunération : Salaire Fixe + Primes de panier (15€96 net par journée travaillée) Vous souhaitez faire partie de ce développement dans la région de Saint Etienne ? Si ce poste vous intéresse, merci de transmettre un CV à jour. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 830,00€ par mois

Nous recherchons pour notre client, association pour l'accueil des réfugiés, un agent social hôtelier (H/F). Votre travail :
Mettre à jour des documents de suivi de l'acticité hôtelière
Réaliser les entretiens d'entrées avec l'appui d'un interprète pour les personnes non francophones et expliquer les contrats de séjour + règlement de fonctionnement + règles spécifiques au fonctionnement interne du centre d'hébergement
Réaliser les entretiens de sortie du CADA d'un ménage en lien avec le chef de service et le travailleur social
Faire les états des lieux entrants et sortants
Faire remonter tous les dysfonctionnements au chef de service
Transporter via le véhicule de service les réfugiés vers leur logement ou CPH
Equiper les logements en draps et en mobilier selon la typologie des ménages à accueillir
Veiller à ce que le bâtiment et les parties collectives restent en bon état en réalisant des rondes régulières dans la journée de travail (rondes obligatoires matin et fin de journée)
Veillez à ce que les hébergés respectent le règlement intérieur en allant à la rencontre des usagers
Faire de la régulation dans les étages pour limiter voire éviter le conflit entre voisinage
Participer aux réunions d'équipe du lundi après-midi et autres réunions thématiques en lien avec l'activité du CADA
Etre en contact avec les fournisseur identifiés par le CADA et l'association pour les prestations fournies aux usagers (blanchisserie, laverie, activités hôtelières)
Travailler en étroite collaboration avec l'agent de maintenance et le chargé de vie collective Vous êtes rigoureux, autonome Vous possédez une habilitation électrique Vous possédez un réel intérêt pour e secteur social Vous possédez un bon relationnel, vous êtes diplomate et possédez un réel esprit d'équipe Vous maîtrisez les outils bureautique notamment Word et Excel. Votre profil nous intéresse ! Alors, n'hésitez plus et postuler !

Nous recherchons pour notre client, association qui s'occupe de l'accueil des réfugiés, un agent social hôtelier/maintenance (H/F). Votre travail :
Préparer les chambres (mobilier, linges...) et les kits d'arrivée
Assurer les transferts d'entrées et de sorties (accueil physique, états des lieux, informations aux résidents)
Veiller sur les relations de voisinage
Recueillir les problèmes de maintenance Vous êtes organisé et rigoureux Vous avez le sens du contact Vous possédez le permis B Plus qu'un travail, c'est un vrai projet professionnel que nous vous proposons ! N'hésitez pas à envoyer votre CV.

Missions de : médiation, transmission et accueil du public Sous l'autorité du Directeur et en lien avec la Chargée des publics, vous avez principalement en charge de participer au développement des actions de médiation, à l'accueil et l'accompagnement des publics ainsi qu'au développement des projets d'éducation artistique et culturelle, et à sa communication. Activités :
Mise en œuvre de la politique d'accueil des publics autour du projet d'exposition, pour les visiteurs individuels, les groupes et les publics spécifiques.
En concertation avec la chargée des publics, prépare les visites des expositions pour tous les publics et participe à la conception, fabrication et à la diffusion des outils de médiations adaptés
Œuvrer au développement des publics (diversification, fidélisation, nouveaux partenariats)
Aide à la conception des actions sur le territoire dans le cadre des activités du CAP (Centre d'Arts Plastiques) et accompagne les actions de médiation auprès des publics dans les actions au CAP et hors les murs.
Préparation
contenu et logistique
des ateliers d'expérimentations plastiques
Développement et suivi des projets d'éducation artistique et culturelle, en lien avec les artistes en résidence et la chargée des publics
Favorise l'insertion des artistes invités au CAP à la vie locale et en les mettant en relation avec les publics et les partenaires locaux.
Partage avec l'équipe la gestion de l'artothèque et est force de proposition pour des projets qui découlent de sa collection
Veille à la mise à jour et à la compilation des rubriques du site internet dédiées à la médiation et à l'accueil du public
Assiste le Chargé de communication sur la diffusion des actualités du service des publics et du CAP via les réseaux sociaux

Hôtel 3 étoiles de 35 chambres situé au centre ville de Lyon recherche un(e) réceptionniste de nuit expérimenté(e) pour les nuits du lundi, mardi, mercredi et jeudi Votre prise de fonction se fera à 22h jusqu'au lendemain matin 7h. Profil recherché:
Ponctuel
Souriant
Polyvalent(e), flexible
Personne parlant anglais
Bonne adaptation aux logiciels informatiques. Vous avez envie d'intégrer une équipe solidaire et bienveillante, n'hésitez pas à postuler. Une formation au logiciel hôtelier et organisation de l'établissement est prévue avant la prise de poste. Vos missions:
Assurer la sécurité et tranquillité de l'hôtel pour les clients
Assurer les dernières arrivées clients
Dresser les tables du petit déjeuner et le buffet
S'occuper de l'entretien de la salle petit déjeuner, salle de réception et autre local.
Approvisionnement du linge et autres dans les étages
Intégration des réservations

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé(e) d'Accueil F/H pour intégrer notre équipe du restaurant étoilé Saisons. Vos missions principales sont les suivantes :
Être responsable de l'accueil et l'orientation des clients
Assurer l'entretien de l'accueil et du hall d'entrée
Prendre en charge la gestion du standard téléphonique et de la messagerie du restaurant
Préparer l'attribution des tables et accompagner les clients en salle
Être dans une démarche d'apprentissage de nos étudiants dans la relation « accueil client »
Assurer les réservations du restaurant Saisons (messagerie et impression des menus)
Mettre à jour le fichier clients
Être en charge de la facturation des tables et de la gestion de la boutique Vous pouvez être amené(e) à venir en soutien de l'équipe salle lors des services. Et si vous étiez LA personne qu'il nous faut ? Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (idéalement dans le milieu de la restauration étoilée Michelin). La maitrise de l'anglais est souhaitée. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), votre sens du service est un atout incontestable pour réussir dans ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre gestion des priorités et votre dynamisme. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible, horaires du soir du lundi au vendredi (sans coupure)
1 RTT par mois, avantages en nature repas et mutuelle d'entreprise obligatoire. Rémunération brute annuelle entre 24 et 26k€. Vous avez idéalement un moyen de locomotion.

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale pérenne avec de belles valeurs humaines? Rejoignez-nous! Api Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 10 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Nous proposons de manière innovante à nos clients des produits frais, de saison, cuisinés comme à la maison. Être différent chaque jour est notre enjeu majeur ! Notre devise? Construisons ensemble par nos choix un avenir meilleur et faisons-le avec passion ! Au sein d'un hôpital gériatrique renommé, API Restauration, spécialiste de la restauration collective recherche, en CDI, 35h/semaine, son futur(e) Employée(e)de Restauration H/F en charge de la prépartion de la chaine plateaux à destination des patients, l'allotissement et le contrôle des plateaux, l'édition et le contrôle des cartes plateaux . Ses missions sont les suivantes :
Préparation de la chaîne plateaux pour les patients
Contrôle des plateaux
Participation à la chaîne plateau
Edition des cartes plateaux .. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) : Temps complet Roulement de 1 week-end sur 2 Horaires en continu, pas de coupure (8h30
16h30) Poste à pourvoir immédiatement Vos avantages :
Rémunération sur 13 mois
Salaire selon expérience
Participation aux bénéfices
Mutuelle entreprise
Prévoyance
Comité d'Entreprise
Restauration sur place (avantage en nature)
Formation au sein de nos Instituts Culinaires Votre profil : De niveau CAP, vous justifiez d'une 1ère expérience significative en restauration collective en hôpital / clinique. Organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'un excellent relationnel Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.

Nous recherchons, pour notre micro-crèche, une aide auxiliaire ayant une connaissance des pédagogies Montessori et Loczy. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participerez au maintien du climat de confiance et de bienveillance dans la structure. Vos missions :
Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins au quotidien
Respecter et appliquer le projet pédagogique
Respecter le régime alimentaire et préparer les biberons
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Participer aux tâches ménagères
Encadrer les sorties des enfants.

Au sein d'un prestigieux charcutier-traiteur de la Presqu'île lyonnaise, vous serez à la fois secrétaire administrative et caissière en roulement (50% secrétariat 50% caisse). Dans votre rôle de secrétaire, vous assurez les tâches administratives habituelles : courriers, classement ... vous gérez les prises de commandes des clients à expédier et occasionnellement les relations avec les fournisseurs. Le poste ne comporte pas de tâches comptables. Dans celui de caissière, vous assure la tenue de la caisse de la maison en face à face avec la clientèle. Vous alternez selon un planning défini à l'avance avec la collaboratrice en poste. Votre présentation est en rapport avec le poste et notre clientèle. Vos atouts sont votre accueil de la clientèle, votre probité et une rigueur qui vous assurent la confiance de vos responsables. Personnes en reconversion bienvenues

Vos missions seront les suivantes : temps partiel uniquement, et saisonnier Accueillir et assister les voyageurs à leur arrivée et à leur départ de la gare routière Renseigner les clients sur les horaires, les lignes et les services disponibles Aider les voyageurs à monter et descendre des véhicules avec leurs bagages Veiller à la propreté et à l'ordre dans la zone d'escale Le poste est basé sur les horaires suivants : (avec 2 à 3 jour de repos par semaine-roulement) 8h45 à 12h15
16h45 à 20h45 les lundis, mardis et mercredis 16h45 à 22h30 du jeudi au dimanche Il s'agit d'un poste debout avec manipulation des bagages et le déplacement constant et l'anglais est un plus Êtes-vous disponible selon les horaires indiqués ? disponible uniquement en juillet ? uniquement en juillet et août ? uniquement en août ? Quel type de contrat acceptez-vous (CDD, temps partiel, etc.) ? Comment vous déplacez-vous pour vous rendre sur le lieu de travail ? Quelle est votre situation actuelle (en poste, étudiant, etc.) ? Avez-vous noté que le poste nécessite des ports de charges lourdes? N'hésitez pas à nous faire part de toute autre information que vous jugeriez pertinente. Nous attendons votre candidature avec impatience.

Vous souhaitez démarrer une carrière dans le secteur du tourisme, alors nous pouvons sûrement faire équipe. L'Académie du Tourisme, l'école des métiers du Tourisme depuis 2014, spécialiste de la formation en alternance et de l'emplois des jeunes en apprentissage, vous accompagne dans votre projet professionnel. Nous recherchons un Réceptionniste en hôtellerie et hôtellerie de plein air H/F en alternance pour notre entreprise partenaire dans le domaine de l'hôtellerie. Vous avez moins de 30 ans, vous êtes toujours dynamique, vous êtes une personne sur qui l'on peut compter, vous aimez l'action alors rejoignez-nous dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois . Cette expérience vous permettra à la fois de suivre la bonne formation diplômante, d'acquérir des compétences opérationnelles d'expert et de valider une expérience professionnelle. La partie formation théorique est intégralement financée dans le cadre de votre alternance. Les missions confiées : Assurer l'accueil des clients lors de leur séjour et anticiper leurs besoins. Assurer l'accueil téléphonique et physique, gérer les mails de réservations et les demandes d'informations. Assurer la qualité de service dispensée par la réception dans le respect des normes et des procédures d'accueil. Fournir toute information nécessaire au bon déroulement du séjour des clients. Informer les clients sur les services proposés au sein de l'établissement. Attention : la mise en place et le service du petit-déjeuner peuvent être demandés. Les métiers du tourisme demandent avant tout, beaucoup de savoir-être. Être souriant(e), dynamique et polyvalent(e) seront votre quotidien. Il faudra aimer travailler en équipe et au sein d'une équipe. Votre présentation, tout comme votre élocution devront être impeccables. Une aisance relationnelle, l'écoute, le sens du contact et du service client seront des incontournables, sans oublier la ponctualité et la fiabilité. On vous demandera de parler français couramment, à l'écrit comme à l'oral. Le plus serait d'avoir un niveau d'anglais professionnel qui vous permettra d'être à l'aise avec une clientèle étrangère. Enfin, il sera nécessaire de savoir utiliser Word, Excell et gérer une boîte mail. Un niveau BAC est conseillé pour ce poste et une première expérience dans la relation client serait un réel atout. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez à nous faire parvenir votre candidature.

La Minut'Rit à Lyon recrute un concierge en CDI 35h/semaine à partir du 26 Aout 2024. La Minut'rit propose des services de conciergerie d'entreprise pour faciliter le quotidien des salariés. Ce service permet aux salariés qui en bénéficient d'accéder à des biens et services locaux directement sur leurs lieux de travail. Vous serez en charge de :
Accueillir, écouter et conseiller les salariés utilisateurs, lors des permanences de la conciergerie au sein des locaux de chaque entreprise cliente ou à distance.
Assurer l'accueil téléphonique et mail des utilisateurs pendant les heures de travail.
Promouvoir les différents services en fonction des besoins des utilisateurs.
Participer à l'organisation des événements mensuels dans les entreprises clientes
Commander les services et assurer les livraisons chez les prestataires et les clients de La Minut'Rit.
Gérer ses stocks et assurer des tournées logistiques optimisées auprès des prestataires.
Gérer quotidiennement la coordination des services proposés auprès des utilisateurs, prendre en charge les demandes (prestations sur site : panier, pain, pressing, cordonnerie, lavage automobile, et des prestations hors site : garde d'enfants, mise en relation pour les services à domicile, recherches d'artisans ), rechercher les solutions adaptées et être force de proposition pour développer la gamme de services locaux.
Être le garant de la qualité de nos services et représenter l'intérêt des utilisateurs auprès des fournisseurs-prestataires (Interface utilisateurs / prestataires).
Gérer les paiements des services et la facturation avec le logiciel interne.
Gérer l'administratif : conserver les factures fournisseurs, suivre la télécollecte TPE quotidienne et remettre les éléments de télécollecte en fin de mois à la direction, réaliser toutes les factures de ventes.
Prendre en charge les demandes de mise en relation : garde d'enfants, services à domicile, recherche d'artisans Spécificité du poste :
Déplacements multiples avec le véhicule de service garder la semaine (Permis B nécessaire), poste qui nécessite de l'autonomie et un sens de l'organisation.
Permanences physiques horaires fixés chez les clients.
Entrée en fonction en Septembre.
Port de charge (bannettes de linge, pressing, paniers fruits et légumes ).
Contraintes horaires des permanences fixées chez les clients.
Lieux d'intervention : Métropole de Lyon Permis B indispensable Port de charge (bannettes de linge, pressing, paniers fruits et légumes.) Contraintes horaires des permanences fixées chez les clients

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller(e) Voyages pour notre agence de Lyon
84 Rue Vendôme dans le 6ème
Vous avez de l'expérience, vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes passionné par votre métier, vous êtes dynamique, alors n'hésitez plus, intégrez notre entreprise familiale depuis 4 générations, composée de 6 agences de voyages et également autocariste. Votre profil : Être issu d'une formation touristique ou commerciale, maîtrise des techniques de vente du tourisme, connaissance Amadeus et si possible du logiciel MB3M. Poste de CDI, salaire selon expérience, 13éme mois, intéressement sur les bénéfices.

Etik nounou recrute un(e) intervenant(e) de garde d'enfants à domicile pour l'année 2024/2025 : Jours : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 16h30 à 18h30 Secteur : LYON 1ER Enfants : un garçon de 8 ans et une fille de 3 ans Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2024/2025 Chaque salarié.e d'Etik Nounou bénéficie : Le 1 % logement : accès au logement social, garantie de loyer avec le Locapass, prêts à des taux avantageux pour rénover son habitation. En savoir plus L'assistant(e) sociale : pour faire un dossier de prime d'activités, d'APL, des difficultés pour payer une facture. La mise à disposition de fruits et légumes bio car bien manger est essentiel ! Lutte contre la précarité menstruelle : près de 2 millions de femmes France sont concernées par ce problème, c'est inacceptable ! raison pour laquelle nous mettons à dispositions de nos intervenant(e)s des protections hygiéniques. Et bien évidement avec le CDI, les salariés bénéficient d'une prise en charge de leur abonnement TCL et de la mutuelle La mutuelle MTRL a été spécialement choisie pour que vous n'ayez pas besoin d'avancer les frais de santé

Notre partenaire, société spécialisée dans le service à la personne et située à LYON 6, recherche :
UN(E) SECRETAIRE SERVICE A LA PERSONNE en contrat d'apprentissage Vous souhaitez préparer le titre professionnel de niveau 4 SECRETAIRE ASSISTANTE ? La formation en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois minimum, s'effectue au sein de notre centre de formation GIL'ECOUTE, situé à BRON. Elle débutera le 16 septembre 2024. Intégrer notre établissement, c'est pouvoir bénéficier d'un réseau d'entreprises à travers des offres d'emplois et une mise en relation directe avec nos entreprises partenaires. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'alternance et durant toute votre scolarité par nos chargés de relations entreprises. A propos du poste :
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Editer et préparer les courriers
Classer et archiver les documents
Suivre les plannings du personnel
Relancer les clients pour factures impayées
Créer et mettre en forme les documents avec Word et Excel
Editer devis et factures
Proposer les prestations de services aux clients Votre profil : Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit Vous êtes capable d'initiatives et avez l'esprit critique Vous savez faire preuve de discrétion Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe Localisation : LYON 6 Contrat : Apprentissage uniquement

Un des enjeux de l'Assurance Retraite est d'améliorer le traitement et le suivi des dossiers des assurés. Cette amélioration de la qualité globale de service due aux assurés passe par l'information sur leurs droits et devoirs en fonction de leur situation et de la législation retraite qui leur est applicable, l'engagement d'assurer la continuité de leurs ressources, la garantie de l'accès aux droits ou au paiement des différentes prestations retraite en fonction de leur situation individuelle. Vous recherchez un premier job ? Vous êtes en recherche d'emploi ? Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ou vous êtes en reconversion professionnelle ? Venez rejoindre la CARSAT, entreprise qui se tient à vos côtés durant tout le long de votre vie professionnelle : Eh oui, vous aussi un jour vous serez retraité(e) ! Et ce sera avec plaisir que nous vous accompagnerons dans ces démarches ! Missions Vous intégrerez le pôle Offre de Service Multi-Canal et vos missions seront les suivantes :
Accompagnez les assurés en garantissant un service de qualité.
Informez les assurés sur leurs droits, les démarches à suivre et le suivi de leurs dossiers.
Réceptionnez et répondez aux mails via le logiciel EPTICA. Profil et compétences
Vous avez un super relationnel ? Vous aimez aider et conseiller votre prochain ?
Vous savez gérer des situations complexes et de ce fait, prendre du recul ?
Vous êtes réactif(ve) et disponible mais à la fois discret(ète) et professionnel(le) ?
Vous aimez travailler en équipe et vous savez prendre des initiatives au moment opportun ? Vous êtes dans ce cas, la personne qu'il nous faut ! Postulez vite à l'annonce, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Processus de recrutement Le processus de recrutement se fera en 3 étapes :
Etude des candidatures via CV et lettres de motivation.
Tests téléphoniques pour les candidats sélectionnés.
Entretien de motivation pour les candidats ayant réussi l'épreuve Horaire : Un planning sera établi entre les téléconseillers, afin de permettre la tenue de la permanence téléphonique de 08h00 à 17h00. Avantages
Tickets restaurants : 11.52€
Participation transports : 75%
Mutuelle d'entreprise
CSE

Nous recherchons deux Conseiller(ère)s de Vente à temps plein/partiel pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez l'ambassadeur(drice) de notre enseigne et jouerez un rôle clé dans la satisfaction de notre clientèle. Missions principales :
Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme.
Identifier les besoins des clients et proposer des modèles adaptés.
Assurer la mise en place et la bonne tenue de la boutique.
Participer à la réception des marchandises et aux inventaires.
Contribuer à la réalisation des objectifs de vente.
Maintenir un espace de vente propre et attrayant.
Encaisser les achats et gérer les retours ou échanges. Horaires d'ouverture du magasin: Mardi au samedi de 10h à 19h. Horaires et jours de travail négociables. A définir avec l'employeur. Profil recherché :
Expérience : Une première expérience de 6 mois minium dans la vente, idéalement dans le secteur de la chaussure et/ou de la maroquinerie.
Compétences : Excellente communication, sens du service client, capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs de vente.
Qualités personnelles : Dynamisme, enthousiasme, présentation soignée, et sens de l'écoute. Nous offrons :
Un environnement de travail agréable et stimulant.
Une formation continue pour développer vos compétences.
Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Une rémunération attractive avec des avantages complémentaires. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par la mode et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV !

Cabinet d'Ophtalmologie spécialisé en chirurgie réfractive, chirurgie de la cataracte et chirurgie oculoplastique recherche une secrétaire médical (H/F) ayant le sens de l'organisation et autonome pour rejoindre notre équipe. Notre équipe est composée de deux chirurgiens, 3 assistants orthoptistes et optométristes et 2 secrétaires. Ambiance professionnelle et chaleureuse. Vos missions :
accueil physique des patients;
Encaissements et transmissions cartes vitales;
Prises de RDV téléphoniques, gestion Doctolib, courriers, programmations et dossiers opératoires, commandes de matériel. Votre autonomie et votre rigueur feront la différence. Poste à pourvoir en septembre 2024 à temps plein. Amplitude horaire : 8h30 à 18h00. Vous devrez être présent à l'ouverture du Cabinet. Vous aurez une demi-journée de repos par semaine (travail sur 4 jours et demi). Rémunération a négocier en fonction de votre expérience et vos diplômes. Tickets restaurant, mutuelle et prise en charge du transport.

Crèche de 30 berceaux recherche un agent de puériculture H/F
DES QUE POSSIBLE
CDI
temps plein 35h Vos missions :
assurer l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans
assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition
participer à la mise en place d'actions éducatives
répondre aux besoins de l'enfant et mener les activités d'éveil
accompagner les enfants dans la construction de leur personnalité
participer à l'élaboration et à la mise en place du projet de crèche, aux actions éducatives Votre profil :
CAP dans le domaine de la petite enfance EXIGE
qualités relationnelles et sens du travail en équipe
qualité d'écoute et d'observation
connaissance du développement psychomoteur SMIC + Tickets restaurants et Mutuelle d'entreprise Frais de transports en commun pris en charge à 50%

L'UNIVERSITE LYON 2 RECRUTE EN CONTRAT PACTE " Parcours d'Accès aux Carrières de la fonction publique Territoriale, hospitalière et d'Etat " Date limite dépôt de VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE : 26/06/2024 La personne retenue s'engage à suivre une formation durant le contrat. La commission de sélection aura lieu le 08/07/2024. Si vous êtes retenu.e.s, vous serez averti.e.s et convoqué.e.s à la commission de sélection par l'UNIVERSITE LYON 2. *** Le poste repose sur la gestion et l'organisation des différentes étapes de la scolarité des étudiants en licence. Sous la responsabilité et en collaboration avec le responsable de pôle, le gestionnaire de scolarité effectue l'ensemble des tâches permettant aux usagers de suivre leur scolarité au sein de l'UFR. MISSIONS 1- ACCUEILLIR ET INFORMER
Accueil téléphonique et physique
Traitement des mails
Communication des informations de scolarité
2- GERER LA SCOLARITE
Assurer l'inscription régulière des étudiants au sein de la composante : via DAP, dans les outils de suivi internes, e-candidat et transferts, dans le respect des délais légaux ; rédiger des autorisations d'inscriptions pour les publics particuliers (césures, contrats d'alternance) ; s'assurer de la régularité des inscriptions pédagogiques des étudiants.
Gérer les demandes et besoins spécifiques : aménagements (travail, handicap), régimes transitoires, demandes d'équivalences, étudiants en reprise d'étude (Formation continue), demandes de stages (PSTAGE), contrôler l'assiduité des étudiants et gérer les modalités associées (dispenses, session 2, contrôles des boursiers pour le CROUS)
Anticiper et préparer les documents utiles en fonction du calendrier universitaire
Gérer les emplois du temps des salles et des enseignants ; gestion des absences des enseignants et des rattrapages de cours ; participer à tous les nouveaux projets
Pour les examens : convoquer les étudiants, renseigner les surveillants, s'assurer du bon déroulement des examens, préparer le nécessaire à composer
Délivrer les diplômes et les attestations de diplômes *** PRENEZ BIEN CONNAISSANCE DE L'ENSEMBLE DES PRE-REQUIS ET VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE Le contrat PACTE est OUVERT aux personnes qui répondent obligatoirement aux conditions suivantes :
Jeunes âgés de 16 à 28 ans au plus sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac. Les titulaires d'un BEP ou d'un CAP sont donc éligibles au dispositif. Ou
Personnes en situation de chômage de longue durée âgées de 45 ans et plus, + et bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation spécifique de solidarité (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH). ET
Vous justifiez de la nationalité française, vous êtes en cours de naturalisation ou relevez d'un Etat membre de l'Union européenne ou de l'Espace Economique Européen, d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse.
Casier judiciaire vierge DOSSIER A REMPLIR ET DOIT COMPORTER IMPERATIVEMENT : 1/ la FICHE PACTE à remplir => copier/coller le lien dans un navigateur pour la télécharger : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf 2/ CV à jour 3/ Votre lettre de motivation 4/ La copie de votre carte d'identité (la carte d'identité doit être en cours de validité) 5/ Extrait du casier judiciaire vierge 6/ Pour les moins de 25 ans, la copie de la journée d'appel à la défense POUR CANDIDATER La date d'inscription est fixée du 07 juin 2024 au 26 juin 2024 inclus (date de l'accusé réception pour les inscriptions en ligne ou cachet de la poste faisant foi) = > Date limite d'envoi des candidatures le 26/06/2024 minuit.
Par MAIL [email protected]
PAR COURRIER Pôle emploi Jean Jaurès 7, rue Abraham Bloch 69007 avec le cachet de la poste faisant foi. Mettre sur l'enveloppe les mentions N°OFFRE, CONFIDENTIEL et PERSONNEL PACTE

QUI SOMMES
NOUS ? Créée en 2003, l'Agence Lyon Tranquillité Médiation est un opérateur certifié en médiation sociale. Elle est présente sur plusieurs territoires prioritaires de l'agglomération de Lyon et Saint-Etienne. Elle exerce ses activités dans différents secteurs (habitat social, chantiers, bureaux de Poste, espaces publics, transport, .). L'engagement et la solidarité sont les valeurs fondatrices de l'ALTM et ont une importance toute particulière à nos yeux. Notre mission ? Aller à la rencontre des personnes pour les aider à gérer leurs difficultés du quotidien sans les juger et leur apporter des réponses adaptées dans le but de contribuer au mieux vivre ensemble. Nous recherchons 2 médiateurs sociaux H/F en CDI en milieu scolaire pour LYON, débutants acceptés, avec idéalement un diplôme en médiation sociale ou une expérience dans le domaine du social/public jeune. Si vous possédez un sens de l'écoute et du dialogue développés, un sens de l'analyse combiné à une forte capacité d'adaptation et de prise de recul, que vous êtes bienveillant, empathique et à l'aise avec l'outil informatique, cet emploi est fait pour vous ! VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Assurer une présence en tenue professionnelle au sein et aux abords des établissements scolaires
Prévenir et repérer les incivilités, les comportements violents et les situations de harcèlement
Écouter, dialoguer, intervenir dans les situations conflictuelles
Sensibiliser les élèves et le personnel de la communauté éducative à la médiation sociale
Accompagner la formation d'élèves à la médiation par les pairs
Sensibiliser les parents à la médiation sociale et faciliter la relation école-familles
Développer les liens entre le collège, les écoles et leur environnement (quartier, associations, transports, etc..) et aider à la mise en œuvre d'actions, en lien avec les partenaires du territoire
Proposer et animer des ateliers auprès des élèves
Rendre compte des missions réalisées dans la base de données Médios CONDITIONS DU POSTE : Temps de travail : 35 heures par semaine du lundi au samedi (planning établi) Horaires de travail : en journée ou en soirée (notamment pendant les vacances scolaires) Secteurs d'intervention : Agglomération lyonnaise Contrat proposé : Contrat à durée indéterminée à pourvoir au plus tôt Rémunération et avantages sociaux : 1850 € bruts, avec primes en novembre et en décembre, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, prise en charge à 100% des transports en commun, système d'évolution professionnelle interne. PROJET MEDIATION A L'ECOLE, C'EST QUOI ? France Médiation (réseau d'acteurs de la médiation sociale) et ses adhérents ont élaboré un dispositif de médiation sociale en milieu scolaire pour :
Aborder les questions de violences, d'incivilités et de décrochage scolaire,
Favoriser le développement des comportements citoyens dans les écoles élémentaires et les collèges A la suite des résultats positifs d'une expérimentation nationale menée entre 2012 et 2014, et de son évaluation externe, le projet « Médiateur à l'école » est déployé dans 60 territoires prioritaires (quartiers prioritaires de la politique de la ville, REP/REP+, ZSP) sur l'année scolaire 2015-2016, avec le soutien du :
Ministère de la Ville, de la Jeunesse et des Sports
Ministère de l'Education Nationale
Comité interministériel de prévention de la délinquance (CIPD)
Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET)
Fondations d'entreprises Vous souhaitez intégrer une structure en lien avec l'humain et contribuer au mieux-vivre ensemble ? REJOIGNEZ-NOUS ! Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : [email protected] Une fois réceptionnée, votre candidature sera étudiée avec attention et le service RH vous recontactera pour la suite à donner.

Le travail consiste à assurer la sécurité du site dans un poste central de surveillance sécurisé : filtrage des entrées (personnel, transporteurs de fonds, techniciens de maintenance), gestion de nos systèmes de surveillance et l'alarmes. Accueil et surveillance de prestataire externe. Un parcours de formation en double poste est assuré le temps que le candidat trouve une autonomie suffisante. Le travail se fera en horaire fixe durant la journée ou suivant les besoins seul la nuit et le week-end, avec une liaison avec un cadre d'astreinte. Les qualités recherchées sont : Rigueur, régularité, ponctualité, discrétion, sens de l'organisation, savoir rendre compte, manipulation courante d'outils informatiques spécifiques. Une expérience au sein ou en en relation avec les forces de l'ordre est souhaité. Votre mission est organisée en parallèle d'une équipe de 10 collègues qui se partagent 24h/24 et 7/7j des vacations de jour, nuit ou week-end. Un planning mensuel est remis 10 jours à l'avance, ce qui permet à chacun d'organiser sa vie professionnelle et personnelle. Le contrat porte sur 37h30 hebdomadaire. En période de congés, vous pouvez être amené à réaliser des vacations de jour, nuit ou week-end dont 3 nuits par mois et 1 week-end. Le poste de surveillance est climatisé et dispose d'une kitchenette et de sanitaires. Ce travail peut convenir aussi bien à un agent féminin que masculin. Il est basé sur la surveillance et l'attention dans un milieu sanctuarisé, sans rondes et sans port d'arme. Il est soumis à un « criblage administratif » (casier judiciaire et antécédents judiciaires et financiers) effectué par la préfecture, ainsi un test de personnalité. Avantages : primes en cas de vacation de nuit ou de week-end

Je suis Morgane, chargée de recrutement dans le secteur de l'immobilier et je suis à la recherche de nouveaux talents ! Prêt à devenir le super-héros de la gestion locative ? Rejoignez notre équipe dynamique et plongez dans un monde d'aventures immobilières passionnantes ! ???? LYNX RH
Lynx RH, réseau d'agences en franchise, se distingue par son approche qualitative. Nous prenons le temps de comprendre votre recherche, votre parcours et vos aspirations professionnelles. Si vous êtes passionné par votre métier, vous pourriez être la personne que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence Lynx RH Lyon Est dispose d'un pôle spécialisé dans les métiers de l'immobilier, offrant des opportunités variées sur Lyon et ses environs, sous différents types de contrats (CDI, CDD, Intérim). NOTRE CLIENT
Notre client est une entreprise leader dans le domaine de la gestion immobilière, offrant des services de qualité aux propriétaires, aux locataires et aux copropriétés. Son expertise et son engagement en font un partenaire de confiance pour la gestion de biens immobiliers résidentiels et commerciaux. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Vos missions: En collaboration avec un assistant et un comptable, vous serez chargé de gérer un portefeuille diversifié, avec pour missions principales :
Gestion des relations avec les locataires : répondre à leurs demandes, résoudre les problèmes et assurer leur satisfaction
Gestion des biens immobiliers : suivi des entrées et des sorties des locataires, rédaction et renouvellement des baux de location, gestion des états des lieux
Suivi administratif et financier : gestion des loyers, suivi des impayés, gestion des charges locatives, élaboration des budgets prévisionnels
Gestion des travaux et des réparations : coordination des interventions des prestataires, suivi des travaux d'entretien et de rénovation
Veille juridique : se tenir informé des évolutions légi Votre profil: Vous êtes idéalement diplômé dans l'immobilier mais ce n'est pas un critère obligatoire. Néanmoins une expérience d'au moins 2 ans est requise. Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire locatif doté d'excellentes compétences en communication, d'une forte éthique professionnelle et d'une capacité inégalée à gérer les défis avec efficacité. Ne laissez pas passer cette opportunité ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant et découvrez un environnement de travail stimulant avec de nombreux avantages à découvrir ! Pour plus de renseignements, contacter Morgane au *** (voir postuler).

Constatimmo est une entreprise dynamique et innovante dans le domaine des services Immobiliers (Diagnostics immobiliers, États des lieux location, Assistance à livraison) à destination des professionnels de l'immobilier. Filiale du groupe FONCIA (leader européen des services immobiliers résidentiels), son développement est constant depuis 2000. Pour accompagner ses ambitions de développement et de qualité, CONSTATIMMO recherche un- e Gestionnaire locatif- suivi des réclamations /satisfaction Clients en CDI sur un poste basé à Lyon (69) pour un démarrage dès que possible. Rattaché(e) au Responsable du service Qualité état des lieux, vous aurez pour principales missions de :
Réceptionner et codifier les réclamations
Analyser la réclamation
Comparer les constats d'états des lieux
Prendre connaissance de l'ordre de mission et des pièces transmises par le client
Vérifier les chiffrages locatifs et demandes annexes du client,
Informer sur la mise en cause et échanger avec les prestataires,
Communiquer au client un argumentaire juridique et/ou technique
Prévoir le cas échéant, un montant d'indemnisation
Informer et rappeler aux prestataires les points de procédures et le contenu de la charte qualité EDL
Garantir un délai de traitement des réclamations
Suivre les feuillets d'indemnisation, des règlements et transmission des informations auprès des prestataires

Vous avez obtenu un Bac Général ou Technologique et vous souhaitez vous orienter vers un DEUST (diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques) en préparation en pharmacie. Vos principales missions sont :
Contrôler la conformité des données ou des documents
Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques
Modalités de stockage
Réaliser des préparations pharmaceutiques
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Apprentissage
Durée: 24 mois
Salaire: SMIC + gratification profil recherché : Age : de 16 à 29 ans Expérience : Débutant accepté Compétences : Modalités de stockage, Réaliser des préparations pharmaceutiques, Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants...), Contrôler la conformité des données ou des documents

GEOX recherche un Conseiller de vente en chaussures et Prêt-à-porter H/F Intégrer nos équipes c'est participer à un projet plein de défis et faire partie d'une enseigne à la pointe de l'innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter. Nous rejoindre c'est aussi l'assurance de travailler avec des équipes bienveillantes passionnées et motivées. Nous vous proposons les missions suivantes :
Accueillir et accompagner de la clientèle.
Conseiller à la clientèle dans le but d'optimiser le chiffre d'affaires du point de vente et les indicateurs de performance.
Participer à la fidélisation de la clientèle grâce au suivi et à la mise à jour du programme Benefeet.
Argumenter votre connaissance détaillée du produit afin d'enrichir l'expérience client.
Participer à la gestion du back office : bonne tenue de la réserve, réassort des produits en surface de vente.
Présenter et mettre en avant des produits dans le respect de l'identité visuelle de la Marque (Merchandising). Ce poste est pour vous si :
Vous êtes dynamique,
Vous êtes passionné(e) par la vente,
Vous aimez travailler en équipe. De formation commerciale de niveau Bac à Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an au poste proposé. Ce poste est aussi ouvert aux personnes en situation de handicap Ce que nous avons à vous offrir :
Rémunération fixe au-dessus du smic avec le dimanche payé double et les jours fériés à 50%
Prime mensuelle variable attractive,
Remises avantageuses sur les achats personnels de chaussures, vestes et maroquinerie,
Dotation annuelle en chaussures et tenues de travail, . Et bien évidemment
Une excellente mutuelle, prise en charge à 50%,
Carte tickets restaurants d'une valeur de 8,30€, couverte à 60% par Geox,
Prise en charge à 50% du pass navigo ou des transports durables,
Accès à des formations pour enrichir votre expertise,
Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise,
Atmosphère de travail conviviale et bienveillante,
Service RH réactif et attentif à vos besoins. Rejoignez-nous dès maintenant pour découvrir une expérience enrichissante chez Geox !

Contexte La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes. Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses, et organisées. Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe ? Vous êtes motivé(e) ? Vous avez envie de contribuer à une mission de service public ? N'hésitez plus, postulez ! Missions Nous recherchons plusieurs personnes pour des missions administratives différentes selon les services d'affectation. Vous aurez comme missions :
Numérisation des documents,
Assurer les contrôles de qualité et de conformité des différents dossiers,
Classer et archiver les dossiers,
Recueillir les informations nécessaires au traitement des dossiers,
Vérifier la complétude des demandes,
Enregistrer les demandes, saisir et/ou mettre à jour les données dans des applications métier spécifiques ou fichiers Excel. Profil et compétences
Expérience dans la gestion administrative exigée.
Maitrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation sur des logiciels internes.
Autonomie et réactivité.
Esprit d'équipe, bon relationnel.
Rigueur et organisation. Processus de recrutement Le processus de recrutement se déroulera de la manière suivante :
Réception des candidatures avec étude sur Cv et lettre de motivation.
Entretien de motivation en présentiel à Lyon 3, pour les personnes sélectionnées à la suite de l'étude de la candidature. Eléments administratifs
Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée
Durée : 6 mois
Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi
Niveau et coefficient : poste de niveau 3
Coefficient 215
Rémunération : 1 808,34 € brut mensuel
Localisation : Lyon Avantages
Horaire variable
Tickets restaurants : 11.52 €
Participation transports : 75 %
CSE Horaire variable : Vous bénéficierez de l'horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service.

Notre réseau d'agences de services à la personne , Azaé , compte aujourd'hui plus de 150 agences de proximité réparties sur l'ensemble du territoire français. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires. Véritable appui au Responsable de l'agence, vous assurez le développement du portefeuille clients qui vous est confié en intervenant sur les sujets suivants : Participation à la gestion et au développement commercial :
Gestion des demandes de devis et des appels clients
Déplacements au sein du domicile des bénéficiaires afin d'identifier leurs besoins
Mise en place des prestations à domicile
Relances et suivi clients
Gestion des réclamations
Dans le cadre des prestations de confort et aussi de maintien à domicile : mise en œuvre et coordination des plans d'accompagnement à domicile. Gestion des ressources humaines :
Recrutement des intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients
Intégration, encadrement et accompagnement des salariés
Evaluation de vos intervenant(e)s
Gestion administrative RH : DPAE, réalisation des contrats et avenants, suivi des congés et absences. Gestion des plannings :
Etablissement des plannings de vos intervenant(e)s
Gestion des imprévus et des modifications d'interventions
Saisie des heures d'intervention Profil recherché: Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine tertiaire, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire idéalement au sein d'une société de services à la personne. Garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenants mais aussi de celui des bénéficiaires, vous êtes une personnalité bienveillante et doté(e) d'une fibre commerciale. Votre dynamisme, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts. Pourquoi nous rejoindre ?
Mutuelle d'entreprise, CE, tickets restaurant
Prime trimestrielle sur objectifs
Véhicule de service
Un réseau national durable : 260 agences en France, Belgique et Allemagne
Des opportunités d'évolution professionnelle
Une aventure humaine Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. En tant que Chargé/ée de Commercialisation vous avez pour mission d'assurer, dans un souci de qualité du service rendu, l'accompagnement du client locataire. Vous veillez également à limiter le nombre de logements vacants. Que ferez-vous ? Commercialisation des logements : * Vous procédez à de la recherche active de candidats : diffusion d'annonces, publicité, recherche sur le Système National d'Enregistrement * Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique des candidats en agence * Vous effectuez les visites de logement avec les candidats * Vous étudiez les demandes de logements sur des secteurs géographiques attribués * Vous êtes en contact permanent avec les différents réservataires * Vous présentez les dossiers en Commission d'Attribution de Logements et examen de l'occupation des logements (CALEOL) * Vous suivez l'état de vacance * Vous proposez le logement au candidat retenu Gestion administrative des demandes de logements et des dossiers des locataires : * Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement, archivage * Vous constituez, vérifiez et enregistrez les dossiers des candidats au logement * Vous traitez les préavis de départ et les mutations * Vous finalisez les dossiers des futurs locataires * Vous calculez et suivez les aides au logement * Vous éditez les baux et procédez à la signature * Vous réceptionnez et traitez les chèques de dépôt de garantie lors de la signature du bail * Vous gérez les situations précontentieuses des nouveaux entrants * Vous modifiez des états civils sur Aravis * Gestion de la CALEOL possible. Informations complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'un renfort, à pourvoir immédiatement, basé au sein de notre agence de VILLEURBANNE (Renouvellement éventuel). Déplacements fréquents à la journée/ véhicule de service. 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération à partir de 1 850 € bruts mensuels, selon profil et expérience. 13ème mois + 6ème semaine de congés payés + tickets restaurant + mutuelle familiale prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe. Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués. Pour réussir à ce poste ? * Bac + 2 dans le domaine de l'immobilier souhaité * 2 ans d'expérience minimum dans l'immobilier souhaitée * Permis B nécessaire pour les visites de logements. * Maîtrise des logiciels du pack office exigée * logiciel ARAVIS / GRC serait un plus * Savoir naviguer sur le SNE serait un plus Vous êtes dynamique, vous faites preuve de réactivité. Vous êtes diplomate et rigoureux/reuse, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités. Connaissances souhaitées : * Réglementation du logement social * Techniques de commercialisation * Vocabulaire technique

Dubai Phone magasin de téléphonie mobile situé à Villeurbanne (Grand Clément ) recherche un(e) employé(e) polyvalent. Rattaché au responsable, vous l'assistez dans les différentes missions suivantes :
Vente téléphones accessoires
Photocopies et impressions
Remise des colis
Encaissement Nous recherchons une personne dynamique, ponctuelle,polyvalent, capable de travailler aussi bien seule qu'en Équipe. Vous êtes un minimum à l'aise avec l'outil informatique (connexion à une boite mail/ impression de documents ) PAS DE PORT DE CHARGES Horaires du Lundi au vendredi :(samedi possible si souhaité) 14h00 19 h00

Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil qui a l'esprit de cohésion d'équipe et qui a envie de s'investir dans une équipe. Le taux d'encadrement est confortable et nous tenons à ce qu'il le reste, à savoir un pro pour 4 enfants qui ne marchent pas et 1 pour 5 qui marchent. La crèche est en rdc avec un très grand et bel espace extérieur qui est sécurisé et dont nous sommes les seuls à en profiter. Nous passons beaucoup de temps dehors et l'été nous y restons toute la journée. Nous travaillons beaucoup sur la communication et nous avons réussi à créer un climat de confiance et de bienveillance envers les enfants et leurs parents mais aussi entre nous sur le terrain ! Le projet pédagogique évolue tous les ans avec nos grands thèmes récurrents autour de l'autonomie, du respect du rythme de chacun, du jeu libre et de la communication gestuelle associée à la parole, nos avons d'ailleurs la chance d'avoir une intervenante tous les mois pour « travailler » sur ce thème-là de manière ludique. Analyse de la pratique, réunion mensuelle (en soirée) et hebdomadaire en section. LA DATE DE DEBUT DU CONTRAT SERA SUR SEPTEMBRE

L'association Renaissance du Vieux-Lyon, œuvrant pour la sauvegarde et la promotion de ce patrimoine architectural exceptionnel, implantée dans le Vieux-Lyon depuis 1946, recherche son/sa secrétaire administratif/ve Outre votre intérêt pour l'histoire, la sauvegarde et la mise en valeur du patrimoine, nous recherchons quelqu'un qui soit à l'aise avec nos partenaires : Ville de Lyon, Métropole, Drac (direction régionale des affaires culturelles), architectes, universitaires...et qui puisse être également accompagnateur des équipes de bénévoles. Votre mission sera également d'assurer le secrétariat et contribuer à la vie des associations qui se décline comme suit :
Assurer la saisie et la mise en forme de documents : courrier, comptes-rendus, tenue de caisse
Saisie des écritures comptables
Accueil physique et permanence téléphonique
Réception et tri du courrier
Archivage papier et informatique
Gestion des bases de données
Revue de presse
Assurer le suivi administratif de certains dossiers (ex : subventions)
Assurer la bonne tenue du bureau Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation.

Nous recherchons un(e) Aide Auxiliaire (CAP AEPE) pour un remplacement de 2 mois et demi à partir du 02/09/2024. Vous interviendrez auprès des enfants de 2 mois à 3 ans (40 berceaux). Vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conformément à la réglementation petite enfance en vigueur, aux procédures qualités internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. Vous garantissez également l'application des valeurs de l'association et du projet éducatif travaillé en équipe. S'agissant d'une crèche associative à gestion parentale, vous aimez travailler en collaboration pour faire avancer les sujets autour de valeurs communes et faites preuve d'une communication proactive pour nourrir le lien avec le Bureau et l'ensemble des parents. Vous partagez notre conviction qu'une équipe motivée est indispensable pour garantir un accueil qualitatif. Vous faites preuve d'organisation et vous savez vous adaptez en toutes circonstances et interlocuteurs. Vous souhaitez vous investir au sein d'une crèche authentique qui met au centre l'épanouissement de l'enfant et de ses salarié(e)s. Temps plein, du lundi au vendredi. Grande amplitude horaire du fait du fonctionnement de la structure de 7h45 à 18h30. Congés obligatoires durant les périodes de fermeture de la structure (les jours fériés, la semaine de Noël, le mois d'Août et d'autres fermetures) en fonction du calendrier annuel ainsi que des journées de formations. Structure adhérente à la CC ALISFA

Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, Notre enseigne L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché du bio. Nous recherchons un/une collaborateur/trice magasin en CDI pour renforcer notre équipe de notre charmant magasin de Croix-Rousse. Vos missions :
Accueillir et conseiller vos clients.
Promouvoir les opérations commerciales et services de l'entreprise (programme fidélité)
Réceptionner les marchandises.
Mettre en rayon les produits et effectuer le façing.
Réaliser les inventaire de contrôle (stocks, qualité, dates)
S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs.
Effectuer les encaissements.
Participer à l'esprit d'équipe Votre profil :
Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle.
Capacité à travailler en équipe.

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la petite enfance, un(e) Agent Maintenance (H/F)- 69. Ce poste est à pourvoir à Lyon. Vos missions: Rattaché/e au Responsable Maintenance de la région, votre rôle principal sera d'assurer la maintenance préventive et curative de crèches sur votre secteur.
Répondre aux besoins des structures sur les petites maintenances courantes, suivi du planning et des process, tout en étant garant de la sécurité dans les locaux.
Réaliser des tâches variées dans tous les corps de métiers (de premier niveau comme : carrelage peinture, plomberie, montage de jeux, montage mobilier, etc).
Contrôler visuellement les bâtiments.
Tester le bon fonctionnement de certains équipements.
Vous pourrez être amené/e à travailler en équipe, sur de l'aménagement de structure par exemple. Environnement de travail et Aménagement de poste: Des déplacements sont à prévoir au niveau régional sur 30 crèches. Statut non cadre
39h à temps complet Carte restaurant, restaurant d'entreprise Télé travail 2j/semaines Démarrage : dès que possible. Véhicule de service à disposition pour les déplacements Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de vos besoins d'aménagement de poste

Description du poste Sous la responsabilité d'un.e Directeur.trice des opérations, vous êtes en charge de différents projets, de la recommandation à la facturation et la clôture : Interlocuteur(trice) privilégié(e) du Client auprès duquel vous avez un rôle de conseil, vous participez à toutes les étapes de la vie d'un projet : prise de brief, réflexion globale, constitution de l'équipe et pilotage des ressources nécessaires au montage de la recommandation et à la réalisation des projets ; rédaction et assemblage des recommandations essentiellement en anglais, pilotage du budget, gestion des prestataires, suivi de la production du projet, encadrement de l'équipe terrain et gestion de la post-production (bilan avec le client, facturation, reportings). Toutes ces missions sont à effectuer dans le respect de la politique RSE du groupe dont vous devez porter les valeurs au quotidien (humanité, transparence et engagement). Déplacements en France et à l'étranger Qualifications Vous avez au moins 7 ans d'expérience en gestion de projets événementiels, vous possédez un anglais courant, vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle et savez gérer les priorités, vous savez faire preuve de qualités relationnelles, managériales et commerciales, vous avez l'habitude de travailler en équipe et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et créative envoyez-nous votre CV !

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Etik nounou recrute un(e) intervenant(e) de garde d'enfants à domicile pour l'année 2024/2025 : Jours : Lundi, Jeudi et Vendredi de 16h30 à 18h30 Secteur : LYON 6EME Enfants : un garçon de 8 ans et une fille de 3 ans Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2024/2025 Chaque salarié.e d'Etik Nounou bénéficie : Le 1 % logement : accès au logement social, garantie de loyer avec le Locapass, prêts à des taux avantageux pour rénover son habitation. En savoir plus L'assistant(e) sociale : pour faire un dossier de prime d'activités, d'APL, des difficultés pour payer une facture. La mise à disposition de fruits et légumes bio car bien manger est essentiel ! Lutte contre la précarité menstruelle : près de 2 millions de femmes France sont concernées par ce problème, c'est inacceptable ! raison pour laquelle nous mettons à dispositions de nos intervenant(e)s des protections hygiéniques. Et bien évidement avec le CDI, les salariés bénéficient d'une prise en charge de leur abonnement TCL et de la mutuelle La mutuelle MTRL a été spécialement choisie pour que vous n'ayez pas besoin d'avancer les frais de santé

Etik nounou recrute un(e) intervenant(e) de garde d'enfants à domicile pour l'année 2024/2025 : Jours : Lundi, Mardi et Jeudi de 16h30 à 18h30 Secteur : Saint-Priest Enfants : un garçon de 4 ans Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2024/2025 Chaque salarié.e d'Etik Nounou bénéficie : Le 1 % logement : accès au logement social, garantie de loyer avec le Locapass, prêts à des taux avantageux pour rénover son habitation. En savoir plus L'assistant(e) sociale : pour faire un dossier de prime d'activités, d'APL, des difficultés pour payer une facture. La mise à disposition de fruits et légumes bio car bien manger est essentiel ! Lutte contre la précarité menstruelle : près de 2 millions de femmes France sont concernées par ce problème, c'est inacceptable ! raison pour laquelle nous mettons à dispositions de nos intervenant(e)s des protections hygiéniques. Et bien évidement avec le CDI, les salariés bénéficient d'une prise en charge de leur abonnement TCL et de la mutuelle La mutuelle MTRL a été spécialement choisie pour que vous n'ayez pas besoin d'avancer les frais de santé