Offres d'emploi à Villeurbanne
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Villeurbanne sont disponible sur cette page.
Villeurbanne fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Lyon qui a un taux de chômage de 9.6 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Villeurbanne, rendez-vous sur la page du salaire à Villeurbanne. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Lyon, à Bron ou à Caluire-et-Cuire.
Pôle emploi à Villeurbanne
Ci-dessous, retrouverez la liste des pôle emploi présents sur Villeurbanne (anciennement ANPE) pour toutes vos démarches et recherches d'emploi: Actualisation, Formation, Recrutement.
Pôle emploi de Villeurbanne-Pascal 1 rue Pascal | Pôle emploi de Villeurbanne-Perallière 160 rue du 4 août |
Les offres d'emploi
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Horaires : 35H52 Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Techniques de médiation, Analyser la situation et les besoins de la personne, Actualiser les informations mises à la disposition d'un public, Faciliter la résolution de questions et démarches administratives, Accueillir, orienter, informer une personne, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Mener un entretien, une interview, une audition, Maîtrise des outils bureautiques, Procédure d'asile
CDI, Temps Plein, 35H /semaine
2 jours d...
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
CDI, Temps Plein, 35H /semaine
2 jours de repos hebdomadaire
Horaires de travail sans coupure
Plannings fixes
Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous :
Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout.
Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits
Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis
Vous avez le sens de l'observation et du commerce.
Vous êtes connu pour vos qualités humaines Votre profil :
Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité.
Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions :
Gérer votre laboratoire de production,
Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking)
Gérer et commander tes matières premières,
Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP,
Participer au service à clientèle et aux actions commerciales,
Assurer l'entretien de votre poste de travail,
Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité. Ce qu'on vous propose / Nos avantages :
Prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€)
Prime annuelle
50% de remise sur les produits de nos boutiques
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Types de sandwichs, Cuire des viandes, poissons ou légumes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples, Préparer des plats cuisinés
- Horaires : 37H Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs,
Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage,
Rédaction des convocations pour les Assemblées générales,
Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux,
Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance,
Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 30/32 K€ + variable + intéressement + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : 69006 Type de poste : CDI
Droit immobilier, Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
la planification des visites médicales : * organiser et suive le planning des visites médicales de la direction territoriale * éditer les convocations et les fiches médicales * les relations avec les partenaires et les usagers : prendre en charge les courriers, courriels, échanges téléphoniques courants avec les partenaires (Préfectures, Mairies, Consulats...) et les usagers. * suivi de l'activité : participe à la production des statistiques relatives à l'activité. Niveau d'études : Baccalauréat Savoir faire : délivrer une information claire, décrypter et reformuler une demande, orienter vers les services compétents, constituer et suivre un dossier, vérifier les documents, renseigner les demandeurs. Connaissances : bonne connaissance des procédures et des missions de l'OFII, maîtrise des outils bureautiques. Aptitudes : patience, politesse et pondération; écoute; rigueur; esprit d'équipe; sens de l'organisation; aisance relationnelle; capacité d'adaptation; capacité d'analyse et de synthèse.
Gestion administrative, Gestion administrative du courrier, Méthode de classement et d'archivage, Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier, Assurer un accueil téléphonique, Indexer des dossiers et documents de référence, Identifier, traiter une demande client, Utiliser les outils bureautiques, Bonne connaissance des missions de l'OFII, Maîtrise des outils bureautiques
Accueillir les enfants et leurs parent...
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Accueillir les enfants et leurs parents en créant un environnement chaleureux et sécurisant
Assurer les soins d'hygiène quotidiens des enfants tout en respectant les protocoles de l'établissement
Veiller à la propreté des locaux en effectuant des tâches de nettoyage et de désinfection régulières Profil recherché :
Capacité d'écoute et de communication bienveillante avec les enfants et les parents
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec le personnel de la crèche
Sens de l'organisation et de la réactivité face aux besoins des enfants
Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un diplôme équivalent Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
La vente des véhicules d'occasions et des services associés.
L'animati...
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
La vente des véhicules d'occasions et des services associés.
L'animation du parc VO et son réseau.
Suivi des VO en préparation.
Mise en ligne des VO sur les sites spécialisés.
La gestion administrative des dossiers de vente.
Conseiller, accompagner une personne, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Négocier des conditions commerciales, Présenter et valoriser un produit ou un service
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Planifier les RDV clients
Gérer l'accueil des clients
Réaliser les devis
Gérer le suivi et la satisfaction de la clientèle
Traiter les réclamations
Contrôler les factures
Mettre à jour le fichier client Horaires du lundi au vendredi 7H30 12H00 et 14H00 17H30 Salaire fixe à négocier selon profil + primes sur objectifs Avantages salariaux : Prime d'intéressement, Participation aux bénéfices Autres avantages : Tickets restaurants de 6.00€/jour dont 3.00€ part patronale, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, prise en charge partielle des transports en commun à hauteur de 50%, complémentaire retraite Localisation : Lyon 9 et Dardilly Des déplacements sont à prévoir sur les 2 sites. Profil recherché : La maîtrise de l'outil informatique est requise. Une connaissance du logiciel Excel serait appréciée. Une formation interne est prévue sur les logiciels. Impliqué et assidu, vous avez le sens du contact clients. Dynamique, vous justifiez d'un très bon esprit d'équipe. Possibilité d'évoluer sur un poste de Chef de réception. Le Permis B est obligatoire dans le cadre de vos fonctions.
Conseiller, accompagner une personne, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service, Recueillir et analyser les besoins client
- Horaires : temps partiel Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Collecter du courrier, Distribuer des documents, des colis, CDD TREMPLIN, ÊTRE RECONNU TRAVAILLEUR HANICAPÉ
La vente des véhicules neufs et des services associés, sur place et ...
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
La vente des véhicules neufs et des services associés, sur place et sur le secteur rattaché.
La vente des véhicules d'occasion et la tenue du parc.
L'animation du showroom.
Le développement clientèle de l'affaire.
L'accueil des clients.
La gestion administrative des dossiers de vente.
Conseiller, accompagner une personne, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Négocier des conditions commerciales, Présenter et valoriser un produit ou un service
La vente des véhicules d'occasion et des services associés, sur plac...
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
La vente des véhicules d'occasion et des services associés, sur place et sur le secteur rattaché.
La vente des véhicules d'occasion et la tenue du parc.
L'animation du showroom.
Le développement clientèle de l'affaire.
L'accueil des clients.
La gestion administrative des dossiers de vente.
Conseiller, accompagner une personne, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Négocier des conditions commerciales, Présenter et valoriser un produit ou un service
- Horaires : temps partiel Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Horaires : 38H45 Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Assurer l'intendance du lieu de vie : anticiper les besoins (produits d'entretien, matériel, produits alimentaires), gérer les commandes, en lien avec l'équipe éducative et l'agent d'entretien, participer aux achats extérieurs du site (courses...); organiser les conditions de stockage, en assurer le rangement, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
Garantir de bonnes conditions d'hygiène : contrôler les denrées à réception (vérifications qualitatives, contrôle des températures, grammages.), suivre les DLC, procéder à des échantillonnages, nettoyer/désinfecter les réfrigérateurs, préparer/désinfecter les chambres libérées pour les accueils à venir, participer à la propreté des locaux ;
Veiller au bon état des locaux : repérer les travaux à réaliser, en évaluer l'urgence, et alerter sa hiérarchie ;
Assurer de la manutention de premier niveau (rangement, ...). 2/ En lien avec l'équipe éducative, participer à l'éducation des usagers accueillis et favoriser leur autonomie dans leurs actes du quotidien :
Transmettre des habitudes d'hygiène, alimentaires par différents moyens,
Participer à l'éducation des jeunes aux règles de vie (tâches ménagères en fonction de l'âge et des capacités, en lien avec le projet individualisé de l'enfant et en concertation avec l'équipe/le responsable de service), en lien avec l'équipe éducative. 3/ Réalisation des repas ou améliorations de préparations alimentaires y compris par des réalisations culinaires de base :
Élaborer des menus et confectionner les repas quotidiens en associant l'équipe éducative et les mineurs accueillis, et en utilisant les différents équipements de cuisine mis à disposition ... 4/ Inscrire ses actions dans la dynamique éducative de l'équipe :
Participer au recueil des éléments observés au quotidien et transmettre toute information utile à l'équipe éducative pour la bonne compréhension des situations. Prérequis :
CAP type hygiène/propreté,
Permis B recommandé,
Formation de maîtresse de maison appréciée,
Premiers secours Incendie.
Règles d'hygiène et de propreté, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
La vente des véhicules d'occasion et des services associés, sur plac...
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
La vente des véhicules d'occasion et des services associés, sur place et sur le secteur rattaché.
La vente des véhicules d'occasion et la tenue du parc.
L'animation du showroom.
Le développement clientèle de l'affaire.
L'accueil des clients.
La gestion administrative des dossiers de vente.
Conseiller, accompagner une personne, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Négocier des conditions commerciales, Présenter et valoriser un produit ou un service
La vente des véhicules neufs et des services associés, sur place et ...
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
La vente des véhicules neufs et des services associés, sur place et sur le secteur rattaché.
La vente des véhicules d'occasion et la tenue du parc.
L'animation du showroom.
Le développement clientèle de l'affaire.
L'accueil des clients.
La gestion administrative des dossiers de vente.
Conseiller, accompagner une personne, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Négocier des conditions commerciales, Présenter et valoriser un produit ou un service
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Gérer la relation avec les locataire pour le compte du bailleur
interroger le locataire/bailleur sur la nature du dépannage en réalisant un diagnostic, évaluer le degré d'urgence, reformuler sa demande et proposer une solution adaptée,
Garantir une tournée optimisée selon :
le diagnostic métier, réaliser à distance avec le locataire (robinetterie, gaz, autre...)
au regard du secteur géographique des interventions (regroupement d'adresses, de veilles, de rues),
Mettre à jour les informations du client locataire durant l'échange téléphonique :
Transmettre/remonter les réclamations clients afin de traiter le dysfonctionnement au plus tôt Compétences requises :
aimer la Relation Clientèle et travailler en équipe.
Maîtrise des outils informatiques exigée 39h00/semaine
11€65 € brut/mensuel
ticket restaurant = 9 € (en CDI : prime sur objectif) Amplitude horaire 8h00
18h00 Profil :
Formation : bac à bac + 2
1ère expérience réussie dans les métiers de la Relation Client et de la gestion de planning Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Adéquat, Simplement pour vous !
Techniques de vente par téléphone, Conseiller, accompagner une personne, Développer et fidéliser la relation client
Préparer et réaliser les liv...
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Préparer et réaliser les livraisons
organisation de tournées
Chargement
Déchargement
Ranger et stocker la marchandise
Vérifier la conformité du chargement
Vérifier la conformité de la livraison
Veiller au bon fonctionnement du véhicule Déplacement à la journée sur le Rhône Horaire du Lundi au Vendredi : 7h30
12h30 13h30
17h30
Méthodes de plan de tournée, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, Livrer une commande, Charger, décharger, manutentionner des produits
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Assurer la gestion administrative quotidienne
Gérer les documents et les outils bureautiques
Rédiger des documents administratifs
Assurer la gestion des agendas et l'organisation des réunions
Assurer l'accueil téléphonique et physique
Établir des devis, des commandes, des factures et des bons de livraison
Établir de la documentation commerciale et opérationnelle Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'Assistant Administratif. Vous êtes organisé, rigoureux et savez gérer les priorités. Vous êtes adaptable et avez de bonnes compétences en communication. Sur le plan technique, vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une excellente rédaction administrative. Vous avez une bonne gestion des documents, des agendas et des réunions. Vous êtes à l'aise avec l'accueil téléphonique et physique. Vous avez également de l'expérience dans l'établissement de devis, de commandes, de factures et de bons de livraison. Enfin, vous avez une expérience dans l'établissement de documentation commerciale et opérationnelle. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, et aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Gestion administrative du courrier, Planifier des rendez-vous, Classer des documents, Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Des tickets restaurants
Une salle de sport gratuite dans nos locaux et un coach personnel
Des horaires flexibles : 9h-12h30 / 13h30-17h OU 9h-12h / 14h-18h
Des locaux agréables au cœur de la ville de Lyon
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
uniquement dans l'UE) DÉTAILS DU POSTE Type de contrat : Alternance Responsable hiérarchique : Directeur financier (CFO) Poste : Responsable des bureaux / Gestion des ressources humaines Rémunération : Négociable selon profil et expérience MISSIONS Ressources Humaines (20 %) Implémenter et gérer les outils RH. Superviser le processus de recrutement, y compris la co-rédaction des contrats. Établir et soutenir l'intégration et le développement continu des employés, y compris les évaluations annuelles. Assurer le bien-être des employés et gérer les programmes de formation. Gérer l'administration RH connexe, telle que l'assurance santé. Gérer les opérations de paie. Communication & Marketing (20 %) Assister aux initiatives de communication et de marketing sous la direction du responsable de la communication. Les responsabilités comprennent la gestion des réseaux sociaux, le design et l'organisation d'événements internes/externes. Servir de liaison pour les communications externes (par exemple, gestion du site web). Comptabilité & Finance (20 %) Réaliser des rapprochements de comptes mensuels et des audits. Gérer les rapports de dépenses. Surveiller les indicateurs financiers, gérer les flux de trésorerie et rapporter au CFO. Services Généraux (10 %) Mettre en place des outils liés aux services généraux. Gérer les commandes, centraliser les besoins SaaS, les comptes, le suivi et l'optimisation des coûts d'abonnement. Superviser l'inventaire des fournitures de bureau. Support Client (10 %) Gérer les contrats clients et surveiller la satisfaction client, rapporter les résultats au PDG. Gérer les devis, la facturation, les encaissements et les suivis. Fournir des rapports financiers au CFO et au PDG. Initiatives Technologiques (10 %) Contribuer aux réponses aux appels d'offres publics et autres projets technologiques. Aider à la rédaction de la documentation utilisateur et à la création de tutoriels. Participer aux tâches d'annotation et aux tests de technologie. Assistance Divers (10 %) Coordonner les déplacements des employés (transport et hébergement). Faciliter l'inscription aux événements professionnels et académiques. Faciliter les réunions d'affaires (si nécessaire) Centraliser les éléments de communication technique partagés par le CTO et le PDG. QUALIFICATIONS sur lesquelles nous vous accompagnerons en formation Compétences techniques & outils : RH : Payfit ou équivalent Ventes : Hubspot ou équivalent Gestion : Notion ou équivalent Design : Photoshop/Indesign ou équivalent Site web : Framer ou équivalent Avantages : Swile, Alan Bureau : Word / Excel IA Générale : ChatGPT Compétences personnelles : Fort esprit d'équipe Autonome et pragmatique Esprit rigoureux et méticuleux Désir d'apprendre Positif et optimiste Langues : Anglais professionnel courant indispensable. Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à postuler sans tarder !
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accueil des visiteurs
Standard téléphonique
Secrétariat.
Suivi administratif Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises :
Excellente présentation
Sens du service
Professionnel(le)
Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Technicien
Contrôle et saisie factures achats/ventes
Classement et archivage des pièces comptables
Gestion de traitements des notes de frais
Préparation et traitement comptable
Veille sociale et juridique
Révision mensuelle des comptes et déclarations de TVA
Relation aux différentes caisses de cotisations
Suivi de la comptabilité en lien avec le cabinet comptable
Participation à l'établissement des budgets prévisionnels
Gestion des tickets restaurants des permanents
Suivi des contrats de prestations (assurances, téléphonie, ménage, .)
Règlements et déclarations auprès de la SACEM, CNM, SACD, .
Suivi de la réalisation des contrats (acomptes, paiements, reddition de comptes)
Relation avec les fournisseurs
Suivi des licences et agréments Disponibilité occasionnelle certains soirs et week-ends pour assurer une présence sur les évènements. Profil :
Connaissances solides en comptabilité courante
Maîtrise de l'outil informatique et du pack office (Environnement MAC).
Aisance relationnelle
Très bonne maîtrise de l'expression orale et écrite (Capacités rédactionnelles).
Organisation, autonomie et sens des responsabilités
Rigueur et respect des procédures
Sensibilisation à la déontologie et la confidentialité des documents
Intérêt et une certaine connaissance du milieu du spectacle vivant
Idéalement connaissances en gestion de paie Maitrise et connaissance logiciel sPAIEctacle / GHS
Formation BAC + 2 Minimum en comptabilité gestion
Une expérience dans le milieu du spectacle vivant est un plus
Élaborer, suivre et piloter un budget, Négocier des partenariats, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Rédiger un contrat
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Retirer et transmettre les dossiers de consultation aux associés en faisant la demande,
Préparer et coordonner les réponses aux appels d'offres en lien avec les collaborateurs et les associés du cabinet (préparation du dossier de candidature, des listes de références, des CV, de calendrier et d'organigrammes, etc.),
Assurer le dépôt dématérialisé des offres du cabinet,
Suivre les échanges dématérialisés avec les acheteurs, et en informer les avocats concernés,
Échanger avec les partenaires financiers ou techniques dans le cadre de la préparation des réponses aux appels d'offres,
Compléter et tenir à jour les tableaux de suivi : tableau de suivi des offres, tableau de références, liste des partenaires,
Tenir quotidiennement à jour l'arborescence du dossier des AO,
Contribuer à améliorer la qualité des réponses aux AO du cabinet, Préparer, assister et réaliser les comptes-rendus des réunions de la cellule AO composée des deux Chargés de gestion des réponses aux appels d'offres et de 3 associés dont l'associé référent de la cellule AO.
Esprit d'initiative, rigoureux, organisé, réactif, esprit d'équipe
Formation supérieure et expérience professionnelle en lien avec la mission
Maîtrise parfaite des outils bureautiques suivants : Outlook, Sharepoint, Suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
Expérience des démarches dématérialisées : installation et utilisation d'une clé de signature / installation des mises à jour et utilisation IE (paramétrage des autorisations) et JAVA Est un vrai plus : Expérience en matière de réponses aux appels d'offres en matière de marchés publics Est un plus : Expérience et appétence pour l'utilisation d'outils graphiques de type Adobe InDesign ou autre
Gestion administrative du courrier, Planifier des rendez-vous, Classer des documents, Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Assurer le rangement et la propreté ...
- Horaires : temps partiel Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
Assister l'équipe dans les actes quotidiens (repas, sieste, change..) et la surveillance des enfants, notamment aide à la prise des repas
Participer aux activités d'éveil
Aider à l'habillage des enfants et au coucher/lever avant et après la sieste
Observer leur comportement
Participation au projet intergénérationnel avec une maison de retraite. Jours travaillés : Mardi et Vendredi sur une amplitude horaire entre 7h45 et 18h30. Mercredi de 14h30 à 17h30. Reprise de l'ancienneté à 100%. Profil :
CAP Petite Enfance exigé
Règles d'hygiène et de propreté, Gestes d'urgence et de secours, Techniques d'éveil de l'enfant, Psychologie de l'enfant, Règles de sécurité domestique, Relation à l'enfant ou l'adolescent, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Entretenir un logement, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE)
- Horaires : 35H Travail le samedi
- Qualification : Employé non qualifié
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Réaliser l'étiquetage de produits, Organiser, aménager un espace de vente
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Préparation à l'accueil : aménagement des logements (achats, livraisons, montages...) ;
Assurer des petits travaux d'entretien des logements (réfection, peinture, serrurerie, nettoyage...) ;
Effectuer les dépannages nécessaires (maintenance de premier niveau) ;
Réaliser des opérations de manutention ;
Sensibiliser les résidents dans la gestion du logement ;
Travailler en transversalité avec l'équipe de travailleurs sociaux ;
Assurer un suivi et un reporting administratif. La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Vous possédez un CAP, de préférence en interventions en maintenance technique des bâtiments, et avez acquis des compétences en électricité, plomberie, menuiserie, etc. Le permis B est requis pour des déplacements réguliers. Rejoignez notre Association en fort développement qui saura apporter du sens à votre quotidien tout en vous proposant des projets et challenges correspondant à vos aspirations ! Informations sur le poste :
Intitulé du poste : Agent de maintenance
Factotum.
Type de contrat : CDI, temps plein, statut employé.
Site/Ville : Les bureaux sont situés à Bron, au 191 C Avenue Saint Exupéry, 69500, BRON ; le secteur d'intervention couvre la Métropole de Lyon.
Rémunération : Selon la convention collective 66, avec prise en compte de l'ancienneté (à partir de 1854,12 € brut par mois).
Avantages : congés trimestriels, titres-restaurant, participation au transport, CSE, véhicule mis à disposition. Processus de recrutement :
Envoyez-nous votre CV et votre LM ;
Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Responsable de la gestion immobilière et le Responsable des ressources humaines. Suivez nos actualités :
Site internet : https://www.entraideprotestantedelyon.fr/
- Horaires : 36H30 Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
3 journées sur le terrain dans une section, en tant qu'éducateur de jeunes enfants référent de cette section (dimension pédagogique et gestion du quotidien de l'équipe de la section).
2 journées de détachement : l'une en binôme avec votre homologue éducateur de jeunes enfants afin de bénéficier du temps nécessaire pour réaliser vos missions spécifiques sur la structure et mettre valeur vos compétences propres. Une deuxième journée afin de pleinement investir votre rôle d'adjoint en appui de la direction.
Afin de garantir un cadre de travail le plus serein possible, en cas d'absence du directeur d'établissement, vous assurerez une continuité de direction pour laquelle vous bénéficierez également de détachements. Le multi-accueil Louise Michel s'inscrit au sein d'un pôle petite enfance de 3 EAJE, 2 RPE et un service de coordination. Les 3 EAJE : multi-accueil (45 places), jardin d'enfants (16 places) et micro-crèche (10 places) travaillent en synergie dans un réseau à taille humaine. Nos engagements, nos valeurs :
Accueil de qualité pour tous : Notre engagement est d'offrir un accueil de qualité à chaque enfant, tout en veillant à ce que nos professionnels bénéficient d'un environnement de travail agréable et stimulant.
Encadrement bienveillant et écoute : Nous croyons en un encadrement bienveillant et à l'écoute des besoins et des idées de nos équipes. C'est ensemble que nous construisons un environnement où enfants et professionnels s'épanouissent.
Projet Éducatif : Depuis septembre 2023, nous avons mis en œuvre un nouveau projet éducatif, co-élaboré par les 3 établissements municipaux. Ce projet, se veut ambitieux pour l'épanouissement des enfants mais réaliste dans sa mise en œuvre quotidienne. Un projet ni utopiste ni farfelu. Un projet simplement vrai et actuel, dans lequel chaque professionnel se retrouve facilement, et fait vivre ses valeurs professionnelles.
Faire équipe : Nous croyons fermement que la collaboration et le soutien mutuel sont les piliers d'un environnement de travail harmonieux et inspirant. Faire équipe dans son établissement de rattachement mais aussi au sein du pôle petite enfance qui réuni les 3 établissements municipaux. Nous prônons l'entre-aide entre les professionnels de nos 3 établissements, pour venir en renfort dans les moments difficiles et se soutenir, pour partager ses savoirs-faire et s'enrichir d'autres pratiques.
Se former, partager et être accompagné : car partager des moments en équipe en dehors de la présence des enfants est essentiel, nous organisons 3 journées pédagogiques par an. Ces journées sont l'occasion de se former, d'échanger entre pairs et avec la direction sur l'organisation et le projet éducatif notamment.
Équilibre vie-pro / vie-perso : parce que cet équilibre est une clé de la qualité de vie au travail, nos équipes peuvent choisir de travailler à temps plein ou à temps partiel, selon leurs préférences. Profil / Qualifications :
Éducateur de jeunes enfants Diplômé
Appétence au management
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Horaires : 37H Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
Bureautique
Téléphonie + Poste ouvert au télétravail jusqu'à 2 jours +Primes intéressement, participation +Tickets restaurant +Frais de transports publics pris en charge à 50% +Débutant accepté, formation assurée par l'entreprise
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Procédures d'encaissement, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Présenter et valoriser un produit ou un service
Suivi et mise à jour du stock
Gestion de la base de donnée
Saisi de commandes et de factures fournisseur
G...
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Suivi et mise à jour du stock
Gestion de la base de donnée
Saisi de commandes et de factures fournisseur
Gestion de facture fournisseur Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
sens de l'organisation
sens du relationnel
avoir une bonne saisie de donnée Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Classer des documents, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils bureautiques, Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Techniques de vente par téléphone, Conseiller, accompagner une personne, Développer et fidéliser la relation client
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Technicien
Planification de la date de relocation du logement dès la réception de la dédite des précédents locataires en lien avec la personne en charge des travaux de relocation,
Réalisation du rapprochement "offre-demande" pour extraire la liste des demandes qui se rapprochent le plus des caractéristiques du logement à louer,
Analyser et instruire les dossiers : Valider la persistance de la demande, rencontrer les prospects, obtenir et contrôler les pièces administratives selon la règlementation, analyser les plafonds de ressources, réaliser des simulations APL, travailler en lien avec les réservataires de logements (Métropole, Préfecture, Action logement , .),
Préparer et assurer la présentation de dossiers en Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation de Logements (tous les 15 jours, plusieurs logements à relouer et la présentation de 3 candidats minimum par logement) : précision des informations données, présentation objective et factuelle des dossiers. A l'issue de la CALEOL, vous assurez la mise en œuvre des décisions (contacts avec tous les prospects présentés) et préparez le transfert du dossier au Gestionnaire Locatif et Social pour la signature du bail et l'entrée dans le logement. Votre travail s'inscrit dans une relation positive et professionnelle avec les demandeurs de logements, vous êtes responsable de la qualité d'accueil, de l'exactitude des informations fournies et de la pertinence de la solution logement apportée aux besoins exprimés, avec les réservataires de logements, au sein du pôle attribution de l'agence composée de 3 personnes. Poste en temps partiel Titulaire d'un diplôme en management du logement social ou en profession immobilière, vous avez déjà eu une expérience réussie sur un poste similaire. Votre aisance relationnelle vous permettra de travailler facilement en équipe et de communiquer avec vos interlocuteurs (demandeurs de logements, partenaires institutionnels, locataires, .) tout en émettant des devoirs de réserve et de confidentialité sur les dossiers traités. Vous savez également prendre du recul face à des situations socialement compliquées. L'agilité dans l'utilisation des outils informatiques est indispensable, la connaissance du logement social et du logiciel IKOS seront un plus.
Actualiser les informations mises à la disposition d'un public, Analyser une demande de location, Gérer un planning de vacances de logements, Proposer l'attribution de logements, Gérer des réclamations et litiges
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Techniques de vente par téléphone, Conseiller, accompagner une personne, Développer et fidéliser la relation client
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
le co-accompagnement de mineurs en situation d'exploitation sexuelle, en lien avec l'ASE
le co-étayage et la sensibilisation des professionnel.les en lien avec cette problématique
l'animation d'actions collectives de prévention. Lien hiérarchique :
N+1 : cheffe de service
N+2 : directeur.trice de l'établissement Activités et tâches principales
Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d'une équipe : accompagnement global, individuel et collectif,
Participer à la mise en œuvre permanente des actions sociales, éducatives et pédagogiques, dans le respect des procédures
Participer aux projets transversaux de l'établissement
Favoriser l'expression et la participation des personnes accompagnées,
Sensibiliser les partenaires accueillant des mineur.e.s au fait prostitutionnel et à la traite des êtres humains aux fins d'exploitation sexuelle,
Mettre en œuvre des temps de co-étayage auprès des professionnel.les qui interviennent auprès des mineur.e.s en exploitation sexuelle.
Développer des actions de prévention en direction des mineur.e.s dans les établissements de l'ASE en lien avec la formatrice-coordinatrice.
Formaliser les acquis/constats de cette expérimentation,
Produire des écrits professionnels,
Actualiser ses connaissances concernant les politiques publiques du secteur social,
Participer à l'élaboration du projet individuel et garantir la mise en œuvre de celui-ci,
Renseigner les outils de suivi d'activité Profil souhaité
Connaissance du fonctionnement de la protection de l'enfance
Connaissances du phénomène prostitutionnel
Diplôme de travailleur social idéalement Educateur Spécialisé
Accord avec les principes et valeurs du projet associatif
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Capacités pédagogiques et rédactionnelles, autonomie et bonne capacité d'écoute. Poste à 100 % basé à Gerland Horaires en semaine du lundi au vendredi
Prise de poste dès que possible Candidature (CV et lettre d'accompagnement) à adresser par mail avec la référence : TS Mineurs, ou par courrier A l'attention de Amicale du Nid, Madame Pagnan, 29 rue Saint Jean de Dieu, Bâtiment B, 69007 Lyon. Adresse électronique : [email protected] Type de contrat CDI tout public Durée de travail 35h/semaine Travail en journée Salaire Selon convention collective 66 Tickets restaurants et chèques vacances
Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Réaliser des petits travaux courants en plomberie, peinture, électricité, sanitaire et chauffage, menuiserie, serrurerie ;
Coordonner des interventions avec d'autres corps de métier
Appliquer les normes techniques d'utilisation des matériaux
Appliquer la réglementation en matière de sécurité
Détecter les dysfonctionnements des installations Profil :
Maintenance technique : 2 ans (optionnel)
Technicien de maintenance H/F : 2 ans (optionnel)
Permis B obligatoire Horaires :
Du Lundi au Vendredi Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents sites du Groupe scolaire (véhicule de service). N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature.
Contrôler une installation électrique, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Peindre des surfaces et supports visuels, Préparer un support, une matière, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes
Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL
Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives:
Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur
Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre
Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques:
Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks
Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires
S'assurer de la bonne tenue du centre Lyon Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.
Conseiller, accompagner une personne, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service, Recueillir et analyser les besoins client
- Horaires : temps partiel Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Animation auprès de groupe : interventions extérieures (collèges, associations, établissement spécialisés, .) pour informer le public (adolescents, adultes, seniors) et faire de la prévention sur l'éducation à la sexualité.
Accueil du public : réaliser des entretiens concernant l'information sur la contraception, les IST, des entretiens psychosociaux pré et post IVG, des entretiens de conseil conjugal, individuels et de couple, des entretiens concernant la sexualité, la parentalité, les difficultés relationnelles, les violences, les questionnements sur l'orientation sexuelle, l'identité de genre, etc.
Vie d'équipe : participation aux réunions et temps d'échanges avec l'équipe du CSES. MODALITES DE RECRUTEMENT :
Contrat de travail à durée déterminée de remplacement de 5 mois : 21 heures hebdomadaire (jour à définir, mercredi après-midi imposé)
Taux horaire : 14,46 € brut de l'heure (selon la Convention collective 51)
Dates du CDD : de septembre 2024 à janvier 2025 inclus.
Formation : Agrément conjugale ou familiale validé ou en cours d'acquisition. CONTACT : Pour toute candidature, merci de nous faire parvenir vos CV et lettre de motivation avant le 30/06/2024 à l'adresse mail [email protected], à l'attention de Monsieur Guy VIDON, Président du CPEF de Décines. Pour votre information le centre permet aussi réaliser des consultations avec :
Une médecin pour : un suivi gynécologique, discuter et obtenir une contraception, des informations sur le corps, les règles, réaliser un dépistage IST, faire un test de grossesse, obtenir des informations et un accompagnement pour une IVG.
Une psychologue pour : avoir un espace de parole sans jugement, un lieu de soutien psycho-affectif ponctuel, dans le but de venir réduire une souffrance psychique .
Une conseillère conjugale et familiale pour : discuter sans jugement autour de la conjugalité, la parentalité, les relations en général, les violences, le harcèlement, l'IVG, le deuil, la séparation, etc. Le suivi médical et les entretiens sont confidentiels. Les consultations médicales sont prises en charge comme toute consultation (sécurité sociale, mutuelle, CMU, NAS). Les mineur.e.s n'ont, quant à eux, pas d'avance de frais à faire. Nous proposons également des actions et projets de prévention pour informer le grand public (enfants, adolescent.e.s, jeunes adultes, adultes, parents, seniors) et former divers professionnel.le.s sur toutes les thématiques touchant à la vie affective et sexuelle.
Procédure IVG, Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial, Organiser les rencontres et favoriser les conditions de dialogue entre les participants, Orienter une personne vers des partenaires relais, Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Identifier des situations à risque ou d'urgence, Informer les services sociaux, Informer un patient, Organiser des informations collectives sur le thème de la sexualité, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Horaires : temps partiel Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Repérer des dégradations ou incidents, Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
- Horaires : temps partiel Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Repérer des dégradations ou incidents, Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !! Pour renforcer nos équipes nous recherchons un(e) Chargé(e) de relogement et d'accompagnement social
Rillieux-la-Pape (69) Dans le cadre d'une opération de renouvellement urbain, vous assurez un accompagnement personnalisé de nos clients dans le cadre d'opérations de renouvellement urbain, patrimonial ou de certaines réhabilitations en lien avec un Responsable de projet, les collaborateurs du territoire concerné ainsi que les partenaires mobilisés. Vous participez à l'élaboration du diagnostic social et du plan de relogement et à la mise en place d'actions d'accompagnement. Lors de permanences sur site ou de visites à domicile, vous guidez les familles afin de parvenir à un accord de relogement et/ou à une prise en charge du locataire sur place. Vous organisez les déménagements y compris ceux des personnes nécessitant un accompagnement spécifique et mettez en œuvre le suivi post-relogement (notamment en matière d'usage adapté des nouvelles installations) dans le respect de la réglementation. Diplômé d'Etat en tant que Conseiller en Economie Sociale et Familiale, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en relogement dans le cadre d'une opération de renouvellement urbain. De par vos expériences passées, vous avez su développer votre capacité à analyser des situations financières et sociales d'usagers. Vous maitrisez les dispositifs d'action sociale ainsi que la règlementation en vigueur. Vos qualités relationnelles, votre écoute, et votre diplomatie vous aide à comprendre au mieux les besoins des locataires et d'instaurer avec eux un climat de confiance. Votre capacité à négocier vous permet de vous adapter facilement à différents interlocuteurs dans des contextes variés. CDD 18 mois
temps plein Rémunération brute annuelle : à partir de 26 262.73 euros suivant profil sur 13 mois AVANTAGES :
6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans
Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso
Tickets restaurant 10 euros par jour travaillé
Possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur
Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié
Prévoyance
Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible
Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise
Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accueil physique des visiteurs,
Gestion des appels entrants : analyse des demandes et orientation vers le bon interlocuteur, filtrage des appels, prise de messages,
Participez activement au maintien et au développement de la qualité de service et de la satisfaction de nos clients. Idéalement, vous êtes diplômé(e) d'un bac +2 dans le domaine commercial/administratif avec une première expérience professionnelle en concession automobile. Diplomate et à l'écoute, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle vous permettant d'échanger facilement avec des interlocuteurs variés. Vous savez gérer vos priorités tout en assurant un bon niveau de service. Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels du Pack OFFICE (Excel
Word
Outlook).
Assurer un accueil téléphonique, Accueillir, orienter, informer une personne, Identifier, traiter une demande client
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Tri debout sur tapis roulant des déchets plastiques, cartons, emballages
Nettoyage du site Une formation sera effectuée pour ce poste sur le site de notre client Ce poste ne requiert pas de qualification ou de diplôme, mais nécessite un moyen de locomotion car la zone n'est pas desservie par les Transports en Commun. Horaires en 3x8 :
Semaine 1 : 05h
13h
Semaine 2 : 13h
21h
Semaine 3 : 21h
05h Votre rémunération :
Taux horaire : 11.65€/h brut
Prime de douche : 0.36€/h brut
Prime d'assiduité : 0.50€/h brut Prime de restauration : 3.50€/jours travaillés
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Récupérer des équipements ou produits en fin de vie, Stocker un produit, Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Assister dans la coordination et le suivi des projets administratifs,
Rédiger, classer et archiver les documents administratifs,
Diffuser les communications internes et s'assurer que les informations importantes sont transmises aux bonnes personnes,
Fournir un soutien administratif aux différents départements de l'entreprise,
Identifier et documenter les non-conformités détectées lors des contrôles, Cette liste est non exhaustive. Profil recherché L'Assistant Administratif Qualité H/F justifiera d'une première expérience sur un poste similaire et de préférence dans le secteur de l'industrie médical ou pharmaceutique. De nature rigoureux, l'Assistant Administratif Qualité H/F est à l'aise avec les outils informatiques et démontre un sens de l'organisation exemplaire. Avantages du poste :
39h
Entreprise internationale
Gestion administrative du courrier, Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
Contribuer aux réponses à des Appels d'Offres Publics
Administrer le suivi contractuel des affaires (actes d'engagement ; conventions ; sous-traitance .)
Assurer la traçabilité des dossiers traités
Gérer le suivi administratif des formations (Qualiopi)
Traiter diverses données administratives sur des courriers, rapports, enquêtes.
Mise à jour de base de données
Reporting des activités et résultats à la Coordinatrice d'équipe Poste en CDI, basé à Ecully à temps complet. Temps partiel (80%) possible. Profil H/F
Niveau BAC+2. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en appels d'offres acquise idéalement au sein d'une société de services. Vos qualités pour réussir dans ce poste :
Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Power Point.) et orthographe
Autonomie, disponibilité, écoute et travail en équipe. Contrat : Statut : agent de maîtrise Temps plein (35 h) CDI Poste sédentaire basé à Ecully (69) Rémunération brute mensuelle : 2 200
2 400 Avantages : Flexibilité du temps de travail Télétravail : 1j/semaine Parcours de formation Titres de restauration, prévoyance et mutuelle avantageuses
Classer des documents, Établir, mettre à jour un dossier, une base de données, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accueil des visiteurs
Standard téléphonique
Secrétariat.
Suivi administratif Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises :
Excellente présentation
Sens du service
Professionnel(le)
Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Réceptionner les documents/ les commandes à traiter
Vérifier leur contenu, les informations et les délais
Saisir les commandes clients Lien avec l'exploitation et le service facturation du lundi au vendredi 10h-13h / 14h-19h Zone non desservi par les transports en commun Une première expérience sur une mission similaire. Le dynamisme, la rigueur administrative, ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités, sont des qualités essentielles sur ce poste. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, Office 365) et présentez une aisance avec les chiffres. Animer par le respect des processus et des règles, vous êtes curieux et avez une aisance pour communiquer et vous intégrer facilement.
Organiser un rétroplanning, Contrôler la conformité des données ou des documents, Numériser des documents, médias ou supports techniques, Piloter une activité
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Technicien
Planification de la date de relocation du logement dès la réception de la dédite des précédents locataires en lien avec la personne en charge des travaux de relocation,
Réalisation du rapprochement "offre-demande" pour extraire la liste des demandes qui se rapprochent le plus des caractéristiques du logement à louer,
Analyser et instruire les dossiers : Valider la persistance de la demande, rencontrer les prospects, obtenir et contrôler les pièces administratives selon la règlementation, analyser les plafonds de ressources, réaliser des simulations APL, travailler en lien avec les réservataires de logements (Métropole, Préfecture, Action logement , .),
Préparer et assurer la présentation de dossiers en Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation de Logements (tous les 15 jours, plusieurs logements à relouer et la présentation de 3 candidats minimum par logement) : précision des informations données, présentation objective et factuelle des dossiers. A l'issue de la CALEOL, vous assurez la mise en œuvre des décisions (contacts avec tous les prospects présentés) et préparez le transfert du dossier au Gestionnaire Locatif et Social pour la signature du bail et l'entrée dans le logement. Votre travail s'inscrit dans une relation positive et professionnelle avec les demandeurs de logements, vous êtes responsable de la qualité d'accueil, de l'exactitude des informations fournies et de la pertinence de la solution logement apportée aux besoins exprimés, avec les réservataires de logements, au sein du pôle attribution de l'agence composée de 3 personnes. Titulaire d'un diplôme en management du logement social ou en profession immobilière, vous avez déjà eu une expérience réussie sur un poste similaire. Votre aisance relationnelle vous permettra de travailler facilement en équipe et de communiquer avec vos interlocuteurs (demandeurs de logements, partenaires institutionnels, locataires, .) tout en émettant des devoirs de réserve et de confidentialité sur les dossiers traités. Vous savez également prendre du recul face à des situations socialement compliquées. L'agilité dans l'utilisation des outils informatiques est indispensable, la connaissance du logement social et du logiciel IKOS seront un plus.
Actualiser les informations mises à la disposition d'un public, Analyser une demande de location, Gérer un planning de vacances de logements, Proposer l'attribution de logements, Gérer des réclamations et litiges
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement, Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux, Renseigner, mettre à jour une documentation technique, Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Vous accueillez et accompagnez les clients résidentiels & professionnels et leur faites découvrir l'univers de l'entreprise
Vous êtes à l'écoute des besoins clients en vue de leur proposer les solutions les plus adaptées
Vous conseillez, vendez et contractualisez la vente dans le respect des processus métier, et de la méthode de ventes ACCA (Accueillir, Comprendre, Construire, Accompagner)
Vous assurez les rendez-vous physiques ou par téléphone avec les clients
Vous possédez un excellent relationnel et des capacités à travailler en équipe
Vous savez accueillir le client et mettre en œuvre les techniques de la relation client pour comprendre son univers et ses besoins
Au-delà de votre parcours, nous recherchons vos qualités : une curiosité toujours en éveil, votre fibre technologique et commerciale, une capacité à faire preuve d'empathie, de conviction et votre implication
Vous êtes dynamique et avez le goût du challenge
Une connaissance des produits et services est un plus !
Caractéristiques des produits financiers, Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement, Collecter l'ensemble des justificatifs clients, Présenter et valoriser un produit ou un service, Élaborer, adapter une proposition commerciale
- Horaires : 35H Travail le samedi
- Qualification : Employé qualifié
Techniques d'écoute active, Techniques de vente individualisée (one to one), Conseiller, accompagner une personne, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service, Recueillir et analyser les besoins client, Vendre ou louer des produits ou des services
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Organismes de Formation et Employeurs, l'animation de webinaires. Il portera assistance auprès de l'ensemble de nos parties prenantes tout au long de leurs démarches au sein de Transitions Pro Ara. Le chargé d'accueil multicanal aura également pour mission d'animer des réunions d'information par visio ou en présentiel, sera amené à venir en soutien auprès de nos espaces territoriaux et des autres services support. ( Activités ) Traitement des appels téléphoniques
Identification des besoins exprimés et implicites de la demande et réponses associées
Informer sur les dispositifs de la formation continue et accompagner les salariés tout au long de leurs démarches
Orienter les interlocuteurs vers les structures spécifiques (OPCO
AGEFIPH
Missions locales.), et les services internes Traitement Middle Office et Back Office
Apporter une réponse aux messages Salariés
Organismes de Formation
Employeurs
Ventiler les messages à traiter en fonction des stocks et du champs de compétences
Adresser les notifications de réception des documents aux différents services concernés
Apporter une assistance auprès des bénéficiaires
Organismes de Formation
Employeurs dans leurs accès aux espaces personnels
Créer les espaces personnels des employeurs et des organismes de formation Missions annexes :
Réaliser des campagnes d'appels sortant sur l'offre de service de Transitions Pro Ara, sur les dates limites de dépôt des dossiers et tout autre campagne d'information
Animer des réunions d'informations collectives par visio ou en présentiel
Apporter une assistance auprès des espaces territoriaux et du service administratif (accueil du public sur le flux, vérification
instruction de dossiers
Information sur les remboursements des coûts de formation et des salaires versés.) ( Profil recherché )
Vous avez une formation de niveau BAC.
Vous êtes doté d'un excellent relationnel, des capacités de travail en équipe, d'adaptation et d'organisation.
Vous êtes rigoureux, vous avez le sens du service et êtes force de proposition
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et collaboratifs en ligne, des réseaux sociaux et dans les méthodes d'accompagnement à distance (visioconférences, webinar, travail asynchrone.) Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous identifiez aux valeurs de Transitions Pro ARA ? Alors postulez et rejoignez notre équipe ! Ce poste est fait pour vous ! ( Devenez notre Prochain Pro ) : Découvrez notre équipe dynamique, nos métiers, nos valeurs en consultant notre page "nous rejoindre" : https://www.transitionspro-ara.fr/pret-a-etre-notre-prochain-pro/
Conseiller, accompagner une personne, Développer et fidéliser la relation client, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Contrôler la conformité des données ou des documents, Relayer de l'information
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Etablissement de facturations depuis le logiciel métier
Suivi du recouvrement
Gestion des commandes et fournitures
Gestion du paiement des factures de l'étude et classement
Gestion RH: intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des congés, gestion de l'attribution des tickets restaurant
Tenue de statistiques de dossiers
Dépôt de rapports au Tribunal
Gestion informatique: organisation de visioconférences, gestion de la flotte de téléphones et de ordinateurs portables, assistance informatique des collaborateurs
Traitement de demandes spécifiques de la direction Profil souhaité : Niveau BTS comptabilité Très bon niveau en informatique Maîtrise Pack office Réactivité, disponibilité, rigueur, organisation, confidentialité, gestion des délais et des priorités, capacités de rédaction, capacité à s'intégrer dans une équipe. Notre équipe : 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France 30 collaborateurs expérimentés Des locaux spacieux à proximité immédiate du Tribunal Avantages : Tickets restaurants Mutuelle 13ème mois Prise en charge des frais de transport Primes Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents.
Comptabilité générale, Gestion administrative du courrier, Accueillir, orienter, informer une personne, Archiver des dossiers et documents de référence, Assurer la gestion administrative d'une activité, Classer des documents, Coordonner l'activité d'une équipe, Établir, mettre à jour un dossier, une base de données, Planifier des rendez-vous, Renseigner, mettre à jour une documentation technique, Saisir des documents juridiques, Pack office
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Assurer le suivi et les engagements des dispositifs jusqu'à la clôture des dossiers
Réceptionner et traiter les documents (attestations de présence, justificatifs, factures .)
Renvoyer les documents non conformes et faire un suivi de ces renvois
Calculer les sommes verser aux organismes de formation, employeurs et stagiaires
Répondre aux sollicitations par téléphone, par courrier et par mail aux différents interlocuteurs et en assurer la traçabilité
Relations avec les bénéficiaires, employeurs et organismes de formation ( Profil recherché )
Vous avez une formation de niveau Bac+2, et avez une expérience de 1 à 2 années dans une fonction similaire ou dans un poste administratif avec un goût prononcé pour les chiffres.
Vous êtes doté d'un excellent relationnel, des capacités de travail en équipe, d'adaptation et d'organisation.
Vous êtes rigoureux, vous avez le sens du service et êtes force de proposition
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et collaboratifs en ligne, des réseaux sociaux et dans les méthodes d'accompagnement à distance (visioconférences, webinar, travail asynchrone.) Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous identifiez aux valeurs de Transitions Pro ARA ? Alors postulez et rejoignez notre équipe ! Ce poste est fait pour vous ! (* Devenez notre prochain Pro ! ) : _*Découvre notre équipe dynamique, nos métiers, nos valeurs en consultant notre page "Nous rejoindre" : https://www.transitionspro-ara.fr/pret-a-etre-notre-prochain-pro/
Gestion administrative du courrier
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Appui dans le cadre de la mise en place de la police unique au sein du service SSA :
renfort du secrétariat technique,
mise en place de procédures,
appui au suivi de la délégation des inspections Champ relationnel du poste: Sous l'autorité du chef de service « sécurité sanitaire des aliments » Relations avec l'ensemble des agents de la DDPP Relations avec les prestataires extérieurs
Contrôler la conformité des données ou des documents, Organiser le traitement des commandes
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir et renseigner la clientèle ;
Interroger le client pour connaître ses besoins ;
Sélectionner et présenter un panel de produits adaptés ;
Encaisser les achats ;
Atteindre les objectifs fixés et suivre les résultats ;
Fidéliser la clientèle. Vous êtes motivé.e, dynamique et solaire, vous possédez des qualités relationnelles et une aisance d'élocution.
Procédures d'encaissement, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Intérim de 3 mois renouvelables
Salaire : 2300 euros brut + tickets restaurant de 10€ (valeur patronale à 50%)
Lieu : LYON 06, proche Tête d'Or
Horaire : 35h hebdomadaire
9h00 à 17h00 du lundi au vendredi
poste en présentiel
Gestion administrative du courrier, Planifier des rendez-vous, Classer des documents, Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Préparations froides (entrée, dessert)
Plonge
Service Self
Mise en place Vous avez une première expérience en restauration collective et les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous. Vous êtes :
Dynamique
Autonome
Motivé
Polyvalent Alors n'hésitez pas à postuler en ligne accompagné de votre CV
Types de sandwichs, Préparer, assembler des plats simples, Préparer des plats cuisinés, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Frappe d'actes juridiques : Rédigez et mettez en forme des actes d'appel, de substitution et divers éléments juridiques avec précision et diligence.
Gestion documentaire : Assurez la gestion, le classement et l'archivage des documents juridiques pour garantir un accès facile et rapide.
Support administratif : Participez aux tâches administratives courantes du cabinet, telles que la gestion du courrier, la prise de rendez-vous et l'accueil des clients. Nous recherchons un étudiant en droit, avec au minimum une première expérience (stge inclus) ! Les compétences que nous recherchons :
Excellentes compétences en dactylographie et maîtrise des logiciels de traitement de texte.
Sens aigu de l'organisation, rigueur, discrétion et capacité à gérer des informations confidentielles.
Bonnes compétences en communication orale et écrite, avec un esprit d'équipe et un sens du service client. Vous correspondez à cette description ? Envoyez-nous votre CV !
Gestion administrative du courrier, Planifier des rendez-vous, Classer des documents, Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
32 rue de Condé
69002, 14 places pour des enfants de 18 mois à 6 ans (si handicap) nous recr...
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
32 rue de Condé
69002, 14 places pour des enfants de 18 mois à 6 ans (si handicap) nous recrutons : 2 animateur.ices petite enfance. L'association Eveil pour Tous gère 3 crèches dans lesquelles 25 % des places sont réservées à l'inclusion des enfants en situation de handicap. Vos missions :
accompagner et accueil de l'enfant dans son développement
soin d'hygiène corporel et de confort
service de restauration
-transmission aux parents des informations relatives à l'enfant
participer élaboration de projet d'établissement
entretien des locaux et fourniture dans le respect des protocoles d'hygiène
participer réunion équipée
analyse pratique professionnelle Horaires en continu sur les plages d'ouverture de 8h à 18h du lundi au vendredi. salaire brut mensuel : 2030 € + reprise de l'ancienneté + primes assiduité et objectifs participation abonnement transport + 60 % mutuelle
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Assure le suivi de...
- Horaires : 42H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Assure le suivi de la clientèle (MICE, Groupe Loisirs, Banquet et autres restaurations de groupe), acquise, l'accueil de la clientèle potentielle affaires et loisirs (MICE, Groupe Loisirs, Banquet et autres restaurations de groupe), et l'organisation des événements et du séjour de cette clientèle en coordonnant les différents services de l'hôtel.
Gérer les relations clients MICE du premier contact, l'envoie de l'offre et du contact, le suivi du dossier jusqu'au contrôle de la facturation en cas de confirmation.
Développer le Chiffre d'Affaires groupe, séminaires et banquets dans le respect des procédures commerciales existantes.
Prospection sur de nouveaux marchés à développer, recherche de nouveaux clients. II. Responsabilités et moyens : Exerce ses fonctions dans le cadre des objectifs de la politique commerciale, de l'organisation et des règlements définis par la Direction Générale et Commerciale. Responsabilités Techniques :
Accueil clientèle potentielle ou acquise MICE et autres dans l'hôtel.
Assure la visite d'inspection et de connaissance de l'établissement.
Assure les contacts préalables sur les demandes reçues par téléphone et par mail ou sur site.
Traite avec le client pour vendre les prestations de l'hôtel les plus adaptées à ses attentes et ses besoins dans la logique de la politique commerciale de I'Hôtel.
La vente et les moyens mis en œuvre doivent être conformes à l'image du produit et favoriser la notoriété de l'hôtel.
Utilise la documentation de vente qui lui est remise par la Direction commerciale de l'hôtel.
Quand l'activité réactive le permet effectue des actions de recherche et de prospection par téléphone, mail et si nécessaire en sales calls direct pour trouver des nouveaux clients potentiels à travers les archives et fichiers de l'Hôtel et autres éléments à disposition.
Assure l'organisation des manifestations devant avoir lieu à l'intérieur de l'établissement : banquets, séminaires, cocktails, expositions, réunions et autres manifestations.
Tient le planning d'occupation des salles de réunion et de banquets.
Rédige les feuilles de fonction en s'assurant de la faisabilité des prestations vendues auprès des différents services.
Assure un contrôle sur la facturation des prestations vendues.
Assure le traitement des réclamations orales, les formalise par écrit et en tient informé ses supérieurs.
Suit les actions engagées résultant de ses contacts.
Tient à jour ses fichiers clients et planifie ses relances.
Lors de ses contacts avec la clientèle déjà acquise, s'enquérir de leur satisfaction et transmettre à ses supérieurs toutes les remarques, critiques et suggestions.
Ne peut en aucun cas, modifier la politique tarifaire définie par la Direction, sans l'accord de son supérieur, le Revenue Manager ou le Directeur de l'hôtel en dernier recours.
Doit connaître la position de la concurrence par rapport aux produits qu'elle vend et pourra être amenée à réaliser une enquête sur la concurrence.
Effectue toute demande demandée par son supérieur. Traite des ventes multi-prestations (hébergement et/ou restauration) et multi-lieux (différents hôtels du Groupe) Responsabilités administratives et personnelles
Dans le cadre de ses ventes, elle ne peut en aucun cas engager la société par la présentation de prix ou de prestations non prévus par les normes d'exploitation (publicité mensongère).
Responsable de la production : confirmations, options, suivis de contingent.
Responsable du maintien du fichier et contacts séminaires dans l'outil d'exploitation commerciale.
Suit l'état et le rappel des débiteurs divers en liaison avec le service débiteur.
Organiser et superviser l’approvisionnement, la logistique d'un événement, Recueillir et analyser les besoins client, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Porte à porte). Vous avez une aisance relationnelle et savez établir une relation de confiance avec les clients. Vous disposez d'un goût prononcé pour la vente, le contact téléphonique et le secteur bancaire. Votre environnement de travail : Formation théorique et accompagnement continu, avec possibilité de passer des formations diplômantes en interne afin de développer vos compétences. Perspectives d'évolution à court terme et à long terme, tremplin vers des postes en agences bancaires, ou autres mobilités en interne accessibles. Centre de relation client basé à Lyon (69). Poste à pourvoir en CDI temps plein. Amplitude horaire du lundi au samedi entre 7 heures 50 et 20 heures 10 (18 heures 40 le samedi) dans la limite de 39 heures par semaine. Vos bonus : 18 RTT annuels 13e mois en novembre Comité d'entreprise Tarifs réduits sur prestations bancaires Découverts sans agio et réductions sur certaines prestations bancaires Intéressement Plan Épargne entreprise Mutuelle Primes annuelles Ticket Resto ou Accès restaurant d'entreprise Avantages : Épargne salariale Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise RTT Programmation : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
- Horaires : 35H Travail le samedi
- Qualification : Technicien
Modalités de stockage, Procédures de stérilisation du matériel, Réglementation des médicaments à statut particulier (stupéfiants, substances toxiques, ...), Délivrer une prescription médicale, Identifier la demande du service de soins ou du patient, Réaliser des préparations pharmaceutiques, Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …), Informer le personnel soignant sur des produits pharmaceutiques, Définir des besoins en approvisionnement, Contrôler la conformité des données ou des documents, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Présenter et valoriser un produit ou un service, Relayer de l'information, Informer sur les modalités de la prescription
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise engagée en matière de valeurs humaines, d'efforts individuels valorisés, d'égalité, d'inclusion, de diversité et d'environnement : une mentalité qui fait la différence. Êtes-vous passionné(e) par l'idée de transformer l'expérience client en tant que Gestionnaire assurances (F/H) ? Nous recherchons une personne souhaitant évoluer dans le domaine des assurances, prête à gérer les dossiers de nos clients avec rigueur et efficacité, tout en assurant leur satisfaction.
Analyser les documents reçus pour vérifier leur complétude et l'éligibilité des droits.
Envoyer des propositions de paiement et gérer les relances conformément au planning établi.
Entrer en contact avec divers interlocuteurs (MSA/Notaires/Familles) afin de faire progresser les dossiers.
Prendre en charge la rédaction et l'envoi de correspondances (courriers, mails) nécessaire à la gestion des dossiers.
Suivre l'activité à l'aide de tableaux Excel, en système de gestion des urgences et des réclamations. Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDD
Durée: 7/mois
Salaire: 1900 euros/mois
Télétravail partiel possible Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Avantages CSE
Conciergerie
Espaces bien-être
Frais de transport en commun
Prévoyance santé
Tickets restaurants Nous recherchons un(e) Gestionnaire assurances (F/H) rigoureux(se) et dynamique, doté(e) d'une première expérience en assurance de personnes ou en poste administratif et ayant des compétences spécifiques en analyse, gestion de relations et de dossiers, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Compétences et Qualités requises :
Capacités d'analyse et de vérification
Communication efficace : Savoir contacter différents interlocuteurs et faire progresser les dossiers clients via des appels sortants
Rigueur et dynamisme : Gérer efficacement les dossiers urgents, les relances selon le planning défini
Maîtrise des outils informatiques : Utiliser Excel pour le suivi de l'activité Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière et à rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Postulez dès maintenant! Réponse dans les plus brefs délais pour valider votre candidature.
Gestion d'assurance, Conseiller, accompagner une personne, Identifier, traiter une demande client, Présenter et valoriser un produit ou un service
Collecter et regrouper de les demandes d'interventions sur le rése...
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Collecter et regrouper de les demandes d'interventions sur le réseau de transport d'électricité ;
Traduire les demandes de travaux en impact sur le réseau dans l'outil de planification ;
S'assurer de la disponibilité des équipes opérationnelles pour la réalisation des travaux demandés ou pour mutualiser plusieurs interventions ;
Rédiger, valider et diffuser aux parties prenantes les Notes d'Information Préalable relatives à tous les retraits de la conduite du réseau d'un ouvrage appartenant à RTE ;
Animer les réunions mensuelles de préparation des plannings d'interventions avec tous les acteurs. Vos horaires : de 8h30 à 16h30, du lundi au vendredi (35 heures/semaine) Le profil que nous recherchons possède minimum le BAC, de préférence BAC 2. Toute expérience est acceptée : les confirmés ou débutants sont les bienvenus ! Nous n'avons pas d'exigences de formation et diplômes techniques. Des diplômes dans le domaine tertiaire (gestion, organisation, planification) sont possibles. Compétences requises :
Aisance avec les outils bureautique (Word, Excel) et informatiques (outils internes et sharepoints). La maîtrise de Access, Power Point ou SAP est un plus !
Travail en équipe et motivation
Discipline, rigueur et autonomie,
Permis B : potentiel déplacement un jour par mois dans un site RTE sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Gestion administrative du courrier, Planifier des rendez-vous, Classer des documents, Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Cadre
Veiller à la mise en oeuvre :
Des démarches de management par l'amélioration continue,
Des orientations en matière de sécurité,
Des démarches environnementales.
Plans de Prévention : Réaliser les plans de prévention annuels et autres si besoin d'une fonction sécurité.
Certifications ISO : Contribuer au maintien des certifications ISO pour l'Unité Opérationnelle (UO) par le respect des référentiels des processus et des documents.
Gestion des Déchets : Être l'interlocuteur principal sur la gestion des déchets.
Innovation : Être l'animateur de la démarche innovation.
Documentation : Gérer la collection documentaire de l'UO. Vos horaires : 07h40
16h20 du lundi au vendredi Nous recherchons une personne qui possède un Master en QSE ou équivalent.
Vous possédez des connaissances sur des normes ISO ;
Vous savez analyser et synthétiser ;
Rigueur et organisation vous définissent ;
Votre maîtrise des méthodes d'audit est excellente ;
Vous savez analyser les risques ;
Et bien sûr, vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et de sécurité ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez avec votre CV !
Application procédures qualité, Contrôler des données qualité, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue, Contrôler la qualité et la conformité des process
- Horaires : temps partiel Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Effectuer des rondes techniques régulières.
Assurer l'entretien du bâtiment (petits travaux divers).
Rechercher des fournisseurs et suivre les interventions. Entretien :
Effectuer des rondes de contrôle de propreté.
Assurer l'entretien des équipements informatiques (imprimantes, salles informatiques, etc.).
Entretenir les espaces verts. Surveillance :
Surveiller les locaux par des rondes régulières dans l'ensemble des espaces.
Présence dans les espaces multi-activités dédiés aux étudiants.
Assurer la fermeture quotidienne du bâtiment (sortie des étudiants, contrôle des salles et mise en sécurité). Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et/ou de votre profil.
-- Organisation du travail :
Temps partiel de 20 heures par semaine.
Habilitations électriques de travaux hors tension, Utilisation de matériel de nettoyage, Contrôler une installation électrique, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Peindre des surfaces et supports visuels, Préparer un support, une matière, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ..., Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Contrôler l'état des stocks, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Entretenir un espace vert, Evacuer et trier des déchets, des produits, Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, Monter du mobilier
- Horaires : temps partiel Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Reporting Financier : Assister à la réalisation de rapports financiers réguliers Assurer la conformité aux normes comptables et réglementaires en vigueur. Collaborer avec les collègues concernés pour recueillir les informations nécessaires au reporting financier.
Tâches Administratives : Assurer la liaison avec des prestataires de services externes tels que les banques, les auditeurs, les comptables et les cabinets juridiques. Gérer la correspondance et les communications avec ces partenaires externes, Suivre les échéances liées aux obligations administratives et réglementaires,
Soutien à la directrice de AE pour les tâches administratives quotidiennes : Assister Rana dans ses responsabilités administratives quotidiennes, Gérer les rendez-vous, la correspondance et les tâches administratives générales.
Gestion administrative du courrier, Classer des documents, Établir, mettre à jour un dossier, une base de données, Planifier des rendez-vous
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Réception et traitement des appels sortants et entrants.
Création, gestion et contrôle des dossiers assurés.
Suivi et traitement des demandes de prestations via les portails extranets de nos mandants.
Planification des interventions de nos techniciens sur les départements 69, 01, 73 et 74.
Mise à jour sur logiciel interne.
Dépôt des devis.
Suivi administratif des missions et relance des accords.
Gestion administrative du courrier, Planifier des rendez-vous, Classer des documents, Accueillir, orienter, informer une personne, Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Réceptionner et trier des documents, enlever les agrafes
Encoder les documents en vue de la numérisation de ceux-ci
Respecter les cadences de numérisation Voici les détails de l'opportunité : Contrat: Intérim Salaire: 12.21 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : Tickets restaurants Horaires : 8H00 15H30 soit 35 heures hebdomadaires Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Gestion administrative du courrier, Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
appels de clients
récupération des documents manquants
classement archivage) Au service achat. Une formation est bien sur prévue pour votre intégration, mais etre curieux reste indispensable pour vous rendre autonome rapidement. Horaire : 8h30 12h30 14h 18h 39h Salaire : 2500 EUR pour les 39h Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Notre client recherche une personne justifiant d'une première expérience sur une fonction de secrétariat commercial, idéalement en concession automobile. Vous êtes une personne dotée d'une certaine aisance relationnel et d'une grande capacité d'écoute. Autonome, méthodique, nous saurons reconnaître votre implication et votre valeur ajoutée au sein de l'équipe. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
Gestion administrative du courrier, Planifier des rendez-vous, Classer des documents, Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Rédaction et envoi des devis aux clients.
Appels entrants et sortants.
Gestions administratives et comptables.
Gestion du parc autos.
Planification des rdv.
Gestion des commandes de pièces faites par l'atelier. *35h sur 4 jours / vendredi en présentiel *13e mois *Panier repas.
Gestion administrative du courrier, Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Techniques de vente par téléphone, Conseiller, accompagner une personne, Développer et fidéliser la relation client
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Vous accueillez et accompagnez les clients résidentiels & professionnels et leur faites découvrir l'univers de l'entreprise
Vous êtes à l'écoute des besoins clients en vue de leur proposer les solutions les plus adaptées
Vous conseillez, vendez et contractualisez la vente dans le respect des processus métier, et de la méthode de ventes ACCA (Accueillir, Comprendre, Construire, Accompagner)
Vous assurez les rendez-vous physiques ou par téléphone avec les clients
Vous possédez un excellent relationnel et des capacités à travailler en équipe
Vous savez accueillir le client et mettre en œuvre les techniques de la relation client pour comprendre son univers et ses besoins
Au-delà de votre parcours, nous recherchons vos qualités : une curiosité toujours en éveil, votre fibre technologique et commerciale, une capacité à faire preuve d'empathie, de conviction et votre implication
Vous êtes dynamique et avez le goût du challenge
Une connaissance des produits et services est un plus !
Caractéristiques des produits financiers, Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement, Collecter l'ensemble des justificatifs clients, Présenter et valoriser un produit ou un service, Élaborer, adapter une proposition commerciale
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
être garant de la conformité, qualité et délais dans le traitement des opérations bancaires confiées par nos clients
assurer la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des opérations dont vous aurez la responsabilité.
accompagner la clientèle dans le traitement des opérations bancaires Cash Management (virements France et Internationaux, prélèvements, effets de commerce, incidents chèques).
gérer les demandes d'assistance et d'expertise de la clientèle.
échanger et appuyer techniquement les équipes commerciales, notamment lors d'entretiens téléphoniques avec les Chargés d'Affaires Entreprises . Un parcours de formation et un accompagnement individuel vous permettront d'assurer dans les meilleures conditions vos nouvelles missions. Vous intégrerez une équipe dynamique, marquée par son goût du service client et la qualité de son travail et vous développerez vos compétences techniques sur la clientèle des entreprises et des professionnels et mettrez en avant votre esprit d'équipe. Base hebdomadaire : 35h
du lundi au vendredi 9h à 17h Profil : BAC +2 ou BAC +3 validé avec expérience back office/front office minimum de 4 mois en Banque, Conformité, Assurance, Mutuelle, CPAM, Comptabilité, retraite/succession. Un diplôme en BANQUE ou GESTION DES ENTREPRISES est un plus.. Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL). Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités Rémunération Taux 13€/heure brut+ 10% indemnités de fin de missions + 10% congés payés 13ème mois Acompte de paye à la semaine si besoin Rejoignez le Groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers, Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits, Établir les courbes d'évolution de produits financiers, Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché, Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Suivi des contrats dans OFA-LINK (outil de gestion CFA)
Interactions avec entreprises, étudiants/ étudiantes et OPCO pour complétude des informations manquantes
Suivi de la bascule des données entre les différents outils et vérification de l'alignement des données entre les 3 plateformes
Saisie des opérations dans l'outil de facturation : sessions de formation, affaires commerciales.
Mise en place des structures de financement et gestion des échéanciers OPCO
Vérification du retour des documents contractuels signés
Suivi des anomalies et/ou non-conformité des dossiers auprès des OPCO
Vous avez un bon niveau en comptabilité et gestion et vous maîtrisez les outils bureautiques, bases de données, tableurs
Vous avez une bonne connaissance de la notion apprentissage et idéalement du domaine de l'enseignement supérieur
Vous êtes organisé, rigoureux et autonome
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse
Vous savez trouver des solutions
Gestion administrative du courrier, Planifier des rendez-vous, Classer des documents, Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Gestion des mails en relation avec le transport
Gestion des commandes sur logiciel
Gestion des demandes pour approvisionnement à l'autre dépôt
Participer à la gestion des stocks
Contrôle des PDA et contrôle des chariots commandes effectués
Saisies diverses Contrat : Intérim très longue durée. Horaires : Du lundi au vendredi 08H00
17H00 (démarrage à 9h le vendredi). Salaire : 11,98€ brut/h selon le poste + Tickets Restaurants 8,00€. Vous avez une première expérience dans le domaine de la logistique (de minimum 6 mois). De préférence sur des postes administratifs. Vous êtes une personne rigoureuse et dynamique disposant d'un bon relationnel. N'hésitez pas à postuler en ligne si ce poste vous intéresse !
Gestion administrative du courrier, Planifier des rendez-vous, Classer des documents, Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Réaliser l'incubation et la lecture des contrôles microbiologiques d'environnement sur le site de Lyon Porte des Alpes
Réaliser les contrôles des flacons et poches provenant des validations biologiques (Media Fill Test et APS) des process de production des sites de Production Lyon Porte des Alpes et Lentilly.
Compléter les données dans les outils associés (NovaEM, MyLIMS) et ouvrir les fiches dévénements
Faire les demandes de contrôles (fertilité, identification)
Participer aux activités du secteur : 5S, nettoyage et évacuation des déchêts, amélioration continue, autoinspection HSE et AQ, audits internes et externes
Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement, Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux, Renseigner, mettre à jour une documentation technique, Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Suivre la réalisation de la prestation pour détecter les incidents et mettre à jour les informations dans les outils métiers et clients
Assurer le dispatching des ordres de transport selon les règles établies et être en contact privilégié-e avec les transporteurs
Réaliser les reportings clients, participer aux échanges et contribuer à la recherche des anomalies en livraison Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 96/jours
Salaire: 12.5 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Primes et intéressements
Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Organiser un rétroplanning, Contrôler la conformité des données ou des documents, Numériser des documents, médias ou supports techniques, Piloter une activité
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Assurer l'accueil téléphonique et répondre à environ 30 à 40 appels par jour,
Enregistrer et suivre les demandes dans les logiciels internes et externes pour les différentes collectivités,
Gérer les mails,
Saisir et exécuter les bons d'intervention. Mission du lundi au jeudi de 9h à 18h et le vendredi de 9h à 16h30, pour une durée hebdomadaire de 38,5 heures. Vous disposez des compétences et savoir-être suivantes :
Excellente élocution et orthographe exigées pour une clientèle directe composée de collectivités locales et d'usagers
Rapidité d'adaptation, autonomie, rigueur et engagement
Ponctualité
Maîtrise d'Excel et esprit d'analyse
À l'aise avec les chiffres et capable d'assimiler plusieurs cahiers des charges Une expérience en collectivités serait un plus, Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas, postulez ! Nous sommes impatients de faire votre rencontre. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentré scolaire... )
Gestion administrative du courrier, Planifier des rendez-vous, Classer des documents, Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Assurer la maintenance préventive et corrective des machines de destruction de cartons ou documents.
Répondre aux appels clients afin de diagnostiquer les pannes et apporter un support technique aux clients par téléphone ou en ligne.
Si besoin, faire intervenir les Techniciens itinérants pour intervention chez le client.
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines.
Documenter et faire le suivi les interventions réalisées et proposer des améliorations techniques. Compétences Requises :
Solides connaissances en mécanique, électrique et de préférence en hydraulique.
Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques.
Sens du service client et aptitude à communiquer efficacement.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) vers les résultats. Qualifications :
Diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine connexe.
Expérience préalable dans la maintenance de machines industrielles, de préférence dans le secteur de la destruction de documents ou cartons, serait un avantage.
Techniques de vente par téléphone, Conseiller, accompagner une personne, Développer et fidéliser la relation client
Être...
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Être le point de contact principal pour nos concessionnaires dans le monde entier
Résoudre les problèmes et aider les concessionnaires avec des questions qui peuvent parfois sortir des standards
Établir une relation de confiance avec nos concessionnaires et tous les partenaires au sein du groupe Volvo
Avoir une multitude d'échanges internes et externes au groupe, avec l'aide des nouvelles technologies
Travailler avec un état d'esprit « lean » pour éviter la ré- occurrence des problèmes Avantages!
Salaire intéressant
Horaires flexibles dans une marge raisonnable
Travail en partie flexible (sur site et en télétravail)
Membre d'une grande organisation
Restauration sur site
Environnement social (Comité d'entreprise) Vous êtes:
Titulaire d'un BTS ou Master ou d'une expérience dans un métier équivalent.
Une personne qui relève un défi avec un état d'esprit positif et de la bonne humeur
Vous communiquez de manière conviviale et vous êtes un membre d'équipe qui peut facilement / efficacement collaborer avec des partenaires
Vous avez une sensibilité culturelle et de solides compétences linguistiques (Italien, français et anglais)
Vous aimez apprendre des choses nouvelles au quotidien
Vous vous sentez à l'aise avec les outils informatiques et la bureautique
Vous aimez comprendre et analyser les causes des problèmes que vous résolvez afin d'éviter qu'ils ne se reproduisent
Vous êtes autonome et êtes capable de définir vos propres priorités Nous nous assurons que tous les services logistiques sont fournis avec une excellence opérationnelle de classe mondiale. Si vous aimez être au centre de l'action, c'est sans doute le poste que vous recherchez!! Postulez!
Législation sociale, Constituer un dossier de transport, Contrôler une opération de transport, Organiser une tournée, Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
La gestion des pointages (horaires de travail et absences) de l'ensemble du personnel de son périmètre
La mise en forme des comptes rendus, de présentations techniques et des courriers (suivi, archivage)
L'approvisionnement des fournitures de bureau
Les réservations et achats de billets d'avion, trains et location de voiture, hôtels
La réception, tri, envoi du courrier
L'accueil téléphonique, l'accueil des visiteurs
L'organisation d'évènements
L'établissement des ordres de mission
L'établissement des conventions de maillage (suivi, pointage, facturation)
La mise à disposition de personnel intérimaire (recherche, gestion, facture)
Le suivi des visites médicales sous Winlassie et avec les services de Médecine de Santé au travail
Lancement et suivi des actions de formations Mission intérimaire du 24/06 au 31/08/24 35h Horaires du lundi au vendredi : 08h30-12h / 13h-16h30 Salaire global de 2112€ (13ème mois compris) + tickets restaurants de 10.50€/jour, mutuelle Localisation : St Priest Profil recherché : Titulaire idéalement d'un Bac ou BTS Administratif, Assistant manager vous justifiez d'une première expérience. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous êtes organisé(e), dynamique, polyvalent(e), autonome et vous aimez l'esprit d'équipe.
Gestion administrative du courrier, Classer des documents, Établir, mettre à jour un dossier, une base de données, Planifier des rendez-vous
- Horaires : 38H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Qualification des demandes clients dans le CRM
Saisie des demandes d'intervention avec une partie recherche d'informations
Planification sur un secteur géographique donné
Facturation
Prise d'appels
Techniques de vente par téléphone, Conseiller, accompagner une personne, Développer et fidéliser la relation client
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Vous coordonnez le traitement des demandes d'intervention sur les infrastructures et engins de manutention venant des utilisateurs des 3 sites (activités Tertiaire, Logistique, Production et Laboratoire R&D) :
Accusé réception des demandes (mail)
Priorisation et planification d'intervention auprès du technicien Services Généraux et de nos prestataires externes
Enregistrement dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
Information de l'avancement du traitement auprès des demandeurs.
Vous passez les commandes aux prestataires et fournisseurs des Services Généraux, et assurez le suivi des réceptions dans l'ERP SAP, et de la facturation en lien avec la comptabilité.
Vous mettez à jour les indicateurs de performance du service, ainsi que les indicateurs de consommation énergétique des sites (gaz, électricité, eau)
Vous programmez le système d'alarme chaque semaine sur les différents sites, en prenant en compte les éventuelles évolutions d'horaires des différents services Localisation : Meyzieu Contrat : intérimaire Poste à pourvoir dès que possible Participation employeur aux repas (5.50) : livraison de repas sur site / restaurant inter-entreprises Avantages : remboursement transport en commun à hauteur de 75% Permis B obligatoire pour se déplacer entre nos sites (Meyzieu et Saint Quentin Fallavier) VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI : Vous maîtrisez la suite office (excel, word, ppt) et avez déjà utilisé un ERP, idéalement SAP. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Organisé, vous avez à cœur d'assurer la qualité des prestations et, avec agilité, faites face aux aléas quotidiens. Vous avez le sens du service client, vous faites au mieux pour répondre aux besoins des utilisateurs et faites preuve de bonnes capacités de communication. Vous avez des idées qui pourraient nous aider à améliorer nos processus ? Nous sommes prêts à vous écouter !
Gestion administrative du courrier, Planifier des rendez-vous, Classer des documents, Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
planning avec 2jours de repos, dimanches exceptionnels Date de démarrage : Des que possible Rémunération : Salaire Fixe + Primes de panier (15€96 net par journée travaillée) Vous souhaitez faire partie de ce développement dans la région de Saint Etienne ? Si ce poste vous intéresse, merci de transmettre un CV à jour. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 830,00€ par mois
Méthodes de plan de tournée, Charger, décharger, manutentionner des produits, Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, Livrer une commande, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Mettre à jour ...
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Mettre à jour des documents de suivi de l'acticité hôtelière
Réaliser les entretiens d'entrées avec l'appui d'un interprète pour les personnes non francophones et expliquer les contrats de séjour + règlement de fonctionnement + règles spécifiques au fonctionnement interne du centre d'hébergement
Réaliser les entretiens de sortie du CADA d'un ménage en lien avec le chef de service et le travailleur social
Faire les états des lieux entrants et sortants
Faire remonter tous les dysfonctionnements au chef de service
Transporter via le véhicule de service les réfugiés vers leur logement ou CPH
Equiper les logements en draps et en mobilier selon la typologie des ménages à accueillir
Veiller à ce que le bâtiment et les parties collectives restent en bon état en réalisant des rondes régulières dans la journée de travail (rondes obligatoires matin et fin de journée)
Veillez à ce que les hébergés respectent le règlement intérieur en allant à la rencontre des usagers
Faire de la régulation dans les étages pour limiter voire éviter le conflit entre voisinage
Participer aux réunions d'équipe du lundi après-midi et autres réunions thématiques en lien avec l'activité du CADA
Etre en contact avec les fournisseur identifiés par le CADA et l'association pour les prestations fournies aux usagers (blanchisserie, laverie, activités hôtelières)
Travailler en étroite collaboration avec l'agent de maintenance et le chargé de vie collective Vous êtes rigoureux, autonome Vous possédez une habilitation électrique Vous possédez un réel intérêt pour e secteur social Vous possédez un bon relationnel, vous êtes diplomate et possédez un réel esprit d'équipe Vous maîtrisez les outils bureautique notamment Word et Excel. Votre profil nous intéresse ! Alors, n'hésitez plus et postuler !
Utilisation de matériel de nettoyage, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage, Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Relayer de l'information
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Préparer les chambres (mobilier, linges...) et les kits d'arrivée
Assurer les transferts d'entrées et de sorties (accueil physique, états des lieux, informations aux résidents)
Veiller sur les relations de voisinage
Recueillir les problèmes de maintenance Vous êtes organisé et rigoureux Vous avez le sens du contact Vous possédez le permis B Plus qu'un travail, c'est un vrai projet professionnel que nous vous proposons ! N'hésitez pas à envoyer votre CV.
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ..., Contrôler une installation électrique, Préparer un support, une matière, Peindre des surfaces et supports visuels
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Règles de conduite et de sécurité routière, Évaluer la conduite d'un élève, Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage, Former à la conduite d'un véhicule
- Horaires : temps partiel Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : temps partiel Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : 39H Travail le week-end
- Qualification : Employé non qualifié
accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine.
réassort et mise en rayon, encaissement des achats.
Français et anglais courant. Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne. CDI temps complet 39h/semaine.
tickets restaurant, mutuelle santé.
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Actualiser le dossier médical du patient, Accueillir, orienter et renseigner un patient, Renseigner des documents médico-administratifs, Utiliser les outils bureautiques, Piloter une activité
- Horaires : 38H40 Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Secrétariat Centraliser les informations relatives à l'unité Enregistrer et assurer la transmission des courriers postaux et électroniques à l'arrivée et au départ Assurer le classement et l'archivage des dossiers Assurer les tâches de mise en forme et de valorisation des écrits, le cas échéant la dactylographie Participer aux réunions de service Contribuer au suivi de dossiers spécifiques Assurer et contrôler le suivi de frais de déplacements Suivre les emplois du temps et l'utilisation des autres outils de planning Alerter Concevoir un document Mettre en forme un document Maîtriser les délais Diffuser une information Travailler en équipe Communiquer Archiver
Participation au suivi logistique Suivre les achats et les commandes de fournitures et de matériels Préparer les ordres de mission, les autorisations de conduite de véhicules, les congés et les autorisations d'absence Rédiger Mettre en forme un document Communiquer
Accueil des différents publics Accueillir les mineurs et leur famille au sein de l'unité Assurer l'accueil téléphonique et, sur place, renseigner et orienter Recueillir et transmettre les premiers éléments d'information au sein de l'unité Communiquer Travailler en équipe Diffuser une information Conditions particulières d'exercice : le secrétaire en unité est en contact régulier avec les mineurs CONTRAT : CDD à temps plein du 01/09/2024 au 28/02/2025 avec possibilité de prolongation. 38h40 par semaine compensées par 20 jours de RTT. SALAIRE NET : environ 1900 euros net / mois
- Horaires : 37H30 Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Gestion administrative du courrier, Classer des documents, Établir, mettre à jour un dossier, une base de données, Planifier des rendez-vous
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
d'assurer, par sa présence, la sécurité des élèves en veillant à faire appliquer les règles de sécurité et le règlement de l'établissement.
contribuer à l'entretien et à la propreté de la classe et de l'établissement Activités et compétences:
Assistance de l'enseignant dans ses missions éducatives au quotidien
Accompagner les élèves des classes maternelles dans ses apprentissages scolaires
Accompagner les élèves des classes maternelles dans le développement de leur autonomie et dans leurs gestes quotidiens
Détection des difficultés et problèmes rencontrés par certains élèves
Encadrer les repas
Assurer des soins corporels aux élèves des classes maternelles en respectant leur intimité et les règles d'hygiène
Assurer la sécurité des élèves des classes maternelles lors de sorties scolaires
Assurer la sécurité des élèves des classes maternelles sur les temps de classe, la sieste, les récréations et sur le temps du midi
Faire respecter le règlement intérieur et les consignes d'alerte
Animation des activités pédagogiques et/ou de loisirs
Gestion des conflits entre élèves
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Méthodes de plan de tournée, Charger, décharger, manutentionner des produits, Livrer une commande, Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Horaires : temps partiel Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accompagner le public dans les divers domaines de la vie quotidienne (insertion professionnelle, accès à la culture et aux loisirs, parentalité et scolarité, santé, habitat- logement) ;
Favoriser l'insertion des familles sur le territoire (participation à la vie de la commune, accès aux structures du territoire) ;
Développer un réseau partenarial avec les structures de droit commun et les acteurs locaux ;
Médiation de premier niveau avec les familles pour faciliter la gestion locative et technique ;
Veille sociale et juridique ;
Réaliser des bilans réguliers et participer aux réunions pour rendre compte de votre activité auprès de la collectivité ;
Reporting régulier à son responsable hiérarchique. De formation BTS ESF / CESF ou DEASS souhaité, ou issue du travail social. Autonomie, rigueur, adaptabilité et écoute seront des atouts pour travailler que ce poste. De plus, votre sens relationnel et votre capacité rédactionnelle seront des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. CDD de 17h30 / semaine évolutifs du lundi au vendredi (horaires et jours de travail modulables) Travail uniquement en journée (pas de travail le soir et week end) Salaire de 1 032 € bruts mensuels en fonction du profil (Débutant Accepté) Le siège social se situe à Rillieux la Pape. Pour mieux vous connaître merci de nous transmettre votre CV et une LM Poste à Pouvoir courant juillet.
Analyser la situation et les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais
- Horaires : 35H Travail le samedi
- Qualification : Employé non qualifié
assurer la mise en rayon textile dans le respect du savoir faire de l'enseigne et des consignes données
renseigner, orienter et informer la clientèle afin de lui faciliter l'achat
participer par roulement à la tenue des caisses
assurer l'entretien et le nettoyage des rayons du magasin Vous pourrez être amené.e également à préparer la mise en rayon des autres rayons. Polyvalent.e, dynamique et organisé.e, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie en vente textile (boutique ou grande distribution). Vous bénéficierez d'une formation interne en complément. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer dans ce secteur d'activité. Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos tournant (semaine 1 repos le lundi, semaine 2 le mardi...) Horaires de travail sur 15 jours : Quinzaine 1 : de 6h à 13h30 ou de 7h à 14h30 Quinzaine 2 : de 12h15 à 19h15 Votre planning est connu 3 mois à l'avance. Le magasin est facilement accessible en C2
direct depuis Part Dieu. Assurez-vous toutefois d'être en capacité de prendre le poste dès 6h du matin. Vos avantages:
carte avec 20% de remise sur vos achats en magasin
après 6 mois de présence, vous bénéficierez de tickets restaurant
Gestes et postures de manutention, Règles d'hygiène et de sécurité, Utilisation de matériel de nettoyage, Procédures d'encaissement, Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...), Techniques de mise en rayon, Logiciel de gestion de stocks, Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...), Retirer des produits non conformes, Réaliser l'étiquetage de produits, Contrôler l'état des stocks, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réaliser un inventaire, Gérer les stocks, Organiser le traitement des commandes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente
- Horaires : temps partiel Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Mise en œuvre de la politique d'accueil des publics autour du projet d'exposition, pour les visiteurs individuels, les groupes et les publics spécifiques.
En concertation avec la chargée des publics, prépare les visites des expositions pour tous les publics et participe à la conception, fabrication et à la diffusion des outils de médiations adaptés
Œuvrer au développement des publics (diversification, fidélisation, nouveaux partenariats)
Aide à la conception des actions sur le territoire dans le cadre des activités du CAP (Centre d'Arts Plastiques) et accompagne les actions de médiation auprès des publics dans les actions au CAP et hors les murs.
Préparation
contenu et logistique
des ateliers d'expérimentations plastiques
Développement et suivi des projets d'éducation artistique et culturelle, en lien avec les artistes en résidence et la chargée des publics
Favorise l'insertion des artistes invités au CAP à la vie locale et en les mettant en relation avec les publics et les partenaires locaux.
Partage avec l'équipe la gestion de l'artothèque et est force de proposition pour des projets qui découlent de sa collection
Veille à la mise à jour et à la compilation des rubriques du site internet dédiées à la médiation et à l'accueil du public
Assiste le Chargé de communication sur la diffusion des actualités du service des publics et du CAP via les réseaux sociaux
Accueillir, orienter, informer une personne, Analyser la situation et les besoins de la personne, Sensibiliser un public
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Caractéristiques des biens immobiliers, Location immobilière, Valoriser un bien immobilier, Réaliser le descriptif d'un bien immobilier, Négocier un mandat de vente ou de location, Proposer des prestations de gérance immobilière, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Présenter et valoriser un produit ou un service, Définir les besoins du client, Organiser et planifier la visite de biens immobili
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Réaliser des préparations pharmaceutiques
Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
Réceptionner un produit
Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
Gestion et tenue des stocks Caractéristiques du poste :
Temps plein, grande autonomie dans votre travail
Une équipe chaleureuse Connaissances en orthopédie appréciées. Horaires de la Pharmacie : ouverture du lundi au samedi de 8h30 à 12h30 et du lundi au vendredi de 14h à 19h00. Fermeture samedi après-midi et dimanche. Pharmacie localisée dans le centre commerçant, desservie par les transports en commun (tram, métro). Obligatoire : BP préparateur/préparatrice en pharmacie
Modalités de stockage, Réaliser des préparations pharmaceutiques, Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …), Renseigner des documents médico-administratifs, Contrôler la conformité des données ou des documents, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Horaires : temps partiel Travail en journée
- Qualification : Technicien
Accueillir les personnes individuellement ou en groupe et les informer sur des questions d'emploi, de formation ou d'orientation.
Analyser les besoins en termes de formation ou d'emploi des personnes pour construire des parcours d'insertion professionnelle individualisés.
Travailler en étroite relation avec les partenaires de l'insertion (par exemple : services sociaux), les tenir informés du déroulement du parcours et traiter avec eux d'éventuels problèmes.
Assurer une veille documentaire sur le marché de l'emploi local et sur les dispositifs d'insertion professionnelle et de développement local et prendre part à des projets partenariaux et territoriaux d'insertion.
Contribuer à l'insertion durable des publics dans l'emploi en prospectant et en collaborant avec les entreprises de son bassin d'emploi.
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Conseiller, accompagner une personne, Relayer de l'information
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Des quartiers avec une vie sociale dynamique favorisant la rencontre entre tous les habitants
Un Centre Social proche des habitants pour construire des solutions concertés
Des jeunes acteurs de leur développement avec des parcours qui favorisent leur réussite et leur insertion
Des adultes en confiance dans leurs fonctions éducatives et parentales
Des loisirs renforçant la cohésion familiale. LE POSTE & LES MISSIONS Le Centre Social d'Ecully accompagne un collectif d'une vingtaine d'habitants bénévoles dans la gestion d'une épicerie sociale et solidaire, Epi'cœur. Cette épicerie est installée au Pérollier depuis septembre 2022 et accueille une trentaine de foyers par semaine. Sous la responsabilité du directeur du Centre Social : + Vous assurez le suivi quotidien d'Epi'cœur en termes d'approvisionnement, de gestion des stocks et des ventes et participez activement avec les bénévoles à ces temps + Vous accompagnez et animez le collectif de bénévoles dans la gestion du projet (gestion des plannings, réunions.) + Vous suivez et animez le partenariat local, notamment les acteurs impliqués dans le portage de l'épicerie aux côtés du Centre Social (commission d'admission, commission de pilotage, groupes de travail) + Vous suivez et organisez les travaux du local en lien avec le technicien de la ville d'Ecully + Vous appuyez le portage administratif et financier du projet (recherche de financements, bilans, suivi comptable) + Vous participez aux Conseils d'Administration du GESRA (groupement régional) en tant qu'épicerie administratrice COMPETENCE & QUALIFICATIONS Ce poste requiert des capacités de développement de projets, d'organisation, d'écoute active, de rigueur, de discrétion, d'adaptation aux publics et aux situations, d'un bon relationnel, d'un sens de l'accueil et du travail en équipe. Il nécessite une connaissance particulière de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS). + Diplôme de l'ESS souhaité + Permis B nécessaire (conduite ponctuelle du véhicule de la structure) CDD remplacement congé maternité, poste à pourvoir en juillet dans l'idéal pour permettre une prise de poste en doublon.
- Horaires : 36H Travail de nuit
- Qualification : Employé non qualifié
Ponctuel
Souriant
Polyvalent(e), flexible
Personne parlant anglais
Bonne adaptation aux logiciels informatiques. Vous avez envie d'intégrer une équipe solidaire et bienveillante, n'hésitez pas à postuler. Une formation au logiciel hôtelier et organisation de l'établissement est prévue avant la prise de poste. Vos missions:
Assurer la sécurité et tranquillité de l'hôtel pour les clients
Assurer les dernières arrivées clients
Dresser les tables du petit déjeuner et le buffet
S'occuper de l'entretien de la salle petit déjeuner, salle de réception et autre local.
Approvisionnement du linge et autres dans les étages
Intégration des réservations
Accueillir, orienter et renseigner un client, Effectuer le suivi des réservations, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Identifier, traiter une demande client, Expérience dans l'accueil clientèle
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : temps partiel Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Vente téléphones accessoires
Photocopies et impressions
Remise des colis
Encaissement Nous recherchons une personne dynamique, ponctuelle,polyvalent, capable de travailler aussi bien seule qu'en Équipe. Vous êtes un minimum à l'aise avec l'outil informatique (connexion à une boite mail/ impression de documents ) PAS DE PORT DE CHARGES Horaires du Lundi au vendredi :(samedi possible si souhaité) 14h00 19 h00
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Réaliser l'étiquetage de produits, Organiser, aménager un espace de vente
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Lynx RH, réseau d'agences en franchise, se distingue par son approche qualitative. Nous prenons le temps de comprendre votre recherche, votre parcours et vos aspirations professionnelles. Si vous êtes passionné par votre métier, vous pourriez être la personne que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence Lynx RH Lyon Est dispose d'un pôle spécialisé dans les métiers de l'immobilier, offrant des opportunités variées sur Lyon et ses environs, sous différents types de contrats (CDI, CDD, Intérim). NOTRE CLIENT
Notre client est une entreprise leader dans le domaine de la gestion immobilière, offrant des services de qualité aux propriétaires, aux locataires et aux copropriétés. Son expertise et son engagement en font un partenaire de confiance pour la gestion de biens immobiliers résidentiels et commerciaux. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Vos missions: En collaboration avec un assistant et un comptable, vous serez chargé de gérer un portefeuille diversifié, avec pour missions principales :
Gestion des relations avec les locataires : répondre à leurs demandes, résoudre les problèmes et assurer leur satisfaction
Gestion des biens immobiliers : suivi des entrées et des sorties des locataires, rédaction et renouvellement des baux de location, gestion des états des lieux
Suivi administratif et financier : gestion des loyers, suivi des impayés, gestion des charges locatives, élaboration des budgets prévisionnels
Gestion des travaux et des réparations : coordination des interventions des prestataires, suivi des travaux d'entretien et de rénovation
Veille juridique : se tenir informé des évolutions légi Votre profil: Vous êtes idéalement diplômé dans l'immobilier mais ce n'est pas un critère obligatoire. Néanmoins une expérience d'au moins 2 ans est requise. Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire locatif doté d'excellentes compétences en communication, d'une forte éthique professionnelle et d'une capacité inégalée à gérer les défis avec efficacité. Ne laissez pas passer cette opportunité ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant et découvrez un environnement de travail stimulant avec de nombreux avantages à découvrir ! Pour plus de renseignements, contacter Morgane au *** (voir postuler).
Recouvrement des loyers et charges, Établir un bail immobilier, Actualiser les informations mises à la disposition d'un public, Gérer la trésorerie, le recouvrement, Gérer des réclamations et litiges
- Horaires : 37H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Réceptionner et codifier les réclamations
Analyser la réclamation
Comparer les constats d'états des lieux
Prendre connaissance de l'ordre de mission et des pièces transmises par le client
Vérifier les chiffrages locatifs et demandes annexes du client,
Informer sur la mise en cause et échanger avec les prestataires,
Communiquer au client un argumentaire juridique et/ou technique
Prévoir le cas échéant, un montant d'indemnisation
Informer et rappeler aux prestataires les points de procédures et le contenu de la charte qualité EDL
Garantir un délai de traitement des réclamations
Suivre les feuillets d'indemnisation, des règlements et transmission des informations auprès des prestataires
Droit immobilier, Gérer des réclamations et litiges, Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Technicien
Contrôler la conformité des données ou des documents
Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques
Modalités de stockage
Réaliser des préparations pharmaceutiques
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Apprentissage
Durée: 24 mois
Salaire: SMIC + gratification profil recherché : Age : de 16 à 29 ans Expérience : Débutant accepté Compétences : Modalités de stockage, Réaliser des préparations pharmaceutiques, Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants...), Contrôler la conformité des données ou des documents
- Horaires : temps partiel Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Accueillir et accompagner de la clientèle.
Conseiller à la clientèle dans le but d'optimiser le chiffre d'affaires du point de vente et les indicateurs de performance.
Participer à la fidélisation de la clientèle grâce au suivi et à la mise à jour du programme Benefeet.
Argumenter votre connaissance détaillée du produit afin d'enrichir l'expérience client.
Participer à la gestion du back office : bonne tenue de la réserve, réassort des produits en surface de vente.
Présenter et mettre en avant des produits dans le respect de l'identité visuelle de la Marque (Merchandising). Ce poste est pour vous si :
Vous êtes dynamique,
Vous êtes passionné(e) par la vente,
Vous aimez travailler en équipe. De formation commerciale de niveau Bac à Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an au poste proposé. Ce poste est aussi ouvert aux personnes en situation de handicap Ce que nous avons à vous offrir :
Rémunération fixe au-dessus du smic avec le dimanche payé double et les jours fériés à 50%
Prime mensuelle variable attractive,
Remises avantageuses sur les achats personnels de chaussures, vestes et maroquinerie,
Dotation annuelle en chaussures et tenues de travail, . Et bien évidemment
Une excellente mutuelle, prise en charge à 50%,
Carte tickets restaurants d'une valeur de 8,30€, couverte à 60% par Geox,
Prise en charge à 50% du pass navigo ou des transports durables,
Accès à des formations pour enrichir votre expertise,
Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise,
Atmosphère de travail conviviale et bienveillante,
Service RH réactif et attentif à vos besoins. Rejoignez-nous dès maintenant pour découvrir une expérience enrichissante chez Geox !
Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Numérisation des documents,
Assurer les contrôles de qualité et de conformité des différents dossiers,
Classer et archiver les dossiers,
Recueillir les informations nécessaires au traitement des dossiers,
Vérifier la complétude des demandes,
Enregistrer les demandes, saisir et/ou mettre à jour les données dans des applications métier spécifiques ou fichiers Excel. Profil et compétences
Expérience dans la gestion administrative exigée.
Maitrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation sur des logiciels internes.
Autonomie et réactivité.
Esprit d'équipe, bon relationnel.
Rigueur et organisation. Processus de recrutement Le processus de recrutement se déroulera de la manière suivante :
Réception des candidatures avec étude sur Cv et lettre de motivation.
Entretien de motivation en présentiel à Lyon 3, pour les personnes sélectionnées à la suite de l'étude de la candidature. Eléments administratifs
Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée
Durée : 6 mois
Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi
Niveau et coefficient : poste de niveau 3
Coefficient 215
Rémunération : 1 808,34 € brut mensuel
Localisation : Lyon Avantages
Horaire variable
Tickets restaurants : 11.52 €
Participation transports : 75 %
CSE Horaire variable : Vous bénéficierez de l'horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service.
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Gestion des demandes de devis et des appels clients
Déplacements au sein du domicile des bénéficiaires afin d'identifier leurs besoins
Mise en place des prestations à domicile
Relances et suivi clients
Gestion des réclamations
Dans le cadre des prestations de confort et aussi de maintien à domicile : mise en œuvre et coordination des plans d'accompagnement à domicile. Gestion des ressources humaines :
Recrutement des intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients
Intégration, encadrement et accompagnement des salariés
Evaluation de vos intervenant(e)s
Gestion administrative RH : DPAE, réalisation des contrats et avenants, suivi des congés et absences. Gestion des plannings :
Etablissement des plannings de vos intervenant(e)s
Gestion des imprévus et des modifications d'interventions
Saisie des heures d'intervention Profil recherché: Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine tertiaire, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire idéalement au sein d'une société de services à la personne. Garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenants mais aussi de celui des bénéficiaires, vous êtes une personnalité bienveillante et doté(e) d'une fibre commerciale. Votre dynamisme, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts. Pourquoi nous rejoindre ?
Mutuelle d'entreprise, CE, tickets restaurant
Prime trimestrielle sur objectifs
Véhicule de service
Un réseau national durable : 260 agences en France, Belgique et Allemagne
Des opportunités d'évolution professionnelle
Une aventure humaine Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité
84 Rue Vendôme dans le 6ème
...
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
84 Rue Vendôme dans le 6ème
Vous avez de l'expérience, vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes passionné par votre métier, vous êtes dynamique, alors n'hésitez plus, intégrez notre entreprise familiale depuis 4 générations, composée de 6 agences de voyages et également autocariste. Votre profil : Être issu d'une formation touristique ou commerciale, maîtrise des techniques de vente du tourisme, connaissance Amadeus et si possible du logiciel MB3M. Poste de CDI, salaire selon expérience, 13éme mois, intéressement sur les bénéfices.
Contrôler la conformité des données ou des documents
- Horaires : temps partiel Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
UN(E) SECRETAIRE SERVICE A LA PERSON...
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
UN(E) SECRETAIRE SERVICE A LA PERSONNE en contrat d'apprentissage Vous souhaitez préparer le titre professionnel de niveau 4 SECRETAIRE ASSISTANTE ? La formation en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois minimum, s'effectue au sein de notre centre de formation GIL'ECOUTE, situé à BRON. Elle débutera le 16 septembre 2024. Intégrer notre établissement, c'est pouvoir bénéficier d'un réseau d'entreprises à travers des offres d'emplois et une mise en relation directe avec nos entreprises partenaires. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'alternance et durant toute votre scolarité par nos chargés de relations entreprises. A propos du poste :
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Editer et préparer les courriers
Classer et archiver les documents
Suivre les plannings du personnel
Relancer les clients pour factures impayées
Créer et mettre en forme les documents avec Word et Excel
Editer devis et factures
Proposer les prestations de services aux clients Votre profil : Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit Vous êtes capable d'initiatives et avez l'esprit critique Vous savez faire preuve de discrétion Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe Localisation : LYON 6 Contrat : Apprentissage uniquement
Gestion administrative du courrier, Accueillir, orienter, informer une personne, Classer des documents, Établir, mettre à jour un dossier, une base de données, Planifier des rendez-vous
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Accompagnez les assurés en garantissant un service de qualité.
Informez les assurés sur leurs droits, les démarches à suivre et le suivi de leurs dossiers.
Réceptionnez et répondez aux mails via le logiciel EPTICA. Profil et compétences
Vous avez un super relationnel ? Vous aimez aider et conseiller votre prochain ?
Vous savez gérer des situations complexes et de ce fait, prendre du recul ?
Vous êtes réactif(ve) et disponible mais à la fois discret(ète) et professionnel(le) ?
Vous aimez travailler en équipe et vous savez prendre des initiatives au moment opportun ? Vous êtes dans ce cas, la personne qu'il nous faut ! Postulez vite à l'annonce, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Processus de recrutement Le processus de recrutement se fera en 3 étapes :
Etude des candidatures via CV et lettres de motivation.
Tests téléphoniques pour les candidats sélectionnés.
Entretien de motivation pour les candidats ayant réussi l'épreuve Horaire : Un planning sera établi entre les téléconseillers, afin de permettre la tenue de la permanence téléphonique de 08h00 à 17h00. Avantages
Tickets restaurants : 11.52€
Participation transports : 75%
Mutuelle d'entreprise
CSE
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme.
Identifier les besoins des clients et proposer des modèles adaptés.
Assurer la mise en place et la bonne tenue de la boutique.
Participer à la réception des marchandises et aux inventaires.
Contribuer à la réalisation des objectifs de vente.
Maintenir un espace de vente propre et attrayant.
Encaisser les achats et gérer les retours ou échanges. Horaires d'ouverture du magasin: Mardi au samedi de 10h à 19h. Horaires et jours de travail négociables. A définir avec l'employeur. Profil recherché :
Expérience : Une première expérience de 6 mois minium dans la vente, idéalement dans le secteur de la chaussure et/ou de la maroquinerie.
Compétences : Excellente communication, sens du service client, capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs de vente.
Qualités personnelles : Dynamisme, enthousiasme, présentation soignée, et sens de l'écoute. Nous offrons :
Un environnement de travail agréable et stimulant.
Une formation continue pour développer vos compétences.
Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Une rémunération attractive avec des avantages complémentaires. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par la mode et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV !
Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Accueillir, orienter, informer une personne, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Développer et fidéliser la relation client
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
accueil physique des patients;
Encaissements et transmissions cartes vitales;
Prises de RDV téléphoniques, gestion Doctolib, courriers, programmations et dossiers opératoires, commandes de matériel. Votre autonomie et votre rigueur feront la différence. Poste à pourvoir en septembre 2024 à temps plein. Amplitude horaire : 8h30 à 18h00. Vous devrez être présent à l'ouverture du Cabinet. Vous aurez une demi-journée de repos par semaine (travail sur 4 jours et demi). Rémunération a négocier en fonction de votre expérience et vos diplômes. Tickets restaurant, mutuelle et prise en charge du transport.
Assurer un accueil téléphonique, Actualiser le dossier médical du patient, Accueillir, orienter et renseigner un patient, Renseigner des documents médico-administratifs, Assurer la gestion administrative d'une activité, Procéder à l'encaissement
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Accueillir, orienter et renseigner un client, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Effectuer le suivi des réservations, Identifier, traiter une demande client
- Horaires : temps partiel Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir, écouter et conseiller les salariés utilisateurs, lors des permanences de la conciergerie au sein des locaux de chaque entreprise cliente ou à distance.
Assurer l'accueil téléphonique et mail des utilisateurs pendant les heures de travail.
Promouvoir les différents services en fonction des besoins des utilisateurs.
Participer à l'organisation des événements mensuels dans les entreprises clientes
Commander les services et assurer les livraisons chez les prestataires et les clients de La Minut'Rit.
Gérer ses stocks et assurer des tournées logistiques optimisées auprès des prestataires.
Gérer quotidiennement la coordination des services proposés auprès des utilisateurs, prendre en charge les demandes (prestations sur site : panier, pain, pressing, cordonnerie, lavage automobile, et des prestations hors site : garde d'enfants, mise en relation pour les services à domicile, recherches d'artisans ), rechercher les solutions adaptées et être force de proposition pour développer la gamme de services locaux.
Être le garant de la qualité de nos services et représenter l'intérêt des utilisateurs auprès des fournisseurs-prestataires (Interface utilisateurs / prestataires).
Gérer les paiements des services et la facturation avec le logiciel interne.
Gérer l'administratif : conserver les factures fournisseurs, suivre la télécollecte TPE quotidienne et remettre les éléments de télécollecte en fin de mois à la direction, réaliser toutes les factures de ventes.
Prendre en charge les demandes de mise en relation : garde d'enfants, services à domicile, recherche d'artisans Spécificité du poste :
Déplacements multiples avec le véhicule de service garder la semaine (Permis B nécessaire), poste qui nécessite de l'autonomie et un sens de l'organisation.
Permanences physiques horaires fixés chez les clients.
Entrée en fonction en Septembre.
Port de charge (bannettes de linge, pressing, paniers fruits et légumes ).
Contraintes horaires des permanences fixées chez les clients.
Lieux d'intervention : Métropole de Lyon Permis B indispensable Port de charge (bannettes de linge, pressing, paniers fruits et légumes.) Contraintes horaires des permanences fixées chez les clients
Gestes et postures de manutention, Assurer un accueil téléphonique, Réaliser des courses à la demande d'un client ou pour les besoins de l'établissement, Renseigner les clients sur les services de l'établissement et offres touristiques, Accueillir, orienter, informer une personne, Développer et fidéliser la relation client
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins au quotidien
Respecter et appliquer le projet pédagogique
Respecter le régime alimentaire et préparer les biberons
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Participer aux tâches ménagères
Encadrer les sorties des enfants.
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Créer une relation de confiance, Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Appliquer un protocole de soin
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Gestion administrative du courrier, Réaliser la gestion administrative du personnel, Classer des documents, Assurer la gestion administrative d'une activité, Organiser le traitement des commandes, Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
- Horaires : temps partiel Port et manipulation de charges lourdes
- Qualification : Employé qualifié
16h45 à 20h45 les lundis, mardis et mercredis 16h45 à 22h30 du jeudi au dimanche Il s'agit d'un poste debout avec manipulation des bagages et le déplacement constant et l'anglais est un plus Êtes-vous disponible selon les horaires indiqués ? disponible uniquement en juillet ? uniquement en juillet et août ? uniquement en août ? Quel type de contrat acceptez-vous (CDD, temps partiel, etc.) ? Comment vous déplacez-vous pour vous rendre sur le lieu de travail ? Quelle est votre situation actuelle (en poste, étudiant, etc.) ? Avez-vous noté que le poste nécessite des ports de charges lourdes? N'hésitez pas à nous faire part de toute autre information que vous jugeriez pertinente. Nous attendons votre candidature avec impatience.
Accueillir, orienter, informer une personne, Assurer un accueil téléphonique, Identifier, traiter une demande client
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Accueil physique et téléphonique des clients,
Gestion des appels entrants et sortants,
Orientation des visiteurs sur les différents services,
Tâches administratives diverses (réponse aux mails, gestion des billets de transports, réservation de salles, tri du courrier...),
Relation avec les fournisseurs,
Commandes et gestion des stocks de fournitures (installations des salles, récupération des stocks et rangement),
Préparation des dossiers pour la direction,
Classement et archivage.. Prise de poste ASAP Type de contrat : CDI Horaires : 08H45-12H15 et 14H00-17H30 Salaire global jusqu'à 27,3K€ brut sur 13 mois Avantages : 13ème mois compris dans le salaire global, comité d'entreprise, mutuelle prise en charge à 70%, tickets restaurant d'un montant de 9€ dont 60% de part patronale Localisation : Caluire-et-Cuire (69) Profil recherché : Titulaire d'un Bac à Bac +2 type BTS Gestion PME-PMI, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste en assistanat. Rigoureux et organisé, vous possédez une bonne capacité d'écoute et une bonne présentation. De bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu'un sens de l'accueil sont exigés. De plus, vous maitrisez le Pack Office et la maitrise de l'anglais est un plus.
Accueillir, orienter, informer une personne, Assurer un accueil téléphonique, Identifier, traiter une demande client
...
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
accueillir de manière personnalisée l'enfant et sa famille
accompagner les enfants dans les temps quotidiens : repas, change, sieste
être garant(e) du bien-être physique et psychologique des enfants
mettre en place des activités afin de développer la motricité, l'éveil, l'autonomie, la créativité et l'imaginaire de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins
établir une relation de confiance avec les familles et favoriser leur intégration dans la vie de la crèche
veiller au respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité
partager les valeurs de la crèche et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
participer à l'organisation des projets et des sorties Profil recherché : Titulaire d'un CAP Petite Enfance, vous possédez une première expérience crèche ou en micro-crèche. Passionné (e) par votre métier, vous avez une attitude positive et bienveillante ainsi qu'une sensibilité pour la Discipline Positive. Vous aimez la nature et être dehors ! Dynamique et motivé (e), vous avez un excellent relationnel et êtes reconnu (e) pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute et de l'observation. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité, de gestion des priorités et d'anticipation. Grâce à votre disponibilité et votre implication vous tisserez des relations professionnelles de confiance avec les enfants, leurs parents et l'équipe. Les petits plus :
Management bienveillant
Sorties, ateliers et goûters parents tous les mois
Projet yoga (intervenante 2 fois/mois), nature (jardinage, activités)
6 journées pédagogiques par an
Réunion tous les mois et séance d'analyse de la pratique tous les 2 mois
Jolie déco et jardin Envie de participer à une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez Petit à Petons pour partager une expérience épanouissante!
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Horaires : 41H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ de l'établissement y compris pendant le service de restauration,
le respect le règlement intérieur et la sécurité de tous, aussi bien dans les locaux que dans la cour de récréation,
l'encadrement des sorties scolaires,
la participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements,
l'aide à l'étude et aux devoirs, la surveillance de la salle de permanence,
les tâches administratives de suivi des absences des élèves et le contact avec leurs familles, La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant(e) d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service.
Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs, Repérer des dégradations ou incidents, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Travailler en équipe, en réseau
- Horaires : 36H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Techniques de communication orales, écrites et numériques, GRH, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Accueil téléphonique et physique
Traitement des mails
Communication des informations de scolarité
2- GERER LA SCOLARITE
Assurer l'inscription régulière des étudiants au sein de la composante : via DAP, dans les outils de suivi internes, e-candidat et transferts, dans le respect des délais légaux ; rédiger des autorisations d'inscriptions pour les publics particuliers (césures, contrats d'alternance) ; s'assurer de la régularité des inscriptions pédagogiques des étudiants.
Gérer les demandes et besoins spécifiques : aménagements (travail, handicap), régimes transitoires, demandes d'équivalences, étudiants en reprise d'étude (Formation continue), demandes de stages (PSTAGE), contrôler l'assiduité des étudiants et gérer les modalités associées (dispenses, session 2, contrôles des boursiers pour le CROUS)
Anticiper et préparer les documents utiles en fonction du calendrier universitaire
Gérer les emplois du temps des salles et des enseignants ; gestion des absences des enseignants et des rattrapages de cours ; participer à tous les nouveaux projets
Pour les examens : convoquer les étudiants, renseigner les surveillants, s'assurer du bon déroulement des examens, préparer le nécessaire à composer
Délivrer les diplômes et les attestations de diplômes *** PRENEZ BIEN CONNAISSANCE DE L'ENSEMBLE DES PRE-REQUIS ET VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE Le contrat PACTE est OUVERT aux personnes qui répondent obligatoirement aux conditions suivantes :
Jeunes âgés de 16 à 28 ans au plus sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac. Les titulaires d'un BEP ou d'un CAP sont donc éligibles au dispositif. Ou
Personnes en situation de chômage de longue durée âgées de 45 ans et plus, + et bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation spécifique de solidarité (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH). ET
Vous justifiez de la nationalité française, vous êtes en cours de naturalisation ou relevez d'un Etat membre de l'Union européenne ou de l'Espace Economique Européen, d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse.
Casier judiciaire vierge DOSSIER A REMPLIR ET DOIT COMPORTER IMPERATIVEMENT : 1/ la FICHE PACTE à remplir => copier/coller le lien dans un navigateur pour la télécharger : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf 2/ CV à jour 3/ Votre lettre de motivation 4/ La copie de votre carte d'identité (la carte d'identité doit être en cours de validité) 5/ Extrait du casier judiciaire vierge 6/ Pour les moins de 25 ans, la copie de la journée d'appel à la défense POUR CANDIDATER La date d'inscription est fixée du 07 juin 2024 au 21 juin 2024 inclus (date de l'accusé réception pour les inscriptions en ligne ou cachet de la poste faisant foi) = > Date limite d'envoi des candidatures le 21/06/2024 minuit.
Par MAIL [email protected]
PAR COURRIER Pôle emploi Jean Jaurès 7, rue Abraham Bloch 69007 avec le cachet de la poste faisant foi. Mettre sur l'enveloppe les mentions N°OFFRE, CONFIDENTIEL et PERSONNEL PACTE
Classer des documents, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils bureautiques, Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
NOUS ? Créée en 2003, l'Agence Lyon Tranquillité Médiation est un opérateur certifié en médiation sociale. Elle est présente...
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
NOUS ? Créée en 2003, l'Agence Lyon Tranquillité Médiation est un opérateur certifié en médiation sociale. Elle est présente sur plusieurs territoires prioritaires de l'agglomération de Lyon et Saint-Etienne. Elle exerce ses activités dans différents secteurs (habitat social, chantiers, bureaux de Poste, espaces publics, transport, .). L'engagement et la solidarité sont les valeurs fondatrices de l'ALTM et ont une importance toute particulière à nos yeux. Notre mission ? Aller à la rencontre des personnes pour les aider à gérer leurs difficultés du quotidien sans les juger et leur apporter des réponses adaptées dans le but de contribuer au mieux vivre ensemble. Nous recherchons 2 médiateurs sociaux H/F en CDI en milieu scolaire pour LYON, débutants acceptés, avec idéalement un diplôme en médiation sociale ou une expérience dans le domaine du social/public jeune. Si vous possédez un sens de l'écoute et du dialogue développés, un sens de l'analyse combiné à une forte capacité d'adaptation et de prise de recul, que vous êtes bienveillant, empathique et à l'aise avec l'outil informatique, cet emploi est fait pour vous ! VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Assurer une présence en tenue professionnelle au sein et aux abords des établissements scolaires
Prévenir et repérer les incivilités, les comportements violents et les situations de harcèlement
Écouter, dialoguer, intervenir dans les situations conflictuelles
Sensibiliser les élèves et le personnel de la communauté éducative à la médiation sociale
Accompagner la formation d'élèves à la médiation par les pairs
Sensibiliser les parents à la médiation sociale et faciliter la relation école-familles
Développer les liens entre le collège, les écoles et leur environnement (quartier, associations, transports, etc..) et aider à la mise en œuvre d'actions, en lien avec les partenaires du territoire
Proposer et animer des ateliers auprès des élèves
Rendre compte des missions réalisées dans la base de données Médios CONDITIONS DU POSTE : Temps de travail : 35 heures par semaine du lundi au samedi (planning établi) Horaires de travail : en journée ou en soirée (notamment pendant les vacances scolaires) Secteurs d'intervention : Agglomération lyonnaise Contrat proposé : Contrat à durée indéterminée à pourvoir au plus tôt Rémunération et avantages sociaux : 1850 € bruts, avec primes en novembre et en décembre, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, prise en charge à 100% des transports en commun, système d'évolution professionnelle interne. PROJET MEDIATION A L'ECOLE, C'EST QUOI ? France Médiation (réseau d'acteurs de la médiation sociale) et ses adhérents ont élaboré un dispositif de médiation sociale en milieu scolaire pour :
Aborder les questions de violences, d'incivilités et de décrochage scolaire,
Favoriser le développement des comportements citoyens dans les écoles élémentaires et les collèges A la suite des résultats positifs d'une expérimentation nationale menée entre 2012 et 2014, et de son évaluation externe, le projet « Médiateur à l'école » est déployé dans 60 territoires prioritaires (quartiers prioritaires de la politique de la ville, REP/REP+, ZSP) sur l'année scolaire 2015-2016, avec le soutien du :
Ministère de la Ville, de la Jeunesse et des Sports
Ministère de l'Education Nationale
Comité interministériel de prévention de la délinquance (CIPD)
Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET)
Fondations d'entreprises Vous souhaitez intégrer une structure en lien avec l'humain et contribuer au mieux-vivre ensemble ? REJOIGNEZ-NOUS ! Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : [email protected] Une fois réceptionnée, votre candidature sera étudiée avec attention et le service RH vous recontactera pour la suite à donner.
Accueillir, orienter, informer une personne, Analyser la situation et les besoins de la personne, Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ..., Organiser une médiation sociale, Assurer une médiation, Orienter une personne vers des partenaires relais, Sensibiliser un public
- Horaires : temps partiel Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Utilisation d'équipements de télésurveillance, Télésurveillance, Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours, Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation, Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Relayer de l'information
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Préparation de la chaîne plateaux pour les patients
Contrôle des plateaux
Participation à la chaîne plateau
Edition des cartes plateaux .. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) : Temps complet Roulement de 1 week-end sur 2 Horaires en continu, pas de coupure (8h30
16h30) Poste à pourvoir immédiatement Vos avantages :
Rémunération sur 13 mois
Salaire selon expérience
Participation aux bénéfices
Mutuelle entreprise
Prévoyance
Comité d'Entreprise
Restauration sur place (avantage en nature)
Formation au sein de nos Instituts Culinaires Votre profil : De niveau CAP, vous justifiez d'une 1ère expérience significative en restauration collective en hôpital / clinique. Organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'un excellent relationnel Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Techniques de liaison chaude/froide, Procédures de conditionnement, Types de sandwichs, Agent polyvalent de restauration, CAP production et service en restaurations (rapide, collective, cafétéria), CQP employé polycompétent de restauration, Certificat de spécialisation restauration collective, Préparer, assembler des plats simples, Préparer des plats cuisinés, Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Répondre aux attentes d'un client, Connaissances de base dans les régimes et extures , Utilisation de l'informatique
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Réception des marchandises
Réception & déchargement des camions,
Contrôle quantitatif et qualitatif des produits et matières premières
Validation du bordereau de transport
Contrôle des bons de livraison.
Saisie et entrée des marchandises dans le stock
Gestion des stocks
Vérification de la conformité de l'étiquetage et de l'adressage des produits dans la zone de stockage.
Rangement des marchandises dans la zone de stockage, en utilisant le matériel de manutention,
Préparation des commandes clients
Emballage et conditionnement,
Préparation des expéditions,
Aide au chargement des camions. Missions production : Ponctuellement, vous pouvez être amené/e à soutenir vos collègues en production (30% à 40% du temps)
Préparation et mise à disposition des matières premières sur les lignes de production
Débit de profils
Montage/assemblage des produits finis Ce qui est important pour nous ?
Titulaire d'un CACES 1-3, vous avez l'habitude d'utiliser un chariot élévateur au quotidien.
Vous êtes rigoureux et respectueux/se des consignes de sécurité
Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en logistique ou manutention
Vous aimez travailler dans une petite équipe et êtes doté/e de l'esprit d'entr'aide
Ambassadeur de l'entreprise, vous êtes particulièrement attentif à la qualité de l'offre de produits/services proposé à nos clients. Vos atouts :
Autonome, Polyvalent et Organisé
Consciencieux
Esprit d'équipe
Manipulation courante des outils de mesure et de contrôle courants (pied à coulisse, mètre, .) Horaires : 35h Lundi au Jeudi : 8h-12h00 et 13h-16h15 (7,25h) Vendredi : 8h-12h00 et 13h15h (6h)
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Terminologie médicale, Modalités d'accueil, Assurer un accueil téléphonique, Actualiser le dossier médical du patient, Accueillir, orienter et renseigner un patient, Renseigner des documents médico-administratifs, Utiliser les outils bureautiques, Piloter une activité
- Horaires : 37H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Être responsable de l'accueil et l'orientation des clients
Assurer l'entretien de l'accueil et du hall d'entrée
Prendre en charge la gestion du standard téléphonique et de la messagerie du restaurant
Préparer l'attribution des tables et accompagner les clients en salle
Être dans une démarche d'apprentissage de nos étudiants dans la relation « accueil client »
Assurer les réservations du restaurant Saisons (messagerie et impression des menus)
Mettre à jour le fichier clients
Être en charge de la facturation des tables et de la gestion de la boutique Vous pouvez être amené(e) à venir en soutien de l'équipe salle lors des services. Et si vous étiez LA personne qu'il nous faut ? Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (idéalement dans le milieu de la restauration étoilée Michelin). La maitrise de l'anglais est souhaitée. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), votre sens du service est un atout incontestable pour réussir dans ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre gestion des priorités et votre dynamisme. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible, horaires du soir du lundi au vendredi (sans coupure)
1 RTT par mois, avantages en nature repas et mutuelle d'entreprise obligatoire. Rémunération brute annuelle entre 24 et 26k€. Vous avez idéalement un moyen de locomotion.
Accueillir, orienter, informer une personne, Assurer un accueil téléphonique, Identifier, traiter une demande client, ANGLAIS
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service
- Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Réception et déchargement des armoires de transport, Préparation et lavage des instruments et conteneurs et armoires de transport Secteur de regroupement :
Déchargement des laveurs/cabines
Contrôle et validation des cycles de lavage
Déchargement de l'armoire de séchage et du SAS manuel
Reconstitution du lot patient (paniers, conteneurs et lavage manuel) et regroupement sur une échelle
Retour des embases vides côté lavage Secteur conditionnement
Vérification de la propreté et de la fonctionnalité des dispositifs médicaux
Recomposition et conditionnement des conteneurs, plateaux, sets et satellites Secteur du linge
Réception, vérification et pliage du linge et Conditionnement en sachets du linge Secteur de distribution
Contrôle des charges d'autoclave et Distribution des charges d'autoclave dans les armoires de transport
Port de charges lourdes à prévoir (poids maximum15 kg), Travail en station debout, Absence d'allergie cutanée ou respiratoire (produits désinfectants) Travail du lundi au samedi et jours fériés selon roulement En semaine : 6h30-14h20, 14h20-21h30 en alternance / 5h30-13h20 et 10h-17h50 par roulement Samedi et jours fériés : 6h30-16h30 par roulement Profil souhaité : aide soignant(H/F) ou agent de stérilisation(H/F) en hôpitaux, vous êtes titulaire du BAC ou diplôme aide soignant. Le site est peu desservi par les TCL BUS ZI8.
Règles d'hygiène et d'asepsie, Procédures de stérilisation du matériel, Procédures de conditionnement de matériel médicochirurgical, Procédures de bio nettoyage, Réceptionner le matériel médicochirurgical et vérifier les dates, numéros de lot et références d'autoclave, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Horaires : 36H30 Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Réception des livraisons
Déchargement des livraisons
Contrôle qualité et visuel de la marchandise
Positionnement des produits sur les palettes ou dans les bacs
Mise en stock des produits Vous êtes amené à avoir du port de charges lourdes jusqu'à 20 kg. Mission intérimaire de longue durée Horaires du Lundi au Jeudi 08H00-11H45 et 12H45-16H30 et le Vendredi 15h30 Durée hebdomadaire de 36H30 avec 1h30 supplémentaire payée à 25% Salaire de 11.65 € brut horaire Avantages : Tickets restaurant à 11 € par jour travaillé (part patronale à 6,60 euros), salle de déjeuner entièrement équipée, café et fruits gratuits, salle de sieste à disposition. Localisation : Meyzieu (accessible en tramway T3 dernier arrêt Meyzieu ZI, puis 10mn de marche) Profil : Vous justifiez d'une première expérience, idéalement en préparation de commandes ou en tant qu'Agent de quai. Vous êtes méticuleux, polyvalent, ponctuel et reconnu pour votre rapidité et votre efficacité. Poste ouvert aux profils débutants. Savoir utiliser le chariot CACES 3, 5 et 6 est un plus. Vous souhaitez travailler dans une société innovante, en pleine croissance tout en étant intégré au sein d'une équipe dynamique ? L'ambiance de travail et votre équipe sont des éléments essentiels pour vous ? N'hésitez pas à postuler !
Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Horaires :
- Qualification : Employé non qualifié
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile
Maintenance en entreprise
Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€)
Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique
Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement
Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Techniques de pose des revêtements souples, Techniques de ragréage, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds, Déposer un revêtement de sol ou mural, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir un espace vert, Entretenir un logement, Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, Monter des cloisons ou faux-plafonds, Monter du mobilier, Peindre des surfaces et supports visuels, Préparer un support, une matière, Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...), Réaliser, poser des revêtements, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ..., Réparer un équipement, une machine, une installation, Répondre aux attentes d'un client
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Nos engagements Intégrer La Maison de Pilou c'est participer à un projet où les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions. En tant que collaborateur, vous intégrez une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale dans laquelle la communication et la transparence s'inscrivent en tant que moteur de notre développement. Voici les avantages que nous proposons à La Maison de Pilou :
Carte Swile (600€ d'avantages culture chaque année) ;
Prime annuelle ;
Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise ;
Moments de détente pendant le temps de travail (massages réalisés par une professionnelle chaque mois au sein de chaque crèche) ;
Accompagnement par une psychologue ;
Evénements conviviaux inter-crèches ;
Plan de développement des compétences, avec plusieurs formations par an par salarié(e) ;
Accompagnement dans les parcours de VAE.
Profil recherché : Vous avez un CAP Petite Enfance (ou d'un BEP Carrière Sanitaire et Social) et vous êtes trilingue francais/arabe/anglais
Qualités attendues Bienveillance Sens de la communication Travail en équipe Sens de l'organisation Connaissance des protocoles médicaux et hygiène en crèche
Compétences du poste Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants à la mise en place du projet pédagogique. Vous proposez et animez des activités d'éveil. Vous favorisez la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. Vous aménagez le lieu de vie des enfants. Vous avez des connaissances en psychologie et développement psychomoteur de l'enfant. Vous préparez et donnez les repas des enfants. Vous accueillez chaleureusement les familles, créez et développez un climat de confiance. Vous encadrez les stagiaires CAP
- Horaires : temps partiel Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Horaires : temps partiel Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Horaires : temps partiel Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir les clients et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme
Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
Répondre aux demandes des clients par téléphone,
Fournir un soutien administratif tel que la gestion des courriers, la rédaction de documents et la tenue de dossiers
Assurer le suivi des réservations chambres d'hôtes et restauration
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service client exceptionnel
service bar Votre profil :
Maîtrise et expérience en bureautique (Word, Excel, PowerPoint) impératives
Sens de l'accueil et du service client
Capacité à communiquer efficacement
Expérience administrative indispensable Travail en cycle : 2 weekends sur 3 / cycle matin de 7h à 14h15 soit cycle soir : de 13h45 à 21 heures. Avantage en nature : 1 repas par jour Si vous êtes une personne organisée, attentionnée et dotée d'un excellent sens du service client, avec de l'empathie nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients.
Assurer un accueil téléphonique, Accueillir, orienter, informer une personne, Identifier, traiter une demande client
- Horaires : temps partiel Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Rhône-Alpes. Ayant à coeur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein de la crèche "Le Nid d'Anges", à LYON 06, (69) Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou d'un Bac Pro SAPAT? Postulez! Le poste est à pourvoir de suite en CDD à temps partiel, (25h hebdomadaires), sur 4 jours, (pas le jeudi) pour une durée de 1 mois. Complément de salaire spécifique Petite Enfance de 180€ brut par mois pour un temps plein. Vous aurez diverses missions auprès des enfants, comme les prendre en charge à leur arrivée, répondre à leurs besoins fondamentaux, ( change, alimentation, sommeil, soins d'hygiène...). Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités. Vous veillerez à l'hygiène et à l'organisation matérielle de la structure. Au sein de l'équipe, vous collaborerez à la mise en place d'une réflexion commune pourrez vous appuyer pour cela sur l'Auxiliaire de Puériculture et/ou l'Éducatrice de Jeunes Enfants.
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Répondre aux besoins des structures sur les petites maintenances courantes, suivi du planning et des process, tout en étant garant de la sécurité dans les locaux.
Réaliser des tâches variées dans tous les corps de métiers (de premier niveau comme : carrelage peinture, plomberie, montage de jeux, montage mobilier, etc).
Contrôler visuellement les bâtiments.
Tester le bon fonctionnement de certains équipements.
Vous pourrez être amené/e à travailler en équipe, sur de l'aménagement de structure par exemple. Environnement de travail et Aménagement de poste: Des déplacements sont à prévoir au niveau régional sur 30 crèches. Statut non cadre
39h à temps complet Carte restaurant, restaurant d'entreprise Télé travail 2j/semaines Démarrage : dès que possible. Véhicule de service à disposition pour les déplacements Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de vos besoins d'aménagement de poste
Droit immobilier, Actualiser les informations mises à la disposition d'un public, Analyser une demande de location, Gérer des réclamations et litiges
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Organiser et superviser l’approvisionnement, la logistique d'un événement, Recueillir et analyser les besoins client
Les emplois sur la commune
Fonction des employés | ||
---|---|---|
Administration publique : 4209 | Agriculture : 60 | Bâtiment-Travaux Publics : 2748 |
Commerce inter-entreprises : 2964 | Conception / Recherche : 4816 | Culture / Loisirs : 1380 |
Distribution : 3325 | Éducation, Formation : 4183 | Entretien / Réparation : 3817 |
Fabrication : 4504 | Gestion : 9651 | Transports / Logistique : 3255 |
Prestations Intellectuelles : 3049 | Santé / Action Sociale : 3849 | Services de Proximité : 4655 |
Fonction cadre et cadre supérieur | ||
Cadre Commerce inter-entreprises : 1085 | Cadre Conception / Recherche : 3776 | Cadre Culture / Loisirs : 681 |
Cadre Gestion : 2600 | Cadre Prestations Intellectuelles : 1110 | |
© INSEE - Date des données : 2007 |
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi à Villeurbanne
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