Offres d'emploi à Villarembert

ALPAE CONSEIL, cabinet de recrutement depuis plus de 15 ans en région Rhône Alpes, recherche activement un(e) Livreur. Vous intégrez une PME à taille humaine en pleine croissance. Faciliter l'exercice du métier de nos clients au quotidien est notre raison d'être. Notre équipe accompagne les professionnels dans la réalisation de leurs projets en proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins et leur activité dans les meilleurs délais ! Vos missions seront les suivantes : Le candidat sera responsable de la livraison de commandes clients quotidiennes(secteur Maurienne et quelques livraisons Rhône Alpes) et du respect des délais de livraison. Il devra également effectuer rangement et organisation des marchandises en arrivage quotidiennes magasin et stock(achalandage). Responsabilités:
Livrer les produits aux clients dans les délais impartis
Charger et décharger les marchandises en toute sécurité
Vérifier l'intégrité des produits avant la livraison
Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur
Maintenir un bon état de propreté du véhicule de livraison
Communiquer efficacement avec les clients et l'équipe Compétences requises:
Expérience dans le conditionnement, la mécanique ou le centre de distribution est un plus
Connaissance du fonctionnement d'un transpalette pour faciliter le chargement et le déchargement
Capacité à porter des charges lourdes et à utiliser un chariot élévateur si nécessaire
Bonne capacité d'organisation pour gérer les commandes et les livraisons
Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les délais
Service à autrui, capacité à la bonne mise en valeur des produits en magasin Si vous êtes une personne motivée, organisée et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Formation assurée Poste évolutif si implication. Poste 35h, salaire motivant selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise. ALPAE CONSEIL assure l'égalité des chances en matière d'emploi et valorise la diversité au sein des équipes. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.

ALPAE CONSEIL, cabinet de recrutement depuis plus de 15 ans en région Rhône Alpes, recherche activement un(e) réceptionnaire/préparateur de commandes. Vous intégrez une PME à taille humaine en pleine croissance. Vos missions seront les suivantes : Accueillir les transporteurs et contrôler les bons de livraison avec les bons de commande ; chargement et déchargement des camions Vérifier la qualité et quantité des marchandises livrées ; Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits et aux systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Ranger et étiqueter les marchandises ; Préparation et emballage des commandes ; S'assurer de la propreté, du rangement et de la précision de la zone de travail dont il a la charge, notamment la zone de réception et de stockage extérieure ... ; Poste 35h, salaire motivant selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise Prime de participation liée aux bénéfices. Vous aimez la polyvalence, la réactivité et travailler en équipe. Avec expérience ou non en commerce de gros, vous avez une connaissance technique dans les produits industriels/mécaniques et vous aimez aider les autres : ALPAE CONSEIL assure l'égalité des chances en matière d'emploi et valorise la diversité au sein des équipes. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.

Présentation du CHVM Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au coeur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. Légalité d"accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l"engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l"installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d"engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au coeur de la vallée de la Maurienne, est environné d"un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d"hiver et d"été de montagne, des dizaines d"itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d"itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d"union entre la France et l"Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins dune heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Service : Les fonctions du bureau des entrées sont : l'accueil du patient, la création du dossier administratif, la facturation et la gestion des dossiers contentieux. Les missions : L'agent doit être polyvalent sur 2 postes assurés à tour de rôle : Accueil des usagers au guichet et la gestion-facturation des actes de consultations et séjours d'hospitalisation. Consultations externes
Accueil et prise en charge des patients, enregistrement et vérification des identités, ouverture des dossiers des consultations externes (radiologie, anesthésie, chirurgie, pharmacie, maternité, ),
Application du parcours de soins, impression de la fiche de circulation, des étiquettes,
Recherche des débiteurs (assurance maladie obligatoire et assurance maladie complémentaire),
Encaissement des frais de soins,
Contrôle des dossiers avant facturation (vérification des débiteurs, si acte saisi),
Facturation, contentieux, rejet B2,
Suivi, traitement et facturation des SMUR, rétrocession des médicaments,
Réception et traitement des appels téléphoniques,
Identifier les demandes de différents interlocuteurs internes ou externes à l"établissement,
Synthétiser et prioriser les informations pour les transmettre à son responsable,
Régisseur de recettes,
Taches diverses de secrétariat (courriers, pointage état). Hospitalisation
Accueil du patient et demande des documents nécessaires à l'instruction du dossier d'hospitalisation, vérification de l'identité ; édition d'étiquettes et d'une fiche individuelle du patient pour le service soignant,
Exploitation journalière des feuilles de mouvements de population transmises par les secrétaires médicales : contrôle du nombre d'entrées et de sorties. Demande de prises en charges auprès de l"assurance maladie complémentaire (AMC),
Préparation des hospitalisations programmées,
Enregistrement des naissances et des décès. TEMPS DE TRAVAIL : 50%

CDD 2MOIS TEMPS PARTIEL 17H HEBDO à pourvoir à compter du 17 juin 2024. CV et LETTRE DE MOTIVATION à envoyer par mail AU PLUS TARD LE 13 JUIN 2024. Le Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM) Rebond 73 recrute un(e) animateur(trice) social(e) qui sera chargé(e) de la conception, de l'encadrement et de l'animation des activités auprès de personnes en situation de fragilité psychique et/ou d'isolement social, principalement au local de Saint-Jean-de-Maurienne mais aussi aux antennes « Hors les Murs » de Val d'Arc et de Modane. Les Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM) sont des espaces collectifs d'accueil et d'activités permettant aux personnes en situation de fragilité psychique de rompre leur isolement dans un esprit d'entraide, de partage et de solidarité entre les membres. Les GEM ne sont pas des structures de soins ou de prise en charge mais des associations loi 1901 fondées sur l'adhésion libre et volontaire des personnes. Les adhérents sont acteurs du projet de groupe (dans la mesure de leurs possibilités) qu'ils définissent et font vivre ensemble avec l'appui des bénévoles, membres du Bureau et des salariés. Par leur définition même, les GEM sont des lieux d'échanges participatifs entre les adhérents dans une logique de pair-aidance. Le GEM Rebond 73 est parrainé par l'association ESPOIR 73 qui soutient le fonctionnement de l'association. MISSIONS : L'animateur(trice) sociale(e) travaille sous la responsabilité des membres du Bureau du GEM Rebond 73, de la coordinatrice et de la chargée de projet « Hors les murs ». L'animateur(trice) social(e) consacrera la majorité de son temps de travail à la conception, l'encadrement et l'animation des activités du GEM Rebond 73, au local de Saint-Jean-de-Maurienne et aux antennes « Hors les murs » de Val d'Arc de de Modane. Il ou elle aura pour missions de :
Assurer l'accueil, l'intégration et la réorientation du public ; Informer sur le GEM ; Faire signer les contrats visiteurs
Organiser, planifier, budgétiser les activités et les sorties avec la coordinatrice, la chargée de projet « Hors les murs » et les dirigeants ; Participer à l'élaboration du programme mensuel d'activités avec le groupe
Mettre en œuvre et animer des activités et sorties ; Gérer le matériel d'activités
Aider les adhérents à proposer et animer des activités ou sorties (valorisation des savoir-faire de chacun )
Responsabiliser les adhérents, fixer un cadre et des limites ; Accompagner « sans faire à la place de »
Communiquer en interne avec la coordinatrice, la chargée de projet « Hors les murs » et les membres du Bureau
Assurer la sécurité du groupe ; Communiquer sur la prudence et la sécurité avec les personnes du groupe
Participer à l'analyse des données, des résultats et à l'évaluation avec la coordinatrice et la chargée du projet « Hors les murs » ; Remplir quotidiennement le document de présences et établir les statistiques de fréquentation de l'association
Promouvoir le GEM auprès des partenaires et du public extérieur PROFIL RECHERCHE : niveau BAC ou expérience d'au moins un an dans le secteur social.
Connaitre le public : adultes en fragilité psychique ;
Connaitre l'association et son fonctionnement.
Maitriser les techniques d'animation, d'accueil, d'écoute et de relation à la personne ;
Maitriser les techniques de communication notamment de gestion de groupe, gestion des conflits et médiation ;
Fixer le cadre et les limites au sein du groupe ;
Accompagner « sans faire à la place de » ;
Maîtriser les outils et techniques d'activités ;
Savoir prendre les décisions dans l'intérêt collectif et dans le respect des individualités CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Permis B exigé pour se rendre sur Val d'Arc et Modane
Disponibilités le Samedi et occasionnellement en soirée

***URGENT*** Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2024/2025 Plusieurs postes à pourvoir. Avoir 20 ans minimum pour pouvoir assurer les nuits en internat (législation en vigueur). Vous travaillez au sein du LP Paul Héroult à Saint-Jean-de-Maurienne en externat et internat. Vous surveillez les élèves, contrôlez le respect du règlement intérieur de l'établissement. Vous participez à la vie scolaire de l'établissement. Vous êtes placé(e) sous l'autorité du CPE. Temps de travail recherché : Vous avez des jours de permanence pendant les vacances scolaires.

*** POSTE EN CDI à pourvoir de suite *** Nous recherchons au sein de notre établissement un /une vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie en CDI. Vos missions seront les suivantes :
Vous accueillez le client et le renseignez sur les produits.
Vous effectuez le stockage et le rangement des marchandises en réserve et mettez en place les produits sur le lieu de vente.
Vous effectuez l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel.
Vous suivez l'état des stocks, identifiez les besoins en approvisionnement et établissez les commandes Vous avez le sens du commerce et avez l'esprit d'équipe. Temps hebdomadaire de travail variable : 27h30 minimum et jusqu'à 34h30 Organisation : 6h-12h30 ou 12h30-19h30.

*** URGENT*** Poste à pouvoir de suite en CDD 3 mois. Possibilité de renouvellement. Vous travaillerez soit du matin (ouverture jusqu'en début d'après-midi) ou du soir (de 15h00 à la fermeture) selon votre convenance. L'employeur pourra vous aider à trouver un logement si besoin. Vous assurez l'accueil, la prise de commandes et le service des clients, en salle ou en terrasse. La prise de commande est effectuée manuellement. Vous conseillez les clients et assurez la préparation des boissons. Vous assurez la plonge, l'entretien de votre espace de travail et des locaux. Vous faites l'encaissement (gestion la caisse enregistreuse) Vous êtes autonome et vous effectuez l'ouverture ou fermeture de l'établissement. Vous faites preuve d'un bon sens de la relation clients. L'établissement est ouvert du lundi au samedi. Repos 2 jours par semaine. Rémunération 1700€ net selon profil.

Renfort équipe. Possibilité d'adaptation d'horaire pour un complément d'activité. Poste à pouvoir de suite en CDD 3 mois. Possibilité de renouvellement. Vous assurez l'accueil, la prise de commandes et le service des clients, en salle ou en terrasse. La prise de commande est effectuée manuellement. Vous conseillez les clients et assurez la préparation des boissons. Vous assurez la plonge, l'entretien de votre espace de travail et des locaux. Vous faites l'encaissement (gestion la caisse enregistreuse) Vous êtes autonome et vous effectuez l'ouverture ou fermeture de l'établissement. Vous faites preuve d'un bon sens de la relation clients. L'établissement est ouvert du lundi au samedi. . Rémunération selon profil.

Nous recherchons un professionnel pour soutenir les actions de prévention, de sécurité et de gestion des équipements sur site.
Mettre en place les moyens de prévention en collaboration avec le service QPE, assurer l'intégrité des clôtures et la ségrégation engins/piétons
Suppléer occasionnellement le chargé de prévention et remonter les informations et dysfonctionnements potentiels du chantier, établir un rapport d'activité quotidien
Gérer les commandes, les stocks des panneaux de signalisation, l'approvisionnement des consommables et des produits anti-pollution, ainsi que les stocks des fournitures et des EPI
Surveiller les systèmes de traitement des eaux, relever hebdomadairement et mensuellement les compteurs des consommations d'eau et d'électricité
Gérer les zones de stockage des déchets, effectuer le tri sélectif et superviser les zones de rétention pour le stockage des produits dangereux Notre client offre des avantages attractifs :
Véhicule de service

Le poste : Nous recherchons 3 Agents d'Accueil pour un site touristique, situé sur la Commune de Saint Jean de Maurienne. Faire l'encaissement et l'accueil des visiteurs Une des personnes commencera le 8 Juillet, une autre le 15 Juillet et la dernière le 22 Juillet Les contrats se termineront Fin Août (idéalement le 31/08 mais possibilité de finir plus tôt éventuellement) 35H par semaine Possibilité de travail les week-ends Profil recherché : Il faut que les personnes soient à l'aise avec l'informatique (logiciel de caisse à manipuler) Si possible maitrise de l'anglais Souriant Aimable Posture professionnelle Une expérience dans la vente ou au contact d'une clientèle serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2024/2025 avec possibilité de renouvellement chaque année pendant 6 années. Contrat du 01/09/24 au 31/05/2025 Contrat à 75% (30.6h / hebdomadaire) avec possibilité de 100% (40h75 / hebdomadaire). Prévoir 1 nuit/semaine minimum à l'internat. VOUS ÊTES OBLIGATOIREMENT TITULAIRE D'UN BACCALAURÉAT AU MINIMUM ET VOUS AVEZ 20 ANS MINIMUM (règlementation liée à l'internat). Missions : Vous assurez la surveillance des élèves et faites respecter le règlement de l'établissement. Vous aidez aux devoirs.

*** SAISON ETE 2024 *** Contrat du 27/06/24 du 06/09/24 L'Office de Tourisme de La Toussuire recrute pour la saison estivale 2024. Vous aimez la montagne, vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et avez envie de vous investir, rejoignez notre équipe pour un été de folie ! Au sein de l'équipe composée de 8 permanents et 4 saisonniers, vous travaillerez sous l'autorité du responsable évènementiel et avec l'ensemble de l'équipe salariée. Vous participerez pleinement à la vie de la structure. Compétences requises :
Aptitudes sportives requises
Savoir proposer des animations sportives pour tout âge et tout public
Techniques d'animation de groupe
Techniques pédagogiques
Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Qualité personnelle exploitable Qualités requises :
Un sens aigu du relationnel, une réactivité à toute épreuve, avoir le sens pratique, être dynamique et très rigoureux dans le travail de préparation.
Savoir travailler en équipe. Ponctualité et souplesse, ce travail peut parfois exiger de vous des contraintes horaires.
Être à l'écoute.
Faire preuve d'autonomie.
Bonne organisation. Profil :
Diplôme(s) (souhaité(s)) : licence STAPS, BE, BEES, BAPAAT, BP JEPS, BAFA.
Bon niveau d'Anglais apprécié
Permis B souhaité

*** SAISON ETE 2024 *** Contrat du 27/06/24 du 06/09/24 L'Office de Tourisme de La Toussuire recrute pour la saison estivale 2024. Vous aimez la montagne, vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et avez envie de vous investir, rejoignez notre équipe pour un été de folie ! Au sein de l'équipe composée de 8 permanents et 4 saisonniers, vous travaillerez sous l'autorité du responsable évènementiel et avec l'ensemble de l'équipe salariée. Vous participerez pleinement à la vie de la structure. Compétences requises :
Savoir proposer des animations pour tout âge et tout public
Animation de groupe
Savoir-faire manuels
Savoir organiser son travail Qualités requises :
Sens du relationnel, dynamisme
Savoir travailler en équipe. Ponctualité et souplesse, ce travail peut parfois exiger des contraintes horaires
Être à l'écoute
Faire preuve d'autonomie
Bonne organisation
Aptitudes sportives souhaitées Profil :
BAFA souhaité
Bon niveau d'Anglais apprécié
Permis B souhaité

Vous intégrez une PME à taille humaine en pleine croissance. Faciliter l'exercice du métier de nos clients au quotidien est notre raison d'être. Notre équipe accompagne les professionnels dans la réalisation de leurs projets en proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins et leur activité dans les meilleurs délais ! Vos missions seront les suivantes : Accueillir les clients au comptoir du point de vente Vendre des produits en mettant en valeur leurs aspects techniques Gérer les commandes des clients Aider et informer les clients Établir les devis clients Organiser la présentation des produits afin de les mettre en avant Ayant à cœur de s'investir avec une équipe pour aller plus loin, votre sérieux et votre dynamisme feront le reste. Poste 35h, salaire motivant selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise Prime de participation liée aux bénéfices. Possibilité d'aménagement des horaires de travail. Vous aimez la polyvalence, la réactivité et travailler en équipe. Vous avez une expérience dans le même type de poste. Vous avez de bonnes bases sur les matériels et équipements. ALPAE CONSEIL assure l'égalité des chances en matière d'emploi et valorise la diversité au sein des équipes. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.

Dans le cadre de la construction du tunnel ferroviaire Lyon-Turin, un ouvrage de 57,5 km reliant Saint-Jean-de-Maurienne en France (Savoie) à Suse en Italie, Tunnel Euralpin Lyon-Turin (TELT) a attribué au groupement GEME CO11 le contrat de Gestion et Emploi des Matériaux Excavés (CO11). Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Assistant(e) pour le service Qualité, Prévention et Environnement (QPE) (H/F).
Sécurité et Environnement :
Mise en place et maintenance de la signalisation et des mesures de sécurité et environnementales sur les différentes plateformes.
Assurer le maintien général du site, incluant l'intégrité des clôtures et la ségrégation entre engins et piétons.
Mettre en place les moyens de prévention en accord avec le service QPE.
Support Opérationnel :
Suppléer occasionnellement le chargé de prévention.
Achats :
Gérer les commandes et les stocks des panneaux de signalisation, des consommables, des produits anti-pollution, des fournitures et des Équipements de Protection Individuelle (EPI).
Reporting :
Remonter les informations et dysfonctionnements éventuels du chantier.
Établir un rapport d'activité quotidien auprès du chargé de Prévention / Environnement.
Surveiller les systèmes de traitement des eaux.
Relever les compteurs des consommations d'eau et d'électricité de manière hebdomadaire et mensuelle.
Gestion des Déchets :
Gérer les zones de stockage des déchets et le tri sélectif.
Gérer les zones de rétention pour le stockage des produits dangereux.
Connaissance des métiers du secteur de la construction.
Connaissance des EPI et de l'environnement.
Connaissance de la signalisation du code de la route.
Connaissance des produits absorbants et des filtres à fines.
Maîtrise des outils informatiques.
Horaires :
Poste de jour : 7h30
16h30 / 35 h/semaine.
Statut :Niveau Chef d'équipe ou Assistant Chef de Chantier. Si vous êtes motivé(e) par un projet d'envergure internationale et possédez les compétences requises, rejoignez-nous en envoyant votre CV. Nous avons hâte de collaborer avec vous pour la réussite de ce projet ambitieux et essentiel pour le développement des infrastructures européennes.

*** SAISON ETE 2024 *** Poste non nourri
Logement en colocation avec pièce de détente/cuisine en commun et chambre individuelle avec douche. Contrat du 15/07/2024 au 15/08/2024 Vos missions :
installation et rangement de la terrasse (parasol...)
entretien de votre espace de travail
prise de commandes boissons et petite restauration
service à l'intérieur et à l'extérieur (bar/terrasse/bowling)
gestion de 2 machines à glace à l'italienne
encaissement Vous travaillez au sein d'une équipe mais devez gérer vos activités en autonomie

*** Contrat en CDI à pourvoir au plus tôt*** Notre établissement complète sa nouvelle équipe et recrute sur le poste en vente. Vos missions :
Accueillir les clients dans les meilleures conditions possibles.
Appliquer la politique commerciale Ange par l'utilisation à chaque client du SBAAM (Sourire Bonjour Ajouter Au revoir et Merci)
Conseiller les clients selon ses besoins.
Encaisser les clients et rendre la monnaie le cas échéant.
Ranger les vitrines et les approvisionner toute la journée selon les process .
Entretien des espaces de vente. (vitrines, tables, chaises, locaux et sanitaires...) A propos de vous :
Vous avez un très bon sens relationnel et aimé le contact.
Vous savez vous adapter aux fluctuations d'activités en fonction des périodes et aux rushs
Votre bonne humeur est un de vos atouts !
Vous avez une âme de commercial(e) afin de fidéliser notre clientèle. Une 1ère expérience similaire peut être un plus ! Nous assurons votre formation en interne au sein de notre établissement . Conditions de travail :
Vous travaillerez par roulement : 3 matins (6h00-14h00) 3 après-midi (11h00-17h00) 3 soirs ( 15h00-20h00)
Repos hebdomadaire le dimanche Avantages :
Salaire Base SMIC + prime selon la convention collective boulangerie artisanale + prime sur objectifs
Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%
Participation repas 10€ / jour travaillé
Pain offert N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez pour participer à ce chalenge gourmand !

CDI à temps non complet à 75% (26h15/hebdo) à pourvoir immédiatement Vos missions sont : 1/ Gestion comptable et achat
Traitement des demandes d'achat : o Vérification justification de la demande o Recherche des fournisseurs, des prix et des références o Réalisation de la commande.
Traitement des factures : o Factures avec commandes (commandes faites par le gestionnaire) o Factures sans commandes : relatives aux assurances, locations véhicules, logements. Contrôle de la facture Liquidation Mandatement Traitement des bordereaux
Gestion des relances des fournisseurs
Tableaux de suivi des dépenses 2/ Gestion administrative et comptable
Gestion du tableau de suivi des marchés publics o Création des numéros de marchés o Enregistrement des pièces de marché
Gestion des logements en lien avec le service RH : o Réalisation des plannings mensuels o Réalisation des fiches logements o Tableaux de suivi des dépenses
Gestion de la flotte automobile o Prise de RDV pour les contrôles techniques, entretiens, réparations, les changements de pneus o Acheminement des véhicules au garage si besoin o Tableau de suivi
Gestion des sinistres o Déclaration aux assurances o Suivi des dossiers
Gestion des titres de recettes o Préparation de la facturation des services fournis par convention (repas, temps diététique...) en vue de l'élaboration des titres de recette établis par le service financier
Organisation des transports de marchandises Taches annexes selon nécessité du service Remplacement des autres gestionnaires en période de congés ou autre. Rémunération statutaire et selon expérience.

Les missions principales seront :
Gestions / locations : Accueillir la clientèle, en français et en anglais Analyser une demande de location, gérer un planning de vacances de logements, proposer l'attribution de logements, gestion des relations avec les propriétaires, tour-opérateurs, fournisseurs et plateformes internet Etablir un contrat de location, établir un état des lieux entrée/sortie, et réaliser un suivi administratif du recouvrement des loyers et charges Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ... Planifier des travaux de rénovation, de réhabilitation de patrimoine immobilier, évaluer des réparations et des travaux d'entretien suivant accord des propriétaires bailleurs Réaliser des actions de communication commerciale visant à développer le portefeuille de gestion et location Actualiser les affiches publicitaires vitrines, et plus généralement respecter le plan média publicitaire de l'année en cours et défini par la Direction. Commercialiser, gérer les plannings et la mise à jour des biens en gestion locative Réaliser un suivi d'activité, et saisir comptablement les factures clients et fournisseurs, encaissement des loyers et cautions en lien avec le Responsable Administratif et Financier Veiller à la régularité juridique des mandats de gestion et des contrats de location conforme à la loi Alur Classement, gestion des dossiers et archivage veiller aux opportunités de prises de part de marché de nouveaux mandats de gestions dans le cadre du développement de l'activité.
Compétences transversales : Veiller aux règles d'hygiènes et de sécurités de l'agence. Profil et compétences : Reconnu pour votre esprit de synthèse, vous savez vous adapter à l'ensemble des personnalités et services de l'entreprise, la rigueur de votre organisation sera la clé de votre réussite. Maîtrise des outils informatiques (maîtrise des logiciels Word et Excel), pratique de l'anglais serait un plus. Connaissance du logiciel métier SEPTEO serait un plus Expérience significative dans le secteur de la gestion locative. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Programmation : Flextime Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Permis B (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

Notre magasin recherche un/une Vendeur / Vendeuse en articles de bricolage en CDI Poste à pourvoir rapidement. Vos missions :
Conseil à la clientèle
Commande et mise en rayon des produits
Gestion des stocks Formation en interne aux produits assurée.

Statut : Contractuel CDD 6 mois renouvelable Temps de travail : 75 % Poste à pourvoir immédiatement. 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne est un établissement public de santé intercommunal issu de la fusion des hôpitaux de Saint Jean de Maurienne et de Modane au 1er janvier 2021. Il est également en direction commune avec l'EHPAD les belles Saisons d'Aiguebelle. Localisation : L'agent occupera ses fonctions au sein du service SIAD, renfort en Oncologie et remplacement sur l'oncologie et l'hospitalisation à domicile ( HAD), Hiérarchie : Rattaché(e) à la coordinatrice des secrétariats médicaux et au Directeur des affaires financières. Objectifs : La secrétaire médicale doit : accueillir et orienter les patients, programmer leur rendez-vous, organiser les prises en charge, taper les courriers médicaux, facturer, être le lien entre le patient et l'équipe médicale. Missions principales :
Accueil téléphonique (réception, traitement et orientation des appels, programmation des rendez-vous).
Accueil physique.
Organisation des prises en charges en lien avec les équipes médicales, paramédicales et les organisations de service.
Gestion de la facturation (CCAM/NGAP)
Frappe des courriers, comptes-rendus et lettre de liaison..
Tenue du dossier médical, classement et archivage. Organisation du poste Le poste est organisé en 4 jours de travail : Du lundi au jeudi de 8h45
12h / 13h
16h15 Les congés sont organisés avec les secrétaires d'oncologie et HAD Logiciels utilisés Easily, Pastel, Anthadine, Outlook, MonSisra, Emedisys

CDI à pourvoir de suite *** POSTE LOGE Située dans la vallée de la Maurienne, au coeur de la station La Toussuire, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute en CDI un(e) Agent(e) technique maintenance en résidence de tourisme polyvalent(e). Vos missions :
- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels.
Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) .
Déneigement
Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.

*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE Contrat du 24 juin au 6 septembre 2024. La résidence de tourisme 3*** Goelia recrute pour la saison Eté 2024 un(e) réceptionniste polyvalente. Au sein d'une résidence dotée de 3 chalets typiquement savoyard, dans le respect de nos procédures internes, vous assistez le responsable dans les tâches quotidiennes : Vos missions :
Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse.
Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité.
Assurer les états des lieux sortant des clients.

*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE-NOURRI Contrat Juillet-Août Au sein d'un établissement traditionnel de 60 couverts proposant des spécialités savoyardes :
vous entretenez votre espace de travail
vous faites la plonge de la batterie de cuisine et du service
vous aidez en cuisine en faisant la pluche des légumes Salaire selon compétences.

Vous êtes un passionné de montagne à la recherche d'une aventure professionnelle exceptionnelle ? Nous recherchons un réceptionniste énergique et polyvalent pour se joindre à notre équipe chaleureuse au cœur de notre magnifique résidence de vacances nichée dans les majestueuses montagnes. Qui nous sommes : Située au pied des pistes de randonnée, notre résidence de vacances offre une expérience inoubliable pour les amateurs de sports de montagne et les amoureux de la nature. Notre équipe dévouée s'efforce de créer un environnement accueillant où chaque invité se sent chez lui, et nous recherchons un réceptionniste passionné pour aider à faire de cette vision une réalité. Le rôle : En tant que réceptionniste au sein de notre établissement, vous serez le visage amical et accueillant qui accueillera nos précieux clients. Vos responsabilités engloberont la gestion des enregistrements, l'assistance à la clientèle, la coordination des services internes et la garantie de la satisfaction de nos invités, le tout dans un cadre montagnard à couper le souffle. Ce que nous recherchons : Un communicateur (anglais requis, toute autre langue est un plus) capable de fournir un service client exceptionnel dans un environnement multiculturel. Un individu polyvalent capable de jongler avec plusieurs tâches et de s'adapter rapidement aux changements d'itinéraire en cas de besoins imprévus. Une personne passionnée par la montagne, prête à partager son amour de la nature et des activités de plein air avec nos invités. Ce que nous offrons : En plus d'une expérience de travail inoubliable au cœur des sommets, nous proposons un logement confortable au sein de notre résidence de vacances. Vous aurez également la possibilité de participer à des activités de montagne exclusives et de développer vos compétences dans un environnement dynamique et international. Prêt à rejoindre notre équipe ? Si vous êtes prêt à vous épanouir dans un environnement de montagne captivant et à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation décrivant pourquoi vous seriez l'atout idéal à notre équipe. Rejoignez-nous pour une aventure inoubliable dans l'une des plus belles régions de la planète !

*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE Contrat du 24 juin au 6 septembre 2024 Située au c?ur du 4ème plus grand domaine skiable français, la résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute un(e) réceptionniste polyvalent(e). Vos missions :
Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes.
Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse.
Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité.
Assurer les états des lieux sortant des clients.

*** SAISON ETE 2024*** Poste logé Contrat du 24 juin au 6 septembre 2024. Au cœur de St Colomban Les Villars, village typiquement savoyard, la résidence GOELIA recrute pour la saison Eté 2024 un(e) Agent(e) technique maintenance en résidence de tourisme polyvalent(e). Vos missions :
- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels.
Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) .
entretien des espaces verts.
Assurer les états des lieux sortant des clients. Possibilité de formation en interne sur le poste piscine (prélèvements, remise à niveau...) Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.

*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE / NOURRI /BLANCHI Contrat de mi-juin à fin août 2024. Rejoignez-nous au sein de notre hôtel restaurant LES SOLDANELLES qui régalent les vacanciers d'une cuisine fine et gastronomique !!! Nos collaborateurs débutants ou expérimentés contribuent, au quotidien, à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Nous avons la conviction que pour garantir la satisfaction de notre clientèle, notre valeur ajoutée réside dans vos compétences ! Sens de l'accueil et du service, bonne aisance relationnelle. Motivé(e), rigoureux, autonome et la satisfaction du client est votre priorité. Vous adoptez en toutes circonstances, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'établissement. Vous êtes jeune diplômé(e) ou doté d'expériences réussies. Vous serez chargé(e) d'intervenir sur les missions principales suivantes :
Réaliser la mise en place de la salle, de l'office et de la terrasse
Accueillir, conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
Veiller à la satisfaction du client
Assurer la liaison entre la cuisine et la salle.
Assurer le débarrassage des tables, le ménage et le rangement de la salle ;
Vous pourrez être amené(e) à effectuer le service des petits déjeuners.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du service et de l'établissement.
Respecter les procédures mises en place dans votre service. Vos conditions : 39h hebdomadaire
2 jours de congés par semaine
et aussi une ambiance de travail agréable pour profiter de la qualité de vie dans une belle station du domaine des Sybelles

***SAISON ETE 2024*** POSTE LOGE Contrat du1er juillet au 31 aout 2024. Notre supérette, située au cœur du village typique de St Sorlin d'Arves en Savoie recrute pour la saison d'été 2024. Vous aurez en charge :
Renseigner et conseiller la clientèle sur les produits
Mise en rayon
Suivre l'état des stocks
Entretien de votre espace de travail Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(euse), organisé(e), dynamique et souriant(e). Vous êtes logés en colocation (2 personnes)

***SAISON ETE 2024*** POSTE LOGE Contrat du1er juillet au 31 aout 2024. Notre supérette, située au cœur du village typique de St Sorlin d'Arves en Savoie recrute pour la saison d'été 2024. Vous aurez en charge :
la mise en rayon
Réception des commandes
Encaissement
Facing
Renseigner et conseiller la clientèle vous pourrez être amené à faire des livraisons et serez amené à faire un peu de manutention. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(euse), organisé(e), dynamique et souriant(e). Vous êtes logés en colocation (2 personnes)

***SAISON ETE 2024*** Poste logé (participation de 76 €/ mois) Poste à pourvoir au 24 juin 2024 La station des Karellis, située en Savoie dans la vallée de La Maurienne, recherche pour sa résidence de tourisme "Kocoon" (67 appartements) un(e) employé(e) de ménage. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vos principales missions consistent à :
Nettoyer les communs de la résidence (couloirs, SPA...)
Nettoyer les appartements Vous êtes organisé(e), méticuleux (euse), rigoureux (euse). Vous appréciez le travail en équipe et l'entraide. Vous vous assurez que les logements soient remis aux clients dans un état de propreté irréprochable.

*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE contre une participation de 50€ mensuelle Contrat du 17 juin au 06 septembre 2024 MADAME VACANCES recrute un ouvrier de maintenance pour sa résidence hôtelière « Les Fermes de St Sorlin » Vous effectuerez divers travaux (électricité, plomberie, entretien courant.). Vous aurez la gestion de l'ensemble de l'entretien et de la maintenance technique de l'établissement, ainsi que ses accès. Missions :
Planifier les travaux de maintenance en collaboration avec le Directeur de résidence
Planifier les charges d'entretien
Gérer l'ensemble des dépannages
Gérer l'entretien des extérieurs bâtiments, parcs et jardins lorsqu'il y en a
Entretien de la piscine et espace spa lorsqu'il y en a
Dépend hiérarchiquement du Responsable d'Etablissement et du Responsable Technique
Gérer les stocks de matériels
Maintien en état de fonctionnement les appareils électroménagers
Rend compte à la hiérarchie des dysfonctionnements dépassant ses compétences Profil :
Compétences / Connaissances en traitement de l'eau des piscines obligatoires
Compétences en électricité, plomberie, électromécanique au minimum
Sens de l'organisation, de la rigueur et du service
Connaissances en gestion
Formation dans le domaine de la maintenance (CAP, BEP, AFPA..)
Connaissances de la législation sur la sécurité du bâtiment Conditions :
Travail les Week end et jours fériés
Compétences / Connaissances en traitement de l'eau des piscines
Connaissances de la législation sur la sécurité du bâtiment
Contrat saisonnier de 39H hebdomadaires conclu pour la saison été 2024
Dates du 17 juin au 06 septembre 2024
Travail les week-end et jours fériés
Le poste est proposé logé contre une participation de 50€ mensuelle.
La rémunération mensuelle brute est de 2000.99€
Mutuelle d'entreprise
Permis B obligatoire

Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons pour le siège notre société BIGMAT APPRIN NEGOCE, un(e) assistant(e) administratif(ve) pour collaborer avec la direction ELT (Exploitation, Logistique, Transport) et commerce et achat de la société. Vos missions principales seront les suivantes :
Mise à jour et maintenance de la base articles du logiciel de vente
Extraire, traiter et analyser des fichiers divers (liés aux achats, aux ventes, aux stocks.)
Editer des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi.
Effectuer divers travaux administratifs (mails, courriers.). Connaissances et savoir-faire :
Maitriser les différents logiciels du pack office et principalement Excel
Être à l'aise avec l'environnement informatique
Compléter, Editer et éventuellement Concevoir des tableaux de bord
Réaliser des synthèses, rédiger des rapports ou des documents Savoir être :
Rigueur et fiabilité
Organisation
Anticipation
Adaptabilité Niveau d'étude ou expérience : Afin de vous sentir à l'aise sur ce poste, il est recommandé un niveau d'étude à compter de BAC + 2 en gestion administrative ou une expérience significative sur un poste similaire (ex : assistant(e) de direction, gestion de commande, logistique.) Ce que nous vous proposons :
Un poste en CDI à pourvoir immédiatement
Un poste en 39h semaine du lundi au vendredi
Poste basé à Pontamafrey
La tour en Maurienne
Rémunération attractive : 2300 € brut / mois à négocier selon profil et expérience. Avantages :
Titre restaurant
13
ème mois et prime de vacances à partir d'un an d'ancienneté
Intéressement Organisation : du lundi au vendredi en journée.

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Missions : L'agent de soin logistique aura pour principales activités :
Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Évacuation des déchets de diverses natures
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine
Chargement/déchargement des produits et dispositifs médicaux (laveur-désinfecteur, autoclave...) *
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Préparation, traitement et stérilisation des matériels et dispositifs médicaux (nettoyage, désinfection...)
Recensement/enregistrement des données/des informations liées à la nature des activités
Réception, nettoyage, tri, contrôle, reconstitution, recomposition des plateaux et boîtes d'instrumentation, conditionnement et stérilisation du matériel, des produits et des dispositifs médicaux
Transport, manutention, entreposage/stockage/déstockage de produits et/ou de matériels et de dispositifs médicaux
Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt Poste à temps plein
35h A pourvoir à partir du 01/07/2024

ALPAE CONSEIL, cabinet de recrutement depuis plus de 15 ans en région Rhône Alpes, recherche activement un(e) Magasinier. Vous intégrez une PME à taille humaine en pleine croissance. Faciliter l'exercice du métier de nos clients au quotidien est notre raison d'être. Notre équipe accompagne les professionnels dans la réalisation de leurs projets en proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins et leur activité dans les meilleurs délais ! Vos missions seront les suivantes : Le candidat idéal sera responsable du rangement et de l'organisation des marchandises en arrivage quotidiennes magasin et stock(achalandage). Responsabilités :
Charger et décharger les marchandises en toute sécurité
Vérifier l'intégrité des produits avant la livraison
Communiquer efficacement avec les clients et l'équipe Formation assurée Poste évolutif si implication. Ayant à cœur de s'investir avec une équipe pour aller plus loin, votre sérieux et votre dynamisme feront le reste. Poste 35h, salaire motivant selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise Prime de participation liée aux bénéfices. Possibilité d'aménagement des horaires de travail. Compétences requises :
Expérience dans le conditionnement, la mécanique ou le centre de distribution est un plus
Connaissance du fonctionnement d'un transpalette pour faciliter le chargement et le déchargement
Capacité à porter des charges lourdes et à utiliser un chariot élévateur si nécessaire
Bonne capacité d'organisation pour gérer les commandes et les livraisons
Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les délais
Service à autrui, capacité à la bonne mise en valeur des produits en magasin Si vous êtes une personne motivée, organisée et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. ALPAE CONSEIL assure l'égalité des chances en matière d'emploi et valorise la diversité au sein des équipes. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.

*** SAISON ETE 2024 *** ATTENTION : poste non logé
8 POSTES A POURVOIR Vous êtes nourri(es) le samedi midi au village vacances Vous pouvez bénéficier GRATUITEMENT d'une navette au départ de Saint Jean de Maurienne, Saint Julien-Montdenis et Le Bochet. UNE JOURNÉE de travail par semaine
7h30 par jour (HORAIRES : 8h30-12h30 et 13h30-17h00) Dates : le vendredi 5 juillet, puis tous les samedis du 13 juillet au samedi 24 août 2024 FORFAIT :130 € BRUT/JOUR (Congés payés compris) Vous travaillerez en équipe pour faire le ménage dans les chambres libérées par les vacanciers, le jour des départs/arrivées. Nettoyage des chambres, salles de bain et sanitaire. Mise en place des draps sur les lits.

Vib's est un concept innovant de magasins avec plusieurs marques exclusives : Cache-Cache, Bonobo et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à-penser unique et bienvenue chez Vib's. Rejoignez la Team ! Passionné(e) de mode :
vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente,
vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves,
vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits,
vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre formation (de type Bac minimum) s'est enrichie d'une expérience professionnelle dans la vente qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. Poste à pouvoir à l'été 2024

*** SAISON ETE 2024 *** POSTE NON LOGE CDD de 6 mois à temps complet, éventuellement renouvelable, le poste est à pourvoir dès que possible **Adresser lettre de candidature + CV à : Monsieur le Maire : BP 100
Hôtel de Ville
73302 Saint-Jean-de-Maurienne cedex** Saint-Jean-de-Maurienne est une ville à la montagne au pied des stations de sports d'hiver et des cols mythiques du Tour de France. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable culture, évènementiel et animation et sous la responsabilité fonctionnelle du régisseur général du Théâtre Municipal, l'agent est chargé d'organiser, de préparer et de s'assurer du bon déroulement des évènements et animations municipaux. MISSIONS PRINCIPALES 1) Assistance au Régisseur du Théâtre Gérard Philipe
Assister le Régisseur général sur la maintenance et le montage technique
Assister le Régisseur général pendant les évènements et les animations de la Ville sur l'exploitation technique de l a régie
Gérer les stocks de matériel technique
Aider au montage technique des évènements et animations de la Ville. 2) Animation/culture et évènementiel de la Ville
Participer à l'organisation et à la préparation des évènements et animations dans le respect des orientations et objectifs définis en prenant en compte les moyens techniques, humains et financiers mis à disposition.
Aider les agents du service dans la préparation des différents évènements
Prendre une part active dans les actions menées par l'équipe et notamment par le Responsable culture, évènementiel et animation
Être garant de la sécurité du public en prenant toutes les dispositions nécessaires lors du montage et démontage/rangement des évènements et animations.
Participer à l'organisation des réceptions et évènements protocolaires de la collectivité en lien avec l'équipe et les élus référents. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Expérience dans les métiers de la régie technique (son et lumières) appréciée
Autonomie et capacité d'adaptation
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Conditions particulières d'exercice du métier
Temps de travail annualisé (pics d'activité liés à la programmation des spectacles, horaires irréguliers).
Horaires et rythmes variables en fonction de la saisonnalité et de la programmation des spectacles et des animations (calendrier évènementiel).
Participation aux manifestation (soir ou week-end) et port d'une tenue professionnelle lors des manifestations. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. STATUT ET RÉMUNÉRATION
Agent contractuel de la fonction publique territoriale, grade d'adjoint technique,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur complémentaire santé et prévoyance + CNAS.

*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE Contrat du 1er juillet au 6 septembre 2024. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute pour la saison d'été 2024 un(e) réceptionniste / agent technique polyvalent(e). Vous aurez des missions d'accueil et ferez des interventions d'agent technique. Vos missions :
Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse.
Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité.
Assurer les états des lieux sortant des clients.
Assurer des interventions techniques (menus travaux en soutien avec l'agent technique)

*** SAISON ETE 2024*** POSTE LOGE Contrat du 24 juin au 6 septembre 2024. La résidence 3 *** GOELIA situé dans un petit village de montagne en Savoie dans les Alpes, à Saint-Jean-d'Arves recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour la saison ETE 2024. Vos missions :
Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse.
Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité.
Assurer les états des lieux sortant des clients.

Poste à pourvoir à idéalement à compter de juillet 2024. Un accompagnement à la prise de poste sera mis en place. Vib's est un concept innovant de magasins avec plusieurs marques exclusives : Cache-Cache, Bonobo et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à-penser unique et bienvenue chez Vib's, rejoignez la team ! Passionné(e) de mode et de commerce, vous avez le goût du challenge. Véritable patron(ne) de votre point de vente, vous managez une équipe que vous accompagnez dans l'exigence et la bonne humeur. Vous avez un objectif unique : la performance de votre magasin. Garant de l'image de l'Entreprise, Autonome, vous savez travailler dans le respect de la politique de celle-ci. Vous bénéficiez de tous les services support du siège et des marques : marchandising, gestion des stocks.... De formation BAC+2 minimum (ou moins si expérience), vous avez de fortes capacités en management, l'empathie, la générosité et l'énergie sont vos atouts majeurs.

*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE Contrat du 1er juillet au 6 septembre 2024. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute pour la saison d'été un(e) réceptionniste polyvalent(e). Vos missions :
Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse.
Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité.
Assurer les états des lieux sortant des clients.

CDD 6 mois à pourvoir immédiatement 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Au sein de ses différentes structures, le CHVM permet l'accueil de personnes âgées présentant des pathologies aiguës ou une décompensation de maladie chronique. La prise en charge des patients y est globale, médico-psycho-sociale, et prend en compte les affections liées au vieillissement : dénutrition, troubles de mémoire, perte d'autonomie A Saint-Jean-de-Maurienne, la filière est composé d'un EHPAD de 86 lits (dont 2 Unités Soins Alzheimer), d'une Unité de Soins Longue Durée) de 60 lits, d'un accueil de jour de 10 places, d'un PASA, et d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile. L'agent de soin logistique aura pour principales activités :
Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Évacuation des déchets de diverses natures
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Poste à temps complet Travail de jour, semaine, week-end & fériés.

Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

*** SAISON ETE 2024 *** POSSIBILITÉ DE LOGEMENT Contrat du 01/07/24 au 30/08/24 + possibilité saison HIVER 2024-2025 CONGES FIXES SAMEDI et DIMANCHE Envie d'une expérience au sommet ? Rejoignez notre équipe pour accompagner nos petites abeilles des montagnes ! La Ruche est une structure associative où bourdonne des enfants de 3 mois à 12 ans au cœur de la station de la Toussuire. Nous accueillons des enfants de la stations et villages alentours mais également des enfants en vacances lors de séjour à la montagne. Vous travaillerez au sein de notre structure auprès de nos différents groupes : le groupe des "Libellules" (13 enfants de 10 semaines à 2,5 ans), le groupe des "Abeilles" (16 enfants de 2,5 à 6 ans ). Dans un cadre privilégié de montagnes notre structure située au cœur de la station de la Toussuire propose d'encadrer et d'accompagner à la journée ou à la demie journée des enfants dans un programme d'activités thématique et varié en fonction de leur age. De l' éveil artistique , corporel, animation de jeux coopératifs , sorties variées sur le domaine des Sybelles et Maurienne ( accrobranche , sorties foret , ferme , lacs ...) jeux au parc, activités d'éveil sportif , ainsi que lors des temps de vie quotidienne comme les repas, temps de repos et de soins. Projet pédagogique autour d'un accueil qualitatif et innovant. Vous intervenez auprès des différents groupes d'enfants . Vous organisez l'accueil des parents et le quotidien des enfants dans les activités éducatives et pédagogiques. Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'ateliers/activités pédagogiques variés. Vous connaissez et savez mettre en pratique les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens de l'écoute et de l'organisation. Temps plein lissé sur la saison.

Dans le cadre du chantier LYON/TURIN, votre agence CRIT, située à Saint-Jean-de-Maurienne (73), est à la recherche d'un :
- chef de chantier creusement en tunnel traditionnel (H/F) En tant que chef de chantier , vous serez responsable des missions suivantes : Gestion des activités de creusement en méthode traditionnelle avec 2 équipes de 10 salariés environ. Creusement de 2 à 4 fronts en simultané. Maitrise du soutènement béton projeté, cintre, boulonnage, Maitrise du marinage et de la purge. Doit aussi connaitre l'outil informatique pour l'établissement des rapports journaliers, des pointages et du système de fiche qualité. Poste à pourvoir sur Saint-Julien-Mont-Denis (73) Ouvert en local et en grand déplacement. tx, paniers, déplacement, primes diverses, FASTT,CET,CE, mutuelle. Perrine et Mathilde répondront à toutes vos questions. Qualifications requises : Expérience significative en tant que chef de chantier, spécifiquement dans le creusement de tunnels en méthode traditionnelle. Connaissance approfondie des techniques de creusement de tunnel et des normes de sécurité associées. Excellentes compétences en gestion d'équipe et en coordination de projet. Capacité à résoudre des problèmes de manière proactive et à prendre des décisions rapides. Bonnes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de chantier. Savoir-être
Réactivité et capacité d'initiative ;
Précision et patience ;
Autonomie et sens de l'analyse ;
Sens du service et du travail en équipe.

*** SAISON ETE 2024 *** POSSIBILITÉ DE LOGEMENT Contrat du 01/07/24 au 30/08/24 + possibilité saison/ HIVER 2024-2025 CONGES FIXES SAMEDI et DIMANCHE Envie d'une expérience au sommet ? Rejoignez notre équipe pour accompagner nos petites abeilles des montagnes ! La Ruche est une structure associative ou bourdonne des enfants de 3 mois à 12 ans au cœur de la station de sport d'hiver de la Toussuire. Nous accueillons des enfants de la stations et villages alentours mais également des enfants en vacances lors de séjour à la montagne. Vous travaillerez au sein de notre structure auprès de nos différents groupes : le groupes des "Abeilles" ( 16 enfants de 3 à 6 ans ) et "Bourdons" (24 enfants de 6 à 12 ans). Dans un cadre privilégié de montagnes notre structure située au cœur de la station de la Toussuire propose d'encadrer et d'accompagner à la journée ou à la demie journée des enfants dans un programme d'activités thématique et varié : éveil artistique , corporel , animation de jeux coopératifs , sorties variées sur le domaine des Sybelles et Maurienne ( accrobranche , sorties forets , ferme , laces ...) jeux au parc, , activités d'éveil sportif , ainsi que lors des temps de vie quotidienne comme les repas , temps de repos et de soins. Projet pédagogique autours d'un accueil qualitatif et innovant. Vous organisez l'accueil des parents et le quotidien des enfants dans les activités éducatives et pédagogiques. Vous connaissez et savez mettre en pratique les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'ateliers/activités pédagogiques variés. Connaissances du développement du jeune enfant. BAFA exigé

*** SAISON ETE 2024 *** POSSIBILITÉ DE LOGEMENT Contrat du 01/07/24 au 30/08/24 + possibilité saison HIVER 2024-2025 CONGES FIXES SAMEDI et DIMANCHE Envie d'une expérience au sommet ? Rejoignez notre équipe pour accompagner nos petites abeilles des montagnes ! La Ruche est une structure associative où bourdonne des enfants de 3 mois à 12 ans au cœur de la station de sport d'hiver de la Toussuire. Nous accueillons des enfants de la stations et villages alentours mais également des enfants en vacances lors de séjour à la montagne. Vous travaillerez au sein de notre structure auprès de nos différents groupes : le groupe des "Libellules" (13 enfants de 10 semaines à 2,5 ans), le groupe des "Abeilles" (16 enfants de 2,5 à 6 ans ) et "Bourdons" (24 enfants de 6 à 12 ans). Dans un cadre privilégié de montagnes notre structure située au cœur de la station de la Toussuire propose d'encadrer et d'accompagner à la journée ou à la demie journée des enfants dans un programme d'activités thématique et varié : éveil artistique , corporel, animation de jeux coopératifs , sorties variées sur le domaine des Sybelles et Maurienne ( accrobranche , sorties foret , ferme , lacs ...) jeux au parc, activités d'éveil sportif , ainsi que lors des temps de vie quotidienne comme les repas, temps de repos et de soins. Projet pédagogique autour d'un accueil qualitatif et innovant. Vous êtes le relais entre la directrice son adjointe et l'équipe. Vous intervenez auprès des différents groupes d'enfants . Vous organisez l'accueil des parents et le quotidien des enfants dans les activités éducatives et pédagogiques. Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'ateliers/activités pédagogiques variés. Vous connaissez et savez mettre en pratique les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens de l'écoute et de l'organisation. Vous encadrez et accompagnez les stagiaires Temps plein lissé sur la saison.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un profil expérimenté dans la gestion de travaux souterrains traditionnels, avec pour grandes missions : le pilotage et l'accompagnement humain du chantier.
Poste de Directeur de travaux H/F
CDI-C
Secteur Haute-Maurienne Sous la responsabilité du directeur opérationnel, vous participez activement à l'établissement des procédures organisationnelles du chantier et impliquez les équipes (environ 60 personnes). De ce fait, vous animez et contrôlez les structures nécessaires (RH, achats, QSE, matériel et technique) à la bonne exécution des travaux.
des excavations du tunnel de base au moyen de 3 tunneliers avec des fronts d'excavation à partir des chantiers de St-Martin et de La Praz ;
les excavations du site de sécurité de La Praz en méthode traditionnelle ;
les travaux de soutènement, de confortement, d'étanchéité et de revêtement final.
le suivi opérationnel de l'avancement des travaux (technique, programme, qualité) ;
la coordination et le pilotage des différents acteurs sur des thématiques spécifiques selon profil du candidat ;
les contrôles de la documentation liée aux chantiers (administratif, contractuel, planning et technique) ;
le suivi financier et contractuel d'un contrat selon profil ( 30 ME) Vous avez à la fois une vision transverse et spécifique des ouvrages et métiers ! Bac5, ingénieur ou Master avec une première expérience réussie en gestion de projet ou conduite d'opération au sein d'une maitrise d'ouvrage ou d'une maitrise d'œuvre. Connaissance du milieu souterrain. Expérience avérée dans la gestion de travaux et accompagnement humain. Conditions salariales :
A partir de 80K
Statut cadre

ALPAE CONSEIL, cabinet de recrutement depuis plus de 15 ans en région Rhône Alpes, recherche activement un(e) Assistante de gestion polyvalente et logistique. Vous intégrez une PME à taille humaine en pleine croissance. Faciliter l'exercice du métier de nos clients au quotidien est notre raison d'être. Notre équipe accompagne les professionnels dans la réalisation de leurs projets en proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins et leur activité dans les meilleurs délais ! Vos missions seront les suivantes :
Répondre au téléphone, Assurer la bonne tenue du flux de la chaine logistique :
Saisie des articles dans base de données quotidienne,
Assurer la bonne tenue informatique de la base articles (codes, prix à jour, gencod, stocks.)
Saisie des sorties de stock (bons de livraison, .)
Planning quotidien des rentrées et sorties de stock, relationnel fournisseurs,
Gestion du planning des livraisons à assurer,
Gestion des retours et Du service après-vente, Travail en équipe avec réception, achat et commerciaux, Poste 35h, salaire motivant selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise Prime de participation liée aux bénéfices. Possibilité d'aménagement des horaires de travail. Vous aimez la polyvalence, la réactivité et travailler en équipe. Vous avez une expérience dans le même type de poste. Bonnes connaissances en informatique, gestion administrative. Connaissances techniques en matériel industriel et/ou de la distribution seraient un plus. ALPAE CONSEIL assure l'égalité des chances en matière d'emploi et valorise la diversité au sein des équipes. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.

***CDI à pourvoir de suite *** POSTE LOGE Située dans la vallée de la Maurienne, au c?ur de la station La Toussuire, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute en CDI un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e) en résidence de tourisme. Vos missions :
Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes.
Ménage sauna / piscine
Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.

*** SAISON ETE 2024 *** POSTE NOURRI
LOGE Contrat Juillet-Août Au sein d'un établissement traditionnel de 60 couverts proposant des spécialités savoyardes :
vous préparez et cuisinez les entrées et les desserts
vous assistez le Chef à la mise en place pour les services Rémunération selon profil et expérience

*** SAISON ÉTÉ 2024 *** POSTE NOURRI ET LOGE Contrat du 01/07/24 au 30 septembre 2024. Vos missions :
Mise en place de la salle
Accueil et prise de commandes
Service salle et bar
Débarassage et nettoyage de la salle
Aide à la plonge Restauration de 30 couverts / service. Formation en interne. Salaire 1778 € Net +Heures supplémentaires

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Description générale : Le service des ressources humaines du C.H.V.M est composé de 7 agents dont 1 responsable des ressources humaines, 1 chargé de recrutement, 1 chargé de l'administration du personnel, de la paie et de la veille réglementaire, 1 chargé de la formation professionnelle, de la GPMC et des relations sociales et 3 gestionnaires ressources humaines. Les activités du métier : RECHERCHE/SELECTION DE CANDIDATS
Recueil / Identification du besoin ;
Vérification/validation du besoin ;
Rédaction de la fiche / profil de poste du candidat recherché ;
Rédaction d'offres d'emplois attractives ;
Publication des annonces sur tous supports et réseaux adaptés (jobboard, sites d'offres d'emploi, réseaux sociaux professionnels, etc.) ;
Sélection des candidats adaptés ;
Organisation et animation des entretiens d'embauche ;
Choix d'un candidat en lien avec la direction ;
Rédaction de courriers de réponse aux candidats. Parallèlement et en continu :
Représentation du CHVM dans des colloques ou des salons de l'emploi ;
Création et diffusion de contenus sur Internet (réseaux sociaux et professionnels, blogs, forums...), ;
Développement des relations avec les écoles (IFSI-IFAS.) ;
Réalisation d'une veille pour contact directe de profils intéressants ;
Mise à jour de la CVthèque. GESTION DE L'EMBAUCHE :
Constitution du dossier administratif ;
Rédaction du contrat
procédure de mutation /intégration ;
Lien avec les services (médecine du travail, service informatique, cadres, pcms, accueil, restauration, lingerie), rédaction de la fiche BK :
Accompagnement et intégration des professionnels dans leur prise de fonction. INTERIM :
Recueil des besoins ;
Transmission aux agences ;
Confirmation des missions ;
Suivi des contrats ;
Traitement de la facturation. PERMANENCE DES SOINS :
Elaboration des tableaux mensuels de service et astreintes médicales SYSTEME D'INFORMATION :
Mise en œuvre / paramétrage de GTA MED + AGIRH Dans le cadre des missions précédentes
Elaboration d'analyses statistiques pour la Direction des RH ;
Conception et actualisation des supports de suivis et de gestion ;
Veille à la bonne application des lignes directrices de gestion ;
Mise à jour des tableaux de bords de suivi des effectifs (maquettes organisationnelles) ;
Paramétrage et mise en œuvre et des logiciels RH (AGIRH et GTAMED ;
Participation à l'élaboration du budget et des différentes obligations réglementaires sur le volet financier ;
Participation à la réalisation d'études spécifiques annuelles
etc

-Le responsable informatique et réseaux est le garant du bon fonctionnement du système d'information (SI) et de sa sécurisation.
Il adapte les équipements matériels et logiciels aux besoins et à l'évolution de l'activité.
En cas de pannes ou d'incidents, il est en première ligne pour intervenir, coordonner les équipes et permettre une reprise rapide de l'activité.

FIDURALP SAINT JEAN DE MAURIENNE recrute un(e) assistant(e) collaborateur(rice) comptable en CDI Description du poste : Vous intégrerez un cabinet à taille humaine au sein duquel vous serez en charge de la saisie et de l'avancement d'un portefeuille clients de type TPE-PME issus de secteurs d'activités variés. Vous serez en charge de la tenue comptable, du pointage des compte de l'aide aux déclarations fiscales courantes (TVA, IS, impôt sur le revenu, etc.). Selon votre profil, des dossiers en révision directe pourront vous être proposés. vous serez également supervisé par un responsable de dossiers. Nos valeurs :
L'Humain au cœur des relations : avec les clients, les experts-comptables, et vos collègues,
Offrir un service de qualité,
Accompagner nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle : des formations internes et externes vous seront régulièrement proposées,
Un équilibre vie personnelle/ vie professionnelle,
Un cabinet indépendant, détenu par les experts-comptables exerçant sur le lieu d'exercice du cabinet. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité. Débutants acceptés. Vous êtes dynamique, curieux(se) et rigoureux(se). Salaire : à définir selon profil. Merci de nous adresser votre CV, lettre de motivation par mail.

La bonne humeur et le Peps vous animent ? Pour son club enfant "les Galapias" (6-12ans) et son office de tourisme, l'Espace Glandon recrute un Animateur(-trice) pour la saison 2024 pour renforcer son équipe. Rejoignez nous dans notre station de montagne riche en animations au cœur d'un environnement exceptionnel et authentique. Les Missions :
Animer les programmes d'activités pour les enfants du club de 6 à 12 ans et pour les adultes vacanciers en journée et/ou en soirée (tournoi de molki, laser game, pétanque, chamallow party, tournoi sportif...)
Préparation et mise en place, participation et suivi de la gestion d'événements (Trail Villarinche, Color run, Mountain collection, Fête du 15 aout ...)
Travail en équipe avec la référente du service animation/évènementiel. Autres : Poste logé sur place

Cherche Magicien(ne) des Montagnes pour Étoffer Notre Équipe Technique ! Description de poste: Saisissez l'opportunité de décrocher un rôle de premier plan dans notre incroyable résidence de vacances en montagne ! Nous recherchons un(e) Agent(e) Technique polyvalent(e) qui sera plus qu'un simple employé, mais un véritable magicien des montagnes. Si vous avez une passion pour la maintenance, la réparation, et le bien-être des résidents, c'est le poste pour vous. Responsabilités: Maintenance Technique : Vous serez responsable de veiller à ce que notre résidence reste en parfait état de fonctionnement. De la plomberie aux appareils électroménagers, votre magie sera nécessaire pour résoudre tous les problèmes techniques. Soins de la Piscine : Vous prenez en charge notre piscine scintillante en montagne. Assurez-vous qu'elle soit propre, bien entretenue et prête à accueillir nos invités pour des moments de détente. Réparations d'Urgence : Les montagnes peuvent parfois être imprévisibles, et vous serez notre première ligne de défense pour faire face à tout ce que Mère Nature peut nous réserver. Que ce soit une chute de neige inattendue ou des vents forts, vous serez là pour sauver la journée. Expérience Client : Vous serez un acteur clé dans la création d'une expérience inoubliable pour nos résidents. Soyez toujours prêt à les accueillir chaleureusement, à répondre à leurs besoins et à résoudre rapidement les problèmes techniques. Qualifications: Vous êtes un(e) amoureux(se) de la montagne et vous connaissez ses mystères. Vous avez une expérience dans la maintenance technique ou la réparation. Vous êtes un(e) communicateur(trice) exceptionnel(le) et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes polyvalent(e), capable de jongler avec plusieurs tâches à la fois. Vous avez un sens aigu de la responsabilité et du service client. Avantages: Un environnement de travail magique au cœur des montagnes. Un salaire compétitif avec des avantages sociaux. L'opportunité de développer vos compétences techniques tout en profitant de la beauté de la nature. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre notre équipe en tant que Magicien(ne) des Montagnes, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation où vous partagez votre expérience et pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce poste. Rejoignez-nous pour créer des souvenirs inoubliables dans notre coin de paradis en montagne. Ce poste est logé si besoin / 39h par semaine.

ALPAE CONSEIL, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la comptabilité gestion depuis plus de 15 ans, recherche pour un cabinet d'expertise comptable basé sur Saint Jean de Maurienne un(e) assistant(e) comptable. Sous la supervision de responsable de dossiers, vous serez en charge à la fois de la comptabilité de dossiers clients.
saisie comptable
pointage des comptes
déclarations de TVA
préparation du bilan De formation Bac+2 en comptabilité, Idéalement vous avez une première expérience en cabinet sur des missions d'expertise comptable d'au minimum 1 an. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez un bon relationnel.

Poste de Conseiller / Conseillère en insertion sociale et professionnelle
Coordinateur / Coordinatrice de services à pourvoir dès que possible. ***** Vos principales missions ***** Sous l'autorité du Président et sous la responsabilité de la Directrice, vous aurez à :
Recevoir le public en entretien, établir un diagnostic sur la situation et l'accompagner dans son parcours d'insertion.
Apporter un renfort opérationnel auprès de l'équipe, notamment sur les dispositifs.
Participer à l'animation de l'équipe.
Garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des différents dispositifs.
Développer des relations partenariales et territoriales avec les différents acteurs locaux du champ social, de l'emploi et de la jeunesse.
Représenter la structure en apportant une contribution technique *** Axe partenarial :
Représenter la structure en apportant une contribution technique
Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs *** Axe conseil en insertion :
Recevoir le public en entretien
Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
Informer et aider à l'orientation des publics
Être référent dans un domaine spécifique
Accompagner le public dans son parcours d'insertion
Assurer un suivi administratif *** Axe technique :
Organiser et animer des réunions techniques internes et externes
Assurer une veille sur l'activité d'insertion
Outiller l'activité d'insertion
Accompagner collectivement un groupe *** Axe ingénierie de projet :
Mettre en œuvre des projets
Participer à l'élaboration de support de communication *Profil et aptitudes attendus : Formation souhaitée Bac +3 et une expérience dans l'insertion et de bonnes connaissances dans le domaine de l'emploi, la formation et le monde de l'entreprise. Une expérience en Mission locale est un plus. Vous êtes autonome, réactif(ve) et présentez un réel intérêt pour le public jeune. Doté(e) d'une capacité d'analyse et de recul, vous possédez un bon relationnel, le sens de l'organisation, un forte capacité d'adaptation et un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous savez également gérer les priorités et êtes doté d'une grande discrétion. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Permis B requis. Vous serez amené à vous déplacer dans la vallée de la Maurienne, occasionnellement dans le département et exceptionnellement en Région. **** Conditions **** CDD 12 mois à temps plein Choix de travailler sur 4 jours (35h) ou 5 jours (37.5h et 16RTT) Selon Convention collective des Missions locales, indice professionnel 457 : 2289€ brut/mois Chèques déjeuner / Mutuelle

Notre hôtel-restaurant, situé au cœur de St Jean de Maurienne, recherche un commis(e) de cuisine en CDI au plus tôt. *** POSTE NOURRI MAIS NON LOGE *** Vos missions :
préparation de votre poste de travail
préparation en cuisine
rangement du matériel Vous serez en congé le dimanche et le lundi. Rémunération : 1600€ net nourri
Heures supplémentaires rémunérées.

*** SAISON ETE 2024 *** Poste nourri et logé Contrat pour Juillet et Août 2024 Votre travail sera d'assister le/la chef/fe pizzaïolo/a et/ou de cuisine. Ce poste peut être évolutif vers la prise en charge d'un service ou l'apprentissage de la mise en œuvre des pizzas Rémunération motivante Petite équipe de travail qui souhaite des personnes engagées dans leur travail.

*** CDI à temps complet à pourvoir dès que possible *** Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION (impérativement) à l'attention de Mr Le Maire. Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure. Placé(e) sous l'autorité du responsable opérationnel de l'unité technique eau-assainissement ou de son adjoint, l'agent assure l'exploitation des ouvrages et des réseaux d'eau potable et d'assainissement. Missions principales :
Suivi du bon fonctionnement de la télégestion et réalisation des actions de programmation, d'intégration et de réparation
Mise en oeuvre du plan de maintenance des équipements
Entretien et maintenance en état de parfait fonctionnement des installations électriques et unités automatisées
Réalisation de petites unités électriques et mécaniques
Maintenance et entretien des ouvrages et robinetterie d'eau et d'assainissement
Participation aux travaux courants des réseaux d'eau potable et d'assainissement (branchements particuliers, remise à niveaux de tampons, maçonnerie )
Désinfection et nettoyage des ouvrages d'eau potable
Entretien des périmètres de protection
Participation à l'étude des projets de transformation ou de modernisation des équipements et au contrôle des travaux correspondants
Suivi et travail journalier de gestion des abonnés (coupures, résiliations ). Compétences et qualité requises :
Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité
Savoir diagnostiquer une panne courante, remplacer les éléments défectueux sur les équipements et appareils et remettre en fonctionnement les installations
Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
Prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif
Être en capacité de diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un supérieur hiérarchique est indispensable
Savoir rendre compte de son activité
Esprit d'initiative
Sens du travail en équipe
Aptitude à communiquer de manière contrôlée avec le public, les abonnés et les entreprises ((politesse, neutralité, bon comportement)
Relations avec les autres services. Conditions particulières d'exercice du métier :
Emploi du temps : 8h-12h /13h30-17h
Horaires modulables selon les besoins du service
Travail à l'extérieur par tous temps
Poste soumis aux astreintes
Renfort dans un autre service du Centre Technique Municipal en cas de besoin L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.

Description Dans une entreprise accueillante, tournée vers le collectif et l'évolution de chacun, vous grandirez, en vous formant, en vous révélant et en vous réalisant comme nulle part ailleurs. Tout simplement parce que vous exercez votre activité par passion, au sein d'une communauté dédiée au bien être animal et qui partage la même raison d'être : Happier Pets, Happier People* Vous souhaitez participer à une expérience humaine et professionnelle unique en son genre ? L'aventure Maxi Zoo est faite pour vous ! Nous recherchons la/le futur(e) Directeur de magasin H/F sur St Jean de Maurienne (73) Ouverture prévue en Aout 2024 ! Mission Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonnez votre équipe tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes en approche terrain. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales sont : En véritable commerçant de proximité : > Montrer l'exemple dans l'accompagnement client de votre équipe en qualité d'accueil, identification des besoins et solutions client jusqu'à l'encaissement. > Partager et porter l'ambition de l'entreprise derendre la vie des clients plus heureuse en contribuant chaque jour au bien-être de leurs animaux de compagnie ! En véritable Coach d'équipe : (3 pers) > Manager et motiver votre équipe magasin en autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...) > Intégrer, accompagner, former et faire grandir votre équipe par votre présence et votre posture exigeante et bienveillante notamment dans leurs mises en avant produits et dans l'expérience clients apportée > Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) En véritable performeur de l'opérationnel : > Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) > Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes. > Être garant de la gestion des stocks du magasin : commandes réassort et rigueur en remplissage des rayons avec votre équipe, optimisation du stockage réserve. > Vous travaillez en anticipation et organisation des saisonnalités et charges de travail associées pour coordonner la mise en place des opérations dans les conditions optimales. Profil Vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste de responsabilité Magasin en autonomie, vous permettant une bonne maîtrise de l'ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution spécialisée à fort volumes. Vous partagez les valeurs : #Engagement #Respect #Exemplarité #Ouverture #Confiance #Terrain Vous êtes de nature : > Curieux débrouillard > Généreux investi > Communiquant réactif Vous aimez faire grandir votre équipe, leur permettre d'être en responsabilités sur leur périmètre et prendre des initiatives en confiance. Vous êtes respecté pour votre exemplarité et votre capacité à faire respecter le cadre de jeu. Votre présence est terrain, avec un profond engagement pour le service client de proximité. Vous aimez la diversité des tâches et ce quotidien qui n'en est pas un, agile dans la diversité des thématiques abordées sur votre journée, le challenge vous booste. Rémunération et statut : Statut : Cadre au Forfait Jour Rémunération : 2 935€ Brut mensuel (Fixe) sur 12 Mois + Prime annuelle de participation aux bénéfices + Escomptes achats en magasins de 10% sur les marques Nationales et 30% sur les MDD. + Mutuelle prise en charge 100% par l'entreprise + CE : Chèques Vacances

Dans le cadre du chantier LYON/TURIN, votre agence CRIT, située à Saint-Jean-de-Maurienne (73), est à la recherche d'un :
- chef de chantier creusement en tunnel traditionnel (H/F) En tant que chef de chantier , vous serez responsable des missions suivantes : Gestion des activités de creusement en méthode traditionnelle avec 2 équipes de 10 salariés environ. Creusement de 2 à 4 fronts en simultané. Maitrise du soutènement béton projeté, cintre, boulonnage, Maitrise du marinage et de la purge. Doit aussi connaitre l'outil informatique pour l'établissement des rapports journaliers, des pointages et du système de fiche qualité. Poste à pourvoir sur Saint-Julien-Mont-Denis (73) Ouvert en local et en grand déplacement. tx, paniers, déplacement, primes diverses, FASTT,CET,CE, mutuelle. Perrine et Mathilde répondront à toutes vos questions. Qualifications requises : Expérience significative en tant que chef de chantier, spécifiquement dans le creusement de tunnels en méthode traditionnelle. Connaissance approfondie des techniques de creusement de tunnel et des normes de sécurité associées. Excellentes compétences en gestion d'équipe et en coordination de projet. Capacité à résoudre des problèmes de manière proactive et à prendre des décisions rapides. Bonnes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de chantier. Savoir-être
Réactivité et capacité d'initiative ;
Précision et patience ;
Autonomie et sens de l'analyse ;
Sens du service et du travail en équipe.

*** SAISON ETE 2024 *** Possibilité de logement (participation 200€) Contrat du 1er juillet au 31 août 2024. La boulangerie pâtisserie LA BONH'EURE à Saint Sorlin d'Arves dans le domaine des Sybelles recherche son(sa) pâtissier(ère) pour la saison d'été- Rejoignez nous au sein d'une équipe dynamique !! Vous êtes en charge de :
la fabrication des produits
la cuisson des produits
préparation des sandwichs Horaires : 4H00-12H00. 1 jour et demi de congés.

Vous êtes animateur (H/F) et vous n'avez pas encore trouvé votre saison d'été ? Nous vous proposons de découvrir les stations de Savoie ensoleillées pour deux mois et demi totalement unique. Vous serez logés sur place, entourés de nature et vous pourrez découvrir la station lors de vos moments off. Le candidat idéal : Il a le sourire constant Il fait tout pour satisfaire les vacanciers Il a un excellent relationnel et c'est garder les problèmes à la maison. Il est professionnel et avenant. Il est force de proposition Il respecte le matériel et sa hiérarchie C'est un vrai couteau suisse Il ne rechigne jamais à la tâche Et si en plus c'est un as du micro, ce job est fait pour vous. La saison débutera le 24 juin et se terminera le 8 septembre. Le contrat est un CDD à 39 heures, lissé sur la semaine, c'est-à-dire que toutes les heures supplémentaires seront rattrapés au moment creux de la saison. Chaque candidat aura son propre logement afin de profiter au mieux de sa bulle personnelle. N'hésitez pas à postuler ou à partager cette offre. L'aventure vous attend.

Venez rejoindre notre équipe : poste en CDI à pourvoir dès à présent à TEMPS PLEIN (possibilité de TEMPS PARTIEL) Possibilité de poste allant de 12h à 35h/ hebdomadaire selon vos disponibilités. Horaires variables à négocier avec l'employeur. Vos missions :
accueil des clients
encaissement
service en salle
entretien poste de travail et salle
production en cuisine

Nous recherchons pour notre client basé sur Saint Jean de Maurienne, un technicien de laboratoire chimie pour une mission en intérim Votre mission : l'analyse et le suivi de la politique qualité de la société A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Respecter la politique qualité et la politique sécurité du laboratoire
Réaliser des essais en laboratoire
Rédiger et analyser des rapports d'essais
Maintenir le matériel en bon état et en vérifier la conformité
Port de charge Horaires de journée en semaine Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Diplôme ou expérience en technicien(ne) de laboratoire si possible en chimie
Connaissance des règles de métrologie et de contrôle qualité
Esprits d'équipe
Précision et rigueur
Autonomie et prise d'initiative
Port de charge Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité

Notre restaurant traditionnel-pizzeria recherche DEUX serveurs / serveuses pour compléter son équipe. Poste à pourvoir à compter du 1er avril. 1 poste 24h00 Service du midi 1 poste 24h00 Service du soir Horaires modulables et pouvant être augmentés. Dans une ambiance moderne, le Sun est ouvert tous les jours et vous propose une cuisine authentique traditionnelle ainsi qu'une belle carte de pizzas cuites au feux de bois. Vous accueillez les clients, les installez dans la salle ou en extérieur, prenez la commande, effectuez le service Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez vous investir dans une équipe, nous vous formons en interne. Fermeture le dimanche + 1 jour de repos dans la semaine. Rémunération à négocier selon compétences et expérience. Candidature par mail ou téléphone au 0610825649

Notre restaurant traditionnel-pizzeria recherche un(e) Commis / Commise de cuisine pour compléter son équipe Dans une ambiance moderne, le Sun est ouvert tous les jours et vous propose une cuisine authentique traditionnelle ainsi qu'une belle carte de pizzas cuites au feux de bois. Vous aidez le second de cuisine et le chef et participez aux taches du restaurant (poste salades) Vous êtes passionné de cuisine .... alors rejoignez-nous !!! Rémunération à négocier selon compétences et expérience. Candidature par mail ou téléphone au 0610825649

Mission :
Réaliser, dans le cadre de directives reçues et sous contrôle direct de sa hiérarchie, l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules (neufs et occasion) ainsi qu'à la vente de financements et de prestations périphériques, et d'autre part à la reprise de véhicules d'occasion.
Respecter les Standards et la Politique du Constructeur.
S'assurer de la satisfaction de la clientèle pour la fidéliser et la développer. Fonctions et responsabilités :
Prospecter, développer et fidéliser la clientèle.
Commercialiser les véhicules.
Proposer et vendre des financements, des produits et prestations périphériques à la vente.
Faire l'estimation physique de la reprise et déterminer sa valeur.
Négocier le prix de reprise du véhicule.
Faire la gestion administrative des activités de commercialisation.
Etablir les comptes rendus d'activité commerciale.
Ecouter, analyser les besoins de la clientèle.
Renseigner et conseiller la clientèle.
Proposer systématiquement un essai de véhicule.
Rédiger les bons de commande (ceux-ci doivent être dûment complétés et signés).
Prendre un acompte selon les règles du consumérisme.
Réaliser les dossiers de financement, les saisir et obtenir l'accord de l'organisme de financement.
Visiter les Agents et veiller à ce que leurs tarifs et documentations soient actualisés et les informer de toute nouveauté.
Relancer les cibles mises à sa disposition par le Chef des Ventes ou l'Assistante Marketing.
Veiller à la mise en place de la PLV.
Assister aux rapports quotidiens.
Participer à la formation dispensée.
Veiller à la satisfaction de la clientèle afin de la fidéliser et de l'élargir.
Respecter les processus définis et participer à leur évolution.
Signaler tout dysfonctionnement à la Direction. Salaire intéressant selon expérience et ventes de véhicules.

Gestion des activités de creusement en méthode traditionnelle avec 2 équipes de 10 compagnons. Creusement de 2 à 4 fronts en simultané. Maitrise du soutènement béton, cintre et boulonnage. Maitrise du marinage et de la purge. Connaissance des outils informatique pour l'établissement des rapports journaliers, pointages et système de fiche qualité.

*** SAISON ETE 2024 *** Logé en résidence 4**** Logement 120 € / mois
déduit sur bulletin de salaire Contrat du 17/06/2024 au 01/09/2024 Vos Missions : Vous prodiguez des soins et massages du corps, visage et soins esthétiques (épilations, manucuries .) à la clientèle des spas Ô des Cimes L'Alpaga. Vous aurez également la charge de pratiquer différents massages de bien-être, soins visage, soins corps selon les protocoles mis en place. Entretien des cabines de soin et lieux d'accueil de la clientèle, vestiaire et salle de gym. La connaissance des protocoles CODAGE serait un plus non négligeable. A la recherche de la satisfaction des clients :
Vous vous adapterez à leurs demandes, saurez les conseiller et les fidéliser tout au long de leur séjour.
Vous êtes force de proposition dans la commercialisation du Spa et contribuez à la réalisation des objectifs par le conseil, la vente de produits et prestations du Spa.
Vous participez au bon fonctionnement du Spa
Vous maîtrisez l'anglais.
Sous la direction de la Spa Manager, vous aurez la responsabilité : D'accueillir et conseiller les clients ; D'être force de proposition dans la commercialisation du Spa; De réaliser les soins et des prestations de massage et d'esthétique. Profil : Passionné (e ) par l'univers du bien-être vous êtes diplômé(e) et avez une expérience de spa praticienne dans un établissement 4**** Vous êtes capable de vivre dans un environnement isolé, en montagne. Vous êtes formé (e ) à diverses techniques de massages Mutuelle d'entreprise Horaires: Lundi 10-12h / 15-20h Mardi jeudi 10-12h / 14-20h Mercredi vendredi 14-20h Week-end en repos

Comment vos compétences d'Agent de laboratoire (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement ? Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge de réaliser des essais de laboratoire sur des échantillons spécifiques.
Assurer la préparation et l'analyse des échantillons granulats et/ou béton selon les protocoles établis
Respecter et appliquer les normes de qualité et de sécurité en vigueur au sein du laboratoire
Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail organisé et efficace Nous recherchons un Agent de laboratoire (F/H) avec une expérience minimale d'un an, visant à renforcer notre équipe par ses compétences analytiques et son sens pratique.
Sens de l'organisation et autonomie
Précision et rigueur dans la réalisation des essais
Esprit d'équipe et entraide avec les collègues

Votre mission : l'analyse et le suivi de la politique qualité de la société A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : (poste basé sur Saint Jean de Maurienne)
Respecter la politique qualité et la politique sécurité du laboratoire
Réaliser des essais sur granulats et/ou béton en laboratoire
Rédiger et analyser des rapports d'essais
Maintenir le matériel en bon état et en vérifier la conformité
Permis B exigé pour effectuer les déplacements sur les chantiers afin de récupérer des échantillons de béton/ granulats ... Ce poste nécessite un port de charge quotidien lors des prélèvements en carrière ou centrale à béton. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une longue durée Horaires variables en semaine Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Esprit d'équipe
Précision et rigueur
Autonomie et prise d'initiative Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu souhaites participer au challenge de l'ouverture d'un nouveau magasin Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Ta rémunération brute annuelle est de 35220 € Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené(e) à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Statut cadre forfait jour Ouverture de magasin : fin août 2024 Embauche : début juillet 2024

Le poste : Assurer les travaux de nettoyage sur site en mettant en oeuvre les procedes de nettoyage adaptés Executer les interventions conformement aux instructions formulées dans les ordres de travail Respecter les consignes de securite et de qualite Profil recherché : Vous faites preuve de conscience professionnelle et de serieux vous avez le sens du service et aimer le travail en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mi temps sur 2 jours : lundi + jeudi ou mardi + jeudi L'infirmier(ère) travaille sous l'autorité de la directrice, responsable du projet d'établissement. Dans le domaine du soin, l'infirmier (ère) travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. L'infirmier(ère) est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. L' infirmier(ère) observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Dans le cadre du projet d'établissement, l'infirmier(ère) accueille, écoute, participe au repérage, à l'orientation, et au diagnostic, pose des actes de soin et assure le suivi, l'accompagnement auprès des usagers et de l'entourage au sein du CSAPA. En tant qu'auxiliaire médical, il peut être charge d'actes de de pistage dans le cadre de de marches d'éducation thérapeutique. Il (elle) exerce aussi bien sur le mode individuel que sur le mode collectif, notamment à partir d'animations d'outils pédagogiques. Il (elle) participe aux e valuations qualitatives et quantitatives (usagers, pratiques). Convention 66

La Fédération des Œuvres Laïques de l'Ardèche recrute pour un contrat à durée déterminée un/une Employé / Employée de collectivité, afin de compléter son équipe technique, pour son centre de vacances et classes de découvertes situé à Albiez-Montrond (73). Missions:
Assurer l'entretien des locaux, équipements et matériels de la restauration
Assurer le service et le bon déroulement des repas
Réalisation de la plonge
Assurer l'entretien du linge, de son rangement et de sa préparation dans les chambres plus remise à blanc si nécessaire
Aide ponctuelle sur les différents poste d'entretien Profil: Connaissance des règles d'hygiène en matière de restauration collective. Rigueur concernant l'application des procédures de nettoyage et d'entretien des locaux. Qualité relationnelle garantissant un bon accueil des usagers du centre. Capacité de travail en équipe. Expérience similaire souhaitée. Postes à pourvoir en CDD saisonniers
du 01/06/2024 au 06/08/2024
du 06/07/2024 au 06/08/2024 Rémunération selon la CCN ECLAT
Coefficient 257
1801.57 € brut mensuel Temps de travail
35 heures hebdomadaires

L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement en CDI temps complet un chef de poste sécurité sur un site industriel à St Jean de Maurienne. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. Vos responsables vous accompagneront et vous donneront les moyens nécessaires à votre réussite. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse et rigoureuse. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Carte professionnelle délivrée par le CNAPS exigée + SSIAP 1 Salaire brut mensuel : 1922.27 euros les heures supplémentaires sont payées au mois. Prime panier : 4.22 euros

Conduire et manipuler des engins lourds tels que des chargeuses, des pelles mécaniques, des tombereaux, etc., en respectant strictement les normes de sécurité. Effectuer des tâches d'excavation traditionnelle en milieu souterrain, telles que creuser, charger, transporter et décharger des matériaux. Collaborer étroitement avec l'équipe de chantier pour garantir une communication fluide et une coordination efficace des tâches. Assurer l'entretien de base des engins, signaler les problèmes techniques et effectuer des vérifications régulières pour garantir leur bon fonctionnement. Respecter les procédures et les réglementations en matière de sécurité sur le chantier et participer activement aux initiatives visant à promouvoir une culture de sécurité.

Vos missions : * Accueil et Administration * Accueillir les candidats et les clients (physiquement et par téléphone) * Gérer les courriers entrants et sortants * Assurer la saisie et le suivi des dossiers administratifs (contrats de travail, DPAE, etc.) * Recrutement * Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différentes plateformes * Réceptionner et trier les candidatures * Organiser et participer aux entretiens de recrutement * Constituer et mettre à jour les dossiers des candidats * Gestion des Intérimaires * Assurer le suivi des missions des intérimaires * Gérer les plannings et les contrats de mission * S'assurer de la satisfaction des intérimaires et des entreprises clientes * Relation Client * Répondre aux demandes des clients concernant les besoins en personnel * Proposer des solutions adaptées et réactives aux besoins des clients * Maintenir et développer des relations de qualité avec les entreprises partenaires * Suivi et Reporting * Suivre les indicateurs de performance de l'agence * Rédiger des rapports réguliers sur l'activité de l'agence Informations complémentaires : * Poste à pourvoir au 1er Septembre * Rémunération selon profil et expérience Compétences techniques : * Expérience significative réussie dans le recrutement en intérim BTP, avec une connaissance approfondie des métiers et des besoins du secteur. Compétences transversales: * Réactivité et proactivité * Rigueur et précision * Bon sens de la communication * Esprit d'initiative

Contrat de remplacement. Au sein d'un télé-secrétariat, composé de 6 personnes, vous réceptionnez les appels entrants et vous prenez les rendez-vous pour différents clients (professions libérales, entreprises, artisans...). Vous saisissez les informations sur un logiciel spécifique, gérez de multiples agendas et prenez les messages. Vous respectez et appliquez les consignes des clients. Vous faites preuve d'écoute et d'aisance verbale et relationnelle. Ouverture du lundi au vendredi de 8h à 20 h et le samedi de 8h à 12h30. Flexibilité horaire demandée. Travail 1 samedi sur 6-7. Possibilité de prolongation de contrat. Une période d'immersion préalable pourra être réalisée ainsi qu'une période de formation préalable selon le profil.

CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Mr LE MAIRE . Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure. MISSIONS PRINCIPALES
Participation à la gestion quotidienne du service
Participation à l'établissement des projets de délibération du service.
Participation active aux réflexions stratégiques du service.
Participation à la préparation budgétaire du service et suivi d'exécution.
Relations fonctionnelles avec l'équipe VRD et ESPACES VERTS du centre technique municipal.
Relations avec les usagers.
Relais des missions des agents de l'équipe lors des absences Exploitation
Maintenance et contrôle des installations :
Mise en place et utilisation des outils de gestion technique et de suivi d'exploitation des VRD
Gestion technique, administrative et budgétaire des dispositions liées à l'exploitation, des tâches d'entretien et de maintenance nécessaires au bon fonctionnement des VRD et à la bonne tenue des activités.
Suivi du respect des dispositions liées au fonctionnement des VRD (conventions, servitudes).
Gestion quotidienne des partenariats (gestionnaires de réseaux notamment) : DT DICT.
Veille aux obligations réglementaires Travaux (sous la responsabilité fonctionnelle du responsable du bureau d'études) :
Gestion technique, administrative et budgétaire des travaux de réfection de voirie. o Etablissements des projets VRD confiés par le responsable du bureau d'études : plans esquisses, AVP et PRO (plans et estimations), o Etablissement des documents techniques de consultation des entreprises (BPU-DQE, CCTP, documents graphiques ) o Utilisation des outils et logiciels de gestion des travaux mis en place sur le service (Excel, autocad, Covadis, Qgis)) o Suivi de bonne exécution de chantier en qualité de maitre d'oeuvre d'exécution sous la supervision du responsable du bureau d'études (animation des réunions, établissement des CR, suivi technique et budgétaire, réception )
Participation ponctuelle au suivi des dossiers du Grand Chantier Lyon-Turin. Disponibilité pour des réunions ponctuelles en soirée et déplacements fréquents avec véhicule de service

CDD de remplacement (renouvelable) du 27/05/2024 au 05/11/2024 Candidatures : transmettre CV et LETTRE DE MOTIVATION obligatoire à l'attention de Mr le Président de la 3CMA jusqu'au 14/06/2024. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau. PROFIL : éducateur(trice) jeunes enfants
infirmier(ère)
Psychomotricien(enne) ou Auxiliaire de puériculture. MISSIONS PRINCIPALES :
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, du règlement de fonctionnement de la structure, des plannings de travail,
Participer à l'encadrement d'un groupe d'enfants,
Proposer et organiser des activités pédagogiques,
Participer à l'organisation et à la gestion de l'environnement matériel,
Veiller au respect de la réglementation sur l'hygiène et la sécurité,
Participer à l'accueil des familles dans la structure et à l'accueil téléphonique,
Participer à l'exécution de tâches administratives,
Assurer le lien entre la directrice et l'équipe du personnel.
Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets en préparant et en participant à des réunions d'équipe et des séances de supervision, en dehors des horaires d'ouverture de la structure,
Assurer la continuité de direction en cas d'absence des responsables. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
Diplôme d'état d'éducateur(trice) de jeunes enfants, d'infirmier(re), de psychomotricien(ne) ou d'auxiliaire de puériculture,
Qualités relationnelles : savoir écouter et dialoguer en respectant des critères d'objectivité,
Connaissances des dispositifs administratifs et juridiques d'accueil du tout-petit et de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
Adaptabilité en fonction du rythme de fonctionnement de la structure et des besoins des enfants,
Maitrise de l'outil informatique. CONDITIONS D'EXERCICE :
Emplois du temps variables sur un cycle de 4 semaines et selon les modifications d'horaires liées aux absences du personnel,
Remplacement de collègues absentes et interventions exceptionnelles possibles à la micro-crèche de Saint Julien-Mont-Denis. STATUT, RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS PARTICULIÈRES :
Agent contractuel de la fonction publique territoriale, grade d'Éducatrice de Jeunes Enfants, grade d'Infirmier en soin généraux, grade d'Auxiliaire de puériculture,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance,

Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention :
La vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées
L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés
La santé. L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance Afin d'étoffer nos équipes en place, nous recherchons actuellement : 1 TISF : Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale CDI à Temps Partiel de 30h /semaine Secteur Maurienne Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur de la Maurienne. Compétences requises :
Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes,
Sens du dialogue,
Disponibilité et discrétion,
Esprit d'observation et d'analyse,
Capacité rédactionnelle,
Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 21h selon le référentiel national. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Posséder son propre véhicule est indispensable pour des déplacements quotidiens sur le secteur. Date de début de contrat : 1er février Rémunération sur la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction, soit à partir de 2094€ bruts temps plein. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention

Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km reliant Saint-Jean-de-Maurienne en France (Savoie) à Suse en Italie, Tunnel Euralpin Lyon-Turin, notre client recherche un Documentaliste et Assistant QPE (H/F) pour venir en support de l'équipe QPE pour la gestion de la documentation du projet et les tâches administratives. Objectif 1 : Gestion documentaire
Utilisation de l'outil de gestion documentaire (e-Project) : gestion des accès et création de compte, mise à jour du suivi des utilisateurs, formation des nouveaux arrivants aux outils de gestion documentaire, accompagnement des utilisateurs en difficultés, rédaction de guides et tutoriels, contrôles documentaires et envois en workflows, adaptations des paramétrages des workflows, suivi des statistiques GED.
Utilisation des plateformes collaboratives SharePoint : gestion des accès, rédaction de guides et tutoriels, création et mise à jour de pages (accueil, communication, processus, etc.). Objectif 2 : Gestion administrative QPE
Récupération des documents des prestataires / sous-traitants pour les visites d'Inspection Commune.
Récupération de tous les documents concernant les habilitations du personnel de l'entreprise extérieure (CACES, AIPR, etc.).
Numérisation et archivage des justificatifs d'accueil, de formation / des supports Quart d'Heure Prévention / Environnement.
Numérisation et archivage des Fiches de Suivi d'Exécution.
Planification des accueils projets en lien avec la responsable RH.
Suivi des statistiques. Objectif 3 : Soutien comptabilité et bureautique
Vérification des attachements prestas QPE et liaison avec la comptabilité.
Travail en binôme avec le Documentaliste Kalidoc pour la partie gestion documentaire (formé par cette personne, remplacement assuré par cette personne).
Collaboration avec le service comptabilité.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
Expérience en gestion de documentation.
Rigueur, autonomie, organisation.
Sensibilité environnementale et prévention. Des connaissances documentalistes (GED) serait un atout supplémentaire fort apprécié. Package de rémunération et avantages à confirmer suivant l'Entité porteuse.

Mission :
Préparer les véhicules neufs à la livraison et poser les accessoires.
Préparer les VE et les VR à la demande du service VN (entretien, nettoyage, plein de carburant).
Réviser et préparer à la vente les véhicules d'occasion toutes marques.
Veiller à la satisfaction clientèle. Fonctions et responsabilités :
Pointer et compléter scrupuleusement la fiche de pointage en indiquant clairement le numéro de dossier.
Prendre en charge le véhicule en mettant les protections nécessaires (IAPV01).
Préparer et réviser les véhicules d'occasion suivant la liste de la fiche « contrôles réalisés » (100 points de contrôle) et la fiche de cession.
Valider les travaux ou contrôles en apposant ses initiales ou visa sur les documents utilisés ( « 100 points de contrôle », fiches de cession...).
Procéder si nécessaire aux essais après intervention des véhicules préparés par ses soins obligatoirement sur l'un des parcours définis et affichés au bureau APV, il peut éventuellement faire appel au CAPV ou au Réceptionnaire pour effectuer l'essai avec lui si nécessaire.
Respecter les processus définis et participer à leur évolution.
Signaler tout dysfonctionnement et proposer une action corrective ou préventive au Responsable Qualité via le Chef APV.
Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité.

*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE *** Contrat du 24 juin au 6 septembre 2024. Vos missions: Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.

Au sein du Pôle Maintenance Spécialisée Automatismes et Systèmes Industriels de St Jean de Maurienne, nous recherchons un(e) : Alternant(e) Technicien(ne) de Maintenance Automatismes Systèmes Industriels. Vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser des opérations de maintenance et de dépannage des équipements de transmission des données et du contrôle commande du réseau électrique de RTE
Mettre en service des équipements de protection et des automates du réseau
Contribuer au maintien et au développement des plateformes d'essai et d'entrainement des équipes
Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, des données numériques et de la documentation Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE.

L'opérateur conduit une machine à commande numérique de grande dimension, pilotée par un programme informatique (Num, Heidenhain) dans le but de fabriquer des pièces mécaniques par usinage dans la précision nécessaire. L'usineur :
Prend connaissance des ordres de fabrication,
Réalise où choisit le programme d'usinage sur la machine,
Contrôle l'état de propreté et de fonctionnement de la machine,
Positionne la pièce à usiner,
Suit le bon déroulement de l'usinage de la pièce, effectue fréquemment des vérifications visuelles,
Contrôle la conformité de la pièce,
Nettoie la pièce,
Ebavure au besoin,
Tient son poste de travail dégagé et propre,
Effectue le travail dans les règles de l'art,
Respecte les obligations du responsable d'atelier (qualité, temps passé, délais ).

Découpe des tôles sur banc d'oxycoupage.
La lecture des plans de préparation,
Sélection sur le parc de la matière à oxycouper,
Utilisation du logiciel TOP CUT,
Récupération des données d'imbrication,
Programmation des données d'oxycoupage,
Chargement des tôles,
Oxycoupage,
Auto contrôle des oxycoupes,
Identification des oxycoupages (report n° de tôle, n° de dossier, marquage ),
Chargement des débits sur palette pour mise à disposition aux chaudronniers,
Organiser le stock de tôle et son suivi (affecter d'un n° de tôle, relever le n° de coulée, tenir à jour un classeur répertoriant toutes ses nformations,
Peut être amené à décharger un camion de matière.
Connaissance de l'utilisation des chalumeaux,
Connaissances des matières à travailler,
Utilisation des appareils de mesure et de contrôle (mètre, décamètre, équerre ).

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le service de Chirurgie se compose de 4 secteurs principaux : chirurgie générale et digestive et de spécialités (chirurgie vasculaire, urologie, gynécologie), chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie ambulatoire (chirurgie digestive et viscérale, orthopédie, gynécologie, ophtalmologie, endoscopie digestive, urologie, phlébologie), et les consultations externes. Le service dispose de 33 lits dont 2 lits scopés et 3 chambres d'isolement, ainsi que de 10 places Ambulatoire. En saison hivernale, le service s'organise pour prendre en charge un afflux plus important de patients en traumatologie. Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM qui comprend les services de :
Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) : 16 lits. Un peu plus de 200 accouchements /an
Urgences (S.A.U., S.M.U.R., U.H.C.D.) : un peu plus de 15 000 passages / an
Chirurgie adulte : 40 lits. Forte activité traumatologique en saison hivernale/estivale
Anesthésie
Bloc Opératoire. Près de 3000 interventions / an
Hémovigilance et dépôt de sang
Chirurgie ambulatoire
Spécialités chirurgicales (ophtalmologie, urologie, endoscopies digestives, dermatologie,) Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf) ACTIVITES DU METIER:
Prise en charge du parcours patient sur la spécialité chirurgie orthopédique et traumatologique
Développer l'activité du bloc opératoire et participer aux objectifs institutionnels du CHVM,
Participer à une dynamique qualité des soins et amélioration des pratiques CONTEXTE :
exercice au sein d'une équipe médicale composée de trois chirurgiens. Les plages opératoires s'organisent autour de trois blocs opératoires, sous la supervision opérationnelle du cadre de bloc, en lien avec le cadre de pôle. PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES :
inscrit(e) à l'ordre des médecins français
spécialiste en chirurgie orthopédique et traumatologique
praticien hospitalier/contractuel
temps plein / temps partiel

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin) PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français exercice d'une spécialité médicale. praticien hospitalier/contractuel
temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM qui comprend les services de :
Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) : 16 lits. Un peu plus de 200 accouchements /an
Urgences (S.A.U., S.M.U.R., U.H.C.D.) : un peu plus de 15 000 passages / an
Chirurgie adulte : 40 lits. Forte activité traumatologique en saison hivernale/estivale
Anesthésie
Bloc Opératoire. Près de 3000 interventions / an
Hémovigilance et dépôt de sang
Chirurgie ambulatoire
Spécialités chirurgicales (ophtalmologie, urologie, endoscopies digestives, dermatologie,) Le service est organisé autour :
d'un secteur de consultation qui accueille des patientes pour les suivis de grossesses et les suivis gynécologiques
d'un secteur d'hospitalisation, de proximité, de niveau 1, qui accueille également les patientes du centre d'orthogénie et les patientes relevant de petite chirurgie et gynécologique ,
des consultations pédiatriques Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)

*** SAISON ETE 2024 *** POSSIBILITÉ DE LOGEMENT Contrat du 01/07/24 au 30/08/24 + possibilité saison HIVER 2024-2025 CONGES FIXES SAMEDI et DIMANCHE Envie d'une expérience au sommet ? Rejoignez notre équipe pour accompagner nos petites abeilles des montagnes ! La Ruche est une structure associative où bourdonne des enfants de 3 mois à 12 ans au cœur de la station de la Toussuire. Nous accueillons des enfants de la stations et villages alentours mais également des enfants en vacances lors de séjour à la montagne. Vous travaillerez au sein de notre structure auprès de nos différents groupes : le groupe des "Libellules" (13 enfants de 10 semaines à 2,5 ans), le groupe des "Abeilles" (16 enfants de 2,5 à 6 ans ). Dans un cadre privilégié de montagnes notre structure située au cœur de la station de la Toussuire propose d'encadrer et d'accompagner à la journée ou à la demie journée des enfants dans un programme d'activités thématique et varié en fonction de leur age. De l' éveil artistique , corporel, animation de jeux coopératifs , sorties variées sur le domaine des Sybelles et Maurienne ( accrobranche , sorties foret , ferme , lacs ...) jeux au parc, activités d'éveil sportif , ainsi que lors des temps de vie quotidienne comme les repas, temps de repos et de soins. Projet pédagogique autour d'un accueil qualitatif et innovant. Vous intervenez auprès des différents groupes d'enfants . Vous organisez l'accueil des parents et le quotidien des enfants dans les activités éducatives et pédagogiques. Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'ateliers/activités pédagogiques variés. Vous connaissez et savez mettre en pratique les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens de l'écoute et de l'organisation. Temps plein lissé sur la saison.

La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur ST JEAN DE MAURIENNE. Temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir rapidement.

Placé sous l'autorité du responsable du service, il aura la mission d'encadrer les agents d'exploitation, et d'assurer les différentes missions de supervision de l'exploitation de ces différents domaines. MISSIONS PRINCIPALES Encadrer le service, superviser et participer à l'exploitation technique et la maintenance :
Encadre hiérarchiquement et manage les agents d'exploitation, gère les plannings, délègue et contrôle, motive et développe les compétences, évalue et contrôle l'exécution des tâches,
Définit les besoins financiers de fonctionnement et d'investissement du service avec le responsable du service,
Pilote le programme de maintenance des infrastructures,
Définit le programme d'interventions d'exploitation, encadre et coordonne les activités des agents de terrain,
Supervise et mène avec son équipe à la maintenance et l'entretien préventif et curatif des infrastructures de production, d'adduction et de distribution de l'eau potable (captages, réservoirs, réseaux et autres ouvrages associés),
Supervise et mène avec son équipe les recherches de fuites, casses, dysfonctionnements et leurs origines,
Supervise et mène avec son équipe des travaux de réparations selon le matériel disponible et les habilitations appropriées,
Supervise et mène avec son équipe aux travaux de plomberie, pose et changement de compteurs et de réalisation de branchement sur le réseau public,
Supervise et mène avec son équipe l'entretien des périmètres de protection des captages d'eau potable,
En collaboration avec le/la gestionnaire du parc de compteurs de consommation d'eau potable, réalise avec son équipe la relève desdits compteurs,
En collaboration avec le/la gestionnaire du parc de compteurs de consommation d'eau potable, réalise avec son équipe le renouvellement et la maintenance de ces derniers,
Supervise et mène le fonctionnement des réseaux avec l'outil informatique de télégestion et améliore la gestion patrimoniale des infrastructures avec l'aide de système d'information géographique,
Supervise et mène avec son équipe le suivi des travaux d'exploitation,
Supervise les interventions des sous-traitants,
Prépare et suit les commandes pour les consommables, les prestations de services et les travaux en concertation avec le responsable de service
Assure en collaboration avec l'agent en gestion clientèle l'assiette de facturation du service,
Évalue les agents de terrain et définit les besoins de développement de compétence en concertation avec le responsable de service, COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Savoir utiliser les outils bureautiques classiques et métiers sur poste fixe ou web (Traitement de texte, tableur, télégestion, SIG, facturation, relève de compteur),
Reporting auprès de la direction et des élus,
Rédiger des rapports d'activité, comptes rendus de réunions,
Maîtriser les techniques de pose des canalisations et des pièces présentes sur un réseau d'eau potable,
Maîtriser les notions fondamentales de mécanique, de pneumatique, d'hydraulique, de plomberie, de calculs de pressions et de débits,
Maîtriser la lecture et la compréhension des notices d'entretien, de plan de réseaux des consignes de sécurité et résultats d'analyses,
Maîtriser la chimie de l'eau et les problématiques de contaminations bactériologiques,
Connaitre la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité,
Aptitude à l'encadrement et au travail collaboratif,
Sens du travail en équipe. CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacements sur le territoire (14 communes) été et hiver,
Poste soumis à l'astreinte. STATUT ET RÉMUNÉRATION
Agent de la fonction publique territoriale, cadre d'emploi des Agents de maitrise, cadre d'emploi des Adjoints techniques,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé prévoyance,
Poste à temps complet, à pourvoir le 1er septembre 2024. Adresser lettre de candidature + CV avant le 14 juillet 2024.

Poste à pourvoir rapidement. Société de sécurité privée recherche un(e) agent(e) de sécurité en CDI temps plein pour diverses missions de surveillance. Carte professionnelle obligatoire et à jour. Nous vous proposons de missions de jour et des missions de nuit. Ancien militaire ou ancien policier/gendarme apprécié. Coefficient 140 + diverses primes : nuit + panier + habillage + astreinte + mutuelle... (Possibilité d'étudier toute demande de formation préalable).

Rejoignez notre équipe pour créer des séjours inoubliables en montagne ! Êtes-vous passionné(e) par la magie de la montagne et le désir de contribuer à des expériences mémorables pour nos vacanciers ? Avez-vous une obsession pour les détails, une énergie débordante et un amour du travail bien fait ? Si c'est le cas, nous avons un poste d'employé(e) de ménage dans notre équipe ! Chez nous, nous ne considérons pas le nettoyage comme une simple tâche, mais comme une partie essentielle de la création d'un environnement accueillant et chaleureux pour nos clients. En tant que membre de notre équipe, vous aurez l'occasion de façonner directement l'expérience de nos invités en montagne en vous assurant que chaque recoin de notre résidence brille d'une propreté éblouissante. Responsabilités clés : Effectuer des tâches de nettoyage méticuleux des parties communes et des logements pour créer un environnement confortable et accueillant pour nos clients. Veiller à ce que le linge soit réparti de manière impeccable pour offrir à nos clients une expérience luxueuse et sans souci. Effectuer des états des lieux précis pour garantir que nos clients profitent pleinement de leur séjour dès leur arrivée. Superviser et vérifier attentivement le travail de la société de nettoyage pour maintenir nos normes de propreté élevées et assurer la satisfaction des clients. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique au cœur de la majestueuse montagne, offrant des vues à couper le souffle et une ambiance sereine. La possibilité de travailler au sein d'une équipe chaleureuse et motivée, prête à vous soutenir et à célébrer vos réussites. Des opportunités de développement professionnel et personnel pour ceux qui aspirent à grandir avec nous. Si vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure où le travail acharné et l'attention aux détails sont valorisés et récompensés, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Rejoignez-nous pour offrir à nos clients des souvenirs inoubliables de leur escapade en montagne ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Poste logé, 35h par semaine.

onjour Nous cherchons pour notre client un technicien support Niveau 2 avec plus de 3ans d'expérience. Missions : Support utilisateur N1 et N2 Préparation des ordinateur pour les nouveaux arrivants gestion du parc informatique et inventaire administration active directory et office 365 administration des terminaux réseaux compétence requise CCNA 1 Routing ans switching maitrise de active directory maitrise Intune maitrise Office 365 Maitrise d'un outil de ticketing windows 10 / Server

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Saint-Jean-de-Maurienne (73
département de la Savoie), Pour cette mission (222998), vous devrez :
Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis.
Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme.
Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

*** CONTRAT EN CDI LOGE*** Située dans la vallée de la Maurienne, au c?ur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute pour la saison d'été un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e). Vos missions :
Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes.
Ménage sauna / piscine
Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.

Nous recherchons pour notre centre de vacances, un-e cuisinier-e de collectivité expérimenté-e du 8 au 13 juillet 2024. Possibilité d'hébergement sur place.

Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le / la manager vente, tes missions seront les suivantes :
Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité,
Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats),
Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée,
Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Tu disposes d'une expérience d'un an minimum dans le commerce et le management. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi !

Vous faites preuve de réactivité et de rigueur ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour vous ? Vous voulez rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste d'Équipier(e) logistique du magasin de L'Entrepôt du Bricolage est fait pour vous ! Vous avez un poste clé qui vous offre de réelles responsabilités. Rattaché(e) au responsable logistique, vos missions seront les suivantes :
Assurer l'approvisionnement des rayons dans les meilleures conditions de délais et de qualité,
Réceptionner, stocker et préparer les commandes en respectant les consignes de sécurité,
Contribuer au bon flux des marchandises et donc ... à l'optimisation de l'activité !
Participer à l'aide au chargement des marchandises dans les véhicules de nos clients. Dynamique, organisé(e) et rigoureux (se), vous avez le sens du service client et un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous disposez d'une première expérience dans ce métier. Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Poste à pourvoir à partir du 02/09/2024 à temps complet, au forfait cadre (39h par semaine), en repos fixes (WE et JF). Présence minimum : 9h
18h. Statut : titulaire catégorie A ou B ou contractuel 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Description générale du service : Le service Restauration du C.H.V.M » est composé de 30 agents (+ 10 sur l'EHPAD d' Aiguebelle, en direction commune) travaillant en horaires de jours avec repos variables . Ce service est géré par un responsable de restauration ainsi que deux chefs de production. Missions du service : Ce service assure la restauration du personnel ainsi que celle des patients, à raison de 822 repas par jour. Activités du métier :
Conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d'activité ;
Conseil à la Direction en matière de politique alimentaire et sanitaire ;
Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards d'hygiène de sécurité et de production alimentaire ;
Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux dans son domaine ;
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités de restauration et diététique ;
Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des compétences ;
Établissement et suivi des budgets liés à la commande publique alimentaire ;
Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting ;
Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité ;
Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité ;
Mise en œuvre du plan de maitrise sanitaire.

*** SAISON ETE 2024*** LOGEMENT INDIVIDUEL Contrat de fin juin à fin aout. Sous l'autorité du responsable animation et évènements, vous animez les moments de la station (fêtes à thème, manifestations, animations sportives, jeux apéro, pot d'accueil, ) et certains évènements (Grande Odyssée, Kids Rider cup, jour de l'an, semaine à thème) auprès d'un public essentiellement familiale (station labelisée Famille Plus). Vous disposerez des moyens suivants :
Du matériel d'animation et de sonorisation
Une voiture de service
Divers matériels (PLV, échantillons, goodies, cadeaux, ) fournit par nos sponsors Vous participerez à l'élaboration du programme d'animation hebdomadaire avec le responsable. Vous assurez également la manutention ainsi que l'entretien du matériel. Figure publique principale de l'office de tourisme, vous incarnez la station, ses valeurs et ses ambitions avec professionnalisme. A ce titre, vous faites preuve d'un dynamisme important, entrainant le public et vos partenaires. Votre bonne humeur n'aura d'égale que votre positive attitude, dans une dynamique d'amélioration continue. Votre sens du relationnel intergénérationnel avec les vacanciers mais aussi les sociaux professionnels, vous permet de créer du lien et de la convivialité, véritable ADN de notre station. Vous connaissez le milieu de la montagne. Vous avez au moins une expérience dans l'animation en camping ou club de vacances ou idéalement d'une station de montagne. Plus qu'un simple speaker, vous savez ambiancer le public au micro. Pourquoi rejoindre l'office de tourisme du Corbier ?
Un terrain d'animation et un espace naturel énorme
Des collègues sympas et accueillants
De l'autonomie
Etre acteur de la nouvelle dynamique de développement de la station
Travailler au pied des pistes dans des bureaux en forme de soucoupe volante
Se déguiser en Max, la mascotte de la station
Open bar à bonbons Travail le week-end, jour férié et en soirée. Envoyer une lettre de motivation + CV avec prétention salarial. CV vidéo apprécié.

*** SAISON ETE 2024 *** POSTE NOURRI ET LOGE (en chambre individuelle). Contrat de début juillet à fin août 2024. Entreprise taille humaine recherche son pizzaïolo/la pour la saison d'été. En coupure, jour de congé, contrat 42h/semaine. Pour ce poste nous exigeons la mise en œuvre des recettes de la maison, vous confectionnerez la pâte (boueuse à disposition) la sauce tomate, vous ferez la mise en place pour le service, puis les pizzas qui seront cuites au four électrique. Vous êtes responsables de l'hygiène de votre poste.

Nous recherchons un aide charpentier (H/F) Profil recherché : Que vous soyez qualifié.e ou non, c'est plutôt votre capacité d'adaptation et votre goût pour le travail d'équipe qui est primordiale pour nous. Seul pré-requis : Le permis B est indispensable pour se déplacer sur les différents chantiers. Conditions de travail :
Les heures de travail varient de 36h à 43h / semaine.
Le salaire varie selon l'expérience acquise.
Repas du midi est fourni. Nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe.

CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement à temps complet (travail de jour, de nuit, semaine, week-end & fériés) 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). LES ACTIVITES DU METIER : En collaboration avec la sage-femme, l'auxiliaire de puériculture aura pour principales activités :
Accueil et accompagnement : o Des parturientes en lien avec la sage-femme. o Du nouveau-né et de son entourage (information et éducation). o Des nouveaux personnels, des stagiaires et des élèves.
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité.
Identification, recensement des besoins et des attentes du nouveau-né.
Soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant et à sa mère.
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant et de sa mère.
Rédaction et mise à jour du dossier nouveau-né.
Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.
Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et de sa mère.

La Fédération des Œuvres Laïques de l'Ardèche recrute pour un contrat à durée déterminée un/une Cuisinier/Cuisinière de collectivité, afin de compléter son équipe technique, pour son centre de vacances situé à Albiez-Montrond (73). Missions:
Assurer les repas du midi et du soir
Mettre en place et préparer la distribution des plats
Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés
Gestion des stocks, des commandes et des livraisons
Respect des règles HACCP Profil: Une parfaite autonomie sur le poste est indispensable. Connaissance des règles d'hygiène en matière de restauration collective. Rigueur concernant l'application des procédures de nettoyage et d'entretien des locaux. Qualité relationnelle garantissant un bon accueil des usagers du centre. Expérience similaire exigée. Poste à pourvoir en CDD du 31/05/2024 au 04/08/2024 Logement possible pour une retenue mensuelle de 77.30 € (chambre et sanitaire individuels). Rémunération selon la CCN ECLAT
Coefficient 305
2118.37 € brut mensuel salaire de base Temps de travail
35 heures hebdomadaires

L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel à ST JEAN DE MAURIENNE. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée avec une présentation irréprochable. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1852.9455 € + paiement des heures supplémentaires au mois
Indemnité entretien des tenues (8.28€/mois)
Panier repas (4.22€)

Recherche enquêteur/enquêtrice pour réaliser des enquêtes mystère. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.

CDD du 18/06/2024 au 17/09/2024 renouvelable à temps non complet 24h30/semaine (remplacement d'un congé parental) Candidature : CV et lettre de motivation à l'attention de Mr le Président de la 3CMA avant le 15 Juin 2024 Missions principales :
Remplacer les absences des collègues au multi-accueil « la Ribambelle » à Saint-Jean de-Maurienne et à la micro-crèche « L'Eclapeau » à Saint-Julien-Mont-Denis,
Accueillir et encadrer les enfants, veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique,
Réaliser les soins courants d'hygiène, veiller aux besoins de chaque enfant et au respect du rythme individuel : repas, repos...,
Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie,
Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression, des jeux,
Participer à l'accueil des familles dans la structure et à l'accueil téléphonique,
Mettre en oeuvre le projet éducatif et les règles de sécurité et d'hygiène,
Rendre compte d'observation, de situation et de l'activité quotidienne,
Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires,
Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets en participant à des réunions d'équipe, à des analyses de pratique. EN RELAIS DES AGENTS SOCIAUX :
Participer à des tâches de nettoyage et désinfection des espaces de vie, du matériel et du linge, évacuation des déchets et participer à l'organisation et à la gestion de l'environnement matériel,
A la micro-crèche, assurer des tâches liées à la restauration : réchauffage des plats, service, vaisselle, entretien du matériel et de l'espace cuisine, respects des fiches procédure. Tâches occasionnelles au multi-accueil. CONDITIONS D'EXERCICE :
Emploi du temps annualisé, horaires variables selon les besoins de remplacement,
Remplacement de collègues absentes, intervention sur les deux structures d'accueil de la collectivité,
Réunions et analyse de la pratique en dehors des horaires d'ouverture de la structure.

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de SAINT JEAN DE MAURIENNE, (73) un contrat en CDD de 2 mois : Un Aide Boucher H/F
Statut : ouvrier
35 heures
Rémunération attractive avec prime de 13ème mois Missions
réaliser les produits semi élaborés, les préparations bouchères à partir des fiches techniques
procéder à la découpe de certains produits
ranger les locaux, le matériel
nettoyer, désinfecter les locaux le matériel, les machines
contrôler les dates limite de consommation des matières premières en frigo
réaliser les travaux de conditionnement selon le référentiel Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées :
Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement
Notions d'informatique (pour la consignation et la lecture de données de contrôle)
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Connaissance des règles et consignes de sécurité
Comptage

CABINET D'ORTHODONTIE RECHERCHE UN / UNE ASSISTANT / ASSISTANTE DENTAIRE QAULIFIEE ; Le poste à pourvoir est un CDI à temps plein. Rémunération selon profil. Au sein d'une équipe composée d'un praticien, de 3 assistantes dentaires et une secrétaire médicale, vous aurez pour mission entre autres:
L'assistanat au fauteuil
La stérilisation
La gestion des commandes
Le conseil et la prévention en matière de bonne conduite de traitement et d'hygiène. Pour ce poste la rigueur et le dynamisme sont des atouts indispensables. Pour postuler veuillez nous transmettre votre CV et Lettre de motivation.

*** CANDIDATURE à adresser à : Monsieur le Maire : BP 100
Hôtel de Ville
73302 Saint-Jean-de-Maurienne cedex Rattaché(e) à la Direction Générale des Services de la Commune et placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services vous travaillerez de manière transversale avec les élus et les services afin de développer les politiques publiques relatives à la promotion du territoire avec deux axes majeurs :
La coopération transfrontalière franco-italienne
La mise en valeur du patrimoine millénaire de la Ville de Saint-Jean-de-Maurienne en lien avec les mutations en termes d'aménagement du territoire en cours MISSIONS PRINCIPALES
Mise en place de la gouvernance du projet (COPIL, COTECH)
Mettre en place une stratégie de valorisation de la Ville de Saint-Jean-de-Maurienne et de son environnement
Suivre les étapes clés et rédiger des documents de reporting et de validation du projet
Effectuer une veille prospective et rencontrer les homologues, agents et élus dans les Villes partenaires des démarches engagées par la Ville de Saint-Jean-de-Maurienne
Participation à des réunions en France et à l'étranger (notamment avec les partenaires du projet)
Rédiger des supports de validation et de présentation aux instances administratives et politiques
Contribuer de manière active aux projets pilotés par des partenaires sur le territoire de la Ville
Définir, en lien avec la direction et l'équipe municipale, une stratégie de communication adéquate
Valoriser les actions en fonction de la stratégie de communication établie
Être force de propositions stratégiques et opérationnelles pour développer la visibilité de la collectivité (proposer des actions de communication)
Promouvoir les actions de la collectivité
Evaluer les outils de communication mis en place et élaborer/développer le cas échéant de nouveaux supports/outils
Evaluer les besoins matériels, financiers et humains liés à la communication et à la promotion de la collectivité
Réaliser des supports print (création et exécution graphique)
Rédiger des contenus en adaptant les messages aux publics cibles et aux différents canaux de communication COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Expérience exigée dans un poste d'encadrement (pilotage de projets stratégiques) et dans la collaboration avec les élus
Expertise attendue dans le domaine du marketing territorial et dans la communication institutionnelle
Capacité à élaborer et piloter des orientations stratégiques et à la décliner en plans d'actions
Parfaite maîtrise des instances d'une collectivité locale et des processus de décision dans les domaines concernés ;
Connaissances de la réglementation en matière de communication (droit à l'image et législation) CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER
Travail en bureau, déplacements possibles (notamment à l'étranger)
Horaires irréguliers en fonction des obligations professionnelles
Rythme de travail souple
Obligation de réserve
Disponibilité et implication STATUT ET RÉMUNÉRATION
CDD de 12 mois à temps non complet de 15h/semaine, éventuellement renouvelable, le poste est à pourvoir dès que possible
Agent contractuel de la fonction publique territoriale, grade d'attaché
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur complémentaire santé et prévoyance + CNAS

*** SAISON ETE 2024*** POSTE LOGE Contrat du 1er juillet au 6 septembre 2024. Située dans la vallée de la Maurienne, au c?ur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute pour la saison d'été un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e). Vos missions :
Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes.
Ménage sauna / piscine
Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.

CDD à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement d'un mois minimum. Travail en journée continue du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30 (en moyenne). Vous assurez le nettoyage des copropriétés, des bureaux et des commerces. Vos missions (liste non exhaustive) :
Passer l'aspirateur (dorsal),
Nettoyer les vitres,
Nettoyer les bureaux,
Nettoyer les sanitaires. Zones d'intervention : en Maurienne entre Aussois et Saint François Longchamp, en passant par Modane, St Michel et St Jean de Maurienne et la Chambre. L'entreprise met un véhicule à votre disposition pour les déplacements sur les zones de travail (en parfait état). Fourniture en matériel et produits de nettoyage autant que nécessaire. Travail d'équipe systématique : minimum en binôme. Des primes de panier sont versées si l'amplitude travail est supérieure à 6h : 7,30 €.

*** CDI à pourvoir au plus vite*** Dans un réel engagement pour conserver votre savoir-faire, nous recrutons un Boulanger / Boulangère, futur(e) gardien(enne) du bon pain ! Vos missions :
Fabrications des baguettes et pains spéciaux : pétrissage, division, façonnage, pousse et cuisson
Respect des process de fabrication
Fournir le magasin en pains cuits tout au long de la journée selon les besoins et les relances
S'adapter aux gros volumes de fabrication
Entretien du petit et gros matériel de préparation (pétrin, fermento, batteur...)
Veiller à la traçabilité des produits A propos de vous :
Titulaire du CAP Boulangerie ou 5 ans d'expérience dans les métiers de la boulangerie
Vous faites preuve de curiosité
Vous êtes rigoureux et ponctuel et avez un bon relationnel
Vous connaissez les différentes farines et savez faire les pesées selon l'élaboration des recettes
Vous savez travailler les pains spéciaux Vous représentez l'image de l'établissement et votre tenue doit être à cette image. Nous assurons votre formation en interne au sein de notre établissement . Conditions de travail :
Horaires par roulement : 4h00-11h00 // 8h00-14h00 // 14h00-20h00
Repos hebdomadaire le dimanche Avantages :
Salaire selon profil + prime selon la convention collective boulangerie artisanale
Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%
Participation repas 10€ / jour travaillé
Pain offert Nous recherchons aussi 1 à 2 postes en contrat d'apprentissage tous niveaux N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !

Contrat à temps plein 36h75 hebdo du Lundi au samedi + Dimanche par roulement. Vos missions:
approvisionnement et bonne tenue du rayon poissonnerie.
contrôle état de conservation d'un produit périssable et balisage des produits en rayon.
disposition des produits en rayon et entretien espace de vente. Expérience souhaitée en grande distribution alimentaire.

En prévision de l'ouverture prochaine de l'IRM, le CHVM propose un poste de Manipulateur en Electro-radiologie Médicale (H/F) Horaires : 37 heures. Poste de Jour ou de nuit, avec possibilité d'exercice en 12 heures. A définir avec l'encadrement soignant. Rémunération statutaire avec prime statutaire (prime de risques). Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et radiologie thérapeutique ou diplôme d'état de manipulateur en électroradiologie médicale obligatoire. Possibilité d'aide financière de logement (à l'installation) de 400 € pendant 3 mois. 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).

Nous recherchons une personne ayant idéalement une expérience dans le secteur de l'automobile ou une expérience commerciale réussie Vos principales Missions :
Accueillir et conseiller les clients du service APV (Après-Vente).
Réaliser les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de prestations, produits et services.
Assurer le suivi des travaux et surveiller la qualité des interventions.
Encadrer les compagnons.
S'assurer de la satisfaction de la clientèle.
Assister le Chef Après-vente. Fonctions et responsabilités :
Accueillir le client à la réception et à la restitution de son véhicule.
Écouter et analyser les besoins du client et les prendre en compte pour rédiger l'OR (Ordre de Réparation).
Établir tous les documents internes OR, commandes de travaux, etc , les OR doivent être dûment complétés et signés par les deux parties.
Compléter l'OR des véhicules en cours d'expertise, assurer le suivi du véhicule tout au long de l'intervention en compagnie de l'Expert et en collaboration avec le Chef APV.
Gérer les réclamations clients.
Promouvoir les offres de service de l'entreprise.
Renseigner et conseiller le client sur les réparations à effectuer et l'entretien de son véhicule.
Fournir une explication des travaux au client avant et après intervention.
Respecter les méthodes du Constructeur et ses exigences notamment en matière de procédures « garantie », « satisfaction client », et de Politique commerciale.
Organiser et planifier les interventions, assurer leur suivi et en contrôler la finition.
Encadrer les compagnons.
Procéder si nécessaire aux essais des véhicules avant ou après intervention.
Commenter la facture au client.
Veiller à l'ordre et à la propreté des postes de travail de l'atelier et de la réception.
Respecter les estimations et les délais.
Signaler tout dysfonctionnement au Chef APV. Salaire intéressant selon expérience.

2 postes en CDI à temps plein (35h/hebdo) à pourvoir dès que possible Vous êtes amené(e) à travailler sur des chantiers intérieurs ou extérieurs et dans le bâtiment rénovation ou neuf. Chantiers en priorité sur la Maurienne et également sur la Savoie. Départ sur les Chantiers à partir du siège social à St-Jean-de-Maurienne. Une expérience en maçonnerie pierre est exigée pour ces postes Travail du lundi au vendredi en journée.

*** SAISON ETE 2024 *** POSSIBILITÉ DE LOGEMENT Contrat du 01/07/24 au 30/08/24 + possibilité saison HIVER 2024-2025 CONGES FIXES SAMEDI et DIMANCHE Envie d'une expérience au sommet ? Rejoignez notre équipe pour accompagner nos petites abeilles des montagnes ! La Ruche est une structure associative où bourdonne des enfants de 3 mois à 12 ans au cœur de la station de sport d'hiver de la Toussuire. Nous accueillons des enfants de la stations et villages alentours mais également des enfants en vacances lors de séjour à la montagne. Vous travaillerez au sein de notre structure auprès de nos différents groupes : le groupe des "Libellules" (13 enfants de 10 semaines à 2,5 ans), le groupe des "Abeilles" (16 enfants de 2,5 à 6 ans ) et "Bourdons" (24 enfants de 6 à 12 ans). Dans un cadre privilégié de montagnes notre structure située au cœur de la station de la Toussuire propose d'encadrer et d'accompagner à la journée ou à la demie journée des enfants dans un programme d'activités thématique et varié : éveil artistique , corporel, animation de jeux coopératifs , sorties variées sur le domaine des Sybelles et Maurienne ( accrobranche , sorties foret , ferme , lacs ...) jeux au parc, activités d'éveil sportif , ainsi que lors des temps de vie quotidienne comme les repas, temps de repos et de soins. Projet pédagogique autour d'un accueil qualitatif et innovant. Vous êtes le relais entre la directrice son adjointe et l'équipe. Vous intervenez auprès des différents groupes d'enfants . Vous organisez l'accueil des parents et le quotidien des enfants dans les activités éducatives et pédagogiques. Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'ateliers/activités pédagogiques variés. Vous connaissez et savez mettre en pratique les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens de l'écoute et de l'organisation. Vous encadrez et accompagnez les stagiaires Temps plein lissé sur la saison.

ALPAE CONSEIL recrute un/une chargé d'affaire pour une PME industrielle dynamique et reconnue basée à Saint-Jean de Maurienne. Vous intervenez principalement chez un client de la société sur des chantiers de chaudronnerie et de maintenance industrielle. Vos mission seront les suivantes :
Contact avec les différents donneurs d'ordres
Chiffrage devis
Organisation et planification de l'équipe (4 personnes)
Suivi des chantiers
Mise en place plan de prévention
Suivi qualité
Suivi de la sécurité
Soutien opérationnel à l'équipe
Relationnel avec le client PROFIL DU CANDIDAT Qualités et compétences recherchées : Vous êtes issu des métiers de la chaudronnerie et/ou de la maintenance industrielle, vous avez acquis de solides compétences opérationnelles. Habiletés relationnelles et sens du service client. Capacité d'analyse et de prise de décision

Au sein d'un grand groupe régionale, l'entreprise locale recherche des collaborateurs sérieux et motivés. Possibilité de formation du personnel Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous êtes en charge de la mécanique automobile des véhicules légers, de la vidange, du changement de pneus, du diagnostics de pannes vous êtes accompagné par une équipe prête à vous former Planifier une intervention
Installer des équipements complémentaires sur un véhicule
Diagnostiquer une panne
Accueillir une clientèle
Entretenir un outil ou matériel
Réaliser la mise au point de systèmes automatisés
Lecture de plan, de schéma
Mécanique automobile
Normes environnementales
Règles de sécurité Dynamisme
Habileté manuelle
Attention
Autonomie
Logique
Méthode
Orientation client Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

*** URGENT *** SAISON ETE 2024 *** LOGEMENT INDIVIDUEL
NOURRI
BLANCHI 2500€ NET Contrat de mi-juin à fin août 2024. Notre établissement LES SOLDANELLES et son équipe du restaurant recherche pour la saison d'hiver recherche un(e) sous Chef(fe) de cuisine expérimenté(e) afin de concocter des mets de qualité. Depuis 30 ans, la famille Dupuis anime avec la même passion cet établissement de charme où convivialité rime avec efficacité. Vos missions : Vous Assistez le Chef en tant que co-pilote dans toutes ses missions Votre rôle est central au sein de l'équipe cuisine de la préparation à la mise en place de la cuisine Vous êtes garant du respect des normes HACCP En l'absence du Chef vous endossez le rôle de doublure :
Vous coordonnez et managez la brigade
Gérer l'approvisionnement & le bon déroulement du service Votre profil de manager fédérateur : La passion, la rigueur, l'adaptabilité, la prise d'initiatives, l'esprit d'équipe, la fiabilité, Le dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur et surtout le goût du travail bien fait Vous justifiez d'une expérience similaire de 3 ans validée sur ce type de poste. Vous souhaitez : Mettre votre expérience au service d'une cuisine maison et raffinée, réalisée par une équipe dynamique dans une ambiance positive avec un Chef renommé. Profiter de la qualité de vie dans une belle station du domaine des Sybelles, travailler dans un cadre exceptionnel et assurer une cuisine traditionnelle de produits frais et locaux dans une entreprise familiale à taille humaine ?

Poste à pourvoir dès que possible
Possibilité de logement ou prise en charge si nécessaire. 3 postes à pourvoir. Vous intervenez sur des chantiers neufs et rénovation sur la vallée de la Maurienne et sur le bassin Chambérien de manière ponctuelle. Vous réalisez la préparation des chantiers, les métrés et prises de côtes. Vous installez et sécurisez votre chantier. Vous assurez le montage de pierres et vous êtes reconnu pour votre travail soigné. Vous effectuez nettoyage et le rangement sur vos chantiers. Autonome, vous prenez des initiatives et appréciez le travail d'équipe. Le permis est fortement souhaité pour assurer le covoiturage avec les autres salariés et se rendre sur les chantiers. Les déplacements sont pris en charge par l'entreprise et un véhicule de fonction peut-être prêté. Horaires :
8h30-12h30 puis 13h30-17h30 (heures supplémentaires possibles) du lundi au jeudi.
8h30-12h30 le vendredi

CDI à temps plein à pourvoir à partir du 8 Juillet 2024 Candidature : CV et lettre de candidature (impérativement) avant le 3 Juillet 2024 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). ACTIVITES PRINCIPALES : * Piloter l'activité du service
Assurer la supervision technique et la gestion administrative et financière du service de l'eau et de l'assainissement, du SIAEMM et du SIA de la Région de Saint-Jean-de-Maurienne ;
Garantir la continuité du service, la qualité de l'eau distribuée, la dépollution des eaux usées ;
Définir, organiser et suivre les travaux, l'entretien et la maintenance des équipements en eau potable et en assainissement et élaborer un plan d'action pour une amélioration continue ;
Assurer le suivi administratif, le suivi analytique de l'activité et la veille technique et juridique ;
Elaborer les projets d'investissement, de transformation et de modernisation des équipements ;
Participer au montage de dossiers innovants ; * Encadrer les agents du service
Piloter, coordonner et évaluer les techniciens de ce service ;
Initier et assurer le respect des procédures relatives à la gestion et la prévention des risques professionnels, à l'hygiène et la sécurité au travail ; * Gérer les budgets et la commande publique du service
Élaborer les budgets, les mettre en œuvre et suivre leur exécution ;
Gérer la facturation aux abonnés du service ; suivre le contentieux des impayés ;
Passer et négocier les marchés publics de fournitures, de services courants et de travaux ;
Ventiler/refacturer les temps passés et les coûts des interventions ; * Mettre en œuvre les politiques publiques du service
Assurer la mise en application et l'actualisation des règlements de service ;
Définir la politique locale d'incitation à la mise en séparatif des réseaux ;
Recenser les raccordements litigieux et suivre les dossiers jusqu'aux mises en conformité ;
Assurer la relation et la communication à l'usager ;
Apporter un appui technique, administratif et logistique au public concerné. AUTRES ACTIVITÉS
Participer au suivi des projets de travaux et d'aménagement du territoire à l'échelle locale et impactant l'eau et l'assainissement ;
Être l'interlocuteur privilégié de la ville en matière d'environnement ;
Contribuer aux démarches Qualité / Sécurité / Environnement de la direction;
Participer à des actions de communication ;
Être référent dans les domaines de la santé au travail et de la prévention des risques professionnels ;
Travailler en synergie avec les responsables des autres services de la direction. L'agent.e pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il/elle appartient ou est rattaché.e

2 poste à pourvoir. Au sein d'une entreprise familiale, vous assurez divers travaux de maçonnerie. Maçon/Maçonne polyvalent-e

*** SAISON ETE 2024 *** Possibilité de logement (participation 200€) Contrat du 1er juillet au 31 août 2024. La boulangerie pâtisserie LA BONH'EURE à Saint Sorlin d'Arves dans le domaine des Sybelles recherche son(sa) pâtissier(ère) pour la saison d'été- Rejoignez nous au sein d'une équipe dynamique !! Vous êtes en charge de :
la fabrication des produits
la gestion des stocks
la cuisson des produits
préparation des sandwichs
connaissance du Pastocrème serait un plus. Vous maitrisez les bases de la pâtisserie. Horaires : 4H00-12H00. 1 jour et demi de congés.

Entreprise local de TP et BTP avec des chantiers sur la Vallée de la Maurienne et le bassin chambérien recherche pour la saison de BTP Sous la responsabilité du chef de chantier,vous êtes en charge de : Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parkings, Poser des bordures, pavés, trottoirs, ainsi que des revêtements pavés ou dallés Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) Dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Réaliser un mur en pierres
Elever d'un mur en briques
Réaliser des marquages de signalisation au sol
Surfacer et talocher une dalle
Assembler des éléments de coffrage
Réaliser des joints de dilatation
Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
Monter des parpaings ou des briques
Caractéristiques des armatures
Techniques de coulage du béton
Techniques de maçonnerie
Tronçonnage de béton Précision
Esprit d'équipe
Habileté manuelle
Adaptabilité
Polyvalence
Sens des détails
Vigilance
Prudence

*** SAISON ETE 2024 *** POSTE NOURRI ET LOGE (en chambre individuelle) Contrat de début juillet à fin août 2024. Nous recherchons un/une cuisinier(e), second ou chef(fe), autonome, sachant travailler seule sur une carte de restaurant existante dans un 1er temps ; il faudra tenir les stocks et préparer les commandes. Les normes d'hygiène sont obligatoires. 42h / semaine et jour de congé.

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.

L'entreprise 3BTP recherche un maçon polyvalent (H/F) pour renforcer son équipe. Vos missions : vous travaillerez sur des chantiers sur la vallée de la Maurienne en neufs ou en rénovation (maisons individuels, collectifs, autre...).

L'entreprise 3BTP recherche un chauffeur super lourd permis PL (H/F) pour renforcer son équipe Vos missions : Vous participez à l'approvisionnement de chantier au volant d'un camion benne TP 8*4

Nous recrutons Conducteur d'engins catégorie Pelle H/F Vos missions principales seront :
Conduire une pelle
Aide au sol pour la préparation du chantier (terrassement, guidage, préparer la signalétique du chantier) ;
Entretien de son engin (nettoyage intérieur et extérieur, faire les niveaux, entretien mécanique de base). Disponible et motivé(e) Compétences requises Caces R372 n°2 ou R482 n°B1 AIPR

L'agence Welljob à Albertville recherche pour l'un de ses clients vers Saint Jean de Maurienne : Un(e) Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds Vos missions :
Effectuer des opérations de chargement / déchargement
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Profil recherché :
Vos permis sont à jour, ainsi que votre FIMO. Expérience d'au moins un an appréciée. Cette mission est à pourvoir dès que possible et pour plusieurs mois. Taux horaire selon profil..

L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients vers Saint-Jean-de-Maurienne : Des canalisateurs / canalisatrices Vos missions:
Installer, faire l'entretien et la rénovation des canalisations d'eau.
Poser des tuyaux, effectuer les raccordements et contrôler l'installation.
Vérifier avec des essais de pression, les fuites possibles.
Remettre en état la voirie après les travaux. Profil recherché :
Vous êtes autonome, sérieux (se), ponctuel(le).
Vous avez de l'expérience et un bon esprit d'équipe. Rémunération selon profil Cette mission est à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois.

Le poste : Dans le cadre du Chantier du Lyon
Turin, nous recherchon sun Chef de Chantier expérimenté. Gestion des activités de creusement en méthode traditionnelle avec 2 équipes de 10 salariés Creusement de 2 à 4 fronts en simultané Maitrise du soutènement béton projeté, cintre, boulonnage Maitrise du marinage et de la purge Selon poste 6H
14H ou 14H
22H ou 22H
6H 3*8 en 6*4 Profil recherché : Connaitre l'outil informatique pour l'établissement des rapports journaliers, des pointages et du système de fiche qualité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour notre client, nous recherchons une personne dévouée prête à assister dans les tâches liées aux travaux publics et à assurer des responsabilités variées. Les missions principales de cette offre incluent :
Assister directement avec les travaux de terrassement, d'assainissement et de voirie
Participer activement à la préparation du chantier, à l'installation des dispositifs de sécurité et au chargement/déchargement des matériaux et équipements
Accomplir les tâches quotidiennes sur le chantier, incluant le nivellement, la mise en place de réseaux d'assainissement, l'utilisation d'engins et le nettoyage du site

Notre client recherche une personne polyvalente et précise capable de contribuer efficacement à diverses tâches de chantier.
Lecture et interprétation des plans de construction pour faciliter la fabrication et l'assemblage appropriés des coffrages.
Coordination avec les équipes de bétonnage pour assurer un coulage précis et uniforme, et inspection régulière des coffrages pour maintenir la qualité et la conformité.
Collaboration étroite avec les autres métiers sur le chantier, respectant strictement les normes de sécurité, pour garantir une progression harmonieuse du projet.

Le poste : Nous recherchons pour un chantier situé à Saint julien (telt ) , des Chaudronniers Soudeurs Qualifiés Pas de personnel non qualifié ou TIG Tuyauteur postes et 6x4 possibles compétences requises pôur travail sur chantier Profil recherché : Minimum 3 ans d'expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un mécanicien de chantier, n'ayant pas seulement une expérience en tant que mécanicien automobile. Vous aurez pour rôle de:
Mener des entretiens préventifs et curatifs sur les engins et convoyeurs
Diagnostiquer les pannes, identifier les problèmes et effectuer les réparations nécessaires dans les délais impartis
Assurer le suivi des interventions et saisir les données dans un système informatisé
Collaborer avec les autres membres de l'équipe de maintenance pour assurer la disponibilité optimale des équipements.
Respecter les normes de sécurité et les règles environnementales lors des interventions de maintenance.
Effectuer la saisie des données des indicateurs machines dans les systèmes informatiques.

Nous recherchons 2 électriciens de chantier, n'ayant pas uniquement des expériences en tant que électricien de bâtiment. Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de réaliser des travaux d'installations électriques selon des plans et des schémas précis.
Identifier et tracer le parcours des lignes et l'emplacement des équipements électriques
Poser les câbles, raccorder les équipements et superviser le déroulement du chantier
Encadrer la mise en service des installations et vérifier leur qualité

Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche pour son client, un acteur majeur du secteur du BTP en Maurienne, un Conducteur de camion pl spl TP (H/F). Votre mission :
Chargement et déchargement du camion
Evacuation des déchets
Transport de matériaux de construction BTP
Conduite de camion toupie Les chantiers sont situés en Maurienne et Haute Maurienne. Vous êtes à jour de vos permis C et/ou CE et de vos cartes conducteur et qualification conducteur. Vous avez de l'expérience sur la conduite de camions dans le TP. Avoir le CACES R482 Catégorie G serait un plus. Vous avez l'expérience de la conduite d'un camion en montagne. Le poste n'est pas ouvert aux indemnités de grand déplacement. Ce poste est fait pour vous ? Connectez-vous sur Manpower.fr et transmettez-nous votre candidature ! Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.

ALPAE CONSEIL, cabinet de recrutement depuis plus de 15 ans en région Rhône Alpes, recherche activement un(e) Technico-commercial(e) de matériels et d'équipements. Vous intégrez une PME à taille humaine en pleine croissance. Faciliter l'exercice du métier de nos clients au quotidien est notre raison d'être. Notre équipe accompagne les professionnels dans la réalisation de leurs projets en proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins et leur activité dans les meilleurs délais ! Vos missions seront les suivantes : En tant que Technico-commercial, vous serez responsable de la gestion des clients et de la vente de nos produits sur le secteur de la basse Maurienne.
Gérer un portefeuille de clients. Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants
Prospecter de nouveaux clients potentiels sur le marché
Organiser la présentation des produits afin de les mettre en avant
Fournir des informations techniques sur nos produits aux clients
Vendre des produits en mettant en valeur leurs aspects techniques
Etablir les devis clients
Gérer les commandes des clients
Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer la satisfaction des clients Ayant à cœur de s'investir avec une équipe pour aller plus loin, votre sérieux et votre dynamisme feront le reste. Salaire motivant selon profil et expérience. Véhicule de service. Mutuelle d'entreprise Prime de participation liée aux bénéfices. Possibilité d'aménagement des horaires de travail. Vous aimez la polyvalence, la réactivité et travailler en équipe. Vous avez de très bonnes bases sur les matériels et équipements.
Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur technique
Connaissance des outils bureautiques tels que Microsoft Office
Excellentes compétences en communication et en négociation
Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain (secteur basse Maurienne) ALPAE CONSEIL assure l'égalité des chances en matière d'emploi et valorise la diversité au sein des équipes. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.

Nous sommes à la recherche d'un collaborateur en expertise comptable passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra détenir un diplôme en comptabilité, une expérience significative dans le domaine, et posséder des compétences techniques solides. Il devrait également faire preuve d'un excellent esprit d'équipe, de communication, et d'une aptitude à résoudre des problèmes. Responsabilités :
Gérer de manière autonome les missions de comptabilité pour une clientèle diversifiée.
Établir les déclarations fiscales et les bilans annuels en conformité avec la réglementation en vigueur.
Conseiller et accompagner les clients sur des questions comptables et fiscales.
Assurer une veille régulière sur les évolutions législatives et normatives en matière de comptabilité. Qualités Recherchées :
Excellentes compétences techniques en comptabilité.
Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à respecter les délais.
Forte aptitude à communiquer et à établir des relations de confiance avec les clients.
Esprit d'équipe, proactivité, et résolution efficace des problèmes. Opportunités de Développement : Rejoindre notre entreprise offre l'opportunité de progresser au sein d'une équipe dynamique et de participer à des missions diversifiées. Nous encourageons la formation continue et offrons des perspectives d'évolution professionnelle en fonction des performances et des compétences développées. Avantages : Nous proposons un package salarial compétitif, des avantages sociaux attrayants, et un environnement de travail stimulant qui favorise le développement professionnel. Si vous êtes passionné par l'expertise comptable, que vous recherchez un environnement dynamique et stimulant, et que vous correspondez au profil décrit, nous serions ravis de vous rencontrer.