Offres d'emploi sur le département du Rhône

Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant (H/F) Vos missions porteront sur deux périmètres
Participer au déploiement
La Relation Client Grand Comptes
Analyser ces données, participer à l'identification des plans d'action
gestion et suivi Litiges clients
Process de la gestion du transport gestion des delais Description du profil : Vos :
Vous êtes expert dans le suivi commercial et la relation client
Vous avez le sens du service clients, vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se).
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et données statistiques
vous savez utiliser Excel (Recherche V, TCD, Macro... ) La connaissance du secteur du transport est obligatoire (1er expérience) Poste en 35H Tickets restaurants

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Vous êtes un commerçant (e) de proximité ou souhaitez le devenir. Nous vous formons durant 3 semaines pour commencer une nouvelle aventure dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Vous êtes en bonne compagnie à la Croquetterie.

Grâce à notre savoir-faire depuis 1802, la maison Descamps est devenue incontournable sur le marché du linge de maison haut de gamme. Notre expertise et notre créativité permettent à nos marques telles que Descamps, Jalla, Jardin Secret, Tommy Hilfiger ou encore Bassetti de créer des univers différents tout en respectant notre ambition de qualité qui allie belles matières, finitions raffinées et style inimitable. Notre histoire, c'est avant tout celle de nos talents : des esprits passionnés qui travaillent ensemble pour proposer une offre premium à nos clients. Vous aussi, contribuez à notre développement en déployant votre énergie et votre potentiel. Descamps, c'est un état d'esprit positif pour une marque lumineuse ! Vos challenges :
Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ;
Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux ;
Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ;
Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente. Dynamique, et passionné(e), vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente ; rejoignez-nous ! Le poste est basé à Paris au sein de notre boutique située dans le 17ème arrondissement. Nous vous proposons :
Une expérience de vente unique et personnalisée ;
Incarner le savoir-faire d'une maison prestigieuse ;
Le plaisir de travailler dans l'univers de la maison avec de très beaux produits.
Un projet d'entreprise ambitieux, au sein d'un Groupe international ;
Des challenges passionnants qui vous permettront de vous développer ;
Des possibilités d'évolution. Rejoignez la belle histoire de Descamps et écrivons note futur ensemble ! Salaire: 11,65€ bruts / heure + mécanique de primes très attractive ! Titres-restaurant d'une valeur de 8€00. CDI temps plein 35h basé au sein de notre corner des Galeries Lafayette de Bron.

Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Conseiller client (H/F) Vos missions si vous les acceptez:
Suivi des livraisons
Traitement des réclamations de livraison
Facturation
Demande d'avoir Horaire : Alternance 8H/ 16H et 9H/17H avec 1h de pause déjeuner
Tickets restaurants d'une valeur de 7.
Ecoute active, empathie
Aisance relationnel
Bonne communication Si vous vous reconnaissez sur cette annonce, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif et comptable (H/F)
Assistance auprès de la direction Actualiser, classer, archiver les dossiers, fichiers clients et fichiers fournisseurs
Gestion commerciale Vous êtes en relation constante avec la clientèle et transmettez les informations nécessaires (stock, délais, ect) et/ou, en fonction de ses besoins, la dirigez vers le service concerné. Rédaction et envoi des devis aux clients Enregistrer et suivre les commandes
Gestion administrative Vous participez à l'ensemble des tâches administratives (courriers, commandes de fournitures, congés etc.) et comptables de l'Entreprise (facturation, caisse, notes de frais, comptabilité générale). Vous gérez la relation administrative avec les usines et les transporteurs Délai prise de poste : Au plus vite Vous avez une formation de niveau BAC /BAC 2 en gestion /comptabilité. Vous justifiez d'une 1ère expérience en comptabilité/gestion/accueil. Doté(e) d'un bon sens relationnel, Rigoureux(se), vous êtes bien organisé(e) et faites preuve d'esprit de synthèse. Vous êtes polyvalent(e), curieux(se), volontaire et à l'écoute de vos collègues. Rémunération : Selon compétence, qualification Horaires : du lundi au vendredi / 35 heures par semaine

Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) Votre quotidien :
Accueil des clients :
Recevoir et orienter les clients dès leur arrivée dans l'agence.
Assurer un accueil chaleureux et professionnel pour créer une bonne première impression.
Information et orientation :
Fournir des informations de base sur les services et produits bancaires.
Orienter les clients vers les conseillers spécialisés ou les services appropriés selon leurs besoins.
Gérer les tâches administratives liées aux opérations bancaires, comme la mise à jour des dossiers clients, la rédaction de courriers, etc.
Assurer la conformité des documents et procédures selon les réglementations en vigueur.
Excellentes compétences en communication orale et écrite.
Capacité à expliquer clairement les produits et services aux clients.
Sens de l'accueil et du service client.
Capacité à gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et courtoisie.
Aisance relationnelle et capacité à créer des relations de confiance avec les clients.
Un diplôme de niveau Bac à Bac2/3 en banque, finance, gestion, commerce, ou un domaine connexe serait apprécié. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
Prêt bancaire
Mutuelle
Collaboration sur du long terme
Compte épargne temps rémunéré à 8% Vous vous retrouvez dans cette annonce ? Transmettez-nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre!

Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F) Votre quotidien :
Mise en œuvre des procédures QSE : Participer à l'élaboration, la mise en place et la mise à jour des procédures et des politiques QSE de l'entreprise, en conformité avec les normes et les réglementations en vigueur.
Contrôle et suivi : Effectuer des audits internes réguliers pour vérifier le respect des procédures QSE, identifier les non-conformités et proposer des actions correctives.
Sensibilisation et formation : Organiser et animer des sessions de sensibilisation et de formation pour le personnel sur les bonnes pratiques en matière de qualité, de sécurité et d'environnement.
Gestion documentaire : Assurer la gestion et le suivi de la documentation QSE, y compris la rédaction de rapports, de fiches de sécurité et de documents de conformité.
Analyse des risques : Participer à l'évaluation des risques professionnels et environnementaux, et contribuer à la mise en place de plans de prévention.
Suivi des indicateurs : Collecter, analyser et suivre les indicateurs QSE, et préparer des rapports périodiques pour la direction.
Formation : Titulaire d'un diplôme Bac2 à Bac5 en Qualité, Sécurité, Environnement ou dans un domaine similaire.
Expérience : Une première expérience réussie en tant qu'assistant QSE ou dans un poste similaire est fortement souhaitée.
Compétences techniques :
Connaissance des normes et réglementations QSE (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001/ISO 45001).
Maîtrise des outils et techniques d'audit et de contrôle qualité.
Compétences en gestion des risques et en analyse environnementale
Informatique : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion QSE. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
Prêt bancaire
Mutuelle
Collaboration sur du long terme
Compte épargne temps rémunéré à 8% Vous vous retrouvez dans cette annonce ? Transmettez-nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre!

KARPOS recrute, pour le compte d'une PME en pleine croissance spécialisée dans le conseil RH aux entreprises, un(e) Assistant(e) administratif(ve), directement rattaché(e) au DG, pour travailler en binôme avec un consultant paie. Après une période de formation aux outils et méthodes, avec l'appui des 3 autres assistantes, ses missions seront les suivantes :
Organiser et suivre les différentes étapes de la mission,
Relancer les organismes concernés, (organismes publics type URSSAF..)
Réceptionner, relire et mettre en forme des documents relatifs à l'activité (rapports de conclusions, courriers aux organismes.),
Monter les dossiers administratifs,
Accompagner et relancer les clients sur les préconisations transmises, (vérification des process, intégration des éléments sur logiciels etc.)
Classer les dossiers clients (courriers, mails, contrat),
Mettre à jour les différents tableaux de bord de suivi de l'activité,
Être garant(e) des délais à respecter auprès des clients et auprès du consultant,
Gérer la facturation et les relances règlement, De formation bac+2 à bac +3, type BTS Assistant(e) Manager/Gestion de la PME/Gestion et Comptabilité, vous avez déjà acquis une expérience significative sur une fonction d'assistanat/chargé(e) de mission. Une bonne maitrise du Pack office (Word, Excel, Powerpoint) est exigée. Vous êtes très organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'initiatives dans l'exercice de vos missions. Vous possédez de réelles qualités rédactionnelles, vous maîtrisez parfaitement l'orthographe ; vous êtes à l'aise autant à l'écrit qu'à l'oral, notamment au téléphone. Votre excellent relationnel vous permet également de bien communiquer avec vos différents interlocuteurs, tant en externe qu'en interne. Vous faites preuve de dynamisme, de bonne volonté et appréciez le travail en équipe. Enfin vous souhaitez rejoindre une entreprise à l'esprit positif, bienveillant et enthousiaste.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, référence dans l'univers nucléaire, leur prochain Responsable de Centre de Formation H/F dans le cadre d'un CDI, basé à Genas. Rattaché.e à la Direction Technique, le rôle du prochain Responsable Centre de Formation s'articule sur la capitalisation d'un vernis technique nucléaire et une volonté d'accompagner la montée en compétences des collaborateurs de notre client. Ainsi, vos missions sont :
Conception et Développement de programmes de formation adaptés aux besoins et en corrélation à la stratégie déployée;
Evaluation des besoins de formation en vue de développer des stratégies pour répondre à cette demande en lien avec le service RH et Direction Chantier;
Gestion du centre de formation en pilotant les prestations et les achats;
Accompagnement sur les notions digitales. Titulaire d'une formation technique supérieur en Génie Electrique ou Génie Mécanique, vous souhaitez vous déployer sur la montée en compétences des collaborateurs. Pilote d'un centre, votre pédagogie pour favoriser cette montée en compétence associée aux notions commerciales et financières sont des atouts indéniables dans ce poste. Vous vous reconnaissez à travers ces lignes ? N'attendez-plus et adressez-nous votre candidature. Nous l'étudierons avec soin.

"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?" ADECCO TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client basé à ST PRIEST :
UN ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Au cœur d'une société regroupant des valeurs familiales dans le domaine de la construction. Notre client recherche une personne qui sera sous la responsabilité du Responsable logistique. Votre rôle sera de coordonner l'ensemble des commandes escaliers de la division Bâtiments et assistez au bon fonctionnement des lancements en production journalier sur les différentes usines. Plus précisément, vos missions seront :
Réaliser les ordres de fabrication du Groupe vers les usines de fabrication ;
Garantir la continuité des commandes entre les différents services avant lancement en production ;
Garantir les lancements dans les temps imparti et participer au relance auprès des clients et des services internes ;
Assurer la communication entre les commerciaux et les usines de production. C'est peut être vous ?
Fort d'une expérience professionnelle en gestion administrative et idéalement en planification de production industrielle?
Très bonne capacité d'écoute, aptitudes rédactionnelles attendues et une bonne capacité d'analyse.
Être à l'aise avec les outils informatiques Postulez, c'est l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine. Durée de la mission : Au plus tôt
6 mois (en vue d'une longue mission) Salaire : 2000€ Horaires : 35H Je vous attends !

Famille Mary est une entreprise familiale française indépendante créée en 1921, rattachée récemment au Groupe Léa Nature dont nous partageons les valeurs, spécialisée dans l'apiculture et la distribution directe en magasins + E-commerce de PRODUITS NATURELS BIO à base des TRESORS DES ABEILLES, liés au bien-être (miel, pollen, gelée royale et propolis) recrute pour sa boutique de Lyon : 1 Vendeur-conseil H/F Véritable conseiller(ère) d'une marque authentique, votre mission est : accueillir, conseiller et vendre auprès de la clientèle des produits naturels synonymes de bien-être. Vous faites preuve d'initiative et de force de proposition dans la vente : écoute et satisfaction client, dégustation, conseils bien-être. Vous participez également à la gestion des stocks et au bon fonctionnement du point de vente. CDI, temps plein (35h), formation assurée. Salaire brut : 1904 €. Profil : Vous avez une expérience professionnelle réussie de 2 ans dans le commerce de proximité et la vente, de préférence alimentaire. Vous êtes sensible aux produits naturels/bio et à leurs bienfaits. Votre dynamisme, votre écoute et votre sourire seront les garants de votre réussite. N'hésitez pas à aller faire les curieux sur nos réseaux ! Poste à pourvoir dès que possible.

SYNERGIE recherche pour son client, négociant de vins en Beaujolais, Un(e) Responsable ADV FRANCE EXPORT F/HEn tant que responsable ADV FRANCE EXPORT, vos missions sont les suivantes : Saisie des commandes, Bons de livraison, Facturation, Gestion des mouvements de vins sous douane DAE, Gestion des transporteurs, Envois d'échantillons, Gestion des étiquetages Saisie et suivi des encaissements clients Relance commerciale des clients. Horaires normaux. Anglais indispensable Salaire à définir selon votre expérience. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit :
en postulant via le site
en vous présentant au 19 rue Gabriel Voisin
69220 BELLEVILLE. Administrer la base de données clients
Etablir les prévisions de ventes en lien avec la direction commerciale
Adapter un planning en fonction des délais ou des aléas
Réaliser l'administration des ventes
Gérer des litiges commerciaux
Négocier un contrat
Etablir un cahier des charges
Définir les orientations stratégiques de la structure
Suivre des indicateurs de performance sur son activité
Analyse statistique
Coordonner l'activité d'une équipe
Droit commercial
Gestion de la performance
Logistique
Management électronique de relation client (e-CRM)
Techniques de négociation
Techniques de vente export
Veille
Gestion de projet Adaptabilité
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Fiabilité
Faculté d'écoute
Esprit d'analyse
Capacité à faire preuve de leadership
Organisation
Orientation client
Polyvalence
Aisance relationnelle

Notre client, basé à ECULLY, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients. Comment venir travailler ?
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est embrasser une mentalité de succès, de leadership et de défis stimulants, au sein d'une entreprise en croissance qui est fière de ses valeurs. Que diriez-vous d'exceller en tant que Gestionnaire back office (banque) (F/H) dès aujourd'hui ? Recherchons un professionnel minutieux pour assurer la gestion et la vérification de documents clients au sein de notre équipe.
Contrôler la conformité des dossiers clients scannés en utilisant plusieurs applications informatiques simultanément
Vérifier l'ensemble des éléments requis pour l'ouverture de compte et la mise en place de procurations selon les situations rencontrées
Communiquer efficacement par écrit avec les conseillers en agence pour expliquer les anomalies détectées dans les dossiers Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 25500 euros/mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Avantages CSE
Frais de transport en commun
Restaurant d'entreprise Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un(e) Gestionnaire back office (banque) (F/H) avec une expérience solide et une grande dextérité informatique.
Expérience minimale de 4 mois en Banque, Conformité, Assurance, ou domaines similaires
Contrôle assidu des dossiers de la clientèle des Sociétés
Excellente maîtrise des outils informatiques et plusieurs applications simultanément
Capacité à rédiger des messages clairs pour expliquer des anomalies aux conseillers en agence Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos valeurs et vos connaissances ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute des maitres délégués (non titulaires) pour les écoles primaires privées. Des postes sont à pourvoir sur les secteurs :
Rhône sud-ouest
des Monts du Lyonnais pour un temps de travail hebdomadaire pouvant aller jusqu'à 27h (temps complet). Missions :
Dispenser un enseignement polyvalent : français, mathématiques, histoire et géographie, langue vivante, éducation musicale, sciences, arts visuels et éducation physique, à des enfants de 2 à 5 ans en maternelle et de 6 à 11 ans en élémentaire.
Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire.
Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République.
Assurer un lien régulier avec les parents d'élève.
Préparer les séquences pédagogiques.
Evaluer les productions des élèves. Étape de candidature : 1- Dossier de candidature à télécharger sur le site internet de l'académie de Lyon. 2- Dossier à retourner complété et accompagné des pièces justificatives par mail à l'adresse indiquée. 3- Dossier instruit par le service gestionnaire. 4- Si dossier validé, transmission au diocèse pour validation et recrutement.

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. Notre agence spécialisée dans la relation clients recrute un chargé de clientèle et administratif BTOB pour le compte de son client. Dans le cadre du service clients, vos principales responsabilités seront les suivantes : Support clients B to B :
Réception des demandes clients par mail et téléphone,
Gestion des demandes clients de niveau 1 et 2, tandis que les demandes de niveau 3 seront traitées en collaboration avec d'autres services (agences, supports techniques d'OSB),
Fourniture d'informations aux clients (bailleurs sociaux et syndics) sur les spécificités de l'individualisation des frais de chauffage et réponse à leurs questions sur les calculs établis pour leurs logements,
Traitement des réclamations clients liées à l'individualisation des frais de chauffage. Traitement des données :
Production des bordereaux de consommation de chauffage et de répartition des frais,
Coordination avec nos agences pour la production des documents attendus par nos clients et signalement des difficultés rencontrées. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une plage horaire de 8h30 à 17h00. Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 2 et avez une expérience significative dans le secteur des centres de relation client, notamment en tant que gestionnaire back office et front office. Les qualités essentielles pour ce poste sont le sens du service client, une aisance dans la communication téléphonique et par mail, la capacité à travailler en équipe, le sens de l'organisation, et la capacité à gérer des situations complexes. Une aptitude à manipuler les chiffres ainsi qu'une curiosité pour l'apprentissage dans de nouveaux domaines sont également des atouts appréciés.

Notre agence spécialisée dans le domaine de la relation client propose pour l'un de ses clients acteur majeur en maintenance multi-techniques (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...), un chargé de clientèle et planification. Sous la responsabilité du Superviseur, vous êtes chargé(e) de :
Réceptionner les appels entrants des clients locataires et gestionnaires HLM.
Identifier précisément le problème technique rencontré par le client.
Planifier et optimiser les plannings d'intervention des techniciens en respectant nos délais contractuels. > Vous travaillez du Lundi au Vendredi avec une amplitude horaire de 08h à 17h30. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe, du sens de la cohésion, de l'écoute et du service ? Ce poste est fait pour vous d'autant plus, sur l'utilisation courante et l'aisance avec l'outil informatique ainsi qu'au téléphone.

Notre agence spécialisée dans le télémarketing et la force de vente à Lyon recrute un télé-enquêteur pour d'une entreprise en partenariat avec plusieurs grandes écoles de commerce. Vos missions :
Mener des enquêtes d'insertions auprès d'étudiants récemment diplômés.
Collecter la taxe d'apprentissage auprès de décisionnaires d'entreprises
Mettre à jour le CRM
Gérer l'envoie des mails Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement Profil recherché Vous possédez une expérience préalable en appels sortants auprès de cibles BTOC/BTOB. Vous êtes à l'aise avec les outils téléphoniques et informatiques. Vous avez une bonne élocution et une bonne expression écrite.

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients un gestionnaire administratif H/F. Vous intégrez une société dans le domaine du BTP. Vos missions :
Gestion des appels et des mails
Montage des dossiers administratif divers
Déclaration préalable de travaux Poste en 39h du lundi au vendredi (possible 35h) Horaires : 09h/12h 13h/18h et le vendredi 17h Niveau bac+2 minimum, type BTS gestion PME/ PMI ou expérience dans le domaine administratif. Première expérience réussie sur un poste similaire.
Rigoureux et organisé.
Réactivité et polyvalence appréciées.
Connaissance bureautique et pack office.
Bonne communication et travail en équipe.

Notre agence spécialisée sur les métiers de la relation clients, recherche pour son client, une banque en ligne dédiée aux entrepreneurs et professionnels, un conseiller clientèle bancaire (H/F). Au sein de la Direction des Services à la clientèle et en collaboration avec les Chargés d'affaires, vous assurez la gestion et le développement d'un fonds de commerce spécialisé. A l'issue d'une démarche de développement multicanale (site internet, réseau d'agences, réseau de partenaires), vous prenez en charge la relation avec un portefeuille de clients professionnels. Dans ce but, vous vous occuperez des entrées en relation, de l'accompagnement et du suivi des besoins (équipement, placements, financements). Horaires du lundi au vendredi
Amplitude horaire jusqu'à 18h00. Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2 minimum, spécialité banque ou commerce, avec une bonne connaissance des flux bancaires et de la gestion de la relation clients. Intégration, accompagnement et coaching sont assurés par le responsable du service. Vous bénéficiez à votre arrivée d'un parcours de découverte de la Banque, et d'une formation en E-learning en LCB-FT. Votre tempérament commercial, votre sens du service client, et votre proactivité faciliteront votre réussite à ce poste.

Vous êtes dynamique, commercial(e) et avez le sens du service ? Domidom L'Arbresle recherche son/sa futur(e) Responsable de secteur en CDI pour développer son activité et apporter un service de qualité à ses clients ! Au sein d'une équipe dynamique et conviviale, vous serez en charge de : Mettre en place et superviser les demandes de prestations : visite d'évaluation des besoins, élaboration du plan d'accompagnement, devis.. Manager une équipe d'auxiliaires de vie à domicile : recrutement, formation, planification des interventions (plannings), suivi du travail et gestion des relations humaines. Garantir la satisfaction des bénéficiaires et des familles : assurer un service de qualité, répondre aux besoins des clients et gérer les réclamations. Contribuer au développement de l'agence : participer à l'élaboration de la stratégie de l'agence et à l'atteinte des objectifs fixés. Vous avez le profil idéal si vous êtes :
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un grand sens du service client
Adept(e) du management et du travail en équipe
Organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2/3 minimum (dans le secteur médico-social idéalement).
Disposant(e) du permis B (véhicule de société).
Maîtrisant les outils informatiques et les logiciels de planification (APOLOGIC). Nous vous proposons :
Un CDI avec une rémunération fixe de 2 035€ à 2 190€ brut par mois + primes
Des horaires de travail de 38h par semaine avec 1/2 journée de récupération
Des astreintes un week-end sur 4
Des avantages sociaux : CE, mutuelle, prévoyance, véhicule
Un poste évolutif avec de réelles perspectives d'avancement Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! En rejoignant Domidom, vous contribuez à apporter un service essentiel aux personnes fragiles et en perte d'autonomie. Vous participez ainsi à leur bien-être et à leur maintien à domicile. Ne manquez pas cette opportunité de donner du sens à votre travail ! A propos de Domidom : Domidom est un réseau national d'aide à domicile qui propose des services sur-mesure aux personnes fragiles et en perte d'autonomie. Avec plus de 20 ans d'expérience, Domidom est un acteur majeur du secteur en France et s'engage à offrir un service de qualité à ses clients. Rejoignez-nous et faites la différence !

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche. Sous la responsabilité de la référente technique, vous serez notamment chargé(e) :
D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,
D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
D'assurer l'entretien en lien avec les besoins Compétences requises : Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités. Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Lieu de travail : Micro-Crèche Au Pays des Pandas (69560 Saint-Romain-en-Gal) Début du contrat : Dès que possible Rémunération: Salaire fixe selon profil + Carte ticket restaurant + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle entreprise Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Lagardere Travel Retail leader des produits Duty Free Parfum et Cosmétiques en France recrute pour ses boutiques à l'Aéroport de Lyon Saint-Exupéry. Nous recherchons 2 conseillers de vente H/F passionnés (es) par l'univers de la parfumerie et des cosmétiques pour être ambassadeurs(drices) d'une marque de luxe reconnue proposant des parfums, soins et maquillages. Poste en CDI. Missions :
L'accueil et le conseil au client
La vente et le développement des ventes
L'encaissement des clients avec votre sourire.
La tenue du magasin, la mise en rayon des produits
Ambassadeur(drice) de marque : développer le chiffre d'affaire de la marque, être garant de la bonne tenue des rayons de la marque, participer aux séminaires
Votre convivialité, votre ouverture d'esprit et votre sens du service, garantissent que chaque visite dans notre boutique devienne une expérience inédite. Une expérience réussie dans la vente et la relation client ainsi que des connaissances dans l'univers des parfums, des soins et du maquillage sont requises. Niveau d'anglais courant requis. Votre convivialité, votre ouverture d'esprit et votre sens du service, garantissent que chaque visite dans notre boutique devienne une expérience inédite. Amplitude horaire de 4h à 23h, repos en semaine et 1 week-end de repos de 3 jours incluant samedi et dimanche toutes les 3 semaines. Planning communiqué 3 semaines à l'avance et jours de repos fixes pour vous permettre de vous organiser. Poste basé sur l'aéroport de Lyon Saint-Exupéry nécessitant d'avoir obligatoirement un moyen de transport adapté aux horaires décalés Rémunération :
salaire de base 1780 euros brut versé sur 13 mois
une prime commerciale mensuelle sur les résultats des boutiques
une prime missions ambassadeur de marque
une prime commerciale sur les résultats de la marque
une prime mensuelle liée à la satisfaction client
une prime mensuelle d'assiduité
tenue fournie avec une indemnité mensuelle de nettoyage
une indemnité de transport par jour travaillé + travaillé parking de stationnement gratuit mis à disposition du personnel
une indemnité de restauration par jour travaillé
cadeaux à gagner lors des nombreux challenges marques
intéressement, avantages comité d'entreprise, réductions tarifaires.

Lagardere Travel Retail, leader des produits Duty Free et Mode en France, recrute pour ses boutiques AELIA DUTY FREE (Aelia Duty Free, FNAC, Victoria's Secret, LEGO ...) à l'Aéroport de Lyon Saint-Exupéry. Nous recherchons 2 conseillers(ère) de vente H/F épicurien passionnés(es) de vins et/ou de gastronomie pour représenter nos différentes marques vinicoles et spiritueux. Missions :
L'accueil et le conseil au client
La vente et le développement des ventes additionnelles
L'encaissement des clients avec votre sourire
La tenue du magasin et la mise en rayon des produits Votre convivialité, votre ouverture d'esprit et votre sens du service, garantissent que chaque visite dans notre boutique devienne une expérience inédite. Vous avez idéalement une première expérience réussie dans la vente et la relation client, et êtes passionné par l'univers vins et spiritueux. Amplitude horaire de 4h à 23h, repos en semaine et 1 week-end de repos de 3 jours incluant samedi et dimanche toutes les 3 semaines. Planning communiqué 2 semaines avant pour vous permettre de vous organiser. Poste basé sur l'aéroport de Lyon Saint-Exupéry. Rémunération :
Salaire de base versé sur 13 mois
Une prime commerciale mensuelle
Une prime mensuelle liée à la satisfaction client
Une prime mensuelle et trimestrielle d'assiduité
Tenue fournie avec une indemnité mensuelle de nettoyage
Une indemnité de transport (4.95€ net/ jour travaillé) avec le parking de stationnement gratuit mis à disposition du personnel
Une indemnité de restauration (6.50€ net/ jour travaillé)
Réductions tarifaires sur nos produits et des cadeaux à gagner lors des nombreux challenges marques.
Intéressement et participation

L'Institution des Chartreux, groupe scolaire privé catholique sous contrat d'association de 4700 élèves environ, réparti sur plusieurs sites, recrute un employé polyvalent H/F pour renforcer l'équipe des services généraux en charge plus particulièrement de l'entretien des infrastructures. A / Profil recherché
Être titulaire du permis de conduire B.
Exigences en termes de savoir-être (ponctualité, tenue, relations humaines,.).
Esprit d'initiative, autonomie dans l'exécution des missions.
Goût pour le travail en équipe.
Goût pour le travail multi technique et la diversité au quotidien des tâches.
Disponibilité, réactivité. B /Activités principales 1
Mission principale : interventions multi techniques. Le titulaire (H/F) de ce poste est amené à intervenir prioritairement sur le site principal mais également sur les autres sites. Ce technicien (H/F) intervient dans le cadre du maintien en condition des installations et de l'infrastructure. En fonction de la nature du problème, l'intervention peut se faire seul(e) ou en équipe. Ces interventions concernent la quasi-totalité des corps de métiers : plomberie, électricité, etc. Il/elle intervient en amont de toute intervention d'une entreprise spécialisée qui ne sera appelée qu'en fonction du diagnostic établi au préalable. 2
Logistique et manutention : les besoins logistiques en vie courante d'un établissement scolaire sont très importants. Le titulaire (H/F) de ce poste sera amené(e), seul(e) ou avec le reste de l'équipe, à assurer ces missions impliquant de régulières manutentions pour des aménagements, des installations, des approvisionnements en matériels, etc. La partie manutention peut comporter des phases longues ou des charges lourdes. 3
Missions particulières o Entretien d'un secteur extérieur : l'équipe technique peut se voir, en fonction des circonstances et des activités, attribuer des missions très ponctuelles d'entretien, de propreté et de préservation de l'aspect des espaces extérieurs. o Missions de filtrage et d'accueil : ce(te) technicien(ne) peut être amené(e) à renforcer l'équipe de filtrage du poste d'entrée de l'Institution des Chartreux. o Missions de liaison : le (la) titulaire du poste peut être amené(e) ponctuellement à assurer des missions de coursier ou de transport de personnes en voiture. Il/elle peut être également chargé(e) d'achats auprès de commerces de proximité. C / Conditions d'exercice du poste : Localisation du poste
Le poste est situé au 58 rue Pierre Dupont, 69001 Lyon. Uniquement en présentiel.
L'équipe technique dispose d'un atelier, d'un vestiaire avec douche.
La tenue de travail est fournie. Relations hiérarchiques :
Le directeur des Services généraux. Éléments complémentaires à la rémunération :
Les repas du midi peuvent être pris sur place, dans une salle réservée à l'équipe technique, au tarif de 2,65 euros le déjeuner.
Œuvres sociales du CSE : bons cadeaux, chèques vacances, selon conditions.
Prime trimestrielle d'assiduité. Horaires de travail o Volume horaire annuel (temps de travail effectif) : 1565 h. o Horaire hebdomadaire : 37h, sur cinq jours dont un après-midi de libre.
Congés : 6 semaines + jours de RTT liés au volume horaire supérieur à 35h.
Permanence technique du samedi matin : répartie au sein de l'équipe technique, elle vise à répondre aux urgences, une partie de l'établissement fonctionnant le samedi matin. D'une durée chacune de 4h, ces permanences sont rémunérées en heures supplémentaires. Un minimum de 8 permanences par an est à prévoir. Pas de permanence les samedis de vacances.

Nous recherchons un(e) Chauffeur-livreur / chauffeuse-livreuse VL pour effectuer de la livraison de petites messageries (colis) et/ou de médical. Vous conduirez un camion allant du 8 au 20m3. Vous savez arrimer les palettes et utiliser un transpalettes. Horaires variables : matin ou après-midi ou journée avec pause méridienne, du mardi au samedi. Bonne connaissance du réseau routier lyonnais. Permis B indispensable (valide depuis + 3 ans) Plusieurs postes sont à pourvoir.

Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité. Nous sommes une équipe disponible et à votre écoute pour anticiper chaque fin de mission. Notre priorité : votre réussite. Suite à un futur départ, notre client concessionnaire automobile, recherche un Vendeur véhicules d'occasions (H/F) basé sur Vénissieux pour un poste en CDI. Rejoignez nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ?? Votre profil: Vous aimez travailler en équipe et le domaine de l'automobile fait partie de vos passions ? Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre facilité à cibler et conseiller votre client suivant son besoin ? Alors ce poste est certainement fait pour vous ??. Horaire : 8h30-12h / 14h-19h00 du lundi au vendredi 09h00-12h / 14h-18h00 le samedi (3 samedis travaillés sur 4) 1 jour de repos flexible dans la semaine Rémunération : Suivant vos compétences + commissions sur vos ventes réalisées + véhicule de la marque à disposition avec carte essence. Date de prise de poste : Dès que possible De formation initiale Bac +2 ou CQP Vendeur automobile, vous justifiez de 2 années d'expérience minimum dans le secteur automobile. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel...) et la navigation sur Internet. Permis B exigé (vous l'utiliserez pour le poste, pour le déplacement des voitures d'exposition) Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.

vous avez pour missions: Le ramassage des pneus usages et et les ranger dans une benne. Vous avez une tablette pour gestion des documents. Une formation de 1 a 2 jours par l'employeur vous sera réalisé. EXPÉRIENCE EN CONDUITE DE 3.5 TONNES

Apprenti+ est un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) basé Parc du Chêne à Bron (69) et spécialisé dans la formation de BTS en alternance (BAC+2 / niveau V). Notre atout majeur : une équipe sur le terrain qui détecte et sélectionne les entreprises en recherche d'alternants.es pour la rentrée 2024. Et notre réseau partenaire ne cesse d'augmenter ! Vous souhaitez démarrer un BTS GPME en alternance à la rentrée prochaine ? Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisée en stratégies de marketing digital, en tant qu' Assistant.e administratif.ve en contrat d'apprentissage de 24 mois
secteur Lyon. Vos missions :
Gestion et suivi des opérations comptables et des factures, récolte des justificatifs comptables et mise à jour hebdomadaire de l'outil comptable (formation interne dispensée)
Suivi des dossiers juridiques en relation avec nos partenaires
Assistance des équipes dans l'organisation de leurs déplacements
Création de bases de données pour les équipes commerciales
Réalisation de supports et présentations commerciales selon les besoins des commerciaux
Dans un second temps, appels et qualification de prospects, prise de RDVs pour les commerciaux Vous êtes motivé(e) et curieux(se) ? Vous maîtrisez parfaitement la communication écrite et orale ? Vous avez le sens du contact ? Vous savez faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'adaptation ? Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Vous aimez travailler en équipe ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous :
Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un bac ou titre de niveau européen (IV RNCP)
Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat
sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage
Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2024 (pas de candidature pour une deuxième année) Processus d'admission :
Entretien préalable de motivation
Constitution de votre dossier
Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire Si vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, avec un cadre propice à un apprentissage de qualité, dispensé par des intervenants professionnels, Apprenti+ est le CFA qu'il vous faut pour effectuer votre apprentissage en alternance ! Et bien sûr, aucun frais à prévoir dans le cadre de cette formation ! Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise.

Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute : Assistant(e) polyvalent(e), en intérim vue d'embauche, à Lyon 7, pour son client spécialiste de formation en transport, logistique et BTP. Vos missions :
Accueil physique et standard téléphonique
Comptabilité : saisie, rapprochement bancaire et lettrage
Gestion des contrats d'apprentissage et dépôts des factures des OPCO sur les logiciels
Recouvrement Horaires : du lundi au vendredi 8h/12h 13h/16h voire 16h30. Votre profil nous intéressera si :
Vous avez un profil polyvalent (mi administratif, mi accueil, mi comptable)
Vous recherchez un poste en 35h/semaine,
Vous êtes impliqué(e) dans votre travail, consciencieux/se et dynamique.
Rémunération : 24k€ à 26k€ brut annuel sur 13 mois Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## et nous vous trouverons le Job Adéquat ! :) Rejoignez le Groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Encadré par un chargé de projet de l'agence de Montreuil la principale mission de l'opérateur de tri
caractérisation des déchets ménagers est d'exécuter les opérations de caractérisations des ordures ménagères pour la mission de CITEO, selon une procédure rigoureuse. Prise de poste aux alentours du 21/06 jusqu'au 11 Juillet Prévoir déplacements en Rhône-Alpes, avec nuitées en dehors du domicile Aspects techniques :
En démarrage de mission, se tenir informé des objectifs et de la méthodologie proposée au client,
Réaliser les prélèvements,
Acheminer ces prélèvements jusqu'au lieu de tri (si différent),
Réaliser la mise en étuves des échantillons si nécessaire,
Réaliser le tri manuel des déchets,
Peser les échantillons par catégories, Sécurité, il s'agit de veiller à la sécurité de l'équipe et de soi-même en mettant en œuvre les points suivants :
S'informer des mesures du plan de prévention de chaque site,
Porter les EPI mis à disposition,
Se conformer aux règles en vigueur sur les sites d'accueil,
Alerter la hiérarchie dès qu'un problème de sécurité apparait. Aspects organisationnels
Apporter dès que nécessaire une plus-value organisationnelle et technique au chef d'équipe,
Respecter le planning de réalisation,
Informer en cas de retard ou de difficultés de tout ordre. Les lieux de la mission : MONTBRISON, LYON, ST ETIENNE Pour les déplacements: le logement, le transport et les repas du matin et du soir seront pris en charge. Pour les repas du midi, des tickets restaurants sont mis en place CDD 35h Position 1.1 240
ETAM 13 € brut / heure + prime d'objectif à 50€/semaine sur solde de tout compte si la mission est menée à bien Tickets restaurants pris en charge à 50% Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%

PLATINIUM, CFA réputé dans le secteur tertiaire , recherche pour son service administratif et de communication, un.e Assistant de communication en contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation), pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat. Au sein de la structure. Vous assurez les missions suivantes :
Accueillir, renseigner et orienter les personnes & gérer le standard téléphonique
Suivi et mise à jour des sites internet (Wordpress), gérer les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, e-réputation, suivre Google Analytics,
Veille sur le marché et concurrentielle
Gestion des fournisseurs liés à l'activité de la communication
Secrétariat de rédaction avec mise en page, correction et relecture de textes.
Rédaction d'articles, portraits, interviews et autres reportages pour tous les supports.
Reportages photos et autres prises de vue
Gestion des autres campagnes e-mailing
Création des prises en charges & certificat réalisation des formations
Administratif divers

Encadré par un chargé de projet de l'agence de Montreuil la principale mission de l'opérateur de tri
caractérisation des déchets ménagers est d'exécuter les opérations de caractérisations des ordures ménagères pour la mission de CITEO, selon une procédure rigoureuse. Prise de poste aux alentours du 21/06 jusqu'à mi-Décembre Prévoir déplacements en Rhône-Alpes, avec nuitées en dehors du domicile Aspects techniques :
En démarrage de mission, se tenir informé des objectifs et de la méthodologie proposée au client,
Réaliser les prélèvements,
Acheminer ces prélèvements jusqu'au lieu de tri (si différent),
Réaliser la mise en étuves des échantillons si nécessaire,
Réaliser le tri manuel des déchets,
Peser les échantillons par catégories, Sécurité, il s'agit de veiller à la sécurité de l'équipe et de soi-même en mettant en œuvre les points suivants :
S'informer des mesures du plan de prévention de chaque site,
Porter les EPI mis à disposition,
Se conformer aux règles en vigueur sur les sites d'accueil,
Alerter la hiérarchie dès qu'un problème de sécurité apparait. Aspects organisationnels
Apporter dès que nécessaire une plus-value organisationnelle et technique au chef d'équipe,
Respecter le planning de réalisation,
Informer en cas de retard ou de difficultés de tout ordre. Les lieux de la mission : Juillet : 42 MONTBRISON / 69 LYON / 42 ST ETIENNE Aout : 03 VICHY / 38 PAYS VOIRONNAIS Septembre : 42 ST ETIENNE Octobre : 13 MARSEILLE Pour novembre et décembre, nous n'avons pas encore d'informations sur les lieux de mission Pour les déplacements: le logement, le transport et les repas du matin et du soir seront pris en charge. Pour les repas du midi, des tickets restaurants sont mis en place Congés prévus du 5 au 9 aout. CDD 35h Position 1.1 240
ETAM 13 € brut / heure + prime d'objectif à 50€/semaine sur solde de tout compte si la mission est menée à bien Tickets restaurants pris en charge à 50% Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif H/F. Dans le cadre d'un remplacement pour les congés d'Été du 05 au 31 août 2024. Vos missions :
Assurer l'accueil physique
Gestion du standard, dispatcher dans les services concernés tous les appels entrants, importants car les Clients passent par le standard
Gestion de 2 messageries
Gestion courrier et colis
Réception quelques colis
Commande des fournitures et gestion des stocks Du lundi au vendredi Niveau bac+2 minimum, type BTS gestion PME/ PMI ou expérience dans le domaine administratif. Première expérience réussie sur un poste similaire.
Rigoureux et organisé.
Réactivité et polyvalence appréciées.
Connaissance bureautique et pack office.
Bonne communication et travail en équipe.

Assister l'équipe enseignante de l'école maternelle pendant le temps scolaire :
Participer à l'accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l'enseignant / enseignante
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice )
Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants
Sensibiliser l'enfant au respect des règles
Assister l'enseignant / enseignante dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques
Assurer l'aménagement et l'entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
Accompagner et surveiller les enfants durant le temps de sieste
Participer à la bonne gestion des stocks (produits d'entretien, pharmacie, etc.) Aider l'équipe d'animation d'acti'jeunes pendant le temps périscolaire :
Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas pendant le temps de cantine
Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie et/ou temps d'activités périscolaires ou extrascolaires horaires: 35 heures travail les lundis mardis jeudis vendredis

La boutique "Roses et fleurs" à Saint Symphorien d'Ozon est à la recherche d'un(e) fleuriste autonome, créatif(ve) et dynamique pour compléter son équipe, et impérativement titulaire d'une formation CAP Fleuriste / BP Fleuriste. Le poste est à pourvoir en CDI. Horaires sur planning , avec un week-end (samedi / dimanche / lundi) de repos toutes les 3 semaines. Vous êtes intéressé(e), expérimenté (e) ou débutant(e) et êtes motivé(e) pour travailler dans un secteur dynamique ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !

Ce poste est à temps partiel : 2 ou 3 nuits par semaine (50 ou 75%). Vous serez présent de 17h30 à 7h45 le matin pour accompagner les activités des élèves au sein de l'équipe de vie scolaire. Vous fixerez les nuits travaillées avec vos chefs de service lors de la signature du contrat. Vous assurerez des tâches de surveillance en étude, au self et dans les couloirs de l'internat. Vous ferez l'appel des élèves en études, en chambres et avant le coucher. Vous devrez faire preuve de bienveillance et de rigueur. Profil très sérieux recherché. Pas de travail pendant les vacances scolaires. Le diplôme minimal exigé est le baccalauréat, l'âge minimum de 20 ans est requis (décret officiel Education Nationale). Un extrait du casier judiciaire sera demandé par les services du rectorat avant l'édition des contrats. Ces postes sont ouverts pour la rentrée de septembre 2024.

Notre boutique "Roses et Fleurs" est à la recherche d'un ou d'une Fleuriste en apprentissage pour BP ou BTM ou BM. * Contrat de 24 mois. Vous participez à la gestion et l'organisation de la boutique (création, stocks, commandes, entretien...). Vous êtes passionné(e),créatif(ve) vous aimez le contact avec la clientèle.

Nous recrutons pour notre établissement un Poste d'Assistant d'Education (surveillant) au Collège Jacques Prévert de St Symphorien d'Ozon. Il s'agit d'un poste soit : _ à temps plein 41h/semaine _ ou à mi-temps sur 2 jours et demi Principales Missions :
Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires)
Aider au mieux les élèves en difficultés scolaires selon vos connaissances (aide aux devoirs...) *** CDD de 12 mois spécifique à l'Éducation Nationale, renouvelable 5 fois dans la limite de 6 ans au total *** Temps de travail : 41h (ou 20h30 à voir) pour cette année 2022-23 *** Zone mal desservie par les transports (uniquement des cars interurbains)

Missions Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : participer à la mise en place du restaurant. être attentif(ve) aux demandes des convives. assurer le nettoyage et la plonge. aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Etablissement scolaire (Ecole) Horaires: Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9H30 à 14H30 Nombre de repas: 300 couverts Effectif de l'équipe: 4 collaborateurs Autres: Contrat intermittent scolaire à partir de début septembre 2024 (mercredis, week-ends et vacances scolaires non travaillées) Profil Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration et idéalement dans un établissement de restauration collective. Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

EFFIPRO intérim, agence indépendante spécialisée dans le gros et second œuvre recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F sur TERNAY pour une prise de poste dès que possible en CDI Vous souhaitez travailler dans une PME dynamique en pleine expansion dans le secteur du bâtiment Vous souhaitez évoluer dans le domaine du BTP et développer vos connaissances ! Rejoignez-nous ! Vos missions : Accueil physique et téléphonique, avec prises et suivis des messages Frappe de devis Rapprochement Bons de livraison avec factures fournisseurs, Enregistrement des factures sous logiciel BATIGEST Gestion des mails Modalités contractuelles : Temps plein : 35 heures du lundi au vendredi Contrat : CDI Notion de comptabilité Connaissance et pratique des outils Excel, PowerPoint, Word, Outlook, Teams Qualités relationnelles

La SPA de Lyon et du Sud-Est, association loi 1901 RUP et sans but lucratif, recrute un(e) Assistant(e) communication 360° dans le cadre d'une création de poste. Notre SPA est constituée d'un Siège social à Lyon, d'un refuge à Dompierre-sur-Veyle et d'un refuge à Brignais. Le poste sera basé au sein de ce dernier afin d'être au quotidien auprès des équipes et de répondre aux sollicitations externes. Déplacements très occasionnels, la personne retenue devra néanmoins être véhiculée. Vous intégrerez un service composé d'une Responsable et d'une Chargée de communication 360°. Les missions seront exercées en lien avec les équipes des trois sites, la Directrice administrative, la Vice-Présidente et la Présidente, mais également avec la presse. Nous recherchons une personne ayant une appétence pour le milieu associatif et la protection animale, avec une volonté de contribuer de manière active aux missions de sensibilisation d'une SPA indépendante. Elle pourra être force de proposition pour fédérer différents publics autour de notre SPA et en assurer une bonne image. La personne retenue devra donc disposer d'un excellent relationnel, tant avec un public de particuliers que des médias, ou des collectivités. Vous aurez pour missions principales, en lien principalement avec la Responsable du service : Rédactionnel :
Traitement hebdomadaire des demandes de renseignement du public (mail) concernant les dons à l'Association.
Tenue d'un calendrier éditorial, proposition de thèmes, et rédaction de 2 articles conseils par semaine pour un journal local.
Préparation du contenu de la newsletter mensuelle, en lien avec la Responsable et le responsable informatique.
Élaboration de la lettre interne trimestrielle, en lien avec la Responsable.
Relayer les actualités transmises par le service Enquête maltraitance : rédaction d'articles pour la revue trimestrielle de l'Association, pour le site Internet et les réseaux sociaux. Rédaction ponctuelle de communiqués de presse.
Rédaction ponctuelle d'articles pour la revue trimestrielle de l'Association. Service presse : Préparation de courriers émis par le service communication, gestion des réclamations des abonnés, aide à l'archivage. Relations presse : Répondre aux sollicitations des médias (presse, radio, TV) sur les affaires de maltraitance, en lien avec le service Enquête et sur les questions plus générales sur l'Association en cas de permanence dans le service. PAO : Créations ponctuelles de supports de communication print/web (affiches, flyers et déclinaisons pour les réseaux sociaux, fiches de parrainages.) et de fichiers pour de la signalétique, ou des équipements professionnels. Web :
Mise à jour hebdomadaire du site Internet pour la rubrique adoption (traitement des photos transmises par les animaliers et mise en ligne).
Soutien ponctuel au community management (création de contenu, mise en ligne). Évènementiel :
Soutien à l'organisation selon les besoins
Renfort les jours d'événements (majoritairement des samedis), 4 à 5 fois par an. Ce poste nécessite d'être rapidement à l'aise avec les outils de travail internes (logiciel de base de données, logiciel de pilotage d'écrans interactifs au refuge de Brignais). Possibilité d'évoluer vers un statut de Chargée de communication à moyen/long terme selon la prise en main du poste Télétravail envisageable selon l'éloignement géographique de la personne à raison d'un jour par semaine 24h/sem : 6hx4j, présence indispensable les lundi, mardi, vendredi Calendrier :
Candidatures jusqu'au 31/07
Étude des candidatures du 1 au 9/8
1er entretien avec la Responsable communication et la Directrice la semaine du 12/8
Si candidature présélectionnée, entretien avec la Responsable, la Présidente et la Vice-Présidente le 28/8
Prise de poste le 9/9. Merci de joindre un portfolio à votre candidature.

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE LYON PNI (Décines-Charpieu) . Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier patient. Vos missions principales Vos missions seront réparties comme suit : Réception des appels Accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; Résolution du premier niveau des problématiques exposées par nos patients ; Transmission des appels aux interlocuteurs concernés (commerciaux, technicien(nes), infirmier(ère). Suivi et gestion des dossiers patients Actualisation des données de nos patients dans leurs dossiers ; Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Saisie des installations de matériel médical réalisées au domicile des patients par nos collaborateurs itinérants ; Saisie des DEP et des ordonnances dans les délais impartis ; Organisation des transferts administratifs des patients. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médical(e). Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, nous attendons votre candidature avec impatience ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1800/1900 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres restaurant : prise en charge employeur de 60% et valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle (Niveau 1 pris en charge à 100% par l'employeur) ; Prévoyance ; 1 jour de télétravail par semaine à définir ; Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Demi-journée : 35 heure sur 4,5 jours ; Formation continues et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire Petite Enfance H/F avec un DIPLOME petite enfance obligatoirement. Nous sommes une micro-crèche accueillant 10 enfants. En tant qu'Agent de puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. REMPLACEMENT = CDD du 29.07.24 au 02.08.24 En tant qu'auxiliaire petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien et l'encadrement des enfants et de leur famille. Notre Micro-crèche est plutôt agréable: spacieuse, lumineuse, pratique avec un grand jardin fleuri. Nous accueillons 11 enfants. Nous recherchons un(e) collègue motivé(e), passionné(e), créative(f), ordonné(e) et biensûre toujours de bonne humeur. Nos projets personnels sont: la place de la nature dans la vie des enfants, la lecture, les ateliers culinaires, le brossage de dent... Avec une équipe investie, nous pourrons mener de beaux projets pédagogiques ! Alors si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste qui demande de l'organisation, de la pédagogie et une pointe d'humour, n'hésitez pas à postuler. Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. A très vite! MICRO CRÈCHE ouvert de 7h30 à 18h30 Contrat en CDD temps plein du 29.07.24 au 02.08.24 (pour remplacement de congé) CAP Petite Enfance exigé ou tout autre diplôme équivalent. Parking gratuit.

poste à pourvoir pour le 1er septembre 2024 : 1 temps plein AED horaire annualisé, réparti sur les semaines scolaires, avec 2 jours et demi d'externat et 2 nuits d'internat (dortoir de 28 garçons maximum) l'AED aura en charge l'encadrement et la surveillance des élèves, à l'internat et à l'externat, l'accueil téléphonique et physique en vie scolaire, la surveillance de l'étude, de la demi-pension, la gestion des absences sur le logiciel Pronote. contrat de 12 mois renouvelable
période d'essai 1 mois envoyer CV et lettre de motivation au lycée

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe du centre dentaire de Garibaldi à Lyon 07 en CDI 35H par semaine et serez notamment chargé(e) de :
Effectuer un accueil agréable (physique et téléphonique)
Informer et renseigner le patient et tout visiteur sur le fonctionnement du centre de santé (horaires d'ouverture, possibilité de RDV, documents à fournir, etc)
Faciliter le parcours de soins (expliquer le circuit de prise en charge du patient au sein du centre)
Créer, suivre, centraliser et mettre à jour le dossier administratif du patient, en relation avec les services supports de l'entreprise et les organismes externes,
Réaliser la liaison avec les organismes sociaux et complémentaires santé (prise en charge, entente préalable)
Etablir la facturation et les encaissements
Réaliser les relances, suivre les impayés, clôtures de caisses, selon les délais et procédures comptables Diplôme : Titre/Certificat de secrétaire médical(e) ou Titre/Certificat service accueil. Lieu de travail : Centre de santé dentaire de Garibaldi à Lyon 07 Début du contrat : Dès que possible Rémunération: Salaire fixe selon profil + prime d'objectif + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 SECRETAIRE MEDICALE H/F. Rôle & Mission Rattaché(e) au responsable de centre, la secrétaire médicale H/F aura comme principale mission d'assister les professionnels de santé dans leurs fonctions de suivi individuel des salariés. Vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises adhérentes. Vous assurez aussi la relation entre l'équipe médicale, adhérents et salariés. Plus précisément, la secrétaire médicale H/F sera en charge des missions suivantes :
Accueil physique et téléphonique des adhérents, salariés ou autres visiteurs
Création et gestion des dossiers administratifs
Gestion de la boîte mail du centre
Générer et envoyer les convocations et gestion du plannings de professionnels de santé
Réalisation des examens complémentaires par délégation du médecin (vision, audition, analyse d'urine)
Envoi des fiches de visite
Gestion des transferts des dossiers médicaux en interne et externe
Gestion du courrier interne et externe
Déclaration des doublons de dossiers Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins du service. Profil recherché Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la santé et/ou administratif, la secrétaire médicale H/F bénéficie d'une première année d'expérience. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels. La connaissance de la législation du travail spécifique aux services de prévention et de santé au travail serait un plus. L'organisation, l'esprit d'équipe, le sens du relationnel, la discrétion et la confidentialité sont les attentes recherchées sur ce poste. Autres:
Durée hebdomadaire : 39h (cumule RTT)
Horaires : 8-17h et 16h les vendredis
Mission de1 mois renouvelable

Nous recherchons un alternant pour notre entreprise partenaire Biomérieux afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation). Missions : Assurer la production des réactifs sur l'activité de Conditionnement dans les délais impartis et en respectant les procédures ainsi que les normes de sécurité et qualité établies et en utilisant les outils d'enregistrement mis à disposition. Participer à la polyvalence entre les activités de production:
Réaliser plusieurs étapes de la production en appliquant les modes opératoires et en respectant les procédures liées au process et au service. Assurer la préparation de son poste de travail et l'approvisionnement en matériels et consommables. Effectuer le nettoyage et le vide de chaine de son poste de travail,
Respecter les règles d'assurance qualité, environnement et sécurité en vigueur. Renseigner les documents liés aux différentes étapes de production,
Informer son manager/référent de toutes les anomalies ou de tous les dysfonctionnements rencontrés en cours d'opérations de production,
Assurer des tâches de maintenance curatives et préventives de premier niveau,
Proposer des idées d'amélioration de l'activité, de sécurité, de qualité et d'environnement.
Vous savez lire, écrire et compter
Vous êtes rigoureux et minutieux
Vous êtes organisé. La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Marcy L'Etoile (69). Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi de 9h à 17h Horaires en entreprise : Travail en horaires décalées (5h-13h/13h-21h), Un moyen de locomotion est nécessaire au vu des horaires et de l'accessibilité.

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre entreprise partenaire Boehringer Ingelheim afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation). Missions : Le ou la Technicien(ne) de Production Comprimés devra :
Assurer la fabrication des lots de production dans le flux fabrication et conditionnement de comprimés dans le respect des procédures définies, des normes BPF, des règles de sécurité et dans le respect du planning de production,
Assurer les opérations de répartition et déchargement lors de l'étape de lyophilisation, pesées et mélange des matières, compression et mise sous blister,
Réaliser les contrôles en cours de production et corriger efficacement les dérives,
Assurer le suivi quotidien des opérations de production : dossier de lot, gestion industrielle (Oracle), gestion des échantillons et de la traçabilité (LIMS) et nettoyage des équipements et des zones, renseignement des cartes de contrôle,
Réaliser les activités de maintenance de 1er niveau : changement de format, réglages associés, participer à la maintenance annuelle et préventive des équipements des zones de production,
Participer au plan de validations périodiques des procédés et du nettoyage des équipements,
Participer à la mise à jour documentaire : modes opératoires, master-files, procédures, check list, standards
Respecter les procédures et modes opératoires en vigueur dans le département Monolayers- Ovoculture afin de garantir la conformité des opérations de production avec les règles de bonnes pratiques de fabrication (BPF).
Travailler en zone atmosphère contrôlé (2 zones dans 2 bâtiments différents) La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Saint-Priest (69). Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi
9h00-17h00

Description de l'entreprise Happytal
Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à :
digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ;
contribuer au bien-être des personnes dépendantes ;
améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 ? par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez Careside, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h30 à 17h30 Lieu : Hôpital Edouard Herriot
Lyon centre Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

L'AIAD est une association d'aide à domicile intervenant en mode prestataire auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap de la région de CONDRIEU. Dans le cadre d'un remplacement , nous recherchons un assistant de secteur (H/F) disponible en CDD de 2 mois à partir du 2 septembre 2024. Ce poste est basé dans nos locaux, dans le centre hospitalier de CONDRIEU , 10 rue de la pavie 69420. Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice, vos missions sont les suivantes :
Répondre au téléphone et renseigner les personnes accompagnées et les salariés et enregistrer les messages.
Organiser les activités des intervenants à domicile : Planifier les interventions dans le respect de la législation du travail. Préparer les dossiers bénéficiaires et salariés et documents de travail Editer et communiquer les plannings des aides à domicile. Les adapter au fil de l'eau selon les besoins des personnes accompagnées et les contraintes de service. Informer les salariés et les personnes accompagnées des interventions programmées à domicile. Suivre la télégestion Votre profil : Le poste est accessible aux débutants titulaires d'un diplôme de secrétariat ou du médico-social de niveau bac à bac + 2.
Très bonne adaptabilité aux changements.
Bonne organisation.
Capacité à gérer le stress.
Prédisposition à apprendre rapidement l'utilisation d'outils informatiques.
Très bonne capacité à travailler en équipe.
Autonome, sens des responsabilités et de l'organisation.
Sensibilité nécessaire pour travailler auprès d'un public de personnes âgées et/ou en situation de handicap.
La connaissance du logiciel Perceval Apologic serait un plus. Temps de travail et début de mission : Ce poste est défini en CDD 2 mois (prolongation possible) à temps plein de préférence. Le début de la mission est fixé au 2 septembre 2024 avec une période de tuilage de 15 jours Votre rémunération : Le salaire mensuel de base est de 2 094 euros bruts selon la CC de l'aide, des soins et de l'accompagnement à domicile. Possibilité de reprise d'ancienneté en fonction de votre profil. Lieu de travail : Les locaux de L'AIAD se situent dans le centre hospitalier de CONDRIEU Horaires de travail : Selon les horaires d'ouverture au public : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h Type d'emploi : Temps plein, CDD de remplacement Rémunération : à partir de 2 094,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 05/08/2024 Date de début prévue : 02/09/2024 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : à partir de 2 094,00€ par mois Nombre d'heures : au moins 25 par semaine Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 05/08/2024 Date de début prévue : 02/09/2024

Poste : Agent de Service Hospitalier Contrat sur poste vacant CDD de 3 mois renouvelable Site d'affectation : Saint Symphorien sur Coise / 54 lits de SSR
77 lits d'EHPAD POSTE A POURVOIR au 1er septembre 2024 Organisation du travail Temps de travail : 75 % du lundi au vendredi
5h25m par jour Poste partagé entre la lingerie 2h / jour et le ménage 3h25 / jour Augmentation du temps de travail à temps plein en cas d'absence planifiée de la responsable de lingerie Travail en binôme sous la responsabilité de la responsable de lingerie et de la cadre de santé Mission générale Prendre en charge la gestion du linge (linge plat, linge des résidents pour les services EHPAD et tenues de travail) et assurer l'entretien du matériel et des locaux affectés à cette fonction Missions assurées en lingerie : Assurer le ramassage des sacs de linge des services en lingerie Assurer le suivi des inventaires hebdomadaires et passer les commandes de linge auprès du prestataire BIHLSUD Assurer le suivi des livraisons de linge Trier le linge en interne Plier le linge des résidents Assurer des petits travaux d'entretien du linge Marquer le linge (linge des résidents et tenues du personnel) Nettoyer les locaux et les containers de linge Ranger et remplir les armoires de linge (linge plat, linge des résidents pour les services EHPAD et tenues de travail) Suivi de l'attribution des vestiaires aux agents Assurer l'entretien journalier des machines Gérer les produits lessiviels Missions assurées en Ehpad : Entretien quotidien des locaux Auto lavage et lustrage des sols Evacuation des poubelles locales divers Prérequis souhaités Qualifications : Pas de diplôme obligatoire Qualités : Discrétion et respect du secret professionnel Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
grade d'agent de service hospitalier

VENDEUR ( H/F) Boutique DIVE LYON Vous aimez le contact avec vos clients, vous aimez l'eau et la bascule arrière ? Vous mettez un point d'honneur à satisfaire vos clients ? DIVE LYON vous attend dans son équipe ! Notre boutique est spécialisée en équipement pour la plongée technique et loisirs, mais notre expertise couvre également les mélanges de gaz et les recycleurs. Nos partenaires sont constitués des marques les plus reconnues dans le monde, afin de proposer les produits avec la meilleure qualité et fiabilité. Nous assistons et conseillons notre clientèle pour choisir chaque élément de leur équipement. La location de matériel fait également partie de l'offre au cœur de notre boutique : de quoi équiper et conseiller tout type de plongeur ! * VISION MÉTIER Basé(e) en boutique et très présent(e) sur la surface de vente, il/elle travaille pour offrir à chaque client une expérience personnalisée inoubliable et engageante, empreinte de la signature DIVE LYON et qui s'inscrit dans une démarche de fidélisation. En collaboration étroite avec la direction de DIVE LYON , il/elle veille à ce que le client soit constamment au cœur de ses actions et qu'il ressorte avec le smile ! Il/elle sera en renfort sur tous les évènements DIVE LYON lorsque l'activité le nécessite. * RESPONSABILITES PRINCIPALES Ambassadeur DIVE LYON , on ne voudra plus que vous ! * Incarne de manière exemplaire l'image et les valeurs de DIVE LYON * Représente l'entreprise vis-à-vis de l'ensemble de ses audiences internes et externes, en boutique et en dehors. * Sait être accessible et professionnel en toutes circonstances. * Vise l'excellence dans la pratique de vente (accueil, conseil, vente, passage en caisse.) * Participe avec la direction à la construction de la programmation annuelle des événements * Sera garant de la parfaite gestion opérationnelle de la Boutique * Sera garant du merchandising et de la tenue irréprochable de la Boutique * Pourra nous proposer sa playlist * COMPETENCES * Sens aigu pour la vente et le service client * Capacités organisationnelles complètes avec une gestion du temps et des priorités. * Avoir toujours le smile et se faire plaisir ! * SAVOIR ETRE D'excellente présentation, il/elle fera preuve d'une grande aisance relationnelle. A le sens du service et des clients. Sait prendre des initiatives et s'intégrer dans un esprit d'équipe Développe une conscience de soi et a une bonne gestion des émotions * FORMATION-EXPERIENCE Savoir nager est un bon début ! Expériences reconnues dans le domaine de la vente avec expérience est appréciée. Être passionné(e) de plongée Avoir une bonne connaissance du matériel et des tendances dans le domaine de l'équipement de plongée constitue un avantage. Pouvoir justifier d'un niveau officiel en plongée sous-marine constitue un + non négligeable : pas utile d'être instructeur non plus .. CDI temps partiel le samedi de 10h à 18h soit 8h / semaine Rémunération : à partir de 1700 brut mensuels, selon profil et expérience , avec possibilité d'évolution rapide . Avantages : Primes de performance , mutuelle Lieu du poste : 33 Route de Paris 69260 Charbonnières Lieu de travail attractif avec une vraie cuisine ou chacun peut préparer ses repas comme il le souhaite Parking privatif juste devant la Boutique Et pour les plus courageux, une salle de sport juste à coté ! Envoyez CV et lettre de motivation à [email protected]

Synergie Lyon ouest recrute un(e) agent(e) administratif(ve) F/H sur Limonest ( 69760). Poste à temps complet Facile d'accès en TCL Mise à jour des fichiers, contrôle et création de dossiers, Gestion standard, relances téléphoniques. Vérification des listings, actualisation de documents. Les compétences requises pour le poste : Vous êtes issus(es) d'un niveau d'études de BAC. et vous maîtrisez les outils informatiques, le pack office. Vos principales qualités sont d'être sérieux(se), organisé(e) et professionnel(le). Et vous êtes autonome, dynamique avec un bon esprit d'équipe et le sens du relationnel. N'attendez plus et postulez à l'offre dès maintenant !

L'Agence Adecco L'Arbresle Tarare recrute un assistant d'appels d'offres (H/F) pour son client situé à Ecully. Pour assister les consultants dans leurs missions commerciales, administratives, productives, pédagogiques, managériales, nous recherchons un(e) Assistant(e) en charge des Appels d'Offres. Vos missions principales consistent à :
Contribuer aux réponses à des Appels d'Offres Publics,
Administrer le suivi contractuel des affaires (actes d'engagement ; conventions ; sous-traitance .),
Assurer la traçabilité des dossiers traités,
Gérer le suivi administratif des formations (Qualiopi),
Traiter diverses données administratives sur des courriers, rapports, enquêtes.,
Mise à jour de base de données,
Reporting des activités et résultats à la Coordinatrice d'équipe. Horaires journée Base Hebdomadaire : 35H Rémunération à voir selon profil + ticket restaurant Issu d'une formation Bac+2, vous justifiez d'au moins 2 ans en appels d'offres. Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Power Point.) et orthographe Autonomie, disponibilité, écoute et travail en équipe.

L'Amicale du Nid accueille et accompagne des personnes victimes de la prostitution et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle. Pour son établissement du Rhône, l'Amicale du Nid recrute un.e travailleur.se social.e en CDI temps partiel 75%. Services d'intervention : pôle prévention Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l'association, avec l'appui de la cheffe de service, le.la travailleur.se social.e a pour mission le premier accueil et l'aller-vers pour des personnes en situation de prostitution. En soutien de l'équipe éducative elle pourra participer aux actions de préventions et de réduction des risques. Activités et délégations Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice :
Mener des actions d'information, de prévention et réduction des risques sanitaires dans le cadre des différentes formes d'aller-vers le public
Animer des actions collectives
Assurer une permanence sociale et animer l'accueil de jour, 3 fois par semaine
Participer aux tâches administrative de l'équipe de prévention
Renseigner les outils de suivi de l'activité
Participer à la réactualisation des outils d'information Compétences et qualités attendues
Diplôme social (ME, ES, CESF, Médiatrice culturelle, AS, Juriste, autre formation possible) avec expérience avec un public en situation de précarité
Niveau d'Anglais minimum requis
Autres langues appréciés (roumain, espagnol, albanais etc.)
Connaissance des problématiques d'exclusion, de précarité et des violences faites aux femmes souhaitées
Accord avec les principes et valeurs du projet associatif
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Capacités pédagogiques et rédactionnelles, autonomie et bonne capacité d'écoute.
Permis B souhaité
Connaissances du phénomène prostitutionnel et expérience sur un poste similaire seraient un plus Conditions du poste : Horaire en semaine du lundi au vendredi
Prise de poste dès que possible
Convention Collective CC 66

Notre client, basé à CORBAS, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise qui place la réussite et l'épanouissement de ses collaborateurs au cœur de sa vision d'entreprise. Leaders de leur secteur, ils offrent des défis excitants et des perspectives d'évolution. Comment aimeriez-vous valoriser votre savoir-faire en tant que Chargé d'accueil banque (F/H) ? Vous serez responsable de l'accueil chaleureux des clients tout en assurant la gestion efficace des opérations courantes.
Accueillir et orienter les clients vers les services appropriés
Traiter les opérations bancaires courantes avec précision et rapidité
Informer les clients sur les produits et services bancaires disponibles Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois avec possibilité de prolongation
Salaire: 24000 euros/an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Avantages CSE
Frais de transport en commun
RTT
Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil banque (F/H) avec une première expérience pour assurer l'accueil des clients et la gestion des opérations courantes.
Accueillir cordialement les clients et répondre à leurs besoins
Posséder une première expérience en milieu bancaire ou service clientèle
Détenir un diplôme Bac+2 en banque, assurance ou relation client Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Au sein de l'équipe d'un restaurant de cuisine japonaise spécialisée en livraison , vous effectuerez l'accueil des clients pour la vente à emporter et la prise de commandes au téléphone, vous aurez également la mission de vérifier la Préparation des commandes afin d'aider l'efficacité de la livraison . Les Vendredis Samedis et Dimanches soir de 18h15 à 22 heures. A compétences égales, poste ouvert à un étudiant ou une personne bénéficiaire de l'obligation d'emploi.

Vous recherchez un poste alliant qualité de service et relation clientèle, au sein d'une société en pleine expansion ? Vous serez en charge, en collaboration avec les commerciaux terrain avec qui vous serez en contacts réguliers, de la gestion d'un portefeuille clients:
Prise de commandes
Vente de produits et de gammes quotidiennement
Fidélisation de la clientèle en garantissant une qualité de service optimal (gestion des litiges éventuels, saisie des avoirs, ....)
Pointage des bons de livraisons, des bordereaux de transports, ....
Analyse des écarts et correction des anomalies Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre implication dans les tâches qui vous sont confiées.

La Maison du Tabac recherche un(e) vendeur(euse), en CDD de 3 mois renouvelable (pouvant éventuellement déboucher sur un CDI), temps partiel 20h (horaires à répartir selon le planning et le temps de formation) évolution possible vers un temps complet. Vos missions :
Gestion de la caisse,
Réception, contrôle et rangement des commandes,
Mise en rayon,
Gestion des colis,
Conseiller et vendre du tabac, des articles pour fumeurs, presse, jeux de loterie...
Entretien du magasin. L'établissement est ouvert la semaine ainsi que les samedis toute la journée. Formation assurée en interne.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible au Siège du Groupe Adéquat ! Au sein de l'équipe Hotline, votre mission consiste à répondre aux demandes et aux problématiques des agences sur tout le territoire, en ce qui concerne l'utilisation de nos logiciels et plateformes. Vos missions seront les suivantes :
Assurer le support des logiciels et plateformes auprès du réseau
Gestion des mails et appels téléphoniques
Elaborer des statistiques pour les clients, les agences du Groupe et les différents services.
Assurer les relations avec les fournisseurs.
Elaborer des process et des outils à destination des agences et les faire évoluer.
Participer et suivre les projets de développement des outils.
Organiser et animer des formations des salariés permanents sur les outils de gestion, aider à élaborer les supports des formations et les faire évoluer.
Alerter dans les plus brefs délais sa hiérarchie de toute anomalie observée. Cette liste est non exhaustive et susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur :
Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ;
L'expertise des services supports du siège ;
Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ?
Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille.
Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux
Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. Votre profil :
De nature dynamique, vous êtes à l'aise au téléphone et vous savez travailler en équipe
Vous saurez filtrer les demandes, orienter et renseigner les interlocuteurs avec amabilité et courtoisie.
Vous êtes méthodique en respectez les procédures.
Capacité à faire face aux situations de stress et d'urgences inhérentes à l'activité.
Etre à l'aise avec l'informatique est nécessaire pour le poste
Débutants acceptés : formation et parcours d'intégration. Adéquat, Simplement pour vous !

Vous intégrez une équipe de 8 agents animaliers, une vétérinaire, une assistante vétérinaire, un chef d'équipe et un responsable. L'équipe est renforcée par une cinquantaine de bénévoles. Le refuge peut accueillir 25 chiens, 100 chats et quelques NACS. Ce sont en moyenne 1500 animaux recueillis par an et environ 1400 d'entre eux sont replacés chaque année. Nettoyer quotidiennement les chenils et les lieux de vies des chats, et entretenir les locaux du site Soigner les animaux, sortir les chiens en parcs de détente, et les nourrir quotidiennement Être continuellement attentif à l'état de santé des animaux, et les toiletter si besoin. Participation ACTIVE à l'éducation canine pour faire progresser leur comportement. Des compétences en éducation positive seraient un atout de poids. Guider les futurs adoptants dans leurs choix en fonction de leurs spécificités, prodiguer des conseils individualisés pour faciliter l'adaptation et minimiser le nombre de retours. Effectuer les présentations entre l'animal et son adoptant, donner des informations sur les soins courants. Participation aux tâches administratives, entrer les informations nécessaires dans le logiciel interne pour chaque animal Accueillir le public physiquement et téléphoniquement Connaissances et compétences : Aisance relationnelle / Sens du service / Avoir le sens de l'observation et des priorités / Etre polyvalent(e) / Avoir l'esprit d'équipe / Être doux dans la manière de traiter les animaux / Être conscient de l'importance de l'image véhiculée à l'extérieur / Être organisé / Réactivité Connaissance des tâches relatives aux soins et à l'hébergement des animaux notamment les animaux de compagnie (soins, alimentation.) / Connaissance en Comportement des animaux / Connaissance du matériel nécessaire et adéquat à l'entretien des locaux et aux soins des animaux / Connaissance en éducation canine

Adecco L'Arbresle recherche pour son client sur L'Arbresle plusieurs inventoristes (h/f) Votre mission: faire l'inventaire et le comptage du stock d'un magasin sur L'Arbresle : Jeudi 20 juin de 17h à 20H salaire smic Profil: vous acceptez des courtes missions une première expérience en inventaire serait un plus vous êtes rigoureux organisé vous savez travailler en équipe Pré-requis : savoir lire, compter et effectuer un reporting

Comment souhaiteriez-vous contribuer efficacement en tant qu'Agent administratif (F/H) au sein de notre client? Vous serez responsable de gérer les tâches administratives quotidiennes tout en assurant un service de qualité et une organisation efficace.
Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires
Rédaction de devis précis et suivi des rapprochements des factures fournisseurs
Enregistrement des factures sous Batigest
Gestion administrative courante avec maîtrise du pack office Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
renouvelable
Salaire: selon profil
Prévoyance santé
Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Vos tâches :
Analyse des documents
Retranscription des données sur l'ordinateur
Saisie et enregistrement des documents et des données en ligne (rapidité exigée)
Vidéocodage des documents

Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, Notre enseigne L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché du bio. Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) achats en CDD pour venir renforcer notre équipe pour la période estivale. Vous veillez à l'accueil et à la communication auprès des fournisseurs et des magasins, vous assurez la mise à jour de la base articles et accompagnez les équipes achats sur la partie administrative. Vos missions :
Mise à jour de la base articles ;
Études de tarif (notamment période négociation) ;
Intégration des tarifs et changements de prix ;
Création des articles, des dossiers fournisseurs ;
Assurer le suivi opérationnel des plans promo ;
Lien avec les magasins de l'enseigne (création de fournisseurs locaux, corrections de gencodes...) Compétences requises :
Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack office)
Bonne maîtrise d'un ERP, (Méti serait un plus)
Rigueur et organisation
Excellent relationnel et bon communiquant
Curiosité d'esprit, autonomie Rejoignez-nous directement en postulant à cette annonce !

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un/e Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commande PL. À ce poste, vous aurez pour mission :
d'assurer la livraison de nos produits chez nos clients, sur le secteur de Lyon et sa périphérie (10 clients jours environ).
Participer à la préparation des commandes (volume d'intervention variable en fonction des périodes de l'année).
charger le véhicule. Un bon sens du contact client est nécessaire à ce poste. Vous êtes titulaire du permis C et d'une FIMO / FCO valide. Certificat ADR souhaité. Vous prenez votre service à Couzon à 7h30 et le terminez au dépôt à 17h00, du lundi au vendredi. Vous aurez à conduire un véhicule de 19 tonnes attitré, avec haillon et transpalette électrique, pour livrer nos palettes de bidons et des containers. Si vous recherchez un emploi stable, que vous aimez le travail d'équipe et avez le sens du service clients, proposez-nous votre candidature !

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 SECRETAIRE MEDICALE H/F. Rôle & Mission Affecté à un service de santé, le secrétaire médical H/F sera le premier point de contact avec le patient et vous accompagnerez ce dernier tout au long du processus médical. Votre contribution en amont du médecin permet un service plus qualitatif tant que par la relation médicale que par le suivi administratif. De ce fait, le secrétaire médical H/F aura les missions suivantes :
Réaliser les premiers examens (vue, ouie.)
Assurer la permanence physique et téléphonique du centre médical
Gérer les cas de dysfonctionnements matériels ou technique.
Réceptionner, trier et dispatcher le courrier, les fax.
Centraliser la maintenance du centre, les commandes et les livraisons.
Apporter votre aide à l'équipe médicale. Cette liste est non exhaustive. Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et chaleureux(se), le secrétaire médical H/F devra prétendre d'un Bac pro SMS ou d'un BAC + 2. Vous disposez d'au moins deux années d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Autres :
Durée hebdomadaire : 39h (cumul de RTT)
Horaires : 8h-17h et 16h le vendredi
13ème mois

Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Lyon Part Dieu (69003). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner. Vos principales missions : PETIT DEJEUNER : Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols ) et les offices après le service, Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Gérer les ordures ménagères, MENAGE : Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices ), Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes ), Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses ), Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client, Organisation, rigueur et dynamisme, Bonne présentation. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 35h à pourvoir dés que possible au sein de l'Appart'City de Lyon Part Dieu (69003). Horaires 07h00 14h30
Repos dimanche et lundi. Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1804,87€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Missions techniques :
Aide logistique pour le corps professoral, le personnel administratif ou les étudiants
Réalisation de travaux de bricolage selon le planning fourni (peinture, menuiserie, plomberie.)
Mise en place et accrochage des expositions
Aide logistique et assistance technique lors de toutes les manifestations de l'école
Assistance pour l'installation des salles de cours
Entretien du bâtiment et des extérieurs Déplacements :
Petites courses sur Lyon et ses environs
Installation des stands pour les opérations de communication (à titre d'exemples : Mondial des Métiers, salon de la BD, .) Horaires : 7h30/12h00
13h30/16h00 CDI 35h/mois

JOB : 2 hotes ou hotesses
Ouverture magasin
Anse 69480 19/06/2024 de 08:00 à 14:00 (-00:30 de pause) Distribution de sacs et peluches gratuits aux clients Tenue : Personnelle élégante14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr
rubrique ESPACE EMPLOI

MISSION SUR LA JOURNEE DU MARDI 18/06 UNIQUEMENT Vous effectuerez une enquête de circulation à l'aide d'un dictaphone. Vous serez au bord de la route et vous devrez lire les 5 premiers caractères des plaques d'immatriculations des voitures passant devant vous. Vous devrez respecter les consignes de sécurité données par le chef d'équipe. HORAIRES : 6h45- 9h00 puis 16h45-18h30
Vous recherchez un complément de revenu, cette journée est faite pour vous !

Poste : Agent d'accueil et d'information
Commissariat de Villefranche (H/F) en Contrat PACTE **BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Dans le cadre du PACTE, le Ministère de l'Intérieur recrute 1 adjoint administratif par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Accompagné(é) tout au long du contrat par un tuteur, vous bénéficierez de formations vous permettant de développer des compétences et savoir-faire. En fin de formation vous pourrez accéder à un poste de fonctionnaire. Conditions d'accès au dispositif PACTE :
remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics
et être âgé(e) de moins de 28 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au Baccalauréat ;
ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Vos missions :
Assurer l'accueil des usagers et les orienter vers les services compétents. Contrôle des entrées du public à l'hôtel de Police
Mise en relation des personnes convoquées avec les services concernés
Participer à la diffusion d'informations auprès des usagers (recrutement, opération tranquillité vacances.).
Réaliser des tâches administratives simples (objets trouvés, déclarations de perte de documents d'identité, tenue du cahier des doléances des usagers, renseignements téléphoniques). Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE FICHE PACTE REMPLIE A JOINDRE OBLIGATOIREMENT AVEC VOTRE CV, LETTRE DE MOTIVATION ET JUSTIFICATIF MINIMA SOCIAUX SELON VOTRE SITUATION Fiche PACTE disponible en agence Pôle emploi ou sur : https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Date limite de dépôt des candidatures : 12 juillet 2024. Prise de poste en Octobre 2024. Tous candidature incomplète ne sera pas traitée

Vous aimez les produites Bio et issus des circuits courts? Ce poste est fait pour vous. Dans un magasin de fruits, légumes et produits Bio et locaux, vous réaliserez la vente (en vrac) des produits, vous ferez de la mise en rayon, de l'encaissement et de l'entretien des espaces de vente. Recherche profil polyvalent avec un très bon relationnel. Vous travaillerez du mardi au samedi de 9h00 à 13h00 et de 15h30 à 19H30.

Poste: Agent d'accueil et d'information
Hôtel de Police (H/F) en Contrat PACTE **BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Dans le cadre du PACTE, le Ministère de l'Intérieur recrute 1 adjoint administratif par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Accompagné(é) tout au long du contrat par un tuteur, vous bénéficierez de formations vous permettant de développer des compétences et savoir-faire. En fin de formation vous pourrez accéder à un poste de fonctionnaire. Conditions d'accès au dispositif PACTE :
remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics
et être âgé(e) de moins de 28 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au Baccalauréat ;
ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Vos missions :
Assurer l'accueil des usagers et les orienter vers les services compétents. Contrôle des entrées du public.
Mise en relation des personnes convoquées avec les services concernés.
Participer à la diffusion d'informations auprès des usagers (recrutement, opération tranquillité vacances.)
Réaliser des tâches administratives simples (objets trouvés, déclarations de perte de documents d'identité, tenue du cahier des doléances des usagers, renseignements téléphoniques) Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE FICHE PACTE REMPLIE A JOINDRE OBLIGATOIREMENT AVEC VOTRE CV, LETTRE DE MOTIVATION ET JUSTIFICATIF MINIMA SOCIAUX SELON VOTRE SITUATION Fiche PACTE disponible en agence Pôle emploi ou sur : https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Date limite de dépôt des candidatures : 12 juillet 2024. Prise de poste en Octobre 2024. Tous candidature incomplète ne sera pas traitée

Je recherche un aide scolaire (ou AESH) (H/F) pour notre fils qui sera en CM2 l'année prochaine. (Très certainement pour le collège également). Notre fils est très dispersé et nous avons convenu avec la directrice de l'école que ce serait bien pour lui qu'il soit accompagné toute la journée par une personne de patience pour :
L'aider à se (re)concentrer
Organiser son travail
Reprendre les exercices / devoirs non compris
Prévoir les devoirs pour ne pas toujours s'y prendre au dernier moment
L'aider à faire son cartable avec les bonnes affaires :)
Faire avec lui ses devoirs du soir Et surtout pour l'aider à reprendre confiance en lui, tout ça en concertation avec la maitresse et la directrice de l'école, de manière rapprochée évidemment. L'objectif à terme est qu'il apprenne à s'organiser et à apprendre lui-même afin qu'il SOIT AUTONOME PLUS TARD au collège ou lycée. Cela passera très certainement par lui redonner plaisir à travailler et à aller à l'école. De manière pratique, vous vous rendez dès 8h45 à l'école élémentaire d'Ombrosa dans la classe de mon fils et l'accompagnez sur les période de cours (pas en récré ou déjeuner ou encore sport). S'il y a une plage de libre, l'idéal est qu'il puisse faire ses devoirs sur le site de l'école. Dans la plupart des cas, il faudra le ramener à la maison avec sa soeur (une semaine sur 2 à Bellecour, une semaine sur 2 à Saint Cyr), l'aider à s'organiser, faire ses devoirs et reprendre les leçons non comprises la journée. Ayant une semaine d'anglais et une semaine de français en alternance, il est possible que la semaine d'anglais soit plus légère pour lui car les matières sont plus vivantes et il arrive plus à se concentrer. PROFIL : Bonnes notions scolaires (être capable de reprendre les sujets que l'on a tous oubliés
;)- > pronoms relatifs, futurs antérieurs, adjectifs épithètes, poser une multiplication ou une soustraction ..) . Mais surtout et avant tout, vous devez être très patient, aimer les enfants, quelles que soient leurs difficultés. Notre fils étant souvent déconcentré, il faudra le remettre sur ses devoirs plusieurs dizaine de fois par jour sans s'énerver, et, à l'inverse, trouver des méthodes amusantes afin qu'il retrouve le goût d'apprendre et de l'école. Permis de conduire indispensable. Avoir un véhicule serait un plus. Diplôme ou expérience passée en AESH serait un super plus ! CONTRAT : CDD ou CDI en direct (l'école validera le profil recruté). Horaires : 8h45
17h du lundi au vendredi sauf mercredi 8h45 / 12h puis 14-16h. Une semaine sur 2 sera probablement moins importante en volume horaire (horaires flexibles donc- certains jours ne seront pas travaillés : majorité des vacances scolaires, sorties scolaires .. ).

Poste : Agent d'accueil et d'information
Commissariat Vaulx en Velin (H/F) en Contrat PACTE **BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Dans le cadre du PACTE, le Ministère de l'Intérieur recrute 1 adjoint administratif par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Accompagné(é) tout au long du contrat par un tuteur, vous bénéficierez de formations vous permettant de développer des compétences et savoir-faire. En fin de formation vous pourrez accéder à un poste de fonctionnaire. Conditions d'accès au dispositif PACTE :
remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics
et être âgé(e) de moins de 28 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au Baccalauréat ;
ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Vos missions :
Assurer l'accueil des usagers et les orienter vers les services compétents. Contrôle des entrées du public.
Mise en relation des personnes convoquées avec les services concernés.
Participer à la diffusion d'informations auprès des usagers (recrutement, opération tranquillité vacances.)
Réaliser des tâches administratives simples (objets trouvés, déclarations de perte de documents d'identité, tenue du cahier des doléances des usagers, renseignements téléphoniques) Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE FICHE PACTE REMPLIE A JOINDRE OBLIGATOIREMENT AVEC VOTRE CV, LETTRE DE MOTIVATION ET JUSTIFICATIF MINIMA SOCIAUX SELON VOTRE SITUATION Fiche PACTE disponible en agence Pôle emploi ou sur : https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Date limite de dépôt des candidatures : 12 juillet 2024. Prise de poste en Octobre 2024. Tous candidature incomplète ne sera pas traitée

Poste : Agent polyvalent au Service Départemental de l'Officier du Ministère Public (SDOMP) (H/F) en Contrat PACTE **BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Dans le cadre du PACTE, le Ministère de l'Intérieur recrute 1 adjoint administratif par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Accompagné(é) tout au long du contrat par un tuteur, vous bénéficierez de formations vous permettant de développer des compétences et savoir-faire. En fin de formation vous pourrez accéder à un poste de fonctionnaire. Conditions d'accès au dispositif PACTE :
remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics
et être âgé(e) de moins de 28 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au Baccalauréat ;
ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Vos missions :
Assurer le traitement et le suivi des procédures contraventionnelles (1ère à 4ème classes)
Assurer le traitement et le suivi des requêtes en exonération et des réclamations
Préparer les dossiers mis en ordonnance pénale ou en audience
Assurer le suivi de l'exécution des peines (permis de conduire
points) : notification et signification des ordonnances pénales et des jugements
Assurer la gestion du courrier et la rédaction de courriers administratifs Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE FICHE PACTE REMPLIE A JOINDRE OBLIGATOIREMENT AVEC VOTRE CV, LETTRE DE MOTIVATION ET JUSTIFICATIF MINIMA SOCIAUX SELON VOTRE SITUATION Fiche PACTE disponible en agence France Travail ou sur : https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Date limite de dépôt des candidatures : 12 juillet 2024. Prise de poste en Octobre 2024. Tous candidature incomplète ne sera pas traitée

Vous souhaitez vous engager pour la Protection de l'Enfance et offrir un nouveau départ à des enfants confiés en leur transmettant les outils pour se développer et s'accomplir dans leur vie d'adulte ? Rejoignez une association engagée et un dispositif dédié à l'accueil familial Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et familles fragilisées, dans 400 établissements en France, dont 40 établissements et services en région Sud-Est. Dans le cadre du développement de son service Familles Educatrices, la providence Saint Nizier recrute des assistants familiaux sur Lyon et ses alentours. Vos missions En tant qu'assistant(e) familial (e) vous accueillez au sein de votre foyer un ou plusieurs enfants placés dans le cadre de la protection de l'enfance. En assurant des soins, une attention, et une éducation qui répondent aux besoins du jeune, et qui respectent son histoire familiale, vous lui permettez de retrouver un équilibre et d'aller vers l'autonomie tout en favorisant son insertion sociale et citoyenne. En lien avec les partenaires extérieurs, vous accompagnez le jeune à ses rendez-vous de la vie quotidienne Votre mission s'inscrit dans un projet éducatif global qui nécessite un ensemble d'interventions psycho-socio-éducative spécifiques à chaque jeune. Pour cela vous collaborez de façon étroite avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement (référentes, psychologue, cheffe de service). Le Plus Pour Vous Votre formation est financée par la Fondation Apprentis d'Auteuil. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport aux situations. Vos trajets professionnels sont intégralement remboursés et vous avez la possibilité d'exercer une autre activité en parallèle (cette activité doit être compatible avec vos missions d'assistant familial). Votre profil Vous disposez d'un agrément autorisant l'accueil de mineurs, délivré par la Protection Maternelle Infantile, ou souhaitez en obtenir un (nous vous pouvons vous accompagner dans cette démarche). Votre expérience professionnelle ou personnelle dans les enjeux du secteur social ou médico-social est un plus. Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les enfants à l'école, et aux différents rendez-vous qui le nécessitent. Vous vous engagez à suivre dans les 3 ans suivant votre embauche la formation Diplôme Etat d'Assistant familial. Ce poste est vraiment fait pour vous si : Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli. Rémunération : A partir de 1766 euros bruts pour le premier enfant accueilli + indemnités journalières d'accueil (438 euros bruts par enfant pour un mois complet), salaire bénéficiant d'un allégement fiscal pour l'imposition sur les revenus

Nous recrutons un Employé polyvalent en production salé H/F à Mariette Charpennes, 69006, Lyon.
CDI, Temps Plein, 35H /semaine
2 jours de repos hebdomadaire
Horaires de travail sans coupure
Plannings fixes
Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous :
Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout.
Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits
Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis
Vous avez le sens de l'observation et du commerce.
Vous êtes connu pour vos qualités humaines Votre profil :
Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité.
Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions :
Gérer votre laboratoire de production,
Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking)
Gérer et commander tes matières premières,
Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP,
Participer au service à clientèle et aux actions commerciales,
Assurer l'entretien de votre poste de travail,
Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité. Ce qu'on vous propose / Nos avantages :
Prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€)
Prime annuelle
50% de remise sur les produits de nos boutiques
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats

Vous souhaitez travailler au sein d'une institution où l'avenir de la profession infirmiers / infirmières est un enjeu de tous les jours : Venez nous rejoindre pour hisser les projets et vous faire évoluer ! Nous avons besoin de vous pour contribuer à nos missions ordinales dans le cadre d'une délégation de service public : Maintenir les principes déontologiques de la profession ; Développer la compétence de nos membres ; Contribuer à la promotion de la sante publique et à la qualité des soins. Venez avec nous au sein de L'Ordre National des infirmiers, instauré par la loi du 21 décembre 2006, regroupant toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires. Le Conseil Régional des Infirmiers de la Région Auvergne Rhône-Alpes recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Juridique en CDI dans ses locaux de Lyon. Rattaché(e) au Responsable administratif régional, vous êtes en charge des missions suivantes : Missions administratives : Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Classement et archivage. Missions juridiques : Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et en lien avec le service juridique. Cette liste n'est pas exhaustive et peut varier en fonction des priorités de l'activité. Votre Profil : Disposant d'un niveau BAC+3 juridique ou administratif idéalement en Droit de la Santé, vous justifiez d'au minimum deux ans d'expérience dans un poste d'assistant administratif et juridique et d'une bonne maitrise des outils bureautiques. Votre aisance relationnelle est un atout pour le travail en équipe ainsi que votre organisation, rigueur et curiosité. Vous savez également faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité tout en ayant le sens du service. Ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 184,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Au sein d'une agence Renault, rattaché à la concession, vous assurez :
La vente des véhicules neufs et des services associés, sur place et sur le secteur rattaché.
La vente des véhicules d'occasion et la tenue du parc.
L'animation du showroom.
Le développement clientèle de l'affaire.
L'accueil des clients.
La gestion administrative des dossiers de vente.

Au sein d'une agence Renault, rattaché à la concession, vous assurez :
La vente des véhicules d'occasion et des services associés, sur place et sur le secteur rattaché.
La vente des véhicules d'occasion et la tenue du parc.
L'animation du showroom.
Le développement clientèle de l'affaire.
L'accueil des clients.
La gestion administrative des dossiers de vente.

ACTUAL St Laurent recherche un Vendeur en Electroménager et Multimédia H/F pour travailler au sein d'un magasin situé sur l'Arbresle. Vos missions sont très polyvalentes : accueil des clients, gestion des dossiers de financement, encaissement, mise en rayon, service après-vente... Vous êtes disponible rapidement et sur du long terme, vous avez un très bon relationnel. Une expérience dans le domaine de la vente et idéalement sur un poste similaire est souhaitée pour ce poste. Travail du lundi au samedi.

Le CSES de Décines recherche activement un.e secrétaire médicosocial.e pour rejoindre sa petite équipe dynamique, à partir de novembre / décembre 2024 (un mois de tuilage est prévu). En tant que secrétaire médicosocial.e, vous serez au cœur de nos activités en offrant un support administratif essentiel et en interagissant directement avec nos patient.e.s. La.e secrétaire est à une position pivot au sein de la structure. La.e secrétaire médicosocial.e est l'une des premières personne de la structure avec laquelle le ou la patient.e entre en contact. Aussi, de l'impression laissée par ce premier accueil peut dépendre la qualité de la relation future avec les autres professionnelles. La.e secrétaire garde à l'esprit que derrière chaque dossier, c'est une personne qui est accompagnée. Chaque situation mérite une attention particulière. RESPONSABILITES :
Accueillir et orienter les patient.e.s avec empathie et professionnalisme.
Ecouter et informer les patient.e.s selon leur demande.
Gérer les appels téléphoniques, les emails et les courriers entrants et sortants.
Planifier et organiser les rendez-vous des professionnelles.
Ouvrir et tenir à jour les dossiers médicaux des patient.e.s de manière confidentielle et sécurisée.
Classer et archiver les dossiers patient.e.s
Gérer les résultats médicaux.
Assurer le suivi de l'établissement des comptes-rendus de réunions.
Préparer les documents nécessaires à la tenue de la banque, à la facturation et aux salaires, en lien avec le cabinet expert-comptable.
Gérer, en collaboration avec le médecin, les commandes médicales.
Réaliser les statistiques sur l'année.
Mettre à jour les demandes de subvention, avec le président du CSES.
Gérer le relais d'informations des partenaires extérieurs à l'équipe Diplôme en secrétariat médical ou autre domaine connexe demandé. AVANTAGES :
35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi)
Titres restaurant
Chèques vacances
Prise en charge de la moitié des transports quotidiens
Petite équipe dynamique Pour votre information, le CSES permet aussi de réaliser des consultations avec :
Une médecin pour : un suivi gynécologique, discuter et obtenir une contraception, des informations sur le corps, les règles, réaliser un dépistage IST, faire un test de grossesse, obtenir des informations et un accompagnement pour une IVG.
Une psychologue pour : avoir un espace de parole sans jugement, un lieu de soutien psycho-affectif ponctuel, dans le but de venir réduire une souffrance psychique.
Une conseillère conjugale et familiale pour : discuter sans jugement autour de la conjugalité, la parentalité, les relations en général, les violences, le harcèlement, l'IVG, le deuil, la séparation, l'orientation sexuelle, le genre, etc. Le suivi médical et les entretiens sont confidentiels. Les consultations médicales sont prises en charge comme toute consultation (sécurité sociale, mutuelle, CMU, NAS). Les mineur.e.s n'ont, quant à eux, pas d'avance de frais à faire. Nous proposons également des actions et projets de prévention pour informer le grand public (enfants, adolescent.e.s, jeunes adultes, adultes, parents, seniors) et former divers professionnel.le.s sur toutes les thématiques touchant à la vie affective et sexuelle. CONTACT : Pour toute candidature, merci de nous faire parvenir vos CV et lettre de motivation à l'adresse mail [email protected], à l'attention de Monsieur Guy VIDON, Président du CPEF de Décines. FIN DE CANDIDATURE : 30/06/2024

*** Ce recrutement est strictement réservé à des personnes en situation de handicap avec une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Recrutement urgent! Vous réceptionnez les colis à l'accueil d'une entreprise et vous les livrez, par ascenseur, dans les différents étages de l'entreprise. Port de charges de moins de 10kg. Vous travaillez du lundi au vendredi les après-midi uniquement. 12h par semaine. La répartition est à définir lors de l'entretien. Le site est accessible en transport en commun : métro place Jean Jaurès (Lyon 07).

Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez :
La vente des véhicules d'occasions et des services associés.
L'animation du parc VO et son réseau.
Suivi des VO en préparation.
Mise en ligne des VO sur les sites spécialisés.
La gestion administrative des dossiers de vente.

Amalfi est une épicerie Italienne située à la Tour de Salvagny (zone desservie par les TCL) Nous y proposons de la vente comptoir, et fabriquons sur place : Pâtes fraîches, plats cuisinés, desserts, biscuits. Nous avons aussi une large gamme de charcuteries et fromages à la coupe sourcés au maximum auprès de petits producteurs/éleveurs en Italie. La recherche se porte sur un(e) apprenti(e) pour une durée de 1 an minimum. Les points de la formation se dirigerons essentiellement sur la partie vente directe aux clients et fabrication ainsi que le fonctionnement général du magasin. Les points suivants seront approfondis durant la période de stage: Relation clientèle : conseil, vente, fidélisation Fabrication : pâtes fraîches, plats cuisinés, biscuits Contact fournisseurs et producteurs / commandes Tenue général d'un commerce (entretien, administratif, mise en rayon, réseaux sociaux) Puis une partie (pas des moindres): la dégustation! Points importants: Manipulation de charcuteries (jambon, saucisson..) et fromages La formation se déroule dans la restauration : le respect des règles d'hygiène sera très rigoureux Nature de l'offre: contrat apprentissage 35h /semaine

Vous assurez l'instruction des dossiers liés à l'immigration familiale et autres étrangers. Vos principales activités : * l'instruction des dossiers : * vérifier que les documents requis par la procédure figurent dans le dossier * contrôler la validité des documents * saisir les informations dans l'application RF NG * assurer le suivi du retour des décisions de la Préfecture * assurer le suivi du paiement des redevances liées à la procédure * assurer le classement et l'archivage des dossiers
la planification des visites médicales : * organiser et suive le planning des visites médicales de la direction territoriale * éditer les convocations et les fiches médicales * les relations avec les partenaires et les usagers : prendre en charge les courriers, courriels, échanges téléphoniques courants avec les partenaires (Préfectures, Mairies, Consulats...) et les usagers. * suivi de l'activité : participe à la production des statistiques relatives à l'activité. Niveau d'études : Baccalauréat Savoir faire : délivrer une information claire, décrypter et reformuler une demande, orienter vers les services compétents, constituer et suivre un dossier, vérifier les documents, renseigner les demandeurs. Connaissances : bonne connaissance des procédures et des missions de l'OFII, maîtrise des outils bureautiques. Aptitudes : patience, politesse et pondération; écoute; rigueur; esprit d'équipe; sens de l'organisation; aisance relationnelle; capacité d'adaptation; capacité d'analyse et de synthèse.

Lieu de formation : CFA de Vénissieux Type de contrat : APPRENTISSAGE Durée de contrat : 24 mois / septembre 2024 Niveau Requis : BAC toutes séries Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 759,78€ à 1 766,92€) Description de l'offre : Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire FREE basée dans le 69 des alternants souhaitant se former au métier de Conseiller Commercial dans le cadre d'un BTS MCO. Missions principales :
Offrir à nos visiteurs un accueil professionnel et de grande qualité,
Être à l'écoute des visiteurs afin de comprendre leur demande,
Savoir qualifier la demande ou le besoin des abonnés et prospects pour les orienter,
Proposer une solution adaptée,
Assister et conseiller les abonnés mobile et/ou box et les prospects sur les actes rapides aux bornes (souscription, changement carte sim, paiement de factures.),
S'inscrire dans une démarche de satisfaction des abonnés quel que soit leur motif de visite.
Participer aux actions de marketing.
Participer à la vie du FREE Center et notamment à la bonne tenue du magasin et des locaux. Profil recherché :
Aisance orale
Bon relationnel
Dynamisme
Empathie
Pédagogue
Enthousiasme
Curieux Votre principal atout pour le poste : avant tout, votre savoir-être ! Le plus :
Mutuelle
Remboursement des frais de transport
CE
Carte ticket restaurant
Primes d'intéressement et de participation Formation gratuite et rémunérée ! Intitulé de la formation : BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)
Niveau BAC +2 (5) Perspectives d'évolution : Responsable de développement commercial (RDC)
Niveau BAC + 3 (6)

L'auditeur(trice) prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en œuvre. Savoir faire : Mener des entretiens, évaluer des situations et des besoins, informer et orienter. Connaissances : Procédure d'asile, Droits sociaux des demandeurs d'asile, Techniques d'entretien dans un contexte interculturel, connaissance du logiciel DN@, maîtrise des outils bureautiques, langue étrangère. Aptitudes : Aisance relationnelle, prise de recul/gestion de situations tendues, Capacité d'analyse, Sens de l'organisation, rigueur, Capacité d'adaptation, Écoute/Communication, Capacité à travailler en équipe. Connaissances: techniques d'entretien dans un contexte interculturel maitrise des outils bureautiques Cet établissement étant une administration publique, la nationalité française est requise.

Le poste : Votre agence PROMAN BRON recherche des Auxiliaires Petite Enfance H/F sur Bron. Vos missions :
Accueillir les enfants et leurs parents en créant un environnement chaleureux et sécurisant
Assurer les soins d'hygiène quotidiens des enfants tout en respectant les protocoles de l'établissement
Veiller à la propreté des locaux en effectuant des tâches de nettoyage et de désinfection régulières Profil recherché :
Capacité d'écoute et de communication bienveillante avec les enfants et les parents
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec le personnel de la crèche
Sens de l'organisation et de la réactivité face aux besoins des enfants
Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un diplôme équivalent Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein d'une agence Renault, rattaché à la concession, vous assurez :
La vente des véhicules d'occasion et des services associés, sur place et sur le secteur rattaché.
La vente des véhicules d'occasion et la tenue du parc.
L'animation du showroom.
Le développement clientèle de l'affaire.
L'accueil des clients.
La gestion administrative des dossiers de vente.

Notre Agence ADEQUAT de Meyzieu, recherche pour son Client basé à PUSIGNAN (69330) un Assistant Logistique H/F Pour une Entreprise de Transport et Logistique, vous travaillerez sur la partie Logistique Vous aurez pour mission :
80% administratifs : Gestion des mails entrants Saisie des bons de commandes Saisie diverse Rédaction de mails
20% terrains : Petite préparation de commandes Horaires : Du lundi au vendredi : 9h-17h Salaire : selon profil + TR Profil :
Formation BEP, CAP, BAC en logistique ou expérience similaire sur même poste Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Au sein d'une agence Renault, rattaché à la concession, vous assurez :
La vente des véhicules neufs et des services associés, sur place et sur le secteur rattaché.
La vente des véhicules d'occasion et la tenue du parc.
L'animation du showroom.
Le développement clientèle de l'affaire.
L'accueil des clients.
La gestion administrative des dossiers de vente.

Crescendo Lyon Vaise, agence de recrutement, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Conseiller commercial automobile SAV H/F. Au sein de l'équipe SAV, vos missions principales sont :
Planifier les RDV clients
Gérer l'accueil des clients
Réaliser les devis
Gérer le suivi et la satisfaction de la clientèle
Traiter les réclamations
Contrôler les factures
Mettre à jour le fichier client Horaires du lundi au vendredi 7H30 12H00 et 14H00 17H30 Salaire fixe à négocier selon profil + primes sur objectifs Avantages salariaux : Prime d'intéressement, Participation aux bénéfices Autres avantages : Tickets restaurants de 6.00€/jour dont 3.00€ part patronale, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, prise en charge partielle des transports en commun à hauteur de 50%, complémentaire retraite Localisation : Lyon 9 et Dardilly Des déplacements sont à prévoir sur les 2 sites. Profil recherché : La maîtrise de l'outil informatique est requise. Une connaissance du logiciel Excel serait appréciée. Une formation interne est prévue sur les logiciels. Impliqué et assidu, vous avez le sens du contact clients. Dynamique, vous justifiez d'un très bon esprit d'équipe. Possibilité d'évoluer sur un poste de Chef de réception. Le Permis B est obligatoire dans le cadre de vos fonctions.

Notre agence Adéquat de Lyon Tertiaire recherche, pour l'un de ses clients basé sur Sérézin-du-Rhône et reconnu dans le secteur de industriel (69), Un Chargé de Missions RH h/f pour un contrat de 3 mois Vos missions seront les suivantes : L'administration du personnel :
Gestion des dossiers du personnel
Suivi et planification des visites médicales
courriers divers Le développement RH :
Gestion du plan de développement des compétences, inscription aux formations et gestion de la logistique Recrutement :
Lien entre les Directeur d'agence et les RH quant aux besoins de recrutement et avancement. Profil : Titulaire d'un BAC+3 en Ressources Humaines et 3 ans d'expérience, sur un poste généraliste, vous appréciez à la fois le travail administratif qui demande beaucoup de rigueur, et également l'interaction avec les collaborateurs, vous êtes disponible immédiatement, merci de postuler en ligne Rémunération et avantages :
Entre 24-28KE B/an + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + tickets restaurants
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

WIMOVA, acteur incontournable de la mobilité professionnelle, recrute son futur collaborateur pour agrandir son équipe à Meyzieu. Si vous recherchez une expérience enrichissante et souhaitez contribuer à notre croissance cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous en tant que téléconseiller BtoB (H/F) et faites partie de l'aventure ! Ce que nous vous proposons :
Un CDI dans le cadre d'un remplacement,
Un contrat à temps plein pour vous donner l'occasion de vous épanouir pleinement,
Un poste basé 2 impasse Lionel Terray 69330 MEYZIEU à proximité de l'arrêt de tramway T3 Meyzieu ZI et Meyzieu Gare (20 minutes environ à pied) et des bus 85/95/Zi2 (5 minutes à pied). Quelles seront vos missions quotidiennes chez WIMOVA ?
Réceptionner et émettre des appels dans un environnement stimulant,
Informer les clients sur la prise en charge, la demande et le suivi de leur course,
Saisir les informations des courses dans notre propre solution digitale,
Distribuer efficacement les courses aux chauffeurs disponibles,
Offrir un service client de qualité,
Gérer les communications internes avec aisance et rigueur. Des missions diverses qui évoluent avec le temps et votre autonomie sur le poste. Votre planning, votre équilibre : Vivez au rythme d'une rotation de 6 semaines, incluant matins et soirs, les weekends et jours fériés peuvent être travaillés et seront valorisés. Profitez de 2 jours de repos consécutifs pour recharger vos batteries. La rémunération : Entre 27/28 000 € bruts annuels avec majorations, valorisation de votre expérience et/ou diplôme car nous apprécions votre parcours. Possibilité de réévaluation dès la première année
nous croyons en votre potentiel! Vous êtes intéressés? Découvrons votre personnalité :
Plongez dans une aventure où votre expérience et/ou diplôme dans la relation client seront mis en valeur.
Transformez les conflits en opportunités de démontrer votre assurance, votre patience et votre professionnalisme.
Rejoignez notre équipe dynamique pour travailler ensemble et profitez de l'énergie positive de notre openspace.
Service client : Mettez-vous à la place de nos clients, comprenez leurs besoins, et offrez-leur une expérience exceptionnelle.
Du clavier au téléphone, en passant par les outils informatiques, soyez l'expert de la communication sous toutes ses formes.
Votre écoute et votre réactivité ne manqueront pas de marquer les esprits.
Langue bonus : La maîtrise de l'anglais/espagnol est comme la cerise sur le gâteau! Chez Wimova, le savoir-faire est important, mais le savoir-être est primordial. Et pourquoi choisir WIMOVA ? Les raisons sont aussi nombreuses que nos taxis:
Un parcours d'intégration dès votre arrivée pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste.
Une formation approfondie de quinze jours pour parfaire vos compétences.
Un suivi de carrière individualisé pour guider votre évolution. Encore une hésitation? Voici d'autres avantages :
Espaces dédiés pour vos pauses et vos repas,
CSE et ses avantages:chèques vacances, places de cinéma à prix réduit,
Vous bénéficierez également d'un panier repas d'une valeur de 7.10 euros et d'une prime d'intéressement (épargne salariale). Vous pensez que votre personnalité peut faire la différence? Saisissez cette opportunité de nous rejoindre et postulez dès maintenant! Et ensuite ? Si votre candidature éveille notre curiosité: Entretien téléphonique pour échanger sur votre profil, deuxième entretien sur site pour se rencontrer et mieux se connaître et retour sur nos échanges que ce soit positif ou non, pour une transparence totale. Notre équipe dynamique d'une trentaine de collaborateurs sera ravie de vous accueillir ! A très vite! Offre d'emploi ouverte aux personnes en situation de handicap.

École primaire recherche une personne au profil ASEM pour assurer trois missions au sein de l'école : 1/ Aide à la mise en œuvre du dispositif pédagogique défini au préalable par l'enseignante, surveillance de la sieste des élèves de la classe de Petite Section, aide aux soins corporels à apporter aux élèves et mise en état de propreté des locaux pédagogiques. 2/ Surveillance de la cantine sur la pause méridienne et aide à la prise de repas 3/ Surveillance en binôme de la garderie des élèves de maternelle en fin de de journée. Jours travaillés : jeudi et vendredi Horaires de 8h15 à 18h ( pause de 13h45 à 14h45) soit 15 heures hebdomadaires, équivalent 50%.

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation

À propos de la mission En tant qu'opérateur d'inventaire, vous réaliserez les tâches suivantes sous la direction du Responsable d'inventaire ou du Coach :
Effectuer des inventaires précis en comptant les pièces ou en saisissant les codes-barres (via scan ou saisie manuelle), en veillant à utiliser correctement le matériel confié.
Communiquer immédiatement tout problème ou difficulté rencontrée pendant l'inventaire à votre Responsable d'inventaire ou Coach. La mission se termine lorsque le Responsable d'inventaire vous informe de sa conclusion. À ce moment, vous devez remettre votre matériel et votre badge, et valider vos heures de travail par votre signature. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Notre agence Adéquat MEYZIEU recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) F/H pour une mission à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août/mi-septembre selon l'activité, située à Pusignan Missions :
Répondre aux demandes des clients par téléphone.
Monter des dossiers litiges.
Utiliser l'outil informatique pour la gestion des dossiers.
Travailler en équipe composée de 6 personnes. Profil :
Être à l'aise au téléphone.
Maîtriser l'outil informatique.
Avoir une bonne capacité à travailler en équipe.
Être agile et réactif(ve). Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Adéquat, Simplement pour vous !

Activité LAVERIE : Démontage (dépiautage) des cuves et matériel issu des fabrications Prélavage du matériel Assurer la gestion et la préparation du matériel à laver Assurer le chargement et le lancement des cycles de lavage Assurer le fonctionnement de la laverie en signalant le besoin en commande des consommables Assurer le suivi du nettoyage des équipements à laver Assurer la gestion des rejets Tri et gestion des rejets Participer au maintien de l'organisation en mode 5S Assurer la gestion du flux sortant de la zone fabrication (Stockage PFV, prélèvements environnementaux, .) Activité PRÉPARATION : Réalisation des prélèvements de suivi environnemental et le suivi de nettoyage liés à l'activité Assurer le déchargement et la conformité des cycles de lavage Assurer la préparation du matériel en réalisant les montages Tenir les stocks et garantir la disponibilité du matériel pour les fabrications planifiées Participer au maintien de l'organisation en mode 5S Activité STÉRILISATION : Assurer le chargement autoclave du matériel entrant en fabrication Vérifier la conformité du cycle autoclave Assurer la distribution et le rangement du matériel Respecter la règle première entré, premier sorti (=FIFO : first in first out) Rythme Discontinu court:
5h40-13h40
13h15-21h15 Possibilité de travailler le samedi sur volontariat et en journée selon planning de production. Horaires de journée 8h-17h la première semaine

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec une gestionnaire sur un portefeuille de 40 immeubles 1500 lots, vos missions principales seront les suivantes :
Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs,
Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage,
Rédaction des convocations pour les Assemblées générales,
Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux,
Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance,
Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 30/32 K€ + variable + intéressement + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : 69006 Type de poste : CDI

Nous recherchons pour notre client leader sur le marché de pièces détachées de matériel de chauffage un(e) agent de conditionnement (F/H). Vos différentes missions seront :
Assemblage de produits
Ensachage de produits
Conditionnement manuel
Etiquetage de produits
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Horaires de travail: 9h30-17h30 Rémunération: 12.00EUR brut de l'heure
Dynamique
Rigoureux
Polyvalent
Autonome
Goût pour le travaille d'équipe
Habileté manuelle
Suivre les consignes données Une expérience similaire serait un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vos principales missions seront de : Gérer le standard téléphonique : o Appels entrants et sortants pour de la relance clientèle o Prise de commandes des clients et commerciaux Gérer les commerciaux : o Suivi du portefeuille de commandes des commerciaux en charges o Saisie des devis et commandes avec le respect de la politique commerciale de l'entreprise o Suivi des reliquats o Suivi des commandes d'achats de personnalisation et relances fournisseurs o Suivi des livraisons clients et des litiges clients / fournisseurs o Sensibilisation sur le chiffre d'affaires et la marge des commerciaux en charge o Remplacement pendant les congés dans le service o Demande des échantillons fournisseurs Gérer les tâches administratives : o Gestion des avoirs et bons de retour des commerciaux o Aide dans la préparation des réunions commerciales o Gestion des fournitures de bureau si besoin Votre profil Savoir :
Formation supérieure commerciale de type BAC+2
Première expérience significative sur un poste similaire souhaitée Savoir-faire :
Bonne Connaissance d'Excel, Word et Outlook,
Bonne maîtrise de l'orthographe,
Aisance rédactionnelle et relationnelle, Savoir-être :
Rendre compte de son activité,
Rigueur,
Discrétion, aimant le travail d'équipe Horaires : 8h/8h30
12h / 13h
17h/17h30 Télétravail : 1 jour/semaine après 6 mois d'ancienneté

Collège Simone Veil à Châtillon d'Azergues (Rhône) Recherche un assistant d'éducation pour la rentrée de septembre 2024. CDD d'un an avec possible reconduction. Mi temps annualisé soit 20h30 par semaine réparties sur 4 jours : lundi
mardi
jeudi
vendredi Pédagogue avec les élèves, l'assistant d'éducation a une parfaite connaissance du règlement intérieur de l'établissement. Vous bénéficiez d'un grand sens de l'écoute et savez vous faire respecter. Vous savez faire preuve de fermeté tout en étant bienveillant. Vous êtes à même de gérer les conflits entre les élèves. Une première expérience avec des jeunes serait un plus. Dans un collège de 750 élèves, en lien étroit avec les CPE et en équipe avec les autres assistants d'éducation, vous exercerez les missions suivantes :
surveillance (accueil des élèves, gestion des entrées et sorties, récréations, pause méridienne)
suivi des élèves, des absences et des retards
encadrement des études (mise au travail des élèves, accompagnement)
tâches administratives Attention zone non desservie par les transports en commun

Riche de ses 9 200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique. Orientée dans le champ du social, la Délégation Solidarités, Habitat et Éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action en élaborant, pilotant et mettant en œuvre les politiques de solidarités sur le territoire métropolitain. La DSHE assure de nombreuses missions en matière de protection de l'enfance, de prévention maternelle et infantile, du logement, de la santé et des personnes âgées ou handicapées. Aux abords du parc de Parilly, l'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille (IDEF), une des directions de cette délégation, est un lieu de vie spécialisé dans l'accueil d'urgence des mineurs âgés de quelques jours à 18 ans. Ce lieu de vie prépare les enfants à un retour dans leur famille ou à un placement en famille d'accueil ou en établissement spécialisé. Vous travaillerez, pour le compte de l'IDEF, au sein de la maison (foyer) de Tassin la Demie Lune qui accueille des adolescents. Vos missions sont les suivantes : 1/ Contribuer à la qualité d'accueil et de vie du groupe :
Assurer l'intendance du lieu de vie : anticiper les besoins (produits d'entretien, matériel, produits alimentaires), gérer les commandes, en lien avec l'équipe éducative et l'agent d'entretien, participer aux achats extérieurs du site (courses...); organiser les conditions de stockage, en assurer le rangement, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
Garantir de bonnes conditions d'hygiène : contrôler les denrées à réception (vérifications qualitatives, contrôle des températures, grammages.), suivre les DLC, procéder à des échantillonnages, nettoyer/désinfecter les réfrigérateurs, préparer/désinfecter les chambres libérées pour les accueils à venir, participer à la propreté des locaux ;
Veiller au bon état des locaux : repérer les travaux à réaliser, en évaluer l'urgence, et alerter sa hiérarchie ;
Assurer de la manutention de premier niveau (rangement, ...). 2/ En lien avec l'équipe éducative, participer à l'éducation des usagers accueillis et favoriser leur autonomie dans leurs actes du quotidien :
Transmettre des habitudes d'hygiène, alimentaires par différents moyens,
Participer à l'éducation des jeunes aux règles de vie (tâches ménagères en fonction de l'âge et des capacités, en lien avec le projet individualisé de l'enfant et en concertation avec l'équipe/le responsable de service), en lien avec l'équipe éducative. 3/ Réalisation des repas ou améliorations de préparations alimentaires y compris par des réalisations culinaires de base :
Élaborer des menus et confectionner les repas quotidiens en associant l'équipe éducative et les mineurs accueillis, et en utilisant les différents équipements de cuisine mis à disposition ... 4/ Inscrire ses actions dans la dynamique éducative de l'équipe :
Participer au recueil des éléments observés au quotidien et transmettre toute information utile à l'équipe éducative pour la bonne compréhension des situations. Prérequis :
CAP type hygiène/propreté,
Permis B recommandé,
Formation de maîtresse de maison appréciée,
Premiers secours Incendie.

Votre agence Gerland intérim recherche un plongeur pour son client basé à Brignais, traiteur et pâtissier historique de la région Auvergne Rhône-Alpes. Nous recherchons un plongeur batterie, parmi vos missions élémentaires, on retrouve celles relatives à la vaisselle et au nettoyage de l'ensemble du matériel utilisé par la brigade : de la batterie aux assiettes, verres et couverts du restaurant, en passant par ses outils indispensables comme les fours ou les plaques de cuisson. Horaire 7h-15h Vous devez être capable de :
Travailler en équipe
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision Mission à pouvoir sur le long terme. Mes avantages :
Repas sur place
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Notre agence Adéquat de Neuville/Saône vous offre une opportunité unique en tant qu'opérateur / opérateur de Fabrication et de Contrôle Qualité à Montanay. Vos Missions :
Veiller scrupuleusement à chaque étape du processus de fabrication, garantissant ainsi la qualité des produits.
Exécuter les tâches de fabrication selon des normes strictes, avec habileté et efficacité.
Assurer le bon fonctionnement des équipements de production.
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène pour maintenir un environnement de travail ordonné et propre. Conditions de la Mission : Horaires de Travail : 2X8 ou horaire de journée Salaire : SMIC + Panier repas Profil Recherché :
Aucune expérience en usine nécessaire, une formation complète sera assurée.
Capacité à maintenir un rythme de travail soutenu.
Dynamisme et motivation sont les qualités essentielles.
Poste ouvert aux étudiantes Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adecco recrute pour l'un de ses clients, commerce de détail de viandes en magasin spécialisé situé à CORBAS, un : CONDUCTEUR LIVREUR H/F PERMIS B seulement obligatoire Vos missions principales :
Distribution de la marchandises chez les clients professionnels (restaurants...) sur la région lyonnaise.
Déchargement chez les clients directement. Relationnel client. Port de charges à prévoir. 25kgs maximum. Formation en binôme. Pas d'heures supplémentaires. JUNIOR EN LIVRAISON BIENVENUE; Contrat : CDI Intérimaire. Salaire : 12,38 à 13,52€. Démarrage : Dès que possible. Horaires : Travail 6 jours sur 7. Le matin exclusivement. Du Lundi au Vendredi 6H à 12H. Le Samedi 7H à 12H (fini
partie). Lieu du poste : CORBAS. Nous recherchons avant tout un profil motivé qui cherche à se stabiliser sur le long terme dans une entreprise familiale en pleine essor. Nous acceptons aucune expérience en livraison. Profil JUNIOR BIENVENUE. Une bonne présentation est exigée face à la clientèle pour la livraison. 2 ans de PERMIS Validé sont OBLIGATOIRE. PERMIS B OBLIGATOIRE. Véhicule de livraison utilisé : Type "TRAFIC OU KANGOO". Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler afin que je vous contacte !

Nous recherchons un.e assistant.e administratif en alternance : Début du contrat : Septembre ou octobre 2024 Contrat d'apprentissage Vos missions ? * Gestion administrative des contrats (relecture, suivi, envoi, archivage et classement des contrats physiques et numériques) * Gestion des e-mails (relance et envoi de contrats/pièces administratives) Et votre profil ? * Vous préparez un Bac + 2 ou Bac + 3 en gestion des administrations. * Doté(e) d'un très bon relationnel et d'une grande capacité d'écoute, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. * Vous maîtrisez les outils informatiques : Suite Google, Pack office... Informations complémentaires :
Des tickets restaurants
Une salle de sport gratuite dans nos locaux et un coach personnel
Des horaires flexibles : 9h-12h30 / 13h30-17h OU 9h-12h / 14h-18h
Des locaux agréables au cœur de la ville de Lyon

Votre mission :
Suivi et mise à jour du stock
Gestion de la base de donnée
Saisi de commandes et de factures fournisseur
Gestion de facture fournisseur Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
sens de l'organisation
sens du relationnel
avoir une bonne saisie de donnée Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Rubik School, nouvelle école Lyonnaise, vous offre une opportunité de reconversion professionnelle en tant que Digital Office Manager, en partenariat avec une start-up dynamique Lyonnaise dans le secteur de la programmation informatique. Notre école propose un contrat de professionnalisation d'un an. Vous allez être formé(e) par notre école et intègrerez directement l'entreprise. Voici l'offre d'emploi de notre entreprise partenaire: Localisation : Lyon, France (Possibilité de télétravail partiel
uniquement dans l'UE) DÉTAILS DU POSTE Type de contrat : Alternance Responsable hiérarchique : Directeur financier (CFO) Poste : Responsable des bureaux / Gestion des ressources humaines Rémunération : Négociable selon profil et expérience MISSIONS Ressources Humaines (20 %) Implémenter et gérer les outils RH. Superviser le processus de recrutement, y compris la co-rédaction des contrats. Établir et soutenir l'intégration et le développement continu des employés, y compris les évaluations annuelles. Assurer le bien-être des employés et gérer les programmes de formation. Gérer l'administration RH connexe, telle que l'assurance santé. Gérer les opérations de paie. Communication & Marketing (20 %) Assister aux initiatives de communication et de marketing sous la direction du responsable de la communication. Les responsabilités comprennent la gestion des réseaux sociaux, le design et l'organisation d'événements internes/externes. Servir de liaison pour les communications externes (par exemple, gestion du site web). Comptabilité & Finance (20 %) Réaliser des rapprochements de comptes mensuels et des audits. Gérer les rapports de dépenses. Surveiller les indicateurs financiers, gérer les flux de trésorerie et rapporter au CFO. Services Généraux (10 %) Mettre en place des outils liés aux services généraux. Gérer les commandes, centraliser les besoins SaaS, les comptes, le suivi et l'optimisation des coûts d'abonnement. Superviser l'inventaire des fournitures de bureau. Support Client (10 %) Gérer les contrats clients et surveiller la satisfaction client, rapporter les résultats au PDG. Gérer les devis, la facturation, les encaissements et les suivis. Fournir des rapports financiers au CFO et au PDG. Initiatives Technologiques (10 %) Contribuer aux réponses aux appels d'offres publics et autres projets technologiques. Aider à la rédaction de la documentation utilisateur et à la création de tutoriels. Participer aux tâches d'annotation et aux tests de technologie. Assistance Divers (10 %) Coordonner les déplacements des employés (transport et hébergement). Faciliter l'inscription aux événements professionnels et académiques. Faciliter les réunions d'affaires (si nécessaire) Centraliser les éléments de communication technique partagés par le CTO et le PDG. QUALIFICATIONS sur lesquelles nous vous accompagnerons en formation Compétences techniques & outils : RH : Payfit ou équivalent Ventes : Hubspot ou équivalent Gestion : Notion ou équivalent Design : Photoshop/Indesign ou équivalent Site web : Framer ou équivalent Avantages : Swile, Alan Bureau : Word / Excel IA Générale : ChatGPT Compétences personnelles : Fort esprit d'équipe Autonome et pragmatique Esprit rigoureux et méticuleux Désir d'apprendre Positif et optimiste Langues : Anglais professionnel courant indispensable. Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à postuler sans tarder !

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 ASSISTANT ADMINISTRATIF QUALITE H/F. Rôle & Mission Notre client, spécialisé dans le domaine de l'industrie médical, recherche activement un Assistant Administratif Qualité H/F à Ecully dans le cadre d'un CDI. L'Assistant Administratif Qualité H/F joue un rôle crucial dans le soutien des opérations quotidiennes d'une organisation. Il est attendu que l'Assistant Administratif Qualité H/F ait une petite expérience dans le contrôle de conformité des produits. Les missions proposées sont les suivantes :
Assister dans la coordination et le suivi des projets administratifs,
Rédiger, classer et archiver les documents administratifs,
Diffuser les communications internes et s'assurer que les informations importantes sont transmises aux bonnes personnes,
Fournir un soutien administratif aux différents départements de l'entreprise,
Identifier et documenter les non-conformités détectées lors des contrôles, Cette liste est non exhaustive. Profil recherché L'Assistant Administratif Qualité H/F justifiera d'une première expérience sur un poste similaire et de préférence dans le secteur de l'industrie médical ou pharmaceutique. De nature rigoureux, l'Assistant Administratif Qualité H/F est à l'aise avec les outils informatiques et démontre un sens de l'organisation exemplaire. Avantages du poste :
39h
Entreprise internationale

Poste à pourvoir en CDI. Au sein de l'E.A.J.E. LES COCCINELLES, vous effectuez les missions suivantes :
Assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
Assister l'équipe dans les actes quotidiens (repas, sieste, change..) et la surveillance des enfants, notamment aide à la prise des repas
Participer aux activités d'éveil
Aider à l'habillage des enfants et au coucher/lever avant et après la sieste
Observer leur comportement
Participation au projet intergénérationnel avec une maison de retraite. Jours travaillés : Mardi et Vendredi sur une amplitude horaire entre 7h45 et 18h30. Mercredi de 14h30 à 17h30. Reprise de l'ancienneté à 100%. Profil :
CAP Petite Enfance exigé

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation

Au sein d'un établissement scolaire, vous encadrerez des jeunes de 16 à 25 ans en internat et externat. Vous serez en charge de la gestion des absences des élèves. Vous avez un projet éducatif ou d'enseignement, ou une expérience conséquente dans ce type d'encadrement. Des connaissances dans le domaine éducatif sportif seraient souhaitées. Prise de poste Septembre 2024

Poste immédiat Vous serez des missions suivantes : Mise en rayon Encaissement Entretien du matériel et des locaux Conditionnement emballage et étiquetage Groupage, déballage des cartons des produits des commandes Amplitude horaires 6H00-21H00 Horaires en roulement matin ou soir Travail le samedi et le dimanche matin (dimanche matin sous volontariat et roulement)

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD pour un remplacement à PIERRE BENITE du 1/07/2024 au 30/09/2024. Par la suite, cette entreprise aura de belles perceptives à vous proposer ! Horaires une semaine sur deux soit 6h30-12h30 soit 12H30-18h30 Vos missions :
Accueil des visiteurs
Standard téléphonique
Secrétariat.
Suivi administratif Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises :
Excellente présentation
Sens du service
Professionnel(le)
Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD pour un remplacement à PART DIEU du 8/07/2024 au 7/08/2024. Horaires: 8h30-12h30 // 14h00-17h00 Vos missions :
Accueil des visiteurs
Standard téléphonique
Secrétariat.
Suivi administratif Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises :
Excellente présentation
Sens du service
Professionnel(le)
Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD pour un remplacement à DARDILLY du 29/07/2024 au 23/08/2024. Horaires: 08h00-12h30 // 13h30-17h00 Vos missions :
Accueil des visiteurs
Standard téléphonique
Secrétariat.
Suivi administratif Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises :
Excellente présentation
Sens du service
Professionnel(le)
Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

L'Entraide Protestante de Lyon se mobilise depuis 1820 dans la lutte contre les précarités. Elle intervient dans les domaines de l'action sociale, la petite enfance, la protection de l'enfance et l'insertion par le logement. L'Association est à la recherche d'un(e) Auxiliaire petite enfance pour accompagner l'ouverture d'une nouvelle micro-crèche labellisée AVIP accueillant 12 berceaux. Si vous êtes passionné(e) par le bien-être des enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement dans un environnement bienveillant, cette offre est faite pour vous. L'Association a déjà la responsabilité d'une micro-crèche nommée Chaudoudoux de Lyon. L'ouverture de la nouvelle micro-crèche sera alignée en cohérence avec cette structure préexistante. La micro-crèche sera inaugurée au sein de l'établissement « La Clef », géré par le Foyer Notre Dame des Sans Abris. Dans le cadre de ce projet, des synergies sont envisagées avec cet établissement dédié à l'accueil et à l'accompagnement de femmes avec leurs enfants. La personne recrutée consacrera 80 % de son temps de travail à la micro-crèche et 20 % à l'établissement « La Clef ». Le ou la titulaire du poste aura notamment pour missions : L'entretien des locaux en application du plan de nettoyage et de désinfection, L'élaboration des repas prenant en compte les besoins spécifiques de chaque enfant, La gestion des stocks de produits, de matériels, La participation aux réunions d'équipe et aux instances de réflexion, La participation à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne et des activités collectives. La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Les qualités professionnelles requises pour le poste de maître ou maîtresse de maison incluent une écoute attentive et de l'empathie. Une posture professionnelle sécurisante et rassurante est également essentielle. La disponibilité et la capacité d'adaptation sont nécessaires. La gestion des situations d'urgence est une compétence clé, tout comme la capacité à travailler en équipe. Si vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service de notre future micro-crèche, engagée tant sur le plan social qu'environnemental, et à participer activement à son succès, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Informations sur le poste : Intitulé du poste : Maître/maîtresse de maison ; Type de contrat : : Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, assorti du statut employé ; Site/Ville : 54 rue d'Inkermann, 69006, Lyon ; Rémunération : Etablie en conformité avec les dispositions de la convention collective ALISFA, et incluant une reprise d'ancienneté dans la branche ; Avantages : congés supplémentaires (8 jours additionnels en sus des congés annuels), titres-restaurant, CSE, transport. La micro-crèche ouvrira ses portes en septembre 2024. L'équipe en cours de constitution comprendra un(e) Référent(e) technique à temps plein, un(e) Éducateur-trice de Jeunes Enfants à temps plein, un(e) Auxiliaire de Puériculture à temps plein, un(e) titulaire du CAP Petite Enfance à mi-temps et un(e) Maître/Maîtresse de maison à temps plein. Processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique Nous organisons un à deux entretiens, au cours desquels vous aurez l'occasion de rencontrer la Référent.e technique ainsi que le Responsable des Ressources Humaines. Suivez nos actualités : Site internet : https://www.entraideprotestantedelyon.fr/

Association d'utilité publique à taille humaine, l'Entraide Protestante de Lyon œuvre depuis 1820 à travers ses services en faveur des personnes défavorisées. Elle intervient dans les domaines du logement, de la protection de l'enfance, de la petite enfance et de l'action sociale. Vous êtes impliqué(e) dans le fonctionnement du service SHEMA (Service d'Hébergement Educatif pour Majeurs Accompagnés), lancé en septembre 2024, dont l'objectif est de favoriser l'insertion sociale, professionnelle et le suivi médical de jeunes majeurs ayant bénéficié du soutien des services de protection de l'enfance pendant leur période de minorité. Les jeunes majeurs sont hébergés en logement diffus (colocation de 2 ou 3 personnes), répartis sur l'ensemble du territoire de la Métropole de Lyon. La capacité d'accueil du service est prévue pour atteindre 300 jeunes majeurs à long terme. L'équipe pluridisciplinaire, comptant une trentaine d'équivalents temps plein à terme, est principalement composée de travailleurs sociaux et d'agents techniques. La mission principale est : Sous l'autorité de la Responsable de la gestion immobilière, les agents techniques assurent l'installation et l'entretien des logements en lien avec l'équipe éducative et administrative. Les missions spécifiques rattachées à ce poste sont :
Préparation à l'accueil : aménagement des logements (achats, livraisons, montages...) ;
Assurer des petits travaux d'entretien des logements (réfection, peinture, serrurerie, nettoyage...) ;
Effectuer les dépannages nécessaires (maintenance de premier niveau) ;
Réaliser des opérations de manutention ;
Sensibiliser les résidents dans la gestion du logement ;
Travailler en transversalité avec l'équipe de travailleurs sociaux ;
Assurer un suivi et un reporting administratif. La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Vous possédez un CAP, de préférence en interventions en maintenance technique des bâtiments, et avez acquis des compétences en électricité, plomberie, menuiserie, etc. Le permis B est requis pour des déplacements réguliers. Rejoignez notre Association en fort développement qui saura apporter du sens à votre quotidien tout en vous proposant des projets et challenges correspondant à vos aspirations ! Informations sur le poste :
Intitulé du poste : Agent de maintenance
Factotum.
Type de contrat : CDI, temps plein, statut employé.
Site/Ville : Les bureaux sont situés à Bron, au 191 C Avenue Saint Exupéry, 69500, BRON ; le secteur d'intervention couvre la Métropole de Lyon.
Rémunération : Selon la convention collective 66, avec prise en compte de l'ancienneté (à partir de 1854,12 € brut par mois).
Avantages : congés trimestriels, titres-restaurant, participation au transport, CSE, véhicule mis à disposition. Processus de recrutement :
Envoyez-nous votre CV et votre LM ;
Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Responsable de la gestion immobilière et le Responsable des ressources humaines. Suivez nos actualités :
Site internet : https://www.entraideprotestantedelyon.fr/

En réception d'appels, vous aurez la responsabilité du renseignement sur les dossiers patients, planification de rendez-vous réglementaire sur le matériel médical placé au domicile des patients, la gestion des demandes de réapprovisionnement en consommables médicaux... Vous serez en charge aussi de la gestion du back office : envoie de comptes rendus médicaux, gestion du déclenchement des télé-alarmes et des alertes, suivi des patients à l'entrée et à la sortie de leur hospitalisation afin de déterminer leur besoin en matériel médical, ...

L'agence RAS INTERIM BRIGNAIS, spécialisé dans le secteur du déchet, recherche des Trieurs H/F pour son client situé à CHASSIEU. Notre client a pour activité la réception, le tri et l'expédition en site de recyclage des déchets collectés avec les bacs jaunes. Missions principales :
Tri debout sur tapis roulant des déchets plastiques, cartons, emballages
Nettoyage du site Une formation sera effectuée pour ce poste sur le site de notre client Ce poste ne requiert pas de qualification ou de diplôme, mais nécessite un moyen de locomotion car la zone n'est pas desservie par les Transports en Commun. Horaires en 3x8 :
Semaine 1 : 05h
13h
Semaine 2 : 13h
21h
Semaine 3 : 21h
05h Votre rémunération :
Taux horaire : 11.65€/h brut
Prime de douche : 0.36€/h brut
Prime d'assiduité : 0.50€/h brut Prime de restauration : 3.50€/jours travaillés

Activités principales exercées dans le poste: Couture de toiles rectangulaire. Apport de jonc, couture d'ourlets, couture de fourreaux. Pliages et contrôle. Compétences requises: Rigoureux, autonome, volonté de bien faire et d'avoir la satisfaction de livrer des produits de qualité en temps et en heure Bonne ambiance de travail Avantages:
Prime de panier
CSE
Prime de pause : 10,83€ par heure de temps de pause Horaires: équipe du matin / après midi Lundi 1 semaine sur 2 : 5H30-12H30 : 12H30-20H30 Mardi à Jeudi 1 semaine sur 2 : 4H30-12H30 / 12H30-20H30 Vendredi 1 semaine sur 2 : 4H30-10H30 / 10H30-15H30

SOCIETE Algoé est une société de conseil qui cultive les compétences de ses consultants en management de projets, stratégie, innovation et transformation des organisations. Nous intervenons auprès de clients sur plusieurs secteurs d'activités : Transports ; Immobilier ; Territoires ; Energie Environnement ; Industries et Services. Entreprise à taille humaine, Algoé emploie environ 230 salarié-es en France, majoritairement réparti-es entre Lyon, Paris et Mayotte. POSTE : Dans le cadre du développement de nos activités, nous vous proposons un poste d'Assistant.e Appels d'Offres. Vous rejoignez, une équipe de 8 assistants opérationnels. Vos missions principales consistent à :
Contribuer aux réponses à des Appels d'Offres Publics
Administrer le suivi contractuel des affaires (actes d'engagement ; conventions ; sous-traitance .)
Assurer la traçabilité des dossiers traités
Gérer le suivi administratif des formations (Qualiopi)
Traiter diverses données administratives sur des courriers, rapports, enquêtes.
Mise à jour de base de données
Reporting des activités et résultats à la Coordinatrice d'équipe Poste en CDI, basé à Ecully à temps complet. Temps partiel (80%) possible. Profil H/F
Niveau BAC+2. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en appels d'offres acquise idéalement au sein d'une société de services. Vos qualités pour réussir dans ce poste :
Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Power Point.) et orthographe
Autonomie, disponibilité, écoute et travail en équipe. Contrat : Statut : agent de maîtrise Temps plein (35 h) CDI Poste sédentaire basé à Ecully (69) Rémunération brute mensuelle : 2 200
2 400 Avantages : Flexibilité du temps de travail Télétravail : 1j/semaine Parcours de formation Titres de restauration, prévoyance et mutuelle avantageuses

Notre agence Adéquat LYON TERTIAIRE recrute des nouveaux talents : CHARGE CLIENTELE (F/H) pour son client leader de la maintenance immobilière, agence située à Vaulx-en-Velin et Villeurbanne. Activités principales :
Gérer la relation avec les locataire pour le compte du bailleur
interroger le locataire/bailleur sur la nature du dépannage en réalisant un diagnostic, évaluer le degré d'urgence, reformuler sa demande et proposer une solution adaptée,
Garantir une tournée optimisée selon :
le diagnostic métier, réaliser à distance avec le locataire (robinetterie, gaz, autre...)
au regard du secteur géographique des interventions (regroupement d'adresses, de veilles, de rues),
Mettre à jour les informations du client locataire durant l'échange téléphonique :
Transmettre/remonter les réclamations clients afin de traiter le dysfonctionnement au plus tôt Compétences requises :
aimer la Relation Clientèle et travailler en équipe.
Maîtrise des outils informatiques exigée 39h00/semaine
11€65 € brut/mensuel
ticket restaurant = 9 € (en CDI : prime sur objectif) Amplitude horaire 8h00
18h00 Profil :
Formation : bac à bac + 2
1ère expérience réussie dans les métiers de la Relation Client et de la gestion de planning Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Adéquat, Simplement pour vous !

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne
Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !! Pour renforcer nos équipes nous recherchons un(e) Chargé(e) de relogement et d'accompagnement social
Rillieux-la-Pape (69) Dans le cadre d'une opération de renouvellement urbain, vous assurez un accompagnement personnalisé de nos clients dans le cadre d'opérations de renouvellement urbain, patrimonial ou de certaines réhabilitations en lien avec un Responsable de projet, les collaborateurs du territoire concerné ainsi que les partenaires mobilisés. Vous participez à l'élaboration du diagnostic social et du plan de relogement et à la mise en place d'actions d'accompagnement. Lors de permanences sur site ou de visites à domicile, vous guidez les familles afin de parvenir à un accord de relogement et/ou à une prise en charge du locataire sur place. Vous organisez les déménagements y compris ceux des personnes nécessitant un accompagnement spécifique et mettez en œuvre le suivi post-relogement (notamment en matière d'usage adapté des nouvelles installations) dans le respect de la réglementation. Diplômé d'Etat en tant que Conseiller en Economie Sociale et Familiale, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en relogement dans le cadre d'une opération de renouvellement urbain. De par vos expériences passées, vous avez su développer votre capacité à analyser des situations financières et sociales d'usagers. Vous maitrisez les dispositifs d'action sociale ainsi que la règlementation en vigueur. Vos qualités relationnelles, votre écoute, et votre diplomatie vous aide à comprendre au mieux les besoins des locataires et d'instaurer avec eux un climat de confiance. Votre capacité à négocier vous permet de vous adapter facilement à différents interlocuteurs dans des contextes variés. CDD 18 mois
temps plein Rémunération brute annuelle : à partir de 26 262.73 euros suivant profil sur 13 mois AVANTAGES :
6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans
Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso
Tickets restaurant 10 euros par jour travaillé
Possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur
Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié
Prévoyance
Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible
Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise
Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle stimulante et enrichissante ? Vous recherchez un poste dans lequel vos compétences d'Éducateur de jeunes enfants seront reconnues et mises en valeur ? Vous avez une appétence pour le management et recherchez à monter en compétence progressivement dans ce domaine ? Nous avons une opportunité prometteuse à vous présenter ! Car nous sommes convaincus que vous ne pouvez pas être « au four et au moulin », votre temps de travail s'articulera ainsi :
3 journées sur le terrain dans une section, en tant qu'éducateur de jeunes enfants référent de cette section (dimension pédagogique et gestion du quotidien de l'équipe de la section).
2 journées de détachement : l'une en binôme avec votre homologue éducateur de jeunes enfants afin de bénéficier du temps nécessaire pour réaliser vos missions spécifiques sur la structure et mettre valeur vos compétences propres. Une deuxième journée afin de pleinement investir votre rôle d'adjoint en appui de la direction.
Afin de garantir un cadre de travail le plus serein possible, en cas d'absence du directeur d'établissement, vous assurerez une continuité de direction pour laquelle vous bénéficierez également de détachements. Le multi-accueil Louise Michel s'inscrit au sein d'un pôle petite enfance de 3 EAJE, 2 RPE et un service de coordination. Les 3 EAJE : multi-accueil (45 places), jardin d'enfants (16 places) et micro-crèche (10 places) travaillent en synergie dans un réseau à taille humaine. Nos engagements, nos valeurs :
Accueil de qualité pour tous : Notre engagement est d'offrir un accueil de qualité à chaque enfant, tout en veillant à ce que nos professionnels bénéficient d'un environnement de travail agréable et stimulant.
Encadrement bienveillant et écoute : Nous croyons en un encadrement bienveillant et à l'écoute des besoins et des idées de nos équipes. C'est ensemble que nous construisons un environnement où enfants et professionnels s'épanouissent.
Projet Éducatif : Depuis septembre 2023, nous avons mis en œuvre un nouveau projet éducatif, co-élaboré par les 3 établissements municipaux. Ce projet, se veut ambitieux pour l'épanouissement des enfants mais réaliste dans sa mise en œuvre quotidienne. Un projet ni utopiste ni farfelu. Un projet simplement vrai et actuel, dans lequel chaque professionnel se retrouve facilement, et fait vivre ses valeurs professionnelles.
Faire équipe : Nous croyons fermement que la collaboration et le soutien mutuel sont les piliers d'un environnement de travail harmonieux et inspirant. Faire équipe dans son établissement de rattachement mais aussi au sein du pôle petite enfance qui réuni les 3 établissements municipaux. Nous prônons l'entre-aide entre les professionnels de nos 3 établissements, pour venir en renfort dans les moments difficiles et se soutenir, pour partager ses savoirs-faire et s'enrichir d'autres pratiques.
Se former, partager et être accompagné : car partager des moments en équipe en dehors de la présence des enfants est essentiel, nous organisons 3 journées pédagogiques par an. Ces journées sont l'occasion de se former, d'échanger entre pairs et avec la direction sur l'organisation et le projet éducatif notamment.
Équilibre vie-pro / vie-perso : parce que cet équilibre est une clé de la qualité de vie au travail, nos équipes peuvent choisir de travailler à temps plein ou à temps partiel, selon leurs préférences. Profil / Qualifications :
Éducateur de jeunes enfants Diplômé
Appétence au management

Notre société recrute un Chauffeur livreur/Manutentionnaire (H/F) Vos tâches au quotidien seront notamment :
Préparer et réaliser les livraisons
organisation de tournées
Chargement
Déchargement
Ranger et stocker la marchandise
Vérifier la conformité du chargement
Vérifier la conformité de la livraison
Veiller au bon fonctionnement du véhicule Déplacement à la journée sur le Rhône Horaire du Lundi au Vendredi : 7h30
12h30 13h30
17h30

Leader mondial sur le marché de la distribution de solutions auditives et n°1 en France, Amplifon travaille à améliorer la qualité de vie de ses clients en leur fournissant la solution auditive adaptée à leur besoin. Notre culture d'entreprise est caractérisée par notre expertise métier, l'innovation, la formation et l'esprit d'équipe, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier. Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle h/f Itinérant (e) en Centres d'audioprothèses, , vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales:
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes
Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL
Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives:
Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur
Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre
Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques:
Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks
Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires
S'assurer de la bonne tenue du centre Lyon Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.

L'association du Centre Social du Saunier à Chaponost recherche un.e Chargé.e d'accueil pour remplacement d'une salarié en congé maternité. Sous la responsabilité de la direction, le/la Chargé.e d'accueil participe à la mise en œuvre du projet associatif agréé par la CAF. Missions générales Le/La chargé.e d'accueil aura les missions générales suivantes, dans le cadre du projet social et famille de l'Association : Accueil :
Assurer l'accueil du public, au téléphone ou dans les locaux, avec un rôle important d'information et d'orientation sur les activités et faire le relais d'information auprès des professionnels et des partenaires ;
Animer l'espace d'accueil avec un affichage actualisé et une mise en avant des projets en cours? Secrétariat :
Gérer la boite aux lettres (départ, arrivé courrier) ainsi que la boîte mail du site ;
Procéder au traitement des caisses liées aux recettes inscriptions ;
Assurer la saisie de données sur un logiciel de gestion des activités (Inoé) ;
Suivre et actualiser le planning d'occupation des salles en lien avec les permanences partenariales. Gestion administrative :
Gérer les inscriptions des usagers, le paiement, le suivi des impayés ;
Assurer les tâches administratives : frappe de document, courrier, mise à jour et création d'outils, gestion planning, agendas, fournitures de bureau (inventaire et commande en lien avec la secrétaire principale), classement et archivage, petite intendance ;
Contribuer à la préparation, au suivi et la réalisation de dossiers administratifs et financiers en lien avec l'équipe de direction et comptable. Compétences requises pour le poste :
Savoir travailler en équipe et en concertation ;
Connaître les acteurs de proximité ;
Être rigoureux.se, polyvalent.e, dynamique, organisé.e et avoir une bonne capacité d'adaptation ;
Apprécier de travailler dans un environnement à dominante sociale, et agir avec discrétion ;
Sens de l'organisation et maîtrise rédactionnelle ;
Capacité d'autonomie et sens des responsabilités ;
Capacité à travailler en transversalité ;
Aptitude à la communication : savoir écouter son interlocuteur, analyser et comprendre sa demande afin d'apporter une réponse adaptée, savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral ou à l'écrit ;
Maîtriser les fonctionnalités informatiques et bureautiques (Pack Office, Noé, standard téléphonique- traitement de texte, tableurs, conception de visuels) ;
Aisance rédactionnelle et maîtrise de la présentation des documents administratifs usuels ;
Savoir rendre compte. Expériences et diplômes :
Niveau 4 minimum (Bac)
Expérience professionnelle souhaitée sur des postes similaires Les conditions du poste :
CDD temps partiel, pour remplacement d'une salariée en congé maternité
Durée de travail : 28h hebdomadaire
Période d'embauche souhaitée : du 26/08/2024 au 03/01/2025
Rémunération selon la convention ALISFA : emploi repère Chargé.e d'Accueil, pesée 18 points, Rémunération mensuelle de 1539€ brut (hors reprise éventuelle d'ancienneté)

En tant que réceptionniste, vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous serez responsable de fournir un service exceptionnelle et de garantir une expérience positive dés l'arrivée jusqu'au départ. Responsabilités Principales : Gestion des Réservation: Traiter les réservations par téléphone, par e-mail et en personne. Maintenir un système de réservation précis et à jour. Accueil et assistances des Clients : Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée. Fournir des informations sur les services les équipements et les attractions locales . Répondre à leur besoins de manière courtois et professionnelle. Fournir des recommandations sur les restaurants les attractions touristiques et les services locaux. Gestion des paiements : Effectuer les transactions de paiement. Gérer et clôturer les caisses à la fin de quart de travail. Coordination : Communiquer avec les autres équipes de l'hôtel. Les informer des demandes et besoins spéciales des clients pour répondre à notre objectif commun
leur satisfaction. Collaborer avec l'équipe de nettoyage pour assurer la disponibilité des chambres Vendre les différents produits et services proposés : Proposer/ Vendre gamme de logement supérieur, parking, petit déjeuner, room service, Programme de fidélité. Horaires semaine du 7h14h ou 14h/ 21h30 et horaires WE 14h 20h Salaire selon profil. Avantages : mutuelle 100%, horaires ; primes ; avantages groupe Best western

Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul(e) à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux(se), aimez bricoler, réparer. Aussi, vous avez le sens du service et aimez le contact client. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre polyvalence. Vos missions Encadrer les Petits Trappeurs (enfants de 5 à 12 ans) en français et en anglais. Animer des jeux collectifs et ateliers autour de la nature : Land Art, jeu de piste en forêt . Créer du lien avec les familles. Prêter main forte aux équipes au pôle restauration ou hébergement. Effectuer un suivi du matériel nécessaire aux activités Votre profil Vous aimez les activités nature ? Vous êtes au bon endroit ! Véritable boute-en-train : vous avez toujours le sourire et vous êtes à l'aise avec le public. Vous êtes aussi rigoureux, ponctuel et soucieux des règles de sécurités : on peut vous faire confiance ! Vous avez une expérience similaire en animation ? C'est encore mieux ! You are fluent in English? Perfect! Une seconde langue est un plus (néerlandais et allemand en priorité). Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Votre avenir chez Huttopia Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul(e) à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux(se), aimez bricoler, réparer. Aussi, vous avez le sens du service et aimez le contact client. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre polyvalence. Informations complémentaires CDD saisonnier de 2 mois : du 1er juillet au 1er août Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre. 3 postes à pourvoir. Hutto'Avantages : Bureau naturel de plusieurs hectares Bonne humeur et convivialité garanties Logement gratuit sur site. Café et sirops offerts Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Notre processus de recrutement Jade, Juliette, Raphaël ou Rémi vous recontactera pour un entretien. , un second échange sera organisé avec les chefs de camp.

L'Amicale du Nid accueille et accompagne des personnes victimes de la prostitution et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle. Pour son établissement du Rhône, l'Amicale du Nid recrute un.e travailleur.se social.e en CDI temps plein. Services d'intervention : Equipe Mobile du pôle accompagnement mineur.es Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l'association, avec l'appui de la cheffe de service, le.la travailleur.se social.e a pour mission :
le co-accompagnement de mineurs en situation d'exploitation sexuelle, en lien avec l'ASE
le co-étayage et la sensibilisation des professionnel.les en lien avec cette problématique
l'animation d'actions collectives de prévention. Lien hiérarchique :
N+1 : cheffe de service
N+2 : directeur.trice de l'établissement Activités et tâches principales
Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d'une équipe : accompagnement global, individuel et collectif,
Participer à la mise en œuvre permanente des actions sociales, éducatives et pédagogiques, dans le respect des procédures
Participer aux projets transversaux de l'établissement
Favoriser l'expression et la participation des personnes accompagnées,
Sensibiliser les partenaires accueillant des mineur.e.s au fait prostitutionnel et à la traite des êtres humains aux fins d'exploitation sexuelle,
Mettre en œuvre des temps de co-étayage auprès des professionnel.les qui interviennent auprès des mineur.e.s en exploitation sexuelle.
Développer des actions de prévention en direction des mineur.e.s dans les établissements de l'ASE en lien avec la formatrice-coordinatrice.
Formaliser les acquis/constats de cette expérimentation,
Produire des écrits professionnels,
Actualiser ses connaissances concernant les politiques publiques du secteur social,
Participer à l'élaboration du projet individuel et garantir la mise en œuvre de celui-ci,
Renseigner les outils de suivi d'activité Profil souhaité
Connaissance du fonctionnement de la protection de l'enfance
Connaissances du phénomène prostitutionnel
Diplôme de travailleur social idéalement Educateur Spécialisé
Accord avec les principes et valeurs du projet associatif
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Capacités pédagogiques et rédactionnelles, autonomie et bonne capacité d'écoute. Poste à 100 % basé à Gerland Horaires en semaine du lundi au vendredi
Prise de poste dès que possible Candidature (CV et lettre d'accompagnement) à adresser par mail avec la référence : TS Mineurs, ou par courrier A l'attention de Amicale du Nid, Madame Pagnan, 29 rue Saint Jean de Dieu, Bâtiment B, 69007 Lyon. Adresse électronique : [email protected] Type de contrat CDI tout public Durée de travail 35h/semaine Travail en journée Salaire Selon convention collective 66 Tickets restaurants et chèques vacances

Nous recherchons 1 chauffeurs-livreurs. Vous effectuez la livraison de pain auprès de professionnels. A savoir que vous devez préparer vos commandes avant toute livraison ( inclus dans les 35 H) Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaires selon le planning. Horaires de nuit uniquement : 00H00
07h00 ou 01H00
08H ou 02H00
9H00 ou 03H 10H00

CONTEXTE: Et si vous rejoigniez une entreprise au développement hors du commun ? De Paris à Lyon, l'entreprise RHÔN'TELECOM est devenue un acteur central dans l'expertise des réseaux opérateurs Fixes ou Mobiles. Dans un contexte de forte croissance, RHÔN'TELECOM a ainsi réalisé un chiffre d'affaires de 127 millions d'euros et recruté plus de 240 salariés en 2023. Depuis notre création en 2012 à notre partenariat avec le groupe ALTICE, nous avons fait du chemin. Mais notre histoire ne fait que commencer et la vôtre avec nous aussi. Alors ne laissez plus vos ambitions de côté car il y aura forcément un poste qui vous attend chez nous ! Nous rejoindre, c'est avant tout, par le biais de nos valeurs comme la proximité, l'engagement et l'écoute, l'assurance de mettre en avant vos compétences techniques et humaines au service d'un des plus grands opérateurs Français. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Gestionnaire des incidents, Hébergement pour rejoindre nos équipes à Bron. VOUS AUREZ COMME PRINCIPALES MISSIONS: Effectuer le suivi des incidents d'hébergement : (climatisation, énergie), Gestion des points bloquants, Piloter des mainteneurs, Effectuer la gestion des accès sites. PROFIL RECHERCHÉ De formation minimum Bac, vous souhaitez évoluer dans le secteur des Télécoms à forte valeur ajoutée. Vos qualités de traitement et de rigueur seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. La satisfaction client et le travail en équipe sont primordiale pour vous. Vous apprenez rapidement et vous êtes à l'aise avec le travail sur PC et téléphone. Vous possédez une bonne communication orale. Vous voulez rejoindre une équipe ambitieuse et dynamique ? Postulez ! Compétences techniques recherchées:
Bureautique
Téléphonie + Poste ouvert au télétravail jusqu'à 2 jours +Primes intéressement, participation +Tickets restaurant +Frais de transports publics pris en charge à 50% +Débutant accepté, formation assurée par l'entreprise

Missions et responsabilités : Réception des marchandises, contrôle des articles, tri et rangement dans les zones prédéfinies Approvisionnement, préparation et mise à disposition du matériel selon les besoins des chantiers Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leurs disponibilités et réapprovisionnement auprès des fournisseurs Vous effectuez les rapprochements bons de commande/bons de livraison/factures et avez la charge de la gestion des retours et des avoirs. Passer et suivre les commandes puis saisi sur notre logiciel de gestion interne. (ERP) Commandes des transports, emballage et expédition Assurer le rangement et le nettoyage du stock en permanence Inventaire, réapprovisionnement, emballage Expérience, formation et compétences souhaitées Vous disposez d'un bon relationnel, autonome, vous faites preuve de rigueur et avez le sens des responsabilités. Une connaissance dans le domaine et des produits de l'électricité sera appréciée. De formation logistique vous pouvez justifier d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. A l'aise avec l'outil informatique, vous êtes polyvalent, dynamique, réactif et savez gérer les priorités. Si vous souhaitez vous investir dans une société dynamique, conviviale, ambitieuse et à taille humaine, que vous avez envie de vous investir sur le long terme, n'hésitez pas à nous adresser votre CV. Le CACES 3 est un plus Poste à pourvoir en CDI
35/heures semaine sur 4 jours du lundi au jeudi

Nous recherchons pour une prise de poste en juillet ou septembre (magasin fermé en aout) un/une fleuriste avec de l'expérience pour notre boutique située au 71 avenue général de Gaulle à Caluire depuis 33 ans ! Autonome, vous travaillerez en binôme, parfois ensemble mais aussi seule. Horaires en semaine sauf pour les fêtes; Vos jours de repos seront du samedi midi au lundi soir Votre salaire sera en fonction de votre profil. C'est une boutique à taille humaine et familiale. Vous devez être en capacité de gérer une boutique seule (sauf les achats et autres problèmes qui sont à la charge du responsable) Vous êtes titulaire du CAP ou possédez de l'expérience sur le poste Permis souhaité car vous pourrez effectuer des livraisons en cas d'absence de la responsable Poste proposé en temps plein 35h mais possibilité de temps partiel 25h hebdo

Le CSES de Décines recherche un ou une conseillère conjugale et familiale pour rejoindre sa petite équipe dynamique, à partir de septembre 2024, en CDD d'une durée de 5 mois, à temps partiel et en présentiel. MISSIONS :
Animation auprès de groupe : interventions extérieures (collèges, associations, établissement spécialisés, .) pour informer le public (adolescents, adultes, seniors) et faire de la prévention sur l'éducation à la sexualité.
Accueil du public : réaliser des entretiens concernant l'information sur la contraception, les IST, des entretiens psychosociaux pré et post IVG, des entretiens de conseil conjugal, individuels et de couple, des entretiens concernant la sexualité, la parentalité, les difficultés relationnelles, les violences, les questionnements sur l'orientation sexuelle, l'identité de genre, etc.
Vie d'équipe : participation aux réunions et temps d'échanges avec l'équipe du CSES. MODALITES DE RECRUTEMENT :
Contrat de travail à durée déterminée de remplacement de 5 mois : 21 heures hebdomadaire (jour à définir, mercredi après-midi imposé)
Taux horaire : 14,46 € brut de l'heure (selon la Convention collective 51)
Dates du CDD : de septembre 2024 à janvier 2025 inclus.
Formation : Agrément conjugale ou familiale validé ou en cours d'acquisition. CONTACT : Pour toute candidature, merci de nous faire parvenir vos CV et lettre de motivation avant le 30/06/2024 à l'adresse mail [email protected], à l'attention de Monsieur Guy VIDON, Président du CPEF de Décines. Pour votre information le centre permet aussi réaliser des consultations avec :
Une médecin pour : un suivi gynécologique, discuter et obtenir une contraception, des informations sur le corps, les règles, réaliser un dépistage IST, faire un test de grossesse, obtenir des informations et un accompagnement pour une IVG.
Une psychologue pour : avoir un espace de parole sans jugement, un lieu de soutien psycho-affectif ponctuel, dans le but de venir réduire une souffrance psychique .
Une conseillère conjugale et familiale pour : discuter sans jugement autour de la conjugalité, la parentalité, les relations en général, les violences, le harcèlement, l'IVG, le deuil, la séparation, etc. Le suivi médical et les entretiens sont confidentiels. Les consultations médicales sont prises en charge comme toute consultation (sécurité sociale, mutuelle, CMU, NAS). Les mineur.e.s n'ont, quant à eux, pas d'avance de frais à faire. Nous proposons également des actions et projets de prévention pour informer le grand public (enfants, adolescent.e.s, jeunes adultes, adultes, parents, seniors) et former divers professionnel.le.s sur toutes les thématiques touchant à la vie affective et sexuelle.

Poste d'assistant.e d'éducation à 50% pour la rentrée 2024/2025 du 01/09/24 au 31/08/25 Missions : Surveillance et gestion des flux des élèves Suivi administratif des absences et retard

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entretien et la réparation d'autres véhicules automobiles et basé à Villeurbanne (69100), Assistant Administratif (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'entretien et la réparation d'autres véhicules automobiles. Elle est reconnue pour son expertise, sa qualité de service et son engagement envers ses clients. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et professionnelle, évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance. En tant qu'Assistant Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à :
Assurer la gestion administrative quotidienne
Gérer les documents et les outils bureautiques
Rédiger des documents administratifs
Assurer la gestion des agendas et l'organisation des réunions
Assurer l'accueil téléphonique et physique
Établir des devis, des commandes, des factures et des bons de livraison
Établir de la documentation commerciale et opérationnelle Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'Assistant Administratif. Vous êtes organisé, rigoureux et savez gérer les priorités. Vous êtes adaptable et avez de bonnes compétences en communication. Sur le plan technique, vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une excellente rédaction administrative. Vous avez une bonne gestion des documents, des agendas et des réunions. Vous êtes à l'aise avec l'accueil téléphonique et physique. Vous avez également de l'expérience dans l'établissement de devis, de commandes, de factures et de bons de livraison. Enfin, vous avez une expérience dans l'établissement de documentation commerciale et opérationnelle. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, et aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Poste d'assistant.e d'éducation à 75% pour la rentrée 2024/2025 du 01/09/24 au 31/08/25 Missions : Surveillance et gestion des flux des élèves Suivi administratif des absences et retard

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation

Poste : Nous recherchons pour notre client, une société lyonnaise de production et organisation de spectacles (concerts, comédies musicales, .) dans la région Auvergne Rhône Alpes, un / une chargé/e d'administration de spectacles. Elle organise une moyenne de 120 séances par an principalement à Lyon et Saint-Etienne mais également Clermont-Ferrand, Roanne, Annecy. Rattaché au président vous gérez les tâches administratives courantes de la société relatives à l'organisation de spectacles et participez aux différentes tâches courantes de la société. Les principales missions sont :
Contrôle et saisie factures achats/ventes
Classement et archivage des pièces comptables
Gestion de traitements des notes de frais
Préparation et traitement comptable
Veille sociale et juridique
Révision mensuelle des comptes et déclarations de TVA
Relation aux différentes caisses de cotisations
Suivi de la comptabilité en lien avec le cabinet comptable
Participation à l'établissement des budgets prévisionnels
Gestion des tickets restaurants des permanents
Suivi des contrats de prestations (assurances, téléphonie, ménage, .)
Règlements et déclarations auprès de la SACEM, CNM, SACD, .
Suivi de la réalisation des contrats (acomptes, paiements, reddition de comptes)
Relation avec les fournisseurs
Suivi des licences et agréments Disponibilité occasionnelle certains soirs et week-ends pour assurer une présence sur les évènements. Profil :
Connaissances solides en comptabilité courante
Maîtrise de l'outil informatique et du pack office (Environnement MAC).
Aisance relationnelle
Très bonne maîtrise de l'expression orale et écrite (Capacités rédactionnelles).
Organisation, autonomie et sens des responsabilités
Rigueur et respect des procédures
Sensibilisation à la déontologie et la confidentialité des documents
Intérêt et une certaine connaissance du milieu du spectacle vivant
Idéalement connaissances en gestion de paie Maitrise et connaissance logiciel sPAIEctacle / GHS
Formation BAC + 2 Minimum en comptabilité gestion
Une expérience dans le milieu du spectacle vivant est un plus

AXELIS, entreprise experte depuis 20 ans dans le domaine de l'intérim, CDI CDD, met l'humain au centre de ses préoccupations dans la recherche de candidats. Nous recherchons pour l'un de nos client, c'est un établissement scolaire situé à LYON 7(69), un Factotum H/F. Vos missions :
Réaliser des petits travaux courants en plomberie, peinture, électricité, sanitaire et chauffage, menuiserie, serrurerie ;
Coordonner des interventions avec d'autres corps de métier
Appliquer les normes techniques d'utilisation des matériaux
Appliquer la réglementation en matière de sécurité
Détecter les dysfonctionnements des installations Profil :
Maintenance technique : 2 ans (optionnel)
Technicien de maintenance H/F : 2 ans (optionnel)
Permis B obligatoire Horaires :
Du Lundi au Vendredi Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents sites du Groupe scolaire (véhicule de service). N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature.

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 TELECONSEILLER H/F. Notre client, spécialisé dans le domaine de l'isolation, recherche activement un TELECONSEILLER H/F à Feyzin dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à la Responsable Service Client et à son superviseur, le Téléconseiller H/F aura pour mission principale de de fournir un service à la clientèle de qualité par téléphone, email, ou chat en ligne. Les missions proposées sont les suivantes :
Répondre aux appels entrants des clients, identifier leurs besoins, et résoudre leurs problèmes ou répondre à leurs questions de manière efficace et courtoise,
Fournir des conseils et des informations sur les produits ou services de l'entreprise, aider les clients à choisir des produits adaptés à leurs besoins, et les guider dans leurs démarches,
Gérer les demandes de renseignements, les plaintes, les retours et les réclamations,
Proposer des ventes additionnelles ou complémentaires, et informer les clients des promotions et des offres spéciales,
Utiliser des logiciels de gestion de la relation client (CRM) pour enregistrer les interactions, suivre les dossiers des clients, et mettre à jour les informations nécessaires, Cette liste est non exhaustive. Le Téléconseiller H/F justifiera d'une première expérience sur un poste similaire. Pour réussir vos missions vous êtes une personne dotée d'un excellent relationnel. Echanger et répondre aux besoins des clients sont votre domaine de prédilection. De nature rigoureux, le Téléconseiller H/F est à l'aise avec les outils informatiques et démontre un sens de l'organisation exemplaire. Avantages du poste :
1800€ brut
400€ variable mensuel sur objectif
Travail en journée, horaires variables (9h-17h ou 11h-19h)
Vendredis après-midi non travaillés

L'agence LIP office recherche pour l'un de ses clients un opérateur de saisie H/F. Dans le cadre d'un remplacement, vous venez soutenir l'activité de l'agence :
Réceptionner les documents/ les commandes à traiter
Vérifier leur contenu, les informations et les délais
Saisir les commandes clients Lien avec l'exploitation et le service facturation du lundi au vendredi 10h-13h / 14h-19h Zone non desservi par les transports en commun Une première expérience sur une mission similaire. Le dynamisme, la rigueur administrative, ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités, sont des qualités essentielles sur ce poste. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, Office 365) et présentez une aisance avec les chiffres. Animer par le respect des processus et des règles, vous êtes curieux et avez une aisance pour communiquer et vous intégrer facilement.