Offres d'emploi au 7ème arrondissement de Lyon

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Vous êtes un commerçant (e) de proximité ou souhaitez le devenir. Nous vous formons durant 3 semaines pour commencer une nouvelle aventure dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Vous êtes en bonne compagnie à la Croquetterie.

Grâce à notre savoir-faire depuis 1802, la maison Descamps est devenue incontournable sur le marché du linge de maison haut de gamme. Notre expertise et notre créativité permettent à nos marques telles que Descamps, Jalla, Jardin Secret, Tommy Hilfiger ou encore Bassetti de créer des univers différents tout en respectant notre ambition de qualité qui allie belles matières, finitions raffinées et style inimitable. Notre histoire, c'est avant tout celle de nos talents : des esprits passionnés qui travaillent ensemble pour proposer une offre premium à nos clients. Vous aussi, contribuez à notre développement en déployant votre énergie et votre potentiel. Descamps, c'est un état d'esprit positif pour une marque lumineuse ! Vos challenges :
Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ;
Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux ;
Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ;
Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente. Dynamique, et passionné(e), vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente ; rejoignez-nous ! Le poste est basé à Paris au sein de notre boutique située dans le 17ème arrondissement. Nous vous proposons :
Une expérience de vente unique et personnalisée ;
Incarner le savoir-faire d'une maison prestigieuse ;
Le plaisir de travailler dans l'univers de la maison avec de très beaux produits.
Un projet d'entreprise ambitieux, au sein d'un Groupe international ;
Des challenges passionnants qui vous permettront de vous développer ;
Des possibilités d'évolution. Rejoignez la belle histoire de Descamps et écrivons note futur ensemble ! Salaire: 11,65€ bruts / heure + mécanique de primes très attractive ! Titres-restaurant d'une valeur de 8€00. CDI temps plein 35h basé au sein de notre corner des Galeries Lafayette de Bron.

Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute : Assistant(e) polyvalent(e), en intérim vue d'embauche, à Lyon 7, pour son client spécialiste de formation en transport, logistique et BTP. Vos missions :
Accueil physique et standard téléphonique
Comptabilité : saisie, rapprochement bancaire et lettrage
Gestion des contrats d'apprentissage et dépôts des factures des OPCO sur les logiciels
Recouvrement Horaires : du lundi au vendredi 8h/12h 13h/16h voire 16h30. Votre profil nous intéressera si :
Vous avez un profil polyvalent (mi administratif, mi accueil, mi comptable)
Vous recherchez un poste en 35h/semaine,
Vous êtes impliqué(e) dans votre travail, consciencieux/se et dynamique.
Rémunération : 24k€ à 26k€ brut annuel sur 13 mois Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## et nous vous trouverons le Job Adéquat ! :) Rejoignez le Groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

PLATINIUM, CFA réputé dans le secteur tertiaire , recherche pour son service administratif et de communication, un.e Assistant de communication en contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation), pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat. Au sein de la structure. Vous assurez les missions suivantes :
Accueillir, renseigner et orienter les personnes & gérer le standard téléphonique
Suivi et mise à jour des sites internet (Wordpress), gérer les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, e-réputation, suivre Google Analytics,
Veille sur le marché et concurrentielle
Gestion des fournisseurs liés à l'activité de la communication
Secrétariat de rédaction avec mise en page, correction et relecture de textes.
Rédaction d'articles, portraits, interviews et autres reportages pour tous les supports.
Reportages photos et autres prises de vue
Gestion des autres campagnes e-mailing
Création des prises en charges & certificat réalisation des formations
Administratif divers

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe du centre dentaire de Garibaldi à Lyon 07 en CDI 35H par semaine et serez notamment chargé(e) de :
Effectuer un accueil agréable (physique et téléphonique)
Informer et renseigner le patient et tout visiteur sur le fonctionnement du centre de santé (horaires d'ouverture, possibilité de RDV, documents à fournir, etc)
Faciliter le parcours de soins (expliquer le circuit de prise en charge du patient au sein du centre)
Créer, suivre, centraliser et mettre à jour le dossier administratif du patient, en relation avec les services supports de l'entreprise et les organismes externes,
Réaliser la liaison avec les organismes sociaux et complémentaires santé (prise en charge, entente préalable)
Etablir la facturation et les encaissements
Réaliser les relances, suivre les impayés, clôtures de caisses, selon les délais et procédures comptables Diplôme : Titre/Certificat de secrétaire médical(e) ou Titre/Certificat service accueil. Lieu de travail : Centre de santé dentaire de Garibaldi à Lyon 07 Début du contrat : Dès que possible Rémunération: Salaire fixe selon profil + prime d'objectif + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

L'Amicale du Nid accueille et accompagne des personnes victimes de la prostitution et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle. Pour son établissement du Rhône, l'Amicale du Nid recrute un.e travailleur.se social.e en CDI temps partiel 75%. Services d'intervention : pôle prévention Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l'association, avec l'appui de la cheffe de service, le.la travailleur.se social.e a pour mission le premier accueil et l'aller-vers pour des personnes en situation de prostitution. En soutien de l'équipe éducative elle pourra participer aux actions de préventions et de réduction des risques. Activités et délégations Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice :
Mener des actions d'information, de prévention et réduction des risques sanitaires dans le cadre des différentes formes d'aller-vers le public
Animer des actions collectives
Assurer une permanence sociale et animer l'accueil de jour, 3 fois par semaine
Participer aux tâches administrative de l'équipe de prévention
Renseigner les outils de suivi de l'activité
Participer à la réactualisation des outils d'information Compétences et qualités attendues
Diplôme social (ME, ES, CESF, Médiatrice culturelle, AS, Juriste, autre formation possible) avec expérience avec un public en situation de précarité
Niveau d'Anglais minimum requis
Autres langues appréciés (roumain, espagnol, albanais etc.)
Connaissance des problématiques d'exclusion, de précarité et des violences faites aux femmes souhaitées
Accord avec les principes et valeurs du projet associatif
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Capacités pédagogiques et rédactionnelles, autonomie et bonne capacité d'écoute.
Permis B souhaité
Connaissances du phénomène prostitutionnel et expérience sur un poste similaire seraient un plus Conditions du poste : Horaire en semaine du lundi au vendredi
Prise de poste dès que possible
Convention Collective CC 66

Famille Mary est une entreprise familiale française indépendante créée en 1921, rattachée récemment au Groupe Léa Nature dont nous partageons les valeurs, spécialisée dans l'apiculture et la distribution directe en magasins + E-commerce de PRODUITS NATURELS BIO à base des TRESORS DES ABEILLES, liés au bien-être (miel, pollen, gelée royale et propolis) recrute pour sa boutique de Lyon : 1 Vendeur-conseil H/F Véritable conseiller(ère) d'une marque authentique, votre mission est : accueillir, conseiller et vendre auprès de la clientèle des produits naturels synonymes de bien-être. Vous faites preuve d'initiative et de force de proposition dans la vente : écoute et satisfaction client, dégustation, conseils bien-être. Vous participez également à la gestion des stocks et au bon fonctionnement du point de vente. CDI, temps plein (35h), formation assurée. Salaire brut : 1904 €. Profil : Vous avez une expérience professionnelle réussie de 2 ans dans le commerce de proximité et la vente, de préférence alimentaire. Vous êtes sensible aux produits naturels/bio et à leurs bienfaits. Votre dynamisme, votre écoute et votre sourire seront les garants de votre réussite. N'hésitez pas à aller faire les curieux sur nos réseaux ! Poste à pourvoir dès que possible.

Description de l'entreprise Happytal
Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à :
digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ;
contribuer au bien-être des personnes dépendantes ;
améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 ? par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez Careside, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h30 à 17h30 Lieu : Hôpital Edouard Herriot
Lyon centre Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

Notre client, basé à CORBAS, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise qui place la réussite et l'épanouissement de ses collaborateurs au cœur de sa vision d'entreprise. Leaders de leur secteur, ils offrent des défis excitants et des perspectives d'évolution. Comment aimeriez-vous valoriser votre savoir-faire en tant que Chargé d'accueil banque (F/H) ? Vous serez responsable de l'accueil chaleureux des clients tout en assurant la gestion efficace des opérations courantes.
Accueillir et orienter les clients vers les services appropriés
Traiter les opérations bancaires courantes avec précision et rapidité
Informer les clients sur les produits et services bancaires disponibles Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois avec possibilité de prolongation
Salaire: 24000 euros/an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Avantages CSE
Frais de transport en commun
RTT
Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil banque (F/H) avec une première expérience pour assurer l'accueil des clients et la gestion des opérations courantes.
Accueillir cordialement les clients et répondre à leurs besoins
Posséder une première expérience en milieu bancaire ou service clientèle
Détenir un diplôme Bac+2 en banque, assurance ou relation client Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible au Siège du Groupe Adéquat ! Au sein de l'équipe Hotline, votre mission consiste à répondre aux demandes et aux problématiques des agences sur tout le territoire, en ce qui concerne l'utilisation de nos logiciels et plateformes. Vos missions seront les suivantes :
Assurer le support des logiciels et plateformes auprès du réseau
Gestion des mails et appels téléphoniques
Elaborer des statistiques pour les clients, les agences du Groupe et les différents services.
Assurer les relations avec les fournisseurs.
Elaborer des process et des outils à destination des agences et les faire évoluer.
Participer et suivre les projets de développement des outils.
Organiser et animer des formations des salariés permanents sur les outils de gestion, aider à élaborer les supports des formations et les faire évoluer.
Alerter dans les plus brefs délais sa hiérarchie de toute anomalie observée. Cette liste est non exhaustive et susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur :
Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ;
L'expertise des services supports du siège ;
Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ?
Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille.
Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux
Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. Votre profil :
De nature dynamique, vous êtes à l'aise au téléphone et vous savez travailler en équipe
Vous saurez filtrer les demandes, orienter et renseigner les interlocuteurs avec amabilité et courtoisie.
Vous êtes méthodique en respectez les procédures.
Capacité à faire face aux situations de stress et d'urgences inhérentes à l'activité.
Etre à l'aise avec l'informatique est nécessaire pour le poste
Débutants acceptés : formation et parcours d'intégration. Adéquat, Simplement pour vous !

Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité. Nous sommes une équipe disponible et à votre écoute pour anticiper chaque fin de mission. Notre priorité : votre réussite. Suite à un futur départ, notre client concessionnaire automobile, recherche un Vendeur véhicules d'occasions (H/F) basé sur Vénissieux pour un poste en CDI. Rejoignez nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ?? Votre profil: Vous aimez travailler en équipe et le domaine de l'automobile fait partie de vos passions ? Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre facilité à cibler et conseiller votre client suivant son besoin ? Alors ce poste est certainement fait pour vous ??. Horaire : 8h30-12h / 14h-19h00 du lundi au vendredi 09h00-12h / 14h-18h00 le samedi (3 samedis travaillés sur 4) 1 jour de repos flexible dans la semaine Rémunération : Suivant vos compétences + commissions sur vos ventes réalisées + véhicule de la marque à disposition avec carte essence. Date de prise de poste : Dès que possible De formation initiale Bac +2 ou CQP Vendeur automobile, vous justifiez de 2 années d'expérience minimum dans le secteur automobile. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel...) et la navigation sur Internet. Permis B exigé (vous l'utiliserez pour le poste, pour le déplacement des voitures d'exposition) Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.

L'Institution des Chartreux, groupe scolaire privé catholique sous contrat d'association de 4700 élèves environ, réparti sur plusieurs sites, recrute un employé polyvalent H/F pour renforcer l'équipe des services généraux en charge plus particulièrement de l'entretien des infrastructures. A / Profil recherché
Être titulaire du permis de conduire B.
Exigences en termes de savoir-être (ponctualité, tenue, relations humaines,.).
Esprit d'initiative, autonomie dans l'exécution des missions.
Goût pour le travail en équipe.
Goût pour le travail multi technique et la diversité au quotidien des tâches.
Disponibilité, réactivité. B /Activités principales 1
Mission principale : interventions multi techniques. Le titulaire (H/F) de ce poste est amené à intervenir prioritairement sur le site principal mais également sur les autres sites. Ce technicien (H/F) intervient dans le cadre du maintien en condition des installations et de l'infrastructure. En fonction de la nature du problème, l'intervention peut se faire seul(e) ou en équipe. Ces interventions concernent la quasi-totalité des corps de métiers : plomberie, électricité, etc. Il/elle intervient en amont de toute intervention d'une entreprise spécialisée qui ne sera appelée qu'en fonction du diagnostic établi au préalable. 2
Logistique et manutention : les besoins logistiques en vie courante d'un établissement scolaire sont très importants. Le titulaire (H/F) de ce poste sera amené(e), seul(e) ou avec le reste de l'équipe, à assurer ces missions impliquant de régulières manutentions pour des aménagements, des installations, des approvisionnements en matériels, etc. La partie manutention peut comporter des phases longues ou des charges lourdes. 3
Missions particulières o Entretien d'un secteur extérieur : l'équipe technique peut se voir, en fonction des circonstances et des activités, attribuer des missions très ponctuelles d'entretien, de propreté et de préservation de l'aspect des espaces extérieurs. o Missions de filtrage et d'accueil : ce(te) technicien(ne) peut être amené(e) à renforcer l'équipe de filtrage du poste d'entrée de l'Institution des Chartreux. o Missions de liaison : le (la) titulaire du poste peut être amené(e) ponctuellement à assurer des missions de coursier ou de transport de personnes en voiture. Il/elle peut être également chargé(e) d'achats auprès de commerces de proximité. C / Conditions d'exercice du poste : Localisation du poste
Le poste est situé au 58 rue Pierre Dupont, 69001 Lyon. Uniquement en présentiel.
L'équipe technique dispose d'un atelier, d'un vestiaire avec douche.
La tenue de travail est fournie. Relations hiérarchiques :
Le directeur des Services généraux. Éléments complémentaires à la rémunération :
Les repas du midi peuvent être pris sur place, dans une salle réservée à l'équipe technique, au tarif de 2,65 euros le déjeuner.
Œuvres sociales du CSE : bons cadeaux, chèques vacances, selon conditions.
Prime trimestrielle d'assiduité. Horaires de travail o Volume horaire annuel (temps de travail effectif) : 1565 h. o Horaire hebdomadaire : 37h, sur cinq jours dont un après-midi de libre.
Congés : 6 semaines + jours de RTT liés au volume horaire supérieur à 35h.
Permanence technique du samedi matin : répartie au sein de l'équipe technique, elle vise à répondre aux urgences, une partie de l'établissement fonctionnant le samedi matin. D'une durée chacune de 4h, ces permanences sont rémunérées en heures supplémentaires. Un minimum de 8 permanences par an est à prévoir. Pas de permanence les samedis de vacances.

Apprenti+ est un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) basé Parc du Chêne à Bron (69) et spécialisé dans la formation de BTS en alternance (BAC+2 / niveau V). Notre atout majeur : une équipe sur le terrain qui détecte et sélectionne les entreprises en recherche d'alternants.es pour la rentrée 2024. Et notre réseau partenaire ne cesse d'augmenter ! Vous souhaitez démarrer un BTS GPME en alternance à la rentrée prochaine ? Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisée en stratégies de marketing digital, en tant qu' Assistant.e administratif.ve en contrat d'apprentissage de 24 mois
secteur Lyon. Vos missions :
Gestion et suivi des opérations comptables et des factures, récolte des justificatifs comptables et mise à jour hebdomadaire de l'outil comptable (formation interne dispensée)
Suivi des dossiers juridiques en relation avec nos partenaires
Assistance des équipes dans l'organisation de leurs déplacements
Création de bases de données pour les équipes commerciales
Réalisation de supports et présentations commerciales selon les besoins des commerciaux
Dans un second temps, appels et qualification de prospects, prise de RDVs pour les commerciaux Vous êtes motivé(e) et curieux(se) ? Vous maîtrisez parfaitement la communication écrite et orale ? Vous avez le sens du contact ? Vous savez faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'adaptation ? Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Vous aimez travailler en équipe ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous :
Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un bac ou titre de niveau européen (IV RNCP)
Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat
sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage
Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2024 (pas de candidature pour une deuxième année) Processus d'admission :
Entretien préalable de motivation
Constitution de votre dossier
Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire Si vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, avec un cadre propice à un apprentissage de qualité, dispensé par des intervenants professionnels, Apprenti+ est le CFA qu'il vous faut pour effectuer votre apprentissage en alternance ! Et bien sûr, aucun frais à prévoir dans le cadre de cette formation ! Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise.

Notre agence spécialisée dans le domaine de la relation client propose pour l'un de ses clients acteur majeur en maintenance multi-techniques (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...), un chargé de clientèle et planification. Sous la responsabilité du Superviseur, vous êtes chargé(e) de :
Réceptionner les appels entrants des clients locataires et gestionnaires HLM.
Identifier précisément le problème technique rencontré par le client.
Planifier et optimiser les plannings d'intervention des techniciens en respectant nos délais contractuels. > Vous travaillez du Lundi au Vendredi avec une amplitude horaire de 08h à 17h30. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe, du sens de la cohésion, de l'écoute et du service ? Ce poste est fait pour vous d'autant plus, sur l'utilisation courante et l'aisance avec l'outil informatique ainsi qu'au téléphone.

Encadré par un chargé de projet de l'agence de Montreuil la principale mission de l'opérateur de tri
caractérisation des déchets ménagers est d'exécuter les opérations de caractérisations des ordures ménagères pour la mission de CITEO, selon une procédure rigoureuse. Prise de poste aux alentours du 21/06 jusqu'au 11 Juillet Prévoir déplacements en Rhône-Alpes, avec nuitées en dehors du domicile Aspects techniques :
En démarrage de mission, se tenir informé des objectifs et de la méthodologie proposée au client,
Réaliser les prélèvements,
Acheminer ces prélèvements jusqu'au lieu de tri (si différent),
Réaliser la mise en étuves des échantillons si nécessaire,
Réaliser le tri manuel des déchets,
Peser les échantillons par catégories, Sécurité, il s'agit de veiller à la sécurité de l'équipe et de soi-même en mettant en œuvre les points suivants :
S'informer des mesures du plan de prévention de chaque site,
Porter les EPI mis à disposition,
Se conformer aux règles en vigueur sur les sites d'accueil,
Alerter la hiérarchie dès qu'un problème de sécurité apparait. Aspects organisationnels
Apporter dès que nécessaire une plus-value organisationnelle et technique au chef d'équipe,
Respecter le planning de réalisation,
Informer en cas de retard ou de difficultés de tout ordre. Les lieux de la mission : MONTBRISON, LYON, ST ETIENNE Pour les déplacements: le logement, le transport et les repas du matin et du soir seront pris en charge. Pour les repas du midi, des tickets restaurants sont mis en place CDD 35h Position 1.1 240
ETAM 13 € brut / heure + prime d'objectif à 50€/semaine sur solde de tout compte si la mission est menée à bien Tickets restaurants pris en charge à 50% Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%

Encadré par un chargé de projet de l'agence de Montreuil la principale mission de l'opérateur de tri
caractérisation des déchets ménagers est d'exécuter les opérations de caractérisations des ordures ménagères pour la mission de CITEO, selon une procédure rigoureuse. Prise de poste aux alentours du 21/06 jusqu'à mi-Décembre Prévoir déplacements en Rhône-Alpes, avec nuitées en dehors du domicile Aspects techniques :
En démarrage de mission, se tenir informé des objectifs et de la méthodologie proposée au client,
Réaliser les prélèvements,
Acheminer ces prélèvements jusqu'au lieu de tri (si différent),
Réaliser la mise en étuves des échantillons si nécessaire,
Réaliser le tri manuel des déchets,
Peser les échantillons par catégories, Sécurité, il s'agit de veiller à la sécurité de l'équipe et de soi-même en mettant en œuvre les points suivants :
S'informer des mesures du plan de prévention de chaque site,
Porter les EPI mis à disposition,
Se conformer aux règles en vigueur sur les sites d'accueil,
Alerter la hiérarchie dès qu'un problème de sécurité apparait. Aspects organisationnels
Apporter dès que nécessaire une plus-value organisationnelle et technique au chef d'équipe,
Respecter le planning de réalisation,
Informer en cas de retard ou de difficultés de tout ordre. Les lieux de la mission : Juillet : 42 MONTBRISON / 69 LYON / 42 ST ETIENNE Aout : 03 VICHY / 38 PAYS VOIRONNAIS Septembre : 42 ST ETIENNE Octobre : 13 MARSEILLE Pour novembre et décembre, nous n'avons pas encore d'informations sur les lieux de mission Pour les déplacements: le logement, le transport et les repas du matin et du soir seront pris en charge. Pour les repas du midi, des tickets restaurants sont mis en place Congés prévus du 5 au 9 aout. CDD 35h Position 1.1 240
ETAM 13 € brut / heure + prime d'objectif à 50€/semaine sur solde de tout compte si la mission est menée à bien Tickets restaurants pris en charge à 50% Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%

vous avez pour missions: Le ramassage des pneus usages et et les ranger dans une benne. Vous avez une tablette pour gestion des documents. Une formation de 1 a 2 jours par l'employeur vous sera réalisé. EXPÉRIENCE EN CONDUITE DE 3.5 TONNES

KARPOS recrute, pour le compte d'une PME en pleine croissance spécialisée dans le conseil RH aux entreprises, un(e) Assistant(e) administratif(ve), directement rattaché(e) au DG, pour travailler en binôme avec un consultant paie. Après une période de formation aux outils et méthodes, avec l'appui des 3 autres assistantes, ses missions seront les suivantes :
Organiser et suivre les différentes étapes de la mission,
Relancer les organismes concernés, (organismes publics type URSSAF..)
Réceptionner, relire et mettre en forme des documents relatifs à l'activité (rapports de conclusions, courriers aux organismes.),
Monter les dossiers administratifs,
Accompagner et relancer les clients sur les préconisations transmises, (vérification des process, intégration des éléments sur logiciels etc.)
Classer les dossiers clients (courriers, mails, contrat),
Mettre à jour les différents tableaux de bord de suivi de l'activité,
Être garant(e) des délais à respecter auprès des clients et auprès du consultant,
Gérer la facturation et les relances règlement, De formation bac+2 à bac +3, type BTS Assistant(e) Manager/Gestion de la PME/Gestion et Comptabilité, vous avez déjà acquis une expérience significative sur une fonction d'assistanat/chargé(e) de mission. Une bonne maitrise du Pack office (Word, Excel, Powerpoint) est exigée. Vous êtes très organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'initiatives dans l'exercice de vos missions. Vous possédez de réelles qualités rédactionnelles, vous maîtrisez parfaitement l'orthographe ; vous êtes à l'aise autant à l'écrit qu'à l'oral, notamment au téléphone. Votre excellent relationnel vous permet également de bien communiquer avec vos différents interlocuteurs, tant en externe qu'en interne. Vous faites preuve de dynamisme, de bonne volonté et appréciez le travail en équipe. Enfin vous souhaitez rejoindre une entreprise à l'esprit positif, bienveillant et enthousiaste.

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. Notre agence spécialisée dans la relation clients recrute un chargé de clientèle et administratif BTOB pour le compte de son client. Dans le cadre du service clients, vos principales responsabilités seront les suivantes : Support clients B to B :
Réception des demandes clients par mail et téléphone,
Gestion des demandes clients de niveau 1 et 2, tandis que les demandes de niveau 3 seront traitées en collaboration avec d'autres services (agences, supports techniques d'OSB),
Fourniture d'informations aux clients (bailleurs sociaux et syndics) sur les spécificités de l'individualisation des frais de chauffage et réponse à leurs questions sur les calculs établis pour leurs logements,
Traitement des réclamations clients liées à l'individualisation des frais de chauffage. Traitement des données :
Production des bordereaux de consommation de chauffage et de répartition des frais,
Coordination avec nos agences pour la production des documents attendus par nos clients et signalement des difficultés rencontrées. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une plage horaire de 8h30 à 17h00. Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 2 et avez une expérience significative dans le secteur des centres de relation client, notamment en tant que gestionnaire back office et front office. Les qualités essentielles pour ce poste sont le sens du service client, une aisance dans la communication téléphonique et par mail, la capacité à travailler en équipe, le sens de l'organisation, et la capacité à gérer des situations complexes. Une aptitude à manipuler les chiffres ainsi qu'une curiosité pour l'apprentissage dans de nouveaux domaines sont également des atouts appréciés.

Notre agence spécialisée dans le télémarketing et la force de vente à Lyon recrute un télé-enquêteur pour d'une entreprise en partenariat avec plusieurs grandes écoles de commerce. Vos missions :
Mener des enquêtes d'insertions auprès d'étudiants récemment diplômés.
Collecter la taxe d'apprentissage auprès de décisionnaires d'entreprises
Mettre à jour le CRM
Gérer l'envoie des mails Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement Profil recherché Vous possédez une expérience préalable en appels sortants auprès de cibles BTOC/BTOB. Vous êtes à l'aise avec les outils téléphoniques et informatiques. Vous avez une bonne élocution et une bonne expression écrite.

Notre agence spécialisée sur les métiers de la relation clients, recherche pour son client, une banque en ligne dédiée aux entrepreneurs et professionnels, un conseiller clientèle bancaire (H/F). Au sein de la Direction des Services à la clientèle et en collaboration avec les Chargés d'affaires, vous assurez la gestion et le développement d'un fonds de commerce spécialisé. A l'issue d'une démarche de développement multicanale (site internet, réseau d'agences, réseau de partenaires), vous prenez en charge la relation avec un portefeuille de clients professionnels. Dans ce but, vous vous occuperez des entrées en relation, de l'accompagnement et du suivi des besoins (équipement, placements, financements). Horaires du lundi au vendredi
Amplitude horaire jusqu'à 18h00. Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2 minimum, spécialité banque ou commerce, avec une bonne connaissance des flux bancaires et de la gestion de la relation clients. Intégration, accompagnement et coaching sont assurés par le responsable du service. Vous bénéficiez à votre arrivée d'un parcours de découverte de la Banque, et d'une formation en E-learning en LCB-FT. Votre tempérament commercial, votre sens du service client, et votre proactivité faciliteront votre réussite à ce poste.

Notre client, basé à ECULLY, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients. Comment venir travailler ?
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est embrasser une mentalité de succès, de leadership et de défis stimulants, au sein d'une entreprise en croissance qui est fière de ses valeurs. Que diriez-vous d'exceller en tant que Gestionnaire back office (banque) (F/H) dès aujourd'hui ? Recherchons un professionnel minutieux pour assurer la gestion et la vérification de documents clients au sein de notre équipe.
Contrôler la conformité des dossiers clients scannés en utilisant plusieurs applications informatiques simultanément
Vérifier l'ensemble des éléments requis pour l'ouverture de compte et la mise en place de procurations selon les situations rencontrées
Communiquer efficacement par écrit avec les conseillers en agence pour expliquer les anomalies détectées dans les dossiers Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 25500 euros/mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Avantages CSE
Frais de transport en commun
Restaurant d'entreprise Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un(e) Gestionnaire back office (banque) (F/H) avec une expérience solide et une grande dextérité informatique.
Expérience minimale de 4 mois en Banque, Conformité, Assurance, ou domaines similaires
Contrôle assidu des dossiers de la clientèle des Sociétés
Excellente maîtrise des outils informatiques et plusieurs applications simultanément
Capacité à rédiger des messages clairs pour expliquer des anomalies aux conseillers en agence Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

L'Agence Adecco L'Arbresle Tarare recrute un assistant d'appels d'offres (H/F) pour son client situé à Ecully. Pour assister les consultants dans leurs missions commerciales, administratives, productives, pédagogiques, managériales, nous recherchons un(e) Assistant(e) en charge des Appels d'Offres. Vos missions principales consistent à :
Contribuer aux réponses à des Appels d'Offres Publics,
Administrer le suivi contractuel des affaires (actes d'engagement ; conventions ; sous-traitance .),
Assurer la traçabilité des dossiers traités,
Gérer le suivi administratif des formations (Qualiopi),
Traiter diverses données administratives sur des courriers, rapports, enquêtes.,
Mise à jour de base de données,
Reporting des activités et résultats à la Coordinatrice d'équipe. Horaires journée Base Hebdomadaire : 35H Rémunération à voir selon profil + ticket restaurant Issu d'une formation Bac+2, vous justifiez d'au moins 2 ans en appels d'offres. Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Power Point.) et orthographe Autonomie, disponibilité, écoute et travail en équipe.

Au sein de l'équipe d'un restaurant de cuisine japonaise spécialisée en livraison , vous effectuerez l'accueil des clients pour la vente à emporter et la prise de commandes au téléphone, vous aurez également la mission de vérifier la Préparation des commandes afin d'aider l'efficacité de la livraison . Les Vendredis Samedis et Dimanches soir de 18h15 à 22 heures. A compétences égales, poste ouvert à un étudiant ou une personne bénéficiaire de l'obligation d'emploi.

Vous recherchez un poste alliant qualité de service et relation clientèle, au sein d'une société en pleine expansion ? Vous serez en charge, en collaboration avec les commerciaux terrain avec qui vous serez en contacts réguliers, de la gestion d'un portefeuille clients:
Prise de commandes
Vente de produits et de gammes quotidiennement
Fidélisation de la clientèle en garantissant une qualité de service optimal (gestion des litiges éventuels, saisie des avoirs, ....)
Pointage des bons de livraisons, des bordereaux de transports, ....
Analyse des écarts et correction des anomalies Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre implication dans les tâches qui vous sont confiées.

"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?" ADECCO TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client basé à ST PRIEST :
UN ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Au cœur d'une société regroupant des valeurs familiales dans le domaine de la construction. Notre client recherche une personne qui sera sous la responsabilité du Responsable logistique. Votre rôle sera de coordonner l'ensemble des commandes escaliers de la division Bâtiments et assistez au bon fonctionnement des lancements en production journalier sur les différentes usines. Plus précisément, vos missions seront :
Réaliser les ordres de fabrication du Groupe vers les usines de fabrication ;
Garantir la continuité des commandes entre les différents services avant lancement en production ;
Garantir les lancements dans les temps imparti et participer au relance auprès des clients et des services internes ;
Assurer la communication entre les commerciaux et les usines de production. C'est peut être vous ?
Fort d'une expérience professionnelle en gestion administrative et idéalement en planification de production industrielle?
Très bonne capacité d'écoute, aptitudes rédactionnelles attendues et une bonne capacité d'analyse.
Être à l'aise avec les outils informatiques Postulez, c'est l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine. Durée de la mission : Au plus tôt
6 mois (en vue d'une longue mission) Salaire : 2000€ Horaires : 35H Je vous attends !

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre entreprise partenaire Boehringer Ingelheim afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation). Missions : Le ou la Technicien(ne) de Production Comprimés devra :
Assurer la fabrication des lots de production dans le flux fabrication et conditionnement de comprimés dans le respect des procédures définies, des normes BPF, des règles de sécurité et dans le respect du planning de production,
Assurer les opérations de répartition et déchargement lors de l'étape de lyophilisation, pesées et mélange des matières, compression et mise sous blister,
Réaliser les contrôles en cours de production et corriger efficacement les dérives,
Assurer le suivi quotidien des opérations de production : dossier de lot, gestion industrielle (Oracle), gestion des échantillons et de la traçabilité (LIMS) et nettoyage des équipements et des zones, renseignement des cartes de contrôle,
Réaliser les activités de maintenance de 1er niveau : changement de format, réglages associés, participer à la maintenance annuelle et préventive des équipements des zones de production,
Participer au plan de validations périodiques des procédés et du nettoyage des équipements,
Participer à la mise à jour documentaire : modes opératoires, master-files, procédures, check list, standards
Respecter les procédures et modes opératoires en vigueur dans le département Monolayers- Ovoculture afin de garantir la conformité des opérations de production avec les règles de bonnes pratiques de fabrication (BPF).
Travailler en zone atmosphère contrôlé (2 zones dans 2 bâtiments différents) La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Saint-Priest (69). Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi
9h00-17h00

La SPA de Lyon et du Sud-Est, association loi 1901 RUP et sans but lucratif, recrute un(e) Assistant(e) communication 360° dans le cadre d'une création de poste. Notre SPA est constituée d'un Siège social à Lyon, d'un refuge à Dompierre-sur-Veyle et d'un refuge à Brignais. Le poste sera basé au sein de ce dernier afin d'être au quotidien auprès des équipes et de répondre aux sollicitations externes. Déplacements très occasionnels, la personne retenue devra néanmoins être véhiculée. Vous intégrerez un service composé d'une Responsable et d'une Chargée de communication 360°. Les missions seront exercées en lien avec les équipes des trois sites, la Directrice administrative, la Vice-Présidente et la Présidente, mais également avec la presse. Nous recherchons une personne ayant une appétence pour le milieu associatif et la protection animale, avec une volonté de contribuer de manière active aux missions de sensibilisation d'une SPA indépendante. Elle pourra être force de proposition pour fédérer différents publics autour de notre SPA et en assurer une bonne image. La personne retenue devra donc disposer d'un excellent relationnel, tant avec un public de particuliers que des médias, ou des collectivités. Vous aurez pour missions principales, en lien principalement avec la Responsable du service : Rédactionnel :
Traitement hebdomadaire des demandes de renseignement du public (mail) concernant les dons à l'Association.
Tenue d'un calendrier éditorial, proposition de thèmes, et rédaction de 2 articles conseils par semaine pour un journal local.
Préparation du contenu de la newsletter mensuelle, en lien avec la Responsable et le responsable informatique.
Élaboration de la lettre interne trimestrielle, en lien avec la Responsable.
Relayer les actualités transmises par le service Enquête maltraitance : rédaction d'articles pour la revue trimestrielle de l'Association, pour le site Internet et les réseaux sociaux. Rédaction ponctuelle de communiqués de presse.
Rédaction ponctuelle d'articles pour la revue trimestrielle de l'Association. Service presse : Préparation de courriers émis par le service communication, gestion des réclamations des abonnés, aide à l'archivage. Relations presse : Répondre aux sollicitations des médias (presse, radio, TV) sur les affaires de maltraitance, en lien avec le service Enquête et sur les questions plus générales sur l'Association en cas de permanence dans le service. PAO : Créations ponctuelles de supports de communication print/web (affiches, flyers et déclinaisons pour les réseaux sociaux, fiches de parrainages.) et de fichiers pour de la signalétique, ou des équipements professionnels. Web :
Mise à jour hebdomadaire du site Internet pour la rubrique adoption (traitement des photos transmises par les animaliers et mise en ligne).
Soutien ponctuel au community management (création de contenu, mise en ligne). Évènementiel :
Soutien à l'organisation selon les besoins
Renfort les jours d'événements (majoritairement des samedis), 4 à 5 fois par an. Ce poste nécessite d'être rapidement à l'aise avec les outils de travail internes (logiciel de base de données, logiciel de pilotage d'écrans interactifs au refuge de Brignais). Possibilité d'évoluer vers un statut de Chargée de communication à moyen/long terme selon la prise en main du poste Télétravail envisageable selon l'éloignement géographique de la personne à raison d'un jour par semaine 24h/sem : 6hx4j, présence indispensable les lundi, mardi, vendredi Calendrier :
Candidatures jusqu'au 31/07
Étude des candidatures du 1 au 9/8
1er entretien avec la Responsable communication et la Directrice la semaine du 12/8
Si candidature présélectionnée, entretien avec la Responsable, la Présidente et la Vice-Présidente le 28/8
Prise de poste le 9/9. Merci de joindre un portfolio à votre candidature.

VENDEUR ( H/F) Boutique DIVE LYON Vous aimez le contact avec vos clients, vous aimez l'eau et la bascule arrière ? Vous mettez un point d'honneur à satisfaire vos clients ? DIVE LYON vous attend dans son équipe ! Notre boutique est spécialisée en équipement pour la plongée technique et loisirs, mais notre expertise couvre également les mélanges de gaz et les recycleurs. Nos partenaires sont constitués des marques les plus reconnues dans le monde, afin de proposer les produits avec la meilleure qualité et fiabilité. Nous assistons et conseillons notre clientèle pour choisir chaque élément de leur équipement. La location de matériel fait également partie de l'offre au cœur de notre boutique : de quoi équiper et conseiller tout type de plongeur ! * VISION MÉTIER Basé(e) en boutique et très présent(e) sur la surface de vente, il/elle travaille pour offrir à chaque client une expérience personnalisée inoubliable et engageante, empreinte de la signature DIVE LYON et qui s'inscrit dans une démarche de fidélisation. En collaboration étroite avec la direction de DIVE LYON , il/elle veille à ce que le client soit constamment au cœur de ses actions et qu'il ressorte avec le smile ! Il/elle sera en renfort sur tous les évènements DIVE LYON lorsque l'activité le nécessite. * RESPONSABILITES PRINCIPALES Ambassadeur DIVE LYON , on ne voudra plus que vous ! * Incarne de manière exemplaire l'image et les valeurs de DIVE LYON * Représente l'entreprise vis-à-vis de l'ensemble de ses audiences internes et externes, en boutique et en dehors. * Sait être accessible et professionnel en toutes circonstances. * Vise l'excellence dans la pratique de vente (accueil, conseil, vente, passage en caisse.) * Participe avec la direction à la construction de la programmation annuelle des événements * Sera garant de la parfaite gestion opérationnelle de la Boutique * Sera garant du merchandising et de la tenue irréprochable de la Boutique * Pourra nous proposer sa playlist * COMPETENCES * Sens aigu pour la vente et le service client * Capacités organisationnelles complètes avec une gestion du temps et des priorités. * Avoir toujours le smile et se faire plaisir ! * SAVOIR ETRE D'excellente présentation, il/elle fera preuve d'une grande aisance relationnelle. A le sens du service et des clients. Sait prendre des initiatives et s'intégrer dans un esprit d'équipe Développe une conscience de soi et a une bonne gestion des émotions * FORMATION-EXPERIENCE Savoir nager est un bon début ! Expériences reconnues dans le domaine de la vente avec expérience est appréciée. Être passionné(e) de plongée Avoir une bonne connaissance du matériel et des tendances dans le domaine de l'équipement de plongée constitue un avantage. Pouvoir justifier d'un niveau officiel en plongée sous-marine constitue un + non négligeable : pas utile d'être instructeur non plus .. CDI temps partiel le samedi de 10h à 18h soit 8h / semaine Rémunération : à partir de 1700 brut mensuels, selon profil et expérience , avec possibilité d'évolution rapide . Avantages : Primes de performance , mutuelle Lieu du poste : 33 Route de Paris 69260 Charbonnières Lieu de travail attractif avec une vraie cuisine ou chacun peut préparer ses repas comme il le souhaite Parking privatif juste devant la Boutique Et pour les plus courageux, une salle de sport juste à coté ! Envoyez CV et lettre de motivation à [email protected]

Nous recherchons un(e) Chauffeur-livreur / chauffeuse-livreuse VL pour effectuer de la livraison de petites messageries (colis) et/ou de médical. Vous conduirez un camion allant du 8 au 20m3. Vous savez arrimer les palettes et utiliser un transpalettes. Horaires variables : matin ou après-midi ou journée avec pause méridienne, du mardi au samedi. Bonne connaissance du réseau routier lyonnais. Permis B indispensable (valide depuis + 3 ans) Plusieurs postes sont à pourvoir.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire Petite Enfance H/F avec un DIPLOME petite enfance obligatoirement. Nous sommes une micro-crèche accueillant 10 enfants. En tant qu'Agent de puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. REMPLACEMENT = CDD du 29.07.24 au 02.08.24 En tant qu'auxiliaire petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien et l'encadrement des enfants et de leur famille. Notre Micro-crèche est plutôt agréable: spacieuse, lumineuse, pratique avec un grand jardin fleuri. Nous accueillons 11 enfants. Nous recherchons un(e) collègue motivé(e), passionné(e), créative(f), ordonné(e) et biensûre toujours de bonne humeur. Nos projets personnels sont: la place de la nature dans la vie des enfants, la lecture, les ateliers culinaires, le brossage de dent... Avec une équipe investie, nous pourrons mener de beaux projets pédagogiques ! Alors si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste qui demande de l'organisation, de la pédagogie et une pointe d'humour, n'hésitez pas à postuler. Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. A très vite! MICRO CRÈCHE ouvert de 7h30 à 18h30 Contrat en CDD temps plein du 29.07.24 au 02.08.24 (pour remplacement de congé) CAP Petite Enfance exigé ou tout autre diplôme équivalent. Parking gratuit.

*** Ce recrutement est strictement réservé à des personnes en situation de handicap avec une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Recrutement urgent! Vous réceptionnez les colis à l'accueil d'une entreprise et vous les livrez, par ascenseur, dans les différents étages de l'entreprise. Port de charges de moins de 10kg. Vous travaillez du lundi au vendredi les après-midi uniquement. 12h par semaine. La répartition est à définir lors de l'entretien. Le site est accessible en transport en commun : métro place Jean Jaurès (Lyon 07).

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 SECRETAIRE MEDICALE H/F. Rôle & Mission Affecté à un service de santé, le secrétaire médical H/F sera le premier point de contact avec le patient et vous accompagnerez ce dernier tout au long du processus médical. Votre contribution en amont du médecin permet un service plus qualitatif tant que par la relation médicale que par le suivi administratif. De ce fait, le secrétaire médical H/F aura les missions suivantes :
Réaliser les premiers examens (vue, ouie.)
Assurer la permanence physique et téléphonique du centre médical
Gérer les cas de dysfonctionnements matériels ou technique.
Réceptionner, trier et dispatcher le courrier, les fax.
Centraliser la maintenance du centre, les commandes et les livraisons.
Apporter votre aide à l'équipe médicale. Cette liste est non exhaustive. Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et chaleureux(se), le secrétaire médical H/F devra prétendre d'un Bac pro SMS ou d'un BAC + 2. Vous disposez d'au moins deux années d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Autres :
Durée hebdomadaire : 39h (cumul de RTT)
Horaires : 8h-17h et 16h le vendredi
13ème mois

Poste: Agent d'accueil et d'information
Hôtel de Police (H/F) en Contrat PACTE **BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Dans le cadre du PACTE, le Ministère de l'Intérieur recrute 1 adjoint administratif par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Accompagné(é) tout au long du contrat par un tuteur, vous bénéficierez de formations vous permettant de développer des compétences et savoir-faire. En fin de formation vous pourrez accéder à un poste de fonctionnaire. Conditions d'accès au dispositif PACTE :
remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics
et être âgé(e) de moins de 28 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au Baccalauréat ;
ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Vos missions :
Assurer l'accueil des usagers et les orienter vers les services compétents. Contrôle des entrées du public.
Mise en relation des personnes convoquées avec les services concernés.
Participer à la diffusion d'informations auprès des usagers (recrutement, opération tranquillité vacances.)
Réaliser des tâches administratives simples (objets trouvés, déclarations de perte de documents d'identité, tenue du cahier des doléances des usagers, renseignements téléphoniques) Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE FICHE PACTE REMPLIE A JOINDRE OBLIGATOIREMENT AVEC VOTRE CV, LETTRE DE MOTIVATION ET JUSTIFICATIF MINIMA SOCIAUX SELON VOTRE SITUATION Fiche PACTE disponible en agence Pôle emploi ou sur : https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Date limite de dépôt des candidatures : 12 juillet 2024. Prise de poste en Octobre 2024. Tous candidature incomplète ne sera pas traitée

Je recherche un aide scolaire (ou AESH) (H/F) pour notre fils qui sera en CM2 l'année prochaine. (Très certainement pour le collège également). Notre fils est très dispersé et nous avons convenu avec la directrice de l'école que ce serait bien pour lui qu'il soit accompagné toute la journée par une personne de patience pour :
L'aider à se (re)concentrer
Organiser son travail
Reprendre les exercices / devoirs non compris
Prévoir les devoirs pour ne pas toujours s'y prendre au dernier moment
L'aider à faire son cartable avec les bonnes affaires :)
Faire avec lui ses devoirs du soir Et surtout pour l'aider à reprendre confiance en lui, tout ça en concertation avec la maitresse et la directrice de l'école, de manière rapprochée évidemment. L'objectif à terme est qu'il apprenne à s'organiser et à apprendre lui-même afin qu'il SOIT AUTONOME PLUS TARD au collège ou lycée. Cela passera très certainement par lui redonner plaisir à travailler et à aller à l'école. De manière pratique, vous vous rendez dès 8h45 à l'école élémentaire d'Ombrosa dans la classe de mon fils et l'accompagnez sur les période de cours (pas en récré ou déjeuner ou encore sport). S'il y a une plage de libre, l'idéal est qu'il puisse faire ses devoirs sur le site de l'école. Dans la plupart des cas, il faudra le ramener à la maison avec sa soeur (une semaine sur 2 à Bellecour, une semaine sur 2 à Saint Cyr), l'aider à s'organiser, faire ses devoirs et reprendre les leçons non comprises la journée. Ayant une semaine d'anglais et une semaine de français en alternance, il est possible que la semaine d'anglais soit plus légère pour lui car les matières sont plus vivantes et il arrive plus à se concentrer. PROFIL : Bonnes notions scolaires (être capable de reprendre les sujets que l'on a tous oubliés
;)- > pronoms relatifs, futurs antérieurs, adjectifs épithètes, poser une multiplication ou une soustraction ..) . Mais surtout et avant tout, vous devez être très patient, aimer les enfants, quelles que soient leurs difficultés. Notre fils étant souvent déconcentré, il faudra le remettre sur ses devoirs plusieurs dizaine de fois par jour sans s'énerver, et, à l'inverse, trouver des méthodes amusantes afin qu'il retrouve le goût d'apprendre et de l'école. Permis de conduire indispensable. Avoir un véhicule serait un plus. Diplôme ou expérience passée en AESH serait un super plus ! CONTRAT : CDD ou CDI en direct (l'école validera le profil recruté). Horaires : 8h45
17h du lundi au vendredi sauf mercredi 8h45 / 12h puis 14-16h. Une semaine sur 2 sera probablement moins importante en volume horaire (horaires flexibles donc- certains jours ne seront pas travaillés : majorité des vacances scolaires, sorties scolaires .. ).

Vous assurez l'instruction des dossiers liés à l'immigration familiale et autres étrangers. Vos principales activités : * l'instruction des dossiers : * vérifier que les documents requis par la procédure figurent dans le dossier * contrôler la validité des documents * saisir les informations dans l'application RF NG * assurer le suivi du retour des décisions de la Préfecture * assurer le suivi du paiement des redevances liées à la procédure * assurer le classement et l'archivage des dossiers
la planification des visites médicales : * organiser et suive le planning des visites médicales de la direction territoriale * éditer les convocations et les fiches médicales * les relations avec les partenaires et les usagers : prendre en charge les courriers, courriels, échanges téléphoniques courants avec les partenaires (Préfectures, Mairies, Consulats...) et les usagers. * suivi de l'activité : participe à la production des statistiques relatives à l'activité. Niveau d'études : Baccalauréat Savoir faire : délivrer une information claire, décrypter et reformuler une demande, orienter vers les services compétents, constituer et suivre un dossier, vérifier les documents, renseigner les demandeurs. Connaissances : bonne connaissance des procédures et des missions de l'OFII, maîtrise des outils bureautiques. Aptitudes : patience, politesse et pondération; écoute; rigueur; esprit d'équipe; sens de l'organisation; aisance relationnelle; capacité d'adaptation; capacité d'analyse et de synthèse.

Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, Notre enseigne L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché du bio. Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) achats en CDD pour venir renforcer notre équipe pour la période estivale. Vous veillez à l'accueil et à la communication auprès des fournisseurs et des magasins, vous assurez la mise à jour de la base articles et accompagnez les équipes achats sur la partie administrative. Vos missions :
Mise à jour de la base articles ;
Études de tarif (notamment période négociation) ;
Intégration des tarifs et changements de prix ;
Création des articles, des dossiers fournisseurs ;
Assurer le suivi opérationnel des plans promo ;
Lien avec les magasins de l'enseigne (création de fournisseurs locaux, corrections de gencodes...) Compétences requises :
Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack office)
Bonne maîtrise d'un ERP, (Méti serait un plus)
Rigueur et organisation
Excellent relationnel et bon communiquant
Curiosité d'esprit, autonomie Rejoignez-nous directement en postulant à cette annonce !

Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Lyon Part Dieu (69003). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner. Vos principales missions : PETIT DEJEUNER : Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols ) et les offices après le service, Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Gérer les ordures ménagères, MENAGE : Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices ), Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes ), Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses ), Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client, Organisation, rigueur et dynamisme, Bonne présentation. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 35h à pourvoir dés que possible au sein de l'Appart'City de Lyon Part Dieu (69003). Horaires 07h00 14h30
Repos dimanche et lundi. Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1804,87€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Missions techniques :
Aide logistique pour le corps professoral, le personnel administratif ou les étudiants
Réalisation de travaux de bricolage selon le planning fourni (peinture, menuiserie, plomberie.)
Mise en place et accrochage des expositions
Aide logistique et assistance technique lors de toutes les manifestations de l'école
Assistance pour l'installation des salles de cours
Entretien du bâtiment et des extérieurs Déplacements :
Petites courses sur Lyon et ses environs
Installation des stands pour les opérations de communication (à titre d'exemples : Mondial des Métiers, salon de la BD, .) Horaires : 7h30/12h00
13h30/16h00 CDI 35h/mois

Vous aimez les produites Bio et issus des circuits courts? Ce poste est fait pour vous. Dans un magasin de fruits, légumes et produits Bio et locaux, vous réaliserez la vente (en vrac) des produits, vous ferez de la mise en rayon, de l'encaissement et de l'entretien des espaces de vente. Recherche profil polyvalent avec un très bon relationnel. Vous travaillerez du mardi au samedi de 9h00 à 13h00 et de 15h30 à 19H30.

Poste : Agent polyvalent au Service Départemental de l'Officier du Ministère Public (SDOMP) (H/F) en Contrat PACTE **BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Dans le cadre du PACTE, le Ministère de l'Intérieur recrute 1 adjoint administratif par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Accompagné(é) tout au long du contrat par un tuteur, vous bénéficierez de formations vous permettant de développer des compétences et savoir-faire. En fin de formation vous pourrez accéder à un poste de fonctionnaire. Conditions d'accès au dispositif PACTE :
remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics
et être âgé(e) de moins de 28 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au Baccalauréat ;
ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Vos missions :
Assurer le traitement et le suivi des procédures contraventionnelles (1ère à 4ème classes)
Assurer le traitement et le suivi des requêtes en exonération et des réclamations
Préparer les dossiers mis en ordonnance pénale ou en audience
Assurer le suivi de l'exécution des peines (permis de conduire
points) : notification et signification des ordonnances pénales et des jugements
Assurer la gestion du courrier et la rédaction de courriers administratifs Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE FICHE PACTE REMPLIE A JOINDRE OBLIGATOIREMENT AVEC VOTRE CV, LETTRE DE MOTIVATION ET JUSTIFICATIF MINIMA SOCIAUX SELON VOTRE SITUATION Fiche PACTE disponible en agence France Travail ou sur : https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Date limite de dépôt des candidatures : 12 juillet 2024. Prise de poste en Octobre 2024. Tous candidature incomplète ne sera pas traitée

L'auditeur(trice) prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en œuvre. Savoir faire : Mener des entretiens, évaluer des situations et des besoins, informer et orienter. Connaissances : Procédure d'asile, Droits sociaux des demandeurs d'asile, Techniques d'entretien dans un contexte interculturel, connaissance du logiciel DN@, maîtrise des outils bureautiques, langue étrangère. Aptitudes : Aisance relationnelle, prise de recul/gestion de situations tendues, Capacité d'analyse, Sens de l'organisation, rigueur, Capacité d'adaptation, Écoute/Communication, Capacité à travailler en équipe. Connaissances: techniques d'entretien dans un contexte interculturel maitrise des outils bureautiques Cet établissement étant une administration publique, la nationalité française est requise.

Au sein d'une agence Renault, rattaché à la concession, vous assurez :
La vente des véhicules d'occasion et des services associés, sur place et sur le secteur rattaché.
La vente des véhicules d'occasion et la tenue du parc.
L'animation du showroom.
Le développement clientèle de l'affaire.
L'accueil des clients.
La gestion administrative des dossiers de vente.

Au sein d'une agence Renault, rattaché à la concession, vous assurez :
La vente des véhicules neufs et des services associés, sur place et sur le secteur rattaché.
La vente des véhicules d'occasion et la tenue du parc.
L'animation du showroom.
Le développement clientèle de l'affaire.
L'accueil des clients.
La gestion administrative des dossiers de vente.

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation

Nous recrutons un Employé polyvalent en production salé H/F à Mariette Charpennes, 69006, Lyon.
CDI, Temps Plein, 35H /semaine
2 jours de repos hebdomadaire
Horaires de travail sans coupure
Plannings fixes
Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous :
Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout.
Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits
Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis
Vous avez le sens de l'observation et du commerce.
Vous êtes connu pour vos qualités humaines Votre profil :
Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité.
Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions :
Gérer votre laboratoire de production,
Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking)
Gérer et commander tes matières premières,
Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP,
Participer au service à clientèle et aux actions commerciales,
Assurer l'entretien de votre poste de travail,
Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité. Ce qu'on vous propose / Nos avantages :
Prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€)
Prime annuelle
50% de remise sur les produits de nos boutiques
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec une gestionnaire sur un portefeuille de 40 immeubles 1500 lots, vos missions principales seront les suivantes :
Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs,
Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage,
Rédaction des convocations pour les Assemblées générales,
Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux,
Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance,
Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 30/32 K€ + variable + intéressement + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : 69006 Type de poste : CDI

Le poste : Votre agence PROMAN BRON recherche des Auxiliaires Petite Enfance H/F sur Bron. Vos missions :
Accueillir les enfants et leurs parents en créant un environnement chaleureux et sécurisant
Assurer les soins d'hygiène quotidiens des enfants tout en respectant les protocoles de l'établissement
Veiller à la propreté des locaux en effectuant des tâches de nettoyage et de désinfection régulières Profil recherché :
Capacité d'écoute et de communication bienveillante avec les enfants et les parents
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec le personnel de la crèche
Sens de l'organisation et de la réactivité face aux besoins des enfants
Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un diplôme équivalent Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre client leader sur le marché de pièces détachées de matériel de chauffage un(e) agent de conditionnement (F/H). Vos différentes missions seront :
Assemblage de produits
Ensachage de produits
Conditionnement manuel
Etiquetage de produits
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Horaires de travail: 9h30-17h30 Rémunération: 12.00EUR brut de l'heure
Dynamique
Rigoureux
Polyvalent
Autonome
Goût pour le travaille d'équipe
Habileté manuelle
Suivre les consignes données Une expérience similaire serait un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

École primaire recherche une personne au profil ASEM pour assurer trois missions au sein de l'école : 1/ Aide à la mise en œuvre du dispositif pédagogique défini au préalable par l'enseignante, surveillance de la sieste des élèves de la classe de Petite Section, aide aux soins corporels à apporter aux élèves et mise en état de propreté des locaux pédagogiques. 2/ Surveillance de la cantine sur la pause méridienne et aide à la prise de repas 3/ Surveillance en binôme de la garderie des élèves de maternelle en fin de de journée. Jours travaillés : jeudi et vendredi Horaires de 8h15 à 18h ( pause de 13h45 à 14h45) soit 15 heures hebdomadaires, équivalent 50%.

Riche de ses 9 200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique. Orientée dans le champ du social, la Délégation Solidarités, Habitat et Éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action en élaborant, pilotant et mettant en œuvre les politiques de solidarités sur le territoire métropolitain. La DSHE assure de nombreuses missions en matière de protection de l'enfance, de prévention maternelle et infantile, du logement, de la santé et des personnes âgées ou handicapées. Aux abords du parc de Parilly, l'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille (IDEF), une des directions de cette délégation, est un lieu de vie spécialisé dans l'accueil d'urgence des mineurs âgés de quelques jours à 18 ans. Ce lieu de vie prépare les enfants à un retour dans leur famille ou à un placement en famille d'accueil ou en établissement spécialisé. Vous travaillerez, pour le compte de l'IDEF, au sein de la maison (foyer) de Tassin la Demie Lune qui accueille des adolescents. Vos missions sont les suivantes : 1/ Contribuer à la qualité d'accueil et de vie du groupe :
Assurer l'intendance du lieu de vie : anticiper les besoins (produits d'entretien, matériel, produits alimentaires), gérer les commandes, en lien avec l'équipe éducative et l'agent d'entretien, participer aux achats extérieurs du site (courses...); organiser les conditions de stockage, en assurer le rangement, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
Garantir de bonnes conditions d'hygiène : contrôler les denrées à réception (vérifications qualitatives, contrôle des températures, grammages.), suivre les DLC, procéder à des échantillonnages, nettoyer/désinfecter les réfrigérateurs, préparer/désinfecter les chambres libérées pour les accueils à venir, participer à la propreté des locaux ;
Veiller au bon état des locaux : repérer les travaux à réaliser, en évaluer l'urgence, et alerter sa hiérarchie ;
Assurer de la manutention de premier niveau (rangement, ...). 2/ En lien avec l'équipe éducative, participer à l'éducation des usagers accueillis et favoriser leur autonomie dans leurs actes du quotidien :
Transmettre des habitudes d'hygiène, alimentaires par différents moyens,
Participer à l'éducation des jeunes aux règles de vie (tâches ménagères en fonction de l'âge et des capacités, en lien avec le projet individualisé de l'enfant et en concertation avec l'équipe/le responsable de service), en lien avec l'équipe éducative. 3/ Réalisation des repas ou améliorations de préparations alimentaires y compris par des réalisations culinaires de base :
Élaborer des menus et confectionner les repas quotidiens en associant l'équipe éducative et les mineurs accueillis, et en utilisant les différents équipements de cuisine mis à disposition ... 4/ Inscrire ses actions dans la dynamique éducative de l'équipe :
Participer au recueil des éléments observés au quotidien et transmettre toute information utile à l'équipe éducative pour la bonne compréhension des situations. Prérequis :
CAP type hygiène/propreté,
Permis B recommandé,
Formation de maîtresse de maison appréciée,
Premiers secours Incendie.

Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez :
La vente des véhicules d'occasions et des services associés.
L'animation du parc VO et son réseau.
Suivi des VO en préparation.
Mise en ligne des VO sur les sites spécialisés.
La gestion administrative des dossiers de vente.

Crescendo Lyon Vaise, agence de recrutement, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Conseiller commercial automobile SAV H/F. Au sein de l'équipe SAV, vos missions principales sont :
Planifier les RDV clients
Gérer l'accueil des clients
Réaliser les devis
Gérer le suivi et la satisfaction de la clientèle
Traiter les réclamations
Contrôler les factures
Mettre à jour le fichier client Horaires du lundi au vendredi 7H30 12H00 et 14H00 17H30 Salaire fixe à négocier selon profil + primes sur objectifs Avantages salariaux : Prime d'intéressement, Participation aux bénéfices Autres avantages : Tickets restaurants de 6.00€/jour dont 3.00€ part patronale, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, prise en charge partielle des transports en commun à hauteur de 50%, complémentaire retraite Localisation : Lyon 9 et Dardilly Des déplacements sont à prévoir sur les 2 sites. Profil recherché : La maîtrise de l'outil informatique est requise. Une connaissance du logiciel Excel serait appréciée. Une formation interne est prévue sur les logiciels. Impliqué et assidu, vous avez le sens du contact clients. Dynamique, vous justifiez d'un très bon esprit d'équipe. Possibilité d'évoluer sur un poste de Chef de réception. Le Permis B est obligatoire dans le cadre de vos fonctions.

Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vos principales missions seront de : Gérer le standard téléphonique : o Appels entrants et sortants pour de la relance clientèle o Prise de commandes des clients et commerciaux Gérer les commerciaux : o Suivi du portefeuille de commandes des commerciaux en charges o Saisie des devis et commandes avec le respect de la politique commerciale de l'entreprise o Suivi des reliquats o Suivi des commandes d'achats de personnalisation et relances fournisseurs o Suivi des livraisons clients et des litiges clients / fournisseurs o Sensibilisation sur le chiffre d'affaires et la marge des commerciaux en charge o Remplacement pendant les congés dans le service o Demande des échantillons fournisseurs Gérer les tâches administratives : o Gestion des avoirs et bons de retour des commerciaux o Aide dans la préparation des réunions commerciales o Gestion des fournitures de bureau si besoin Votre profil Savoir :
Formation supérieure commerciale de type BAC+2
Première expérience significative sur un poste similaire souhaitée Savoir-faire :
Bonne Connaissance d'Excel, Word et Outlook,
Bonne maîtrise de l'orthographe,
Aisance rédactionnelle et relationnelle, Savoir-être :
Rendre compte de son activité,
Rigueur,
Discrétion, aimant le travail d'équipe Horaires : 8h/8h30
12h / 13h
17h/17h30 Télétravail : 1 jour/semaine après 6 mois d'ancienneté

Votre agence Gerland intérim recherche un plongeur pour son client basé à Brignais, traiteur et pâtissier historique de la région Auvergne Rhône-Alpes. Nous recherchons un plongeur batterie, parmi vos missions élémentaires, on retrouve celles relatives à la vaisselle et au nettoyage de l'ensemble du matériel utilisé par la brigade : de la batterie aux assiettes, verres et couverts du restaurant, en passant par ses outils indispensables comme les fours ou les plaques de cuisson. Horaire 7h-15h Vous devez être capable de :
Travailler en équipe
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision Mission à pouvoir sur le long terme. Mes avantages :
Repas sur place
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Poste : Agent d'accueil et d'information
Commissariat Vaulx en Velin (H/F) en Contrat PACTE **BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Dans le cadre du PACTE, le Ministère de l'Intérieur recrute 1 adjoint administratif par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Accompagné(é) tout au long du contrat par un tuteur, vous bénéficierez de formations vous permettant de développer des compétences et savoir-faire. En fin de formation vous pourrez accéder à un poste de fonctionnaire. Conditions d'accès au dispositif PACTE :
remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics
et être âgé(e) de moins de 28 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au Baccalauréat ;
ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Vos missions :
Assurer l'accueil des usagers et les orienter vers les services compétents. Contrôle des entrées du public.
Mise en relation des personnes convoquées avec les services concernés.
Participer à la diffusion d'informations auprès des usagers (recrutement, opération tranquillité vacances.)
Réaliser des tâches administratives simples (objets trouvés, déclarations de perte de documents d'identité, tenue du cahier des doléances des usagers, renseignements téléphoniques) Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE FICHE PACTE REMPLIE A JOINDRE OBLIGATOIREMENT AVEC VOTRE CV, LETTRE DE MOTIVATION ET JUSTIFICATIF MINIMA SOCIAUX SELON VOTRE SITUATION Fiche PACTE disponible en agence Pôle emploi ou sur : https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Date limite de dépôt des candidatures : 12 juillet 2024. Prise de poste en Octobre 2024. Tous candidature incomplète ne sera pas traitée

L'Amicale du Nid accueille et accompagne des personnes victimes de la prostitution et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle. Pour son établissement du Rhône, l'Amicale du Nid recrute un.e travailleur.se social.e en CDI temps plein. Services d'intervention : Equipe Mobile du pôle accompagnement mineur.es Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l'association, avec l'appui de la cheffe de service, le.la travailleur.se social.e a pour mission :
le co-accompagnement de mineurs en situation d'exploitation sexuelle, en lien avec l'ASE
le co-étayage et la sensibilisation des professionnel.les en lien avec cette problématique
l'animation d'actions collectives de prévention. Lien hiérarchique :
N+1 : cheffe de service
N+2 : directeur.trice de l'établissement Activités et tâches principales
Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d'une équipe : accompagnement global, individuel et collectif,
Participer à la mise en œuvre permanente des actions sociales, éducatives et pédagogiques, dans le respect des procédures
Participer aux projets transversaux de l'établissement
Favoriser l'expression et la participation des personnes accompagnées,
Sensibiliser les partenaires accueillant des mineur.e.s au fait prostitutionnel et à la traite des êtres humains aux fins d'exploitation sexuelle,
Mettre en œuvre des temps de co-étayage auprès des professionnel.les qui interviennent auprès des mineur.e.s en exploitation sexuelle.
Développer des actions de prévention en direction des mineur.e.s dans les établissements de l'ASE en lien avec la formatrice-coordinatrice.
Formaliser les acquis/constats de cette expérimentation,
Produire des écrits professionnels,
Actualiser ses connaissances concernant les politiques publiques du secteur social,
Participer à l'élaboration du projet individuel et garantir la mise en œuvre de celui-ci,
Renseigner les outils de suivi d'activité Profil souhaité
Connaissance du fonctionnement de la protection de l'enfance
Connaissances du phénomène prostitutionnel
Diplôme de travailleur social idéalement Educateur Spécialisé
Accord avec les principes et valeurs du projet associatif
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Capacités pédagogiques et rédactionnelles, autonomie et bonne capacité d'écoute. Poste à 100 % basé à Gerland Horaires en semaine du lundi au vendredi
Prise de poste dès que possible Candidature (CV et lettre d'accompagnement) à adresser par mail avec la référence : TS Mineurs, ou par courrier A l'attention de Amicale du Nid, Madame Pagnan, 29 rue Saint Jean de Dieu, Bâtiment B, 69007 Lyon. Adresse électronique : [email protected] Type de contrat CDI tout public Durée de travail 35h/semaine Travail en journée Salaire Selon convention collective 66 Tickets restaurants et chèques vacances

AXELIS, entreprise experte depuis 20 ans dans le domaine de l'intérim, CDI CDD, met l'humain au centre de ses préoccupations dans la recherche de candidats. Nous recherchons pour l'un de nos client, c'est un établissement scolaire situé à LYON 7(69), un Factotum H/F. Vos missions :
Réaliser des petits travaux courants en plomberie, peinture, électricité, sanitaire et chauffage, menuiserie, serrurerie ;
Coordonner des interventions avec d'autres corps de métier
Appliquer les normes techniques d'utilisation des matériaux
Appliquer la réglementation en matière de sécurité
Détecter les dysfonctionnements des installations Profil :
Maintenance technique : 2 ans (optionnel)
Technicien de maintenance H/F : 2 ans (optionnel)
Permis B obligatoire Horaires :
Du Lundi au Vendredi Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents sites du Groupe scolaire (véhicule de service). N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature.

L'agence LIP Office recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'automobile, un chargé d'accueil H/F. Vos missions seront les suivantes :
Accueil physique des visiteurs,
Gestion des appels entrants : analyse des demandes et orientation vers le bon interlocuteur, filtrage des appels, prise de messages,
Participez activement au maintien et au développement de la qualité de service et de la satisfaction de nos clients. Idéalement, vous êtes diplômé(e) d'un bac +2 dans le domaine commercial/administratif avec une première expérience professionnelle en concession automobile. Diplomate et à l'écoute, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle vous permettant d'échanger facilement avec des interlocuteurs variés. Vous savez gérer vos priorités tout en assurant un bon niveau de service. Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels du Pack OFFICE (Excel
Word
Outlook).

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD pour un remplacement à PIERRE BENITE du 1/07/2024 au 30/09/2024. Par la suite, cette entreprise aura de belles perceptives à vous proposer ! Horaires une semaine sur deux soit 6h30-12h30 soit 12H30-18h30 Vos missions :
Accueil des visiteurs
Standard téléphonique
Secrétariat.
Suivi administratif Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises :
Excellente présentation
Sens du service
Professionnel(le)
Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Poste à pourvoir en CDI. Au sein de l'E.A.J.E. LES COCCINELLES, vous effectuez les missions suivantes :
Assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
Assister l'équipe dans les actes quotidiens (repas, sieste, change..) et la surveillance des enfants, notamment aide à la prise des repas
Participer aux activités d'éveil
Aider à l'habillage des enfants et au coucher/lever avant et après la sieste
Observer leur comportement
Participation au projet intergénérationnel avec une maison de retraite. Jours travaillés : Mardi et Vendredi sur une amplitude horaire entre 7h45 et 18h30. Mercredi de 14h30 à 17h30. Reprise de l'ancienneté à 100%. Profil :
CAP Petite Enfance exigé

Poste immédiat Vous serez des missions suivantes : Mise en rayon Encaissement Entretien du matériel et des locaux Conditionnement emballage et étiquetage Groupage, déballage des cartons des produits des commandes Amplitude horaires 6H00-21H00 Horaires en roulement matin ou soir Travail le samedi et le dimanche matin (dimanche matin sous volontariat et roulement)

Nous recherchons un.e assistant.e administratif en alternance : Début du contrat : Septembre ou octobre 2024 Contrat d'apprentissage Vos missions ? * Gestion administrative des contrats (relecture, suivi, envoi, archivage et classement des contrats physiques et numériques) * Gestion des e-mails (relance et envoi de contrats/pièces administratives) Et votre profil ? * Vous préparez un Bac + 2 ou Bac + 3 en gestion des administrations. * Doté(e) d'un très bon relationnel et d'une grande capacité d'écoute, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. * Vous maîtrisez les outils informatiques : Suite Google, Pack office... Informations complémentaires :
Des tickets restaurants
Une salle de sport gratuite dans nos locaux et un coach personnel
Des horaires flexibles : 9h-12h30 / 13h30-17h OU 9h-12h / 14h-18h
Des locaux agréables au cœur de la ville de Lyon

Rubik School, nouvelle école Lyonnaise, vous offre une opportunité de reconversion professionnelle en tant que Digital Office Manager, en partenariat avec une start-up dynamique Lyonnaise dans le secteur de la programmation informatique. Notre école propose un contrat de professionnalisation d'un an. Vous allez être formé(e) par notre école et intègrerez directement l'entreprise. Voici l'offre d'emploi de notre entreprise partenaire: Localisation : Lyon, France (Possibilité de télétravail partiel
uniquement dans l'UE) DÉTAILS DU POSTE Type de contrat : Alternance Responsable hiérarchique : Directeur financier (CFO) Poste : Responsable des bureaux / Gestion des ressources humaines Rémunération : Négociable selon profil et expérience MISSIONS Ressources Humaines (20 %) Implémenter et gérer les outils RH. Superviser le processus de recrutement, y compris la co-rédaction des contrats. Établir et soutenir l'intégration et le développement continu des employés, y compris les évaluations annuelles. Assurer le bien-être des employés et gérer les programmes de formation. Gérer l'administration RH connexe, telle que l'assurance santé. Gérer les opérations de paie. Communication & Marketing (20 %) Assister aux initiatives de communication et de marketing sous la direction du responsable de la communication. Les responsabilités comprennent la gestion des réseaux sociaux, le design et l'organisation d'événements internes/externes. Servir de liaison pour les communications externes (par exemple, gestion du site web). Comptabilité & Finance (20 %) Réaliser des rapprochements de comptes mensuels et des audits. Gérer les rapports de dépenses. Surveiller les indicateurs financiers, gérer les flux de trésorerie et rapporter au CFO. Services Généraux (10 %) Mettre en place des outils liés aux services généraux. Gérer les commandes, centraliser les besoins SaaS, les comptes, le suivi et l'optimisation des coûts d'abonnement. Superviser l'inventaire des fournitures de bureau. Support Client (10 %) Gérer les contrats clients et surveiller la satisfaction client, rapporter les résultats au PDG. Gérer les devis, la facturation, les encaissements et les suivis. Fournir des rapports financiers au CFO et au PDG. Initiatives Technologiques (10 %) Contribuer aux réponses aux appels d'offres publics et autres projets technologiques. Aider à la rédaction de la documentation utilisateur et à la création de tutoriels. Participer aux tâches d'annotation et aux tests de technologie. Assistance Divers (10 %) Coordonner les déplacements des employés (transport et hébergement). Faciliter l'inscription aux événements professionnels et académiques. Faciliter les réunions d'affaires (si nécessaire) Centraliser les éléments de communication technique partagés par le CTO et le PDG. QUALIFICATIONS sur lesquelles nous vous accompagnerons en formation Compétences techniques & outils : RH : Payfit ou équivalent Ventes : Hubspot ou équivalent Gestion : Notion ou équivalent Design : Photoshop/Indesign ou équivalent Site web : Framer ou équivalent Avantages : Swile, Alan Bureau : Word / Excel IA Générale : ChatGPT Compétences personnelles : Fort esprit d'équipe Autonome et pragmatique Esprit rigoureux et méticuleux Désir d'apprendre Positif et optimiste Langues : Anglais professionnel courant indispensable. Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à postuler sans tarder !

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD pour un remplacement à PART DIEU du 8/07/2024 au 7/08/2024. Horaires: 8h30-12h30 // 14h00-17h00 Vos missions :
Accueil des visiteurs
Standard téléphonique
Secrétariat.
Suivi administratif Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises :
Excellente présentation
Sens du service
Professionnel(le)
Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Leader mondial sur le marché de la distribution de solutions auditives et n°1 en France, Amplifon travaille à améliorer la qualité de vie de ses clients en leur fournissant la solution auditive adaptée à leur besoin. Notre culture d'entreprise est caractérisée par notre expertise métier, l'innovation, la formation et l'esprit d'équipe, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier. Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle h/f Itinérant (e) en Centres d'audioprothèses, , vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales:
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes
Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL
Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives:
Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur
Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre
Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques:
Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks
Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires
S'assurer de la bonne tenue du centre Lyon Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.

Notre agence Adéquat LYON TERTIAIRE recrute des nouveaux talents : CHARGE CLIENTELE (F/H) pour son client leader de la maintenance immobilière, agence située à Vaulx-en-Velin et Villeurbanne. Activités principales :
Gérer la relation avec les locataire pour le compte du bailleur
interroger le locataire/bailleur sur la nature du dépannage en réalisant un diagnostic, évaluer le degré d'urgence, reformuler sa demande et proposer une solution adaptée,
Garantir une tournée optimisée selon :
le diagnostic métier, réaliser à distance avec le locataire (robinetterie, gaz, autre...)
au regard du secteur géographique des interventions (regroupement d'adresses, de veilles, de rues),
Mettre à jour les informations du client locataire durant l'échange téléphonique :
Transmettre/remonter les réclamations clients afin de traiter le dysfonctionnement au plus tôt Compétences requises :
aimer la Relation Clientèle et travailler en équipe.
Maîtrise des outils informatiques exigée 39h00/semaine
11€65 € brut/mensuel
ticket restaurant = 9 € (en CDI : prime sur objectif) Amplitude horaire 8h00
18h00 Profil :
Formation : bac à bac + 2
1ère expérience réussie dans les métiers de la Relation Client et de la gestion de planning Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Adéquat, Simplement pour vous !

Notre société recrute un Chauffeur livreur/Manutentionnaire (H/F) Vos tâches au quotidien seront notamment :
Préparer et réaliser les livraisons
organisation de tournées
Chargement
Déchargement
Ranger et stocker la marchandise
Vérifier la conformité du chargement
Vérifier la conformité de la livraison
Veiller au bon fonctionnement du véhicule Déplacement à la journée sur le Rhône Horaire du Lundi au Vendredi : 7h30
12h30 13h30
17h30

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entretien et la réparation d'autres véhicules automobiles et basé à Villeurbanne (69100), Assistant Administratif (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'entretien et la réparation d'autres véhicules automobiles. Elle est reconnue pour son expertise, sa qualité de service et son engagement envers ses clients. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et professionnelle, évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance. En tant qu'Assistant Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à :
Assurer la gestion administrative quotidienne
Gérer les documents et les outils bureautiques
Rédiger des documents administratifs
Assurer la gestion des agendas et l'organisation des réunions
Assurer l'accueil téléphonique et physique
Établir des devis, des commandes, des factures et des bons de livraison
Établir de la documentation commerciale et opérationnelle Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'Assistant Administratif. Vous êtes organisé, rigoureux et savez gérer les priorités. Vous êtes adaptable et avez de bonnes compétences en communication. Sur le plan technique, vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une excellente rédaction administrative. Vous avez une bonne gestion des documents, des agendas et des réunions. Vous êtes à l'aise avec l'accueil téléphonique et physique. Vous avez également de l'expérience dans l'établissement de devis, de commandes, de factures et de bons de livraison. Enfin, vous avez une expérience dans l'établissement de documentation commerciale et opérationnelle. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, et aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'Entraide Protestante de Lyon se mobilise depuis 1820 dans la lutte contre les précarités. Elle intervient dans les domaines de l'action sociale, la petite enfance, la protection de l'enfance et l'insertion par le logement. L'Association est à la recherche d'un(e) Auxiliaire petite enfance pour accompagner l'ouverture d'une nouvelle micro-crèche labellisée AVIP accueillant 12 berceaux. Si vous êtes passionné(e) par le bien-être des enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement dans un environnement bienveillant, cette offre est faite pour vous. L'Association a déjà la responsabilité d'une micro-crèche nommée Chaudoudoux de Lyon. L'ouverture de la nouvelle micro-crèche sera alignée en cohérence avec cette structure préexistante. La micro-crèche sera inaugurée au sein de l'établissement « La Clef », géré par le Foyer Notre Dame des Sans Abris. Dans le cadre de ce projet, des synergies sont envisagées avec cet établissement dédié à l'accueil et à l'accompagnement de femmes avec leurs enfants. La personne recrutée consacrera 80 % de son temps de travail à la micro-crèche et 20 % à l'établissement « La Clef ». Le ou la titulaire du poste aura notamment pour missions : L'entretien des locaux en application du plan de nettoyage et de désinfection, L'élaboration des repas prenant en compte les besoins spécifiques de chaque enfant, La gestion des stocks de produits, de matériels, La participation aux réunions d'équipe et aux instances de réflexion, La participation à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne et des activités collectives. La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Les qualités professionnelles requises pour le poste de maître ou maîtresse de maison incluent une écoute attentive et de l'empathie. Une posture professionnelle sécurisante et rassurante est également essentielle. La disponibilité et la capacité d'adaptation sont nécessaires. La gestion des situations d'urgence est une compétence clé, tout comme la capacité à travailler en équipe. Si vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service de notre future micro-crèche, engagée tant sur le plan social qu'environnemental, et à participer activement à son succès, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Informations sur le poste : Intitulé du poste : Maître/maîtresse de maison ; Type de contrat : : Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, assorti du statut employé ; Site/Ville : 54 rue d'Inkermann, 69006, Lyon ; Rémunération : Etablie en conformité avec les dispositions de la convention collective ALISFA, et incluant une reprise d'ancienneté dans la branche ; Avantages : congés supplémentaires (8 jours additionnels en sus des congés annuels), titres-restaurant, CSE, transport. La micro-crèche ouvrira ses portes en septembre 2024. L'équipe en cours de constitution comprendra un(e) Référent(e) technique à temps plein, un(e) Éducateur-trice de Jeunes Enfants à temps plein, un(e) Auxiliaire de Puériculture à temps plein, un(e) titulaire du CAP Petite Enfance à mi-temps et un(e) Maître/Maîtresse de maison à temps plein. Processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique Nous organisons un à deux entretiens, au cours desquels vous aurez l'occasion de rencontrer la Référent.e technique ainsi que le Responsable des Ressources Humaines. Suivez nos actualités : Site internet : https://www.entraideprotestantedelyon.fr/

Poste : Nous recherchons pour notre client, une société lyonnaise de production et organisation de spectacles (concerts, comédies musicales, .) dans la région Auvergne Rhône Alpes, un / une chargé/e d'administration de spectacles. Elle organise une moyenne de 120 séances par an principalement à Lyon et Saint-Etienne mais également Clermont-Ferrand, Roanne, Annecy. Rattaché au président vous gérez les tâches administratives courantes de la société relatives à l'organisation de spectacles et participez aux différentes tâches courantes de la société. Les principales missions sont :
Contrôle et saisie factures achats/ventes
Classement et archivage des pièces comptables
Gestion de traitements des notes de frais
Préparation et traitement comptable
Veille sociale et juridique
Révision mensuelle des comptes et déclarations de TVA
Relation aux différentes caisses de cotisations
Suivi de la comptabilité en lien avec le cabinet comptable
Participation à l'établissement des budgets prévisionnels
Gestion des tickets restaurants des permanents
Suivi des contrats de prestations (assurances, téléphonie, ménage, .)
Règlements et déclarations auprès de la SACEM, CNM, SACD, .
Suivi de la réalisation des contrats (acomptes, paiements, reddition de comptes)
Relation avec les fournisseurs
Suivi des licences et agréments Disponibilité occasionnelle certains soirs et week-ends pour assurer une présence sur les évènements. Profil :
Connaissances solides en comptabilité courante
Maîtrise de l'outil informatique et du pack office (Environnement MAC).
Aisance relationnelle
Très bonne maîtrise de l'expression orale et écrite (Capacités rédactionnelles).
Organisation, autonomie et sens des responsabilités
Rigueur et respect des procédures
Sensibilisation à la déontologie et la confidentialité des documents
Intérêt et une certaine connaissance du milieu du spectacle vivant
Idéalement connaissances en gestion de paie Maitrise et connaissance logiciel sPAIEctacle / GHS
Formation BAC + 2 Minimum en comptabilité gestion
Une expérience dans le milieu du spectacle vivant est un plus

En binôme avec une autre Chargée de gestion des réponses aux appels d'offres (AO) basée également à Lyon, vous aurez la responsabilité de la gestion des réponses aux appels d'offres du cabinet, pour les 5 bureaux français. Vous interviendrez notamment pour :
Retirer et transmettre les dossiers de consultation aux associés en faisant la demande,
Préparer et coordonner les réponses aux appels d'offres en lien avec les collaborateurs et les associés du cabinet (préparation du dossier de candidature, des listes de références, des CV, de calendrier et d'organigrammes, etc.),
Assurer le dépôt dématérialisé des offres du cabinet,
Suivre les échanges dématérialisés avec les acheteurs, et en informer les avocats concernés,
Échanger avec les partenaires financiers ou techniques dans le cadre de la préparation des réponses aux appels d'offres,
Compléter et tenir à jour les tableaux de suivi : tableau de suivi des offres, tableau de références, liste des partenaires,
Tenir quotidiennement à jour l'arborescence du dossier des AO,
Contribuer à améliorer la qualité des réponses aux AO du cabinet, Préparer, assister et réaliser les comptes-rendus des réunions de la cellule AO composée des deux Chargés de gestion des réponses aux appels d'offres et de 3 associés dont l'associé référent de la cellule AO.
Esprit d'initiative, rigoureux, organisé, réactif, esprit d'équipe
Formation supérieure et expérience professionnelle en lien avec la mission
Maîtrise parfaite des outils bureautiques suivants : Outlook, Sharepoint, Suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
Expérience des démarches dématérialisées : installation et utilisation d'une clé de signature / installation des mises à jour et utilisation IE (paramétrage des autorisations) et JAVA Est un vrai plus : Expérience en matière de réponses aux appels d'offres en matière de marchés publics Est un plus : Expérience et appétence pour l'utilisation d'outils graphiques de type Adobe InDesign ou autre

Association d'utilité publique à taille humaine, l'Entraide Protestante de Lyon œuvre depuis 1820 à travers ses services en faveur des personnes défavorisées. Elle intervient dans les domaines du logement, de la protection de l'enfance, de la petite enfance et de l'action sociale. Vous êtes impliqué(e) dans le fonctionnement du service SHEMA (Service d'Hébergement Educatif pour Majeurs Accompagnés), lancé en septembre 2024, dont l'objectif est de favoriser l'insertion sociale, professionnelle et le suivi médical de jeunes majeurs ayant bénéficié du soutien des services de protection de l'enfance pendant leur période de minorité. Les jeunes majeurs sont hébergés en logement diffus (colocation de 2 ou 3 personnes), répartis sur l'ensemble du territoire de la Métropole de Lyon. La capacité d'accueil du service est prévue pour atteindre 300 jeunes majeurs à long terme. L'équipe pluridisciplinaire, comptant une trentaine d'équivalents temps plein à terme, est principalement composée de travailleurs sociaux et d'agents techniques. La mission principale est : Sous l'autorité de la Responsable de la gestion immobilière, les agents techniques assurent l'installation et l'entretien des logements en lien avec l'équipe éducative et administrative. Les missions spécifiques rattachées à ce poste sont :
Préparation à l'accueil : aménagement des logements (achats, livraisons, montages...) ;
Assurer des petits travaux d'entretien des logements (réfection, peinture, serrurerie, nettoyage...) ;
Effectuer les dépannages nécessaires (maintenance de premier niveau) ;
Réaliser des opérations de manutention ;
Sensibiliser les résidents dans la gestion du logement ;
Travailler en transversalité avec l'équipe de travailleurs sociaux ;
Assurer un suivi et un reporting administratif. La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Vous possédez un CAP, de préférence en interventions en maintenance technique des bâtiments, et avez acquis des compétences en électricité, plomberie, menuiserie, etc. Le permis B est requis pour des déplacements réguliers. Rejoignez notre Association en fort développement qui saura apporter du sens à votre quotidien tout en vous proposant des projets et challenges correspondant à vos aspirations ! Informations sur le poste :
Intitulé du poste : Agent de maintenance
Factotum.
Type de contrat : CDI, temps plein, statut employé.
Site/Ville : Les bureaux sont situés à Bron, au 191 C Avenue Saint Exupéry, 69500, BRON ; le secteur d'intervention couvre la Métropole de Lyon.
Rémunération : Selon la convention collective 66, avec prise en compte de l'ancienneté (à partir de 1854,12 € brut par mois).
Avantages : congés trimestriels, titres-restaurant, participation au transport, CSE, véhicule mis à disposition. Processus de recrutement :
Envoyez-nous votre CV et votre LM ;
Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Responsable de la gestion immobilière et le Responsable des ressources humaines. Suivez nos actualités :
Site internet : https://www.entraideprotestantedelyon.fr/

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle stimulante et enrichissante ? Vous recherchez un poste dans lequel vos compétences d'Éducateur de jeunes enfants seront reconnues et mises en valeur ? Vous avez une appétence pour le management et recherchez à monter en compétence progressivement dans ce domaine ? Nous avons une opportunité prometteuse à vous présenter ! Car nous sommes convaincus que vous ne pouvez pas être « au four et au moulin », votre temps de travail s'articulera ainsi :
3 journées sur le terrain dans une section, en tant qu'éducateur de jeunes enfants référent de cette section (dimension pédagogique et gestion du quotidien de l'équipe de la section).
2 journées de détachement : l'une en binôme avec votre homologue éducateur de jeunes enfants afin de bénéficier du temps nécessaire pour réaliser vos missions spécifiques sur la structure et mettre valeur vos compétences propres. Une deuxième journée afin de pleinement investir votre rôle d'adjoint en appui de la direction.
Afin de garantir un cadre de travail le plus serein possible, en cas d'absence du directeur d'établissement, vous assurerez une continuité de direction pour laquelle vous bénéficierez également de détachements. Le multi-accueil Louise Michel s'inscrit au sein d'un pôle petite enfance de 3 EAJE, 2 RPE et un service de coordination. Les 3 EAJE : multi-accueil (45 places), jardin d'enfants (16 places) et micro-crèche (10 places) travaillent en synergie dans un réseau à taille humaine. Nos engagements, nos valeurs :
Accueil de qualité pour tous : Notre engagement est d'offrir un accueil de qualité à chaque enfant, tout en veillant à ce que nos professionnels bénéficient d'un environnement de travail agréable et stimulant.
Encadrement bienveillant et écoute : Nous croyons en un encadrement bienveillant et à l'écoute des besoins et des idées de nos équipes. C'est ensemble que nous construisons un environnement où enfants et professionnels s'épanouissent.
Projet Éducatif : Depuis septembre 2023, nous avons mis en œuvre un nouveau projet éducatif, co-élaboré par les 3 établissements municipaux. Ce projet, se veut ambitieux pour l'épanouissement des enfants mais réaliste dans sa mise en œuvre quotidienne. Un projet ni utopiste ni farfelu. Un projet simplement vrai et actuel, dans lequel chaque professionnel se retrouve facilement, et fait vivre ses valeurs professionnelles.
Faire équipe : Nous croyons fermement que la collaboration et le soutien mutuel sont les piliers d'un environnement de travail harmonieux et inspirant. Faire équipe dans son établissement de rattachement mais aussi au sein du pôle petite enfance qui réuni les 3 établissements municipaux. Nous prônons l'entre-aide entre les professionnels de nos 3 établissements, pour venir en renfort dans les moments difficiles et se soutenir, pour partager ses savoirs-faire et s'enrichir d'autres pratiques.
Se former, partager et être accompagné : car partager des moments en équipe en dehors de la présence des enfants est essentiel, nous organisons 3 journées pédagogiques par an. Ces journées sont l'occasion de se former, d'échanger entre pairs et avec la direction sur l'organisation et le projet éducatif notamment.
Équilibre vie-pro / vie-perso : parce que cet équilibre est une clé de la qualité de vie au travail, nos équipes peuvent choisir de travailler à temps plein ou à temps partiel, selon leurs préférences. Profil / Qualifications :
Éducateur de jeunes enfants Diplômé
Appétence au management

CONTEXTE: Et si vous rejoigniez une entreprise au développement hors du commun ? De Paris à Lyon, l'entreprise RHÔN'TELECOM est devenue un acteur central dans l'expertise des réseaux opérateurs Fixes ou Mobiles. Dans un contexte de forte croissance, RHÔN'TELECOM a ainsi réalisé un chiffre d'affaires de 127 millions d'euros et recruté plus de 240 salariés en 2023. Depuis notre création en 2012 à notre partenariat avec le groupe ALTICE, nous avons fait du chemin. Mais notre histoire ne fait que commencer et la vôtre avec nous aussi. Alors ne laissez plus vos ambitions de côté car il y aura forcément un poste qui vous attend chez nous ! Nous rejoindre, c'est avant tout, par le biais de nos valeurs comme la proximité, l'engagement et l'écoute, l'assurance de mettre en avant vos compétences techniques et humaines au service d'un des plus grands opérateurs Français. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Gestionnaire des incidents, Hébergement pour rejoindre nos équipes à Bron. VOUS AUREZ COMME PRINCIPALES MISSIONS: Effectuer le suivi des incidents d'hébergement : (climatisation, énergie), Gestion des points bloquants, Piloter des mainteneurs, Effectuer la gestion des accès sites. PROFIL RECHERCHÉ De formation minimum Bac, vous souhaitez évoluer dans le secteur des Télécoms à forte valeur ajoutée. Vos qualités de traitement et de rigueur seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. La satisfaction client et le travail en équipe sont primordiale pour vous. Vous apprenez rapidement et vous êtes à l'aise avec le travail sur PC et téléphone. Vous possédez une bonne communication orale. Vous voulez rejoindre une équipe ambitieuse et dynamique ? Postulez ! Compétences techniques recherchées:
Bureautique
Téléphonie + Poste ouvert au télétravail jusqu'à 2 jours +Primes intéressement, participation +Tickets restaurant +Frais de transports publics pris en charge à 50% +Débutant accepté, formation assurée par l'entreprise

Missions et responsabilités : Réception des marchandises, contrôle des articles, tri et rangement dans les zones prédéfinies Approvisionnement, préparation et mise à disposition du matériel selon les besoins des chantiers Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leurs disponibilités et réapprovisionnement auprès des fournisseurs Vous effectuez les rapprochements bons de commande/bons de livraison/factures et avez la charge de la gestion des retours et des avoirs. Passer et suivre les commandes puis saisi sur notre logiciel de gestion interne. (ERP) Commandes des transports, emballage et expédition Assurer le rangement et le nettoyage du stock en permanence Inventaire, réapprovisionnement, emballage Expérience, formation et compétences souhaitées Vous disposez d'un bon relationnel, autonome, vous faites preuve de rigueur et avez le sens des responsabilités. Une connaissance dans le domaine et des produits de l'électricité sera appréciée. De formation logistique vous pouvez justifier d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. A l'aise avec l'outil informatique, vous êtes polyvalent, dynamique, réactif et savez gérer les priorités. Si vous souhaitez vous investir dans une société dynamique, conviviale, ambitieuse et à taille humaine, que vous avez envie de vous investir sur le long terme, n'hésitez pas à nous adresser votre CV. Le CACES 3 est un plus Poste à pourvoir en CDI
35/heures semaine sur 4 jours du lundi au jeudi

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 ASSISTANT ADMINISTRATIF QUALITE H/F. Rôle & Mission Notre client, spécialisé dans le domaine de l'industrie médical, recherche activement un Assistant Administratif Qualité H/F à Ecully dans le cadre d'un CDI. L'Assistant Administratif Qualité H/F joue un rôle crucial dans le soutien des opérations quotidiennes d'une organisation. Il est attendu que l'Assistant Administratif Qualité H/F ait une petite expérience dans le contrôle de conformité des produits. Les missions proposées sont les suivantes :
Assister dans la coordination et le suivi des projets administratifs,
Rédiger, classer et archiver les documents administratifs,
Diffuser les communications internes et s'assurer que les informations importantes sont transmises aux bonnes personnes,
Fournir un soutien administratif aux différents départements de l'entreprise,
Identifier et documenter les non-conformités détectées lors des contrôles, Cette liste est non exhaustive. Profil recherché L'Assistant Administratif Qualité H/F justifiera d'une première expérience sur un poste similaire et de préférence dans le secteur de l'industrie médical ou pharmaceutique. De nature rigoureux, l'Assistant Administratif Qualité H/F est à l'aise avec les outils informatiques et démontre un sens de l'organisation exemplaire. Avantages du poste :
39h
Entreprise internationale

SOCIETE Algoé est une société de conseil qui cultive les compétences de ses consultants en management de projets, stratégie, innovation et transformation des organisations. Nous intervenons auprès de clients sur plusieurs secteurs d'activités : Transports ; Immobilier ; Territoires ; Energie Environnement ; Industries et Services. Entreprise à taille humaine, Algoé emploie environ 230 salarié-es en France, majoritairement réparti-es entre Lyon, Paris et Mayotte. POSTE : Dans le cadre du développement de nos activités, nous vous proposons un poste d'Assistant.e Appels d'Offres. Vous rejoignez, une équipe de 8 assistants opérationnels. Vos missions principales consistent à :
Contribuer aux réponses à des Appels d'Offres Publics
Administrer le suivi contractuel des affaires (actes d'engagement ; conventions ; sous-traitance .)
Assurer la traçabilité des dossiers traités
Gérer le suivi administratif des formations (Qualiopi)
Traiter diverses données administratives sur des courriers, rapports, enquêtes.
Mise à jour de base de données
Reporting des activités et résultats à la Coordinatrice d'équipe Poste en CDI, basé à Ecully à temps complet. Temps partiel (80%) possible. Profil H/F
Niveau BAC+2. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en appels d'offres acquise idéalement au sein d'une société de services. Vos qualités pour réussir dans ce poste :
Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Power Point.) et orthographe
Autonomie, disponibilité, écoute et travail en équipe. Contrat : Statut : agent de maîtrise Temps plein (35 h) CDI Poste sédentaire basé à Ecully (69) Rémunération brute mensuelle : 2 200
2 400 Avantages : Flexibilité du temps de travail Télétravail : 1j/semaine Parcours de formation Titres de restauration, prévoyance et mutuelle avantageuses

Nous recherchons pour une prise de poste en juillet ou septembre (magasin fermé en aout) un/une fleuriste avec de l'expérience pour notre boutique située au 71 avenue général de Gaulle à Caluire depuis 33 ans ! Autonome, vous travaillerez en binôme, parfois ensemble mais aussi seule. Horaires en semaine sauf pour les fêtes; Vos jours de repos seront du samedi midi au lundi soir Votre salaire sera en fonction de votre profil. C'est une boutique à taille humaine et familiale. Vous devez être en capacité de gérer une boutique seule (sauf les achats et autres problèmes qui sont à la charge du responsable) Vous êtes titulaire du CAP ou possédez de l'expérience sur le poste Permis souhaité car vous pourrez effectuer des livraisons en cas d'absence de la responsable Poste proposé en temps plein 35h mais possibilité de temps partiel 25h hebdo

L'association du Centre Social du Saunier à Chaponost recherche un.e Chargé.e d'accueil pour remplacement d'une salarié en congé maternité. Sous la responsabilité de la direction, le/la Chargé.e d'accueil participe à la mise en œuvre du projet associatif agréé par la CAF. Missions générales Le/La chargé.e d'accueil aura les missions générales suivantes, dans le cadre du projet social et famille de l'Association : Accueil :
Assurer l'accueil du public, au téléphone ou dans les locaux, avec un rôle important d'information et d'orientation sur les activités et faire le relais d'information auprès des professionnels et des partenaires ;
Animer l'espace d'accueil avec un affichage actualisé et une mise en avant des projets en cours? Secrétariat :
Gérer la boite aux lettres (départ, arrivé courrier) ainsi que la boîte mail du site ;
Procéder au traitement des caisses liées aux recettes inscriptions ;
Assurer la saisie de données sur un logiciel de gestion des activités (Inoé) ;
Suivre et actualiser le planning d'occupation des salles en lien avec les permanences partenariales. Gestion administrative :
Gérer les inscriptions des usagers, le paiement, le suivi des impayés ;
Assurer les tâches administratives : frappe de document, courrier, mise à jour et création d'outils, gestion planning, agendas, fournitures de bureau (inventaire et commande en lien avec la secrétaire principale), classement et archivage, petite intendance ;
Contribuer à la préparation, au suivi et la réalisation de dossiers administratifs et financiers en lien avec l'équipe de direction et comptable. Compétences requises pour le poste :
Savoir travailler en équipe et en concertation ;
Connaître les acteurs de proximité ;
Être rigoureux.se, polyvalent.e, dynamique, organisé.e et avoir une bonne capacité d'adaptation ;
Apprécier de travailler dans un environnement à dominante sociale, et agir avec discrétion ;
Sens de l'organisation et maîtrise rédactionnelle ;
Capacité d'autonomie et sens des responsabilités ;
Capacité à travailler en transversalité ;
Aptitude à la communication : savoir écouter son interlocuteur, analyser et comprendre sa demande afin d'apporter une réponse adaptée, savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral ou à l'écrit ;
Maîtriser les fonctionnalités informatiques et bureautiques (Pack Office, Noé, standard téléphonique- traitement de texte, tableurs, conception de visuels) ;
Aisance rédactionnelle et maîtrise de la présentation des documents administratifs usuels ;
Savoir rendre compte. Expériences et diplômes :
Niveau 4 minimum (Bac)
Expérience professionnelle souhaitée sur des postes similaires Les conditions du poste :
CDD temps partiel, pour remplacement d'une salariée en congé maternité
Durée de travail : 28h hebdomadaire
Période d'embauche souhaitée : du 26/08/2024 au 03/01/2025
Rémunération selon la convention ALISFA : emploi repère Chargé.e d'Accueil, pesée 18 points, Rémunération mensuelle de 1539€ brut (hors reprise éventuelle d'ancienneté)

Adecco recrute pour l'un de ses clients, commerce de détail de viandes en magasin spécialisé situé à CORBAS, un : CONDUCTEUR LIVREUR H/F PERMIS B seulement obligatoire Vos missions principales :
Distribution de la marchandises chez les clients professionnels (restaurants...) sur la région lyonnaise.
Déchargement chez les clients directement. Relationnel client. Port de charges à prévoir. 25kgs maximum. Formation en binôme. Pas d'heures supplémentaires. JUNIOR EN LIVRAISON BIENVENUE; Contrat : CDI Intérimaire. Salaire : 12,38 à 13,52€. Démarrage : Dès que possible. Horaires : Travail 6 jours sur 7. Le matin exclusivement. Du Lundi au Vendredi 6H à 12H. Le Samedi 7H à 12H (fini
partie). Lieu du poste : CORBAS. Nous recherchons avant tout un profil motivé qui cherche à se stabiliser sur le long terme dans une entreprise familiale en pleine essor. Nous acceptons aucune expérience en livraison. Profil JUNIOR BIENVENUE. Une bonne présentation est exigée face à la clientèle pour la livraison. 2 ans de PERMIS Validé sont OBLIGATOIRE. PERMIS B OBLIGATOIRE. Véhicule de livraison utilisé : Type "TRAFIC OU KANGOO". Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler afin que je vous contacte !

L'agence LIP office recherche pour l'un de ses clients un opérateur de saisie H/F. Dans le cadre d'un remplacement, vous venez soutenir l'activité de l'agence :
Réceptionner les documents/ les commandes à traiter
Vérifier leur contenu, les informations et les délais
Saisir les commandes clients Lien avec l'exploitation et le service facturation du lundi au vendredi 10h-13h / 14h-19h Zone non desservi par les transports en commun Une première expérience sur une mission similaire. Le dynamisme, la rigueur administrative, ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités, sont des qualités essentielles sur ce poste. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, Office 365) et présentez une aisance avec les chiffres. Animer par le respect des processus et des règles, vous êtes curieux et avez une aisance pour communiquer et vous intégrer facilement.

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) chargé(e) d'attribution. Rattaché(e) à un Adjoint à la Directrice de Territoire, vous être l'interlocuteur(trice) des demandeurs de logement sociaux et mettez en œuvre les techniques et procédures d'attribution des logements. Vos missions seront les suivantes :
Planification de la date de relocation du logement dès la réception de la dédite des précédents locataires en lien avec la personne en charge des travaux de relocation,
Réalisation du rapprochement "offre-demande" pour extraire la liste des demandes qui se rapprochent le plus des caractéristiques du logement à louer,
Analyser et instruire les dossiers : Valider la persistance de la demande, rencontrer les prospects, obtenir et contrôler les pièces administratives selon la règlementation, analyser les plafonds de ressources, réaliser des simulations APL, travailler en lien avec les réservataires de logements (Métropole, Préfecture, Action logement , .),
Préparer et assurer la présentation de dossiers en Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation de Logements (tous les 15 jours, plusieurs logements à relouer et la présentation de 3 candidats minimum par logement) : précision des informations données, présentation objective et factuelle des dossiers. A l'issue de la CALEOL, vous assurez la mise en œuvre des décisions (contacts avec tous les prospects présentés) et préparez le transfert du dossier au Gestionnaire Locatif et Social pour la signature du bail et l'entrée dans le logement. Votre travail s'inscrit dans une relation positive et professionnelle avec les demandeurs de logements, vous êtes responsable de la qualité d'accueil, de l'exactitude des informations fournies et de la pertinence de la solution logement apportée aux besoins exprimés, avec les réservataires de logements, au sein du pôle attribution de l'agence composée de 3 personnes. Titulaire d'un diplôme en management du logement social ou en profession immobilière, vous avez déjà eu une expérience réussie sur un poste similaire. Votre aisance relationnelle vous permettra de travailler facilement en équipe et de communiquer avec vos interlocuteurs (demandeurs de logements, partenaires institutionnels, locataires, .) tout en émettant des devoirs de réserve et de confidentialité sur les dossiers traités. Vous savez également prendre du recul face à des situations socialement compliquées. L'agilité dans l'utilisation des outils informatiques est indispensable, la connaissance du logement social et du logiciel IKOS seront un plus.

Votre mission :
Suivi et mise à jour du stock
Gestion de la base de donnée
Saisi de commandes et de factures fournisseur
Gestion de facture fournisseur Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
sens de l'organisation
sens du relationnel
avoir une bonne saisie de donnée Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

En réception d'appels, vous aurez la responsabilité du renseignement sur les dossiers patients, planification de rendez-vous réglementaire sur le matériel médical placé au domicile des patients, la gestion des demandes de réapprovisionnement en consommables médicaux... Vous serez en charge aussi de la gestion du back office : envoie de comptes rendus médicaux, gestion du déclenchement des télé-alarmes et des alertes, suivi des patients à l'entrée et à la sortie de leur hospitalisation afin de déterminer leur besoin en matériel médical, ...

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) chargé(e) d'attribution. Rattaché(e) à un Adjoint à la Directrice de Territoire, vous être l'interlocuteur(trice) des demandeurs de logement sociaux et mettez en œuvre les techniques et procédures d'attribution des logements. Vos missions seront les suivantes :
Planification de la date de relocation du logement dès la réception de la dédite des précédents locataires en lien avec la personne en charge des travaux de relocation,
Réalisation du rapprochement "offre-demande" pour extraire la liste des demandes qui se rapprochent le plus des caractéristiques du logement à louer,
Analyser et instruire les dossiers : Valider la persistance de la demande, rencontrer les prospects, obtenir et contrôler les pièces administratives selon la règlementation, analyser les plafonds de ressources, réaliser des simulations APL, travailler en lien avec les réservataires de logements (Métropole, Préfecture, Action logement , .),
Préparer et assurer la présentation de dossiers en Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation de Logements (tous les 15 jours, plusieurs logements à relouer et la présentation de 3 candidats minimum par logement) : précision des informations données, présentation objective et factuelle des dossiers. A l'issue de la CALEOL, vous assurez la mise en œuvre des décisions (contacts avec tous les prospects présentés) et préparez le transfert du dossier au Gestionnaire Locatif et Social pour la signature du bail et l'entrée dans le logement. Votre travail s'inscrit dans une relation positive et professionnelle avec les demandeurs de logements, vous êtes responsable de la qualité d'accueil, de l'exactitude des informations fournies et de la pertinence de la solution logement apportée aux besoins exprimés, avec les réservataires de logements, au sein du pôle attribution de l'agence composée de 3 personnes. Poste en temps partiel Titulaire d'un diplôme en management du logement social ou en profession immobilière, vous avez déjà eu une expérience réussie sur un poste similaire. Votre aisance relationnelle vous permettra de travailler facilement en équipe et de communiquer avec vos interlocuteurs (demandeurs de logements, partenaires institutionnels, locataires, .) tout en émettant des devoirs de réserve et de confidentialité sur les dossiers traités. Vous savez également prendre du recul face à des situations socialement compliquées. L'agilité dans l'utilisation des outils informatiques est indispensable, la connaissance du logement social et du logiciel IKOS seront un plus.

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 TELECONSEILLER H/F. Notre client, spécialisé dans le domaine de l'isolation, recherche activement un TELECONSEILLER H/F à Feyzin dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à la Responsable Service Client et à son superviseur, le Téléconseiller H/F aura pour mission principale de de fournir un service à la clientèle de qualité par téléphone, email, ou chat en ligne. Les missions proposées sont les suivantes :
Répondre aux appels entrants des clients, identifier leurs besoins, et résoudre leurs problèmes ou répondre à leurs questions de manière efficace et courtoise,
Fournir des conseils et des informations sur les produits ou services de l'entreprise, aider les clients à choisir des produits adaptés à leurs besoins, et les guider dans leurs démarches,
Gérer les demandes de renseignements, les plaintes, les retours et les réclamations,
Proposer des ventes additionnelles ou complémentaires, et informer les clients des promotions et des offres spéciales,
Utiliser des logiciels de gestion de la relation client (CRM) pour enregistrer les interactions, suivre les dossiers des clients, et mettre à jour les informations nécessaires, Cette liste est non exhaustive. Le Téléconseiller H/F justifiera d'une première expérience sur un poste similaire. Pour réussir vos missions vous êtes une personne dotée d'un excellent relationnel. Echanger et répondre aux besoins des clients sont votre domaine de prédilection. De nature rigoureux, le Téléconseiller H/F est à l'aise avec les outils informatiques et démontre un sens de l'organisation exemplaire. Avantages du poste :
1800€ brut
400€ variable mensuel sur objectif
Travail en journée, horaires variables (9h-17h ou 11h-19h)
Vendredis après-midi non travaillés

L'agence RAS INTERIM BRIGNAIS, spécialisé dans le secteur du déchet, recherche des Trieurs H/F pour son client situé à CHASSIEU. Notre client a pour activité la réception, le tri et l'expédition en site de recyclage des déchets collectés avec les bacs jaunes. Missions principales :
Tri debout sur tapis roulant des déchets plastiques, cartons, emballages
Nettoyage du site Une formation sera effectuée pour ce poste sur le site de notre client Ce poste ne requiert pas de qualification ou de diplôme, mais nécessite un moyen de locomotion car la zone n'est pas desservie par les Transports en Commun. Horaires en 3x8 :
Semaine 1 : 05h
13h
Semaine 2 : 13h
21h
Semaine 3 : 21h
05h Votre rémunération :
Taux horaire : 11.65€/h brut
Prime de douche : 0.36€/h brut
Prime d'assiduité : 0.50€/h brut Prime de restauration : 3.50€/jours travaillés

? Si vous rejoignez notre équipe, voici vos responsabilités principales :
Collecter et regrouper de les demandes d'interventions sur le réseau de transport d'électricité ;
Traduire les demandes de travaux en impact sur le réseau dans l'outil de planification ;
S'assurer de la disponibilité des équipes opérationnelles pour la réalisation des travaux demandés ou pour mutualiser plusieurs interventions ;
Rédiger, valider et diffuser aux parties prenantes les Notes d'Information Préalable relatives à tous les retraits de la conduite du réseau d'un ouvrage appartenant à RTE ;
Animer les réunions mensuelles de préparation des plannings d'interventions avec tous les acteurs. Vos horaires : de 8h30 à 16h30, du lundi au vendredi (35 heures/semaine) Le profil que nous recherchons possède minimum le BAC, de préférence BAC 2. Toute expérience est acceptée : les confirmés ou débutants sont les bienvenus ! Nous n'avons pas d'exigences de formation et diplômes techniques. Des diplômes dans le domaine tertiaire (gestion, organisation, planification) sont possibles. Compétences requises :
Aisance avec les outils bureautique (Word, Excel) et informatiques (outils internes et sharepoints). La maîtrise de Access, Power Point ou SAP est un plus !
Travail en équipe et motivation
Discipline, rigueur et autonomie,
Permis B : potentiel déplacement un jour par mois dans un site RTE sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F) Devenez notre Adjoint QSE ! Voici un aperçu des tâches qui vous seront demandées :
Veiller à la mise en oeuvre :
Des démarches de management par l'amélioration continue,
Des orientations en matière de sécurité,
Des démarches environnementales.
Plans de Prévention : Réaliser les plans de prévention annuels et autres si besoin d'une fonction sécurité.
Certifications ISO : Contribuer au maintien des certifications ISO pour l'Unité Opérationnelle (UO) par le respect des référentiels des processus et des documents.
Gestion des Déchets : Être l'interlocuteur principal sur la gestion des déchets.
Innovation : Être l'animateur de la démarche innovation.
Documentation : Gérer la collection documentaire de l'UO. Vos horaires : 07h40
16h20 du lundi au vendredi Nous recherchons une personne qui possède un Master en QSE ou équivalent.
Vous possédez des connaissances sur des normes ISO ;
Vous savez analyser et synthétiser ;
Rigueur et organisation vous définissent ;
Votre maîtrise des méthodes d'audit est excellente ;
Vous savez analyser les risques ;
Et bien sûr, vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et de sécurité ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez avec votre CV !

Nous recherchons un agent technique H/F motivé et polyvalent pour rejoindre notre équipe à l'ISCOM Lyon. Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : Maintenance :
Effectuer des rondes techniques régulières.
Assurer l'entretien du bâtiment (petits travaux divers).
Rechercher des fournisseurs et suivre les interventions. Entretien :
Effectuer des rondes de contrôle de propreté.
Assurer l'entretien des équipements informatiques (imprimantes, salles informatiques, etc.).
Entretenir les espaces verts. Surveillance :
Surveiller les locaux par des rondes régulières dans l'ensemble des espaces.
Présence dans les espaces multi-activités dédiés aux étudiants.
Assurer la fermeture quotidienne du bâtiment (sortie des étudiants, contrôle des salles et mise en sécurité). Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et/ou de votre profil.
-- Organisation du travail :
Temps partiel de 20 heures par semaine.

Agency for equality est une association visant à promouvoir le pluralisme, l'esprit critique et l'accès à une information de qualité sur des questions clefs d'intérêt publique au Liban et dans les pays de la zone Proche Orient et Afrique du Nord ; à apporter un appui durable et sur mesure aux médias indépendants de la zone Proche Orient et Afrique du Nord en favorisant leur indépendance et stabilité financière et institutionnelle. Erim recherche pour son partenaire Agency for equality, pour un contrat à durée déterminée de 6 mois, un/une Assistant.e Administratif 60% 3 jours / semaine sur Lyon. les principales missions s'articuleront autour de ces axes :
Reporting Financier : Assister à la réalisation de rapports financiers réguliers Assurer la conformité aux normes comptables et réglementaires en vigueur. Collaborer avec les collègues concernés pour recueillir les informations nécessaires au reporting financier.
Tâches Administratives : Assurer la liaison avec des prestataires de services externes tels que les banques, les auditeurs, les comptables et les cabinets juridiques. Gérer la correspondance et les communications avec ces partenaires externes, Suivre les échéances liées aux obligations administratives et réglementaires,
Soutien à la directrice de AE pour les tâches administratives quotidiennes : Assister Rana dans ses responsabilités administratives quotidiennes, Gérer les rendez-vous, la correspondance et les tâches administratives générales.

Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Chrystel recherche pour leur concessionnaire en automobile sur Saint Fons un Assistant commercial H/F pour renforcer ses équipes (accroissement d'activité). Chez Aquila RH, nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, l'écoute et la proximité au coeur de notre activité. Rejoignez nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ?? Envie d'évoluer aux côtés d'un des leaders de la distribution automobile ? Foncez ! ?? Vos missions: Vos principales tâches : Suivre les commandes des véhicules (gestion des immatriculations, règlement, financement, montages des accessoires, ...) Confirmer les commandes auprès des clients, assurer les prises de rendez-vous, gérer le planning de livraison ainsi que la facturation Assurer la conformité des dossiers et le respect des procédures qualités Réaliser des propositions commerciales et suivre la base de données commerciale Préparer les rapports et les présentations commerciales Assister l'équipe commerciale dans la réponse aux appels d'offres Préparer des événements (Visite client, rendez-vous client, Showroom...) Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients Votre profil: Plusieurs profils peuvent être recruté par ce client en fonction de vos compétences sur plusieurs services administratifs. Donc bien sur, il y a ce poste en Assistant commercial mais aussi : Au service intégration de documents :(documents certificat de vente / cartes grises...) Au service livraison des véhicules (montage des dossiers
appels de clients
récupération des documents manquants
classement archivage) Au service achat. Une formation est bien sur prévue pour votre intégration, mais etre curieux reste indispensable pour vous rendre autonome rapidement. Horaire : 8h30 12h30 14h 18h 39h Salaire : 2500 EUR pour les 39h Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Notre client recherche une personne justifiant d'une première expérience sur une fonction de secrétariat commercial, idéalement en concession automobile. Vous êtes une personne dotée d'une certaine aisance relationnel et d'une grande capacité d'écoute. Autonome, méthodique, nous saurons reconnaître votre implication et votre valeur ajoutée au sein de l'équipe. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.

L'agence Adecco Hôtellerie Restauration recherche, des Employés de restauration H/F , pour des missions en restauration collective sur Lyon et sa périphérie. Vous êtes habilité aux HACCP et possédé une expérience minimum de 1 an dans la restauration collective. Les tâches :
Préparations froides (entrée, dessert)
Plonge
Service Self
Mise en place Vous avez une première expérience en restauration collective et les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous. Vous êtes :
Dynamique
Autonome
Motivé
Polyvalent Alors n'hésitez pas à postuler en ligne accompagné de votre CV

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur juridique et fiscal, un Assistant juridique (H/F) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une passion pour le domaine juridique ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) Administratif ! Vos futures responsabilités :
Frappe d'actes juridiques : Rédigez et mettez en forme des actes d'appel, de substitution et divers éléments juridiques avec précision et diligence.
Gestion documentaire : Assurez la gestion, le classement et l'archivage des documents juridiques pour garantir un accès facile et rapide.
Support administratif : Participez aux tâches administratives courantes du cabinet, telles que la gestion du courrier, la prise de rendez-vous et l'accueil des clients. Nous recherchons un étudiant en droit, avec au minimum une première expérience (stge inclus) ! Les compétences que nous recherchons :
Excellentes compétences en dactylographie et maîtrise des logiciels de traitement de texte.
Sens aigu de l'organisation, rigueur, discrétion et capacité à gérer des informations confidentielles.
Bonnes compétences en communication orale et écrite, avec un esprit d'équipe et un sens du service client. Vous correspondez à cette description ? Envoyez-nous votre CV !

Pour l'ouverture de la crèche Eveil Matins
32 rue de Condé
69002, 14 places pour des enfants de 18 mois à 6 ans (si handicap) nous recrutons : 2 animateur.ices petite enfance. L'association Eveil pour Tous gère 3 crèches dans lesquelles 25 % des places sont réservées à l'inclusion des enfants en situation de handicap. Vos missions :
accompagner et accueil de l'enfant dans son développement
soin d'hygiène corporel et de confort
service de restauration
-transmission aux parents des informations relatives à l'enfant
participer élaboration de projet d'établissement
entretien des locaux et fourniture dans le respect des protocoles d'hygiène
participer réunion équipée
analyse pratique professionnelle Horaires en continu sur les plages d'ouverture de 8h à 18h du lundi au vendredi. salaire brut mensuel : 2030 € + reprise de l'ancienneté + primes assiduité et objectifs participation abonnement transport + 60 % mutuelle

Le groupe Boscolo recrute pour son hôtel de Lyon un Chef de Projet MICE et Sales Evènementiel H/F I. Mission générale :
Assure le suivi de la clientèle (MICE, Groupe Loisirs, Banquet et autres restaurations de groupe), acquise, l'accueil de la clientèle potentielle affaires et loisirs (MICE, Groupe Loisirs, Banquet et autres restaurations de groupe), et l'organisation des événements et du séjour de cette clientèle en coordonnant les différents services de l'hôtel.
Gérer les relations clients MICE du premier contact, l'envoie de l'offre et du contact, le suivi du dossier jusqu'au contrôle de la facturation en cas de confirmation.
Développer le Chiffre d'Affaires groupe, séminaires et banquets dans le respect des procédures commerciales existantes.
Prospection sur de nouveaux marchés à développer, recherche de nouveaux clients. II. Responsabilités et moyens : Exerce ses fonctions dans le cadre des objectifs de la politique commerciale, de l'organisation et des règlements définis par la Direction Générale et Commerciale. Responsabilités Techniques :
Accueil clientèle potentielle ou acquise MICE et autres dans l'hôtel.
Assure la visite d'inspection et de connaissance de l'établissement.
Assure les contacts préalables sur les demandes reçues par téléphone et par mail ou sur site.
Traite avec le client pour vendre les prestations de l'hôtel les plus adaptées à ses attentes et ses besoins dans la logique de la politique commerciale de I'Hôtel.
La vente et les moyens mis en œuvre doivent être conformes à l'image du produit et favoriser la notoriété de l'hôtel.
Utilise la documentation de vente qui lui est remise par la Direction commerciale de l'hôtel.
Quand l'activité réactive le permet effectue des actions de recherche et de prospection par téléphone, mail et si nécessaire en sales calls direct pour trouver des nouveaux clients potentiels à travers les archives et fichiers de l'Hôtel et autres éléments à disposition.
Assure l'organisation des manifestations devant avoir lieu à l'intérieur de l'établissement : banquets, séminaires, cocktails, expositions, réunions et autres manifestations.
Tient le planning d'occupation des salles de réunion et de banquets.
Rédige les feuilles de fonction en s'assurant de la faisabilité des prestations vendues auprès des différents services.
Assure un contrôle sur la facturation des prestations vendues.
Assure le traitement des réclamations orales, les formalise par écrit et en tient informé ses supérieurs.
Suit les actions engagées résultant de ses contacts.
Tient à jour ses fichiers clients et planifie ses relances.
Lors de ses contacts avec la clientèle déjà acquise, s'enquérir de leur satisfaction et transmettre à ses supérieurs toutes les remarques, critiques et suggestions.
Ne peut en aucun cas, modifier la politique tarifaire définie par la Direction, sans l'accord de son supérieur, le Revenue Manager ou le Directeur de l'hôtel en dernier recours.
Doit connaître la position de la concurrence par rapport aux produits qu'elle vend et pourra être amenée à réaliser une enquête sur la concurrence.
Effectue toute demande demandée par son supérieur. Traite des ventes multi-prestations (hébergement et/ou restauration) et multi-lieux (différents hôtels du Groupe) Responsabilités administratives et personnelles
Dans le cadre de ses ventes, elle ne peut en aucun cas engager la société par la présentation de prix ou de prestations non prévus par les normes d'exploitation (publicité mensongère).
Responsable de la production : confirmations, options, suivis de contingent.
Responsable du maintien du fichier et contacts séminaires dans l'outil d'exploitation commerciale.
Suit l'état et le rappel des débiteurs divers en liaison avec le service débiteur.

Bruce recrute pour une Banque Française renommée, des Conseillers clientèle commerciaux H/F, à Lyon(69) ! Après un cycle de formation interne d'un mois, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients. Vous les accompagnerez à distance dans la gestion quotidienne de leurs comptes et vous leur proposerez les produits et services adaptés à leurs besoins. Vos principales missions : Accompagner les clients et répondre à leurs besoins par téléphone (appels entrants). Mener à bien les actions commerciales du groupe en réalisant des ventes additionnelles de produits bancaires. Fidéliser la clientèle en apportant un service de qualité. Participer au développement de l'activité des points d'accueil par de la prise de rendez-vous. Cette opportunité est faite pour vous si : Vous souhaitez évoluer sur le long terme au sein d'un groupe à dimension internationale, avec des engagements RSE. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine commercial ou de la relation client (Hors vente en magasin
Porte à porte). Vous avez une aisance relationnelle et savez établir une relation de confiance avec les clients. Vous disposez d'un goût prononcé pour la vente, le contact téléphonique et le secteur bancaire. Votre environnement de travail : Formation théorique et accompagnement continu, avec possibilité de passer des formations diplômantes en interne afin de développer vos compétences. Perspectives d'évolution à court terme et à long terme, tremplin vers des postes en agences bancaires, ou autres mobilités en interne accessibles. Centre de relation client basé à Lyon (69). Poste à pourvoir en CDI temps plein. Amplitude horaire du lundi au samedi entre 7 heures 50 et 20 heures 10 (18 heures 40 le samedi) dans la limite de 39 heures par semaine. Vos bonus : 18 RTT annuels 13e mois en novembre Comité d'entreprise Tarifs réduits sur prestations bancaires Découverts sans agio et réductions sur certaines prestations bancaires Intéressement Plan Épargne entreprise Mutuelle Primes annuelles Ticket Resto ou Accès restaurant d'entreprise Avantages : Épargne salariale Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise RTT Programmation : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services de télécommunication, un Conseiller client à Lyon 3 (H/F) Vous aimez vivre et faire vivre des instants uniques à des clients en boutique ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller.e client ! En travaillant dans notre équipe, voici les tâches qui vous seront confiées :
Vous accueillez et accompagnez les clients résidentiels & professionnels et leur faites découvrir l'univers de l'entreprise
Vous êtes à l'écoute des besoins clients en vue de leur proposer les solutions les plus adaptées
Vous conseillez, vendez et contractualisez la vente dans le respect des processus métier, et de la méthode de ventes ACCA (Accueillir, Comprendre, Construire, Accompagner)
Vous assurez les rendez-vous physiques ou par téléphone avec les clients
Vous possédez un excellent relationnel et des capacités à travailler en équipe
Vous savez accueillir le client et mettre en œuvre les techniques de la relation client pour comprendre son univers et ses besoins
Au-delà de votre parcours, nous recherchons vos qualités : une curiosité toujours en éveil, votre fibre technologique et commerciale, une capacité à faire preuve d'empathie, de conviction et votre implication
Vous êtes dynamique et avez le goût du challenge
Une connaissance des produits et services est un plus !

6 POSTES En tant que Spécialiste, vous suscitez dynamisme et enthousiasme autour de nos produits, en proposant des solutions appropriées et en permettant aux clients d'avoir les produits entre les mains. Vous comprenez intimement que l'objectif de l'Apple Store est d'offrir à ses clients une expérience hors du commun. Tout commence par l'identification des besoins du client. Puis, avec le soutien de vos coéquipiers, vous associez ces besoins aux bons produits. Chaque jour qui passe vous donne la possibilité de faire d'un visiteur occasionnel un client fidèle à Apple. Vous travaillez avec d'autres pour promouvoir une culture dans laquelle chaque personne se sent acceptée et encouragée à donner le meilleur d'elle-même. En tant que Spécialiste, vous êtes très doué pour identifier les besoins des clients, puis pour leur proposer des solutions qui leur seront vraiment utiles. Non seulement vous êtes la première personne sur laquelle tombent les clients à leur entrée dans le magasin, mais vous êtes aussi la personne qui les guide, en leur prodiguant des conseils, en leur vendant des produits et même en configurant leurs achats. Vous assumez également d'autres fonctions au sein de l'Apple Store, comme celle de veiller au respect du merchandising visuel ou de venir en aide aux membres de l'équipe. La curiosité toujours en éveil, vous êtes incollable sur les produits et initiatives diverses, et prêt à mettre en œuvre vos connaissances dans les échanges avec les clients. Votre réussite se mesure à la productivité de l'équipe et des individus ainsi qu'aux les résultats généraux du magasin. Vous êtes fier de représenter Apple et trouvez une grande satisfaction dans le fait d'aider les clients à établir une relation à long terme avec Apple. Vous devez accepter une certaine souplesse dans votre emploi du temps. Vos horaires de travail seront déterminés en fonction des besoins de l'activité.

Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes (ex Fongecif depuis le 1er janvier 2020) est une association paritaire dont la raison d'être est d'informer et soutenir les salariés d'Auvergne Rhône-Alpes dans leurs projets individuels de développement de leurs compétences afin de leur permettre de réussir leur transition professionnelle. Les services des Transitions Pro sont gratuits et d'intérêt général. Les décisions et financement sont guidés par l'équité, l'intégrité et la transparence. Acteur de référence de la transition professionnelle, Transitions Pro ARA compte une soixantaine de collaborateurs dont environ la moitié au sein de ses trois Espaces Territoriaux de Clermont-Ferrand, Grenoble et Lyon. Depuis 3 ans, l'association a également mis en place et développé sa culture d'entreprise autour de 5 valeurs qui sont l'Engagement, l'Innovation, la Responsabilité, le Dynamisme et la Bienveillance. Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes recherche pour compléter son équipe une/un Chargé(e) d'Accueil Multicanal ( Mission Principale ) Le chargé d'accueil multicanal assure des missions variées tel que le traitement des appels téléphoniques, le traitement des messages émanant des espaces personnels Salariés
Organismes de Formation et Employeurs, l'animation de webinaires. Il portera assistance auprès de l'ensemble de nos parties prenantes tout au long de leurs démarches au sein de Transitions Pro Ara. Le chargé d'accueil multicanal aura également pour mission d'animer des réunions d'information par visio ou en présentiel, sera amené à venir en soutien auprès de nos espaces territoriaux et des autres services support. ( Activités ) Traitement des appels téléphoniques
Identification des besoins exprimés et implicites de la demande et réponses associées
Informer sur les dispositifs de la formation continue et accompagner les salariés tout au long de leurs démarches
Orienter les interlocuteurs vers les structures spécifiques (OPCO
AGEFIPH
Missions locales.), et les services internes Traitement Middle Office et Back Office
Apporter une réponse aux messages Salariés
Organismes de Formation
Employeurs
Ventiler les messages à traiter en fonction des stocks et du champs de compétences
Adresser les notifications de réception des documents aux différents services concernés
Apporter une assistance auprès des bénéficiaires
Organismes de Formation
Employeurs dans leurs accès aux espaces personnels
Créer les espaces personnels des employeurs et des organismes de formation Missions annexes :
Réaliser des campagnes d'appels sortant sur l'offre de service de Transitions Pro Ara, sur les dates limites de dépôt des dossiers et tout autre campagne d'information
Animer des réunions d'informations collectives par visio ou en présentiel
Apporter une assistance auprès des espaces territoriaux et du service administratif (accueil du public sur le flux, vérification
instruction de dossiers
Information sur les remboursements des coûts de formation et des salaires versés.) ( Profil recherché )
Vous avez une formation de niveau BAC.
Vous êtes doté d'un excellent relationnel, des capacités de travail en équipe, d'adaptation et d'organisation.
Vous êtes rigoureux, vous avez le sens du service et êtes force de proposition
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et collaboratifs en ligne, des réseaux sociaux et dans les méthodes d'accompagnement à distance (visioconférences, webinar, travail asynchrone.) Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous identifiez aux valeurs de Transitions Pro ARA ? Alors postulez et rejoignez notre équipe ! Ce poste est fait pour vous ! ( Devenez notre Prochain Pro ) : Découvrez notre équipe dynamique, nos métiers, nos valeurs en consultant notre page "nous rejoindre" : https://www.transitionspro-ara.fr/pret-a-etre-notre-prochain-pro/

L'étude AJ MEYNET & ASSOCIES recrute un(e) Secrétaire administratif et comptable. AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'administrateurs judiciaires composée de 6 administrateurs judiciaires et 30 collaborateurs expérimentés sur 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France. Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement de leurs activités. Notre équipe est à la recherche d'un(e) Secrétaire administratif et comptable à LYON dont le contenu du poste est le suivant:
Etablissement de facturations depuis le logiciel métier
Suivi du recouvrement
Gestion des commandes et fournitures
Gestion du paiement des factures de l'étude et classement
Gestion RH: intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des congés, gestion de l'attribution des tickets restaurant
Tenue de statistiques de dossiers
Dépôt de rapports au Tribunal
Gestion informatique: organisation de visioconférences, gestion de la flotte de téléphones et de ordinateurs portables, assistance informatique des collaborateurs
Traitement de demandes spécifiques de la direction Profil souhaité : Niveau BTS comptabilité Très bon niveau en informatique Maîtrise Pack office Réactivité, disponibilité, rigueur, organisation, confidentialité, gestion des délais et des priorités, capacités de rédaction, capacité à s'intégrer dans une équipe. Notre équipe : 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France 30 collaborateurs expérimentés Des locaux spacieux à proximité immédiate du Tribunal Avantages : Tickets restaurants Mutuelle 13ème mois Prise en charge des frais de transport Primes Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents.

Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes (ex Fongecif depuis le 1er janvier 2020) est une association paritaire dont la raison d'être est d'informer et soutenir les salariés d'Auvergne Rhône-Alpes dans leurs projets individuels de développement de leurs compétences afin de leur permettre de réussir leur transition professionnelle. Les services des Transitions Pro sont gratuits et d'intérêt général. Les décisions et financement sont guidés par l'équité, l'intégrité et la transparence. Acteur de référence de la transition professionnelle, Transitions Pro ARA compte une soixantaine de collaborateurs dont environ la moitié au sein de ses trois Espaces Territoriaux de Clermont-Ferrand, Grenoble et Lyon. Depuis 3 ans, l'association a également mis en place et développé sa culture d'entreprise autour de 5 valeurs qui sont l'Engagement, l'Innovation, la Responsabilité, le Dynamisme et la Bienveillance. Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes recherche pour compléter son équipe un Secrétaire Gestionnaire de Dossiers. ( Mission Principale ) Le Secrétaire Gestionnaire de dossiers assure le règlement et la gestion des demandes de remboursement des dossiers CDI-CDD. Il contrôle et paye les factures des organismes de formation, rembourse les rémunérations aux employeurs, frais annexes, répond aux stagiaires, organismes de formation et employeurs. Il s'assure du bon déroulement administratif du dossier. ( Activités )
Assurer le suivi et les engagements des dispositifs jusqu'à la clôture des dossiers
Réceptionner et traiter les documents (attestations de présence, justificatifs, factures .)
Renvoyer les documents non conformes et faire un suivi de ces renvois
Calculer les sommes verser aux organismes de formation, employeurs et stagiaires
Répondre aux sollicitations par téléphone, par courrier et par mail aux différents interlocuteurs et en assurer la traçabilité
Relations avec les bénéficiaires, employeurs et organismes de formation ( Profil recherché )
Vous avez une formation de niveau Bac+2, et avez une expérience de 1 à 2 années dans une fonction similaire ou dans un poste administratif avec un goût prononcé pour les chiffres.
Vous êtes doté d'un excellent relationnel, des capacités de travail en équipe, d'adaptation et d'organisation.
Vous êtes rigoureux, vous avez le sens du service et êtes force de proposition
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et collaboratifs en ligne, des réseaux sociaux et dans les méthodes d'accompagnement à distance (visioconférences, webinar, travail asynchrone.) Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous identifiez aux valeurs de Transitions Pro ARA ? Alors postulez et rejoignez notre équipe ! Ce poste est fait pour vous ! (* Devenez notre prochain Pro ! ) : _*Découvre notre équipe dynamique, nos métiers, nos valeurs en consultant notre page "Nous rejoindre" : https://www.transitionspro-ara.fr/pret-a-etre-notre-prochain-pro/

Présentation de l'environnement professionnel .La DDPP 69 compte une centaine d'agents répartis en six services. Objectifs du poste Appui au chef de service « sécurité sanitaire des aliments »dans le cadre de la délégation de l'inspection de la DDPP Description des missions à exercer ou des taches à exécuter:
Appui dans le cadre de la mise en place de la police unique au sein du service SSA :
renfort du secrétariat technique,
mise en place de procédures,
appui au suivi de la délégation des inspections Champ relationnel du poste: Sous l'autorité du chef de service « sécurité sanitaire des aliments » Relations avec l'ensemble des agents de la DDPP Relations avec les prestataires extérieurs

RP Parfums, entreprise de référence dans le domaine du parfum haut de gamme, recherche dans le cadre de son développement un(-e) vendeur(-se) pour sont point de vente dans le centre commercial Westfield Part-Dieu à Lyon . Nos valeurs : innovation, qualité , convivialité, simplicité. Rattaché.e à la responsable de boutique. Vous serez ambassadeur.drice de la marque et de la politique commerciale de l'entreprise auprès des clients. Vous aimez prendre des initiatives ? Vos missions seront les suivantes :
Accueillir et renseigner la clientèle ;
Interroger le client pour connaître ses besoins ;
Sélectionner et présenter un panel de produits adaptés ;
Encaisser les achats ;
Atteindre les objectifs fixés et suivre les résultats ;
Fidéliser la clientèle. Vous êtes motivé.e, dynamique et solaire, vous possédez des qualités relationnelles et une aisance d'élocution.

ABALONE Lyon Vendôme recherche pour son client leader dans l 'aménagement de véhicules pour personne à mobilité réduite un Assistant administratif et commercial (H/F). Les missions qui lui seront confiées sont les suivantes :
Rédaction et envoi des devis aux clients.
Appels entrants et sortants.
Gestions administratives et comptables.
Gestion du parc autos.
Planification des rdv.
Gestion des commandes de pièces faites par l'atelier. *35h sur 4 jours / vendredi en présentiel *13e mois *Panier repas.

Vous serez en charge du traitement des appels entrant : répondre aux appels clients, orienter les appels vers les bons interlocuteurs et répondre aux demandes de premier niveau.

Contrôle de l'identitovigilance nécessaire à chaque dossier (concordance de l'identité du patient et/ou du numéro dossier interne) ; Entretien des postes de travail et du petit matériel (nettoyage, désinfection) ; Approvisionnement du poste en consommables et veille du stock ; Gestion des déchets Amplitude Horaires : 8h00-18h30, 35h/semaine Gestion des équipements (maintenance interne, maintenance externe, classeur de vie) ; Réception et tri des prélèvements en fonction de leur nature ; Vérification et validation des critères d'acceptation des prélèvements ; Ajout sur les bons de demande d'examen des annotations de traçabilité ; Ajout sur les bons de demande d'examen des annotations spécifiques selon la nature des prélèvements ; Déclaration des non conformités et prise de contact avec le prescripteur en cas de besoin ; Identification / étiquetage des dossiers patients (bons de demande d'examen et autres documents, contenants prélèvements, etc.) ; Vérification des feuilles de traçabilité « prescripteurs » et archivage ; Consultation des dossiers des patients dans le système de gestion du laboratoire (SGL) ; Réception des glacières inter-sites et répartition du contenu reçu dans les différents secteurs ; Participation active à la Qualité (non-conformités, traçabilité interne, métrologie) ;

Prêt.e pour un nouveau défi ? L'agence ADECCO LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un.e Assistant.e Administratif h/f Poste à pourvoir en intérim dès à présent pour une durée de 3 mois (renouvelables) Contexte : dans le cadre d'une réorganisation de service, l'entreprise, un cabinet d'huissiers de justice, recherche une personne pouvant gérer l'accueil physique(rendez-vous) et le standard téléphonique (appels entrants), la redirection des mails. D'autres tâches administratives peuvent être transmises selon l'activité. Vous avez une expérience similaire. Vos atouts sont vos qualités relationnelles, rédactionnelles et votre sens de l'organisation. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Contrat :
Intérim de 3 mois renouvelables
Salaire : 2300 euros brut + tickets restaurant de 10€ (valeur patronale à 50%)
Lieu : LYON 06, proche Tête d'Or
Horaire : 35h hebdomadaire
9h00 à 17h00 du lundi au vendredi
poste en présentiel

La pharmacie HelloPharmacie à Bron (69/périphérie lyonnaise) recherche un(e) préparateur(trice) à temps plein en CDI. Vous êtes dynamique, aimez conseiller, prendre des initiatives et vous avez le sens du patient alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront l'accueil et le service patient, la responsabilité d'un univers, la réception et le rangement des commandes. Le poste sera amené à évoluer en fonction de vos compétences et de vos envies. Vous aurez accès à un plan de formation adapté à vos besoins ainsi qu'un comité d'entreprise. Rémunération selon compétences et expérience, prime mensuelle. Le planning est à discuter ensemble, week-end de 3 jours possible. L'équipe est composée de 4 pharmaciens, 3 préparatrices, 1 logisticien, 1 étudiant et un apprenti. Développer les services rendus au patient, sécuriser la dispensation pharmaceutique et participer à l'épanouissement de nos collaborateurs dans une bonne ambiance sont les objectifs qui nous animent quotidiennement. Nous avons une patientèle de quartier, conviviale. Pharmacie de 200m² de surface de vente. Quartier en plein développement. Accès facile avec un arrêt de bus (C15 et 52) devant la pharmacie et un parking gratuit.

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client un Conseiller client à Ecully (H/F) Vous aimez vivre et faire vivre des instants uniques à des clients en boutique ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller.e client ! En travaillant dans notre équipe, voici les tâches qui vous seront confiées :
Vous accueillez et accompagnez les clients résidentiels & professionnels et leur faites découvrir l'univers de l'entreprise
Vous êtes à l'écoute des besoins clients en vue de leur proposer les solutions les plus adaptées
Vous conseillez, vendez et contractualisez la vente dans le respect des processus métier, et de la méthode de ventes ACCA (Accueillir, Comprendre, Construire, Accompagner)
Vous assurez les rendez-vous physiques ou par téléphone avec les clients
Vous possédez un excellent relationnel et des capacités à travailler en équipe
Vous savez accueillir le client et mettre en œuvre les techniques de la relation client pour comprendre son univers et ses besoins
Au-delà de votre parcours, nous recherchons vos qualités : une curiosité toujours en éveil, votre fibre technologique et commerciale, une capacité à faire preuve d'empathie, de conviction et votre implication
Vous êtes dynamique et avez le goût du challenge
Une connaissance des produits et services est un plus !

Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute ASSISTANT ADMINISTRATIF BANQUE (H/F), pour une mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 janvier 2025 à Ecully pour notre client dans le domaine bancaire.. Vous serez le maillon essentiel de la satisfaction des clients, vos missions consistant à fournir des prestations de flux à forte valeur ajoutée fournies à nos clients professionnels. Votre travail au quotidien :
être garant de la conformité, qualité et délais dans le traitement des opérations bancaires confiées par nos clients
assurer la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des opérations dont vous aurez la responsabilité.
accompagner la clientèle dans le traitement des opérations bancaires Cash Management (virements France et Internationaux, prélèvements, effets de commerce, incidents chèques).
gérer les demandes d'assistance et d'expertise de la clientèle.
échanger et appuyer techniquement les équipes commerciales, notamment lors d'entretiens téléphoniques avec les Chargés d'Affaires Entreprises . Un parcours de formation et un accompagnement individuel vous permettront d'assurer dans les meilleures conditions vos nouvelles missions. Vous intégrerez une équipe dynamique, marquée par son goût du service client et la qualité de son travail et vous développerez vos compétences techniques sur la clientèle des entreprises et des professionnels et mettrez en avant votre esprit d'équipe. Base hebdomadaire : 35h
du lundi au vendredi 9h à 17h Profil : BAC +2 ou BAC +3 validé avec expérience back office/front office minimum de 4 mois en Banque, Conformité, Assurance, Mutuelle, CPAM, Comptabilité, retraite/succession. Un diplôme en BANQUE ou GESTION DES ENTREPRISES est un plus.. Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL). Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités Rémunération Taux 13€/heure brut+ 10% indemnités de fin de missions + 10% congés payés 13ème mois Acompte de paye à la semaine si besoin Rejoignez le Groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Stratégie et Développement d'un campus universitaire recherche un/une Chargé/ Chargée de l'administration des ventes pour le CFA (CDD de juin à fin juillet). Ce que nous attendons de vous :
Suivi des contrats dans OFA-LINK (outil de gestion CFA)
Interactions avec entreprises, étudiants/ étudiantes et OPCO pour complétude des informations manquantes
Suivi de la bascule des données entre les différents outils et vérification de l'alignement des données entre les 3 plateformes
Saisie des opérations dans l'outil de facturation : sessions de formation, affaires commerciales.
Mise en place des structures de financement et gestion des échéanciers OPCO
Vérification du retour des documents contractuels signés
Suivi des anomalies et/ou non-conformité des dossiers auprès des OPCO
Vous avez un bon niveau en comptabilité et gestion et vous maîtrisez les outils bureautiques, bases de données, tableurs
Vous avez une bonne connaissance de la notion apprentissage et idéalement du domaine de l'enseignement supérieur
Vous êtes organisé, rigoureux et autonome
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse
Vous savez trouver des solutions

1) J'aime bien m'occuper de p'tits bouts d'choux, 2) J'aime le travail manuel et le relationnel, 3) J'aime que ça bouge, C'est tout moi ! Chouette ! Mais, au fait, c'est quoi ASEM ?? DESCRIPTIF DU POSTE : En tant qu'Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles, votre mission est d'intervenir dans différents domaines et activités où vous accompagnez les élèves et assistez l'enseignant sous sa direction :
Accueil des enfants et des parents, aide à l'habillage et déshabillage, lavage des mains, accompagnement aux toilettes, couchage pour la sieste
Préparation, nettoyage et rangement du matériel pour les activités
Animation de jeux et d'ateliers manuels en collaboration avec l'enseignant
Participation aux sorties de groupe ou d'événements organisés au sein de l'établissement
Entretien courant des locaux
Surveillance durant le temps de cantine et garderie
Assurer par sa présence la sécurité des flux des élèves PROFIL :
Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants
Travail en équipe
Veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien et du matériel
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité LIEU DE DÉTACHEMENT :
CHAPONOST HORAIRES :
Les jeudis 20 et 27 juin : 8h15-11h30 : aide en classe 11h30-12h10 : aide service cantine 12h10- 12h45 : surveillance cour 12h45 : pause déjeuner 13h30 : aide en classe 16h30-17h30 : entretien léger des deux classes PRISE DE FONCTION :
CDD de remplacement sur deux jours

Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basé à Corbas : un assistant / secrétaire d'accueil (H/F) en Interim (mission longue ). Poste en 35H du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h00
site accessible en bus Dans le cadre de son fonctionnement , deux missions principales à mener :
Gestion de l'accueil et de l'ensemble des procédures associées.
Assistance à la gestion du groupement. Missions :
Accueil téléphonique et physique (renseignements et orientation des personnes).
Encaissement (espèces, CB, chèque).
Vérification des caisses, des CB, et paiements en ligne, enregistrement des télécollectes et chèques
Préparation des dépôts et remises de chèques
Suivi des badges d'accès
Relance factures
Gestion des 2 boîtes mail et du courrier
Relation avec les transporteurs
Facturation mensuelle Profil :
Minimum un an d'expérience sur un poste d'accueil/administratif
Bon esprit d'équipe
Rigoureux et autonome
Bon niveau rédactionnel
Maitrise du pack office (excel) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
13ème mois
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Type de poste :
Chauffeur livreur H/F (Permis B exigé)
Livraison de colis Lieu de préparation de la tourné : Corbas Lieu de livraison : Oullins Profil recherché :
Personne sérieuse et motivée
Dynamique, organisé(e), autonome et ponctuel(le)
Engagement sur le long terme
Disponible immédiatement Horaires :
Prise de poste le matin à 7h30 (début de la tournée)
Travail du lundi au samedi Salaire :
SMIC + primes allant jusqu'à 230 € net par mois si objectifs atteints Avantages :
fini parti
Plusieurs primes facilement atteignables
Mutuelle d'entreprise

Votre Agence ADECCO PME, recrute pour son client, basé sur ST PRIEST, spécialisé dans la distribution d'outillage et matériel pour les travaux de rénovation et bricolage, DES : AGENT ADMINISTRATIF LOGISTIQUE H/F Vous aurez pour missions :
Gestion des mails en relation avec le transport
Gestion des commandes sur logiciel
Gestion des demandes pour approvisionnement à l'autre dépôt
Participer à la gestion des stocks
Contrôle des PDA et contrôle des chariots commandes effectués
Saisies diverses Contrat : Intérim très longue durée. Horaires : Du lundi au vendredi 08H00
17H00 (démarrage à 9h le vendredi). Salaire : 11,98€ brut/h selon le poste + Tickets Restaurants 8,00€. Vous avez une première expérience dans le domaine de la logistique (de minimum 6 mois). De préférence sur des postes administratifs. Vous êtes une personne rigoureuse et dynamique disposant d'un bon relationnel. N'hésitez pas à postuler en ligne si ce poste vous intéresse !

Dans le respect des valeurs de Boehringer Ingelheim, des règles HSE et de la politique Assurance Qualité de B, I la mission de Agent Contrôle Environnement consiste à :
Réaliser l'incubation et la lecture des contrôles microbiologiques d'environnement sur le site de Lyon Porte des Alpes
Réaliser les contrôles des flacons et poches provenant des validations biologiques (Media Fill Test et APS) des process de production des sites de Production Lyon Porte des Alpes et Lentilly.
Compléter les données dans les outils associés (NovaEM, MyLIMS) et ouvrir les fiches dévénements
Faire les demandes de contrôles (fertilité, identification)
Participer aux activités du secteur : 5S, nettoyage et évacuation des déchêts, amélioration continue, autoinspection HSE et AQ, audits internes et externes

Et si vous exploitez votre précision et rigueur en devenant Opérateur de saisie (F/H) ? Vous serez chargé-e d'assurer la saisie informatique et le suivi des prestations liées au transport pour notre client.
Suivre la réalisation de la prestation pour détecter les incidents et mettre à jour les informations dans les outils métiers et clients
Assurer le dispatching des ordres de transport selon les règles établies et être en contact privilégié-e avec les transporteurs
Réaliser les reportings clients, participer aux échanges et contribuer à la recherche des anomalies en livraison Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 96/jours
Salaire: 12.5 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Primes et intéressements
Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant exploitation (H/F) Dans le cadre de ce poste, vos missions consistent à :
Assurer l'accueil téléphonique et répondre à environ 30 à 40 appels par jour,
Enregistrer et suivre les demandes dans les logiciels internes et externes pour les différentes collectivités,
Gérer les mails,
Saisir et exécuter les bons d'intervention. Mission du lundi au jeudi de 9h à 18h et le vendredi de 9h à 16h30, pour une durée hebdomadaire de 38,5 heures. Vous disposez des compétences et savoir-être suivantes :
Excellente élocution et orthographe exigées pour une clientèle directe composée de collectivités locales et d'usagers
Rapidité d'adaptation, autonomie, rigueur et engagement
Ponctualité
Maîtrise d'Excel et esprit d'analyse
À l'aise avec les chiffres et capable d'assimiler plusieurs cahiers des charges Une expérience en collectivités serait un plus, Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas, postulez ! Nous sommes impatients de faire votre rencontre. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentré scolaire... )

Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Hotliner téléservices en maintenance industrielle (H/F) Nous recherchons un Technicien Maintenance Hotliner compétent pour rejoindre une équipe dynamique. Ce poste clé nécessite des compétences pointues en mécanique, électrique ainsi qu'une connaissance basique en hydraulique. Le Technicien Maintenance Hotliner sera responsable de la maintenance préventive et corrective des machines de destruction de cartons ou documents. Responsabilités :
Assurer la maintenance préventive et corrective des machines de destruction de cartons ou documents.
Répondre aux appels clients afin de diagnostiquer les pannes et apporter un support technique aux clients par téléphone ou en ligne.
Si besoin, faire intervenir les Techniciens itinérants pour intervention chez le client.
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines.
Documenter et faire le suivi les interventions réalisées et proposer des améliorations techniques. Compétences Requises :
Solides connaissances en mécanique, électrique et de préférence en hydraulique.
Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques.
Sens du service client et aptitude à communiquer efficacement.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) vers les résultats. Qualifications :
Diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine connexe.
Expérience préalable dans la maintenance de machines industrielles, de préférence dans le secteur de la destruction de documents ou cartons, serait un avantage.

Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Coordinateur logistique trilingue (H/F)
Être le point de contact principal pour nos concessionnaires dans le monde entier
Résoudre les problèmes et aider les concessionnaires avec des questions qui peuvent parfois sortir des standards
Établir une relation de confiance avec nos concessionnaires et tous les partenaires au sein du groupe Volvo
Avoir une multitude d'échanges internes et externes au groupe, avec l'aide des nouvelles technologies
Travailler avec un état d'esprit « lean » pour éviter la ré- occurrence des problèmes Avantages!
Salaire intéressant
Horaires flexibles dans une marge raisonnable
Travail en partie flexible (sur site et en télétravail)
Membre d'une grande organisation
Restauration sur site
Environnement social (Comité d'entreprise) Vous êtes:
Titulaire d'un BTS ou Master ou d'une expérience dans un métier équivalent.
Une personne qui relève un défi avec un état d'esprit positif et de la bonne humeur
Vous communiquez de manière conviviale et vous êtes un membre d'équipe qui peut facilement / efficacement collaborer avec des partenaires
Vous avez une sensibilité culturelle et de solides compétences linguistiques (Italien, français et anglais)
Vous aimez apprendre des choses nouvelles au quotidien
Vous vous sentez à l'aise avec les outils informatiques et la bureautique
Vous aimez comprendre et analyser les causes des problèmes que vous résolvez afin d'éviter qu'ils ne se reproduisent
Vous êtes autonome et êtes capable de définir vos propres priorités Nous nous assurons que tous les services logistiques sont fournis avec une excellence opérationnelle de classe mondiale. Si vous aimez être au centre de l'action, c'est sans doute le poste que vous recherchez!! Postulez!

Crescendo Villeurbanne recrute pour le compte de l'un de ses clients un Assistant Administratif H/F. Sous la responsabilité du Dirigeant et les Responsables d'affaires, vous réaliserez les missions suivantes :
La gestion des pointages (horaires de travail et absences) de l'ensemble du personnel de son périmètre
La mise en forme des comptes rendus, de présentations techniques et des courriers (suivi, archivage)
L'approvisionnement des fournitures de bureau
Les réservations et achats de billets d'avion, trains et location de voiture, hôtels
La réception, tri, envoi du courrier
L'accueil téléphonique, l'accueil des visiteurs
L'organisation d'évènements
L'établissement des ordres de mission
L'établissement des conventions de maillage (suivi, pointage, facturation)
La mise à disposition de personnel intérimaire (recherche, gestion, facture)
Le suivi des visites médicales sous Winlassie et avec les services de Médecine de Santé au travail
Lancement et suivi des actions de formations Mission intérimaire du 24/06 au 31/08/24 35h Horaires du lundi au vendredi : 08h30-12h / 13h-16h30 Salaire global de 2112€ (13ème mois compris) + tickets restaurants de 10.50€/jour, mutuelle Localisation : St Priest Profil recherché : Titulaire idéalement d'un Bac ou BTS Administratif, Assistant manager vous justifiez d'une première expérience. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous êtes organisé(e), dynamique, polyvalent(e), autonome et vous aimez l'esprit d'équipe.

LA SOCIETE En pleine expansion, la Société Lyonnaise de Travaux Publics est présente dans le domaine de la démolition, du terrassement et de la dépollution. Composée d'une équipe de professionnels nous mettons tout en œuvre pour satisfaire notre clientèle LE POSTE En collaboration avec le Directeur de Travaux et la Direction, vous serez en charge des missions suivantes : Elaborer et coordonner le planning quotidien et long terme des moyens matériels et humains Optimiser les ressources matérielles pour la bonne marche des chantiers, Adapter les types d'engins à mettre en œuvre sur les chantiers en fonction des demandes de travaux à réaliser, Programmer les interventions préventives, les entretiens, le suivi des contrôles techniques et réparations des machines en fonction du planning, Suivre et faire réaliser les visites techniques du parc matériel, Assurer la gestion des camions de la société et les locatiers, Pour assurer le bon fonctionnement de l'activité vous êtes présent(e) sur une amplitude 8h00 / 18h00. Type de contrat : CDI à temps plein Localisation du poste : Brignais (69530) LE PROFIL Qualités requises : Bonne connaissance du matériel des travaux publics Gestion des aléas et urgences Travail en autonomie Sens de l'organisation Expérience dans le domaine des Travaux-Publics souhaitée Salaire : selon profil Vous souhaitez vous investir dans une jeune entreprise dynamique alors n'hésitez pas ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel

A Brignais, vous effectuez une visite rapide intérieur/extérieur de quatre magasins, en prenant quelques photos à l'extérieur. Puis vous donnez en quelques lignes avis et note. Temps de travail sur le terrain max 1h. Temps rédaction et transmission photos max. 1h. Payé forfait SMIC 04h00. A réaliser aussitôt que possible en journée. Nous recherchons une personne habitant sur place (pas à l'autre bout du département).

Votre mission ? Veiller à la satisfaction des clients ainsi que prêter assistance à votre équipe de conseillers terrain. Vous êtes en charge de : ? Enregistrement et suivi des commandes ? Suivi et relance des dossiers auprès des clients ? Appui des conseillers sur le terrain ? Gestion de la relation client ? Traitement des demandes clients Votre profil: Vous vous démarquez grâce à votre dynamisme, votre pugnacité et votre enthousiasme. Afin de remplir pleinement vos missions, vous devez faire preuve de rigueur et d'organisation, d'aisance téléphonique et rédactionnelle. Vous avez l'esprit d'équipe et d'initiative ? Vous avez une appétence pour le challenge, et le relationnel à distance ? Entreprendre ne vous fait pas peur ? Alors n'attendez plus pour postuler ! Première expérience en commerce ou relation client Sens du contact et du service client. Connaissance des outils ERP (SAP ou autre logiciel) Notre client vous propose de nombreux avantages comme une prime variable annuelle de 2160EUR, prime de participation, mutuelle d'entreprise et plan d'épargne salariale. Le télétravail est possible sous certaines conditions. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, notre consultant expert vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.

Notre client, basé à VAULX EN VELIN, propose des solutions d'assistance administrative et opérationnelle pour les entreprises, un partenaire fiable pour réussir ensemble. Pour accéder à votre lieu de travail :
En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise engagée en matière de valeurs humaines, d'efforts individuels valorisés, d'égalité, d'inclusion, de diversité et d'environnement : une mentalité qui fait la différence. Êtes-vous passionné(e) par l'idée de transformer l'expérience client en tant que Gestionnaire assurances (F/H) ? Nous recherchons une personne souhaitant évoluer dans le domaine des assurances, prête à gérer les dossiers de nos clients avec rigueur et efficacité, tout en assurant leur satisfaction.
Analyser les documents reçus pour vérifier leur complétude et l'éligibilité des droits.
Envoyer des propositions de paiement et gérer les relances conformément au planning établi.
Entrer en contact avec divers interlocuteurs (MSA/Notaires/Familles) afin de faire progresser les dossiers.
Prendre en charge la rédaction et l'envoi de correspondances (courriers, mails) nécessaire à la gestion des dossiers.
Suivre l'activité à l'aide de tableaux Excel, en système de gestion des urgences et des réclamations. Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDD
Durée: 7/mois
Salaire: 1900 euros/mois
Télétravail partiel possible Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Avantages CSE
Conciergerie
Espaces bien-être
Frais de transport en commun
Prévoyance santé
Tickets restaurants Nous recherchons un(e) Gestionnaire assurances (F/H) rigoureux(se) et dynamique, doté(e) d'une première expérience en assurance de personnes ou en poste administratif et ayant des compétences spécifiques en analyse, gestion de relations et de dossiers, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Compétences et Qualités requises :
Capacités d'analyse et de vérification
Communication efficace : Savoir contacter différents interlocuteurs et faire progresser les dossiers clients via des appels sortants
Rigueur et dynamisme : Gérer efficacement les dossiers urgents, les relances selon le planning défini
Maîtrise des outils informatiques : Utiliser Excel pour le suivi de l'activité Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière et à rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Postulez dès maintenant! Réponse dans les plus brefs délais pour valider votre candidature.

Bienvenue chez SAMUEL H, fleuriste créateur à Craponne. Au sein de notre boutique, sous la responsabilité du responsable de boutique et du responsable adjoint, vous exercerez les fonctions suivantes :
Vendre des fleurs coupées seules ou en bouquet ainsi que des plantes décoratives
Réaliser des bouquets et des compositions florales esthétiques et graphiques
Fournir des conseils détaillés aux clients
Gérer l'arrivage des fleurs Compétences & caractéristiques requises :
Connaissances théoriques et techniques du monde du végétal
Compétences dans la préparation et la confection des plantes et fleurs
Habiletés manuelles en composition florale
Capacité de réaliser des ornements floraux pour différentes occasions (mariage, deuil et autres événements).
Aptitude à la vente & capacités en communication et relations
Ponctualité et fiabilité Avantages :
Titres-restaurant
Planning élaboré suivant vos besoins et les besoins de la boutique Il s'agit d'une boutique moderne, créative et esthétique. Venez à notre rencontre et intégrez une équipe dynamique Nous cherchons une personne à temps plein 35h et une à temps partiel 25h00.

VENDEUR ( H/F) Boutique DIVE LYON Vous aimez le contact avec vos clients, vous aimez l'eau et la bascule arrière ? Vous mettez un point d'honneur à satisfaire vos clients ? DIVE LYON vous attend dans son équipe ! Notre boutique est spécialisée en équipement pour la plongée technique et loisirs, mais notre expertise couvre également les mélanges de gaz et les recycleurs. Nos partenaires sont constitués des marques les plus reconnues dans le monde, afin de proposer les produits avec la meilleure qualité et fiabilité. Nous assistons et conseillons notre clientèle pour choisir chaque élément de leur équipement. La location de matériel fait également partie de l'offre au cœur de notre boutique : de quoi équiper et conseiller tout type de plongeur ! * VISION MÉTIER Basé(e) en boutique et très présent(e) sur la surface de vente, il/elle travaille pour offrir à chaque client une expérience personnalisée inoubliable et engageante, empreinte de la signature DIVE LYON et qui s'inscrit dans une démarche de fidélisation. En collaboration étroite avec la direction de DIVE LYON , il/elle veille à ce que le client soit constamment au cœur de ses actions et qu'il ressorte avec le smile ! Il/elle sera en renfort sur tous les évènements DIVE LYON lorsque l'activité le nécessite. * RESPONSABILITES PRINCIPALES Ambassadeur DIVE LYON , on ne voudra plus que vous ! * Incarne de manière exemplaire l'image et les valeurs de DIVE LYON * Représente l'entreprise vis-à-vis de l'ensemble de ses audiences internes et externes, en boutique et en dehors. * Sait être accessible et professionnel en toutes circonstances. * Vise l'excellence dans la pratique de vente (accueil, conseil, vente, passage en caisse.) * Participe avec la direction à la construction de la programmation annuelle des événements * Sera garant de la parfaite gestion opérationnelle de la Boutique * Sera garant du merchandising et de la tenue irréprochable de la Boutique * Pourra nous proposer sa playlist * COMPETENCES * Sens aigu pour la vente et le service client * Capacités organisationnelles complètes avec une gestion du temps et des priorités. * Avoir toujours le smile et se faire plaisir ! * SAVOIR ETRE D'excellente présentation, il/elle fera preuve d'une grande aisance relationnelle. A le sens du service et des clients. Sait prendre des initiatives et s'intégrer dans un esprit d'équipe Développe une conscience de soi et a une bonne gestion des émotions * FORMATION-EXPERIENCE Savoir nager est un bon début ! Expériences reconnues dans le domaine de la vente avec expérience est appréciée. Être passionné(e) de plongée Avoir une bonne connaissance du matériel et des tendances dans le domaine de l'équipement de plongée constitue un avantage. Pouvoir justifier d'un niveau officiel en plongée sous-marine constitue un + non négligeable : pas utile d'être instructeur non plus .. CDI temps plein 39H Rémunération : à partir de 1700 brut mensuels, selon profil et expérience , avec possibilité d'évolution rapide . Avantages : Primes de performance , mutuelle Lieu du poste : 33 Route de Paris 69260 Charbonnières Lieu de travail attractif avec une vraie cuisine ou chacun peut préparer ses repas comme il le souhaite Parking privatif juste devant la Boutique Et pour les plus courageux, une salle de sport juste à coté ! Envoyez CV et lettre de motivation à [email protected]

L'agence CRIT L'Arbresle recherche pour l'un de ses clients des agents de déchetteries (H/F) qui peuvent être disponibles sur plusieurs sites (69340,69040,69290 et 69152). Vos principales missions seront :
Accueillir les usagers qui viennent jeter des encombrants, des déchets spécifiques et/ou dangereux dans une déchetterie.
Vérifier les papiers d'identité ou carte d'accès pour s'assurer qu'ils ont bien le droit d'utiliser les services de la déchetterie.
En fonction des déchets (gravats, papiers, tout-venant, matériels électriques, équipements informatiques, huiles, métaux, etc...), indiquer les bacs et conteneurs adéquats.
En parallèle, l'agent(e) de déchetterie assure des tâches administratives et de gestion (suivi des volumes traités, évacuation/réception des bennes, etc...) ainsi que l'entretien et la maintenance du site (propreté et accessibilité). L'agent(e) de déchetterie est un(e) agent(e) territorial(le) ou employé(e) par une entreprise privée spécialisée dans la collecte et le traitement des déchets. La formation ATD est obligatoire sur le poste. Horaires de journée + travail du lundi au dimanche (deux jours de congés dans la semaine). Salaire : suivant convention collective. Poste à pourvoir de suite pour des missions pouvant aller jusqu'à fin Octobre 2024. Le métier s'exerce le plus souvent en extérieur. Il implique le sens de l'organisation, le sens du contact et d'être ponctuel. Une certaine autonomie est requise car l'agent(e) d'accueil est souvent seul(e) sur site. Une expérience d'au moins un an sur un poste similaire est nécessaire. Permis B exigé. FORMATION ATD INDISPENSABLE

Notre client est une PME spécialisée dans les travaux publics, l'énergie, la géo-détection, l'environnement et le paysage. Reconnue pour son savoir-faire, sa capacité d'adaptation et son engagement, cette société joue un rôle majeur sur ses marchés. Nous recherchons pour l'une des entité du groupe spécialisée dans l'entretien des espaces verts, Un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable F/H. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous faites l'interface entre le terrain et le siège. Vous réalisez les missions suivantes :
Saisie des pointages du personnel sur informatique
Facturation
Relances clients
Paiement des fournisseurs
Accueil physique et téléphonique Vous assurez également la gestion administrative de la société :
Classement
Courrier
Transmission des documents au siège
Commandes fournitures
Participation aux réunions planning et sécurité Vous disposez d'une expérience de 3 ans environ sur un poste similaire Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique et du pack office Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation Vous disposez d'un très bon sens relationnel A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Localisation du poste : Solaize (69) Poste à temps partiel / Nombre d'heures à définir Démarrage en intérim ayant pour objectif d'aboutir sur un CDI selon l'activité de l'entreprise Avantages groupes : tickets restaurant, CE Rémunération : 18,46€ bruts/heure

ENTREPRISE DE CHARPENTE BOIS
COUVERTURE
CONSTRUCTION BOIS, située au sud de Lyon, réalisant des chantiers publics ou privé, sur le patrimoine ancien ou construction neuve, principalement sur la région Lyonnaise, ponctuellement en région Auvergne Rhône Alpes, emploie environ quatre-vingt salariés recherche * un assistant administratif BTP (H/F) => Expérience du bâtiment souhaité * En charge de travaux de secrétariat, gestion de boîte mail et appels téléphoniques * Assister les conducteurs de travaux dans les démarches liés à la réalisation des chantiers * Rédaction de documents techniques * Gestion intérimaire Poste polyvalent en collaboration avec le service comptable, le bureau d'étude, et la direction. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération négociable selon profil

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Description du poste Au sein du service contrat, vous gérez l'ensemble des contrats rattachés au fonctionnement d'un parc immobilier locatif. A ce titre, vous intervenez dans divers domaines : contrats de maintenance des équipements (Ascenseurs, sécurité incendie, .) et de prestations de services (espaces verts, nettoyage, .). Gère la mise en place et le suivi des marchés d'entretien : Est en charge de la création des contrats, des engagements financiers qui en découlent via notre outil interne, de leur suivi jusqu'à leur clôture Rédige les pièces nécessaires à l'établissement de certains contrats : CCAP, CCTP, AE, DPGF Effectue le traitement administratif lié à la gestion des contrats nécessaires à la facturation : listing locataire, attestation TVA... Rédige les avenants aux contrats en respectant le cadre juridique et a la charge de la gestion des avenants dans l'outils de gestion interne (échéance, mise à jour des bases de données contractuelles,..) Est l'interlocuteur privilégié de l'évolution du contrat au sein de la société : cession/transfert ou modification de marché, demande de nantissement, résiliation, non reconduction et rédige les documents si afférents Mise en œuvre des demandes de sous-traitance Vérification de la décomposition du prix global et forfaitaire lors de la remise en concurrence des contrats Calcule le pourcentage d'évolution pour le réajustement des charges locatives. Est garant des éléments de communication auprès de nos locataires, des directions internes, des données pour les interventions dans le cadre de l'astreinte. Traite et vérifie la facturation des contrats : Vérifie les factures et s'assure des répartitions budgétaires Demande les corrections et les avoirs auprès de nos prestataires S'assure de la mise en paiement dans le respect des délais réglementaires Réclame les échéances non facturées Profil Issu(e) d'une formation Bac pro ou Bac +2, vous avez une affinité pour les chiffres, de la rigueur, de la polyvalence, une grande capacité d'organisation et vous savez gérer les priorités. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages : Un Groupe attractif avec des possibilités d'évolution. Une rémunération fixe, prime vacances, 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CE, remboursement des titres de transport à hauteur de 70%, intéressement, 15 RTT supplémentaires par an... Equipements informatiques complets : téléphone portable, PC portable. (possibilité de télétravail).

Nous recherchons pour la rentrée scolaire deux ASEM Vous aurez pour mission principale d'assister le personnel enseignant. Vos principales missions:
d'assurer, par sa présence, la sécurité des élèves en veillant à faire appliquer les règles de sécurité et le règlement de l'établissement.
contribuer à l'entretien et à la propreté de la classe et de l'établissement Activités et compétences:
Assistance de l'enseignant dans ses missions éducatives au quotidien
Accompagner les élèves des classes maternelles dans ses apprentissages scolaires
Accompagner les élèves des classes maternelles dans le développement de leur autonomie et dans leurs gestes quotidiens
Détection des difficultés et problèmes rencontrés par certains élèves
Encadrer les repas
Assurer des soins corporels aux élèves des classes maternelles en respectant leur intimité et les règles d'hygiène
Assurer la sécurité des élèves des classes maternelles lors de sorties scolaires
Assurer la sécurité des élèves des classes maternelles sur les temps de classe, la sieste, les récréations et sur le temps du midi
Faire respecter le règlement intérieur et les consignes d'alerte
Animation des activités pédagogiques et/ou de loisirs
Gestion des conflits entre élèves

Missions de : médiation, transmission et accueil du public Sous l'autorité du Directeur et en lien avec la Chargée des publics, vous avez principalement en charge de participer au développement des actions de médiation, à l'accueil et l'accompagnement des publics ainsi qu'au développement des projets d'éducation artistique et culturelle, et à sa communication. Activités :
Mise en œuvre de la politique d'accueil des publics autour du projet d'exposition, pour les visiteurs individuels, les groupes et les publics spécifiques.
En concertation avec la chargée des publics, prépare les visites des expositions pour tous les publics et participe à la conception, fabrication et à la diffusion des outils de médiations adaptés
Œuvrer au développement des publics (diversification, fidélisation, nouveaux partenariats)
Aide à la conception des actions sur le territoire dans le cadre des activités du CAP (Centre d'Arts Plastiques) et accompagne les actions de médiation auprès des publics dans les actions au CAP et hors les murs.
Préparation
contenu et logistique
des ateliers d'expérimentations plastiques
Développement et suivi des projets d'éducation artistique et culturelle, en lien avec les artistes en résidence et la chargée des publics
Favorise l'insertion des artistes invités au CAP à la vie locale et en les mettant en relation avec les publics et les partenaires locaux.
Partage avec l'équipe la gestion de l'artothèque et est force de proposition pour des projets qui découlent de sa collection
Veille à la mise à jour et à la compilation des rubriques du site internet dédiées à la médiation et à l'accueil du public
Assiste le Chargé de communication sur la diffusion des actualités du service des publics et du CAP via les réseaux sociaux

Pour nos comptoirs situés à Lyon, ouverts du lundi au samedi, nous recherchons des vendeurs/vendeuses. Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire. Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité. Parmi vos missions :
accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine.
réassort et mise en rayon, encaissement des achats.
Français et anglais courant. Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne. CDI temps complet 39h/semaine.
tickets restaurant, mutuelle santé.

ABEILLE RUSH, spécialiste en livraison express depuis 1985 et leader sur le marché de la course en Métropole Lilloise, développe son activité dans la région de LYON ! Nous recherchons : Un Homme ou une Femme avec une première expérience dans la livraison de colis de 2 ans minimum Une personne titulaire du permis B depuis plus de 3 ans (impérativement) Capable de conduire un véhicule de 20m3 (uniquement permis B) Une personne sachant faire preuve de Sérieux, Ponctualité, Assiduité et de Respect des procédures et règles de sécurité Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous vous proposons : Intitulé : Chauffeur / Livreur (livraisons en binôme) Lieu de travail : LYON (69) Horaires : 35h/semaine du lundi au dimanche
planning avec 2jours de repos, dimanches exceptionnels Date de démarrage : Des que possible Rémunération : Salaire Fixe + Primes de panier (15€96 net par journée travaillée) Vous souhaitez faire partie de ce développement dans la région de Saint Etienne ? Si ce poste vous intéresse, merci de transmettre un CV à jour. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 830,00€ par mois

Nous recherchons pour notre client, association pour l'accueil des réfugiés, un agent social hôtelier (H/F). Votre travail :
Mettre à jour des documents de suivi de l'acticité hôtelière
Réaliser les entretiens d'entrées avec l'appui d'un interprète pour les personnes non francophones et expliquer les contrats de séjour + règlement de fonctionnement + règles spécifiques au fonctionnement interne du centre d'hébergement
Réaliser les entretiens de sortie du CADA d'un ménage en lien avec le chef de service et le travailleur social
Faire les états des lieux entrants et sortants
Faire remonter tous les dysfonctionnements au chef de service
Transporter via le véhicule de service les réfugiés vers leur logement ou CPH
Equiper les logements en draps et en mobilier selon la typologie des ménages à accueillir
Veiller à ce que le bâtiment et les parties collectives restent en bon état en réalisant des rondes régulières dans la journée de travail (rondes obligatoires matin et fin de journée)
Veillez à ce que les hébergés respectent le règlement intérieur en allant à la rencontre des usagers
Faire de la régulation dans les étages pour limiter voire éviter le conflit entre voisinage
Participer aux réunions d'équipe du lundi après-midi et autres réunions thématiques en lien avec l'activité du CADA
Etre en contact avec les fournisseur identifiés par le CADA et l'association pour les prestations fournies aux usagers (blanchisserie, laverie, activités hôtelières)
Travailler en étroite collaboration avec l'agent de maintenance et le chargé de vie collective Vous êtes rigoureux, autonome Vous possédez une habilitation électrique Vous possédez un réel intérêt pour e secteur social Vous possédez un bon relationnel, vous êtes diplomate et possédez un réel esprit d'équipe Vous maîtrisez les outils bureautique notamment Word et Excel. Votre profil nous intéresse ! Alors, n'hésitez plus et postuler !

Nous recherchons pour notre client, association qui s'occupe de l'accueil des réfugiés, un agent social hôtelier/maintenance (H/F). Votre travail :
Préparer les chambres (mobilier, linges...) et les kits d'arrivée
Assurer les transferts d'entrées et de sorties (accueil physique, états des lieux, informations aux résidents)
Veiller sur les relations de voisinage
Recueillir les problèmes de maintenance Vous êtes organisé et rigoureux Vous avez le sens du contact Vous possédez le permis B Plus qu'un travail, c'est un vrai projet professionnel que nous vous proposons ! N'hésitez pas à envoyer votre CV.

Dans le cadre de son développement, la Pharmacie du Centre-Ville de Vénissieux recherche dès que possible un préparateur polyvalent (H/F). Vos missions :
Réaliser des préparations pharmaceutiques
Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
Réceptionner un produit
Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
Gestion et tenue des stocks Caractéristiques du poste :
Temps plein, grande autonomie dans votre travail
Une équipe chaleureuse Connaissances en orthopédie appréciées. Horaires de la Pharmacie : ouverture du lundi au samedi de 8h30 à 12h30 et du lundi au vendredi de 14h à 19h00. Fermeture samedi après-midi et dimanche. Pharmacie localisée dans le centre commerçant, desservie par les transports en commun (tram, métro). Obligatoire : BP préparateur/préparatrice en pharmacie

Depuis 40 ans, le CERTA se donne pour mission de répondre aux besoins de formation et d'insertion des publics de premiers niveaux de qualification. Ainsi, nous intervenons auprès de salariés et de demandeurs d'emploi, jeunes ou adultes, dans le cadre de la sécurisation des parcours professionnels et le développement des compétences Dans le cadre des actions IER de la Métropole nous sommes à la recherche d'une/un chargé(e) d'insertion socio-professionnelle qui aura pour principales missions :
Accueillir les personnes individuellement ou en groupe et les informer sur des questions d'emploi, de formation ou d'orientation.
Analyser les besoins en termes de formation ou d'emploi des personnes pour construire des parcours d'insertion professionnelle individualisés.
Travailler en étroite relation avec les partenaires de l'insertion (par exemple : services sociaux), les tenir informés du déroulement du parcours et traiter avec eux d'éventuels problèmes.
Assurer une veille documentaire sur le marché de l'emploi local et sur les dispositifs d'insertion professionnelle et de développement local et prendre part à des projets partenariaux et territoriaux d'insertion.
Contribuer à l'insertion durable des publics dans l'emploi en prospectant et en collaborant avec les entreprises de son bassin d'emploi.

Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Vous serez en charge de démontrer des jeux de société aux clients d'une grande surface. Vous leur expliquerez les règles et les ferez jouer directement dans le magasin. Il s'agira du jeu Histster de TFgames . Matériel de démonstration envoyé chez vous. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le mercredi 26 juin à la Fnac de Lyon Bellecourt et le Samedi 29 juin à celle de Lyon Part dieu. De 14h à 18h à chaque fois

Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Vous serez en charge de démontrer des jeux de société aux clients d'une grande surface. Vous leur expliquerez les règles et les ferez jouer directement dans le magasin. Il s'agira du jeu Histster de TFgames . Matériel de démonstration envoyé chez vous. Formation par téléphone. L'animation aura lieu les Samedi 22 juin de 14h à 18h à la Fnac de lyon Bellecourt ou de Lyon Part Dieu.

Auto-école dans le 6 eme arrondissement de Lyon recherche son ou sa futur(e) moniteur / monitrice pour donner des leçons de conduite en B, accompagner les élèves à l'examen pratique, les évaluer avant de commencer les leçons de conduite. Horaires à définir, salaire à négocier. Mutuelle. Petits structure familiale, bonne ambiance, clientèle agréable et respectueuse. Débutant(e) bienvenu(e). Diplôme d'enseignant(e) obligatoire. Autorisation d'enseigner valide.

EMPLOYE POLYVALENT D'EXPLOITATION- CAMPANILE DE FEYZIN Intégrez l'équipe de l'Hôtel *** Campanile de Feyzin ! L'hôtel appartient au groupe SOGEPAR. Sogepar c'est plus de 300 collaborateurs.trices, un siège dynamique au cœur de la ville de Lyon et 26 établissements sur tout le territoire français. Intégrer et travailler à l'Hôtel *** Campanile de Feyzin c'est rejoindre une équipe dynamique, et promouvoir un établissement de 43 chambres, 2 salles de réunion et un restaurant. Entouré.e d'une équipe de 6 collaborateurs.trices (société de nettoyage externalisée) où chacun.e apporte sa plus-value au service de l'équipe et de ses clients, nous vous proposons de contribuer au développement de notre hôtel. Nous sommes à la recherche d'un.e Employé.e polyvalent.e d'exploitation F/H en CDI 35h afin d'accompagner le développement de notre hôtel à partir du mois de juillet. Ce poste vous propose un logement et inclut également des astreintes rémunérées ! MISSIONS Dans le cadre de vos missions, vous devrez :
Maîtriser les procédures de réservation (adéquation à la demande, respect des standards) et partager son savoir-faire,
Connaître et appliquer les procédures de facturation et d'encaissement (espèces, chèque, carte de crédit, débiteurs.)
Aider à la mise en service en salle,
Participer à l'élaboration des plats en cuisine. PROFIL Vous êtes un.e véritable passionné.e de l'hôtellerie et vous souhaitez vous investir dans un endroit unique et d'en devenir un.e ambassadeur.drice ? Vous êtes doté d'une expérience solide en hébergement ou en restauration, vous pourrez être notre candidat.e idéal.e !
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, votre savoir-être et votre sens du service seront un plus.
Professionnel.le, soigneux.se et rigoureux.se, vous avez une personnalité dynamique, adaptable et réactive dans le travail.
Vous disposez d'une connaissance approfondie des règles d'hygiène et des normes de sécurité.
Autonome et volontaire, vous vous montrez souriant et disponible face à la clientèle et mettez un point d'honneur à satisfaire des clients venant séjourner dans une ambiance chaleureuse et détendue.
Vous disposez d'une bonne maîtrise de la langue anglaise et/ou d'une autre langue. AVANTAGES Ce que vous gagnerez en nous rejoignant ?
Opportunité et Evolutions pour développer votre passion métier par des formations régulières permettant une montée permanente en compétences, notamment grâce à notre programme interne "Cursus Talent" formant nos nouveaux directeurs.trices.
Esprit de famille où chacun.e trouve sa place au sein d'équipe performante.
Innovation permettant à toutes et tous d'apporter son petit « plus », d'exprimer son originalité grâce pour faire de l'expérience client une émotion inoubliable. Soucieux du bien-être de nos salarié.es, nous avons mis en place une Politique RH respectant l'équilibre de la vie personnelle et professionnelle en proposant des conditions de travail et des avantages qui font la différence :
Avantage ou indemnités nourriture
Réductions tarifaires dans le réseau des 26 établissements
Logement inclut

Au sein d'une agence immobilière indépendante, vous serez chargé(e) de visiter les biens à la location, les estimer, recueillir toutes les informations légales, se faire délivrer les mandats, effectuer les visites, constituer les dossiers, rédiger les baux et réaliser les états des lieux, assurer le suivi locatif annuel (gestion). Véhicule indispensable car vous vous déplacez sur le secteur du proche ouest lyonnais : quelques kilomètres de l'agence (Tassin / Charbonnières / Lyon 5e / Marcy l'étoile/ St Genis les Olières..) Expérience locative exigée. Parking sécurisé sur place Tickets restaurant

La Protection Judiciaire de la Jeunesse (Ministère de la Justice) recrute un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour son Unité Educative en Milieu Ouvert (UEMO) de Lyon Vaise. DÉFINITION SYNTHÉTIQUE Assister le responsable et les agents d'une unité éducative dans l'exercice de leurs missions Accueillir les différents publics et assurer l'interface avec les partenaires institutionnels Contribuer au bon déroulement du fonctionnement et de l'activité du service SAVOIR-ÊTRE Etre rigoureux Sens de l'initiative Sens des relations humaines Avoir l'esprit d'équipe Etre à l'écoute Sens de la pédagogie Faire preuve de discrétion Sens de l'organisation Sens des responsabilités Maîtrise de soi DOMAINE D'ACTIVITES ET SAVOIR-FAIRE :
Secrétariat Centraliser les informations relatives à l'unité Enregistrer et assurer la transmission des courriers postaux et électroniques à l'arrivée et au départ Assurer le classement et l'archivage des dossiers Assurer les tâches de mise en forme et de valorisation des écrits, le cas échéant la dactylographie Participer aux réunions de service Contribuer au suivi de dossiers spécifiques Assurer et contrôler le suivi de frais de déplacements Suivre les emplois du temps et l'utilisation des autres outils de planning Alerter Concevoir un document Mettre en forme un document Maîtriser les délais Diffuser une information Travailler en équipe Communiquer Archiver
Participation au suivi logistique Suivre les achats et les commandes de fournitures et de matériels Préparer les ordres de mission, les autorisations de conduite de véhicules, les congés et les autorisations d'absence Rédiger Mettre en forme un document Communiquer
Accueil des différents publics Accueillir les mineurs et leur famille au sein de l'unité Assurer l'accueil téléphonique et, sur place, renseigner et orienter Recueillir et transmettre les premiers éléments d'information au sein de l'unité Communiquer Travailler en équipe Diffuser une information Conditions particulières d'exercice : le secrétaire en unité est en contact régulier avec les mineurs CONTRAT : CDD à temps plein du 01/09/2024 au 28/02/2025 avec possibilité de prolongation. 38h40 par semaine compensées par 20 jours de RTT. SALAIRE NET : environ 1900 euros net / mois