Offres d'emploi sur la région Normandie

Manpower Dieppe recrute pour son client: 1 Préparateur de commandes H/F. Société basée sur le secteur de DIEPPE, spécialisée dans la conception et la production de solutions pour le transfert de charges lourdes dans divers domaines, notamment :
Industrie
Théâtres et salles de spectacle
Ascenseurs spéciaux Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
Effectuer l'emballage de pièces dans des caisses
Vérifier et contrôler la qualité des produits emballés.
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène.
Réaliser le reporting de l'activité.
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de conditionnement.
Contribuer à la gestion des stocks de matériel de conditionnement.
Chargement et déchargement de camions
Formation technique : Caces Pont (R484) et Caces 1/3/5 (R489)
Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire, dans l'industrie.
Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels.
Remboursement à 50% sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts.
Participation Manpower : 80 sur les chèques vacances et 40 sur les chèques cultures
Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM 8%
Un accès à de 350 cours de formation gratuits

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client un Préparateur de commandes CACES 1B (H/F)
Conduire des chariots élévateurs.
Préparer les commandes selon les instructions reçues.
Charger et décharger des marchandises.
Vérifier et contrôler les produits et les quantités.
Respecter les consignes de sécurité strictes.
Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Effectuer le suivi des stocks.
Signaler toute anomalie au superviseur immédiat.
Expérience en tant que cariste avec CACES à jour obligatoire.
Capacité à suivre des procédures précises et rigoureuses. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos client, spécialisé dans la confection et la livraison de repas, d'un Aide de Cuisine (H/F). Vos missions seront diverses :
Chargement et déchargement de camions
Livraison des repas
Manutention
Mise au chaud
Vérification des différents repas
Respect des règles d'hygiène Fort(e) de votre expérience en cuisine, Vous maitriser la gestion des stocks ainsi que les normes d'hygiène. Votre souci de l'organisation est un réel atout ! Poste à pouvoir en journée avec du travail les week-end.

Le GEIQ PLUSS, association loi 1901, est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification à destination des structures de l'Economie Sociale et Solidaire (principalement des associations). Missions de le/la chargé(e) d'accompagnement et de développement RH : ACCOMPAGNEMENT Majoritairement :
Réaliser l'accompagnement et le suivi des alternances en cours (suivi alternants/tuteurs/structures d'accueil)
Accompagner les futurs salariés en alternance dans la mise en place de leur parcours GEIQ PLUSS (diagnostic de compétences, positionnement référentiel métier, parcours de formation.)
En lien avec les autres membres de l'équipe et les partenaires, définir et construire des parcours de formation proposables au sein du GEIQ PLUSS sur les métiers de l'ESS (parcours qualifiants et parcours de formation interne)
En lien avec l'équipe administrative, réaliser les démarches administratives nécessaires à la mise en place et au suivi des alternances
Veiller au respect des modalités d'accompagnement exigibles par les partenaires institutionnels et alimenter le reporting
Accompagner les alternants dans la recherche d'emploi / formation à l'issue de leur parcours GEIQ
Être force de proposition dans le cadre de l'accompagnement sur les process et outils d'accompagnement Plus ponctuellement
en fonction des projets partenariaux :
Animer des séances d'accompagnement collectif et/ ou individuel auprès de demandeurs d'emploi (supports existants) sur différentes thématiques :
Par un travail partenarial contribuer au repérage du public et proposer des modalités de parcours adaptées au groupe ainsi constitué SOURCING
Analyser les besoins en ressources humaines des structures adhérentes
Adapter la stratégie de recherche au profil recherché et activer les leviers adéquats
En lien avec les équipes et partenaires, sourcer les candidats (diffusions partenaires, CVthèques en ligne, réseaux sociaux.)
Traiter les candidatures reçues
Valider l'adéquation candidat/ profil recherché
Associer la structure adhérente au process « final » de recrutement
Mettre en œuvre les relations et les actions partenariales selon les orientations définies (présentation du GEIQ en ligne, présence sur salons/ forums.) DEVELOPPEMENT
Entretenir avec les adhérents du GEIQ PLUSS une veille sur les besoins RH à venir et leur proposer des solutions via l'offre de service
Entrer en contact avec de potentiels nouveaux adhérents et promouvoir l'offre de service du GEIQ PLUSS au cours d'échanges sur les besoins en recrutement des structures
Représenter le GEIQ PLUSS dans des rencontres partenariales et favoriser les connexions avec des partenaires et de potentiels adhérents Aptitudes & qualités :
Accompagnement au projet professionnel et dispositifs d'alternance
Secteurs d'activités et métiers de l'ESS
Conduites d'entretien
Outils et méthodes de sourcing
Recueillir les besoins des différentes parties prenantes, prendre en compte les contraintes
Planifier et animer des actions individuelles et collectives d'accompagnement
Mener des actions de recrutement et de sourcing
Rigueur administrative
Agilité et réactivité
Sens du travail en équipe, aisance relationnelle et communication fluide
Anticipation et organisation Compléments d'informations :
CDI avec période de formation interne possible
35h hebdomadaires
Rémunération : 2100€ à 2250€ bruts mensuels selon profil
Permis B : déplacements à prévoir avec voiture de service
Ordinateur et téléphone professionnels mis à disposition
Expérience minimum en RH et/ou accompagnement professionnel

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans le bâtiment, travaux publics et génie civil, un profil assistant administratif (F/H). Ce poste est à pourvoir en intérim, dès que possible. Rattaché(e) au responsable de site, vos missions sont les suivantes :
Saisie des pointages du personnel
Saisie des BL et collecte des documents administratif pour établir les contrats de sous-traitance
Participer à la mise en forme des appels d'offres
Tâches administratives diverses Vous travaillez du lundi au vendredi. Titulaire d'un diplôme dans le domaine administratif, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. Vous êtes rigoureu/euse et organisé(e). Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature.

Pour renforcer l'équipe, Vous accueillez et conseillez les clients. Vous réalisez l'encaissement . Vous effectuez la mise en rayon. Vous entretenez la surface de vente. Se présenter avec CV et demander la responsable du magasin du DISTRI CENTER de Coutances

Passionné(e) par la mode ? Vous souhaitez travailler dans un univers casual chic & sportswear en bord de mer ? Rejoignez dès maintenant notre boutique Events Family à Cabourg ! Rayonnant de la Normandie à la Haute-Savoie, les boutiques Events Family et Events by Events s'imposent comme des références mode et tendance au cœur des villes qu'elles animent telles que Caen, Cabourg, Deauville, Megève, Chamonix et La Clusaz. Le groupe se distingue par deux concept-stores dédiés à l'homme et à la femme : Events Family, consacré aux plus belles marques de sportswear et Events By Events, proposant un style casual chic des plus grands noms de la mode Italienne. Le poste : Véritable ambassadeur(drice) de notre enseigne, vous êtes acteur du développement de votre chiffre d'affaires et de celui de la boutique Events Family de Cabourg. Vous devrez conseiller et fidéliser la clientèle, argumenter sur les produits, véhiculer l'image de marque de notre groupe, veiller au suivi du merchandising mis en place, veiller à la bonne tenue de l'espace de vente et participer à la vie de la boutique et au travail d'équipe. Vous maîtrisez les techniques de vente, de l'approche spontanée, de la vente complémentaire et de l'incitation à revenir. Vous avez le sens du contact et vous êtes passionné(e) par votre métier. Compétences : * Accueillir une clientèle * Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit * Procéder aux essayages de vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller * Procédures d'encaissement * Proposer un service complémentaire à la vente * Proposer un service ou un produit adapté à la demande client Qualités professionnelles : * Sens de la communication * Force de proposition * Réactivité * Esprit d'équipe * Bonne présentation Type d'emploi : Temps plein, CDD de 5 mois du 15/04/25 au 15/09/25 *Horaires : Disponible le week-end Travail en journée *Rémunération supplémentaire : Primes *Formation : Baccalauréat / Niveau bac *Expérience : Vente au détail: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Au sein d'une boulangerie familiale, vous effectuez :
le conseil à la clientèle;
la vente et l'encaissement des produits;
l'entretien des vitrines. Vous travaillez une semaine sur deux du matin (8h30/14h) ou de l'après-midi (15h15/19h45) , et vous ne travaillez pas le mercredi ni 2 dimanches par mois.

Nous recherchons un vendeur/vendeuse pour notre magasin détail : Votre mission:
Au sein de notre magasin de fleurs Saisonnières, plants de légumes et légumes finis, vous accueillez, conseillez nos clients avec efficacité et veillez à leur entière satisfaction.
Avec l'aide d'un collaborateur, vous réapprovisionnez les rayons.
Vous participez activement au bon fonctionnement du magasin en transmettant à votre responsable les principales informations et demandes de notre clientèle.
Vous vous occupez des encaissements
savoir rendre la monnaie impérativement Profil recherché Débutant accepté, une connaissance dans l'horticulture serait un + Vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e) et passionné(e) par le commerce et le milieu des fleurs, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Travail du lundi au samedi Horaires : 8H30-12H00
13H30-18H00 Temps plein 35 heures avec heures supplémentaires Prévoir de travailler le samedi Contrat saisonnier à pourvoir dès maintenant Se présenter ou téléphoner au 06 15 42 84 10

Vous aimez travailler en équipe? Vous êtes organisé e et rapide? Vous aimez la polyvalence? Ce poste est pour vous! Venez intégrer notre entreprise à l'esprit familial. Notre secteur d'activité : entreprise horticole et maraîchage Nous recherchons notre vendeur vendeuse, vous serez en charge de :
Charger et décharger des véhicules.
Préparer le camion le vendredi
Mettre en place des marchandises sur les étals
Vendre direct aux clients
Conduire un véhicule léger (permis B)
En fin de marché, déchargement de la marchandise non vendue dans les frigos Compétences attendues:
Retirer des produits non conformes
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Présenter et valoriser un produit ou un service
Organiser, aménager un espace de vente
Peser et rendre la monnaie Vous travaillez du vendredi au dimanche Journée de 8h avec possibilité d'heures complémentaires Expérience : Débutant accepté, une connaissance dans les légumes serait un + Se présenter ou téléphoner au 06 15 42 84 10

"Ouverture du magasin prévue en juillet" Notre commerce traiteur spécialisé dans la cuisine du monde, met en avant les plaisirs de la rôtisserie, des produits fumés et des plats braisés. Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dédiée à créer des expériences culinaires uniques pour nos clients. Nous recherchons un Vendeur Comptoir H/F pour assister l'équipe. Le candidat idéal sera curieux de connaitre des produits cuisinés originaux, désireux de conseiller et de servir nos clients avec excellence. Egalement une première expérience confirmée sur un poste en vente est nécessaire. Missions principales:
Accueillir et renseigner les clients sur nos produits.
Conseiller les clients afin de les guider dans leurs choix.
Effectuer la vente de nos produits en mettant en avant leurs caractéristiques et leurs qualités.
Assurer la mise en rayon des produits et la gestion des stocks.
Veiller à l'entretien et à la propreté de la boutique.

"Ouverture du magasin prévue en juillet" Notre commerce traiteur spécialisé dans la cuisine du monde, met en avant les plaisirs de la rôtisserie, des produits fumés et des plats braisés. Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dédiée à créer des expériences culinaires uniques pour nos clients. Nous recherchons un Vendeur Comptoir H/F pour seconder le responsable de boutique. Le candidat idéal sera curieux de connaitre des produits cuisinés originaux, désireux de conseiller et de servir nos clients avec excellence. Egalement une première expérience confirmée sur un poste en vente est nécessaire. Missions principales:
Accueillir et renseigner les clients sur nos produits.
Conseiller les clients afin de les guider dans leurs choix.
Effectuer la vente de nos produits en mettant en avant leurs caractéristiques et leurs qualités.
Assurer la mise en rayon des produits et la gestion des stocks.
Veiller à l'entretien et à la propreté de la boutique.
Assurer le service du midi sur la terrasse, en cas d'ouverture pour les beaux jours.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la logistique et basé à CASTINE EN PLAINE (14540), en Intérim de 2 semaines, des agents de tri (h/f). Notre client est un centre de tri de colis renommé, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Vos missions principales seront :
Assurer le tri manuel des colis selon les procédures établies
Utiliser les équipements de tri de manière efficace
Respecter et appliquer les normes de sécurité en vigueur
Identifier avec précision les colis pour un traitement adéquat Profil : Nous recherchons un individu rigoureux, doté d'un excellent esprit d'équipe et faisant preuve de réactivité dans son travail. Compétences comportementales :
Rigueur
Esprit d'équipe
Réactivité Compétences techniques :
Tri manuel
Utilisation des équipements de tri
Connaissance des normes de sécurité
Capacité à identifier les colis Le contrat débutera le 3 septembre , avec une durée de travail en journée à temps plein, ou de nuit selon les besoins Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe passionnée et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité

Vous serez en charge de la caisse dans un établissement restauration rapide. Vous pourrez être amené également à effectuer l'entretien de la salle. Vous travaillez du mardi au samedi de 11h à 15h et le dimanche soir de 18h-21h.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise familiale spécialisée dans le bâtiment, un Assistant de direction H/F. En tant qu'Assistant de direction H/F, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, ainsi que de diverses tâches administratives et de comptabilité. Descriptif du poste : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et prendre les rendez-vous. Établir la paie des salariés de l'entreprise. Travailler en relation avec les techniciens. Procéder à la facturation et à la déclaration de TVA dans les délais impartis. Gérer les règlements fournisseurs. Votre profil : Issu(e) d'un Bac +2 ou d'une formation équivalente en gestion administrative/secrétariat, vous justifiez d'une première expérience sur un poste semblable. Vous maîtrisez les outils bureautiques et appréciez le contact avec la clientèle. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler en autonomie aussi bien qu'en équipe.

Aider à la disposition des plats de service, en lien avec la cuisine, pour respecter le protocole sanitairE Accueillir les personnes venant se restaurer Servir et desservir les plats Maintenir la salle de repas propre et fonctionnelle (nettoyage, réassort d'équipement manquant.) . Preparation des mets froids Mise en place des desserts

Manpower LISIEUX recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans l'agencement un ASSISTANT. E DE GESTION
PRODUCTION ADMINISTRATIF
Standard téléphonique
Accueil physique
Suivi remboursement frais salariés
Courriers divers
Suivi et mise à jour document unique
Suivi et mise à jour entrées / sorties salariés et intérimaires
Tableau des heures pour paie salariés
Heures intérimaires sur plateforme
Suivi rendez-vous PST
Diverses tâches administratives PLANNING / PRODUCTION
Edition fiches de production avec codes-barres
Classement et archivage dossiers terminés
Enregistrement fiches de production dans le serveur INTERVENTION
Inscription magasin
Réservation hôtel / camion / avion / intérimaires / Sous-traitant pose etc.
Edition fiches d'intervention préparation fiches emploi de temps. LOGISTIQUE
Demande de prix transporteur
Demande d'enlèvement / Commande transport / BL / Administratif COMMERCIAL
Suivi / Relance numéros de commande client
Facturation client (gestion commerciale CIEL) suivi CA
Relance retard règlement Profil recherché : Vous possédez un diplôme dans l'assistant ou une expérience sur un poste similaire ? Aisance relationnelle, bon esprit d'équipe, polyvalence sont vos qualités premieres alors ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à nous contacter au *** (voir postuler) ou présentez-vous au sein de notre agence Manpower située 30 Avenue Victor Hugo 14100 Lisieux. A bientôt

Poste a pourvoir immédiatement . Principales missions :
Accueil, information et fidélisation des clients
Gestion de la station
Location véhicule
Encaissement
Gestion des appels téléphoniques

Gestion du personnel Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps et du logiciel de paie Accompagner les managers et les conseiller Administration Elaboration des contrats de travail sur le logiciel de paie Constitution, suivi et contrôle des dossiers administratifs Déclaration et suivi des arrêts maladie, accidents de travail, mi-temps thérapeutiques, congés parentaux, etc Réponse aux courriers des salariés Elaboration des attestations et autres demandes des salariés Mise à jour des tableaux de reporting Paie Préparation des éléments variables de paie Transmission des éléments au service paie Préparer les EVP en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie. Gestion des documents de fin de contrat Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire.). Capacité à s'organiser, anticiper et rendre compte Sens des responsabilités Rigueur Adaptabilité Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives Dynamisme Aisance relationnelle Bonne maîtrise informatique Diplôme en Ressources Humaines et en Paie Connaissances solides en droit du travail Connaissances solides en paie Expérience significative en ressources humaines et en paie

Missions Le(la) livreur cariste charge et décharge les camions, livre les marchandises Relations de travail Il (elle) travaille sous la responsabilité de la direction de l'entreprise et du responsable d'atelier Il est en relation avec les différents ateliers Activités (caractérisant et définissant le périmètre du poste) Réceptionner et stocker les marchandises. Transmettre les BL à la direction Charger les marchandises dans les véhicules de livraisons Livrer ou enlever les marchandises chez les fournisseurs, prestataires et clients en utilisant les véhicules de la flotte. Informer la direction des pièces disponibles afin de permettre les expéditions Intervenir pour les maintenances de 1er niveau sur les engins de manutention Responsabilités
savoir être et image positive de l'entreprise chez les fournisseurs et clients
contrôler la conformité des réceptions et expéditions (qualité, qté..) Poste à pourvoir rapidement et évolutif

Nous recherchons une personne polyvalente pour le nettoyage des chambres et le poste petit-déjeuner. CDD saisonnier, à pourvoir dès maintenant à fin septembre, 24h00 par semaine. Les horaires seront :
Quand vous serez de service petit-déjeuner : de 6h30 à 12h30 ou de 7h30 à 13h00 ;
quand vous occuperez le poste en chambre : de 9h00 à 13h00 et 2 après midi de 14h00 à 17h00. Le petit plus : toutes nos chambres sont équipées de lève-lit et pour le poste du petit-déjeuner un Robot (Bella) vous assite afin de faciliter votre travail. Vos missions seront :
Pour le service du petit-déjeuner : Préparation du buffet, réassort des denrées
Assistance à la clientèle
Suivi des commandes et livraisons des denrées pour le petit-déjeuner
Plonge, Nettoyage de la salle et des parties communes de l'hôtel
Réassort des offices pour les femmes de chambre.
Pour le poste valet/femme de chambre : nettoyage des chambres à blanc ou en recouche, du nettoyage des parties communes et Lingerie- et du comptage du linge. Profil recherché :
Avoir une aisance relationnelle et être souriant(e) ;
Hygiène, ponctualité, organisation ;
Parler couramment français.

À propos de la mission Assurer la préparation des commandes afin de mettre à disposition du service livraison une commande conforme à la demande du client dans le respect de nos obligations légales et de qualité. En tant que préparateur de commande, vous aurez principalement les missions suivantes :
Assurer le rangement et participer à l'optimisation de la disponibilité des produits
Préparer les commandes selon les règles des secteurs
Vérifier les commandes préparées. Analyser et Rectifier les erreurs identifiées. Informations complémentaires :
Entre 25 et 30h / semaine
Du lundi au samedi (1 jour de repos dans la semaine)
Horaires : du lundi au vendredi > 15h00 à 22h00
Samedi > 9h00 à 14h00 Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 27 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42 par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Vous avez fait de la restauration ? Serveurs ou équipiers polyvalents en reconversion sont les bienvenus !
Capacité à gérer les périodes de rush avant le départ des chauffeurs
Dynamique, efficace
Organisation et rigueur
Méthodique et ponctuel(le)
Expérience : Au moins 1 mois

Vos missions: Déchargement et réception des matières premières, préparation des commandes, gestion informatique des stocks, édition des bons d'expéditions, de réceptions et des étiquettes, maîtrise et suivi de la traçabilité, respect des consignes Ordre, Propreté, Rangement, inventaire et approvisionnement de la production en matières et consommables. Préparation de mélanges, pesées, mise en sacs et cartons. Avec ou sans expérience, la personne sera formée en interne aux procédures de manutention, production, aux systèmes qualité et sécurité. Une habitude de l'informatique sera un plus. Mode de fonctionnement L'opérateur travaillera en journée. Le matériel de protection sera fourni, vêtement de protection.

Le Siège Social situé à Alençon accompagne les 33 établissements de l'Association ORNEODE au quotidien. Le service RH est aux services des établissements de l'Association ORNEODE, les missions ressources humaines sont nombreuses et diversifiées. Nous recrutons pour le Siège Social de l'Association ORNEODE : AGENT ADMINISTRATIF RH (H/F) Profil recherché : Diplôme niveau 5 (BAC +2) avec spécialité en Ressources Humaines et/ou paie, S'intégrer au sein d'une équipe dynamique, Capacité d'analyse, d'adaptation et de travail d'équipe, Capacité à prioriser les tâches, Une expérience de plusieurs années en paie serait un vrai plus, Une connaissance de la CCN66 souhaité. Missions : Effectuer le suivi des IJ CPAM, Insérer les contrats et évènements au sein du logiciel SIRH, Créer les nouveaux arrivants au sein du logiciel SIRH, Effectuer les déclarations mensuelles auprès de différents organismes, Apporter son aide administratif aux techniciens de paies, Collecter les éléments variables, calcul des salaires, vérification des bulletins de paie, Garantir le respect de la réglementation sociale et de la CCN66. Conditions : CDD de deux mois à pourvoir dès que possible, Contrat à mi-temps soit 17h30 par semaine avec possibilité d'évolution vers un temps plein possible, Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966.

Le Laboratoire Nublat, spécialisé dans la vente de matériel pédagogique, recherche un(e) aide de laboratoire dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Missions principales :
Fabrication d'inclusions et préparations microscopiques
Emballage et colisage du matériel de dissection Profil recherché :
Formation Bac +2 dans le domaine de l'assistance de laboratoire
Rigueur, organisation et autonomie
Bonne vue
Bonne condition physique (port de charge)
Première expérience en laboratoire appréciée Contrat proposé :
CDD de 6 mois, du 2 juin au 29 novembre 2025

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vos missions principales :
Cueillir les champignons : Le travail de cueillette implique de collecter les champignons selon les instructions ou les exigences spécifiques du responsable. Vous cueillez les champignons mûrs, sains et de bonne qualité.
Ranger : Vous rangez la zone de travail. Cela peut inclure le nettoyage des outils utilisés, le rangement des équipements de cueillette et d'emballage, le nettoyage du site de cueillette, le tri et l'élimination des déchets ou tout autre tâche associée à la maintenance et à l'organisation du lieu de travail. AMPLITUDE DE TRAVAIL DU LUNDI AU DIMANCHE avec un à deux jours de repos par semaine Vous travaillez de 6h30 à 13h du lundi au dimanche Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Travail en intérieur
Travail à température ambiante Profil recherché
Vous acceptez de travailler le week-end
Le travail en hauteur ne vous dérange pas
Vous êtes minutieux(se), dynamique et vous avez le sens de la qualité
Possibilité de travailler 6h30-13h ou 13h-18h (sauf le week-end) sur une amplitude du lundi au dimanche avec un jour de repos par semaine
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis
Aucun certificat requis

Poste à pourvoir début septembre en apprentissage Vous serez formé/ en tant qu'apprenti/e en Pressing (merci de respecter les conditions d'accès à l'apprentissage), vous aimez le contact avec le client, les vêtements, les matières... Vos missions dans le cadre de votre parcours :
Entretien des articles
Trier les articles (option pressing)
Réaliser les opérations de détachage
Charger/ décharger les lots d'articles
Mettre en oeuvre les processus de lavage ou de nettoyage des articles
Sécher les articles
Repasser les articles
Conditionner les articles
Stocker les articles
Finition des articles Vous devez vous déplacer au pressing et déposer votre CV et présenter votre motivation * Horaires : Lundi Fermé
Mardi 9h
12h30 / 14h30
19h
Mercredi 9h
12h30 / 14h30
19h
Jeudi 9h
12h30 / 14h30
19h- Vendredi 9h
12h30 / 14h30
19h
Samedi 9h
12h30 / 14h30
18h Dimanche Fermé

Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe Territorial (RET) Vos activités :
Réaliser des missions d'accueil physique et téléphonique du public, orientation au sein des différents services,
Aider à la recherche de documentation,
Effectuer divers travaux administratifs tels que la prise de RDV,
Commercialiser l'offre de services de la CMA
Réalisation d'appels sortants Votre profil : Niveau Bac/ Bac+2 Gestion des administrations, accueil, secrétariat Une expérience professionnelle dans un poste similaire est souhaitée. Maitrise des outils bureautiques exigée. Disposer d'un excellent relationnel, de la rigueur, et d'un bon sens de l'organisation. La connaissance du réseau des CMA serait un plus.

Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous effectuez la réception des repas livrés et procédez à la répartition et la mise en chauffe des plats et distribuez les boissons dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous livrez les repas aux unités de vie. Vous réceptionnez également les produits d'épicerie et récupérez les vaisselles dans les unités et effectuez l'entretien du matériel et de votre poste de travail et réalisez la plonge. Vous participez également au nettoyage et à l'entretien des parties communes et des chambres de la MAS. Vous justifiez soit d'une première expérience comme aide de cuisine soit d'un diplôme en lien. Vous travaillez en semaine et 1 weekend sur 3 au sein en alternances avec 2 autres personnes (amplitude 9h-20h) Rémunération selon convention collective 1966.

Nous recherchons un ouvrier polyvalent, recyclage de jouets ! Informations générales : CDD insertion 26h ou 28h /semaine Le chantier d'insertion se situe à Bacqueville-en-Caux (76730), mais déménagement du chantier le 1er juin 2025 à Luneray (76810) ! Description du poste : Sur le site de Bacqueville en caux (en juin à Luneray) : CDDI (contrat à durée déterminé d'insertion) 26h ou 28h/semaine Les différentes missions, les postes à pourvoir : Agent de maintenance polyvalent : Ranger
Trier
Nettoyer
Réparer les jouets Agent de tri et collecte de jouet : Collecter
Trier
Ranger les jouets Magasinier : Relation client
Préparation à la vente
Mise en rayon
Ventes de jouets Profil recherché et prérequis : Qualités requises : Être créatif et méticuleux, Être organisé, Travailler en équipe, Dynamisme appréciés, Débutant acceptés

L'EHPAD La Bucaille assure l'accueil de 77 résidents âgés dépendants en hébergement permanent. Sous la responsabilité de la surveillante d'entretien et avec l'ensemble des soignants, l'agent d'hôtellerie veille à la propreté générale des locaux et des matériels en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle assure :
la distribution des petits déjeuners auprès des résidents ;
la préparation des tables et le service des repas en salle à manger ;
l'entretien et le nettoyage de la vaisselle et des équipements de cuisine ;
l'entretien des chambres et des parties communes. Nous recherchons des candidats rigoureux et motivés aimant le contact humain, les personnes âgées et le travail en équipe pluridisciplinaire. Une première expérience serait appréciée. Application de la Convention collective de 1951. Prime Ségur.

Iziwork s'installe dans votre région et vous accompagne dans vos recherches de missions intérim ! Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Pour le poste de « Chauffeur PL messagerie » H/F : Vous êtes sérieux(se) et motivé(e) ? Notre client vous attend ! À propos de la mission
Préparer la tournée en fonction des points de livraison
Charger et décharger le camion
Contrôler la conformité du chargement
Livrer en zone courte : département de l'Eure Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
15,73EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
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CET 10%
Prime de parrainage Profil recherché
Respectueux(se) des délais avec un sens de la relation client
Permis C + carte conducteur et FIMO
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Permis C
Poids lourd

Vous devez transmettre impérativement une lettre de motivation à votre candidature. L'AES ou ASDE est membre de l'équipe éducative, sous la responsabilité du chef de service éducatif / Direction adjointe du pôle / Direction de pôle. Il/ elle sera chargé(e) dans le cadre des orientations définies par l'association :
D'aider la personne accueillie dans tous les actes de la vie quotidienne
D'accompagner la personne accueillie dans ses relations avec son environnement et favoriser sa participation à la vie sociale
De participer à l'élaboration, la mise en place du suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés
de mettre en place des activités variées en lien avec le projet d'accompagnement de la personne
De participer à la communication institutionnelle Expérience recherchée dans le secteur médico-social, diplôme exigé. Sens de l'écoute et du travail en équipe

Informations générales : CDD insertion 26h ou 28h/semaine Val-de-Saâne (76890) à partir de juillet 2025 le chantier se déplace à Luneray (76810) !! Description du poste A Val de Saâne, dans le cadre d'un chantier d'insertion : Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (C.D.D.I) 26 ou 28h/semaine, renoullement tous les 4 mois jusqu'à 24 mois d'accompagnement maximum. Les missions de travail consistent à effectuer :
Des opérations de repassage pour une clientèle, utiliser un fer à repasser professionnel
à régler des outils en fonction des caractéristiques des matières textiles et à assurer la conformité des finitions des produits (netteté, symétrie, ...etc)
Des confections de produits en tissus à la main ou à la machine
la découpe, l'assemblage des pièces, le montage, la préparation et l'enfilage de la machine à coudre, la pose d'accessoires et la finition des produits. Profil recherché et prérequis Qualités requises : Sens de l'initiative Dynamisme Minutie Travail en équipe Débutants acceptés

Rouen Normandie Sites et Monuments (RNSM) est un établissement public local de la Métropole Rouen Normandie, spécialisé dans la gestion et à la valorisation de sites culturels et de monuments historiques. Porté par une vision renouvelée du patrimoine
conviviale, ouverte et inclusive
RNSM s'engage avec énergie à réinventer l'expérience muséale et le lien avec les publics. L'établissement réunit cinq sites culturels emblématiques du territoire métropolitain : l'Aître Saint-Maclou, l'Historial Jeanne d'Arc, le Donjon de Rouen, le Château Robert le Diable et la Maison Sublime. Le château de Robert le Diable, situé à Moulineaux, rouvrira à l'été 2025, pour une nouvelle saison et proposera au public des visites et deux jeux d'exploration grandeur nature et numérique autonome : Explor'game . Tout au long de l'été, le château vivra également au rythme d'événements festifs et culturels, avec notamment Les Historiques et Un été au château. Pour la saison 2025 (juillet et août), nous recherchons 2 agent(e)s qui sauront accueillir les visiteurs et animer les groupes qui tenteront l'aventure au château Robert le Diable ! Vous souhaitez travailler dans un cadre naturel au sein d'une équipe dynamique et participer à la valorisation de notre patrimoine ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Accueillir et informer le public sur l'ensemble des activités proposées Accueillir et briefer les joueurs d'explor game Aider les joueurs en cas de difficultés Contrôler le bon déroulement des parcours Mesurer et recueillir le niveau de satisfaction des joueurs Encaisser les règlements et assurer le conseil et la vente de nos produits boutique Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement des équipements de jeu et rendre compte à l'équipe support Animer nos visites de groupes Surveiller les différentes zones du parc et effectuer les maintenances nécessaires (entretien du site, propreté, ...) Respecter et faire respecter les règles de sécurité du site Assurer l'ouverture et la fermeture du parc Rythme de travail à temps complet du 1er juillet au 31 août : 5 jours/semaine du mercredi au dimanche de 11h30 à 19h30 (y compris les jours fériés)Poste situé au château Robert le Diable sur la commune de Moulineaux (76457). Site non accessible en transports en commun.

Notre client cherche à renforcer ses équipes pour une mission de 6 mois ! À propos de la mission
Réception physique et informatique des équipements, incluant le déballage des colis, prise de photos du matériel
Assurer le contrôle administratif de ces équipements
Passer les commandes de sous-traitance
Préparer les colis à expédier vers les sous-traitants ou clients, en respectant les règles qualité et la documentation technique
Réaliser les différents mouvement dans SAP pour entrée et sortie de stock Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation13 ème mois + déplacement ! Profil recherché
Vous avez une expérience en tant que logisticien/ magasinier et vous maitrisez SAP ? ce poste est fait pour vous !
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Nous vous proposons un poste de magasinier (h/f), en CDI 39h semaine. Vous exécuterez les opérations de commandes, de réception et de stockage des pièces, Vous préparerez les colis retour. Vous serez aussi amené(e) à ouvrir les ordres de réparation sur le logiciel de facturation. Rémunération selon profil.

Vos missions :
Encaissement
Tenue de caisse
Accueil des clients
Mise en rayon
Etiquetage d'articles Vous travaillez les Samedi et jours fériés Vous travaillez 1 Dimanche sur 2 de 14h à 18h

- Préparer les commandes des différents magasins
Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage
Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Vous travaillerez dans un environnement froid (environ 4°)
Être titulaire du CACES 1 B
Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt
Apprécier le travail en équipe et être organisé
Etre disponible le samedi
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Prime de performances (variables) + participation aux bénéfices + CET 5% ;

Un cabinet dentaire situé à Gonneville-la-mallet recherche une personne motivée et rigoureuse pour assurer le nettoyage et l'entretien de ses locaux. Vous travaillerez dans un environnement professionnel de santé où l'hygiène est primordiale. Vous serez en charge de : Nettoyage de la salle d'attente et des bureaux Entretien des sols (aspiration, lavage) Gestion des déchets (tri et évacuation) Réapprovisionnement des consommables (papier toilette, savon, serviettes, etc.) Nettoyage des sanitaires La personne aura idéalement une expérience professionnelle et saura travailler en toute autonomie. Vous travaillerez 2h par jour soit le matin de 6h30 à 8h30, soit le soir de 18h30 à 20h30, du lundi au vendredi La prise de poste sera à partir du 17 mai.

En Collaboration directe avec le Responsable de dépôt vos missions sont les suivantes :
Accompagner les clients en zones de chargements cour matériaux.
Réception
déchargement des marchandises.
Chargement des références produits.
Organiser la bonne gestion de l'entrepôt, rangement de l'entrepôt.
Livraison client occasionnel. Vous êtes titulaire du CACES 3. Vous êtes organisé(e) et aimez le contact clientèle. Compétence(s) du poste :
Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
Charger des marchandises, des produits en sécurité.
Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots à expédier.
Réceptionner des produits, déchargement des containers, inventaire, ranger et stocker les marchandises reçues.
Vérifier la conformité de la livraison. Horaires de journée avec travail le samedi : 08h-12h / 14h-17h ou 09h-12h/14h-18h

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'experts-comptables à taille humaine, un Assistant de direction H/F. En qualité d'Assistant de direction, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et comptable du cabinet, en assurant un soutien polyvalent et en contribuant activement à l'organisation et à la gestion des opérations quotidiennes. Descriptif du poste : Assurer des tâches de secrétariat, telles que la gestion du courrier, l'accueil téléphonique et l'archivage de documents. Gérer les processus de facturation et assurer le suivi des paiements (relances pour les règlements en attente). Traiter les remises de chèques, les prélèvements et effectuer les déclarations de TVA. Réaliser des rapports administratifs et comptables selon les besoins. Participer à l'organisation administrative quotidienne du cabinet. Temps de travail : 39,5h/semaine du lundi au vendredi 8h30-12h30/13h30-17h30 (9 jours de RTT). Avantages : tickets restaurant, intéressement, prime. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en gestion administrative/secrétariat et avez de l'expérience sur un poste semblable. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que les logiciels de traitement de texte, tableurs et logiciels de gestion. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer efficacement votre temps et les priorités. Vous faites preuve d'excellentes compétences relationnelles, nécessaires pour établir une relation de confiance avec les titulaires et assurer un accueil téléphonique de qualité.

En tant qu'opérateur de contrôle sous la supervision du gestionnaire produits finis, vous serez chargé(e) de préparer et analyser les échantillons de matière issus des processus de valorisation afin de produire des pions destinés à être analysés par spectrométrie. Descriptif du poste : Réaliser la fusion dans un four des échantillons afin d'obtenir des pions. Mettre en forme les pions via les équipements de moulage et s'assurer qu'ils aient une forme plane et régulière. Les analyser dans le spectromètre ou vérifier visuellement leur conformité. Appuyer le responsable magasinier pour le rangement, l'organisation du magasin, les chargements et le déplacement des matériaux. Participer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes de produits finis. Profil requis : Vous bénéficiez idéalement d'une expérience en milieu industriel ou en laboratoire. Respectueux(se) des règles de sécurité, vous savez manipuler les outils et équipements industriels de manière sûre et efficace. Vous êtes capable de suivre des instructions simples et des procédures. Vous pouvez travailler de manière autonome mais aussi en équipe. CACES R489 indispensable pour manipuler les engins logistiques.

Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de restauration rapide motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Missions : Prise de commande et encaissement des paiements. Utilisation et maîtrise de la plateforme UberEATS. Nettoyage et entretien des espaces de travail. Horaires de travail : De 18h15 à 23h15. Si vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens du service, n'hésitez pas à postuler et venez contribuer à notre succès!

Dans le cadre d'un CDI au cœur d'une boulangerie pâtisserie, vos missions sont: Vos principales taches sont les suivantes :
Livraisons de pains dans 67 points (hôtels et restaurants) à 15Km autour de TROUVILLE.
Garantie de l'intégrité des marchandises
Vérifications d'usages du véhicule
Vérification et chargement des produits
Remise en mains propres des marchandises Profil recherché :
Transport de produits fragiles
Faire preuve de ponctualité
Assurer un bon relationnel client
Supporter la pression quotidienne Programmation : Vous travaillez 6 jours sur 7 de 4H30 à 11H30 (42h semaine) Repos le mardi.

Boulangerie/pâtisserie/snacking recherche 1 personne pour :
assurer la vente et le service,
réaliser la préparation des sandwichs,
mettre en place les produits / vitrine,
nettoyer magasin. Nous sommes fermés le lundi. Vous travaillerez à la journée et week-end sur deux.

Dans le cadre d'un remplacement, vos missions en tant qu'animateur (F/H) seront de :
Animer un espace et des temps communs en créant une dynamique de projets et d'activités (activités collectives, sorties,.)
Rendre compte de votre activité (compte-rendu hebdomadaire, bilans.) Le dispositif Vie sociale et Partagée de Verneuil d'Avre et d'Iton est un lieu d'accueil, de liens sociaux, d'activités, d'échanges, d'entraide, d'ouverture sur l'extérieur. Ses objectifs sont de : Créer du lien social, valoriser les personnes accueillies, maintenir et développer l'autonomie des personnes accueillies, favoriser l'accès à la culture, favoriser l'inclusion des personnes accueillies au sein des activités proposées par les différents acteurs du territoire. Le dispositif s'adresse à des personnes majeures porteuses d'un handicap intellectuel ou psychique et vivant seules dans leur propre logement.

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant Master Data (H/F).
Analyser et traiter les demandes du marketing pour la création des codes produits.
Créer dans SAP l'ensemble des données relatives aux nouveaux produits notamment les données commerciales, logistiques et les données de valorisation du stock.
Préparer et publier les fiches techniques des nouveaux produits dans les outils PIM (Product Information Management) et Equadis pour transmission par le commercial aux enseignes de la grande distribution.
Collaborer avec l'équipe Copack et le contrôle de gestion afin de créer les nomenclatures (BOM) et calculer les coûts des produits Copackés.
Participer au lancement des innovations produits en élaborant la documentation (packaging.) en collaboration avec le marketing, la food law et les usines du groupe.
Analyser et traiter les demandes du commercial pour la création et mise à jour des comptes clients.
Assurer la maintenance de la hiérarchie selon les évolutions des organisations des clients dans les différents circuits de distribution.
Paramétrer les secteurs des équipes commerciales (affectation des points de vente par vendeur). Profils:
Bac 2 à 5 Type BTS / DUT ou Ecole de commerce ou d'ingénieur.
Rigueur, respect des délais et procédures.
Organisation et autonomie, capacité d'analyse.
Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes informatiques.
Bon relationnel et facilité de communication.
Anglais.

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant Administratif / Agent d'Accueil (H/F).
Accueil physique des chauffeurs routiers.
Vérification du respect du port des EPI.
Vérification des documents relatives à la règlementation ADR et aux documents douanier.
Saisie informatique des documents de transports (CMR, BL, etc.).
Tri, classement des documents et orientation des chauffeurs dans les différentes gares de l'usine.
Saisie informatique dans les différents systèmes informatiques internes à l'entreprise (Truckéo, U-CATR, etc.).
Contact téléphonique avec des correspondants internes.
Saisie des sorties des chauffeurs et archivage de documents.
Accueil téléphonique.
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook).
Etre autonome.
Maîtrise de l'anglais souhaité.
Expérience dans le transport recommandée.

Nous recherchons un agent pour effectuer des prestations de nettoyage dans des bureaux salle de pause sanitaires et circulations. Prestations 1h00 par jour du lundi au vendredi.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Assistant de direction H/F en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, un BAC+2 Gestion PME PMI. Vos missions :
Gestion administrative : prise d'appels téléphoniques, gestion des prospects, appels d'offres, gestion de la flotte d'engins et de véhicules. Suivi des fournitures et maintenance, gestion des événements collectifs.
Gestion financière et comptable : clôtures mensuelles (supervision de la comptabilité, analyse des écarts budgétaires). Suivi des règlements et gestion des investissements (négociation banques, suivi des crédits-baux et amortissements).
Négociation et suivi des assurances.
Ressources humaines : recrutement et embauche, administration du personnel, formation, santé et sécurité.
Suivi des dossiers de certification Qualibat.
Profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Formation BAC+2 en assistanat de direction ou équivalent
Maîtrise des outils bureautiques et de la communication
Capacité d'organisation, de discrétion et de réactivité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où votre expertise en assistanat de direction sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement au développement de l'entreprise.

VOS MISSIONS Pesée & préparation Préparer et peser les matières premières selon les ordres de fabrication Contrôler la qualité des produits utilisés et renseigner les documents associés Nettoyer, entretenir et ranger le poste de travail et le matériel Fabrication Réaliser les préparations (manuellement ou automatiquement) selon les modes opératoires Effectuer les prélèvements pour analyse laboratoire Suivre les documents de production (OF, étiquetage.) Logistique & hygiène Approvisionner les lignes avec les cuves (SAP + chariot motorisé) Nettoyer et désinfecter les équipements selon les BPF VOTRE PROFIL Niveau BEP recommandé ou expérience significative en environnement industriel CACES R489 3 Rigueur, autonomie, polyvalence et respect des consignes de sécurité

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres matériels électriques et basé à ST MARCEL (27950),en Intérim de 1 mois un Assistant Administratif Manager (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication d'autres matériels électriques, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. En tant que Assistant Administratif Manager (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la collecte des certificats et des documentations fournisseurs. Extraire les données des fournisseurs de l'ERP et les structurer. Réaliser des mailings pour communiquer avec les fournisseurs et obtenir des documentations nécessaires. Mettre à jour les bases de données dans l'ERP. Nous recherchons un candidat avec de bonnes compétences en communication, rigoureux et organisé, doté d'un niveau bac +3 en commerces, achats ou domaine similaire. Une expérience en industrie est souhaitée. Une maîtrise des outils informatiques est indispensable pour ce poste ainsi qu'une bonne maîtrise à l'anglais écrit et oral. Le début du contrat est à partir du 22 avril 2025. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez notre client pour contribuer à son succès et évoluer dans un environnement professionnel stimulant et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'agence Adecco d'Evreux recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de fournitures, un Téléconseiller (h/f) pour son service ADV dans le cadre d'une mission intérimaire du 12/05 au 4/07/25. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de fournitures, offrant un environnement dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront :
Réception des appels téléphoniques
Prise de commande par téléphone et saisie de données sur informatique
Renseignement des clients sur les prix, les stocks disponibles et les délais de livraison
Enregistrement et suivi des commandes des clients
Gestion des réclamations téléphoniques
Traitement des litiges afin de garantir la satisfaction des clients Vous travaillez du Lundi au Vendredi
35h/semaine Rémunération : SMIC+13ème Mois Mission du 12/05/25 au 04/07/2025 (possibilité de travailler de Septembre à Décembre également) Nous recherchons un candidat ayant une expérience préalable d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Une excellente capacité à communiquer, à gérer les situations stressantes et à travailler en équipe est requise. Vous êtes organisé, réactif et dynamique. Vous disposez d'un excellent sens du service aux clients. La date de début du contrat est le 12 mai 2025. Les heures de travail sont en journée, en temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, et contribuez au succès de l'entreprise en offrant un service client de qualité exceptionnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Au sein de notre nouvelle agence de voyages elbeuvienne, vos missions principales seront :
Assurer les réservations de voyages pour les clients (avions, hôtels, circuits, etc.).
Accueillir, conseiller et orienter les clients en leur proposant des offres adaptées à leurs besoins et budgets.
Gérer les dossiers clients, du devis à la facturation.
Résoudre les problèmes éventuels rencontrés par les clients avant, pendant et après leur voyage.
Assurer un suivi régulier et personnalisé avec les clients pour garantir leur satisfaction. En l'absence de diplôme ou d'expérience, une action de formation préalable au recrutement (POE) pourrait être envisagée.

L'employeur est une entreprise adaptée l'offre est réservée aux travailleurs handicapés. Au quotidien, nous accompagnons nos talents dans le développement de leurs compétences, tout en répondant à leurs désirs d'évolution de carrière, pour une inclusion durable.
Vous contribuez à la satisfaction des clients en traitant les demandes des fournisseurs au travers du système informatique . Vous travaillerez sur 3 écrans informatiques, avec un casque
Traiter et orienter les appels, vers le bon interlocuteur au sein de l'entreprise, en assurant un suivi.
Appels téléphonique, traiter les mails, les courriers et les bases de données informatiques pour traiter les diverses demandes.
Réception des appels téléphoniques des fournisseurs (et des clients dans des cas particuliers).
Fixer les rendez-vous d'intervention, ou pour analyser une anomalie détectée lors du relevé des compteurs.
Vous assurez la qualité du relevé en analysant les anomalies détectées
Vous enregistrez et répondez par écrit aux réclamations.

Vos missions principales seront:
La vente et la fidélisation client
La mise en valeur des collections dans le magasin et dans les vitrines
la gestion des stocks, l'encaissement
la réception de marchandises
la bonne tenue du magasin Prime sur ventes complémentaires En amont du début du contrat, vous effectuerez une période d'immersion et une période de formation préalable au recrutement selon vos besoins au sein de la structure.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

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Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

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Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

En autonomie, vous réaliserez le chargement de votre camion, la livraison chez les clients et la « ramasse » chez les producteurs. Avec un véhicule de 19T ou 26T, vous devrez être tout autant à l'aise sur les routes rurales que dans les centres villes (Alençon / Le Mans). Chargement/Conduite/Livraison
80 %
Organisation géographique de la tournée de livraison, ainsi qu'en fonction des contraintes horaires des clients
Conduite entre deux points de livraison, appréhender les restrictions PL, les zones de travaux
Livraison, dans le respect des demandes des clients
Débriefing quotidien au retour de tournée avec l'équipe d'assistantes commerciales pour les retours de marchandises, règlements reçus, demandes clients « Ramasse »
15 %
Enlèvement des marchandises dans une plateforme logistique ou chez les producteurs Entretien du véhicule
5 %
A chaque retour de tournée, vous aurez en charge le maintien propre de la zone de chargement du véhicule, des pleins de carburants et ADBlue
Entretien de la cabine
De manière hebdomadaire, lavage du véhicule, le site est équipé d'un portique de lavage Poids Lourds Profil : Pour ce poste nous recherchons une personne dynamique, autonome, rigoureuse et polyvalente. Le nombre de clients à livrer peut varier d'une dizaine à une trentaine par jour, pour cela vous devrez être doté d'un bon sens de l'organisation. Le respect des usagers ainsi que du code de la route est indispensable. Le respect du matériel et des marchandises, par une conduite adaptée l'est tout autant. Vous devez être titulaire de la carte conducteur et FCO/FIMO en cours de validité. Conditions : CDI 39H
Lundi/Mardi/Mercredi/Samedi et quelques vendredis dans l'année durant les CP du/des autres livreurs PL. Début dès que possible à Appenai sous Bellême
formation au poste prévue
Horaires de prise de poste (entre 23H00 et 03H30 suivant les jours et tournées). Rémunération : selon profil à partir de 13.00€ brut/h + heures de nuit + primes de conduite/entretien du véhicule trimestrielles

Nous recherchons pour l'un de nos clients des préparateurs de commandes (h/f) sur le secteur de Rives en Seine. Vos missions sont :
Réception de marchandises,
Déchargement de marchandises (en binôme),
Gestion de stock,
Préparation de commandes,
Utilisation de l'outil informatique. Vous possédez une première expérience en préparation de commande. Vous détenez les caces R489 catégories 1, 3 et 5. Vous êtes motivé(e) et dynamique. Horaires en journée Tickets restaurations

Vous serez en charge de la réalisation des sandwichs et du service auprès de la clientèle , Vous effectuez l'encaissement des ventes avec rendu de monnaie. Vous travaillez le matin (6h-13h) ou l'après midi (12h45-19h45) selon planning et/ou disponibilité. Etablissement fermé le mardi et le mercredi Vous aurez un dimanche de repos par mois.

Le Centre de Gestion 61 recherche pour une collectivité un agent administratif pour effectuer le remplacement dans une agence postale communale du 02/05 et 03/05/2025 pour un travail de 6.5 heures au total. Formation préalable à la prise de poste de 20 heures. Pour plus d'informations, vous pouvez contacter le CDG61 (et non la collectivité), de même que pour envoyer votre candidature.

Vos missions principales :
Assistance administrative des exploitants (classement, préparation affichage, support, dossier.)
Accueil physique et téléphonique du site (clients et chauffeurs)
Enregistrement de la pesée des camions entrants et sortants
Saisie informatique des données
Reportings des informations dans les systèmes informatiques des clients
Contrôle des données d'exploitation pour préparer la facturation Savoir-être : Rigoureux, organisé, tenace, autonome. Savoir-faire : Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Les tâches liées à la gestion administrative n'ont plus de secret pour vous. Avantages/Conditions :
Convention collective du Déchets
PME à taille humaine
Intéressement
13è mois
Prime annuelle sur objectif

Vous effectuerez une série d'opérations manuelles liées à l'assemblage de produits sur une ligne de production automatisée. Vous réaliserez des opérations de finition. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur la période du => 14/05/2025 au 31/10/2025 avec fermeture pour congés payés du 04 au 17/08/2025. Rémunération : E2 soit salaire brut de 1 860 euros + ticket resto d'une valeur de 10 euros (60% employeur) Les convocations s'effectueront le mardi 29 avril pour une prise de poste le mercredi 14 mai. Horaires: 8h30
12H30 13H30
16h30
pause déjeuner 1h00. 22 postes a pourvoir.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT :
Préparer les logements, les recouches et les chambres à blanc (dressage d'un lit, présenter les produits d'accueil, entretien complet, salles de bains, baignoires, douches, sanitaires, cuisines.) dans le respect des délais, dans le respect des directives et procédures internes et dans le souci de satisfaire les exigences d'une clientèle de luxe;
Assurer l'entretien et le nettoyage des parties communes, entretenir les surfaces et les sols, choyer le pavillon piscine intérieure et le SPA;
Être responsable du matériel confié;
Vérifier le bon fonctionnement des installations et appareils;
Gérer la priorité dans la gestion des tâches et prévenir en cas de besoin d'intervention par le service technique;
Gérer le stock de linge et des produits mis à disposition des clients de l'hôtel;
Être attentif aux attentes et aux besoins du client;
Une bonne connaissance des conditions d'exercice du métier : rythme d'exécution, port de charges;
Vérifier la qualité de la prestation en réalisant des autocontrôles;
Faire preuve de polyvalence comme : Préparation petits déjeuners et planches repas. VOTRE PROFIL : Nous recherchons une personne ayant une expérience dans le domaine, avec de bonnes connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que d'entretien. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Vos qualités : Ponctuel, rigoureux, minutieux et motivé ! Présentation soignée.

Nous recherchons pour une prise de poste à compter du mois d'Avril, un agent polyvalent de voirie. Nous vous proposons un contrat d'avril à début septembre, en temps plein à 35h/semaine. Postuler par mail ou bien contacter le 06 79 47 55 48 pour prendre rendez-vous. Vos horaires : 7h à 15h ou 9h à 17h selon affluence et activité sur le Mont. Le planning de chaque mois peut être évolutif, les horaires peuvent changer. Il vous sera donné en amont afin de vous organiser. Vos missions : Vous serez amené.e à effectuer des travaux de maintenance, de petites réfections et de voiries (nettoyages des rues, poubelles...) Si vous êtes titulaire du caces 3 catégorie r 389 toujours en cours de validité et que vous l'acceptez des missions ponctuelles en tant que cariste pourront vous êtes confiées en début de matinée. Carte d'accès gratuite au parking du Mont St Michel. Horaires de travail définies, selon horaires des navettes employé/es.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales sont les suivantes :
Mener des actions de surveillance physique des biens et des locaux
Veiller aux conforts de chaque personne accueillie le temps de la veille
Ecoute et accompagnement des jeunes dans d'éventuels problèmes d'endormissement
Repérer les jeunes qui sont souffrants et appeler le cadre d'astreinte pour envisager une solution
Intervenir en cas de besoin (vol, dégradation, violence)
Contrôler les accès de la Maison d'Enfants
Faire respecter la loi et le règlement de fonctionnement par les visiteurs et les personnes accueillies, ainsi que les règles de circulation et de stationnement à l'intérieur du site
Enregistrer les évènements indésirables sur le cahier de nuit et sur Outlook, messagerie informatique interne
Veiller au respect des consignes de sécurité, au bon fonctionnement des installations de sécurité incendie, et veiller à l'accessibilité permanente des voies de circulation et d'accès pompiers
Réceptionner les appels et les informations relatives à la personne accueillie
Déclencher l'alarme et /ou alerter les secours extérieurs en cas de besoin (pompiers)
Diriger les secours en attendant l'arrivée des pompiers puis se mettre à la disposition du cadre d'astreinte PROFIL: Grande qualité relationnelle, Connaissance du public accueilli, Formation souhaitée de surveillant de nuit qualifié, Formation de sécurité et santé au travail, Expérience souhaitée dans un établissement en protection de l'enfance Expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance

Vous réaliserez la plonge dans un restaurant pour les services de midi et du soir. Vous assurerez soit la plonge restaurant, soit la plonge de la cuisine. Vous devrez respecter les normes de nettoyage et d'hygiène, et vous assurer du bon état de la vaisselle. Vous entretenez le local de plonge, et le matériel de plonge. Vous bénéficierez de 2 jours de repos par semaine.

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H en alternance !
Vous accompagnez le Manager de Magasin dans la garantie de la satisfaction client et de la tenue commerciale du magasin selon les exigences de l'entreprise.
Vous assistez en parallèle pour les tâches de gestion courante du magasin (gestion des rayons, réception et gestion de la réserve, gestion administrative, gestion des commandes, opérations promotionnelles.).
Vous assistez le Manager de magasin dans la gestion de l'équipe (répartition des tâches et suivi, briefing, intégration, formation des nouveaux collaborateurs, et gestion des horaire) et l'atteinte des objectifs économiques. Véritable commerçant, vous avez à cœur d'assurer une bonne satisfaction client. Vous possédez de réelles compétences en leadership et en organisation. De plus, vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. Le poste est à pourvoir en alternance en contrat d'apprentissage.
Durée : 2 ans
Niveau de diplôme : BTS ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Moissons Nouvelles recrute pour son établissement de Saint Lô, un(e) Surveillant(e) de Nuit en CDD Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes :
Surveillance des personnes des lieux et des biens ;
Intervenir sur les différents sites ;
Rassurer les jeunes et éviter les différents débordements ;
Contrôle des entrées et de sorties des personnes et des biens ;
Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes,) des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention ;
Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l'ordre (si nécessaire) et /ou appel du cadre d'astreinte ;
Aide et assistance au public accueilli dans le respect des procédures d'évacuation ;
Information régulière à son supérieur hiérarchique et/ou fonctionnel de toute suggestion, anomalie, problèmes rencontrés
Rendre compte quotidiennement des incidents ou évènements survenus pendant la nuit. Votre profil :
Une expérience avec le public des MNA serait un atout
Vous faites preuve d'une grande qualité relationnelle.
Capacité à travailler de manière autonome
Capacité à rendre compte. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Manche. Coefficient selon CCN du 15 mars 1966

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service et en associant dès que possible les jeunes, vos missions principales sont les suivantes :
Référent avec les éducateurs des lieux d'hébergement des jeunes
Aider les jeunes dans l'installation du mobilier et matériel lors de l'arrivée dans le logement ;
Réaliser l'état des lieux avec le jeune et l'éducateur référent à l'entrée et à la sortie du logement ;
Veiller au maintien en bon état des lieux ;
Veiller au maintien en bon état du matériel mis à disposition (électroménager.) ;
Assurer les petits travaux de réparation, entretien et maintenance et la remise en état des lieux lors de la sortie des jeunes ;
Suivre et contrôler les interventions des entreprises sur site ;
Devoir d'alerte (auprès du (de la) Directeur(trice) adjoint(e ), pour toute situation de risque et/ou danger en lien avec l'état des locaux et du matériel ;
Contrôler l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes (peinture.) ;
Développer un réseau de partenaires pour les travaux, l'entretien, l'aménagement . ; PROFIL :
Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous faites preuve de polyvalence technique.
Vous disposez d'une habilitation électrique.
Vous êtes autonome dans votre travail
Vous savez travailler en équipe pluri professionnelle
Vous êtes force de proposition Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Permis B obligatoire Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de l'Orne TYPE DE CONTRAT : CDI à temps pleins à pourvoir dès le 16 juin 2025 au plus tôt Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Fonction éligible au versement de l'indemnité métier

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) agent(e) administratif(ve) en CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction du pôle, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité de la direction du pôle, vos missions seront :
Accueil et orientation physique et téléphonique des personnes (usagers, clients, fournisseurs, visiteurs, .)
Réalisation d'activités administratives : réservation de salles, de déplacements et d'hébergement, suivi de dépenses, de frais ou factures, de budget, passation, gestion, stockage des commandes de matériels et fournitures, organisation de réunions, évènements, gestion des assurances du parc automobile.
Gestion locative (baux, contrats électricité, eau)
Prise de notes (orales/écrites), saisie, mise en forme, rédaction de courriers et documents informatiques
Prise de rendez-vous et gestion des agendas
Traitement et diffusion de courriers, dossiers, documents
Classement et archivage des documents
Recherche et mise à jour d'informations, de données, de tableaux
Constitue, prépare et suivi des dossiers (usagers ; fournisseurs ; partenaires externes ; etc.)
Participe au rapport d'activité (statistiques) PROFIL :
Une expérience dans le secteur serait un plus
Vous faites preuve de réserve, d'autonomie, d'organisation, de précision et de rigueur.
Vous prenez des initiatives.
Vous êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation et faites preuve de dynamisme.
Vous maîtrisez les outils informatiques (et notamment Excel) TYPE DE CONTRAT : CDI à temps pleins à pourvoir dès 16 juin 2025 au plus tôt Fonction éligible au versement de l'indemnité métier Coefficient selon CCN du 15 mars 1966

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) Surveillant(e) de nuit. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes :
Surveillance des personnes des lieux et des biens ;
Intervenir sur les différents sites ;
Rassurer les jeunes et éviter les différents débordements ;
Contrôle des entrées et de sorties des personnes et des biens ;
Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes,) des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention ;
Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l'ordre (si nécessaire) et /ou appel du cadre d'astreinte ;
Aide et assistance au public accueilli dans le respect des procédures d'évacuation ;
Information régulière à son supérieur hiérarchique et/ou fonctionnel de toute suggestion, anomalie, problèmes rencontrés
Rendre compte quotidiennement des incidents ou évènements survenus pendant la nuit. Votre profil :
Une expérience avec le public des MNA serait un atout
Vous faites preuve d'une grande qualité relationnelle.
Vous disposez de connaissances du public accueilli
Capacité à travailler de manière autonome
Capacité à rendre compte.. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Manche. Coefficient selon CCN du 15 mars 1966 CDI à temps pleins à pourvoir dès le 16 juin 2025 au plus tôt

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un maitre / une maîtresse de maison Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service et en associant dès que possible les jeunes, vos missions principales sont les suivantes : Aider les jeunes dans leur prise d'autonomie autour des actes quotidiens : repas ; entretien du linge, entretien des locaux ; Préparation des chambres sur les collectifs en lien avec les admissions ; Réaliser l'état des lieux avec le jeune et l'éducateur référent à l'entrée et à la sortie du collectif ; Assurer l'entretien complet des lieux d'hébergement dans le respect des règles d'hygiènes obligatoire ; Veiller au maintien en bon état du matériel mis à disposition (électroménager, meubles.) ; Réaliser les courses et assurer la préparation des différents repas de la journée dans le respect des règles d'hygiènes alimentaires ; Conserver les repas témoins au quotidien en lien avec le protocole de l'établissement ; Devoir d'alerte (auprès du (de la) Directeur(trice) adjoint(e ), pour toute situation de risque et/ou danger en lien avec l'état des locaux et du matériel ; Contrôler l'état des stocks alimentaires et de produits d'entretien, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes ; Votre profil : Vous faites preuve de polyvalence technique. Vous connaissez les règles HACCP Vous avez des techniques culinaires. Vous êtes autonome dans votre travail Vous êtes force de proposition Transmission des savoirs Vous avez des capacités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe La connaissance du public MNA et une expérience significative dans ce domaine serait un plus. Un véhicule de service est mis à disposition pour réaliser les courses. Permis B obligatoire CDI à temps pleins à pourvoir dès le 16 juin 2025 au plus tôt Fonction éligible au versement de l'indemnité métier Coefficient selon CCN du 15 mars 1966, grille salariale : ouvrier qualifié (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière).

Donnez un nouveau souffle à votre carrière en intégrant une entreprise technologique de rang mondial ! Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un CHARGÉ D'ACCUEIL BILINGUE (F/H) Vous êtes le premier point de contact d'un site industriel de 250 collaborateurs, évoluant dans un environnement international. Accueillir les visiteurs, gérer les appels téléphoniques, organiser le courrier et assurer diverses tâches administratives font partie de vos missions clés. Les échanges en anglais avec des interlocuteurs variés et multiculturels feront partie de votre quotidien. Vos missions sont les suivantes :
Assurer l'accueil des visiteurs, des clients et des fournisseurs
Vérifier l'accès et contrôler le flux du public au sein de la structure
Réceptionner les appels téléphoniques et les orienter vers les différents services
Consulter, saisir et mettre à jour la base de données (création de badge, inscription sur registre, rapports d'appels téléphoniques.)
Enregistrer, trier, diffuser et affranchir le courrier
Assister les services dans les démarches administratives (réservation de salles, demande de fournitures, ajuster les présentations, traductions, synthèses, tableurs excel.)
Organiser les voyages et séminaires à l'aide du logiciel dédié
Appliquer les procédures qualité, sécurité, environnement et d'amélioration continue Vos atouts pour réussir :
Disposer d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
Maîtriser les outils informatiques (Pack Office, ERP, logiciel de planification)
Maîtriser l'anglais au niveau C1 ou C2
La maîtrise d'une troisième langue est vivement appréciée (mandarin, arabe ou japonais)
Connaissance des procédures administratives Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre capacité à gérer plusieurs tâches en même temps avec efficacité ? Vous faites preuve d'un dynamisme constant, apportant énergie et réactivité dans toutes vos missions ? Vous avez un excellent relationnel et de solides compétences rédactionnelles en français et en anglais ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose :
Un poste basé à Saint-Marcel en CDI
Une rémunération comprise entre 30€ et 35k€ brut
Des avantages : intéressement, participation, mutuelle prise en charge à 84%, un service de conciergerie, CSE, restaurant d'entreprise, compte épargne temps. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Le poste : URGENT votre agence PROMAN CHERBOURG recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif h/f ayant une première expérience réussie. Vous aurez pour missions principales : Saisie de commandes client Saisie de commandes fournisseurs Demandes de devis Relances fournisseurs Saisie des devis clients Réalisation de dossiers administratifs de suivi d'affaires Mise à jour de tableaux de suivi Relation client (contact téléphonique, mail, envoi de devis) Relai avec les opérationnels techniques du site Lieu de mission : CHERBOURG Salaire selon profil Durée de la mission : 1 mois renouvelable Profil recherché : Vous avec un BAC à BAC+2 dans le domaine administratif avec première expérience réussie. Vous avez un bon relationnel, une rigueur opérationnelle et maîtrisez les outils informatiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT). Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

SOS BRICOLAGE est une enseigne spécialisée dans les prestations de "PETIT BRICOLAGE" et de "PETIT JARDINAGE" à destination des particuliers, des commerçants et des entreprises. Exemples d'interventions : changer une poignée de porte, tailler une haie, monter un meuble en kit, tondre la pelouse, tous ces petits travaux qui ne nécessitent aucune qualification, mais juste une habileté à bricoler. Accompagnement complets de l'enseigne pour la création, le lancement et la pérennité de l'activité sous un statut indépendant libre, inclus dans un Kit de 7000 €HT pour un contrat de 4 ans renouvelable, et une redevance mensuelle de 160 €HT. Formation initiale complète à la Méthodologie SOS BRICOLAGE décrivant l'ensemble des étapes pour la création et le développement de l'entreprise, ainsi que les différentes actions dans les domaines administratifs, commerciaux, marketing, gestion, etc. Pour nous rejoindre, RDV sur notre site https://www.sos-bricolage.com dans l'onglet "REJOIGNEZ-NOUS".

Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez les équipes d'une entreprise industrielle, reconnue et innovante. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENT (F/H) Sur un site spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits de soin du jardin, votre rôle est de coordonner l'approvisionnement en matières premières, composants et emballages, afin de garantir le bon déroulement de la production. Au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes et en lien avec la Responsable Planning, vos missions sont les suivantes :
Organiser et optimiser la chaîne d'approvisionnement selon les règles établies, les priorités et la disponibilité des matières et composants
Créer les ordres d'achat et mettre à jour quotidiennement le planning avec les dates de livraisons
Maintenir à jour les flux d'informations pour les services internes (production, magasin, achats, marketing) et externes (fournisseurs, clients)
Gérer les niveaux de stock des produits et des composants
Participer à l'inventaire annuel
Informer l'équipe de toute non-conformité Vos atouts pour réussir :
Être idéalement issu(e) d'un BTS Achats/ Approvisionnement/ Logistique ou Gestion PME/PMI ou Relation Commerciale
Avoir acquis une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires au sein d'un environnement industriel
Maîtriser les outils Excel (SommeSI, Recherche V, Tableau croisé dynamique) et SAP
Savoir communiquer en anglais est indispensable. Le processus de recrutement intégrera un échange en anglais avec la manager.
Connaitre les règles douanières à l'export, et les exigences ADR constitue un plus. Vous avez un goût prononcé pour la satisfaction client et le travail en équipe dans un esprit de cohésion ? Vous avez une capacité à convaincre, un sens de l'anticipation et d'adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose :
Un poste en CDI (35h) en journée sur le secteur de Verneuil-sur-Avre
Une rémunération comprise entre 29K€ et 32K€ + avantages : prime trimestrielle, indemnités kilométriques, participation/ intéressement, prime jardin.. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Spécialiste de la relation client, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative du centre de pose, et apportez votre aide dans l'atelier. Vos principales missions sont les suivantes :
Accueillir et conseiller le client afin d'assurer une très bonne satisfaction client.
Prendre en charge la gestion des dossiers (nature de la prestation, prise en charge, coût).
Procéder à la réception et la restitution du véhicule.
Participer et développer les ventes additionnelles (balais-essuie-glaces, ampoules, optiques, etc...)
Participer à la réalisation d'interventions (réparation d'impact, plexi, service minimum...). Vous faites de la satisfaction du client votre priorité ! Vous avez une première expérience dans l'accueil client ainsi que dans la gestion de tâches administratives. Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office). Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Culture du service client
Adaptabilité
Capacité de gestion
Esprit d'équipe Vous avez le permis B et êtes disponible pour travailler le samedi. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous forme et vous accompagnent tout au long de votre carrière, Vous avez un centre à proximité de chez vous, déposez-nous votre CV ! N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité » Conditions de rémunération :
Salaire mensuel brut de 1900 euros bruts + prime (en fonction de l'atteinte des objectifs)
Prime d'intéressement conformément à l'accord d'entreprise
Régime obligatoire de protection sociale (prévoyance et mutuelle)
Tickets restaurants
Comité d'entreprise

Durant la semaine vous préparez les fruits et légumes, vous les cueillez dans le champ et vous les mettez en caisse . Vous assurez la vente le samedi sur le marché à ROUEN. Vous serez amené(e) à porter des charges lourdes. Intérêt pour les produits bio

Pour notre magasin du Havre et dans le cadre d'un remplacement de congés, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps complet 35h/semaine du 05/05/2025 au 17/05/2025. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction :
Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s,
Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin,
Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising,
Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !

Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions :
Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant,
Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés

Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions :
Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant,
Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés

Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions :
Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant,
Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés

Afin de renforcer l'équipe d'une exploitation maraichère et d'une activité familiale de primeurs sur la région havraise, vous serez chargé du sarclage, du bottelage de fines herbes et de la récolte. Vous aiderez aussi à la préparation de commandes et au chargement du camion. Poste avec des tâches répétitives. Station accroupie et/debout prolongée Vous travaillez par tous les temps dans un environnement extérieur : pluie, boue, chaleur, froid etc...et êtes apte à la manutention. Horaires de journée du lundi au vendredi (amplitude 8h-18h) Profil recherché : personne expérimenté avec au moins 6 mois en emploi saisonnier sur même type de poste

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Poste à pourvoir au sein d'une ferme spécialisée dans la culture biologique . Vous assurez différentes missions sur les cultures de plein champ :
Sélectionner et récolter qualitativement les légumes
Désherbage manuel ou mécanique
Préparer les sols avant semi/plantation
Laver, trier et répartir les légumes dans leurs emballages respectifs
Tri des différents conditionnements en vue de leur utilisation future Profil du candidat idéal : Connaissances en maraîchage bienvenues, possibilité de formation en interne Travailler avec dextérité et précision Capacités à mémoriser et à comprendre une consigne Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Dynamisme S'intégrer et travailler dans une équipe Ponctualité et assiduité Garder l'espace de travail propre et rangé Travail en extérieur soumis à de fortes variations de température et aux conditions climatiques. Peut impliquer le port de charges lourdes et des positions inconfortables.

Description du poste Vous serez amené(e) à réaliser :
Regroupement des pièces en fonction des bons de commandes
Préparation de palettes adaptées au gabarit des différents produits et commandes
Filmage
Manutention diverses
Port de charge
Vérification de l'intégrité et la qualité du produit fini avant l'expédition Profil recherché: Vous êtes quelqu'un de manuel Vous êtes motivé(e), prêt(e) à apprendre Des connaissances en Menuiserie ou en Charpente serait un plus.

Notre client, recherche un conducteur de bus pour l'agglomération de Flers, pour un accroissement d'activité. À propos de la mission Vos responsabilités :
Assurer la conduite des bus en respectant les horaires et les itinéraires prévus.
Garantir la sécurité et le confort des passagers.
Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque trajet.
Assister les passagers ayant besoin d'aide pour monter et descendre du bus.
Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité.
Maintenir une communication claire et courtoise avec les passagers et les collègues. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Permis de conduire catégorie D valide, CQC et carte chrono à jour
Expérience antérieure en tant que chauffeur de bus ou dans un poste similaire
Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations en vigueur
Excellentes compétences en service client
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Permis D
Verso

Poste de secrétaire de direction dans le Restaurant Boulangerie Pâtisserie / SaQuaNa Travail en continue, en journée, 39h00 par semaine, du mercredi au dimanche Possibilité d'adapter les jours et les heures de travail suivant le candidat et ses obligations personnelles Poste polyvalent : administratif, réservation, aide sur différentes tâches, vente, accueil, service ... Équipe de 16 personnes Salaire Motivant avec possibilité d'heures supplémentaires si vous le souhaitez

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants métalliques, un GESTIONNAIRE RH à Hérouville-Saint-Clair. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un Master RH.
Elaboration des fiches de poste
Gérer les relations sociales liés à la fonction RH
Assurer le suivi des indicateurs de performance
Participer à l'optimisation des processus internes
Collaborer avec les différents services de l'entreprise
Assurer le reporting régulier à la hiérarchie Compétences et formations attendues:
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Formation BAC+4 RH
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de composants métalliques, en tant que GESTIONNAIRE RH et participez à son développement.

Afin d'accompagner la croissance de notre activité, nous recherchons un(e) Vendeur
Vendeuse en Jardinerie
Rayon Végétal Rattaché(e) au Responsable du secteur végétal, vos missions sont les suivantes : Accueillir la clientèle, Apporter les bons conseils aux clients, Valoriser et mettre en avant les produits de vos rayons, Assurer la tenue et la gestion des rayons, Assurer la réception quantitative et qualitative, et réassortir les produits. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO au minimum et vous avez acquis une première expérience en vente. Dynamique, curieux(se), pragmatique, autonome et mobile, vous possédez un très bon relationnel pour vous intégrer dans un environnement de travail en équipe, au contact de la clientèle du magasin. Votre capacité d'adaptation, votre dynamisme et vos motivations pour le métier du commerce seront les atouts de votre réussite. Vous souhaitez rejoindre un groupe solide et en permanente progression où votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre esprit d'analyse et d'initiative, vos qualités évolutives seront les garants de votre réussite. Rejoignez-nous ! Travail le week-end et les jours fériés

La Résidence des Bruyeres de Yerville recherche un assistant H/F. Vous serez en charge du suivi administratif de la structure et de l'accueil physique et téléphonique des visiteurs. Vous avez une bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'adaptation Vous savez vous organiser Sens de la confidentialité Maîtrise des outils informatiques Organisation du travail : 4 jours sur une semaine Envoyer les candidatures par mail à [email protected]

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de bois et de matériaux de construction. Ils se distinguent par leur engagement envers la qualité des produits et leur service clientèle exceptionnel. Travailler pour notre client offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer au développement de l'entreprise. Vos principales missions seront :
Accueillir et conseiller les clients au comptoir
Réaliser les ventes et suivre les commandes
Assurer la bonne tenue du point de vente
Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements
Aide au chargement des véhicules clients Profil : Nous recherchons une personne motivée et dynamique, dotée d'un excellent sens du relationnel et d'une grande capacité d'écoute. La maîtrise des outils informatiques et une bonne connaissance des produits de bois et de matériaux de construction seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Esprit d'équipe
Orientation client
Communication efficace
Service client
Connaissance des produits
Vente et négociation Vous êtes titulaire d'un Caces R482 Cat F. Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire. Les horaires de travail sont en journée à temps plein.

Afin d'accompagner la croissance de notre activité, nous recherchons un(e) Vendeur
Vendeuse en Jardinerie
Rayon Végétal Rattaché(e) au Responsable du secteur végétal, vos missions sont les suivantes : Accueillir la clientèle, Apporter les bons conseils aux clients, Valoriser et mettre en avant les produits de vos rayons, Assurer la tenue et la gestion des rayons, Assurer la réception quantitative et qualitative, et réassortir les produits. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO au minimum et vous avez acquis une première expérience en vente. Dynamique, curieux(se), pragmatique, autonome et mobile, vous possédez un très bon relationnel pour vous intégrer dans un environnement de travail en équipe, au contact de la clientèle du magasin. Votre capacité d'adaptation, votre dynamisme et vos motivations pour le métier du commerce seront les atouts de votre réussite. Vous souhaitez rejoindre un groupe solide et en permanente progression où votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre esprit d'analyse et d'initiative, vos qualités évolutives seront les garants de votre réussite. Rejoignez-nous ! Travail le week-end et les jours fériés

Nous recherchons un(e) employé(e) pour notre bar-tabac pour un remplacement d'une semaine. Vous serez en charge du service au bar-tabac : accueil des clients, vente de produits, tenue de la caisse. Réception et gestion des colis. Maintien de la propreté et de l'ordre dans l'établissement. Horaires du lundi au samedi 5/6 h par jour matin ou après-midi en roulement : Le matin : 7h-13h30 L'après midi : 13h30
19h30

Au sein d'une boulangerie- pâtisserie traditionnelle, vous renforcer l'équipe de vente en fin de semaine , Vous accueillez, conseillez et servez la clientèle. Vous devez maîtriser l'encaissement. Vous assurez l'entretien des locaux. Vous avez de l'expérience dans le commerce, idéalement en boulangerie. Jours de congés le lundi et mardi

Missions : Saisie et gestion de données sur Excel Suivi des heures de travail via le logiciel interne Établissement d'attestations et de courriers sur la base de trames prédéfinies Gestion des tâches courantes

Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle,
Réaliser les bouquets et compositions
La vente et l'encaissement
Entretenir l'espace de vente et votre poste de travail Travail les samedis et dimanches par roulement du planning. ** Prise de poste dès que possible **

L'Agent de Résidence assure dans une résidence autonomie une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : l'accueil physique et téléphonique, les relations avec les usagers et leur famille, l'entretien des locaux (cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples). Ceci dans le souci constant de la bientraitance des personnes et en respectant les règles déontologiques, en particulier le secret et la discrétion professionnel. Elle participe au maintien de la vie sociale dans le parcours de vie de la personne âgée. Assurer l'hygiène des locaux, des équipements et des matériels Entretien du cadre de vie ou de l'environnement proche de la personne : Locaux / Matériels et équipements / Linge Gestion du service de blanchisserie Tri et élimination des déchets Installation de la personne, aide aux déplacements, transferts, habillage et déshabillage simple. Participation à des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale Accompagnement dans les activités d'acquisition, de maintien de l'autonomie. Observation du comportement et des habitudes de vie, des capacités motrices et intellectuelles Repérage des signes de détresse Evaluer et alerter les services d'urgence en cas d'anomalie (chute, altération de l'état de santé ) Préparation et distribution de collations, de repas et aide à la prise des repas Transmissions auprès des personnes compétentes des demandes, des attitudes et comportements inhabituels. Communication verbale et non verbale contribuant au bien être de la personne, de sa famille et de son entourage Horaires de journée variables entre 8h et 18h + astreintes de nuit selon planning (secteur géographique 15 minutes de la résidence) Remplacement du 1er septembre au 31 octobre 2025

Nous recherchons un.e Réceptionniste dynamique et accueillant.e pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous êtes une personne organisée, avec un excellent sens du service et que vous souhaitez travailler dans un environnement chaleureux et professionnel, ce poste est fait pour vous ! Missions :
Accueillir les clients dès leur arrivée et les installer dans leur chambre
Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes par email, en fournissant un service rapide et efficace
Assurer l'enregistrement des réservations, l'accueil des clients et la gestion du check-in/check-out
Fournir des informations sur les services de l'hôtel, les attractions locales et gérer les demandes spéciales des clients
Gérer les paiements, facturations et opérations administratives liées au séjour des clients
Assurer la gestion des plannings de réservation et faire le suivi des disponibilités
Maintenir une communication fluide avec les autres services. Travail le week-end et possibilité de coupure. Rémunération selon profil. Profil recherché :
Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur hôtelier.
Excellentes compétences en communication et en gestion de la relation client.
Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion hôteliers.
Sens de l'organisation, réactivité et capacité à travailler sous pression.
Maîtrise des langues étrangères (notamment l'anglais) est un plus.
Présentation soignée et esprit d'équipe. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une mutuelle intérimaire Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt Une prime parrainage De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus et venez nous rencontrer !

Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Granville et alentours proches un Magasinier expérimenté H/F. Vos principales missions seront :
Réceptionner la marchandise
Contrôle de la marchandise
Préparation des commandes Travail du Lundi au Vendredi en horaires de journée. (Poste avec très peu de conduite d'engins) Salaire à définir selon profil Vous disposez d'une expérience de 2ans sur un poste similaire. Vous êtes dotés d'une bonne organisation, d'un esprit d'équipe et de dynamisme. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une mutuelle intérimaire Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt Une prime parrainage De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus et venez postuler !

Nous recherchons pour la saison 2025, un(e) vendeur/vendeuse en épicerie. Vous devez être polyvalent entre la cuisson des viennoiseries et la vente. Vos missions : Accueil client Vente de produits alimentaires et non alimentaires Gestion de la caisse et de l'espace de vente Cuisson du pain et des viennoiseries Mise en rayon Gestion des stocks Contrôle des DLC Toute heure supplémentaire effectuée sera payée ou récupérée Travail le week-end et jours fériés Possibilité d'hébergement

PosteSous la responsabilité de la pharmacienne, vous serez amené(e) à :
participer en collaboration avec elle, au circuit du médicament et des dispositifs médicaux de la clinique
exercer votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée, des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables
préparer les médicaments en vue de leur dispensation aux patients
délivrer les commandes de médicaments et dispositifs médicaux aux services conformément aux dotations définies. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Vous êtes titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie. Les qualités et compétences requises pour le poste sont :
Connaissances médicales
Rigueur
Organisation
Aisance relationnelle
Réglementation des médicaments
Gestion administrative

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur de commandes (H/F) Nous recherchons un préparateur de commandes motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation des commandes en utilisant des équipements spécifiques. Utilisation du gerbeur à conducteur accompagnant R 485 Cat 2 (hauteur 2,50m). Préparation et emballage des commandes selon les procédures établies. Vérification de la conformité des produits. Respect des normes de sécurité et des procédures internes. Expérience dans un poste similaire souhaitée. Maîtrise de l'utilisation des équipements mentionnés. Capacité à travailler en équipe. Rigueur et sens de l'organisation. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%.

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions Dans le cadre de notre campagne saisonnier, nous sommes à la recherche de plusieurs agent(e)s de bio-nettoyage H/F pour la période estivale. L'ABN est un spécialiste de l'hygiène, de la prévention et du traitement au cours des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux.
Il effectue seul, sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces de l'espace de vie des patients et des abords immédiats des unités de soins.
Il est chargé du nettoyage et de la désinfection du matériel.
Il est chargé de la préparation et de la dilution des produits d'entretien.
Il est chargé des commandes de produits d'entretien et de leur rangement.
Il participe à l'évacuation des déchets et du linge souillé.
Il prend soin de l'environnement du patient et facilite le travail des membres de l'équipe.
Il est en mesure de faire des bons de réparation, selon la procédure en vigueur et de les adresser aux services compétents lorsqu'il constate des anomalies pendant son travail.
Il participe à la formation des nouveaux ABN et facilite leur intégration dans le service.
Il participe à l'encadrement, à la formation et à l'évaluation des stagiaires : (Ex : BEP Bio Services).
Il participe en collaboration avec l'aide-soignant à la préparation des repas du patient.
Il doit veiller à établir une relation professionnelle et respectueuse en toute occasion. Il fait part à l'infirmier de toute difficulté ou interrogation rencontrée dans ce domaine.
Il peut se retrouver en contact avec la famille ou les proches des patients, et être amené à recueillir des informations ou observations utiles au personnel soignant pour les soins du patient, il doit donc les transmettre oralement. Savoir-faire
Avoir le sens de l'organisation
Savoir prendre des initiatives
Respecter les protocoles de nettoyage
Respecter les règles d'hygiène propres à sa fonction Savoir-être
Avoir une facilité de contact
Avoir une capacité d'écoute
Etre tolérant et patient
Savoir se rendre disponible
Avoir l'esprit d'équipe
Avoir le respect de la personne soignée et de son entourage Qualification
Expérience de travail en lien avec l'entretien des locaux

Au départ de l'atelier , vous assurerez la livraisons des éléments de construction nécessaires à la réalisation des chantiers ( Fermetures menuisées et vitrages). Vous participez au chargement et au déchargement du Fret. Poste au départ de notre site de Gaillefontaine / 76870. Vous avez impérativement une première expérience récente en conduite d'un porteur.

Pour ce poste, vous aurez pour mission : . Dépose et ramasse de pots vides (en verre) sur ligne de remplissage, au rythme d'une machine robot (forte cadence) . Ramasse de pots en verre remplis et mise en carton (forte cadence) . Encaissage et mise sur chariot des produits conditionnés,
Aide aux changements de série,
Contrôle visuel des produits avant l'encaissage (remplissage, propreté, centrage des étiquettes, qualité et conformité des marquages),
Aide à la pesée des pots en cours de production pour contrôler la conformité des poids au moins en début et fin de chaque série,
Détecte et met au rebut les produits non conformes détectés,
Participe au nettoyage de la zone conditionnement : nettoyage de la salle, des machines de fin de ligne. Horaire en 2*8 (5h-13h ou 12h45-21h) SMIC Possibilité longue mission Un point sur la société? Vous travaillez pour une entreprise familiale, à échelle humaine qui recherche des personnes pour participer à l'expansion de leur activité. Possibilité d'évolution Site basé sur une zone géographique non desservie par les transports en commun.

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprentis. Afin de compléter l'équipe administrative du CFA de Dieppe ,nous recrutons un(e) assistant(e) en support administratif. Rattaché(e) au Directeur du CFA de Dieppe, vous êtes en soutien du travail des collaborateurs et vous facilitez ainsi la réalisation de leur mission. Vous réalisez des travaux courants de secrétariat, vous contribuez au traitement des dossiers administratifs, participez à la logistique des événements et réunions internes et assurez l'accueil physique et téléphonique. Dans le cadre de vos missions, vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique qualité de l'établissement. Vous êtes l'interface entre les clients et le CFA. A ce titre, vous participez pleinement à son rayonnement et à la communication interne. La liste des attributions n'est pas exhaustive. Votre profil :
Etre titulaire d'un diplôme de niveau III
BTS
Expérience professionnelle d'au moins 2 ans souhaitée dans le même domaine
Maîtrise des outils bureautiques
Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles CDI temps partiel 80% soit 29.60h/semaine Poste basé à Dieppe Date de prise de poste : dès que possible Rémunération brute mensuelle : 1481.33€ ( coef. 228.60) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783

L'Adecco tertiaire recrute pour son client, situé à en périphérie de Caen et non accessible en transports en commun, un secrétaire commerciale (H/F). Dans le cadre d'un remplacement, vos principales missions seront :
Assurer la gestion administrative des dossiers en collaboration avec les commerciaux, incluant les réservations, le suivi des commandes, les contrôles et affectations, les dossiers primes et opérations commerciales, ainsi que le suivi des demandes d'achats et facturations, les immatriculations et relances, et enfin, le relais des réclamations et suivi des paiements.
Effectuer la saisie des informations dans le logiciel de gestion.
Accueillir et renseigner les interlocuteurs.
Gérer les appels téléphoniques en lien avec l'activité.
Apporter un soutien à la directrice commerciale et au directeur de concession.
Réaliser la saisie de reportings.
Assurer le classement et l'archivage des documents. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et organisée, justifiant d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous disposez de connaissances du secteur automobile, ainsi qu'une notion de gestion et de comptabilité.
Connaissance du secteur automobile souhaitée
Notion de gestion et de comptabilité
Autonomie et sens de l'organisation
Expérience significative en assistanat commercial Le contrat débutera au plus tard le 21/05 pour une durée d'environ 2 mois. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Intéressé(e) ? N'attendez pas et postuler en ligne avec votre CV actualisé
Poste basé en périphérie de Caen
Type d'emploi : Intérim
Travail en journée du mardi au samedi
Horaires : Mardi à vendredi : 9h-12h30 / 13h30-18h et Samedi : 9h-12h / 14h-18h

Au sein du pôle d'action sociale et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par un cadre de l'accompagnement social , l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables Mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance Activité 1 : évaluer les informations préoccupantes Activité 2 : rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre Activité 3 : instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance Activité 4 : développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance Mission 3 : contribuer à la mission insertion Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d'engagement réciproque Activité 3 : instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat Mission 4 : participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif Activité 1 : analyser les besoins collectifs Activité 2 : construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis Activité 3 : animer et conduire une intervention Activité 4 : évaluer l'action menée Mission 5 : participer au développement social territorial Activité 1 : contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire Activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de cohésion Activités spécifiques au poste : Participer au dispositif mis en place au sein du Département pour l'accompagnement des mineurs non accompagnés. ________________________________________ Profil et compétences requises Compétences : Connaissance du cadre juridique de l'action sociale et des techniques d'évaluation de situation et de réalisation d'un diagnostic social. Utilisation de base des outils informatiques et bureautiques. Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et les usagers. Qualités d'analyse et de synthèse. Rigueur. Disponibilité et adaptabilité. Titulaire du permis de conduire B. Profil : Diplôme requis : diplôme d'État d'assistant de service social. ________________________________________ Spécificités liées au poste Cycle de travail particulier : Travail à temps plein. Contraintes horaires liées aux nécessités du service. Du fait des demandes du public et de certaines situations d'urgence, les horaires quotidiens peuvent être
à titre exceptionnel- fluctuants.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration Le rangement et remplissage des linéaires Faire du facing et de la mise en rayon Participer à l'implantation des nouveautés Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Profil recherché
Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme.
Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement
Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez nous pour ce nouveau challenge !

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions :
Assurer le nettoyage, l'entretien ou la remise en état des différents locaux (bureaux, salles, halls, couloirs, montées d'escalier, surface de vente, sanitaires)
Assurer le respect des consignes et des règles de sécurité

Notre agence Adéquat de Pont l'Evêque recrute des nouveaux talents pour notre client acteur majeur dans le secteur de l'hôtellerie sur des postes de Lingère H/F . Missions :
Gestion et entretien du linge client.
Relation avec la clientèle. Profil :
Polyvalence
Adaptabilité
Sens du service
Efficacité Découvrez votre rémunération et vos avantages :
11.88 + 10% congés payés.

Vous aurez en charge l'entretien et l'arrosage dans le secteur de la pépinière comprenant l'ensemble des végétaux d'extérieur tels que les arbres, arbustes, vivaces et autres. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00
19h00
1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : NON Jour férié travaillé : NON

Le Relais est une association intermédiaire membre du groupe actif & dynamic. Basée dans le centre-ville de Falaise, au 9 rue du champ Saint-Michel, elle accueille un public en démarche d'insertion professionnelle, propose des contrats le temps d'une mission de travail et accompagne ses salariés tant d'un point de social que professionnel. Une sortie du dispositif une fois l'autonomie, le plus souvent via une insertion professionnelle dans le secteur classique est l'objectif du Relais d'actif & dynamic MISSION Sous la responsabilité du Directeur, et en lien constant avec l'assistante d'agence, vos principales missions seront :
Accueil et secrétariat
Prendre en charge l'accueil téléphonique et physique
Réceptionner les candidatures de demandeurs d'emploi et participer aux sessions hebdomadaires de recrutement
Enregistrer les commandes de clients et établir un devis
Gestion administrative des salariés et des clients
Constituer et tenir à jour les dossiers administratifs salariés et clients
Établir les contrats de travail et les contrats de mise à disposition en fonction des missions attribuées ; solliciter les clients en vue du renouvellement des contrats
Recueillir la satisfaction client après chaque nouvelle mission
Collecter les informations relatives à la paye des salariés (congés, absences, arrêts maladies, acompte etc.), les saisir dans les différents tableaux de suivi et logiciels
Collecter les relevés d'heures et saisir les heures travaillées ; renseigner les plannings de suivi correspondants
Contribuer à la facturation des clients
Établir les attestations habituelles (clients ou salariés)
Classer, archiver les dossiers administratifs PROFIL & COMPÉTENCES ATTENDUES
Maîtrise de l'outil bureautique.
Aisance orale (réception téléphonique ; accueil physique).
Bonnes compétences relationnelles.
Polyvalence.
Autonomie.
Respect des procédures qualité.
Expérience en travail temporaire serait un plus. CDD, renouvellement possible selon les conditions prévues par la loi (remplacement pour cause d'absence maladie) Poste à pourvoir de suite

Référence de l'offre : CDD-66 Etablissement : EEAP Tony Larue
Grand-Quevilly (76) Contrat : CDD à temps plein jusqu'au 30/04/2025 Salaire : selon la grille de rémunération de la convention collective 51 Finalité du poste : L'agent hôtelier aura la charge du nettoyage du linge et des locaux de l'établissement, la mise en place des tables pour le repas des enfants et du personnel. Il/elle travaillera en équipe. Principales missions :
Entretien du linge de l'établissement
Entretien des locaux en respectant les normes en vigueur (HACCP) et les techniques de nettoyage
Mise en place des tables du réfectoire pour trois services
Mise en place des tables et chaises salle de réunion
Soutien auprès du service restauration et de la plonge lors d'absence du personnel ou de surcroit d'activité Liste non exhaustive. Autres critères : Autonomie, Esprit d'initiative, Qualités humaines et relationnelles.

ACADYSS, en charge du réseau TWISTO FLEX recherche des conducteurs accompagnateurs polyvalents pour notre secteur NORD EST de CAEN LA MER. Vous travaillerez sur le dépôt de BRETTEVILLE SUR ODON, ou sur le second dépot d'HEROUVILLE (secteur HEROUVILLE, colombelle, BLAINVILLE S/ORNE) Vous aurez pour mission d'assurer le transport à la demande de voyageurs sur le réseaux TWISTO FLEX Vous serez assuré d'une intégration par votre responsable et assuré de la formation tout au long de votre parcours. Nous vous proposons un CDI à temps partiel de 24h00 ou 30h00 en moyenne. Les services proposés, sont ouverts de 6h15 à 21h45 au samedi et de 8h45 à 19h15 le dimanche et jours fériés. L'organisation du travail se fait : 1 semaine début de service à 6h15 et 1 semaine fin de service à 21H45 1 samedi sur 2 et 1 dimanche sur 6 travaillés 3 jours par semaine en moyenne travaillés Rémunération : Salaire de base (12.31) + 13ème mois + Mutuelle + avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...) + prime de panier, prime d'encaissement et heures de nuit Motivé par le contact et le service aux personnes, votre expérience vous permettra d'accompagner au mieux les clients que vous transporterez en toute sécurité . La bienveillance et la solidarité sont des valeurs que vous partagez. Vous recherchez idéalement un travail à temps partiel ou un complément de revenu. Vous aimez la polyvalence et conduire divers véhicules de capacité de 9 places maximum. ************************************************************************************************************* ATTENTION : Vous disposez du permis B depuis plus de 3 ans. : OBLIGATION PREFECTORALE ******************************************************************************************************************** Posséder un brevet de secourisme et une expérience dans le handicap serait un plus. COMMENT POSTULER ? A) en cliquant sur le lien (ou copier/coller le lien) pour vous positionner sur la prochaine session de recrutement qui se tiendra à FRANCE TRAVAIL BEAULIEU le 28/05 après-midi. LIEN : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/427714?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate B) En répondant à l'offre et EN NOTIFIANT dans la rubrique LETTRE DE MOTIVATION : J'ai mon PERMIS de conduire B DEPUIS PLUS DE 3 ANS (dans le cas contraire vos candidatures ne seront pas examinées)

En plein développement, le Centre de Formation d'Apprentis Don Bosco recrute un(e), Assistant (e) Administrative. Date d'embauche : dès que possible Salaire : en fonction de l'expérience professionnelle Lieu d'exercice : CFA DON BOSCO NORMANDIE- 535 Boulevard de la Paix
14200 Hérouville St Clair avec des déplacements sur le territoire de la Normandie Rémunération : Convention Collective de l'Enseignement privé non lucratif Description du poste :
Rattaché(e) à la Directrice du CFA DON BOSCO, votre rôle est d'assurer le traitement des dossiers administratifs au sein du service formation par alternance. Missions principales : Administratif
Assurer l'accueil téléphonique du service formation par alternance du CFA
Traiter les demandes reçues par téléphone, internet, mails et courriers
Réaliser le traitement administratif de dossiers (saisie des courriels, mise en forme de document, contrôle de conformité des dossiers, compte-rendu...)
Transmettre les informations (courriels, notes, ...) pour le compte d'un ou plusieurs services du CFA ou des UFA selon l'organisation du CFA.
Assurer la saisie des contrats d'apprentissages en lien avec les entreprises, les OPCO, les UFA
Télétransmettre les contrats aux organismes financeurs
Assister les services administratifs et comptables sur la collecte d'information et le classement des documents sur le serveur et l'outil pédagogique YPAREO
Organiser le classement et l'archivage physiques et numériques
Concevoir, utiliser des outils de suivi (tableaux de bord, fiches, planning) Comptabilité
Gérer le suivi des contrats d'apprentissage auprès des employeurs et des plateformes des OPCO
Gérer les accords de prise en charge des contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation et autres dispositifs de la formation professionnelle,
Assurer le tableau de bord du suivi des contrats en alternance Outils pédagogique YPAREO
Assurer la saisie des contrats d'apprentissage sur l'outil Yparéo
Assurer le suivi des effectifs en contrat d'apprentissage et formation professionnelle
Gérer le financement sur YPAREO
Accompagner les UFA sur les modalités des contrats en alternance via YPAREO Compétences requises : Gestion administrative
indispensable Outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.)
indispensable Outils de communication et de planification (planning partagé, web, réseaux sociaux, plateforme collaborative.)
souhaité Outils pédagogique YPAREO
souhaité Compétences opérationnelles Goût pour les chiffres Qualités relationnelles Autonomie dans le travail Bonne présentation (excellente expression orale) Accompagner les acteurs des UFA (équipes administratives, pédagogiques et comptables) Être capable d'analyser, de synthétiser (compte-rendu, notes.) Compétences comportementales Rigueur, précision, confidentialité et méthode Capacité à travailler en équipe et en relais Autonomie et capacité à rendre compte Capacité d'adaptation Aisance rédactionnelle et communicationnelle Profil :
Être titulaire d'un diplôme Bac + 2/ + 3, BTS Support Assistant Managérial
DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations)
BTS Gestion de la PME. Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins trois ans dans le domaine Administratif et gestion.
Vous avez une bonne connaissance de la formation par Apprentissage et Professionnelle
Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques,
Vous disposez d'excellentes capacités d'organisation. Votre rigueur vous permet de suivre les procédures et de veiller au bon déroulement des missions qui vous seront confiées.
Vous avez une très bonne connaissance de la règlementation de la formation par apprentissage et de la formation professionnelle,
Vous avez de bonnes qualités relationnelles. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes discret(e), organisé(e), dynamique et rigoureux(se).

Adecco Fécamp recrute pour l'un de ses clients, un gestionnaire RH (H/F), dans le secteur de l'immobilier. Vos missions seront les suivantes :
Assurer le recrutement complet : analysedu besoin, sourcing, entretiens, intégration
Suivre les dossiers administratifs du personnel, notamment la paie et les variables de paies
Être l'interface des services internes et externes
Veiller à la conformité avec la législation du travail et des procédures internes
Participer à la gestion des relations sociales au sein de l'entreprise Mission à pourvoir pour dès que possible, jusqu'en Juillet 2025 et basée sur Fécamp. Rémunération en fonction de vos expériences. Titulaire d'un diplôme dans les Ressources Humaines (Bachelor RH ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire. Vous connaissez la législation en vigueur et vous maitrisez les outils de gestion RH. Vous êtes en capacité de travailler de manière autonome et vous savez gérer les priorités. Intéressée/e et disponible ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances ; toute information liée à la candidature sera traitée avec la plus stricte confidentialité.

Procéder à la mise en place et à l'étiquetage des produits vendus en boutique Réception des commandes fournisseurs Procéder à la vente des articles Assurer le nettoyage des locaux Rangement des articles boutiques en réserve

Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Vous serez responsable de la préparation des commandes de livres, en veillant à leur exactitude et à leur conditionnement soigné.
Préparer les commandes de livres en suivant les bons de commande avec précision.
Emballer les livres de manière sécurisée pour éviter tout dommage durant le transport.
Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail. Vous justifiez d'une expérience en préparation de commandes ou dans un poste similaire. Vous disposez d'une bonne capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous avez le souci du détail et la capacité à suivre des procédures strictes. Ne tardez pas à postuler !

Poste à prendre pour la rentrée de septembre 2025/2026. La commune de BOURGUEBUS, est située au SUD de Caen. Les élèves sont accueillis au sein de l'école Madeleine Lallier. Tu souhaites t'engager auprès d'enfants ? Tu cherches à enrichir ton expérience, accompagné(e) par une équipe professionnelle ? Tu es disponible le midi et soir ? N'hésite plus ! MISSIONS :
L'accueil et l'accompagnement des enfants durant les temps de cantine + dispositif MDR
Concevoir et proposer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.
Participer à la définition du projet pédagogique périscolaire. Dispositif MDR : Aide et accompagnement aux devoirs des collégiens le soir . COMPETENCES :
Sens des relations avec les enfants et connaissances de leurs besoins.
Sens du travail en équipe
Etre force de proposition
Capacité d'initiatives
Sens des responsabilités BAFA souhaité. Expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée. TEMPS DE TRAVAIL ANNUALISE

Poste à prendre pour la rentrée de septembre 2025/2026. La commune de BOURGUEBUS, est située au SUD de Caen. Les élèves sont accueillis au sein de l'école Madeleine Lallier. Tu souhaites t'engager auprès d'enfants ? Tu cherches à enrichir ton expérience, accompagné(e) par une équipe professionnelle ? Tu es disponible le midi et soir ? N'hésite plus ! MISSIONS :
L'accueil et l'accompagnement des enfants durant les temps de garderie soir et de cantine.
Concevoir et proposer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.
Participer à la définition du projet pédagogique périscolaire. COMPETENCES :
Sens des relations avec les enfants et connaissances de leurs besoins.
Sens du travail en équipe
Etre force de proposition
Capacité d'initiatives
Sens des responsabilités BAFA souhaité. Expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée. TEMPS DE TRAVAIL ANNUALISE

Sous la responsabilité de la responsable du périscolaire, vous assurez la surveillance et l'animation des services périscolaires (temps de restauration scolaire, accueil matin et/ou soir). MISSIONS : PERISCOLAIRE 1. Surveiller et animer le temps de restauration scolaire :
assurer l'accueil physique des enfants de l'école maternelle ou de l'école élémentaire
procéder au service et à la desserte des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
assurer l'encadrement extérieur et la surveillance des enfants 2. Animer et encadrer les temps d'accueil périscolaires :
assurer l'accueil physique des enfants
proposer des activités pédagogiques, ludiques, sportives ou culturelles
assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
participer à la préparation des activités avec l'équipe d'animation ENTRETIEN 1- Entretien d'une classe de maternellle

Poste à prendre pour la rentrée de septembre 2025/2026 La commune de BOURGUEBUS, est située au SUD de Caen. Les élèves sont accueillis au sein de l'école Madeleine Lallier. Tu souhaites t'engager auprès d'enfants ? Tu cherches à enrichir ton expérience, accompagné(e) par une équipe professionnelle ? Tu es disponible le midi et soir ? N'hésite plus ! MISSIONS :
L'accueil et l'accompagnement des enfants durant les temps de garderie soir et de cantine. ( tous les midis et 2 soirs mardi et jeudi )
Concevoir et proposer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.
Participer à la définition du projet pédagogique périscolaire. COMPETENCES :
Sens des relations avec les enfants et connaissances de leurs besoins.
Sens du travail en équipe
Etre force de proposition
Capacité d'initiatives
Sens des responsabilités BAFA souhaité. Expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée. TEMPS DE TRAVAIL ANNUASALISE

NOZ
100% bonnes affaires, 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez NOZ, chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus ! Envie de participer à un projet ambitieux ? Devenez Employé(e) Polyvalent(e) pour notre nouveau magasin à Caudebec-les-Elbeuf (76) ! Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous aimez que chaque journée soit différente ? Vous êtes constamment en mouvement et la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous rêvez de contribuer à un projet où chacun peut s'épanouir et grandir ? Lutter contre le gaspillage vous motive ? Vous adorez transformer les invendus en bonnes affaires pour nos clients ? Votre futur quotidien chez NOZ : Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin, nous recrutons plusieurs profils d'Employés de Magasin Polyvalents. Vous aurez pour missions de : Participer à la mise en place du mobilier et de la marchandise avant ouverture Accueillir, orienter et fidéliser nos clients avec le sourire Réceptionner et organiser la marchandise Mettre en rayon les produits selon nos règles d'implantation Appliquer la politique commerciale de NOZ Encaisser la clientèle Garantir la propreté du magasin et de ses extérieurs Possibilité de prolongation du contrat et d'évolution au sein de notre enseigne ! Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par les challenges, débrouillard(e), enthousiaste et toujours motivé(e) ? C'est vous que nous recherchons ! Bon à savoir : Contrat : CDD 35h, 2 semaine (du 12 mai 2025 au 25 mai 2025 inclus) Possibilité de reconduction selon les besoins Opportunités d'évolution au sein de l'Univers NOZ Salaire : SMIC Dans le cadre de sa politique de diversification, l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap

L'agence Adecco Fécamp recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la boulangerie et boulangerie-pâtisserie, un Vendeur en Boulangerie Pâtisserie (h/f). Votre rôle consistera à accueillir et conseiller la clientèle, assurer la vente des produits de boulangerie et pâtisserie, veiller à la présentation des produits en vitrine, utilisation de la caisse enregistreuse, ainsi qu'à la bonne tenue du point de vente. Une excellente présentation, le sens du service client, la capacité à travailler en équipe, la gestion du stress, une orientation vers les résultats et une communication efficace sont des qualités essentielles pour ce poste. Il est indispensable de respecter les règles d'hygiène lors de la manipulation des aliments Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'en Septembre, avec un horaire de travail du matin ( 06h45 13h00) et un contrat à temps plein lors de la haute saison ( travaille le dimanche et jours fériés). Vous avez également des jours de repos fixe : Mardi Après-Midi et Mercredi toute la journée ( le mardi peut évoluer en fonction de la saison estivale) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée par son métier ? Rejoignez notre client et participez à l'aventure en apportant votre savoir-faire et votre bonne humeur au sein de l'équipe ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Sous la responsabilité du Chef de Réception, vous accueillez les clients de leur arrivée à leur départ et supervisez de l'hôtel pendant la nuit. Vous aurez également la charge de vérifier les factures des prestations différées. ACTIVITES PRINCIPALES Effectuer les formalités d'accueil et de départ des clients dans la nuit (individuels ou groupes), dans le respect des politiques et procédures en vigueur au sein de l'établissement en assurant une qualité d'accueil et d'écoute exemplaire et en s'efforçant d'apporter la solution la plus adaptée. Possède une totale connaissance de l'ensemble des prestations de l'établissement, des tarifs, des prestations annexes Se tient à l'entière disposition de la clientèle en vue de fournir toutes les informations et renseignements demandés, et ce avec courtoisie, professionnalisme et efficacité optimale Propose à la clientèle les différentes prestations et services annexes offerts par l'établissement Participe à l'optimisation de l'occupation des chambres dans la nuit, l'encaissement des notes et des prestations différées. Recherche, actualise, lit et interprète différents supports pour renseigner la clientèle avec le plus grand professionnalisme. S'assure du rendu des rapports de nuit à la direction générale de l'hôtel Effectue les différentes opérations de clôtures des caisses des services, en veillant à une permanence dans l'exactitude des comptes. Est responsable de l'établissement pendant la nuit, et doit tenir informer la direction de tous les évènements qui se passent dans la nuit. Est responsable de la sécurité de l'hôtel et doit dans ce sens alerter immédiatement la direction de faits pouvant nuire à la notoriété et à l'image de l'établissement. Effectue le suivi des facturations groupe et séminaire en collaboration avec le service comptabilité Est en charge des voitures clients en l'absence du voiturier bagagiste. Assure le service des repas en chambre la nuit. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) d'une école hôtelière ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'un an minimum à un poste similaire dans un hôtel de luxe ou un palace. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens du relationnel, vos capacités d'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous êtes doté(e) d'une excellente présentation, d'un fort sens du détail et de l'accueil, et portez une grande importance à la satisfaction des clients et à la qualité de service. La maîtrise de l'anglais est indispensable. La maitrise du logiciel Astério est un plus

L'agence Adecco de Fécamp recrute pour son client spécialisé dans l'hébergement touristique un employé de restauration (H/F). Rattaché(e) au responsable d'établissement, vos missions seront les suivantes :
Réalisation d'entrées, plats et de desserts
Assemblage de matières premières (pizza, hot-dog, croque-monsieur)
Assurer la préparation et la mise en place des plats
Gestion des temps de cuisson
Garantir la propreté de la cuisine
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Mission à pourvoir pour avril 2025, basée sur Les Loges du lundi au dimanche sur des horaires d'après-midi 16h00 à 22h00. Vous savez faire preuve de dynamisme, d'assiduité et d'une bonne organisation. Des connaissances dans les règles d'hygiène et de sécurité sont un plus. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique où vous pouvez perfectionner vos compétences et participer activement à l'évolution de de l'entreprise. Intéressé(e) ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'Agence Adecco Deauville recrute pour son client un OPERATEUR RESEAUX (H/F). Au sein du service Côte fleurie, composé de 12 personnes, vos principales missions seront :
Exploitation courante et purge des réseaux
Interventions en clientèle
Installation, mise en service et relève et renouvellement des compteurs
Participation aux travaux réseaux (réparations de fuites)
Participation aux opérations de recherche de fuites
Maintenance des appareils de régulation eau potable
Traçabilité de l'activité via les outils mis à disposition Qualités personnelles :
Autonomie et méthode dans votre travail
Capacité à prendre des initiatives
Polyvalence et goût pour le travail en équipe
Bon relationnel et sens développé du service public Vous êtes en capacité d'utiliser des logiciels informatiques. Vous êtes autonome, méthodique et savez prendre des initiatives. Vous aimez travailler sur un poste où la polyvalence est de mise. Informations complémentaires : Rémunération compétitive selon vos qualifications + IFM + CP + Panier + 13.5ème mois Possibilité de longue mission avec astreintes possibles Vous êtes titulaire du permis B et prêt à relever ce défi ? Alors, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Au sein de l'équipe du pressing vous réaliserez les tâches de repassage, ainsi que l'accueil de la clientèle. Vous maitrisez les techniques de repassage, mais pourrez être formé au départ. Vous avez un bon relationnel clientèle, aimez le travail en équipe, et le travail de qualité. Pressing ouvert du mardi au samedi: repos le dimanche + un jour en semaine. Horaires: 9H30 à 18H

Poste de Lingère H/F à pourvoir à partir de mi-juin à début juillet 2025. Poste 35h
du mardi au samedi
jours de repos le dimanche et le lundi. Horaires de travail *Mardi au vendredi : 8h à 12h
13h30 à 16h30 *Samedi : 8h à 12h
12h30 à 15h30 Mission: *Récupérer le linge sales
trier le linge
Maitriser le tri afin de séparer le blanc et les couleurs
Préparer et mettre en route le lave-linge (machine professionnelle) / sèche-linge
Détendre le linge
Plier et ranger le linge
Rangement du linge dans les casiers appropriés
Rangement et nettoyage de la lingerie et de la Buanderie. *Préparation des paniers par groupe (vêtements et linges) *Repasser le linge (centrale vapeur) *Réparation des vêtements déchirés et décousus *Entretien lave-linge, sèche-linge *Marquage de vêtements Veiller à l'entretien et à la bonne utilisation di matériel, et des produits mis à disposition
Rendre compte à qui de droit, de tout dysfonctionnement ou anomalie.

Notre enseigne recherche, dans le cadre d'un remplacement d'un mois (pouvant être renouvelé jusqu'en septembre), un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter, à temps partiel de 15 heures/semaine. Profil recherché : Motivé(e) et dynamique, vous aurez pour principales missions : Accueillir la clientèle ; Conseiller les clients dans le choix d'articles de prêt-à-porter ; Procéder à la vente et à l'encaissement de ces derniers ; Réceptionner les marchandises et effectuer leur mise en rayon ; Faire l'ouverture et la fermeture du magasin. Une première expérience dans la vente, même minime, est demandée.

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 10 mai 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 43/2025. Contribuer au bon fonctionnement du Relais Petite Enfance (RPE) Accueillir, informer, orienter les parents et les professionnels de la petite enfance.
Organiser des temps et des projets collectifs pour les professionnels
Organiser des temps d'activités et d'animations pour les enfants accompagnés de leur assistante maternelle ou leur garde à domicile.
Faciliter l'accès aux différents services d'accueil du jeune enfant existants
Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant
Participer au réseau des RPE
Participer à la définition des orientations du RPE (participer à l'élaboration, au suivi du projet de fonctionnement, à l'évaluation des actions du RPE, à la promotion des actions du RPE .)
Participer à la gestion administrative et financière du RPE
Participer à la gestion de l'équipement (veiller à la sécurité des personnes et au bon fonctionnement des équipements)
Participer à l'encadrement des stagiaires des écoles professionnelle Compétences techniques : Bonne connaissance des missions et du fonctionnement du RPE Connaissance de la législation et la règlementation des partenaires (CAF, PMI, DDESPP, .) Connaissance des acteurs de la petite enfance sur le territoire Bonne connaissance du cadre règlementaire relatif à la relation employeur /salarié Connaissance des modalités d'activités des professionnels de l'accueil individuel Connaissance du développement du jeune enfant et de ses besoins. Maîtrise des recueils de données statistiques Maîtrise des outils bureautiques Maîtrise des techniques d'entretien individuels et d'animation de groupes, conseil et accompagnement Capacité à assurer une veille juridique Maîtrise de la démarche de projet Aptitudes personnelles : Adaptabilité
Autonomie
Qualités d'observation
Pédagogie
Ecoute
Qualité d'expression Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du Relais Petite Enfance Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : La fonction d'animateur de relais petite enfance s'exerce dans tous les lieux définis dans le projet de fonctionnement. À ce titre, cette fonction peut nécessiter des déplacements et une disponibilité en termes d'horaires adaptée aux besoins des usagers.

Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance Remplacement congé maternité pour 6 mois. Diplôme CAP exigé ainsi qu'une expérience Missions principales :
Sous la responsabilité des directrices, assure et organise l'accueil et les activités pour les enfants de 0 à 6 ans au sein des structures petite enfance, dans le respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement Conditions de travail :
Accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans
Veille à leur sécurité et leur bien être au sein de la structure (repas, changes, siestes)
Organise des jeux et des activités d'éveil
Aménage et assure la désinfection des espaces de vie et du matériel
Participe à l'accompagnement à l'autonomie de l'enfant au travers des gestes de la vie quotidienne
Participe à l'élaboration du projet pédagogique
Réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d'Accueils Individualisés et administre les médicaments dans le respect du protocole défini
Assure la préparation des repas de façon habituelle ou occasionnelle dans le respect de la méthode HACCP Prérequis :
identifier les besoins de l'enfant (physiques, moteurs et affectifs)
adapter son organisation de travail (aménager des espaces de vie, entretenir les locaux, préparer et servir les repas, assurer les soins d'hygiène corporelle et le confort de l'enfant)
assurer la prévention et la sécurité,
mettre en œuvre les activités,
communiquer (recevoir et transmettre un message, accueillir, dialoguer, sécuriser, s'intégrer dans une équipe de travail).
prendre la responsabilité en autonomie d'un groupe d'enfants de 0 à 6 ans.
participer à l'élaboration du projet pédagogique.
gérer le planning des présences des enfants
participer à la gestion administrative de la structure Conditions de travail :
Travail en autonomie sous la responsabilité de la directrice ou référente technique
Travail au sein des structures petite enfance de la Communauté de Communes Lyons Andelle
Horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d'urgence, etc.)
Disponibilité
Polyvalence Capacités liées à l'emploi : Le salarié(e) a la responsabilité des enfants qu'elle encadre ainsi que des équipements et matériel des structures (avec présence d'une auxiliaire de puériculture ou de la directrice)

Notre client, recrute dans le cadre de son développement un OPERATEUR EN CONDITIONNEMENT : Vos missions seront les suivantes :
Conditionnement du produit.
Etiquetage du colis.
Mise sur palette des produits finis.
Filmage des palettes produits finis.
Peut être amené à réaliser des opérations de nettoyage lors des arrêts de maintenance préventive.
Vos qualités sont les suivantes :
Entraide, dynamisme/réactivité.
Qualités relationnelles, Aime travailler en équipe.
Attention particulière portée aux règles de sécurité.
Partage de valeurs environnementales.
Poste en intérim
Travail en 3x8 du Lundi au Vendredi (Matin : 5h
13h, Après midi : 13h
21h, Nuit 21h
5h)
Rémunération : 11.88 euros de l'heure évolutif.
Majoration de nuit,
Panier jour et nuit, Poste à pourvoir dès maintenant.

La Mairie de la Chapelle Montligeon recherche un agent technique polyvalent H/F. Vous devrez effectuer les taches suivantes :
Entretien des espaces verts (classement village fleuri) : plantations, fleurissement, arrosage, débroussaillage, taille...
Conduite de véhicules et d'engins (camion benne, tracteur-tondeuse)
Entretien du matériel (nettoyage et mécanique)
Entretien des voiries
Petits travaux de bâtiments : peinture, plomberie, chauffage, petite maçonnerie...
Mise en place des salles et des espaces publics pour les manifestations communales Capacité à travailler à la fois en équipe mais aussi en toute autonomie. Poste à pourvoir au 5 mai 2025 jusqu'au 31 août.

Sous la direction de la responsable du service financier, vous serez en charge de diverses missions essentielles au bon fonctionnement du service. MISSIONS
Mettre à jour la base de données des usagers / redevables
Suivre les factures de redevance incitative (gestion des réclamations, mise à jour des fichiers, contrôle de la cohérence)
Suivre les impayés et les relances de la trésorerie
Mettre à jour et suivre des tableaux de bord
Tâches administratives liées à la mise en place de la REOMI (appels téléphoniques, courriels, courriers .). PROFIL
Expérience dans des fonctions similaires souhaitée
Réactivité, rigueur, sens de l'organisation, discrétion
Sens du travail en équipe
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciels métiers) et aisance d'utilisation de logiciels de gestion de facturation.

Au sein du service des Mesures Judiciaires à la Protection des Majeurs (MJPM) et sous l'autorité de la responsable de service, le ou la futur(e) assistant(e) tutélaire aura pour principales activités :
Assister le ou la délégué(e) mandataire dans ses missions
Exploiter l'information administrative, financière, sociale du majeur protégé dans le cadre de procédures définies Compétences liées au poste
Instruire les dossiers d'ouverture et de renouvellement des droits à la demande du délégué mandataire (constitution et suivi de dossiers MDPH, action sociale, CAF, CPAM, mutuelle )
Suivre et mettre à jour des données et fichiers informatiques à l'ouverture et pendant la durée du mandat
Saisir et envoyer des courriers et documents administratifs
Effectuer le classement administratif, informatique
Recevoir les appels téléphoniques et transmettre les informations nécessaires afin d'assurer la continuité de service Autre(s) compétence(s)
Connaitre des outils informatiques et de communication (logiciels bureautiques, visio-conférence, logiciel tutélaire )
Connaitre des acteurs, des structures, des dispositifs liés au secteur médico-social
Mettre en œuvre des modes opératoires, suivre une procédure
Veiller aux échéances et suivre des plannings
Organiser son travail en fonction des priorités
Respecter les règles de confidentialité
Travailler en équipe Télétravail envisageable
Travail sur 4 jours du lundi au vendredi Connaissances secteur médico social serait un plus

Nous recherchons pour notre client, des employé(e)s de conditionnement sur le secteur d'Isigny-sur-Mer. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à :
Vérifier visuellement la conformité des articles de conditionnement et/ou des étiquettes,
Transporter le produit fabriqué et/ou le produit fini entre deux points d'étape de conditionnement,
Approvisionner la ligne en articles de conditionnement,
Trier les produits non-conformes, Vous êtes: Rigoureux(se), dynamique et faites preuve d'un bon savoir être.