Offres d'emploi à Cavanac

CDD saisonnier en tant qu'employé d'étages H/F au sein d'une entreprise familiale dotée d'un domaine luxueux, vous intègrerez un hôtel haut de gamme. Sous l'autorité du responsable de l'établissement vos missions seront les suivantes :
Nettoyer les chambres après le départ des clients :dépoussiérage des meubles, nettoyage des sols, changement des draps et des serviettes, réapprovisionnement des articles de toilette, nettoyage des salles de bains et vidage des poubelles.
Entretenir les espaces communs de l'établissement.
Répondre à des demandes spéciales de la part des clients.
Veiller au bien-être de la clientèle qui séjourne dans l'hôtel.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité de l'établissement. Savoir-faire :
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement Savoir-être :
Bon relationnel
Sens de l'organisation
Adaptation aux rythmes de travail

Entretien des chambres de patients (bio nettoyage) en quotidien et en sortie

Vous serez chargé(e) de : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Vous travaillerez au sein de la cuisine centrale de Pennautier. Missions:
Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène
Répartition des repas par catégories
Communication des produits manquants au chef d'équipe
Appliquer les procédures de traçabilité des denrées et de gestion des non-conformités
Appliquer les règles HACCP
Respect des délais et quantités pour chaque tournée Station debout prolongée- Manutention de charges
Exposition au froid Prise de poste immédiate Travail du lundi au vendredi de 9H-17H

Détails du poste CDI / Temps plein 169 H par mois 11,65 € de l'heure Expérience administrative exigée : 1 an Critères recherchés
Être à l'aise avec l'outil informatique
Être curieux, motivé
Être organisé et réactif
Avoir une bonne gestion du stress
Maîtrise de Word exigée ________________________________________ Au sein du Groupe COMELEC, sous l'entité DEBELEC, vous serez responsable de fournir un soutien administratif et de gérer les tâches quotidiennes du bureau. Vous travaillerez en collaboration avec les autres services pour assurer une coordination efficace des activités. la liste est non exhaustive : VOS MISSIONS :
Vérification factures fournisseurs
Rapprochement factures fournisseurs avec bon de commandes
Révision des comptes fournisseurs
Suivi des relances fournisseurs
Préparation des paiements fournisseurs
Suivi dossier DKV
Rédaction de courriers, de mails
Tri, archivage de documents
Téléphone accueil pendant la période des congés
Fournir un soutien administratif général au bureau PROFIL :
Travail d'équipe
Être à l'aise avec l'outil informatique : saisie, envoi de courriels, ...
Être curieux, motivé
Être organisé et réactif
Sens des responsabilités
Permis B TYPE DE POSTE : Vous serez basé(e) à Carcassonne en présentiel Formation interne
POE avec France Travail Prise de poste immédiate Expérience exigée en gestion administrative Rémunération selon le profil Complémentaire santé familiale incluse Programmation :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 H
Travail en journée

Envie de transformer chaque journée en une mission enrichissante comme Agent d'accueil (organisme social) (F/H) ? Vous jouerez un rôle essentiel en offrant un premier point de contact positif et professionnel à notre clientèle.
Accueillir physiquement et téléphoniquement les locataires avec courtoisie et efficacité
Gérer les demandes et réclamations des locataires via notre système informatique
Coordonner les rendez-vous et les communications entre les locataires et les services internes Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 5/jours
Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants et/ou de l'auxiliaire de puériculture : Assurer le bien-être physique, affectif et psychologique de l'enfant en répondant à ses besoins. Assurer l'entretien, l'hygiène, la désinfection des locaux et du matériel. Auprès des enfants :
Prendre en charge l'enfant dans sa globalité, en tenant compte de son individualité lors de sa familiarisation et de son accueil au quotidien
Garantir la sécurité affective et physique de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante
Être attentif au groupe, aux interactions entre enfants, savoir observer pour répondre aux besoins de chacun
Proposer des activités d'éveil adaptées à chaque âge, au développement psychomoteur et affectif de chaque enfant
Savoir gérer un groupe d'enfants Auprès des familles :
Communiquer, transmettre quotidiennement avec les parents sur les informations concernant leur enfant, la vie de la micro crèche afin d'assurer un travail de continuité
Accueillir sans jugement, écouter et accompagner les parents autour de l'observation de leur enfant
Savoir les orienter vers des professionnels compétents si nécessaire
Respecter les choix éducatifs des familles en tenant compte du projet éducatif et pédagogique de la structure Auprès de l'équipe :
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe, accepter la hiérarchie
Echanger autour de son savoir-être et savoir-faire, participer à des formations
Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel élaborés par la directrice
Participer activement aux réunions d'équipe
Être force de proposition
Participer à l'élaboration, l'évolution et la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
Transmettre, communiquer avec l'équipe de direction

Titulaire d'un diplôme d'état de Travailleur Social ( Assistant(e) de service social ou de Conseiller(ère) ESF), vous serez chargé(e) de :
assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des adhérents confrontés à des difficultés particulières, en situation de fragilité ou d'isolement.
mettre en œuvre sur le territoire les projets, actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale.
contribuer au développement social du territoire.
mettre en place des partenariats. CDD 35 heures
Horaires variables- Télétravail ponctuel possible. 28048 euros bruts annuels sur 13 mois (2 primes semestrielles), prime intéressement, complément familial enfant à charge. Mutuelle avantageuse, CSE... CV et lettre de motivation à adresser avant le 12/07/2024 Prise de fonction 01/08/2024 Profil Vous aimez travailler en équipe. Vous disposez de qualités relationnelles et humaines : écoute, communication écrite et orale adaptée, empathie, bienveillance Vous respectez les principes de confidentialité et d'impartialité. Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et/ou situations. Vous savez alerter sur des situations complexes ou à risque. Tous niveaux d'expérience acceptés diplôme d'état de Travailleur Social ( Assistant(e) de service social ou de Conseiller(ère) ESF) obligatoire

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous accueillez et renseignez les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil. Vous effectuez les tâches administratives (réservations, planification ...), vous vous chargez du service des boissons à la piscine, du service à la clientèle en général. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et l'espagnol et avez une expérience significative de la réception clientèle Les horaires de travail : 15h-20h, 6 jours sur 7. Prise de poste immédiate.

Crit carcassonne recrute pour l'un de ses clients partenaires, un conseiller bancaire (H/F). Vous accompagnerez les clients, dans un environnement stimulant, pour tous leurs besoins bancaires, en construisant une relation de confiance. Vos missions :
Accueillir et assister les clients en délivrant un service de qualité.
Participer à l'atteinte des objectifs
Proposer et commercialiser auprès de la clientèle l'ensemble des produits et services de la banque au quotidien
Contribuer à l'activité commerciale de l'agence
Gérer le traitement administratif et suivi des dossiers, la gestion des réclamations Horaires : du mardi au samedi de 8h24
12h44 et de 13h47 à 17h35 Mission : du 2 juillet 2024 au 31 aout 2024 Avantages CRIT :
CE
CET
FASTT
Appli My CRIT
Prime parrainage Vous êtes soucieux du respect des règles de conformité. Vous avez l'esprit de conquête et aimez relever des défis ambitieux ? Vous souhaitez mettre votre dynamisme au service de la satisfaction de vos clients ? Vous croyez en la cohésion et l'esprit d'équipe pour avancer ? Vous êtes doté d'un esprit commercial, vous avez le sens de l'accueil et du service client. Vous êtes organisé(e) et autonome et disposez d'une bonne connaissance des produits et services bancaires et des process en vigueur. Alors n'hésitez pas à postuler !

Dans une station service tabac vous assurez la vente, la mise en rayon, l'encaissement, la délivrance des tickets de jeux et loterie, ainsi que l'entretien du magasin et le service en sandwicherie. Horaires en alternance de 6h00 a 2h00 planning tournant selon les semaines et les équipes 1 week-end sur deux et jours de repos compensateurs. Vous êtes en capacité de gérer le flux de clients au regard de l'étendue du commerce Votre envie de travailler et votre motivation feront la différence ( primes) Contrat évolutif

Vous assurez la mise en rayon des produits au rayon Tradition Charcuterie/Fromage au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente. Vous gérez l'approvisionnement des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Poste à pourvoir de suite

En tant qu'Employé.e de rayon, vos missions sont : Vous assurez la mise en rayon, au rayon sec au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente. Vous gérez l'approvisionnement et la réception des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous interviendrez tous les jours à 4h du matin et le lundi et/ou mardi à 3h du matin 3 postes sont à pourvoir

Vous intégrerez un contrat d'apprentissage pour préparer un diplôme de niveau BAC+2. Le poste est à pourvoir au 13/05/2024 Vous assurez la mise en rayon, au rayon sec au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente. Vous gérez l'approvisionnement et la réception des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Les horaires seront à déterminer avec l'employeur

Vous assurez la mise en rayon des produits frais au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente. Vous vérifiez les DLC, etc ... Vous gérez l'approvisionnement et la réception des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous interviendrez tous les jours à partir de 5h du matin

Vous assurez la mise en rayon des textiles au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente Vous gérez l'approvisionnement et la réception des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle.

Société de négoce en vins à l'international recherche un(e) assistant(e) Administration des Ventes en CDD pour un remplacement maternité, vous serez formé(e) en interne sur le poste. Description du poste :
Réception et saisie des commandes clients
Relation avec les clients internationaux
Suivi de la production avec nos partenaires producteurs et de la mise à disposition des commandes
Communication avec les transporteurs internationaux (mise à disposition des commandes, enlèvements)
Préparation de la documentation export
Facturation
Préparation bordereaux en échantillons CDD à partir de maintenant jusqu'au 31/01/2025 Travail en open space de 4 personnes, pas de déplacements. Travail du lundi au vendredi de 08H à 12HH et de 13h30 à 17H30, 16H30 le Vendredi. Profil: expérience export serait un plus Anglais courant indispensable

Marre des jobs « alimentaires » sans lendemain ! :(( Envie de faire de chaque jour un GRAND JOUR ? ;-) Alors c'est par ici que ça se passe !! Vous vous levez chaque matin du bon pied, avec le sourire en bandoulière et l'envie de croquer la vie à pleines dents ? Vous êtes souriant(e), motivé(e), engagé(e), volontaire, disponible, ouvert(e) à la nouveauté et aimez le travail en équipe ? Vous débordez d'énergie et avez envie de faire vivre chaque jour à nos clients des instants mémorables ?! Vous avez une première expérience réussie dans l'accueil et/ou la vente, « you speak English » et « habláis Español » ? Alors vous êtes fait(e) pour nous rejoindre !! Même si vous n'êtes pas du métier mais que vous êtes motivé(e) ; soyez rassuré(e), vous serez formé(e) sur site par nos équipes :)) En tant que RÉCEPTIONNISTE TOURNANT (H/F), vous participerez chaque jour à la satisfaction de nos clients et à la réputation de notre établissement en assurant les différentes prestations offertes aux clients (accueil, réservation, vente des prestations annexes. CDD de remplacement jusqu'en septembre.

Avec 6 700 logements et 165 collaborateurs, Habitat Audois, Office Public de l'Habitat, est le premier bailleur social du Département de l'Aude, fort de ses valeurs de solidarité, de proximité, d'efficacité, d'innovation et de responsabilité. Habitat audois est certifié Qualibail et est également membre de la Société de coordination « HASSO », regroupant 6 OPH, faisant de ce groupe un acteur majeur du logement abordable en Occitanie. Habitat Audois œuvre sur un territoire « terre et mer » aux enjeux multiples de développement local et est engagé dans une démarche qualité et satisfaction clients qu'il souhaite résolument ancrer au plus près de ses habitants par la création de deux agences décentralisées. Habitat Audois recherche : Un/une Alternant/e Assistant/e Communication Au sein de la Direction générale, et en lien avec le chargé de communication, l'alternant/e aura notamment pour missions principales :
Le Développement de la communication digitale via la création de supports interactifs et vidéos adaptés aux réseaux sociaux.
Assister le chargé de communication dans l'animation des différents réseaux sociaux et communautés d'Habitat Audois (interne et externe) en établissant un planning de publications.
Assister le chargé de communication dans l'administration du site internet d'Habitat Audois
Missions annexes : Aides à la création de supports de communication (interne/externe) ; participation aux opérations de communication de l'entreprise (déplacements réguliers à prévoir dans le département de l'Aude, déplacements possibles en région). Habitat Audois recherche un profil avec :
Connaissances des logiciels de montage vidéo et sur la publication de vidéos pour les médias sociaux.
Connaissances de l'environnement web : CMS, langage HTLM,.
Connaissances des outils de conception graphique et PAO, notamment Canva, suite Adobe Créative. Ce poste exige principalement de :
Compétences rédactionnelles (orthographe, grammaire et syntaxe).
Qualités relationnelles.
Qualité d'écoute et de retranscription.
Autonomie, sens de l'initiative et force de proposition.
Contrat à durée déterminée
Contrat d'alternance
Niveau recrutement : Licence ou Master
Permis B exigé
1ere expérience souhaitée en entreprise lors de stages ou d'alternance

Au sein d'un magasin bazar, vous serez chargé(e) des encaissements, ainsi que du rangement et du nettoyage du magasin. Vous possédez déjà une expérience en tenue de caisse d'au moins 6 mois. Vous travaillerez du lundi au samedi 5 heures soit du matin, soit de l'après-midi. Votre jour de repos est le dimanche. Prise de poste immédiate.

Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour son client un Assistant ADV/Commercial export en CDD, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, de juin 2024 à fin janvier 2025. Vous échangerez en anglais de manière quotidienne avec vos clients basés en Europe et Asie, vous gérerez leurs commandes de la réception à la facturation, en collaboration quotidienne avec les revendeurs, les transitaires. En relation avec les différents services internes (service commercial, échantillon, production...), vos principales missions consisteront à :
Saisir les commandes client
Envoyer les bons d'achat aux caves
Communiquer les dates de disponibilités auprès des clients/transitaires
Organiser le transport de groupage France + Transport export
Facturer vos clients
Etablir la liasse documentaire client pour le dédouanement
Envoyer des échantillons Profil recherché : Titulaire d'un Bac + 2 à Bac + 4, vous disposez une expérience similaire et avez un très bon niveau d'anglais vous permettant d'avoir une conversation fluide au téléphone Vous disposez d'une aisance relationnelle vous permettant d'établir une relation commerciale avec les clients. Vous maîtrisez les outils bureautiques et et avez de bonnes capacités rédactionnelles et une bonne maîtrise de l'orthographe Esprit d'équipe, polyvalence, capacité d'adaptation et force de proposition sont des qualités indéniables pour le poste.

Le Carrefour Contact de Carcassonne recherche son/sa futur(e) employé(e) commercial(e). Magasin de proximité, nous sommes tournés vers la convivialité et le service client. Vous êtes à la recherche d'un poste alliant contact humain et commerce ? Vous avez à coeur d'apporter à nos clients un accueil de qualité et un service rapide. Alors Rejoignez-nous !!!! Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients, les accompagner dans leur démarche d'achat,
Assurer un passage en caisse fluide et rapide,
Promouvoir les programmes fidélité,
Remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée,
Réaliser les contrôles d'hygiène,
Vérifier les prix en magasin,
Participer au maintient de l'attractivité du magasin, tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Profil : Vous avez le sens du service client et le goût du commerce, Vous aimez le travail en équipe dans un environnement dynamique, Vous avez de la rigueur et une bonne organisation, Vous savez vous adapter, vous êtes flexible. Les profils débutants sont les bienvenus, nous vous formons et vous serez accompagné(e) d'un tuteur tout au long de votre parcours d'intégration

Missions : Avec l'appui d'un agent expérimenté, le vacataire pourra être mobilisé seul ou en équipe selon les besoins du service pour le traitement administratif de divers dossiers d'aides financières aux agriculteurs sur le département de l'Aude :
Subventions de la politique agricole commune (PAC) ;
Indemnisations de crises : calamités agricoles et autres dispositifs exceptionnels ;
Autres aides ponctuelles répondant aux politiques publiques agricoles : plan France relance, plan France 2030, etc. Les tâches demandées vont de la réception des dossiers sous forme papier ou informatique, jusqu'à la mise en paiement, en passant par des étapes d'instruction/vérifications administratives et de saisies sous les logiciels informatiques dédiés. Des interprétations cartographiques sont parfois nécessaires. Le vacataire sera également amené à avoir des contacts ponctuels téléphoniques, par messagerie, ou de visu avec les demandeurs d'aides. Déplacement sur le terrain : aucun ou très exceptionnels. Sauf pour des vacataires qui seraient amenés à accompagner des contrôles sur le terrain (ce qui sera précisé au moment du recrutement). Profil :
Organisation, rigueur, réactivité, bon relationnel.
Aisance avec les outils informatiques (logiciels de bureautique en particulier tableurs. SIG ou cartographique apprécié).
Formation aux outils internes (logiciels ISIS, OSIRIS, CalamNat...) dispensée.
Compétences en gestion administrative.
Connaissance du milieu agricole et des principales aides agricoles de la PAC appréciée. Candidature : CV et lettre de motivation à adresser directement par mail à : [email protected]

Description du poste :
Gérer le standard téléphonique, suivre les commandes
Garantir la bonne gestion de la relation clientèle
Traiter les mails de la boîte générique de l'agence
Travailler en interface avec les différents services (commercial, exploitation, affrêtement et administratif
Vérifier et saisir les commandes des clients directs

Vous serrez amener à effectuer les chargements dans un sens respectif puis a effectuer les livraisons tout en respectant le sens indiquer par l'application. Vous devez être habile sur le fonctionnement ( gps, applications) ainsi sur le rangement du véhicule. Expérience exigée d'au moins 6 mois sur un poste similaire en petite messagerie

Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien de l'entrepôt et des bureaux Poste à pourvoir de suite jusqu'à mi septembre à raison de 6h/hebdo

Sous l'autorité de la Directrice et par délégation la chef de service, l'agente/agent participe au bon fonctionnement de l'établissement en assurant l'accueil téléphonique et physique des personnes qui se présentent, la transmission de l'information entre les membres de l'équipe et elle est chargée du secrétariat et de la gestion des tâches administratives courantes et simples.
Activités permanentes et prioritaires: *Accueil physique et oral des personnes: Répondre au téléphone, orienter les appels et savoir filtrer Prendre les messages et assurer la transmission Recevoir le public, faire patienter Savoir renseigner, être capable de répondre à une demande *Gérer les urgences Répondre au téléphone sans attente Accueil des publics prioritaires Donner un ordre de priorité dans les tâches à exécuter *Traitement du courrier Réception, envoi, enregistrement Distribution aux différents services Réception et envoi des mails Suivi hebdomadaire des mouvements des personnes hébergées Secrétariat administratif Rédiger et frapper sur Word différents documents Aide au montage des dossiers Classement et archivage
Activités spécifiques: Gestion de la caisse en relation avec l'équipe de direction ou le service comptable Préparation des factures des loyers Encaissement des participations à l'hébergement et suivi Suivi des allocations en relation avec la CAF Suivi des assurances en responsabilité civile

Vous aurez pour mission :
La préparation des sandwichs, pizzas, ainsi que la tarterie
Le nettoyage de la surface de vente et le respect des normes d'hygiène Les débutants sont bien sûr acceptés alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature

Dans le cadre de ce volet médiation préventive, de lutte contre la précarité énergétique et l exclusion numérique, nous recherchons une médiatrice ou un médiateur social(e) et numérique dans le cadre d'un contrat adulte relais. La/Le médiatrice/médiateur sera sous la responsabilité de l encadrante technique de la Boîte à Actions Sociales, notre entreprise d insertion, et aura les missions suivantes : 1) Lutte contre la précarité énergétique : Accueil et sensibilisation en matière de précarité énergétique :
Accueil de proximité afin de conseiller et de proposer une médiation adaptée à la précarité énergétique (aides financières, éco-gestes ).
Actions de porte-à-porte sur les questions de sécurité liées à l'usage domestique de l'énergie et de sensibilisation aux éco-gestes.
Animation d'ateliers thématiques de sensibilisation à la maîtrise de l'énergie à destination des publics en priorité.
Réalisation de visites à domicile chez les particuliers dans le but de réaliser un diagnostic et des préconisations en matière d'économie d'énergie pour diminuer les consommations.
Lien avec les intervenants techniques et sociaux adaptés. Réalisation d'un service de médiation préventive :
Prendre contact avec les habitants identifiés par les partenaires en situation de difficultés.
Conseiller sur la gestion globale du budget et sur la maîtrise des énergies.
Trouver des solutions adaptées à leur situation (échelonnement, aides ).
Accompagnement social et professionnel.
Orienter vers les acteurs sociaux. Accueil et informations des clientèles vulnérables de La Poste :
Explication du fonctionnement des bureaux de poste et des différents services.
Accompagner et former aux formulaires et aux procédures règlementaires.
Être médiateur dans la prévention et la résolution de conflits. Assurer le suivi d'activité
Utilisation des différents logiciels mis à disposition par les partenaires.
Bilans quantitatifs et qualitatifs. 2) Lutte contre l'exclusion numérique en faveur de l'insertion professionnelle des habitants : Prendre en charge de manière individuelle les habitants afin de favoriser l'accès du plus grand nombre aux services et aux innovations du web :
Conduire un travail de repérage et de mobilisation des publics éloignés du numérique voire en situation d'exclusion.
Évaluer le niveau d'exclusion des personnes vis-à-vis de l'usage du numérique.
Assister les publics dans l'usage des services en ligne essentiels et notamment ceux liés à la recherche d'emploi.
Aider les personnes à acquérir une compétence sur le fonctionnement du numérique et des services qui l'utilisent.
Les aider à comprendre et à appliquer les règles de sécurité en ligne.
Prendre le temps nécessaire à leur appropriation pour leur permettre de gagner en autonomie.
Orienter les publics vers d'autres dispositifs en fonction de leurs besoins. Dans le cadre d'ateliers collectifs, faire découvrir les différents outils informatiques et Internet afin d'accompagner les publics vers l'autonomie dans leurs usages numériques
Analyser les besoins, concevoir et animer les modules de formation et de sensibilisation aux usages du numérique.
Organiser des ateliers dédiés à l'utilisation des services numériques.
Adapter les supports et la pédagogie aux participants.
Lors des ateliers, faciliter l'expression et l'accompagnement des participants. II. Responsabilités et modalités d'intervention
Prendre les initiatives nécessaires pour réaliser les missions confiées
Adopter une attitude professionnelle dans le respect du projet associatif et du code déontologique proposés par la Régie de Quartiers et ses partenaires
Participer aux différentes réunions d'équipe, des pôles, des partenaires
Prise en charge de manière individuelle et/ou collective des habitants
Réalisation de reporting quantitatif et qualitatif

Afin de renforcer notre effectif, nous recherchons des chauffeurs livreurs H/F pour effectuer principalement de la messagerie. Vous êtes titulaire obligatoirement du permis B depuis 2 ans pour les postes en VL, les débutants sont acceptés. Pour les postes PL et SPL, permis, fimo et carte conducteur à jour. V

Vous travaillerez en autonomie au sein du magasin, sur les rayons frais et produits surgelés. Vous aurez pour missions :
mettre les produits en rayon
effectuer la rotation des produits selon leur DLC (date limite de consommation)
débarrasser les cartons vides après rangement
assurer le facing des rayons
veiller à garder votre zone de travail propre et rangée Planning 32h. Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 05h-10h Mercredi, samedi : 05h-11h Rémunération : 11.65€ bruts /heure (+ 13ème mois sur conditions)

Nous recherchons un secrétaire médical (H/F) pour notre Pôle Administration et Soins Supports. Principales activités :
Accueillir les usagers, les orienter et traiter les appels téléphoniques,
Informer, renseigner les patients sur le déroulement de la prise en charge,
Conseiller le patient lors de démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires, ...),
Produire des documents professionnels courants, les comptes rendus des actes et les transmettre aux interlocuteurs concernés,
Rechercher, communiquer, coordonner les informations en liens avec les services compétents.
Assurer la traçabilité, la conservation des informations, l'archivage des dossiers,
Gérer les flux d'informations liés aux patients (courrier, appel téléphoniques, prise de rendez-vous etc.),
Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique,
Constituer et organiser les dossiers administratifs de patients,
Organiser et préparer les consultations trimestrielles,
Gérer le relai de prise en charge de patients vers un autre établissement pendant leurs congés (transmission du dossier + accueil)

Assister l'équipe dans la planification et l'organisation de ses activités,
Ponctuellement, remplacer le BDE
Capacité à faire preuve de discrétion, d'intégrité dans son travail CONDITIONS :
Etre titulaire d'une certification en secrétariat médical
Posséder une expérience d'au moins un an dans le domaine
Poste à pourvoir dès que possible
Convention collective FEHAP

Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens ? Rejoignez la Plateforme de Services téléphonique de l'Assurance Maladie de l'Aude ! Organisme de droit privé en charge d'une mission de service public, nous avons pour missions de : Garantir l'accès aux droits et faciliter l'accès aux soins Accompagner chacun dans la préservation de sa santé Améliorer l'efficacité du système L'Assurance Maladie de l'Aude porte un projet culturel de développement de l'intelligence collective au service des usagers. Notre projet culturel fondé sur les principes de l'entreprise libérée repose sur des valeurs collectives de solidarité, de responsabilité et de respect ainsi que sur des principes à faire vivre au quotidien : la confiance, l'authenticité, le droit à l'erreur et l'initiative. Vous intégrerez le Pôle Front Office, composé des accueils physique et téléphonique, au sein d'une équipe dynamique, impliquée et solidaire. Vos principales missions : Apporter des réponses claires et synthétiques en niveau 1 à la demande téléphonique des clients et prendre en charge de façon globale leur situation en utilisant les outils appropriés, Gérer la relation client selon la méthode préconisée, Promouvoir et accompagner les usagers vers nos services en ligne, Promouvoir nos actions de prévention et participer à la lutte contre la précarité et l'exclusion. Votre bon relationnel ainsi que vos qualités d'écoute et de communication vous permettent de répondre de manière précise, adaptée et efficace à vos interlocuteurs, Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et en capacité de travailler en simultané sur plusieurs logiciels Vous avez une bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation, des procédures et des scripts (aides à la réponse), Vous savez travailler en équipe dans un esprit collaboratif et d'entraide, Vous savez envie d'apprendre et d'entreprendre. Contrat : 3 mois (possible renouvellement dans la limite de 6 mois) Date de prise de fonction envisagée : début juillet 2024 Temps plein sur la base des horaires en vigueur dans l'organisme avec application de l'accord local RTT (36h00/semaine à raison de 07h12/jour avec RTT dans la limite de 3 jours/an) Site :sur l'un des plateaux d'appel de l'organisme (Lézignan-Corbières/ Narbonne /Carcassonne)
Activité exercée exclusivement sur site
pas de télétravail Rémunération : 1 808,37 euros bruts par mois équivalent au Niveau 3 de la grille de rémunération des salariés des organismes de sécurité sociale. En complément du salaire de référence, vous seront versées selon les conditions posées par la Convention Collective : La prime d'accueil téléphonique de 4%, une allocation vacances, égale à un demi-mois de salaire en septembre une gratification annuelle équivalente à un mois de salaire, au prorata temporis de la présence, une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 et selon les résultats de l'organisme, Avantages associés sous conditions : complémentaire santé, tickets restaurant, participation financière à la garde d'enfant(s) de moins de 3 ans, participation au financement d'un abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable. Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Économique (CSE) Le candidat retenu devra se conformer à la politique de sécurité du système d'information en vigueur au sein de l'Assurance maladie de l'Aude. L'Assurance maladie de l'Aude recherche avant tout des compétences et des personnalités ; nous sommes ouverts à la diversité des profils de nos candidats. La procédure de sélection comprendra : une présélection sur candidature au regard des critères figurant à l'offre, pour les personnes présélectionnées, une immersion et un entretien avec un jury de pairs composé de 3 à 4 personnes sur la journée du lundi 24 juin 2024.

Au sein d'un magasin spécialisé, vous travaillerez au rayon "Marché Couvert" Vous accueillerez et conseillerez la clientèle, effectuerez la mise en rayon, passerez les commandes auprès des fournisseurs. Vous serez chargé de l'arrosage, ferez des compositions extérieures. Vous travaillerez le samedi Vous avez une expérience sur un poste similaire.

Présentation du service / département : Au sein du GIP, service Compétences &Parcours, le dispositif académique de validation des acquis (DAVA), intervient sur le champ de la validation des acquis des adultes en ce qui concerne les acquis de formation et les acquis de validation de l'expérience VAE. Dans chaque département se trouve un centre de validation dont les équipes accueillent, informent, et accompagnent les candidats à la VAE. Les demandes de recevabilité y sont également étudiées. Objectif et missions : Le candidat retenu assurera la coordination administrative au sein d'un centre de validation composé de 2 agents. Activités principales La gestion de l'accueil :
Assurer un accueil physique, téléphonique et via internet,
Informer les usagers sur la réglementation de la VAE et l'accompagnement,
Organiser, préparer les documents aux réunions d'information. La gestion administrative :
Analyser la recevabilité administrative des dossiers,
Créer le dossier candidat sous l'application informatique I.VAE,
Organiser et préparer les accompagnements pour les conseillers habilités,
Gestion des absences, des reprogrammations et des abandons en collaboration avec la conseillère pédagogique du centre,
Accompagner les candidats dans leur démarche de recherche d'une prise en charge financière de leur projet, Compétences attendues : Aisance dans l'utilisation du numérique et des applications du pack office Organisation et rigueur Qualités relationnelles (écoute, communication) Sens du travail en équipe Autonomie Discrétion professionnelle Une Connaissance de la VAE, des diplômes, de la démarche qualité serait un plus Contrat / caractéristiques du poste : Catégorie : B Niveau diplôme : BAC +2 Expérience minimum : 3 ans Contrat à durée déterminée :1 mois (renouvelable) Rémunération : à déterminer en fonction du profil Temps de travail : 100 % Durée hebdomadaire de travail (lundi au vendredi) : 35 h Date de prise de poste : 10/06/2024 Adresse d'affectation : Centre de validation de l'Aude, Lycée Jules Fil 1 bd Joliot-Curie à Carcassonne Management : Non Télétravail : (au bout de 6 mois) Déplacement à prévoir : rarement

Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l'ingénierie. Notre client, spécialisé dans la distribution et la personnalisation d'emballages pour les professionnels recherche son Gestionnaire administration des ventes H/F. Contrat: CDI Salaire: Entre 28k€ et30k€ Brut annuel selon profil Base Horaires : 39h Démarrage: dès que possible Lieu de travail : Carcassonne Expérience requise : expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans la distribution alimentaire, hygiène ou quincaillerie Sous la supervision du gérant de la société, vous serez chargé(e) de veiller à ce que chaque interaction avec les clients soit professionnelle, réactive et détaillée. En supervisant le processus complet de l'administration des ventes, vous contribuerez directement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Votre capacité à coordonner étroitement avec les différentes équipes internes assurera une exécution fluide des commandes et une optimisation des processus opérationnels. Vos missions principales seront les suivantes :
Gérer efficacement le processus complet de l'administration des ventes, de la réception des commandes à leur expédition et leur suivi.
Assure l'accueil téléphonique
Être l'interlocuteur privilégié des clients pour répondre à leurs demandes, résoudre les problèmes éventuels et fournir un service de qualité.
Coordonner étroitement avec les équipes internes telles que la production, la logistique et la finance pour garantir une exécution fluide des commandes et une satisfaction client maximale.
Gérer la facturation et les encaissements suite à la vente comptoir
Gérer l'Export, les BAT, les BL.
Traiter les réclamations et les litiges clients liés aux commandes, aux livraisons ou à la qualité des produits, en recherchant des solutions satisfaisantes pour toutes les parties.
Identifier les opportunités d'amélioration des processus administratifs et logistiques afin de gagner en efficacité et en qualité de service. Vous êtes le ou la candidat(e) si : Vous êtes doté(e)s de compétences organisationnelles solides pour gérer efficacement les processus et les délais. Une certaine aisance orale est essentielle pour interagir avec les clients et les équipes. Vous savez faire preuve de leadership pour motiver et guider les différents services. Vous avez la maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ventes. Enfin, et c'est essentiel pour réussir sur ce poste, vous avez un fort esprit d'équipe et savez collaborer avec tous les départements de l'entreprise. Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants au sein d'une entreprise familiale avec de grandes ambitions de développement, n'hésitez plus, postulez !

Le CIAS Carcassonne Agglo recherche des agents en établissement d'accueil de jeunes enfants Sous la responsabilité du Directeur enfance jeunesse famille du CIAS et du directeur de la structure, vous serez chargé(e) de:
accueillir l'enfant et le guider dans son arrivée sur la structure
préparer, donner le repas et ou la prescription médicale à l'enfant
réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices et aux parents
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
réaliser le suivi d'activité Pour postuler, vous devez être titulaire du Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme d'éducateur de jeunes enfants

L'épicerie fine TERRE D'OC à la Cité de Carcassonne est à la recherche d'un vendeur / d'une vendeuse en épicerie fine. Contrat du 15 juillet à fin d'août ou fin septembre. CDD Saisonnier Pré
requis : Bonne présentation Bonne notions en espagnol et anglais Notions de conseil client Vente d'alcool

Dans le cadre du Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d'État (PACTE), vous aurez pour missions :
Assurer l'aide à la conception et la préparation des repas journaliers, effectuer la mise en place préparatoire au service, assurer le service des repas et le nettoyage des matériels et salles ; appliquer la réglementation dans le domaine de l'hygiène ; assurer le nettoyage et l'entretien des matériels de cuisine, de la cuisine et ses annexes ; assurer le service des consommations au foyer bar à la résidence et en déplacement et gérer le stock et la caisse de l'avance barman. CONTRAINTES :
Permanences week-end, disponibilité et polyvalence.
Employé à résidence et en déplacement, structure qui effectue des déplacements hors région (IJAT à hauteur de 42 euros non imposables par jour). Régime horaires : 40h30 / par semaine
régime horaires variables
25 CA et 29 ARTT et 2 jours d'hiver
récup heures sup 8 1/2 journées. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi ou en allant sur le site : https://www.pole-emploi.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html Postuler avec fiche PACTE remplie et signée,copie pièce d'identité, CV et lettre de motivation sur l'adresse mail : [email protected] Date de clôture le 3 juillet minuit. Date de prise de poste au 1er novembre 2024

Nous recherchons pour l'un de nos clients à Carcassonne, un profil chauffeur PL/Ripeur pour une longue mission en intérim. Vous serez en charge de la collecte des déchets et également de la conduite du camion PL selon la planning et l'organisation de l'entreprise. Les horaires sont : 5h/11h max 12h30 ou 14h/21h30 max 22h. Vous travaillez également le samedi. Dimanche repos + 1 jour dans la semaine selon planning. Vous êtes dynamique et motivé, contactez-nous au plus vite pour une opportunité de longue mission.

Nous recherchons pour l'un de nos clients à Carcassonne, deux profils Assistant planning H/F pour un contrat en intérim allant de 4 à 6 mois. A ce titre, vous
Assistez les Coordinateurs Planning tout au long de la campagne de production
Créez et planifiez les ordres de fabrication, suivez leur exécution, et leur clôture
Maintenez les données de production des lots fabriqués
Faites un suivi sur Excel de l'avancement de votre travail ainsi que des Auto-Contrôles vous ayant servi lors de la création des ordres de fabrication
Participez aux réunions d'équipe quotidiennes par la remontée d'observations et participez à la résolution de problématiques diverses.
Vous assurez de votre propre sécurité et de celle de vos collègues, du respect des normes environnementales. Curiosité et Satisfaction du travail bien fait Travailler avec un haut niveau de rigueur dans son propre travail et être capable d'identifier et de corriger les erreurs Communication claire, synthétique, transparente Capacité à travailler en équipe, s'adapter à des process existants, proposer des améliorations. Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles. Aisance avec les chiffres et les ordres de grandeur Bonne maitrise d'Excel Connaissance de SAP est un plus La maîtrise de l'Anglais est un plus Expérience passée en industrie ISO 9001 est un plus

Téléconseiller et Téléconseillère en services bancaires, débutant(e) ou expert(e), vous gérez des APPELS ENTRANTS exclusivement (pas de vente ou de prospection) :
CDD saisonnier de 2 mois à temps plein (du 24/06/2024 au 31/08/2024) Horaires variables du lundi au dimanche (plannings communiqués avec 7 jours de prévenance)
lundi au samedi pour les mineurs (17 ans)
Seul prérequis au poste : une excellente maîtrise de l'outil informatique
Votre excellent contact et votre rigueur sont vos meilleurs atouts
Formation assurée selon l'expérience et le profil Plusieurs postes sont à pourvoir pour le 26 juin 2024 à Carcassonne. Ce poste peut vous intéresser ? Vous souhaitez en savoir plus ? Candidatez à cette offre d'emploi saisonnière !

Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Carcassonne, vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation-intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au termes duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Semaine de 4 jours * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

Dans le cadre de son développement, notre agence de Carcassonne recherche un(e) Responsable de secteur en CDI à temps partiel ou temps complet selon le profil. Nous intervenons auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Enthousiaste, vous saurez être à l'écoute des bénéficiaires et des intervenants en évaluant les besoins et en suivant les plannings. Le responsable de secteur aura pour mission :
Développer le partenariat et son réseau de prescripteurs
Développer les secteurs liés à l'agence
Évaluer les besoins du bénéficiaire au domicile et définir son projet de vie avec lui (évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé), les prestations financées ou pas par des caisses et/ou organismes (conseil départemental, caisse de retraite, etc
Recruter et manager l'équipe d'intervenant(e)s à domicile : intégration, formation, évaluation, entretiens périodiques, réunions, planning etc...
Assurer la qualité de service et la satisfaction des usagers Dans le cadre de l'utilisation d'un véhicule de service afin de se déplacer auprès des bénéficiaires et des prescripteurs, le permis B est exigé. Profil: BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S), BTS Management ou Ecole de Commerce ou diplôme inférieur si expérience dans le secteur de l'aide à la personne.

Employé polyvalent, Vous aurez pour missions:
aider en cuisine pour la préparation des sandwichs, salade, omelette...
entretien du point de vente
vente au comptoir La pratique de langues étrangères serait un vrai plus pour communiquer avec la clientèle étrangère. Service en continu sans coupure, matin ou après midi

Vous participerez à la prise en charge de l'accueil d'urgence, à l'accompagnement éducatif et à la prise en charge du quotidien. Vous devez impérativement être titulaire d'un BPJEPS

Au sein du chateau de CAVANAC vous serez en charge d'effectuer:
la surveillance du bâtiment
accueil et réception des clients pendant la nuit
faire la facturation
préparation du petit déjeuner Horaires: minuit 5h Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée Prise de poste début juin

Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez rattaché(e) au vendeur référent/chef de vente du site et serez formé aux tâches suivantes :
Animation et agencement du showroom
Réalisation d'actions de prospection dans l'objectif de promouvoir la marque et d'augmenter les volumes de vente
Accueil et conseil client
Commercialisation des véhicules de la marque ainsi que des modes de financement et les produits périphériques
Participation à des évènements de promotion des ventes, soirées et portes ouvertes. Vous avez pour objectif de valider un CQP vendeur automobile / BTS MCO

Votre agence Arobase intérim Carcassonne recherche pour un de ses clients, un préparateur de commandes (H/F) Responsabilités :
Rassembler avec précision les produits commandés par les clients en utilisant les systèmes automatisés de prélèvement.
Scanner et vérifier les articles pour garantir l'exactitude et la conformité des commandes.
Emballer les produits de manière sûre et conforme aux normes de l'industrie en vue de leur expédition.
Respecter strictement les protocoles de sécurité et les réglementations lors de la manipulation des produits.
Maintenir un environnement de travail propre Profil recherché :
Expérience préalable en préparation de commandes dans un entrepôt automatisé.
Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et dynamique.
Excellente attention aux détails et aptitude à maintenir la précision dans un environnement automatisé.
Port de charges lourdes.

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile
Maintenance en entreprise
Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€)
Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique
Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement
Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute 1 auxiliaire de puériculture Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE. Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents :
Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces.
Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. Le poste : Contrat à durée indéterminée, temps complet 35 heures du lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h Votre profil : DIPLÔME D AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Exigé.

Contrat PEC vérifiez Vos missions: Organiser les différentes activités de nettoyage (entretien intérieur et extérieur, nettoyage d'appartements, opérations de lessivage intensif.).
Coordonner et suivre le déroulement du processus de production (contrôle, lien avec le responsable technique pour la gestion des approvisionnements, lien avec le personnel administratif pour les heures, les absences, les accidents.).
Respects des exigences liées au chantier (délais, contrainte de coût et de qualité, le respect des règles d'hygiène et de sécurité). Profil CAP Maintenance et Hygiène des locaux exigé ou expérience significative dans le secteur Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste similaire
Expérience en encadrement d'équipe
Maîtrise des techniques de gestion d'un chantier de production.
Travail en équipe
Prêt à s'engager sur le terrain et à travailler sur la production avec l'équipe

Spécialisés dans la gestion de locations de courte et moyenne durée. Notre mission est de prendre en charge la gestion des locations des propriétaires. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne spécialisée dans l'entretien de biens locatifs. MISSIONS
Effectuer le nettoyage et l'entretien des logements
Utiliser les produits de nettoyage approprié pour chaque tâches
Gestion des déchets
Réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette, etc.)
Assurer la propreté des surfaces, des sols et des ameublements
Nettoyage des vitres et fenêtres
Prise en charge du linge au domicile du clients (lavage et pliage)
Informer l'entreprise des anomalies constatées sur les mobiliers et appareils
Réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette, etc.)
Respecter les protocoles et normes d'hygiène et de sécurité
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement
Travailler dans différents environnements et au sein de divers logements;
Nous recherchons des personnes VÉHICULÉS OBLIGATOIRE
Personne sérieuse, honnête, fiable et respectueuse
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage professionnel souhaitée
Déplacements quotidien entre les différents logements
Contrat à Durée Déterminée 24h
Travail le week-end et jours fériés NOUS OFFRONS
Un environnement de travail dynamique stimulant et familial
Prise en charge d'une partie du carburant
Rémunération au SMIC Si vous êtes une personne motivée et ayant une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines & Moyens Généraux, composée de 4 personnes, l'assistant/e Ressources Humaines réalise ses missions sous l'autorité du Directeur/trice. Vous assurez à titre principal la gestion de la paie, en binôme, et avez également en charge la gestion administrative du personnel. Vous avez notamment pour missions principales : La gestion de la paie :
Réalisation mensuelle du cycle de paie pour le personnel privé et public (en binôme) soit 159 bulletins : recueil et saisie des données dans logiciel de paie, contrôle des bulletins, paie et charges, DSN,
Déclarations des charges sociales mensuelles, annuelles,
Suivi et contrôle des absences maladies, des carrières, des heures supplémentaires, des acomptes, des ATD,
Calcul des indemnités de fin de contrat, intéressement, CET
Participation à l'élaboration et à la gestion du budget (suivi masse salariale, calcul provision risque chômage et retraite),
Préparation de documents en lien avec les déclarations comptables,
Établissement de Déclarations et enquêtes légales et spécifiques,
Suivi et mise à jour de tableau de bord RH,
Participation au paramétrage du logiciel de paie,
Information et renseignement du personnel,
Veille juridique et réglementaire, La gestion administrative du personnel :
Participation au processus de formation des salariés
Établissement des documents de fin de contrat
Gestion et suivi de dossiers administratifs spécifiques (procédure rupture contrat, déclarations fiscales de revenus, dossier maladie, subrogation IJ, convention de gestion avec Pôle Emploi, frais déplacements )
Réalisation et/ou participation à l'élaboration de rapports liés à l'activité
Élaboration de courriers et documents spécifiques à caractère juridique Expérience ou connaissance en matière de gestion de la formation des salariés serait un plus.

Crit Carcassonne recrute un Télévendeur H/F, pour un poste en intérim sur Carcassonne. Vous aurez en charge un fichier de clients actifs afin de prendre les commandes et leur faire part des nouveaux produits et des promotions. Vous serez en contact téléphonique permanent. Vous avez la fibre commerciale, un bon relationnel et une bonne élocution. Avoir une formation commerciale et/ou justifier d'une expérience de plus d'un an en tant que téléconseiller, commerciale ou vendeur (H/F).

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une gouvernante avec de l'expérience dans des établissements prestigieux ou étoilés. Vous aurez en charge :
Le nettoyage des chambres et des différents salons pour les séminaires
La préparation des cafés d'accueils et les petits déjeuners
La gestion du linge et l'envoi en blanchisserie
Le reporting des tâches effectuées
Le nettoyage complet des gîtes Disponibilités : les samedi de 10h à 16h, possibilité de travailler aussi en semaine. Tenue correcte exigée. Nous recherchons une personne expérimentée et minutieuse, capable de travailler en parfaite autonomie. Vous avez un bon relationnel et avez à coeur le travail bien fait, alors postulez !

Nous recherchons un agent d'entretien/ plongeur disponible immédiatement pour un CDD de 3 mois renouvelable. Les jours d'interventions/ temps de travail sont les suivants: samedi et dimanche de 10h00 à 13h30. Il y a la possibilité d'effectuer le remplacement d'agent ATTENTION: Site militaire restriction d'accès

Nous recherchons un agent d'entretien/ plongeur disponible immédiatement pour un CDD de 3 mois renouvelable. Les jours d'interventions/ temps de travail sont les suivants: du Lundi au Vendredi de 18h00 à 19h45 . Il y a la possibilité d'effectuer le remplacement d'agent ATTENTION: Site militaire restriction d'accès

L'agence SLASH Carcassonne, recherche pour un de ses clients, un collaborateur (H-F) administratif pour une entreprises spécialisée dans la gestion locative. Mission et compétences :
Faire le lien entre les différents intervenants
Orienter les personnes vers les bons interlocuteurs (accueil physique et téléphonique)
Saisie de données spécifiques à l'entreprise
Etre en appui du service secrétariat
Maîtrise des outils et support numériques
Aptitudes relationnelles
Capacité d'organisation, Rigueur

Synergie recherche pour une enseigne de la grande distribution à CARCASSONNE un employé de libre-service H/F pour le rayon épicerie.Vos missions Sous la responsabilité du directeur de magasin : Vous réalisez la mise en rayon (installation, rotation, balisage, étiquetage...) de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous Exécutez des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Vous pouvez être amener à réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie...) ou d'engins à conducteur autoporté (chariot élévateur...). Poste à 35h du lundi au samedi Salaires au smic Utiliser du matériel de nettoyage
Proposer un service, produit adapté à la demande client
Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...)
Encaisser le montant d'une vente
Réaliser des reconditionnements et assemblages simples
Réaliser des remises en conformité de produits détériorés
Déplacer des produits vers la zone de stockage
Réaliser un inventaire
Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
Accueillir une clientèle
Techniques de vente
Techniques de mise en rayon
Règles de tenue de caisse
Chaîne du froid
Modalités de stockage
Modes de conservation des produits alimentaires
Procédures d'encaissement
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestion des stocks et des approvisionnements
Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Maîtrise de soi
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Capacité à travailler en équipe
Fiabilité
Discrétion
Orientation client
Ponctualité
Rigueur
Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien (ménage et repassage) au domicile d'un particulier. horaires aménageables.

Fera de la taille d'arbre et de récolte de fruits, débroussaillages, plantations des arbres forestiers, Manipulation de tracteur et petite machine agricole, préparation des locaux de stockage. Vehicule et logement possibles.

Vous effectuez la vente, le réapprovisionnement, l'entretien du magasin. Vous ferez également de la préparation simple ainsi que la surveillance de la viennoiserie. Vous devez savoir gérer les encaissements, rendre la monnaie. Vous travaillerez de 13h30 à 19h30 du lundi au samedi.

Crit Carcassonne recherche pour son client Un CUISINIER en Collectivité H/F pour mission intérim. Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable de la préparation des plats chauds. vous réalisez les préparations culinaires dans le respect des fiches techniques et des normes HACCP. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurez l'entretien des locaux et du matériel. Vous assurez les contrôles et la traçabilité de la production. Issu d'un CAP/BEP en cuisine, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous êtes doté d'un très bon sens de l'organisation et des responsabilités, de réactivité, et savez travailler en toute autonomie.

Nous recherchons 1 Agent de Sécurité Incendie SSIAP 1 (avec carte pro à jour) au profil ancien militaire / ou expérience militaire ou policière, pour exercer au sein d'un grand centre commercial situé à Carcassonne. Statut Agent Maitrise AE 140 Poste à pourvoir à partie de mi-juin 2024.

Vous aurez pour mission :
Accueil et conseil client,
Approvisionnement et mise en place des produits en vitrine,
Les opérations d'encaissement et de rendu monnaie,
Le service aux clients en snacking et salon de thé,
Le nettoyage de la surface de vente et le respect des normes d'hygiène Les débutants sont bien sûr acceptés alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Poste à pourvoir pour la saison estivale, du 2 juillet au 31 août Activités :conseil client, service au comptoir de boissons chaudes ou froides Pas de possibilité d'hébergement sur place

Période juillet et aout 2024 Activités : Travail en équipe avec plongeur commis et cuisiniers de la brigade Travail le WE et 1 jour de repos par semaine. Pas de possibilité d'héberment sur place

Tu as déjà enchaîné plusieurs emplois ou cherches-tu toujours celui qui te convient le mieux? Toutes tes séries sont terminées et pas encore de projet pour 2024? Cette annonce est spécialement conçue pour toi :) Au-delà de l'expérience, ce que l'on recherche, c'est une personnalité car plus on est de fous, plus on rit et plus on vend ! Tu auras accès à nos formations et tu seras accompagné par nos équipes (manager, coach...) le temps qu'il te faudra pour être autonome. Rejoindre l'aventure Europglass en tant que Chargé d'Accueil Client à Carcassonne c'est :
Responsabilité de diverses tâches administratives et commerciales essentielles
Prise en charge de l'accueil des clients physique et téléphonique
Traiter les demandes de renseignements des clients
Planification et gestion du planning de Rendez-Vous
Satisfaire les clients par une présence régulière, et le partage d'informations sur les prestations
Répondre aux demandes des clients portefeuille et leur apporter des solutions adaptées pour les fidéliser. Le plus ? Un rôle polyvalent ! Tu seras responsable de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. Tu as fait tes armes dans la restauration, l'hôtellerie, sur les marchés, dans la sécurité, dans la vente, dans l'intérim, dans le sport ou encore dans ton canap' ? Tu n'as pas encore fait tes armes parce que tu sors de l'école ? Finalement peu nous importe, c'est la personnalité qui compte. Un mot sur notre entreprise : chez Europglass, c'est avant tout faire le choix d'un service de qualité supérieure, en plaçant la valeur, la sécurité et la satisfaction client au cœur de notre activité. Tu contribueras à la satisfaction des clients en t'impliquant dans tes missions afin de réaliser un travail de qualité. Si tu as cette capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, que tu aimes les défis et souhaites évoluer dans le secteur automobile, cette annonce est faite pour toi ! Alors, prêt à nous rejoindre ? Envoie-nous ta candidature et contribue à fournir des services de qualité supérieure à notre clientèle. ;) PS : Les débutants avec du talent sont aussi les bienvenus ! PS2 : C'est une offre d'emploi en CDI.

Tu as déjà enchaîné plusieurs emplois ou cherches-tu toujours celui qui te convient le mieux? Toutes tes séries sont terminées et pas encore de projet pour 2024? Cette annonce est spécialement conçue pour toi :) Au-delà de l'expérience, ce que l'on recherche, c'est une personnalité car plus on est de fous, plus on rit et plus on vend ! Tu auras accès à nos formations et tu seras accompagné par nos équipes (manager, coach...) le temps qu'il te faudra pour être autonome. Rejoindre l'aventure Europglass en tant que Secrétaire Commercial à Carcassonne c'est :
Responsabilité de diverses tâches administratives et commerciales essentielles
Prise en charge de l'accueil des clients physique et téléphonique
Traiter les demandes de renseignements des clients
Planification et gestion du planning de Rendez-Vous
Satisfaire les clients par une présence régulière, et le partage d'informations sur les prestations
Répondre aux demandes des clients portefeuille et leur apporter des solutions adaptées pour les fidéliser. Le plus ? Un rôle polyvalent ! Tu seras responsable de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. Tu as fait tes armes dans la restauration, l'hôtellerie, sur les marchés, dans la sécurité, dans la vente, dans l'intérim, dans le sport ou encore dans ton canap' ? Tu n'as pas encore fait tes armes parce que tu sors de l'école ? Finalement peu nous importe, c'est la personnalité qui compte. Un mot sur notre entreprise : chez Europglass, c'est avant tout faire le choix d'un service de qualité supérieure, en plaçant la valeur, la sécurité et la satisfaction client au cœur de notre activité. Tu contribueras à la satisfaction des clients en t'impliquant dans tes missions afin de réaliser un travail de qualité. Si tu as cette capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, que tu aimes les défis et souhaites évoluer dans le secteur automobile, cette annonce est faite pour toi ! Alors, prêt à nous rejoindre ? Envoie-nous ta candidature et contribue à fournir des services de qualité supérieure à notre clientèle. ;) PS : Les débutants avec du talent sont aussi les bienvenus ! PS2 : C'est une offre d'emploi en CDI.

La brasserie le Trouvere cherche un plongeur en restauration (H/F) Vous effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. en service continu matin OU soir 8/16 ou 16/ fermeture. Deux jours de repos en semaine. Prise de poste immédiate.

La Chambre d'agriculture de l'Aude recherche un Agent d'atelier pour son Atelier Bois et Plants de vigne. Créé en 1969 et agréé établissement de pré-multiplication en 1973 par le Ministère de l'Agriculture, il produit chaque année plus de 150 000 plants de vignes et récolte plus de 10 000 000 d'yeux certifiés représentant 5% du greffage national. Riche d'une activité commerciale dynamique pour les besoins des pépiniéristes français et internationaux, l'Atelier investit aussi depuis très longtemps le champ expérimental sur l'innovation variétale aux côtés des partenaires de la Recherche, l'INRAe et l'Institut Français de la Vigne et du Vin (IFV) pour préparer les viticulteurs à la transition agroécologique et répondre aux fortes attentes sociétales sur la réduction des produits phytosanitaires. L'agent d'atelier intégrera l'équipe de l'Atelier BPV à Palaja appuyée de 15 à 30 saisonniers selon les périodes d'activités. En fonction des saisons, il devra assurer différentes missions en alternant des travaux agricoles à la pépinière, dans les parcelles de vigne-mères de greffons et de porte greffes et à l'Atelier dont :
Récolte en hiver des bois issus des vignes mères de greffons et de porte-greffes
Plantation des plants greffés soudés (plein champ et pépinière)
Travaux de préparation de plantation
Traitements et travail du sol (labours )
Encadrer l'équipe des saisonniers aux différentes taches de décembre à juin En parallèle de ces opérations d'entretien de la vigne, l'Agent d'atelier devra :
Organiser le travail dans le respect des consignes de sécurité et de l'environnement
Conduire et entretenir les engins agricoles : tracteur, appareil de traitement, labour
Entretenir et assurer la maintenance des différents équipements
Repérer les anomalies ou incidents sur les cultures notamment à la pépinière Prise de poste septembre 2024.

Emporus recrute pour une entreprise partenaire dans le cadre d'un Bachelor Responsable de Magasin en alternance. Venez vivre l'expérience Brico Dépôt, une expérience à part ! L'expérience Brico Dépôt, c'est la possibilité de s'épanouir dans des missions variées, d'évoluer dans son parcours professionnel, de travailler dans une ambiance conviviale tout en s'engageant pour les autres et la planète ! Rejoignez une aventure collective partagée par 9 000 collègues partout en France. Chez Brico Dépôt, nous vous proposons une réelle expérience où l'épanouissement, l'évolution, le partage et l'engagement sont au cœur de nos préoccupations. Afin de vous mettre dans des conditions de réussite, progressivement, vous découvrirez et appréhenderez les métiers du conseil et de la vente jusqu'au poste de responsable de rayon. Chef d'orchestre de votre périmètre, sous le contrôle et la responsabilité du chef(fe) de secteur commerce :
Animateur, vous impulserez la dynamique commerciale sur le terrain avec les équipes de vendeurs et les engagerez autour d'objectifs communs. Vous donnerez du sens aux actions en expliquant l'impact que cela pourrait avoir sur le quotidien ;
Vous ferez profiter nos clients de votre expertise afin de leur apporter une réponse adaptée à leurs besoins et faciliter ainsi la réussite de leurs projets ;
Vous mettrez en valeur votre espace de vente, nos produits et nos services au travers d'opérations commerciales dans le respect du concept Brico Dépôt, vous développerez ainsi la performance de votre périmètre (chiffre d'affaires, trafic, panier moyen.) ;
Gestionnaire, vous suivrez les stocks de votre périmètre, piloterez et analyserez les flux de ventes et proposerez des actions correctives. Vos clés pour une expérience réussie chez nous :
Vous préparez un Bachelor Responsable de Magasin avec notre partenaire Emporus ;
Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences ;
Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ;
Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres !
Vous prenez plaisir à entretenir des relations simples, sincères et de proximité avec vos équipes et vos clients ;
Vous l'avez compris, c'est avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! L'expérience Brico Dépôt c'est :
De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ;
Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste ;
Des opportunités au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ;
Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement.) ;
Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté(e) par l'un de nos recruteurs pour un premier échange. A l'issue du processus de recrutement, nous vous accueillons au sein des équipes Brico Dépôt et vous suivez un parcours d'intégration adapté afin de vous sentir bien chez nous dès votre arrivée. Le traitement de nos candidatures reflète nos engagements en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.

MISSIONS : Gestion des stocks bar Vous assurez un accueil et un service personnalisés et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité. Assurer l'accueil et le service des boissons Veiller à la propreté de son espace de travail ainsi que du point de vente Tout autre tâche permettant le bon fonctionnement du bar VOTRE PROFIL : Souriant(e), courtois(e), rigoureux(se), ponctuel(le), réactif(ve) et autonome Expérience souhaité Curieux(se) et courtois(e), vous aimez vous intéresser au client pour lui proposer votre expertise dans la réalisation de LA boisson qu'il lui faut Anglais Souhaité Avantages : Intéressement collectif (car on aime partager) Formation Cité Hôtels (l'éducation, c'est chic !) Mutuelle avec ayants droits gratuits, garanties supérieurs à la branche (pour une santé rayonnante !) Accès au Préviclub (réductions sur plateforme d'achats en ligne) Chèques cadeaux/vacances (chaque jour est une fête !) Bon annuel pour un hôtel 4/5 étoiles (le rêve chaque année !) Réductions pour vous et vos proches (parce que la famille, c'est important, même au boulot !) Si vous êtes prêt(e) à ajouter une touche d'humour à l'excellence, postulez dès aujourd'hui. Montrez que vous êtes la perle rare qui fera briller notre établissement ! L'aventure professionnelle vous attend. Ne laissez pas cette opportunité s'échapper ! Types de primes et de gratifications : Pourboires Primes

Vos missions: Vous interviendrez en binôme pour entretenir les bâtiments, et les extérieurs pour des hôtels sur Carcassonne qui sont à coté les uns des autres. Vous avez des compétences en tout corps d'état : petite maçonnerie, électricité ( notion de base), peinture, bricolage divers. Vous devez être un bon bricoleur et aimer être en recherche de solution pour un problème. Repos samedi dimanche Contrat avec possibilité d'évolution. Horaires: 8h00-16h30 repos samedi et dimanche avec 30 minutes de pose prise de poste immédiate

Vous interviendrez dans une structure médicale à Carcassonne
Du lundi au vendredi de 7h00 à 8h30
1h30 par jour
7h30 par semaine
pour un total de 32h30 par mois. Expérience appréciée dans le nettoyage.

Vous effectuerez le service en salle et bar. Accueil , installation et prise des commandes . travail du lundi au samedi.

Vos missions : Accueillir les clients, Installer la clientèle, Prendre les commandes, Assurer le service, Réaliser le service en salle, au comptoir, Procéder aux encaissements débarrasser, nettoyer les tables. Vous travaillerez en horaire continue en équipe de journée ou soirée horaires : 8/16 heures ou 16/ fermeture Contrat évolutif Service en continu Prise de poste immédiate.

Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l'ingénierie. Notre client, spécialisé dans la distribution et la personnalisation d'emballages pour les professionnels recherche son Gestionnaire de dépôt logistique H/F. Contrat: CDI Salaire: Entre 27K€ et 28k€ Brut annuel selon profil Base Horaires : 39h Démarrage: dès que possible Lieu de travail : Carcassonne Expérience requise : expérience significative de 3-5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans la distribution alimentaire, hygiène ou quincaillerie. Sous la responsabilité du directeur général, vous serez chargé(e) de superviser les opérations du dépôt, en garantissant l'efficacité et l'organisation du flux logistique. Le rôle implique la gestion des stocks, la préparation, la manutention, la coordination des expéditions et réceptions, ainsi que le suivi des indicateurs de performance clés. Vos missions principales seront les suivantes :
Gérer les activités quotidiennes du dépôt : la réception, le stockage, la préparation des commandes et l'expédition des marchandises.
Gérer efficacement les chauffeurs livreurs, en assurant une répartition équitable des tâches et en veillant à ce que les objectifs opérationnels soient atteints.
Mettre en place et maintenir des systèmes de gestion des stocks précis et fiables, en minimisant les risques de perte ou de dommage, gérer les reliquats.
Collaborer avec les départements des achats, de la production et des ventes pour optimiser la planification des stocks et répondre aux demandes des clients.
Veiller à ce que toutes les opérations respectent les normes de sécurité, de qualité et de conformité réglementaire. Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous avez une expérience significative de minimum 3-5 ans sur un poste similaire. Vous savez preuve de gestion du stress, de rigueur et de leadership pour accompagner l'équipe. Vous avez une connaissance approfondie des principes de gestion des stocks et des processus logistiques. Vous savez être ferme et êtes capable de résoudre les problèmes et prendre des décisions dans l'urgence avec l'aide de votre hiérarchie. Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants au sein d'une entreprise familiale avec de grandes ambitions de développement, n'hésitez plus, postulez !

accueil des clients saisie des bons de ventes et des factures encaissement des clients accueil téléphonique

Vos missions encadrées par notre équipe :
Travaux de cave (assemblage, élevage, soutirage, sulfitage .)
Vendanges : Préparation de la cuverie (nettoyage et désinfection). Prises de densité/températures. Suivi du pressurage et des fermentations, ajouts de produits œnologiques.
Préparations et analyses des vins
Possibilité de mettre en place des essais
Possibilité d'avoir une partie vignoble

- Préparation de la cuverie (nettoyage et désinfection).
Gestion de quai d'apport et des prises de densité/températures.
Suivi du pressurage et des fermentations, ajouts de produits œnologiques, soutirages, assemblages et mise en fûts.
Travaux de caves, soutirages, décuvages et élevage pour partie. Possibilité de mettre en place des essais

Vos missions seront pour une société de vente agroalimentaire par correspondance de contacter un porte feuille client (90clients/jours environ) et la prise de commandes des produits de l'enseigne. Vous aurez également en charge la vente par téléphone des produits avec l'appuie d'un catalogue produits et références, de conseiller au mieux les clients et leur apporter des réponses techniques et cohérentes. Vous savez gérer votre stress et vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique et informatique. Vous avez une bonne élocution et vous vous exprimez dans un langage correct et adapté à une clientèle exigeante. Horaires de travail en semaine de 8h30 à 13h30 et 18h à 20h00. Primes et challenges et poste évolutif. Vous êtes ponctuel, motivé et dynamique.

Le poste : PROMAN est le réseau d'agences du groupe PROMAN , 4 ème acteur sur le marché français , dédié au recrutement en intérim, CDD et CDI. Dans le cadre de cadre du développement de notre agence de Carcassonne, nous recherchons un Consultant Recrutement et Commercial. Ce que sera votre métier : Sous les directives et l accompagnement de la responsable d'agence, vos missions quotidiennes s'articulent autour de 3 axes principaux : Développement commercial : Construire, développer, fidéliser un portefeuille clients et prospects composé de PME et Grands Groupes présents sur l'agglomération de Carcassonne. Après une prise rendez-vous, vous détectez les besoins RH explicites et implicites, vous présentez aux décisionnaires et interlocuteurs clés les solutions RH Proman ainsi que votre offre de services. Vous négocier les conditions commerciales de votre futur partenariat gagnant/gagnant. Recrutement : Servir les demandes en intérim et de recrutement confiées par les clients et prospects. Vous intervenez depuis l'analyse des postes jusqu'à l'intégration des candidats et le suivi sur le poste. Pour ce faire, vous analyser les besoins, rédiger et diffuser des annonces d'offres d'emploi, menez des actions de sourcing et tenez à jour votre vivier de candidats disponibles dans une démarche de proactivité, rédigez des synthèses de candidatures et réalisez des actions de propositions proactives. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans les tâches de recrutement, de sourcing et de placement de candidat. Vous êtes rompu à la prospection et au développement commercial, vous faites preuve de pugnacité commerciale et de rigueur. Vous vous épanouissez dans les activités et relations humaines et commerciales à fortes valeurs ajoutées et conseils. Sous les directives et l accompagnement de la Responsable d'agence, vous travaillerez en équipe avec une consultante RH et une Consultante Paie. A l'aise avec le téléphone et les principaux outils informatiques, vous savez dénicher les bonnes informations sur Internet ainsi que sur les réseaux sociaux professionnels. Titulaire d'une formation de niveau bac+2 à bac+5, vous bénéficiez de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur du recrutement ou dans une société de services aux entreprises (agence d'intérim, cabinet de recrutement, société d'assistance technique.). Vous avez la connaissance du tissu économique local et des métiers techniques dans domaines porteurs. Nos avantages : Salaire fixe 28/36K€ selon expérience + variable collectif sur la marge de l'agence Véhicule de service Titres restaurant à 9€ (Swile) Ordinateur et téléphone portable 11 RTT Mutuelle Comité d'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La ferme Épicerie Fine vous attends pour compléter son équipe . Vous réalisez la vente et la mise en place de produits frais, traiteur, charcuterie et fromage à la coupe. Vous possédez impérativement une expérience dans les produits frais, vous connaissez bien ces produits. *** Pour postuler: Venez vous PRESENTER à la boutique 55 rue de Verdun 11000 Carcassonne*** URGENT
prise de poste immédiate !!Possibilité d'évolution professionnelle et salariale rapide en fonction du profil!!

Dans une boulangerie pâtisserie traditionnelle sur Carcassonne, vous occupez un poste de vendeur(se). Vous aurez pour mission de :
Accueillir et conseiller les clients
Encaisser les commandes
Mettre en place les produits faits par la maison
Nettoyer votre poste de travail et les locaux Vous êtes en capacité de savoir compter, et de présenter les produits de manière détaillé selon le savoir-faire maison aux clients. Vous aimez le contact avec la clientèle. Vous travaillerez seul(e) ou en binôme selon l'activité de l'établissement, du mardi au samedi (dimanche et lundi de repos) sur les horaires : 8h-12h30
16h- 19h Contrat saisonnier jusqu'à fin octobre 2024.

Restaurant traditionnel pouvant accueilli jusqu'à 100 couverts. Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant commercial ou de collectivité selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Prise de poste immédiate.

Votre agence CRIT Carcassonne recherche pour le compte d'un de ses clients un Agent de tri (H/F). Vos missions:
Port de charges, travaux de manutention
Tri manuel des déchets sur tapis Possibilité de longues missions Horaires en 2X8 05h45
14h45 15h-00h Les avantages CRIT :
10% IFM et 10%CP
Prime de parrainage
CET 5% à la demande
CSE Crit
Application pour rester connecté
Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
Acompte de paye à la semaine si besoin
Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Vous êtes sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe. N'hésitez pas à postulez !

Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise artisanale et familiale, et, vous aimez particulièrement le contact clientèle, nous vous proposons un poste pérenne et très varié dans les tâches : Vous accueillerez les clients, vous vous occuperez de préparer les commandes, effectuerez les encaissements. Vous veillez à ce que votre poste de travail soit bien entretenu et que l'étalage soit toujours fourni en produits, vous alertez en cas de rupture, etc ... Vous présentez les assiettes, préparez les commandes (croque monsieur, ...) sur place ou à emporter Vous assurez le service Vous alternerez en horaires soit du matin ou de l'après midi : 08h-14h ou 14h-20h. Pâtisserie fermée le dimanche et jours fériés Prise de poste dès que possible. Pour postuler, se présenter avec un CV à jour directement à la pâtisserie.

MISSIONS PRINCIPALES : Le téléprospecteur (h/f) effectue des appels téléphoniques pour présenter notre société et prendre des rendez-vous qualifiés pour notre force commerciale sur un territoire défini. À cet effet, il/elle est amené(e) à réaliser des appels téléphoniques pour présenter les activités de l'entreprise et analyser les besoins des particuliers, avec un seul objectif : une prise de rendez-vous. COMPÉTENCES : Le téléprospecteur (h/f) terrain doit être un compétiteur(trice), avoir une forte résistance au refus et une bonne ténacité. Une forte capacité de persuasion et une grande capacité d'écoute sont également primordiales, car le téléprospecteur (h/f) est en permanence amené(e) à appeler de nouvelles personnes prospectées. À cela s'ajoutent, le sens de la négociation, un bon relationnel et surtout une bonne humeur intarissable. Formation interne assurée. Plusieurs postes sont à pourvoir.

ACI Sécurité, recherche un agent de sécurité H/F (ADS) pour un poste situé à Carcassonne, zone commerciale. Poste disponible immédiatement. Vous devez avoir un vos diplomes et CQP à jour..

Le Diplôme d'ETAT d'Educateur Spécialisé (DEES) est obligatoire pour ce poste : Au sein de l'UEMO sous la responsabilité d'un cadre éducatif, responsable de l'unité, l'éducateur (éducatrice) est en charge de :
De prendre connaissance du dossier judiciaire du mineur.
D'articuler l'intervention avec les services ou établissements qui ont assuré une prise en charge.
De mettre en oeuvre les décisions de l'autorité judiciaire prononcées à l'égard du mineur et de sa famille.
D'évaluer la situation sociale et familiale de chaque jeune accueilli aux fins d'élaborer des propositions d'orientation à l'intention de l'autorité judiciaire.
D'élaborer un projet individualisé pour chaque mineur (document individuel de prise en charge).
De s'inscrire dans le déploiement d'un ensemble structuré d'activités de jour, soutien de l'action d'éducation.
D'intervenir au sein de la PEAT. Activités : Conduite des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : . des actions d'éducation dans un cadre pénal, . des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), . des sanctions éducatives et des peines, . des aménagements de peines, . des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, . des démarches pour garantir le statut d'élève ou de stagiaire de la formation professionnelle.
Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire.
Travailler sur l'acte commis ou présumé commis.
Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi.
Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative.
S'inscrire dans une pratique du faire-avec notamment lors d'activités individuelles ou collectives menées avec les jeunes pris en charge. Evaluation et restitution de l'intervention :
Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation.
Echanger sur l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille.
Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur.
Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques.
Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur.
Prendre en compte, pour l'écriture du rapport les éléments formalisés des autres unités.
Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision.
Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille.
Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. Participation à l'organisation et au fonctionnement institutionnels :
S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité.
Contribuer à l'évaluation interne de l'unité.
Exercer ses fonctions en interdisciplinarité.
Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique.
Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité ; emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, recueil d'information santé (RIS).
Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur.
Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires.
Représenter l'unité, le cas échéant, le service lors des interventions auprès des partenaires.
Favoriser le développement d'actions partenariales.
Contribuer à la mise en oeuvre d'actions de prévention notamment dans le cadre des politiques publiques.
Participer à la formation des stagiaires de l'unité.
S'inscrire dans une dynamique d'information et de formation.
Participer aux groupes de travail mis en place au sein du service sur différentes thématiques : DIPC, MJIE, activités collectives
Participer aux commissions de la D.T

Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute pour son site de CARCASSONNE Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F) diplômé d'Etat. Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents :
Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces.
Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels.
Proposer des activités adaptées à leur âge et participer activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
Définir, mettre en place et animer des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe.
Collaborer activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations des MiniPouces
Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche. Le poste : Contrat à durée indéterminée, temps complet 35 heures du lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h Votre profil : DIPLOME D'EJE EXIGE Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, vous disposez de solides connaissances du jeune enfant, de son environnement familial et culturel, de son développement psychomoteur, psycho-affectif et de sa santé. Force de proposition, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre écoute, votre dynamisme, votre capacité d'adaptation.

Adecco Castelnaudary, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur viticole, un Caviste H/F Rattaché au chef de Chai, vous aurez pour mission :
Réceptionner les citernes et les vins bruts et charger les citernes pour les sorties de vin.
Effectuer les relogements et réaliser le traitement des vins sous le contrôle du maître de Chai et du chef de cave.
Evacuer les containers à déchets et poubelles.
Mettre en ligne les vins pour le conditionnement. Une première expérience en tant que caviste est souhaitée. Vous devez avoir une bonne connaissances des pratiques dans le métier du vin ainsi que connaître l'implantation des cuves du Chai. Vous êtes une personne rigoureuse et méthodique et vous appréciez le travail d'équipe. Les horaires du postes sont en 2X8 soit de 8h à 16h soit de 11h à 18h. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Vous êtes un commerçant (e) de proximité ou souhaitez le devenir. Nous vous formons durant 3 semaines pour commencer une nouvelle aventure dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Vous êtes en bonne compagnie à la Croquetterie.

Job d'été
Manutentionnaire Missions : Nous sommes à la recherche de collaborateurs enthousiastes pour un job d'été, où vous aurez l'opportunité de gérer les commandes de nos clients avec soin. Situé dans un entrepôt automatisé et spacieux de plus de 4000 m2, vos tâches incluront :
Réception, vérification, et rangement des produits dans les rayons.
Lecture et validation des bons de commande à l'aide de scannettes.
Préparation précise et envoi des commandes vers les zones d'emballage et d'expédition, impliquant le port de colis jusqu'à 20 kg dans un cadre dynamique.
Respect strict des normes de sécurité et d'hygiène.
Participation à la création de moments de joie pour les enfants qui recevront ces colis. Profil Recherché :
Aucune expérience préalable n'est nécessaire ; une formation vous sera fournie dès votre intégration.
Recherche de personnes énergiques, rigoureuses, dotées d'un bon esprit d'équipe et d'un sens aigu du service.
Désir de travailler dans un environnement dynamique et bienveillant. Conditions du job d'été :
Contrat saisonnier pour la durée de l'été, avec des horaires de 30 ou 35 heures par semaine.
Possibilité de travailler par roulements de 8 heures durant le mois d'août.
Postes disponibles du lundi au samedi. Salaire : SMIC Prérequis :
Avoir au moins 18 ans.
Disponibilité obligatoire tout le mois d'août. Type de contrat : CDD, Temps plein ou Temps partiel pour l'été Prêt à rejoindre notre équipe cet été ? Envoyez votre CV dès maintenant. Nous sommes impatients de vous accueillir parmi nous ! Horaires de travail : 8 heures quotidiennes.

Dans le cadre de la clause sociale, vous exercez en tant qu' agent de sécurité, vous intervenez sur le collège Emile Alain de Carcassonne. Interventions de nuit de 18h30 à 6h30 Poste à pourvoir de suite Missions confiées :
Filtrage
Surveillance du site
Assistance à Personnes Prérequis demandés :
Carte professionnelle en cours de validité
SST en cours de validité Profil recherché :
Adaptabilité, Ponctualité, Rigueur, Minutie, savoir travailler en équipe, bonne présentation et relationnel Vous devez être éligible au dispositif clauses sociales, rapprochez vous de votre conseiller référent pour vous assurer de votre éligibilité.

Offre d'emploi => Nous recrutons un(e) contrôleur(se) . Le poste est à pourvoir à Carcassonne. Vous êtes expérimenté ou débutant et titulaire d'un agrément. Contrat en CDI 35 h / Semaine de 4 jours travaillés / pas de samedi, salaire en fonction de l'expérience Rigoureux (euse), organisé(e) et capable de travailler en équipe. Bon contact clientèle très important, dynamique.

Missions : En atelier, vous effectuerez principalement le montage, démontage et réparation de moteurs électriques, roulements, pompes et moto-réducteurs ainsi que les réparations et révisions de pompes industrielles. Vous interviendrez progressivement sur les sites de clients afin d'assurer dépannages, devis, etc. Une formation interne est possible si vous avez suivi le cursus Bac Pro MEI ou Maintenance Industrielle, diplômé(e) ou pas. 2 postes sont à pourvoir dès que possible.

Nous recherchons pour le bureau d'études de notre client spécialisé dans la maîtrise d'œuvre en matière d'électricité, d'éclairage public, d'adduction d'au potable, d'assainissement et de VRD, un Chargé d'études H/F. Vos missions seront les suivantes :
Réaliser les études de réseaux de distribution public et effectuer les études d'extension de réseaux pour la viabilisation des parcelles et de lotissements en technique aérienne ou souterrain HT/BT y compris postes de distribution, des études d'enfouissement de réseaux HT/BT/EP ou encore des relevés avec réalisation de fond de plan type Enedis ;
Réaliser les articles R- relatifs à ces types d'opérations;
Réaliser les 1/200ème. Vous serez susceptible de travailler dans l'un de nos cabinets, dans le département de l'Hérault (BEZIERS), le département du Gard (LE VIGAN), le département de l'Aude (ALAIRAC à proximité de Carcassonne ou Narbonne). Le poste est basé à Alairac. Avantages : 13ème mois. Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC, DUT, BTS électrotechnique ou travaux publics. Vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire. Savoir-faire :
Bonnes connaissances techniques ;
Connaissances concernant l'acte de construire : missions des intervenants, code de la commande publique ;
Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Autocad, Microstation, Camélia.
Une expérience sur le logiciel ERAS serait un plus. Savoir-être :
Capacité de travail en équipe ;
Rigueur dans la réalisation des études ;
Dynamisme ;
Etre curieux(se) ;
Motivation ;
Mobilité.

Au sein du Groupe COMELEC et en tant que Monteur Ligne (H/F) au sein du service "Appuis Télécom", vous assurerez les missions suivantes :
Mise aux normes des armements des poteaux câblés.
Aide du chauffeur tarière pour dégager les réseaux, arracher, forer l'emplacement du poteau OU chef d'équipe tarière si détenteur du permis C. La mission principale est réalisée avec une plate-forme élévatrice de personnel (travaux en hauteur). Possibilité d'évoluer selon le profil et motivation en tant que chef d'équipe à la tarière (permis C). Poste en CDI à termes / 169 heures avec déplacements sur le territoire national en semaine du lundi au vendredi (déplacements limités principalement au Sud de la France) Permis B obligatoire / Le permis C est un plus Exemple de salaire net mensuel : 1900 € nets pour un débutant sans déplacement (travaux sur zone) et jusqu'à 3000 € nets pour un débutant avec déplacement du lundi au vendredi (frais de logement inclus) Vous êtes manuel, ponctuel, dynamique et conscient du caractère physique de la mission.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés

Nous recherchons une personne qualifiée capable d'assumer le poste d'accompagnante éducative petite enfance. Le projet pédagogique de nos structures s'articule autour d'un concept bilingue anglais
français et d'une approche individualisée du soin de l'enfant (de 0 à 4 ans). Les responsabilités de nos auxiliaires de crèche couvrent les tâches suivantes : Participer aux repas Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Procurer à l'enfant des éléments de confort Surveillance des siestes Organisation de sorties en lien avec la direction Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne Animer les activités ludiques et aider l'enfant lors d'activités d'éveil Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, et autres membres de l'équipe pédagogique Le profil recherché : Etre titulaire d'un diplôme qualifiant dans la Petite Enfance (CAP AEPE ou équivalent) et avoir au moins 2 ans d'expérience dans la petite enfance. Les personnes sélectionnées devront être motivées, dynamique, et disposée à s'investir dans un projet innovant. L'ouverture d'esprit, le bon sens et l'organisation sont des aspects importants du profil recherché.

Activité :
Vous réaliserez le ménage dans les chambres de l'hôtel CDD du 15 juin au 3 novembre 2 jours de repos par semaine tournant demarragede l'activité à 9h30 , 5h par jour Débutant(e) accepté(e).

Les fonctions principales seront : Assurer le management des équipes o Gestion des équipes éducatives, des services généraux et équipes de nuit. o Elaboration des plannings de travail des équipes. o Accompagnement et guidance des équipes dans la prise en charge des familles accueillies selon le projet d'établissement. o Recrutement des agents éducatifs et services généraux. o Organisation et animation des réunions internes (réunions hebdomadaires, synthèses, coordinations) et externes. o Production, suivi et contrôle de la qualité des écrits professionnels et du respect des délais. o Gestion de la circulation des informations en interne et en externe. Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement o Mise en place du projet éducatif de l'établissement, Garantir la prise en charge des personnes accueillies o Coordination, suivi et évaluation des projets personnalisés des familles et des contrats de séjours, avec les référents éducatifs. o Validation des projets en direction des familles, évaluation des résultats. o Coordination des interventions extérieures auprès des personnes accueillies. Participer au dispositif d'astreinte o Réalisation d'astreinte de direction la nuit, les week-ends pour le Centre Parental Narbonne et Carcassonne Niveau de qualification : Titulaire d'un diplôme de travailleur social et d'une formation CAFERUIS ou d'une expérience significative réussie dans des fonctions similaires.

Suite à mouvement de personnel, Habitat Audois recrute sur le poste de: CHARGE(E) D'OPERATIONS EN CONSTRUCTIONS NEUVES Au sein de la Direction Maîtrise d'Ouvrage et sous l'autorité du responsable de service, le/la chargé(e) d'opérations en constructions neuves assure la mise en œuvre et le suivi des opérations de constructions neuves, d'acquisitions d'améliorations, de requalifications dans les phases de faisabilité, de conception et de réalisation. En outre, il/elle peut être amené(e) à monter et à conduire une opération d'aménagement (Zone d'Aménagement Concertée, lotissement etc...). Il/elle réalise les différentes étapes du processus du montage d'opération (analyse de la demande, acquisition foncière, programme, montage financier, maîtrise d'ouvrage, chantier, réception...) et il/elle a pour missions principales:
Jouer un rôle d'interface avec les différents acteurs concernés par l'acte de construire (administrations, collectivités, maîtres d'œuvre, entreprises, promoteurs...)
Instruire les dossiers de demandes de financement en lien avec le chargé d'études.
Participer à l'élaboration, à la réalisation et au suivi des programmes d'acquisition en VEFA.
Participer à l'élaboration des dossiers marchés (travaux, maîtrise d'œuvre...).
Participer à l'avancement des études des opérations en collaboration avec l'équipe de maîtrise d'œuvre.
Participer au suivi des chantiers jusqu'à réception des travaux y compris la période de parfait achèvement.
Visite de bâtiments à la vente dans le cadre du droit de préemption. Habitat Audois recherche un profil avec:
Titulaire d'un diplôme de niveau supérieur dans l'urbanisme/ aménagement, l'architecture ou dans le domaine du BTP ou du génie civil.
Bonnes connaissances de l'habitat en particulier en qualité de maître d'ouvrage.
Bonnes connaissances de la réglementation et de l'urbanisme appliquée au logement social et à la construction.
Bonne connaissance des procédures de marchés publics.
Maîtrise des phases du montage d'opération.
Maîtrise des méthodes de programmation d'opérations.
Maîtrise de l'outil informatique et bureautique (Excel, Salvia, Prem...)
Expérience significative dans un poste similaire
Permis VL obligatoire.
Dynamisme, sens des initiatives, autonomie, disponibilité.
Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités.
Capacités rédactionnelles et qualités relationnelles.
Capacité à travailler en mode Projet, à traiter plusieurs missions simultanément et à gérer des périodes intensives de travail
Capacité à gérer un budget.
Capacité d'analyse et de synthèse, de négociation et à coordonner les intervenants.
Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire chez un bailleur social ou un promoteur. Avantages:
Travail du lundi au vendredi
Cadre forfait jour annuel
25 jours de congés annuels
17 RTT
Compte épargne Temps
13eme mois/ Prime intéressement
Prestations CSE (Chèques vacances)
Mutuelle/ Prévoyance

ALFA INTERIM CARCASSONNE, nous recherchons pour l'un de nos clients un superviseur en logistique (H/F), votre rôle sera le suivant:
Organiser le planning et l'activité de l'équipe pour garantir le service attendu par les clients internes/ ou externes.
Veiller au respect des consignes et règles de sécurité en matière de manutention et de stockage, ainsi que le respect des règles d'hygiène et de respect de l'environnement.
Contribuer au bon développement du climat social.
Gérer l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants dans son périmètre mais aussi d'assurer l'organisation et la planification des actions de formation.
Conduire les entretiens annuels d'évaluation et accompagner l'évolution professionnelle de ses équipes.

Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

ALFA INTERIM CARCASSONNE, nous recherchons pour l'un de nos clients Tireur au râteau (H/F):
Tirer au râteau les enrobés
Passer le râteau sur des grandes surfaces
Parcourir le chantier pour vérifier les surfaces avant application des enrobés
Réaliser le réglage d'enrobés
Nettoyer le chantier

Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an et 63 028 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Crit Carcassonne recrute en CDI pour l'un de ses clients un technicien en bureau d'études / chiffreur. Vous évoluerez au sein d'une entreprise familiale et dynamique où la qualité de vie au travail est importante. Vos missions :
Vous serez en lien direct avec les dessinateurs et la direction
Répondre de façon réactive aux demandes des clients et du conducteur de travaux
Respecter les normes DTU et avis techniques
S'approprier les gammes et produits utilisés par l'entreprise
Maîtrise d'Autocad et Sharepoint
Planifier les étapes de production d'un chantier
Transmettre les documents techniques et plans demandés par la maîtrise d'oeuvre
Suivre les commandes en cours Nous recherchons une personne motivée, force de proposition et s'adaptant facilement à son environnement de travail. Ayant la capacité de travailler en équipe, avec une bonne communication. Une bonne connaissance dans le domaine de la menuiserie sera un plus. Si vous cherchez à développer vos compétences, dans une entreprise valorisante avec un vrai savoir faire, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature!

L'agence Crit Carcassonne recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance préventive (H/F). Vous aurez en charge la prise de rendez-vous client, la planification et la réalisation des maintenances préventives sur des lèves personnes, principalement sur des moteurs et rails plafonniers. Les rails plafonniers permettent la réalisation de test en charge sur chaque rail de transfert et ainsi valider un entretien conforme du matériel. Ce test en charge intervient sur les rails plafonniers que l'on peut retrouver dans différents établissements de santé. A ces rails, sont accrochés un moteur ainsi qu'un harnais. Ce dernier permet de déplacer le patient plus facilement et dans le confort. Le test en charge est donc à réaliser sur le moteur, avec un outil télé-portatif ou chariot. Cela permet de vérifier le poids que peut supporter le moteur est bien respecté. Vous interviendrez sur les départements : 11; 31; 81 et 82. Durée : minimum 4 mois à partir de début février La rémunération est entre 12EUR/ heure et 14EUR/ heure + 16EUR net non soumis de panier repas Le temps de trajet retour sera rémunéré au-delà d'une demi heure et payé au taux horaire normal de la mission. Nous recherchons une personne organisée, méthodique et rigoureuse. Vous devrez être capable de travailler de manière indépendante et autonome et avoir le sens de la collaboration. Vous devrez avoir un bon sens de la communication et maîtriser le pack office professionnel (Excel, Word, Outlook, internet, PDF). Le poste requiert des compétences techniques nécessaires (Electromécanique et Electrotechnique). Le permis B est requis pour cette mission.

Nous recherchons un maitre-nageur titulaire du BNSSA et du BPJEPS, pouvant dispenser des cours d'aquagym et d'aqua bike dans un centre nautique réservé aux femmes, avec une ambiance familiale et chaleureuse. Rémunération : entre 20 et 24EUR de l'heure selon expérience. Vous dispenserez 10h de cours par semaine. Le centre souhaitant se développer, il sera possible d'effectuer plus d'heures de cours. Vous êtes dynamique, sportif et aimez partager votre passion ? Alors venez faire vibrer les bassins avec votre professionnalisme et votre bonne humeur !

Vous assurerez le métier de serveur(se) de restaurant (effectuer les opérations de service des plats, dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes etc) au sein d'un établissement de restauration. Tout cela selon la charte de celui-ci et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous assurerez les services en coupure (midi et soir).

Activités : Vous livrerez des pizzas à bord d'un scooter inférieur à 50 cm3. Vous serez amené(e) à participer à l'élaboration des pizzas. Horaires : travail uniquement le soir et éventuellement le midi. Temps de travail modulable. Bonne élocution en langue française exigée. 2 Postes à pourvoir. Prise de poste immédiate. *******BSR obligatoire ou permis B*********

Nous recrutons un Agent / Agente de sécurité (H/F) En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.

Poste de serveur à pourvoir rapidement pour la saison jusqu'à fin octobre. Horaires en coupé sur les 2 services midi et soir (démarrage à 11h30 et 18h), ces horaires sont négociables. Vous travaillerez tous les week-end et avez 1 jour fixe de repos le mercredi et 1 jour à définir.

Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables,accueil des clients, prise de commande...) au sein d'un établissement de restauration traditionnelle selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les heures supplémentaires sont payées. Horaires "en coupé" sur 2 services par jour (démarrage à 11h30 et 18h30, horaires à négocier). 2 jours de repos en semaine (le mercredi et un deuxième jour à définir).

Missions :
Conduite de machines de découpes, de repiquage dans l'imprimerie d'étiquettes adhésives : mise en place bobine, mise en place plaque de découpe, apprentissage de découpe et de conditionnement
Contrôle qualité du travail et coordination avec l'équipe Formation interne si besoin sur les machines utilisées.

CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur en forte croissance = LE SMATPHONE RECONDITIONNE. Nous vous proposons bien de CREER votre PROPRE ENTREPRISE sur un secteur très porteur : la TELEPHONIE MOBILE SECONDE MAIN. Nous développons un réseau de magasins spécialisés dans la vente, achat et réparation de SMARTPHONES. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LA SECONDE MAIN. L'enseigne propose un contrat d'affiliation d'une durée de 7 ans renouvelable, comprenant un accompagnement complet pour le lancement de votre magasin, notamment la formation. Une redevance initiale de 25K€ comprend la formation, l'assistance pour le lancement de votre magasin et les logiciels spécifiques. L'enseigne apporte une assistance permanente à ses partenaires en cours d'exploitation et possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier. C'est un concept résolument écologique et anti-gaspi, il permet une seconde vie aux smartphones. Cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi salarié mais concerne la création d'un magasin de vente et réparation de SMARTPHONES RECONDITIONNES. Ce projet vous permet de créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur d'avenir et qui s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié.

Pour un client dans le secteur de déstockage de marques, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Carcassonne (11) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus. Poste à pourvoir à temps partiel (45h par mois) uniquement les samedis.

Au sein du service location d'une agence immobilière, vous accompagnez les clients dans leur recherche d'un bien immobilier. Vos missions : *Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail *Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients *Visiter les biens *Constituer les dossiers de location *Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) *Développer le portefeuille de gestion locative Prise de poste dès que possible.

Au sein d'un hôtel deux étoiles, vous effectuerez le nettoyage de 35 chambres, remise à blanc et en couche. Prise de poste immédiate. Contrat saisonnier 25h par semaine, cdd 4 mois Horaires 10h
14h variable en fonction du travail à effectuer Se présenter avec CV à jour directement à l'hôtel

Dans le cadre de sa mission de prévention spécialisée, l'éducateur/ l'éducatrice aura à :
Mettre en place des actions éducatives de proximité, individuelle ou de groupe auprès d'adolescents et de jeunes adultes en rupture ou en voie de marginalisation et présentant diverses conduites à risque,
Effectuer du travail de rue ou présences sociale dans les quartiers QVP
Travailler avec les familles pour un soutien à la fonction parentale,
Développer et travailler avec un large partenariat,
Mettre en place des actions de développement social local,
Expérience dans ce champ professionnel est exigée
Capacité à réaliser un diagnostic de territoire Salaire selon CCN66

Vous serez chargé d'accueillir et de diriger le public, exercer une surveillance permanente et dissuasive, détecter les comportements frauduleux et dangereux, prévenir les procédures de controle. Passionné par le métier de la sécurité, vous etes reconnu par votre professionalisme et vous savez garder la maitrise de la situation. Vous faites preuve de discernement et vous etes physionomiste , vous savez vous montrer courtois tout en restant ferme , vous etes précis et fiable , vous etes garant du respect des règles et de la déontologie. Carte professionnelle à jour et habilitations SST.

Vous serez chargé d'accueillir et de diriger le public, exercer une surveillance permanente et dissuasive, détecter les comportements frauduleux et dangereux, prévenir les procédures de controle. Passionné par le métier de la sécurité, vous etes reconnu par votre professionalisme et vous savez garder la maitrise de la situation. Vous faites preuve de discernement et vous etes physionomiste , vous savez vous montrer courtois tout en restant ferme , vous etes précis et fiable , vous etes garant du respect des règles et de la déontologie. Carte professionnelle à jour et habilitations SST.

Asap-Intérim recrute un(e) Agent / Agente d'exploitation à sur le secteur de Carcassonne. Vos missions :
Gérer l'exploitation (planning des conducteurs, affectation des véhicules, gestion du parc, régulation du trafic, traitement administratif des données d'exploitation,...), pour un type de clientèle spécifique (scolaires, tourisme,.)
Suivre et vérifier la réalisation du transport.
Détecter les anomalies et contrôler les éléments d'activité du personnel (temps de conduite.)
Coordonner l'activité en lien avec les équipes (équipe commerciale, exploitation, conducteurs, gestionnaires de parc .)
Gérer les aléas, litiges ou réclamations clients, mettre en œuvre les solutions adaptées De formation transport, une première expérience serait un atout. Profil recherché :
Maitriser l'outil informatique (Pack office)
Connaissance des outils de planification et d'exploitation en transport routier de voyageurs,
Connaître et appliquer la règlementation en vigueur en fonction du type de transports,
Autonome, Rigoureux, Discrétion Informations complémentaires :
Mission intérim de 3 mois en vue d'embauche
Lieu de travail : secteur de Carcassonne
Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine
Salaire : 2 000€ à 2 200€ /sur 12 mois (13ème mois après 1 an de présence).

vous serez chargé(e) de gérer une équipe, vous gérerez les stocks, les commandes, les livraisons, le marchandising et ferez la ferez la fermeture du magasin.

Dans un hôtel de luxe situé au pied de la cité médiévale, vous serez en charge d'effectuer les tâches suivantes:
Contrôler les 67 chambres de l'hôtel
Gestion de planning de 6 personnes
Gestion des stocks
Soutien à l'équipe en place sur l'hygiène des chambres Prise de poste immédiate Horaires: 8H 17H, deux jours de repos fixe consécutifs en semaine.

Lynx Sécurité, acteur majeur de la sécurité privée recrute : Lieu : CARCASONNE Secteur : Grande distribution Poste à pourvoir : Immédiatement Nous recherchons des agent(e)s de sécurité ADS / SSIAP 1 qualifié en CDI en temps plein
ADS coef 140 AE CQP ou TFP SSIAP 1 serait un plus pour travailler sur site secteur distribution. Vos missions :
Veiller à la sécurité des biens et des personnes
Accueil, contrôles arrière caisse Vous êtes rigoureux et êtes dotés d'un grand sens de l'observation. Qu'attendez-vous ? Venez rejoindre nos équipes ! Certificats/diplômes requis :
carte CNAPS en cours de validité
SST valide. SSIAP1 valide.

A bord d'un camion hydrocureur (engin de pompage et de curage à haute pression), vous interviendrez sur l'hydrocurage de réseaux, de caveaux, pompage de fosses septiques, etc.
Mise en place de la signalisation de chantier
Pompage / curage à haute pression
Veiller au bon entretien de son véhicule et de son matériel. Une expérience en hydrocurage serait un plus. Prise de poste dès que possible.

L'AFDAIM-ADAPEI 11 est une association familiale départementale pour l'aide aux personnes en situation de handicap intellectuel. Son appartenance au mouvement parental se traduit au quotidien dans son engagement militant et la défense des valeurs des personnes accompagnées. Créée en 1955, elle gère 38 établissements et services dans le département de l'Aude et accueille plus de 1300 personnes dont 600 travailleurs en situation de handicap à compétences égales. Dans le cadre de la gestion de projet pour le déploiement d'un logiciel de développement des compétences en ESAT, notre Association recrute un Chargé de mission (F/H) en CDD au forfait jours (temps complet) pour une durée de 6 mois (renouvelable) au sein du Siège social situé à Carcassonne. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe, en collaboration avec les directions des ESAT et leurs équipes, vous êtes responsable du projet de déploiement d'un logiciel de développement des compétences en ESAT. A ce titre, vous :
Analysez le découpage actuel du projet et identifiez des améliorations, risques, nouvelles opportunités
Développez un plan détaillé, en collaboration avec les responsables, incluant le contexte, les ressources, risques, échéanciers pour chaque sous-projet
Organisez, préparez, animez les rencontres d'équipe
Assurez une communication efficace entre les membres des équipes et plus généralement sur le projet et avec le prestataire
Gérez les suivis, échéanciers avec le prestataire
Produisez des rapports, comptes rendus tel que nécessaires
Formez les équipes, partagez et assurez les bonnes pratiques sur le logiciel
Prévoyez un plan de pérennisation de l'utilisation du logiciel
Conseillez les responsables Nous vous proposons :
CDD de 6 mois à temps complet
renouvelable
Développement des compétences favorisé
Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur
Œuvres sociales du CSE
Statut cadre forfait 208 jours + RTT
Jours de congés extra-légaux
Autonomie dans l'organisation du travail

Votre mission principale :
réception et vérification des marchandises
entreposage des produits ou mise en rayon
gestion de l'état des stocks
préparation des expéditions et chargement des camions
établissement des documents d'expédition de la marchandise
mise en place d'inventaires réguliers
conduite d'engins légers de manutention
relationnel clientèle dans certains cas Nous recherchons une personne titulaire des CACES 1.3.5.

Vous réaliserez la production des produits en boulangerie (Pétrissage, façonnage et cuisson) des différents pains (Pains spéciaux, baguettes) Dynamique, réactif et solidaire,vous faites preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité du magasin. Vous attachez une grande importance à la satisfaction client en respectant les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Prise de poste immédiate Débutant(e) accepté(e) !

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des serveurs/serveuses pour la saison estivale du 2 juillet au 31août Activités : Vous conseillerez la clientèle, effectuerez un service à l'assiette et présenterez l'addition. Vous préparerez la salle et débarrasserez les tables. 2 à 3 postes à pourvoir Pas de possibilité d'hébergement sur place

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons deux serveurs/serveuses. Prise de poste immédiate et fin de contrat au 30 septembre 2024. Activités : Vous conseillerez la clientèle, effectuerez un service à l'assiette et présenterez l'addition. Vous préparerez la salle et débarrasserez les tables.

Afin de renforcer nos équipes pour la saison estivale, nous recherchons des hôtes/hôtesses d'accueil en restaurant. Poste à pourvoir du 2 juillet au 31 août 3 postes à pourvoir Activités : Vous accueillez la clientèle, effectuerez le placement à table. Vous aidez préparerez la salle et/ou débarrasserez les tables. 2 personnes en équipe du midi 3 en équipes du soir ,travail le week-end et 1 jour de repos par semaine Pas de possibilité d'hébergement sur place

Missions : Vous réaliserez les différents travaux d'entretien dans les différents hôtels d'un groupe hôtelier : entretien des chambres et locaux. Prise de poste immédiate.

L'institut citron vert de Carcassonne recherche une esthéticienne pour la période estivale Juillet et Aout ( CDD de 2 mois )
Assurer les soins esthétique : épilation, soins du corps, soins du visage, manucure , beauté des pieds, vernis semi-permanent
Être à l'aise avec la vente de produits
Avoir l'esprit d'équipe Vous travaillerez du Mardi au Samedi sur 35h ( horaire de l'institut 9h-18h )

Nous recherchons, dans le cadre de notre développement, un Technicien Vitrage Automobile. Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons avant tout un état d'esprit, une polyvalence et une adaptabilité à toutes les situations. Tes Missions :
Le Remplacement de tous types de vitrages automobiles (Pare-brises, Glaces latérales, Lunette arrière...)
La gestion des stocks de l'atelier du centre
Le nettoyage et entretien du local ainsi que de l'outillage
Veiller à la satisfaction du client Ton profil :
3 ans d'expérience confirmé dans le domaine du pare-brise automobile OU de la mécanique / carrosserie.
Esprit d'équipe
Rigoureux
Professionnel Un mot sur notre entreprise : chez Europglass, c'est avant tout faire le choix d'un service de qualité supérieure, en plaçant la valeur, la sécurité et la satisfaction client au coeur de notre activité. Tu contribueras à la satisfaction des clients en t'impliquant dans tes missions afin de réaliser un travail de qualité. Si tu as cette expérience dans le vitrage automobile, que tu aimes les défis et souhaites évoluer dans le secteur automobile, cette annonce est faite pour toi ! Alors, prêt à nous rejoindre ? Envoie-nous ta candidature et contribue à fournir des services de qualité supérieure à notre clientèle. ;) PS : Les débutants avec du talent sont aussi les bienvenus ! PS2 : C'est une offre d'emploi en CDI.

Au sein d'une brasserie, vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Services du midi et du soir.

Activités :
Vous effectuerez le nettoyage complet des chambres 2 jours de repos par semaine. Travail le week-end (par roulement). Prise de poste immédiate !

La société Carcassonne Presse Diffusion (dépositaire Midi Libre / Indépendant) recherche un livreur de journaux sur le secteur de Villemoustaussou et de Pennautier notamment pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenus (activité à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) entre 4h30 et 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant, spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné à l'exemplaire livré. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant. Merci d'adresser votre candidature à : [email protected]

- Assurer la réception des fournitures, effectuer un contrôle de conformité et organiser le rangement de manière efficace et systématique.
Gérer efficacement les stocks en magasin pour maintenir un inventaire organisé et à jour.
Être responsable de l'étiquetage des produits, de la manutention de cartons et de palettes et de l'utilisation d'un transpalette. Vous organiserez également l'approvisionnement des fournitures nécessaires aux chantiers et vous vous chargerez des livraisons sur ces derniers. Horaires : 7h50-11h45 / 13h15-17h15

Acadomia recherche des intervenant(e)s en Mathématiques, Français, Anglais et Physique-Chimie afin d'accompagner des élèves de collège et/ou lycée sur toute l'année scolaire 2024-2025. Vous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos élèves autour de votre domicile (15km) ou de votre lieu d'activité, en fonction de vos disponibilités horaires (créneaux recherchés : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends) et de vos compétences pédagogiques (pour le niveau scolaire retenu). Bac +3 minimum acquis.

Acadomia recherche des intervenant(e)s en Mathématiques et Physique-Chimie afin d'accompagner des élèves de collège et lycée sur toute l'année scolaire 2024-2025. Vous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos élèves autour de votre domicile (15km) ou de votre lieu d'activité, en fonction de vos disponibilités horaires (créneaux recherchés : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends) et de vos compétences pédagogiques (pour le niveau scolaire retenu). Bac +3 minimum acquis.