Offres d'emploi à Guéret

Dans le respect des consignes interne, vous serez charger de la disposition des produits et des articles, vous devrez veiller à leur état et réapprovisionner les rayons si nécessaire. Vos missions seront les suivantes :
Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison
Acheminer les produits en rayon et les installer
S'assurer de la bonne présentation des espaces de vente
Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Suivre l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement
Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente
Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente
Procéder à l'inventaire des produits Mission intérim renouvelable. Travail du lundi au samedi. Profils souhaités : Titre professionnel commerce et vente ou CAP/BEP en vente et distribution. Les débutants sont acceptés. Toutefois, une expérience dans le domaine est un réel plus. Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et polyvalente, ce poste est fait pour vous. Si vous rajouter à cela, un esprit d'équipe sans faille, une ponctualité sans nom et un sens aiguisé de la relation client vous êtes notre pépite. N'hésitez plus et postuler sans attendre ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'agence Adecco recrute pour son client, basé à GUERET (23000), 2 Ouvrier Entretien Espaces Verts (h/f) Notre client est une entreprise renommée dans le secteur géographique creusois, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant qu'Ouvrier Entretien Espaces Verts, vous contribuerez à la réussite de l'entreprise en assurant l'entretien et la mise en valeur des espaces verts. Profil : Nous recherchons des candidats ayant une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine de l'entretien des espaces verts. Vous devez être organisé, rigoureux, autonome et polyvalent. Vous devez également avoir un bon esprit d'équipe. Compétences comportementales :
Sens de l'organisation
Rigoureux(se)
Autonome
Polyvalent(e)
Esprit d'équipe Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de tonte et de taille
Connaissance des différentes espèces végétales
Capacité à utiliser et entretenir les outils de jardinage
Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur
Connaissance des règles de sécurité liées aux travaux paysagers Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, selon une journée de travail. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée par l'entretien des espaces verts ! Vous aurez l'opportunité de mettre en valeur votre expertise tout en contribuant à la beauté de notre environnement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'établissement « ORIGAMIE », assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés, sur le département de la Creuse, en modalité d'hébergement diffus (appartements sur différentes villes du département). Dans le cadre d'une augmentation du nombre de jeunes accueillis, la Fondation AJD renforce son équipe. Vous serez accueilli.e par une équipe stable et investie de 25 professionnels.elles. Votre fonction :
Elaborer un diagnostic éducatif, des hypothèses d'interventions socio-éducatives et préfigurer les projets personnalisés et collectifs, avec l'équipe pluridisciplinaire, l'encadrement, pour une complémentarité de point de vue, en cohérence avec le projet d'établissement et dans la perspective de l'amélioration de la prestation rendue.
Evaluer les actions menées dans le cadre du projet personnalisé, le faire évoluer pour chaque jeune en partenariat avec lui. Rechercher des leviers pour mener son action éducative, mesurer les effets éducatifs d'une action ;
Concourir à l'éducation des jeunes accueillis, en collaboration avec tous ceux qui participent, en interne et en externe, à l'action éducative et sociale. Être en position de rappel des lois et des règles sociales permettant aux jeunes d'assumer leurs droits et devoirs de citoyens ;
Organiser et animer la vie dans les logements mis à disposition des jeunes afin de les amener à développer leur autonomie ;
Permettre la communication et l'expression des jeunes accueillis ;
Rendre compte de son action ; Rémunération selon CCNT du 15/03/1966

Vous serez recruté(e) sur un poste d'Assistant(e) d'éducation dans l e cadre d'un Contrat à Durée Déterminée de 1 an à partir de septembre 2024. Vous participez à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et pouvez assurer notamment :
les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration
l'encadrement des sorties scolaires,
l'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif
participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements,
l'aide à l'étude et aux devoirs,
l'aide à l'animation en faveur des élèves internes hors temps scolaire,
participation à l'organisation et à la surveillance des examens, La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant(e) d'éducation peut être amené(e) à réaliser d'autres activités selon les besoins du service. Le diplôme du baccalauréat est exigé. Vous pouvez être amené/e à faire des remplacements en internat ponctuellement. Possibilité de temps partiel. Prise de poste en septembre 2024.

Vous serez recruté(e) sur un poste d'Assistant(e) d'éducation dans l e cadre d'un Contrat à Durée Déterminée de 1 an à partir de septembre 2024. Vous participez à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et pouvez assurer notamment :
les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration
l'encadrement des sorties scolaires,
l'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif
participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements,
l'aide à l'étude et aux devoirs,
l'aide à l'animation en faveur des élèves internes hors temps scolaire,
participation à l'organisation et à la surveillance des examens, La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant(e) d'éducation peut être amené(e) à réaliser d'autres activités selon les besoins du service. Le diplôme du baccalauréat est exigé (dans l'idéal, une maîtrise ou très bonne connaissance de l'espagnol est vivement appréciée) Prise de poste en septembre 2024.

CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur en forte croissance = LE SMATPHONE RECONDITIONNE. Nous vous proposons bien de CREER votre PROPRE ENTREPRISE sur un secteur très porteur : la TELEPHONIE MOBILE SECONDE MAIN. Nous développons un réseau de magasins spécialisés dans la vente, achat et réparation de SMARTPHONES. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LA SECONDE MAIN. L'enseigne propose un contrat d'affiliation d'une durée de 7 ans renouvelable, comprenant un accompagnement complet pour le lancement de votre magasin, notamment la formation. Une redevance initiale de 25K€ comprend la formation, l'assistance pour le lancement de votre magasin et les logiciels spécifiques. L'enseigne apporte une assistance permanente à ses partenaires en cours d'exploitation et possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier. C'est un concept résolument écologique et anti-gaspi, il permet une seconde vie aux smartphones. Cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi salarié mais concerne la création d'un magasin de vente et réparation de SMARTPHONES RECONDITIONNES. Ce projet vous permet de créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur d'avenir et qui s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié.

Le Centre E.Leclerc Guéret recherche un(e) Vendeur(se) en Boulangerie / Pâtisserie / Snacking pour compléter son équipe. Poste en CDI à pourvoir de suite. Horaires variables sur la semaine, 36h45. Une expérience dans la vente en boulangerie est exigée. A votre arrivée, vous serez accompagné dans votre prise de poste. Compétences attendues :
Présentation des produits en vitrine
Bonne connaissance des produits vendus
Réaliser l'étiquetage des produits en vitrine
Encaisser les clients
Accueillir et conseiller la clientèle
Avoir un bon relationnel
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Nettoyage du rayon et ses alentours

Le poste consiste à servir les clients au rayon traditionnel, mettre la marchandise en rayon libre service. Vous devrez travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Formation interne assurée.

Au sein de notre cabinet d'expertise, vous occupez un poste d'ASSISTANT ADMINISTRATIF. Vous aurez pour mission d'accompagner les experts dans le suivi des différents dossiers d'expertise afin de répondre aux exigences des compagnies d'assurance. Vous devez avoir de très bonnes qualités rédactionnelles et apprécier la polyvalence et la rigueur dans le travail. Vous pourrez être formé/e sur le poste de travail en interne dans le cabinet. Prise de poste dès que possible.

Nous recherchons un(e) assistant(e) d'éducation à temps complet (43 heures hebdo) avec 2 ou 3 nuits service internat et externat encadrement des élèves poste a pourvoir au 1er septembre pour 1 an renouvelable compétences en informatique exigés
contrat de 1607 heures

L'établissement Origamie, géré par la Fondation AJD Maurice Gounon, assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et majeurs Non Accompagnés confiés par le département de la Creuse. Les jeunes sont accueillis au sein d'appartements en diffus sur différentes villes du département. Une augmentation de nos accueils nous conduit à recruter de nouveaux.nouvelles collaborateurs.trices au sein de l'équipe pluri-disciplinaire. Vous contribuerez, avec une secrétaire-comptable et un comptable, particulièrement au secrétariat et l'accueil téléphonique de l'établissement ainsi qu'à la gestion administrative du public accompagné. Rémunération selon CCNT du 15/03/1966

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution de cadeaux en matinée à GUERET le mardi 18 juin devant les lycées centres d'examen du BAC selon vos disponibilités et nos plannings, vous devez être VEHICULES pour la logistique. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref GUERET . ne pas téléphoner

Les mots : Massage bébé, parentalité, Montessori, portage, activités parents/enfants, bien-être ont du sens pour vous. Vous avez un parcours professionnel au contact des enfants (assistante maternelle, animateur périscolaire, auxiliaire de puériculture.) ou simplement une envie de vous reconvertir dans ce domaine, alors nous vous invitons à lire cette offre. MIO, société spécialisée dans la vente à domicile de jouets d'éveil et de petite puériculture, recrute de nouveaux/nouvelles conseillers/conseillère, sous le statut de Vendeur à Domicile Indépendant (VDI). Avec MIO, vous pouvez compléter vos revenus si vous avez déjà une activité professionnelle ; ou travailler à temps partiel ou à temps plein. Vous organisez vous-même votre planning selon vos disponibilités. Le concept : proposer des ateliers parents/enfants à domicile. La diversité des produits vous permettra d'animer des ateliers à thème, défini avec votre hôtesse (ex : atelier lecture, atelier portage, atelier créatif.), les rendant uniques et personnalisés. Moments de partage, de sourire et de complicité garantis pour tous. Une formation initiale vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'animation de ces ateliers. Des formations régulières et gratuites vous seront proposées tout au long de l'activité. De nombreuses perspectives d'évolution selon votre ambition. MIO est membre de la Fédération de la Vente Directe (FVD), garantissant une activité respectueuse et professionnelle. Rejoignez l'aventure MIO et créez des ateliers uniques parents/enfants.

Poste à pourvoir : dès que possible (poste ouvert aux personnes en situation de handicap) Poste basé à Guéret au foyer d'hébergement
7 rue S. Allende à Guéret + au 28 Avenue d'Auvergne 23000 Guéret (localisation des services d'accompagnement du pôle) Description du poste / missions : liste non exhaustive
Assurer des missions de secrétariat pour plusieurs services
Réaliser le traitement administratif de dossiers (rédaction de courriers, mise en forme de documents, ...), transmettre les informations (e-mail, notes, ...) et participer aux rapports d'activité des services, suivi d'indicateurs
Réceptionner et gérer l'accueil téléphonique, orienter les personnes selon leur demande, prendre et transmettre les messages.
Classer et archiver des documents.
Rassembler les pièces nécessaires et les organiser selon des procédures administratives définies et les logiciels internes.
Enregistrer des pièces comptables et préparer les éléments de facturation.
Gérer les stocks de petit matériel.
Participer à la remontée et au suivi des informations RH (préparation des éléments des contrats de travail, mise à jour des temps de travail, suivi des variables de paie, mise à jour du registre unique du personnel .) Profil recherché Compétences et savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, ...) et informatiques (logiciels de suivi de dossiers administratifs, de planning.), des outils de communication (Internet, messagerie, ...) exigée ainsi qu'une bonne orthographe, petite comptabilité (vérification, pointage de factures.) Qualités requises : rigueur, discrétion, réactivité, polyvalence, autonomie, organisation ainsi qu'un excellent relationnel. Diplôme : bac technologique ou professionnel ou diplôme de niveau équivalent dans le domaine administratif + expérience professionnelle dans un emploi de secrétariat. Expérience : expérience exigée dans le domaine de la gestion administrative et des ressources humaines. Pour postuler Merci d'adresser votre candidature (CV et LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE) à : Monsieur le Directeur du pôle Habitat Vie Sociale Adresse postale : Foyer APAJH
7 rue Salvador Allende 23000 GUERET Courriel : [email protected] Date limite de candidature : 21/06/2024

À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.

L'établissement « ORIGAMIE » assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés, sur le département de la Creuse, en modalité d'hébergement diffus (appartements sur différentes villes du département). Placé sous l'autorité du.de la directeur.trice du Territoire AJD Creuse, l'agent de maintenance est un ouvrier qualifié responsable de l'application des règles d'hygiène, de sécurité au sein des lieux de vie des jeunes et des locaux occupés par l'équipe pluridisciplinaire. Il.elle contribue à la sécurité des usagers, au suivi du parc de véhicules et assure la maintenance des locaux et espaces verts et est en lien quotidien avec l'ensemble du personnel et des jeunes accueillis. Il.elle est une interface avec les entreprises extérieures pour lesquelles la direction a décidé de l'intervention. Rémunération selon la CCNT du 15/03/1966.

Pour renforcer son équipe, la direction de l'établissement de l'aire des monts de Guéret recherche un Employé Polyvalent restauration (H/F). Vous intégrez une équipe de 10 personnes et relevez les challenges quotidiens de la restauration. Vos principales missions seront : o Préparer et dresser les préparations pour l'approvisionnement des différents points de vente ; o Connaître nos produits, nos recettes ainsi que les possibles contre-indications alimentaires et les normes hygiène ; o Assurer les services au quotidien ; o Offrir un accueil et un service client exceptionnel au sein des différents espaces de vente ; o Assurer la promotion des produits et optimiser les ventes ; o Approvisionner les vitrines de chaque point de vente o Réceptionner et stocker les marchandises ; o Effectuer l'encaissement des produits o Contribuer aux tâches d'entretien et nettoyage de l'établissement ; Votre profil : o Vous accordez une attention particulière à la satisfaction du client o Vous aimez travailler en équipe dans un environnement de travail diversifié o Vous êtes dynamique, autonome et organisé Horaires par tranche de 6 à 8 heures par jour soit du matin, de journée ou du soir. Horaires tournants sans coupure. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun : moyen de transport indispensable. 2 jours de repos par semaine. Une formation préalable à votre embauche pourra être mise en place en fonction de vos besoins. Poste à pourvoir dès que possible. Tous les profils sont les bienvenus, n'hésitez pas nous contacter pour rejoindre son équipe !

Le Comité d'Accueil Creusois recrute pour le Pôle Hébergement un(e) agent(e) administratif/ve. Vous avez pour missions :
Assurer le secrétariat du pôle hébergement
Etre en charge de l'accueil téléphonique du pôle (renseignement de 1er niveau selon les demandes et orientation vers le bon interlocuteur
Participer aux réunions, prendre des notes, établir les comptes rendus
Elaborer des documents internes et externes en collaboration avec les responsables de services
Diffuser les informations nécessaires aux responsables et aux équipes concernées
Gestion de la flotte de véhicules et de logements (effectuer toutes les démarches nécessaires)
Assurer le suivi des hébergés
Facturer les loyers des hébergés
Classer et archiver des documents Le poste est à pourvoir au 15/06/24

L'assistant(e) social(e) intervient au sein d'équipes pluridisciplinaires :
Au CMPP : pédopsychiatre, psychologues, psychomotricienne, ergothérapeute, orthophoniste, éducatrice de jeunes enfants, enseignants spécialisés, secrétaires médico-sociales ;
Au CAMSP : pédiatre, psychologue, masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, psychomotriciennes, éducatrices de jeunes enfants, secrétaires médico-sociales ; Il/elle intervient sous la double responsabilité et autorité de la direction médicale (pédopsychiatre ou pédiatre, selon l'établissement) et de la direction administrative (direction adjointe et direction des établissements et services). Missions et activités afférentes au poste : Activités : Contribuer à la phase diagnostique
Entretien d'accueil ;
Recueil de la demande ;
Evaluation du contexte social et relationnel. Contribuer à l'approche interdisciplinaire
Participation aux réunions de synthèse, à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et aux comptes rendus post synthèses ;
Participation aux réunions institutionnelles ;
Lien et coordination avec les autres professionnels de l'équipe. Développer des actions à destination de l'environnement familial
Entretiens/contacts réguliers avec les parents ;
Accompagnement dans certaines démarches ;
Actions de soutien à la parentalité ;
Co-animation de groupes à visée socio-éducative. Soutenir le travail de partenariat
Liaison avec le réseau de partenaires : écoles, services sociaux, services éducatifs, etc
Représentation de l'équipe lors de réunions extérieures ;
Actualisation régulière des informations relatives aux accompagnements/suivis réalisés par des partenaires. Capacités et qualités requises :
Observation, d'écoute et d'adaptation à la diversité et à la complexité clinique des situations ;
Capacité à instaurer une relation avec l'enfant et avec sa famille ;
Elaboration, mise œuvre et évaluation de projets individuels ou collectifs ;
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire ;
Actualisation permanente des connaissances dans son champ d'intervention ;
Qualités rédactionnelles et adaptation à l'outil informatique. CDI à Temps Plein reparti sur 2 établissements à Guéret CMPP à 0.60 ETP CAMSP à 0.40ETP

dans le cadre de notre augmentation d'activité, nous recherchons un bucheron élagueur vous intégrerez une équipe de 2 personnes afin de faire du bucheronnage et élagage débroussaillage déplacement sur la journée, travail 7H par jour du lundi au vendredi, possibilité le samedi si un jour ne peut pas être travaillé en semaine

dans le cadre de notre augmentation d'activité, nous recherchons un bucheron élagueur vous intégrerez une équipe de 2 personnes afin de faire du bucheronnage et élagage débroussaillage déplacement sur la journée, travail 7H par jour du lundi au vendredi, possibilité le samedi si un jour ne peut pas être travaillé en semaine

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est :
16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes.
La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est :
Etre acteur d'un organisme de mission de service public ;
Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ;
Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ;
Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu :
Assurera l'accompagnement social individuel des adhérents de la MSA sur un secteur défini ;
fera du développement d'actions collectives sur les territoires ruraux. La MSA du Limousin propose un poste à pourvoir dès que possible à Guéret en Creuse. Le niveau de recrutement sera celui de Conseiller(e) ESF ou d'Assistant(e) Social(e) niveau 5
coefficient 212 soit 28 048.46 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; profiter de 24 RTT (rémunérables) ; bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; se voir proposer des chèques déjeuner ; la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien. Profil
Diplôme d'Etat de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant(e) Social(e) ;
bonne connaissance générale de l'action sociale et du milieu agricole ;
connaissance de la politique des actions collectives MSA appréciée ;
sens de l'organisation, méthode, rigueur ;
capacité à rendre compte ;
qualités relationnelles et rédactionnelles ;
connaissances bureautiques.

Missions souhaitées : aide à la toilette et à l'habillage, préparation et encadrement repas, réfection du lit, entretien du logement et entretien du linge et courses. CDD de remplacement de congé payé du 05/08/2024 au 21/08/2024

Mission souhaitées : aide à la toilette et à l'habillage, préparation repas, réfection du lit, entretien du logement, entretien du linge et accompagnement à la promenade. CDD remplacement congé : du 12/08/2024 au 31/08/2024

Le Comité d'Accueil Creusois recherche pour le SIAO un travailleur social qui vienne répondre aux missions d'accueil et d'accompagnement des publics en situation de précarité ou d'exclusion. Dans le cadre des missions du service, vous participerez à la gestion du 115, à l'orientation vers les hébergements d'urgence et d'insertion du département, à l'accompagnement social et global de personnes en situation de précarité. En tant que référent de parcours, vous établirez des évaluations sociales en vous appuyant sur des entretiens avec les bénéficiaires en vue de les soutenir dans leur projet. Le SIAO étant un acteur de la politique de la rue au logement, vous accompagnerez les bénéficiaires jusqu'à la stabilisation de leur situation et contribuerez à l'observation sociale de nos différents dispositifs de veille. Pour assurer vos tâches, vous aurez également à être en lien avec les acteurs de l'hébergement et de l'insertion mais aussi une diversité de partenaires du social, du médico-social, du soin, de l'emploi, de l'enfance, de l'asile, de la justice Les activités des professionnels du SIAO s'avèrent donc variées et s'inscrivent dans un travail d'équipe et de partage de compétences. Notre cadre d'activité permet à chaque professionnel une autonomie de travail tout en cultivant des valeurs de collaboration et de cohésion au sein de l'équipe, un équilibre indispensable à la qualité de vie au travail. Horaires : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h30 avec des aménagements pour nécessités de service (notamment pour les transmissions et l'ouverture du service un samedi par mois) Convention collective CHRS (avantages : congés trimestriels
prime Ségur
CSE). Le Comité d'Accueil Creusois (CAC), association qui lutte depuis 1975 contre toutes les formes d'exclusions et de discriminations met en œuvre différents services et établissements sur le territoire creusois autour de 3 pôles que sont le pôle migrant, IAE et hébergement et insertion. Ainsi elle a pour vocation d'aider, de soutenir et d'accompagner les personnes en difficultés sociales pour qu'elles recouvrent une autonomie personnelle et sociale. Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation de la Creuse est géré par le Comité d'Accueil Creusois : il a des missions de gestion du 115, d'orientation vers les hébergements d'urgence et d'insertion, de coordination des acteurs de la veille sociale, de recensement de la demande et de l'offre d'hébergement d'urgence et d'insertion, de participation à l'observation sociale.

Mission souhaitées : aide à la toilette et à l'habillage, préparation repas, réfection du lit, entretien du logement, entretien du linge et accompagnement à la promenade. CDD remplacement congé : du 05/08/2024 au 21/08/2024

Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Un potentiel de primes de 280€ brut par mois Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !

Au sein d'une société d'ambulances, vous occupez un poste d'AMBULANCIER en APPRENTISSAGE. Vous êtes sérieux/se, volontaire, disponible et avez le sens du service ? Nous sommes prêts à vous former en alternance sur notre métier d'AMBULANCIER avec une possibilité de formation au plus proche de chez vous. Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage et validez les pré-requis suivants :
pièce d'identité en cours de validité ;
un curriculum vitae adapté ;
le permis de conduire, hors période probatoire, conforme à la législation en vigueur et en état de validité. En fonction de votre profil, une période d'immersion dans l'entreprise vous sera proposée. Prise de poste courant été 2024.

MISSIONS Réalise un accompagnement individuel et un suivi des personnes participant aux actions collectives Rédige des documents techniques, comptes rendus d'activités De façon générale assure toute mission confiée par son supérieur hiérarchique entrant dans le cadre de sa fonction et rend compte régulièrement de son activité à la direction TACHES
Prépare et organise les aspects matériels, techniques et pédagogiques relatifs à ses interventions
Anime des informations collectives
Travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe pour assurer la prise charge globale du public
Veille au respect des échéances
Prend les contacts et participe à des échanges avec des professionnels dans le cadre des actions
Écoute et analyse la demande
Apporte une réponse directe et/ ou assure l'orientation du public par tout moyen d'information
Évalue et diagnostique la situation des personnes accompagnées
Choisit et propose des outils et méthodes d'accompagnement dans le respect et les limites posées par la charte d'engagement des CIDFF
Évalue les démarches effectuées et les résultats obtenus
Conçoit, propose et rédige tout document d'information à destination du public et/ou des partenaires
Rédige les comptes rendus de son activité, les bilans d'exécution et participe à la remontée des besoins constatés
Assure la saisie des statistiques relatives à son activité
Participe aux réunions d'équipes

déchargement camion rangement de la réserve montage et démontage de produits plein air (salon de jardin, tonnelle, pergola ...) mise en rayon et balisage vente et encaissement

ALIAD-Una recrute des Assistant(e)s de vie à temps plein ou à temps partiel pour renforcer ses équipes. Si vous aimez le contact et les relations humaines, si vous savez prendre des initiatives et êtes autonome, si vous avez le sens du service et êtes à la recherche d'un emploi valorisant : rejoignez notre équipe ! Vos Missions :
Aide directe à la personne (aide au lever, coucher, déplacements, accompagnement pour la toilette, habillage).
Courses et préparation des repas.
Accompagnement dans les activités de la vie sociale dont accompagnement à la promenade.
Entretien du cadre de vie Un accompagnement vous sera apporté avec une période de tutorat, une évolution de carrière professionnelle avec des formations régulières possible, un encadrement par une responsable de secteur, un travail en équipe avec des réunions régulières. Avantages : Indemnisation des temps de trajet, rémunération des kms entre les interventions (0.40€/km) et des kms domicile/lieur d'intervention les Dim/JF, prise en charge de la base de la mutuelle d'entreprise, CSE et prêt de véhicule possible
Travail 1 week-end sur 2 par mois

L'ECF CERCA, recrute un(e) Enseignant(e) de la conduite « Activité AAC
B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablettes et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention des permis B-BE, et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Vous devez obligatoirement être titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Si vous avez la mention ou le CCS deux roues, ce serait un plus. Votre autorisation d'enseigner doit être en cours de validité. Vous devez également justifier d'une première expérience dans l'enseignement de la conduite au moins pour le permis B. Vous pourrez être amené/ée à vous déplacer dans nos agences de Limoges (87) et Brive (19). Le permis BE, permis poids lourd et permis bateau, le SST à jour peuvent également être des plus.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés

OPTINERIS GUERET recherche pour son client un MENUISIER ALUMINIUM (H/F) sur le secteur de Guéret. En tant que menuisier aluminium, vous travaillerez en atelier pour réaliser des tâches variées liées à la fabrication de menuiseries aluminium. Vos missions : Réaliser des découpes, perçages, usinages et assemblages de profils en aluminium selon les plans et les spécifications techniques
Effectuer des opérations de finition telles que le laquage, le polissage, et le contrôle qualité des produits
Assurer la maintenance de base des machines et des outils de l'atelier pour garantir leur bon fonctionnement
Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'atelier. Une première expérience en atelier de menuiserie aluminium est fortement souhaitée. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Maîtrise des outils et machines spécifiques à la menuiserie aluminium. Rigueur, minutie, autonomie et sens du détail. Bonne condition physique pour manipuler des matériaux et travailler debout. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

L'Ehpad de la Chapelaude recrute son responsable administratif(ve). l'établissement est en direction commune avec le CH d'Esquirol (87 Limoges )et le Ch La valette (23 St Vaury). Il est situé à la Chapelle Taillefert (23). Il accueille 68 résidents et emploi 47 agents. Sous l'autorité du Directeur et du Directeur Délégué vous aurez vous aurez les missions suivantes: Gestion comptable et Financière: Élaboration, exécution et suivi de la procédure budgétaire des EHPAD (EPRD , ERRD) Élaboration des rapports d'activité annuels Suivi quotidien des activités du service comptabilité Élaborer le Budget prévisionnel et le budget d'investissement (PPI) Négocier les achats et suivre les différents contrats des fournisseurs Suivi de la trésorerie Suivi des emprunts Gestion des Ressources Humaines: Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents Suivi de l'absentéisme, des dossiers d'assurance statutaire Élaborer les actes administratifs (contrats, positions, évaluation, régime indemnitaire, etc.) Réalisation du rapport social unique Gestion administrative: Préparation et suivi des instances délibératives (calendrier, ordres du jour et rédaction procès-verbaux, suivi des délibérations) Encadrement du service administratif ( 2 agents) Participation à la procédure d'admission Supervision de la facturation de l'activité Élaborer des notes
Relations Fonctionnelles : Avec la direction commune, la DGFiP, les autorités de tarification, les équipes et divers prestataires. Interaction avec les résidents et leurs familles.
Compétences Attendues : Maîtrise des procédures budgétaires et comptables (nomenclature M22). Capacité d'analyse, d'organisation, et de synthèse. Connaître le statut de la Fonction Publique Expérience souhaitée dans le domaine d'activité Aptitude à la polyvalence Sens de l'analyse et esprit de synthèse Capacité d'organisation et de priorisation Maîtrise des logiciels de bureautique, de gestion budgétaire et financière Planification de la charge de travail Qualité des relations et de la communication avec les équipes Dynamisme et investissement professionnel Force de proposition, dialogue avec l'équipe de direction
Attendus en termes de savoir-être : Disponibilité, discrétion Autonomie Écoute et qualités relationnelles Esprit d'équipe, empathie et bienveillance Dynamisme, capacité à fédérer et donner un sens au collectif Conditions d'exercice : Prise de poste à partir d'Août Contrat à durée indéterminé
Détachement
Mutation Poste à temps complet du lundi au vendredi, repos fixe samedi
dimanche. Forfait cadre. Basé sur le Centre Hospitalier La Valette (Saint Vaury) Déplacement ponctuel sur le site de l'EHPAD La Chapelaude Astreintes administratives Rémunération : selon grille Fonction Publique Hospitalière
Attaché d'administration hospitalière

Manpower GUERET recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Responsable de salle Secteur Guéret (H/F) En binôme avec le chef, en tant que responsable de salle H/F, votre rôle est le suivant: Accueillir et satisfaire les clients, Assurer le service et la relation clientèle, Assurer la bonne gestion du restaurant, Approvisionner la salle. Horaires : 39H/semaine. 2 Jours de congés consécutifs CDI possible Rémunération en fonction du profil Avantages : Mutuelle entreprise, 13ème mois, possibilité de logement pour le démarrage De formation dans le domaine de la restauration, vous avez une expérience reconnue en salle en restaurant bistronomique. Et, en plus, avec Manpower :
Indemnités Fin Mission: 10%
CET à 8%
CSE SUD , CSCE: jusqu'à 1000/an de remboursement vacances, loisirs/sport, rentrées scolaires...
FASTT: garde d'enfants, aide logement...
Partenariat BlablaCar Daily
Gratifications anniversaires
Congés payés/prévoyance santé Postulez en 1 clic directement via l'application Mon manpower ou contactez-nous à l'agence.

Quel défi captivant seriez-vous prêt(e) à relever en tant que Façadier (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) pour la réalisation de travaux de ravalement et de peinture de façades.
Préparer les surfaces en nettoyant et en appliquant les enduits nécessaires
Appliquer les couches de peinture et les revêtements adaptés aux façades
Assurer le nettoyage et l'entretien des outils et des équipements A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap .

ACTO Gueret recherche un technicien froid pour rejoindre une équipe creusoise. Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous serez en charge de diverses missions techniques liées à la maintenance et à la réparation des installations frigorifiques et climatisation. Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements frigorifiques / climatisation
Diagnostiquer et réparer les pannes éventuelles
Effectuer les interventions de dépannage dans le respect des normes de sécurité
Réaliser les réglages et les mises en service des équipements
Participer à l'installation de nouveaux équipements
Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des interventions réalisée

Le Comité d'Accueil Creusois œuvre dans le domaine de la lutte contre l'exclusion depuis 50 ans. Nous portons plusieurs services et structures d'hébergement et de soutien à destination de personnes en difficultés. A ce titre, nous avons développé plusieurs chantiers d'insertion ayant pour objectifs l'accompagnement à la réinsertion professionnelle pour des personnes ayant besoin d'un soutien pour reconstruire un parcours de formation et de retour à l'emploi. Missions : Vous exercerez la fonction d'encadrant technique d'insertion pour une structure réalisant des travaux de second œuvre (peinture, petite maçonnerie, revêtements de sols, plâtrerie). Vous encadrez les salariés en insertion. Vous formerez et évaluerez des salariés en situation de production à laquelle vous participerez. Vous apporterez une formation technique en intervenant directement sur l'exécution des tâches de travail. Vous organiserez le fonctionnement des activités. Vous vous coordonnerez avec l'équipe chargée de l'accompagnement socioprofessionnel pour construire les parcours des salariés accompagnés. Vous structurerez votre intervention au travers de procédures internes formalisées que vous pourrez faire évoluer. Vous participerez comme l'ensemble de l'équipe d'encadrants à la recherche de chantiers à réaliser (partenariats, devis). Merci de transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation en expliquant ce choix de l'insertion par l'activité économique.

Si vous possédez une réelle motivation à relever les défis, une personnalité de terrain, un dynamisme à toute épreuve, alors venez révéler et développer votre talent au sein de notre équipe commerciale ! Vous intègrerez une équipe qui vous soutiendra pour vous positionner dans une situation de réussite avec une formation adaptée à votre personnalité. Rémunération : Encadré(e) par le responsable commercial, vous développez et gérez votre CA au sein de votre secteur proche de votre domicile. Nous vous offrons un salaire de base de 1967 Euros + commissions sur CA pour prétendre à un salaire médium entre 2500€ à 3500€ bruts mensuels suivant Chiffre d'affaires +Prime challenge performance+ forfait repas + véhicule et frais de déplacements dès l'embauche. Le poste est à pourvoir immédiatement. Ce poste nécessite que vous soyez domicilié sur le département.

Vous êtes de nature souriant(e), dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Proposez votre candidature pour un poste d'Équipier(e) Polyvalent(e) dans notre restaurant de Guéret ! Vos principales missions seront l'accueil, l'accompagnement et la satisfaction du client, ou la préparation en cuisine. Vous devez être polyvalent(e) (service et/ou cuisine). Vous recherchez un emploi et vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques et soudées : rejoignez-nous ! Plusieurs postes sont à pourvoir. Prise de poste dès que possible.

Technitoit, spécialiste français de la rénovation de l'habitat recherche ses talents de demain ! Notre ambition de développement étant toujours plus forte, nous recherchons aujourd'hui notre futur POSEUR/COUVREUR h/f pour notre agence ! Rejoins-nous ! Ton job ! Au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge d'intervenir en binôme sur des maisons individuelles et de :
Effectuer la pose et dépose des toitures (changement des couvertures)
Et gérez les chantiers de rénovation/hydrofuge de toiture, façade et chantiers d'isolation par les combles Notre Futur POSEUR/COUVREUR H/F :
Expérience en couverture et ou charpente exigée
Peinture en bâtiment/façade, ou peinture en carrosserie et/ou maçonnerie bienvenue
Bricoleur, Manuel, Polyvalent Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité
Permis B Exigé. Poste évolutif. Modalités : Contrat CDI 39h/hebdo. Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Tickets Restaurant + Primes Pour plus d'informations, n'hésite pas à visiter notre site internet : www.technitoit.com N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss #Technitoit

Technitoit, spécialiste français de la rénovation de l'habitat recherche ses talents de demain ! Notre ambition de développement étant toujours plus forte, nous recherchons aujourd'hui notre futur COMMERCIAL h/f pour notre agence ! Rejoins-nous! Ton job ! Au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Ta mission principale est de développer et fidéliser ton portefeuille clients : Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale Visites en direct des prospects et clients de ton secteur Négociation commerciale et élaboration des contrats Participation aux foires, salons, galeries marchandes Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas toi ?! Nous rejoindre c'est : Une formation et un accompagnement de qualité qui te permettent d'être rapidement autonome Des challenges motivants Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K?) Un véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui te permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Pour plus d'informations, n'hésite pas à visiter notre site internet : www.technitoit.com N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss #Technitoit

La CMA NA est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de Formation et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients. La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés* :
1750 collaborateurs répartis sur 12 départements
39 points de contact
1 organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 16 sites
12 CMA de niveau départemental
1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine
12 700 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine) Sous l'autorité d'un directeur de service ou du secrétaire général, vous assurez la responsabilité du service dédié aux entreprises. VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Anime, coordonne et contrôle les activités du service / de l'unité
Gère les ressources humaines
Réalise les accompagnements en développement des entreprises, diagnostic d'approche globale, projets d'investissement, audit financier, dossiers de financement, audit et accompagnement RH, recrutement,
Assure le suivi administratif et financier des contrats et conventions
Impulse et développe les actions au sein du service, dans le respect des orientations et de la stratégie de la CMA MISSIONS COMPLEMENTAIRES:
Réalise des accompagnements dans le cadre du CEP Conseil en évolution professionnelle
Animation de réunions d'informations collectives et formations
Coordination du pôle de compétences juridiques (entreprises en difficultés et actions de prévention)
Animation territoriale auprès d'EPCI Statut Cadre, poste ouvert au forfait jours (cadre autonome) Stage probatoire d'un an puis titularisation Prise de poste dès que possible

OPTINERIS GUERET recherche pour son client un AIDE COUVREUR ou un COUVREUR (H/F) sur le secteur de Guéret. Vos missions : Préparer les matériaux et outils nécessaires pour le chantier
Réaliser des travaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.) sur différents types de bâtiments
Participer à la pose des éléments de couverture et des systèmes d'évacuation des eaux pluviales
Effectuer des travaux de rénovation et de réparation de toitures
Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures
Travailler en hauteur en respectant les normes de sécurité. Vous êtes confirmé dans le métier ou débutant. Débutants acceptés avec une forte motivation et un intérêt pour le métier de couvreur. Bonnes aptitudes manuelles et physiques. Capacité à travailler en hauteur. Sens de l'initiative et envie d'apprendre. Permis B exigé. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique : Au sein d'un restaurant routier (environ 180 couverts par jour), vous occuperez un poste de Chef cuisine H/F Vous avez une expérience confirmée sur ce poste Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 7H30 à 16H00 : possibilités d'heures supplémentaires Salaire attractif à négocier avec l'employeur

Vous effectuerez l'entretien courant des bureaux (balayage, lavage, vidage corbeilles...) Vous travaillez du mardi au vendredi de 18h30 à 19h40 et le samedi de 13h30 à 15h40. CDD du 03/08/2024 au 26/08/2024 inclus + Formation rémunérée

Le frigoriste est un professionnel de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes frigorifiques et de climatisation : pompes à chaleur, chambres froides, bacs spéciaux, réfrigérateurs, camion frigorifique, grands espaces climatisés, etc Vos missions :
installer, maintenir et dépanner des équipements contenant des fluides frigorigènes.
analyser l'installation existante et en cas de dysfonctionnement, en situer la cause, changer les pièces défectueuses ou usées, effectuer les réglages,
effectuer la rénovation et l'innovation des systèmes existants,
s'occuper de la gestion et de la surveillance des machines d'un site. Travail du lundi au vendredi, avec des astreintes certains week-end selon planning des équipes. Vous êtes dynamique, rigoureux/se, avec un bon contact clients ? Rejoignez-nous !

Au niveau local, en Creuse, la CPME rassemble plus de 160 dirigeants et porte depuis 2013 un club Entrepreneuriat Au Féminin : « Femmes de Creuse en Marche ». Présents et actifs auprès de nos adhérents, nous demeurons aussi un des interlocuteurs privilégiés des institutions locales. Afin d'entretenir ce réseau, mais aussi d'être proactif, nous recherchons un chargé de développement/ responsable relations publiques (h/f) à temps plein en CDI. En lien direct avec notre Président et son Bureau, vous assurerez des missions diverses :
Commercial en charge du développement et de la gestion des adhésions et des conventions ;
Gestion et suivi des formations ;
Organisation et suivi d'évènements ;
Relation avec les institutions ;
Visite et assistance aux adhérents ; Ces missions devront être portées par une personne dynamique, fédératrice et communicante, sachant s'organiser en toute autonomie en respectant son objectif principal : apporter des résultats, des solutions concrètes à nos adhérents et à notre territoire. Nous attendons que vous ayez déjà la connaissance des institutions, du tissu économique local et du territoire et que vous maîtrisiez la suite office complète et expérience d'utilisation CRM. Ce poste, basé à Guéret, nécessite des déplacements extérieurs au département, et donc d'avoir le permis B. Rémunération fixe (27600€ brut annuel base temps plein) + primes Prise de poste à partir de courant septembre 2024. Candidature avec CV et LETTRE DE MOTIVATION ADAPTEE avant le 25 juin 2024.

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.

GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice LOGISTIQUE (F/H). Basé à la Maison d'Arrêt de GUERET, ce poste en CDD de 6 mois est à pourvoir à 35h hebdomadaires. Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation en Préqualification métiers de la logistique. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons :
une rémunération mensuelle de 2600€ brut sur 12 mois
des titres restaurants à 11€ (dont 60% à la charge de l'employeur)
une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice BATIMENT (F/H). Basé à la Maison d'Arrêt de GUERET, ce poste en CDD de 10 mois est à pourvoir dès que possible à 35h hebdomadaires. Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation Bâtiment
Préqualification métiers du bâtiment. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons :
une rémunération mensuelle de 2700€ brut sur 12 mois
des titres restaurants à 11€ (dont 60% à la charge de l'employeur)
une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

Siel Bleu 23 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour :
Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux,
Pouvoir se former tout au long de son activité.
Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances
Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Vous assurez la vente de nos solutions de production et d'économies d'énergies auprès d une clientèle de particuliers. Vous travaillez avec l équipe de prospection qui organise vos rdv . Expérimenté(e) dans la ventre ou désireux(euse) d'évoluer dans un secteur porteur

Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est :
16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes.
La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est :
Etre acteur d'un organisme de mission de service public ;
Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ;
Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ;
Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel sur un territoire géographique limité dont vous avez la charge. Au sein d'un collectif pluridisciplinaire de santé sécurité au travail composé de médecins du travail, infirmiers santé au travail, conseillers en prévention des risques professionnels et d'une équipe administrative dédiée, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Suivi de l'état de santé des salariés : Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs; conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences; assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service; prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention de la MSA. Préservation de la santé des travailleurs agricoles : Mener des actions ciblées en milieu professionnel; sensibiliser aux questions de santé spécifiques au milieu travail; inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention. AVANTAGES PROPOSES : Statut salarié de 2 à 5 jours; horaires flexibles avec dispositif de forfait jour; possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise); véhicule de service affecté; accord d'intéressement. oeuvres sociales CSE; rémunération : entre 72 000 € et 82 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE SUR LE SITE DE GUERET. Profil PROFIL RECHERCHE : H/F Diplôme de médecine agricole de l'INMA, DES ou CES; connaissance du système de santé, de la protection sociale (notamment agricole), de la santé au travail et de la prévention des risques professionnels; qualités relationnelles, goût du travail en équipe; esprit d'initiative et force de proposition; capacités d'anticipation, d'organisation et d'adaptation.

Domino's Pizza Guéret recherche 2 Equipiers/Equipières polyvalents(es) avec BSR ou permis de conduire Formation assurée en interne Contrat CDI 15H/semaine Déposer CV en magasin 16 avenue du Berry 23000 Guéret

OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un ENDUISEUR (H/F) sur le secteur de Guéret Vos missions :
Préparer les surfaces
Préparer les enduits en fonction des spécifications du chantier
Appliquer les différentes couches d'enduits sur les surfaces à l'aide de spatules, de taloches, de rouleaux et pulvérisateur
Réaliser les finitions nécessaires pour obtenir une surface lisse et uniforme
Respecter les normes de sécurité Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et motivée ayant une expérience professionnelle sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez :
Détenir le permis B, en cours de validité,
Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens
Aimer travailler le matin
Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/

Yushi Sushi recherche un commis de cuisine et un chef sushi (H/F) pour son tout nouveau restaurant sur Guéret. Vos missions:
Réaliser l'intégralité de nos recettes, de la découpe du poisson au dressage jusqu'à l'emballage des produits
Veiller à la bonne conservation des produits
Garantir la propreté de toute la cuisine
Satisfaire nos clients avec une présentation irréprochable
Devenir le véritable Chef Sushi, formation en interne possible
Respecter les procédures internes et les normes d'hygiène en vigueur (HACCP).

SAS DPAROTON, entreprise de 40 salariés, installée sur deux sites en Creuse, GUERET et LA SOUTERRAINE, créée depuis plus de 30 ans. Nous sommes à la recherche d'un CLIMATICIEN/FRIGORISTE : Avec un bon savoir être, être capable de travailler seul ou en équipes, compétences et expériences, avec l'Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes exigée et d'avoir la double casquette en PLOMBERIE/CHAUFFAGE. Vos missions consisteront à :
Fixer et poser les éléments d'une installation frigorifique et chauffage réversible (pompes à chaleur...)
Poser, fixer et assembler les réseaux de distribution frigorifique (tube cuivre)
Installer des éléments électriques (raccordement des unités intérieures et extérieures)
Réalisation des dépannages et des diagnostics sur les installations existantes
Installer des systèmes mono et multi-splits.
Respect des normes et des consignes de sécurité Ce poste est à pourvoir dès que possible, le salaire sera à négocier au moment de l'entreprise en fonction de vos références

Pour une société spécialisée en livraison et transport, vous effectuez de la livraison petite messagerie dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée à temps complet. Pour exercer ce poste, vous devez être titulaire du permis B depuis 2 ans. La prise de poste se fait à Guéret et les livraisons sur toute la Creuse. Une formation interne vous sera proposée. 2 postes à pourvoir. Prise de poste dès que possible.

Montage, réparation pneumatiques Vidanges, révisions sur véhicules particuliers et petits utilitaires Entretiens et réparations du système de freinage Échappement / Eclairage... Tout ce qui concerne l'entretien rapide des véhicules. Vous avez de l'expérience dans ce domaine et vous savez travailler en autonomie. n'hésitez pas à nous laisser votre CV. Permis B indispensable Type d'emploi : Temps plein, CDD Contrat 35h du 1er juillet au 31 août 2024 Programmation :
Travail en journée et le samedi matin un samedi sur 2 ( l'autre samedi : repos toute la journée) Avantages :
Titre-restaurant
Mutuelle prise en charge à 100% par employeur
Heures supplémentaires majorées

L'établissement Origamie, basé à GUERET (23) et géré par la Fondation AJD Maurice GOUNON, assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et majeurs Non Accompagnés confiés par le département de la Creuse. Les jeunes sont accueillis au sein d'appartements en diffus sur différentes villes du département. Sous l'autorité de la directrice-adjointe du Territoire AJD Creuse, le.la chef.fe est porteur.teuse de l'éthique et des valeurs de la Fondation. Il.elle a pour mission l'encadrement des équipes concourant à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes accueillis. En s'appuyant sur son expertise ainsi que sur les activités du service, il.elle garantit la bonne mise en œuvre des activités socio-éducatives engagées auprès des jeunes accompagnés et des projets personnalisés. Ses missions s'articulent autour de la gestion et de l'animation du personnel (coodinateurs.trices, intervenants.tes sociaux.ciales, équipes des services généraux et administratifs), de la qualité des accompagnements et du développement des partenariats. Il.elle contribue à la gestion budgétaire, administrative et logistique de l'établissement ainsi qu'à la vie institutionnelle. Poste basé à GUERET et rémunération en fonction du profil et de l'expérience selon la convention collective du 15 mars 1966.

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client un (e) Carrossier Peintre F/H en CDI à Guéret (23000). Au sein de l'équipe carrosserie, vous réaliserez tous travaux de carrosserie :
Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté
Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage
Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie
Remplacer les pare-chocs ou tôles en trop mauvais état
Préparer la peinture et trouver la bonne teinte
Appliquer la peinture au pistolet
Veiller à l'état de présentation des véhicules Il vous sera demandé de travailler dans le strict respect des règles de sécurité existantes. Rémunération selon expérience, compétences et habilitations/permis détenus. Une rémunération variable trimestrielle (pouvant aller jusqu'à 500 ) est versée à chacun en fonction des performances de l'équipe et de la qualité individuelle de son travail. S'ajoutent une participation sur la mutuelle, de l'intéressement et de la participation fonction des résultats de l'entreprise. De niveau CAP, BEP ou équivalent, Bac pro ou CQP dans le domaine de la carrosserie automobile (peinture / carrosserie / tôlier), vous justifiez d'une première expérience. Le permis C serait un plus. Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus, Postulez !

Yushi Sushi recherche 2 serveurs (H/F) pour son tout nouveau restaurant sur Guéret. Vous assurerez le service du midi et du soir. Vos missions :
Préparation des différents espaces / mise en place de la salle
Accueil des clients et installation des réservations
Prise des commandes
Service à table
Débarrassage des tables
Nettoyage et remise en place Horaires 11H-15H, 18H-23H.

Agent de nettoyage tertiaire

Nous recherchons un(e) Analyste d'exploitation informatique F/H. Ta mission principale ? Assurer le bon fonctionnement en exploitation des applications informatiques au sein du système d'information. Côté missions : * Mise en production mineures et majeures * Mise à jour de script et de la documentation * Assurer le reporting sur la qualité de service des applications * Intégrer les changements applicatifs * Mettre à jour les différents ordonnanceurs * Exécuter des actions sur les bases de données (requêtes, lancement de scripts.) * Maintenir à jour la base de documentation d'exploitation des applications * Traiter les incidents dans l'ordre des priorités P1 à P4 (P1 Urgent, P4 Mineur) en respectant les délais de prises en compte. * Participer aux différentes actions avec le projet (préparation PA, déploiement applicatif et technique) * Suivre et proposer des évolutions d'exploitabilités (Scripting, documentation,..) Côté technique : * Linux, Unix * Windows server * Java * Bases de données Oracle, Postgres, MySQL * Outils de ticketing : GLPI, JIRA, CONFLUENCE * Outils d'exploitation tels qu'ordonnanceur : Dollar Universe, VTOM Netbackup, CFT, RUBRIK, etc... Côté conditions de travail : * Equilibre vie pro/vie perso : dans le cadre de la mission, une amplitude horaire de 8h-9h / 17h-18h ! * Poste hybride présentiel (3j) /télétravail (2j) Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important : * 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire On dit de vous que vous êtes organisé(e) et que vous faites preuve de réactivité. Vous faites preuve d'analyse et d'une forte capacité à diagnostiquer et traiter les dysfonctionnements. Vos capacités de synthèse et d'adaptation seront des atouts pour réussir sur cette mission. N'attendez pas, postulez et nous pourrons en parler ensemble avec notre équipe équipe technique Postes à pourvoir sur Limoges. Rémunération de 30 à 35k bruts annuels selon expérience. L'ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l'éthique et l'inclusion sociale au cœur de l'environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.

DEFINITON DU POSTE
Missions principales : Accueil téléphonique et physique
Missions découlant de la mission principale :
S'organiser pour concilier standard, accueil et activités administratives (gérer les priorités entre le téléphone, les visiteurs et les demandes internes).
Orienter les personnes vers les différents services
Veiller à l'application stricte des règles d'identitovigilance définies dans l'établissement DESCRIPTION DES ACTIVITES Reçoit les appels téléphoniques et transmet l'appel au service concerné
s'annoncer clairement ;
mettre en attente et faire patienter ;
revenir en ligne ;
orienter ;
assurer la fluidité nécessaire ;
gérer plusieurs appels simultanés Accueillir les visiteurs
donner une première bonne impression
détecter le « type » de visiteur reçu, tenir compte de son comportement
savoir l'informer, l'orienter, le faire patienter, gérer les mécontents, pressés, agressifs Gérer ses outils d'information
s'informer et s'organiser (carnet d'adresse, connaissance de l'hôpital, la terminologie, les services)
organisation du travail (fichiers, annuaire.) Gestion des clés en dépôt au standard, des mobiles GSM Tâches Administratives :
Création d'identité lors d'une admission en respectant les règles d'identitovigilance en application dans l'établissement
Gestion des dépôts au coffre.
Gestion de la transmission des informations/saisines dans le cadre des iso/contentions. En dehors des horaires d'ouverture du bureau gestion des patients :
* Réaliser partiellement les admissions
* Vérifier la conformité des documents dans le cas d'hospitalisation en soins sans consentement et transmettre les informations et documents aux autorités compétentes en dehors des horaires d'ouverture du bureau gestion des patients.
Gestion de certains mouvements de patient : hôpital de jour en semaine et intra soir et week-end.
Réalisation des décisions du Directeur le week-end en cas d'hospitalisation en Soins Sans Consentement Gestions Diverses :
Des barrières
Appel des personnes de garde et ambulance
Alarmes (sécurité incendie..),
Mise à jour tous les vendredis sur le Répertoire Opérationnel des Ressources de la disponibilité des lits de la chambre mortuaire
Gestion de la réservation des véhicules EXIGENCES DU POSTE Diplômes et connaissances (générales et techniques) Compétences : Gérer efficacement l'accueil téléphonique et physique Traiter avec maîtrise les situations difficiles : agressif, confus, bavard, stressé. S'intéresser à la vie institutionnelle Aptitudes et qualités personnelles :
Sens de l'accueil
Réactivité
Loyauté
Travailler seul tout en ayant un véritable esprit d'équipe
Disponibilité
Prise de décisions- CONTRAINTES ET DIFFICULTES PARTICULIERES DU POSTE
Travailler seul
Faire face aux mécontentements et aux appels de détresse.
Rythme de travail : roulement jour/nuit Durée de travail : 35 H Service ouvert 7j/7 et 24h/24
Horaires de travail : En semaine : 7 H / 14 H03
14H / 21H03
21 H / 7 H03 Les week-end et jours fériés : 7H / 19H03
19H00 / 7H03
Autres : Temps de repas inclus dans le temps de travail

Le Comité d'Accueil Creusois recrute pour Co'ordi un(e) conseiller(ière) en insertion professionnelle. Vous interviendrez pour l'accompagnement de salariés en voie d'insertion professionnelle et sur une activité de chantier d'insertion portant une activité de reconditionnement d'ordinateurs.
> Fonction accueil/administration : Accueillir la personne pour faciliter son intégration au sein de la structure en préparation de son insertion professionnelle future. Présenter les documents et fonctionnement de la structure (livret d'accueil, contrat, règlement intérieur...). Recueillir les informations nécessaires pour réaliser le diagnostic socioprofessionnel. Créer un lien de confiance. Assurer le travail administratif en lien avec la fonction (gestion RH des contrats d'insertion, documents de suivi, réseau partenaires, divers).
> Fonction accompagnement : Apporter un appui personnalisé à la personne pour lui permettre de retrouver ses compétences sociales et professionnelles. recueillir les souhaits de la personne dans le cadre de l'élaboration de son projet professionnel. Accompagner la personne en contrat d'insertion dans le cadre de la démarche professionnelle et sociale. Informer et soutenir dans les démarches administratives. Suivre et évaluer les actions mises en place. Observer, écouter, rencontrer de façon régulière la personne pour évaluer avec elle le déroulement de son parcours professionnel et social. Définir les objectifs et actions en équipe socioprofessionnelle. Animer des informations collectives. Participer aux recrutements individuels et collectifs. S'assurer de la mise en œuvre des projets professionnels. Mettre en œuvre les activités de soutien à la professionnalisation des personnes accueillies en référence au projet professionnel. Participer / contribuer à la préparation de la sortie des personnes (orientation soutien aux démarches). Rechercher le partenaire adapté à une situation donnée Entretenir les relations partenariales. Entretenir les relations avec les administrations diverses. Articuler la mise en œuvre du projet en lien avec les autres acteurs professionnels. Constituer un vivier d'entreprises et l'entretenir. Evaluer
analyser en équipe les besoins et compétences de la personne en utilisant les supports prévus à cet effet. Se coordonner avec les professionnels chargés de l'encadrement technique Réaliser le recueil des données statistiques, participer aux divers bilans d'actions. Participer au dialogue de gestion. Rendre compte de l'activité au coordinateur des chantiers. Rechercher en amont du contrat, les informations disponibles sur la personne. Assurer les écrits professionnels. Assurer la bonne tenue des dossiers des personnes employées en contrat d'insertion. Planifier les bilans intermédiaires, finaux, réunions tripartites. Participer aux réunions (hebdomadaires, thématiques, etc...).
> Fonction veille et maintenance : Maintenir et développer ses compétences. Participer aux analyses de la pratique. Actualiser ses connaissances sur l'environnement institutionnel et partenarial. Être en veille sur les évolutions législatives et les pratiques professionnelles du secteur.
> Fonction respect des règles, procédures : Appliquer et faire respecter la législation en vigueur en matière d'hygiène et sécurité au travail. Respecter les procédures, les consignes de travail et le règlement interne et assurer leur mise en œuvre.
> Fonction participation à la vie de l'association : Être garant de la bonne image et des valeurs du CAC dans ses contacts extérieurs
Participer aux événements associatifs et institutionnels. Vous travaillerez sous la responsabilité directe du directeur adjoint et en liaison avec les partenaires de l'insertion socioprofessionnelle, les financeurs, les institutions et les entreprises.

Doté d'une grande expertise technique, d'un relationnel facile et ouvert, votre projet s'oriente aujourd'hui vers la transmission de votre métier. Poste à pourvoir dès que possible formation interne, compagnonnage et tutorat assurés. Description du poste et Missions : Vous possédez une formation de niveau IV ou V, en conduite d'Engins de Chantier, des connaissances et le respect des règles de prévention et de sécurité en atelier et/ou sur chantier. Votre projet aujourd'hui s'oriente vers la transmission de votre métier, ce poste est fait pour vous. Formateur (trice) CACES : R482 : Engins de Chantier CAT A-B1-C1-D-E-F-G, option porte-engin et radiocommande ; Titulaire du Permis C et CE dans l'idéal R486 : Nacelle A et B serait un plus Vous serez en charge de préparer et d'assurer le face à face pédagogique de tout ou partie des formations, dans le respect du référentiel de formation et de l'itinéraire pédagogique avec l'objectif de satisfaire les stagiaires notamment par la réussite aux examens. Prérequis : Expérience professionnelle de 5 ans minimum en conduite d'Engins de chantier sur les 10 dernières années Compétences pédagogiques validées ou projet en cours Diplômes professionnels en lien avec les matières enseignées

ALIAD-Una recrute des Auxiliaires de vie à temps plein ou à temps partiel pour renforcer ses équipes. Si vous aimez le contact et les relations humaines, si vous savez prendre des initiatives et êtes autonome, si vous avez le sens du service et êtes à la recherche d'un emploi valorisant : rejoignez notre équipe ! Vos Missions :
Aide directe à la personne (aide au lever, coucher, déplacements, accompagnement pour la toilette, habillage).
Courses et préparation des repas.
Accompagnement dans les activités de la vie sociale dont accompagnement à la promenade.
Entretien du cadre de vie Un accompagnement vous sera apporté avec une période de tutorat, une évolution de carrière professionnelle avec des formations régulières possible, un encadrement par une responsable de secteur, un travail en équipe avec des réunions régulières. Avantages : Indemnisation des temps de trajet, rémunération des kms entre les interventions (0.40€/km) et des kms domicile/lieur d'intervention les Dim/JF, prise en charge de la base de la mutuelle d'entreprise, CSE et prêt de véhicule possible
Travail 1 week-end sur 2 par mois

Vous serez recruté(e) sur un poste d'Agent d'animation H/F sur le temps périscolaire et pour le Centre de Loisirs ainsi que sur des activités d'entretien de locaux. Vous aurez pour missions :
l'accueil des enfants en accueil périscolaire et extrascolaire
la relation aux familles
la mise en place d'activités en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'établissement
l'entretien des locaux et du pôle cantine et de la salle polyvalente se fera avant ou après votre temps de travail d'animation. Horaires accueil périscolaire : Les lundi, mardi, jeudi et vendredi
Garderie : 5 H 30
9 H 30 OU 16 H 30
20 H 30
Centre de loisirs : le mercredi de 7 H 30
16 H 30 OU 9 H 30
18 H 30 + tous les jours de la 1ère semaine des vacances scolaires (hors vacances du mois d'Août et de Noël). Votre profil : Vous êtes impérativement titulaire du BAFA ou en cours d'acquisition de ce dernier OU titulaire du CAP Petite Enfance (ou équivalent). Contrat à Durée Déterminée de 3 mois dans le cadre d'un remplacement avec possibilité de prolongation. Poste à pourvoir le 2 Septembre 2024.

Le(a) Directeur(trice) Adjoint(e) du pôle migrant à pour rôle de piloter les missions du pole migrant sur le plan de la ressource humaine, de la gestion budgétaire et du projet de service, ses missions : Fonction Coordination des dispositifs du CAC :
Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie associative
Participer/veiller à la réalisation des objectifs définis par le directeur général par délégation du conseil d'administration
Etre force de proposition pour la conception/développement de nouveaux projets
Participer à la mission d'observation des phénomènes d'exclusion
Participer aux réseaux d'acteurs territoriaux/professionnels dans son champ d'intervention
Identifier les besoins d'actions sociales à développer pour alimenter la politique associative/institutionnelle sur son territoire d'intervention
Veiller à la prise en charge des personnes accompagnées
S'assurer de l'accueil/prise en charge/accompagnement de qualité de la personne
Piloter les activités pour les bénéficiaires et en suivre la réalisation
Etre garant de la mise en œuvre du projet d'établissement Fonction Coordination des services du CAC :
Manager les équipes
Etre garant de l'intégration des nouveaux professionnels
Accompagner les responsables de services dans la gestion des équipes
Préparer/animer les réunions de fonctionnement des équipes et en assurer le suivi selon les besoins
Définir les besoins en emplois et compétence sur les établissements dans le cadre des missions à mettre en œuvre
Arrêter le plan de formation des équipes dans le cadre des budgets impartis
Réaliser les entretiens professionnels des services généraux
Réaliser les entretiens annuels d'évaluation avec le directeur général
Définir la stratégie de communication/circulation de l'information en interne des services en lien avec le directeur général
Assurer la responsabilité de l'application des règles/consignes.
Informer le directeur général si des mesures disciplinaires doivent être prises
Coordination interne
Assurer les astreintes, par roulement, sur tous les services
Participer au suivi de délégation avec le directeur général
Etre garant du bon fonctionnement des établissements au regard du cadre institutionnel
Assurer la gestion administrative des établissements et participer à l'élaboration des budgets prévisionnels
Participer à la définition des charges annuelles avec le directeur général
Etre garant de la mise en œuvre du budget prévisionnel
Exécuter du budget retenu par l'autorité de tarification
Etre garant de l'effectivité des procédures administratives liées au fonctionnement de l'établissement en lien avec la tutelle Fonction veille et maintenance :
Maintenir/développer ses compétences
Mutualiser les pratiques en interne.
Participer aux analyses de la pratique de l'équipe de direction
Actualiser ses connaissances sur l'environnement territorial/institutionnel/partenarial.
Etre en veille sur les évolutions législatives/pratiques professionnelles du secteur Fonction Respect des règles, procédures:
Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité
Réaliser/mettre à jour le document unique des risques professionnels.
Mettre en place les procédures et contrôles en vigueur en matière d'hygiène et sécurité au travail.
Etre garant du suivi des contrôles des systèmes de protection incendie au sein des services et garantir la traçabilité des démarches effectuées avec le siège de l'association
Respecter les procédures/consignes de travail et le règlement interne et assurer leur mise en œuvre. Fonction Participation à la vie de l'association:
Porter le projet associatif
Etre garant de la bonne image et des valeurs du CAC
Participer aux événements associatifs/institutionnels.
Porter le projet du pôle et les projets sociaux dans ses contacts extérieurs Travaille sous la responsabilité fonctionnelle directe du directeur général

L'UDAF DE LA CREUSE PROPOSE UNE MISSION COMPLEMENTAIRE (30%) DE CONSEILLER.E SOCIAL POINT CONSEIL BUDGET. Le PCB est au service de l'ensemble de la population et non uniquement des personnes en situation de pauvreté. Le PCB doit agir pour aider les personnes à retrouver une situation stable, des pratiques budgétaires soutenables au regard des ressources et des moyens convenables d'existence. Pour ce faire, vos missions seront de :
Participer au développement du dispositif, à l'information et la communication sur le dispositif
Accueillir les personnes orientées par les partenaires
Réaliser des diagnostics individuels
Mettre en place un accompagnement budgétaire
Accompagner des procédures de surendettement
Intervenir auprès des créanciers locaux
Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation qualitative et quantitative des activités développées
Permettre l'accès aux droits sociaux
Apporter des conseils aux consommateurs
Organiser des sessions collectives d'information auprès des collectivités
Tenir des permanences sur le territoire Jours et horaires adaptables afin de pouvoir cumuler cette mission avec un autre contrat. Envoyez votre candidature dès que possible et avant le 3 juin 2024.

OPTINERIS GUERET recherche pour son client des MONTEURS RESEAU (H/F) sur le secteur Guéret. Vos missions : Poser et raccorder des lignes électriques aériennes et souterraines ainsi que des câbles de télécommunication
Installer les équipements nécessaires (armoires électriques, coffrets, poteaux, supports) pour les réseaux électriques et télécom
Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures de réseau pour garantir leur bon fonctionnement
Réaliser des interventions sur des poteaux, pylônes ou en façades en respectant les règles de sécurité
Interpréter et suivre des plans, schémas et notices techniques pour exécuter les travaux de manière conforme
Rendre compte de l'avancement des travaux, consigner les interventions réalisées, et signaler les anomalies. Divers chantiers en Creuse. Mission intérimaire renouvelable. Rémunération variable selon expérience professionnelle. Une première expérience en tant que monteur réseau ou dans un domaine similaire est souhaitée. Permis B requis. Le permis C, CACES engins types A et C1, CACES nacelle et habilitations électriques (B0/H0V, HTA, B1V-B2V, BR, BC, BT) seraient un plus. Bonne condition physique pour travailler en extérieur et en hauteur, manipulation de charges et outils. Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

QARA, société française, installateur photovoltaïque du groupe AGS ENR. Groupe Régional leader sur le marché des énergies renouvelables, 200 Salariés, 20 ans d'existence, 30 M€ de CA pour + 2500 chantiers annuel. Nous recherchons: 3 Commerciaux indépendants expérimentés BtoC ou BtoB En complément de nos équipes commerciales internes qui représentent une soixantaine de vendeurs nous souhaitons nouer des partenariats solides avec des indépendants. Possibilité de RDV Prospect fournis en nombre car nous disposons d'un important service marketing interne. Les statuts d'Auto-entrepreneur, d'Agent commercial ou de Société sont envisageables. Différents départements disponibles sur les régions Occitanie, Nouvelle Aquitaine, PACA et Limousin. Depuis près de 20 ans nous sommes spécialistes de la rénovation énergétique en Résidentiel. Nous réalisons tous nos chantiers sans aucune sous-traitance dans les domaines du Génie Climatique (PAC air/eau, Climatisation et ECS) de la Menuiserie intérieure et EXT (réseau Terre de Fenêtre), de l'isolation et de l'énergie Solaire (Photovoltaïque et Solaire thermique). Nos effectifs comptent près d'une centaine d'ouvriers et techniciens qualifiés. L'entreprise est Multi-Certifiée RGE: Quali PV
Quali Pac
Qualit'Enr
QualiBat
Qualifelec, etc... Nos clients sont des particuliers et des professionnels. Expérience commerciale ou formation de commercial indispensable
Rémunération et commission non plafonnée Une formation complète est assurée en interne lors de l'intégration. Plusieurs Secteurs disponibles. Pour une première prise de contact merci d'adresser un CV ou une lettre de présentation.

Vous qui découvrez cette annonce, vous avez le goût du travail accompli ? Vous aimez les challenges ? Ambition et motivation font partie de votre vocabulaire ? Vous êtes au bon endroit ! Technitoit, spécialiste français de la rénovation de l'habitat recherche ses talents de demain ! Premier et seul fabricant-applicateur en France, Technitoit fort de ses 800 collaborateurs passionnés, utilise ses propres produits issus de son laboratoire de recherche et développement situé au cœur du siège social de l'entreprise près d'Angers. La société est ainsi la seule dans l'Hexagone à être totalement indépendante sur ses prestations-phares : la rénovation de toiture, de façade et d'isolation. Notre ambition de développement étant toujours plus forte, nous recherchons aujourd'hui notre futur COUVREUR H/F pour notre agence ! Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous serez en charge d'intervenir sur des maisons individuelles avec l'aide de votre binôme.
Effectuer la pose et dépose des toitures (changement de couverture)
Participer aux chantiers de rénovation/ hydrofuge de toiture, façade et aux chantiers d'isolation par les combles Notre Futur Couvreur (H/F) :
Première expérience en couverture ou en charpente
Peintre en bâtiment/façade, ou peintre en carrosserie et/ou maçonnerie bienvenue
Bricoleur(se), Manuel(le), Polyvalent(e)
Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité Permis B Exigé. Poste évolutif Modalités contrat: CDI 39h/hebdo Programmation : Travail en journée Rémunération : Fixe négociable selon expérience Avantages : Tickets Restaurant Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet : www.technitoit.com N'attendez plus et venez faire votre place dans notre équipe ! #BecomeBoss #Technitoit

Technitoit, spécialiste français de la rénovation de l'habitat recherche ses talents de demain ! Notre ambition de développement étant toujours plus forte, nous recherchons aujourd'hui notre futur POSEUR APPLICATEUR h/f pour notre agence ! Rejoins-nous! Ton job ! Au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge d'intervenir en binôme sur des maisons individuelles et de : Rénover et Poser :
Les toitures
Façades Et participer aux chantiers de :
D'isolation dans les combles. Notre Futur Poseur :
Couverture ou charpente et/ou similaire exigé
Maçonnerie et/ou peinture extérieure/ façade et ou peinture en carrosserie bienvenue
Bricoleur, Manuel, Polyvalent
Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité
Permis B Exigé. Poste évolutif. Modalités : Contrat CDI 39h/hebdo. Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Tickets Restaurant + Primes Pour plus d'informations, n'hésite pas à visiter notre site internet : www.technitoit.com N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss #Technitoit Type d'emploi : Temps plein, CDI

Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des commerciaux indépendants partout en France ! Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. Notre parcours d'intégration et notre accompagnement permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité. Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier, et assurez ainsi la prospection, les rendez-vous de prise de mandat, les visites, etc. Vous participez à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. SAFTI vous propose des commissions très motivantes et diversifiez vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers. Profession réglementée pour exercer une attestation vous seras délivrée par l'agence.

OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN MACHINES AGRICOLES (H/F) sur le secteur de Guéret Vos missions :
Identifier les dysfonctionnements des machines agricoles en effectuant des inspections approfondies et en utilisant des outils de diagnostic
Effectuer des réparations et des ajustements sur les machines agricoles, remplacer les pièces défectueuses, effectuer la maintenance préventive et les réglages nécessaire pour assurer le bon fonctionnement des équipements
Installer de nouveaux équipements agricoles et s'assurer qu'ils fonctionnent correctement
Fournir une assistance technique sur le terrain aux agriculteurs en cas de panne ou de problème avec leurs machines agricoles
Former les utilisateurs sur la manière d'utiliser correctement et en toute sécurité les machines agricoles, ainsi que sur les procédures d'entretien de base
S'assurer que les machines agricoles sont conformes aux réglementations en matière de sécurité et d'environnement
Maintenir des registres précis des réparations effectuées, des pièces remplacées et des travaux d'entretien préventif réalisés sur chaque machine Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon expérience professionnelle. Nous recherchons une personne ayant une expérience conséquente sur un poste similaire. Une personne motivée, dynamique et sérieuse. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Le poste nécessite d'être véhiculé et mobile sur 20 kms autour de la commune d'intervention. Vos missions :
Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien ;
Aide à la mobilité ;
Aide à la toilette ;
Aide aux courses, préparation des repas ;
Stimulation au quotidien sur des activités ;
Entretien du logement. Nous vous proposons :
un contrat CDI 30 h 00 ;
des missions au plus proche de votre domicile ;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences ;
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;
une rémunération brute horaire de 11.85 euros à 12.15 euros (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 € euros/kilomètre ;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50 %, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
primes semestrielles ; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !

Bienvenue chez Sweven, où l'autonomie et l'épanouissement professionnel sont au cœur de notre proposition. En tant que conseiller immobilier indépendant au sein de notre réseau, vous aurez l'opportunité d'exercer dans un secteur captivant et d'être justement récompensé pour vos efforts. Vos missions seront aussi diversifiées que stimulantes :
Prospecter et trouver des biens à vendre
Estimer des biens à l'aide d'outils
Mettre en valeur et promouvoir votre portefeuille immobilier (reportages photos...)
Accompagner vos clients tout au long de leur processus de vente ou d'achat Sweven vous offre un environnement favorable à votre réussite :
Accès à un accompagnement continu et à des formations de qualité en présentiel
Utilisation d'outils digitaux performants et de services efficaces pour simplifier votre quotidien professionnel (estimations précises, logiciel métier, dispositifs d'apporteurs d'affaires, gestion locative, mini-site, etc.)
Large diffusion de vos biens sur les meilleurs portails immobiliers comme LeBonCoin, SeLoger, BienIci, etc. Notre réseau repose sur cinq valeurs fondamentales : performance, polyvalence, fiabilité, excellence et reconnaissance. Votre profil est le bienvenu quel que soit votre parcours : Vous souhaitez vous former et découvrir le métier de conseiller immobilier Vous êtes débutant ou professionnel confirmé dans le domaine de l'immobilier, en reconversion professionnelle, ou déjà indépendant ou entrepreneur Chez Sweven, nous valorisons la diversité des profils et mettons tout en œuvre pour soutenir votre succès professionnel.

OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE (H/F). Plusieurs chantiers en Creuse avec possibilité de prise de poste sur chantier. Vos missions :
Installer les barrières de sécurité
Préparer le chantier en déchargeant les matériaux et en préparant les outils nécessaires pour les travaux
Assister aux travaux de terrassement, cela peut inclure de creuser des tranchées, niveler le sol, transporter des matériaux de construction, et utiliser des équipements lourds
Installer des infrastructures tels que des conduites d'égout, des canalisations, des bordures, des trottoirs, etc
Nettoyer le chantier afin de garantir un espace de travail propre et sécurisé
Respecter les règles de sécurité Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée souhaitant s'investir pleinement dans son travail. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

OPTINERIS GUERET recherche pour un de ses clients un TECHNICIEN D'ETUDE EN BATIMENT (H/F) sur le secteur de Guéret Vos missions :
Réaliser des relevés de terrain et des études topographiques pour évaluer la faisabilité des projets de construction.
Collaborer avec les architectes, ingénieurs et autres professionnels de la construction pour élaborer des plans et des dessins techniques.
Préparer des rapports d'étude détaillés et des schémas
Assurer le suivi des réglementations en vigueur et des normes de construction locales.
Contribuer à l'estimation des coûts de construction et à la planification des ressources.
Participer à la coordination des différents acteurs impliqués dans le projet de construction.
Participer à l'élaboration d'un dossier d'étude de construction
Exploiter les notes de calcul
Préparer les dessins d'exécution Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, dynamique et faisant preuve d'une grande adaptabilité afin d'être polyvalent sur ce poste. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. DEBUTANT accepté. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN (H/F) sur le secteur de Guéret Vos missions :
Préparer le chantier
Tirage de câble
Pose de chemin de câble, passage de câble, goulottes...
Pose d'appareillages (luminaires, prises, interrupteurs, RJ45, incendie...)
Raccordement électrique des équipements
Manutention de matériel
Maintenir un espace de travail propre et sécurisé
Respecter les consignes de sécurité Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Nous recherchons une personne étant habilité N2 N3. Le permis de conduire ainsi que le CACES Nacelle serait un véritable plus pour ce poste. Une personne sérieuse, dynamique, impliquée et motivée. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un PLAQUISTE (H/F) sur le secteur de Saint-Fiel Vos missions :
Préparation du chantier, cela inclut la mise en place des dispositifs de sécurité, l'approvisionnement en matériaux et en équipements nécessaires
Lecture de plans
Installation des ossatures métalliques ou en bois qui serviront de support aux plaques de plâtres
Implantation d'isolants thermiques ou acoustiques entre les ossatures et les plaques de plâtres
Découpe et pose des plaques de plâtres en vous assurant qu'elles soient alignées et ajustées pour créer une surface plane
Réaliser les finitions, tels que le rebouchage des joints entre les plaques, l'application de bandes à joints et l'enduisage pour obtenir une surface lisse et uniforme
Effectuer le ponçage des surfaces pour les rendre parfaitement lisses et prêtes à être peintes ou décorées
Nettoyage du chantier
Respecter les consignes de sécurité Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Nous recherchons une personne débutante ou confirmé. Les personnes bricoleuses avec des petites bases et sachant lire un plan sont acceptés. Avoir déjà réalisé de la pose de bande ainsi que le permis de conduire serait un véritable plus pour ce poste. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le GEBTP23 recrute pour ses adhérents un couvreur. Le contrat proposé est un CDI à temps complet avec une prise de poste immédiate sur Guéret. Les missions principales sont:
isolation en laine de verre
couverture
bardage bois Vous aimez le travail en équipe mais aussi travailler seul(e) Vous avez une appétence pour le travail en hauteur et vos aptitudes manuelles vous permettent de maîtriser les gestes requis pour le travail demandé. Vous possédez idéalement le permis B ce qui vous confère une réelle autonomie vers les chantiers Une mutuelle d'entreprise vous sera proposée. La formation travaux en hauteur sera prise en charge

Rattaché(e) à l'équipe en charge de l'exploitation d 'un parc client, le technicien N1 de déploiement intervient sur site pour assurer le déploiement et maintien opérationnel du parc de matériels d'impression. Vos missions :
Déploiement de matériels d'impression : retrait et mise en stock des matériels à remplacer
Installation et déplacement des nouveaux matériels : imprimantes multifonctions livrées par le transporteur
Mise en service des équipements : paramétrage et configuration selon le processus définis
Intégration de la solution d'impression dans les équipements prévus selon le processus définis
Mise à jour de la base de données et des fichiers de suivi de déploiement
Formation des utilisateurs aux bons usages des équipements installés et bonnes pratiques Cette liste n'est pas exhaustive. Informations contractuelles : Contrat à durée déterminée Durée du travail hebdomadaire : 35h00 Horaire : 9h00
17h00 du lundi au vendredi Durée du contrat : 2 mois Poste à pourvoir : A partir du 03/06 Lieu de travail : CH de Guéret Déplacements journaliers

Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans l'aménagement sur mesure au domicile des particuliers. Aménagement de cuisines
salles de bain
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verrières. Intégrez un réseau dynamique à l'origine d'un concept novateur
Positionnez vous sur un marché porteur à moindre coût et Participez au développement d'un réseau performant et agile Devenez le capitaine de votre réussite, Devenir franchisé de ce réseau performant, c'est opter pour un concept fort en parfaite adéquation avec les nouveaux modes de consommation. Projet rentabilisé dès la 1ère année. Une proposition unique sur le marché, qui permet d'entreprendre et de se développer au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. Contrat de franchise de 7 ans renouvelable- droit d'entrée 15 K€ Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'aménagement de l'habitat des particuliers. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.

Creuse Habitat est un opérateur public qui accompagne les propriétaires (occupants ou bailleurs) dans leurs projets d'amélioration de leur logement. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous serez en charge du volet technique de l'accompagnement individuel des propriétaires dans leur projet de travaux d'amélioration, de rénovation ou d'adaptation de leur logement. Vous intégrez le pôle métier des Techniciens de Creuse Habitat, composée de 5 collaborateurs au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous aurez des interactions quotidiennes. Rattaché directement à la directrice, vous gérez l'accompagnement technique des dossiers individuels dont vous avez la charge, dans les domaines de l'adaptation et de l'accessibilité, de la performance énergétique, ainsi que de la résorption de l'habitat indigne et non décent. L'accompagnement technique comprend notamment les missions suivantes :
Réalisation de l'étude technique au domicile du propriétaire ;
Evaluation des travaux nécessaires pour améliorer le confort du logement en fonction des besoins des propriétaires ;
Réalisation des préconisations de travaux en adéquation avec la règlementation des financeurs potentiels (Agence Nationale de l'Habitat principalement) ;
Etudes des devis, liens avec les entreprises ;
Suivi du bon déroulement des travaux ;
Analyses des factures et contrôle de la conformité des travaux réalisés par rapport au projet initial en vue du paiement des subventions accordées. Dans le cadre de vos missions, vous bénéficiez de : Véhicule de service pour les déplacements, Tickets restaurant, Prime Vacances, RTT, Comité d'entreprise, Chèques Noël, mutuelle et prévoyance d'entreprise,... Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine.

Le Comité d'Accueil Creusois recrute pour son siège un(e) comptable. Sous la responsabilité du directeur et de la cheffe de service, vous serez en charge de la comptabilité de l'ensemble des établissements de l'Association. Vos principales missions seront :
Gestion de 10 dossiers comptables, tous en multi dossiers avec analytique
Tenue de la comptabilité générale jusqu'à l'établissement des comptes annuels
Réalisation des situations comptables trimestrielles et semestrielles
Suivi bancaires et de trésorerie
Gestion administrative et financière de la relation client
Etablissement de la facturation
Gestion/suivi des encaissements/impayés
Réalisation/suivi de tableaux de gestion
Relation directe avec le cabinet comptable et les commissaires aux comptes Vous êtes rigoureux, ordonné, vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les délais. Vous faites preuve de curiosité et savez organiser votre travail selon les priorités et objectifs. Autonome, vous savez être force de proposition et avez envie de vous investir dans une structure qui a besoin de renforcer ses processus internes. Aisance avec l'outil informatique et plus particulièrement Excel

Au sein de l'équipe pluriprofessionnelle du Dispositif d'appui à la coordination (DAC23), votre mission principale en tant que Coordonnateur h/f sera d'assurer la coordination des parcours de santé dits "complexes", quels que soient l'âge, la pathologie ou le handicap de la personne, en lien avec le médecin traitant et les acteurs des champs sanitaire, social et médico-social. Pour cela, vous devrez :
réaliser des évaluations multidimensionnelles (sanitaire, médico-sociale et sociale) ;
assurer la planification de la prise en charge et le suivi des interventions ;
effectuer des visites à domicile, pour certaines situations ciblées ;
assurer le suivi des patients à plus ou moins long terme ;
rédiger des synthèses et plans de soins individualisés ;
compléter les dossiers patients informatisés et utiliser un système d'informations partagées ;
participer au roulement de la permanence téléphonique (8h30/18h), etc. L'établissement a mis en place les mesures de protection pour lutter contre la COVID-19.

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable par le biais de l'alternance. Missions :
Entretien du logement et du linge de maison
Accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes essentiels du quotidien
Garde d'enfants au domicile des clients En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 10 à 12 mois en temps plein, vous suivrez une formation en alternance avec :
L'apprentissage du métier avec des cours à distance 1,5 jours par semaine,
La mise en pratique, avec la réalisation de prestations au domicile des clients, accompagné d'un tuteur, le reste de la semaine. Devenez Assistant De Vie aux Familles en rejoignant le groupe Oui Care ! Chez Oui Care, la satisfaction de nos salariés est une priorité et nous nous engageons à vous proposer :
Une agence experte des services à la personne proche de chez vous,
Un parcours d'accompagnement tout au long de votre formation,
Une rémunération allant de 43% à 100% du SMIC (selon votre âge et vos diplômes),
Une formation totalement prise en charge par l'entreprise,
Des perspectives d'évolution professionnelle,
Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation, tickets restaurant, selon votre ancienneté au sein du groupe.
Emploi et formation accessibles à tous, seule votre motivation compte !
Vous êtes mobiles (Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun), Vous avez envie de suivre une formation diplômante et possédez un réel sens du service,
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, Prêts à commencer une formidable aventure avec nous ? À vos marques, prêts, postulez !

OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F). Plusieurs chantiers en Creuse avec possibilité de prise de poste sur chantier. Vos missions :
Préparer l'intervention et installer le chantier
Pose de blindages de tranchées et de canalisations
Conduire et manipuler différents types d'engins de chantier destinés au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité
Transporter des matériaux, des déblais sur des emplacements de chantiers déterminés
Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...)
Entretenir et nettoyer le matériel ainsi que son espace de travail
Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation, ...) sur le lieu d'une tranchée prévue
Collecter les matériaux d'extraction et les déblais
Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface, ...)
Respecter les règles de sécurité Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse, dynamique et ayant l'esprit d'équipe. Une expérience professionnelle sur un poste similaire ainsi que les CACES A, B1 et E en cours de validité sont demandés. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un COFFREUR (H/F) sur le secteur de GUERET Vos missions :
Lecture des plans et schémas de construction
Préparer le chantier en sécurisant la zone de travail et en organisant les matériaux nécessaires
Fabriquer des coffrages en bois, en métal ou en matériaux composites selon les besoins du projet
Installer des coffrages avec des étais et d'autres équipements pour assurer leur stabilité
Effectuer le coulage du béton dans les coffrages et lisser ma surface pour obtenir la texture désirée
Superviser le processus de durcissement du béton et retirer les coffrages une fois que le béton est sec
Nettoyage et entretien des outils et de l'équipement après chaque utilisation
Respecter les normes de sécurité sur le chantier Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Nous recherchons une personne avec une expérience significative sur un poste similaire. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et rigoureuse. Le permis de conduire serait un véritable plus pour ce poste. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous serez recruté(e) sur un poste de Psychologue clinicien H/Fau sein du service éducatif (AEMO/MJIE/JAF) et pour l'Espace Rencontre Mosaïque 23. Vous êtes titulaire d'un Master II en psychologie clinique. Vous interviendrez sur le département de la Creuse. Reprise d'ancienneté selon parcours professionnel. Vous serez présent(e) 2 samedis par mois / 1 mercredi par mois ainsi que le Jeudi après-midi. Merci de candidater en adressant un CV et une lettre de motivation.

Mission principale : L'infirmier assiste le médecin de prévention dans la surveillance médicale des agents. Il réalise le suivi sanitaire des agents et mène des actions de dépistage et d'éducation à la santé selon la réglementation sociale et les orientations de Santé Publique. Dans le respect des dispositions des articles R 4311-1 et suivants du code de la santé publique, l'infirmier de santé au travail exerce ses rôles propres ainsi que celles définies par le médecin du travail, sur la base du protocole mentionné à l'article R 4623-14 du code du travail. La mission principale de l'infirmier de santé au travail est de contribuer à prévenir toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail. Il participe à cette mission :
Dans le cadre de protocoles établis par le médecin du travail
Dans le cadre de son rôle propre défini par le code de la santé publique. Missions spécifiques : L'infirmier de santé au travail assure, en coopération avec le médecin du travail :
La réalisation d'entretiens infirmiers selon le protocole prévu à l'article R 4623-14. Cet entretien donne lieu à la délivrance d'une attestation de suivi infirmier qui ne comporte aucune mention relative à l'aptitude ou l'inaptitude médicale de l'agent,
L'assistance du médecin du travail lors des examens médicaux,
La gestion administrative et technique de l'infirmerie,
L'organisation des soins d'urgence des agents se présentant à l'infirmerie,
La mise en œuvre de projet infirmier dans le sens du plan annuel du service de santé au travail,
Les études ergonomiques et propositions de solution d'amélioration des conditions de travail,
L'organisation d'actions de formation, de prévention et d'éducation en matière de santé et prévention de santé individuelle (tabac, alcool, drogues, .),
Le maintien des relations professionnelles avec les services de santé au travail, les services hospitaliers de pathologie professionnelle et les médecins traitants. EXIGENCES DU POSTE Formations
Qualifications :
Être Infirmier Diplômé d'Etat,
Avoir suivi la formation diplômante en santé au travail ou s'engager à la suivre Connaissances particulières :
Connaitre le fonctionnement d'un hôpital et les articulations entre la Direction de l'établissement, les différents niveaux de l'encadrement et les représentants des agents,
Connaitre les enjeux de la santé au travail dans le contexte de la fonction publique hospitalière,
Connaitre la législation et les textes réglementaires importants du code du travail s'appliquant aux agents travaillant en fonction publique hospitalière. Expériences professionnelles :
Connaissances et compétences infirmières
Détecter des situations à risque
Connaissance des bases des logiciels de bureautique. Qualités professionnelles :
Respect des règles déontologiques et éthiques,
Savoir communiquer et être pédagogue,
Être accessible et disponible,
Avoir le sens de l'observation,
Prendre des initiatives à bon escient,
Réaliser rapidement et correctement les tâches administratives

POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN Personne COMPETENTE et EXPERIMENTEE avec une expérience significative sur un poste similaire. Personne DYNAMIQUE qui sait s'adapter aux différents chantiers d'intervention et, qui aime le travail bien fait. La double casquette en Climatisation serait un plus, avec l'Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes. La SAS DPAROTON, entreprise familiale dans le bâtiment, créée en 1990, quarante salariés, basée sur deux site, GUERET et LA SOUTERRAINE. Salaire selon expérience Travail du Lundi au Vendredi soit 36 heures par semaine Heures supplémentaires rémunérées Mutuelle entreprise Prime de fin d'année

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client un(e) Mécanicien(ne) en véhicules utilitaires et Poids Lourds F/H en CDI à Guéret (23000). Au sein de l'équipe technique, vous réaliserez tous les travaux d'entretien, de diagnostic et de réparation demandés dans le respect des normes constructeur. L'entreprise vous inscrira à toutes les formations requises pour le poste et préconisées par le constructeur. Il vous sera demandé de travailler dans le strict respect des règles de sécurité existantes. Rémunération selon expérience, compétences et habilitations/permis détenus. Une rémunération variable trimestrielle (pouvant aller jusqu'à 500 ) est versée à chacun en fonction des performances de l'équipe et de la qualité individuelle de son travail. S'ajoutent une participation sur la mutuelle, de l'intéressement et de la participation en fonction des résultats de l'entreprise. De niveau CAP, BEP ou équivalent, Bac pro ou CQP dans le domaine de la maintenance automobile, vous justifiez d'une première expérience. La connaissance du poids lourds dans les domaines mécanique, électronique, hydraulique ou électrique est nécessaire. Le permis C serait un plus. Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus, Postulez !

Tu recherches un JOB D'ETE pour financer tes études, te faire de l'argent de poche ? Si tu aimes le contact et les relations humaines, si tu sais prendre des initiatives et être autonome, si tu as le sens du service et être à la recherche d'un emploi valorisant : Viens rejoindre notre Equipe ! ALIAD-Una recrute des Aide à domicile à temps plein ou à temps partiel pour les remplacements d'été. Tes Missions :
Courses et préparation des repas.
Accompagnement dans les activités de la vie sociale dont accompagnement à la promenade.
Entretien du cadre de vie Et si tu as de l'expérience et en fonction de tes aptitudes :
Aide directe à la personne (aide au lever, coucher, déplacements, accompagnement pour la toilette, habillage). Un accompagnement te sera apporté avec une période de tutorat, un encadrement par une responsable de secteur, un travail en équipe . Avantages : Indemnisation des temps de trajet, rémunération des kms entre les interventions (0.40€/km) et des kms domicile/lieur d'intervention les Dim/JF, prise en charge de la base de la mutuelle d'entreprise, CSE et prêt de véhicule possible
Travail 1 week-end sur 2 par mois possible

Et si vous rejoignez le service carrosserie de Guéret pour bichonner les voitures de nos clients ? CLARIS AUTOMOBILES (500 collaborateurs) est un acteur majeur de la marque CITROEN avec ses 18 établissements dans le Grand Ouest, et filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Rejoignez notre concession de Guéret en qualité de Carrossier / Carrossière en CDI. Sous la responsabilité de Thierry, chef après-vente, vous aurez pour principales missions d'assurer directement la réparation en carrosserie des véhicules : contrôles, remplacement, ajustement, réglages de tout type d'élément amovible ou soudé. Si vous : avez une solide formation en carrosserie et ou en peinture, justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, avez de bonnes connaissances techniques et que vous aimez l'autonomie, souhaitez rejoindre un atelier où règne le partage et la bonne humeur, ainsi que l'entraide, Alors ce poste est pour vous ! Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Claris Automobiles : un salaire fixe sur 35h ou 39h, une mutuelle pour vous et votre famille, l'opportunité de partager les bénéfices de la société, Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Thierry 06.72.78.43.25 Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client un(e) Mécanicien(ne) en véhicules utilitaires et Poids Lourds F/H en CDI à Guéret (23000). Au sein de l'équipe technique, vous réaliserez tous les travaux d'entretien, de diagnostic et de réparation demandés dans le respect des normes constructeur. L'entreprise vous inscrira à toutes les formations requises pour le poste et préconisées par le constructeur. Il vous sera demandé de travailler dans le strict respect des règles de sécurité existantes. Rémunération selon expérience, compétences et habilitations/permis détenus. Une rémunération variable trimestrielle (pouvant aller jusqu'à 500 ) est versée à chacun en fonction des performances de l'équipe et de la qualité individuelle de son travail. S'ajoutent une participation sur la mutuelle, de l'intéressement et de la participation en fonction des résultats de l'entreprise. De niveau CAP, BEP ou équivalent, Bac pro ou CQP dans le domaine de la maintenance automobile, vous justifiez d'une première expérience. La connaissance du poids lourds dans les domaines mécanique, électronique, hydraulique ou électrique est nécessaire. Le permis C serait un plus. Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus, Postulez !

Vos missions :
Accueil de la clientèle
Service et gestion des tables
Veiller à la satisfaction des clients
Contribuer à la propreté et à l'organisation de la salle
Bonne capacité relationnelle
Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Travailler en équipe
Une expérience dans le service en salle est impératif
Autonome dans vos déplacements

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Rattaché(e) à votre Responsable de magasin et au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, vos missions principales sont les suivantes:
Assurer la relation client
Conseiller et vendre des produits et services
Gérer et développer le flux de clients
Fidéliser la clientèle
Connaître, atteindre et savoir analyser ses objectifs et réalisations
Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix de l'enseigne Vous avez idéalement en première expérience dans la vente et la relation client. Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste. Contrat et avantages:
CDI 35h
Rémunération annuelle brute: 20 976€
27 000€
Primes d'intéressement
Challenges individuels motivants
Tickets restaurant
Perspectives d'évolution

POSTE : Commercial·e Terrain B To c
Guéret
CDI
Vdi H/F DESCRIPTION : Votre futur job : Nous recherchons un(e) Commercial(e) terrain B to C qui partage notre passion pour les nouvelles technologies et notre engagement envers l'excellence. Vos défis à relever avec brio :
Parcourez les contrées inexplorées à la recherche de clients désireux d'embarquer dans l'aventure de la fibre optique.
Maîtrisez l'art de captiver votre auditoire avec des argumentations percutantes.
Faites briller notre expertise dans le quotidien de vos prospects. Vos atouts :
Une énergie débordante et une passion contagieuse pour l'innovation. Un salaire « by myself ».
Des compétences en communication dignes d'un(e) orateur/oratrice.
Une détermination inébranlable et une soif insatiable de succès.
Une écoute active et bienveillante. Vos récompenses :
Des trésors de rémunération avec des primes généreuses à la clé.
Des outils de formation et de développement professionnel pour polir vos compétences.
Un royaume de camaraderie et d'innovation où vos idées seront valorisées et partagées. Si vous rêvez de laisser votre empreinte dans le monde de la fibre optique et de devenir un(e) ambassadeur / ambassadrice de la connectivité, envoyez-nous sans tarder votre CV ! Rejoignez-nous pour une aventure palpitante au coeur du business de la fibre optique ! Suivez-nous sur les réseaux et découvrez nos témoignages ! Nous connaître c'est nous adopter :
Site : https://www.circetdistribution.fr
LinkedIn : http:///company/45181457/
Instagram : https://www.instagram.com/circetdistribution/
Facebook : http:///profile.php?id=10 PROFIL :

RESPONSABILITÉS : Réaliser en restauration collective des opérations d'assemblage, de conditionnement, de stockage, de distribution des repas, d'entretien des locaux et des équipements en respectant la réglementation en hygiène alimentaire :
Préparer les entremets
Débarrasser et nettoyer les chariots de remise en température
Aider à la plonge
Vérifier les stocks, faire l'approvisionnement (Condiments, compotes.)
Vérifier et enregistrer la température des installations réfrigérées à la prise de service et à la fermeture
Procéder à la mise en place du self
Mettre les plats à chauffer
Contrôler et enregistrer les températures des plats
Servir les personnes au self
Aider à la plonge du self
Débarrasser et nettoyer les locaux
Préparer et acheminer les collations Horaires de travail selon le poste : 6 h
14 h // 6 h 30
14 h 30 // 8 h
16 h // 9 h
17 h. Travail en jour de semaine, week-ends et jours fériés compris. CDD de remplacement initial d'un mois. PROFIL RECHERCHÉ : Adaptabilité Rigueur Travail en équipe Connaître la démarche HACCP CAP / BEP métiers de la restauration Expérience appréciée

RESPONSABILITÉS : CDD sur poste vacant à temps partiel (70%) à pourvoir dès que possible. 8H30-12H00 / 13H00
16H30 (Lundi, mardi, jeudi) 8H30-12H00 (vendredi)   
  accueil téléphonique des patients et des professionnels de santé   
  frappe du courrier, des comptes rendus de réunion de service, notes d'information   
  prise de RDV pour les rétrocessions de médicaments   
classement de tous types de documents dont factures   
préparation des étiquettes pour livraison et traçabilité   
enregistrement commandes et livraison ponctuelle des vaccins Covid   
mise en forme de documents pour information et diffusion dans les services de soins   
enregistrement et courrier pour les achats pour compte et statistiques   
enregistrement factures T2A et hors T2A   
enregistrement des titres de recettes PROFIL RECHERCHÉ : Rigueur Organisation Discrétion Diplomatie Respect du secret professionnel Réactivité Patience Maitrise de l'outil informatique Savoir gérer les priorités Facilité d'adaptation Sens du travail en équipe

RESPONSABILITÉS :
accueil téléphonique et physique des patients
Trier et distribuer le courrier
frappe et envoi des CRO, Lettre de sortie, Lettre de transfert
collaboration avec le département d'informations médicales pour transmission des RUM
recherche et classement des DPU
établissement des bons de transport (SPEEDCALL et papier)
saisie des actes Etc. PROFIL RECHERCHÉ : Rigueur Organisation Discrétion Diplomatie Respect du secret professionnel Réactivité Patience Maitrise de l'outil informatique Savoir gérer les priorités Facilité d'adaptation Sens du travail en équipe Diplôme et / ou expérience dans le domaine appréciés

Description du poste :
Votre agence Manpower de Guéret recherche un Agent d'entretien (H/F)
Pour son client situé à la chapelle taillefert (23000) à moins de 15 minutes de Guéret (23000)
Le poste est à pouvoir à partir du 27/05/2024
Prêt/e à rejoindre l'équipe d'un des plus prestigieux gites creusois ? Ce que l'on attend de vous :
Entretenir les locaux( salle de bain, sol, cuisine, chambre, terrasse)
Faire les lits
Entretenir les barbecues
Entretenir, suivant les besoins, les espaces extérieures Vos horaires de travail:
Trois jours ans la semaine a déterminer en fonction des réservations
Horaires 9h30 / 17h Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire 11,65€ bruts
+ 10% de Congés payés + 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission)
Possibilité d'épargner en toute sécurité, vos IFM sur un compte CET rémunéré à 8% ; déblocage possible à tout moment
Prime de parrainage de 150€ bruts pour chaque nouveau candidat présenté sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription
Nombreux avantages des 2 comités Manpower :
Tickets cinéma à 4€, réduction sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne... Le profil Ce poste vous conviendra si :
Vous êtes de nature dynamique et vous aimez bouger
Vous faites preuve d'organisations et vous êtes méticuleux(se)
Vous aimez l'autonomie et prendre des initiative Avec ou sans expérience, vous pouvez postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

RESPONSABILITÉS : La mission : participer à la mise en œuvre de la politique Qualité de l'établissement. Démarche Qualité et évaluation :
Accompagner les professionnels de l'établissement dans la démarche Qualité
Suivi du PAQSS (Le Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins)
Réaliser des audits, questionnaires de satisfaction
Participer à l'élaboration et au suivi des outils et tableaux de bord du service Qualité Gestion des risques :
Analyser les fiches d'évènement indésirables graves
Assurer une veille règlementaire dans le domaine de la gestion des risques associés aux soins Certification :
Accompagner de la démarche de Certification du Centre Hospitalier
Réaliser des auto-évaluations : patient traceur, traceur ciblé...
Proposer et suivre les plans d'action Ouvert au grade suivant : ingénieur. PROFIL RECHERCHÉ : Polyvalence Discrétion Organisation et rigueur Dynamisme Qualités d'expression orale et écrite Diplomatie Pédagogie Diplôme requis en Qualité / Gestion des risques (Master, DU, diplôme d'ingénieur...)

Notre établissement est à la recherche de son ou ses futurs agents de propretés pour intervenir chez nos clients, secteur tertiaire, situé sur Guéret (23) pour des remplacements de congés d'été
Entretenir les locaux de travail au quotidien (nettoyage des bureaux, sanitaires, sols, salle de pause...etc) Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !

RESPONSABILITÉS : Satisfaction client
Proximité
Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre !  Mr.Bricolage recherche son/sa GESTIONNAIRE DE RAYON (H/F). Une journée dans la vie d'un gestionnaire de rayon chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client !
Tu es toujours prêt à servir le client et à lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte.
Tu veilles à la clarté des prix affichés et à leur lisibilité pour le client.
Tu dynamises le ou les rayons par une bonne approche marchande.
Tu utilises tous les moyens à ta disposition ( ILV claire
contremarque
services MB) pour parer à toutes les demandes des clients.
Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein.
Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen.
Tu connais aussi bien tes produits que tes clients.
Tu gères de façon autonome tes commandes, le remplissage et la mise en place des opérations commerciales. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente et tu disposes d'une première connaissance dans la gestion des indicateurs (CA, stocks, marge, etc) que dans celles de tes approvisionnements.  Tu t'adaptes à chaque client, de l'architecte au bricoleur du dimanche. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Rigoureux, persévérant, ordonné, tu es autonome sur la gestion de tes priorités. Ton challenge quotidien :  La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir !

DESCRIPTIF DE MISSION Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre l'équipe accueil de la Banque de France de GUERET. Intéressé(e) par les contacts, vous pourrez vous investir dans ces missions de service public au plus proche des usagers. Agent polyvalent, vous aurez en charge l'accueil des publics : * Accueillir les particuliers (surendettement, Infobanque, droit au compte, droit d'accès aux fichiers FICP, FCC, FNCI); * Répondre aux demandes via les différents canaux (guichet, courrier, téléphone et internet) ; * Renseigner les débiteurs sur la procédure de surendettement et sur l'état d'avancement de leur dossier ; * Assurer l'instruction préalable des dossiers de surendettement Vous serez intégré dans une équipe dynamique de 5 personnes dont 2 cadres et vous aurez la possibilité de participer à des actions EDUCFI. PROFIL RECHERCHÉ Formation recherchée : 2e année BTS ou Licence BTS Banque, Assurance, Finance BTS conseiller en économie sociale et familiale (CESF) Compétences :  Capacité et motivation à acquérir de nouvelles compétences; Connaissance légale et règlementaire du domaine des particuliers ou capacité à l'acquérir ; Connaissance des techniques d'accueil ou aptitude à les acquérir Autonome dans les démarches à réaliser (en interne et en externe)bonnes  connaissances des outils bureautiques Aisance dans la communication orale et écrite Qualités :  Accueil de public, esprit d'équipe, organisation et rigueur, sens du service public, autonomie, fiabilité, sens de l'écoute et de l'analyse, discrétion et confidentialité.       Contactez nos ambassadeurs  [https://www.myjobglasses.com/search?filters%5Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france]         _La Banque de France est une institution socialement responsable [https://www.banque-france.fr/sites/default/files/media/2022/02/17/charte_diversite-et-inclusion.pdf], attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité._ _Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._  

"""Je recherche une personne pour l'entretien des parcelles (broyage , entretien des haies) , entretien des clôtures."""

Suivez les traces de Carlo, globe-trotter passionné, qui a su transformer ses voyages en un réseau prospère. Devenu franchisé d'un groupe de renom en 2002, Carlo est maintenant à la tête de son propre réseau de près de 5000 indépendants, dont une centaine en France. ?Il souhaite aujourd'hui partager son expérience et aider de nouveaux entrepreneurs à réussir. Audace et Ambition requises pour rejoindre son équipe : vous commercialisez des produits de qualité à base d'Aloe Vera, tout en inspirant et recrutant de nouveaux partenaires. Vous toucherez des commissions non seulement sur vos ventes, mais aussi sur celles de votre réseau. Votre succès sera contagieux ! Le poste :
Ce réseau est international : le siège est à Paris, mais son influence s'étend à travers le globe. En les rejoignant, vous deviendrez membre d'une communauté dynamique de VDI, sous l'égide de la Fédération de Vente à Distance. ?Vous bénéficiez d'un accès à des modules de formation en ligne, des sessions live tous les mercredis, ainsi qu'aux produits de la gamme. De plus, vous bénéficierez de votre propre site de vente en ligne, amplifiant votre visibilité locale et internationale. Profil recherché : Vous devenez maître de votre temps et de vos méthodes. Cette offre est ouverte à toutes les personnes motivées, peu importe leur expérience. L'important est votre enthousiasme et votre envie de réussir. ? Sautez le pas en cliquant sur postuler et en vous laissant porter par notre parcours de découverte question2job. 5 étapes pour tout comprendre et la possibilité de vous arrêter si ce n'est finalement pas pour vous... ou de valider votre intérêt à l'étape ultime ! ?

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O27193

Afin de mieux répondre aux ambitions du groupe, notre magasin Darty Guéret est à la recherche d'un nouveau vendeur. Au sein d'une équipe de 10 personnes, et rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions principales sont les suivantes :
Assurer la qualité de la relation client
Conseiller et vendre les produits et services
Gérer et développer le flux de client
Fidéliser la clientèle
Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client.
Vous souhaitez suivre une formation et valider un diplôme avec notre organisme de formation partenaire ALORS FORMATION.
Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste Contrat et avantages:
CDI 35h
SMIC net
Primes d'intéressement
Challenges et chèques cadeaux
Titres restaurant
Possibilités d'évolutions au sein du groupe

Description du poste : Sous le contrôle de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix, ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc.). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Salaire sur 13 mois + participation+ intéressement Description du profil :***Dynamisme***Rigueur***Méthodique***Sens de l'organisation***Sens du contact et de la communication

Description du poste : Satisfaction client
Proximité
Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client !
Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte.
Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur
ILV claire
contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients.
Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein.
Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen.
Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. Description du profil : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).

Vos tâches au quotidien : Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études . Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets.Concrètement, vous serez amené à :- Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires- Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)- Promouvoir nos outils et services digitaux- Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations- Travailler en synergie avec des conseillers spécialisés pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)- Participer au développement commercial de votre agence Et si c'était vous :
Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute- Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence Vous êtes diplômé d'un Bac +2/+3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale Plus qu'un poste, un tremplin : Le métier de Conseiller Clientèle Essentiel est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail.Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Conseiller de Clientèle Premium ou Adjoint Directeur d'agence.Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélectionVous rencontrez lors d'un entretien un acteur RH et un manager opérationnelVous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu Pourquoi nous choisir : Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale.  Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers.  Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions

Description du poste : Rejoignez la révolution de la fraîcheur en devenant Franchisé(e) BIOCOLD PROCESS ! Créez votre propre entreprise de service B to B et installez les Filtres BIOCOLD PROCESS, une technologie de pointe, dans les espaces réfrigérés des commerçants alimentaires près de chez vous. BIOCOLD PROCESS est aujourd'hui le leader européen de l'hygiène et la conservation des produits frais en meubles, chambres froides positives et vitrines réfrigérées par l'amélioration de la qualité de l'air. Nous sommes référencés auprès de Syndicats Professionnels et Centrales d'Achats de très haut niveau, ce qui facilite votre introduction et vos résultats. Vous exercez depuis votre domicile, avec votre ordinateur, votre connexion internet et votre ligne téléphonique illimitée. Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons sur votre région 1 Commercial(e) Terrain Franchisé(e) H/F Ce que vous ferez :
Vous aimerez le contact client et la négociation commerciale sur le terrain.
Vous signerez des contrats de location de cinq ans et assurerez la prestation de services trimestrielle de remplacement des Filtres.
Vous toucherez des revenus récurrents toujours croissants. Ce que vous proposerez : Les Filtres BIOCOLD PROCESS régulent l'humidité, capturent les gaz nocifs et les odeurs. Ils permettent aux produits frais de se conserver mieux, aidant ainsi les commerçants alimentaires à réduire leurs pertes et à réaliser des économies. Notre enseigne, en fort développement, possède un savoir-faire inégalé, dont vous bénéficierez. Informations sur la franchise : BIOCOLD PROCESS propose un contrat de franchise d'une durée de 7 ans renouvelable. Nous assurons une formation initiale complète alliant théorie et pratique ainsi qu'une assistance permanente durant toute l'exploitation (droit d'entrée 17 850 € HT, redevance variable entre 1 et 10%). Description du profil : Avant tout, vous avez l'ambition de devenir votre propre patron ! Vous avez une expérience dans le secteur alimentaire et/ou la vente sur le terrain. Peut-être avez-vous déjà envisagé de vous mettre à votre compte. En tant que Commercial(e) Terrain Franchisé(e), vous distribuerez BIOCOLD PROCESS sur votre secteur avec l'appui de nos syndicats professionnels partenaires, tels que la CGAD, la CFBCT, la CNCT, la FFF, et bien d'autres ! Pour rejoindre notre réseau :
Adressez-nous votre CV en utilisant le formulaire de contact MeteoJob
Effectuez une VisioConférence avec l'un de nos Chargés de Recrutement
Venez nous rencontrer et vivre une journée type de franchisé !

RESPONSABILITÉS : Manager de proximité
Gestion optimale
Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR JARDIN (H/F). Portrait d'un manager chez Mr.Bricolage. Véritable manager de terrain, tu fais le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente. Tes missions seront de¿: 
Faire le lien entre ton équipe et la direction du magasin. 
Donner le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne.
Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord.
Partager avec ton équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles. 
Garantir la bonne gestion des imprévus.
Enrichir l'offre du secteur en t'appuyant sur les 70¿000 références accessibles.  PROFIL RECHERCHÉ : Tu justifies d'une première expérience sur un poste similaire, et tu es expert dans le développement commercial depuis au moins 3 ans. Ta connaissance te garantit une gestion performante des indicateurs de suivi commerciaux et d'approvisionnements.  Tu es reconnu pour ton côté fédérateur et tu places la relation humaine au cœur de ton management, dans un objectif de fidélisation des clients et collaborateurs. Si tu te reconnais dans cette description, et que tu es prêt à relever ce défi passionnant, nous t'invitons à postuler et nous montrer ta détermination à contribuer au succès de Mr.Bricolage.   Ton challenge quotidien : co-constuire et porter le projet de satisfaction client avec le responsable de magasin et l'équipe.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Médico-Psychologique (H/F) pour un établissement pour personnes âgées à 25 minutes de GuéretNous recrutons un aide médico-psychologique (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les tâches principales sont de :
Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
Soins préventifs,
Accueillir et installer la personne et son entourage,
Informer la personne des soins courants dispensés,
Entretenir l'environnement immédiat de la personne

RESPONSABILITÉS : Agent chargé d'apporter un conseil et d'accompagner un interlocuteur dans des démarches ou dans un projet dans les locaux de la chambre ou sur site. MISSIONS PRINCIPALES:
Conseil et gestion en formation continue,
Gestion des examens de taxi,
information, conseil et accompagnement pour la promotion des métiers et de l'apprentissage: en orientation et en emploi
Assistance aux formalités administratives liées au conseil ACTIVITES COMPLEMENTAIRES:
Référent qualité formation
Référent handicap Poste à pourvoir dès que possible, CDD d'une durée de 6 mois. Statut: agent de maîtrise Rémunération: 2145e brut + 13e mois au prorata de la durée du CDD Mutuelle d'entreprise, prévoyance, carte de tickets restaurant PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR  
Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique)
Environnement, enjeux et organisation des CFA
Droit des entreprises
Droit du travail
Commerce
Vente
Marketing: concevoir et animer un programme de formation continue SAVOIR FAIRE
Animer un réseau
Développer et entretenir des partenariats
Conseiller une ou plusieurs personnes
Identifier un besoin, une attente
Communiquer
Evaluer une activité, une action, un résultat
Piloter un projet SAVOIR ETRE
Esprit de synthèse
Sens de l'initiative
Aisance relationnelle
Sens de la pédagogie
Réactivité
Rigueur
Autonomie

Description du poste : OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE (H/F). Plusieurs chantiers en Creuse avec possibilité de prise de poste sur chantier. Vos missions :
Installer les barrières de sécurité
Préparer le chantier en déchargeant les matériaux et en préparant les outils nécessaires pour les travaux
Assister aux travaux de terrassement, cela peut inclure de creuser des tranchées, niveler le sol, transporter des matériaux de construction, et utiliser des équipements lourds
Installer des infrastructures tels que des conduites d'égout, des canalisations, des bordures, des trottoirs, etc
Nettoyer le chantier afin de garantir un espace de travail propre et sécurisé
Respecter les règles de sécurité Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée souhaitant s'investir pleinement dans son travail. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

LES GRANDES MISSIONS DE L'ADJOINT AU RESPONSABLE PRODUITS FRAIS (H/F) En tant qu'adjoint au responsable de rayon, vous contribuez à l'organisation du rayon et gérez le compte d'exploitation de votre rayon pour tenir vos objectifs. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.  Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion),  vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures. Vous êtes autonome avec un esprit d'analyse et d'initiative.  Statut Agent de maîtrise
40h30/ semaine

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix, ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc.). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Salaire sur 13 mois + participation+ intéressement        NOUS RECHERCHONS LES QUALITÉS SUIVANTES : * Dynamisme * Rigueur * Méthodique * Sens de l'organisation * Sens du contact et de la communication

RESPONSABILITÉS : En tant que collaborateur, votre mission consiste à dépasser la simple satisfaction des clients. Voici vos principales missions pour y parvenir :
Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits et services bancaires adaptés à leurs besoins.
Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients, en assurant un suivi régulier de leurs besoins financiers.
Assurer le suivi des opérations bancaires courantes (virements, prélèvements, etc.) et traiter les demandes des clients.
Veiller au respect des réglementations bancaires et financières dans toutes les transactions et opérations effectuées avec les clients. Vous intervenez en tant que réel partenaire et serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez un diplôme Bac+2 minimum, votre nature commerciale est inhérente à votre personnalité, et la satisfaction client est une valeur à laquelle vous attachez une grande importance. De plus, vous possédez une première expérience sur un poste de Chargé(e) de clientèle en banque ou assurance. Vous êtes animé(e) par un esprit collectif et êtes particulièrement motivé(e) pour relever de nouveaux défis, alors vous possédez le profil idéal pour devenir un conseiller clientèle. Votre orientation commerciale innée, votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe et sont des atouts précieux pour exceller dans ce nouveau challenge. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Avantages :
Primes d'intéressement et de participation
Tickets restaurants
Possibilité de télétravail
Prise en charge à hauteur de 66% de vos frais de transports en commun ou de vélos électriques mis à disposition
Avantages Comité d'Entreprise
Avantages bancaires

Description du poste : Votre mission première sera de monter une partie des articles proposés dans notre bricolage tels que des barbecues, tondeuses, chalets, salons de jardin, outillage.... Vous aurez ensuite en charge d'installer ces produits dans nos rayons. D'autres missions plus globales seront à effectuer :
Contrôler la réception des marchandises,
Remplir le rayon, faire le réassortiment,
Mettre en valeur les produits, développer l'aspect marchand du rayon,
Étiqueter les marchandises, assurer la mise à jour du balisage et vérifier, à l'aide des bornes et services informatiques à sa disposition, que chaque étiquette prix qu'il à affichée en rayon corresponde au produit y affèrent et au prix de ce même produit lors de son passage en caisse,
Ranger et nettoyer les réserves et les rayons,
Lutter contre la démarque,
Respecter les consignes d'utilisation et d'entretien du matériel,
Respecter les consignes et les règles en matière de sécurité. Salaire sur 13 mois + participation + intéressement Description du profil : Pour mener à bien ces missions, il est important de :***Etre à l'aise avec des missions de bricolage (avoir de l'expérience dans le domaine ou être un(e) passionné(e) de bricolage), * Etre méthodique, avoir le sens de l'organisation, * Avoir le sens du service au client, * Avoir l'esprit d'équipe.

Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition :
Une formation solide et complète
Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain
Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .)
La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.)
Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !

Description du poste : En tant que "Monteur" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Entretenir les réseaux existants * Préparer et réaliser des branchements électriques, des travaux de raccordements * Réaliser des travaux en hauteur à l'aide d'une nacelle * Travaux d'éclairage public Description du profil : Poste à pourvoir immédiatement.

Alternance
Serveur H/F Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésite plus et rejoins l'équipe de Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ton envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui t'attend si tu décides de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que tu puisses t'épanouir et donner le meilleur de toi-même. Tu souhaites intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un Serveur H/F en alternance ! Animé(e) par un fort esprit de service et accompagné(e) au quotidien par ton/ta tuteur(trice), tu apprendras à offrir à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Ta touche personnelle pour une expérience gourmande garantie : · Assurer un service en salle de qualité avec un sens du détail · Promouvoir et vendre les produits de notre carte jusqu'à devenir autonome · Effectuer la mise en ordre de ton rang tout au long du service en veillant au respect des règles d'hygiène · T'encourager à être force de proposition pour améliorer notre qualité de service : tes idées comptent ! · Quelle que soit ton expérience, ta motivation pour le service client fera de toi un collaborateur d'exception · Ton sourire, ta bonne humeur et ton écoute seront autant d'ingrédients qui se marieront à la perfection avec l'état d'esprit de nos équipes · Tu prépares un BAC Pro en Hôtellerie et Restauration, CAP, CQP. Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nous avons hâte de t'accueillir au sein de nos équipes !

Description du poste : Votre cabinet de recrutement Adecco, recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de PLOMBERIE CHAUFFAGE ELECTRICITE et basé à GUERET (23000), en CDI un Frigoriste (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la plomberie et du chauffage, reconnue pour son expertise et son professionnalisme. Ils travaillent avec une clientèle diversifiée, allant des particuliers aux grandes entreprises. Votre rôle consiste à assurer l'installation, la maintenance préventive et le dépannage des systèmes de réfrigération et de climatisation. Vous serez également en charge du diagnostic des pannes et de la réalisation des travaux de réparation nécessaires. Vous travaillerez en équipe et devrez faire preuve d'autonomie, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe. Le poste est à pourvoir en CDI, rémunération entre 25 à 30 K€ selon votre expérience. Véhicule de service. Vous correspondez au profil ? cliquez pour postuler en ligne Description du profil : Nous recherchons un frigoriste expérimenté, justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. Vous devez avoir de solides connaissances en réfrigération, climatisation, maintenance préventive, dépannage et diagnostic. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler dans des délais serrés seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Titulaire du permis B obligatoire, habilitation manipulation des fluides frigorifiques demandée. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, selon un horaire de journée. Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants et variés. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Quel défi captivant seriez-vous prêt(e) à relever en tant que Façadier (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) pour la réalisation de travaux de ravalement et de peinture de façades.
Préparer les surfaces en nettoyant et en appliquant les enduits nécessaires
Appliquer les couches de peinture et les revêtements adaptés aux façades
Assurer le nettoyage et l'entretien des outils et des équipements A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap . Description du profil : Nous recherchons un Façadier (F/H) passionné par la peinture avec une première expérience dans le domaine.
Connaissance approfondie des techniques de peinture extérieure et de revêtement mural
Maîtrise des outils et équipements de peinture tels que les pistolets et les rouleaux
Capacités à travailler en hauteur dans le respect des règles de sécurité
Titulaire d'un CAP Peintre Applicateur de Revêtements ou équivalent Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Description du poste : Vos missions principales :***Responsable de la commercialisation de nos gammes de produits additifs et lubrifiants premium, ainsi que de notre gamme d'outillage pour l'atelier auprès des grands comptes régionaux et nationaux de votre région. * Développement et suivi du portefeuille client grands comptes et accords-cadres Description du profil : Vous aimez relever des défis ? Vous êtes au bon endroit ! Prospecter de nouveaux clients, dépasser vos objectifs de chiffre d'affaires et remporter des challenges, c'est votre seconde nature. Vous maîtrisez l'art de la négociation comme personne d'autre, jonglant avec une clientèle de professionnels de lautomobile mais pas que, pour trouver la formule gagnante-gagnante. L'autonomie est votre alliée, votre capacité d'organisation vous permet de manier avec aisance le développement commercial, la planification de tournées et le suivi client. Ce poste offre une période de formation initiale aux méthodes et produits sur les 6 premiers mois d'activité. 5 RAISONS DE TRAVAILLER CHEZ BFD AUTOMOTIVE ! CONSULTEZ NOS VIDÉOS https://youtu.be/5rpoPJ1pKUI?si=GMEwsX-G_T--CfGh https://youtu.be/7TdareBe5ck?si=SQc9WKl1XWiN52Hy https://youtu.be/x6zChOmWSSU?si=y38y9RqPDw7xPNO- https://youtu.be/Rz1-8XSZ-z4?si=odX4Ls5-16NqfZAc https://youtu.be/WuuKH6qNybg?si=GG6Oh2aHLTdHrYLt

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Carrossier Peintre PL (Poids Lourd) H/F pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront suivantes:***Remplacement de pièces de carrosserie * Réparation de tôleries et plastiques***Changement éléments soudés * Préparation peintre ( pose et ponçage mastique) * Changement et réparation virage * Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules * Peintre Description du profil : Le candidat/e idéal/e devrait avoir une expérience significative dans le domaine de la carrosserie poids lourd et de la peinture. Vous devez être méticuleux, organisé et avoir le sens du détail. La maîtrise des outils et des techniques de carrosserie et de peinture est indispensable.***Avantages:***Prime annuelle * Prime diverses ( intervention, couchage)

Cette histoire commence par un heureux hasard ! Eric et Benoît, les 2 fondateurs de ce réseau n'avaient absolument pas prévu de se rencontrer et pourtant... il y a 20 ans, un covoiturage leur a permis de discuter Entrepreneuriat pendant 8 heures ! Ils sont depuis à la tête d'un réseau d'experts indépendants incontournable dans le domaine du financement d'entreprise. Ces courtiers accompagnent en effet les entrepreneurs à chaque étape de leur projet, en leur offrant des solutions sur mesure et un service de qualité. Le poste : Cherchant à se développer, ce réseau recherche de nouveaux professionnels ayant envie d'investir leurs compétences pour eux-mêmes, tout en étant accompagnés et en portant un concept éprouvé. Vous aurez pour mission de fidéliser et d'élargir votre réseau dans votre zone géographique, tout en répondant aux demandes des clients à la recherche de solutions de financement et en prospectant de nouveaux clients. Vous offrez un accompagnement complet à vos clients, de la phase de conseil à la gestion administrative, en recherchant et négociant les meilleures conditions auprès des partenaires bancaires. Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever les défis avec passion, vous bénéficiez d'un support à toutes les étapes de votre parcours en rejoignant cette franchise. Partant(e) ? Pour découvrir tous les détails et déterminer si ce nouveau projet professionnel est le vôtre, cliquez sur postuler et laissez-vous guider par notre parcours candidat unique : 5 étapes de découverte mutuelle et la possibilité d'arrêter à tout moment, ou de valider votre intérêt, et donc votre candidature !

Sonia a créé ce cabinet conseil en 2018 avec pour ambition de répondre aux besoins spécifiques des entreprises et des professionnels. Juriste de formation, elle souhaite développer son réseau de mandataires sur l'ensemble du territoire et étendre ainsi ses valeurs d'empathie et de service client irréprochable. Le poste : Nous cherchons des professionnels du monde de l'Assurance qui souhaitent compléter ou réorienter leur activité et qui ont déjà le réseau de clients à réactiver. Vous serez le point de contact privilégié pour conseiller et accompagner les professionnels qui vous font confiance. Analyser les besoins spécifiques et proposer des solutions adaptées en matière de placements, d'assurance, de prévoyance, de retraite... voilà votre valeur ajoutée ! Profil recherché : Une expérience d'au moins 2 ans en vente et conseil de produits d'assurance de personnes nous semble essentielle ; ainsi que d'excellentes compétences en communication et en relation client. Si vous rêvez d'indépendance tout en étant aiguillé.e et stimulé.e, vous êtes sûrement au bon endroit ! La suite, c'est simple comme une conversation : 5 étapes pour découvrir tous les détails et le choix de valider, ou non, votre intérêt à la fin du parcours de découvert.

Le secteur de la construction immobilière est confronté à d'importants défis et c'est dans ce contexte que nous vous invitons à vous démarquer ! Dans un marché immobilier et BTP en constante évolution, les nouvelles normes environnementales transforment fondamentalement le paysage. Les facteurs externes tels que l'urbanisme, les matériaux de construction et la main-d'œuvre exercent une pression sur les projets des particuliers, créant un environnement complexe mais propice au changement. Dans ce contexte, l'opportunité de réaliser des projets d'extensions revêt une importance particulière. Plutôt que de répondre simplement aux besoins traditionnels de vente, de déménagement et de construction, les clients actuels réinvestissent dans leurs habitats existants, mettant en avant des considérations écologiques et durables. Le poste : C'est dans ce paysage en mutation que se dessine votre futur métier, une profession passionnante qui vous permettra d'exercer de manière autonome. Rejoindre une enseigne en franchise va bien au-delà d'une simple affiliation. Cela vous permettra de faire partie d'une communauté de professionnels partageant les mêmes valeurs, tout en bénéficiant du soutien nécessaire pour garantir la qualité des projets. Fondé en Bretagne, ce réseau a naturellement étendu son influence le long de la façade atlantique. Son ambition actuelle est de s'étendre à l'ensemble du territoire, offrant ainsi une opportunité unique à des professionnels expérimentés dans la gestion de projets de construction. Profil recherché : En tant que responsable exclusif des projets de vos clients, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des différents métiers impliqués. Cette fonction est celle d'un contractant général, combinant expertise du bâtiment, organisation et sens commercial. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, découvrez une manière différente de postuler en vous laissant guider par la conversation : cliquez sur POSTULER et livrez-vous tel que VOUS êtes !

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un Gestionnaires de patrimoine (H/F) au statut d'indépendant sur le secteur de Guéret (23) ! En qualité de mandataire exclusif, d'un grand réseau : · Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, etc. · Vous faites vivre votre portefeuille client. · Vous développez votre réseau.Votre profil Qui attendons-nous ? · De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce. · Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un de ces secteurs. · Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. · Vous avez le goût de l'entrepreneuriat ? Vous êtes autonome et dynamique ? Vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour mener à bien votre mission. Vos avantages ? · Poste à pourvoir au statut d'indépendant : véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes. · Revenus non plafonnés. · Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain. · Vous bénéficiez des services supports d'un grand groupe : service juridique, service marketing, etc. · Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existant compris entre 50 et 200 clients. · Possibilité d'évolution vers des postes d'inspecteurs. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Commercial Terrain B to C (H/F)
CDI / VDIMissions du posteRejoignez notre équipe dynamique et devenez le visage de notre marque auprès d'une clientèle variée. Votre rôle sera essentiel pour développer notre présence sur le marché et renforcer notre image de qualité et de confiance. Voici les missions qui vous seront confiées :Prospection : Vous serez chargé de prospecter activement sur la zone géographique qui vous sera attribuée, en identifiant et en ciblant les clients potentiels pour nos offres fibre.Commercialisation : Vous présenterez nos offres avec passion et persuasion, en veillant à adapter votre discours aux besoins spécifiques de chaque client, qu'il soit particulier ou professionnel.Fidélisation : En tant qu'ambassadeur de Circet Distribution, vous privilégierez la relation client et la fidélisation en offrant un service et un suivi de qualité, reflétant les valeurs de notre marque.DescriptionNous vous offrons :Une rémunération attractive et motivante, avec une moyenne pour un vendeur confirmé comprise entre 3000€ et 5000€ et sans plafond de commissionnement.Une formation pour vous préparer à exceller dans votre rôle, suivie d'un soutien personnalisé pour garantir votre réussite.Un fichier d'adresses fourni pour faciliter votre prospection et maximiser vos chances de succès.Des challenges réguliers et des animations commerciales pour stimuler votre esprit de compétition et récompenser vos performances.Des perspectives d'évolution.Si vous êtes déterminé, Circet Distribution est l'endroit idéal pour vous épanouir. Postulez maintenant et construisons ensemble votre succès !Profil recherchéRejoignez la team Circet Distribution, une entreprise dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe est au cœur de notre quotidien. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur motivé et enthousiaste pour enrichir notre équipe commerciale BtoC. Que vous soyez jeune diplômé ou fort d'une expérience variée, votre passion pour la vente et votre désir d'apprendre nous intéressent.Nous valorisons la diversité des profils et des parcours, nous recherchons avant tout des personnalités fortes et engagées.Nous sommes impatients de vous accueillir et de construire ensemble de belles réussites. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms
Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie
Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEUR Informatique
Services DATE DE CRÉATION 1993SITE WEB

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales :
Accueillir et conseiller les clients.
Encaissement des marchandises.
Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise.
Assurer la qualité des F&L mis en vente.
Contrôler l'affichage des produits.
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires.
Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 30h/semaine, statut employé, un taux horaire brut de 11.65 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59098

Notre client, basé à SAINT SULPICE LE GUERETOIS, recherche un façadier (H/F) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une organisation à taille humaine en pleine croissance qui place le bien-être de ses salariés au cœur de ses priorités.Quel défi captivant seriez-vous prêt(e) à relever en tant que Façadier (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) pour la réalisation de travaux de ravalement et de peinture de façades.
Préparer les surfaces en nettoyant et en appliquant les enduits nécessaires
Appliquer les couches de peinture et les revêtements adaptés aux façades
Assurer le nettoyage et l'entretien des outils et des équipements A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap .

- Préparation des outils et du chantier
Manutention sur le chantier
Aide à la pose
Déblayage et nettoyage du chantier
Possibilité d'évolution de carrière
Travail en équipe et en extérieur
Respect des règles de sécurité
Une expérience dans le domaine serait un plus
Autonomie dans les déplacements

Le monde devient ce que nous décidons d'en faire ! Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre le projet de notre partenaire et de bénéficier ainsi de divers avantages... Le poste : >Se plonger, ou se fondre, dans un projet challengeant qui aboutit à une stabilité financière ; >Travailler dans un environnement international ; >Être membre, mais aussi créer une équipe positive et constructive ; >Participer à la création d'un monde meilleur ; >Évoluer intellectuellement, personnellement, professionnellement et financièrement !! Profil recherché : Mais comme toutes les opportunités ne conviennent pas à tous, nous vous offrons la possibilité de valider votre intérêt en apprenant à nous connaître. Comment
Grâce à 5 questions / réponses en mode conversationnel écrit, pour tout comprendre et découvrir, puis nous échangerons ensemble de vive voix si votre intérêt est confirmé.

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité Géomètre Topographe TP, Nous recherchons, un Technicien Géomètre TP. Sous la responsabilité du Conducteur Travaux vous aurez comme mission de :
Effectuer des mesures sur le terrain avec des appareils de haute technologie
Effectuer des mesures topographiques (mesures des angles, des distances)
Calculer et délimiter le terrain
Utiliser le repérage satellite (GPS)
Intervenir dans la réalisation du cadastre
A l'aide des outils informatiques, retranscrire ces mesures sur des documents graphiques
Réaliser des cartes et des plans en CAO et en DAO
Etablir des plans à différentes échelles
Transmettre ses plans à l'ingénieur géomètre ou au responsable de chantier ?Participer à l'élaboration de différents projets d'aménagement (route, zones commerciales, ponts, etc...) Profil recherché : Issu d'une formation BAC+2 Géomètre Topographe, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, acquise dans une fonction similaire (Expérience dans le secteur BTP est un atout indéniable). Vous êtes responsable, faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD.