Offres d'emploi sur le département de l'Orne

Notre agence, Adecco, recrute pour un de des clients spécialisés dans la grande distribution, un vendeur rayon boucherie traditionnelle H/F. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vos missions seront les suivantes : Préparation des viandes et mise en place des produits en vitrine Fabrication de préparations bouchères et de plats préparés Présentation, décoration et animation vitrine Vente et maintien de l'assortiment Nettoyage et maintien en état de propreté et d'hygiène la zone de travail, les outils et les locaux
Première expérience exigée en artisanat ou rayon traditionnel,
Connaissances techniques du travail,
Rigueur, dynamisme, implication et qualité de présentation,
Bon sens relationnel, sens du service et de la communication auprès de la clientèle. Travail du lundi au samedi avec une journée de repos en semaine et une 1/2 journée le samedi (1 fois le matin, 1 fois l'APM).

MISSIONS :
Pointage des repas au départ de la livraison
Prise des températures au départ des cuisines et à l'arrivée des repas sur les sites
Livraison /distribution des repas sur les différents sites
Participation à la production cuisine
Mise à jour des feuilles de transport (en collaboration permanente avec les établissements)
Gestion du cahier d'entretien et carburant du véhicule de livraison
Nettoyage et désinfection du véhicule de livraison et conteneurs
Nettoyage des locaux cuisine centrale
Respect des normes HACCP SAVOIR FAIRE TCHNIQUES ET METHODOLOGIQUES :
Respect des règles et consignes de sécurité
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Respect des règles du code de la route
Respect des règles d'utilisation et d'entretien du matériel QUALITÉS REQUISES :
Rigoureux(se),
Autonome,
Ponctuel(le)
Esprit d'équipe
Sens du service RÉMUNERATION : Selon CCN51. Selon la qualification : coefficient de base 339 soit, à titre indicatif, un salaire brut mensuel de 1766.92€ pour un temps plein, selon la reprise d'ancienneté + Avantages conventionnels.

Votre agence Adéquat VIRE recrute des Agents logistique F/H pour son client maître chocolatier
Effectuer des opérations de manutention (Déplacement de palettes) et les mouvements informatiques associés
Préparation de commandes
Contrôler et stocker les marchandises
Utilisation des Caces
Postes à pourvoir sur Tinchebray
Horaires en 2x8 ou de nuit Profil :
Formation BEP, CAP, BAC en logistique ou expérience similaire sur même poste
Maîtrise des chariots de type R 489 ou R 389 "1.3.5" (caces souhaité) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

MISSIONS DU POSTE : L'agent technique assure l'entretien et les opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux. Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention, gère le matériel et l'outillage, réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune. Entretien des locaux, nettoyage des surfaces, sanitaires, vestiaires et nettoyage des abords des locaux. MISSIONS PONCTUELLES : Assurer le dessalage des routes en période de verglas en hiver Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies DESCRIPTIF DES TACHES : Travaux de bâtiment (petit entretien : maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie ) Elagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, utilisation des produits phytosanitaires Entretien du petit matériel (tondeuse ) Entretien courant de la voirie, nettoiement, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers. Entretien courant et rangement du matériel utilisé Réaliser des opérations de petite manutention Entretien du cimetière Une expérience significative dans le domaine du bâtiment est souhaitée. CONTRAINTES : Travail à l'extérieur tous temps, toutes saisons, Travail seul ou en équipe. Port de vêtements professionnels adaptés (EPI), bottes, gants, lunettes, casque ), manipulation de produits dangereux Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits. L'agent peut intervenir ponctuellement pour nécessité de service en dehors de ses horaires de travail (intempéries, mise en place de déviation lors d'accidents de la circulation ). Poste à occuper dès le 17 juin 2024.

Média'Dom recherche pour le secteur d'Argentan-Flers, un(e) intervenant(e) social(e) de formation Educateur(rice), Assistant(e) de service social, CESF pour concevoir et mettre un œuvre un accompagnement qui vise la prévention de l'expulsion locative ou facilite l'accès dans le logement. Le public cible est éloigné des institutions du droit commun. Dans une démarche « d'aller-vers » les professionnel(le)s interviennent au domicile ou tout lieu permettant de créer une relation d'aide. Ils, elles, ont un rôle de médiation et facilitent le lien vers les dispositifs des partenaires. L'accompagnement est global, adapté aux besoins de la personne dans le champ social et médical. Le fonctionnement de l'association s'appuie sur une équipe de 8 professionnel(le)s et d'un réseau composé d'institutions compétentes dans le domaine social et sanitaire, du logement et de l'hébergement, MISSION DU POSTE : Concevoir et mettre en œuvre un parcours d'accompagnement dans le champ du logement, de la santé, de l'insertion sociale et professionnelle dans une approche éducative, Coordonner des interventions pluri-institutionnelles et pluri disciplinaires Evaluer les axes de travail pour ajuster les interventions, Se former, s'informer sur l'évolution des politiques sociales liées au domaine d'actions de l'association et aux problématiques du public accompagné. ACTIVITES PRINCIPALES : Réaliser des visites à domicile auprès de locataires identifiés par les bailleurs, la CCAPEX ou les travailleurs sociaux Réaliser un diagnostic global de la situation Intervenir auprès de la personne et apporter une aide de proximité dans les démarches ; accès aux droits, accompagnement budgétaire et administratif, accompagnement et coordination du parcours santé, intervention dans le logement pour agir sur les impayés les situations d'incurie et les troubles de voisinage Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne dans une visée d'insertion sociale, Mobiliser les partenaires du champ social et médical pour favoriser le maintien ou l'accès au logement, Evaluer les interventions tout au long de l'accompagnement, en lien avec les partenaires du réseau et l'équipe de l'association, Contribuer aux réunions du réseau de professionnels de terrain et aux réunions de synthèse sur les situations, 9h-12h30 13h30-17h
Télétravail possible selon les besoins du service.

Poste à pourvoir dès que possible. Le plongeur en restauration s'occupe de garder propre les ustensiles, plateaux, batterie, le poste de travail, la cuisine, ou les équipements
vous effectuerez l'entretien du poste de travail et de la vaisselle
vous rangerez la vaisselle, les ustensiles de cuisine travail du mercredi midi au dimanche soir (repos lundi mardi) Vos missions pourront évoluer vers des taches de cuisine en fonction de votre motivation. Vous pouvez téléphoner au 0233278067 ou vous rendre sur place directement pour déposer votre CV

Descriptif du poste: Effectuer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux en veillant au respect du confort et du bien-être du résident. Effectuer les soins d'hygiène corporelle des résidents, aide à l'habillage, au déshabillage. Effectuer le service de restauration Réaliser la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge du résident Missions particulières de plonge Missions particulières de lingerie Horaires de travail: du lundi au dimanche (horaires variables en fonction des postes) 1 journée de repos par semaine. Rémunération mensuelle: 1766.92 € brut Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2024 jusqu'au 23/02/2025.

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous souhaitez vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné ? Rejoignez nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire (indépendant) de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Durée du contrat 6 ans renouvelable sans frais pouvant être rompu avec clause de non concurrence. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.

Vous aurez pour mission de:
réceptionner et stocker les matières
charger et décharger les marchandises
approvisionner la ligne de production en matières premières
préparer les commandes.
suivre les stocks
remplir les documents de livraison/expédition/ gestion de stocks. Ce poste nécessite de la manutention manuelle avec port de charges, de la conduite d'engins nécessitant les CACES R485-2 et R489-3. La possession du CACES R89-6 avec option descente en rappel serait un plus. Poste à pourvoir sur de la longue durée / Horaires journée, 2x8 ou nuit selon besoins Vous avez une expérience significative dans la conduite d'engins de manutention et une connaissance du monde industriel. Le secteur pharmaceutique vous attire.

IRFA Évolution, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Évolution intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous recherchons pour notre site d'Alençon, un Assistant Administratif (H/F) en alternance , BTS Administratif GPME en contrat d'apprentissage. Le poste est à pourvoir dès septembre 2024 à temps plein. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS PRINCIPALES CONSISTENT À CONTRIBUER A LA :
Gestion administrative des démarrages d'actions de formation (convention de formation; préparation des documents formateurs)
Réalisation de suivis post action de formation (réalisation synthèse formation, facturation)
Relation constante avec les formateurs et les conseillers en formation
Accueil téléphonique des formateurs, clients VOTRE PROFIL :
Vous souhaitez suivre un BTS en alternance (GPME par exemple)
Bonne maîtrise des outils numériques et bureautiques
Vous êtes autonome, à l'écoute, vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Votre rigueur et votre organisation seront des atouts, de même qu'une bonne capacité à travailler sur des missions diverses en simultané Vous souhaitez apprendre votre futur métier en alternance, c'est le moment idéal pour préparer votre futur projet ! LIEU DE TRAVAIL : Alençon (61) RÉMUNÉRATION : selon conditions d'âge en contrat apprentissage (% du SMIC) AVANTAGES : Titres restaurant

SOS BRICOLAGE est une enseigne spécialisée dans les prestations de "PETIT BRICOLAGE" et de "PETIT JARDINAGE" à destination des particuliers, des commerçants et des entreprises. Exemples d'interventions : changer une poignée de porte, tailler une haie, monter un meuble en kit, tondre la pelouse, tous ces petits travaux qui ne nécessitent aucune qualification, mais juste une habileté à bricoler. Accompagnement complets de l'enseigne pour la création, le lancement et la pérennité de l'activité sous un statut indépendant libre, inclus dans un Kit de 7000 €HT pour un contrat de 4 ans renouvelable, et une redevance mensuelle de 160 €HT. Formation initiale complète à la Méthodologie SOS BRICOLAGE décrivant l'ensemble des étapes pour la création et le développement de l'entreprise, ainsi que les différentes actions dans les domaines administratifs, commerciaux, marketing, gestion, etc. Pour nous rejoindre, RDV sur notre site https://www.sos-bricolage.com dans l'onglet "REJOIGNEZ-NOUS".

Surveille les élèves et contrôle le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité. Peut animer hors du temps de classe des actions éducatives ou périscolaires ou suivre des élèves (comportement, résultats, difficultés, ...). Surveillance et aide aux devoirs durant les heures de permanence. Poste à pourvoir le 01 septembre 2024

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 12 juillet 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 90/2024 ACTIVITES PRINCIPALES
Enseigner le chant musiques actuelles dans le cadre de cours collectifs
Accompagner et suivre des élèves en collaboration avec l'équipe pédagogique
Participer à la réflexion pédagogique au sein de l'équipe enseignante
Concevoir et proposer des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
Participer à la saison artistique et culturelle de l'établissement
Mettre en œuvre des orientations du projet d'établissement ACTIVITES SPECIFIQUES
Accompagner les groupes dans le cadre d'ateliers Formations : Titulaire du Diplôme d'Etat de professeur de musiques actuelles ou équivalent Compétences techniques : Connaissances théoriques et artistiques de la discipline Connaissances des méthodes et techniques pédagogiques et d'évaluation Connaissances des programmes et textes officiels Capacité à adapter les modalités pédagogiques aux différents publics accueillis Capacité à développer la sensibilité et la personnalité artistique des élèves Capacité d'ouverture sur des esthétiques et pédagogies variées Aptitudes personnelles : Sens de l'organisation et des relations humaines, Aptitude à la concertation et au travail en transversalité Très grande autonomie dans la conduite des activités d'enseignement Sens du Service Public FORMATION ET COMPETENCES SPECIFIQUES Pratique du clavier appréciée CONDITIONS D'EXERCICE Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Directeur du Conservatoire à Rayonnement Départemental. Temps de travail : 5h00 par semaine Action sociale : Participation à la mutuelle
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Contraintes horaires et de congés (à prendre pendant les vacances scolaires)

Recherche Agent/Agente de sécurité titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité pour le secteur de Alençon (61)

Dans un centre auto, vous assurez les missions suivantes:
la réception de la clientèle
la vente et le conseil auprès de la clientèle
la tenue du comptoir réception
la tenue de la caisse
la mise en rayon

Notre agence CRIT Verneuil recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur pharmaceutique sur la zone géographique de l'Aigle, un AGENT LOGISTIQUE (H/F). Vous aurez pour mission de:
réceptionner et stocker les matières
charger et décharger les marchandises
approvisionner la ligne de production en matières premières
préparer les commandes.
suivre les stocks
remplir les documents de livraison/expédition/ gestion de stocks. Ce poste nécessite de la manutention manuelle avec port de charges, de la conduite d'engins nécessitant les CACES R485-2 et R489-3. La possession du CACES R89-6 avec option descente en rappel serait un plus. Poste à pourvoir sur de la longue durée / Horaires journée, 2x8 ou nuit selon besoins Vous avez une expérience significative dans la conduite d'engins de manutention et une connaissance du monde industriel. Le secteur pharmaceutique vous attire. Vous êtes désireux(se) de vous impliquer dans votre poste, vous aimez travailler rigoureusement et en équipe tout en étant autonome sur vos tâches. Votre capacité d'assimiler de nombreuses informations et votre personnalité pourraient faire la différence. Ce poste vous intéresse, alors répondez à notre offre ou contactez-nous.

Au sein de la vie scolaire de l'établissement, les assistants d'éducation participent au bon fonctionnement du lycée, à la gestion des élèves sous le contrôle des CPE, des absences et des retards. Un poste est à pourvoir à la rentrée septembre 2024 à juillet 2025 de journée avec au minimum une nuit à faire par semaine. Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation pour la candidature.

Vous assurez l'hygiène des locaux et du matériel. ***Cette part de "nettoyage" représente une grande partie de la fonction du poste.*** Vous accompagnez le vétérinaire aux actes médicaux et réalisez les soins auprès des animaux selon les besoins médicaux, et chirurgicaux. Vous assurez l'accueil des clients. Vous êtes en contrat à durée déterminé jusqu'au mois d'août puis en apprentissage pendant 2 ans. Un contrat sans apprentissage peut directement être mis en place si vous êtes titulaire de la formation.

Entretien et nettoyage d'un espace de vente / bureaux / sanitaires, espace extérieur, vitrages intérieurs, entretien du linge et équipements utilisés pour le poste CDI 15h/sem :
lundi : 6h30-8h30 et 18h30
20h30
mardi à jeudi : 18h30
21h30
vendredi : 18h30
20h30 Taux horaire brut : 11,65 euros

Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Secrétaire comptable (H/F) à temps partiel Vos principales missions seront :
Accueil physiques et téléphoniques.
Emissions de factures
Réception factures fournisseurs contrôle enregistrement
Rapprochement bancaires lettrages.
Déclaration TVA mensuelle
Préparation des heures et variables de paie et envoi au cabinet comptable
Gestion des arrêts, des congés, des adhésions mutuelles.
Recouvrement
Faire le planning des interventions avec les agences immobilières, des particuliers Vous êtes titulaire d'une formation comptable et vous connaissez le logiciel métier EBP. Vous travaillerez à temps partiel de 8H00-12H00 tous les matins et 2 après midi par semaine. N'hésitez pas, postulez !! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com,
Mutuelle, Fastt-Mut,
Solutions de logement, crédit... ),
Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel. Si ce poste vous intéresse, contactez-nous au *** (voir postuler)

Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 915 agences dans 16 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence PROMAN de FLERS recherche pour un de ses clients un CHAUFFEUR VL H/F Vos missions consisteront à :
charger le camion sur le site de production
effectuer la livraison des magasins et clients suivant une tournée prédéfinie
récupérer les bacs afin de les ramener sur le site production
manutention manuelle Profil recherché : Vous avez une expérience similaire dans la livraison, ce poste vous intéressé, n'hésitez pas à postuler sur notre site internet ou de contacter directement l'agence PROMAN FLERS Vous vous reconnaissez dans le descriptif de poste ? Alors, n'hésitez pas à candidater sur notre site et à venir nous rencontrer en agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein d'une entreprise de transport, vous assurerez la préparation de commandes sur des horaires de nuit 17H30 à 2H du matin (flashage des produits, ..) du lundi au vendredi. Poste à prendre dès que possible.

Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants Flers ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec Plu' simple la vie. Plu' simple la vie, c'est une entreprise jeune et dynamique, des couleurs vives et une réelle volonté d'apporter de la gaieté chaque jour. Plu' simple la vie a pour objectif que faciliter la vie de ses clients. Pour cela, nous disposons d'une équipe qualifiée et diplômée, qui s'assure continuellement de la qualité de services. Des services pour toute la famille : Ménage, repassage, garde d'enfants, accompagnements véhiculés, aide à la personne âgée ou handicapée, préparation de repas, soutien informatique, jardinage, petit bricolage. Les prestations se font sous deux types d'organisation : le mandataire pour l'aide à la personne âgée ou handicapée et le prestataire pour toutes les autres prestations. Le bien-être des personnes accompagnées et la priorité de l'entreprise. C'est pour cela que chaque prestation d'aide à la toilette se fait tant que possible dans un accompagnement en prônant l'indépendance de la personne. Prendre le temps pour travailler dans le respect est la ligne directive de l'entreprise et ces valeurs sont partagées par tous. Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour :
Faire vibrer le cœur des habitants de Flers grâce à des services adaptés
Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence
Partager au quotidien nos valeurs d'entreprise : Respect, attitude positive, esprit d'équipe. Le candidat idéal disposera d'une expérience en management et en gestion économique. La compétence commerciale est indispensable pour le métier ainsi qu'une bonne capacité d'organisation et d'écoute. Il est important d'avoir une grande joie de vivre et une réelle volonté d'aider son prochain. Chaque franchisé bénéficiera d'une formation adaptée à ses besoins.Une formation sera organisée auprès de notre informaticien sur l'utilisation du logiciel et de ses nombreuses options. Vous aurez le choix de souscrire à chacune de nos trois options, vous permettant de pouvoir nous déléguer les tâches avec lesquelles vous seriez moins à l'aise (paye, ressources humaines...) et ce pendant une durée limitée, ou non. Nous nous engageons à être disponibles à l'égard de nos franchisés, en apportant une assistance fiable et rapide pour régler les problèmes rencontrés. Investissement global : entre 35 et 40 K€ Dont investissement personnel : 10 K€ Vous souhaitez donner un tournant à votre carrière ! Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre un grain de folie et d'énergie pour une cause qui a du sens. Faites vous confiance, contactez nous !

Au sein d'une station service sur autoroute, vous effectuerez l'encaissement de la boutique et de la restauration, la mise en rayon et l'entretien de la station. Vous travaillerez en horaires variables, y compris les samedis, dimanches et jours fériés. Vous serez formé(e) au poste. Poste à pourvoir dès que possible Une connaissance en restauration est un plus.

Au sein du service fabrication, vous devrez :
Réaliser une fabrication en suivant et respectant les consignes et en utilisant les équipements de fabrication (mélangeurs, fondoirs, équipements annexes).
Respecter les températures et les temps de mélange, le planning et les délais de fabrication.
Réaliser les inventaires et les pesées des matières premières.
Stocker les produits finis dans des containers ou des cuves.
Nettoyer et vidanger les cuves de stockage.
Renseigner les documents et fichiers informatiques de traçabilité des opérations.
Effectuer des contrôles de la fabrication en cours. Poste d'équipe en 2*8 : 05h00-13h00 ou 13h00-21h00. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Principales tâches :
Gérer et suivre de dossiers (ordonnancement dans GPAO et COGILOG, suivi de production.)
Réaliser le BAT et traiter les fichiers informatiques pour impressions.
Participer à la production (préparation des commandes, pliage, pré-traitement, contrôle qualité, etc..)
Assurer l'approvisionnement des textiles (optimiser l'achat suite aux commandes clients)
Traiter les non conformités (internes et réclamations clients) en collaboration avec le responsable du service
Assurer la qualité de service
Veiller au respect des délais de fabrication
Gérer et suivre du stock (réception-expédition, commande fournisseur.)
Assurer l'inventaire chaque dernier jour du mois et effectuer le rapprochement avec la GPAO
Appeler le technicien de maintenance en cas de panne
Accueillir et coordonner les intérimaires sur leurs postes respectifs
Recevoir et conseiller les clients locaux en RDV sur site Compétences :
Maîtriser les outils informatiques (GPAO) et la bureautique (Word/Excel/Power Point)
Avoir des connaissances basiques en PAO (Adobe Photoshop et Illustrator)
Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Connaître la capacité de production des machines
Distribuer des consignes précises aux opérateurs
Calculer l'adéquation entre la commande et le délai pour respecter ce dernier
Anticiper une anomalie et résoudre le problème
Traiter les réclamations clients en provenance du service clients et les non conformités internes
Connaitre le temps de préparation des commandes

Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client basé à Tourouvre, , un Agent de maintenance (H/F) Principales tâches :
Effectuer la maintenance préventive et curative du parc de machines sous la responsabilité du responsable
Aider aux réglages des machines avec les opérateurs
Analyser les défaillances afin de proposer des améliorations
Respecter les règles de sécurité
Intervenir au sein des trois ateliers périphériques dans le cadre de la polyvalence demandée au sein de l'ensemble de l'équipe technique
Anticiper les besoins en pièces détachées, et l'évolution des références en stock au magasin (en concertation avec le responsable)
Utiliser la GMAO pour le suivi du correctif et préventif.
Etablir les plans de maintenance en collaboration avec les responsables.
Faire une remontée d'informations régulière à son supérieur des gros incidents rencontrés, pannes longues, problèmes dus à un prestataire externe
Effectuer la maintenance corrective des installations bâtiment
Assurer les réparations des éléments techniques des bâtiments De formation BAC à BAC2 en maintenance industrielle Compétences :
Connaissance et autonomie en électricité basse tension
Connaissance et autonomie en pneumatique
Très bonne logique mécanique
Expérience en maintenance sur machine d'imprimerie, façonnage et conditionnement est un plus Qualités professionnelles et humaines :
Ponctualité : permet d'être opérationnel dès la prise de poste, (blouse mise, téléphone ouvert.),
Être conscient qu'un retard de réparation ou une négligence se traduira par un retard en production (décaler une pause et ne pas dépasser la durée d'une pause peuvent être salutaires pour la production),
Rigueur
Dynamisme
Curiosité technique
Etre disponible
Utilisation du matériel mis à disposition qu'à des fins professionnelles (téléphone, ordinateur.) Si ce poste vous intéresse, postulez dès à présent !

Nous recherchons pour notre client du secteur industriel, des opérateurs / opératrices de productions. Vous assurerez la production de matière et le contrôle qualité. Affecté(e) à différents ateliers, vous effectuerez l'approvisionnement des machines, la découpe, le lavage et la manipulation de matières. PORT DE CHARGES IMPORTANTES : poste physique / station debout Poste en 2*8 ou nuit

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le BTP et basé à La Ferté Macé (61600),en CDI un Secrétaire (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des BTP. Avec une solide réputation et une longue expérience dans le domaine, notre client offre un environnement de travail stimulant et dynamique. Vos principales missions seront :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et des partenaires
Gérer l'agenda du responsable de l'entreprise et organiser les rendez-vous
Traiter le courrier et les mails entrants et sortants
Rédiger des documents administratifs tels que des courriers, des rapports ou des comptes-rendus de réunions
Assurer la gestion administrative des dossiers clients et fournisseurs
Participer à l'organisation des événements internes et externes de l'entreprise
Effectuer des tâches de secrétariat classiques telles que la gestion des fournitures de bureau et la gestion des déplacements professionnels-Réalisation des devis et suivi des factures Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 2 ans en tant que secrétaire. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent dans le domaine administratif. Vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre polyvalence. Vous savez gérer votre temps de manière efficace et vous êtes capable de prioriser vos tâches. Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous avez une excellente capacité de communication écrite et orale. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent de rédiger des documents administratifs de qualité. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, en journée. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client basé à Mortagne au Perche, des Opérateurs logistiques / Préparateurs de commandes logistique Caces r489 2B et r485 1/2 (H/F) Vous aurez pour principales missions :
Préparer les commandes et alimentation des lignes de production
Vérifier le bon état des marchandises et signaler les anomalies (emballages défectueux, colis manquants... )
Réaliser un suivi des marchandises et des stocks
Diverses tâches de manutention et de conditionnement (emballage, filmage de palettes... ).
Utilisation des chariots et gerbeurs selon caces Ce poste est à pourvoir en horaire de journée ou d'équipe : 07h30
12h00 / 13h00
16h30 ou 05h00
13h00 ou 13h00
21h00 Caces r489 2B et r485 1/2 Une première expérience en industrie est requise. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie au sein d'une entreprise ! Vous êtes assidu(e), motivé(e) et organisé(e). N'hésitez plus à postuler ! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CSE, CSEC, consultez les avantages sur le site www.csecmanpowerouest.fr,
Mutuelle, Fastt-Mut,
Solutions de logement, crédit... ), Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel

Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client basé à Longny au Perche, un Préparateur de commandes Emballeur Caces R489 1B (H/F) Intégré(e) du sein du pôle Expéditions, vous assurez la préparation, le contrôle et l'emballage des commandes conformément aux bons de commandes et aux délais énoncés aux clients. Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer le prélèvement des produits dans les pickings ou emplacements de stockage avec les moyens technologiques fournis ;
Analyser le bon de préparation afin d'évaluer le volume et définir l'emballage adéquat ;
Assurer l'emballage des produits en optimisant l'espace et veillant à ne pas abimer les produits lors du transport ;
Garantir l'étiquetage de la préparation (listes de colisage, support de pose, code-barres) ;
Assurer le transfert de la préparation sur le quai ou la zone dédiée ;
Assurer le nettoyage de sa zone de travail (pickings, allées, poubelles, etc.) ;
Respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement. Profil requis : Savoir lire, écrire, compter CACES R489 : 1a et 1b Rythme de travail : alternance matin et après-midi Vous bénéficiez d'une première expérience réussie au sein d'une entreprise ! Vous êtes assidu(e), motivé(e) et organisé(e). N'hésitez plus à postuler ! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CSE, CSEC, consultez les avantages sur le site www.csecmanpowerouest.fr,
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Au sein du magasin, vous aurez pour mission de :
Réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Conseiller les clients
Réception des commandes
Effectuer la mise en rayon
Gérer les encaissements
Entretenir des locaux Vous serez en repos le dimanche et le mardi. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement jusqu'au retour du salarié absent. Pour postuler, se présenter directement en magasin (tenue correcte impérative). Vous devez avoir obligatoire une expérience de minimum 6 mois en contact avec de la clientèle.

Le CMPR recherche : Un(e) Secrétaire médical(e)
Technicien(ne) de l'information médicale En CDD temps plein, 2 mois Démarrage : juin 2024, renouvellement possible Lieu : Bagnoles de l'Orne (61) Sous la responsabilité de la responsable du Pôle Administratif Patient, vos missions seront les suivantes :
Assurer le recueil, le contrôle qualité et l'optimisation du codage des actes médicaux
Vérifier la cohérence des informations avec le dossier médical et, si besoin, compléter ou modifier le codage selon les règles du guide méthodologique
Effectuer la refacturation auprès des différentes caisses de paiement
Identifier, analyser des erreurs ou anomalies des données du PMSI (codage.), en rechercher les causes Vous travaillerez en collaboration et coordination avec les médecins et les professionnels intervenant dans la prise en charge du patient. Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3, ou une formation de Technicien d'Information Medicale/ secrétaire médico-administrative
Vous maîtriser la chaine de facturation hospitalière
Vous avez le sens du travail en équipe, vous savez faire face à des interlocuteurs multiples, organiser votre travail et hiérarchiser vos priorités,
Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook,). La connaissance des logiciels PRODIM et Clinicom serait un plus.
Vous faîtes preuve de réactivité, d'autonomie, de rigueur et d'adaptabilité. A propos de nous : Le CMPR de Bagnoles de l'Orne (61) est un établissement de référence dans le domaine de la rééducation et la réadaptation. Spécialisé dans les affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux et des affections de l'appareil cardiovasculaire (réadaptation cardiovasculaire), il dispose de matériels innovants. Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature à : Laura DELAUNAY, 07.86.93.75.21 [email protected]

Vos missions sont les suivantes :
Vente-conseil, suivi du rayon fruits et légumes, animation du rayon, participation aux différentes activités du magasin. (commandes, entretien, caisse.) Un intérêt pour les produits biologiques serait apprécié. Merci de joindre une lettre de motivation dans le cadre prévu à cet effet

Vous travaillerez en binôme et vos missions seront :
Gérer de la clientèle
Elaborer des offres
Confirmer les commandes clients en suivant une procédure après vérification des stock
Lancer de la commande en préparation
Gérer les envois client chaque jour
Editer les bon de livraison

Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment un pôle Petite Enfance. La Maison de la Petite Enfance composée de trois structures (une crèche à L'Aigle de 66 places, une crèche satellite à Saint Sulpice sur Risle de 24 places et une halte-garderie à L'Aigle de 10 places) recherche un agent d'entretien. Missions : Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de la Maison de la Petite Enfance (son N+1), l'agent(e) social(e) aura pour mission :
le nettoyage quotidien des locaux et des parties extérieures ;
de participer au lavage du linge de la crèche ;
de respecter les consignes et bonnes pratiques en matière d'hygiène et de salubrité ;
de participer à l'accueil des enfants ;
d'aider à la préparation des repas et du goûter en l'absence de la cuisinière. Profil/ compétences recherchés :
Permis de conduire B
Motivé(e) et dynamique
expérience similaire souhaitée de minimum 3 ans. Modalités de fonctionnement :
25 jours de congés et 12 ARTT annuels Le poste est à pourvoir à compter du 1er juillet 2024 Les candidatures sont à adresser dès que possible à : CIAS DES PAYS DE L'AIGLE Monsieur le Président
5 Place du Parc
61300 L'AIGLE Mail : [email protected]

Au sein d'une crèche associative, vous devrez :
Accueillir les enfants et les familles
Accompagner les enfants dans les différentes étapes de leur développement
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique
Application et contrôle des règles de sécurité et d'hygiène
Accompagnement du développement de l'enfant sur les différents temps de vie quotidienne
Garantir l'équilibre de la continuité éducative dans la vie de l'enfant et établir une relation étroite avec les familles
Participer aux réunions d'équipe COMPÉTENCES :
Sens des relations avec les enfants et connaissance de leurs besoins
Sens du travail en équipe et du partenariat
Capacité d'initiatives
Sens des responsabilités NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS :
Titulaire DE Auxiliaire de Puériculture EXIGE TYPE DE CONTRAT :
CDI à partir du 01/07/24
Temps COMPLET
35 h par semaine RÉMUNÉRATION :
Classification : B 265 de la CCN ECLAT
Rémunération mensuelle brute : 1854,37 € INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Horaires : du lundi au vendredi
CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.) Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 17/06/2024

Vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents dans tous les aspects de la vie quotidienne Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du cadre de santé Vous travaillerez 1 week-end sur 2 Même sans diplôme, vous pouvez vous positionner si vous avez de l'expérience. Poste pour cet été, la durée sera en fonction de vos disponibilités

Vous travaillerez seul et en autonomie afin d'effectuer des travaux d'entretien extérieur de la propriété : Taille de haies, broyage, débroussaillage, clôtures... Vous aurez à conduire un tracteur et vous devez savoir utiliser le matériel suivant: débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur, taille haie... Poste à pourvoir dés que possible Amplitude de travail (jours et horaires ) à définir avec l'employeur

L'Université de Caen Normandie recrute pour son IUT Grand Ouest Normandie : Site d'Alençon UN(E) APPRENTI(E) CHARGE(E) DE LA COMMUNICATION Diplôme préparé : BUT, licence professionnelle métiers de la communication, du marketing, du digital. Durée: Selon le diplôme préparé. Description du poste : missions, attributions, activités Missions : Développer la notoriété de la structure en participant à la communication interne et externe ; Participer à la conception/structuration d'un plan de communication pour l'IUT Grand Ouest Normandie pôle Alençon et à sa mise en œuvre ; Être le relai local pour le développement de la communication avec les collectivités, les lycées, les usagers et les entreprises partenaires. Activités principales : Réalisation de supports de communication print et web ; Participation à la gestion et au développement des réseaux sociaux et du site web : création de contenus et suivi du planning éditorial ; Appui à l'organisation d'évènements ; Appui de l'équipe communication dans la gestion de projets divers ; Mise à jour des supports existants ; Veille et benchmark : recherche et proposition de supports et/ou techniques de communication et d'animation innovants ; Actions locales auprès de nos partenaires : campagnes e-mailing, newsletters, mise en place d'actions et d'évènementiels spécifiques, etc. afin de les fidéliser et de les engager dans la promotion du pôle Alençon.

Missions :
Organiser et effectuer la prise en charge quotidienne d'un groupe d'enfant au sein de la structure, de manière à contribuer à l'épanouissement de l'enfant, garantir sa santé et sa sécurité.
Proposer et organiser des temps de jeux et d'éveil, animation de temps d'itinérance ludique.
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en vue de favoriser l'autonomie.
Réaliser les soins d'hygiène courant de l'enfant.
Soutien à la parentalité.
Surveillance des siestes.
Veiller à la bonne alimentation des enfants : adaptation des repas et aide au repas.
Surveiller l'enfant malade, prise de température, donner les médicaments appropriés sur ordonnance ou antipyrétiques.
Observer les enfants et informer la direction de tout changement dans leur comportement.
Assurer une adaptation progressive de l'enfant, en collaboration avec les parents.
Veiller à la bonne intégration des parents, comprendre sans juger leurs habitudes de vie.
Assurer la bonne circulation de l'information entre l'équipe et les parents, informer la direction.
Animer et participer aux rencontres avec les parents.
Aménager les locaux : disposition des installations, décoration.
Prise de notes des heures d'arrivées et de départs des enfants, en cas de problème avec le logiciel.
Transmissions avec les parents.
Préparation des biberons en respectant les règles d'hygiène.
Veiller au respect des règles sanitaires, d'hygiène et des protocoles.
Veiller à la mise en œuvre et au développement du projet défini dans le cadre de la démarche vers une labellisation « Ecolo-Crèche-Label-Vie », pour laquelle la collectivité s'est engagée. Conditions : Horaires variables entre 7h30 et 18h30 et plus tard les jours de réunion ou d'analyses de pratiques. Changement d'horaire chaque semaine : semaine 1 : 7h30
14h45 semaine 2 : 9h
16h15 horaire volant semaine 3 : 8h45
13h / 14h30
17h30 semaine 4 : 9h45
13h15 / 14h45
18h30 candidature (CV et lettre de motivation) par email jusqu'au 06/07/2024 : [email protected] Poste à pourvoir le 1 er août 2024.

Missions :
Accueil et prise en charge des personnes (enfants, agents, usagers, etc. .)
Accueil, encadrement, accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires,etc.), et participation à leur évaluation
Contrôle de la confidentialité et de la sécurité des informations.
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités dans son domaine
Participation à l'élaboration de projet d'établissement des deux multi-accueil
Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes).
Signale les problèmes techniques nécessitant une intervention
Identification, recensement des besoins et des attentes des enfants
Contrôle de l'alimentation de l'enfant en qualité et en quantité respect des régimes particuliers
Mise en place des PAI, accompagner les équipes
Surveillance de l'état de santé des enfants, dans son domaine d'intervention
Information et conseil à des tiers, tenue d'entretiens avec des personnes (agents, familles)
Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
Contrôle de la prise en charge des enfants par le personnel.
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité (statistiques, activité.)
Maintient un esprit de cohésion au sein de l'équipe
Mises à jour de ses connaissances par le biais des formations pour répondre au mieux aux besoins des multi-accueils. candidature : (CV et lettre de motivation) à faire parvenir par email jusqu'au 06/07/2024 : [email protected]

En tant qu'agent d'accueil au sein du point d'accueil d'Alençon de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Orne, vous serez l'interlocuteur privilégié des assurés. Vos missions seront d'accueillir et d'orienter nos assurés vers les différents canaux en fonction de leurs demandes (conseiller clientèle, borne multi-services) et de promouvoir l'offre numérique en accompagnant à son usage (compte Ameli, application smartphone). Le poste est basé sur Alençon avec des déplacements possibles sur le département de l'Orne, la détention du permis B est ainsi obligatoire.

POSTE CDD REMPLACEMENT du 1e au 20 juillet 2024 5H SEMAINE Du lundi au vendredi de 8h00 à 9h00

Vous effectuez le service en salle du restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table et les opérations de remise en état de la salle. Pendant le service, vous êtes responsable d'un certain nombre de tables (rangs). Vous devez connaître la carte et les plats pour être en mesure de répondre aux questions des clients. Vos activités :
Effectuer les tâches de nettoyage, mise en place et dressage du restaurant
Mise en place des consoles de service
Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte des boissons puis le menu
Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang
Après le service, débarrasser les tables et avancer la mise en place pour le prochain service
Respecter les engagements envers l'environnement La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères serait un plus. (Notamment l'Anglais)

Le poste s'exerce au domicile des familles Les missions de l'intervenant social et familial sont les suivantes :
Intervenir auprès de publics fragilisés principalement les familles en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants.
Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice au travers des activités d'aide à la vie quotidienne et d'éducation des enfants.
Accompagner les familles vers l'autonomie et contribuer à éviter la mise en place de mesures protectrices
Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement.
Soutenir la fonction parentale.
Réaliser un accompagnement en périnatalité
Mettre en place des projets collectifs Principales activités :
Accompagne et motive la personne pour la réalisation d'activités
Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel, soit dans le cadre d'actions collectives.
Veille à informer les personnes de leurs droits.
Assure le relai entre individus, collectivités et structures, favorise l'insertion sociale et la citoyenneté
Contribue à l'aménagement du logement et participe aux activités de la vie quotidienne
Intervient dans le cadre du droit commun (CAF) et de l'Aide Sociale à l'Enfance
Réalisation de visites en présence d'un tiers en lieu neutre ou au domicile
Intervention en prévention éducative
Intervention au titre de l'aide au domicile des familles CAF (accompagnement à l'arrivée de l'enfant, pendant la grossesse ou lors d'un événement
modifiant le fonctionnement de la cellule familiale)
Contribue au développement des compétences parentales
Participer et mettre en œuvre les actions collectives Publics accompagnés :
Familles fragilisées par un événement particulier (grossesse, naissance, hospitalisation, reprise d'activité, etc.)
Familles accompagnées par l'ASE
Personnes en situation de Handicap

Lieu de travail : restaurant sur le pôle International de Sports Équestres du Haras National du pin Vous travaillez 5 jours consécutifs selon un planning tournant lors des manifestations sportives et accueil de groupes/séminaires; Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 5 juillet 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 80/2024 Mission du poste : Coordonner le fonctionnement de la médiathèque de St-Germain-du-Corbéis, afin de favoriser l'accueil des publics, la diffusion des collections, l'implantation de la médiathèque sur le territoire Encadrer une équipe et gérer l'équipement :
Répartir les tâches et assurer le management opérationnel
Faire le lien avec la direction et le reste du réseau
Etre l'interlocuteur de la mairie en accord avec la direction Accueillir le public :
Accueillir, orienter et renseigner le public, faire des inscriptions et conseils de lecture, accompagner à l'usage des outils numériques
Effectuer des opérations de prêts et de retours
Être à l'écoute des besoins des usagers Mettre en valeur et promouvoir les services :
Concevoir et mettre en œuvre des animations
Accueillir des groupes dans la médiathèque et faire des interventions hors les murs, en particulier à destination de la petite-enfance.
Travailler en partenariat pour favoriser la conquête de publics.
Travailler avec d'autres lieux du réseau pour développer des projets transversaux.
Faire de la médiathèque un lieu accessible et agréable.
Faire des sélections de documents pour le public ou les collectivités et les « coups de cœur » Gérer les collections :
Gérer les acquisitions, réceptionner, cataloguer, ranger et classer les documents, participer à leur équipement
Gérer le désherbage des collections
Participer à la réflexion collective sur les pratiques bibliothéconomiques du réseau et veillez à les respecter.
Alimenter la médiathèque de livres & d'objets de loisirs
Participation au collectif de cadres
Sous régisseur pour la médiathèque de St-Germain-du-Corbéis et régisseur suppléant pour les médiathèques du réseau Formation : BAC + 2, spécialité médiathèque Compétences techniques : Maîtrise des techniques d'indexation, cotation et catalogage Connaissance des logiciels de gestion de médiathèque Compétences informatiques Bon niveau de culture générale Aptitudes personnelles : Sens du service public
Bon relationnel
Aptitude au management
Organisation
Initiative en matière d'animation
Travail en équipe
Intérêt pour la littérature et le public petite enfance Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice du Réseau des Médiathèques Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an Action sociale : Participation à la mutuelle
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Travail du mardi au samedi. Disponibilités ponctuelles en soirée ou le lundi. Polyvalence sur les autres lieux du réseau de médiathèques

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 5 juillet 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 89/2024 Accueillir, informer, orienter et les usagers et réaliser des tâches administratives de l'Ehpad Charles Aveline. Accueil :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, renseignements et orientation si nécessaire.
Accompagner les usagers dans leurs demandes et réorienter si besoin Travaux de bureautique :
Saisir et mettre en forme des documents informatiques (courriers, tableaux, comptes rendus.)
Trier, classer, archiver des dossiers selon procédure
Préparer le dossier du nouveau résident
Mettre à jour des dossiers Distribution du courrier :
Remettre en mains propres le courrier aux résidents Gérer la réservation des repas selon le protocole Formations : Bac professionnel orienté accueil ou équivalent Aptitudes personnelles : Sens de l'accueil et de l'écoute de l'usager
Discrétion et secret professionnel Savoir travailler en équipe. Savoir s'organiser et gérer les priorités. Savoir comprendre une demande. Savoir prendre des notes. Respecter la confidentialité des échanges. Savoir rendre compte à la direction. Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice du CIAS et de l'EHPAD Temps de travail : 30h00mn par semaine avec 20 CP Action sociale : Participation à la mutuelle
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
4 jours/ semaine.

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 5 juillet 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 81/2024 Contribuer au traitement des archives et poursuivre l'informatisation des fonds sur le logiciel Mnesys. Traiter les archives modernes et contemporaines de la collectivité selon les méthodes et normes archivistiques en vigueur,
Réaliser les activités suivantes : sélection, tri, classement, description, cotation, informatisation, communicabilité, conditionnement,
Tenir à jour le récolement permanent,
Élaborer les instruments de recherche.
Accueillir le public en salle de lecture, l'orienter, le renseigner, donner des conseils et effectuer les recherches généalogiques, administratives et historiques,
Mettre en œuvre des projets de valorisation et de diffusion des archives auprès des publics avec l'ensemble des effectifs du service (expositions, publications, manifestations à destination de publics spécifiques, lecture d'archives, notices ou articles pour le portail de valorisation.),
Préparer la mise en ligne des documents. Formation : Formation initiale en archivistique ou expérience significative Compétences techniques : Maîtrise du cadre réglementaire et normatif applicable aux archives publiques (communicabilité des documents, tableaux de gestion...) Maîtrise de la méthodologie de la chaîne archivistique (classement, analyse, conservation des archives), norme ISAD/G, indexation, conservation préventive, Maîtrise des outils informatiques : logiciels bureautiques, numérisation (connaissance du logiciel Mnesys appréciée) Aptitudes personnelles : Rigueur, organisation et autonomie Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du Service Archives & Documentations Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT (par an) Action sociale : Participation à la mutuelle
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Horaires fixes imposés (plages horaire d'ouverture au public) : salle de lecture ouverte tous les jours (lundi au vendredi de 13h30 à 17h30), matinée sur rendez-vous, présence obligatoire lors des manifestations culturelles
Port de charge
Travail sur écran quotidien

Vous assurez l'entretien des chambres des résidents, et des locaux. Vous réalisez le service hôtelier auprès des résidents (préparation des couverts sur les plateaux repas, distribution, desserte, service en salle...) Vous travaillez un week-end sur 2 ou 3.

Les candidatures accompagnées, OBLIGATOIREMENT, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 5 juillet 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 79/2024. Assurer l'accueil physique et téléphonique du Centre Municipal de Santé et en assurer la gestion administrative ACTIVITES PRINCIPALES
Accueillir, informer et orienter les patients,
Gérer les rendez-vous sur place ou au téléphone
Effectuer ou contrôler les ouvertures de droits des patients, effectuer la saisie des actes sur les logiciels dédiés,
Assurer l'encaissement de la part mutuelle le cas échéant/ Facturation
Préparer et numériser les dossiers, suivre les consultations sur l'agenda informatisé,
Gérer les dossiers médicaux et sociaux (création, suivi, classement et archivage.)
Scanner les documents sélectionnés par les praticiens pour intégration au dossier médicale individuel DMI,
Préparer l'envoi des formulaires à adresser aux organismes de sécurité sociale, gérer les documents pour les consultations d'agrément,
Effectuer diverses tâches de secrétariat (courriers, classement des dossiers médicaux, saisies d'actes) ACTIVITES SPECIFIQUES
Collaborer avec les professionnels de santé pour le bon déroulement des consultations,
Assurer la régie du centre de santé en coopération avec le coordinateur santé, FORMATION ET COMPETENCES REQUISES Formations : Diplôme de secrétaire médical ou équivalence Expérience de secrétaire médical appréciée (références dans le domaine d'exercice). Compétences techniques : Très bonne maîtrise du français écrit et oral (orthographe et grammaire) Maîtrise des logiciels bureautiques, logiciel métier (Atlantides) Aptitudes personnelles : Aisance relationnelle, capacité d'écoute
travail en équipe
discrétion
organisation, rigueur, capacité de prioriser ses tâches FORMATION ET COMPETENCES SPECIFIQUES
Connaissance du vocabulaire et terminologies médicales
Connaissance du milieu médico-social, Hospitalier, droit du patient, droit hospitalier Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du service Santé Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT Action sociale : Participation à la mutuelle
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Permanence le samedi matin par roulement/ Poste à temps complet

Nous recherchons nos apprenti(e)s employé(e)s de rayon. Vous aurez comme mission :
Accueillir et conseiller les clients
Mise en rayon des produits
préparer les commandes Vos missions seront amenées à évoluer selon le rayon concerné. Nous cherchons nos employé(e) s en apprentissage pour :
Rayon Boucherie
Rayon Poissonnerie
Rayon Fruits et légumes
Rayon Crèmerie
Employé Libre Service
Rayon sec Poste à pourvoir dès que possible

Aide boulanger Sur différente tache , cuisson, pétrin etc 2 jours repos consécutifs ( mardi, mercredi ) Travail le dimanche

Vous aurez pour missions : La réception :
accueillir le transporteur
Vérifier la qualité et la quantité des marchandises
Traiter les écarts qualitatifs et quantitatifs par rapport au bon de transport
Identifier les dysfonctionnements et alerter le responsable
Saisir les commandes reçues selon les procédures
Identifier et étiqueter les marchandises
Ranger les marchandises/ composants dans les stocks aux emplacements dédiés
s'assurer de la propreté et au rangement des zones de stockages
Établir les fiches de non conformités en cas d'anomalie. Les opérations de contrôle et de suivi qualité :
Appliquer les standards de contrôle qualité prévus (Contrôle visuel)
Vérifier la conformité du produit par rapport aux documents joints
Identifier et isoler les non-conformités et alerter la personne compétente si nécessaire
Participer à la résolution des problèmes qualité liés au poste L'Alimentation des zones et/ ou préparation de commandes :
Préparer les commandes selon le planning et/ ou ordre de fabrication
Enregistrer les sorties informatiquement
Prélever les articles dans les zones de stockage
Alimenter les zones aux emplacements définis
Renseigner les documents de préparation La Gestion opérationnelle des stocks et ou des encours :
Enregistrer les mouvements de stock ou encours en assurant la traçabilité
Affecter des emplacements de stockage
S'assurer que ses moyens sont suffisants pour réaliser le rangement
Réapprovisionner les stocks lorsque nécessaire Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Selon profil Vous êtes titulaire du CACES R485 Cat1 ET R489 Cat2B ainsi que d'une visite médicale valide. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.

Au sein de l'établissement, vous contribuerez à accompagner les résidents de l'EHPAD pour l'ensemble des gestes de la vie quotidienne, en fonction de leurs besoins et de leur projet dans un souci de maintien de l'autonomie. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur votre étage. Poste à pourvoir de juin à septembre 2024. Nos + : Travail 1 week-end sur 2. Convention 51 + prime Ségur + récupération des fériés ou payés prime décentralisée de 5% reprise d'ancienneté Prime de dimanche et férié Participation aux repas thérapeutiques CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, ...) Vous assurez les tâches suivantes sur journée de 10h : Réalisation des soins d'hygiène et de confort, (douche, toilette, change,...) Service des repas Participation aux transmissions orales et écrites Netsoins Installation au WC, Participation aux activités thérapeutiques, (Snoezelen, bain thérapeutique, sorties, ...) Entretien de l'environnement immédiat et des locaux (cf référentiel métier)

Dans le cadre de sa politique de développement de service aux usagers et partenaires, l'Udaf de l'Orne veut accompagner ses services en recrutant une secrétaire. Poste à pourvoir pour Août 2024 Missions principales : En collaboration permanente avec les mandataires à la protection des majeurs, la secrétaire assure l'ensemble des travaux administratifs liés à l'exercice des mesures confiées au service, dans le respect des délégations accordées. Elle gère son organisation personnelle de travail dans le cadre du calendrier hebdomadaire établi avec les mandataires à qui elle rend compte de sa production technique. L'exercice de ses missions reste sous la responsabilité du chef de service, qu'elle veille à informer de toute action qu'elle mène. La secrétaire assure également les tâches de secrétariat notamment qui peuvent lui être confiées par le chef de service. La secrétaire peut être amenée à effectuer des remplacements au poste de secrétaire d'accueil en cas de carence et organise ses absences avec la/les secrétaire(s) avec laquelle/lesquelles elle est en binôme, de sorte d'assurer la continuité des tâches du service. Profil du candidat : Expérience : Expérience en secrétariat, expérience des publics vulnérables appréciée et de l'accueil. Formation : Diplôme en secrétariat bureautique (Baccalauréat ou Brevet de Technicien Supérieur). Autres savoirs faire : Aisance dans l'utilisation des outils informatiques exigée et dans le flux des communications. Adaptabilité aux évolutions organisationnelles. Capacité à être force de proposition. Savoir être : Ouverture d'esprit, bonne capacité d'adaptation et de gestion des priorités, sens de l'organisation ; savoir communiquer, capacité au travail en groupe. Adresser CV et lettre de motivation à : Monsieur le Directeur UDAF de l'Orne BP 32 61001 ALENÇON CEDEX [email protected]

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du service Santé Temps de travail : 35h00mn par semaine Prise de poste au 01/08/2024 Action sociale : Participation à la mutuelle
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Permanence le samedi matin par roulement Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus vite. Mission du poste : Assurer l'accueil physique et téléphonique du Centre Municipal de Santé et en assurer la gestion administrative
Accueillir, informer et orienter les patients,
Gérer les rendez-vous sur place ou au téléphone
Effectuer ou contrôler les ouvertures de droits des patients, effectuer la saisie des actes sur les logiciels dédiés,
Assurer l'encaissement de la part mutuelle le cas échéant/ Facturation
Préparer et numériser les dossiers, suivre les consultations sur l'agenda informatisé,
Gérer les dossiers médicaux et sociaux (création, suivi, classement et archivage.)
Scanner les documents sélectionnés par les praticiens pour intégration au dossier médicale individuel DMI,
Préparer l'envoi des formulaires à adresser aux organismes de sécurité sociale, gérer les documents pour les consultations d'agrément,
Effectuer diverses tâches de secrétariat (courriers, classement des dossiers médicaux, saisies d'actes)
Collaborer avec les professionnels de santé pour le bon déroulement des consultations,
Assurer la régie du centre de santé en coopération avec le coordinateur santé,

Contrat cdi 37h00 Repos le lundi Missions :
Mise en place des produits
Accueil, vente et encaissement des clients
Gestion du point de vente Horaires :
Mardi, Mercredi et samedi 6h00 / 13h00
Jeudi et vendredi 7h00 / 13h00
Dimanche 7h00 / 11h00

Les missions de coordinateur de parcours s'exercent sur un territoire défini et au sein d'une équipe de coordinateurs d'origines professionnelles différentes et complémentaires. Il intervient en subsidiarité des acteurs et sur sollicitation d'un professionnel. Ses missions sont menées dans une posture éthique et déontologique, dans le respect du secret professionnel et de la capacité de la personne prise en charge au bénéfice de son parcours de santé et de vie. 3 missions :
Offrir à la personne dont le parcours est complexe une réponse globale et coordonnée quelques soient son âge, sa pathologie, son handicap ou sa situation.
Contribuer au décloisonnement et à la coopération entre tous les acteurs (sanitaire, médico-social, social) et à la pluriprofessionnalité.
Participer à l'amélioration et à l'évolution des pratiques. 3 activités :
Gestion de la plateforme téléphonique et boîte mail départementales
Evaluation, coordination, accompagnement et suivi de situations complexes
Contribution à l'animation territoriale en lien avec les animateurs territoriaux Diplôme de niveau 6 obligatoire (assistant social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé, infirmier, ergothérapeute, psychologue clinicien...) Une connaissance des acteurs, des dispositifs et des droits des champs sanitaire, médico- social et social est attendue. 35 heures par semaine, 2 473,21 € salaire de base brut mensuel, hors prime d'ancienneté et prime décentralisée. Du lundi au vendredi, Travail en journée Diplôme de niveau 6 obligatoire : assistant social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur spécialisé, d'infirmier, d'ergothérapeute, . Permis B exigé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Types de primes et de gratifications : Primes Poste à occuper dès le 3 juin 2024 et à pouvoir sur l'antenne de Sées.

MISSIONS En relation avec l'équipe de responsables professionnels, aura pour missions :
Gestion des réseaux sociaux avec l'actualité du réseau et/ou l'actualité agricole Animation et coordination du réseau JA
Création de dossiers et organisation d'opérations de communication avec mise en place d'événementiels et actions de promotion du métier pour le renouvellement des générations en agriculture
La rédaction d'articles de presse, de communiqués de presse.
La diffusion de l'information auprès des adhérents
Suivi de l'actualité agricole et des dossiers syndicaux
Suivi administratif de la structure COMPETENCES REQUISES
Aptitude à l'animation, dynamisme et qualité relationnelle indispensables
Autonomie, organisation et sens de l'initiative
Aptitude à travailler de façon complémentaire en binôme et en concertation avec les responsables professionnels
La connaissance du milieu agricole est un plus
Disponibilité, mobilité et flexibilité PROFIL
Diplôme : Bac + 2 minimum
Capacité d'organisation et d'autonomie
Qualité d'expression orale et écrite, esprit de synthèse
Débutant accepté CONDITIONS D'EMBAUCHE
CDI, temps plein
Poste basé à Alençon
Permis VL et véhicule personnel indispensables, déplacements à prévoir
Rémunération : Selon qualification et expérience
Poste à pourvoir dès maintenant

Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 0000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence Proman FLERS recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT ADV . Votre objectif principal : Gestion d' un portefeuille de clients national et international, du passage de la commande jusqu'au paiement par le client en assurant un suivi logistique, administratif et financier tout au long du processus. Sous la direction de votre responsable des achats, voici vos missions : QESS (Qualité, Environnement , Santé, Sécurité) / Hygiène :
Respecter les procédures, consignes, modes opératoires du groupe, de la société, du secteur dans le domaine QESS et de l' hygiène.
Respecter les bonnes pratiques dans le domaine de l' hygiène.
Faire remonter à sa hiérarchie tout incident dans le domaine QESS et de l'hygiène. Traitement de l'information :
Gérer les commandes clients et transmettre l' information du nouveau besoin à l' ensemble des services concernés ( planning, approvisionnement.).
Editer et envoyer les factures clients.
Traiter les litiges tarifaires et transport.
Assurer le suivi des créances clients.
Gérer la relation client en coopération avec le commercial.
Aider à l'optimisation des transferts de produits finis intersites.
Participer à l'élaboration des prévisions des ventes (communiquer les informations relatives aux promotions.)
Assurer le suivi des commissions, des pénalités clients (contester si elles ne sont pas justifiées)
Créer les incidents liés aux commandes clients afin de garantir le suivi du taux de service. Profil recherché : Votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation à des projets vous permettront de mener à bien votre mission. Une expérience équivalente est acceptée. Compétences techniques:
Connaissance de l' organisation et de son fonctionnement, des différents produits, des règles d'hygiène, de sécurité et d 'environnement
Gestion de projets
Maîtriser les outils informatiques de gestion : bureautique ( Excel , Word , messagerie ) , ERP
Anglais courant exigé
Autre langue étrangère en plus : Espagnol et/ou Allemand Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à coeur de vous voir réussir ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou à venir nous rencontrer directement en agence PROMAN à Flers . Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réduction : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous ferez de la conduite VSL et AMBULANCES Vos missions seront les suivantes :
assurer le transport de personnes à l'aide d'un véhicule adapté
tenue des documents de bord et entretien du véhicule Vous êtes titulaire de l'attestation de formation d'auxiliaire ambulancier de 70 heures et la carte jaune ou du DEA( Diplôme d'Etat Ambulancier). Poste à pourvoir dès maintenant pour un remplacement

Rattaché(e) au Centre de Relations et Conseils de la Direction Exécutive Grand Ouest, Vous accompagnez les clients et prospects sur l'ensemble de leurs demandes et en anticipez leurs besoins dans leur quotidien et leurs moments de vie en favorisant la multi protection, créant ainsi une expérience relationnelle de qualité. Sur ce poste de Chargé(e) de Relation Client par téléphone, vos missions principales consisteront à : Répondre et traiter les demandes et réclamations clients, via différents canaux (téléphone, mail, chat) et dans le respect de la qualité de la relation client. Identifier, comprendre et anticiper les besoins des clients pour leur apporter un conseil et une réponse appropriés. Plus globalement, vous pourrez être amené(e) à répondre à l'ensemble des typologies de clients en fonction des besoins du service, et également : Détecter les opportunités commerciales selon les profils et besoins des clients, les orienter vers un accompagnement adapté, leur fixer un rendez-vous avec l'interlocuteur adéquat.Contacter pro activement des clients et prospects sur la base de contextes identifiés dans le cadre d'actions de fidélisation. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 commercial/relation client, vous savez démontrer vos qualités relationnelles en interagissant à distance avec des clients ou prospects. Vous possédez une première expérience similaire,idéalement dans le domaine de la protection sociale. Le poste est basé à Alençon. Poste à pourvoir à partir du 17 juin ou pour début septembre.

CRIT recrute pour son client un préparateur de commandes H/F Vous aurez pour mission principale : Préparer les palettes de produits Ports de charges récurrent. Horaire de travail : 6h00 à 12h30 environ, journée pouvant être plus longue le lundi et plus courte le jeudi

Entretien d'un jardin de 8000 m2 environs ; Tonte de la pelouse Taille des haies d'ornement Arrosage Désherbage des massifs de fleurs Éventuellement petits travaux de bricolage (peinture des volets et meubles de jardin, peinture de potiches en fonte) Durée mensuelle du travail : variable selon la saison (environ 10 heures mensuelles en basse saison 30 /35 heures mensuelles en haute saison)

Nous recherchons un / une Responsable de Secteur sur Sées Les missions :
Accueil téléphonique et physique
Gestion de plannings
Recrutement de nos collègues de terrain
Visites au domicile de nos bénéficiaires pour faire établir avec eux leur dossier de financement et organiser leur plan d'aide
Travail en collaboration avec tous les intervenants qui gravitent autour de nos bénéficiaires : famille, médecin du bénéficiaire, services infirmiers à domicile, SSIAD, HAD, kiné, pharmacien, assistante sociale, services hospitaliers dans le cadre d'une hospitalisation, EHPAD, résidences seniors, etc Secteurs d'intervention : Le Mêle / Courtomer / Sées

Vous avez pour missions :
d'assurer le conseil et la vente à la clientèle,
de gérer les commandes et la mise en rayon,
d'assurer le suivi SAV du rayon. Vous bénéficierez d'une formation en interne aux produits

Le poste : L'agence PROMAN de FLERS recrute pour un de ses clients un magasinier H/F. Vos missions : Assurer le prélèvement à réception Réaliser certains contrôles à réception (intégrité de la marchandise, sens d'enroulement, quantité livrée, diamètre des mandrins.) Assurer le stockage physique et informatique des étiquettes Assurer la préparation des rouleaux d'étiquettes en vue du conditionnement Réaliser les retours Réaliser les inventaires Horaires postés Port de charges Profil recherché : Idéalement issu d'une formation magasinier, vous êtes orienté gestion de stock. Les CACES 1 et 5, seraient appréciés. Sur notre site ou venez nous rencontrer à notre agence PROMAN de Flers Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 915 agences dans 16 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Aussi engagé dans le sport, PROMAN est le Recruteur Officiel de la Coupe du Monde de Rugby France 2023, un rôle qui a du sens pour le 1er acteur du recrutement 100% familial et indépendant au monde Votre agence PROMAN FLERS recherche pour l'un de ses clients un APPROVISIONNEUR H/F sur le secteur de Flers Vos missions :
gestion des approvisionnements (articles de conditionnement et matières premières) fournis par nos clients
saisi des attendus de livraison, point hebdo avec notre client pour se synchroniser
calcul de besoin sur les commandes de produits finis reçues de nos clients et passage des commandes d'approvisionnement en AC et MP.
Suivi des commandes d'approvisionnement passées jusqu'à la bonne réception.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la planification, le service client et la logistique
Port de charge Poste à la journée 8h-17h du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil Profil recherché : L'anglais est un plus. Utilisation d'outlook et excel (gestion de tableau, recherche V, filtre, tri, .) Période d'intégration, puis travail en autonomie sur son périmètre Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Maintenant à vous de jouer, transmettez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein d'une pizzeria, vous ferez le service, aide à la plonge et nettoyage du restaurant. Vous travaillez du mardi soir au samedi soir pour les services du soir seulement Fermeture du restaurant: dimanche et lundi Vous commencez à 19h. Poste à pourvoir à partir du 02 juillet 2024

L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) apporte un soutien technique et éducatif à l'enseignant d'une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Il est chargé de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Il participe à la communauté éducative et est également chargé de la surveillance des enfants dans le restaurant scolaire, la garderie. La Communauté de Communes gère les neuf écoles publiques du territoire. L'agent est essentiellement positionné à l'école publique de la commune de VAL AU PERCHE
LE THEIL.

Poste à pourvoir dès maintenant y compris par mutation sur 5 jours, du lundi au vendredi. Vous participez à la mise en œuvre du projet animation, vous proposez et animez des activités individuelles ou collectives adaptées aux résidents, vous participez à l'élaboration du projet de vie individualisé, vous organisez des animations évènementielles, vous coordonnez des activités avec des interlocuteurs extérieurs, vous assurez l'intendance et la gestion liée à l'activité, vous élaborez le rapport d'activité, vous participez à des commissions, à la démarche qualité, vous assurez la liaison avec les familles, vous encadrez des stagiaires. Connaître le processus de vieillissement et les pathologies démentielles des personnes âgées, connaître les activités adaptées aux personnes âgées.

Poste à pourvoir partir du 01/07/2024 Situé en lisière de la forêt des Andaines, le golf 9 trous (Par 33) de Bagnoles de l'Orne Normandie occupe une prairie de 12 hectares traversée par un ruisseau. Créé en 1927, le golf d'Andaine totalise un parcours de 2,4 km avec 9 trous, il est adapté à tous les niveaux. Le golf est doté d'un practice couvert, d'un putting green et d'un club house. Il est entretenu de manière écologique (zéro phyto) et est en cours de labélisation Ecocert. Vous serez chargé(e) :
Gérer l'équipe et le planning journalier
Assurer l'entretien du terrain, des surfaces de jeu
Assurer l'entretien des espaces verts aux abords du terrain (bois, fossés, mare, .)
Assurer l'entretien du parc matériel nécessaire à l'entretien du golf (en interne et en externalisant selon les besoins)
Adapter les activités journalières en fonction des aléas climatiques
Mettre en place et entretenir l'engazonnement et les éléments paysagers d'un parcours de golf
Réaliser un planning annuel de fertilisation/traitement écologique des maladies pour toutes les surfaces de jeu (programme d'entretien avec des produits bio)
Veiller à l'entretien des systèmes d'irrigation
Assurer la maintenance des installations dans le respect des règles de sécurité
Veiller au respect des règlements relatifs à ce sport
Entretenir un contact régulier avec tous les utilisateurs et intervenants sur le golf (Association sportive, Exploitant club house, Pro de golf) Ces tâches ne sont pas exhaustives.

Au sein d'un haras, vous aurez en charge le soin aux animaux : distribution de l'alimentation, sortie des chevaux, entretien des locaux. Qualifié/e ou non dans le domaine équin, vous avez une passion pour les chevaux. Poste physique et en extérieur. Logement possible sur place. Poste à pourvoir de suite

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un gestionnaire ADV H/F. Vous assurerez la gestion et le suivi administratif des dossiers, ainsi que l'accompagnement au développement du chiffre d'affaires. A ce titre, vos missions seront : * S'occuper de l'accueil téléphonique et physique de nos clients ; * Traiter les mails ; * Effectuer la prise en charge administrative de nos clients particuliers et professionnels via notre logiciel métier (création clients, élaboration des dossiers de location et vente) ; * Apporter un soutien aux équipes commerciales (devis, DEP, fiche de mesures matériels, commandes, financements, facturations, suivi clients.) ; * S'occuper du recouvrement des créances ; * Effectuer le suivi des dossiers clients (télétransmission à la sécurité sociale, correction des dossiers en cas de rejet) ; * Gérer les ordonnances et leurs renouvellements ; * Effectuer la gestion et la planification des tournées (calendriers partagés Outlook) ; * Récupérer les documents administratifs auprès des livreurs et commerciaux pour la bonne constitution des dossiers. La liste des missions est non exhaustive. Le candidat idéal F/H doit détenir une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine administratif. La personne recherchée doit avoir une bonne expression écrite et orale et doit maitriser le langage de la Sécurité Sociale. Une connaissance du secteur médical serait un plus. Le candidat idéal doit être reconnu pour sa rigueur, son organisation, son dynamisme et sa polyvalence. Il devra maitriser l'outil informatique (une connaissance de notre logiciel ORTHOP G5 serait appréciée). Le poste est à pourvoir, dès à présent, en CDI à Le Ménil Brout. Statut : non cadre. Rémunération annuelle brute : 22-24k.

Au sein des rayons de l'univers SEC et Liquide vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous effectuerez d'autres tâches tel que l'encaissement de produits ou d'articles, nettoyage surface de vente.... Poste à pourvoir de suite

CV et lettre de motivation (OBLIGATOIRE) à l'attention du directeur de l'Office de tourisme d'Alençon Poste à pourvoir à compter de la mi-juin 2024 Cadre principal d'emploi : L'Office de tourisme de la Communauté Urbaine d'Alençon dispose d'un bureau principal situé en cœur de ville à Alençon (la Maison d'Ozé) et d'un second bureau à Saint-Céneri-le-Gérei, un des 5 Plus Beaux Villages de France de Normandie situé dans les Alpes Mancelles (l'Auberge des Sœurs Moisy). Dans le cadre d'un renfort le temps d'un congé maternité, l'agent administratif sera rattaché au pôle Direction de l'Office de tourisme qui assure la gestion financière et administrative de l'Office de tourisme de la Communauté urbaine d'Alençon. Il / elle travaille en collaboration avec le Directeur et participe à la bonne mise en œuvre de la politique touristique de la destination. Missions de l'agent administratif : Secrétariat et administration :
Gestion et suivi des arrêts de travail, congé maternité, etc.
Gestion des paies et de ses éléments variables
Gestion du téléphone, courriers et mails
Réception et tri du courrier
Gestion du planning du véhicule de la structure Budget :
Traitement et suivi des factures, bons d'engagement, mandats, titres
Suivi du budget de l'EPIC avec la comptabilité M4
Elaboration du budget en lien avec la direction et le service financier de la collectivité
Préparation des règlements / factures
Élaboration des synthèses de la régie de recettes et de la taxe de séjour
Régisseuse suppléante de la régie d'avances
Régisseuse principale de la régie de la taxe de séjour, suivi en lien avec la direction Secrétariat du comité de direction de l'EPIC :
Préparation des comités de direction : convocations, ordres du jour, suivi de quorum, préparation de salle, comptes rendus, rapports et délibérations...
Rédaction des procès-verbaux des comités de direction Missions complémentaires :
Soutien ponctuel aux animations et événements portés par l'Office de Tourisme
Accompagnement du directeur dans la mise en place d'une politique de prévention des risques (hygiène, sécurité, risques psychosociaux)
Mise en place d'une politique de gestion des déchets, zéro papier, tri.
Soutien et participation aux actions des autres pôles de l'Office de tourisme,
Participation à la vie de l'Office de tourisme (réunion d'équipe, cadre de vie au travail, etc.).

ENVIRONNEMENT Vous serez accueilli dans une communauté de communes qui compte aujourd'hui 12 communes, 12 000 habitants et emploie environ 70 agents. A 1h des villes de Chartres, Le Mans et Alençon, et 1h30 de Paris, vous évoluerez au cœur du Perche, et profiterez d'un cadre de vie préservé. La collectivité compte 6 pôles scolaires, 2 centres de loisirs et les projets sont nombreux en faveur de la jeunesse. Un fort réseau associatif vient alimenter les possibilités d'entretenir des liens sociaux et les projets culturels ainsi que les activités touristiques sont nombreux. Les projets se multiplient également dans le domaine économique sur les différentes zones d'activités du territoire avec l'implantation en cours de plusieurs entreprises, venant rejoindre un panel d'activités diverses. Les différents chantiers en cours sont
la réhabilitation d'un pôle scolaire,
la construction d'un centre de loisirs,
la mise en place d'une maison de santé multi sites,
le développement du numérique, ... le tout au cœur de la construction d'un projet de territoire pour les prochaines années. Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe dynamique, aux compétences variées. MISSIONS Accueillir :
Accueillir l'enfant et/ou son adulte référent
Favoriser la relation enfant/parent
Être à l'écoute, respecter la parole de chacun
Contribuer à la convivialité du lieu Accompagner et soutenir la fonction parentale :
Favoriser le partage d'expérience et le vivre ensemble Garantir le cadre :
Garantir les objectifs et principes fondamentaux du lieu : anonymat, confidentialité, neutralité
Garantir le respect des règles de vie
Travailler en équipe et participer à une réflexion commune
Proposer un aménagement adapté favorisant l'accueil de l'enfant et de son adulte référent ORGANISATION Le temps de travail est de 3 heures les mecredis matins sur les périodes scolaires. Le contrat de travail est annualisé du 01/09/2024 au 31/08/2025.

Rattaché au Responsable Gestion des Flux, vous exécutez des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Missions :
Réceptionner les produits et contrôler la conformité de la livraison ;
Effectuer le rangement des produits en zones de stockage ;
Préparer les listes à servir pour les ateliers ;
Faire la saisie informatique des réceptions et transferts vers la production ;
Participer aux inventaires ;
Préparer et assurer les livraisons vers nos clients dans les meilleurs conditionnements ;
Charger et décharger les marchandises Profil recherché : Agent logistique, titulaire d'un diplôme en logistique (CAP-BEP ou BAC) ou vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques : Pack OFFICE et êtes titulaire d'un CACES R489 1B&3. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et assidu(e). Vous savez gérer vos priorités, communiquer et vous êtes capable de travailler en autonomie. Ce poste nécessite de la manutention manuelle avec port de charges et conduite d'engins avec CACES Poste en CDI à pourvoir mi-mai 2024 Durée hebdomadaire 35h, horaires de journée Statut : Non Cadre Salaire brut mensuel : 1 850€ à 1 950€ selon profil Indemnité de transport et panier jour Merci d'envoyer votre candidature à Karine JOUSSET
Lieu-dit « La Gare »
61400 MAUVES SUR HUISNE ou à [email protected]

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Travaux de charpente et basé à Alençon(61000), en CDI une Secrétaire comptable (h/f), en temps partiel: Vos principales missions seront les suivantes :
Gestion des plannings et des prises de rendez-vous.
Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques.
Effectuer la déclaration de TVA et la saisie comptable.
Assurer la facturation et le suivi des paiements, logiciel EBP.
Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) pour la rédaction et la mise en forme de documents. Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 2 ans en tant que secrétaire comptable. Vous êtes polyvalent, rigoureux et êtes organisé. Vous maîtrisez le pack office et avez des bases solides sur le logiciel EBP Le contrat débutera le 3 juin 2024. Vous travaillerez à temps partiel (80%). Le processus de recrutement comprendra un entretien physique pour évaluer vos compétences et votre adéquation avec le poste. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de la distribution d'électricité ? Rejoignez notre client et participez à la transition énergétique en Normandie ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

MISSIONS Sur un poste basé à Cerisé, près d'Alençon : Placé (e) sous l'autorité du Responsable de Pôle et au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, le (l') assistant(e) administratif(ve) Facturation
Gestion Clients exerce notamment les missions suivantes :
Réaliser des tâches de recueil et gestion des données activités du service, facturation bénéficiaires/clients et organismes.
Créer et suivre les prises en charges administratives des organismes sociaux et financeurs par les notifications d'accords, renouvellement
Analyser et adresser des dossiers de demande de prise en charge aux organismes
Suivre les données d'activités et de facturation du service
Réaliser pour le réseau départemental, les devis et contrats pour les clients/bénéficiaires
Animer et développer un réseau de solution de téléassistance pour le domicile Les plus du métier :
Polyvalence des missions ;
Travail en équipe ;
La possibilité de travailler avec plusieurs services et professionnels différents.
Appétences/Aptitudes sur l'utilisation de logiciels métiers et plateformes numériques

Poste à pourvoir le 31/08/24
entretiens à partir du 10/06 prochain. Amplitude horaire possible 7h30- 17h30 et mercredis fin des cours 12h30 Deux postes possibles : Merci de préciser si vous postuler pour un temps plein de 41h/ semaine ou mi-temps 20.5h/semaine Les missions :
veiller au bien-être, à la sécurité des jeunes et du bon respect du règlement
surveillance des permanences et des lieux de vie de l'établissement
gestion des absences et des retards des élèves
gestion des entrées et sorties
accompagnement pédagogique des jeunes

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous exercerez les missions suivantes :
mise en rayon des produits en veillant au respect des dates
gestion des commandes
maintenir le linéaire propre et rangé
mise en place des promotions Vous commencez à 5h du matin. 2 jours en horaires coupés. Ce poste nécessite de la rigueur (dans le respect des consignes, dans l'organisation de son travail) et de l'implication (ponctualité, fiabilité).

Ce poste, au sein de la Direction des Services Techniques composée d'une vingtaine d'agents répartis sur deux périmètres différents (Le Mêle et Courtomer), est placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et est en relation étroite avec le Directeur Général des Services. Missions : Tiers temps en suivi administratif : Accueil téléphonique, physique et gestion des courriers et mails ; Rédaction de courriers, mails et compte-rendu de réunions ; Réception et centralisation des demandes de travaux, évaluation de l'urgence, sollicitation des arbitrages, transmission aux équipes ; Suivi des plannings et des permanences du service technique. Tiers temps en suivi technique : Réalisation de tableaux de bords ; Suivi des demandes d'intervention ; Suivi des chantiers et des équipes. Tiers temps sur le terrain : Assainissement : pilotage des stations d'épuration, entretien du site et des abords, suivi des différents registres, vérification des installations techniques. Entretien des espaces verts, de la voirie, petite manutention sur les bâtiments et les équipements publics, entretien courant des équipements intercommunaux (matériels et locaux) . Participation à la préparation d'événements et de manifestations diverses. Tâches annexes :
Mettre en place les calendriers d'intervention des agents en cas d'intempéries. Compétences requises :
Capacité d'adaptabilité et de polyvalence
Maîtrise rédactionnelle
Connaissances, maîtrise de l'outil bureautique et internet
Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse
Aptitude pour le management Conditions d'exercices :
Travail seul et en équipe
Travail en intérieur et extérieur
Astreintes éventuelles en cas d'intempéries
Participations aux réunions à la demande des Élus
Permis B obligatoire, Permis BE serait un plus Profil :
Par concours externe ou interne d'Agent technique polyvalent, par détachement d'une autre fonction publique (catégorie C) voire recrutement direct. Une première expérience en collectivité territoriale serait appréciée. Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois des agents techniques + IFSE selon profil. Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole d'aménagement du temps de travail de la collectivité. 37h30 hebdo avec modulation en fonction des saisons. Avantages sociaux : chèques Cadhoc, adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS), Amicale du personnel, téléphone mobile, ordinateur portable. Recrutement : Statutaire par voie de mutation, détachement, ou à défaut, contractuel. Poste à pourvoir dès que possible. Envoi des candidatures : Envoyez lettre de candidature, curriculum vitae détaillé et arrêté de dernière situation administrative au plus tard le lundi 15/06/2024 à Madame Elaine BOURBAN, Assistante de la Direction, [email protected].

OAT Feed Normandie à Croisilles recherche un/une secrétaire comptable. Dans le cadre de ce poste, vous devrez faire :
la comptabilité et le suivi des comptes clients et fournisseurs, ainsi que les relances
le rapprochement bancaire, et les remises en banques (chèques, LCR,..)
les déclarations URSSAF
organiser les visites médicales des salariés
préparer les salaires
les différents déclarations impôts, taxes, TVA... Poste à pourvoir au 1er septembre, possibilité de mettre en place une formation préalable au recrutement.

En autonomie, vous réaliserez le chargement de votre camion, la livraison chez les clients et la « ramasse » chez les producteurs. Avec un véhicule de 19T ou 26T, vous devrez être tout autant à l'aise sur les routes rurales que dans les centres villes (Alençon / Le Mans). Chargement/Conduite/Livraison
80 %
Organisation géographique de la tournée de livraison, ainsi qu'en fonction des contraintes horaires des clients
Conduite entre deux points de livraison, appréhender les restrictions PL, les zones de travaux
Livraison, dans le respect des demandes des clients
Débriefing quotidien au retour de tournée avec l'équipe d'assistantes commerciales pour les retours de marchandises, règlements reçus, demandes clients « Ramasse »
15 %
Enlèvement des marchandises dans une plateforme logistique ou chez les producteurs Entretien du véhicule
5 %
A chaque retour de tournée, vous aurez en charge le maintien propre de la zone de chargement du véhicule, des pleins de carburants et ADBlue
Entretien de la cabine
De manière hebdomadaire, lavage du véhicule, le site est équipé d'un portique de lavage Poids Lourds Profil : Pour ce poste nous recherchons une personne dynamique, autonome, rigoureuse et polyvalente. Le nombre de clients à livrer peut varier d'une dizaine à une trentaine par jour, pour cela vous devrez être doté d'un bon sens de l'organisation. Le respect des usagers ainsi que du code de la route est indispensable. Le respect du matériel et des marchandises, par une conduite adaptée l'est tout autant. Vous devez être titulaire de la carte conducteur et FCO/FIMO en cours de validité. Conditions : CDI 39H
Lundi/Mardi/Mercredi/Samedi et quelques vendredis dans l'année durant les CP du/des autres livreurs PL. Début dès que possible à Appenai sous Bellême
formation au poste prévue
Horaires de prise de poste (entre 23H00 et 03H30 suivant les jours et tournées). Rémunération : selon profil à partir de 13.00€ brut/h + heures de nuit + primes de conduite/entretien du véhicule trimestrielles

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA VALLEE DE LA HAUTE SARTHE, basée au MELE SUR SARTHE, recherche des surveillant(e)s de baignades pour sa base de loisirs sur la commune de Coulonges sur Sarthe (proche du Mêle sur Sarthe), pour surveiller la partie baignade de son plan d'eau :
le week-end du 22 et 23 juin
du samedi 29 juin au dimanche 1er septembre 2024. Horaire par jour : 5h à 6h/jour selon les périodes Traitement brut : 12.53 Euros/h + congés payés 1/10ème + heures supplémentaires + heures du dimanche Transmettre Curriculum Vitae et copie certifiée du diplôme (BNSSA) et des révisions quinquennales s'il y a lieu. Révisions dans les domaines des premiers secours et de l'utilisation du défibrillateur semi-automatique. Carte professionnelle délivrée par une DDJS en cours de validité. Pour de plus amples renseignements, veuillez appeler au 02.33.27.61.02 ou envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : [email protected]. Compétences du poste : Gestes d'urgence et de secours
indispensable Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
indispensable Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
indispensable Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation
BPJEPS AAN Surveiller un espace de baignade avec une certification

Vous serez en charge de la commercialisation de produits de second œuvre bâtiment. Vos missions :
accueillir les clients professionnels et particuliers, écoute et conseils
promouvoir les produits à la vente, étiquetage des produits en salle d'exposition.
saisie informatique (devis, facture, etc...)
réalisation de croquis et de schémas des projets,
encaissement des règlements clients,
suivi des réceptions de marchandises, gestion des réclamations. Avoir de connaissances en produits sanitaires. Expérience similaire demandée

au sein d'une entreprise de charpente bois vous effectuerez les missions d'agent de propreté des locaux. poste en contrat CDI temps partiels de 16 heures mensuelles ( deux fois deux heures semaines) Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles Nettoyer et laver les sols, les mobiliers Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon sur un bâtiment avec un étage sans ascenseur. A compétence égale une priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap. A

Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 0000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence Proman FLERS recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDE . Sous la direction de votre responsable, voici vos missions :
Manutention manuelle de colis
Constitution de la commande en fonction de la demande du client
Etiquetage
Contrôle visuel Profil recherché : Votre dynamisme et votre réactivité vous permettront de mener à bien votre mission. Une expérience dans la préparation des commandes serait appréciée. Vous travaillez au froid. Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à coeur de vous voir réussir ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou à venir nous rencontrer directement en agence PROMAN à Flers . Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réduction : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Missions : Encadrer, former, accompagner des travailleurs en situation de handicap Animer, organiser et contrôler la production de l'atelier Aménager les postes de travail Etablissement de bilans professionnels en fonction d'une grille prédéfinie Participer à l'accompagnement éducatif et social des usagers du service en partenariat avec une équipe médico-sociale dans le cadre de leur projet professionnel Participation aux réunions pluridisciplinaires et aux réunions d'équipes Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 4 minimum souhaitable Titre de moniteur d'atelier apprécié (TMA) Formation technique avec une expérience minimale de 5 ans. Connaissances en gestion de production, organisation du travail Connaissances du handicap mental souhaitées Qualités d'écoute, d'analyse, de compréhension, de communication Méthodique, rigoureux, sens de l'organisation et du travail en équipe, capacité d'initiative Adhésion à la politique associative Compétences et qualités associées : Sensibilisation aux différents handicaps (psychique, physique, intellectuel.) Faire preuve de rigueur, de discrétion, de confidentialité, de tolérance, d'ouverture d'esprit, de patience, de flexibilité, de persévérance et de disponibilité Travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir échanger, transmettre des informations essentielles Savoir utiliser les logiciels bureautique et informatique Avoir d'excellentes aptitudes pédagogiques

L'association Centre Social Edith Bonnem fondée en 1971 et implantée sur le quartier Ouest de la Ville rayonne sur le territoire de la Communauté Urbaine d'Alençon (61). Elle porte plusieurs secteurs d'activités spécifiques, Petite Enfance, Enfance Jeunesse, Insertion Mobilité, Famille. Ce dernier axe s'inscrit pleinement dans le Projet Social et l'animation Collective famille de la structure dont la dynamique s'attache à développer les valeurs de solidarité, de mixité et de respect propre à développer le « Vivre Ensemble ». La participation active des usagers et habitants dans le projet et les actions forment également la base de fonctionnement du Centre Social. L'association recherche un(e) animateur(trice) socioculturel(le) en CDD pour une durée de 1 mois, à temps complet, afin de mettre en œuvre les missions suivantes : Développer des actions liées au public Adultes/Séniors :
Réaliser la programmation, l'organisation et l'encadrement des animations Adultes : sur l'espace d'échange et convivialité et Séniors : sorties et activités
Animer des ateliers
Rendre compte de son activité au sein de son secteur et dans le cadre des bilans d'activités et rapport annuel Activités occasionnelles :
Participer aux manifestations organisées par le centre social. NATURE DU CONTRAT : CDD Temps Plein
35h Base Convention Collective : Convention Collective Nationale (CNN) des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) Salaire Horaire Brut : 13.62€ Diplômes requis : dans l'animation Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2024 Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail ou par courrier à l'intention de : Mr Gilles HILAIRE, Président [email protected]

Nous recherchons un(e) réceptionniste, vous assurez les missions suivantes :
Assurer l'accueil de nos clients (check-in/check-out).
Renseigner nos clients et veiller à leur satisfaction.
Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres.
Connaitre nos prestations et offres tarifaires.
Contribuer à la bonne gestion du département réception.
Effectuer la réservation des box/coffrets cadeaux Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et savez anticiper les éventuelles situations difficiles. La maîtrise de l'anglais (courant) et la pratique d'un logiciel hôtelier sont souhaitées (nous travaillons sur THAÏS). Première expérience réussie dans le secteur hôtelier souhaitée. Poste à pourvoir dès que possible en CDI à 39H modulables par semaine . Travail le week-end avec 1 week-end de congé par mois. Avantage repas lors de vos jours de travail.

La Fédération ADMR de l'Orne recrute en CDD, à temps complet, à compter du 8 juillet 2024, un(e) Responsable de Secteur pour ses associations d'Athis de l'Orne et Tinchebray. MISSIONS Sur un poste basé à Athis de l'Orne (70%) et Tinchebray (30%) : Le (la) Responsable de Secteur est en charge du bon fonctionnement de l'association d'aide à domicile, il (elle) garantit l'intérêt des personnes accompagnées en respectant leur intégrité et leur garantissant un service de qualité. Placé (e) sous l'autorité de la Direction Générale de la fédération ADMR de l'Orne, intégré ( e ) à 1 équipe des 15 cadres / responsables de secteur , Il travaille en étroite collaboration avec les secrétaires d'association et exerce les missions principales suivantes :
Evaluer les besoins auprès des clients, constituer de nouveaux dossiers de prise en charge et de renouvellement,
Evaluer de façon régulière l'intervention ou l'aide technique mise en œuvre,
Superviser l'élaboration des plannings,
Organiser et planifier les activités des intervenants,
Manager une équipe d'aide à domicile en lien avec les bénévoles, anticiper les besoins de recrutement, participer aux recrutements, identifier les besoins de formation individuels des salariés d'intervention,
Rendre compte au président ou au responsable travail des situations de travail rencontrées,
Guider l'association dans sa démarche qualité,
Réaliser diverses enquêtes (qualité, satisfaction.),
Participer à la promotion de l'ADMR :
Faire connaître l'action de l'ADMR auprès des partenaires et des clients,
Participer au développement des liens inter-associations,
Développer l'activité sur son secteur
Travailler avec les partenaires sociaux, développer les partenariats
Participer à la mise en œuvre du projet de service
Appliquer et respecter les orientations prises par le Conseil d'Administration fédéral et les directives données par la Direction de la Fédération,
Rendre compte à la Direction de la Fédération de sa mission et du travail effectué. Les plus du métier :
Polyvalence des missions ;
Travail en équipe ;
La possibilité de travailler avec de nombreux partenaires, services et professionnels différents.

Vous serez en charge de :
Surveillance des élèves lors des inter-classes
Aide scolaire
Surveillance en internat garçons Vous travaillerez 2 nuits par semaine et 13 heures en journée réparties sur 3 jours par semaine (à définir en fonction de l'équipe constituée) Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2024

Vous serez en charge de :
Surveillance des élèves lors des inter-classes
Aide scolaire
Surveillance en internat garçons Vous travaillerez 2 nuits par semaine et 5 heures sur une journée (à définir en fonction de l'équipe constituée) Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2024

Dans le cadre d'un remplacement maladie jusqu'au 1er mars pour l'instant, vous serez en charge du soin quotidien des animaux (chiens, chats, et rarement des NAC, type lapins). Ne soyez pas dupe, travailler avec des animaux vivants est un travail physique. Tous les types d'animaux ont besoin de soins différents, et tous les animaux ont, comme les humains, leurs propres habitudes, que vous devez comprendre et auxquelles vous devez vous adapter, afin de les rendre aussi satisfaits et aussi confortables que possible pendant leur séjour chez nous. De plus, les soins aux animaux vivants nécessitent un nettoyage quotidien minutieux et le maintien de toutes les stations (nourriture / eau, boxes de pension, litière, literie, locaux de travail, parcs de pension, véhicules, cages de transport) aux normes requises. Ce que vous devez avoir avant de postuler :
Certificat de capacité délivré par le département des services vétérinaires
Comprendre qu'il faudra travailler un weekend sur deux et les jours fériés lorsque dans votre emploi du temps Une expérience préalable est toujours bénéfique dans votre candidature, il est donc vivement recommandé de fournir des recommandations reçues de postes précédentes. Envoyer votre CV à jour, ainsi qu'une lettre de motivation pour cette offre. Horaires de travail sont du lundi au dimanche 8h30 à 12h30 et 14h30 à 17h30 (supplément horaire période été) et selon la semaine travaillé 19h ou 30h par semaine et un weekend sur deux. Pour la 1ère semaine : Lundi-mardi et jeudi de 8h30 à 12h30 Mercredi + samedi et dimanche repos Vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h30 à 17h30 Pour la 2ème semaine : Lundi-mardi et jeudi : 14h30 à 17h30 Mercredi- samedi et dimanche : 8h30 à 12h30 et de 14h30 à 17h30 Vendredi repos ***Le poste est non logé***.

Description de l'entreprise Happytal
Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à :
digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ;
contribuer au bien-être des personnes dépendantes ;
améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h Durée : 22.07 au 30.08.2024 Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h Lieu : CH Alençon (Mobilité à prévoir sur Mamers et Sées) Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

Votre Mission:
Soutenir les processus administratifs, comptables, et Rh avec rigueur et confidentialité
Être un point de contact essentiel pour nos clients et partenaires, incarnant l'accuieil chaleureux de notre entreprise.
Participer activement à l'organisation interne, de la gestion des stocks à la planification des opérations Votre profil: Etudiant(e) préparant un diplôme de Bac+2
, avec une affinité pour les chiffres et l'organisation.
Vous vous distinguez par votre communication, votre rigueur, et votre capacité à collaborer et à vous adapter dans un environnement dynamique.
Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique et une capacité à vous adapter aux divers outils numériques.
Vous possédez des qualités humaines telles que l'empathie, l'esprit d'équipe et le désir de contribuer positivement.
Vous faites preuve de réactivité, d'ouverture et d'un sourire engageant dans toutes les situations.

Vous travaillerez au sein d'un Foyer de Vie pour personnes handicapées mentales Vos tâches principales seront les suivantes :
Couture / réparations
Répartition des achats sur l'année
Gestion du codage du linge effectué par la Lingerie Centrale de la Fondation ANAIS (Alençon)
Gestion du linge (linge du commun, des résidents et du linge usagé)
Mouvements du linge propre et du linge sale

L'EHPAD La Providence, établissement situé à Longny-les-Villages (61290) est à la recherche d'un Agent de soins (H/F) en CDI à temps plein. Poste à pourvoir à compter dès que possible. Présentation de l'établissement : L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste : En qualité qu'Agent de soins, vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents dans leurs gestes et leurs activités de la vie quotidienne dans l'objectif de contribuer au maintien de leur autonomie tout en veillant à leur confort et leur bien-être. Votre travail se consacrera notamment aux tâches suivantes : Réaliser les soins de nursing ; Aider aux activités de la vie quotidienne ; Contribuer à la bonne circulation de l'information ; Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé. Profil du candidat : Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des résidents. Vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent d'intervenir auprès de nos acteurs internes et externes dans un esprit de confidentialité et de bientraitance. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste : Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ; Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ; Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi, et travaillez 1 week-end sur 2 ; Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes (DEAES, DEAS, DEI) ; Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; Rémunération : à partir de 2 003,96 € brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

L'EHPAD Sainte Venisse, établissement public sur la commune de Ceton, recrute un/une aide soignant(e). L'établissement de 94 résidents est réparti sur 3 unités. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation ) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. Les débutants sont les bienvenus.

NOMA TD, entreprise Ornaise de 55 salariés, implantée dans le Perche à 65 km du Mans, produit des pièces en matériaux composites. Elle a développé son savoir-faire dans les équipements ferroviaires en matériaux composites et fabrique une multitude de composantes intérieures équipant le TGV : bout-avant, console de pilotage, sas de rangement, cabine de toilettes..., mais également les cabines de tramway ou de trains inter cités. L'agent d'entretien assure l'entretien et l'hygiène des locaux de l'entreprise. MISSIONS : Vos principales missions seront :
Nettoyages des surfaces (sols, mobiliers, .), des bureaux, des sanitaires, des vestiaires, du réfectoire, des salles de réunion, des parties communes.
Vider les poubelles.
Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savons, papier hygiénique, essuie-mains) PROFIL :
Connaitre et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Vous êtes expérimenté(e), minutieux(se), méticuleux(se), organisé(e) et connaissez les techniques de nettoyage ainsi que les produits d'entretien. Poste à pourvoir au 27/05/2024
CDI Temps partiel Durée hebdomadaire 10h/12h, répartie du lundi au vendredi Salaire : SMIC + indemnité de transport

Sous la responsabilité du Chef de Service Insertion Professionnelle & Formation, l'assistant de recrutement des volontaires Quartiers Prioritaires de la Ville et Volontaires Féminines contribue à la promotion de l'offre de service auprès des candidats potentiels et des acteurs de la politique de la ville. Il/elle participe à l'augmentation des recrutements de nos jeunes volontaires issus des QPV(quartiers prioritaires de la ville) et particulièrement auprès des volontaires féminines afin de favoriser l'égalité des chances. VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Contribuer activement à la promotion de l'offre de service auprès des acteurs politiques de la ville ; identifier les acteurs clefs, valoriser le dispositif auprès de ces acteurs, établir des relations régulières avec ces acteurs dans les quartiers desservis ou à conquérir ; Promouvoir les séjours destinés à augmenter le recrutement des jeunes des quartiers (séjours de remobilisation, séjours de cohésion .) auprès des acteurs de la politique de la ville voire des jeunes ; coordonner la mise en place des séjours ; évaluer l'impact des séjours notamment sur le recrutement ;
Assurer des actions de rencontres auprès des jeunes des quartiers pour augmenter le recrutement de jeunes issus de ces quartiers, notamment organiser des actions de promotion du dispositif avec des volontaires dans les quartiers politique de la ville (QPV) ;
Apporter sa connaissance des acteurs et de l'environnement de la politique de la ville au CRV (Chargé de Recrutement des Volontaires) pour augmenter le recrutement de volontaires issus de ces quartiers. Votre profil : Vous avez une parfaite connaissance des publics en difficultés liées à l'insertion socio-professionnelle ainsi que des leviers à mettre en place. Vous avez la capacité d'activer votre réseau de partenaires sur le secteur de l'emploi et d'en créer des nouveaux. De plus, vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes. Compétences / Connaissances requises :
Conduite d'entretien
Animation de groupe
Excellente connaissance du public en difficulté
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Psychosociologie de l'adolescent Qualités/Savoir-être :
Aisance relationnelle
Capacité d'adaptation
Force de persuasion Contrat à pourvoir de suite jusqu'au 31/12/2024. Véhicule mis à disposition pour les déplacements.

Vos missions :
Estimer la valeur locative des biens
Conclure les mandats de location
Faire le suivi des dossiers au niveau des bailleurs (réclamations, ...)
Rechercher des candidats locataires
Réceptionner les locataires en agence ou au téléphone
Visiter des biens et constituer les dossiers de location
Rédaction et signature des actes Poste à pourvoir dès que possible.

Missions Gestionnaire expérimenté(e) et connaisseur(euse) du spectacle vivant, le/la chargé(e) d'administration et de production assure la mise en œuvre de la programmation artistique du Quai des Arts, en lien étroit avec la direction et les agents administratifs et techniques, les vacataires et intermittents. Gestion administrative
Assurer le suivi des contractualisations (contrat de diffusion, de coproductions, de coréalisations,) et demandes de locations.
Contrôler les déclarations légales (SACD, SACEM et autres organismes de collecte).
Mettre en place les actions de partenariats financiers et gérer le suivi des subventions.
Superviser les plannings (agents, salles.) en s'assurant de la mise en place d'outils partagés régulièrement actualisés.
Veiller au respect des cadres réglementaires et de l'application des règles de fonctionnement de la structure. Gestion financière :
Prévoir et suivre les budgets artistiques, culturels et techniques.
Rendre compte régulièrement de l'état des dépenses et mettre en place des outils adaptés pour un suivi permanent.
Assurer le suivi comptable avec adaptation des contrats aux implications financières pour permettre la faisabilité des projets.
Superviser le règlement des factures dans les délais et met en place des outils de méthodologie partagés. Production et accueil artistes :
Collecter les informations VHR, gérer les réservations et rédiger les fiches accueil et de route.
Coordonner la logistique organisationnelle des spectacles en lien avec les agents d'accueil et techniques.
Organiser les runs et être présent(e) pour les équipes accueillies, en lien avec les différents interlocuteurs. Poste à pourvoir dès que possible / les entretiens de recrutement seront prévus rapidement suite à forclusion. Réponse avant le 16 juin 2024 Merci d'adresser lettre de motivation exigée + CV : A Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines par email : [email protected]

L'employé(e) de fabrication assure la productivité et réalise des contrôles qualité périodiques. Il/elle s'assure du respect des consignes de production, respecte les règles de sécurité, d'ordre, de propreté et de rangement. L'employé(e) de fabrication Fin de ligne porte, prend les volumes et les met sur les chariots ou palettes destinés à l'expédition. Il/elle est en relation avec les membres de son équipe, les contrôleurs qualité et les techniciens de maintenance. OBJECTIFS PRODUCTIVITE : Indicateur : atteindre un quota à l'heure QUALITE : Des contrôles plus élaborés sont à effectuer en fonction des clients Indicateurs : non-qualité interne, non-qualité externe PRE-REQUIS
Titulaire d'une formation interne (palonnier et gerbeur électrique)
Aucune expérience minimale n'est exigée SAVOIRS
Maîtrise des règles d'hygiène, sécurité et environnement et des critères qualité
Connaissance des normes réglementaires sur les produits utilisés
Connaissance des différents produits (verres, cadres...) SAVOIR ETRE
Etre responsable et respectueux(euse) de la hiérarchie et des ouvriers
Avoir confiance en soi
Etre précis(e), méticuleux(euse) et attentif(ve)
Faire preuve d'organisation, d'anticipation et de rigueur
Esprit d'équipe SAVOIR FAIRE
COMPETENCES
Maîtriser le poste de travail
Savoir utiliser le palonnier et le gerbeur électrique
Contrôler la qualité et la propreté des verres
Respecter les procédures, les consignes clients et l'ordre du listing
Avoir des bases en informatique
Travailler de manière coordonnée avec le responsable PRINCIPALES ACTIVITES
Prendre le double vitrage à la sortie de la ligne
Vérifier la qualité et la propreté du double vitrage
Le positionner sur un chariot
Identifier le volume avec une étiquette autocollante
Scanner le double vitrage pour suivre le chariotage (emplacement du double vitrage)
Respecter les consignes de sécurité (port des EPI, circulation), le règlement intérieur et les notes de service
Veiller à la performance et à la qualité
Maintenir son poste de travail propre et rangé
Avertir le Responsable de ligne en cas d'aléas de production
Participer au point flash POLYVALENCE
A la demande de sa hiérarchie, le collaborateur peut être amené à effectuer d'autres tâches sur son poste de travail ou en dehors de son poste de travail en relation avec ses compétences.

Sous l'autorité de la direction Vos missions : 1
GESTION QUOTIDIENNE DE LA COMPTABILITÉ :
Gestion de la comptabilité clients (saisie règlements, remise à l'encaissement, lettrage des comptes).
Suivi des réclamations et relances factures.
Réalisation des états de rapprochement bancaire.
Suivi des situations bancaires.
Règlements fournisseurs.
Déclaration des taxes fiscales (TVA).
Participation à l'établissement des comptes annuels (justificatifs des comptes généraux, calcul et saisie des provisions, écritures d'inventaire). 2
SOCIAL :
Saisie des heures et préparation des salaires avec cabinet comptable.
Suivi des arrêts du personnel et déclaration avec cabinet comptable.
Gestion des congés payés et déclaration auprès de la caisse des congés payés.
Gestion des visites médicale. 3
ADMINISTRATIF :
Gestion du courrier.
Gestion du standard téléphonique.
Archivage.
Préparation des dossiers de commandes clients.
Mise à jour des tableaux de bord commerciaux.
Transmission des pièces administratives suite aux demandes client.
Etablissement des plans de prévention (PPSPS) et dossier des ouvrages exécutés (DOE).
Suivi et exécution des procédures en place.
Binôme pour l'établissement des factures et passage de commande achats.
Montage et suivi des dossiers de subvention de formation. Prise de poste début juillet avec un recouvrement possible à partir du 15 juin Poste en temps plein avec possibilité d'être sur un 80%

Vos missions :
Aide à la toilette ou la douche
Aide à l'habillage
Faire le lit
Préparation des repas
Laver la vaisselle
Ménage quotidien dans la cuisine et la chambre Vous travaillerez les lundis, mardis : 1h30, jeudi : 2h00 et vendredi : 1h00 sur le temps du midi entre 12h00 et 14h00 pour une durée hebdomadaire de 6h00 Poste à pourvoir pour le 1er juillet en contrat CESU ou au plus tard début septembre.

Postes à pourvoir pour la période du 04/09/2024 au 02/07/2025 durant les mercredis hors vacances scolaires. Vous assurez l'encadrement du centre de loisirs. Vos missions principales sont :
Concevoir et animer des activités de loisirs ;
Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants ;
Assurer l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
Gérer le matériel et les équipements. Vous êtes idéalement titulaire du BAFA ou stagiaire BAFA (ou d'un équivalent : CAP petite enfance, BPJEPS animation, BAPAAT, licence STAPS) ou d'un titre ou diplôme professionnel figurant sur l'arrêté du 9 février 2007. Travail les mercredis hors vacances scolaires sur Alençon (61) ou Valframbert (61). Convention collective ALISFA, de 55 euros à 69 euros brut par jour.

Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous aurez comme tâches :
Dispenser, sous la responsabilité de l'infirmière et en collaboration avec celle-ci des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne,
Soins de nursing, toilettes....
Réaliser des prestations d'accueil, des prestations alimentaires et de distribution de linge. Horaires variables : 6h45-14h45, 13h45-21h15, 9h00-17h00 ou 9h00-13h00/17h00-20h30 et un week-end sur deux est travaillé. Affectation sur un Pool de remplacement (EHPAD). CDD de 6 mois puis possibilité selon évaluation de mise en stage ou de CDI.

Vous aurez en charge : Réalisation des volumes de production liés à un OF, remplissage des ampoules, réalisation de contrôles en-cours de production, documentation des dossiers de lots.

Dans un refuge pour animaux handicapés, vous devrez faire des soins postes opératoires, Vous aurez en charge de soigner les animaux et d'entretenir les locaux (ce qui est nécessaire et indispensable au bien être des animaux). port de charge de 20 à 30 kg très régulier (sacs d'aliments et animaux)

Nous recherchons une personne polyvalente pouvant assurer les tâches nécessaires à l'entretien du haras dans sa globalité :
L'entretien des boxes
Nourriture et soin aux animaux ainsi que la mise au paddock, marcheur...
Savoir conduire un tracteur/ valet de ferme pour le curage des boxes ainsi que réaliser l'entretien de 1er niveau
Entretenir les espaces verts et les clôtures.

Vous serez en charge :
de la plonge
de l'épluchage des légumes
entretient de la cuisine et des zones de stockages
de la coupe des fromages
de l'aide à la mis en place de la salle Vous serez amené(e) à travailler les week-ends. Les heures coupées sont exceptionnelles. Les heures complémentaires sont badgées et rémunérées ou récupérées en conséquence. Poste à pourvoir de suite jusqu'à fin septembre 2024.

Le poste est à pourvoir jusqu'à fin Septembre 2024. Les missions sont les suivantes :
Intervenir auprès de publics fragilisés principalement les familles en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants.
Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice au travers des activités d'aide à la vie quotidienne et d'éducation des enfants.
Accompagner les familles vers l'autonomie et contribuer à éviter la mise en place de mesures protectrices
Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement.
Soutenir la fonction parentale.
Accompagner en périnatalité.
Proposer et mettre en œuvre des actions collectives Principales activités :
Accompagne et motive la personne pour la réalisation d'activités Compétence(s) du poste :
Analyser la situation et les besoins de la personne
Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Règles d'hygiène et de sécurité

LES MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice et des chefs de services éducatifs, vous travaillerez en équipe pour accompagner les enfants dans le cadre de la protection de l'Enfance. A ce titre, vous avez pour principales missions :
Accompagnement de l'enfant dans le cadre de l'Art 375 du CC, en lien étroit avec les partenaires de l'ASE et Juges des Enfants
Travail en étroite collaboration avec l'assistant familial pour la mise en place du projet individuel de l'enfant
Travail avec les partenaires (soins, école, loisirs...)
Accompagnement de l'enfant au cours des visites médiatisées
Soutien à la parentalité
Écrits professionnels à destination des Juges des Enfants PROFIL Titulaire d'un diplôme ES, ASS, CESF, EJE
Une expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance
De bonnes qualités relationnelles et d'écoute Intègre et passionné(e) par l'accompagnement des personnes vulnérables, vous ês un(e) Femme/Homme de terrain sachant allier le conceptuel et l'opérationnel. STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Postes à temps plein à pourvoir en cdi dés que possible
Rémunération brute mensuelle : selon la CCN66
Mutuelle Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature (LM + CV)

LES MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice et des chefs de services éducatifs, vous travaillerez en équipe pour accompagner les enfants dans le cadre de la protection de l'Enfance. A ce titre, vous avez pour principales missions :
Accompagnement de l'enfant dans le cadre de l'Art 375 du CC, en lien étroit avec les partenaires de l'ASE et Juges des Enfants
Travail en étroite collaboration avec l'assistant familial pour la mise en place du projet individuel de l'enfant
Travail avec les partenaires (soins, école, loisirs...)
Accompagnement de l'enfant au cours des visites médiatisées
Soutien à la parentalité
Écrits professionnels à destination des Juges des Enfants PROFIL Titulaire d'un diplôme ES, ASS, CESF, EJE
Une expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance
De bonnes qualités relationnelles et d'écoute Intègre et passionné(e) par l'accompagnement des personnes vulnérables, vous ês un(e) Femme/Homme de terrain sachant allier le conceptuel et l'opérationnel. STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Postes à temps plein cdd de 2 mois à compter du 01 juillet
Rémunération brute mensuelle : selon la CCN66
Mutuelle Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature (LM + CV)

Vous intervenez sur mandat de caisses de retraite dans le cadre de leur action sociale pour évaluer la situation des retraités ayant besoin d'aides au maintien à domicile. Vous vous rendez au domicile des personnes pour réaliser une évaluation sociale globale. Vous devez avoir connaissance du public en perte d'autonomie, des dispositifs d'aide existants dans le domaine et des partenaires. Vous devrez déterminer le degré d'autonomie des personnes avec l'aide la grille AGGIR. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e), éducateur(trice), conseiller(e) en économie sociale et familiale ou d'un diplôme de même niveau dans le sanitaire et social. Dans le cadre de vos déplacements professionnels, il est nécessaire d'avoir le permis B et un véhicule. Secteur d'intervention: Mortagne au Perche et 60 kms autour. Salaire selon ancienneté dans la branche et le diplôme Vous devez joindre une lettre de motivation à votre CV. Poste à pourvoir à partir de mi-juin 2024 en CDI, être disponible jusqu'à fin d'année.

Leader mondial des équipements pour les métiers de bouche et l'hôtellerie de luxe, recrute pour sa plateforme logistique de l'Orne, un(e) : Cariste réapprovisionneur (H/F) Missions (liste non exhaustive) : assurer la mise en stock et la mise à disposition des produits physiquement et informatiquement dans le respect des procédures établies.
ordonner les missions de réapprovisionnement par ordre de priorité
assurer la palettisation ou le dépotage des articles si nécessaire
assurer quotidiennement le nettoyage de sa zone de travail Vous avez les CACES 1.3 et 5

Au sein du département en charge du versement des prestations, vous aurez pour mission de : Traiter les demandes des assurés, relatives aux versements des prestations, dans le cadre des objectifs de la qualité de service de la caisse. Gérer les données relatives aux assurés et aux tiers (identification, mise à jour). Traiter les prestations destinées aux assurés et aux tiers (liquider les prestations, identifier et exploiter les signalements, recueillir et exploiter les avis du service médical). Communiquer avec les assurés et les tiers (traiter les demandes d'information et réclamation des assurés et des tiers). Suppléer ses collègues pour faire face aux absences et aux variations d'activité. Plus généralement, participer au bon fonctionnement du service et de la caisse (prendre en compte les objectifs généraux de la caisse, participer à son niveau aux actions de contrôle interne, répondre à la mission de service public en collaborant à l'ensemble des tâches du service et de la caisse). Rémunération : Salaire : 25,3 K€ brut annuel, soit 1 808 € brut mensuel sur 14 mois. Prime d'intéressement. Conditions de travail : Horaires variable. Télétravail partiel possible sous condition d'autonomie. Avantages : Carte titre restaurant Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport en commun. Participation à la complémentaire santé. Forfait mobilité durable. Comité Social d'Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses (loisirs, voyages, chèques vacances .). Vous devrez vous conformer aux exigences de la PSSI de la CPAM. La CPAM de l'Orne est une entreprise handi-accueillante.

Vous serez en charge de :
réalisation du service en salle lors de banquet
débarrassage des tables
Renseigner les clients si besoin poste à pourvoir a partir du 1er juillet en alternance de 2 ans. ** Merci de joindre une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet **

AGENT DE SECURITE QUALIFIE avec carte professionnelle valide. vous devez avoir le cqp agent de sécurité. S.S.I.A.P 1 serait un plus. Vous travaillerez de nuit et le week-end en centre d'hébergement.

Au sein de la fédération départementale, l'alternant-e aura pour missions :
la préparation et la gestion (direction) de l'ACM de Carrouges sur les périodes d'ouverture (1 semaine pendant les petites vacances et 4 semaines pendant les vacances d'été) ;
le recrutement et la gestion de l'équipe d'animation en lien avec la chargée de missions et la directrice fédérale ;
la mise en place de procédures de suivi et d'évaluation ;
le suivi du travail partenarial avec les différents acteurs éducatifs et institutionnels de la commune et du département (Mairie de Carrouges, SDJES, Caf.) pour le développement d'un projet éducatif territorial ;
la participation à la dynamique de la fédération et de l'association locale Familles Rurales de Carrouges.

Dans le cadre de remplacement de congés, vous assurerez la surveillance et l'accompagnement de jeunes de 11 à 18 ans Vous travaillerez par roulement le week-end entre 21h et 9h et en semaine de 22h30 à 07h00 Profil avec expérience impérative en surveillance de nuit

Votre Profil : * Titulaire d'un BAC ou BAC+2 dans le domaine des ressources humaines, inscription en BTS ou Licence. * Idéalement une 1ère expérience au sein d'un service Ressources Humaines * Dynamique, capacité d'adaptation, bon.ne communicant.e, * Créatif.ve * Goût pour le terrain et pragmatique Vos missions : Rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines du site, vous :
Améliorez la communication interne via l'intranet, le journal interne et l'affichage sur site à travers des sujets relatifs à la fonction RH : création de supports & animation de communication.
Création et mise à jour des dossiers administratifs du personnel en respectant les règles de la RGPD.
Vous interviendrez dans l'ensemble des activités du service Ressources Humaines d'un site de production de 185 collaborateurs, à savoir : recrutement, formation, relations sociales, administration du personnel, intérim. Merci d'adresser lettre motivation + CV à Elodie DENIS, Chargée de Mission RH, Snop Gacé
1 Route de Beaumont 61230 Croisilles
courriel : [email protected]

Vous serez en charge d'accompagner des patients lors de transports sanitaires et d'urgences. Diplôme auxiliaire ambulancier exigé ou titulaire du PSC1 à jour avec permis B hors période probatoire (formation à envisager)

Vous serez en charge d'accompagner des patients lors de transports sanitaires et d'urgences. Diplôme auxiliaire ambulancier exigé ou titulaire du PSC1 à jour avec permis B hors période probatoire (formation à envisager)

Depuis plus de 130 ans, nous concevons, fabriquons et commercialisons des accessoires métalliques de gouttière, de couverture et de façade. Avec notre expertise dans le métier de l'enveloppe du Bâtiment, Frénéhard est depuis longtemps une marque de confiance des couvreurs. Les équipements de protection antichute permanents et temporaires complètent logiquement notre offre. Nous travaillons continuellement avec artisans, prescripteurs et distributeurs afin d'optimiser l'utilisation de nos produits et d'offrir le meilleur service à nos clients. En 2023, Frénéhard a lancé une nouvelle activité dédiée à la fabrication et à la commercialisation de profils pliés et façonnés pour l'enveloppe des bâtiments et l'aménagement extérieur, Frénéhard Pliage. Dans le cadre de notre développement nous recherchons à compléter notre équipe communication avec un(e) chargé(e) de communication, digitalisation et e-commerce. Vous serez en charge de
déployer les projets digitaux, proposer et mettre en application la feuille de route digitale de l'entreprise
Soigner l'image de marque de l'entreprise et à la diffuser à travers la toile.
Gérer et animer les outils informatiques en lien avec le e-business, et les différents projets on-line dans le respect du budget et des délais qui lui sont impartis. Le poste est à pourvoir dés que possible. L'expérience dans le e-commerce sera indispensable.

Rejoindre Orne Habitat, c'est intégrer une équipe de plus de 160 collaborateurs passionnés au quotidien. C'est faire partie d'une entreprise reconnue par sa qualité de services : certifiée Qualibail et avec un taux de satisfaction de ses locataires de 90,10 %. C'est être engagé et garant d'une mission sociale. C'est être agile, équitable et solidaire. Orne Habitat, c'est aussi :
Un parcours d'intégration complet pour une prise de poste réussie,
Un accompagnement dans le développement de vos compétences,
Et l'opportunité d'intégrer une entreprise permettant de concilier vie personnelle et professionnelle ! C'est bénéficier d'une politique salariale attractive (primes, intéressement, mutuelle, prévoyance, compte épargne temps, titres restaurant, CSE, etc). Alors, pour redonner du sens à votre projet professionnel, rejoignez-nous en tant que GÉRANT TECHNIQUE H/F EN CDI A ALENÇON Vous assurez, en lien avec les équipes de proximité et commerciales, le suivi des travaux du patrimoine. Vous constatez les dysfonctionnements, préconisez et commandez les travaux, contrôlez leur déroulement. Vous contrôlez également le respect des contrats de maintenance. Vos missions sont :
Exécuter les travaux de petites maintenances
Assurer les contrôles Qualité et les visites Qualité
Assurer le suivi de la première maintenance des parties communes
Organiser les remises en état des logements
Anticiper, commander, suivre et contrôler les travaux confiés aux entreprises et prestataires de service
Saisir les bons de commande
Valider les factures et les classer
Alerter le manager technique des dysfonctionnements liés aux contrats d'entretien.
Recenser les éléments de gestion du patrimoine et participer à la définition des besoins
Respect du budget et optimisation des coûts de travaux
En collaboration avec le manager technique, le gérant technique binôme HSS applique, met en œuvre le label HSS.
Contrôler la qualité des interventions des entreprises de nettoyage et espaces verts
Assurer la surveillance technique du patrimoine et la sécurité des installations
Repérer les dysfonctionnements et apporter des solutions de nature à les régler
Faire remonter les informations concernant les actes d'incivilité et remplir la fiche de signalement
Accueillir, informer et orienter les locataires sur site
Assurer le suivi des réclamations et la première intervention sur les problèmes de voisinage
Réaliser les pré visites, les états des lieux « Entrants » et « Sortants », les exploiter et en informer les chargés de clientèle
Déclarer les sinistres et suivre les dossiers
Assurer les permanences
Proposer des solutions préventives et/ou correctives et participer aux projets en lien avec les activités de l'agence
Veiller au respect des délais de commercialisation de logement vacant Poste à pourvoir dès que possible. VOTRE PROFIL : Bac pro à Bac +2 maintenance du bâti TCE + permis de conduire B
Des notions de base et vocabulaire en maintenance technique
De la règlementation de la gestion locative et sociale
Des consignes générales et de la réglementation sécurité
Des techniques de communication et de négociation
De l'expression écrite
Des outils bureautiques
Des différences culturelles clés
Sens de l'organisation
Méthode et rigueur
Esprit d'analyse et diagnostic
Sens du contact et diplomatie
Sens du service client
Esprit d'équipe
Sens de la négociation
Savoir gérer l'imprévu, les urgences
Gestion du temps et des priorités Avantages : 13ème mois, prime sur objectifs, prime d'assiduité, prime d'intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant etc.

Adecco Argentan/Falaise recrute pour un de ses clients un ASSISTANT RH ET PAIE H/F Sous la responsabilité du responsable ressources humaines, vous serez amené (e) à : Assurer la gestion des temps et des activités (GTA), mettre à jour les informations de la base de données, procéder à la correction des anomalies, et contrôler voire ajuster les compteurs. Réaliser et contrôler l'interface de la GTA vers la paie Procéder à la mise à jour des procédures administratives Suivre et planifier les visites médicales Assurer le suivi administratif du personnel des agences de travail temporaire, depuis l'expression du besoin en ressources jusqu'à la facturation de la prestation Assurer le suivi administratif des stagiaires Vous avez une expérience similaire dans un environnement industriel et êtes issu (e) d'une formation rh et paie Vous maîtrisez le logiciel de gestion des temps et des activités KELIO BODET, maitrisé le pack office, des outils bureautiques et la messagerie Horaire de 155 heures 26 Salaire brut 2050 euros par mois sur 13 mois Epargne salariale, primes vacances, titre restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaires, transport, CSE Le poste vous intéresse ? Besoin d'information supplémentaire ? Contactez nous rapidement ?

Adéquat recrute pour l'un de ses clients des fontainiers H/F Missions :Rattaché(e) au Chef de Secteur, vos intervenez sur les secteurs Alençon, Sées et Mamers Vous assurez la mission de surveillance et d'entretien des réseaux d'eaux potables sur votre périmètre Vous effectuez les recherches et les réparations des réseaux Vous réalisez les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau. Vous serez amené à assurer des astreintes de service une fois par mois Vous travaillerez dans une entreprise agréable, humaine avec une bonne ambiance de travail. Mission longue, . Pour plus d'information contactez Johanna au ########## ou *** (voir postuler) Profil Permis b obligatoire. Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau, plomberie Vous aimez travailler en équipe Bonne présentation et aisance relationnelle. Rémunération et avantages :
Véhicule de société
Salaire selon expérience, smic minimum 35h par semaine
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre client, situé sur le secteur de La Ferté-Macé, est une entreprise spécialisée dans les produits cosmétiques et pharmaceutiques. Dans le cadre d'un surcroit de travail, nous recherchons pour notre client un Agent de Conditionnement (H/F) pour une mission d'intérim. Rattaché au responsable de service, vous serez en charge du conditionnement. Vous aurez pour mission :
Le conditionnement des produits finis dans les cartons
Le vissage de bouchons
Le remplissage de tubes de crèmes, et de sticks cosmétiques et pharmaceutiques
Du contrôle visuel des produits Aucune formation n'est exigée, vous devez avoir idéalement une première expérience réussie dans le milieu de l'industrie. Vous êtes polyvalent, autonome, et savez faire preuve d'initiative. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre rigueur. Votre savoir-faire et votre adaptabilité feront la différence. Informations pratiques Horaire en 2*8 (5h-13h ou 13h-21h) Rémunération sur la base du SMIC, prime d'équipe et majoration nuit

La Maison Perce-Neige de Moulins-la-Marche recherche un éducateur spécialisé (H/F). La Maison est un Foyer de Vie (EANM) situé au seuil du Perche dans le département de l'Orne, dans un beau cadre de campagne. Elle accueille 30 personnes en situation de handicap mental et offre aux résidents un accompagnement de proximité dans une ambiance conviviale selon l'esprit des Maisons Perce-Neige. La Maison dispose de locaux chaleureux et dans un très bon état, ainsi que d'un grand parc. En tant qu'éducateur spécialisé (H/F), vous avez un rôle essentiel au sein de l'équipe. Vous assurez avec attention et rigueur la sécurité et l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental, dans leur vie quotidienne. Votre implication garanti un environnement favorable à l'épanouissement et au bien-être des résidents. Vos missions sont les suivantes : Vous aidez à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. Vous concevez, planifiez et animez des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.) Vous participez à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. Vous prenez en charge les résidents accueillis pour la journée. Vous assurez la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES). Une expérience préalable dans le domaine du médico-social et du handicap est souhaitée. Compétences requises : Maîtrise des outils informatiques. Capacité à travailler en équipe. Empathie et sens de l'écoute. Qualités requises : Rigueur et constance dans l'accompagnement. Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe. Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées. Information pratiques : Contrat : CDI Organisation du travail : Travail en journée et une soirée par semaine pour l'internat. Rémunération : Selon la CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.

Dans un restaurant, vous intervenez sur la préparation des salades et des entrées froides. Vous préparez, vous mettez en place pour envoi au service selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous serez de repos les lundi et mardi. mercredi Vous travaillez du jeudi midi jusqu'au dimanche soir. Poste à pourvoir de suite. Vous pouvez vous présenter directement à l'employeur avec votre CV.

Votre agence Adecco recrute sur le secteur de RION DES LANDES, un AGENT DE PRODUCTION H/F ! Missions : Vous assurez la bonne conduite de la ligne automatisée, afin de garantir le parfait traitement des différentes opérations.
Prend connaissance des paramètres de production et assure la bonne transmission des consignes avec les quarts précédents et suivants (volume, cadence.)
Vérifie l'état des machines et en assure le réglage
Contrôle l'approvisionnement des matières premières (quantité, qualité)
S'assure du bon déroulement de la production de la ligne
Réalise des rondes de surveillance de ses équipements
Effectue des interventions en cas d'incidents process Horaires en 3x8 : matin, après et nuit du lundi au samedi. Taux horaire 12.45+ prime habillage déshabillage + panier + horaire de nuit majoré Formation au poste Profil a pourvoir sur la durée pour du CDI par la suite. Vous êtes disponible ? Contactez nous en agence ! .........................................................................................................................

La pharmacie de Bagnoles de l'Orne recrute un(e) préparateur/trice à temps complet en CDD pour compléter son équipe. Vos diverses missions :
Délivrance de médicaments et conseils pharmaceutiques
Réaliser des préparations pharmaceutiques
Réception de commandes et gestion de stocks
Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
Mise en avant et merchandising Diplôme de préparateur en pharmacie exigé (BP, Deust) Poste à pourvoir dès que possible, emploi du temps modulable, salaire à définir selon le coefficient

" REUSSIR AVEC LAIR IMMOBILIER" Le réseau Lair Immobilier recrute pour son Agence principale d'Alençon " Un(e) conseiller(e) en Immobilier" d'expérience, performant(e) et ambitieux(se) Pour accompagner efficacement le développement de notre réseau de 12 Agences sur la région. Votre profil:
Travailleur(se)
Rigoureux (se)
Capacité au travail en équipe
Sens des responsabilités
Connaissance du secteur
Autonome Statut salarié avec fort intéressement aux résultats Contact : Envoyez votre candidature ( CV+ Lettre de motivation) à : [email protected] ou [email protected] Ou contactez Christian LAIR 06 80 45 46 39

Au sein d'une entreprise de paysagisme vous procéderez à :
l'entretien des espaces
la création de jardins, massifs
la réfection des clôtures Vous interviendrez sur des chantiers dans un périmètre de 30km, avec une équipe. Contrat susceptible d'être prolongé.

Vos missions sont les suivantes :
positionner les tubes ou pots sur la machine,
contrôler visuellement les produits,
poser les bouchons sur leur socle,
mettre les lots dans leur packaging et en carton. Le tout dans les règles d'hygiènes et de sécurité. Le poste est à pourvoir en intérim. Horaires postés. Taux horaire selon votre profil. Avantages liés à votre mission : 10% Indemnités de fin de mission et 10% de Congés payés. 5% Compte épargne temps. Vous justifiez d'une première expérience au sein d'un poste similaire. Vous aimez le monde de la cosmétique. Vous êtes dynamique, rigoureux et polyvalent.

Vous devez gérer les stocks,assurer les préparations des commandes, réceptionner les marchandises. Vous conseillez la clientèle sur les produits et avez un bon relationnel. Vous êtes détenteur du caces 1 3 5.

L'agence Adecco de Nogent le Rotrou, recherche pour son client basé au Theil sur Huisne un technicien de laboratoire (H/F) Les missions :
Récupérer les échantillons
Procéder aux tests et aux contrôles Analyses physico-chimiques, microbiologiques et organoleptiques des échantillons Vérifier la conformité des résultats obtenus selon les spécifications Consigner les résultats de l'analyse sur informatique
Suivre la production et la qualité Valider la production avant embouteillage : Libérer les bacs Analyser les non-conformités sur les produits finis
Réaliser les opérations de métrologie de base Régler et contrôler les appareils de mesures du laboratoire Effectuer l'étalonnage quotidien des machines Votre profil:
Niveau Bac +2 ou bac STL avec ou sans expérience
Connaissances en chimie, microbiologie
Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
Rigueur, méthode, autonomie, dynamisme, sens de l'organisation et des responsabilités,
Connaissance du milieu agro-alimentaire serait un plus Horaires en journée ou 2*8 pendant la campagne Salaire à définir suivant le profil

Au sein de l'hypermarché et de ses concepts (drive, centre Auto, institut parfumerie, optique) vous aurez comme missions de garantir la propreté des espaces de ventes, sanitaires et ses bureaux. Vous pouvez être amené(e) à travailler seul(e) ou en équipe. Vous avez une bonne connaissance de l'entretien des bâtiments, acquise idéalement au cours d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans ce domaine. Vous exercerez un métier pour lequel le souci du détail et de la propreté compte énormément. Vous accomplirez votre travail avec rigueur et minutie et devrez terminer vos tâches en respectant les délais journaliers imposés.

Vous intégrerez une équipe en place notamment pour le développement du secteur création pour la construction de piscines Préparation du terrain, prise de côtes, construction de la piscine et aménagement autour de celle-ci (pavage/ dallage) .... Vous serez formé/e en interne aux techniques pour la réalisation des chantiers Une expérience en maçonnerie est appréciée Vous vous déplacerez avec le véhicule de l'entreprise dans un rayon de 40km autour de Boissy- Maugis Travail du lundi au vendredi. Poste à pourvoir de suite et évolutif

Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production oxycoupage (H/F) Vos principales missions seront :
Montage et réglage de tôles sur table Oxycoupage.
Récupération de programmes sur la C.N. ( prog. déjà élaborés en DAO )
Découpe Oxycoupage sur machine en automatique
Débarrassage des tables ( pièces et chutes )
Contrôles des pièces ( Mètre à ruban et/ou Pied à coulisse )
Meulage de pièces acier ( Ebavurage )
Nettoyage et rangement du poste de travail à la fin de chaque équipe
Participer au rangement et nettoyage des ateliers Vous avez déjà travaillé comme métallier et/ou dans la mécanique générale et/ou Métallurgie, l'utilisation de C.N. serait un . Formation au poste à prévoir Poste à temps plein en journée et équipe. N'hésitez pas, postulez !! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com,
Mutuelle, Fastt-Mut,
Solutions de logement, crédit... ),
Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel. Si ce poste vous intéresse, contactez-nous au *** (voir postuler)

CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur en forte croissance = LE SMATPHONE RECONDITIONNE. Nous vous proposons bien de CREER votre PROPRE ENTREPRISE sur un secteur très porteur : la TELEPHONIE MOBILE SECONDE MAIN. Nous développons un réseau de magasins spécialisés dans la vente, achat et réparation de SMARTPHONES. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LA SECONDE MAIN. L'enseigne propose un contrat d'affiliation d'une durée de 7 ans renouvelable, comprenant un accompagnement complet pour le lancement de votre magasin, notamment la formation. Une redevance initiale de 25K€ comprend la formation, l'assistance pour le lancement de votre magasin et les logiciels spécifiques. L'enseigne apporte une assistance permanente à ses partenaires en cours d'exploitation et possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier. C'est un concept résolument écologique et anti-gaspi, il permet une seconde vie aux smartphones. Cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi salarié mais concerne la création d'un magasin de vente et réparation de SMARTPHONES RECONDITIONNES. Ce projet vous permet de créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur d'avenir et qui s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié.

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