Offres d'emploi sur la région Normandie

Rattaché(e) au Chef d'Equipe Logistique, vos missions seront les suivantes : Réceptionner, stocker et tenir les stocks des marchandises Réaliser les opérations de picking, de préparation et d'expédition des commandes Assurer le chargement/déchargement des produits et commandes à l'aide d'un appareil de manutention léger; Réaliser les opérations de conditionnement, approvisionnement, assemblages produits ; Participer aux opérations d'entretien, de nettoyage, de l'entrepôt ainsi que du poste de travail. Travail physique / Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Vous disposez d'une bonne capacité de compréhension des consignes écrites et orales / Travailler en autonomie au sein d'une équipe et avez un sens développé du service client. Réactivité, polyvalence, rigueur et organisation riment avec votre personnalité. Nous comptons aussi sur votre ponctualité et votre assiduité ! Travail en posté en 2X8 Horaires
05h-12h00 / 12h30-19h30 du lundi au vendredi. Repos le week-end. Travail les jours fériés Prime panier de 7.10 € en vigueur par jour travaillé. Plusieurs postes à pourvoir. Nous vous formons à nos pratiques dès votre arrivée. Boissons chaudes gratuites. Parking à vélos et à trottinettes

Au sein d'un EHPAD, vous surveillerez l'état de santé des résidents, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et réaliserez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.. Poste à pourvoir début au 1er aout et un second poste au 1er septembre. Des appétences pour le soins avec les personnes âgées sont les bienvenues, débutant accepté(e)s, pas de diplôme obligatoire mais BEP sanitaire et social souhaité.

NACTIM recherche pour l'une de ses associations adhérentes, un(e) Commis de Cuisine H/F temps plein, pour un remplacement en intérim du 29/07 au 20/09/2024. Vous intervenez au sein d'un Foyer de Vie accueillant des adultes en situation de handicap, situé à LE LESME (27160), proche de Conches en Ouche. Missions :
Vous effectuez l'épluchage des fruits et légumes
Vous préparez les entrées ainsi que les desserts et les mettez en barquette
Vous êtes en charge de la plonge
Vous effectuez le nettoyage de votre poste de travail Liste non exhaustive Type de contrat : contrat en intérim, temps plein Durée du contrat : du 29/07 au 20/09/2024 Horaires : 08h00
12h30 / 13h30
16h00 Convention collective : ccn51 Vous êtes en recherche d'emploi et avez de l'expérience sur un poste similaire ? Vous êtes rigoureux / rigoureuse et avez une bonne capacité d'adaptation ? Alors, rejoignez la Nac'team :) ! Avantages intérim : IFM
ICP
mutuelle
prévoyance
CSE...

. Entretenir le linge : participer à la rédaction, connaître et appliquer les protocoles d'utilisation des produits pour les machines à laver et sèche-linge ,gestion du linge sale : récupération, tri, pré-nettoyage, nettoyage; repassage du linge si nécessaire, plier, ranger et réapprovisionner le linge ; nettoyer et désinfecter la lingerie et le matériel de la lingerie .Entretenir les sols et les surfaces : participer à la rédaction, connaître et appliquer les différents protocoles ; dépoussiérer et nettoyer les sols les meubles et les structures ; nettoyer les vitres ; entretenir, désinfecter et approvisionner les sanitaires ; entretenir le matériel et appareils : connaître et appliquer les protocoles de désinfection des jeux et jouets ; désinfecter les lits . Entretenir le matériel : entretenir et désinfecter les jeux, jouets, salle de jeux d'eau, salle à manger, chaises, tables, sol, SAS d'entrée et bureau . Entretenir la biberonnerie : nettoyer et désinfecter tous les éléments de la biberonnerie, le réfrigérateur et four à micro-onde ; remplir les fiches de traçabilité et relever la température tous les jours . Réaliser l'entretien courant ponctuellement: dépoussiérer les poutres, l'atrium, les toiles d'araignées ; balayer ou brosser les espaces extérieurs ; nettoyer et désinfecter le local « poubelles » et les containers ; ramasser les déchets du parking . Aide aux repas des enfants : service, adapter l'alimentation en fonction de l'enfant . Participer au grand ménage : décaper les sols , nettoyer les poutres, meubles, placards, recoins ; désinfection aérienne par aérosol > Activités annexes ou occasionnelles : . Réalisation des protocoles d'entretien et plan de charge (rédaction, mise à jour) . Préparation des commandes de matériel (listing, stock, commande) . Participation aux réunions d'équipe (participer, signalement des difficultés, propositions) . Participer aux activités festives de la structure (accompagnement, participation) . Surveillance auprès des enfants Profil recherché . Savoirs : Techniques d'hygiène Protocoles mis en place Règlement intérieur de la collectivité Savoir-faire : Appliquer les protocoles et les mettre à jour régulièrement Faire remonter les difficultés Mettre des mots sur ces difficultés en réunion Écouter et respecter la place de chacun Savoir être : Être polyvalent (horaire de travail modulable, heures supplémentaires en d'absence d'une collègue) Goût pour le travail en équipe Savoir communiquer Savoir prendre en compte la présence des enfants (discrétion)

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Pour le compte du Département du Calvados sur le territoire de Caen, vous assurez des rendez-vous d'orientation, en face à face, auprès des bénéficiaires du RSA. Ces rendez-vous sont assurés dans les locaux du département au plus près des bénéficiaires du RSA. Vous disposez à chaque fois d'un bureau dédié et des matériels et connexions nécessaires. Les entretiens en face à face permettent de :
Objectiver une situation, identifier l'orientation souhaitée par le bénéficiaire
Proposer l'orientation retenue vers le dispositif prévu par le Conseil Départemental
Représenter l'Association SAMPS L'Association SAMPS titulaire du marché organisera les conditions d'exercice de cette mission. Qualités recherchées : capacité à représenter l'Association vis-à-vis des interlocuteurs du Département, esprit d'appartenance à la structure associative, respect des règles, capacité à rendre compte, aisance avec outils bureautiques, stabilité émotionnelle. Package de rémunération attractif au delà du SMIC Avantage : accord d'intéressement. CDD de remplacement arrêt maladie temps plein jusqu' au 31 juillet inclus

Sur le secteur de Mortagne-au-Perche, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'usagers à mobilité réduite, de leur domicile à leur établissement scolaire, du lundi au vendredi sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements (7h-9h00 / 16h-18h).
Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité.
Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus) ou d'une berline classique. Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché :
Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage)
Une très bonne connaissance de l'agglomération est demandée.
Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus.
Permis B exigé depuis + 3 ans
Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes,
Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois
PSC1 souhaité
Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur Prise de poste le 02/09/2024 Entre 15h et 20h/ semaine selon les circuits CDD 11 mois

Gifi vous propose de rejoindre son équipe du 05/08/2024 au 22/09/2024, en contrat en temps partiel 24h.

Sur le secteur de L'Aigle, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'usagers à mobilité réduite, de leur domicile à leur établissement scolaire, du lundi au vendredi sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements (7h-9h00 / 16h-18h).
Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité.
Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus) ou d'une berline classique. Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché :
Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage)
Une très bonne connaissance de l'agglomération est demandée.
Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus.
Permis B exigé depuis + 3 ans
Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes,
Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois
PSC1 souhaité
Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur Prise de poste le 02/09/2024 Entre 15h et 20h/ semaine selon les circuits CDD 11 mois

Sur le secteur d'Argentan, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'usagers à mobilité réduite, de leur domicile à leur établissement scolaire, du lundi au vendredi sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements (7h-9h00 / 16h-18h).
Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité.
Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus) ou d'une berline classique. Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché :
Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage)
Une très bonne connaissance de l'agglomération est demandée.
Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus.
Permis B exigé depuis + 3 ans
Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes,
Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois
PSC1 souhaité
Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur Prise de poste le 02/09/2024 Entre 15h et 20h/ semaine selon les circuits CDD 11 mois

Sur le secteur de Flers, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'usagers à mobilité réduite, de leur domicile à leur établissement scolaire, du lundi au vendredi sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements (7h-9h00 / 16h-18h).
Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité.
Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus) ou d'une berline classique. Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché :
Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage)
Une très bonne connaissance de l'agglomération est demandée.
Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus.
Permis B exigé depuis + 3 ans
Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes,
Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois
PSC1 souhaité
Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur Prise de poste le 02/09/2024 Entre 15h et 20h/ semaine selon les circuits CDD 11 mois

Vos missions seront les suivantes :
Dresser les repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Participer à la mise en place et au service
Nettoyer et ranger les équipements et les locaux
Effectuer la plonge Ce poste nécessite de faire preuve de rigueur et d'autonomie. Poste à pourvoir au 26/08/2024

Vous êtes en charge principalement du réapprovisionnement et de la mise en rayon et vous interviendrez sur TOUS les rayons en fonction des besoins.( attention prévoir du port de charge pour certains rayons: Rayon liquide ...). Vous aurez en charge pour missions pour la gestion des rayons :
Préparer les propositions de commande de réapprovisionnement, effectuer les comptages périodiques
Disposer et présenter les articles dans les rayons
Assurer l'information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons
Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés
Répondre aux demandes ponctuelles des clients
Tenir une caisse ou vendre des produits alimentaires Pour la gestion de la caisse :
Accueillir et traiter les clients avec l'attitude adéquate
Valoriser auprès des clients les outils de fidélisation
Percevoir le montant des achats des clients, vérifier la validité du mode de paiement, enregistrer les achats selon les modalités de caisse
Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements Horaires: les matins (au plus tôt 5h) samedi compris, et un après midi par semaine. Le poste peut s'adresser à une personne expérimentée ou à une personne désireuse d'apprendre le métier. Le poste sera à pourvoir des que possible ***Merci de rédiger une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper le poste dans l'écart prévu à cet effet.***

Sur le secteur de Flamanville, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement de personnes en situation de handicap de leur domicile à leur établissement scolaire, matin et soir. Les plages horaires sont les suivantes : 07h00-09h / 16h-18h00, moyennant 3h par jour.
Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité.
Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus) ou d'une berline classique. Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché :
Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage)
Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée.
Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus.
Permis B exigé depuis + 3 ans
Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes,
Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois
PSC1 souhaité
Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur (h/f) Prise de poste le 26/08/2024 Entre 15h et 20h par semaine selon les circuits CDD de 2 mois, jusqu'au 18/10/2024

Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI
Temps plein Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 8H-20H Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus La rémunération : 1766,92€ / mois + rémunération variable

Dans le cadre de son accueil de loisirs de cet été (du 8/07/2024 au 16/08/2024), le centre de loisirs de l'association Familles Rurales à Ablon (14), recherche des animateurs/trices diplômé(e)s afin de compléter son équipe. BAFA exigé Sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs vous serez amené à:
Assurer l'accueil des enfants.
Mettre en œuvre des activités/animations adaptés aux publics dont vous aurez la charge.
Participer à la conception du projet pédagogique ainsi qu'à sa mise en œuvre.
Participer activement aux réunions de préparations et de bilans.
Veiller à la sécurité physique morale et affective du public accueilli.

Fort d'un parc de plus de 20 machines, BFC propose à ses clients une grande diversité de mise en conditionnement. Vous serez chargé/e du conditionnement manuel de produits (aérosols, liquides, poudres, tubes, pots) mais aussi de l'étiquetage et blistérisation Ports de petites charges (max 10kg) Vous travaillerez à la journée de 6h à 15h45 sur 4 jours Contrat CDD à la semaine

Vous aurez pour principales missions de:
Assurer le suivi pédagogique des élèves
Dispenser les cours de code et de conduite
Animer les différents rendez-vous pédagogiques
Accompagner les candidats aux examens Contrat de 35h ou de 38h proposé Repos : Samedi après-midi et 1 autre jour dans la semaine. Avantages : VOITURE DE SERVICE, CARTE SWILE, MUTUELLE ENTREPRISE . Temps partiel possible Si vous êtes intéressé(e) merci de transmettre un Cv et une lettre de motivation sur : [email protected] OU [email protected]

L'agence Adecco Bayeux recrute pour son client basé à 23 km de Bayeux un AGENT D'ENTRETIEN (H/F). Votre rôle consiste à assurer l'entretien et la propreté des locaux de l'établissement. Vous serez pour cela en charge de :
nettoyer et laver les sols,
dépoussiérer le mobilier,
ramasser et trier les différents déchets,
vider les corbeilles à papier et les poubelles,
nettoyer les sanitaires.
Vous êtes polyvalent(e) et avez l'esprit d'équipe dans votre travail. Travail du lundi au samedi.

Notre club est aujourd'hui à la recherche d'une/un secrétaire, pour intervenir sur l'ensemble des tâches administratifs et d'accueil. Ce poste est à pourvoir au bureau du club de foot d'Avranches, en 24h semaine en CDD dans un premier temps. Vos missions quotidiennes seront les suivantes :
Permanence téléphonique et/ou physique
Suivi des licences/ renouvellement
Suivi des règlements
Gestion de la boite mails et transmission
Suivi des demandes de subvention Vous travaillez en relation de façon quotidienne avec la ligue de foot et le district Normandie. Vous travaillez en binôme mais également en autonomie notamment lors des permanences du samedi matin. Vos horaires seront à définir avec votre employeur au moment de la prise de poste. Une permanence le samedi matin sera demandée. Si ce poste vous intéresse, je vous invite à nous transmettre votre CV + lettre de motivation. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée.

L'agence Adecco Tertiaire de Rouen recherche pour l'un de ses clients, bailleur social, un(e) Chargé(e) de la gestion des baux divers H/F, dans le cadre d'une longue mission de travail temporaire. Vos principales missions seront :
Recueillir, analyser et synthétiser les informations relatives aux problèmes d'occupation des logements
Suivre les abandons de logements, mettre en œuvre les moyens à sa disposition pour favoriser la remise amiable du logement. En cas d'échec, engager une procédure judiciaire de reprise
Superviser le traitement des demandes de transfert du droit au bail à la suite d'un décès ou d'un abandon brusque et imprévisible des lieux
Suivre les successions jusqu'à libération des logements, contacter les notaires et mettre en œuvre la procédure concernant les successions vacantes
Traiter les congés sans états des lieux, assurer l'uniformisation des pratiques par la formation des collaborateurs impliqués
Répondre aux contestations diverses
Assurer un rôle de référent juridique pour le service concernant la réglementation HLM, notamment concernant la vie du bail et des attributions
Procéder au règlement des factures et frais d'huissier
Élaborer et suivre le budget le budget lié à son activité
Participer à la réponse aux signalements d'élus et d'associations en faveur des demandes de logement avec les responsables des différentes cellules d'attributions
Organiser les Commissions d'Attributions des Logements en collaboration avec la cellule
Mettre en place des tableaux de bords et analyser les indicateurs d'activité afin de mesurer la qualité de service ou l'atteinte des objectifs fixés,
Rendre compte du suivi budgétaire de son activité. Nous recherchons des personnes d'esprit juridique, dotées d'excellentes compétences en communication et animées par le désir d'améliorer le bien vivre ensemble. Vous devez avoir une compétence ou une expérience juridique avérée, de préférence dans le domaine de la gestion locative. Début dès que possible, jusqu'au 25/04/2025. Temps plein. Rémunération : 2020€ brut/mois + tickets restaurants à partir de 3 mois de mission

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur nucléaire, un magasinier nucléaire pour une mission sur le CNPE de Flamanville Vos missions:
Gérer les stocks de pièces et de matériels spécifiques au secteur nucléaire
Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises
Préparer les commandes et assurer leur expédition
Assurer la traçabilité des produits et la gestion informatique des stocks
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène propres au secteur nucléaire Poste soumis à enquête préfectorale et l'entreprise ne prend pas en charge le grand déplacement.
Expérience de 1 à 2 ans dans la gestion de stocks
Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène dans le secteur nucléaire
Formations SCN1/2-H0B0-CSQ à jour
Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée
Maîtrise des outils informatiques de gestion de stocks Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur nucléaire, en tant que magasinier nucléaire pour contribuer à la bonne gestion des stocks et à la sécurité des opérations.

POSTE A POURVOIR POUR LA REOUVERTURE DU RESTAURANT AU 09 09 2024. Vous effectuez le service à l'assiette au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous aurez en charge la plonge de l'ensemble des couverts et vous servir de machines spécialisées de lavage. assurez la mise en place et l'entretien de la salle, du bar. vous entretenez la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation en vigueur restaurant ouvert du lundi au dimanche midi
repos en semaine
horaires coupés entre 10h30 et 1h
200 couverts par jour

Nous recherchons un vendeur/se pour le magasin Bureau Vallée de Lisieux. Les activités principales sont :
Effectuer tous travaux de mise en rayon, rangement, propreté, mise en scène du produit ;
Renseigner et servir la clientèle sur l'ensemble des gammes produits et services ;
Participer à la gestion des commandes clients, aux réassorts et au pointage des stocks;
Réaliser les opérations nécessaires à l'établissement de tous documents de l'acte de vente et après-vente;
Pourra être amené à effectuer des emballages de marchandises et des encaissements;
Respecter les procédures d'encaissement.

Randstad Inhouse ML recrute des préparateur de commandes (F/H) pour son client, leader dans le secteur de la logistique sur le bassin d'emploi de VIRE. Vous serez en charge de :
dépalletiser
coller des stickers
modifier le conditionnement des cartons et des produits (mise sous filet, mise sous fourreau, remplissage de boxe, changement de coulissage)
repalettiser et si besoin filmer les palettes constituées Vous serez amené(e) à contrôler qualitativement les produits. Consciencieux (se), vous respectez les consignes d'hygiène et de sécurité. Les horaires de travail sont à la journée : 08H30 à 16H30. Les missions sont à la journée renouvelables selon les besoins de l'entreprise. Vous travaillez au froid (entre 0 et 2 °)

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. VOS MISSIONS :
Tonte
Taille de haie
Broyage
Entretenir les massifs La mission se passe sur des chantiers clients. VOTRE PROFIL : Etre titulaire du Permis BE Avoir une première expérience, Horaire : 8h-12h et de 13h ou 13h30 fin à 17h ou 17h30. Taux horaire : 12.08€ Le besoin est pour 2 jours semaine parfait pour un complément de salaire.

Vos missions :
Accueillir et renseigner les usagers.
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur.
Assurer une prévention continue lors des heures de surveillance autour des risques de chutes et de noyade.
Tenir à jour les différents états comme la main courante et les stocks de l'infirmerie.
Participer activement aux exercices de sécurité, de secours.
Encadrer des séances d'activités aquatiques (pédagogie scolaire, apprentissage de la natation et activités type aquagym/aquabike).
Prodiguer les premiers soins en cas d'accident bénin ou grave.
Assurer le nettoyage et l'entretien des différents espaces.
Réaliser les analyses d'eau. Vous devez être titulaire :
Du BEESAN ou du BPJEPS AAN ou d'une Licence STAPS « Entrainement Sportif » option « sauvetage et sécurité en milieu aquatique » à jour
D'une carte professionnelle.
Du PSE 1 à jour. Vos compétences:
Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité.
Savoir construire un cours de pédagogie Scolaire, d'apprentissage de la natation et d'activités type Aquagym/Aquabike.
Sens du relationnel.
Capacité à transmettre l'information et faire preuve de pédagogie.

Vos missions :
Accueillir et renseigner les usagers.
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur.
Assurer une prévention continue lors des heures de surveillance autour des risques de chutes et de noyade.
Tenir à jour les différents états comme la main courante et les stocks de l'infirmerie.
Participer activement aux exercices de sécurité, de secours.
Encadrer des séances d'activités aquatiques (pédagogie scolaire, apprentissage de la natation et activités type aquagym/aquabike).
Prodiguer les premiers soins en cas d'accident bénin ou grave.
Assurer le nettoyage et l'entretien des différents espaces.
Réaliser les analyses d'eau. Vous devez être titulaire :
Du BEESAN ou du BPJEPS AAN ou d'une Licence STAPS « Entrainement Sportif » option « sauvetage et sécurité en milieu aquatique » à jour
D'une carte professionnelle.
Du PSE 1 à jour. Vos compétences:
Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité.
Savoir construire un cours de pédagogie Scolaire, d'apprentissage de la natation et d'activités type Aquagym/Aquabike.
Sens du relationnel.
Capacité à transmettre l'information et faire preuve de pédagogie.

Le Cnam Normandie recherche un/e enseignant/e vacataire spécialisé/e en Marketing Digital et plan d'action on-line pour son antenne d'Hérouville Saint Clair, pour des étudiants en troisième année de Licence Commerce-Vente-Marketing, dont certaines heures en binôme. Compétences requises :
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage
Organiser et assurer le mode de fonctionnement du groupe
Evaluer les progrès et les acquis des étudiants
Connaissances universitaires du domaine d'enseignement Compétences spécifiques :
Web-marketing (SEA, SEO, Social Ads, Affiliation, Display, Video On-Line...)
Potentialités et enjeux de l'e-business
Intégration de la dimension Web dans la politique générale et la stratégie marketing de l'entreprise
Etre à l'aise avec les outils numérique (Moddle,...)
Expérience en enseignement supérieur Connaissances sur les sujets suivants :
Marketing digital
E-Business
Commerce électronique
E-marketing
Stratégie commerciale
E-publicité ** Le poste est à pourvoir pour le 6 septembre 2024, pour une durée totale de 42 heures sur l'année dont 7h en binôme. ** ** Taux horaire brut 51,75€ **

**** Poste à pourvoir dès Septembre **** Vous travaillez en binôme au sein d'une entreprise de paysagisme principalement chez des particuliers dans un périmètre maximum de 50 km (véhicule fourni au départ de l'entreprise). Vos missions :
Travaux d'entretien
Travaux d'aménagements paysagers.

Nous recherchons un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) rattaché(e) à notre service administratif pour les missions suivantes :
Gestion quotidienne des badges et temps de travail
Tableaux de suivis
Facturation / relance
Avenant au contrat de travail
Mesures disciplinaires Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE

Vous aurez pour missions :
la vaisselle de la cuisine
le nettoyage des plans de travail et des ustensiles de cuisine
la réalisation des plats froids ( crudités, salades, entrées froides mise en place)
le service en salle Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche.

Nous recherchons un(e) chauffeur(se) livreur(se) pour le dépôt Chronopost à Verson. Votre mission sera de préparer votre tournée (trier les colis), charger le camion et effectuer les livraisons en respectant les consignes clients, les délais et horaires. Avoir un bon relationnel avec le client, autonome et sérieux. . Port de charge quotidien et prise de poste à 6h30.

Vous serez en charge directe de la relation client sous la responsabilité du responsable d'exploitation et en relation avec l'équipe Service Clients. Vous aurez les missions suivantes :
gestion des communications avec les clients (téléphone, e-mail et livechat)
gestion des retours et échanges de produits vendus
gestion du portefeuille clients (mise en place et animation du CRM, fidélité et parrainage)
gestion des relances clients et factures
suivi des paiements et des remboursements

Motivé, sérieux, discret, ponctuel, aimant le travail en équipe et le contact avec la clientèle Connaissance en informatique. Titulaire du CACES 3. Connaissance matériaux de construction souhaitée. 169 heures par mois du lundi au samedi.

En tant qu'assistant(e) administratif(ve) au sein de notre de formation, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes en lien avec les assistants de gestion et le directeur :
accueil physique et téléphonique
gestion des dossiers stagiaires
suivi des conventions de formation
gestion du site internet et de la communication de l'agence. Expérience en secrétariat requise, maîtrise de l'outil informatique exigée. Poste à mi-temps basé à Mortagne pouvant évoluer.

Vos missions : Assurer l'accueil des élèves Faire respecter les règles communes de vie, l'application du règlement intérieur. Surveiller les études, les récréations, les mouvements, le déroulement des repas, contrôler les entrées et les sorties Participer à la gestion des absences et des retards des élèves Apporter des aides méthodologiques, participer à des tâches pédagogiques, des études dirigées (soutien, aides...) en liaison avec le CPE et les équipes enseignantes Effectuer des tâches administratives (travaux de secrétariat ou d'écriture) liées aux activités éducatives. Mettre ses éventuelles compétences au service des activités péri-scolaires de l'établissement. Vos compétences : Exercer son autorité avec souplesse mais avec fermeté Etre autonome et responsable. Modérer les tensions Etre à l'écoute Poste à pourvoir à partir du 26 août. *** Merci de rédiger IMPERATIVEMENT une lettre de motivation en adéquation avec le poste afin de mettre en avant votre intérêt pour le poste et vos compétences, dans l'espace prévu à cet effet lors du dépôt de votre candidature. ***

Votre agence Adéquat de VIRE met le paquet et vous décroche une mission de Préparateur de commandes F/H chez son client situé à Villers Bocage. Pas besoin d'en connaître une PALETTE en logistique ! Vos futures missions :
Préparation des commandes (avec la vocale)
Constitution des palettes en fonction des consignes de l'entreprise (volume, poids...)
Chargement/Déchargement de camion à l'aide d'un gerbeur Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt :
Horaires en 2*8 : 05h00- 12h30 et 12h30-20h00
Possibilité de travailler le samedi
Primes Votre profil va faire un carton si :
Vous faites preuve de motivation, de réactivité et d'un bon sens du relationnel
Vous possédez idéalement le CACES 1
Formation au CACES GERBEUR possible pour vous permettre d'être dans la COURSE Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Pour toutes questions, vous pouvez joindre Théo, Eva, Charlène ou Bénédicte au ########## ! Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h dans une agence à taille humaine où nous connaissons tous nos intérimaires ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue
I Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute des nouveaux talents sur des postes d'Assistant comptable (F/H) sur le secteur de Saint-Lô Missions :
Saisir les opérations comptables (factures client et fournisseurs, gestion des paies...)
Assister le comptable dans la production des documents comptables (situation, bilan, compte de résultat)
Création d'articles
Appel clients Profil :
Titulaire d'un Bac Pro comptabilité (DEUST, DUT GEA, BTS CGO ...)
Etre rigoureux, autonome et avoir une grande capacité d'analyse
Maîtriser les logiciels de bureautique de traitement comptable et fiscal. Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif (H/F)
Faire respecter par les chauffeurs les consignes de chargement et déchargement, les consignes de sécurité et le port des EPI.
Enregistrer des mouvements entrées et sorties de produits, bouteilles et casiers.
Être en charge de diverses tâches administratives (Standard téléphonique)
Réceptionner et expédier le courrier
Contrôler de facturation.
Assurer un rôle dans la gestion de la sécurité (POI, contrôle des entrées.etc.).
Compétente dans l'organisation administrative.
Maîtrise des outils bureautiques.
Fortes compétences organisationnelles et de gestion des priorités.
Expérience sur un poste similaire.
Notions en anglais. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant Gestionnaire services financiers (H/F) Vos missions seront : Contribuez aux avis de conformité des diligences de connaissance client (KYC), contrôles permanents de niveau 2 en matière de KYC, lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme De formation Bac 2 min en Banque, Finance, Assurance et/ou spécialisation en contrôle des risques et conformité. Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d'écoute, Rigueur, Organisation, Aisance rédactionnelle, capacité d' analyse et de synthèse. Expérience ou connaissance juridique serait un plus. Horaire du lundi au vendredi . 35 heures semaine N'hésitez pas à postuler! Avantage Prime transports tickets restaurant

L'agence Adecco Tertiaire Caen recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques et basé à ROTS (14980), un Assistant Administratif (h/f). Notre client est une entreprise innovante et dynamique, leader dans son secteur d'activité. Elle offre un environnement de travail stimulant et favorise le développement professionnel de ses collaborateurs. Dans le cadre d'un remplacement de congés, vos missions incluront :
Gérer les tâches administratives quotidiennes
Assurer le traitement et le suivi de la facturation et des paiements
Effectuer des travaux de saisie, d'archivage et de classement
Assurer l'émission d'appels sur la relances des impayés Nous recherchons un professionnel de l'administration avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. La maîtrise des outils informatiques est essentielle, ainsi qu'une excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités. Compétences comportementales : Aisance relationnelle Compétences techniques : Gestion Administrative, Facturation, Traitement des Paiements, Travaux de Saisie, Archivage et Classement, Emission et Réception d'Appels. La date de début du contrat est le 19 août 2024. Le poste est à temps plein du lundi au vendredi. Rejoignez une entreprise dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recrutons un Agent d'entretien (H/F) du bâtiment. Au sein d'un atelier de fabrication de menuiseries et charpentes bois, vous aurez pour mission :
Entretien de l'intérieur et l'extérieur des bâtiments et du site ;
Entretien des machines de l'atelier et de l'électroportatif ;
Organisation et suivi de l'affutage ;
Réception des livraisons (déchargement des camions, contrôle des bons de livraison, ...) ;
Rangement de la quincaillerie ;
Suivi général des bennes prévues pour le recyclage ; Les prérequis :
CACES R489
CACES R429 (Ponts-roulants) Conditions poste :
CDI temps plein (35h/sem) ; 7.5 semaines de congés.
Avantages : tickets restaurant. ; prime d'intéressement et participation ; prime de partage de valeur ; mutuelle d'entreprise ; CSE. Si ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler ! Votre savoir-être : Pour ce poste nous recherchons un(e) candidat(e) ayant le sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous êtes titulaire des CACES R489 et R429 (Ponts-roulants).

CDD
Temps plein Pour l'IME, sur l'Education structurée, accueil de 169 enfants de 3 à 20 ans, déficience intellectuelle, autisme et polyhandicap. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront de : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, organiser et animer la vie quotidienne de l'usager, participer à l'action éducative, à l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation. Développer et maintenir le partenariat extra institutionnel afin de faciliter l'inclusion. Participer au développement de l'outil de communication (pictogrammes, plannogramme, etc) spécifique TSA. Mettre en place les protocoles d'intervention à référence éducative, comportementale ou développementale. Mener une action adaptée aux attentes et/ou besoins de la personne accompagnée (ou du groupe) en cohérence avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et le Projet de service. Être le référent d'un ou plusieurs enfants, dans ce cadre participer à l'élaboration et la rédaction du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Être garant de la sécurité des biens et des personnes. Profil : Diplôme Educateur Spécialisé exigé. Expérience dans le champ du handicap exigée. Expérience auprès d'un public autiste fortement appréciée. Maitrise de l'informatique. Permis B obligatoire. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : 50470 Cherbourg-en-Cotentin.

Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c'est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l'ensemble des 460 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l'organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu'ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus. MISSIONS Placé(e) sous l'autorité du Directeur Stratégie déchets, l'assistant(e) assurera :
L'accueil du service
Le secrétariat et l'assistance de la direction Vous aurez en charge l'animation des missions suivantes :
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Accueillir les personnes, gérer le standard, enregistrer et transmettre les messages
Renseigner sur des questions simples concernant les compétences de la direction déchets, gérer les flux d'appel
Assurer le lien et les relations avec les autres secrétariats de la collectivité, les mairies
Assurer le secrétariat de la Direction
Gestion de la messagerie, du courrier et des parapheurs.
Organisation de réunions, gestion des agendas et des réservations
Mise à jour et suivi du tableau d'indicateurs d'activité du service
Participation au contrôle des factures des prestations externalisées
Participation à la facturation des usagers du service
Préparation, mise en forme et édition de documents, classement, archivage
Gestion de la logistique du service, des fournitures administratives et bureautiques.
Assistance de direction en fonction des besoins en lien avec la direction déchets
Organisation de réunions .
Rédaction de comptes rendus de réunions, édition de documents.
Suivi administratif d'échanges avec les communes, partenaires, bureaux d'études.
Participation aux projets divers d'évolution de la direction
Participation à la veille réglementaire dans le champ de mission concerné CONDITIONS DU POSTE
Travail en bureau
Autonomie et organisation du travail

CDI
Temps plein Pour le Pôle Habitat et Accueil de Jour, sur le service la Renauderie (foyer d'hébergement/foyer de vie), vous intégrerez une équipe de 25 salariés œuvrant pour un accompagnement personnalisé de 50 personnes en situation de handicap en hébergement collectif. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la Cheffe de service, vos missions seront de : Elaborer, mettre en œuvre, assurer le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Evaluer les besoins en soutien des personnes accompagnées. Planifier, organiser les actions de soutien à l'autodétermination et à la citoyenneté des personnes accompagnées. Activer et développer le partenariat au service des personnes accompagnées. Être impliquer dans les dynamiques institutionnelles et les projets en cours. Profil : Diplôme de travailleur social niveau III exigé. Expérience dans le champ du handicap exigée. Maitrise de l'informatique. Permis B obligatoire. Aptitudes à travailler en équipe. Maîtrise des écrits. Conditions : Rémunération : CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : La Renauderie 113 rue Saint Sauveur 50130 Cherbourg-en-Cotentin.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à proximité de lillebonne, un(e) chargé(e) de ressources humaines. Vos missions principales seront :
Elaboration et suivi des contrats
Conduite des entretiens
Suivi complet du processus de recrutement (diffusions d'offres, sourcing, envoie de candidatures...)
Pilotage et gestion des intérimaires (intégration, suivi des contrats)
Suivi des KPI Vous posséder au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, une première expérience dans le domaine de l'industrie est souhaitable. Maitrise des outils informatiques

Vos missions sont les suivantes :
Vente-conseil, suivi du rayon fruits et légumes, animation du rayon, participation aux différentes activités du magasin. (commandes, entretien, caisse.) Un intérêt pour les produits biologiques serait apprécié. Merci de joindre une lettre de motivation dans le cadre prévu à cet effet

L'ASSOCIATION LES COMPAGNONS RECHERCHE Recherche pour son Foyer de vie de 16 places, situé à BAYEUX AMP / AES / AS En Contrat à Durée Déterminée (remplacement congé maternité) à temps plein (35h/semaine) Poste à pourvoir début septembre 2024 MISSIONS Dans le cadre de la philosophie associative et du projet d'établissement, sous la responsabilité hiérarchique déléguée du chef de service éducatif,
Accompagner et encadrer des adultes en situation de handicap mental et/ou psychique dans les actes de la vie quotidienne, en développant leur autonomie en cohérence avec leur projet individualisé,
Veiller à leur bien-être, leur confort et à leur sécurité,
Proposer des activités de loisirs favorisant l'épanouissement des usagers,
Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire. QUALITES REQUISES
Faire preuve d'écoute et de disponibilité,
Faire preuve de réactivité et de capacités d'adaptation,
Savoir travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,
Savoir communiquer sur ses activités,
Respecter la notion de discrétion professionnelle,
Porter une veille particulière à la notion de bientraitance. CONDITIONS Classification Conventionnelle CCNT du 15/03/1966 Horaires d'internat. Permis B exigé. Merci d'adresser votre lettre de motivation manuscrite et CV jusqu'au 31 juillet 2024 à : Association Les Compagnons
Monsieur le Directeur
14 rue de la Résistance
14400 BAYEUX

L'ASSOCIATION LES COMPAGNONS recherche pour son Foyer de Vie de 21 places, en accueil de jour, situé à BAYEUX 1 AMP / AES / ME diplômé(e) Poste à pourvoir à partir du 2 septembre 2024 MISSIONS Dans le cadre de la philosophie associative et du projet d'établissement, sous la responsabilité hiérarchique déléguée de la cheffe de service éducatif,
Accompagner et encadrer, en temps de jour, des adultes en situation de handicap mental et/ou psychique orientés par la MDPH,
Assurer un accompagnement éducatif et social en développant leur autonomie, en cohérence avec leur projet individualisé,
Proposer et animer des activités éducatives adaptées favorisant l'épanouissement des usagers : ateliers créatifs, bien-être, sports, sorties pédagogiques et ce, en lien avec leur projet individualisé,
Veiller au bien-être et à la sécurité des usagers en temps d'activité comme en temps informels. QUALITES REQUISES
Faire preuve d'écoute et de disponibilité,
Faire preuve de réactivité et de capacités d'adaptation,
Savoir travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,
Savoir communiquer sur ses activités,
Connaitre et maitriser les écrits professionnels liés au poste,
Respecter la notion de discrétion professionnelle,
Porter une veille particulière à la notion de bientraitance. CONDITIONS Classification Conventionnelle CCNT du 15/03/1966 Horaires d'internat (interventions sur le pôle activité et le pôle hébergement) Permis B exigé Copie du casier judiciaire B3 exigé. Merci d'adresser avant le 31 juillet 2024, votre lettre de motivation manuscrite et votre CV à : Association Les Compagnons
Monsieur le Directeur
14 rue de la Résistance
14400 BAYEUX

Au sein d'une société de l'industrie vous devrez :
Alimenter la chaîne de production,
Surveiller le bon déroulement des opérations,
Trier les produits,
Emballer les produits,
Conditionner et étiqueter les produits finis,
Gérer les impératifs de production,
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir sur le long terme. Horaire posté. 38h hebdo, avantage ticket restaurant.

Au sein d'un abattoir, vous devrez :
Préparer les commandes au service chargement, picking.
Diverses taches de manutention. Avantages : Cantines sur place poste à pourvoir sur le long terme. Prise de poste entre 6H et 8H.

Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour notre cabinet d'ophtalmologie situé à Cherbourg. Le poste est à pourvoir en CDD de remplacement pour un congé maternité en temps plein, du lundi au vendredi, pour une prise de poste pour le mois de décembre. Vos missions et responsabilités :
Vous accueillerez les patients, les informerez du déroulement de l'examen, du taux de prise en charge et les orienterez.
Vous créerez le dossier médical du patient et le mettrez à jour à chaque visite ou changement de situation.
Vous tiendrez à jour le planning d'activité de la structure et l'agenda du médecin.
Vous conseillerez le patient lors de démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires, ...).
Vous réaliserez la facturation, l'encaissement des actes médicaux et en effectuerez la déclaration auprès des organismes de sécurité sociale, des mutuelles, etc. Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale, vous avez une expérience significative sur un poste similaire ? N'hésitez pas à nous rejoindre !

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin aux Docks Vauban du Havre en octobre 2024, ACTION recrute 15 employé(e)s de magasin. En tant qu' Employé(e) de Magasin (H/F) vous serez amené(e) à :
Approvisionner l'ensemble des rayons
Gérer l'encaissement des produits
Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent
Réceptionner et traiter les livraisons
Accompagner et renseigner les clients
Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente
Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Vous êtes disponible en horaires flexibles de 24 à 35 heures par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Plusieurs types de contrats possibles : 24h, 30h et 35h par semaine. Pour vous positionner sur ce recrutement, vous devez envoyer un mail à [email protected] avec votre nom, prénom et téléphone. Vous serez invité(e) à une réunion d'information collective le 5/09 pour la présentation du poste et de l'entreprise, puis positionné(e) dans un second temps à une session d'exercices d'évaluation de vos habiletés via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Il s'agit d'un recrutement ouvert à tous, sans conditions d'expérience ou de formation. Les savoirs de bases (lire écrire parler compter) sont nécessaires à la compréhension des consignes durant les exercices MRS.

Nous recrutons pour une longue mission d'intérim pour un de nos clients dans le domaine agroalimentaire un(e) gestionnaire données de base et plan d'action marketing. Vous serez sous la responsabilité du responsable planification commandes export et aura la charge de la maintenir à jour les données de base et assurer la mise en oeuvre des plans d'actions marketing PAM. Assistanat du responsable ordonnancement, suivre les OF et le dossier de fabrication. BAC +2 avec une expérience en administration ou expéditions. connaissance SAP .

Sous la responsabilité de la Responsable de service, Conseil Entreprise, vous accompagnerez, sur le territoire Caux Seine agglo la mise en œuvre des clauses sociales. Vos missions : 1. Accompagnement
Développer et accompagner la mise en œuvre des clauses sociales dans les marchés publics et contrats privés ;
Travailler en lien étroits avec les acheteurs publics et privés pour leur fournir un appui juridique et une aide à la définition des engagements demandés aux entreprises ;
Faciliter l'accès à la commande publique des structures ;
Evaluer l'impact sur le territoire de la mise en œuvre des clauses sociales pour l'emploi ;
Animer le comité de pilotage "Clauses sociales" ;
Force de proposition pour développer à l'échelle du territoire l'achat responsable et promouvoir les clauses sociales. 2. Accompagnement des entreprises
Accompagner et conseiller les entreprises titulaires de marchés à choisir les modalités de mise en œuvre des actions d'insertion ;
Assurer un suivi permanent de l'exécution des engagements des entreprises titulaires de marchés ; 3. Gestion administrative
Alimenter le logiciel "ABC Clauses"
Suivre le dossier FSE Profil recherché : Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire appréciée Formation Bac + 3 minimum en lien avec l'un des domaines suivants : la gestion RH ; les marchés publics ; l'économie sociale et solidaire ; le développement économique. Compétences requises :
Connaissance des marchés publics et contrats de droit privé,
Connaissance du fonctionnement des entreprises et de l'insertion par l'activité économique,
Connaissance des dispositifs d'aides aux entreprises dans les domaines suivants : la gestion RH ; les marchés publics ; l'économie sociale et solidaire ; le développement économique,
Connaissance des dispositifs d'aides aux entreprises dans le domaine de l'emploi et de la formation,
Gestion de projet,
Rédaction de comptes rendus et de synthèse,
Animation de groupes et réunions,
Maitrise de l'outil informatique. Aptitudes :
Force de proposition
Capacité d'analyse et sens de proposition
Capacité relationnelle et d'adaptation
Capacité à évaluer et à capitaliser les expériences
Autonomie et polyvalence Conditions
CDD de remplacement congé maternité
poste à pourvoir mi-septembre
Télétravail possible
organisation hebdomadaire sur 4,5 jours possible
Tickets Restaurant

L'EPNAK en Normandie, c'est un ESRP (Établissements et Services de Réadaptation Professionnelle) basé historiquement à Oissel. Dans le cadre du développement de l'activité des dispositifs d'orientation (DO) à Oissel, Le Havre et Alençon, directement rattaché(e) au chef(fe) de service, et en lien étroit avec le/la coordinateur (trice) prépa projet (PP), l'assistant(e) administratif(ve) assurera les missions suivantes : Missions :
Participer aux différentes opérations liées à la gestion administrative des dossiers des personnes accompagnées : dossiers d'inscription et de rémunération, attestations d'entrée et de sortie en formation, conventions de stage, suivi de l'assiduité, attestations diverses, ...
Participer à l'exploitation de la base de données personnes accompagnées (Dossier Unique Informatisé : IMAGO) en y intégrant les informations nécessaires à leur suivi administratif
Assurer l'accueil physique des personnes accompagnées, les renseigner, les informer, les aiguiller vers les services compétents (interne / externe)
Participer à l'organisation et à la planification de l'admission des personnes accompagnées, ainsi qu'à l'organisation des actions en amont de l'admission (réunions d'information collective, visites individuelles, pré admission)
Participer à la gestion des notifications d'orientation des personnes accompagnées sur la plateforme de l'ARS « Viatrajectoire »
Gérer le relais auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) des comptes-rendus (visite individuelle, bilans, prolongation de parcours d'accompagnement, documents de suivi de parcours, .)
Effectuer la gestion quotidienne et la diffusion des informations auprès des personnes accueillies et/ou des professionnels du service.
Assurer un reporting : rapport activités, mise à jour des tableaux de bord, indicateurs, information sur les points de blocage, enquêtes de satisfaction, statistiques des suites de parcours etc.
Participer à l'organisation d'événements et à leur mise en œuvre.
Communiquer auprès des différents partenaires et prescripteurs en fonction des besoins des dispositifs. Profil : Formation de niveau IV au minimum (Bac), première expérience d'au moins 2 ans en gestion administrative, avec une maitrise solide de l'outil bureautique (Office 365). Permis B obligatoire. Mode de recrutement : CDD 1 an Convention collective : FPH (Fonction Publique Hospitalière) Classification : Selon profil et expérience Date de début du contrat : le 02/09/2024 Poste basé à : Oissel (déplacements ponctuels en Normandie possibles)

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie du bois, un EMBALLEUR (H/F) Vos missions : Emballage d'éléments transformés Préparation de commandes Manutention Rythme soutenu / cadence élevée Horaires de journée Les avantages Norman: CET (Compte Epargne Temps) à un taux d'interet de 10 % Un accés à l' application Norman et Vous (promotions, bons plans, récompenses fidélité,..) La possibilité d'effectuer des formations qualifiantes (CACES, habilitations, permis,...) Offres de parrainage

Poste à pourvoir le 1er octobre 2024 MISSIONS : Selon les nécessités du service, remplace les agents sur différents postes : Livraisons, réception de marchandises, entretien, préparations froides :
Poste livraisons : Du lundi au vendredi 8h/12h-13h00/17h (16h le vendredi) : o Effectue un contrôle visuel de la conformité (quantité, qualité, température) de la marchandise prise en charge à partir du bon de livraison et du menu, o Assure la livraison des repas, avec le bon de livraison et le courrier, o Récupère les containers vides après le service, o Assure la désinfection du matériel, des camions, des locaux
Poste réception des marchandises : Du lundi au jeudi 7h30-15h30 (14h30 le vendredi) : o Réceptionne les marchandises et contrôle la conformité (quantité, qualité, température) des livraisons à partir des bons de commande, o Assure la mise en stock selon les Dates Limites de Consommation et la méthode PEPS (Premier Entré Premier Sorti), o Participe aux inventaires, o Entretien les locaux et le matériel de stockage, o Prépare les commandes de matériel et denrées des différents services
Poste entretien des locaux et du matériel : Du lundi au vendredi 8h/12h-13h00/17h (16h le vendredi) : o Assure le nettoyage et la désinfection de la vaisselle, du matériel, des locaux, des chambres et armoires froides, fours, poste de désinfection., o Assure le rangement du matériel et de la vaisselle en veillant aux bonnes conditions de séchage et de stockage, o Sollicite le réceptionnaire pour la mise à disposition de produits d'entretien, o Vérifie que les lave-vaisselles soient dotés de produits de lavage et de rinçage, o Vérifie et recharge le stock des produits nécessaires à l'hygiène corporelle, o Assure le tri sélectif des déchets, o Avant de quitter son poste, contrôle que les portes soient bien fermées, que les lumières soient éteintes.
Ponctuellement, poste préparations froides : Du lundi au vendredi 6h15-14h15 (13h15 le vendredi) : o Assure la préparation des entrées et desserts en liaison chaude ou froide à partir des fiches techniques o Assure la découpe des fromages o Réalise le conditionnement et l'allotissement des entrées, laitages, fromages, desserts et goûters o Respecte le planning de production o Participe à l'entretien des locaux et du matériel o Renseigne les fiches de sorties journalières
Quel que soit le poste occupé : Assure la traçabilité nécessaire à la méthode HACCP (autocontrôles, plan de nettoyage.) et respecte les règles d'hygiène en restauration COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Connaître les circuits de livraison de La Hague,
Etre capable de conduire son véhicule sur de petits axes routiers,
Connaître et maîtriser les règles d'hygiène alimentaire,
Connaître les propriétés et précautions d'emploi et de stockage des produits d'entretien,
Savoir travailler en équipe,
Etre autonome, organisé, ponctuel,
Avoir le sens du contact et de l'écoute. CONTRAINTES PARTICULIERES :
Manipulation de produits chimiques,
Port des Equipements de Protection Individuelle (E.P.I.),
Port de charges lourdes, manutention,
Gestes répétitifs,
Stress lié aux contraintes horaires, à la circulation routière ou aux accès difficiles à certains sites,
Confronté aux intempéries,
Nuisances sonores en désinfection,
Station debout,
Doit être déclaré apte à manipuler les denrées alimentaires,
Travail en zone froide (< 13°C). CONDITIONS :
Grade d'adjoint technique,
Titres restaurant, participation mutuelle.

Sous l'autorité des maires déléguées, vous assurez principalement l'entretien des espaces verts des communes rurales. Vous pouvez intervenir également sur des travaux d'entretien de la voirie ou des bâtiments.
Réaliser l'entretien et la création des espaces verts à l'aide d'outils et d'engins manuels ou motorisés : plantation, tonte, désherbage, débroussaillage, taille, élagage, abattage, arrosage, ramassage de feuilles mortes...)
Conduire des véhicules en toute sécurité
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, Orienter et conseiller la population si nécessaire,
Effectuer des travaux courant se rapport à l'entretien des bâtiments,
Réaliser des opérations de voirie (entretien de la chaussée, signalisation),
Détecter les anomalies et rendre compte PROFIL
CAS ou BAC PRO aménagement paysager ET/OU Expérience en espaces verts
Permis B exigé

Vous préparez les commandes finis afin de les acheminer en zone d'expédition à l'aide du caces R485 catégorie 2. Vous êtes volontaire et dynamique et vous acceptez le port de charge.

Sous l'autorité de la responsable du service scolaire, 2 postes vous sont proposés : poste 1/ vous assurez la surveillance et l'éducation des enfants sur le temps de garderie de l'école de MESNIL CLINCHAMPS (soir et midi), la surveillance le service et le ménage à la cantine, l'entretien de l'école de MESNIL CLINCHAPS (le soir) et l'entretien de l'atelier du service technique de Saint Sever Calvados (le soir) poste 2/ interventions sur la commune de Noues de Sienne Vous êtes autonome et savez faire preuve d'écoute, de patience et d'autorité et gérer les conflits entre enfants. Vous savez rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées et appréciez le travail en équipe et savez établir une relation de confiance avec les parents et l'équipe éducative. Vous justifiez soit d'une expérience significative auprès des enfants soit d'une formation de type BAFA ou CAP petite enfance. prise de poste au 01/09/2024. Candidature : cv et lettre de motivation avant le 11/08/2024

Les agents des services hospitaliers ont pour mission d'entretenir l'ensemble des locaux de la résidence. Les ASH s'occupent aussi de toutes les tâches garantissant le bien-être et le confort des résidents . Les fonctions des ASH en Ehpad sont donc multiples et variées. Ils sont réellement au cœur de la prise en charge quotidienne des résidents :
Ils assurent la propreté de tous les locaux. Ils nettoient et désinfectent aussi bien les salles à manger, les salons, les bureaux de la direction que les chambres personnelles des résidents ;
Ils aident l'aide-soignant à changer le linge de lit et de toilette des résidents ;
Ils peuvent assister l'aide-soignant dans la manipulation des résidents en perte d'autonomie pour la toilette ;
Ils s'occupent de trier le linge sale avant de le remettre à la lingerie, puis rapportent et rangent le linge propre ;
Ils prennent part à la distribution des repas aux résidents, à la fois en salle à manger et dans les chambres, pour les personnes à mobilité réduite ;
Ils assistent les aides-soignants pour aider les résidents les plus dépendants à manger ;
Ils nettoient et rangent la salle à manger après les repas et s'occupent de trier et d'évacuer les déchets ;
Ils aident les résidents à se rendre dans les pièces communes et dans les salles d'activités ;
Ils peuvent aider l'équipe d'animation lors des activités manuelles et autres ;
Ils communiquent avec les résidents pour connaître leurs attentes, mais aussi répondre à leur besoin de relation sociale ;
Ils échangent avec les familles des résidents pour mieux comprendre leurs besoins et adapter la prise en charge. Ils communiquent également avec les proches pour les rassurer lors de l'accueil d'un nouveau résident. L'ASH est en contact quotidien avec les résidents et intervient dans de nombreux aspects de leur prise en charge. Il doit donc être doté de nombreuses qualités humaines :
Pudeur : savoir respecter la dignité et l'intimité des résidents, surtout dans les tâches liées à l'entretien de la chambre et de la salle de bain de la personne accueillie ;
Patience : encourager la personne âgée à être autonome et à faire le maximum de choses en fonction de ses capacités, même si cela complique son travail ;
Empathie : être à l'écoute des résidents, à la fois lorsqu'ils expriment leurs besoins et lorsqu'ils partagent ce qu'ils ont sur le cœur ;
Discrétion et tolérance : accepter les opinions différentes des résidents. Respecter le secret médical, lorsqu'ils sont amenés à travailler avec l'équipe soignante et informés de l'état de santé des résidents ;
Compréhension et bienveillance : l'ASH doit respecter le refus de soins du résident d'Ehpad et faire preuve d'originalité pour aider sans forcer ;
Esprit d'équipe : être capable de collaborer avec l'ensemble du personnel de la maison de retraite. Accepter de suivre les instructions de l'équipe soignante pour le bien-être des résidents ;
Sens de l'organisation et autonomie : être capable de gérer un emploi du temps souvent chargé et savoir travailler de manière autonome,
Capacités physiques : pouvoir assumer un temps plein et des horaires parfois exigeants, tout en réalisant des tâches souvent fatigantes. Le métier d'ASH est donc une profession exigeante, nécessitant un véritable amour de son prochain et une volonté d'aider. Les personnes âgées accueillies en maison de retraite médicalisée sont souvent vulnérables. En Unité Protégé, s'ajoute à ses missions, un accompagnement plus adapté afin de maintenir la sérénité de l'environnement.

Sous l'autorité de la responsable du service scolaire, vous serez chargé(e) d'assister le personnel enseignant, de surveiller les enfants et de mettre en état de propreté les locaux de l'école maternelle de Saint-Sever Calvados. Missions, activités et conditions d'exercice : 1
Activités principales :
Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Participer aux projets éducatifs
Surveiller les enfants dans le dortoir. 2
Activités spécifiques :
Assurer l'accueil des enfants à la garderie du matin et du soir.
Accompagner et surveiller les enfants à la cantine
Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants Le profil souhaité : titulaire d'un CAP petite enfance et /ou justifier d'une première expérience réussie sur un même type de poste. Etre une personne à l'écoute, disposant d'un sens de l'organisation, autonome et patiente. Il faut savoir gérer des conflits et capable de communiquer avec l'équipe éducative et les parents. Poste annualisé avec des périodes de grand ménage pendant les vacances scolaires. poste à prendre au 01/09/2024 date limite candidature 11 août 2024. Candidature : CV et lettre de motivation.

Coutances mer et bocage dispose de la compétence urbanisme. À ce titre elle est engagée dans l'élaboration d'un plan local d'urbanisme intercommunal (PLUI), d'un règlement local de publicité intercommunal (RLPI) d'une aire de mise en valeur de l'architecture et du patrimoine (AVAP), dans la révision du schéma de cohérence territoriale (SCot) et assure l'Application du Droit des Sols (ADS) pour une soixantaine de communes situées sur les territoires des communautés de communes de Coutances mer et bocage et de Côte Ouest Centre Manche. Intégré au pôle Aménagement et développement du territoire, le service urbanisme recherche un instructeur des autorisations d'urbanisme (h/f) sous l'autorité de la directrice de l'urbanisme et encadré(e) par la direction adjointe. Des formations et un mentorat sont prévus pour accompagner le candidat dans sa prise de poste pour assurer les missions suivantes : L'instruction des demandes dématérialisée :
Instruction technique et administrative des autorisations d'urbanisme (permis de construire, d'aménager, de démolir, déclarations préalables, certificats d'urbanisme opérationnels) dans le respect des délais du dépôt (recevabilité, consultation des services et partenaires institutionnels, respect de la règlementation, synthèse des avis) à la préparation des propositions de décisions,
Suivi des saisies sur l'application métier connectivité PLAT'AU, exports SITADEL,
Propositions d'arrêtés adaptées et juridiquement sécurisées, de courriers liés aux dossiers (majoration de délais, demande de pièces, procédure contradictoire, ) et de notes spécifiques,
Participation à l'instruction des déclarations d'intention d'aliéner (DIA), L'accueil, l'information, le conseil, l'accompagnement et l'assistance :
Mission auprès des élus et techniciens dans l'application du droit des sols, des porteurs de projet dans la recherche de solutions adaptées en accord avec les communes,
Analyse d'avant-projets et des projets éventuellement sur le terrain,
Participation à la communication et l'information du service, la préparation et l'animation de réunions et d'évènements du réseau, de supports pédagogiques ou de communication, La participation aux évolutions « métier » :
de la dématérialisation des autorisations d'urbanisme (paramétrages logiciel, applications métier),
des méthodes d'instruction avec les PLUi, le SCoT et l'évolution du cadre réglementaire,
de la veille réglementaire et son partage, La participation au suivi de l'élaboration des documents d'urbanisme sur le territoire, notamment concernant le volet réglementaire des PLUi, RLPi et AVAP en cours d'élaboration, puis à leur future mise en œuvre. La participation à la mission de conseil, de réseau et d'animation de partenariats, aux nouvelles missions selon les besoins du service, les demandes des communes et les évolutions réglementaires. CONDITIONS DU POSTE
Réunions occasionnelles en soirée
Rémunération indiciaire et régime indemnitaire + CNAS
Cycle de travail de 37h30, congés, RTT, télétravail possible
Déplacements sur le territoire DIPLÔME REQUIS / EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE Formation dans le domaine de l'urbanisme, de l'aménagement du territoire ou bonne expérience dans le domaine de l'instruction du droit des sols

QUI SOMMES-NOUS ? Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d'expériences. Ici, « l'essentiel est grandeur nature » et le temps s'écoule au rythme des marées. Coutances mer et bocage recherche son(sa) futur(e) coordinateur(trice) RH administratif(ve). Placé sous l'autorité de la directrice EEJ et en lien avec le directeur adjoint EEJ, le coordonnateur RH administratif a pour mission d'assurer la coordination des informations RH et administrative (subvention) du pôle. Vous aurez en charge les principales missions suivantes : Missions Ressources Humaines :
Préparer et vérifier les calendriers des agents annualisés de la direction,
Transmettre mensuellement les variables de payes vérifiées des agents au service Ressources Humaines,
Assurer un suivi des effectifs de la direction par affectation,
Suivre les mises à disposition des agents de la direction en collaboration avec le service Ressources Humaines,
Construire un vivier de remplaçants pour la direction et assurer l'affectation et le suivi de ces remplacements selon les règles de la collectivité (contrats, heures complémentaires.),
Suivre les congés des agents de la direction,
Assister la directrice et le directeur adjoint dans la gestion prévisionnelle des emplois en compétences de la direction (mise à jour du tableau des emplois),
Effectuer des tableaux de bord absentéisme ou de tout autres données pertinentes
RH,
Assurer une interface avec la direction des ressources humaines. Missions administratives :
Mettre en place des tableaux de bord et assurer le suivi de l'enveloppe d'heures globales attribuées pour le fonctionnement des structures de la DEEJ entre heures permanents, heures contractuels, heures saisonniers, heures normales, heures complémentaires et heures supplémentaires,
Travailler avec la direction éducation enfance jeunesse, la direction des ressources humaines et la direction des finances à l'agrégation des données financières RH par structure, notamment pour l'établissement des dossiers de la CAF. CONDITIONS DU POSTE
Possibilité de télétravail
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Participation mutuelle
CNAS COMPETENCES Savoirs
Maitrise de la bureautique
Connaissance de l'environnement territorial
Maitrise de la réglementation EEJ
Connaissance des process ressources humaines Savoir-faire
Capacité rédactionnelle
Aptitude organisationnelle
Capacité à structurer les informations
Capacité à travailler en simultanéité en « multitâches »

Nous recherchons un(e) Chauffeur-Livreur / Chauffeuse-Livreuse de petits colis, Votre périmètre d'intervention sera la Normandie côté Caen.
Ponctualité
Relation Client
Autonomie
Organisé(e) Poste à pourvoir rapidement.

L'agent(e) de crèche a pour mission principale la prise en charge globale de l'enfant au quotidien (l'éveil, l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants âgés de 3 mois à 6 ans), tout en respectant les projets éducatif et pédagogique mis en place. Il/elle participe aux tâches courantes de la micro-crèche (entretien, repas, organisation ) Activités et tâches :
Accueil des enfants
Accueil des parents
Participer à l'entretien des locaux Auprès de l'équipe éducative :
Réfléchit et travaille en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique et le faire évoluer.
Participe aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles.
Fait preuve d'exemplarité dans ses pratiques professionnelles à l'égard des stagiaires et apprenti(e)s. Le poste est à pourvoir au 19 Aout.

Recrute apprenti (H/F) en vue d'un CAP Production et service en restauration ou CAP Cuisine Profil du candidat :
Ayant le sens de la minutie et du travail bien achevé
Polyvalent, sérieux, impliqué, actif, avec un bon relationnel Activités :
Préparation des repas
Réception et entreposage des produits
Assemblage et mise en valeur de mets simples
Respect de la réglementation relative à l'hygiène et à la sécurité
Entretien et nettoyage des ustensiles de production et des locaux Rémunération selon la réglementation en vigueur CFA : IFA Marcel Sauvage Poste à pourvoir dès la fin août 2024

Sous la responsabilité du bureau de l'association et des co-directeurs(trices), l'administrateur/trice de production sera en charge avec les porteurs de projets d'élaborer les budgets, de participer à la réflexion stratégique, aux recherches de financements et aux demandes de subventions. Il/elle assurera une veille globale à la mise en œuvre des projets. Vos principales missions seront les suivantes :
Organiser les conditions de la production et l'évaluation financière de production
Établir les budgets de productions et les suivre
Organiser le montage financier des projets
Contribuer à la réflexion stratégique du développement des projets artistiques : moyens humains, financiers, matériels
Mettre en œuvre les relations contractuelles (artistes, techniciens, cession .) Description du profil et de l'expérience recherchés : Savoir
faire :
Analyser les enjeux artistiques, techniques et financiers des projets de la structure
Identifier les acteurs culturels, économiques et institutionnels locaux & régionaux, ainsi que les réseaux professionnels
Identifier les ressources humaines et les moyens techniques nécessaires à la réalisation des projets
Etablir, suivre et analyser un budget
Elaborer les dossiers de demande de financements, de subventions ou d'aides auprès des partenaires publics ou des sociétés civiles et en assurer le suivi
Appliquer et faire appliquer les règlementations liées au spectacle vivant
Elaborer des outils de suivi d'une activité
Savoir argumenter un projet à l'écrit et à l'oral
Posséder une culture artistique avérée ; assurer une veille sur les évolutions artistiques et techniques du spectacle vivant Savoir-être :
Anticiper et organiser son travail
Savoir travailler en équipe
Avoir une bonne capacité d'adaptation
Avoir le sens de la discrétion
Avoir le gout du contact Occasionnellement travail en soirée et le week-end (principalement sur la première quinzaine de juin). Date limite des candidatures : 6 septembre 2024 Entretiens prévus : semaine du 16 septembre 2024 Prise de poste : Octobre 2024

En raison d'une augmentation d'activité, ESM SCRIBA recrute un(e) nouveau(elle) assistant(e). Vous aurez en charge la frappe rapide de comptes rendus médicaux. Savoirs faire demandés:
Retranscrire à l'aide du dictaphone.
Bonne vitesse de frappe avec utilisation d'un logiciel de transcription avec pédales
Connaissance exigée du vocabulaire médical
Maîtrise de l'orthographe et de la grammaire
Gestion des priorités
Gestion des délais d'exécution
Capacité à mettre en page, à soigner la présentation des documents
Être discret et se soumettre au secret professionnel Pas d'accueil client il ne s'agit pas d'un cabinet médical. Vous travaillez 4 jours par semaine 9 heures par jour: 09-12h30 13h-18h (horaires modulables) Vous travaillez donc 1 vendredi sur 2 et 1 mercredi sur 2 la semaine suivante. Une formation en interne en tutorat sera mise en place avant le contrat de travail.

Rejoignez l'Aventure IZIWORK
Devenez Agent de Conditionnement (h/f) ! Vous avez l'appétit pour le secteur agroalimentaire ? Vous rêvez d'une opportunité au sein d'une entreprise en plein essor ? C'est votre moment de briller ! Chez Iziwork, nous sommes fiers de travailler avec des entreprises renommées dans la fabrication de produits alimentaires de qualité supérieure. Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes aux talents passionnés pour rejoindre notre équipe d'Opérateurs de Production exceptionnelle ! Iziwork, c'est bien plus qu'une agence de recrutement, c'est une communauté soudée de talents exceptionnels ! Nous sélectionnons les missions les plus pertinentes pour nos centaines de milliers d'intérimaires et candidats en quête de succès. Notre plateforme numérique révolutionnaire vous offre un suivi sur mesure et une expérience hors du commun ! À propos de la mission VOTRE MISSION SERA DE :
Assurer la production avec brio en respectant les normes de qualité et d'hygiène établies.
Réaliser les tâches de manutention, de chargement et de déchargement en respectant les procédures de sécurité.
Assurer une cadence de production optimale pour une efficacité maximale.
Être vigilant(e) quant au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie à l'équipe de maintenance.
Faire partie intégrante de l'atelier en partageant vos idées et en proposant des améliorations. Contrat : Contrat d'intérim, le tremplin vers l'excellence ! Horaires : 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 7h à 16h. Lieu : Un poste sur mesure à Saint Pierre les Elbeuf ou à Grand Quevilly, selon les besoins de l'entreprise. Devenez l'artisan des produits agroalimentaires de qualité et contribuez à notre réussite ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre motivation ! Rémunération & Avantages Rémunération : 12,48 EUR par heure Avantages :
Tickets restaurants.
+10% d'indemnités de fin de mission et +10% de prime de congés payés.
Des demandes d'acompte en 24h pour alléger vos soucis financiers.
Un des meilleurs CET de France, avec un taux d'intérêt de 10% par an pour préparer votre avenir.
Notre appli tout-en-un pour faciliter votre quotidien professionnel.
Un service de formation dédié pour nourrir votre expertise. Profil recherché
Aucune compétence spécifique requise, nous recherchons des candidats motivés et désireux d'apprendre.
Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives données par les superviseurs.
Rigueur et souci du détail pour garantir la qualité des produits conditionnés.
Courageux(se) et motivé(e), votre énergie sera notre booster ! Disponible jusqu'à la fin du mois d'octobre, prêt(e) à relever le défi.
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus

Vous ferez principalement du tri et de la manutention pour un atelier de recyclage optique, de matériel médical et hospitalier. Vous faites également occasionnellement de la livraison, dépôt à la déchetterie ou récupérer du matériel médical chez des particuliers ou à la recyclerie... Les habilitations CACES 1.3.5 sont nécessaires pour ce poste. Les horaires seraient les suivants : 8h30 12h30
13h00 16h00 du lundi au vendredi.

Recrute apprenti (H/F) en vue d'un CAP Assistant Educatif Petite Enfance (AEPE) Profil du candidat :
Ayant un bon contact avec les enfants
Sérieux, impliqué, actif, avec un bon relationnel
1ère expérience ou réorientation professionnelle serait un plus Activités : Au sein d'une école maternelle et primaire, vos activités pourront être les suivantes :
assister l'enseignant en classe pendant les activités
surveillance de cours et/ou de sieste
accompagnement des enfants à la cantine et aide à la prise des repas
garderie du matin et/ou garderie/étude du soir
ménage de(s) salle(s) de classe et des parties communes Rémunération selon la réglementation en vigueur CFA : NORMA FORMATION ou GRETA Poste à pourvoir pour la rentrée 2024

Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de :
Accueil client
Conseil
Encaissement
Mise en valeur des produits
Vous avez des compétences en communication (réseaux sociaux)
Port de charges lourdes L'établissement est fermé le dimanche et le lundi Vous effectuerez des livraisons et des présentation de nos produits chez des clients (avec véhicule de l'établissement)

Vous aurez en charge l'approvisionnement et la gestion du rayon crêmerie. Occasionnellement, vous effectuerez également la tenue de caisse en renfort. Vous avez l'expérience de la mise en rayon.

Notre agence Camo Emploi de Cherbourg recrute pour son client spécialisé dans les transports routiers réguliers de voyageurs, un AGENT DE RENSEIGNEMENT H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Présenter et conseiller les clients sur les nouvelles prestation mise en place Travailler en équipe et en extérieur Beaucoup marcher et être debout Travailler avec un agent de l'entreprise Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Réactif et disponible, vous respectez les plans de tourné et les délais. Doté d'une bonne capacité relationnelle et d'une bonne adaptation, vous avez le sens des responsabilités et du contact. Vous serez formé le temps d'une journée. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Un complément avec une mission d'inventaire le :
30 aout 2024
20 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage)
Horaire : à partir de 20h00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.

Un complément avec une mission d'inventaire le :
29 aout 2024
20 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage)
Horaire : à partir de 20h00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Maitre de Cérémonie Funéraire (H/F) À propos de la mission Vos missions : Le maître de cérémonie dirige et accompagne le convoi lors de ses différentes étapes : funérarium, lieu de culte, cimetière ou crématorium. Il est le garant de l'application du protocole, accueille les familles et place les participants lors de la cérémonie. Il surveille la mise en place des fleurs et du registre de condoléances. Il coordonne l'intervention des porteurs et du chauffeur. Le maître de cérémonie est un animateur présent auprès des familles. Il prend la parole pour donner des informations ou indiquer la marche à suivre. Il peut retracer la vie du défunt ou lire des textes rédigés par la famille, et invite au recueillement. Il doit superviser la cérémonie en canalisant les émotions de chacun et en veillant à respecter les délais. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Obtention du diplôme spécifique maitre de ceremonie obligatoire
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Un complément avec une mission d'inventaire le :
29 aout 2024
20 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage)
Horaire : à partir de 19h00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.

Vos tâches:
préparer et implanter les marchandises,
veiller au rangement du magasin,
optimiser nos opérations commerciales. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de la vente et vous faites preuve de réelles qualités relationnelles et commerciales. Poste à pourvoir pour le mois d'aout

Réaliser les décontaminations chimique et thermique du matériel o Réaliser le démontage, lavage et le montage/préparation du matériel et équipements o Gérer l'approvisionnement du matériel et consommables nécessaire au fonctionnement de l'atelier o Manutention de matériel et de produits Réaliser la fabrication des lots de production en respectant les délais projet et complétant la documentation associée incluant l'échantillonnage de ces lots o Compléter et vérifier les documents qualités en lien avec les fabrications et gestion des lots de production o Piloter des lignes automatisées (Système de contrôle Commande) o Réaliser les tests de qualification et le nettoyage du matériel et des locaux o Réaliser les tests de qualification et le suivi environnemental des locaux o Réaliser les tests de qualification et le prélèvement des eaux et vapeur o Réaliser les contrôles in process et compléter les cartes de contrôles o Réaliser le suivi métrologique des appareils de mesure Assurer la gestion des essais terrain : préparer ou participer aux différents essais et tests en lien avec l'activité du projet Assurer une présence terrain pour participer à la fin de commissionning des équipements et à leurs qualifications QI/QO/QP Participer au recueil des faits pour le traitement des OOS/OOT conformément aux procédures sites pour la production et la qualité opérationnelle. o Participer à la rédaction ou la relecture de documents qualité (instruction vidéo, grille de formation.) Qualification du personnel : Participer à rédaction de supports et à l'animation des modules de formation, pour l'équipe projet et les futurs collaborateurs du B52 provenant du bâtiment actuel o Préparer et anticiper les audits, visites et inspections o Détecter et analyser les disfonctionnements éventuels et les remonter au manager concerné.

Nous recherchons un(e) employé(e) de collectivité motivé(e) et expérimenté(e) au sein d'un Ephad à BAYEUX pour une mission d'intérim du 5 aout au 8 septembre inclus. Vos missions consisteront à :
Préparer et de servir des repas adaptés aux besoins des résidents en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Nettoyer, éplucher, cuire et dresser des produits alimentaires
Réaliser les cuissons et les mixés des produits selon le planning de production chaude
Respect des procédures d'hygiène et de sécurité (HACCP)
Nettoyer et entretenir la cuisine ainsi que les les équipements Horaires : 30h/semaine 12h30 / 20h30 Un week-end sur deux travaillés Profil recherché : Vous avez une expérience significative en tant qu'employé(e) de restauration collective en Ephad. Vous connaissez les régimes alimentaires spécifiques et les normes HACCP. Vous avez les sens de l'organisation et la capacité à travailler en équipe. Rejoindre l'agence SOVITRAT CAEN c'est rejoindre une équipe à taille humaine ! Vos avantages :
10% de fin de mission + 10 % d'indemnité de fin de mission
Vous bénéficierez d'un CET boosté à 5% avec possibilité d'acompte dessus
Des acomptes à la semaine si vous le souhaitez
Un comité d'entreprise HELLO CSE avec des avantages sur vos boutiques préférées, spectacles ou parcs d'attractions.

L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Valognes (50700), en Intérim un MAGASINIER (H/F). En tant que MAGASINIER (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront :
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises dans l'entrepôt
Préparer les commandes en fonction des demandes clients
Assurer la propreté et l'organisation de l'entrepôt
Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité
Titulaire du caces 3 Profil :
Aucune expérience préalable requise
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
manipuler des charges lourdes
Permis de conduire B serait un plus Date de début du contrat : dès que possible. Le contrat est à temps plein.

Rejoindre Orne Habitat, c'est intégrer une équipe de plus de 160 collaborateurs passionnés au quotidien. C'est faire partie d'une entreprise reconnue par sa qualité de services : certifiée Qualibail et avec un taux de satisfaction de ses locataires de 90,10 %. C'est être engagé et garant d'une mission sociale. C'est être agile, équitable et solidaire. Orne Habitat, c'est aussi :
Un parcours d'intégration complet pour une prise de poste réussie,
Un accompagnement dans le développement de vos compétences,
Et l'opportunité d'intégrer une entreprise permettant de concilier vie personnelle et professionnelle ! C'est bénéficier d'une politique salariale attractive (primes, intéressement, mutuelle, prévoyance, compte épargne temps, titres restaurant, CSE, etc). Alors, pour redonner du sens à votre projet professionnel, rejoignez-nous en tant que GÉRANT TECHNIQUE H/F EN CDI A ALENÇON Vous assurez, en lien avec les équipes de proximité et commerciales, le suivi des travaux du patrimoine. Vous constatez les dysfonctionnements, préconisez et commandez les travaux, contrôlez leur déroulement. Vous contrôlez également le respect des contrats de maintenance. Vos missions sont :
Exécuter les travaux de petites maintenances
Assurer les contrôles Qualité et les visites Qualité
Assurer le suivi de la première maintenance des parties communes
Organiser les remises en état des logements
Anticiper, commander, suivre et contrôler les travaux confiés aux entreprises et prestataires de service
Saisir les bons de commande
Valider les factures et les classer
Alerter le manager technique des dysfonctionnements liés aux contrats d'entretien.
Recenser les éléments de gestion du patrimoine et participer à la définition des besoins
Respect du budget et optimisation des coûts de travaux
En collaboration avec le manager technique, le gérant technique binôme HSS applique, met en œuvre le label HSS.
Contrôler la qualité des interventions des entreprises de nettoyage et espaces verts
Assurer la surveillance technique du patrimoine et la sécurité des installations
Repérer les dysfonctionnements et apporter des solutions de nature à les régler
Faire remonter les informations concernant les actes d'incivilité et remplir la fiche de signalement
Accueillir, informer et orienter les locataires sur site
Assurer le suivi des réclamations et la première intervention sur les problèmes de voisinage
Réaliser les pré visites, les états des lieux « Entrants » et « Sortants », les exploiter et en informer les chargés de clientèle
Déclarer les sinistres et suivre les dossiers
Assurer les permanences
Proposer des solutions préventives et/ou correctives et participer aux projets en lien avec les activités de l'agence
Veiller au respect des délais de commercialisation de logement vacant Poste à pourvoir dès que possible. VOTRE PROFIL : Bac pro à Bac +2 maintenance du bâti TCE + permis de conduire B
Des notions de base et vocabulaire en maintenance technique
De la règlementation de la gestion locative et sociale
Des consignes générales et de la réglementation sécurité
Des techniques de communication et de négociation
De l'expression écrite
Des outils bureautiques
Des différences culturelles clés
Sens de l'organisation
Méthode et rigueur
Esprit d'analyse et diagnostic
Sens du contact et diplomatie
Sens du service client
Esprit d'équipe
Sens de la négociation
Savoir gérer l'imprévu, les urgences
Gestion du temps et des priorités Avantages : 13ème mois, prime sur objectifs, prime d'assiduité, prime d'intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant etc.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
Assurer le comptage et la préparation des fruits et légumes,
Aide à la préparation des entrées, potages, fromages, laitages et desserts en liaison chaude ou froide à partir des fiches techniques,
Réaliser le conditionnement et l'allotissement des préparations,
Respecter le planning de production,
Assurer la traçabilité nécessaire à la méthode HACCP,
Participer à l'entretien des locaux et du matériel,
Renseigner les fiches de sorties journalières,
Assurer le tri sélectif des déchets. MISSIONS DETAILLEES / ACTIVITES :
Participer à la définition des fiches techniques,
Participer aux inventaires,
Vérifier et recharger le stock des produits nécessaires à l'hygiène corporelle,
Si la charge de travail le permet, apporter son aide aux autres postes,
A la demande de son responsable, participer aux différentes réunions de travail. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Maîtriser les techniques culinaires pour la préparation des entrées, potages et desserts,
Connaître et maîtriser les règles d'hygiène alimentaire,
Savoir travailler en équipe,
Etre autonome, organisé, ponctuel. CONTRAINTES PARTICULIERES :
Port de charges lourdes,
Station debout,
Doit être déclaré apte à manipuler les denrées alimentaires,
Travail en zone froide (< 13°C). HORAIRES :
8h00-12h00 du lundi au jeudi CONDITIONS :
Grade d'adjoint technique,
Participation mutuelle.

En sein d'une grande surface alimentaire, vous interviendrez en manière polyvalente sur la caisse et la mise en rayon Vos missions principales seront d'effectuer la mise en rayon, le réapprovisionnement, à l'aide d'un transpalette, des produits frais ou secs/liquides. Vous accueillerez les clients, encaisserez la vente et veillerez également à l'entretien du magasin. . Le poste nécessite de commencer tôt le matin, de rester en station debout prolongée, de porter régulièrement des charges et d'effectuer des gestes répétitifs.

Votre mission :
Connaissance Logiciel EBP impératif
Rapprochement bancaire
Balance tva
Lettrage
Gestion appels téléphonique Prise de poste début septembre. Envoyez nous votre CV !

Nous recherchons 6 animateurs pour notre Accueil de Loisirs des mercredis (du 4 septembre 2024 au 2 juillet 2025) . Nous accueillons des enfants âgés de 3 à 11 ans, répartis en 2 groupes : les Moussaillons (du CP à la GS) et les Matelots (du CP au CM2). Devenir amiral du navire c'est:
Rejoindre une équipe investie, passionnée, créative, bienveillante et solidaire
S'engager dans une aventure humaine et professionnelle valorisée sur ton CV pour la suite de ton parcours scolaire et professionnel
Travailler dans une ambiance conviviale qui porte des valeurs telles que le respect, la solidarité, la citoyenneté et la socialisation
La possibilité de partager tes passions et/ou tes centres d'intérêts
Développer ton savoir-être et tes compétences en étant accompagné Description du poste Missions de l'Amiral MJCI :
Mettre en place et animer des activités variées : manuelles, d'expression, sportives, ludiques...
Organiser et animer des temps de vie quotidienne (repas, goûter, rangement ...)
Participer, accompagner et encadrer un groupe d'enfants sur des sorties
Participer activement aux temps de réunion de préparation et de suivi
Accompagner les envies et les projets des enfants
Accueillir et informer les familles, tout en prenant en compte leurs besoins et ceux de leur(s) enfant(s). Profil recherché pour embarquer :
Motivation et dynamisme (évidemment !)
Bon relationnel auprès des enfants
Sens des responsabilités, ponctuel et sérieux
Capacité d'adaptation, de prise d'initiative et de remise en question
Curiosité et/ou créativité Prérequis:
C'est avant tout ta personnalité, ton énergie et ton envie qui sont requis !
Si tu as ton BAFA ou un CAP AEPE c'est un plus.
Si tu souhaites te former : possibilité de financer ton BAFA ! Contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Type d'emploi : CDD d'1 an Salaire journalier : Non diplômé = 40€ / stagiaire BAFA = 42€ /diplômé BAFA ou équivalent = 45€ Période de travail de 10h en présentiel Avantages : Déjeuner et goûter pris en charge Temps de préparation collectifs et individuels rémunérés

Vos mission seront:
Accueil physique et téléphonique
Prise de rendez-vous
Suivi des dossiers patients
Gestion du courrier
Statistiques et tableaux de bord à renseigner Le poste se situé sur trois villes différentes aux alentours de Lisieux.

Sur le secteur d'Avranches, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement de personnes en situation de handicap de leur domicile à leur établissement scolaire, matin et soir. Les plages horaires sont les suivantes : 07h00-09h / 16h-18h00, moyennant 3h par jour.
Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité.
Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus) ou d'une berline classique. Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché :
Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage)
Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée.
Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus.
Permis B exigé depuis + 3 ans
Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes,
Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois
PSC1 souhaité
Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur (h/f) Prise de poste le 26/08/2024 Entre 15h et 20h par semaine selon les circuits CDD de 2 mois, jusqu'au 18/10/2024

Notre agence Adéquat de Pont de l'arche recrute des nouveaux talents : Manutentionnaire (F/H) pour travailler chez un de nos clients spécialisé dans le transport de proximité et basé sur Criquebeuf sur seine dans l'Eure. Horaires : 6h-9h // 15h-19h30 du lundi au vendredi et le samedi matin Vos missions :
Déchargement de camions
Préparation des commandes Votre profil : Expérience exigée dans le transport routiers de fret de proximité en qualité d'agent de quai et de préparateur (trice) de commande

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) hôte(sse) d'accueil commercial et événementiel au sein de notre établissement Art'Sport Café Le Havre. L'hôte(sse) d'accueil est le premier contact pour nos clients. Il ou elle aura pour missions principales:
Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle.
Assurer l'orientation de la clientèle vers les espaces et les activités souhaités.
Recueillir les informations des clients pour répondre à leurs besoins.
Appliquer les procédures liées à l'accueil et aux événements.
Participer à la mise en place et au bon fonctionnement des événements.
Gestion d'encaissements.
Avoir des compétences en bureautique et dans l'administratif serait un plus. Informations complémentaires:
Vous serez amené(e) à travailler le soir et les week-ends (samedi et dimanche) et jours fériés

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à PONT L EVEQUE pour assurer les ventes supplétives d' un journal hebdomadaire très connu avec distribution de cadeaux les Dimanche 11 Août et Dimanche 18 Août , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et distribuer un cadeau à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PONT L EVEQUE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée
ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à CABOURG pour assurer les ventes supplétives d' un journal hebdomadaire très connu avec distribution de cadeaux les Dimanche 11 Août et Dimanche 18 Août , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et distribuer un cadeau à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CABOURG une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée
ne pas téléphoner

Sur le secteur de Saint-Lô, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement de personnes en situation de handicap de leur domicile à leur établissement scolaire, matin et soir. Les plages horaires sont les suivantes : 07h00-09h / 16h-18h00, moyennant 3h par jour.
Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité.
Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus) ou d'une berline classique. Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché :
Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage)
Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée.
Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus.
Permis B exigé depuis + 3 ans
Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes,
Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois
PSC1 souhaité
Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur (h/f) Prise de poste le 26/08/2024 Entre 15h et 20h par semaine selon les circuits CDD de 2 mois, jusqu'au 18/10/2024

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à HONFLEUR pour assurer les ventes supplétives d' un journal hebdomadaire très connu avec distribution de cadeaux les Dimanche 11 Août et Dimanche 18 Août , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et distribuer un cadeau à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref HONFLEUR une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée
ne pas téléphoner

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence HELIODIS à Val de Reuil (27) un(e) : GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) D'EXPLOITATION (F/H) En CDI
Temps Plein Planning : Vous travaillerez du lundi au samedi Vos horaires de travail seront :
Lundi, Mardi, Mercredi : 10h30
18h00
Jeudi : 10h30
18h30
Vendredi : 10h30
19h30
Samedi : 09h00
16h30 Avec 30 min de pause Repos hebdomadaire : dimanche + 1 jour fixe au choix dans la semaine du lundi au vendredi. Missions : Vous êtes garants de l'adéquation entre flux administratifs et flux physiques :
Saisie et intégration informatique des ordres de transports
Maîtrise des flux administratifs sur logiciel spécifique transport
Collaboration étroite avec le personnel de quai et les conducteurs
Gestion des départs en tournée
Traitement administratif des réserves
Diverses tâches administratives courantes Le samedi, fonction plus polyvalente intégrant en sus des missions ci-dessus :
Le suivi des tournées de livraison et des ramasses associées
Le contrôle des émargés en retour de tournée des conducteurs Profil souhaité :
De formation BAC+2 minimum
1ère expérience transport souhaitée Qualités requises :
Polyvalence
Dynamisme, Motivation, réactivité, travail d'équipe
Organisation et rigueur
Bon relationnel
Maîtrise de l'outil informatique
Facilité d'adaptation Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2071 €, taux horaire de 12,75 € pour 160.33 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2146 €, incluant : o Une prime qualité de 75 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1812 € (primes panier incluses de 7.10 € par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 139 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants :
Prime d'ancienneté (2 ans : 1 %, 5 ans : 2 %, 10 ans : 3 %, 15 ans : 4 %)
Mutuelle d'entreprise
Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats
Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence GESTSAISIE-27

Nous recherchons pour un client un CHAUFFEUR VL H/F sur le secteur de ROUEN. Vous aurez pour mission la livraison de crêpes et galettes ultra-fraîches sur plusieurs tournées qui vous seront attribuées.

Nous recherchons un/e conseiller/ère de vente. Vous accueillez et conseillez les clients sur des bijoux et accessoires. Vous justifiez d'une expérience en vente conseil encaissement aux clients dans une boutique. Une période de formation en interne de l'entreprise avant l'embauche peut être envisagée.

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à TROUVILLE pour assurer les ventes supplétives d' un journal hebdomadaire très connu avec distribution de cadeaux les Dimanche 11 Août et Dimanche 18 Août , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et distribuer un cadeau à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TROUVILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée
ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à DEAUVILLE pour assurer les ventes supplétives d' un journal hebdomadaire très connu avec distribution de cadeaux les Dimanche 11 Août et Dimanche 18 Août , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et distribuer un cadeau à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref DEAUVILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée
ne pas téléphoner

Le Centre de Gestion 61 recherche pour une collectivité, un(e) ATSEM pour l'année scolaire à venir. Le diplôme en petite enfance est indispensable 18 heures hebdomadaires en période scolaire (8h30-11h30/13h30-15h) Pour l'envoi de votre candidature et/ou des informations complémentaires, vous pouvez contacter directement le CDG61 (et non la collectivité).

Sur le secteur de Granville, Donville ou Bréhal, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement de personnes en situation de handicap de leur domicile à leur établissement scolaire, matin et soir. Les plages horaires sont les suivantes : 07h00-09h / 16h-18h00, moyennant 3h par jour.
Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité.
Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus) ou d'une berline classique. Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché :
Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage)
Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée.
Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus.
Permis B exigé depuis + 3 ans
Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes,
Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois
PSC1 souhaité
Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur (h/f) Prise de poste le 26/08/2024 Entre 15h et 20h par semaine selon les circuits CDD de 2 mois, jusqu'au 18/10/2024

Vos missions seront :
Accueillir la clientèle
Délivrer les commandes
Gestion de la caisse (rendu monnaie de tête
non assisté par la caisse)
Vente des produits de la Française des jeux, pmu Travail sans coupures 2 journées entre 8h et 17h et 2 soirées entre 17h00 et 2h00. Travail les week-ends et jours fériés. Expérience dans un bar, dans le service de restaurant/brasserie ou dans la vente avec calcul de monnaie à rendre.

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Nord et Atlantique un(e) : ouvrier de maintenance bâtiment en ALTERNANCE (contrat de professionnalisation/apprentissage). Dotée d'un plan stratégique du patrimoine, notre entreprise s'est lancée de manière intensive dans la rénovation de son patrimoine en professionnalisant, notamment, fortement sa filière maintenance. Au sein d'une équipe technique de la Direction Territoriale Normandie Eure et Loir et auprès d'un ouvrier de maintenance qualifié, vous serez notamment amené(e) à participer à :
La réalisation des opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations de nos résidences (plomberie, électricité, peinture, revêtement de sol) ;
Au bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité vis-à-vis des biens et des personnes ;
La gestion des stocks de matériels et matériaux ;
Au maintien d'une relation clientèle de qualité avec nos résidents. Vous préparez une formation en maintenance ou technique de bâtiment de type CAP, BEP, BAC PRO (notamment CAP maintenance de bâtiment, titre professionnel d'agent d'entretien du bâtiment ) et avez de bonnes connaissances en opérations tout corps d'état (TCE). Dôté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et un sens du service client prononcé. Une première expérience, acquise idéalement en plomberie ou électricité ou peinture ou revêtement de sol, serait appréciée. Le permis B serait souhaité. Lieu : à Caen (14) Rémunération suivant la règlementation en vigueur sur les contrats en alternance

La Croix-Rouge française recrute pour l'HAD de CAEN : Assistant de Service Social (H/F) en CDI Temps Plein au plus tôt Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes. Présents dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l'hospitalisation à domicile, nos établissements sanitaires proposent une offre de soins spécialisés de haute qualité portés par une gouvernance exemplaire. L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans les champs du MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), SMR (Soin Médicaux de Réadaptation), HAD (Hospitalisation à Domicile) et pédopsychiatrie. Le Périmètre Sanitaire Normand Croix-Rouge française couvre 2 sites :
-> Un établissement sur la commune de Bois Guillaume, en banlieue de Rouen
-> Une structure dans le Calvados, à Caen qui recrute L'activité développée sur Caen est un service d'Hospitalisation À Domicile (HAD) de 80 places Le site hébergeant cette activité est partagé avec des établissements d'autres filières de la Croix-Rouge française (ACT-SSIAD ) L'activité est construite autour d'une équipe pluridisciplinaire médico-socio-soignante qui assure la prise en charge à domicile des patients confiés, 24h sur 24. L'équipe se rencontre au quotidien lors du staff. Les personnels disposent de véhicule de service pour assurer leurs tournées, qui sont préparées par un responsable de soins infirmiers. Selon les profils des patients, les prises en charge peuvent être faites en binôme. Les professionnels travaillent sur des amplitudes quotidiennes de 8h ou de 10h ; les astreintes sont externalisées. VOTRE FUTURE MISSION : Rattaché(e) au Directeur des soins, vous agissez avec les patients, les familles et l'environnement afin d'améliorer les conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, et professionnel. Vous aidez au développement des capacités des patients pour maintenir ou restaurer leur autonomie. Vous menez des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.
Vous garantissez l'ouverture des droits sociaux du patient avant son admission en Hospitalisation À Domicile (HAD)
Vous êtes chargé(e) d'évaluer les critères d'éligibilité à l'HAD en cas de sollicitation des partenaires hospitaliers, de la ville et des établissements médico-sociaux
Vous êtes chargé(e) d'évaluer la situation sociale globale
Vous veillez attentivement aux critères de sécurité, notamment en ce qui concerne la présence humaine et l'adaptabilité du logement, pour assurer le bien-être et la sécurité des patients
Vous êtes chargé(e) de réaliser des évaluations sociales afin d'identifier précisément les besoins spécifiques des patients et des aidants dans leurs missions
Vous analysez attentivement les facteurs sociaux, émotionnels et financiers pouvant avoir un impact sur la gestion de l'état de santé et le parcours de soins, en vue de proposer des solutions adaptées et personnalisées
Vous serez responsable de la planification et de la coordination des actions sociales
Vous garantissez avec l'équipe un soutien psychosocial en aidant les patients à faire face aux aspects émotionnels de leurs situations de santé
Vous aidez les patients et les aidants à comprendre les procédures administratives liées au traitement et à la prise en charge à domicile
Votre contribution à une communication fluide et à une coordination efficiente garantit une prise en charge globale et de qualité Rémunération : à partir de 30 603€ brut par an (indemnité SEGUR incluse en lien avec l'ancienneté) Primes et de gratifications :
CSE attractif
Prime de fin d'année
Véhicule de service

Notre client conçoit des solutions innovantes et compétitives de systèmes de lanceurs et d'applications spatiales civiles et militaires pour nos clients institutionnels, commerciaux et industriels.En tant que nettoyeur industriel (H/F) la mission consiste à réaliser les opérations de nettoyage des pièces aérospatiales. Pour cela les tâches seront :
Mise en oeuvres des moyens de nettoyages (ensemble de bain lessiviel et machine de tunnel de nettoyage)
Mise en oeuvre des moyens d'étuvages
Contrôle périodique des bains
Mise en place des pièces dans les paniers de nettoyage (utilisation de pont roulant)
Assurer la propreté du poste de travail et participer à sa maintenance de premier niveau.
signaler les écarts qualités notamment chocs et rayures ou problème de traçabilité
Participer activement aux points 5 minutes
Pointer vos activités dans le système SAP Poste en intérim basé à Vernon (27) Rémunération comprise entre 12 et 14EUR TH Poste en horaires d'équipe 2*8 En tant qu'opérateur nétteoyage industriel H/F, vous avez idéalement : De formation CAP ou BEP avec idéalement une orientation mécanique, ou chimie. Vous avez la pratique de : la lecture d'instruction, la mise en oeuvre de moyens spécifique, la réalisation de suivi d'installation Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle dans un domaine industrielle. Vous savez :
lire et respecter une instruction de travail
habilitation pontier élingueur
mettre en oeuvre une machine simple de nettoyage
faire les maintenances de niveau 1 d'un moyen
manipuler des accessoires de levage.
assurer la propreté d'une machine et d'une pièce Vous avez obligatoirement des compétences en:
Mise en oeuvre de moyen machine
Maintenance de 1er niveau, nettoyage / remise en oeuvre de moyens.
Respect d'instruction de travail
habilitation pontier élingueur Idéalement vous possédez des notions également en : chimie, traitement de surfaceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vos Missions
Réaliser le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmettre les informations (e-mail, notes, fax, ...) pour le compte du responsable de l'entreprise.
Prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure, ...). Vous maitrisez les outils bureautiques Excel Word et le logiciel Ciel compta. Vous possédez des notions de compta et des connaissances en vente. Vous avez une bonne connaissance du secteur automobile ou au moins des pièces détachées. Vous faites preuve de réactivité et vous savez travailler en équipe. Une expérience d'au moins une année dans le secteur automobile est exigée. (garage de mécanique auto ou équivalent) Salaire de 1500 euros net pour un CDD de 6 mois. Vous aurez aussi des primes mensuelles ou annuelles liés à des objectifs de ventes additionnelles fixés par l'employeur.

Au sein d'une boulangerie familiale, vous effectuez :
le conseil à la clientèle;
la vente et l'encaissement des produits;
l'entretien des vitrines. Vous travaillez une semaine sur deux du matin (8h30/14h) ou de l'après-midi (15h15/19h45) , et vous ne travaillez pas le mercredi ni 2 dimanches par mois. Poste à pourvoir pour le 5 septembre.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire ambulancier(e) diplômé(e) H/F motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Être en possession de la carte TAXI 60 serait un plus. Poste à pourvoir de suite. Travail en semaine, Weekend et nuit Vos missions :
Prendre en charge les patients et les transporter en cas d'urgence médicale (en équipe avec un ambulancier diplômé d'état) ou sur prescription médicale de transport établie par un médecin.
Prendre soin des patients et veiller à leur confort pendant le trajet.
Avoir les compétences professionnelles nécessaires afin de pouvoir venir en secours à un malade.
Veiller au bon état de son véhicule et du matériel médical. Accès à l'emploi :
Attestation de formation d'Auxiliaire Ambulancier(e).
AFGSU 2
Permis B d'au moins 2 ans + autorisation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance.

Manpower LISIEUX recherche pour son client un acteur du secteur de l'agroalimentaire, situé au cœur du Pays d'Auge, un Assistant administratif (H/F)
Effectuez la prise et la saisie des commandes ;
Lancez la facturation et saisissez les virements bancaires ;
Gérez les litiges à la réception (transport ou casse) avant saisie ;
Rédigez et traitez les offres commerciales pour les clients indépendants ;
Effectuez différentes tâches administratives (gestion de la facturation, gestion de stock... ). Horaires : 8h30-12h-13h30-16h30 Lundi à vendredi Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? (Word, Excel, Powerpoint) Impliqué, agile et minutieux sont les termes qui vous définissent ? Contactez-nous !!! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%

Manpower LISIEUX recherche pour son client un acteur du secteur de l'agroalimentaire, situé au cœur du Pays d'Auge, un Assistant administratif (H/F)
Gestion des bons commandes / factures
Gérer les appels téléphoniques (entrants et sortants),
Gestion administrative des dossiers.
Conception et mise à jour des outils de suivi d'activité (tableaux de bord, échéanciers, plannings, ... ).
Saisie, mise en forme et classement de tous types de documents.
Archivage Poste à pourvoir à temps plein Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? (Word, Excel, Powerpoint) Impliqué, agile et minutieux sont les termes qui vous définissent ? Contactez-nous !!! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus) et basé à GISORS (27140),en Intérim de 6 mois un Hote de caisse H/F. Notre client, acteur majeur dans le secteur du bricolage, recherche un Hote de caisse (H/F) pour renforcer son équipe à Gisors. Avec plus de 400 m² d'espace de vente, notre client offre une large gamme de produits de quincaillerie, de peintures et de verres. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Vos principales missions seront les suivantes :
Accueillir les clients et les orienter vers les produits recherchés.
Enregistrer les achats des clients et encaisser les paiements.
Gérer les transactions de caisse de manière précise et rigoureuse.
Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et en fournissant des informations sur les produits.
Effectuer les opérations de clôture de caisse en respectant les procédures internes.
Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'Hote de caisse, idéalement dans un magasin de bricolage. Vous devez également être titulaire d'un diplôme de niveau BAC. Compétences comportementales :
Sens du service
Rigueur
Excellente gestion du stress
Polyvalence
Esprit d'équipe
Savoir compter Compétences techniques :
Maîtrise des logiciels de caisse
Gestion des encaissements
Connaissance des modes de paiement
Capacité à rendre la monnaie
Maîtrise des techniques de communication avec les clients Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat d'intérim à temps plein. Vous travaillerez en journée, du lundi au samedi. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique en agence suivi d'une rencontre avec l'entreprise utilisatrice. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et convivial, au sein d'une équipe passionnée par le bricolage. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Missions:
Assurer la gestion des appels entrants et sortants.
Fournir des informations sur les produits et services.
Résoudre les problèmes des clients et à garantir leur satisfaction.
Mettre à jour les données clients dans le système informatique.
Assurer un suivi efficace des demandes et réclamations.
Promouvoir les offres et services de notre client. Du lundi au vendredi Base 35h, entre 8h et 18h selon planning

Votre agence Adecco Vire recrute pour l'un de ses clients un Agent d'entretien h/f Vos principales missions :
entretien de locaux administratifs , bureaux, salles de pauses et vestiaires
entretien des sanitaires
gestion des stocks Vous avez une première expérience dans ce domaine Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez le sens du travail bien fait! Contrat intérim pour remplacement Horaire du matin du lundi au vendredi Vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez plus postuler en ligne!

Synergie Alençon, recrute pour l'un de ses clients un EMPLOYE ADMINISTRATIF H/F sur le secteur d'Alençon, dès que possible. Cette offre est faite pour vous? Merci faire votre inscription sur Synergie.fr et de postuler en ligne et/ou nous contacter par mail [email protected] ou par téléphone 02.33.81.10.01.

Notre centre de loisirs recrute des animateurs (trices) pour les MERCREDIS LOISIRS, et les Vacances Scolaires. Nous vous proposons un contrat d'engagement éducatif à compter du 04 SEPTEMBRE 2024 jusqu'au 03 JUILLET 2025. 6 postes sont à pourvoir. Vos missions seront les suivantes :
Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans
Encadrer les enfants lors des sorties
Permettre aux enfants de découvrir et d'expérimenter des jeux et des activités adaptées à leur âge
Proposer des activités (manuelles, jeux, sportives )

Au sein d'une cidrerie artisanale en plein développement et parmi une équipe de 4 personnes, rattaché(e) au gérant de l'entreprise, vous serez en charge de la préparation des commandes à destination de nos clients, au suivi des stocks de produits finis (prêts à la vente), ainsi que de l'accueil client à notre caveau de vente. Vous aurez pour missions :
La gestion des stocks de produits finis : étiquetage (étiqueteuse automatique) et mise en carton de nos produits (cidre, calvados, jus de pomme), participation aux mises en bouteilles
La préparation des commandes client et la mise à disposition de ces commandes auprès de notre transporteur
Planifier et assurer le suivi des expéditions et des livraisons, en relation directe avec notre transporteur et les clients
Assurer le suivi et la réception des stocks de matières sèches (étiquettes, cartons, etc) et vérifier la conformité des livraisons
Suivi du magasin de vente au domaine : assurer de façon ponctuelle et saisonnière
en collaboration avec le reste de l'équipe
l'accueil client (dégustations et ventes), ainsi que la gestion des stocks du magasin
Selon l'envie et l'intérêt du/de la candidat(e), possibilité d'accompagner ponctuellement notre responsable de cave lors de travaux au chai (avec du personnel confirmé) Vous êtes une personne autonome, polyvalente, rigoureuse et organisée dans son travail. Vous appréciez la relation client. Votre esprit d'équipe, et vos capacités d'adaptation permettent de vous intégrer à notre équipe. Vous êtes sérieux, et appliqué dans les missions que l'on vous confie. Vous dépendrez directement du gérant du Domaine. Compte-tenu du développement de l'entreprise, évolution possible. Selon votre profil, un temps partiel peut être envisagé.

Votre rôle est de mettre en permanence à disposition le matériel ou les équipements nécessaires au bon fonctionnement des différents services, selon les besoins. Vous devrez ainsi :
Superviser les flux de véhicules du parc automobile et organiser leur utilisation,
Réaliser leur maintenance et entretien : contrôle technique, prise de RDV avec les garages, ...
Connaitre les règles de sécurité et d'utilisation des véhicules et en informer les bénéficiares,
Maintenir à jour les documents administratifs des véhicules (carte grise, assurance.)
Rédiger un reporting des activités. Vous serez en relation avec l'ensemble des intervenants sur le chantier mais également avec les fournisseurs et les clients. Vous travaillerez en autonomie, régulièrement sous pression et vous utiliserez le système de gestion informatisée de l'entreprise. Salaire calculé sur 13,3 mois et déterminé en fonction de la qualification et de la durée de l'expérience en analyse Offre visible sur le site Mon avenir dans le nucléaire

En vue d'un départ à la retraite, vous pourrez être formé/e à votre poste. Vous assurez la préparation de commandes, le conditionnement et le nettoyage de céréales (retirer les déchets de paille notamment), l'aplatissement des céréales. Vous utilisez une ensacheuse automatique et un palettiseur automatique. Vous aidez à préparer les chargements des camions en vue des livraisons. Vous travaillez en journée : 8h 12h
13h30 17h30

Sur le secteur de Carentan-les-Marais, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement de personnes en situation de handicap de leur domicile à leur établissement spécialisé, matin et soir. Les plages horaires sont les suivantes : 07h00-09h / 16h-18h00, moyennant 3h par jour.
Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité.
Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus). Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché :
Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage)
Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée.
Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus.
Permis B exigé depuis + 3 ans
Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes,
Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois
PSC1 souhaité
Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur (h/f) Prise de poste le 26/08/2024 Entre 15h et 20h par semaine selon les circuits CDD de 2 mois, jusqu'au 18/10/2024

Sur le secteur de Caen, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement de personnes en situation de handicap de leur domicile à leur établissement spécialisé, matin et soir. Les plages horaires sont les suivantes : 07h00-09h / 16h-18h00, moyennant 3h par jour.
Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité.
Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus). Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché :
Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage)
Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée.
Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus.
Permis B exigé depuis + 3 ans
Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes,
Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois
PSC1 souhaité
Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur (h/f) Prise de poste le 26/08/2024 Entre 15h et 20h par semaine selon les circuits CDD de 2 mois, jusqu'au 18/10/2024

Sur le secteur de Mortain-Bocage, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement de personnes en situation de handicap de leur domicile à leur établissement spécialisé, matin et soir. Les plages horaires sont les suivantes : 07h00-09h / 16h-18h00, moyennant 3h par jour.
Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité.
Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus). Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché :
Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage)
Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée.
Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus.
Permis B exigé depuis + 3 ans
Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes,
Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois
PSC1 souhaité
Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur (h/f) Prise de poste le 26/08/2024 Entre 15h et 20h par semaine selon les circuits CDD de 2 mois, jusqu'au 18/10/2024

Poste à pourvoir la deuxième quinzaine d'Aout 2024 Mission générale : L'Animateur-coordinateur anime et coordonne les actions au sein d'un pôle d'animation habitat inclusif du quartier Jardins de Jouvence à Gournay en Bray (76220). Il s'attachera à respecter les objectifs fixés par le projet vie sociale et partagé de l'habitat inclusif qui sont : Encourager les rencontres, les échanges et l'entraide entre les habitants, Lutter contre l'isolement, l'exclusion et favoriser la citoyenneté, Promouvoir la reconnaissance, l'utilité, la contribution de chacun, Concourir au maintien à domicile dans les meilleurs conditions possibles les seniors et personnes en situation de handicap, Assurer une mission de veille à destination des bénéficiaires de l'AVP au travers d'une présence bienveillante qui vise à sécuriser le quotidien Écouter et accompagner la personne dans son projet de vie en respectant son libre choix, Favoriser les initiatives individuelles et collectives pour le bien vivre ensemble. Il contribue à l'intégration des habitants dans la vie socioculturelle de la commune et participe à l'animation du local dédiée au cœur du quartier « Les jardins de Jouvence » favorisant le « lien social » entre les habitants. Pour répondre à cette mission générale, il devra s'appuyer sur les partenaires locaux qu'il aura préalablement identifiés. Tâches de travail confiées : Accueillir les habitants et acteurs locaux au sein du pôle animation Identifier les besoins et les attentes des habitants ainsi que leurs savoir-faire Concerter les habitants sur les animations à mettre en place au sein du pôle animation Aller à la rencontre des acteurs locaux pour qu'ils participent à la mise en œuvre des objectifs du projet vie sociale et partagée de l'habitat inclusif Accompagner les habitants dans la réalisation de leurs projets (comité habitants, fête des voisins...) Veiller à la sécurité des habitants par une présence bienveillante Capitaliser le savoir-faire de chacun (habitants, associations locataires, services municipaux) en vue d'un partage et/ ou d'une transmission à l'autre Proposer et mettre en œuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les locataires dans le cadre du projet vie sociale et partagée de la résidence co-construits avec les habitants et la référente du pôle prévention Prévoir les modalités d'organisation pratiques des animations Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Réaliser les bilans et évaluations des projets Mobiliser les habitants à travers différents outils de communication Salaire mensuel : De 1984.88 à 2094.51 euros brut Contrat : CDI Logiciels spécifiques à utiliser : pack office, Internet, Canva Horaires de travail : 35 h hebdomadaires, soumis au régime de la modulation du temps de travail. Souhaits particuliers : expérience souhaitée notamment dans l'animation et bonne connaissance générale du secteur médicosocial pour proposer un accompagnement répondant aux besoins des personnes suivies. Autonomie. Profil DIPLOME REQUIS : DUT/BUT Carrière Sociales, DEES, DECESF Brevet d'animateur ou diplômes de type BPJEPS, BEATEP, DEJEPS etc. ou Expérience significative dans le domaine de l'animation et de l'accompagnement médicosocial. QUALITES REQUISES : Autonomie et organisation, esprit créatif, aptitude à la communication et à animer les projets, sens du travail en équipe Très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits DISPONIBILITE : Travail en soirée et le WE, Permis B impératif

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, le contrat peut être renouvelé, suivant les arrêts de travail. A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant/la garante du bon fonctionnement du Drive. Dans ce cadre, vous serez garant/garante dans la gestion quotidienne et l'accueil des clients de notre Drive accolé dans le respect des règles de notre charte :
Vous assurez les préparations des commandes clients
Vous garantissez la qualité du service client (disponibilité des produits, accueil )
Vous coordonnez l'activité entre la réception des marchandises, la préparation des commandes et la livraison aux clients.
Vous veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention. Opérationnel (e), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel.

Au sein d'une équipe de 7 personnes en charge des tâches administratives de l'entreprise:
Accueil des visiteurs et réponse aux appels téléphoniques
Suivi de commandes, des livraisons, de la facturation et du paiement des fournisseurs et des clients en collaboration avec la comptabilité
Documentation et analyse d'indicateurs
En charge de l'activité négoce sur les petites fournitures
Suivi des éléments de paye (absences, roulage) pour réalisation des bulletins et des notes de frais
Suivi administratif des dossiers de formation

Dans le cadre du PACTE, la Direction Départementale des Finances publiques de l'Eure recrute 1 agent de catégorie C en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. SERVICE DE GESTION COMPTABLE L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires Conditions d'accès au dispositif PACTE :
être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ;
ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH Pour postuler il faut impérativement compléter un dossier de candidature composé de :
la fiche PACTE disponible sur ce lien https://urls.fr/r38pK_
d'un CV + une lettre de motivation obligatoire Dossier à retourner complet (avec numéro de l'offre) à l'agence FT Evreux Brossolette par mail [email protected] ou par courrier : adresse de l'agence 41 rue Pierre Brossolette 27000 Evreux au plus tard le 09/09/2024 minuit.

Sur le secteur de Cherbourg-en-Cotentin, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement de personnes en situation de handicap de leur domicile à leur établissement scolaire, matin et soir. Les plages horaires sont les suivantes : 07h00-09h / 16h-18h00, moyennant 3h par jour.
Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité.
Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus). Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché :
Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage)
Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée.
Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus.
Permis B exigé depuis + 3 ans
Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes,
Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois
PSC1 souhaité
Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur (h/f) Prise de poste le 26/08/2024 Entre 15h et 20h par semaine selon les circuits CDD de 2 mois, jusqu'au 18/10/2024

Le poste : Votre agence PROMAN ROUEN 2 recherche pour l'un de ses clients un EMPLOYE POLYVALENT H/F. Vos missions consisteront à :
Accueillir et encaisser les clients
Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine.
Gestion de la boutique et de la réserve Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du PACTE, la Direction Départementale des Finances publiques de l'Eure recrute 1 agent de catégorie C en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. SERVICE DE GESTION COMPTABLE L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires Conditions d'accès au dispositif PACTE :
être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ;
ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH Pour postuler il faut impérativement compléter un dossier de candidature composé de :
la fiche PACTE disponible sur ce lien https://urls.fr/r38pK_
d'un CV + une lettre de motivation obligatoire Dossier à retourner complet (avec numéro de l'offre) à l'agence FT Evreux Brossolette par mail [email protected] ou par courrier : adresse de l'agence 41 rue Pierre Brossolette 27000 Evreux au plus tard le 09/09/2024 minuit.

Entreprise boucherie traiteur recherche plusieurs personnes pour des servir à l'assiette lors de cérémonies le 17 et le 24/08 sur St Lô et/ou alentours. Le service démarrera à 19h00 (possibilité de co-voiturage) et finira par la plonge et le nettoyage vers 02h00 du matin. Vous devez être capable de distribuer 3 assiettes minimum à chaque trajet. Vous pouvez postuler par téléphone ou en vous présentant directement en magasin.

Sur le secteur de Coutances, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement de personnes en situation de handicap de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé, matin et soir. Les plages horaires sont les suivantes : 07h00-09h / 16h-18h00, moyennant 3h par jour.
Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité.
Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus). Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché :
Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage)
Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée.
Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus.
Permis B exigé depuis + 3 ans
Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes,
Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois
PSC1 souhaité
Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur (h/f) Prise de poste le 26/08/2024 Entre 15h et 20h par semaine selon les circuits CDD de 2 mois, jusqu'au 18/10/2024

Sur le secteur de Folligny, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement de personnes en situation de handicap de leur domicile à leur établissement scolaire, matin et soir. Les plages horaires sont les suivantes : 07h00-09h / 16h-18h00, moyennant 3h par jour.
Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité.
Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus). Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché :
Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage)
Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée.
Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus.
Permis B exigé depuis + 3 ans
Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes,
Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois
PSC1 souhaité
Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur (h/f) Prise de poste le 26/08/2024 Entre 15h et 20h par semaine selon les circuits CDD de 2 mois, jusqu'au 18/10/2024

Poste en contrat PEC (parcours emploi compétences): merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent France Travail avant de candidater. Sous l'autorité de la Directrice et par délégation, de la Cheffe de Service Socio-Éducatif, en référence au Projet Associatif ainsi qu'au Projet de Service, il/elle participe à la mission éducative de prévention et d'insertion du service sur l'axe insertion dans et par le logement pour de jeunes adultes de 18 à 25 ans. Ainsi il/elle :
Assure les entrées et de sorties des logements : accueil, états des lieux, installation,
Intervient auprès des jeunes, en lien avec l'équipe éducative, pour assurer une veille technique ou sociale, de manière individuelle, au domicile (conseils, médiation), ou de manière collective (atelier bricolage, actions de sensibilisation sur les économies d'énergie).
Travaille en lien avec les bailleurs privés et publics, les entreprises intervenant dans les logements
Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité interne associative
Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé. Pour faire acte de candidature, adresser curriculum vitae, copie(s) des diplômes, lettre de motivation et bulletin de casier judiciaire n°3 Dépôt des candidatures jusqu'au 9 août 2024.

Vous effectuerez la collecte des déchets. Vous procéderez au ramassage des déchets verts, au chargement des containers et/ou sac. Vous veillerez à la propreté des lieux après enlèvement des déchets. Travaux de manutention manuelle.

BESOIN URGENT ! L'Etablissement Publique de Santé Mentale recherche un(e) chauffeur(-se)-livreur(-se). Vos missions :
Conduire un véhicule utilitaire de 3,5 tonnes
Réaliser du port de charges diverses (mobilier, matériel médical ou non...)
Effectuer des déménagements (jamais seul.e) Profil ciblé :
Permis B exigé
Une expérience en logistique serait un plus.
Un contrôle du bulletin n°2 du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur.
Disponible le 1er septembre pour un CDD d'1 mois du 1er septembre au 30 septembre 2024 à temps complet, sur une base de 7h30/jour (journée continue)

Sur le secteur de Montebourg, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement de personnes en situation de handicap de leur domicile à leur établissement scolaire, matin et soir. Les plages horaires sont les suivantes : 07h00-09h / 16h-18h00, moyennant 3h par jour.
Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité.
Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus). Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché :
Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage)
Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée.
Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus.
Permis B exigé depuis + 3 ans
Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes,
Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois
PSC1 souhaité
Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur (h/f) Prise de poste le 26/08/2024 Entre 15h et 20h par semaine selon les circuits CDD de 2 mois, jusqu'au 18/10/2024

Nous recrutons pour notre client situé à Cherbourg un.e vendeur.se. Mission principale : Accueillir et servir les clients, tout en assurant la vente des produits de la boulangerie et la bonne tenue du magasin. Accueil et service client : *Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller sur les produits. *Servir les clients rapidement et avec courtoisie. *Encaisser les ventes et gérer la caisse. *Vente et promotion des produits : *Mettre en avant les produits de la boulangerie et les promotions en cours. Tenue de la boutique : *Assurer la propreté et le réapprovisionnement des étals. *Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. *Participer à la mise en place et à la décoration des vitrines. Possibilité d'évoluer sur un CDI. Lieu : Cherbourg-en-Cotentin Rémunération : Selon profil Compétences requises : *Excellentes compétences en communication et en service client. *Capacité à travailler rapidement et efficacement, même en période de forte affluence. *Bonne gestion de la caisse et des transactions monétaires. *Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualifications : *Expérience préalable dans la vente, idéalement en boulangerie ou dans le secteur alimentaire. *Diplôme en vente ou en relation client est un plus. Envie de croquer la vie à pleines dents ? Rejoignez la boulangerie et faites partie de notre équipe !

Manpower LOUVIERS MOS ITM recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) En tant que recruteur chez Manpower One Site ITM, je suis ravi de vous présenter une offre d'emploi passionnante. Vous aurez l'occasion d'utiliser une technologie de commande vocale de pointe et de conduire un chariot afin de récupérer les colis dans diverses sections de l'entrepôt (l'épicerie, l'hygiène, la droguerie). Une journée de formation est prévue pour vous familiariser avec l'utilisation de la commande vocale et la conduite du chariot. Si vous avez déjà de l'expérience dans la conduite de chariots et que vous êtes titulaire du CACES 1B, cela serait un atout majeur pour votre candidature. Vous serez constamment en mouvement dans l'entrepôt pour récupérer les articles, puis vous aiderez à préparer les palettes en les filmant avec une filmeuse automatique, en collant les étiquettes et en les plaçant dans la zone d'expédition. Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, autonome et capable de travailler efficacement avec la commande vocale. Les horaires de travail sont les suivants :
Lundi au samedi : 5H00-12H26
Lundi au vendredi : 13H00-20h26
Dimanche au vendredi : 21H30-4h51 Les équipes sont fixes. Un jour de repos dans la semaine. Le salaire est de 11,90 / heure temps de pause rémunéré (1894.44 euros brut mensuel).
Panier repas de 5 euros brut/jour. Être intérimaire chez Manpower, c'est bénéficier des mêmes droits que n'importe quel autre salarié. Mais c'est en plus profiter de nombreux avantages spécifiques â votre statut ! Ces avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté, au fil des heures de mission effectuées. Dès votre première heure de mission, vous avez accès à un régime de prévoyance, une retraite complémentaire, des services sociaux, des conseils en crédit, la location de véhicules, la garde d'enfants, des séjours de vacances, une application mobile, des congés payés, ainsi qu'un CET.

Manpower LE HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication automobile montage-assemblage (H/F) Rattaché(e) au chef d'unité, votre rôle sera de :
Réaliser les opérations de production, en respectant les standards du Système de Production en matière de sécurité, qualité, coûts et délais.
Assurer les activités de production, liées au poste de travail et respecter les délais.
Vérifier et assurer la qualité de la production.
Respecter les consignes de sécurité et d'environnement.
Garantir la propreté du poste de travail. Vous êtes à la recherche d'un premier emploi, d'une nouvelle expérience professionnelle ou vous êtes en reconversion professionnelle, ce projet vous est ouvert ! Pas besoin d'expérience spécifique ! Ce poste est peut-être fait pour vous, postulez sans attendre ;) Rattaché(e) au chef d'unité, votre rôle sera de :
Réaliser les opérations de production, en respectant les standards du Système de Production en matière de sécurité, qualité, coûts et délais.
Assurer les activités de production, liées au poste de travail et respecter les délais.
Vérifier et assurer la qualité de la production.
Respecter les consignes de sécurité et d'environnement.
Garantir la propreté du poste de travail. Vous êtes à la recherche d'un premier emploi, d'une nouvelle expérience professionnelle ou vous êtes en reconversion professionnelle, ce projet vous est ouvert ! Pas besoin d'expérience spécifique ! Ce poste est peut-être fait pour vous, postulez sans attendre Vos atouts pour le poste Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et reconnu(e) pour votre adaptabilité. Vous êtes quelqu'un d'autonome et disposez d'une bonne capacité d'apprentissage. Vous êtes polyvalent(e) et aimez le travail en équipe. Pour d'info Horaires : Horaires postés (2x8)
une semaine le matin (5H19/13H18), une semaine l'après midi (13H18/21H17) Rémunération : 11,72/heure 10% de prime de précarité ( possibilité de les placer au taux de 8%) 10% de congés payés 4.28 de prime d'équipe les avantages du comité d'entreprise Manpower. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires payées. Vous n'avez pas le permis ? Pas de panique ! Des solutions sont possibles Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages :
Chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, mutuelle, prévoyance, location de véhicule, cheque cadeaux rentrée scolaire, etc...
Un Compte épargne rémunéré 150 euros pour parrainer une connaissance (selon règlement en vigueur)

Votre agence Start People recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et du nucléaire un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront :
Assembler manuellement des pièces métalliques.
Vérifier et ébavurer les pièces en sortie de machine.
Suivre les ordres de fabrication. Temps de travail hebdomadaire: 37h33 ou 36h Horaires: 2x8/3x8 ou en journée durant la période de formation.

PROMOD recrute pour son magasin à Flers un(e) Vendeur / Vendeuse à temps partiel pour un contrat à durée déterminée de 6 mois. Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes :
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
Participer au merchandising
Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon Savoir-faire :
Techniques de mise en rayon
Techniques de vente
Entretien d'un espace de vente Votre profil :
Motivé(e)
Sens du commerce et de la satisfaction client
Passionné(e) de mode
Dynamique
Esprit d'équipe
Sens du détail Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.

du 1er octobre au 31 décembre 2024 Au sein du bureau de l'environnement et de la concertation publique à la préfecture de la Manche, vous serez en charge de la gestion administrative d'un dossier "ASA" (association syndicale autorisée) : recueil de données
constitution de fichiers
publipostage
envoi de courriers
suivi de recommandés Compétences/Savoirs : . maîtrise des outils informatiques (tableur, traitement de texte, publipostage) . organisé/e, rigoureux/se . travail en équipe . facilité d'adaptation . respect de délais/planning

La direction des ressources humaines du tribunal judiciaire d'Argentan recrute un vacataire pour un besoin de renfort sur plusieurs services. Les missions proposées : Enregistrement des procédures : réceptionner les pièces de procédure et enregistrer dans les applicatifs métiers Numérisation des procédures Réaliser les copies Classement et archivage Date de forclusion des candidatures le 26 juillet 2024. Prise de poste le 2 septembre 2024.

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous effectuerez les tâches suivantes :
Réception et stockage des produits
Accueil de la clientèle
Prise des commandes.
Préparation et remises des commandes.
Encaissement
Entretien du poste de travail. Vous alternerez les périodes en formation et les périodes de travail suivant le rythme suivant 1 semaine en centre de formation 3 semaines en entreprise

Dans le cadre d'un remplacement de congé matrenité, vous présentez et réalisez la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) et de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, et la stratégie commerciale de l'entreprise; Vous gérez et entretenez votre rayon, vous gérez également vos commandes auprès des fournisseurs et étudiez les prix de vente.

Envie de dynamisme et de fun en 48 heures ? Rejoignez-nous en tant qu'inventoriste ! Vous cherchez un job saisonnier rapide, dynamique et bien rémunéré ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Quand ? Le 7 et le 8 aout ! Où ? Avranches Pourquoi Nous Rejoindre ? Ambiance Dynamique : Travaillez avec une équipe énergique et faites des rencontres enrichissantes ! Rémunération Attractive : Gagnez de l'argent rapidement, parfait pour compléter vos revenus. Vos Missions :
Compter et scanner les produits en magasin.
Travailler en équipe pour assurer un inventaire précis et efficace. Pas Besoin d'Expérience !
Nous vous offrons une formation sur place, venez simplement avec votre bonne humeur et votre envie de bien faire ! Que vous soyez étudiant, en recherche d'un complément de revenu, ou simplement à la recherche d'une expérience courte mais enrichissante, cette mission est faite pour vous. Venez vivre une expérience unique, gagnez de l'argent et travaillez dans une ambiance agréable. On vous attend, n'hésitez pas à postuler ! Ce Que Nous Cherchons :
Motivation et Sérieux : Vous êtes ponctuel, fiable et vous aimez le travail bien fait.
Esprit d'Équipe : Vous aimez travailler en groupe et aider vos collègues.
Rapidité et Précision : Vous avez l'oeil pour les détails et vous êtes efficace dans vos tâches.

Mission : Assurer la maintenance et le dépannage du fonctionnement des installations et des locaux. Activités principales : Surveiller l'état de bon fonctionnement des installations. Etablir une demande d'intervention directe, soit une demande d'intervention spécialisée. Relever les compteurs, effectuer des réglages simples. Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux(sols, murs, plafonds, vitrerie) Etablir un diagnostic en vue de prises de décision. Conseiller sur le choix du matériel à utiliser. Proposer des améliorations de fonctionnement. Assurer les interventions de premier niveau et entretenir les installations intérieures et extérieures. Effectuer les métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers. Remettre les locaux en état après son intervention et nettoyer les outils. Transmettre les éléments de facturation d'intervention après dégradation. Gérer le stock de pièces détachées (outils et matériaux) et procéder à l'évaluation quantitative des besoins en matériels. Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans Entretenir l'outillage utilisé et les différents lieux de stockage ainsi que l'atelier. Participer à l'accueil des entreprises extérieures, aux suivis des interventions et des travaux. Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées. Assurer le service des poubelles et des encombrants (en cas de besoin). Veiller à l'entretien des espaces verts et des terrasses des résidences. Veiller à la sécurité des personnes, des biens et des locaux. Assurer un rôle de sensibilisation au respect de la sécurité, des installations et économies d'énergie. Participer en cas de besoin à toutes manutentions lourdes. Compétences attendues : Connaissances de l'organisation des résidences et de leur environnement (réseaux d'eau, de gaz, de chauffage, d'électricité). Connaissances techniques de base aux métiers du bâtiment. Connaissance des règles de conformité et, d'hygiène et de santé et de sécurité au travail en vigueur. Connaissance des systèmes de sécurité et incendie des bâtiments. Connaissance des techniques de manutention lourdes. Connaissance approfondie des différents réseaux de fluides des résidences et du dispositif d'économie d'énergie. Connaissance des outils informatiques
Sens de l'organisation
Rigueur
Réactivité Travailler en équipe
Polyvalence
Sens du relationnel Grande autonomie dans le travail Conditions particulières d'exercice : Port de charge Port d'un équipement de protection Déplacements Permis de conduire exigé Habilitation électrique Vous trouverez au Crous Normandie : Des avantages sociaux :
Prise en charge des frais de transport,
Contribution à la mutuelle,
Restaurants universitaires
Prestations d'action sociale sous conditions,
Chèques cadeaux
Forfait mobilité douce La conciliation vie personnelle/vie professionnelle :
Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles)
Télétravail un jour par semaine, sous conditions
Compte épargne-temps Une carrière dynamique :
Une mobilité interne proposée aux personnels,
Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
Une formation continue riche et accessible. CDD 3 mois renouvelable Prise de poste 1er septembre 2024