Offres d'emploi à Porte-de-Savoie

Au sein d'Adecco Chambéry, nous recrutons un assistant administratif H/F pour notre client basé sur le secteur de Chambéry, leader dans la distribution d'énergie. Pote à pourvoir au plus vite pour une mission longue durée. C'est peut-être pour vous ? Vos missions en actions : Au sein de l'agence concessions du domaine territoires, vous serez en charge d'appuyer l'équipe en charge de l'accompagnement au déploiement de la fibre optique :
ouvertures des dossiers
vérification d'études
vérifications des supports
création de devis, suivi de la facturation
organisation des chantiers de remplacement des supports
visites terrain possible Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse ! Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire. Des connaissances en électrotechnique est un plus. Rigueur, organisation, travail en équipe. Informations complémentaires : Rémunération : 11.95€/h + 13ème mois Du lundi au vendredi 8h-12h/13h30-17h30

**** POSTE A POURVOIR **** Nous recherchons pour nos magasins de CHAMBERY et AIX LES BAINS, 1 Vendeur(se), véritable ambassadeur(rice) de notre Coopérative Laitière, Fabricante de Beaufort depuis plus de 60 ans, porteuse de tradition et de gage de qualité, en CDI
Temps plein 35H (en moyenne) Vos missions :
Accueil & Conseil auprès de la clientèle
Vente de Beaufort & Produits régionaux
Mise en rayon des produits
Gestion du stock
Gestion de la caisse
Respect des normes hygiène & sécurité Vous avez un bon relationnel et le sens du service, alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous.

LIP Solutions RH de Chambéry recherche pour l'un de ses clients un Secrétaire Commercial. Rattaché à la Responsable du Secrétariat Commercial, vos tâches quotidiennes consistent à :
Assurer le suivi client concernant les papiers liés au rachat de leur(s) véhicule(s)
Procéder à la saisie des différents contrats de prestation supplémentaires
Procéder à la saisie en télétransmission avec les services de Préfecture
Effectuer le suivi administratif des dossiers (bon de commande, facture, décompte, retour livraison) et saisie sous tableau Excel
Effectuer le solde des crédits sur les véhicules repris
Procéder au rapprochement de comptes, relances impayés
Gérer le courrier, archivage Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine du secrétariat et vous justifiez d'une première expérience réussie dans le métier. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.

Mission : Rattaché(e) au Responsable de site, le candidat(e) sera en charge de l'accueil des différents véhicules et d'assurer le suivi administratif et informatique des entrées / sorties sur le site.
Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs, entreprises et transporteurs prestataires vers le lieu adéquat.
Effectuer les pesées avec le pont-bascule et enregistrer les pesées et les différentes informations nécessaires dans le logiciel métier
Orienter les véhicules vers les zones adéquates et organiser la zone d'attente en fonction de l'affluence
Contrôler la présence des documents de réception de déchets
Remplir et fournir tous les documents nécessaires aux expéditions (BSD, documents de mouvements, documents de douane, BL, annexe VII.)
Répondre et traiter les demandes reçues par téléphone et par mail
Connaître et appliquer les procédures relatives à la qualité, sécurité et environnement Poste fixe basé sur notre site de St Alban (73) à côté de Chambéry.

Recherche de suite et jusque fin août pour les remplacements de congé d'été. Missions : Vente Préparation de la gamme snacking Planning avec un roulement sur 5 semaines, 2 dimanches travaillés sur 5 Travail en continu

Afin de soutenir nos activités de développement, nous recherchons nos futurs Opérateurs machine 3x8 semaine pour renforcer notre nouvelle équipe à Sainte-Hélène-du-Lac (Savoie). Après une période de formation en horaires classiques de semaine, vous apportez un soutien technique à la mise en œuvre des projets. Vous facilitez et aidez à l'étude et à la résolution des problèmes qui se posent lors de la création, de la conception ou du contrôle des produits en contrôlant l'équipement du procédé selon les plans et les horaires prévus pendant les postes 3x8 de semaine. Au quotidien, vous serez responsable des tâches suivantes :
Suivre les plannings et les descriptifs de procédé des équipements afin d'assurer le respect des délais d'un projet industriel
Suivre les procédures conformément aux instructions et aux calendriers ;
Assurer le fonctionnement ininterrompu de l'équipement de traitement avec les autres membres de l'équipe afin de soutenir le fonctionnement 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 ;
Conduire, sous la supervision des ingénieurs et des techniciens du projet, le procédé technologique conformément aux plans et aux calendriers ;
Suivre, piloter, enregistrer et contrôler le bon déroulement du procédé ;
Documenter les paramètres du processus conformément aux procédures ;
Évaluer le bon fonctionnement de l'équipement afin d'éviter les incidents pendant les postes de travail ;
Garantir quotidiennement le respect des procédures conformément à la documentation ;
Procéder à l'arrêt d'urgence de l'équipement conformément aux procédures ;
Contacter le superviseur désigné en cas d'urgence. Profil requis Cette opportunité est pour vous si :
Idéalement, vous êtes titulaire d'un bac pro type maintenance des équipements industriels, maintenance des systèmes de production connectés
Vous avez de bonnes capacités d'apprentissage en environnement industriel et de respect des consignes
Vous êtes autonome et capable de travailler seul en horaires décalés après une période de formation
Vous êtes réactif et dynamique
Vous avez un véhicule, car pas de transports en commun vers notre site en horaires décalés

Finalité du poste : Assurer une interlocution privilégiée aux entreprises clientes de manière à apporter une gestion de qualité à l'ensemble de leur contrat. Pour cela vos missions seront :
Traite les appels téléphoniques (entrants ou sortants) relatifs à la gestion des contrats, est l'interlocuteur des entreprises et assure le relai entre l'entreprise et le commercial
Travaille en mode collaboratif avec le développement pour fidéliser les entreprises et améliorer leur satisfaction, réoriente en fonction du diagnostic vers les équipes commerciales
Gère les réclamations, et intervient si besoin en relation avec le référent qualité.
Assure le suivi administratif des entreprises gérées
Maitrise le fonctionnement des flux dématérialisés (DSN) et le traitement des anomalies
Traite les demandes spécifiques via la GED et les mails (situation de compte, envoi de documentation, .)
Collabore étroitement avec le recouvrement sur la DSN, les encaissements et la prévoyance.

Vos missions seront :
Ouverture du courrier/envoi du courrier,
Tri du courrier,
Scannage et vidéocodage des courriers,
Préparation des salles de réunion,
Réception des fournisseurs

nous recrutons un.e CIP pour accompagner la dynamique de la transition professionnelle de nos salarié(e)s en contrat d'insertion. Vous travaillerez au sein d'une équipe professionnelle composée d'une directrice, d'un responsable d'exploitation à la tête d'une équipe de 6 encadrant(e)s techniques, en binôme avec la coordinatrice sociale/ CIP. En lien avec la coordinatrice sociale, vous prendrez en charge l'accompagnement professionnel et social de nos salarié(e)s (40 personnes sont en contrat ACI et EI). Nos salarié(e)s ont des atouts, les entreprises ont des besoins. Notre ambition : la médiation active. Vos missions seront notamment :
accueillir et co-construire avec les salarié(e)s un plan d'actions individualisé au regard de leurs objectifs emploi et/ou formation
relever les éléments d'ordre social et faciliter la MER et le suivi avec les partenaires habilités
développer en collaboration avec l'équipe de la Régie, le partenariat auprès des entreprises du bassin chambérien, afin d'intensifier les opportunités de mises en relation des salariés avec les entreprises (emplois, PMSPM, enquêtes métiers,..). Participer à l'organisation d'événements entreprises (cafés de l'emploi, visites entreprises, .)
participer au suivi vers et dans l'emploi ( besoins, conseils, fiche de poste, accueil, intégration,.)
participer à l'organisation des bilans internes avec les encadrants techniques et réunions d'équipe
assurer les recrutements des personnes en contrat d'insertion, dans le respect des besoins et des conventionnements
produire les éléments de suivi, d'analyse et de bilan nécessaires. En fonction de vos expériences et centres d'intérêt :
mettre en place des actions collectives en fonction des besoins (mobilité, numérique, accès aux droits, valorisation, TRE, préparation aux événements Entreprises .)
développer le réseau des entreprises partenaires
soutenir les encadrant.es techniques dans leurs processus de formation interne ****Date limite pour candidater : 27 juin 2024 à midi Entretiens le 2 ou 3 juillet. Poste à pourvoir au plus tôt. CV et lettre de motivation Directrice : Mme Catry Ploquin*****

Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez dans un restaurant type brasserie avec des soirées à thème également. Au sein d'une équipe de salle composée de 5 membres :
Met en place la salle, le comptoir, la terrasse et les salles de séminaire
Accueille, informe et conseille les clients
Prend et sert les commandes
Veille au confort du client
Réalise les inventaires
Entretient et nettoie des équipements, sanitaires et locaux 6 à 8 services par semaine
Du Lundi au vendredi pas de service le soir. Pas de service le samedi midi. Restaurant fermé le dimanche.

Au sein de Fidérim Chambéry, nous avons à coeur de vous accompagner vers le poste qui vous correspond car notre talent, c'est vous ! Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Vendeur comptoir interne (H/F) ». Notre client est une société spécialisée dans les matériaux pour la toiture et l'enveloppe du bâtiment. Nous recherchons un vendeur- comptoir afin de compléter son équipe. Vos missions : Accueillir, renseigner par téléphone et en agence :
sur le plan technique (connaissance des familles et gammes produits, être en capacité de rechercher des solutions adaptées au besoin du client...).
sur les prix
sur la disponibilité des produits et les délais de livraison Réaliser des ventes :
relance des offres en attente
proposer et vendre des produits complémentaires et produits de substitution
vendre les promotions, contribuer à la mise en oeuvre et à l'animation du Show Room agence
animation des clients non visités Vous serez en contact direct avec les fournisseurs et assurerez la gestion et le suivi des affaires en cours :
Suivi des commandes en cours, avancement, relances clients / fournisseurs.
réaliser les encaissements. Lieu : Barby Rémunération selon profil et expériences. Horaires de journée : 7h30-17h30 Parlons de vous : Fort d'une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire, vous avez des connaissances dans les matériaux du bâtiment. On dit de vous que vous êtes une personne organisée, polyvalente et rigoureuse. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry

LA MAISON ROUGE, Maison Savoyarde de Qualité, située aux portes de Chambéry, aux pieds des montagnes et des lacs alpins, un lieu de vie et de partage avec un engagement simple "Recevoir nos hôtes comme à la Maison mais en mieux!" Nos valeurs: bonne humeur, implication et professionnalisme. Vos missions : Service petits-déjeuners et déjeuners (midi) Pour le service des petits-déjeuners :
Aider pour la mise en place du petit déjeuner;
Aider pour débarrasser les tables pendant le service du petit-déjeuner;
Nettoyer la salle et le matériel pendant et après le service du petit déjeuner; Pour le service des déjeuners :
Dresser les tables.
Réaliser la mise en place de la salle et de l'office.
Réaliser un service en salle. Souriant, avenant, vous avez le sens du service et de l'accueil, vous partagez les mêmes valeurs alors rejoignez- nous! Poste à pourvoir de suite
Expériences exigées sur poste similaire
Temps plein 39h avec 2 jours de repos par semaine

Notre magasin, les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche un vendeur polyvalent H/F pour son rayon Fromagerie. CDI
4 heures hebdomadaires le dimanche matin
de 8h45 à 12h45. Vos missions, en collaboration avec votre responsable :
Assurer la réception des marchandises
Préparer les commandes
Accueillir et conseiller le client
Garantir la présence de nos produits en quantité et qualité dans votre rayon et veiller à la bonne rotation des marchandises
Appliquer les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...)
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Assurer la vente de nos produits à notre clientèle
Réaliser les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Profil : Vous êtes dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Une formation est assurée par la Responsable du rayon. information complémentaire : Carte de fidélité salarié(e) : 10% de remise sur l'ensemble du magasin

Vous souhaitez développer vos compétences en RH ? Vous avez la fibre sociale ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Vos missions seront les suivantes : ACCOMPAGNEMENT SOCIO-PROFESSIONNEL
Assurer le suivi des salariés en terme de savoir être, compétences, freins à l'emploi (sociaux et professionnels)
Travailler en réseau et participer à des projets avec les partenaires de l'emploi et de la formation GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
Assurer l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés (embauches, attestations, médecine du travail, inscriptions auprès des organismes, mutuelle...)
Cogérer avec les chefs de services le temps de travail, les absences, les arrêts maladie et éléments variables

La société RMT TRANSPORT recherche un/une chauffeur/euse-livreur/euse en VL pour Mondial relay en CDD C.D.I. 39h par semaine. Du lundi au samedi ( 1 samedi sur 2 ). Une formation sera assurée pour la tournée attitré de livraison sur Albertville et ses alentours du mardi aux samedi et saint Julien en genevois les lundis.

Poste à pourvoir rapidement dans une cave vendant des vins de Savoie. Les missions:
Accueil
Dégustation
Vente & Conseil
Tenue du magasin
Animations CDI 35h/semaine sur 4 jours, horaires à voir avec l'employeur. Expérience dans le monde du vin souhaité

Et si vous pouviez rejoindre une équipe dynamique pour laquelle le fromage est un art de vivre, la culture se partage et la transmission est une passion ? Notre entreprise à taille humaine fait de notre histoire d'affineurs et de négociants depuis plusieurs décennies, une véritable référence en matière de savoir-faire fromager. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Affineur F/H. Vos missions principales
Réception et déballage des tommes et meules en blanc.
Mise en caisse ou sur palette ou sur planche des produits d'affinage.
Acheminement et mise en cave des produits d'affinage.
Réalisation des soins réguliers des fromages dans le respect des procédures d'affinage : préparation de la morge, frotter, retourner.
Nettoyage des caisses et planches d'affinage. Profil
Vous avez le sens de l'organisation.
Vous aimez le travail en équipe et êtes rigoureux et appliqué dans l'exercice de vos tâches. Notre affinage traditionnel est entièrement réalisé la main. Port de charges lourdes. Conditions d'emploi
CDI temps plein 35h
Du lundi au vendredi
Salaire 12,70 € de l'heure Avantages
Primes
Carte titres-restaurant
Mutuelle prise charge à 100% par l'employeur
30% de réduction sur les produits de notre fromagerie.

Du 15/07 au 25/08 nous recherchons un(e) vendeur(euse) en bijouterie 15H/ semaine. Vous pouvez directement vous présenter au magasin. Travaux programmés, envoyer cv par mail si magasin fermé. Vous aimez les accessoires de mode et les bijoux fantaisies. Vous souhaitez vous investir dans une boutique du centre ville. alors, n'hésitez pas à nous rejoindre! Vous accueillez, conseillez les clients et réalisez la mise en place, la vente, l'encaissement. Vous procédez à l'entretien du magasin (par roulement). Votre profil : Vous êtes polyvalent(e). Vous avez de l'expérience de la vente et de l'encaissement. Vous aimez le conseil clientèle Prise en charge de 50% de l'abonnement transport ***Merci de vous présenter directement à la boutique avec un CV et une lettre de motivation et demander Mme ETELLIN ou d'envoyer votre candidature par mail*****

Vous secondez la responsable des opérations en matière d'application et de suivi des règles et des procédure de la société. Vous serez l'interface du client pour répondre aux demandes commerciales. Vous serez en charge : *de la gestion du parc de véhicules: recueil des demandes, gestion des contrats de location, vérification avant la mise à disposition des véhicules. Recherche d'un véhicule dans le réseau si pas disponible dans l'agence. *Facturation client *Gestion des sinistres *Participation à la commercialisation de la location courte durée. Travail du lundi au vendredi 9H/12H 13H30/18H. Ticket restaurant . Vous êtes autonome et connaissez bien l'outils informatique. Relationnel très important.

Découvrez l'univers passionnant de l'agriculture avec la Chambre d'Agriculture Savoie Mont-Blanc ! En tant qu'établissement public au service des agriculteurs des Savoie, nous façonnons l'avenir du monde agricole à travers notre projet stratégique 2019-2025. Rejoignez-nous pour accompagner cette transformation économique, sociétale et climatique ! Avec une équipe de 125 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, la Chambre d'Agriculture Savoie Mont-Blanc vous offre l'opportunité de participer activement à notre mission de valorisation des territoires et de dialogue avec la société. Au sein du pôle Filières, nous aurons plaisir d'accueillir : UN(E) ASSISTANT(E) DE POLE EXPERIMENTE(E)
CDD 12 MOIS (H/F) MISSIONS En coordination avec les deux autres assistantes de pôle, vous êtes l'interlocutrice du Responsable de Pôle et des Responsables d'équipe. Vous aurez pour mission de :
Assurer toutes les activités liées au secrétariat à la Chambre d'agriculture et principalement au Pôle Filières. Mettre en œuvre les procédures et réaliser le suivi administratif dans le cadre de l'organisation de la Chambre Coordonner et superviser la mise en œuvre des procédures par les assistantes des équipes du pôle. Veiller au bon fonctionnement administratif des missions du pôle ainsi qu'aux échéances et réponses aux courriers. Assurer l'organisation matérielle et logistique des réunions de travail, groupes projets et différentes actions et rédiger les relevés de décision, à l'issue des réunions de travail. Être une personne ressource en appui aux Responsables pour la gestion du pôle et des équipes (rencontre de pôle, planification...). Elaborer des courriers d'accompagnement. Saisir et mettre en forme tous documents transmis, après avoir éventuellement procédé aux recherches documentaires ou enregistrements des données, et assister les managers pour la mise en forme de documents.
Coordonner la présence des responsables professionnels dans leurs missions de représentation de la Chambre d'agriculture, en lien avec l'encadrement et l'assistante de direction. Tenir informer les élus des représentations et organiser des commissions.
Assurer, par délégation du responsable du pôle la gestion financière du pôle en lien avec l'encadrement, les conseillers et les autres assistantes. Être à l'initiative de la préparation et du suivi des budgets, devis, bons de commande. Saisir l'intégralité des dépenses du pôle dans le logiciel de comptabilité Assurer le suivi des devis, offres techniques, bons de commande et assister les équipes dans leurs relations commerciales. Réaliser le suivi administratif des prestations du pôle dont contrats de service et le classement dans les dossiers clients. Assurer le suivi des dossiers de subvention avec un partenaire financier incluant toutes les étapes jusqu'à la clôture du dossier et le versement des fonds
Faire circuler l'information. Accueillir et orienter physiquement et téléphoniquement les clients du pôle et de la Chambre d'agriculture. Donner les premières informations sur les dossiers en cours. Assurer le lien entre les clients du pôle et les collaborateurs en cas d'absence de l'assistante désignée. PROFIL De formation Bac+2/3 (BTS ou licence professionnelle) Secrétariat, Gestion PME-PMI, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant qu'assistant(e) de direction d'une PME ou assistant(e) d'un chef de service. Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique et les logiciels bureautiques (GRC, Word, Excel, Power point, Access, Publisher). Organisé(e) et rigoureux(se), vous contribuez à la mise en place des procédures au sein de l'équipe des assistantes et supervisez les relations avec le service comptabilité. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous rendre disponible pour répondre aux demandes des responsables professionnels et des clients.

Établissement multi accueil associatif collectif travaillant en collaboration étroite avec les familles. L'ambiance d'accueil se veut conviviale, basée sur l'écoute, le dialogue, cela afin de servir au mieux les différents besoins des familles et le bien être des enfants. Missions du poste: Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, possibilité de découvrir ou d'approfondir ses compétences et ses connaissances. Accueil des enfants et de leurs familles Proposition et menée d'activités de soin et éducatives. Participation aux missions d'hygiène et de désinfection avec protocoles. Participation à l'analyse de la pratique et aux réunions d'équipe Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE ou DE Infirmier ou vous avez 3 ans d'expérience en tant qu'Assistant/e Maternel/le et vous souhaitez nous rejoindre ? N'hésitez pas à postuler! Planning établi à l'année

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile
Maintenance en entreprise
Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€)
Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique
Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement
Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

LE DOCKER bar restaurant festif dans la zone des Landiers. Nous recherchons actuellement deux Serveur/Barman (H/F) avec expérience au minimum d'un ans en tant que serveur(euse) en bar, restaurant traditionnel ou brasserie pour rejoindre notre équipe . En tant que Serveur (H/F), vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de veiller à ce que les clients aient une expérience agréable dans notre établissement. CDD de 3 mois avec possibilités de renouvellement. 1 poste à pourvoir immédiatement, l'autre le 21 juin. www.ledocker.fr

Poste à pourvoir : Dès que possible Date limite de candidature : Le 05/07/2024 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable Cadre d'emplois : Psychologue, puéricultrice, éducateur de jeunes enfants, assistant socio-éducatif
Catégorie A (filière médico-sociale) Auxiliaire de puériculture, moniteur éducateur
Catégorie B (filière médico-sociale) Lieu de travail : LAEP Le cerf-volant Maison de l'Intercommunalité
1 rue du Pontet
38530 Pontcharra Temps de travail : Temps non complet annualisé : 03h02 hebdomadaires 139.11h/an minimum. Base de rémunération 13h13/mois 23 accueils par an (3h30 par accueil) + 30h de réunions/an (1 par mois) + 21h de formation 7h00 divers ex : participation au comité de pilotage, suivi, nettoyage des jeux, autre évènement./an + 0h61 de journée de solidarité/an Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 5 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le Lieu d'accueil Enfants Parents « Le cerf-volant » est ouvert depuis septembre 2009. Il fonctionne trois demi-journées par semaine sur la commune de Pontcharra (lundi matin, mercredi matin et jeudi matin). Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe de la responsable du service petite enfance et familles, vous serez chargé/e d'accompagner la relation enfant/parent en privilégiant l'écoute et en facilitant le lien et les échanges entre chaque personne présente lors du temps d'accueil. Et de vous impliquer, avec l'équipe, dans les projets du LAEP. Missions : Veiller au bon fonctionnement du lieu
Être garant(e) du cadre et respecter le règlement du lieu.
Aménager et ranger le lieu.
Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif du LAEP avec l'équipe d'accueillants.
Nettoyer les jeux et les locaux à chaque période de vacances scolaires. Accompagner l'enfant et sa famille
Accueillir l'enfant et l'adulte référent dans la discrétion et le respect de la confidentialité.
Faciliter l'expression et l'échange dans une posture d'écoute.
Accompagner le public dans l'appropriation du lieu.
Contribuer au développement de l'enfant et de la relation adulte/enfant par le jeu.
Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale.
Rompre l'isolement et créer un lien social entre les familles.
Favoriser la participation active des familles au sein du lieu Travailler en équipe
Participer aux réunions d'équipe et de supervision.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
S'investir dans la vie et les projets du LAEP.
Etre garant(e) du fonctionnement mutualisé des espaces et du matériel commun.
Porter les fondamentaux des Laep et participer à la journée de réseau Laep 38.
Participer aux formations d'équipe. Spécificité(s) du poste : Le planning n'est pas fixe. Il est construit par la coordinatrice et en réunion d'équipe. Avantages :
Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .)

Avez-vous déjà pensé à travailler dans le milieu du transport de matières dangereuses, un secteur passionnant, technique et exigeant ? Vous pouvez nous apporter vos compétences si vous désirez et aimez travailler en équipe ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique, communiquant(e) ; Vous êtes autonome et doté(e) d'un bon relationnel. Vous savez faire preuve de polyvalence et de patience. Vous partagerez nos valeurs qui sont la sécurité pour tous, l'esprit de service, l'esprit d'équipe, la rigueur et le sourire. Votre profil nous intéresse pour rejoindre notre équipe au sein de notre entreprise familiale de transport de matières dangereuses dont le siège est situé à Pontcharra. Véritable soutien du directeur d'exploitation, vos missions seront notamment :
Assistance auprès de la direction : gérer la communication interne et externe de l'entreprise
Gestion administrative et des ressources humaines
Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés
Formation : suivre les campagnes des différents entretiens, faire le suivi du plan de développement des compétences pour les salariés Contrat proposé : CDI temps plein (35h) du lundi au vendredi Horaires en journée à définir Compétences requises :
Bases solides en droit du travail, législation sociale, droit administratif,
Connaissance des métiers de l'entreprise, de la convention collective de l'entreprise, des règles internes,
Connaissance de la GRH (gestion des ressources humaines) et de la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) ou gestion de l'emploi et des parcours professionnels (GEPP),
Connaissance des techniques de conduite d'entretien et de recrutement,
Maîtrise de la gestion administrative des contrats de travail,
Maîtrise des outils de communication et collaboratifs (plannings partagés, web conférence, réseau social d'entreprise.),
Connaissance des méthodes rédactionnelles des rapports professionnels (normes rédactionnelles),
Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office.

Afin de compléter notre équipe en place, nous recherchons un Préparateur/Convoyeur (H/F). Rattaché(e) à la Chef d'agence, vos principales missions sont : 1/ Préparer les véhicules avant départ en location (nettoyage intérieur/extérieur) et veiller à leur entretien régulier 2/ Etablir la fiche d'état véhicule (départ et retour) 3/ Assurer les contrôles préventifs : niveaux (huile, liquide de refroidissement, lave glace), contrôle des pneumatiques (usure et pression) 4 / Transférer des véhicules entre agences et assurer des livraisons clients Vous justifiez d'une 1ère expérience en préparation de véhicules. Vous êtes rigoureux, vous avez le sens du service et êtes assidu(e) dans les tâches que vous entreprenez. Vous faites preuve de disponibilité, de polyvalence et appréciez le travail en équipe. Permis B en cours de validité IMPERATIF Nous offrons : Un accompagnement dans la prise de poste et la découverte du métier. Une évolution vers des postes à responsabilités selon votre implication. Conditions du poste : CDI
39h Basé à Chambéry 2200 € brut mensuel Travail le samedi ponctuellement
Tickets restaurant dématérialisés d'une valeur de 10€/jour via carte Edenred (50% pris en charge par l'employeur)
Participation employeur à hauteur de 50% sur le prix de l'abonnement transport en commun domicile/travail
Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Vous souhaitez vous impliquer dans une structure à taille humaine en croissance, y occuper un poste clef et participer à son développement, Rejoignez nous ! Envoyez CV+LM

PRÉSENTATION GÉNÉRALE : Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. DÉTAILS DU POSTE : L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de Viviers-du-Lac, recherche pour l'un de ses clients situé à Chambéry, un(e) Employé(e) de restauration (H/F) sur Chambéry. Vos missions seront les suivantes :
Mise en barquette de plats/nourriture
Mise sous vide des plats
Réception et gestion des stocks le matin
Réalisation de la plonge
Connaissance des règles d'hygiène et sécurité de la restauration.
Travail dans le froid (entre 3 et 10°C)
Ces tâches sont susceptibles d'évoluer... PROFIL RECHERCHÉ :
Une expérience en cuisine centrale serait un vrai plus
Rigoureux, attentif et organisé Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! RÉMUNÉRATION & AVANTAGES :
Horaire : Journée / 8h-16h / du lundi au vendredi
Salaire : 11,65€/heure
Contrat : Interim Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM
10% congés payés)
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable
Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)
Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année.
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
Acompte de paye à la semaine si besoin
Parrainage récompensé par des chèques cadeaux

Secrétariat :
Réceptionner et diffuser en interne le courrier entrant
Mettre en forme, corriger et envoyer le courrier sortant
Suivre la rédaction des rapports aux différentes commissions d'élus
Traiter et produire tous types de documents administratifs à l'attention des services de la DBMG
Gérer les fournitures de bureau et consommables (suivi du stock et commandes)
Organiser les agendas de l'équipe d'encadrement
Trier, classer et archiver les dossiers et documents administratifs Accueil :
Recevoir, filtrer, transmettre et orienter les appels téléphoniques
Accueillir physiquement les visiteurs, savoir les renseigner et les orienter
Organiser l'accueil matériel des nouveaux arrivants Logistique :
Assurer l'organisation logistique des réunions internes et externes (date, salle, matériel.)
Centraliser les informations liées aux agendas de la DBMG (congés, absences, astreintes.)
Suivre la gestion des véhicules de service, ainsi que leur suivi en lien avec le service du matériel et de la maintenance routière (SMMR)
Organiser l'attribution de badges de stationnement payant aux agents de la collectivité Comptabilité :
Apporter un soutien du service comptabilité et traiter des commandes et des factures

Dans le cadre de son développement, notre société recrute 2 secrétaires. Votre mission :
Accueil client
Secrétariat téléphonique
Traitements mails
Gestion et suivi de dossiers
Saisi de dossiers cartes grises Profil recherché :
Bac minimum
Maîtrise des logiciels bureautiques Office
Des qualités de rigueur, d'organisation et d'autonomie sont attendues pour le poste.
Une première expérience réussie dans l'automobile est un plus. Avantages :
39H du lundi au vendredi 9h-12h 14h-18h
Possibilité d'aménager ses horaires par la suite
Mutuelle
Salaire fixe + Primes sur objectifs
CDD évolutif Deux postes sont à pourvoir.

Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises AKSIS recrute, pour son site de Chambéry, un(e) consultant(e) en évolution professionnelle. Vous accompagnez en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans le cadre de leur reprise d'emploi. Vous serez amené(e) à analyser les compétences acquises à les accompagner dans leurs démarches. Ce contrat peut être articulé sur un temps partiel. Besoin URGENT Formation niveau Bac+2 ou équivalent en RH / CIP, dans l'insertion ou la formation professionnelle ou une expérience professionnelle d'au minimum 1 année dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle. Consultez notre site http://www.aksis.fr pour découvrir nos activités et rejoignez nous !!!

Synergie recrute pour son client, spécialisé en produit agroalimentaire, un Agent de Conditionnement F/H. Poste à pourvoir en intérim et sur du long terme. Vous intégrez une industrie agroalimentaire incontournable du bassin chambérien En qualité d'opérateur de conditionnement F/H, vous serez en charge :
D'effectuer des opérations de préparation des produits
Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits.
Mettre les produits finis dans des cartons sur des palettes Vous êtes situé en bout de ligne de production. Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devrez effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement et renouvelable sur du long terme Salaire : SMIC avec avantages liés au poste Horaires en 3x8 : 4h50-13h / 12h50-21h / 20h50-5h Travail en zone frigorifique (3° à 10°) Possibilité d'évolution sur des postes de conduite de machines/ lignes Rigoureux et efficace, vous êtes à la recherche d'un contrat sur du long terme afin d'être formé dans le temps au poste d'agent de conditionnement. Une première expérience en industrie ou dans le domaine de l'agroalimentaire est un plus. Vous êtes prêt à vous investir et vous êtes disponible sur du long terme. Vous avez les capacités pour travailler en industrie agroalimentaire : horaires de travail, environnement de travail, respect des règles d'hygiènes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Le Fournil De Mérande recherche un(e) Vendeur / Vendeuse en Boulangerie Pâtisserie à plein temps 35H/semaine sur 5 jours . Un dimanche non travaillé toutes les 3 semaines . Début de contrat fin août. Le fournil est fermé du 1er au 25/08. ***Présentez-vous directement au magasin, 10 avenue de mérande, avant fin juillet.*** Le travail en équipe fait partie de vos points fort . Travail Week
end et jours férié . Une expérience dans le domaine serait un plus . Vous serez amené(e) à encaisser les clients , prendre les commandes , recharger les produits , entretenir le magasin .

Vos missions seront : Pesée des camions : Assurer le contrôle et la pesée des camions entrants et sortants Accueil physique et téléphonique Gestion des commandes et livraisons Facturation, règlements, relances clients Déplacement prévu entre plusieurs sites (Barraux, Pontcharra, Villarcher, Brignoud)

« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Autonomie sur le poste », « Entreprise d'avenir » : ce sont les mots que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. Nous recrutons pour notre activité Déchetterie, un(e) AGENT D'ACCUEIL EN DECHETTERIE EN CDI à temps partiel (8h) Rattaché(e) sur les déchetteries du SIBRECSA, sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vos missions sont : Gérer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie Accueillir le public, l'orienter et expliquer les règles du tri des déchets Contrôler et assurer le tri des déchets Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs Assurer la propreté du site Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Conditions : Travail le samedi en journée Travail en extérieur Mobilité sur tous les sites du SIBRECSA (mobilité obligatoire) Port de charge régulier. Profil : Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse [email protected]

LIP Solutions RH recrutement pour son client, spécialiste dans l'industrie de la Montagne, un Assistant d'Accueil. Dans le cadre de votre poste, vous travaillez en binôme avec une autre personne. Vos missions sont les suivantes :
Accueil physique et téléphonique
Gestion du courrier et colis (réception et envoi)
Gestion des salles de réunion et des équipements
Gestion de stock et réapprovisionnement de fournitures de bureau
Gestion de la flotte automobile
Soutien administratif (archivage, reprographie, .)
Suivi de factures et mise à jour de tableaux de suivi
Déplacements professionnels : Réservation /annulation et assistance aux demandes de visa
Traduction et mise en page de documents Issu d'une formation dans le domaine administratif, vous justifiez d'une expérience similaire réussie. Vous êtes organisé, rigoureux et dynamique. Vous appréciez le travail d'équipe et vous savez travailler en autonomie. Vous maitrisez l'Anglais. Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Poste à pourvoir sur 26h hebdomadaires : Lundi et Jeudi : 8h-12h30/13h30-18h Mardi et Vendredi : 8h-12h30 Mercredi non travaillé

Moto Speeder 73, concession BMW Motorrad à Chambéry La Ravoire recrute un/e conseiller/ère commercial/e pièces de rechange et accessoires. Au sein du Service Après-vente, sous la responsabilité du Directeur après-vente et du directeur de concession, le/la conseiller-ère commercial/e PRA assure les activités de commercialisation des pièces de rechange et accessoires directement aux clients particuliers et professionnels, en veillant à garantir leur satisfaction. Il/elle assure également une fonction de conseil technique. 1. Activités techniques
Réception / stockage / expédition des marchandises : Contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits, Enregistrement des références, Préparation des commandes clients,
Commercialisation des pièces de rechange, produits et accessoires : Information, conseil et orientation des clients sur les produits correspondant à leurs besoins,
Conseils techniques portant sur le choix / l'utilisation / le montage des produits et accessoires,
Recherche de références,
Facturation et/ou encaissement,
Contribution à la promotion des produits et services de la concession,
Animation de la zone de chalandise (zone d'attente, vitrine, ou autre lieu d'exposition de pièces et d'accessoires) avec mise en avant produits et PLV associée. 2. Organisation & gestion
Participation à la gestion des stocks,
Utilisation et mise à jour de la documentation professionnelle et commerciale,
Commande de produits auprès des fournisseurs,
Transmission d'informations concernant le stock pièces de rechange,
Réalisation des inventaires,
Aménagement et animation de lieux de vente : implantation de produits / signalétique / étiquetage.,
Traitement des réclamations (dans le cadre de directives reçues), 3. Directives
Connaître et veiller à l'application des processus et procédures qualité prévus dans l'entreprise,
Respecter les dispositions légales, conventionnelles, contractuelles et administratives,
Respecter les règles de sécurité et de tri des déchets,
Signaler au Responsable hiérarchique les équipements défectueux / manquants,
Veiller au respect des préconisations du constructeur et dans le respect des Retail Standards. 4. Profil :
Vous êtes un/e débutant/e très motivé/e et vous avez une formation de technicien/ne motociste, automobile ou mécanique générale, Ou vous présentez une expérience professionnelle significative, avec références.
Vous êtes très enthousiaste à l'idée de travailler pour une marque forte, dans une entreprise dynamique, aux projets nombreux, au sein d'une équipe sympathique et passionnée. Contrat à durée déterminée de 3 mois du 1er juin au 31 août conclu pour accroissement temporaire d'activité. Temps plein. Rémunération attractive. Prime de précarité en fin de contrat. Mutuelle, Tickets restaurant. Poste à pourvoir immédiatement.

Poste Vous souhaitez faire partie intégrante du système de protection sociale et participer à la satisfaction des adhérents de la MSA ? Le travail en équipe et l'entraide correspondent à vos valeurs professionnelles ? La règlementation et l'étude d'une législation vous intéressent ? Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle ? Alors venez mettre vos compétences au service Prestations familiales de la MSA Alpes du Nord ! La Caisse MSA Alpes du Nord recrute actuellement un technicien pour la gestion des dossiers de prestations familiales. Vos missions ? Les challenges à relever ? Les postes sont à pourvoir à Chambéry en contrat à durée déterminée à temps plein. Au sein de notre service prestations familiales, vous serez en charge de la gestion de différents dossiers de demandes de prestations pour permettre leur mise en paiement :
Ouverture des dossiers,
Saisie des données nécessaires à la MAJ,
Corrections en vue des régularisations,
Traitement de listings, courriers.
Vous devrez également renseigner les adhérents et répondre aux sollicitations des différents services. Les postes sont à pourvoir du 1er juillet au 31 octobre 2024 pour l'un et du 1er juillet au 31 décembre 2024 pour l'autre. Il s'agit de CDD de remplacement de 4 ou 6 mois. Profil
Vous êtes capable d'intégrer les normes et procédures de travail en vigueur.
Vous avez le sens du service et savez favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail en mettant en place des relations professionnelles et un dialogue basés sur le respect mutuel.
Vous vous adaptez à différents interlocuteurs et/ou situations et respectez les règles de confidentialité, d'égalité de traitement et de secret professionnel.
Vous disposez d'une capacité de compréhension pour faire le lien entre les différentes activités rattachées au poste.
Une connaissance du domaine de la protection sociale et de la législation prestations familiales serait appréciée. Avantages
Entreprise à valeurs humaines
Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public
Horaires flexibles
Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année).
Tickets restaurants d'une valeur faciale de 8.50 euros, dont 5.10 euros à la charge de l'employeur
13ème mois
Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun
Mutuelle, CSE La rémunération proposée est 22 914€ brute annuelle sur 13 mois à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.

L'entreprise PF ETANCHEITE est une entreprise d'étanchéité, qui compte aujourd'hui 40 salariés. Descriptif du poste : Secrétaire administrative
Standardiste Standard téléphonique Gestion administrative Rédaction de courriers Classement des documents comptables et administratifs Rédaction de PPSPS Suivi des expertises Suivi des réserves en lien avec le conducteur de travaux (prise de RDV) Type d'emploi : Mi-temps, CDI Horaires : 08h00
12h00 du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
135 Avenue des Fusillés 73800 ARBIN Salaire brut horaire de 12 euros

La clinique le Sermay recrute son futur agent d'accueil (H/F), sous un contrat CDI à temps partiel (50%). Experte dans le domaine de la psychiatrie depuis plus de 50 ans, la Clinique le Sermay est une structure à traille humaine qui a à cœur d'offrir un parcours de soins qualitatif. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un poste présent le matin du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00. Vous exercerez les tâches suivantes :
Accueil téléphonique et gestion du standard
Accueil physique (patients, familles, visiteurs..)
Récupérer, trier et distribuer quotidiennement le courrier
Affranchissement, tri et envoi du courrier quotidien
Gestion de caisse
Mise en route TV et téléphone
Vente de ticket wifi
Information au patient
Classement et archivage Profil recherché : Vous avez une bonne élocution et disposez d'un réel sens du relationnel et du service. Vous avez de réelles capacités d'écoute, d'organisation et de patience. N'hésitez plus ! Ce poste vous est destiné.

Poste à pourvoir 2 après-midi par semaine. Travail dans le secteur du bâtiment. Savoir utiliser Word, Excel, mail

Notre entreprise : Vous êtes, vous aussi, convaincu.e qu'un salarié engagé participe à la performance de son entreprise. Et si votre quotidien consistait à donner le sourire aux salariés de PME en leur apportant des avantages inégalés à ce jour ? Imaginez une solution tout en un qui reprend le meilleur des chèques cadeaux, vacances et de tous les avantages des grands comités d'entreprise. Cette solution existe, elle s'appelle WiiSmile. Avec + de 30% de croissance et déjà plus de 9000 PME qui nous font confiance sur un marché de 300 000 PME, l'année 2023 a été marquée par des ventes records portées par une volonté accrue des dirigeants de PME de renforcer le lien avec leurs collaborateurs. Alors ?! Envie de promouvoir un service qui a du sens en apportant une prestation de qualité à nos adhérents ?! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où le bien-être des salariés est au cœur des préoccupations ... Rejoignez notre folle aventure ! Vos missions : Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible
39h/semaine
horaires bureau + 1 samedi matin par mois Professionnel(le) de la vente de produits de tourisme, forfaits et voyages à la carte, vous travaillez pour notre agence de voyages composée de 9 spécialistes, au sein de l'équipe WiiSmile qui compte une vingtaine de collaborateurs au total. Vous répondez aux appels des salariés utilisateurs, assurez le conseil, la vente et le traitement de vos dossiers, jusqu'à l'encaissement et au suivi des réclamations. Valoriser et satisfaire nos adhérents sont vos priorités. Votre profil : De formation BTS tourisme, vous avez une expérience d'un an minimum en agence de voyages et maitrisez (idéalement) le logiciel GESTOUR. Vous êtes autonome et rigoureux(se), dynamique avec un très bon sens commercial et une bonne capacité d'écoute. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes soucieux de rendre un service personnalisé et de qualité à nos adhérents. Package attractif Rémunération selon profil Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise Intéressement (1 700 € en 2023) Et bien entendu, les avantages du service WiiSmile ! (1 500 € / an pour vos vacances, loisirs, service à la personne)

*** Poste à mi
temps 17h30 par semaine*** Descriptif de l'emploi Agent exerçant au sein de la bibliothèque associative "Les Mille Feuillets" de la commune de BARBY. Il ou elle devra s'intégrer à l'équipe de bénévoles dirigeant l'Association et travailler en collaboration étroite avec la bibliothécaire en poste. Missions ou activités : Accueillir et renseigner le public * Assurer les permanences d'accueil et de renseignements qui se tiennent du lundi au samedi, en concertation avec l'équipe des bénévoles et l'agent bibliothécaire. * Accompagner les usagers dans la découverte et l'utilisation des structures et services (lieux, classement, outils numériques...) * Participer régulièrement aux accueils de groupes (scolaires, petite enfance, socioculturels, éducatifs, etc.) Gérer des domaines documentaires jeunesse et adultes * Contribuer au développement des collections au regard des évolutions des usages et attentes des publics, en intégrant la dimension de médiation entre le support et l'usager * Prendre en charge toutes les étapes de la procédure d'acquisition et du traitement intellectuel des documents * Assurer la veille bibliographique, la sélection et la commande des documents, en conformité avec la politique documentaire * Gérer les budgets liés aux domaines d'acquisition dont il a la charge et être garant de la régularité du rythme des commandes des domaines en lien avec le circuit du document * Elaborer et interpréter les statistiques annuelles * Assurer le désherbage régulier des fonds dont il a la charge Être le référent médiation jeunesse et adultes * Avoir un rôle de prescription, de valorisation, de médiation et de support technique sur l'offre et les ressources numériques à destination des enfants et des adultes * Veiller et informer sur les recherches, publications sur les enfants, les écrans et l'éducation aux médias. Participer à la politique documentaire * Construire et participer à la politique documentaire afin d'adapter les collections aux usages des publics * Participer à la mise à jour du plan de classement en fonction des objectifs documentaires, des espaces et des usages Assurer des missions transversales au sein de la bibliothèque * Veiller à la présentation des espaces publics (rangement des documents et des espaces, aide au reclassement régulier des collections.) * Participer aux animations et évènements * Assurer le suivi du site de la bibliothèque et des réseaux sociaux * Partager la responsabilité de l'ouverture et la fermeture de la médiathèque avec l'équipe de bénévoles et l'autre bibliothécaire * Participer à l'animation des différents prix littéraires : Opération Premières pages, Prix La Vache qui lit, Prix Rosine Perrier, le Festival du Premier Roman. Profil recherché
Diplômé(e) des métiers du livre et/ou une expérience significative en bibliothèque,
Contact aisé avec le jeune public et goût pour l'animation,
Sens de l'accueil, du service public et bonnes qualités relationnelles,
Capacité d'adaptation, polyvalence et disponibilité,
Rigueur, dynamisme, motivation, esprit d'équipe. Date prévue du recrutement 02/09/2024 Date de début de publicité 24/05/2024 Date de fin de publicité 25/06/2024 Date limite de candidature 25/06/2024 Rémunération indicative selon grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS Expérience souhaitée Confirmé Merci d'argumenter votre candidature dans la partie lettre de motivation

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la sécurité, son ou sa futur(e) Conseiller commercial H/F ! Votre terrain de jeu ? Les départements 38 et 73 ! Votre leitmotiv ? Conseiller vos clients professionnels afin d'assurer leur sécurité à l'aide d'une gamme de produits : alarme, télésurveillance... Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, si vous êtes sous préavis nous sommes disposés à vous attendre ! Vous n'aimez pas le commerce en porte à porte ? C'est parfait ! Ici il s'agit d'un rôle d'animateur/rice réseau ! Vous prendrez contact avec des prospects ou clients B2B identifiés. Vos missions seront les suivantes :
Répondre aux appels entrants et effectuer des appels sortants auprès de clients et prospects
Planifier vos RDV clients et aller à leur rencontre
Etudier au cas par cas les demandes et étudier précisément le besoin
Effectuer des devis et les envoyer
Argumenter et négocier pour conclure la vente
Entretenir la relation client : s'assurer de leur satisfaction tout au long du process, y compris une fois que l'installation est faite
Répondre aux questions techniques et de facturation
Être en lien avec les techniciens de votre secteur Vous vous déplacez chez des clients professionnels (entreprises du bâtiment, exploitations agricoles, collectivités... ) à l'aide d'un véhicule de service 5 portes (possibilité d'utiliser ce véhicule pour vos déplacements personnels moyennant une participation kilométrique) Les : vous avez une carte essence, télépéage, panier repas, téléphone et ordinateur portable Forfait jour, horaires flexibles Rémunération fixe attractive de 2230 variable (primes individuelle et collective selon votre développement) CSE chèques vacances intéressement Vous avez de l'expérience commerciale acquise idéalement auprès de clients professionnels sur des produits techniques, vous aimez conseiller et apporter votre aide Vous cernez rapidement le besoin de votre interlocuteur et savez fidéliser et animer un portefeuille Vous avez une appétence technique sur les produits concernés et aimez travailler en autonomie Vous êtes idéalement basé(e) en Savoie ou en Isère car vous vous déplacerez sur les 2 départements Une formation et intégration est prévue en binôme ! Intéressé(e) ? Postulez, nous vous en dirons plus

Dans le cadre du déploiement de la Zone à Faibles Émissions (ZFE) sur le territoire du Grand-Lyon, nous recherchons un animateur mobilité (F/H) pour composer une nouvelle équipe dynamique au service de la mobilité pour tous ! Description du poste Sous la responsabilité du chef de projet ZFE, sur le territoire du Grand-Lyon, vous serez chargé de mettre en place des actions visant à accompagner les publics concernés par cette zone dans l'adaptation de leurs déplacements : Sensibilisation des habitants aux enjeux de la mobilité durable et de la ZFE
Sensibiliser et informer les habitants sur les enjeux et les modalités de la ZFE du Grand Lyon
Inciter et accompagner aux pratiques durables de mobilité : marche, vélo, transports en commun, Engins Motorisés de Déplacements personnels (EDPM), covoiturage, autopartage etc.
Identifier les besoins de mobilité des publics concernés et proposer des sol utions adaptées en vous appuyant notamment sur les offres existantes sur le territoire et les mobilités alternatives
Assurer du conseil collectif visant l'accompagnement au changement de pratiques de mobilité
Orienter les habitants ayant besoin d'accompagnement individuel vers les services de mobilité de l'agence Mobilité du Grand Lyon Organisations d'ateliers, d'animations et d'évènements en direction de tous les publics (scolaires, étudiants, jeunes en rupture, salariés, demandeurs d'emploi, séniors, etc.)
Organisation des plannings d'intervention en lien avec l'agence de mobilité
Préparation pédagogique et logistique des interventions ou évènements
Animation de stands, lors de forums ou de salons
Animation d'ateliers collectifs
Animation d'évènements spécifiques
Participation à la communication autour des différentes actions : avant, pendant et après
Suivi des actions : bilan et reporting Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et travaillerez de manière coordonnée avec les autres animateurs mobilité. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous êtes particulièrement sensible aux problématiques de mobilité, de développement durable et de sécurité routière. Vous disposez de connaissances en matière de mobilités urbaines. Homme ou femme de conviction, vous possédez de bonnes aptitudes en termes d'animation et avez de bonnes capacités relationnelles. Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de l'évènementiel. Vous êtes dynamique, enthousiaste, persévérant, organisé et avez l'esprit d'initiative. Vous aimez les rencontres et êtes adaptable aux différentes cultures (associations, entreprises, collectivités) et aux différents publics. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent et savez être force de proposition. Vous êtes titulaire du Permis B et pratiquez avec aisance le vélo. Vous maîtrisez les outils informatiques. Formation souhaitée Bac + 2/3 validé
Animation / évènementiel
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Chambéry (73)
Interventions sur l'ensemble du territoire du Grand-Lyon CDD 31/12/2024
Temps complet, travail possible le week-end Salaire : 1850 € bruts mensuels, Chèques-déjeuner, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

L'agence Adecco Pontcharra recrute un Assistant Administratif/gestion (h/f) pour son client, spécialisé dans le domaine de fabrication de meubles et de l'aménagement intérieur, basé à MONTMELIAN (73800). Mission longue durée. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en constante évolution, offrant de réelles opportunités de développement professionnel ? Vos principales missions seront les suivantes :
Gérer l'accueil physique et téléphonique
Réaliser les devis
Effectuer la saisie et le suivi des commandes
Assurer le suivi administratif des dossiers clients
Assurer la gestion administrative du service
Gérer les appels d'offres
Relation avec la production Nous recherchons un candidat ayant une formation en administration ou en gestion. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une excellente capacité d'adaptation. Vous êtes à l'aise au téléphone. Maîtrise de l'informatique. Notions de comptabilité. Connaissance en gestion des appels d'offres souhaitée. Informations complémentaires : Horaire : 35 h/semaine 8h ou 8h30
12h / 13h30
17h du lundi au vendredi Taux horaire entre 13 et 14€

Notre client, institution de fromage à pâte cuite et/ou aux noix, recrute dans le cadre de son développement. Vos missions seront les suivantes :
fonte du fromage
préparation des fromages avec diverses étapes
emballage et conditionnement Equipe d'une dizaine de personnes, accueillante et agréable. Nous recherchons une personne qui apprécie le travail en équipe. Nous attendons vos candidatures !

Le SIJ recherche son (sa) nouveau (nouvelle) Animateur (rice) Jeunesse motivé(e). Il (elle) interviendrait d'une part au titre du volet animation d'actions collectives (animations de proximité, prévention etc.) à destination de jeunes de 11 à 25 ans ; et d'autre part au titre du volet encadrement et animation de jeunes âgés de 11 à 17 ans, lors des vacances scolaires. L'animateur devra être en capacité de s'adapter à plusieurs types de publics et savoir gérer des missions à un territoire d'intervention étendu. Affecté(e) au service Animation (6 agents) ; Il (elle) rejoindra une équipe dynamique, pluridisciplinaire et en pleine évolution et sera placé(e) sous l'autorité directe du Responsable Technique et pédagogique. Il s'agit d'un poste à temps complet (35 h/s annualisées) avec horaires variables. l'agent est chargé ; 1- De proposer et mettre en œuvre des activités d'animation, de prévention et de citoyenneté en direction des jeunes de 11 à 25 ans dans le cadre du projet éducatif du syndicat : Proposer, animer et évaluer les activités socioculturelles et ludiques en direction des 11/25 ans, proposer, animer et évaluer les activités proposées pendant les temps scolaires, extrascolaires (animation de proximité, ateliers, ALSH, sorties et animations certains week-ends, pause méridienne dans les collèges, locaux jeunes etc.), Être le référent des animations de proximité portées par le syndicat, Travailler avec les partenaires du territoire et du département. 2- De contribuer à animer un territoire : aller régulièrement à la rencontre des jeunes dans les espaces publics : favoriser l'implication des jeunes dans la vie locale, participer quand cela est possible aux animations mises en place par les Communes du Canton (Ciné d'été, carnaval, CMJ etc.), communiquer sur les dispositifs mis en place par le syndicat pour animer le territoire. 3- D'animer un ACM pour les 11-17 ans : s'assurer du respect des règles de sécurité et de la règlementation en vigueur dans les ACM, accueillir et informer les jeunes et leurs familles, organiser des activités d'animations et de loisirs, des sorties et des séjours, impliquer les jeunes dans la construction des activités et des projets. Spécificités du poste : o Amplitude horaire de travail pendant les vacances et parfois le weekend et/ou en soirée. o Organisation du travail en horaires variables. o Être titulaire du permis B. o Déplacements fréquents sur le territoire du Canton de La Ravoire. Profil recherché : Diplômes requis : formation BPJEPS souhaitée ou diplôme qualifiant en animation socioculturelle ou expérience significative en animation Jeunesse. COMPETENCES REQUISES
Connaître la règlementation inhérente aux activités socioculturelles et des ACM.
Connaître les caractéristiques du public 11/25 ans.
Connaître les techniques d'animation et de méthodologie d'accompagnement de projet.
Posséder une bonne maîtrise des nouvelles technologies.
Connaître les outils de communication (utilisation des réseaux sociaux, création d'affiches etc.)
Connaitre et utiliser le logiciel enfance jeunesse (Aïga/Noé). SAVOIR-FAIRE
Donner du sens aux activités proposées.
Prendre en compte le rythme et le besoin des jeunes.
Savoir rendre compte de son activité.
Savoir analyser et synthétiser. SAVOIR-ETRE
Avoir un esprit d'initiative et de créativité.
Capacité d'écoute.
Capacité d'adaptation.
Être polyvalent.
Être organiser et autonome.
Savoir travailler en équipe, et communiquer avec bienveillance

Sous la directive des élus, le-la secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec les moyens financiers, matériels et humains 1
Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, commissions, actes administratifs.
Alerter les élus sur les risques techniques et juridiques, les enjeux et contraintes de leurs décisions
Aider, conseiller et alerter les élus à partir du suivi et de l'analyse de l'actualité et de sujets thématiques
Analyser les enjeux, contraintes et risques de chaque projet
Garantir l'application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles, notamment par la vérification de la validité juridique des actes
Préparer, participer et suivre les séances du Conseil Municipal
Mettre en œuvre des décisions du Conseil municipal et rédaction des actes administratifs correspondants
Gérer le courrier 2
Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
Elaborer et suivre l'exécution du budget en collaboration avec l'élu chargé des finances
Décliner en budget 3
Suivre les marchés publics et les subventions.
Assurer la gestion administrative et financière de la commande publique et des marchés
Gérer la rédaction et le suivi administratif et financier des subventions
Effectuer le suivi technique des travaux d'investissement en collaboration avec les élus et les agents du service technique
Gérer l'obtention financière des subventions obtenues 4
Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
Assurer la comptabilité d'engagements d'investissement et de fonctionnement
Assurer l'exécution des dépenses et recettes d'investissement
Assurer la gestion de l'inventaire et des immobilisations
Effectuer et suivre les déclarations de TVA et FCTVA 5
Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
Assurer la gestion des dossiers carrières / retraites des agents / le traitement des paies
Superviser et gérer les temps de travail de l'ensemble du personnel
Effectuer les entretiens annuels de l'ensemble du personnel
Effectuer la gestion de la formation
Assurer la prévention et gestion des conflits/difficultés des agents
Veiller à la prévention et la sécurité des agents, aider, conseiller alerter 6
Animer les équipes et organiser les services.
Proposer et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des emplois/diagnostic
Proposer et mettre en place l'organisation des services
Proposer, rédiger suivre et mettre à jour des fiches de poste
Proposer et mettre en œuvre les plannings et emplois du temps
Gérer des recrutements
Piloter et animer les réunions 7
Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
Réception des demandes de travaux des partenaires intérieurs et extérieurs
Sollicitation des élus pour la prise de décision sur les travaux à effectuer
Distribution des consignes sur la gestion des priorités
Elaboration, transmission, suivi et mise à jour du tableau de tâches
Echange d'informations avec les partenaires sur le suivi des demandes
Evaluer les besoins, proposer des solutions et gérer les moyens informatiques, téléphonie et équipements divers 8
Gérer les services communaux existants.
Coordonner les différents services communaux
Gérer la préparation et le déroulement des scrutins électoraux
Superviser les plannings d'occupation et l'entretien des locaux
Effectuer le suivi et les réponses aux demandes des administrés 9
Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
Gérer et suivre les conventions
Gérer les relations statutaires avec les différents partenaires

les PEP Savoie Mont-Blanc (PEPSMB), membre de la Fédération Générale des PEP, gèrent, sur le département de la Savoie, un service Solidarités, historique, spécialisé et reconnu, dont l'utilité sociale est :
L'attribution d'aides solidaires en faveur des élèves des établissements scolaires du département ;
Le déploiement d'actions de Solidarité en lien avec des acteurs majeurs du territoire. Le Conseil d'Administration des PEPSMB souhaite disposer d'éléments prospectifs portant sur les actions de solidarité à développer sur le département de la Savoie et sur leur éventuel déploiement sur le département de la Haute Savoie. Ainsi, l'alternant(e), rattaché(e) directement auprès du Directeur Général des PEP SMB, assistera ce dernier dans l'élaboration d'une étude prospective à destination du Conseil d'Administration et lui apportera son expertise et son enthousiasme. De même, il/elle collaborera étroitement avec la responsable du service (basée à Chambéry
Départ à la retraite prévu en 2025) pour renforcer ses missions et actions. MISSIONS CONFIEES : Etablir un état des lieux des actions de Solidarités actuellement menées :
Définir de manière précise les actions solidaires conduites ;
Identifier les publics et les partenaires ;
Préciser les calendriers ;
Réunir et analyser les éléments budgétaires et financiers relatifs à la gestion de ces actions. Analyser l'ensemble des actions de Solidarités menées :
Sous l'angle de leur pertinence ;
Sous l'angle de leur efficience et impact. Etudier les pistes de diversification et de développement éventuel en considérant :
Les besoins et attentes en matière de solidarité dans le champ de l'Education Nationale (exprimés par l'institution, les enseignants, les élèves, les familles, les partenaires .) ;
Les actions de solidarité en cours menées par d'autres acteurs de la Solidarité et de l'Economie Sociale et Solidaire et des acteurs publics ;
Les besoins des territoires ;
Les opportunités de financement complémentaires. Rédiger une note à l'intention du Conseil d'Administration portant sur l'évolution du Service Solidarités des PEPSMB et de son offre globale. Assister la Responsable du Service Solidarité dans ses missions (définition et déploiement des actions de solidarité en lien avec le réseau d'acteurs locaux et la Commission Solidarités du Conseil d'Administration des PEP SMN). LE/LA CANDIDAT(E) :
Dispose d'une connaissance et/ou d'un intérêt pour l'Economie Sociale et Solidaire ;
Maitrise la méthodologie de projet ;
Montre une autonomie dans l'organisation de son travail ;
Est force de propositions. Lieux de travail : Poste basé sur Chambéry (73)
Déplacements à prévoir sur les départements de la Savoie et de la Haute Savoie (pris en charge par l'association). Formation : Bac + 3 à Bac + 5 type : IUT : But CGE3S 3ème année Coordination et Gestion des Établissements et Services Sanitaires et Sociaux Formation Responsable de l'Economie Sociale et Solidaire Ecole de Commerce
Bachelor Gestion du Social / Bac +5 Executive MBA Salaire conventionnel : Indice CCN51
Remboursement des frais de déplacement Prise de poste : septembre 2024 L'association PEP Savoie Mont-Blanc est une association Loi 1901, à taille humaine, dynamique et innovante, reconnue, s'inscrivant dans une volonté de rendre effectif l'accès aux droits des personnes les plus vulnérables. Elle mobilise 130 salariés en veillant à promouvoir et valoriser leur engagement et leurs compétences. Candidature : CV et lettre de motivation à M. Pascal GIGNOUX, Directeur Général,

Gestion des agendas, du planning, prise de RDV. Accueil téléphonique et physique. Assurer le lien avec tous les correspondants médicaux, traitement des dossiers, archivage, mise à jour des dossiers des patients. La facturation. Réalisation de spirométrie, prise de tension, pose de polygraphe. Prise de poste en septembre

Vous recherchez une entreprise qui saura vous accueillir et vous accompagner dans votre apprentissage ? Vous souhaitez vous investir et pouvoir être force de proposition ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique qui œuvre chaque jour pour l'environnement ? Trialp correspond à vos attentes. Nous recrutons pour notre siège basé à Chambéry, un(e) : Alternant Employé Administratif H/F Contrat de deux ans Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation déchetterie, vous participerez à la gestion administrative du service déchetterie en collaboration avec les différentes collectivités. Pour cela, vos missions seront :
Tâches administratives diverses : contrôle des fiches relais, saisie des revues de site et rédaction de comptes-rendus, des fiches et des bordereaux de suivi de déchets, suivi des tonnages
Suivre les consommations énergétiques des déchetteries
Contrôle de la facturation
Réaliser des relances mensuelles aux prestataires
En lien avec les collectivités, transmettre les bilans
Transmettre les données mensuelles du personnel
Assurer les bonnes relations administratives avec les clients
Création et mise à jour des affichages. D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre prise d'initiative et de votre capacité à accomplir les tâches confiées. Profil Acteur de votre formation, vous êtes dynamique et curieux pour progresser dans votre formation. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous savez respecter les délais impartis. Vous préparez un BTS dans le domaine administratif. Poste à pourvoir à partir de juillet 2024. Pour permettre l'étude de votre candidature, il est impératif de joindre :
Un CV
Une lettre de motivation
Les 3 derniers relevés de notes

La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, sportifs et de l'Education Populaire. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée. Agent administratif : Statut de chargé.e de mission (35 heures par semaine) Rémunération, base C.C.N. ECLAT- groupe D
indice 305 (2 118.37€ brut/mois), Indemnité d'Accomp. Social (85€ brut/mois à 100%) reprise d'ancienneté possible Sous la responsabilité du Délégué Général et par délégation d'un.e responsable de pôle. Challes les eaux (73) Missions du poste : o Cadre général : Dans le cadre de sa mission d'aide sociale à l'enfance, le Département de la Savoie accueille des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés. Dans le cadre d'une délégation de gestion le Département a retenu notre association pour opérationnaliser un nouveau site d'hébergement de 36 places sur Challes Les Eaux. o Domaines d'actions : Hébergement / Social / Exil. o Types d'actions ( liste non exhaustive): Accompagner les jeunes sur leur projet individuel, santé, emploi, logement, linguistique Mettre en place des actions collectives : sorties, échanges thématiques, . Assurer la vie quotidienne du foyer Participer à l'animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de service Suivre les dossiers administratifs des jeunes (de l'accès aux droits sociaux et plus globalement du suivi administratif, juridique, sanitaire et social, scolarité des personnes) Participation aux actions transversales de la FOL 73 o Connaissance de l'asile, de la protection de l'enfance, de l'associatif, de l'éducation populaire, o Expériences en lien avec l'animation socio-culturelle ou l'éducation spécialisée appréciée, o Capacité d'organisation, de travail en équipe, d'écoute, d'autonomie, o Sous responsabilité d'un cadre intermédiaire sur site. o Travail en soirée et week end Dépôt des candidatures par courriel, entretiens éventuels sur Chambéry à suivre. Prise de poste attendue dans les meilleurs délais.

PRESENTATION DE LA SOCIETE : La société Géode Géomètres-Experts a pour origine et cœur de métier les prestations de mesure et de travaux fonciers. Implantée depuis plus de 30 ans en Savoie et forte de plus de 30 collaborateurs, la société s'est développée pour se constituer aujourd'hui à la fois comme un cabinet de Géomètre dynamique et innovant, doté des tout derniers outils de mesure, mais également comme un bureau d'étude à même d'accompagner les décideurs dans leurs projets d'aménagement. Affectation du poste : Pôle Administratif Missions non exhaustives du poste : ADMINISTRATIF :
Accueil client
Prise des appels téléphoniques du standard
Réservations diverses (salle de réunion, restaurants, activités, .)
Traitement du courrier (départ)
Gestion des stocks de papeterie et achat
Tâche de reproduction (scan d'archives, impressions diverses)
Suivi administratif des documents liés aux Appels d'Offres
Demande des documents administratifs nécessaires aux Appels d'offres COMMERCIAL :
Prise de renseignement nécessaire à l'établissement du devis et transmission aux GE concernés
Transmission du devis aux clients
Réception des devis signés et règlements d'acompte
Ouverture des dossiers (numérique + physique) et transmission aux GE concernés
Préparer les pièces nécessaires aux réponses aux Appels d'Offres
Dépôt des Appels d'Offres TECHNIQUE :
Préparation des dossiers
Recherches d'archives nécessaire
Rédaction, envoi et suivi des convocations
Traitement des données confidentielles transmises par les clients
Préparation des documents nécessaires aux réunions de bornage et/ou expertise
Transmission pour signature des documents et/ou suivi des procédures de signature incluant relance nécessaire
Rédaction des documents relatifs aux expertises judiciaires
Traitement et suivi des dossiers d'expertises judiciaires (mise en relation entre le tribunal et les avocats)
Préparation des divers documents et cerfa nécessaire à la vie des dossiers FORMATION(S) REQUISE(S) : Formation juridique niveau BAC+2 minimum QUALITES REQUISES : Aisance relationnelle, sens du service, rigueur, prise d'initiatives, bon niveau d'orthographe.

Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ? Réside Etudes, c'est plus de 30 ans de savoir-faire, 3000 collaborateurs, plus de 250 résidences en exploitation, 15 nouvelles résidences en moyenne par an, de nombreuses possibilités d'évolution. N'hésitez plus ! Les Girandières, une de nos marques dédiées aux seniors, propose des résidences avec des services adaptés à leurs besoins. Nos résidents bénéficient d'une totale indépendance avec des appartements fonctionnels et un accompagnement par un personnel qualifié, permettant ainsi une meilleure qualité de vie. Description du poste: Sous la responsabilité de votre futur Manager, vos missions seront : Elaborer le programme des loisirs en collaboration avec l'équipe en place Proposer des activités adaptées aux résidents Proposer des partenariats avec des organismes culturels et animez le réseau Gérer le budget alloué au service animation Remonter les informations sur les activités ponctuelles Participer à l'intégration des nouveaux résidents Aider et assistez les résidents au niveau de leur vie quotidienne 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être. Vos atouts : Diplômé d'un BPJEPS spécialité « Animateur » avec la mention « Animation sociale » souhaitée. Homme ou femme de challenge Aisance relationnelle Esprit d'équipe et empathie Dynamisme et créativité Le Groupe Réside Etudes est handi-accueillant, seules les compétences comptent ! Travail du mardi au samedi

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge du suivi de plusieurs jeunes mineurs non accompagnés (MNA). Vous créez les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation, à leur bien-être et à leur autonomie avant la sortie du dispositif. Vous êtes chargé d'accompagner les jeunes sur le volet de la régularisation administrative (titre de séjour, demande d'asile, demande de nationalité) selon le cahier des charges élaboré par le Dispositif MNA et le Conseil Départemental de la Savoie. En lien avec les chefs de service, vous avez pour missions : Accompagnement des jeunes : Participer à l'intégration et à la régularisation en lien étroit avec les référentes du service MNA du département ; Suivre les démarches administratives engagées ; Faire connaître les partenaires et ressources en lien avec leur régularisation sur le territoire ; Développer avec eux leurs qualités et leurs compétences. Projet d'accompagnement personnalisé Mettre en place un projet personnalisé pour chaque jeune en lien avec l'ensemble de l'équipe du DMNA ; Les aider à s'insérer dans la société (socialement ou socio professionnellement). Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance (L2002
L2007- L 2016) connaissance du public MNA. Cadre réglementaire du secteur sanitaire et social (protection de l'enfance). Droit des étrangers et particulièrement la réglementation sur l'accueil des MNA (code de procédure pénale).

**Diplôme d'état exigé*** En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires, assurer l'accompagnement médico-psycho-social des personnes accueillies en Appartement de coordination thérapeutique et de leurs accompagnants en leur permettant d'être acteur de leur prise en charge afin de favoriser leur prise d'autonomie. Horaires de journée, stationnement, prime décentralisée, CTI Laforcade....

La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une forte envie d'engagement auprès des publics en précarité. C'est dans cet esprit imprégné de l'idéal laïque, d'ouverture à tous, que le service IML prend sa place et s'articule avec l'ensemble des activités de la F.O.L. La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie recherche un.e Secrétaire administratif.ve et locatif.ve pour l'accueil de familles Ukrainiennes. La mission principale consiste à assister les Intervenants Sociaux dans la gestion administrative des résidents IML, mais également d'assurer la facturation et l'encaissement des loyers.
Mission 1 : Gestion administrative des dossiers résidents en lien avec les Intervenants Sociaux
Mission 2 : Gestion comptable de l'IML
Mission 3 : Participation aux actions transversales F.O.L. Savoie CDD de 6 mois Temps partiel (80%) Statut de Chargée de mission, CCN ÉCLAT
groupe C
indice 285. Formation, diplôme, brevet ou expérience en lien avec le domaine de la gestion locative appréciés Mission basée au : 170 rue Oradour sur Glane 73000 CHAMBÉRY Retour des candidatures avant le 14 juin 2024, prise de poste attendue : juillet 2024

Recherche profil dynamique pour un job d'été pour le service de notre restaurant située sur Chambéry . Missions principales:
Mise en place du restaurant,
envoi des plats et desserts,
nettoyage. Poste de mi-juillet à fin-août

* Assurer l'accueil
téléphonique et physique- de la clientèle de l'atelier, * Gérer les appels téléphoniques et les demandes d'information. * Planifier les rendez-vous pour le service après-vente. * Gérer les appels téléphoniques et les demandes d'information. * Planifier les rendez-vous pour le service après-vente. * Connaissance de base du secteur automobile et de la terminologie associée est indispensable. * Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur automobile. * Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression. * Maîtrise des outils informatiques et de la suite Office.

Nous recherchons un vendeur et livreur/préparateur polyvalent (F/H) en CDI pour complète notre équipe.
Préparer les commandes clients .
Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison.
Assurer le réapprovisionnement des produits en magasin
Livraison et déchargement .
Chargement/déchargement des véhicules de transport
Informer les clients
Retour marchandise
Réalisation des d'inventaires tournants ainsi que des commandes de stocks.
Rangement des commandes de stocks et nettoyer régulièrement du magasin.
Devis client
Accueil téléphonique Important : Vous serez amené à manipuler des charges au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous savez vous adapter, êtes autonome, polyvalent et avez envie de vous installer dans une société dans la durée. Une tenue irréprochable est nécessaire puisque vous serez en contact direct avec le/les clients . Vous avez une très bonne élocution et un savoir être irréprochable. Vous êtes débrouillard et avez les capacités de vous adaptez à des tâches variées et évolutives. Contrat : CDI de 37H Evolutif Lundi 8H00 à 11h00 14h à 18h30 Mardi 8h00 à 11h00 et de 14h 18h30 Mercredi 8h00 à 11h00 et de 14h 18h30 Jeudi 8h00 à 11h00 et de 14h 18h30 Vendredi 8h00 à 11h00 et de 14h 18h30 Poste à pourvoir à partir du 24 juin 2024 Diplôme demandé : Sans Diplôme

poste à mi temps mercredi et samedi libre

La Ville de Chambéry développe une approche rénovée de la cohésion et de la vie sociale de ses quartiers. Soutien principal des structures socioculturelles, elle souhaite mobiliser les acteurs au service des habitants en s'appuyant sur leurs projets, en cohérence avec les besoins sociaux et les spécificités de chaque quartier. Le.la responsable de l'animation de la vie sociale sera référent.e quant à cette refonte de l'animation de la vie sociale à l'échelle de la commune. Il.elle sera l'interlocuteur.trice privilégié.e des structures et organismes concernés par la thématique et aura pour mission de concrétiser cette dynamique ambitieuse en prenant en compte les réalités des structures, les besoins des territoires et des habitants, les politiques publiques déployées localement, les contraintes budgétaires et la recherche de lisibilité et de cohérence. MISSIONS PRINCIPALES
Impulser, conduire et évaluer la démarche d'animation de la vie sociale à l'échelle de la Ville et de ses quartiers, à partir de l'expression des besoins, des attentes et des projets des habitants
Développer une méthodologie de pilotage de projets participative, incluant instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus.
Définir les axes prioritaires d'intervention dans l'optique de développer le pouvoir d'agir des habitants et des structures
Proposer les modalités de coordination des centres sociaux, des espaces de vie sociale et des acteurs de l'animation de la vie sociale et de gouvernance des projets de territoire, et faire vivre les pactes de coopération Ville / structures
Mettre en place et animer une nouvelle organisation territoriale dans une logique de maillage cohérent des quartiers
Manager le cas échéant des agents intervenant sur l'animation de la vie sociale sur les secteurs des Combes et de Pugnet et soutenir les équipes de terrain en lien avec les personnes référentes COMPETENCES REQUISES
Connaître l'environnement institutionnel des collectivités territoriales , ainsi que les acteurs et le cadre d'intervention de l'animation de la vie sociale
Posséder un diplôme bac+4/+5 en carrières sociales, animation sociale, développement local ou ingénierie sociale, ou une expérience professionnelle significative sur des missions similaires
Savoir identifier les besoins de la population et accompagner la participation des habitants
Concilier rigueur administrative et souplesse pour conduire les projets en incluant les différences culturelles et de culture professionnelle
Maîtriser la méthodologie de travail en mode projet collaboratif
Savoir manager et accompagner une équipe
Posséder une grande aisance relationnelle
Etre diplomate et à l'écoute, savoir réguler des tensions et des conflits
Savoir fédérer des partenaires diversifiés autour d'objectifs partagés
Posséder une forte capacité au travail collectif
Savoir rendre compte à sa hiérarchie, produire des analyses et des rapports
Faire preuve de disponibilité, d'adaptabilité, de créativité, d'esprit d'initiative Merci d'argumenter votre candidature dans le pavé lettre de motivation

Aujourd'hui nous recrutons pour ANVEOL 2.0 faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui conseille et accompagne les demandeurs d'emplois dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos missions :
Accompagner les salariés dans la réalisation de bilan professionnel, feuille de route et plan d'actions visant le reclassement (accompagnement individuel et collectif)
Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe
Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau.)
Accompagner et conseiller les salariés dans leurs démarches Formation : choix de la formation, montage des dossiers
Assurer la gestion opérationnelle et administrative de son activité (envoi des fiches activité, archivage des dossiers.)
Assurer le reporting et la traçabilité nécessaire à l'activité (SX, VP, SI EMPLOI.)
Développement et fidélisation de la relation entreprise Votre profil :
Issu d'une formation initiale supérieure en conseil en mobilité ou en orientation professionnelle.
Expérience requise de 1 an minimum en orientation professionnelle, en accompagnement individuel et animation de formation,
Connaissance des outils de bilans personnels et professionnels.
Bonnes connaissances du bassin d'emploi AURA. Vous avez envie de vous investir dans l'accompagnement au projet professionnel et à la mise en place de stratégies professionnelles ainsi que dans l'émergence et diagnostic de projet de reconversion et/ou vers une création d'entreprise. Votre capacité de travail, votre sens de l'initiative et de l'engagement, votre aisance relationnelle, votre autonomie et vos qualités humaines d'animateur et d'écoute devront vous permettre d'intégrer rapidement notre belle équipe AURA. Le poste :
Salaire fixe (2000 euros brut/mois) et variable
Panier repas (8.20 euros)
Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)
100% transports en commun remboursés ou remboursement des frais kilométriques pour les déplacements hors agglomération
Le poste proposé est un CDD de 3 mois basé à Chambéry avec des déplacements 2 fois par semaine à Bourgoin Jallieu.
Un parcours d'intégration est prévu pour vous donner tous les moyens de réussir dans ce poste (15jours). Processus recrutement : Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S'en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum.

Recherche un assistant Dispatcheur (H/F)
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à Novembre 2024
Temps partiel (25h/hebdomadaire) Vous travaillerez en collaboration avec le Dispatcheur sur des missions spécifiques.
Saisie de l'ensemble des informations clients dans le planning
Assister le dispatcheur sur des missions ponctuelles
Confirmation des différents chantiers auprès de nos clients
Envoi des missions quotidiennes à chaque chauffeur Qualités requises :
Faire preuve d'une grande rigueur
Avoir une bonne organisation
Avoir le sens de la communication Horaires flexibles
Pas de travail le wk

Le Bistro l'Ovale recrute 2 Serveur / Serveuse de bar à Saint Alban Leysse (73) Vous aurez pour missions principales :
changer un fût
préparer des boissons chaudes et froides
contrôler l'état des stocks,
accueillir et installer la clientèle
prendre commande,
réaliser le service au bar, service en salle,
respecter les règles d'hygiènes (Station debout prolongée) Normes et procédés :
législation sur le tabac, règlementation des jeux et loterie, règles de tenue de caisse. Travail du lundi au samedi (2 jours de repos) Horaires de 6h30 à 13h45 ou de 13h45 à 21h00 / roulement par équipe. Cette annonce vous intéresse, pour un 1er contact merci d'appeler l'entreprise ou de vous présenter directement

Nous recherchons notre futur(e) assistant(e) administratif(ve) en alternance, vous serez le principal relai des apprenants en les accompagnant tout au long de leur formation. Vos missions au quotidien : Assurer l'accueil téléphonique, pour renseigner et orienter les apprenants sur toutes les demandes relatives aux documents à fournir, leur parcours, leurs examens. Editer, envoyer et collecter les documents administratifs Coordonner les équipes en région pour le suivi administratif et logistique des formations Suivre les règlements et la facturation Vous souhaitez suivre une formation d'assistant commercial en alternance. Rythme: 4 jours en entreprise / 1 jour en formation Profil Connaissance des techniques et méthodes administratives Le(a) candidat(e) doit avoir le sens du service, être doté(e) d'un bon sens relationnel et être très rigoureux. Il(elle) doit être dynamique, bien organisé(e) Maîtrise des logiciels du Pack-Office (Word,Excel et Power Point,.) Salaire : % du SMIC en fonction de l'âge de l'apprenti(e)

Poste à pourvoir de suite
2 jours de congé par semaine Recherche en CDI ou CDD, temps partiel (Mini 24h) ou temps plein, nous nous adaptons à vos disponibilités. Vos missions :
Assurer la production
Appliquer et respecter scrupuleusement les règles d'hygiène
Appliquer les consignes données par son supérieur. Profil :
Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et avez une réelle capacité à communiquer
Vous avez le sens des priorités et de l'organisation. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique, où la diversité est une richesse tant au niveau de ses environnements que de ses profils et fonctions, rejoignez-nous ! Vous intégrerez un groupe international qui investit dans son capital humain et développe le sens des responsabilités à tous les niveaux. Nous vous offrons : Mutuelle d'entreprise / prévoyance Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux (Autoroutes et centres commerciaux) et de nos différentes marques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L'animateur-trice contribue au développement d'une politique de vie sociale au sein de l'EHPAD visant à l'épanouissement, la socialisation, la citoyenneté et l'autonomie des résidants. L'animateur-trice est chargé(e) de la préparation, de l'organisation et de l'évaluation d'activités adaptées individuelles ou collectives en fonction des souhaits, des besoins et possibilités psychiques et /ou physiques de la personne âgée dépendante. Les activités proposées sont fonction des habitudes de vie des personnes et de leur projet d'accompagnement personnalisé Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation, défini dans le projet d'établissement, dont les valeurs sont partagées par l'ensemble des professionnel(le)s de l'EHPAD.

Notre société recherche pour étoffer ses équipes un Poseur Revêtements de Sols Techniques / Préparateur de Commande F/H
A pourvoir de suite Poste en relation directe avec la Direction et la Force Commerciale Parfaitement autonome, vous interviendrez sur des chantiers en Bâtiment, Industrie et Agriculture sur la région Auvergne Rhône Alpes. Déplacements depuis notre siège situé à 73800 PORTE DE SAVOIE. Vous assurerez également le SAV de ces produits. Lorsque pas d'activité sur les chantiers vous serez en poste à PORTE DE SAVOIE pour les préparations de commandes. Formation assurée en interne Profil recherché : Personne autonome, motivée, disponible et organisée. Avantages : Véhicule, ordinateur et téléphone portable à disposition. Rémunération selon expérience.

La Laiterie LA SAVOYARDE est une entreprise artisanale à taille humaine, filiale du groupe Beillevaire située sur la commune de Sainte-Hélène-du-Lac à une quinzaine de kilomètres de Chambéry. Elle fait face au vignoble des vins de Savoie ainsi qu'à la montagne appelée la Savoyarde ayant inspiré le nom de notre Laiterie. Elle dispose d'une cave d'affinage. La Laiterie LA SAVOYARDE recherche un AIDE FROMAGER (H/F) pour la fabrication de nos fromages à pâtes pressées cuites et semi-cuites. Au sein d'une équipe, votre mission consistera à :
mouler et démouler des fromages ,
laver du matériel de fromagerie,
réceptionner du lait,
mettre en saumure des fromages. Conditions : CDI Temps plein (35h) à pourvoir de suite. Travail du lundi au vendredi avec un samedi en rotation. Horaires indicatifs : 07h/15h00 ou 06h/14h (variables en fonction du litrage de lait) Rémunération négociable selon profil + prime habillage/déshabillage + prime annuelle (sous condition d'ancienneté) Permis requis. Lieu de travail : Sainte-Hélène-du-Lac (73) Profil recherché : Idéalement, vous avez une première expérience en agro-alimentaire et/ou une connaissance des métiers du lait. Débutant accepté si une grande motivation pour le poste, formation possible en interne. Vous êtes dynamique, polyvalent et très respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. VOUS AIMEZ LE TRAVAIL VARIE ET LA TECHNOLOGIE FROMAGERE : REJOIGNEZ NOUS !

Au sein de notre équipe, vous assurerez une mission de médiation et d'accueil sur différents sites touristiques. Votre rôle sera : Faire de la médiation préventive par une présence vigilante et active. Analyser le climat social des sites par le biais de déplacements réguliers, de prise de contacts avec les usagers. Identifier les situations et intervenir en cas de relations conflictuelles Réguler les situations par le dialogue, le rappel à des règles. Rendre compte des observations et actions entreprises. Accueillir, informer les personnes

Notre entreprise : Vous êtes, vous aussi, convaincu.e qu'un salarié engagé participe à la performance de son entreprise. Et si votre quotidien consistait à donner le sourire aux salariés de PME en leur apportant des avantages inégalés à ce jour ? Imaginez une solution tout en un qui reprend le meilleur des chèques cadeaux, vacances et de tous les avantages des grands comités d'entreprise. Cette solution existe, elle s'appelle WiiSmile. Avec + de 30% de croissance et déjà plus de 9000 PME qui nous font confiance sur un marché de 300 000 PME, l'année 2023 a été marquée par des ventes records portées par une volonté accrue des dirigeants de PME de renforcer le lien avec leurs collaborateurs. Alors ?! Envie de promouvoir un service qui a du sens en apportant une prestation de qualité à nos adhérents ?! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où le bien-être des salariés est au cœur des préoccupations ... Rejoignez notre folle aventure ! Vos missions : Poste en CDD de 3 mois à pourvoir à partir du 1er juin 2024
39h/semaine
horaires bureau + 1 samedi matin par mois Professionnel(le) de la vente de produits de tourisme, forfaits et voyages à la carte, vous travaillez pour notre agence de voyages composée de 9 spécialistes, au sein de l'équipe WiiSmile qui compte une vingtaine de collaborateurs au total. Vous répondez aux appels des salariés utilisateurs, assurez le conseil, la vente et le traitement de vos dossiers, jusqu'à l'encaissement et au suivi des réclamations. Valoriser et satisfaire nos adhérents sont vos priorités. Votre profil : De formation BTS tourisme, vous avez une expérience d'un an minimum en agence de voyages et maitrisez (idéalement) le logiciel GESTOUR. Vous êtes autonome et rigoureux(se), dynamique avec un très bon sens commercial et une bonne capacité d'écoute. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes soucieux de rendre un service personnalisé et de qualité à nos adhérents. Package attractif Jusqu'à 2280 € bruts mensuel à objectifs atteints Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise Intéressement (1 700 € en 2022) Et bien entendu, les avantages du service WiiSmile ! (1 500 € / an pour vos vacances, loisirs, service à la personne)

Sous la responsabilité du Directeur, et dans le cadre des activités de l'association, le Conseiller (ère) en Insertion Professionnelle est chargé (e) de réaliser l'accompagnement social et professionnel à l'interne dans le respect du projet associatif et du projet mené dans le cadre de l'Atelier Chantier d'Insertion. Les fonctions: Assurer le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs définis avec les financeurs Participer à l'évolution de la méthodologie des actions Formaliser le suivi des salariés avec le logiciel fourni (nombre d'entretiens réalisés, contenu des entretiens, nombre d'offres d'emploi proposés) Préparer des bilans relatifs à l'accompagnement des salariés (initial, intermédiaire, fin de parcours) Préparer des éléments nécessaires aux bilans annuels réalisés pour les institutionnels

La Laiterie LA SAVOYARDE est une entreprise artisanale à taille humaine, filiale du groupe Beillevaire située sur la commune de Sainte-Hélène-du-Lac à une quinzaine de kilomètres de Chambéry. Elle fait face au vignoble des vins de Savoie ainsi qu'à la montagne appelée la Savoyarde ayant inspiré le nom de notre Laiterie. Elle dispose d'une cave d'affinage. La Laiterie LA SAVOYARDE recherche un TECHNICIEN FROMAGER (H/F) pour la fabrication de nos fromages à pâtes pressées cuites et semi-cuites. VOS MISSIONs:
Assurer le démarrage, la conduite et le nettoyage des cuves,
Assurer le suivi du process de fabrication dans son ensemble : fabrication, moulage, démoulage
Assurer le suivi technologique des fabrications tout en participant aux opérations de fabrication,
Participer à l'amélioration constante du process de fabrication et d'affinage. VOS CONDITIONS : CDI Temps plein à pourvoir de suite. Travail du Lundi au vendredi (+le samedi par roulement) Horaires indicatifs : 07h/15h00 ou 06h/14h (variables en fonction du litrage de lait) Salaire négociable selon expérience + prime habillage/déshabillage + prime annuelle (sous condition d'ancienneté) Permis et véhicule requis. Lieu de travail : Sainte-Hélène-du-Lac (73) VOTRE PROFIL : Vous possédez une formation BAC PRO Bio-industrie de transformation ou BTS Industrie Laitière. Idéalement, vous avez une première expérience sur un poste similaire mais débutant(e) accepté(e). Vous êtes dynamique, polyvalent(e), rigoureux(se) et très respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. VOUS AIMEZ LE TRAVAIL VARIE ET LA TECHNOLOGIE FROMAGERE : REJOIGNEZ NOUS !

Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Secrétaire technique BATIMENT (H/F)
Réponse au standard téléphonique et accueil
Planification des chantiers : Tenue du planning
Réponse aux dossiers d'appel d'offre et devis
Etablissement des PPSPS
Etablissement des contrats de sous traitants contrat de mise à disposition échafaudages
Rédaction de courriers, mails pour réponse aux maitres d'ouvrages, maitre d'œuvre etc.
Tenue agenda et prises de RDV
Commande des fournitures de bureaux
Classement divers et archivage des dossiers
Création des dossiers de chantiers
Demande et suivi des attestations fiscales et sociales de tous les sous-traitants Nous recherchons une personne autonome, dynamique avec un très bon relationnel et une excellente maitrise du pack office.

PRÉSENTATION GÉNÉRALE Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. DÉTAILS DU POSTE L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac, recrute pour la Plateforme logistique de LIDL Pontcharra, un Manutentionnaire/Préparateur de commandes (H/F). Au sein de l'entrepôt de la plateforme logistique, vous serez amené à faire de la préparation de commande par guidage vocal et pourrez être affecté dans les secteurs produits secs, produits frais, ou surgelés. Vous avez pour missions de :
Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la Plateforme Logistique
Rassembler et conditionner les produits commandés par les Supermarchés
Effectuer l'expédition des commandes préparées, en contrôlant leur qualité et en respectant les délais de livraison
Garantir le bon approvisionnement des supermarchés et la satisfaction client
Des formations spécifiques (conduite d'engins, hygiène alimentaire, sécurité...) vous garantiront la maîtrise des compétences nécessaires pour ce poste. Ces tâches sont susceptibles d'évoluer. DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous assure que les emplois proposés respectent les mesures de sécurité liées au COVID19 : gestes barrières, distanciation sociale et mise à disposition du matériel nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ Organisé, vous savez gérer plusieurs tâches à la fois en les priorisant CACES 1 si possible mais pas obligatoire Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Contrat : intérim Lieu : Pontcharra Horaires : Poste en journée
9h/17h
du lundi au samedi
1 jour de repos dans la semaine Rémunération : 11,65€ + prime habillage + prime de confirment ou surgelé selon le secteur Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable
Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)
Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année.
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
Acompte de paye à la semaine si besoin
Parrainage récompensé par des chèques cadeaux

Nous cherchons un(e) Réceptionniste en CDI
39h pour l'un de nos hôtels. Vos journées seront rythmées ainsi :
Assurer l'accueil des clients pendant la durée de leur séjour, de l'arrivée au départ,
Accomplir les formalités à l'arrivée et au départ des clients (enregistrement, clôture des notes...) et leur fournir toute information sur les conditions de séjour
Traiter les appels téléphoniques, la correspondance hôtelière (renseignements relatifs aux locations de chambres, réservations, tarifs, services annexes...) et assurer le secrétariat de la réception.
Effectuer la planification des réservations et de l'occupation des chambres, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements. Vous pourrez profiter de :
Tarifs préférentiels sur les prestations de l'hôtel (coiffure, onglerie, massage),
Réductions sur tous les hôtels du groupe,
Possibilité de mobilité inter hôtels,
Evolution de poste rapide,
Prime de cooptation. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez travailler en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous. Groupement d'hôtels de marques franchisées : Hôtel 4* Alexander Park Best Western à Chambéry mixant clientèle business et loisir entouré des montagnes savoyardes en toile de fond
99 chambres
Restaurant, Bar, Piscine, Parc, Espace Bien-Etre et Salles de séminaires. Hôtel 3* Hôtel Gril Campanile à Chambéry pour un séjour familial ou professionnel dans un cadre chaleureux, entre lacs et montagnes
53 chambres
Restaurant Hôtel 2* Ibis budget Ordet à Challes-les-Eaux dans un environnement calme, arboré avec un plan d'eau à proximité
43 chambres Hôtel Première Classe à Chambéry proche du parc des expositions SavoiExpo
47 chambres

Restaurant japonais près de la gare de Chambéry recrute un/une serveur/serveuse polyvalent.e, Volume horaire inférieur possible, la contrainte étant le travail le samedi soir jour où il y a le plus de clients. Poste ouvert aux débutant.e.s. Repas inclus et de nombreux avantages, salaire défini selon expérience. Vous aurez entre autre, en charge la mise en place de la salle de restaurant, l'accueil de la clientèle, la prise de commande, le service ...

LIP Solutions RH recrute pour son client, spécialiste du milieu Automobile, un Assistant de Direction Commercial H/F. Dans le cadre de votre poste, vous intégrez le service Commercial et vous secondez le Responsable Commercial France. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : SUPPORT AUX COMMERCIAUX TERRAIN
Calcul des devis, des tarifs annuels de clients spécifiques, des marges et remise
Réalisation des offres de prix
Participation à la communication et relations clients (dont éventuels litiges)
Mise en place, suivi, analyse et reporting des offres commerciales
Création et suivi d'indicateurs de performance
Veille au respect des budgets
Suivi de la performance commerciale SUPPORT AU RESPONSABLE COMMERCIAL FRANCE
Rédaction des comptes rendus de réunion, dossiers documentaires, et assurer leur suivi
Gestion et supervision administrative du pôle commercial France
Extraction des données d'évaluation de la performance commerciale
Préparation des réunions commerciales EVENEMENTS COMMERCIAUX
Organisation et participation (en fonction des besoins) à des salons
Organisation et participation à des réunions commerciales
Rédaction de comptes rendus
Suivi des actions mises en place
Organisation et participation des visites clients au siège Issu d'une formation type Bac+2/+3 dans le domaine commercial et/ou en assistanat de direction, vous justifiez d'une expérience similaire réussie d'au moins 3 ans. Vous êtes organisé, rigoureux, et vous avez le sens du service. Vous travaillez de manière efficace et consciencieuse. Vous appréciez le travail d'équipe. Vous vous positionnez comme bras droit du Responsable Commercial. Vous connaissez le domaine du commerce. Vous avez d'excellentes aptitudes rédactionnelles et relationnelles. La polyvalence vous caractérise et vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique en plein développement. Statut Non Cadre
35 heures hebdomadaires

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Mission longue durée selon profil et disponibilité dès maintenant. Notre agence Adéquat de Chambéry recrute sur le poste de Chauffeur Poids Lourd- Livreurs (F/H) Missions :
Le chargement et la livraison de meubles, canapés, literies, électroménagers etc.. sur la Région
Les vérifications préalables au départ en tournée (véhicule, marchandises, documents)
La livraison de marchandises aux endroits indiqués ainsi que les prestations associés (déballage, récupération et tri des emballages...)
Le respect des règles d'hygiène, de sécurité, la réglementation du transport et le code de la route Profil :
Titulaire du permis C + FIMO
Etre ponctuel et indépendant
Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Travail de nuit du dimanche soir au samedi matin
Heures de nuit majorée à 20% + indemnité repas de 9.57€ par jour travaillé + CET 5%
Possibilité d'intégration rapide et de formation.
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue durée selon profil et disponibilité dès maintenant. Notre agence Adéquat de Chambéry recrute sur le poste de Chauffeur Poids Lourd- Livreurs (F/H) Missions :
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La livraison de marchandises aux endroits indiqués ainsi que les prestations associés (déballage, récupération et tri des emballages...)
Le respect des règles d'hygiène, de sécurité, la réglementation du transport et le code de la route Profil :
Titulaire du permis C + FIMO
Etre ponctuel et indépendant
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Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Travail de nuit du dimanche soir au samedi matin
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Vous intégrerez un restaurant / Bistro ouvert du lundi au vendredi (fermé samedi et dimanche), sous les ordres du chef de cuisine vous aurez pour principales missions :
préparation des entrées, desserts,
plonge,
entretien des locaux. Repos samedi et dimanche + une soirée dans la semaine en accord avec le chef de cuisine.

Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons un/une technicien maintenance multiservice Une personne ayant des compétences assez variées en technique et surtout un esprit logique voir curieux, près à découvrir et apprendre de nouvelles compétences. Après une période d'accompagnement vous serez amené à avoir une grande autonomie tant au niveau technique qu'organisationnelle (prise de rendez-vous client, achat fourniture après validation de votre solution technique face à la problématique, gestion de votre matériel.) Prenant en compte dès le départ cette deuxième étape, nous apportons une grande importance au savoir être en plus du savoir-faire, en effet vous serez nos contacts directs avec les clients et à ce titre vous serez porteur/ transmetteur de l'image de l'entreprise tel que nous l'avons construite depuis des années. Si vous vous retrouvez dans ces quelques lignes, n'hésitez pas à nous contacter car nous sommes déjà curieux de vous rencontrer. MISSIONS :
Assure les travaux de remise en état et d'entretien des immeubles dans sa spécialité (électricité, peinture, plomberie, menuiserie, espace vert .) à partir des consignes, de modes opératoires et de la planification des interventions indiquées par sa hiérarchie.
Assure les interventions courantes concernant d'autres corps d'état. COMPÉTENCES :
être autonome
avoir le sens de l'organisation, de la rigueur et de la méthode
Relationnel courtois
Aptitude au travail en équipe
Maîtrise de l'ensemble des travaux de sa spécialité
Polyvalence pour les travaux courants de l'ensemble des métiers du bâtiment NIVEAU REQUIS :
Les connaissances de base requises correspondent au CAP ou CQP ou niveau équivalent par une expérience professionnelle.
Permis de conduire. CONDITIONS : CDI TEMPS PLEIN (35h/ Hebdomadaires) basé sur le Secteur de CHAMBERY essentiellement. SALAIRE : Entre 2000 euros et 2500 euros brut mensuel, évolutif Une expérience récente sur ce type de poste est demandée

Grossiste en pièces autos et pneus recherche un nouveau poste de vendeur au comptoir et au téléphone de pièces/autos (H/F) pour agrandir l'équipe. En tant que Vendeur comptoir et téléphone sédentaire, vous aurez à :
accueillir le client physiquement et au téléphone,
déterminer ce qu'il recherche en pneus et pièces,
participer à la vie du magasin (mise en rayon, préparation, etc...) Profil souhaité : Vous êtes issu(e) de la vente en centre auto, ou avez un occupé un poste de mécanicien(ne) ou vous avez des connaissances mécaniques et en pneus/pièces auto. Vous êtes à l'aise avec le téléphone et avez une bonne relation clientèle. L'aisance informatique (travail sur logiciel d'identification de pièces) est requise. Vous bénéficierez d'un tutorat au poste de travail. tickets resto après 3 mois d'ancienneté salaires brut 2.100 € à 2.200 brut pour 169 heures suivant profil

La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur PONTCHARRA 38. Temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir rapidement.

Nous recrutons pour notre client, leader européen, fabricant et commercialisant des solutions en équipements thermiques industriels à convection forcée et accompagnant ses clients industriels dans le monde entier, un ACHETEUR en sous-traitance (H/F) POSTE : Rattaché(e) au service Achats / Logistique, vous visitez des usineurs, des chaudronniers pour les qualifier et échanger sur les besoins spécifiques. Les sous-traitants sont principalement des TPE. L'aspect qualité des achats de sous-traitance vous sera confié : si des non-conformités sont détectées à l'atelier, il sera nécessaire de les comprendre techniquement. Il faudra savoir dialoguer avec les sous-traitants et le BE pour comprendre et identifier des pistes de réduction de coûts potentiellement liées à des modifications de conception/réalisation/méthodes de fabrication. Principales missions :
Visiter des chaudronniers, usineurs pour définir des ensembles mécano soudés
Passer des commandes de pièces usinées suite à la réception des schémas du Bureau d'étude
Lire des plans techniques
Identifier des pistes de réduction de coût pour des parties de pièces
Suivre des commandes et des fournisseurs
Prendre part à la gestion des expéditions et des stocks Participation, intéressement, tickets restaurants, CE, mutuelle.

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe du centre dentaire de Chambéry en contrat d'alternance, 35H par semaine et serez notamment chargé(e) de :
Effectuer un accueil agréable (physique et téléphonique)
Informer et renseigner le patient et tout visiteur sur le fonctionnement du centre de santé (horaires d'ouverture, possibilité de RDV, documents à fournir, etc)
Faciliter le parcours de soins (expliquer le circuit de prise en charge du patient au sein du centre)
Créer, suivre, centraliser et mettre à jour le dossier administratif du patient, en relation avec les services supports de l'entreprise et les organismes externes,
Réaliser la liaison avec les organismes sociaux et complémentaires santé (prise en charge, entente préalable)
Etablir la facturation et les encaissements
Réaliser les relances, suivre les impayés, clôtures de caisses, selon les délais et procédures comptables Diplôme : Vous souhaitez intégrer une formation de secrétaire médical(e) en alternance. Lieu de travail : Centre de santé dentaire de Chambéry Début du contrat : Dès que possible Rémunération: Salaire fixe selon profil + prime d'objectif + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Groupe Alternance Chambéry, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial et Opérationnel en alternance sur un poste d'employé polyvalent H/F à Chambéry (73).
Inscription et scolarité gratuite
Diplôme de l'Education Nationale
Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Missions :
Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle
Vente et encaissement
Gestion et entretien de l'espace de vente
Mise en place des promotions
Gestion des commandes
Réception marchandises
Gestion des inventaires Profil :
Forte motivation
Goût du challenge
Aisance relationnelle
Sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Sens de l'écoute
Dynamique

Et si vous rejoignez une équipe dynamique pour laquelle le fromage est un art de vivre, la culture se partage et la transmission est une passion !? Notre entreprise à taille humaine ainsi que notre histoire d'affineurs et de négociants depuis plusieurs décennies, font de nous une véritable référence en matière de savoir-faire fromager. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Agent logistique polyvalent F/H au service découpe et reconditionnement . Vos missions principales :
Découpe en fonction des commandes et des priorités établies.
Récupération des produits dans les caves.
Pesée des morceaux découpés.
Mise sous vide.
Vérification des informations réglementaires de l'étiquette du produit (étiquette produit et étiquette colis (Dénomination, DDM, lot, logo ).
Stockage et FIFO des découpes en cave.
Mise en carton des produits. Conditions d'emploi
Du lundi au vendredi
Salaire 12,22 € de l'heure Avantages
Primes
Carte titres-restaurant
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
30% de réduction sur les produits de notre fromagerie

Société ALPHA TRANSPORT LOGISTIQUE , nous sommes a la recherche d'un chauffeur(se) livreur(se) pour le compte de notre client principal CHRONOPOST. Vos missions :
Chargement des colis dans le véhicule
Réalisation des itinéraires en optimisant vos trajets
Livraison directement chez les clients ***Poste à pourvoir rapidement ***

PRÉSENTATION GÉNÉRALE : Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. DÉTAILS DU POSTE : L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Viviers-du-Lac recherche pour l'un de ses clients un(e) Magasinier / Gestionnaire de stock (H/F). Vos missions seront les suivantes :
Réceptionner, stocker & identifier les produits ou les marchandises
Réceptionner les commandes et vérifier leur conformité par rapport à la demande
Prendre les appels clients et identifier précisément les besoins et le niveau d'urgence
Identifier les pièces requises, préparer les devis, obtenir les commandes
Suivre avec précision les délais d'approvisionnement, notamment lorsque des pièces ne sont pas disponibles en stock, prévenir le cas échéant le client
Préparer les livraisons et les expéditions, établir, renseigner ou faire compléter par l'expéditeur (enlèvement) ou le destinataire (livraison) les documents correspondants
Préparer le chargement en fonction de la livraison à effectuer
Livrer ou enlever les marchandises
Gérer le stock (seuil mini) et les réapprovisionnements PROFIL RECHERCHÉ :
Être rigoureux et soigneux
Expérience avec SAP ou autre ERP
Connaissances des règles de gestion de stock
Maitrise de l'anglais ou l'italien est un « plus » pour une communication facile avec la maison-mère
CACES 3 et pont roulant
Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! RÉMUNÉRATION & AVANTAGES :
Horaire : Journée
39h hebdomadaire
Salaire : Selon profil et expérience Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM
10% congés payés)
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable
Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)
Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année.
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
Acompte de paye à la semaine si besoin
Parrainage récompensé par des chèques cadeaux

*** Poste à pourvoir le 08/07/2024*** Le restaurant l'Altitude souhaite renforcer son équipe. Postes d'employé(e) polyvalent (cuisine + salle) temps-partiel, vous travaillerez uniquement le midi du lundi au vendredi de 10h à 15h30, mercredi travail de 11h à 15h30. Poste en CDD 6 mois. Si ce poste et les conditions citées vous intéressent, merci de retourner rapidement votre CV !

Nous cherchons un profil avec 5 ans d'expérience professionnelle et une spécialisation en Ressources Humaines, qui ait acquis une expertise dans les domaines suivants :
recrutement
formation
développement
systèmes de rémunération et, en particulier, dans l'exécution des activités suivantes :
mise en œuvre opérationnelle du plan de recrutement et de développement et emploi des systèmes informatiques du personnel adoptés par la Fonction RDF, ainsi que la réalisation de ces activités en France et en Italie (gestion des demandes, consultations par appels d'offres, organisation logistique des entretien d'embauche, archivage et suivi des échanges avec les prestataires de services, etc.) ;
suivi de la facturation, garantir la conformité des dossiers, également aux fins du règlement général sur la protection des données (RGPD), ainsi que la bonne exécution des processus et le respect des procédures internes dans les délais impartis ;
soutenir la mise en œuvre des procédures et des systèmes de la Fonction RDF, en apportant une assistance aux collègues des autres Fonctions ;
assurer le suivi administratif et logistique du recrutement en tant qu'activité d'accueil des nouveaux embauchés (onboarding), en mettant à jour les dossiers de recrutement clos et faisant le suivi des échanges avec les prestataires de recrutement et les candidats ;
soutenir toutes les activités relevant de la Fonction RDF ;
veiller à la bonne mise en œuvre des outils de gestion du processus de recrutement, de développement, de gestion de la performance et d'accueil des nouveaux employés.

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe du centre dentaire de Chambéry en CDI 35H par semaine et serez notamment chargé(e) de :
Effectuer un accueil agréable (physique et téléphonique)
Informer et renseigner le patient et tout visiteur sur le fonctionnement du centre de santé (horaires d'ouverture, possibilité de RDV, documents à fournir, etc)
Faciliter le parcours de soins (expliquer le circuit de prise en charge du patient au sein du centre)
Créer, suivre, centraliser et mettre à jour le dossier administratif du patient, en relation avec les services supports de l'entreprise et les organismes externes,
Réaliser la liaison avec les organismes sociaux et complémentaires santé (prise en charge, entente préalable)
Etablir la facturation et les encaissements
Réaliser les relances, suivre les impayés, clôtures de caisses, selon les délais et procédures comptables Diplôme : Titre/Certificat de secrétaire médical(e) ou Titre/Certificat service accueil. Lieu de travail : Centre de santé dentaire de Chambéry Début du contrat : 25/07/2024 Rémunération: Salaire fixe selon profil + prime d'objectif + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Notre société fortement identifiée en Savoie dans le secteur du BTP connaît une croissance régulière et a à cœur de satisfaire ses clients et ses collaborateurs. Les projets en cours et à venir nécessitent que le dirigeant soit accompagné par une personne qui saura prendre en charge l'ensemble des tâches administratives afin d'apporter aux clients et à l'ensemble des collaborateurs, agilité, réactivité, proximité et confort de travail. La mission globale comprend les tâches suivantes :
L'accueil téléphonique et physique des clients et fournisseurs
La gestion du courrier
Le classement et l'archivage des documents
La gestion administrative des projets : gestion des appels d'offre, suivi des dossiers clients, .
La facturation des affaires et le suivi des paiements
Le paiement des fournisseurs
La préparation des éléments variables de paie : suivi du temps de travail, CP, Maladie, .
Le suivi des intérimaires
La gestion au quotidien de la structure (contrats Eaux, Electricité, Téléphonie, . Commandes de fournitures, supervision de l'hygiène des locaux, .)
Le suivi des aspects sécuritaires (DUERP, Caces, EPI, .)
Le suivi des normes qualité (Qualibat)
La comptabilité de premier niveau (dans un second temps)
. Ce poste sera confié à une personne qui aime travailler en équipe et la polyvalence indispensable à une structure familiale. Le profil attendu est un bac+2/3 de type Assistance de Direction ou Assistance de Managers ou Assistance de Gestion PME/PMI avec une expérience dans le secteur du BTP. Cependant, tous les profils seront étudiés car au-delà du diplôme c'est une « Personnalité » que nous cherchons. Temps de travail : A partir de 28 heures Lieu de travail : Saint Baldoph Salaire : Selon profil Contrat : CDI Si le challenge est à la hauteur de vos motivations, je vous incite à me faire parvenir votre candidature que j'étudierai avec le plus grand soin à l'adresse suivante : [email protected] Sans réponse de ma part sous une quinze de jours, il faudra considérer que votre candidature n'aura pas été retenue malgré toutes ses qualités.

En contact avec les clients et en relation avec le responsable de magasin, vous serez amené(e) à travailler en horaires fractionnés, le week-end, jours fériés et serez soumis(e) aux variations saisonnières (fêtes de fin d'année, soldes, etc ). SAVOIRS
Techniques de vente
Qualités d'écoute et d'empathie avec le client
Argumentation commerciale
Techniques de mise en rayon
Procédures d'encaissement SAVOIR-FAIRE
Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits ; procéder aux essayages des vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller.
Effectuer les opérations de service après-vente (échange, remboursement)
Réaliser les opérations de tenue de caisse (encaissement, décompte fonds de caisse, renseigner le fichier client)
Réceptionner les produits, contrôler la conformité de la livraison, effectuer le stockage,(étiquetage, antivol) des produits et la mise en rayon suivant les principes merchandising de la marque,
Réaliser les vitrines, SAVOIR-ETRE
Dynamique
Esprit d'équipe
Sens du relationnel
Rigueur
Ecoute

Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, des Employés de Magasin Polyvalent F/H. Plusieurs postes sont à pourvoir en intérim, renouvelable sur du long terme. Au poste d'Employé Magasin F/H, votre mission, si vous l'acceptez.... :
Réceptionner les produits
Vérifier la conformité de la livraison
Mise en rayon des produits, facing
Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Suivre l'état des stocks
Entretenir un espace de vente
Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
Retirer un produit impropre à la vente De manière général, ce poste est extrêmement diversifié, il implique de rendre le rayon attractif grâce à un facing soigné et à un assortiment bien approvisionné, du début à la fin de la journée de travail Informations complémentaires :
Postes à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme,
Salaire : 1 700EUR BRUT/ mois
Horaire de travail décalés : 5h-13h
Travail les weeks ends
Vous avez le goût du commerce et êtes fier de présenter à vos clients des rayons généreux et gourmands, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous êtes autonome et responsable dans la gestion des commandes et des stocks.
Vous osez prendre des initiatives. Vous êtes enthousiaste et avez de nombreuses idées pour fidéliser la clientèle Vous êtes en recherche du stabilité professionnelle, et êtes disponible sur du long terme.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un(e) assistant(e) en gestion locative. Prise de poste en septembre. Une période en doublon est prévue. Vous serez en charge de l'accueil téléphonique, de la gestion des dossiers de locations ainsi que les visites de biens et les états des lieux. Vous êtes à l'aise avec l'administratif. Vous devez être titulaire du permis du conduire ainsi que d'un véhicule. Les frais kilométriques seront remboursés. Le poste est à pourvoir sur du 35h. Vous définirez vos horaires durant l'entretien, sachant que l'agence est ouverte de 9H-12H et 13H-18H;

Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/12/2024, à temps complet pour le CENTRE TECHNIQUE HOTELIER L'ARLEQUIN MISSIONS :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers (familles et enfants).
Rédaction de courriers, mails, notes de services, compte-rendu de réunions.
Correction et mise en page de rapports.
Tenue de registres et tableaux de bord.
Suivi et gestion des dossiers des jeunes et enfants accueillis (mise en place du Dossier de l'Usager Informatisé).
Suivi de gestion de l'établissement : RH, logistique et gestion des sinistres. COMPETENCES :
Maitrise des logiciels et outils informatiques : Word, Excel, Publisher, Internet, Outlook.
Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe.
Qualités relationnelles.
Discrétion professionnelle et rigueur.
Autonomie.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. A PROPOS DE L'ASSOCIATION : L'Association Les Etoiles d'Hestia, basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des Départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Nous gérons six établissements qui œuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles, comptant près de 285 salariés impliqués dans l'accompagnement et la réussite de cette mission. Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr LE CENTRE TECHNIQUE HOTELIER L'ARLEQUIN : A partir d'une habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice, la Maison d'Enfants l'Accueil prend en charge 90 enfants et jeunes de 6 à 21 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés :
1 groupe d'hébergement situé à Montmélian ;
1 Service Externalisé ;
1 Dispositif d'Urgence MNA ;
1 Service Educatif en Milieu Ouvert avec Hébergement. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la mise en œuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ? Rejoignez-nous. NOS AVANTAGES :
Contribution à une mission porteuse de sens.
Vous disposez de 25 jours de congés payés et 9 congés trimestriels.
Mutuelle d'entreprise.

Benetton : Vos missions au sein de notre magasin :
Accompagner le client
Conseiller à la vente
Faire la gestion des stocks
Veiller à l'entretien de la réserve
et surtout, prendre du plaisir ! Travail en 35h/semaine. L'esprit d'équipe et le savoir-être sont les deux éléments clés de notre entreprise. Tickets restaurants + mutuelle.

Vous êtes passionné/e par la vente et le contact humain? Rejoignez notre équipe ! Votre mission :
Assurer toutes les étapes d'une vente, de l'accueil à l'encaissement avec ventes additionnelles.
Utilisation d'une tablette pour traiter les commandes et ventes complémentaires.
Ouvrir et fermer le magasin en autonomie.
Traiter rapidement les livraisons quotidiennes (déballage, anti-vols, défroissage, mise en rayon) Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie de 1 ans dans le commerce auprès de particuliers. Vous travaillerez le lundi et mardi de 11h30 à 19h30 (avec 1 heure de repos), le mercredi de 9h à 13h et le vendredi et samedi de 9h00 à 16H00 (avec 1h de repos). Repos Jeudi et dimanche. Le planning est fixe, nous y accordons une grande importance afin de respecter votre qualité de vie. Vous souhaitez découvrir notre établissement et faire connaissance avec vos futurs collègues avant de vous engager? Nous vous accueillerons avec plaisir en immersion !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Chambéry Notre agence Adéquat Chambéry recrute des nouveaux talents sur le poste d'Hôte(sse) de caisse F/H. Missions :
Participer à l'accueil et renseigner les clients
Réaliser l'encaissement des achats clients selon les différents modes de règlement (chèques, espèces, CB.)
Comptabiliser la caisse en fin de journée
Nettoyer votre poste de travail Profil:
Avec ou sans expérience sur le poste d'hôte ou hôtesse de caisse
Aimer le contact avec la clientèle
Etre attentif, rigoureux et souriant Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########

Vous recherchez un poste stable sur une longue missions ? vous êtes polyvalent? dynamique? Ses offres sont faites pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients situés sur le bassin Chambérien un Magasinier/Cariste (H/F) : Les missions :
Assurer la réception, le stockage et les sorties de marchandises dans le respect des procédures (Bonne connaissances informatique)
Préparer les livraisons et les expéditions
Gérer les stocks et veiller au stock minimum, notamment l'approvisionnement en lien avec l'acheteur
Préparer les matériels et les véhicules/Port de charge
Réaliser un inventaire
Responsable de l'intégrité et du bon emplacement des produits
Garant de la libération des produits avant la livraison client Compétences :
Manipuler un chariot élévateur 3
Calculer quantité et mesurer les écarts
Codifier des produits et marchandises
Utiliser le logiciel de gestion des stocks
Identifier et vérifier les produits et marchandises
Bon relationnel/Méthode et organisation/Esprit d'équipe INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES:
Rémunération 13,50
Horaires en journée du lundi au vendredi (Horaires 38h00 semaines du lundi au jeudi 8h-13h/14h-17h et vendredi 8h-13h/14h-15h)
Pas de ticket restaurant ou panier ou autres primes
Possibilité de prolonger le contrat par la suite L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Nous recherchons pour notre Brasserie Saint Vincent un serveur H/F pour rejoindre notre équipe familiale. Vos missions :
Préparation de la salle
Envoi du service
Préparation des desserts Savoir-être :
Dynamique, enthousiasme
Être autonome
Savoir travailler en équipe Horaire de travail : 39 h/semaine du Mardi au Samedi Service du soir : du jeudi au samedi soit 3 soirs par semaine 10h00-15h00 / 19h
Fin de service Poste non logé Nourri midi et soir Salaire 1 900 euros NET

Intégré(e) à notre équipe sur l'une de nos plateformes logistiques, vous participez à l'ensemble des activités de préparation des commandes de produits émises par nos supermarchés. Vos missions :
Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique
Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux bons de commandes émis par nos supermarchés
Effectuer l'expédition des commandes préparées vers les supermarchés
Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison 2 types d'horaires : 9h/17h ou 12h39/20h Une rémunération attractive versée sur 13 mois, différentes primes liées au poste et primes d'ancienneté au bout de 3 ans. Salaire eu démarrage : 1793 brut/ 1900 au bout de 6 mois et 2010 après 18 mois

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialisé dans la livraison d'aliments frais et surgelés à domicile, un Chauffeur-Livreur VL confirmé/e H/F. Vos missions seront, entre autres, les suivantes :
Chargement de la marchandise dans votre véhicule
Réalisation des itinéraires en optimisant vos trajets
Livraison directement chez les clients et leur proposer les promotions du moment (ventes complémentaires)
Encaissement des commandes chez les clients + comptage de la caisse en fin de journée (le livreur est responsable de sa caisse)
Nettoyage régulier du véhicule Rémunération: 11.65€/h + Paniers repas de 13.50€ pour journée complète ou 7.50€ pour demi-journée (matin ou après-midi) + partie variable* *Partie variable:
Prime d'encaissement de 0.15€ par client livré (500 à 700 clients livrés par mois)
Prime mensuelle "bon conducteur" de 110€ brut/mois versée si le véhicule reste propre et non-accidenté La prise de poste s'effectue à Porte-de-Savoie
Expérimenté/e en livraison VL
Aucun retrait ni suspension depuis 5 ans
Fibre commerciale: vente des produits complémentaires à vos clients
Organisé/e avec une bonne connaissance du secteur Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? N'hésitez plus et postulez !

CADS IMMOBILIER, filiale du Groupe CREDIT AGRICOLE développe son réseau d'agences immobilières sous l'enseigne SQUARE HABITAT. Nous recrutons sur l'agence de Challes les eaux en CDI, un (e) : ASSISTANT GESTION LOCATIVE H/F Missions : Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez les missions suivantes :
Gérer les congés des locataires (entrées et sorties, organisation et vérification des états des lieux, valider les remboursements de dépôts, etc..)
Gérer les contrats de location, et notamment les renouvellements de baux
Etablir les quittances de loyer et s'occuper du recouvrement des sommes
Gérer les charges et les travaux
Traiter les réclamations des clients et leur apporter l'ensemble des réponses requises
Assurer la qualité de l'accueil et de la relation entre les différents interlocuteurs (locataires, bailleurs, fournisseurs, sièges d'entreprises, assureurs, .)
Rédiger des correspondances, saisir et présenter des documents à partir de consignes ou de façon autonome Profil : De formation Bac +2, vous êtes dynamique et motivé, vous avez un bon sens du relationnel et de la négociation. Vous justifiez, d'une première expérience réussie dans la gestion locative d'un portefeuille. Connaissances techniques et juridiques sur l'immobilier exigées. Type de contrat : CDI temps complet à pourvoir au plus tôt Salaire mensuel brut 39h (dont 1/12ème de 13ème mois inclus) : 2280€ brut + Remboursement frais km + prime objectif 1200€ brut par an Localisation : CHALLES LES EAUX (73) Adresser (CV+LM) : [email protected]

Au sein d'Adecco Chambéry, nous recrutons un Technicien Administration des Ventes H/F pour notre client basé sur Chambéry, leader mondial de la production de fibre de verre. Poste à pourvoir au plus vite pour une mission d'intérim de 2 mois. C'est peut être pour vous ? Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients en termes d'administration des commandes, vous veillerez à satisfaire le besoin clients en assurant des livraisons correspondant à leurs attentes Vos missions en actions :
Saisir et suivre les commandes clients dans l'ERP
Facturer les clients (y compris déconsignation)
Accuser réception, diffuser, suivre et clôturer les réclamations et observations clients
Créer et mettre à jour les comptes clients dans l'ERP
Mettre à jour les prix de vente dans l'ERP
Etablir les documents douaniers propres à l'exportation en lien avec la CCI
Contribuer à la définition des prévisions commerciales
Peut être amené à vendre des produits en direct à des clients définis
Calculer les indicateurs de performance liés à sa fonction Vos responsabilités :
Confirmer une commande
Reporter une commande
Alerter l'équipe commerciale / supply chain en cas de dysfonctionnement
Être le garant du respect des conditions commerciales du contrat
Valider les conditions commerciales en cas de vente de produits en direct à des clients définis Votre profil :
BAC + 2 type commerce international
Anglais et français courant
Une autre langue européenne courante
Connaissance des incoterms
Connaissance de la documentation douanière
Maitrise du module ventes de l'ERP
Maitrise approfondie d'Excel
Connaissance et application des règles de santé, sécurité, environnement et énergie Informations complémentaires : Rémunération : 2660€/brut mois Horaire : journée

Nous recherchons un(e) réceptionniste 39h avec 2 jours de repos par semaine. Vous assurez l'accueil des clients en leur garantissant une qualité de service. Vous participez à l'exploitation de l'hôtel, en faisant preuve d'initiative, de pro-activité et de polyvalence (service au bar, accueil des clients séminaires). Vous êtes l'ambassadeur (H/F) de l'image de l'établissement et le(a) garant(e) de la qualité en collaboration avec la direction. Anglais impératif, deuxième langue appréciée. Un minimum de 1 an d'expérience en réception. Merci d'envoyer votre candidature via le site France Travail ou en déposant votre CV et Lettre de motivation à la réception. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Période de travail de 8 Heures, Travail posté Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : début juillet

Notre agence LIP spécialisée dans les métiers du tertiaire recrute un Assistant commercial H/F pour l'un de ses clients, spécialiste du froid commercial, industriel, du traitement de l'air et de la climatisation. Rattaché/e directement à la direction de la société, vous aurez pour missions principales :
Assurer le suivi commercial des dossier clients
Envoyer les dossiers aux prestataires
Facturation aux prestataires
Contact régulier avec les différentes parties prenantes
Garantir le suivi client
Accueil physique et téléphonique
Contribuer à l'organisation et au bon fonctionnement de l'agence Issu(e) d'une formation dans le domaine administratif ou commercial, vous justifiez d'une expérience similaire réussie. Vous avez un excellent relationnel et le sens du service client. Vous êtes souriant/e, dynamique et organisé/e et avez le goût du chalenge. Aussi et Surtout, vous disposez d'une parfaite maitrise d'Excel. Vous savez gérer votre stress et vous n'avez pas peur de gérer un grand volume de dossiers.

Dans le cadre d'un remplacement pour le siège social situé à Francin, nous recherchons : UN(E) ASSISTANT(E) RH en CDI
Temps plein MISSIONS PRINCIPALES : Vous secondez la responsable RH dans tous les aspects RH opérationnels. En lien avec les interlocuteurs internes et externes, vos principales missions sont : Recrutement :
Rédiger et diffuser les offres d'emploi
Trier les CV reçus
Répondre aux candidatures
Organiser et préparer les entretiens
Gérer la boite mail recrutement
Remplir les indicateurs du domaine Gestion administrative du personnel :
Contrôler la rédaction des contrats courts et suppléer si besoin les établissements
Réaliser les contrats CDI, avenants et autres documents RH en veillant à leur conformité légale
Préparer et suivre les fins de contrats CDI (démission, retraite .)
Effectuer les déclarations préalables à l'embauche et constituer les dossiers du personnel
S'assurer du suivi des mises à jour des dossiers individuels des salariés (papier et dématérialisé)
Calculer et vérifier la reprise d'ancienneté
Gérer les affiliations à la mutuelle et mettre à jour les situations individuelles
Répondre aux questions des salariés sur la mutuelle
Calculer les indicateurs du domaine Paie :
Recueillir et saisir les éléments variables de paie des CDD, CDI et Travailleurs Handicapés
Etablir les soldes de tout compte, les attestations de salaire et documents afférents
Editer et contrôler les bulletins de paie
Réaliser des simulations paie
Déclarer et suivre au besoin les arrêts de travail (maladie, accident)
Gérer les différents arrêts (IJSS, Prévoyance.) sur la paie et suivre les remboursements
Suivre les heures de délégations IRP et préparer les bulletins complémentaires Formation :
Participer à l'élaboration, mise en œuvre et analyse du plan de développement des compétences
Déployer le plan de développement des compétences (lancement des actions de formations, suivi)
Déclaration OPCO santé
Préparer les contrats d'alternance PROFIL RECHERCHE :
Organisation et méthodologie
Polyvalence
Discrétion
Aisance relationnelle et diplomatie
Bonne maitrise des outils informatiques Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en gestion des ressources humaines (BAC+2 minimum) et vous disposez d'une expérience d'1 an minimum. CARACTERISTIQUES DU POSTE : Poste en CDI temps plein à pourvoir au 01 juillet 2024. Composition de la rémunération : + Salaire de base selon la CCN66 à partir de 1862,71€ brut mensuel + Reprise d'ancienneté selon les modalités de la convention collective MODALITES DE CANDIDATURES Candidature à envoyer avant le 10 juin 2024 par mail. Pour plus de renseignements sur l'employeur, visitez www.espoir73.fr

- Analyser et valider les ordres d'achats provenant du CBN.
Respecter les conditions d'achats contractuelles et les faire évoluer si besoin.
Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs.
Veiller a la bonne gestion du BFR.
Identifier les risques de rupture et mener les actions appropriés tout en communiquant.
Traiter les cas de litiges en relation avec la qualité, la finance les achats.
Garantir la mise a disposition des articles en temps et en heure et éviter les ruptures.

Cabinet dentaire situé 1 Place du Centenaire à Chambéry recherche un(e) secrétaire médical(e) Vous intégrerez une équipe composée de plusieurs praticiens et plusieurs assistantes et vous deviendrez le pilier central de la communication interne au cabinet et externe avec les différents interlocuteurs (patients, représentants médicaux, ...) Vos missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients Gérer l'agenda des différents praticiens Assurer la bonne gestion des dossiers patients Assurer le règlement des honoraires Renseigner les patients concernant les retours mutuelles CDI temps plein sur 4 jours
Rémunération selon expérience Vos atouts pour ce poste : rigueur, grand sens de l'autonomie et de la prise d'initiatives, grand sens de l'esprit d'équipe. L'outil informatique n'a bien entendu aucun secret pour vous. Des connaissances dans le domaine dentaire seraient un plus non négligeable. Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 Si vous vous reconnaissez dans les atouts demandés et que vous souhaitez intégrer cette grande équipe ultra dynamique merci d'adresser CV et lettre de motivation à votre candidature.

La clinique le Sermay recrute son futur agent des services hospitaliers (H/F), sous un contrat CDD à temps partiel pour des remplacements, sur une période s'étendant du mois de juillet à fin août 2024. Expert/e dans le domaine de la psychiatrie depuis plus de 50 ans, la Clinique le Sermay est une structure à traille humaine qui a à cœur d'offrir un parcours de soins qualitatif. Descriptif du poste : Vous assurerez le nettoyage et la désinfection des locaux de la clinique. Dans ce cadre vous exercerez les missions suivantes :
S'assurer d'un contenu de chariot de ménage organisé
Assurer le nettoyage du hall d'accueil, WC communs, bureaux, ascenseurs, self, couloirs et escaliers
Assurer un nettoyage à blanc des chambres pour les départs
Assurer le nettoyage quotidien des chambres
Assurer le nettoyage du sous-sol et des vestiaires
Assurer le nettoyage des draps
Assurer la désinfection des matelas (lutte contre les infections nosocomiales)
Assurer le bio nettoyage quotidien Horaire : de 7h30 à 17h15 comprenant 1h de pause. Vous aimez travailler en équipe et êtes doté d'un réelle conscience professionnelle, n'attendez plus ce poste est fait pour vous.

Installer le patient dans le véhicule sanitaire, apporter une assistance médicale. Relevage, portage et brancardage du patient. Assurer la conduite des véhicules sanitaires, ambulance et VSL lors de transports urgents ou non. Assurer le nettoyage et la désinfection des véhicules. Assurer les démarches médico administratives. Avoir une bonne connaissance géographique du secteur de Chambéry. Assurer la communication avec les patients Vous disposez iméprativement du diplôme d'ambulancier ou auxiliaire ambulancier

L'entreprise NEA est spécialisée dans la prestation de service dans le domaine du bâtiment et du second œuvre, de la communication et de l'impression, de la propreté, des services bureautiques ou encore de la sous-traitance industrielle. Nous sommes une entreprise adaptée qui porte un projet entrepreneurial ambition de resocialisation des personnes en situation de handicap. Les candidatures ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé seront donc privilégiées. Le groupe NEA c'est :
550 collaborateurs
75 % de personnes en situation de handicap
20 % de salariés formé en un an
Une égalité professionnelle Femme / homme Dans le cadre du développement de notre service ressources humaines, nous recherchons une assistante RH en alternance de bac +3 à bac +5 Dans le cadre de vos missions,
Vous participez à la mise à jour des documents réglementaires: rapport annuel, gestion des données RH
Vous participez au réunions du CSE, et vous serez à ce titre en relation avec les Instances Représentatives du Personnel (convocation, ordre du jour, veille juridique et sociale, compte-rendu de réunion, élection syndicale, support de présentation des réunions)
Vous participez à la gestion du plan de gestion prévisionnel des compétences de l'entreprise
Vous garantissez le respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles en vigueur Postuler chez nous, c'est intégrer une entreprise humaine, qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien sur tout type de handicap : moteur, visuel, auditif, psychique, intellectuel ou encore invalidant. Opter pour NEA, c'est opter pour la bienveillance, la qualité de vie au travail, l'esprit d'équipe, la confiance mutuelle, la valorisation et l'évolution de vos compétences. Idéalement, vous avez une première expérience au sein d'un service RH ou administratif. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation Vous avez de bonnes capacités rédactionnelle et relationnelle. Vous êtes à l'aise avec les chiffres. Vous préparez un diplôme de niveau Bachelor's / Master Et si nous étions l'entreprise dans laquelle vous pourriez vous épanouir ? Nous rejoindre, c'est intégrer un milieu de travail ordinaire qui concilie travail et handicap. Postulez dès maintenant pour rejoindre la team NEA Type d'emploi : Alternance

Pour l'un de ses clients, Panama recrute un ou une réceptionniste pour un Appart'hôtel à Chambéry , en moyenne 35h par semaine , disponibilité immédiate , anglais/français obligatoire toute autre langue est un plus. Réception ouverte de 9H00 à 21H00.

Forte de ses 180 salariés, la Caf de la Savoie offre ses services à près de 78.000 allocataires. Dans le cadre d'un départ en retraite, vous serez en doublon avec la personne qui part jusqu'en novembre Dans le cadre de la mission de soutien aux services mais également afin de valoriser l'entreprise à la fois auprès des allocataires, des partenaires et des salariés, le secrétariat communication de la Caf de la Savoie exerce de multiples missions qui nécessitent à la fois des compétences de gestion administrative mais également de création et de mise à jour de support de communication interne et externe. Ce service est directement rattaché à la Direction de la CAF. La Caisse d'Allocations Familiales de la Savoie recrute en CDD, avec une évolution possible en CDI, pour son siège basé à Chambéry, un(e) assistant(e) de direction pour travailler au sein de l'équipe de secrétariat-communication qui comprend au total 3 personnes (1 responsable et 2 assistants). Missions / Activités L'assistant de direction devra, sous la supervision de la responsable du service :
Intervenir au sein d'une équipe polyvalente
Travailler en binôme sur les dossiers du service avec une autre assistante
Assurer des tâches de secrétariat pour la direction ou les services (secrétariat, suivi d'échéances, suivi d'agenda, notes de service, organisation de réunions, scan et archivage, mise en page diverses, publipostages, suivi de dossiers divers : fraude, cdap etc .)
Prendre en note et rédiger des comptes rendus de réunions diverses
Prendre en note et rédiger des procès-verbaux de réunions (séances enregistrées)
Participer en lien avec la responsable du service à la réalisation des actions de communication interne et externe (mise à jour de notre intranet, de divers sites internet, flyers, affiches, envoi de sms, rédaction d'articles, réalisation de photos, organisation d'évènements, etc.) Compétences attendues
Aptitudes rédactionnelles confirmées / Très bonne orthographe
Savoir prendre des notes et rédiger des comptes rendus de réunions et des procès-verbaux
Aptitude au travail en équipe, à la transmission des informations professionnelles et au partage des connaissances, respect des consignes
Etre polyvalent et avoir une grande capacité d'adaptation et de réactivité. Capacité à travailler en entraide avec d'autres services.
Rigueur, organisation et méthode, facultés d'analyse et de synthèse.
Capacité à gérer les priorités, à appliquer les procédures, et à rendre compte auprès de la responsable du service
Qualités relationnelles, discrétion et sens de la confidentialité Avantages entreprise :
Primes vacances et gratification annuelle (selon dispositions conventionnelles)
Carte titres restaurant
Mutuelle d'entreprise et prévoyance
Prime crèche selon dispositions conventionnelles
Forfait mobilité durable selon mode de déplacement
Prime d'intéressement selon conditions conventionnelles
Œuvres sociales du CSE (loisirs, vacances)
Congés payés conventionnels
RTT (selon durée du contrat et présentéisme), horaires variables Formation Bac + 2 assistant de direction et / ou communication et/ ou expériences sur des fonctions similaires Date de prise de fonction Prise de fonctions souhaitée le 8 juillet 2024 Contrat : temps plein, 39h hebdomadaires (jours RTT) CDD de 5,5 mois avec évolution possible en CDI Dépôt des candidatures La date limite est fixée au 21 juin 2024 MERCI D'ARGUMENTER VOTRE MOTIVATION DANS LA PARTIE LETTRE DE MOTIVATION Modalités de sélection Le recrutement reposera sur :
Un entretien devant un jury interne au cours de les semaine du 17 au 28 juin 2024
Un cas pratique (test de secrétariat et prise de note / test sur PC) sera également soumis aux candidats à la suite de l'entretien ou sur une autre journée au cours de la même semaine

ARPEJ RECHERCHE UN ASSISTANT/ASSISTANTE CHARGE DE CLIENTÈLE en CDD à CHAMBÉRY (Temps partagé sur 2 résidences) Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (87 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. Basé à Chambéry, sous la responsabilité du Responsable de secteur et en appui du chargé clientèle confirmé, vous serez en charge de :
La mise en location des logements.
La gestion locative et le suivi des dossiers locataires.
La gestion technique. Plus généralement, vous faites preuve de réactivité dans la réponse aux besoins exprimés par la clientèle. Vous veillez au bon fonctionnement des installations et au maintien de la sécurité des biens et des personnes. Par votre action, vous contribuez aux résultats économiques de la résidence et concourez à la qualité de la relation clients et au respect des valeurs d'ARPEJ. a. Accueil
Etes garant de l'accueil et de l'information du public.
Prenez en compte les demandes des résidents, s'assure de leur résolution et alerte, si nécessaire, son responsable hiérarchique.
Veillez au respect du standard de qualité de la résidence. b. Gestion locative
Contribuez à la réalisation des tâches relevant de la gestion locative confiées.
Participez à la Rencontre le locataire en impayé en vue de la mise en place d'un plan d'apurement. c. Gestion technique
En appui à votre responsable hiérarchique, vous contribuez à la réalisation des tâches relevant de la gestion technique confiées.
Vous vous assurez du passage des prestataires. d. Reporting : vous faites part de votre activité quotidiennement à votre manager.
Contribuez à la réalisation du compte rendu d'activité. e. Sécurité des résidents
Veillez au fonctionnement des installations de la résidence et alerte, si nécessaire, son responsable hiérarchique.
Veillez à la sécurité de la résidence et de ses occupants ainsi qu'à l'application du règlement intérieur. f. Vie sociale des résidences
Peut être amené à participer aux journées portes ouvertes organisées par la résidence ou par les établissements d'enseignement supérieur. g. Action sociale
Détectez les résidents en souffrance et alerte son responsable hiérarchique. Doté d'un excellent relationnel et d'une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, messagerie et agenda électronique). Vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation exigée). Durée : ASAP au 30 septembre 2024 inclus ; Type d'emploi : Temps complet : 38 heures avec 18 jours de RTT au prorata de présence ; Salaire : 1 800 bruts avec 13ème mois ; Avantages : Titre restaurant, participation au transport en commun Permis/certificat : Permis B sera un plus

Assurer l'accueil physique et téléphonique des publics et les tâches administratives de l'association RESPECTS 73. Assurer la gestion administrative des dossiers Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques. Assurer le suivi de la facturation de l'Association en lien avec la Directrice Procéder à l'indexation, au classement et à l'archivage de documents Suivre des dossiers sur la durée Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer Réserver les salles Assurer la gestion des sites internet de l'association RESPECTS 73 Participer au fonctionnement général de l'association RESPECTS 73

Vous aurez pour missions : La plonge le midi du lundi au vendredi Le service en salle environ 30 couverts (un seul plat du jour) du lundi au jeudi soir Brasserie fermée le week-end.

Afin de remplacer nos salariés en congés, nous proposons différents contrats CDD à temps plein ou temps partiel, à convenir ensemble selon les besoins de chacun. En tant qu'Agent(e) de propreté, vous serez responsable d'entretenir des copropriétés, des bureaux ou locaux commerciaux et des espaces communs. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité. Si vous êtes une personne motivée, minutieuse et que vous avez une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Note: Cette description de poste est fournie à titre informatif uniquement. Les informations fournies peuvent être modifiées ou mises à jour selon les besoins de l'entreprise.

Réalise des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Veille au confort des résidents.
Assurer le service hôtelier
Assurer l'hygiène des locaux
Assurer l'entretien et le confort des résidents
Assurer le respect des normes d'hygiène
Participer au bien-être et au confort des résidents
Participer à la continuité de l'accompagnement des résidents et au développement de l'établissement

Réalise des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Veille au confort des résidents.
Assurer le service hôtelier
Assurer l'hygiène des locaux
Assurer l'entretien et le confort des résidents
Assurer le respect des normes d'hygiène
Participer au bien-être et au confort des résidents
Participer à la continuité de l'accompagnement des résidents et au développement de l'établissement

Vous pilotez et gérez les différents dispositifs de contractualisation avec l'Etat, la Région, le Département ainsi que les projets, la contractualisation et les partenariats dans le cadre de la coopération franco-italienne. Piloter et gérer des différents dispositifs de contractualisation avec l'Etat, la Région, le Département :
Elaboration, mise en oeuvre, animation, suivi et évaluation du Contrat de Réussite et de Transition écologique, du contrat départemental Savoie,
Suivi du programme LEADER Entre Lacs et Montagne et des dossiers déposés par la collectivité
Aide à l'émergence et accompagnement des projets de la collectivité dans le cadre de ces dispositifs
Conseil et orientation des élus et de la Direction Générale sur les financements, les thématiques stratégiques de ces dispositifs
Accompagnement à la rédaction des dossiers de demande de subvention
Participation aux missions transversales de ces différents programmes en matière de communication , d'information et de concertation avec les élus et acteurs du territoire
Participation aux différences instances concernées par ces dispositifs
Veille sur les appels à projets et dispositifs de financement Europe, Etat, Région, Département, autres.. au regard notamment des compétences et des projets conduits par la collectivité. Piloter, instruire et accompagner des projets dans le cadre coopération franco italienne : Après s'être engagée dans la précédente période de programmation des fonds européens (2024
2020) dans le programme Alcotra VA-France Italie et plus particulièrement le PITer Graies Lab, la Communauté de communes de Coeur de Savoie a décidé de repartir dans un PiTer + ; le PITer GRAIES Clim Lab 2021/2027 aux côtés de 11 autres partenaires. Elle a fait le choix d'être cheffe de file du projet simple 1 « transition des territoires ». Dans ce cadre, garant de la logique transfrontalière et de la version bilingue du projet, vous devrez assurer techniquement le rôle de chef de file du projet simple 1(PS1) du PITER GRAIES Clim Lab,
Participation à la définition et négociation de la stratégie avec le partenariat et les institutions
Animation de réunions participatives, coordination du partenariat européen, afin de définir le contenu du projet
Conception et budgétisation du contenu du projet dans le respect des règles d'intervention et de mises en œuvre établies dans le cadre du DOMO Alcotra
Mobilisation des services de la collectivité et des parties prenantes, aide à l'émergence, la conception, le développement, l'animation des actions à inscrire dans le projet.
Supervision de l'évaluation des projets, exploitation des résultats pour les stratégies futures
Suivi opérationnel des projets : actions/activité, résultats, livrables, PS1 et PCC
Gestion financière et suivi de l'éligibilité des dépenses, saisie données via la plateforme Synergie CTE
Relation avec les instances de gouvernance des programmes financeurs (Interreg Alcotra, région, autres financeurs)
Organisation d'évènements avec les partenaires
Proposition et organisation des actions de communication et de sensibilisation
Capitalisation et mise en valeur des bonnes pratiques et opérations exemplaires conduites dans le cadre des programmes européens
Sensibilisation de la collectivité sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet et proposer des actions de sécurisation. Modalités de candidature : CV et lettre de motivation en format européen (https://europass.cedefop.europa.eu/editors/fr/cv/compose), français et en italien ; Date limite : 17 juin 2024 Démarrage de la mission : 1er juillet 2024 Voir le descriptif de l'offre complet sur emploi territorial : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073240507001440-charge-mission-politiques-contractuelles-cooperation-transfrontaliere-h-f .

Recherche une femme/ homme de ménage pour remplacement au plus vite Vous ferez principalement le ménage dans les chambre de l'hôtel et des communs. Temps partiel : 1 jour sur 2
3 heures par jour
1 week end sur 2 (A définir avec l'employeur) Poste non logé Vous pouvez postuler soit par mail, par téléphone au 0479840587 ou vous présenter à la réception de l'hôtel

Aperçu du poste : Vote mission sera d'accueillir les clients et prospects dans notre usine et au téléphone. Vous devrez traiter les commandes, assister le service commercial, les services production de l'entreprise, développer le portefeuille clients. Vous dépendrez du directeur commercial. Vous devez parler anglais couramment. Votre niveau d'orthographe est bon, aussi bien en français qu'en anglais. Vous devrez utiliser le logiciel de gestion commercial Sage. Si vous souhaitez participer à l'essor de notre entreprise, à temps plein en CDI, alors vous pouvez postuler pour rejoindre notre équipe (lettre de motivation + CV). Qualités requises :
Autonome
Rigoureux
Dynamique
Organisé . Envie d'apprendre et de contribuer au développement de l'entreprise
Maitrise du Pack Office (Word, Excel.)
Anglais courant (écrit, lu, parlé) . Expérience antérieure dans un rôle administratif et commercial (3 ans minimum).

MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction du pôle développement local et transition énergétique, et sous la responsabilité du responsable du service transition énergétique, vous participez au déploiement, à l'échelle globale du territoire de Coeur de Savoie, des énergies renouvelables. Vos principales missions : Mettre en œuvre la stratégie de développement des EnRs du territoire : Réaliser les actions EnR du PCAET et suivre leur bon avancement (avancement, indicateurs.) Sensibiliser au recours des EnRs auprès des communes membres, des acteurs du territoire : animation du territoire sur les question énergétiques, organisation de visites, actions de sensibilisation et d'information, .. Participer au développement des EnRs sur le patrimoine de la collectivité Suivre les projets en cours de réalisation : parc au sol Alp'cœur Energie.. Suivre les installations en production : contrôle, reporting :assurer l'exploitation et le suivi de bon fonctionnement des moyens de production y compris sur des opérations d'autoconsommation collective Prospecter pour développer de nouveaux projets Réaliser /coordonner des études d'opportunité et superviser les études de faisabilité en lien avec le service technique (études de potentiel, analyses d'opportunités, études de faisabilité pour confirmer l'engagement des projets, plans d'affaires.). En lien avec le service technique, participer à la mise en œuvre des projets, coordonner les prestataires : BE, maitre d'œuvre, entreprises de travaux, gestionnaires réseaux Mobiliser des financements pour la réalisation des projets Participer au développement des EnRs sur le patrimoine des communes Conseiller et appuyer les communes pour le montage de projets d'EnR en lien avec les partenaires de la collectivité Mobiliser des financements Développer des dispositifs de massification ou de groupement des projets et suivre les dispositifs en place (contrat de chaleur renouvelable en lien avec le SDES, appui photovoltaïque aux communes en lien avec l'ASDER) Participer au développement des EnRs pour les porteurs de projet privés Conseiller et accompagner les entreprises sur le montage de projets d'EnR QUALIFICATIONS EXIGEES : Connaissances techniques sur l'ensemble des énergies renouvelables : photovoltaïque, biomasse, géothermie, solaire thermique, méthanisation, récupération de chaleur fatale,) REMUNERATION
AVANTAGES Rémunération : grille indiciaire cadre d'emploi des techniciens territoriaux + régime indemnitaire Avantages : Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle, adhésion au CNS, télétravail, RTT Envoyez votre candidature (CV + Lettre de motivation exigée) à [email protected] au plus tard le 31 mai 2024.

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Chambéry Notre agence Adéquat Chambéry recrute des nouveaux talents : Couvreur Zingueur (F/H) Missions :
Poser ou réparer les éléments de couvertures : ardoises, tuiles, tôles, aluminium sur des chantiers neufs ou réhabilitation
Réaliser et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des zones de couverture
Fixer les systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, lucarnes et des raccords de cheminée.) Profil :
De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment, couvreur-zingueur, étanchéité du bâtiment et travaux publics ou avoir une expérience similaire sur le poste
Agile et prudent
Maîtriser les règles de sécurité sur le chantier Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Chambéry. Notre agence Adéquat Chambéry recrute des nouveaux talents sur le poste de Solier
Moquettiste (F/H) Missions :
Etudier les plans et préparer les surfaces de pose en utilisant si besoin les techniques de ponçage, et/ou décapage
Découper les matériaux avec différents outils (cutter, araseur .)
Réaliser la pose des revêtements de sol ou muraux avec du lino, PVC, dalles, moquettes, parquet flottant . Profil :
CAP Solier moquettiste/CAP ou BP peinture et revêtement ou BTS Aménagement et finition ou avoir une expérience similaire sur le poste
Connaître les matériaux et les procédés de pose
Travailler avec minutie et précision Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !

Worden est un magasin et un site internet qui propose du matériel de ski nordique, de ski racing, de vélo, de running et de triathlon. Nos boutiques sont basées en Savoie. Nous recherchons un vendeur Running matériel et textile pour notre boutique de La Ravoire. VOS MISSIONS
Fort de votre formation en vente, vous êtes capable de guider nos clients dans leur choix d'équipement pour le running que ce soit le matériel ou le textile.
Vous pouvez aussi porter soutient aux autres rayons : triathlon, vélo, ski nordique, ski alpin.
Votre job principal ? Fournir un service client de qualité et conclure des ventes réussies
Votre talent pour fidéliser la clientèle et rendre notre espace de vente attractif sera un atout précieux.
Être disponible pour répondre aux questions des clients en magasin, par mail ou par téléphone.
Vous gérer les livraisons, la mise en rayon, l'étiquetage, l'antivoyage des articles, et vous veiller à une belle présentation des produits en magasin
Vous participez et réaliser la mise en scène des collections en magasin (merchandising, mannequins, décorations, etc.).
Vous procédé à l'encaissement du client et à la conclusion de la vente VOTRE PROFIL
Votre passion dévorante pour le running se reflète dans votre pratique assidue de cette discipline. Vous êtes passionnés !
Une connaissance approfondie des produits running est essentielle.
Doté d'un excellent esprit d'équipe et d'une grande adaptabilité, vous êtes également reconnu pour votre sens de l'accueil et du service client.
Vous avez un super contact avec les gens. En tant que visage de notre magasin, sourire et amabilité sont essentiels.
Esprit d'équipe et flexibilité font partie de votre ADN. Prise de poste : dès que possible Rémunération : Selon profil + prime Avantage : Tickets restaurants + Mutuelle Type d'emploi : CDI 39h/semaine Localisation du poste La Ravoire 73 Formation(s) exigée(s) : Bac Expérience exigée : Poste similaire : 2 ans Emploi du temps : Travail du mardi au samedi. Envoyer CV + LM à [email protected]

Sous la responsabilité de sa hiérarchie et dans le respect de la politique prévention/formation régionale et nationale, le chargé de projet prévention/formation est garant de la conception et de la mise en œuvre des projets de prévention/Formation dont il a la charge. Afin de garantir la coordination globale de l'activité prévention formation au sein de la région, il contribue à la transversalité en lien avec le RPR/DPR. Son périmètre d'intervention peut être liée à un périmètre géographique (départemental,) et/ou fonctionnel (projet, activité). Il n'a pas de lien hiérarchique avec les équipes mobilisées sur son périmètre d'intervention. Ingénierie de projet o Contribuer à la négociation des partenariats o Recueillir et analyser les besoins o Formaliser les objectifs généraux et spécifiques du projet o Proposer des modalités d'intervention adaptées au contexte et objectifs définis o Identifier les ressources humaines nécessaires Mise en œuvre des modalités d'intervention dans le cadre du/des projets o Animer les temps d'accompagnement auprès des structures sous la forme de réunions, groupes de travail, formations. o Accompagner les intervenants mobilisés sur le projet pour construire le fil conducteur de l'action o Contribuer à l'élaboration et/ou au suivi du planning et du budget o Communiquer sur le déroulement du projet auprès des partenaires internes et externes o Assurer un reporting du projet Assurer le lien avec les équipes médico-sociales dans la logique du continuum prévention/formation et soins o Favoriser l'interface prévention / établissement dans un objectif de pluridisciplinarité, o Repérer et faire remonter les besoins identifiés sur son territoire (orientation vers l'accès aux soins). o Participer aux réunions d'équipes et aux groupes de travail animés localement o Créer ou adapter les outils pédagogiques appropriés au public ciblé Assurer le lien avec les équipes médico-sociales dans la logique du continuum prévention/formation et soins o Favoriser l'interface prévention / établissement dans un objectif de pluridisciplinarité, o Repérer et faire remonter les besoins identifiés sur son territoire (orientation vers l'accès aux soins). o Participer aux réunions d'équipes et aux groupes de travail animés localement Poste à temps plein à pourvoir immédiatement 35 heures (possibilité sur 4 jours). Véhicule de service. 6 jours de de congés trimestriels (CN66) en plus des congés légeaux. CE + chèques vacances au bout de 6 mois d'ancienneté. Plan de formation.

Manpower recrute aussi pour Manpower ! Chez Manpower Chambéry, nous recherchons quelqu'un comme vous : passionné(e) et dynamique, prêt(e) à relever des défis et à dénicher les pépites pour nos clients ! Votre rôle sera crucial dans le quotidien de l'agence, le poste est très polyvalent et permettra de toucher à tout..! Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement en CDD de 7 mois (septembre à fin avril/mai) basé à Chambéry (73) Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, vous évoluerez au sein de l'agence sur les missions suivantes :
Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats
Identifier et analyser les besoins d'interlocuteurs variés
Prendre en charge la réponse aux besoins clients
Entretien et développer le vivier de salariés intérimaires de l'agence (via notamment du sourcing)
Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions
Sécuriser la gestion administrative des dossiers L'agence est généraliste : nous travaillons avec des clients dans le milieu tertiaire, industriel et BTP, vous interviendrez sur les 3 volets Les conditions de travail : Poste en CDD de 7 mois, 39 hebdomadaire du lundi au vendredi Rémunération selon profil entre 1800 et 2000 brut/mois fixe primes sur objectifs et sur résultats (mensuel et trimestriel) 13e mois accès à 2 CE : un régional et un national Tickets restaurants et 23 jours de RTT en plus de vos 25 jours de congés ! Le gros : une équipe joviale où règne la bonne humeur, et qui a hâte de faire votre connaissance ! Parlons de VOUS ! Plus qu'un niveau d'études ou qu'une liste de compétences, nous valorisons l'état d'esprit et le savoir-être ! Nous attendons une posture professionnelle : excellent relationnel, réactivité, polyvalence, dynamisme, curiosité et sens du service client. On s'occupe de vous former et de vous faire monter en compétences. Intéressé(e) ? Alors postulez à l'aide de votre CV. Nous vous en dirons plus !

Vous êtes passionné par la satisfaction client et dotés d'excellentes compétences relationnelles ? Bienvenue ! Chez Radiance Mutuelle, nous avons une opportunité pour vous dans une structure à taille humaine. En effet, nous recherchons notre nouveau Conseiller Relation Clients (F/H) au sein de notre site de Chambéry. Vous serez au cœur de notre engagement envers nos adhérents, au travers des missions suivantes : >Développer, consolider, gérer la relation client de la mutuelle au travers la gestion des appels téléphoniques entrants et sortants, ainsi que le traitement des demandes par mails : >Prendre en charge les demandes SAV en apportant une information de premier niveau (Information, remboursements, encaissement, attestation.). Commercialiser des produits (Assurances de Personnes et de Biens) et prendre des RDV en respectant l'application des parcours client et/ou en effectuant du rebond. >Apporter un appui au réseau commercial par la prise de RDV auprès des clients et prospects. Au travers de ces missions à fort impact positif pour nos clients, vous participerez à notre volonté d'être la mutuelle préférée en région Auvergne Rhône-Alpes et Bourgogne Franche Comté ! Vos futurs collègues vous diront que rejoindre Radiance Mutuelle (données issues de l'enquête interne Radiance & Vous) c'est :
Une ambiance de travail dynamique et convivial : 92% sont satisfaits de l'ambiance.
Réaliser un job qui a du sens : 96% sont satisfaits de leurs missions.
Avoir un véritable équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 92% en sont satisfaits. Chez Radiance Mutuelle, nous valorisons l'Humain, l'Expertise, l'Engagement et le sens de la qualité notamment grâce à :
Un excellent parcours d'intégration dès votre arrivée
Un package social attractif (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, chèques déjeuner, chèques vacances, intéressement, participation et PEE,.)
Des formations professionnelles régulières
Des moments collectifs conviviaux Vous vous retrouvez dans cette annonce et votre profil est le suivant : >Un tempérament commercial >Le sens du service pour assurer la satisfaction de nos adhérents >Un bon relationnel et le sens du travail en équipe Enfin, une première expérience du métier serait un plus, mais c'est avant tout votre motivation et votre état d'esprit qui feront la différence Alors n'attendez pas et postulez ! Nous avons hâte de faire votre connaissance !

VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 22 400 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons :
Un Parcours d'intégration et un plan de formation
Des Titres Restaurant
Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance
Une prime de participation et une prime d'intéressement
Une prime de cooptation
Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)
Un Comité Social et Économique dynamique
Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Envie de découvrir l'entreprise et de rencontrer vos futurs collègues avant de vous engager ? Nous vous accueillons avec plaisir en immersion !

Du lundi au vendredi, LES MATINS, de 6h à 13h, modifiables selon plannings, vous effectuez une tournée d'entretien d'immeubles (gestion de bacs poubelles + entretien de halls, escaliers....) sur CHAMBERY et / ou ses environs. Vous devez être en capacité de lire et respecter les consignes de travail qui vous seront données et saurez rendre compte de votre activité par écrit à votre responsable. Un véhicule de service est mis à disposition pour la tournée. A ce titre vous devez posséder le permis B en cours de validité. Vous serez formé(e) les premiers jours par un responsable qui assurera le suivi de la bonne réalisation des prestations confiées. Le sérieux et le travail de qualité sont requis.

Accueil Savoie Handicap recrute pour ses deux services pour Adulte Handicapé (SAMSAH orienté rétablissement et SAVS) un CHEF DE SERVICE (H/F). Le SAVS est composé de 114 places dont 88 toutes déficiences, et, 26 pour personnes en situations de déficiences auditives en collaboration avec l'INJS. Le SAMSAH Orienté Rétablissement est spécialisé dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique et est co-porté par le CHS et le REHPSY. Il dispose de 19 places. MISSIONS : Rattaché à la direction des services, vous êtes le relai entre la direction et les équipes pluridisciplinaires.
Dans le respect du projet de service, vous êtes garant du parcours de la personne au sein du service. Vous assurez l'accueil, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets individualisés des personnes accompagnées. Vous êtes garant des liens partenariaux autour d'une situation.
Vous assurez un management d'équipe de proximité et êtes un appui technique auprès des professionnels.
Vous assurez l'animation des différents temps de réunions du service, en lien avec l'encadrement technique et la direction.
Vous œuvrez pour l'harmonisation et la formalisation des pratiques professionnelles,
Vous participez aux différentes instances institutionnelles (comité stratégique de l'association, réunion RH, etc.).
Vous participez aux astreintes effectuées par les cadres de l'association. QUALITES RECHERCHEES :
Vous avez une aptitude confirmée pour le management et l'animation d'équipe : vous savez travailler en équipe et en coordination et communiquer avec précision.
Vous êtes à l'aise pour représenter l'institution et vous positionner vis-à-vis des partenaires.
Vous faites preuve d'aisance relationnelle tant avec les professionnels que les personnes accompagnées et les partenaires
Vous possédez de bonnes capacités d'organisation, d'anticipation, d'adaptation et de prise de décisions dans votre champ de compétences, et rendez compte de vos actions auprès de votre direction.
Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelle et d'utilisation des outils numériques. Connaissance du champ du handicap psychique ainsi que du secteur médicosocial attendue, du travail en réseau et du partenariat. Poste à pourvoir dès à présent.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés

Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts, est à la recherche d'un(e) Ingénieur Travaux VRD (H/F) pour son client, un bureau d'études et d'ingénierie intervenant sur les domaines suivants : route, ouvrages d'art, travaux souterrains, infrastructures, portuaire et maritime, transports urbains, aménagements urbains, aménagements sportifs, Rattaché(e) à la direction, les missions principales sont sédentaires, les déplacements pour le suivi des projets est ponctuel :
Veille, analyse et sélection des appels d'offres
Elaboration de la réponse technique et financière
Consultations et négociations fournisseurs
Participation aux phases de négociations
Assurer le pilotage des travaux et suivre leur exécution en respectant la qualité, les coûts, délais, moyens et autres engagements contractuels
Animer et piloter les parties prenantes du projet (MOA, MOE, architecte, investisseurs, entreprises, sous-traitants, concessionnaires, usagers, coordinateurs, )
Gérer la relation client liée au projet et assurer une veille commerciale Liste non exhaustive Issu(e) d'une formation supérieure type école d'Ingénieur BTP et doté(e) d'une première expérience sur un poste similaire en TP/VRD, les spécificités liées au métier seront acquises via une formation interne et intervention sur le terrain. (5 ans) Bonne maitrise du Pack Office et normes rédactionnelles Permis B Autonome, organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), excellent relationnel et impliqué(e) sont des critères indispensables pour réussir dans sa mission. C'est l'occasion de rejoindre un environnement de travail dynamique et stimulant où vous pourrez développer vos compétences techniques tout en contribuant à des projets passionnants ! Toutes les candidatures seront traitées en toute confidentialité

Quel est le poste à pourvoir ? Dans le cadre de l'insertion à l'emploi menée par la Mission Locale Jeunes du Bassin Chambérien, nous recherchons un-e travailleur-euse social-e pour un poste de référent-e RSA. L'objectif est de permettre aux allocataires de bénéficier d'un accompagnement social individuel visant le retour et l'accès à l'emploi en levant les freins périphériques (garde d'enfants, santé, social, mobilité, financier, logement, formation). Les valeurs de la Mission Locale : Regard positif, Bienveillance, Egalité de traitement Quelles missions vous sont confiées ? 1. Réaliser un diagnostic du public BRSA
Organiser et co-animer des réunions d'information une fois par mois à destination des jeunes BRSA orientés vers la Mission Locale Jeunes ;
Réaliser un diagnostic et formuler une préconisation de parcours selon l'autonomie et les besoins du jeune. 2. Accompagner les jeunes BRSA sur un parcours professionnel
Recevoir en entretien individuel le public ;
Contractualiser l'engagement ;
Effectuer un suivi et établir les renouvellements ;
Mobiliser les outils pour permettre aux jeunes d'atteindre les objectifs sur CER. 3. Assurer un suivi administratif de l'accompagnement des BRSA
Rédiger et transmettre les contrats d'engagement au Département ;
Veiller à ne pas dépasser les dates de renouvellement de contrat ;
Réaliser des saisines EP le cas échant ;
Utiliser des CDAP ;
Assurer la saisie sur I-Milo. 4. Connaitre le dispositif du RSA
Connaitre le fonctionnement du dispositif RSA ;
Connaitre et utiliser les différents outils spécifiques au public BRSA (PDI, formations du Conseil Régional) en plus des outils de droit commun. 5. Coopérer avec les partenaires sociaux
Collaborer avec les chefs de service et les travailleurs sociaux du Département ;
Collaborer avec les agents de la CAF ;
Coopérer avec les partenaires de la Mission Locale ;
Participer aux réunions en lien avec le RSA. Profil requis :
Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'accompagnement de public
Vous avez connaissances des dispositifs d'insertion et des publics en insertion socioprofessionnelle
Vous avez connaissance du territoire d'intervention de la Mission Locale Jeune du Bassin Chambérien
Vous avez le sens du contact et un intérêt pour l'action sociale
Vous avez une forte capacité à établir un contact et à argumenter
Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels métiers Caractéristiques du poste :
Type de contrat : CDD de 1 an avec perspective de pérennisation
35 heures hebdomadaires
Lieux géographiques : Chambéry
Rémunération mensuelle selon la Convention Collective Nationale et l'expérience
Diplôme de travailleur-euse social-e
CESF ou ASS
Date de début prévue dès juillet 2024
Vous avez le permis B et un véhicule

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à CHAMBERY
Notre agence Adéquat de .Chambéry recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur sur machine à commande numérique (F/H). Missions :
Programmer et régler les machines à commande numérique pour assurer la production des pièces
Veiller à la bonne exécution des programmes, contrôler les pièces et isoler les pièces non conformes
Rédiger les documents de conformités des pièces Profil :
Idéalement de formation Mécanique ou Productique
Etre précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche
Savoir lire et interpréter les plans de découpe Rémunération et avantages : Salaire / Compléments de rémunération
De 26.700 € à 28.600 €.
13ème mois
Participation
Prime transports
Primes mobilité douce
Tickets restaurant, Mutuelle CDI sur une Base de 39h en 2*8 ou équipe de nuit

Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialisé dans la livraison d'aliments frais et surgelés à domicile, un Chauffeur-Livreur VL confirmé. Vos missions seront, entre autres, les suivantes :
Chargement de la marchandise dans votre véhicule
Réalisation des itinéraires en optimisant vos trajets
Livraison directement chez les clients et leur proposer les promotions du moment (ventes complémentaires)
Encaissement des commandes chez les clients + comptage de la caisse en fin de journée (le livreur est responsable de sa caisse)
Nettoyage régulier du véhicule Rémunération: 11.65€/h + Paniers repas de 13.50€ pour journée complète ou 7.50€ pour demi-journée (matin ou après-midi) + partie variable* *Partie variable:
Prime d'encaissement de 0.15€ par client livré (500 à 700 clients livrés par mois)
Prime mensuelle "bon conducteur" de 110€ brut/mois versée si le véhicule reste propre et non-accidenté La prise de poste s'effectue à Porte-de-Savoie
Expérimenté en livraison VL
Aucun retrait ni suspension depuis 5 ans
Fibre commerciale: vente des produits complémentaires à vos clients
Organisé avec une bonne connaissance du secteur Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? n'hésitez plus et postulez !

Vous ressentez l'envie de rejoindre une entreprise internationale avec des valeurs familiales, reconnue pour ses innovations, la qualité de ses produits et son savoir-faire? Ne cherchez plus ! Nous recherchons pour la société BOLLOHFF spécialisée dans la conception et la fabrication de composants et systèmes d'assemblage, un assistant achats(H/F), dans le cadre d'un contrat en alternance pour la rentrée 2024. Missions principales:
Créer un reporting sur les masses achats suivant la cartographie achats.
Suivre le plan d'action de sécurisation des fournisseurs/ AMDEC fournisseurs, et suivi annuel de la mise à jour.
Être le support des acheteurs pour évaluer les fournisseurs, faire le lien avec le portail fournisseurs du BSP.
Sur ses familles d'achats: engins de manutention: travailler sur les besoins de reconduction ou remplacement des engins en lien avec la production, logistique interne; récolter le cahier des charges, envoyer les appels d'offres aux fournisseurs sélectionnés, négocier avec les fournisseurs, gérer les commandes, relancer les fournisseurs.
Prestation intellectuelle: récolter les besoins des demandeurs, lancer les appels d'offres, négocier les tarifs.
Participer à la structuration et à la stratégie du service achats, aux actions RSE (décarbonisation, mise à jour documentaire du processus etc...). Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC+3, vous intégrez un Master 1 achats en septembre 2024, votre niveau d'anglais est B2 minimum, vous utilisez Excel avec aisance. Horaires de travail: 8H-15H00, restaurant d'entreprise au tarif de 2EUR80 par jour, indemnités kilométriques, 13ème mois, CE attractif, mutuelle entreprise, aide au logement.

L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 TECHNICIEN(NE)S DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) CDI Temps Partiel de 20h à 35h /semaine Secteur Bassin Chambérien Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur du Bassin Chambérien Compétences requises :
Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes,
Sens du dialogue,
Disponibilité et discrétion,
Esprit d'observation et d'analyse,
Capacité rédactionnelle,
Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. (Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social) Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 20h. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Déplacements quotidiens sur le secteur. Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Association ENFANCE et PARENTALITE 73 160 Chemin de la plaine 73490 La Ravoire

Spécialisée dans la conception et la fabrication de composants et systèmes d'assemblage. Vos missions principales:
Créer des documents supports d'aide à la vente, les mettre à disposition dans la base de données d'information produits Böllhoff "MyPortal" (applications existantes et potentielles, informations techniques, argumentaires etc...).
Maintenir la base d'information "MyPortal" à jour (infos concurrences, produits, applications...).
Assurer les formations produits(présentation théoriques, manipulation au Showroom). Missions secondaires:
Apporter un support au service marketing pour l'élaboration des outils de communication en lien avec la promotion des produits RIVQUICK.
Apporter un support au chef de produits et aux services techniques / bureau d'études et qualité pour l'élaboration et la mise en forme de documents supports de formation aux produits Rivquick. Vous avez suivi une formation technique type DUT ou BTS idéalement en génie mécanique et avez la volonté de poursuivre une formation complémentaire en alternance aux métiers du marketing. Vous disposez de connaissances en génie mécanique (conception, production, matériaux...), votre niveau d'anglais est de B2 minimum, vous utilisez Excel avec aisance.Horaires: 8H-15H, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise au tarif de 2EUR80 par jour, CE attractif, mutuelle entreprise, aides à la recherche de logement.