Offres d'emploi sur le département de la Côte-d'Or

L'ESAT Acodège accompagne des personnes adultes en situation de handicap afin de leur proposer une inscription professionnelle en secteur de travail protégé ou à destination du milieu ordinaire. L'ESAT accueille 230 ouvriers encadrés par une équipe pluriprofessionnelle de plus de 55 collaborateurs. MISSIONS : Dans le respect des orientations générales de l'association et placé sous la responsabilité du Directeur de l'ESAT, vous êtes chargé de conduire certaines activités administratives de l'établissement en collaboration avec le Pôle administratif de l'institution, notamment : Accueil :
Accueil physique et téléphonique
Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques Gestion du courrier :
Ouverture, tri, distribution et classement
Frappe, mise en forme et correction des courriers, conventions, contrats, projets individualisés du service médico-social Gestion des dossiers des ouvriers :
Création, tenue, mise à jour et rangement des dossiers uniques informatisés (DUI IMAGO) des usagers
Classement et archivage des dossiers administratifs et médicaux papiers des ouvriers
Tenue et mise à jour du logiciel Via Trajectoire
Création et transmission des dossiers de demande de renouvellement MDPH Informatique :
Réorganisation et tenue de l'arborescence informatique
Mise à jour des tableaux de suivi (renouvellement orientations, période d'essai .)
Gestion des visites médicales des ouvriers et des salariés Suivi relai des ressources humaines des ouvriers :
Gestion RH des travailleurs : Suivi des effectifs, suivi des congés, suivi du temps de travail, suivi des médailles du travail
Contrôle des paies des travailleurs : gestion des variables paies, gestion des arrêts de travail, suivi des garanties de ressource, gestion des adhésions et radiations mutuelle.
Déclaration d'admissions et de sorties auprès des organismes compétents COMPETENCES REQUISES :
Maitrise de l'outil bureautique Word, Excel, Access, Power Point
Maitrise des tableaux croisés dynamiques
Connaissance souhaitée du secteur Médico-social QUALITES REQUISES : Votre aisance relationnelle, votre adaptabilité, votre disponibilité et votre sens du travail en équipe sont autant d'atouts professionnels et personnels que vous saurez mettre au service des bénéficiaires et des professionnels de la structure. Possibilité de déplacements

Dans le respect des valeurs et des orientations générales de l'Association, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de service. Dans le cadre d'une équipe éducative, sous la responsabilité d'une équipe de direction, vous aurez pour mission l'accompagnement socio-éducatif de jeunes adultes en situation d'exclusion, cumulant diverses problématiques d'ordre social et sanitaire, hébergés en diffus / semi-collectif. Missions : Assure le rôle de référent éducatif et assure un accompagnement individuel et collectif auprès de jeunes adultes âgés de 18 à 30 ans * Etablit un diagnostic des situations, élabore un projet avec chaque personne, propose une stratégie de réalisation, évalue l'évolution de la situation et ajuste l'action menée * Assure l'accès aux droits et leur maintien * Accompagne les personnes dans l'ensemble des démarches administratives, de santé, d'insertion professionnelle, de gestion budgétaire, dans les actes de la vie quotidienne * Mobilise la participation des usagers dans la prise en charge de leur situation * Participe à la mise en œuvre et à l'application du Projet Institutionnel et éducatif, du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du Projet d'Accompagnement Individualisé * Mobilise et s'inscrit dans un réseau partenarial dans les différents domaines (logement, santé, emploi, formation, justice, culture..) * Rédige divers documents et rapports sociaux à destination des financeurs et partenaires
Travaille sous la responsabilité directe du chef de service * S'inscrit dans un travail d'équipe dynamique et respectueux * Perçoit les enjeux d'une démarche bientraitante dans la réalisation de ses missions * Diplôme d'Etat Assistant de Service Social ou Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale * Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique * Expérience souhaitée dans le secteur de l'exclusion * Perçoit les enjeux d'une démarche bientraitante dans la réalisation de ses missions Possibilité de déplacements Qualification souhaitée : * Diplôme d'Etat Assistant de Service Social ou Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Entreprise Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez la CARSAT Bourgogne Franche Comté ! Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public :
Préparer et payer la retraite
Accompagner les assurés fragilisés et au bien vieillir
Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et au travers son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne Franche Comté. Solidarité, égalité d'accès et de service sont des valeurs partagées par les organismes de sécurité sociale dont fait partie la CARSAT BFC. Nous recrutons des professionnels de tout horizon et proposons plus de 83 métiers permettant ainsi la mobilité interne tout au long de votre carrière. Particulièrement attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle : Horaires variables, RTT, Télétravail. La Carsat BFC s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste Vous recherchez un poste en CDD ou un emploi saisonnier pour une durée de 2 ou 3 mois, alors vous êtes au bon endroit ! Des postes sont à pourvoir au sein de la Direction retraite, dans le Département carrière et appui métier au siège social à Dijon. MISSIONS PRINCIPALES Vous avez un rôle clé au service des assurés, vous vérifiez l'exactitude et la prise en compte des informations déclarées en ligne par les assurés via le service de coproduction et procédez aux modifications si nécessaire. Vous vérifiez également la complétude des dossiers de demande de retraite suite à un cumul emploi retraite. Au sein d'un collectif de travail, vous serez en charge de :
Informer, conseiller et effectuer des recherches et des appels de pièces en utilisant différents canaux (appels téléphoniques, mails, SMS, courriers postaux)
Vérifier les déclarations faites par les assurés via les services de co-production (majorations de durée d'assurance pour enfants, mentions informatives sur leur situation .), faire des reports dans l'outil spécifique et résoudre les éventuelles anomalies. Profil COMPETENCES PRINCIPALES
Vous avez le sens de la relation client et vous faites preuve d'une aisance relationnelle dans les contacts avec les clients.
Vous possédez une aisance rédactionnelle vous permettant de rédiger des courriers et/ou mails de qualité aux assurés
Vous êtes en capacité d'assimiler une législation et l'appliquer à des situations individuelles.
Vous êtes en capacité de suivre des consignes et des procédures mouvantes, respecter les délais et les objectifs de productivité.
Vous faites preuve d'un sens de l'organisation et d'un intérêt pour les tâches administratives pour l'exercice de votre métier.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous appréciez un environnement professionnel qui valorise l'esprit d'équipe et le sens du service. PROCESS DE RECRUTEMENT Comment candidater ? CV détaillé Lettre de motivation Modalités de recrutement : Entretien : le 28 juin 2024 matin Salaire mensuel brut : 1808.34 € / 14 mois Avantages : horaires variables participation employeur à la mutuelle d'entreprise et carte restaurant

Vous exercerez les fonctions de rédacteur chargé de l'éloignement au sein du pôle asile-éloignement du service de l'immigration et de l'intégration de la préfecture de Côte d'Or. Vos activités principales seront les suivantes :
mise en œuvre des procédures d'éloignement et gestion des interpellations des ressortissants étrangers en situation irrégulière (étude et analyse de la situation administrative des individus interpellés),
rédaction des mesures administratives pour mise en œuvre des procédures d'éloignement : refus de séjour assortis d'OQTF, arrêté de réadmission Dublin et Schengen, arrêtés d'assignation à résidence et de placement en centre de rétention administrative, saisine du juge des libertés et de la détention, démarches consulaires, organisation des routing,
suivi des étrangers en situation irrégulière placés en rétention administrative,
préparation, suivi et participation aux réunions bi-mensuelles relatives à l'éloignement,
gestion de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière incarcérés à la maison d'arrêt de Dijon,
coopération avec les partenaires extérieurs : OFII, forces de l'ordre, Consulat, CRA, DDCS,
élaboration, suivi et remontées de données statistiques, Spécificités du poste / Contraintes :
permanence « éloignement » de 8h30 à 18h en semaine par roulement
astreinte « éloignement » le week-end et jours fériés par roulement
disponibilité, réactivité Ces attributions s'inscrivent dans le respect des engagements Qualipref. Contrat de 5 à 6 mois à pourvoir dès que possible

Pour soutenir le développement de notre activité et anticiper l'arrivée d'un client important, nous créons 1 nouveau poste de Conseiller(ère) téléphonique en CDI 35h. Notre site est situé à proximité du Zénith, facilement accessible (bus, tram, parking gratuit). Pour une intégration réussie, vous devrez être à l'aise au téléphone et sur informatique, courtois(e), jovial(e) et empathique, maîtriser le français à l'oral comme à l'écrit, ne pas avoir peur de mettre un pied (plutôt une oreille) dans de nombreux métiers (dont de nombreux domaines techniques), ni de commencer tôt le matin (5h30), ou finir tard le soir (23h30), travailler en horaires décalés, y compris WE et Jours fériés. (notre accueil fonctionne 7j/7 et 24h/24). Quelques bases en anglais seraient un plus, formation complète assurée, travail en équipe dans une bonne ambiance, pas de télétravail. Salaire : 1825 € (après essai) + diverses primes (cumul peut atteindre 250 € par mois) et heures majorées (nuits + dimanches + JF), plannings souples, autonomie de travail, et possibilité d'évolution
Prime d'assiduité, prime de ponctualité, primes de paniers, prime de responsabilité, prime de multi-compétence, prime de fin d'année, heures majorées nuit, heures majorées dimanche, heures fériées, heures supplémentaires sur volontariat, primes exceptionnelles Programmation :
Périodes de travail continues (des pauses, mais pas de coupures)
Travail en journée en horaires décalés (exemples : 5h30
14h / 7h
15h30 / 13h
21h30 / 15h30
23h30 / 8h
13h etc...)
Travail les WE et jours fériés

La Maison d'Enfants des PEP CBFC recherche une assistante de Direction en CDD pour une période minimum de 1 mois. L'assistante de Direction intervient sur diverses missions :
Gestion des dossiers du personnel
Préparation des éléments de paie
Tâches en lien avec la Direction de l'établissement
Reporting et suivi de l'activité (liste non exaustive) Une expérience de minimum 2 ans en tant qu'assistante de Direction est demandée.

PREFECTURE de la COTE d'OR
Direction de l'immigration et de la nationalité
Service d'immigration et d'intégration
Pôle séjour
section accueil
6 rue chancelier de l'hospital
21000 DIJON Intitulé du poste : Agent chargé de l'enregistrement et de l'instruction des demandes de titres de séjour au sein du service d'immigration et d'intégration Vos activités principales :
Instruction et enregistrement des demandes de titres de séjour « étudiant »

La micro-crèche "Les M'Ignon Lutins" de MOLOY recherche une personne (H/F) pour un poste d'Aide petite enfance. Les missions principales sont :
Accueillir, accompagner les enfants et les familles dans la vie quotidienne de l'établissement
S'insérer dans un travail d'équipe avec l'objectif de favoriser la sécurité, le bien-être, le développement de chaque enfant et garantir la qualité d'accueil de tous les usagers
Adhérer au projet pédagogique
Assurer la prise en charge quotidienne des enfants : activités, jeux, soins d'hygiène, prise des repas, sommeil...,
Animer les activités d'éveil, proposer du matériel et des jouets adaptés et variés
Suivre, en collaboration avec l'équipe, le développement global des enfants accueillis
Etre disponible et à l'écoute des parents et des enfants
Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique
Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel, des jouets et du linge
Garantir et assurer la préparation des repas et goûters Diplôme exigé : DE Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou CAP Petite enfance Contrat à durée déterminée (2 semaines) avec possibilité de renouvellement Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/06/2024

Le Groupe Saint Joseph La Salle à Dijon recherche un.e secrétaire des études LEGT/LP à temps plein, en CDI. L'établissement Saint Joseph La Salle a été fondé en 1705 par les Frères des Écoles Chrétiennes, congrégation fondée au XVIIe siècle par Saint Jean-Baptiste de La Salle. Cet établissement fait aujourd'hui partie du réseau des établissements sous tutelle Lasallienne. Le groupe scolaire accueille un peu plus de 3300 élèves, étudiants, apprentis, de la maternelle à BAC +5 dont 1185 élèves scolarisés au LEGT/LP. Profil recherché De formation BAC + 2 et justifiant d'une expérience professionnelle de quelques années, vous êtes organisé.e, dynamique, vous êtes prêt.e à assurer ce poste sous la responsabilité des responsables pédagogiques du lycée général et technologique ainsi que du lycée professionnel. Vous maitrisez les outils bureautiques, vous êtes impliqué.e et appréciez le travail en équipe. Vous êtes sensible au charisme lasallien et à son projet éducatif. Poste à pourvoir au 20 août 2024

Petite école privée de Dijon recherche un/une professeur(e) des écoles pour la rentrée scolaire 2023/2024 pour enseigner à des élèves de maternelle multi niveaux. Vous justifiez du diplôme de professeur des écoles ou d'une expérience dans le métier.. Vous travaillerez le lundi mardi jeudi et vendredi de 9h à 16h30 Poste à pourvoir en CDI. Prise de poste en septembre 2024

Adecco recherche pour son client, basé à Fontaine les dijon, un Aide préparateur peseur pour plusieurs mois. Votre mission sera d'assurer l'ensemble des opérations de pesée, de tri pondéral, de tri visuel, de mise en fût, de tamisage, dans le respect des règles d'Assurance Qualité, des consignes de sécurité et des impératifs de planification. Vous êtes ouvert au port de charge et à la manutention. C'est une mission pouvant durer plusieurs mois. Ce poste comprend des horaires en 2*8, voire en 3*8. Votre Profil : Fort d'une première expérience en industrie (Idéalement dans l'agroalimentaire ou le pharmaceutique) , vous êtes sensibilisé à l'environnement pharmaceutique et à ses contraintes d'habillages (Absence de bijoux, de piercing et de maquillage) mais aussi à ses règles d'hygiènes et ses processus strictes.

Notre agence Adéquat de Dijon recrute des nouveaux talents : PRÉPARATEURS DE COMMANDES CACES 1 (F/H) Missions :
Réceptionner un produit
Vérifier la conformité de la livraison
Préparer les commandes
Organiser son poste de travail
Filmer les commandes
Respecter les règles de sécurité Profil :
Polyvalent/e
Autonome
Logique et rigoureux/se
Capacité à travailler en équipe Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Ce poste vous intéresse? Postulez directement en ligne sur cette offre !

Vos missions : Accueil clientèle Mise en place des produits et rangement des rayons Préparation bouquets garnis, plateaux épices Préparation de commandes et gestion des stocks Tenue de la caisse Vous êtes constamment soucieux du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Mission : Accueil et accompagnement de l'enfant dans le respect de son développement et de son rythme. Et ainsi contribuer à son bien-être et à son développement. Activité :
Accueil de l'enfant et de sa famille : Effectuer les périodes d'adaptation, Etablir une relation de confiance avec les familles, Utiliser une communication adaptée, recevoir des informations et effectuer des transmissions de qualité.
Accompagner l'enfant au quotidien : Assurer des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Respecter et connaître les protocoles de soin dont ceux dit « norma » Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, Respecter le rythme et le développement de l'enfant au quotidien, Respecter et mettre en valeur le projet d'Etablissement de la structure ainsi que les règles, éducatives de la structure.
Organiser des projets d'activité et d'éveil en collaboration avec l'équipe : Effectuer des sorties en respectant le taux d'encadrement en vigueur, Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants et à leur développement psychomoteur, Proposer des projets à visées éducatives. Respecter la charte d'accueil du jeune enfant (charte GIAMPINO)
Respecter les règles en vigueur concernant le développement durable : Préparer et utiliser des produits ménagés préparés par vos soins (en suivant les recettes). Trier et éliminer les déchets dans le respect de l'environnement.
Participer aux réunions du personnel et aux analyses de pratique
Participer aux formations mise en place annuellement par la gestionnaire
Ménage et entretien des crèches dans le respect des règles en la matière et notamment des règles lors de mesures d'hygiène renforcée au moment d'épidémie Savoir/connaissances requises :
Le développement de l'enfant,
Règles de communication et de transmissions d'informations,
La documentation et la législation qui régissent les micro-crèches,
Connaissances en matière d'alimentation, de sécurité et d'hygiène chez l'enfant, Savoir être :
Disponibilité +++
Patience
Qualités relationnelles
Sens de l'organisation
Prise d'initiative Sens des responsabilités
Etre attentive et faire preuve d'écoute. Savoir-faire :
Connaitre des techniques d'animation et proposer des activités,
Maitriser des soins de confort et d'hygiène,
Transmettre des informations complètes et détaillées,
Observer l'enfant et son comportement,
Organiser son temps de travail en fonction du rythme de chaque enfant.
Repérer les besoins spécifiques de l'enfant et proposer des soins adaptés. Exigence du poste :
Très grande adaptabilité au niveau des horaires, planning semi fixe
Travail le samedi à raison d'un week-end tous les 1 mois et demi. sur une de nos micro-crèches. CDI Temps plein Taux horaire 11.78 bruts Poste de volante et poste fixe

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un Vendeur pour un magasin de Meuble situé dans l'agglomération dijonnaise. Vos missions seront :
conseiller aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins
Animer l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment
Créer une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. PROFIL RECHERCHÉ Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e). Une première expérience en tant que commercial ou vendeur spécialisé est attendu sur ce poste

Votre agence Partnaire Beaune, spécialiste du recrutement est à votre écoute et attend votre candidature ! Notre client, spécialiste de la logistique,? recherche un préparateur de commande (F/H) avec CACES R489 1B sur son site de Beaune. Mission en intérim à pourvoir immédiatement pour plusieurs mois. Au sein d'un entrepôt logistique, vous êtes en charge :
De la préparation de commande à l'aide de la commande vocal (plusieurs langues possible)
A l'aide d'un chariot élévateur, et en suivant le sens de circulation, vous prélevez les colis (de 1 à 25 kg), selon la quantité demandée pour chaque référence.
Vous scannez les étiquettes de chaque colis et les positionnez sur un roll, de manière organisée Vous travaillerez dans le froid (frais et surgelés) et avec des normes d'hygiène réglementées. A ce titre vous êtes garant de votre sécurité. Le poste est ouvert du lundi au vendredi en horaires après midi 13h00
20h30
possibilité d'heures supplémentaires. Vous bénéficiez d'une formation et d'un accueil sécurité à votre prise de poste. Vous possédez le CACES 489 cat 1B OBLIGATOIREMENT et idéalement le CACES R489 Cat 5 Vous avez une bonne aptitude physique et une bonne résistance au froid Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique. Ce poste vous intéresse, alors n'attendez plus , postulez ! Mes avantages :
Prime de productivité
Prime de froid
Ticket restaurant
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent administratif à temps partiel (H/F) Vous souhaitez trouver un emploi à temps partiel dans le secteur de l'administration ? Vous êtes familier avec le logiciel Excel ? Afin d'incrémenter le nouveau logiciel, vous aurez la responsabilité d'accomplir les tâches suivantes :
Vérifier les informations dans un fichier Excel
Saisie de données
Ajuster les tableaux Excel en fonction des informations que vous recevrez
Contacter les fournisseurs si des informations manquantes
Instaurer le nouveau logiciel Vous justifiez d'au moins une expérience dans le domaine de l'administration ? Vous maîtrisez le logiciel Excel ? Vous avez un bon sens du relationnel ? Vous êtes une personne réactive et vous savez prendre des initiatives ? N'attendez plus!!! Adressez nous dès maintenant votre CV ! N'oubliez pas non plus tous les avantages des Comités d'Entreprise de Manpower: séjours, chèques vacances, chèques culture, tarifs préférentiels pour des parcs... Et plus encore !

La CARSAT BFC recrute des techniciens carrière en contrat de professionnalisation au siège Dijon Valmy. A ce titre, elle vous propose d'intégrer un dispositif de formation en alternance en vue d'obtenir un diplôme certifiant au sein de l'institution (Certificat de Qualification Professionnelle). PRESENTATION DE L'INSTITUTION : Intégrer la Caisse d'Assurance Retraite et de Santé au Travail, c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public :
Préparer et payer la retraite
Aider et accompagner les assurés en difficulté
Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail FINALITE DU POSTE : Le poste est rattaché à la Direction Retraite. Vous avez un rôle clé au service des assurés, vous vous assurez de l'exactitude et de la prise en compte de toute leur activité professionnelle en vue du calcul de leur future retraite. MISSIONS : Au sein d'un collectif de travail, vous serez en charge de :
Informer, conseiller et effectuer des recherches pour les assurés et les partenaires
Vérifier les identifications et carrières professionnelles des assurés, résoudre les éventuelles anomalies
Étudier l'ouverture des droits à retraite PROFIL :
Vous avez le sens de la relation client et vous faites preuve d'une aisance relationnelle dans les contacts avec les clients.
Vous êtes en capacité d'assimiler une législation dense et l'appliquer à des situations individuelles.
Vous êtes en capacité de suivre des consignes et des procédures mouvantes, respecter les délais et les objectifs de productivité.
Vous faites preuve d'un sens de l'organisation et d'un intérêt pour les tâches administratives pour l'exercice de votre métier.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous appréciez un environnement professionnel qui valorise l'esprit d'équipe et le sens du service. Vous avez au minimum un BAC à BAC + 2, Vous avez une appétence pour les principes fondamentaux et valeurs du service public, VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE CONTRAT
FORMATION : Pour rappel, dans le cadre de la signature d'un contrat de professionnalisation, la personne de plus de 26 ans doit être demandeuse d'emploi pour prétendre à un contrat de professionnalisation. Votre cursus de formation comprend des parties théoriques et pratiques en présentiel (au siège à Dijon) qui portent sur :
La culture institutionnelle et métier
L'identification et la carrière des assurés
Les applications tutorées Vous serez accompagné (e) par un tuteur pendant toute la durée du contrat. Votre formation théorique est d'une durée de 2 mois, elle est suivie d'une période de pratiques pour mettre en application les enseignements acquis, avant d'intégrer votre future équipe. Une évaluation régulière permettra d'apprécier au fil de l'eau vos compétences acquises en vue de l'obtention du CQP (Certification de Qualification Professionnelle). Pendant la période du contrat de professionnalisation, la durée de travail est de 36 heures par semaine. REMUNERATION : Salaire mensuel brut : 1808.34 € + 13ème et 14ème mois au prorata du temps de présence Mutuelle d'entreprise Possibilité d'accès à la carte déjeuner et aux horaires variables après la période de formation théorique. Sous conditions, possibilité d'accès au télétravail et aux chèques vacances PRE REQUIS : Être éligible au contrat de professionnalisation Réunions collectives obligatoires : vendredi 12 juillet 2024 matin Tests de recrutement : lundi 15 juillet 2024 matin Entretien de recrutement : lundi 29 juillet 2024 Date d'intégration : 3 septembre 2024

La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et au travers son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne Franche Comté. Solidarité, égalité d'accès et de service sont des valeurs partagées par les organismes de sécurité sociale dont fait partie la CARSAT BFC. Nous recrutons des professionnels de tout horizon et proposons plus de 83 métiers permettant ainsi la mobilité interne tout au long de votre carrière. Particulièrement attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle : Horaires variables, RTT, Télétravail. La Carsat BFC s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat a vocation à accompagner les assurés du régime général qui sont fragilisés par un problème de santé dont les conséquences vont bouleverser leur vie personnelle et/ou professionnelle. Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps : La sécurisation des parcours en santé La prévention la désinsertion professionnelle En tant qu'assistant de service social, dans une démarche éthique et déontologique, vous créez les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement, et contribuez ainsi à la prévention des risques : d'exclusion sociale, de précarisation et de désinsertion sociale et professionnelle. Vous serez amené (e), par votre évaluation globale, votre analyse et votre accompagnement social à aider les personnes fragilisées par une problématique de santé. Vous sécurisez les parcours des personnes, en particulier dans le champ de la santé, et les accompagnez dans la construction de leur projet personnel et professionnel en favorisant, autant que possible, leur maintien en emploi et leur pouvoir d'agir. Le poste est basé au service social de Dijon qui est implanté dans les locaux de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie à Dijon. Vous intégrez un service composé d'une Responsable et de 20 collaborateurs.
Mettre en œuvre votre expertise sociale en santé,
Accueillir la personne et réaliser avec elle une évaluation globale de sa situation dans son environnement
Mettre en œuvre, auprès de la personne, un accompagnement social adapté et co construire avec elle un plan d'aide adapté à ses besoins et ses souhaits
Evaluer avec la personne les objectifs et modalités de l'accompagnement social proposé
Elaborer et conduire des projets d'intérêt collectif au profit des assurés en coopération avec les partenaires
Participer à la mise en œuvre des orientations des politiques sociales, notamment celles de l'assurance maladie, et participer à leur évolution.
Assurer une veille sociale et concourir, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement et des besoins sociaux locaux
Apporter votre expertise aux travaux conduits par l'organisme
Valoriser son activité à l'aide des applicatifs métiers Profil
Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social obligatoire (ou en cours d'obtention) ou autre diplôme de travailleur social avec engagement de validation du diplôme DEASS sous 3 ans.
Permis de conduire indispensable (déplacements sur le département et la région à prévoir) Rémunération : à partir de 30800 € brut annuel (sur 14 mois) Conditions de travail : Mutuelle d'entreprise, possibilité d'accès à la carte déjeuner et aux horaires variables, possibilité d'accès au télétravail sous conditions Procédure de recrutement :
tests de recrutement à distance Jury 1 : Entretien le 05/07/2024 après-midi Jury 2 : à définir

La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et au travers son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne Franche Comté. Solidarité, égalité d'accès et de service sont des valeurs partagées par les organismes de sécurité sociale dont fait partie la CARSAT BFC. Nous recrutons des professionnels de tout horizon et proposons plus de 83 métiers permettant ainsi la mobilité interne tout au long de votre carrière. Particulièrement attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle : Horaires variables, RTT, Télétravail (excepté au démarrage du poste). La Carsat BFC s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste La Carsat Bourgogne Franche Comté recherche un(e) Assistant(e) de Service Social spécialisé(e) en santé pour le Service Social de Côte d'Or, en CDD de 6 mois. Vous accompagnez et soutenez des personnes dans des situations sociales complexes touchées par la maladie, ayant besoin d'une aide pour se re(mobiliser) dans leur parcours de maintien en emploi et/ou pour sécuriser leurs parcours de soin, mieux accepter leur maladie et faciliter la gestion de ses conséquences. Vous avez un rôle de médiateur et contribuer au partenariat en faveur d'une prise en charge de qualité des assurés. Vous pourrez également élaborer, conduire, soutenir des projets d'intérêt collectif (actions collectives) et/ou partenariaux. Déplacements à prévoir sur le département 21 essentiellement. Profil
DIPLÔME D'ÉTAT ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL EXIGE
DIPLÔME DE CONSEILLER EN ÉCONOMIE SOCIAL ET FAMILIAL ACCEPTE
PERMIS B EXIGE Bonnes connaissances en matière d'accompagnement social et d'actions sociales, qualités relationnelles, capacité et rapidité d'adaptation, rigueur, organisation, dynamisme, sérieux. Bonne pratique des outils informatiques Les tests de recrutement se dérouleront à distance Les entretiens de recrutement se dérouleront : 04/07/2024 matin Rémunération : 2204.46 brut mensuel sur 12 mois + 13ème mois calculé au prorata du temps de présence dans l'entreprise.

Au sein du Département Assurance Qualité et sous la Responsabilité du Responsable AQ Clinique vos principales activités sont :
Gérer et mettre à jour la documentation du Système de Management de la Qualité (politiques, procédures, formulaires, organigramme, etc.)
Gérer la documentation des formations (suivi de la base de formation, mise à jour des dossiers individuels de formations, bilan annuel etc.)
Traduire et mettre au format ICTA les CVs des nouveaux collaborateurs. Assurer le suivi des mises à jour des CVS en fonction des nouvelles expériences acquises.
Assurer le suivi des mises à jour des définitions de fonction des collaborateurs et réaliser leurs traductions si besoin est.
Planifier et suivre les formations initiales des nouveaux collaborateurs
Participer à la gestion des non-conformités et des actions d'améliorations
Participer à la préparation des audits clients/inspections, et la gestion des plans d'actions associés
Participer aux activités de gestion des sous-traitants (évaluations annuelles, préparation et compte rendu de la réunion annuelle etc.)
Participer aux activités en lien avec les certifications ISO9001 et ISO27001
Participer selon besoin aux autres activités du Département Assurance Qualité. Profil souhaité : Une expérience en Assurance Qualité d'au moins 3 ans est un requis pour ce poste. Une expérience dans le secteur de la R&D clinique dans l'Industrie Pharmaceutique/Dispositifs Médicaux est un plus. Formation scientifique BAC + 3 minimum Anglais écrit exigé Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) réactif(ve), doté(e) d'un bon relationnel, esprit d'équipe.

La mission de l'opérateur(trice) de télésurveillance consiste à assurer, à distance, la sécurité des personnes et des biens. Vous réceptionnez et traitez avec rigueur des alarmes reçues en fonction des consignes définies par les clients. Vous utilisez différents moyens de levée de doute mis à sa disposition (audio, vidéo, etc ). Vous prenez des décisions d'urgence adaptées à la situation. Vous participez à la traçabilité de l'activité (main courante informatisée). Vous traitez également les appels entrants et sortants (des clients, installateurs, sociétés d'intervention, forces de l'ordre, ). Le poste d'opérateur(trice) de télésurveillance est un poste sédentaire, en vacation de 8 heures 24h/24 et 7j/7 avec travail de journée, de nuit, week-end et jours fériés. Vous possédez un réel intérêt pour les métiers de la sécurité et les environnements techniques. Vous avez de bonnes aptitudes pour communiquer, pour traiter un grand nombre d'informations visuelles sur écran et pour travailler dans des situations d'urgence en gardant votre sang froid. Vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et êtes capable de les rassurer. De plus, vous êtes réactif, discret et aimez le travail en équipe. Idéalement, vous possédez une carte professionnelle autorisant l'exercice d'une activité d'agent de télésurveillance. Pour obtenir cette carte, vous devrez pouvoir justifier d'un casier judiciare vierge. Majorations heures de nuit, jours fériés et weekends + Prime d'astreinte + Prime panier + Mutuelle + CSE Débutant ou candidat confirmé, nous vous offrons une formation en interne ainsi qu'un accompagnement continu vous permettant de vous épanouir dans le métier de la télésurveillance. Recrutement par information collectie et entretien individuet le 26/06 à l'agence France travail de Quetigny. Pour vous inscrire répondez à cette offre.

Vous connaissez le domaine de la presse et du tabac, vous êtes autonome de suite, nous avons un poste en vente pour 35 heures par semaine. Amplitude horaire le matin à partir de 9 heures et le soir jusqu'à 19 h 30, du lundi au samedi avec un jour de congé par semaine, en plus du dimanche. Poste à temps plein mais possibilité d'un temps partiel (20 heures) si vous le souhaitez.

La ligue de l'Enseignement est une association nationale d'éducation populaire. Elle gère le service tourisme social au niveau régional. Une équipe de 4 personnes propose des séjours éducatifs, classes vertes, classes de neige, mais aussi séjours familles, dans nos centres de vacances sur toute la France. Nous recrutons à Dijon, en CDI, un.e chargé.e de mission Vacances, Séjours, Loisirs Educatifs. Vos missions :
Conception et diffusion de séjours à destination d'établissements scolaires
Conception, diffusion et inscriptions pour séjours jeunes et adultes individuels et collectivités (sociales et entreprises)
Conception, diffusion et inscriptions pour séjours groupes constitués
Conseil et réunion d'information
forum
Suivis administratifs (devis, convention), pédagogiques et financiers des dossiers (facturation, relance)
Réalisation de bilans
Collaboration avec les équipes sur des projets communs
Relais ponctuel des collègues du service régional
Participation au bon fonctionnement de la structure
Assistances départ
retour colonies en gare Vous disposez d'un niveau Bac + 2, vous êtes en capacité de concevoir un et monter un produit touristique. Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous êtes autonome, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise dans vos relations aux autres. Vous êtes autonome et réactif. Vous partagez les valeurs de l'éducation populaire : l'éducation de tous, tout au long de la vie ! Rejoignez la Ligue de l'Enseignement pour un CDI, poste basé à Dijon, convention collective Eclat indice 325, soit 2250.37 euros bruts / mois. 6 semaines de congés payés, 35h, possibilité d'emploi du temps modulé. Reconstitution de carrière selon dispositions conventionnelles. Prise de poste mi-septembre.

Au sein du service enfance jeunesse, vous êtes chargé du bon déroulement de la prise des repas des enfants accueillis sur la pause méridienne, sur un site périscolaire, pendant le temps périscolaire dont le mercredi et pendant les vacances. Vous préparez la salle de restauration. Vous assurez le réchauffage et le service des productions culinaires livrées en liaison froide. Vous êtes chargé de la propreté des locaux du site périscolaire. Principales missions
Vérification des menus livrés et du respect de la chaine du froid
Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu,...) et informer des anomalies
Remise en température de préparations culinaires élaborées à l'avance
Mise en place de la salle à manger
Distribution des plats
Respect des règles d'hygiène de sécurité du plan de maitrise sanitaire ( PMS, HACCP)
Appliquer les règles PMS
Nettoyer les sols, les mobiliers, les sanitaires, cuisine,...
Enlever les poussières, trier et vider les corbeilles, les bacs de tri et évacuer les déchets dans les conteneurs identifiés
Suivre l'état des stocks des produits nettoyants et identifier les besoins en approvisionnement Expérience dans le domaine du service en restauration et maitriser les règles d'hygiène souhaité L'emploi implique :
Une station debout durant le service
Le port de charges
Le port d'une tenue de travail : blouse, sabots antidérapants, charlotte, gants.
L'utilisation de four de réchauffage et la manutention de plats chauds Prise de poste au 01/09/2024. 16h09 annualisées. Rémunération statuaire + régime indemnitaire, Comité d'entreprise, participation mutuelle et prévoyance. Adresser CV et LETTRE DE MOTIVATION avant le 20/08/2024 sous référence " agent(e) de restauration entretien" 15 bis grande rue du faubourg St Michel BP 67
21250 SEURRE ou par mail via le lien postuler.

Organisme expert, la Direction Régionale du Service Médical (DRSM) de l'Assurance Maladie mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés. En Bourgogne Franche-Comté la DRSM est constituée de 304 salariés et est implantée sur 12 sites répartis sur 8 structures départementales (Echelons locaux du service médical). L'échelon local du service médical de Côte d'Or est encadré par un médecin conseil responsable d'échelon local, un responsable administratif, un responsable administratif adjoint et est composé de 54 personnes (38 personnels administratifs et 16 praticiens conseils). Missions et activités : Vous serez amené(e) à travailler en lien avec une assistante de direction et aurez pour principale mission d'assister l'équipe de direction dans la réalisation de ses missions et activités. Vous assurerez son secrétariat afin d'optimiser la gestion de son activité (gestion des agendas, organisation déplacements, préparation de réunions, accueil, rédaction de comptes rendus, etc.). Pour mener à bien votre mission vous devrez :
Contribuer à la gestion des relations internes et externes de l'équipe de direction (réception et orientation des différents interlocuteurs, relations téléphoniques)
Elaborer, mettre en forme et rédiger des courriers, documents et comptes rendus de réunions
Organiser et gérer les rendez-vous, réunions et déplacements
Concourir au traitement de l'information
Rechercher, diffuser et archiver les informations nécessaires Doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes capable d'assurer le suivi administratif complet de dossiers divers. Compétences :
Connaissance des techniques de secrétariat
Très bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
Connaissance des techniques d'accueil téléphonique et physique
Bonne capacité relationnelle

Autonomie
Rigueur
Sens de l'organisation
Discrétion, respect de la confidentialité
Capacité d'adaptation Formation : Issu.e d'une première année de BTS Assistant de Direction, de BTS Support à l'action managériale (SAM), de BTS Assistante Gestion PME-PMI ou de DUT Gestion des Entreprises et des Administrations ou équivalent, vous souhaitez poursuivre en 2ème année via un contrat d'alternance de 12 mois. Nous vous remercions de bien vouloir nous communiquer les éléments relatifs à votre formation (programme de formation et coût pédagogique). Votre rémunération sera calculée selon le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), sur la base de la convention collective et des taux légaux applicables. Il s'agira d'une rémunération sur 14 mois. Avantages :
Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11,55 € (dont 6,91 € à la charge de l'employeur)
Complémentaire santé,
Prise en charge financière de 75% de votre abonnement transport,
Avantages CSE,
Prime d'intéressement,
Participation financière pour la garde d'enfants de moins de 3 ans Le candidat retenu devra respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel ainsi que se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information. Nous vous informons qu'un entretien sera organisé le mercredi 03 juillet 2024 après-midi à Dijon, au terme duquel sera effectué le choix final. Dans le cadre de sa politique diversité, la DRSM BFC soutient l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Les candidatures (CV, lettre de motivation, programme de formation et coût pédagogique) devront être transmises par mail ([email protected]) au Département Ressources Humaines au plus tard le mercredi 26 juin 2024.

Mission longue Disponible dès que possible, cette offre est pour vous ! Notre agence Adéquat de BEAUNE recrute des nouveaux talents sur les postes (F/H) : préparateur de commandes POUR LES SAMEDIS Pour une plateforme de produits alimentaires Secs ou Frais (température dirigée) Missions du préparateur de commandes :
Sélection des produits à l'aide d'un système de commande vocale
Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit,
Horaires de 6H à 14H les samedis Profil :
Première expérience dans la préparation de commandes souhaitées
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La connaissance des règles de sécurité est appréciée Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe 11,76€ Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés+ Tickets restaurants
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .*** (voir postuler) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

L'EHPAD LES VERDAINES, site d'exception en plein cœur du vignoble bourguignon est un des établissements du Groupe SOS Seniors, association à but non lucratif reconnu d'utilité publique. Nous recrutons un ou une agent(e) des services logistiques. Vous êtes polyvalent sur les activités ménage, lingerie, service des résidents. Vous exercerez notamment les missions suivantes :
Entretien des locaux communs
Aide au service des résidents Planning par roulement. Vous faites preuve d'organisation, de disponibilité et d'écoute ainsi que d'esprit d'équipe; vous travaillez en binôme avec un /e aide soignant/e. Salaire selon CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera apprécié (exemples : Diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles).

CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Nous recherchons un(e) Travailleur(se) Social(e) Territorialisé(e) afin de nous accompagner au quotidien. Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre. POSTE Affectation : Pôle Action Sanitaire et Sociale
Site 21 Secteurs d'intervention : Semur-en-Auxois, Laignes, Montbard, Saulieu, Châtillon-sur-Seine, et Précy-sous-Thil Principales missions : Placé sous l'autorité du responsable hiérarchique, le candidat retenu aura les missions principales suivantes :
Accompagnement social individuel et/ou collectif auprès :
Des salariés et des exploitants agricoles en activité confrontés à la survenue ou à l'aggravation d'un problème de santé, de handicap ayant des répercussions sur leur activité professionnelle, ou en cas de décès,
Des exploitants agricoles rencontrant des difficultés économiques sur leur exploitation, la plupart du temps en partenariat et en réseau avec les acteurs du monde agricole et les partenaires sociaux.
Participation à la mise en œuvre de dispositifs nationaux ou locaux concourant au plan d'action sanitaire et sociale 2021-2025 Temps de travail : 39h avec récupération de RTT pour arriver à 35h Date limite de candidature : 30/06/2024 Date de prise de poste : 04/09/2024 PROFIL RECHERCHE : H/F
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale ou Familiale exigé,
Qualités d'écoute, humaines et relationnelles,
Capacités à travailler en autonomie,
Connaissance du rôle et des missions de l'action sociale en MSA,
Connaissances des politiques sociales et des dispositifs réglementaires,
Bonnes connaissances des outils bureautiques,
Permis de conduire en cours de validité obligatoire. Rémunération brute annuelle sur 13 mois : 28 000€ Informations complémentaires : Intégrer la MSA de Bourgogne, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :
Des horaires flexibles
Une carte déjeuner
Un CSE attractif
Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
Un complément familial pour les enfants à charge de moins de 25 ans *selon les différentes conditions

Vous êtes éducateur.trice, moniteur-éducateur.trice, AMP ou AES. Vous intervenez dans le cadre d'un remplacement de congés, au sein d'un établissement accueillant des personnes en situation de handicap. Vous devez avoir une connaissance ou une expérience auprès de personnes en situation de handicap et être dans le respect strict des règles de déontologie. Vous êtes doté.e de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'observation. Vous devez être apte à travailler en équipe et en partenariat. Ce poste s'exerce en internat et de week-end. Candidatures à adresser à : [email protected] ou [email protected]

Réaliser l'entretien des installations sportives municipales et contribuer à la maintenance des infrastructures (intérieures et extérieures)
Entretien
Réaliser les opérations d'entretien, de nettoyage et de désinfection, des aires de jeu, vestiaires, sanitaires et autres surfaces, dans le respect des règles d'hygiène en vigueur.
Contrôler l'état de propreté des infrastructures et matériels sportifs à disposition des usagers.
Trier et évacuer les déchets stockés.
Procéder au nettoyage des terrains de sport extérieurs ainsi qu'aux traçages en conformité avec la réglementation sportive.
Maintenance
Procéder aux petites réparations de remise en état des équipements ou du matériel ne nécessitant pas l'intervention des Services techniques Réaliser le gardiennage des sites, installations et manifestations sportives municipales ou associatives, et à la mise en place préalable de certaines activités
Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements
Accueillir, renseigner et orienter le public
Veiller à ce qu'il utilise les infrastructures municipales conformément à leur destination, et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

La structure d'accueil de loisirs périscolaire de Bretenière recherche une personne (H/F) pour un poste de Coordinateur Accueil de Loisirs Périscolaire en contrat à durée indéterminée Les missions principales sont :
Elaborer le projet pédagogique avec l'équipe d'après le projet éducatif du gestionnaire,
Favoriser les échanges et le travail d'équipe autour d'objectifs simples et pertinents,
Répartir les tâches au sein de l'équipe et s'assurer de la connaissance et de l'application par les professionnels des protocoles d'hygiène et sécurité et des normes HACCP,
Participer à l'encadrement des enfants,
Gérer les plannings du personnel,
Animer des réunions d'équipe,
Gérer les dossiers d'inscription des familles,
Suivre la fréquentation journalière afin de respecter les normes d'encadrement,
Commander les repas,
Rédiger le rapport de fonctionnement. Diplôme exigé : BPJEPS ou BAFD Horaires de travail : 34 h/semaine durant les périodes scolaires, Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 07 h 30 à 10 h 00 et de 11 h 30 à 16 h 00 et Mercredi de 07 h 30 à 13 h 30. CDI à pourvoir à compter du 26 août 2024.

Notre agence Adéquat de Dijon recrute des nouveaux talents. Vous êtes passionné(e) par l'usinage numérique et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans les équipements de véhicules utilitaires ? Nous recherchons un(e) opérateur(trice) sur machines à commande numérique pour un atelier de fabrication. Missions :
Préparation et mise en place : Vous serez responsable de la mise en place des contreplaqués sur la machine, en suivant les plans et schémas fournis.
Lancement des séquences de fabrication : Vous lancerez les programmes d'usinage et veillerez au bon déroulement des opérations.
Affleurage et contrôle qualité : Une fois les pièces usinées, vous effectuerez l'affleurage pour obtenir des finitions impeccables. Vous contrôlerez également la qualité des pièces et remplirez les formulaires nécessaires pour assurer la traçabilité des opérations. Profil :Dynamisme : Vous aimez travailler dans un environnement actif et vous adaptez facilement aux cadences de production. Rigueur : La précision est essentielle dans ce métier, et vous veillerez à respecter les normes de qualité. Esprit d'équipe : Vous travaillerez en collaboration avec nos autres opérateurs et techniciens pour garantir la réussite de nos projets. Maîtrise des outils informatiques : Vous devrez être à l'aise avec les logiciels de commande numérique et les interfaces de programmation. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !

Le Centre Hospitalier de la Haute Côte d'Or recherche un(e) assistant(e) social(e) pour le site de Saulieu. Les missions pour ce poste sont : Activités principales :
Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.)
Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité
Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité
Médiation des relations dans la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
Montage et instruction de dossier relatifs à son domaine d'activité
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, ...)
Veille spécifique à son domaine d'activité Savoir-faire :
Animer et développer un réseau professionnel
Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
Rédiger et mettre en forme des notes, documents, et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Intervention auprès des patients hospitalisés en SSR, médecine et des résidents en EHPAD (154 patients/résidents) En médecine, intervention pour organiser le retour à domicile suite à une hospitalisation En SSR, intervention pour organiser le retour à domicile suite à une hospitalisation ainsi que la rencontre des familles en vue du dossier d'admission en EHPAD si besoin Intervention auprès des tribunaux pour instruire les demandes de protection juridique Interlocuteur auprès des professionnels des réseaux de santé du secteur et des travailleurs sociaux du conseil départemental Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé Candidature à adresser à : Direction des Ressources Humaines Centre Hospitalier de la Haute Côte d'Or 24 rue Auguste Carré 21500 MONTBARD Ou à [email protected]

Notre agence Adéquat de Dijon recrute des nouveaux talents : Chargés de relation client (F/H) Missions :
Répondre aux appels entrants des utilisateurs des réseaux de transport
Délivrer l'information aux clients et organiser leurs déplacements
Conseiller et prescrire des services ou produits
Créer, éditer et mettre à jour les cartes d'abonnements
Gérer les réclamations des usagers Jours travaillés: du lundi au dimanche. 35h/semaine. Profil :
Aisance informatique
Etre disponible jusqu'à octobre
Bon relationnel
Patience / maitrise de soi
Esprit d'équipe Vous souhaitez vous investir pleinement au sein d'une équipe agréable? Postulez directement sur cette annonce !

Notre agence Adéquat de BEAUNE (21), recrute des nouveaux talents sur des postes : Opérateur de Pesée (H/F) sur Beaune (21) Missions :- Conditionnement des préparations agroalimentaires
Mise en carton
Contrôle de la chaîne de production Poste en 2*8
site à température dirigée 4°C Profil :
Bon relationnel et travail en équipe.
Dynamique, force de proposition, flexibilité
Une première expérience en industrie agroalimentaire est appréciée Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Vous êtes à la recherche d'une mission dans le secteur de la logistique ? Adecco Dijon recrute un préparateur de commandes surgelé H/F pour un de ses clients à Fauverney (21110). Vos missions : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous:
Réceptionnez la marchandise : déchargement des camions, contrôle quantitatif et qualitatif (état, prise de température, scannage.) de la marchandise réceptionnée, stockage / gerbage, signalement des anomalies / colis endommagés
Préparez les commandes à partir des informations fournies, en prélevant dans les zones de stockage les colis que vous conditionnez en fonction des commandes clients (références, quantité.)
Filmez, étiquetez et garantissez la qualité des palettes
Veillez au respect des règles d'hygiène, de maîtrise de la chaîne du froid et de sécurité
Acheminez la marchandise vers la zone d'expédition
Chargez dans les camions la marchandise à expédier, conformément aux consignes données
Rangez et participez au bon fonctionnement général de l'entrepôt. Vos horaires : Rythme en 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Durée : Sur du long terme Serez-vous notre nouveau talent ? Vous avez le CACES 2 R485 ? Vous avez la capacité de travailler dans un entrepôt surgelé allant de
4 à
24 degrés ? Alors, toujours partant ? Postulez en ligne !

Entreprise : SIRAC
Entreprise de Travail à Temps Partagé
recrute pour l'un de ses clients un/e agent logistique. Poste à temps partiel (21h/semaine) au sein d'une entreprise en plein essor. Possibilité d'embauche en direct à terme. Vous appréciez d'exercer un métier à la fois de terrain, en entrepôt, et de relation avec la clientèle. Vous êtes autonome et appréciez de gérer vos missions et priorités. Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise sur du long terme et contribuer au développement de son activité. SIRAC offre un statut de salarié en CDI qui donne une vraie sécurité et la possibilité d'expérimenter un poste avant de s'engager. L'occasion vous est donnée de faire vos preuves et être embauché/e en direct à l'issue d'une mise à disposition de plusieurs mois. Poste Planifie, organise et contrôle tout ou partie des opérations logistiques du site, et assure les livraisons auprès des clients Gestion du parc de location :
gérer les réceptions et expéditions de matériel
préparer le matériel
gérer les stocks de matériel
assurer le rangement du matériel
assurer le bon fonctionnement du matériel
gérer l'entretien et le renouvellement du matériel
éditer les documents de livraison
compte-rendu au dirigeant du fonctionnement du service Relation clients :
assurer auprès des clients les départs et retours de location
expliquer et vérifier le bon fonctionnement du matériel auprès des clients
réaliser les livraisons, installations et retrait de matériel sur les lieux de prestation Compétences et profil requis : Issu/e idéalement d'une formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en logistique Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion logistique Vous connaissez les règles de sécurité à respecter dans un entrepôt Vous êtes rigoureux, méthodique et précis Evoluer dans un environnement d'entrepôt ne vous fait pas peur, bien au contraire, vous êtes une personne de terrain. Vous appréciez tout autant le contact avec la clientèle Votre réactivité, capacité à prioriser, et votre aisance relationnelle seront des qualités appréciées pour la réussite sur ce poste Vous savez travailler de façon autonome Permis B indispensable (déplacements pour livraison sur lieux de prestation) La détention du CACES manutention serait un plus, mais pas indispensable (formation possible) Poste à pourvoir rapidement Temps partiel
3 jours / semaine (lundi, mardi matin, jeudi après-midi et vendredi) Rémunération à 13.5€ brut / h (à étudier selon expérience)

Vos missions :
préparer la salle de cantine (mise en place des tables)
prise de température
chauffe des plats
comptage des repas
service sur chariot
vaisselle
remise en état de la salle Profil recherché et prérequis
connaissance des règles d'hygiène en restauration et entretien-propreté
français parlé, écrit, lu
vérification casier judiciaire (travail en contact avec les enfants) travail sur 4 jours (lundi mardi jeudi vendredi) de 9h30 à 15h30 Mission du 17/06 au 28/06 avec possibilité de prolongation

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes actuellement à la recherche un CAISSIER(E) pour un magasin situé dans l'agglomération dijonnaise. Vos Missions seront:
Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse
Enregistrer les achats
Contrôler le flux client
Contrôler son fonds de caisse
Remplir les bordereaux de caisse
Gérer la file d'attente
Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail PROFIL: Expérience sur un poste similaire exigé

SERVICE D'AFFECTATION L'INSPÉ est une composante universitaire envisagée comme un pôle dédié à l'éducation, la formation, l'enseignement, et la culture, aux missions étendues en matière de formation et de recherche. Il se compose de 4 Départements (trois d'enseignement et un centre d'innovation pédagogique et d'évaluation) et d'un laboratoire et accueille environ 2000 étudiants chaque année. Le service formation de l'INSPÉ contribue à la mise en place des formations portées par les trois Départements d'enseignement MEEF, Sciences de l'Éducation et Diderot. MISSIONS Le responsable du service scolarité participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations et des décisions de la composante dans son champ de compétences et est garant du bon fonctionnement du service. Il occupe la fonction d'adjoint au responsable administratif et encadre les personnels du service. ACTIVITES PRINCIPALES
Adjoint au responsable administratif :
assure le lien entre la direction de l'INSPÉ, les Départements et les sites délocalisés pour les différents types de formations (initiale, continuée, continue),
représente la responsable administrative en cas de besoin,
Responsabilité du service scolarité/formation :
organise, encadre et supervise les formations portées par chaque Département,
apporte assistance et expertise en matière de scolarité aux enseignants ainsi qu'aux personnels du service,
assure et supervise la modélisation des fiches filières, les campagnes PARCOURSUP et MON MASTER.

Encadrement des personnels (16 agents) et supervision des secrétaires de sites délocalisés (4 agents) :
gère les congés, fixe les objectifs et conduit les entretiens professionnels des personnels,
anime l'équipe et organise le travail, transmet les consignes et s'assure de leur bonne compréhension et de leur respect, coordonne les activités. COMPETENCES
Connaissance du fonctionnement d'une université, de la réglementation en matière de formation universitaire, et en matière de formation des enseignants,
Bonne capacité à appréhender la réglementation, à l'analyser et à la synthétiser,
Aptitude au management,
Maîtrise des outils informatiques (bureautique, internet, métiers),
Rigueur, fiabilité, savoir rendre compte et alerter. Une précédente expérience dans un service scolarité serait un plus. PROFIL
DIPLOME
QUALIFICATION Diplôme de niveau 6 (bac. + 3) CONTRAT
CONDITIONS D'EXERCICE Ouvert aux titulaires et aux contractuels Prise de poste ou début de contrat prévisible : à partir de fin août 2024 Fin de contrat prévisible : 31 août 2025 Contrat (catégorie, durée, renouvelable ou non etc.) : CDD 1 an renouvelable Temps complet Télétravail possible après une période d'intégration Environnement de travail et prestations :
Campus « à l'américaine » avec installations sportives à disposition des personnels
Accès aux bibliothèques universitaires et à leurs catalogues
Accès à l'Atheneum (centre culturel) et à sa programmation
Adhésion possible à des Associations de personnels (équivalente à un CE)
Campus accessible en tramway et en bus, vélos DIVIA
Forfait mobilité durable
Prise en charge partielle de la mutuelle
Nombreux points de restauration (cafétérias universitaires.)
Nombreux jours de congés Candidatures CV détaillé et lettre de motivation, dernier compte-rendu entretien professionnel selon, à adresser en précisant clairement l'intitulé de l'offre ou sa référence. Date limite de réception des candidatures : 28 juin 2024

*** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR *** Last Smile Partner est intégrée à HOPPS Group, acteur entrepreneurial 100% français, révélateur de croissance pour les entreprises qu'il accompagne. Avec un modèle social unique avec 1 000 chauffeurs
livreurs salariés.
100 agences de tri locales partout en France
Spécialiste de la livraison BtoB et BtoC *** Pour notre dépôt basé à Dijon*** Dans le cadre de votre mission de chauffeur-livreur de livraison de colis, vous serez amené(e) à :
Préparer votre tournée, l'ordonnancer et charger votre véhicule en respectant l'ordonnancement initial défini via l'optimisation.
Assurer la livraison du volume quotidien sur une tournée prédéfinie et du statut de l'ensemble des colis pris en charge
S'assurer du suivi d'entretien du véhicule type 3m3 qui vous est confié. *** Port de charge de colis d'un poids maximum de 25 kilos *** Indemnités repas de 15,96 € non imposable par jour travaillé Heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise avantageuse (individuelle ou familiale) Comité d'entreprise 5 jours de travail par semaine, le dimanche est un jour de repos fixe. Le second jour est communiqué via un planning transmis deux semaines à l'avance. Vous avez une grande motivation pour exercer cette profession et une exigence personnelle importante pour garantir à nos clients leur satisfaction, nous vous assurerons une formation en binôme avec un de nos chauffeurs référents.

Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Vous serez en charge de démontrer des jeux de société aux clients d'une grande surface. Vous leur expliquerez les règles et les ferez jouer directement dans le magasin. Il s'agira des jeux Monopoly Deal, Risk Strike et 5 alive de Hasbro . Matériel de démonstration envoyé chez vous. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le Samedi 29 juin de 14h à 18h à la Fnac de Dijon.

** Prise de poste à compter du 01/09/2024** Vous travaillez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 13h30. Activités réalisées: garderie du matin, assistance auprès de l'enseignant en classe, accompagnement toutes les semaines des enfants lors des sorties scolaires ( notamment promenade en forêt), surveillance de la cour et aide des enfants à la prise des repas. Débutant accepté(e)

Agir pour une société solidaire et inclusive, c'est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées. L'équipe du dispositif social prépare l'ouverture de 4 appartements en semi autonomie sur Dijon pour accompagner des grands adolescents et jeunes adultes vers l'autonomie. Nous sommes à la recherche des futurs professionnels qui composeront ce service. Mission générale du poste :
Accompagner de grands adolescents et jeunes adultes dans l'expérimentation de la vie quotidienne dans un logement
Accompagner le processus d'autonomie des jeunes dans tous les axes de la vie quotidienne
Préparer la sortie autonome du dispositif de protection de l'enfance Horaires : Horaires d'internat + travail le week-end Travail par roulement

Hôtel 2* 72 Chambres recrute Valets et Femme de chambre pour saison 2024. CDD saisonnier 4 à 6 mois fin décembre 2024. 35h/semaines 5 jours par semaine /Astreinte Journée de travail continue ATTENTION travail SAMEDI/DIMANCHE et JOURS FERIES en fonction du planning Vous occuperez les fonctions inhérentes au métier : Description du profil Expérience emploi similaire en Hôtellerie 6 mois minimum souhaitée, bonne présentation, rigueur, sens du service, gout pour l'excellence, sens du détail, aptitude au travail en équipe, sens de l'organisation.Communiquer à l'oral en langue étrangère Contrôler l'état des stocks Développer et fidéliser la relation client Effectuer le suivi des commandes, la facturation Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Informer, renseigner, orienter une personne sur le site Procéder à l'encaissement Procédures d'encaissement Règles d'hygiène et de sécurité Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre Réaliser un service en salle Utilisation de machine de plonge automatisée

Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Quetigny (21), un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Le poste est à pourvoir en CDD dès maintenant. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant

Poste chauffeur(se) livreur(se) véhicule léger. Vous effectuez des livraisons régionales et nationales. Livraisons colis, palettes et matériels de bricolage et matériel industriel. L'entreprise est équipée fourgon et 20m3 hayon. Manutention. Possible heures supplémentaires.

Vous effectuerez l'accueil de la clientèle, la mise en place des petits déjeuners, la préparation du buffet. Vous serez en charge la gestion du linge du restaurant et de l'hôtel et serez en rapport direct avec la blanchisserie, vous ferez le repassage des serviettes du restaurant et l'entretien des sept chambres. Vous gérez le stock et le réapprovisionnement des produits d'entretien. Vous travaillerez de 7h30 à 15h du mercredi au dimanche midi. 6 semaines de fermeture par an. Prise de poste dès que possible.

Le poste : Nous recherchons pour notre client un préparateur de commande avec CACES 1 OBLIGATOIRE Vos missions : Vous devrez porter des charges lourdes Vous serez régulièrement en contact avec du froid Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine Vous êtes motivé et dynamique Vous êtes ponctuel et rigoureux Vous résistez au froid CONTACTEZ PROMAN BEAUNE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La société JOEL DEMANGE recherche un Chauffeur-livreur PL capable d'assurer la livraison de nos clients professionnels
bar
restaurant (PL) Si permis SPL, possibilité d'assurer également :
Livraison de nos clients Grossistes (SPL)
Approvisionnement (SPL) Récupération des emballages consignés chez nos clients Gestion des documents de livraison sur PDA Gestion du contact client Livraisons sur la journée Titulaire au minimum du permis C + FIMO Le permis Super lourds et le CACES 3 serait des avantages. CDD jusqu'à fin septembre pour le moment. Travail sur 4 jours en fonction du planning.

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) sont un établissement public de santé. Ils regroupent 4 sites dans le sud de la Côte-d'Or, Beaune, Nuits-Saint-Georges, Arnay-le-Duc et Seurre, et œuvrent, avec leur institut de formations paramédicales, pour une offre de proximité et de qualité avec 988 lits et places, sur un territoire de plus de 110 000 habitants environ. Les HCB disposent d'un plateau technique complet (bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité) et sont l'établissement pivot du GHT Sud Côte-d'Or. Ce GHT fédère les EHPAD de Saint-Jean-de-Losne, Nolay, Labergement-lès-Seurre, Bligny-sur-Ouche et Pouilly en Auxois, et propose une offre diversifiée, répartie entre spécialités et soins de proximité (MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD). La singularité des HCB se situe dans l'importance et la nature de leur patrimoine, constitué d'une part d'un site classé monument historique, l'Hôtel-Dieu, et d'autre part de deux prestigieux domaines viticoles gérés indépendamment, dont la production est vendue chaque année aux enchères. Par leur activité, leur histoire et leur patrimoine exceptionnels, les Hospices Civils de Beaune occupent un rôle de premier plan dans plusieurs activités du territoire : la santé de proximité, la formation, le tourisme patrimonial et culturel, et la viticulture. Nous recherchons un/une ASH, rattaché(e) au Bloc Opératoire pour une prise de poste au 01/08/2024. Mission principale :
Assurer l'hygiène des locaux et des salles d'interventions, assurer la gestion des stocks de linge et des différents produits, accueil des patients, appliquer les procédures de nettoyage spécifiques au bloc. Savoir-être et qualités requises :
Respect de la hiérarchie et des collaborateurs ;
Discrétion professionnelle ;
Respect du patient et son entourage ;
Capacité à travailler en équipe.

Descriptif : Vous accueillez les enfants de 3 à 12 ans du regroupement pédagogique intercommunal (RPI) de l'Auxois pendant le temps périscolaire et assurez le lien avec les écoles et les parents. Vous managez une équipe de 3 animateurs multi-site en lien avec la direction. Le RPI de l'Auxois est composé de 3 sites : un site de garderie situé à Saint-Thibault et deux sites de cantine situés à Braux et à Gissey-le-Vieil. Missions ou activités : Assurer l'encadrement et la gestion administrative du périscolaire du RPI de l'Auxois :
vous favorisez le lien avec les parents et les intervenants éducatifs,
vous assurez le management d'une équipe multi-site,
vous participez à l'élaboration du projet pédagogique,
vous participez aux réunions de coordination,
vous procédez aux pointages des effectifs et effectuez la facturation. Assurer l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires :
vous assurez l'accueil des enfants pendant les garderies (matin et soir) et sur le temps méridien sur le site de Gissey-le-Vieil,
vous préparez et animez des activités adaptées à l'âge de l'enfant,
vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité. Assurer les temps repas et l'entretien des locaux
vous réceptionnez les livraisons et assurez la commande des repas,
vous préparez les différents aliments avant le repas (découpe, chauffe.),
vous recensez les besoins en matériel et en équipement de cuisine,
vous assurez l'entretien du matériel et de la vaisselle après le service en garantissant l'hygiène de la structure,
vous veuillez au maintien des locaux et équipements en bon état de propreté. Profil recherché : titulaire du Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur (BAFD), ou du Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) avec minimum 5 ans d'ancienneté.

Vous assurez les conditions de vie et de confort d'un enfant en situation de handicap tout au long de la journée au sein du multi-accueil de Vitteaux. Vous veillez au bien-être, à la sécurité et l'intégration de cet enfant dans la structure. Missions ou activités : Accueillir l'enfant et les parents
établir une relation de confiance avec les parents,
informer et accompagner la famille pendant l'accueil,
identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant et respecter son rythme dans l'organisation de sa journée (fatigue, temps calme.)
recevoir et transmettre des informations,
prendre en compte et respecter les besoins de la famille,
écouter, rassurer et trouver des solutions. Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
assurer les soins d'hygiène et de confort,
apporter un soutien ou une aide à tous les gestes de la vie quotidienne,
aider l'enfant dans l'acquisition progressive de son autonomie,
accompagner et permettre à l'enfant de participer aux activités proposées par la structure au sein du collectif,
surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe,
identifier les signes de mal-être et en informer la directrice. Renseignements/candidatures : Les candidatures sont à adresser par mail ([email protected]) ou courrier. Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Madame BAKIR : [email protected].

Dans le but de répondre efficacement et durablement à un client, livraisons dernier kilomètre en BtoB et BtoC, nous recherchons 1 chauffeur-livreur H/F Expérimenté(e) et ayant déjà fait ses preuves en messagerie professionnelle et particulier, le(a) candidat(e) connaît le secteur géographique Genlis 21110 et Auxonne 21130. Du lundi au vendredi matin, un samedi matin sur deux (paire/impaire), et potentiel ramasse le lundi après-midi.

Nous recrutons un Conducteur/rice de transport scolaire Permis D sur le secteur de Venarey les Laumes. Votre mission consistera à :
Assurer un service de transport scolaire avec un car mis à disposition ;
Garantir confort et sécurité des passagers et veiller au bon fonctionnement du véhicule. Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement pendant la période scolaire (contrat suspendu pendant les vacances scolaires). Les transports s'effectuent le matin, le midi et le soir, aux heures de ramassage scolaire. Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), courtois(e), doté(e) d'une aisance relationnelle et vous faites preuve d'une conduite prudente et responsable. Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité et êtes en possession d'une FIMO Voyageurs (FCO à jour). A pourvoir dès que possible

Nous recrutons un Conducteur/rice de transport scolaire Permis D sur le secteur de Saulieu. Votre mission consistera à :
Assurer un service de transport scolaire avec un car mis à disposition ;
Garantir confort et sécurité des passagers et veiller au bon fonctionnement du véhicule. Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement pendant la période scolaire (contrat suspendu pendant les vacances scolaires). Les transports s'effectuent le matin, le midi et le soir, aux heures de ramassage scolaire. Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), courtois(e), doté(e) d'une aisance relationnelle et vous faites preuve d'une conduite prudente et responsable. Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité et êtes en possession d'une FIMO Voyageurs (FCO à jour). A pourvoir dès que possible

Nous recrutons un Conducteur/rice de transport scolaire Permis D sur le secteur d'Is sur Tille. Votre mission consistera à :
Assurer un service de transport scolaire avec un car mis à disposition ;
Garantir confort et sécurité des passagers et veiller au bon fonctionnement du véhicule. Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement pendant la période scolaire (contrat suspendu pendant les vacances scolaires). Les transports s'effectuent le matin, le midi et le soir, aux heures de ramassage scolaire. Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), courtois(e), doté(e) d'une aisance relationnelle et vous faites preuve d'une conduite prudente et responsable. Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité et êtes en possession d'une FIMO Voyageurs (FCO à jour). A pourvoir dès que possible

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un opérateur pesée H/F. Vos missions consisteront à :
Déconditionner les matières premieres
Peser les matières premieres
Vérifier la qualité
Enregistrement des bacs
Stockage des bacs en attente de cuisson Ce poste est à pourvoir dès que possible,Poste en 2*8 Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La pâtisserie Pierre Hubert recrute un vendeur ou une vendeuse en temps complet . Travail possible sur tous nos points de vente : centre-ville, Toison d'Or, et Cap Nord. Nous recherchons une personne de confiance, dynamique, ayant déjà travaillé dans la vente alimentaire de préférence ou ayant une expérience du service en restauration. Nous attendons de nos collaborateurs qu'ils aient une très bonne présentation et une bonne élocution. La maîtrise de l'anglais est également demandée. Nous insistons sur le fait que nous sommes une entreprise de vente alimentaire, notre collaborateur devra donc être disponible les dimanches matin, ainsi que pour les fêtes de Pâques et de Noël. (travail tous les jours fériés). Nous vous remercions de l'intérêt que vous nous accordez et étudions toutes vos candidatures (CV+lettre de motivation)

Entrez dans un monde local et indépendant grâce à Aquila RH. Notre société de recrutement en CDD, CDI, et Intérim, recherche pour l'un de ses clients Leader de la logistique, un chauffeur-livreur H/F ! Julien, consultant en recrutement spécialisé dans la transport assure une aide et un suivi durant votre parcours professionnel ! Notre client est spécialisé dans la distribution auprès des concessionnaires auto/moto/poids lourds. En tant que chauffeur livreur, vous serez responsable de la distribution de marchandises auprès de ces professionnels sur le secteur de la Haute Marne. Vous serez chargé d'assurer la livraison des pièces neuves ou d'occasion, du vitrage automobile, ainsi que des produits de peinture destinés aux ateliers automobiles. Vos missions:
Effectuer la livraison des marchandises chez les concessionnaires auto/moto/poids lourds et autres professionnels de l'automobile.
Assurer le chargement et le déchargement des marchandises de manière sécurisée.
Respecter les délais de livraison et organiser votre itinéraire pour optimiser les trajets.
Maintenir une bonne relation avec les clients et assurer un service de qualité. Prise de poste à 4H du matin du lundi au vendredi Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :
Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !
Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
Acompte 2 fois par semaine si besoin.
Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mistertemp.
Notre programme de fidélisation Mybonus Votre profil:
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais.
Excellente présentation, sens du service client et bon relationnel.
Une premiére expérience réussite en tant que chauffeur Vl dans le secteur

La micro-crèche " Mon Petit Monde" recrute à compter du 01/09/24. Vous êtes titulaire d'un CAP Petite enfance et vous partagez nos valeurs :
Respect du rythme de l'enfant,
Motricité libre
Accueil et prise en charge bienveillante de l'enfant. Vous êtes dynamique, motivée, et vous aimez le travail en équipe. Alors rejoignez l'équipe de Mon Petit Monde ! Vos missions seront :
La prise en charge quotidienne de l'enfant de 2,5 mois à 3 ans (sommeil, repas, soin d'hygiène)
La mise en place d'atelier et d'activité d'éveil
L'accueil des familles
La participation à l'hygiène des locaux
La participation au projet pédagogique Cadre de travail agréable avec un jardin.

- Traiter la recevabilité des dossiers (vérifier la possibilité d'accepter le dossier en terme de délai et de possibilité permise par le bilan des objectifs quantifiés de l'offre de soins (OQOS) définis dans le SRS 2023-2028) ;
Préparer la complétude des dossiers (vérifier la présence et de la qualité des pièces requises afin de faciliter et d'accélérer l'instruction réalisée par les chargés de missions) ;
Répondre aux sollicitations des promoteurs quant à l'avancement du traitement de leurs demandes (temporalité, tec.) ;
Aider à la gestion des pièces administratives et absorber l'augmentation du travail de secrétariat (préparer les parapheurs, envoyer les décisions, etc.) ;
Remplir l'outil de gestion ARHGOS en fonction des décisions prises au fur et à mesure ;
Planifier et suivre les renouvellements à instruire par les chargés de missions pour les AS non réformées. cOMPETENCES REQUISES : Législation, les procédures et les règles de gestion de son secteur d'activité Connaître son environnement professionnel et les partenaires internes et externes Connaître les outils bureautiques Savoir rédiger Etre organisé et avoir le sens de la méthode Avoir une capacité d'analyse et de synthèse Rechercher les informations nécessaires à son activité et les transmettre Faire preuve de rigueur Adapter son langage aux interlocuteurs Avoir le sens de l'écoute et du dialogue

CONSTELLIUM est un leader mondial dans le développement de produits aluminium innovants à forte valeur ajoutée, destinés à un large éventail de marchés et d'applications, parmi lesquels l'aéronautique, l'automobile et l'emballage. Au sein du service expédition de l'usine de Nuits-Saint-Georges, vous serez en charge de gérer et coordonner l'ensemble des documents administratifs nécessaires à la bonne réalisation des expéditions. Vous travaillez en binôme avec le responsable transport et en collaboration avec le coordinateur de flux pour réaliser vos missions, dans le respect des procédures établies afin d'assurer la qualité de service client attendue. Rigoureux-se, réactif-ve, votre sens pratique de l'organisation, vous permet d'être efficace dans la conduite de vos missions. Par ailleurs, vous disposez d'un bon relationnel qui vous permet de développer un bon niveau de communication en interne et en externe et de travailler en équipe. Une première expérience dans le domaine logistique est souhaité, qui vous confère aujourd'hui une certaine autonomie et qui vous permettra d'être opérationnel-le rapidement dans le poste. Au-delà de votre expérience, c'est votre capacité d'apprentissage, votre motivation et votre capacité d'adaptation qui contribueront pleinement, à votre réussite dans la fonction ainsi qu'à votre intégration au sein du service. La maitrise d'un ERP est fortement souhaitée. Dans l'idéal vous connaissez également un TMS.

CRIT recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la fabrication de préparations pharmaceutiques, un préparateur de commandes (H/F). Vos missions :
Approvisionner la ligne selon les ordres de fabrication (OF).
Assurer le transfert physique des matières jusqu'au lieu de production.
Stocker et ranger les marchandises dans les racks appropriés.
Vérifier les prochains OF en vue du réapprovisionnement des postes de travail.
Charger les camions.
Faire un état des lieux des stocks et commandes pour connaître le stock existant.
Assurer l'évacuation des matières et produits finis.
Evacuer les palettes de produits semi-finis ou produits finis
Améliorer la performance du flux.
Entretenir le matériel. Horaires de journée ou en équipe.

L'Urssaf Bourgogne recrute, un/une assistant(e) juridique
rédacteur(rice) au sein du service Réglementation et Sécurisation Juridique pour un CDD de 3 mois renouvelable. Le poste sera basé au plus près du domicile du candidat retenu, soit à Auxerre, soit à Mâcon soit à Dijon. « À compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail » Vos principales missions seront les suivantes :
Ouverture et constitution des dossiers
Rédaction de conclusions de dossiers simples
Numérisation de documents pour la préparation des dossiers des chargés d'affaires
Classement et archivage des dossiers
Relance des cotisants en cas de décision de justice favorable à l'URSSAF
Enregistrement des recours dans les tableaux de suivi, mise à jour et archivage
Mise à jour des dossiers dans les applicatifs dédiés
Rédaction de courriers selon des procédures définies COMPETENCES
Vous disposez de bonnes connaissances juridiques et savez identifier les différentes instances juridictionnelles.
Vous savez rédiger des conclusions.
Energique, vous avez un esprit agile et curieux, et vous démontrez une envie de vous investir dans le droit du recouvrement.
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'applicatifs informatiques ou la navigation sur les bases documentaires et vous maîtrisez les outils bureautiques.
Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez travailler en équipe et établir des relations constructives avec vos interlocuteurs externes, avec votre responsable et avec vos collègues des différents sites de l'Urssaf Bourgogne.
En capacité d'appliquer rigoureusement des procédures réglementées, vous savez contrôler la fiabilité des informations et des données reportées.
Vous connaissez les règles de déontologie et du secret professionnel et êtes capable de respecter la confidentialité absolue des informations portées à votre connaissance. FORMATION /EXPERIENCE Formation en droit exigée, idéalement sur les parcours ci-dessous : Licence 3 « Droit privé » / « Assistant juridique » Master 1 « Carrières judiciaires » Master 2 « Droit Processuel » / « Contentieux » / « Droit privé appliqué » CANDIDATURE Le poste est à pourvoir le 1 juillet 2024 La date limite des candidatures est fixée au 16 juin 2024 Les entretiens se dérouleront le 21 juin 2024 en visio Teams Votre candidature : CV + lettre de motivation Obligatoire

Vous serez amené(e) à : Gérer les achats, le stock et veiller à atteindre les objectifs en terme de qualité et de coût des produits Assurer le suivi le service technique et le prestataires extérieurs chargés de la maintenance Faire le suivi tarifaire et participer à la stratégie commerciale de l'établissement Assurer la coordination entre la partie hébergement et le petit déjeuner Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil Vous êtes titulaire d'un Master / Master 2 en Hôtellerie ou d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie à un poste similaire La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Poste à pourvoir en CDI, semaine de 39H Mutuelle et prévoyance d'entreprise

Voulez-vous diriger une équipe dynamique en tant que Chef d'équipe logistique (F/H) ? Vous serez responsable de la gestion quotidienne opérationnelle et de l'optimisation des activités logistiques pour garantir efficacité et ponctualité
Animer et manager une équipe, gérer les absences et réorganiser si nécessaire
Former les nouveaux arrivants et assurer le respect des règles internes
Garantir la qualité des préparations et le respect des règles de qualité
Apporter un appui technique face aux difficultés rencontrées par l'équipe
Assurer l'interface avec les autres services(approvisionnement, qualité, service clients...)
Participer à la gestion des stocks et réaliser des inventaires hebdomadaires

Le cabinet Adecco Recrutement recherche en CDI un gestionnaire de clientèle banque h/f pour son client, un groupe bancaire de renom, présent nationalement. Votre rôle consiste à conseiller et à accompagner les clients dans leurs choix financiers, en leur proposant des produits et services adaptés à leurs besoins. Vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients, en assurant la promotion des produits et en veillant à la satisfaction des clients. Vos missions seront les suivantes :
assurer la gestion d'un portefeuille client
commercialiser l'ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers
contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence
travailler en collaboration avec les métiers spécialisés de l'immobilier, des professionnels et de la gestion privée
Vous avez une expérience réussie dans le domaine bancaire d'au moins 2 ans
Vous aimez le contact client et vous avez la fibre commerciale
Vous êtes intéressé(e) par le monde économique et la finance Et SURTOUT : vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) ! Les avantages :
Un accompagnement dans votre entrée dans le métier et une formation en partenariat avec le Centre de Formation de la Profession Bancaire
Des opportunités professionnelles à la hauteur de votre engagement et de votre motivation
Et surtout des équipes soudées et dynamiques !

Adecco Recrutement recrute en CDI 1 Conseiller Clientèle Banque Multicanal h/f, pour son client, une banque coopérative régionale, appartenant à un groupe bancaire national. Au sein du Centre de Relations Clients, vous aurez pour missions :
d'être le premier contact du client en appels entrants et sortants
de traiter ses opérations courantes, détecter, qualifier et répondre à ses besoins
d'effectuer des rebonds commerciaux et de commercialiser une gamme variée de produits
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum de préférence dans le domaine commercial et/ou bancaire
Vous avez une première expérience dans ce ou ces domaines et surtout, vous avez le sens du contact, le goût du défi, vous êtes à l'écoute, dynamique et ambitieux (se). Vous avez soif de nouveaux challenges et l'envie permanente de vous surpasser ? Les avantages :
Un accompagnement dans votre entrée dans le métier et une formation en partenariat avec le Centre de Formation de la Profession Bancaire
Des opportunités professionnelles à la hauteur de votre engagement et de votre motivation
Un salaire de 25 000€ brut sur 13 mois + une rémunération variable annuelle valorisant la performance collective et individuelle + un accord d'intéressement
Et surtout des équipes soudées et dynamiques ! Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Votre candidature nous intéresse ! Postulez en ligne au plus vite !

Vos missions : Préparer en suivant la procédure définie les commandes des clients Respecter les règles propres à la préparation des commandes clients issues du commerce électronique et plus particulièrement les règles d'hygiène qualité Stocker les commandes préparées à l'endroit de stockage Vérifier els commandes clients à livrer Rendre compte des problèmes rencontrés lors de la préparation Editer les bordereaux de livraison Vérifier les dates limites de consommation Restituer la commande au client Veiller à la qualité des produits livrés Annonce aux clients les produits manquants Charger la commande du client Vous pouvez être également à effectuer le remplissage des rayons ou effectuer des encaissements des commandes selon consignes de votre responsable hiérarchique

Le Groupe Quintesens Recrute pour son Agence de Fontaine-Lès-Dijon un(e) Assistant(e) Polyvalente Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos et vous serez amené(e) à centraliser les informations Vous aurez aussi pour mission :
L'identification des besoins clients et l'orientation des clients vers le bon interlocuteur
La réalisation des tâches administratives courantes de l'agence (suivi, mise à jour des dossiers, organisation des réunions, gestion des planning, classement, archivage...)
L'organisation d'évènements
Le Suivi des dossiers clients (SAV, parrainage, avis ) Discret(e), vous êtes aussi reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous avez des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse et êtes bon communicant(e). Réactif(ive), vous savez prioriser vos missions. Venez nous rejoindre et accompagner l'Agence de CHESSY dans sa dynamique. De nombreux atouts vous attendent : une équipe professionnelle et accueillante, un environnement de travail sain et stimulant et la possibilité de grandir professionnellement

Vos missions Accueil relation client Opération de caisses notamment ouverture et fermeture de caisse Comptage des prélèvements, contrôle des moyens de paiement Dirige et accompagne les clients sur les équipements libre services Assure la propreté de son poste de travail Participe à la réalisation d'inventaires et à la lutte anti-démarque( produits restant ne caisse, contrôle des caddies.....) Hygiène qualité sécurité : Respect des règles d'hygiène et qualité/ respect de la réglementation en matière d'affichage, étiquetage....

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Secrétaire d'exploitation (H/F) Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous allez assurer la gestion et le suivi des affaires en collaboration avec les équipes sur le terrain. Vos missions seront les suivantes : Dans le cadre de l'installation/construction ou de migration :
Organiser le projet : Élaboration des avis de passage et des bordereaux de pose
Incorporation des poses réalisées dans notre base de données
Suivi et contrôle informatique des chantiers et notification au client de l'avancement des travaux Dans le cadre de la maintenance du parc :
Lancer les interventions sur le terrain de maintenance du parc
Organiser les tournées des techniciens
Enregistrer les retours d'intervention
Envoyer le récit aux clients Dans le cadre du traitement de la relève :
Analyser et repérer les anomalies afin de répondre aux services partagés
Étudier les données de consommation Vous avez un niveau d'étude niveau Bac à Bac 2 ? Vous maîtrisez les outils informatiques ? Vous êtes une personne polyvalente ? Vous avez un bon relationnel et un bon esprit d'équipe ? Vous avec une bonne capacité d'analyse et une bonne aisance rédactionnelle ? N'attendez plus!!! Adressez nous dès maintenant votre CV ! N'oubliez pas non plus tous les avantages des Comités d'Entreprise de Manpower: séjours, chèques vacances, chèques culture, tarifs préférentiels pour des parcs... Et plus encore !

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable administratif transport & douanes (H/F) Vous intégrerez le pôle transport et douane qui est composé de trois autres personnes. Vous souhaitez être en charge de travailler dans la gestion administrative des transports internationaux, nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions seront les suivantes :
Donner des renseignements sur les portails clients et des transporteurs habilités.
Gestion des demandes d'export tout en gérant la partie documentaire.
Classification et archivage des documents de transport.
Suivre le suivi des transports et gestion des aléas selon les différents prestataires de transport.
Contacter les prestataires pour demander les cotations.
Assurer les déclarations de douanes pour les imports et exports.
Assurer la communication interne et externe via le service ADV
Déterminer les tarifs douanier selon les nouveaux produits
Effectuer les déclarations sur le long terme Vous avez une formation de niveau Bac 2/3 dans l'import / export ? Vous avez déjà effectué une expérience d'au moins 3 ans dans le transport ou les douanes ? Vous maîtrisez l'anglais (écrit et orale) ? Vous maîtrisez les réglementations ADR et IATA ? Vous maîtrisez le Pack Office et SAP ? Vous avez un bon relationnel, un sens du service client, vous êtes réactif et vous savez prendre des initiatives ? N'attendez plus!!! Adressez nous dès maintenant votre CV ! N'oubliez pas non plus tous les avantages des Comités d'Entreprise de Manpower: séjours, chèques vacances, chèques culture, tarifs préférentiels pour des parcs... Et plus encore !

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur du conseil en organisation et management, un Chargé de clientèle téléservices (H/F) Vous rejoignez une équipe de Chargées de planification et prenez en charge la gestion d'appels et du planning qui vous est confié. Vous :
Assurez la planification des techniciens sur les missions, en fonction de leurs qualifications, spécialités, et des temps d'intervention prévus.
Déclenchez et suivez les interventions des « sous-traitants internes » en relation avec les différents services.
Assurez la relation client au téléphone, négocier et argumenter sur les délais d'intervention,
Réalisez les plannings clients. De formation Bac 2 en gestion ou assistanat ou équivalent ? Vous bénéficiez d'une expérience au sein d'une entreprise multi-sites idéalement dans la gestion d'intervention de techniciens ? Votre sens du service client, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe contribueront à votre réussite. N'hésitez plus ! C'est le moment ! Nous attendons votre CV. N'oubliez pas que rejoindre Manpower pour votre mission, c'est profiter de nombreux avantages : Séjours à prix attractifs, billetterie, chèques vacances, chèques culture, chèques de fin d'année, remboursement aux adhésions sportifs et plus encore !

A la recherche d'un job étudiant ? Un complément de salaire ? Rejoins notre agence abracada services, une agence locale humaine et à ton écoute ! Nous recherchons les 3 futurs babysitter (H/F) pour garder nos Abracada'Kids. Missions : nous recherchons un.e baby-sitter pour notre famille qui habite à Dijon afin de s'occuper de leurs 2 enfants. Au programme : trajet école-maison, goûter, jeux, activités, aide aux devoirs, repas, coucher . Jours et horaires : Les lundis, les mardis et les jeudis de 16h30 à 18h30. Profil : De nature bienveillant.e, responsable et organisé.e Vous êtes impliqué.e, fiable et sérieux.se Expérience de garde à domicile (chez des particuliers ou en famille) est un + La voiture est un + (mais si tu es en bus ça va aussi !) Avantages :
Salaire Fixe chaque mois
Participation au transport ou essence
Des gardes régulières adaptés à vos disponibilités et à vos expériences
Un CE avec de nombreuses réductions (cinéma, parc d'attractions, shopping.) N'hésitez pas à nous contacter ! Toutes les candidatures seront étudiées !

Vous souhaitez devenir un/une professionnel(le) de la Petite Enfance tout en travaillant ? Rejoignez Abracada services ! Abracada services est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons 10 personnes pour des contrats en alternance à partir de septembre 2024. La journée vous suivez les cours pour préparer le diplôme du CAP AEPE au sein du CFA FORMENFANCE. Le soir après l'école et les mercredis vous gardez les enfants au domicile des parents (sortie d'école , goûter, bain , activités) L'agence Abracada services et le CFA FORMENFANCE vous trouvent également les stages en crèche et/ou en école ! Les avantages à se former avec Abracada services et FORMENFANCE :
Formation Gratuite (pas de frais d'inscription)
Salaire fixe chaque mois
Prise en charge du transport (bus/tram/frais d'essence)
Fourniture de matériel pédagogique
Fourniture de matériel pour faire des activités manuelles durant les gardes d'enfants
Une équipe à votre écoute
Une formation en petit groupe pour plus d'écoute et de soutien dans l'apprentissage des cours.
Accès à notre Comité d'Entreprise avec de nombreuses réductions N'hésitez pas à nous contacter ! Toutes les candidatures seront étudiées !

Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités
dans le cadre de leurs compétences
et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 1900€ à 2300€ selon ancienneté pour un équivalent temps plein * Poste en 7h * Travail un week-end sur deux

Nous recrutons un Directeur (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City Classic Dijon Toison d'Or Ahuy L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Vous êtes rattaché à notre Directeur de la région Est et garantissez l'exploitation du site doté de 86 lots, assurez le développement du chiffre d'affaires, gérez les budgets et managez une équipe d'une dizaine de personnes. Cet Appart'City Classic propose à ses clients des hébergements confortables du T2 au T3 à 10 minutes du centre-ville et à proximité du centre commercial de la Toison d'Or. Vos principales missions :
Veiller au respect des procédures et des normes d'exploitation du Groupe,
Garantir la satisfaction clients en leur proposant une expérience clients positive au sein d'un établissement bien entretenu,
Suivre le compte d'exploitation et analyser les coûts pour optimiser la rentabilité financière de l'établissement,
Mener des actions d'embellissement du site pour son bon développement,
Superviser, animer et accompagner les membres de votre équipe en participant au développement de leurs performances dans le but de répondre aux besoins de l'activité. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie votre expérience professionnelle à un poste similaire au sein d'un établissement hôtelier.
Excellent communiquant, vous êtes à l'aise dans les relations interpersonnelles en interne comme à l'externe,
Bon gestionnaire portant particulièrement attention à la qualité des prestations, la satisfaction clients est au cœur de vos actions,
Tempérament de leader, vous avez la capacité de fédérer votre équipe et de l'impliquer dans le développement de l'établissement,
Exemplarité, passion pour le métier, sens du service client et goût pour le terrain sont des termes qui vous parlent. Le petit plus :
Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère,
Connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous :
d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI statut cadre au forfait à pourvoir au 02/09/2024 au sein de l'Appart'City Classic Dijon Toison d'Or Ahuy (21121). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire brut annuel sur 12 mois, partie variable attractive selon objectifs quantitatifs et qualitatifs, Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, CSE. Possibilité d'être logé sur site. Votre parcours recrutement Nous nous engageons à analyser votre dossier de candidature dans un délai de 15 jours. S'il correspond au poste proposé, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis un entretien.

Vous effectuez les navettes vignes / Cuverie pour le transport et la manutention des caisses (charger et décharger les caisses). Vous serez le/la représentante de la société dans les domaines qui fournissent du raisin. Poste basé à Nuits St Georges (21)
Démarrage : septembre 2024 Vous devez connaître les villages de la Côte pour vous repérer et avoir un bon relationnel. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Les sources du Terron à Santenay ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant l'équipe Les sources du Terron, attendez vous à :
Un planning fixe à l'année: roulement fixe semaine à 30h, semaine à 40h ( travail en 10h sur un présentiel de 12h) avec un un week-end sur deux travail en équipe
Possibilité d'avoir des congés pendant la période estivale
Facilité d'accès ( gare, bus,)
possibilité de logement
prime portage de repas
Avantage en nature pour les repas du midi
Possibilité de formation et développement de compétences
prime annuelle Le talent, c'est vous !
Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors.
Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.
Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas.
Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Travail sur des plages de 12h consécutives (avec 2h de pause) Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant) Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances

Description du poste Le talent, c'est vous ! Vous êtes agent de service hôtelier d'intervention H/F, et aimez prendre soin des Mentors. En lien direct avec l'IDEC et les IDE ainsi que l'équipe pluri-professionnelle, l'ASHI (H/F) occupe un poste de nature polyvalente : * Hébergement : Entretenir les chambres, participer au bien-être et au confort des résidents... * Accompagnement du résident : accompagner au lever et au coucher, participer aux soins de nursing, aider aux repas, surveiller et répondre aux besoins des résidents * Participer aux animations * Hôtellerie restauration : réaliser la mise en place du restaurant, aide au service... Vos journées sont rythmées en fonction des besoins de remplacement ou d'organisation de la résidence. Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Qualité(s) professionnelle(s) : Faire preuve de rigueur, d'écoute, d'empathie et d'adaptabilité Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Au sein du magasin, vous préparerez les commandes drive, effectuez le scan des produits ainsi que la livraison des clients. Vous avez le sens du contact clientèle en physique et par téléphone. Avantages salariaux: 13ème mois Prime sur objectif.

L'hôtel restaurant Kyriad Direct Dijon Nord recherche son serveur Petit-déjeuner (H/F) sur un poste CDI à 39h par semaine. Vos Missions :
Assurer les différents services auprès de la clientèle
Veiller à la propreté de son lieu de travail
Assurer l'accueil téléphonique et physique de la clientèle (Check-in / Check-out)
Réceptionniste
Assurer la satisfaction permanente du client tout au long de son séjour

Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités
dans le cadre de leurs compétences
et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 14,4 à 16 euros incluant 10% CP et précarité * Poste en 7h * Travail un week-end sur deux

Missions et activités du poste : Animation auprès des jeunes :
Déployer des actions au moment où les jeunes sont disponibles que ce soit en institution ou « hors les murs »
Travailler avec les acteurs du territoire sur les problématiques de la jeunesse
Accompagner les jeunes dans une dynamique d'engagement citoyen. Animer les dispositifs d'accompagnement à la scolarité dans les écoles :
Animer et organiser les temps d'accompagnement à la scolarité
Organiser les séances en lien avec l'équipe du Centre Social et les écoles. Mettre en place des animations pour les enfants de 6 à 12 ans sur le territoire :
Animer les temps d'accueil des enfants les mercredis et vacances scolaires
Horaires pouvant être décalés sur des soirées, weekends et nuitées lors de séjours organisés
Déplacements professionnels
Poste annualisé à 35h lissés sur l'année
Poste basé à Semur-en-Auxois avec déplacements possibles sur le territoire de la CCTA et hors département lors de séjours Date de forclusion des candidatures : 5 juillet Poste à pourvoir en septembre CDD 12 mois renouvelable.

Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 109 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ? Rejoignez la Direction Juridique au sein d'une équipe de 3 personnes. Vos missions
Envie de vous sentir utile dans une entreprise sociale de l'habitat ?
Intéressé.e par le secteur de l'immobilier et de la construction ?
Vous recherchez un poste polyvalent ? Vous êtes peut-être notre futur Assistant ou future Assistante marchés ! Vous intervenez en appui de la Direction Juridique dans la gestion des marchés publics, sur le domaine des assurances et de gestion des sinistres tout en assurant un secrétariat sur les dossiers contentieux au besoin. Vos missions sont donc les suivantes :
Rédiger et gérer la publicité sur la plateforme des marchés publics de la société ;
Procéder à l'ouverture et vérifier la conformité des offres reçues ;
Alimenter et tenir à jour les reporting sur les marchés et Commissions d'Appel d'Offres ;
Proposer et gérer le calendrier des Commissions d'Appel d'Offres après validation de la hiérarchie ;
Réceptionner les demandes d'inscriptions de dossiers et envoyer les convocations ;
Effectuer la mise à jour des pièces administratives (assurance des entreprises, Kbis, etc.)
Assurer les liens internes et externes. Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en assistanat de gestion ou carrières juridiques et vous avez une expérience réussie en assistanat juridique de 2 ans minimum. Vous êtes polyvalent.e, dôté.e d'un sens de l'organisation et à l'aise avec l'outil informatique. La rigueur et votre aisance relationnelle seront vos atouts auprès des services internes et des interlocuteurs externes. La rémunération est à définir en fonction de votre profil.

Dans le cadre d'un remplacement, Weldom recherche un(e) hôte/hôtesse de caisse. Pour ce poste, vous aurez pour missions :
Accueil client
Encaissement Remplacement jusqu'au 1e juillet 2024 avec possibilité de prolongement. Travail le samedi avec un jour de repos dans la semaine.

***** IDEAL POUR UN COMPLEMENT DE REVENUS ***** SOTRANET recherche un agent de nettoyage à Beaune pour du ramassage de déchets sur un parking avec vidage des poubelles et balayage de la zone chariots, 1 heure et 3 fois par semaine. Aussi la personne fera du nettoyage classique de locaux soit 2 heures par semaine. La prise de poste est URGENTE. Cet emploi peut constituer un complément de revenus. Postulez en téléphonant au 06 07 26 59 00.

Recrutement d'un(e) assistant(e) (F/H) des pôles /services, en CDI, temps plein, basé(e) à Dijon Vous disposez d'une formation en assistanat. Vous êtes Force de proposition et vous aimez la diversité dans vos missions Rejoignez notre entreprise, acteur de santé et de l'économie sociale et solidaire. Descriptif du poste Par délégation de la direction, sous la hiérarchie du/de la directeur(trice) du pôle Prévention promotion de la santé elle/il assure les activités d'assistanat de la gestion commerciale, d'assistanat technique et logistique mais aussi du secrétariat nécessaire au déploiement et au développement de l'activité prévention promotion de la santé. Elle/il assiste les collaborateurs et les accompagne dans leurs missions. Activités principales (liste non exhaustive) : POLE PREVENTION ET PROMOTION DE LA SANTÉ / POLE DEVELOPPEMENT
Suivi de la relation avec les financeurs et partenaires : o Respect des transmissions des documents o Gestion des conventions liées aux subventions et aux interventions. o Vérifications des dossiers, des bilans et des éléments financiers o Respect des délais
Etablir les devis et suivi de la facturation
Gestion des tableaux de bords d'activité : Implémentation, suivi, mise à jour avec les équipes
Assistance administrative : o Rédaction des comptes-rendus et relevés des décisions des réunions o Préparation et vérification de tous les documents émis par le pôle o Gestion des réservations de salles o Classement des documents sur le serveur commun
Gestion administrative de l'activité formation (la santé bucco-dentaire et Premiers Secours en Santé Mentale)
Accompagnement des équipes et de la direction : o Archivage des points d'activités o Appels des participants et/ou envoi de courriers pour compléter les ateliers o Vérification des planifications des routines des équipes et relances éventuelles. o Gestion des groupes collaboratif (Teams)
Gestion et maitrise des CRM et logiciels spécifique Profil recherché
Vous justifiez d'une formation BAC+2 minimum en secrétariat / assistanat / gestion administrative et commerciale,
Vous avez une expérience de 3 ans minimum. Compétences attendues Savoirs
Maîtrise parfaite du pack office
Maîtrise parfaite de la langue française et de l'orthographe Savoir-faire
Assistance et soutien aux équipes
Capacité d'organisation
Gestion logistique
Capacité rédactionnelle
Maîtrise des différentes techniques de communication écrite et orale Savoir-être
Esprit de synthèse
Capacité d'écoute
Aisance relationnelle
Travail en équipe
Rigueur
Sens du service
Capacité d'adaptation
Confidentialité / discrétion Autres informations
Type de contrat : contrat à durée indéterminée
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : à partir de 24 600k annuel
Horaires fixes = 34,80 h / semaine
Catégorie technicien T1
Lieu d'exercice du poste : Dijon
Permis B indispensable
Déplacements ponctuels en Bourgogne-Franche-Comté Avantages
Tickets restaurant et chèques cadeaux
Charte de télétravail possible (6 jours par mois) Pour candidater
CV et lettre de motivation à adresser à [email protected] La première sélection se fera sur CV et LM suffisamment étayés. Par la suite nous vous transmettrons des tests de recrutement afin de valider vos compétences. Si votre candidature est retenue, nous réaliserons dans un premier un entretien téléphonique puis nous vous inviterons à participer à un entretien de recrutement qui se déroulera en présence de la directrice et d'une chargée RH. Chaque candidat non sélectionné aura la possibilité de demander un retour sur son entretien.

L'Association EHCO recrute pour son DAME SESAME. Poste en CDD à temps partiel jusqu'au 26 juillet (mi-temps 17,50 h/hebdomadaire) à pourvoir dès que possible. Diplôme dans le domaine du secrétariat/comptabilité exigé. Descriptif du poste : Au sein du DAME SESAME à Beaune, il (elle) travaillera sous la responsabilité du Directeur conformément au projet de service et dans l'esprit du projet associatif, sur les missions suivantes :
Suivi des factures (gestion des bons de livraison, paiement en lien avec le siège social).
Contrôle des caisses de régie.
Réalisation de saisies informatiques et de secrétariat. Expérience dans les missions de secrétariat et de comptabilité souhaitée. Maitrise de l'outil informatique exigée. Permis B indispensable. Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, avec reprise d'ancienneté possible. Base de 883.52 euros brut pour 17,50 heures hebdomadaire. Envoyez CV + lettre de motivation

Au sein de l'Agence Bourgogne Champagne et sous la responsabilité du responsable de secteur Côte d'Or, ce poste sera commun et partagé entre SUEZ et le SESAM, la collectivité. Vous aurez pour missions les deux axes métiers suivants : 1 ) MISSIONS CLIENTELES :
Tenir l'accueil physique et téléphonique de la Maison de l'eau pour SUEZ et le SESAM,
Traitement des demandes usagers, ouverture d'abonnement, mise en place de mensualisation, prélèvement automatique, e-facture, résiliation d'abonnement, réception et enregistrement règlements clients, explication de facture et réfection de facture, traitement des dégrèvements, traitements des inversions de compteur, régularisation assainissement, prise de rendez vous pour les collaborateurs de SUEZ et du SESAM, etc
En lien avec les équipes techniques, déclenchement d'intervention terrain pour anomalie technique, demande de devis travaux, demande de diagnostic SPANC, .
Point mensuel sur l'avancement des dossiers avec les différents services et finalisation du traitement.
Analyse et traitement des dossiers sensibles communiqués par les responsables de services.
Euros retrouvés : suivi du plan d'actions, demande d'extraction, déclenchements des enquêtes terrain en lien avec les chefs de service.
Accueil des groupes (classes d'eau, animations, séminaires, etc) 2 ) MISSIONS ASSISTANAT / SECRETARIAT pour SUEZ et le SESAM :
Secrétariat : gestions et rédactions de courriers entrants et sortants, affichage obligatoire, commande de fourniture de bureau.
Accompagnement et rédaction de rapports, campagne RAD, incrémentation et vérification de donnée via le logiciel Madonna, établir des présentations PPT
Renfort ponctuel sur certains dossiers (préparation de réunions, évènements, etc)
Création de lignes d'investissements dans Vigie
Commander l'enlèvement des prélèvements d'autosurveillance
Suivi des vidanges et contrôles ANC
Gestion des réservations de salles de la Maison de l'eau et du planning associé
Gestion des livraisons et des accès VOTRE PROFIL : Titulaire d'un Bac+2 en relation commerciale, relation client, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum dans la gestion de la relation client sur des accueils physique ou en centres d'appels. LES COMPETENCES : Maitrise des techniques de communication en relation clientèle Capacité de synthèse et de rédaction Maitrise avancée de l'outil informatique LES QUALITES : Aisance relationnelle, dynamisme et sourire Sens de l'écoute développé, empathie Souci de la satisfaction client et de l'image de marque de la Société. Capacité d'assimilation Sens commercial et du service client Rigueur et fiabilité

Samsic Emploi Beaune recrute pour son client spécialisé dans le transport et la logistique, dans le cadre de son développement, un chauffeur VL (H/F). Assurer la livraison des marchandises dans le respect des délais Veiller à la bonne tenue du véhicule et signaler toute anomalie Respecter les règles de sécurité routière et les procédures en place Interagir avec les clients de manière professionnelle Vos atouts ? Titulaire du permis B Organisé(e) et autonome Bon relationnel et sens du contact Rigoureux(se) et ponctuel(le) Respect des règles de sécurité Vous êtes titulaire du permis B et justifiez d'une première expérience en tant que Chauffeur VL. Vous savez vous organiser et avez un bon sens du contact. La rigueur et la ponctualité font partie de vos principales qualités. Rejoignez notre client pour mettre à profit vos compétences dans le secteur du Transport. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

SODIF est une entreprise de distribution de Fleurs et Plantes depuis 1968. Avec plus de 1200 clients, répartis à travers 11 sites sur l'Est de la France, nous sommes leader de la distribution florale. Nous œuvrons à rendre le produit avec lequel nous travaillons chaque jour plus noble et avec plus de sens. Constitué de 140 collaborateurs, nous avons de fortes ambitions de développement. En rejoignant SODIF, vous intégrer une entreprise unis autour d'une même passion : la Fleur, et où la valeur de l'Humain est capitale. Nous recherchons pour notre dépôt situé à TALANT (21) une personne pour le poste de Manutentionnaire Vendeur polyvalent H/F. MISSIONS
Assurer la préparation de commandes pendant les différentes fêtes
Assurer le remplacement du Répartiteur
Assurer le remplacement des VRP titulaires TACHES : Aide sur le dépôt:
Travaux de manutention, rangement et nettoyage du dépôt
Préparation commandes
Port de charge Remplacement Répartiteur:
Réceptionner et contrôler la marchandise
Répartir la marchandise Remplacement VRP:
Vendre nos produits chez nos clients
Facturer les clients
Assurer un suivi des règlements
Préparer les commandes
Livrer les commandes DESCRIPTION DU PROFIL :
Bon relationnel
Rigueur
Conduite d'un véhicule 3.5T Une connaissance du Produit végétal est un plus, mais si vous ne connaissez aucun nom de fleurs, n'ayez pas peur ! Débutant accepté : formation assurée TYPE D'EMPLOI : CDI,
Salaire : variable selon les déplacements de 1 800 à 2 200 € brut (fixe 1 766.92 € + prime de remplacement + paniers repas),
Mutuelle + Prévoyance + Avantages CSE
Temps plein, travail de Mardi au Samedi : Horaire indicatif, variable selon l'activité Mardi au Vendredi 5h30-10h / 15h-17h30
Samedi 6h-9h / 14h30- 17h Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : SODIF recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité.

La ligue Bourgogne- Franche- Comté de Football recherche un secrétaire administratif H/F pour un cdd du 5/08/2024 au 31/10/2024. Vos missions :
Contrôler et valider des licences
Suivre et gérer des oppositions à changements de clubs
Toutes autres missions liées à l'activité "licence"
Réaliser la gestion administrative du courrier
Classement de documents, numérisation
Maîtrise des outils informatiques ( indispensable )
Suivre les conditions d'exécution d'un contrat Merci d'envoyer votre cv et lettre de motivation avant le 1/07/2024

Nous recherchons une personne pour de la vente en bijouterie sur l'agglomération dijonnaise. Expérience souhaitée dans la vente.

Vous assurez l'accueil de la clientèle, le conseil, la vente, l'encaissement. Le planning sera à définir avec l'employeur 2 postes à pourvoir Vous êtes impérativement expérimenté dans la vente, idéalement dans le prêt-à-porter.

Ministère de l'Agriculture et de l'alimentation Direction Départementale des Territoires de Côte-d'Or 57 rue de Mulhouse
BP 53317- 21033 DIJON CEDEX Le service économie agricole et environnement des exploitations (SEAEE) met en oeuvre au niveau départemental la Politique Agricole Commune (PAC) ainsi que les mesures nationales à destination des exploitations agricoles. Il est composé de 19 agents, répartis entre 2 bureaux : le bureau des aides directes, le bureau foncier, exploitants, contrôles. Intitulé du poste : Gestionnaire administratif Missions principales :
Instruction des observations graphiques du registre parcellaire graphique(RPG) des télédéclarations PAC.
Mission d'appui lors des pics d'activité du service : apporter un appui aux agents du service dont la mission connaît un pic d'activité.
Une formation à la réglementation et aux logiciels de déclaration et d'instruction des aides (TELEPAC et ISIS) sera apportée lors de la prise de poste. Connaissance du monde agricole et des thématiques environnementales

Vous souhaitez obtenir un niveau CAP/BEP dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un partenaire de la distribution alimentaire, un préparateur de commandes drives, pour préparer un titre professionnel Employé Commercial en alternance sur 12 mois sur le campus de Dijon. En entreprise et en formation, vous apprendrez à:
Approvisionner le magasin
Assurer la présentation marchande des produits
Gérer les stocks
Traiter les commandes de produits de clients
Accueillir, renseigner et servir les clients
Satisfaire et fidéliser la clientèle
Tenir un poste de caisse Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge (soit de 477 € à 1766,90 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc.

La société Montre Service, spécialiste de la réparation horlogère, est présente sur environ 50 points de vente en France. En tant que Vendeur(se) / Assistant(e) Horloger(e), vous conseillez la clientèle et effectuez des travaux simples en horlogerie (formation technique au moment de l'embauche). Vos principales missions :
vente des produits et services proposés par Montre Service,
prise en charge et suivi des réparations,
réalisation de tâches horlogères simples (pose de piles, pose et mise à la taille de bracelets, contrôle d'étanchéité,...)
établissement de devis,
animation des promotions,
merchandising des vitrines, commandes de pièces détachées/fournitures. Vous êtes minutieux(se), polyvalent(se) et aimez travailler en équipe. Vous disposez également d'un tempérament commercial. Expérience en Vente (CAP ou BEP). Rémunération motivante : fixe + variable/Chiffre d'Affaires du magasin Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE.

Le service de l'eau et des risques (SER) veille à la protection, à la gestion durable des eaux et à la prévention des risques naturels. Il est composé de 20 agents, répartis entre 3 bureaux : le bureau "police de l'eau", le bureau "risques" et le bureau "préservation de la qualité des eaux et des milieux aquatiques. Au sein du bureau "préservation de la qualité des eau et des milieux aquatiques" (BPQEMA), l'agent assiste le contrôleur de la DDT lors de la préparation des contrôles et participe à chaque contrôle en exploitation (28 contrôles Conditionnalité environ). Au bureau :
procéder à la préparation du contrôle « Conditionnalité des aides de la PAC
domaine Environnement : recueil des données, préparation des contrôles, prise de rendez-vous. Dans les exploitations agricoles, le contrôle consiste à :
vérifier le respect de l'équilibre de la fertilisation sur la base du plan prévisionnel de fumure,
vérifier le respect des périodes d' interdiction d' épandage sur la base du cahier d'enregistrement des pratiques,
vérifier les capacités de stockage des effluents organiques,
procéder au contrôle documentaire ou terrain de l' ensemble des points de contrôles (directives oiseaux et habitats et directive nitrates),
établir un rapport de contrôle et renseigner les formulaires de contrôle relatif à la conditionnalité des aides.

Agir pour une société solidaire et inclusive, c'est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées. L'équipe du dispositif social prépare l'ouverture de 4 appartements en semi autonomie sur Dijon pour accompagner des grands adolescents et jeunes adultes vers l'autonomie. Nous sommes à la recherche des futurs professionnels qui composeront ce service. La mission du Surveillant / Surveillante de nuit s'effectue en lien avec l'équipe éducative. Il ou elle contribue à l'autonomisation de l'usager dans les actes de la vie quotidienne. Il assure et garantit la sécurité des biens et des personnes en effectuant des rondes tout au long de son service.

- Préparation des sandwichs et viennoiseries le matin ,
Fabrication de la pate a pizza
maison et la réalisation des pizzas au four a gaz
Assurer la préparation et le service de midi tout en respectant les règles d'hygiène imposées par la réglementation en vigueur,
Nettoyer régulièrement son espace de travail,
Faire le marchandising et le facing produits boutiques,remplir les rayons,maintenir la propreté de la boutique , de la piste et des pompes, Assurer le service relais colis (recevoir er donner les colis aux clients ) ,
Travaillera du lundi au vendredi de 6h30 a 13h30 ( l'emploi du temps peut être modifié si besoin).

SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour missions de :
Collecter les déchets et ordures ménagères
Charger les déchets dans un camion-benne
Les transporter jusqu'au lieu de traitement
Respecter les consignes de sécurité

SKILLS OFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour missions :
Collecter les déchets et ordures ménagères
Charger les déchets dans un camion benne
Les transporter jusqu'au lieu de traitement
Respecter les consignes de sécurité

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à St Marie la Blanche un opérateur de production H/F. L'entreprise est spécialisée en transformation des matières plastiques par injection et extrusion soufflage à destination de l'agroalimentaire. Vous gérerez deux machines de production, effectuerez le montage des cartons ainsi que le contrôle qualité des produits. Vous mettrez les cartons sur palettes puis utiliserez un transpalette manuel pour les ranger en zone de stockage. Les horaires sont en 2*8 ou en équipe fixe de nuit. Expérience en industrie appréciée

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Cuisinier garnisseur (H/F). Vous assurez la réalisation de produits alimentaires dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Préparation, découpe et garnissage des produits de la gamme (Moricettes, sandwichs, )
Préparation et cuisson des produits de snackings (burgers, quiches, pizza ),
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Vous avez une formation dans le domaine culinaire et/ou vous connaissez les règles d'hygiène relatives à la restauration. Poste à pourvoir sur notre magasin de Dijon centre (Rue de la Liberté). Le poste est à pourvoir à temps plein, de matin, sans coupure. Vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaires dont le dimanche.

Nous recherchons une personne dynamique et souriante pour accueillir nos clients au petit déjeuner. Vous aurez en charge, la mise en place du buffet petit déjeuner, le réassort du buffet tout au long de la matinée, du débarrassage et nettoyage de la salle en fin de service. Le poste est a pourvoir de suite. Poste en CDD jusqu'à fin octobre, 25h par semaine, du lundi au dimanche de 7h à 12h, 2 jours de repos consécutifs selon planning Nous vous attendons pour cette fabuleuse saison 2024

Vous serez en charge des devis, du classement des factures, de la préparation des éléments de paie et autre documents pour l'expert comptable

Assurer la collecte des ordures ménagères en équipe avec le chauffeur de benne à ordures ménagères. Poste à pourvoir du 01/07 au 26/07/2024 Prise de poste : 4h du matin

CFA
Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en vue de préparer un BTS GPME en alternance : Responsabilités :
Assister la direction dans la gestion administrative quotidienne (agenda, mails, courriers, etc.)
Préparer et participer aux réunions, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions décidées
Gérer les appels téléphoniques et les contacts avec les partenaires externes
Contribuer à la gestion des dossiers stratégiques et des projets de l'entreprise
Assurer la coordination entre les différents services de l'entreprise et être garant(e) de la fluidité de l'information Profil recherché :
Étudiant(e) en BTS GPME en alternance
Polyvalent(e), organisé(e) et capable de travailler de manière autonome
Excellentes capacités de communication écrite et orale
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion, etc.) Rythmes d'alternance :
1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Formation au sein du Groupe Alternance Dijon
Poste à Pourvoir sur Dijon

CFA
Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en vue de préparer un BTS COM en alternance : Responsabilités :
Participer à la création et à la mise en œuvre des actions de communication (campagnes publicitaires, événements, supports de communication, etc.)
Assister dans la rédaction de contenus pour différents canaux de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.)
Contribuer à la gestion des réseaux sociaux et à l'animation de la communauté en ligne
Participer à la veille concurrentielle et sectorielle pour proposer des idées innovantes
Assurer le suivi administratif des projets et des budgets de communication Profil recherché :
Étudiant(e) en BTS Communication en alternance, avec un intérêt pour le domaine de la communication
Créatif(ve), curieux(se) et doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique Rythmes d'alternance :
1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Formation au sein du Groupe Alternance Dijon
Poste à Pourvoir sur DIJON

Rattaché au Responsable de département service client, vous êtes un véritable ambassadeur du service client. Vous accueillez, conseillez et commercialisez les services FNAC (carte adhérent, financement, billetterie...) et procédez aux opérations d'encaissement. MISSION :
Un accueil et une orientation client de qualité
Vous encaissez de façon fiable, rapide et sécurisé chaque flux de marchandise,
Vous êtes garant du respect des procédures du département,
Vous proposez les services Fnac (carte adhérent, financement....), et êtes le principal interlocuteur du client, PROFIL : Vous êtes rigoureux et fiable, ce qui vous permettra de satisfaire pleinement le client. Vous avez le sens du service client, vous êtes ouvert au changement et êtes force de proposition. Votre goût du travail en équipe et votre autonomie feront la différence. Les possibilités d'évolution sont réelles et privilégiées. Salaire net + commissions sur les ventes. Poste à pourvoir dès que possible. Le poste peut-être proposé à la formation (Préparation Opérationnelle à l'emploi), renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail.

Vous aimez le contact avec la clientèle et êtes passionné(e) de nautisme ? Vous êtes motivé(e) et souhaitez travailler au bord de l'eau ? Vous avez des bases dans au moins une langue étrangère ? (anglais et/ou allemand de préférence) Nous vous proposons de rejoindre "Les Canalous" Principales responsabilités :
Procéder aux initiations bateau auprès des clients
Lavage des bateaux
Préparation des bateaux entre chaque location
Tâches administratives demandées par la direction Contrat indéterminée à temps complet (39h/semaine) et salaire à convenir selon le profil.

Nous recherchons un Alternant Master Données techniques (F/H) VOTRE MISSION Au sein du service Projet Exploitation, tu apportes ton soutien à l'équipe sur le nouveau logiciel de GMAO : Saisie des données relatives aux nouveaux équipements électromécaniques dans l'inventaire du logiciel lors de gains de contrats. Tenue à jour de l'inventaire du logiciel. Extraction des données relatives aux équipements électromécaniques lors de pertes de contrat. Analyse de la cohérence des données reçues. Rémunération : Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste le permet, tu pourras avoir du télétravail ! Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime eau, prime de performance, prime d'intéressement/participation, indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d'entreprise, avantages CSE . Les + en intégrant SUEZ : Tu seras accompagné par un tuteur (F/H) disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours. Tu bénéficieras d'une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants.). Tu intégreras un groupe mettant en avant l'apprentissage et la mobilité interne. SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior ! VOTRE PROFIL Tu prépares une formation MASTER gestion des données techniques/école ingénieur Tu possèdes une véritable capacité d'analyse et tu es prêt à t'investir pleinement dans ta montée en compétences. Poste à pourvoir en novembre 2024 ! Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Vous effectuez la livraison de meubles auprès de particuliers Vous travaillez en binôme Vous manipulez des charges qui peuvent peser plus de 20 kgs Contrat de 2 mois Livraison aux alentours de Vénarey Les Laumes ( rayon de 100 kms ) Vos horaires 09h00 12h00 14h00 18h30 Vous travaillez du mardi au samedi ( 1 samedi sur 2 )

CRIT recherche un PREPARATEUR DE COMMANDES (h/f) pour son client situé à Fauverney (21). Vos missions : Préparation de commandes avec casque à commandes vocales. Prélever les produits dans les zones de stockage, conditionner les colis en fonction des commandes clients (références, quantité...) Acheminer la marchandise vers la zone d'expédition. Travail au frais 4 à 6°C ou surgelés
25 à
30° Votre profil : Expériences en préparation de commandes Avantages : Aide au logement et à la mobilité
Mutuelle santé
Epargne salariale
Comité d'entreprise
Parrainage

Poste en CDD, à temps plein soit 151.67 heures par mois en horaires d'internat, du 2 au 20 Août 2024. Vos activités principales consistent à fermer les accès, surveiller les lieux et les personnes ; accompagner les résidents aux toilettes, assurer leur change, les aider à s'installer et à prendre leur traitement ; repérer les anomalies et informer ; utiliser des équipements de télésurveillance. Vous avez le sens de l'organisation et des capacités relationnelles. Vous êtes sensible à la communication non verbale, caractéristique des résidents présentant un polyhandicap ou des troubles du spectre autistique. Diplôme de surveillant de nuit et connaissance du secteur médico-social appréciés. Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, avec reprise d'ancienneté possible. Base de 1772.58 € brut pour 151,67 heures par mois pour une personne titulaire du diplôme de surveillant de nuit. Envoyez CV + lettre de motivation manuscrite

Dans le cadre de notre projet d'accompagnement et d'insertion professionnelle par le sport, nous sommes à la recherche d'un conseiller en emploi et insertion. Le sport est utilisé comme vecteur d'insertion sociale et transmission de valeurs transférables à l'entreprise. L'objectif est d'insérer des jeunes dans la société en tant qu'individu mais aussi professionnellement en tant que salarié, appartenant à un groupe. Grâce à ce projet, nous apportons aussi une solution pour les entreprises en besoin de personnel et qui peinent à recruter. Nous recherchons une personne qui va devoir co-animer un groupe de jeunes, les cadrer et de les mobiliser dans le projet. Il s'agira de :
Concevoir et animer des temps de formation « théorique » d'accompagnement à l'insertion professionnelle
Accompagner le groupe collectivement mais aussi individuellement sur des problématiques de frein au retour à l'emploi
Concevoir et animer des temps de formation sur les valeurs transférables du monde du sport à celui de l'entreprise
Réaliser le suivi des candidats jusqu'à l'emploi
Réaliser un reporting de chaque journée à ALORS formation Qualités attendues :
Capacité à fédérer un groupe
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Connaissance du milieu de l'insertion professionnelle Organisation :
35 heures hebdo du lundi au vendredi
Statut indépendant
Durée : 3 mois Animation en binôme avec un coach éducateur sportif.

Nous recherchons pour notre Parc matériel SNCTP à Dijon (21) : Préparateur de commande chantier BTP H/F Rattaché au Responsable du parc, vous êtes en charge de la préparation des commandes au sein de notre service matériel (poste principalement en extérieur). Vos missions à l'aide d'un élévateur seront les suivantes :
Réaliser les chargements et déchargements du matériel du parc
Préparer les commandes pour les chantiers de production Génie Civil, Bâtiment et Canalisations
Ranger le matériel sur le parc
Vérifier l'état du matériel au départ et au retour chantier
Nettoyer, entretenir le matériel et effectuer la maintenance
Distribuer les consommables magasins aux équipes chantiers lors de l'absence du magasinier
Rédiger les bons de sorties consommables et les transmettre au magasinier
Effectuer les ouvertures et fermeture du dépôt
Entretenir les extérieurs du dépôt et du site en cas de besoin
Etre responsable du bon entretien du matériel et des outils qui lui sont confiés
Rendre compte de son activité au responsable du parc matériel Vous êtes idéalement titulaire du CACES cariste R389 catégorie 3 chariot de manutention et éventuellement du CACES Grue à tour, d'autres CACES serait un plus. Une connaissance du matériel de Bâtiment (coffrages échafaudages...) serait appréciée ainsi qu'un intérêt pour le domaine du BTP. Poste à pourvoir dès que possible en CDI, rémunération selon expérience. Vous êtes rigoureux, soigneux, motivé, dynamique, assidue, volontaire et avez l'esprit d'équipe. Plus que des connaissances techniques, nous recherchons un savoir être, une envie de travailler en équipe sur un poste avec des missions variées et un goût pour le service Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein Rémunération : selon profil x13.3 mois Lieu d'embauche : Dijon (21)

La création d'un poste d'assistant(e) de service social ou IDE, dédié à l'interface de deux numéros (15 et 115) permettra coordination des parcours de soins et des parcours hébergement logement. Ce poste se déploie sur le CHU François MITERRAND et est sous la responsabilité du SIAO 115 21 porté par l'ADEFO. Les missions :
Identification du public concerné
Evaluation globale de chaque situation identifiée
Réaliser chaque matin (jours ouvrés) en lien avec les écoutants spécifiques 15, une synthèse des appels à caractère social de la nuit.
Cibler les situations nécessitant une intervention sociale,
Se mettre en lien
Avec les médecins régulateurs et les écoutants spécifiques 15 sur les difficultés rencontrées,
Avec les partenaires existants ou nécessaires à la prise en charge sociale de la situation
Participer aux différentes instances de travail partenarial (SIAO, DDETS/expulsions ) et repérer les situations concernées par une prise en charge hospitalière, sanitaire et sociale. Faciliter l'hospitalisation de celles-ci.
Faire le lien avec le SIAO lors d'identification d'un public non connu sur le département.
Assurer une veille juridique et sociale contextuelle
Rédiger des écrits professionnels Application de la CCN 66, prime "Ségur", congés supplémentaires (18 CT par an)

L'ADEFO recrute pour le service "Services Logement" qui regroupe (le SIME
service d'intermédiation à l'expulsion, le SEAL
service d'évaluation et d'accompagnement au logement, et le SDAL) 2 postes de Travailleur.se social.e (ES/AS/CESF) en CDD à temps plein pour une première période de 6 mois dans le cadre de 2 remplacements de congés pour maternité. Vos missions sont:
Mise en œuvre des mesures LDA via le SIAO
Evaluation de la situation à partir de la commission SIAO
Accompagnement vers le logement : en amont de l'entrée dans le logement (VAD)
Lors du relogement : mise en relation avec le Bailleur. Formalisation de l'engagement locatif
Soutien dans les démarches administratives et ouverture de droits
Définir le projet de relogement avec la famille bénéficiaire de la mesure (charte )
Evaluation des capacités financières du ménage (gestion budget)
Le logement : accompagnement à l'installation dans le logement, rappel des devoirs et droits du locataire (respect du voisinage, paiement du loyer, entretien du logement, conseil sur l'utilisation des équipements ), favoriser l'intégration de la famille sur le territoire
Aider la famille ou la personne à comprendre et acquérir des savoir-faire concernant les démarches et les relations, la connaissance des organisations.
Favoriser la vie sociale au-dedans et au dehors du logement
Médiation avec le bailleur et le voisinage si nécessaire
Fin de mesure :
Assurer la transmission lors du relais auprès des organismes compétents
Bilan avec le bailleur AVDL MAINTIEN via CCAPEX
Accompagner les familles en vue de leur maintien dans un logement (visites à domicile nécessaires)
Ecoute, conseil et observation attentive du budget et évaluation des capacités financières de la famille
Evaluer la situation du locataire et comprendre l'origine de la difficulté
Proposition de mise en place de plan d'apurement des dettes et reprise du paiement du loyer et différentes factures liées au logement
Accompagnement à la constitution de dossier surendettement / FSL Intermédiation Locative+
Polyvalence sur le SIME/SEAL/SDAL Poste CDD à temps plein de 6 mois à pourvoir rapidement Horaires : 35 h par semaine du lundi au vendredi Déplacements : sur les services liés au logement de l'ADEFO (Métropole, Val de Saône, Val de Tille et Haute Côte d'Or) Véhicule professionnel Permis B : obligatoire Application de la CCN 66, prime "Ségur", congés supplémentaires

L'ADEFO recrute pour les services basés sur le Val de Saône (Genlis) un.e Travailleur.se social.e (ES/AS/CESF) en CDD temps plein : Mission globale :
Accueil, évaluation, information et orientation
Accompagnement social
Médiation
Veille sociale, expertise et formation
Conduite de projets et travail avec les groupes
Travail en réseau Mission spécifique liée au service :
Évaluation sociale des ménages en situation d'expulsion :
Prise de contact et évaluation de la situation sociale, financière et d'autonomie
Reprise des paiements et amorçage de démarches
Rédaction de recommandations et participation à des commissions Compétences et savoirs-être requis :
Connaissance de l'association, de son projet et des publics accueillis
Capacité à organiser son travail et à s'adapter à chaque situation
Maîtrise des techniques liées à l'activité sociale
Relation socio-éducative de proximité et intervention éthique
Communication, patience, discrétion et sérieux
Faculté d'adaptation, rigueur et tolérance Poste CDD à temps plein à pourvoir rapidement Horaires : 35 h par semaine du lundi au vendredi Déplacements : sur les services liés au logement de l'ADEFO (Métropole, Val de Saône, Val de Tille et Haute Côte d'Or) Véhicule professionnel Permis B : obligatoire Application de la CCN 66, prime "Ségur", congés supplémentaires Candidature : CV et LM à transmettre avant le 6 mai

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client un Chargé de clientèle banque
Valmy (H/F) Vous avez une première expérience en Banque ou Assurance et vous recherchez une nouvelle opportunité ? Lisez ce qui suit... Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur absent, vous serez intégré(e) au sein d'une agence bancaire sur Dijon. Vous serez en charge du traitement des demandes clients et de l'administratif de l'agence. Vos missions :
réceptionner les appels entrants
prise de rdv clients/prospects
traiter les opérations bancaires (remise de carte/chéquier, réalisation de virement, saisie des demandes de retraits... )
proposer des produits & services adaptés aux besoins des clients
passer des appels sortants pour traitement de campagnes "produits" dit "phoning"
traitement du courrier entrant et sortant Vos horaires ? 35h sur 4.5j 8H30/12H15 du lundi au vendredi sauf le jeudi : 8H30-12H30 14h00/18h00 du lundi au vendredi sauf le jeudi après-midi qui est non travaillé Les avantages ?
accessibilité du lieu de mission en tram
mensualisation et proratisation d'un 13ème mois
ticket restaurant Vous avez un BAC2 idéalement en commerce/banque ? Vous avez une première expérience en banque ou assurance ? Vous être proactif/ve, organisé(e) et facilement autonome ? La relation client n'a pas de secret pour vous ? N'hésitez plus ! Nous attendons votre CV. N'oubliez pas ! Chez Manpower, dès 4 mois d'ancienneté, vous bénéficiez de nombreux avantages : billetterie, séjours à prix attractif, chèques culture, chèques vacances, chèque de fin d'année, intéressement et plus encore !

Dans le cadre d'une ouverture de Résidence Séniors sur DIJON QUARTIER DE L'ARSENAL, nous recherchons un-une responsable "Bien-être" Animation. Vos missions seront :
Connaît bien ses résidents et définit des objectifs d'animation en fonction de leurs besoins
Tient et suis des « projets de vie » pour chaque résident
Prépare de façon mensuelle les plannings hebdomadaires d'animation (en fin de mois les plannings du mois suivant doivent être prêts et présentés à la Direction)
Propose à sa hiérarchie des ateliers permettant d'atteindre des objectifs et les met au point
Teste ses animations et les adaptes éventuellement
Standardise les animations dès qu'elles ont atteint l'objectif recherché
Organise des excursions
Assiste et valorise les résidents durant la durée des animations, sans les infantiliser
S'adapte aux rythmes, capacités et attentes de chacun
Connaît parfaitement le planning d'animation
Informe clairement en cas de changement dans ses animations ou son programme
Identifie et encourage chez les salariés les talents d'animation et les aides à mettre en place leur participation
Favorise la participation des familles aux animations
Contribue, par sa disponibilité et sa bonne humeur, à la sérénité des résidents et à l'ambiance chaleureuse de l'établissement
Installe avec les familles une relation privilégiée, se rend disponible, répond aux questions, inquiétudes ou oriente vers la personne susceptible de les aider
Au cours des réunions de service, transmet les informations recueillies concernant l'état et l'évolution des résidents dont il/elle a eu la charge en animation
Se tient lui-même informé(e) de la situation générale (relations avec la famille) de chaque résident et en tient compte dans la relation quotidienne Vous devez avoir le Permis car vous serez amené/e à accompagner les résidents en sorties extérieures.

Au sein de l'Unité d'Enseignement en Maternelle pour élèves avec autisme et troubles envahissants du développement, basée dans une école maternelle de la ville de Quétigny, vous exercez vos missions auprès d'élèves porteurs de TSA : Aide aux apprentissages scolaires et aux techniques spécifiques à l'autisme, aide et accompagnement des gestes et temps de la vie quotidienne. Vous mettrez en œuvre des stratégies d'éducation structurée, et utiliserez des outils spécifiques de communication à destination des enfants. Vous intervenez principalement sur les temps scolaires et périscolaires, voire dans les locaux du dispositif ARIA selon les besoins. Intégrant une équipe médico-sociale et pédagogique, vous participez à l'ensemble des réunions de coordination et de suivi des PIA. Être sensibilisé(e) et/ou formé(e) aux approches, aux stratégies éducatives et aux outils d'éducation spécifiques à l'autisme (ABA, TEACH, PECS, etc.) Avoir une bonne connaissance de la population accueillie et de l'expérience dans le secteur de l'autisme Avoir de bonnes capacités d'aisance relationnelle, d'adaptabilité, de disponibilité Avoir le sens du travail en équipe et être en capacité de travailler en partenariat. Qualification souhaitée : Être titulaire du diplôme d'AES (ou AMP) ou autre titre du champ social de niveau V Possibilité de déplacements Temps de travail : Travail base 36 heures, soit 27 heures hebdomadaires

Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client, service de distribution à Gevrey Chambertin, un préparateur commandes H/F Mission interim à pourvoir sur Août / Septembre en interim. Votre mission : Préparation de commandes en picking Rémunération & Horaires : 2x8 5h-13h / 13h-21h SMIC Horaire IFM, CP Mutuelle Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience similaire en logistique et êtes à l'aise avec les chiffres et la lecture de bons de commandes; Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos responsabilités :
Gestion administrative : Vous serez en charge de la gestion des dossiers patients, des tiers payant et de la facturation.
Prise de rendez-vous : Vous assurerez un accueil chaleureux et professionnel des patients, planifierez les consultations et les ajustements d'appareils auditifs.
Organisation diversifiée : Vous participerez à la coordination des activités du cabinet, de la gestion des stocks à l'organisation d'événements promotionnels.
Collaboration : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'audioprothésiste pour offrir un service de qualité à nos patients. Qualifications requises : Excellentes compétences en communication et en relation client. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Avantages : Environnement de travail convivial et professionnel. Mise en place progressive d'avantages tel que ticket restaurant, chèques vacances, primes .. Possibilité de formation continue et d'évolution au sein du cabinet. Rejoignez notre équipe et participez à l'amélioration de la qualité de vie de nos patients !

Votre mission sera d'assurer l'accompagnement et la surveillance des résidents le jour dans le cadre des projets de vie et du projet d'Établissement. Vous adhérez à la démarche qualité et êtes en accord avec les valeurs de l'AGES-ADAPEI. Salaire conventionnel CC 1966. Travail le weekend et jours fériés. * Poste à pourvoir pour été 2024
Permis de conduire boîte mécanique exigé Postulez avec : lettre de motivation, CV par mail, [email protected] ou par courrier, 4 Route de Gemeaux, 21120 Is sur Tille.

Adecco Tertiaire Dijon recrute un Gestionnaire Apprentissage (h/f) pour assurer des tâches administratives liées à la gestion des contrats d'apprentissage et à leur financement au sein d'un CFA. Missions principales : Assurer la gestion, le traitement et le suivi des contrats d'apprentissage, des conventions de formation apprentissage et des factures Saisie d'information sur la plateforme YPAREO Traitement des courriers Classement, archivage Accueil téléphonique, logistique Assurer le suivi des aides aux apprentis Aider au bon fonctionnement des différentes activités du CFA Télétravail possible avec une autonomie sur le poste Tickets restaurant Site accessible en bus et tramway
S'adapter à un rythme et à des méthodes de travail spécifiques
Capacité d'organisation (anticipation, gestion des imprévus), respect des délais
Aisance relationnelle et sens du discernement
Expérience et connaissances souhaitées dans le secteur de l'apprentissage ou de la formation
Capacités rédactionnelles et orthographiques
Maîtrise des outils bureautiques indispensable
La pratique de l'outil YPAREO serait un plus

Vous serez chargé(e) de la distribution des petits déjeuners, de la désinfection des chambres, du service des repas en salle à manger et du ménage des chambres des sortants. Vous travaillez 1 weekend sur 2 (horaires en continu) Attention le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.

Vous avez une expérience dans la vente secteur décoration. Vous assurez la bonne tenue de vos rayons, facing, étiquetage, promotions, réception, stockage et manutention... Vous accueillez la clientèle, identifier leur besoins et les accompagner dans leurs choix. Travail du lundi au samedi. Salaire selon compétence + prime sur objectif + ticket restaurant

Préparer les commandes France (messagerie, affrètement, enlèvement client) et Export, en respectant scrupuleusement les références, les quantités, les modes opératoires, les règles d'hygiène et de sécurité :
Calculer le nombre de cartons (après regroupement si carton panaché) à partir du bon de commande
Renseigner et éditer les étiquettes des colis et/ou palette (système informatique interne ou propre au transporteur)
Préparer les commandes en respectant les exigences du client (sticker, bandelette, type de palette.), le transporteur, et les étiqueter correctement (colis, palette)
Gérer les retours de marchandises suite à de la casse ou à des erreurs d'expédition
Nettoyer et entretenir le matériel et l'environnement des zones de stockage Expérience et formation :
Une expérience en logistique est un plus
Permis cariste (1,3,5) nécessaire (formation dispensée par l'entreprise au besoin)
Maîtrise de l'outil informatique (niveau de base)
Maîtrise des calculs simples
Port de charge pouvant aller jusqu'à une quinzaine de kilos Nous recherchons une personne rigoureuse, soigneuse, ayant le goût du travail bien fait avec une attention particulière pour la qualité de service rendu au client. Le dynamisme, la capacité d'organisation et l'envie d'apprendre seront vos atouts pour réussir dans ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez plus et postulez! Horaires de journée du lundi au vendredi, 13ème mois, tickets restaurants

Le Cabinet de Recrutement Manpower Bourgogne Sud recherche pour l'un de ses clients, un cabinet de courtage en assurances, un assistant administratif et commercial bilingue en anglais H/F en CDI basé à Beaune. Vous disposez de connaissances liées aux contrats d'assurances ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel ? Vous mettez un point d'honneur à la satisfaction client ? En tant que assistant administratif et commercial bilingue en anglais H/F, vous rejoindrez une équipe spécialisée dans la clientèle étrangère, composés de trois collègues passionnés et qui détiennent des valeurs humaines. Votre rôle principal sera de renseigner, conseiller et suivre un portefeuille clients dédié. Pour cela vos missions quotidiennes seront de :
Assurer l'accueil téléphonique et physique
Etudier et suivre les besoins du portefeuille clients
Envoyer et relancer les devis
Saisir les contrats et avenants du portefeuille
Collecter et mettre à jour les données administratives
Générer les différentes attestations Rémunération :
2300 euros bruts mensuels
Base 35H00/semaine du lundi au vendredi
Tickets restaurant
Mutuelle familiale prise en charge à 100% employeur D'une formation Bac2/Bac3 du type gestion GPME/PME/PMI, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire qui vous ont permis d'acquérir des compétences dans le suivi et la gestion de contrats : automobile, immobilier, multirisque, mutuelle collective etc. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre rigueur. Vous êtes bilingue en anglais. La connaissance du dispositif de lutte contre le blanchiment des capitaux est un plus dans l'étude de votre candidature.

Cadre de travail agréable Vous avez le sens du contact et vous êtes toujours souriant(e) ? Vous êtes passionné(e) par les produits faits maison et la cosmétique naturelle ? Votre agence Adéquat Dijon recrute des Hôtes de caisse F/H pour le développement/l'ouverture d'une boutique Aroma-Zone située à Dijon. Rejoignez l'aventure Aroma-Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison. Vos futures missions :
Accueillir avec soin et sourire vos client(e)s et leur offrir une expérience en boutique agréable
Encaisser les articles selon les différents modes de paiement
Veiller à la bonne tenue de votre caisse (clôture, fond de caisse...)
Participer à la vie quotidienne de la boutique : rangement, mise en rayon, nettoyage, propreté de l'espace caisse Votre profil est la crème de la crème si :
Vous aimez le contact et êtes une personne souriant(e)
Vous êtes dynamique et rapide dans vos tâches
Vous faites preuve de rigueur et appliquez les procédures Débutant(e) accepté(e). Une 1ère expérience en boutique ou une connaissance des caisses enregistreuses est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste. Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ?
Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques
Formez-vous en continue sur la gamme de produits Aroma-Zone Si ce poste vous plait, rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter le ##########.

Votre expérience dans l'agroalimentaire, vos connaissances culinaires, votre polyvalence, votre rigueur et votre capacité d'intégration vous permettront de vous épanouir pleinement dans votre profession :
découpe de fromages, cuisson de pâtisserie, élaboration de plats cuisinés, conditionnement de produits
préparation de commandes
gestion de stocks et application des bonnes règles d'hygiène et de sécurité alimentaire feront partie de votre quotidien. Ce poste est proposé du lundi au jeudi , de 7 h à 15 h et le vendredi de 7 h à 14 h Travail dans un espace à température entre 0 et 2° Prise de poste pendant la durée des vendanges : début septembre (date à préciser) Une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire est indispensable.

Nous vous proposons un poste adapté à vos disponibilités, près de chez vous, accessible sans condition de diplôme ni d'expérience. Vous prenez en charge la préparation et la distribution de courriers adressés sur votre secteur géographique, à proximité de votre domicile avec votre propre véhicule (frais kilométriques pris en charge) Dans le respect des délais de distribution, vous effectuez votre mission en toute autonomie et organisez librement vos journées de travail (distribution du lundi au mercredi). Vous faites preuve de rapidité d'exécution et bonne compréhension des consignes Plusieurs postes sont à pourvoir dans le cadre de contrats modulés c'est à dire de 12 à 26h/semaine, sur Dijon et limitrophes.

Sous l'autorité du chef de réception, vous participez à l'accueil de notre clientèle. Vos missions principales : Dresser les salles de séminaires Entretenir les communs (aspirateur, laver le sol réception, salle de restaurant, salle petit déjeuner, bar et les salons) Finir la plonge et débarrasser le bar après le départ des derniers clients Faire les derniers encaissements si besoin Fermer de l'établissement Faire des rondes Dresser le buffet du petit déjeuner et la salle du petit déjeuner Vous possédez une première expérience sur un poste d'accueil en hôtellerie. Compétences recherchées: Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...) Cuire des viandes, poissons ou légumes Doser des ingrédients culinaires Mélanger des produits et ingrédients culinaires Dresser des plats pour le service Organiser et contrôler le travail des commis de cuisine et apprentis. Conditions : possibilité de logement durant la période d'essai horaires garantis avec pointeuse Comité d'Entreprise

Au sein de notre Résidence Services Séniors non médicalisée située à Beaune (21), nous recherchons un(e) Hôte(sse) d'Accueil en Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir du 29/07/24 au 18/08/2024, en temps complet : Sous la responsabilité de la Direction de la Résidence, vos principales missions seront les suivantes : * Assurer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les personnes ; * Assurer les check-in / check-out hôteliers ; * Gérer le courrier et sa distribution dans le strict respect des procédures ; * Vérifier l'identité et l'objet de la visite des personnes extérieures ; * Aider et accompagner les résidents dans leurs démarches administratives. Cette liste est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre :
Un environnement de travail exceptionnel
Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle
Une intégration adaptée à chaque collaborateur
Des possibilités d'évolution au sein du groupe
Participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! Vous êtes dynamique et cherchez un emploi qui a du sens et dans lequel vous vous sentez pleinement utile ? Rejoignez-nous ! * Vous maîtrisez les fondamentaux administratifs, d'accueil et l'outil informatique. * Savoir vous exprimer et comprendre l'Anglais serait un plus. * Doté(e) d'un excellent relationnel, et le goût du service, la ponctualité, le rigueur, font partie de vos qualités ? Alors n'hésitez plus : postulez ! * CDD à pourvoir en temps plein à Beaune (21). * Salaire selon expérience + 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté (selon la convention collective applicable) * Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun, heures supplémentaires payées, restauration possible sur place Au sein des Résidences Services Villa Médicis tous les parcours sont possibles : nous prônons la mobilité et les évolutions de carrière au sein du groupe. Si vous souhaitez intégrer une société qui mise avant tout sur l'humain et ses compétences alors n'hésitez plus : rejoignez-nous ! Suivez notre actualité sur les réseaux sociaux : https://www.linkedin.com/company/residences-services-villamedicis/

C'est grâce à nos équipes que nous poursuivons notre développement. Elles sont engagées, audacieuses, solidaires, toujours en quête de l'Excellence ! C'est dans ce pôle d'excellence que nous recrutons un/une : Assistant.e Formation F/H Alternance à pourvoir septembre 2024 1 an (2024/2025) Poste basé à DIJON (21) Votre mission : Rattaché(e) à la Chargée de formation et au sein de l'équipe RH de notre site industriel, vos principales missions sont d'accompagner le pilotage des projets de formation visant à développer les compétences et l'employabilité des salariés, conformément au plan de développement des compétences défini. Vous êtes le support à l'optimisation des parcours professionnels et l'évolution des compétences du personnel dans une logique d'évolution stratégique de l'entreprise. A ce titre, vous :
Planifiez et suivez les formations : Vous organisez les sessions de formation, gérez les inscriptions, la contractualisation avec les organismes, et assurez le suivi administratif.
Réalisez des reportings : Vous élaborez des reportings sur les données de formation, suivez l'avancée des modules e-learning, et analysez les résultats.
Gérez des dossiers de formation : Vous tenez à jour les dossiers incluant les formations, leurs documents obligatoires et les preuves de formation. Vous assurez l'archivage des dossiers conformément aux instructions et à la règlementation.
Identifiez des besoins de formation : Vous prenez part à la collaboration avec les managers pour identifier les besoins en formation et faites des propositions adaptées.
Communiquez et animez sur le sujet de la formation : Vous participez aux actions de promotion de la formation continue et de la communication interne sur les offres de formations disponibles.
Projets RH : Vous êtes amené.e à réaliser diverses missions RH ponctuelles comme recruter des candidats à l'alternance, mener des projets en fonction de l'actualité RH (QVT, .) Votre profil :
Vous réalisez une alternance d'un niveau BAC +3 en Ressources Humaines (Licence pro-fessionnelle, BUT, Bachelor) et vous avez un attrait pour l'environnement pharmaceutique.
Vous disposez de qualités organisationnelles qui vous permettent d'être opérationnel.le et rigoureux.se sur vos sujets.
Votre aisance relationnelle vous permet d'aborder facilement les différentes parties prenantes (organismes de formation, salariés, managers, RH, .)
Vous avez une bonne communication à l'écrit.
Vous avez des notions de concepts pédagogiques (méthodes, outils, évaluation)
Vous êtes à l'aise avec le pack Office.
Si vous disposez d'expériences associatives en organisation d'événements, c'est un atout pour le poste. Contrat en Alternance
1 an. Rémunération sur 13 mois + primes d'intéressement et de participation attractives + avantages sociaux.

Adecco recherche un assistante administratif polyvalent pour un client spécialisé dans le domaine viticole. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Il nécessite d'être prêt à aller sur le terrain puisque vous devrez également réaliser des missions d'ouvrier viticole en remplacement. Vos missions principales :
Gestion des tâches administratives (factures, devis)
Gestion et suivi des commandes
Ouvrier viticole
Assistant administratif polyvalent avec des bases en comptabilité
Maitrise du pack Office et Excel
Si possible avoir des bases en vin et en anglais
Profil adaptable et polyvalent
Disponible dès maintenant Si vous êtes motivé, avenant, rigoureux et avec un bon sens du relationnel, rejoignez notre équipe dynamique et professionnelle ! Vous aurez l'opportunité développer vos compétences et d'en acquérir de nouvelles. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

La communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recherche son/sa futur(e) responsable de structure d'accueil périscolaire/ extrascolaire. Au sein de la Direction de l'Enfance, vous serez chargé de participer à la mise en œuvre du PEDT et de l'évaluer. Vous mettrez en œuvre le projet pédagogique et l'offre d'activités avec l'ensemble de l'équipe, puis vous en définirez l'organisation. Vous assurerez le suivi administratif et financier de la structure. Vous serez enfin l'interlocuteur de terrain privilégié pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants. Missions :
Participer à l'évaluation et à la mise en œuvre en lien avec le Chef de Service du projet Educatif de Territoire
Mettre en œuvre du projet pédagogique périscolaire et extrascolaire
Manager les équipes et assurer la partie administrative et financière de la structure
Etre l'interlocuteur de terrain privilégié pour les enseignants, parents, enfants, intervenants Qualifications requises :
BAFD / BPJEPS " Loisirs Tous Publics " ou équivalent Spécificités du poste :
Répartition des heures de travail : Au temps de travail annualisé
Poste qui évolue en fonction des contraintes du Service
Mobilité géographique
Continuité de service Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS etc ...). Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 30 juin 2024 à : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud Direction des Ressources et des Relations Humaines 8 Rue de l'Hôtel de Ville BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX ou en réponse à cette offre.

L'Association EHCO recrute pour l'ASSOCIATION BEAUNOISE DE LA PROTECTION DE L'ENFANCE Un(e) Assistant(e) de Service Social ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale Dans le cadre de la création d'un service expérimental qui prévoit l'hébergement et l'accompagnement de jeunes adultes (« ex-MNA ») bénéficiant d'une Aide Educative à Domicile pour Jeunes Majeurs (AEDJM) L'Association EHCO en partenariat avec les PEPCBFC recrutent 1 travailleur social en CDI à mi-temps (0.50 ETP) à BEAUNE. Vos Missions : Sous l'autorité du chef de service Hébergement- protection de l'enfance EHCO, il ou elle veillera à :
Proposer une fonction de référent (e) et inscrire son action dans une logique de parcours,
Proposer un accompagnement régulier et renforcé
Identifier les besoins en santé des jeunes, les orienter et les accompagner
Concevoir, organiser et animer des actions collectives d'information et de prévention en lien avec les ressources du territoire
Soutenir et développer les liens avec les partenaires des territoires afin de favoriser l'inclusion et l'autonomie des jeunes.
Participer à la gestion administrative du service
Rédiger des écrits professionnels. Profil (H/F) :
Titulaire d'un diplôme d'état de travailleur social de niveau 3 (assistant(e) de service social, conseiller(ère) en économie sociale et familiale).
Expérience réussie auprès de personnes en difficultés. Maitrise des méthodologies de projet individuel et collectif. Réelles qualités relationnelles et capacités à travailler en équipe. Rigueur, autonomie et discrétion.
La connaissance des processus migratoires et du droit des étrangers serait un plus.
Permis de conduire exigé,
Disponibilité les samedis. Rémunération :
Selon convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté possible : Poste à pourvoir dès que possible. Envoyez lettre de candidature et CV à [email protected].

L'Association EHCO recrute pour l'ASSOCIATION BEAUNOISE DE LA PROTECTION DE L'ENFANCE Un(e) Assistant(e) de Service Social ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale Dans le cadre de la création d'un service expérimental qui prévoit l'hébergement et l'accompagnement de jeunes adultes (« ex-MNA ») bénéficiant d'une Aide Educative à Domicile pour Jeunes Majeurs (AEDJM) L'Association EHCO en partenariat avec les PEPCBFC recrutent 1 travailleur social en CDI à temps plein à BEAUNE. Vos Missions : Sous l'autorité du chef de service Hébergement- protection de l'enfance EHCO, il ou elle veillera à :
Proposer une fonction de référent (e) et inscrire son action dans une logique de parcours,
Proposer un accompagnement régulier et renforcé
Identifier les besoins en santé des jeunes, les orienter et les accompagner
Concevoir, organiser et animer des actions collectives d'information et de prévention en lien avec les ressources du territoire
Soutenir et développer les liens avec les partenaires des territoires afin de favoriser l'inclusion et l'autonomie des jeunes.
Participer à la gestion administrative du service
Rédiger des écrits professionnels. Profil (H/F) :
Titulaire d'un diplôme d'état de travailleur social de niveau 3 (assistant(e) de service social, conseiller(ère) en économie sociale et familiale).
Expérience réussie auprès de personnes en difficultés. Maitrise des méthodologies de projet individuel et collectif. Réelles qualités relationnelles et capacités à travailler en équipe. Rigueur, autonomie et discrétion.
La connaissance des processus migratoires et du droit des étrangers serait un plus.
Permis de conduire exigé,
Disponibilité les samedis. Rémunération :
Selon convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté possible : Poste à pourvoir dès que possible. Envoyez lettre de candidature et CV à [email protected].

Le poste : Votre agence PROMAN Dijon recherche pour son client spécialisé dans la vente de matériaux de bricolage et de bois un Vendeur Conseil H/F. Poste à pourvoir en CDI. Les horaires sont de journée. Vos missions :
Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients professionnels et particuliers.
Vous identifiez leurs besoins et les conseillez pour répondre aux mieux à leurs attentes et les fidéliser.
Vous n'hésitez pas à recommander des professionnels pour la réalisation des travaux si le client en a besoin.
Vous assurez également l'organisation et l'animation de l'espace de vente en coopération avec les autres membres de l'équipe.
Par votre dynamisme commercial, vous contribuez aux résultats du magasin.
vous assurez le suivi administratif des ventes et négociez des conditions de vente particulières. Rémunération : Entre 21203 € et 23660 € brut annuel. Salaire fixe. Primes sur objectifs. Prime d'intéressement. Prime de participation. Mutuelle prise en charge à 100%. CSE. Profil recherché : Votre profil :
Vous avez le sens du contact : savoir se montrer disponible et à l'écoute des clients.
Vous avez le sens du commerce.
Vous avez l'esprit d'équipe et d'entreprise.
Vous devez rester en veille et vous tenir informé des nouveautés afin de conseiller de façon pertinente vos clients.
La connaissance des produiits et matériaux de construction est indispensable. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Développement, coordination , mise en œuvre, évaluation d'actions du réseau enfance jeunesse des ACM de Côte d'Or 70% et développement du projet départementale Francas 30 %
Coordonner et animer le réseau d'acteurs Accompagnement de groupe thématiques et d'organisation de rencontres ou d'échanges des acteurs des ACM Elaboration d'un diagnostic des ACM en Côte d'Or en lien avec la CAF de Côte d'Or Soutien aux initiatives locales des membres du réseau
Communiquer, capitaliser, diffuser de l'information auprès des acteurs locaux Externe : lien presse et réseaux sociaux Communication interne au réseau Diffusion des informations institutionnelles
Soutenir le développement de la qualité éducative dans les projets Soutien au développement du travail partenarial local Encourager la continuité éducative dans les projets Développement d'un espace ressources à destination des acteurs. Accompagner les démarches de mise en œuvre de PEDT, de Plan Mercredi par les organisateurs.
Être un appui à la formation Identification des besoins en formation continue des acteurs en lien avec la SDJES 21 Impulser la mise en œuvre de programme de formation continue chez les organisateurs Mobiliser les acteurs de la formation pour co-construire les programmes de formation continue des organisateurs Intervenir éventuellement directement dans ces programmes Interpeller les partenaires institutionnels sur les besoins en formation professionnelle et sur les problématiques liées à leur mise en œuvre

La Maison-Phare, association d'éducation populaire et de pédagogie sociale installée sur le quartier de Fontaine d'Ouche à Dijon, recherche un-e "animateur/animatrice social-e" chargé-e de développer des actions en direction des jeunes du quartier autour de quatre axes : 1/ Organiser et développer des actions et projets en direction des jeunes âgés entre 11 et 25 ans 2/ Accompagner les initiatives et propositions des jeunes du quartier (séjours, ateliers, sorties, etc.) 3/ Coanimer les espaces éducatifs portés par l'association (travail en pédagogie sociale) 4/ Mobiliser et accompagner des jeunes et des partenariats dans une démarche de co-construction de projets CDD d'un an. Possible évolution en CDI. Poste à pourvoir à partir de juillet 2024 // Expérience et permis B exigés // Diplôme de l'éducation populaire ou du travail social exigé : DEES, DEJEPS, BPJEPS, etc.// Connaissances sur la pédagogie et la sociologie de la jeunesse appréciées. Expérience associative en éducation populaire exigée.

Prise en charge de séjour d'apaisement de jeunes âgés de 12 à 15 ans accueillis dans le cadre de la Protection de l'Enfance, mettant en échec des accompagnements classiques et se retrouvant dans des conduites à risques récurrentes. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec l'ensemble des partenaires et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent. Le surveillant de nuit est « chargé de la surveillance de nuit » des jeunes accueillis au sein de l'établissement et « du gardiennage, de la prévention en matière de sécurité et d'incendie et de la surveillance des bâtiments et installations » (CCN 66). La notion de sécurité des personnes et des biens demeure la priorité ; le veilleur doit évaluer le moment où il ne peut plus agir seul ou que l'intervention engagée dépasse sa compétence ; cette appréciation qui relève de sa responsabilité entraîne l'appel au cadre de permanence.
Il est garant du Projet Institutionnel, Éducatif et Individualisé au niveau de sa fonction
Il gère les situations qui peuvent se présenter la nuit (santé, troubles du sommeil, fugue, intrusion, etc..) ;
Il observe les enfants, écoute, dialogue, aide, accompagne le temps de coucher. ;
Il donne son avis sur les situations des jeunes ;
Il fait son rapport sur le cahier de veille (il inscrit l'heure des rondes effectuées et ce qu'il observe) ;
Il peut être appelé à fournir des écrits professionnels ;
Il participe à certaines réunions d'équipe ;
Il participe aux manœuvres d'incendie (maniement d'extincteurs, évacuations, etc..) ;
Il est soumis au devoir de discrétion et de confidentialité. Les rondes sont effectuées à espaces réguliers : durant les rondes, le surveillant de nuit vérifie discrètement la présence physique de chaque jeune dans sa chambre. Durant ces visites aux jeunes, il s'assure, des bonnes conditions de sécurité tout en respectant l'intimité de chacun et dans le respect des règles (interdiction de tabac, alcool, musique en sourdine, lumière). Il note les heures précises durant lesquelles les rondes ont été effectuées. Les horaires des surveillants de nuit sont les suivantes :
21h30 à 07h30 en semaine ;
21h30 à 09h00 lors des week-end. Possibilité de déplacements