Offres d'emploi à Rodez

Au sein d'une entreprise de messagerie, vous assurez la livraison au départ de Rodez Vous travaillez en autonomie. La connaissance géographique du département sera un plus. Permis B exigé (depuis 2 ans minimum) Formation assuré au sein de l'entreprise Avantages : panier repas et prime de fidélité et mutuelle entreprise prise en charge à 50%. Vous travaillez du lundi au vendredi et un samedi sur deux Prise de poste immédiate.

** Ce contrat s'adresse aux jeunes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** KEYCE SANTE Toulouse, école des métiers d'assistanat et secrétariat médical, recherche pour le compte d'un partenaire un(e) secrétaire médicale en alternance. A travers ce poste, vous préparerez un titre de Secrétaire Assistante médicosocial de niveau IV en contrat d'apprentissage. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante dans la Santé ? Rejoignez l'école KEYCE Santé MISSIONS : Accueil physique et téléphonique des patients, leur fournir des informations pertinentes concernant leur rendez-vous Gestion et organisation des plannings en utilisant un logiciel de gestion de rendez-vous Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants Préparer les dossiers médicaux pour les patients Assurer le suivi des factures et des remboursements d'assurance Soutenir l'équipe médicale dans la gestion des tâches administratives PROFIL : Vous avez une expérience professionnelle en entreprise Une connaissance du monde médical (pratiquant-e, bénévole, salarié-e) serait un plus Vous avez des compétences en gestion administrative, l'accueil, vous avez le sens des responsabilités, vous aimez relever des défis. MODALITÉS : Lieu : Rodez Salaire : Rémunération légale en alternance Horaires : 35h/Semaine

Mission : Sous la responsabilité de la responsable comptable vos principales misions seront les suivantes :
Traiter les BL + factures fournisseurs + facture clients
Gestion des notes de frais
Passer les écritures comptables
saisir les banques
Relance clients
Lettre de compte
Préparation de la TVA
préparation des règlements et remboursements clients et fournisseurs
participation au bilan HORAIRE : 08H-12H 14H-17H (possibilité d'aménager les horaires) SALAIRE : 1900€ BRUT par mois

LE CFPR de Rodez recherche dans le cadre d'un contrat en alternance une personne souhaitant se former au métier de secrétaire administratif . période en alternance entre le centre de formation et l' entreprise Accueil physique et téléphonique (tous secteurs confondus) Gestion des formations Gestion des inscriptions, devis, convocations, factures, relances, tableau rentabilité, Demandes de subventions Inscriptions ANTS, inscription entrainements et examens code, devis, convocations, factures Gestion planning des salles de formation PLANNING : gestion moniteurs et véhicules location matériel Convocations, saisi des stagiaires sur différents logiciels, dossier de rémunération, contrat de formation, feuilles de présences, documents pour les stages région, facturation sur SIGMA KORUS KAIROS Extensions possibles dans la qualification :
Réalisation d'informations collectives
Déplacement sur d'autres sites au besoin
Gestion des fournitures et des timbres

Définition : Rattaché au directeur des ressources matérielles, le poste d'assistant administratif comporte une mission de secrétariat et d'assistance au directeur et une mission de gestion et de comptabilité. L'assistant administratif intervient sur l'ensemble des affaires courantes du secrétariat de direction en binôme, accueil, gestion du courrier et des appels téléphoniques, tenue de l'agenda, classement, organisation des déplacements professionnels, rédaction de documents administratifs. L'assistant administratif participe à l'exécution des achats dans le respect du code des marchés publics et des règles de la comptabilité publique et de facturation. Il gère le processus comptable de l'émission des commandes et du paiement des factures dans son domaine d'attributions définit par le directeur des ressources matérielles. Pour l'exécution de ses missions, il s'inscrit dans les démarches institutionnelles de dématérialisation et de certification des comptes. Famille : management, gestion et aide à la décision Sous-famille : finances, comptabilité Activités :
Accueil physique et téléphonique
Assurer la transmission et le suivi des informations tant en interne qu'en externe.
Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine
Conception et rédaction de documents relatif à son domaine d'activité
Organisation de la prise de RDV ou programmation de réunions
Gérer l'archivage des pièces comptables et administratives
Recherche de produit, demande de devis
Réception et traitement des demandes et des commandes des services, rédaction des bons de commandes
Gérer les factures dans son domaine d'attribution : liquidation, réalisation de certificat de paiement
Assurer le suivi de l'enveloppe budgétaire sur les comptes classe 6 de son domaine d'attributions
Saisir et suivre les marchés et contrats en cours de son domaine
Assurer les relations clients-fournisseurs avec les services internes, et assurer le traitement des relations avec les fournisseurs extérieurs Savoir faire requis :
Adapter sa communication à la situation
Respecter la hiérarchie ainsi que les règles de fonctionnement en vigueur dans l'établissement
Savoir utiliser les éléments d'un marché, fournisseur / clients, correspondant à son domaine de compétence
Formaliser et adapter des procédures / modes opératoires / consignes relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
Utiliser les outils bureautiques / TIC,
Utiliser des procédures, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine ;
Connaître les règles de comptabilité publique et de facturation,
Travailler en équipe. Connaissances associées :
Achat
Comptabilité publique
Logiciel dédié à l'achat public
Marchés, produits et fournisseurs
Négociation : méthodes et techniques
Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Savoir-être :
Rigueur, disponibilité, adaptabilité
Capacité d'anticipation et de réactivité
Capacités d'organisation de synthèse et de suivi
Esprit d'équipe
Communication adaptée Informations complémentaires :
Conditions d'exercice : o collaboration avec l'assistante de direction et les gestionnaires du service économique o Remplacement en binôme avec l'assistante de direction
Liens hiérarchiques : o Directeur des ressources matérielles, o Encadrement de la direction des ressources matérielles (logistique, cellule marché, responsable achat et du service économique, ingénieur du biomédical et ingénieur informatique, ingénieur travaux).
Relations professionnelles les plus fréquentes : o Cadres du CH de Rodez o Fournisseur o Trésorerie du CH o Cellule juridique des marchées du CH de Rodez o Service finances
Lieu d'exercice : o CH de RODEZ

Après avoir suivi une formation spécifique sur nos produits voyages scolaires et nos méthodes, vos principales missions seront les suivantes :
Technique et Production : o Suivi de la mise en place des programmes de séjours avec les prestataires, o Établissement des dossiers de voyage, o Suivi technique des prestations
Commercial Vente de Séjours : o Analyse des demandes clients o Vente par téléphone et enregistrement des inscriptions o Conseil et vente de voyages scolaires
Suivi administratif des dossiers d'inscription : o Suivi général des dossiers clients o Traitement et suivi des cas particuliers de transport et/ou pré-acheminement en collaboration avec le responsable transport et le service logistique o Suivi des comptes clients, suivi des règlements, gestion des remboursements éventuels.
Suivi des séjours o Gestion des appels et des écrits clients relatifs au déroulement des séjours o Gestion des relations avec les accompagnateurs de séjours, les prestataires et les transporteurs.

Mission :
Codification, saisie et classement de divers documents ;
Saisie et règlement de factures fournisseurs ;
Suivi des comptes fournisseurs et des litiges ;
Suivi des comptes clients ;
Relances clients et suivi des procédures de recouvrement ;
Suivi de la trésorerie / rapprochement bancaire / remise en banque ;
Les saisies comptable achat/vente ;
Participation à la préparation des situations intercalaires ;
Participation à la préparation et déclaration des éléments de TVA ;
Participation à la préparation des bilans. HORAIRES : Du lundi au vendredi 08h-12h 14h-17h (possibilité d'aménager les horaires sur 4 jours) SALAIRE : 26 000€ BRUT ANNUEL

Le poste : Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution un Préparateur de commande drive F/H : Vos missions consisteront à :
Préparation des commandes clients du drive, rattaché à un univers (frais
fruits et légumes
Sec)
Contrôler la conformité de la livraison et des documents
Veiller à la bonne tenue de la zone réceptionnaire
utilisation de la scannette
simple d'utilisation Horaires: 2X8 : 6H
11H45 Du lundi au jeudi et 6h
12 h le vendredi et samedi Semaine suivante : 13h-15
19h du lundi au jeudi et 13h 19h le vendredi et samedi travail 6Jours sur 7 Salaire : 11€65/H + IFM + CP Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une longue durée. Profil recherché : Vous êtes sérieux, rigoureux dans votre travail Votre dynamisme, et votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Vous avez le sens du service client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre une histoire familiale depuis 1970. Les termes Professionnalisme, Engagement et Convivialité font sens pour vous ? Rejoignez-nous ! L'équipe de la concession MAN Truck & Bus du Groupe ETS. MAGARINOS vous attend avec impatience. Nous recherchons un Responsable Garantie H/F en CDI pour notre site d'Onet-le-Château (12). Vos missions :
Déterminer les droits de garantie
Établissement des dossiers de garantie auprès du constructeur
Établissement des factures
Suivi du traitement des dossiers de garantie (relance, demande de retraitement, en-cours de garantie, demandes de retour de pièces usagées)
Gestion des anomalies liées au traitement des dossiers de garantie
Suivi des remboursements
Mise à jour, transmission et classement de la documentation liée au suivi des dossiers de garantie Votre Profil :
Vous disposez d'une expérience significative
Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique
Vous êtes rigoureux, autonome et dynamique

L'association recherche un Animateur (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement de 13 mois à temps complet Pôle Animation
Résidence sociale les Capucines Onet le Château Le public accueilli au sein de notre structure est varié et multiculturel : étudiants, apprentis, jeunes travailleurs, personnes âgées, personnes en situation précaire, usagers en demande d'asile, isolé, en couple ou en famille. Missions principales : Animer une ou plusieurs activités pour un collectif dans le but de favoriser la vie en commun et la connaissance de chacun, en fonction d'objectifs définis. Mettre en œuvre de projets d'activités en relation avec les partenaires concernés. Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires et ses collègues, des activités éducatives avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque usager. Concevoir des actions, rechercher des financements, les organiser, encadrer, évaluer les actions et gestion du budget en lien avec la cheffe de service Animer et gérer les espaces collectifs Rédaction des projets et des bilans Etre attentif que chaque résident et apprenti s'intègre au mieux dans le foyer et soit épanoui. Autres missions : Assurer l'accueil des apprentis chaque semaine et participer à l'installation des résidents. Est attentif à ce que chaque résident s'intègre au mieux dans le foyer et soit épanoui. Etre à l'écoute, détecter les difficultés individuelles, apporter une réponse individuelle et ou orienter Assurer une présence dans les locaux et veiller au bien-être et à la sécurité des personnes et à la préservation des biens Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement, en l'absence du personnel d'accueil Animer et Distribuer le goûter à la Résidence services Participer aux réunions d'équipe et aux supervisions Assurer par roulement les permanences des week-ends (samedi et dimanche) Profil recherché : Faire preuve d'initiative, d'organisation, d'adaptabilité Qualité d'écoute et relationnelle Capable de travailler en équipe, Etre discret, accueillant, dynamique. Maîtrise des outils bureautiques Évaluer les urgences Travailler dans un environnement multiculturel Conditions : Contrat de travail régi par la convention de l'habitat et l'hébergement accompagné, Poste relevant de l'emploi repère n°10 « Animateur », selon diplôme Poste à temps complet débutant le 01/08/2024 Travail plutôt en soirées, 1 samedi et dimanche par mois Les candidatures sont à adresser Mme ROSELLO Anouck par le biais d'une lettre de motivation et CV avant le 30/06/2024

L'association recrute des agents d'accueil et de sécurité (H/F) dans le cadre de :
CDD de remplacement d'été à temps plein (1 poste)
CDD en remplacement d'été à temps partiel (2 postes) Pôle Accueil
Résidences sociales site d'Onet le château et Rodez Au sein de l'association Habitats Jeunes du Grand Rodez et plus particulièrement de ses résidences sociales, vous occuperez une fonction centrale, étant le point d'entrée et le premier interlocuteur de nos usages et partenaires. Le public accueilli au sein de nos structures est varié et multiculturel : étudiants, apprentis, jeunes travailleurs, personnes âgées, personnes en situation précaire, usagers en demande d'asile, isolées, en couple ou en famille. Vos missions principales : Assurer l'accueil physique et téléphonique du public, des professionnels et des partenaires Assurer le relais d'information entre le public/les usagers et la structure Assurer un accueil et une écoute attentive auprès des résidents et d'être un relais vers les équipes de l'établissement Traiter les demandes et apportez en réponse les informations, renseignements ou orientations attendues Réaliser des travaux administratifs associés à la fonction d'accueil : enregistrement, facturation, actualisation des outils, statistiques.. Préparer les logements qui vont être loués : préparer l'état des lieux, veiller au bon état du logement et à son équipement Assurer un accueil et l'installation du nouveau résident Etre à l'écoute auprès des résidents et être un relais vers les équipes de l'établissement Assurer une présence dans les locaux et veiller au bien-être et à la sécurité des personnes et à la préservation des biens Rendre compte des incidents, des faits marquants et des situations individuelles et collectives Participer au réunion d'équipe ou interservices Autres missions selon le site d'accueil Assurer la permanence téléphonique du 115 Distribution du goûter auprès des séniors, être bienveillant auprès de ce public Soutien à l'accueil et l'installation du résident en séjour séquentiel Aide ponctuelle à l'animation Profil recherché : Qualités relationnelles en lien avec la fonction d'accueil : présentation, écoute, organisation des services, Capacité d'analyse des demandes et des situations en vue de proposer une orientation Savoir tenir une posture professionnelle, Aptitude au travail seul, en équipe, polyvalent (e) ; Maîtrise des outils bureautiques Évaluer les urgences Travailler dans un environnement multiculturel Etre titulaire du permis B serait un plus Conditions : Contrat de travail régi par la convention de l'habitat et du logement accompagnés du 16/07/2003 des FJT Amplitude horaire de 8 h à 22 h (travail le matin ou le soir) et travail le week-end selon roulement. Poste relevant de l'emploi repère n°5 « Agent d'accueil et de sécurité » : indice de classement minimal : 1437 points, plus prime dimanche, prime spécifique mensuelle et 13ème mois Les candidatures sont à adresser à Mme ROSELLO Anouck, par le biais d'une lettre de motivation et CV avant le 23/06/2024 CDD évolutif.

Description de l'établissement Le Foyer de Vie de la Clare, situé à ALBIAS accueille 35 adultes en situation de handicap. Capacité d'accueil : 22 places en internat et 13 places en accueil de jour. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de personnels socio-éducatifs, paramédical, administratif et d'entretien, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. En tant qu'animateur/trice 2ème catégorie, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif et vous faites partie d'une unité de travail qui compte 12 professionnels. Poste Votre mission : Mettre en œuvre le projet personnalisé et les actions socio-éducatives qui visent à développer l'autonomie individuelle et sociale de la personne en situation de handicap. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Animateur, Moniteur Educateur) et disposez idéalement de 3 ans d'expérience. Vous souhaitez vous engager dans une équipe et partager vos compétences au service des personnes accompagnées par l'établissement. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Animateur 2ème catégorie Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1766,92€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés supplémentaires

Le poste : Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients un chauffeur Livreur en electroménager H/F . Vos missions consisteront à :
Contrôler l'état de fonctionnement du fourgon
Conduite de VL pour livraison des clients particuliers et professionnels
Diverses manutentions, chargement et déchargement
Vérifier la présence des documents et leurs conformités. Horaires: 8h-18H variable selon l'activité Rémunération : 11€65 /H + IFM + CP+Ticket restaurant Travail : du lundi au samedi avec le jeudi de Repos Ce poste est à pourvoir dès que possible en vue d'une intégration dans l'entreprise Profil recherché : Votre profil : Votre disponibilité, votre attention et vos connaissances des règles de sécurité et du code de la route vous permettront de mener à bien votre mission. Vous avez idéalement une première expérience réussie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prendre en charge les missions administratives au sein des services techniques notamment pour la mission installation
transmission. Assurer la gestion par délégation de dossiers et le suivi de ces dossiers (aides à l'installation ); Assurer le lien avec les partenaires, les autres OPA, les institutionnels et l'ensemble des interlocuteurs en interne pour les domaines d'activités Recueillir, hiérarchiser et faire circuler l'information ; Assurer l'accueil téléphonique et physique pour la mission Installation Transmission, orienter et renseigner le public ; Mise à jour des bases de données installation. Vous devrez joindre une lettre de motivation à votre CV impérativement (à minima personnaliser la lettre de motivation Pôle emploi accompagnant la candidature) *** Toute candidature sans lettre de motivation sera refusée ***

Sous l'autorité du Directeur comptable et financier, cet Agent devra mettre en œuvre les tâches permettant d'assurer les obligations comptables et budgétaires de l'établissement public Chambre d'Agriculture (70% du temps environ), et participer à la construction de la maquette financière (30% du temps) à savoir :
Préparer, codifier et imputer les titres de recettes et les mandats de dépenses, en conformité avec les règles et procédures en vigueur dans la comptabilité publique et suivant les règles de gestion applicables au sein de l'établissement public Chambre d'Agriculture de l'Aveyron ;
Réaliser les travaux administratifs et les activités spécifiques au service comptable ;
Apporter une information et appuyer les agents fonctionnels et opérationnels dans le suivi budgétaire ;
Assurer le secrétariat de l'Agent comptable ;
Réaliser les opérations administratives relatives à l'ingénierie financière (montage de demandes de financement, justification administrative, participation à l'élaboration et au suivi de la maquette financière) en appui à la chargée de mission ingénierie financière. "À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail"

Société de restauration collective recherche dans le cadre d'une création, un poste polyvalent en CDI 35h : livraison, préparation de commande, employé de restauration collective. Vous serez affecté en priorité au poste de chauffeur livreur VL pour assurer la livraison de repas dans le milieu scolaire et pour pallier à différentes absences. Missions :
chargement / déchargement
contrôle de la conformité des marchandises
respect de la chaîne du froid
nettoyage/ désinfection du VL Dans les périodes plus creuses, vos missions se situeront en préparation de commandes ou en tant qu'employé de restauration collective selon les besoins de l'entreprise. Missions :
préparation / contrôle de commande (travail au froid positif +3°C)
mise en barquette (conditionnement)
Nettoyage / désinfection du poste de travail Les horaires sont variables (travail en décalé sur le poste de VL départ entre 1h et 4h du matin, travail en journée sur les autres postes). Si vous aimez le changement, ce poste est fait pour vous ! Travail du lundi au vendredi. Heures de nuit majorées à 12.5% 1850€ Brut/ mois + heures de nuit + heures supplémentaires 13ème mois au bout d'un an révolu + mutuelle + avantage en nature repas Poste à pourvoir immédiatement

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :
Les primes d'intéressement et de participation
L'épargne salariale
La prise en charge du titre de transport
La mutuelle
Les tickets restaurant
Des remises salariés sur les produits et services Orange
Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/

Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe de Laurent et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : Développer votre chiffre d'affaires: En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. Offrir un service d'exception à chacun de nos clients: Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Garantir l'accompagnement technique: Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Profil recherché : Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin et au siège afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits Permis B

Nous recherchons actuellement des enquêteurs / auditeurs pour réaliser des enquêtes dans des bureaux de poste. Ces missions visent à évaluer la qualité du service rendu au client, la conformité du merchandising, la conformité des équipements. Nous recherchons des candidats qui font preuve :
d'un bon sens de l'observation.
d'une grande rigueur,
d'une grande autonomie sur la réalisation des missions confiées, et qui sont à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone / d'une tablette. Nous pourrons vous confier des missions en fonctions de vos disponibilités et de capacité à vous déplacer dans votre région. N'hésitez pas à nous transmettre votre CV, nous vous contacterons pour vous proposer une première mission près de chez vous.

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un Vendeur H/F pour le magasin de Rodez (12) situé dans le département de l'Aveyron en région Occitanie. Le poste proposé est un CDD de 8 mois. Contrat de 30h par semaine dans le cadre d'un remplacement maternité. Les horaires son flexibles. Prise de poste le 1er juillet 2024. Une première expérience de la vente est demandée car nous avons besoin que la personne soit à l'aise pour aller vers le client. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : Notre société est une enseigne française de création et de distribution de prêt-à-porter féminin. Elle se situe dans une gamme de prix abordables et d'adresse à toutes les femmes avec des collections de vêtements, chaussures et accessoires définis comme "cool chic". C'est Francis-Charles Pollet, l'un des héritiers des fondateurs du catalogue de vente par correspondance La Redoute, qui est à l'origine de la marque. Il ouvre le premier magasin à Roubaix en 1975 et développera le réseau en succursales. La marque, aujourd'hui dirigée par le fils du fondateur, s'engage sur des valeurs de qualité, de citoyenneté, d'innovation et d'éco-responsabilité. Elle est présente dans plus de 40 pays avec un millier de magasins répartis dans le monde et a réalisé, en 2019, un chiffre d'affaires de 417 millions d'euros. DESCRIPTION DU POSTE : Tu as toujours donné des conseils mode à tes copines, maintenant tu souhaites les donner à nos clientes ? Tu es passionné(e) par le produit et commerçant(e) dans l'âme ? Alors viens partager ton enthousiasme pour la mode en intégrant une équipe dynamique ! Ton job ! Vendre et faire plaisir à nos clientes :
Tu les accueilles avec enthousiasme
Tu leur apportes des conseils personnalisés
Tu leur proposes et les faites craquer pour des produits dans lesquels elles se sentent bien Valoriser nos collections :
Tu contribues à un merchandising séduisant (environnement du magasin et présentation des produits)
Tu participes à la réalisation des vitrines Participer à la gestion du magasin :
Tu assures le traitement des colis avec rapidité et efficacité pour que ta cliente déniche rapidement les nouveautés.
Tu encaisses les produits et participes aux inventaires. Tu veux en savoir un peu + sur le job de Conseiller(e) de mode? C'est ici: PROFIL RECHERCHE : Nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Personne dynamique qui va au contact du client. Enthousiaste et force de proposition, tu as de l'énergie à revendre. Naturel(le) et attentionné(e), tu aimes prendre soin de tes clientes et travailler en équipe. Des valeurs affichées c'est bien, des valeurs incarnées c'est mieux ! Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ; Nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence !

RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute dans le cadre d'une création de poste pour deux activités complémentaires, un Agent de Production au Champ et de Fabrication Usine h/f pour son site industriel des Molinières à proximité de Rodez. Votre mission : participation aux activités de production de semences au champ pendant les périodes de printemps et d'été :
inspection des productions de semences
appui aux différents travaux au champ (semis, épuration, gestion des récoltes, ) participation aux activités de fabrication de semences en usine (réception, séchage, triage, conditionnement, expédition) pendant les périodes d'automne et d'hiver :
pilotage des machines dans le respect des normes de qualité et de sécurité
travaux de manutention et d'entretien
saisie informatique et encadrement de personnel
conduite de chariots élévateurs
appui aux équipes industrielles Votre profil :
formation technique de type Bac Pro à Bac +2 avec idéalement une première expérience agricole et/ou en milieu industriel
aptitude souhaitée à la conduite d'engins agricoles et/ou de chariots élévateurs
déplacements départementaux (Aveyron et Tarn) quotidiens pendant la période de printemps et d'été
autonomie + rigueur + esprit d'équipe + aptitudes relationnelles + insensible au travail en extérieur Vos conditions d'emploi : Lieu : Rodez, Aveyron, Occitanie Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

Afin de renforcer nos activités au Service Prélèvements, nous recherchons un Chauffeur H/F en charge de collecter et transporter les échantillons jusqu'au Laboratoire. Sous l'autorité du Responsable de service, et après une formation à nos méthodes, la personne retenue aura pour missions :
Préparer les tournées de prélèvements, consommables, équipement et fiches de prélèvement,
Collecter les prélèvements chez les clients dans le respect des procédures (principalement prélèvements alimentaires, vétérinaires et de surfaces),
Gérer le transport des échantillons jusqu'au Laboratoire selon les protocoles en vigueur,
Participer dans l'équipe au suivi des stocks,
S'assurer de l'entretien courant du matériel et du véhicule mis à sa disposition,
Plus largement, participer au bon fonctionnement du service et du Laboratoire (ex. : traitement de non-conformités, propositions d'actions correctives et/ou préventives d'amélioration continue.). L'organisation hebdomadaire des collectes d'échantillons est la suivante :
Lundi, Mercredi, Jeudi et Vendredi : 15h
18h (secteur Nord-Aveyron),
Mardi : 07h30
15h (secteur Brive/Limoges). De plus, des missions ponctuelles sont à prévoir : livraisons d'échantillons pour notre partenaire Laboratoire à Toulouse, accompagnement d'un Technicien en tournée de prélèvements d'eaux de rivière (1 fois/mois, secteurs Aveyron et départements limitrophes), tournées de collectes secteur Rodez. CDD de 07 mois à temps partiel : 20 heures/semaine (complément de revenus ou encore cumul emploi/retraite). Démarrage dès que possible jusqu'au 31/12/2024. Poste basé à Rodez, déplacements journaliers. Classification : Non-cadre. Salaire brut horaire de 11,65€. Avantages : mutuelle d'entreprise, frais de bouche (si retour au Laboratoire après 14h). Profil souhaité :
Niveau Bac apprécié (scientifique, technologique, professionnel ou agricole),
Expériences dans le transport ou la livraison,
Lire et comprendre les documents de référence (normes, documents qualité et modes opératoires),
Bonnes expressions orale et écrite,
Utilisation courante des outils informatiques de type Pack Office ou équivalent, navigateur web,
Permis B obligatoire. Savoir-être et comportements principaux :
Être organisé(e), et avoir une bonne gestion des priorités,
Avoir le goût du relationnel clients,
Faire preuve de dynamisme et de polyvalence.

Le Musée Soulages recrute 1 agent d'accueil et de surveillance Votre rôle est :
d'accueillir le public, assurer leur sécurité, celles des œuvres et du bâtiment,
orienter et renseigner les visiteurs,
de s'assurer du respect des règles de sécurité par le public,
de participer aux activités nécessaires au bon fonctionnement du service. Vous connaissez les techniques d'accueil, les règles de communication orale, le fonctionnement du standard téléphonique. Vous avez idéalement des notions d'anglais pour l'accueil du public. Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation. Vous avez un bon contact et de grandes qualités relationnelles. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes capable de vous adapter. La ponctualité est une qualité essentielle pour occuper cette fonction. Vous avez des appétences pour l'art en général. Vous travaillez à la journée selon un planning du mardi au dimanche. Amplitude horaire de 10h à 18h. Travail debout Poste à pourvoir en CDD 20h Merci de vérifier votre éligibilité au contrat aidé PEC auprès de votre Conseiller France Travail

NEOTI est une société créatrice d'énergie numérique créée en 1976 qui conçoit et commercialise des solutions logicielles dédiées aux concessionnaires, distributeurs, loueurs et réparateurs. Nos domaines d'excellence : le machinisme agricole, motoculture, le matériel BTP et manutention, poids lourds, véhicules industriels et véhicules légers, les gestionnaires de parc. NEOTI fait partie du groupe Fideciel, acteur majeur du logiciel et des services numériques, qui, grâce au savoir-faire de plus de 200 collaborateurs en France et dans le Monde, a généré en 2023 un chiffre d'affaires consolidé d'environ 45 millions d'euros. Notre groupe s'inscrit dans un système de valeurs privilégiant l'innovation de qualité et l'anticipation des futurs besoins tout en respectant son environnement éthique et sociétal. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons en Assistant(e) commercial(e) et administratif(ive) en alternance. Missions principales
Participer à développer la marque entreprise (animation des réseaux sociaux, création de partenariats, .)
Participer à la prospection commerciale en définissant notamment un listing de prospection
Participer au suivi administratif et commercial de la relation client (saisie de commandes, accompagnement pré et post-formation, gestion administrative, .)
Participer à la gestion administrative de la société : gestion du courrier, des contrats fournisseurs, des achats, suivi des véhicules, .
Participer à l'amélioration des process internes Profil recherché Idéalement en préparation d'un Bac+3 dans le domaine commercial et/ou en gestion administrative, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous êtes bon communicant et avez le sens du service client. Modalités du poste
En alternance
Poste basé sur Onet-Le-Château
Package salarial : mutuelle, prévoyance, intéressement, titres-restaurant, . Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d'un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ? Alors, n'hésitez plus . Postulez !

Si vous êtes passionné par le service client et que vous aimez travailler dans un environnement de vente au détail, cette opportunité est pour vous. Vos tâches seront mais ne seront pas limité à :
Assurer la présentation attractive des produits sur le rayon assigné
Réapprovisionner les rayons et vérifier les niveaux de stock
Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs questions et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins
Veiller à la propreté et à l'ordre de l'espace de vente
Participer à la réception des livraisons et à la gestion des stocks en réserve Travail du lundi au dimanche, deux jours de repos. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Expérience antérieure dans le secteur de la vente au détail souhaitée, mais pas obligatoire
Excellentes compétences en communication et sens du service client
Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à rester calme sous pression
Sens de l'organisation et attention aux détails
Flexibilité horaire, y compris disponibilité pour travailler les weekends et les jours fériés Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

*** 3 postes à pourvoir pour le 1er septembre 2024 en CDD de 1 an (renouvelable) temps partiel et temps complet*** Au sein d'un collège vous assurerez:
la surveillance des élèves, le contrôle et le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité,
l'animation, hors du temps de classe, des actions éducatives ou périscolaires ou suivi d'élèves (exemple dispositif "devoirs faits"). Vous devez être titulaire obligatoirement du BAC au minimum. Pour candidater, veuillez prendre contact avec le conseiller principal d'éducation. Temps de travail annualisé. Travail en journée + 1 nuit en internat/semaine pour l'internat des garçons Profils masculins pour surveillance internat garçons mineurs CDD sur l'année scolaire 2024/2025 possibilité de renouvellement >>>>>> Merci de ne pas téléphoner, vous devez adresser Cv et lettre de motivation par mail <<<<<<<<

Poste & Missions Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vos missions quotidiennes sont de réaliser l'entretien et de réparer les installations de production, les véhicules et leurs équipements. Vous prévenez les pannes, les diagnostiques, effectuez les réglages, réparez, remontez les pièces réparées ou remplacées, et procédez aux essais. Vous analysez les dysfonctionnements éventuels des sites et êtes force de proposition quant aux améliorations à amener. Vous intervenez sur le parc de véhicule ainsi que sur les sites et les centrales. Vous êtes responsable de votre équipement, outillage et fourgon. Contrat en CDI / 38h45 par semaine. Travail du lundi au vendredi
horaires de journée. Salaire selon expérience + véhicule de service + prime de participation + prime de fin d'année + mutuelle familiale + Comité d'entreprise Profil recherché De formation initiale en mécanique poids lourds et/ou agricole, vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et vous avez l'esprit d'analyse, de réflexion et d'observation. Ce poste vous permettra d'allier terrain, polyvalence et proximité. Venez construire votre carrière, chez nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste / Missions confiées : L'agent administratif est placé sous l'autorité du chef des services administratif, ressources humaines et financier. L'agent administratif :
assure la numérisation de documents
participe au traitement des documents numérisés
assure l'accueil téléphonique et physique,
assure la gestion du courrier et courriel
réalise le classement et l'archivage de documents L'agent administratif réalise ses actions dans le respect des règles de confidentialité, de la règlementation, des règles du service et des règles éthiques et déontologiques. Profil recherché: Compétences :
Travail en équipe
Gestion des priorités
Maitrise de l'informatique Niveau d'étude requis : niveau 3 (anciennement V) Statut / contrat : Type de contrat : CDI à compter du 13/08/2024 Lieu : Rodez. Durée de travail hebdomadaire : 90% du Mardi au Samedi Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale du 15 mars 1966 Permis B exigé dans le cadre de l'exercice de vos fonctions Coordonnées : Votre candidature est à adresser avant le 14/06/2024 à 12h à l'attention de Mme Moysset, Présidente Courriel : [email protected] Courrier : UDAF Aveyron, 1 rue du Gaz, CS 93330, 12 033 Rodez Cedex

Comment utiliser vos compétences en tant que Plongeur (F/H) pour dynamiser notre service? Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer la propreté impeccable de notre cuisine en maintenant un environnement propre et bien ordonné
Nettoyer et entretenir la vaisselle ainsi que les couverts utilisés lors du service de restauration
Assurer le lavage et l'entretien des équipements de cuisine tels que casseroles, marmites et fours
Veiller à la maintenance régulière des équipements spécialisés comme les batteurs et autres matériels de cuisine Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 19/jours
Salaire: 11.65 euros/heure Horaires : les LUNDI/MARDI/JEUDI/VENDREDI : 11H30-15H00 Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au c?ur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 ? par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :
Les primes d'intéressement et de participation
L'épargne salariale
La prise en charge du titre de transport
La mutuelle
Les tickets restaurant
Des remises salariés sur les produits et services Orange
Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/

Sous l'autorité et les consignes du Directeur Commercial, ses fonctions sont principalement :
Suivi commercial d'un portefeuille clients en lien avec le responsable commercial ;
Enregistrer les commandes, éditer les ordres de fabrication ;
Gérer les réceptions et expéditions et le suivi logistique ;
Suivi et mise en place des chantiers d'épandage avec les différents partenaires ;
Assurer l'accueil téléphonique et physique des personnes extérieures à l'entreprise.Management et Gestion Administrative des Unités Commerciales Saisie informatique sur ERP et logiciels de bureautique Connaissance logiciel SAGE serait un plus Bon relationnel commercial, organisation et rigueur. HORAIRES : 35H/semaine du lundi au vendredi SALAIRE : selon profil et expérience

Nous recherchons un chauffeur livreur PL (h/f) pour livraisons dans les départements de l'Aveyron, du Lot, du Cantal, de la Lozère et de l'Hérault. Expérience en livraison de produits frais et/ou messagerie serait un plus. Travail sur 5 jours du lundi au vendredi : 35 h / semaine. Salaire à voir selon expérience (1800€ brut). Poste à pourvoir en CDI Merci d'envoyer CV + lettre motivation

L'agence CRIT Rodez recherche un Facteur H/F pour son client La Poste. Vous serez amenés à préparer et effectuer la distribution de documents auprès de particuliers et/ou d'entreprises. Vous effectuerez une semaine de formation en doublon. Titulaire du Permis B.

Vos missions: Vous serez en charge des ventes, conseils techniques et réparations des appareils de téléphonie et multimédia. Les horaires : 10h
12h30 et 14h-18h30 du mardi au samedi Votre profil : Vous avez à minima une expérience professionnelle ou personnelle en informatique Le gout du contact et du relationnel avec la clientèle. "À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail"

2 postes à pourvoir immédiatement jusqu'au 05 juillet 2024 Vous êtes en charge de l'encadrement des enfants de maternelle ou d'élémentaire pendant les temps périscolaires sur les écoles publiques de la commune d'Onet-le-Château. (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) Vous travaillerez sur les semaines du calendrier scolaire. Dans une équipe jeune et dynamique et sous l'autorité hiérarchique de votre directeur d'accueil, vous concevez, proposez et animez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité. Temps méridien : 11h40
13h40 Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas et êtes responsable en équipe d'un groupe d'enfants avec lequel vous menez des activités :
vous accompagnez les enfants sur le temps du repas (service à table, couper les viandes, explications de la chaîne alimentaire tout en respectant les régimes alimentaires spécifiques )
vous préparez l'espace d'activité et guidez les enfants tout au long de la séance
vous surveillez le déroulement de l'activité en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité
vous êtes force de proposition et contribuez à la préparation en amont des activités avec les autres membres de l'équipe
vous êtes en capacité de rendre compte à votre directeur des situations particulières
vous participez à enrichir la vie de l'équipe d'animation Réunion bimensuelles : En période scolaire, vous participez à une réunion de préparation et de planification des activités pour les semaines à venir avec le restant de l'équipe d'animation. Ces réunions sont organisées par la direction de l'ALAE sur lequel vous intervenez et se déroulent les lundis après-midi de 14h à 16h tous les 15 jours. Vous avez la possibilité, en travaillant sur le temps méridien, de bénéficier d'un repas pris en charge par la collectivité à 11h avant le début de l'intervention périscolaire. Profil : Vous avez une bonne connaissance des publics maternelle et élémentaire ainsi que des outils pédagogiques et d'animation de groupe. Disponible, autonome et organisé, vous faites preuve de rigueur et êtes doué dans le sens de l'écoute. Vous êtes garant de la sécurité morale et affective des enfants. Diplôme(s) dans le domaine de l'animation souhaité(s) en priorité. Vous serez accompagné, dans le cadre d'un mentorat, par un animateur référent. Politique d'accueil des personnes en situation de handicap : En fonction des besoins spécifiques de la personne, une étude d'aménagement de poste pourra être réalisée avec la coordinatrice enfance de la MJC ainsi que la référente handicap territoriale. Vous serez accompagné, dans le cadre d'un mentorat, de votre directeur d'accueil afin de faciliter votre intégration dans l'équipe et votre prise de poste. L'association est handi-bienveillante et a à cœur l'inclusion de tous ! CDD de 9h hebdomadaire à pourvoir immédiatement.

Nous recherchons pour notre client, un/une ALTERNANTE COMMERCE dans le cadre d'un contrat d'Apprentissage. Passionnés par la vente nous croyons en l'importance de former et de développer les talents de demain. Nous offrons un environnement dynamique où l'innovation et la croissance personnelle sont encouragées. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante qui vous permettra de mettre en pratique vos compétences tout en développant votre potentiel. Vous participerez activement aux activités de vente et de développement commercial, tout en bénéficiant d'un encadrement personnalisé pour développer vos compétences et votre expertise. Futur étudiant(e) en vente/commerce. Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel Vous êtes passionné par la vente vous souhaitez en faire votre métier ? Alors n'hésitez plus, envoyez vite votre CV ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 78 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vos tâches seront mais ne se limiteront pas à :
Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.
Autonome et rigoureux, vous savez gérer plusieurs opérations de front, le tout avec le sourire et d'excellentes qualités relationnelles.
Enthousiaste, vous aimez le contact client, et manager une équipe vous motive.
Vous avez le sens de la communication, du leadership et la culture du résultat. Ce poste est fait pour vous ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Au sein du Dispositif d'Appui à la Coordination de l'Aveyron, l'assistant de direction intervient en soutien du pilotage du dispositif en effectuant des travaux administratifs d'une certaine complexité ainsi que de la gestion courante. Ce poste nécessite une polyvalence importante. Activités principales : Effectuer la gestion administrative et liée à la vie associative : organisation des conseils d'administration et des assemblées générales, gestion des adhésions des membres, suivi des démarches réglementaires.. Assurer la logistique : gestion des stocks de fournitures, suivi du parc automobile, suivi de l'entretien et du bon fonctionnement des équipements, organisation des réunions internes (réservation de salles, gestion des invitations.), suivi des contrats fournisseurs. Participer à la gestion comptable et financière : Saisie des données de comptabilité générale et enregistrement des écritures comptables (achats, ventes, banque), rapprochements bancaires, règlements fournisseurs. Participer à la gestion sociale : Aide à la préparation et à la saisie des variables de paie, participation à la gestion administrative du personnel, participer à la mise en œuvre et au suivi du plan de formation. Participer au développement de la démarche qualité : Référencement de documents, mise en conformité RGPD, déploiement des outils qualité et gestion des risques.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en salle d'exposition pour accompagner les clients dans leurs projets de décoration, construction ou réhabilitation. Poste à pourvoir dès que possible CDD évolutif suivant contexte. Profil :
Débutant accepté si envie de découvrir et apprendre : formation en interne possible sur les produits et usage du logiciel
Avoir le sens du service
Goût pour la décoration
Motivé et volontaire Missions :
accueil client
information client sur le carrelage et sanitaire (chauffage et climatisation dans une moindre mesure)
étiquetage
conception des box de présentation / showrooms
présentation des produits (manutention possible)
réalisation de devis et commande
maîtrise de l'outil informatique (formation interne prévue) Travail en journée :
du mardi au vendredi de 9h à 12h et 14h à 18h30
samedi de 9h à 12h et de 14h à 17h30 Avantages :
treizième mois
tickets restaurant
mutuelle

Dans le cadre de notre développement, vous occuperez au sein de notre PLATEFORME Logistique le poste de : Magasinier (H/F). Préparateur de commandes Pour chouchouter les commandes... et les clients ! En détails, ça donne quoi ?
Vous réceptionnez : vous déchargez, contrôlez la qualité et la quantité des produits. Vous les rangez dans les zones de stockages définies afin de facilité la préparation de commandes. Tout ceci bien évidemment dans le respect des normes de sécurité en vigueur ;
Vous élaborez : La préparation des commandes, avec polyvalence puisque vous tournerez sur les différentes zones de préparations par binôme ou trinôme. Vous assurerez aussi le chargement des camions livrant nos différentes agences et clients ;
Vous ressentez : un intérêt dans la satisfaction de vos clients ! La recette miracle que vous appliquez tous les jours : une commande bien préparée = un client satisfait !
Vous participez : au service du client en livrant les commandes aux clients venants les récupérer, ou en les expédiant. Et vous participez surtout à la vie de l'entreprise, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collèges du service achat et service client. Chacun à son rôle à jouer pour contribuer à la réussite du commerce de demain. Votre profil Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que vous êtes dynamique, doté d'un bon sens du service client, d'une bonne capacité d'adaptation et d'organisation face aux différents rythmes lié à l'activité, et que votre rigueur et votre polyvalence, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts, alors n'hésitez pas. rejoignez-nous ! Expérience d'au moins un an dans le domaine de la logistique préférable, et/ou CAP / BEP Logistique, BAC PRO Logistique ou équivalent sont bienvenus. Temps plein 37h
travail du lundi au vendredi. La possession du permis B est indispensable. Le permis CACES 3 R489 est indispensable. Avantages : Chèques déjeuner + Mutuelle avantageuse (prise en charge employeur à 100%) + Intéressement annuel + Couverture Prévoyance + autres avantages.

CREPT FORMATION est une entreprise de formation qui, depuis plus de 50 ans, contribue à la formation permanente des adultes, et en particulier des personnes en difficulté d'insertion socioprofessionnelle. Dans le cadre du développement de son activité, CREPT FORMATION recherche, pour un nouveau dispositif d'orientation et d'accompagnement professionnel, un(e) Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle pour son centre de RODEZ. Vos principales missions :
Accueillir et informer les candidats sur la prestation d'accompagnement proposée
Réaliser un diagnostic personnalisé de la situation du bénéficiaire
Conduire des entretiens individuels de suivi, de bilan, en présentiel et/ou en visio
Accompagner toutes les étapes de définition et de validation du projet professionnel
Animer des ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi
Préparer et accompagner la recherche de PMSMP avec le bénéficiaire
Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire
Rédiger le livrable retraçant l'ensemble des actions menées durant l'accompagnement du bénéficiaire PROFIL SOUHAITÉ :
Niveau 6 minimum (Bac+3) dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou titre de CIP
Réelle expérience (3 ans min.) dans l'accompagnement et l'insertion professionnelle de public éloigné de l'emploi
Maîtrise des techniques et outils d'élaboration d'un projet professionnel, des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe
Maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint), numériques (visioconférence, plateforme LMS) et des réseaux sociaux
Capacités d'organisation, de travail en autonomie et d'interaction au sein d'une équipe Conditions d'exercice :
Temps partiel possible sur 4 jours

L'association recrute un (e) intervenant(e) éducatif(ve) et social(e) " pôle MNA et Appart Soleil" CDD à temps complet (35 h) Missions au sein du pôle : Vous intervenez auprès des MNA (Mineurs Non Accompagnés) Urgence accueillis en Foyer Jeunes Travailleurs pour :
Accueillir, installer, veiller aux besoins primaires;
Evaluer l'état de santé psychique et physique du jeune ;
Expliquer le processus d'évaluation de la minorité et de l'isolement ;
Gérer l'attente ;
Effectuer le suivi vie quotidienne, administratif, accompagnement à la santé ;
Effectuer une « analyse » de la situation de ses personnes;
Amener à réaliser des écrits (note sociale) ; Vous intervenez aussi auprès de jeunes Majeurs (5 places en Appartement) :
Installation (état des lieux) ;
Accompagnement éducatif sur différents axes ;
Suivi global du jeune selon les besoins; Vous aurez en charge de:
Permettre l'autonomie et l'insertion dans la société.
Rendre compte de l'évolution des situations et des projets auprès de la hiérarchie ;
Rédiger les rapports annuels d'activité ;
Participer à l'élaboration de projets collectifs : soirées, ateliers, sensibilisation, prévention et à leur mise en œuvre.
Assurer les missions attenantes à la vie collective : pointage régulier en zone restauration ;
Assurer le renfort ponctuel du pôle « Accueil » ; temps hebdomadaires mutualisés en réponses 115 ; Dans un souci de coordination et de mutualisation des compétences du pôle, vous relaierez les absences de la personne chargée de l'accompagnement CHRS/ALT/HU et prendrez en référence directe certaines situations relevant de ces dispositifs ; Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, ME, ES, CESF) ;
Connaissance du cadre de prise en charge des personnes accompagnées ;
Capacité à instruire, animer des activités de médiations en fonction des besoins évalués (actions individuelles ou collectives) ;
Capacité à développer, animer et coordonner un réseau partenarial en cohérence avec les besoins du service ;
Etre autonome dans son travail, fait preuve d'initiative et développe des outils de communications internes et externes.
Qualités rédactionnelles ;
Disponibilité, écoute attentive et positionnement éducatif et/ou social ;

Notre filiale NOVELIA dédiée au réseau GMS recherche un : Employé de rayon Merchandising (H/F) Dans le cadre d'une gestion de linéaire carterie et emballages cadeaux vos missions seront les suivantes :
Mise en place et mise en avant des produits
Rangement et entretien du linéaire carterie et emballages cadeaux
Suivi de l'état des stocks et inventaires
Mise à jour de l'affichage des prix
Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes Profil recherché Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes bon communiquant. Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. SMIC / CDI / 4h /semaine Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.

Dans notre garage pneumatique et entretien, nous cherchons un-e secrétaire commercial-e et administratif-ve pour assurer au quotidien les relations avec les clients. Vous apporterez un appui opérationnel, commercial et administratif. Vos missions seront :
Accueil téléphonique et physique
Vente des produits et services
Devis, factures Contrat renouvelable, évolutif. Travail du lundi au vendredi de 9h-12h et 14h-18h Action de formation préalable au recrutement envisageable.

Nous recherchons un-e Chargé-e d'accueil familles titulaire du BAFA ou équivalent pour intégrer l'équipe IDEX Energie sur la maison d'arrêt de DRUELLE. CDD du 11/7 au 3/8 inclus. Vous serez rattaché au directeur de site et vous assurerez :
l'accueil physique des familles de personnes détenues
l'accueil téléphonique des familles dans le cadre des réservations parloirs
la garde d'enfants de +3 ans sur les accueils externes durant les parloirs
la gestion du service et des relations internes et externes Casier judiciaire vierge demandé par l'administration pénitentiaire. Travail : Mardi journée, Mercredi après-midi, Jeudi matin, Samedi journée. Prime pénitentiaire + prime samedi travaillé Paniers repas sur les journées entières travaillées.

Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse en prêt-à-porter : Mission :
Accueil client
Tenue de caisse
Réception et gestion du stock
Entretien du magasin Profil :
dynamique, force de proposition
esprit commercial
sens du service
diplôme non indispensable, débutant(e) accepté(e) Horaires de travail en 10h et 19h, non fractionnés, du lundi au samedi Poste en CDI

En étroite relation avec l'équipe de responsables professionnels et administratifs, aura pour missions:
Réaliser des missions spécifiques de suivi de dossiers (constitution de dossiers, enregistrement de données administratives ou financières, gestion de rendez-vous, participation à la gestion administratives de la structure, ...),
Assurer la facturation, les rapprochements bancaires
Réaliser la gestion de la base adhérente, l'enregistrement, le suivi
Prendre en charge le standard téléphonique
Participer à des réunions, en assurant le secrétariat de séance, les comptes rendus et le suivi. Prise de poste le 09 septembre 2024

Société de restauration collective recherche chauffeur livreur en CDI 35h.
Contrôle avant chargement
Chargement selon l'ordre de la tournée
Livraison
Suivi des documents de traçabilité (relevé de température)
Nettoyage et rangement du véhicule Camion froid positif de type VL Tournée identique tous les jours : environ 10 points de livraison. Travail de nuit, tournée du lundi au vendredi 3h30/12h. (du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires) Heures de nuit majorées à 12.5% 1829.10€ Brut/ mois + heures de nuit + heures supplémentaires Aucune expérience requise, uniquement de la motivation ! Une petite expérience de travail de nuit, tous secteurs d'activité, et en livraison est souhaitable. Poste à pourvoir immédiatement

Description de l'entreprise Robert Bosch Rodez, site tourné vers le futur et l'industrie 4.0 développe des projets et des solutions innovantes. Riche en diversité, l'usine produit grâce à ses savoir-faire en mécanique de précision des composants pour le secteur automobile. Nous sommes spécialisés dans la fabrication de bougies de préchauffage, de buses d'injection et de barres de torsion. Par ailleurs, le site œuvre à la réussite de sa transformation industrielle par le biais de nouvelles productions en préparation et de projets innovants. Notre atelier d'Excellence Usinage est en pleine expansion afin d'internaliser la production de composants pour d'autres sites Bosch. De plus, avec notre activité Bosch Rodez Services (BRS), nous proposons notre savoir-faire d'excellence à des entreprises externes en leur apportant une expertise industrielle et des solutions clé en main. Description du poste Intégré.e au sein du département des bougies de préchauffage, vous coordonnez les activités de transformation digitale au sein de la fabrication MSG Rattaché au responsable fabrication et méthodes, votre rôle consiste à:
Suivre et coordonner les différentes activités en-cours en lien avec l'industrie du futur du département en collaboration avec les managers atelier et les méthodes.
Identifier et mettre en œuvre des potentiels pour améliorer la productivité des flux de fabrication
Participer à la connexion de nos machines pour la remontée automatique de données, en collaboration avec le service technique, pour créer des rapports automatiques sur la performance et les résultats
Préparer et automatiser les reportings de fabrication (données livraisons, productivité, absences, .)
Animer et prendre part à diverses réunions, collaborer avec des équipes locales et internationales
Contribuer à la résolution de problèmes techniques pour les outils digitaux Qualifications Niveau souhaité: Vous avez un niveau BAC+2, vous préparez un diplôme d'ingénieur dans un domaine lié à l'informatique industrielle ou à la production. Compétences techniques: Maitrîse des standards bureautique (Powerpoint, word, excel..), maîtrise de Microsoft power BI et connaissances en base de données,. Un savoir-faire pour la programmation, la création de requêtes SQL et la connexion à des data lake sont des plus. Compétences Personnelles: Vous aimez travailler en équipe, vous êtes force de proposition pour résoudre des problématiques dans un environnement stimulant. Votre dynamisme et votre capacité à gérer plusieurs activités en parallèle, votre communication et votre rigueur seront des éléments déterminants pour votre réussite sur ce poste. Langues : Anglais niveau B1 Informations complémentaires Cette offre d'emploi est relative à l'entité légale Robert Bosch (France) SAS. Merci de joindre ou de remplir manuellement votre CV ainsi qu'une lettre de motivation dans talent hub.

Pour nous accompagner dans le développement de notre agence de voyages de RODEZ (12), nous recrutons un(e) conseiller(ère) voyages. Professionnel(le) de la vente et de la conception de voyages, vous saurez être à l'écoute de nos clients pour les conseiller et répondre à leurs attentes et à leurs besoins. Véritable acteur du développement de votre portefeuille client, vous partagez avec eux votre savoir-faire notamment à l'occasion des animations que vous mettez en place au sein de l'agence, au sein de la vie locale, lors de salons ou encore sur notre site web. La bonne intégration de nos futurs collaborateurs nous tenant à cœur, tous nos nouveaux conseiller(e)s voyage bénéficient d'une formation sur mesure en interne au siège à Rodez afin de leur garantir la meilleure intégration possible.

Nous recrutons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) itinérant pour notre auto-école ECF de Rodez . Responsable du programme des colonies de vacances Déplacements sur nos autres auto-écoles ECF : Villefranche de rouergue, Lalbenque, Blagnac, Castres. Véhicule de service Missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle Gérer l'ensemble des documents administratifs (devis, factures, contrats, etc.) Mettre à jour les données commerciales (tableaux, statistiques, etc.) Assurer les prises de rendez-vous Assurer le suivi pédagogique de chaque candidat Présenter à l'aide des outils commerciaux les offres proposées par l'école de conduite Requis : Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine Rémunération à voir lors de l'entretien et selon expérience. Poste à pourvoir de suite ! Type d'emploi : Temps plein, CDI

Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

FAMILLES RURALES FÉDÉRATION DE L'AVEYRON, ASSOCIATION LOI 1901 CRÉÉE EN 1949, axe ses actions sur des activités d'intérêt général et la gestion de services d'utilité sociale pour répondre aux besoins sociaux, faciliter la vie quotidienne des populations rurales, périurbaines et urbaines, et permettre ainsi aux parents de mieux concilier vie professionnelle et vie familiale (accueil des enfants), et garantir la cohésion sociale locale notamment en s'adressant aux plus fragiles. Contrat : CDI Début de mission : poste à pourvoir immédiatement Nombre d'heures : 17h50 /semaine Lieu : 12 Rue des Sauniers
Bel Air 12000 RODEZ Diplômes : Bac +5
Psychologue
Psychothérapeute Envoyez votre CV et lettre de motivation Les principes du Laep
Accueil confidentiel et anonyme des enfants de moins de 6 ans, en présence des parents, ou tout adulte référent, par des professionnels diplômés,
Lieu d'accueil sans visée thérapeutique ou de soin, dans lequel le personnel s'inscrit toutefois dans la perspective de prévention des troubles de la relation parent-enfant en dehors de toute injonction éducative,
Libre fréquentation et accès gratuit, pas d'inscription préalable,
Mixité sociale et culturelle de l'accueil dans le respect des différences,
Les parents restent responsables de leurs enfants et assurent leur surveillance et les soins durant le temps d'accueil. Description des missions :Vous serez chargé (e) : D'accueillir les parents et futurs parents accompagnés de leurs enfants de moins de 5 ans. De permettre à tout accueilli, enfants et adultes référents, de trouver un espace de rencontre convivial, de jeu, d'écoute, d'échanges et de partage. D'être le/la garant(e) du cadre pendant le temps d'accueil Savoirs : connaitre le développement de l'enfant de 0 à 6 ans, adapter son attitude et son discours en conséquence, technique de la posture d'écoute active Savoir-faire : avoir la capacité d'observation et d'écoute Savoir être :bienveillance et non jugement Compétences attendues Les objectifs : Contribuer à créer les conditions favorables à exercice de la fonction parentale Proposer une écoute par deux accueillantes professionnelles Rendre les locaux conviviaux et chaleureux et les adapter aux besoins des enfants et des familles Rassurer et accompagner les parents dans la relation avec leur enfant, Accompagner le parent dans ses capacités à cheminer et à développer ses capacités pour trouver ses propres réponses ou une réponse adaptée à ses besoins, 2
Valoriser les compétences et l'épanouissement de la personne autour du lien parent-enfant Favoriser les rencontres et les échanges entre parents, parents et professionnelles, Privilégier l'expression de la parole des personnes présentes, adultes et enfants, Valoriser les échanges d'expériences entre parents, Favoriser l'autonomie de l'enfant Contribuer à la socialisation de l'enfant Contribuer au développement psychomoteur de l'enfant Organiser des ateliers thématiques (manipulation, motricité, ...) Favoriser la participation des familles Accompagner les parents dans l'appropriation et l'application de la charte de vie Favoriser les temps conviviaux Faciliter les échanges d'expériences (apport de comptines, de recettes, d'informations, matériel, documentation ...) 3
Valoriser le LAEP auprès des familles et des autres partenaires Améliorer la communication Renforcer la cohérence des actions menées avec les partenaires Développer le partenariat avec les autres structures Développer le partenariat avec les autres acteurs de la petite enfance, médico- sociaux, socio-éducatifs ... Participer au réseau des LAEP animé par le CAF

Anciennement appelé "Pièces d'Occ", notre casse auto est implantée sur le secteur ruthénois depuis 1992. Composé d'une équipe de 6 professionnels, nous recrutons à ce jour un(e) mécanicien VHU (F/H) afin de mieux répondre à la demande client. Vous travaillez avec deux mécaniciens au sein de l'atelier. Vous êtes en charge de démanteler les véhicules hors d'usage selon les fiches de procédures. L'objectif est d'optimiser au mieux le recyclage des pièces encore réutilisables. Vous réalisez 37heures du lundi au vendredi avec un accord RTT. Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 et le vendredi fin à 17h. Poste à pourvoir dès que possible.

Vos missions : En tant que responsable, vous encadrez une équipe de 5 personnes (mécaniciens et conseiller commercial). Pour cela, vous êtes en charge de la gestion des plannings, des ordres de mission ainsi que des différentes animations. Au quotidien, vous participez à la réparation des petits matériels agricoles, de bricolage, Quads, SSV ou encore matériels de motoculture, plaisance et espaces verts. Vous êtes également garant de la gestion du centre de profit. Pour cela, vous gérez les différents achats, suivi des stocks, ou encore facturation. Vous êtes également en charge de la gestion des différentes pièces détachées. C'est vous qui vous occupez de la réception du matériel à réparer ainsi que de l'élaboration des ordres de réparation. En tant que manager, vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que de la qualité de l'accueil client. Votre profil : Diplômé d'une formation niveau Bac+2 dans la mécanique agricole ou en motoculture, vous jouissez d'une première expérience en tant que manager. Vous avez le sens du service client, ainsi qu'un véritable esprit d'équipe et de cohésion. Vous avez un réel sens du relationnel ainsi qu'un esprit d'équipe. Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Unicor étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 750 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M€. Vous êtes passionné(e) par les métiers de la conduite et souhaitez découvrir de nouvelles compétences ? Missions :
Assurer les tournées scolaires et périscolaires conformément au planning communiqué
Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord
Garantir le confort et la sécurité des passagers
Participer au développement de l'image de l'entreprise
Nombre d'heures mensuelles : de 70 à 100h
Secteurs : Rodez, Vabres l'Abbaye, Broquies
Rémunération : 12,7902€ de l'heure Avantages :
Mutuelle d'entreprise
13ème mois
CSE

Description de l'établissement Maison d'Accueil Spécialisée situé à MOISSAC, accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA (Autisme) Capacité d'accueil :55 places, dont 2 places d'accueil temporaire et 10 places d'accueil de jour Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES/AMP ; d'Aides-Soignants ; d'IDEs, Ergothérapeute, Kinésithérapeute et Psychomotricienne œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : soins d'hygiène et de confort, Accompagnement à la vie sociale et citoyenne, activités et ateliers et suivi paramédical. En tant que Moniteur Educateur, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service Pole hébergement et Accueil de Jour comptant 29 ETP de professionnels. Poste Parmi vos missions Accompagne les personnes dans leurs parcours de vie et dans leurs relations avec leur environnement Exerce sa mission dans le respect des finalités du service, des règles d'hygiène et de sécurité, et des procédures du services Participe à la co-construction du PPA avec la personne accompagnée, ses proches, les membres de l'équipe dans le respect du projet d'établissement Profil Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur Educateur et disposez idéalement d'une expérience dans le domaine. Vous avez des connaissances dans les accompagnements à réaliser auprès des personnes en situation de handicap afin de développer une place d'acteur dans toutes les situations du quotidien. Vous êtes rigoureux(se), avec un esprit d'équipe et motivée. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Moniteur Educateur Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1766,92 débutant hors prime Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Sur-classement internat Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux

Missions:
Maintenance du bâtiment
Maintenance CVC
Maintenance électrique
Plomberie
Serrurerie Connaissances multi technique Connaissances informatiques, mails, GMAO.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un opérateur de production (F/H) en CDI, basé(e) à Rodez (12). VOTRE FONCTION: Rattaché(e) au Responsable de l'atelier, et dans une équipe à taille humaine, vos principales missions seront :
La fabrication des pièces de menuiseries,
La lecture de plans de fabrication,
Le débit des profils,
L'usinage des profils,
L'assemblage et l'emballage,
Les certifications,
Le respect des délais et de la qualité, Liste de tâches non-exhaustive. VOTRE PROFIL: Vous pensez être le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste ? Les conditions sont les suivantes :
Première expérience réussie sur un poste de production industrielle,
Manuel, vous savez utiliser certains outils portatifs/électroportatifs,
Respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement,
Force de proposition, autonome et polyvalent, vous avez une bonne capacité à résoudre les problèmes. Poste à pourvoir immédiatement en CDI, à Rodez (12). Rémunération : selon profil et convention collective Rejoignez une équipe à taille humaine, au sein d'une société spécialisée dans la fabrication de menuiserie Bois, Alu et PVC.

Action Sébazac recrute un responsable adjoint de magasin (H/F) Tu seras amené(e) à :
Manager et faire grandir ton équipe d'employés de magasin
Organiser et animer le point de vente : réception des produits, gestion des stocks, commandes, implantation des nouveautés, retravailler les rayons
Être un membre actif de l'équipe d'encadrement : organisation, prise de décision
Veiller à ce que le magasin garantisse une image soignée grâce à ton travail sur la réimplantation rayon, et construction de nos têtes de gondole
Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings du personnel, gestion des mails, comptage des caisses .)
Participer au recrutement des collaborateurs Action Ton profil :
Tu es en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
Tu as suivi une formation de niveau Bac+2.
Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce de détail.
Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.
Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous pouvons d'offrir :
Un salaire brut mensuel de 2141€ x 12 mois
Un 13ème mois supplémentaire (versements effectués selon les conditions prévues dans les accords d'entreprise en vigueur)
Une prime de participation aux bénéfices
Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
Une formation théorique et pratique de 8 semaines garantira ta réussite sur ce poste.
De nombreux avantages grâce un CSE dynamique !
Des titres restaurants (versements effectués selon les conditions prévues dans les accords d'entreprise en vigueur)
Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits
De nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à très forte croissance.
Une mutuelle d'entreprise A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

Manpower RODEZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production (H/F) Contribuer à la réalisation d'un produit conforme en qualité, délais et quantité. Missions :
Respecter le programme journalier
Réaliser les contrôles et renseigner les enregistrements
Assurer le nettoyage et le rangement de son espace de travail
Connaître la politique qualité de l'entreprise et les objectifs du service
Garantir la sécurité des denrées alimentaires
Rassembler les fromages imparfaits
Mettre en place sur chariots Informations complémentaires :
Horaires : 8h-12h / 13h15-17h30 ou 6h15-13h15 ou 13h15-20h15
Rémunération : Salaire primes
Bon savoir être
Connaissance des règles d'hygiène, qualité, sécurité, environnement, outils de production
Rendre compte
Communication orale et écrite

Réaliser l'étiquetage de produits Contrôler l'état des stocks Ranger des produits ou marchandises et les conditions de conservation Définir les besoins du client Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Informer, renseigner une personne sur les articles en vente Accueillir, orienter, informer une personne HORAIRES : Du lundi au samedi 10h-12h 14h-19h avec 1 journée de repos tournante.

Rattaché-e à la Responsable des Magasins, vos principales missions s'articuleront autour de 3 axes :
La vente : mise en rayon, encaissement client
L'entretien : service, ménage (vitrine, sol, matériel, .), rangement du magasin
L'administratif : passage de commandes, gestion des stocks Du lundi au dimanche : 04h30-13h00 ou 13h-20h30

Description du poste / Missions confiées : Sous la responsabilité du chef de service, le délégué(e) mandataire est principalement chargé(e) d'assurer les mesures de protection (curatelle, tutelle) dans le cadre règlementaire, du compte-rendu d'activité (auprès des usagers, tribunaux, hiérarchie ), des visites à domicile ou lieu de vie, du travail en réseau. Profil recherché: Compétences :
Connaissance du secteur social et du handicap psychique,
Aisance relationnelle, sens de l'écoute,
Aptitude au travail en partenariat,
Sens de l'initiative et du travail en équipe,
Compétences rédactionnelles et de synthèse,
Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation,
Maitrise des outils bureautiques. Niveau d'étude requis : Diplôme social (AS, CESF, ES) Expérience exigée : première expérience souhaitée. Véhicule de service mis à disposition
déplacement réguliers Statut / contrat : Type de contrat : CDI à 95.70 %
Poste à pourvoir à compter du 1er Juillet (à confirmer). Lieu de travail : Rodez Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Coordonnées : Votre candidature est à adresser à l'attention de Mme MOYSSET Marie-José, Présidente

VTO VOYAGES est une agence spécialisée dans le voyage de groupes scolaires, adultes et évènementiel. Rattaché(e) au Directeur, vous rechercherez, pour le compte des différents services de l'entreprise (voyages scolaires, groupes adultes et évènementiel) des sous-traitants et négocierez avec eux des solutions optimales de transports de voyages en autocar. Vous travaillerez dans le respect des normes de sécurité, de qualité, de coûts et de délais dans le respect de la réglementation des transports routiers de voyageurs. Vous gérerez les prestations de la demande du client jusqu'au suivi de la bonne réalisation du voyage. Profil recherché : excellent relationnel
expérience dans le transport appréciée mais débutant(e) accepté(e) si motivé(e)
dynamique / autonome Dans ce cadre, vous aurez pour missions de :
Étudier et répondre aux demandes de cotations de transport pour les voyages proposés par l'entreprise
Être force de propositions pour adapter les parcours, les timings au confort des clients.
Rechercher la meilleure solution technique au meilleur coût.
Développer, fidéliser et assurer le suivi documentaire du portefeuille d'autocaristes affrétés.
Négocier les tarifs avec les transporteurs
Organiser et suivre les départs et retours pour chacun des voyages en autocars.
Enregistrer les commandes de transports dans le logiciel d'exploitation, transmettre les documents aux clients et/ou aux transporteurs et appliquer toutes les procédures et instructions afférentes.
Entretenir la relation fournisseurs au travers notamment de contacts téléphoniques permanents afin de fidéliser et développer le portefeuille d'opérateurs transports.
Veiller à la satisfaction des clients en termes de qualité de service et de réactivité. Idéalement diplômé d'un Bac +2 transports ou tourisme et/ou disposant d'une expérience réussie dans le domaine du tourisme en général, vous êtes réactif, rigoureux et force de proposition. Vous êtes en mesure de concilier la satisfaction de nos clients et les objectifs de rentabilité. Votre sens de la négociation, de la relation commerciale, votre excellent relationnel, votre organisation et votre capacité à trouver des solutions sont autant d'atouts qui vous permettront d'atteindre les objectifs fixés. Vous avez une bonne connaissance de la législation en vigueur, des tarifications et de la géographie. Vous avez des aptitudes naturelles à la négociation tant pour vendre que pour acheter. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. La pratique de langues étrangères seraient appréciées.

Vous souhaitez intégrer le monde du voyage et du transport de voyageurs à la rentrée prochaine ? VTO VOYAGES est une agence spécialisée dans le voyage de groupes scolaires, adultes et évènementiel, filiale du groupe Verbus, opérateur historique du transport routier de voyageurs dans le Grand Sud-Ouest. Autonome, curieux (se) et proactif (ve), vous cherchez un poste où vos compétences sont valorisées. Vous souhaitez travailler en équipe et évoluer dans une entreprise qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement ! VTO Voyages vous propose un poste d'alternant informatique au sein du service informatique du groupe, où vous serez rattaché(e) à la Direction Technique, et plus particulièrement au Chef de Projet informatique. Vous aurez pour principales missions :
L'écriture de programmes : Intranet métier de VTO Voyages
La maintenance et les évolutions d'outils informatiques existants et de programmes
Dans le cadre de la transformation digitale, le paramétrage d'applications métier comme Docuware
La gestion du parc informatique et du réseau : installation et paramétrage
L'assistance aux utilisateurs
La formalisation des procédures informatiques Nous vous proposons, en plus de ces missions, une immersion dans un service « métier » utilisateur de solutions informatiques. Votre success story :
Vous préparez un diplôme en Informatique de niveau Bac+3 à Bac+5 ;
La connaissance de PHP, JS, SQL, la connaissance de Laravel et Vue serait un plus ;
Vos qualités relationnelles sont reconnues, de même que vos capacités d'adaptation ; Vous êtes le collaborateur dont nous avons besoin ! Informations complémentaires : Localisation du poste : RODEZ. Contrat : 35H du lundi au vendredi Durée : 12 mois minimum

Dans le cadre de la Protection de l'Enfance, notre MECS propose un poste d'Éducateur Spécialisé (H/F) au sein du SEPAD, Service Éducatif de Protection et d'Accompagnement à Domicile. Un rôle essentiel, qui contribue directement à assurer la protection de l'enfant avec et au sein de sa famille. Poste :
CDI à pourvoir rapidement
28 Heures
Temps Partiel
Salaire selon grille convention CN66
Avantages : Prime SEGUR + Congés Trimestriels
Du lundi au vendredi + 1 samedi sur 3 (Hors période vacances scolaires) Vos missions :
Garantir la protection de l'enfant,
Maintenir et améliorer leur équilibre physique et psychologique,
Valoriser, développer et encourager les compétences parentales,
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé
Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnels Compétences :
Diplôme d'Educateur Spécialisé
Expérience préalable dans le domaine de la protection de l'enfance exigée
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Etablir des relations de confiance avec les enfants et les familles
Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance
Autonomie, dynamisme et capacité d'adaptation Si vous êtes prêt(e) à relever le défi en tant qu'Éducateur(trice) Spécialisé(e), passionné(e), doté(e) d'une volonté d'accompagner les enfants et leur famille vers un avenir prometteur, rejoignez-nous !

Mission : dans le respect de la personne et de ses droits, aider les usagers et leur famille qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire, à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Gestion des dossiers sociaux des enfants et jeunes accueillis au CDDS de l'admission à la sortie (suivi post-fin de prise en charge) et de la liste d'attente établie sur décisions d'orientation de la MDPH. Fonctions :
tenue d'entretien avec les usagers et leur famille
montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
information et conseil à des tiers (agents, familles, etc...) dans son domaine d'activité
rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions
définition et mise en place de mesures correctives
assistance aux usagers pour l'insertion sociale et professionnelle
veille spécifique à son domaine d'activité (juridique notamment)
travail en équipe pluridisciplinaire DE AS ou CESF exigé

Notre Restaurant la Braise propose depuis 1990 des spécialités italiennes dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Afin de renforcer son équipe en place nous recherchons 1 Serveur/ Serveuse. Vous assurez l'accueil de notre clientèle, la prise de commandes et le service en salle. Vous veillez au bon déroulement du service et respectez les règles d'hygiène et sécurité en vigueur. Vous avez une bonne présentation, vous êtes souriant(e) et avez le sens du relationnel Votre profil : Vous avez une expérience en restauration ou une appétence pour le service , Vous êtes motivé(e), dynamique, souriant, avez le sens du relationnel et souhaitez vous investir durablement dans ce métier. Alors rejoignez notre équipe et contactez nous ! Fermeture 2 jours par semaine : dimanche et lundi soir. Planning à définir avec l'équipe.

Votre mission sera le suivi des contrats d'entretien annuels ainsi que les chantiers d'entretien ponctuels. Compétences en taille de végétaux et taille de haies , maîtrise des engins de tonte (tracteur tondeuse à bennage), taille haie perche, taille raisonnée. Titulaire du certiphyto serait un plus pour les traitements Biocontrol, titulaire du permis EB, vous permettra d'être autonome. Suivi annuel d'activités avec rapport journalier Hors périodes: renforcement des équipes Création en fonction de vos compétences. Travail soigné et méticuleux serait un plus Candidature par mail: CV + Lettre de motivation, références éventuelles

- Apporter conseils et appuis aux agriculteurs et futurs agriculteurs pour les aider dans leur prise de décisions et le choix d'orientations lié à l'activité de l'exploitation afin d'en optimiser les performances ;
Conduire des analyses de gestion, des diagnostics et des études économiques prévisionnelles notamment lors de l'installation en agriculture et des phases de création d'entreprise ;
Proposer des recommandations dans le montage et le suivi de projets, d'installation ou d'investissement et orienter vers des expertises spécifiques si nécessaires ;
Aider les exploitants agricoles dans leur prise de décision en les aidant à concilier projet de vie et projet professionnel ;
Porter et présenter l'ensemble de l'offre de service de la Chambre d'Agriculture auprès des agriculteurs qu'il rencontre ou contacte.

Au sein de l'équipe de Rodez, vous réalisez des tâches administratives de gestion polyvalentes relatives aux adhésions et radiations des contrats des adhérents conformément aux procédures et à la réglementation établie. Vous tenez à jour les tableaux de bord de Viasanté et effectuez le reporting adéquat, la mise à jour des modifications sur les contrats individuels (identité de l'adhérent, relevé d'identité bancaire, adresse). Vous serez également amené(e) à gérer le tri du courrier, le classement et l'archivage de dossiers. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Semaine de 4 jours * Horaires flexibles * CSE * Télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC à BAC+2 et vous disposez d'une première expérience sur des activités administratives (traitement de dossiers, saisies.). Dynamique et volontaire, vous saurez vous approprier les processus afin de traiter les données avec toute l'attention et la rigueur qu'elles requièrent. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

Cher(e) candidat(e), Votre agence CRIT à Rodez recherche pour l'un de ses clients un menuisier en industrie H/F.
Participer à la fabrication de menuiseries en bois, aluminium ou PVC.
Utiliser des machines de découpe, d'assemblage et de finition selon les plans et les spécifications techniques.
Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production.
Maintenir la propreté et l'ordre de votre poste de travail. N'hésitez plus. Horaires de journée : 7h30/12h et 12h45/17h Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Paniers repas
Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Intégration rapide
Possibilité de formation et d'évolution
Aides et services spécifiques (mutuelle, logement, garde enfants..) Expérience préalable en production de menuiserie ou dans un domaine similaire souhaitée. Connaissance des outils et des machines de menuiserie. Capacité à lire et interpréter des plans techniques.

Cher(e) candidat(e), Votre agence CRIT à Rodez recherche pour l'un de ses clients un menuisier poseur H/F. Missions : Effectuer la pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, escaliers, etc.) chez nos clients. Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques pour une installation précise. Assurer la finition et l'ajustement des éléments de menuiserie pour garantir une qualité irréprochable. Collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier pour assurer une coordination efficace. Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. N'hésitez plus. Horaires de journée. Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Paniers repas
Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Intégration rapide
Possibilité de formation et d'évolution
Aides et services spécifiques (mutuelle, logement, garde enfants..) Expérience préalable en pose de menuiserie requise. Maîtrise des outils et techniques de pose. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens du détail et souci de la qualité. Permis B souhaité pour des déplacements sur les chantiers.

Missions : Rattaché(e) à la Direction du pôle Accompagnement, Soins et Prévention, en relation étroite avec le service Système d'Information et de manière transversale avec les autres directions, vous :
Faites fonction de Technicien de l'Information Médicale (TIM) pour le Service d'Hospitalisation à Domicile (HAD) et participez à la gestion des données liées au PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information)
Utilisez les applications métiers pour notamment participer aux process de facturation des différentes activités (SAD, HAD, CSI, SSIAD)
Copilotez le programme ESMS numérique
Réalisez des tableaux de bord / statistiques et participez à l'analyse des données avec le contrôle de gestion et la direction du pôle.
Garantissez la fiabilité des échanges d'informations entre les différents services concernés en interne (comptabilité, contrôle de gestion, ressources humaines) et en externe auprès de nos partenaires
Assurez le fonctionnement des applications métier (paramétrage en lien avec les éditeurs, gestion des interfaces entre applications, pas de programmation à prévoir)
Analysez les dysfonctionnements constatés et proposez des corrections éventuelles sur les applications métiers
Organisez le déploiement des applications métiers en lien avec le service informatique
Assurez l'assistance aux utilisateurs ainsi que de la formation de façon ponctuelle
Assurez la remontée des éléments de l'activité, en contrôlez la cohérence et l'exhaustivité
Participez de façon ponctuelle à la gestion administrative du pôle
Travaillez en collaboration avec les services supports
Participez à la démarche Qualité Profil : Titulaire d'un BTS/DUT ou Licence Informatique de gestion, vous maîtrisez l'environnement Windows et la gestion de bases de données (SQLServer). Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Ce poste requiert une grande capacité d'adaptation, le sens du service, ainsi que des qualités relationnelles certaines pour travailler en coopération et en transversalité. Maîtrise des outils bureautiques exigée (Excel niveau avancé). Salaire : selon profil et expériences Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, CSE, carte avantages salarié Statut : Technicien(ne)
Convention Collective de la Mutualité Contrat : CDI à temps plein
Poste à pourvoir dès que possible

Après une première expérience, vous avez envie de vous investir dans la formation et le conseil aux créateurs d'entreprise, aux jeunes entreprises, dans la mise en place de stratégies de mobilité professionnelle et dans le développement économique local. Le poste est basé à Rodez. Des déplacements sont à prévoir sur le département de l'Aveyron. Votre profil : Vous êtes issu.e d'une formation initiale supérieure Bac+5 (Ecole Supérieure de Commerce ou équivalent). Votre aisance relationnelle, votre sens de l'initiative, votre autonomie et vos qualités humaines d'animateur.ice et d'écoute devront vous permettre d'intégrer rapidement notre équipe et la culture de notre réseau. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation La clôture des candidatures sera annoncée sur le site https://bgeso.fr/

Vos missions seront :
Vente,
Accueil clients,
Mise en rayon des produits fabriqués,
Préparation des sandwichs,
Tenue de caisse.
Respect des consignes en hygiène alimentaire. Qualités requises :
Dynamique,
Souriant,
Autonome,
Sens du contact. CDD 3 MOIS (contrat évolutif )
28 H hebdomadaire. Repos le dimanche + deux jours par semaine

Entreprise : Notre Entreprise régionale, localisée au cœur de l'Aveyron, est spécialisée dans la découpe de viande de qualité de provenance locale exclusivement et la fabrication de Produits Élaborés qualitatifs « 100% Aveyron ». Mission : Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes et rattaché à un responsable métier, après une période de formation, vous assurerez la réalisation de taches simples et diversifiées sur machine (poste physique avec manutention et port de charges). Profil recherché : Débutant accepté Vous êtes polyvalent(e) et ne craigniez pas le travail physique. Conditions : CDI à temps complet 37h50/semaine. Rémunération à partir de 1.900€ brut mensuel (rémunération évolutive en fonction de votre implication, de votre polyvalence et de vos ambitions) + primes diverses + prime de fin d'année conventionnelle + participation Merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail

Entreprise : Notre Entreprise régionale, localisée au cœur de l'Aveyron, est spécialisée dans la découpe de viande de qualité de provenance locale exclusivement et la fabrication de Produits Élaborés qualitatifs « 100% Aveyron ». Mission :Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes et rattaché à un responsable d'équipe, après une période de formation, vous assurerez le conditionnement et la préparation de commandes de nos produits. Ce poste peut être évolutif en responsabilités et en salaire suivant vos motivations et votre polyvalence. Profil recherché : Une expérience dans le domaine de la viande ou de l'agroalimentaire est souhaitable mais non indispensable. Vous êtes polyvalent(e), professionnel(le), méthodique et reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre ponctualité et votre rigueur au travail. Conditions : CDI à temps complet 35h. Rémunération à partir de 1.800 € brut mensuel (évolutive en fonction de votre implication, de votre polyvalence et de vos ambitions) + primes diverses, prime de fin d'année conventionnelle + participation

Prêt(e) à relever le défi en tant que Préparateur de commandes (F/H) au sein de notre équipe? Vous serez responsable de garantir la préparation et l'expédition des commandes clients en assurant la conformité et la qualité des expéditions.
Localiser les références commandées et optimiser le trajet de prélèvement
Emballer, conditionner et étiqueter les produits pour garantir leur identification
Contrôler les anomalies de marchandise et gérer les stocks auprès des fournisseurs Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 4 mois
Salaire: 11.65 euros/heure Du lundi au vendredi : 08h-12h 14h-17h Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Description de l'établissement Le service Accès aux droits
Aide aux aidants est rattaché au siège social de la Fondation et soutient les aidants et les personnes accueillies dans les établissements pour adulte de l'Aveyron (ESAT, MAS, EANM). Equipe En tant qu'assistant de service social en alternance H/F, vous êtes placé(e) sous la responsabilité des directrices de la Transformation de l'offre et travaillez en collaboration étroite avec l'assistante de service social titulaire. Vous collaborez avec l'ensemble des services du siège social et des structures. Votre périmètre d'intervention comprend les ESAT, EANM et EAM (type foyer d'hébergement et foyer de vie). Missions principales Soutien des aidants : o accueil et information, o aide à la constitution de dossiers Modalités : organisation de permanences, visites à domicile, rendez-vous au siège Appui des établissements : o suivi : listes d'attente, échéances des notifications MDPH et aide sociale o organisation des commissions d'admission (foyers de vie) o participation aux commissions d'admission (foyers de vie et MAS) o intervention sur demande lors de réunions o veille juridique et conseil o référence du programme Aides aux Projets Vacances UNAPEI Partenariat : o information et orientation o rencontres Partenaires : association ADAPEI 12-82, CAF, MDPH, conseil départemental, juridictions, caisses de retraite, autres établissements et services médico-sociaux, etc. Profil VOUS ETES EN 3ème ANNEE du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social (DEASS). Vous connaissez les acteurs du territoire et les structures médico-sociales, sociales et sanitaires. Vous savez travailler en partenariat et êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes à l'aise dans la conduite d'entretiens individuels ou familiaux. Vous maîtrisez les écrits professionnels et les outils informatiques. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Assistant de service social en alternance Salaire indiciaire /mois (hors reprise d'ancienneté) Selon profil Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté, indemnité Ségur Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Appui de l'assistante sociale en poste

Les mots : Massage bébé, parentalité, Montessori, portage, activités parents/enfants, bien-être ont du sens pour vous. Vous avez un parcours professionnel au contact des enfants (assistante maternelle, animateur périscolaire, auxiliaire de puériculture.) ou simplement une envie de vous reconvertir dans ce domaine, alors nous vous invitons à lire cette offre. MIO, société spécialisée dans la vente à domicile de jouets d'éveil et de petite puériculture, recrute de nouveaux/nouvelles conseillers/conseillère, sous le statut de Vendeur à Domicile Indépendant (VDI). Avec MIO, vous pouvez compléter vos revenus si vous avez déjà une activité professionnelle ; ou travailler à temps partiel ou à temps plein. Vous organisez vous-même votre planning selon vos disponibilités. Le concept : proposer des ateliers parents/enfants à domicile. La diversité des produits vous permettra d'animer des ateliers à thème, défini avec votre hôtesse (ex : atelier lecture, atelier portage, atelier créatif.), les rendant uniques et personnalisés. Moments de partage, de sourire et de complicité garantis pour tous. Une formation initiale vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'animation de ces ateliers. Des formations régulières et gratuites vous seront proposées tout au long de l'activité. De nombreuses perspectives d'évolution selon votre ambition. MIO est membre de la Fédération de la Vente Directe (FVD), garantissant une activité respectueuse et professionnelle. Rejoignez l'aventure MIO et créez des ateliers uniques parents/enfants.

JOBLINK, spécialiste du recrutement, recherche pour l'un de ses clients basé à Onet le Chateau (12), un vendeur Multimédia H/F. Rattaché au Chef des ventes, vos principales missions sont les suivantes :
Accueillir, découvrir les besoins, proposer et finaliser la vente des produits et services de l'enseigne.
Participer à la tenue de la surface de vente : qualité de l'exposition, quantité et qualité de l'offre, lisibilité et clarté de rangement, propreté.
Réaliser les objectifs fixés en matière de chiffre d'affaires, de qualitatif des ventes, et des ventes de services.
Valoriser les actifs de l'Entreprise

JOB LINK recrute pour l'un de ses clients situé à ONET LE CHATEAU (12) un VENDEURS ELECTROMENAGERS (H/F). Vos principales missions :
Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur le site de client.
Vous vendez les produits en valorisant les services et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..),
Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service,
Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales,
Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente
Vous réceptionnez et contrôlez les stocks
Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect).
Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. A pourvoir immédiatement.

L'équipe exploitation DECADES sécurité privée cherche son futur agent de sécurité privée ADS (H/F) pour son site à RODEZ. Poste à pourvoir à compter du 01 Juillet 2024. Contrat CDI temps complet Site proche du centre-ville Votre profil :
Assidu(e) et ponctuel(le)
Professionnel(le) et réactif(ve)
Aisance avec le public et capacités de médiation Missions :
Assurer la sécurité des biens et des personnes
Missions de filtrage/accueil de visiteurs sureté et médiation
-> Relation importante/privilégiée avec le client (Bonne présentation requise- Tenue costume fournie) Horaires :
Vacations du lundi au vendredi en journée Parking à proximité Site accessible en transport en commun (Prise en charge par l'employeur à 50% avec justificatif) Merci de transmettre vos candidature par mail *** le service recrutement prendra contact avec les candidats dans les meilleurs délais***

******** 2 POSTES A POURVOIR ******** En tant qu'auxiliaire ambulancier(e), vos missions seront le suivantes :
la conduite des véhicules sanitaires,
le transport et la prise en charge de patients
assister le coéquipier ambulancier pour le relevage, le brancardage, le portage, l'assistance et la mise en condition des patients, l'accompagnement de personnes à mobilité réduite.
Le maintien en ordre de marche et l'entretien du matériel de la cellule sanitaire, dont la literie, au moyen des produits et matériels adéquats fournis par l'entreprise.
Les nettoyages intérieur et extérieur ainsi que la désinfection du véhicule et du matériel.
La vérification du bon état de marche du véhicule, des documents et équipements règlementaires ou spécifiques.
La rédaction de la feuille de route. Les débutants sont acceptés. Diplômes auxiliaire ambulancier et AFGSU 2 obligatoires Salaire : 1786 € bruts Primes annuelles + primes de participation Chèques cadeaux à Noël

Votre mission: Nous épauler par vos compétences vertes: plantations, engazonnement, allées et terrasses (bois, pierres ou Gré cérame) mais aussi pour toutes autres techniques de maçonneries paysagères, montage pergola ou voiles, claustras ou abris bois pour piscines ou jardins. Votre autonomie et votre rigueur apporterons un complément à nos équipes, votre passion un partage. Maîtrise de la mini-pelle et d'un chargeur type Bobcat avec le permis EB, vous rendraient autonome, possibilité d'évolution suivant vos compétences. Rejoignez-nous et venez partager votre savoir. Candidature par mail: CV + Lettre de motivation, références éventuelles

Afin de nous appuyer dans l'identification génomique (génotypage, contrôle de filiation, aide à la sélection animale, détection de maladie.), nous recherchons un Technicien de laboratoire H/F spécialisé en Biologie moléculaire. Sous l'autorité du Responsable d'unité, la personne retenue aura les missions suivantes :
Prendre en charge les étapes pré-analytiques (préparation du poste de travail, des automates et des échantillons : classement, ouverture des tubes, pipetage manuel et/ou à l'aide d'automate),
Effectuer les extractions ADN,
Désinfecter, décontaminer, ranger le poste de travail et procéder à la destruction des déchets et au stockage post-analytique des prélèvements,
Assumer la maintenance et le contrôle du matériel courant de laboratoire,
Appliquer la démarche qualité du Laboratoire au sein du service (ISO 17025),
Apporter, si nécessaire, de l'aide aux autres services du laboratoire. Une formation à nos méthodes et à notre système qualité est prévue à l'intégration. Nature du contrat : CDD de 6 mois à temps complet (37 heures/semaine). Poste basé à Rodez. Démarrage dès que possible. Classification : Statut non cadre. Salaire indicatif d'un(e) débutant(e) dans le domaine d'activité : 1775€ bruts mensuels. Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise, prévoyance, tickets restaurant, primes. Profil souhaité :
Bac+3 validé en Biotechnologies, Biologie et/ou Génomique,
Connaissances indispensables en biologie moléculaire,
Connaissances en génomique seraient un plus,
Bonne compréhension de la méthode d'analyses PCR (théorie et/ou pratique professionnelle),
Notions et/ou utilisation souhaitées d'automates de pipetage et d'extraction ADN,
Savoir les Bonnes Pratiques de Laboratoire, lire et comprendre les documents de référence (normes, documentation qualité et modes opératoires).
Utilisation courante des outils informatiques de type Pack Office ou équivalent, navigateur web. Savoir-être et comportements principaux :
Être méthodique et curieux(se),
Savoir gérer ses priorités et les imprévus,
Bonne capacité à gérer son stress (fort volume analytique selon la saisonnalité du service).

La société Atalian recherche ASH CDD pour remplacement d'un agent afin d'effectuer le nettoyage et la désinfection des parties communes ainsi que les chambres du Centre Hospitalier de Rodez. Horaires du lundi au vendredi 13H45 à 19H45 repos les mercredis travail un samedi sur deux de 12H à 18H Temps partiel 117H mensuel

Vous assurez la gestion des approvisionnements des produits transitant par le dépôt central en coordination avec le chef de marché concerné. Vos missions varient en fonction de vos interlocuteurs : o Avec le chef de marchés :
Vous participez à la sélection des transitant par l'entrepôt
Vous commandez et approvisionnez les produits sur l'entrepôt ainsi que pour le réseau des franchisés en maximisant la rotation des stocks
Quotidiennement, vous faites le point avec les chefs de marchés sur le suivi des commandes (anomalies, réception, .) o Avec les fournisseurs :
En collaboration avec le responsable plateforme, vous planifiez les réceptions.
Vous êtes en charge de relancer les fournisseurs en cas d'anomalie (retard, quantité, .)
Vous traitez au quotidien des litiges constatés en réception o Avec les magasins :
Au quotidien, vous répondez à leurs différentes sollicitations.
Vous assurez le suivi des commandes Votre profil :
Niveau BAC minimum, expérience et/ou connaissances techniques des métiers du jardin, de l'animalerie et/ou du bricolage.
Connaissance des procédures d'approvisionnement et de gestion des stocks
Maîtrise du Pack Office (Excel obligatoire) et connaissance GCE
Rigoureux(se), méthodique avec le sens du relationnel Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Unicor étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront :
Entretien courant des outils et machines de production (graissage, contrôle visuel, remplacement de pièces mécaniques et d'outils type mèches, lames, plaquettes d'outils ),
Réglages informatiques et mécaniques des machines et centres d'usinage à commande numérique,
Recherche de panne et analyse des dysfonctionnements,
Réparation provisoire afin d'assurer la continuité de la production, et réparation définitive dès que possible,
Mise en place de solutions pour éviter toute panne,
Réalisation d'aménagements sur machines et de postes de travail,
Utilisation d'une GMAO (saisie des rapports d'intervention et des mouvements de stock). liste de tâches non-exhaustive VOTRE PROFIL De formation de BAC PRO MEI / MELEC et/ou BTS CRSA/STI2D, vous avez de solides connaissances en électrotechnique et mécanique. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Vous avez une bonne capacité d'analyse et savez faire preuve de persévérance. Vous êtes adroit(e), astucieux(se) et pragmatique. Soigneux(se) et ordonné(e), vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité. La connaissance d'une GMAO serait un plus. Merci de nous faire parvenir votre candidature (lettre de motivation, CV) par mail.

L'hôtel Château de Fontanges, situé en périphérie de Rodez, recherche son/sa Chef de réception pour la saison (Fin Mai à fin Septembre) Si vous aimez le challenge et souhaitez vivre avec nous une expérience enrichissante, dynamique et motivante, n'hésitez pas à envoyer votre candidature afin de rejoindre une équipe soudée où la bonne ambiance est garantie. Vos qualités principales :
Vous accomplissez ces tâches dans le respect des standards et des procédures.
Vous aimez le travail en équipe, vous faites preuve d'initiative et d'autonomie.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, messagerie )
Vous maîtrisez parfaitement l'anglais. Missions principales :
Gérer le planning d'occupation des appartements afin d'optimiser le remplissage des 48 chambres et suites.
Veiller à l'application de la politique tarifaire et des procédures.
Contribuer à l'atteinte des objectifs, au développement et à la sécurisation du chiffre d'affaires.
Coordonner l'activité de la réception et des étages afin de garantir une qualité de service irréprochable aux clients.
Gérer l'équipe réception : planning, transmission des consignes, respect de la législation du travail.
Réalisation de tableaux de suivi de budgets, inventaires...
Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, messagerie )

Poste a pourvoir au 1er Juin Horaires sur les Week End

nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence de Rodez (12). Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser. Vos missions seront les suivantes : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser.

Nous recherchons notre Mécanicien démonteur (H/F) Vos missions :
Démonter les pièces mécaniques sur les véhicules
Effectuer l'étiquetage des différentes pièces
Ranger les pièces
Effectuer le remorquage des véhicules vers l'entreprise
Accueil de la clientèle, conseil et vente Votre profil :
Vous devez être titulaire du permis B
Vous avez une expérience en mécanique auto ou vous êtes titulaire d'un CAP mécanique auto
vous êtes organisé(e), autonome mais aussi capable de travailler en équipe Nous proposons :
Un CDD de 37h50 (2 mois minimum) pouvant évoluer en CDI
Travail du lundi au vendredi de 9h à 12h et 13h30 à 18h00
un salaire SMIC, mais négociable si expérimenté(e)

Vos missions :
Réception des produits et vérification de la conformité de la marchandise reçue
Mise sous vide des produits
Préparation et expédition des commandes, dans le respect des règles d'hygiène et de traçabilité des produits
Acheminement de la marchandise en zone d'expéditions, de stockage ou de production
Traitement et suivi des commandes dans l'ERP
Peut être amener à participer à la gestion du stock et à des contrôles suivant les demandes de l'entreprise Votre profil :
Aptitudes avec l'outil informatique
Dynamisme, capacité à s'adapter au rythme d'équipe
Rigueur, organisation Particularités du poste :
Travail en zone de froid
Port des charges
Horaires du lundi au jeudi : 6h00- 12h00/13h00
15h30 et vendredi : 6h00-11h30 Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Unicor étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vos missions :
Approvisionnement en continu de la chaine de fabrication ;
Réception des produits (conserves, semi-conserves) en fin de ligne de production ;
Vider les paniers de fabrication des autoclaves ;
Nettoyage, étiquetage et conditionnement ;
Contrôle conformité produits, suivi fichier étuvage. Votre profil :
Rigueur , autonomie et sérieux ;
Ponctualité et polyvalence ;
Port de charges ;
Compétences informatiques. Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Unicor étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute, dans le cadre de contrats à caractère saisonnier, des Opérateurs de Laboratoire Contrôle Qualité h/f pour son site industriel des Molinières à proximité de Rodez. Votre mission : participation aux activités d'analyse des semences sous la responsabilité du Responsable Laboratoire :
réalisation des analyses de contrôle qualité dans le respect des modes opératoires, protocoles et normes en vigueur
participation aux opérations liées aux analyses, au bon fonctionnement du laboratoire et à toutes missions d'appui confiées par d'autres services Votre profil :
rigueur + esprit d'équipe + polyvalence + capacité à collecter et reporter de l'information + esprit d'analyse et de synthèse Vos conditions : Lieu : Rodez, Aveyron, Occitanie Type de contrat : Saisonnier Temps de travail : temps complet Période d'emploi : sur les mois de août 2024 à février 2025 Rémunération : salaire brut indicatif de 1 978,02 € / mois

Nous sommes à la recherche d'agents de nettoyage. Vos missions seront :
Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement les procédures et le planning de travail
Veiller à la bonne utilisation des produits mis à disposition et de l'entretien du matériel
Veiller au respect des consignes de sécurité et protocoles Débutant accepté et bonne humeur obligatoire ! Poste en temps plein du lundi au vendredi, en horaires 15h30 22h50. Possibilité de longue mission. Une petite expérience sur un poste similaire serait un plus. Vous êtes rigoureux, dynamique, organisé et consciencieux dans ce que vous entreprenez ? La garantie du travail bien fait est votre motivation ? N'attendez plus et contactez-nous rapidement !

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Le groupe Alliance Porci d'Oc recherche pour sa filiale Porc Montagne, son(sa) futur(e) Préparateur(trice) de Commandes Tu as envie de rejoindre une entreprise à taille humaine avec des valeurs de partage et de solidarité tout en mettant en œuvre tes compétences N'attends pas ! Ce poste est fait pour toi ! Sous la directive du Responsable préparation de commandes et expéditions, ta mission principale est l'organisation mais également la préparation des commandes des matières premières et des produits. Tes connaissances en informatique sont obligatoires afin de pouvoir réaliser les étapes de peser des produits par le biais du système informatique de gestion des commandes présent sur le site. Ta rigueur sera un réel atout pour le respect des consignes et des procédures liées aux règles de qualité du poste. Tes missions seront réalisées également en tenant compte de toutes les conditions d'hygiènes et des normes HACP afférentes à ton poste mais aussi à celles de l'usine en général. Le respect de certain délai, parfois très court pour certaines commandes, permettra de mettre en avant ton côté organisé(e) et ta gestion des priorités. Dans le cadre de tes missions, tu renseigneras l'ensemble des documents relatifs à l'expédition des produits ainsi que les systèmes de gestion des flux d'approvisionnements, des livraisons et des niveaux de stocks. Ton côté observateur(trice) sera utile pour repérer et signaler toutes anomalies de manutention autant sur les emballages défectueux, les colis manquants ou tout autre constat pouvant être un frein à la préparation des commandes. Connu(e) pour ton relationnel et ta bonne communication tu sais travailler en équipe. Afin de réaliser tes missions quotidiennes de manière efficace, la connaissance de l'environnement de l'industrie agroalimentaire serait un plus. Si tu possèdes les CACES 1,3 et 5 et que tu te retrouves dans ces missions, n'hésites plus ! On attend ta candidature !

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Au sein d'un site de production composé d'environ 30 machines à commandes numériques vous serez en charge des outils coupants, pour assurer l'alimentation des machines. Vos principales missions seront :
la réception des outils coupants
le montage des outils coupants
la livraison des outils coupants sur chariot pied machine pour les opérateurs
la gestion des retours avec selon le cas : rangement en magasin, affûtage, ou mise au rebus Vous avez une forte capacité à travailler en équipe, êtes précis, rigoureux et organisé dans l'accomplissement de votre mission. Une connaissance de l'industrie et de l'usinage est fortement souhaitée pour une réussite à ce poste.

Offre d'emploi sur une mission d'arrière caisse dans un magasin non alimentaire dans les alentours de Rodez (12). Les missions sont:
Arrière caisse
Ronde de fermeture/ouverture Possibilité de logement pris en charge par l'employeur pendant les phases de 2 à 3 vacations consécutives. Poste à pourvoir très rapidement. ATTENTION: LA CARTE PROFESSIONNELLE EST OBLIGATOIRE POUR POSTULER A CE POSTE

Chez Magasin Vert, les équipes sont passionnées par les univers Jardin
Maison
Animalerie Nous recherchons notre futur(e) conseiller(e) Animalerie. Notre magasin est fait pour ceux et elles qui aiment voir leurs clients sourire, satisfaits d'une relation simple, efficace, où le collectif primera toujours sur l'individuel. Nous affirmons une valeur claire : se reconnectez aux bonheurs de la terre. De par cette valeur, nous nous engageons à être utile aux gens et à protéger notre planète. Si tout cela te parle, continue la lecture ! Plantons ensemble le décor : Ta personnalité est ce qui nous intéresse. Ton profil est celui d'un animalier caméléon, à la fois sérieux(se) et dynamique, tu cultives les bonnes relations, tu as soif d'apprendre et tu souhaites t'investir en semant aujourd'hui, la réussite de demain. Tes amis te définissent comme quelqu'un de bienveillant, de fiable et de responsable. La polyvalence dont tu feras preuve sera un élément clés de ton succès. La santé de nos animaux sera ta priorité, tu veilleras à ce que leur habitat soit impeccable. Leur alimentation et les soins que tu leur apporteras seront également tes priorités. L'accueil des clients est pour toi, très important. Vendeur dans l'âme, tu sauras te montrer disponible et attentif à leurs demandes. Ils sauront mettre en avant ton sens de l'écoute et tes bons conseils. Tu participeras à la commande des produits, à leur réception, puis ton talent naturel pour les mettre en avant fera la différence. Pour faire pousser tes compétences et entretenir une bonne ambiance, tu n'hésiteras pas à proposer ton aide aux autres rayons. Si travailler dans une jardinerie
Animalerie flambant neuve avec des passionnés des animaux et du jardin te botte, tu sais ce qu'il te reste à faire. Tes diplômes : Certificat de capacité Animaux domestiques et/ou certificat de capacité Animaux non domestiques Cursus vente / conseiller Notre offre 35h/semaine
A partir de 1767 € mensuel brut avec un 13ème mois
Un challenge annuel avec prime selon performance
Des avantages CE (Chèques Cadoc
Culture
Chèques vacances...)
Des avantages en remise sur les achats en magasin
Des formations métiers régulièrement proposées. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Unicor étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description de l'établissement Le service Accès aux droits
Aide aux aidants est rattaché au siège social de la Fondation et soutient les aidants et les personnes accueillies dans les établissements pour adulte de l'Aveyron (ESAT, MAS, EANM). Equipe En tant qu'assistant de service social H/F, vous êtes placé(e) sous la responsabilité des directrices de la Transformation de l'offre et travaillez en collaboration étroite avec l'assistante de service social titulaire. Vous assurez le remplacement partiel de cette dernière et collaborez avec l'ensemble des services du siège social et des structures. Votre périmètre d'intervention comprend les ESAT, EANM et EAM (type foyer d'hébergement et foyer de vie). Missions principales Soutien des aidants : o accueil et information, o aide à la constitution de dossiers Modalités : organisation de permanences, visites à domicile, rendez-vous au siège Appui des établissements : o suivi : listes d'attente, échéances des notifications MDPH et aide sociale o organisation des commissions d'admission (foyers de vie) o participation aux commissions d'admission (foyers de vie et MAS) o intervention sur demande lors de réunions o veille juridique et conseil o référence du programme Aides aux Projets Vacances UNAPEI Partenariat : o information et orientation o rencontres Partenaires : association ADAPEI 12-82, CAF, MDPH, conseil départemental, juridictions, caisses de retraite, autres établissements et services médico-sociaux, etc. Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social (DEASS) et disposez idéalement d'un an d'expérience. Vous connaissez les acteurs du territoire et les structures médico-sociales, sociales et sanitaires. Vous savez travailler en partenariat et êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes à l'aise dans la conduite d'entretiens individuels ou familiaux. Vous maîtrisez les écrits professionnels et les outils informatiques. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Assistant de service social Salaire indiciaire /mois (hors reprise d'ancienneté) 931,40 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté, indemnité Ségur Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux Appui de l'assistante sociale en poste

Envie d'un nouveau challenge ? Le groupe Alliance Porci d'Oc recherche pour le compte de sa Société Porc Montagne son(sa) futur(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle ! Tu as envie de rejoindre une entreprise à taille humaine avec des valeurs de partage et de solidarité tout en mettant en œuvre tes compétences dans le milieu de la maintenance industrielle . ? N'attends pas ! Ce poste est fait pour toi ! Rattaché(e) au Responsable maintenance, tu assures diverses tâches variables et évolutives, relatives au bon fonctionnement de l'usine. Réactif(ve) et polyvalent(e), tu assures la maintenance préventive et curative de l'usine. Tu interviens quotidiennement sur l'ensemble des installations de l'usine en respectant le plan d'intervention. Tu analyses les défaillances du matériel afin d'anticiper les dysfonctionnements et les arrêts de lignes et effectues l'ensemble des réglages nécessaires au bon fonctionnement de chaque chaine. Tu t'assures également du redémarrage des équipements et réalises les tests et contrôles nécessaires et est amené(e) à réaliser des interventions électriques sur les différents automates présents dans l'usine. Disposant d'un certain sens de l'observation, tu assures le diagnostic des pannes des équipements et des installations dans un objectif de respect des coûts, des délais et de la qualité en fonction des priorités du site et des demandes. Force de proposition, tu participes activement à l'optimisation de l'outil de production et propose des améliorations techniques dans le respect des règles de QHSE. Connu(e) pour ton esprit d'analyse et de synthèse, tu maintiens à jour les dossiers techniques liés aux divers équipements et créer et renseigne les comptes rendus d'interventions de dépannages dans le système de GMAO. Tes missions sont amenées à évoluer selon les divers projets de la Coopérative. En lien constant avec les différents services du groupe et l'ensemble du personnel de l'usine, le travail d'équipe ne te fait pas peur. Issu(e) d'une formation Bac+2 dans la maintenance ou toute autre formation similaire et disposant d'une première expérience dans le milieu de la mécanique, de la maintenance ., tu te retrouves dans ces missions ? N'hésite plus ! Rejoins notre équipe !!

Véritable professionnel du milieu agricole, vous serez amené à participer à la gestion des rayons de produits professionnels, accueillir et conseiller les clients, réaliser les implantations merchandising, réceptionner les marchandises, aider les clients au chargement et encaisser les clients. Expérience dans la vente appréciée, connaissance des produits et du milieu agricole impérative. Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante d'une équipe dynamique et professionnelle, alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature.

Vous rêvez de travailler dans le domaine de la gestion de paie? Ne cherchez plus ! Nous avons l'opportunité parfaite pour vous. L'école EFSchool/Euroformation recherche pour son client partenaire, un Gestionnaire de Paie H/F en alternance. La formation : En tant qu'apprenti gestionnaire de paie, vous serez intégré(e) à notre équipe dédiée et bénéficierez d'une formation complète et sur mesure. Notre équipe de professionnels chevronnés vous encadrera tout au long de votre parcours d'apprentissage, vous permettant d'acquérir des compétences pratiques tout en poursuivant votre formation théorique. Vos missions :
Saisie des éléments variables de paie dans le logiciel de paie
Gestion des entrées/sorties des salariés
Gestion des absences, arrêt de travail, maladie, accident de travail, maternité, paternité etc
Saisie des congés payés
Etablissement des DSN
Gestion des paiements aux organismes de recouvrement
Gestion des DSN mensuelles annule et remplace Processus de recrutement : Si votre profil correspond à nos critères, nous vous inviterons à un entretien préliminaire ainsi que des tests pour en savoir plus sur vous. Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une expérience professionnelle enrichissante. Profil recherché :
Diplômé(e) du bac
Maîtrise des outils bureautiques courants (Microsoft Office, Excel, etc)
Capacité à travailler de manière organisée et à respecter les délais.
Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
Discrétion, confidentialité
Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en évolution Rémunération : Selon la grille salariale des alternants

La Chambre de Métiers est gestionnaire du Campus des Métiers (centre de formation d'apprentis), qui forme chaque année 900 apprentis dans près de 30 métiers. Le campus des métiers et de l'artisanat de l'Aveyron, antenne URMA est géré par la Chambre des Métiers de l'Aveyron (12) Il possède plusieurs pôles de formation : apprentis et stagiaires dans des dispositifs qualifiants. Nous recherchons un attaché technique
Référent Handicap (F/H) Mission
Met en œuvre une procédure d'accueil et d'accompagnement individualisé des publics en situation de handicap en lien avec les équipes de l'organisme de formation et avec les partenaires extérieurs et plus particulièrement les prescripteurs (Cap Emploi, Pôle Emploi, Missions locales ... );
Assure les moyens d'un repérage d'un public en situation de handicap au sein de l'organisme de formation ;
Coordonne l'identification, la mise en œuvre et le suivi de solutions d'adaptation, de compensation y compris financière et d'amélioration des conditions de formation d'apprentissage,
Assure une fonction « Ressource Handicap » en interne auprès des personnels de l'organisme de formation ;
Mettre en place une accessibilité de l'offre de formation pour tout public en situation de handicap;
Prospecte, informe et sensibilise les employeurs (communication persuasive et informative, promeut des mesures incitatives à l'emploi des personnes en situation de handicap, organise des événements de sensibilisation,
Capitalise les expériences et en rend compte dans le cadre d'un bilan annuel;
Participe aux actions de regroupement du réseau des référents handicap CMAR Occitanie. Profil recherché Minimum Bac +3 / profil confirmé
Formation supérieure dans le secteur médicaux social et éducatif ou des expériences reconnues.
Rigueur et professionnalisme,
Qualité rédactionnelle,
Capacité à l'empathie et le sens de l'écoute
Sens de l'écoute, aptitudes relationnelles,
Capacité du travail en équipe,
Connaissance approfondie des différents types de handicap et des besoins spécifiques liés,
Grande aisance dans l'utilisation des TIC Stage probatoire avant titularisation Cadre niveau 2 Temps plein Salaire minimum mensuel brut sur 13 mois: 2475 € Avantages: Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction: 01/07/2024 Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de L'Aveyron Date limite de candidature 30/06/2024

-En tant que menuisier d'installation de cuisine, vous serez en charge de la pose et de l'assemblage des éléments de cuisine chez nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets variés, allant des rénovations complètes aux nouvelles installations. Vos principales missions :
Lire et interpréter les plans et les dessins techniques.
Préparer et vérifier les matériaux nécessaires à l'installation.
Assembler et installer les éléments de cuisine
Effectuer des ajustements précis et soignés pour
garantir une installation parfaite.
Respecter les normes de sécurité et les règlements en vigueur.
Assurer la propreté et l'organisation du chantier. Votre profil :
Expérience avérée en menuiserie.
Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Dans le cadre d'une création de poste, société de restauration collective basée à Rodez, recherche un chef de ligne conditionnement (H/F) CDI
35H. Il aura pour missions de
manager l'équipe d'employé de restauration (4 personnes),
ordonnancer la journée de travail en lien avec le chef de cuisine et le chef de production,
effectuer les opérations de traçabilité
participer à la mise en barquette et au nettoyage/ désinfection de la zone de travail
utiliser la machine en ligne Nous recherchons un véritable leader, qui saura donner une impulsion positive à l'équipe ! Une expérience dans la restauration collective serait un plus. Dans tous les cas, le candidat bénéficiera d'une formation en interne (Hygiène, Qualité, Sécurité) et d'un accompagnement avec le chef de production. Salaire : 1950€ brut + H supp Travail du lundi au vendredi
7h30/15h20 Mutuelle + avantage en nature repas + 13ème mois (au bout d'un an révolu)

Rejoindre Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, c'est rejoindre une aventure humaine et solidaire, riche de plus de 100 ans d'innovations. Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire dans les domaines sanitaire, médico-social et de l'hébergement, Altriane propose des services de soins et d'accompagnement pour tous. 800 professionnels s'investissent au quotidien pour protéger, améliorer la santé et le mieux vivre des aveyronnais. Notre ambition : accompagner tous les aveyronnais dans leur parcours de vie grâce à des solutions innovantes et sur-mesure. Intégrer Altriane, c'est bénéficier des moyens d'un groupe reconnu pour cultiver votre talent dans un environnement favorable ! Vous êtes à la recherche d'une structure qui vous ressemble ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors tentez l'aventure ! e-santé FORMATION, l'organisme de formation certifié Qualiopi, intégré à Altriane, qui accompagne les professionnels des soins et de l'aide à la personne dans le cadre de la formation continue, recrute un ou une : Assistant(e) Formation Missions : Rattaché(e) à la Responsable de l'organisme de formation, vous prenez en charge la gestion administrative, financière, logistique et commerciale des sessions de formation et vous venez en soutien pour la partie communication. A ce titre, vous : Assurez l'accueil physique et téléphonique. Mettez en forme différents documents administratifs et rédigez les comptes rendus de réunions. Assurez le suivi administratif et financier des dossiers formation, et contrôlez leur conformité. Gérez l'organisation logistique des formations (réservation et préparation de salles et du matériel adéquat, réservation de repas, préparation des divers documents, inscriptions des stagiaires, convocations, accueil des stagiaires, suivi et reporting.). Assurez le lien avec les formateurs pour la partie administrative (contrats, ordre de mission, factures.) Gérez la relation client de l'élaboration de la convention jusqu'à la facturation (réalisation des documents administratifs réglementaires et envoi dans les délais impartis). Assurez la saisie des informations sur le logiciel formation. Assurez le classement et la numérisation des documents administratifs. Assurez un reporting d'activité régulier auprès de votre hiérarchie. Participez aux actions de communication (mise en forme et diffusion d'informations auprès des clients/prospects, animation des réseaux sociaux en lien avec le service Communication). Réalisez une prospection commerciale auprès des entreprises et tenez à jour le fichier clients/prospects dans le logiciel. Réalisez et envoyez des devis simples aux clients, sur délégation de la Responsable Projets et Ingénierie de Formation. Vous participez et vous vous impliquez également dans la démarche qualité (QUALIOPI) du centre de formation Profil : Issu(e) d'une formation supérieure (Bac + 2 minimum) en RH ou assistanat administratif et/ou de gestion, vous bénéficiez d'une première expérience de 2 ans dans l'environnement de la formation professionnelle. Bonne maîtrise du Pack Office (Power Point, Word et Excel). La connaissance du logiciel Gescof serait un plus. Les atouts pour réussir sur ce poste : qualité d'accueil et d'aisance relationnelle, rigueur administrative pour le suivi des dossiers, qualité d'anticipation, de planification et d'organisation, autonomie, gestion des priorités et respect des délais, esprit d'équipe, bonne maîtrise du français écrit (maîtrise de l'orthographe, mails, rédaction de contenu.) et oral. Poste : CDI 100%
à pourvoir au 01/07/2024 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, CSE, carte avantage salarié Statut : Technicien T1
(Convention Collective de la Mutualité). Affectation : Rodez

Vous êtes attaché(e) à des valeurs telles que le professionnalisme et le respect, vous appréciez le goût du contact et serez soucieux au quotidien de la qualité de service due à nos clients. Premier représentant de l'entreprise, en contact direct avec nos clients, vous savez adopter une conduite sécuritaire et rationnelle. Vous êtes titulaire du Permis EC + FIMO + carte conducteur à jour+ attestation ADR . Contrat sur 200 heures/mois. Taux horaire conventionnel Départ à la semaine depuis St Martin les Melle avec découchés => POSTE NON DELOCALISE

Le poste : Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients des conducteurs d'engins H/F. Vos missions consisteront à :
Maitriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement
Conduire une pelle à Production terrassement
Respecter les règles et consignes de sécurité Horaires: en journée Salaire : suivant profil + Grand déplacement accepté chantier Occitanie et autres Ce poste est à pourvoir immédiatement Profil recherché : Vous avez des compétences dans le maniement et la vérification d'engin de chantier. Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Obligatoirement, vous avez le CACES R482 Pelle en cours de validité Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Recherche personne pour effectuer des bureaux a Onet le château BEL AIR du lundi au vendredi de 16h30 a 19h30. Vous aurez a effectuer les locaux sociaux et bureaux .

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile.
Visite d'observation et prise de renseignement.
Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. ref : 1306AF

Manpower RODEZ recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Guichetier accueil banque (H/F)
Accueil du Public
orientation vers les automates
Délivrance des colis, courriers
Encaissements
Gestion des virements
Gestion des comptes clients
Renseignement sur les offres proposées
BAC 2 ou niveau (avec bac validé)

Ne jamais avoir travaillé pour les groupes LA POSTE
Profil commercial et /ou Bancaire
Rigueur
Aisance relationnelle, dynamisme
Autonomie, ponctualité
Disponibilité sur une longue période Contraintes du poste :
Port de charges lourdes (jusqu'à 30 Kg)

Le diocèse de Rodez compte également 3 structures associatives immobilières dont une spécifique aux établissements d'enseignement catholique. Pour mener à bien ses missions, le diocèse de Rodez recrute : un(e) Responsable immobilier (poste en CDI) Missions principales : Placé sous la responsabilité de l'économe diocésain et du Conseil diocésain pour les Affaires économiques, vous avez pour mission de suivre l'ensemble des programmes immobiliers dans les aspects techniques, administratifs et financiers, en étant garant opérationnel du bon déroulement des projets immobiliers (pastoraux, locatifs, scolaires). En lien direct, avec l'économe diocésain vous intervenez sur le pilotage et la réalisation des différents programmes immobiliers, jusqu'à leur livraison. 1/ La gestion du parc immobilier diocésain et paroissial et la définition d'un cadre stratégique :
Accompagner la gestion du patrimoine immobilier du diocèse de Rodez (36 paroisses, 4 structures associatives immobilières) en menant les études et analyses préparant la décision
Déterminer, mettre en place et assurer le suivi d'outils de pilotage immobilier (inventaire, suivi de chantier, gestion locative.)
Définir un plan stratégique pluriannuel : schéma directeur
Etablir un budget annuel des investissements et des dépenses
Piloter les opérations d'entretien et d'adaptation des bâtiments en fonction des besoins et des problématiques soulevées (pastorale ou scolaire, location, acquisition, vente.)
Être l'interlocuteur des collectivités, des services spécialisés (urbanisme, patrimoine .) 2/ Le suivi des projets immobiliers :
Réaliser un diagnostic du bien et rédiger un cahier de charges/note de projet
Etablir un budget prévisionnel et le suivi financier des travaux en cours, en lien avec le service comptabilité
Avant et avec l'intervention d'un Maître d'œuvre : o Participer à la sélection du Maître d'œuvre o Être son interlocuteur privilégié o Accompagner, avec une équipe de bénévoles, le projet dans ses différentes phases jusqu'à la livraison
Sans l'intervention d'un maître d'œuvre : o Sélectionner les différents corps de métiers et les coordonner o Assurer le suivi de chantier jusqu'à la livraison et la levée des réserves 3/ Le lien régulier avec les acteurs bénévoles participant à la gestion immobilière
Animer et développer un réseau de bénévoles dans les paroisses et au service de leur projet pastoral
Assurer la formation des bénévoles du diocèse 4/ La gestion du parc locatif
Suivis techniques : veille sur l'état des locations et gestion des interventions courantes
Suivis juridiques et administratifs, appui de l'économe, et avec le service comptable 5/ En appui du service de l'économat, la gestion de contrats groupes Assurances et Energie :
Assurances (véhicule et immobilier) : o Gestion du parc assuré auprès des prestataires o Suivi des éventuels sinistres
Energie (Electricité et gaz), en lien directe avec la gestionnaire du contrat : o Suivi des mouvements au sein du parc (entrée et sortie de points de livraison, augmentation ou diminution de puissance) o Veille sur les évolutions de prix, de technique. en matière de consommation d'énergie o Participation à la renégociation des contrats à l'échéance Profil recherché : Formation Bac +4/5 : Master en Ingénierie immobilière, en droit de l'immobilier, de l'urbanisme ou de la construction
Architecte, Maître d'œuvre, Ingénieur BE, Conducteur de travaux Ou formation et expérience équivalents, dans le secteur immobilier, du bâtiment, avec une expérience solide de gestion de projet. Expérience souhaitée : 5 / 10 ans
Très bonne connaissance de l'univers de l'immobilier et de la construction
Compétences financières et de gestion de projet
Bonne maîtrise de la conduite de réunion
Sens de l'écoute, du dialogue et du travail en équipe Permis B requis (de nombreux déplacements sur le territoire de l'Aveyron) Une expérience du milieu associatif serait un plus

Vous recherchez une expérience épanouissante et humaine avant tout ? Alors rejoignez dès maintenant notre équipe ! KRYS Dubor Optique & Audition, membre de la coopérative Krys, est une société familiale composée de 5 centres auditifs et 17 magasins d'Optique ! Nous avons à cœur de nous différencier en prenant soin de nos clients et en proposant des technologies innovantes. Dans l'équipe nous aimons le challenge et la bonne humeur !Et parce que chez nous, les valeurs humaines sont primordiales, nous apportons un intérêt tout particulier à l'épanouissement personnel et professionnel de nos équipes ! Au quotidien vous serez accompagné.ée par votre Manager afin que vous puissiez révéler tout votre potentiel ! Et comme pour chacun.e de nos collaborateurs.trices nous vous proposerons des parcours de formations personnalisés. Vos missions : Grâce à votre sens de l'organisation et de la relation client vous œuvrerez pour la qualité de vie de nos clients et participerez au développement de l'activité :
Accueillir le client et rechercher ses besoins
Assurer la gestion administrative des dossiers client
Assurer la gestion et l'optimisation des plannings des Audioprothésistes
Conseiller les clients concernant la manipulation, le port et l'entretien des appareils
Assurer la gestion des SAV et pannes des appareils auditifs
Assurer la gestion des commandes et des stocks
Assurer la facturation des dossiers auprès des différents organismes
Participer aux actions de fidélisation et de suivi de la satisfaction client Votre profil : Vous êtes orienté.e client et vous disposez d'une première expérience dans un environnement de travail alliant relation client et gestion. Le contrat: CDI
35h sur 4.5 jours Tickets restaurants
Prime individuelle (jusqu'à un salaire brut mensuel par an)
Prime d'intéressement et Plan d'Epargne Entreprise Plan de développement des compétences Possibilité de mobilité géographique sur nos différents centres audio

Vous êtes diplômé(e) AIDE-SOIGNANT ou ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS, vous souhaitez découvrir la psychiatrie adulte et le milieu du handicap ? Ce poste est pour vous ! Le Centre Hospitalier Sainte-Marie et la MAS Les Rutènes vous proposent de venir renforcer les équipes soignantes pendant la période estivale, alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature et vos disponibilités. Postes continus en 7 h 48 min en roulement matin (06 h 40
14 h 28) / soir (13 h 40
21 h 28) / jour (08 h 30
16 h 18) 1 week-end sur 2 de travailler Possibilité d'adaptation du planning en fonction de vos impératifs.

Placé sous l'autorité du Cadre Supérieur de Santé, vous êtes responsable de la gestion de l'unité qui vous est confiée. A ce titre :
vous êtes responsable de la qualité et de la sécurité des soins dispensé, vous organisez et êtes le garant de la prise en charge globale de la personne accueillie dans l'unité.
vous élaborez le projet d'unité en tenant compte des objectifs de la filière et de l'établissement.
vous organisez toutes les modalités d'une coordination permanente avec les unités, le service de nuit, les structures du CH Sainte-Marie et le réseau. Vous vous assurez de l'efficacité des dispositifs de communication et de transmission des informations.
vous planifiez et réalisez les entretiens annuels individuels des personnels de votre équipe.
vous avez un rôle d'animation et d'encadrement des personnels soignants dans la filière et d'organisation de l'encadrement des étudiants en soins infirmiers accueillis.
vous organisez votre planning avec les autres Cadres de Santé d'Unité qui sont sous la responsabilité du Cadre Supérieur de Santé afin d'assumer une présence minimum d'un Cadre de Santé sur la Filière Réhabilitation.
vous participez à la démarche qualité et la gestion des risques et sécurité de l'établissement et vous assurez de l'application des protocoles et procédures.
vous participez et collaborez aux réunions institutionnelles (direction, encadrement, hygiène, transmissions ciblées.).
vous participez et collaborez aux groupes de travail en lien avec le projet d'établissement. Vous devrez :
être diplômé infirmier
être inscrit à l'Ordre National Infirmier
avoir suivi la formation de Cadre de Santé Rémunération : 2 596 euros mensuels bruts de base selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 238 € + prime Ségur 2 + reprise de votre ancienneté, complément technicité + prime annuelle + prime fidélisation Avantages :
travail du Lundi au Vendredi ; forfait annuel en jours (201 jours de travail)
Mutuelle (gratuité pour les enfants)
Prévoyance (invalidité, incapacité, décès)
Epargne retraite
Restauration d'entreprise
Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, .)

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages :
Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
Un CDI avec salaire minimum garanti
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien Systèmes d'Information et de Communication H/F et ainsi :
Assurer le traitement, l'acheminement et la transmission de l'information.
Etre responsable de l'établissement des liaisons radioélectriques ou filaires ainsi que du raccordement de systèmes d'information à tous types de réseaux, y compris satellitaires.
Administrer les réseaux, être en charge de la maintenance des systèmes de télécommunications et du matériel informatique, et de la mise en œuvre de la politique de sécurité. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus :
Avoir le Bac ou plus, lié aux systèmes et réseaux : admission à l'Ecole de maistrance (BTS SIO Option A, Bac Pro Systèmes Numériques Option C, FCIL Assistance et Déploiement Numérique, IUT Réseaux télécommunications, DEUST Maintenance et Infrastructures de réseaux, DUT Génie Electrique et information industrielle, DUT Réseaux et Télécommunications)
Être de nationalité française
Être âgé de 17 à 30 ans
Savoir nager (une attestation sera à fournir)
Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : France entière, océans et mers du monde N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS! mnsic marinenationale

RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute pour sa business unit France, un Assistant de Direction Commerciale h/f basé à son siège social de Rodez. La direction commerciale RAGT Semences France est composée de 48 collaborateurs tels des Chefs des Ventes, des Ingénieurs d'Affaires et des Assistants commerciaux réparties sous 3 pôles d'activités (Hybrides, Fourragères & Plantes de couverture des sols, Céréales à pailles & Protéagineux). Votre mission : gestion commerciale et administrative de la direction commerciale France
préparation et suivi des contrats cadre juridique en lien avec la loi LME
gestion des suivis des dépenses budgétaires
organisation et gestion des comptes-rendus des réunions commerciales
gestion du suivi de solvabilité et des paiements des clients France
suivi des projets internes
intégration et suivi des entrées/sorties du personnel
saisi, suivi et synthèse des données de l'activité commerciale Votre profil :
formation de niveau Bac +2 à Bac + 3 en assistanat de direction/manager et/ou gestion administrative et commerciale avec une expérience d'au moins 5 ans en assistanat de direction commerciale
maitrise de l'outil informatique et de la bureautique
anglais souhaité
autonomie + rigueur + polyvalence + discrétion + aptitudes organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles + capacité à collecter et reporter de l'information Vos conditions d'emploi : Lieu : Rodez, Aveyron, Occitanie Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet

Entreprise de nettoyage, nous recherchons un profil polyvalent. Vous serez amené à effectuer diverses tâches et travaux selon les besoins :
Nettoyage des vitres
Remise en état après chantier
Petit bricolage (changer une ampoule...)
Nettoyage de locaux (entretien, shampoinage de moquette...)
Espaces verts Formation possible selon vos compétences. Travail en autonomie, vous êtes consciencieux, faites preuve de professionnalisme. Travail du lundi au vendredi, horaires à déterminer ensemble. Permis B obligatoire, véhicule d'entreprise pour transporter le matériel. Travail sur Rodez
Grand Rodez Contrat dans le cadre d'une augmentation d'activité, évolutif

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.

Muni(e) de votre meilleur allié qu'est le téléphone, vos missions consistent à :
Accompagner les clients par une relation de proximité. En effet, vous échangez avec eux régulièrement sur les produits et leur proposez notre gamme « premium »,
Contacter les nouveaux clients en leur proposant les produits correspondant à leurs envies et/ou leurs besoins,
Orienter les clients sur les différents produits de notre catalogue,
Collecter les informations des clients afin de leur proposer une expérience commerciale de confiance, Votre mission commerciale ne s'arrête pas à de la fidélisation téléphonique, mais va bien au-delà dans le processus de vente jusqu'aux étapes de livraisons, afin d'assurer un suivi qualitatif auprès de vos clients.

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France). Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux). ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance chauffage tout en suivant une formation en alternance en partenariat avec le GRETA de TOULOUSE validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ? Dans ce cadre la région Sud-Ouest recrute pour ses agences de Toulouse
Castres
Agen
Tarbes
Pau
Montauban
Rodez
Narbonne
Perpignan
Montpellier : Technicien.ne de maintenance en alternance H/F Nature du contrat : Contrat de professionnalisation à durée déterminée Durée du contrat : De septembre 2024 à juillet 2025 Intitulé du diplôme : CQPM Agent de Maintenance d'Appareils de Chauffage et de Production d'eau chaude sanitaire (GAZ et FIOUL) Lieu de la formation : GRETA de TOULOUSE Le rythme : 1 semaine par mois en formation au GRETA de TOULOUSE (prise en charge des déplacements et des nuitées par l'entreprise)
3 semaines en agence Vos missions, si vous les acceptez : Accompagné par votre tuteur et dans une équipe à taille humaine :
Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)
Vous effectuez l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité
Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Ce poste est fait pour vous si :
Vous terminez une formation initiale technique ou êtes demandeur d'emploi et vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier technique d'avenir
Vous vous intéressez et aguerri à l'électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle
Vous avez envie d'exercer un métier technique et un métier de contact avec les clients particuliers Mais également si
Vous aimez le commerce et faites preuve d'un excellent relationnel
Vous êtes titulaire du permis B (impératif) Rejoindre ENGIE Home Services, c'est surtout :
Préparez votre diplôme en toute sérénité.
Intégrez le monde de l'entreprise en acquérant des compétences métier.
Profitez d'un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur pour l'alternance.
Bénéficiez de tickets restaurant, d'un 13e mois, ainsi que de primes d'intéressement et de participation. Rejoignez nos équipes en tant qu'alternant chez ENGIE Home Services ! Apprenez de nouvelles compétences et participez à une aventure professionnelle où le métier de technicien de maintenance ne cesse d'évoluer ! Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité où vos talents seront valorisés et votre potentiel pleinement exploité ! ENGIE Home Services, place la diversité au c?ur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Votre énergie est notre avenir, formez-vous aux métiers de demain !

Diagnostiqueur immobilier
2 ans en alternance
- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL :
Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier
autonome
dynamique
rigoureux
La formation : 2 ans de formation
BAC +2
100% en alternance
75% en entreprise et 25% en cours
Les prérequis : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle
permis B (souhaité)
L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL :
Une formation 100% en alternance de 2 ans (75% en entreprise/ 25% en cours), pour l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2.
Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation.
Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle.
Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1
Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2
Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3
Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/

Le Groupe Assurances Gestion Services, né de la fusion entre le Groupe SAGESSE et le groupe AMI3F, est une société de courtage en assurances de dimension nationale. Nous commercialisons une large gamme de produits d'assurance par l'intermédiaire de différents réseaux de distribution répartis sur toute la France. Afin de renforcer nos équipes nous recrutons pour le centre de gestion de Rodez un(e) assistant(e) commercial(e). Vous souhaitez rejoindre une société dynamique, travailler dans une ambiance conviviale avec un encadrement bienveillant. Vous aimez travailler en équipe, échanger avec différents interlocuteurs et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques... N'hésitez pas à nous contacter ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées. Vos missions principales seront les suivantes :
Effectuer une analyse des textes et des données à prendre en compte pour l'analyse des risques et la gestion technique des comptes clients dont vous aurez la charge,
Evaluer un risque en assurances de personnes et IARD,
Diversifier votre portefeuille et développer votre chiffre d'affaires par la recherche de nouveaux clients,
Identifier et analyser les besoins et enjeux des clients/prospects afin de déployer les offres commerciales dans une logique de multi-équipements,
Fournir au client un haut niveau d'expertise et savoir créer une relation privilégiée sur le long terme,
Accompagner et Conseiller notre réseau d'apporteur dans leurs affaires,
Vous assurerez en toute autonomie le développement, la fidélisation et le suivi d'un portefeuille d'entreprises et professionnels,
Vous déclinez la politique commerciale du Groupe au travers de plans d'actions commerciales,
Vous détectez les besoins des clients et des prospects, pour conseiller et vendre les contrats et garanties adaptés à leurs activités,
Vous serez le référent technique de notre réseau de distribution et ainsi vous accompagnerez nos apporteurs dans la vente et le développement de leurs cabinets. Nous souhaitons recruter un(e) candidat(e) dynamique, autonome, à l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec une bonne maîtrise de l'informatique et une connaissance des produits suivants : RCD, PIB/BET et D-O. Formation souhaitée : Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 idéalement issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle. Vous êtes autonome pour gérer votre agenda de façon efficace et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial et votre souci de la qualité du conseil que vous délivrez. Prise de poste au plus tôt. Avantages :
Aide au déménagement
Aide au logement
Épargne salariale
Participation aux Transports en commun
Titres Restaurant
Complémentaire Santé et Prévoyance
Accord intéressement
Accord congés payés

Globe Groupe est le premier Groupe en Europe entièrement dédié au Shopper et à la Vente. Fondé en 2002, le Groupe possède 230 collaborateurs et plus de 100 clients actifs, parmi lesquels LVMH, Samsung, L'Oréal, Dyson, Mondelez, Google, Carte Noire Le Groupe, implanté dans une douzaine de villes en France, en Allemagne et en Suisse, accompagne les marques dans l'accélération de leur Transformation Commerciale. Le modèle adresse les besoins du New retail : Shopper Centric, Phygital, Omnicanal, Expérientiel. Véritable #ShopperHouse, notre force réside dans notre capacité à actionner tous les points de contact du parcours shopper, selon l'objectif et l'ADN de la marque, grâce aux expertises historiques de nos filiales : activations de marque shopper marketing in-store et out-store, Merchandising et Force de vente B2B et B2C, activations onlines et phygitales. MISSION : Dans le cadre d'une animation pour une grande marque de confiserie, nous recherchons une personne pour animer l'ensemble des produits de la marque à l'aide de bons de réduction et d'une distribution en magasin. Dates
14 ET 15 JUIN Lieu
SUPER U ONET LE CHATEAU Attention : 4 cartons à déplacer, être véhiculé(e) Pour postulez, merci de nous faire parvenir votre CV.

Comment apprécieriez-vous la dynamique de devenir Technicien de maintenance en ascenseurs et portes automatiques (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer le bon fonctionnement et la maintenance des machines et installations de production.
Installer, contrôler, réparer les pièces défectueuses et entretenir les machines à l'aide de tests et de mesures
Améliorer les appareils de production pour garantir la quantité et qualité des produits ainsi que la longévité des machines
Mettre en place des interventions de maintenance préventive et curative tout en veillant à l'application des normes de conformité et aux règles de sécurité, de qualité et d'environnement Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 1/jours
Salaire: 12 euros/heure à définir selon expérience Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. Selon votre expérience et vos qualifications :
Vous assurez l'entretien du logement et du linge
Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.)
Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social
Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de La Primaube et communes environnantes Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.
Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES .)
Débutant accepté Conditions : CDI
Temps plein ou temps partiel (selon disponibilités du candidat) à partir du 1/08/2024
Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat
Rémunération selon la convention collective de la BAD
Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques)
Travail du lundi au vendredi et roulement les week-ends et jours fériés (majoration des heures)
Mutuelle et prévoyance
Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .)
Accès à la plateforme SWILE, réduction auprès de 200 enseignes partenaires Candidature à adresser par mail : [email protected]

Linov est une agence web située à Sébazac dans l'Aveyron. Notre équipe de passionnés du digital intervient dans la création de sites Internet, le développement web ainsi que la mise en place de stratégies en webmarketing. Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne pour rejoindre notre équipe commerciale. Missions :
Cibler et prospecter une clientèle B2B.
Accompagner et fidéliser les clients dans le temps.
Gérer et animer des équipes autour de l'exécution des différents projets. Profil recherché :
De formation commerciale ou avec une expérience significative dans le domaine.
Personne dynamique, autonome, dotée d'un grand sens de l'écoute et du relationnel.
Des connaissances dans le domaine de l'informatique et du web seraient un plus ! Déplacements en Aveyron et départements limitrophes (permis B obligatoire). CDI
Temps complet. Rémunération fixe + variable.

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. Selon votre expérience et vos qualifications :
Vous assurez l'entretien du logement et du linge
Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.)
Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social
Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Sébazac Concourès et communes environnantes Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.
Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES .)
Débutant accepté Conditions : CDI
Temps plein ou temps partiel (selon disponibilités du candidat) à partir du 1/08/2024
Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat
Rémunération selon la convention collective de la BAD
Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques)
Travail du lundi au vendredi et roulement les week-ends et jours fériés (majoration des heures)
Mutuelle et prévoyance
Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .)
Accès à la plateforme SWILE, réduction auprès de 200 enseignes partenaires Candidature à adresser par mail : [email protected]

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.

Le CDG12, établissement public départemental, situé à RODEZ conseille + de 380 structures publiques locales pour toutes les questions relatives à leurs personnels. Le Pôle Santé, Sécurité au Travail est composé de 6 professionnels : une secrétaire médicale, un médecin du travail, un infirmier en santé au travail, une psychologue-ergonome, une psychologue du travail et une préventrice. Dans le cadre du développement du Pôle, le CDG12 recrute un-e infirmier-e en santé au travail par voie statutaire ou contractuelle. Missions / conditions d'exercice : En étroite collaboration avec l'équipe médicale déjà en place, vous assurerez le suivi des agents territoriaux, en disposant d'une autonomie d'organisation :
réalisation d'entretiens infirmiers sous la responsabilité du médecin du travail
mise en application du protocole de suivi des agents
participation aux actions de prévention des accidents de service et maladies professionnelles en relation avec le service hygiène et sécurité
participation à la sensibilisation sur l'amélioration des conditions de travail et d'hygiène des locaux au sein d'une équipe pluridisciplinaire
participation à la Cellule Maintien dans l'Emploi
conseil et information auprès des collectivités et établissements publics adhérents en matière de santé au travail Profils recherchés :
Diplôme d'État d'infirmier obligatoire Un diplôme spécialisé en santé au travail ou une formation qualifiante en matière de santé au travail est nécessaire pour exercer. Si le titulaire du poste ne dispose pas de la spécialité requise, une formation diplômante financée par le CDG devra être suivie.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et de communication
Qualités relationnelles et d'écoute
Capacités d'organisation, rigueur et autonomie
Appétence pour le travail en équipe
La connaissance de l'environnement territorial serait un plus
Permis B indispensable (déplacements très fréquents sur le département)

Agent de bionettoyage des locaux et du mobilier du CDDS Poste à temps non complet 0,50 ETP (temps de travail annualisé) Nettoyage des locaux et du mobilier suivant plan d'intervention sur site principal (15, bd F. Fabié) ou sur le centre d'hébergement (1, rue de la Liberté) à Rodez. Activité secondaire : agent de blanchisserie

Secrétaire médico-social/médico-sociale Grade FPH : assistant médico-administratif ou adjoint des cadres hospitaliers (H/F)
Emploi cat B
organisation et gestion du secrétariat médico-social
traitement et coordination des opérations et des informations médico-administratives des usagers
accueil et information du public
veille spécifique à son domaine d'activité : se former et s'informer régulièrement sur les pratiques et les évolutions Activité au sein d'un Ets public social et médico-social (91 places) relevant de la FPH Temps de travail annualisé (1 ETP) CDD 1 an évolutif ou mobilité professionnelle FP

recherche une personne pour effectuer le nettoyage du carrefour la primaube du lundi au samedi de 6h a 10h30 . vous aurez a effectuer le ramassage de papier devant l'entrée du magasin vider les poubelles puis nettoyage des sol des caisses et vider les poubelles , accueil vider poubelle et sol , balayage du magasin et passer l'auto laveuse dans tout le magasin

Chargé d'Études Télécoms (Orienté Terrain et Backoffice) Nous recherchons un(e) Responsable Études Techniques Télécoms (Expert RCC/ICTR) pour rejoindre notre équipe, Le candidat idéal aura une autonomie dans la gestion de projets télécoms, notamment de l'expérience dans les études RCC ou ICTR pour Orange. Ce poste exige une combinaison de compétences en terrain et en backoffice pour la gestion efficace des études et des devis de raccordement sur le secteur principalement géré par le Réseau d'Initiative Publique (RIP). Responsabilités Principales : Conception et Analyse : Réaliser des études techniques pour le raccordement des clients en conformité avec les normes de l'ingénierie télécom. Préparer et soumettre des devis détaillés aux gestionnaires de RIP pour validation des projets. Gestion de Projets : Coordonner les activités sur le terrain et assurer le suivi des tâches de backoffice. Assurer une productivité. Proposer des solutions techniques optimales (PTX et GC) pour chaque projet si nécessaire. Applications et Outils : Maîtriser les applications spécifiques au secteur, telles que Géoréso, Géofibre RIP, IPON et IPON RIP, OPTIMUM et OPTIMUM RIP, GDP, TIGRE, ACTIV, AGILIS, BANBOU, FLASBACK
LINE, Ged Affaire, OINE (câblage Immeuble), et REFSITES. Projets étude : Collaborer sur des projets études pour concevoir des études de raccordement en respectant les réglementations d'ingénierie. Communication et Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer le succès des projets. Assurer la liaison avec les parties prenantes pour la validation et le suivi des études. Compétences et Qualifications : Formation : Diplôme en ingénierie télécoms, en génie civil ou dans un domaine connexe. Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une expertise prouvée dans les études RCC ou ICTR pour Orange. Compétences Techniques : Connaissance approfondie des processus et outils de gestion de RIP. Maîtrise des logiciels et applications mentionnés ci-dessus. Aptitudes : Fortes compétences en gestion de projet et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes. Bonne communication, avec une aptitude à travailler en équipe. Langues : Maîtrise du français obligatoire.

La micro-crèche de Druelle cherche une personne pour faire le ménage de la crèche située Rue des Saphirs
Les Jardins de la Maresque, à Druelle. Elle assurera l'entretien quotidien des locaux et du mobilier selon le "PROTOCOLE D'ENTRETIEN DE LA MICRO-CRECHE" en vigueur dans chaque structure. 1h30 par jour, du lundi au vendredi, soit 7h30 par semaine, à réaliser soit le matin avant 7h30, soit le soir après 18h. Poste à pourvoir immédiatement.

ENTREPRISE INCONTOURNABLE DANS SECTEUR DE LA RÉNOVATION Recherche COUVREUR/ZINGUEUR:
Vous êtes capable de réaliser la couverture et la zinguerie chez les particuliers.
Vous exercez votre activité sur le chantier, en extérieur et en équipe.
Vous connaissez les règles et consignes de sécurité. Nous recherchons une personne ayant au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la couverture, et particulièrement compétent en matière de zinguerie. Reconnu pour votre motivation et votre savoir-faire, vous êtes exemplaire, humble, ponctuel, dynamique, rigoureux, curieux et vous avez envie de progresser. Vous avez le goût du travail bien fait. Vous montrez un esprit d'équipe et vous savez vous adapter. Une bonne autonomie est appréciée

Vous êtes issu.e d'une formation initiale supérieure en orientation professionnelle. Vous avez une première expérience en accompagnement individuel, à la construction de projet professionnel, une connaissance du marché de l'emploi local, des outils de bilans personnels et de techniques de recherche d'emploi. Vous avez envie de vous investir dans l'accompagnement au projet professionnel, à la mise en place de stratégies de mobilité professionnelle et à la recherche d'emploi ainsi que dans l'émergence et diagnostic de projet de création d'entreprise. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'initiative, votre autonomie et vos qualités humaines d'animateur.ice et d'écoute devront vous permettre d'intégrer rapidement notre équipe et la culture de notre réseau. Le poste proposé est un CDD de 9 mois basé à Rodez. Des déplacements sont à prévoir dans le département de l'Aveyron. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation. La clôture des candidatures sera annoncée sur le site https://bgeso.fr/

* Description du poste * Affectation : : Service Cotisations des non-salariés
poste basé à Rodez
prise de fonction dès que possible Le service Cotisations des non-salariés est composé de techniciens et gestionnaires qui, sous la responsabilité d'un encadrement, affilie et gère les chefs d'exploitation et/ou d'entreprise agricole. Leur rôle est de contribuer à assurer le financement de la protection sociale au quotidien et garantir les droits sociaux. * Missions Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du manager, vos missions seront : Rechercher les éléments dans les bases pour la réalisation d'attestations d'affiliations Enregistrer, trier et indexer le courrier arrivé dans les messageries Éditions et redistributions des différents états (VESTAL et internes) Rémunération Niveau 2 de la Classification (Convention collective du personnel de Sécurité sociale) Salaire à partir de 22 634 € brut annuel sur 13 mois Travailler à la MSA MPN c'est aussi Des formations et des possibilités d'évolution de carrière Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi Des possibilités de télétravail Un Compte Epargne Temps La possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge Des primes semestrielles Une prime d'intéressement La participation de l'employeur à la complémentaire santé La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre sur son lieu de travail L'accès aux prestations du Comité Social et Économique 1 carte « Titre restaurant » Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation obligatoires) devront être téléchargées avant le 11 juin 2024 à l'attention de la Direction des Ressources humaines de la MSA Midi-Pyrénées Nord via notre site de recrutement (ou en suivant le lien indiqué). Profil Vos compétences Vous disposez de notions juridiques et notamment celles du droit des sociétés. Vous avez la capacité d'intégrer et d'appliquer des normes et des procédures. Vous avez des aptitudes à l'analyse et la saisie informatique. Vous maîtrisez les techniques de communication écrite et orale. Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique. Vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez d'un sens de l'éthique et de la confidentialité. Votre formation Vous possédez une formation Bac+2 dans le domaine juridique.

3 postes à pourvoir Taux Horaire à partir 12.70EUR brut/heure +13IEME MOIS + 10%CP + 10%IFM + CET + CE + Mutuelle. Vous intégrez une entreprise spécialisée dans l'accompagnement des particuliers et des entreprises sur la formation professionnelle des métiers du transport et de la logistique. Vous préparez et animez les actions de formation en salle et en conduite sur des stages en transport type FIMO/FCO/TITRE PROFESSIONNEL. Vous évaluez les acquis d'apprentissage et accompagnez les stagiaires pendant tout leur parcours. Vous êtes un conducteur routier de plus de 3 ans d'expérience sur les 5 dernières années ou titulaire d'un diplôme de plus de 5 ans dans le transport de marchandises et : ou voyageurs. Ou un formateur/moniteur transport depuis plusieurs années Permis EC et D + FCO demandés. Vous avez de solides connaissances du milieu professionnel dans lequel vous avez évolué, et souhaitez les transmettre aux personnes souhaitant faire carrière dans le transport et la logistique.