Offres d'emploi sur le département de l'Aude

Le poste : Nous sommes à la recherche de profil Agent de Tri pour un centre de revalorisation de matières . Vous êtes un profil rigoureux ? Vous pouvez postuler ! Le client vous formera au Process et vous fera monter en compétences et une évolution est possible avec des formations qualifiantes si vous vous investissez au sein des équipes. Les tâches qui sont à effectuer sont la séparation des produits de la collecte sélective admis sur une chaîne de tri (tapis roulant) et assurer la manutention des balles de déchets compactés ( bois, tissus, plastique, carton, papier ). Les Horaires de Production sont variables, avec une semaine du matin ( 6h/13h) et une semaine d 'après midi ( 13h/21h) . Ce poste de travail ouvre droit a des indemnités et primes de salaire. Profil recherché : Profil avec expèrince dans le secteur de la production ou de l industrie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons notre futur (e) Conseiller (e) Clientèle en Agence d'Assurance, et c'est peut-être vous ! Rejoignez une équipe à taille humaine et professionnelle au sein d'une agence de proximité sur Port la Nouvelle ! Notre Agence Swiss Life de Port-la-Nouvelle est un acteur incontournable dans les domaines de l'assurance, de l'épargne retraite, de la complémentaire santé, de la prévoyance, des assurances de prêt et des assurances professionnelles auprès des particuliers, des indépendants et des chefs d'entreprise. Vous avez une première expérience en assurance ou dans la banque ? cette annonce est peut-être pour vous ! Votre mission :
Accueil des clients : en personne et par téléphone.
Gestion des contrats : recueillir, traiter et transmettre toutes les informations relatives aux contrats d'assurances.
Conseil et fidélisation : analyser les besoins, conseiller, orienter et fidéliser les clients de l'agence.
Suivi des contrats : assurer le suivi des contrats, des sinistres et des prestations.
Développement commercial : participer à la prospection, à la relance et à la vente de produits d'assurance.
Gestion du portefeuille clients : suivre et gérer le portefeuille clients.
Assistance à l'agent général : assister dans toutes les démarches et dans l'activité commerciale. Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 minimum dans les domaines de l'assurance, de la banque, et avez une première expérience dans ces secteurs, idéalement en agence ;
Vous maîtrisez la relation client, avez le sens de l'accueil et du service ;
Vous avez le goût du challenge, le désir d'investir et d'acquérir de nouvelles compétences ;
On vous décrit comme étant organisé, rigoureux avec un bon esprit d'équipe Nos engagements : Les atouts du poste :
Poste polyvalent et dynamique : perspectives de développement de compétences importantes.
Environnement de travail : équipe de 3 personnes valorisant l'engagement, l'esprit d'équipe et le respect.
Accompagnement personnalisé : suivi personnalisé dans la montée en compétences selon votre expérience et vos connaissances. Conditions de travail :
Poste à pourvoir en CDI à temps complet.
Salaire de base à partir de 23 000 € bruts annuels selon profil et évolutif + primes.
Formation continue aux spécificités du métier.
Mutuelle avantageuse prise en charge à 100 %.
Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 9h à 18h, avec une pause déjeuner de deux heures. Comment postuler ?
Si vous vous projetez dans ce poste et souhaitez postuler, complétez votre candidature en ligne
Nous répondrons à toutes les candidatures.
À compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous attendons votre candidature !

Le poste de Préparateur de commandes consiste à réaliser physiquement les commandes journalières passées par les clients :
Rangement des marchandises,
Préparation des commandes clients,
Chargement des camions,
Nettoyage des zones de travail. Une expérience d'au moins 3 années est indispensable en préparation de commandes dans l'alimentaire.

CDD saisonnier en tant qu'employé d'étages H/F au sein d'une entreprise familiale dotée d'un domaine luxueux, vous intègrerez un hôtel haut de gamme. Sous l'autorité du responsable de l'établissement vos missions seront les suivantes :
Nettoyer les chambres après le départ des clients :dépoussiérage des meubles, nettoyage des sols, changement des draps et des serviettes, réapprovisionnement des articles de toilette, nettoyage des salles de bains et vidage des poubelles.
Entretenir les espaces communs de l'établissement.
Répondre à des demandes spéciales de la part des clients.
Veiller au bien-être de la clientèle qui séjourne dans l'hôtel.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité de l'établissement. Savoir-faire :
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement Savoir-être :
Bon relationnel
Sens de l'organisation
Adaptation aux rythmes de travail

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Entretien des chambres de patients (bio nettoyage) en quotidien et en sortie

Description du poste : Le groupe CRIT recrute pour l'un de ses clients un(e) hôte / hôtesse de caisse H/F sur Castelnaudary pour une longue mission. Votre poste consiste à :
Accueillir, encaisser et fidéliser les clients
Être polyvalent en cas de besoin en rayon (facing, mise en rayon,..)
Apporter une bonne image de l'entreprise Les horaires et les dates : Le poste implique de travailler du lundi au dimanche, avec des jours de repos variables au cours de la semaine. La rémunération : 11,65 EUR Les avantages CRIT :
IFM et CP
CET à 5%
Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel
Prime de parrainage Secteur d'activité : Recrutement / Intérim & bureaux de placement Fonction : Commercial / Vente Type d'emploi : Temps plein Statut : Employé Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 1 mois Date d'embauche : Dès que possible Profil recherché : Si vous avez de l'expérience dans le domaine, êtes à l'aise avec la clientèle, dynamique et rigoureux, ne tardez pas à postuler ! Hajar sera ravie de recevoir votre candidature.

Mission principale :
encadrement, suivi éducatif et pédagogique des élèves en dehors des heures de cours Mission du poste :
accueil, surveillance et encadrement des élèves y compris pendant le service de restauration et d'internat
participation à l'encadrement de sorties scolaires
appui aux personnels enseignants pour l'accompagnement pédagogique
encadrement et animation d'activités pédagogiques
accompagnement éducatif, aide aux devoirs à l'étude
aide à l'accès et à l'utilisation des nouvelles technologies
aide à l'intégration des élèves en situation de handicap Principales tâches et activités :
placé sous l'autorité directe du CPE vous devez :
organiser votre travail en fonction des consignes données par le chef d'établissement, le chef d'établissement adjoint, la gestionnaire qui peut vous solliciter
assurer :
la surveillance et la sécurité des élèves pendant les heures d'ouverture, les récréations et la demi-pension
la vigilance aux abords de l'établissement au moment des sorties
la gestion des permanences en organisant et en contrôlant le travail des élèves
le suivi des élèves :
absences, retards, informations aux familles...
l'inscription et le suivi des retenues
lien avec la communauté éducative
tâches administratives diverses :
enregistrement des justificatifs, archivages des documents, distribution d'informations...
l'accueil au bureau de la vie scolaire et au portail Compétences attendues :
vous devez être professionnel
avoir une présentation irréprochable : vous êtes un modèle pour les élèves
vous représentez l'établissement pour l'ensemble des personnes qui prennent contact avec la vie scolaire
savoir travailler en équipe, être à l'écoute de vos collègues
savoir organiser et faire preuve de rigueur
être capable de prendre des initiatives pour vous adapter aux circonstances
rendre compte systématiquement
connaître la structure et le fonctionnement de l'établissement
être à l'écoute des élèves en sachant garder ses distances
faire des propositions pour améliorer le fonctionnement du service ou pour initier des projets éducatifs et/ou pédagogiques Spécificité et contraintes du poste :
respecter les plannings
respecter les règles (sécurité, confidentialité)
assurer la sécurité des élèves placés sous votre responsabilité
être exemplaire dans votre comportement et langage

Vous avec une connaissance des énergies renouvelables, du secteur du bâtiment et des services publics. Vous serez amener à : * contrôler des documents (plan, avis d'impôts, taxe foncière, acte propriété...) pour la constitution de dossiers d'audits * saisir des données via le logiciel Analysimmo * contrôler les devis selon les critères France Renov' * Saisir des informations sur des sites officiels pour l'instruction des dossiers par les services publics =>Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique

Vous travaillerez au sein de la cuisine centrale de Pennautier. Missions:
Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène
Répartition des repas par catégories
Communication des produits manquants au chef d'équipe
Appliquer les procédures de traçabilité des denrées et de gestion des non-conformités
Appliquer les règles HACCP
Respect des délais et quantités pour chaque tournée Station debout prolongée- Manutention de charges
Exposition au froid Prise de poste immédiate Travail du lundi au vendredi de 9H-17H

Vous serez chargé(e) de : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Vous serez chargé(e) de passer les annonces sur internet, organiser le garage selon les consignes, de gérer la pré-vente, d'effectuer la vente et la livraison des véhicules, d'amener les véhicules au contrôle technique. Une expérience dans la vente automobile serait appréciée. Vous serez capable de gérer un parc auto. Salaire fixe plus primes sur volume de ventes. Vous travaillerez seul en agence.

A l'accueil d'une agence immobilière du littoral vous renseignerez les clients par rapport à toutes les activités de l'entreprise qui sont la transaction immobilière, la gestion locative saisonnière et le syndic de copropriété. De plus vous serez en charge de la gestion d'un petit portefeuille location vacances (relations propriétaires, gestion des séjours, contrôle des logements). Travail le samedi la moitié de l'année. Maîtrisant l'outil informatique vous faites preuves de prise d'initiative, de force de proposition tout en soutenant les différents services dans leur tâches quotidiennes. Vous travaillerez du lundi au vendredi 6 mois dans l'année et du lundi au samedi en saison avec un jour de repos en semaine en plus du dimanche. Votre présentation, votre expression orale et écrite devront être appropriés pour un poste d'accueil en agence en relation avec la clientèle.

La Cercle de Voile du Cap Leucate recherche un(e) agent(e) d'accueil dynamique et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe du 01 juillet au 01 septembre 2024. Vous serez principalement chargé(e) d'assurer les missions suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Remercier le Client et infuser une bonne image de l'Association Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir le meilleur accueil pour notre clientèle.

Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur livreur PL H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau PassionFroid, expert des produits frais carnés, laitiers et surgelés sur notre agence de Nîmes pour un CDD de 4 mois. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée, Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid, Contrôler les bons de livraison, Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire, Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables. Nettoyer la zone de travail. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos chauffeurs livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO, ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chauffeur livreur H/F chez nous, c'est faire 38 h /semaine. C'est travailler sur une plage horaire 4h30 heures / 12h30 (après-midi libres). C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués. Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles, 13è mois, panier repas, prime transport, tarifs préférentiels.

Détails du poste CDI / Temps plein 169 H par mois 11,65 € de l'heure Expérience administrative exigée : 1 an Critères recherchés
Être à l'aise avec l'outil informatique
Être curieux, motivé
Être organisé et réactif
Avoir une bonne gestion du stress
Maîtrise de Word exigée ________________________________________ Au sein du Groupe COMELEC, sous l'entité DEBELEC, vous serez responsable de fournir un soutien administratif et de gérer les tâches quotidiennes du bureau. Vous travaillerez en collaboration avec les autres services pour assurer une coordination efficace des activités. la liste est non exhaustive : VOS MISSIONS :
Vérification factures fournisseurs
Rapprochement factures fournisseurs avec bon de commandes
Révision des comptes fournisseurs
Suivi des relances fournisseurs
Préparation des paiements fournisseurs
Suivi dossier DKV
Rédaction de courriers, de mails
Tri, archivage de documents
Téléphone accueil pendant la période des congés
Fournir un soutien administratif général au bureau PROFIL :
Travail d'équipe
Être à l'aise avec l'outil informatique : saisie, envoi de courriels, ...
Être curieux, motivé
Être organisé et réactif
Sens des responsabilités
Permis B TYPE DE POSTE : Vous serez basé(e) à Carcassonne en présentiel Formation interne
POE avec France Travail Prise de poste immédiate Expérience exigée en gestion administrative Rémunération selon le profil Complémentaire santé familiale incluse Programmation :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 H
Travail en journée

Envie de transformer chaque journée en une mission enrichissante comme Agent d'accueil (organisme social) (F/H) ? Vous jouerez un rôle essentiel en offrant un premier point de contact positif et professionnel à notre clientèle.
Accueillir physiquement et téléphoniquement les locataires avec courtoisie et efficacité
Gérer les demandes et réclamations des locataires via notre système informatique
Coordonner les rendez-vous et les communications entre les locataires et les services internes Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 5/jours
Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants et/ou de l'auxiliaire de puériculture : Assurer le bien-être physique, affectif et psychologique de l'enfant en répondant à ses besoins. Assurer l'entretien, l'hygiène, la désinfection des locaux et du matériel. Auprès des enfants :
Prendre en charge l'enfant dans sa globalité, en tenant compte de son individualité lors de sa familiarisation et de son accueil au quotidien
Garantir la sécurité affective et physique de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante
Être attentif au groupe, aux interactions entre enfants, savoir observer pour répondre aux besoins de chacun
Proposer des activités d'éveil adaptées à chaque âge, au développement psychomoteur et affectif de chaque enfant
Savoir gérer un groupe d'enfants Auprès des familles :
Communiquer, transmettre quotidiennement avec les parents sur les informations concernant leur enfant, la vie de la micro crèche afin d'assurer un travail de continuité
Accueillir sans jugement, écouter et accompagner les parents autour de l'observation de leur enfant
Savoir les orienter vers des professionnels compétents si nécessaire
Respecter les choix éducatifs des familles en tenant compte du projet éducatif et pédagogique de la structure Auprès de l'équipe :
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe, accepter la hiérarchie
Echanger autour de son savoir-être et savoir-faire, participer à des formations
Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel élaborés par la directrice
Participer activement aux réunions d'équipe
Être force de proposition
Participer à l'élaboration, l'évolution et la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
Transmettre, communiquer avec l'équipe de direction

L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. Le poste est à pourvoir au sein de l'IME Robert Séguy de PEPIEUX, L'équipe pluridisciplinaire comporte une quarantaine de professionnels dans des fonctions classiques d'éducateurs, d'assistante sociales, d'agents logistiques, de moniteurs d'ateliers... L'IME est dirigé par un directeur à mi-temps, et un poste de chef de service à temps plein, auquel la secrétaire s'adresse en fonction des dossiers concernés (administratifs, organisationnels, médicaux), Les horaires sont exclusivement en journée, du lundi au vendredi, il n'y a pas d'astreinte de soir ni de week-end. Lundi : 7h15-12h15 / 13h30-17h Mardi : 7h15-12h15 / 13h30-17h Mercredi : 7h15-12h15 Jeudi : 7h15-12h15 / 13h30-17h Vendredi : 7h15-12h15 / 13h15-16h15 Principales missions
Accueil et renseignement téléphonique
Lien avec les familles et partenaires
Gestion des dossiers des usagers
Activité administrative via le numérique : DUI, Via trajectoire, CPAM, ANAP, enquêtes diverses.
Gestion journalière des transports en lien avec le responsable logistique (organisation avec chauffeurs, taxis, familles) Compétences complémentaires
Maitrise des outils informatiques (Word
Excel
logiciel informatique)
Maitrise d'un standard téléphonique Savoirs (théoriques, procéduraux, liés à l'environnement professionnel)
Maitrise de la planification de rdv
Connaissance du fonctionnement d'un IME
Exécution des procédures du secret professionnel / protection des données Savoir-faire (opérationnels, relationnels, cognitifs, faire savoir : aptitude à communiquer)
Aisance rédactionnel
Bon relationnel (hiérarchie / enfants-famille / prestataires externes)
Travail en équipe
Rigueur et pondération Savoir-devenir (aptitude à se projeter)
Organisation de ses missions
Informer des dysfonctionnements constatés
Anticiper les demandes administratives

Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Hôte(sse) Vendeur(se) Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous possédez une expérience réussie dans l'accueil et le conseil ? Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle ? Devenir Hôte(sse) Vendeur(se), c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle principal est d'accueillir, d'informer, de proposer, de conseiller les familles Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des familles, Vous conseillez les familles et répondez à leurs premières questions relatives aux obsèques, Vous réalisez la vente des articles funéraires, En soutien des Conseillers funéraires, vous prenez en charge les formalités et démarches administratives liées aux obsèques ou à l'activité de l'agence, Vous assurez la bonne tenue de l'agence selon la charte définie par le Groupe Votre excellente présentation, votre capacité d'écoute et votre sens de l'organisation sont importants, mais ce sont surtout votre sens du service et votre envie d'exercer un métier utile qui feront la différence et vous permettront de réussir en tant qu'Hôte(sse) Vendeur(se). Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes un bon communiquant et avez le sens du service. Vous souhaitez faire partie d'une nouvelle organisation qui contribue à encore plus de disponibilité et de qualité de service pour nos familles. Poste en CDI / Temps partiel
11H/ semaine : jeudi ou vendredi après-midi et journée du samedi. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Vous interviendrez au sein d'un établissement à caractère social ayant une capacité d'accueil de 16 personnes. Vous serez chargé-e de:
la préparation des repas, faire les courses (pouvoir se déplacer de manière autonome) et la gestion des stocks
l'entretien de la maison (parties communes et linge)
le respect des normes d'hygiène alimentaire : AVOIR L'HABILITATION HACCP SERAIT UN PLUS .
le respect des procédures de nettoyage et connaissance des process de nettoyage en collectivité. Vous devez posséder les compétences de base en lecture et écriture. Vous avez également une facilité de contact avec un public précaire, vous devez savoir gérer les situations difficiles et savoir garder "une bonne distance professionnelle". Travail du lundi au vendredi, de 8h à 15h30. Poste à pourvoir du 8 au 30 août. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine social, l'accueil du public en difficultés. Vous ne devez pas avoir peur des chiens.

Le poste : PROMAN est le réseau d'agences du groupe PROMAN , 4 ème acteur sur le marché français , dédié au recrutement. Dans le cadre de cadre du développement de notre agence de Narbonne, nous recherchons un Consultant Recrutement. Ce que sera votre métier : Sous les directives et l accompagnement de la responsable d'agence, vos missions quotidiennes s'articulent autour de 2 axes principaux : Recrutement : Servir les demandes en intérim et de recrutement confiées par les clients et prospects. Vous intervenez depuis l'analyse des postes jusqu'à l'intégration des candidats et le suivi sur le poste. Pour ce faire, vous analyser les besoins, rédiger et diffuser des annonces d'offres d'emploi, menez des actions de sourcing et tenez à jour votre vivier de candidats disponibles dans une démarche de proactivité, rédigez des synthèses de candidatures et réalisez des actions de propositions proactives. La gestion administrative : Etablissement des paies, saisie des relevés d' heures, DUE, des contrats de mission et diverses tâches administratives RH. Les Eléments de contrat : Salaire Fixe sur 12 mois Rémunération variables Primes exceptionnelles Temps de Travail à 37H30 avec 11 jours RTT * Tickets restaurant 9.00€ (50% part employeur) Mutuelle PROMAN Loisirs Profil recherché : Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans les tâches de recrutement, de sourcing et de placement de candidat ainsi qu'avec les chiffres. A l'aise avec le téléphone et les principaux outils informatiques, vous savez dénicher les bonnes informations sur Internet ainsi que sur les réseaux sociaux professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Titulaire d'un diplôme d'état de Travailleur Social ( Assistant(e) de service social ou de Conseiller(ère) ESF), vous serez chargé(e) de :
assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des adhérents confrontés à des difficultés particulières, en situation de fragilité ou d'isolement.
mettre en œuvre sur le territoire les projets, actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale.
contribuer au développement social du territoire.
mettre en place des partenariats. CDD 35 heures
Horaires variables- Télétravail ponctuel possible. 28048 euros bruts annuels sur 13 mois (2 primes semestrielles), prime intéressement, complément familial enfant à charge. Mutuelle avantageuse, CSE... CV et lettre de motivation à adresser avant le 12/07/2024 Prise de fonction 01/08/2024 Profil Vous aimez travailler en équipe. Vous disposez de qualités relationnelles et humaines : écoute, communication écrite et orale adaptée, empathie, bienveillance Vous respectez les principes de confidentialité et d'impartialité. Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et/ou situations. Vous savez alerter sur des situations complexes ou à risque. Tous niveaux d'expérience acceptés diplôme d'état de Travailleur Social ( Assistant(e) de service social ou de Conseiller(ère) ESF) obligatoire

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Afin de renforcer cette organisation, LHH recherche un Conseiller Emploi (H/F) en CDD (contrat de 6 mois minimum), poste basé à Narbonne. Dans le cadre d'un marché exécuté pour Pôle Emploi, votre mission est d'accompagner des salariés licenciés économiques dans leur repositionnement professionnel / reclassement. Vous aurez à :
Accueillir et informer les candidats des mesures propres au dispositif et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé
Élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail
Orienter chaque candidat en fonction du projet
Former chaque candidat à la maîtrise des techniques de recherche d'emploi,
Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l'emploi, développer ce réseau, et prospecter les entreprises pour collecter les offres d'emploi cachées sur le bassin d'emplois de votre intervention
Réaliser la mise en relation avec les entreprises et autres acteurs du recrutement, suivre les candidatures et favoriser votre candidat auprès du recruteur
Faciliter la préparation et l'obtention d'entretiens de recrutement
Réaliser le suivi d'intégration du candidat en entreprise
Maintenir un lien constant avec les entreprises, les agences d'intérim et cabinets RH du bassin d'emploi concernéAssurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille : saisie des dossiers candidats sur le système d'information, formalisation de livrables, saisie des rendez-vous événements et rédaction des bilans d'accompagnement Niveau BAC + 2 (ou titre CIP) dans le domaine du reclassement professionnel, de l'insertion, ressources humaines, psycho, relation commerciale, gestion des entreprises vous avez acquis plus de 2 ans d 'expérience en qualité de conseiller en insertion professionnelle, reclassement, transition / évolution professionnelle. Vous avez une orientation résultats, avec une approche conseil en travaillant sur le long terme avec vos candidats. Déplacements réguliers à prévoir. Titulaire d'une formation supérieure dans l'univers des Ressources Humaines, de l'Insertion Professionnelle et / ou en Gestion des entreprises, vous avez acquis plus de 2 ans d 'expériences sur des fonctions de Conseiller en Insertion Professionnelle, Conseiller Emploi Reclassement, Conseiller en Transition / Evolution Professionnelle. Un attrait pour l'accompagnement de personne en situation d'handicap est un plus. Vous êtes désireux.se de bâtir une relation sur le long terme avec vos candidats tout en développant votre approche conseil et expertise terrain. Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif, n'attendez plus et postuler. Votre candidature sera étudiée avec soins.

Dans le cadre de remplacement nous sommes à la recherche d'agents de service. Vous interviendrez dans une clinique et aurez à charge l'entretien des parties communes et de bureaux. Passage d'auto laveuse dans les circulations.

Le poste : Nous recherchons pour un client sur Narbonne un préparateur de commande pour la saison. horaire de nuit, du lundi au vendredi Profil recherché : Vous etes habitué à travailler de nuit. Travailler dans le froid ne vous fait pas peur. Vous aimez travailler en equipe et à flux tendu. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vos missions :
Accueil/Encaissement
Mise en rayon
Nettoyage de la station Vous maitrisez les logiciels d'encaissement ISIDORE ou ISIS

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous accueillez et renseignez les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil. Vous effectuez les tâches administratives (réservations, planification ...), vous vous chargez du service des boissons à la piscine, du service à la clientèle en général. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et l'espagnol et avez une expérience significative de la réception clientèle Les horaires de travail : 15h-20h, 6 jours sur 7. Prise de poste immédiate.

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous serez en charge de la mise en rayon en faisant la rotation des produits et finissant par nettoyer et ranger son rayon.

Crit carcassonne recrute pour l'un de ses clients partenaires, un conseiller bancaire (H/F). Vous accompagnerez les clients, dans un environnement stimulant, pour tous leurs besoins bancaires, en construisant une relation de confiance. Vos missions :
Accueillir et assister les clients en délivrant un service de qualité.
Participer à l'atteinte des objectifs
Proposer et commercialiser auprès de la clientèle l'ensemble des produits et services de la banque au quotidien
Contribuer à l'activité commerciale de l'agence
Gérer le traitement administratif et suivi des dossiers, la gestion des réclamations Horaires : du mardi au samedi de 8h24
12h44 et de 13h47 à 17h35 Mission : du 2 juillet 2024 au 31 aout 2024 Avantages CRIT :
CE
CET
FASTT
Appli My CRIT
Prime parrainage Vous êtes soucieux du respect des règles de conformité. Vous avez l'esprit de conquête et aimez relever des défis ambitieux ? Vous souhaitez mettre votre dynamisme au service de la satisfaction de vos clients ? Vous croyez en la cohésion et l'esprit d'équipe pour avancer ? Vous êtes doté d'un esprit commercial, vous avez le sens de l'accueil et du service client. Vous êtes organisé(e) et autonome et disposez d'une bonne connaissance des produits et services bancaires et des process en vigueur. Alors n'hésitez pas à postuler !

Dans une station service tabac vous assurez la vente, la mise en rayon, l'encaissement, la délivrance des tickets de jeux et loterie, ainsi que l'entretien du magasin et le service en sandwicherie. Horaires en alternance de 6h00 a 2h00 planning tournant selon les semaines et les équipes 1 week-end sur deux et jours de repos compensateurs. Vous êtes en capacité de gérer le flux de clients au regard de l'étendue du commerce Votre envie de travailler et votre motivation feront la différence ( primes) Contrat évolutif

Adecco de Narbonne recherche pour un de ses clients spécialisé dans le tri et la distribution de courriers et colis, un Chargé d'accueil / Guichetier h/f sur les secteurs de Narbonne et Lézignan-Corbières. Votre mission principale sera d'accueillir les clients, les conseiller et leur vendre les produits et services commercialisés. Vous effectuez les tâches suivantes :
Tout affranchissement manuel (lettres et colis ordinaires)
Vente de timbres-poste à usage courant
Vente d'enveloppes et Prêt-à-Poster
Emballages Colissimo M et L
Dépôt des objets y compris recommandés (hors objets sous contrat, objets en nombre, Chronopost et valeur déclarée)
Retrait des lettres et colis en instance hors Poste Restante, valeur déclarée et Chronopost,
Dépôt des procurations par courrier
Services de proximité: contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition Secteurs possibles travaillés : Narbonne, Lézignan, villages alentours en fonction des demandes à choisir. Profil recherché : Sens du contact et du service, rigueur, polyvalence, autonomie dans le travail, maîtrise des outils bureautiques, esprit d'équipe Bac + 2 validé dans le secteur du Commerce, du Service, de la Restauration ou équivalent Salaire 11,69€ bruts/heure + complément de salaire + tickets restaurants.

Vous assurez la mise en rayon des produits au rayon Tradition Charcuterie/Fromage au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente. Vous gérez l'approvisionnement des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Poste à pourvoir de suite

En tant qu'Employé.e de rayon, vos missions sont : Vous assurez la mise en rayon, au rayon sec au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente. Vous gérez l'approvisionnement et la réception des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous interviendrez tous les jours à 4h du matin et le lundi et/ou mardi à 3h du matin 3 postes sont à pourvoir

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents : EMPLOYE LIBRE SERVICE (F/H) pour la grande distribution à Castelnaudary du 17 au 23 juin (renouvelable) Rayon Poissonnerie Missions :
VENTE ET CONTACT CLIENT
Assurer la bonne tenue du rayon- Gestion de stock- Renseigner et conseiller la clientèle.- L'étiquetage, balisage- Le contrôle des dates, gestion des rotations. Vos missions devront être réalisées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur et vous devrez rendre vos rayons les plus attractifs possibles. Profil : Expérience dans la grande distribution et/ou la vente souhaitée Vous êtes dynamique, volontaire, et aimer le travail d'équipe Du lundi au dimanche, planning variable selon les semaines temps plein Rémunération et avantages :
SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Vous intégrerez un contrat d'apprentissage pour préparer un diplôme de niveau BAC+2. Le poste est à pourvoir au 13/05/2024 Vous assurez la mise en rayon, au rayon sec au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente. Vous gérez l'approvisionnement et la réception des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Les horaires seront à déterminer avec l'employeur

URGENT L'APAM 11, association tutélaire, dynamique et en pleine croissance, recrute un(e) Assistant(e) à la Protection des Majeurs pour son siège social sur Limoux (11300) dans le cadre d'un remplacement de 3 mois, à temps plein, prolongation possible. Salaire de base : SMIC Missions :
Secrétariat dossiers protégés
Suivi et mise à jour de l'activité, droits protégés
Constitution des dossiers administratifs ( allocation logement, aide sociale, retraite, surendettement ...)
Contrôle des échéanciers, de l'ouverture ou de la validité des droits, de la perception des ressources ( MPDH, Mutuelle, Assurance, APA..)
Accueil physique et téléphonique Domaines et niveaux de compétence :
Discrétion sur les informations qu'elle traite ou qui lui sont communiquées
Rigueur dans le traitement des dossiers
Organisation et discernement
Initiative pour faciliter le traitement des dossiers
Capacité de hiérarchiser l'urgence des demandes qui lui sont faites
Polyvalence Les heures de travail sont effectuées selon un cycle de 2 semaines soit : 1ère semaine à 39h et 2ème semaine à 31h. Plus d'informations sur notre site L'APAM 11 s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Vous serez en charge de la vente pour les rayons poissons, boucherie, charcuterie et fromage

Vous serez en charge de la vente de ticket, réception et accueil des clients

Vous assurez la mise en rayon des produits frais au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente. Vous vérifiez les DLC, etc ... Vous gérez l'approvisionnement et la réception des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous interviendrez tous les jours à partir de 5h du matin

Vous assurez la mise en rayon des textiles au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente Vous gérez l'approvisionnement et la réception des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle.

Le poste : L'agence PROMAN CASTELNAUDARY recherche pour l'un de ses clients un Téléopérateur (H/F) . Vos missions :
Saisie informatique des commandes clients,
Communiquer, enregistrer et transmettre les réclamations clients et les demandes techniques ou commerciales,
Participer aux différetnes tâches du service clients Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée dans le secrétariat, vous possédez une première expérience sur un poste similaire (téléopérateur, télévente, téléconseil...). Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maitrisez les outils informatiques et les nouveaux canaux de communication. Organisé, rigoureux et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui sera votre atout sur le poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Société de négoce en vins à l'international recherche un(e) assistant(e) Administration des Ventes en CDD pour un remplacement maternité, vous serez formé(e) en interne sur le poste. Description du poste :
Réception et saisie des commandes clients
Relation avec les clients internationaux
Suivi de la production avec nos partenaires producteurs et de la mise à disposition des commandes
Communication avec les transporteurs internationaux (mise à disposition des commandes, enlèvements)
Préparation de la documentation export
Facturation
Préparation bordereaux en échantillons CDD à partir de maintenant jusqu'au 31/01/2025 Travail en open space de 4 personnes, pas de déplacements. Travail du lundi au vendredi de 08H à 12HH et de 13h30 à 17H30, 16H30 le Vendredi. Profil: expérience export serait un plus Anglais courant indispensable

Marre des jobs « alimentaires » sans lendemain ! :(( Envie de faire de chaque jour un GRAND JOUR ? ;-) Alors c'est par ici que ça se passe !! Vous vous levez chaque matin du bon pied, avec le sourire en bandoulière et l'envie de croquer la vie à pleines dents ? Vous êtes souriant(e), motivé(e), engagé(e), volontaire, disponible, ouvert(e) à la nouveauté et aimez le travail en équipe ? Vous débordez d'énergie et avez envie de faire vivre chaque jour à nos clients des instants mémorables ?! Vous avez une première expérience réussie dans l'accueil et/ou la vente, « you speak English » et « habláis Español » ? Alors vous êtes fait(e) pour nous rejoindre !! Même si vous n'êtes pas du métier mais que vous êtes motivé(e) ; soyez rassuré(e), vous serez formé(e) sur site par nos équipes :)) En tant que RÉCEPTIONNISTE TOURNANT (H/F), vous participerez chaque jour à la satisfaction de nos clients et à la réputation de notre établissement en assurant les différentes prestations offertes aux clients (accueil, réservation, vente des prestations annexes. CDD de remplacement jusqu'en septembre.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste offre l'opportunité de soutenir les activités administratives liées aux ventes et d'assurer un service clientèle de qualité. Vous serez amené à faire du démarchage téléphonique afin de chercher de nouveaux client. Responsabilités :
Gestion et traitement des documents administratifs liés aux ventes
Soutien aux clients pour toute demande administrative
Utilisation des outils Google Suite pour la gestion des tâches quotidiennes
Prise en charge des tâches de secrétariat et de bureautique
Collaboration avec l'équipe pour garantir une administration efficace Compétences requises :
Expérience dans l'Administration des Ventes
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, notamment la suite Office
Bonnes compétences en communication et support client
Connaissance de l'anglais appréciée
Capacité à gérer des tâches administratives variées avec rigueur Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences en administration des ventes, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre équipe !

Avec 6 700 logements et 165 collaborateurs, Habitat Audois, Office Public de l'Habitat, est le premier bailleur social du Département de l'Aude, fort de ses valeurs de solidarité, de proximité, d'efficacité, d'innovation et de responsabilité. Habitat audois est certifié Qualibail et est également membre de la Société de coordination « HASSO », regroupant 6 OPH, faisant de ce groupe un acteur majeur du logement abordable en Occitanie. Habitat Audois œuvre sur un territoire « terre et mer » aux enjeux multiples de développement local et est engagé dans une démarche qualité et satisfaction clients qu'il souhaite résolument ancrer au plus près de ses habitants par la création de deux agences décentralisées. Habitat Audois recherche : Un/une Alternant/e Assistant/e Communication Au sein de la Direction générale, et en lien avec le chargé de communication, l'alternant/e aura notamment pour missions principales :
Le Développement de la communication digitale via la création de supports interactifs et vidéos adaptés aux réseaux sociaux.
Assister le chargé de communication dans l'animation des différents réseaux sociaux et communautés d'Habitat Audois (interne et externe) en établissant un planning de publications.
Assister le chargé de communication dans l'administration du site internet d'Habitat Audois
Missions annexes : Aides à la création de supports de communication (interne/externe) ; participation aux opérations de communication de l'entreprise (déplacements réguliers à prévoir dans le département de l'Aude, déplacements possibles en région). Habitat Audois recherche un profil avec :
Connaissances des logiciels de montage vidéo et sur la publication de vidéos pour les médias sociaux.
Connaissances de l'environnement web : CMS, langage HTLM,.
Connaissances des outils de conception graphique et PAO, notamment Canva, suite Adobe Créative. Ce poste exige principalement de :
Compétences rédactionnelles (orthographe, grammaire et syntaxe).
Qualités relationnelles.
Qualité d'écoute et de retranscription.
Autonomie, sens de l'initiative et force de proposition.
Contrat à durée déterminée
Contrat d'alternance
Niveau recrutement : Licence ou Master
Permis B exigé
1ere expérience souhaitée en entreprise lors de stages ou d'alternance

Vous avez une première expérience en qualité de chauffeur(se) livreur(se) pour effectuer les tournées de livraison messagerie express petit colis et palettes. Vous travaillez du lundi au samedi suivant le planning tournant. Départ de Narbonne.

La société M'ELEC spécialisée dans l'installation de travaux électrique est à la recherche d'un(e) secrétaire motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Missions :
Accueil téléphonique
Gestion des agendas et prise de rendez-vous
Traitement du courrier et des emails
Préparation et suivi des dossiers administratifs
Saisie et mise à jour des données dans les systèmes informatiques
Suivi des pointages salariés
Suivi des chantiers Profil recherché :
Expérience préalable en secrétariat souhaitée
Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.)
Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles
Autonomie, rigueur et discrétion
Capacité à travailler en équipe Ce que nous offrons :
Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique
Travail le matin Prise de poste au plus tôt. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.

Vous réalisez la vente d'articles et d'accessoires. Vous effectuez la mise en rayon, l'encaissement.

Au sein d'un magasin bazar, vous serez chargé(e) des encaissements, ainsi que du rangement et du nettoyage du magasin. Vous possédez déjà une expérience en tenue de caisse d'au moins 6 mois. Vous travaillerez du lundi au samedi 5 heures soit du matin, soit de l'après-midi. Votre jour de repos est le dimanche. Prise de poste immédiate.

Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour son client un Assistant ADV/Commercial export en CDD, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, de juin 2024 à fin janvier 2025. Vous échangerez en anglais de manière quotidienne avec vos clients basés en Europe et Asie, vous gérerez leurs commandes de la réception à la facturation, en collaboration quotidienne avec les revendeurs, les transitaires. En relation avec les différents services internes (service commercial, échantillon, production...), vos principales missions consisteront à :
Saisir les commandes client
Envoyer les bons d'achat aux caves
Communiquer les dates de disponibilités auprès des clients/transitaires
Organiser le transport de groupage France + Transport export
Facturer vos clients
Etablir la liasse documentaire client pour le dédouanement
Envoyer des échantillons Profil recherché : Titulaire d'un Bac + 2 à Bac + 4, vous disposez une expérience similaire et avez un très bon niveau d'anglais vous permettant d'avoir une conversation fluide au téléphone Vous disposez d'une aisance relationnelle vous permettant d'établir une relation commerciale avec les clients. Vous maîtrisez les outils bureautiques et et avez de bonnes capacités rédactionnelles et une bonne maîtrise de l'orthographe Esprit d'équipe, polyvalence, capacité d'adaptation et force de proposition sont des qualités indéniables pour le poste.

Poste en CDD de remplacement (maladie longue durée) dans une domaine viticole de 45ha à Narbonne. entre 24h et 35h/semaine Vous aimez l'univers du vin et avez déjà travaillé dans un domaine. Vous êtes rompu aux spécificités du métier : DAE, DSA, DRM et vous connaissez les logiciels habituellement utilisés (ISAGRI). Voici vos missions (non exhaustives) : Réaliser les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, bons de livraisons, devis, proformas...) de la structure selon les règles de comptabilité générale et les spécificités du secteur viticole. Établir un état de rapprochement bancaire, gérer la trésorerie, le recouvrement réaliser des documents de synthèse comptable. Concevoir des outils de suivi de l'activité de la structure. Préparer les éléments constitutifs de la paie et réaliser la gestion administrative du personnel Traiter les commandes, contrôler l'état des stocks, Établir des déclarations fiscales et sociales

Le Carrefour Contact de Carcassonne recherche son/sa futur(e) employé(e) commercial(e). Magasin de proximité, nous sommes tournés vers la convivialité et le service client. Vous êtes à la recherche d'un poste alliant contact humain et commerce ? Vous avez à coeur d'apporter à nos clients un accueil de qualité et un service rapide. Alors Rejoignez-nous !!!! Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients, les accompagner dans leur démarche d'achat,
Assurer un passage en caisse fluide et rapide,
Promouvoir les programmes fidélité,
Remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée,
Réaliser les contrôles d'hygiène,
Vérifier les prix en magasin,
Participer au maintient de l'attractivité du magasin, tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Profil : Vous avez le sens du service client et le goût du commerce, Vous aimez le travail en équipe dans un environnement dynamique, Vous avez de la rigueur et une bonne organisation, Vous savez vous adapter, vous êtes flexible. Les profils débutants sont les bienvenus, nous vous formons et vous serez accompagné(e) d'un tuteur tout au long de votre parcours d'intégration

Missions : Avec l'appui d'un agent expérimenté, le vacataire pourra être mobilisé seul ou en équipe selon les besoins du service pour le traitement administratif de divers dossiers d'aides financières aux agriculteurs sur le département de l'Aude :
Subventions de la politique agricole commune (PAC) ;
Indemnisations de crises : calamités agricoles et autres dispositifs exceptionnels ;
Autres aides ponctuelles répondant aux politiques publiques agricoles : plan France relance, plan France 2030, etc. Les tâches demandées vont de la réception des dossiers sous forme papier ou informatique, jusqu'à la mise en paiement, en passant par des étapes d'instruction/vérifications administratives et de saisies sous les logiciels informatiques dédiés. Des interprétations cartographiques sont parfois nécessaires. Le vacataire sera également amené à avoir des contacts ponctuels téléphoniques, par messagerie, ou de visu avec les demandeurs d'aides. Déplacement sur le terrain : aucun ou très exceptionnels. Sauf pour des vacataires qui seraient amenés à accompagner des contrôles sur le terrain (ce qui sera précisé au moment du recrutement). Profil :
Organisation, rigueur, réactivité, bon relationnel.
Aisance avec les outils informatiques (logiciels de bureautique en particulier tableurs. SIG ou cartographique apprécié).
Formation aux outils internes (logiciels ISIS, OSIRIS, CalamNat...) dispensée.
Compétences en gestion administrative.
Connaissance du milieu agricole et des principales aides agricoles de la PAC appréciée. Candidature : CV et lettre de motivation à adresser directement par mail à : [email protected]

Description du poste :
Gérer le standard téléphonique, suivre les commandes
Garantir la bonne gestion de la relation clientèle
Traiter les mails de la boîte générique de l'agence
Travailler en interface avec les différents services (commercial, exploitation, affrêtement et administratif
Vérifier et saisir les commandes des clients directs

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile
Maintenance en entreprise
Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€)
Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique
Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement
Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Vous serrez amener à effectuer les chargements dans un sens respectif puis a effectuer les livraisons tout en respectant le sens indiquer par l'application. Vous devez être habile sur le fonctionnement ( gps, applications) ainsi sur le rangement du véhicule. Expérience exigée d'au moins 6 mois sur un poste similaire en petite messagerie

Vous interviendrez au sein d'une micro-crèche avec un agrément de 10 enfants.

Le PSEP Olympe de Gouges est un pôle regroupant plusieurs services (JBS/MECS/DAMA/MAA/SAJM/DAVA) ainsi qu'un pôle « Ateliers Professionnels » qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés implantés sur le territoire audois, ainsi qu'un établissement dans le département de l'Hérault. Nous recherchons dans le cadre d'un contrat CUI/CAE un animateur social H/F à temps plein pour intervenir sur une de nos villas d'hébergement. (horaires d'internat) Les missions principales de ce poste consistent à concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation et des activités (sportives, ludiques, culturelles et techniques...) visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement. ***Avant de postuler, merci de vérifier auprès de votre conseiller France Travail votre éligibilité au contrat CUI/CAE***

Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien de l'entrepôt et des bureaux Poste à pourvoir de suite jusqu'à mi septembre à raison de 6h/hebdo

Triangle recrute pour l'un de ses clients à Salles d'Aude, un employé polyvalent libre service H/F. Polyvalent(e), votre mission sera essentiellement la gestion de caisse, l'accueil, mais aussi la mise en rayon ainsi que la propreté du magasin . Votre profil : Vous avez une première expérience dans ce domaine Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux. Idéalement vous parlez au minimum une langue étrangère Contrat à pourvoir pour la saison en intérim à temps complet Horaire de journée

Sous l'autorité de la Directrice et par délégation la chef de service, l'agente/agent participe au bon fonctionnement de l'établissement en assurant l'accueil téléphonique et physique des personnes qui se présentent, la transmission de l'information entre les membres de l'équipe et elle est chargée du secrétariat et de la gestion des tâches administratives courantes et simples.
Activités permanentes et prioritaires: *Accueil physique et oral des personnes: Répondre au téléphone, orienter les appels et savoir filtrer Prendre les messages et assurer la transmission Recevoir le public, faire patienter Savoir renseigner, être capable de répondre à une demande *Gérer les urgences Répondre au téléphone sans attente Accueil des publics prioritaires Donner un ordre de priorité dans les tâches à exécuter *Traitement du courrier Réception, envoi, enregistrement Distribution aux différents services Réception et envoi des mails Suivi hebdomadaire des mouvements des personnes hébergées Secrétariat administratif Rédiger et frapper sur Word différents documents Aide au montage des dossiers Classement et archivage
Activités spécifiques: Gestion de la caisse en relation avec l'équipe de direction ou le service comptable Préparation des factures des loyers Encaissement des participations à l'hébergement et suivi Suivi des allocations en relation avec la CAF Suivi des assurances en responsabilité civile

Vous aurez pour mission :
La préparation des sandwichs, pizzas, ainsi que la tarterie
Le nettoyage de la surface de vente et le respect des normes d'hygiène Les débutants sont bien sûr acceptés alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature

Vous travaillerez dans une grande surface distribuant des produits issus du déstockage. Vous aurez pour mission essentiellement :
Dépalettisation et mise en rayon
Réaliser l'enregistrement des ventes
Effectuer le réassort des produits en magasin Vous travaillerez sur 30h reparties du lundi au samedi , amplitude horaire maximum 8h30-19h45.

Vous travaillerez dans une grande surface distribuant des produits issus du déstockage. Vous aurez pour mission essentielle l'encaissement des ventes. Et ponctuellement
Effectuer le réassort des produits en magasin
Dépalettisation et mise en rayon Vous travaillerez sur 30h reparties du lundi au samedi , amplitude horaire maximale 8h30-19h45.

Nous recherchons Assistant / Assistante administration des ventes H/F. Vos missions :
Accueil téléphonique
Monter des demandes d'installation photovoltaïque auprès des mairies
Faire des demandes de raccordement chez ENEDIS
Facturation
Suivi clients
Téléprospection Vous devez impérativement avoir de l'expérience dans les énergies renouvelables . Durée hebdomadaire de 25h à 35H selon compétences

Description de l'offre : Vous réaliserez au sein de la copropriété des tâches de nettoyages des parties communes (halls, escaliers, parking, coursives, allées ), vous rentrerez les containers vides dans les locaux OM et les nettoierez, vous ferez le remplacement des ampoules et néons et de menues réparations, vous serez en lien avec le syndic et vous devez être autonome. Temps partiel du lundi au jeudi de 8h à 12h et du vendredi au samedi de 8h00 à 10h00. Compétences du poste :
Entretenir des locaux
Règles d'hygiène et de propreté
Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements

L'APAJH de l'Aude recrute un adjoint de direction en CDI à temps complet pour l'EANM de SAISSAC. L'APAJH, issue du mouvement des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'APAJH Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et / ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance; tant humaine que sociale: égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. L'EANM de SAISSAC est un des établissements de l'APAJH Aude rattaché à la Plateforme de prestations Habitat Vie Sociale et Santé. Le poste de travail est à organiser par l'adjoint de Direction en fonction des priorités et échéances relatives à la gestion du site. Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, il a en charge le déploiement et la transformation de la structure tel que défini dans le cadre du CPOM et met en œuvre le projet d'établissement. L'Adjoint de Direction exerce sa fonction autour de plusieurs domaines d'interventions permettant la bonne marche de la structure. Il est ainsi le supérieur hiérarchique des personnels de l'établissement et est responsable de l'expédition des affaires courantes et de la coordination générale de la gestion de l'établissement. Qualification
CAFERUIS ou même niveau minimum- II
BAC+3/4
Requis
CAFDES ou même niveau
I
BAC+5
Souhaité Expérience
Adjoint de Direction
5 à 7 ans
Souhaité
Autres expériences d'encadrement
5 à 7 ans
Souhaité Compétences complémentaires
Permis B
Maitrise des NTIC et de l'outil informatique Savoirs (théoriques, procéduraux, liés à l'environnement professionnel)
Connaissance du secteur et de la gestion pratique d'un ESMS, des personnes accueillies.
Connaissance de la règlementation applicable aux ERP (sécurité, normes, accessibilité, sureté).
Connaissance des obligations légales relatives aux évaluations (internes
externes), à la gestion de la politique de bientraitance, à la mise en œuvre des RBBP.
Connaissance relatives à la gestion des ressources humaines, au droit du travail et à la prévention des risques professionnels. Savoir-faire (opérationnels, relationnels, cognitifs, faire savoir : aptitude à communiquer)
Piloter des espaces de réflexion (groupe de travail, réunions, etc.)
Gérer la conduite de projet sur un mode participatif (concevoir, organiser, animer)
Travailler en autonomie et rendre compte
Aptitude à communiquer (à l'écrit et à l'oral) Savoir-devenir (aptitude à se projeter)
Capacité d'analyse, esprit critique, force de proposition
Curiosité
Aptitude à conduire le changement
Intérêt pour les nouvelles technologies

Dans le cadre de ce volet médiation préventive, de lutte contre la précarité énergétique et l exclusion numérique, nous recherchons une médiatrice ou un médiateur social(e) et numérique dans le cadre d'un contrat adulte relais. La/Le médiatrice/médiateur sera sous la responsabilité de l encadrante technique de la Boîte à Actions Sociales, notre entreprise d insertion, et aura les missions suivantes : 1) Lutte contre la précarité énergétique : Accueil et sensibilisation en matière de précarité énergétique :
Accueil de proximité afin de conseiller et de proposer une médiation adaptée à la précarité énergétique (aides financières, éco-gestes ).
Actions de porte-à-porte sur les questions de sécurité liées à l'usage domestique de l'énergie et de sensibilisation aux éco-gestes.
Animation d'ateliers thématiques de sensibilisation à la maîtrise de l'énergie à destination des publics en priorité.
Réalisation de visites à domicile chez les particuliers dans le but de réaliser un diagnostic et des préconisations en matière d'économie d'énergie pour diminuer les consommations.
Lien avec les intervenants techniques et sociaux adaptés. Réalisation d'un service de médiation préventive :
Prendre contact avec les habitants identifiés par les partenaires en situation de difficultés.
Conseiller sur la gestion globale du budget et sur la maîtrise des énergies.
Trouver des solutions adaptées à leur situation (échelonnement, aides ).
Accompagnement social et professionnel.
Orienter vers les acteurs sociaux. Accueil et informations des clientèles vulnérables de La Poste :
Explication du fonctionnement des bureaux de poste et des différents services.
Accompagner et former aux formulaires et aux procédures règlementaires.
Être médiateur dans la prévention et la résolution de conflits. Assurer le suivi d'activité
Utilisation des différents logiciels mis à disposition par les partenaires.
Bilans quantitatifs et qualitatifs. 2) Lutte contre l'exclusion numérique en faveur de l'insertion professionnelle des habitants : Prendre en charge de manière individuelle les habitants afin de favoriser l'accès du plus grand nombre aux services et aux innovations du web :
Conduire un travail de repérage et de mobilisation des publics éloignés du numérique voire en situation d'exclusion.
Évaluer le niveau d'exclusion des personnes vis-à-vis de l'usage du numérique.
Assister les publics dans l'usage des services en ligne essentiels et notamment ceux liés à la recherche d'emploi.
Aider les personnes à acquérir une compétence sur le fonctionnement du numérique et des services qui l'utilisent.
Les aider à comprendre et à appliquer les règles de sécurité en ligne.
Prendre le temps nécessaire à leur appropriation pour leur permettre de gagner en autonomie.
Orienter les publics vers d'autres dispositifs en fonction de leurs besoins. Dans le cadre d'ateliers collectifs, faire découvrir les différents outils informatiques et Internet afin d'accompagner les publics vers l'autonomie dans leurs usages numériques
Analyser les besoins, concevoir et animer les modules de formation et de sensibilisation aux usages du numérique.
Organiser des ateliers dédiés à l'utilisation des services numériques.
Adapter les supports et la pédagogie aux participants.
Lors des ateliers, faciliter l'expression et l'accompagnement des participants. II. Responsabilités et modalités d'intervention
Prendre les initiatives nécessaires pour réaliser les missions confiées
Adopter une attitude professionnelle dans le respect du projet associatif et du code déontologique proposés par la Régie de Quartiers et ses partenaires
Participer aux différentes réunions d'équipe, des pôles, des partenaires
Prise en charge de manière individuelle et/ou collective des habitants
Réalisation de reporting quantitatif et qualitatif

Vous travaillez du lundi au vendredi, vos missions :
Encadrer les enfants sur les accueils péri scolaires et le temps de midi sur les écoles (horaires coupées)
Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur ALSH ce qui implique d'établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie de l'enfant etc .
Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration des différents projets d'activités mis en place
Perfectionner ses connaissances sur différentes étapes de l'évolution de l'enfant.
Faire l'apprentissage du travail en équipe
Réaliser l'entretien des locaux si nécessaire Vos devez soit avoir une experience auprès d'enfant soit être formé(e) dans l'animation auprès d'enfants Vous devez vérifier votre éligibilité au PEC auprès de votre conseiller référent

À NARBONNE, un Hôtel partenaire recherche un.e réceptionniste pour un contrat en alternance en vue de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine et 4 jours en entreprise.

Présentation de l'entreprise : Depuis 1946, la maison Sieur d'Arques, signe des vins d'exception et s'impose en Languedoc comme créatrice de cuvées alliant savoir-faire technique et tradition. Considérée comme pionnière en termes de qualité de production et de techniques vitivinicoles, Sieur d'Arques a su développer dès les années 1980 une sélection parcellaire sur 1500 Ha de vignoble en Appellation d'Origine Contrôlée. Son expertise historique, son éternelle recherche de l'excellence qualitative et de la maîtrise technique, lui permettent de signer de grands vins pour le plaisir de tous les amateurs exigeants. Ce groupe est un acteur majeur des vins effervescents en Languedoc : 35 M d'€ de CA, 10 M de bouteilles vendues, 110 salariés permanents + 40 saisonniers. Vous intégrerez une société dynamique, en constante modernisation de ses outils (investissements > 1 million d'euros tous les ans) et vous nous accompagnerez dans l'amélioration de notre performance. Vos missions : Préparer, vérifier et charger des commandes clients externes ou internes Savoir gérer les documentations du service : BL, bons de préparation, bons de retour, documents transporteurs Réceptionner des marchandises, les contrôler à l'arrivée et magasinage en respectant les consignes de stockage Gérer les mouvements de stocks Contrôler les stocks : inventaires réguliers des stocks Savoir contrôler les ruptures et les emplacements produit. Prévenir le responsable de service en cas de blocage. Gérer les rangements des produits entrants dans ses emplacements Être en recherche constante d'amélioration Résoudre les dysfonctionnements, les imprévus, les retards et communiquer toutes difficultés au responsable de service. Maintenir rangés et propres les magasins. Votre profil : Être une personne organisée, structurée, rigoureuse, logique, motivée et dynamique Faire preuve de bon sens relationnel pour un travail en équipe. Justifier d'une expérience d'au moins trois ans sur le même type de poste Maîtriser les logiciels de gestion de stocks Faire preuve de rigueur, d'organisation, de dynamisme et de bon sens relationnel pour un travail en équipe. Respect des règles de sécurité CACES catégorie 3 indispensable L'offre est un contrat à durée indéterminé Rémunération selon profil Avantages sociaux divers : Prime 13ème mois, mutuelle d'entreprise avantageuse, .

Vous avez une expérience significative en grande distribution, (ou profil venant de la restauration apprécié aussi). vous serez polyvalent(e) sur le magasin. Mise en rayon, sur tous secteurs (fruits légumes, secs, produits frais, liquide...)réception des marchandises, tenue de la caisse. Horaires possibles entre 5h et 22h, Vous serez amené(e) autant à faire des ouvertures, que des fermetures. Poste nécessitant des ports de charges lourdes. Vous êtes disponible sur une large amplitude horaire. Prise de poste immédiate

Afin de renforcer notre effectif, nous recherchons des chauffeurs livreurs H/F pour effectuer principalement de la messagerie. Vous êtes titulaire obligatoirement du permis B depuis 2 ans pour les postes en VL, les débutants sont acceptés. Pour les postes PL et SPL, permis, fimo et carte conducteur à jour. V

aide pâtissier avec un minimum d'expérience en pâtisserie

Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez être amené à gérer les formalités administratives. Il est impératif d'être titulaire du diplôme d'état d'ambulancier .

Au sein d'une chocolaterie haut de gamme, vous serez en charge du conditionnement des produits (chocolats, confiseries), de l'enrobage et du dépôt de décors de fruits secs. Vous travaillez du lundi au vendredi (9/12h & 14/18h) + heures supplémentaires possibles le samedi. Prise de poste rapide. Poste de travail statique.

Nous recherchons une personne capable d'assurer le service de restauration dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les accueils de loisirs recevant des enfants âgés de 3 à 12 ans. Vous effectuerez également l'entretien des locaux. Poste du 05/05/24 au 28/08/24. Deux postes : Argeliers et St Marcel sur Aude.

Vous travaillerez en autonomie au sein du magasin, sur les rayons frais et produits surgelés. Vous aurez pour missions :
mettre les produits en rayon
effectuer la rotation des produits selon leur DLC (date limite de consommation)
débarrasser les cartons vides après rangement
assurer le facing des rayons
veiller à garder votre zone de travail propre et rangée Planning 32h. Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 05h-10h Mercredi, samedi : 05h-11h Rémunération : 11.65€ bruts /heure (+ 13ème mois sur conditions)

Le poste est polyvalent. Sous la responsabilité de votre Manager, vous aurez pour missions :
le transfert des articles de la réserve du magasin jusque sur la surface de vente
la disposition des marchandises dans les rayons en respectant les rangements existants et les consignes d'emplacement pour présenter les produits (promotions, soldes)
le nettoyage des rayons dont on vous a confié la responsabilité
le réapprovisionnement des rayons en cours de journée
la rotation des produits selon leur DLC
la tenue de la caisse

Nous recherchons un secrétaire médical (H/F) pour notre Pôle Administration et Soins Supports. Principales activités :
Accueillir les usagers, les orienter et traiter les appels téléphoniques,
Informer, renseigner les patients sur le déroulement de la prise en charge,
Conseiller le patient lors de démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires, ...),
Produire des documents professionnels courants, les comptes rendus des actes et les transmettre aux interlocuteurs concernés,
Rechercher, communiquer, coordonner les informations en liens avec les services compétents.
Assurer la traçabilité, la conservation des informations, l'archivage des dossiers,
Gérer les flux d'informations liés aux patients (courrier, appel téléphoniques, prise de rendez-vous etc.),
Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique,
Constituer et organiser les dossiers administratifs de patients,
Organiser et préparer les consultations trimestrielles,
Gérer le relai de prise en charge de patients vers un autre établissement pendant leurs congés (transmission du dossier + accueil)

Assister l'équipe dans la planification et l'organisation de ses activités,
Ponctuellement, remplacer le BDE
Capacité à faire preuve de discrétion, d'intégrité dans son travail CONDITIONS :
Etre titulaire d'une certification en secrétariat médical
Posséder une expérience d'au moins un an dans le domaine
Poste à pourvoir dès que possible
Convention collective FEHAP

Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens ? Rejoignez la Plateforme de Services téléphonique de l'Assurance Maladie de l'Aude ! Organisme de droit privé en charge d'une mission de service public, nous avons pour missions de : Garantir l'accès aux droits et faciliter l'accès aux soins Accompagner chacun dans la préservation de sa santé Améliorer l'efficacité du système L'Assurance Maladie de l'Aude porte un projet culturel de développement de l'intelligence collective au service des usagers. Notre projet culturel fondé sur les principes de l'entreprise libérée repose sur des valeurs collectives de solidarité, de responsabilité et de respect ainsi que sur des principes à faire vivre au quotidien : la confiance, l'authenticité, le droit à l'erreur et l'initiative. Vous intégrerez le Pôle Front Office, composé des accueils physique et téléphonique, au sein d'une équipe dynamique, impliquée et solidaire. Vos principales missions : Apporter des réponses claires et synthétiques en niveau 1 à la demande téléphonique des clients et prendre en charge de façon globale leur situation en utilisant les outils appropriés, Gérer la relation client selon la méthode préconisée, Promouvoir et accompagner les usagers vers nos services en ligne, Promouvoir nos actions de prévention et participer à la lutte contre la précarité et l'exclusion. Votre bon relationnel ainsi que vos qualités d'écoute et de communication vous permettent de répondre de manière précise, adaptée et efficace à vos interlocuteurs, Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et en capacité de travailler en simultané sur plusieurs logiciels Vous avez une bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation, des procédures et des scripts (aides à la réponse), Vous savez travailler en équipe dans un esprit collaboratif et d'entraide, Vous savez envie d'apprendre et d'entreprendre. Contrat : 3 mois (possible renouvellement dans la limite de 6 mois) Date de prise de fonction envisagée : début juillet 2024 Temps plein sur la base des horaires en vigueur dans l'organisme avec application de l'accord local RTT (36h00/semaine à raison de 07h12/jour avec RTT dans la limite de 3 jours/an) Site :sur l'un des plateaux d'appel de l'organisme (Lézignan-Corbières/ Narbonne /Carcassonne)
Activité exercée exclusivement sur site
pas de télétravail Rémunération : 1 808,37 euros bruts par mois équivalent au Niveau 3 de la grille de rémunération des salariés des organismes de sécurité sociale. En complément du salaire de référence, vous seront versées selon les conditions posées par la Convention Collective : La prime d'accueil téléphonique de 4%, une allocation vacances, égale à un demi-mois de salaire en septembre une gratification annuelle équivalente à un mois de salaire, au prorata temporis de la présence, une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 et selon les résultats de l'organisme, Avantages associés sous conditions : complémentaire santé, tickets restaurant, participation financière à la garde d'enfant(s) de moins de 3 ans, participation au financement d'un abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable. Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Économique (CSE) Le candidat retenu devra se conformer à la politique de sécurité du système d'information en vigueur au sein de l'Assurance maladie de l'Aude. L'Assurance maladie de l'Aude recherche avant tout des compétences et des personnalités ; nous sommes ouverts à la diversité des profils de nos candidats. La procédure de sélection comprendra : une présélection sur candidature au regard des critères figurant à l'offre, pour les personnes présélectionnées, une immersion et un entretien avec un jury de pairs composé de 3 à 4 personnes sur la journée du lundi 24 juin 2024.

Au sein d'un magasin spécialisé, vous travaillerez au rayon "Marché Couvert" Vous accueillerez et conseillerez la clientèle, effectuerez la mise en rayon, passerez les commandes auprès des fournisseurs. Vous serez chargé de l'arrosage, ferez des compositions extérieures. Vous travaillerez le samedi Vous avez une expérience sur un poste similaire.

Contrat à Durée Déterminée : contrat de projet du 01/09/2024 au 31/08/2025 Durée hebdomadaire : 35h STRUCTURATION :
Déterminer en lien avec Le Président, Les Vice-présidents, le DGS et les responsables de services les besoins en communication de l'intercommunalité en interne et envers ses administrés
Participation à la stratégie de communication de la collectivité
Définition d'un plan de communication
Proposer des outils et techniques pour améliorer la communication de l'intercommunalité MISSIONS OPERATIONNELLES :
Réalisation d'une revue de presse hebdomadaire
Définition et réalisation du contenu du journal intercommunal
Animation de la page FACEBOOK de l'intercommunalité
Mise à jour du site Internet
Participation à la création d'un nouveau site internet
Mise en page de documents / présentations liés aux activités des services
Rédaction d'articles suivant l'actualité des services
Couverture des événements et des réunions structurantes de l'intercommunalité (conseils communautaires, inauguration, commissions, événement culturels.)
Déploiement du plan de communication (le cas échéant) COMPETENCES REQUISES:
Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, mise en page)
Confidentialité et discrétion professionnelle
Capacité rédactionnelle
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
gestion de soi
Sens de l'organisation
Sens du service public
Rapidité d'exécution et efficacité
Qualités relationnelles
Respect de la confidentialité

Vous réalisez des prestations de transport sanitaires et privés au moyen d'un véhicule léger, vous avez votre permis taxi et la carte professionnelle.Vous effectuez le transport de malades vers les établissements de soins de la région. Application de la convention collective des transports et activités auxiliaires. Vous êtes titulaire du Certificat de capacité de taxi dans l'Aude.
Vous réalisez l'entretien du matériel
Vous renseignez les documents de bord d'un véhicule ET les dossiers administratifs des patients. Travail sur 4 jours par semaine. Prise de poste dès que possible. Possibilité de renouvellement.

Au sein d'une entreprise de transport sanitaire, vous serez en charge de la conduite et de la prise en charge des patients, de la rédaction des documents administratifs et médicaux. Déplacements dans la région. Vous intégrerez une équipe déjà constituée. Vous aurez en charge :
le transport des blessés, malades, personnes handicapées ou âgées vers les hôpitaux, cliniques ou les maisons de retraite,
veiller au confort du passager,
connaitre l'état du malade,
être au service du malade,
aider le malade à monter dans l'ambulance puis à l'installer,
veiller à son confort et à son état de santé durant le transport,
apporter les premiers secours si besoin. Vous devez obligatoirement être titulaire du DEA Ambulancier ou CCA (certificat capacité ambulancier). Travail sur 4 jours par semaine. Prise de poste dès que possible.

Présentation du service / département : Au sein du GIP, service Compétences &Parcours, le dispositif académique de validation des acquis (DAVA), intervient sur le champ de la validation des acquis des adultes en ce qui concerne les acquis de formation et les acquis de validation de l'expérience VAE. Dans chaque département se trouve un centre de validation dont les équipes accueillent, informent, et accompagnent les candidats à la VAE. Les demandes de recevabilité y sont également étudiées. Objectif et missions : Le candidat retenu assurera la coordination administrative au sein d'un centre de validation composé de 2 agents. Activités principales La gestion de l'accueil :
Assurer un accueil physique, téléphonique et via internet,
Informer les usagers sur la réglementation de la VAE et l'accompagnement,
Organiser, préparer les documents aux réunions d'information. La gestion administrative :
Analyser la recevabilité administrative des dossiers,
Créer le dossier candidat sous l'application informatique I.VAE,
Organiser et préparer les accompagnements pour les conseillers habilités,
Gestion des absences, des reprogrammations et des abandons en collaboration avec la conseillère pédagogique du centre,
Accompagner les candidats dans leur démarche de recherche d'une prise en charge financière de leur projet, Compétences attendues : Aisance dans l'utilisation du numérique et des applications du pack office Organisation et rigueur Qualités relationnelles (écoute, communication) Sens du travail en équipe Autonomie Discrétion professionnelle Une Connaissance de la VAE, des diplômes, de la démarche qualité serait un plus Contrat / caractéristiques du poste : Catégorie : B Niveau diplôme : BAC +2 Expérience minimum : 3 ans Contrat à durée déterminée :1 mois (renouvelable) Rémunération : à déterminer en fonction du profil Temps de travail : 100 % Durée hebdomadaire de travail (lundi au vendredi) : 35 h Date de prise de poste : 10/06/2024 Adresse d'affectation : Centre de validation de l'Aude, Lycée Jules Fil 1 bd Joliot-Curie à Carcassonne Management : Non Télétravail : (au bout de 6 mois) Déplacement à prévoir : rarement

Le poste : Nous recrutons des profils vendeurs pour une antenne touristique à fort passage de clients. Vous travaillez sur des Pôles de vente de restauration rapide en boulangerie, pizzeria, hot dog et burgers. Le planning est donné pour toute la saison estivale avec 1 semaine de matin puis 1 semaine d apres midi. Vous travaillerez les week ends et jour fériés. Il y a plusieurs dates de démarrage de contrat qui peuvent démarrer de début juin à fin juillet, pour une fin de contrat à fin aout : à vous de nous donner vos disponibilités de démarrage. Merci de postuler sur notre site MY PROMAN , nous attendons votre CV !! Profil recherché : Profil avec expèrience dans de la vente de restauration rapide et boulangerie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l'ingénierie. Notre client, spécialisé dans la distribution et la personnalisation d'emballages pour les professionnels recherche son Gestionnaire administration des ventes H/F. Contrat: CDI Salaire: Entre 28k€ et30k€ Brut annuel selon profil Base Horaires : 39h Démarrage: dès que possible Lieu de travail : Carcassonne Expérience requise : expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans la distribution alimentaire, hygiène ou quincaillerie Sous la supervision du gérant de la société, vous serez chargé(e) de veiller à ce que chaque interaction avec les clients soit professionnelle, réactive et détaillée. En supervisant le processus complet de l'administration des ventes, vous contribuerez directement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Votre capacité à coordonner étroitement avec les différentes équipes internes assurera une exécution fluide des commandes et une optimisation des processus opérationnels. Vos missions principales seront les suivantes :
Gérer efficacement le processus complet de l'administration des ventes, de la réception des commandes à leur expédition et leur suivi.
Assure l'accueil téléphonique
Être l'interlocuteur privilégié des clients pour répondre à leurs demandes, résoudre les problèmes éventuels et fournir un service de qualité.
Coordonner étroitement avec les équipes internes telles que la production, la logistique et la finance pour garantir une exécution fluide des commandes et une satisfaction client maximale.
Gérer la facturation et les encaissements suite à la vente comptoir
Gérer l'Export, les BAT, les BL.
Traiter les réclamations et les litiges clients liés aux commandes, aux livraisons ou à la qualité des produits, en recherchant des solutions satisfaisantes pour toutes les parties.
Identifier les opportunités d'amélioration des processus administratifs et logistiques afin de gagner en efficacité et en qualité de service. Vous êtes le ou la candidat(e) si : Vous êtes doté(e)s de compétences organisationnelles solides pour gérer efficacement les processus et les délais. Une certaine aisance orale est essentielle pour interagir avec les clients et les équipes. Vous savez faire preuve de leadership pour motiver et guider les différents services. Vous avez la maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ventes. Enfin, et c'est essentiel pour réussir sur ce poste, vous avez un fort esprit d'équipe et savez collaborer avec tous les départements de l'entreprise. Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants au sein d'une entreprise familiale avec de grandes ambitions de développement, n'hésitez plus, postulez !

Le CIAS Carcassonne Agglo recherche des agents en établissement d'accueil de jeunes enfants Sous la responsabilité du Directeur enfance jeunesse famille du CIAS et du directeur de la structure, vous serez chargé(e) de:
accueillir l'enfant et le guider dans son arrivée sur la structure
préparer, donner le repas et ou la prescription médicale à l'enfant
réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices et aux parents
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
réaliser le suivi d'activité Pour postuler, vous devez être titulaire du Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme d'éducateur de jeunes enfants

L'agence CRIT NARBONNE recherche pour un de ses clients spécialisé dans la distribution de colis, UN OPÉRATEUR-CHAUFFEUR VL(H/F) de juin à septembre, Début de mission: dès que possible Dans le respect des règles, consignes de sécurité, et code de la route, LES MISSIONS SONT LES SUIVANTES :
traitement des colis ( Livraison et déchargement des marchandises)
tournée de collecte sur Narbonne ( dizaine de points de collecte) LES HORAIRES : 12H/20H

Vous intégrerez un BTS GPME (Gestion des Petites et Moyennes Entreprises). Vos missions :
Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise
Contribuer à l 'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation
De contribuer à sa pérennité par l'anticipation des besoins , l'accompagnement du d&développement et la participation au contrôle de l'activité par la mise en place d'indicateur Vous devez être titulaire du bac ou équivalent

Vous intégrerez un BTS communication . Vos missions :
Prise en charge de la demande de l'annonceur
Elaboration et pilotage du plan de communication dans un environnement digitalisé
Veille créative et technologique au service de la demande
Création de contenus et de solutions de communication
Achats et relations avec des prestataires
Contrôle et évaluation des solutions de communication
Collecte, analyse et diffusion d'informations sur l'écosystème media et digital
Construction et positionnement d'une offre média et digitale innovante
Accompagnement des équipes commerciales dans la valorisation de solutions media et digitales innovantes
Conseil aux annonceurs dans la mise en œuvre de solutions media et digitales innovantes

Plusieurs postes à pourvoir en apprentissage dans différentes concessions automobiles. Vous intégrerez un BTS MCO (management commercial opérationnel). Être titulaire d'un baccalauréat (ou équivalent). Objectifs :
Participer à l'approvisionnement
Gérer la relation avec la clientèle
Gérer et animer l'offre de produits et services
Assurer la veille informationnelle
Développer et fidéliser la clientèle
Savoir réaliser une étude de marché
Manager l'unité commerciale
Action de promotion des ventes

De nombreux postes à pourvoir en restauration rapide en apprentissage. Vous intégrerez un BTS MCO (management commercial opérationnel). Être titulaire d'un baccalauréat (ou équivalent). Objectifs :
Participer à l'approvisionnement
Gérer la relation avec la clientèle
Gérer et animer l'offre de produits et services
Assurer la veille informationnelle
Développer et fidéliser la clientèle
Savoir réaliser une étude de marché
Manager l'unité commerciale
Action de promotion des ventes

IDENTIFICATION DU POSTE :
Date de création :
Mise à jour :
Métier : Gestionnaire administratif.
Code métier : 45S10
Direction des finances, des services économiques, de la logistique et des systèmes d'information.
Service : services économiques.
Grade : Adjoint Administratif ENVIRONNEMENT :
Relations hiérarchiques : l'adjoint des cadres responsable des services économiques et directeur adjoint chargé des finances, des services économiques, de la logistique et des systèmes d'information.
Relations fonctionnelles internes : o Tous les services administratifs o Tous les services logistiques o Tous les services de soins
Relations fonctionnelles externes : o Tous les fournisseurs et leurs commerciaux o Les intervenants extérieurs o Les autres établissements de santé o Le trésor public NIVEAU DE RESPONSABILITE : Mission exercée en autonomie sous la responsabilité de l'adjoint des cadres REMPLACEMENT EN CAS D'ABSENCE : Travail en binôme afin d'assurer une continuité de service. SPECIFICITES DU POSTE :
Lieu de travail : bureau des services économiques du Centre Hospitalier de Castelnaudary.
Horaires : plage horaire à définir dans le cadre des heures d'ouverture du service 8h-12h et 13h30-17h30
Moyens mis à disposition : bureau, outils informatiques (ordinateur, imprimante, scanner,), logiciels (MIPIH et bureautique), téléphone, photocopieur
Risques liés aux activités : o Travail sur écran CADRE REGLEMENTAIRE :
Décret n° 90 839 du 21 septembre 1990 portant statuts particuliers des personnels administratifs de la fonction publique hospitalière. MISSIONS PRINCIPALES :
Secrétariat : accueil téléphonique, courrier, archivage et tâches administratives
Achat : demande de devis, analyse des devis et bons de commande
Comptabilité : vérification des factures, saisie des factures, lancement des mandats, suivi des dépenses ACTIVITES PRINCIPALES :
Recueil des besoins auprès des services, demande des devis, comparaison des devis
Préparation des bons de commandes, envoi et suivi des commandes
Vérification du service fait
Vérification des factures selon les devis, liquidation des factures saisie des informations dans le logiciel
Lancement et vérification des mandatements
Assurer le suivi des virements en lien avec les fournisseurs
Tenu de tableaux de suivi de certains paiements
Archivage
Accueil téléphonique du service
Rédaction de courriers
Diverses tâches administratives
Tenir la régie d'avance COMPETENCES ESSENTIELLES :
Savoir faire o Maîtrise du logiciel comptable Magh2 et certaines fonctions de Pastel o Maitrise des outils informatiques (Word et Excel) o Connaitre des règles de la comptabilité publique M21 o Connaître le fonctionnement d'une régie d'avance o Être à l'aise dans la communication avec les services en interne et nos différents interlocuteurs en externe
Savoir être o faire preuve de méthode, de rigueur et d'autonomie dans le travail o avoir le sens de l'initiative o avoir le sens du service public et du contact avec le public o avoir un respect strict de la confidentialité des informations reçues o être polyvalent o savoir adapter son comportement et ses connaissances professionnelles à toutes situations, dans son domaine de compétence. CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à temps plein

Adecco Castelnaudary, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur agricole, des Assistant planning H/F. Sous la responsabilité du Responsable Planification, votre mission principale sera d'assurer, en collaboration avec les Coordinateurs Planning, l'exécution et suivi du plan de fabrication de la réception de marchandise brute jusqu'au produit fini. Le poste d'assistant planification n'est pas rattaché à une activité particulière de la production car l'objectif est de vous élever à un haut degré de polyvalence. A ce titre, vous
Assistez les Coordinateurs Planning tout au long de la campagne de production
Créez et planifiez les ordres de fabrication, suivez leur exécution, et leur clôture
Maintenez les données de production des lots fabriqués
Faites un suivi sur Excel de l'avancement de votre travail ainsi que des Auto-Contrôles vous ayant servi lors de la création des ordres de fabrication
Participez aux réunions d'équipe quotidiennes par la remontée d'observations et participez à la résolution de problématiques diverses.
Vous assurez de votre propre sécurité et de celle de vos collègues, du respect des normes environnementales. Curiosité et Satisfaction du travail bien fait Travailler avec un haut niveau de rigueur dans son propre travail et être capable d'identifier et de corriger les erreurs Communication claire, synthétique, transparente Capacité à travailler en équipe, s'adapter à des process existants, proposer des améliorations. Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles. Aisance avec les chiffres et les ordres de grandeur Bonne maitrise d'Excel Connaissance de SAP est un plus La maîtrise de l'Anglais est un plus Expérience passée en industrie ISO 9001 est un plus Poste à pourvoir de mi-Aout à fin Février en horaires de journée. Rémunération : Taux horaire 12,34 euros brut + ticket restaurant d'une valeur de 8 euros. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne et joindre votre CV actualisé.

Au sein de notre Snack- Pizzeria sur Narbonne Plage,vous aurez en charge la mise en forme de notre pâte à pizza maison (formation sur place assurée) . Afin de faciliter et fluidifier les commandes, vous renseignerez les clients sur les horaires et créneaux disponibles à la réception des pizzas. CDD de 2 mois ( juillet- août) Travail en soirée uniquement 1 jour et demi de repos par semaine

Au sein de notre Snack-Pizzeria sur Narbonne Plage vous ferez partie intégrante de notre équipe. Vous aurez en charge la cuisson de nos pizzas au feu de bois et de la mise en boîte des différentes recettes. Pour ce poste il faut-être autonome, rigoureux et dynamique. Débutant accepté, Formation assurée sur place CDD de 2 mois juillet et août Travail en soirée, pas de coupure 30h semaines 1 jour et demi de repos par semaine

Nous sommes à la recherche de chauffeurs PL (H/F) dans le cadre de CDD 35H. Vos missions :
Livrer des Produits alimentaires FRAIS/SECS/SURGELES à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre département ou régional donné.
Effectuer le circuit de livraison au moyen d'un véhicule poids lourd selon la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité, ...).
Réaliser les opérations liées à la livraison (parcours, chargement/déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison, ...)
Effectuer des interventions spécifiques (encaissement, enlèvement fournisseur ...). Vous intégrez l'équipe de distribution du matin (fin de nuit/matin) sur une plage horaire de 3h30 à 12h00, 35h hebdomadaire Travail du Lundi au Samedi par rotation. Clients en restauration, collectivités, boulangerie pâtisserie Vous avez un permis C en cours de validité et votre FIMO à jour Une expérience dans le secteur de la distribution serait grandement appréciée. Salaire annuel global réparti de la manière suivante : 1820.87€ brut mensuel Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents : EMPLOYE LIBRE SERVICE (F/H) pour la grande distribution à Castelnaudary Missions :
Mise en rayon et réception de marchandises- Assurer la bonne tenue du rayon- Gestion de stock- Renseigner et conseiller la clientèle.- L'étiquetage, balisage- Le contrôle des dates, gestion des rotations. Vos missions devront être réalisées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur et vous devrez rendre vos rayons les plus attractifs possibles. Profil : Vous êtes dynamique, volontaire, et aimer le travail d'équipe Du lundi au samedi, 5h30
9h30 / 24h semaine Rémunération et avantages :
SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Dans le cadre d'une ouverture de crèche de 20 places, nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e). Pour postuler à ce poste le DIPLÔME D'ÉTAT d'auxiliaire de puériculture est exigé. Placé (e) sous l'autorité de la directrice de la crèche , l'auxiliaire de puériculture sera en charge des missions suivantes :
Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant
Apporter un soutien aux familles
Participer à la prise en charge quotidienne des enfants (activités, repas, sommeil, soins d'hygiène...)
Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et la socialisation
Aménager l'espace selon les besoins des enfants
Participer à l'écriture du projet pédagogique avec l'équipe
S'impliquer dans les projets à court, moyen et long terme avec l'équipe (observation d'un enfant, ateliers spécifiques, soutien à la mise en place de nouvelles réflexions pédagogiques)
Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice
Appliquer des protocoles de soins et d'urgence, sous la responsabilité de la directrice
Assurer dans le domaine de la santé un rôle d'information, de prévention et d'éducation des enfants et de leur famille
Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant et de matériel de soins et de jeux, en collaboration avec les CAP petite enfance Compétences requises :
Connaitre les lois et les décrets régissant l'accueil collectif de la petite enfance
Connaitre le développement de l'enfant, connaissances pédagogiques,
Connaissances des règles d'hygiènes et de sécurité
Capacité d'adaptation
Sens de la hiérarchie Adresser lettre de motivation, CV, copie des diplômes et arrêtés de situation administrative pour les fonctionnaires à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Région Lézignanaise Corbières et Minervois Par courrier : 48 avenue Charles Cros 11200 LEZIGNAN CORBIERES Par mail : [email protected]

Vous travaillerez dans une station service située sur une aire d'autoroute, vos missions :
Accueillir la clientèle.
Réceptionner les marchandises, mettre en rayon,
Réaliser les encaissements clients,
Entretenir les locaux intérieur et extérieur.
Restauration rapide Travail de nuit possible. Possibilité temps partiel. 2 jours de repos consécutifs par semaine.

L'épicerie fine TERRE D'OC à la Cité de Carcassonne est à la recherche d'un vendeur / d'une vendeuse en épicerie fine. Contrat du 15 juillet à fin d'août ou fin septembre. CDD Saisonnier Pré
requis : Bonne présentation Bonne notions en espagnol et anglais Notions de conseil client Vente d'alcool

Dans le cadre du Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d'État (PACTE), vous aurez pour missions :
Assurer l'aide à la conception et la préparation des repas journaliers, effectuer la mise en place préparatoire au service, assurer le service des repas et le nettoyage des matériels et salles ; appliquer la réglementation dans le domaine de l'hygiène ; assurer le nettoyage et l'entretien des matériels de cuisine, de la cuisine et ses annexes ; assurer le service des consommations au foyer bar à la résidence et en déplacement et gérer le stock et la caisse de l'avance barman. CONTRAINTES :
Permanences week-end, disponibilité et polyvalence.
Employé à résidence et en déplacement, structure qui effectue des déplacements hors région (IJAT à hauteur de 42 euros non imposables par jour). Régime horaires : 40h30 / par semaine
régime horaires variables
25 CA et 29 ARTT et 2 jours d'hiver
récup heures sup 8 1/2 journées. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi ou en allant sur le site : https://www.pole-emploi.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html Postuler avec fiche PACTE remplie et signée,copie pièce d'identité, CV et lettre de motivation sur l'adresse mail : [email protected] Date de clôture le 3 juillet minuit. Date de prise de poste au 1er novembre 2024

Nous recherchons pour l'un de nos clients à Carcassonne, un profil chauffeur PL/Ripeur pour une longue mission en intérim. Vous serez en charge de la collecte des déchets et également de la conduite du camion PL selon la planning et l'organisation de l'entreprise. Les horaires sont : 5h/11h max 12h30 ou 14h/21h30 max 22h. Vous travaillez également le samedi. Dimanche repos + 1 jour dans la semaine selon planning. Vous êtes dynamique et motivé, contactez-nous au plus vite pour une opportunité de longue mission.

*************Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de conducteur de taxi.************** Vous serez en charge du transport médicalisé des patients pour leur rendez-vous. Trajets régionaux et départementaux. Temps plein possible si besoin. A étudier. Prise de poste dès que possible.

Nous recherchons pour l'un de nos clients à Carcassonne, deux profils Assistant planning H/F pour un contrat en intérim allant de 4 à 6 mois. A ce titre, vous
Assistez les Coordinateurs Planning tout au long de la campagne de production
Créez et planifiez les ordres de fabrication, suivez leur exécution, et leur clôture
Maintenez les données de production des lots fabriqués
Faites un suivi sur Excel de l'avancement de votre travail ainsi que des Auto-Contrôles vous ayant servi lors de la création des ordres de fabrication
Participez aux réunions d'équipe quotidiennes par la remontée d'observations et participez à la résolution de problématiques diverses.
Vous assurez de votre propre sécurité et de celle de vos collègues, du respect des normes environnementales. Curiosité et Satisfaction du travail bien fait Travailler avec un haut niveau de rigueur dans son propre travail et être capable d'identifier et de corriger les erreurs Communication claire, synthétique, transparente Capacité à travailler en équipe, s'adapter à des process existants, proposer des améliorations. Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles. Aisance avec les chiffres et les ordres de grandeur Bonne maitrise d'Excel Connaissance de SAP est un plus La maîtrise de l'Anglais est un plus Expérience passée en industrie ISO 9001 est un plus

Au sein de l'aire d'autoroute les corbières, le restaurant autogrill en tant qu'Employé.e Polyvalent.e vos missions seront :
Fabrication de produits
Vente + accueil de la clientèle
Nettoyage de fin service Prise de poste immédiate 7h par jour en horaire continu : soit de 6H30 à 14H, soit de 14H45 à 22H30 Repas prise en charge par l'employeur CDD de fin mai à fin septembre, contrat avec possibilité d'évolution durable 5 postes à pourvoir Pour postuler: se présenter directement au restaurant avec un CV à jour aux horaires d'ouverture. L'employeur est ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Débutant(e)? vous serez formé en interne sur le poste, y compris la formation HACCP Accès au restaurant se fait par l'entrée du village de capendu par la route nationale.

Au sein d'un domaine touristique, vous serez en charge :
Accueillir les clients,
guider les visiteurs sur les activités mini golf et plage aux trésors
Effectuer la vente, et les encaissements
Assurer la vente et la préparation au snack. Le domaine est ouvert 7 jours sur 7 de 10h à 19h, vous travaillerez donc le samedi et le dimanche, dans la limite de 35h par semaine avec 2 jours de repos en semaine.

Téléconseiller et Téléconseillère en services bancaires, débutant(e) ou expert(e), vous gérez des APPELS ENTRANTS exclusivement (pas de vente ou de prospection) :
CDD saisonnier de 2 mois à temps plein (du 24/06/2024 au 31/08/2024) Horaires variables du lundi au dimanche (plannings communiqués avec 7 jours de prévenance)
lundi au samedi pour les mineurs (17 ans)
Seul prérequis au poste : une excellente maîtrise de l'outil informatique
Votre excellent contact et votre rigueur sont vos meilleurs atouts
Formation assurée selon l'expérience et le profil Plusieurs postes sont à pourvoir pour le 26 juin 2024 à Carcassonne. Ce poste peut vous intéresser ? Vous souhaitez en savoir plus ? Candidatez à cette offre d'emploi saisonnière !

Nous recherchons pour notre coopérateur en Foyer d'Hébergement un*e Surveillant(e) de Nuits afin de rejoindre les équipes d'un établissement situé à Leucate (plusieurs missions sont proposées tout au long de l'année). Sous la responsabilité du chef de service : * vous répondez aux besoins d'accompagnement des résidents durant le nuit ; * vous assurez la sécurité des biens et des personnes ; * vous effectuez des rondes régulières ; * vous accompagnez des toilettes ; * vous travaillez en binôme avec un autre surveillant ; * vous assurez le lien avec l'équipe de jour grâce à vos transmissions et les temps de relèves SALAIRE : selon convention 66 et ancienneté+(primes SEGUR ou LAFORCADE)+ CSE+ IFM +ICP * vous possédez la certification Surveillant de nuit (obligatoire) ; * vous avez une bonne connaissance du handicap mental et de la gestion des troubles du comportement ; * vous êtes réactif et vous avez le souci du bien-être des autres ; * vous savez rendre compte à l'oral comme à l'écrit ; * vous êtes véhiculé.

Nous recherchons un Accompagnant éducatif social F/H afin de rejoindre les équipes de l'un de nos coopérateurs, au sein d'un EANM, situé à Leucate (11370). Il s'agit d'un CDI à temps plein. La prise de poste est prévue au 06 mai 2024. Les missions : Sous l'autorité de la Directrice et du Chef de service, en lien avec les autres cadres / équipes, vous réalisez :
L'accompagnement éducatif et individualisé : * Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, veiller à leur bien-être, santé physique, sécurité * Proposer des activités et y participer * Evaluer les compétences, évolutions de la personne
Le soutien médico-psychologique : * Développer les potentialités de la personne, favoriser l'autodétermination * Participer au maintien en bonne santé, s'assurer de la prise médicamenteuse * Contribuer au maintien / développement de l'autonomie
La communication professionnelle et vie associative : * Travailler en équipe pluridisciplinaire, transmettre les informations utiles * Être en relation avec l'environnement aidant
La mise en place et suivi du projet personnalisé : * Faire remonter les informations nécessaires à l'élaboration, à la mise à jour du projet personnalisé de la personne Horaire de travail : horaires d'internat * Être titulaire du diplôme d'état : Aide médico psychologique / Accompagnement éducatif social * Connaissances du secteur médico-social, public en EANM, des pathologies du handicap, des effets du vieillissement sur la santé, gestes d'urgence et de secours * Travail d'équipe * Bienveillance et empathie Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !

Recherche pour le compte de son client, un(e) Préparateur(trice) de commande en intérim. Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise dans le domaine de la logistique. En tant que Préparateur(trice) de commande H/F, vous aurez pour responsabilité la préparation des commandes en respectant les processus de qualité et de quantité imposés par l'entreprise. Vous travaillerez dans un environnement structuré où la sécurité est une priorité. Vos missions :
Préparer les commandes et les colis avec précision
Veiller au bon étiquetage des produits et à leur conformité
Organiser et optimiser la zone de stockage des marchandises
Utiliser des systèmes informatiques de gestion des stocks
Assurer le suivi des lots et la traçabilité des produits
Maintenir la propreté et l'ordre dans l'entrepôt Poste pouvant nécessiter le port de charges

Au sein d'un magasin de prêt à porter pour enfants, vous réaliserez les missions suivantes :
accueil de la clientèle
gestion des flux financiers et des opérations courantes de la caisse dont ouverture/fermeture
encaissements par tout moyens de paiement
suivi des ventes / reporting

Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Carcassonne, vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation-intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au termes duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Semaine de 4 jours * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

Vous êtes en charge de l'accueil du client et de la satisfaction de son séjour. Une Equipe Réception de 6 personnes vous accueille pour une formation. En poste de matin ou de soir (fin la plupart du temps à 21h30) et une douzaine de nuits par an. 1 Week end minimum par mois; voire plus selon la saison. Chèques cadeaux de fin d'année + primes

Les missions:
Accueillir, conseiller et informer les usagers et visiteurs
Participer et accompagner les actions d'animations du Port
Gestion de l'éco-gare et contrat de location
Tenir à jour le logiciel de plaisance
Réassort des différents présentoirs, mise à jour des panneaux intérieurs/extérieurs Prise de poste immédiate jusqu'au 29 Septembre (anglais courant exigé, allemand souhaité)

Dans le cadre de son développement, notre agence de Carcassonne recherche un(e) Responsable de secteur en CDI à temps partiel ou temps complet selon le profil. Nous intervenons auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Enthousiaste, vous saurez être à l'écoute des bénéficiaires et des intervenants en évaluant les besoins et en suivant les plannings. Le responsable de secteur aura pour mission :
Développer le partenariat et son réseau de prescripteurs
Développer les secteurs liés à l'agence
Évaluer les besoins du bénéficiaire au domicile et définir son projet de vie avec lui (évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé), les prestations financées ou pas par des caisses et/ou organismes (conseil départemental, caisse de retraite, etc
Recruter et manager l'équipe d'intervenant(e)s à domicile : intégration, formation, évaluation, entretiens périodiques, réunions, planning etc...
Assurer la qualité de service et la satisfaction des usagers Dans le cadre de l'utilisation d'un véhicule de service afin de se déplacer auprès des bénéficiaires et des prescripteurs, le permis B est exigé. Profil: BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S), BTS Management ou Ecole de Commerce ou diplôme inférieur si expérience dans le secteur de l'aide à la personne.

Descriptif de la structure L'association Ribambelle est un centre de vacances permanent qui accueille des enfants et des groupes toute l'année. Elle est régie par la Convention Collective ECLAT et peut accueillir jusqu'à 130 personnes en hébergement. Située dans un cadre naturel exceptionnel, elle repose sur des valeurs humanistes et écologiques. Elle fonctionne avec 10 salariés permanents et 50 saisonniers. La fonction employeur est assurée par le Conseil d'administration. La relation hiérarchique et la gestion d'équipe est assurée par la directrice du centre ou en son absence par la responsable pédagogique. Lieu d'exercice : Association Ribambelle, Les Jendous, 11190 RENNES LE CHATEAU Objet : Le, la responsable pédagogique sera chargé-e de mettre en œuvre toutes les activités pédagogiques du centre d'hébergement que ce soit dans le cadre des séjours, des classes de découverte ou de l'accueil de loisirs. Son intervention se situera avant et après le conventionnement avec les partenaires conjointement avec la directrice du centre. Ces missions seront doubles : 1. Coordonner la mise en œuvre pédagogique du projet d'établissement 2. Conduire des démarches pédagogiques
Être le référent en cas d'absence de la directrice
Participer aux différents moments de la vie associative et animer le pôle « pédagogie »
Gérer les activités ACM en lien avec les directeurs de séjours
Remplacer si besoin les directeurs d'ACM, et animateurs des classes découverte
Organiser et gérer l'accueil pédagogique des classes de découvertes et des ACM
Être un référent pédagogique (suivi du personnel encadrant ; tuteur de stage, formations, )
Participer à la représentativité de l'association (réseaux, partenaires, politiques,..) Domaine d'activité :
Secteur jeunesse et enfance
Gestion d'équipe
Administratif, financier
Relation associations et partenaires
Accueil de groupes d'adultes les week-end
Convoyage d'enfants Profil de poste : Etre titulaire d'un DEJEPS et d'un diplôme permettant la direction d'Accueil de Mineurs Avoir une expérience réussie sur la direction Avoir des connaissance de l'animation liée à la nature et au développement durable. Avoir la maîtrise de l'outil informatique (support de com, word, excel, réseaux sociaux) et notions en gestion /comptabilité (budget prévisionnel, réalisé, demande de subvention). Avoir de l'aisance rédactionnelle Être une personne de terrain, capable d'être en contact direct avec le public accueilli (adultes, enfants, jeunes). Être en capacité d'établir une posture et une communication assertive Avoir la connaissance des obligations législatives du secteur jeunesse dépendant de l'administration JS ainsi que les obligations d'accueil dans le cadre de l'Éducation Nationale Avoir la capacité d'intégration dans une équipe en place Être capable de faire preuve de leadership dans sa pratique professionnelle Pouvoir s'adapter au rythme de travail saisonnier de l'Association Être en accord avec le projet éducatif et les valeurs défendues par l'Association Conditions de travail : Temps de travail au forfait jour. Durant la période estivale : Possibilité de prendre maximum 2 semaines de congés payés Rémunération : à partir du groupe D coefficient 305 de la convention collective ECLAT et plus selon les compétences. Avantages : prime transport, carte cadeaux à noël et plus certaines années Six premiers mois en immersion terrain (animations des classes de découverte, direction d'ACM) et tuilage sur l'administratif avec la personne actuelle pendant minimum 1 mois. Adresser lettre de candidature et CV à l'adresse : [email protected] à l'attention de la directrice, Crystelle NALESSO

Vous conduisez un véhicule léger sur parcours ou circuits définis, vous effectuez les contrôles de niveaux avant chaque départ. Vous reportez et transférez les données enregistrées par les boitiers. Vous respectez les consignes de sécurité ainsi que le code de la route. Horaires postés 5h13h ou 13h 21h.

L'agence ADECCO recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la banque et basé à CASTELNAUDARY, en Intérim de 1 mois un CHARGE D ACCUEIL BANQUE (H/F). Notre client est une banque renommée, reconnue pour son expertise et son engagement envers ses clients. Avec une solide réputation dans le secteur bancaire, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Vos principales missions seront les suivantes :
Accueillir les clients et les orienter vers les différents services de la banque.
Assurer la gestion des opérations courantes (retraits, dépôts, virements, etc.).
Répondre aux demandes des clients concernant les produits et services bancaires.
Effectuer les opérations de caisse et tenir à jour les encaissements.
Contribuer à la satisfaction des clients en offrant un service de qualité. Profil :
Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans le domaine bancaire.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la finance ou de la gestion.
Vous avez un excellent sens du service client.
Vous êtes organisé et avez de bonnes compétences en communication.
Vous savez travailler en équipe et gérez le stress avec efficacité.
Vous avez une connaissance approfondie des produits et services bancaires.
Vous maîtrisez les logiciels de gestion de bases de données.
Vous avez des connaissances en sécurité et lutte contre la fraude bancaire. Nous vous offrons :
Un environnement de travail stimulant et dynamique.
Un treizième mois.
Un salaire fixe de 21300 euros brut par an. Le poste est à pourvoir à partir du 2 avril 2024. Rejoignez notre client et participez à son développement en offrant un service de qualité à ses clients ! Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Pour notre Maison d'Enfants à Caractère Social, l'association "Le Rayon de Soleil", recherche un(e) maitre /maitresse de maison. Public accueilli: enfants, pré-ado et jeunes majeurs (filles / garçons) placés par les services départementaux de l'Aide Sociale à l'Enfance. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, la maitresse de maison assume au sein de la structure d'hébergement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie. Elle pourvoit à l'entretien et au rangement des lieux collectifs et des chambres, participe à la gestion du linge des jeunes, à l'organisation des repas et du lieu de vie. Outre les tâches techniques précises, elle prend en compte les situations particulières individuelles et crée les conditions d'une relation favorables à l'accompagnement éducatif du quotidien. Vous serez garant des projets institutionnels, éducatifs et individualisé au niveau de votre fonction Sous Convention Collective 66 Prime SEGUR + 3 jours de congés trimestriels en plus des Congés Annuels. Temps de travail : 35h.

Votre agence Arobase intérim Carcassonne recherche pour un de ses clients un hôte de caisse & employé libre service (H/F) En tant qu'hôte de caisse, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.
Scanner et encaisser les produits achetés.
Gérer les transactions monétaires avec précision.
Répondre aux questions des clients et fournir des informations sur les produits. En tant qu'employé libre-service, vos tâches principales incluront :
Réapprovisionner les rayons frais et surgelés en produits.
Assurer la propreté et l'ordre des étagères.
Aider les clients à trouver les produits dont ils ont besoin.
Participant à la gestion des stocks. Si vous êtes un lève tôt, motivé, dynamique, et aimez le challenge, venez nous rencontrer en agence. Vous pouvez également postuler directement sur notre site et nous nous ferons un plaisir de vous contacter.
Une expérience préalable dans le commerce de détail est un plus.
Connaissances dans le domaine des fruits et légumes
Excellentes compétences en communication et service à la clientèle.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Souci du détail et sens de l'organisation.
Ponctualité et fiabilité.
Flexibilité au niveau des horaires de travail, y compris les week-ends.

L'établissement d'accueil médicalisé Saint Vincent (EAM St Vincent) spécialisé dans l'accompagnement des adultes avec troubles du spectre de l'autisme (TSA) recherche un/une surveillant(e) de nuit en CDD du 21/05/24 au 04/06/2024. Vos missions consisteront à :
Assurer une surveillance permanente des résidents en terme de sécurité
Aider l'aide soignant dans des cas exceptionnels
Tracer tous les évènements sur un logiciel de suivi médico-social
Veiller à la sécurité des locaux Vous serez en binôme avec un (ou une) aide soignant(e) de nuit. Le poste est ouvert aux profils débutants. Vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et solidaire ? En nous rejoignant vous travaillerez pour une structure reconnue dans l'accompagnement des publics TSA. Nous vous confirons diverses responsabilités et vous donnerons les moyens qui vous permettrons de réussir votre mission. L'EAM Saint Vincent met à votre disposition :
Un cadre de travail agréable dans des locaux neufs
Un planning prévisionnel donné à l'avance en horaire de nuit
Une écoute de l'équipe encadrante Par ailleurs :
Vous avez accès aux avantages de notre Comité d'Etablissement
Vous bénéficierez de la prime du SEGUR mensuelle de 237 euros brut incluse dans le salaire indiqué
Nous favoriserons votre autonomie dans l'organisation de votre travail Prendre soin de nos résidents, apporter un suivi de qualité aux familles tout en favorisant l'épanouissement de nos salariés font partie de nos valeurs. Vous avez les compétences et partagez notre vision du travail ? Rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour réaliser un CAP chocolatier au sein de note chocolaterie . Vous devez obligatoirement être titulaire du CAP pâtissier . Vos missions : Au sein d'une chocolaterie haut de gamme, vous serez en charge de la fabrication des produits (chocolats, confiseries, biscuits).

Employé polyvalent, Vous aurez pour missions:
aider en cuisine pour la préparation des sandwichs, salade, omelette...
entretien du point de vente
vente au comptoir La pratique de langues étrangères serait un vrai plus pour communiquer avec la clientèle étrangère. Service en continu sans coupure, matin ou après midi

Pour notre filiale LA FABRIQUE basée à Castelnaudary et pour accompagner notre développement, nous recherchons des candidats intéressés par le poste de maroquinier(ère) piqueur(se). Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer nos ateliers sans justifier d'une formation initiale de maroquinier ni d'expérience. Vous suivrez une formation adaptée, directement sur le poste de travail avant la signature d'un CDI. Pour ce faire, chaque atelier dispose des moyens de formation (internes ou externes) nécessaires pour former nos maroquiniers de demain et les accompagner dans l'évolution de leur savoir-faire. Un attrait pour le milieu de la maroquinerie est cependant demandé ainsi qu'une certaine dextérité, agilité, rigueur et minutie. Le Poste : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous participerez à l'élaboration d'un ou de plusieurs produits de maroquinerie. Le maroquinier pratique certaines ou toutes les étapes de fabrication et d'assemblage du produit (piqure, bordage, point à main, teinture, parage, marquage ...). Il peut être affecté sur l'un de nos 3 secteurs : la découpe, la préparation et/ou l'assemblage du produit. Il s'assure, lors de son étape de conception, de la conformité du produit aux exigences de qualité attendues par le client. Travail du lundi au vendredi. Mutuelle + Tickets Restaurant Prime annuelle exceptionnelle Une formation de 11 semaines sera prévue pour les débutants (POEI). LES RECRUTEMENTS SE FERONT VIA UNE REUNION D'INFORMATION COLLECTIVE QUI SE DEROULERA A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL DE CASTELNAUDARY, VOUS RECEVREZ UNE CONVOCATION AVEC LA DATE ET L'HEURE APRES AVOIR CANDIDATE A CETTE OFFRE.

Nous recherchons en remplacement un accompagnant éducatif et social ( AES ) H/F au sein d'un foyer d'accueil médicalisé. L'accompagnant éducatif et social réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Vous prenez en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. En lien avec l'entourage de la personne, vous l'accompagnez tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Vous veillez à la préservation ou à la restauration de l'autonomie de l'adulte, de la personne vieillissante, et l'accompagne dans sa vie sociale et relationnelle. Ses interventions d'aide et d'accompagnement contribuent à l'épanouissement de la personne au sein de notre établissement.

Vous participerez à la prise en charge de l'accueil d'urgence, à l'accompagnement éducatif et à la prise en charge du quotidien. Vous devez impérativement être titulaire d'un BPJEPS

Au sein du chateau de CAVANAC vous serez en charge d'effectuer:
la surveillance du bâtiment
accueil et réception des clients pendant la nuit
faire la facturation
préparation du petit déjeuner Horaires: minuit 5h Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée Prise de poste début juin

Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez rattaché(e) au vendeur référent/chef de vente du site et serez formé aux tâches suivantes :
Animation et agencement du showroom
Réalisation d'actions de prospection dans l'objectif de promouvoir la marque et d'augmenter les volumes de vente
Accueil et conseil client
Commercialisation des véhicules de la marque ainsi que des modes de financement et les produits périphériques
Participation à des évènements de promotion des ventes, soirées et portes ouvertes. Vous avez pour objectif de valider un CQP vendeur automobile / BTS MCO

Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez rattaché(e) au vendeur référent/chef de vente du site et serez formé aux tâches suivantes :
Animation et agencement du showroom
Réalisation d'actions de prospection dans l'objectif de promouvoir la marque et d'augmenter les volumes de vente
Accueil et conseil client
Commercialisation des véhicules de la marque ainsi que des modes de financement et les produits périphériques
Participation à des évènements de promotion des ventes, soirées et portes ouvertes. Vous avez pour objectif de valider un CQP vendeur automobile / BTS MCO

À Vinassan, un hôtel restaurant recherche un réceptionniste H/F pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 6 mois en vue de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine, 4 jours en entreprise. Aucun frais de formation à votre charge !

Votre agence Arobase intérim Carcassonne recherche pour un de ses clients, un préparateur de commandes (H/F) Responsabilités :
Rassembler avec précision les produits commandés par les clients en utilisant les systèmes automatisés de prélèvement.
Scanner et vérifier les articles pour garantir l'exactitude et la conformité des commandes.
Emballer les produits de manière sûre et conforme aux normes de l'industrie en vue de leur expédition.
Respecter strictement les protocoles de sécurité et les réglementations lors de la manipulation des produits.
Maintenir un environnement de travail propre Profil recherché :
Expérience préalable en préparation de commandes dans un entrepôt automatisé.
Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et dynamique.
Excellente attention aux détails et aptitude à maintenir la précision dans un environnement automatisé.
Port de charges lourdes.

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile
Maintenance en entreprise
Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€)
Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique
Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement
Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Ouverture de poste Encaissement des clients Fermeture de la caisse Nettoyage de son poste de travail Salaire sur 13 mois

Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute 1 auxiliaire de puériculture Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE. Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents :
Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces.
Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. Le poste : Contrat à durée indéterminée, temps complet 35 heures du lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h Votre profil : DIPLÔME D AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Exigé.

Dans le cadre d'un contrat en apprentissage et en alternance avec le centre de formation vous :
Organiserez, mettrez en œuvre des actions de communication et de diffusion de l'information et réaliserez des outils/supports de communication selon la stratégie de l'entreprise. Vous participerez à la définition de la politique de communication et élaborerez le plan de communication.

Au sein d'une entreprise d'aide à domicile, vous réaliserez au quotidien des tâches à caractère administratif et social. En étroite collaboration avec la Direction, vous assurerez le traitement des dossiers administratifs, vous serez le lien entre l'entreprise et le Département notamment. Vous assurerez également un rôle social en effectuant par exemple les évaluations des besoins des bénéficiaires directement chez les familles. Votre profil: vous possédez déjà une expérience dans ce type de poste mêlant aspect administratif et secteur du social et de l'aide à la personne. Le profil recherché s'oriente vers une personne ayant occupé des postes à responsabilités dans les métiers de services. Vous disposez de capacités managériales développées, un sens du service, des facilités relationnelles et une expérience dans le développement commercial. Vous avez également des connaissances du secteur des services à la personne et en particulier de la dépendance. Un diplôme de niveau BAC+2 min dans le secteur sanitaire et social et/ou management serait fortement apprécié. CDI 35h/ semaine

L'APAJH de l'Aude recrute pour l'EANM de Port Laroque de Fa un Accompagnant éducatif et social (F/H) à temps partiel. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. " L'EANM de Laroque de Fa a un agrément de 35 places. sous l'autorité de l'Educatrice Chef, l'équipe accompagnante est composée d'un Psychologue, d'un Educateur Spécialisé, de Moniteurs Educateurs, d'un animateur, d'AES et d'une infirmière. Les projets en cours relèvent de la mise en oeuvre du projet d'établissement et la préparation de l'évaluation externe. Les principales missions du poste :
Accompagner les usagers pour l'accomplissement des activités domestiques (entretien du lieu de vie, du linge, gestion des produits ménagers, courses et achats).
Accompagner les usagers pour les actes de la vie quotidienne (accompagnements médicaux, suivi de l'hygiène et aide ponctuelle à l'entretien personnel).
Accompagner les usagers pour la participation aux activités sociales et de loisirs (accompagnement éducatif sur des activités en dehors de la structure encadrée par un prestataire extérieur)
Accompagner les usagers pour le développement de l'autonomie dans les déplacements : (accompagnement pour permettre une utilisation autonome des transports en commun). Pour exercer ce poste, le ou la candidate possède un DEAES ou un DEAMP obligatoirement. Aucune expérience n'est exigée pour ce poste donc les nouveaux diplômés sont les bienvenus. Le permis B et la maitrise des outils informatiques sont requis pour pouvoir exercer sur ce poste. Avantages :
Primes
Congés trimestriels

Votre agence Adecco de Narbonne recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'Agroalimentaire notamment dans la préparation industrielle de produits à base de viandes, des Agents de production h/f à Narbonne. Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
Mettre en barquette les aliments ;
Mettre les barquettes dans les cartons ;
Mettre les cartons sur les palettes ;
Activités de manutentions et port de charges. Rémunération : 11,71€ bruts. Prime Froid (selon secteur) + majoration heures de nuit + prime habillage + panier repas. Conditions de travail : environnement de travail dans le froid, station debout prolongée, manutention. Horaires de travail : 5h-12h20 ou 12h20-19h40. 35h/semaine et les heures supplémentaires sont modulées. Vous êtes dynamique et minutieux ? Vous appréciez le secteur industriel ? Vous êtes sensible au respect des règles d'hygiène et de sécurité ? Vous êtes disponible immédiatement ? Une expérience en usine est obligatoire. Alors n'hésitez plus à postuler à cette opportunité !

Nous cherchons à compléter notre équipe technique pour cette saison 2024. Description du poste: Travaux techniques (Électricité, plomberie,...), Répondre aux besoins et aux demandes des clients (réparations, informations), Maintenance et entretien des Mobil-Homes, des sanitaires et des locaux, Travaux de rénovation et d'entretien du site, Entretien des espaces verts (ramassage des feuilles, taille des arbustes), Nettoyage et entretien de la piscine, contrôle des niveaux, Entretien du matériel. Profil recherché: Bonnes connaissances techniques en électricité, plomberie, entretien piscine. Des connaissances en mécanique seraient un atout supplémentaire. Expérience dans le bricolage ou dans le bâtiment souhaitée.