Offres d'emploi à Saint-Gaudens

Manpower SAINT-GAUDENS recherche pour son client, un Chauffeur toupie (H/F)
Conduire le camion équipé d'un mélangeur de béton auxiliaire
Effectuer le transport de béton sur les chantiers.
Préparer et remplir le camion avant le départ
Veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état des véhicules, répartition de la charge, conformité au règlement de transport).
Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition en assurant son entretien régulier
Respecter les règles de sécurité et le code de la route Le taux horaire est à déterminer selon votre expérience. Panier selon la grille du bâtiment. 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence
consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés)
Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances... )
Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acomptes, gestion de votre disponibilité etc.)
Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission) Vous bénéficiez dans l'idéal d'une expérience en tant que chauffeur PL Vous êtes titulaire du permis CE FCO CARTE CHRONO ! Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Vous avez une question ? Rencontrons-nous dans nos locaux situés au 6 place Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt !

Le poste : 2 MOIS Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un secretaire administratif H/F : Missions principales :
Mise en oeuvre du traitement raccordement à la gestion.
Contrôle du stock
recouvrement impayé
réception des demandes
régler et programmer les interventions Profil recherché : Profil recherché :
Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes assidue et minutieux dans votre travail.
Vous connaissez le domaine de l'énergie.
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité liée à votre environnement de travail. Précision sur le poste : Poste basé à Saint-Gaudens Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Il ou elle est un(e) professionnel(le) qui accueille à son domicile des enfants, des adolescents, des jeunes majeurs, en situation de placements judiciaire ou administratif. Dans le cadre de ce projet d'accueil, il leur prodigue des accompagnements et des soins nécessaires à leur développement physique, mental et social. Il inscrit ses actions dans le cadre du projet personnalisé de l'usager, sous l'autorité du cadre hiérarchique et dans le respect du projet d'établissement. Missions principales: Accueil de l'enfant dans le respect de son développement intellectuel, physique, affectif et social
Accueillir l'enfant et l'intégrer au sein de son cadre familial, en tenant compte de ses besoins et capacités et en préservant l'image de son milieu d'origine et de ses parents
Répondre aux besoins physiques de l'enfant sur les différents plans (rythme de vie, sommeil, repas, soins, activités, éveil, hygiène, santé courante, sécurité)
Répondre aux besoins psychologiques de l'enfant : assurance d'une permanence relationnelle, d'un sentiment de sécurité, de liens affectifs et d'un cadre adulte sécurisant
Écouter l'enfant, dialoguer avec lui, être attentif à ses émotions, pouvoir en parler avec lui
Intégrer l'enfant dans sa famille d'accueil Accompagnement éducatif de l'enfant
Être garant du sens et du cadre de vie de l'enfant en définissant des règles de vie quotidiennes et en expliquant les limites
Effectuer toute démarche d'accompagnement, de suivi, de soutien, en matière d'éveil, de scolarisation, d'insertion sociale, professionnelle, de santé, ou autre, et ce, dans le cadre du projet pour l'enfant
Organiser avec et pour l'enfant des activités sociales ordinaires de rencontre avec d'autres enfants : invitations, activités extra-scolaires, culturelles ou de loisirs, et stimuler l'enfant dans ces registres
Faire face aux éventuelles situations de crise, de troubles, d'urgence ou de détresse
Transmettre les apprentissages élémentaires (hygiène, respect de l'autre, etc.) Missions secondaires : Accompagnement et soutien de l'enfant dans ses relations avec ses parents
Gérer et accompagner les situations d'allers-retours entre la famille de l'enfant (ou chacun de ses parents) et la famille d'accueil
Participer au maintien et/ou à la construction des liens de l'enfant avec sa famille
Favoriser le dialogue avec l'enfant à propos de sa vie familiale, et l'aider à exprimer ses émotions et ses sentiments sur celle-ci
Tenir compte de l'univers social et culturel de l'enfant accueilli
Gérer la relation avec les parents dans le cadre des droits de visite
Verbaliser les conflits et aider l'enfant à les surmonter Transmission d'informations et d'observations
Observer l'évolution de l'enfant (comportement, sentiments, etc.)
Rendre compte oralement et par écrit auprès des services sociaux, notamment auprès du travailleur social référent du quotidien de l'enfant, de son évolution, ses besoins, ses demandes, dans le souci du respect de sa parole et de son intérêt
Solliciter l'aide, les conseils et ressources d'autres professionnels (travailleurs sociaux référents) en cas de difficulté ou d'incompréhension Participation au travail en équipe
Participer à la préparation de l'accueil d'un enfant sur proposition du service et participer aux réunions de concertation précédant le placement
Élaborer des propositions dans le cadre du projet pour l'enfant avec l'ensemble de l'équipe éducative
Formuler des avis dans le cadre de l'évaluation du placement de l'enfant
Participer aux temps de travail collectifs (réunions, synthèses)
Participer aux actions de formations institutionnelles (formations thématiques ou temps d'échanges à partir des pratiques) **Vous devez être titulaire de l'Agrément du Conseil Départemental**

Le métier d'assistant familial (h/f) est un travail à temps plein. L'objectif étant d'aider l'enfant accueilli en continu à votre domicile à grandir, à trouver ou retrouver son équilibre afin de tendre à son autonomie. L'Assistant Familial (h/f) assure les actes de la vie quotidienne de l'enfant sur le plan social, scolaire et médical. Il est respectueux de la vie privée de l'enfant et de sa famille. L'activité de l'AF s'inscrit dans le travail d'une équipe composée d'éducateurs spécialisés, de travailleurs sociaux, de psychologues, de coordonnateurs et d'un chef de service, avec qui il est en lien régulier. Votre formation est assurée par l'employeur après l'embauche mais l'agrément du CD31 doit être obtenu en amont pour pouvoir exercer le métier. Vous avez 5 semaines de congés payés sans les enfants accueillis. Un week-end par mois est également libéré par roulement avec d'autres familles d'accueil. Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Compte Épargne Temps Prise en charge des frais kilométriques professionnels.

** L'offre propose un contrat en Parcours Emploi Compétence : vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle emploi avant de proposer votre candidature** Afin de permettre aux personnes fragilisées par la maladie, l'âge et le handicap et pour soulager les aidants au quotidien, l'agent chargé du transport et l'accompagnement des bénéficiaires du domicile au Centre d'Accueil de Jour apporte une aide essentielle à la vie quotidienne. Son rôle d'écoute, de soutien et sa fonction relationnelle sont essentiels. Activités et tâches principales du poste :
Contribution au maintien du lien social avec patience et empathie
Transport CAJA : Chauffeur (se)/accompagnateur (trice)
Entretien (lavage et contrôle) des bus et véhicules légers du CAJA
Travailler en équipe pour proposer les tournées quotidiennes
Faire les transmissions quotidiennes avec votre hiérarchie
Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits. Posséder le permis B et tous les points

Poste préparateur-trice pharmacie officine, CDI, temps partiel ou temps plein. Un week-end de trois jours une semaine sur deux, emploi du temps condensé. Délivrance médicaments, conseils clients, gestion stocks. Très nombreuses gammes parapharmacie et micronutrition Equipe 14 personnes, stable, dynamique, soudée. Poste disponible immédiatement

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons 1 Chauffeur.se de Taxi, pour effectuer les transports de personnes en taxi sanitaire dans une entreprise de transport privé. Le permis TAXI est obligatoire. Vos missions :
Prendre en charge les patients à leur domicile/ hôpital/clinique afin de les amener en consultation, hospitalisation, urgence etc...
Amener le patient jusqu'au service,
Prendre les documents administratifs liés au transport, et les renseignements de la personne transportée,
S'assurer du bon état et du bon fonctionnement des véhicules et du matériel mis à disposition,

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Au sein d' un magasin de cosmétique, produits exotiques alimentaires et prêt à porter , vous assurerez dans le cadre d'un contrat d'alternance les missions suivantes :
accueillir et conseiller la clientèle
veiller au bon fonctionnement du magasin
effectuer la vente à distance
communiquer via les réseaux sociaux sur les actualités de la boutique Vous préparerez un CAP COMMERCE en contrat d'apprentissage. 1 an renouvelable. Au sein d' un magasin de cosmétique, produits exotiques alimentaires et prêt à porter , vous assurerez dans le cadre d'un contrat d'alternance les missions suivantes :
accueillir et conseiller la clientèle
veiller au bon fonctionnement du magasin
effectuer la vente à distance
communiquer via les réseaux sociaux sur les actualités de la boutique Vous préparerez un CAP COMMERCE en contrat d'apprentissage. 1 an renouvelable. Pour postuler : Au sein d' un magasin de cosmétique, produits exotiques alimentaires et prêt à porter , vous assurerez dans le cadre d'un contrat d'alternance les missions suivantes :
accueillir et conseiller la clientèle
veiller au bon fonctionnement du magasin
effectuer la vente à distance
communiquer via les réseaux sociaux sur les actualités de la boutique Vous préparerez un CAP COMMERCE en contrat d'apprentissage. 1 an renouvelable. Pour postuler : se présenter directement en boutique avec CV + LM, le matin entre 11h et 14h Merci de ne pas téléphoner

Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un.e conseiller.e pêche et, dans l'idéal, avec des connaissances dans le domaine de la chasse. Vous intègrerez une équipe dynamique et passionnée, au service du client. Vous mettrez à profit vos connaissances techniques au service de nos clients, tout en participant à la progression du CA de l'ensemble du magasin. Vos missions au sein de notre structure : * Accueillir le client, l'orienter et le conseiller techniquement * Mettre en rayon * Garantir la tenue de votre linéaire par un facing quotidien * Réception des marchandises * Inventaires Véritable passionné.e des activités liées à la nature : la pêche, la chasse et les animaux Vous avez le sens du service et du commerce

Sous le contrôle de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous êtes à l'aise dans la relation client et avez un sens développé du service, vous assurez le réapprovisionnement du rayon. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la vente, si possible en grande distribution sur un poste similaire. Contrat de remplacement

Sous l'autorité du Directeur et du Chef de Service en lien avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un/e Assistant(e) de service Social :
Mener des interventions avec les bénéficiaires et leur entourage afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Conseiller, orienter, soutenir, accompagner et aider les bénéficiaires et leur entourage dans leurs démarches administratives, financières et dans la gestion de la vie quotidienne.
Créer un lien entre les parents ou l'entourage de la personne, l'institution (et les équipes d'accompagnement pluridisciplinaires) et les partenaires institutionnels (autorités administratives institutionnelles) pour favoriser leur compréhension et leur adhésion au projet élaboré pour la personne en équipe pluridisciplinaire.

Nous recherchons un agent qualifié (machiniste) pour l'entretien d'un centre commercial Balayage du magasin et galerie Passage de l'auto laveuse Entretien des sanitaires public Nettoyage des bordure de gondoles (finitions) etc...

Au sein du service urbanisme, sous l'autorité du responsable du service urbanisme et en binôme avec l'autre chargé de missions vous participerez à la mise en œuvre de la politique de planification et du suivi des documents d'urbanisme. Missions principales : Plan Local d'Urbanisme Intercommunal :
Participer au pilotage de la procédure d'élaboration, suivi ou révision de 4 PLU intracommunautaires en respectant la charte de gouvernance établie par les élus communautaires.
Participer à l'animation des études en relation étroite avec les différents bureaux d'études (suivi des étapes prévues dans le cahier des charges et des comptes rendus.)
Participer à l'organisation des réunions du Comité de suivi, du COTECH, du COPIL et des conférences intracommunautaires
Participer à la mise en œuvre de la collaboration avec les communes, organiser les réunions et les ateliers de travail, les plannings.
Assurer le suivi de la concertation avec le public et la communication sur ce projet (presse, site internet, .) en liaison avec le service communication de la communauté de communes
Organiser et suivre le bon déroulement des enquêtes publiques
Assurer un reporting régulier au chef de projet au Directeur du service
Assurer la diffusion et la collaboration des personnes publiques associées (DDT, Pays.) et des services de la communauté de communes
Être garant des modalités réglementaires (enquête publique, délibérations.) et de la cohérence avec le projet territorial
Intégrer les actions de la communauté de communes dans les démarches PLUi Plan Climat Air et Energie Territorial/ Environnement
Soutien aux animations du PCAET Autres procédures :
Participation au suivi des actions portées au PLH
assurer le bilan annuel
Travailler en relation étroite avec les bureaux d'études et les personnes publiques associées, services ADS
Soutien à l'ensemble des activités du service Missions secondaires :
Participer à la mise en œuvre du Schéma Départemental des aires d'accueil des gens du voyage en concertation avec la direction
Répondre à la demande de renseignements des élus et en assurer le reporting auprès de la responsable de service et du DGA
Rédaction des délibérations et relevés des décisions
Collaboration intra et inter service

Rattaché(e) au Chef du Service ligne de Fibres, vous aurez pour mission de coordonner l'aspect logistique, secrétariat et formation du service Ligne de Fibres. Vos missions principales seront :
Coordination de l'aspect logistique : Assurer en collaboration avec le service achat l'approvisionnement des produits chimiques et annexes, Suivre les stocks, Veiller au respect de la procédure 20IN105 relative au stockage wagons chlorate dans l'usine, Bilan mensuel et hebdomadaire consommation de produits chimiques, Gère de façon autonome le stock térébenthine et s'assure de la qualité du produit livré, Enregistrer les dossiers de réclamation de livraison de produits chimiques.
Coordination de l'aspect secrétariat : Rédiger les Demandes d'Achats (DA) et les Bons de Sortie Magasin (BSM) du service, Diffuser les documents QSE (archivage, élaboration des fiches de communication, mise à jour) et les documents et informations du service, Réaliser des audits de sécurité sur les dépotages à l'atelier des produits chimiques, Mettre sous forme électronique toute la bible FACP/dossier d'essai.
Coordination de l'aspect formation avec les techniciens : Evaluer le besoin de formation et planifier la formation des opérateurs avec les CMP, Suivre et mettre à jour de l'EAO (Enseignement Assisté par Ordinateur), Enregistrer les documents de suivi de la formation, Participer à la sécurité renforcée des nouveaux entrants et à la formation sur le « socle de compétences » EAO, Participer à l'évolution du potentiel technique des individus, Faire le suivi de la matrice des compétences avec le service RH.
Formation dépotages produits chimiques et proposition d'amélioration des protocoles de sécurité de dépotages.
Gestion du stock des équipements sécurité de base pour la Ligne de Fibres. Les compétences et qualités recherchées :
Maîtriser les outils de bureautique : MS Office, SAP,
Communication, pédagogie,
L'espagnol serait un plus.

Bac pro vente en alternance :
relation client
gestion du point de vente
encaissement
facing
gestion d'opérations commerciales
gestion de stocks
respect des normes hygiènes en alimentaire
conditionnement et packaging
entretien du point de vente
personne polyvalente

Dans une entreprise spécialisée en fournitures de bureau , vous occuperez un poste de magasinier/e pour de la préparation et de la réception de commandes Port de charges lourdes et manutention à prévoir Implication , motivation, dynamisme une expérience de 4 ans sur un poste similaire est demandée CACES fortement apprécié

Missions principales :
Repérer le public accueilli, notamment les Sans Domicile Fixe
accueillir, orienter, informer et accompagner les usagers du CIAS
procéder à l'évaluation des situations sociales
diagnostic psychosocial
comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne
Réaliser l'accompagnement social
instruire les dossiers administratifs de demandes d'aide sociale légale et effectuer le suivi de bénéficiaires
domiciliation administrative
effectuer la médiation avec les familles bénéficiaires de l'aide sociale
contacter les partenaires afin de coordonner les différentes actions à mettre en œuvre
travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
procéder à l'évaluation des actions mises en œuvre
participer aux réunions de synthèses
élaborer un projet
orienter vers la bonne structure
mobiliser les dispositifs existants
instruction administrative des dossiers
favoriser l'accès au droit
Anime la plate-forme antenne local du SIAO Evalue les situations avec les partenaires Analyse, oriente les parcours d'aide aux logements
conduire les entretiens dans le cadre de la plateforme du SIAO mutualisé
participer aux commissions avec l'ensemble des professionnels sur les préconisations (SIAO) Missions secondaires :
accueillir des stagiaires
favoriser l'information auprès des usagers et des partenaires : se faire connaitre en tant que tiers référent
assurer l'accueil des usagers durant l'absence de sa collègue assistante sociale
assurer l'accueil général au besoin Responsabilité : Agent soumis au secret professionnel Astreintes et conditions d'exercice : déplacement chez les usagers, sur les différents lieux de réunion 8h00-12h / 13h00-17h00
Amplitude variable en fonction des besoins du service Remplacement de congés maternité et congé parental (Contrat de 6 mois minimum renouvelable)

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de nos futurs(es) Apprentis(es) Vendeurs(ses) en boulangerie afin de venir compléter les équipes de nos boulangeries situées au cœur de la ville de Estancarbon (31). TES PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes :
Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ;
Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ;
Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL : Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION : La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS +:
25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ;
Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ;
Remises CSE ;
Primes sous conditions ;
Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Condition du contrat : Contrat d'apprentissage ;
Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !

Nous recherchons activement un.e AIDE POSEUR.SE pour l'installation de poêles, foyers et inserts à bois ou à granulés de bois auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission sera : l'installation d'appareils, pose de conduits, nettoyage de chantiers, mise en place des protections, chargement et déchargement du camion. Poste en binôme.
Vous êtres sérieux.se, soigneux.se, manuel et vous êtes habitué.e au travail en équipe.
Vous avez une premier expérience dans le second oeuvre du bâtiment
Vous êtes polyvalent et faites preuve d'un bon savoir-être
Titulaire du permis B Vous êtes motivé.e, autonome et vous savez vous organiser. Vous avez un réel goût pour le travail manuel, vous aimez réaliser un bel ouvrage. Vous êtes à l'aise avec les clients. Vous recherchez un emploi ou vous aspirez à une reconversion professionnelle ? Vous sortez d'une expérience de cuisiniste, de plombier/chauffagiste ou du second œuvre du bâtiment, vous souhaitez tenter une nouvelle aventure ? Vous avez un réel goût pour le travail manuel, vous aimez réaliser un bel ouvrage et vous avez le souci du détail. Vous êtes motivé et vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Alors postulez ! Rejoignez notre équipe ! Travail en journée. 35 H/semaine en binôme avec un chef poseur. Formation en interne.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire Ambulancier avec Diplôme d'auxiliaire ambulancier OBLIGATOIRE. Vous réalisez le transport sanitaire de personnes vers les structures de soins. Travail 1 week-end sur 2.

Les Abattoirs du Comminges recrute plusieurs ouvrier(e)s d'abattoirs avec possibilité de formation en interne ou de contrat de professionnalisation. Vous travaillez sur les chaines de productions : ovin , porcin et caprin selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Principales activités :
Préparation de la carcasse
Entretien du lieu de production... Poste du lundi au vendredi entre 4h et 14h (les horaires pouvant varier sur cette amplitude selon les besoins). Ports de Charges

Manpower SAINT-GAUDENS recherche pour son client un conducteur de tombereau (H/F) CACES nécessaire : R482
E ou R372
8 Sous la direction du responsable de la carrière vous utilisez le tombereau et veillez au bon fonctionnement des engins. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le salaire est de 12,50 euros bruts par heure. 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence
consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés)
Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté. Vous êtes titulaire des CACES R482 E, avec expérience en carrière ou non, ce poste est fait pour vous ! Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Vous avez une question ? Rencontrons-nous dans nos locaux situés au 6 place Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt !

MANPOWER SAINT-GAUDENS recherche pour son client, spécialisé dans les granulés de marbre, un conducteur de tombereaux (H/F). Sous la direction du responsable Carrière, vos missions seront :
Entretenir l'engin dont vous avez la responsabilité : contrôler son état et effectuer les petites réparations.
S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie.
Préparer le terrain.
Transporter les matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel.
Réaliser un rapport journalier. Rémunération : Selon expérience grille tarifaire. 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence
consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés)
Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté. Vous êtes titulaire des CACES R482
Cat E (tombereau), avec idéalement expérience en carrière, ce poste est fait pour vous ! Vos qualités :
Rigueur,
Adaptabilité
Autonomie
Esprit d'équipe Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Vous avez une question ? Contactez-nous ou rencontrons-nous dans nos locaux situés au 6 place du Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens. Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature !

Rattaché(e) au Chef d'Atelier Instrumentation, vous aurez pour mission d'assurer principalement la maintenance curative et préventive du matériel Instrumentation installé sur le procédé, et occasionnellement des études et suivis de travaux neufs en Instrumentation. Au quotidien :
Assurer méthodiquement les dépannages de matériel d'instrumentation (capteurs, vannes automatiques, matériel spécifique de la papeterie tels que PH mètres, préleveurs, analyseurs spécifiques),
Analyser les causes des dysfonctionnements répétitifs de matériel ou de boucles de régulation et proposer des plans d'actions (et potentiellement les mettre en oeuvre),
Assurer les tournées préventives sur les matériels (fuite, dérive, entretiens...) et les visites périodiques en utilisant les modes opératoires existants en proposant des évolutions,
Renseigner les travaux effectués dans la GMAO SAP et les demandes pour les actions à programmer,
Tenir compte de la réglementation pour intervenir sur un matériel soumis. Gestion de travaux :
Suivi des travaux et des entreprises extérieures durant les arrêts annuels (sécurité, réception technique),
Assurer la coordination avec les exploitants pendant les travaux,
Participer ponctuellement aux études de travaux neufs ou modifications,
Participer à l'élaboration du dossier technique final (plans tels que construits, MAJ de la GMAO, identifications et mise en stock des pièces de rechange critiques.). Participer au roulement d'astreinte de l'équipe instrumentation. Les compétences et qualités recherchées :
Connaissance des certifications en vigueur sur le site,
Connaissance des mesures physiques,
Connaissance des dangers et règles d'intervention en électricité (habilitation),
Lecture des boucles de régulation dans le système de contrôle commande ; analyse d'un dysfonctionnement,
Lecture des plans électriques de dépannage et PID, et des schémas de boucles de régulation,
Diagnostic d'analyseur de capteur ou de positionneur de vannes,
Remplacement de vanne automatique, membrane, manchette, appareil complet,
Notion sur les outils informatiques et bus de terrain (réseau Hart, ect)
Fonctionnement d'un assécheur d'air,
Réparation de pièces spécifiques (vanne automatique.),
Etalonnage de capteurs,
Connaissance de la GMAO et de l'informatique bureautique,
Utilisation de protocoles de programmation (pocket HART),
Connaissance des systèmes pneumatiques

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés

Rejoignez notre entreprise à taille humaine, située dans une charmante ville au coeur de la campagne et à proximité des montagnes. Nous valorisons un esprit familial et une atmosphère conviviale, où chaque collaborateur est reconnu pour ses compétences et son engagement. Votre rôle : En tant que Tourneur Fraiseur, vous jouerez un rôle clé dans la production de pièces de haute précision pour nos clients. Vos missions principales incluront :
Programmer, régler et conduire les machines-outils (tours et fraiseuses) pour usiner des pièces métalliques.
Lire et interpréter les plans techniques et les spécifications des clients.
Assurer un contrôle qualité rigoureux des pièces usinées.
Entretenir les machines et assurer leur bon fonctionnement. Profil recherché :
Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
Compétences techniques : Maîtrise des techniques d'usinage sur tours et fraiseuses CNC.
Qualités personnelles : Précision, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Formation : CAP/BEP ou Bac Pro Technicien d'Usinage, ou équivalent. Nous offrons :
Cadre de vie agréable : Profitez d'un cadre de travail idyllique, proche de la nature et des montagnes, idéal pour les amateurs de plein air.
Environnement familial : Une ambiance de travail chaleureuse et bienveillante.
Rémunération attractive : Salaire annuel compris entre 25 000 EUR et 30 000 EUR, selon expérience et compétences.
Évolution : Perspectives d'évolution et de développement de compétences au sein de notre entreprise. Modalités :
Contrat : CDI avec une période d'essai en intérim.
Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
Compétences techniques : Maîtrise des techniques d'usinage sur tours et fraiseuses CNC.
Qualités personnelles : Précision, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Formation : CAP/BEP ou Bac Pro Technicien d'Usinage, ou équivalent.

Nous recherchons un surveillant de nuit pour l'internat des garçons (collège, lycée) pour la rentrée de septembre. Vous possédez idéalement une première expérience en milieu scolaire et en gestion de groupe. Vous travaillez les nuits à partir du lundi 18H00 au vendredi 08H00

Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur.trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur.trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : 1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire.
Mettre en œuvre selon l'unité : des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines des aménagements de peines, des activités de jour, ...
Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire
Travailler sur l'acte commis ou présumé commis.
Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi.
Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative
Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille.
Contribuer à la mise en œuvre des sanctions et des peines
Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. En SE-EPM :
Mettre en œuvre la prise en charge éducative dans le cadre d'une condamnation ou d'une détention provisoire.
Mettre en œuvre des activités socio-éducatives en binôme avec le surveillant de l'administration pénitentiaire.
Veiller au maintien des liens familiaux et sociaux des mineurs.
Accompagner le mineur et sa famille sur le sens de sa mise en détention.
Contribuer à l'élaboration du projet de sortie du mineur détenu en lien avec les services ayant à intervenir dans la situation.
Articuler la prise en charge en détention, avec le service de milieu ouvert ayant l'exercice de mesure. 2) Evaluer et restituer son intervention.
Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation.
Echanger sur l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille.
Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur.
Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques.
Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur.
En UEMO, prendre en compte, pour l'écriture du rapport les éléments formalisés des autres unités, notamment des UEAJ ou des partenaires associatifs.
Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision... 3) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels.
S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité.
Contribuer à l'évaluation interne de l'unité.
Exercer ses fonctions en interdisciplinarité.
Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique... LISTE NON EXHAUSTIVE

Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un chargé projet H/F: Missions principales : Rattaché à l'Agence du domaine raccordement-ingénierie, le/la Chargé(e) de Projets peut exercer son activité dans le cadre des chantiers de raccordements clients ou de travaux délibérés
Prise en charge du besoin sur les dossiers affectés avec traçabilité et transparence
Assurer le relationnel client tout au long du chantier
Analyser, et proposer une solution technique chiffrée sur les chantiers de raccordements
Être garant du respect des délais (piloter, programmer, suivit) jusqu'à la mise en service
Commander le matériel, mais aussi l'étude d'exécution et la prestation travaux
S'assurer du bon respect de la sécurité des intervenants sur les chantiers
Réceptionner les ouvrages construits pour en garantir la conformité Profil recherché : Profil recherché :
Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire.
Vous êtes titulaire des Habilitations H0 et BO
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité liée à l'environnement de travail.
Vous savez appliquez les règles techniques, administratives, réglementaire et comptable du domaine de l'ingénierie
Vous êtes ponctuel, assidue et autonome dans votre travail. Rémunération selon le profil et l'expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste : Commis de coupes (H/F) Nous recherchons un commis de coupe pour la rentrée de septembre 2024. Niveau : licence professionnelle métiers du bois Connaissance du matériau bois, aimer travailler au contact de la nature et être en bonne condition physique.
Prospection de propriétaires forestiers
secteur achat : 09/31/32/64/65. Avoir une bonne aptitude à négocier.
repérer les limites des parcelles
marquer et cuber les bois
Faire le suivi des travaux des prestataires de services sur chantiers. CDI (ou contrat d'apprentissage : niveau licence professionnelle métiers du bois
possible). Envoyez votre CV : [email protected]

Vous souhaitez préparer un diplôme en commerce par le biais de l'alternance ? Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence de St Gaudens (31). Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser. Vos missions seront les suivantes : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser.

CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur en forte croissance = LE SMATPHONE RECONDITIONNE. Nous vous proposons bien de CREER votre PROPRE ENTREPRISE sur un secteur très porteur : la TELEPHONIE MOBILE SECONDE MAIN. Nous développons un réseau de magasins spécialisés dans la vente, achat et réparation de SMARTPHONES. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LA SECONDE MAIN. L'enseigne propose un contrat d'affiliation d'une durée de 7 ans renouvelable, comprenant un accompagnement complet pour le lancement de votre magasin, notamment la formation. Une redevance initiale de 25K€ comprend la formation, l'assistance pour le lancement de votre magasin et les logiciels spécifiques. L'enseigne apporte une assistance permanente à ses partenaires en cours d'exploitation et possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier. C'est un concept résolument écologique et anti-gaspi, il permet une seconde vie aux smartphones. Cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi salarié mais concerne la création d'un magasin de vente et réparation de SMARTPHONES RECONDITIONNES. Ce projet vous permet de créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur d'avenir et qui s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié.

Ce poste est pour vous si vous :
êtes engagé, audacieux et agile,
prêt à vous investir dans de nouveaux projets
êtes créatif L'Etablissement Public National Antoine Koenigswarter a pour mission d'accueillir des enfants, des adolescents et des adultes handicapés et de contribuer à leur insertion sociale et professionnelle. Cette mission générale porte deux idées fortes :
accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie par une égalité des droits et des chances,
défendre le principe de non-discrimination pour permettre un réel accès des personnes handicapées au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Le poste à pourvoir est basé à l'ESRP/ESPO de Saint Gaudens, pour un remplacement jusqu'à la fin du mois de juillet 2024. Missions : sous l'autorité de la cheffe de service, le travailleur social accompagnera les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Au regard du Projet Personnalisé (PP) de la personne, il/elle contribuera au positionnement, à la construction et à la mise en œuvre des projets. Idéalement, il/elle interviendra, notamment sur des actions de (re)mobilisation/(re)socialisation. Il/elle conçoit des ateliers adaptés en choisissant les méthodes et moyens d'animation appropriés. Elle/il évalue la situation des personnes en situation de handicap, analyse les besoins et définit des objectifs individualisés. A ce titre elle/il :
élabore des outils permettant notamment la mobilisation personnes accompagnées dans leur parcours d'insertion professionnelle
mène des actions collégiales d'aide à l'élaboration et à la validation de projets professionnels en s'appuyant sur l'équipe pluridisciplinaire.
accueille, écoute et informe les personnes en situation de handicap dans le cadre d'entretiens individuels ou de groupe.
contribue aux bilans, écrits professionnels et participe aux Projets Personnalisés (PP) des personnes en situation de handicap.
suit les parcours et projets individuels en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et accompagne les personnes dans leur processus d'évaluation en repérant, en analysant leurs difficultés et en apportant les actions compensatrices nécessaires.
participe aux réunions.
S'adapte au travail en binôme (Trinôme ou équipe ?) dans un esprit de complémentarité et de soutien
Anime et co-anime des temps d'atelier à destination des personnes accompagnées
Respecte les choix de la personne accompagnée en vertu du principe d'auto-détermination Profil : Titulaire d'un diplôme de type Accompagnant Educatif, Moniteur Educateur et Social ou équivalent, il/elle justifie de préférence d'une expérience à un poste auprès d'adultes dans le secteur médico-social. Il/elle devra :
Avoir des connaissances et compétences dans le domaine du handicap, si possible de l'insertion professionnelle et de l'emploi.
Etre à l'aise avec les outils bureautiques.
Posséder des capacités manuelles
Avoir des compétences avancées dans la gestion de conflit.
Être mobile en Occitanie La connaissance et une expérience des publics avec des TSA est un sérieux atout. Il/elle fait preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Il/elle rend compte à l'écrit comme à l'oral et est force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence lui/elle. Mode de recrutement : CDD de renfort à pourvoir dès que possible
Contrat de droit privé, CCN 66 Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Saint-Gaudens (déplacements ponctuels régionaux ou nationaux possibles, déplacements fréquents à Muret).

*Réunion d'information collective et jobdating en visio TEAMS le 24/06/24 de 9h à 12h30, pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/285980 Nous recherchons et formons notre futur (e) talent pour nous accompagner dans la réparation et l'installation de produits Électroménager chez les clients. Devenez un acteur de l'environnement ! Vous habitez une autre région et vous êtes intéressé par cette formation à l'AFPA de Limoges ? Nous prenons en charge vos frais d'hébergement et de transport durant la formation ! A l'issue de la formation si vous acceptez un poste qui nécessite de déménager, Conforama accompagne la mobilité de ses salariés ! A l'issue de la formation, nous recruterons sur les secteurs de Châteauroux, Bondy, Saint-Etienne, Bayonne, Besançon, Chartres, Lyon, Manosque, Marseille, Nice, Menton, Orléans, Saint-Gaudens et Villeneuve-Saint-Georges . Les missions principales sont :
Le diagnostic et la réparation d'appareils Electroménager de toutes marques (lave-linge, sèche-linge, lave-vaisselle, plaque de cuisson, four, réfrigérateur etc.)
La gestion et l'anticipation de la commande de pièces détachées,
Informer et accompagner le client dans l'utilisation de son appareil. PROFIL RECHERCHE Nous recrutons idéalement avec un profil de formation initiale technique (Bac Pro, BTS), mais nous sommes ouverts à tout type de profils avec ou sans expérience. La motivation et l'envie d'apprendre sont des critères essentiels
Contrat d'apprentissage de 12 mois avec perspective d'évolution
Validation d'un diplôme spécifique à l'électroménager de niveau 4
Permis B Requis ou en cours d'acquisition Animé(e) par le sens du service, vous faites preuve d'écoute pour renforcer la satisfaction client. Vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens du service. Cette formation débutera le 16 septembre 2024 *Réunion d'information collective et jobdating en visio TEAMS le 24/06/24 de 9h à 12h30, pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/285980

Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Des plats chauds préparés le jour même devant les clients . De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinée dans un cadre design et chaleureux ! Crescendo recrute un.e Cuisinier.e motivé.e pour rejoindre notre équipe pour son restaurant de Saint-Gaudens. Ce que nous attendons de vous : Produire les préparations chaudes et froides pour les repas du midi et du soir dans le respect des fiches techniques Crescendo Vérifier la qualité des préparations et des plats Accueillir et conseiller le client de manière personnalisée S'assurer du bon approvisionnement et de la propreté de votre environnement Assurer la mise en place et le rangement de la production Ce que nous pouvons vous apporter : Un accompagnement et des formations sur les différents postes tout au long de votre carrière . Un management dynamique et bienveillant ! Des valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! L'avantage de faire partie d'un Groupe multi-enseignes en pleine expansion ! Votre profil : Vous avez le sourire et vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maitrisez la cuisson en cadence et savez faire preuve d'anticipation et d'organisation face au flux de clientèle, là c'est top ! Attention : Prévenance et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts ! Expérience en cuisine appréciée Poste à pourvoir en CDI à Temps complet . Horaires : 8h30-14h30/17h30-21h30 Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'accueil d'urgence a pour objectif la mise à l'abri, l'accueil, l'évaluation et l'orientation de familles et de femmes orientées par le 115. L'Association ESPOIR recrute un.e Travailleur.euse Social.e (ES, AS, CESF) en CDD à temps plein, dans le cadre de l'accompagnement de familles orientées par le 115, hébergées sur des places d'hébergement d'urgence (logements en diffus), sur le secteur de Saint-Gaudens (équipe les Troubadours). Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous participez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux (ES, ME, TISF) à la résolution des difficultés spécifiques de chaque famille/femme accueillie. Vos principales missions sont :
Assurer, au même titre que les autres travailleurs sociaux du service, l'accueil et l'installation du ménage, la présentation du service et de son fonctionnement, la signature et le suivi du contrat de séjour,
En lien avec les partenaires extérieurs, accompagner à la recherche de réponses aux besoins spécifiques en matière de : situation administrative, santé, apprentissage du français, insertion sociale et/ou professionnelle, modes de garde ou scolarisation des enfants, loisirs, culture, etc.,
Contribuer à l'évaluation sociale de la situation, déterminer les préconisations d'orientation correspondant à la situation et les transmettre au SIAO,
Faciliter l'accès des ménages aux différents dispositifs de droit commun en s'appuyant sur un vaste réseau partenarial,
Assurer une bonne communication avec les collègues du service. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi en journée et une permanence un samedi par mois. Profil recherché : Diplôme en travail social de niveau III (AS, CESF, ES). Expérience souhaitée dans le secteur social. Capacité d'écoute et de communication. Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement (1 mois). CDD temps plein. Permis B obligatoire Lieu de travail : Saint Gaudens, Déplacement à prévoir à Toulouse Salaire selon la convention collective NEXEM/CHRS + prime. Les candidatures (CV +LM) devront être adressées au Service Ressources Humaines : [email protected]

NOTRE ENTREPRISE : Spécialisée dans le secteur d'activité des services d'aménagement paysager, nous travaillons sous les lignes BT, HTA et HTB afin d'entretenir la végétation et de garantir la sécurité des personnes et du matériel. VOS MISSONS :
Effectuer des opérations d'élagage et débroussaillage
Procéder à la taille des arbres
Recenser les arbres à élaguer ou couper
Réaliser l'élagage ou l'abattage des arbres
Débiter un arbre selon son usage
S'assurer de l'entretien des outils, du matériel et des machines
Entretenir les équipements
Contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
Assurer la sécurité de ses collègues et des passants éventuels Cette liste et non exhaustive. VOTRE PROFIL : Il est indispensable de posséder le diplôme CS taille et soin ou le CS arboriste élagueur ou une expérience significative à ce poste. Nous recherchons des candidats ayant une expérience professionnelle de préférence (emplois, stages ) Les points essentiels sont pour nous la motivation, la persévérance et l'adaptabilité. Ce poste nécessite également de savoir travailler en équipe. Le permis BE (remorque) serait un plus. Toujours au grand air, vous travaillerez sous diverses conditions climatiques. LA REMUNERATION :
Salaire selon profil
Paniers repas selon les chantiers
Déplacements professionnels avec véhicules de l'entreprise mis a disposition (du dépôt jusqu'au chantier aller-retour)

Vous avez en charge la confection des sushis et préparation du poisson cru pour notre stand de cuisine asiatique. Vous devez avoir une expérience reconnue dans la confection de sushis ou être formé/e. Horaires du Mardi au Samedi 7h à15h (une heure de pause repas), le lundi de 12h à 15h, repos le dimanche et lundi matin.

En tant que serveur.e au sein de notre établissement, vous serez le visage accueillant de notre équipe. Vos principales missions consisteront à : * Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée. * Prendre les commandes avec précision et transmettre les demandes spécifiques au personnel de cuisine. * Servir les plats et les boissons de manière professionnelle et attentive. * Répondre aux questions des clients concernant le menu, les ingrédients ou les recommandations. * Veiller à la satisfaction des clients en anticipant leurs besoins et en résolvant tout problème qui pourrait survenir. * Assurer le réapprovisionnement des produits et le maintien de la propreté des espaces de restauration. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace. Profil recherché : Expérience précédente en tant que serveur/serveuse souhaitée Excellente présentation et sens du contact. Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un sourire et un professionnalisme constants. Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec le personnel en cuisine et en salle. Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients de manière courtoise et attentive. Avantages : Salaire compétitif et pourboires. Formation interne pour garantir une compréhension approfondie du menu et des standards de service. Environnement de travail dynamique et convivial. Si vous êtes passionné.e par la restauration, que vous avez un excellent sens du service à la clientèle et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Horaires : Du mercredi au samedi 09h00-14h30
18h45-22h30

Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle
implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Rejoignez notre équipe dynamique en tant que membre clé du Bureau d'étude ! En tant que collaborateur précieux, vous serez encadré(e) par un responsable d'activité expérimenté et collaborerez étroitement avec une équipe talentueuse de 3 dessinateurs projeteurs et 2 chargés d'étude.
Connaissances en électricité et notions de topographie appréciées, mais pas nécessaires.
Environnement d'apprentissage progressif et de soutien grâce à notre équipe de collègues chevronnés du Bureau d'étude.
Compétences préexistantes dans le domaine des réseaux valorisées.
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Relevez des défis stimulants.
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Développez vos compétences au sein d'une équipe où votre contribution est reconnue et appréciée.
Opportunité enrichissante et inspirante pour façonner votre avenir professionnel. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Versement des congés payés chaque mois
Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork
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Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Des connaissances en électricité, des notions de TOPOGRAPHIE et des compétences des réseaux seront un plus
Maitrise du Pack Office et d'AUTOCAD impérative
Vous intégrerez une équipe de 6 personnes, dans tous les cas, la cohésion et la communication du Bureau d'étude permettront l'acquisition des notions nécessaires à l'activité
Esprit d'équipe recommandé
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Le poste : Votre agence PROMAN Saint Gaudens, recherche pour l'un de ses clients un Serveur H/F. Missions principales :
Accueillir le client
Gérer la mise en place des tables
Prendre les commandes
Servir au bar ou en salle
Veiller à la propreté de son lieu de travail
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Profil recherché :
Vous possédez une première expérience réussie en service.
Vous êtes professionnel, organisé et avenant avec la clientèle. Précision sur le poste :
Restaurant basé à Saint-Gaudens
Services du vendredi soir / samedi midi et soir / dimanche midi
Rémunération SMIC
Poste à pourvoir en CDI Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) Agent(e) de Service hospitalier Bio-nettoyage pour entretien du service de soin. Expérience souhaitée dans le domaine de la collectivité. Travail le weekend. Contrat de 1 mois renouvelable. ***MERCI DE TRANSMETTRE UNE LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV***

Nous recherchons un ou une enseignante 1er degré pour une classe de maternelle (cycle 1) Préparation pédagogique, gestion du groupe classe à temps complet (27 heures devant élèves) lundi, mardi, jeudi et vendredi. A compter du 19 juin 2024 Niveau de qualification : Soit une licence Sciences de l'éducation, soit un master MEEF, soit expériences dans l'enseignement.

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au c?ur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 ? par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :
Les primes d'intéressement et de participation
L'épargne salariale
La prise en charge du titre de transport
La mutuelle
Les tickets restaurant
Des remises salariés sur les produits et services Orange
Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/

Groupe familial en forte croissance, spécialisé dans le secteur des énergies renouvelables notamment de l'hydroélectricité, composé d'une quarantaine de sociétés. Dans le cadre du développement du service administratif et comptable, nous souhaitons renforcer notre équipe composée de 4 personnes actuellement. Vos missions :
Gestion de la boîte mail « factures »
Enregistrement des documents comptables reçus de façon dématérialisée et par courrier
Saisie achats et ventes
Traitement des notes de frais
Mise en œuvre de la facturation intra-groupe
Etablissement des déclarations de TVA
Révision comptable
Poste évolutif Diplômes : BAC + 2 exigé en (Comptabilité gestion ou Assistant de gestion PME PMI) Deux ans d'expérience minimum CDI
35H Poste à pourvoir : dès que possible Le.la candidat.e sera amené.e à travailler pour toutes les sociétés du Groupe. Polyvalence, autonomie, fiabilité, discrétion sont les qualités requises et indispensables pour ce poste

Le Centre Hospitalier recherche un magasinier pour un CDD de remplacement de 1 mois, renouvelable. Prise de poste immédiate.

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un.e Adjoint.e aux Finances en alternance, niveau Licence Pro Comptabilité ou BTS , débouchant sur un CDI. MISSION DU POSTE : Gestion comptable, financière et budgétaire du CHCP et des Hôpitaux de Luchon. Gestion comptable et budgétaire du GCS du Comminges. ACTIVITÉS PRINCIPALES : * Suivi Financier :
Gestion de trésorerie. Élaboration et exploitation de tableaux de bord spécifiques ;
Suivi des emprunts et gestion de la dette, suivi remboursements dette/charges sociales, suivi affacturage ;
Gestion des outils bancaires : lignes de trésorerie et emprunts, affacturage ;
Suivi de la liquidation des mandats et recettes diverses ;
Suivi financier des marchés de travaux et de la fiscalité qui en découle le cas échéant. Contrôle de l'application des règles. * Suivi Budgétaire :
Élaboration et suivi des budgets principaux, EHPAD et IFAS ;
Suivi des crédits et élaboration des décisions modificatives. * Gestion de la Clôture d'Exercice :
Opérations de clôture ;
Gestion du fichier de l'actif et suivi des amortissements, et du fichier des provisions ;
Élaboration du compte financier et restitution. * Gestion comptable et procédures :
Mise en oeuvre et suivi des procédures comptables ;
Maintenance du cadre de gestion et correspondant : fichier structure, comptes, mise à jour M2, flux, paramétrage des logiciels Magh 2 et Pastel. Correspondant Mipih ;
Veille spécifique au service financier ;
Études diverses, projets ponctuels ;
Actes des libéraux. Contrôle de l'application des règles relatives à la CCAM et NGAP ;
Relations étroites avec la trésorerie, interlocuteur principal. * Gestion des GCS :
Gestion comptable et budgétaire du GCS des Hôpitaux du Comminges. Horaires : 9h-17h Seules les candidatures accompagnées d'une LETTRE DE MOTIVATION et d'un CV seront étudiées.

Le SYSTOM des Pyrénées gère un ISDND et un Centre de Tri. Aujourd'hui, les techniques de traitement sont multiples, et demandent de plus en plus d'attention pour valoriser au mieux les déchets. Par ailleurs, la forte augmentation de la TGAP incite le SYSTOM à mettre en place d'autres modes de traitement des déchets ménagers et assimilés, tout en préservant son équilibre financier lié à l'enfouissement. Pour ce faire, le SYSTOM des Pyrénées a de nombreux projets, et réfléchit à un outil de traitement autre que l'enfouissement. Il souhaite optimiser au mieux la production de biogaz, de compost, la revente des matériaux et rechercher des solutions innovantes de traitement. Le SYSTOM souhaite aussi valoriser ses installations et trouver des partenaires intéressés par ses activités. Placé.e sous l'autorité de la DGS, les missions seront :
Force de proposition sur la valorisation des déchets, en conformité avec les réglementations en vigueur
Participation aux études sur le traitement des déchets ménagers
Optimisation de la politique de production d'énergie (photovoltaïque, valorisation gaz, hydrogène, électricité.)
Recherche de partenariats et de solutions innovantes pour le traitement des déchets
Recherche de partenaires potentiels intéressés à enfouir des déchets
Promouvoir le SYSTOM et ses activités auprès de partenaires extérieurs, des collectivités, des entreprises du territoire
Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, scientifiques et techniques des modes de traitement et sur l'actualité locale
Proposer des évolutions et des modernisations portant sur le traitement des déchets
Proposer des scénarios techniques et organisationnels en se comparant à des collectivités similaires, notamment pour améliorer l'efficience du service
Analyser les flux, la caractérisation de la production des déchets et les nuisances éventuelles occasionnées
Rédiger et présenter des documents de présentation à destination des élus
Travailler en autonomie et transversalité avec les autres services BAC +2 ou plus : commerce, connaissance des déchets, BTS Métiers des services de l'environnement

Sous la responsabilité de la Direction, le (la) chiffreur-deviseur réalise le devis, l'élaboration technique et économique du projet pour la fabrication et pose de mobilier d'agencement pour la restauration en lien avec les bureaux d'étude et les service commercial. Ses missions principales:
Etudes et chiffrages
Etudie la conception de l'affaire à réaliser à partir des documents techniques, des plans ou croquis fournis, des informations du commercial et/ou du client;
Analyse les contraintes de toutes natures pour le projet: techniques, organisationnels, matériaux, faisabilité et règlementation (normes...)
Définir le besoin et la proposition avec les partenaires et sous-traitants
Elabore le devis et le descriptif selon les normes techniques et tarifaires Relation clientèle
Conseille sur une solution technique appropriée Amélioration continue
Veille marché
Enrichissement de la bibliothèque

Votre mission consiste:
A polir des éléments en tôle préalablement assemblées/soudées afin d'obtenir le rendu souhaité.
Régler et monter les outils( meiles, bandes,feutres....)
Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches
Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer
Entretenir une machine ou un équipement. Nous recherchons une personne manuelle, respectueuse des consignes. Vous êtes idéalement issu d'une formation dans le domaine de la chaudronnerie et avez déjà réalisé ce type de travaux. Travail 35h sur 4.5 jours

Le SYSTOM, syndicat de syndicats pour le traitement et le transport des ordures ménagères, recherche un responsable pour son centre de tri à temps plein pour 6 mois.
Placé sous la responsabilité du responsable des services techniques, vous coordonnez les activités des équipes de tri en cabine et les agents au sol pour assurer une continuité de la chaîne et une production de balles constantes. Vous organisez les opérations des repreneurs et participez au bon déroulement de l'exploitation au niveau administratif en collaboration avec la responsable adjointe.
Missions
Coordination des équipes en cabines et au sol : S'assurer des échanges fonctionnels entre les équipes en cabines et l'équipe au sol, suivre les plannings de personnel : mise à jour des plannings, suivi des présences.Prendre connaissance des consignes relatives à la sécurité et au port des EPI, faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI par l'ensemble des agents et des intervenants extérieurs Gestion des dysfonctionnements/conflits naissants : recueil d'information, analyse des problèmes, dysfonctionnements. Recensement des besoins d'équipements de protection individuel et commande à la HSE. Déclencher les interventions spécifiques de maintenance interne selon les besoins exprimés par les agents maintenance et le degré d'urgence Contrôle des opérations de maintenance interne réalisé par les agents de maintenance
Participation administrative à l'exploitation du site : Suivi et contrôle des pesées, gestion des photographies des refus : prise de photos, identification de la collectivité d'origine, envoi des images, saisie des fiche terrain des caractérisations, envoie des informations aux collectivités et échanges par mail, téléphone, commande des repreneurs en fonction des états des stocks suivis, saisie des poids lors des enlèvements de produits (balles, vrac.) et envoi des données aux gestionnaires, participe aux réunions hebdomadaires internes et analyse des remontées/besoins/informations en collaboration, intervient à distance ou sur le terrain en cas d'un déclenchement de l'alarme incendie du site. Vous avez une expérience professionnelle significative dans le milieu du déchet ou de la production industrielle; vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'accompagnement et de pédagogie ; vous savez impulser et mettre en œuvre des stratégies managériales ; vous êtes force de proposition, savez anticiper et faire preuve d'adaptabilité. Des connaissances en droit public ainsi qu'en fonctionnement des collectivités territoriales seraient un plus. Savoir-être : Diplomate, persuasif, patient, respectueux, coopératif, compréhensif, capacité à faire face à l'imprévu, méthodique, organisé Savoir-faire : Techniques managériales, techniques d'animations, stimulations d'équipe, mise en œuvre des consignes, directives de travail, techniques d'animation d'équipe, rendre compte, techniques de gestion de plannings, principes de cohésion d'équipe, méthodes de résolutions de conflits. Savoirs : Classification des déchets, consignes Hygiène Sécurité Environnement, principes de fonctionnement de tous les éléments du procès, exigences de rendement/qualité du tri, principes d'analyse et de synthèse d'information

Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur social est désigné pour exercer des mesures d'Actions Éducatives en Milieu Ouvert confiées à l'Établissement (Travailleur social référent). Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance.
Accompagner des familles bénéficiant d'une mesure éducative AEMO afin de les soutenir avec pour objectif de protéger les enfants dans leur environnement,
Élaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés selon les attendus fixés par le Juge des Enfants,
Mettre en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Établissement,
Impliquer les partenaires dans la réalisation du projet pour l'enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires,
Intégrer une équipe de Protection de l'Enfance,
Rédiger des rapports, notes à destination des magistrats dans les délais prévus dans les procédures validés par le responsable de service,
Participer au projet d'établissement. DE ASS ou DE CESF ou DE EJE ou DE ES obligatoire. Poste à pourvoir à compter du 7 août 2024. Merci de transmettre CV + Courrier de motivation.

Véritable ambassadeur de notre marque, vous serez responsable du développement de votre propre chiffre d'affaires ainsi que de celui de la boutique. Vous serez chargé/e de la satisfaction et de la fidélisation de l'ensemble de vos clients. Ce poste ne nécessite pas de compétences en optique. Vos missions :
Conseiller et fidéliser la clientèle
Réaliser des montages optiques
Contrôle qualité des équipements optiques
Veiller au suivi du merchandising mis en place
Travail en équipe et participation à la vie du magasin (inventaire, réassorts, tenue et organisation du magasin) CE QUE NOUS POUVONS VOUS APPORTER Un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée, avec un parrainage en boutique par des professionnels de l'optique, pour vous familiariser avec nos méthodes, nos outils ainsi que notre culture d'entreprise. Une évolution de carrière envisageable avec une politique de mobilité interne favorisée

Votre Mission Vous participerez au développement et à l'ensemble de la vie quotidienne du magasin sur le poste d'Opticien collaborateur et encore plus si intéressé. Vous mettrez en œuvre vos talents d'opticien au service des clients: accueil, conseils, vente, atelier mais aurez la possibilité d'évoluer vers les différents services optométriques dont la Contactologie ou la Basse Vision. Votre Parcours Vous êtes opticien diplômé, désireux d'apprendre et passionné par tous les aspects du métier. Vous êtes dynamique, rigoureux et possédez un très bon relationnel et des qualités humaines indéniables. Alors venez vite nous rejoindre, tous types de contrats sont envisageables !

Missions Sous l'autorité des responsables de pôles, l'infirmier(e) coordonne, en alternance avec un autre IDEC, l'organisation de la prise en charge de personnes bénéficiant d'aide, d'accompagnement et/ou de soins à domicile et leurs aidants. Il assure la coordination entre les équipes chargées de s'occuper des personnes au quotidien et les autres prestataires, dans le respect des plans d'aide personnalisés. Il participe, en tant que personne ressource, à des missions transverses. Activités principales du poste . Mettre en œuvre de la procédure de prise en charge
Assure la première visite à domicile pour évaluer la situation de la personne accompagnée et son entourage
Organise l'application du plan d'aide et/ou le parcours de soins selon les prescriptions médicales
Coordonne les interventions SAAD, SSIAD, ESA, centre d'accueil de jour et Plateforme de répit
Réévalue les besoins
S'assure de la qualité des prestations réalisées
Assure la coordination des autres professionnels de santé intervenant auprès de la personne . Assurer l'administration et l'organisation des services
Organise et contrôle la tenue des dossiers des bénéficiaires
Coordonne les transmissions quotidiennes
Prépare et anime des réunions d'équipe
Contrôle la facturation des soins
Réalise des astreintes .Encadrements des équipes
Créé une dynamique en développant un travail de collaboration entre les services garantissant l'atteinte des objectifs fixés
Maintient et développe les compétences des agents sous la responsabilité
Encadre une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement de jour de personnes en perte d'autonomie et des proches aidants
Encadre les agents rattachés aux services SAAD et SSIAD
Supervise les plannings d'intervention à domicile des agents sociaux et les tournées des aides soignants
Participe au plan de formation
Réalise les entretiens professionnels annuels Profil de l'infirmier(e) de coordination Cadre d'emploi du poste : Catégorie A, filière médico-sociale Soignant confirmé Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales Bonnes connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale et de la législation applicable en droit du travail dans la FPT Qualités professionnelles et organisationnelles Sens de l'organisation Compétences en matière de gestion d'équipe. Réactivité Qualités relationnelles Secret professionnel Capacité à travailler en équipe Sens du dialogue et de l'écoute Attitude éthiques Sens du service public Poste à pourvoir au plus tôt Temps de travail : 35 heurs hebdomadaires Site de rattachement : Saint-Gaudens Salaire : 3000 € bruts+ Frais de déplacement Posséder son véhicule personnel

Rattaché(e) à la Cheffe du Service Environnement, vous serez amenés à :
Assister la cheffe du service Environnement dans ses tâches,
Assurer la gestion et le suivi réglementaire des déchets de l'usine,
Gérer la planification des prélèvements externes portant sur les rejets aqueux,
Surveiller le bon fonctionnement des installations ayant des impacts sur l'environnement (station d'épuration, zones de stockage des déchets etc.). Missions principales :
Mener les activités terrain pour la surveillance des installations ayant des impacts sur l'environnement (station d'épuration, zones de stockage des déchets etc.),
Surveiller les paramètres et indicateurs environnementaux,
Réaliser les bilans et analyses mensuels des paramètres de suivi environnemental (rejets : aqueux, atmosphériques / déchets / plaintes / eaux souterraines / légionnelles .),
Réaliser mensuellement les déclarations des fichiers réglementaires pour la DREAL,
Gérer les déchets (assurer les enlèvements en conformité avec l'ADR, assurer la tenue du registre de suivi des déchets, assurer la gestion de la zone des déchets .),
Programmer les contrôles externes sur les rejets aqueux (RSDE.),
Gérer les plaintes (enregistrement, recherches des causes et réponses aux plaignants),
Etablir les plans de prévention et protocoles de sécurité liés aux interventions des entreprises extérieures,
Assurer la mise à jour des dossiers REACH et ADR.
Connaissance des réglementations : ICPE (SEVESO), déchets, rejets aqueux, atmosphériques, REACH, ADR.,
Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel),
Connaissance de la norme ISO 14001 v2015,
La connaissance du principe de fonctionnement d'une station d'épuration biologique serait un plus.

Commune de 1300 habitants recherche un adjoint administratif à compter du 1er juin 2024 pour une durée de 6 mois / 20 h (P.E.C) Missions : Secrétariat de la mairie Accueil téléphonique Accueil physique Gestion des mails Réception et saisie des dossiers d'urbanisme Gestion d'une régie : vente des tickets de cantine Tâches administratives Expérience en secrétariat exigée Bonne maitrise des logiciels pack office Bonne maitrise en informatique

Nous recherchons 1 agent(e) polyvalent en Parcours Emploi Compétences. Vos missions:
Vous aurez à faire l'entretien des voies communales et des espaces verts.
Vous aurez aussi à effectuer des petits travaux d'entretien des bâtiments. Vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) référent(e)

Créée en 2002 en Ariège, l'entreprise Docteur Téléphone naît d'une famille visionnaire passionnée d'Informatique et de Technologie. Depuis sa création, son concept novateur alliant service et vente ne cesse de séduire, si bien que chaque année, notre ambition continue de repousser les frontières ! Notre secret ? Des valeurs ancrées qui rythment le quotidien de nos équipes : #INVESTISSEMENT
Tout est possible avec du travail et de la volonté. #PASSION
On aime ce que l'on fait et on travaille avec passion ! #ESPRIT D'ÉQUIPE
L'union fait la force ! Nos équipes travaillent ensemble, dans l'entraide et la solidarité. #FUN
Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous ! Pose ta pierre à l'édifice Docteur Téléphone et écris la suite de l'histoire avec nous en rejoignant nos équipes !

Sous l'autorité du Directeur du conservatoire, l'agent est chargé des missions suivantes :
Enseigner la Trompette, Intervention milieu scolaire.
Assurer les cours individuels ou collectifs aux enfants et aux adultes du 1er au 3ème cycle
Développer le plaisir de la pratique instrumentale individuelle et collective
Travailler en concertation et en collaboration avec la direction et l'équipe pédagogique
Assister aux réunions pédagogiques
Participer activement aux manifestations culturelles au sein du conservatoire, de la communauté de communes Cœur et coteaux du Comminges
Apporter son concours à la saison artistique du conservatoire Savoir : Qualités relationnelles et pédagogiques Animer des ateliers ou des ensembles de pratiques collectives autour des musiques classiques et des musiques actuelles Savoir-faire : Savoir appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels. Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif. Respecter le règlement intérieur. Esprit d'initiative, d'autonomie et disponibilité pour la réalisation de projet Savoir-être Respecter la hiérarchie Sens du service public et du contact. Capacité d'écoute et de discrétion Titulaire du Diplôme d'Etat, ou Médaille d'or Connaissance approfondie du répertoire de l'instrument, des différents courants et esthétiques musicaux Gout pour le travail en équipe et la transversalité Vous aurez à assister à certains évènements le soir, Week-End et jours fériés (suivant planification). Les cours seront assurés durant l'année scolaire et selon le calendrier de l'éducation nationale. Poste à pourvoir au 1er septembre 2024.

Mission: Vous intervenez pour l'installation et la maintenance de systèmes embarqués de vidéos surveillance et détection de piétons. Vous travaillez du lundi au vendredi. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans tout le sud-ouest avec des découchages occasionnels. Prise en charge complète des frais. A l'issue d'une période d'interventions en doublon au départ de Valentine, vous aurez un véhicule pour travailler en toute autonomie. Possibilité de formation préalable au recrutement. Salaire évolutif en fonction de votre progression et de votre prise d'autonomie

L'enseigne YZATIS présente sur la région d'Occitanie avec ses 28 salons de coiffure cherche un/une chargé(e) de communication digitale pour un contrat en alternance de 2 ans. Profil recherché : Bachelor ou Mastère Communication Digital Compétences particulières :
Prendre en charge la communication de l'entreprise sur tous les supports : gestion des réseaux sociaux, site internet, référencement, création de supports graphiques, amélioration continue et proposition de créations et de stratégies de communication.
Être force de proposition et savoir travailler en autonomie, tout en s'impliquant de la vie de l'entreprise. Curieux, passionné, à l'affût des tendances et nouveautés pour valoriser l'image de marque de l'entreprise. La maitrise des outils de PAO est impérative (a minima excellente connaissance de Canva, la maitrise de la Suite Adobe serait un plus, et bonnes bases en intégration web. Plus que des compétences techniques, c'est votre volonté et votre implication qui feront la différence !

Nous recherchons une personne afin d'entretenir une villa chez un de nos client Entretien deux fois par semaine les mardis et jeudis de 10h00 à 12h00, modifiable si nécessaire

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Peintre H/F. Vos missions consisteront à :
Préparer les surfaces, préparer les matériaux.
Préparer et effectuer l'embelissage de surfaces.
Poser des revêtements.
nettoyer les chantier
vertification du matériel Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les techniques de peinture et savez utiliser le matériel nécessaire à votre métier. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'agence APPEL INTERIM TOULOUSE, recherche, pour l'un de ses clients, des CHAUFFEURS PL TOUPIE H/F, secteur SAINT GAUDENS(31) Vous serez en charge de la conduite d'un camion PL toupie pour la livraison de béton sur chantier et chez des clients. Vous devez respecter le Code de la roue ainsi que les consignes de sécurité. Une rémunération attractive et des avantages: votre taux horaires + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeaux de parrainage.

Nous recherchons un (e) Monteur / Monteuse pneumatique (H/F) sur l'agence de St Gaudens (31) en CDI. En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : montage/démontage de pneumatiques, réutilisation, permutations, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne.

Vous savez défendre votre steak ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Boucher (h/f), et sous la responsabilité d l'atelier découpe, vous serez en charge :
La bonne tenue de votre poste de travail,
Le désossage, le parage et épluchage de produits carnés multi espèces
Dénerver les morceaux de viande
La vérification de la traçabilité des animaux,
Détailler des pièces de viande
Le suivi administratif. Vous travaillerez au couteau et réaliserez du port de charges lourdes. Vous réaliserez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Horaires du lundi au vendredi sur 39H par semaine Mission à pourvoir dès que possible Votre personnalité : Si vous êtes de nature consciencieuse et sérieuse, vous êtes habile et avez un bon relationnel client, le poste de Boucher (h/f) vous intéresse, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac en boucherie ou justifiant d'une expérience dans ce métier vous souhaitez intégrer un poste polyvalent. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature à l'adresse mail suivante emilie.varandas(a)groupeactual.eu ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler)! Marianne, Linda, Julie, Sandrine et Emilie vous attendent 7 route de l'Arize, 31390 Carbonne du lundi au vendredi. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Nous recherchons un animateur
trice pour un CDD de remplacement . Pour assurer la gestion d'un groupe d'enfants: sécurité mais également proposition d'activités sportives, manuelles, d'eveil ou d'expression. Pas de travail durant les vacances scolaires. Salaire: Smic horaires avec tarif préférentiel sur la restauration du midi.

Vous êtes passionné(e) par l'automobile et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et technique ? Nous recherchons pour notre client un(e) Magasinier(ière) Vendeur(se) Pièces H/F Au quotidien, vous serez en charge de :
Gérer les demandes clients par téléphone et email
Accueillir les clients en vente comptoir
Proposer un conseil technique et commercial de qualité
Identifier les pièces à l'aide de catalogues équipementiers et électroniques internes
Établir des devis et réaliser des ventes directes par téléphone, email ou comptoir
Prendre et enregistrer les commandes clients
Exploiter les commandes clients en indiquant les prix et délais, en sortant les pièces du magasin, en éditant les BL et factures, et en mettant à disposition ou en expédiant la marchandise
Traiter les commandes Express et les transits
Interroger et suivre les stocks, en contrôlant visuellement les stocks et en alertant sur les ruptures
Préparer et gérer les commandes pour livraison
Réaliser des flexibles hydrauliques Ce poste est à pourvoir en CDI, 35heures par semaine Le salaire sera en fonction du profil et de l'expérience de la personne. Vous disposez d'une formation de vendeur comptoir et d'une expérience significative dans la distribution de pièces détachées Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, autonome avec l'esprit d'équipe et un bon relations N'attendez plus et envoyez nous votre candidature à l'adresse mail suivante : emilie.varandas(a)groupeactual.eu ou contacter nous au *** (voir postuler)! Avec Actual, construisons ensemble votre travail!

L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. La Fédération ADMR de la Haute-Garonne (ADMR 31) emploie plus de 1000 salariés répartis au sein de 24 associations et établissements. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
Des interventions proches de votre domicile,
Indemnité km de 0.40€ sur les déplacements professionnels,
Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant,
Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur,
Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie,
Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance,
Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure,
La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... Une des associations du réseau ADMR 31, implantée à SAINT GAUDENS recherche un(e) aide à domicile qui devra prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage, mais aussi réaliser les missions suivantes :
Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas.
Maintenir le lien social avec la personne aidée dans ses sorties : rendez-vous chez le médecin, courses, pharmacie...
Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Le métier d'Aide à domicile est accessible sans diplôme, lorsque vos missions consistent à « faire avec la personne » et qu'elles sont les suivantes : ménage, lessive, repassage, aider à la préparation des repas et assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples. Lorsque la réalisation de ces missions consiste à « faire à la place de la personne », l'un des diplômes suivants est exigé : BEP Carrières Sanitaires et sociales / BEPA option services, spécialité services aux personnes / CAP agricole, option économie familiale et rurale / CAP agricole et para-agricole employé d'entreprise agricole, option employé familiale / CAP Petite enfance / CAP employé technique de collectivités. Possibilité de VAE Auxiliaire de Vie Sociale. Savoir-être : Le métier requiert des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute, de la bienveillance et un fort intérêt pour la relation d'aide. Les métiers de l'accompagnement social exigent de la discrétion. Savoir-faire : Maîtriser les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne. Savoir s'adapter aux situations diverses pour réaliser les tâches ménagères et du quotidien. Etre capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives. Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile. Tarif horaire de 11,71 €
Soit un salaire brut mensuel minimum de 1406,04€ pour 120 heures mensuelles. Possibilité de majoration de salaire avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplôme).

Nous recherchons un Technicien SAV
Magasinier pour un CDI.
Assurer la réception des marchandises et vérifier leurs conformités.
Gérer le stockage et prendre part au suivi et à l'inventaire des stocks.
Préparer les commandes de produits finis et de pièces détachées.
Répondre aux demandes techniques des clients par téléphone et mail.
Diagnostiquer, dépanner et remettre en état les produits retournés par les clients, intervenir également sur site sur le territoire français.

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e commis.e en restauration Missions : * Réaliser la production chaude ou froide selon les consignes du chef * Procéder au nettoyage du matériel et des ustensiles de cuisine, des équipements et des locaux. * Appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité Les spécialités du restaurant sont les tapas / côtes de bœuf. Se présenter avec votre CV

Nous recherchons un chauffeur SPL en semi frigorifique Permis CE requis. Prise de poste à Labarthe Inard 31800 Prime éco
conduite et respect des procédures. CDD Temps plein jusqu'au 30/09/2024 Poste à pourvoir immédiatement.

Nous recherchons un chauffeur SPL en semi frigorifique Permis CE requis. CDI , horaire de nuit exclusivement prise de poste aux alentours de 18h00 Prise de poste à Labarthe-Inard (31800) Prime éco
conduite et respect des procédures. Poste à pourvoir immédiatement.

Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Des plats chauds préparés le jour même devant les clients. le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinée dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Ce que nous attendons de vous : Véritable bras droit de la Direction, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animerez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! Les produits, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont plus de secret pour vous. Ce que nous allons vous apporter : Une mission clé dans le développement de notre Groupe Un accompagnement et des formations sur le poste tout au long de votre carrière. Des opportunités d'évolution vers des postes de Directeur ou vers les fonctions supports Un management dynamique et bienveillant ! Et l'avantage de faire partie d'un Groupe multi-enseignes en pleine expansion ! Votre profil : Nous sommes à la recherche de Collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et votre Clientèle, là c'est top ! Attention : Sourire et investissement seront vos plus grands atouts ! BTS hôtellerie/restauration, Bac Technologique, ou expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI
Temps complet
1 WE 2 de repos et 1 semaine 2 à 4 jours Salaire évolutif avec fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Un potentiel de primes de 280€ brut par mois Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !

Missions : Encadrement, animation et gestion d'une ou plusieurs équipes pluri professionnelles du Pôle de pédopsychiatrie. Le cadre est garant de la continuité, de la qualité et sécurité des soins, de leur mise en œuvre dans le cadre du projet de soins personnalisé et du projet de l'unité Cette activité est réalisée en concertation avec le médecin responsable de chaque unité et en articulation avec le CSS. Cette Unité de soins accueille des enfants âgés de 3 à 12ans, présentant pathologies psychiatriques avec notamment des troubles de la communication et du comportement. Gestion de la qualité et de la sécurité des soins par un management basé sur la prévention des risques Organiser et mettre en œuvre avec l'équipe le projet de soins dans toutes ses composantes et déclinaisons, Mettre en place avec l'équipe, une organisation adaptée aux objectifs de soins et aux contraintes de l'unité, Planifier les activités et les moyens, contrôler et assurer le reporting, Favoriser la coordination et la coopération entre les différentes catégories de professionnels Accompagner les changements par une stratégie managériale adaptée Participer à l'accueil des patients et de leurs proches en étant garant du respect des droits, de la déontologie de l'éthique, de la bientraitance Veiller à l'application des procédures et protocoles, S'assurer et contrôler la qualité et la sécurité des soins, des activités paramédicales : qualité des écrits soignants dans le cadre du projet de soin personnalisé, procédures, protocoles, Participer à la réalisation d'audits, de RMM, d'EPP... Gestion des moyens et des ressources dans le cadre du contrat de Pôle Gérer les moyens et les ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles, Contribuer à l'atteinte des objectifs dans le cadre du contrat de Pôle, Participer à l'élaboration des projets annuels d'activité avec l'équipe pluridisciplinaire, prévoir les commandes de matériel, les travaux d'entretien, et en assurer le suivi Participer aux différents projets dans le cadre du pôle, Participer à la rédaction du rapport annuel d'activité du Pôle, Animation / Cohésion/ gestion d'équipe Assurer la continuité des soins par l'élaboration et la gestion des plannings du personnel, dans le respect des organisations de l'unité et du Pôle (Suivi des différents compteurs Agile-time, permanence et continuité des soins, périodes de fermeture, mutualisation) Favoriser un climat de travail serein, dans une dynamique constructive et positive, Participer à la prévention des RPS Favoriser une communication adaptée, Fédérer les équipes autour du projet personnalisé du patient et de l'unité Préparer et animer les réunions, favoriser la participation des différents membres de l'équipe, Soutenir les axes d'amélioration et d'adaptation engagés avec l'équipe, Identifier et évaluer les besoins en formation du personnel, Participer en collaboration avec le cadre supérieur de santé aux recrutements des IDE, ASE, ASH de l'unité, Participer en collaboration avec le médecin au recrutement des AS, Psychomotricien, Orthophoniste, AMA, psychologue de l'unité Accueillir et ou organiser l'accueil des nouveaux professionnels, Conduire l'entretien d'évaluation annuel professionnel de chaque agent, Collaboration à l'activité clinique Participer aux réunions cliniques, aux transmissions, Soutenir la collaboration de l'équipe pluri professionnelle avec la famille, Mettre en place les outils nécessaires pour améliorer le partage de l'information (réunions médecins/IDE ) Coordonner et assurer le suivi des prises en charge dans le cadre du parcours de soins, Valoriser la réflexion sur les pratiques professionnelles et encourager la recherche, la participation au travail de supervision, études de cas...

Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local La Dépêche du Midi. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.

Rattaché(e) au Responsable du service Ligne de Fibres, vous travaillerez en équipe (10 personnes) et vous serez amené à conduire et maîtriser des sous-fonctions d'ateliers de production du Service Ligne de Fibres. Vos missions principales seront :
Pilotage, démarrage, arrêt de l'atelier confié avec utilisation des commandes spécifiques ;
Tournées de surveillance des installations ;
Relevés, prises d'échantillons et analyses de routine de laboratoire ;
Application des procédures. Les caractéristiques du poste :
Poste en horaires décalés (2 matins 5h-13h / 2 après-midis 13h-21h /2 nuits 21h-5h suivis de 4 jours de repos) ;
Acquisition des compétences par formation continue en interne, et possibilité d'évolution par la polyvalence sur plusieurs postes de conduite ;
Travail en hauteur (vertige), dans un environnement à risques (produits chimiques, conduites vapeur sous pression) nécessitant une aptitude physique sans restriction (claustrophobie, poussières) ;
Poste à pourvoir dès que possible.

MISSIONS, ACTIVITES ET CONDITIONS D'EXERCICE Sous la responsabilité de la directrice du développement territorial et du directeur général des services, il-elle aura pour missions de :
animer la dynamique des commerçants déjà en place, notamment dans le cadre de l'office du commerce, de l'artisanat et des services
attirer de nouveaux commerçants par un travail de prospection et d'accompagnement
préparer et anticiper les cessions et les transmissions de commerces
accompagner les prospects à leurs projets d'installation, de reprise, de cession à Saint-Gaudens
organiser et mettre en œuvre les dispositifs d'accompagnement des projets commerciaux
être force de proposition quant à l'actualisation des dispositifs d'aide aux commerçants
accompagner les commerçants dans leurs relations avec l'administration
animer son réseau de commerçants et de partenaires. Compétences recherchées :
capacités de négociation et de médiation
aptitudes à travailler en équipe et avec les partenaires
bonnes capacités rédactionnelles
autonomie dans les missions Vous avez une expérience significative dans la commercialisation et l'aménagement du territoire. Cet emploi pourra être pourvu par un fonctionnaire titulaire relevant du cadre d'emploi des attachés territoriaux ou du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux. En cas de recrutement infructueux, par dérogation, l'emploi pourra être pourvu par un contractuel. Le contrat sera alors conclu pour une durée déterminée d'une durée maximale de 3 ans et pourra être prolongé, par reconduction expresse, dans la limite d'une durée maximale de 6 ans. **Adresser une lettre de motivation manuscrite ainsi qu'un CV actualisé**

Vous souhaitez travailler dans le commerce et être en contact avec la clientèle ? A compter du mois de septembre 2024, nous recrutons un(e) vendeur(se) magasinier(e) en alternance quel que soit le niveau de diplôme visé pour rejoindre le magasin situé à Saint Gaudens. Vos missions :
Participation à l'accueil, au conseil et à la vente des produits BtoB / BtoC
Participation à l'approvisionnement, la mise en rayon et la théâtralisation des produits et des offres promotionnelles
Participation à la gestion des encaissements
Participation à la gestion des stocks, des commandes et des livraisons Port de charges. Si vous aimez les challenges, que vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour le commerce, l'expérience est peut-être faite pour vous !

Bienvenue chez Sweven, où l'autonomie et l'épanouissement professionnel sont au cœur de notre vision. En tant que conseiller immobilier indépendant au sein de notre réseau, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un secteur passionnant et de recevoir une rémunération à la hauteur de vos efforts. Vos missions seront aussi diversifiées que stimulantes :
Prospecter et trouver des biens à vendre : Identifier et rechercher activement des propriétés à commercialiser.
Estimer des biens à l'aide d'outils : Utiliser des outils avancés pour évaluer précisément la valeur des biens immobiliers.
Mettre en valeur et promouvoir votre portefeuille immobilier : Créer des reportages photos et autres supports pour présenter vos biens de manière attrayante.
Accompagner vos clients tout au long de leur processus de vente ou d'achat : Offrir un soutien personnalisé à chaque étape, depuis la recherche initiale jusqu'à la conclusion de la transaction. Sweven vous offre un environnement propice à votre réussite :
Accompagnement continu et formations de qualité en présentiel : Profitez d'un soutien constant et de sessions de formation pour développer vos compétences.
Outils digitaux performants et services efficaces : Simplifiez votre quotidien professionnel avec des outils d'estimation précis, des logiciels métiers, des dispositifs d'apporteurs d'affaires, une gestion locative intégrée, un mini-site, et bien plus encore.
Large diffusion de vos biens : Assurez une visibilité maximale à vos propriétés sur les principaux portails immobiliers tels que LeBonCoin, SeLoger, BienIci, et d'autres. Notre réseau repose sur cinq valeurs fondamentales : performance, polyvalence, fiabilité, excellence et reconnaissance. Quel que soit votre parcours, votre profil nous intéresse : Envie de vous former et d'apprendre le métier de conseiller immobilier : Nous accueillons les nouveaux venus avec enthousiasme. Débutant ou professionnel confirmé : Que vous soyez novice ou expérimenté dans l'immobilier, votre place est chez nous. Chez Sweven, nous valorisons la diversité des profils et mettons tout en œuvre pour garantir votre succès professionnel.

Nous recherchons un .e Technico-commercial.e en Protection Incendie sur le secteur Commingeois. Vos Missions :
Commercial : Relation Clients (Entreprises, Administrations, Mairie...)
Techniques : Vérification des organes de sécurité avec Formation en Interne Possible Une base en électricité ou électrotechnique , voir des habilitations électriques serait un plus. Travail en Hauteur. Avantages :Véhicule d'entreprise+ téléphone portable + panier repas

Notre agence recherche un/e commercial/e en assurance pour renforcer son équipe. Profil : Vous avez une expérience réussie en commerce (assurance ou AUTRE) Missions principales :
Assurer le suivi et le multi-équipement du portefeuille clients existant,
Développer son portefeuille de clientèle par de la prospection commerciale.

Vous aurez à assurer le déplacement sanitaire des patients sur la Haute Garonne ainsi que des gardes préfectorales. Le planning est fourni le 15 du mois en cours pour le mois suivant. Le Diplôme d'État d'Ambulancier ou l'Auxiliaire ambulancier est EXIGE Les qualités professionnelles recherchées sont:
Capacité à s'adapter à toutes les situations d'urgence en face d'un patient : savoir gérer son stress
Capacité à brancarder des patients dans des situations difficiles
Maitrise de soi
Rigueur
Disponibilité
Ponctualité
Esprit d'équipe
Sens des relations humaines

Vous avez envie d'un nouveau challenge professionnel et humain? Rejoindre DecorPub / Technograv, c'est intégrer une société familiale qui existe depuis 40 ans. Nous sommes une entreprise locale, à forte valeurs humaines, reconnue dans le secteur de l'impression et de la communication, auprès des clients professionnels principalement. Nous accompagnons également les TPE/PME, les collectivités, les associations en leur proposant des solutions bureautiques et informatiques complètes : imprimantes multifonctions sauvegarde, dématérialisation et protection des données écrans interactifs micro-informatique vidéosurveillance Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un (e) technico-commercial (e) B to B. Votre profil ? Vous avez une expérience réussie dans le B to B ou dans la vente de matériels et/ou de solutions informatiques. Vous êtes énergique, curieux, rigoureux et d'un tempérament commercial. Vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs afin de leur proposer les solutions adaptées et sur-mesure. Permis de conduire indispensable. Vos missions : Rattaché à la direction de l'entreprise, vous êtes le "patron" de votre secteur. Vous développez un portefeuille en toute autonomie auprès d'une clientèle professionnelle. Vous êtes en charge : de la commercialisation des solutions et produits; de conquérir de nouveaux clients en assurant la prospection physique et téléphonique; de gérer et développer le portefeuille existant; de négocier et de conclure la vente de solutions bureautiques et informatiques; de développer une relation de confiance avec les clients en assurant le suivi et leur satisfaction. Ce que nous vous proposons : Un CDI temps plein; Fixe + variable : de 30000€ à 60000€ par an. Variable non plafonné; Une formation commerciale (techniques de vente et produits); Un véhicule de fonction; Un ordinateur portable; Une mutuelle d'entreprise; Une prévoyance; Les Plus : Une activité passionnante en constante évolution et en lien étroit avec les nouvelles technologies; Une équipe à taille humaine et bienveillante Un accompagnement personnalisé et des perspectives d'évolution.

Vous êtes à la préparation et à la réalisation des produits de boulangeries et de viennoiserie.
Diplôme en boulangerie conseillé ( CAP/BEP, Bac Pro en Boulangerie )
Expérience en boulangerie demandée
Expérience en grande distribution souhaitée Contrat en remplacement pour commencer. Poste à pérenniser Démarrage immédiat.

Vous occuperez un poste en alternance pour passer un Bac pro Commercialisation et Services en Restauration ou équivalent en alternance (Lycée Lautréamont à Tarbes ou Ste Thérèse à St Gaudens )
relation client
Réalisation des boissons (Soft uniquement)
Service en salle des boissons, chocolats, pâtisseries, crêpes et glaces
gestion du Bar et de la Salle
encaissement
gestion d'opérations commerciales
gestion de stocks
respect des normes hygiènes en alimentaire
entretien du poste de travail
personne polyvalente

Afin de compléter notre équipe, nous recrutons notre futur/e grilladin/e ! Vous aurez pour missions d'assurer le bon fonctionnement d'un Food truck avec les tâches suivantes :
Cuisson des viandes au grill
Préparation des sandwichs, hamburger et autres plats de la carte
Gestion de la marchandise Travail le week-end, contrat entre 15h et 20h. Horaires // Midi : 11h-15h & soir : 18h-22h. Une amplitude travail de 20h à 30h est possible (à définir avec l'employeur) Les débutants sont acceptés, personne motivée et rigoureuse recherchée.

Le MacDonald's d'Estancarbon ( 1h sud de Toulouse ) recrute des équipiers H/F polyvalents sur les différents postes de travail proposés dans cette entreprise. Cet emploi demande de la polyvalence pour occuper le poste au Drive, le poste à la cuisson et la préparation des menus, prendre les commandes, assurer l'encaissement et l'entretien du restaurant. 2 jours de repos consécutifs. Horaire en continu en général. **AVOIR DES DISPONIBILITÉS JUSQU'À 00h00. Dans l'idéal, ÊTRE DISPONIBLE SOIR ET WEEK-END**

Nous recherchons un technicien de maintenance qui aura pour principales missions la maintenance et le dépannage des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Ce poste sera rattaché au sein d'une équipe de techniciens autonomes en poste et sous la direction d'un responsable de service. Qualifications pour poste en CDI immédiat Formation : BEP / Bac+2 en Génie Climatique Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire Compétences Techniques exigées : CVC, utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO..) Habilitation requises : BR, BC, B1V. L'habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes Cat 1 est nécessaire pour ce poste. Une bonne autonomie, un esprit d'analyse, un sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont les atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Estancarbon (31). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Boulanger(ère) qui sont les suivantes :
Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ;
Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ;
Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Amoureux du pain et minutieux,, tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS +
25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ;
Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ;
Remises CSE ;
Primes sous conditions ;
Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Conditions du contrat : contrat d'apprentissage ;
Rémunération : selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !

Membre des ambassadeurs du pain, nous travaillons en méthode Respectus Panis avec des matières premieres de haute qualité en collaboration avec des agriculteurs locaux,. le blé, le lait, les œufs et le miel sont issus d'une agriculture durable et à moins de 50 km du fournil. notre équipe est jeune avec ambiance de travail saine ou la bonne humeur et le respect sont de rigueur!! notre éthique fait la réussite de l'entreprise ! la stratégie de l'entreprise est GAGNANT/ GAGNANT Les efforts et l'investissement serons récompensés !

Manpower ST GAUDENS recherche pour son client, une société active dans le domaine de l'électricité, un Electricien (H/F). Vous serez en charge de :
lecture du schéma du réseau électrique
mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation
câblage depuis la source d'énergie
raccordement et dérivation du flux électrique
réalisation d'une phase de test et de mesure
localisation des dysfonctionnements
force de proposition sur des solutions alternatives innovantes Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire panier trajet selon grille bâtiment 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence
consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés)
Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ... )
Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission)
Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité... ) Titulaire d'un CAP à un BAC PRO, vous possédez au moins un an d'expérience dans le domaine de l'électricité. Vous disposez des habilitations minimales 18510 : B1V, H1V, BR, BC. Vous maitrisez la lecture de plan et de schémas. Vous connaissez les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter. Rigoureux, polyvalent, et capable d'analyser les situations, vous pouvez travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie. Vous êtes également réactif et dynamique. Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Vous avez une question ? Contactez-nous au *** (voir postuler) ou rencontrons-nous dans nos locaux situés 6 place Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt !

Manpower ST GAUDENS recherche pour son client un Chauffeur Super Lourds (H/F)
Assurer le transport de marchandises en respectant les règles de sécurité et les délais de livraison.
Effectuer les chargements et déchargements en toute autonomie.
Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement et signaler toute anomalie.
Collaborer avec l'équipe logistique pour optimiser les itinéraires. Rémunération : Le taux horaire est à déterminer selon votre expérience. Panier selon la grille du bâtiment.
Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels.
Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence
consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés)
Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances... )
Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acomptes, gestion de votre disponibilité etc.)
Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission) Passionné(e) par la conduite et le secteur du transport et de la logistique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur le même type de poste. Vous êtes titulaire des permis C et CE. Certifications/qualifications requises : carte de qualification conducteur (FIMO/FCO) carte chronotachygraphe. Idéalement, vous avez déjà une première expérience validée en conduite sur SPL. Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Vous avez une question ? Rencontrons-nous dans nos locaux situés au 6 place Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt !

Manpower ST GAUDENS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien
TECHNICIEN VEHICULES LEGERS (H/F) à SAINT-GAUDENS (31800). Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'automobile ? Ce poste est fait pour vous ! Vous réaliserez les travaux dans le respect des méthodes, des normes et des préconisations des constructeurs, afin de garantir une mécanique irréprochable sur les véhicules légers que vous prendrez en charge. En tant que technicien automobile, vos missions seront les suivantes :
Utiliser les gammes d'entretien périodique (vidanges, remplacement des filtres, distributions... )
Réaliser l'entretien courant des véhicules (freins, pneumatiques... )
Effectuer les déposes et reposes mécaniques (embrayages, turbos, injecteurs... )
Brancher les mallettes de test et effectuer les opérations de détection de pannes
Réaliser le compte rendu de l'intervention en lien direct avec le client Rémunération : selon expérience. Le poste est à pourvoir dès que possible, le taux horaire est à négocier selon votre expérience. 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence
consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) Vous êtes titulaire d'une formation type CAP/BAC PRO dans la domaine de la maintenance automobile. Vos qualités sont :
Sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Autonomie
Rigueur et précision Passionné(e) par votre métier, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Vous avez une question ? Rencontrons-nous dans nos locaux situés au 6 place du Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature !

Le SRAS recherche un(e) IDEST infirmier(re) diplômée en santé eu travail pour le sud de la Haute Garonne et les Hautes Pyrénées. Permis B exigé**** Un véhicule partagé peut être mis à disposition Le poste en CDI est basé à St Gaudens. Les visites médicales sont réalisées régulièrement sur les sites de St Gaudens et de Tarbes, et sur le centre annexe de Lannemezan. Les actions en milieu du travail ont lieu sur le Saint Gaudinois. Le temps de Travail est fixé à 35 heures par semaine sur 4.50 jours. Un diplôme d'infirmier en Santé Travail est requis**** Rémunération selon expérience et ancienneté en santé travail sans être inférieur à 2 900 € brut pour 151.67 h. La connaissance des métiers du BTP est souhaitée, ainsi que le goût du terrain et de l'entreprise. 14 médecins, 14 infirmiers ST, 16 Préventeurs, 18 ASST, 4 Assistants Sociaux se partagent le territoire et font du SRAS un service pluridisciplinaire de référence dans le secteur du BTP. Contact : [email protected] en adressant lettre de présentation + CV + prétentions.

Manpower ST GAUDENS recherche activement pour son client, un acteur dans le secteur du BTP, un Conducteur de pelle à pneus (H/F) pour l'un de ses chantiers proche de ST GAUDENS (31800). Les missions : En tant que conducteur de pelle à pneu, vous serez responsable de :
Réaliser les travaux de terrassement en suivant les plans et les consignes données
Manipuler la pelle à pneu avec précision et efficacité pour creuser, transporter et déplacer des matériaux
Assurer la maintenance de premier niveau de la pelle et signaler toute anomalie ou problème technique
Respecter strictement les normes de sécurité sur le chantier
Collaborer avec l'équipe sur place pour garantir la bonne progression des travaux Ces missions nécessitent non seulement une expertise technique dans l'opération de la pelle à pneus, mais aussi une compréhension approfondie des protocoles de sécurité liés à l'AIPR pour prévenir les risques liés aux réseaux souterrains. Rémunération :
Le taux horaire est à déterminer selon votre expérience. +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence
consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ...) Le profil : Vous justifiez d'une solide expérience en tant que conducteur d'engins TP, avec une certaine expertise dans les procédures de sécurité et le fonctionnement de la pelle à pneu. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie, capables de vous adapter à toutes les situations, et vous avez démontré un excellent esprit d'équipe. Compétences requises :
CACES R482 cat B1 (anciennement R4372 cat 2)
Autorisation d'Intervention de Proximité Réseaux (AIPR)
Maîtrise de la conduite sur chantier
Identifier et vérifier le matériel Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Vous avez une question ? Rencontrons-nous dans nos locaux situés au 6 place Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt !

L'agence Appel Intérim recherche pour un de ses clients un conducteur de pelle (H/F) Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Saint-Gaudens recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Participation aux frais de transport Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Rattaché au chef d'atelier, vous serez amené à :
Etablir un diagnostic et assurer les réparations en mécanique générale
Contrôler et effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule
Réaliser les opérations de maintenance sur véhicule
Préparer les véhicules au contrôle technique Salaire à définir selon votre expérience Horaires du lundi au vendredi. Vous êtes issu(e)d'une formation technique, ayant une expérience dans le secteur de la maintenance & réparations Poids-Lourds Vous êtes rigoureux et méthodique, vous savez travailler de manière autonome et gérer efficacement les priorités Vous aimez le travail en équipe et avez le contact client Vous êtes titulaire du permis B La possession du permis poids lourds serait un plus Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Travailler avec Actual c'est : un livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts Un espace Intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc) Un parrainage bien récompensé Un entretien professionnel de qualité Un accompagnement de proximité Une montée en compétence possible Une dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment Des aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules) Et enfin une équipe dynamique et souriante, qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Sandrine, Julie, Linda, Marianne et Emilie vous attendent 7 route de l'arize du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h ou envoyez-nous votre candidature à l'adresse mail emilie.varandas(a)groupeactual Dans le cadre de sa politique diversité, Actual étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Au sein du salon, comme si c'était le vôtre:
Vous conseillez et vous aidez au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, morphologie et du gout du client.
Vous pouvez réaliser l'application de coloration temporaire ou durable.
Vous intervenez dans l'accueil des clients et la vente de produits. Vous travaillez avec soin et à l'aide de produits de haute qualité. Vous travaillez du mardi au samedi cinq jours par semaine en alternance avec un binôme. Nous recherchons une personne de confiance qui saura travailler en autonomie avec une opportunité de reprise de l'activité à termes.

L'infirmier(ère) de coordination organise et coordonne les soins dispensés aux patients pris en charge en hospitalisation à domicile (HAD). Il, elle organise l'admission des patients, s'assure du bon déroulement de leur séjour en HAD et de leur sortie, en accord avec le médecin coordonnateur de l'HAD et le médecin traitant du patient. Il, elle participe à l'élaboration du projet thérapeutique et coordonne sa mise en œuvre en collaboration avec les professionnels de santé libéraux du patient (médecin traitant, infirmiers(ères), kinésithérapeutes, pharmacies d'officine, ). Il, elle est un conseil auprès des infirmiers libéraux pour les soins spécifiques. Il, elle participe, en lien avec le service logistique, à la gestion et au contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux. Compétences requises : Soins généraux ou spécialisés : soins palliatifs, prise en charge de la douleur, pansements complexes, assistance nutritionnelle, nursing lourd, Travail en interdisciplinarité avec le médecin coordonnateur, cadre de santé, aides-soignants, assistant(e) sociaux(ale), psychologue de l'HAD, et en coopération les professionnels de santé libéraux. Formation et/ou expérience en soins palliatifs, en cancérologie et en gériatrie recommandées. Polyvalence technique : connaissances et expérience confirmées dans les différentes techniques de soins. Expérience auprès des patients en services hospitaliers et /ou au domicile recommandée. Attestation de Formation aux Premiers Secours (AFPS) recommandée

Le réseau ADMR, présent sur le territoire national avec 100 000 salariés est le 1er réseau associatif français des services à la personne. L'ADMR intervient au domicile des bénéficiaires pour leur permettre de vivre mieux tout en restant dans leur environnement familier. Nous dispensons des prestations sérieuses, reconnues et labélisées depuis plus de 70 ans sur l'ensemble du territoire haut-garonnais. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
Des interventions proches de votre domicile,
Indemnité km de 0.40€ sur les déplacements professionnels,
Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant,
Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur,
Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie,
Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance,
Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure,
La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... La Fédération ADMR de la Haute-Garonne (ADMR 31) emploie plus de 1000 salariés répartis au sein de 24 associations et établissements. Une des associations du réseau ADMR 31, implantée à SAINT GAUDENS recherche un(e) Auxiliaire de vie sociale qui devra aider au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap ou les familles, les accompagner dans les actes de la vie quotidienne et les relations sociales. Votre intervention vise à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Vous devrez également réaliser les missions suivantes :
Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée,
Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas),
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...),
Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie. Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-malade, etc,
Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée ou de la famille accompagnée,
Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches,
Animer la journée à l'aide d'activités manuelles et artistiques, promenades, lecture, jeux... Vous pouvez devenir AVS par la formation et/ou la Validation d'Acquis de l'Expérience (VAE) qui vous permettent d'acquérir le diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES). Ce diplôme fusionne les diplômes d'État d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) et d'aide médico-psychologique (DEAMP). Savoir être : S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales nécessite des qualités d'adaptation à des situations diverses ainsi qu'une juste distance vis-à-vis de la personne aidée. Le métier d'AVS est soumis au secret professionnel. Savoir-faire : Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). Produire des écrits professionnels qui servent de supports aux actions. Tarif horaire minimum de 13,08 €
soit un salaire brut mensuel minimum de 1569,6€ pour un 120h. Possibilité de majoration de salaire avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplôme).

Le centre Hospitalier Comminges Pyrénées recrute un kinésithérapeute H/F en CDI (CDD possible si souhaité) ouvert aux mutations et détachements. Missions: Réalise le diagnostic kinésithérapique du patient et les soins de rééducation adaptés afin de maintenir ou de restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles. Assure la transmission des informations aux différents membres de l'équipe. Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute. Affiliation à l'ordre des masseurs kinésithérapeutes. Horaires du lundi au vendredi de 9h00 à 17h + possibilité d'intégrer le roulement des astreintes (approx.1 week-end par mois). Intervention en service de médecine, chirurgie, réanimation et gériatrie. Fiche de poste sur demande si besoin.

L'enseigne YZATIS spécialisée dans la coiffure depuis 20 ans avec ses 28 salons sur la région Occitanie recherche un/une collaborateur/trice pour un contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir à temps plein 36h sur 4 jours travail par semaine Salaire selon profil + heures supplémentaires + Prime de productivité mensuelle sur le chiffre d'affaires et la revente de produits + Challenges et animations récompensés (chèque cadeaux) + mutuelle d'entreprise + programmes de formations Profil:
Avoir une expérience professionnelle 3 ans,
Etre titulaire du Brevet Professionnel de la Coiffure ou CAP avec expérience de 5 ans Compétences particulières :
savoir réaliser un diagnostic complet et travailler en équipe.
savoir accueillir les clients sans rendez-vous
être polyvalent

L'enseigne YZATIS recherche un/une apprenti(e) dans le domaine de la Coiffure pour un contrat d'apprentissage afin de préparer le Brevet Professionnel Coiffure 1ère année ou 2ème année. Poste à pourvoir immédiatement. Salaire selon la grille de rémunération des apprentis + Prime de productivité. Profil:
Etre titulaire du CAP coiffure Compétences particulières :
techniques de base d'hygiène et de soins capillaires, de coupe, de mise en forme, de coloration, de coiffage sur une clientèle féminine et masculine
conseil et vente de service et de produits.
savoir travailler en équipe.
savoir accueillir les clients

L'enseigne Barbe à Papa recherche Coiffeur/Barbier (h/f) en contrat à durée indéterminée : Temps Plein (36h/semaine) sur 4 jours Il y a beaucoup d'avantages à rejoindre Barbe à Papa :
Votre motivation est récompensée un salaire fixe + primes + Heures supplémentaires majorées
Des challenges tout au long de l'année pour vous permettre de remporter de nombreux cadeaux
Des formations de perfectionnement
Une carrière évolutive Vos missions :
L'accueil, le diagnostic et le conseil client
Effectuez les shampoings, les coupes, les tailles de barbes en respectant les protocoles
Assurez le suivi beauté et conseil + vente de produits Titulaire du CAP ou BP Coiffure, Avoir 1 an d'expérience minimum dans un salon de coiffure hommes ou mixte

Nous recherchons un.e collaborateur.trice comptable afin de compléter notre équipe en cabinet à taille humaine. Mission : établissement des comptes annuels, des déclarations fiscales (TVA,IS, ESSIEU, TVS , CVAE) pour un portefeuille BNC, BIC, IS ; sous la responsabilité d'un expert-comptable. Avec une grande préférence de 2 ans d'expérience en cabinet comptable

Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un Tourneur
fraiseur H/F : Missions principales :
Vérification de la configuration de la machine en fonction des plans et cotes
Fabriquer et modifier divers pièces
Vérifier la bonne exécution des pièces réalisées
Utilisation de machines Numérique/conventionnel Profil recherché : Profil recherché :
Vous êtes issue d'une formation théorique et/ou pratique.
vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité liée à votre environnement de travail.
Vous êtes minutieux et attentif aux moindres détails de fabrication.
Vous êtes ponctuel, assidue et autonome dans votre travail. Précision sur le poste :
Rémunération selon le profil et l'expérience
Pote basé à Saint Gaudens
EPI obligatoir fournis Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Urgent
Nous recherchons un chef d'équipe SSIAP2 H/F pour assurer la sécurité au sein d'un établissement situé à St Gaudens. Poste à pourvoir rapidement ! Nous vous proposons :
Complément d'heures majorées au taux légal
heures supplémentaires 25 % et 50 %
Prise en charge du titre de transport
CDI temps plein

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Saint-Gaudens (31
département de la Haute-Garonne). Pour cette mission (222839), vous devrez :
Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis.
Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme.
Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

Synergie Care recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Villeneuve-de-Rivière, un Infirmier F/H pour un CDI. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Nous vous invitons à joindre votre C.V à toulouse(a)synergie-care.frVos principales missions sont : Participer aux projets de l'établissement Assurer les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène Surveiller l'état clinique du patient Réaliser le suivi administratif des dossiers Renseigner sur la prise en charge médicale Préparation et distribution des médicaments Travail en équipe pluridisciplinaire sous l'autorité d'un cadre de santé. Le profil attendu : Diplôme d'état Infirmier Carte ordre Infirmier Numéro RPPS Esprit d'équipe
Réactivité
Autonomie
Bienveillance

La mécanique, vous êtes tombé-e dedans depuis tout-e petit-e. Vous aimez réparer les machines qui n'en font qu'à leur tête, alors mécanicien-ne spécialisé-e TP, ça va vous plaire. Au sein de l'agence, sur notre gamme d'engins de terrassement (pelleteuses, compresseurs, etc ), élévation (nacelles, chariots élévateurs ) et multilocation (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses ), vous :
Vérifiez si le matériel est opérationnel
Assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse
Effectuez les réparations
Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier Votre challenge : que les machines soient toujours disponibles. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à BTS, vous avez des compétences en électricité, en mécanique, en hydraulique, en pneumatique Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez évoluer. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, etc Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.

L'infirmier(e) travaille sous l'autorité des infirmiers coordinateurs référents (IDEC). Il dispense les soins et participe au travail d'évaluation, au diagnostic infirmier et à l'élaboration des projets de soins individualisés. Il effectue des activités administratives liées à la gestion des soins. Il travaille étroitement avec les aides-soignant(e)s et connait leurs aptitudes professionnelles. Le rôle de l'infirmier(e) au sein du service de soins infirmiers à domicile :
exerce au domicile des patients, et assure un travail similaire à celui d'un(e) infirmier(e) diplômée d'Etat libéral(e) d'un point de vue des tâches et missions et en fonction des besoins du patient
intervient sur prescription médicale, pour une courte, moyenne ou longue durée
peut être amené(e) à gérer le planning d'intervention des aides-soignant(e)s et supervise leurs interventions en lien avec l'IDEC
assure la gestion administrative des soins
assure le suivi des soins en lien avec les IDEC et les transmissions
permet de rompre l'isolement social des personnes prises en charge
oriente les aidants familiaux. Profil de l'infirmier(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat Cadre d'emploi du poste : Catégorie A, filière médico-sociale Compétences et qualités :
Sens de l'organisation,
Sens de l'observation,
Sens de l'encadrement et de formation
Sens du travail d'équipe Compétences relationnelles :
Aptitude à l'ordre et à la rigueur
Respect de la personne et de son espace privé Attitudes éthiques : Sens du service public Respect des obligations du fonctionnaire Nombreux déplacements au domicile des personnes suivies. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
horaires généralement réguliers avec possibilités d'astreintes (week-ends, jours fériés) Site de rattachement : Saint-Gaudens Salaire : entre 2000 et 3000 € bruts+ Frais de déplacement Véhicule personnel

Sous l'autorité des responsables de pôles, l'infirmier(e) coordonne, en alternance avec un autre IDEC, l'organisation de la prise en charge de personnes bénéficiant d'aide, d'accompagnement et/ou de soins à domicile et de leurs aidants. Il assure la coordination entre les équipes chargées de s'occuper des personnes au quotidien et les autres prestataires, dans le respect des plans d'aide personnalisés. Il participe, en tant que personne ressource, à des missions transverses
Mettre en œuvre de la procédure de prise en charge
Assure la première visite à domicile pour évaluer la situation de la personne accompagnée et de son entourage
Organise l'application du plan d'aide et/ou le parcours de soins selon les prescriptions médicales
Coordonne les interventions SAAD, SSIAD, ESA, centre d'accueil de jour et Plateforme de répit
Réévalue régulièrement les besoins
S'assure de la qualité des prestations réalisées
Assure la coordination des autres professionnels de santé intervenant auprès de la personne
Assurer l'administration et l'organisation des services
Organise et contrôle la tenue des dossiers des bénéficiaires
Coordonne les transmissions quotidiennes
Prépare et anime des réunions d'équipe
Contrôle la facturation des soins
Réalise des astreintes
Encadrement des équipes
Créé une dynamique en développant un travail de collaboration entre services garantissant l'atteinte des objectifs fixés
Maintient et développe les compétences des agents sous sa responsabilité
Encadre une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement de jour de personnes en perte d'autonomie et des proches aidants
Encadre les agents rattachés aux services SAAD et SSIAD
Supervise les plannings d'intervention à domicile des agents sociaux et les tournées des aides-soignants
Participe au plan de formation
Réalise les entretiens professionnels annuels Cadre d'emploi du poste : Catégorie A, filière médico-sociale Soignant confirmé Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales Bonnes connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale et de la législation applicable en droit du travail dans la FPT Sens de l'organisation Compétences en matière de gestion d'équipe. Réactivité Secret professionnel Capacité à travailler en équipe Sens du dialogue et de l'écoute Sens du service public Respect des obligations du fonctionnaire

Vous êtes un soignant passionné, dynamique avec un réel investissement auprès d'un public fragilisé par l'accompagnement des résidents alors votre place est au sein de notre équipe. Notre équipe est composée de 10 aides-soignants par jours, 2 infirmiers pendant la journée, 1 la nuit et 2 aides-soignantes ainsi qu'un auxiliaire-de-vie la nuit afin d'assurer un accompagnement de qualité à nos résidents. Nous attachons une grande importance à l'autonomie et à la qualité de vie au travail de nos équipes c'est pour cela que nous avons mis en place un planning participatif réalisé avec votre IDEC. Celui-ci est réalisé en respectant votre roulement de travail sur 15 jours avec 1 week-end sur 2 travaillé. Votre temps de travail effectif est de 10 heures par jour. MISSIONS :
Prodiguer des soins d'hygiène et de confort.
Vieillir à la préservation de l'autonomie des résidents.
Assurer la tenue des dossiers de soin en réalisant des transmissions écrite et orale en collaboration avec les infirmiers.
Participer aux animations en collaboration avec l'animatrice de la résidence.
Accueillir, accompagner et informer les résidents mais également leurs proches. Cette liste de missions est non-exhaustive.

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recrute un.e aide-soignant.e à l'EHPAD Orélia, en CDD renouvelable sur un poste vacant. MISSION DU POSTE
Assure la sécurité, le confort et le bien-être du résident en collaboration avec l'infirmière.
Évalue quotidiennement l'autonomie du résident.
Aide et stimule le résident dans les actes de la vie quotidienne.
Collabore avec les divers acteurs de soins et les intervenants libéraux. HORAIRES :
Poste en 12h.
Alternance jour et nuit.
Week-end et jours fériés. **MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE**

Qui nous sommes : Solidarité Familiale est une association qui œuvre dans le maintien et l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des familles et des enfants depuis 1992 dans Toulouse et sa périphérie. Nous recrutons un auxiliaire de vie qui interviendra dans le secteur du Comminges aux domiciles de bénéficiaires. Mission : Vous les aiderez dans la préparation des repas, l'aide à la mobilité, l'entretien du logement et les accompagnerez aussi à l'extérieur (courses, rendez-vous médicaux, loisirs....). L'aide à la toilette et l'utilisation du lève personne feront aussi parties de votre mission. Intervention : du lundi au vendredi, 1 week-end sur 2 (2 jours de repos par semaine) Profil recherché : Autonomie, sens de l'organisation et capacités d'adaptation. Diplômes requis : DE AES, Bac pro ASSP, Bac pro SAPAT ou équivalent Avantages : Formations internes proposées Indemnité kilométrique à 0,38 € et forfait véhicule annuel à 200€ Majoration du taux horaire selon le diplôme Majoration du taux horaire si interventions les dimanches et jours fériés (45%) Reprise de l'ancienneté avec expérience sur la même convention collective ( Augmentation du taux horaires et avantages complémentaires)

Client : MANULOC c'est 55 années d'expérience et une place de leader national sur la marché de la location et de la maintenance multimarque de matériels de manutention qui sont le résultat de l'investissement de centaines de femmes et d'hommes au quotidien. Composé de plus de 1 000 collaborateurs, dont 650 techniciens, répartis au sein de 50 agences en France, au Luxembourg et en Roumanie, le groupe Manuloc est un acteur incontournable de la manutention au sein duquel nous veillerons ensemble à la construction de votre carrière professionnelle. Poste : Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la maintenance de matériels industriels ? Rejoignez notre équipe Manuloc en tant que Technicien(ne) SAV Itinérant(e) ! Au quotidien, vous serez principalement amené(e) à effectuer : Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients Manuloc, La réparation des machines du parc Manuloc et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes, La commande de pièces détachées auprès de notre filiale Multiparts afin de subvenir aux opérations curatives, La proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client. Profil : Vous êtes : titulaire d'un BAC pro ou BAC + 2 en mécanique/électrotechnique, vous avez, minimum, 3 ans d'expérience sur un poste similaire, vous êtes polyvalent (multimarques, tous types d'engins), vous êtes rigoureux dans votre travail, réactif et ponctuel, vous êtes autonome et savez gérer les priorités, vous avez le sens de la relation client, Et vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut !

L'Agence Appel Intérim recherche pour un de ses clients un chauffeur SPL benne (H/F). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un(e) IBODE ou Infirmier(e) Diplômé(e) d'État pour le service du Bloc Opératoire, en CDI. MISSIONS :
Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post-interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
Coordonner ses actions en interaction avec une équipe pluridisciplinaire. CONNAISSANCES (FORMATION INITIALE OU INSTITUTIONNELLE ET/OU EXPÉRIENCES) :
Diplôme d'Infirmier : Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d'État d'infirmier.
Diplôme IBODE : Arrêté du 27 avril 2022 relatif à la formation conduisant au diplôme d'État d'infirmier de bloc opératoire.
Notamment les actes exclusifs IBODE de l'Article R4311-11-1 du Code de Santé Publique.
Gestes d'urgences : AFGSU, formation CHEM.
Formation à l'utilisation de nouveau matériel.
Principes d'ergonomie et de manutention. Poste en 7 à 10 heures du lundi au vendredi (jours ouvrés) et participation à l'activité d'astreinte (12h en semaine et 24 h le samedi-dimanche-jour férié).

Vos missions : A
Au niveau du contrôle matériel Consulter dans le bureau technique (Kilpro) la liste des réservations plusieurs fois dans la journée. Organiser son activité en fonction des priorités des réservations et du brief quotidien avec son responsable. Veiller à l'entretien du matériel de son agence en utilisant le nettoyeur haute pression ou la cabine de dépoussiérage. Valider les points de contrôle du matériel conformément au carnet de maintenance. Préparer la machine avec les accessoires inhérents à son utilisation. Mettre en conformité la machine en y apposant les documents techniques obligatoires : o étiquette jaune contrôle qualité, o check-liste de contrôle(*) o check-liste d'entretien préventif(*) o fiche CE, o déclaration de conformité, o manuel opérateur ou fiche conseil(*) o adhésifs relatifs à l'assistance technique, la sécurité et l'utilisation de la machine. B
Au niveau des réparations matériels Diagnostiquer la panne et identifie les pièces à changer ou à réparer. Identifier les besoins en pièces détachées et le transmet à son responsable technique ou le gestionnaire de commandes techniques. Réceptionner des pièces, il les réceptionne sur KadyTech et effectue les travaux de réparation. Réaliser le contrôle du matériel et le réintégrer dans la zone de matériel prêt à louer. Peut être amenée ponctuellement à intervenir sur le site d'un client. C
Au niveau des entretiens préventifs Réaliser les préventifs conformément aux check-lists d'entretiens préventifs et en s'appuyant sur les fiches correspondantes. Renseigner chaque ligne de la check-list d'entretien préventif. D
Au niveau de la gestion de l'atelier Assurer la propreté et le rangement de l'atelier dans le respect des procédures RSE. Responsable du bon état de fonctionnement du matériel d'exploitation. Participe aux inventaires tournants et annuels. E
Au niveau du commerce : Apporte son expertise technique au client lors de départs matériels (conseils d'utilisation clients) ou de retours matériels (litiges). Etre amené.e à répondre aux besoins clients au comptoir ou par téléphone. En fonction des nécessités organisationnelles de l'agence, contribue à la réussite de l'agence par sa polyvalence en réalisant notamment des livraisons et en conseillant les clients.

Vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le mobilier haut de gamme : fabrication de meubles en bois, comptoirs , banque d'accueil, placards, cadres........ Vous devez savoir lire des plans et utiliser des machines à commandes numériques. Sociable et convivial vous aimez travailler en équipe Travail 35h sur 4.5 jours Tickets restaurant

Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous aimez que tout soit propre et net ? Vous aimez changer régulièrement de cadre de travail ? Devenez notre équipier(e) mobile en ménage/repassage pour notre agence de Saint-Gaudens. Vous interviendrez principalement en remplacement de vos collègues et sur des missions ponctuelles. Vous voulez mettre à profit votre sens du service et développer vos compétences ? Devenez un(e) professionnel(le) des services à la personne avec O2. Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :
grâce à l'entendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous,
d'un planning adapté à vos disponibilités,
d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
de la mise à disposition d'un véhicule de service dans le cadre de vos missions,
de tickets restaurant
d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
des perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

Devenez un(e) professionnel(le) des services à la personne avec O2. Votre mission : Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés H/F pour des missions à Saint-Gaudens et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à temps partiel 24 heures par semaine, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale :
Entretien du domicile
Courses, repas
Aide à la toilette, au lever/coucher
Loisirs, sorties Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :
D'un emploi proche de chez vous,
D'un planning adapté à vos disponibilités,
D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée,
D'indemnisations des frais kilométriques et des déplacements inter-missions,
D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille,
De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

Nous recherchons pour notre enseigne automobile plusieurs mécaniciens chrono pour intervenir sur l'entretien courant des véhicules : Vous exécuterez les opérations de remise en état (Changement de pneus, disques-plaquettes de frein, changement de filtres...)
Procéder aux points de contrôles
Respecter les règles de sécurité
Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés
Toute opération de mécanique en fonction de vos compétences.

URGENT Notre client spécialise dans le TP et l'électricité recherche un(e) comptable autonome. Une expérience dans le BTP serait un plus. Rattaché au Directeur Administratif et Financier vous aurez à effectuer:
Gestion du poste Client et des marchés publics et privés
Gestion de la TVA et contrôle, gestion état de rapprochement bancaire
Ponctuellement gestion Compta fournisseur
Relance Client
Tâches non exhaustives Rémunération : 14,50 EUR
15,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
De formation BAC+2 en comptabilité et expérience dans le BTP serait un plus.
Profil autonome
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Poste à pourvoir au 1 er juin 2024 L'infirmier(e) travaille sous l'autorité des infirmiers coordinateurs référents (IDEC). Il/elle dispense les soins et participe au travail d'évaluation, au diagnostic infirmier et à l'élaboration des projets de soins individualisés. Il/elle effectue des activités administratives liées à la gestion des soins. Il/elle travaille étroitement avec les aides-soignant(e)s et connait leurs aptitudes professionnelles L'infirmier/e:
exerce au domicile des patients, et assure un travail similaire à celui d'un(e) infirmier(e) diplômée d'Etat libéral(e) d'un point de vue des tâches et missions et en fonction des besoins du patient
intervient sur prescription médicale, pour une courte, moyenne ou longue durée
peut être amené(e) à gérer le planning d'intervention des aides-soignant(e)s et supervise leurs interventions en lien avec l'IDEC
assure la gestion administrative des soins
assure le suivi des soins en lien avec les IDEC et les transmissions
permet de rompre l'isolement social des personnes prises en charge
oriente les aidants familiaux. Cadre d'emploi du poste : Catégorie A, filière médico-sociale Compétences et qualités :
Sens de l'organisation,
Sens de l'observation,
Sens de l'encadrement et de formation
Sens du travail d'équipe Compétences relationnelles :
Aptitude à l'ordre et à la rigueur
Respect de la personne et de son espace privé Sens du service public Respect des obligations du fonctionnaire Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
horaires généralement réguliers avec possibilités d'astreintes (week-ends, jours fériés) Site de rattachement : Saint-Gaudens Salaire : entre 2000 et 3000 € bruts+ Frais de déplacement Véhicule personnel

Au sein d'une équipe postée en horaire 3/8, et rattaché(e) au Responsable d'Atelier électricité, vous réalisez les interventions de maintenance de 1er niveau sur site, particulièrement sur l'aspect électrique. Vos missions principales seront :
Réalisation des dépannages sur les différentes installations et équipements du site principalement d'ordre électrique
Mise en sécurité des installations en réalisant les consignations électriques sur la BT/HT
Réalisation des tournées préventives sur l'ensemble des installations électriques ; Missions complémentaires : Dépannages possibles en instrumentation Petites interventions en mécanique ou en chaudronnerie pour des dépannages de 1 er niveau (Remplacement de courroies, soudures ponctuelles par exemple) Réalisation des interventions de maintenance électrique au sein de l'équipe de jour de l'atelier électricité de l'usine Les compétences et qualités recherchées : Vous avez connaissance des risques liés à l'électricité et à la sécurité plus largement Vous avez une expérience industrielle (installations électriques en industrie, BT/HT, mécanique). Vous avez des notions en automatisme et programmation seraient un plus,

Il ou elle entretient les locaux dans le respect des règles d'hygiène afin de maintenir un environnement propre, agréable et accueillant pour le bien-être des usagers et du personnel. Il/elle assure les approvisionnements et gère les stocks de produits d'entretien. Il/elle assure la traçabilité des opérations d'entretien et de nettoyage SAVOIRS
Techniques de nettoyages et entretiens des locaux
Règles et consignes d'hygiène et de sécurité
Règles d'utilisation des produits d'entretien et matériels de nettoyage SAVOIR-FAIRE
Identifier les besoins en approvisionnement
Utiliser le matériel et produits d'entretien
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Semaine de 4 jours
Congés trimestriels. Prise de poste au 1er juin 2024.

Sous la responsabilité du représentant du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, l'auxiliaire de vie intervient aux domiciles des bénéficiaires pour assurer diverses tâches courantes afin d'accompagner les personnes dans les actes simples de la vie quotidienne, leur permettant ainsi de rester à domicile. Réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne :
Aide à la toilette et à l'habillage
Aide au lever, au coucher et à l'alimentation
Assurer l'hygiène de l'élimination
Préparation des repas, courses
Entretien du linge, entretien de la maison, accompagnement à l'extérieur
Présence et/ou surveillance
Aide à l'aidant
Ateliers créatifs, manuel et stimulations cognitives SURTOUT pour les agents du CAJA Le tout en complément des aides existantes ou nécessaires des intervenants soignants et/ou de l'aide apportée par l'entourage.
Relais avec la famille
Relais avec le administratif SAAD
L'agent utilise son véhicule personnel / frais km pris en charge par l'employeur Missions occasionnelles :
Relais avec les intervenants sociaux
Rôle d'alerte
Connaissance dans l'accompagnement social
Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil )
Sens des responsabilités et autonomie
Sens de la communication

Vous êtes garant.e de la réalisation des objectifs économiques (chiffre d'affaires, marges, RI et stocks) du centre par le management et l'animation des équipes dans le respect des politiques de l'entreprise et des procédures générales. Vous organisez et développez l'activité afin de garantir la Satisfaction Collaborateurs et la Satisfaction Clients Omnicanal en faisant vivre les valeurs de l'entreprise, en garantissant la promesse client et en valorisant la Marque.
Analyse de façon permanente son environnement externe et interne (partenariat écoles, syndic de la zone commerciale )
Définir les axes stratégiques du centre dans le respect du plan et les propose à mon responsable
S'approprier les objectifs de mon centre
Mobiliser son équipe pour la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs
Analyser le portefeuille Produits et les indicateurs économiques dans le but d'atteindre la cible de RI
Garantir l'application des procédures et la sécurisation relatives aux flux de marchandises et financiers
Piloter et garantir la qualité des stocks
Manager mon équipe en conformité avec la Charte Managériale
Incarner et véhiculer les valeurs de l'entreprise, privilégie l'intérêt collectif et suscite l'adhésion par mon exemplarité
Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs dans le cadre de la politique RH
Animer et accompagner au quotidien mon équipe (entretien individuel, briefing )
Faire preuve de courage managérial au quotidien
Garantir l'organisation humaine (planification optimisée) et de l'administration du personnel
Responsable de la formation et du développement des compétences des collaborateurs
Détecter les potentiels et les accompagne avec l'équipe région dans leur évolution au sein de l'entreprise
Mettre en oeuvre la politique salariale auprès de mon équipe
Communiquer, échanger et s'assurer de l'appropriation des grands enjeux de l'entreprise
Garantir le respect du règlement intérieur et des conditions de travail
Analyser les résultats de la Satisfaction Collaborateurs, les communique et suis responsable de son évolution
Assurer la gestion administrative du personnel
Développer et encourager l'esprit d'équipe et cultiver un bon climat social
Accompagner le changement et pilote les nouveaux projets d'entreprise
Stimuler l'esprit d'innovation et encourager les initiatives
Valoriser la démarche sociétale (fondation Norauto, associations..) et mobiliser mon équipe dans sa mise en oeuvre
Porter et favoriser l'engagement citoyen de l'entreprise (diversité, insertion, solidarité, égalité professionnelle...)
Mettre en place des actions pour favoriser les économies d'énergies et des ressources
Veiller à la qualité du cadre et des conditions de travail
Prendre toutes les mesures nécessaires pour garantir la sécurité des Hommes et des biens

O2 recherche un aide à domicile (H/F) pour du ménage, du repassage et de la garde d'enfants (moins de 3 ans et plus de 3 ans). Votre planning de 24h à 30h /semaine (selon votre convenance) eSt regroupé dans un secteur géographique près de chez vous afin d'optimiser vos déplacements. Vous devrez intervenir au domicile des clients. Grâce à notre parcours d'intégration, vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes discret(e), dynamique, attentionné(e) et polyvalent(e), vous avez le sens du service, cette offre est faîte pour vous ! Avantages :
des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.35euros/kilomètre;
de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.

Nous recherchons un ou une Orthophoniste en CDI Temps complet
Prise de poste en juillet 2024 pour le S.E.S.S.A.D. André MATHIS qui accompagne 40 enfants et adolescents ayant une déficience sensorielle, des troubles des apprentissages et/ou une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans trouble associé. L'établissement se situe à SAINT-GAUDENS (80 km au sud de TOULOUSE). Cet établissement de l'A.S.E.I est régi par la CCN51.

Vous souhaitez mettre vos expériences personnelles et professionnelles au service des bouts de choux de nos clients, et les accompagner dans leur évolution ? Ou bien, vous souhaitez un complément de revenu, ou réaliser un cumul emploi/retraite ? Parfait, nous avons la mission qu'il vous faut. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Sur le secteur de Saint-Gaudens, nous recherchons des personnes d'expérience ou non, disponibles les matins à partir de 6h, les soirs jusqu'à 20h, les mercredis, les samedis, qui ont le souhait de la transmission auprès des enfants. Vous aimez cuisiner ? Parfait, apprenez-leur vos recettes de gâteaux. Vous avez un don artistique ? En avant la musique ! Vous aimez la nature? Accompagnez-les dans la découverte des animaux, des plantes, ou du jardinage. Nous vous apportons notre méthode, nos savoirs faire, les outils, le tout dans un accompagnement personnalisé pour le bien être des enfants.
Nous nous adaptons au type de contrat ou nombre d'heures qui vous conviennent.
Les missions sont au plus proche de votre domicile
Nous prévoyons des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Avantages :
des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.35euros/kilomètre;
de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous ? N'hésitez plus, nous attendons votre candidature.

Support informatique de premier niveau, assistance aux utilisateurs (hotline téléphonique + gestion de tickets) et supervision de l'infrastructure et du parc matériel. Mise à disposition 50% sur Luchon et 50% sur Saint-Gaudens (déplacements pris en charge par l'établissement mais poste basé à Saint-Gaudens (DSI du CHCP)). ACTIVITÉS PRINCIPALES : Assistance et support technique aux utilisateurs. Le suivi et traitement des demandes sur l'outil GLPI (parc + incidents). Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes informatique, imprimantes, périphériques spécifiques). Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels sur les postes. Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques. Résolution des incidents et demandes SI de premier niveau. Préparation aux interventions de niveau 2 et qualification des problèmes. Assistance aux utilisateurs lors des déploiement de nouveaux outils ou logiciels. Intervenir sur les différents sites (Saint-Gaudens, Antichan et Luchon). Participer avec l'équipe SIH à l'amélioration continue du SI des établissements. ACTIVITÉS SECONDAIRES (OU ACTIVITÉS CONNEXES) : Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs. Participation, réflexion et mise en place des projets informatiques des établissements. Maintenance et supervision des serveurs. Assistance à la gestion de la solution de pare-feu. HORAIRES : 9 H 17 H (en journée continue donnant droit à des RTT)

Nous recherchons pour l'agence de St Gaudens un Mecanicien SPL- PL-Engins de Travaux Publics H/F. Votre mission : Vous allez faire de la mécanique SPL
PL et d'engins de Travaux Publics

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées situé à Saint Gaudens (31800) au pied des Pyrénées, recrute un(e) IDE pour l'EHPAD rattaché à l'Hôpital en CDI. Mission générale :
Participer à la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients en s'assurant de la continuité et de la qualité des soins dispensés, et en assurer la traçabilité.
Assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe.
Organiser et coordonner les interventions soignantes. CONTENU DU POSTE
Missions permanentes :
Accueillir le patient.
Participer au recueil du questionnaire de satisfaction.
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage.
Élaborer le projet de soins individualisé et la planification des activités infirmières pour le patient.
Assurer la réalisation et le contrôle des soins infirmiers.
Surveille l'évolution de l'état de santé du patient.
Informer le patient sur son séjour, ses soins et leur organisation.
Adopter une attitude d'écoute du patient, et notamment lors de la relation d'aide.
Élaborer, gérer et utiliser le dossier infirmier pour assurer la traçabilité des données inhérentes à la prise en charge globale du patient, en respectant les objectifs de la démarche qualité requise par le service.
Coordonner et organiser les activités et les soins en collaborant avec l'ensemble du personnel.
Gérer et contrôler les différents produits, les matériels et les dispositifs médicaux (commande, réception, rangement, péremption ).
Encadrer les personnels placés sous sa responsabilité en transmettant son savoir professionnel.
Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques.
Intervenir dans le signalement des évènements indésirables.
Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) :
Avoir accès et connaître la documentation interne (protocoles de soins, procédures, compte rendu de formation ), la documentation externe (textes règlementaires, recommandations relatives à la fonction ).
Participer à la gestion documentaire interne et externe (diffusion et rangement).
Accueillir et encadrer les nouveaux personnels et les étudiants.
Participer à des groupes de travail au sein de l'unité, ainsi qu'à la Commission du Service de Soins Infirmiers, Médicotechniques et de Rééducation.
Contribuer à des missions de référents (hygiène, douleur, qualité ) en redéployant auprès du service les informations données lors des réunions de référents. Possibilité de travail en week-end et jours fériés.

Nous recherchons un/e aide-soignant/e pour un remplacement de 1 mois renouvelable. **MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE**

Dans le cadre de son développement, l'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de Ponlat Taillebourg (31) recherche un apprenti paysagiste minéral H/F afin d'obtenir un « CS Construction Paysagères ». L'alternance dure une seule année et débutera à la prochaine rentrée scolaire. Vous n'avez pas besoin de trouver une école, nous l'avons ! Vos missions principales sont :
La réalisation : Des terrassements et de la transformation des terrains : Uniformiser, Niveler, Optimiser le drainage, Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ;* De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.),
Le conseil et les réponses aux demandes des clients, L'entretien du matériel À l'école, vous faites partie d'une classe de CS Construction paysagère avec spécialisation Daniel Moquet et êtes formés à nos produits. Plus qu'un apprentissage, nous vous offrons une formation spécifique pour vous inscrire dans un vrai projet professionnel avec, pour objectif de vous garder dans l'entreprise. L'école se situe à Albi (CFAAH du Tarn), 12 semaines/ an à l'école et le reste en entreprise, sur 12 mois. En entreprise vous travaillez : du lundi au jeudi 7h30
16h et vendredi 7h30
15h. Vous réalisez actuellement une formation de type Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit ! **RENDEZ-VOUS LE 27 JUIN 2024 à 9H à l'entreprise, 139 allée de la Plaine à Ponlat Taillebourg pour rencontrer l'employeur**

L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de St Gaudens (31800) recherche un paysagiste minéral H/F pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi : du lundi au jeudi de 7h30 à 16h et le vendredi de 7h30 à 15h. Vos missions principales seront : La réalisation :
Des terrassements et de la transformation des terrains : (Uniformiser, Niveler, optimiser le drainage, compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et des outils manuels,
De la Maçonnerie paysagère : (pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage
Des revêtements de sols : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), Le conseil et les réponses aux demandes des clients, L'entretien du matériel et outillage mis à disposition Vos avantages salariaux : Flexibilité si besoin de jour d'absence Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Comité d'entreprise Issu d'une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, ou bien en recherche de reconversion dans un métier manuel et d'extérieur, vous souhaitez : Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles. Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe. Poste à pourvoir : dès que possible **RENDEZ-VOUS LE 27 JUIN 2024 à 9H à l'entreprise, 139 allée de la Plaine à Ponlat Taillebourg pour rencontrer l'employeur**

Recherche aide-soignant(e) pour secteur fermé en EHPAD Horaire: 7/13-17/21 Semaine1 : lundi mardi samedi et dimanche Semaine 2 : mercredi jeudi et vendredi

Nous recherchons à temps plein en CDD une ou un auxiliaire de vie Mission de nursing et hôtellerie (nettoyer et désinfecter les lieux communs)

Vos missions : * Installation sanitaire * Plomberie * Salle de bain clef en main

ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA RENOVATION CLE EN MAIN VOUS SEREZ EN CHARGE DES SUPPORTS CARRELAGE SOL ET MURS EN COORDINATION AVEC LES AUTRES CORPS DE METIER

Description du poste : Partenaire indépendant de la marque, vous profitez d'un concept unique créé en 1983, de sa notoriété, de sa forte communication nationale et la réputation du leader sur son marché. Proche du client, vous l'accompagnez dans son projet de vie.***Vos principales missions seront les suivantes :***Développer un réseau de prescripteurs fonciers * Mettre en œuvre les actions de marketing et de communication locales * Gérer votre prospection commerciale et vendre * Accompagner vos clients dans la gestion de leur projet. Identité de marque impactante, concept d'agence, territoire exclusif, parcours de formation complet, collection de modèles de maison : autant d'atouts pour votre nouvelle vie d'entrepreneur ! Description du profil : Votre passion : C'est le commerce et la relation client !***Doté d'une forte empathie, rompu aux techniques de prospection, personne de terrain, vous avez une bonne expérience dans la vente et plus particulièrement auprès de particuliers et vous souhaitez aujourd'hui mettre vos compétences au service de votre propre entreprise.***Rigoureux, organisé et motivé, vous souhaitez valoriser votre travail en devenant indépendant tout en bénéficiant de l'expérience et de l'accompagnement d'un réseau solide.***Vous souhaitez vous investir dans votre avenir professionnel, vous recherchez un métier passionnant, stimulant et rentable et vous êtes avant tout une personne polyvalente, optimiste, dynamique ayant un réel goût pour le contact client et le service ?***Venez donc nous rencontrer !

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