Offres d'emploi au Havre

La société WIZBII recherche pour KANGOUROU KIDS LE HAVRE un Alternant CAP AEPE/ Garde d'enfants H/F à temps plein. Vos missions seront :
Suivre la formation dispensée pour l'obtention du diplôme 2 jours par semaine
Travailler en tant que garde d'enfants à domicile les autres jours de la semaine Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée au Havre le mardi 26 juin 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.

La société WIZBII recherche pour CREDIT AGRICOLE NORMANDIE SEINE un Conseiller Clientèle Particuliers H/F en CDI à temps plein. Vos missions sont :
Développer le portefeuille clients sur le marché des particuliers
Accueillir, renseigner, orienter et accompagner les clients et prospects dans leurs projets
Détecter et concrétiser les opportunités commerciales dans un environnement multicanal (agence, guichet automatique, application mobile, site internet.) auprès d'une clientèle grand public
Organiser son activité et participer aux actions commerciales avec votre équipe à travers la vente de produits et services (Banque au quotidien, assurances dommage, prévoyance, épargne, crédit conso, assurance vie) Votre profil : Vous avez une expérience réussie dans le domaine commercial ou vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée au Havre le mardi 26 juin 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.

La société WIZBII recherche pour ADECCO un Chargé des Ressources Humaines H/F en CDI à temps plein (35/semaine). Vos missions sont :
Accompagner l'équipe de Direction dans l'organisation, la préparation et le suivi des réunions du Comité Social et Economique (CSE) et les relations sociales.
Animer les thématiques afférentes qui vous sont dévolues en lien avec la Direction des RH.
Réaliser des reporting et les analyser.
Mener des missions ou projets ponctuels (ex. kit apprentissage, organisation des élections professionnels.)
Intervenir sur toutes autres missions RH en lien avec le fort développement du département RH France et des activités Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée au Havre le mardi 26 juin 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. L'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) accompagne 59 personnes adultes en situation de handicap sous différentes modalités (hébergement et/ou accompagnement à la journée). Il les accompagne dans la vie de tous les jours dans un objectif de développer leur autonomie. L'accompagnement proposé par l'EANM vise à partir du projet et des souhaits de la personne à développer l'autonomie, notamment en matière :
De vie citoyenne (connaître, accéder et exercer ses droits de citoyen)
De gestion du logement : entretien (hygiène, réparations, sécurité ), gestion du linge
De gestion budgétaire et financière (gestion de son argent)
De vie sociale (activités, citoyenneté, vie familiale, affective et sexuelle, communication avec les autres, vie en collectivité )
De santé (équilibre alimentaire, coordination des soins, activité physique adaptée ) Ses missions :
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
Evacuation des déchets de diverses natures
Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (auto laveuses, mono brosse, centrale vapeur) à son domaine
Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Suivi des actions mises en œuvre
Participation à la vie institutionnelle et à la continuité de service
Réalisation d'activités hôtelières et logistiques en respect de l'organisation institutionnelle Conditions requises :
Diplôme hygiène des locaux
Permis B souhaité
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Autonome, organisé et dynamique Poste à pourvoir le 2 septembre 2024 CDD 1 an
37 heures hebdomadaires
12 RTT annuels Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière

Description du poste : Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à :
Accueillir les clients avec sourire et sympathie,
Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment,
Animer tout au long de la journée les offres commerciales,
Encaisser avec rigueur et rapidité,
Entretenir un environnement propre au sein du magasin,

Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.

Votre principale mission sera d'assurer la gestion et le suivi administratif et technique des interventions de maintenance et des différentes activités des équipes tout en veillant à la bonne coordination de celles-ci. Les principales activités de ce poste se déclinent en quatre axes : Gestion administrative des équipes et de l'activité
Assurer la gestion administrative quotidienne des équipes et de l'activité
Etablir et suivre les ordres de réparation
Assurer et faciliter la communication entre les différents acteurs impliqués
Guider les techniciens de maintenance dans leurs démarches administratives
Établir les éléments de reporting dans les outils internes (SAP, Kalmar Klick, So'Horsys.) Facturation
Etablir et suivre la facturation des ordres facturables et/ou des contrats en s'assurant du respect des conditions contractuelles
Planifier les échéances de facturation en accord avec le chef d'atelier
Renseigner les supports de suivi des ordres facturables et/ou des contrats Appui technique
Assurer les commandes du service et de pièces détachées, suivre et contrôler ces commandes
Participer avec le chef d'atelier à l'élaboration des devis, assurer le suivi des devis et relancer les clients
Assurer l'interface avec les différents prestataires et partenaires
Définir, avec le chef d'atelier, les interventions sous garanties et transmettre les informations aux parties concernées pour traitement Amélioration continue des méthodes et processus
Suivre et contribuer au déploiement et au développement des méthodes et processus interne et/ou Groupe
Identifier, préconiser et mettre en œuvre après validation de la hiérarchie des axes d'amélioration visant à améliorer la productivité, la sécurité, l'efficience du service
Analyser les dysfonctionnements, problématiques rencontrées afin de définir des recommandations, des préconisations opérationnelles en lien avec ses homologues et la hiérarchie

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chargé d'accueil (H/F)
Accueillir une clientèle
Assurer l'accueil téléphonique
Orienter les personnes selon leur demande
Contrôler l'accès des personnes
Affranchissement, enregistrement du courrier
Traitement des mails Première expérience requise Diplôme secrétariat/ assistanat Anglais : compris et parlé Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

L'agence Adecco recrute pour l'un de ses clients, un Employé de Restauration Collective (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la restauration collective. Elle se distingue par son engagement envers la qualité des repas et le respect des normes d'hygiène alimentaire. Travailler pour notre client vous permettra d'évoluer dans un environnement dynamique et de contribuer au bien-être des personnes bénéficiant de ses services. Votre rôle consiste à assurer la préparation des repas, le service en chambre, ainsi que le nettoyage et l'entretien des locaux. Vous serez également en charge de veiller au respect des normes d'hygiène alimentaire et de prendre en compte les régimes alimentaires spécifiques des convives. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 mois d'expérience dans le domaine de la restauration collective. Un diplôme de niveau CAP/BEP serait un plus.
Sens du service
Esprit d'équipe
Capacité à travailler sous pression
Orientation client
Rapidité d'exécution Compétences techniques :
Maîtrise des normes d'hygiène alimentaire
Connaissance des techniques de cuisson
Capacité à travailler en équipe
Connaissance des régimes alimentaires spécifiques (végétarien, sans gluten, mixé, sans sel etc.)
Maîtrise de l'utilisation des équipements de cuisine Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée (entre 8h et 20h).

Dans le cadre de l'ouverture de la résidence CAP WEST de Harfleur, nous recherchons notre Responsable de résidence (H/F). En véritable représentant(e) de l'image de marque de CAP WEST, vous animez la prospection et la vente de nos prestations de mise à disposition d'appartements meublés pour des séjours temporaires, avec pour objectif d'assurer un taux d'occupation satisfaisant des résidences. En bon(ne) gestionnaire, vous organisez et anticipez la planification des réservations, vous assurez le suivi administratif des dossiers (contrats, renouvellements, états des lieux, dossiers de réservation) et comptable de la résidence (facturation, règlements, relances) en suivant et respectant les procédures internes établies. Afin de maintenir le bon fonctionnement de votre site en termes de qualité, de propreté, de surveillance, et également de répondre à la satisfaction de la clientèle, vous veillez au bon entretien de votre résidence (réalisation de la maintenance de premier niveau, suivi de sous-traitants...) et au respect des lieux par la clientèle. Personne de terrain sachant travailler seul(e), il n'y a pas d'équipe sur place à manager, vous officiez seul(e) sur l'établissement. Vous souhaitez vous investir dans un poste où vous pourrez utiliser vos compétences en relation et satisfaction client tout en intégrant dans vos activités un fort aspect terrain et de la polyvalence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans le suivi des procédures en place et capable d'assurer un reporting régulier de l'activité à votre responsable hiérarchique. Vous avez déjà occupé des fonctions de gestionnaire d'un centre de profits idéalement sur une partie hébergement. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez idéalement la pratique d'un logiciel type PMS. Poste à pourvoir en journée, CDI 35h par semaine. Horaires : du lundi au vendredi de 09h00
12h00 / 14h00
18h00. Le poste implique des déplacements (déplacements à la banque, poste ou sur une autre résidence de la zone ponctuellement en renfort), le permis B est indispensables pour ce poste. Formation en binôme sur une résidence Nantes (1 à 2 mois). Rémunération : 2300€ brut mensuel x 13 mois Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e)

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production chimie chargement / déchargement (H/F)
Charger et décharger des matières premières et/ou produits finis en suivant les procédures et les protocoles de sécurité établis.
Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour assurer la conformité des produits.
Maintenir un environnement de travail propre et sûr en respectant les normes de sécurité et de propreté.
Collaborer avec les équipes de production et de logistique pour garantir un flux de travail efficace.
Suivre les directives et les instructions de supervision pour assurer une manipulation appropriée des produits chimiques.
Préparation et manipulation des substances chimiques selon les protocoles établis.
Surveillance et régulation des équipements de production.
Maintenance préventive et corrective des installations.
Respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Rapport des incidents ou des anomalies rencontrées.
Collaboration avec les équipes de recherche et développement pour l'amélioration des processus.
Bac pro PCEPC ou BO
Connaissances solides en chimie et en procédés industriels
Capacité à suivre des protocoles stricts et à respecter les normes de sécurité
Aptitude à travailler avec précision et rigueur pour garantir la qualité des produits
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Horaires en 2x8 N'hésitez pas, Postulez ! Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Gestionnaire Administratif /Anglais courant (H/F) dans le cadre d'un CDI Sous la responsabilité d'un Responsable d'équipe, vous assurerez la gestion logistique, administrative et relationnelle de la scolarité des apprenants, de leur inscription à leur diplomation. Vous serez le point de contact principal des étudiants et veillerez au respect du règlement de l'École.
Répondre aux questions des apprenants par email, en face à face et par téléphone.
Faciliter les interactions entre les apprenants et les services de l'école.
Contribuer à la mise à jour des données dans les outils de gestion.
Participer aux événements liés à l'accueil et à la scolarité (rentrée, welcome week, réunions).
Gérer administrativement les dossiers (inscriptions, bourses, CROUS, cartes étudiantes, stages, enquêtes). Vous êtes issu d' un BAC2 en assistanat administratif avec 2-3 ans d'expérience en administratif et/ou relation client. Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques et digitaux.
Excellente maîtrise du français (écrit et oral).
Bon niveau d'anglais (B2 minimum). Compétences comportementales :
Aisance relationnelle.
Aptitudes au travail collaboratif.
Sens de l'organisation et rigueur.
Curiosité et capacité à trouver des solutions.
Orientation service client.
Résistance au stress.

Vous rejoignez une équipe de 3 professionnels. Les principales valeurs que nous défendons sont le respect de l'enfant dans son individualité et le rythme de chacun. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail. Vous aurez pour principales missions :
L'accueil de l'enfant et de ses parents ;
La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins.
L'élaboration et l'animation de temps d'activités,
La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
La participation aux réunions et formations pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Assistant(e) d'accueil Petite Enfance H/F
CDI
Temps Plein avec prise de poste dès que possible. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, d'un CAP Petite Enfance ou d'un diplôme équivalent, vous travaillerez au sein d'une équipe, sous l'autorité de la directrice et la gérante de la structure. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.

Accueillir les personnes dans le cadre d'un accompagnement global contractualisé. Vous gérez un portefeuille de situations individuelles en qualité de référent unique. VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES
Accueillir, écouter les publics en bureau et/ou « hors les murs » lors d'un entretien individuel et évaluer leur situation sociale en prenant en compte les problématiques de : budget, santé, logement, insertion sociale, formation, parentalité.
Proposer et mettre en œuvre, à partir du diagnostic établi, les moyens d'aide susceptibles de remédier à leurs difficultés : rendez-vous réguliers, visite à domicile, coordination avec les professionnels existants, instructions d'aides légales et/ou facultatives, aide aux démarches administratives, information sur les droits et devoirs.
Dans une démarche de co-construction, mobiliser l'individu et développer ses capacités d'agir, afin de viser son autonomie.
Élaborer avec les personnes un contrat qui deviendra le support de ce parcours.
S'assurer de respecter des niveaux de suivi et de contractualisation au niveau de la gestion de son portefeuille et compléter les outils numériques assurant le suivi des personnes.
Évaluer régulièrement l'atteinte des objectifs définis avec la personne.
Identifier les besoins des personnes accueillies et contribuer au développement d'actions de prévention en lien avec l'équipe d'animations collectives. VOS ACTIVITÉS ANNEXES
Co animer avec l'équipe d'animation une action collective.
Participer au développement et à l'actualisation des outils et dispositifs mis en place par le CCAS (Boite à outil).
Être acteur du partenariat local et du travail en réseau pour répondre aux besoins du public accompagné.
Rédiger les informations préoccupantes et signalements le cas échéant. COMPÉTENCES REQUISES Connaissances et compétences techniques :
Connaissances générales de la législation sociale et des différents dispositifs sociaux.
Connaissance des partenaires locaux et de l'insertion notamment.
Connaissance de la problématique RSA.
Conduite d'entretien.
Actualiser ses connaissances.
Technique d'écoute, de relation et de négociation.
Animations d'actions collectives.

Au sein d'un magasin de fruits et légumes, vous devrez :
Charger et décharger les camions de marchandise (port de charge jusqu'à 18kg maximum).
Réaliser la mise en rayon.
Gérer les stocks, les inventaires et la préparation de commandes.
Conseiller les clients
Encaisser la clientèle. Vous avez impérativement une 1ere expérience en vente fruits&légumes Travail les samedis et dimanches Travail au magasin des Halles et celui de Bléville

Nous recherchons un poste de moniteur auto-école en CDI à temps plein. Vous travaillerez dans une équipe composée de 3 moniteurs ainsi qu'une secrétaire, dans une agence dynamique et conviviale, située en centre ville. Mutuelle prise en charge par la société Horaires modulables

Notre client est spécialisé dans le secteur d'activité de la location de logements.Nous recherchons pour notre client un gestionnaire d'immeubles (H/F) : Finalité du poste : Le gestionnaire d'immeubles représente l'entreprise en tant que premier interlocuteur des locataires. Il supervise l'ensemble des interventions sur son secteur. Par sa présence au coeur du patrimoine, il est le garant de la qualité du service rendu et permet aux habitants de bénéficier de la jouissance paisible des lieux, d'un bon fonctionnement des installations, et d'un environnement respectueux des règles de propreté, hygiène et sécurité. Le gestionnaire d'immeubles est le garant du respect du règlement intérieur et du cadre de vie des locataires. Missions principales du poste :
Assurer une surveillance générale des bâtiments et espaces communs, constater et apporter un prédiagnostic des dysfonctionnements techniques aux services compétents.
Assister aux EDL sortants et faire des visites de logements avec les futurs candidats ;
Développer une relation avec les locataires pour renforcer le lien social : les renseigner, les orienter, intervenir en cas de conflit de voisinage et/ou faire appel aux services concernés,...
Contribuer à la pleine satisfaction et à l'accueil des locataires (visite de courtoisie), les orienter et relayer leurs demandes,
Faire respecter le règlement intérieur des immeubles par les locataires et réguler les relations sociales entre habitants,
Contrôler les équipements, les logements vacants et l'application des règles de sécurité ;
Concourir au maintien en état de propreté des groupes dont le nettoyage et la gestion des ordures en alertant le manager de proximité de toute difficulté particulière. Connaissances et aptitudes requises : Savoir diagnostiquer et rendre-compte des problèmes techniques Aisance informatique et numérique Etre apte à travailler en équipe. Aptitudes relationnelles : sens du contact
Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs...) liés aux interventions sur le site
Animer un réseau de partenaires
Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier
Réaliser une visite de contrôle
Conseiller sur la valeur d'un bien immobilier
Diriger un service, une structure
Estimer le coût de travaux immobiliers
Effectuer les opérations d'acquisition, de cession ou de location immobilière
Droit immobilier
Droits et obligations du locataire
Normes rédactionnelles
Techniques commerciales
Contrats de maintenance
Réglementation fiscale immobilière
Droit de la construction et de la gestion immobilière (loi Hoguet, loi de la propriété, baux d'habitation, baux commerciaux...)
Gestion immobilière
Adaptabilité
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Organisation
Rigueur
Aisance relationnelle
Aisance rédactionnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Assistant administratif (H/F)
Gestion des plannings des salariés (Logiciel FSM & I planning)
Organisation des voyages du personnel
Gestion des frais liés à l'organisation des déplacements
Gestion de la facturation client
Gestion des documents de transport (Logiciel GP)
Traitement des informations (collecter, saisir, classer, mettre à jour) Première expérience sur un poste similaire requise Anglais courant N'hésitez pas, Postulez ! Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons des Conseillers clientèle enthousiastes à l'idée de devenir avec nous, des experts de la relation client. Le poste est à pourvoir en délégation auprès de notre Client Donneur d'Ordres, acteur majeur du secteur de l'économie et de l'innovation. Nous recrutons des conseillers clientèle sur une prestation en réception d'appels. Concrètement, vous serez amené(e) à :
Analyser les demandes, informer et proposer les solutions les plus adaptées pour l'accomplissement de leurs démarches administratives ;
Être le garant d'une qualité de service irréprochable. Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe engagée et dynamique.
Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable (places attitrés, mis à disposition d'ordinateurs fixes
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : rythme de travail hebdomadaire de 35 heures sur 5 jours du lundi au vendredi, horaires de travail fixes (9h00 à 18h00)
Tickets restaurant.
Mutuelle entreprise.
Remboursement de 50% du titre de transport.
Rémunération : Salaire de base + primes de performance Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette première étape est validée, vous participerez à une session collective de recrutement. En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Nous offrons les mêmes opportunités professionnelles aux talents de tous horizons, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, le handicap. Poste en CDD basé à Le Havre
46 rue Louis EUDIER

Dans le cadre d'un recrutement vous réaliserez la formation TP CTCR afin d'obtenir le PERMIS D + FIMO VOYAGEURS chez Promotrans en septembre puis vous intégrez l'entreprise Transdev. Pour postuler vous devez impérativement participer à la réunion d'information en présence de l'entreprise et du centre de formation le 4 juillet. Pour s'inscrire retrouver l'évènement sur le site MES EVENEMENTS EMPLOI.FR : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/287454 Vos missions seront les suivantes:
Contrôle de l'état de fonctionnement du véhicule
Prise en charge et accueil des clients
Transport des voyageurs selon un itinéraire et des horaires prédéfinis
Conseiller et informer les clients
Responsabilité de la vente des titres de transport, encaissement et vérification de la validité des titres de transport des voyageurs
Respect de la réglementation, des règles de sécurité et des règles de fonctionnement fixées par l entreprise
Effectuer l'entretien et le nettoyage du véhicule
Effectuer les pleins gasoils et AdBlue du véhicule
Effectuer les niveaux et les appoints nécessaires à la bonne réalisation du service
Alerter l'exploitation de tout dysfonctionnement dans son service
Alerter l'atelier de tout dysfonctionnement FORMATION A PREVOIR DU 13/09 AU 20/12/24.

Description du poste : Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à :
Accueillir les clients avec sourire et sympathie,
Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment,
Animer tout au long de la journée les offres commerciales,
Encaisser avec rigueur et rapidité,
Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Profil :
Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante !
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe.
Formation interne assurée.

Assistant(e) administratif(ve) SAP (CDD). Localisation : Le Havre (76) Fourchette de salaire : En fonction du profil Date de démarrage : Septembre 2024 Alors, vous nous rejoignez ?! De belles missions vous attendent chez notre client dans la région du Havre :
Gestion administrative des intégrations (badges, affectations matériels, accès, accueil et information)
Gestion des courriers et notes internes,
Rédaction et diffusion du compte-rendu des réunions,
Organisation des réunions (réserve les salles, invite les participants, optimise les agendas)
Suivi du process des commandes d'achat (SAP)
Rapprochement des états,
Suivi, analyse de l'état des consommés,
Concaténation de données (excel)
Gestion et suivi des contrats,
Préparation des documents de présentation et de synthèse,
Mise à jour des listes de diffusion, Vous avez une expérience dans la gestion administrative.et sur l'environnement SAP Vous avez de réelles aptitudes relationnelles et avez une appétence pour la communication . Vous avez un super état d'esprit et êtes ultra motivé.e. Vous vous reconnaissez ? Alors, vous êtes fait.e pour nous rejoindre ! Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, chez ARTEMYS, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend :
Un premier échange pour faire connaissance
Un entretien RH
Un entretien technique avec votre futur manager
Une proposition salariale Sans oublier les petits plus :
Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE).
Télétravail, RTT, Mutuelle Groupe.
Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale.
Primes de cooptation et de certification.
Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique.
Possibilités d'évolution.
Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS NORMANDIE

La Vague Normande Formation, marque de la Ligue de Voile de Normandie, recherche son/sa futur.e responsable administratif.ve de formation. Les missions, principalement orientées vers l'organisme de formation :
Coordination administrative des formations professionnelles (BPJEPS, DEJEPS, CQP et Titre professionnel)
Gestion et suivi de procédures administratives
Pilotage du suivi administratif des apprenants et tuteurs des formations professionnelles
Construction des dossiers pour les différentes instances (DRAJES, OCPO, CFA)
Création du lien entre les apprenants, les entreprises et les formateurs
Accompagnement des stagiaires dans leur parcours de formation
Organisation des évaluations
Tenue et garantie de la conformité des dossiers
Gestion des processus qualité

Vos missions :
Emballer les produits.
Conditionner et étiqueter les produits finis.
Gérer les impératifs de production.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap.

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution de flyers et cadeaux
goodies en matinée à LE HAVRE le mardi 18 juin devant les lycées centres d'examen du BAC selon vos disponibilités et nos plannings . Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LE HAVRE ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution de flyers et cadeaux
goodies en matinée à LE HAVRE le mardi 18 juin devant les lycées centres d'examen du BAC selon vos disponibilités et nos plannings . Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LE HAVRE ne pas téléphoner

Partnaire Le Havre recherche un Technicien de Lignes (h/ f) pour notre client spécialisé d Ans les Produits chimiques, matériaux, solutions industrielles, technologies de surface, nutrition et soin et solutions pour l'agriculture. Venez pousser la porte de l'agence Partnaire Le Havre on s'occupe du reste ! Vous souhaitez rejoindre une équipe fière de son travail, dans une entreprise soucieuse du développement de son personnel Prêt à vous lancer Postulez !
Assurer l'assistance au client au quotidien sur la ligne de produit dans le respect des exigences de qualité, sécurité, environnement.
Garantir la réalisation des essais de nouveaux produits suivant le planning et les réglages définis (paramétrage des machines, réalisations des 1ères mesures, des 1ères corrections...etc)
Garantir la collecte et la remontée des informations en provenance de l'atelier, notamment lors des points de fabrication
Contribuer à la réalisation de plans d'actions et/ou études suites aux demandes clients.
Contribuer au développement d'un climat relationnel favorable avec le client.
Garantir en l'absence du Technicien retouche peinture, le suivi de la floculation des produits hydro en relation
Contribuer au respect des systèmes Qualité, Sécurité, Environnement de son activité.
Réaliser des essais Faire une série de tests ou opérations permettant l'évaluation, la
Validation, la mise en oeuvre de produits ou techniques
(Polymérisation,application, modes opératoires...) , la mise au point de tests. En assurer les rapports.
Alimenter les tableaux de bord. Préparer des rapports d'activités.
Rédiger des fiches d'anomalies Identifier les anomalies (machine, sécurité) PROFIL
BAC +2
Expérience De 1 à 2 ans
Vous ouvert au changement, Esprit d'initiative, créatif,
Vous aimez le terrain, force de proposition, esprit d'équipe et organiser
Planification et organisation Informations complémentaires Tarif horaire selon profil Travail posté (2x8 3x8 ...etc.. ) Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Dans le cadre du projet tramway, la direction voirie et mobilité de Le Havre Seine Métropole recherche un agent technico-administratif pour son service gestion du domaine public.
Mission 1 : Donner des prescriptions et contrôler l'installation des chantiers des entreprises intervenantes sur le domaine public en garantissant la sécurité des usagers (visite de terrain), notamment dans le respect du règlement de voirie applicable sur le territoire.
Mission 2 : Assurer une veille active sur le terrain (détections des anomalies sur la voirie) et engager les démarches pour y remédier (réalisation de fiches d'intervention auprès des services techniques compétents)
Mission 3 : Définir les prescriptions pour la rédaction des arrêtés de circulation.
Mission 4 : Traiter les demandes d'occupation permanente.
Mission 5 : Traiter les demandes des administrés en provenance des différents canaux (logiciel ARA, courriers et courriels) : visite de terrain, échange avec les demandeurs, définition des actions à mettre en œuvre, comptes-rendus succincts. Faculté d'observation et d'analyse. Qualités rédactionnelles Capacité à exercer une autorité sur une entreprise.

Au sein d'une boulangerie, vous réaliserez l'accueil des clients, la prise de commande et l'encaissement. Vous effectuez la mise en place des produits et l'entretien des locaux. Vous travaillerez les week-end et jours fériés.

Vous accompagnez une compagnie de CRS dans ses déplacements et interventions sur toute la France. Vos missions:
seconder les personnels cuisiniers, sortir les denrées pour la préparation des menus, élaborer et confectionner les repas, à résidence ou en déplacement
approvisionner régulièrement la chaine de distribution, servir les plats ou les consommations
dresser les tables, servir en salle
entretenir les locaux cuisine et salle à manger, nettoyer la vaisselle et les matériels de cuisine
Ponctuellement, renfort au service foyer-bar, à résidence ou en déplacement Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Permanences week-end ponctuellement, bonne présentation, disponibilité et polyvalence. En déplacement: Ouvrant les droits à l'Indemnité Journalière d'Absence Temporaire à hauteur de 42€/jour défiscalisée ainsi qu'aux heures supplémentaires payées. Vous aurez 25 congés annuel et 29 RTT Horaires variables de restauration et déplacements très fréquents sur toute la France. Formation prévue de 12 à 24 mois. Le PACTE est une formation en alternance et a vocation à être titularisé Les critères d'éligibilité :
Jeunes de 16 à 28 ans sans diplôme
ou Demandeurs d'emploi de 45 ans ou plus en situation de chômage de longue durée et bénéficiaire des minimas sociaux (RSA, ASS, AAH)
Être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union européenne ou de l'espace économique européen
Être en règle avec la législation sur le service national **********Merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre candidature*********

Au sein d'une société de services qui intervient sur sites industriels, vous aurez pour mission :
Réparer / modifier des éléments de plomberie
Réparer / modifier des installations d'équipements neufs
Réparer / modifier de portes et fenêtres
Remplacement de serrures, cylindres, poignées.
Vous serez amener a conduire un véhicule de société quotidiennement, le Permis B est donc obligatoire pour ce poste.

Vos missions :
Vous devrez instruire les candidats à la sécurité routière en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention du permis b selon la réglementation.
la gestion administrative. Utilisation des logiciels Planning flexible 30 ou 35 h selon le choix du candidat. TRAVAIL LE SAMEDI Possibilité de formation en interne si débutant. MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT SI VOUS AVEZ LE DIPLOME DE FORMATEUR

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) Convoyeur(euse) poids lourds pour Gonfreville-l'Orcher. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Accueillir les clients et prendre des rendez-vous ; * Prendre en charge les véhicules dans les centres ; * Conduire les véhicules (de type PL/SPL/TC/VL) selon le planning du centre et les instructions données par le Responsable ; * Assurer les déplacements des véhicules entre les centres de contrôle technique automobile et les garages/clients ; * Veiller à tenir correctement les véhiculés confiés (conduite, propreté.). Titulaire des permis B et C + FIMO (et/ou FCO) à jour sont exigés avec au moins 2 ans d'expérience. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e) et respectueux(se) des règles : code de la route, directives, horaires, procédures. Vous possédez un fort esprit d'équipe et vous démontrez un réel goût du service client.

En collaboration avec le chef d'entreprise, vous assurez et organisez toute la gestion administrative d'une TPE en rénovation du bâtiment en autonomie. Vous maitrisez le pack office et idéalement le logiciel de chiffrage des devis batichiffrage. Vous êtes en charge de : l'accueil téléphonique des clients et fournisseurs , gestion du courrier et des mails, rédaction des devis, relance téléphonique, préparation des éléments comptables pour transmission au comptable, gestion des achats et fournitures, montage des dossiers auprès des administrations comme les services d'urbanisme? classement ... Vous travaillez tous les matins
poste à pourvoir dès que possible

La société SOBAPP, spécialisée dans le domaine des distributeurs automatiques nouvelle génération, recrute un(e) Approvisionneur(se) automates. Pour ce poste, vous aurez en charge une flotte de distributeurs automatiques. En toute autonomie, vos missions seront:
la maintenance et le nettoyage des robots qui vous seront attribués
l'approvisionnement des robots
la maintenance technique de niveau 1 des robots en collaboration avec votre responsable technique. Votre mission sera de vous assurer du bon fonctionnement et d'être responsable de votre flotte de robots. Vous êtes sérieux(se), responsable, autonome et motivé(e) alors postulez ! Les remontées d'information sont primordiales pour ce poste. Salaire : 2000€ net/ mois Véhicule fourni suite à la fin de la période d'essais. Carte essence / télépéage fournis à l'embauche

Vous interviendrez en support aux deux personnes actuellement au bureau. Vos missions :
répondre aux appels téléphoniques,
faire de la gestion de planning des intervenants (remplacements de congés, arrêts maladie...),
gérer les clients "mutuelles" . Votre profil : Il faut être à l'aise avec l'informatique, avoir de bonnes qualités relationnelles, avoir envie d'apprendre et savoir prendre des initiatives. Temps partiel évolutif vers un temps plein.

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant administratif (H/F) du 12/08 au 20/09/24. Rattaché(e) au Responsable de dépôt, vous êtes en charge de l'accueil physique/téléphonique des clients et des chauffeurs et de la gestion administrative des entrées/sorties des conteneurs liée à notre activité de stockage et de réparation de conteneurs maritimes. RESPONSABILITES
Vous effectuez l'accueil physique des transporteurs ou des clients, vous les renseignez ou les orientez en fonction de leur demande.
Vous transmettez par radio au personnel de manutention ou au devis les instructions spécifiques concernant des mouvements internes de conteneurs et leur répondre sur certaines demandes.
Vous traitez quotidiennement les mails et appels téléphoniques reçus des transporteurs ou des clients et vous les orientez vers les interlocuteurs concernés.
A réception des demandes mail clients, vous saisissez dans la base de données de gestion des conteneurs les informations concernant les références des mouvements et les informations d'entrées et sorties des conteneurs.
Vous contrôlez la bonne insertion des références automatiques et vous rendez compte des omissions constatées au référent en charge afin d'y remédier.
Vous effectuez différentes tâches administratives liées à son activité d'administratif dépôt. De formation Bac à Bac2 en transport logistique ou en administratif, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine de l'accueil chauffeur et de la logistique, et la connaissance des bases techniques du domaine des conteneurs maritimes serait un plus. Vous avez un niveau d'anglais suffisant vous permettant d'échanger occasionnellement avec les clients et les chauffeurs étrangers et vous maîtrisez les outils informatiques. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'initiative et de réactivité ainsi que votre sens de l'organisation et de l'optimisation seront des atouts pour réussir dans cette fonction. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile de particuliers ayant une très grande exigence du niveau de service. Vos qualités professionnelles pour travailler dans cet environnement et répondre aux attentes des clients sur des prestations soignées sont essentielles : rigueur, soucis du détail, sens du service et de la satisfaction client, ponctualité, sens de l'engagement et des responsabilités, discrétion Vous êtes prêt à vous engager pour honorer des contrats réguliers (CDD d'usage) et durables. Vous êtes en capacité de communiquer à l'oral et à l'écrit. au sein Votre planning d'interventions peut s'adapter à vos disponibilités et à votre mobilité et sera évolutif en fonction du nombre d'heures que vous souhaitez travailler.

Manpower LE HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Assistant administratif (H/F) Il s'agit d'une mission administrative : la personne sera en charge avec le reste de l'équipe :
De travailler sur des fichiers excel (suivi commandes , suivi produits au labo .)
Travailler sur un logiciel (Oracle) après formation interne : entrée de résultats de contrôle , émission de certificat d'analyses
Scan de fiche de contrôle et enregistrement sur notre réseau . Profil recherché : Personne rigoureuse à l'aise en informatique N'hésitez pas à postuler, on compte sur vous !!!!

Dans le cadre de vos fonctions, vous participez à la mise en œuvre de l'ensemble des actions menées par l'association auprès des jeunes de 18 à 30 ans. Vous informez sur le logement en entretiens individuels et collectifs. Vous apportez des conseils personnalisés et du soutien dans les projets. Vous mettez en place un accompagnement social lié au logement sous forme individuelle, d'atelier, de démarches, dans le cadre de projets de recherche, d'accès ou de maintien au logement. Vous menez un accompagnement socio-éducatif global des jeunes logés par l'association associé à la gestion locative des logements temporaires. Les capacités suivantes sont requises :
Capacité d'évaluation, d'écoute bienveillante, d'analyse, de travail en équipe et avec les partenaires.
Capacité à conduire des diagnostics sociaux et réaliser des entretiens d'aide.
Capacité d'organisation, d'autonomie dans le travail, de rédaction, maitrise des outils bureautiques. Vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les missions confiées. Le permis de conduire et un véhicule personnel sont indispensables pour intervenir sur le territoire de la CU du Havre (Frais de déplacement et assurance Auto mission pris en charge par l'association). ** Le Diplôme d'état CESF, DEES, DEAS est OBLIGATOIRE Poste à pourvoir au 1 er juillet Envoi des candidatures: CV et lettre de motivation à envoyer par Mail à l'attention de Mme Chrystelle Auzou, directrice, à l'adresse suivante : [email protected]

Au sein de la boulangerie vous travaillez du Lundi au Vendredi (Week-end exceptionnellement si besoin) Par roulement 1 semaine sur 2 , vos horaires seront : 6h
13h30 ou 12h00
20H Vous aurez donc la responsabilité de l'ouverture et fermeture de la boutique (caisse, enseigne,alarmes...). Vos missions: Vous assurez l'accueil de la clientèle, le service et la vente. Vous assurez le réassort des vitrines. Vous appliquez rigoureusement les règles HACCP. Vous fidélisez votre clientèle. Vous présentez le concept de fabrication artisane. Vous réalisez l'encaissement et comptez votre fond de caisse. Vous contribuez au nettoyage du magasin. Vous contribuez à la réussite du chiffre d'affaires et à la mise en place d'animations commerciales. Vous pourrez être amené(e) à être polyvalent(e)

Notre agence Adéquat du Havre recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE VEHICULES (F/H) Missions :
Montage de meuble
Aménagement de véhicules utilitaires
Habillage en bois et en aluminium de véhicules utilitaires
Raccordements électriques Profil :
Vous avez de l'appétence pour le bricolage et la mécanique simple

METRO France recrute pour son magasin du Havre deux personnes en caisse dans le cadre de remplacements maladie. Le poste est polyvalent , 80% du temps vous êtes à l'accueil ou à l'encaissement , le reste du temps vous pouvez aider dans le rangement des rayons. Vous pouvez commencer à 5H50 et au plus tard finir à 19H15 du Lundi au vendredi et 18H le samedi. Description du poste:
Saluer et répondre aux besoins de nos clients avec attention et sourire,
Scanner les produits et collecter les paiements, attention ports de charges.
Maintenir propre et ranger son espace caisse,
Chercher à aider les clients et leur apporter des informations afin de les aider à résoudre leur problème. Qualifications:
Un bon relationnel et une recherche de la satisfaction client,
Connaissance informatique basique et familiarité avec des équipement électroniques (Caisse, scanners...)
Sens du détail,
Être flexible quant à vos horaires de travail,
Une première expérience dans la distribution est la bienvenue.

Le magasin professionnel METRO FRANCE du Havre recrute un employé libre service rayons frais (H/F) Vous pouvez commencer dès 4H et finir au plus tard à 19H15 du lundi au vendredi et le samedi 18H. Les horaires varient chaque semaine. Port de charges à prévoir. Vos missions sont les suivantes : Être le premier point de contact et d'information de nos clients professionnels de la restauration. A l'écoute de nos clients, vous leur recommandez les bons produits augmentez nos ventes. Informer nos clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Collecter les avis clients et faire un retour à votre Manager. Remplir les rayons et vérifier les prix. Votre Profil : Véritable commerçant, vous bénéficiez d'une solide connaissance des produits. Motivé par le commerce, vos qualités de contact vous permettent d'orienter et de renseigner les clients. Le CACES serait un plus. Informations complémentaires : Intéressement + participation 6 RTT par an Mutuelle Remise sur les achats Perspectives d'évolution au travers de la formation professionnelle et de la gestion des carrières.

Manpower LE HAVRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant de gestion (H/F)
Gérer les tâches administratives telles que la gestion des appels téléphoniques, la gestion du courrier électronique et la coordination des réunions
Assister dans la préparation et le suivi des documents administratifs, tels que les rapports, les présentations et les tableaux de bord
Traiter les commandes et les factures, en assurant un suivi précis des paiements et des dépenses
Effectuer des tâches de soutien comptable, telles que la préparation des relevés bancaires et la saisie comptable.
Vous avez un diplôme ou une expérience préalable dans un rôle administratif ou de soutien est un atout
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de comptabilité
Excellentes compétences en communication écrite et verbale
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Attention aux détails et capacité à respecter les délais. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que l'accès au CE (cinéma, chèques vacances... ), l'aide au logement (accès au loca-pass), des prêts bancaires et une mutuelle avantageuse. Vous aurez également accès à notre application mobile pour bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr. Enfin, en tant que collaborateur intérimaire, vous pourrez placer votre rémunération sur un CET avec un placement à 8%.

En lien avec la responsable du Pôle Culture de la Ligue de l'enseignement de Normandie, le/la coordinateur.rice de l'action culturelle au sein du centre pénitentiaire du Havre assure 3 missions :
La conception et la coordination d'une programmation d'activités artistiques et culturelles susceptibles de favoriser l'insertion des personnes placées sous-main de justice en établissement pénitentiaire
Le développement et la consolidation d'un accès à la pratique du livre, de la lecture et de l'écriture, notamment au sein des bibliothèques de l'établissement
La mise en œuvre administrative et technique des programmations culturelles en lien avec l'établissement et le SPIP (Service pénitentiaire d'insertion et de probation) PROFIL : Connaissance et expérience du secteur de l'action artistique et culturelle et/ou de la programmation culturelle et/ou de la production culturelle Connaissance et/ou expérience du secteur du livre et de la lecture publique (bibliothèques, médiathèques) Sens de l'initiative et capacité à travailler en autonomie Excellentes syntaxe et orthographe Capacité d'organisation Rigueur et méthode Aisance relationnelle interne et externe à l'administration pénitentiaire Maitrise des outils informatiques et de communication (traitement de texte, tableurs, internet...) Permis B indispensable Niveau bac + 2 / 3 avec une expérience de la coordination d'actions culturelles et artistiques CONTRAT :
CDI
A compter du 15/07/2024
Temps Partiel
28 h par semaine en modulation
Poste basé au Havre avec des déplacements réguliers entre le SPIP et le Centre pénitentiaire et des déplacements ponctuels vers d'autres villes régionales (Caen, Rouen.)
Classification : E-325 de la CCN ECLAT
Rémunération mensuelle brute : 1800.29 €
Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.) Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 17/06/2024 Offre complète sur : https://laliguenormandie.org/offres-de-recrutement/

POSTE ET MISSIONS Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e). Au sein de notre agence de Gonfreville l'Orcher, vous intégrez notre service Inspection composé de 70 personnes. Rattaché(e) au responsable opérationnel, vous prenez en charge la gestion administrative de l'activité. A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :
Administration des affaires clients : devis, ouvertures de compte, facturation, relances.
Constitution des dossiers affaires,
Gestion des approvisionnements du service,
Gestion des ressources : vérification des pointages hebdomadaires de l'équipe PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES
Bac à Bac +2 en gestion ou administration, avec expérience de 2 ans minimum dans ce type de fonction,
Vous maîtrisez pack Office,
Aptitudes relationnelles, rigueur, gestion des priorités, capacités d'adaptation et à travailler en autonomie, sont les qualités requises pour réussir à ce poste.

Vous aurez pour principales missions de:
Assurer le suivi pédagogique des élèves
Dispenser les cours de code et de conduite
Animer les différents rendez-vous pédagogiques
Accompagner les candidats aux examens Contrat de 35h ou de 38h proposé Repos : Samedi après-midi et 1 autre jour dans la semaine. Avantages : VOITURE DE SERVICE, CARTE SWILE, MUTUELLE ENTREPRISE . Temps partiel possible Si vous êtes intéressé(e) merci de transmettre un Cv et une lettre de motivation sur : [email protected] OU [email protected]

Dans le cadre de l'ouverture du futur pôle de loisirs NEF à l'entrée du Havre TACOS AVENUE recrute des employés polyvalents de restauration rapide. Vous serez chargé de préparer et de servir des repas rapidement à une clientèle souvent pressée. Ses tâches comprennent la prise de commandes, la préparation des aliments, l'assemblage des produits, l'encaissement, et le nettoyage des espaces de travail. vos missions:
Accueillir et prendre les commandes des clients de manière efficace et amicale.
Préparer les aliments selon les standards stricts de la franchise et les normes d'hygiène.
Assembler les commandes en respectant les procédures de service.
Assurer la propreté et l'ordre dans les zones de préparation et de service.
Réapprovisionner les stocks et suivre les consignes de gestion des inventaires.
Respecter les normes de sécurité alimentaire et les réglementations en vigueur Compétences requises: Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. Capacité à travailler sous pression et à gérer les périodes d'affluence. Sens du service client et bonne communication. Adaptabilité aux variations de flux de travail. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Esprit d'équipe et collaboration avec les autres membres du personnel. Horaires d'ouverture 10h/23h du lundi au Jeudi 10h/01h du vendredi au samedi 10h/23h le dimanche Pour postuler vous devez appeler le service MRS (Méthode de recrutement par simulation) de France travail au 02.32.85.03.65 afin d'être invité à une réunion de présentation de l'entreprise puis de passer des exercices de recrutement.

Nous sommes à la recherche d'un factotum polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que factotum, vous serez responsable de diverses tâches de maintenance. Le candidat idéal sera capable de s'adapter à différents types de tâches et aura une attitude proactive. pour la période du 12/08 au 31/08 2024. Responsabilités :
Effectuer des travaux de réparation de base
Mette en place des affichages
Changer des barriers de serrures
Plus diverses petits travaux de maintenance Exigences :
Polyvalence et capacité à multitâches
Excellentes compétences en communication
Permis de conduire valide Si vous êtes une personne polyvalente, proactive et prête à relever des défis variés, ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation dès maintenant pour postuler.

STAR MILLENIUM recrute ses employés restauration polyvalents h/f pour son restaurant brasserie
bar lounge
event & games situé dans le futur pôle de loisirs NEF à l'entrée du Havre. VOS MISSIONS :
Effectuer la mise en place de la salle avant le service
Accueillir le client
Placer ou faire placer le client à la table déterminée ou réservée
Veiller à la conformité des plats à la sortie du Pass
Envoyer et servir les plats & les boissons
Procéder au débarrassage et au dressage des tables
Maintenir un haut niveau de propreté comprenant le nettoyage en salle et terrasse, la plonge en cuisine ou les sanitaires.
utilisation d'outils digitaux: la carte digitale, la commande et le paiement à table ou en borne ou en prise de commande digitale Ces missions sont non exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins. VOTRE PROFIL :
Vous avez un très bon relationnel humain.
Vous aimez vous rendre utile et serviable auprès des clients.
Vous avez l'esprit d'équipe et le désir de vous surpasser. Vous travaillez dans un établissement moderne, ergonomique , vous portez un uniforme (fourni). Les horaires : Dimanche au mercredi de midi à minuit , puis du jeudi au samedi de midi à 2H00. A POSTE A POURVOIR LE 26/09/2024. Il n'y a pas de coupure entre les services. Pour postuler vous devez appeler le service MRS (Méthode de recrutement par simulation) de France travail au 02.32.85.03.65 afin d'être invité à une réunion de présentation de l'entreprise puis de passer des exercices de recrutement.

Vos missions: Mise en place du magasin, Renseigner et encaisser le client Tenir propre son espace de travail. Vous travaillez du lundi au samedi Une expérience ou une formation en vente sera nécessaire Vous êtes dynamique, sérieux.

Au sein d'une agence immobilière, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique de l'agence. Vous serez responsable du standard. Vous aurez en complément certaines tâches administratives et de saisie comptable. Dans votre mission vous contribuerez à l'image de l'entreprise et à la satisfaction des clients.

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile
Maintenance en entreprise
Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€)
Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique
Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement
Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Vos Activités principales 1- Accompagner les associations du territoire :
Faciliter leur implication dans l'animation de la vie locale.
Diffuser et informer les acteurs associatifs sur les projets liés au Projet Social Municipal.
Faciliter la mobilisation des associations en créant un climat de dialogue et de confiance tout en exerçant une présence active de veille.
Repérer et sensibiliser les acteurs associatifs « ressources » susceptibles de s'impliquer dans des actions partenariales et de mobiliser eux-mêmes d'autres associations au sein du quartier et/ou du territoire.
Participer aux actions menées en partenariat avec des associations ou organismes du quartier, à des réseaux d'acteurs. 2- Accompagner les ateliers citoyens :
Organiser l'accueil et les animations de l'atelier citoyen avec les membres de celui-ci.
Participer aux actions menées en partenariat avec des associations ou organismes du quartier.
Faciliter les liens entre l'atelier citoyen et les services municipaux.
Sans se substituer aux habitants, leur apporter une aide technique dans le montage de leurs projets, les outils et informations utiles à la mise en œuvre des actions. 3- Favoriser l'émergence de nouveaux projets :
Connaître les principes de la conduite de projet et savoir la mettre en œuvre.
Encourager, faciliter la mise en œuvre de projets répondant aux besoins du territoire en mobilisant des associations, des habitants et des services institutionnels. CRITÈRES CUMULATIFS REQUIS
Être âgé d'au moins 26 ans
Résider dans un quartier prioritaire
Être demandeur d'emploi Compétences requises
Avoir le sens de l'accueil, de l'écoute et du dialogue
Avoir une très bonne qualité d'expression orale et une culture générale de base (niveau lycée minimum)
Savoir travailler en équipe et rendre compte
Capacités à gérer et animer des groupes

2H Interim recrute pour son client, un assistant(e) commercial(e) H/F. Au sein de cette entreprise experte dans sa catégorie, vous serez amené à vous occuper de : La gestion des commandes :
Saisir les commandes
Gérer les spécificités (Inspection, BSC, Fumigation.)
Editer les documents Export (ex : Certificat d'origine)
Suivre l'expédition en respectant les instructions du client
Veiller à prendre les informations du client (Dates départ de l'usine, départ navire, estimation date d'arrivée.)
Coordination fournisseurs / transporteurs / organismes d'inspection Assistanat commercial :
Renseignements des clients (Communication des informations techniques sur les produits / services)
Participer à la rédaction d'offres commerciales
Suivre les relances sur les offres
Collecter les prévisions et les mettre à jour auprès des partenaires
Édition de la Pro Forma
Appui Prospection
Veille commerciale et concurrentielle
Aide à l'organisation des déplacements (prise de Rdv, rédaction du planning, préparation des échantillons, édition des documents supports .)
Participer à des salons et aux visites fournisseurs Aspect Administratif :
Établir les factures
Suivi des règlements et des relances en relation avec le service administratif et comptable
Transmission de la commande pour le suivi de gestion et des factures clients et fournisseurs à régler au service administratif et comptable. Aptitudes attendues : Vous avez une précédente expérience du maritime et du commerce international. Vous avez une bonne maîtrise de l'information et un esprit de synthèse. Un excellent relationnel est indispensable. Parler anglais est un plus.

Vos tâches de travail seront les suivantes:
Détecter les besoins des clients et proposer des solutions de financement
Promouvoir et vendre les produits et services bancassurance aux particuliers
Conseiller la clientèle en termes d'investissements et de placements en l'orientant si nécessaire vers d'autres interlocuteurs au sein de la banque
Gérer et développer un portefeuille de clients particuliers
Assurer le suivi de l'évolution du client
Négocier les conditions financières et mettre en place les garanties
Instruire les demandes de crédit et en évaluer les risques
Prospecter de nouveaux clients
Réaliser certaines opérations de back office
Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales, spécifiques au secteur bancaire Établissement ouvert du mardi au samedi . (samedi horaire 09h
13h)

La société WIZBII recherche pour CEACOM un Chargé de clientèle H/F en CDI à temps plein / 35h. Vos missions sont :
Gérer les réclamations et les demandes les plus courantes : explications de factures, les souscriptions et résiliations, modifications de puissances et formules tarifaire, le modifications administratives, réception des paiements.
Promouvoir les produits et services.
Assurer la satisfaction client.
Maintenir un haut niveau de professionnalisme à tout moment. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée au Havre le mardi 26 juin 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.

La société WIZBII recherche pour B-LEAF LH un Serveur / Barman H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront :
Préparer et servir une variété de boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les recettes établies et les demandes des clients
Maintenir un haut niveau de propreté et d'organisation du bar, y compris le nettoyage des équipements et la gestion des stocks
Accueillir et interagir avec les clients de manière courtoise et professionnelle tout en créant une atmosphère conviviale et accueillante
Effectuer la mise en place de la salle avant le service et savoir tenir un rang
Procéder à la prise de commandes en effectuant des suggestions
Veiller à la conformité des plats à la sortie du Pass, envoyer et servir les plats & les boissons
Encaisser les clients, effectuer le contrôle de sa caisse après le service
Procéder au débarrassage et au dressage des tables Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée au Havre le mardi 26 juin 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.

La société WIZBII recherche pour B-LEAF LH un Cuisinier et/ou Pizzaïolo H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront :
Préparer tous les aliments en suivant et respectant les règles sanitaires
Suivre les recettes et les instructions de dressage
Utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine
Nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène
Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement
Réapprovisionner la mise en place au cours du service Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée au Havre le mardi 26 juin 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.

Vous aménagez et entretenez des espaces verts (particuliers, parcs, jardins, terrains de sport, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. Vous avez une appétence pour ce secteur d'activité et savez vous servir des outils (taille-haie, tronçonneuse etc...) Une formation avant embauche peut-être envisagé

Notre agence Adéquat Le Havre recrute un nouveau talent : Assistant(e) Achats pour un de nos clients dans l'industrie sur Le Havre ! Description du poste : Au sein d'une entreprise située au Havre, vous occuperez le poste d'Assistant(e) Achats (H/F). Vos missions :
Gérer la relation clients/ fournisseurs liée à la qualité
Participer à la gestion du système Qualité
Etre à l'aise avec les nomenclatures
Savoir lire des plans techniques
Etre polyvalent Votre profil :
Titulaire d'un Bac +2 à 3 ou d'une expérience préalable
Avoir un esprit d'initiative
Avoir un excellent relationnel et savoir-être Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !

***salon en ligne*** Pour l'un de nos clients, une très grande entreprise française, J4S Intérim & Recrutement recherche un Chargé de clientèle RQTH (H/F) au Havre (76). Le poste est en intérim pour 6 mois. Vous avez envie de vous projeter à long terme dans un emploi stable et riche en communication, vous avez le sens du service, vos missions consisteront à réceptionner les appels clients du service (appels entrants), le renseigner, l'accompagner et lui apporter une réponse adéquate afin de le satisfaire et de le fidéliser. Profil recherché : Vous avez une parfaite élocution, êtes souriant, dynamique, rigoureux et polyvalent. Vous avez un niveau d'orthographe convenable et êtes disponible de suite pour le long terme. Nous recrutons , à capacités égales, des candidats ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Horaires variables du lundi au samedi entre 8h00 et 20h00

***salon en ligne*** Pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur autoroutier, J4S Intérim & Recrutement recherche un Chargé de clientèle Bilingue Anglais H/F au Havre (76). Le poste est en intérim pour 6 mois. Vous avez envie de vous projeter à long terme dans un emploi stable et riche en communication, vous avez le sens du service, vos missions consisteront à la gestion des réclamations, répondre aux questions relatives au paiement, le renseigner, l'accompagner et lui apporter une réponse adéquate afin de le satisfaire et de le fidéliser. Vous aurez également en charge la partie Back office pour le traitement des réclamations de mails ou courriers entrants. Profil recherché : Vous maîtrisez la langue anglaise écrite et orale (Niveau C1 minimum). Doté d'une parfaite élocution, êtes souriant, dynamique, rigoureux et polyvalent. Vous avez une excellente capacité rédactionnelle et êtes disponible de suite pour un démarrage. Temps plein (35h) du lundi au samedi entre 08h00 et 20h00 (Horaires Variables).

***salon en ligne*** Pour l'un de nos clients, une très grande entreprise française, J4S Intérim & Recrutement recherche un Chargé de clientèle H/F au Havre (76). Le poste est en intérim pour 6 mois. Vous avez envie de vous projeter à long terme dans un emploi stable et riche en communication, vous avez le sens du service, vos missions consisteront à réceptionner les appels clients du service (appels entrants), le renseigner, l'accompagner et lui apporter une réponse adéquate afin de le satisfaire et de le fidéliser. Profil recherché : Vous avez une parfaite élocution, êtes souriant, dynamique, rigoureux et polyvalent. Vous avez un niveau d'orthographe convenable et êtes disponible de suite pour le long terme. Horaires variables du lundi au samedi entre 8h00 et 20h00

Au sein d'un établissement hôtelier, vous missions seront:
Vous assurez le nettoyage des chambres et salles de bain ainsi qu'un bon maintien des lieux communs
Vous avez aussi pour mission de ravitailler les offices tout en veillant à appliquer les normes d'hygiène.
Vous contrôlerez et ranger le contenu du chariot de ménage et l'approvisionner en fournitures.
Service petit déjeuner en salle. Amplitude horaire : 10h / 14h ou 7H/11H 4h par jour sur 6 jours par semaine. Soit du lundi au samedi
Soit du mardi au dimanche

Sous l'autorité du Chef de secteur « Prestations administratives internes », vous assurez les tâches administratives, comptables et logistiques. ACTIVITÉS PRINCIPALES
Organiser les remplacements de personnels : tenue des plannings, déclaration du personnel, courriers.
Réaliser la saisie et la mise en forme de documents de contenus divers des différents secteurs et services opérationnels (diaporamas, affiches, tableaux).
Assurer les missions de secrétariat dévolues au secteur. GESTION COMPTABLE
Réaliser l'ensemble des opérations comptables liées à l'activité : devis, engagements, bons de commande, facturation, contrôle du service fait, suivi des rejets de la trésorerie, contacts avec les fournisseurs.
Contribuer à l'élaboration du budget du secteur et en suivre l'exécution.
Tenir des tableaux de bord de suivi de l'activité budgétaire.
Gérer le budget du secteur.
Suivre les financements externes perçus.
Collaborer à l'écriture et mise à jour des procédures.
Gérer le classement et l'archivage. LOGISTIQUE
Gérer les stocks des fournitures.
Assurer les commandes informatisées.
Gérer l'ensemble des demandes logistiques de l'outil collaboratif.
Suivre l'entretien du parc automobile.
Assurer les prestations de dépannage informatique et téléphonique en lien avec le service concerné.
Participer à la mise en place et au respect du plan d'archivages de la direction des solidarités.
Alimenter les indicateurs de suivi de l'activité. ACTIVITÉS ACCESSOIRES
Collaborer aux inscriptions de certaines campagnes ou évènements de la direction des solidarités- CCAS. COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances et compétences techniques.
Connaissance de l'environnement professionnel.
Maitrise des règles d'orthographe, de grammaire et de calcul.
Maîtrise des règles de la comptabilité publique et des marchés publics.
Décrypter la demande.
Respect des procédures.

Dans le cadre d'une restructuration de la Gestion Locative Adaptée (GLA) au sein d'une structure d'insertion par le logement, vous interviendrez dans la gestion des logements propriété de La Foncière d'Habitat et Humanisme ou de Propriétaires et Solidaires sur le secteur du Havre et de Fécamp. Sous l'autorité du Président et de la Directrice votre mission sera principalement l'accueil des candidats au logement, la gestion administrative et techniques des dossiers :
Gestion administrative des dossiers
Saisie informatique dans les logiciels métiers
Rédaction de courriers et comptes-rendus
Compte rendu mensuel des éléments comptables
Classement de documents et notes d'informations
Établir les états des lieux d'entrée et de sortie
Suivi des travaux
Suivi des contentieux
Suivre les rédactions de baux. Compétences recherchées :
Maitrise des logiciels Word, Excel
Orienter les personnes selon leur demande
Planification des rendez-vous Qualités professionnelles attendues :
Prise de recul
Sérieux
Rigueur
Sens de l'organisation
Maitrise de l'orthographe et du rédactionnel
Travail en équipe et avec des bénévoles Détails du poste :
Lieu de travail : Le Havre / Fécamp
Déplacements ponctuels sur le département
Poste à pourvoir dès que possible
Contrat de travail à durée indéterminée après période d'essai
Durée : 17H30 hebdomadaire
Horaires négociables et adaptables
Formation possible aux techniques immobilières (Baux, états des lieux...)
Déplacements ponctuels sur les antennes de Dieppe et Rouen..
Salaire suivant profil et expérience (22 à 24 k€ brute sur base 35h)
Les conditions d'exercice nécessitent Permis conduire et véhicule indispensables.
Chèques déjeuner
Mutuelle
Remboursement des frais de transport engagés.

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)
Gérer l'administration des ventes en veillant à l'utilisation de méthodologies et d'outils commun
Préparer, émettre et envoyer les factures/avoirs comptables, assurer le suivi jusqu'au paiement final conformément au contrat
Fournir tous les documents nécessaires à l'exportation des équipements (attestations, assurance, etc.)
Participer aux prévisions de trésorerie en s'appuyant sur les perspectives de paiement et prises de commande
Assurer le suivi des impayés et décalages de paiements, coordonner les actions nécessaires avec les autres services
Niveau d'étude : BAC 2 (minimum)
Cursus : Niveau BTS ADV
Expérience : au moins 2 ans en milieu industriel serait un plus COMPETENCES :
Anglais professionnel courant
Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel
Maitrise du Commerce International, du domaine de transport et des incoterms
Maitrise des moyens de paiement et de sécurisation à l'international
Notion de techniques contractuelles et de droit des affaires
La connaissance de SAP est un plus SAVOIR-ÊTRE :
Force de proposition
Rigueur
Capacité d'analyse
Respect des délais
Autonomie N'hésitez pas, Postulez ! Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production mécanique (H/F) En tant qu'Agent de Production Mécanique, vous serez responsable de l'assemblage manuel d'ensembles mécaniques et électriques, notamment des moteurs de ventilateurs à l'aide d'un plan. Vous travaillerez au sein d'une équipe contribuant ainsi à la fabrication de produits
Expérience dans l'assemblage mécanique, de préférence dans un environnement industriel.
Capacité à suivre des instructions précises et à respecter les normes de qualité.
Aptitude au travail d'équipe et sens des responsabilités.
Débutant accepté Horaires en journée 7h45-12h / 13h-16h55 (sauf vendredi 16h)
contrat de 38h67 hebdo (35h 2h supplémentaires 1h67 de pause) 1h25 de RTT TR de 8 N'hésitez pas, Postulez ! Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

Cuisine Plus recherche une ADV. assurer la facturation et son suivi ; préparer les bons de livraison ; faire le suivi des stocks et gérer leur approvisionnement pour ne pas être en rupture ; renseigner les clients et les conseiller si nécessaire ; exécuter la gestion administrative ; effectuer le suivi des clients ; traiter ou transmettre les réclamations des clients ; gérer et d'actualiser les fiches descriptives des produit Planification pose, livraison, sav, métré Liste non exhaustive Prise de poste au plus vite.

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique polyvalent (H/F)
Approvisionne les matières Premières, initie les commandes suivant les règles d'approvisionnement
Réceptionne les produits et mets les fûts en service
Met à jour les données dans les fichiers, cahiers
Edite les étiquettes Gère le stock physique
Effectue les déplacements entre les différents lieux de stockage à l'aide du chariot élévateur
Range dans les emplacements
Gère la durée de vie des produits en stock & Réalise l'inventaire
Valide la qualité des matières Premières
Effectue et sous-traite les analyses
Met à jour les bases de données
Permis clark avec expérience en industrie CACES 3
Esprit d'équipe, capacité à s'intégrer dans une nouvelle équipe et prendre en main de nouvelles missions.
Sens de l'urgence et du service
Capacité à travailler en laboratoire et à l'atelier. Sécurité et rigueur opérationnelle
Travail en autonomie. Organisation pour gérer le multi-tâche en fonction des priorités.
Gestion des détails (codes produits, numéro de lots)
Aisance avec les outils informatiques SharePoint, Excel et Outlook Si vous êtes passionné par le monde de la logistique, que vous possédez les compétences nécessaires et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous vous invitons à postuler ! Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

Responsabilités :
Accueil téléphonique et physique : Réception et orientation des visiteurs et des appels téléphoniques.
Gestion du courrier : Déplacement quotidien au Centre de distribution de La Poste pour dépôt et enlèvement du courrier, enregistrement des courriers et mails entrants puis transmission aux assistantes Exploitation.
Veille des annonces : Suivi des opportunités via Marcheonline, BOAMP, Spigao, Explore.
Sélection et transmission des détails estimatifs : Envoi à Bertrand Haentjens pour information ou action.
Téléchargement des DCE : Téléchargement pour étude, pour voir et amont sur SharePoint ou sur le serveur du Havre en fonction du chargé d'étude.
Création et mise à jour des affaires : Création des affaires sur Salesforce et mise à jour.
Suivi des DCE : Veille des mises à jour des DCE, dépôts de questions/réponses.
Etablissement des candidatures ETMF Nord : Préparation des dossiers de candidatures.
Gestion des documents des cotraitants et sous-traitants : En cas de groupement, gestion et compilation des documents de candidatures.
Préparation des actes d'engagement : Préparation des actes d'engagements, BPU, DE.
Dépôt des offres : Dépôt des offres sur les plateformes et suivi des résultats ou demande d'analyses des offres.
Mise en forme des devis : Lors des consultations d'entreprises privées et d'établissements publics établis par Sébastien Hébert.
Réception et classement des avis aux usagers : Gestion des avis aux usagers du Haropa Le Havre en cas de besoin.
Rédaction des courriers : Rédaction et gestion de la correspondance administrative.
Organisation du secrétariat : Mise en place et suivi des procédures administratives.
Gestion des documents et classement : Organisation, classement et archivage des documents.
Réservation et organisation des déplacements professionnels : Gestion des réservations et des itinéraires pour les déplacements professionnels.
Gestion de l'agenda : Planification et gestion de l'agenda des responsables.
Tâches diverses : Toutes autres tâches liées à sa spécialité. Compétences requises :
Bonne connaissance des procédures d'appels d'offres et des marchés publics
Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur public ou dans une entreprise de BTP.
Maîtrise de l'anglais serait un plus.

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur de car transport scolaire (H/F) en temps partiel de 30h semaine Nous recherchons un chauffeur de transport scolaire pour rejoindre notre équipe et assurer le transport des élèves de la région du Havre. Ce rôle est essentiel pour garantir la sécurité et le confort des enfants pendant leurs trajets quotidiens. Responsabilités :
Assurer le transport quotidien des élèves de la région du Havre en respectant strictement les itinéraires et les horaires établis.
Veiller à la sécurité et au confort des enfants durant le trajet.
Assister les élèves lors de la montée et de la descente du véhicule.
Communiquer de manière courtoise et professionnelle avec les élèves, les parents et les établissements scolaires.
Effectuer des vérifications régulières du véhicule pour s'assurer de son bon état de fonctionnement et signaler toute anomalie.
Maintenir un environnement propre et sûr à l'intérieur du véhicule.
Respecter les règles de circulation et de sécurité routière en tout temps. Profil recherché :
Connaissance approfondie de la région du Havre
Permis D FIMO à jour
Expérience en conduite de véhicules de transport en commun
Sens des responsabilités
Bon relationnel Si vous êtes une personne sérieuse, fiable et dévouée, et que vous souhaitez contribuer à la sécurité et au bien-être des élèves, nous vous invitons à postuler. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des chargé(e)s relation client H/F. Vos missions consisteront à :
Gérer des appels sortants pour inviter les personnes à répondre à une enquête de satisfaction
Traitement des stocks de devis caducs
Réaliser des relances clients pour des devis sans accords
Accompagnement sur les mises en service Ce poste est à pourvoir dès maintenant jusqu'au 14/10/2024 sur le secteur du Havre. Profil recherché : Votre excellente élocution, votre réactivité, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles seront indispensables pour mener à bien votre mission. Vous avez un bon sens de la communication, et appreciez le contact. Vous contribuez à la performance des processus raccordement ainsi qu'a la satisfaction des clients particuliers et professionnels. Vous assurez des activités d'accueil, de conseil et de traitement des demandes de raccordement éléctricité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour un hôtel situé en centre ville du Havre, vos missions seront les suivantes :
vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres : literie, salles de bains,...
vous réalisez l'entretien des parties communes de l'hôtel selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Informations complémentaires : du lundi au vendredi et quelques week-ends dans l année de 09h30
16h30 1heure de pause le midi 14 chambres

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Notre agence de Caen recrute un Agent de sécurité Cynophile H/F pour renforcer ses équipes pour l'un de ses clients basés au Havre (76). CDI à temps complet
Coefficient 140
Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : fractionnés Heures supplémentaires payées au mois le mois. Sans expérience accepté(e) Missions principales:
Contrôler le site
Repérer les éventuelles anomalies, incidents sur site
Rendre compte des évènements
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Pour toute demande d'information complémentaire, merci de contacter directement l'agence en charge du recrutement. Contact agence : 02.31.82.97.97 Le siège du Groupe n'est pas en mesure de répondre à vos questions. Merci
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- PROFIL REQUIS Vous êtes titulaire d'un TFP ASC, vous possédez une carte professionnelle cynophile valide et du diplôme SST à jour. Vous savez vous adapter, vous êtes réactif et avez le sens du contact. PIÈCES A FOURNIR POUR L'ENTRETIEN
Curriculum vitae (CV)
TFP ASC
Carte professionnelle valide
Diplôme SST à jour Pour les ressortissants français : Carte Nationale d'Identité Pour les ressortissants étrangers : document valant autorisation de séjour et de travail en cours de validité

Au sein du service approvisionnement, vos missions seront :
Traitement informatique des commandes fournisseurs (saisie des commandes, création des nouveaux articles, vérification des AR et BL et imputation des factures
Analyse des besoins techniques exprimés pour l'élaboration des cahiers des charges et les consultations fournisseurs.

Vous serez en charge de mettre en place et d'animer des activités pour des adultes et enfants. CDD de trois mois du 01 juillet au 31 aout 2024.

Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.

1/ MISSIONS Placé sous l'autorité du directeur de projet et en lien permanent avec le directeur de la communication, vous pilotez et coordonnez l'ensemble de la communication du projet d'extension du tramway jusqu'à sa mise en service. Vous participez pleinement à la vie du projet et êtes intégré à l'équipe tramway. Vous contribuez très activement à l'élaboration de la stratégie de communication, assurez sa mise en œuvre et animez une équipe de médiateurs qui délivrera sur le terrain une information de proximité aux populations durant toute la phase des travaux. Vous jouez un rôle d'interface avec l'ensemble des parties prenantes du projet. 2/ ACTIVITÉS PRINCIPALES
Vous proposez une stratégie de communication adaptée aux enjeux identifiés en accord avec les deux directeurs. Vous étudiez la faisabilité des projets de communication (enjeux, conditions de mise en œuvre, risques éventuels) et êtes force de proposition. Vous définissez et mettez en œuvre les plans de communication nécessaires au bon développement du projet, à sa visibilité, sa compréhension et son acceptabilité.
Vous assurez la coordination globale des composantes communication et médiation du projet en lien avec les deux directeurs.
Vous allez au contact des publics, mettez en relation et montez des temps d'échange et de rencontres. Vous anticipez les points de friction et développez des argumentaires.
Vous animez un réseau de médiateurs et veillez à la convergence de leurs actions avec la stratégie du projet.
Vous proposez une construction budgétaire pour la communication à court et moyen terme et gérez le budget annuel alloué (suivi, engagements et reporting).
Vous identifiez les acteurs opérationnels des projets (experts et services-supports internes et externes, partenaires institutionnels, prestataires), vous les mobilisez et les fédérez.
Vous pilotez les acteurs impliqués dans les projets de communication. Vous consultez, négociez et passez les commandes. Vous briefez les prestataires et suivez l'état d'avancement des réalisations. Vous définissez les messages, supervisez la réalisation des supports de communication.
Vous assurez le reporting vers les différentes instances de suivi et de pilotage.
Vous organisez des séances de travail avec les acteurs concernés et travaillez en transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité ainsi que tous les prestataires et partenaires extérieurs

Les missions : Au sein de la Société MECAPLUS SERVICES et accompagné(e) par l'assistante de Direction et le Directeur du site, vous serez amené(e) à :
Collecter les besoins interne et externe
Rechercher des fournisseurs
Etablir des demandes de prix
Analyser des offres
faire des comparatifs
Négocier
Etablir des commandes et contrats
Traiter et enregistrer des AR
Gérer des litiges Le profil recherché : Vous êtes en apprentissage/formation dans le domaine des achats de type BUT GACO ; BTS MCO ou licence entreprenariat (sur 1 an à 2 ans)
Connaissance des outils bureautique (Word, Excel, Pack Office)
Connaissances en gestion, commerce
Bonne communication orale et écrite **La connaissance de CEGID et la lecture de plans industriels seraient un plus ! Compétences et qualités recherchées : Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous avez un très bon relationnel avec les différents interlocuteurs (internes et externes) et êtes curieux(se). Vous avez une bonne compréhension de votre environnement et des enjeux du métier.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un ouvrier paysagiste. Vos missions :
Travaux de tonte
Désherbage
Débroussaillage
Taillage de haies. Vous possédez une première expérience dans le domaine des espaces verts et vous faites preuve d'une grande motivation n'hésitez pas à postuler directement sur notre site www.synergie.fr Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Entretenir une plantation
Planifier les travaux d'entretien d'un site
Installer un élément de protection d'espace naturel
Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public
Renseigner des documents de contrôle, d'intervention
Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
Entretenir un élément de décoration
Réaliser la pose et l'entretien de filets, murets de soutènement pour la stabilisation des dunes
Entretenir un espace extérieur
Réaliser la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare...)
Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
Installer un système d'irrigation
Techniques de préservation de la biodiversité
Botanique
Entretenir des équipements
Normes environnementales
Pédologie (caractéristiques des sols, évolution...)
Produits phytosanitaires
Réglementation ou protection des milieux naturels
Techniques culturales
Techniques de taille de végétaux
Techniques d'engazonnement
Physiologie végétale Sens de l'observation
Habileté manuelle
Autonomie
Créativité
Méthode
Polyvalence
Sens des détails
Efficacité

Partnaire Le havre recherche un Opérateur de Production (H/F) pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire, d'énergie et de santé par la valorisation des matières végétales. Venez pousser la porte de l'agence Partnaire Le Havre on s'occupe du reste !. Vous souhaitez rejoindre une équipe fière de son travail dans une entreprise soucieuse du développement de son personnel . .Prêt à vous lancer Postulez !
Conduire en autonomie les différentes opérations unitaires des procédés de fabrication.
S'assurer de sa propre sécurité ainsi que la sureté des installations
Prélever des échantillons suivant un plan de contrôle défini et effectuer les analyses associées
Réaliser la maintenance de 1er niveau (remplacement des filtres, resserrage de brides, changement de joint
Effectuer les réglages manuels des différents équipements (toiles, tamis, presses, cylindres)
Effectuer le diagnostic de toute anomalie constatée
Issu(e) de niveau 5 ou expérience équivalente
Vous êtes rigoureux, organisé, autonome,
Vous maitrisez une vue d'ensemble des installations
Vous connaissez les principes de base de transformations mécaniques ou chimiques de l'atelier Informations complémentaires :
Taux horaire : Selon profil
Horaires : 5*8
Primes de quart, indemnités de déplacement, selon grilles du client. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Dans le cadre des valeurs définies par APF France handicap, des orientations indiquées dans le projet d'établissement et des priorités retenues par la direction, vous contribuez à l'accompagnement des résidents en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Vos missions principales seront les suivantes : Création d'une relation et mise en place d'une aide/d'un accompagnement individualisé Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie Développement et stimulation de l'autonomie Relations à l'environnement et à la vie sociale Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé Travail en équipe pluridisciplinaire Qualifications attendues :
Permis B valide ou en cours d'obtention
Expérience exigée Vos principales qualités :
Bonnes capacités relationnelles
Discrétion, pertinence et tact
Connaissance du handicap et des troubles associés
Respect des règles relatives à la sécurité, à la prévention, à la manutention, à l'ergonomie
Capacité à observer, organiser, anticiper et rendre compte
Force de proposition

Dans le cadre des valeurs définies par APF France handicap, des orientations indiquées dans le projet d'établissement et des priorités retenues par la direction, vous contribuez à l'accompagnement des résidents en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Vos missions principales seront les suivantes : Création d'une relation et mise en place d'une aide/d'un accompagnement individualisé Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie Développement et stimulation de l'autonomie Relations à l'environnement et à la vie sociale Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé Travail en équipe pluridisciplinaire Qualifications attendues :
Diplôme AES/AMP ou démarche VAE en cours
Permis B valide ou en cours d'obtention
Expérience exigée Vos principales qualités :
Bonnes capacités relationnelles
Discrétion, pertinence et tact
Connaissance du handicap et des troubles associés
Respect des règles relatives à la sécurité, à la prévention, à la manutention, à l'ergonomie
Capacité à observer, organiser, anticiper et rendre compte
Force de proposition

Vos missions seront les suivantes :
Réaliser les ouvertures et fermetures du magasin
Organiser l'accueil de la clientèle et gérer les transactions
Renseigner la clientèle et la conseiller sur nos produits à l'achat et à la vente, connaître les produits dits "boursables" et connaître leur cadre légal et fiscal
Savoir adapter et améliorer continuellement son discours commercial
Organiser la mise en place d'opérations commerciales locales et mesurer leur efficacité
Participer aux missions d'approvisionnement du catalogue web (100 monnaies ou billets expertisés et saisis dès la première semaine de la prise de fonctions)
Effectuer une veille concurrentielle régulière
Réaliser régulièrement des campagnes de prospections physiques et téléphoniques (minimum 4 déplacements par mois chez des prescripteurs et/ou commerçants locaux, avec remise de cartes commerciales, et après validation des adresses par le Responsable Retail)
Savoir prendre en dépôt des marchandises nécessitant une expertise plus poussée, et savoir organiser des rendez-vous avec un expert numismate si besoin
Gérer la e-réputation locale du magasin en conservant 90% d'avis positif sur les sites d'avis en première page google liée à une enquête sur le magasin
Effectuer la maintenance générale du magasin et notamment son entretien quotidien, son rangement et la vérification du bon fonctionnement du système d'alarme
Organiser, préparer des inventaires et contrôler le niveau des stocks
Alimenter et gérer la liste de clients "investisseurs"
Effectuer la gestion administrative du magasin (commandes, fournitures, envois postaux.)
Gérer le contrôle des mouvements de banque, caisse et stock
Gérer la synthèse et la transmission des éléments de comptabilité du magasin
Suivre, analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites, taux de transformation, progression du chiffre d'affaires
Assurer un reporting quotidien Une formation en interne sera mise en place pour la prise de poste sur le site du Havre avec quelques déplacements possibles dans d'autres boutiques. Votre profil : De formation supérieure commerciale ou expérimenté(e) dans le secteur commercial, vous êtes passionné(e) par le commerce et la relation client, et êtes doté(e) d'un sens aigu de la négociation. Vous savez être convaincant(e) et rassurant(e) pour obtenir la confiance du client. Vous êtes très motivé(e), flexible, force de proposition, autonome, curieux(se) et proactif(ve). Rigoureux(se) et consciencieux(se), vous bénéficiez de bonnes qualités rédactionnelles et d'un excellent sens relationnel. Vous aimez être responsable de la performance d'un magasin, votre côté compétitif et votre esprit stratège vous poussent à améliorer continuellement sa rentabilité.

Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Dans le cadre de transport de marchandises, vous naviguez entre Le Havre et Gennevilliers et vous exercez le métier de Matelot. Le matelot exerce des fonctions polyvalentes à bord du bateau sous les ordres du capitaine. Il participe aux manœuvres de largage et amarrage, Il effectue des opérations de maintenance du bateau et d'autres missions qui lui seront confiés dans ce cadre. Sur une période de 28 à 30 jours vous travaillez 14 jours en découchage (loger sur le bateau en couchette individuelle) et les 14 jours restant vous demeurez chez vous. Vous percevrez un salaire net de 1400 euros. Profil : Débutant accepté Vous serez formé en tutorat par l'employeur au début du contrat.

Au sein d'un cabinet en omnipratique composé de 2 praticiens et 2 assistantes, vous assistez les 2 dentistes. Vous êtes polyvalent : assistanat au fauteuil, secrétariat, stérilisation... Le cabinet est ouvert de 8h40 à 20h00. du lundi au vendredi. Vous êtes prêt à accepter de travailler sur cette amplitude horaire. Vous êtes soit titulaire du Diplôme d'assistant dentaire ou êtes prêt à suivre le contrat de professionnalisation (18 mois) 1 journée par semaine en centre de formation à Rouen

Dans le cadre d'un marché public national, Groupe SOS Solidarités a été retenu pour mettre en œuvre une Plateforme AGIR dans le département du 76. Les plateformes AGIR ont pour missions la réalisation d'une prestation d'accompagnement individualisé et d'appui à la coordination des acteurs locaux pour l'intégration des bénéficiaires de la protection internationale (BPI). Missions : Sous l'autorité du.de la directeur.rice de l'établissement et en lien quotidien avec les professionnels, vous organisez et vous réalisez les tâches administratives courantes et offrez au personnel de l'établissement le soutien organisationnel indispensable au bon fonctionnement de la plateforme AGIR.
Travail en équipe pluridisciplinaire et travail administratif, institutionnel et interne à l'établissement.
Gestion des ressources humaines et de la formation professionnelle dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires : suivi des salariés de leur embauche à leur sortie, suivi de la mise en œuvre du plan de développement des compétences et de son financement
Secrétariat de la direction : rédaction de courriers et notes, gestion de l'agenda, organisation logistique des réunions. Profil :
Qualification : BTS assistant de direction, GPME, SAM.
Maîtriser les outils bureautiques
Connaissance des procédures RH
Sens des initiatives et de l'organisation
Capacité d'écoute et de communication, sens du relationnel
Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe
Capacités d'adaptation et autonomie
Diplômes :
Expérience minimum souhaitée : 2 ans
Connaissance du champ de l'Asile et/ou de l'intégration souhaitée.s
Connaissance des territoires souhaitée
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social
Convention collective : CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork Rouen recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la réparation de citernes, des : OPERATEURS, EN EXTERIEUR Tâches de la mission :
Effectuer les tests d'étanchéité des citernes, contrôle au savon
Nettoyage des citernes
Polissage interne des citernes
Port de charges et transports de légers matériaux sur le site
Change de vannes
Comprendre comment fonctionne un ensemble mécanique simple Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous tes services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Profil bricoleur
Adaptabilité
Travail en extérieur Prérequis : Avoir une expérience de 1 an minimum dans le domaine industriel.
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Rattaché(e) au gérant du magasin, vous êtes manager opérationnel du magasin au quotidien :
Accueil et ventes auprès des clients
gestion des stocks
Rangement des produits dans le magasin
Encadrement du personnel sur place (1 à 2 personnes) Vous êtes vigilant à la gestion du magasin au quotidien : présentation des produits dans le magasin et dans les vitrines, propreté. Ouverture du magasin du lundi au samedi.

- Accueil physique et téléphonique
Gestion de factures, des bons de commandes et des devis
Saisie de pointages, gestion des visites médicales, réaliser les dossiers pour les nouveaux entrants
Gestion des dossiers administratifs des fournisseurs et clients
Gestion des plannings des techniciens

Sous la responsabilité du chef de service et du directeur d'établissement, l'aide médico-psychologique (A.M.P) exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne des personnes handicapées. Le rôle de l'A.M.P se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. Il prend soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne en les accompagnant tant dans les actes de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. L'A.M.P est garant de la sécurité physique et morale des personnes. Il participe à la mise en place et au suivi des projets individuels. Vos missions seront les suivantes :
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans un objectif de bien-être physique et psychique
Aider et accompagner les résidents individuellement ou collectivement, dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration, et d'insertion
Administrer les traitements préalablement préparés par les infirmières
Assumer les tâches quotidiennes concernant l'hébergement et l'entretien
Participer à l'accompagnement éducatif, pédagogique, thérapeutique des résidents
Organiser des loisirs, activités éducatives, et de détente en lien avec le projet personnalisé
Accompagner dans la relation à l'environnement/maintien à la vie sociale
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation des projets personnalisés des résidents
Transmettre des informations utiles concernant les résidents à l'équipe pluridisciplinaire
Collaborer avec les familles/tuteurs autour du projet de vie des résidents
Participe à la vie institutionnelle
Le permis de conduire est obligatoire: conduite régulière pour vous rendre auprès des patients

La société WIZBII recherche pour B-LEAF LH un Cuisinier et/ou Pizzaïolo H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront :
Préparer tous les aliments en suivant et respectant les règles sanitaires
Suivre les recettes et les instructions de dressage
Utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine
Nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène
Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement
Réapprovisionner la mise en place au cours du service Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée au Havre le mardi 26 juin 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.

Dans le cadre des valeurs définies par APF France handicap, des orientations indiquées dans le projet d'établissement et des priorités retenues par la direction, vous contribuez à l'accompagnement des résidents en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Vos missions principales seront les suivantes : Création d'une relation et mise en place d'une aide/d'un accompagnement individualisé Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie Développement et stimulation de l'autonomie Relations à l'environnement et à la vie sociale Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé Travail en équipe pluridisciplinaire Qualifications attendues :
Permis B valide ou en cours d'obtention
Expérience exigée Vos principales qualités :
Bonnes capacités relationnelles
Discrétion, pertinence et tact
Connaissance du handicap et des troubles associés
Respect des règles relatives à la sécurité, à la prévention, à la manutention, à l'ergonomie
Capacité à observer, organiser, anticiper et rendre compte
Force de proposition

Dans le cadre des valeurs définies par APF France handicap, des orientations indiquées dans le projet d'établissement et des priorités retenues par la direction, vous contribuez à l'accompagnement des résidents en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Vos missions principales seront les suivantes : Création d'une relation et mise en place d'une aide/d'un accompagnement individualisé Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie Développement et stimulation de l'autonomie Relations à l'environnement et à la vie sociale Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé Travail en équipe pluridisciplinaire Qualifications attendues :
Diplôme AES/AMP ou démarche VAE en cours
Permis B valide ou en cours d'obtention
Expérience exigée Vos principales qualités :
Bonnes capacités relationnelles
Discrétion, pertinence et tact
Connaissance du handicap et des troubles associés
Respect des règles relatives à la sécurité, à la prévention, à la manutention, à l'ergonomie
Capacité à observer, organiser, anticiper et rendre compte
Force de proposition

Le Groupe Sergic recherche un(e) Responsable de Site H/F, afin de rejoindre sa résidence basée au Havre (76). Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires en garantissant la gestion quotidienne de la résidence. Représentant de la marque, vous veillez au bon fonctionnement dans un budget défini, à la qualité des services fournis et à la bonne tenue du cadre de vie des résidents. Dans ce cadre, vos missions sont :
Accueillir et renseigner les résidents sur les services proposés,
Etablir les états des lieux des entrées, des sorties des résidents, et des permanences sur site,
Participer à la campagne de location,
Mettre en place des animations au sein de la Résidence,
Contrôler l'entretien des parties communes,
Gérer les stocks et les approvisionnements destinés au fonctionnement des services para-hôteliers,
Garantir la bonne application du règlement intérieur,
Gérer les dysfonctionnements techniques.

Vous avez envie de vous projeter à long terme dans un emploi stable et riche en communication, vous avez le sens du service, vos missions consisteront à réceptionner les appels clients du service (appels entrants), le renseigner, l'accompagner et lui apporter une réponse adéquate afin de le satisfaire et de le fidéliser.

Notre agence SOS INTERIM LE HAVRE recherche pour l'un de ses clients, un préparateur de véhicule (H/F) pour effectuer les missions suivantes:
Nettoyage de véhicule neufs et/ou d'occasions
Utilisation de machine de nettoyage
Respect des délais d'intervention

Au sein de l'atelier pales, vous serez amené à effectuer les activités suivantes : Drapage, Moulage, Perçage en suivant les procédures de travail existantes, vous contrôlez que les étapes du processus soient bien respectées, vous assurez la coordination avec les chefs d'équipe, les inspecteurs qualité et les techniciens méthodes. Vous êtes acteur de la sécurité sur votre poste de travail et contribuez à un environnement où la sécurité et la qualité sont des prérequis. Différents type de contrat pourraient être proposés (CDD, CTT, ...)

Vous avez envie de vous projeter à long terme dans un emploi stable et riche en communication, vous avez le sens du service, vos missions consisteront à réceptionner les appels clients de l'opérateur (appels entrants), le renseigner, l'accompagner et lui apporter une réponse adéquate afin de le satisfaire et de le fidéliser.

Missions d'assistance :
Administration RH : recrutement, formation, accueil de salariés, suivi des équipements et EPI, suivi des formations et habilitations, des congés payés, des maladies et absences, mise à jour des plannings d'exploitation et des variables de paie, relations avec les organismes RH, contrats de travail et avenants, disciplinaire et promotion des agents, suivi des entretiens professionnels, génération, suivi et envoi bulletin de paie et cotisations sociales/patronales/impôts, tableaux de bord de gestion RH.
Gestion / Comptabilité : suivi des éléments variables de facturation client (travaux, vente de produits), préparation et envoi facturation clients, suivi de la facturation fournisseur, dépôt chorus et factor, suivi des règlements et des litiges, suivi du recouvrement, tableaux de bord de gestion comptable, suivi des notes de frais, suivi du parc auto et téléphones.
Exploitation et Contrôle exploitation : suivi des rentabilités et des engagements par chantier, gestion de la relation client par rapport aux plannings et équipes, suivi des enquêtes de satisfaction et de contrôle qualité, peut être susceptible de se rendre chez les clients, voir les salariés sur site
Commerce : relevé des appels d'offres, assistance aux dossiers de remise d'offres privées et publiques, suivi des offres remises, prospection. Compétences :
Connaissance de l'administration RH/paie, de la comptabilité générale, Maitrise Office, PowerPoint, logiciel de planning paie Progiclean, et si possible logiciels de présentation, Expériences appréciées : Travail dans une agence d'intérim ou aide à la personne

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

au sein d'un cabinet d'orthodontie Vos missions principales:
Assistance au fauteuil
Installation et préparation et entretien de la salle de soins et du matériel (stérilisation)
Réalisation des empreintes numériques, photos médicales
Rédaction courriers et compte rendus
Enregistrer les actes
Écouter le patient et promouvoir les traitements
Accueil physique et téléphonique
Entretien des locaux Formation possible pour les candidats n'ayant pas le diplôme d'assistant dentaire mais possédant un niveau d'étude bac+2 minimum.

Les tâches seront les suivantes :
Nettoyer des surfaces et réalisation de petits travaux de maçonnerie,
Préparer du revêtement liquide (mélange et fusion),
Poser du revêtement d'imperméabilisation en fusion ou sous forme préfabriquée,
Réalise des revêtements de sol en asphalte .
Fixer des bardages Vous souhaitez évoluer dans le domaine de l'étanchéité ? La soif d'apprendre et le travail en équipe sont les maîtres mots pour pouvoir réaliser de belles tâches ensemble ! Vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous êtes habile ? Travailler en hauteur ne vous fait pas peur ? Alors postulez à cette offre !! LE SAVIEZ-VOUS ? Travailler chez Manpower c'est :
bénéficier de son CE (cinéma, chèque vacances ... )
Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que les prêts bancaires, la mutuelle...
Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile
Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8%

Créé en 1872, le groupe TÜV Rheinland occupe une position de leader sur le marché international dans le domaine du contrôle technique des véhicules. Filiale française du groupe, la société TÜV DCTA exploite 33 centres de contrôle techniques automobiles en France, sous la marque AUTOSUR. Nous recherchons actuellement un(e) Contrôleur Technique agréé(e) pour notre centre du Havre (Montivilliers). VOS MISSIONS
Effectuer les points de contrôles réglementaires sur véhicules légers
Réaliser le procès-verbal d'intervention
Gérer la relation client : appels téléphoniques, rendez-vous, informations commerciales
Rédiger le rapport de contrôle conformément aux règles VOTRE PROFIL
Vous êtes impérativement titulaire d'un de ces diplômes (diplôme validé) : o BAC PRO et/ou BTS maintenance des véhicules o Expert en automobile o BTS Après-vente en automobile ET/OU
Vous êtes titulaire de l'agrément préfectoral de contrôleur technique automobile. Possibilité de prise en charge de la formation initiale de contrôleur par l'entreprise (durée de la formation de contrôleur : 2 mois) VOS COMPETENCES
Travailler avec rigueur et méthode
Adapter les contrôles aux évolutions réglementaires
Rédiger les rapports de contrôle en autonomie CONTRAT
CDI
Poste basé au Havre (Montivilliers)
Horaires : o 39h
samedi travaillé par roulement o 1 RTT / mois
Avantages : o Mutuelle o Intéressement aux résultats du centre o Participation aux bénéfices suivant résultats de la société Le poste vous intéresse ? Merci de transmettre un CV à l'adresse suivante : [email protected]

En collaboration avec votre animateur(trice) réseau vous êtes garant(e) de la réalisation des objectifs économiques de votre point de vente grâce à l'animation de votre équipe (4 à 8 personnes). Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil ainsi que de la fidélisation. Vous développez la performance de votre point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous recrutez, formez, et animez votre équipe dans l'objectif de développer leurs compétences. Vous pilotez la gestion du personnel magasin (demande de contrats, plannings, respect des règles sociales ). Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Profil : Capacité à motiver et mobiliser ses équipes, Excellent relationnel, Dynamisme, Goût de l'innovation, sens du contact et du terrain Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

L'ENTREPRISE La société RAGUES, est une entreprise familiale reconnue dans le secteur de la distribution de pièce Auto, Poids-lourd, Carrosserie et industrie (13 sites dont une plateforme logistique) Depuis 1950, nous nous engageons à fournir des produits et services de qualités à nos clients. Notre entreprise accorde une grande importance aux valeurs familiales, à la collaboration et à la satisfaction de nos employés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre magasin du HAVRE un Conseiller de Vente Pièces auto (H/F) LE POSTE En étroite collaboration avec le service Comptoir du magasin, dans une ambiance de travail familiale où force de propositions et d'évolutions internes sont possibles. Voici la liste de vos principales missions :
Travailler en contact direct avec une clientèle de professionnels au comptoir et au téléphone.
Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller.
Rechercher les pièces demandées dans nos bases de données,
Élaborer des devis,
Traiter les retours et les réclamations
Traiter les commandes clients, en effectuer le suivi tout en s'assurant de sa satisfaction
Préparer les commandes. PROFIL Vous recherchez une entreprise à taille humaine, qui sera à votre écoute ; environnement de travail positif, et actif
Vous avez une première expérience dans la pièce auto (atelier ou magasin)
Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et appréciez le contact clientèle
Vous avez le goût de la vente et en maîtrisez les techniques (vente additionnelle...)
Vous faites preuve de rigueur et de réactivité
Vous êtes énergique, enthousiaste et souriant
Vous maîtrisez l'outil informatique et les différents logiciels (débits et recherches de pièces, etc ) HORAIRES DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION
Vous recherchez l'équilibre idéal entre vie privée et professionnelle ? => Votre planning sera fixe, pas de changement d'horaires de dernière minute.
Vous choisirez vos dates de congés payés, aucune fermeture annuelle n'est imposée.
CDI
Temps plein 39h
Heures supplémentaires payées et majorées à 25%
Votre salaire sera complété par une prime mensuelle (non plafonnée)
Carte titre restaurant 8€ par jour
De nombreux avantages vous seront énoncés lors de l'entretien DIVERS
Accès et stationnement rapide
Arrêt de bus à proximité (Participation employeur à l'abonnement)
Covoiturage organisé en interne
Mutuelle d'entreprise avantageuse (contrat gratuit pour les enfants, médecine douce )

En l'absence du responsable de magasin, vous effectuerez la gestion commerciale et administrative d'une surface de vente et vous en développerez la rentabilité commerciale. Vous aurez en charge :
l'ouverture et la fermeture du magasin
la mise en place des animations commerciales
l'élaboration du planning
Vous encadrerez une équipes de 5 à 7 personnes Poste à pourvoi dès que possible.

Rejoignez Orea ! Nous recherchons actuellement 1 Technicien HP (H/F) pour notre agence du HAVRE. *** Vos principales missions :
Vous avez impérativement le permis B
Vous serez en charge de la bonne réalisation des interventions, à l'aide d'un camion PL hydrocureur ou d'un groupe UHP ;
Vous serez amené-e à vous déplacer sur les sites de nos clients pour réaliser des prestations de maintenance de leur canalisations, rétentions, bacs et ouvrages associés ;
Vous serez formé-e en interne ;
Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE ;
Vous faites remontez les observations ou anomalies ; *** Votre profil :
Vous disposez impérativement d'une expérience dans le nettoyage hp/UHP,hydrocurage, assainissement, voiries et réseaux divers idéalement;
Vous disposez du permis B obligatoirement ;
Disposer des formations S3C et N2 et de solides connaissances en HP, le N2 seraient un plus, ainsi que le permis BE.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique.
Vous êtes disponible et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe. *** Le poste :
Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 39h
Salaire brut 13ème mois compris: de 2190.75 € à 2441.81€ (en fonction des connaissances, de l'expérience et des formations)
Lieu : Harfleur.

Le Groupe SEAFRIGO est expert dans le domaine de la logistique alimentaire (commission de transport maritime, fret périssable aérien, entreposage, transport routier, traction portuaire). Présent en France et à l'international, SEAFRIGO a des infrastructures détenues en propre dans 28 pays ainsi qu'un réseau de partenaires à dimension mondiale. Entreprise en forte croissance et composée de plus de 2 500 collaborateurs, SEAFRIGO est aujourd'hui reconnue pour sa flexibilité, son dynamisme et sa proximité. Seafrigo recherche son futur assistant trésorerie en alternance H/F pour son siège situé au Havre. Principales missions :
Mettre à jour les reportings récurrents (quotidiens/hebdomadaires/mensuels) en binôme nécessaires au pilotage des processus clients et fournisseurs et de la trésorerie
Elaborer des moyens afin de permettre d'améliorer la gestion des tâches administratives de la direction de la trésorerie
Saisir et suivre des encaissements
Assurer les cycles fournisseurs Profil recherché :
Etudiant(e) en Bac +5 finance, vous recherchez une alternance de deux ans.
Vous avez dans l'idéal quelques notions liées au secteur de la logistique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre rigueur et êtes force de propositions.

Nous recrutons un référent assurances et garanties (F/H) pour une mission à pourvoir dès que possible.Finalité du poste : Le chargé de suivi bâtiment (F/H) doit assurer le suivi technique d'un patrimoine défini afin d'assurer le traitement des sollicitations en lien étroit avec le gestionnaire d'immeubles. Il intervient rapidement auprès des locataires afin de traiter leurs désordres et il assure des visites préventives du patrimoine. Missions principales du poste :
Prendre connaissance quotidiennement des sollicitations et assurer les rendez-vous auprès des locataires subissant un désordre.
Développer une connaissance fine de son patrimoine et des locataires en lien étroit avec le gestionnaire d'immeubles.
Assurer le traitement des sollicitations techniques en engageant, planifiant, coordonnant et en suivant les travaux avec les entreprises titulaires des marchés à bordereaux.
Superviser et contrôler les interventions des entreprises, en terme de délais, coûts et qualité des prestations.
Assurer une veille préventive de son patrimoine (parties privatives et communes) afin de relever les dysfonctionnements, affectant les immeubles et prendre les mesures nécessaires (inscription PPI, GE, technicien expert,...)
Assurer la gestion administrative de son activité. Connaissances et aptitudes requises :
Très bonnes connaissances TCE du bâtiment
Maîtrise des règlements de la maintenance. Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication
Procéder à un diagnostic amiante
Procéder à un diagnostic de performance énergétique
Procéder à un diagnostic gaz
Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention
Procéder à un diagnostic d'état parasitaire
Contrôler la conformité du gros oeuvre
Contrôler la conformité du second
oeuvre
Procéder à un diagnostic plomb
Droit de l'urbanisme et de la construction
Droit immobilier
Génie énergétique
Normes de construction et démolition de bâtiment
Techniques de métré
Techniques de prélèvements et d'analyses
Propriétés des matériaux de construction
Contrôle technique Réactivité
Capacité à prendre des décisions
Curiosité
Sens critique
Esprit d'analyse
Organisation
Rigueur
Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Rattaché(e) à votre responsable, vous intervenez sur un portefeuille clients. Vous aurez les missions suivantes :
Travaux de saisie
Établissement du bilan, comptes de résultat, déclarations fiscales ;
Conseil auprès de vos clients, dont vous serez l'interlocuteur principal.

L'agent de sécurité mobile est un agent de sécurité qui effectue :
des rondes à horaires variables ou non, sur plusieurs sites ;
des interventions sur alarme dans le cadre des missions de télésécurité. Son travail principal consiste à effectuer des rondes de surveillance et/ou des interventions pour prévenir des malveillances et des risques facilement détectables tels que l'incendie ou l'intrusion. MISSIONS Les activités les plus communément attribuées consistent à :
effectuer des rondes de surveillance pour prévenir des malveillances et des risques facilement détectables tels que l'incendie ou l'intrusion;
intervenir pour effectuer une levée de doute;
détecter l'origine de l'alarme;
prévenir ou à faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble concerné;
procéder aux actions de sauvegarde adaptées et à assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées et/ou les instructions du centre de télésurveillance;
rendre compte de sa mission à sa hiérarchie, au client par l'intermédiaire de la fiche visite, ainsi qu'éventuellement aux services publics concernés. Il a pour instructions :
d'assurer sa propre sécurité notamment en respectant le code de la route;
de ne pas mettre en péril la sécurité d'autrui;
d'exécuter les tâches définies, d'assurer leur combinaison, de conserver les moyens d'accès fournis. CONDITIONS DE TRAVAIL Moyens mis à sa disposition par l'entreprise conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur :
Il dispose d'un véhicule non banalisé dont les organes de sécurité sont maintenus en bon état de fonctionnement;
Il dispose d'un moyen de communication servant tant à l'exercice de sa mission qu'à sa protection personnelle;
Il dispose d'un cahier de consignes précisant pour chaque site : la localisation géographique; les dispositifs d'ouverture et de fermeture; les spécifications de l'alarme; les classes de risques présents sur le site.

VOUS DEVEZ OBLIGATOIREMENT AVOIR VOTRE CARTE PROFESSIONNELLE Nous recherchons un Agent de Prévention et de Sécurité (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent de Prévention et de Sécurité, vous serez responsable de maintenir un environnement sûr et sécurisé pour nos clients. Responsabilités:
Assurer la sécurité des biens et des personnes sur le site
Répondre aux situations d'urgence et prendre les mesures appropriées
Contrôler l'accès au site et vérifier les identifications
Fournir une présence dissuasive pour prévenir les incivilités, les actes de vandalisme ou de vol
Rédiger des rapports d'incident détaillés Expérience:
Expérience préalable dans le domaine de la sécurité est un plus
Connaissance des procédures de sécurité et des protocoles d'urgence
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides Compétences requises:
Sens aigu de la sécurité et du respect des règles
Capacité à surveiller efficacement les zones assignées
Connaissance des forces de l'ordre locales et collaboration avec elles si nécessaire Programmation : Tous les jours de l'année Travail en journée, soirée et nuit Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Carte Professionnelle CNAPS (Requis) Certificat SST (Requis) Lieu du poste : En présentiel STATION DEBOUT PROLONGEE

La société WIZBII recherche pour METRO un Conseiller de vente Boucherie H/F en CDI à 37h. Vos missions seront : Produit :
Effectuer la mise en rayon du secteur boucherie et êtes garant de sa tenue.
Assurer l'approvisionnement et la disponibilité des produits.
Contrôler et garantir l'aspect qualitatif des produits par le respect des règles en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité Commerce et partenariat client :
Orienter, renseigner, proposer les produits/solutions aux clients.
Être acteur des actions commerciales (échanges sur la surface de vente, phoning, rendez-vous clients.), tout en accompagnant les clients sur votre secteur.
Travailler en transversalité avec l'équipe de votre univers frais et de la force de vente pour développer le chiffre d'affaires. Collectif :
Participer activement à la vie de l'entrepôt METRO, par la mise en place et l'animation d'actions collectives ou d'événements.
Echanger régulièrement avec les acheteurs ou producteurs locaux. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une sessions de recrutement privée à Le Havre, le Mercredi 26 Juin de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés

La société WIZBII recherche pour METRO un Equipier commercial H/F en CDD à 37h. Vos missions seront :
Être le premier point de contact et d'information de nos clients.
Être à l'écoute de nos clients, vous leurs recommandez les bons produits augmentez nos ventes.
Informer nos clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.
Collecter les avis clients et faire un retour à votre Manager.
Remplir les rayons et vérifier les prix. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une sessions de recrutement privée à Le Havre, le Mercredi 26 Juin de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux :
Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte
Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social
Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Consultant.e en reclassement professionnelle pour notre agence du Havre Description du poste : Vous accompagnerez chez nos clients, de façon individuelle des salariés en situation de licenciement économique et sécuriser leur rebond professionnel dans un contexte de PSE. Vos missions :
Analyse partagée de la situation et entretiens individuels de suivi,
Accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel,
Rédaction d'un document de synthèse à destination du bénéficiaire pour faciliter la réflexion et la mise en œuvre de son projet,
Accompagnement au projet de création/reprise d'entreprises,
Transition de fin de carrière. Et vous ? Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (de préférence dans les secteurs : psychologie du travail, insertion professionnelle, ressources humaines, conseil ou encore formation) Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance des acteurs et des dispositifs emploi et formation du territoire vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet. Vous êtes à l'aise avec l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que la rédaction de livrables. Vous avez une expérience minimale de 1 an sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, VAE, reclassement, retour à l'emploi) et/ou collectifs (découverte multi métiers, orientation) et/ou de transition professionnelle. Notre parcours de recrutement :
Un entretien avec notre équipe RH
Un second entretien avec le manager de Région Les avantages à nous rejoindre :
Accord RTT (23 jours/an)
Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%)
Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60%
et gratuité pour les enfants à charge)
Prise en charge à 50% de l'abonnement transport
Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur
Accord de télétravail
Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

La société WIZBII recherche pour B-LEAF LH un Chef cuisinier en second H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront :
Organiser les tâches culinaires
Transmettre les savoirs et méthodes
Superviser les équipes dans le respect des procédures de production et des normes d'hygiène
Gérer, coordonner et communiquer entre les équipes Cuisine et Salle
Participer à l'amélioration des prestations, du développement CA et la rentabilité du service. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée au Havre le mardi 26 juin 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.

La société WIZBII recherche pour B-LEAF LH un Chef cuisinier H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront :
Organiser les tâches culinaires, transmettre les savoirs et méthodes
Superviser les équipes dans le respect des procédures de production et des normes d'Hygiène
Gérer, coordonner et communiquer les productions entre les équipes Cuisine et Salle
Participer à l'amélioration des prestations, du développement CA et de la rentabilité du service Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée au Havre le mardi 26 juin 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recrute

La société WIZBII recherche pour ADECCO un Approvisionneur H/F en CDI à temps plein. Vos missions sont :
Gérer les stocks et les approvisionnements en fonction des besoins de l'entreprise
Passer des commandes auprès des fournisseurs et négocier les tarifs
Suivre les délais de livraison et s'assurer de la disponibilité des produits
Optimiser les flux logistiques pour garantir une gestion efficace des stocks
Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer une coordination optimale Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée au Havre le mardi 26 juin 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.

Vous serez responsable de la boutique LH CBD sur Harfleur et vos missions seront les suivantes :
Ouverture / fermeture boutique
Accueil client, conseils, ventes,
Gestion des stocks
Entretien de la boutique
Gestion réseaux sociaux
Gérer le point relais (mondial relais) Boutique ouverte du mardi au samedi : 10h
13h tous les matins 15h
19h tous les après-midi Vous devez être autonome, votre rôle sera d'ouvrir et fermer le magasin, accueillir et renseigner la clientèle. La boutique se devra d'être irréprochable (entretien du local). Vous aurez à gérer le stock et vérifier à ne jamais manquer de marchandise. Il faudra également être présent sur les réseaux sociaux en publiant régulièrement dessus (publication/story/réel ect..). La boutique fait point relais, il faudra gérer l'arrivée des colis et les retours/envois. Expérience dans le commerce de 1 an minimum demandée. Expérience dans le CBD sera un grand plus dans votre candidature.

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour son client un assistant technique à la maintenance (H/F). Vos missions consisteront à :
Réception des commandes
Saisie des heures CATS
Réservation du matériel référencé
Saisie d'un SCAR (écart entre commande et facturation)
Création de nouveaux documents EXCEL
Insertion de calculs Poste a pourvoir en aout. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les différentes techniques et savez utiliser le matériel pour votre métier. Vous connaissez les normes de qualité et savez respecter des délais. L'utlisation du logicel SAP et EXCEL est indispensable. Vous devez avoir plusieurs années d'expériences sur ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

MISSIONS GÉNÉRALES : Assurer la protection des personnes et des biens sur l'ensemble des sites du Groupe Hospitalier du Havre Participer, d'une manière générale, à la gestion des risques au sein de l'établissement ; Faire respecter les procédures et les consignes de sécurité ; Renseigner la main courante ; Assurer une traçabilité des dysfonctionnements, des évènements et des incidents ; Effectuer les rondes de sécurité incendie ; Rendre-compte immédiatement de tout évènement susceptible d'entraîner un danger grave et imminent ; Réceptionner et traiter les appels d'urgence ; Réceptionner et retransmettre les messages d'alarmes (alarmes techniques et/ou d'incendie, pannes d'ascenseurs.) ; Signaler à sa hiérarchie tout manquement aux règles de sécurité dans l'établissement ; Intervenir pour tout déclenchement d'alarme et procéder à une levée de doute ; Faire Intervenir les agents de service sécurité pour tout dérangement technique d'un équipement concourant à la sécurité incendie ou à la sûreté anti-malveillance, en assurant un diagnostic précis pour une résolution de la situation au plus vite ; Coordonner la mission des agents de service sécurité pour réaliser le premier niveau d'intervention technique sur les installations de sécurité incendie et leurs équipements connexes ( interventions d'électricité, plomberie et menuiserie) ; Accompagner ou faire accompagner les sociétés prestataires en charge de la maintenance des équipements de sécurité incendie, de sûreté anti-malveillance, ou d'interventions générales au GHH ; Participer à la mise en oeuvre des plans spécifiques applicables aux Situations Sanitaires Exceptionnelles. Connaissances (indispensables, à acquérir, souhaitables.) Être impérativement titulaire du diplôme suivant (à jour de recyclage) : SSIAP 2 ; Être titulaire du PSE1 ou SST ; Formation de garde particulier de voierie ; Agrément du garde particulier à jour ; Avoir effectué la formation initiale habilitation électrique ; Analyser rapidement les situations critiques ou à risques et prendre la décision adaptée ; Être en capacité à intervenir dans des domaines variés, y compris en situation d'urgence en contact avec les soignants ou autres professionnels de santé ; Utiliser les équipements, moyens de secours et de protection adaptés à la situation ; Former et sensibiliser les personnels au respect des différentes consignes de sécurité incendie

Bienvenue au sein de notre BU Aéronautique Spatial Défense !!! Rattaché au bureau d'études du notre site du Havre , vous intégrez notre équipe d'ingénieurs calcul. Dans le cadre de nos études de développement sur de futurs programmes aéronautiques et spatiaux, nous recherchons un Ingénieur Calcul de Structures afin d'intervenir sur les activités suivantes : * Créer et mettre en donnée des modèles éléments finis d'une pièce ou d'un assemblage de pièces à partir de concepts préexistants, * Réaliser, suivre ou vérifier des calculs et des justifications en statique et fatigue en exploitant les modèles éléments finis et/ou en effectuant des calculs analytiques * Fournir une synthèse des analyses de calcul auprès du client. * Rédiger et/ou contrôler les rapports de calcul ou documents de justification associés. Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Mécanique avec une spécialité en dimensionnement de structures ou calcul mécanique et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en calcul mécanique. Vous maitrisez des outils de modélisation par éléments finis tels que PATRAN, SIMCENTER, NASTRAN, SAMCEF ou équivalent. Vous avez de manière générale une bonne maîtrise des méthodes de calcul analytique et numérique et disposez de solides connaissances en résistance des matériaux. Vous avez une bonne appréhension des phénomènes physiques modélisés et la capacité à interpréter et synthétiser les résultats de simulation et de calcul. Des compétences en dynamique serait un atout. Lors du process de recrutement, vous passerez un test technique afin d'évaluer votre niveau. L'anglais est impératif pour étudier et rédiger de la documentation technique. Pourquoi nous rejoindre ? * Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne * Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié * Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral !

MISSION PRINCIPALE : L'Agent de Service assure directement la prestation de nettoyage auprès du client. Il est notamment chargé d'appliquer rigoureusement les méthodes de travail établies par la Direction d'Exploitation de l'entreprise et transmises par sa hiérarchie. Dans le cadre de sa mission, l'Agent de Service tient en état de propreté sa présentation, son matériel et son espace de rangement. Il communique avec les utilisateurs pour accomplir sa mission. CARACTERISTIQUES GENERALES : Autonomie : l'Agent de Service assure des prestations à partir d'instruction précises, sous le contrôle de sa hiérarchie. Technicité : l'Agent de Service effectue des travaux d'entretien courant, consistant en un enchainement de tâches simples et répétitives, d'exécution facile reproductibles après simple démonstration. Le matériel électrique est d'utilisation simple. Responsabilité : l'Agent de Service ouvre et ferme le site pour les besoins de l'accomplissement des prestations ou il effectue régulièrement en l'absence de Chef d'équipe présent sur le site, la liaison avec le responsable hiérarchique pour signaler notamment les besoins de renouvellement de consommables pour l'ensemble du site ou pour distribuer les produits préparés. ACTIVITES ET TÂCHES (liste non exhaustive) : Entretien ménager (essuyage, lavage, balayage etc.) des parties communes, et notamment des paliers, escaliers, murs, sols, carrelages, rampes, plinthes, vitres, portes palières, lavabos, portes, entourages de portes, poignées, marches, contremarches, corbeilles intérieures, boîtes aux lettres, miroirs, portes de placards de compteurs, paillassons ; Entretien ménager des équipements, et notamment des ascenseurs (portes, rayures, boutons, parois, miroirs et sols) et grilles d'aération ; Entretien ménager des extérieurs (ramassage des détritus, escaliers, sols) ; Réalisation de toute tâche de manutention de conteneurs, d'encombrants (rentrée et sortie de containers, d'encombrants). Présence multi-sites Travail en semaine, le weekend et les jours fériés. Possibilité de temps partiel et temps plein en CDD ou CDI selon l'intervention sur les sites

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le territoire de Démocratie Sanitaire. Le service : Le Dispositif IEM accueille des enfants présentant un handicap moteur avec troubles associés actuellement en accueil de jour. Le service dispose d'un agrément pour 55 usagers âgés de 2 à 20 ans. Le service propose un accompagnement global : éducatif, rééducatif, médical et pédagogique. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 12 ETP éducatif (dont AMP et ES, EJE), d'un médecin MPR, d'une IDE, d'une neuropsychologue, de deux ergothérapeutes, d'une psychomotricienne, de trois kinésithérapeutes et quatre enseignants mis à disposition par l'Education nationale. Le service est ouvert 210 jours/an selon un calendrier d'ouverture défini annuellement. Le projet de Dispositif « DIEM » a été rédigé puis validé en Janvier 2023. Ses missions :
Dans le cadre du travail de transformation de l'offre, vous serez acteur du déploiement du projet de dispositif de l'IEM.
Vous garantissez la mise en œuvre de la politique institutionnelle en assurant l'encadrement hiérarchique des professionnels qui vous sont rattachés.
Vous êtes garant de l'animation de l'équipe pluridisciplinaire ainsi que l'organisation du service en fonction des moyens qui lui sont alloués.
Responsable de la mise en œuvre des projets individualisés, du projet de dispositif et d'établissement, vous veillez au respect des droits des usagers et de leurs familles ainsi que leur participation active à la construction du projet individuel d'accompagnement.
Vous maîtrisez les enjeux autour de l'évolution des politiques publiques et le virage inclusif.
Vous serez chargé de la mise en œuvre du plan d'action du projet de dispositif. Conditions requises :
Titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social de niveau II (CAFERUIS) ou Master dans le domaine du management médicosocial
Expérience significative dans le champ du handicap et/ou protection de l'enfance
Connaissances du handicap moteur serait un plus
Compétences dans le domaine organisationnel
Maîtriser les principaux outils bureautiques
Capacité à manager une équipe avec bienveillance en optimisant les compétences des agents
Permis B obligatoire Poste à pourvoir le 19 août 2024 Poste à temps plein
Forfait cadre
19 jours de RTT Contractuel de la Fonction publique Hospitalière

Rattaché au Directeur Territorial de la Seine Maritime, Vos activités :
Manager, animer, coordonner et piloter l'équipe territoriale dont il est responsable,
Participer aux négociations de conventions et/ou de partenariats
Développer des actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les autres partenaires,
Participer à l'élaboration de la stratégie de la chambre (à l'échelle du territoire)
Mettre en place et assurer le suivi d'indicateurs et de tableaux de bord,
Effectuer une veille et proposer des évolutions de l'offre de service,
Participer au recrutement de ses équipes et à la construction de son plan de développement des compétences en lien avec la Direction Régionale RH,
Participer à l'élaboration du budget de son territoire,
Être responsable de la bonne exécution de son budget,
Piloter et assurer la mise en place opérationnelle de l'offre de services définie au niveau régional,
Organiser la remontée des besoins des entreprises et des publics de son territoire,
Participer ou organiser des actions de valorisation du réseau, de l'artisanat, des filières de formation sur son territoire, Votre profil : Niveau bac+4/5 Gestion des entreprises, école de commerce, marketing, vente et une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine. Vous avez su démontrer votre leadership et votre capacité à manager des équipes. Vous êtes rigoureux(se) et méthodologique pour mettre en place et suivre la politique de la structure. Vous connaissez idéalement le réseau des CMA, le tissu économique du territoire, ainsi que le milieu artisanal et de la petite entreprise Les conditions d'emploi : Type : CDD 1 an (renouvelable) Statut cadre supérieur Niveau I, temps complet Emploi-type : Chargé de mission Rémunération statutaire :47190 € brut annuel sur 13 mois Poste basé au Havre / Déplacements à prévoir sur les départements normands au besoin avec le véhicule de service. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, chèques vacances, forfait « mobilités durables », garantie prévoyance, RTT.

Mission longue sur Le Havre I
Débutant accepté Notre agence Adéquat du Havre recrute des nouveaux talents : 1 Assistant QSE (F/H) Missions :
Mise à jour des procédures de travail
Développement des procédures de travail sur l'ensemble des sites de l'entreprise
Tenue des comptes d'exploitation
Rédaction des rapports des Audits sécurité / sûreté
Suivi des audits clientèles
Suivi des analyses (arbres des causes) suite à un accident ou incident de travail
Mise à jour du système documentaires sécurité / sûreté
Suivi et mise à jour des documents uniques
Réalisation des "causeries sécurité"
Suivre et appliquer les veilles réglementaires sécurité et ICPE
Collecter les informations, mettre en place et suivre les indicateurs RSE Profil :
Connaissance des normes ISO 9001, OEA, BPD, ICPE, RSE
Autonome et rigoureux
Bonne connaissance du Pack Office
Travail en équipe
BAC + 2 ou DUT HSE ou formation Assistant Sécurité Qualité Environnement.
Etre Bilingue en Anglais car réception quotidienne de documents techniques anglais.
Permis B obligatoire Rémunération et avantages :
Salaire selon profil + tickets restaurant + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, SIDEL spécialiste dans l'ingénierie et la fabrication de machines de conditionnement, son futur talent pour intégrer un poste d'Ingénieur Développement HMI en CDI. Rejoignez leur équipe de développement des Interfaces Homme-Machine (HMI) et participez au développement, au maintien des solutions existantes et futures, étudiez et répondez aux demandes de nos clients. Ingénieur Développement HMI
Octeville Votre mission :
Analyse et développement des demandes sur le logiciel de supervision ZENON ou en C#
Recherche / résolution des problèmes et production de Hot Fix.
Gestion du support à destination de nos clients internes.
Réalisation de Code Review et des tests avant production. Niveau d'études et langues :
BAC +2 en informatique (avec 3 ans d'expériences) ou BAC +5 en informatique souhaité
Anglais lu écrit et parlé
équipe composée d'italiens et de français. Expérience et compétences requises :
Connaissance des automates industriels : architecture réseau, principe de fonctionnement.
Connaissance de la programmation C# sous MS Visual studio
Connaissance des développements WPF
Connaissance en base de données (MS-SQL appréciée)
Connaissance d'au moins un superviseur industriel (ZENON apprécié)
Connaissance des méthodologies AGILE de développement serait un plus
Bonne culture générale du monde informatique et industriel.
Travail en équipe

Adecco Le Havre recrute un technicien HSE junior pour la période estivale H/F. Durant les 2 mois d'été vous viendrez en support du responsable HSE sur la veille réglementaire, sur la mise à jour des documents sécurité, sur la mise en place d'audit et le reporting des réunions sécurité hebdomadaires. Vous avez réalisez une première année en DUT ou BTS HSE ou vous venez d'obtenir l'un des 2 diplômes. Vous êtes disponible juillet et août. Vous êtes rigoureux et souhaitez une première expérience dans le domaine HSE.

Au sein du service douane, les missions seront :
Élaborer des déclarations de douane IMPORT expérimenté (étude de documents, règlementation).
Analyser des documents.
Appliquer les règles de taxation.
Utiliser les logiciels appropriés.
Planifier et organiser son activité en fonction des échéances du dossier.
Suivre régulièrement les évolutions de la réglementation.
Évaluer le risque.
Affirmer et argumenter ses points de vue en fonction des éléments du dossier et de son expérience pour éviter les litiges et/ou minimiser les amendes.

Adecco Le Havre recrute un gestionnaire Litiges fournisseurs H/F du 10 juin au 30 novembre 2024. Votre mission : Rattaché-e à la Comptable les missions du Gestionnaire Litige Fournisseurs vous serez en charge de : Suivre le taux de litiges fournisseurs Effectuer le support aux utilisateurs sur la résolution des litiges Suivre le taux de paiement à l'heure Elaborer les indicateurs de suivi quotidiens et hebdomadaires Supporter les filiales dans la gestion des litiges Vous êtes reconnu-e pour l'efficacité de votre communication avec les différentes parties prenantes. Votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes sont robustes,l'identification des causes profondes et proposer des solutions est votre point fort Vous maitrisez les outils informatiques (pack office ....)

Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans la location de conteneurs frigorifiques, la vente de conteneurs frigorifiques neufs et d'occasion, la vente de conteneurs ... un Charpentier Métallique (H/F) À propos de la mission Vos missions : Sur le chantier, vous devrez assembler les pièces, déplacer et fixer les charpentes ou les structures métalliques aux endroits définis sur les plans de construction. Boulonnage de structure. Travail au sol et en hauteur. Déplacement à la semaine lors des chantiers à réaliser. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR
12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR
14,52EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Grands déplacements lors des chantiers
Prise en charge des nuits par la société
Prise en charge des repas Profil recherché
Expérience : Au moins 1 mois

Adecco Le Havre recrute un Assistant Exploitation F/H pour un démarrage dès que possible et d'une durée de 3 mois pour commencer. Le poste est à pourvoir au service Export documentation. Missions :
Dispatcher et traiter les demandes des clients faites par mail au moyen du logiciel interne Hélios sous forme de tickets Email ou tickets BL
Mener une action sur la demande, rediriger vers le service compétent et répondre si besoin,
Saisir le draft puis envoyer les drafts
Vérifier les informations, conformément aux instructions du client, et à destination des clients et agents maritimes,
Auditer le draft mis en HOLD par le SCC et tenir compte des commentaires pour envoyer le draft au client sous le logiciel interne, ajouter un commentaire lors de l'envoi si des informations complémentaires sont attendues du client :
Analyser les erreurs de saisie et les remonter,
Traiter les amendements ou demandes de modifications faites par mail
Tenir compte des demandes de modification (changement de poids, switch, split.),
Emettre un correcteur si le manifest export est déjà transmis tout en respectant les réglementations du pays de destination,
Editer les connaissements
« bill of lading » ou « B/L » après avoir pointé et confirmé les embarquements
Créer et envoyer les Manifestes
Locker et finaliser les dossiers pour générer le fichier et l'envoyer

Société en forte croissance basé sur les départements 62 et 76, recherche pour son siège social au Havre (76) un(e) ORGANISATEUR (euse) pour l'organisation et le suivi de son planning de livraison et transports de la société :
Vous devrez négocier auprès des fournisseurs et prestataires les conditions, tarifs et qualité des produits et des transports
Optimiser les coûts de transports et les quantités de chaque chargement
Organiser les tournées de nos chauffeurs et les livraisons des transporteurs en fonction des impératifs clients
Assurer la communication auprès de nos clients, fournisseurs, transporteurs et notre agence du 62, pour le bon déroulement des livraisons. Vous avez la possibilité d'augmenter votre salaire par des actions commerciales avec commissions sur achat et/ou vente.

La mission principale sera de superviser le service de milieu ouvert à Fécamp : Encadrer, coordonner et animer une équipe socio-éducative, tout en veillant à la mise en œuvre du projet du service, assurer la gestion administrative et budgétaire et susciter les partenariats et le travail en réseau.. Diplôme de niveau V exigé (ES-AS-EJE) avec expérience exigée de 5 ans minimum en protection de l'enfance et fortement souhaitée en milieu ouvert (mesures AED/AEMO/renforcées). Débutant en tant que chef de service accepté. Poste à pourvoir au 15 janvier 2025