Offres d'emploi à Verrens-Arvey

LIP Solutions RH recrute pour son client, spécialiste dans le domaine du bâtiment, un Secrétaire Technique H/F. Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, vos missions sont les suivantes :
Gestion de l'accueil et du standard téléphonique,
Saisie des factures client, achats
Joindre l'ensemble des pièces à la facture, bon de commande, bon de livraison etc..
Envoi de la facture au client après validation de cette dernière par le Conducteur de Travaux
Effectuer les demandes d'avoir sur ordre du Conducteur de Travaux
Etablissement, gestion et classement des archives des dossiers de chantiers
Affranchissement du courrier et l'amener à la poste,
Participation aux réunions internes, Issu d'une formation dans le domaine administratif, vous justifiez d'une expérience similaire réussie d'au moins 2 ans. Vous êtes rigoureux, assidue et organisé. Vous avez un excellent esprit d'équipe. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous avez le sens du service. Vous maitrisez les outils bureautiques et idéalement le logiciel BATIGEST. Idéalement, vous connaissez l'environnement du bâtiment et ses spécificités. Poste à 39heures, heures supplémentaires rémunérées

Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.

Notre agence recrute pour son client, acteur majeur dans le secteur de l'environnement, un RIPEUR F/H pour le ramassage d'ordures ménagères. Expérience en collecte de déchets non obligatoire. Port de bennes lourdes. Nous recherchons avant tout une personne motivée et sérieuse.

Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes (H/F) Filiale du groupe POMA depuis 1960, spécialisé dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Un savoir-faire développé au cœur des Alpes et une structure industrielle à la mesure des projets les plus ambitieux. Sous la responsabilité du Gestionnaire logistique:
Effectue les préparations avec les scans gun et les colisages conformément aux règles de sécurité
Participe à la bonne tenue du stock.
Prépare et participe à l'inventaire tournant
Réalise l'entretien des engins de manutention qui lui sont affectés
Peut être amené à intervenir sur l'ensemble des activités logistiques en cas de besoin. Horaire de travail: Lundi au jeudi (possibilité de travailler le vendredi selon avancement) 7h15
16h45 (45min de pause) Primes diverses: Prime habillage Tickets restaurant Vous justifiez d'une expérience professionnelle en logistique. Vous etes titulaire d'une autorisation de conduite Gerbeur 2 et chariots élévateurs 3-4-5 Votre profil correspond ? Envie de travailler ! Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

- Accueil physique et téléphonique
Réception et facturation des bons de livraisons (saisie des BL, vérification factures fournisseurs)
Gestion des e-mails et du courrier
Traitement administratif de dossiers et du secrétariat
Organisation des agendas, réunions et prise de rendez-vous
Suivi de dossiers, de chantiers, de plannings et des tableaux de bord
Gestion de la flotte véhicule
Gestion détaillée des Appels d'Offres en appui avec le Service Technique
Gestion et suivi des intérimaires
Gestion des clients particuliers et professionnels
Suivi des sinistres
Etablissement des dossiers de qualification
Gestion des contrats de sous-traitance Votre profil :
De niveau BAC, BAC +2, vous maîtrisez Pack Office et vous justifiez d'une expérience significative de 1 à 2 ans.
Vous disposez d'une bonne aptitude à gérer plusieurs sujets à la fois, vous savez organiser votre charge de travail et planifier vos journées.
Vous êtes méticuleux(se) aux détails, ce qui vous permets de produire un travail précis
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Vous aimez travailler en équipe.
Vous avez de bonnes capacités relationnelle et de communication. Poste sur une base de 35h/semaine du lundi au vendredi
CDI à temps plein Rémunération à convenir selon profil et expérience.

Le bowling 3000 d'Albertville recherche son nouveau collaborateur. Vous êtes souriant, dynamique et motivé ? Rejoignez nous ! Ce poste est sûrement fait pour vous ! 1800€ net à négocier selon profil. Possibilité d'évoluer au sein du groupe.

Rattaché(e) au responsable, vos missions seront les suivantes :
Accueil de la clientèle, organisation et planification des interventions
Établissement des devis de réparation et rédaction des ordres de réparation
En relation permanente avec l'atelier conseiller la clientèle sur les travaux nécessaires à réaliser
Suivi de l'état d'avancement des travaux et en informer les clients
Facturation et Restitution des véhicules après travaux dans les délais annoncés
Garantir et maintenir la satisfaction et la fidélisation des clients
Entretenir une communication forte avec l'atelier Profil recherché : Vous êtes une personne souriante, autonome, rigoureuse, organisée qui a le sens du commerce. Vous avez un très bon contact avec le client. Vous êtes prêt à participer activement à la vie de l'entreprise et à vous investir sur du long terme Vous souhaitez évoluer ou la qualité de travail et la satisfaction client est notre priorité. Alors n'attendez pas !!! Déposez votre candidature Profil Vous justifiez idéalement d'une expérience de secrétaire commercial(e) en concession automobile ou sur un poste administratif. En résumé : Type de contrat : CDI Expérience minimum : 2 ans Temps de travail : 35h/semaine évolution possible sur du 39h Salaire selon expérience

Votre agence ADEQUAT ALBERTVILLE recrute des VENDEURS (-EUSES) H/F EN CDI. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Missions :
Accueillir le client,
Identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services,
Effectuer les opérations d'encaissement,
Effectuer la coupe de produits frais,
Réaliser l'emballage de produits frais (entiers, en tranches .) pour la vente directe ou pour des commandes,
Effectuer l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel. Horaires du lundi au dimanche : 2 jours de repos par semaine. Profil :
Vous êtes une personne autonome, dynamique et polyvalent.
Une expérience sur un poste similaire est appréciée. Rémunération : 1855€/mois Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis Avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Adéquat, Simplement pour vous !

Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication tronconneur (H/F) Groupe industriel internatioonal, filiale de Peugeot Frères Industrie, l'entreprise a pour vocation la conception, la production et la commercialisation d'outils de coupe et de produits et services associés, destinés aux professionnels de la fabrication et de la maintenance, aux artisans et aux particuliers. Sous la responsabilité du Responsable de Fabrication, le Tronçonneur réalise la première opération de la chaîne de fabrication d'un foret : tronçonnage des ébauches de forets standards et spéciaux :
Opération de chargement et déchargement des machines.
Réalisation de réglage de l'opération sur machine spéciale de production
Réalisation contrôle avant lancement de fabrication
Contrôle en cours de fabrication (micromètre, projecteur profil et carte de contrôle)
Réalisation de suivi qualité en cours de fabrication.
Entretien premier niveau sur le poste de travail. Vous seriez en formation avec un tuteur Horaires travail : 3*8 Primes / avantages diverses : 13ème mois Indemnités repas de jour et de nuit Indemnités kilométriques Majoration de nuit et pause de nuit Nous recherchons une personne Niveau Bac Pro ou expérience significative dans la mécanique ou l'usinage. Connaissances indispensables :
Formation de base en mécanique productique
Connaissances en métrologie
Savoir lire et comprendre un plan mécanique
Maintenance de premier niveau Votre profil correspond ? Envie de travailler ! Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

Placé sous la responsabilité du responsable de l'atelier, vos principales missions :
Participe à la fabrication
Est en charge du conditionnement
Effectuer les analyses laboratoires courantes
Participe aux missions d'amélioration continue de l'atelier
Participe à la maintenance de Niveau I

******** Vous devez obligatoirement être diplômé/e : Assistant/e sociale ou Conseiller/e en Économie Sociale et familiale***************** Poste d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale quotité : 80% sites : Maison de Santé Claude Léger Albertville + Hôpital M. Dubettier à Saint Pierre d'Albigny * CDD de 1 an, à pourvoir dès que possible A pourvoir au 01/08/2024 Possibilité de logement sur le site de MOUTIERS Renseignements auprès de Madame ROY, Directrice des soins : 04.79.89.56.51

******** Vous devez obligatoirement être diplômé/e : Assistant/e sociale ou Conseiller/e en Économie Sociale et familiale***************** Poste d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale quotité : 100%
Étude possible de temps partiel
site : Albertville Service : MCO (Medecine, Chirurgie, Obstétrique) * CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible Possibilité de logement sur le site de MOUTIERS Renseignements auprès de Madame ROY, Directrice des soins : 04.79.89.56.51

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Assistant Administratif H/F en CDD. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'en Mars 2025. Au sein du service juridique, vous participez à la bonne application de la réglementation relative à la lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme (LCB-FT). Rattaché(e) au Juriste de l'entreprise, vous apportez votre expertise et votre rigueur à la mise en œuvre de nos obligations de vigilance. Vos missions principales : 1. Réaliser les mesures de vigilances
Collecter les informations et documents auprès de la clientèle
Analyser les opérations immobilières et adapter les mesures de vigilances
Alerter en cas de soupçon
Réaliser un suivi des relations d'affaires 2. Participer à l'amélioration continue de nos procédures
Réaliser de la veille réglementaire
Identifier de nouveaux risques
Mettre à jour notre documentation interne Profil recherché Compétences requises :
Vous avez le sens du service client
Rigoureux(se), objectif(ve) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, de synthèse et vos capacités rédactionnelles
Pragmatisme : savoir-être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l'entreprise
Aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d'organisation et d'adaptation Conditions d'accès à l'emploi :
Titulaire d'une formation juridique serait un plus
Expérience significative dans un poste similaire
Bon niveau d'anglais Informations complémentaires :
Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap
Poste basé à ALBERTVILLE
Rémunération sur 13 mois, Tickets restaurant, dispositif d'épargne, réduction forfait de ski...

Vous assurez l'encadrement et l'animation des élèves en dehors des périodes de classes.
Vous avez la responsabilité d'un dortoir à l'internat 1 à 2 nuits par semaine (jours à définir).
Vous contrôlez la ponctualité, l'assiduité des élèves, leur comportement, le respect du règlement intérieur. Le poste est à temps plein annualisé avec prise en compte des vacances scolaires (42 heures les semaines travaillées). Possibilité d'un crédit de 200 heures annuelles en cas d'inscription à une formation durant l'année.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons en CDI un Agent de Réservation H/F basé(e) à ALBERTVILLE. Sous la responsabilité de la Responsable du Service Location, vous assurez le traitement des demandes de réservation de séjour dans un contexte international. Vous êtes en charge de 2 missions principales : 1. COMMERCIALE
Vente de séjours en B2C et en B2B : traitement des appels entrants, des emails et autres flux de vacanciers potentiels.
Vente de services para-hôteliers et de la conciergerie.
Contractualisation de la réservation.
Relance, suivi et fidélisation des clients.
Développement des affaires avec les partenaires (ventes B2B) : tour-opérateurs, agent de voyages, concierges. 2. BACK-OFFICE COMMERCIAL
Création et mise à jour des fiches produits, saisie back office et web.
Gestion de la base clientèle
CRM (création et mise à jour des fiches clients directs/partenaires, suivi et analyse des données chiffrées).
Mise à jour des bases de données. Déplacements en station/ salons ponctuels. Vous maitrisez la culture de business international et la relation clients dans un environnement haute de gamme. Vous disposez d'un excellent sens relationnel et d'écoute. Vous maitriser la communication professionnelle à l'orale et à l'écrit. Vous aimez travailler en équipe conviviale où les missions sont partagées. Vous êtes de formation supérieur dans le domaine commerciale et/ou de la relation client. Langues :
Anglais bilingue indispensable.
Français courant indispensable.
Russe, Portugais ou une autre langue appréciée. Savoir-faire :
Maîtrise des outils Microsoft.
La connaissance d'un CRM serait appréciée.
Compétences commerciales et sens de la satisfaction client. Savoir Être :
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
Force de persuasion avec un bon relationnel.
Réactif(ve) face à la demande des clients. Poste en CDI 39H, basé à Albertville. Poste ouvert à un travailleur en situation de handicap. Tickets restaurants. Primes sur objectifs + 13ème mois + réduction forfait de ski.

Poste 25 heures ou 35 heures par semaine. Nous recherchons 2 personnes. Les missions du poste :
Vous assurez la vente de tabac, jeux, vape et presse au sein d'un bureau de tabac sans PMU, sans relais colis.
Maitriser les procédures d'encaissements et le rendu monnaie.
Mise en rayon des produits
Gestion de la presse
Entretien du magasin
Ouverture / Fermeture Le bureau de tabac est ouvert tous les jours, et vous travaillez essentiellement du lundi au samedi, sur une amplitude de 6h30 à 20h, possibilité d'adapté les horaires. Formation assuré en interne.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Recrutement et de gestion administrative pour intégrer notre agence d'Albertville. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie recrutement que sur la partie administrative RH. Plus précisément, vous serez en charge :
Du Recrutement :
Publication des annonces, Sourcing de candidats ;
Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prises de références ;
Présentation des profils aux clients. Le défi ? Trouver la bonne mission pour l'intérimaire, et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client !
De la Gestion Administrative :
Assurer l'accueil physique et téléphonique ;
Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ;
Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ;
Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité :
Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ;
Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ;
Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ;
Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Les Conditions de Travail :
Le poste est à pourvoir en CDI ;
Salaire : 1825 € brut ;
Horaires : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h. Type de contrat : CDI Durée indéterminée

Vous assurez le petit déjeuner, et les repas, le ménage ainsi que la toilette. Vous travaillez de 9h30 à 14h30 et le soir de 19h00 à 22h00. Les horaires sont variables car une aide soignante est déjà en place et le planning sera adapté en fonction des disponibilités de chacun. Vous travaillez un week-end sur 2. La maison est entièrement équipée, lève personne, douche au sol...

Notre agence Adéquat d'Albertville recrute un nouveau talent : VENDEUR (-EUSE) en boulangerie H/F à ALBERTVILLE Vos Missions :
Vous accompagnez et renseignez le client.
Vous animez le point de vente en accord avec les consignes de votre responsable.
Vous veillez à rendre le point de vente agréable, vous effectuez la mise en rayon, si besoin vous aidez en caisse.
Veuillez à la propreté de la salle de restauration mis à disposition, ainsi que les sanitaires. Vous serez formé(e) au poste. Poste non logé. Horaires : planning défini avec l'entreprise.35h/semaine. du lundi au samedi Profil :
Une expérience similaire dans le secteur de la boulangerie est appréciée.
Vous vous rendez disponible et souriant pour le client. Salaire et avantages : Evoqués lors de l'entretien. + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou/et vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients autour de Faverges : Un(e) agent / agente de fabrication en agroalimentaire. Vos missions :
Assurer la fabrication et le conditionnement des produits.
Réaliser le contrôle qualité.
Respecter les mesures d'hygiène et sécurité .
Ranger l'atelier en fin de poste. Profil recherché :
Vous êtes sérieux (se), ponctuel(le), polyvalent(e). Vous ne craignez pas le froid, travail entre 2° et 4°. Les odeurs ne vous dérangent pas. Temps plein : 40h Salaire : SMIC Cette mission est à pourvoir dès que possible pour un mois, avec possibilité de prolongation.

***** vérifier auprès de votre conseiller votre éligibilité au PEC **** Intervenir pour les déplacements et dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou handicapés pour leur permettre l'accès à tout ( soins, alimentation, accès aux différents services administratifs).

L'assistant Petite enfance accueille l'enfant et sa famille. Il accompagne l'enfant en contribuant à son éveil et son bien-être tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Il travaille en équipe et participe au projet éducatif afin de favoriser un accueil de qualité. CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu : Micro-crèche Albertville
Temps de travail : Temps complet (35 heures hebdomadaires) ou temps non complet (28 heures)
Contrat : Poste pérenne ou CDD de 6 mois renouvelable (Poste ayant vocation à être pérennisé)
Conditions de travail : Travail auprès d'enfants
Horaires réguliers mais pouvant être décalés
Réunions en soirée
Déplacement occasionnel sur le territoire Arlysère
Congés annuels définis en partie, lors des fermetures de la structure MISSIONS 1. Accueillir les enfants et leur famille
Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité
Établir une relation de confiance avec les familles
Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif
Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la responsable, les parents et les services compétents
Communiquer avec la famille au quotidien
Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, dans le respect du projet éducatif
Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant
Gérer les réservations et le temps de présence 2. Accompagner l'enfant en contribuant à son éveil et à son bien-être
Favoriser la socialisation du jeune enfant
Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet éducatif
Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet éducatif
Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Réguler les interactions entre les enfants 3. Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
Être attentif au bien-être de l'enfant
Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux familles
Assurer la sécurité et prévenir l'accident
Alerter et réagir en cas d'accident
Mettre en œuvre les préconisations du protocole santé
Mettre en œuvre les préconisations du protocole d'hygiène des locaux 4. Travailler en équipe
Participer activement au travail de l'équipe et aux réunions
Être force de proposition
Participer à la construction d'une atmosphère de travail agréable
Accompagner les stagiaires
Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites à destination de l'équipe et/ou du responsable PROFIL
Requis : CAP Petite Enfance, Bac pro ASSP ou SAPAT, BEPA ASSP ou BEP Option sanitaire et social SAVOIRS
Connaître le développement de l'enfance
Connaître les normes d'hygiène en lien avec l'accueil du jeune enfant
Assurer la gestion du stock de produits d'entretien et préparation du désinfectant
Travailler en équipe
Echanger avec les familles pour bien prendre en charge l'enfant
Suivre les protocoles et savoir réagir en cas d'urgence
Organiser et mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement
Connaître l'outil informatique (gestion des présences et des réservations) SAVOIRS ÊTRE
Avoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipe
Être ponctuel et disponible
Faire preuve de discrétion et respecter le droit de réserve
Respecter les valeurs et choix familiaux
Avoir le sens de l'accueil et de l'organisation

Prise de poste des que possible. Vos missions :
Service en salle midi et soir auprès des résidents
Mise à disposition des collations sur les chariots
Nettoyage et rangement de vaisselle
Nettoyage des chariots, équipements et cuisine si besoin Travail du lundi au dimanche, avec un week-end sur 2. Le poste s'effectue en journée continue, soit le matin 7h00 à 14h30 (dont 45 mn de pause), soit l'après-midi de 13h00 à 20h15 (avec 30mn de pause). Vous bénéficiez d'un jour de repos en semaine.

Nous sommes à la recherche d'un ouvrier chocolatier diplômé passionné et dynamique pour rejoindre notre laboratoire à Albertville. Missions principales :
Fabrication de chocolat : Vous participerez activement à toutes les étapes de la production de nos chocolats, depuis la sélection des fèves jusqu'au produit fini.
Production de glaces : Vous aiderez à la création de nos glaces artisanales, en utilisant des produits locaux et de saison.
Support logistique : Vous contribuerez à l'organisation et à l'optimisation de nos processus de production et de distribution. Profil recherché :
Diplômé en chocolaterie ou en pâtisserie.
Rigoureux et créatif, vous êtes prêt à vous investir dans la qualité et l'innovation de nos produits. Vous êtes une personne sérieuse, engagée, et vous avez un véritable esprit d'équipe. La bonne humeur et l'entraide ne sont pas optionnelles chez nous ! Nous offrons :
Un environnement de travail familial .
Une opportunité de travailler aux côtés de professionnels passionnés et expérimentés.
Un poste à temps plein basé à Albertville, avec des possibilités d'évolution. Si vous êtes prêt à mettre votre passion pour la chocolaterie au service d'une entreprise qui valorise le travail artisanal et le bien-être de ses employés, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à [email protected]

1. Assurer la surveillance générale sur l'ensemble du territoire communal: Appropriation de son territoire d'intervention. Vérification, lors des tournées sur le terrain, de l'application des règles de sécurité, de tranquillité à l'ordre public et de protection des milieux naturels. Information préventive des administrés de la réglementation en vigueur. Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du Maire, des lois et règlements relevant de sa compétence. Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public. Surveillance générale de la voie publique. Surveillance des marchés. Application des arrêtés municipaux et respect des arrêtés préfectoraux. Sécurisation de l'ensemble des manifestations mises en place sur le territoire communal. Assurer des patrouilles d'îlotage portées ou pédestres. 2. Rechercher et constater des infractions relevant des pouvoirs de police du Maire: Recueil de renseignements, transmission à la hiérarchie et s'informer des suites apportées. Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus. Relever des identités et les infractions. Qualifier et faire cesser les infractions. Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire. Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction. Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées. Rendre compte de crimes, délits ou contraventions selon les conditions d'assermentation, de formation ou d'habilitation (lutte contre le bruit, code de l'urbanisme, vitesse ). Réaliser des enquêtes administratives. Participer aux opérations conjointes entre la police nationale et la police municipale. Régulation de la circulation lors de grands événements ou vacances ou événements climatiques. Participation à la sécurisation du déneigement et salage. Transmettre des procès-verbaux. 3. Assurer le maintien du lien social: Dialoguer, être à l'écoute de publics divers. Analyser les demandes du public, le renseigner, le conseiller. Orienter les personnes vers les services compétents. Développer l'information et le dialogue auprès de la population dont les commerçants. Participation à des réunions d'information et de concertation. 4.Rédiger des écrits professionnels et des comptes rendus d'activité: Rendre compte à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.Établir des rapports d'activité, des comptes-rendus.Tenir des registres de suivi d'affaires.Participer à la rédaction des arrêtés municipaux.Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs et judiciaires. Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail: Travail en horaire décalés week-ends et jours fériés. Risques forts de tensions (physiques et psychologiques) avec les usagers. Risques routiers et au cours de patrouilles portées ou pédestres. CHIFFRES CLÉS Équipe composée de 9 agents avec le responsable relevant de la filière police Municipale, 1 agent d'accueil avec des missions dévolues d'ASVP et 3 ASVP
Brigade verte ; stationnement en zone bleue sur la commune.

ADEQUAT Albertville, une équipe à vos côtés, professionnelle et 100% locale ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir ! Au sein d'une structure reconnue sur le bassin Albertvillois , nous recherchons : Un(-e) PLIEUR (-euse) H/ F : Missions :
Pliage, formage, cintrage, découpe, réalisation, assemblage et montage fonctionnel de l'ensemble des produits , à l'aide des machines suivantes : plieuse, cisaille, cintreuse, grignoteuse, perceuse à colonne, scie, presse, poinçonneuse. Profil :
De formation CAP/BEP chaudronnerie-tuyauterie et une expérience sur un poste similaire est appréciée.
Lire et interpréter des plans.
Connaître les différents procédés liés à la chaudronnerie et à la soudure. Salaire et avantages :
Évoqués lors de l'entretien
Salaire attractif.
10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou/et vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat d'Albertville recrute un nouveau talent : VENDEUR (-EUSE) en boulangerie H/F à ALBERTVILLE Vos Missions :
Vous accompagnez et renseignez le client.
Vous animez le point de vente en accord avec les consignes de votre responsable.
Vous veillez à rendre le point de vente agréable, vous effectuez la mise en rayon, si besoin vous aidez en caisse.
Veuillez à la propreté de la salle de restauration mis à disposition, ainsi que les sanitaires. Vous serez formé(e) au poste. Poste non logé. Horaires : planning défini avec l'entreprise.35h/semaine. du lundi au samedi Profil :
Une expérience similaire dans le secteur de la boulangerie est appréciée.
Vous vous rendez disponible et souriant pour le client. Salaire et avantages : Evoqués lors de l'entretien. + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou/et vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Le Silver Kriss recrute un Barman/ Serveur polyvalent (H/F) Vous vous occupez de la caisse et du bar ainsi que du service des consommations. Travail Vendredi et Samedi uniquement

Le Silver Kriss recrute un agent de vestiaire polyvalent (H/F) Vous assurez l'accueil des clients et le vestiaire. Travail de nuit, le samedi uniquement

L'EHPAD Floréal à Frontenex recrute un agent de restauration/entretien à temps complet pour compléter son équipe actuelle. L'agent de restauration/entretien assure la distribution des repas et effectue l'aide aux repas. Il entretient les chambres et les locaux communs et assure la préparation des plateaux repas et chariots. CONDITIONS D'EXERCICE
Poste : CDD de 3 mois à temps complet, 35 heures hebdomadaires
Lieu : EHPAD Floréal à Frontenex
Conditions de travail : En semaine de matin ou d'après-midi
Horaires en coupé le week-end
Travail dimanche et jours fériés MISSIONS Placé sous l'autorité du directeur de l'EHPAD et de l'adjointe du pôle vie et logistique, vous serez chargé : 1. D'assurer la distribution des repas et de l'aide aux repas
Préparer et distribuer les petits déjeuners et repas en chambre
Assurer le service et la desserte des plateaux et couverts en salle de restauration
Aider à l'installation des résidents et aide aux repas
Concourir au maintien de l'autonomie et à la sécurité des résidents
Signaler tout changement de comportement alimentaire 2. D'assurer l'entretien des chambres et des locaux communs
Assurer la fonction hôtellerie dans le respect des bonnes pratiques
Assurer l'hygiène des locaux communs et du mobilier dans le respect des procédures
Prendre en charge les travaux spécifiques de nettoyage à la demande de la responsable du pôle vie sociale et logistique
Gérer le réassort de son poste de travail (produits et matériels) et entretien des équipements et du matériel utilisé
Assurer l'entretien des chambres des résidents dans le respect des procédures de bio nettoyage SAVOIRS
Avoir la connaissance de la personne âgée et de la méthode HACCP1
Maîtriser les techniques de bio nettoyage
Savoir rendre compte de son travail auprès de son responsable
Connaître les produits utilisés, les consignes d'utilisation et les règles de sécurité
Avoir des notions sur la nutrition de la personne âgée SAVOIRS ETRE
Avoir le sens du travail en équipe et de l'organisation
Avoir des qualités relationnelles
Respecter le secret médical PROFIL
Diplômes souhaités : BEP sanitaire et social
Bac professionnel ASSP
DEAVS

Missions: Préparation des produits Service au comptoir, service à table Préparation des commandes Drives Propreté de la salle Accueil de la clientèle Possibilité d'aménagement du temps de travail de 24h à 35h.

Que diriez-vous d'une carrière stimulante en tant qu'Employé de libre service (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'entretenir les espaces et de conseiller la clientèle sur les fleurs en tant qu'employé polyvalent dans notre jardinerie.
Encaisser et tenir une caisse
Réception et mise en rayon
Assurer l'entretien quotidien des espaces de culture florale
Utiliser vos connaissances florales pour conseiller et orienter les clients
Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement accueillant et bien organisé et participation aux animations commerciales Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 15/jours
Salaire: 12 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un ou une ambulancier(ère) Diplômé d'Etat à jour de l'AFGSU 2. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, à taille humaine.(11 collaborateurs) Planning sur 3 mois
Repos fixes
Travail week-end à raison d'un sur 3
Gardes préfectorales
Indemnités repas
Primes
Heures supplémentaires hebdomadaires payées Nos axes de travail : consultations, Examens, dialyses, Hospitalisations, Urgences, rapatriements etc.

Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Coliseur (H/F) Filiale du groupe POMA depuis 1960, spécialisé dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Un savoir-faire développé au cœur des Alpes et une structure industrielle à la mesure des projets les plus ambitieux. Sous la responsabilité du Gestionnaire Logistique assure l'ensemble des tâches opérationnelles de colisage afin de répondre aux demandes clients:
Réalise un emballage robuste des pièces après préparation et contrôle afin de résister aux différentes conditions de transport tout en optimisant la place afin de réduire les coûts de transport
Effectue le cerclage avec le feuillard correspondant au poids des pièces et la préparation avant expédition
Renseigner les poids et dimensions des colis lors de la saisie au scan gun.
Utiliser les supports de manutention adéquat en fonction du lieu de destination ou du poids des pièces
Participe à la bonne tenue du stock.
Remonte les problématiques à son responsable hiérarchique
Crée des fiches d'anomalie lorsqu'un problème est constaté
Participe à l'inventaire tournant.
Assure l'entretien des engins de manutention qui lui sont affectés.
Peut être amené à intervenir sur d'autres activités logistiques en cas de besoin Horaire de travail: Lundi au jeudi (possibilité de travailler le vendredi selon avancement) 7h15
16h45 (45min de pause) Primes diverses: Prime habillage Tickets restaurant Vous justifiez d'un edxVous etes titulaire d'une autorisation de conduite Gerbeur 2 Vous etes quelqu'un de rigoureux et autonome? Votre profil correspond ? Envie de travailler ! Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

Vous travaillerez dans une enseigne de grande distribution et serez rattaché principalement au rayon chaussures, vous avez déjà travaillé dans le rayon et êtes dynamique. Vous réalisez et assurez :
des tâches de manutentions et de ménage
la mise en rayon des articles
l'antivolage , le ceintrage
l'encaissement
le déballage de la marchandise (livraison)
le rangement du rayon
l'accueil et le conseil client Du lundi au samedi jour de congé pas encore défini et mobile le temps de l'intégration mais pourrait être le vendredi à terme. Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme.

Notre établissement, L'Hôtel Million, recherche son réceptionniste en hôtellerie (H/F) Vos missions :
Accueil des clients
Check-out l'après-midi
Service au bar occasionnellement
Prise de réservation, suivi de dossiers de réservation
Encaissements Conditions : 2j congés/semaine 8h-16h Soirée libre Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme

Domitys Le Parc de Jade, résidence services sénior, recrute en cdd sur le poste de serveur (H/F). **CDD du 10 juin à début 2025** Rattaché hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous travaillez dans une équipe de 3 à 6 personnes. Missions :
Accueillir les clients du restaurant, prendre les commandes, effectuer le service du déjeuner, goûter et dîner
Préparer le service au restaurant ou en plateau
Veiller à la propreté des locaux et du matériel
Approvisionner quotidiennement le bar, faire le suivi des fiches de stock
Contribuer au développement commercial du restaurant
Clôture de caisse
CAP restauration, BEP hôtellerie / restauration, Bac Pro restauration.
Expérience : service à l'assiette, dressage des tables, restauration commerciale
Disponible un week-end sur deux Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

***SAISON ETE 2024*** Poste non logé Vous travaillez au sein d'un établissement au Col de Tamié (à 10 km d'Albertville et 10 km de Faverges) Voiture indispensable car poste non logé. Établissement ouvert du mercredi au dimanche, service midi et soir. Fermé le lundi et le mardi. Pour Postuler, il faut contacter le restaurant par téléphone au 0479322144 ou se présenter directement pendant les jours d'ouverture:
Les Mercredis
Les Jeudis
Les Vendredis
Les Samedis
Les Dimanches Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme. Salaire de 2000€ nets / mois 2 jours de congés consécutifs par semaine

La direction de Skibound France recrute un(e) assistant(e ) Ressources Humaines. A compter de début de septembre Votre Mission : En lien étroit avec la Direction, vous assurez la gestion du personnel :
Réaliser le suivi administratif du personnel britannique et européen (environ 100 personnes) de leur entrée à leur sortie (autorisations de travail, contrats de travail et avenants, immatriculations du numéro de sécurité sociale pour les étrangers, affiliations mutuelle et prévoyance, déclarations et suivi des visites médicales, soldes de tout compte.)
Participer à la formation de début de saison
Assurer la gestion du temps de travail dans les hôtels
Suivi du tableau de bord RH et reporting à la direction française ou anglaise
Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de ressources humaines
Aider au recrutement avec l'équipe basée en Angleterre (renfort, mission annexe)
Améliorer et mettre à jour des processus existants Votre profil : Diplômé(e) d'une licence spécialisée en gestion des Ressources Humaines ou expérience exigée. Connaissances marquées pour le droit du travail, le recrutement, l'administration et la gestion du personnel. Excellente capacité rédactionnelle. D'un naturel avenant, vous entretenez une relation de confiance avec la Direction et les salariés en toute confidentialité. Vous êtes une personne dynamique, autonome, organisée et sachant faire preuve de rigueur : Vous avez le gout du travail en équipe et vous avez une bonne aptitude à travailler en interface avec plusieurs services. Vous vous adaptez facilement à votre interlocuteur. Conditions du poste : Contact : Murielle Brun Mobile +33(0)675226370 Mail : [email protected]

Date de début : dès que possible Le Service d'Accueil de Jour et Maison d'Accueil Médicalisée Les Ancolies recherchent un ASI ou une maitresse de maison H/F en CDD d'un mois à temps complet. VOS MISSIONS :
Effectuer le service hôtelier en suivant le protocole définis ;
Assurer le nettoyage, la désinfection et le rangement de l'environnement de vie des personnes ;
Gérer l'état de l'équipement de travail et du stock ;
Assurer l'interface pour le suivi de l'état de l'équipement de travail et le suivi des stocks dans une démarche d'amélioration continue ;
Gérer la réception et la mise en chauffe de repas dans le respect des normes alimentaires. VOTRE PROFIL :
Non diplômé ou niveau CAP ;
Sens de l'écoute et de l'observation ;
Connaissance dans les techniques de nettoyage et de désinfection ;
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !

*** contrat IAE, vérifiez votre éligibilité auprès de pôle emploi *** Recherche pour la Recyclerie, employé(e) polyvalent(e): tri et rangement des vêtements, mise en rayon, accueil de la clientèle, caisse, tri et rangement de la vaisselle, étiquetage des produits, rangement, réassort surface de vente, entretien de la surface de vente.

Nous recrutons un ou une assistant(e) comptable et administratif à temps partiel Vos missions :
Saisie courante des écritures comptables (facturation, achats, frais généraux, banques, opérations diverses, immobilisations).
Effectuer les relances clients;
Facturation
Effectuer le suivi des commandes, des devis, des acomptes fournisseurs et de la facturation.
Le contact avec la clientèle : accueil téléphonique et physique. Vous disposez d'un titre de comptabilité et/ou équivalence et disposez d'une première expérience significative dans ce domaine. Déplacement : 1 jour sur notre établissement de Tignes

Description du poste Sur ce poste, vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique du site. Vous assurerez des taches de gestion administrative et comptable sous la responsabilité du responsable de site :
Vérification et enregistrement des factures fournisseurs, banque et caisse
Répondre aux demandes de renseignements des clients
Pointage des comptes et état de rapprochement
Aide à la préparation du bilan comptable
Déclaration de TVA
Tenue administrative des dossiers clients Description du profil De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience sur un poste équivalent est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures de personnes débutantes ayant réalisé un stage avec des missions similaires. Nous recherchons des profils capables de maîtriser les fondamentaux du métier. Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettrons de vous adapter rapidement Au-delà du diplôme vous possédez un état d'esprit positif vous permettant de créer de belles synergies humaines. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, et vous appréciez la collaboration d'équipe. Vous souhaitez participer activement à la performance d'une entreprise reconnue. La rigueur, la conscience professionnelle et la volonté font partis de votre signature professionnelle. Nous rejoindre, c'est bénéficier de formations et d'un travail en équipe. En effet, pour garantir votre réussite, nous mettons à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. Travailler pour notre structure, c'est :
Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité
De l'autonomie avec le soutien nécessaire
De l'évolution (possibilité d'évoluer vers un poste de collaborateur comptable selon l'expérience et les formations complémentaires)
35 h avec un aménagement des horaires, et des jours de RTT
Une culture d'entreprise axée sur le respect et la collaboration

En tant que Caissier(e) Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont :
Réaliser les opérations d'encaissement
Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin
Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée
Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client
Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse
Prendre en charge les réclamations client
Contrôler et appliquer les procédures en vigueur
Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés
Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs
Déclarer les sinistres matériels et corporels
Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er juin 2024 Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes

Vous vous occupez de la vente du bar tabac/presse Vous effectuez le service au bar (boissons et pizzas) Vous avez le sens du commerce Vous travaillez le weekend, deux jours de repos consécutifs. Vous travaillez soit le matin, soit l'après-midi (planning tournant)

*** IAE vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail ***. Vos principales missions seront :
Trier les ordures ménagères issues de la collecte sélective
Connaître les différents types de déchets
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Nettoyer votre poste de travail et la cabine de tri en fin de poste Au démarrage, une formation interne est proposée pour prendre vos marques et pouvoir maitriser le poste. (Affecté au centre de tri Savoie Déchets à Chambéry, une navette 9 places, est affectée aux déplacements de nos salariés d'Albertville à Chambéry avec un lieu unique de rendez-vous situé à Albertville.) En tant qu'Agent de tri des déchets vous devrez :
Suivre les rythmes
Travailler en station debout et en poste
Comprendre rapidement des consignes simples
Respecter des consignes de sécurité
Être titulaire du Permis B (obligatoire)
Travailler en équipe A retenir :
Gestes répétitifs et station debout.
Comprendre les consignes simples. Travail sur horaires postés en 2*8 : de 06 heures à 13 heures 30 et la semaine suivante de 13 heures 30 à 21 heures. Salaire : 1830.00€ / mois + Prime salissure 36.21euros/par mois + indemnité de déplacement 12euros/par jour + indemnité Casse-Croûte 5.856€/jours

Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires.

MISSION GENERALE L'ouvrier de maintenance maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de 1er niveau dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment au sein de l'établissement. ATTRIBUTIONS
Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien, et de dépannage dans des champs techniques différents (peinture, menuiserie, petits travaux électriques, plomberie)
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
Menuiserie : Remplacement serrures, verrous, jeu des portes, réparation volets, , tables, etc.
Plomberie : Écoulements divers, changement de pommes de douche, abattants WC, lavabos, joints, etc.
Maçonnerie
Utiliser et réaliser la maintenance courante de l'outillage, savoir en détecter un dysfonctionnement Visualiser un stock et être capable de justifier et de déclencher une commande auprès de son responsable COMPETENCES Qualifications requises : CAP/BEP bâtiment (électricité, plomberie...) Savoir : Connaître les outils, machines, matériaux Connaître les normes sanitaires, la réglementation dans le domaine de compétence Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité et un plan Savoir faire : Rendre compte à la hiérarchie Informer les usagers et utilisateurs des travaux en cours Respecter l'intimité des résidents si intervention sur leur lieu de vie Prendre l'initiative d'une intervention urgente en cas de danger Repérer une situation anormale et en rendre compte à son responsable Appréhender les difficultés d'intervention des chantiers Savoir être : Sens de l'initiative Sens de l'observation et du détail Patience et discrétion Capacité d'adaptation, prise de recul et remise en question Esprit d'équipe

Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h Lieu : FH Les Alpis
Albertville Date de début : A compter du 1er juillet 2024 Le Foyer d'hébergement Les Alpis, accueillant des adultes en situation de handicap, recherche un maitre.sse de maison H/F en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir à partir du 1er juillet 2024. Vos missions :
Accompagner les personnes dans les actes de la vie courante en lien avec l'équipe éducative
Gérer l'état de l'équipement de travail et du stock
Effectuer le service hôtelier en suivant le protocole définis
Assurer le nettoyage, la désinfection et le rangement de l'environnement de vie des personnes
Gestion du budget alimentation hebdomadaire
Réalisation des courses alimentaires
Préparation des repas du soir et petit déjeuner Votre profil :
Diplôme de Maitresse de maison
Connaissance en hôtellerie et gestion de stock
Sens de l'écoute et de l'observation
Connaissance dans les techniques de nettoyage et de désinfection
Connaissance en technique culinaire
Capacité à travailler en pluridisciplinarité
Permis B exigé Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !

Le gestionnaire sera en charge de la gestion des 6 déchetteries en lien avec le responsable. CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu : Locaux basés à Albertville
Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel
Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires
Conditions de travail : Travail de bureau avec poste informatique, téléphone portable et véhicule de service
Matériel pour les animations
Déplacement sur les différentes sites
Horaires de travail d'amplitude variable en soirée si réunions ou animations MISSIONS 1. Assurer la gestion des déchetteries
Suivre et assurer la gestion des 6 déchetteries en lien avec le responsable
Participer à la création de supports de communication en lien avec le responsable et le service Communication
Elaborer des documents (recensements de données...) pour les commissions opérationnelles déchets
Mettre en place de nouvelle filière REP professionnels et REP particuliers
Participer aux réunions mensuelles avec les prestataires du haut et bas de quai des déchèteries
Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des dossiers ICPE avec les services de la DREAL
Assurer le suivi des différents contrats de maintenance sur l'ensemble des sites
Veiller au bon fonctionnement et à la conformité des installations (garde-corps, barrières, panneaux...)
Assurer le suivi des professionnels
Gérer les réclamations des particuliers
Participer à l'élaboration des documents liés aux marchés bas et haut da quai de déchetteries (BPU/CCTP/ documents annexes...) en lien avec le responsable
Assurer le suivi et la gestion des plateformes de déchets verts / gravats sur le site de Venthon
Assurer le suivi et gestion de la plateforme déchets verts de Grésy sur Isère avec le responsable
Participer aux différentes réunions du service PROFIL
Souhaité : Bac à Bac +2
1 an d'expérience professionnelle souhaitée
Requis : Permis B SAVOIRS
Avoir des connaissances sur l'environnement en matière de déchets, tri.
Avoir des connaissances sur les différentes filières
Connaître et utiliser les techniques de communication
Posséder le goût de l'animation
Savoir utiliser l'outil informatique SAVOIRS ETRE
Faire preuve d'intérêt pour son environnement
Faire preuve d'esprit d'équipe et d'entraide
Être force de proposition et faire preuve d'initiatives
Avoir le sens du contact et de l'écoute CONDITIONS D'EMPLOI
Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé
Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté

Leader innovant dans le domaine de l'aviation, nous cherchons pour notre école de formation de pilote d'hélicoptères à renforcer l'équipe avec un(e) Assistant(e) Administration et des Ventes dédié(e) et dynamique. En pleine expansion, nous valorisons le talent et la motivation dans la poursuite de notre excellence opérationnelle. Rejoignez-nous pour contribuer activement à notre croissance et à l'amélioration continue de nos services. Vos missions principales :
Accueil et service clientèle : Vous serez le premier point de contact pour nos clients, assurant un accueil chaleureux et professionnel, aussi bien en personne qu'à travers les canaux numériques.
Gestion administrative : Préparez et suivez les dossiers de formation et assurez la gestion complète des devis et des commandes avec une précision impeccable.
Coordination logistique : Organisez efficacement les plannings des ressources humaines et matérielles, en veillant à une logistique fluide pour soutenir nos opérations. Ce que nous recherchons :
Compétences organisationnelles : Vous êtes méthodique, autonome, et vous excellez dans la gestion des priorités.
Excellence en communication : Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. La connaissance de l'espagnol serait un plus.
Expérience pertinente : Vous avez une expérience confirmée dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur des services. Pourquoi nous rejoindre ?
Environnement stimulant : Travaillez au sein d'une équipe passionnée, dans une entreprise en plein essor.
Développement professionnel : Nous offrons des opportunités de formation continue pour enrichir vos compétences et accélérer votre carrière.
Rémunération attractive : Nous proposons un package salarial compétitif, incluant divers avantages sociaux. Pour Postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous sommes impatients de découvrir comment vos compétences et votre enthousiasme peuvent enrichir notre équipe.

*** Plusieurs postes à pourvoir dès que possible *** Nous recherchons plusieurs ambulanciers ou auxiliaires ambulanciers (H/F). Vous effectuez le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule spécialement adapté. Vous êtes au service du patient : et l'aidez à se rendre jusqu'à la voiture, au besoin en le transportant sur un brancard. Le conducteur ambulancier est capable de surveiller l'état du malade ou du blessé en utilisant au besoin des appareils d'assistance médicale. A l'arrivée il doit savoir transmettre au personnel soignant les informations dont il dispose sur l'état du patient. Il doit, en plus de la conduite, assurer la tenue des divers documents administratifs (hospitaliers, Sécurité sociale...), l'établissement des dossiers, la perception de la recette, avoir une bonne connaissance des principaux itinéraires à emprunter, même si le véhicule est doté d'un GPS. Le diplôme d'état d'ambulancier est nécessaire pour postuler. Heures supplémentaires défiscalisées.

ADEQUAT ALBERTVILLE recrute des EMPLOYE(E)S DE MAGASIN F/H Pour notre client, acteur majeur de la grande distribution en France et dans le monde : vous intégrez, selon les besoins de l'entreprise, les équipes de mise en rayon : Missions :
Mise en rayon
La manutention ne vous dérange pas
Accueil et service à la clientèle
Préparation des produits
Contrôle des produits Horaires : du lundi au jeudi : 5h-10h puis vendredi et samedi 04h-10h Profil :
Débutant(-e) accepté(-e).
Vous êtes à l'aise et serviable avec la clientèle.
Vous pouvez faire de lourdes manutentions pour le remplissage de rayon.
Vous êtes ponctuel(-lle) et motivé(-e). Salaire et avantages :
Taux horaire 11€65/H
10% de congés payés et 10% d'indemnités fin de mission. Si vous êtes intéressé(-e) n'hésitez pas à vous présentez en agence : ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville.

Vous intégrerez une entreprise de maçonnerie générale. Vous effectuez les tâches courantes de secrétariat, la réponse aux appels d'offres Vous établissez les devis, les situations de travaux et les factures. Possibilité de temps-partiel. Salaire à négocier selon profil

Descriptif des missions : Nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain. Nettoyage des locaux : couloirs, salles d'attente, de repos, d'examen, lingerie. Gestion des stocks de produits d'entretien. Compétences / qualités : Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage. Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire. Entretenir des locaux. Suivre l'état des stocks. Définir des besoins en approvisionnement. POSTES A POURVOIR :
Tous les services au sein de l'hôpital d'Albertville et EHPAD Toutes quotités étudiées

Notre agence Adéquat recrute des opérateurs(trices) de conditionnement / expédition H/F , secteur agro-alimentaire, fabrication saucissons secs et spécialités. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Missions :
Contrôler la conformité des produits.
Procéder à l'emballage des produits, mise en barquette.
Préparer les produits à la vente.
Respecter les mesures d'hygiène et de sécurité et validation des procédés. Salle de repos et restauration. Profil :
Vous êtes motivé(e), passionné(e), dynamique ayant un esprit d'équipe, exigeant(e) sur la qualité.
BEP/CAP souhaité.
Expérience sur un poste similaire appréciée. Rémunération et avantages :
Salaire fixe 11€65/h brut
10% de fin de mission + 10% de congés payés
Du lundi au vendredi-> 6H-14H30 Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou passer directement à l'agence Adéquat 26bis avenue Jean Jaurès
73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un coffreur H/F. Vos missions consisteront à :
Installer un échafaudage et sécuriser le chantier.
Couler des ouvrages en béton.
Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage.
Assembler et fixer des éléments en béton.
Mettre l'armature de fer dans le coffrage si le béton doit être armé. Plusieurs postes à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des connaissances dans le domaine du bâtiment et vous maîtrisez les outils dans ce domaine. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité. Idéalement vous avez êtes issu du CAP " Coffreur " ou vous avez des expériences professionnelles dans ce domaine. Votre disponibilité et votre précision vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un carreleur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous aurez pour missions :
La préparation des surfaces à carreler.
La découpe et la pose des carreaux.
La réalisation des joints.
La vérification de l'alignement et de la qualité de la pose.
Le respect des consignes de sécurité sur le chantier. Profil recherché
Formation : CAP Carreleur.
Expérience : Plusieurs années d'expérience en tant que carreleur.
Permis de conduire : Le permis B serait un plus. Compétences
Maîtrise des techniques de pose de carrelage et faïence.
Capacité à lire des plans et à prendre des mesures précises.
Sens du détail et du travail bien fait.
Autonomie et rigueur.
Esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles. Conditions
Type de contrat : CDD de 3 mois avec possibilité d'évolution vers un CDI.
Rémunération : Selon profil et expérience.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés

Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)

Envisagez-vous de transformer votre passion pour la vente en tant que Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour conseiller et accompagner nos clients dans leurs projets d'aménagement et de bricolage chez Brico Dépôt à Albertville
Accueillir et orienter les clients en répondant à leurs besoins
Mettre en rayon et assurer la présentation attractive des produits
Participer à la gestion des stocks et au réassort des marchandises Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 61/jours
Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Nous recherchons pour notre client, un Service Delivery Manager (H/F) basé près d'Albertville. En tant que Service Delivery Manager vous intégrerez l'équipe informatique. Dans ce cadre vos missions seront de :
Piloter les prestataires de services (proximité sur place et helpdesk à distance) ainsi que l'animation du réseau interne de correspondants informatiques
Comprendre l'activité opérationnelle liée au poste de travail et aux usages, afin d'être au plus proche des préoccupations des utilisateurs et de l'équipe
Piloter et suivre les activités support en s'appuyant sur ITIL
Organiser les activités de déploiement des équipements
Gérer le parc informatique dans le respect des règles de sécurité informatiques
Organiser le de déploiement des outils de collaboration et de la ToIP
Construire et promouvoir les catalogues de services
Piloter ou contribuer à l'ensemble des projets sur le domaine WC en coopération avec les autres départements du pôle Infrastructure et cybersécurité, voire applications
Assurer la performance de cette activité par la mise en place et le suivi d'indicateurs de qualité de service
Analyser et évaluer les résultats des indicateurs et proposer des plans d'actions
Organiser et mesurer l'expérience utilisateur
Participer activement au processus achat du pôle Infrastructure et cybersécurité
Participer à la gestion des contrats du domaine AWC
Assurer la veille technologique dans un souci d'innovation permanente
Contribuer à la déclinaison de la stratégie de l'Entreprise, dans son secteur
Organiser les échanges techniques avec les équipes IT et s'assurer de la qualité des livraisons fournies ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
Outil de ticketing et de gestion de parc
SCCM, GPO, antivirus
WebEx, Jabber, Klaxxoon, DocuSign, surveymonkey
ITIL, TOIP PROFIL RECHERCHE Titulaire d'un Bac+5 en Informatique avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire :
Vous êtes rigoureux(se)
Vous avez un bon relationnel
Vous êtes curieux(se), polyvalent(e), autonome
Vous avez une bonne capacité d'analyse

Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Votre agence ADEQUAT ALBERTVILLE recrute des TIREUR DE CABLE H/F. avec le CACES NACELLE. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Missions :
Analyser et lire des schémas ou plans spécifiques
Raccorder des composants électriques ou électroniques.
Procéder à des tests de réseaux électriques.
Fixer des éléments électriques sur des bâtiments ou des architectures déjà existants.
Détecter et réparer les pannes réseau.
Proposer des solutions ou des préconisations lorsque c'est nécessaire afin de résoudre les éventuels problèmes.
Rédiger des rapports ou des comptes-rendus d'intervention.
Connaître et respecter les normes de sécurité en vigueur. Tout en travaillant en toute sécurité ! Profil :
Minutieux(euse), méthodique, Organisé(e) .
### requise.
Vous possédez le permis nacelle en cours de validité Rémunération : A définir selon profil et expérience. Indemnités panier et déplacement selon la grille en vigueur EU. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis Avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Adéquat, Simplement pour vous !

Poste à pourvoir à partir du 01/07/2024 Poste à 75%
Catégorie A Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, le/la Professionnel(le) élabore, organise et met en œuvre le dispositif d'accompagnement et de sécurisation des parcours des professionnels soignants. Il/Elle contribue par son action à sécuriser et maintenir dans l'emploi le professionnel bénéficiaire du dispositif. ACTIVITES PRINCIPALES : L'accompagnateur des parcours professionnels contribue au développement des compétences des professionnels soignants, et favorise le maintien dans l'emploi à toutes les étapes de la carrière des professionnels (début-milieu-fin, prise de poste, mobilité), en assurant :
La réalisation d'un bilan, l'identification et le suivi des problématiques par une évaluation des pratiques
L'élaboration d'un parcours personnalisé et la mise en œuvre d'un accompagnement renforcé et adapté vers l'emploi cible, dans une approche globale du professionnel
La mise en œuvre/conception d'actions relatives à la mobilité professionnelle.
Une action concertée avec l'encadrement et les équipes, en immersion sur l'accompagnement du professionnel bénéficiaire, le cas échéant. ACTIVITES SECONDAIRES : Il assure également la coordination des stages soignants, sages-femmes et étudiants en médecine, par l'élaboration d'un parcours de stage cohérent tenant compte du lieu d'habitation, des contraintes et des expériences professionnelles du stagiaire, comprenant notamment :
Un travail avec les équipes sur l'encadrement des stagiaires.
L'assurance d'une présence régulière sur les terrains de stage, comprenant les visites de stage, les entretiens avec les élèves, les référents
Le suivi des conventions de stage. Il est garant de la politique interne du CHAM de sécurisation des parcours des professionnels, intervient en partenariat avec le RRH et le Responsable de la formation continue et tout autre acteur institutionnel, dont le référent handicap, le service de santé au travail. Savoirs faire : Écouter et analyser pour évaluer les besoins et pouvoir construire des pistes d'action, dans le respect du professionnel, de ses objectifs et contraintes du moment S'adapter à son public par une posture en adéquation avec la situation Établir un diagnostic partagé avec le professionnel bénéficiaire du dispositif Connaitre les difficultés rencontrées Organiser et animer des actions correctives individuelles/collectives Utiliser les outils bureautiques classiques (traitement texte, tableau, diaporama, navigation internet) Capacités rédactionnelles FORMATION : Licence en ressources humaines, ingénierie de la formation DU formation/développement des compétences Expérience professionnelle soignante requise

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste en pose de menuiserie bois, un MENUISIER POSEUR H/F au départ d'Albertville. Vous avez une forte expérience en tant que menuisier poseur. Vous travaillez en binôme sur différents chantiers en Savoie. Vous appréciez le travail bien fait et êtes minutieux. Vous êtes dynamique et motivé.

Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien contrôle qualité logistique H/F Filiale du groupe POMA depuis 1960, spécialisé dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Un savoir-faire développé au cœur des Alpes et une structure industrielle à la mesure des projets les plus ambitieux. Sous la responsabilité du Gestionnaire Logistique:
Contrôle l'aspect des pièces (conformité visuelle) et la conformité dimensionnelle des pièces
Contrôle quantitatif des pièces / matières
Effectue l'ensemble des opérations logistiques dans le respect des règles de sécurité des priorités/consignes établies par son responsable.
Participe à la bonne tenue du stock.
Participe à l'inventaire tournant
Réalise l'entretien des engins de manutention qui lui sont affectés.
Peut être amené à intervenir sur d'autres activités logistiques en cas de besoin Horaire de travail: Lundi au jeudi (possibilité de travailler le vendredi selon avancement) 7h15
16h45 (45min de pause) Primes diverses: Prime habillage Tickets restaurant Compétences techniques :
Lecture de plans
Maîtrise Informatique ERP pour le domaine qualité / logistique
Relation client interne Vous etes diplomée d'un BAC ou expérience professionnelle équivalente et possedez les autorisations de conduite Gerbeur Cat 2, Chariot élévateur cat.3 et Pont roulant Votre profil correspond ? Envie de travailler ! Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

Envie de piloter des Pelles à pneu et / ou des Cylindres en tant que Conducteur d'engins de manutention du BTP (F/H) ? Intégré(e) au département Infrastructures d'EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
POITOU CHARENTES à Poitiers, vous interviendrez sur la conduite d'engins et les travaux de terrassement.
Conduire une pelle à pneu et des cylindre et entreprendre des travaux de terrassement dans les règles du décret DT-DICT
Poser des réseaux en tranchée, remblayer et compacter les matériaux conformément aux normes de sécurité
Assurer l'entretien et la réparation de votre matériel tout en garantissant les bonnes pratiques de sécurité sur les chantiers Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois évolutif
Salaire: 12 euros/heure négociable en fonction de votre profil
13ème mois
Prime vacance
Indemnités Découvrez des avantages géniaux : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Notre client industriel spécialisé dans le transport par câble recherche un préparateur de commandes cariste F/H pour un poste à pourvoir dès que possible.Sous la responsabilité du Responsable Supply chain vous assurez la bonne gestion des stocks de l'entreprise.
Vous êtes garant de l'adéquation charge / capacité.
Réaliser plusieurs tournées terrains dans la journée afin d'effectuer des contrôles de conformité du stock / du respect de la sécurité sur le parc / du respect des consignes par ses équipes.
Vous êtes le garant de la bonne tenue des stocks
Vous supervisez et assurez le rangement des pièces
Vous créez les fiches d'anomalie et en assurez le suivi
Vous faites remonter les problématiques
Vous pilotez les inventaires tournants
Vous analysez et contrôle des écarts de stocks
Vous corrigez les éléments de stock dans l'ERP
Vous effectuez le reporting et les relations avec les CAC et le contrôle de Gestion
Vous êtes garant de l'utilisation des procédures internes de son service, Procédures Générales d'Organisation (PGO) etc...
Vous êtes pilote et force de proposition pour des sujets d'amélioration continue
Polyvalence : peut palier en cas de surcharges potentielles des autres secteurs logistiques
Maitrise informatique et des transactions logistiques dans un ERP
Gestion de stocks et flux logistiques
Autonomie et réactivité : organise son équipe selon les impératifs définis par l'entreprise
BAC +2 en logistique ou expérience professionnelle équivalente
Expérience en management
CACES Chariot élévateurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h Lieu : IME Le Trampoline
Albertville (73) Date de début : A partir du 19 aout 2024 Deltha Savoie recherche un accompagnant éducatif et social H/F pour l'Institut Médicoéducatif Le Trampoline, en CDI à temps plein, le poste est à pourvoir à partir du 19 aout 2024. Vos missions : Accompagner, soutenir les jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne ; Élaborer et mettre en œuvre des activités contribuant au développement des personnes accompagnées ; Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés. Votre profil : Titulaire du diplôme d'AES ou AMP Sens de l'écoute et de l'observation Capacité à travailler en équipe Connaissance sur l'autisme et ses spécificités d'accompagnement Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez
nous !

Adéquat Albertville recrute pour son client spécialisé dans la réalisation et la maintenance d'infrastructures ferroviaires, des POSEURS/EUSES DE VOIE H/F . Postes à pourvoir le 17/06 . La routine vous ennuie, vous êtes plus du style action réaction ? J'ai ''LE POSTE'' qu'il vous faut ! MISSIONS : Sous l'autorité du Chef d'équipe, le poseur de voie est chargé de participer à des travaux de pose et d'entretien de voies ferrées selon les règles de sécurité. Il peut aussi bien intervenir sur des travaux de pose de voies neuves, des travaux de renouvellement ou sur des travaux de maintenance des voies ferrées. EQUIPE : Dans un environnement continuellement renouvelé (pleine voie, gares, triages), vous travaillez de nuit, que ce soit en semaine ou le week-end, le poseur de voie doit intégrer des contraintes nécessitant beaucoup de flexibilité. POSTE NON LOGE Rémunération ;
Taux horaire : 12,46€/h
Heures de nuit à 50%
Frais de déplacement/repas : 32,43€/jour Profil :
Doté de l'esprit d'équipe
Soucieux de la sécurité
Ayant le goût d'apprendre Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Votre agence ADEQUAT ALBERTVILLE recrute un(e) ADJOINT(E) DE MAGASIN H/F EN CDI. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Les missions principales de votre fonction sont :
Sonder activement le besoin du client pour lui apporter nouveauté et satisfaction.
Etablir un climat de confiance et une relation durable avec le client.
Manager une équipe.
Suivi et analyses des résultats en lien avec son N+1.
Réaliser la veille concurrentielle.
Vendre les produits issus des assortiments et du plan de vente.
Utilisation d'engins de manutention. Profil :
Vous êtes une personne autonome, organisée et polyvalent,
Vous êtes capable de diriger une équipe de 12 collaborateurs, Rémunération :
2 400€/mois
Poste en journée : Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos/semaine. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis Avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Adéquat, Simplement pour vous !

Le poste : Votre agence PROMAN Albertville recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur d'activité des travaux de plâtrerie, un plaquiste H/F. Vos missions consisteront :
lecture de plan
pose des panneaux préfabriqués
montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds
mise en place des huisseries, des encadrements et des montants
jointure et renforcement de la structure des panneaux
correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : Vous maîtrisez le maniement des outils tels que l'équerre, le niveau et la perceuse. Vous maîtrisez la prise de mesures, le traçage, le collage et l'application d'enduit. Votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre minutie seront un atout pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de portes automatiques, un Technicien pose de portes automatiques Le poste est à pourvoir en CDI. en tant que Technicien(ne) pose de portes automatiques, vous intervenez en autonomie sur le secteur de REIMS (après une période de formation et d'accompagnement) et vous êtes en contact direct avec la clientèle.
Assurer les visites de maintenance selon la réglementation en vigueur, et effectuer un nettoyage complet de l'équipement,
Etablir un diagnostic de pannes, réaliser des devis, commander les pièces nécessaires et effectuer les réparations,
Enregistrer toutes tes visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable. De formation technique en menuiserie alu ou en électrotechnique Minutieux et vous aimez travailler en équipe. Ce poste requiert un très bon relationnel, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment, le permis B ! Salaire en fonction du profil Horaire en journée Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Participation, Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté).

Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Tailleur H/F Groupe industriel internatioonal, filiale de Peugeot Frères Industrie, l'entreprise a pour vocation la conception, la production et la commercialisation d'outils de coupe et de produits et services associés, destinés aux professionnels de la fabrication et de la maintenance, aux artisans et aux particuliers. Sous la responsabilité du Responsable de Fabrication, et après une période de formation interne, le Tailleur réalise le meulage des goujures et le détalonnage des forêts :
Opération de chargement et déchargement des machines.
Réalisation de réglage de l'opération sur machine spéciale de production
Réalisation contrôle avant lancement de fabrication.
Contrôle en cours de fabrication (micromètre, projecteur profil et carte de contrôle).
Réalisation de suivi qualité en cours de fabrication.
Entretien premier niveau sur le poste de travail. Vous seriez en formation avec un tuteur Horaires travail : 3*8 Primes / avantages diverses : 13ème mois Indemnités repas de jour et de nuit Indemnités kilométriques Majoration de nuit et pause de nuit Nous recherchons une personne Niveau Bac Pro ou expérience significative dans la mécanique ou l'usinage. Connaissances indispensables :
Formation de base en mécanique productique
Connaissances en métrologie
Savoir lire et comprendre un plan mécanique
Maintenance de premier niveau Votre profil correspond ? Envie de travailler ! Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un technicien en charge de l'usinage en séries diverses.
Vous assurerez la production, le chargement des machines, le contrôle dimensionnel des pièces et la correction des longueurs d'outils.
Une formation spécifique au poste peut être assurée en interne.
Une expérience dans un domaine équivalent est souhaitable.

Vous travaillez essentiellement sur le poste du matin de 7h à 15h. Pour renforcer notre équipe et accompagner notre développement, nous recherchons un/une régleur/régleuse sur commande numérique. Dans une entreprise familiale et au sein d'une équipe réduite, vous travaillerez sur un tour à commande numérique. A partir d'un plan, vous réglez le tour et effectuez la production. Programmation sur machines Mazak ou en code ISO.

Vous assurerez l'assemblage, l'identification et l'emballage de pièces simples et répétitives. Vous travaillerez uniquement sur le poste du matin de 7h à 15h du lundi au jeudi et de 7h à 14h le vendredi. La formation est assurée par l'entreprise en interne.

L'Agence SYNERGIE Albertville recrute activement pour son client, un vendeur EPI F/H pour un poste à pouvoir dès que possible et pour une longue durée. Vous remplacerez une personne qui en congé maternité suivi d'un congé parental. En tant que Vendeur(se) EPI, vous aurez un rôle clé à jouer dans la satisfaction de la clientèle et le succès du point de vente. Vos principales missions incluent : Relation clientèle:
Accueillir, conseiller efficacement la clientèle de particuliers et professionnels des métiers du bâtiment ;
Fidéliser la clientèle et en attirer une nouvelle ;
Assister les clients pour garantir leur satisfaction. Gestion de vos rayons:
Maintenir des rayons propres, organisés et attrayants ;
Assurer le facing, l'étiquetage pour une visibilité optimale ;
Mettre en place et promouvoir les actions de promotion en magasin ;
Surveiller attentivement les niveaux de stock et gérer les approvisionnements. Vous êtes une personne dynamique, polyvalente, capable de vous intégrer dans une équipe déjà en place ;
Votre curiosité naturelle vous pousse à apprendre constamment et à rester à jour avec les dernières tendances du secteur ;
Vous avez le sens du service, ce qui vous permettra de répondre aux besoins des clients de manière proactive et professionnel ;
Une expérience en tant que vendeur en magasin, dans le secteur du bricolage, de la distribution professionnelle, serait un atout précieux Poste à pourvoir du lundi au vendredi sur 39h. 1 jour / semaine en caisse 3 samedis travaillés sur l'annéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.es recrute pour son client, entreprise international, un Property Manager H/F en CDI basé à proximité d'Albertville (73). Contexte : Rattaché(e) au Responsable Opérationnel Régional, vous prenez en charge et suivez un portefeuille de sites d'un Client. Vous réalisez :
Le pilotage des contrats et prestations de FM,
L'accompagnement de la prise en charge et de la montée en compétences des nouveaux Fournisseurs du Client à l'occasion du renouvellement des marchés cadres de FM,
Le pilotage des travaux d'exploitation
La gestion immobilière des sites pris à bail (réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie, contrôle des charges.),
La gestion de la relation avec les Bailleurs,
La réalisation de certains actes de gestion et d'approvisionnement dans l'outil achats mis à disposition par l'Entreprise. Contrat : CDI Statut : Cadre Rémunération et avantages :
Fixe : 40 000 à 45 000€ fixe brut annuel
Variable 10%
Véhicule de Fonction + carte essence
Tickets Restaurants
Plan d'Epargne Entreprise
PC/ Smartphone/ Tablette
Télétravail 2j/semaine Prise de poste dès que possible ! De formation supérieure de type Bac +2, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 années dans le secteur du Facility Management ou Property Management où vous avez été en charge de services à l'immobilier et/ou leurs occupants. Vous avez de fortes connaissances dans l'immobilier tertiaire. Vous êtes organisé, rigoureux, curieux et possédez de bonnes qualités relationnelles.

Notre établissement, l'Hôtel Million, recherche son serveur (H/F). Effectue le service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Conditions : 2j congés/semaine 7h-15h Travail seulement les matins Soirée libre Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme

Directement rattaché(e) au Responsable de Site, vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous êtes responsable du développement de votre périmètre afin de répondre aux objectifs fixés et aux besoins de nos clients. Les activités sont diversifiées, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions :
Appuyer le responsable dans la gestion quotidienne des rayons
Coordonner les opérations logistiques liées à la réception, au stockage et à la mise en rayon, en veillant à maintenir des niveaux de stock optimaux et à répondre aux besoins des clients
Elaborer des plans d'actions spécifiques pour optimiser les stocks et réduire les pertes
Définir les objectifs basés sur les prévisions globales du magasin et analyser les performances
Proposer et organiser des événements sur votre périmètre (dégustations, animations, .)
Participer aux briefs du site, organiser et animer les briefs journaliers et les échanges individuels de suivi d'activité
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client de qualité, en fournissant des conseils sur les produits et en assurant la propreté et la présentation attrayante du rayon Vous êtes :
Idéalement issu(e) d'une formation en vente, vous possédez une expérience similaire réussie
Reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre autonomie et votre rigueur
Force de proposition dans l'animation et le développement des performances de vos rayons
Un coach de proximité et de terrain qui développe les compétences de son équipe en collaboration étroite avec ses homologues et le responsable de site Nous offrons :
Rémunération fixe + Prime de fin d'année
Tickets restaurant
Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés
Prime cooptation possible sur certains postes
Mutuelle d'entreprise avec un taux de remboursement élevé sur le marché et un nombre de services bien-être associés
Aide au logement

Sous l'autorité du Gérant et du Directeur, vous assurerez les missions suivantes : Missions :
Accueillir les visiteurs sur le site
Ouvrir et préparer le point de vente
Tenir un snacking et assurer les préparations (petite restauration)
Vendre les produits
Tenir une caisse
Assurer le réassort, passer les commandes, lutter contre la démarque et agencer l'espace de vente
Assurer la fermeture du point de vente
Adapter un comportement écoresponsable au travail
Participer aux flux d'informations : lors des points hebdomadaires, faire remonter les préoccupations des employés de magasin et les informer des décisions prises lors de ces réunions.
Participer à l'entretien des toilettes sèches et du site avec l'ensemble de l'équipe Compétences professionnelles :
Compétences en vente
Gestion de caisse
Compétences relationnelles Conditions d'emploi : Poste à pourvoir en CDD saisonnier dès que possible jusqu'au 10/11/2024 Salaire mensuel brut 1910 € (à négocier selon profil) Travail du lundi au dimanche avec jours de repos par roulement Si vous aimez la polyvalence et appréciez le contact client, venez nous rencontrer ! Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients !

La Ville d'Albertville recrute, un agent contractuel en CDD immédiatement jusqu'au 30/09/2024 inclus avec une période d'essai de 3 semaines renouvelable une fois. CDD pouvant être renouvelé en fonction de l'indisponibilité de l'agent titulaire. MISSIONS DE L'EMPLOI: 1. Assurer la Gestion administrative, technique et organisationnelle des demandes concernant les fêtes & manifestations: Définir les plannings d'intervention et organiser le prêt de matériel de la commune. Animation d'une réunion hebdomadaire avec les différents responsables de secteur du CTM. Tenir à jour un tableau de recensement du matériel et effectuer un inventaire annuel. Réaliser un tableau récapitulatif des manifestations et le diffuser chaque semaine. Création des ordres de travail et fiches de prêt correspondant aux futures interventions techniques du CTM. Réaliser des bilans permettant l'établissement d'une refacturation du service financier (CIAS, Agglomération, Associations,..). Contrôle et vérification de l'implantation et de la conformité des installations. Gestion des prêts de matériels aux communes et à l'agglomération. Responsable du dossier d'organisation de l'accueil de la fête foraine. 2. Constituer et/ou suivre les dossiers techniques et faire appliquer la réglementation en vigueur: Participation aux réunions préparatoires, réalisation et/ou contrôle des plans d'implantation en lien avec l'organisateur et les services. Instruire administrativement les arrêtés municipaux et les permissions de voirie. Contrôle et vérification de l'implantation et de la conformité des installations. 3. Participer aux réunions « sécurité » organisées en lien avec la sous préfecture et mettre en œuvre les dispositifs « sécurité » et « risque attentat »: Analyser le dossier technique et les caractéristiques de la manifestation. Apporter des avis et des arguments techniques pour animer les échanges au sein de la réunion « sécurité ». Effectuer un retour aux différents services du CTM afin de mettre en œuvre les mesures validées lors de ce temps de travail. Relations internes :
Relations avec le Responsable hiérarchique direct ;
Collaboration étroite avec l'ensemble des services du Centre Technique Municipal (CTM) et des Services Techniques ;
Relations avec tous les services. Relations externes : Contact avec les partenaires institutionnels (Service Départemental d'Incendie et de Secours, Sous-Préfecture, Police Nationale, commission de sécurité, autres communes). CHIFFRES CLÉS: Arrêtes municipaux : 135 Ordres de Travaux : 350/an Fiche de prêt ou d'intervention : 350/an Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail : Travail sur poste informatique. Déplacements en voiture occasionnels. Vêtements de travail et Équipements de Protection Individuelle SAVOIRS COMPORTEMENTAUX: Savoir mener différents dossiers en parallèle. Être force de proposition et être réactif en anticipant les situations et les problématiques. Être rigoureux dans la conduite des dossiers et posséder un bon degré d'autonomie. Savoir rendre compte. Niveau ou Diplômes requis : Permis : Permis B. Diplômes : Baccalauréat. Compétences générales requises: Maîtrise des logiciels de bureautique et ceux dédiés au poste (AS-TECH). Rôle et attributions réglementaires des pouvoirs publics et des SDIS en matière de prévention. Maîtrise des règlements et des instructions techniques de sécurité en lien avec les fêtes & manifestations. Classements et dispositions réglementaires relatives à l'ensemble des ERP. Réaliser un plan ou schéma d'installation. Notices de sécurité. Connaître la constitution, le rôle et les attributions des commissions de sécurité. Connaître les types et les fonctionnements des installations de sécurité.

Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer ? Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits ... bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Une expérience dans la vente ou la relation clientèle est demandée pour ce poste Des connaissances dans le domaine automobile, les pièces auto, les produits accessoires seraient un réel plus mais une formation est prévue à votre arrivée

Entreprise spécialisée dans la transformation des fruits et légumes issus de producteurs agricoles locaux, recrute à partir du 1er Juillet 2024 un Étiqueteur / Étiqueteuse (H/F) : Votre mission principale : Assurer la conduite de la ligne d'étiquetage de bocaux.
Vous serez amener à participer à la production de temps à temps. La formation au poste sera assurée en interne. Ce poste comporte des ports de charge, cartons, bocaux. Cependant la personne disposera d'outils de manutention (chariot électrique, mise à hauteur des palettes, filmage automatique des palettes). La conduite d'engin de manutention serait appréciée. Mais ce poste reste ouvert aux DÉBUTANTS *** Poste POLYVALENT avec de l'AUTONOMIE dans les tâches à réaliser *** Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme. Salaire évolutif selon expériences et compétences + prime panier + mutuelle + 13eme mois au bout d'un an + PEE + heures supplémentaires payées (majorées de 25%)

Motif : Accroissement saisonnier d'activité. Affectation : Service jeunesse Période : CDD du 05/08/2024 au 25/08/2024 inclus. Prérequis :
Détenir le permis B depuis 3 ans minimum.
Détenir un diplôme correspondant au niveau d'encadrement attendu et reconnu par les autorités pour encadrer des mineurs (BAFA, BAFD, BPJEPS, DEJEPS, Brevet d'état, .). 1. Accueillir et encadrer les jeunes pendant les vacances scolaires sur place et en sortie. Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes. Veiller à la stricte application des Projets d'Accueil Individualisé (PAI) ainsi que des régimes alimentaires. Appliquer toutes les règles de sécurité (déplacements à pied et en véhicule, respect des taux d'encadrement avec une vigilance particulière lors d'activités spécifiques) et règles d'hygiène (lavage des mains, normes HACCP, gestion des ateliers cuisine) communément en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs. Assurer le lien avec les familles pour échanger autour des informations concernant chaque adolescent (éléments particuliers qui doivent être portés à la connaissance des équipes, débriefing du déroulement de la journée, etc.). Faire preuve de disponibilité et bienveillance envers les jeunes, les parents, les enseignants et l'équipe d'animation. Apporter une vigilance particulière au bien-être des jeunes (repérage de situations d'isolement, de mal-être voire de harcèlement, attention portée à l'alimentation, etc.). Assurer la gestion de la vie quotidienne lors des accueils des adolescents en journée. 3. Participer au bon fonctionnement des accueils: Mettre en place et ranger les lieux d'accueil (installation du mobilier, préparation et stockage du matériel pédagogique, gestion des affaires oubliées par les jeunes, etc.). Gérer les pointages des jeunes sur les listings ou les tablettes (synchronisation en amont et aval) et être garant de la cohérence des informations saisies qui impactent la facturation. Effectuer des remontées d'information régulières et complètes aux responsables hiérarchiques (problèmes rencontrés, pointages, matériel, transports, conflits avec les jeunes ou les familles, etc.). Garantir la fluidité des relations avec les différents prestataires. Se répartir les missions des collègues ou responsables absents en l'absence de remplaçant. SAVOIRS /SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-AGIR:
Connaissances juridiques et pratiques du fonctionnement des services jeunesse (notamment de la réglementation accueils de mineurs déclarés)
Connaissance de l'adolescent (besoins physiques et psychologiques, indicateurs d'alerte dans le comportement.) Garantir la sécurité physique et affective des jeunes (être à l'écoute, savoir repérer les difficultés.), veiller au respect des règles, savoir gérer les relations de groupe
Gestion des conflits
Capacité d'évaluation de son action, de remise en question et d'adaptation
Capacité d'écoute et de travail en équipe SAVOIRS COMPORTEMENTAUX: Bon relationnel et appétence à travailler en équipe et en transversalité. Écoute, discrétion et pédagogie. Rigueur, capacité d'organisation et force de proposition. Dynamisme, disponibilité et adaptabilité. Sens des responsabilités et capacités de réaction en cas d'accident.

Au sein de l'association CONFEDERATION ISLAMIQUE, vous assurez l'animation de cours religieux et culturels sur le secteur. Vous travaillez du lundi au vendredi en journée.

Le centre hospitalier Métropole Savoie (CHMS), le centre hospitalier Albertville-Moûtiers (CHAM) et le centre hospitalier Michel Dubettier de Saint-Pierre-d'Albigny (CHSPA) recrutent pour le CHAM un directeur adjoint délégué pour le centre hospitalier Michel Dubettier de Saint Pierre d'Albigny et référent du pôle gériatrie du centre hospitalier Albertville-Moûtiers. Fonctions (profil proposé) : Au sein du centre hospitalier Michel Dubettier de Saint Pierre d'Albigny : le directeur adjoint est délégué en charge la gestion du centre hospitalier de Saint-Pierre-d'Albigny. Au sein du centre hospitalier Albertville-Moûtiers : le directeur adjoint est référent du pôle gériatrie, des EHPAD-USLD d'Albertville (Maison de Santé Claude Léger) et de Moûtiers (EHPAD Les Cordeliers et USLD) ; il est co-animateur de la filière gérontologique de Tarentaise. Missions générales, permanentes et spécifiques : Centre hospitalier Michel Dubettier de Saint-Pierre-d'Albigny : définition et mise en œuvre des axes stratégiques, gestion quotidienne (animation des instances de l'établissement, budget/finances, gestion des ressources humaines, suivi et valorisation de l'activité/facturation, sécurité et suivi/rénovation des installations techniques et des bâtiments). Directeur référent du pôle gériatrie du centre hospitalier Albertville-Moûtiers : animer les réunions de pôle, accompagner et conseiller le chef et le cadre supérieur du pôle, mettre en œuvre le projet d'établissement, conduire et accompagner les projets organisationnels des pôles, assurer la gestion des projets du pôle, se coordonner avec les directions fonctionnelles, assurer un reporting en comité de direction, référent sur les projets de reconstruction des deux EPHAD, suivi de la mise en œuvre des actualités réglementaires, concourir à la démarche d'amélioration continue de la qualité, participation aux conseils de la vie sociale, représentant de la direction auprès des familles, des résidents et des associations. Filière gérontologique de Tarentaise : animation des instances de la filière, coordination des groupes de travail, interlocuteur des autorités de tarification (ARS et Conseil départemental), représentation de la filière gérontologique. Autres informations: Exercice sur 3 sites distants : Saint-Pierre-d'Albigny, Albertville et Moûtiers. Centre hospitalier Michel Dubettier de Saint Pierre d'Albigny : participation à l'astreinte de direction, établissement à taille humaine, gestion de proximité des équipes et des situations individuelles, contact avec les patients/résidents, les familles et le tissu associatif local. Centre hospitalier Albertville-Moûtiers : conduite de projets, appartenance à une équipe de direction, mutualisation des actions/création de synergies entre les établissements du territoire. Indemnité compensatrice de logement

L'agence Welljob à Albertville recherche pour l'un de ses clients vers Albertville : Un(e) manœuvre en démolition Vos missions :
Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention
Aider les ouvriers spécialisés à démolir et percer des cloisons
Mettre en place des bâches de protection Profil recherché : Débutant accepté. Vous avez, de préférence, votre visite médicale et votre carte de BTP en cours de validité Cette mission est à pourvoir dès que possible pour une durée de plusieurs semaines avec possibilité de prolongation par la suite. Taux horaire : SMIC + panier + transport

L'Agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients vers Albertville : Aide poseur / poseuse de menuiseries. Caractéristiques :
Préparation du matériel.
Aider les ouvriers qualifiés à l'installation et la pose de tous les produits en verre (portes, volets, fenêtre, porte de garages...).
Assister vos co-équipiers à la finition. Profil recherché :
Vous êtes sérieux (se), ponctuel(le) et capable de manipuler des charges lourdes avec précaution. Salaire à négocier selon expérience. Panier repas ou restaurant selon les chantiers. Cette mission est à pourvoir pour une durée d'un mois avec possibilité de prolongation par la suite.

L'Agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients vers Albertville : Conducteur / Conductrice de chargeur. Caractéristiques :
Manipuler la chargeuse dans le respect des consignes de sécurité.
Charger et décharger des matériaux.
Participer à l'entretien courant de l'engin. Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se), ponctuel(le).
Caces R482 cat.C1 à jour obligatoire.
Vous disposez d'une expérience significative en conduite de chargeuse. Cette mission est à pourvoir pour une durée d'un mois avec une possibilité de prolongation. Salaire : à déterminer selon compétences. Panier et déplacement.

Au sein d'une famille, vous serez en charge de la garde et l'éveil d' un enfant de 4 mois en situation de handicap. Vous serez amenée à tenir la maison propre et également de linge de l'enfant. Vous assurerez les repas de l'enfant (début de la diversification). Vous ferez preuve de créativité et d'imagination afin de proposer un éveil à l'enfant tout en respectant son rythme. Vous serez logé et nourri. Vous serez autonome et organisée afin de respecter l'hygiène de l'enfant et de la maison.

Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale du magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes :
Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client,
Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser,
Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures,
Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales,
Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Ce job est fait pour toi !

Société de nettoyage recherche sur le secteur d'Albertville, un agent d'entretien H/F, pour le nettoyage d'un restaurant rapide. Nettoyage de la cuisine uniquement. Horaires de 4h00 à 8h00, 4 à 6 jours par semaine à déterminer Nombre d'heures : entre 16 et 24 par semaine Date de début prévue : 1er juillet Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 12,04€ par heure + majoration des heures de nuit de 4h00 à 6h00 Recherchons personne sérieuse, efficace, responsable et motivée. Etre vigilant par rapport aux contraintes de mobilité à ces horaires de travail.

Rejoignez SAF Aerogroup, un groupe d'aviation multinational en plein essor ! Nous offrons des services de pointe, de l'évacuation médicale au transport de charges lourdes. Notre division de formation propose des programmes de pilote de premier plan. Actuellement en pleine expansion, nous recherchons des collaborateurs talentueux pour participer à notre croissance. Relevez des défis passionnants dans le secteur de l'aviation en intégrant notre équipe dynamique. Postulez maintenant et faites partie de notre succès continu ! Intitulé du poste : Animateur conformité et sécurité en alternance Lieu : Albertville (73)
Savoie
France Description du Poste : Nous recherchons un Animateur Conformité et Sécurité en alternance pour renforcer notre équipe. Ce poste essentiel vous permettra d'assurer la conformité et la sécurité de nos activités de maintenance, de navigabilité et de formation. Ce que vous apporterez : Excellentes compétences en communication et en travail déquipe : Vous saurez collaborer efficacement avec différents services et vous adapter à divers interlocuteurs. Capacité à travailler de manière autonome : Vous serez à laise pour prendre des initiatives et gérer vos tâches avec autonomie. Esprit danalyse et souci du détail : Vous serez méticuleux dans lexamen des procédures et des documents, garantissant ainsi la rigueur de notre conformité. Diplôme en cours dans le domaine du management : Vous êtes en formation dans un domaine pertinent et souhaitez appliquer vos connaissances dans un environnement réel. Vos missions : Vous assisterez les responsables de la conformité et de la sécurité dans les domaines suivants : Gestion de la Conformité : Suivi des non-conformités internes et autorités. Veille réglementaire. Suivi des sous-traitants. Contrôle des dossiers de licences et du privilège APRS (pilotes et mécaniciens). Gestion documentaire et rédaction des amendements des manuels. Conduite des audits internes et des audits sous-traitants. Mise en œuvre de la réglementation EASA. Mise à jour des procédures. Gestion de la Sécurité : Préparation des « Safety action group » et des revues de direction. Réalisation des études de changement SGS (étude de sécurité, matrice de conformité). Mise à jour de la cartographie des risques. Rédaction et publication de bulletins et dalertes de sécurité. Suivi des événements internes de sécurité et des enquêtes. Profil Recherché : Vous êtes un étudiant motivé par la sécurité et la conformité dans le secteur aéronautique. Vous avez une excellente capacité de communication, vous travaillez bien en équipe, et vous êtes capable de mener vos tâches de manière autonome avec un fort esprit danalyse et un souci du détail.

L'agence SYNERGIE Albertville recrute pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la fabrication d'emballage bois, un agent de fabrication H/F. Missions et tâches :
Débits / montage / clouage de produits selon gabarits avec une cloueuse pneumatique.
Travail sur machines-outils : scie à débits, raboteuse, scie à ruban, scie à panneaux, toupie, etc.
Travail sur machine de découpe à commande numérique. Travail uniquement en atelier pour la réalisation de produits en bois : caisses d'emballage, présentoirs pour magasins, ouvrages sur-mesure ... Travail individuel ou en binôme laissant une grande autonomie dès vous serez formé(e). Port de charge lié à la manutention des planches en bois.
Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage
Lecture de plan, de schéma
Adaptabilité
Autonomie Profil recherché : Personne volontaire disposant d'une formation ou expérience dans le domaine du bois (menuiserie ou équivalent) afin d'avoir une première expérience sur machines-outils. Travail du lundi au vendredi en horaire de journée 39h/semaine (sauf le vendredi après-midi). Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans le cadre de la sécurisation des emplois saisonniers, nous vous proposons un Contrat CDI pour alterner périodes de travail en montagne et en industrie. En tant que montagnard technicien l'été, vous réalisez l'installation ou/et la maintenance des remontées mécaniques (gares de remontées et pylônes) chez JOLY ET PHILIPPE dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe,vos missions seront les suivantes :
Réaliser des opérations de montage / démontage mécanique,
Réaliser des opérations de dépannage, de réglages,
Effectuer des essais et contrôles associés,
Effectuer des opérations de maintenance préventive et réglementaire sur des éléments mécaniques,
Soutenir dans diverses tâches de génie civil : terrassement, ferraillage, coffrage, coulage, béton.
Effectuer des travaux de manutention et de levage, Pour cela,
Vous êtes prêt(e) à travailler dans un environnement extérieur exigeant notamment en hauteur (levage par hélicoptère).
Vous êtes mobile pour effectuer des déplacements à la semaine dans différentes stations.
Vous avez un très fort esprit de camaraderie, un respect des autres avec une vraie cohésion, le goût de l'effort (marche avec port de charges), une polyvalence dans le travail. A savoir pour la saison d'été :Logement fourni et payé en station par l'entreprise.Covoiturage possible pour monter en station. Dans un domaine skiable l'hiver, pour l'exploitation des remontées mécaniques (conduite de télésiège). Vous êtes à l'aise pour travailler dans le froid et réactif pour veiller à la sécurité des skieurs. Vous avez une réelle passion pour la montagne. Vous avez des compétences proches du génie civil/travaux publics et souhaitez effectuer des saisons d'hiver. Vous êtes déjà qualifié en montage mécanique et connaissez le travail en station.

Dans le cadre de la sécurisation des emplois saisonniers, nous vous proposons un Contrat CDI pour alterner période de travail en montagne l'hiver et en industrie l'été. En été , vous organisez et orchestrez quotidiennement les chantiers afin d'assurer la sécurité, le planning, la qualité du travail et les coûts prévus chez JOLY ET PHILIPPE En binôme avec le chargé d'affaires, vos missions seront les suivantes :
Animer, organiser et encadrer l'équipe de travail dans le respect des objectifs.
Piloter et coordonner l'activité des prestataires et sous-traitants sur site.
Assurer le suivi des opérations réalisées par l'ensemble des équipes.
Veiller à la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des règles et des consignes de sécurité.
Transmettre et rendre compte régulièrement à sa hiérarchie ainsi qu'au client. Pour cela,
Vous êtes prêt(e) à travailler dans un environnement extérieur exigeant notamment en hauteur (levage par hélicoptère).
Vous êtes mobile pour effectuer des déplacements à la semaine
Vous avez des aptitudes managériales reconnues
Vous avez des capacités approfondies en organisation, planification. A savoir pour la saison d'été : Logement fourni et payé en station par l'entreprise
Covoiturage possible pour monter en station. Dans un domaine skiable l'hiver, pour l'exploitation des remontées mécaniques (conduite de télésiège). Vous êtes à l'aise pour travailler dans le froid et réactif pour veiller à la sécurité des skieurs. Vous avez une réelle passion pour la montagne. Vous avez des compétences proches du génie civil/travaux publics/maintenance et souhaitez effectuer des saisons d'hiver. Vous êtes déjà qualifié/e en montage mécanique et connaissez le travail en station.

Le poste : Votre agence Proman Albertville, recrute pour l'un de ses clients des BARDEUR H/F, au sein d'une entreprise à taille humaine. Notre client est spécialisé en construction bois, charpente et métiers du bois. Profil recherché : Une première expérience dans le domaine de le bois est souhaitée. Plusieurs postes à pourvoir. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

*** Offre en contrat d'insertion, vérifier votre éligibilité à ces contrats auprès d'un conseiller *** Recherche un manutentionnaire pour son activité recyclerie. Récupération et montage de meubles, mise en place dans le magasin, Être manuel et bricoleur. Port de charges. Contact avec le clientèle.

L'Agence SYNERGIE Albertville recherche pour son client, concepteur et fabricant d'outils coupants, un profil Usineur F/H pour un poste à pourvoir dès que possible.Le Tailleur réalise le meulage des goujures et le détalonnage des forêts.
Prendre les consignes de l'équipe précédente et assurer le relai avec l'équipe suivante, Arrêt/ mise en chauffe des machines
Respecter les affectations et le planning de fabrication
Charger et décharger manuellement ou via les magasins d'alimentation et de réception
Acheminer les pièces produites au secteur suivant de production dans le respect du process de fabrication, des règles de manutention et de stockage des pièces
Respecter l'environnement et l'outil de travail afin d'optimiser la durée de vie des machines
Faire remonter toute anomalie (dysfonctionnement, qualité, sécurité...) à son référent de production
S'assurer de la qualité des produits fabriqués tout au long de son poste et renseigner les cartes de contrôle qualité : o Effectuer le contrôle réception des pièces à usiner o Effectuer le contrôle en cours de fabrication
Identifier et isoler les pièces non conformes, et remplir les fiches de non-conformité
Assurer la maintenance de 1er niveau des machines
S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail et de son environnement
Tenir les cadences de production
Renseigner l'ERP concernant l'avancement de la production de (badgeage informatique, démarrage, avancement et fin de l'OF, déclaration des rebuts)
Effectuer les ajustements de réglage nécessaires à la production en cours d'OF
Changer les consommables (meule, diamant, outillage) tout au long de la production en s'approvisionnant auprès de son responsable hiérarchique
Contrôle qualité à réception Formation de base en Mécanique Productique. Niveau Bac Pro ou expérience significative dans un emploi similaire. Savoir lire un dessin de définition (cotes, tolérances, gamme, numéro d'OF) Connaissances en métrologieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. En 2019, Colas a réalisé un chiffre d'affaires consolidé de 13,7 milliards d'euros, dont 52% à l'international. Votre mission : Nous recherchons pour notre site industriel basé à Albertville (73) un(e) Technicien Opérateur (H/F). Vous êtes responsable du fonctionnement du poste de production pour produire en qualité et en quantité dans les délais, en respectant les consignes de sécurité. Vos responsabilités : Vous pilotez le système automatisé ou non de production : vous contribuez au paramétrage des données nécessaires à la production et mettez en œuvre les consignes de pilotage déterminées par le chef de poste/carrière Vous veillez au bon déroulement de la production : vous contrôlez la production en cours en qualité et en quantité Vous gérez les demandes d'approvisionnement en matières premières Vous produisez les éléments nécessaires au reporting : rapport de production, indicateurs de productivité et d'efficience Vous signalez les dysfonctionnements aux équipes d'entretien Vous respectez les consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement Vous pouvez piloter le poste de chargement client : Vous chargez le produit dans le respect de la qualité et de la quantité Votre profil : De formation Bac+2 dans le domaine de l'électrotechnique ou de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), méthodique et organisé(e) et avez le gout du terrain.

Notre agence Adéquat Albertville, recrute pour son client spécialisé dans l'usinage de pièces mécaniques, un(e) technicien(ne) contrôle qualité H/F. Vos missions futures :
Réaliser et valider les démarrages qualité de la production
Réaliser les contrôles qualité journaliers à l'aide des moyens de mesures adaptés
Identifier les non-conformités internes
Réaliser les audits process suivant le planning d'audit et suivre les plans d'action
Former à la qualité le personnel de production au sein de l'entreprise Horaires : 6h-13h ou 14h-21h en alternance et 1 samedi toutes les 3 semaines travaillées en journée sur du 8h-16h avec 1 heure de pause à midi. Connaissances professionnelles spécifiques :
Niveau bac + formation mesures et métrologie
Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire en industrie
Maîtrise des techniques et méthodes de contrôle
Connaissance des spécificités de l'automobile
Aptitude à la lecture de plans techniques
Connaissance des techniques d'audits
Maitrise des outils bureautiques Salaire :
Selon profil, entre 1900€ et 2300€ brut/mois
+ prime d'assiduité de 50€/mois Cette offre vous intéresse? N'attendez plus et postulez !! Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au 0 4 79 10 46 00 et/ou vous présentez directement dans votre agence Adéquat ( 26B Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville ) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

En quoi le poste de Chargé de clientèle (F/H) pourrait-il bouleverser votre quotidien professionnel ? Vous serez en charge de gérer les interactions quotidiennes avec la clientèle et d'assurer le bon déroulement des opérations bancaires courantes.
Accueillir et conseiller les clients à propos de leurs besoins financiers
Effectuer les opérations sur compte, telles que les virements et remises de chèques
Traiter et distribuer le courrier destiné à la clientèle Alors, voici ce que l'on vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 6/jours
Salaire: 12 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Notre agence Adéquat Albertville recherche pour son client spécialisé dans les solutions d'usinage, UN(E) AFFUTEUR(EUSE) H/F , poste à pourvoir aux alentours d'Albertville pour une longue durée. L'affuteur(euse) réalise les affutages des outils coupants . Rattaché(e) au Référent de Production, vos missions sont les suivantes :
Prendre les consignes de l'équipe précédente et assurer le relais avec l'équipe suivante,
Charger et décharger manuellement ou via les magasins d'alimentation et de réception,
Acheminer les pièces produits au secteur suivant de production dans le respect du processus de fabrication, des règles de manutention et de stockage des pièces,
Faire remonter toute anomalie à son référent de production,
Tenir les cadences de production,
Effectuer les ajustements de réglage nécessaire à la production en cours,
Contrôle qualité à réception,
Isolement des pièces non conformes et édition des fiches de non-conformité . Votre profil :
Formation de base en mécanique production
Niveau Bac Pro ou expérience significative dans un emploi similaire
Savoir lire un dessin de définition (cotes, tolérances, gamme, numéro d'Ordre de Fabrication)
Connaissances en métrologie Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe
10% de fin de mission + 10% de congés payés Si vous souhaitez intégrer une usine à taille humaine, n'hésitez plus et postulez !! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients vers Albertville : Agent / Agente de nettoyage industriel Caractéristiques :
Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des machines industrielles.
Utilisation de canon à mousse, de karcher, ..
Application de consignes précises, des règles d'hygiènes et de sécurité.
Manutention diverse et plonge.
Port de charges lourdes Profil recherché :
Vous êtes sérieux (se), ponctuel(le). SMIC Cette mission est à pourvoir dès que possible pour une durée de plusieurs semaines

L'agence Welljob à Albertville recherche pour l'un de ses clients vers Albertville : Un(e) Ouvrier régleur / Ouvrière régleuse d'enrobés Vos missions :
Conduire divers types de finisseurs pour la mise en œuvre de matériaux bitumeux.
Mettre en œuvre des matériaux de construction avec goût et précision, en ayant le souci de la sécurité et du rendement.
Apprécier les distances, le relief et la nature du sol.
Participer à l'entretien du matériel.
Déceler les anomalies dans le fonctionnement de l'engin et effectuer des dépannages le cas échéant Votre profil :
Titulaire d'un CAP dans les travaux publics, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine.
Vous êtes vigilant(e), rigoureux(se), réactif(ve). Idéalement vous possédez un caces 5. Cette missions est à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois. Salaire selon profil.

L'agence WELLJOB à Albertville recherche pour l''un de ses clients à Albertville : Un(e) Etancheur / Etancheuse Missions confiées :
Poser les revêtements d'isolation et d'étanchéité
Sécher les surfaces (toitures, terrasses, ...),
Coller, souder ou fixer mécaniquement les panneaux étanches et isolants
Vérifier l'étanchéité du revêtement et de l'évacuation des eaux de pluie vers les descentes Profil recherché :
Vous êtes sérieux (se), ponctuel(le). Expérience obligatoire Divers chantier en Savoie et en stations Salaire: à déterminer selon compétences, Cette mission est à pourvoir pour une durée de plusieurs mois avec possibilité de prolongation par la suite

L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients : Foreur / Foreuse Vos missions :
Réaliser des fondations spéciales sur des chantiers
Réaliser des travaux de forage en traversant différentes couches du sol
Connaissance approfondie des sols
Maîtrise des normes de sécurité en vigueur
Injecter de l'air comprimé afin de faire remonter à la surface le produit recherché.
Maintenir et entretenir les matériels de forage en parfait état de fonctionnement. Profil recherché :
Vous êtes motivé(e), sérieux (se), ponctuel(le). Débutant accepté Possibilité de grand déplacement. Salaire: à déterminer selon compétences, Cette mission est à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin de la saison.

L'agence Welljob à Albertville recherche pour l'un de ses clients vers Albertville : Un(e) manœuvre en démolition Vos missions :
Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention
Aider les ouvriers spécialisés à démolir et percer des cloisons
Mettre en place des bâches de protection Profil recherché : Débutant accepté. Cette mission est à pourvoir dès que possible pour une durée de plusieurs semaines avec possibilité de prolongation par la suite. Taux horaire : SMIC + panier + transport

Que diriez-vous de contribuer à des projets passionnants en tant que Menuisier Poseur (F/H) ? Vous serez responsable de divers travaux de menuiserie sur chantier.
Poser des stores et des fenêtres conformément aux plans fournis
Installer des garde-corps et des portails en respectant les normes de sécurité
Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour s'assurer de la bonne exécution des projets Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 13 euros/heure négociable en fonction de votre expertise. Découvrez des avantages géniaux : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Poste à pourvoir dès que possible. Magasin charcuterie et fromage. Jours de travail : Mercredi et dimanche matin Jeudi après-midi Mardi et vendredi toute la journée Vous êtes une personne dynamique, sérieuse et ponctuelle.

POSTE A PARTIR DU 15 AOUT Vendeur/vendeuse magasin fromagerie et charcuterie. Du mercredi après-midi au samedi après-midi. Vous êtes une personne dynamique, sérieuse et ponctuelle.

***Poste à pourvoir dès que possible*** Nous recherchons actuellement des intervenants ou intervenantes pour :
ménage chez particulier,
garde d'enfants à partir de 3 ans, Vous pouvez, en complément si vous le souhaitez, aider aux devoirs Déplacement dans un rayon de 15km autour d'Albertville. CDD de 6 mois, contrat entre 20 et 30h /semaine pour commencer. Le contrat peut évoluer en temps plein en fonction des besoins. Taux horaire + indemnité de déplacement + mutuelle et prévoyance. Moyen de locomotion obligatoire.

Nous recherchons pour le compte de notre client Un Agent d'Entretien (H/F) Le titulaire du poste réalisera les activités suivantes :
Assure les opérations d'entretien et de nettoyage
Nettoyage Sanitaire / Bureaux Du lundi au vendredi de 05h à 07h30

Nous recherchons un Adjoint de Magasin (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au 01/06/2024. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec le responsable du magasin pour assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Responsabilités:
Assister le responsable du magasin dans la gestion globale des activités quotidiennes
Fournir un service client exceptionnel en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes des clients
Participer au processus d'achats en aidant à la sélection des produits et à la gestion des stocks
Participer aux négociations avec les fournisseurs et les partenaires commerciaux
Assurer une communication efficace au sein de l'équipe et avec la direction
Gérer le stockage des marchandises et s'assurer de leur disponibilité Qualifications:
Expérience antérieure dans un rôle similaire ou dans le secteur du commerce de détail
Fortes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
Capacité démontrée à gérer efficacement les tâches opérationnelles
Connaissances en gestion de stock et en processus d'achat
Compétences en négociation et capacité à résoudre les problèmes rapidement
Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer au succès d'un magasin prospère. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe motivée et dynamique! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Nombre d'heures : au moins 30 par semaine Avantages : Réductions tarifaires Programmation : Heures supplémentaires Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel

L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Education Musicale. Le poste est à pourvoir sur un collège ou lycée de la commune de Frontenex pour un temps de travail total de 18h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission :
Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes;
Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ;
Concevoir et mettre en pratique les évaluations ;
Renseigner les bulletins scolaires ;
Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ;
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 037€ brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités :
Remboursement de 75% des titres de transports ;
Primes liées à l'éducation prioritaire ;
Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.

La société Tri-vallées depuis 1998, conçoit et développe des solutions locales et durables dans la collecte, le tri et le traitement des déchets en Pays de Savoie. L'entreprise participe à la création d'emplois sur son territoire, elle est aussi motrice sur de nombreux projets notamment la transition énergétique, l'économie circulaire, et la construction de partenariats public et privé. ** Contrat d'insertion, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle Emploi ** Nous recrutons, afin de développer nos équipes, 1 Agent de collecte en contrat à durée déterminé d'insertion. Appelé CDDI, ce contrat permet qui pendant plusieurs mois, d'avoir un accompagnement socio-professionnel dans vos démarches. L'objectif est un retour vers un emploi CDD ou CDI, où d'avoir un accompagnement vers une formation qualifiante voir dans la création de votre entreprise. Les missions au poste agent de collecte : Assurer les collectes de déchets pour le compte de clients, déchèteries (textiles, cartons, etc.) au départ de Gilly-Sur-Isère.
Collecte à l'aide de véhicules utilitaires légers
Manutention des déchets collectés
Rédaction des bons spécifiques à la collecte effectué
Déchargement du véhicule au retour de la collecte Aujourd'hui, nous proposons un contrat de 6 mois, renouvelable jusqu'à 24 mois. Vous travaillez du lundi au vendredi. Profil recherché : Nous recherchons principalement des personnes titulaires du Permis B, avec une aisance relationnelle et pouvant porter des charges. Vous serez formé au poste lors de votre arrivée, mais vous serez ensuite en toute autonomie. Il faut donc faire preuve de rigueur et d'organisation pour tenir ce poste. Salaire 1 784.00€ brut/mois + Prime de salissure : 36.21€ net/mois + Indemnité de panier repas : 6€ /jour + 5€ prime chauffeur/jours..

Nous recrutons, afin de remplacer nos agents en congés, 2 Agents de déchetterie sur le secteur Arlysère (La Bâthie, Ugine, Gilly-sur-Isère, Beaufortain, ...), en CDD étudiant pour août et septembre 2024. Au poste d'agent de déchèterie, vos missions serons : * Accueillir et orienter les usagers * Contrôler la nature des matériaux apportés * Enregistrer et facturer les professionnels * Entretenir le haut et bas de quai * Commander les bennes * Déplacements ponctuels à prévoir sur d'autres déchetteries en fonction du planning. Au démarrage, une formation au poste est assurée pour prendre vos marques et apprendre à maitriser le poste. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de congés payés en semaine et si possible au niveau du planning un weekend par mois. Profil recherché :
Rigoureux
Communicant
Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. Permis B et véhicule sont INDISPENSABLES Salaire : 1830.00€ par mois avec :
Prime de salissure de 36.21€ par mois
Indemnité de panier repas 6€ par jour travaillé en dehors de votre déchetterie
Indemnité de déplacement quand vous êtes en dehors de votre déchèterie de rattachement. CDD étudiant pour août et septembre 2024 Toutes les candidatures disponibles uniquement en août seront également étudiées.

*** contrat IAE
Vérifiez votre éligibilité à ce contrat *** Nous recrutons, afin de développer nos équipes, 2 Agents de déchetterie sur le secteur Arlysère (La Bâthie, Ugine, Gilly-sur-Isère, Beaufortain, ...), en contrat à durée déterminé d'insertion. Appelé CDDI, ce contrat permet qui pendant plusieurs mois, d'avoir un accompagnement socio-professionnel dans vos démarches. L'objectif est un retour vers un emploi CDD ou CDI, où d'avoir un accompagnement vers une formation qualifiante. Au poste d'agent de déchèterie, vos missions serons : * Accueillir et orienter les usagers * Contrôler la nature des matériaux apportés * Enregistrer et facturer les professionnels * Entretenir le haut et bas de quai * Commander les bennes * Déplacements ponctuels à prévoir sur d'autres déchetteries en fonction du planning. Au démarrage, une formation au poste est assurée pour prendre vos marques et apprendre à maitriser le poste. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de congés payés en semaine et si possible au niveau du planning un weekend par mois. Profil recherché :
Rigoureux
Communicant
Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. Permis B et véhicule sont INDISPENSABLES Salaire : 1 830.00€ par mois avec :
Prime de salissure de 36.21€ par mois
Indemnité de panier repas 6€ par jour travaillé en dehors de votre déchetterie
Indemnité de déplacement quand vous êtes en dehors de votre déchèterie de rattachement.

L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Mathématiques-Sciences Physiques. Le poste est à pourvoir dans un collège ou lycée de la commune d'Albertville pour un temps de travail de 18h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission :
Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes;
Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ;
Concevoir et mettre en pratique les évaluations ;
Renseigner les bulletins scolaires ;
Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ;
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 062 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités :
Remboursement de 75% des titres de transports ;
Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.

Nous recherchons un technicien(ne) chargé(e) de l'entretien et du dépannage de pompe à chaleur et de climatisation sur la Savoie. CDI de 35h avec heures supplémentaires, déplacement à la journée sur la Savoie avec véhicule fourni Salaire de 2500 € à +de 3000 € en fonction de l'expérience et du nombre d'heures supplémentaires + tickets restaurant + primes + comité d'entreprise

Découvrez un projet qui vous correspond vraiment Rejoindre un acteur engagé pour un monde plus durable ? Participer activement au développement de l'activité, et ce, avec expertise, impartialité ? Bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs ? Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons, en CDI un(e) Contrôleur Sécurité Sanitaire des Aliments (F-H-X) passionné(e) par la maîtrise de l'hygiène et de la sécurité des denrées alimentaires à ALBERTVILLE (73). Pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation et notre activité alimentaire, vous rejoignez notre équipe de la région Auvergne Rhône-Alpes. La mission s'inscrit dans le contexte de la délégation des contrôles de sécurité sanitaire des aliments dans les établissements du secteur alimentaire de la remise directe au consommateur final par le Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation. Notre mission : "Bâtir un monde de #confiance". Notre raison d'être : "Transformer le monde dans lequel nous vivons." Notre grande force ? Les femmes et les hommes qui font chaque jour Bureau Veritas. Notre culture ? La confiance ! Exprimez vos talents ! Rattaché(e) à Thomas, Manager Opérationnel, vous aurez pour principales missions : Organiser, planifier de façon autonome les contrôles avec une logique de tournée, Effectuer les contrôles sanitaires de divers établissements de remise directe au regard de la législation relative à la sécurité sanitaire et à l'hygiène des aliments, Renseigner les rapports de contrôle dans une Application Web qui reflètent de façon exacte les constats et les actions de mise en conformité partagés avec les Responsables des établissements contrôlés, Prendre part aux contrôles de l'effectivité des retraits / rappels dans le secteur de la remise directe dans le cadre d'alertes sanitaires. On continue ? Bâtissons ensemble un monde de confiance ! Rejoignez Bureau Veritas et participez à notre mission de construire un monde de confiance en garantissant la sécurité sanitaire des aliments et le respect des règles en matière d'hygiène alimentaire sur le terrain en apportant vos solides compétences dans les domaines de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, de la méthode HACCP et des bonnes pratiques d'hygiène. De formation initiale Bac +2 dans le domaine de la qualité et de la sécurité des denrées alimentaires ou agroalimentaires. Vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) en audit ou en inspection en matière d'hygiène ou dans le domaine alimentaire. Vous avez une solide compréhension de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, y compris les normes HACCP et les bonnes pratiques d'hygiène. Vos atouts : Objectivité, autonomie et honnêteté, Rigueur et organisation, Appétence pour le travail sur le terrain, sens de l'observation, Bonne communication, Tenace pour s'adapter à des situations tendues, Esprit d'analyse et de synthèse, Flexibilité pour s'adapter à des situations inattendues, Force de proposition au sein de votre équipe pour améliorer la qualité de notre service, Qualités rédactionnelles. Pourquoi nous rejoindre ?
L'#action au quotidien !
Votre #avenir à construire !
Vos #talents à révéler ! Zone d'activité couvrant la région Auvergne Rhône-Alpes. Permis B obligatoire. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€28 000,00-€32 000,00 selon profil) + primes et plan d'épargne garanti, et d'un véhicule de service. Envie d'en être ? Postulez maintenant ! Bureau Veritas est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre agence Adéquat recrute des Chefs(-ffes) d'équipe TP H/F, pour son client filiale historique du groupe FIRALP. Découvrez cette belle opportunité ! Vos Missions / Sous la responsabilité d'un Conducteur de Travaux, vos missions consisteront à :
Prendre connaissance des plans, des consignes d'hygiène et de sécurité
Procéder à l'installation des équipements- Identifier le risque, comprendre et respecter scrupuleusement les règles, procédures, normes et consignes de sécurité- Gérer les membres de ses équipes POSTE NON LOGE Profil :
Vous êtes titulaire d'un bac pro spécialité Génie civil/Travaux publics ou vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine des travaux publics.
Permis B souhaité et idéalement le permis BE ou C..- Autonome, organisé(-e) et réactif(-ive), l'esprit d'équipe, vous faites preuve de responsabilité en termes d'environnement. Salaire et avantages :
Evoqués lors de l'entretien.
10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission.
Indemnités trajet et déplacement selon la grille en vigueur EU.
Indemnité panier repas selon la grille en vigueur EU.
35H + heures supplémentaires du lundi au vendredi. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou/et vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

L'agence SYNERGIE Albertville, recrute pour son client spécialisé dans la pose de menuiserie, un aide poseur H/F.L'agence SYNERGIE Albertville, recrute pour son client spécialisé dans la pose de menuiserie et vitrerie, un aide poseur H/F. Missions :
Manutention de matériaux, préparation du chantier
Aide à la pose de vitres et de miroirs
Remplacement de casse
Si rénovation : dépose
Pose
Réalisation des finitions
Nettoyage du chantier Profil recherché : idéalement diplôme type CAP dans le domaine de la menuiserie et/ou expérience en pose de menuiserie. Profil minutieux et rigoureux, bon relationnel. Salaire selon expériences et compétences. Poste à pourvoir dès le mois de juin sur le secteur d'Albertville (73). Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Information Covid-19 : toutes les mesures nécessaires sont prises au sein de l'établissement afin d'assurer la sécurité et protéger la santé de nos salariés Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour en postulant à l'annonce via notre site internet. Plus d'informations au *** (voir postuler). Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement
Poser des vitrages sur des ouvrages en bois
Réaliser des opérations de laquage
Contrôler la conformité d'application de procédures qualité
Façonner un article de mobilier
Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois
Concevoir des agencements ou des menuiseries
Réaliser des opérations de lasure
Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois
Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie
Gamme de produits bois
Lecture de documents techniques
Normes de la construction
Normes qualité
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Spécificités des matériaux anciens
Styles de mobilier
Techniques de gravure
Techniques de peinture
Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision
Esprit d'équipe
Habileté manuelle
Adaptabilité
Autonomie
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Disponibilité
Polyvalence
Rigueur
Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE, en partenariat avec son client, un acteur de l'industrie, recherche un(e) Instrumentiste (H/F) pour rejoindre leur équipe à Albertville (73), suite à une mobilité interne Le poste est à pourvoir en CDI chez notre client Concernant la date d'embauche, nous sommes prêts à attendre un préavis ! En tant qu'Instrumentiste, vous participerez activement aux projets de maintenance préventive, et viendrez en appui des techniciens de maintenance sur du curatif :
Analyser et dépanner les installations : capteurs de pression, vannes de régulation, débimètres
Opérations d'étalonnage, de calibrage, de qualification et maintenance d'appareils de mesure
Contrôle de chaines de mesures physico chimiques
Réaliser des études de fiabilisation et d'amélioration des systèmes automatisés.
Contribuer à la mise en place des projets de l'entreprise, tels que la rénovation d'équipements, les visites préventives et la veille technique.
Assurer la maintenance préventive du parc d'instrumentation et des équipements Vous intégrez une équipe qui est consultée et qui participe en transverse à des projets divers (projets neufs par exemple), veille technologique et amélioration continue... Conditions de travail : Poste en CDI Horaires de journées flexibles pour respecter votre équilibre vie pro/perso (démarrage entre 7h15 et 8h45, fin entre 16h15 et 18h30) avec pause déjeuner Le : 1 astreinte rémunérée tous les 2 mois, où vous dépannez essentiellement à distance, vous vous déplacez sur site si besoin avec majoration du déplacement Tickets restaurants CE 13e mois intéressement/participation Parlons de vous : Votre profil nous intéresse si vous êtes issu(e) d'une formation de type BTS CIRA, mesures physiques ou connaissance du domaine de l'instrumentation/métrologie. Si vous êtes issu(e) d'une formation de type GE2I, votre profil nous intéresse aussi ! Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, et appréciez le travail en équipe, vous aimez résoudre des problèmes techniques Plus qu'une expérience, nous recherchons un savoir être : une curiosité, une envie d'apprendre et de monter en compétences au sein d'une équipe d'experts de leur métier qui sont passionnés et prendront le temps de vous former. Vous l'aurez compris, cette offre d'emploi est autant ouverte à des profils expérimentées que juniors ! Cette offre a attiré votre attention ? Alors postulez ou appelez-nous !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE, en partenariat avec son client, un acteur de l'industrie, recherche un(e) Electronicien (H/F) pour rejoindre leur équipe à Albertville (73), suite à une mobilité interne Le poste est à pourvoir en CDI chez notre client Concernant la date d'embauche, nous sommes prêts à attendre un préavis ! En tant qu'Electronicien, vous participerez activement aux projets de maintenance préventive, et viendrez en appui des techniciens de maintenance sur du curatif :
Analyser et dépanner les installations électroniques de puissance
Assister de manière opérationnelle les techniciens (variations de vitesse, automatismes programmables... )
Développer des systèmes d'acquisition de mesures et vidéos (type IBA)
Coordonner les actions préventives de votre périmètre et/ou les organiser avec les sous-traitants
Analyser les données en cas d'écarts constatés ou d'anomalie et proposer des solutions adaptées
Conseiller l'atelier sur son développement et les pannes complexes
Contribuer à la mise en place des projets de l'entreprise, tels que la rénovation d'équipements, les visites préventives et la veille technique
Assurer la maintenance préventive du parc et des équipements Vous intégrez une équipe qui est consultée et qui participe en transverse à des projets divers (projets neufs par exemple), veille technologique et amélioration continue... Conditions de travail : Poste en CDI Horaires de journées flexibles pour respecter votre équilibre vie pro/perso (démarrage entre 7h15 et 8h45, fin entre 16h15 et 18h30) avec pause déjeuner Le : 1 astreinte rémunérée tous les 2 mois, où vous dépannez essentiellement à distance, vous vous déplacez sur site si besoin avec majoration du déplacement Tickets restaurants CE 13e mois intéressement/participation Parlons de vous : Votre profil nous intéresse si vous êtes issu(e) d'une formation de type GE2I, dans le domaine électrique/électrotechnique Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, et appréciez le travail en équipe, vous aimez résoudre des problèmes techniques Plus qu'une expérience, nous recherchons un savoir être : une curiosité, une envie d'apprendre et de monter en compétences au sein d'une équipe d'experts de leur métier qui sont passionnés et prendront le temps de vous former. Vous l'aurez compris, cette offre d'emploi est autant ouverte à des profils expérimentées que juniors ! Cette offre a attiré votre attention ? Alors postulez ou appelez-nous !

Vous créez une relation privilégiée avec les clients, en faisant de leur satisfaction votre priorité. Vous participez activement au développement de l'agence (chiffre d'Affaires et marge), en offrant les meilleures propositions commerciales et en concluant les ventes de nos produits et services. Votre quotidien ?
Accueillir les clients et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets
Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours
Elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes
Participer à l'attractivité de l'agence : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc.

*** contrat en alternance *** Vous créez une relation privilégiée avec les clients, en faisant de leur satisfaction votre priorité. Vous participez activement au développement de l'agence (chiffre d'Affaires et marge), en offrant les meilleures propositions commerciales et en concluant les ventes de nos produits et services. Votre quotidien ?
Accueillir les clients et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets
Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours
Elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes
Participer à l'attractivité de l'agence : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc.

Il/elle dépend hiérarchiquement du Responsable d'Agence. Il/elle est en liaison permanente avec les équipes technique, commerciale et transport de l'agence, du groupe et de la région (ATC, SCET), la cellule Encours National, le/la DR et le/la DCR, éventuellement le Service Assurances. Les missions: Être le/la garant-e de la qualité de l'accueil physique et téléphonique en agence. Offrir une solution adaptée à notre clientèle professionnelle et aux particuliers Veiller à la bonne gestion administrative du contrat client Réaliser une démonstration du matériel au client et apporte le service attendu Gérer le retour matériel Gérer les litiges clients dans le cadre de son niveau de responsabilité Contribuer à l'ambiance marchande de l'agence (réalisation de mises en avant produits). Être référent-e sur les consommables s'il/elle est identifié-e comme tel-le dans l'agence Être amené-e à faire preuve de polyvalence : nettoyage, livraison .. Prendre part aux opérations commerciales locales ou nationales, en relançant les listes de clients qui lui sont remontées. Collecter les informations relatives aux chantiers voisins et les transmet aux équipes commerciales itinérantes. Être amené-e à participer à des opérations de prospection physique dans le cadre d'ouverture ou d'action coup de poing. Au niveau de l'administration des ventes : Suivre les réservations non transformées en contrats et relancer les clients. Effectuer les relances sur les contrats en retard. Inscrire au planning des tâches les actions dont il/elle s'est chargé-e. Suivre les forfaits mensuels, appeller les clients pour leur proposer de prolonger et assurer la facturation des forfaits arrivant à échéance à J. Participer aux inventaires tournants et annuels. Sur les plateformes ou dans les agences de proximité, il/elle est amené-e à assurer la maintenance de premier niveau (nettoyage, contrôle, commandes de pièces détachées). Appliquer les Bonnes Pratiques Agence. ...

Pour notre magasin spécialisé en location de matériels sur Albertville nous recherchons un technicien spécialisé (H/F). Il est l'expert technique de l'agence, il veille à la qualité et la sécurité des matériels de multilocation et/ou d'élévation et/ou de terrassement, en atelier ou sur site. Il inscrit son action dans le cadre des process IMPACT et SSP. Il contribue au respect de la promesse client. Vous aurez de préférence une expérience en hydraulique et électricité. L'amplitude horaire est de 07h00 à 18h00 du lundi au vendredi mais deux équipes permettent de tourner sur ces horaires.

** Prise de poste dès que possible jusqu'à novembre 2023 ** Au sein d'une équipe de 4 personnes vous serez en charge de la préparation des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. 120 couverts / jour dans un restaurant type brasserie. Vous travaillerez 6 jours sur 7 de 9h00 à 14h30 pour les service du midi, et le soir prise de poste à 18h00. Vous travaillerez uniquement sur le service du midi les Mardi / Mercredi / Jeudi / Dimanche et sur les services midi et soir les Vendredi et Samedi.

Notre agence Adéquat recrute des opérateurs(trices) de conditionnement / expédition H/F , secteur agro-alimentaire, fabrication saucissons secs et spécialités. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Missions :
Contrôler la conformité des produits.
Procéder à l'emballage des produits, mise en barquette.
Préparer les produits à la vente.
Respecter les mesures d'hygiène et de sécurité et validation des procédés. Salle de repos et restauration. Profil :
Vous êtes motivé(e), passionné(e), dynamique ayant un esprit d'équipe, exigeant(e) sur la qualité.
BEP/CAP souhaité.
Expérience sur un poste similaire appréciée. Rémunération et avantages :
Salaire fixe 11€65/h brut
10% de fin de mission + 10% de congés payés
Du lundi au vendredi-> 6H-14H30 Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou passer directement à l'agence Adéquat 26bis avenue Jean Jaurès
73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Société de Transport de Voyageurs du groupe FAURE TRANSPORT recrute un(e) Responsable d'Atelier Mécanique PL et VL Vous aurez en charge le suivi et la gestion de l'Atelier, le management du personnel; l'accompagnement des mécaniciens pour les diagnostics et les solutions de réparation ainsi que le contrôle dur respect des procédures mise en place sur les différents sites de l'entreprise, sous l'autorité et dans le cadre des instructions données par les supérieurs hiérarchiques. Vos missions :
Répartition des travaux au sein de l'équipe, respect des plannings d'entretien, respect des objectifs de coût d'entretien en étant force de proposition sur les réparations des véhicules
Assurer la responsabilité de l'entretien du parc suivant la norme de l'entreprise, assurer le suivi des dépannages et le remorquage des véhicules, participer à la gestion des stocks et à l'organisation des inventaires, assurer la gestion du matériel (Caisses à outils des ouvriers), veillez au maintien d'un bon climat social dans l'atelier, participer à la gestion administrative des ateliers, signaler les problèmes techniques rencontrés aux différents services après-vente, rechercher la motivation du personnel sous sa responsabilité, assurer tout travail dans le domaine de la maintenance, conduite des véhicules de Transport en commun (Formation Permis D, pouvant être prise en charge par l'entreprise) Contrat en CDI , forfait annuel journalier, poste basé à ALBERTVILLE Salaire indicatif 3000€ brut mensuel, Statut CADRE Avantages: Mutuelle, prévoyance et 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté. Déplacements à prévoir sur le site de Saint Avre

l'ESAT des 4 Vallées accueillant des travailleurs en situation de handicap dans une démarche de professionnalisation autour d'activités de productions sur 5 filières, recherche un psychologue clinicien en CDD à 80% (28 heures hebdomadaire) à pourvoir dès que possible. Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme Vos missions :
Accompagner les personnes accueillies en leur offrant un espace d'écoute neutre et confidentiel afin de leur permettre de repérer leurs difficultés et les aider à trouver des solutions le plus adaptées.
Être un appui technique pour les cadres et professionnels éducatifs
Animer ou accompagner des groupes sur des activités d'aides psychologique
Établir des recommandations sur les admissions et projets de réorientation.
Élaborer les écrits professionnels
Participer aux réunions pluridisciplinaire et cadres Votre profil :
Diplôme DESS ou master en psychopathologie ou psychologie clinique
Expérience de 1 an souhaitée ;
capacité d'adaptation et de pédagogie
Capacité de travail en équipe interdisciplinaire
Connaître et maîtriser l'informatique
Rigueur et discrétion
Expérience auprès d'adultes en situation de handicap ou de troubles psychiques serait appréciée.

Le pôle travail accueillant des travailleurs en situation de handicap dans une démarche de professionnalisation autour d'activités de productions sur différentes filières en ESAT et en EA avec un objectif de maintien d'employabilité et de retour d'emploi en milieu «ordinaire», recherche un responsable administratif médico-social en CDI à temps plein, le poste est à pourvoir dès que possible. Vos Missions :
Accompagner les personnes accueillies en leur offrant un espace d'écoute neutre et confidentiel afin de les aider à trouver des solutions le plus adaptées dans leur dossier administratif. Gestion des données sur DUI
Être un appui administratif et technique dans le domaine médico-social pour les cadres et professionnels éducatifs (production de données diverses, lien avec les organismes sociaux, diffusion d'information, ...)
Animer ,coordonner ,accompagner le personnel administratif dans ses différentes taches
Établir des recommandations sur les dossiers d'admissions et leurs gestions
Élaborer des écrits professionnels en lien avec les dossiers administratifs Votre profil :
capacité d'adaptation et de pédagogie
Capacité de travail en équipe interdisciplinaire
Connaître et maîtriser l'informatique
Rigueur et discrétion
Expérience auprès d'adultes en situation de handicap ou de troubles psychiques serait appréciée.
Expérience et connaissances des aides sociales

L'agent assure le suivi des dossiers relatifs aux impayés de factures d'eau et met en œuvre des outils et procédures de pré-recouvrement pour les créances d'eau et assainissement. Il collabore avec le Centre de Gestion Comptable Publique pour le suivi des recouvrements. CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu : Locaux basés à Albertville
Contrat : CDI de droit privé
Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires
Conditions de travail : Travail de bureau sur poste informatique MISSIONS 1. Suivre les dossiers relatifs aux impayés de factures d'eau et mettre en oeuvre des outils et des procédures de pré-recouvrement pour les créances d'eau et d'assainissement
Effectuer un recensement des défauts de paiement des factures d'eau
Effectuer des investigations pour identifier les redevables et les anomalies liées au défaut de recouvrement
Identifier les moyens et les solutions adaptées à chaque dossier étudié
Localiser et contacter les débiteurs
Procéder à des relances
Identifier le cas échéant les causes du défaut de paiement
Suivre les dossiers jusqu'à l'acquittement des créances 2. Collaboration avec le Centre de Gestion Comptable Publique pour le suivi du recouvrement
Collaborer avec le comptable public dans le cadre du suivi des débiteurs et des modalités de recouvrement
Communiquer sur le suivi des dossiers 3. Missions annexes
Finaliser le rattrapage de la PFAC
Accompagner, transmettre les connaissances relatives au règlement de la PFAC PROFIL
Souhaité : Bac à Bac +2
1 an d'expérience professionnelle souhaitée SAVOIRS
Connaître la réglementation financière des Collectivités Territoriales et en particulier des EPCI, comptabilité publique
Utiliser le logiciel métier Eau Assainissement
Connaître les règles budgétaires et comptables de la Comptabilité Publique
Connaître et respecter les procédures comptables et administratives financières
Connaître la réglementation relative aux services Eau Assainissement
Connaître les différents modes de gestion et partenariats
Connaître l'environnement, les services et les liens avec les principaux partenaires externes
Utiliser les logiciels bureautiques (tableur, diapo, traitement de texte) SAVOIRS ETRE
Être rigoureux et autonome
Avoir le sens du contact, de la négociation et de la diplomatie
Avoir le sens du travail en équipe
Echanger avec les autres agents du service
Respecter le droit de réserve

Le responsable du service collecte assure la coordination, la gestion et l'optimisation des tournées de collecte sur l'ensemble du territoire en lien avec le service projets et réalise les marchés publics liés à son service. CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu : Locaux basés à Venthon
Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel
Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires
Conditions de travail : Travail de bureau avec poste informatique, téléphone portable et véhicule de service avec remisage à domicile au regard des contraintes de service
Conditions de travail : Travail en extérieur
Souplesse dans le rythme de travail en fonction des impératifs du service et/ou des saisons
Horaires réguliers
Bonne résistance physique (rythme de travail soutenu, bruit, vibrations, conditions climatiques difficiles)
Contraintes particulières : Travail les jours fériés, grandeur du territoire avec deux sites de collecte (secteur plaine et secteur montagne), secteur touristique, astreintes MISSIONS 1. Assurer la coordination et la gestion du service Collecte
Coordonner, organiser les tournées de collecte et l'activité des équipes
Organiser, coordonner et suivre les tournées de collecte sur ensemble du territoire
Gérer l'activité et les équipements
Assurer la gestion et l'entretien du quai de transfert et des locaux de collecte
Superviser et contrôler l'entretien du parc roulant du service Valorisation des déchets
Surveiller les conditions et l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Manager les agents de collecte
Coordonner les missions des différents adjoints (gestion du quai/régie des bacs et collecte pour le secteur montagne)
Mettre en application les nouveaux projets en lien avec le service Projets
Suivre et contrôler les prestataires de collecte sur ensemble du territoire 2. Optimiser les tournées de collecte sur l'ensemble du territoire en lien avec le service Projets
Suivre l'optimisation de collecte en coordination avec le service Projets
Reprise de la collecte des CSE en régie 2024/2025
Effectuer des études de la collecte (composteurs grutables)
Harmoniser le nettoyage des points de collecte (PAV)
Effectuer des études des taux de remplissage des points de collecte (PAV) 3. Réaliser les marchés publics du service Collecte
Réaliser les marchés liés à son service (acquisition camion, entretien des véhicules.) PROFIL
Souhaité : Expérience professionnelle de 2 ans dans un domaine similaire
permis C
Requis : Permis B en cours de validité SAVOIRS
Connaître les techniques d'organisation et de planification
Connaître les procédures d'entretien et d'habilitation des matériels ainsi que celles d'alerte et contrôle
Connaître les règles de sécurité, d'hygiène ainsi que celles d'autorisation de conduite et d'utilisation des matériels
Avoir des techniques rédactionnelles et de communication orale développées
Savoir mettre en oeuvre des projets
Être en capacité de manager une équipe
Être organisé, rigoureux et savoir prioriser
Faire preuve de réactivité, d'anticipation et être force de proposition
Savoir conseiller, convaincre et alerter SAVOIRS ETRE
S'adapter constamment aux évolutions des projets
Faire preuve de réactivité
Faciliter l'avancement des projets
Travailler en équipe CONDITIONS D'EMPLOI
Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé
Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté
Formation et accompagnement avec le responsable de Collecte actuel jusqu'à son départ prévu début 2026

Recherche une personne autonome avec expérience pour pose de parquet, plinthes, portes ou autre

Adéquat Albertville recrute pour son client spécialisé dans la réalisation et la maintenance d'infrastructures ferroviaires, des POSEURS/EUSES DE VOIE H/F . Postes à pourvoir le 17/06 . La routine vous ennuie, vous êtes plus du style action réaction ? J'ai ''LE POSTE'' qu'il vous faut ! MISSIONS : Sous l'autorité du Chef d'équipe, le poseur de voie est chargé de participer à des travaux de pose et d'entretien de voies ferrées selon les règles de sécurité. Il peut aussi bien intervenir sur des travaux de pose de voies neuves, des travaux de renouvellement ou sur des travaux de maintenance des voies ferrées. EQUIPE : Dans un environnement continuellement renouvelé (pleine voie, gares, triages), vous travaillez de nuit, que ce soit en semaine ou le week-end, le poseur de voie doit intégrer des contraintes nécessitant beaucoup de flexibilité. POSTE NON LOGE Rémunération ;
Taux horaire : 12,46€/h
Heures de nuit à 50%
Frais de déplacement/repas : 32,43€/jour Profil :
Doté de l'esprit d'équipe
Soucieux de la sécurité
Ayant le goût d'apprendre Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Fondée en 1954, BURGER KING est la seconde chaîne de burger au monde. BURGER KING est présent dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants. Nous recherchons pour notre restaurant d'Albertville, nos futurs employés polyvalent. Le parcours : 6 semaines de formation sur le poste d'équipier polyvalent afin de connaitre et maitriser les bases les plus importantes. Ce parcours vous permettra de développer les compétences nécessaire à chaque étape, en assurant l'exécution des tâches opérationnelles avec des formateurs. Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Mission Si vous nous recrutez en tant qu'employé polyvalent de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais) Profil Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story Avantages : Une formation courte, avant la prise de poste en CDI Deux jours de repos consécutifs Flextime Restaurant d'entreprise Heures supplémentaires majorées Mutuelle d'entreprise

Travail en équipe dans la préparation de supports, puis la pose de revêtement de sols souples (PVC, moquette, Lino, etc) et de parquets (stratifié, contrecollé, massif). Le travail est réalisé sur chantier. Un véhicule de société est mis à disposition au départ du dépôt quotidiennement. Entretien de l'outillage.

Travail en équipe avec un poseur pour la préparation des surfaces puis la pose des sols souples ou parquets et mise en place des accessoires de finition. Travail sur chantier, déplacements avec véhicules utilitaires de société à récupérer et déposer quotidiennement au dépôt. Possibilité d'heures supplémentaires Vous travaillez du lundi au vendredi.

Notre agence Adéquat d'Albertville recrute un(e) Frigoriste H/F pour son client spécialisé dans le commerce de gros. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Missions : Vous intervenez sur des travaux d'installations ou de maintenance d'équipements de matériel hôtelier ou de collectivités.
Déplacements à prévoir sur la Savoie.
Vous intervenez avec un véhicule de service et l'outillage nécessaire fourni par l'entreprise. Profil :
Expérience sur un poste similaire est appréciée.
Excellent relationnel, rigueur, méthode et autonomie, esprit d'équipe.
Etre titulaire d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste.Rémunération et Avantages :
2200€ à 3000€ brut / mois selon expérience.
Heures supplémentaires payées ou récupérées.
Parcours évolutif selon motivation Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou se présenter en agence A DEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recrutons un(e) Juriste d'entreprise H/F en CDI basé(e) au sein de notre siège à ALBERTVILLE. En tant que Juriste, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des activités de l'entreprise par une veille et une application rigoureuse des lois et réglementations en vigueur. Vous êtes le/la garant(e) de la conformité juridique de toutes les opérations et initiatives commerciales, veillant à ce qu'elles soient menées sans entraver le développement de l'entreprise. En qualité d'interlocuteur(trice) principal(e) pour les questions juridiques, vous apportez votre expertise aux différents interlocuteurs de l'entreprise et accompagnerez les directions opérationnelles dans leurs projets. Le/la Juriste est rattaché(e) à la Direction Générale. Pour vous assister dans ces tâches, vous serez accompagné(e) d'un assistant juridique, qui soutiendra la gestion quotidienne des dossiers et des procédures, permettant ainsi une meilleure efficacité et réactivité du service juridique. Vos missions principales : 1. Conseil et assistance
Fournir un soutien et conseiller les équipes sur toutes problématiques juridiques rencontrées, éclairer la direction et les équipes pour les prises de décision. 2. Conformité
Assurer la conformité de l'entreprise aux réglementations, notamment RGPD, LCB-FT, droit de la consommation, droit de la concurrence, et réglementation immobilière.
Appréhender la gestion des risques, être en mesure d'alerter en cas de dossier sensible
Mettre en place des procédures, les déployer et les faires évoluer
Réaliser du contrôle interne 3. Contrat
Rédiger, relire, valider, et sécuriser divers contrats, incluant les mandats et les contrats de partenariats ainsi que de prestations. 4. Contentieux Limiter les risques de litiges, suivre les échanges en cas de réclamation client, intervenir en cas de précontentieux, et gérer le suivi des dossiers en contentieux en collaboration avec nos avocats. 5. Sensibilisation et Formation Organiser des sessions de sensibilisation, des formations et créer des fiches pratiques pour rendre le droit accessible aux non-juristes de l'entreprise. Compétences requises :
Vous avez une bonne connaissance, compréhension et capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence
Rigoureux(se), objectif(ve) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, de synthèse et vos capacités rédactionnelles
Proactivité, rigueur, objectivité, et réactivité.
Pragmatisme : savoir-être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l'entreprise
Grandes capacités d'organisation et d'adaptation à des sujets très diversifiés Conditions d'accès à l'emploi :
Master Droit des affaires / de l'entreprise (DJCE)
Une expérience significative dans un poste similaire, une expérience avec de la pratique dans le droit de la consommation serait un atout significatif
Bon niveau d'anglais apprécié
Permis de conduire Informations complémentaires :
Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap
Poste Cadre en CDI basé à ALBERTVILLE
Rémunération sur 13 mois, Tickets restaurant, dispositif d'épargne, réduction forfait de ski...

Prise de poste dès que possible Service clients, coupe des produits, mise en rayon et entretien du rayon libre service. Rotation du produit Commandes de fruits et légumes Horaires coupés

Service clients, coupe des produits, mise en rayon et entretien du rayon libre service. Horaires coupés

PSI Industries recherche son contrôleur qualité (H/F). Elle/Il réalise des contrôles qualité sur les produits fabriqués. Poste en 2*8 Les missions:
Réaliser les contrôles finaux
Réaliser les contrôles inter-opérations
Réaliser les auto-contrôles complexes de la production
Réaliser des audits produits
Réaliser les rapports de contrôle pour les Echantillons Initiaux (EI)
Participer à son niveau à l'analyse et le traitement des non-conformités internes et clients
Participer à son niveau à l'analyse et le traitement des gammes de contrôle
Réaliser des études de capabilités
Envoyer la documentation qualité lors de la livraison des pièces en fonction des exigences clients (ex : déclaration de conformité, )
Communiquer les résultats des contrôles
Alerter la production en cas de non-conformité et faire corriger les défauts
Identifier les non-conformités et assurer la traçabilité
Alerter la hiérarchie en cas de besoin
ERP
Moyens de contrôle
Documentations techniques Critères d'efficacité:
Réaliser les contrôles demandés dans les délais impartis
Assurer une saisie précise des données enregistrées
Assurer une communication claire et précise auprès des interlocuteurs internes et externe Qualités techniques:
Maitrise des outils informatiques
Maitrise des moyens de contrôle
Maitrise de la documentation technique
Maitrise de l'ERP Date de démarrage : 20/03/2024 Prime d'équipe 6.66€/jour+ indemnité de transport.

La Ville d'Albertville recrute, un agent contractuel en CDD du 01/07/2024 au 30/09/2024 inclus avec une période d'essai de 3 semaines renouvelable une fois. CDD pouvant être renouvelé en fonction de l'indisponibilité de l'agent titulaire. MISSIONS DE L'EMPLOI: 1. Assurer la Gestion administrative, technique et organisationnelle des demandes concernant les fêtes & manifestations: Définir les plannings d'intervention et organiser le prêt de matériel de la commune. Animation d'une réunion hebdomadaire avec les différents responsables de secteur du CTM. Tenir à jour un tableau de recensement du matériel et effectuer un inventaire annuel. Réaliser un tableau récapitulatif des manifestations et le diffuser chaque semaine. Création des ordres de travail et fiches de prêt correspondant aux futures interventions techniques du CTM. Réaliser des bilans permettant l'établissement d'une refacturation du service financier (CIAS, Agglomération, Associations,..). Contrôle et vérification de l'implantation et de la conformité des installations. Gestion des prêts de matériels aux communes et à l'agglomération. Responsable du dossier d'organisation de l'accueil de la fête foraine. 2. Constituer et/ou suivre les dossiers techniques et faire appliquer la réglementation en vigueur: Participation aux réunions préparatoires, réalisation et/ou contrôle des plans d'implantation en lien avec l'organisateur et les services. Instruire administrativement les arrêtés municipaux et les permissions de voirie. Contrôle et vérification de l'implantation et de la conformité des installations. 3. Participer aux réunions « sécurité » organisées en lien avec la sous préfecture et mettre en œuvre les dispositifs « sécurité » et « risque attentat »: Analyser le dossier technique et les caractéristiques de la manifestation. Apporter des avis et des arguments techniques pour animer les échanges au sein de la réunion « sécurité ». Effectuer un retour aux différents services du CTM afin de mettre en œuvre les mesures validées lors de ce temps de travail. Relations internes :
Relations avec le Responsable hiérarchique direct ;
Collaboration étroite avec l'ensemble des services du Centre Technique Municipal (CTM) et des Services Techniques ;
Relations avec tous les services. Relations externes : Contact avec les partenaires institutionnels (Service Départemental d'Incendie et de Secours, Sous-Préfecture, Police Nationale, commission de sécurité, autres communes). CHIFFRES CLÉS: Arrêtes municipaux : 135 Ordres de Travaux : 350/an Fiche de prêt ou d'intervention : 350/an Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail : Travail sur poste informatique. Déplacements en voiture occasionnels. Vêtements de travail et Équipements de Protection Individuelle SAVOIRS COMPORTEMENTAUX: Savoir mener différents dossiers en parallèle. Être force de proposition et être réactif en anticipant les situations et les problématiques. Être rigoureux dans la conduite des dossiers et posséder un bon degré d'autonomie. Savoir rendre compte. Niveau ou Diplômes requis : Permis : Permis B. Diplômes : Baccalauréat. Compétences générales requises: Maîtrise des logiciels de bureautique et ceux dédiés au poste (AS-TECH). Rôle et attributions réglementaires des pouvoirs publics et des SDIS en matière de prévention. Maîtrise des règlements et des instructions techniques de sécurité en lien avec les fêtes & manifestations. Classements et dispositions réglementaires relatives à l'ensemble des ERP. Réaliser un plan ou schéma d'installation. Notices de sécurité. Connaître la constitution, le rôle et les attributions des commissions de sécurité. Connaître les types et les fonctionnements des installations de sécurité.