Offres d'emploi aux Allues
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune des Allues sont disponible sur cette page.
Les Allues fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Tarentaise qui a un taux de chômage de 8.7 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen aux Allues, rendez-vous sur la page du salaire aux Allues. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Brides-les-Bains, à Montagny ou à Feissons-sur-Salins.
Pôle emploi proche des Allues
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi aux Allues. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches des Allues.
Pôle emploi de Saint-Jean-de-Maurienne à 23.1 km | Pôle emploi d'Albertville à 29.8 km |
Pôle emploi de Montmélian à 40.3 km | Pôle emploi de Pontcharra à 42.2 km |
Les offres d'emploi
- Horaires : temps partiel Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs, Surveiller les élèves, Repérer des dégradations ou incidents, Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Contrôler la conformité des données ou des documents, Corriger et mettre en forme un document
- Horaires : 42H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Préparer des boissons chaudes ou froides, Accueillir le client et l'installer, Prendre une commande client, Réaliser un service au bar, Réaliser un service en salle
- Horaires : 42H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Préparer des boissons chaudes ou froides, Prendre une commande client, Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Nettoyer une salle de réception
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité.
Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale.
Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B.
Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits.
Jouer un rôle central au comptoir, où votre expertise est reconnue et appréciée par les clients.
Gérer activement les stocks et contribuer à rendre le showroom attractif.
Assurer l'encaissement dans le respect des règles internes de l'entreprise.
Contribuer activement au développement commercial par vos actions quotidiennes. Vos atouts pour ce poste :
Passion pour le commerce et aptitude à travailler en équipe.
Affinité avec l'univers technique.
Excellentes compétences relationnelles favorisant un contact privilégié avec nos clients. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
Commande en gros, Gestes et postures de manutention, Gestion commerciale, relation clients, Procédures d'encaissement, Conclure une vente, Contrôler l'état des stocks, Contrôler l'inventaire des stocks, Dynamiser l'espace de vente pour inciter le client à découvrir de nouveaux produits, Effectuer une livraison, Établir des éléments d'une commande, Établir un bon de commande, Établir un devis, Identifier, traiter une demande client, Informer sur la disponibilité des produits, Informer sur les conditions de vente, Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions, Présenter et valoriser un produit ou un service, Procéder à l'encaissement, Proposer des produits additionnels, Réaliser des animations commerciales dans l'espace de vente, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise
- Horaires : 35H Travail en horaires décalés
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
durée : 1h15 environ les mardis et vendredis, jours de marché, de 12h45 à 13h45 les jeudis de 4h30 à 8h00, pour la collecte des cartons et de la RS dans Moûtiers Être polyvalent selon les besoins du service : Assurer la maintenance / réparation de bacs roulants, conteneurs, . Déjanter des pneus de la déchèterie Réaliser de la peinture sur les conteneurs, de la lasure sur des chalets à cartons, des changements d'autocollants, de cadenas, . Nettoyer le garage de camions de collecte Nettoyer les camions de collecte Assister l'animatrice du tri sur sa tournée de compostage (mise en place de composteurs, manipulation des apports, tamisage, mise en place de cadenas, .) Installer des panneaux, affiches, signalétiques, . pour l'ensemble du service Remplacer de manière occasionnelle l'agent de déchèterie L'agent travaillera régulièrement en collaboration avec différents agents du pôle : le chauffeur de camion grue, son responsable direct, l'animatrice du tri les agents de déchèterie Dans le cadre de ses missions, l'agent devra faire remonter toutes informations sur les dysfonctionnements et détériorations, matériels ou autres. Compétences requises :
Aptitude au travail en équipe / Qualités relationnelles
Aptitude au travail manuel
Sens du service public
Intérêt d'apporter son soutien au pôle environnement
Capacité d'adaptation
Etre force de proposition
Rigueur
Permis B obligatoire Contraintes du poste :
Horaires matinales
Amplitudes variables selon les besoins du service
Déplacements possibles sur l'ensemble du territoire de la CCCT
Règles de sécurité, Repérer les dégradations des espaces publics, Collecter des déchets ménagers ou industriels, Entretenir un espace urbain, Entretenir les équipements de collecte de déchets
- Horaires : 40H Travail de nuit
- Qualification : Manœuvre
Techniques de calandrage, Utilisation de fer/table aspirante, Utilisation de presse à repasser, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Charger, décharger, manutentionner des produits, Enclencher le programme d'une machine à laver, Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail, Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème, Analyser la qualité et la conformité des matières premières, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Plier et ranger du linge, Réaliser un inventaire, Réceptionner et identifier le linge, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages, Utiliser et régler des appareils et équipements textiles, Anglais
- Horaires : 42H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Approvisionner le bar chaque jour selon une fiche de commande établi par son chef de service ou lui-même
Assurer un suivi des stocks et alerter son chef de service a stock mini afin d'éviter les ruptures de produits de base
Mettre le bar en place en amont des services, assurer le nettoyage, la production et l'approvisionnement de son poste de travail
Veiller à la bonne tenue et propreté de ses frigos selon les normes d'hygiène en vigueur
Prendre des commandes, réaliser les cocktails classiques et créations, servir les boissons, établir une facturation et faire un suivi jusqu'au règlement
Être capable de conseiller le client sur une base de connaissance de la carte et de vos produits, avoir suffisamment de connaissances personnelles, être capable de créer selon le souhait du client et de votre stock de base
Veiller à la propreté des zones de consommation
Débarrasser les tables Cette liste est non exhaustive Profil recherché et qualités attendues :
Vous avez la culture de l'hôtellerie haut de gamme et connaissez les standards d'exigences liés à cette culture
Votre présentation est impeccable, vous êtes souriant et vous avez le savoir être requis et adapté à votre environnement de travail
Vous êtes organisé, dynamique et volontaire
Vous êtes observateur et avez le sens du détail
Vous êtes à l'écoute et avez l'esprit d'un leader
Vous avez la culture de l'hôtellerie haut de gamme et connaissez les standards d'exigences liés à cette culture
Votre présentation est impeccable, vous êtes souriant et vous avez le savoir être requis et adapté à votre environnement de travail
Travail en coupure
Poste logé et nourri Un très bon esprit d'équipe, une présentation élégante, un sourire sincère ainsi qu'une attitude exemplaire et professionnelle feront de vous un atout pour faire rayonner l'Hôtel Les Peupliers. Si comme nous, vous aimez votre métier et souhaitez continuer de faire vivre à vos clients des séjours inoubliables, rejoignez nous !
Accueillir le client et l'installer, Prendre une commande client, Préparer des boissons chaudes ou froides, Réaliser un service au bar, Réaliser un service en salle
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
gestion administrative
accueil client physique et téléphonique
gestion des dossiers et diverse tâches au sein de l'agence Nous recherchons un profil dynamique et motivé, grande discrétion et professionnalisme Vous souhaitez travailler pour une entreprise soucieuse du bien être de ses collaborateurs. Rejoignez notre équipe !
Argumentation commerciale, Assurer un accueil téléphonique, accueil téléphonique , accueil clients , outils informatique
- Horaires : temps partiel Travail de nuit
- Qualification : Employé non qualifié
Accueillir le client et l'installer, Prendre une commande client, Préparer des boissons chaudes ou froides, Réaliser un service au bar, Réaliser un service en salle
- Horaires : 35H Travail le week-end
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Procédures d'encaissement, Règles de tenue de caisse, Procéder à l'encaissement, Accueillir, orienter, informer une personne
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Types de sandwichs, Préparer, assembler des plats simples, Préparer des plats cuisinés, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Savoir skier
Frappe de constat
Mise en forme des procès-verbaux
Préparation des retours et des facturations
C...
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Frappe de constat
Mise en forme des procès-verbaux
Préparation des retours et des facturations
Contact avec les demandeurs
Suivi des dossiers de constat
Préparation d'actes de procédure Maîtrise de la grammaire et de l'orthographe exigée. Maîtrise de Word exigée Temps de travail : 39h hebdomadaire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ net par mois (mutuelle comprise) Programmation : Du lundi au vendredi Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Secrétariat: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Normes rédactionnelles, Maître de Word , Maîtrise de l'orthographe et de la grammaire
Gérer un...
- Horaires : temps partiel Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Gérer un portefeuille clients privé et public
Saisir et paramétrer les différents contrats
Suivre et établir la facturation client
Travailler avec les chargés d'affaires et le responsable de département d'exploitation pour réaliser les ajustements et corrections nécessaires sur les contrats
Vous avez en charge des tâches administratives et de gestion diverses Votre profil :
Une expérience d'au moins 2 ans serait appréciée. Dotée / Doté d'une solide expérience en facturation, vous savez faire preuve d'une grande rigueur dans votre travail et vous disposez d'excellentes capacités relationnelles. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, notamment Excel. Les + qui feront la différence : Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités d'organisation, votre précision, votre rigueur et votre capacité de travailler en autonomie qui feront la différence ! 28h/semaine et c'est vous qui choisissez votre rythme ! (présence tous les matins ou toutes les après-midis, absence 1 journée par semaine ou 2 demies-journées). Salaire selon profil. Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme.
Gestion administrative du courrier, Planifier des rendez-vous, Classer des documents, Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Vous accu...
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Vous accueillez et conseillez les clients
Vous effectuez la mise en rayon des produits
Vous effectuez l'encaissement
Vous veillez à la propreté des espaces Horaires de travail variables Contrat du 4 juillet au 30 août 2024.
Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Présenter et valoriser un produit ou un service
Recueillir et traiter les informations nécessair...
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Recueillir et traiter les informations nécessaires au bon fonctionnement administratif de la Maison sociale du Département de Tarentaise pour le service EJF/PMI
Seconder le Chef de service, les psychologues et travailleurs sociaux dans l'organisation de leurs activités et du travail des équipes
Garantir un accueil physique et téléphonique de qualité
Assurer la gestion administrative des dossiers selon les modalités définies avec l'encadrement du service Activités :
Accueil
Recevoir, assurer une première réponse et/ou orienter les appels téléphoniques Secrétariat :
Assurer le secrétariat du Chef de service, du Cadre technique, des Psychologues et des référents EJF (interlocuteur privilégié, suivi des dossiers et agenda)
Assurer la gestion administrative des dossiers EJF : traitement administratif des situations (contrat d'accueil assistantes familiales, mecs, scolarité, saisie Iodas...)
Prendre des notes lors des réunions et rédiger les comptes rendus Responsabilités administratives :
Réaliser l'interface entre les interlocuteurs et le travailleur social dans le suivi administratif quotidien du dossier
Rechercher les informations juridiques ou techniques servant au traitement d'un dossier
Etre responsable des tableaux de bord et outils de pilotage du pôle (recueil des données, tenue de statistiques, bilan d'activité ) Responsabilités particulières de la fonction :
Etre le lien privilégié entre les assistants familiaux et le service EJF
Participer à la continuité de service Votre profil : Vous avez une première expérience dans le social. Vous maîtrisez les normes rédactionnelles et les outils bureautiques. Les techniques d'accueil et de secrétariat vous sont familières. Disponible, adaptable, doté d'une aisance relationnelle, vous avez des capacités d'écoute et de travail en équipe. Vous savez travailler dans l'urgence et avec une charge de travail importante selon les périodes. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation impérative + CV et pour les fonctionnaires votre dernier arrêté de position administrative) avant le 28/06/2024 sous la référence E-2024-087
Normes rédactionnelles, Gestion administrative du courrier, Planifier des rendez-vous, Classer des documents, Assurer la gestion administrative d'une activité, Établir, mettre à jour un dossier, une base de données, Coordonner l'activité d'une équipe
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Réception des demandes par téléphone ou par email en français et en anglais
Vérification des disponibilités de moniteurs
Rédaction des propositions et devis
Relances
Enregistrement des réservations dans le système informatique
Vérifications entre les demandes écrites et les réservations enregistrées
Renseignements aux moniteurs sur les réservations
Relations avec les Tour Operator et les prescripteurs (Hôtels, Agences Immobilières, etc)
Encaissement des prestations
Suivi des facturations Profil et compétences requises :
Français et anglais courant à l'oral et à l'écrit
Concentration
Rigueur
Sens de l'organisation
Réactivité, dynamisme et capacité d'adaptation
Travail en équipe
Contrôler la conformité des données ou des documents, Développer et fidéliser la relation client, Connaissance de l'écosystème local
- Horaires : 39H Horaires annuels
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Types de sandwichs, Préparer, assembler des plats simples, Préparer des plats cuisinés, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Hôte(sse) d'accueil H/F
Prise de poste rapide. Vous êtes garant...
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Hôte(sse) d'accueil H/F
Prise de poste rapide. Vous êtes garant de la qualité de l'accueil et de l'image de la société. Directement rattachée à votre responsable hiérarchique, vous aurez pour principales mission les fonctions suivantes :
Gestion du standard téléphonique pour nos 3 sites (moyenne des appels : 70/jours). Selon les demandes, vous filtrez, renseignez ou redirigez vers l'interlocuteur concerné (fournisseurs, cabinet comptable ou tout autre interlocuteur. Pour les clients : saisie des bons d'interventions
Diverses tâches administratives : traitement des mails, scan des documents, classement des dossiers clients, rédaction des courriers clients.
Gestion du départ des colis et de l'affranchissement du courrier
Accueil des personnes (livraisons, RDV professionnels)
D'autres tâches peuvent être confiées par la responsable Administratif Votre profil : Vous avez un goût prononcé pour l'accueil et le service clients et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes souriant(e), dynamique et savez être rigoureux(se) et organisé(e). Idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie de standardiste. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Type d'emploi : Temps plein, CDI à 39h smic Horaire du lundi au jeudi : 8h-12h / 14h-18h et vendredi 17h Possibilité de formation en interne avant le contrat de travail (POEI) Vos atouts :
Discrétion et confidentialité
Autonome sur l'organisation
Dynamique et réactif.
Courtois
Capacité à rendre compte
Ponctualité Niveau d'études min. requis Bac à Bac+2
Assurer un accueil téléphonique, Identifier, traiter une demande client, Établir, mettre à jour un dossier, une base de données, Relayer de l'information
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
entretien de la piscine
nettoyage des vestiaires
analyse de l'eau
entretien des filtres
appoint des produits nécessaires
aide de l'équipe technique en fonction des besoins Une formation sur ce poste est prévue dès votre arrivée. Les profils débutants sont acceptés. Il est indispensable d'avoir des appétences dans le domaine du bricolage, d'aimer la technicité, la maintenance ... Des connaissances en électricité et / ou piscine serait un réel plus ! Conditions : 7H de travail par jour / 5 jours par semaine Uniquement le matin de 5H30 à 12H30 du lundi au dimanche 2 jours de repos CONSÉCUTIFS (prévus le jeudi et vendredi mais à revoir ensemble) *** Contrat du 01/06 au 10/09 avec possibilité de commencer plus tôt si vous êtes disponible et surtout de poursuivre jusqu'à la fin de la saison thermale fin octobre en fonction de vos disponibilités *** « Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme »
Électricité, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Contrôler une installation électrique, Contrôler l'état des stocks, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Horaires : temps partiel Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Horaires : 42H30 Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Assurer la plonge (petite et grande batterie) ainsi que l'entretien de la vaisselle
Contrôler l'état de la vaisselle et du petit matériel
Assurer les tâches de manutention et de rangement
Respecter les normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail (HACCP), ainsi que les politiques et procédures de la Maison
Nettoyer les locaux, local poubelle et poubelle, matériel et machines
Gérer les produits d'entretien (rangement dans un local spécifique, y compris balais, seaux et raclettes)
Respecter les standards qualités (LQA+FORBES) Ses qualités vous définissent : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre dynamisme et votre efficacité sur le terrain. Vous avez le sens du détail, de la qualité et de l'hygiène. Vous maîtrisez et appliquez les normes HACCP. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et méthodique dans la réalisation des tâches qui vous sont confiées. Vous avez le sens de l'organisation et de la discrétion. Rejoindre l'équipe du Palace Les Airelles, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique et de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier des avantages suivants :
Un logement équipé dans la station de Courchevel
Un environnement de travail au pied des pistes et au cœur du domaine des Trois Vallées
Une expérience enrichissante et professionnalisante au sein de l'hôtel légendaire de Courchevel
Un restaurant du personnel accessible pour chaque déjeuner et diner, même durant vos jours de repos
Un programme d'animations dédié pour les collaborateurs
Un uniforme de travail entretenu et fourni par l'hôtel
Mise à disposition d'une blanchisserie pour le personnel
Prise en charge à 100% du forfait piéton des remontées mécaniques pour se rendre à l'hôtel
Des tarifs préférentiels dans les restaurants du groupe
Une mutuelle avantageuse ainsi qu'une prévoyance santé
Une prime d'intéressement pouvant être placée dans un Plan d'Epargne Entreprise ou perçue sur le salaire
Des réductions dans les plus grandes enseignes françaises (La Redoute, Fnac, Galeries Lafayette, etc)
Des opportunités d'évolutions dans les 6 Maisons de la Collection Airelles : Versailles, Gordes, Saint-Tropez, Val d'Isère et d'autres à venir.
Une prime de cooptation
Afin de récompenser la fidélité des collaborateurs, une prime est versée à l'issue de la 2ème saison consécutive réalisée. Airelles s'engage pour la planète et le bien-être de ses collaborateurs. Du recyclage à la gastronomie raisonnable, les projets RSE sont au cœur des préoccupations de la Collection. Les Airelles Courchevel est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle,
- Horaires : 37H30 Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Gérer et animer une équipe de professionnels de l'aide à domicile.
Participer au développement en promouvant le service sur l'ensemble du territoire.
Évaluation des besoins au domicile de la personne
Superviser les interventions en fonction des demandes et des besoins spécifiques des bénéficiaires (en lien avec sa collègue).
Assurer un suivi régulier des prestations fournies, en veillant à la satisfaction des usagers.
Être à l'écoute des besoins des bénéficiaires et de leurs familles, en proposant des solutions adaptées.
Initier les projets personnalisés des bénéficiaires et veiller à leur mise à jour en allant à leur rencontre.
Remise à jour ou création de procédures/protocoles afin d'améliorer en continu le niveau de qualité de service
Veiller au respect des valeurs du CIAS, notamment en matière d'éthique et de bienveillance. Profil recherché :
Expérience dans le secteur de l'aide à domicile ou du médico-social appréciée.
Sens développé de l'organisation et de la gestion d'équipe.
Capacité à travailler en autonomie tout en faisant preuve de dynamisme et d'initiative.
Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe.
Engagement envers les valeurs de solidarité et de respect de la dignité humaine. Si vous êtes animé(e) par la volonté d'apporter un soutien précieux aux personnes en situation de fragilité, tout en valorisant le lien social et le respect de chacun, rejoignez notre équipe dévouée au sein du CIAS du canton de Moûtiers. Envoyez votre candidature dès maintenant. Conditions : CDD de 6 mois à 37h30, RTT
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Engagement envers le bien-être et la dignité des résidents
Empathie et compréhension des besoins spécifiques liés au vieillissement
Capacité à instaurer des relations de confiance avec les résidents et leurs familles
Esprit d'équipe et de collaboration
Flexibilité et adaptabilité dans un environnement dynamique Exigences :
Connaissance des bonnes pratiques dans le domaine des soins aux personnes âgées
Respect des normes éthiques et professionnelles Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dévouée, où mettre à cœur l'humain est au centre de chaque action, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez-nous dans cette mission enrichissante où chaque geste compte pour le bien-être et la qualité de vie de nos résidents. Possibilité de temps plein ou temps partiel
possibilité de reconduction sur hiver 2024-2025*** Possibilité de logement sur la station ou prime d'aide au logement Vo...
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
possibilité de reconduction sur hiver 2024-2025*** Possibilité de logement sur la station ou prime d'aide au logement Vous assurez l'accueil et le conseil auprès de notre clientèle, vous serez chargé de tenir et assurer la bonne gestion de la boutique OUTLET afin d'en développer le chiffre. Vous aurez en charge l'encaissement des ventes et le contrôle de caisse Vous travaillez les week-end et bénéficiez d'au moins une journée de repos entre le lundi et le vendredi.
Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Contrôler une installation électrique, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Peindre des surfaces et supports visuels, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Horaires : 35H Travail le week-end
- Qualification : Employé non qualifié
Accueillir le client, l'informer sur le site et ses environs. Veiller au bon déroulement de son séjour.
Connaître, s'approprier et appliquer les procédures d'arrivées et de départs (remise de clés, encaissement, prestations à proposer, caution)
Assurer la réception d'appels téléphoniques (conseils clients, prise de réservations)
Accueillir, orienter et renseigner un client, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Effectuer le suivi des réservations, Identifier, traiter une demande client
- Horaires : 42H Travail le week-end
- Qualification : Employé non qualifié
Accueillir, orienter et renseigner un client, Effectuer le suivi des réservations, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Identifier, traiter une demande client
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Procéder à l'élaboration des contrats locatifs
Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects
Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur
Gérer les options locatives TO et individuels
Gérer le planning locatif : suivi des réservations 2. Pour la partie gestion
Assurer la tenue de l'agence
Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...)
Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation
Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients 3. Pour la partie accueil
Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone
Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires
Accompagner les clients pour la visite de biens à la location
Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives Informations complémentaires :
Poste en CDI ouvert à un travailleur en situation de Handicap
Poste Annualisé sur une base de 39h
Rémunération sur 13 mois
Avantages : tickets restaurant + primes + réduction forfait de ski. Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines :
Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie
Avoir un excellent relationnel, le sens du service
Être force de proposition
Être à l'écoute et disponible
S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper 2. Compétences techniques :
Connaitre les techniques commerciales
Identifier les différentes typologies de clients Conditions d'accès à l'emploi :
Bon niveau d'anglais souhaité
Permis de conduire
Recouvrement des loyers et charges, Analyser une demande de location, Établir un bail immobilier, Gérer des réclamations et litiges, Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Vous préparez les sacs de linge pour les arrivées locations et réalisez les inventaires des appartements et chalets en gestion.
Vous préparez des chalets/appartements avant toute arrivée et contrôler les ménages avant et après l'arrivée.
Vous vérifiez et assurez la petite maintenance dans les lots en gestion et gérez les plannings des interventions des différents corps d'état. Vous refacturez les interventions réalisées pour le suivi des propriétés.
Vous assurez une des visites régulières de contrôle des biens immobiliers et vous rédigez et envoyez aux propriétaires des comptes-rendus de visites et de contrôle. Pour la partie commerciale, gestion et accueil :
Vous procédez à l'élaboration des contrats locatifs ainsi que la prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects.
Vous assurez le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur.
Vous gérez les options locatives TO et individuels ainsi que le planning locatif : notamment le suivi des réservations.
Vous assurez la tenue de l'agence et le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement).
Vous passez des options et contrats sous le logiciel de réservation et vous relancez les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients.
Vous assurez l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone ainsi que l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires.
Vous accompagnez les clients pour la visite de biens à la location et participez aux estimations locatives. Compétences requises : 1. Qualités humaines : Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et possédez un excellent relationnel ainsi que le sens du service. Vous êtes force de proposition et à l'écoute. Vous savez vous adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques :
Vous êtes à l'aise avec les techniques commerciales et savez identifier les différentes typologies clients. Conditions d'accès à l'emploi :
Bon niveau d'anglais souhaité.
Permis de conduire. Poste en CDI annualisé sur une base de 39H. Poste ouvert ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Primes sur objectifs. CET, dispositifs d'épargne. 13ième mois + Tickets restaurant + réduction forfait de ski...
Recouvrement des loyers et charges, Établir un bail immobilier, Analyser une demande de location, Gérer la trésorerie, le recouvrement, Gérer des réclamations et litiges
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Procéder à l'élaboration des contrats locatifs
Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects
Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur
Gérer les options locatives TO et individuels
Gérer le planning locatif : suivi des réservations 2. Pour la partie gestion
Assurer la tenue de l'agence
Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...)
Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation
Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients 3. Pour la partie accueil
Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone
Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires
Accompagner les clients pour la visite de biens à la location
Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines :
Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie.
Avoir un excellent relationnel, le sens du service.
Être force de proposition.
Être à l'écoute et disponible.
S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques :
Connaitre les techniques commerciales.
Identifier les différentes typologies de clients. Conditions d'accès à l'emploi :
Bon niveau d'anglais souhaité.
Permis de conduire. Informations complémentaires :
Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap.
Poste à 39h.
13ème mois au prorata du temps de présence.
Tickets Restaurant, Réduction forfait de ski...
Possibilité de logement
Recouvrement des loyers et charges, Analyser une demande de location, Établir un bail immobilier, Gérer des réclamations et litiges, Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ..., Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Contrôler une installation électrique, Peindre des surfaces et supports visuels, Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Procéder à l'élaboration des contrats locatifs
Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects
Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur
Gérer les options locatives TO et individuels
Gérer le planning locatif : suivi des réservations 2. Pour la partie gestion
Assurer la tenue de l'agence
Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...)
Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation
Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients 3. Pour la partie accueil
Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone
Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires
Accompagner les clients pour la visite de biens à la location
Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines :
Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie.
Avoir un excellent relationnel, le sens du service.
Être force de proposition.
Être à l'écoute et disponible.
S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques :
Connaitre les techniques commerciales.
Identifier les différentes typologies de clients. Conditions d'accès à l'emploi :
Bon niveau d'anglais souhaité.
Permis de conduire. Informations complémentaires :
Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap.
Poste à 39h.
13ème mois au prorata du temps de présence.
Tickets Restaurant, Réduction forfait de ski...
Possibilité de logement
Recouvrement des loyers et charges, Analyser une demande de location, Établir un bail immobilier, Gérer des réclamations et litiges, Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Gestes et postures de manutention, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, Réaliser la plonge
accueil et conseil des clients
gestion et encaissemen...
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
accueil et conseil des clients
gestion et encaissement des ventes
diverses tâches à l'ouverture et la fermeture du magasin
mise en rayon
Procédures d'encaissement, Règles de tenue de caisse, Procéder à l'encaissement
- Horaires : 35H Travail le week-end
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Réaliser l'étiquetage de produits, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser, aménager un espace de vente
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accueil physique des patients
Accueil téléphonique
Gestion agenda et rendez-vous
Courriers
Stérilisation des instruments Pas de travail samedi et dimanche Horaire Semaine A: 9h00-12h00 et14h00-18h00 Semaine B: 08h30-12h00 et 13h30-17h00 Formation assurée pour les logiciels WEDA, DOCTOLIB.
Actualiser le dossier médical du patient, Accueillir, orienter et renseigner un patient, Renseigner des documents médico-administratifs, Piloter une activité
De fin juin à début septembre Plonge Aide en cuisine Service midi et soir ...
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
De fin juin à début septembre Plonge Aide en cuisine Service midi et soir
Gestes et postures de manutention, Éplucher des légumes et des fruits, Préparer, assembler des plats simples, Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, Réaliser la plonge, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Documents de bord d'un véhicule, Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic, Renseigner, mettre à jour une documentation technique, Transporter des passagers, Accueillir, orienter, informer une personne, Carte professionnelle TAXI
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Procédures d'encaissement, Règles de tenue de caisse, Procéder à l'encaissement, Langue : Francais ,Anglais ,Hollandais
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Technicien
Tenue de la comptabilité (saisie des factures, règlement, pointage),
Rédaction des factures de vente,
Export des écritures dans le logiciel comptable,
Saisie des relevés bancaires journaliers,
Saisie des relevés mensuels de cartes bancaires,
Lettrage des comptes et révision. Comptabilité règlementée
Gestion quotidienne des demandes de l'exploitation (gestion locative propriétaire, remboursement locataires, demandes diverses ), traitement des dossiers nécessitant des opérations bancaires et des écritures comptables,
Règlement des loyers aux propriétaires,
Saisie des opérations diverses dans le logiciel de gestion locative pour les opérations manuelles,
Récupération des honoraires du compte règlementé au compte courant,
Rapprochement bancaire mensuel Ressources humaines
Mise en paiement des notes de frais et des salaires Administratif et juridique
Réception du courrier et traitement, Conditions de travail:
1 Place de parking souterrain à Méribel centre
Possibilité d'une journée de télétravail par semaine
Lieu de travail : Méribel centre
Indemnité forfaitaire sur frais kilométriques à déterminer en fonction du trajet domicile-travail
Logiciels comptables, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Codifier un titre, Codifier une facture, Codifier un mandat
Accueillir le client dès son arrivée avec prévenance et attention
Acc...
- Horaires : 42H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Accueillir le client dès son arrivée avec prévenance et attention
Accompagner les clients dans leurs chambres pour l'hôtel et le chalet
Contribuer, par une relation chaleureuse et personnalisée, à la fidélisation du client
Gérer les objections et/ou remarques éventuelles du client ; veiller à apporter une réponse dans le meilleur délai possible
Assurer les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures internes (check in
check out)
Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel
Gérer la réception
Gérer les appels téléphoniques et les réservations
Remplir le planning de réservations et respecter le type de chambre
Être garant de la bonne application de la politique tarifaire de l'hôtel (valeur des tarifs, ouverture et fermeture des tarifs)
Transmettre les informations nécessaires aux autres services (étages, technique...) et aux autres membres de son service
Respecter les procédures en matière de facturation et d'encaissement
Gérer le fond de caisse qui lui est confié
Nettoyer la réception, le comptoir et effectuer le rangement Profil recherché et qualités attendues :
Vous avez une aisance relationnelle
Vous avez le sens de l'accueil et du service
Vous êtes disponible et réactif
Vous avez un esprit commercial ainsi qu'une capacité d'écoute et d'anticipation , une deuxième langue étrangère est souhaitée Cette liste est non exhaustive
Travail en coupure
Accueillir, orienter et renseigner un client, Effectuer le suivi des réservations, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Identifier, traiter une demande client
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Gérer l'agenda et prendre des RDV en fonction des priorités et des échéances, organiser les déplacements,
Recevoir, filtrer et réorienter les appels téléphoniques, les courriers électroniques,
Prendre des notes, mettre en forme tous types de courriers et rédiger les courriers courants.
Gestion de dossiers de coordination entre les différents services de la mairie.
Réceptionner, ouvrir le courrier et l'enregistrer sur le logiciel,
Assurer la distribution du courrier aux services et aux élus.
Gérer les fournitures administratives en collaboration avec le magasin.
Assurer la continuité du service en l'absence de l'assistante du maire à la rédaction du planning hebdomadaire des élus,
Aide à la préparation et au compte-rendu des commissions permanentes, des réunions de service et conseils municipaux
Gestion administrative du courrier, Assurer un accueil téléphonique, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Catégorie C Emploi permanent à temps plein Contexte e...
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Catégorie C Emploi permanent à temps plein Contexte et missions de la direction La direction de l'eau et de l'aménagement de la CCVV porte les missions suivantes : développement durable, entretien des sentiers d'intérêt communautaire, gestion, maintenance et entretien du patrimoine bâti de la CCVV, maîtrise d'ouvrage des infrastructures et bâtiments de la CCVV, eau et assainissement. Le service de gestion bâtimentaire de la collectivité évolue et le poste de chargé de maintenance et d'entretien suit cette évolution. Le (la) chargé(e) de maintenance et d'entretien du patrimoine bâti travaillera à la gestion quotidienne des interventions. Il (elle) sera placé(e) sous l'autorité du directeur de la direction de l'eau et de l'aménagement. Cette direction contribue au bon fonctionnement des autres services métiers en tant que service technique support. Missions principales Réalisation et suivi de travaux d'entretien et opérations de maintenance/dépannage : Lire et comprendre un plan, les notices, des dossiers techniques, Respecter et appliquer les consignes de sécurité, Effectuer la maintenance courante se rapportant à l'entretien des bâtiments et des équipements, Assurer le suivi des entretiens des extincteurs et des chaudières, des outillages . en lien avec des prestataires dédiés et en respectant la réglementation, Assurer des petits travaux courants de plomberie, d'électricité et de menuiserie, Commande de prestations externes ponctuelles au besoin, Suivi des interventions externalisées sur des travaux courants Coordination du ménage dans les locaux de la communauté de communes (agents de la collectivité et entreprises extérieures) planning des interventions, gestion des absences, congés, élaboration de plans de repli en cas d'imprévus. Entretien des espaces extérieurs et déneigement Entretien non mécanisé des espaces extérieurs et parkings, Nettoyage des extérieurs de crèche, Effectuer le déneigement manuel/mécanisé, Assurer la sécurité des usagers en période hivernale, Gérer le suivi des prestataires extérieurs de déneigement et d'entretien des espaces verts. Maintenance des accès aux bâtiments communautaires : Entretien mécanique, y compris menuiserie, et électrique (basse tension) des systèmes d'accès (serrures, systèmes d'ouverture, .) Gestion du matériel, de l'outillage et des équipements : Diagnostiquer le parc d'outillage et d'équipements existant et à prévoir, Analyser les besoins et proposer les achats des consommables, Entretenir le matériel et outillage nécessaires à ses missions Répondre aux demandes des utilisateurs en matière d'équipements
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ..., Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Contrôler une installation électrique, Peindre des surfaces et supports visuels, Habilitation électrique
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Mise en bière au sein des chambres funéraires/hôpitaux/domiciles
Préparation des cercueils
Accompagnement des familles lors des obsèques
Aide aux travaux de marbrerie (dont missions de fossoyage et de mise en place de monuments, etc.)
Gestion logistique des obsèques
Portage et du transport des corps. Débutants acceptés. Formation à la prise de poste assurée par l'entreprise
Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation, Entretenir un outil ou matériel, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert, Piloter une activité
- Horaires : 42H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Gestes et postures de manutention, Réaliser la plonge, Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Assister les Chefs de service sur l'utilisation de la plateforme de recrutement DigitalRecruiters
Suivre les indicateurs de recrutement
Réaliser l'ensemble des formalités administratives liées au processus d'embauche (promesses d'embauche, constitution et suivi des dossiers, affiliation à la mutuelle etc.)
Participer à toutes les missions administratives quotidiennes du service (attestations diverses, notes de service, suivi du temps de travail, etc.)
Participer à la réalisation des soldes de tout compte
Suivre les sujets en lien avec la Médecine du Travail (déclaration des effectifs, suivi des AFP, etc.) Gestion des logements du personnel :
Participer à la gestion administrative liée aux logements (planification et élaboration des états des lieux, accompagnement des collaborateurs dans les logements, etc.)
Réaliser un suivi des interventions techniques dans les logements
Assister le/la Chargé(e) des logements dans ses diverses missions Formation :
Aider à l'organisation des sessions de formation
Aider à l'organisation et participer aux sessions d'intégration Autres missions :
Participer au développement de la qualité de vie au travail
Participer et organiser les évènements RH destinés aux collaborateurs
Participer à la création de contenu de communication interne (Instagram)
Faire évoluer les procédures RH
Répondre aux diverses demandes des collaborateurs et chefs de service
Déplacements ponctuels sur les 4 établissements et le siège du groupe (Courchevel, Val d'Isère et Doussard) PROFIL RECHERCHÉ
Excellente présentation
Connaissance du secteur de l'hôtellerie restauration
Flexibilité
Aisance relationnelle
Autonomie
Discrétion
Première expérience réussie en Ressources Humaines
Connaissances en droit du travail et CCN HCR
Maitrise de l'outil informatique
Très bonne communication orale & écrite
Capacité d'analyse et rigueur AVANTAGES
Logement ou prime logement
Restaurant du personnel avec chef
Uniforme fourni et entretenu
Prime de retour
Prime de cooptation
Prime de voyage
Evolution de carrière
Mutuelle d'entreprise à hauteur de 65%
Offres préférentielles via HelloCSE (Billetterie, Vie quotidienne, Mode&Beauté, ...)
Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Assurer le surfaçage et l'entretien de la glace,
Réaliser la location de patins et occasionnellement la gestion de la caisse,
Participer au nettoyage général des locaux de la patinoire,
Réaliser des petits travaux de maintenance générale (électricité, plomberie.). Condition de recrutement
Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel,
Rémunération selon profil,
Présence demandée lors des évènements organisés sur le site,
Lieu de travail : Courchevel 1850, Poste à pourvoir idéalement au 1er juillet 2024 Profil Fort de vos différentes expériences, vous connaissez les règles de sécurité nécessaires au travail de la glace et à la maintenance. Vous possédez un bon sens relationnel, vous êtes à l'aise avec le public et vous savez, idéalement, tenir une conversation en anglais. Méthodique, vous savez organiser votre travail en fonction des évènements et urgences. Rigueur, polyvalence et autonomie vous définissent. Avantages
Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités ,
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,
Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant,
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ..., Contrôler une installation électrique, Peindre des surfaces et supports visuels
- Horaires : temps partiel Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir, orienter et renseigner un client, Effectuer le suivi des réservations, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Identifier, traiter une demande client, Parler une ou plusieurs langues étrangères, Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
Veiller à offrir un accueil téléphonique de qualité et à respecter l'ensemble des standards établis par l'hôtel. Rése...
- Horaires : 42H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Veiller à offrir un accueil téléphonique de qualité et à respecter l'ensemble des standards établis par l'hôtel. Réserver un accueil chaleureux, personnalisé et attentionné aux clients ; appeler le client par son nom de famille lorsque nous en avons la connaissance. Réceptionner et identifier les appels, analyser la demande, renseigner le client ou l'orienter vers le bon interlocuteur. Être responsable de la gestion et du suivi des appels téléphoniques. Identifier rapidement les besoins du client et être capable d'offrir une solution et un argumentaire adapté
Posséder une excellente connaissance des chambres et du produit, connaître l'intégralité des différents services et des prestations délivrées par l'hôtel pour les proposer aux clients et les promouvoir afin d'anticiper leurs demandes. Apporter un conseil personnalisé en vente, en maîtrisant et en utilisant des techniques d'upselling
Assister l'équipe Réservations pour maximiser et optimiser le planning des chambres, le taux d'occupation, le prix moyen et le revenu global pour atteindre les objectifs fixés. Suivre les stratégies de la Responsable Réservations, respecter et appliquer les politiques commerciales et tarifaires de l'hôtel Participer à développer une relation professionnelle efficace et de qualité avec les agences de voyages, les tours opérateurs ainsi que tous les autres prestataires commerciaux
Connaître les hôtels concurrents directs et indirects afin de pouvoir anticiper les différentes objections des clients, se tenir informé de tout évènement se déroulant à l'intérieur de l'hôtel et sur la station
Gestion proactive des demandes particulières et des besoins spécifiques, être force de proposition et recherche constante de performance et de l'amélioration de la satisfaction client
Gérer et traiter de manière personnalisée, rapide, courtoise et efficace toutes les demandes de réservations de chambres (via les différents canaux, comme téléphone, email, site internet ou OTA), les changements, les annulations et les demandes d'informations selon les procédures et standards de l'hôtel
Etablir les propositions de séjour avec une réponse adaptée aux besoins du client et en tenant compte des possibilités de l'établissement. Saisir et suivre les réservations : demandes particulières, relances, suivi des arrhes, des paiements et de la facturation, rooming list. Contrôler les dossiers réservations, procéder à la vérification et assurer la qualité des informations saisies dans le logiciel, afin que chaque besoin client puisse être connu et anticipé. Assurer un suivi rigoureux afin d'aider l'équipe de réception dans les opérations de check in Profil recherché et qualités attendues :
Vous avez la culture de l'hôtellerie de luxe et connaissez les standards d'exigences liés à cette culture
Vous disposez d'une expérience à un poste similaire dans un hôtel de luxe
Vous êtes doté(e) d'une présentation impeccable et d'un excellent sens du détail et de l'accueil
Vous faites preuve d'une très bonne aisance relationnelle et d'un fort esprit d'équipe
Vous avez le sens des priorités, vous êtes réactif(ve), vous êtes impliqué(e) et capable d'anticiper
Souriant(e), discret(e), avec une attitude et un esprit positif, vous savez gérer votre stress
Vous êtes dynamique, diplomate, rigoureux(se), ponctuel(le) et organisé(e), avec un tact relationnel
Vous avez le sens commercial et un intérêt pour le Yield management
Vous avez une excellente maîtrise de l'anglais, une troisième langue est souhaitée
Vous maîtrisez parfaitement les codes du luxe en matière de grooming, et le soin porté au langage
Vous savez vous adapter et vous êtes disponible (vous travaillez le week-end et jour férié)
La maîtrise du logiciel Opéra Cloud est un plus
Accueillir, orienter et renseigner un client, Effectuer le suivi des réservations, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Identifier, traiter une demande client
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
RECOUVREMENT MISSIONS : Vérification des constitutions des dossiers clients Mise à jour des procédures et des contrats : conditions générales de vente (CGV), Effectuer les relances préventives avant l'échéance de paiement et après le dépassement d'échéance. Gestion du recouvrement amiable Tout en veillant à préserver la relation client et l'image de l'entreprise vous : Identifiez et prenez en charge les litiges commerciaux ; Contactez le client et proposez des solutions orientées vers le paiement : Négocier un recouvrement amiable : paiement différé ou échelonné avec échéancier. Gérez les encaissements dus aux impayés. Gérez les litiges éventuels en liaison avec les équipes internes concernées. Suivez les opérations de recouvrement, l'évolution des résultats, les demandes clients. Gestion du recouvrement en contentieux Déterminer les procédures judiciaires de recouvrement : injonction de payer, assignation, saisie provision, saisie conservatoire. Préparer et suivre les dossiers de contentieux. Assurer les relations avec les auxiliaires de justice. Analyser les rapports juridiques, conclusions d'avocats. Informer et/ou conseiller les interlocuteurs internes durant tout le processus. COMPÉTENCES REQUISES Maîtrise des outils informatique et bureautique (Pack office), Être à l'aise avec les chiffres et connaissances de base des règles comptables et commerciales Connaissances de base du droit des affaires et du droit privé ACTIVITE SECONDAIRE
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES MISSIONS : Vous serez en charge d'organiser et d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités du Pole formation (certification QUALIOPI) Organiser l'intégration d'un nouveau salarié (définition du process d'intégration et accueil) en présentant l'entreprise au nouveau recruté (collègues, règlement intérieur, fonctionnement global et différents services). Assurer la gestion des sessions de formation, en interne et en externe : échanger avec les prestataires (couts, prise en charge OPCO, calendrier, devis, conventions, convocation attestations de présence) PROFIL Vous êtes doté d'une excellente expression orale et écrite, et à l'aise dans les situations conflictuelles. Vous savez garder votre sang-froid et faites preuve de diplomatie en toute circonstance. Vous êtes doté à la fois de fermeté et d'un bon sens de la négociation. Vous savez être intransigeant mais aussi à l'écoute et vous ne craignez pas l'affrontement. DIPLOMES REQUIS Formation de niveau Bac à Bac +2
Mettre en place des actions de prospection, Conseiller, accompagner une personne, Recueillir et analyser les besoins client, Présenter et valoriser un produit ou un service, Développer et fidéliser la relation client, Pack office, Connaissances des règles comptables/commerciales, Classer des documents
MENAGE Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez pass...
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
MENAGE Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2024 au grand air et dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia au sein des pôles restauration et entretien de notre camping Huttopia Bozel en Vanoise ! Profil :
Grâce à votre excellent relationnel et votre sens de l'écoute vous offrez à nos clients une expérience personnalisée.
Vous êtes rapide et efficace ? Très bien !
Vous maîtrisez l'anglais ? Parfait ! Une seconde langue est un plus (néerlandais et allemand en priorité).
Vous avez une expérience similaire en restauration ? C'est encore mieux !
Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ?
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions :
Prendre les commandes, les préparer et les servir (planches, crêpes)
Assurer le service au bar et tenir la caisse
Débarrasser et nettoyer les tables, faire la plonge.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Entretenir, remettre en ordre et faire le ménage des locatifs.
Nettoyer les lieux communs : sanitaires, douches, WC, bar/resto, salle de vie...
Assurer la gestion du matériel et des produits utilisés et en contrôler l'approvisionnement.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Alerter le pôle maintenance des besoins d'interventions (réparations, fuites .) Votre salaire augmentera d'une saison à l'autre. Hutto'Avantages
Bureau naturel de plusieurs hectares
Bonne humeur et convivialité garanties
Logement gratuit sur site.
Café et sirops offerts Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien !
Accueillir le client et l'installer, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Effectuer le service des plats à table
- Horaires : 35H Travail le week-end
- Qualification : Employé non qualifié
Techniques du service en salle, Accueillir le client et l'installer, Prendre une commande client, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Effectuer le service des plats à table, Préparer des boissons chaudes ou froides, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Mémoriser des informations, Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour, Communiquer avec l'équipe de salle, Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
- Horaires : 35H Travail le week-end
- Qualification : Technicien
Tenue de l'agence en autonomie certains jours
Gestion d'un parc locatif de 200 appartements,
Conseiller le client sur les différents produits (hébergements, forfaits, prestations), effectuer la réservation et établir les documents contractuels,
Techniques de vente,
Assurer l'accueil et le départ des clients, l'enregistrement et la facturation, l'encaissement,
Assurer les tâches administratives liées à la réservation,
Gestion de la saisie des contrats, relance de solde et suivi,
Gestion des problèmes,
Superviser les prestataires,
Inventaire des appartements en inter saison. Notre futur(e) collaborateur(trice) devra avoir les qualités suivantes :
Sens de l'organisation et sens des responsabilités,
Avoir un bon relationnel avec la clientèle,
Être rigoureux(se) et ponctuel(le),
Travail en autonomie, Accord intéressement aux bénéfices avec PEE, avec abondement dans la limite de 3 080€ Contrat sur 35 heures/semaine puis forfait jour en tant que cadre lors de la prise de poste en tant que responsable Forfait 3 Vallées saison en avantage en nature.
Recouvrement des loyers et charges, Analyser une demande de location, Gérer des réclamations et litiges, Traitement de texte, Tableur, Messagerie
- Horaires : 44H Travail le week-end
- Qualification : Employé qualifié
Gestes et postures de manutention, Réaliser la plonge, Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Horaires : 35H Travail le week-end
- Qualification : Employé qualifié
Création et Coordination logistique des évènements (demandes d'autorisations nécessaires, réservations des lieux, gestion des fournisseurs, coordination des équipes, installations , démontage
Contrôle de la conformité aux normes et aux directives de mise en place des animations, présence sur le terrain quotidienne
Gestion du stock de consommables
Gestion et suivi de l'entretien des véhicules du service Animations
Suivi, rapport et analyse des animations et évènements proposés
Création et mise à jour des données touristiques sur Apidae Profil :
Expérience exigée dans l'animation touristique
Talent scénique
Anglais courant ( autre langue étrangère sera un plus )
Maîtrise des outils informatiques
Excellente expression orale et écrite
Goût évident pour le contact et excellent relationnel
Grande disponibilité (travail en soirée, week-end et jours fériés en fonction des besoins du service
Compétences managériales Conditions: Prime de logement 13ème mois Mutuelle avantageuse
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Gestion administrative du courrier, Planning du personnel, Assurer un accueil téléphonique, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Horaires : 35H Travail le week-end
- Qualification : Employé non qualifié
Assurer la liaison avec les fournisseurs, prestataires et partenaires de station à fin d'optimiser le service clientèle.
Vendre et Organiser les activités, les forfaits, les cours de ski et la fourniture d'équipements en fonction des besoins de la clientèle.
Gestion des comptes hebdomadaires
Accueil de la clientèle à l'aéroport et l'organisation de leur transfert en station.
Coordonées les arrivées et les départs, ainsi que les transferts des clients à l'aéroport
Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques de vente, Proposer des solutions techniques à un client, Recueillir l'avis et les remarques d'un client, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Horaires : 35H Travail de nuit
- Qualification : Employé qualifié
Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Caractéristiques du matériel de décontamination, Limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Électricité, Contrôler une installation électrique, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Horaires : temps partiel Travail de nuit
- Qualification : Employé qualifié
Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Horaires : 35H Travail en horaires décalés
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Conduire les véhicules de collecte : camion grue (80% du temps de collecte), benne tasseuse, Camion ampliroll
Collecter les ordures ménagères, collectes sélectives et les cartons en application des consignes et des horaires de collecte
Assurer le rôle de rippeur pour la collecte des cartons, la collecte de la redevance spéciale et la collecte et le tri sur le marché
Assurer un remplacement de collecte sur le secteur des stations, si nécessaire. Autres missions :
Entretenir les locaux (nettoyage du garage, rangement du matériel et maintenance si nécessaire)
Entretenir les véhicules de collecte (lavage, graissage et petits entretiens)
Appuyer et prévenir le N+1 en cas d'anomalies, de matériel ou camion endommagé
Réaliser des maintenances préventives et curatives sur le matériel de collecte (bacs, conteneurs, ) : changement de roues, couvercles, dômes, sacs, préhensions, autocollants,
Remplacer ou aider à une tâche particulière, si nécessaire, à la déchèterie pour permettre le bon fonctionnement du service
Formation Continue Obligatoire (FCO), Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO), Grues auxiliaires de chargement de véhicules (CACES R 390), Charger, décharger, manutentionner des produits, Conduire un véhicule nécessitant une habilitation, Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Réaliser l'entretien du matériel, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Conduire les véhicules de collecte : camion grue (80% du temps de collecte), benne tasseuse, Camion ampliroll
Collecter les ordures ménagères, collectes sélectives et les cartons en application des consignes et des horaires de collecte
Assurer le rôle de rippeur pour la collecte des cartons, la collecte de la redevance spéciale et la collecte et le tri sur le marché
Assurer un remplacement de collecte sur le secteur des stations, si nécessaire.
Entretenir les locaux (nettoyage du garage, rangement du matériel et maintenance si nécessaire)
Entretenir les véhicules de collecte (lavage, graissage et petits entretiens)
Appuyer et prévenir le N+1 en cas d'anomalies, de matériel ou camion endommagé
Réaliser des maintenances préventives et curatives sur le matériel de collecte (bacs, conteneurs, ) : changement de roues, couvercles, dômes, sacs, préhensions, autocollants,
Remplacer ou aider à une tâche particulière, si nécessaire, à la déchèterie pour permettre le bon fonctionnement du service Connaissance du milieu de la montagne et de la conduite en montagne notamment en hiver Connaissances sur l'entretien courant des véhicules de collecte Sens du service public et capacité à être garant d'une bonne image de la collectivité auprès des usagers Travail en extérieur Contact avec les usagers
Travail en lien avec les personnels communaux et les prestataires de la collectivité Travail en équipe avec le personnel du pôle environnement de la collectivité ou des collectivités adhérentes Station debout fréquente voire prolongée Manipulation de charges possibles Port d'accessoires de protection Planning de collecte tôt le matin et deux après-midi par semaine. Planning pouvant évoluer. Travail les jours fériés en semaine, avec récupération des heures, pour continuité de service Emploi à temps complet Cadre d'emploi de catégorie C sur le grade d'Adjoint Technique Territorial. Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé pour CDD d'un an CNAS, primes, participation forfait sport, participation prévoyance
Formation Continue Obligatoire (FCO), Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO), Grues auxiliaires de chargement de véhicules (CACES R 390), Conduire un véhicule nécessitant une habilitation, Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Réaliser l'entretien du matériel, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, FIMO et FCOS et Caces Grue
10 postes à pourvoir contrat d'un an en apprentissage pour être...
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
10 postes à pourvoir contrat d'un an en apprentissage pour être diplômé du diplôme ALT animateur loisirs tourisme formation assuré par une école de professionnelle ou vous serez logé et vous obtiendrez l'expérience nécessaire sur nos villages club étant logé voir nourri pour cela serez salarié de notre entreprise possibilité suite à cela dévolution au sein du groupe
Techniques pédagogiques, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Concevoir une animation événementielle
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Technicien
Exécuter l'installation, le paramétrage, l'exploitation et la maintenance opérationnelle des infrastructures
Piloter les relations avec les opérateurs impliqués
Assurer la bonne exécution des contrats de maintenance
Gérer le stock de pièces
Assister les utilisateurs dans la prise en charge du matériel et des logiciels associés
Pour les infrastructures de téléphonie fixe :
Mener l'installation, le paramétrage, l'exploitation et la maintenance opérationnelle du réseau, des PABX et des téléphones
Assurer la bonne exécution des contrats de maintenance, et gérer le stock de pièces
Concernant les équipements et infrastructures de contrôle du forfait main-libre Skidata
Assurer son bon fonctionnement, sa maintenance opérationnelle, sa traçabilité et le paramétrage des bornes
Assurer l'exploitation et la maintenance du système, dont la supervision
Assurer le suivi des stocks de pièces de rechange et suivre l'installation de nouvelles bornes
Planifier, suivre, rapporter les opérations en association avec le responsable informatique d'exploitation
Participer à la maintenance du système de téléphonie mobile
Participer à divers projets et chantiers techniques, comme le déploiement de la fibre optique sur le domaine, ou l'installation des équipements liés aux nouvelles remontés mécaniques,etc.
Gérer la documentation permettant la traçabilité du réseau physique et de ses contrôles périodiques, la mise à jour du SIG (Système d'Information Géographique) pour les liens réseaux
Exécuter, en relation avec l'équipe, les demandes de DICT (demandes de travaux sur réseaux)
Gérer les onduleurs et les alimentations des matériels (installation, câblage, suivi de maintenance et dépannage)
Assurer la veille technologique dans le domaine des réseaux physiques, et proposer des améliorations.
Définir la stratégie des systèmes d'informations, Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation, Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement, Concevoir et gérer un projet
- Horaires : 42H Travail le week-end
- Qualification : Employé non qualifié
Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : temps partiel Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Qualités relationnelles avec tout type de public (enfants/ adolescents / adultes) Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé Expérience significative dans l'enseignement de la musique Sens du service public Capacité d'écoute, d'adaptation, de médiation Rigueur, adaptabilité, sens de la réactivité et de l'anticipation Vos conditions d'exercice Emploi à temps non complet
7h hebdomadaires (évolution possible en fonction des inscriptions) Titulaire de la fonction publique ou contractuel Représentation le soir et le weekend lors de manifestations Déplacements (avec remboursement) Pics d'activité selon les projets Congés pendant les vacances scolaires CNAS (remises billetterie, vacances.), participation forfait sport, Amicale du personnel
Entr...
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Entretenir, sécuriser et créer mécaniquement et manuellement les chemins carrossables, les sentiers et ruisseaux communaux,
Installer, entretenir les sites et le mobilier communal,
Assurer l'entretien des réservoirs d'eau et sécuriser les captages d'eau,
Viabiliser et nettoyer les voies publiques, espaces verts et espaces publics communaux,
Assurer la propreté et la salubrité des mobiliers urbains. Conditions de recrutement
Travail sur 4 jours,
7h00-12h00
13h15-17h00
Rémunération selon profil,
Lieu de travail : Courchevel Profil Attentif, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les techniques de recyclage et de tri. Appliqué et méticuleux, votre travail est précis et soigné. Rigoureux et appréciant le travail physique, vous êtes prêt à effectuer vos missions en extérieur par tous les temps. Avantages
Possibilité de logement à tarif réduit,
Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités à tarifs avantageux,
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale,
Prime d'ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison.
Utilisation de matériel de nettoyage
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Cadre
Participer à la mise en œuvre et au suivi des politiques initiées par les élus municipaux dans votre domaine d'intervention,
Être force de proposition avec les acteurs locaux autour de grands projets destinés à la population, notamment le projet d'un pôle médical, d'un nouveau groupe scolaire ou encore la création de futurs logements pour la station de Courchevel,
Encadrer le service en charge de l'Etat-Civil, mariages, élections, gestion des cimetières, recensement de la population, débits de boissons.,
Piloter le service Scolaire et Affaires Educatives chargé d'une école primaire et d'un groupe scolaire, d'une cuisine centrale au Praz (export de repas en liaison chaude, notamment pour les crèches et ALSH intercommunaux),
Superviser l'organisation de 2 haltes-garderies touristiques,
Animer les commissions municipales avec l'élu référent (Vie Locale, Comité Consultatif des affaires scolaires, Commission Petite Enfance),
Être soutien aux dispositifs institutionnels liés à la prévention et la sécurité des populations,
Être le relais avec les associations non sportives, les professions médicales de la station,
Elaborer, suivre le budget de la direction et rechercher des financements dans le cadre des grands projets,
Elaborer des procédures pour ses équipes et piloter leur activité,
Travailler en transversalité avec les membres du comité de direction, les services municipaux, le CCAS et la communauté de communes. Conditions de recrutement
Recrutement dans le cadre d'emploi des attachés territoriaux ou rédacteurs, à défaut contractuel,
Rémunération selon profil et expérience,
Lieu de travail : Saint Bon (chef lieu), Profil Vous avez la maitrise du cadre réglementaire dans les domaines d'expertises ainsi que des bases de finances publiques et de commande publique. Vous détenez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez des réelles compétences relationnelles (pédagogie, diplomatie.), rédactionnelles et organisationnelles. Dynamisme, gestion du stress, réactivité, forte capacité de travail (disponibilité), force de proposition et sens de la réflexion vous définissent Avantages
Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités.,
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,
Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant,
Accompagnement au logement. Cette offre vous tente ? Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet, www.mairie-courchevel.com
offres d'emplois.com En 1 clic ! CONTACT Virginie DESPERNET Directrice des Ressources Humaines 07 87 95 47 75
Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Gestes et postures de manutention, Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...), Charger, décharger, manutentionner des produits
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture
Préparation des arrivées / départs
Assurer le suivi technique
Assurer la blanchisserie des biens en gestion
Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion
Maîtrise de base du logiciel de réservation
Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés
Suivi régulier des biens (chalets, appartements)
Organisation des intervenants des artisans
Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks
Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion
Assurer la gestion des prêts de matériel Profil recherché Compétences requises :
Rigueur
Avoir un excellent relationnel, le sens du service
Être à l'écoute
S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions d'accès à l'emploi
Bon niveau d'anglais
Permis de conduire
Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel) Informations complémentaires :
Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap
Poste en CDI annualisé sur une base de 39h
Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO
Rémunération sur 13 mois
Primes + Tickets restaurants + Réductions forfait de ski
Planning du personnel, Contrôler l'état de propreté d'un lieu, Contrôler l'état des stocks, Organiser le traitement des commandes, Organiser le travail d'une équipe
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Groupe D
indice 305 (2 118.37€ bruts) o Prime Ségur (238€ bruts) o Poste basé à Moûtiers o Sous la responsabilité du chef de service ou du délégué du pôle social. Missions du poste : o Demandeurs d'asile et réfugiés o Cadre général : Au sein d'un centre provisoire d'hébergement diffus de 80 places, en Tarentaise, dont 20 situées à Chambéry, vous assurez tout au long de la prise en charge les différents types d'actions possibles au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 9 personnes: o Accueillir et informer les demandeurs d'asile des conditions d'accueil de la structure et du règlement intérieur du CPH o Accompagner les personnes sur l'axe santé, emploi, logement linguistique et vie quotidienne o Animer des ateliers thématiques collectifs : sorties, échanges thématiques,. o Garantir la qualité de la prise en charge de personnes hébergées en veillant à la mise en œuvre de la Loi 2002.2 o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école, P.M.I. o Faire vivre le réseau de partenariat local o Participer à l'animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de service et de l'association o Organiser l'arrivée des familles dans le dispositif selon les indications de l'OFII o Mettre en place les appels à participation financière des usagers o Suivre administratif des résidents réfugiés, de l'accès aux droits sociaux et plus globalement du suivi administratif, juridique, sanitaire et social, scolarité des personnes dont vous êtes référent dans le respect des délais règlementaires o Tenir à jour les outils de recueil de données et les dossiers papiers, informatiques et électroniques concernant l'avancement de l'accompagnement des personnes dont vous êtes référent o Organiser l'arrivée des familles dans le dispositif selon les indications de l'OFII et les départs vers le logement en fin de séjour o S'assurer du bon déroulement de la procédure adaptée à la situation de chaque personne, (achat des billets de train, accompagnement des familles, transport si nécessaire, etc.) o Assurer un suivi des hébergements occupés par les usagers (états des lieux, etc.)
Projet social, Analyser la situation et les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Relayer de l'information
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Encadrement de l'équipe d'entretien des bâtiments (10 agents),
Planifier et suivre les opérations d'entretien,
Etablir des devis et accompagner les prestataires extérieurs,
Gérer les moyens techniques du service,
Participer au suivi administratif et budgétaire,
Contribuer aux études de projets en lien avec le responsable du service,
Astreinte du service,
Nombreux déplacements sur le territoire communal. Conditions de recrutement
Recrutement sur le cadre d'emploi des agents de maitrise territoriaux,
Rémunération selon profil et expérience,
Lieu de travail : Courchevel 1850 Poste à pourvoir idéalement au plus tard au 2 septembre 2024 Profil Vous avez une solide expérience en gestion de l'entretien de bâtiments et vous connaissez les protocoles de nettoyage, idéalement, à l'eau ozonée. Grâce à vos qualités relationnelles, votre pragmatisme et votre organisation vous savez piloter une équipe Vous êtes titulaire du permis B Avantages
Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski, centre aquatique, cinéma, activités. à tarifs réduits,
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,
Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant,
Accompagnement au logement. Cette offre vous tente ? Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet, Avant le 7 juillet 2024 www.mairie-courchevel.com
offres d'emplois En 1 clic !
Chiffrage/calcul de coût, Règles d'hygiène et de sécurité, Planifier une intervention de nettoyage
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture
Préparation des arrivées / départs
Assurer le suivi technique
Assurer la blanchisserie des biens en gestion
Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion
Maîtrise de base du logiciel de réservation
Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés
Suivi régulier des biens (chalets, appartements)
Organisation des intervenants des artisans
Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks
Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion
Assurer la gestion des prêts de matériel Profil recherché Compétences requises :
Rigueur
Avoir un excellent relationnel, le sens du service
Être à l'écoute
S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions d'accès à l'emploi
Bon niveau d'anglais
Permis de conduire
Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel) Informations complémentaires :
Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap
Poste en CDI annualisé sur une base de 39h
Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO
Rémunération sur 13 mois
Primes + Tickets restaurants + Réductions forfait de ski
Planning du personnel, Contrôler l'état de propreté d'un lieu, Contrôler l'état des stocks, Organiser le traitement des commandes, Organiser le travail d'une équipe
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture
Préparation des arrivées / départs
Assurer le suivi technique
Assurer la blanchisserie des biens en gestion
Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion
Maîtrise de base du logiciel de réservation
Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés
Suivi régulier des biens (chalets, appartements)
Organisation des intervenants des artisans
Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks
Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion
Assurer la gestion des prêts de matériel Profil recherché Profil recherché Compétences requises :
Rigueur
Avoir un excellent relationnel, le sens du service
Être à l'écoute
S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions d'accès à l'emploi
Bon niveau d'anglais
Permis de conduire
Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel) Informations complémentaires :
Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap
Poste en CDI annualisé sur une base de 39h
Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO
Rémunération sur 13 mois
Primes + Tickets restaurants + Réductions forfait de ski
Planning du personnel, Contrôler l'état de propreté d'un lieu, Contrôler l'état des stocks, Organiser le traitement des commandes, Organiser le travail d'une équipe
- Horaires : 40H Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Caractéristiques des produits d'entretien, Utilisation d'autolaveuses, Utilisation de machines de nettoyage à injection ou extraction, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information, Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème, Animer, coordonner une équipe, Contrôler l'état des stocks, Définir des besoins en approvisionnement, Doser des produits d'entretien, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Entretenir des canalisations, Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation, Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Technicien
Électricité, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ..., Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Contrôler une installation électrique
- Horaires : temps partiel Travail en horaires décalés
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Passer la machine Sanivap et la mono-brosse pour lustrer Savoir étiqueter les produits d'entretien et respecter le dosage Gestion du linge (lavage, séchage, pliage) Contraintes du poste : Horaires de travail rythmés par le planning des différents services de la Maison de la Petite Enfance. En effet, l'entretien des bureaux, des parties communes, et des sections sera programmé en dehors de l'accueil des enfants soit tôt le matin, soit en fin d'après-midi. Travail souvent seul Station debout prolongée Métier qui reste physiquement pénible en raison notamment de certains mouvements répétitifs, même si, aujourd'hui, les conditions d'exercice évoluent grâce aux nouveaux outils disponibles pour préserver la santé des agents Port de vêtements de protection Profil recherché : La collectivité recherche 1 agent d'entretien à temps non complet : Poste de soir de 17h à 20h30, 17h30 hebdomadaire Possibilité d'être sur un poste de matin occasionnellement de 5h à 8h30 Cadre d'emploi de catégorie C sur le grade d'Adjoint Technique Territorial. Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé pour CDD d'un an. Qualités requises pour ce poste : Être autonome, organisé et rigoureux Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Horaires : 42H30 Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Réaliser quotidiennement les travaux nécessaires à la remise en état des installations de l'Hôtel, des Chalets privés et des logements du personnel (chauffage, plomberie, électrique, peinture, teintes, cire, )
Participer à la maintenance prévisionnelle et préventive des installations
Intervenir sur tout type de matériaux : plomberie, bois, aluminium etc. et matériels : ampoules électriques, joints de robinet, poignées de porte cassées, portes fermant mal, etc.
Effectuer les travaux de manutention
Assister les interventions extérieures.
S'assurer du bon entretien des filtres piscine et effectuer les analyses quotidiennes de l'eau
Evaluer et prévenir les risques : alerter son supérieur de tout incident mineur ou majeur et mettre en œuvre les premières mesures de mise en sécurisation du site et/ou des installations
Faire un rapport d'activité journalier et/ou hebdomadaire à sa hiérarchie
Respecter les standards qualités (LQA+FORBES) Ses qualités vous définissent : Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le bâtiment et avez une expérience significative en Hôtellerie
Restauration. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances, votre implication et votre réactivité. Vous êtes disponible et à l'écoute pour les équipes tout en ayant une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. Rejoindre l'équipe du Palace Les Airelles, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique et de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier des avantages suivants : Toute l'année : Un environnement de travail au pied des pistes et au cœur du domaine des Trois Vallées Une expérience enrichissante et professionnalisante au sein de l'hôtel légendaire de Courchevel Mise à disposition d'une blanchisserie pour le personnel Des réductions dans des restaurants du groupe Des réductions dans les plus grandes enseignes françaises (La Redoute, Fnac, Galeries Lafayette, etc) Une mutuelle avantageuse ainsi qu'une prévoyance santé Pendant la fermeture de l'hôtel (de Mai à Octobre) : Des tickets restaurants de Mai à Octobre Pendant l'ouverture de l'hôtel (de Novembre à Avril) : Un restaurant du personnel accessible le matin, le midi et le soir avec des soirées à thèmes de Novembre à Avril Un uniforme de travail entretenue par l'hôtel Un intéressement Airelles s'engage pour la planète et le bien-être de ses collaborateurs. Du recyclage à la gastronomie raisonnable, les projets RSE sont au cœur des préoccupations de la Collection. Les Airelles Courchevel est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ..., Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Contrôler une installation électrique
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Cadre
Conduire les opérations immobilières depuis la finalisation des projets avant appel d'offres jusqu'à la livraison au client.
Etre l'appui technique des équipes de montage sur les phases amont des projets (concours, APS/APD)
Superviser chaque étape et l'ensemble des intervenants et les travaux avec l'appui de maitrises d'œuvre externes
Optimiser les parties techniques et économiques des projets
Superviser le montage du dossier de consultation des entreprises (DCE),
Participer à la consultation avec l'équipe de maitrise d'œuvre et la négociation des marchés de travaux
Assurer la réception des ouvrages, conformément aux exigences de qualité de l'Entreprise,
Suivre méthodiquement les indicateurs et tableaux de bord et veillez au respect des objectifs de coût et de qualité des ouvrages.
Accompagner les clients dans le cadre de la livraison des logements Profil recherché :
Formation BAC +5, vous êtes diplômé d'une école en qualité d'ingénieur en génie civil ou bâtiment ou équivalent
Vous justifiez d'une autonomie de plus de 5 ans sur un poste similaire
Vous maitrisez la conduite de dossiers, les opérations complexes à forte identité en logements neufs, tertiaire ou encore hôtellerie dans des environnements variés (centre urbain, bord de lac ou station).
Vos objectifs portent sur : la qualité des ouvrages, le respect des délais et des équilibres financiers, et la satisfaction des clients.
Qualités requises : vous êtes dynamique, autonome et curieux. Le poste requiert des compétences techniques et opérationnelles en planification, gestion de projet et construction. La maîtrise de la réglementation et des normes qualité, sécurité et environnement est indispensable. Salaire et avantages : 55K€ à 65K€ brut annuel/ Rémunération avec 13e mois/ mutuelle familiale et un contrat prévoyance/ titres restaurant/ RTT et CET / matériel informatique / CE / véhicule de fonction Horaires : Forfait cadre
39h/ semaine
Analyser les données d'une étude, d'un projet, Recueillir et analyser les besoins client, Concevoir et gérer un projet
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Évaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Identifier une zone d'accident, de sinistre et les interventions demandées, Entretenir un outil ou matériel, Contrôler un équipement ou matériel
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Méthodes de contrôle d'étanchéité, Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ..., Couper les éléments de fermetures menuisées, Fixer des éléments menuisés, Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
du 01/09/2024 au 05/07/2025 Temps de travail: Temps complet Date de prise de poste : 01/09/2024 Missions du poste : Sous la responsabilité directe du directeur de l'action culturelle, et en collaboration étroite avec la chargée de mission développement culturel, l'alternant / alternante en production et administration culturelle participe à la mise en œuvre de la saison culturelle et des actions culturelles. Il/elle travaille avec les autres membres du pôle dans la perspective d'une organisation cohérente, réactive et efficace, et d'un service rendu au public le plus efficient possible. Des missions transversales en lien avec la lecture publique et l'enseignement artistique sont fréquemment mises en place. Dans le cadre des missions de production et administration culturelle, vous assurez en lien étroit avec la direction et les équipes du pôle : La contractualisation des projets avec les partenaires : conventions, devis, contrats de cessions,résidence, actions pédagogiques. Réalisation d'outils de suivi et de coordination Gestion des contrats d'intermittents du spectacle Participation à la rédaction et au suivi des dossiers de demandes de subventions et d'aides spécifiques : chercher et réaliser des demandes de subventions publiques auprès des tutelles et collectivités territoriales / Recherche de financements: demandes de subventions publiques, aides privées Déclarations droits d'auteurs : SACD, SACEM, ... Veille juridique et administrative Suivi des actions et rédaction des bilans (bilans d'actions, mise en place et suivi des indicateurs de participation, etc) Dans le cadre des réunions du pôle, vous participez à la mise en place des comités de pilotage, commissions, et rédigez les comptes rendus Un soutien logistique lors des évènements (installation des lieux, catering, etc.) L'accueil du public et la billetterie lors des évènements Gestion de l'accueil artistes : accueil, hébergements, repas, transports, rédaction des feuilles de route, lien avec les chargés de production des compagnies. Accueil des équipes artistiques et présence les soirs de spectacles Des missions annexes peuvent ponctuellement être demandées pour la mise en place des évènements du pôle culture et le bon fonctionnement du service Compétences requises :
Capacité à s'investir dans un projet culturel de territoire
Bonne connaissance du milieu culturel
Aptitude au travail en équipe /Qualités relationnelles évidentes avec tout type de public
Sens de l'organisation
Sens du service public
Capacité d'écoute, d'adaptation, de médiation
Rigueur, disponibilité, réactivité, adaptabilité, anticipation
Permis B Contraintes du poste :
Représentation les soirs et weekend lors de manifestations
Pics d'activité selon les projets Si cette annonce vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) dès que possible Par mail à [email protected] Par voie postale à : Monsieur le Président Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOUTIERS Informations: [email protected]
9 communes située au cœur des 3 Vallées et à l'entrée du parc de la Van...
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
9 communes située au cœur des 3 Vallées et à l'entrée du parc de la Vanoise, territoire support d'une station thermale et de cinq stations de sports d'hiver de renommée internationale, recrute : un(e) Animateur(trice) pour l'accueil de loisirs des Allues au sein de la Direction de l'Enfance Cadre d'emplois des Adjoints d'animation
catégorie C Emploi permanent
à temps complet annualisé ( dès que possible )
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures
...
- Horaires : 41H Travail en horaires fractionnés
- Qualification : Employé non qualifié
Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Educateur de jeunes enfants ou
Auxiliaire de puériculture ou
Infirmier/ière ou
Puéricultrice ou
psychomotricien/ne Mission principale : Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Activités : Accueil de l'enfant et de la famille :
Accompagner les parents dans le projet d'accueil de leur enfant,
Etablir une relation de confiance avec les parents,
Faciliter l'intégration des enfants en situation de handicap dans le cadre du projet d'établissement,
Garantir la sécurité et la qualité d'accueil des familles au quotidien
Recevoir et transmettre les informations, Créer et mettre en œuvres des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement de l'enfant.
Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer le directeur/directrice et l'équipe,
Informer l'équipe du régime alimentaire spécifique,
Identifier les signes de mal-être et en informer le directeur/directrice, Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE
Gérer les conflits éventuels entre enfants
Encadrer les enfants lors des sorties
Participer à la vie de l'association et de l'équipe
Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe.
Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine ) si besoin est
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Concevoir un projet éducatif
- Horaires : 35H En extérieur
- Qualification : Employé qualifié
Vente d'espaces publicitaires dans tous les magazines ou produits de communication gérés par le groupe INFOSNEW
Gestion et développement d'un portefeuille de clients fidèles
Relations publiques sur le secteur affecté
Participation ponctuelle aux diffusions des magazines en station.
Participation ponctuelle à la réalisation d'articles et de reportages terrain (photos, test d'activités.) pour connaissance et découverte du milieu. Bonne mutuelle d'entreprise. Flotte de véhicules d'entreprise. Tenue de ski fournie. Multiples avantages sur la pratique de la montagne. Anglais (à minima bonne lecture, compréhension et dialogue simple). Date d'embauche prévue : ETE 2024. Possibilité d'aide au logement sur période d'essai (studio équipé de 35m2 à 1km des bureaux)
Analyse statistique, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques de vente, Proposer des solutions techniques à un client, Recueillir l'avis et les remarques d'un client, La pratique du ski et/ou snowboard est un atout
Réa...
- Horaires : 39H En extérieur
- Qualification : Employé qualifié
Réalisation d'articles
Réalisation de publi-reportages
Réalisation de reportages terrain (interviews, tests.)
Réalisation de reportages photo (photographe et/ou photographié)
Suivi des publirédactionnels clients.
Relecture des magazines avant départ impression Activité annexe : Diffusion
Participation ponctuelle à la distribution des magazines et produits du groupe INFOSNEWS. Astreinte exceptionnelle presse possible les WEEK-END, selon urgences et actualités Travail du lundi au vendredi Ceci est une liste non exhaustive des principales tâches confiées. Envoyez votre CV + Lettre de motivation + exemples de travaux d'écriture par mail Si vous êtes présélectionné, un entretien vous sera proposé avec test d'écriture, d'interview, de relecture et de prise de photo.
Rédiger un article de presse, Recueillir des informations lors d'enquêtes, reportages et interviews, Analyser, exploiter, structurer des données, Identifier des sources et lieux d'information, Relayer de l'information, La pratique du ski et/ou snowboard est un atout
Collaborer avec l'équipe marketing et communication pour définir et mettre en oeuvre des stratégies visuelles alignées avec les o...
- Horaires : 42H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Collaborer avec l'équipe marketing et communication pour définir et mettre en oeuvre des stratégies visuelles alignées avec les objectifs des différents établissements de La Maison Pinturault (LMP)
Assurer la cohérence de l'identité visuelle de LMP à travers tous les supports de communication. GRAPHISME & COMMUNICATION
Conception et réalisation des supports de communication (affiches, flyers, brochures, etc.) en utilisant des outils graphiques tels que Photoshop, Illustrator, InDesign.
Aider à la mise en place de campagnes de communication internes et externes. ÉVÉNEMENTIEL
Participer à l'organisation des événements de LMP, y compris les temps forts saisonniers (Noël, Nouvel An, Carnaval, Pâques, etc.) et les grands événements ponctuels (inaugurations, 50ème anniversaire). o Collaborer à la création de concepts événementiels innovants et à la mise en place de la logistique (rétroplanning, décoration, animations). o Assurer le suivi et la coordination des prestataires extérieurs o Suivi et gestion du budget o Suivi et gestion des stocks décoration o Analyse des retombées post-événement et réalisation d'un bilan global o Suivi post événement auprès des équipes opérationnelles et marketing
Coordonner les animations hebdomadaires et ponctuelles o Accueil des artistes, veille au bon déroulement de l'animation ANALYSE
Effectuer une veille concurrentielle et analyser les tendances en matière de graphisme et d'événementiel.
Mesurer l'impact des actions graphiques et événementielles et proposer des améliorations. MANAGEMENT
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la réussite des projets.
Promouvoir un environnement de travail collaboratif et positif. Profil recherché :
Formation : Vous êtes actuellement en formation en graphisme, communication visuelle, événementiel ou domaine connexe.
Compétences techniques : Vous maîtrisez à la perfection les outils de création graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign).
Langues : Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral. Qualités attendues :
Créativité : Vous avez un grand sens créatif et du détail, avec un goût très prononcé pour l'univers du luxe et de l'hôtellerie. Vous êtes force de proposition.
Proactivité : Vous êtes créatif(ve), proactif(ve) et capable d'anticiper les besoins pour proposer des solutions innovantes.
Organisation et rigueur : Vous êtes organisé(e), structuré(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément avec une grande précision.
Adaptabilité : Vous êtes capable de travailler sous pression et de respecter les délais serrés.
Sens relationnel : Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe avec divers interlocuteurs (clients, fournisseurs, prestataires).
Esprit d'équipe : Vous favorisez un environnement de travail harmonieux et collaboratif.
Gestion du temps : Vous savez prioriser les tâches et gérer efficacement votre temps pour respecter les échéances.
Polyvalence : Vous êtes capable de gérer divers aspects de l'organisation d'événements, de la logistique à la communication.
Flexibilité horaire : Vous êtes disponible pour travailler en dehors des horaires standards, y compris les week-ends et les jours fériés, selon les exigences des événements. Un très bon esprit d'équipe, une présentation élégante, un sourire sincère ainsi qu'une attitude exemplaire et professionnelle feront de vous un atout pour faire rayonner La Maison Pinturault. Si comme nous, vous aimez votre métier et souhaitez continuer de faire vivre à vos clients des séjours inoubliables, rejoignez-nous !
Concevoir une animation événementielle, Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement, Élaborer, suivre et piloter un budget, Concevoir et gérer un projet, Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Permis B en cours de validité o Capacité à communiquer Conditions du poste :
Poste nourri et logé
Expérience de direction de séjour
Prise en charge des frais de transport
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Adhésion aux valeurs de l'Education Populaire,
Expérience en séjour adapté ou bien en institution,
Motivation et engagement pour le projet
Capacités à animer dans le respect de l'autonomie de chacun
Vous avez une expérience dans le domaine de l'animation, vous êtes issus du secteur social et culturel, médical ou para médical, vous êtes en école d'infirmier, de psychologie, ou en cours de formation d'éducateur spécialisé, d'Aide médicopsychologique, Moniteur Educateur.
Vous avez OBLIGATOIREMENT de l'expérience avec le public en situation de handicap.
Capacité à travailler en équipe, d'écoute, d'autonomie, disponibilité
Capacité à communiquer Conditions du poste : * Poste nourri et logé * Expérience d'encadrement de séjours * Prise en charge des frais de transport
Techniques pédagogiques, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Concevoir une animation événementielle
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Educateur de jeunes enfants ou
Auxiliaire de puériculture ou
Infirmier/ière ou
Puéricultrice ou
psychomotricien/ne Mission principale : Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Activités : Accueil de l'enfant et de la famille :
Accompagner les parents dans le projet d'accueil de leur enfant,
Etablir une relation de confiance avec les parents,
Faciliter l'intégration des enfants en situation de handicap dans le cadre du projet d'établissement,
Garantir la sécurité et la qualité d'accueil des familles au quotidien
Recevoir et transmettre les informations, Créer et mettre en œuvres des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement de l'enfant.
Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer le directeur/directrice et l'équipe,
Informer l'équipe du régime alimentaire spécifique,
Identifier les signes de mal-être et en informer le directeur/directrice, Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE
Gérer les conflits éventuels entre enfants
Encadrer les enfants lors des sorties
Participer à la vie de l'association et de l'équipe
Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe.
Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine ) si besoin
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Concevoir un projet éducatif
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Educateur de jeunes enfants ou
Auxiliaire de puériculture ou
Infirmier/ière ou
Puéricultrice ou
psychomotricien/ne Mission principale : Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Activités : Accueil de l'enfant et de la famille :
Accompagner les parents dans le projet d'accueil de leur enfant,
Etablir une relation de confiance avec les parents,
Faciliter l'intégration des enfants en situation de handicap dans le cadre du projet d'établissement,
Garantir la sécurité et la qualité d'accueil des familles au quotidien
Recevoir et transmettre les informations, Créer et mettre en œuvres des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement de l'enfant.
Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer le directeur/directrice et l'équipe,
Informer l'équipe du régime alimentaire spécifique,
Identifier les signes de mal-être et en informer le directeur/directrice, Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE
Gérer les conflits éventuels entre enfants
Encadrer les enfants lors des sorties
Participer à la vie de l'association et de l'équipe
Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe.
Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine ) si besoin est
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Concevoir un projet éducatif
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Educateur de jeunes enfants ou
Auxiliaire de puériculture ou
Infirmier/ière ou
Puéricultrice ou
psychomotricien/ne Mission principale : Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Activités : Accueil de l'enfant et de la famille :
Accompagner les parents dans le projet d'accueil de leur enfant,
Etablir une relation de confiance avec les parents,
Faciliter l'intégration des enfants en situation de handicap dans le cadre du projet d'établissement,
Garantir la sécurité et la qualité d'accueil des familles au quotidien
Recevoir et transmettre les informations, Créer et mettre en œuvres des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement de l'enfant.
Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer le directeur/directrice et l'équipe,
Informer l'équipe du régime alimentaire spécifique,
Identifier les signes de mal-être et en informer le directeur/directrice, Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE
Gérer les conflits éventuels entre enfants
Encadrer les enfants lors des sorties
Participer à la vie de l'association et de l'équipe
Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe.
Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine ) si besoin est
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Concevoir un projet éducatif
- Horaires : temps partiel Travail de nuit
- Qualification : Employé non qualifié
Répertoire de musiques pop/rock, Sélectionner des morceaux de musique, Diffuser, mixer des morceaux de musique, Recueillir et analyser les besoins client, Concevoir et gérer un projet
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Encadrement de l'équipe de maintenance,
Planifier et suivre les opérations (6 agents),
Etablir des devis et accompagner les prestataires extérieurs,
Gérer les moyens techniques du service,
Participer au suivi administratif et budgétaire,
Contribuer aux études de projets en lien avec le responsable du service,
Astreinte du service,
Nombreux déplacements sur le territoire communal. Conditions de recrutement
Recrutement sur le cadre d'emploi des agents de maitrise territoriaux,
Rémunération selon profil et expérience,
Lieu de travail : Courchevel 1850
Poste à pourvoir idéalement au 1er juillet 2024. Profil Vous êtes issu d'une formation dans le domaine du bâtiment et/ou vous possédez une solide expérience en travaux tous corps d'état. Grâce à vos qualités relationnelles, votre pragmatisme et votre organisation vous savez piloter une équipe Vous connaissez les règles de sécurité pour les bâtiments. Vous êtes titulaire du permis B Avantages
Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski, centre aquatique, cinéma, activités à tarifs réduits,
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,
Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant,
Accompagnement au logement. Cette offre vous tente ? Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet, Avant le 22 juin 2024 www.mairie-courchevel.com
offres d'emplois En 1 clic ! CONTACTS Christian ETARD Responsable bâtiments et patrimoine 06 75 66 48 23 Guillaume PERRON Responsable des services techniques 06 32 85 16 80 Virginie DESPERNET Directrice des Ressources Humaines 07 87 95 47 75
Chiffrage/calcul de coût, Règles d'hygiène et de sécurité, Planifier une intervention de nettoyage
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Entretien et réparation du parc de VTTAE.
Préparation quotidienne du matériel pour les cours collectifs et la location.
Accueil client et gestion de la location
Gestion des stocks de pièces.
Être ambassadeur de la marque Oxygène au quotidien, sur les pistes et en station. Profil :
Expérience et diplôme recommandé en mécanique cycle.
Connaissance des technologies de E-bike.
Permis B recommandé Compétences personnelles :
Souriant, bienveillant, bonne présentation
Bonne communication en français et en anglais
Esprit d'équipe
Le diplôme de moniteur VTT est un plus. (possibilité d'un poste mixte) Nous offrons :
L'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et soudée au sein d'un business grandissant.
Un poste évolutif sur les deux saisons, hiver et été.
Rémunération attractive et flexible en tant qu'indépendant et/ou salarié.
Formations gratuites et qualifiantes. (langues, etc) Avantages :
Des aides à l'établissement en station (logement, emploi pour conjoint(e), aides administratives)
L'accès à des infrastructures et personnel facilitant le travail et garantissant un confort au quotidien (magasin, atelier d'entretien des vélos, local moniteurs, fournisseurs pour l'achat de matériel personnel à des prix négociés)
Plus de détails lors de l'entretien.
- Horaires : temps partiel Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Mardi
Jeudi
Vendredi Travail a temps partiel pour un complément de revenu. Contrat : 12h / semaine soit rémunération de 3h minimum par jour de fonctionnement. Transports : Lundi
Mardi
Pas d'école le Mercredi
Jeudi
Vendredi Véhicule de société, 9 places fourni et entretenu par l'entreprise. Le permis B de plus de 3 ans suffit, ainsi que la détention de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite dite "taxis, ambulances, ramassage scolaire, transport de personnes" visée à l'Article R221-10 du code de la route.
Documents de bord d'un véhicule, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Accueillir, informer et orienter le curiste dans les différents espaces de soins,
Accompagner le curiste dans son parcours de soin,
Réaliser les soins thermaux dans le respect de la prescription médicale
Nettoyer et désinfecter la cabine et les équipements thermaux après-chaque curiste et en fin de service selon les protocoles d'hygiène Polyvalence sur tous les postes de soins (jets, bains, cataplasmes et vestiaire) Horaires :
Semaine 1 : 7h00 13h00 du lundi au samedi + repos hebdomadaire dimanche
Semaine 2 13h00 20h00 du lundi au samedi + 2 congés non consécutifs
Horaires en coupure pouvant être effectuées de manière occasionnelle Plusieurs postes sont à pourvoir *** Ce poste est NON LOGÉ ***
Règles d'hygiène et d'asepsie, Accueillir la personne, identifier les soins appropriés et lui en présenter les modalités (résultats attendus, durée de traitement), Informer les personnels de santé des réactions de la personne (rougeur, essoufflement, ...), Entretenir un outil ou matériel, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Organiser et coordonner les équipes en charge des accueils physique et téléphonique des usagers, de l'état civil, des agences postales communales, de France services, des élections, des cimetières...
Animer, coordonner et représenter les Espaces saisonniers (Les Menuires et Val Thorens)
Initier des projets dans le domaine de l'action sociale (logement, formation, droit du travail, transport, emploi, santé, vie en station...)
Développer et coordonner des projets sociaux (notamment la prévention de l'action sociale) dans le cadre d'une démarche de développement social local
Coordonner, en liaison avec la police municipale et les services techniques, la gestion de l'aire des parkings pour les saisonniers
Assurer le suivi du parc des logements sociaux en relation avec l'organisme gestionnaire
Elaborer et suivre les dossiers de demande de subventions
Travail en bureau, télétravail possible
Déplacement occasionnel sur les différents postes de travail
Horaires réguliers sur 4,5 jours ou une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours
Sensibiliser un public, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Mettre en oeuvre des actions de communication, Concevoir et gérer un projet
- Horaires : 37H Travail en journée
- Qualification : Technicien
Soutien à la stratégie des relations presse en collaboration étroite avec la responsable communication sur les 4 marchés principaux : France, Royaume-Uni, Belgique et Pays-Bas ainsi que des marchés secondaires (45%)
Soutien à la définition de la stratégie de relations presse et influence
Aide la réalisation des dossiers de presse biannuels sur les 4 marchés en partenariat avec nos agences référentes
Soutien à la rédaction des communiqués de presse sur les 4 marchés en partenariat avec nos agences référentes
Réalisation des programmes d'accueils des journalistes/bloggeurs
Accompagnement des journalistes/blogueurs lors de leur séjour
Déplacements à prévoir en Europe lors des temps forts de promotion (jusqu'à 4 fois par an) 2
Réalisation des éditions hiver et été de l'office de tourisme (35%)
Être force de proposition pour améliorer les éditions touristiques
Réalisation ou mise à jour des éditions de renseignement clients : plan des villages, randonnée, VTT, .
Réalisation du programme des temps forts des animations & événements de la station, les Coup de Cœur, support bilingue (français / anglais) automatisé réalisé tous les 15jours durant les saisons hiver et été via l'interface APIDAE et l'outil digital EDIT YOURSELF.
Réalisation des bilans de fin de saison et évolutions à prévoir 3
Autres missions (20%)
Gestion des produits dérivés de Méribel
Sourcing des idées et fournisseurs pour les produits dérivés (goodies) de Méribel
Création du design en partenariat avec notre graphiste
Gestion des commandes des socio-professionnels
Gestion budgétaire et suivi annuel
Communication interne
Réalisation du support de communication interne mensuel pour recenser les réalisations de l'équipe communication
Réalisation des supports de communication internes afin de promouvoir l'offre touristique ou événementielle
Partenariats de la marque Méribel
Aide à la gestion des marques partenaires de la destination : Salomon et Vicomte A avec mise en œuvre des actions de collaborations
Gestion des commandes annuelles Profil & Formation :
Formation de niveau BAC +3 minimum
Expérience réussie dans l'une des deux missions principales de minimum 2 ans (alternances et stages compris)
Anglais courant exigé
Fortes compétences rédactionnelles en français et en anglais
Passion pour les sports et territoires outdoor
Bon niveau de ski apprécié
Permis B (afin de faciliter la vie en station, un véhicule pour les déplacements personnels est fortement recommandé car le réseau de navettes gratuites ne circule pas pendant les périodes d'intersaison) Savoir-faire :
Gestion de projet
Esprit de synthèse et rigueur
Autonomie et polyvalence
Travail dans l'urgence
Gestion des priorités
Travail en équipe
Aptitudes rédactionnelles et relationnelles
Culture et compétences web Conditions d'embauche :
Poste basé à l'Office de tourisme de Méribel Centre, avec un accès direct aux pistes de ski
Contrat de 37 heures : 12,5 jours de RTT par an
Poste à pourvoir à partir de septembre 2024
Rémunération entre 25 000 et 26 000 euros bruts par an, selon expérience (échelon 2.1)
Tickets restaurant
Mutuelle (prise en charge à 50% par l'entreprise)
Charte de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine (selon l'intérêt du service)
Possibilité de logement à loyer avantageux pendant les premiers mois de la prise de poste
9 communes) situé...
- Horaires : temps partiel Horaires annuels
- Qualification : Employé non qualifié
9 communes) située au cœur des 3 Vallées et à l'entrée du parc de la Vanoise, territoire support d'une station thermale et de cinq stations de sports d'hiver de renommée internationale, recrute : Un(e) Animateur(trice) pour l'accueil de loisirs des Allues sur le temps de la pause méridienne Cadre d'emplois des Adjoints d'animation
catégorie C Plus d'informations et candidatures : https://bit.ly/3ShWi67
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Cadre
Forfait Cadre Type de poste : temps plein CDD saisonnier, statut Cadre Candidatures Nous attendons votre CV avec lettre de motivation par mail : [email protected] Merci de préciser dans l'objet de votre mail « VF7 Manager F&B ».
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, Élaborer une stratégie commerciale
Préparer et exécuter l'ensemble des éléments constitutifs de la paie et des charges sociales ...
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Préparer et exécuter l'ensemble des éléments constitutifs de la paie et des charges sociales
Mandater les paies et transmettre les pièces dématérialisées au Trésor Public
Réaliser les déclarations diverses auprès des organismes
Alimenter les tableaux de bord 2. Gestion administrative des dossiers du personnel
Assurer la carrière des agents de l'entrée jusqu'au départ de la collectivité
Rédiger les actes administratifs et courriers ainsi que les attestations et déclarations (certificat de travail, France Travail,...)
Instruire et suivre les dossiers de retraite des agents 3. Protection sociale
Assurer le traitement et le suivi des absences
Contrôler leur effet sur la paie et assurer le suivi des demandes de subrogations
Suivre les visites médicales, respecter les échéances
Assurer et suivre les inscriptions des agents au contrat prévoyance et mutuelle 4. Accompagnement à la mise en œuvre de la politique RH de la collectivité
Alimenter et préparer le Rapport Social Unique
Œuvrer au déploiement et à l'optimisation du système d'information des ressources humaines (SIRH)
Techniques de communication orales, écrites et numériques, GRH, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne, logiciels Berger Levrault et/ou Ciril finances
- Horaires : 42H30 Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Indemnités de petits déplacements
Formations en interne proposées
Repas au restaurant
Intéressement Votre mission :
Pliage éléments de zinguerie
Pose de gouttières, descentes et caniveaux
Façonnage d'abergements Vous êtes autonome, sérieux, avez l'esprit d'initiative et avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine.
Caractéristiques des matériaux isolants, Poser des ardoises, Réaliser la pose d'éléments de couverture, Poser des supports de couverture, Déposer une toiture, Remplacer des chevrons, Poser des tuiles, Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, Ne pas avoir le vertige
- Horaires : 42H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Préparer les viandes et les poissons, Cuire des viandes, poissons ou légumes, Dresser des plats pour le service, Éplucher des légumes et des fruits, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Aid...
- Horaires : 42H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Aide à la cuisine traditionnelle savoyarde. ( Desserts, entrées)
Conception des plats
Plonge
Notions de pâtisserie demandée Maîtrise des normes d'hygiène obligatoire. Formation HACCP Congés hebdomadaires: 1 jour fixe + trois 1/2 journées par semaine.
Entretenir un outil ou matériel, Dresser des plats pour le service, Éplucher des légumes et des fruits, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur le territoire
Assurer une relation de proximité avec la population
Orienter et renseigner la clientèle touristique internationale
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur VOTRE PROFIL
Grande disponibilité
Maîtrise de soi et gestion des situations conflictuelles
Réel sens du service public
Discrétion et loyauté
Faire preuve de rigueur et d'un fort esprit d'équipe
Savoir rendre compte à son supérieur VOS COMPÉTENCES
Connaissance des pouvoirs de police du Maire
Connaissances de la déontologie relative à la police municipale
Maîtrise du Code de la route
Maîtrise des outils informatiques
Capacités rédactionnelles
Techniques de communication
Anglais bon niveau demandé CONDITIONS DE RECRUTEMENT Déplacements fréquents sur le territoire, permis B obligatoire Poste à temps complet 1607h annuelles. Temps de travail aménagé sur l'année pour tenir compte de la saisonnalité, participation à l'astreinte de surveillance du territoire en saison hiver et été Rémunération statutaire, ISF, IAT, PIPCS Logement communal concédé dans le cadre d'une convention d'occupation précaire avec astreinte (abattement de 50% de la valeur locative) AVANTAGES Action sociale CNAS, possibilité d'adhérer à l'Amicale des agents communaux, participation mutuelle et prévoyance sous conditions, titres restaurant
Droit de l'environnement, Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics, Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits, Relever une infraction, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
selon profil et expérience Possibilité de logement communal à titre onéreux accès aux espaces du Parc olympique (fitness, patinoire, piscine, piscine) sous certaines conditions Action sociale CNAS, possibilité d'adhérer à l'Amicale des agents communaux, participation mutuelle et prévoyance sous conditions, titres restaurant
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Accueillir les clients
Assurer la promotion, le conseil, la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires, garantir la qualité de prestation et donc la satisfaction des clients.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Pratiquer différents massages :
Massages de bien-être/Soins du visage/Soins du corps/Soins des mains et des pieds/Epilations selon les protocoles
Être à l'écoute des clients, répondre à leurs besoins et attentes, garantir la mise en place et la propreté des cabines et du spa
Accueillir les clients et les renseigner sur les formules proposées
Encaisser les entrées spa et gérer la caisse
Contrôler l'accès aux structures MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES :
Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin
Occasionnellement assurer le remplacement au poste de caisse des autres espaces VOTRE PROFIL Diplômes requis : Être titulaire du BP/CAP/BTS esthétique (capacité soins du corps) Connaissance des protocoles PURE ALTITUDE vivement conseillée Réelle aptitude au travail en équipe, esprit d'équipe Dynamique, réactif, disponible, ponctuel, rigoureux Savoir s'adapter à des situations imprévues Autonome, organisé Goût pour l'accueil du public et le contact avec la clientèle VOS COMPÉTENCES: Polyvalente, souriante et ponctuelle Assurer une dynamique commerciale et avoir l'habitude des encaissements Accueillir une clientèle Appliquer les produits (masque, sérum, crème, ) et réaliser soins du corps, du visage, manucure et épilations Anglais correct (lu, écrit, parlé) CONDITIONS : Rémunération 1690 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés AVANTAGES : Accès aux espaces du Parc Olympique (fitness, patinoire et piscine) sous certaines conditions Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux
Concevoir des protocoles de soins esthétiques, Réaliser des soins du visage et du corps, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Présenter et valoriser un produit ou un service
- Horaires : 44H Travail le week-end
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir le client et l'installer, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Effectuer le service des plats à table
9 communes Située au cœur des 3 Vallées et à l'entrée du parc de la Vano...
- Horaires : 37H30 Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
9 communes Située au cœur des 3 Vallées et à l'entrée du parc de la Vanoise, territoire support d'une station thermale et de cinq stations de sports d'hiver de renommée internationale, recrute : Un(e) Responsable Adjoint(e) EAJE pour la crèche des Allues au sein de la Direction de l'enfance Cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants
catégorie A Contrat de remplacement
À temps complet (Dès que possible-durée à définir selon disponibilités)
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Concevoir un projet éducatif
Eté 2024 Nettoyer les appartements en suivant les protocoles sanitaires. Nettoyer les espaces communs de la rési...
- Horaires : 35H Travail le week-end
- Qualification : Employé non qualifié
Eté 2024 Nettoyer les appartements en suivant les protocoles sanitaires. Nettoyer les espaces communs de la résidence. Gestion du linge et des inventaires vaisselles des studios. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31 aout 2024
Règles d'hygiène et de propreté, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Contrôler l'état des stocks, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres
- Horaires : 35H Travail dimanche et jours fériés
- Qualification : Employé qualifié
Vous serez en charge de la propreté et de l'hygiène des différents espaces mis à disposition de notre clientèle en complète autonomie (dans les appartements et espaces communs) selon les normes du groupe.
Vous vous assurerez du bon fonctionnement quotidien du matériel d'entretien.
Vous avez l'œil, vous identifiez et signalez les dysfonctionnements des équipements de l'appartement au service technique.
Nous comptons également sur vous pour être force de proposition pour l'amélioration constante de nos processus et de nos méthodes de travail. Pour mener à bien cette mission vous pourrez compter sur :
Une méthodologie de travail unique pour vous accompagner et assurer un résultat irréprochable de vos prestations.
Le soutien de votre Gouvernant/Gouvernantes à travers des briefs et points quotidiens tout comme votre direction.
Une ambiance de travail chaleureuse et conviviale qui nous tient à cœur.
Sans oublier un cadre de travail unique et agréable Poste à pourvoir immédiatement.
Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information
- Horaires : 35H Travail de nuit
- Qualification : Employé qualifié
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
Contrôler la qualité et la conformité des process, Élaborer des actions ou des règles de prévention, Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Horaires : 42H Travail de nuit
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Caractéristiques des farines levure, additifs, Techniques de boulage des pâtons, Conduire une fermentation, Diviser la masse de pâte en pâtons, Doser des ingrédients culinaires, Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
- Horaires : temps partiel Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Techniques pédagogiques, Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Renseigner des supports d'évaluation scolaire
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Chargement et déchargement de la marchandise
Préparer les commandes
Créer les bons de commande pour les clients et les rediriger à l'intérieur du magasin pour l'encaissement
Amener les commandes des clients du magasin à leur véhicule
L'activité du parc extérieur
Effetcuer les inventaires tournant Horaires de travail: Base de 35h hebdomadaire Lundi au vendredi , 7h30
12h / 13h30
17h30 (amplitude horaire d'ouverture du magasin) Avantages : Tickets restaurant Vous etes titulaire des autorisations de conduite CACES cariste . Le port de charge n'est pas un inconvénient pour vous. Vous êtes organisé, précis, avez un bon sens relationnel et vous savez optimiser le stockage des marchandises ? Votre profil correspond ? Envie de travailler ! Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Charger, décharger, manutentionner des produits
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Accueillir les clients dans la cour
Gérer les inventaires et les stocks
Préparer les commandes et charger/décharger les marchandises à l'aide d'un chariot élévateur en respectant les consignes de sécurité Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 50/jours
Salaire: 12 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Charger, décharger, manutentionner des produits
Temps partiel
Remplacements de salariée sur Moutiers Du 5 août au 23 août 2024 inclus Horaires de travail :
Prestations du...
- Horaires : temps partiel Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Temps partiel
Remplacements de salariée sur Moutiers Du 5 août au 23 août 2024 inclus Horaires de travail :
Prestations du lundi au vendredi de 5h à 7h Les taches confiées :
Aspiration et lavage des sols
Nettoyage et désinfection des bureaux, sanitaires/Vestiaires, ...
Utilisations des matériels (chariot, aspirateur..) Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail
Prestations du lundi au ve...
- Horaires : temps partiel Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Prestations du lundi au vendredi de 18h30 à 20h30 Les taches confiées :
Aspiration et lavage des sols
Nettoyage et désinfection des bureaux, sanitaires/Vestiaires, réfectoires......
Utilisations des matériels (chariot, aspirateur..) Respect des règles d'hygiène et de sécurité Formation le jour de la prise de poste avec la titulaire du site
Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail
Temps partiel
Remplacements de salariée sur BOZEL Du 16 juillet au 30 juillet 2024 inclus Horaires de travail :
Prestations ...
- Horaires : temps partiel Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Temps partiel
Remplacements de salariée sur BOZEL Du 16 juillet au 30 juillet 2024 inclus Horaires de travail :
Prestations mardi & vendredi de 18h à 19h Les taches confiées :
Aspiration et lavage des sols
Nettoyage et désinfection des bureaux, sanitaires/Vestiaires, ...
Utilisations des matériels (chariot, aspirateur..) Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Réapprovisionner le magasin
Créer les bons de commande pour les clients et le rediriger a l'intérieur du magasin pour l'encaissement
Amener les commandes des clients du magasin à leur véhicule
L'activité du parc extérieur
Mise en rayon au magasin
Découpe de bois (lambris ... ). Une formation sera a prévoir plus tard après votre prise de poste Horaires de travail: Base de 35h hebdomadaire (possibilité de travail sur 39h/semaine) Lundi au vendredi ; quelques samedi de travail Vous etes titulaire de l'autorisation de conduite CACES 3. Vous êtes organisé(e), précis(e), avez un bon sens relationnel et vous savez optimiser le stockage des marchandises ? Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne
Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Charger, décharger, manutentionner des produits
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1), Habilitation BAFA, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Gestes d'urgence et de secours, Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
9 communes, située au cœur des 3 Vallées et à l'entrée du parc de la Va...
- Horaires : 37H30 Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
9 communes, située au cœur des 3 Vallées et à l'entrée du parc de la Vanoise, territoire support d'une station thermale et de cinq stations de sports d'hiver de renommée internationale, recrute : Un(e) gestionnaire finances et comptabilité (H/F) Cadre d'emploi des adjoints administratif
catégorie C, Emploi permanent à temps complet (Poste à pourvoir à compter du 01/08/2024) Sous la responsabilité du responsable financier, le gestionnaire finances et comptabilité est chargé des missions suivantes : Missions principales Exécution comptable Assurer la réception, le transfert vers les services décentralisés et le suivi du traitement de l'intégralité des factures. Faire respecter et suivre le délai de paiement ; Valider les bons de commande en vérifiant l'exactitude des informations complétés par les services décentralisés, la disponibilité des crédits budgétaires et le respect des seuils ; Effectuer la saisie des mandats et des titres avec toutes les informations et les pièces justificatives nécessaires ; Ordonnancer les écritures comptables et suivre la transmission des flux à la trésorerie ; Assurer la mise à jour des fichiers sources du logiciel de comptabilité (tiers, contexte, inventaire, marché, comptes, services.) ; Gérer les rôles et les facturations au public (enfance jeunesse culture, déchetteries, taxe de séjour, eau et assainissement, divers...) ; Assurer l'exécution comptable des baux dont la CCVV est titulaire, en tant que loueur ou locataire : Loyers, charges, cautions ; Gérer les échanges avec la Trésorerie (écritures après encaissement, gestion des impayés, transmission des flux inventaires, gestion des anomalies.) ; Accompagner les agents sur leurs problématiques de gestion comptable et budgétaire ; Etablir les déclarations mensuelles de TVA ; Gérer les échanges comptables avec les prestataires (référence Chorus, délais de paiement, pièces complémentaires .) ; Subvention Assurer le suivi des demandes, du traitement et du versement des subventions ; Créer et envoyer les dossiers de demande de subventions ; Gérer les échanges avec les financeurs (planning, projets éligibles, pièces nécessaires.) et les services (planning, constitution des dossiers.) ; Assurer un travail de veille sur les opportunités de financement ; Missions secondaires Budget et clôture de fin d'année Participer en collaboration avec le responsable financier, aux opérations spécifiques de la gestion financière de la collectivité ; Aide à la préparation budgétaire et à la saisie du budget ; Gérer avec les services, le traitement des rattachements comptables ; Assurer le contrôle du compte de gestion et du compte administratif. Editions des rôles de facturation Assurer en cas d'absence des services concernés, l'édition des rôles de facturation pour l'enfance jeunesse et l'eau/assainissement via les logiciels métiers. Gestion administrative et comptable du service "informatique" Contrôler les services faits sur factures et effectuer les rapprochements comptables aux engagements ; Rédaction, mise en signature et envoie aux prestataires des bons de commandes ; Gérer les échanges avec les prestataires concernés. Compétences et qualités requises Diplôme de niveau V (type CAP) ou qualification équivalente. Maîtrise de la comptabilité publique (nomenclatures M57 et M49 principalement) ; Bonnes connaissance des règles de la commande publique ; Maîtrise des logiciels de bureautique et des outils informatiques spécifiques à la comptabilité (logiciel Ciril) ; Connaissances des règles de fonctionnement des services de l'intercommunalité (centre de loisirs, crèches, déchetteries.) ; Qualités rédactionnelles ;
Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne des adultes en situation de handicap, travailleurs en ESAT, pour développer leur autonomie et capacité d'auto-détermination.
Construire et garantir l'accompagnement socio-éducatif des résidants.
Faciliter leur ouverture sur l'environnement, dans une dynamique d'inclusion.
Produire des écrits professionnels. VOTRE PROFIL :
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
Aisance rédactionnelle et de synthèse,
Capacité de transmettre les informations importantes, Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Stratégies de communication externe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Nettoyage des appartements : cuisines, chambres, salles de bain, salons, balcons.
Nettoyage des zones de passage dites parties communes.
Nettoyage du SPA, piscine, salle de sport.
Assurer un service de qualité et une expérience agréable et confortable aux clients. Profil recherché :
Avoir une première expérience et des connaissances dans le domaine de la propreté, est un plus.
Être une personne organisée, rigoureuse, efficace, rapide, souriante, discrète, honnête et disponible envers les clients et ses collègues. Avantages : Salaire attractif et compétitif, Excellentes conditions de logement, Indemnités repas, Navette pour se rendre sur le lieu de travail, Mutuelle négociée, Primes, Avantages groupe, Possibilité d'évolution ...
Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Désinfecter et décontaminer un équipement, Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Temps partiel
Remplacements de salariée sur AIGUEBLANCHE Du 18 juin au 28 juin 2024 inclus Horaires de travail :
Prestations...
- Horaires : temps partiel Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Temps partiel
Remplacements de salariée sur AIGUEBLANCHE Du 18 juin au 28 juin 2024 inclus Horaires de travail :
Prestations mardi/vendredi de 16h30 à 19h00 Les taches confiées :
Aspiration et lavage des sols
Nettoyage et désinfection des bureaux, sanitaires/Vestiaires, ...
Utilisations des matériels (chariot, aspirateur..) Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Modes de conservation des produits alimentaires, Modes de cuisson des aliments, Fiches techniques de cuisine, Utilisation de plaques de cuisson, Types de pâtes à pizza, Types de pâtes à crêpe, Techniques de tournage de pâte à crêpe, Compositions de salades, Utilisation d'équipements, matériels et outillages de cuisine, Procédures de conditionnement, Types de sandwichs, Confectionner des crêpes, Préparer des aliments, Contrôler l'état des stocks, Conduire une fermentation, Entretenir un outil ou matériel, Élaborer des recettes, Étaler une pâte à crêpe, Former une pâte à pizza, Réaliser une garniture alimentaire, Cuire une pizza au four, Réserver une pâte, Préparer des plats cuisinés, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Gérer les stocks, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Conditionner des produits, Organiser le traitement des commandes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Horaires : 42H Travail dimanche et jours fériés
- Qualification : Employé qualifié
Techniques de tournage de pâte à crêpe, Former une pâte à pizza, Réaliser une garniture alimentaire, Cuire une pizza au four
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Désinfecter et décontaminer un équipement, Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Contrôler l'état de propreté des loca...
- Horaires : 35H Travail le week-end
- Qualification : Employé non qualifié
Contrôler l'état de propreté des locaux ;
dépoussiérer, aspirer, balayer, laver les locaux et les surfaces ;
Nettoyage des appartements: dégraissage et blanc ;
Contrôle du ménage effectué par les prestataires ;
Gestion du matériel et des stocks ;
Inventaire des appartements (contrôle et réassort) ;
Gestion du linge (tri, comptage, manutention) ;
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler ;
Assure toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement de la résidence, aide aux différents services si besoin Vous êtes logés sur la résidence de la Tania. Covoiturage possible avec d'autres membres du personnel avec mise à disposition d'une voiture de service.
Caractéristiques des produits d'entretien, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Relayer de l'information
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Réaliser de la cuisine collective
Gérer des achats et des stocks
Entretenir les locaux intérieurs et extérieurs (petits travaux, déneigement, ménage)
Gérer le linge Profil : Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), minutieux(se), vous détenez des connaissances de différentes techniques culinaires et avez un soin particulier à la sécurité, l'hygiène et la présentation. Vous aimez le relationnel. Le temps de travail est de 39h par semaine, effectuer sur 6 jours.
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Modes de conservation des produits alimentaires, Législation alimentaire, Préparer les viandes et les poissons, Cuire des viandes, poissons ou légumes, Dresser des plats pour le service, Éplucher des légumes et des fruits, Concevoir des recettes et menus, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Organiser et planifier une activité
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Technicien
téléphone
ordinateur
possibilité d'accompagnement au déménagement et de participation au loyer sur les premiers mois si besoin Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2 500,00€ à 3 800,00€ par mois Avantages : Aide au déménagement Aide au logement Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Normes environnementales, Management de la santé et de la sécurité au travail, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Horaires : 42H Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Techniques de tournage de pâte à crêpe, Cuire une pizza au four, Former une pâte à pizza, Réaliser une garniture alimentaire
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
27 OCTOBRE 2024 Missions principales
Assurer l'entretien des espaces naturels,
Missions de fauchage à l'aide de petit matériel thermique (débroussailleuse, tondeuse ) Conditions de recrutement
En Haute saison oTravail sur 5 jours, o2 jours de repos consécutifs, o6h
13h.
En hors saison : Travail sur 4 jours, 7h00-12h00
13h15-17h00
Rémunération selon profil,
Lieu de travail : Courchevel Profil Vous êtes diplômé et/ou expérimenté dans le domaine des espaces verts. Attentif, vous connaissez et respectez scrupuleusement les règles de sécurité. Appliqué et méticuleux, votre travail est précis et soigné. Rigoureux et appréciant le travail physique, effectuer vos missions en extérieur par tous les temps ne vous fait pas peur. Avantages
Possibilité de logement à tarif réduit,
Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités à tarifs avantageux,
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale,
Prime d'ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison.
Contrôle d'accès au site
Gestion des différents systèmes d'alarme...
- Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés
- Qualification : Employé qualifié
Contrôle d'accès au site
Gestion des différents systèmes d'alarme
Savoir utiliser l'outil informatique
Être l'appui du service interne et externe de sécurité pour tous types d'anomalies. Horaires : vacation de 12h
alternance jour/nuit
1 week-end sur 2. Primes : 06,40eu/vacation + prime panier Risque Chimique Niveau 1 serait un avantage.
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information
Les emplois sur la commune
Fonction des employés | ||
---|---|---|
Administration publique : 78 | Agriculture : 16 | Bâtiment-Travaux Publics : 161 |
Commerce inter-entreprises : 35 | Conception / Recherche : 8 | Culture / Loisirs : 285 |
Distribution : 232 | Éducation, Formation : 20 | Entretien / Réparation : 126 |
Fabrication : 62 | Gestion : 266 | Transports / Logistique : 216 |
Prestations Intellectuelles : 32 | Santé / Action Sociale : 66 | Services de Proximité : 513 |
Fonction cadre et cadre supérieur | ||
Cadre Commerce inter-entreprises : 4 | Cadre Culture / Loisirs : 11 | Cadre Gestion : 50 |
Cadre Prestations Intellectuelles : 8 | ||
© INSEE - Date des données : 2007 |
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi aux Allues
La présente page des Offres d'emploi aux Allues sur l'Annuaire des mairies a été modifiée pour la dernière fois le mardi 18 juin 2024 à 07:00.
Si vous désirez faire un lien vers cette page, merci de copier/coller le code présent ci-dessous :