Offres d'emploi au Cheylas

Le dispositif ITEP (Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique) La Chantourne à La Terrasse (38) accompagne une centaine d'usagers de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité qui impactent les apprentissages. L'établissement propose différentes modalités d'accueil : accueil de jour, internat séquentiel, internat à temps complet, accompagnement à domicile (SESSAD). Une école avec 3 classes en interne et une classe externalisée dans un collège à proximité est intégrée à l'établissement. Gérer les entrées et sorties des usagers, en partenariat avec l'équipe de direction. Diagnostiquer la situation de la personne accueillie, l'aider, ainsi que sa famille, à bénéficier des droits administratifs, sociaux et financiers pour lui permettre une inclusion scolaire, sociale et professionnelle dans le respect des règles administratives et de son projet de vie. Missions : . Informer et conseiller la personne accueillie et son entourage sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d'aide existants et proposer le dispositif le mieux adapté à la situation. . Apporter un soutien psychosocial à la personne accueillie et à son entourage familial et social. . Élaborer en lien avec les équipes pluridisciplinaires, des plans d'aide individuels et collectifs à la réinsertion scolaire, sociale et professionnelle. . Instruire des dossiers en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits de la personne accueillie et négocier pour elle et sa famille, si besoin est, avec les associations, institutions et services publics. . Renseigner le dossier social et administratif, rédiger des rapports sociaux et des signalements. . Travailler avec Viatrajectoire pour la mise à jour des entrées et sorties des usagers. . Assurer le suivi et la traçabilité du renouvellement des notifications MDPH pour tous les résidents, travailler en collaboration avec les représentants légaux et les équipes pour la mise à jour des dossiers à transmettre à la MDA. . Assurer le suivi et la traçabilité des dossiers de réorientations (rencontre des familles et des professionnels).

L'agence Manpower de CROLLES recherche pour son client un Facteur à ALLEVARD (H/F) Ce que l'on attend de vous :
Trier, préparer et distribuer l'ensemble du courrier et des colis aux entreprises ou aux particuliers
Développer une relation client de qualité
Contribuer à la satisfaction client Les tournées se font à vélo. Type de contrat : Contrat en intérim 35H hebdomadaire avec possibilité d'effecteur des heures supplémentaires/contrat à la semaine avec possibilité de mission longue Condition de travail : Horaire en journée et en semaine. Possibilité de travailler certains samedi les avantages :
Ticket restaurant de 7/jour #laposte Poste ouvert à tous profils. cela dit, votre rigueur, ponctualité et autonomie vous permettrons d'assurer cette mission. vous détenez un bon sens de l'orientation et de bonne facultés de mémorisation. vous avez le sens du service. Cette offre vous intéresse ? postulez des maintenant

« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Autonomie sur le poste », « Entreprise d'avenir » : ce sont les mots que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. Nous recrutons pour notre activité Déchetterie, un(e) AIDE AGENT D'ACCUEIL EN DECHETTERIE EN CDD(3 mois) TEMPS PLEIN (35h) Rattaché(e) sur les déchetteries du SIBRECSA, sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vos missions sont : Gérer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie Accueillir le public, l'orienter et expliquer les règles du tri des déchets Contrôler et assurer le tri des déchets Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs Assurer la propreté du site Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Conditions : Travail le samedi en journée Travail en extérieur Mobilité sur tous les sites du SIBRECSA (mobilité obligatoire) Port de charge régulier. Profil : Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse [email protected]

Recherche de suite et jusque fin août pour les remplacements de congé d'été. Missions : Vente Préparation de la gamme snacking Planning avec un roulement sur 5 semaines, 2 dimanches travaillés sur 5 Travail en continu

Aide à l'instituteur, à la prise des repas à la cantine, surveillance de la sieste et du périscolaire. Temps de travail annualisé: 28 heures hebdomadaires. Profil: avoir une première expérience professionnelle auprès d'enfants (domaine scolaire, centre socioculturelle, crèche, garde à domicile...). Prise de poste fin août. S'agissant d'un contrat aidé (Contrat Emploi Compétences), une montée en compétences est prévue dans le cadre du contrat, assurée par l'employeur.

Vous aimez le contact avec la personne âgée. Vous recherchez du sens dans votre travail. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique et soudée. Vous êtes rigoureux, disponible et impliqué. Missions : Hygiène des locaux : entretien des chambres, sanitaires, parties communes, etc. Hôtellerie : distribution des repas en chambre et salle à manger, aide aux repas auprès des résidents, etc. Répondre aux demandes des résidents en lien avec l'équipe paramédicale. Travail 1 à 2 week-end par mois Responsabilités :
Effectuer le nettoyage et la désinfection des chambres, des salles de bains et des espaces communs
Vider les poubelles et remplacer les sacs
Nettoyer les surfaces, les sols et les vitres
Assurer l'approvisionnement en produits d'hygiène
Respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène établis
Signaler toute anomalie ou besoin de réparation Exigences :
Expérience préalable en milieu hospitalier ou similaire est un plus
Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiques telles que le levage et la marche prolongée
Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité
Maîtrise du français est requise Qualités requises : Patience et écoute auprès de la personne âgée Esprit d'équipe Rigueur Disponibilité et fiabilité Adaptabilité Remplacement d'été du 29 juillet au 31 août. Formation assurée sur le poste par l'employeur.

La société RMT TRANSPORT recherche un/une chauffeur/euse-livreur/euse en VL pour Mondial relay en CDD C.D.I. 39h par semaine. Du lundi au samedi ( 1 samedi sur 2 ). Une formation sera assurée pour la tournée attitré de livraison sur Albertville et ses alentours du mardi aux samedi et saint Julien en genevois les lundis.

Nous recherchons pour l'un de nos client des préparateurs de commandes (H/F) Sous la responsabilité du chef de quai, vous avez en charge:
La préparation des commandes
Chargement et déchargement de camions
Manutention de colis
Tri de colis par secteur Taux horaire 11.65€ + 1 panier de 5€/jour Missions à la semaine qui peuvent durer sur le long terme (quelques mois) Réunion d'information avec les chargés de recrutement de Crit Intérim le vendredi 21 juin à 9h à l'agence France Travail/Pôle Emploi de Pontcharra: 2 possibilités pour vous inscrire: envoyez un CV ou directement par le lien suivant https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/277420

Poste à pourvoir : Dès que possible Date limite de candidature : Le 05/07/2024 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable Cadre d'emplois : Psychologue, puéricultrice, éducateur de jeunes enfants, assistant socio-éducatif
Catégorie A (filière médico-sociale) Auxiliaire de puériculture, moniteur éducateur
Catégorie B (filière médico-sociale) Lieu de travail : LAEP Le cerf-volant Maison de l'Intercommunalité
1 rue du Pontet
38530 Pontcharra Temps de travail : Temps non complet annualisé : 03h02 hebdomadaires 139.11h/an minimum. Base de rémunération 13h13/mois 23 accueils par an (3h30 par accueil) + 30h de réunions/an (1 par mois) + 21h de formation 7h00 divers ex : participation au comité de pilotage, suivi, nettoyage des jeux, autre évènement./an + 0h61 de journée de solidarité/an Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 5 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le Lieu d'accueil Enfants Parents « Le cerf-volant » est ouvert depuis septembre 2009. Il fonctionne trois demi-journées par semaine sur la commune de Pontcharra (lundi matin, mercredi matin et jeudi matin). Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe de la responsable du service petite enfance et familles, vous serez chargé/e d'accompagner la relation enfant/parent en privilégiant l'écoute et en facilitant le lien et les échanges entre chaque personne présente lors du temps d'accueil. Et de vous impliquer, avec l'équipe, dans les projets du LAEP. Missions : Veiller au bon fonctionnement du lieu
Être garant(e) du cadre et respecter le règlement du lieu.
Aménager et ranger le lieu.
Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif du LAEP avec l'équipe d'accueillants.
Nettoyer les jeux et les locaux à chaque période de vacances scolaires. Accompagner l'enfant et sa famille
Accueillir l'enfant et l'adulte référent dans la discrétion et le respect de la confidentialité.
Faciliter l'expression et l'échange dans une posture d'écoute.
Accompagner le public dans l'appropriation du lieu.
Contribuer au développement de l'enfant et de la relation adulte/enfant par le jeu.
Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale.
Rompre l'isolement et créer un lien social entre les familles.
Favoriser la participation active des familles au sein du lieu Travailler en équipe
Participer aux réunions d'équipe et de supervision.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
S'investir dans la vie et les projets du LAEP.
Etre garant(e) du fonctionnement mutualisé des espaces et du matériel commun.
Porter les fondamentaux des Laep et participer à la journée de réseau Laep 38.
Participer aux formations d'équipe. Spécificité(s) du poste : Le planning n'est pas fixe. Il est construit par la coordinatrice et en réunion d'équipe. Avantages :
Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .)

Centre de vacances Valcoline PEP LDA au Collet d'Allevard en Isère. Nous sommes à la recherche de notre directeur(trice) de séjours pour l'ensemble de l'été à venir. Du 01/07/24 au 28/08/24
BAFD (ou en cours) et permis B indispensable. Rôle et missions : Son action s'inscrit dans le projet éducatif de l'association et le projet de fonctionnement global du centre. Diplômé(e) BAFD ou en cours, il (elle) est le(la) garant(e)de la réalisation du projet pédagogique. En lien permanent et conjointement avec le directeur de la structure, il (elle) est en charge de la préparation, de l'accueil, de l'organisation, du bon déroulement et du suivi des différents séjours sous tous leurs aspects : sécurité (physique et affective), vie quotidienne (argent de poche, gestion du linge, téléphone, gestion de conflits, forum etc...), activités pédagogiques, relations avec les prestataires, relations avec les familles. Il (elle) gère l'équipe pédagogique au quotidien (services, repos hebdomadaires, réunions de préparation, réunions quotidiennes, réunions bilan). il(elle) prévoit et mène avec l'équipe des projets d'activités (organisation, matériel, sécurité). Il(elle) effectue également les transports nécessaires aux activités programmées (conduite de minibus 9 places). Il (elle) gère le matériel (organisation et rangement), il (elle) anime la réunion quotidienne avec l'ensemble de l'équipe. Il (elle) rédige des bilans à l'issue des séjours. Il (elle) prépare les séjours en amont : déclarations complémentaires DRJES, réunions de préparation. Il (elle) recrute une partie de ses équipes, et organise les différents convoyages avec les animateurs (trices) selon les plans de transports établis. Il(elle) est l'interlocuteur privilégié des familles. Il(elle)alimente et tient à jour le blog quotidiennement durant les séjours. Le poste est nourri, logé. Salaire brut/mois : 2052.37€ brut + 10% congés payés. Contrat saisonnier à durée déterminée. Remboursement des frais de déplacement. Le contrat peut déboucher sur d'autres contrats par la suite (le centre est ouvert à l'année) Réponse par mail assurée, puis entretien téléphonique. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à : [email protected]

Vos missions seront : Pesée des camions : Assurer le contrôle et la pesée des camions entrants et sortants Accueil physique et téléphonique Gestion des commandes et livraisons Facturation, règlements, relances clients Déplacement prévu entre plusieurs sites (Barraux, Pontcharra, Villarcher, Brignoud)

« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Autonomie sur le poste », « Entreprise d'avenir » : ce sont les mots que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. Nous recrutons pour notre activité Déchetterie, un(e) AGENT D'ACCUEIL EN DECHETTERIE EN CDI à temps partiel (8h) Rattaché(e) sur les déchetteries du SIBRECSA, sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vos missions sont : Gérer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie Accueillir le public, l'orienter et expliquer les règles du tri des déchets Contrôler et assurer le tri des déchets Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs Assurer la propreté du site Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Conditions : Travail le samedi en journée Travail en extérieur Mobilité sur tous les sites du SIBRECSA (mobilité obligatoire) Port de charge régulier. Profil : Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse [email protected]

Au sein d'Adecco Chambéry, nous recrutons un Agent d'accueil (Poste Entrée-Sortie- Accueil Chauffeurs) H/F pour notre client basé à La Buissière. Poste à pourvoir au plus vite pour une mission de longue durée à temps partiel (ou temps plein) C'est peut-être pour vous ? L'activité se compose de la manière suivante :
Accueil des chauffeurs
Vérification des documents de transport
Vérification des documents de transport
Vérification du port des EPI par le chauffeur
Saisie des liaisons d transport sur informatique Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse ! Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire. Aisance relationnel et maîtrise de l'outil informatique. Informations complémentaires : Du mardi au samedi ou du lundi au vendredi 6h30-10h30 soit 20h/semaine Le poste peut être proposé en temps plein, il sera complété par de l'activité en production (tri de colis).

Bonjour à TOI qui est à la recherche d'un job pour Août Je dirige un centre de vacances : Le Centre des Mainiaux, sur la station du Collet d'Allevard, en Isère. Gérer par l'Association des PEP de la Mayenne, nous préparons un séjour sur ces prochaines vacances d'été ! Voici la période où il nous manque peut-être un profil comme le tien : AOÛT : du 14 août au 25 août Voici aussi notre Public : 15 jeunes de 15 à 17 ans Les séjours offrent la possibilité aux jeunes de construire un séjour à leur image : Deux minibus à disposition et un budget de 200€ par jeune et par séjour pour les activités : un séjour à construire entièrement avec le groupe ! Farniente, itinérance, rafting ou via corda, nuit en bivouac, en refuge ou au camping... Tout est possible. Je recherche donc : Un anim référent Ado .pour se joindre à nous ! Alors si. tu es un.e anim expérimenté.e et tu as un petit « plus », un petit grain de folie ou un talent caché, tu aimes la nature et la montagne, les activités de plein air, mais aussi te déguiser, inventer ou revisiter des jeux plus fun les uns que les autres, tu es sympathique et tu es porté par des valeurs comme la tolérance, la bienveillance et l'esprit d'équipe, alors continues à lire, cette annonce est pour toi !!! Tu as de l'expérience avec le public ado, et potentiellement avec la gestion d'équipe, Si tu as tous ces critères, et qu'en plus tu souhaites. partir en pleine montagne dans un cadre exceptionnel (un centre avec vue sur la vallée, un grand jardin, une station cosy avec des vues à couper le souffle, .. ) partager ton quotidien avec des enfants de 15 à 17 ans travailler avec une équipe sympathique, dynamique et investi faire de la VRAIE animation bien manger ! Nos contrats sont de 60,04€ brut par jour pour un anim référent. Si jamais toutes ses informations t'ont donné envie, Alors contactes moi VITE VITE VITE de la manière suivante : tu prépares un joli mail avec un petit mot personnalisé. Merci de mettre en titre « Annonce Été Référent Ado 2024 » tu l'envoies à [email protected] tu peux y ajouter une photo de toi en fonction d'animateur et tu ne joins surtout pas une lettre de motivation bateau qui commence par « Madame, monsieur » !!! J'attends ta candidature avec impatience. A toi de jouer !

Bonjour à TOI qui est à la recherche d'un job pour Juillet & Août Dernière salve de recrutement pour nos équipes ! Je dirige un séjour de vacances au Centre des Mainiaux, sur la station du Collet d'Allevard, en Isère. Organisé par l'Association des PEP de la Mayenne, nous préparons plusieurs séjours sur ces prochaines vacances d'été ! Voici les périodes où il nous manque peut-être un profil comme le tien : SOIT JUILLET (5 postes) : 07 juillet au 18 juillet (1 anim Volant sur les tranches d'âges) PUIS du 19 juillet au 30 juillet (1 anim 6/11 ans, 1 anim 12/14 et 1 anim 15/17 ans) et (1 anim Volant sur les tranches d'âges) SOIT AOÛT (3 postes): du 02 août au 13 août PUIS du 14 août au 25 août (De préférence un anim homme, pour la parité, SB et dispo sur les 2 séjours, mais ouvert à tout profils !) Recherche aussi pour cette période 2 anims ado Voici aussi nos 2 Publics : 15 jeunes de 15 à 17 ans et 55 jeunes entre 6 et 14 ans Les séjours offrent la possibilité aux jeunes de construire un séjour à leur image. Pour les 6-14 ans : 4 activités à la carte parmi : VTT, Accrobranche, Escalade, Course d'Orientation, Equitation, Randonnée, Survie en Montagne, Cyanotype. Pour les 15-17 ans : Deux minibus à disposition et un budget de 200€ par jeune et par séjour pour les activités : un séjour à construire entièrement avec le groupe ! Farniente, itinérance, rafting ou via corda, nuit en bivouac, en refuge ou au camping... Tout est possible. Je recherche donc : des anims BAFA, des anims BAFA, spécialisé.e.s pour l'accompagnement des enfants en situation de handicap, un.e AS (psc1 et permis B obligatoire), des Surveillant.e.s de Baignade .pour se joindre à nous ! Alors si. tu es un.e anim expérimenté.e et tu as un petit « plus », un petit grain de folie ou un talent caché, tu aimes la nature et la montagne, les activités de plein air, mais aussi te déguiser, inventer ou revisiter des jeux plus fun les uns que les autres, tu es sympathique et tu es porté par des valeurs comme la tolérance, la bienveillance et l'esprit d'équipe, alors continues à lire, cette annonce est pour toi !!! Si tu as tous ces critères, et qu'en plus tu souhaites. partir en pleine montagne dans un cadre exceptionnel (un centre avec vue sur la vallée, un grand jardin, une station cosy avec des vues à couper le souffle, .. ) partager ton quotidien avec des enfants de 6 à 17 ans travailler avec une équipe sympathique, dynamique et investi faire de la VRAIE animation bien manger ! Nos contrats vont de 50,60€ brut par jour pour un anim à 53,85€ pour un.e anim SB et AS. Si jamais toutes ses informations t'ont donné envie, Alors contactes moi VITE VITE VITE de la manière suivante : tu prépares un joli mail avec un petit mot personnalisé. Merci de mettre en titre « Annonce Été Anim 2024 » en précisant pour quel poste et quelle mois tu postules. tu l'envoies à [email protected] tu peux y ajouter une photo de toi en fonction d'animateur et tu ne joins surtout pas une lettre de motivation bateau qui commence par « Madame, monsieur » !!! J'attends ta candidature avec impatience. A toi de jouer !

Bonjour à TOI qui est à la recherche d'un job ! Je recherche un Commis de Cuisine pour le Centre des Mainiaux, sur la station du Collet d'Allevard, en Isère. Organisé par l'Association des PEP de la Mayenne, nous préparons plusieurs séjours sur ces prochaines vacances d'été ! Voici la période où il nous manque peut-être un profil comme le tien :
Du 01 Juillet au 31 Août Les missions (sous la supervision des chefs de cuisines) : Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Participer à la confection des plats Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par les chefs Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Alors si.
tu as de l'expérience et/ou très envie de découvrir la vie d'enfants en collectivité,
tu as envie de participer à la vie du séjour et pourquoi pas aux activités,
tu es sympathique, autonome et tu es porté par des valeurs comme la tolérance, la bienveillance et l'esprit d'équipe. Alors continues à lire, cette annonce est pour toi !!! Si tu as tous ces critères, et qu'en plus tu souhaites : Partir en pleine montagne dans un cadre exceptionnel, Vivre dans un centre qui s'efforce de simplifier et de rendre agréable le séjour des enfants, et du personnel ! Travailler avec une équipe sympathique et dynamique. Et tout cela en touchant ta paie : Environ 1500€ net pour un mois plein (35h) en CDD saisonnier, 2 jours de congés par semaine, Et en ayant certains avantages : nourri.e, logé.e, blanchi.e. Et frais de transport du domicile au centre remboursés à hauteur de 70€ aller/retour Si jamais toutes ses informations t'ont donné envie, Contacte-moi VITE VITE VITE de la manière suivante :
tu prépares un joli mail avec un petit mot personnalisé. Merci de mettre en titre « Annonce Été 2024 Commis »
tu l'envoies à [email protected]
et tu ne joins surtout pas une lettre de motivation bateau qui commence par « Madame, monsieur » !!! J'attends ta candidature avec impatience. A toi de jouer !

PRÉSENTATION GÉNÉRALE Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. DÉTAILS DU POSTE L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac, recrute pour la Plateforme logistique de LIDL Pontcharra, un Manutentionnaire/Préparateur de commandes (H/F). Au sein de l'entrepôt de la plateforme logistique, vous serez amené à faire de la préparation de commande par guidage vocal et pourrez être affecté dans les secteurs produits secs, produits frais, ou surgelés. Vous avez pour missions de :
Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la Plateforme Logistique
Rassembler et conditionner les produits commandés par les Supermarchés
Effectuer l'expédition des commandes préparées, en contrôlant leur qualité et en respectant les délais de livraison
Garantir le bon approvisionnement des supermarchés et la satisfaction client
Des formations spécifiques (conduite d'engins, hygiène alimentaire, sécurité...) vous garantiront la maîtrise des compétences nécessaires pour ce poste. Ces tâches sont susceptibles d'évoluer. DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous assure que les emplois proposés respectent les mesures de sécurité liées au COVID19 : gestes barrières, distanciation sociale et mise à disposition du matériel nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ Organisé, vous savez gérer plusieurs tâches à la fois en les priorisant CACES 1 si possible mais pas obligatoire Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Contrat : intérim Lieu : Pontcharra Horaires : Poste en journée
9h/17h
du lundi au samedi
1 jour de repos dans la semaine Rémunération : 11,65€ + prime habillage + prime de confirment ou surgelé selon le secteur Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable
Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)
Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année.
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
Acompte de paye à la semaine si besoin
Parrainage récompensé par des chèques cadeaux

La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur PONTCHARRA 38. Temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir rapidement.

Poste à pourvoir : Dès que possible Date limite de candidature : 24 juin 2024 Date prévisionnelle de l'entretien : 5 juillet 2024 Cadre d'emplois : Des Adjoint technique territoriaux
Catégorie C (filière technique) Lieu de travail : Service des Eaux
ZAC 480 rue de Tire Poix 38660 SAINT VINCENT DE MERCUZE le service intervient sur tout le périmètre de la Communauté de Communes Le Grésivaudan Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires
Congés annuels + RTT) Environnement de travail : Au sein de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement (près de 70 agents aujourd'hui), créée en 2018 lors du transfert des compétences eau et assainissement à la Communauté de Communes Le Grésivaudan, le service technique d'assainissement exploite (directement ou indirectement) 29 systèmes d'assainissement collectifs dont certains partagés avec les collectivités voisines, 873 km de réseaux près de 100 postes de relevage/refoulement. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe contrôle branchement et réseau d'assainissement, vous réalisez les enquêtes terrain sur les réseaux de collecte et de branchements afin d'en apprécier les caractéristiques. Vous effectuez les contrôles réglementaires des branchements (conception / réalisation, contrôles ventes et périodiques), vous vous assurez de l'information des usagers et de leur facturation. Ce travail doit se réaliser en lien avec les autres unités du service (instructions permis de construire, usagers, exploitation eau et assainissement.). Les missions pourraient être étendues à l'eau potable ultérieurement. Missions :
Réaliser les contrôles de réalisation des installations d'assainissement collectif, le suivi des travaux neufs et de réhabilitation,
Réaliser les contrôles vente, contrôles de bon fonctionnement, états initiaux des installations existantes en respectant les objectifs définis,
Rédiger et transmettre dans les délais requis suivant les interventions de terrain, les rapports et dossiers aux usagers
Assurer la transmission de toutes les pièces nécessaires au service chargé de la facturation
Etre un/e interlocuteur/trice technique pour l'ensemble des usagers souhaitant avoir des réponses pratiques à leurs questions d'assainissement
Informer ses supérieurs ou les élus de toutes les activités qu'il juge importantes pour la bonne marche du service et ce par tout moyen approprié (rapports mensuels, annuels, réunions d'informations.)
Mettre à jour des plans (cartographie)
Rendre compte de ses interventions
Participer à l'amélioration du service Planning : Lundi : 7h30
12h00 / 12h45
16h30 Mardi, mercredi, jeudi : 7h30
12h00 /12h45
16h00 Vendredi 7h30
12h00 Modulable selon l'organisation du service Spécificité(s) du poste : Port de charge lourde Travail de nuit occasionnel (2/3 fois par an), Travail en espace confiné. Profil demandé : o Formation dans les métiers de l'eau souhaitée (type BTS GEMEAU) o Expérience sur un poste similaire ou connaissances des techniques et réglementations relatives à l'assainissement collectif souhaitée o Débutant/e accepté/e o Connaissance des métiers de l'assainissement o Connaissance technique et réglementaire sur la collecte des eaux usées o Connaissance des règles d'hygiène et sécurité o Connaissance et maitrise de l'outil informatique o Rigueur o Esprit de synthèse et capacité d'analyse o Capacité d'adaptation o Travail d'équipe o Esprit d'initiative o Facilités de communication Permis et/ou habilitation(s) Permis B exigé CATEC et AIPR souhaités Rémunération Salaire minimum par mois de 1801,73 € brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + prime mobilité 90€

L'hôte(sse) est chargé(e) d'accueillir et d'informer les clients notamment au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il/elle effectue les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaisse dans le respect des procédures. Il/elle peut être amené(e) à participer à l'étiquetage et au remplissage des rayons. Installer, vérifier, gérer son fond de caisse et restituer sa caisse en respectant les procédures de sécurité et de comptabilité Enregistrer les articles, encaisser les clients et établir les factures si besoin, en respectant les procédures en vigueur. Veiller au retour des produits en rayon, dans le respect des procédures de retour marchandise afin de participer à la lutte contre la démarque. Gérer les situations difficiles (attentes, incidents, mécontentement) et alerter sa hiérarchie en cas de de litiges qui ne peuvent être gérés à son niveau. Assurer la propreté, le rangement, l'entretien courant du matériel et de l'espace de travail qu'il/elle est amené à utiliser. Solliciter les collègues et/ou les chefs de secteur dans le cadre de demande client spécifique (connaissances produits, ruptures de produits.), prendre une commande si nécessaire. Réaliser les opérations de remboursements, avoirs, échanges après en avoir contrôlé le bien fondé, dans le respect des procédures argent et marchandises. Promouvoir et mettre en œuvre selon les procédures définies, les différents services existants au sein du point de vente (location de matériels, cartes prépayées YoupiJob, livraison, crédits...) Adopter une posture de service client pour incarner l'image que le client va garder du point de vente (tenue, sourire.). Ecouter, recueillir et transmettre les remarques et suggestions clients à sa hiérarchie. Accueillir les clients, les orienter et les renseigner si besoin lors de leur passage en caisse (prix, produits, services.). Proposer la carte de fidélité aux clients non-détenteurs en présentant ses avantages. Informer les clients sur les opérations commerciales du moment en cas de sollicitations. Identifier rapidement les demandes des clients afin d'optimiser le temps de traitement et diminuer le temps d'attente. Gérer et orienter les appels téléphoniques, prendre les messages, transférer les appels. Exercer les missions annexes liées à son activité, selon les besoins du point de vente (accueil, enquête client, animation, vérification de prix, mise en rayon, travaux administratifs s).

Intégré(e) à notre équipe sur l'une de nos plateformes logistiques, vous participez à l'ensemble des activités de préparation des commandes de produits émises par nos supermarchés. Vos missions :
Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique
Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux bons de commandes émis par nos supermarchés
Effectuer l'expédition des commandes préparées vers les supermarchés
Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison 2 types d'horaires : 9h/17h ou 12h39/20h Une rémunération attractive versée sur 13 mois, différentes primes liées au poste et primes d'ancienneté au bout de 3 ans. Salaire eu démarrage : 1793 brut/ 1900 au bout de 6 mois et 2010 après 18 mois

Votre mission consiste à assurer le pilotage des lignes de Production dans le respect des consignes de sécurité, de qualité, de productivité et d'hygiène. Vous êtes en charge du pilotage de plusieurs lignes de production, selon les consignes de travail données par la hiérarchie. Vous participez aux remplacements sur les postes de travail pendant les pauses et vous êtes en charge d'effectuer les réglages de 1er niveau (centrage de la feuille, changement de la feuille autour de l'amenage. Vous êtes capable de faire un flan pour détecter une coupe mauvaise, savoir régler les valeurs du dérouleur de la presse 15, savoir changer la quantité par pile). Horaires en 2x8 : 5h-13h 13h-21h

- Vous interviendrez auprès d'enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans et présentant des troubles du comportement, de la personnalité et des apprentissages, dans le cadre d'un DITEP.
Vous travaillerez en collaboration avec le chef de service, les éducateurs spécialisés et les professionnels du soin (psychologue, psychomotricienne, médecin).
Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents. En fonction de l'évolution des besoins du poste, vous serez amené(e) à intervenir dans les écoles et soutenir les équipes enseignantes, ainsi que les divers partenaires (aide sociale à l'enfance, associations).
Vous assurerez le suivi des jeunes (individuel ou groupal) et de leur famille (soutien à la parentalité).
Vous participerez à l'élaboration et à la rédaction des projets d'accompagnement de chaque jeune.
Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales.
Vous contribuerez au développement de la qualité au sein de l'établissement.

Le DITEP La Chantourne accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. L'établissement propose différentes modalités d'accueil : accueil de jour, internat séquentiel, internat à temps complet, accompagnement à domicile (SESSAD). Une école en interne et en externalisé dans un collège à proximité. Dans le cadre d'un remplacement, vous interviendrez, au sein de l'école interne, auprès de jeunes âgés de 12 à 15 ans ayant un niveau scolaire de cycle 3. Méthodes alternatives type Stener, Montessori. Ces jeunes présentent des difficultés d'apprentissage et du comportement. L'utilisation de la pédagogie du détour est indispensable. Des qualités d'écoute et d'attention sont nécessaires pour amener le jeune à reprendre confiance en lui et le guider vers un parcours scolaire ou d'apprentissage adapté. Diplôme : licence d'enseignement ou en sciences de l'éducation. Rémunération brute mensuelle : grille de salaire éducation nationale.

ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client supermarché de proximité alimentaire dans la recherche et l'intégration de son Responsable Fruits et Légumes H/F, situé à Tencin entre Chambéry et Grenoble (38). Missions : Commerce :
Assurer au quotidien des rayons pleins, propres et marchands,
Obtenir pour son rayon la meilleure qualité des produits avec une gamme cohérente et une théâtralisation attractive,
Dynamiser le rayon avec des solutions innovantes et nouvelles,
Mettre en œuvre et suivre la politique d'assortiment de l'entreprise sur l'ensemble des rayons,
Accueillir, informer, conseiller et fidéliser la clientèle en offrant une qualité de service optimale,
Être un vrai commerçant : promotions, animations et théâtralisations. Gestion :
Piloter l'activité pour l'atteinte des objectifs de CA, Marge, Casse,
Suivre ses indicateurs de rentabilité : Prix, Marge, Casse,
Gérer ses stocks et faire ses inventaires,
Développer la marge tout en gardant un prix raisonnable,
Passer, suivre et gérer ses commandes avec la Centrale et des directs, et anticiper les précommandes saisonnières,
Développer la gamme des produits locaux,
Négocier les volumes et les prix des achats,
Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation et la température des produits selon les procédures en vigueur,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire commerciale liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF, guide des bonnes pratiques). Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, réactif, communiquant, adaptable aux évolutions et aux changements, avec le sens du commerce et de l'organisation. Vous avez une bonne connaissance des fruits et légumes, des saisons et de la réglementation en vigueur en GSA. Vous maîtrisez les indicateurs de rentabilité et les outils informatiques. Vous avez une expérience de responsable de rayon ou adjoint en fruits et légumes ou primeur avec une solide expérience des produits. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater :
Création de poste,
L'ambiance de travail dynamique et bon climat social,
Gérant jeune,
Région attractive,
Clientèle fidèle,
Participer au renouveau et développement du magasin,
Perspective d'évolution. Avantages : + Prime sur Objectif + 13ème mois + Avantage courses Statut : Agent de maitrise Horaire : 39h Salaire : 2300 à 2800€ Brut *13

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'autres articles métalliques et basé à CRETS EN BELLEDONNE (38830), en Intérim de 6 mois un Assistant Administration des Achats (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles métalliques. Elle se distingue par son expertise et sa capacité à fournir des produits de haute qualité à ses clients. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où l'innovation et l'excellence sont valorisées. En tant qu'Assistant Administration des Achats (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à :
Assister l'équipe des achats dans la gestion des commandes et la négociation avec les fournisseurs
Suivre les livraisons et assurer la gestion des stocks
Collaborer avec les différents services internes pour répondre aux besoins des clients
Utiliser les outils informatiques de gestion des achats pour assurer un suivi efficace des activités Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'administration des achats. Vous devez également être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2. Compétences comportementales :
Rigueur
Organisation
Esprit d'analyse
Capacité à travailler en équipe
Orientation client Compétences techniques :
Gestion des commandes
Négociation avec les fournisseurs
Suivi des livraisons
Gestion des stocks
Maîtrise des outils informatiques de gestion des achats ANGLAIS OBLIGATOIRE LU, ECRIT ET PARLER Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat intérimaire. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Vous êtes motivé, rigoureux et avez le sens de l'organisation ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons un Magasinier TP H/F pour l'un de nos clients sur La Buissière. Au sein d'une société spécialisée dans les travaux d'aménagements de la montagne, vous aurez pour mission :
Préparation de commandes en suivant des bons de commande pour les chantiers
Manutentions manuelles, pour chargement de matériaux
Utilisation du Chariot pour charger ou décharger des véhicules
Rangement des matériaux dans le dépôt
Inventaire des pièces restants
Commander pour assurer l'approvisionnement dans les délais Mission à pourvoir dès que possible Durée : jusqu'à fin Août (minimum) Rémunération selon profil et expérience Le profil recherché : Respect des consignes de sécurité Connaissance des matériaux et outils de chantier Etre en possession du CACES Chariot 3 en cours de validité Ponctualité, sens du service Bon relationnel

Notre client, à taille humaine et proche de la commune de Pontcharra recherche un tuyauteur F/H. En tant que tuyauteur, votre mission consiste à installer, réparer et entretenir les systèmes de tuyauterie industrielle en suivant méticuleusement les plans techniques et les schémas d'ingénierie. Vous êtes le maître de la lecture des plans, de la découpe, du cintrage, du soudage et de l'assemblage des tuyaux, tout en veillant à respecter les normes de sécurité les plus strictes. Avant la mise en service des systèmes, vous effectuez des tests de pression et d'étanchéité. Souvent, vous collaborez avec d'autres experts du bâtiment pour mener à bien vos missions. Doté d'un esprit d'équipe remarquable, vous êtes méticuleux, rigoureux et fiable, avec une capacité à gérer des situations stressantes. Votre aisance relationnelle et votre vigilance vous permettent de faire preuve d'adaptabilité et de prudence dans toutes les situations.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Synergie Pontcharra met le couvert ! Qui veut rejoindre la grande aventure culinaire ? On cherche un super-héros de la restauration F/H pour l'un de nos clients. À vos tabliers ! Êtes-vous prêt(e) à vous lancer dans une aventure culinaire passionnante ? Voici ce qui vous attend :
Accueillir les ingrédients avec soin lors de leur réception,
Préparer de délicieux repas pour le déjeuner et le dîner, pour satisfaire les palais les plus exigeants,
Adapter les textures pour créer des mets sur mesure et savoureux,
Déployer les repas avec élégance sur chariots et plateaux,
Plonger dans l'univers de la vaisselle et mettre en valeur les ustensiles,
Maintenir une cuisine étincelante en assurant l'entretien des locaux,
Effectuer des tâches de portage et de manutention variées. Êtes-vous prêt(e) à relever ce défi culinaire excitant ? À vos marques, prêts, cuisinez! Vous êtes organisé, vous savez travailler en équipe, vous êtes créatifs et vous savez vous adapter. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Missions En tant qu'Opérateur Logistique Entrée Marchandises, tu veilles à atteindre les objectifs visés de la Direction Régionale à travers tes missions quotidiennes : Saisir les bons de livraison informatiquement, Valider l'entrée des marchandises une fois le contrôle effectué par le réceptionnaire, Gérer les rendez-vous via le logiciel DC Planner, Coordonner la mise à quai avec le réceptionnaire. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es rigoureux(se) et sait gérer les priorités ? Ta prise d'initiative et ton autonomie sont tes plus grands atouts ? Tu es à l'aise en anglais et avec l'informatique ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour notre client un agent d'entretien multisites F/H. **Vos responsabilités principales :** 1. **Nettoyage des locaux :**
Vous balayez, aspirez et lavez les sols.
Vous nettoyez les surfaces (tables, bureaux, étagères).
Vous désinfectez les sanitaires et réapprovisionnez en produits hygiéniques (papier toilette, savon, etc.). 2. **Entretien des équipements :**
Vous vérifiez et nettoyez les équipements de travail (aspirateurs, balais, serpillières).
Vous signalez les besoins de réparations ou de remplacement de matériel. 3. **Gestion des déchets :**
Vous videz les poubelles et triez les déchets.
Vous gérez les déchets recyclables selon les consignes en vigueur. 4. **Respect des normes de sécurité et d'hygiène :**
Vous utilisez correctement les produits de nettoyage en respectant les fiches de sécurité.
Vous portez les équipements de protection individuelle (gants, masques, etc.). **Vos conditions de travail :**
Horaires variables, souvent tôt le matin ou tard le soir pour éviter les heures de grande affluence. Ce poste est à mi-temps. Vous serez amener à vous rendre sur plusieurs sites avec votre véhicule personnel (frais de déplacement). **Vos qualités et compétences requises :**
**Rigueur et minutie :** Vous avez une attention aux détails pour garantir une propreté irréprochable.
**Autonomie :** Vous êtes capable d'organiser votre travail de manière indépendante.
**Esprit d'équipe :** Vous collaborez avec les autres membres du personnel.
**Capacité à contrôler :** Vous vérifiez l'état des lieux et signalez les anomalies.
**Esprit d'analyse :** Vous identifiez les besoins spécifiques en entretien et proposez des solutions adaptées.
**Fiabilité et ponctualité :** Vous respectez les horaires et les engagements. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

LA COMMUNE DE PONTCHARRA RECRUTE UN (E) AGENT (E ) DE MAINTENANCE POLYVALENT DES BATIMENTS Poste à pourvoir dès que possible Recrutement par voie statutaire ou contractuelle : Cadre d'emploi d'adjoint technique Au sein du service Technique, sous l'autorité directe du responsable des équipes techniques, vous effectuez les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après les documents techniques. Vous assurerez les missions suivantes :
Contrôler l'état et garantir l'entretien et la réparation des équipements, des matériels
Réaliser des travaux courants en plomberie, peinture, électricité, sanitaire et chauffage, menuiserie, serrurerie
Détecter et diagnostiquer des anomalies, des pannes, des dysfonctionnements de matériels, équipements et installations
Appliquer les normes techniques d'utilisation des matériaux et la réglementation en matière de sécurité
Participation à la mise en place des manifestations selon les besoins de la collectivité (pendant et hors temps de travail)
D'une manière générale, l'agent pourra être amené à exécuter toute mission dans le domaine des services techniques pour des besoins de continuité du service public Votre profil Connaissances et niveau universitaire : Vous possédez un diplôme dans ce secteur d'activité, ou avez de l'expérience professionnelle ou personnelle dans le bricolage, ou venez d'un métier du bâtiment. Débutant accepté Permis B obligatoire, Connaissances de base en plomberie, sanitaire et chauffage, plâtrerie, menuiserie, serrurerie peinture et électricité Habilitations électriques appréciées Savoir-faire : Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment, diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable, suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif lire un plan et interpréter les représentations techniques Savoir-être : Autonomie, rigueur, réactif, sens du service public, de l'organisation et du travail en équipe, savoir rendre compte de ses activités à son supérieur hiérarchique Conditions d'emploi : Poste à temps complet (1607 heures) Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime fin d'année, participation de la ville à la protection sociale, COS

Poste à pourvoir Dès que possible Date limite de candidature 12/072024 Date prévisionnelle de l'entretien 06/08/2024 Type d'emploi Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable Cadre d'emplois Des agents sociaux territoriaux
Catégorie C (filière médico-sociale) Lieu de travail Multi-accueil « Les Lumbout'choux »

Chemin Pouliot Champ Ferrand
38660 Lumbin Temps de travail Temps complet (36h00 heures hebdomadaires
Congés annuels + RTT) Environnement de travail Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil de 12 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00. L'équipe est composée de 5 agents. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an. Descriptif du poste Sous la responsabilité directe de la responsable de la structure, vous serez chargé/e d'organiser et d'effectuer l'accueil des enfants et des familles et créer des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure. Vous serez également en charge de la gestion quotidienne de l'entretien de l'établissement. Missions 1
Animer des activités, encadrer les enfants, accueillir les familles
Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement.
Organiser et proposer des activités aux enfants.
Participer au déroulement des repas et des goûters.
Veiller à l'hygiène, au rythme de sommeil des enfants.
Accueillir les parents et faire les transmissions. 2
Entretenir les locaux et le linge/Gestion des stocks
Nettoyer les surfaces (locaux, mobilier, jeux.), aèrer les locaux.
Nettoyer et ranger le matériel utilisé.
Veiller à ce que le linge soit propre et disponible
Participer aux gros travaux de nettoyage de fin d'année.
Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les locaux et les espaces d'activités.
Gérer les stocks des produits et matériel (contrôle, approvisionnement, inventaires) ; alerter en cas d'anomalie 3
Travailler en équipe
Participer à la vie de la structure, aux réunions d'équipe et de supervision. Avantages :
Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.

Poste de Responsable achats H/F à pourvoir en CDI Rattaché(e) au PDG et membre du CODIR, le Responsable Achats H/F aura pour rôle principal de définir et mettre en œuvre la politique d'achats de l'entreprise en garantissant la réalisation des objectifs qualitatifs, quantitatifs, organisationnels et financiers en matière d'achats. Appelez le Cabinet de recrutement Manpower de Savoie pour échanger sur votre parcours. * Vos missions * Définition de la politique d'achats
Recueillir et analyser les besoins des différents services
Assurer une veille économique
Définir une stratégie achats et des objectifs à atteindre
Rechercher de nouveaux fournisseurs
Identifier des pistes d'économie, évaluer les objectifs de gain pour définir les budgets achats annuels. Mise en œuvre et pilotage de la stratégie achats et approvisionnements
Définir une stratégie : objectifs de rentabilité et de qualité, indicateurs clés de suivi de la performance
Assurer le lien et la communication auprès des différents responsables de services pour garantir les objectifs
Mettre en place et s'assurer du suivi des procédures, méthodologies et outils permettant d'optimiser la performance et de prévenir différents risques
Conduire des négociations nationales et internationales, sensibles ou stratégiques pour l'entreprise
Négocier avec des fournisseurs stratégiques pour la mise en place ou le renouvellement d'accords
Suivre l'évolution des budgets, analyser et interpréter les coûts. Encadrement et animation des équipes du Service Achats :
Optimiser l'organisation du service
Valider les dossiers de négociation de ses collaborateurs
S'assurer de la bonne tenue les dossiers fournisseurs
Assurer la formation et le développement des compétences de son équipe Formation attendue
Un diplôme en gestion des achats, en logistique ou en commerce est souvent requis.
Une certification professionnelle (comme CIPS, Certified Professional in Supply Management) peut également être un atout. Vous avez une solide expérience dans le domaine des achats dans l'industrie et des compétences en négociation, gestion des fournisseurs, analyse des coûts et planification. Connaissances Techniques
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des achats.
Compréhension des processus d'approvisionnement, de la chaîne d'approvisionnement et des normes de qualité. Aptitudes Personnelles
Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets complexes
Rigueur, organisation et sens des responsabilités
La capacité à gérer efficacement un budget important est essentielle. La maîtrise de l'anglais est indispensable car il y a de nombreux fournisseurs internationaux.

LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable technique, vous aurez en charge les missions suivantes :
Vous assurez l'entretien des espaces verts (tonte, taille haie et arbuste, désherbage, nettoyage des allées, soufflage), conduite de gros tracteur tondeuse, maitrise de débroussailleuses, taille haies, etc.
Vous assurez l'entretien courant des bâtiments (petits travaux, maintenance préventive et curative)
Petits travaux et diagnostics courants de panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
Réparation, entretien ou remplacement de petit matériel sur les installations courantes et machines Missions secondaires spécifiques liées au transport :
Assurer le transport des enfants accueillis entre le domicile et l'établissement (matin entre 6h00 et 09h00 et fin de journée entre 16h30 et 18h30, horaires indicatifs)
Respect des règles de sécurité liées aux transports
Bon relationnel avec les familles et les partenaires
Relai et transmission d'information auprès des équipes dans le cadre du lien avec les familles et partenaires Permis B obligatoire. Permis remorque serait un plus.

Le DITEP SESSAD LA CHANTOURNE appartient à L'UGECAM Rhône-Alpes : opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SSR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1 000 salariés. Ce qui nous tient à cœur ? Nous sommes une organisation engagée. L'accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d'autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation. Comment nous concevons le travail ? La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c'est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents ! LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Vous interviendrez sur un groupe éducatif d'internat accueillant une dizaine de jeunes (internes et semi-internes). Vous travaillerez en collaboration avec les 4 autres professionnels du groupe éducatif. Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (thérapeutique, éducative et pédagogique). Vous assurerez le suivi des jeunes et contribuerez en équipe à l'élaboration de leur projet d'accompagnement. Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales.

Notre client spécialisé dans la transformation et la valorisation du bois est à la recherche d'un Technicien nouvelle énergie. Vos missions :
Piloter une centrale de cogénération : avec 1 chaudière (14, 5MW), 1 turbine (3, 6 MW) 1 sécheur et pré-sécheur de sciure
Vérifier l'état du poste de contrôle, des équipements, le suivi sur écrans et sécuriser l'ensemble
Contrôler les paramètres principaux de consommation de biomasse, d'énergie, température, pH... et le déroulement des étapes de production
Surveiller et réguler les équipements de production d'énergie
Vérifier la conformité du combustible biomasse, des rejets
Effectuer/adapter les réglages de combustion, turbines, alternateurs...
Réaliser la maintenance de premier niveau... De formation Bac Pro ou Bac +2 en Maintenance des Systèmes mécaniques automatisés / en Maintenance d'équipements industriels / Contrôle Industriel et Régulation automatique ou Génie Climatique. Vous justifiez déjà d'une expérience sur un poste similaire. Votre rigueur, dynamisme et polyvalence vous permettront de mener à bien votre mission. CACES R 389 catégorie 3 et / ou CACES R372 catégorie 9 et / ou Habilitation électrique, travaux hors tension (B0, B0V, B1 B1V, H0...) nécessaire. Rémunération : Selon profil Horaires : en 5x8
6h-14h / 14h-22h / 22h-6h Disponibilité : Dès que possible Merci de nous communiquer votre CV.

Notre client spécialisé dans le transport est à la recherche d'un Comptable clients. Vos missions :
Intégration des factures de ventes
Tenue de la comptabilité
pointage et saisie des écritures
Gestion de l'affacturage (cession, comptabilisation, suivi des litiges)
Suivi des règlements, remises de chèques
Gestion du recouvrement / Envoi relevé compte clients mensuel
Etablissement du compte rendu hebdomadaire des créances et des relances
Réalisation et déclaration de la DEB / TVA
Participer aux arrêtés comptables
Saisie des frais bancaires... De niveau bac + 2 en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe vous permettront de mener à bien votre mission. Maîtrise du Pack Office Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil Disponibilité : Dès que possible Merci de nous envoyer votre CV !

Sous l'autorité du chef de chantier, vos principales missions seront d'assurer la déconstruction des matériaux contenant de l'amiante selon les processus de l'entreprise, dans le cadre de la réglementation actuelle. Vous serez intégré(e) dans une équipe de 3 opérateurs et un chef de chantier. Formation et frais de formation pris en charge par l'entreprise Avantages: Salaire évolutif à 12.68 euros brut/ horaire Prime de performance Panier repas de 12 euros / jour Plan d'épargne Prime de masque: 15 euros/ jour Caisse de congés payés BTP Mutuelle entreprise PROBTP Travail du lundi au vendredi Eté : 7h-12h et 13h15-17h15 Hiver: 7h30-12h et 13h15-16h45 1 vendredi sur 2 non travaillé Profil recherché: ne pas avoir le vertige, être bricoleur

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Accompagnant éducatif et social (F/H). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions principales ? Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances ) Rédiger divers écrits professionnels Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : A compter du 1er juillet 2024 Type de contrat : CDI, temps plein annualisé Lieu : Le Touvet (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages: Mutuelle, participation transport Le diplôme d'Etat d'AMP ou AES est requis pour ce poste. Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !

LA MAIRIE DE PONTCHARRA RECRUTE UN(E) ASSISTANT (E) DE PETITE ENFANCE EN REMPLACEMENT DANS LE CADRE D'UNE DISPONIBILITE CDD 1 AN RENOUVELABLE Recrutement par voie contractuelle : Catégorie C (filière médico-sociale / animation) Poste à pourvoir au 15 juillet 2024 Rattaché(e) à la direction scolaire enfance jeunesse, sous la responsabilité de la directrice du multi accueil « les p'tits Chapontains », vous participez à tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, soins, sommeil, désinfection...) pour répondre à leurs besoins et assurer la sécurité matérielle et affective des enfants, et favorise les diverses acquisitions (propreté, marche, langage...). MISSIONS :
Accompagner au quotidien les familles et les enfants
Observer et respecter les rythmes des enfants au sein des structures
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Participer au projet pédagogique de la structure Votre profil Connaissances formations et niveau universitaire : CAP petite enfance ou CAP AEPA ou Bac Pro accompagnant soin et service à la personne ou Bac pro service aux personnes et aux territoires ou BEP sanitaire et social ou BEP accompagnement, soin et service à la personne ou Certificat travailleur familial ou diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ou DE d'auxiliaire de vie sociale ou DE d'accompagnant éducatif et social ou DE d'aide Medico psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico psychologique Savoir-être : Discrétion et distance professionnelle ; Être en capacité d'écoute active, de communication et d'observation ; Travailler en équipe ; Faire vivre et partager les valeurs du projet d'établissement et de la collectivité. Savoir-faire : Accueillir les enfants et les familles ; Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet (35 heures hebdomadaires) / Rémunération statutaire

Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Mécanicien soudeur (H/F)
Il/elle assure l'entretien et la surveillance mécaniques quotidiens des installations
Il/elle assure les modifications demandées par le personnel de fabrication et par l'encadrement de Maintenance
Il/elle assure les dépannages mécanique, pneumatique et hydraulique des outils
Il/elle supplée les mécaniciens postés (mécanicien journée)
Il/elle assure la résorption des fuites de grenaille
Il/elle assiste le personnel de production pour le démarrage des installations
Il/elle rend compte des travaux réalisés sur la GMAO et auprès de son responsable
Il/elle assure l'astreinte pour garantir la couverture technique de l'usine après 1 an de formation
Poste avec soudure TIG, soudure à l'arc électrode enrobée suivant besoin Etre titulaire du BTS Maintenance des Systèmes de Production en alternance ou expérience sur un poste similaire dans l'industrie, environ 3 à 5 ans Salaires proposés suivant expériences Vous êtes disponible pour quelques mois ou pour toute une vie ? Nous attendons votre CV N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower de Pontcharra. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (chèques cadeaux mariage et naissances, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés, bons rentrée scolaire... ), mais également du Compte Epargne Temps (CET) pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...

Vous avez de l'expérience en conduite d'engin ? L'OFFRE : Nous vous proposons, par le biais d'une embauche sécurisée au sein de notre groupement d'employeurs : 1 poste en CDD 35h/semaine de 3 mois minimum en tant qu'Ouvrier agricole polyvalent H/F en nuciculture et travaux forestiers. Possibilité de prolonger jusqu'à la saison des noix à l'automne. VOS MISSIONS : Un exploitant agricole membre d'Agriemploi38 est à la recherche d'un tractoriste H/F pour les travaux saisonniers de la noyeraie. Plus précisément vous serez principalement amené à effectuer : Le broyage La tonte La taille des noyers Le transport de plaquettes forestières. VOTRE PROFIL : Nous recherchons avant tout une personne motivée, autonome et polyvalente dotée d'un grand sens de l'adaptation et en bonne condition physique (travail en extérieur, port de charges lourdes.). Une expérience significative en conduite d'engins agricoles est exigée. Au-delà des compétences techniques, nous sommes à la recherche d'un profil alliant : Autonomie, sens de l'organisation et de l'écoute Implication Permis B obligatoire. Temps plein de 35h hebdomadaires Prise de poste dés que possible Rémunération : 12,50 € bruts/heure minimum (à négocier suivant profil)

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Entreposage et stockage frigorifique, basé à PONTCHARRA (38530), des Manutentionnaires Logistique (h/f) en Intérim de 6 mois en vue d'embauche. Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de l'Entreposage et stockage frigorifique. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. En tant que Manutentionnaire Logistique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client. Vos missions comprendront :
Tâches de conditionnement des produits
Chargement et déchargement des marchandises
Contrôle qualité des produits
Picking, organisation des palettes,
Utilisation de dispositifs à commande vocale
Retrait des marchandises et préparation des commandes Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, sans expérience préalable requise. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes également capable de respecter les consignes de sécurité. Si vous avez des CACES Logistique avec le l'expérience c'est un plus pour votre candidature La date de début du contrat dès que possible avec période entre 4 à 6mois de contrat en interim et embauche à la suite. Vous travaillerez à temps plein, 35h/semaine Horaire : 9h
17h du lundi au samedi (avec Repos) Salaire : 11.65€ brut / heure + prime habillement + prime manutentions + 10% IFM et CP Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'une visite du poste sur le site de l'entreprise. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de bénéficier d'avantages attractifs.

Nous recherchons pour notre client un assembleur-monteur F/H.Responsabilités principales : Interprétation des plans et des schémas techniques : Vous devez être capable de lire et de comprendre les plans, les schémas techniques et les instructions de montage afin de réaliser correctement l'assemblage des pièces. Assemblage des pièces : Vous assemblez les pièces métalliques ou autres composants en suivant les plans et les spécifications techniques. Cela peut impliquer l'utilisation de différentes techniques d'assemblage telles que le soudage. Montage des structures : Une fois les pièces assemblées, vous procédez au montage de la structure finale en suivant les instructions spécifiques. Vous vous assurez que toutes les pièces sont correctement alignées et fixées ensemble. Contrôle de la qualité : Pendant le processus d'assemblage et de montage, vous effectuez des contrôles de qualité pour vous assurer que les pièces respectent les normes de qualité et les spécifications requises. Utilisation des outils et équipements : Vous utilisez une variété d'outils et d'équipements pour effectuer les tâches d'assemblage et de montage. Travail en équipe : Vous collaborez avec d'autres membres de l'équipe de production pour atteindre les objectifs de production et assurer un flux de travail efficace. Respect des normes de sécurité : Vous suivez les protocoles de sécurité établis pour garantir un environnement de travail sûr pour vous-même et les autres travailleurs. Vous êtes dynamique et avez la capacité de respecter les délais impartis. Votre autonomie est un atout majeur dans l'exécution de vos tâches. Votre fiabilité est essentielle pour assurer un travail de qualité. Vous êtes disponible pour répondre aux besoins de production. Votre méthode de travail est organisée et efficace. Votre polyvalence vous permet de vous adapter à différentes situations et tâches.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un/une SERVEUR-SE dynamique et souriant-e Avec expérience (c'est mieux) mais débutant accepté un CDD renouvelable pouvant déboucher sur un CDI. Horaire : de 30 à 35 heures par semaine à définir ensemble Missions : l'accueil convivial de la clientèle, le service à table en terrasse et en salle, la mise en place avant service et entretien de son poste et du lieu de travail. Vous êtes en poste du lundi au vendredi midi et les soirées de jeudi, vendredi, samedi. Tous les dimanches de repos, 3 semaines de congés d'été, 10 jours pour les vacances de Noël et jour de l'an. N'hésitez pas à nous appeler entre 10h et 12h ou 17h et 19h
au 06 25 76 88 03 pour prendre RDV Envoyer CV par mail : [email protected]

Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Fleuriste (H/F) MISSIONS :
Sous le contrôle de votre Responsable, vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising.
Vous assurez la confection de bouquets et la réalisation de toutes compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements.
Vous réalisez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix... ). PROFIL :
Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Vous avez un goût prononcé pour la créativité. Salaire : 2500Brut/mois Vous êtes disponible pour quelques mois ou pour toute une vie ? Nous attendons votre CV N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower de Pontcharra. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (chèques cadeaux mariage et naissances, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés, bons rentrée scolaire... ), mais également du Compte Epargne Temps (CET) pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...

Vous êtes responsable de la mise en place et du réglage des machines afin d'assurer une production efficace et de haute qualité. En tant que régleur H/F, vos missions seront :
Effectuer le changement d'outillage, le réglage des machines selon les spécifications requises.
Alimenter les machines.
Vérifier la conformité des produits fabriqués en effectuant des contrôles réguliers
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux machines
Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus
Animer une équipe d'opérateurs H/F de production afin d'organiser la fabrication des produits.
Veiller à l'application des consignes en matière de qualité, sécurité et environnement.
Veiller à l'exécution des programmes de fabrication
Assurer la maintenance préventive des machines afin de garantir leur bon fonctionnement. Horaires de journée / Possibilité de travailler en équipe 2x8 selon les besoins de l'activité Travail sur une base 37 h/semaine Primes
Indemnisation transport
autres avantages

Le GEIQ BTP recrute pour l'un de ses adhérents un(e) cordiste (H/F) Notre adhérent, dont l'entreprise est basée sur PONTCHARRA est spécialisé dans les travaux d'accès difficile. Cette entreprise recherche pour développer son activité à former un(e) cordiste (H/F). Selon votre spécialité de formation, vous passerez notamment le CQP 1 cordiste et des modules de formation techniques, afin de participer à la réalisation de chantiers suivants : Risques Naturels: Le cordiste évolue sur des bâtiments de tailles plus ou moins importantes : Préparation du terrain : Installation des systèmes de sécurité aux alentours de la zone de travail, Recherche de fuites ou dégâts sur toitures ou balcons ou en façades des bâtiments, Mise en protection de l'ouvrage et réalisation des travaux de réfection, Lien avec les clients Le Recrutement débutera avec la mise en place d'une Convention de Coopération pour la mise en œuvre d'un contrat d'aide et de retour à l'Emploi Durable (CARED) Possibilité de pré-qualification en amont Vous justifiez d'une expérience réussie dans le BTP (maçonnerie, couverture, zinguerie, étanchéité, peinture ), Ne pas être sujet au vertige (la pratique de l'escalade est un atout supplémentaire). Qualification du poste : Ouvrier spécialisé Formation : Alternance de modules de formation pratiques et de phases sur chantiers, CQP 1 Cordiste. Horaire de travail : 35 Heures hebdomadaire Rémunération : Salaire horaire en fonction du profil Panier : grille du BTP Vous avez le sens de l'écoute, la rigueur, le sens de l'adaptation. Vous êtes une personne dynamique et persévérante avec une curiosité technique. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes autonome pour gérer vos déplacements sur chantier / déplacements en formation.

Désireux(euse) de dénicher de nouveaux clients, tu mets à profit tes talents de négociateur(trice) et ton énergie pour arriver à tes fins. Le téléphone ne fait que sonner, c'est clair : tu es un chasseur inégalable et ton portefeuille ne cesse de gonfler ! Ta vivacité d'esprit et ta réactivité sont tes armes secrètes, tes clients peuvent compter sur toi. C'est l'occasion de postuler à l'agence SAMSE de Pontcharra (38) qui offre un challenge passionnant pour son(sa) futur(e) Attaché(e) Technico-commercial(e). Tu pourras compter sur Laurent, notre chef d'agence et Thomas, notre Chef des ventes, pour t'accompagner dans le développement et l'animation de ton portefeuille client. Tes missions seront variées et stimulantes :
Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées au besoin de tes clients tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers,
Développer ton portefeuille, en prospectant,
Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients,
Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (ouverture de compte, encours, règlement,..)
Assurer la relation courante avec les fournisseurs. Tu maîtrises les techniques de vente, prospection et négociation et sais utiliser les outils digitaux mis à ta disposition. Ton sens du commerce et du service client, couplés à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions ! Tu as suivi idéalement une formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment et capitalisé une première expérience réussie sur un poste similaire. Nous te proposons :
un poste en CDI en forfait jour. Prise de poste au plus tôt pour assurer une passation et une intégration confortable avec notre ATC sortant.
basé à Pontcharra, entre Savoie et Grésivaudan.
une rémunération attractive (fixe + variable) qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 30 000 € brut annuel,
véhicule, smartphone et ordinateur portable,
une épargne salariale (intéressement, participation et FCP),
une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné (e) d'un parrain ou marraine pour te guider. Et au-delà ... Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement. #samserecrutement2024

LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Vous interviendrez auprès d'enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans et présentant des troubles du comportement, de la personnalité et des apprentissages, dans le cadre d'un DITEP.
Vous interviendrez sur l'un des groupes éducatifs « accueil de jour / internat ». Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service, et en collaboration avec les autres professionnels éducatifs, les professionnels du soin (psychologue, psychomotricienne, infirmière, orthophoniste) et l'équipe enseignante.
Vous participerez à l'élaboration des projets d'accompagnement des jeunes que vous accompagnez et vous serez garant(e) de sa mise en œuvre au quotidien et de son évaluation. Vous participerez à la traçabilité des prises en charge, selon les modalités en vigueur et assisterez aux réunions pluridisciplinaires ou de coordination.
Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales.
Vous pouvez être amené(e) à intervenir au sein de l'école et vous accompagnerez les usagers dans le travail scolaire. Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents.
Vous serez en lien avec les divers partenaires (aide sociale à l'enfance, autres structures sociales et médico-sociales) et avec les familles. Vous contribuerez au développement de la qualité au sein de l'établissement.

LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Vous interviendrez auprès d'enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans et présentant des troubles du comportement, de la personnalité et des apprentissages, dans le cadre d'un DITEP.
Vous interviendrez sur l'un des groupes éducatifs « accueil de jour / internat ». Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service, et en collaboration avec les autres professionnels éducatifs, les professionnels du soin (psychologue, psychomotricienne, infirmière, orthophoniste) et l'équipe enseignante.
Vous participerez à l'élaboration des projets d'accompagnement des jeunes que vous accompagnez et vous serez garant(e) de sa mise en œuvre au quotidien et de son évaluation. Vous participerez à la traçabilité des prises en charge, selon les modalités en vigueur et assisterez aux réunions pluridisciplinaires ou de coordination.
Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales.
Vous pouvez être amené(e) à intervenir au sein de l'école et vous accompagnerez les usagers dans le travail scolaire. Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents.
Vous serez en lien avec les divers partenaires (aide sociale à l'enfance, autres structures sociales et médico-sociales) et avec les familles.
Vous contribuerez au développement de la qualité au sein de l'établissement.

Recherche H/F pour entretien ménager de bureaux et copropriétés du 5/08 au 23/08//2024. Sur le secteur Chambéry
Pontcharra
Crolles. Interventions quotidiennes du lundi au vendredi de 5h à 12h. CDD Temps plein Véhicule impératif

Recherche H/F pour entretien ménager de bureaux et copropriétés du 1/07 au 5/08/2024. Sur le secteur Chambéry
Pontcharra
Crolles. Interventions quotidiennes du mardi au samedi de 5h à 12h. CDD Temps plein Véhicule impératif

Recherche H/F pour entretien ménager de bureaux et copropriétés du 1/07 au 5/08/2024. Sur le secteur Chambéry
Pontcharra
Crolles. Interventions quotidiennes du lundi au vendredi de 5h à 12h. CDD Temps plein Véhicule impératif

Surveillance des enfants pendant la pause méridienne de 11h30 à 13h30 les lundi mardi jeudi et vendredi Entretien des classes de 16h00 à 18h00 les lundi mardi jeudi et vendredi Mise en chauffe des repas/ménage pour le centre de loisirs et ménage école 1 mercredi sur 2 (6h30) Entretien des écoles la première semaine de toutes les vacances scolaires sauf vacances de printemps (2 semaines)

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur/Educatrice sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Pontcharra (38
département de l'Isère). Pour cette mission (222689), vous devrez :
Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis.
Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme.
Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an et 63 028 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Dans le cadre de cette mission, le salarié exercera les activités suivantes, conformément aux directives fixées par sa hiérarchie, cette liste ne pouvant toutefois pas être considérée comme exhaustive : VENTE / ANIMATION :
Accueil et conseil clients
Animation du point de vente
Encaissement et contrôle de la caisse au quotidien
Ouverture / Fermeture du magasin APPROVISIONNEMENT / ENTRETIEN DU MAGASIN
Approvisionnement du magasin, passage des commandes si nécessaire
Mise en rayon des produits, merchandising/mise en avant
Contrôle des dates limites de consommation et de la fraîcheur des produits (tri et écart des fruits/légumes abîmés)
Nettoyage, rangement du magasin et des réserves RAPPORTS
Reporting au Responsable sur : l'activité, les retours clients, les difficultés rencontrées ... Vous êtes dynamique et aimez la polyvalence ? Vous aimez travailler en équipe et souhaitez développer vos compétences ? N'hésitez pas, faites-nous parvenir votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ par heure Nombre d'heures : 35H par semaine Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 24/06/2024

Interventions auprès des enfants pour les encadrer et réaliser des activités d'animation sur les temps périscolaires. Avoir une première expérience professionnelle ou un diplôme auprès d'enfants (garde, animation, soins, éducation...). Prise de poste fin août. Contrat de travail annualisé sur 24 heures/semaine. S'agissant d'un contrat aidé (Contrat Emploi Compétences), l'employeur vous accompagne sur votre montée en compétences.

Notre client spécialisé dans la transformation et la valorisation du bois est à la recherche d'un Technicien de maintenance. Sous la responsabilité du Responsable de maintenance :
Assurer les missions de maintenance préventive et curative sur tout type d'appareils de production (parc à grumes, scierie, chaudière, unité de granulation)
Participer à l'installation et à l'entretien régulier des équipements
Détectez les pannes et établir un diagnostic avant une intervention rapide
Réaliser des rapports d'intervention... Titulaire d'un Bac Pro / BTS en électromécanique ou d'un Bac Pro / BTS Maintenance industrielle MSMA. Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Votre rigueur, dynamisme et polyvalence vous permettront de mener à bien votre mission. Bonnes compétences en électricité industrielle, mécanique, hydraulique et pneumatique nécessaire. Utilisation d'un outil de GMAO. Rémunération : Selon profil Horaires : en 3x8 : 05h
13h / 13h
21h / 08h
16h Disponibilité : Dès que possible Merci de nous communiquer votre CV.

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.

Nous recherchons des équipiers colis pour une longue mission sur Pontcharra vous serez en charge du déchargement des camions Réceptionner et contrôler les colis avant envoi en zone de tri. Tri manuel avec scanette Pour déplacer les stocks de colis vous devez avoir le permis caces 1A et 2B vous travaillez du lundi au samedi de 13h20 à 23h30 avec 2 jours de repos taux horaire 12.50 + tickets restaurant 10€/ jour Contacté nous rapidement pour plus d'information SUPPLAY 04 79 79 67 65

Poste à pourvoir le : 09/09/2024 Date limite de candidature le : 05/07/2024 Date prévisionnelle de l'entretien le : 23/07/2024 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable Cadre d'emplois : Des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives
Catégorie B (filière sportive) Lieu de travail : Piscine de Pontcharra
696 avenue de la gare
38530 PONTCHARRA Temps de travail : Temps complet annualisé Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Au sein de la direction SPORT, MONTAGNE et TOURISME, le pôle aquatique est constitué de 2 piscines couvertes (Crolles, Pontcharra), de 4 piscines d'été et d'une base de loisirs (La Terrasse). Le poste est basé à la piscine de Pontcharra mais pour nécessité de service, l'ensemble des agents sont susceptibles de travailler sur l'ensemble des sites du pôle aquatique. La piscine de Pontcharra comprend 16 agents permanents : responsable, 7 MNS, 2 agents d'accueil, 6 agents d'entretien. L'établissement est ouvert 7 jours sur 7 toute l'année, mais de façon différenciée selon les périodes : scolaire, petites vacances, vacances d'été. L'établissement date de 2020 ce qui lui confère des conditions de travail agréable dans un environnement calme. Elle comporte un bassin sportif de 25m avec 6 couloirs de nage, un bassin d'apprentissage, une pataugeoire de 30m2, 100 places de gradins. Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe du chef(fe) de bassin, vous coordonnez et mettez en œuvre, sur le plan pédagogique et éducatif, des activités physiques et sportives de l'établissement public. Vous assurez l'apprentissage de la natation pour des groupes scolaires d'enfants, d'adolescents et d'adultes, la surveillance et veillez à la sécurité des participants et du public. Missions :
Assurer la surveillance et la sécurité des usagers et bassins
Assurer un rôle préventif auprès des différents publics
Garantir la sécurité et surveiller en se conformant au POSS
Respecter le POSS et les postes de surveillance
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur, etc.
Enseigner la natation scolaire et la natation à l'ensemble des publics lors de stages, école de natation ou d'animations
Inscrire son intervention au sein d'un projet pédagogique
Adapter son intervention en fonction des niveaux et des capacités d'apprentissage
Analyser les déterminants de la performance sportive et programmer des entrainements adaptés
Conseiller les enseignants sur l'apprentissage de la natation scolaire, etc.
Enseigner l'aquabike et diverses activités aquagym (aquaboxe, aquafitness .)
Accueillir, renseigner et orienter les usagers, les groupes sur le site en réalisant les contrôles nécessaires et le rappel des règles Spécificité(s) du poste :
Le planning change selon les périodes : périodes scolaires, petites vacances, vacances estivales
Possibilité de donner des cours particuliers Planning en période scolaire :
Lundi : 08h50-13h15 / 14h00-20h30
Mardi : 08h50-10h45/ 13h00-15h45
Mercredi : 17h00-19h40
Jeudi : repos (information qui sera confirmée lors de l'entretien de recrutement)
Vendredi : 06h45-12h00/ 13h00-15h45
Travail 1 week-end sur 2 Avantages :
Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an), etc.

*** Journée Portes ouvertes sur les métiers du transport au dépôt KEOLIS de Goncelin le jeudi 20/06 matin *** Vous avez envie de vous orienter vers les métiers du transport ? Vous avez le permis C et/ou D ? Venez rencontrer des entreprises du secteur qui recrutent ! Vous assisterez à une réunion de présentation des métiers du transport ( marchandises et voyageurs) en présence de KEOLIS et FUSTINONI. L'organisme de formation PROMOTRANS et France Travail vous présenteront la formation et les différents dispositifs de prise en charge de formation avant embauche. Un poids lourd et un car seront mis à disposition afin de vous faire découvrir l'environnement de travail d'un(e) conducteur(trice). En fin de matinée, les candidats sans expérience dans le transport auront la possibilité d'effectuer des exercices afin de mesurer leur aptitude à évoluer sur ce secteur d'activité. Inscrivez-vous via le site Mes Evènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/283171

Sous la responsabilité du Responsable du site, vous organisez et managez l'ensemble du service Supply Chain du site. Vous êtes le garant des flux physiques et des flux d'informations (internes et externes) liés à l'approvisionnement des matières, à la fabrication et à la mise à disposition des emballages chez les clients. Membre du comité de direction, vos responsabilités sont les suivantes :
Garantir la sécurité des salariés et des biens de son périmètre d'actions,
Piloter les processus planifier et ordonnancer, et délivrer l'offre au client,
Définir, en lien avec le Directeur d'Exploitation, la stratégie de la Supply Chain du site,
Organiser la gestion des flux de matières premières, de produits finis ou semi-finis, depuis l'approvisionnement jusqu'à l'expédition vers les clients avec un objectif constant d'optimisation du rapport coût-qualité-délais,
Coordonner et soutenir les différents services du site (commercial, production, approvisionnement),
Optimiser la planification de la production en tenant compte des exigences des clients, des délais de livraison, des impératifs et capacités de production,
Suivre et optimiser les stocks,
Réaliser des reportings en lien avec son activité. RESPONSABILITÉ HIÉRARCHIQUES SUR (fonction/poste) :
Responsable approvisionnement
Planificateur
Responsable Expédition
Coordinateur stocks
Assistant Logistique.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Vous Demain. Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l'obtention de l'objectif Au cours de la première année, un accompagnement peut vous être offert. Ce programme inclut une rémunération fixe ainsi qu'un pourcentage sur les commissions. Technologies : iPhone et iPad Avantages : Mutuelle, Participation, Tickets restaurant Mission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France.

Au sein de l'une de nos plateformes logistiques Lidl, le Responsable d'Equipe Logistique encadre une équipe d'Opérateur logistique et organise l'activité opérationnelle d'un des 3 pôles logistiques de la plateforme logistique: la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés. Vos missions & votre évolution Planifier, coordonner et contrôler l'activité logistique de votre pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux supermarchés. Optimiser les ressources humaines et techniques selon le volume d'activité. Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques de votre pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges Lidl. Animer une équipe d'une trentaine d'Opérateurs logistique environ. Prendre en charge une famille de produits spécifiques pour en devenir l'expert et le référent principal au sein de la plateforme logistique. Le profil idéal Vous êtes diplômé d'une formation Bac +2/3 en logistique. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Vous êtes doté de bonnes capacités managériales, avez le sens des priorités et êtes rigoureux. Ce que nous vous proposons Un poste en CDI en statut Agent de maîtrise. Un salaire province brut à l'embauche : 35 016€ / an , après 1 an : 37 209€ / an , après 2 ans : 38 696€ / an, après 3 ans : 39 963€ / an Un salaire Ile de France brut à l'embauche : 35 016€ / an , après 1 an : 37 209€ / an , après 2 ans : 39 451 € / an, après 3 ans : 40 718€ / an Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une formation spécifique au métier de Responsable d'Equipe Entrepôt. Une période de formation certifiante de 30 semaines alliant théorie et pratique garantissant votre réussite sur le poste. Des perspectives d'évolution vers les postes de Cadre Entrepôt
Responsable Supply Chain ou Responsable de Supermarché Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent d'entretien en production (H/F)
manutentions diverses,
Enlèvement de bois pour broyage,
Nettoyage de la sciure sur les équipements,
Tri et classement des bois,
Contrôle qualité des divers produits Activités et conditions de travail : pelletage, balayage et soufflage sciure. Cette activité nécessite de monter et descendre sur les équipements industriels, de se baisser pour nettoyer sous les machines. Horaire journalier : 7h Horaire mensuel : 151.67h Salaire horaire et mensuel : à partir de 12.5/h Horaires : 03h00
10h30 avec 30min de pause Compléments de rémunération (s'il y en a) TR, heures de nuit majorées à 20%, heures supplémentaires payées
Vous êtes dynamique, autonome, courageux, fiable,
Savoir être irréprochable N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower s'est bénéficié du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide

DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) pour la prochaine rentrée scolaire, à Pontcharrat, Allevard et dans la région (Formations Juin et Octobre 2024) RécréAnglais propose un projet clé en main de micro Franchise permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS:
Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme.
Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE
Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires.
Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de:
toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais,
toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours,
tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours,
tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2790€ ( comprenant toutes les formations initiales et les formations linguistiques certifiantes). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.

Actuellement concessionnaire REFORM, LAMBORGHINI, HUSQVARNA, nous recherchons un mécanicien agricole pour notre magasin de Goncelin. Nous recherchons une personne motivée capable de : Diagnostiquer une panne Assurer la réparation du matériel à l'atelier ou chez le client. Assurer la réparation de matériels agricoles Effectuer les diagnostics et réparations sur le terrain si nécessaire. Assurer les réglages avant livraison sur les matériels neufs et réparés. Remplir tous les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions (fiche d'intervention, feuilles de temps, etc.) Assurer la propreté du poste de travail, participer à l'organisation de l'atelier et à l'entretien des outils et véhicules. Des connaissances en mécanique, hydraulique et électricité sont indispensables. Expérience nécessaire

Manpower GRENOBLE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins CACES A (H/F) Vous êtes conducteurs d'engins polyvalent et recherchez une nouvelle mission ? Présentez-nous votre candidature ! Afin d'être certain(e) que vous êtes au bon endroit, voici quelques détails sur la mission à pourvoir :
Vous serez amené à conduire des petits engins type mini-pelle
Vous saurez manœuvrer l'engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier
Vous assurerez l'entretien, le graissage et le nettoyage des engins
De façon indispensable, vous respecterez les consignes liées à la sécurité, la qualité et l'environnement, Le super profil que nous recherchons devra répondre à plusieurs des critères ci-dessous :
Une formation minimum de CAP conducteur d'engins TP ou une expérience significative dans la conduite d'engins de TP auprès des réseaux humides
CACES A en cours de validité
AIPR en cours de validité
La connaissance des chantiers de TP
Permis B véhicule obligatoire. Vous êtes convaincu(e) que cette mission est faite pour vous ? Envoyez-nous votre CV ! Et n'oubliez pas vos avantages Manpower !
CET 8% annuel brut (épargnez vos IFM et faites des économies ! )
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, dés 3 mois de missions.
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Possibilité d'adhésion au Comité d'Entreprise

Vos missions Vous effectuerez la pose, la maintenance et les entretiens de chauffages et de climatisations. Installation PAC, travaux de plomberie, entretien système thermodynamique. Création pour le neuf ou la rénovation. Vous aurez à mettre en service les installations, assurer les dépannages et les entretiens périodiques. Vous aurez à suivre et compléter les documents de maintenance et les bons d'interventions. Le profil Titulaire d'un CAP et/ou BAC Pro installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables. Expérience souhaitée. Vous possédez une formation et des connaissances en PAC, climatisation et chauffage. Vous avez des compétences techniques en CVC + électricité + aéraulique + hydraulique. Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e). Vous aimez les défis techniques et le travail d'équipe Permis B obligatoire

L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / TP / logistique. Nous recherchons, sur PONTCHARRA , un chauffeur SPL camion-remorque H/F pour une entreprise spécialisée dans le transport de caisses mobiles. Nous recrutons pour notre client un chauffeur SPL camion-remorque H/F. Prise de service à PONTCHARRA horaires de nuit départ vers 2h30 du matin. Vos missions seront:
Conduite d'un camion-remorque caisses mobiles en ligne régulière
Respect de la RSE, du code de la route et des consignes de sécurité
Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation
Assurer l'encaissement et le décaissement des caisses
Effectuer un échange d'ensemble au lieu convenu
Effectuer un retour à l'exploitation
Assurer le suivi et l'entretien du véhicule
Titulaire du permis EC, CQC et carte conducteur sont à jour.
Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client.
Savoir être.
Bonne connaissance géographique.
Première expérience appréciée Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

L'agence Tridentt Travail Temporaire Le Touvet recherche pour l'un de ses clients deux Electriciens (H/F). Missions :
Passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques
Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment
Poser des luminaires, prises et interrupteurs
Vérifier la qualité de l'installation
Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. Rémunération selon profil et expérience. Le profil recherché : Respect des consignes de sécurité Habilitation HOB0

Nous recherchons pour l'un de nos clients un métallier-serrurier F/H. Descriptif de la mission :
Montage et réglage de moules métalliques
Découpe de feuilles d'acier
Façonner l'acier (les éléments à fabriquer, de découpage, la mise en forme, le pliage ...)
Monter et assembler des pièces par différents types de soudure
Utilisation de machines spécifiques
Réaliser les pièces par traçage et ou calculs
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Rangement du poste de travail Si vous êtes méticuleux, rigoureux, attentionné, dynamique et avec l'envie de bien faire, alors ce poste est fait pour vous. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le béton, un maçon coffreur F/H. En tant que maçon coffreur, votre rôle principal est de créer les moules temporaires, appelés coffrages, dans lesquels le béton sera coulé pour former des structures telles que des murs, des piliers ou des dalles. Vous utilisez du bois, du métal ou d'autres matériaux pour construire ces coffrages selon les plans spécifiques du projet. Une fois le béton coulé, vous vous assurez que le coffrage reste en place jusqu'à ce que le béton soit durci, puis vous le retirez soigneusement. Votre travail exige une grande précision et une compréhension approfondie des principes de construction. Vous devez être capable de lire et d'interpréter les plans et les schémas techniques avec précision. La sécurité est une priorité absolue, car vous travaillez souvent en hauteur et manipulez des matériaux lourds. En outre, vous devez collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe de construction pour garantir que les structures sont construites selon les normes de qualité et de sécurité requises. Avec précision, esprit d'équipe, habileté manuelle, adaptabilité, polyvalence, sens des détails, vigilance et prudence, vous êtes prêts à relever tous les défis. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre agence LIP Mantrans est à la recherche d'un Chauffeur SPL H/F régional pour son client, spécialisé dans la livraison de LIDL: Vous prendrez en charge :
La livraison de marchandises pour différents sites de la région
L'organisation de vos tournées et itinéraires de livraison dans le respect de la règlementation routière
Le contrôle du matériel et l'entretien général du véhicule
Le traitement des documents liés aux livraisons (traçabilité, bons de livraison, emballages...)
La manutention possible pour certaines tournées Travail possible les week-end (samedi et/ou dimanche) Passionné par le monde du transport, vous avez impérativement une première expérience en tant que Conducteur SPL en livraison de LIDL Vous avez le sens du service client, vous êtes assidu et avez une forte conscience professionnelle. Postulez sans plus tarder !

Poste de Chef d'équipe H/F à pourvoir en CDI proche de Pontcharra. Vous êtes prêt à relever les défis quotidiens de la gestion d'équipe et de l'optimisation de la production dans le respect des normes les plus strictes de qualité, sécurité, et environnement ? Appelez le Cabinet de recrutement Manpower de Savoie pour présenter votre profil. Un accompagnement est prévu sur le poste, en doublon pendant au moins 6 mois. Votre futur service : un responsable, des contremaîtres, un technicien et des opérateurs. Vos missions :
Leadership au quotidien : animez et gérez une équipe (15/18 personnes), valorisant les compétences individuelles pour atteindre l'excellence collective. Vous participez à l'élaboration des consignes quotidiennes.
Expertise technique : assurez la gestion des aspects techniques, des processus et de la logistique des équipements, et adressez efficacement les incidents techniques. Vous fournissez une expertise process et technique quand à la marche des équipements et à leur optimisation de fonctionnement.
Engagement qualité : veillez à la production de qualité, en respectant les normes de sécurité et de coût, et initiez des actions d'amélioration continue en collaboration avec l'équipe de supervision. Nous offrons :
Un rôle clé dans une équipe valorisant la sécurité, le dynamisme, et la collaboration.
Un environnement de travail stimulant
Un accompagnement pour participer à votre développement professionnel Parlons de vous
Vous avez de l'expérience en industrie de process idéalement
Leader ou manager, vous êtes animé(e) par la gestion d'équipe
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et êtes à l'écoute des autres Conditions de travail Poste en 6*4 Statut Agent de maitrise Salaire : 14,5/15h de l'heure brut variables de production (nuit, dimanche, fériés etc.), soit une rémunération comprise entre 38 et 40K brut annuel. Envie d'en savoir plus sur l'entreprise ? Contactez nous !

L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Pontcharra 38530, un conducteur SPL H/F pour une entreprise de transport pour une activité frigorifique. Nous recrutons pour notre client un conducteur SPL H/F. Prise de service à Pontcharra 38530, horaires de journée ou de nuit selon préférence. Service le vendredi soir, samedi jour ou dimanche soir Vos missions seront:
Conduite d'un ensemble articulé de type frigorifique en trafic régional.
Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité.
Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation.
Assurer le chargement du véhicule à l'aide d'un transpalette électrique.
Garantir la livraison de marchandise (frais / surgelé / sec) aux magasins.
Récupérer les emballages.
Effectuer un retour à l'exploitation.
Assurer le suivi et l'entretien du véhicule.
Titulaire du permis EC, CQC et carte conducteur sont à jour.
Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client.
Savoir être.
Bonne connaissance géographique.
Première expérience appréciée. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

POSTE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents un Aide Maçon des Travaux Publics (H/F), Notre adhérent est une PME des Travaux Publics spécialisé dans la construction d'infrastructures en Béton Armés, de réseaux et de terrassement. Votre poste consiste à intervenir sur des chantiers et de réaliser toutes les tâches liées à un poste de Maçon des Travaux Publics (H/F) :
manutention
signalisation / mise en sécurité du chantier
entretien du chantier
réalisation de bordures,
réalisation de pavages,
réalisation de dallages,
réalisation de maçonnerie TP,
réalisation de canalisations. (Cette liste est non exhaustive) Début du contrat : DES QUE POSSIBLE Vous justifiez d'une expérience réussie dans le BTP mais les débutants sont acceptés Niveau d'étude : Tous profils Formation : en fonction du profil, formation qualifiante, CACES, habilitations. Vous souhaitez vous former et évoluer dans une PME des travaux publics. Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, ponctuelle, précise, responsable et volontaire. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité et vous êtes consciencieux (se) dans votre travail. Vous aimez le travail en équipe, en extérieur, et vous vous intégrez facilement aux nouveaux environnements, la ponctualité est un point important pour vous.

Nous recherchons un Chef de Chantier passionné et expérimenté pour piloter nos projets de construction avec efficacité et engagement. En tant que responsable de chantier, vous aurez pour mission de garantir la qualité, la rentabilité et la sécurité des travaux qui vous sont confiés. Vous serez le lien essentiel entre notre culture d'entreprise dynamique et les exigences du terrain, travaillant en étroite collaboration avec votre Responsable pour atteindre les objectifs fixés. Dans ce rôle, vous serez chargé de l'animation et de la gestion de votre équipe, veillant à maintenir un bon climat social et à fixer des objectifs quotidiens en fonction des impératifs du planning. Vous assurerez la formation et l'intégration des nouveaux employés, superviserez l'application des procédures de qualité, sécurité et environnement, et gérerez les commandes et les besoins matériels. De plus, vous serez en première ligne pour fournir une assistance technique, veiller au respect des réglementations et assurer l'entretien des véhicules et matériels mis à votre disposition. Nous recherchons un candidat avec un BAC PRO en Travaux Publics et une expérience significative dans ce domaine. Vous devez posséder d'excellentes qualités d'organisation et d'encadrement, ainsi qu'une passion pour le travail en extérieur et en équipe. En rejoignant cette entreprise, vous aurez un impact direct sur la réussite de nos projets, bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et sécurisé, et aurez des opportunités de développement professionnel à long terme. Si vous êtes prêt à relever le défi et à contribuer activement à leur succès, postulez dès maintenant et intégrez une équipe où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités. Faites de votre passion pour les Travaux Publics un moteur de succès et de satisfaction pour vous et pour leurs clients.

Notre client spécialisé dans la transformation et la valorisation du bois est à la recherche d'un Conducteur de pelle à grappin. Vos missions :
Réception de la matière première (les grumes),
Trie des grumes en fonction de leur qualité, essence et dimension,
Surveillance des différentes étapes du process automatique : écorçage, cubage, découpe en billons, affectation dans les boxes
Participation à l'entretien au quotidien de l'installation.
Approvisionnement et évacuation de la ligne de découpe des grumes avec la pelle à grappin sur pneu (30-40 tonnes),
Entretien quotidien de l'engins (nettoyage, graissage...)... Ordonné, organisé et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. Vous respectez les consignes de sécurité et vous communiquez aisément avec vos interlocuteurs. CACES 2 obligatoire. Vous avez idéalement une expérience en conduite d'engin forestier ou agricole. Rémunération : Selon profil Horaires : en 2x8 : 04h40
12h00 et 11h40
19h00 Disponibilité : Dès que possible Merci de nous communiquer votre CV.

ACE emploi à Domène recherche pour son client, entreprise industrielle à la culture dynamique alimentée par l'innovation, la collaboration et un engagement envers l'excellence, un(e) : CARISTE EMBALLEUR(EUSE) 3X8. Missions :
Préparer les palettes des produits avant expédition
Vérification des bons de livraison avant envoi
Assemblage et pose de coiffes de cartons sur des palettes
Manutentions de sacs de 25 kgs
Travaux de nettoyage de l'atelier emballage
Horaires d'équipe en 3x8 : 04H00 / 12H00 ET 12H00 / 20H00 ET 20h00 / 04h00 (40 HEURES) Les plus notre client : Avantages : Panier nuit . Primes : nuit
poussière
douche
casse croute- ambiance
VSD. Votre profil : Vous êtes titulaire du CACES 3. Diplôme : formation engin chariot catégorie 3. Savoir utiliser un transpalette électrique et à matin. Utiliser l'emballeuse. Les cahiers des charges signés avec les transporteurs et les consignes d'emballage. Savoir lire, écrire et compter. Savoir calculer les poids au m². Outils informatiques : Utiliser le progiciel Order plan pour la gestion des commandes (phases d'emballage et d'étiquetage, saisie du nom du client et du n° de commande). Utiliser la messagerie Outlook. Notions sur Word et Excel. Connaître les procédures qualité / environnement / sécurité relatives au poste. Réf : 3801-31

ACE emploi à Domène recherche pour son client, entreprise industrielle à la culture dynamique alimentée par l'innovation, la collaboration et un engagement envers l'excellence, un(e) : MÉCANICIEN(NE) DE MAINTENANCE. Caractéristiques du poste : Poste en journée puis en horaires postés. Rôle dans l'organisation : Assurer le bon fonctionnement mécanique des outils : dépannage
préventif
amélioration (être appelé(e) en direct par les opérateurs ou chef équipe). Rattachement hiérarchique : Responsable maintenance bureau d'études mécanique. Missions principales :
Assurer l'entretien et la surveillance mécanique quotidienne des installations
Assurer les modifications demandées par le personnel de fabrication et par l'encadrement de maintenance
Assurer les dépannages mécaniques, pneumatiques et hydrauliques des outils
Assurer la résorption des fuites de grenaille
Assister le personnel de production pour le démarrage des installations
Rendre compte des travaux réalisés sur la GMAO et auprès de son responsable
Assurer l'astreinte pour garantir la couverture technique de l'usine après 1 an de formation
Poste avec soudure TIG, soudure à l'arc électrode enrobée suivant besoin Autonomie :
Décider du remplacement du matériel défaillant
Proposer une opération de prévention et / ou des améliorations et les réaliser
Formation en journée dans un premier temps (environ 1 mois suivant expérience) puis en doublon en poste pour une durée minimale de 3 mois pour connaître les installations Responsabilité :
Assurer la mise en sécurité des outils par la consignation
Assurer le nettoyage de son secteur et des fins de chantier
Effectuer les sorties de pièces du magasin
Contribuer à limiter le nombre et la durée des arrêts pour entretien en effectuant de la prévention
Respecter les consignes de sécurité liées à l'environnement de travail
Contribuer à la décision des marches dégradées de l'outil
Proposer des améliorations dans l'organisation de son travail
Respecter et rend compte des consignes QSEé
Respecter les différentes politiques en vigueur au sein de la société (compliance, voyage) Type de contrat : Mission intérim
6 mois renouvelables. Salaire : à négocier. Les plus de notre client : Primes : nuit
poussière
douche
casse croute- ambiance
VSD. Réf : 3801-116 Votre profil : BTS Maintenance des Systèmes de Production en alternance ou expérience sur un poste similaire dans l'industrie, environ 3 ans. Salaires proposés suivant expériences.

Garage AUTO B2, agent Peugeot et Citroën sur Allevard recherche un Mécanicien Automobile Service Rapide. Vous serez en charge de l'entretien courant des véhicules :
Vidange
Pneumatiques
Freinage
Échappement Semaine sur 4,5 jours / Prime de rentabilité / Tickets restaurant / Mutuelle entreprise. Le salaire est à définir en fonction de l'expérience.

L'entreprise La Case réalise des habitations et projets modulaires en containers maritimes recyclés. Découvrir l'entreprise : https://la-case.org/ Les activités se scindent en deux types de fabrications. Les modules faits d'un ou deux containers principalement à destination des professionnels et des collectivités et les maisons réalisées par assemblage de plusieurs containers. Une partie des activités se fait en atelier, l'autre sur chantier. L'entreprise a été créée pour proposer des solutions de construction durable. Nous
petite entreprise, soucieuse de conserver une organisation à taille humaine, cherchons à recruter différents profils. Profil : Métallier
second œuvre
Assemblage et montage des structures mécano soudées
Traçage, découpe
Manutention (utilisation chariot élévateur, rolls, palans.) Compétences souhaitées :
Soudures à plat et montantes au semi automatique
Lecture de plans
Capacité de changement, d'adaptation des plans au réel
Capacité techniques générales : capable de faire de participer à des tâches de second œuvre Conditions :
CDD de 6 mois avec période d'essai pouvant déboucher sur un CDI
Salaire à définir selon niveau d'expérience et de compétences
39 heures sur une semaine de 4 jours
paniers repas et indemnités de déplacement Prise de poste le 1/07/2024

L'entreprise La Case réalise des habitations et projets modulaires en containers maritimes recyclés. Découvrir l'entreprise : https://la-case.org/ Les activités se scindent en deux types de fabrications. Les modules faits d'un ou deux containers principalement à destination des professionnels et des collectivités et les maisons réalisées par assemblage de plusieurs containers. Une partie des activités se fait en atelier, l'autre sur chantier. L'entreprise a été créée pour proposer des solutions de construction durable. Nous
petite entreprise, soucieuse de conserver une organisation à taille humaine, cherchons à recruter différents profils. Profil : Charpentier
monteur
Assemblage et montage de structures bois
Mise en place d'isolation et d'étanchéité
Traçage, découpe
Travail en atelier et sur chantiers Compétences souhaitées :
Esprit de coopération, capacité à communiquer
Utilisation des outils de découpe et assemblage du bois
Utilisation des outils de découpe du métal
Notion de soudure (MIG) appréciées Conditions :
CDD de 6 mois avec période d'essai pouvant déboucher sur un CDI
Salaire à définir selon niveau d'expérience et de compétences
39 heures sur une semaine de 4 jours
paniers repas et indemnités de déplacement Prise de poste le 1/07/2024

(17h50 sur I.M.E le Barioz et 17h50 sur le SESSAD) Date de d'embauche : 1 septembre 2024 Date limite de candidature : 17/06/2024 L'institut Médico-Educatif accompagne in situ des enfants et adolescents présentant des troubles du spectre autistique associés à une déficience intellectuelle Le SESSAD accompagne des enfants et des adolescents présentant des troubles neuro développementaux et des difficultés psychoaffectives. LE METIER Lieu de travail : Le SESSAD à Tencin (38570)
I.M.E LE BARIOZ Theys 38570 Le psychomotricien est amené, selon les besoins, à intervenir sur les différents sites. L'hétérogénéité des jeunes ainsi que les différentes tranches d'âge rendent l'intervention du psychomotricien très variée et riche au sein de l'IME. Il est à même de pouvoir réfléchir, élaborer et mettre en place différents types de suivis, de type rééducatif ou thérapeutique, en fonction des besoins des jeunes, avec sa liberté créative dans les supports, les médiations et les modalités Le (la) professionnel(le) est en mesure de :
réaliser des bilans psychomoteurs
réaliser des bilans sensoriels
formaliser des préconisations
mettre en œuvre des plans de rééducations o par des équipements individuels et collectifs par des aménagements o par des rééducations assumées en partie par le personnel éducatif : 1.M.E par des rééducations assumées en individuel ou en petit groupe : SESSAD Le (la) professionnel(le) est force de :
conseils auprès des professionnels et des familles pour assumer le développement psychomoteur et sensoriel de la personne accompagnée
propositions par la coanimation d'ateliers à caractère psychomoteur Le (la) professionnel(le) s'inscrit dans :
un partenariat avec les enseignants
une collaboration soutenue avec les familles LE PROFIL
Capacités relationnelles d'écoute et d'empathie.
Rigueur et dynamisme
Capacités d'autonomie et d'adaptation, de souplesse permettant la prise d'initiative dans un cadre donné (être force de proposition)
Capacités à travailler en collaboration avec les équipes (pédagogiques, éducatives, soin) les familles et les partenaires
Aisance rédactionnelle (utilisation de l'outil informatique) et dans la restitution à l'oral des observations, des recommandations, des questionnements. RÉMUNÉRATION & AVANTAGES : Salaire brut annuel : à partir de 25 208.49 K€ Mutuelle Actions sociales et culturelles CSE Tickets restaurants

MANPOWER recherche chauffeur PL (H/F) pour des livraisons sur la région Rhône-Alpes, lieu de chargement : Goncelin ou Aiton Vos missions seront:
Livraison et récupération chez divers client à l'aide de tir palettes.
Tournée locale Chambery-Grenoble
Contact client
Respect des consignes de sécurité
Permis PL
FIMO
Horaires de journée
Disponible sur du long terme
Expérience confirmée

Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents Monteur Electricien TP (H/F) Notre adhérent est une PME des Travaux Publics spécialisé dans la construction d'infrastructures en Béton Armés, de réseaux et de terrassement. Votre poste consiste à intervenir sur chantier et réaliser les taches suivantes :
Pose de boitier de jonction,
Pose de câbles et fourreaux,
Pose des matériels, accessoires et raccordement
Effectuer des raccordements Electriques,
Pose de poteaux d'éclairage,
Réalisation de maçonnerie TP,
Signalisation / mise en sécurité du chantier
Entretien du chantier (Cette liste est non exhaustive) Début du contrat : JUILLET 2024 Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le BTP (mais les débutants sont acceptés). Qualification du poste : Monteur Electricien TP Formation : Titre Professionnel Monteur Réseaux Electriques Aero-Souterrains. Vous avez un esprit d'équipe tout en étant autonome sur votre poste de travail. Vous avez le gout de travailler en extérieur, en hauteur et en complète sécurité. Vous avez le sens de l'initiative. Vous êtes une personne rigoureuse et organisée dans votre travail. Vous êtes habile, minutieux et précis.

L'agence Aquila RH Crolles, impliquée dans la vie économique et sociale du Grésivaudan, place le candidat au coeur de nos actions. Nous prendrons donc le temps de comprendre votre parcours et projet professionnel, afin de vous proposer les missions et structures qui VOUS correspondent. Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur incontournable dans le secteur de l'auto, un Electromécanicien PL / engins agricole h/f. Vos missions: Vous êtes garant(e) d'un diagnostic fiable et complet de la panne (mécanique, hydraulique, électrique, moteur) Vous êtes en mesure d'établir la liste des pièces et outillage nécessaires pour assurer la réparation Dans un souci d'efficience, vous accompagnez le client jusqu'à la remise en service de son matériel, notamment en effectuant les essais et en mettant à jour le logiciel machine si nécessaire Après chaque intervention, vous réalisez consciencieusement vos rapports d'intervention, que vous transmettez ensuite au service SAV. Vous effectuez toutes vos interventions en respectant les règles de sécurité et en portant systématiquement vos EPI.
Entretient son poste de travail.
Réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et /ou périodique des véhicules et engins
Entretient les équipements spécifiques (hayons, malaxeurs, grues de manutention...),
Réalise des interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur le contrôle et le réglage des moteurs thermiques, trains roulants, la maintenance des circuits de climatisation et la maintenance et la réfection d'organes périphériques,
Intervient sur système électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques Votre profil: Plus qu'un niveau de formation, nous serons attentifs à votre expérience professionnelle significative en électricité et des connaissances hydrauliques. Une expérience dans le secteur de la carrosserie industrielle ou agricole serait un plus. Vous respectez les règles de sécurité et savez réaliser du travail soigné et précis. Autonome et méthodique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum. Vous êtes une personne volontaire, minutieuse, et avez un réel goût pour le travail bien fait. Conditions :
Prise de poste : au plus tôt en CDI
Horaires : Travail en journée du lundi au vendredi (39H/Hebdo)
Salaire attractif : à partir de 3?000,00EUR par mois
Idéalement, vous possédez un permis poids lourds, mais ce critère n'est pas rédhibitoire. Nous valorisons avant tout la volonté et la capacité d'apprendre.
Des opportunités de formation et de développement professionnel pour enrichir vos compétences et évoluer au sein de notre société. Vous êtes reconnu(e) pour votre niveau de technicité, votre relationnel et votre sens du service. De plus, vous savez faire preuve de discrétion, d'organisation, d'autonomie et de réactivité. Rejoignez au plus vite votre nouvelle équipe ! permis B

Missions : Au sein d'un SSIAD, vous assurez, au domicile des patients, un rôle de prévention et de surveillance de l'état général de la personne accompagnée, en lui prodiguant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez vos fonctions dans le cadre de votre qualification et de vos compétences, en collaboration avec les autres intervenants à domicile et sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de l'Infirmier. Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant (DEAS) ou possédez une équivalence du diplôme
Une expérience préalable serait un plus
Vous possédez le permis B Qualités :
Autonomie
Adaptabilité
Travail en équipe
Sens du relationnel
Prise d'initiative Détails des offres disponibles : AGENCE GONCELIN
Secteur « Grésivaudan NORD » : Barraux, Chapareillan, Goncelin, Hurtieres, La Buissiere, La Flachere, La Terrasse, Le Cheylas, Le Touvet, Moretel de mailles, Pontcharra, Saint Maximin, Saint Vincent de Mercuze, Sainte marie d'Alloix, Sainte Marie du Mont, Tencin, Theys NB de postes à pourvoir : 2 24 H/semaine = dès que possible Week-end travaillé par roulement Salaire : Selon la convention collective de branche de l'aide à domicile (CCBAD). A partir de 13.54 € brut de l'heure soit un salaire mensuel à partir de 1408 € (en fonction de l'expérience et du diplôme) + éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR ancienneté, ECR astreinte, ECR Tutorat. Spécificités du poste :
Formation et doublure à la prise de poste
Sectorisation des interventions pour limiter vos déplacements
Equipe encadrée par un(e) infirmier(e) coordinateur/trice dans un management bienveillant
Réunion d'équipe mensuelle
Temps de trajet payés entre chaque bénéficiaire
Participation aux frais de déplacement : remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au 1% logement
Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses
Smartphone professionnel
Possibilité de vous prêter un véhicule pour assurer vos missions
Des perspectives d'évolution de carrière

FASILADOM est une société spécialisée en COURS DE MUSIQUE A DOMICILE. Nous recherchons un professeur de Piano à 38570 Goncelin. Vous aimez la musique, et vous souhaitez transmettre votre savoir ? Ce poste est fait pour vous ! Venez partager votre passion pour former de nouveaux musiciens. Référence de l'offre 2338-35733 Profil de l'élève: Age : 45 ans Années de Pratique: 0
1 an Disponibilités: Lundi (12H00-13H00-14H00-17H00-18H00-19H00)Mardi (12H00-13H00-14H00-17H00-18H00-19H00)Mercredi (12H00-13H00-14H00-17H00-18H00-19H00)Jeudi (12H00-13H00-14H00)Vendredi (12H00-13H00-14H00-17H00-18H00-19H00) Rémunération : 23.40 € nets / heure. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Si ce cours et d'autres à venir dans le secteur vous intéressent, merci de me contacter au plus vite. L'Équipe Pédagogique

L'agence LIP Mantrans recherche pour un client spécialisé dans la grande distribution en magasin, un Conducteur Poids Lourd H/F. Vos missions seront les suivantes :
Conduire un PL en régional dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier
Effectuer des livraisons de marchandises diverses
Réaliser des opérations liées au transport (arrimage, renseigner les documents liés au transport, contrôle des marchandises, retour d'information...etc.)
Effectuer des opérations de chargement et de déchargement
Respecter les consignes de sécurité Travail possible les week-end (Samedi et/ou Dimanche) Vous débutez dans le métier ou vous disposez d'une expérience réussie dans la conduite de PL. Première expérience impérative en livraison LIDL L'ADR serait un plus. L'autonomie, la réactivité et le respect de la règlementation sont requis pour ce poste.

Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Secrétaire technique BATIMENT (H/F)
Réponse au standard téléphonique et accueil
Planification des chantiers : Tenue du planning
Réponse aux dossiers d'appel d'offre et devis
Etablissement des PPSPS
Etablissement des contrats de sous traitants contrat de mise à disposition échafaudages
Rédaction de courriers, mails pour réponse aux maitres d'ouvrages, maitre d'œuvre etc.
Tenue agenda et prises de RDV
Commande des fournitures de bureaux
Classement divers et archivage des dossiers
Création des dossiers de chantiers
Demande et suivi des attestations fiscales et sociales de tous les sous-traitants Nous recherchons une personne autonome, dynamique avec un très bon relationnel et une excellente maitrise du pack office.

Poste à pourvoir : 26/08/2024 Date limite de candidature : 17/07/2024 Date prévisionnelle de l'entretien : Semaine du 05 au 09/08/2024 Type d'emploi : Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : CDD de 6 mois Cadre d'emplois : Des auxiliaires de puériculture territoriaux
Catégorie B (filière médico-sociale) Lieu de travail : Multi-accueil « L'épit'aile»
157 chemin des écoliers 38530 CHAPAREILLAN. Temps de travail : Temps non complet (28 heures hebdomadaires
Congés annuels + RTT) Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil de 14 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00. L'équipe est composée de 5 agents. Repas préparés sur place. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du responsable de service Multi-accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e de l'accueil des familles et des enfants ainsi que des activités et des soins qui répondent aux différents besoins fondamentaux de l'enfant. Vous assurerez la prise en charge globale de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de l'établissement. Missions : 1
Animation d'un groupe d'enfants/Participation aux soins de l'enfant
Accueillir l'enfant et ses parents ou substituts parentaux : accompagner, soutenir dans le rôle parental, écouter, conseiller.
Identifier les besoins individuels et collectifs de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : aider à la prise des repas, réaliser les soins courants d'hygiène, respecter les rythmes, discuter, échanger, observer et écouter.
Observer l'enfant et identifier les paramètres liés à son développement et à son état de santé : suivre son évolution, surveiller et repérer, rester vigilant sur son état général.
Recueillir et transmettre les observations nécessaires à la bonne prise en charge de l'enfant : transmettre aux parents et informer, partager avec équipe/parents, observer, transcrire et dialoguer.
Favoriser le développement de l'enfant et sa socialisation : mettre en place des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant, accompagner l'enfant dans ses apprentissages, guider l'enfant dans son environnement, l'aider à s'épanouir.
Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant : aménager et anticiper des espaces de vie adaptés, repérer les signes de mal être, alerter et réagir, mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. 2
Participation à la vie de la structure
Travailler en équipe : participer et s'impliquer dans les réunions d'équipe et de supervision, rendre compte, écouter, échanger, coopérer, proposer, accueillir les différents personnels, situer son rôle et sa fonction dans l'équipe et le partenariat.
Mettre en œuvre le projet d'établissement : connaître le fonctionnement de la structure, participer à son élaboration et à son évolution, impulser, adopter et maintenir des attitudes éducatives.
Encadrer des stagiaires : impulser une dynamique d'apprentissage, communiquer, transmettre, aider, évaluer. Avantages :
Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe), etc.

Médical Bel Air est un Prestataire de Santé à Domicile (PSAD), spécialisé dans l'Assistance Respiratoire. Notre réussite tient surtout en la qualité de notre prestation, aujourd'hui reconnue par une grande partie des médecins spécialistes, et de notre écoute envers les patients. Notre devise : « Nous prenons en charge nos patients comme nos proches » Présent sur les Hauts-de-France, l'Ile-de-France et en Rhône Alpes à Chapareillan (38), au cœur des Alpes, entre Grenoble, Chambéry et Albertville. Nous recherchons un délégué commercial Respiratoire H/F (région Rhône-Alpes). Rattaché directement au Président de Médical Bel Air, vous interviendrez sur la Région afin d'assurer le développement commercial sur notre agence située à Chapareillan (38). Vous développerez et fidéliserez un réseau de professionnels de santé (Pneumologue, ORL, Réanimateur, Cardiologue, Neurologue,...) qui nous confieront la prise en charge de leurs patients à domicile :
Vous serez en contact étroit avec ces médecins spécialistes afin de les accompagner pour la meilleure prise en charge de leur patient.
Vous serez en relation direct avec l'équipe technique afin d'assurer le reporting des interventions techniques auprès des prescripteurs.
Vous assurerez la collecte et le suivi des prescriptions en collaboration avec les services administratif.
Vous organiserez le développement commercial de votre secteur, tout en remontant les informations par des comptes rendus d'activités à votre hiérarchie.
Vous participerez aux manifestations et salons professionnels Nous disposons de moyens innovants et nous différenciant pour vous aider à convaincre les prescripteurs, avec des services uniques, un outil informatique très performant et un brevet dans le domaine du traitement du Syndrome d'apnée du Sommeil. Nos outils Marketing n'ont rien à envier aux plus grands acteurs du secteur. Rejoindre Médical Bel Air, c'est rejoindre une équipe dynamique et professionnelle avec un niveau d'exigence élevé. Nous recherchons des candidat(e)s de formation commerciale, avec au minimum 2 ans d'expérience dans un poste de commercial dans le domaine de la santé ( apnée du sommeil) Si vous avez le sens du service et que vous êtes dynamique, adressez nous votre candidature ! Condition d'emplois: Salaire selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents

Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, des facteurs(trices) (H/F). Les missions sont les suivantes :
Trier les colis
Charger le véhicule
Livrer les colis Taus horaire 12.63EUR Complément familiale si + de 2 enfants à charge Tickets Restaurants Horaires : Du lundi au vendredi de 7h25 à 12h30 et 13h15 à 14h32. Le samedi de 7h25 à 13h45. Un samedi sur 2 libre Vous êtes intéressé ! N'hésitez pas à postuler ! Description du profil : Profil : Vous êtes sérieux, motivé et dynamique. Vous disposez du permis depuis + de 2ans.

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Mais si vous voulez développer vos compétences, être garant de notre image de marque auprès de notre clientèle, assurer un service exigeant et de qualité, on vous attend ! Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale : * Ils sont à l'écoute des besoins clients et présentent des services adaptés. * Ils participent au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e). Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici * Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier * Des journées de 6h à 14h du lundi au vendredi, * Une rémunération fixe mensuelle complétée de primes liées à votre activité, * Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, * Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, * Et beaucoup d'autres avantages : paniers repas de7,62€, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1¿766,92€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le domaine de la livraison, la relation client et les services ? Vous recherchez un métier en constante évolution qui bouge, utile, polyvalent et dans lequel vous pouvez démontrer vos qualités relationnelles ?La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.Vos principales missions seront :Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié.Vous contribuez à améliorer la qualité de service client.Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur.Vous participez à la promotion et à la vente des produits postaux.Vous travaillez en équipe, encadré(e) par un manager.Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture.Vous préparez un Titre professionnel CLVUL (niveau CAP) avec l'AFPA de Pont-de-Claix pour la partie théorique. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours)Justifier d'un niveau 3ème au minimumJustifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimumEtre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans  /pas de limite d'âge pour les  personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe..  Les plus pour cette formation :Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisationEsprit d'équipe et d'entraidePonctualité et probité.

¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce
Rayon Boulangerie à partir du 29 juillet 2024 Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en valeur de nos produits de qualité, et assurer la mise en place des informations clients * Participer à la fabrication de nos produits artisanaux dans nos ateliers * Réaliser la vente, informer et conseiller les clients sur les assortiments * Répondre aux besoins des clients et suivre la bonne gestion des stocks Vous êtes : * Reconnu(e) pour votre serviabilité et votre dynamisme * Intéressé(e) par les produits de la boulangerie et leur fabrication artisanale * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.

Créé en 1957 et implantée à Grenoble en 2012, la boulangerie PANI s'appuie sur un savoir-faire maîtrisé, alliant les méthodes traditionnelles de la fabrication du pain et des outils de production modernes et très performants. Nos équipes produisent et livrent 365 jours / an nos pains frais dans toute l'agglomération grenobloise. Votre Profil : Sérieux et dynamique vous serez le reflet de l'image de notre entreprise auprès de nos clients. Permis B obligatoire, la maîtrise de la conduite et le respect du code de la route sont indispensables. Vos missions : Vous serez amené à préparer les commandes de nos clients ou/et à les livrer. Type d'emploi : Nous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée de 39H sur 5 ou 6 jours, 2 jours de repos par semaine. Nous sommes ouverts 7 jours sur 7 ce qui implique travail en week-end possible. Planning et roulement tous les 15 jours selon les postes occupés. Rémunération : 2057,09 € brut pour 169H avec heures supplémentaires incluses auxquelles s'ajoutent les heures majorées de nuit et les heures majorées le dimanche. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 057,00€ par mois Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Votre missionVous serez en charge de la surveillance de nuit auprès de jeunes ou adultes, en situation de handicap, et personnes âgées : Sécurité et accompagnement des individus vulnérables : mise en œuvre des conditions favorables au repos des personnes suivant les attentes et besoins individuels (gestion des réveils nocturnes et manifestations d'angoisse) et apport des premiers secours lors des situations d'urgence Sécurité des biens : exécution de rondes, passages réguliers et vérification des accès, lieux, équipements et systèmes de sécurité et de prévention, réalisation d'opérations d'hygiène et entretien des locaux, mise en place des protocoles de sécurité lors des situations d'urgence Vous aurez un rôle d'alerte en cas d'anomalies, incidents et risques identifiés en informant les intervenants compétents (services d'urgences, forces de l'ordre et/ou direction) Vous aurez une mission d'information et de transmission auprès du personnel médical et paramédical, et assurerez la continuité jour-nuitVotre profilVous êtes titulaire d'une certification de surveillant de nuit reconnue et du Brevet de Secourisme ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que surveillant(e) de nuit ou sur un poste équivalent ? Vous maîtrisez les gestes d'urgence, les règles de sécurité ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes âgées/en situation de handicap ? Et vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives ? Vous êtes à l'écoute et dynamique ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, ce poste semble fait pour vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Description du poste : Envie de travailler en extérieur et en autonomie et de rendre service aux particuliers Vous êtes au bon endroit :) CRIT est à la recherche de facteurs pour intégrer l'équipe de notre client La Poste, vos missions seront les suivantes :
préparer votre tournée
distribuer le courrier et les colis en voiture (permis 2 sans exigé)
développer une relation client de qualité A pourvoir de suite, offre en CDII : Connaissez-vous le CDII C'est un contrat à durée indéterminée intérimaire : CRIT est votre unique employeur et vous avez la possibilité d'effectuer des missions dans diverses entreprises, tout en ayant les avantages d'un contrat à durée indéterminée tels que la sécurité de l'emploi, un accès à la formation et un salaire fixe. Rejoignez-nous ! Horaires variables du lundi au samedi Salaire : SMIC Description du profil : Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'orientation et vos facultés de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Enfilez vos gilets et en route pour la tournée !! Postulez ! Permis B 2 ans obligatoire

Description du poste : Vos missions seront : Pesée des camions : Assurer le contrôle et la pesée des camions entrants et sortants Accueil physique et téléphonique Gestion des commandes et livraisons Facturation, règlements, relances clients Déplacement prévu entre plusieurs sites (Barraux, Pontcharra, Villarcher, Brignoud) Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste administratif. Profil recherché :
Organisation et rigueur
Sens de l'accueil et du service client
Bonne maîtrise des outils informatiques
Capacité à travailler en autonomie

Nous recherchons pour le compte de notre client, un agent administratif (F/H) Longue tâche d'intérim, démarrage début Juillet.Vos tâches seront : Pesée des camions : Assurer le contrôle et la pesée des camions entrants et sortants Accueil physique et téléphonique Gestion des commandes et livraisons Facturation, règlements, relances clients Déplacement prévu entre plusieurs sites (Barraux, Pontcharra, Villarcher, Brignoud)

Description du poste : Nous recherchons des agents de tri (H/F) pour notre client à La Buissière, Pontcharra. Voici vos missions:
Chargement et déchargement de camions
Port de charges
Tri de colis Postes de jour ou de nuit. Horaires: 9h30-18h00 / 17h-3h00 et d'autres horaires disponibles Rémunération : 11.65EURheure et 5EUR de Panier/Jour Vous êtes énergiques, disponibles sur du long terme et vous avez le sens de l'organisation, N'hésitez pas à postuler !! Description du profil : Dynamique, organisé et une première expérience en logistique est un plus

Description du poste : Vous avez de l'expérience en accueil et vous êtes à la recherche d'emploi ? Nous avons un poste à vous proposer ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique, un agent d'accueil (H/F) sur le poste entrée-sortie et accueil chauffeurs. L'activité se compose de la manière suivante :
accueil des chauffeurs
vérification des documents de transport
vérification de la conformité du chargement
vérification du port des EPI par le chauffeur
Saisie des liaisons de transport sur informatique Horaires : Du mardi au samedi ou du lundi au vendredi 6h30-10h30 Soit 20h pour un temps partiel. Ou en temps plein, le poste sera complété par de l'activité en production. Si le poste vous intéresse appelez nous au***ou envoyez nous votre CV à l'adresse suivante chambery[a]supplay.fr Description du profil : Vous êtes de nature rigoureux, motivé et vous souhaitez vous investir sur de la longue durée

Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

 Polyvalence sur l'ensemble des activités - Décharge les camions.- Alimente la machine de tri automatique pour les colis mécanisables.- Effectue le Vidéo codage.- Effectue les opérations de tri sur chantier manuel ou hors norme.- Procède à l'évacuation des colis.- Traite les colis en réfection.- Charge les camions.Polyvalence sur des activités de gestion des opérations de quai, de contrôle production, de supervision et d'appui au chef d'équipe- Gestion de la réception et du départ des camions- Contrôle production- Appui au chef d'équipe (appui au quotidien et remplacement du chef d'équipe en cas de nécessité ou absence )Participer au Système de Management de la Qualité et au Système de l'Excellence- Animation de brief/debrief, participation au groupe de travail et de résolution de problème- Participer à l'identification des dysfonctionnements, les signaler à la hiérarchie et propose des actions correctives.- Proposer des idées d'amélioration continue en participant aux groupes de travailAgir pour préserver tous les jours et partout la Santé Sécu-rité et participer au Système de Management de la Sécurité Santé au Travail Aime travailler en équipe et en autonomie.Avoir à minima fait une seconde ou un CAP pour intégrer un BAC pro logistiqueSouhaiter s'orienter sur la filière logistique en apprentissageEtre mobile pour venir à l'école AFTRAL à Veurey-Voroize et en entreprise à La Bussière. Avoir à minima fait une seconde ou un CAP pour intégrer un bac pro logistique

Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !***Pour notre client, une société spécialisée dans la distribution de pièces automobiles, nous recherchons un ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) Vous serez en charge des relations avec les clients par téléphone, vous effectuerez les devis, les commandes, la facturation des produits. Vous effectuerez différentes tâches administratives.***Horaires en journée : 8h-12h et 13h-17h.***Rémunération :***Selon profil, entre 13€ et 15€/h * 13 ème mois * + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***Poste à pourvoir rapidement, en vue de longue mission.***Les avantages ACE Emploi :***- www.aceetvous.fr Dès la première heure travaillée, profitez d'un catalogue de 20 000 offres & promo, pour valoriser votre pouvoir d'achat toute l'année.***- Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 4% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP.***- Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut Description du profil : Issue d'une formation Tertiaire (Bac pro ou BTS). Vous possédez une première expérience sur ce type de poste.

POSTE : ADV H/F DESCRIPTION : Notre client, entreprise dynamique de SAINT VINCENT DE MERCUZE, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise c'est faire le choix d'intégrer une entreprise qui valorise le bien-être de ses salariés, offre de réelles opportunités d'évolution et qui reconnaît les efforts de chacun. Quel défi professionnel sauriez-vous relever en tant qu'Assistant ADV ? L'anglais est obligatoire pour discuter avec nos clients ! En tant qu'Assistant(e) ADV, vous aurez pour rôle clé de soutenir la croissance de notre client assurant une gestion efficace des commandes, des stocks et de la relation client.
Gérer les relations avec les clients
Traiter les commandes de la réception à la facturation
Planifier et suivre les livraisons avec les transporteurs
Traiter et résoudre les litiges fournisseurs et clients
Surveiller les stocks et garantir leur exactitude Une proposition inédite pour ce poste : Contrat : CDI Salaire : 25000 Euros /an SELON PROFIL Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Prévoyance santé PROFIL : Nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV (F/H) polyvalent(e) avec une expertise en relation client et gestion des commandes pour rejoindre notre équipe dynamique.
Maîtrise des logiciels Pack Office et Sellsy
Expertise en administration des ventes et droit commercial
Surveillance rigoureuse des stocks et gestion des expéditions
Compétence avérée en communication et travail en équipe
Capacité à résoudre des litiges clients et fournisseurs Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation elle sera lue avec attention ! Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Le Touvet (38660), 2 FACTEUR (H F) en Intérim de 6 mois OBLIGATOIRE Vos principales missions seront :
Distribuer le courrier et les colis aux destinataires dans les délais impartis- Assurer la collecte des envois à expédier- Effectuer des opérations de tri et de regroupement du courrier- Veiller au respect des procédures de sécurité et de confidentialité- Utiliser les outils et les équipements mis à disposition de manière appropriée- Assurer un bon relationnel avec les clients et les usagers Votre profil
Aucune expérience préalable n'est requise- et capacité à travailler en extérieur- Sens de l'orientation développé- Capacité à gérer son temps et à respecter les délais- Permis de conduire B obligatoire Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Salaire SMIC + complément de rémunération + ticket restaurant Rejoignez notre équipe dynamique et motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Contrat : Intérim (14 05 2024) Localité : Le Touvet (38660) Métier : Facteur (h f)

Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client un préparateur de commande (H/F) : Vos missions : Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique,
Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux bons de commandes émis par nos supermarchés : prélèvement des marchandises dans le stock des produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, et constitution des palettes,
Effectuer l'expédition des commandes préparées vers les supermarchés,
Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,
Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Horaires : 9h-17h ou 12h-20h 35h Semaine du Lundi au Samedi / 1 jour de repos en semaine N'hésitez plus ! Postulez ! Description du profil : Le profil idéal : Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e). Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe. Vous avez le CACES 1 Vous n'avez pas le CACES Postulez nous vous formons ! Dynamique et Motivé(e)

Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est participer aux activités qui garantissent le concept commercial Lidl, afin de satisfaire au mieux nos clients internes et externes. En rejoignant notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien. Tu intègres une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement administratif et commercial de la DR. Missions En tant qu'Opérateur Logistique Entrée Marchandises, tu veilles à atteindre les objectifs visés de la Direction Régionale à travers tes missions quotidiennes :***Saisir les bons de livraison informatiquement, * Valider l'entrée des marchandises une fois le contrôle effectué par le réceptionnaire, * Gérer les rendez-vous via le logiciel DC Planner, * Coordonner la mise à quai avec le réceptionnaire. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu es rigoureux(se) et sait gérer les priorités ? * Ta prise d'initiative et ton autonomie sont tes plus grands atouts ? * Tu es à l'aise en anglais et avec l'informatique ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

FERGUSS, recherche un Agent de Conditionnement H/F motivé(e) et déterminé(e) pour intégrer un groupement d'employeurs composés d'entreprises évoluant dans le domaine de l'agro-alimentaire ! Au sein du service conditionnement d'une entreprise spécialisée produits biologiques, vous aurez en charges les missions suivantes :
Contrôle qualité
Changement de produits
Vérifier le format de la machine de conditionnement
Préparer les matières premières et les consommables (films, étiquetes)
Étiquetage
Mise en cartons des produits Plus d'information sur le poste :
Horaire :
*équipe du matin : 5h
13h
*équipe de l'après-midi : 13h
21h
Equipe en 2X8 Salaire SMIC Environnement salle blanche Manipulation et exposition à différents allergènes : farines, poussières CDD de 12 mois avec formation assurée sur poste de travail
Vous êtes motivé(e), dynamique et sérieux(se)
Vous souhaitez vous former à un métier
Vous recherchez une stabilité
Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent et flexible
Vous recherchez un emploi dans un secteur d'activité en plein essor ?

Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services . Vous contribuez au développement commercial de l'agence. Au sein d'un bureau de Poste ou d'une agence Banque Postale, le chargé de clientèle (H/F) est le premier contact auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d'agence. Les missions * Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. * Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). * Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services. * Vous contribuez au développement commercial de l'agence. * Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. PRÉREQUIS : * Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)* * Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum) *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. LES + POUR VOTRE CANDIDATURE : Une première expérience professionnelle est appréciable

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Selon les besoins du magasin il peut vous être demandé de l polyvalence notemment en mise en rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LE TOUVET (38660 , Auvergne-Rhône-Alpes
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Organiser et ranger le back-office
Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
Mettre à jour les étiquettes-prix
Mettre en place les promotions et les animations
Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle
nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

URGENT // Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur la commune de LA TERRASSE, des opérateurs(trices) F/H de production. Cette entreprise est spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'emballages métalliques légers.Votre tâche consiste à assurer le pilotage des lignes de Production dans le respect des consignes de sécurité, de qualité, de productivité et d'hygiène. Vous êtes en charge du pilotage de plusieurs lignes de production, selon les consignes de travail données par la hiérarchie. Vous participez aux remplacements sur les postes de travail pendant les pauses et vous êtes en charge d'effectuer les réglages de 1er niveau (centrage de la feuille, changement de la feuille autour de l'amenage. Vous êtes capable de faire un flan pour détecter une coupe mauvaise, savoir régler les valeurs du dérouleur de la presse 15, savoir changer la quantité par pile). Horaires en 2x8 : 5h-13h 13h-21h

Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

POSTE : Hote de Caisse
Accueil H/F DESCRIPTION : Accueil
Sourire
Bonne humeur. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son HÔTE(SSE) DE CAISSE/ACCUEIL (H/F). Le garant de la relation client c'est toi !
Tu enchantes les clients par ton accueil dès leur entrée et jusqu'à leur sortie.
Tu prends soin d'eux lors de leur passage en caisse tout en étant rapide et rigoureux.
Tu fidélises les clients en leur proposant les services du magasin.
Tu es l'allié de choix des vendeurs qui peuvent s'appuyer sur ton savoir pour orienter les clients.
Tu sais maintenir un environnement de travail propre et ordonné et respecter les procédures attachées à ta fonction (caisse, accueil, démarque). PROFIL : L'accueil, la caisse et la relation client n'ont plus de secret pour toi, ou presque. Ton sens du service et du travail en équipe ainsi que ta polyvalence sont tes points forts. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à ton accueil et à ta sympathie, nos clients passeront une belle journée et reviendront ! Ref : v7mgrvcnhr

POSTE : Assistant Administratif
Comptabilite H/F DESCRIPTION : Satisfaction client
Proximité
Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF
COMPTABILITE (H/F). Une journée dans la vie d'un comptable chez Mr.Bricolage.
Tu garantis la qualité de la gestion comptable et administrative générale du magasin.
Tu utilises tous les moyens à ta disposition pour optimiser chaque procédure comptable et administrative (Règlements, Banque, Trésorerie, etc).
Tu effectues le contrôle des caisses.
Tu prends en charge le suivi des procédures comptables et administrative et remontes toute anomalie à la direction.
Tu suis la gestion des comptes clients.
Tu fais le lien entre la direction et les organismes et cabinets d'expertise comptable prestataires. PROFIL : Titulaire au minimum d'un Bac +2 comptabilité ou administratif. Les bilans comptables, les livres légaux et la gestion administrative n'ont plus de secret pour toi car tu as déjà une première expérience sur un poste similaire. Ton challenge quotidien : Optimiser la gestion comptable et administrative pour garantir la performance commerciale. Poste à pouvoir en CDD de 18 mois à temps partiel 24h par semaine à savoir :
Lundi : 9h00-12h00 / 14h00-17h00
Mardi : 9h00-12h00 / 14h00-17h00
Mercredi : 9h00-12h00
Jeudi : 09h00-12h00
Vendredi : 09h00-12h00 / 14h00-17h00 Ref : i9lkydpu4m

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Selon les besoins du magasin il peut vous être demandé de l polyvalence notemment en mise en rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :***Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 939 € à l'embauche et 2 014 € après 6 mois pour un poste en région, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 025 € à l'embauche et 2 154 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une prise en charge de ta formation CACES, * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Description du poste : Vous êtes organisé, vous savez travailler en équipe, vous êtes créatifs et vous savez vous adapter. Description du profil : Synergie Pontcharra met le couvert ! Qui veut rejoindre la grande aventure culinaire ? On cherche un super-héros de la restauration F/H pour l'un de nos clients. À vos tabliers !

La Mutualité Française Isère Services de Soins et d'Accompagnement est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif qui propose, à travers 3 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées et aide à domicile, Handicap, Addictologie, tutelle, insertion logement et emploi). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés. La Mutualité Française Isère recrute pour son Siège Social situé à Grenoble Adjoint direction Pôle Gérontologie F/H CDD d'1 an à temps plein Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Gérontologie, l'adjoint intervient en appui à la Direction du Pôle. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES: Management de projets: · Participer à l'élaboration de la stratégie du Pôle Gérontologie et accompagner sa mise en œuvre au sein des établissements et services. · Dans le cadre du rattachement du SAAD au Pôle Gérontologie, assurer la référence de cette activité et élaborer un projet d'évolution du SAAD en SAD. · Assurer le suivi du plan d'actions du Projet Grand Âge UNARA et accompagner les directeurs d'établissements à sa mise en œuvre en coordination avec le Chef de Projet. · Assurer le suivi de la mise en place du CRT Nord Isère. Par délégation de la directrice du Pôle, interventions ponctuelles en soutien aux établissements dans des missions d'audit ou d'analyse. · Accompagner les directeurs à l'élaboration des projets d'établissements. Gestion administrative et financière: · Assurer le suivi des objectifs CPOM et bilans intermédiaires et finaux. · Assurer le suivi des EPRD
ERRD
PGFP pour le Pôle. · Elaborer les rapports d'activité pour la MFI et pour les ATC. · Rechercher des financements complémentaires sur les projets. Réseaux et partenariats · Garantir la remontée d'informations aux ATC et aux Fédérations. · Réseaux et partenariats : participation aux activités existantes, développement de nouveaux partenariats, évaluation des partenariats existants, structuration des conventionnements. · Veille législative et règlementaire du secteur. Compétences: BAC+5 : CAFDES ou diplôme en gestion des établissements de santé et médico-sociaux. Expérience de plus de 5 ans en direction d'EHPAD. Connaissance du secteur gérontologie et de l'aide à domicile. Maîtrise de la gestion de projet et de la conduite du changement. Force de proposition et d'initiatives. Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse. Capacité à travailler en équipe, assertivité. Rigueur, organisation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 55 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Réductions tarifaires * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (38100 Grenoble)

Notre Columbus café Grand Place enseigne française dans la restauration rapide recherche ses prochains baristas, et vous propose un CDI 10h ! Columbus, c'est avoir l'esprit du café d'à côté et l'amour du bon, le tout dans la bonne humeur. L'objectif est de satisfaire ses clients du matin jusqu'au soir, autour de boissons chaudes ou froides et de ses mets gourmands salés ou sucrés ! Venez nous régaler et partager avec nous cette belle aventure ! * Vos principales missions Être Barista, c'est maîtriser la conception authentique du café ainsi que celle des boissons chaudes et froides en général. Il s'agit de proposer un accueil et un service de qualité à nos clients, afin de leur faire passer un agréable moment et de leur donner envie de revenir. * Activités et tâches : Ce descriptif pourra évoluer en fonction de l'environnement (matériel, clientèle, produits...) * Préparation et ouverture du point de vente * Accueil, information et assistance à la clientèle (vente additionnelle et suggestive) * Nettoyage du point de vente et entretien permanent des zones de production et de consommation * Rangement de la réserve réception et stockage des commandes * Préparation des boissons selon les standards du book de recettes boisson Columbus (spécialités au café, thés, chocolats, etc.) * Préparation, cuisson et vente de pâtisseries, sandwiches, salades. (Autres produits sucrés ou salés) * Vérifier les DLC quotidiennement et informer le N+1 en cas d'anomalie * Vente de produits dérivés liés à l'activité (cafés, tasses à café, thés, etc.) * Encaissement * Entretien des différents équipements et matériels * Fermeture du point de vente et nettoyage du local et du matériel * Clôture de caisse * Participation aux opérations promotionnelles et marketing (distribution de flyers) * Accompagnement à la formation des baristas junior Description du profil recherché : RELATIONNEL * Travailler en équipe * Être à l'écoute de ses collègues * Être à l'écoute de ses clients * Être accueillant, souriant ORGANISATIONNEL * Être rapide, organisé * Être réactif * Anticiper le rythme des commandes Plus d'infos sur : Columbus Café & Co: le coffee shop le plus sympathique de France (columbuscafe.com) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Durée du contrat : indéterminé Nombre d'heures : 10h par semaine Avantages : * Participation au transport Programmation : * Disponible le week-end * Horaires aménageables * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 434,63€ par mois Nombre d'heures : 10 par semaine Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Pourboires Question(s) de présélection: * Êtes- vous disponible tout de suite ? Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un Administrateur des Ventes (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de soutenir les activités de vente et d'assurer un service client de qualité. Responsabilités:
Gérer les commandes clients et assurer leur suivi
Fournir un support administratif aux équipes de vente
Répondre aux demandes des clients par téléphone et par e-mail
Maintenir une base de données clients précise et à jour
Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client Exigences:
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Excellentes compétences en communication et en service client
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément
Sens de l'organisation et rigueur administrative Ce poste d'Administrateur des Ventes offre une opportunité passionnante de contribuer au succès de notre entreprise tout en développant vos compétences en administration des ventes et en service client. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 29 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Langue: * Anglais (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2024

Description du poste : Nous recherchons un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F aux abords de Pontcharra. Qui sommes-nous ? Aquila RH Crolles, c'est une agence de recrutement de proximité à l'écoute de ses collaborateurs. Nous avons à cœur de satisfaire les personnes avec lesquelles nous travaillons : intérimaires et clients. Nous mettons tout en œuvre pour trouver la mission qui vous correspond. Vos missions Dans un atelier de bois, vous travaillez sur une ligne de production et réalisez l'usinage en série des bois sur machines-outils. Vos missions principales sont :
La préparation du bois
Le réglage des machines
Le contrôle de la qualité de production Type de contrat : Temps plein, CDI Taux horaire : 12€ minimum (varie en fonction de l'expérience). Horaires : de jour, 36.5h/semaine (avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires). Description du profil : Profil recherché Nous recherchons des personnes qui sauront faire preuve de rigueur et d'assiduité. Vous devez être capable de rester debout toute la journée. Si vous pensez que ce poste peut vous correspondre, candidatez ! Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein

QUI SOMMES NOUS ? L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. DÉFINITION DU POSTE Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recrute un Directeur d'établissement (H/F) pour son Pôle Enfance de l'Agglomération Grenobloise Sud Isère constitué de :
Institut médico-éducatif Henri Daudignon situé à Grenoble
Institut médico-éducatif / Institut médico-éducatif polyhandicapé Les Ecureuils situés à Echirolles
Institut médico-éducatif Les 3 Saules situé à La Mure Votre action se situe au sein d'un pôle accueillant 177 enfants déficients intellectuels, autistes, poly-plurihandicapés et qui emploi 110 ETP Salariés. Le pôle dispose de modalités d'accueil très diversifiées. Votre rôle ? Rattaché(e) à la Direction du Département Enfance, vous veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets personnalisés des personnes accompagnées dans le cadre de la politique associative et du projet stratégique avec l'appui de l'équipe de chefs de service. Véritable pilote, vous conduirez en lien avec la Direction le projet de transformation du pôle en dispositif notamment avec le développement d'un service petite enfance, de place PMO, de l'accueil temporaire et l'ouverture de classes externalisées Vos missions principales ? Par délégation, vous organisez et coordonnez le fonctionnement global de l'établissement. Plus précisément, par délégation, avec les chefs de service vous : · Participez à la mise en œuvre des orientations préconisées par le projet associatif et la Direction Générale · Veillez au bon fonctionnement de l'établissement et à l'adaptation des compétences des salariés · Assurez l'encadrement et l'animation des équipes pluridisciplinaires · Mettez en œuvre le processus de recrutement des salariés de différents domaines professionnels · Identifiez et analysez les besoins des enfants accompagnés en fonction de l'évolution de ceux-ci · Garantissez l'exécution du budget · Entretenez des relations avec les familles et tuteurs des résidents. · Poursuivez le développement d'une démarche partenariale. Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. PROFIL RECHERCHÉ Votre profil ? · Diplôme de niveau 7 type CAFDES ou master 2 management des organisations sanitaires et sociales ou équivalent · Expérience exigée sur des fonctions d'encadrement de 5 ans dans le secteur de l'économie sociale et solidaire ou sanitaire Vos qualités ? · Vous possédez des compétences confirmées en management d'équipe et d'activité, et en conduite de projet · Vous mettez au cœur de votre accompagnement le droit de personne et l'autodétermination · Vous possédez des compétences en gestion budgétaire · Vous maîtrisez les aspects rédactionnels et organisationnels. · Vous avez des qualités relationnelles, le sens des responsabilités, un esprit d'initiative et d'écoute · Vous maîtrisez l'outil informatique Nos qualités ? Une association avec des valeurs humaines, des missions et de l'exigence professionnelle pour progresser et évoluer, des projets qui donnent du sens. Prendre part à l'aventure au sein d'une association dynamique où la convivialité et les échanges sont présents et une grande autonomie dans le travail. Le challenge d'intégrer un établissement médico-social vous attire ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons ! Poste à pourvoir en CDI Temps de travail : Temps plein Lieu : Grenoble Rémunération : selon CCN 66, à partir de 50 K brut annuel selon expérience Avantages : congé légaux et conventionnels, télétravail occasionnel (un jour/semaine), voiture de service Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Assistant Ressources Humaines (H/F) Aperçu du poste : En tant qu'Assistant Ressources Humaines (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des opérations RH de l'entreprise. Vous serez responsable de diverses tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines. Missions : * Gestion RH & Social *
Tenue des dossiers RH- Gestion du logiciel RH (Variables de payes, CP, RCR, RTT.)- Formalités d'embauche et de sortie- Participation aux entretiens RH- Gestion des déclarations d'accidents et IJSS- Mise en place et gestion de tableaux de suivi- Gestion du PDE avec le SMMAG- Gestion du Plan de Formation avec l'AFDAS * Back-up Juridique :
Rédaction des contrats de travail et de prestation
Rédaction et diffusion de notes internes & process Expérience :
Connaissance des outils informatiques et logiciels RH tels que SILAE
Compétences en relations humaines et communication interpersonnelle
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Expérience préalable dans un rôle similaire ou formation en Ressources Humaines seraient un atout Langues :
bonne maîtrise du français
la maîtrise de l'anglais serait un atout Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2024

Venez rejoindre un groupe dynamique dont les valeurs essentielles sont la solidarité et le travail en équipe. Le Groupe du Mail, reconnu sur la région Grenobloise recherche, pour renforcer l'équipe actuelle, un.e Technicien.ne Système et Réseau en CDI. Au sein d'une équipe IT composée de 5 personnes, vous serez encadré.e par l'Administrateur Système et Réseau. Vos missions principales sont les suivantes : * Assistance / Support aux utilisateurs : o Traiter les demandes de support par ticket (GLPI) o Dépanner et résoudre les incidents N1 et N2 * Superviser le bon fonctionnement des équipements en assurant un support proactif * Gérer le parc informatique (matériel, logiciel, téléphonique) * Déployer des nouveaux équipements (PC, imprimantes, .) Profil recherché : De niveau bac+2 dans le domaine des systèmes d'information, une première expérience en entreprise sera un plus. Vous maîtrisez les outils Office 365 et avez de bonnes connaissances sur les systèmes d'exploitation W10, W11 et Windows Server. Vous maîtrisez également les protocoles réseau. De plus, le travail en équipe, la prise d'initiative, l'autonomie et la polyvalence seront vos principaux atouts dans la réussite de ce poste. Enfin, vous avez la capacité à vous adapter à un milieu spécifique (médical). Permis B exigé pour les déplacements sur les différents sites du bassin grenoblois. LE GROUPE DU MAIL EN QUELQUES CHIFFRES : * 250 000 examens réalisés par an * 35 médecins radiologues associés * 180 salariés * 8 sites sur la région Grenobloise * 13 EML de dernières générations www.cliniquedumail.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Domino Care, branche du groupe Domino RH, spécialisée dans le médico-social, recherche activement des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (H/F) pour rejoindre notre équipe dédiée au secteur du handicap et de la dépendance dans le secteur du Touvet. Vos missions, si vous les acceptez, seront de :
Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes accompagnées
Accompagner et soutenir ces personnes dans leurs actes de la vie quotidienne
Animer des activités individuelles et collectives pour favoriser l'épanouissement des personnes accueillies Vous serez amené à exercer dans divers environnements tels que :
FAM
MAS
ESAT
IME
Foyers d'hébergements
SAJ
IMPRO VOTRE REMUNERATION:
Salaire selon convention collective
Reprise de l'ancienneté VOS AVANTAGES:
Indemnités de fin de mission
Indemnités de congés payés Description du profil : Vos points forts :
Vous savez vous adapter rapidement et appréciez le travail en équipe
Vous possédez une aisance relationnelle et faites preuve de rigueur dans votre travail
Vous êtes organisé, communicatif, autonome et rigoureux Et si en plus, vous avez :
Un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES)
La capacité à repérer et analyser les besoins de la personne et à mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée Alors n'hésitez plus ! Rejoignez nous et démarrons ensemble cette aventure humaine. Venez nous rencontrer en agence, nous avons hâte de faire votre connaissance !

Description du poste : Domino Care, une branche du groupe Domino RH, spécialisée dans le médico-social, est en quête d'Éducateurs Spécialisés (H/F) pour rejoindre notre équipe dédiée au secteur du handicap et de la dépendance dans le secteur du Touvet . Vos missions, si vous les acceptez, seront de :
Accueillir la personne, évaluer sa situation individuelle, familiale et sociale, et analyser ses besoins
Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne
Concevoir et animer des ateliers en adéquation avec les projets personnalisés des personnes dépendantes Vous serez amené à exercer dans divers environnements tels que :
FAM
MAS
ESAT
IME
Foyers d'hébergements
SAJ
IMPRO VOTRE REMUNERATION:
Salaire selon convention collective
Reprise d'ancienneté VOS AVANTAGES:
Indemnités de fin de mission
Indemnités de congés payés Description du profil : Si vous êtes autonome, mais que vous appréciez le travail en équipe, si vous avez de bonnes connaissances de vos limites d'intervention, si vous aimez chercher des solutions et que la prise d'initiative ne vous fait pas peur, alors vous êtes le candidat idéal ! Vos points forts :
Vous avez des compétences en animation de groupe, conduite de projets individuels ou collectifs et organisation d'activités socio-éducatives, culturelles et sportives
Vous avez une capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation
Vous possédez une excellente aisance relationnelle et rédactionnelle Et si en plus, vous avez :
Un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Accompagnant éducatif et social (F/H). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? * Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions principales ? * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi * Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé * Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée * Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien * Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées * Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées * Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances.) * Rédiger divers écrits professionnels Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Au plus vite Type de contrat : CDI, temps plein annualisé Lieu : Le Touvet (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages: Mutuelle, participation transport PROFIL RECHERCHÉ Votre profil ? Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social requis. Vos qualités ? * Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? * Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? * Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? * Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. * Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿010,57€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : L'agence Manpower de CROLLES recherche pour son client un Facteur à ALLEVARD (H/F) Ce que l'on attend de vous :
Trier, préparer et distribuer l'ensemble du courrier et des colis aux entreprises ou aux particuliers
Développer une relation client de qualité
Contribuer à la satisfaction client Les tournées se font à vélo. Type de contrat : Contrat en intérim 35H hebdomadaire avec possibilité d'effecteur des heures supplémentaires/contrat à la semaine avec possibilité de mission longue Condition de travail : Horaire en journée et en semaine. Possibilité de travailler certains samedi les avantages :
Ticket restaurant de 7€/jour #laposte Poste ouvert à tous profils. cela dit, votre rigueur, ponctualité et autonomie vous permettrons d'assurer cette mission. vous détenez un bon sens de l'orientation et de bonne facultés de mémorisation. vous avez le sens du service. Cette offre vous intéresse ? postulez des maintenant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Nous recherchons des agents de tri (H/F) pour notre client à La Buissière, Pontcharra. Vous recherchez un complément de salaire pour les samedis ? Cette mission est faite pour vous ! Voici vos missions:
Chargement et déchargement de camions
Port de charges
Tri de colis Postes les samedis Horaires: 9h30-15h30 Ou 15h-21h00 et d'autres horaires disponibles Vous êtes énergiques, disponibles sur du long terme et vous avez le sens de l'organisation, N'hésitez pas à postuler !! Description du profil : Dynamique, organisé et une première expérience en logistique est un plus

Description du poste : Aquila RH Crolles recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F aux alentours de Pontcharra. L'équipe Aquila RH Crolles est disponible et à votre écoute. Nous avons à cœur que nos collaborateurs partagent les mêmes valeurs que nous : · Confiance · Ecoute · Expertise Vos missions Dans une entreprise de production vous :
Préparer les matières
Effectuer les différents réglages des machines
Assurer le contrôle et la maintenance Une formation interne spécifique à l'entreprise vous sera proposée. Type de contrat : Temps plein, CDI Taux horaire : à partir de 12€ selon l'expérience. Horaires : 36.5h/semaine (avec possibilité d'heures supplémentaires). Description du profil : Profil recherché Vous êtes quelqu'un de rigoureux et autonome, l'industrie vous plait et vous souhaitez vous y investir sur du long terme ? N'attendez plus pour candidater. Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein

Vos tâches Administrateur systèmes et réseaux chez Capgemini c'est évoluer dans une ambiance passionnée et un esprit collectif tout en profitant des avantages d'un grand groupe. Notre but ? Assurer l'épanouissement et le développement de vos compétences et de vos projets professionnels. Votre rôle : accompagner et orienter nos clients grâce à votre expertise et votre passion pour les nouvelles technologies dans le développement de leur infrastructure, au cœur des enjeux de demain. Vos tâches iront de l'administration des plateformes #Windows ou #Linux à la gestion des ressources systèmes en passant par la participation aux solutions d'évolution. Dans ce cadre nous cherchons notre Administrateur Systèmes et Réseaux aventurier et enthousiaste à Chambéry !

Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta polyvalence au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :***Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. * Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation :***Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 399 € brut annuel à l'embauche, 48 857 € à la prise de poste, 51 270 € après 1 an et 53 536 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Rédaction d'articles print et web consacrés à la thématique du magazine, à diffusion nationale : destiné aux amateurs de ski et des domaines skiables, Skieur Magazine est reconnu depuis toujours pour la qualité de ses tests de skis et du traitement de l'actualité de la discipline. Pilotage de toute la création de contenu lié au titre, dans le respect de la ligne éditoriale et de la charte graphique, et coordination du pôle de contributeurs extérieurs (suivi, respect des deadlines, définition des angles, validation des articles.) Implication dans l'élaboration et la fabrication de toutes les éditions, en lien étroit avec les autres services concernés (publicité, diffusion, partenariat, évènement.) Entretien et développement des relations avec les partenaires et les acteurs clés du secteur Animation de tables rondes et participation à des évènements partout en France (conférences, salons.) Disponibilité : à partir de septembre 2024 Carte déjeuner + mutuelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2024

Rédaction d'articles print et web consacrés à la thématique du magazine, à diffusion nationale : Wider accompagne ses lecteurs, adeptes notamment du trail-running, sur les plus beaux sentiers et dans leurs aventures. Pilotage de toute la création de contenu lié au titre, dans le respect de la ligne éditoriale et de la charte graphique, et coordination du pôle de contributeurs extérieurs (suivi, respect des deadlines, définition des angles, validation des articles.) Implication dans l'élaboration et la fabrication de toutes les éditions, en lien étroit avec les autres services concernés (publicité, diffusion, partenariat, évènement.) Entretien et développement des relations avec les partenaires et les acteurs clés du secteur Animation de tables rondes et participation à des évènements partout en France (conférences, salons.) Diplômé(e) d'au moins Bac +3 et/ou d'une école de journalisme. Expérience en tant que journaliste spécialisé exigée (de préférence dans le sport) Bonne maîtrise de la photo et de la vidéo. Autonomie, aisance et rapidité d'écriture à un rythme soutenu. Sens du travail en équipe et de l'organisation. Maîtrise des outils informatiques (bureautique dans univers Mac de préférence). Pratique du vélo exigée. Permis B CDI
Temps plein de 35 heures hebdomadaires Disponibilité : immédiate Carte déjeuner + mutuelle. Type d'emploi : CDI Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/06/2024