Offres d'emploi à Notre-Dame-du-Cruet

CDD 6 mois (renouvelable) pour remplacement maladie. *** Le poste est à pourvoir immédiatement *** Candidature : CV et lettre de motivation à l'attention de Mr Le Maire. Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception. La commune de St Léger (248 habitants) recrute son/sa secrétaire de Mairie. Sous l'autorité de Mr Le Maire, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre de la politique municipale :
accueil et gestion administrative : accueil physique et téléphonique des administrés, gestion des mails et du courrier, gestion de la location de la salle communale
urbanisme et état civil : gestion administrative de l'urbanisme, gestion des demandes d'état civil et du cimetière
conseil municipal : préparation des conseils municipaux (délibérations, arrêtés), mise en oeuvre des décisions et suivi des dossiers, rédaction des procès verbaux
finance : mandatement des factures et titres des recettes
autre : organisation des élections et du recensement de la population, gestion du fichier des abonnés et redevables du service public d'assainissement non collectif

Placé sous l'autorité du Président de l'association Declicc et de la directrice du Centre Socioculturel, vous aurez en charge l'accompagnement, l'encadrement et l'animation pédagogique d'enfants scolarisés en maternelle et primaire lors de la pause méridienne, sur le territoire de la Communauté de Communes du Canton de la Chambre. Votre rôle : Subvenir aux besoins de l'enfant en matière d'hygiène, d'éducation et de sécurité physique et affective. Vos missions :
Garantir l'hygiène corporelle et alimentaire des enfants,
Favoriser l'intégration de tous les enfants,
Faire le lien entre l'enfant, les parents et l'enseignant,
Sensibiliser les enfants à la découverte du goût,
Participer à l'éducation des enfants en s'appuyant sur les valeurs fondamentales telles que la socialisation, la responsabilisation, l'autonomie, la politesse, le respect des règles, la tolérance, etc.
Faire respecter les règles de vie en collectivité,
Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants,
Participer et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle en direction des enfants,
Participer et mettre en place des actions d'animation en direction des enfants. Vos compétences : Connaissances dans le domaine de l'enfance Sens du service et de l'écoute des enfants Qualités relationnelles (discrétion professionnelle, amabilité) Esprit d'équipe Autonomie et capacité d'initiatives Respect et bienveillance Rigueur et aptitude au travail Notions de premiers secours Capacité d'adaptation et de disponibilité (mobilité sur les lieux de restauration scolaire) CDD à temps partiel 8h/hebdo en dehors des vacances scolaires, avec possibilité d'évolution. Rémunération : convention collective ECLAT idcc1518, classification groupe A, indice 257, évolutif en fonction des diplômes techniques, possibilité de reconstitution de carrière. Temps et horaires de travail :
En restauration scolaire : 8h par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30) + temps de réunion hebdomadaire. Expérience professionnelle : recommandée mais pas indispensable. Hiérarchie : sous la responsabilité du Président de l'Association, de la Directrice du Centre Socioculturel, et du responsable Enfance/Restauration Scolaire.

La commune de St-Etienne-de-Cuines recrute un/une Adjoint/Adjointe technique territorial ou Adjoint(e) technique principal(e) de 1ère ou 2ème classe ou Agent de maitrise. Poste à pourvoir le 01/07/2024. CV et Lettre de motivation à adresser avant le 30 juin 2024. Vous assurez l'essentiel des interventions techniques de la commune:
travaux d'entretien de VRD
Chantiers de valorisation des réseaux, de l'espace public et des bâtiments communaux
Déneigement ... Permis C souhaité CACES engins de chantier souhaité Habilitation électrique souhaitée. Détail de l'offre sur https://www.emploi-territorial.fr

Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service basé à Saint-Marie de Cuines (H/F)
Assurer la mise en rayon des produits
Veiller à la propreté et à l'organisation des rayons
Assurer un service client de qualité
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Collaborer avec l'équipe
Capacité à travailler en équipe
Sens du service client
Rigoureux et organisé
Capacité à gérer les pics d'activité
Disponibilité pour travailler les samedis. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.

Notre magasin recherche un/une Vendeur / Vendeuse en articles de bricolage en CDI Poste à pourvoir rapidement. Vos missions :
Conseil à la clientèle
Commande et mise en rayon des produits
Gestion des stocks Formation en interne aux produits assurée.

Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons pour le siège notre société BIGMAT APPRIN NEGOCE, un(e) assistant(e) administratif(ve) pour collaborer avec la direction ELT (Exploitation, Logistique, Transport) et commerce et achat de la société. Vos missions principales seront les suivantes :
Mise à jour et maintenance de la base articles du logiciel de vente
Extraire, traiter et analyser des fichiers divers (liés aux achats, aux ventes, aux stocks.)
Editer des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi.
Effectuer divers travaux administratifs (mails, courriers.). Connaissances et savoir-faire :
Maitriser les différents logiciels du pack office et principalement Excel
Être à l'aise avec l'environnement informatique
Compléter, Editer et éventuellement Concevoir des tableaux de bord
Réaliser des synthèses, rédiger des rapports ou des documents Savoir être :
Rigueur et fiabilité
Organisation
Anticipation
Adaptabilité Niveau d'étude ou expérience : Afin de vous sentir à l'aise sur ce poste, il est recommandé un niveau d'étude à compter de BAC + 2 en gestion administrative ou une expérience significative sur un poste similaire (ex : assistant(e) de direction, gestion de commande, logistique.) Ce que nous vous proposons :
Un poste en CDI à pourvoir immédiatement
Un poste en 39h semaine du lundi au vendredi
Poste basé à Pontamafrey
La tour en Maurienne
Rémunération attractive : 2300 € brut / mois à négocier selon profil et expérience. Avantages :
Titre restaurant
13
ème mois et prime de vacances à partir d'un an d'ancienneté
Intéressement Organisation : du lundi au vendredi en journée.

*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE Contrat du 1er juillet au 31 aout 2024.. La résidence de tourisme Goélia 3 * , nichée entre les vallées de la Maurienne et de la Tarentaise en Savoie, à 1650 mètres d'altitude, à Saint-François-Longchamp recrute pour la saison d'été 1 réceptionniste / agent technique(e). Vos missions :
Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse.
Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité.
Assurer les états des lieux sortant des clients.
Assurer des interventions techniques (menus travaux en soutien avec l'agent technique)

*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE Contrat de 3 mois. La résidence de tourisme Goélia 3 * , nichée entre les vallées de la Maurienne et de la Tarentaise en Savoie, à 1650 mètres d'altitude, à Saint-François-Longchamp recrute un(e) agent technique polyvalent en CDD saison, poste logé. Vos missions :
Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels.
Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) .
Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.

*** SAISON ETE 2024*** POSTE LOGE Contrat du 1er juillet au 6 septembre 2024. La résidence de tourisme Goélia 3 *, nichée entre les vallées de la Maurienne et de la Tarentaise en Savoie, à 1650 mètres d'altitude, à Saint-François-Longchamp recrute pour la saison d'Eté un / une réceptionniste polyvalent(e). Vos missions :
Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse.
Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité.
Assurer les états des lieux sortant des clients.

Grand groupe de BTP Européen recherche pour un chantier de grande envergure, du personnel pour rejoindre ses équipes. Réaliser les opérations préalables au bétonnage des moules, le démoulage et les finitions des produit finis, Chaque activité ci-dessous fait l'objet d'un poste dans l'usine sur lequel l'opérateur peut être amené travailler :
Ouvrir ou fermer le moule à l'aide d'une clé manuelle ou d'une clé à choc ;
Nettoyage du moule afin d'éliminer tous les résidus de béton (grattoir, chiffon, pistolet à air) ;
Lubrifier le moule à l'aide d'huile de coffrage ;
Mettre en place les différents inserts et joints à l'aide d'un marteau en caoutchouc ;
Mettre en place les cages d'armatures et les cales à béton dans le fond de moule;
Réaliser les opérations de finitions (talochage, ponçage). Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Si la montagne est pour beaucoup l'endroit rêvé pour passer des vacances inoubliables entre amis ou en famille, elle est pour LABELLEMONTAGNE un formidable terrain de jeu et une source d'innovation depuis 60 ans. Rejoindre l'équipe Labellemontagne, c'est intégrer un Groupe familial dynamique dans le secteur des sports d'hiver (9 stations à taille humaine) et d'été (8 bases de loisirs nautiques Wam Park), du loisir et des services, et une équipe engagée. Disposant d'une double certification de Groupe en matière de Qualité et Santé Sécurité au Travail (ISO 9001 et ISO 45001), nous sommes attentifs au bien-être et au respect des Hommes et des Territoires. Le domaine skiable de St François Longchamp (Savoie), recherche son/sa : RESPONSABLE ADMINISTATIF ET FINANCIER F/H Premier en Maurienne en termes d'accès, le domaine skiable de Saint François Longchamp forme le Grand Domaine (165 km de pistes) avec sa voisine Valmorel. La station, dotée de nombreux atouts, a connu une forte croissance au cours des 15 dernières années, et ambitionne de poursuivre son développement à un rythme soutenu. Saint François Labellemontagne, concessionnaire du domaine skiable, joue un rôle essentiel dans le dynamisme et l'attractivité de la station. Reportant au Directeur de Site, vous avez la responsabilité du bon fonctionnement de la partie administrative et financière de la station. Vous avez pour principales missions : Assurer la comptabilité générale jusqu'au bilan, Suivi des déclarations fiscales, Élaboration des documents budgétaires et présentation des budgets consolidés Suivi des résultats financiers Gestion de la trésorerie Supervision de la paie en lien avec le cabinet comptable Elaboration des contrats de travail Suivi administratif divers Assurer les reportings mensuels et annuels Mise en place et amélioration des procédures de gestion interne Votre profil : De formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master finance), et/ou disposant d'une expérience significative (d'au moins 3 ans) en cabinet d'expertise comptable et/ou dans une entreprise. Vous maitriser et savez exploiter des données comptables et financières, et vous avez êtes aptes à la gestion administrative du personnel. Vous avez l'esprit analytique et un bon relationnel Vous avez de l'aisance avec les outils informatiques et bureautiques. Conditions du poste : CDI à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Cadre au forfait jour Rémunération entre 40K€ et 45K€- rémunération évolutive
en fonction du profil et de l'expérience Rétribution de la performance collective via un accord d'intéressement Paniers repas Droit à RTT Convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables Des valeurs qui nous animent au quotidien : approche globale du métier, management à l'écoute Une ambiance de travail agréable, et même des pauses détente ou sportives le midi selon vos envies! Vous souhaitez vivre une belle aventure professionnelle, envoyez-nous votre candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales) à afin que nous puissions échanger ensemble. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Entreprise spécialiste en construction métallique et métallerie en Rhône-Alpes. Cette société réalise des ossatures à destination de l'industrie, du tertiaire, du commerce, de l'agriculture, des collectivités et également des maisons individuelles.Manutention manuelle et port de charges, travail en atelier sur pièces métalliques et peinture auto Suivre les modalités spécifiques à la manutention
Apprécier la charge à transporter
Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention
Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc
Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle
Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement
Lecture de codes et symboles
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe
Fiabilité
Organisation
Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE Contrat du 24 juin au 6 septembre 2024. La résidence de tourisme Goélia 3 * , nichée entre les vallées de la Maurienne et de la Tarentaise en Savoie, à 1650 mètres d'altitude, à Saint-François-Longchamp recrute pour la saison d'été un(e) Agent de nettoyage /réceptionniste polyvalent(e) . Vos missions :
Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes.
Ménage sauna / piscine
Vous participez aux états des lieux de départ. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.

Entreprise locale spécialisée dans la fabrication de charpente métalliqueAssister l'équipe en place / chargé d'affaires sur les chantiers en cours Assister aux réunions de chantier et faire un compte rendu interne Réaliser les inspections communes préablables au démarrage chantier Prise de cotes sur site et photos préalables au chiffrage Contrôler le respect des consignes de sécurité par les équipes en place Contrôle des normes applicables en matière de sécurité Evaluation des urgences d'intervention Réalisation de devis, réponse aux appels d'offres et suivi des affaires conclues. Coordination entre le bureau d'étude, l'atelier et le montage sur site Achats relatifs au chantier Gestion des délais Chantiers Rhône Alpes principalement Déplacements ponctuels et rares hors région Assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains)
Gérer une crise
Connaître les réglementations en vigueur dans sa spécialité ou son secteur
Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
Arbitrer entre plusieurs orientations stratégiques, tactiques ou opérationnelles
Lire une carte ou plan 2D / 3D
Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots
Effectuer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales...)
Organiser, ordonnancer, piloter les travaux
Analyser la demande du client, le besoin, les risques et les opportunités du projet
Apporter un appui technique au chef de chantier
Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet
Elaborer un budget, l'optimiser et le suivre (contrôle des coûts, suivi des enveloppes...)
Etablir des éléments de facturation
Respecter et faire appliquer les consignes (port d'EPI, suivi des procédures QHSE...)
Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)
Construction durable (Ecoconstruction)
Efficacité énergétique
Haute Qualité Environnementale (HQE)
Normes de la construction
Outils de métrage
Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé
PPSPS
Gestion de projet
Management d'équipe
Assistance à Maîtrise d'Ouvrage
Gestion de la qualité, de l'hygiène, de la santé, de la sécurité et de l'environnement
Résolution de problèmes complexes Dynamisme
Diplomatie
Réactivité
Capacité à déléguer
Capacité à prendre des décisions
Capacité à anticiper
Organisation

L'association Declicc bénéficie d'un agrément CAF Centre Socioculturel à vocation d'animation globale sur le territoire de la Communauté de Communes du Territoire de la Chambre. L'association emploie 37 salariés à contrats et temps de travail variés, représentant 31 ETP. L'équipe de direction est composée d'une directrice et d'une adjointe de direction, il y a également une comptable à mi-temps pour les opérations techniques sur logiciel comptable. Finalité du poste (création de poste) : En lien avec la Directrice du centre socioculturel, l'assistant administratif et financier pilote les missions de planification, de gestion et de coordination des tâches administratives, ainsi que des suivis comptables et financiers. Il est en charge de définir et d'améliorer les procédures ainsi que de veiller à la bonne gestion administrative et financière de l'association. Il se pose également comme conseiller auprès des dirigeants. Missions : Sous l'autorité et la validation de la Directrice et du Président de l'association. En lien quotidien avec la Direction et le service comptabilité. Assister la gestion comptable, financière et fiscale :
Produire l'information comptable, fiscale et sociale de l'association
Assurer et accompagner les suivis financiers et les bilans des secteurs d'activités
Mettre en place des procédures de suivi comptable
Définir et suivre la mise en œuvre de la politique financière de l'association
Veiller au respect des procédures des opérations de dépenses Assister la gestion logistique et administrative :
Assurer et appliquer une veille juridique et administrative de la règlementation conventionnelle en vigueur
Veiller au bon respect des procédures
Garantir la conformité légale, fiscale et règlementaire de l'ensemble des processus
Assurer la gestion et le développement administratif
Mettre en place des procédures de gestion administrative
Assurer la gestion des conventions ou contrats dans le cadre législatif et règlementaire
Assurer la gestion administrative des assurances, mutuelle, . Assister la gestion des ressources humaines :
Participer à la gestion de l'administration du personnel
Participer au développement des ressources humaines
Elaborer des actes relatifs à la gestion du personnel et mettre en place le suivi des données : arrivées et départs, contrats de travail, congés, heures, médecine du travail, contrats, absences, arrêts de travail, livret d'accueil . Missions transversales :
Être en charge de la bonne circulation des informations dans l'association en ce qui concerne ses missions
Participer à l'évaluation du projet de territoire du centre socioculturel
Travailler et collaborer avec l'ensemble des salariés et des secteurs du centre de manière transversale Savoirs :
Avoir de solides connaissances économique, sociales et juridiques.
Connaître les dispositions légales et règlementaires en vigueur, la convention collective ECLAT, le code du travail ainsi que le droit fiscal. Savoir-faire:
Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, internet).
Capacité à rédiger des documents administratifs
Maîtrise des outils spécifiques à la gestion financière et administrative. Savoirs-être :
Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et avoir l'esprit d'équipe
Être bienveillant
Savoir travailler parfois dans l'urgence
Avoir une facilité d'expression et de rédaction
Avoir de la rigueur et une bonne adaptabilité
Avoir le sens de l'organisation
Avoir une capacité d'analyse
Etre réactif et avoir une grande capacité de travail
Avoir un esprit d'initiative
Être intègre, précis et autonome
Disposer d'une discrétion professionnelle Contrat : CDD reconductible.

Votre mission : l'analyse et le suivi de la politique qualité de la société A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : (poste basé sur Saint Jean de Maurienne)
Respecter la politique qualité et la politique sécurité du laboratoire
Réaliser des essais sur granulats et/ou béton en laboratoire
Rédiger et analyser des rapports d'essais
Maintenir le matériel en bon état et en vérifier la conformité
Permis B exigé pour effectuer les déplacements sur les chantiers afin de récupérer des échantillons de béton/ granulats ... Ce poste nécessite un port de charge quotidien lors des prélèvements en carrière ou centrale à béton. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une longue durée Horaires variables en semaine Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Esprit d'équipe
Précision et rigueur
Autonomie et prise d'initiative Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Poste uniquement pour étudiants RENTREE DE SEPTEMBRE 2024 (possibilité de débuter le contrat dès juillet 2024) L'Office de Tourisme de l'Espace Glandon (Communes de Saint-Colomban-des-Villards et de Saint-Alban-des-Villards) assure la promotion du territoire, l'accueil des visiteurs, la diffusion de l'information et l'animation. Dans ce contexte, l'office de tourisme "Au pied des cols"
territoire de la Chambre recrute un chargé(e) de communication pour assurer ses fonctions sur les 2 Offices de tourisme (OT de la chambre + OT Espace Glandon), dans le cadre d'un projet de développement novateur et avec une équipe jeune et dynamique. RENTREE DE SEPTEMBRE 2024 (possibilité de débuter le contrat dès juillet 2024) Les missions sous la responsabilité de la directrice des deux Offices sont les suivantes :
Réalisation de guides été et hiver (guide pratique, guide des activités, guide des randonnées, guide des transports,)
design et rédaction des contenus commun entre les 2 Offices de Tourisme.
Réalisation de diverses créations graphiques (affiches évènementielles, panneaux de signalisation, bâches publicitaires, cartes de bar, encarts publicitaires.) pour les 2 Offices de Tourisme.
Veiller à la bonne utilisation de la charte graphique commune aux 2 OT.
Commande des différents supports de communication réalisés. Community management :
Création de contenu (quasiment quotidien en saison) : vidéo, photos
Réseaux sociaux : publications sur nos différents réseaux sociaux ( Instagram, Facebook). Réponses aux commentaires et différents messages. Veille et benchmarking quasi quotidiens, analyse des résultats et mise en place de stratégies Réseaux Sociaux en fonction de ces résultats. Analyse des performances toutes les fins de mois. Site internet :
Suivi et participation à la création d'une nouvelle plateforme de Marque.
Suivi et participation à la refonte des sites internet.
Mise à jour et améliorations des sites internet via Wordpress et Apidae. Divers
Participation aux réunions
Renfort ponctuel aux accueils des Offices de Tourisme Profil
Maîtrise et/ou appétence pour les outils de bureautique et d'informatique (suite OFFICE et suite ADOBE
Photoshop, illustrator, InDesign, Première).
Connaissance de la gestion des réseaux sociaux (facebook / Insta)
Sens des responsabilités avec de fortes qualités relationnelles, personnalité dynamique, conviviale et autonome.
Connaissance du milieu montagnard et des attraits touristiques du territoire ou capacité à les acquérir
Permis de conduire (indispensable) car répartition du temps de travail sur 2 Offices de Tourisme.

*** Contrat IAE
Vérifiez votre éligibilité à ce contrat *** Appelé CDDI, ce contrat permet qui pendant plusieurs mois, d'avoir un accompagnement socio-professionnel dans vos démarches. L'objectif est un retour vers un emploi CDD ou CDI, où d'avoir un accompagnement vers une formation qualifiante. La société Tri-vallées depuis 1998, conçoit et développe des solutions locales et durables dans la collecte, le tri et le traitement des déchets en Pays de Savoie. L'entreprise participe à la création d'emplois sur son territoire, elle est aussi motrice sur de nombreux projets notamment la transition énergétique, l'économie circulaire, et la construction de partenariats public et privé. Nous recrutons, afin de développer nos équipes, 1 Agent de déchetterie sur le secteur de la Maurienne. Au poste d'agent de déchèterie, vos missions serons : * Accueillir et orienter les usagers * Contrôler la nature des matériaux apportés * Enregistrer et facturer les professionnels * Entretenir le haut et bas de quai * Commander les bennes * Déplacements ponctuels à prévoir sur d'autres déchetteries en fonction du planning. Au démarrage, une formation au poste est assurée pour prendre vos marques et apprendre à maitriser le poste. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de congés payés en semaine et si possible au niveau du planning un weekend par mois. Profil recherché :
Rigoureux
Communicant
Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. Permis B et véhicule sont INDISPENSABLES Salaire : à partir de 1 830.00€ par mois avec :
Prime de salissure de 36.21€ par mois
Indemnité de panier repas 6€ par jour travaillé en dehors de votre déchetterie
Indemnité de déplacement quand vous êtes en dehors de votre déchèterie de rattachement.

Nous recherchons pour la rentrée sportive de septembre 2024 un/une entraineur(se) ou stagiaire D.E. polyvalent.e. Vous êtes titulaire d'un D.E. ou stagiaire D.E, vous saurez être force de proposition pour nous accompagner dans le développement du club. Contrat CDD d'un an avec possibilité d'évolution. Vous aurez en charge l'école de Tennis pour les jeunes et les adultes, en loisir et en compétition au sein de notre club. Les cours (8 à 10h par semaine) sont dispensés toute l'année (en extérieur et intérieur) le lundi, mercredi, jeudi et samedi (hors vacances scolaires) Durant les vacances, vous aurez pour mission l'organisation et l'encadrement de stages. Vous accomplirez quelques tâches administratives et gérerez le logiciel ADOC ( environ 1h/ semaine)

Accueil clientèle , service en salle et terrasse , encaissement , bar , lavage verrerie , nettoyage après service. Service du soir. Du 13/07 au 18/08 (5 semaines)

Type de contrat : CDD Temps de travail : 35h Lieu : FV Le Bellachat
Saint Martin Sur La Chambre (73) Date de début : 1er juillet 2024 Le Foyer de Vie « Le Bellachat », accueillant des adultes en situation de handicap, recherche un Aide Éducateur H/F en CDD à temps complet, le poste est à pouvoir du 1er juillet au 1er septembre 2024. Vos missions :
Vous accompagnerez des adultes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, habillage, repas, hygiène bucco dentaire) et dans les activités (au sein du foyer ou à l'extérieur). Votre profil :
Pas de diplôme exigé mais expérience dans le soin et/ou dans l'accompagnement nécessaire
Personne en cours de formation ASSP/AS/AES/ME ou ayant pour projet d'entrer en formation. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !

Poste à pourvoir rapidement : possibilité de période d'immersion professionnelle et formation en amont du contrat de travail. Nous proposons un contrat à durée indéterminée pour un(e) Opérateur / Opératrice graphiste enseigne et signalétique pour compléter notre équipe. Vous travaillez en atelier (70% du temps) et à l'extérieur (30% du temps). Vos missions en atelier :
Réaliser les projets des clients en suivant la charte graphique (sur logiciel de création graphique Illustrator) : maquette pour petite enseigne, reprise de logo, banderole rétro-éclairée...
Approvisionner la machine, gérer la machine
Prendre en charge la production sur presses numériques
Être garant de la conformité et de la qualité de la production
Gravure sur tout matériaux : Gravure laser, Gravure mécanique
Découpe de vinyls
Impression numérique grand format Vos missions en extérieur :
Pose d'enseignes
Covering (gare de remontées mécaniques par exemple) : une formation est assurée pour le covering. Bricoleur(se), vous appréciez le travail manuel et êtes doté d'un sens aigu de l'esthétique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous savez faire preuve de polyvalence et avez l'habitude de travailler en équipe. Vous bénéficiez d'une première expérience sur ce type de poste, vous maîtrisez les techniques d'utilisation des moyens d'impression, mais également le pack office, la prépresse. A l'aise avec les outils de création graphique, notamment la suite Adobe : Photoshop, Illustrator, Indesign et/ou Canva, Photo. Vous avez le sens du travail en équipe, faites preuve de polyvalence et d'autonomie dans vos missions Créatif(ve), doté(e) d'un très bon relationnel, réactif(ve) et rigoureux(se), un grain de folie peut-être, vous êtes force de proposition, toujours prêt(e) à relever un nouveau défi.

Placé sous l'autorité du Président de l'association Declicc et de la directrice du Centre Socioculturel, vous aurez en charge l'accompagnement, l'encadrement et l'animation pédagogique des adolescents durant les temps d'accueil ainsi que les vacances scolaires au sein de la structure. Votre rôle : animer, encadrer et assurer la sécurité physique et morale des adolescents et mise en place des méthodes pédagogiques du projet pédagogique et éducatif. Vos missions :
Garantir l'hygiène corporelle et alimentaire des adolescents,
Participer à l'élaboration des programmes d'animation et à la dynamique pédagogique du centre de loisirs et des accueils libres,
Mettre en place des animations,
Participer potentiellement à des séjours de vacances,
Participer au fonctionnement global et enrichir la dynamique d'équipe,
Favoriser le lien entre les familles et l'association. Vos compétences :
Connaissances dans le domaine de l'animation
Sens du service et de l'écoute des adolescents
Qualités relationnelles (discrétion professionnelle, amabilité)
Esprit d'équipe
Autonomie et capacité d'initiatives
Respect et bienveillance
Rigueur et aptitude au travail
Capacité d'adaptation et de disponibilité
Discrétion professionnelle et amabilité CDD à temps partiel 28h/semaine mensualisées, avec possibilité d'évolution Rémunération : convention collective ECLAT idcc1518, classification groupe A, indice 257, évolutif en fonction des diplômes techniques, possibilité de reconstitution de carrière. Temps et horaires de travail : Accueil libre des adolescents mercredis et jeudis de 12h30 à 17h00, une autre après-midi en semaine accueil au foyer du collège et travail de bureau de 12h à 16h, pendant les vacances scolaires 48h par semaine max. LES HORAIRES SONT A TITRE INDICATIFS ET PEUVENT ETRE ADAPTES AU BESOIN. Expérience professionnelle : BAFA en cours ou validé, PSC1 souhaité Hiérarchie : sous la responsabilité du Président de l'Association, de la Directrice du Centre Socioculturel, et du responsable Enfance/Restauration Scolaire.

Nous sommes à la recherche d'un Opérateur de Fabrication H/F en contrat à durée indéterminée, pour travailler au sein de notre site de production d'Epierre (73), classé Seveso et spécialisé dans la fabrication de dérivés de produits phosphorés. Rattaché(e) au Chef de Production, vous serez intégré dans une équipe composée d'une vingtaine de personnes. Vous travaillerez au quotidien avec un opérateur de fabrication et un chef de poste. Après une période d'accompagnement et de formation, vous serez en charge des missions suivantes :
Effectuer les opérations courantes sur les installations de production et les visites de terrain pour surveiller leur bon fonctionnement d'après les consignes du chef de poste
Conditionner les produits finis en fonction des programmes de fabrication
Participer à la gestion des matières premières et des produits finis : déchargement, rangement et chargement
Prélever des échantillons et effectuer les analyses de routine pour vérifier la qualité des différentes productions
Participer à l'entretien et à l'amélioration continue du site et proposer des mesures correctives
Participer au Plan d'Opération Interne dans le cadre de vos compétences et responsabilités
Travailler dans le respect des règles et des procédures de sécurité du site Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront être amenées à évoluer en fonction de l'activité du service. Le poste est à pourvoir à partir d'avril 2024. La production tournant 24h/24
7J/7, vous travaillerez en horaires décalés. Vous alternerez les postes du matin, de nuit et d'après-midi. Vous bénéficierez des avantages suivants : primes de poste, 13ème mois, prime de vacances, indemnités kilométriques, Vous concernant, Vous avez une première expérience dans le domaine de la Chimie ? Vous êtes sensibilisé(e) au travail en sécurité, et vous en faites une priorité ? Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre bon esprit ? Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un CQP ou Bac Professionnel procédés de la chimie, ou équivalent. Vous disposez d'une première expérience sur des missions similaires dans le même secteur d'activités. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'apprentissage et votre autonomie. Vous avez votre permis CACES 3.

Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h Lieu : ESAT Maurienne
Saint Avre (73) Date de début : 17 juin 2024 L'ESAT Maurienne accueillant des personnes en situation de handicap, recherche un Éducateur Technique Spécialisé en CDI à temps complet. Ce poste est à pourvoir à partir du 17 juin 2024. VOS MISSIONS : Dans le cadre du service médicosocial de l'établissement, vous assurez :
le recrutement et l'intégration des nouveaux travailleurs handicapés
l'évaluation et le développement des compétences des travailleurs handicapés à travers des activités professionnelles
l'amélioration de l'ergonomie des postes de travail
l'accompagnement des moniteurs d'atelier à l'élaboration des Projets Personnalisés des travailleurs handicapés en ESAT
la coordination et la participation à des actions de formation
le conventionnement de partenariat avec les acteurs du territoire afin de rendre dynamique les parcours construits avec les travailleurs VOTRE PROFIL :
Diplôme DEETS/DEES/DE ERGOTHERAPEUTE.
Expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle.
Connaissance des personnes souffrant de handicap mental ou handicap lié à des troubles psychiques.
Être à l'aise à l'écrit et avec les nouvelles technologies,
Avoir une posture professionnelle basée sur l'écoute, la valorisation du potentiel de la personne accompagnée et la reconnaissance de ses savoirs et compétences.
Expérience en ESAT appréciée.
Rigueur et sens de l'organisation. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !

*** SAISON ÉTÉ 2024 *** Poste Logé en appartement non nourri. Contrat du 08 juillet au 30 août 2024 Possibilité de ne faire que juillet ou Août. 2024. ATTENTION : CONTRAT D'ENGAMENT EDUCATIF (60€/ jour travaillé) BAFA / CAP PETITE ENFANCE indispensables. Accueil des enfants de 8h45 à 17h Vous accueillez des enfants et des familles en vacances ainsi que des enfants saisonniers et résidents Vous mettez en place des activités et des animations Ouverture du lundi au vendredi 8h45 17h15 Age des enfants: 3ans
12 ans Diplôme CAP Petite enfance ou BAFA exigé Contrat engagement Educatif
60€ brut/jour travaillé

Je recherche pour l'un de mes clients, une petite société de bobinage basée dans le 73, un bobinier H/F Vous serez affecté à la partie bobinage :
repérage, découpage et préparation des startors à rebobiner,
mise en place des bobines, isolants,
contrôle,
imprégnation dans le bac à vernis,
étuvage. Le remontage du startor est assuré par un mécanicien. Tous les équipements, machines, outils et matières premières sont à votre disposition. Compétences requises :
Lecture de plan, de schéma.
Préparer et réaliser le bobinage au moyen de mandrin ou de gabarit en veillant à son bon déroulement.
Repérer les caractéristiques des éléments électriques à partir du plan, feuille de bobinage, ou de l'ancien bobinage.
Sélectionner l'outillage et les matériaux selon les caractéristiques de la bobine.
Vérifier la conformité de la bobine (inductance, continuité électrique, équilibre statique et dynamique). Nous recherchons une personne autonome, curieuse et rigoureuse avec minimum 2 ans d'expérience. Si vous êtes débutant, un bobinier avec plus de 35ans d'expérience et un électro mécanicien avec 20ans de métier pourront vous former aux différentes techniques. Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Souple sur les horaires, vous organisez votre semaine pour atteindre au minimum 35h/semaine. Salaire à partir de 2700 euros brut + PRIMES

CDI à temps plein (35h/Hebdo) à pourvoir dès que possible
POSSIBILITE DE LOGEMENT Vos missions (70 à 80% de votre temps) :
entretien et conduite des installations hydroélectriques sur sites (d'Hermillon à St Rémy de Maurienne) : prises d'eau et usines
réalisation des équipements mécaniques et électriques
réalisation de l'entretien et de la maintenance des sites (graissage des groupes de production...)
gestion de projets
prise de mesures d'auscultation pour suivi des aménagements Votre mission (20 à 30% de votre temps sur la période d'Avril à Juin) :
entretien des espaces verts (débroussaillage) Profil : L'expérience/les compétences sont privilégiées par rapport au diplôme. Le recruteur étudie toutes les candidatures par rapport au profil : expériences, compétences transférables, savoir-être, hobbies en lien avec l'activité... Nous pouvons vous proposer une période d'immersion afin d'appréhender au mieux le poste à pourvoir. Le permis B est exigé pour se déplacer sur les différents sites avec le véhicule de l'entreprise. Rémunération et avantages :
selon profil (diplôme/expérience(s)/compétences...°
mutuelle
prime de fin d'année
E.P.I. fournis Formations prévues en interne :
sécurité sur le poste de travail
habilitations électriques BT et HTA

Type de contrat : CDD Temps de travail : 28h Lieu : EAM La Lauzière
Saint Martin Sur La Chambre (73) Date de début : Dès que possible L'Établissement d'Accueil Médicalisé « La Lauzière » accueillant des adultes en situation de handicap, recherche un éducateur spécialisé H/F en CDD à temps partiel 80% (28 heures hebdomadaires). Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2024, en semaine et en journée, uniquement sur 4 jours. Le poste peut devenir un temps complet selon les besoins. Vos missions :
Évaluation des personnes accompagnées
Mise en place d'outils d'éducation structurée (séquentiel, outils de communication.)
Fait partie pleinement de l'équipe éducative
Amener une dynamique d'équipe
Travail en équipe pluridisciplinaire
Participer aux réunions d'équipe, à l'analyse de la pratique.
Mise en place de partenariat avec l'extérieur
Animation du groupe de parole
Participation au CVS
Adaptation des CR en pictos.
Repas avec les personnes accompagnées. Votre profil :
Diplôme d'État d'éducateur spécialisé
Dynamique
Travail en équipe
Une expérience dans le handicap et dans l'éducation structurée serait un plus. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !

ANIMEO, est une société prestataire de services dans le domaine de l'événementiel, du street marketing et de l'animation commerciale. Nous recrutons un(e) animateur (trice) commercial(e) H/F afin de promouvoir des produits. Mission : Votre mission sera de promouvoir, faire déguster et booster les ventes produits asiatiques. Profil H/F : Sérieux(se), dynamique, avenant(e), sens du relationnel développé avec une connaissance culinaire et un sens de la vente. Il faut nécessairement être véhiculé.e . Date : Vendredi 14/06 et Samedi 15/06/2024 Horaire : 10h30
19h (dont 1h de pause) Lieu : Intermarché Saint-Marie-De-Cuines (73) Rémunération : 11,65 euros brut/h + 10 % précarité + 10% congés payés + prime panier repas + Remboursement des km ou transport sur justificatif.

*** URGENT*** Saison été 2024 *** POSTE LOGE en appartement tout équipé Notre structure, située au cœur de la station de ski de St François- Longchamp recrute un/ une auxiliaire de puériculture pour la saison d'été 2024 Contrat du 08 juillet au 31 août 2024 Ouverture du lundi au vendredi 9h/17h Vous travaillez en collaboration avec une équipe de professionnels de la petite enfance (3 mois à 3 ans) Vous accueillez des enfants et des familles en vacances ainsi que des enfants saisonniers et résidents. Vos missions :
Vous mettez en place des activités et des animations
Vous préparez les repas et goûters
Vous installez les enfants à la sieste, change etc... Profil recherché :
DE Auxiliaire puériculture EXIGE
Débutant accepté Logement en chambre individuelle à proximité des locaux

Notre pharmacie rurale cherche à recruter un pharmacien(ne) assistant(e). Le poste proposé est un temps plein. Vous devrez être dynamique, autonome et gérer l'officine en l'absence du titulaire. La participation aux nouvelles missions de santé ( vaccination, TROD, entretiens ...) et aux gardes est demandée.

Vous êtes animateur (H/F) et vous n'avez pas encore trouvé votre saison d'été ? Nous vous proposons de découvrir les stations de Savoie ensoleillées pour deux mois et demi totalement unique. Vous serez logés sur place, entourés de nature et vous pourrez découvrir la station lors de vos moments off. Le candidat idéal : Il a le sourire constant Il fait tout pour satisfaire les vacanciers Il a un excellent relationnel et c'est garder les problèmes à la maison. Il est professionnel et avenant. Il est force de proposition Il respecte le matériel et sa hiérarchie C'est un vrai couteau suisse Il ne rechigne jamais à la tâche Et si en plus c'est un as du micro, ce job est fait pour vous. La saison débutera le 24 juin et se terminera le 8 septembre. Le contrat est un CDD à 39 heures, lissé sur la semaine, c'est-à-dire que toutes les heures supplémentaires seront rattrapés au moment creux de la saison. Chaque candidat aura son propre logement afin de profiter au mieux de sa bulle personnelle. N'hésitez pas à postuler ou à partager cette offre. L'aventure vous attend.

Nous recherchons pour notre client basé sur Saint Jean de Maurienne, un technicien de laboratoire chimie pour une mission en intérim Votre mission : l'analyse et le suivi de la politique qualité de la société A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Respecter la politique qualité et la politique sécurité du laboratoire
Réaliser des essais en laboratoire
Rédiger et analyser des rapports d'essais
Maintenir le matériel en bon état et en vérifier la conformité
Port de charge Horaires de journée en semaine Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Diplôme ou expérience en technicien(ne) de laboratoire si possible en chimie
Connaissance des règles de métrologie et de contrôle qualité
Esprits d'équipe
Précision et rigueur
Autonomie et prise d'initiative
Port de charge Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité

Type de contrat : CDI Temps de travail : 17h50 hebdomadaires Lieu : FV Le Bellachat
Saint Martin Sur La Chambre (73) Date de début : Dès que possible Le Foyer de vie le Bellachat accueillant des adultes en situation de handicap, recherche un infirmier H/F en CDI à temps partiel (17h50 hebdomadaires), à pourvoir dès que possible. Le poste est en journée et en semaine uniquement. Vos missions :
Travail en binôme avec l'infirmière en poste
Suivi médical des personnes accompagnées
Gestion des soins des résidants
Lien régulier avec le médecin traitant, les psychiatres et spécialistes.
Lien avec la pharmacie qui élabore les piluliers
Lien avec les équipes éducatives
Accompagnement aux divers rendez-vous médicaux
Saisie des suivis sur le logiciel
Lien régulier avec les familles des personnes accompagnées Votre profil :
Diplôme d'État d'Infirmier
Travail en équipe pluridisciplinaire
Dynamique, autonome, organisé Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !

Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche, un acteur du secteur de la grande distribution, un Vendeur alimentaire Saint-Marie de Cuines (H/F)
Accueillir et conseiller les clients sur les produits alimentaires.
Gérer les stocks et assurer la mise en rayon des produits.
Maintenir la propreté et l'hygiène du point de vente.
Respecter les règles de sécurité
Participer à la gestion des commandes et des livraisons.
Compétences en service client
Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Rigueur et souci du détail dans la présentation des produits.
Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les samedis. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.

Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des nouveaux talents : CHARPENTIERS/COUVREURS (F/H). Notre client est une entreprise à taille humaine, implantée au pied des montagnes, spécialisée dans la conception et la réalisation de travaux de charpente et de couverture. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Vos Missions :
Monter et démonter les échafaudages.
Réaliser des réparations et entretiens de tous les éléments de toiture.
Mise en œuvre des éléments de couverture, un complexe d'isolation de toiture et de murs Poste non logé Profil :
Diplômé(-e) en charpente ou autodidacte avec expérience.
Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle et votre sens de l'organisation.
Sérieux(-euse), motivé(-e), dynamique, esprit d'équipe. Rémunération :
Selon profil et expérience
à déterminer lors de l'entretien.
Véhicule par EU jusqu'au chantier.
Panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise.
Indemnité trajet selon la grille en vigueur dans l'entreprise.
10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 3 ans !

L'entreprise 3BTP recherche un maçon polyvalent (H/F) pour renforcer son équipe. Vos missions : vous travaillerez sur des chantiers sur la vallée de la Maurienne en neufs ou en rénovation (maisons individuels, collectifs, autre...).

L'entreprise 3BTP recherche un chauffeur super lourd permis PL (H/F) pour renforcer son équipe Vos missions : Vous participez à l'approvisionnement de chantier au volant d'un camion benne TP 8*4

Nous recrutons Conducteur d'engins catégorie Pelle H/F Vos missions principales seront :
Conduire une pelle
Aide au sol pour la préparation du chantier (terrassement, guidage, préparer la signalétique du chantier) ;
Entretien de son engin (nettoyage intérieur et extérieur, faire les niveaux, entretien mécanique de base). Disponible et motivé(e) Compétences requises Caces R372 n°2 ou R482 n°B1 AIPR

Poste à pourvoir rapidement suite accroissement activité. Chantiers essentiellement sur la vallée de la Maurienne Au sein d'une entreprise familiale, située au cœur de la vallée de la Maurienne, vous assurez tous travaux de manœuvre de chantier et/ou de maçonnerie selon votre expérience. Savoir travailler en autonomie sur un chantier. Travaux de maçonnerie divers, terrassement, VRD, débroussaillage ...

*** Saison ETE 2024 *** POSTE LOGE en appartement tout équipé Contrat du 03/07/24 AU 30/08/24 Notre structure, situé au cœur de la station de ski de St François- Longchamp recrute un/ une IDE pour la saison d'été 2024. Vous travaillez en collaboration avec une équipe de professionnels de la petite enfance (3 mois à 3 ans) Vous accueillez des enfants et des familles en vacances ainsi que des enfants saisonniers et résidents. Vos missions :
Accueil des familles
Vous mettez en place des activités et des animations
Vous préparez les repas et goûters
Vous installez les enfants à la sieste, change etc... Profil recherché :
IDE ou puéricultrice
Débutant accepté

Mises en place pour le service , envoie service , rangement commande , nettoyage cuisine , plonge. travail en coupure. Poste logé et contrat du 1 juillet au 31 aout 2024.

Notre agence Adéquat recrute un(e) MECANICIEN(-ENNE) POLYVALENT(-E) H/F, pour son client acteur majeur des matériaux de spécialités. Découvrez cette belle opportunité ! Vos futures missions :- Vous devrez réaliser des travaux de maintenance et de révisions sur des ensembles mécaniques industriels.
Vous êtes capable de démonter et réviser des ventilateurs (paliers ; accouplement...) ; des réducteurs et des galets de ponts ...
Vous savez utiliser les apparaux de mesures et de mécaniciens (vérins hydrauliques, clefs, lignage laser ...) Le poste s'exerce sur un site industriel ; vos interventions s'exercent donc dans le cadre de procédures Qualité et Sécurité bien défini, sur un site SEVESO. Profil :
Habilitation RC1 obligatoire.
De formation technique dans la filière Maintenance Industrielle ou Mécanique, expérience idéalement acquise dans des contextes industriels sensibles (sites métallurgiques, pétrochimiques...).
A partir de plans et dossiers techniques, vous êtes capable de démonter et remonter des ensembles mécaniques en autonomie ; la connaissance des contrôles dimensionnels et du lignage est souhaitée. Salaire et avantages : Salaire et avantages : Evoqués lors de l'entretien.- Salaire attractif.
10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## OU vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des nouveaux talents : CHARPENTIERS/COUVREURS (F/H). Notre client est une entreprise à taille humaine, implantée au pied des montagnes, spécialisée dans la conception et la réalisation de travaux de charpente et de couverture. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Vos Missions :
Monter et démonter les échafaudages.
Réaliser des réparations et entretiens de tous les éléments de toiture.
Mise en œuvre des éléments de couverture, un complexe d'isolation de toiture et de murs Poste non logé Profil :
Diplômé(-e) en charpente ou autodidacte avec expérience.
Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle et votre sens de l'organisation.
Sérieux(-euse), motivé(-e), dynamique, esprit d'équipe. Rémunération :
Selon profil et expérience
à déterminer lors de l'entretien.
Véhicule par EU jusqu'au chantier.
Panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise.
Indemnité trajet selon la grille en vigueur dans l'entreprise.
10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 3 ans !

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.

Notre client, situé à LA CHAMBRE, offre des services complets de collecte, traitement et élimination des déchets, ainsi que la récupération des matières recyclables. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place la santé et le confort de ses employés, l'innovation et la croissance au cœur de ses valeurs et pratique une mentalité axée sur l'excellence.Quel atout distinctif apporterez-vous aux tâches d'Agent de fabrication (F/H) ? Vos tâches consisteront à intervenir à divers stades du processus de production, combinant manutention et tâches techniques pour valoriser les déchets et matières recyclables.
Vous serez en charge de la manutention liée aux opérations de production, comprenant le déchargement, le chargement et l'approvisionnement des équipements
Vous effectuerez différentes opérations de production, incluant le piquage, le démontage et le perçage des gros électroménagers, tout en respectant rigoureusement les consignes de travail et de sécurité
Vous assurerez le maintien de la propreté et de l'organisation de votre poste de travail, signalerez l'accomplissement de vos tâches à votre responsable hiérarchique et demanderez l'intervention de la maintenance en cas d'incident technique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Notre client innovant à ST REMY DE MAURIENNE, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise ambitieuse qui prône l'innovation, offre de belles perspectives d'évolution et incarne une mentalité de croissance.Quel avenir entreverriez-vous dans une position d'Agent de fabrication (F/H) avec nous ? Placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe, vous serez responsable de l'assemblage et de la mise en place de composants en respectant les normes de qualité
Effectuer l'assemblage de pièces plastiques et le conditionnement des produits finis
Mettre en place des joints et des moteurs, y compris les opérations de vissage et d'équilibrage des pièces
Surveiller la ligne de production en contrôlant les machines et en suivant les consignes et plannings établis Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Notre client situé à EPIERRE est une entreprise qui fabrique des produits en caoutchouc et en plastique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant cette entreprise, découvrez une culture de l'innovation et du leadership associée à une croissance rapide
et construisez votre avenir avec une entreprise guidée par la réussite.Souhaiteriez-vous relever le défi en tant qu'Agent de fabrication (F/H) au sein d'une entreprise innovante ? Rejoignez-nous pour participer activement à la fabrication de nos produits, une opportunité stimulante et dynamique dans laquelle vous pourrez mettre en pratique vos compétences techniques et votre souci du détail
Assumer des tâches variées, allant de l'ébavurage et du conditionnement à l'assemblage complexe de composants divers, possédant parfois une signalisation spécifique
Assurer un contrôle visuel rigoureux par l'usage de gabarits, garantissant ainsi la conformité et la qualité de nos produits
Être responsable du processus post-conditionnement, incluant le collage d'étiquettes, le pesage et le rangement méticuleux des produits finis sur les palettes avec utilisation d'outils variés et de machines En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du poste : Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres
Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau)
Contrôler la tenue de composants et de connexions
Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble
Monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers
Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements
Usiner des éléments (barres de cuivre...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée
Identifier des non
conformités
Assurer une maintenance de premier niveau
Identifier des modifications d'implantation ou de câblage
Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...)
Appréciation visuelle de câblage
Câblage filaire
Electricité
Electronique
Lecture de plan, de schéma
Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...)
Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...)Habileté manuelle
Autonomie
Organisation
Perfectionnisme
Polyvalence
Rigueur
VigilanceHabilitation électrique B1 : Exécutant électricien
Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension
Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage
Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques
Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage
Habilitation électrique BC : Chargé de consignation
Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques
Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique
Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques
Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale
Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire
Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension
Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien
Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage
Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques
Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage
Habilitation électrique HC : Chargé de consignation
Habilitation électrique Haute Tension Description du profil : Entreprise spécialisée dans les travaux électriques haute tension, basse tension, très basse tension, éclairage public, industriel, bâtiment, souterrain, aérien et génie civil attaché.

Notre client situé à LA TOUR EN MAURIENNE occupe une position de premier plan dans les autres industries manufacturières et recherche une personne compétente pour se joindre à son équipe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise le travail de chacun tout en encourageant l'innovation, et sa croissance en est la preuve. Rejoindre cette entreprise c'est s'associer à une mentalité ambitieuse et performante.Quelles tâches captivantes en tant que Manutentionnaire (F/H) seriez-vous prêt(e) à relever ? Vous assisterez le chauffeur poids lourd dans l'exécution des interventions en assainissement et nettoyage industriel pour différentes prestations de services.
Aider à la réalisation de pompage et entretien de fosses septiques
Participer à la réfection des réseaux d'assainissement
Contribuer à la vidange des bacs à graisse
Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers
Maintenir un bon contact relationnel avec les clients et les équipes

Description du poste : En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production FRET (gares et triages), vous réalisez :***Des opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et à la constitution des trains * Des opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement, aux normes prescrites * Assurez également la vérification des normes de sécurité des trains * Connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité relatives à votre métier (formation assurée par la SNCF après l'embauche) * Organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Contexte : Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans une gare ou un triage, ou sur les voies. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Ces postes peuvent être localisés sur le site de Saint-Avre (73) selon les besoins. Horaires : Vos horaires s'organisent par roulements (2x8 ou 3x8), y compris les week-ends et jours fériés. Vous profitez d'au minimum 122 jours de repos par an. Ce que nous vous offrons : Une formation de 4 mois au métier d'Opérateur de Production Fret, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolutions professionnelles

Description du poste : L'agence Adecco St Jean de Maurienne recrute pour son client, spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces plastiques, basé à Epierre (73)***un Opérateur sur chaîne production (H/F)***Avec plusieurs sites en France et à l'étranger, notre client offre une large gamme de prestations allant de la conception et prototypage à l'injection plastique en passant par l'impression 3D. Grâce à son expertise technique et à ses investissements réguliers, notre client garantit des produits de haute qualité et des processus de production performants. Vos principales missions:
Assurer la production des pièces plastiques selon les standards de qualité et les délais impartis
Effectuer les réglages des machines et les changements de moules si nécessaire
Contrôler la conformité des pièces produites et signaler toute non-conformité
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise Description du profil : Profil :
Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation
Vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les consignes données
Vous êtes dynamique et avez une bonne capacité d'adaptation
Vous avez une bonne dextérité manuelle et une attention aux détails Salaire: entre 20000 et 25000 euros brut par an Vous travaillerez selon un horaire en 3x8, à temps plein 35h Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante dans une entreprise à la pointe de la technologie ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

RESPONSABILITÉS : Vous préparez les trains qui circuleront sur le réseau ! Cette mission seffectue dans les gares ou sites de triage. En tant qu Opérateur de Production Fret, vous êtes en charge de la formation et de lorganisation des wagons venus de différentes destinations et clients, en veillant au respect des règles de sécurité concernant les produits transportés et la circulation des trains (conformité des wagons, des chargements). Au quotidien, vous travaillez en coopération constante avec vos clients, vos collègues et les autres acteurs du service : le conducteur de trains et le responsable du chantier de production. Vos horaires sorganisent par roulements, de jour comme de nuit, les week-ends et les jours fériés. Vous travaillez en extérieur. Le processus de recrutement se fait en 4 étapes (à distance, sauf pour la visite médicale) : ·         Présélection téléphonique ·         Tests psychotechniques ·         Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue ·         Visites médicales Bon à savoir : Pour passer d'une étape à une autre, il faut valider l'étape précédente.   Une fois embauché en CDI, la SNCF vous forme à ce nouveau métier pendant une durée de 4 mois. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire dun CAP, BEP ou BAC toutes spécialités. Vous êtes organisé, rigoureux et ponctuel. Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe. Vous avez un sens des responsabilités accru et êtes orienté relation client et sécurité. Vous avez un intérêt pour les métiers manuels. Je vous invite à regarder une courte vidéo pour vous faire une idée de ce métier : https://www.youtube.com/watch?v=F_uWi2jb5U0&t=67s. Vous vous projetez sur le poste, sur les valeurs du groupe et vous avez un projet professionnel construit ?   Alors j'attends votre candidature avec impatience !

Description du poste : Quelles missions captivantes en tant que Manutentionnaire (F/H) seriez-vous prêt(e) à relever ? Vous assisterez le chauffeur poids lourd dans l'exécution des interventions en assainissement et nettoyage industriel pour différentes prestations de services.
Aider à la réalisation de pompage et entretien de fosses septiques
Participer à la réfection des réseaux d'assainissement
Contribuer à la vidange des bacs à graisse
Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers
Maintenir un bon contact relationnel avec les clients et les équipes Description du profil : Nous recherchons pour notre client un Manutentionnaire (F/H) doté de compétences en assainissement et nettoyage industriel, pour assurer diverses tâches sur les chantiers en assistance.
Autonome et organisé(e)
Capacité à respecter les consignes de sécurité
Bon contact relationnel avec les équipes et les clients
Débutant(e) accepté(e) avec formation assurée en interne et en externe Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Description du poste : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécuritéEsprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails Description du profil : Entreprise implantée sur La Chambre (73130) et spécialisée dans le démantèlement de gros électroménagers frigorifiques.

Description du poste : Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage TIG
MIG
SEMI AUTO Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder.Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques.Réglage des paramètres de soudage.Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure.Opérations de reprise ou de finition.Rédaction des documents de suivi documents de suivi
Lecture de plan, de schéma
Mécanique
Métallurgie
contrôle qualité
Règles de contrôle visuel
Règles de sécuritéRéactivité
Adaptabilité
Fiabilité
Disponibilité
Minutie
Polyvalence
Rigueur
Vigilance
Prudence Description du profil : Société de la vallée de Maurienne, spécialisée en travaux de fabrication et pose, pour tous ouvrages de chaudronnerie et métallerie, aussi bien sur les chantiers que dans les usines cherche un chaudronnier soudeur F/H.

On dit de vous que vous êtes rigoureux ? Vous avez déjà de l’expérience dans l'étude de prix ? Voici une offre qui va vous intéresser. Je suis Andrea Niethen, experte en recrutement de profils techniciens et cadres travaillant en maîtrise d'œuvre et entreprises de travaux au sein du cabinet Fed Construction. Je recherche pour mon client un Technicien Etudes de Prix (h/f) Mon client est une entreprise de travaux située en Savoie. Elle réalise principalement des stations de sports d'hiver (résidences, hôtels de luxe, VRD, routes, GO d'hôtels...) Vos missions en tant que Technicien Etudes de Prix seront de :
Rechercher et répondre aux appels d'offres
Etablir un cahier des charges
Effectuer les métrés nécessaires pour la réalisation de vos chiffrages Processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique, vous aurez un premier entretien avec le cabinet Fed Construction. Vous aurez ensuite un ou plusieurs entretiens avec le client, en visio ou en présentiel. De profil minimum Bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que technicien
chargé
ingénieur d'études H/F, idéalement en entreprise de GO.

Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTINous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ? Pourquoi rejoindre SAFTI?Devenir Agent Indépendant en Immobilier SAFTI, c'est être l'interlocuteur entre les vendeurs et les acquéreurs de biens immobiliers. Vous accompagnez vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! TRAVAILLER AVEC SAFTIEn rejoignant Safti, vous bénéficierez des outils nécessaires à votre réussite ! Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez Safti, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. ?Un logiciel métier sur-mesure :
Gestion de votre activité immobilière,
Logiciel de pige immobilière,
Outil de signature é ?Une diffusion de vos annonces puissante :
Diffusion de vos annonces en illimité,
Des centaines de portails, nationaux, locaux et spécialisés,
Des remontées gratuites sur ?Une communication d'envergure :
Campagnes TV nationales,
Votre mini-site 100% personnalisé,
Des outils marketing Rejoindre Safti, c'est rejoindre un réseau immobilier de référence ! Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité ! Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet. Profil
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTINous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ? Pourquoi rejoindre SAFTI?Devenir Agent Indépendant en Immobilier SAFTI, c'est être l'interlocuteur entre les vendeurs et les acquéreurs de biens immobiliers. Vous accompagnez vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! TRAVAILLER AVEC SAFTIEn rejoignant Safti, vous bénéficierez des outils nécessaires à votre réussite ! Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez Safti, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. ?Un logiciel métier sur-mesure :
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Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTINous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ? Pourquoi rejoindre SAFTI?Devenir Agent Indépendant en Immobilier SAFTI, c'est être l'interlocuteur entre les vendeurs et les acquéreurs de biens immobiliers. Vous accompagnez vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! TRAVAILLER AVEC SAFTIEn rejoignant Safti, vous bénéficierez des outils nécessaires à votre réussite ! Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez Safti, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. ?Un logiciel métier sur-mesure :
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Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France.
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Description du poste : Assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains)
Gérer une crise
Connaître les réglementations en vigueur dans sa spécialité ou son secteur
Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
Arbitrer entre plusieurs orientations stratégiques, tactiques ou opérationnelles
Lire une carte ou plan 2D / 3D
Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots
Effectuer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales.)
Organiser, ordonnancer, piloter les travaux
Analyser la demande du client, le besoin, les risques et les opportunités du projet
Apporter un appui technique au chef de chantier
Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet
Elaborer un budget, l'optimiser et le suivre (contrôle des coûts, suivi des enveloppes...)
Etablir des éléments de facturation
Respecter et faire appliquer les consignes (port d'EPI, suivi des procédures QHSE...)
Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)
Construction durable (Ecoconstruction)
Efficacité énergétique
Haute Qualité Environnementale (HQE)
Normes de la construction
Outils de métrage
Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé
PPSPS
Gestion de projet
Management d'équipe
Assistance à Maîtrise d'Ouvrage
Gestion de la qualité, de l'hygiène, de la santé, de la sécurité et de l'environnement
Résolution de problèmes complexesDynamisme
Diplomatie
Réactivité
Capacité à déléguer
Capacité à prendre des décisions
Capacité à anticiper
Organisation Description du profil : Entreprise locale spécialisée dans la fabrication de charpente métallique

Nous sommes actuellement à la recherche d'un·e professeur·e de chant pour dispenser des cours de chant dès maintenant à SAINT REMY DE MAURIENNE (73660). Le·la futur·e élève est un·e enfant de 10 ans, débutant·e dans la pratique du chant. Il·Elle est intéressé·e par un répertoire de variété. Votre profil : Vous avez de l'expérience dans l'enseignement musical. Idéalement, vous êtes diplômé·e de fin d'études. Allegro Musique, école de musique réputée et présente en France depuis plus de 18 ans, vous fait intégrer son équipe de conseillers passionnés. Ces derniers, tous musiciens, ont à cœur de vous accompagner chaque jour dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797127 en précisant la référence de l'offre : 67485

Descriptif du poste: Vous avez de l'expérience en Gros Oeuvre ? Vous savez encadrer une équipe ? Voici une offre qui va vous intéresser. Je suis Andrea Niethen, experte en recrutement de profils techniciens et cadres travaillant en maîtrise d'œuvre et entreprises de travaux au sein du cabinet Fed Construction. Je recherche pour mon client un Chef de Chantier Gros Oeuvre (h/f). Mon client est une entreprise de travaux située en Savoie. Elle réalise principalement des stations de sports d'hiver (résidences, hôtels de luxe, VRD, routes, GO d'hôtels...). Vos missions en tant que Chef de Chantier :
Assurer la sécurité sur les chantiers
Accompagner et encourager les équipes sur site
Gérer le planning et garantir les délais
S'assurer du bon déroulement du chantier
Commander les fournitures et matériaux nécessaires Profil recherché: Vous avez 5 ans minimum d'expérience en tant que chef de chantier dans le GO. Vous êtes quelqu'un d'investi qui fait preuve de leadership. Processus de recrutement : Après un échange téléphonique, vous aurez un premier entretien avec le cabinet Fed Construction. Vous aurez ensuite un entretien en présentiel, dans les locaux de l'entreprise.

Description du poste : Les responsabilités du conducteur de poids lourd avant, pendant et après le transport sont les suivantes : Avant le départ :
Préparer le camion en effectuant le nettoyage, le lavage et les vérifications nécessaires.
Charger le camion ou superviser le chargement, en veillant à ce qu'il soit conforme en termes de poids, de répartition de charge et de respect des règlements pour le transport de matières dangereuses. Installer ou retirer les bâches de la remorque ou de la semi-remorque selon les besoins. Pendant le transport :
Contrôler le déchargement à l'arrivée pour garantir son bon déroulement.
Remplir les documents administratifs requis tels que les bordereaux de livraison, les factures et les formalités douanières.
Tenir à jour le carnet de bord pour enregistrer les heures de conduite et de repos. Après le transport :
Assurer l'entretien du camion en effectuant la vidange, le graissage et en organisant les contrôles techniques réguliers.
Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule aux responsables concernés. Description du profil : Compétences requises pour le poste de Conducteur de super poids lourds :
La FIMO est requise
Minimum an d'expérience confirmée dans la conduite de super poids lourds.
Excellente connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations en vigueur.
Capacité démontrée à assurer un transport sécurisé tout en respectant les délais de livraison.
Compétences en gestion des itinéraires et planification efficace des trajets.
Sens accru de la responsabilité pour le chargement/déchargement sécurisé des marchandises.
Aptitude à communiquer efficacement avec clients et collègues pour une coordination optimale.
Maîtrise des procédures administratives liées au transport et de l'utilisation d'outils technologiques. Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à nous contacter en agence. Notre bureau est implanté au 24 Rue du Docteur Grange, 73300 Saint Jean de Maurienne.

Notre client, forte de 13 années d'expérience, spécialisée dans les travaux de montagne, de terrassement, de maçonnerie, de déneigement, de démolition ainsi que d'aménagement d'abords. Elle est dotée d'un personnel qualifié ainsi que d'un parc matériel varié pour garantir la rapidité et la qualité de leurs interventions.Les responsabilités du conducteur de poids lourd avant, pendant et après le transport sont les suivantes : Avant le départ :
Préparer le camion en effectuant le nettoyage, le lavage et les vérifications nécessaires.
Charger le camion ou superviser le chargement, en veillant à ce qu'il soit conforme en termes de poids, de répartition de charge et de respect des règlements pour le transport de matières dangereuses. Installer ou retirer les bâches de la remorque ou de la semi-remorque selon les besoins. Pendant le transport :
Contrôler le déchargement à l'arrivée pour garantir son bon déroulement.
Remplir les documents administratifs requis tels que les bordereaux de livraison, les factures et les formalités douanières.
Tenir à jour le carnet de bord pour enregistrer les heures de conduite et de repos. Après le transport :
Assurer l'entretien du camion en effectuant la vidange, le graissage et en organisant les contrôles techniques réguliers.
Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule aux responsables concernés.

Description du poste : Comment valoriseriez-vous votre expertise au poste de Conducteur poids lourds (F/H) ? Nous recherchons un (e) professionnel (le) qualifié (e) pour contribuer au nettoyage industriel et à l'assainissement avec des compétences en conduite de poids lourds.
Conduire des véhicules hydrocureur récents, dotés d'une technologie de pointe
Mettre en œuvre les équipements de pompage et de curage dans le respect des consignes de sécurité
Effectuer des interventions de dépannage sur chantier avec efficacité et autonomie
Assurer l'entretien régulier des équipements et des véhicules utilisés
Maintenir un bon contact relationnel avec les clients et l'équipe Description du profil : Nous recherchons un(e) Conducteur poids lourds (F/H) pour notre client spécialisé dans le nettoyage industriel et l'assainissement.
Maîtrise de la conduite de véhicules hydrocureur récents dotés d'une technologie de pointe
Autonomie et capacité à respecter les consignes de sécurité
Savoir-faire en manipulation des équipements de pompage et de curage
Travail sous HP-THP
Certification ADR Citerne appréciée
Bon contact relationnel et goût pour les interventions de dépannage en chantier Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Notre client situé à LA TOUR EN MAURIENNE occupe une position de premier plan dans les autres industries manufacturières et recherche une personne compétente pour se joindre à son équipe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par l'innovation, la forte croissance et les valeurs humaines qui caractérisent cette entreprise. Rejoignez une mentalité fondée sur l'excellence et le dépassement de soi.Comment valoriseriez-vous votre expertise au poste de Conducteur poids lourds (F/H) ? Nous recherchons un (e) professionnel (le) qualifié (e) pour contribuer au nettoyage industriel et à l'assainissement avec des compétences en conduite de poids lourds.
Conduire des véhicules hydrocureur récents, dotés d'une technologie de pointe
Mettre en œuvre les équipements de pompage et de curage dans le respect des consignes de sécurité
Effectuer des interventions de dépannage sur chantier avec efficacité et autonomie
Assurer l'entretien régulier des équipements et des véhicules utilisés
Maintenir un bon contact relationnel avec les clients et l'équipe

Description du poste :***Utilisation d'outillages électroportatifs et de métrologie.***Utiliser les différents types de machines à commande numérique.***Lire les plans techniques.***Respecter les modes opératoires de fabrication.***Monter et régler l'outillage sur la machine à commande numérique.***Réaliser et contrôler la fabrication.***Respect des exigences clients inscrites sur les fiches de préparation.***Contrôle de la conformité des pièces. Poste du lundi au vendredi sur des horaires de journée Panier : 8.30€ / jour Déplacement selon le barème ACOSS Description du profil :***Maitriser les techniques de pliage et roulage***Savoir interpréter et comprendre les dossiers de fabrication***Connaitre le fonctionnement des machines utiles à l'opération de production***Maitriser la lecture de plan***Adapter les réglages machines en fonction des pièces à plier / rouler***Savoir utiliser les instruments de mesure***Connaitre la maintenance 1er niveau

ALPAE CONSEIL, cabinet de recrutement depuis plus de 15 ans en région Rhône Alpes, recherche activement un(e) Livreur. Vous intégrez une PME à taille humaine en pleine croissance. Faciliter l'exercice du métier de nos clients au quotidien est notre raison d'être. Notre équipe accompagne les professionnels dans la réalisation de leurs projets en proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins et leur activité dans les meilleurs délais ! Vos missions seront les suivantes : Le candidat sera responsable de la livraison de commandes clients quotidiennes(secteur Maurienne et quelques livraisons Rhône Alpes) et du respect des délais de livraison. Il devra également effectuer rangement et organisation des marchandises en arrivage quotidiennes magasin et stock(achalandage). Responsabilités:
Livrer les produits aux clients dans les délais impartis
Charger et décharger les marchandises en toute sécurité
Vérifier l'intégrité des produits avant la livraison
Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur
Maintenir un bon état de propreté du véhicule de livraison
Communiquer efficacement avec les clients et l'équipe Compétences requises:
Expérience dans le conditionnement, la mécanique ou le centre de distribution est un plus
Connaissance du fonctionnement d'un transpalette pour faciliter le chargement et le déchargement
Capacité à porter des charges lourdes et à utiliser un chariot élévateur si nécessaire
Bonne capacité d'organisation pour gérer les commandes et les livraisons
Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les délais
Service à autrui, capacité à la bonne mise en valeur des produits en magasin Si vous êtes une personne motivée, organisée et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Formation assurée Poste évolutif si implication. Poste 35h, salaire motivant selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise. ALPAE CONSEIL assure l'égalité des chances en matière d'emploi et valorise la diversité au sein des équipes. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.

ALPAE CONSEIL, cabinet de recrutement depuis plus de 15 ans en région Rhône Alpes, recherche activement un(e) réceptionnaire/préparateur de commandes. Vous intégrez une PME à taille humaine en pleine croissance. Vos missions seront les suivantes : Accueillir les transporteurs et contrôler les bons de livraison avec les bons de commande ; chargement et déchargement des camions Vérifier la qualité et quantité des marchandises livrées ; Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits et aux systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Ranger et étiqueter les marchandises ; Préparation et emballage des commandes ; S'assurer de la propreté, du rangement et de la précision de la zone de travail dont il a la charge, notamment la zone de réception et de stockage extérieure ... ; Poste 35h, salaire motivant selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise Prime de participation liée aux bénéfices. Vous aimez la polyvalence, la réactivité et travailler en équipe. Avec expérience ou non en commerce de gros, vous avez une connaissance technique dans les produits industriels/mécaniques et vous aimez aider les autres : ALPAE CONSEIL assure l'égalité des chances en matière d'emploi et valorise la diversité au sein des équipes. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.

Présentation du CHVM Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au coeur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. Légalité d"accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l"engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l"installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d"engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au coeur de la vallée de la Maurienne, est environné d"un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d"hiver et d"été de montagne, des dizaines d"itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d"itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d"union entre la France et l"Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins dune heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Service : Les fonctions du bureau des entrées sont : l'accueil du patient, la création du dossier administratif, la facturation et la gestion des dossiers contentieux. Les missions : L'agent doit être polyvalent sur 2 postes assurés à tour de rôle : Accueil des usagers au guichet et la gestion-facturation des actes de consultations et séjours d'hospitalisation. Consultations externes
Accueil et prise en charge des patients, enregistrement et vérification des identités, ouverture des dossiers des consultations externes (radiologie, anesthésie, chirurgie, pharmacie, maternité, ),
Application du parcours de soins, impression de la fiche de circulation, des étiquettes,
Recherche des débiteurs (assurance maladie obligatoire et assurance maladie complémentaire),
Encaissement des frais de soins,
Contrôle des dossiers avant facturation (vérification des débiteurs, si acte saisi),
Facturation, contentieux, rejet B2,
Suivi, traitement et facturation des SMUR, rétrocession des médicaments,
Réception et traitement des appels téléphoniques,
Identifier les demandes de différents interlocuteurs internes ou externes à l"établissement,
Synthétiser et prioriser les informations pour les transmettre à son responsable,
Régisseur de recettes,
Taches diverses de secrétariat (courriers, pointage état). Hospitalisation
Accueil du patient et demande des documents nécessaires à l'instruction du dossier d'hospitalisation, vérification de l'identité ; édition d'étiquettes et d'une fiche individuelle du patient pour le service soignant,
Exploitation journalière des feuilles de mouvements de population transmises par les secrétaires médicales : contrôle du nombre d'entrées et de sorties. Demande de prises en charges auprès de l"assurance maladie complémentaire (AMC),
Préparation des hospitalisations programmées,
Enregistrement des naissances et des décès. TEMPS DE TRAVAIL : 50%

CDD 2MOIS TEMPS PARTIEL 17H HEBDO à pourvoir à compter du 17 juin 2024. CV et LETTRE DE MOTIVATION à envoyer par mail AU PLUS TARD LE 13 JUIN 2024. Le Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM) Rebond 73 recrute un(e) animateur(trice) social(e) qui sera chargé(e) de la conception, de l'encadrement et de l'animation des activités auprès de personnes en situation de fragilité psychique et/ou d'isolement social, principalement au local de Saint-Jean-de-Maurienne mais aussi aux antennes « Hors les Murs » de Val d'Arc et de Modane. Les Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM) sont des espaces collectifs d'accueil et d'activités permettant aux personnes en situation de fragilité psychique de rompre leur isolement dans un esprit d'entraide, de partage et de solidarité entre les membres. Les GEM ne sont pas des structures de soins ou de prise en charge mais des associations loi 1901 fondées sur l'adhésion libre et volontaire des personnes. Les adhérents sont acteurs du projet de groupe (dans la mesure de leurs possibilités) qu'ils définissent et font vivre ensemble avec l'appui des bénévoles, membres du Bureau et des salariés. Par leur définition même, les GEM sont des lieux d'échanges participatifs entre les adhérents dans une logique de pair-aidance. Le GEM Rebond 73 est parrainé par l'association ESPOIR 73 qui soutient le fonctionnement de l'association. MISSIONS : L'animateur(trice) sociale(e) travaille sous la responsabilité des membres du Bureau du GEM Rebond 73, de la coordinatrice et de la chargée de projet « Hors les murs ». L'animateur(trice) social(e) consacrera la majorité de son temps de travail à la conception, l'encadrement et l'animation des activités du GEM Rebond 73, au local de Saint-Jean-de-Maurienne et aux antennes « Hors les murs » de Val d'Arc de de Modane. Il ou elle aura pour missions de :
Assurer l'accueil, l'intégration et la réorientation du public ; Informer sur le GEM ; Faire signer les contrats visiteurs
Organiser, planifier, budgétiser les activités et les sorties avec la coordinatrice, la chargée de projet « Hors les murs » et les dirigeants ; Participer à l'élaboration du programme mensuel d'activités avec le groupe
Mettre en œuvre et animer des activités et sorties ; Gérer le matériel d'activités
Aider les adhérents à proposer et animer des activités ou sorties (valorisation des savoir-faire de chacun )
Responsabiliser les adhérents, fixer un cadre et des limites ; Accompagner « sans faire à la place de »
Communiquer en interne avec la coordinatrice, la chargée de projet « Hors les murs » et les membres du Bureau
Assurer la sécurité du groupe ; Communiquer sur la prudence et la sécurité avec les personnes du groupe
Participer à l'analyse des données, des résultats et à l'évaluation avec la coordinatrice et la chargée du projet « Hors les murs » ; Remplir quotidiennement le document de présences et établir les statistiques de fréquentation de l'association
Promouvoir le GEM auprès des partenaires et du public extérieur PROFIL RECHERCHE : niveau BAC ou expérience d'au moins un an dans le secteur social.
Connaitre le public : adultes en fragilité psychique ;
Connaitre l'association et son fonctionnement.
Maitriser les techniques d'animation, d'accueil, d'écoute et de relation à la personne ;
Maitriser les techniques de communication notamment de gestion de groupe, gestion des conflits et médiation ;
Fixer le cadre et les limites au sein du groupe ;
Accompagner « sans faire à la place de » ;
Maîtriser les outils et techniques d'activités ;
Savoir prendre les décisions dans l'intérêt collectif et dans le respect des individualités CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Permis B exigé pour se rendre sur Val d'Arc et Modane
Disponibilités le Samedi et occasionnellement en soirée

***URGENT*** Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2024/2025 Plusieurs postes à pourvoir. Avoir 20 ans minimum pour pouvoir assurer les nuits en internat (législation en vigueur). Vous travaillez au sein du LP Paul Héroult à Saint-Jean-de-Maurienne en externat et internat. Vous surveillez les élèves, contrôlez le respect du règlement intérieur de l'établissement. Vous participez à la vie scolaire de l'établissement. Vous êtes placé(e) sous l'autorité du CPE. Temps de travail recherché : Vous avez des jours de permanence pendant les vacances scolaires.

*** POSTE EN CDI à pourvoir de suite *** Nous recherchons au sein de notre établissement un /une vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie en CDI. Vos missions seront les suivantes :
Vous accueillez le client et le renseignez sur les produits.
Vous effectuez le stockage et le rangement des marchandises en réserve et mettez en place les produits sur le lieu de vente.
Vous effectuez l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel.
Vous suivez l'état des stocks, identifiez les besoins en approvisionnement et établissez les commandes Vous avez le sens du commerce et avez l'esprit d'équipe. Temps hebdomadaire de travail variable : 27h30 minimum et jusqu'à 34h30 Organisation : 6h-12h30 ou 12h30-19h30.

*** URGENT*** Poste à pouvoir de suite en CDD 3 mois. Possibilité de renouvellement. Vous travaillerez soit du matin (ouverture jusqu'en début d'après-midi) ou du soir (de 15h00 à la fermeture) selon votre convenance. L'employeur pourra vous aider à trouver un logement si besoin. Vous assurez l'accueil, la prise de commandes et le service des clients, en salle ou en terrasse. La prise de commande est effectuée manuellement. Vous conseillez les clients et assurez la préparation des boissons. Vous assurez la plonge, l'entretien de votre espace de travail et des locaux. Vous faites l'encaissement (gestion la caisse enregistreuse) Vous êtes autonome et vous effectuez l'ouverture ou fermeture de l'établissement. Vous faites preuve d'un bon sens de la relation clients. L'établissement est ouvert du lundi au samedi. Repos 2 jours par semaine. Rémunération 1700€ net selon profil.

Renfort équipe. Possibilité d'adaptation d'horaire pour un complément d'activité. Poste à pouvoir de suite en CDD 3 mois. Possibilité de renouvellement. Vous assurez l'accueil, la prise de commandes et le service des clients, en salle ou en terrasse. La prise de commande est effectuée manuellement. Vous conseillez les clients et assurez la préparation des boissons. Vous assurez la plonge, l'entretien de votre espace de travail et des locaux. Vous faites l'encaissement (gestion la caisse enregistreuse) Vous êtes autonome et vous effectuez l'ouverture ou fermeture de l'établissement. Vous faites preuve d'un bon sens de la relation clients. L'établissement est ouvert du lundi au samedi. . Rémunération selon profil.

Nous recherchons un professionnel pour soutenir les actions de prévention, de sécurité et de gestion des équipements sur site.
Mettre en place les moyens de prévention en collaboration avec le service QPE, assurer l'intégrité des clôtures et la ségrégation engins/piétons
Suppléer occasionnellement le chargé de prévention et remonter les informations et dysfonctionnements potentiels du chantier, établir un rapport d'activité quotidien
Gérer les commandes, les stocks des panneaux de signalisation, l'approvisionnement des consommables et des produits anti-pollution, ainsi que les stocks des fournitures et des EPI
Surveiller les systèmes de traitement des eaux, relever hebdomadairement et mensuellement les compteurs des consommations d'eau et d'électricité
Gérer les zones de stockage des déchets, effectuer le tri sélectif et superviser les zones de rétention pour le stockage des produits dangereux Notre client offre des avantages attractifs :
Véhicule de service

Le poste : Nous recherchons 3 Agents d'Accueil pour un site touristique, situé sur la Commune de Saint Jean de Maurienne. Faire l'encaissement et l'accueil des visiteurs Une des personnes commencera le 8 Juillet, une autre le 15 Juillet et la dernière le 22 Juillet Les contrats se termineront Fin Août (idéalement le 31/08 mais possibilité de finir plus tôt éventuellement) 35H par semaine Possibilité de travail les week-ends Profil recherché : Il faut que les personnes soient à l'aise avec l'informatique (logiciel de caisse à manipuler) Si possible maitrise de l'anglais Souriant Aimable Posture professionnelle Une expérience dans la vente ou au contact d'une clientèle serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2024/2025 avec possibilité de renouvellement chaque année pendant 6 années. Contrat du 01/09/24 au 31/05/2025 Contrat à 75% (30.6h / hebdomadaire) avec possibilité de 100% (40h75 / hebdomadaire). Prévoir 1 nuit/semaine minimum à l'internat. VOUS ÊTES OBLIGATOIREMENT TITULAIRE D'UN BACCALAURÉAT AU MINIMUM ET VOUS AVEZ 20 ANS MINIMUM (règlementation liée à l'internat). Missions : Vous assurez la surveillance des élèves et faites respecter le règlement de l'établissement. Vous aidez aux devoirs.

Vous intégrez une PME à taille humaine en pleine croissance. Faciliter l'exercice du métier de nos clients au quotidien est notre raison d'être. Notre équipe accompagne les professionnels dans la réalisation de leurs projets en proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins et leur activité dans les meilleurs délais ! Vos missions seront les suivantes : Accueillir les clients au comptoir du point de vente Vendre des produits en mettant en valeur leurs aspects techniques Gérer les commandes des clients Aider et informer les clients Établir les devis clients Organiser la présentation des produits afin de les mettre en avant Ayant à cœur de s'investir avec une équipe pour aller plus loin, votre sérieux et votre dynamisme feront le reste. Poste 35h, salaire motivant selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise Prime de participation liée aux bénéfices. Possibilité d'aménagement des horaires de travail. Vous aimez la polyvalence, la réactivité et travailler en équipe. Vous avez une expérience dans le même type de poste. Vous avez de bonnes bases sur les matériels et équipements. ALPAE CONSEIL assure l'égalité des chances en matière d'emploi et valorise la diversité au sein des équipes. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.

Dans le cadre de la construction du tunnel ferroviaire Lyon-Turin, un ouvrage de 57,5 km reliant Saint-Jean-de-Maurienne en France (Savoie) à Suse en Italie, Tunnel Euralpin Lyon-Turin (TELT) a attribué au groupement GEME CO11 le contrat de Gestion et Emploi des Matériaux Excavés (CO11). Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Assistant(e) pour le service Qualité, Prévention et Environnement (QPE) (H/F).
Sécurité et Environnement :
Mise en place et maintenance de la signalisation et des mesures de sécurité et environnementales sur les différentes plateformes.
Assurer le maintien général du site, incluant l'intégrité des clôtures et la ségrégation entre engins et piétons.
Mettre en place les moyens de prévention en accord avec le service QPE.
Support Opérationnel :
Suppléer occasionnellement le chargé de prévention.
Achats :
Gérer les commandes et les stocks des panneaux de signalisation, des consommables, des produits anti-pollution, des fournitures et des Équipements de Protection Individuelle (EPI).
Reporting :
Remonter les informations et dysfonctionnements éventuels du chantier.
Établir un rapport d'activité quotidien auprès du chargé de Prévention / Environnement.
Surveiller les systèmes de traitement des eaux.
Relever les compteurs des consommations d'eau et d'électricité de manière hebdomadaire et mensuelle.
Gestion des Déchets :
Gérer les zones de stockage des déchets et le tri sélectif.
Gérer les zones de rétention pour le stockage des produits dangereux.
Connaissance des métiers du secteur de la construction.
Connaissance des EPI et de l'environnement.
Connaissance de la signalisation du code de la route.
Connaissance des produits absorbants et des filtres à fines.
Maîtrise des outils informatiques.
Horaires :
Poste de jour : 7h30
16h30 / 35 h/semaine.
Statut :Niveau Chef d'équipe ou Assistant Chef de Chantier. Si vous êtes motivé(e) par un projet d'envergure internationale et possédez les compétences requises, rejoignez-nous en envoyant votre CV. Nous avons hâte de collaborer avec vous pour la réussite de ce projet ambitieux et essentiel pour le développement des infrastructures européennes.

*** Contrat en CDI à pourvoir au plus tôt*** Notre établissement complète sa nouvelle équipe et recrute sur le poste en vente. Vos missions :
Accueillir les clients dans les meilleures conditions possibles.
Appliquer la politique commerciale Ange par l'utilisation à chaque client du SBAAM (Sourire Bonjour Ajouter Au revoir et Merci)
Conseiller les clients selon ses besoins.
Encaisser les clients et rendre la monnaie le cas échéant.
Ranger les vitrines et les approvisionner toute la journée selon les process .
Entretien des espaces de vente. (vitrines, tables, chaises, locaux et sanitaires...) A propos de vous :
Vous avez un très bon sens relationnel et aimé le contact.
Vous savez vous adapter aux fluctuations d'activités en fonction des périodes et aux rushs
Votre bonne humeur est un de vos atouts !
Vous avez une âme de commercial(e) afin de fidéliser notre clientèle. Une 1ère expérience similaire peut être un plus ! Nous assurons votre formation en interne au sein de notre établissement . Conditions de travail :
Vous travaillerez par roulement : 3 matins (6h00-14h00) 3 après-midi (11h00-17h00) 3 soirs ( 15h00-20h00)
Repos hebdomadaire le dimanche Avantages :
Salaire Base SMIC + prime selon la convention collective boulangerie artisanale + prime sur objectifs
Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%
Participation repas 10€ / jour travaillé
Pain offert N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez pour participer à ce chalenge gourmand !

CDI à temps non complet à 75% (26h15/hebdo) à pourvoir immédiatement Vos missions sont : 1/ Gestion comptable et achat
Traitement des demandes d'achat : o Vérification justification de la demande o Recherche des fournisseurs, des prix et des références o Réalisation de la commande.
Traitement des factures : o Factures avec commandes (commandes faites par le gestionnaire) o Factures sans commandes : relatives aux assurances, locations véhicules, logements. Contrôle de la facture Liquidation Mandatement Traitement des bordereaux
Gestion des relances des fournisseurs
Tableaux de suivi des dépenses 2/ Gestion administrative et comptable
Gestion du tableau de suivi des marchés publics o Création des numéros de marchés o Enregistrement des pièces de marché
Gestion des logements en lien avec le service RH : o Réalisation des plannings mensuels o Réalisation des fiches logements o Tableaux de suivi des dépenses
Gestion de la flotte automobile o Prise de RDV pour les contrôles techniques, entretiens, réparations, les changements de pneus o Acheminement des véhicules au garage si besoin o Tableau de suivi
Gestion des sinistres o Déclaration aux assurances o Suivi des dossiers
Gestion des titres de recettes o Préparation de la facturation des services fournis par convention (repas, temps diététique...) en vue de l'élaboration des titres de recette établis par le service financier
Organisation des transports de marchandises Taches annexes selon nécessité du service Remplacement des autres gestionnaires en période de congés ou autre. Rémunération statutaire et selon expérience.

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.
Vous participez à l'accueil et à la satisfaction client de votre magasin.
Vous animez le travail de votre équipe.
Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d'affaires et de marge du magasin.
Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise.
Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations.)
Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1915,88€ (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O75633

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales :
Accueillir et conseiller les clients.
Encaissement des marchandises.
Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise.
Assurer la qualité des F&L mis en vente.
Contrôler l'affichage des produits.
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires.
Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1766.96 € (sur 12 mois) , une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O58858

Kantysbio est un réseau de laboratoires d'analyses médicales d'un tout nouveau genre, qui se développe autour des fondements suivants : Proximité : avec des analyses réalisées sur un de nos laboratoires à proximité disposant d'un plateau technique pour un délais de rendus très courts Accréditation : avec des laboratoires accrédités dès l'ouverture à 100% Modernité : avec un panel d'outils informatiques facilitant le quotidien des prescripteurs et des patients Actionnariat composé exclusivement de biologistes Nous recrutons un(e) Secrétaire H/F : Vos missions et fonctions principales sont : Accueil téléphonique et physique des patients Création, enregistrement et suivi des dossiers patients sur le système informatique du laboratoire Informer les patients sur les examens à réaliser (nature ; conditions à respecter et délais) Gestion des relances et des impayés Gestion des mails, traitement et acheminement du courrier Edition et remise des résultats aux prescripteurs et aux patients Démarrage à 7h le matin. Doté d'une forte capacitée d'adaptation, vous êtes rigoureux, organisé et savez faire preuve de discrétion. Votre sens du relationnel, votre goût du service rendu aux patients et votre esprit d'équipe sont autant de qualités indispensables pour ce poste. Vous disposez d'une expérience en secrétariat idéalement au sein d'un laboratoire ou dans le secteur médical. De nombreux avantages vous attendent chez Kantysbio ! Rémunération attractive selon votre profil, et votre expérience ! Tickets restaurants Chèques-vacances Chèque cadeaux Noël Chèque rentrée scolaire Chèques cultures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise

Description du poste : Vos missions :***Accueil et Administration
Accueillir les candidats et les clients (physiquement et par téléphone)
Gérer les courriers entrants et sortants
Assurer la saisie et le suivi des dossiers administratifs (contrats de travail, DPAE, etc.) * Recrutement
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différentes plateformes
Réceptionner et trier les candidatures
Organiser et participer aux entretiens de recrutement
Constituer et mettre à jour les dossiers des candidats * Gestion des Intérimaires
Assurer le suivi des missions des intérimaires
Gérer les plannings et les contrats de mission
S'assurer de la satisfaction des intérimaires et des entreprises clientes * Relation Client
Répondre aux demandes des clients concernant les besoins en personnel
Proposer des solutions adaptées et réactives aux besoins des clients
Maintenir et développer des relations de qualité avec les entreprises partenaires * Suivi et Reporting
Suivre les indicateurs de performance de l'agence
Rédiger des rapports réguliers sur l'activité de l'agence Informations complémentaires :***Poste en CDI * Poste à pourvoir au 1er Septembre * Rémunération selon profil et expérience Description du profil : Compétences techniques :***Expérience significative réussie dans le recrutement en intérim BTP, avec une connaissance approfondie des métiers et des besoins du secteur. * Bac +2 en gestion, ressources humaines ou équivalent Compétences transversales:***Réactivité et proactivité * Rigueur et précision * Bon sens de la communication * Esprit d'initiative

Description du poste : Nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle en location de véhicules en CDI pour notre agence Jean Lain Rent à Saint Jean de Maurienne, activité de location de véhicules à court ou moyen terme pour particuliers et professionnels. Au quotidien, au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions seront les suivantes:***accueil physique et téléphonique des clients * établissement des devis de location et élaboration des contrats * suivi de l'entretien des véhicules du parc automobile (en binôme avec un(e) préparateur(trice)) * gestion des plannings de location des véhicules, suivi des entrées et sorties de véhicules, contrôles avant restitution * suivi des dossiers administratifs des éventuels litiges * suivi de l'état technique et des carrosseries des véhicules Informations liées au poste de travail: Soit : du lundi au samedi (un samedi sur deux) avec un jour 1/2 de récupération dans la semaine. Soit : du lundi au samedi (un samedi sur deux) avec 2 jours de récupération une semaine sur deux. Temps de travail hebdomadaire moyen: 39h/semaine 5j de RTT par an Véhicule de société Salaire brut annuel : 2025k€ à 2650k€ selon profil (fixe + variable) Description du profil : Intéressé(e) par ce poste ?***Vous avez une très bonne capacité à communiquer et un sens de la relation client BtoC et BtoB ? * L'excellence du service client est pour vous naturelle et essentielle à la réussite de l'activité ? * Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve), aimez la grande polyvalence de votre fonction? * Vous utilisez l'outil informatique aisément ? * Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le service client. * Permis B indispensable.

*** SAISON ETE 2024*** Poste logé Contrat du 24 juin au 6 septembre 2024. Au cœur de St Colomban Les Villars, village typiquement savoyard, la résidence GOELIA recrute pour la saison Eté 2024 un(e) Agent(e) technique maintenance en résidence de tourisme polyvalent(e). Vos missions :
- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels.
Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) .
entretien des espaces verts.
Assurer les états des lieux sortant des clients. Possibilité de formation en interne sur le poste piscine (prélèvements, remise à niveau...) Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.

Statut : Contractuel CDD 6 mois renouvelable Temps de travail : 75 % Poste à pourvoir immédiatement. 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne est un établissement public de santé intercommunal issu de la fusion des hôpitaux de Saint Jean de Maurienne et de Modane au 1er janvier 2021. Il est également en direction commune avec l'EHPAD les belles Saisons d'Aiguebelle. Localisation : L'agent occupera ses fonctions au sein du service SIAD, renfort en Oncologie et remplacement sur l'oncologie et l'hospitalisation à domicile ( HAD), Hiérarchie : Rattaché(e) à la coordinatrice des secrétariats médicaux et au Directeur des affaires financières. Objectifs : La secrétaire médicale doit : accueillir et orienter les patients, programmer leur rendez-vous, organiser les prises en charge, taper les courriers médicaux, facturer, être le lien entre le patient et l'équipe médicale. Missions principales :
Accueil téléphonique (réception, traitement et orientation des appels, programmation des rendez-vous).
Accueil physique.
Organisation des prises en charges en lien avec les équipes médicales, paramédicales et les organisations de service.
Gestion de la facturation (CCAM/NGAP)
Frappe des courriers, comptes-rendus et lettre de liaison..
Tenue du dossier médical, classement et archivage. Organisation du poste Le poste est organisé en 4 jours de travail : Du lundi au jeudi de 8h45
12h / 13h
16h15 Les congés sont organisés avec les secrétaires d'oncologie et HAD Logiciels utilisés Easily, Pastel, Anthadine, Outlook, MonSisra, Emedisys

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Missions : L'agent de soin logistique aura pour principales activités :
Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Évacuation des déchets de diverses natures
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine
Chargement/déchargement des produits et dispositifs médicaux (laveur-désinfecteur, autoclave...) *
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Préparation, traitement et stérilisation des matériels et dispositifs médicaux (nettoyage, désinfection...)
Recensement/enregistrement des données/des informations liées à la nature des activités
Réception, nettoyage, tri, contrôle, reconstitution, recomposition des plateaux et boîtes d'instrumentation, conditionnement et stérilisation du matériel, des produits et des dispositifs médicaux
Transport, manutention, entreposage/stockage/déstockage de produits et/ou de matériels et de dispositifs médicaux
Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt Poste à temps plein
35h A pourvoir à partir du 01/07/2024

ALPAE CONSEIL, cabinet de recrutement depuis plus de 15 ans en région Rhône Alpes, recherche activement un(e) Magasinier. Vous intégrez une PME à taille humaine en pleine croissance. Faciliter l'exercice du métier de nos clients au quotidien est notre raison d'être. Notre équipe accompagne les professionnels dans la réalisation de leurs projets en proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins et leur activité dans les meilleurs délais ! Vos missions seront les suivantes : Le candidat idéal sera responsable du rangement et de l'organisation des marchandises en arrivage quotidiennes magasin et stock(achalandage). Responsabilités :
Charger et décharger les marchandises en toute sécurité
Vérifier l'intégrité des produits avant la livraison
Communiquer efficacement avec les clients et l'équipe Formation assurée Poste évolutif si implication. Ayant à cœur de s'investir avec une équipe pour aller plus loin, votre sérieux et votre dynamisme feront le reste. Poste 35h, salaire motivant selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise Prime de participation liée aux bénéfices. Possibilité d'aménagement des horaires de travail. Compétences requises :
Expérience dans le conditionnement, la mécanique ou le centre de distribution est un plus
Connaissance du fonctionnement d'un transpalette pour faciliter le chargement et le déchargement
Capacité à porter des charges lourdes et à utiliser un chariot élévateur si nécessaire
Bonne capacité d'organisation pour gérer les commandes et les livraisons
Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les délais
Service à autrui, capacité à la bonne mise en valeur des produits en magasin Si vous êtes une personne motivée, organisée et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. ALPAE CONSEIL assure l'égalité des chances en matière d'emploi et valorise la diversité au sein des équipes. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.

Vib's est un concept innovant de magasins avec plusieurs marques exclusives : Cache-Cache, Bonobo et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à-penser unique et bienvenue chez Vib's. Rejoignez la Team ! Passionné(e) de mode :
vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente,
vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves,
vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits,
vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre formation (de type Bac minimum) s'est enrichie d'une expérience professionnelle dans la vente qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. Poste à pouvoir à l'été 2024

*** SAISON ETE 2024 *** POSTE NON LOGE CDD de 6 mois à temps complet, éventuellement renouvelable, le poste est à pourvoir dès que possible **Adresser lettre de candidature + CV à : Monsieur le Maire : BP 100
Hôtel de Ville
73302 Saint-Jean-de-Maurienne cedex** Saint-Jean-de-Maurienne est une ville à la montagne au pied des stations de sports d'hiver et des cols mythiques du Tour de France. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable culture, évènementiel et animation et sous la responsabilité fonctionnelle du régisseur général du Théâtre Municipal, l'agent est chargé d'organiser, de préparer et de s'assurer du bon déroulement des évènements et animations municipaux. MISSIONS PRINCIPALES 1) Assistance au Régisseur du Théâtre Gérard Philipe
Assister le Régisseur général sur la maintenance et le montage technique
Assister le Régisseur général pendant les évènements et les animations de la Ville sur l'exploitation technique de l a régie
Gérer les stocks de matériel technique
Aider au montage technique des évènements et animations de la Ville. 2) Animation/culture et évènementiel de la Ville
Participer à l'organisation et à la préparation des évènements et animations dans le respect des orientations et objectifs définis en prenant en compte les moyens techniques, humains et financiers mis à disposition.
Aider les agents du service dans la préparation des différents évènements
Prendre une part active dans les actions menées par l'équipe et notamment par le Responsable culture, évènementiel et animation
Être garant de la sécurité du public en prenant toutes les dispositions nécessaires lors du montage et démontage/rangement des évènements et animations.
Participer à l'organisation des réceptions et évènements protocolaires de la collectivité en lien avec l'équipe et les élus référents. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Expérience dans les métiers de la régie technique (son et lumières) appréciée
Autonomie et capacité d'adaptation
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Conditions particulières d'exercice du métier
Temps de travail annualisé (pics d'activité liés à la programmation des spectacles, horaires irréguliers).
Horaires et rythmes variables en fonction de la saisonnalité et de la programmation des spectacles et des animations (calendrier évènementiel).
Participation aux manifestation (soir ou week-end) et port d'une tenue professionnelle lors des manifestations. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. STATUT ET RÉMUNÉRATION
Agent contractuel de la fonction publique territoriale, grade d'adjoint technique,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur complémentaire santé et prévoyance + CNAS.

Poste à pourvoir à idéalement à compter de juillet 2024. Un accompagnement à la prise de poste sera mis en place. Vib's est un concept innovant de magasins avec plusieurs marques exclusives : Cache-Cache, Bonobo et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à-penser unique et bienvenue chez Vib's, rejoignez la team ! Passionné(e) de mode et de commerce, vous avez le goût du challenge. Véritable patron(ne) de votre point de vente, vous managez une équipe que vous accompagnez dans l'exigence et la bonne humeur. Vous avez un objectif unique : la performance de votre magasin. Garant de l'image de l'Entreprise, Autonome, vous savez travailler dans le respect de la politique de celle-ci. Vous bénéficiez de tous les services support du siège et des marques : marchandising, gestion des stocks.... De formation BAC+2 minimum (ou moins si expérience), vous avez de fortes capacités en management, l'empathie, la générosité et l'énergie sont vos atouts majeurs.

CDD 6 mois à pourvoir immédiatement 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Au sein de ses différentes structures, le CHVM permet l'accueil de personnes âgées présentant des pathologies aiguës ou une décompensation de maladie chronique. La prise en charge des patients y est globale, médico-psycho-sociale, et prend en compte les affections liées au vieillissement : dénutrition, troubles de mémoire, perte d'autonomie A Saint-Jean-de-Maurienne, la filière est composé d'un EHPAD de 86 lits (dont 2 Unités Soins Alzheimer), d'une Unité de Soins Longue Durée) de 60 lits, d'un accueil de jour de 10 places, d'un PASA, et d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile. L'agent de soin logistique aura pour principales activités :
Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Évacuation des déchets de diverses natures
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Poste à temps complet Travail de jour, semaine, week-end & fériés.

Description du poste : Tu aimes la mode ? Tu as le SMILE ? Bienvenue dans la #Happy Distri Family ! Ensemble, nous ferons vivre une expérience agréable à nos clients ! De l'accueil jusqu'à l'encaissement, ton sens commerçant te permettra de répondre aux besoins de nos clients et de les fidéliser à l'enseigne. Tu mettras en avant qualitativement nos produits en lien avec la politique merchandising de l'enseigne : réception, traitement et implantation de la marchandise, mise en place des opérations commerciales, rangement, réassort, gestion des densités. Enfin, tu pourras évoluer vers des missions liées à la gestion opérationnelle du magasin (intégration et formation de nouveaux collaborateurs, remodeling.) Description du profil : Nous recherchons avant tout une personnalité avec le SMILE ! Tu as du peps et de l'envie ? Tu disposes d'une expérience réussie dans le secteur de la distribution spécialisée ? C'est un plus ! Mais surtout, tu as une réelle envie de t'investir au sein d'une enseigne en plein développement et aux multiples perspectives d'évolution ? Rejoins DistriCenter ! Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.

Description du poste : R2T Saint Jean de Maurienne recrute pour l'un de ses clients dans le domaine de l'industrie, tertiaire situé en Maurienne, autour de St Jean de Maurienne des manutentionnaires (H/F).***Vos tâches :
Chargement et déchargement de véhicules
Opérations de tri et stockage des produits
Conditionnement : cerclage, étiquetage, filmage
Nettoyage des zones de stockage et de travail
Mise à disposition des marchandises (transport au sein des dépôts)
Consignation du travail effectué
Signalement des marchandises détériorées ou manquantes. Mission d'intérim à la semaine en horaires de jour***Etre salarié chez R2T vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM
10% congés payés)
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
Acompte de paye à la semaine si besoin
Parrainage récompensé jusqu'à 150€ en chèque cadeau

Description : Sous la supervision du directeur d'établissement, vos missions seront les suivantes :Garantir l'excellence opérationnelle lors des servicesAccompagner le directeur dans la gestion et la motivation des équipesS'assurer du bon fonctionnement opérationnel du restaurant en plaçant la satisfaction clients au cœur de vos prioritésAssister le directeur pour l'optimisation des tables et la cadence des services pour une parfaite gestion des réservationsAssister le directeur ainsi que le Chef de cuisine dans la réalisation des tâches administratives courantesGarantir la bonne tenue de la caisse et les encaissements lors des servicesS'enquérir de la satisfaction du client au cours et à la fin du repasEffectuer les ouvertures et fermetures du restaurantAssister le directeur dans la tenue parfaite au quotidien de l'ensemble des points de ventes du site : mises en place, offre, propreté, process,...Veiller à ce que l'accueil client soit toujours chaleureux, soigné et attentifAssister le directeur à gérer toutes les situations pendant un serviceEffectuer le service des mets et des boissons, service barParticiper à la formation de chacun à son poste sur les différents points de venteEtre à l'écoute pour résoudre les difficultés opérationnelles et proposer des solutionsAssurer le lien avec les services administratifs Profil recherché : Très bon relationnelRigoureux(se), organisé(e)Polyvalent(e) et réactif(ve)Formation école hôtelière ou commerceVous êtes organisé, rigoureux, autonome et pragmatique. Vous disposez d'un excellent relationnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique

DESCRIPTIF DU POSTE L'unité de production travaux Savoie recherche pour son équipe Saint-Jean-de-Maurienne des ouvriers forestiers. Vous serez amené à : * Travailler en montagne * Réaliser des prestations : entretien de berges de rivière, entretien de sentiers à la débroussailleuse, utilisation de la tronçonneuse, outils manuels (piochage, ratissage.), pose et entretien des équipements divers en forêt _(panneaux, barrières, etc.)_ ou dans les espaces naturels, plantation.; * Entretenir le matériel utilisé (débroussailleuse, tronçonneuse.); * Respecter les règles de sécurité ; * Appliquer le planning et les consignes d'un chantier. Les postes sont des CDD de 6 mois à pourvoir en mai 2024 basé sur Saint-Jean-de-Maurienne. Le temps de travail est de 39 heures par semaine avec 2 RTT par mois. Le salaire comprend le salaire de base 1766,92 euros brut, les paniers quotidiens, les indemnisations des trajets lieux d'embauche/chantier et la prime annuelle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'une formation en travaux forestier et/ou vous avez de l'expérience dans l'utilisation des machines à moteur (tronçonneuse et débroussailleuse), travaux manuels (piochage, ratissage, etc...), déplacement en montagne. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation et vous faites preuve d'autonomie dans votre travail. Vous êtes doté d'un esprit d'équipe. Vous avez le sens de la sécurité et vous portez attention aux règles de santé sécurité au travail. Des connaissances dans les travaux de génie civil (coffrage, ferraillage) seront appréciées.

La bonne humeur et le Peps vous animent ? Pour son club enfant "les Galapias" (6-12ans) et son office de tourisme, l'Espace Glandon recrute un Animateur(-trice) pour la saison 2024 pour renforcer son équipe. Rejoignez nous dans notre station de montagne riche en animations au cœur d'un environnement exceptionnel et authentique. Les Missions :
Animer les programmes d'activités pour les enfants du club de 6 à 12 ans et pour les adultes vacanciers en journée et/ou en soirée (tournoi de molki, laser game, pétanque, chamallow party, tournoi sportif...)
Préparation et mise en place, participation et suivi de la gestion d'événements (Trail Villarinche, Color run, Mountain collection, Fête du 15 aout ...)
Travail en équipe avec la référente du service animation/évènementiel. Autres : Poste logé sur place

*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE *** Contrat du 24 juin au 6 septembre 2024. Vos missions: Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.

Notre client spécialisé dans le TP est à la recherche d'un Chef de chantier
(H/F).Vos missions :- Préparer et encadrer plusieurs chantiers
Diriger les travaux- Manager les équipes- Veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité- Contrôler toutes les étapes des chantiers, de l'étude du dossier à la réception des travaux...Type de contrat : IntérimTaux horaire : Selon profilDisponibilité : Dès que possibleMerci de nous communiquer votre CV !

Nous recherchons un Exploitant Transport (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Exploitant Transport, vous serez responsable de la coordination et de la gestion des opérations de transport. Responsabilités :
Planifier et organiser les transports de marchandises
Coordonner les livraisons avec les chauffeurs et les clients
Suivre les expéditions et s'assurer du respect des délais
Gérer les documents administratifs liés au transport
Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels Exigences :
Expérience dans le domaine des transports
Maîtrise des outils bureautiques (MS Office)
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-18h Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 40h par semaine Lieu du poste : En présentiel, 126 IMPASSE DE BOLLIET, 73230 SAINT ALBAN LEYSSE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,27€ par heure Nombre d'heures : 40 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,27€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel

Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un profil expérimenté dans la gestion de travaux souterrains traditionnels, avec pour grandes missions : le pilotage et l'accompagnement humain du chantier.
Poste de Directeur de travaux H/F
CDI-C
Secteur Haute-Maurienne Sous la responsabilité du directeur opérationnel, vous participez activement à l'établissement des procédures organisationnelles du chantier et impliquez les équipes (environ 60 personnes). De ce fait, vous animez et contrôlez les structures nécessaires (RH, achats, QSE, matériel et technique) à la bonne exécution des travaux.
des excavations du tunnel de base au moyen de 3 tunneliers avec des fronts d'excavation à partir des chantiers de St-Martin et de La Praz ;
les excavations du site de sécurité de La Praz en méthode traditionnelle ;
les travaux de soutènement, de confortement, d'étanchéité et de revêtement final.
le suivi opérationnel de l'avancement des travaux (technique, programme, qualité) ;
la coordination et le pilotage des différents acteurs sur des thématiques spécifiques selon profil du candidat ;
les contrôles de la documentation liée aux chantiers (administratif, contractuel, planning et technique) ;
le suivi financier et contractuel d'un contrat selon profil ( 30 ME) Vous avez à la fois une vision transverse et spécifique des ouvrages et métiers ! Bac5, ingénieur ou Master avec une première expérience réussie en gestion de projet ou conduite d'opération au sein d'une maitrise d'ouvrage ou d'une maitrise d'œuvre. Connaissance du milieu souterrain. Expérience avérée dans la gestion de travaux et accompagnement humain. Conditions salariales :
A partir de 80K
Statut cadre

ALPAE CONSEIL, cabinet de recrutement depuis plus de 15 ans en région Rhône Alpes, recherche activement un(e) Assistante de gestion polyvalente et logistique. Vous intégrez une PME à taille humaine en pleine croissance. Faciliter l'exercice du métier de nos clients au quotidien est notre raison d'être. Notre équipe accompagne les professionnels dans la réalisation de leurs projets en proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins et leur activité dans les meilleurs délais ! Vos missions seront les suivantes :
Répondre au téléphone, Assurer la bonne tenue du flux de la chaine logistique :
Saisie des articles dans base de données quotidienne,
Assurer la bonne tenue informatique de la base articles (codes, prix à jour, gencod, stocks.)
Saisie des sorties de stock (bons de livraison, .)
Planning quotidien des rentrées et sorties de stock, relationnel fournisseurs,
Gestion du planning des livraisons à assurer,
Gestion des retours et Du service après-vente, Travail en équipe avec réception, achat et commerciaux, Poste 35h, salaire motivant selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise Prime de participation liée aux bénéfices. Possibilité d'aménagement des horaires de travail. Vous aimez la polyvalence, la réactivité et travailler en équipe. Vous avez une expérience dans le même type de poste. Bonnes connaissances en informatique, gestion administrative. Connaissances techniques en matériel industriel et/ou de la distribution seraient un plus. ALPAE CONSEIL assure l'égalité des chances en matière d'emploi et valorise la diversité au sein des équipes. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Description générale : Le service des ressources humaines du C.H.V.M est composé de 7 agents dont 1 responsable des ressources humaines, 1 chargé de recrutement, 1 chargé de l'administration du personnel, de la paie et de la veille réglementaire, 1 chargé de la formation professionnelle, de la GPMC et des relations sociales et 3 gestionnaires ressources humaines. Les activités du métier : RECHERCHE/SELECTION DE CANDIDATS
Recueil / Identification du besoin ;
Vérification/validation du besoin ;
Rédaction de la fiche / profil de poste du candidat recherché ;
Rédaction d'offres d'emplois attractives ;
Publication des annonces sur tous supports et réseaux adaptés (jobboard, sites d'offres d'emploi, réseaux sociaux professionnels, etc.) ;
Sélection des candidats adaptés ;
Organisation et animation des entretiens d'embauche ;
Choix d'un candidat en lien avec la direction ;
Rédaction de courriers de réponse aux candidats. Parallèlement et en continu :
Représentation du CHVM dans des colloques ou des salons de l'emploi ;
Création et diffusion de contenus sur Internet (réseaux sociaux et professionnels, blogs, forums...), ;
Développement des relations avec les écoles (IFSI-IFAS.) ;
Réalisation d'une veille pour contact directe de profils intéressants ;
Mise à jour de la CVthèque. GESTION DE L'EMBAUCHE :
Constitution du dossier administratif ;
Rédaction du contrat
procédure de mutation /intégration ;
Lien avec les services (médecine du travail, service informatique, cadres, pcms, accueil, restauration, lingerie), rédaction de la fiche BK :
Accompagnement et intégration des professionnels dans leur prise de fonction. INTERIM :
Recueil des besoins ;
Transmission aux agences ;
Confirmation des missions ;
Suivi des contrats ;
Traitement de la facturation. PERMANENCE DES SOINS :
Elaboration des tableaux mensuels de service et astreintes médicales SYSTEME D'INFORMATION :
Mise en œuvre / paramétrage de GTA MED + AGIRH Dans le cadre des missions précédentes
Elaboration d'analyses statistiques pour la Direction des RH ;
Conception et actualisation des supports de suivis et de gestion ;
Veille à la bonne application des lignes directrices de gestion ;
Mise à jour des tableaux de bords de suivi des effectifs (maquettes organisationnelles) ;
Paramétrage et mise en œuvre et des logiciels RH (AGIRH et GTAMED ;
Participation à l'élaboration du budget et des différentes obligations réglementaires sur le volet financier ;
Participation à la réalisation d'études spécifiques annuelles
etc

-Le responsable informatique et réseaux est le garant du bon fonctionnement du système d'information (SI) et de sa sécurisation.
Il adapte les équipements matériels et logiciels aux besoins et à l'évolution de l'activité.
En cas de pannes ou d'incidents, il est en première ligne pour intervenir, coordonner les équipes et permettre une reprise rapide de l'activité.

FIDURALP SAINT JEAN DE MAURIENNE recrute un(e) assistant(e) collaborateur(rice) comptable en CDI Description du poste : Vous intégrerez un cabinet à taille humaine au sein duquel vous serez en charge de la saisie et de l'avancement d'un portefeuille clients de type TPE-PME issus de secteurs d'activités variés. Vous serez en charge de la tenue comptable, du pointage des compte de l'aide aux déclarations fiscales courantes (TVA, IS, impôt sur le revenu, etc.). Selon votre profil, des dossiers en révision directe pourront vous être proposés. vous serez également supervisé par un responsable de dossiers. Nos valeurs :
L'Humain au cœur des relations : avec les clients, les experts-comptables, et vos collègues,
Offrir un service de qualité,
Accompagner nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle : des formations internes et externes vous seront régulièrement proposées,
Un équilibre vie personnelle/ vie professionnelle,
Un cabinet indépendant, détenu par les experts-comptables exerçant sur le lieu d'exercice du cabinet. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité. Débutants acceptés. Vous êtes dynamique, curieux(se) et rigoureux(se). Salaire : à définir selon profil. Merci de nous adresser votre CV, lettre de motivation par mail.

ALPAE CONSEIL, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la comptabilité gestion depuis plus de 15 ans, recherche pour un cabinet d'expertise comptable basé sur Saint Jean de Maurienne un(e) assistant(e) comptable. Sous la supervision de responsable de dossiers, vous serez en charge à la fois de la comptabilité de dossiers clients.
saisie comptable
pointage des comptes
déclarations de TVA
préparation du bilan De formation Bac+2 en comptabilité, Idéalement vous avez une première expérience en cabinet sur des missions d'expertise comptable d'au minimum 1 an. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez un bon relationnel.

Poste de Conseiller / Conseillère en insertion sociale et professionnelle
Coordinateur / Coordinatrice de services à pourvoir dès que possible. ***** Vos principales missions ***** Sous l'autorité du Président et sous la responsabilité de la Directrice, vous aurez à :
Recevoir le public en entretien, établir un diagnostic sur la situation et l'accompagner dans son parcours d'insertion.
Apporter un renfort opérationnel auprès de l'équipe, notamment sur les dispositifs.
Participer à l'animation de l'équipe.
Garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des différents dispositifs.
Développer des relations partenariales et territoriales avec les différents acteurs locaux du champ social, de l'emploi et de la jeunesse.
Représenter la structure en apportant une contribution technique *** Axe partenarial :
Représenter la structure en apportant une contribution technique
Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs *** Axe conseil en insertion :
Recevoir le public en entretien
Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
Informer et aider à l'orientation des publics
Être référent dans un domaine spécifique
Accompagner le public dans son parcours d'insertion
Assurer un suivi administratif *** Axe technique :
Organiser et animer des réunions techniques internes et externes
Assurer une veille sur l'activité d'insertion
Outiller l'activité d'insertion
Accompagner collectivement un groupe *** Axe ingénierie de projet :
Mettre en œuvre des projets
Participer à l'élaboration de support de communication *Profil et aptitudes attendus : Formation souhaitée Bac +3 et une expérience dans l'insertion et de bonnes connaissances dans le domaine de l'emploi, la formation et le monde de l'entreprise. Une expérience en Mission locale est un plus. Vous êtes autonome, réactif(ve) et présentez un réel intérêt pour le public jeune. Doté(e) d'une capacité d'analyse et de recul, vous possédez un bon relationnel, le sens de l'organisation, un forte capacité d'adaptation et un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous savez également gérer les priorités et êtes doté d'une grande discrétion. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Permis B requis. Vous serez amené à vous déplacer dans la vallée de la Maurienne, occasionnellement dans le département et exceptionnellement en Région. **** Conditions **** CDD 12 mois à temps plein Choix de travailler sur 4 jours (35h) ou 5 jours (37.5h et 16RTT) Selon Convention collective des Missions locales, indice professionnel 457 : 2289€ brut/mois Chèques déjeuner / Mutuelle

Notre hôtel-restaurant, situé au cœur de St Jean de Maurienne, recherche un commis(e) de cuisine en CDI au plus tôt. *** POSTE NOURRI MAIS NON LOGE *** Vos missions :
préparation de votre poste de travail
préparation en cuisine
rangement du matériel Vous serez en congé le dimanche et le lundi. Rémunération : 1600€ net nourri
Heures supplémentaires rémunérées.

*** CDI à temps complet à pourvoir dès que possible *** Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION (impérativement) à l'attention de Mr Le Maire. Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure. Placé(e) sous l'autorité du responsable opérationnel de l'unité technique eau-assainissement ou de son adjoint, l'agent assure l'exploitation des ouvrages et des réseaux d'eau potable et d'assainissement. Missions principales :
Suivi du bon fonctionnement de la télégestion et réalisation des actions de programmation, d'intégration et de réparation
Mise en oeuvre du plan de maintenance des équipements
Entretien et maintenance en état de parfait fonctionnement des installations électriques et unités automatisées
Réalisation de petites unités électriques et mécaniques
Maintenance et entretien des ouvrages et robinetterie d'eau et d'assainissement
Participation aux travaux courants des réseaux d'eau potable et d'assainissement (branchements particuliers, remise à niveaux de tampons, maçonnerie )
Désinfection et nettoyage des ouvrages d'eau potable
Entretien des périmètres de protection
Participation à l'étude des projets de transformation ou de modernisation des équipements et au contrôle des travaux correspondants
Suivi et travail journalier de gestion des abonnés (coupures, résiliations ). Compétences et qualité requises :
Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité
Savoir diagnostiquer une panne courante, remplacer les éléments défectueux sur les équipements et appareils et remettre en fonctionnement les installations
Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
Prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif
Être en capacité de diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un supérieur hiérarchique est indispensable
Savoir rendre compte de son activité
Esprit d'initiative
Sens du travail en équipe
Aptitude à communiquer de manière contrôlée avec le public, les abonnés et les entreprises ((politesse, neutralité, bon comportement)
Relations avec les autres services. Conditions particulières d'exercice du métier :
Emploi du temps : 8h-12h /13h30-17h
Horaires modulables selon les besoins du service
Travail à l'extérieur par tous temps
Poste soumis aux astreintes
Renfort dans un autre service du Centre Technique Municipal en cas de besoin L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.

Description Dans une entreprise accueillante, tournée vers le collectif et l'évolution de chacun, vous grandirez, en vous formant, en vous révélant et en vous réalisant comme nulle part ailleurs. Tout simplement parce que vous exercez votre activité par passion, au sein d'une communauté dédiée au bien être animal et qui partage la même raison d'être : Happier Pets, Happier People* Vous souhaitez participer à une expérience humaine et professionnelle unique en son genre ? L'aventure Maxi Zoo est faite pour vous ! Nous recherchons la/le futur(e) Directeur de magasin H/F sur St Jean de Maurienne (73) Ouverture prévue en Aout 2024 ! Mission Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonnez votre équipe tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes en approche terrain. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales sont : En véritable commerçant de proximité : > Montrer l'exemple dans l'accompagnement client de votre équipe en qualité d'accueil, identification des besoins et solutions client jusqu'à l'encaissement. > Partager et porter l'ambition de l'entreprise derendre la vie des clients plus heureuse en contribuant chaque jour au bien-être de leurs animaux de compagnie ! En véritable Coach d'équipe : (3 pers) > Manager et motiver votre équipe magasin en autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...) > Intégrer, accompagner, former et faire grandir votre équipe par votre présence et votre posture exigeante et bienveillante notamment dans leurs mises en avant produits et dans l'expérience clients apportée > Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) En véritable performeur de l'opérationnel : > Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) > Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes. > Être garant de la gestion des stocks du magasin : commandes réassort et rigueur en remplissage des rayons avec votre équipe, optimisation du stockage réserve. > Vous travaillez en anticipation et organisation des saisonnalités et charges de travail associées pour coordonner la mise en place des opérations dans les conditions optimales. Profil Vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste de responsabilité Magasin en autonomie, vous permettant une bonne maîtrise de l'ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution spécialisée à fort volumes. Vous partagez les valeurs : #Engagement #Respect #Exemplarité #Ouverture #Confiance #Terrain Vous êtes de nature : > Curieux débrouillard > Généreux investi > Communiquant réactif Vous aimez faire grandir votre équipe, leur permettre d'être en responsabilités sur leur périmètre et prendre des initiatives en confiance. Vous êtes respecté pour votre exemplarité et votre capacité à faire respecter le cadre de jeu. Votre présence est terrain, avec un profond engagement pour le service client de proximité. Vous aimez la diversité des tâches et ce quotidien qui n'en est pas un, agile dans la diversité des thématiques abordées sur votre journée, le challenge vous booste. Rémunération et statut : Statut : Cadre au Forfait Jour Rémunération : 2 935€ Brut mensuel (Fixe) sur 12 Mois + Prime annuelle de participation aux bénéfices + Escomptes achats en magasins de 10% sur les marques Nationales et 30% sur les MDD. + Mutuelle prise en charge 100% par l'entreprise + CE : Chèques Vacances

Venez rejoindre notre équipe : poste en CDI à pourvoir dès à présent à TEMPS PLEIN (possibilité de TEMPS PARTIEL) Possibilité de poste allant de 12h à 35h/ hebdomadaire selon vos disponibilités. Horaires variables à négocier avec l'employeur. Vos missions :
accueil des clients
encaissement
service en salle
entretien poste de travail et salle
production en cuisine

Notre restaurant traditionnel-pizzeria recherche DEUX serveurs / serveuses pour compléter son équipe. Poste à pourvoir à compter du 1er avril. 1 poste 24h00 Service du midi 1 poste 24h00 Service du soir Horaires modulables et pouvant être augmentés. Dans une ambiance moderne, le Sun est ouvert tous les jours et vous propose une cuisine authentique traditionnelle ainsi qu'une belle carte de pizzas cuites au feux de bois. Vous accueillez les clients, les installez dans la salle ou en extérieur, prenez la commande, effectuez le service Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez vous investir dans une équipe, nous vous formons en interne. Fermeture le dimanche + 1 jour de repos dans la semaine. Rémunération à négocier selon compétences et expérience. Candidature par mail ou téléphone au 0610825649

Notre restaurant traditionnel-pizzeria recherche un(e) Commis / Commise de cuisine pour compléter son équipe Dans une ambiance moderne, le Sun est ouvert tous les jours et vous propose une cuisine authentique traditionnelle ainsi qu'une belle carte de pizzas cuites au feux de bois. Vous aidez le second de cuisine et le chef et participez aux taches du restaurant (poste salades) Vous êtes passionné de cuisine .... alors rejoignez-nous !!! Rémunération à négocier selon compétences et expérience. Candidature par mail ou téléphone au 0610825649

Mission :
Réaliser, dans le cadre de directives reçues et sous contrôle direct de sa hiérarchie, l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules (neufs et occasion) ainsi qu'à la vente de financements et de prestations périphériques, et d'autre part à la reprise de véhicules d'occasion.
Respecter les Standards et la Politique du Constructeur.
S'assurer de la satisfaction de la clientèle pour la fidéliser et la développer. Fonctions et responsabilités :
Prospecter, développer et fidéliser la clientèle.
Commercialiser les véhicules.
Proposer et vendre des financements, des produits et prestations périphériques à la vente.
Faire l'estimation physique de la reprise et déterminer sa valeur.
Négocier le prix de reprise du véhicule.
Faire la gestion administrative des activités de commercialisation.
Etablir les comptes rendus d'activité commerciale.
Ecouter, analyser les besoins de la clientèle.
Renseigner et conseiller la clientèle.
Proposer systématiquement un essai de véhicule.
Rédiger les bons de commande (ceux-ci doivent être dûment complétés et signés).
Prendre un acompte selon les règles du consumérisme.
Réaliser les dossiers de financement, les saisir et obtenir l'accord de l'organisme de financement.
Visiter les Agents et veiller à ce que leurs tarifs et documentations soient actualisés et les informer de toute nouveauté.
Relancer les cibles mises à sa disposition par le Chef des Ventes ou l'Assistante Marketing.
Veiller à la mise en place de la PLV.
Assister aux rapports quotidiens.
Participer à la formation dispensée.
Veiller à la satisfaction de la clientèle afin de la fidéliser et de l'élargir.
Respecter les processus définis et participer à leur évolution.
Signaler tout dysfonctionnement à la Direction. Salaire intéressant selon expérience et ventes de véhicules.

Comment vos compétences d'Agent de laboratoire (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement ? Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge de réaliser des essais de laboratoire sur des échantillons spécifiques.
Assurer la préparation et l'analyse des échantillons granulats et/ou béton selon les protocoles établis
Respecter et appliquer les normes de qualité et de sécurité en vigueur au sein du laboratoire
Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail organisé et efficace Nous recherchons un Agent de laboratoire (F/H) avec une expérience minimale d'un an, visant à renforcer notre équipe par ses compétences analytiques et son sens pratique.
Sens de l'organisation et autonomie
Précision et rigueur dans la réalisation des essais
Esprit d'équipe et entraide avec les collègues

Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu souhaites participer au challenge de l'ouverture d'un nouveau magasin Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Ta rémunération brute annuelle est de 35220 € Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené(e) à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Statut cadre forfait jour Ouverture de magasin : fin août 2024 Embauche : début juillet 2024

Le poste : Assurer les travaux de nettoyage sur site en mettant en oeuvre les procedes de nettoyage adaptés Executer les interventions conformement aux instructions formulées dans les ordres de travail Respecter les consignes de securite et de qualite Profil recherché : Vous faites preuve de conscience professionnelle et de serieux vous avez le sens du service et aimer le travail en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mi temps sur 2 jours : lundi + jeudi ou mardi + jeudi L'infirmier(ère) travaille sous l'autorité de la directrice, responsable du projet d'établissement. Dans le domaine du soin, l'infirmier (ère) travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. L'infirmier(ère) est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. L' infirmier(ère) observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Dans le cadre du projet d'établissement, l'infirmier(ère) accueille, écoute, participe au repérage, à l'orientation, et au diagnostic, pose des actes de soin et assure le suivi, l'accompagnement auprès des usagers et de l'entourage au sein du CSAPA. En tant qu'auxiliaire médical, il peut être charge d'actes de de pistage dans le cadre de de marches d'éducation thérapeutique. Il (elle) exerce aussi bien sur le mode individuel que sur le mode collectif, notamment à partir d'animations d'outils pédagogiques. Il (elle) participe aux e valuations qualitatives et quantitatives (usagers, pratiques). Convention 66

L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement en CDI temps complet un chef de poste sécurité sur un site industriel à St Jean de Maurienne. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. Vos responsables vous accompagneront et vous donneront les moyens nécessaires à votre réussite. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse et rigoureuse. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Carte professionnelle délivrée par le CNAPS exigée + SSIAP 1 Salaire brut mensuel : 1922.27 euros les heures supplémentaires sont payées au mois. Prime panier : 4.22 euros

Conduire et manipuler des engins lourds tels que des chargeuses, des pelles mécaniques, des tombereaux, etc., en respectant strictement les normes de sécurité. Effectuer des tâches d'excavation traditionnelle en milieu souterrain, telles que creuser, charger, transporter et décharger des matériaux. Collaborer étroitement avec l'équipe de chantier pour garantir une communication fluide et une coordination efficace des tâches. Assurer l'entretien de base des engins, signaler les problèmes techniques et effectuer des vérifications régulières pour garantir leur bon fonctionnement. Respecter les procédures et les réglementations en matière de sécurité sur le chantier et participer activement aux initiatives visant à promouvoir une culture de sécurité.

Vos missions : * Accueil et Administration * Accueillir les candidats et les clients (physiquement et par téléphone) * Gérer les courriers entrants et sortants * Assurer la saisie et le suivi des dossiers administratifs (contrats de travail, DPAE, etc.) * Recrutement * Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différentes plateformes * Réceptionner et trier les candidatures * Organiser et participer aux entretiens de recrutement * Constituer et mettre à jour les dossiers des candidats * Gestion des Intérimaires * Assurer le suivi des missions des intérimaires * Gérer les plannings et les contrats de mission * S'assurer de la satisfaction des intérimaires et des entreprises clientes * Relation Client * Répondre aux demandes des clients concernant les besoins en personnel * Proposer des solutions adaptées et réactives aux besoins des clients * Maintenir et développer des relations de qualité avec les entreprises partenaires * Suivi et Reporting * Suivre les indicateurs de performance de l'agence * Rédiger des rapports réguliers sur l'activité de l'agence Informations complémentaires : * Poste à pourvoir au 1er Septembre * Rémunération selon profil et expérience Compétences techniques : * Expérience significative réussie dans le recrutement en intérim BTP, avec une connaissance approfondie des métiers et des besoins du secteur. Compétences transversales: * Réactivité et proactivité * Rigueur et précision * Bon sens de la communication * Esprit d'initiative

Contrat de remplacement. Au sein d'un télé-secrétariat, composé de 6 personnes, vous réceptionnez les appels entrants et vous prenez les rendez-vous pour différents clients (professions libérales, entreprises, artisans...). Vous saisissez les informations sur un logiciel spécifique, gérez de multiples agendas et prenez les messages. Vous respectez et appliquez les consignes des clients. Vous faites preuve d'écoute et d'aisance verbale et relationnelle. Ouverture du lundi au vendredi de 8h à 20 h et le samedi de 8h à 12h30. Flexibilité horaire demandée. Travail 1 samedi sur 6-7. Possibilité de prolongation de contrat. Une période d'immersion préalable pourra être réalisée ainsi qu'une période de formation préalable selon le profil.

CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Mr LE MAIRE . Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure. MISSIONS PRINCIPALES
Participation à la gestion quotidienne du service
Participation à l'établissement des projets de délibération du service.
Participation active aux réflexions stratégiques du service.
Participation à la préparation budgétaire du service et suivi d'exécution.
Relations fonctionnelles avec l'équipe VRD et ESPACES VERTS du centre technique municipal.
Relations avec les usagers.
Relais des missions des agents de l'équipe lors des absences Exploitation
Maintenance et contrôle des installations :
Mise en place et utilisation des outils de gestion technique et de suivi d'exploitation des VRD
Gestion technique, administrative et budgétaire des dispositions liées à l'exploitation, des tâches d'entretien et de maintenance nécessaires au bon fonctionnement des VRD et à la bonne tenue des activités.
Suivi du respect des dispositions liées au fonctionnement des VRD (conventions, servitudes).
Gestion quotidienne des partenariats (gestionnaires de réseaux notamment) : DT DICT.
Veille aux obligations réglementaires Travaux (sous la responsabilité fonctionnelle du responsable du bureau d'études) :
Gestion technique, administrative et budgétaire des travaux de réfection de voirie. o Etablissements des projets VRD confiés par le responsable du bureau d'études : plans esquisses, AVP et PRO (plans et estimations), o Etablissement des documents techniques de consultation des entreprises (BPU-DQE, CCTP, documents graphiques ) o Utilisation des outils et logiciels de gestion des travaux mis en place sur le service (Excel, autocad, Covadis, Qgis)) o Suivi de bonne exécution de chantier en qualité de maitre d'oeuvre d'exécution sous la supervision du responsable du bureau d'études (animation des réunions, établissement des CR, suivi technique et budgétaire, réception )
Participation ponctuelle au suivi des dossiers du Grand Chantier Lyon-Turin. Disponibilité pour des réunions ponctuelles en soirée et déplacements fréquents avec véhicule de service

CDD de remplacement (renouvelable) du 27/05/2024 au 05/11/2024 Candidatures : transmettre CV et LETTRE DE MOTIVATION obligatoire à l'attention de Mr le Président de la 3CMA jusqu'au 14/06/2024. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau. PROFIL : éducateur(trice) jeunes enfants
infirmier(ère)
Psychomotricien(enne) ou Auxiliaire de puériculture. MISSIONS PRINCIPALES :
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, du règlement de fonctionnement de la structure, des plannings de travail,
Participer à l'encadrement d'un groupe d'enfants,
Proposer et organiser des activités pédagogiques,
Participer à l'organisation et à la gestion de l'environnement matériel,
Veiller au respect de la réglementation sur l'hygiène et la sécurité,
Participer à l'accueil des familles dans la structure et à l'accueil téléphonique,
Participer à l'exécution de tâches administratives,
Assurer le lien entre la directrice et l'équipe du personnel.
Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets en préparant et en participant à des réunions d'équipe et des séances de supervision, en dehors des horaires d'ouverture de la structure,
Assurer la continuité de direction en cas d'absence des responsables. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
Diplôme d'état d'éducateur(trice) de jeunes enfants, d'infirmier(re), de psychomotricien(ne) ou d'auxiliaire de puériculture,
Qualités relationnelles : savoir écouter et dialoguer en respectant des critères d'objectivité,
Connaissances des dispositifs administratifs et juridiques d'accueil du tout-petit et de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
Adaptabilité en fonction du rythme de fonctionnement de la structure et des besoins des enfants,
Maitrise de l'outil informatique. CONDITIONS D'EXERCICE :
Emplois du temps variables sur un cycle de 4 semaines et selon les modifications d'horaires liées aux absences du personnel,
Remplacement de collègues absentes et interventions exceptionnelles possibles à la micro-crèche de Saint Julien-Mont-Denis. STATUT, RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS PARTICULIÈRES :
Agent contractuel de la fonction publique territoriale, grade d'Éducatrice de Jeunes Enfants, grade d'Infirmier en soin généraux, grade d'Auxiliaire de puériculture,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance,

Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention :
La vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées
L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés
La santé. L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance Afin d'étoffer nos équipes en place, nous recherchons actuellement : 1 TISF : Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale CDI à Temps Partiel de 30h /semaine Secteur Maurienne Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur de la Maurienne. Compétences requises :
Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes,
Sens du dialogue,
Disponibilité et discrétion,
Esprit d'observation et d'analyse,
Capacité rédactionnelle,
Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 21h selon le référentiel national. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Posséder son propre véhicule est indispensable pour des déplacements quotidiens sur le secteur. Date de début de contrat : 1er février Rémunération sur la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction, soit à partir de 2094€ bruts temps plein. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention

Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km reliant Saint-Jean-de-Maurienne en France (Savoie) à Suse en Italie, Tunnel Euralpin Lyon-Turin, notre client recherche un Documentaliste et Assistant QPE (H/F) pour venir en support de l'équipe QPE pour la gestion de la documentation du projet et les tâches administratives. Objectif 1 : Gestion documentaire
Utilisation de l'outil de gestion documentaire (e-Project) : gestion des accès et création de compte, mise à jour du suivi des utilisateurs, formation des nouveaux arrivants aux outils de gestion documentaire, accompagnement des utilisateurs en difficultés, rédaction de guides et tutoriels, contrôles documentaires et envois en workflows, adaptations des paramétrages des workflows, suivi des statistiques GED.
Utilisation des plateformes collaboratives SharePoint : gestion des accès, rédaction de guides et tutoriels, création et mise à jour de pages (accueil, communication, processus, etc.). Objectif 2 : Gestion administrative QPE
Récupération des documents des prestataires / sous-traitants pour les visites d'Inspection Commune.
Récupération de tous les documents concernant les habilitations du personnel de l'entreprise extérieure (CACES, AIPR, etc.).
Numérisation et archivage des justificatifs d'accueil, de formation / des supports Quart d'Heure Prévention / Environnement.
Numérisation et archivage des Fiches de Suivi d'Exécution.
Planification des accueils projets en lien avec la responsable RH.
Suivi des statistiques. Objectif 3 : Soutien comptabilité et bureautique
Vérification des attachements prestas QPE et liaison avec la comptabilité.
Travail en binôme avec le Documentaliste Kalidoc pour la partie gestion documentaire (formé par cette personne, remplacement assuré par cette personne).
Collaboration avec le service comptabilité.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
Expérience en gestion de documentation.
Rigueur, autonomie, organisation.
Sensibilité environnementale et prévention. Des connaissances documentalistes (GED) serait un atout supplémentaire fort apprécié. Package de rémunération et avantages à confirmer suivant l'Entité porteuse.

Mission :
Préparer les véhicules neufs à la livraison et poser les accessoires.
Préparer les VE et les VR à la demande du service VN (entretien, nettoyage, plein de carburant).
Réviser et préparer à la vente les véhicules d'occasion toutes marques.
Veiller à la satisfaction clientèle. Fonctions et responsabilités :
Pointer et compléter scrupuleusement la fiche de pointage en indiquant clairement le numéro de dossier.
Prendre en charge le véhicule en mettant les protections nécessaires (IAPV01).
Préparer et réviser les véhicules d'occasion suivant la liste de la fiche « contrôles réalisés » (100 points de contrôle) et la fiche de cession.
Valider les travaux ou contrôles en apposant ses initiales ou visa sur les documents utilisés ( « 100 points de contrôle », fiches de cession...).
Procéder si nécessaire aux essais après intervention des véhicules préparés par ses soins obligatoirement sur l'un des parcours définis et affichés au bureau APV, il peut éventuellement faire appel au CAPV ou au Réceptionnaire pour effectuer l'essai avec lui si nécessaire.
Respecter les processus définis et participer à leur évolution.
Signaler tout dysfonctionnement et proposer une action corrective ou préventive au Responsable Qualité via le Chef APV.
Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité.

Au sein du Pôle Maintenance Spécialisée Automatismes et Systèmes Industriels de St Jean de Maurienne, nous recherchons un(e) : Alternant(e) Technicien(ne) de Maintenance Automatismes Systèmes Industriels. Vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser des opérations de maintenance et de dépannage des équipements de transmission des données et du contrôle commande du réseau électrique de RTE
Mettre en service des équipements de protection et des automates du réseau
Contribuer au maintien et au développement des plateformes d'essai et d'entrainement des équipes
Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, des données numériques et de la documentation Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE.

L'opérateur conduit une machine à commande numérique de grande dimension, pilotée par un programme informatique (Num, Heidenhain) dans le but de fabriquer des pièces mécaniques par usinage dans la précision nécessaire. L'usineur :
Prend connaissance des ordres de fabrication,
Réalise où choisit le programme d'usinage sur la machine,
Contrôle l'état de propreté et de fonctionnement de la machine,
Positionne la pièce à usiner,
Suit le bon déroulement de l'usinage de la pièce, effectue fréquemment des vérifications visuelles,
Contrôle la conformité de la pièce,
Nettoie la pièce,
Ebavure au besoin,
Tient son poste de travail dégagé et propre,
Effectue le travail dans les règles de l'art,
Respecte les obligations du responsable d'atelier (qualité, temps passé, délais ).

Découpe des tôles sur banc d'oxycoupage.
La lecture des plans de préparation,
Sélection sur le parc de la matière à oxycouper,
Utilisation du logiciel TOP CUT,
Récupération des données d'imbrication,
Programmation des données d'oxycoupage,
Chargement des tôles,
Oxycoupage,
Auto contrôle des oxycoupes,
Identification des oxycoupages (report n° de tôle, n° de dossier, marquage ),
Chargement des débits sur palette pour mise à disposition aux chaudronniers,
Organiser le stock de tôle et son suivi (affecter d'un n° de tôle, relever le n° de coulée, tenir à jour un classeur répertoriant toutes ses nformations,
Peut être amené à décharger un camion de matière.
Connaissance de l'utilisation des chalumeaux,
Connaissances des matières à travailler,
Utilisation des appareils de mesure et de contrôle (mètre, décamètre, équerre ).

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le service de Chirurgie se compose de 4 secteurs principaux : chirurgie générale et digestive et de spécialités (chirurgie vasculaire, urologie, gynécologie), chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie ambulatoire (chirurgie digestive et viscérale, orthopédie, gynécologie, ophtalmologie, endoscopie digestive, urologie, phlébologie), et les consultations externes. Le service dispose de 33 lits dont 2 lits scopés et 3 chambres d'isolement, ainsi que de 10 places Ambulatoire. En saison hivernale, le service s'organise pour prendre en charge un afflux plus important de patients en traumatologie. Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM qui comprend les services de :
Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) : 16 lits. Un peu plus de 200 accouchements /an
Urgences (S.A.U., S.M.U.R., U.H.C.D.) : un peu plus de 15 000 passages / an
Chirurgie adulte : 40 lits. Forte activité traumatologique en saison hivernale/estivale
Anesthésie
Bloc Opératoire. Près de 3000 interventions / an
Hémovigilance et dépôt de sang
Chirurgie ambulatoire
Spécialités chirurgicales (ophtalmologie, urologie, endoscopies digestives, dermatologie,) Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf) ACTIVITES DU METIER:
Prise en charge du parcours patient sur la spécialité chirurgie orthopédique et traumatologique
Développer l'activité du bloc opératoire et participer aux objectifs institutionnels du CHVM,
Participer à une dynamique qualité des soins et amélioration des pratiques CONTEXTE :
exercice au sein d'une équipe médicale composée de trois chirurgiens. Les plages opératoires s'organisent autour de trois blocs opératoires, sous la supervision opérationnelle du cadre de bloc, en lien avec le cadre de pôle. PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES :
inscrit(e) à l'ordre des médecins français
spécialiste en chirurgie orthopédique et traumatologique
praticien hospitalier/contractuel
temps plein / temps partiel

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin) PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français exercice d'une spécialité médicale. praticien hospitalier/contractuel
temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM qui comprend les services de :
Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) : 16 lits. Un peu plus de 200 accouchements /an
Urgences (S.A.U., S.M.U.R., U.H.C.D.) : un peu plus de 15 000 passages / an
Chirurgie adulte : 40 lits. Forte activité traumatologique en saison hivernale/estivale
Anesthésie
Bloc Opératoire. Près de 3000 interventions / an
Hémovigilance et dépôt de sang
Chirurgie ambulatoire
Spécialités chirurgicales (ophtalmologie, urologie, endoscopies digestives, dermatologie,) Le service est organisé autour :
d'un secteur de consultation qui accueille des patientes pour les suivis de grossesses et les suivis gynécologiques
d'un secteur d'hospitalisation, de proximité, de niveau 1, qui accueille également les patientes du centre d'orthogénie et les patientes relevant de petite chirurgie et gynécologique ,
des consultations pédiatriques Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)

Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta polyvalence au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :***Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. * Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation :***Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 399 € brut annuel à l'embauche, 48 857 € à la prise de poste, 51 270 € après 1 an et 53 536 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km reliant Saint-Jean-de-Maurienne en France (Savoie) à Suse en Italie, Tunnel Euralpin Lyon-Turin, notre client recherche un Documentaliste et Assistant QPE (H/F) pour venir en support de l'équipe QPE pour la gestion de la documentation du projet et les tâches administratives. Objectif 1 : Gestion documentaire
Utilisation de l'outil de gestion documentaire (e-Project) : gestion des accès et création de compte, mise à jour du suivi des utilisateurs, formation des nouveaux arrivants aux outils de gestion documentaire, accompagnement des utilisateurs en difficultés, rédaction de guides et tutoriels, contrôles documentaires et envois en workflows, adaptations des paramétrages des workflows, suivi des statistiques GED.
Utilisation des plateformes collaboratives SharePoint : gestion des accès, rédaction de guides et tutoriels, création et mise à jour de pages (accueil, communication, processus, etc.). Objectif 2 : Gestion administrative QPE
Récupération des documents des prestataires / sous-traitants pour les visites d'Inspection Commune.
Récupération de tous les documents concernant les habilitations du personnel de l'entreprise extérieure (CACES, AIPR, etc.).
Numérisation et archivage des justificatifs d'accueil, de formation / des supports Quart d'Heure Prévention / Environnement.
Numérisation et archivage des Fiches de Suivi d'Exécution.
Planification des accueils projets en lien avec la responsable RH.
Suivi des statistiques. Objectif 3 : Soutien comptabilité et bureautique
Vérification des attachements prestas QPE et liaison avec la comptabilité.
Travail en binôme avec le Documentaliste Kalidoc pour la partie gestion documentaire (formé par cette personne, remplacement assuré par cette personne).
Collaboration avec le service comptabilité.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
Expérience en gestion de documentation.
Rigueur, autonomie, organisation.
Sensibilité environnementale et prévention. Des connaissances documentalistes (GED) serait un atout supplémentaire fort apprécié. Package de rémunération et avantages à confirmer suivant l'Entité porteuse. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons pour le compte de notre client Sigma Béton, filiale du Groupe Vicat, un agent technique de laboratoire (F/H). L'entreprise Sigma Béton, réalise depuis 1972 la caractérisation, la formulation et le contrôle de bétons ainsi que de leurs constituants. C'est à travers un réseau de 15 laboratoires régionaux et d'un centre technique que l'entreprise met au service de ses clients ses capacités techniques, son sens de l'écoute, son expérience et sa réactivité.Comment vos compétences d'Agent de laboratoire (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement ? Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge de réaliser des essais de laboratoire sur des échantillons spécifiques.
Assurer la préparation et l'analyse des échantillons granulats et/ou béton selon les protocoles établis
Respecter et appliquer les normes de qualité et de sécurité en vigueur au sein du laboratoire
Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail organisé et efficace Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Votre missionEn qualité d'infirmier de bloc opératoire intervenant sur la fonction circulant-panseur, vous serez en charge des tâches et soins suivants : Avant l'arrivée du patient : Vous assurerez la mise en œuvre des protocoles d'hygiène Vous assurerez la préparation du matériel et des dispositifs médicaux en fonction de l'intervention prévue Vous assurerez l'ouverture de la salle Pendant l'intervention, vos tâches seront les suivantes : Vous accueillerez et participerez aux installations spécifiques du patient (accueil et vérification de son identité, vérification de sa bonne position sur la table d'opération) Vous contrôlerez et limiterez les entrées-sorties du bloc opératoire Vous serez garant de la bonne communication avec les partenaires extérieurs Vous aurez un rôle de relais entre les zones stériles et les zones non-stériles Vous vous assurerez du respect des protocoles d'hygiène en vigueur (lavage des mains, habillage, asepsie) Après l'intervention, vos tâches seront les suivantes : Vous participerez à la décontamination et au nettoyage des poubelles Vous rangerez le matériel utilisé lorsqu'il sera nettoyé Vous vérifierez la non-présence d'instruments médicaux dans la zone opératoire Vous participerez à la remise en ordre des locaux Vous validerez avec l'instrumentiste les documents de traçage de l'intervention Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en bloc opératoire et notamment en qualité de circulant(e)-panseur(se) ? Vous savez gérer votre stress et travailler en d'équipe ? Disponibilité, méthode et organisation sont des qualités qui vous définissent ? N'attendez plus, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Nous sommes actuellement à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours de guitare à JARRIER (73300) de façon immédiate. Ces cours s'adressent à un élève adulte de niveau intermédiaire désirant principalement se former en rock. Profil recherché : une expérience dans le secteur de l'enseignement musical est un atout majeur. Un diplôme de fin d'études est un avantage non négligeable. Depuis plus de 18 ans, Allegro Musique, la plus grande école de musique en France, vous propose ses services. Notre équipe, composée de musiciens passionnés, a pour mission de vous soutenir au quotidien dans votre apprentissage. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757901152 en précisant la référence de l'offre : 67642

Ses missions sont :
Analyse le cahier des charges,
Recherche la solution technique qui semble la mieux adaptée en terme de fabrication en s'appuyant sur toutes les compétences de la société,
Procède à l'assemblage virtuel de la pièce,
Fait vivre les gammes de fabrication (process, heures.) à travers un logiciel ERP,
Etablit les plans de détail et / ou plans d'assemblage à partir des plans d'ensembles fournis par le client, ainsi que les plans des outillages spécifiques,
Dresse la nomenclature du matériel nécessaire à la réalisation de la commande et transmet ces informations sous forme de demande d'achat au service Achat,
Traite et assure le suivi (diffusion et archivage) de tous les documents ayant évolués,
Veille à la bonne diffusion de tous les documents (Di Sante et Client) dans tous les ateliers,
Vient en support de l'IWE pour la rédaction des cahiers de soudage. Le préparateur méthodes est chargé de l'analyse des documents clients liés à une commande dans le but de préparer tous les supports (gammes, plans de détail, plan d'assemblage) nécessaires à l'exécution de celle-ci dans les meilleurs coûts, délais et qualité.

L'opérateur conduit une machine à commande numérique de grande dimension, pilotée par un programme informatique (Num, Heidenhain) dans le but de fabriquer des pièces mécaniques par usinage dans la précision nécessaire. L'usineur :
Prend connaissance des ordres de fabrication,
Réalise où choisit le programme d'usinage sur la machine,
Contrôle l'état de propreté et de fonctionnement de la machine,
Positionne la pièce à usiner,
Suit le bon déroulement de l'usinage de la pièce, effectue fréquemment des vérifications visuelles,
Contrôle la conformité de la pièce,
Nettoie la pièce,
Ebavure au besoin,
Tient son poste de travail dégagé et propre,
Effectue le travail dans les règles de l'art,
Respecte les obligations du responsable d'atelier (qualité, temps passé, délais.).
CAP fraiseur, tourneur,
BEP Métiers de la production mécanique informatisée,
BAC Productique mécanique,
BAC Pilotage de systèmes de production automatisé
Connaissance des langages CN : Num Siemens Fanuc Heidenhaim

Le monteur-assembleur procède à l'assemblage et au montage d'ensembles mécaniques (ou sous-ensembles) élémentaires ou complexes. Il travaille à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction. * Prépare son intervention * Procède au montage et assemblage des différents pièces * Réalise un contrôle visuel et dimensionnel * Lit et interprète des plans industriels * Identifie les composants à monter * Définit sa gamme opératoire * Monte les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure * Vérifie la conformité des ensembles * Rend compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées ·         Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro Mécanique / Maintenance ou formation équivalente

Assemble des pièces oxycoupées à partir de plans.
Lit les plans et fait le traçage (utilisation des tracés développés),
Met en forme les différents éléments par planage, chanfreinage, pliage, cintrage .
Assemble et contrôle les pièces selon plans et instructions,
Utilise des outils manuels (pointe à tracer, règles...) et des machines appropriées, (cisaille, plieuse, cintreuse, poste à souder...),
Utilise du matériel de levage (pont, aimant, élingues .),
Tient son poste de travail dégagé et propre,
Effectue le travail dans les règles de l'art,
Met tout en oeuvre pour respecter les directives de la hiérarchie (qualité, temps.).
CAP réalisation en chaudronnerie industrielle,
Bacs pro technicien en chaudronnerie industrielle ; technicien outilleur,
Bac techno STI, spécialité génie mécanique, option structures métalliques,
BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle.

Assemble par fusion ou par apport de métal les éléments de pièces, en utilisant différents procédés de soudure (TIG, MIG, au chalumeau, à l'arc...) et les équipements appropriés.
Lire des plans et des DMOS,
Identifier les procédés de soudure,
Dégraisse et nettoie les pièces,
Dégourdit ou préchauffe les pièces suivant instructions,
Règle son poste suivant les épaisseurs et la matière de la pièce, le type de métal d'apport,
Exécute les soudures suivant les normes et le cahier des charges de fabrication,
Vérifie la conformité de sa pièce aux exigences définies par le plan de soudure,
Tient son poste de travail dégagé et propre,
Effectue le travail dans les règles de l'art,
Met tout en oeuvre pour respecter les directives de la hiérarchie (qualité, temps.).
CAP ; serrurier métallier ; réalisation en chaudronnerie industrielle,
Bacs pro : technicien outilleur ; technicien en chaudronnerie industrielle,
Bac techno STI, spécialité génie mécanique, option structures métalliques,
Mention complémentaire (MC) soudage.

Je suis Jérémy RANDOING expert en recrutement de profils techniciens-cadres issus d'entreprises de maîtrise d'œuvre et de travaux en bâtiment et travaux publics. Vous êtes conducteur de travaux confirmé ou principal en travaux publics ? Vous avez à cœur d'évoluer dans une PME dynamique en pleine évolution ? Je vous laisse découvrir votre potentiel futur poste ! Mon client est une PME rattachée à un groupement indépendant d'entreprises du BTP. Cette société à taille humaine est composée d'une quinzaine de passionnés, et réalise des travaux de terrassement, VRD, curage de torrents, concassage de rochers, dragage, conduite forcée ... principalement en montagne. Les activités / chantiers évoluent au fil des saisons, fonction des conditions météorologiques. Cette entité s'est faite rachetée il y a deux ans et est en pleine évolution. Elle possède deux plateformes de recyclage de matériaux, des concasseurs, scarificateurs ... Vos missions en qualité de conducteur de travaux confirmé / principal seront :
Suivre vos différents chantiers,
Piloter vos équipes,
Recadrer fréquemment vos plannings (fonction conditions météo),
Gérer tout l'administratif nécessaire,
Suivre financièrement vos chantiers, chiffrer au besoin des travaux supplémentaires. Vous managerez un conducteur de travaux en alternance, et ferez évoluer votre équipe au fur et à mesure. Ce poste à pourvoir sera amené à évoluer à terme vers un poste de direction. Vous prendrez en charge un CA annuel de 2 M €. Ce recrutement permettra au dirigeant de se dégager du temps pour apporter de nouvelles affaires et faire évoluer ce CA. Des compétences en chiffrage de projets seraient un plus non négligeable pour ce poste. Celui-ci implique de la réactivité, souplesse quotidienne, grande autonomie, indépendance De profil minimum Bac+2 vous justifiez d'une expérience confirmée en conduite de travaux en montagne en TP, avec le souhait de vous investir au quotidien et d'évoluer au sein de cette société à terme. Besoin impératif de souplesse pour ce poste. Rémunération selon profil comprise entre 45 et 60 K € brute annuelle, Véhicule de fonction, carte essence, télépéage, Prime de participation / intéressement, Téléphone, ordinateur, CDI statut cadre. Télétravail possible. Processus de recrutement : 1er entretien avec moi-même, Le second avec le service RH et le dirigeant de la société.

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?Première banque de l'Union Européenne, notre Banque Commerciale est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France.Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous intégrerez notre agence de Saint Jean de Maurienne. Véritable banquier et assureur, vous serez l'interlocuteur de proximité de nos clients particuliers et aurez pour mission : De les accompagner efficacement sur leurs demandes, en leur apportant des conseils sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage), avec le support de conseillers spécialisés dans les différents domainesDe promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours omnicanaux, (application mobile, signature électronique .), depuis une agence, en face à face ou à distance, en les conseillant sur les produits et services les plus adaptés à leur situation.De relever les défis commerciaux de votre agence avec l'ensemble de l'équipeAu sein de l'agence , votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute votre équipe. Vous évoluerez donc dans un cadre professionnel dynamique et formateur qui challengera vos compétences.Vous bénéficierez d'une formation complète à nos produits et services afin de vous conduire à être rapidement à l'aise, autonome et responsable dans votre activité.Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours Envie d'en savoir plus ? Diouma, conseillère bancaire proximité nous parle de son métier en Vous devez accepter les cookies de type "Réseaux sociaux" pour pouvoir accéder à ce contenu.Préférences cookies !Vos perspectives d'évolutionNotre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par la suite évoluer vers la gestion de votre propre portefeuille clients, vous spécialisez dans les produits d'épargne et de prévoyance ou vers le suivi d'une clientèle de professionnels.En rejoignant BNP Paribas, vous bénéficierez d'une politique de formation dynamique et d'opportunités professionnelles au sein de la Banque de Détail en fonction de votre mobilité géographique et/ou fonctionnelle. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel.Les avantages à nous rejoindreUn package rémunération et des avantages :Un fixe annuel brut de 24 000€ à 34 500€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe.Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde durable.Découvrez nos engagements pour notre clientèle et notre société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.Êtes-vous notre prochain conseiller ou conseillère Bancaire Proximité ?Vous avez un diplôme BAC +2 à BAC +3 et vous avez une première expérience de 6 mois minimum dans la relation client et/ou commerciale pour des Particuliers, idéalement en Banque (stage et alternance inclus).Parce qu'un bon conseiller ou conseillère, c'est avant tout un collaborateur qui croit en ce qu'il fait :Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et votre orientation clientVotre capacité à être orienté sur les résultats vous permettra de développer votre agenceL'aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalitéVous aimez les challenges commerciauxVous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve !Les prochaines étapesSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager.Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à "Pour postuler, cliquez sur le bouton de candidature Monster". Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durableEnfin, nous atta