Offres d'emploi à la Chapelle

CDD 6 mois (renouvelable) pour remplacement maladie. *** Le poste est à pourvoir immédiatement *** Candidature : CV et lettre de motivation à l'attention de Mr Le Maire. Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception. La commune de St Léger (248 habitants) recrute son/sa secrétaire de Mairie. Sous l'autorité de Mr Le Maire, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre de la politique municipale :
accueil et gestion administrative : accueil physique et téléphonique des administrés, gestion des mails et du courrier, gestion de la location de la salle communale
urbanisme et état civil : gestion administrative de l'urbanisme, gestion des demandes d'état civil et du cimetière
conseil municipal : préparation des conseils municipaux (délibérations, arrêtés), mise en oeuvre des décisions et suivi des dossiers, rédaction des procès verbaux
finance : mandatement des factures et titres des recettes
autre : organisation des élections et du recensement de la population, gestion du fichier des abonnés et redevables du service public d'assainissement non collectif

Placé sous l'autorité du Président de l'association Declicc et de la directrice du Centre Socioculturel, vous aurez en charge l'accompagnement, l'encadrement et l'animation pédagogique d'enfants scolarisés en maternelle et primaire lors de la pause méridienne, sur le territoire de la Communauté de Communes du Canton de la Chambre. Votre rôle : Subvenir aux besoins de l'enfant en matière d'hygiène, d'éducation et de sécurité physique et affective. Vos missions :
Garantir l'hygiène corporelle et alimentaire des enfants,
Favoriser l'intégration de tous les enfants,
Faire le lien entre l'enfant, les parents et l'enseignant,
Sensibiliser les enfants à la découverte du goût,
Participer à l'éducation des enfants en s'appuyant sur les valeurs fondamentales telles que la socialisation, la responsabilisation, l'autonomie, la politesse, le respect des règles, la tolérance, etc.
Faire respecter les règles de vie en collectivité,
Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants,
Participer et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle en direction des enfants,
Participer et mettre en place des actions d'animation en direction des enfants. Vos compétences : Connaissances dans le domaine de l'enfance Sens du service et de l'écoute des enfants Qualités relationnelles (discrétion professionnelle, amabilité) Esprit d'équipe Autonomie et capacité d'initiatives Respect et bienveillance Rigueur et aptitude au travail Notions de premiers secours Capacité d'adaptation et de disponibilité (mobilité sur les lieux de restauration scolaire) CDD à temps partiel 8h/hebdo en dehors des vacances scolaires, avec possibilité d'évolution. Rémunération : convention collective ECLAT idcc1518, classification groupe A, indice 257, évolutif en fonction des diplômes techniques, possibilité de reconstitution de carrière. Temps et horaires de travail :
En restauration scolaire : 8h par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30) + temps de réunion hebdomadaire. Expérience professionnelle : recommandée mais pas indispensable. Hiérarchie : sous la responsabilité du Président de l'Association, de la Directrice du Centre Socioculturel, et du responsable Enfance/Restauration Scolaire.

La commune de St-Etienne-de-Cuines recrute un/une Adjoint/Adjointe technique territorial ou Adjoint(e) technique principal(e) de 1ère ou 2ème classe ou Agent de maitrise. Poste à pourvoir le 01/07/2024. CV et Lettre de motivation à adresser avant le 30 juin 2024. Vous assurez l'essentiel des interventions techniques de la commune:
travaux d'entretien de VRD
Chantiers de valorisation des réseaux, de l'espace public et des bâtiments communaux
Déneigement ... Permis C souhaité CACES engins de chantier souhaité Habilitation électrique souhaitée. Détail de l'offre sur https://www.emploi-territorial.fr

Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service basé à Saint-Marie de Cuines (H/F)
Assurer la mise en rayon des produits
Veiller à la propreté et à l'organisation des rayons
Assurer un service client de qualité
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Collaborer avec l'équipe
Capacité à travailler en équipe
Sens du service client
Rigoureux et organisé
Capacité à gérer les pics d'activité
Disponibilité pour travailler les samedis. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.

*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE Contrat du 1er juillet au 31 aout 2024.. La résidence de tourisme Goélia 3 * , nichée entre les vallées de la Maurienne et de la Tarentaise en Savoie, à 1650 mètres d'altitude, à Saint-François-Longchamp recrute pour la saison d'été 1 réceptionniste / agent technique(e). Vos missions :
Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse.
Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité.
Assurer les états des lieux sortant des clients.
Assurer des interventions techniques (menus travaux en soutien avec l'agent technique)

*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE Contrat de 3 mois. La résidence de tourisme Goélia 3 * , nichée entre les vallées de la Maurienne et de la Tarentaise en Savoie, à 1650 mètres d'altitude, à Saint-François-Longchamp recrute un(e) agent technique polyvalent en CDD saison, poste logé. Vos missions :
Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels.
Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) .
Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.

*** SAISON ETE 2024*** POSTE LOGE Contrat du 1er juillet au 6 septembre 2024. La résidence de tourisme Goélia 3 *, nichée entre les vallées de la Maurienne et de la Tarentaise en Savoie, à 1650 mètres d'altitude, à Saint-François-Longchamp recrute pour la saison d'Eté un / une réceptionniste polyvalent(e). Vos missions :
Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse.
Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité.
Assurer les états des lieux sortant des clients.

Grand groupe de BTP Européen recherche pour un chantier de grande envergure, du personnel pour rejoindre ses équipes. Réaliser les opérations préalables au bétonnage des moules, le démoulage et les finitions des produit finis, Chaque activité ci-dessous fait l'objet d'un poste dans l'usine sur lequel l'opérateur peut être amené travailler :
Ouvrir ou fermer le moule à l'aide d'une clé manuelle ou d'une clé à choc ;
Nettoyage du moule afin d'éliminer tous les résidus de béton (grattoir, chiffon, pistolet à air) ;
Lubrifier le moule à l'aide d'huile de coffrage ;
Mettre en place les différents inserts et joints à l'aide d'un marteau en caoutchouc ;
Mettre en place les cages d'armatures et les cales à béton dans le fond de moule;
Réaliser les opérations de finitions (talochage, ponçage). Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Si la montagne est pour beaucoup l'endroit rêvé pour passer des vacances inoubliables entre amis ou en famille, elle est pour LABELLEMONTAGNE un formidable terrain de jeu et une source d'innovation depuis 60 ans. Rejoindre l'équipe Labellemontagne, c'est intégrer un Groupe familial dynamique dans le secteur des sports d'hiver (9 stations à taille humaine) et d'été (8 bases de loisirs nautiques Wam Park), du loisir et des services, et une équipe engagée. Disposant d'une double certification de Groupe en matière de Qualité et Santé Sécurité au Travail (ISO 9001 et ISO 45001), nous sommes attentifs au bien-être et au respect des Hommes et des Territoires. Le domaine skiable de St François Longchamp (Savoie), recherche son/sa : RESPONSABLE ADMINISTATIF ET FINANCIER F/H Premier en Maurienne en termes d'accès, le domaine skiable de Saint François Longchamp forme le Grand Domaine (165 km de pistes) avec sa voisine Valmorel. La station, dotée de nombreux atouts, a connu une forte croissance au cours des 15 dernières années, et ambitionne de poursuivre son développement à un rythme soutenu. Saint François Labellemontagne, concessionnaire du domaine skiable, joue un rôle essentiel dans le dynamisme et l'attractivité de la station. Reportant au Directeur de Site, vous avez la responsabilité du bon fonctionnement de la partie administrative et financière de la station. Vous avez pour principales missions : Assurer la comptabilité générale jusqu'au bilan, Suivi des déclarations fiscales, Élaboration des documents budgétaires et présentation des budgets consolidés Suivi des résultats financiers Gestion de la trésorerie Supervision de la paie en lien avec le cabinet comptable Elaboration des contrats de travail Suivi administratif divers Assurer les reportings mensuels et annuels Mise en place et amélioration des procédures de gestion interne Votre profil : De formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master finance), et/ou disposant d'une expérience significative (d'au moins 3 ans) en cabinet d'expertise comptable et/ou dans une entreprise. Vous maitriser et savez exploiter des données comptables et financières, et vous avez êtes aptes à la gestion administrative du personnel. Vous avez l'esprit analytique et un bon relationnel Vous avez de l'aisance avec les outils informatiques et bureautiques. Conditions du poste : CDI à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Cadre au forfait jour Rémunération entre 40K€ et 45K€- rémunération évolutive
en fonction du profil et de l'expérience Rétribution de la performance collective via un accord d'intéressement Paniers repas Droit à RTT Convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables Des valeurs qui nous animent au quotidien : approche globale du métier, management à l'écoute Une ambiance de travail agréable, et même des pauses détente ou sportives le midi selon vos envies! Vous souhaitez vivre une belle aventure professionnelle, envoyez-nous votre candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales) à afin que nous puissions échanger ensemble. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Entreprise spécialiste en construction métallique et métallerie en Rhône-Alpes. Cette société réalise des ossatures à destination de l'industrie, du tertiaire, du commerce, de l'agriculture, des collectivités et également des maisons individuelles.Manutention manuelle et port de charges, travail en atelier sur pièces métalliques et peinture auto Suivre les modalités spécifiques à la manutention
Apprécier la charge à transporter
Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention
Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc
Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle
Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement
Lecture de codes et symboles
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe
Fiabilité
Organisation
Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE Contrat du 24 juin au 6 septembre 2024. La résidence de tourisme Goélia 3 * , nichée entre les vallées de la Maurienne et de la Tarentaise en Savoie, à 1650 mètres d'altitude, à Saint-François-Longchamp recrute pour la saison d'été un(e) Agent de nettoyage /réceptionniste polyvalent(e) . Vos missions :
Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes.
Ménage sauna / piscine
Vous participez aux états des lieux de départ. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.

Entreprise locale spécialisée dans la fabrication de charpente métalliqueAssister l'équipe en place / chargé d'affaires sur les chantiers en cours Assister aux réunions de chantier et faire un compte rendu interne Réaliser les inspections communes préablables au démarrage chantier Prise de cotes sur site et photos préalables au chiffrage Contrôler le respect des consignes de sécurité par les équipes en place Contrôle des normes applicables en matière de sécurité Evaluation des urgences d'intervention Réalisation de devis, réponse aux appels d'offres et suivi des affaires conclues. Coordination entre le bureau d'étude, l'atelier et le montage sur site Achats relatifs au chantier Gestion des délais Chantiers Rhône Alpes principalement Déplacements ponctuels et rares hors région Assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains)
Gérer une crise
Connaître les réglementations en vigueur dans sa spécialité ou son secteur
Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
Arbitrer entre plusieurs orientations stratégiques, tactiques ou opérationnelles
Lire une carte ou plan 2D / 3D
Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots
Effectuer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales...)
Organiser, ordonnancer, piloter les travaux
Analyser la demande du client, le besoin, les risques et les opportunités du projet
Apporter un appui technique au chef de chantier
Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet
Elaborer un budget, l'optimiser et le suivre (contrôle des coûts, suivi des enveloppes...)
Etablir des éléments de facturation
Respecter et faire appliquer les consignes (port d'EPI, suivi des procédures QHSE...)
Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)
Construction durable (Ecoconstruction)
Efficacité énergétique
Haute Qualité Environnementale (HQE)
Normes de la construction
Outils de métrage
Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé
PPSPS
Gestion de projet
Management d'équipe
Assistance à Maîtrise d'Ouvrage
Gestion de la qualité, de l'hygiène, de la santé, de la sécurité et de l'environnement
Résolution de problèmes complexes Dynamisme
Diplomatie
Réactivité
Capacité à déléguer
Capacité à prendre des décisions
Capacité à anticiper
Organisation

L'association Declicc bénéficie d'un agrément CAF Centre Socioculturel à vocation d'animation globale sur le territoire de la Communauté de Communes du Territoire de la Chambre. L'association emploie 37 salariés à contrats et temps de travail variés, représentant 31 ETP. L'équipe de direction est composée d'une directrice et d'une adjointe de direction, il y a également une comptable à mi-temps pour les opérations techniques sur logiciel comptable. Finalité du poste (création de poste) : En lien avec la Directrice du centre socioculturel, l'assistant administratif et financier pilote les missions de planification, de gestion et de coordination des tâches administratives, ainsi que des suivis comptables et financiers. Il est en charge de définir et d'améliorer les procédures ainsi que de veiller à la bonne gestion administrative et financière de l'association. Il se pose également comme conseiller auprès des dirigeants. Missions : Sous l'autorité et la validation de la Directrice et du Président de l'association. En lien quotidien avec la Direction et le service comptabilité. Assister la gestion comptable, financière et fiscale :
Produire l'information comptable, fiscale et sociale de l'association
Assurer et accompagner les suivis financiers et les bilans des secteurs d'activités
Mettre en place des procédures de suivi comptable
Définir et suivre la mise en œuvre de la politique financière de l'association
Veiller au respect des procédures des opérations de dépenses Assister la gestion logistique et administrative :
Assurer et appliquer une veille juridique et administrative de la règlementation conventionnelle en vigueur
Veiller au bon respect des procédures
Garantir la conformité légale, fiscale et règlementaire de l'ensemble des processus
Assurer la gestion et le développement administratif
Mettre en place des procédures de gestion administrative
Assurer la gestion des conventions ou contrats dans le cadre législatif et règlementaire
Assurer la gestion administrative des assurances, mutuelle, . Assister la gestion des ressources humaines :
Participer à la gestion de l'administration du personnel
Participer au développement des ressources humaines
Elaborer des actes relatifs à la gestion du personnel et mettre en place le suivi des données : arrivées et départs, contrats de travail, congés, heures, médecine du travail, contrats, absences, arrêts de travail, livret d'accueil . Missions transversales :
Être en charge de la bonne circulation des informations dans l'association en ce qui concerne ses missions
Participer à l'évaluation du projet de territoire du centre socioculturel
Travailler et collaborer avec l'ensemble des salariés et des secteurs du centre de manière transversale Savoirs :
Avoir de solides connaissances économique, sociales et juridiques.
Connaître les dispositions légales et règlementaires en vigueur, la convention collective ECLAT, le code du travail ainsi que le droit fiscal. Savoir-faire:
Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, internet).
Capacité à rédiger des documents administratifs
Maîtrise des outils spécifiques à la gestion financière et administrative. Savoirs-être :
Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et avoir l'esprit d'équipe
Être bienveillant
Savoir travailler parfois dans l'urgence
Avoir une facilité d'expression et de rédaction
Avoir de la rigueur et une bonne adaptabilité
Avoir le sens de l'organisation
Avoir une capacité d'analyse
Etre réactif et avoir une grande capacité de travail
Avoir un esprit d'initiative
Être intègre, précis et autonome
Disposer d'une discrétion professionnelle Contrat : CDD reconductible.

ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel Aider au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service Gérer le temps dans l'organisation de l'activité Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail Périodes d'emploi : Aout Du Dimanche 28 Juillet 2024 au Samedi 24 Août 2024
28 jours Plusieurs sites disponibles en France. COMPETENCES REQUISES : Faculté d'adaptation et prise d'initiative Polyvalence dans la proposition d'activités variées Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question Connaissance du public adulte en situation de handicap mental Capacité à s'auto évaluer Respect du devoir de réserve FORMATION SOUHAITEE : Connaissances du handicap mental Formation sociales (ES, ME, AMP/AES ) et paramédicales (infirmier, kiné, ergo ) B.A.F.A spécialisé ou non Expérience préférable avec ce public REMUNERATION 1430€ net pour les séjours de 28 jours Repas fournis + Logement en centre de vacances CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation Permis de Conduire (noter l'année d'obtention) Envoi par mail à : [email protected]

Poste uniquement pour étudiants RENTREE DE SEPTEMBRE 2024 (possibilité de débuter le contrat dès juillet 2024) L'Office de Tourisme de l'Espace Glandon (Communes de Saint-Colomban-des-Villards et de Saint-Alban-des-Villards) assure la promotion du territoire, l'accueil des visiteurs, la diffusion de l'information et l'animation. Dans ce contexte, l'office de tourisme "Au pied des cols"
territoire de la Chambre recrute un chargé(e) de communication pour assurer ses fonctions sur les 2 Offices de tourisme (OT de la chambre + OT Espace Glandon), dans le cadre d'un projet de développement novateur et avec une équipe jeune et dynamique. RENTREE DE SEPTEMBRE 2024 (possibilité de débuter le contrat dès juillet 2024) Les missions sous la responsabilité de la directrice des deux Offices sont les suivantes :
Réalisation de guides été et hiver (guide pratique, guide des activités, guide des randonnées, guide des transports,)
design et rédaction des contenus commun entre les 2 Offices de Tourisme.
Réalisation de diverses créations graphiques (affiches évènementielles, panneaux de signalisation, bâches publicitaires, cartes de bar, encarts publicitaires.) pour les 2 Offices de Tourisme.
Veiller à la bonne utilisation de la charte graphique commune aux 2 OT.
Commande des différents supports de communication réalisés. Community management :
Création de contenu (quasiment quotidien en saison) : vidéo, photos
Réseaux sociaux : publications sur nos différents réseaux sociaux ( Instagram, Facebook). Réponses aux commentaires et différents messages. Veille et benchmarking quasi quotidiens, analyse des résultats et mise en place de stratégies Réseaux Sociaux en fonction de ces résultats. Analyse des performances toutes les fins de mois. Site internet :
Suivi et participation à la création d'une nouvelle plateforme de Marque.
Suivi et participation à la refonte des sites internet.
Mise à jour et améliorations des sites internet via Wordpress et Apidae. Divers
Participation aux réunions
Renfort ponctuel aux accueils des Offices de Tourisme Profil
Maîtrise et/ou appétence pour les outils de bureautique et d'informatique (suite OFFICE et suite ADOBE
Photoshop, illustrator, InDesign, Première).
Connaissance de la gestion des réseaux sociaux (facebook / Insta)
Sens des responsabilités avec de fortes qualités relationnelles, personnalité dynamique, conviviale et autonome.
Connaissance du milieu montagnard et des attraits touristiques du territoire ou capacité à les acquérir
Permis de conduire (indispensable) car répartition du temps de travail sur 2 Offices de Tourisme.

*** Contrat IAE
Vérifiez votre éligibilité à ce contrat *** Appelé CDDI, ce contrat permet qui pendant plusieurs mois, d'avoir un accompagnement socio-professionnel dans vos démarches. L'objectif est un retour vers un emploi CDD ou CDI, où d'avoir un accompagnement vers une formation qualifiante. La société Tri-vallées depuis 1998, conçoit et développe des solutions locales et durables dans la collecte, le tri et le traitement des déchets en Pays de Savoie. L'entreprise participe à la création d'emplois sur son territoire, elle est aussi motrice sur de nombreux projets notamment la transition énergétique, l'économie circulaire, et la construction de partenariats public et privé. Nous recrutons, afin de développer nos équipes, 1 Agent de déchetterie sur le secteur de la Maurienne. Au poste d'agent de déchèterie, vos missions serons : * Accueillir et orienter les usagers * Contrôler la nature des matériaux apportés * Enregistrer et facturer les professionnels * Entretenir le haut et bas de quai * Commander les bennes * Déplacements ponctuels à prévoir sur d'autres déchetteries en fonction du planning. Au démarrage, une formation au poste est assurée pour prendre vos marques et apprendre à maitriser le poste. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de congés payés en semaine et si possible au niveau du planning un weekend par mois. Profil recherché :
Rigoureux
Communicant
Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. Permis B et véhicule sont INDISPENSABLES Salaire : à partir de 1 830.00€ par mois avec :
Prime de salissure de 36.21€ par mois
Indemnité de panier repas 6€ par jour travaillé en dehors de votre déchetterie
Indemnité de déplacement quand vous êtes en dehors de votre déchèterie de rattachement.

Nous recherchons pour la rentrée sportive de septembre 2024 un/une entraineur(se) ou stagiaire D.E. polyvalent.e. Vous êtes titulaire d'un D.E. ou stagiaire D.E, vous saurez être force de proposition pour nous accompagner dans le développement du club. Contrat CDD d'un an avec possibilité d'évolution. Vous aurez en charge l'école de Tennis pour les jeunes et les adultes, en loisir et en compétition au sein de notre club. Les cours (8 à 10h par semaine) sont dispensés toute l'année (en extérieur et intérieur) le lundi, mercredi, jeudi et samedi (hors vacances scolaires) Durant les vacances, vous aurez pour mission l'organisation et l'encadrement de stages. Vous accomplirez quelques tâches administratives et gérerez le logiciel ADOC ( environ 1h/ semaine)

Contrat en EXTRA les samedis et dimanches (à pourvoir dès que possible) + en semaine pour les mois de Juillet, Août et Septembre Vous travaillerez dans un restaurant familial d'environ 30 à 40 couverts jour. Horaires modulables selon vos disponibilités. Salaire négociable selon compétences + heures supplémentaires rémunérées. Vous aurez en charge la plonge en fin de service et le nettoyage de la cuisine. Si vous n'êtes pas véhiculé, on peut venir vous chercher et vous ramenez à votre domicile. Pour postuler, téléphoner ou se présenter directement au restaurant : Auberge des Hurtières
Roche brune 73220 ST GEORGES DES HURTIERES.

Accueil clientèle , service en salle et terrasse , encaissement , bar , lavage verrerie , nettoyage après service. Service du soir. Du 13/07 au 18/08 (5 semaines)

Type de contrat : CDD Temps de travail : 35h Lieu : FV Le Bellachat
Saint Martin Sur La Chambre (73) Date de début : 1er juillet 2024 Le Foyer de Vie « Le Bellachat », accueillant des adultes en situation de handicap, recherche un Aide Éducateur H/F en CDD à temps complet, le poste est à pouvoir du 1er juillet au 1er septembre 2024. Vos missions :
Vous accompagnerez des adultes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, habillage, repas, hygiène bucco dentaire) et dans les activités (au sein du foyer ou à l'extérieur). Votre profil :
Pas de diplôme exigé mais expérience dans le soin et/ou dans l'accompagnement nécessaire
Personne en cours de formation ASSP/AS/AES/ME ou ayant pour projet d'entrer en formation. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !

Poste à pourvoir rapidement : possibilité de période d'immersion professionnelle et formation en amont du contrat de travail. Nous proposons un contrat à durée indéterminée pour un(e) Opérateur / Opératrice graphiste enseigne et signalétique pour compléter notre équipe. Vous travaillez en atelier (70% du temps) et à l'extérieur (30% du temps). Vos missions en atelier :
Réaliser les projets des clients en suivant la charte graphique (sur logiciel de création graphique Illustrator) : maquette pour petite enseigne, reprise de logo, banderole rétro-éclairée...
Approvisionner la machine, gérer la machine
Prendre en charge la production sur presses numériques
Être garant de la conformité et de la qualité de la production
Gravure sur tout matériaux : Gravure laser, Gravure mécanique
Découpe de vinyls
Impression numérique grand format Vos missions en extérieur :
Pose d'enseignes
Covering (gare de remontées mécaniques par exemple) : une formation est assurée pour le covering. Bricoleur(se), vous appréciez le travail manuel et êtes doté d'un sens aigu de l'esthétique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous savez faire preuve de polyvalence et avez l'habitude de travailler en équipe. Vous bénéficiez d'une première expérience sur ce type de poste, vous maîtrisez les techniques d'utilisation des moyens d'impression, mais également le pack office, la prépresse. A l'aise avec les outils de création graphique, notamment la suite Adobe : Photoshop, Illustrator, Indesign et/ou Canva, Photo. Vous avez le sens du travail en équipe, faites preuve de polyvalence et d'autonomie dans vos missions Créatif(ve), doté(e) d'un très bon relationnel, réactif(ve) et rigoureux(se), un grain de folie peut-être, vous êtes force de proposition, toujours prêt(e) à relever un nouveau défi.

Nous sommes à la recherche d'un Opérateur de Fabrication H/F en contrat à durée indéterminée, pour travailler au sein de notre site de production d'Epierre (73), classé Seveso et spécialisé dans la fabrication de dérivés de produits phosphorés. Rattaché(e) au Chef de Production, vous serez intégré dans une équipe composée d'une vingtaine de personnes. Vous travaillerez au quotidien avec un opérateur de fabrication et un chef de poste. Après une période d'accompagnement et de formation, vous serez en charge des missions suivantes :
Effectuer les opérations courantes sur les installations de production et les visites de terrain pour surveiller leur bon fonctionnement d'après les consignes du chef de poste
Conditionner les produits finis en fonction des programmes de fabrication
Participer à la gestion des matières premières et des produits finis : déchargement, rangement et chargement
Prélever des échantillons et effectuer les analyses de routine pour vérifier la qualité des différentes productions
Participer à l'entretien et à l'amélioration continue du site et proposer des mesures correctives
Participer au Plan d'Opération Interne dans le cadre de vos compétences et responsabilités
Travailler dans le respect des règles et des procédures de sécurité du site Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront être amenées à évoluer en fonction de l'activité du service. Le poste est à pourvoir à partir d'avril 2024. La production tournant 24h/24
7J/7, vous travaillerez en horaires décalés. Vous alternerez les postes du matin, de nuit et d'après-midi. Vous bénéficierez des avantages suivants : primes de poste, 13ème mois, prime de vacances, indemnités kilométriques, Vous concernant, Vous avez une première expérience dans le domaine de la Chimie ? Vous êtes sensibilisé(e) au travail en sécurité, et vous en faites une priorité ? Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre bon esprit ? Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un CQP ou Bac Professionnel procédés de la chimie, ou équivalent. Vous disposez d'une première expérience sur des missions similaires dans le même secteur d'activités. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'apprentissage et votre autonomie. Vous avez votre permis CACES 3.

Placé sous l'autorité du Président de l'association Declicc et de la directrice du Centre Socioculturel, vous aurez en charge l'accompagnement, l'encadrement et l'animation pédagogique des adolescents durant les temps d'accueil ainsi que les vacances scolaires au sein de la structure. Votre rôle : animer, encadrer et assurer la sécurité physique et morale des adolescents et mise en place des méthodes pédagogiques du projet pédagogique et éducatif. Vos missions :
Garantir l'hygiène corporelle et alimentaire des adolescents,
Participer à l'élaboration des programmes d'animation et à la dynamique pédagogique du centre de loisirs et des accueils libres,
Mettre en place des animations,
Participer potentiellement à des séjours de vacances,
Participer au fonctionnement global et enrichir la dynamique d'équipe,
Favoriser le lien entre les familles et l'association. Vos compétences :
Connaissances dans le domaine de l'animation
Sens du service et de l'écoute des adolescents
Qualités relationnelles (discrétion professionnelle, amabilité)
Esprit d'équipe
Autonomie et capacité d'initiatives
Respect et bienveillance
Rigueur et aptitude au travail
Capacité d'adaptation et de disponibilité
Discrétion professionnelle et amabilité CDD à temps partiel 28h/semaine mensualisées, avec possibilité d'évolution Rémunération : convention collective ECLAT idcc1518, classification groupe A, indice 257, évolutif en fonction des diplômes techniques, possibilité de reconstitution de carrière. Temps et horaires de travail : Accueil libre des adolescents mercredis et jeudis de 12h30 à 17h00, une autre après-midi en semaine accueil au foyer du collège et travail de bureau de 12h à 16h, pendant les vacances scolaires 48h par semaine max. LES HORAIRES SONT A TITRE INDICATIFS ET PEUVENT ETRE ADAPTES AU BESOIN. Expérience professionnelle : BAFA en cours ou validé, PSC1 souhaité Hiérarchie : sous la responsabilité du Président de l'Association, de la Directrice du Centre Socioculturel, et du responsable Enfance/Restauration Scolaire.

Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h Lieu : ESAT Maurienne
Saint Avre (73) Date de début : 17 juin 2024 L'ESAT Maurienne accueillant des personnes en situation de handicap, recherche un Éducateur Technique Spécialisé en CDI à temps complet. Ce poste est à pourvoir à partir du 17 juin 2024. VOS MISSIONS : Dans le cadre du service médicosocial de l'établissement, vous assurez :
le recrutement et l'intégration des nouveaux travailleurs handicapés
l'évaluation et le développement des compétences des travailleurs handicapés à travers des activités professionnelles
l'amélioration de l'ergonomie des postes de travail
l'accompagnement des moniteurs d'atelier à l'élaboration des Projets Personnalisés des travailleurs handicapés en ESAT
la coordination et la participation à des actions de formation
le conventionnement de partenariat avec les acteurs du territoire afin de rendre dynamique les parcours construits avec les travailleurs VOTRE PROFIL :
Diplôme DEETS/DEES/DE ERGOTHERAPEUTE.
Expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle.
Connaissance des personnes souffrant de handicap mental ou handicap lié à des troubles psychiques.
Être à l'aise à l'écrit et avec les nouvelles technologies,
Avoir une posture professionnelle basée sur l'écoute, la valorisation du potentiel de la personne accompagnée et la reconnaissance de ses savoirs et compétences.
Expérience en ESAT appréciée.
Rigueur et sens de l'organisation. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !

*** SAISON ÉTÉ 2024 *** Poste Logé en appartement non nourri. Contrat du 08 juillet au 30 août 2024 Possibilité de ne faire que juillet ou Août. 2024. ATTENTION : CONTRAT D'ENGAMENT EDUCATIF (60€/ jour travaillé) BAFA / CAP PETITE ENFANCE indispensables. Accueil des enfants de 8h45 à 17h Vous accueillez des enfants et des familles en vacances ainsi que des enfants saisonniers et résidents Vous mettez en place des activités et des animations Ouverture du lundi au vendredi 8h45 17h15 Age des enfants: 3ans
12 ans Diplôme CAP Petite enfance ou BAFA exigé Contrat engagement Educatif
60€ brut/jour travaillé

Je recherche pour l'un de mes clients, une petite société de bobinage basée dans le 73, un bobinier H/F Vous serez affecté à la partie bobinage :
repérage, découpage et préparation des startors à rebobiner,
mise en place des bobines, isolants,
contrôle,
imprégnation dans le bac à vernis,
étuvage. Le remontage du startor est assuré par un mécanicien. Tous les équipements, machines, outils et matières premières sont à votre disposition. Compétences requises :
Lecture de plan, de schéma.
Préparer et réaliser le bobinage au moyen de mandrin ou de gabarit en veillant à son bon déroulement.
Repérer les caractéristiques des éléments électriques à partir du plan, feuille de bobinage, ou de l'ancien bobinage.
Sélectionner l'outillage et les matériaux selon les caractéristiques de la bobine.
Vérifier la conformité de la bobine (inductance, continuité électrique, équilibre statique et dynamique). Nous recherchons une personne autonome, curieuse et rigoureuse avec minimum 2 ans d'expérience. Si vous êtes débutant, un bobinier avec plus de 35ans d'expérience et un électro mécanicien avec 20ans de métier pourront vous former aux différentes techniques. Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Souple sur les horaires, vous organisez votre semaine pour atteindre au minimum 35h/semaine. Salaire à partir de 2700 euros brut + PRIMES

CDI à temps plein (35h/Hebdo) à pourvoir dès que possible
POSSIBILITE DE LOGEMENT Vos missions (70 à 80% de votre temps) :
entretien et conduite des installations hydroélectriques sur sites (d'Hermillon à St Rémy de Maurienne) : prises d'eau et usines
réalisation des équipements mécaniques et électriques
réalisation de l'entretien et de la maintenance des sites (graissage des groupes de production...)
gestion de projets
prise de mesures d'auscultation pour suivi des aménagements Votre mission (20 à 30% de votre temps sur la période d'Avril à Juin) :
entretien des espaces verts (débroussaillage) Profil : L'expérience/les compétences sont privilégiées par rapport au diplôme. Le recruteur étudie toutes les candidatures par rapport au profil : expériences, compétences transférables, savoir-être, hobbies en lien avec l'activité... Nous pouvons vous proposer une période d'immersion afin d'appréhender au mieux le poste à pourvoir. Le permis B est exigé pour se déplacer sur les différents sites avec le véhicule de l'entreprise. Rémunération et avantages :
selon profil (diplôme/expérience(s)/compétences...°
mutuelle
prime de fin d'année
E.P.I. fournis Formations prévues en interne :
sécurité sur le poste de travail
habilitations électriques BT et HTA

Type de contrat : CDD Temps de travail : 28h Lieu : EAM La Lauzière
Saint Martin Sur La Chambre (73) Date de début : Dès que possible L'Établissement d'Accueil Médicalisé « La Lauzière » accueillant des adultes en situation de handicap, recherche un éducateur spécialisé H/F en CDD à temps partiel 80% (28 heures hebdomadaires). Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2024, en semaine et en journée, uniquement sur 4 jours. Le poste peut devenir un temps complet selon les besoins. Vos missions :
Évaluation des personnes accompagnées
Mise en place d'outils d'éducation structurée (séquentiel, outils de communication.)
Fait partie pleinement de l'équipe éducative
Amener une dynamique d'équipe
Travail en équipe pluridisciplinaire
Participer aux réunions d'équipe, à l'analyse de la pratique.
Mise en place de partenariat avec l'extérieur
Animation du groupe de parole
Participation au CVS
Adaptation des CR en pictos.
Repas avec les personnes accompagnées. Votre profil :
Diplôme d'État d'éducateur spécialisé
Dynamique
Travail en équipe
Une expérience dans le handicap et dans l'éducation structurée serait un plus. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !

ANIMEO, est une société prestataire de services dans le domaine de l'événementiel, du street marketing et de l'animation commerciale. Nous recrutons un(e) animateur (trice) commercial(e) H/F afin de promouvoir des produits. Mission : Votre mission sera de promouvoir, faire déguster et booster les ventes produits asiatiques. Profil H/F : Sérieux(se), dynamique, avenant(e), sens du relationnel développé avec une connaissance culinaire et un sens de la vente. Il faut nécessairement être véhiculé.e . Date : Vendredi 14/06 et Samedi 15/06/2024 Horaire : 10h30
19h (dont 1h de pause) Lieu : Intermarché Saint-Marie-De-Cuines (73) Rémunération : 11,65 euros brut/h + 10 % précarité + 10% congés payés + prime panier repas + Remboursement des km ou transport sur justificatif.

*** URGENT*** Saison été 2024 *** POSTE LOGE en appartement tout équipé Notre structure, située au cœur de la station de ski de St François- Longchamp recrute un/ une auxiliaire de puériculture pour la saison d'été 2024 Contrat du 08 juillet au 31 août 2024 Ouverture du lundi au vendredi 9h/17h Vous travaillez en collaboration avec une équipe de professionnels de la petite enfance (3 mois à 3 ans) Vous accueillez des enfants et des familles en vacances ainsi que des enfants saisonniers et résidents. Vos missions :
Vous mettez en place des activités et des animations
Vous préparez les repas et goûters
Vous installez les enfants à la sieste, change etc... Profil recherché :
DE Auxiliaire puériculture EXIGE
Débutant accepté Logement en chambre individuelle à proximité des locaux

Notre pharmacie rurale cherche à recruter un pharmacien(ne) assistant(e). Le poste proposé est un temps plein. Vous devrez être dynamique, autonome et gérer l'officine en l'absence du titulaire. La participation aux nouvelles missions de santé ( vaccination, TROD, entretiens ...) et aux gardes est demandée.

Type de contrat : CDI Temps de travail : 17h50 hebdomadaires Lieu : FV Le Bellachat
Saint Martin Sur La Chambre (73) Date de début : Dès que possible Le Foyer de vie le Bellachat accueillant des adultes en situation de handicap, recherche un infirmier H/F en CDI à temps partiel (17h50 hebdomadaires), à pourvoir dès que possible. Le poste est en journée et en semaine uniquement. Vos missions :
Travail en binôme avec l'infirmière en poste
Suivi médical des personnes accompagnées
Gestion des soins des résidants
Lien régulier avec le médecin traitant, les psychiatres et spécialistes.
Lien avec la pharmacie qui élabore les piluliers
Lien avec les équipes éducatives
Accompagnement aux divers rendez-vous médicaux
Saisie des suivis sur le logiciel
Lien régulier avec les familles des personnes accompagnées Votre profil :
Diplôme d'État d'Infirmier
Travail en équipe pluridisciplinaire
Dynamique, autonome, organisé Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !

Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche, un acteur du secteur de la grande distribution, un Vendeur alimentaire Saint-Marie de Cuines (H/F)
Accueillir et conseiller les clients sur les produits alimentaires.
Gérer les stocks et assurer la mise en rayon des produits.
Maintenir la propreté et l'hygiène du point de vente.
Respecter les règles de sécurité
Participer à la gestion des commandes et des livraisons.
Compétences en service client
Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Rigueur et souci du détail dans la présentation des produits.
Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les samedis. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.

Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des nouveaux talents : CHARPENTIERS/COUVREURS (F/H). Notre client est une entreprise à taille humaine, implantée au pied des montagnes, spécialisée dans la conception et la réalisation de travaux de charpente et de couverture. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Vos Missions :
Monter et démonter les échafaudages.
Réaliser des réparations et entretiens de tous les éléments de toiture.
Mise en œuvre des éléments de couverture, un complexe d'isolation de toiture et de murs Poste non logé Profil :
Diplômé(-e) en charpente ou autodidacte avec expérience.
Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle et votre sens de l'organisation.
Sérieux(-euse), motivé(-e), dynamique, esprit d'équipe. Rémunération :
Selon profil et expérience
à déterminer lors de l'entretien.
Véhicule par EU jusqu'au chantier.
Panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise.
Indemnité trajet selon la grille en vigueur dans l'entreprise.
10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 3 ans !

Poste à pourvoir rapidement suite accroissement activité. Chantiers essentiellement sur la vallée de la Maurienne Au sein d'une entreprise familiale, située au cœur de la vallée de la Maurienne, vous assurez tous travaux de manœuvre de chantier et/ou de maçonnerie selon votre expérience. Savoir travailler en autonomie sur un chantier. Travaux de maçonnerie divers, terrassement, VRD, débroussaillage ...

*** Saison ETE 2024 *** POSTE LOGE en appartement tout équipé Contrat du 03/07/24 AU 30/08/24 Notre structure, situé au cœur de la station de ski de St François- Longchamp recrute un/ une IDE pour la saison d'été 2024. Vous travaillez en collaboration avec une équipe de professionnels de la petite enfance (3 mois à 3 ans) Vous accueillez des enfants et des familles en vacances ainsi que des enfants saisonniers et résidents. Vos missions :
Accueil des familles
Vous mettez en place des activités et des animations
Vous préparez les repas et goûters
Vous installez les enfants à la sieste, change etc... Profil recherché :
IDE ou puéricultrice
Débutant accepté

Mises en place pour le service , envoie service , rangement commande , nettoyage cuisine , plonge. travail en coupure. Poste logé et contrat du 1 juillet au 31 aout 2024.

Notre agence Adéquat recrute un(e) MECANICIEN(-ENNE) POLYVALENT(-E) H/F, pour son client acteur majeur des matériaux de spécialités. Découvrez cette belle opportunité ! Vos futures missions :- Vous devrez réaliser des travaux de maintenance et de révisions sur des ensembles mécaniques industriels.
Vous êtes capable de démonter et réviser des ventilateurs (paliers ; accouplement...) ; des réducteurs et des galets de ponts ...
Vous savez utiliser les apparaux de mesures et de mécaniciens (vérins hydrauliques, clefs, lignage laser ...) Le poste s'exerce sur un site industriel ; vos interventions s'exercent donc dans le cadre de procédures Qualité et Sécurité bien défini, sur un site SEVESO. Profil :
Habilitation RC1 obligatoire.
De formation technique dans la filière Maintenance Industrielle ou Mécanique, expérience idéalement acquise dans des contextes industriels sensibles (sites métallurgiques, pétrochimiques...).
A partir de plans et dossiers techniques, vous êtes capable de démonter et remonter des ensembles mécaniques en autonomie ; la connaissance des contrôles dimensionnels et du lignage est souhaitée. Salaire et avantages : Salaire et avantages : Evoqués lors de l'entretien.- Salaire attractif.
10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## OU vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des nouveaux talents : CHARPENTIERS/COUVREURS (F/H). Notre client est une entreprise à taille humaine, implantée au pied des montagnes, spécialisée dans la conception et la réalisation de travaux de charpente et de couverture. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Vos Missions :
Monter et démonter les échafaudages.
Réaliser des réparations et entretiens de tous les éléments de toiture.
Mise en œuvre des éléments de couverture, un complexe d'isolation de toiture et de murs Poste non logé Profil :
Diplômé(-e) en charpente ou autodidacte avec expérience.
Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle et votre sens de l'organisation.
Sérieux(-euse), motivé(-e), dynamique, esprit d'équipe. Rémunération :
Selon profil et expérience
à déterminer lors de l'entretien.
Véhicule par EU jusqu'au chantier.
Panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise.
Indemnité trajet selon la grille en vigueur dans l'entreprise.
10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 3 ans !

Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior sur son activité pénitentiaire sur l'un des trois volets suivants :
La restauration des détenus dédiée à la production des repas sur place avec l'accompagnement et la formation des détenus.
Les cantines des détenus dédiées à la gestion des ventes hebdomadaires de produits alimentaires et non-alimentaires.
Le Mess dédié à la restauration du personnel encadrant et administratif. En intégrant cette activité, vous bénéficierez d'une formation spécifique au milieu pénitentiaire. Venez rejoindre cette dynamique qui, au-delà du quotidien de la restauration, allie une démarche sociale et de réinsertion. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux » Environnement du poste Nous recherchons actuellement de notre futur Employé(e) de restauration pour la maison d'arrêt de Aiton ( 73) Description de la mission Envie de goûter à de nouvelles saveurs ? De rejoindre une entreprise en fort développement et qui sera reconnaître votre potentiel ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Rattaché au responsable de restaurant vous serez au coeur de l'expérience client. Votre quotidien au sein de votre restaurant sera :
Participer au briefing d'équipe avec le décryptage de la feuille de route du jour.
Elaborer les préparations et les plats froids (entrées, desserts.) en fonction de nos fiches recettes.
Dresser les assiettes avec soin et esthétisme.
Assister aux réunions de lancement du service..
Animer votre corner (conseiller, orienter, vendre, encaisser) Profil Vous êtes dynamique, vous aimez orienter et conseiller. Vous êtes souriant(e). Vous avez le sens de la relation clients. Avantages RTT 13ème mois Repas nature Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 952,35€ par jour Avantages : * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel

Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior sur son activité pénitentiaire sur l'un des trois volets suivants :
La restauration des détenus dédiée à la production des repas sur place avec l'accompagnement et la formation des détenus.
Les cantines des détenus dédiées à la gestion des ventes hebdomadaires de produits alimentaires et non-alimentaires.
Le Mess dédié à la restauration du personnel encadrant et administratif. En intégrant cette activité, vous bénéficierez d'une formation spécifique au milieu pénitentiaire. Venez rejoindre cette dynamique qui, au-delà du quotidien de la restauration, allie une démarche sociale et de réinsertion. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux » Au sein de l'Administration Pénitentiaire, vous êtes rattaché(e) au Responsable de Cantine. Vous êtes en contact avec les détenus lors des interventions d'installation ou de dépannage. Missions principales * Vous êtes responsable de l'intégrité du stock. * Vous contrôlez quotidiennement le stock et vous prévenez l'administration en cas de perte, vol ou lorsque le stock est insuffisant pour répondre à la demande prévisionnelle à venir. Profil : De niveau BEP pro logistique, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de stock. Vous êtes organisé et responsable, vous savez travailler en toute autonomie. Vous avez un bon relationnel, vous êtes à l'écoute. Avantages : Convention collective de la restauration collective 11 à 18 RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 020,00€ à 2 030,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Notre client innovant à ST REMY DE MAURIENNE, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise ambitieuse qui prône l'innovation, offre de belles perspectives d'évolution et incarne une mentalité de croissance.Quel avenir entreverriez-vous dans une position d'Agent de fabrication (F/H) avec nous ? Placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe, vous serez responsable de l'assemblage et de la mise en place de composants en respectant les normes de qualité
Effectuer l'assemblage de pièces plastiques et le conditionnement des produits finis
Mettre en place des joints et des moteurs, y compris les opérations de vissage et d'équilibrage des pièces
Surveiller la ligne de production en contrôlant les machines et en suivant les consignes et plannings établis Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Notre client situé à EPIERRE est une entreprise qui fabrique des produits en caoutchouc et en plastique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant cette entreprise, découvrez une culture de l'innovation et du leadership associée à une croissance rapide
et construisez votre avenir avec une entreprise guidée par la réussite.Souhaiteriez-vous relever le défi en tant qu'Agent de fabrication (F/H) au sein d'une entreprise innovante ? Rejoignez-nous pour participer activement à la fabrication de nos produits, une opportunité stimulante et dynamique dans laquelle vous pourrez mettre en pratique vos compétences techniques et votre souci du détail
Assumer des tâches variées, allant de l'ébavurage et du conditionnement à l'assemblage complexe de composants divers, possédant parfois une signalisation spécifique
Assurer un contrôle visuel rigoureux par l'usage de gabarits, garantissant ainsi la conformité et la qualité de nos produits
Être responsable du processus post-conditionnement, incluant le collage d'étiquettes, le pesage et le rangement méticuleux des produits finis sur les palettes avec utilisation d'outils variés et de machines En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Notre client, situé à LA CHAMBRE, offre des services complets de collecte, traitement et élimination des déchets, ainsi que la récupération des matières recyclables. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place la santé et le confort de ses employés, l'innovation et la croissance au cœur de ses valeurs et pratique une mentalité axée sur l'excellence.Quel atout distinctif apporterez-vous aux tâches d'Agent de fabrication (F/H) ? Vos tâches consisteront à intervenir à divers stades du processus de production, combinant manutention et tâches techniques pour valoriser les déchets et matières recyclables.
Vous serez en charge de la manutention liée aux opérations de production, comprenant le déchargement, le chargement et l'approvisionnement des équipements
Vous effectuerez différentes opérations de production, incluant le piquage, le démontage et le perçage des gros électroménagers, tout en respectant rigoureusement les consignes de travail et de sécurité
Vous assurerez le maintien de la propreté et de l'organisation de votre poste de travail, signalerez l'accomplissement de vos tâches à votre responsable hiérarchique et demanderez l'intervention de la maintenance en cas d'incident technique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du poste : Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres
Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau)
Contrôler la tenue de composants et de connexions
Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble
Monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers
Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements
Usiner des éléments (barres de cuivre...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée
Identifier des non
conformités
Assurer une maintenance de premier niveau
Identifier des modifications d'implantation ou de câblage
Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...)
Appréciation visuelle de câblage
Câblage filaire
Electricité
Electronique
Lecture de plan, de schéma
Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...)
Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...)Habileté manuelle
Autonomie
Organisation
Perfectionnisme
Polyvalence
Rigueur
VigilanceHabilitation électrique B1 : Exécutant électricien
Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension
Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage
Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques
Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage
Habilitation électrique BC : Chargé de consignation
Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques
Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique
Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques
Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale
Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire
Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension
Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien
Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage
Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques
Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage
Habilitation électrique HC : Chargé de consignation
Habilitation électrique Haute Tension Description du profil : Entreprise spécialisée dans les travaux électriques haute tension, basse tension, très basse tension, éclairage public, industriel, bâtiment, souterrain, aérien et génie civil attaché.

Description du poste : En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production FRET (gares et triages), vous réalisez :***Des opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et à la constitution des trains * Des opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement, aux normes prescrites * Assurez également la vérification des normes de sécurité des trains * Connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité relatives à votre métier (formation assurée par la SNCF après l'embauche) * Organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Contexte : Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans une gare ou un triage, ou sur les voies. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Ces postes peuvent être localisés sur le site de Saint-Avre (73) selon les besoins. Horaires : Vos horaires s'organisent par roulements (2x8 ou 3x8), y compris les week-ends et jours fériés. Vous profitez d'au minimum 122 jours de repos par an. Ce que nous vous offrons : Une formation de 4 mois au métier d'Opérateur de Production Fret, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolutions professionnelles

Description du poste : L'agence Adecco St Jean de Maurienne recrute pour son client, spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces plastiques, basé à Epierre (73)***un Opérateur sur chaîne production (H/F)***Avec plusieurs sites en France et à l'étranger, notre client offre une large gamme de prestations allant de la conception et prototypage à l'injection plastique en passant par l'impression 3D. Grâce à son expertise technique et à ses investissements réguliers, notre client garantit des produits de haute qualité et des processus de production performants. Vos principales missions:
Assurer la production des pièces plastiques selon les standards de qualité et les délais impartis
Effectuer les réglages des machines et les changements de moules si nécessaire
Contrôler la conformité des pièces produites et signaler toute non-conformité
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise Description du profil : Profil :
Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation
Vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les consignes données
Vous êtes dynamique et avez une bonne capacité d'adaptation
Vous avez une bonne dextérité manuelle et une attention aux détails Salaire: entre 20000 et 25000 euros brut par an Vous travaillerez selon un horaire en 3x8, à temps plein 35h Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante dans une entreprise à la pointe de la technologie ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique avec une appétence avérée pour le recrutement. Vous êtes quelqu'un de communicatif, doté de compétences relationnelles exceptionnelles et d'une capacité à tisser des liens durables. Votre aisance commerciale et votre capacité à travailler de manière autonome seront vos atouts. Si vous êtes curieux(se), adaptable et ouvert(e) d'esprit, capable de comprendre divers domaines d'expertise et les besoins des candidats et des entreprises, alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) pour nous. En tant que Consultant en Recrutement Freelance, vos missions seront : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées. Sourcer activement les candidats qualifiés. Mener des entretiens pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats. Présenter et coordonner les candidats avec les clients. Accompagner le processus de sélection et négocier les offres d'emploi. Votre implication sera essentielle pour une rémunération attrayante. Description du profil : Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants et à jouer un rôle clé dans le succès de nos clients, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur du recrutement.

RESPONSABILITÉS : Vous préparez les trains qui circuleront sur le réseau ! Cette mission seffectue dans les gares ou sites de triage. En tant qu Opérateur de Production Fret, vous êtes en charge de la formation et de lorganisation des wagons venus de différentes destinations et clients, en veillant au respect des règles de sécurité concernant les produits transportés et la circulation des trains (conformité des wagons, des chargements). Au quotidien, vous travaillez en coopération constante avec vos clients, vos collègues et les autres acteurs du service : le conducteur de trains et le responsable du chantier de production. Vos horaires sorganisent par roulements, de jour comme de nuit, les week-ends et les jours fériés. Vous travaillez en extérieur. Le processus de recrutement se fait en 4 étapes (à distance, sauf pour la visite médicale) : ·         Présélection téléphonique ·         Tests psychotechniques ·         Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue ·         Visites médicales Bon à savoir : Pour passer d'une étape à une autre, il faut valider l'étape précédente.   Une fois embauché en CDI, la SNCF vous forme à ce nouveau métier pendant une durée de 4 mois. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire dun CAP, BEP ou BAC toutes spécialités. Vous êtes organisé, rigoureux et ponctuel. Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe. Vous avez un sens des responsabilités accru et êtes orienté relation client et sécurité. Vous avez un intérêt pour les métiers manuels. Je vous invite à regarder une courte vidéo pour vous faire une idée de ce métier : https://www.youtube.com/watch?v=F_uWi2jb5U0&t=67s. Vous vous projetez sur le poste, sur les valeurs du groupe et vous avez un projet professionnel construit ?   Alors j'attends votre candidature avec impatience !

Description du poste : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécuritéEsprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails Description du profil : Entreprise implantée sur La Chambre (73130) et spécialisée dans le démantèlement de gros électroménagers frigorifiques.

Description : Votre aventure au quotidien :  Vous rejoignez l'équipe de vente d'une marque leader sur le marché High Tech.Vous êtes notre Expert au sein d'un magasin multi-spécialistes. Vous orientez le choix des consommateurs vers un produit de la marque.Plus qu'un simple Ambassadeur, vous êtes le véritable relais de la marque sur le terrain.A ce titre, vous serez formé aux techniques de vente et aux produits de la marque avant de débuter votre mission. Poste à temps partiel en 21H/SemaineVendredis et Samedis (3ème jour à définir plus tard)  Profil recherché : Etes-vous notre futur Expert ?  Vous faites preuve de dynamisme, de pédagogie et d'empathie ?Vous avez une aptitude naturelle à communiquer votre enthousiasme et vous avez envie de partager vos expériences avec les consommateurs ?Vous avez envie de rejoindre une marque mondialement connue ?Alors ce poste est fait pour vous !

Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins. Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction
Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien
Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs Un service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7j Des outils au service de votre réussite :
Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection
Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité
Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients
Un call center pour plus de rendez-vous vendeur
Une diffusion performante de vos annonces
Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image
La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissions Description du profil : Votre rémunération Rémunération attractive :
Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes
Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profil Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTINous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ? Pourquoi rejoindre SAFTI?Devenir Agent Indépendant en Immobilier SAFTI, c'est être l'interlocuteur entre les vendeurs et les acquéreurs de biens immobiliers. Vous accompagnez vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! TRAVAILLER AVEC SAFTIEn rejoignant Safti, vous bénéficierez des outils nécessaires à votre réussite ! Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez Safti, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. ?Un logiciel métier sur-mesure :
Gestion de votre activité immobilière,
Logiciel de pige immobilière,
Outil de signature é ?Une diffusion de vos annonces puissante :
Diffusion de vos annonces en illimité,
Des centaines de portails, nationaux, locaux et spécialisés,
Des remontées gratuites sur ?Une communication d'envergure :
Campagnes TV nationales,
Votre mini-site 100% personnalisé,
Des outils marketing Rejoindre Safti, c'est rejoindre un réseau immobilier de référence ! Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité ! Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet. Profil
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTINous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ? Pourquoi rejoindre SAFTI?Devenir Agent Indépendant en Immobilier SAFTI, c'est être l'interlocuteur entre les vendeurs et les acquéreurs de biens immobiliers. Vous accompagnez vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! TRAVAILLER AVEC SAFTIEn rejoignant Safti, vous bénéficierez des outils nécessaires à votre réussite ! Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez Safti, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. ?Un logiciel métier sur-mesure :
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Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTINous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ? Pourquoi rejoindre SAFTI?Devenir Agent Indépendant en Immobilier SAFTI, c'est être l'interlocuteur entre les vendeurs et les acquéreurs de biens immobiliers. Vous accompagnez vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! TRAVAILLER AVEC SAFTIEn rejoignant Safti, vous bénéficierez des outils nécessaires à votre réussite ! Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez Safti, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. ?Un logiciel métier sur-mesure :
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Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France.
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Description du poste : Assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains)
Gérer une crise
Connaître les réglementations en vigueur dans sa spécialité ou son secteur
Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
Arbitrer entre plusieurs orientations stratégiques, tactiques ou opérationnelles
Lire une carte ou plan 2D / 3D
Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots
Effectuer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales.)
Organiser, ordonnancer, piloter les travaux
Analyser la demande du client, le besoin, les risques et les opportunités du projet
Apporter un appui technique au chef de chantier
Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet
Elaborer un budget, l'optimiser et le suivre (contrôle des coûts, suivi des enveloppes...)
Etablir des éléments de facturation
Respecter et faire appliquer les consignes (port d'EPI, suivi des procédures QHSE...)
Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)
Construction durable (Ecoconstruction)
Efficacité énergétique
Haute Qualité Environnementale (HQE)
Normes de la construction
Outils de métrage
Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé
PPSPS
Gestion de projet
Management d'équipe
Assistance à Maîtrise d'Ouvrage
Gestion de la qualité, de l'hygiène, de la santé, de la sécurité et de l'environnement
Résolution de problèmes complexesDynamisme
Diplomatie
Réactivité
Capacité à déléguer
Capacité à prendre des décisions
Capacité à anticiper
Organisation Description du profil : Entreprise locale spécialisée dans la fabrication de charpente métallique

Nous sommes actuellement à la recherche d'un·e professeur·e de chant pour dispenser des cours de chant dès maintenant à SAINT REMY DE MAURIENNE (73660). Le·la futur·e élève est un·e enfant de 10 ans, débutant·e dans la pratique du chant. Il·Elle est intéressé·e par un répertoire de variété. Votre profil : Vous avez de l'expérience dans l'enseignement musical. Idéalement, vous êtes diplômé·e de fin d'études. Allegro Musique, école de musique réputée et présente en France depuis plus de 18 ans, vous fait intégrer son équipe de conseillers passionnés. Ces derniers, tous musiciens, ont à cœur de vous accompagner chaque jour dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797127 en précisant la référence de l'offre : 67485

Description du poste :***Utilisation d'outillages électroportatifs et de métrologie.***Utiliser les différents types de machines à commande numérique.***Lire les plans techniques.***Respecter les modes opératoires de fabrication.***Monter et régler l'outillage sur la machine à commande numérique.***Réaliser et contrôler la fabrication.***Respect des exigences clients inscrites sur les fiches de préparation.***Contrôle de la conformité des pièces. Poste du lundi au vendredi sur des horaires de journée Panier : 8.30€ / jour Déplacement selon le barème ACOSS Description du profil :***Maitriser les techniques de pliage et roulage***Savoir interpréter et comprendre les dossiers de fabrication***Connaitre le fonctionnement des machines utiles à l'opération de production***Maitriser la lecture de plan***Adapter les réglages machines en fonction des pièces à plier / rouler***Savoir utiliser les instruments de mesure***Connaitre la maintenance 1er niveau