Offres d'emploi à Saint-André

***** SAISON ETE 2024 ***** L'office de tourisme Haute Maurienne Vanoise recrute pour cet été. Nous recherchons un(e) conseiller(e) en séjour (H/F) pour nos stations Valfréjus et Modane durant la saison estivale 2024. Lien de notre site professionnel : https://www.haute-maurienne-vanoise.pro/offres/conseiller-en-sejour-saisonnier-h-f-2-2/?preview_id=13510&preview_nonce=5b9038fca8&preview=true Descriptif du poste: Accueillir, renseigner, conseiller et promouvoir votre station d'affectation et le territoire de Haute Maurienne Vanoise seront vos principales missions. Si vous reconnaissez votre profil, faites nous part de votre candidature. Vos missions si vous les acceptées :
Accueillir et informer les visiteurs dans le respect des normes et procédures définies dans le cadre de la norme Qualité Tourisme (accueil physique et téléphonique)
Promouvoir la station et l'offre Haute Maurienne Vanoise
Gérer la relation client : traiter les réclamations et suggestions et proposer des solutions alternatives
Réaliser des ventes de produits ou prestations de l'OT et de ses partenaires (gestion d'une caisse)
Organiser son espace d'accueil : aménagement, organisation, gestion des stocks de documents....
Réaliser diverses missions administratives (alimenter les indicateurs d'activité...) Le profil idéal Nous recherchons des compétences plus qu'un diplôme ! Vous devez :
Être à l'écoute des vacanciers et faire des propositions en adéquation avec le besoin
Être disponible et adaptable
Être concentré et résister à l'affluence
Maitriser les outils informatiques (pack office)
Maitriser 2 langues étrangères : anglais professionnel et idéalement l'italien ou néerlandais Le petit + :
Avoir une expérience réussie en accueil office de tourisme
Avoir une bonne connaissance du territoire de la Haute Maurienne Vanoise Notre proposition : Postes en CDD saisonnier du 10 juillet au 31 aout Postes à temps plein uniquement (2 jours à Modane et 3 jours à Valfréjus) Une possibilité d'aide au logement (généralement en colocation) 2 jours de repos consécutifs pour profiter des activités du territoire Travail tous les Dimanche (heures majorées) Un comité d'entreprise externalisé Rémunération : Grille de la convention collective des organismes de tourisme soit 1808.10€ brut + majoration des heures de dimanche, férié + prime d'aide au logement si vous n'habitez pas le territoire (50% du montant du loyer avec pour plafond 200€) Envoyez votre candidature (CV ET LETTRE DE MOTIVATION) en précisant :
Vos dates de disponibilités
Si vous disposez d'un logement sur le territoire Si vous souhaitez plus d'informations, vous pouvez joindre Elodie FAVRE (RRH) au 06 68 81 15 21 (SMS/ WhatsApp / Appel)

*** VENEZ REJOINDRE L'ÉQUIPE des assistant(e)s d'éducation au sein du COLLEGE VANOISE à Modane. Contrat du 01/09/2024 au 31/08/2025 Vous travaillez à temps plein 100% ou partiel 75% annualisé
vous ne travaillez pas pendant les vacances scolaires Vous assurez la surveillance des élèves au sein de l'enceinte de l'établissement ainsi que de l'aide pédagogique. Vous participez activement à la vie de l'établissement. Vous aurez une formation d'intégration au poste de travail Vous assurerez également à minima une nuit de surveillance d'internat. Vous devez obligatoirement être titulaire d'un baccalauréat à minima et être âgé(e) de 20 ans minimum le jour de prise de fonction (réglementation en vigueur).

Manpower MODANE recherche un Assistant QPE H/F pour rejoindre une équipe dynamique sur le chantier du Lyon-Turin. Sécurité et Environnement :
Mise en place et maintenance de la signalisation et des mesures de sécurité et environnementales sur les différentes plateformes.
Assurer le maintien général du site, incluant l'intégrité des clôtures et la ségrégation entre engins et piétons.
Mettre en place les moyens de prévention en accord avec le service QPE. Achats :
Gérer les commandes et les stocks des panneaux de signalisation, des consommables, des produits anti-pollution, des fournitures et des Équipements de Protection Individuelle (EPI). Reporting :
Remonter les informations et dysfonctionnements éventuels du chantier.
Établir un rapport d'activité quotidien auprès du chargé de Prévention / Environnement.
Surveiller les systèmes de traitement des eaux.
Relever les compteurs des consommations d'eau et d'électricité de manière hebdomadaire et mensuelle. Gestion des Déchets :
Gérer les zones de stockage des déchets et le tri sélectif.
Gérer les zones de rétention pour le stockage des produits dangereux.
Connaissance des métiers du secteur de la construction.
Connaissance des EPI et de l'environnement.
Connaissance de la signalisation du code de la route.
Connaissance des produits absorbants et des filtres à fines.
Maîtrise des outils informatiques.

Vous souhaitez rejoindre un des groupes leaders dans le domaine bancaire ? Vous avez de l'expérience en banque et en gestion de clientèle particuliers ? N'hésitez pas, la suite, c'est juste en dessous ! Rattaché(e) au responsable d'agence, vos missions seront :
La prise en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients,
L'analyse des besoins de vos clients et de proposer des offres adaptées (produits bancaires, assurances, prêts immobiliers et de consommation)
De développer et fidéliser votre portefeuille (potentiel de 700/800 clients) Salaire fixe proposé entre 31.000 et 34.000 annuel brut (en fonction de l'expérience bancaire), plus éléments variables et avantages dont :
Primes
Intéressement
Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances
Semaine de 4,5 jours de travail
Possibilité de télétravail Issu(e) d'une formation Bac2 minimum dans une filière bancaire et/ou commerciale, vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine bancaire ou plus généralement dans le commerce de service. Une formation vous sera dispensée dès votre arrivée pour favoriser votre prise de poste et votre épanouissement sur votre poste ! Notre cabinet de recrutement Manpower Savoie vous accompagne dans votre processus de recrutement de A à Z !

Envie de grands espaces, de liberté et de sérénité ? Envie de vous installer en Haute Maurienne Vanoise ? L'animation est votre passion ? REJOIGNEZ-NOUS ! Nous recherchons notre référent animation à l'année pour la station de Valfréjus. Vous aimez prendre le micro pour mettre en place une ambiance fun et festive ? Valfréjus est la station de toutes les glisses ! Venez composer un programme d'animation dans cet esprit de partage en collaboration avec l'école Happy Resort ! Vos missions : Conception et mise en place du programme d'animation :
Concevoir le programme d'animation avec des propositions d'animations autoproduites en tenant compte des attentes de la clientèle ainsi que du positionnement marketing du Territoire et de la station (boardculture, glisses, esprit festif et intergénérationnel)
Mettre en œuvre (micro, jeux, animations sportives ludiques) le programme d'animation sur le site (terrasses, scène extérieure, espace sportif, salle de spectacle) avec votre équipe
Animer avec ou en plus de l'équipe les différents éléments programmés et être le/la leader de l'équipe
Associer l'école d'animation à la conception du programme Promotion du programme d'animation :
Rédaction du descriptif de chaque animation dans le logiciel APIDAE
Organisation de la diffusion du programme d'animation et autres visuels Gestion logistique et humaine :
Gestion logistique des lieux de stockage, du matériel et des véhicules
Management d'une équipe de 2 personnes (définition des objectifs, animation de réunion d'équipe, évaluation individuelle, gestion des heures, mise en place du planning de travail.)
Co-management des élèves sur les temps d'animations partagés
Gestion du budget alloué à la mission
Soutient et renfort aux évènements gérés par le service événementiel
Accueil et accompagnement des prestataires extérieurs programmés Relation avec les socios professionnels et les associations :
Maintien et renforcement du réseau d'interlocuteurs (associations, prestataires, commerçants, institutionnels, services techniques, etc...) Le référent animation idéal : Vous avez le comportement irréprochable qu'exige le métier d'animateur Vous êtes autonome, disponible, dynamique et savez être force de proposition Vous aimez travailler en équipe et au contact de la clientèle. Vous avez une expérience réussie de 3 saisons au moins en tant qu'animateur(trice) touristique et 2 saisons en tant que responsable. Vous avez un bon relationnel et savez être diplomate. Vous êtes flexible et mobile Vous avez une bonne présentation Les compétences techniques : Savoir mettre en place et exploiter un programme hebdo complet pour toutes les cibles familiales (ados, enfants, adultes) Connaissance et intérêt pour l'animation en général et celle en station en particulier Compréhension des enjeux et des problématiques liées à l'animation de montagne Connaissance du milieu montagnard Capacité d'initiative Organisation, anticipation et planification Bonnes aptitudes à communiquer publiquement (aisance au micro) Maitrise de la sono et de la lumière Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Apidae) Gestion de budgétaire Maitrise et optimisation des temps de travail Capacité rédactionnelle Maitrise du ski Les conditions : Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible, basé à Valfréjus. Travail les week-ends et jours fériés en saison. Rémunération selon la CCN des organismes de tourisme, échelon 2.1
indice 1680 (2066.40€ bruts mensuel) Statut agent de maîtrise. Majoration des heures de dimanche, jours fériés et nuit Les petits + : Forfait remontées mécaniques Espace Haute Maurienne Vanoise (de Bonneval à Valfréjus en alpin et nordique) Mutuelle d'entreprise Tenue hiver fournie

*** ETE 2024 *** STATION DE SKI VALFREJUS *** POSTE LOGE (colocation) Contrat du 4 juillet à fin août 2024 (possibilité hiver) Vos missions en réception :
Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la résidence
Assurer l'accueil téléphonique, la transmission des appels et des messages
Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des logements
Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle
Établir les factures liées au frais de séjour, contrôler les moyens de paiement et effectuer l'encaissement
Assurer les ventes de produits divers à la réception
Transmettre à son supérieur hiérarchique et à ses collègues les informations et/ou consignes éventuelles de certains clients, relatives au bon fonctionnement des séjours clients
Assurer la bonne tenue du comptoir et des panneaux d'affichage de la réception
Effectuer les états des lieux de sortie des vacanciers et aide à la remise en état des appartements
Respecter les contraintes de fonctionnement de l'établissement
Transmettre à sa hiérarchie toutes les informations sensibles concernant le fonctionnement de l'établissement
Être en lien avec l'équipe de ménage sur les tâches à effectuer RESALYS SERAIT UN PLUS

Rattaché(e) au responsable Commercial, en lien étroit avec le Chef de centre et le service d'exploitation, vous œuvrez conjointement au bon fonctionnement du centre: ***** Gestion commerciale et facturation :
Etablir les factures mensuelles du centre et calculer les provisions pour le centre
Réaliser les interfaces des ventes
Enregistrer et vérifier les règlements
Suivre la création des comptes fournisseurs
Renseigner les clients
Effectuer des devis
Organiser les programmes à la journée ou sur plusieurs jours pour la partie billets collectifs
Favoriser les échanges et aider aux solutions à trouver une bonne exploitation (notamment recherche de sous-traitance pour les billets collectifs et occasionnels)
Faire le retour des billets collectifs ***** Gestion Administrative en appui de l'Assistante Administrative :
Accueil téléphonique et physique des clients
Vente des tickets
Encaissement des recettes conducteurs
Remise en banque des recette conducteurs
Contrôle des caisses avec la SNCF
Effectuer les commandes nécessaires au fonctionnement du bureau
Gestion Immobilière (recherche d'appartements, assurance, contrat (EDF.))
Préparer les saisons avec l'équipe en place (livrets d'accueils, dotations et conducteurs.)
Vente de ticket/régulation en période hivernale avec l'équipe
Entrées/sorties des saisonniers dans les appartements Votre parcours De formation Bac+2 en gestion administrative d'entreprise/commerciale, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans l'un de ces domaines. Vous faites preuve de souplesse relationnelle et vous savez vous adapter. Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et êtes rigoureux (se). Vous connaissez la géographie du secteur. A savoir
Rémunération : 2000€ à 2100€ bruts par mois selon profil
13ème mois à partir d'un an d'ancienneté au 31 décembre
Prime de résidence
Tickets restaurants
Mutuelle
CSE
Compte Epargne temps
17 jours de RTT

Entreprise Internationale recherche pour un chantier Européen du personnel pour une longue durée sur la Vallée de la Maurienne Vous coordonnez l'activité des équipes autour de la gestion des réseaux informatiques. Vous veillez à ce que toutes les tâches liées aux réseaux, telles que l'installation, la maintenance ou le dépannage, soient réalisées efficacement. Respect des régles et consignes de sécurité sous la responsabilité du chef de chantier Définir des besoins en approvisionnement
Entretenir des locaux privés ou publics
Appliquer une peinture
Réaliser l'entretien du matériel
Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
Assurer une maintenance de premier niveau
Entretenir des stades, équipements sportifs
Entretenir un logement
Eléments de base en plomberie
Entretenir des équipements
Maintenance de premier niveau
Règles de sécurité
Techniques de soudure
Maintenance de véhicules
Gros oeuvre Réactivité
Attention
Capacité à gérer les priorités
Fiabilité
Méthode
Organisation
Sens des détails PSC1 : Prévention et secours civiques niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE Contrat du 10 juin au 6 septembre 2024. Sous la directive du responsable de site vous êtes en charge de :
l'entretien technique des espaces communs et des logements de la résidence : petits travaux de plomberie, d'électricité.... Vous participez aux états des lieux de sortie.

À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire. Il recrute 1 animateur pour renforcer son équipe d'animateurs permanents à Fourneaux sur le temps d'accueil périscolaire Midi. VOS MISSIONS Dans le cadre des accueils collectifs de mineurs du CIAS HMV, sous l'autorité du référent du site périscolaire de Fourneaux, Encadrer, animer et accompagner les publics accueillis (3-11 ans) Sur les temps d'accueils périscolaires Midis Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de l'ALSH et de projet collectif d'animation Encadrer les enfants en respectant la règlementation en vigueur Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis Vous intégrez l'équipe d'animation permanente, son fonctionnement et les orientations éducatives du service et participer aux temps collectifs et de régulation du Pôle. Vous avez les connaissances et compétences suivantes : Caractéristiques des différentes tranches d'âges (3-11 ans) Encadrement et animation de groupes d'enfants Vous appréciez le contact avec les enfants, les jeunes ? Vous avez le sens du service public ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous recherchez un travail à temps partiel ? Un complément de retraite? Venez rejoindre l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV ! CONDITIONS DE TRAVAIL CDD du 02 septembre 2024 au 04 juillet 2025 Temps non complet de 2H15 par jour sur période scolaire Lundi-mardi-jeudi-vendredi, 11h15-13h30 RÉMUNÉRATION Statutaire + Supplément familial de traitement le cas échéant + Régime indemnitaire + Participation employeur complémentaire santé et prévoyance Vous avez . Capacités d'adaptation, réactivité et esprit d'initiative Aisance relationnelle Aptitude au travail en équipe Discrétion professionnelle et confidentialité Vous êtes . Dynamique Diplôme... BAFA et/ou CAP petite enfance et/ou diplôme équivalent OU expérience sans qualification OU motivation sans expérience CANDIDATURES À l'attention de Monsieur le Président du CIAS HMV

À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire. Il recrute 1 animateur directeur intervenant en secteur Jeunesse (11-17 ans) . VOS MISSIONS Animer et accompagner les publics accueillis (11-17 ans) Sur les temps d'accueils périscolaires et extrascolaires, Planifier et monter des activités de loisirs, sorties, séjours et des programmes d'animation en respectant le rythme et les attentes du public cible Participer à la mise en œuvre de projet collectif d'animation Encadrer les enfants/jeunes en respectant la règlementation en vigueur Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis Assurer le transport des jeunes en minibus Assurer la direction d'accueil collectif de mineurs durant les vacances scolaires selon les plannings établis + sur certains jours d'accueil en période scolaire en remplacement de la directrice du site Jeunesse Elaborer le projet pédagogique et de fonctionnement de l'accueil
en lien avec la coordination de secteur et être garant de sa mise en œuvre Coordonner l'élaboration du programme d'animation sur la période Effectuer et suivre les déclarations et démarches règlementaires auprès de la DSDEN + PMI sur les périodes extrascolaires de direction Manager et organiser les équipes sur la période d'accueil Garantir le bon fonctionnement des accueils, leur conformité et leur sécurité au regard des règlementations en vigueur Assurer la gestion administrative et matérielle du site Sur les temps d'accueils périscolaires Midis Enfance (3-11 ans) Participer à l'encadrement, animation et accompagnement des publics accueillis Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques des accueils et de projet collectif d'animation Encadrer les enfants en respectant la règlementation en vigueur Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis Vous intégrez l'équipe d'animation permanente, son fonctionnement et les orientations éducatives du service et participer aux temps collectifs et de régulation du Pôle. À PROPOS DE VOUS Vous avez les connaissances et compétences suivantes : Fonctionnement et règlementation des accueils collectifs de mineurs Caractéristiques des différentes tranches d'âges (3-11 ans et 11/17 ans) Préparation et animation d'activités de loisirs Encadrement et animation de groupes d'enfants Mise en œuvre de projets Planification et organisation du travail Prise de responsabilités et autonomie Vous appréciez le contact avec les enfants, les jeunes ? Pédagogue, vous souhaitez transmettre des valeurs ? Vous avez le sens du service public ? Vous aimez le travail en équipe ? CONDITIONS DE TRAVAIL CDD du 01 septembre 2024 au 31 août 2025 Poste à temps complet annualisé Horaires réguliers Interventions lundi /mardi/jeudi/ vendredi en accueil périscolaire midi Enfance Interventions du mardi au vendredi en accueils Jeunesse + samedi (1/mois selon planning) + temps administratif Lieu principal: Modane RÉMUNÉRATION Statutaire + Supplément familial de traitement le cas échéant + Régime indemnitaire + Repas fournis + Participation employeur complémentaire santé et prévoyance + CNAS + Amicale du personnel CANDIDATURES À l'attention de Monsieur le Président du CIAS HMV par mail.

Grande Entreprise de la Vallée de Maurienne recherche pour un chantier de longue durée du personnel confirmé. 14 postes à pourvoir. #GCLT #MELTLe mécanicien d'engins TP, entretient et répare les engins, machines et matériels utilisés sur les chantiers de Travaux Publics. Il contribue à maintenir les engins en bon état de fonctionnement. Il est amené à intervenir sur une grande variété d'engins de chantier de Travaux Publics qu'il est capable de monter et de démonter grâce à sa connaissance de leur fonctionnement : pelle hydraulique, chargeuse, mecalac, compacteur, tombereau ... Les techniques de dépannage et de réparation font appel à des compétences sur des systèmes et des dispositifs combinant plusieurs technologies telles que la mécanique, l'électricité, l'électronique, l'hydraulique, la pneumatique dont le pilotage est souvent assuré par des systèmes informatiques embarqués ... Il respecte les recommandations et procédures en vigueur au sein de son entreprise et prend en compte la sécurité. #GCLT #MELT Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route...)
Vérifier la conformité des circuits pneumatiques, hydrauliques
Orienter les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage
Réaliser le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole...)
Entretenir un équipement mécanique / mécanisé
Automatisme
Règles de sécurité
Mécanique générale
Electronique embarquée Réactivité
Sens de l'observation
Habileté manuelle
Autonomie
Méthode
Organisation
Polyvalence
Capacité à prendre des initiatives
Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire. Il recrute 1 animateurs ressources/soutien logistique et assistant administratif pour renforcer son équipe à l'année. VOS MISSIONS Dans le cadre des accueils de loisirs du CIAS HMV, sous l'autorité des coordinateurs de secteur, et en lien avec les directeurs et animateurs référents de site, Soutenir l'organisation logistique et technique des accueils et différents sites Transport des enfants et des jeunes en direction des accueils les mercredis et en période extrascolaire selon planning défini Gestion des véhicules et interface avec les services techniques : plannings, suivi entretien Gestion et suivi du matériel informatique et téléphonique
assurer l'interface avec le service Moyens Généraux Gestion de la blanchisserie du Pôle Suivi des pannes et commandes de matériel et équipements divers Recensement/Commande/Réception des besoins matériels des différents sites : matériel pédagogique, hygiène-entretien, pharmacie, gouters. Soutien aux transports et déménagements de matériels nécessaires selon les les périodes et lieux d'accueil définis pour les vacances Assurer un remplacement ou un renfort d'encadrement sur les accueils Selon les besoins sur les différents accueils Enfance Jeunesse, Animer, encadrer et accompagner des enfants / jeunes sur les temps périscolaires et extrascolaires dans le cadre du projet pédagogique en respectant la règlementation en vigueur Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et le service des repas en remplacement d'agent de service Participer à la gestion administrative et financière du Pôle Enfance Jeunesse-en lien avec la coordinatrice administrative et son adjointe Gérer les relations administratives et financières avec les usagers du Pôle Enfance Jeunesse Gérer le suivi hebdomadaire des inscriptions et prestations en lien Assurer la communication globale du Pôle Vous intégrez l'équipe d'animation permanente, son fonctionnement et les orientations éducatives du service et participer aux temps collectifs et de régulation du Pôle ; Vous participez au fonctionnement et à la sécurité des accueils via la mise en œuvre des règlementations en vigueur (ACM et restauration collective) et des procédures collectives. Vous êtes un élément majeur de l'organisation des accueils et êtes amenés à intervenir sur différents sites et devez faire preuve d'une grande qualité d'adaptation. Vous participez à des tâches administratives et logistiques nécessaires au fonctionnement des accueils et à la communication du service. À PROPOS DE VOUS Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Planification et organisation du travail
Prise de responsabilités et autonomie
Caractéristiques des différentes tranches d'âges (3-11 ans et 11/17 ans)
Maîtrise du Pack Office Vous appréciez le contact avec les enfants, les jeunes ? Vous avez le sens du service public ? Vous souhaitez du terrain et des tâches administratives ? Vous aimez le travail en équipe et vous aimez bouger et les activités variées ? Venez rejoindre l'équipe du Pôle Enfance Jeunes CANDIDATURES À l'attention de Monsieur le Président du CIAS HMV

À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire. Il recrute 1 animateur pour renforcer son équipe d'animateurs permanents à Avrieux sur le temps d'accueil périscolaire Midi. VOS MISSIONS Dans le cadre des accueils de loisirs sans hébergement du CIAS HMV, sous l'autorité du directeur du site périscolaire d'Avrieux, Encadrer, animer et accompagner les publics accueillis (3-11 ans) Sur les temps d'accueils périscolaires Midis Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de l'ALSH et de projet collectif d'animation Encadrer les enfants en respectant la règlementation en vigueur Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis Vous intégrez l'équipe d'animation permanente, son fonctionnement et les orientations éducatives du service et participer aux temps collectifs et de régulation du Pôle. Vous avez les connaissances et compétences suivantes : Caractéristiques des différentes tranches d'âges (3-11 ans) Encadrement et animation de groupes d'enfants Vous appréciez le contact avec les enfants, les jeunes ? Vous avez le sens du service public ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous recherchez un travail à temps partiel ? Un complément de retraite? Venez rejoindre l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV ! CONDITIONS DE TRAVAIL CDD du 02 septembre 2024 au 04 juillet 2025 Temps non complet de 2H par jour sur période scolaire Lundi-mardi-jeudi-vendredi, 11h30
13h30 RÉMUNÉRATION Statutaire + Supplément familial de traitement le cas échéant + Régime indemnitaire + Participation employeur complémentaire santé et prévoyance + Repas fournis Vous avez . Capacités d'adaptation, réactivité et esprit d'initiative Aisance relationnelle Aptitude au travail en équipe Discrétion professionnelle et confidentialité Vous êtes . Dynamique Diplômes ... BAFA et/ou CAP petite enfance et/ou diplôme équivalent OU expérience sans qualification OU motivation sans expérience CANDIDATURES À l'attention de Monsieur le Président du CIAS HMV

Nous recherchons pour notre client, un acteur du secteur du BTP, un Automaticien (H/F) pour rejoindre son équipe sur le chantier du Lyon/Turin. En tant qu'automaticien(ne), vous serez responsable de la conception, de la programmation et de la maintenance des systèmes automatisés. Vos principales responsabilités incluront :
Analyser les besoins des clients et concevoir des solutions automatisées.
Programmer et configurer les automates, les API et les systèmes de contrôle.
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements automatisés. Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de production pour optimiser les processus.
Diplôme en génie électrique, en automatisme ou dans un domaine connexe.
Expérience préalable en programmation d'automates (PLC) et en systèmes de contrôle.
Connaissance des normes de sécurité et des protocoles de communication industrielle.
Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes techniques. Les profils débutants sont acceptés. Vous travaillerez en 5X2 (5 jours travaillés/2 jours de repos) et en journée). Une première expérience en souterrain sera un atout supplémentaire. Si vous êtes passionné(e) par l'automatisation industrielle et que vous souhaitez contribuer à un projet d'envergure, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Notre client a choisi d'indemniser les grands déplacements.

Manpower MODANE recherche un Pompiste Béton expérimenté H/F pour rejoindre notre équipe sur le chantier du Lyon-Turin. Ce projet ambitieux, visant à améliorer les infrastructures de transport entre la France et l'Italie, requiert des professionnels qualifiés et dévoués pour assurer la qualité et la sécurité des opérations de pompage de béton.
Installation de la pompe et Mat de bétonnage ainsi que son raccordement, en coordination avec le chef de chantier
Respecter toutes les consignes de sécurité du chantier
Réception de la tupie et mise en place
Vérification du béton ainsi que sa formule en coordination avec le chef de chantier
Vérification de la pompabilité du béton livré
Mise en route de la pompe en vérifiant le bon fonctionnement des organes de commande
Lavage en fin de bétonnage en respectant la procédure interne
Rangement et petite maintenance de la pompe
Conduire le mat de bétonnage
Expérience en tant que Pompiste Béton.
Connaissance approfondie des techniques de pompage
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Rigoureux, autonome et respectueux des consignes de sécurité. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.

MANPOWER Modane recherche un Mineur Conducteur d'Engin H/F motivé et expérimenté pour rejoindre une équipe sur le chantier du Lyon-Turin.
Excavation de terrain : réaliser la foration de volée au Jumbo et/ou marteau poussoir, manier les outils de creusement mécanique, charger et relier les volées
Mise en place du soutènement : projection de béton à la lance manuelle ou robot de projection, utilisation pompe à béton, pose et réglage de cintres, foration et mise en place de boulons
Assurer la continuité des servitudes : sécuriser la circulation, raccorder les conduites, couler des bétons de propreté, élinguer et guider les charges levées à la grue, canaliser les eaux de ruissellement et d'infiltration.
Entretien des équipements : entretenir les machines, maintenir les équipements en bon état.
Connaissance des procédures de sécurité et des méthodes de travail en milieu souterrain.
Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l'organisation.
Organiser et contrôler un approvisionnement
Faire preuve d'initiative Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.

Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km, nous recherchons un.e Automatien.ne pour concevoir, installer et assurer la maintenance des systèmes automatisés mis en œuvre sur notre chantier. les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes : Préparation et anticipation
Prendre connaissance de matériels mis en oeuvre sur les équipements (type d'automate, langage utilisé, programmes)
Si besoin avoir recours à une formation spécialisée
Analyser et comprendre les process de gestion des différents équipements et les automatismes associés (étude de l'analyse fonctionnelle). Conception
Concevoir des systèmes automatisés du plus simple au plus complexe
Faire l'inventaire des fournitures nécessaires
Mettre en oeuvre les systèmes
Dans le cadre de systèmes complexes sous-traités, produire une analyse fonctionnelle et rédiger des spécifications techniques pour les automatismes Production
Identifier les organes liés à la sécurité des équipements et assurer leur maintien en condition Opérationnelle
Analyser les anomalies de fonctionnement des équipements en utilisant les fonctionnalités des Automatismes
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les organes d'automatismes (capteurs, sonde )
Intervenir sur le programme pour y apporter des améliorations après avoir reçu validation du Constructeur
Assurer la traçabilité des modifications effectuées Veille Technologique
Se tenir informé(e) des dernières évolutions de technologies ou innovations disponibles dans le domaine Profil
Ingénieur en Génie Mécanique et Electrique ou BTS/DUT automatisme/robotique/mécatronique
Connaissances en testing et commissioning
Connaissance de l'utilisation de PLC bonne compréhension des systèmes techniques (électrique, hydraulique, Mécanique électronique et informatique)

Dans le cadre du Chantier du Lyon
Turin, nous sommes à la recherche de 2 Foreurs. Personnel en Grand Déplacement accepté. Profil recherché :
Maîtriser la conduite de jumbos de foration
Maîtriser le boulonnage Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

(CHANTIER TUNNEL EURALPIN LYON TURIN) Nous recrutons un Mineur / Conducteur d'engins H/F pour rejoindre le très beau projet de travaux souterrains : TELT ! Sous l'autorité du chef mineur, le mineur-conducteur d'engins participe à toutes les phases de creusement des sols perforation, chargement, tir, purge, soutènement, évacuation des déblais, et à certaines opérations de logistique (entretien des engins, dépannage de premier niveau).
Excavation de terrain : réaliser la foration de volée au Jumbo et/ou marteau poussoir, manier les outils de creusement mécanique, charger et relier les volées
Mise en place du soutènement : projection de béton à la lance manuelle ou robot de projection, utilisation pompe à béton, pose et réglage de cintres, foration et mise en place de boulons.
Assurer la continuité des servitudes : sécuriser la circulation, raccorder les conduites, couler des bétons de propreté, élinguer et guider les charges levées à la grue, canaliser les eaux de ruissellement et d'infiltration.
Entretien des équipements : entretenir les machines, maintenir les équipements en bon état. Dans votre périmètre d'activité, il vous sera demandé de respecter les règles de sécurité (pour vous et tous les intervenants), la qualité, l'environnement et les délais.

Nous recrutons un Opérateur Béton Projeté H/F pour rejoindre nos Chantiers Opérationnels 6 et 7 en Savoie ! Vos missions seront les suivantes :
Mise en place des matériaux de construction, notamment des bétons.
Projeter le béton contre la surface à bétonner à l'aide d'un jet sous pression.
Effectuer les opérations de projection de béton et assurer les vérifications et réglages nécessaires au bon déroulement de l'application de ce béton.
Dans votre périmètre d'activité, il vous sera demandé de respecter les règles de sécurité (pour vous et tous les intervenants), la qualité, l'environnement et les délais. Compétences requises pour réussir sur ce poste :
Connaître et maîtriser les techniques de projection de béton
Savoir piloter le robot béton projeté
Connaître et respecter les règles de sécurité propres au métier de mineur et aux travaux souterrains

Entreprise internationale pour un chantier européen, recherche du personnel pour une longue durée sur la vallée de la Maurienne Réalise les opérations d'abattage, de creusement, de forage pour extraire des roches de leur milieu naturel à l'aide d'engins et de produits explosifs selon les règles de sécurité. Charge et transporte des matières au sein de l'exploitation. Peut effectuer des démolitions (parois rocheuses, montagnes...) pour l'aménagement d'ouvrages de travaux publics. #GCLT#MELT Réaliser des phases d'extraction
Peigner un front de taille avec un godet
Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement
Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics
Participer à l'arrimage et le vérifier
Maintenir la plate-forme de chargement en bon état
Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses
Guidage d'engins de chantier
Lecture de plan, de schéma
Manoeuvre de godet de pelle
Normes de construction et démolition de bâtiment
Procédures d'entretien d'engins
Techniques de nivellement
Travaux souterrains
Règles et consignes de sécurité Réactivité
Autonomie
Calme
Fiabilité
Pragmatisme
Sens des responsabilités
Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Entreprise basée sur le bas de la vallée de la Maurienne spécialisée dans la fabrication de béton pour production de voussoirs pour le tunnel Lyon Turin. 24 postes à pourvoir. Réalise les opérations d'abattage, de creusement, de forage pour extraire des roches de leur milieu naturel à l'aide d'engins et de produits explosifs selon les règles de sécurité. Charge et transporte des matières au sein de l'exploitation. Peut effectuer des démolitions (parois rocheuses, montagnes...) pour l'aménagement d'ouvrages de travaux publics. Découper des blocs de roches ornementales
Programmer un engin de chantier
Extraire des roches
Polir des blocs de roches ornementales
Assurer la maintenance préventive / curative de premier niveau des équipements et des machines
Démolir un site à l'explosif
Caractéristiques des scies de chantier
Foreuse jumbo
Foreuse mobile
Mécanique
Règles et consignes de sécurité
Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Nature d'un gisement
Pétrographie
Types d'explosifs
Utilisation de cordeau détonant
Utilisation de drague Précision
Dynamisme
Habileté manuelle
Adaptabilité
Rigueur
Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE *** Contrat du 17 juin au 6 septembre 2024 Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vos missions: Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes Vous participez aux états des lieux de sortie.

L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement en CDI temps complet un chef de poste sécurité sur un site industriel à Modane. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. Vos responsables vous accompagneront et vous donneront les moyens nécessaires à votre réussite. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse et rigoureuse. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Carte professionnelle délivrée par le CNAPS exigée + SSIAP 1 Salaire brut mensuel : 1922.27 euros les heures supplémentaires sont payées au mois. Prime panier : 4.22 euros

La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un chantier à l'année sur la Maurienne. Temps plein ou partiel , poste jour et vacation de 12H consécutives par jour soit trois vacations par semaine pour un temps plein hors heures supplémentaires possibles. Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir immédiatement.

SERIS Security recherche son futur Agent de sécurité incendie (H/F) en CDI temps plein sur un de nos sites Tertiaire sur le secteur de Modane (73500). Cinq postes sont à pourvoir. Vacations de 12h 7j/7, 24h/24. (7h00-19h00 / 19h00-7h00) Salaire : Employé coef € 140 : 1852.95 € brut/mois Vos missions : Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance du site. Vous aurez ainsi pour missions principales : L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil : Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et le SSIAP 1 à jour. Vous êtes dynamique, réactif, vigilant et rigoureux. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois/ (-attention valable seris sécurity), Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Prime supplémentaire selon les sites : assiduité/sites/à préciser, indemnité pressing. Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour valoriser votre ancienneté (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.

SERIS Security recherche son futur Agent de sécurité incendie (H/F) en CDD temps plein 6 mois renouvelable sur un de nos sites Tertiaire sur le secteur de Modane (73500). Cinq postes sont à pourvoir. Vacations de 12h 7j/7, 24h/24. (7h00-19h00 / 19h00-7h00) Salaire : Employé coef € 140 : 1852.95 € brut/mois Vos missions : Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance du site. Vous aurez ainsi pour missions principales : L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil : Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et le SSIAP 1 à jour. Vous êtes dynamique, réactif, vigilant et rigoureux. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois/ (-attention valable seris sécurity), Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Prime supplémentaire selon les sites : assiduité/sites/à préciser, indemnité pressing. Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour valoriser votre ancienneté (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.

Objectifs généraux Vous accompagnez les personnes accueillies en appartements diffus. CDI dans le cadre d'une ouverture de poste sur le territoire de la Maurienne. Description du poste Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez pour principales missions :
Accompagner les personnes dans le cadre mise en œuvre des mesures d'Intermédiation Locative (IML) et d'Aller Vers et Dans Le Logement (AVDL) à domicile, dans les bureaux des antennes de Modane et de St-Jean-de-Maurienne ou auprès de partenaires extérieurs.
Analyser les besoins des personnes, valoriser les compétences liées à une gestion autonome d'une arrivée en logement et chercher avec les personnes les solutions les plus adaptées.
Constituer avec les personnes les dossiers administratifs nécessaires (DLS, FSL, réservations préfectorales, gestion budgétaire, .)
Prévenir les ruptures du parcours résidentiels par la mise en place de rencontres régulières.
Se porter garant de l'avancement des dossiers Savoir Faire
Savoir travailler en équipe. Savoir se positionner et trouver sa place.
Être en capacité de gérer des situations de conflit.
Faire preuve de capacités d'observation et d'analyse.
Savoir organiser son espace de travail et gérer les priorités.
Savoir rendre compte.
Savoir identifier les partenaires directes et développer des relations partenariales. Connaissances associées
Faire preuve d'une bonne connaissance des publics en situation de précarité
Connaissance de l'environnement social et partenarial lié au logement.
Maitriser un environnement de travail informatisé
Maitriser la production d'écrits professionnels. Notes sociales, rapport de fin d'accompagnement, courriers divers, .
Capacité à se positionner en tant que professionnel
Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe et à la vie du service. Capacités Relationnelles
Disponibilité
Discrétion
Capacité à prioriser et analyser de façon autonome ses interventions
Sens du travail en équipe et en partenariat
Capacité de remise en question et prise de recul
Autonomie
Dynamisme
Force de proposition Statut et Rémunération
Contrat à Durée Indéterminée à temps plein.
Date d'embauche : 1er juillet 2024
Prise de poste : Modane / Déplacements Vallée de La Maurienne
Rémunération selon CCN51
Prime de 180€ net par mois Contact Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail à : [email protected]

Contrat du 15/06/2024 au 31/10/2024. La Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) est un acteur essentiel dans la vie quotidienne des habitants, des entreprises et des visiteurs du territoire. un acteur majeur de l'aménagement du territoire, du développement touristique et économique ; un acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants ; un acteur essentiel dans le domaine de l'environnement. La piscine intercommunale de Modane est ouverte du printemps à l'automne et dispose de deux bassins couverts de 25 et 15 mètres, d'un parcours ludique, d'une pelouse extérieure et propose des activités aquaforme et des animations. Elle assure également l'enseignement de la natation aux élèves des écoles du territoire. Dans le cadre de la gestion de la piscine, la CCHMV, recrute un(e) maitre nageur (BEESAN). VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Cheffe de Bassin :
Surveiller et assurer la sécurité des publics, en application du POSS
Assurer la surveillance des bassins à la piscine
Contrôler la conformité de l'équipement, du matériel, des activités avec la réglementation et les consignes de sécurité qui s'imposent aux usagers, notamment les analyses de l'eau
Prévenir les risques liés à l'activité et à son environnement : application des consignes en matière de sécurité ERP
Informer les usagers des règles et consignes de sécurité prescrites dans le règlement intérieur de la piscine, le respecter et le faire respecter ;
Appliquer les gestes de premiers secours et de protection aux personnes.
Enseigner la natation et encadrer les activités physiques et sportives aux écoles fréquentant la piscine.
Effectuer de la manutention (installation et rangement de matériel)
Connaître les différents règlements, protocoles et consignes liés aux activités encadrées
Maintenir les différents matériels en bon état de fonctionnement
Participer au développement des projets d'établissement
Travailler en coopération avec des acteurs multiples CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS, du PSE1 ou PSE2 ou encore DEUST Activités Aquatiques
Recyclage quinquennal (CAEP)
Recyclage annuel secourisme
Carte professionnelle en cours de validité
Qualification ou Certification particulière : BEESAN/ BPJEPS PSE1/PSE2 ou DEUST Activités Aquatiques. APTITUDES ET QUALITES :
règlementations ERP, POSS, hygiène et sécurité, installations sportives
techniques et outils de communication
connaissance des publics
pratique d'animation ou d'enseignement auprès de différents publics (scolaires, jeunes adolescents, adultes handicapés, séniors.)
sens du travail en équipe
qualités relationnelles et capacité d'écoute
ponctualité rigueur et méthode RÉMUNÉRATION statutaire Régime indemnitaire Titres restaurant Participation régime mutuelle santé CONDITIONS DE TRAVAIL CDD de 6 mois Grade Educateur des APS 26.25 heures hebdomadaires lissées sur la période 2 semaines de congé en été Possibilité de compléter le temps de travail par des activité sous le statut de travailleur indépendant CANDIDATURE Sylvie PALMANO Responsable service Ressources humaines [email protected] À l'attention de Monsieur le Président de la CCHMV CONTACT Sylvie MOREL Chef de bassin [email protected] Danielle FLANDIN, Responsable du pôle équipements sportifs 04 79 05 57 92 [email protected]

3 POSTES à POUVOIR Recherche agent de sécurité pour surveillance de site chantier Lyon turins . carte professionnelle obligatoire

L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel à MODANE. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1852.9455 € + paiement des heures supplémentaires au mois
Indemnité entretien des tenues (8.28€/mois)
Panier repas (4.22€)

Recherche enquêteur/enquêtrice pour réaliser des enquêtes mystère. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.

Grande Entreprise de la Vallée de Maurienne recherche pour un chantier de longue durée du personnel confirmé. 4 postes à pourvoir. #GCLT#MELTPrépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes ou voiries, dans les ports ou voies navigables, selon les règles de sécurité. Peut réaliser divers travaux simples. #GCLT#MELT Nettoyer des outils et du matériel de chantier
Poser des bardeaux
Réaliser et lisser les joints
Creuser des saignées
Poser des fontes de voirie
Mélanger des produits d'assemblage
Suivre l'approvisionnement
Appliquer de la résine de synthèse
Débiter du bois de coffrage
Eléments de base en maçonnerie
Procédés d'étanchéité
Techniques de jointement
Techniques de maçonnerie
Techniques de soudage
Techniques d'élingage
Tronçonnage de béton
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe
Autonomie
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Fiabilité
Polyvalence
Rigueur
Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Grande Entreprise de la Vallée de la Maurienne recherche pour un chantier de longue durée du personnel confirmé. 7 postes à pourvoir. #MELT #GCLTVous serez en charge de la mise en place et le raccordement d'armoires ou de tableaux de distributions électriques, poser et raccorder les équipements courants faibles, réaliser la confection et la pose de chemins de câblage, tirer les câbles et procéder aux raccordements des boites de jonction, suivre la gestion du carnet de câbles, procéder aux autocontrôles des travaux exécutés, réaliser les relevés nécessaires à l'établissement des plans de recollement, rendre compte à votre conducteur de travaux ou chef d'équipe #MELT #GCLT Démonter des câbles électriques
Entretenir une installation électrique
Désactiver un réseau électrique
Déterminer des mesures correctives
Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur
Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
Assurer une maintenance de premier niveau
Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
Electricité basse, moyenne et haute tension
Electronique
Electrotechnique
Lecture de plan, de schéma
Normes de sécurité électrique
Technologie des fibres optiques
Utilisation d'appareils de mesure électrique
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Autonomie
Méthode
Polyvalence
Rigueur
Sens des détails Habilitation électrique Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recrutons un(e) Mécanicien(ne) MISSIONS :
Contrôle chaque matériel de son entrée à sa sortie de l'atelier.
Réalise les diagnostics et détecte les éventuelles pannes.
Assure la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques.
Rédige un rapport d'intervention.
Participe au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la gestion des stocks. (Parc total à disposition pour les deux chantiers : 150 machines dont 50% en propre : jumbos foration et boulonneurs, pelles hydrauliques, chargeuses, robots de projection, pompes à injection de mortier ou résine, brumisateurs, érecteurs de cintre, nacelles.). HORAIRES : en fonction de l'équipe à laquelle vous serez rattaché(e) 5j/2j ou 6j/4j En posté 3/8 ou en journée En galerie ou en plateforme Profil Savoir être / Savoir-faire :
Possède une bonne connaissance des matériels.
Sait lire des notices techniques.
Travail en équipe, force de proposition Le petit + : connaissance dans le domaine électrique et hydraulique
Sécurité / Environnement
Respecte les règles environnementales du site
Respecte les règles de sécurité ainsi que l'application de la politique de prévention Groupe
Inclut une démarche développement durable dans l'exécution de sa mission Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est participer à l'un des plus grands chantiers de travaux souterrains d'Europe, aux côtés d'équipes passionnées et impliquées !

Nous recrutons un Electricien H/F MISSIONS :
Câbler et raccorder des installations à haute et/ou basse tension
Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance sur site
Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
Entretenir les équipements En fonction de l'équipe à laquelle vous serez rattaché(e), vous serez amené(e) à intervenir sur les installations provisoires, définitives et/ou les engins de chantier : Electricité, CFA notamment le tirage des lignes et pose des coffrets d'installation provisoire, le raccordement des bases vies, les éclairages, raccordement et installation baies informatiques
-> la GTC dans sa globalité Travaux d'installation électrique en tunnel / Maintenance Maintenance électrique sur engins de chantiers. Liste non exhaustive. (Parc total à disposition pour les deux chantiers : 150 machines dont 50% en propre : jumbos foration et boulonneurs, pelles hydrauliques, chargeuses, robots de projection, pompes à injection de mortier ou résine, brumisateurs, érecteurs de cintre, nacelles.). HORAIRES : en fonction de l'équipe à laquelle vous serez rattaché(e) 5j/2j ou 6j/4j En posté 3/8 ou en journée En tunnel ou en plateforme Profil
Expérience des chantiers GC ou Tunnel indispensable
Habilitations électriques B2
BR
BC
Lecture de plan, schéma électrique
Respecte les délais et rendement imposés.
Connaissance technique des matériels.
Respecte les règles de sécurité ainsi que l'application de la politique de prévention Groupe Les petits plus :
CACES Nacelles
Technique de soudure Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est participer à l'un des plus grands chantiers de travaux souterrains d'Europe, aux côtés d'équipes passionnées et impliquées !

Nous recrutons un Electromécanicien H/F MISSIONS : Etablit un diagnostic sur l'état des matériels. Réalise les travaux de remise en état et réparation des matériels. Prépare les matériels selon les fiches et consignes préétablies. Rédige un rapport d'intervention. Participe au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la gestion des stocks. (Parc total à disposition pour les deux chantiers : 150 machines dont 50% en propre : jumbos foration et boulonneurs, pelles hydrauliques, chargeuses, robots de projection, pompes à injection de mortier ou résine, brumisateurs, érecteurs de cintre, nacelles.). HORAIRES : en fonction de l'équipe à laquelle vous serez rattaché(e) 5j/2j ou 6j/4j En posté 3/8 ou en journée En tunnel ou en plateforme REMUNERATION : Déterminée en fonction de votre expérience passée sur un poste identique / similaires Indemnités de grands ou de petits déplacements si éligibilité Primes (galerie, postés) en fonction du poste occupé et de l'équipe avec laquelle vous travaillez Profil/Savoir-être / Savoir-faire : Possède une bonne connaissance en mécanique, électricité, électrotechnique, électromécanique et électronique. Sait lire des plans, schémas, notices techniques. Esprit d'analyse et de méthode, rigueur Les petits + : Participe à l'amélioration des processus de maintenance. Met en place des dispositifs pour augmenter la longévité du matériel. Sécurité / Environnement : Porte en permanence l'ensemble des EPI Respecte les règles environnementales du site Respecte les règles de sécurité ainsi que l'application de la politique de prévention Groupe Inclut une démarche développement durable dans l'exécution de sa mission Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est participer à l'un des plus grands chantiers de travaux souterrains d'Europe, aux côtés d'équipes passionnées et impliquées !

Manpower MODANE recherche un Conducteur de Chariots de Manutention Tout-Terrain option MRT pour rejoindre une équipe dynamique sur le chantier du Lyon-Turin. Vous serez responsable de la conduite et de la manutention de matériaux sur des terrains variés, assurant ainsi le bon déroulement des opérations de construction.
Conduite de chariots de manutention tout-terrain pour le transport et le déplacement de matériaux.
Veiller à la sécurité et à l'efficacité des opérations de manutention.
Effectuer des vérifications et des entretiens réguliers des chariots.
Collaborer étroitement avec les équipes de chantier pour coordonner les activités de manutention.
Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.
CACES catégorie F
Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

Manpower MODANE recherche dans le cadre du grand projet de construction du tunnel ferroviaire Lyon-Turin, un Maçon VRD (Voiries et Réseaux Divers) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé de réaliser des travaux de maçonnerie sur les voiries et réseaux divers, en respectant les plans et les normes de sécurité en vigueur.
Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention.
Réaliser des travaux de maçonnerie
Poser des réseaux
Assurer la finition des ouvrages
Veiller au respect des consignes de sécurité et à la propreté du chantier
Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie VRD et avez une bonne connaissance des matériaux.
Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon esprit d'équipe.
Vous respectez strictement les règles de sécurité sur les chantiers. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.

Dans le cadre du Grand Chantier Lyon Turin, vos missions seront :
Nettoyage armoires pompage et transformateurs
Liste des pièces à changer
Recherche causes de coupures intempestives
Liste pièces remise en état armoires existantes
Installation pompe vidange bassin. De décantation
Petites installations pour tvx préparatoires.

Déployer les réseaux électriques de chantier intervenir en dépannage Faire des installations électriques de chantier
Tirage de câbles, raccordement
Expérience en distribution électrique
Savoir faire des installations d'éclairage
Procéder au sertissage de cosses de forte section, aluminium et cuivre
Faire de la lecture de plans de distribution, lire un unifilaire
Encadrement de 3 à 4 électriciens, l'aptitude au commandement est indispensable
Implication et engagement nécessaire pour s'intégrer rapidement au chantier
Faire les rapports d'intervention sur dépannage
Expérience tunnel souhaitée
Autonomie indispensable pour seconder le responsable du service électrique En option : Habilitation Electrique HTA H1/HE Essais, HC/ H2V essais
CACES Nacelle R386
CACES chariot élévateur de chantier catégorie 9 R372

Rythme de travail : Poste en rotation matin, après-midi et nuit en 6x4 et/ou de journée en rotation 5x2 Responsabilités : Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques dans les tunnels souterrains du projet Telt. Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques de manière efficace. Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine souterrain. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la continuité des opérations. Expérience préalable en tant qu'électricien(ne), de préférence dans un environnement souterrain. Connaissance approfondie des systèmes électriques et des normes de sécurité. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Flexibilité pour travailler selon un horaire en rotation incluant des postes de nuit. Permis de conduire valide et mobilité pour se rendre sur le lieu de travail. Habilitations électriques basse et haute tension à jour

Le poste : Dans le cadre du Chantier du Lyon
Turin, nous recherchons un électromécanicien. Poste basé à la praz (73500) Grands Déplacements possibles Travail en galerie souterraine Possibilité de travail posté en 6*4 Démarrage dès que possible Profil recherché : Première expérience significative exigé en souterrain Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La liaison ferroviaire transalpine Lyon/Turin est un projet de ligne de chemin de fer mixte voyageurs/fret à travers les Alpes, entre la France et l'Italie. Vous souhaitez participer à ce projet d'envergure ? Nous recherchons des électriciens BTP (H/F) pour intégrer les équipes de notre client. Vos principales missions :
Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques, les câblages et les équipements électroniques conformément aux normes de sécurité en vigueur.
Diagnostiquer les pannes électriques et électroniques, et mettre en oeuvre des solutions pérennes.
Collaborer avec les équipes techniques multidisciplinaires afin d'assurer le bon fonctionnement des systèmes électriques et leur intégration avec d'autres composants.
Suivre les plans, schémas et instructions techniques afin de garantir une exécution précise et conforme des tâches assignées. Le tout dans le strict respect des normes de sécurité sur le chantier et en prenant des mesures afin de prévenir les risques électriques. La mission se déroulera en surface mais également sur la plateforme des Puits. En tant qu'électricien, vos habilitations sont en cours de validité et idéalement. Vous avez :
une expérience préalable en qualité d'électricien sur des chantiers de grande envergure et en souterrain
la connaissance des réglementations électriques et des normes de sécurité
des compétences en lecture de plans électriques et électroniques
la capacité à travailler de manière autonome et en équipe
d'excellentes compétences en communication et sens de l'organisation. 3 postes sont à pourvoir en rythme 6X4, 1 en 5X2 en journée, 1 en VSD (vendredi/samedi/dimanche) nuit et 1 en VSD journée Afin d'intervenir dans les puits, vous êtes aptes à gérer le cloisonnement et les sensations de vertige. Notre client a choisi d'indemniser les grands déplacements.

(CHANTIER TUNNEL EURALPIN LYON TURIN) Nous recrutons un Mineur / Conducteur d'engins H/F pour rejoindre le très beau projet de travaux souterrains : TELT ! Sous l'autorité du chef mineur, le mineur-conducteur d'engins participe à toutes les phases de creusement des sols perforation, chargement, tir, purge, soutènement, évacuation des déblais, et à certaines opérations de logistique (entretien des engins, dépannage de premier niveau).
Excavation de terrain : réaliser la foration de volée au Jumbo et/ou marteau poussoir, manier les outils de creusement mécanique, charger et relier les volées
Mise en place du soutènement : projection de béton à la lance manuelle ou robot de projection, utilisation pompe à béton, pose et réglage de cintres, foration et mise en place de boulons.
Assurer la continuité des servitudes : sécuriser la circulation, raccorder les conduites, couler des bétons de propreté, élinguer et guider les charges levées à la grue, canaliser les eaux de ruissellement et d'infiltration.
Entretien des équipements : entretenir les machines, maintenir les équipements en bon état. Dans votre périmètre d'activité, il vous sera demandé de respecter les règles de sécurité (pour vous et tous les intervenants), la qualité, l'environnement et les délais.

Nous recrutons un Opérateur Béton Projeté H/F pour rejoindre nos Chantiers Opérationnels 6 et 7 en Savoie ! Vos missions seront les suivantes :
Mise en place des matériaux de construction, notamment des bétons.
Projeter le béton contre la surface à bétonner à l'aide d'un jet sous pression.
Effectuer les opérations de projection de béton et assurer les vérifications et réglages nécessaires au bon déroulement de l'application de ce béton.
Dans votre périmètre d'activité, il vous sera demandé de respecter les règles de sécurité (pour vous et tous les intervenants), la qualité, l'environnement et les délais. Compétences requises pour réussir sur ce poste :
Connaître et maîtriser les techniques de projection de béton
Savoir piloter le robot béton projeté
Connaître et respecter les règles de sécurité propres au métier de mineur et aux travaux souterrains

2 Postes à pourvoir. Poste à pourvoir rapidement jusqu'en Novembre / début Décembre 2024 Au sein d'une entreprise spécialisée dans les revêtements de façades, vous intervenez sur différents chantiers. Rémunération négociable selon expérience et compétences.

Entreprise internationale pour un chantier européen, recherche du personnel pour une longue durée sur la vallée de la Maurienne Vous coordonnez l'activité des équipes autour de la gestion des réseaux informatiques. Vous veillez à ce que toutes les tâches liées aux réseaux, telles que l'installation, la maintenance ou le dépannage, soient réalisées efficacement. Respect des régles et consignes de sécurité sous la responsabilité du chef de chantier Intervenir sur des tuyauteries en milieu froid
Intervenir sur des matériaux en plastiques et composites
Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier...)
Intervenir sur des tuyauteries
Intervenir sur des matériaux en aluminium et ses alliages
Intervenir sur des matériaux en inox
Intervenir sur des matériaux en cuivre et ses alliages
Intervenir sur des tuyauteries à forte épaisseur et grand diamètre de tube
Contrôle spécifique de ressuage de tuyauterie
Contrôle spécifique d'étanchéité de tuyauterie
Métallurgie
Normes qualité
Oxycoupage
Règles de sécurité
Techniques de découpe de matériaux
Techniques et procédés d'assemblage Esprit d'équipe
Adaptabilité
Fiabilité
Méticuleux
Capacité à gérer des situations stressantes
Rigueur
Aisance relationnelle
Vigilance
Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1)
Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2)
Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN
Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN
Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Entreprise basée sur le bas de la vallée de la Maurienne spécialisée dans la fabrication de béton pour production de voussoirs pour le tunnel Lyon Turin. 10 postes à pourvoir. Vos missions seront :
En amont de son intervention, assurer la préparation du chantier (choix du matériel et des équipements, réalisation des trous et creusements, plantage de poteaux nécessaires) pour travailler dans le respect des conditions de sécurité.
Effectuer les opérations de raccordement des lignes aux réseaux en souterrain (creusement des tranchées) ou en aérien (déroulage, réglage des câbles, raccordement, pendulage de câbles porteurs, de fils de contact), puis assurer la pose des connexions ou dérivations avant d'effectuer les opérations de remblayage.
Entretenir les lignes électriques (désherbage, remplacement de pièces usées) et assurer la maintenance des équipements réseaux (propreté des installations, recyclage des déchets, changement de pièces, etc.). câblage d'armoires
Identifier des non
conformités
Assurer une maintenance de premier niveau
Identifier des modifications d'implantation ou de câblage
Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...)
Appréciation visuelle de câblage
Câblage filaire
Electricité
Electronique
Lecture de plan, de schéma
Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...)
Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) Habileté manuelle
Autonomie
Organisation
Perfectionnisme
Polyvalence
Rigueur
Vigilance Habilitation électrique

Vous réalisez des soins de prévention, de maintien et de confort. Vous contribuez au bien-être des patients, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie.
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Repérer les modifications d'état du patient
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, . Le profil : Débutant accepté Bac ou équivalant Santé secteur sanitaire Exigé DE d'Aide-Soignant(e) ou A.M.P. 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour linstallation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets dengagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cur de la vallée de la Maurienne, est environné dun cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports dhiver et dété de montagne, des dizaines ditinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine ditinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait dunion entre la France et lItalie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins dune heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).

Nous recherchons un/une menuisier d'atelier compétent et polyvalent, capable d'utiliser un programme de dessin tel que 2020CAD ainsi qu'un centre d'usinage numérique. Il/Elle sera chargé(e) du dessin, de la fabrication et de la préparation des éléments de menuiserie sur mesure, en utilisant les outils et les équipements à sa disposition. Une solide expérience dans la menuiserie ainsi qu'une maîtrise des logiciels de dessin et de la technologie CNC est demandée. Responsabilités : Utiliser le programme de dessin 2020CAD pour créer et modifier des plans et des dessins techniques selon les spécifications des clients. Opérer un centre d'usinage numérique pour produire des pièces de menuiserie sur mesure avec précision et efficacité. Travailler en collaboration avec l'équipe pour interpréter les plans et assurer une coordination efficace entre la conception et la fabrication. Effectuer des tâches de menuiserie traditionnelle au besoin, en utilisant les machines et les outils de l'atelier. Respecter les délais et les normes de qualité établies par l'entreprise. Qualifications requises : Expérience avérée en menuiserie, avec une expertise dans l'utilisation de programmes de dessin et de centres d'usinage numériques. Maîtrise de 2020CAD souhaité ou d'un logiciel de dessin similaire. (Une formation en interne peut être proposée) Connaissance pratique des processus de fabrication assistés par ordinateur (FAO) et des machines CNC. Capacité à lire et interpréter les plans et les dessins techniques. Souci du détail et engagement envers la qualité. Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. Sens aigu de la sécurité dans l'atelier. Avantages :
Salaires compétitifs.
Prime d'activité
Mutuelle d'entreprise avantageuse.
Formation continue et opportunités de développement professionnel.
Horaires flexibles.
Jours de repos compensateurs pour les heures supplémentaires..
Prise en charge des frais de déplacement (si déplacement)
EPI fournit / partenaires magasins
Accès à des outils et équipements de qualité (Electroportatif dernier cri, fourgons neufs...)
Paniers repas ou restauration sur place suivant chantier
Prix pour les stations en cours négociation
Accès à des remises sur les produits de l'entreprise.
Possibilité de participer à des événements d'équipe (sorties, team building, etc.).
Accompagnement pour le logement dans la région
Accès à des formations spécifiques au secteur de la menuiserie.

*** SAISON ETE 2024 *** Possibilité de restauration/ Logement (en chambre individuelle) avantage en nature sur la base URSSAF URGENT
Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 01/10/2024. Notre village vacances situé à Aussois en Savoie, recrute un.e barman /barmaid confirmé pour assurer l'accueil et le service au bar, sous l'autorité du responsable de bar. Vos missions :
Vous effectuez le service au comptoir des boissons chaudes,
Vous assurez la mise en place et la fermeture du bar (gestion caisse), l'entretien des appareils, de l'espace de travail et vous veillez à la remise en ordre de la salle.
Vous assurez la gestion des encaissements et effectuez les opérations de caisse. Profil :
Expériences professionnelles significatives.
Vous possédez une connaissance des cocktails, des alcools.
Notions d'anglais souhaité
Sens de l'organisation et de la communication. Les Plus :
Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF
2 jours de congés par semaine
Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail
Salle de Fitness à disposition
Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement pendant les jours de congés et de participer aux activités organisées par le centre.
Tarifs préférentiels chez d'autres prestataires de la station (piscine, hammam, espace bien-être.)
Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois.

Nous recherchons un aide apiculteur H/F de suite jusqu'au 15 septembre pour la saison, avec possibilité de logement. Possibilité de poursuite suivant l'activité. Missions :
Diverses tâches dans l'apiculture (dans les ruches et ruchers) et autres divers travaux PROFIL :
Être bricoleur
Autonome
Esprit d'équipe
Un intérêt pour les abeilles Débutant accepté Permis B souhaité pour déplacer les ruches, un permis remorque serait un plus Le plus simple pour communiquer, envoyer un sms sur mon portable 06.62.17.68.22 et nous vous rappellerons.

*** SAISON ETE 2024 *** URGENT Contrat de suite jusqu'au 15/09/24. Notre village vacances situé à Aussois en Savoie, recrute un/une Réceptionniste pour assurer l'accueil des vacanciers et des participants aux différents séminaires internationaux du Centre Paul Langevin. MISSIONS Assurer l'accueil des vacanciers et des participants aux différents séminaires, la préparation et l'établissement des factures, le suivi de la main courante, la vente des prestations annexes, des travaux de traitement de texte. Etre responsable : du standard téléphonique, de la caisse accueil, de la main courante, de l'information générale et de sa diffusion aux usagers. Activités : Assurer :
L'accueil des vacanciers et des participants aux différents séminaires,
La vente des prestations annexes : forfaits, accessoires boutique..
Le suivi du planning,
Le suivi de la main courante
Le standard téléphonique
Les renseignements et informations en bilingue ANGLAIS avec une bonne connaissance de la région.
Le tri et l'enregistrement du courrier
La préparation et l'établissement des factures séjour
La tenue de la caisse et la comptabilité courante de la réception
La vente des prestations annexes : forfaits, .
Les travaux de traitement de texte concernant l'affichage et la communication des renseignements. Vie courante de l'accueil :
Aider les vacanciers dans leurs démarches ou questionnements
Mettre à jour et afficher toutes les semaines le tableau des informations en fonction du programme Ce poste comporte une part de polyvalence occasionnelle. Qualités professionnelles recherchées :
Bon contact avec les clients
Bonne communication avec les différents services.
Savoir travailler en équipe.
Faire preuve de rigueur, de discrétion et de réactivité
Aisance dans la tenue de la caisse : calcul, encaissement, contrôle journalier.
Sens de l'organisation et du travail en équipe. Les Plus :
24H par semaine (travail les jeudi 12h40-20h, vendredi 12h40-20h, samedi 8h-13h et dimanche 8h-13h, repos les lundi, mardi, mercredi)
Salle de Fitness à disposition et possibilité de participer aux activités du centre
Possibilité d'utiliser le matériel de randonnée du centre gratuitement pendant les jours de congés.
Tarifs préférentiels chez d'autres prestataires de la station (piscine.)
Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois. Les candidatures (curriculum vitae + lettre de motivation) doivent être transmises par mail.

*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE Contrat du 24 juin au 31 aout 2024 Située dans la vallée de la Maurienne et aux portes du Parc National de la Vanoise, La Résidence de tourisme 3*** recrute pour la saison Eté un(e) réceptionniste . Vos missions :
Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes.
Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse.
Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité.
Assurer les états des lieux sortant des clients.

*** SAISON ETE 2024 *** Possibilité de logement Contrat du 15/07 au 17/08/2024 Vous assurez :
l'accueil des clients
la mise en place
le débarrassage
la prise de commande (sans PAD)
encaissement.
préparation des boissons au Bar.

Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin octobre environ pour la saison en alpage. NON LOGE. 30h ou 35h par semaine selon vos disponibilités. Vous participerez à toutes les tâches quotidiennes de la ferme :
Traite des vaches matin et/ou soir à l'alpage, monter et démonter les parcs mobiles , foin, soin des animaux, entretien des parcs fixes. Il faut savoir traire les vaches : capacité indispensable à la prise de poste. Une expérience dans le domaine agricole est obligatoire. Travail : 5 jours semaine , 2 jours de repos dans la semaine ( le dimanche et un autre selon les besoins de la personne, à voir avec l'employeur) Horaires variables selon le travail de la ferme ( foin ,...)

*** SAISON ÉTÉ 2024 *** POSTE NOURRI ET LOGE (avantage en nature base URSSAF). Contrat du 01/07/24 au 01/09/24. Plusieurs postes à pourvoir. Sous l'autorité du responsable des club enfants :
Vous concevez et mettez en œuvre un programme d'animation journée et veillées à destination d'un public enfants et jeunes (5 clubs de 3 à 17 ans) : jeux d'intérieur / extérieur dans le cadre montagnard, soirées festives et ludiques).
Vous mettez en œuvre l'organisation des bivouacs et nuits en refuge
Vous maîtrisez plusieurs techniques d'animation dans la gestion d'un groupe et l'installation d'une ambiance fédératrice.
Vous créez des fiches techniques incluant le suivi des activités et des animations proposées.
Vous garantissez la sécurité des jeunes au niveau affectif et physique. Vous êtes garant de la qualité des activités.
Vous assurez l'hygiène des locaux et du matériel mis à disposition et le rangement des salles
Vous créez une ambiance propice à l'épanouissement de tous.
Vous fédérez un bon esprit d'équipe. Qualités professionnelles :
Savoir travailler seul.e et en équipe
Autonomie, Réactivité, Initiative
Bonne organisation et bonne présentation
Qualités humaines et relationnelles pour animer un groupe d'enfants
Maîtrise des techniques d'animation, de mise en place d'un cadre.
Créatif. Être source de proposition et travailler conjointement avec le/la responsable des clubs enfants.
Maitrise des techniques d'animation Les Plus :
Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF
Minimum 1 jour et demi de congés par semaine
Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail
Salle de Fitness à disposition
Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement pendant les jours de congés et de participer aux activités organisées par le centre.
Tarifs préférentiels chez d'autres prestataires de la station (piscine, hammam, espace bien-être.)
Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois. Pour postuler, adresser CV et lettre de motivation.

*** SAISON ÉTÉ 2024 *** POSTE NOURRI ET POSSIBILITÉ DE LOGEMENT (avantage en nature base URSSAF). Contrat du 28/07/24 au 25/08/24. Sous l'autorité De la responsable Nursery :
Vous assurez l'encadrement des jeunes enfants (moins de 4 ans) qui sont confiés à la nursery, sous l'autorité de la responsable et de l'auxiliaire.
Vous assurez la prise en charge des repas des bébés.
Vous veillez à la sécurité, l'hygiène corporelle et vestimentaire.
Vous concevez et mettez en œuvre un programme d'animation journée à destination d'un public jeunes enfants et jeunes (moins de 4 ans) : jeux d'intérieur / extérieur dans le cadre montagnard.
Vous maîtrisez plusieurs techniques d'animation dans la gestion d'un groupe et l'installation d'une ambiance fédératrice.
Vous créez des fiches techniques incluant le suivi des activités et des animations proposées.
Vous garantissez la sécurité des jeunes enfants au niveau affectif et physique. Vous êtes garant de la qualité des activités.
Vous assurez l'hygiène des locaux et du matériel mis à disposition et le rangement des salles
Vous créez une ambiance propice à l'épanouissement de tous.
Vous fédérez un bon esprit d'équipe. Les Plus :
Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF
Minimum 1 jour et demi de congés par semaine
Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail
Salle de Fitness à disposition
Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement pendant les jours de congés et de participer aux activités organisées par le centre.
Tarifs préférentiels chez d'autres prestataires de la station (piscine, hammam, espace bien-être.)
Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois.

*** SAISON ÉTÉ 2024 *** Possibilité de logement avec participation financière Contrat du 08/07/2024 au 30/08/2024. Vous travaillerez au sein de la Halte-Garderie « Maison des Enfants » d'une capacité de 35 places. Vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure sous la responsabilité de la directrice ou de son adjointe. Lettre de motivation et CV à adresser par mail ou courrier au plus tard le 15 juin 2024 à: Maison des enfants Pra Carraz
73 500 AUSSOIS

*** SAISON ÉTÉ 2024 *** POSTE NOURRI / LOGE Contrat du 1er juillet au 31 aout. Le village vacances Fleurs et Neige est situé à AUSSOIS dans une petite station familiale au cœur de la vallée de la Haute Maurienne. Petite structure familiale de 110 lits ou la convivialité est le mot d'ordre. Vous assurez l'animation auprès d'un public d'enfants de 3 ans à 17 ans. Vous êtes force de proposition et savez proposer un programme ludique et adapté selon les tranches d'âge. Vous êtes titulaire du BAFA (Impératif) Polyvalence demandée pour la vie de la structure.

*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGÉ/NOURRI
Contrat de mi juin à mi septembre. Vous êtes passionné(e) de montagne, vous avez déjà travaillé en village vacances ou en collectivité. Rejoignez notre équipe à 1500 m d'altitude. Fleurs et neige recherche, au sein de son établissement d'Aussois en Savoie, un(e) Animateur(trice) Barman /barmaid , qui sera amené(e) à mettre en place et animer des activités récréatives, culturelles, de divertissement auprès de toute la clientèle et selon les spécificités du programme d'animation. Vous occuperez aussi de la tenue du bar. Travail essentiellement en fin de journée et soirée. Compétences :
Savoir identifier les attentes des publics et les informer sur la ou les activités d'animation
Savoir concevoir un programme enchainant plusieurs activités selon les spécificités de la clientèle et concevoir les séances d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation de l'activité;
Accueil et service au bar de l'établissement

*** SAISON ETE 2024 *** 2 POSTES A POURVOIR
Possibilité de vous aider à la recherche d'un logement (généralement en colocation) CDD saisonnier de fin juin à fin août
début septembre 2024 Animer, réunir, prendre le micro sont vos passions ?? vous avez un attrait pour le milieu montagnard et les activités outdoor ? Envie de nous rejoindre à Valfréjus, La Norma, Aussois, Val-Cenis, Bessans ou Bonneval sur Arc ?! Faites nous part de votre candidature. Les missions :
Créer, organiser et encadrer des activités ludiques, sportives et culturelles sur différents thèmes afin de contribuer à la réussite du séjour de nos vacanciers.
Entrainer le public dans les activités proposées et donner l'envie d'y participer grâce à la prise de parole au micro.
Réaliser la logistique : préparation, installation et rangement du matériel nécessaire pour les animations de la station.
Participer à l'accueil des événements du Territoire de Haute Maurienne Vanoise : coordination logistique sur "Transmaurienne Vanoise", "Camp de base", "A cheval en montagne", "Adventure Game", "Biathlon Contest" et bien d'autres événements.
Diffuser le programme d'animation au sein de la station et affichage hebdomadaire. La station : Aussois Créatifs ? aventuriers ? Rejoignez notre équipe dynamique dans un village de montagne convivial et sportif ! Un public familial, des animations pour tous les âges. De la petite festivité locale aux grands événements sportifs, Aussois bouge ! Un cadre idyllique au soleil avec une montagne d'activités et d'infrastructures. Un riche patrimoine naturel et culturel avec une forte identité. De la soirée activités outdoor à l'atelier musique c'est parti !!! Nous recherchons des personnalités plus qu'un diplôme ! Cependant vous devez :
Avoir de l'énergie à revendre
Être disponible, adaptable, réactif et autonome
Être à l'écoute des vacanciers et prendre en compte les remarques afin d'améliorer nos animations/temps forts
Aimer tisser du lien avec les gens La cerise sur le gâteau serait :
D'avoir des connaissances en sono et lumière
D'avoir une expérience réussie en animation office de tourisme (idéalement en station de montagne)
D'être passionné de montagne et d'avoir des connaissances dans ce domaine (patrimoine, culture, nature et sports) Le poste :
2 jours de repos consécutifs par semaine pour profiter des activités du territoire
Rémunération : Grille de la convention collective des organismes de tourisme soit 1808.10€ brut + majoration des heures de dimanche, férié et nuit + prime d'aide au logement (50% du montant du loyer avec pour plafond 200€) Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) en précisant :
La station qui fait chavirer votre cœur
Vos dates de disponibilités
Vos compétences particulières et talents cachés !
Si vous disposez d'un logement sur le territoire. Nous acceptons bien volontiers les candidatures groupées (couple, amis, ... )

*** SAISON ETE 2024*** POSTE LOGE (à titre gracieux) Contrat de juillet à Août 2024 Notre boulangerie
pâtisserie située au centre de la station d'Aussois recherche son/sa Boulanger
Boulangère Vous travaillez en équipe au sein d'une boulangerie-pâtisserie artisanale. Vous effectuez la fabrication de pains traditionnels et spéciaux : pétrissage, façonnage et cuisson... Vous serez amené(e) à travailler seul(e) ou a deux vous devez être autonome rigoureux . Les taches à réaliser sont la fabrication des pâtes, division et façonnage des pâtons, préparation des commandes, plaquage et entretien du laboratoire Être autonome au niveau des cuissons Salaire 1700.00 euros net à négocier selon compétences. 1 jour de congé par semaine à définir (heures supplémentaires payées) Candidature par mail ou téléphone au 0612142162

Description du poste : Réaliser le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole...)
Fabriquer des éléments ou faire faire des pièces de remplacement
Installer des équipements optionnels ou complémentaires d'adaptation aux engins de chantier
Entretenir un équipement mécanique / mécanisé
Automatisme
Circuits hydrauliques
Lecture de plan, de schéma
Règles de sécurité
Mécanique générale
Electronique embarquéeRéactivité
Sens de l'observation
Habileté manuelle
Autonomie
Méthode
Organisation
Polyvalence
Capacité à prendre des initiatives
Rigueur Description du profil : Grande Entreprise de la Vallée de Maurienne recherche pour un chantier de longue durée du personnel confirmé. 14 postes à pourvoir.#GCLT #MELT

Votre feuille de route Gestion commerciale et facturation : Etablir les factures mensuelles du centre et calculer les provisions pour le centre Réaliser les interfaces des ventes Enregistrer et vérifier les règlements Suivre la création des comptes fournisseurs Renseigner les clients Effectuer des devis Organiser les programmes à la journée ou sur plusieurs jours pour la partie billets collectifs Favoriser les échanges et aider aux solutions à trouver une bonne exploitation (notamment recherche de sous-traitance pour les billets collectifs et occasionnels). Gestion Administrative en appui de l'Assistante Administrative : Accueil téléphonique et physique des clients Encaissement des recettes conducteurs Contrôle des caisses avec la SNCF Effectuer les commandes nécessaires au fonctionnement du bureau Gestion Immobilière (recherche d'appartements, assurance, contrat (EDF.)) Vente de ticket/régulation en période hivernale avec l'équipe Votre parcours De formation Bac+2 en gestion administrative d'entreprise/commerciale vous bénéficiez d'une expérience réussie dans l'un de ces domaines. Vous faites preuve de souplesse relationnelle et vous savez vous adapter. Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et êtes rigoureux (se). A savoir Contrat CDI temps plein Statut : employé Rémunération : 2000€ à 2100€ bruts par mois selon profil 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté au 31 décembre Prime de résidence Tickets restaurants 17 jours de RTT

Description du poste : Définir des besoins en approvisionnement
Entretenir des locaux privés ou publics
Appliquer une peinture
Réaliser l'entretien du matériel
Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
Assurer une maintenance de premier niveau
Entretenir des stades, équipements sportifs
Entretenir un logement
Eléments de base en plomberie
Entretenir des équipements
Maintenance de premier niveau
Règles de sécurité
Techniques de soudure
Maintenance de véhicules
Gros œuvreRéactivité
Attention
Capacité à gérer les priorités
Fiabilité
Méthode
Organisation
Sens des détailsPSC1 : Prévention et secours civiques niveau 1 Description du profil : Entreprise Internationale recherche pour un chantier Européen du personnel pour une longue durée sur la Vallée de la Maurienne

OBJECTIFS GÉNÉRAUX : Vous accompagnez les personnes accueillies en appartements diffus. CDI dans le cadre d'une ouverture de poste sur le territoire de la Maurienne. DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez pour principales missions :
Accompagner les personnes dans le cadre mise en œuvre des mesures d'Intermédiation Locative (IML) et d'Aller Vers et Dans Le Logement (AVDL) à domicile, dans les bureaux des antennes de Modane et de St-Jean-de-Maurienne ou auprès de partenaires extérieurs.
Analyser les besoins des personnes, valoriser les compétences liées à une gestion autonome d'une arrivée en logement et chercher avec les personnes les solutions les plus adaptées.
Constituer avec les personnes les dossiers administratifs nécessaires (DLS, FSL, réservations préfectorales, gestion budgétaire, .)
Prévenir les ruptures du parcours résidentiels par la mise en place de rencontres régulières.
Se porter garant de l'avancement des dossiers SAVOIR FAIRE :
Savoir travailler en équipe. Savoir se positionner et trouver sa place.
Être en capacité de gérer des situations de conflit.
Faire preuve de capacités d'observation et d'analyse.
Savoir organiser son espace de travail et gérer les priorités.
Savoir rendre compte.
Savoir identifier les partenaires directes et développer des relations partenariales. CONNAISSANCES ASSOCIÉES :
Faire preuve d'une bonne connaissance des publics en situation de précarité
Connaissance de l'environnement social et partenarial lié au logement.
Maitriser un environnement de travail informatisé
Maitriser la production d'écrits professionnels. Notes sociales, rapport de fin d'accompagnement, courriers divers, .
Capacité à se positionner en tant que professionnel
Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe et à la vie du service. CAPACITÉS RELATIONNELLE :
Disponibilité
Discrétion
Capacité à prioriser et analyser de façon autonome ses interventions
Sens du travail en équipe et en partenariat
Capacité de remise en question et prise de recul
Autonomie
Dynamisme
Force de proposition STATUT, RÉMUNÉRATION:
Contrat à Durée Indéterminée à temps plein.
Date d'embauche : 1er juillet 2024
Prise de poste : Modane / Déplacements Vallée de La Maurienne
Rémunération selon CCN51
Prime de 180€ net par mois
Permis de conduire B obligatoire CONTACT Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿766,92€ à 2¿858,31€ par mois Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 07/07/2024 Date de début prévue : 01/07/2024

RESPONSABILITÉS : Vous préparez les trains qui circuleront sur le réseau !  Cette mission s'effectue dans les gares ou les sites de triage. En tant qu'Opérateur de Production Fret, vous êtes en charge de la formation et de l'organisation des wagons provenant de différentes destinations et clients, en veillant au respect des règles de sécurité concernant les produits transportés et la circulation des trains (conformité des wagons, des chargements). Au quotidien, vous travaillez en coopération constante avec vos clients, vos collègues et les autres acteurs du service : le conducteur de trains et le responsable du chantier de production. Vos horaires s'organisent  par roulements, de jour comme de nuit, les week-ends et les jours fériés. Vous travaillez en extérieur. Le processus de recrutement se fait en 4 étapes (toutes réalisées à distance, excepté pour la Visite médicale)
Présélection sur motivations (questionnaire)
Tests psychotechniques
Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue
Visites médicales Bon à savoir : Pour passer d'une étape à une autre, il faut valider l'étape d'avant. Sachez que le processus de recrutement peut durer jusqu'à 3 mois. Une fois embauché en CDI, la SNCF vous formera à ce nouveau métier pendant une durée de 13 semaines (9,5 semaines de théorie sur le site de Drancy (93) et 2,5 semaines de terrain sur votre lieu d'affectation) PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est ouvert à toute personne avec un niveau égal ou inférieur au BAC. Vous êtes organisé, rigoureux et ponctuel. Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe. Vous avez un sens des responsabilités accru et êtes orienté relation client et sécurité. Vous avez un intérêt pour les métiers manuels. Vous vous projetez sur le poste et ses conditions de travail ? Vous partagez les valeurs du groupe ? Votre projet professionnel est réfléchi et vous êtes prêt(e) à vous engager ? => Si vous avez répondu Oui à toutes ces questions, ne perdez plus une minute et transmettez moi votre candidature !

RESPONSABILITÉS :  Vous préparez les trains qui circuleront sur le réseau !  Cette mission s'effectue dans les gares ou sites de triage. En tant qu' Opérateur de Production Fret, vous êtes en charge de la formation et l'organisation des wagons venus de différentes destinations et clients, en veillant au respect des règles de sécurité concernant les produits transportés et la circulation des trains (conformité des wagons, des chargements, etc). Au quotidien, vous travaillez en coopération constante avec vos clients, vos collègues et les autres acteurs du service : le conducteur de trains et le responsable du chantier de production. Vos horaires s'organisent  par roulements, de jour comme de nuit, les week-ends et les jours fériés. Vous travaillez en extérieur. Le processus de recrutement  se fait en  4 étapes  (à distance, sauf pour la visite médicale) :
Présélection téléphonique
Tests psychotechniques
Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue
Visites médicales. Bon à savoir : Pour passer d'une étape à une autre, il faut valider l'étape précédente. Une fois embauché en CDI, la SNCF vous forme à ce nouveau métier pendant une durée de 13 semaines dans son centre situé à Drancy (région parisienne) pour la partie théorique. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaires d'un CAP, BEP ou BAC toutes spécialités. Vous êtes organisé, rigoureux et ponctuel. Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe. Vous avez un sens des responsabilités accru et êtes orienté relation client et sécurité. Vous avez un intérêt pour les métiers manuels. Je vous invite à regarder une courte vidéo pour vous faire une idée de ce métier : https://www.youtube.com/watch?v=F_uWi2jb5U0&t=67s. Vous vous projetez sur le poste, les valeurs du groupe et vous avez un projet professionnel construit, alors j'attends votre candidature. Le Groupe SNCF est désigné une nouvelle fois "TOP Employeur" en 2022. Intégrez un métier avec des possibilités d'évolution interne !

Présentation de l'ONERAL'ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2100 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d'un budget de 294 millions d'euros (2023), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l'ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l'industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l'ADN de l'ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars. Reconnus à l'international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants.Présentation du départementLa Direction des Souffleries de l'ONERA travaille pour l'industrie et la recherche sur les plus grands programmes aéronautiques et aérospatiaux mondiaux. Le Département des Souffleries de Modane Avrieux (DSMA) est chargé de réaliser des essais dans des grandes souffleries aérodynamiques, en particulier au bénéfice des grands industriels de l'aéronautique. Le centre ONERA de Modane-Avrieux est un site industriel mettant en œuvre des souffleries aéronautiques. Ces souffleries permettent la réalisation d'essais sur des maquettes d'avions, de fusées et de missiles du futur.Nos installations et nos techniques de mesure, uniques au monde, nous confèrent un rôle stratégique pour l'essor de l'aéronautique française et nous positionnent parmi les leaders mondiaux du domaine. MissionsRattaché directement au chef de notre service gestion-vente (SGV) des souffleries de Modane Avrieux, l'ingénieur chargé d'affaires est responsable de la relation technico-commerciale d'un portefeuille de clients français, européens et de clients internes.En tant que tel, et en lien avec les responsables d'essais (RE) correspondant vous serez chargé des missions suivantes :Piloter la relation technico-commerciale avec les clients du département dans la phase d'élaboration de l'offre : recueil précis du besoin, revue du cahier des charges, planification, élaboration et présentation des chiffrages, négociation du contrat avec les achats clients. En fonction des clients, ce travail pourra être mené en liaison avec l'ingénieur technico-commercial de la Direction des souffleries de l'ONERA (DS) basée en région Parisienne ;En liaison avec le responsable d'essais, élaborer les chiffrages des essais en vue d'établir les prix budget (ROM) ou les propositions techniques et commerciales à destination du client ;Formaliser les propositions techniques et financières et mener les revues d'offres correspondantes ;Analyser les clauses des commandes / contrat reçus, et négocier le cas échéant toutes modifications souhaitées (pénalités de retard, obligation de résultats, PI.) en se rapprochant au besoin des directions support de l'ONERA ;En soutien du RE et en relation, le cas échéant avec l'ingénieur technico-commercial de DS, piloter la relation client tout au long du processus de réalisation de l'essai en participant à différentes réunions et en endossant le rôle de point focal pour le client pour toute question d'ordre commercial ou contractuel ;Veiller au respect du périmètre contractualisé et à la satisfaction du client. Proposer les actions correctives le cas échéant et s'assurer de leur suivi, en relation avec l'adjoint qualité ;Assurer la complétude de la documentation contractuelle de l'essai et des livrables associés nécessaires à la facturation. Veiller à l'archivage et à la diffusion de cette documentation dans le respect des règles de confidentialité ;En lien avec l'Adjoint de Gestion, s'assurer que les données dans les outils de gestion sont à jour ;Élaborer, en lien avec l'adjoint de gestion du département, le bilan financier des écarts des essais le concernant et participer à l'élaboration des indicateurs de performance de son service ;Participer selon le besoin aux visites client, aux réunions bilatérales et ainsi contribuer à l'effort de veille économique sur les besoins clients futurs ;Participer à la définition du plan de charge moyen et long terme des souffleries et aux prévisions de commandes.Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.ProfilIngénieur généraliste, attiré par le monde aéronautique, et ayant une première expérience de chargé d'affaires ou de contrôleur de gestion commercial ;Anglais courant écrit et parlé.Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir !Intégrer l'ONERA, c'est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.À l'ONERA, n

RESPONSABILITÉS : Vous préparez les trains qui circuleront sur le réseau ! Cette mission s'effectue dans les gares ou sites de triage. En tant qu' Opérateur de Production Fret, vous êtes en charge de la formation et de l'organisation des wagons venus de différentes destinations et clients, en veillant au respect des règles de sécurité concernant les produits transportés et la circulation des trains (conformité des wagons, des chargements). Au quotidien, vous travaillez en coopération constante avec vos clients, vos collègues et les autres acteurs du service : le conducteur de trains et le responsable du chantier de production. Vos horaires s'organisent par roulements, de jour comme de nuit, les week-ends et les jours fériés. Vous travaillez en extérieur. Le processus de recrutement se fait en 4 étapes (à distance, sauf pour la visite médicale) : ·         Présélection téléphonique ·         Tests psychotechniques ·         Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue ·         Visites médicales Bon à savoir : Pour passer d'une étape à une autre, il faut valider l'étape précédente.   Une fois embauché en CDI, la SNCF vous forme à ce nouveau métier pendant une durée de 4 mois. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire dun CAP, BEP ou BAC toutes spécialités. Vous êtes organisé, rigoureux et ponctuel. Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe. Vous avez un sens des responsabilités accru et êtes orienté relation client et sécurité. Vous avez un intérêt pour les métiers manuels. Je vous invite à regarder une courte vidéo pour vous faire une idée de ce métier : https://www.youtube.com/watch?v=F_uWi2jb5U0&t=67s. Vous vous projetez sur le poste, sur les valeurs du groupe et vous avez un projet professionnel construit ?   Alors j'attends votre candidature avec impatience !

Description du poste : Le centre ONERA de Modane-Avrieux est un site industriel mettant en oeuvre des souffleries aéronautiques. Ces souffleries permettent la réalisation d'essais sur des maquettes d'avions, de fusées et de missiles du futur. Ces maquettes sont instrumentées pour réaliser les mesures demandées par nos clients. Nos installations, uniques au monde, nous confèrent un rôle stratégique pour l'essor de l'aéronautique française et nous positionnent parmi les leaders mondiaux du domaine. Nous recherchons un technicien motivé pour assurer, dans le cadre de la réalisation des essais, la mise en oeuvre et le conditionnement des capteurs, des dispositifs électroniques et des chaînes de mesures nécessaires à l'acquisition des données qui seront ensuite fournies à nos clients. Dans les équipes multi-compétences GS comptant une quarantaine de techniciens et ingénieurs sous la responsabilité du chef d'unité, vous serez amené à : Définir, organiser, planifier et réaliser, les travaux d'instrumentation précédant la réalisation d'un essai (interfaces électriques, sélection des matériels, plans de câblage, contrôles des matériels et instruments de mesures) ; Participer à la réalisation des essais (validation des voies de mesure, paramétrages, dépannages) ; Préparer et réaliser des travaux de maintenance et d'amélioration des matériels de mesures et dispositifs électroniques. Ce poste ouvre des perspectives de montée en compétences, d'évolutions, de prise de responsabilités. Nous rejoindre c'est intégrer une organisation à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un DUT / BUT en mesures physiques, électrique, informatique industrielle ou d'un BTS électronique ou d'une licence professionnelle dans le domaine de l'instrumentation ; Vous avez des connaissances en traitement du signal analogique et numérique ; Vous avez également des connaissances de base en acquisition de données et en programmation (langages séquentiels, Labview).

Description du poste : En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production FRET (gares et triages), vous réalisez :***Des opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et à la constitution des trains * Des opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement, aux normes prescrites * Assurez également la vérification des normes de sécurité des trains * Connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité relatives à votre métier (formation assurée par la SNCF après l'embauche) * Organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Contexte : Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans une gare ou un triage, ou sur les voies. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Ces postes peuvent être localisés sur le site de Modane (73) selon les besoins. Horaires : Vos horaires s'organisent par roulements (2x8 ou 3x8), y compris les week-ends et jours fériés. Vous profitez d'au minimum 122 jours de repos par an. Ce que nous vous offrons : Une formation de 4 mois au métier d'Opérateur de Production Fret, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolutions professionnelles

Description du poste : Découper des blocs de roches ornementales
Programmer un engin de chantier
Extraire des roches
Polir des blocs de roches ornementales
Assurer la maintenance préventive / curative de premier niveau des équipements et des machines
Démolir un site à l'explosif
Caractéristiques des scies de chantier
Foreuse jumbo
Foreuse mobile
Mécanique
Règles et consignes de sécurité
Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Nature d'un gisement
Pétrographie
Types d'explosifs
Utilisation de cordeau détonant
Utilisation de draguePrécision
Dynamisme
Habileté manuelle
Adaptabilité
Rigueur
Vigilance Description du profil : Entreprise basée sur le bas de la vallée de la Maurienne spécialisée dans la fabrication de béton pour production de voussoirs pour le tunnel Lyon Turin. 24 postes à pourvoir.#GCLT#MELT

Description du poste : Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres
Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau)
Contrôler la tenue de composants et de connexions
Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble
Monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers
Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements
Usiner des éléments (barres de cuivre...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée
Identifier des non
conformités
Assurer une maintenance de premier niveau
Identifier des modifications d'implantation ou de câblage
Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...)
Appréciation visuelle de câblage
Câblage filaire
Electricité
Electronique
Lecture de plan, de schéma
Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...)
Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...)Habileté manuelle
Autonomie
Organisation
Perfectionnisme
Polyvalence
Rigueur
VigilanceHabilitation électrique B1 : Exécutant électricien
Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension
Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage
Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques
Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage
Habilitation électrique BC : Chargé de consignation
Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques
Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique
Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques
Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale
Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire
Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension
Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien
Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage
Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques
Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage
Habilitation électrique HC : Chargé de consignation
Habilitation électrique Haute Tension Description du profil : Entreprise basée sur le bas de la vallée de la Maurienne spécialisée dans la fabrication de béton pour production de voussoirs pour le tunnel Lyon Turin. 10 postes à pourvoir.#GCLT#MELT

Rattaché hiérarchiquement à l'unité Expérimentation et Développement du DSMA, votre mission consistera à : Participer, en concertation avec le référent balance du Département Soufflerie Ingénierie Maquette (DSIM) , aux réflexions visant à optimiser la conception des nouvelles balances ; Définir, via des outils de simulation, l'équipement optimal en jauge de contrainte des nouvelles balances (positionnement, type et nombre de jauges) ; Valider et optimiser, lorsque nécessaire, le processus d'étalonnage des balances ; Valider les lois d'étalonnage et les incertitudes associées ; Rédiger les expressions de besoin concernant les pièces mécaniques nécessaires aux étalonnages et apporter votre expertise lors de la conception de ces pièces par notre bureau d'étude ; Établir, assurer le suivi et diffuser, aussi souvent que nécessaire, le planning des activités d'étalonnage avec l'objectif d'assurer la disponibilité dans les délais fixés des balances sélectionnées en essai ; Apporter un soutien technique aux utilisateurs : participation à des réunions avec nos clients pour optimiser le choix des balances, intervention en soufflerie pour apporter, à chaque fois que nécessaire, votre expertise « métier » ; Organiser les activités de Maintien en Condition Opérationnelle et de mise à niveau des bancs et des matériels d'étalonnage ; Etablir les devis techniques relatifs aux étalonnages balance ; Apporter un soutien technique à votre équipe ; Encadrer hiérarchiquement l'équipe balances. Nous rejoindre c'est intégrer une organisation ambitieuse, à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de défense nationale.

Nous recherchons un technicien motivé pour assurer, dans le cadre de la réalisation des essais, la mise en oeuvre et le conditionnement des capteurs, des dispositifs électroniques et des chaînes de mesures nécessaires à l'acquisition des données qui seront ensuite fournies à nos clients. Dans les équipes multi-compétences GS comptant une quarantaine de techniciens et ingénieurs sous la responsabilité du chef d'unité, vous serez amené à : Définir, organiser, planifier et réaliser, les travaux d'instrumentation précédant la réalisation d'un essai (interfaces électriques, sélection des matériels, plans de câblage, contrôles des matériels et instruments de mesures) ; Participer à la réalisation des essais (validation des voies de mesure, paramétrages, dépannages) ; Préparer et réaliser des travaux de maintenance et d'amélioration des matériels de mesures et dispositifs électroniques. Ce poste ouvre des perspectives de montée en compétences, d'évolutions, de prise de responsabilités. Nous rejoindre c'est intégrer une organisation à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.

Responsabilités et activités : Dans une démarche d'amélioration continue, vous étudierez, déterminerez et optimiserez les procédures de déploiement des techniques de mesures en respectant les enjeux qualité/coûts/délais ; Vous prendrez en considération les contraintes respectives des développeurs et des utilisateurs de façon à consolider de façon collective les objectifs et les plannings de déploiement. Vous organiserez et définirez les phases d'industrialisation des méthodes et moyens de mesure, en lien avec les ingénieurs du groupe innovation ; Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes essais afin de recueillir les besoins pour viser un déploiement réussi des nouvelles techniques de mesures ; Vous participerez à tous les essais en soufflerie nécessaires à une parfaite industrialisation des techniques. Durant ces essais vous gérerez les éventuelles adaptations pour une mise en oeuvre optimale de la technique et vous vous assurerez que les besoins utilisateurs initialement définis soient bien couverts ; Vous élaborerez les dossiers techniques décrivant l'ensemble des opérations nécessaires à un déploiement productif en essai : procédures d'installation, de réglage, d'utilisation, de vérification, de génération des résultats ; Vous apporterez un appui technique aux ingénieurs et techniciens d'essais pour les phases d'élaboration des offres (faisabilité) et de préparation des essais qui intègreront les nouvelles techniques de mesures ; Vous formerez les équipes d'essai dans le but de les rendre autonomes. La durée de la mission est estimée à quatre ans. Les différents cas applicatifs identifiés en début de mission devront tous avoir été traités, l'industrialisation et la formation des utilisateurs du DSMA aura été réalisée. Le chef de l'unité Essai sera en charge du contrôle du résultat et donc responsable de la validation finale de ce résultat. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de défense nationale.

Rattaché au groupe des machines motrices qui fournit les énergies aux souffleries et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez chargé des missions suivantes : Dans l'atelier de mécanique-machines-outils, réaliser la fabrication de pièces dédiées aux montages en souffleries : Usiner des pièces mécaniques suivant des plans de définition ou schémas ; Retoucher ou modifier des pièces d'installations ou destinées aux essais ; Réaliser des pré-montages partiel ou total d'ensemble de pièces, des ajustages ; Réaliser la maintenance mécanique des machines motrices du centre ONERA de Modane : Participation aux maintenances mécaniques sur divers types d'équipements (vannes, pompes, turbines, injecteurs, échangeurs, compresseurs, ...). #metiers38

Rattaché hiérarchiquement au groupe Expérimental de l'unité Expérimentation et Développement du département, vous participerez à la mise en oeuvre et à la montée en maturité technologique de simulations CFD dans l'environnement soufflerie. Votre mission consistera à : Vous former à la génération de maillage et préparation/réalisation de calculs CFD Haute-Fidélité (utilisation du solveur interne elsA dans un premier temps), ainsi qu'au processus CFD pour le calcul de corrections de souffleries (supports, parois...) ; Évaluer d'autres solveurs, mailleurs et juger de leur pertinence dans le cadre de calculs de corrections pour les essais en soufflerie ; Revisiter et faire progresser les processus de corrections d'effets de support maquette (et de parois) à partir de calculs CFD ; Réaliser les simulations numériques permettant de préparer les essais en soufflerie d'une configuration d'avion équipé d'hélices rapide prévus à S1MA mi-2025 ; Proposer une industrialisation du processus de détermination des corrections au moyen de calculs CFD (du maillage jusqu'à la fourniture de corrections utilisables par nos programmes de dépouillement) dans la Direction des Souffleries ; Participer à la montée en compétence des futurs utilisateurs du groupe Expérimentation (Ingénieurs d'essais en soufflerie) ; Interagir avec les équipes de l'ONERA des département scientifiques spécialistes de CFD pour faciliter l'usage des logiciels CFD développés dans ces départements par les équipes d'essais du Département des Souffleries de Modane-Avrieux. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de défense nationale. Ce poste fera l'objet d'un Contrat de Projet ou d'Opération de Recherche pour le projet CLEOPATRA d'une durée initiale prévisible de 3 ans. Celle-ci se terminera à l'issue des essais CLEOPATRA maquette complète REA10, lorsque les calculs de corrections de biais soufflerie (supports maquette, voire parois) auront été calculés et lorsque les méthodes de calcul de corrections auront été déployées avec succès : documentation, mise en pratique par le groupe des références soufflerie et implication des autres utilisateurs CFD du groupe Expérimentation. #metiers38

Rattaché directement au chef d'unité Essai (GE), vos missions consisteront à : Assurer la planification des essais et des ressources humaines de l'unité. Veiller à la cohérence de la planification de l'activité du département, en liaison avec les autres unités et les autres départements de DS. Optimiser les plannings d'essais ; Assister, lorsque nécessaire, les ingénieurs d'essai pour l'élaboration des devis techniques ; Assurer un rôle de relais technique via une présence de terrain auprès des ingénieurs d'essai ; Piloter les essais utilisant les maquettes de références ONERA, établir le programme des essais en lien avec les ingénieurs d'essai et les ingénieurs du groupe innovation ; Piloter certaines analyses de risque ; Assister le chef d'unité dans ses activités de relais qualité ; Remplacer le chef d'unité en cas d'absence, avec les mêmes limites de responsabilités. Vous pourrez d'autre part être associé à la rédaction et à la présentation lors de congrès, de documents de présentation de nos installations et de nos essais. Nous rejoindre c'est intégrer une organisation ambitieuse, à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de défense nationale.

Rattaché hiérarchiquement à l'unité essais, vous contribuerez à l'élaboration et à la restitution des résultats d'essais dans les souffleries en tant que collaborateur direct du responsable d'essai. Vous serez amené à intégrer l'équipe responsable de la mise en oeuvre des techniques optiques sur l'ensemble des souffleries de notre centre d'essai. Ces techniques englobent les mesures par MDM (Mesure Déformée Maquette), la Thermographie Infrarouge, la PSP (Peinture sensible à la pression) et la PIV (Particle Image Velocimetry). Ces techniques sont à des niveaux de maturité différents : la plupart sont éprouvées et opérationnelles dans certaines conditions, toutes sont en développement constant pour en améliorer les capacités, le spectre d'application, et/ou la productivité. Vos missions consisteront à : Préparer et mettre en oeuvre les logiciels de traitement des mesures et contrôler leur bon fonctionnement ; Préparer et mettre en oeuvre les logiciels de tracés des résultats ; Participer à la conception, à la préparation (contrôle et installation du matériel), à la mise au point (réglages et calibration des systèmes) et à l'exécution des essais (acquisition et dépouillement des mesures) ; Participer aux développements des techniques optiques (développement de matériels et de logiciels, conception et réalisation de modifications des moyens de mesure...) ; Gérer le matériel, les appareils de mesures et les logiciels des techniques optiques (gestion du parc, suivi de maintenance, liens avec les fournisseurs...). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'essai composées d'ingénieurs et de techniciens. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de défense nationale.

Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
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Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller
Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Nous recrutons un Opérateur de production H/F. Filtech France est spécialisée dans le développement, la fabrication et la commercialisation des filtres à air de haute qualité. Vous êtes en charge de la réalisation des produits dans le respect des délais, du niveau de qualité attendu, et dans le respect des prérogatives et documentations applicables.   Vos missions :
  Assemblage, collage des filtres en conformité avec les procédures 
Jointage des filtres 
Information hiérarchique de tout dysfonctionnement 
Organisation, rangement et nettoyage du poste, des outils et de tous matériels fournis. Participation au rangement et nettoyage des zones affectées à la production.   Vous participez activement aux réunions proposées et contribuez à la cohésion et au travail d'équipe.  Votre rigueur et votre esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir dans ce poste. Vous avez des compétences techniques pratiques (lecture de plans, schéma). Une expérience réussie sur un poste similaire serait un plus.  

Description du poste : Dans le groupe des machines motrices qui fournit les énergies aux souffleries et sous la responsabilité du chef de groupe, vous serez chargé des missions suivantes : Gérer les demandes de travail de l'atelier contrôle (prise en charge des demandes, études, planification, priorisation et réalisation) ; Rédaction des procès-verbaux de contrôle pour statuer de la conformité des pièces ; Effectuer des opérations de contrôle dimensionnel et de contrôles non destructifs sur des pièces et/ou montages réalisés en interne ou à l'extérieur ; Gérer les équipements de l'atelier de contrôle selon les procédures et normes en vigueur ; Réaliser des suivis de prestations de sociétés sous-traitantes ; Apporter une assistance technique liée aux contrôles sur différents projets. Nous rejoindre c'est intégrer une organisation à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de défense nationale. Description du profil : Bac+2 à Bac +4 en spécialité mécanique ; La connaissance de machine de contrôle tridimensionnelle serait un plus.

Description du poste : Effectuer un dépannage directement sur la route
Préparer les véhicules pour le contrôle technique
Orienter les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage
Utiliser un logiciel de détection de panne
Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage...) sur un poids lourd particulier ou industriel
Intervenir sur des moteurs et équipement « haute technologie »
Réaliser un essai sur route d'un véhicule particulier ou industriel
Hydraulique
Lecture de plan, de schéma
Mécanique
Normes environnementales
Règles de sécuritéRéactivité
Curiosité
Disponibilité
Méthode
Organisation
PolyvalenceAttestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I Description du profil : Grande Entreprise de la Vallée de la Maurienne recherche pour un chantier de longue durée du personnel confirmé. #MELT#GCLT

Description du poste : Démonter des câbles électriques
Entretenir une installation électrique
Désactiver un réseau électrique
Déterminer des mesures correctives
Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur
Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
Assurer une maintenance de premier niveau
Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
Electricité basse, moyenne et haute tension
Electronique
Electrotechnique
Lecture de plan, de schéma
Normes de sécurité électrique
Technologie des fibres optiques
Utilisation d'appareils de mesure électrique
Règles et consignes de sécuritéEsprit d'équipe
Autonomie
Méthode
Polyvalence
Rigueur
Sens des détailsHabilitation électrique Description du profil : Grande Entreprise de la Vallée de la Maurienne recherche pour un chantier de longue durée du personnel confirmé. 7 postes à pourvoir.#MELT #GCLT

Description du poste : Comment apprécieriez-vous de contribuer au secteur de la construction en tant que Maçon et canalisateur (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour accomplir des tâches de construction et de canalisations tout en garantissant la sécurité et la qualité des travaux.
Mettre en œuvre des structures horizontales telles que fondations, chapes, dalles et planchers
Assembler et positionner des éléments d'armature du béton, fabriquer et poser des coffrages, puis couler du béton et d'autres mortiers
Maîtriser les techniques de construction, connaître les matériaux ainsi que leurs propriétés, et respecter les normes de sécurité sur le chantier
Effectuer la pose de tuyaux En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Maçon(ne) (F/H) expérimenté(e) pour des travaux de maçonnerie et de pose de canalisations.
Maîtrise des techniques de construction et des matériaux essentiels
Connaissance approfondie des normes de sécurité en chantier et en construction
Capacité à réaliser des structures horizontales comme fondations, chapes, dalles et planchers Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

Description du poste : Nous recherchons des maçons coffreur H/F, spécialistes du bâtiment. Vos missions seront :
Construction de murs à l'aide de coffrage (bois ou métalliques).
Travail en sécurité avec une préparation du chantier.
Coulage et démoulage des éléments.
Rangement du chantier.
Nettoyage des outils. Rémunération en fonction de l'expérience et du savoir faire. Paniers et déplacements. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées ! SI vous êtes intéressés, n'hésitez plus ! postulez ! Description du profil : Profil : Sérieux et motivé Vous disposez d'une formation de niveau CAP en maçonnerie ou vous possédez une expérience significative dans le bâtiment. Vous devez être autonome sur la finition et/ ou le coffrage afin de finir le chantier dans les temps

Description du poste : Nous recherchons un mécanicien motivé pour renforcer nos équipes dans le cadre d'un projet de développement de futures motorisations d'avions civils. Ces activités impliqueront des travaux allant de la micro mécanique à la mécanique de très grande dimension et mettront en jeu des compétences variées en maintenance industrielle, montage / ajustage mécanique, hydraulique et pneumatique. Dans l' équipe multi-compétences GS comportant une quarantaine de techniciens et ingénieurs sous la responsabilité du chef d'unité, vous serez amené à : Réaliser les opérations de montage mécanique pour préparer les maquettes et les souffleries pour les essais ; Piloter et surveiller les installations et les dispositifs d'essais pendant leur fonctionnement ; Réaliser les opérations de maintenance et d'amélioration des installations (maintenance préventive programmée, entretien vannes, dispositifs motorisés, circuits hydrauliques...) ; Participer à l'examen critique des montages mécaniques d'essai. Votre activité s'inscrira principalement dans le cadre de projets liés à la décarbonation de l'aviation civile, soutenus par la Direction générale de l'aviation civile (DGAC). Nous rejoindre c'est intégrer une organisation ambitieuse, à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de défense nationale. Ce poste fait l'objet d'un Contrat de Projet ou d'Opération de Recherche pour les projets Cleopatra DGAC, REA10 minimum body et REA10 maquette complète d'une durée initiale prévisible de trois ans. Celui-ci se terminera à l'issue de la réalisation des essais et diffusion des procès-verbaux d'essais aux clients. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac, Bac Pro, Bac+2 ou Bac+3 avec la spécialité mécanique (maintenance, auto, moto, agricole...) Ou Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP techniques avec des expériences en maintenance mécanique.

Description du poste : Rattaché hiérarchiquement à l'unité essais, vous contribuerez à l'élaboration et à la restitution des résultats d'essais dans les souffleries en tant que collaborateur direct du responsable d'essai. Vous serez amené à intégrer l'équipe responsable de la mise en oeuvre des techniques optiques sur l'ensemble des souffleries de notre centre d'essai. Ces techniques englobent les mesures par MDM (Mesure Déformée Maquette), la Thermographie Infrarouge, la PSP (Peinture sensible à la pression) et la PIV (Particle Image Velocimetry). Ces techniques sont à des niveaux de maturité différents : la plupart sont éprouvées et opérationnelles dans certaines conditions, toutes sont en développement constant pour en améliorer les capacités, le spectre d'application, et/ou la productivité. Vos missions consisteront à : Préparer et mettre en oeuvre les logiciels de traitement des mesures et contrôler leur bon fonctionnement ; Préparer et mettre en oeuvre les logiciels de tracés des résultats ; Participer à la conception, à la préparation (contrôle et installation du matériel), à la mise au point (réglages et calibration des systèmes) et à l'exécution des essais (acquisition et dépouillement des mesures) ; Participer aux développements des techniques optiques (développement de matériels et de logiciels, conception et réalisation de modifications des moyens de mesure...) ; Gérer le matériel, les appareils de mesures et les logiciels des techniques optiques (gestion du parc, suivi de maintenance, liens avec les fournisseurs...). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'essai composées d'ingénieurs et de techniciens. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de défense nationale. Description du profil : Niveau Bac+3 (BUT mesures physiques) ou licence professionnelle domaine instrumentation ; Connaissances en acquisition de données ; Goût pour la programmation sur un ou plusieurs langages (Python, Labview, C++) ; Connaissances en mesures optiques ; Niveau d'anglais nécessaire pour la compréhension de documents techniques.

Description du poste : Dans le groupe des machines motrices qui fournit les énergies aux souffleries et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez chargé des missions suivantes : Réaliser la maintenance mécanique des machines motrices des souffleries : Entretiens courants et dépannages, sur divers types d'équipements (vannes, pompes, turbines, injecteurs, échangeurs, compresseurs...) ; Maintenance préventive ; Maintenance améliorative pour optimiser les équipements ; Rédaction de modes opératoires et renseignement de la GMAO. Exploiter et piloter les machines motrices : Préparation des installations pour la production ; Conduite des installations selon les demandes des souffleries en tenant compte des contraintes d'exploitation ; Suivi et surveillance des installations pendant leurs fonctionnements ; Enregistrement, signalisation des anomalies de fonctionnement et dépannage des équipements. Nous rejoindre c'est intégrer une organisation à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées. Description du profil : Bac Technique ou Bac+2 avec une spécialisation en mécanique (maintenance, auto, moto, agricole, ...) ; CAP/BEP techniques avec expérience souhaitée en maintenance mécanique ; Permis B obligatoire.

POSTE : Technicien Mécanique et Productique H/F DESCRIPTION : Rattaché au groupe des machines motrices qui fournit les énergies aux souffleries et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez chargé des missions suivantes : Dans l'atelier de mécanique-machines-outils, réaliser la fabrication de pièces dédiées aux montages en souffleries : Usiner des pièces mécaniques suivant des plans de définition ou schémas ; Retoucher ou modifier des pièces d'installations ou destinées aux essais ; Réaliser des pré-montages partiel ou total d'ensemble de pièces, des ajustages ; Réaliser la maintenance mécanique des machines motrices du centre ONERA de Modane : Participation aux maintenances mécaniques sur divers types d'équipements (vannes, pompes, turbines, injecteurs, échangeurs, compresseurs). #metiers38 PROFIL : Bac Pro Technicien d'usinage ou mécanique générale (maintenance mécanique, auto, moto, agricole) ; Polyvalence sur machines-outils traditionnelles souhaitée (tours, fraiseuses, rectifieuse), possibilité de formations pour la compléter ; Bonne maîtrise de la lecture de plans.

Description du poste : Dans le cadre du chantier du LYON/TURIN, votre agence CRIT, situé à Saint Jean de Maurienne (73), recherche un responsable des situations de travaux (F/H) : votre activité consistera à Assurer et structurer des métrés et des attachements Assurer la situation et la facturation client, à chaque fin de mois, en lien avec le MOE Assurer la facturation pour Master Drilling et la communication avec le service DAF de Master Drilling Gérer les constats de matériel, avec le service matériel, pour le payement de tous les forfaits et prix reliés Gérer l'échéancier financier, et le tenir à jour Évaluer financièrement les écart planning, en lien avec le responsable, et étudier les opportunités de recette en lien avec le planning Participer à l'élaboration des prix nouveaux Anticiper, avec les travaux, les possibles demandes de rémunération complémentaires Évaluer, avec la DAF, selon les soutènements, les écarts SI/SA, et les opportunités éventuelles S'assurer de l'interopérabilité de Novade et des données de dépense DAF avec les données de recette Gestion de STR, en lien avec MOE et MOA Poste à pourvoir sur Modane et Avrieux (73) ouvert en local et en grand déplacement. Tx horaire+primes diverse+ déplacement+ mutuelle+CET+CE+FASTT n'hésitez pas à nous contacter, nous répondrons à vos question Description du profil : Profil recherché : BAC +2 économiste de la construction ou BAC + 5 école ingénieur, Ingénieur débutant accepté.

Description du poste : Réaliser des phases d'extraction
Peigner un front de taille avec un godet
Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement
Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics
Participer à l'arrimage et le vérifier
Maintenir la plate-forme de chargement en bon état
Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses
Guidage d'engins de chantier
Lecture de plan, de schéma
Manœuvre de godet de pelle
Normes de construction et démolition de bâtiment
Procédures d'entretien d'engins
Techniques de nivellement
Travaux souterrains
Règles et consignes de sécuritéRéactivité
Autonomie
Calme
Fiabilité
Pragmatisme
Sens des responsabilités
Vigilance Description du profil : Entreprise internationale pour un chantier européen, recherche du personnel pour une longue durée sur la vallée de la Maurienne

Description du poste : Intervenir sur des tuyauteries en milieu froid
Intervenir sur des matériaux en plastiques et composites
Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier...)
Intervenir sur des tuyauteries à haute pression
Intervenir sur des tuyauteries basse pression
Intervenir sur des matériaux en aluminium et ses alliages
Intervenir sur des matériaux en inox
Intervenir sur des matériaux en cuivre et ses alliages
Intervenir sur des tuyauteries à forte épaisseur et grand diamètre de tube
Contrôle spécifique de ressuage de tuyauterie
Contrôle spécifique d'étanchéité de tuyauterie
Métallurgie
Normes qualité
Oxycoupage
Règles de sécurité
Techniques de découpe de matériaux
Techniques de soudure en aéronautique
Techniques de soudure en chimie
Techniques et procédés d'assemblageEsprit d'équipe
Adaptabilité
Fiabilité
Méticuleux
Capacité à gérer des situations stressantes
Rigueur
Aisance relationnelle
Vigilance
PrudenceHabilitation nucléaire niveau 1 (HN1)
Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2)
Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN
Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN
Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) Description du profil : Entreprise internationale pour un chantier européen, recherche du personnel pour une longue durée sur la vallée de la Maurienne

Nous recherchons un mécanicien motivé pour travailler sur des projets diversifiés allant de la micro mécanique à la mécanique de très grande dimension et qui mettent en jeu des compétences variées en maintenance industrielle, montage / ajustage mécanique, hydraulique et pneumatique. Dans une équipe multi-compétences GS comportant une quarantaine de techniciens et ingénieurs sous la responsabilité du chef d'unité, vous serez amené à : Réaliser les opérations de montage mécanique pour préparer les maquettes et les souffleries pour les essais ; Piloter et surveiller les installations et les dispositifs d'essais pendant leur fonctionnement ; Réaliser les opérations de maintenance et d'amélioration des installations (maintenance préventive programmée, entretien vannes, dispositifs motorisés, circuits hydrauliques...) ; Participer à l'examen critique des montages mécaniques d'essai. Ce poste ouvre des perspectives de montée en compétences et d'évolutions. Nous rejoindre c'est intégrer une organisation à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.

Dans le groupe des machines motrices qui fournit les énergies aux souffleries et sous la responsabilité du chef de groupe, vous serez chargé des missions suivantes : Gérer les demandes de travail de l'atelier contrôle (prise en charge des demandes, études, planification, priorisation et réalisation) ; Rédaction des procès-verbaux de contrôle pour statuer de la conformité des pièces ; Effectuer des opérations de contrôle dimensionnel et de contrôles non destructifs sur des pièces et/ou montages réalisés en interne ou à l'extérieur ; Gérer les équipements de l'atelier de contrôle selon les procédures et normes en vigueur ; Réaliser des suivis de prestations de sociétés sous-traitantes ; Apporter une assistance technique liée aux contrôles sur différents projets. Nous rejoindre c'est intégrer une organisation à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de défense nationale.

Dans l'unité Innovation, Informatique et Instrumentation (Gi) du centre de Modane-Avrieux, et sous la responsabilité du chef de groupe informatique, votre mission consistera à : Participer, en étroite collaboration avec l'équipe d'essai et l'équipe Innovation, à la définition des nouveaux produits logiciels des méthodes optiques et/ou acoustiques (spécification, architecture) ; Maintenir, développer et assurer le support des logiciels applicatifs ; Assurer les tests unitaires et les tests d'intégration des nouveaux développements ; Documenter les développements réalisés ; Contribuer aux pratiques DevOps sur les plateformes métiers ; Assurer le support technique aux équipes opérationnelles et la correction des anomalies. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.

Dans le groupe des machines motrices qui fournit les énergies aux souffleries et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez chargé des missions suivantes : Réaliser la maintenance mécanique des machines motrices des souffleries : Entretiens courants et dépannages, sur divers types d'équipements (vannes, pompes, turbines, injecteurs, échangeurs, compresseurs...) ; Maintenance préventive ; Maintenance améliorative pour optimiser les équipements ; Rédaction de modes opératoires et renseignement de la GMAO. Exploiter et piloter les machines motrices : Préparation des installations pour la production ; Conduite des installations selon les demandes des souffleries en tenant compte des contraintes d'exploitation ; Suivi et surveillance des installations pendant leurs fonctionnements ; Enregistrement, signalisation des anomalies de fonctionnement et dépannage des équipements. Nous rejoindre c'est intégrer une organisation à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées.

Parce que la situation patrimoniale et les objectifs d'un client sont uniques, Allianz propose des solutions personnalisées et adaptées et s'appuie sur toutes les expertises Vie et Services Financiers du Groupe Allianz :
Epargne, Placement, Prévoyance, Retraite avec Allianz Vie
Offre bancaire complète avec Allianz Banque
Gestion financière avec Allianz Global Investors France
Immobilier, direct et indirect avec Allianz Immovalor, Crédit Foncier Immobilier, Pierre & Vacances et Histoire & Patrimoine   Vos principales missions :   Après une formation de 16 semaines, vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et votre mission sera de :
Développer et gérer votre portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme en toute autonomie
Accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission/succession.)
Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation.) à l'aide d'un bilan patrimonial complet
Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires.)  

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre activité VRD/TP, nous recherchons un Conducteur Travaux Réseaux Secs VRD/TP. Mission : En tant que membre de l'équipe d'exploitation, vous serez responsable de l'organisation et du suivi de chantiers sur réseaux secs. Dans ce cadre vous pourrez être amené à intervenir sur des réseaux d'électricité, d'éclairage public, de gaz et de télécommunication. Sur ces différents réseaux vous interviendrai pour différentes opérations : raccordement de nouveaux usagers, maintenance et renouvellement du réseau existant. Tâches :
Organiser et animer les réunions de chantier en collaboration avec les équipes et les maîtres d'œuvre
Assurer l'organisation et le suivi du planning des travaux, en créant les documents nécessaires
Gérer le budget du chantier avec rigueur et efficacité
Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et en sous-traitants
Préparer, suivre et clôturer les chantiers en respectant les délais et les normes de qualité
Être le garant de la sécurité sur le chantier en mettant en place les mesures appropriées
Être le garant technique du chantier en veillant à la conformité des travaux
Organiser et animer les réunions de chantier pour favoriser la communication et la collaboration
Gérer le personnel et assurer le management des équipes avec bienveillance et efficacité Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/3 et vous avez plusieurs années d'expérience dans la direction de chantiers TP/VRD. Vous maîtrisez les certifications/habilitations fortement demandées telles que AIPR, H0B0 et MS PROJECT. Votre passion pour votre métier et votre sens des responsabilités font de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Ltd, nous croyons que nos collaborateurs sont les véritables acteurs de notre succès. Vos initiatives, vos projets, votre volonté de satisfaire nos clients et de vous développer sont essentiels pour concrétiser nos multiples réalisations. C'est grâce à votre talent, vos compétences et votre bonne humeur que notre entreprise mène ses projets avec succès

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre activité VRD/TP, nous recherchons un Aide Conducteur Travaux Routiers VRD/TP. Mission : En tant que membre de l'équipe d'exploitation, vous serez responsable de l'organisation et du suivi de chantiers autoroutiers. Il vous sera demandé d'effectuer des travaux de réfection, de construction de voies et de signalétiques, ainsi que de réaménager la sécurité des voies. Tâches :
Préparer les chantiers avec minutie
Organiser les ressources humaines et matérielles avec rigueur
Gérer les démarches administratives (demande d'arrêtés, DT, DICT, etc.)
Encadrer les équipes avec talent
Participer activement aux réunions de chantier
Maitrise des techniques de blindages
Connaissances des réseaux secs, chauffages urbains et la VRD en générale Profil recherché : Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 Vous possédez les certifications/habilitations fortement demandées : AIPR, H0B0, MS PROJECT Vous avez déjà fait vos preuves en tant que super héros ou super héroïne en dirigeant des chantiers TP/VRD pendant 2 à 3 ans
Alors vous avez la chance de rejoindre une équipe passionnée et de travailler sur des projets d'envergure Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nos collaborateurs sont les acteurs clés de la réussite de notre Groupe. Vos initiatives, vos projets et votre volonté de satisfaire nos clients ainsi que votre désir de progresser sont essentiels pour concrétiser nos multiples réalisations. C'est grâce à votre talent et à vos compétences que notre entreprise mène à bien ses projets avec succès. Et n'oubliez pas, le monde a besoin de vous et de votre super pouvoir dans les VRD !

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :
Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation.
Effectuer le métré des ouvrages.
Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet d'aménagement urbain concerné (comprenant voirie, réseaux secs et humides).
Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières.
Proposer des solutions à ces contraintes.
Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études.
Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre
Topographe ou une formation professionnelle Géomètre
Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).

Vitalis Médical, cabinet d'intérim et de recrutement spécialisée dans le secteur médical, recherche actuellement un(e) aide soignant(e) en intérim pour travailler dans un centre hospitalier ou un EHPAD. Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages ! Vos missionsEn tant qu'aide-soignant(e) en intérim, vous intégrerez des équipes dynamiques de professionnels de la santé. Votre rôle consistera à assurer les soins de base et le confort des patients, tout en collaborant avec les infirmiers et les médecins pour garantir la meilleure prise en charge possible. Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux patientsAssister les patients dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements)Observer les patients et remonter les informations pertinentes aux équipes médicalesParticiper à la préparation du matériel médical et à sa désinfectionAssurer la traçabilité des soins prodigués Pré-requisAcomptes versés deux fois par semaine les mardis et jeudisIndemnité de fin de mission équivalent à 10% de votre salaire brutIndemnité congés payés également équivalent à 10% de votre salaire brutAccès à Couleur CE, notre partenaire, dès la première heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT, avec des formations disponibles, des réductions sur les locations de voiture, et un accès prioritaire aux gardes d'enfant Profil recherchéNiveau d'études: Baccalauréat Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Qui sommes-nous ? Nous sommes le cabinet Vitalis Médical, spécialiste du recrutement en CDD, CDI, de la vacation et de l'intérim dans le domaine médico-social. Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Modane, un aide-soignant F/H pour des missions d'intérim ponctuelles dans un centre de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR). Vos missionsL'établissement accueille 26 lits, des personnes âgées venant de divers services (chirurgie, médecine). En collaboration avec l'équipe soignante, vous aurez la charge de : Assurer les soins d'hygiène et de confort des patientsParticiper aux soins infirmiers et de réadaptationObserver et surveiller l'état de santé des patientsContribuer à l'élaboration et au suivi des projets individuels de soins Pré-requisLes bénéfices offerts par Vitalis Médical : 10% d'indemnité de fin de mission pour valoriser vos efforts tout au long de votre mission10% d'indemnité congés payés pour profiter pleinement de votre temps libreReprise d'ancienneté à 100%Indemnité kilométrique avantageuseAccès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, vous offrant un accès privilégié à des billetteries, des parcs d'attractions, des événements culturels et bien plus encore Toute l'équipe Vitalis Médical se tient à votre disposition si vous souhaitez de plus amples informations. Profil recherchéDiplôme d'État d'Aide-soignant exigéExpérience significative en SSR appréciéeDynamique, réactif(ve) et autonomeSens de l'organisation et esprit d'équipe Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout un savoir être ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 €
17 € par heure

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, Électrotechnicien Data Center h/f Vous interviendrez sur des chantiers de systèmes électriques dans des Data Center : Entretenir une installation électrique Contrôler une installation électrique Prendre connaissance du cahier des charges client Déterminer des mesures correctives Préparer le matériel, les matériaux et les outillages Lecture de plan, de schéma Normes de sécurité électrique Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles (exemple : tête de câble 240mm2
cossage sertissage) Consolider le DOE (Dossier d'Ouvrage Exécuté) Rendre compte de son activité à son responsable Utilisation d'appareils de mesure électrique Profil recherché : Titulaire des habilitations électriques (Basse tension). De formation BAC + 2 électricité et/ou électrotechnique; Connaissance norme C15-100 Connaissance des infrastructures data center/Télécom (atelier d'énergie 48vcc, onduleurs, TGBT, CFO/CFA, groupe électrogène)

SPAR Valmeinier 1800 *** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE *** Du 5 juillet au 30 aout 2024. Vous aimez le contact clientèle et le relationnel. Vous réalisez les encaissements clients. Vous faites la mise en rayon et rotations de produits en épicerie et autres rayons, effectuez le réapprovisionnement le facing et l'entretien du magasin. Travail en horaires variables. 1 postes à pourvoir. Compétence(s) du poste Encaisser le montant d'une vente Enregistrer la vente d'un article Procédures d'encaissement Règles de tenue de caisse Accueillir les personnes Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Capacité d'adaptation Rigueur Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois Avantages : Aide au logement Disponible le week-end Travail en journée Date de début prévue : 05/07/2024

*** SAISON ETE 2024 *** POSTE NOURRI ET LOGE (à proximité du restaurant) Contrat du 01/07/2024 au 31/08/2024 avec possibilité de saison d'hiver si entente mutuelle. Restaurant traditionnel
Pizzeria
Bar situé en Maurienne recherche son ou sa serveur (se) pour compléter son équipe Vous travaillerez en autonomie et en collaboration avec le Barman et le serveur. Vous serez en charge de :
La prise de commande au Pad
L'envoie des plats chauds et des boissons
Assurer le bon déroulement du service
Veiller au nettoyage de la salle et à la mise en place du service
Dressage / Débarrassage des tables Organisation et travail en équipe son de rigueur Equipe en place jeune et dynamique Travail en continue (Fin d'après midi
service du soir) et quelques coupures Salaire à définir selon compétences

*** SAISON ETE 2024 *** POSTE NOURRI ET LOGE (à proximité du restautant) Contrat du 01/07/2024 au 31/08/2024 avec possibilité de saison d'hiver si entente mutuelle. Restaurant
Pizzeria
Bar situé en station de ski/73 recherche son/sa commis(e)/Plongeur(se) de cuisine. Vous travaillerez en collaboration avec le chef de cuisine, le commis froid et le pizzaiolo. Vous serez en charge de :
La mise en place en collaboration avec le chef de cuisine
L'envoie des plats chauds en collaboration avec le chef de cuisine
La plonge en collaboration avec le poste froid Travail en équipe, organisation et entre aide son de rigueur Equipe en place jeune et dynamique. Horaire en continue et quelques coupures

*** SAISON ETE 2024 *** Poste logé, nourri Contrat du 1er juillet au 31 aout 2024. Le restaurant "Le Refuge des 3 Diables" propose une cuisine bistronomique à mi chemin entre la cuisine traditionnelle et la cuisine semi-gastronomique grâce au travail de produits frais et locaux (fait maison). Vous travaillez au sein d'une petite équipe et êtes en charge des prises de commandes, de la bonne tenue du service, Service à l'assiette de 60 couverts. Horaires : 18h00-23h00 les mercredis et jeudis 11h00-15h00 // 18h00/23h00 les vendredis, samedis et dimanches. Repos hebdomadaires : Lundi et mardi Rémunération 1600€ Net/mois pour 39h.

*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE Contrat pour les mois de Juillet et Août 2024 Profil : CAP Petite enfance ou EJE Educateur(trice) de jeunes enfants Vous serez responsable petite enfance dans un village vacance pour la prise en charges des enfants de 3mois à 3ans Vous rejoignez une Equipe jeune et dynamique d'environ 13 personnes. Poste en journée du Lundi au Vendredi.

Au sein d'une micro-crèche sur la station de Valmeinier Nous sommes a la recherche d'un ou une professionnel pour compléter l'équipe à l'année . Prise de poste à partir de l'automne ( septembre/octobre) Auxiliaire , infirmière ou éducatrice de jeune enfant . avec expérience.

*** SAISON ETE 2024 *** LOGEMENT EN COLOCATION ASSURE Possibilité d'aller vous chercher à la gare de St Michel de Maurienne si vous arrivez par le train. Contrat à pourvoir de suite jusqu'au 02/09/24 ( possibilité de prolongation au 15/09/24). Rejoindre Pierre & Vacances c'est de nombreux avantages :
2 jours de repos consécutifs
Une semaine de vacances offerte en fin de saison dans une de nos résidences en France.
L'opportunité d'évoluer au sein du groupe à la montagne comme à la mer. Assurer le premier sourire de nos vacanciers dès leur arrivée : une mission pour vous ? Chez Pierre et Vacances, nous avons tous un objectif : faire vivre des vacances inoubliables à tous nos vacanciers français et internationaux. Au quotidien sur nos résidences, le département hébergement composé des équipes Maintenance, Nettoyage et Accueil, y contribue pleinement de part leur implication et leur professionnalisme. Rattaché(e) au Département des Exploitations BL P&V. Plus simplement : au cœur de l'action avec nos vacanciers ! Après une période de formation pratique avec nos experts terrain, vous deviendrez le garant(e) des vacances réussies à travers vos missions quotidiennes de nettoyage des hébergements et espaces communs pour nos résidences et Villages de vacances. Plus de détails sur les missions qui vous attendent :
Vous serez en charge de la propreté et de l'hygiène des différents espaces mis à disposition de notre clientèle en complète autonomie (dans les appartements et espaces communs) selon les normes du groupe.
Vous vous assurerez du bon fonctionnement quotidien du matériel d'entretien.
Vous avez l'œil, vous identifiez et signalez les dysfonctionnements des équipements de l'appartement au service technique.
Nous comptons également sur vous pour être force de proposition pour l'amélioration constante de nos processus et de nos méthodes de travail. Pour mener à bien cette mission vous pourrez compter sur :
Une méthodologie de travail unique pour vous accompagner et assurer un résultat irréprochable de vos prestations.
Le soutien de votre Gouvernant/Gouvernante à travers des briefs et points quotidiens tout comme votre direction.
Une ambiance de travail chaleureuse et conviviale qui nous tient à cœur.
Sans oublier un cadre de travail unique et agréable.

Poste à pourvoir à compter du 29 juillet 2024 dans le cadre d'un CDI : Référent(te) famille. L'association « MOSAICA centre social, située à Saint Michel de Maurienne » recrute son (sa) nouvelle référent(e) famille en CDI à compter du 29 juillet 2024. La structure, association loi 1901, se compose d'une équipe de 5 ETP. Sous la responsabilité de la Directrice de l'Association, la référente famille a pour délégation et mission d'accompagner, la mise en place et l'animation du projet collectif familles, soutenir, mettre en œuvre des actions collectives individuelles en cohérence avec le projet social de territoire, Le projet développé priorise des actions au sein des espaces de vie des habitants et nécessite un travail prioritaire Hors les murs. Finalités du poste : La fonction référente famille est transversale à l'ensemble des pôles d'animation du centre social et est un appui central pour favoriser les synergies internes et externes.
Animation des actions et projets intra familiaux et inters familiaux
Assure la mise en œuvre du projet d'animation collective famille, en le déclinant en actions socio-éducatives en direction du public adultes et familles
Assure l'encadrement des activités du secteur famille
Assure la communication des actions de l'Espace Famille.
Participe à la supervision dispensée autour de ce projet d'animation collective famille.
Est référente pour les intervenants extérieurs (bénévoles, prestataires, partenaires).
Doit intervenir dans des domaines divers : loisirs, accompagnement social, insertion, santé, médiation, famille comme défini dans le projet.
Doit intervenir en direction de publics variés : personnes seules, familles, parents, couples, retraités, adultes, enfants comme défini dans le projet.
Assure un travail d'animation, de coordination de projet, de suivi individuel et/ou collectif, de veille.
Développe et travaille en partenariat avec les acteurs locaux qui peuvent être concernés par le domaine d'intervention.
Travail en lien avec l'ensemble de l'équipe du Centre Social et en cohérence avec les autres projets d'animations locales, sociales, destinés aux habitants. Compétences, expériences et qualités requises : Bac + 3 Minimum dans le champ, des carrières sociales, de l'animation sociale, de la parentalité, (Educateur, Travailleur social, etc.). Compétences et qualité requises :
Techniques maîtrisées d'animation des publics, dans l'environnement de l'Animation et /ou social,
Connaissances renforcées dans le domaine de la parentalité.
Expériences réussies dans la conduite de projet et de l'évaluation, méthodologie maîtrisée,
Capacité à organiser son travail en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances
Capacités de rédaction, d'écoute, de dialogue, maîtrise des outils informatiques et bureautiques, qualités relationnelles, gestion de conflit, négociation, initiative et autonomie,
Ethique. Conditions :
Application des dispositions de la CCN de l'Animation ECLAT
Salaire 2309 euros brut pour un temps plein (possibilité de reprise de point de reconstruction de carrière)
Permis B indispensable (déplacements). Alors si vous aimez faire un métier qui a du sens, faites nous parvenir votre dossier de candidature avec lettre de motivation personnalisée CV détaillé et copie des diplômes indispensables) par voie électronique à l'attention de la directrice : [email protected]

*** SAISON ETE 2024 *** POSTE NON LOGE
Plusieurs postes à pourvoir Contrat de mi-juin à fin aout 2024 CONDITIONS SALARIALES :
Panier repas de 7.10€/jour pour les postes postés.
Rémunération échelon 2 à l'embauche à 11.74€/brut
Prime de salissure 0.10€/heure
Heures supplémentaires payées
Jours fériés majorés à 100% (payé double)
Dimanche majorés à 2.2711€/heure
Mutuelle prise en charge à 50% Dans une station service, vous serez chargé(e) de :
la préparation des sandwichs (connaissance et maîtrise des normes HACCP)
le nettoyage de votre poste de travail, de la boutique et des sanitaires
la mise en rayon des produits de la boutique Profil : personne ayant une expérience en cuisine snack, restauration rapide...

*** SAISON ETE 2024 *** POSTE NON LOGE
Plusieurs postes à pourvoir Contrat de Juin à fin Aout 2024 CONDITIONS SALARIALES :
Panier repas de 7.10€/jour pour les postes postés.
Rémunération échelon 2 à l'embauche à 11.74€/brut
Prime de salissure 0.10€/heure
Heures supplémentaires payées
Jours fériés majorés à 100% (payé double)
Dimanche majorés à 2.2711€/heure
Mutuelle prise en charge à 50% Dans une station service, vous serez chargé(e) de :
Encaissement carburant et boutique et boulangerie mie câline
Nettoyage de son poste de travail, du magasin et des sanitaires
Mise en rayon des produits de la boutique Vous effectuez 8H30/jour (pause repas comprise). Profil : personne ayant une expérience en hôtellerie-restauration et/ou commerce.

CONDITIONS SALARIALES :
Panier repas de 7.10€/jour pour les postes postés.
Rémunération échelon 2 à l'embauche à 11.74€/brut // échelon 6 après 2 mois d'ancienneté à 12.33€/brut // échelon 7 après 12 mois d'ancienneté à 12.54€/brut
Prime de salissure 0.10€/heure
Heures supplémentaires payées
Heures de nuit majorée à 1.1749€/ heure
Jours fériés majorés à 100% (payé double)
Dimanche majorés à 2.2711€/heure
Mutuelle prise en charge à 50% Dans une station service, vous serez chargé(e) de :
Encaissement carburant et boutique et boulangerie mie câline
Nettoyage de son poste de travail, du magasin et des sanitaires
Mise en rayon des produits de la boutique Vous effectuez 8H30/jour (pause repas comprise). Profil : personne ayant une expérience en hôtellerie-restauration et/ou commerce.

*** SAISON ETE 2024 *** POSTE NON LOGÉ L'office de tourisme intercommunal Maurienne Galibier recrute sa/son conseiller(ère) en séjour saisonnier du 1er juillet au 31 août 2024. Vous aimez la montagne, vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et avez envie de vous investir, rejoignez notre équipe ! Cet emploi polyvalent est à temps complet (35h par semaine) pour des missions d'accueil touristique et de services à la population. Missions & challenges : Sous l'autorité du Directeur de l'OTI Maurienne Galibier, l'intéressé(e) sera chargé(e) de l'accueil et de l'information des vacanciers séjournant ou de passage sur le territoire Maurienne Galibier :
Accueillir, orienter, conseiller et informer les différentes clientèles sur les richesses touristiques du territoire (accueil physique, téléphonique, digital)
Faciliter le séjour et développer la consommation sur le territoire
Accueil hors les murs sur certains évènements
Tenue de l'espace d'accueil : réassort de documentations, commandes auprès des sites touristiques, disposition des présentoirs, mises à jour des affichages
Suivi des statistiques de fréquentation
Vente des produits et prestations : tenue de l'espace boutique, vente et suivi des stocks, assurer la bonne gestion de la caisse enregistreuse
Ponctuellement, renfort sur une animation ou un événement
Respect des procédures et des critères de fonctionnement du service Compétences attendues :
Formation tourisme
Sens du contact, écoute active et attitude accueillante
Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils
Être organisé(e), rigoureux(se) et méthodique
Bonne expression orale et écrite
Discrétion professionnelle
Connaissance du territoire
Langue : maîtrise de l'anglais / notions d'italien
Maîtrise des outils informatiques et numériques (Pack office)
Connaissance et pratique d'APIDAE serait un plus

Description du poste : Dans le cadre de chantier LYON/TURIN, votre agence CRIT, située à Saint-Jean-de-Maurienne (73) ,recherche activement Un(e) manoeuvre BTP motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique affectée à la construction et à l'entretien du tunnel Lyon/Turin. Cette infrastructure cruciale assure la connectivité essentielle entre la France et l'Italie, et nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) déterminé(e) à contribuer à son succès. En tant que manoeuvre, vous serez impliqué(e) dans diverses tâches liées à la construction et à l'entretien du tunnel. Vos principales responsabilités comprendront : Assister les opérateurs et les techniciens dans la mise en oeuvre de travaux de construction et de maintenance. Participer au chargement et au déchargement de matériaux et d'équipements. Effectuer des tâches de nettoyage et de préparation des zones de travail. Respecter strictement les normes de sécurité sur le chantier. Poste à pourvoir sur Saint-Martin-de-la-Porte (73) Ouvert en Local uniquement Tx, paniers et primes diverses, mutuelle, CE,CET, FASTT. N'hésitez pas à nous contacter, Perrine et Mathilde répondront à toutes vos questions. Description du profil : Savoir-faire:
Maîtrise de règles de sécurité et de circulation sur un chantier ;
Connaissances généralistes en opérations de maçonnerie ;
Capacité à effectuer des opérations de manutention et maîtrise des gestes et postures associés. Savoir-être :
Capacité d'adaptation et réactivité ;
Sens de l'écoute et capacité à traduire des consignes ;
Sens de la coordination et du travail en équipe.

*** URGENT *** CDD d'1 mois à 3 mois (avec possibilité de renouvellement) à pourvoir dès que possible. Poste pour remplacement salariées Vos missions :
ménage des chambres
distribution et aide à la prise des repas
aide à la toilette

*** SAISON ETE 2024 *** ATTENTION : POSTE NON LOGE Contrat pour Juillet et Août Temps plein avec un jour de repos par semaine (6h/jour) Travail de nuit + week-end (prise de poste à 2h00 du matin jusqu'à 9h00) Vos missions :
Préparation des commandes et livraison de pains et viennoiseries dans différents endroits de la vallée
Manutention de mannes à pain

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) employé(e) de ménage. Dans un restaurant hôtel situé à St Michel de Maurienne, vos missions seront les suivantes :
Vous vous occupez des petits déjeuners
Vous assurez le nettoyage et l'entretien des 20 chambres (remise à blanc) ainsi que du restaurant. Formation ou expérience exigée.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) employé(e) de ménage. Dans un restaurant hôtel situé à St Michel de Maurienne, vos missions seront les suivantes :
Vous vous occupez des petits déjeuners
Vous assurez le nettoyage et l'entretien des 20 chambres (remise à blanc) ainsi que du restaurant. Formation ou expérience exigée.

Description du poste : Dans le cadre du chantier LYON/TURIN, votre agence CRIT, située à Saint-Jean-de-Maurienne (73), est à la recherche de magasinier (H/F), pour assurer la réception, le stockage et les sorties des équipements, outillages et fournitures dans le respect des procédures et des besoins de la production. Vos missions:
-Réceptionne,vérifier et stocker les produits et marchandises
-Contrôler la qualité et la conformité des livrables et/ou pièces
-Effectuer les inventaires
-Renseigner et interroger le système informatique de gestion des stocks
- Établir une commande et la réceptionner informatiquement
-Organiser et planifier le magasin pour les besoins de stockage prévu
-Assurer la traçabilité des mouvements de stocks
-Déterminer les seuils de déclenchement de réapprovisionnement
-Gérer les demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs
-Préparation des sorties de stock
-Manutentionner, transférer, ranger les matériaux, les contenants et palettes
-Préparer les matériels Horaires : 1 semaine du matin, 1 semaine d'après midi Ouvert en local Poste à pourvoir sur le site des oeillettes TX horaire, petit déplacement, mutuelle, FASTT, CE, CET, panier repas... N'hésitez pas a nous contacter, Perrine et Mathilde répondront à toutes vos questions Description du profil : Votre profil : Expérience : Vous possédez une première expérience comme magasinier. Vous avez des connaissances en Gestion de stock

Dans le cadre du chantier LYON/TURIN, l'agence CRIT, située à St-Jean-de-Maurienne (73), est à la recherche :
-d'un électricien / électrotechnicien (H/F) Il assure la pose et la rénovation d'installations électriques, qu'il s'agisse d'équipements classiques (comme l'éclairage) ou bien électrotechniques (comme les réseaux communicants ou équipements de sécurité par exemple). Dans le cadre de ses missions, l'électricien / électrotechnicien est amené à intervenir dans l'électrification de bâtiments de natures différentes (bâtiments industriels, immeubles d'habitation, gares, bureaux, etc.) et intervient en coordination avec d'autres corps d'état techniques du bâtiment. Poste à pourvoir sur Saint-Martin-de-la-Porte(73) Ouvert en locale et en grand déplacement. TX, paniers, déplacements et primes diverses, mutuelle, CE,CET,FASTT.. N'hésitez pas à contacter Perrine et Mathilde pour tous renseignements complémentaires Savoir-faire:
Connaissance des différents types d'environnements et d'interventions ;
Connaissances techniques en électronique, domotique, et automatismes ;
Capacité à lire des plans et schémas électriques ;
Maîtrise des règles de sécurité (hors tension / sous tension) et des normes réglementaires. Savoir-être:
Sens de l'analyse, logique et esprit pratique ;
Vigilance, rigueur et précision ;
Sens du relationnel et capacité à communiquer.

*** SAISON ETE 2024 *** Possibilité de logement et nourri Contrat du 01/07/2024 et jusqu'au 30/08/2024. Afin de compléter son équipe dédiée aux accueils de loisirs à St Michel de Maurienne, la Communauté de Communes Maurienne-Galibier recherche un.e animateur (trice) à temps complet. Il/elle participera activement au développement en équipe du projet éducatif global ainsi qu'à la mise en place de projets d'animation, ainsi qu'à la dynamique d'équipe de la structure. Organisation du temps de travail : Pendant les vacances scolaires d'été : accueil extrascolaire du lundi au vendredi soit 45h hebdo. Profil recherché : Etre titulaire du BAFA (ou diplôme assimilé) ou en cours de formation BAFA, expérience dans le métier de l'animation souhaitée. Sens du service public, d'un tempérament participatif, acteur et motivé par le travail en équipe, bon relationnel, dynamique et appréciant la polyvalence. Missions : Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la structure, vous serez chargé(e) de concevoir, proposer et mettre en œuvre, en lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique des projets d'animation adaptés principalement aux enfants de 6 à 17 ans. Participation active aux réunions du service, aux différents projets de la structure. L'animateur proposera des projets favorisant l'ouverture au monde et l'autonomie de l'enfant. Déplacements réguliers à Valloire pour intervenir au sein de la structure d'accueil "Les Loupiots". Permis B : transport des enfants sur les différentes activités. Salaire net : 1900 euros environ

Contrat CDD 12 mois à pourvoir immédiatement. Repas pris en charge. Afin de compléter son équipe dédiée aux accueils de loisirs extrascolaires et périscolaires de l'ACM l'Eterloup à St Michel de Maurienne, la Communauté de Communes Maurienne-Galibier recherche un.e animateur (trice) à temps complet. Il/elle participera activement au développement en équipe du projet éducatif global ainsi qu'à la mise en place de projets d'animation, ainsi qu'à la dynamique d'équipe de la structure. Organisation du temps de travail : Poste alternant accueil périscolaire et extrascolaire (lors des périodes de vacances scolaires notamment), d'où un volume horaire hebdomadaire annualisé : 35h = moyenne de périodes à 28h et vacances scolaires à 45h. Pendant les vacances scolaires d'été : accueil extrascolaire du lundi au vendredi soit 45h hebdo. Profil recherché : Etre titulaire du BAFA (ou diplôme assimilé) ou en cours de formation BAFA, expérience dans le métier de l'animation souhaitée. Sens du service public, d'un tempérament participatif, acteur et motivé par le travail en équipe, bon relationnel, dynamique et appréciant la polyvalence. Missions : Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la structure, vous serez chargé(e) de concevoir, proposer et mettre en œuvre, en lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique des projets d'animation adaptés principalement aux enfants de 3 à 11 ans (extrascolaire et périscolaire). Participation active aux réunions du service, aux différents projets de la structure. L'animateur proposera des projets favorisant l'ouverture au monde et l'autonomie de l'enfant. Des déplacements réguliers sont à prévoir à Valloire pour intervenir au sein de la structure "Les Loupiots".

Contrat à pourvoir de suite et jusqu'à mi-Septembre 2023 Venez compléter l' équipe au sein de notre restaurant la Scudéria Pizzéria à ST MICHEL DE MAURIENNE et vivez une expérience professionnelle unique en Savoie aux pieds de grands domaines skiables Vos missions de Serveur / Serveuse de restaurant sont les suivantes :
Accueil clients,
Mise en place de la salle,
Travail au bar
Prise de commandes (sur caisse enregistreuse),
Service en salle ou terrasse,
Entretien du restaurant.
Toutes activités utiles au bon fonctionnement de l'établissement. Votre Profil : Une aisance relationnelle et une bonne communication sont essentielles pour ce rôle pour maximiser la satisfaction et fidéliser notre clientèle. 40 à 80 couverts par service Maximum. Poste en coupure avec service midi et soir. Heures supplémentaires rémunérées. Rémunération négociable selon expérience et compétences. Candidature par mail ou par téléphone au 0761609016

L'EHPAD La Provalière (EHPAD Public) à Saint Michel de Maurienne recrute un/une cadre de santé dès que possible. Candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un CV détaillé et de la copie des diplômes dont celui de cadre de santé. Recrutement pour pallier à un agent en congé longue maladie. Avec le soutien et sous l'autorité de la directrice de l'établissement :
Met en œuvre, suit et accompagne la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités,
Organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médicotechnique ou de rééducation,
Assure la gestion et l'encadrement des professionnels paramédicaux. Missions :
Participation à l'élaboration des projets institutionnels (projet de soins, projet de vie, projet d'animation) de l'EHPAD, mise en œuvre et évaluation régulière
Participation à l'admission des nouveaux résidents
Organisation des soins et application des protocoles de soin
Participation à l'évaluation de la dépendance (GIR) et de la charge en soins (PATHOS)
Lien avec l'équipe mobile d'hygiène
Élaboration et rédaction de rapport d'activité
Animation des réunions de service et garantie de la bonne transmission et traçabilité des informations au sein de l'équipe soignante
Garantie de la bonne gestion des plannings
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Gestion des moyens et des ressources : techniques, humaines, informationnelles
Organisation et suivi de l'accueil des nouveaux arrivants (agents, stagiaires, )
Participe à la formation des agents et les aides à progresser en compétences
Réalisation des entretiens annuels d'évaluation des agents Diplôme souhaité : diplôme cadre de santé Temps de travail : Forfait cadre 15 jours de RTT par an Savoirs et savoir-faire :
Renseigner des supports de suivi d'activité
Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
Concevoir des protocoles de soins
Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Piloter une activité
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un serveur / serveuse de restaurant pour intégrer notre équipe au sein d'un hôtel / restaurant hors station de ski. Vos missions :
Nettoyage et mise en place du restaurant,
Accueil de la clientèle, prise de commande, service restaurant, encaissement,
Débarrasser et redresser les tables,
Remise en place à la fin de service
Gestion des petits déjeuners Cuisine familiale de qualité , travail de produit frais et régionaux. Capacité maximum 90 couverts. Service midi et soir. 20 Chambres.

Le poste : dans le cadre du chantier du Lyon Turin dont la base vie est située à St michel de maurienne : nous recherchons des agents de trafic *regulation de la circulation du chantier *garantir la fluidité et la Securité de la circulation des Vehicules et des intervenants de tous les corps de metiers a l entrée du chantier ouverture et fermeture des accès autoroute pour encadrer les convois de camions postes matin et après-midi en semaine démarrage mission dès juin Profil recherché : Nous recherchons des personnes motivées et sérieuses qui métrisent les normes de Securité capacité a s organiser méthodique, concentré et patient Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du chantier LYON/TURIN, votre agence CRIT, située à Saint-Jean-de-Maurienne (73), est à la recherche :
- d'un dhef d'équipe mécanicien(H/F) En tant que chef d'équipe , vous serez responsable des missions suivantes : Superviser et coordonner les activités de l'équipe mécanique sur le chantier. Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques. Diagnostiquer les pannes complexes et mettre en oeuvre des solutions efficaces. Collaborer avec les autres chefs d'équipe et les responsables de chantier. Garantir le respect des normes de sécurité et des délais fixés. Poste à pourvoir sur Saint-Martin-De-Le-Porte (73) Ouvert en local et en grand déplacement. tx, paniers, déplacement, primes diverses, FASTT,CET,CE, mutuelle. Perrine et Mathilde répondront à toutes vos questions. Qualifications requises : Expérience avérée en tant que mécanicien, avec une expérience préalable en supervision. Connaissance approfondie des équipements mécaniques utilisés sur les chantiers de construction. Compétences en gestion d'équipe et capacité à coordonner les activités. Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides. Respect des normes de sécurité et des procédures opérationnelles. Savoir-être
Réactivité et capacité d'initiative ;
Précision et patience ;
Autonomie et sens de l'analyse ;
Sens du service et du travail en équipe.

Dans le cadre du chantier LYON/TURIN, votre agence CRIT, située à Saint-Jean-de-Maurienne (73), est à la recherche :
- d'un mécanicien convoyeur (H/F) En tant que mécanicien(ne) , vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des convoyeurs utilisés dans le cadre de ce projet majeur. Responsabilités : Assurer la maintenance préventive et corrective des convoyeurs sur le chantier. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires de manière efficace. Travailler en collaboration étroite avec l'équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des convoyeurs. Respecter strictement les normes de sécurité en vigueur sur le chantier. Poste à pourvoir sur Saint-Martin-De-Le-Porte (73) Ouvert en local et en grand déplacement. tx, paniers, déplacement et primes diverses, CET,FASTT,CE,Mutuelle... Qualifications requises : Diplôme en mécanique, maintenance industrielle ou domaine similaire. Expérience avérée en tant que mécanicien(ne) convoyeur. Connaissance approfondie des convoyeurs utilisés dans le secteur des travaux souterrains. Capacité à travailler efficacement en équipe. Excellentes compétences en résolution de problèmes.

Dans le cadre du chantier LYON/TURIN, votre agence CRIT, située à Saint-Jean-de-Maurienne (73), est à la recherche :
- d'un mécanicien(H/F) En tant que mécanicien(ne) , vous serez responsable des missions suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques liés au chantier du tunnel. Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre des solutions rapides et efficaces. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Respecter strictement les normes de sécurité en vigueur pour les travaux souterrains. Poste à pourvoir sur Saint-Martin-De-Le-Porte (73) Ouvert en local et en grand déplacement. tx, paniers, déplacement et primes diverses,CE, CET,FASTT, mutuelle Perrine et Mathilde répondront à toutes vos questions Savoir-faire :
Connaissances techniques (hydraulique, mécanique, soudure, électricité) ;
Capacité à lire des documents techniques et à les interpréter (plans, schémas, consignes constructeurs, etc.) ;
Maîtrise de règles de sécurité et de circulation sur le chantier et en atelier. Savoir-être
Réactivité et capacité d'initiative ;
Précision et patience ;
Autonomie et sens de l'analyse ;
Sens du service et du travail en équipe.

Dans le cadre du chantier LYON/TURIN, l'agence CRIT, située à St-Jean-de-Maurienne (73), est à la recherche : d'un électromécanicien (H/F) Vous aurez pour fonction :
-Effectuer l'installation, la maintenance et la réparation des équipements électromécaniques du tunnel.
- Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre les solutions correctives.
-Collaborer avec l'équipe de maintenance pour assurer un fonctionnement optimal des équipements.
-Respecter les normes de sécurité et les procédures opérationnelles. Poste à pourvoir sur Saint-Martin-de-la-Porte(73) Ouvert en locale et en grand déplacement. Taux horaire, paniers, déplacements et primes diverses, FASST, CET, mutuelle,... N'hésitez pas à nous contacter. Perrine et Mathilde répondrons à toutes vos questions. Qualifications requises : Diplôme en électromécanique ou domaine similaire. Expérience pratique dans l'installation et la maintenance d'équipements électromécaniques. Connaissance des normes de sécurité liées aux travaux souterrains. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Autonomie et sens des responsabilités.

Dans le cadre du chantier LYON/TURIN, votre agence CRIT, située à Saint-Jean-de-Maurienne (73), est à la recherche :
-d'un MINEUR (H/F) Il est un ouvrier spécialisé dans les travaux d'extraction et intervient dans le creusement manuel ou mécanique (forage, dynamitage, extraction à la main) de galeries, de puits ou de tunnels. Il travaille donc en souterrain ou sur le terrassement sur les chantiers de travaux publics pour extraire les roches en milieu naturel, et veille à réaliser ces tâches dans le respect des règles de sécurité et des normes environnementales. Poste à pourvoir sur Saint-Martin-de-la-Porte (73) Ouvert en local et en grand déplacement Tx, paniers, déplacement, diverses primes,CET,CE,FASTT, mutuelle Perrine et Mathilde répondront à toutes vos questions Savoir-faire :
Connaissance en topologie et maîtrise de la lecture des plans ;
Connaissance des méthodes, techniques et matériaux relatifs aux travaux souterrains ;
Capacité à manipuler des engins et à effectuer des opérations de manutention. Savoir-être :
Rigueur, vigilance et attention ;
Sens de la coordination et du travail en équipe ;
Capacité d'adaptation.

Dans le cadre du chantier du LYON/TURIN, votre agence, CRIT située à st Jean de Maurienne (73) recherche activement un(e) monteur(euse) en charpente métallique expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dédiée à la construction du tunnel Lyon/Turin. Cette infrastructure majeure revêt une importance capitale dans le réseau de transport entre la France et l'Italie, et nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la charpente métallique. En tant que monteur(euse) en charpente métallique, vos missions principales seront les suivantes : Assembler et monter des structures métalliques selon les plans et les spécifications techniques. Utiliser des équipements spécialisés tels que des outils manuels. Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier et participer aux réunions de sécurité. Collaborer étroitement avec l'équipe de conception pour garantir la qualité et la conformité des installations. Poste ouvert en LOCAL et en grand déplacement. TX + panier + déplacement + primes diverses+mutuelle+CET+CE6+ FASTT N'hésitez pas à nous contacter Perrine et Mathilde répondront à toutes vos questions Qualifications requises : Expérience significative en tant que monteur(euse) en charpente métallique. Connaissance approfondie des techniques d'assemblage et de montage spécifiques à la charpente métallique. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Compétences en soudure et utilisation d'outils spécialisés. Respect strict des normes de sécurité sur les chantiers.

Dans le cadre du chantier du LYON/TURIN, votre agence CRIT, située sur Saint-Jean-de-Maurienne (73), est à la recherche :
d'un foreur sur jumbo Responsabilités : Réaliser des forages précis en suivant les plans et les consignes. Assurer l'entretien et la maintenance régulière du matériel. Collaborer avec l'équipe de forage et les autres équipes sur le chantier. Respecter strictement les normes de sécurité en vigueur. Il réalise les opérations de forage terrestre dans le cadre de travaux de génie civil (démolitions, fondations spéciales, terrassement, etc.). . Il utilise des engins (machines à rotation, compresseurs ou foreuses) et techniques associées, et intervient sous la responsabilité des ingénieurs / responsables de chantier dont il applique les recommandations. Poste a pourvoir sur St-Martin-de-la-Porte (73) Ouvert en local et en grand déplacement. Tx, paniers,déplacements, et diverses primes, FASTT, mutuelle, CE, CET. Perrine et Mathilde répondront à toutes vos questions. Qualifications requises : Expérience avérée en tant que foreur sur jumbo. Connaissance approfondie des techniques de forage et de l'utilisation des équipements associés. Aptitude à lire et comprendre les plans de forage. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Respect des normes de sécurité et des procédures opérationnelles. Savoir-être:
Rigueur, sens de l'organisation et vigilance ;
Capacité de coordination et esprit d'équipe ;
Autonomie, capacité d'anticipation et réactivité.

Dans le cadre du chantier LYON/TURIN, votre agence CRIT, située à Saint-Jean-de-Maurienne (73), est à la recherche :
- d'un chef d'équipe mineur(H/F) possèdant une solide expérience dans les travaux traditionnels En tant que chef d'équipe , vous serez responsable des missions suivantes : superviser et de coordonner les activités sur le chantier. En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de diriger une équipe de travailleurs, de garantir la qualité des travaux, et de veiller à ce que les tâches soient exécutées efficacement et en toute sécurité. Responsabilités : Superviser et coordonner les activités quotidiennes sur le chantier, en veillant à ce que les travaux soient réalisés conformément aux plans et aux spécifications. Diriger une équipe de travailleurs, leur assigner des tâches et les guider tout au long du processus de construction. Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier et veiller à ce que tous les membres de l'équipe portent l'équipement de protection individuelle nécessaire. Collaborer avec les autres membres de l'équipe de direction pour résoudre les problèmes et surmonter les obstacles éventuels. Communiquer efficacement avec les sous-traitants, les fournisseurs et les représentants du client pour assurer une coordination fluide des travaux. Poste à pourvoir sur Saint-Martin-De-Le-Porte (73) Ouvert en local et en grand déplacement. tx, paniers, déplacement, primes diverses, FASTT,CET,CE, mutuelle. Perrine et Mathilde répondront à toutes vos questions. Qualifications requises : Exigences : Expérience éprouvée en tant que Chef d'Équipe ou dans un poste similaire, avec une spécialisation dans les travaux traditionnels (maçonnerie, coffrage, ferronnerie, etc.). Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et de guider les membres de l'équipe. Connaissance approfondie des techniques de construction traditionnelles et des matériaux utilisés dans le domaine. Capacité à lire et interpréter les plans et les spécifications techniques. Souci du détail et engagement envers la qualité du travail. Savoir-être
Réactivité et capacité d'initiative ;
Précision et patience ;
Autonomie et sens de l'analyse ;
Sens du service et du travail en équipe.

Notre client, le chantier Lyon/Turin, est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de mission RH (H/F) pour rejoindre son équipe administrative. Missions principales :
Gestion des contrats d'intérim
Pilotage des fins de mission des contrats intérim
Gestion des commandes PIXID
Autres tâches à prévoir Vous êtes doté(e) d'une parfaite maîtrise du pack office et pouvez justifier d'une expérience significative sur un poste similaire. Horaires de travail (39h hebdo) :
Du lundi au jeudi : 8h
12h / 13h30
17h30
Le vendredi : 8h
12h / 13h30
16h30 Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous possédez les compétences requises, veuillez envoyer votre candidature dès que possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

La mission consiste à enseigner la plomberie (installations sanitaires et thermiques des bâtiments et la climatisation) dans un lycée professionnel public de l'académie de Grenoble pour une durée déterminée. Comme tous les professeurs et personnels d'éducation, le professeur d'installations sanitaires et thermiques concourt à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Les périodes de formation en milieu professionnel font partie intégrante de l'apprentissage des élèves de la voie professionnelle et leur suivi est une des missions du professeur. Activités principales :
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage et d'évaluation dans le respect du référentiel du diplôme professionnel.
Transmettre les savoir-faire et savoirs associés décrits dans le référentiel du diplôme.
Suivre les acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé de chaque élève en lien avec ses représentants légaux et l'accompagner dans son projet d'orientation.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Compétences requises :
Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement.
Maîtriser les savoirs professionnels et leur didactique.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Évaluer les compétences dans le cadre du contrôle en cours de formation. Profil : Professionnel qualifié en installations sanitaires et thermiques, possédant une expérience professionnelle de 2 années minimum et/ou une certification professionnelle de niveau 5 minimum (bac + 2) Base de rémunération : entre 2 000 et 3 000 € brut/mois selon le niveau de diplôme et l'expérience professionnelle Durée : Contrat à durée déterminée pouvant aller jusqu'à 12 mois. Poste à temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités. L'enseignement devant élèves est de 18 heures de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire. S'y ajoutent le temps de suivi, préparation, correction et participation à la vie de l'établissement.

Description du poste : Dans le cadre du chantier du Lyon/Turin, votre agence CRIT, de Saint-Jean-de-Maurienne (73), recherche pour une entreprise major dans le génie civile et le BTP en France, un
- ingénieur planning travaux traditionnels (H/F). Les principales responsabilités de l'ingénieur planning, sans être exhaustives, sont les suivantes : oEtablir, assurer la cohérence et tenir à jour, en lien avec le directeur travaux, le CET et l'ingénieur méthodes, les plannings contractuels : programme général d'exécution, des études, des fabrications, de montage. oEtablir et tenir à jour hebdomadairement le planning des travaux conforme à exécution. oEtablir, assurer la cohérence et tenir à jour, en lien avec l'encadrement, le planning décisionnel interne au chantier et tous les autres plannings nécessaires au bon fonctionnement du chantier oProduire et émettre des courbes d'avancement oParticiper à l'affectation des ressources oAnalyser les retards et proposer des actions correctives oSuivre les indicateurs délais et l'avancement oAssurer les différents reporting auprès du projet Poste à pourvoir en local et en grand déplacement sur saint-Michel-de-Maurienne (73). Tx horaire, panier repas, déplacements, mutuelle, FASTT, CET, CE... N'hésitez pas à nous contacter Perrine et Mathilde répondront à toutes vos questions. Description du profil : Profil de candidat recherché : Issu(e) d'une formation type école d'Ingénieur et vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire sur des chantiers dans le domaine du GC (planification de travaux). Spécialisation professionnelle : Planning ressourcés Proactif, forte capacité d'écoute et d'analyse et vous savez proposer des solutions. Bonne maîtrise des logiciels spécialisés de planification MS Project et Primavera P6 logiciel Tilos ainsi que le Pack Office.

Description du poste : Dans le cadre du chantier LYON/TURIN, votre agence CRIT, située à Saint-Jean-de-Maurienne (73), est à la recherche :
-d'un MINEUR (H/F) Il est un ouvrier spécialisé dans les travaux d'extraction et intervient dans le creusement manuel ou mécanique (forage, dynamitage, extraction à la main) de galeries, de puits ou de tunnels. Il travaille donc en souterrain ou sur le terrassement sur les chantiers de travaux publics pour extraire les roches en milieu naturel, et veille à réaliser ces tâches dans le respect des règles de sécurité et des normes environnementales. Poste à pourvoir sur Saint-Martin-de-la-Porte (73) Ouvert en local et en grand déplacement Tx, paniers, déplacement, diverses primes,CET,CE,FASTT, mutuelle Perrine et Mathilde répondront à toutes vos questions Description du profil : Savoir-faire :
Connaissance en topologie et maîtrise de la lecture des plans ;
Connaissance des méthodes, techniques et matériaux relatifs aux travaux souterrains ;
Capacité à manipuler des engins et à effectuer des opérations de manutention. Savoir-être :
Rigueur, vigilance et attention ;
Sens de la coordination et du travail en équipe ;
Capacité d'adaptation.

Description du poste : Dans le cadre du chantier LYON/TURIN, votre agence CRIT, située à Saint-Jean-de-Maurienne (73), est à la recherche :
- d'un agent matex(H/F) Vous serez responsable de la gestion des matériaux et des équipements sur le site, assurant leur approvisionnement, leur stockage et leur distribution. Missions principales : Gérer les stocks de matériaux et équipements nécessaires au chantier. Superviser les livraisons et vérifier la conformité des matériaux reçus. Assurer la distribution des matériaux aux différentes équipes de travail. Collaborer étroitement avec les équipes de chantier pour anticiper les besoins en matériaux. Maintenir un inventaire précis et à jour. Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité dans la gestion des matériaux. Participer aux réunions de chantier et communiquer efficacement avec les autres départements. Poste à pourvoir sur Saint-Martin-De-Le-Porte (73) Ouvert en local tx, paniers, déplacement et primes diverses, FASTT,CE,CET,mutuelle... Perrine et Mathilde répondront à toutes vos questions. Description du profil : Compétences Requises : Organisation et Gestion du Temps : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser les urgences. Compétences Logistiques : Connaissance des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks. Compétences en Communication : Capacité à communiquer clairement avec les différents acteurs du chantier. Attention aux Détails : Rigueur dans la gestion des inventaires et la vérification des matériaux. Connaissance des Normes de Sécurité : Compréhension des pratiques sécuritaires pour le stockage et la manipulation des matériaux.

CDI à temps plein avec un jour de repos /semaine (6h00/jour) Travail de nuit + week-end et jours fériés Vos missions :
Préparation des commandes
Préparation de la pâte
Division et façonnage de la pâte
Cuisson du pain

Poste en CDD 6 mois (possibilité de renouvellement) comme "aide à domicile" pour renforcer son équipe titulaire à temps non complet 28h/hdebo CONDITIONS D'EXERCICE :
Contrat de 28h/hebdo (MAXIMUM) : possibilité de négocier les horaires en complément d'une autre activité ou selon vos disponibilités
Travail 1 soirée par semaine (environ)
Prise en charge des frais de déplacement si utilisation véhicule personnel
Déplacements quotidiens sur St Michel de Maurienne et alentours REMUNERATION :
12.30€ minimum (débutant.e) et plus selon expérience + SEGUR + chèque déjeuner + affiliation CNAS MISSIONS :
ménage
préparation des repas
aide à la prise des repas
courses
accompagnement sorties
petite toilette éventuelle