Offres d'emploi à Billième

Walter est l'entité d'animation et de gestion des lieux mixtes de Patriarche. Depuis 2019, son objectif est de répondre aux besoins évolutifs et hybrides des nouveaux modes de travail. Aujourd'hui, Walter / Patriarche met son expertise au service de la création et de l'exploitation de lieux de vie et de travail qui favorisent l'interaction et qui incarnent le concept du « vivre ensemble » dans des domaines d'activités variés (sciences de la vie, ateliers, bureaux, hôtellerie, coliving, restauration, évènementiel). De la conception, au développement, en passant par l'animation, elle place l'utilisateur au centre de ses démarches pour chacun de ses projets. Walter recherche un-e Chargé-e d'accueil. Dans ce cadre, vos missions seront : Accueil et orientation des visiteurs (clients, prestataires, ...) et collaborateurs. Gestion du standard téléphonique : filtrer les appels, transmettre les communications, renseigner les appelants. Gestion du courrier (réception, affranchissement, envoi) et de la boîte mail contacts Gestion de commandes des fournitures de bureau. Point de contact et support de premier niveau auprès des collaborateurs du Groupe sur site afin d'assurer leur bien-être au sein des espaces. Contribution à l'organisation d'évènements ponctuels avec les autres services du Groupe (communication, UX/IT, MGx...). En période de congés, relais sur certaines missions des autres membres de l'équipe Walter sur le site de Technolac. Horaires : Temps plein Poste non-éligible au télétravail. Sites principaux : Bourget et la Motte Servolex Qualifications Maîtriser les outils informatiques de bureautique, internet et les outils de travail collaboratifs Excellente présentation et élocution Être souriant-e et bienveillant-e Savoir adapter son activité en fonction des priorités et de l'affluence Au-delà d'un niveau de diplôme nous recherchons l'envie et la motivation. Expérience : minimum 2 ans Savoir-être et savoir-faire : Être organisé-e, autonome, rigoureux-se Faire preuve d'initiative Discrétion, respect de la confidentialité Disposer d'une aisance sociale, d'un sens du contact développé pour faire vivre et animer le lieu Informations supplémentaires Intégrer le groupe Patriarche. Augmented Architecture, c'est rejoindre un groupe avec des valeurs, qui œuvre chaque jour pour le bien-être et l'épanouissement de ses salarié-es. Locaux modernes, spacieux et agréables Politique Intéressement Groupe Titres restaurants pris en charge à 60% Mutuelle d'entreprise compétitive prise en charge à 100% Chèque emploi Service universel pris en charge à 50% Places en crèches selon disponibilité Abonnement transport en commun pris en charge à 100% Indemnité kilométrique vélo Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs .

Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Au sein de l'APEI, l'Entreprise Adaptée Aix-T-pro est une entreprise de droit commun qui a pour mission d'intégrer durablement les travailleurs handicapés dans l'emploi. Son objectif, au même titre qu'une entreprise ordinaire, est de développer ses activités et ainsi maintenir, voire créer des emplois durables et de qualité. Autofinancée à 80 % par ses activités de production et 20 % par l'État, ses salariés sont rémunérés selon l'accord d'entreprise et en fonction des postes occupés. Aix-T-Pro développe des activités industrielles et de services autour de deux axes majeurs :
Les espaces verts par des chantiers de création et d'entretien pour des entreprises ou des particuliers
Un secteur industriel qui propose des activités de :
montage mécanique et électromécanique,
maintenance d'automates de paiement,
tôlerie et travail de cuivre (poinçonnage, pliage, découpe),
ponçage, découpe de cuir et tissus sur presse à l'emporte-pièce,
conception et production de mobiliers industriels en profilé aluminium,
entretien et réparation de mobiliers industriels en entreprise. Aix-T-Pro peut aussi participer au développement des entreprises par l'apport de compétences dans leur développement par des compétences techniques, organisationnelles et logistiques des méthodes et processus. Chaque salarié est reconnu pour son professionnalisme, il est managé par une équipe d'encadrement constituée de 3 chargés d'exploitation (agents de maîtrise). L'Entreprise Adaptée accompagne les salariés en situation de handicap en fonction de leurs compétences, leurs aspirations et construit un projet professionnel adapté, cohérent avec les attentes du projet d'entreprise. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable exploitation, vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vous êtes susceptible de travailler sur plusieurs postes de l'activité montage mobilier en profilés aluminium.
Le technicien montage mobilier en profilés aluminium est autonome et peut travailler seul ou en équipe afin d'assurer les commandes clients.
Depuis un plan de fabrication, le technicien est susceptible d'assurer le débit matières en métallerie, être autonome sur le choix de la visserie et des sous-ensembles nécessaires à la réalisation du mobilier et être garant de la qualité des produits.
notion de conception 2D et 3D : représentation des éléments dans l'espace, bonnes bases mécaniques et électromécaniques. Liste non exhaustive. Profil et compétences :
Être autonome et savoir travailler en équipe
Compétences mécaniques, électromécaniques
Facilité pour la Lecture de plan, Ordres de fabrication
Personne avec RQTH (reconnaissance travailleur handicapé) ou non CDD DE 2 MOIS RENOUVELABLE.

Entreprise Nous recherchons pour notre Brasserie La Rotonde, notre futur(e) Chef de rang limonaderie (H/F) (CDD SAISONNIER
Dès que possible au 30/09/2024) Notre brasserie mythique en plein cœur d'Aix-les-Bains réouvre ses portes. Nous sommes à ta recherche ! Pourquoi nous ? Intégrer le groupe EPIKUR c'est : Heures badgées ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Programme de cooptation ; Evènements internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe ; Possibilité de logement. Mais c'est aussi rejoindre des équipes bienveillantes, passionnées et agiles, guidées par l'envie de satisfaire nos clients, en conjuguant art de recevoir et convivialité. Poste Ta journée : Accueillir les clients Assurer la gestion des commandes ; Maîtriser parfaitement la carte pour pouvoir renseigner nos clients ; Assurer un excellent service : de la préparation des tables jusqu'au départ des clients ; Réaliser le service et l'encaissement ; Organiser le rang avec les runners. Bien sûr, tu viens en renfort aux équipes, dès lors que l'activité le nécessite sur les tables du restaurant en intérieur comme en terrasse. Ton contrat : CDD saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2024 39h en coupure et/ou en continu Salaire brut mensuel : 2304.90 € Salaire net estimé avant impôt : 1844.18 € 2 jours de repos consécutifs Repas pris sur place Logement possible (150 € net/mois) Profil Pourquoi toi ? Tu es souriant(e), dynamique ; Tu aimes le rythme imposé par le service en terrasse ; Tu as le sens du service client et es capable d'adapter ton comportement à la diversité de la clientèle et des collaborateurs ; Tu justifies d'une expérience solide sur un poste de Chef(fe) de rang ; Pour toi, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité ? Alors tu es fait.e pour la Rotonde ! N'hésite plus ! Envoie-nous ta candidature sur Indeed ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Entreprise Nous recherchons pour notre Brasserie La Rotonde, notre futur(e) Chef de rang limonaderie (H/F) (CDI) Notre brasserie mythique en plein cœur d'Aix-les-Bains réouvre ses portes. Nous sommes à ta recherche ! Pourquoi nous ? Intégrer le groupe EPIKUR c'est : Heures badgées ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Programme de cooptation ; Evènements internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe ; Possibilité de logement. Mais c'est aussi rejoindre des équipes bienveillantes, passionnées et agiles, guidées par l'envie de satisfaire nos clients, en conjuguant art de recevoir et convivialité. Poste Ta journée : Accueillir les clients Assurer la gestion des commandes ; Maîtriser parfaitement la carte pour pouvoir renseigner nos clients ; Assurer un excellent service : de la préparation des tables jusqu'au départ des clients ; Réaliser le service et l'encaissement ; Organiser le rang avec les runners. Bien sûr, tu viens en renfort aux équipes, dès lors que l'activité le nécessite sur les tables du restaurant en intérieur comme en terrasse. Ton contrat : CDI à pourvoir dès que possible 39h en coupure et/ou en continu Salaire brut mensuel : 2304.90 € Salaire net estimé avant impôt : 1844.18 € 2 jours de repos consécutifs Repas pris sur place Logement possible pendant la période d'essai (150 € net/mois) Profil Pourquoi toi ? Tu es souriant(e), dynamique ; Tu aimes le rythme imposé par le service en terrasse ; Tu as le sens du service client et es capable d'adapter ton comportement à la diversité de la clientèle et des collaborateurs ; Tu justifies d'une expérience solide sur un poste de Chef(fe) de rang ; Pour toi, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité ? Alors tu es fait.e pour la Rotonde ! N'hésite plus ! Envoie-nous ta candidature sur Indeed ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

CADRE D'EMPLOI
Poste à temps partiel 20 heures (si reconnaissance de travailleurs handicapés)-ou 24 heures (aménagement possible sur 4 jours)
Rémunération sur la base du SMIC avec valorisation selon expérience (grille ETAM de la convention syntec) MISSIONS En tant que secrétaire polyvalente, vous serez le pilier administratif de notre agence de Chambéry. Vous assurerez un large éventail de tâches, contribuant ainsi à la fluidité et à l'efficacité de notre organisation. Dans le cadre de votre mission, vous aurez à effectuer les tâches suivantes :
Relais administratif du Directeur d'Agence
Travaux de secrétariat (envoi de courriers, mise en forme de documents, travaux de reprographie et de reliure)
Accueil physique et téléphonique
Gestion, réception et vérification des commandes de fournitures administratives
Saisie et export sur base de données d'enregistrements de terrain
Élaboration d'éléments graphiques (cartes, mise en forme de schémas, .)
Gestion administrative d'interventions terrain (saisie sur base de données, contacts avec les services des impôts et les riverains, .)
Support aux équipes techniques COMPETENCES REQUISES
Aisance relationnelle et sens du service pour comprendre et écouter le personnel et les différents interlocuteurs et les aider,
Aisance sur les logiciels informatiques (libreoffice, Base de données, google suite)
Capacité d'adaptation aux logiciels informatiques,
Capacité à effectuer plusieurs types de tâches,
Autonomie, organisation et capacité à assurer le reporting des éventuels problèmes rencontrés. CANDIDATURE
Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du service, rejoignez notre équipe ! Nous vous offrons un environnement de travail convivial et stimulant, au sein d'une entreprise coopérative

Entreprise Nous recherchons pour notre Brasserie La Rotonde, notre futur(e) Runner limo (H/F) (CDD SAISONNIER
Dès que possible au 30/09/2024) Notre brasserie mythique en plein cœur d'Aix-les-Bains réouvre ses portes. Nous sommes à votre recherche ! Pourquoi nous ? Intégrer le groupe EPIKUR c'est : Heures badgées ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Programme de cooptation ; Evènements internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe ; Possibilité de logement. Mais c'est aussi rejoindre des équipes bienveillantes, passionnées et agiles, guidées par l'envie de satisfaire nos clients, en conjuguant art de recevoir et convivialité. Poste Ta journée : Assurer le service pour la clientèle ; Garantir la qualité de l'accueil et du service ; Débarrasser et nettoyer les tables. Bien sûr, tu viens en renfort aux équipes, dès lors que l'activité le nécessite sur les tables du restaurant en intérieur comme en terrasse. Ton contrat : CDD saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2024 42h en coupure et/ ou en continu Salaire brut mensuel : 2183.82 € Salaire net estimé avant impôt : 1765.67 € Repas pris sur place 2 jours de repos consécutifs Logement possible (150 € net/mois) Profil Pourquoi toi ? Tu justifies impérativement d'une expérience en restauration ; La courtoisie et le sens de la relation client font partie de ton ADN ; Tu es passionné.e par ton métier ; Pour toi, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité ? Alors tu es fait.e pour la Rotonde ! N'hésite plus ! Envoie ta candidature sur Indeed ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise Nous recherchons pour notre Brasserie La Rotonde, notre futur(e) Runner limo (H/F) (CDI) Notre brasserie mythique en plein cœur d'Aix-les-Bains réouvre ses portes. Nous sommes à votre recherche ! Pourquoi nous ? Intégrer le groupe EPIKUR c'est : Heures badgées ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Programme de cooptation ; Evènements internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe ; Possibilité de logement. Mais c'est aussi rejoindre des équipes bienveillantes, passionnées et agiles, guidées par l'envie de satisfaire nos clients, en conjuguant art de recevoir et convivialité. Poste Ta journée : Assurer le service pour la clientèle ; Garantir la qualité de l'accueil et du service ; Débarrasser et nettoyer les tables. Bien sûr, tu viens en renfort aux équipes, dès lors que l'activité le nécessite sur les tables du restaurant en intérieur comme en terrasse. Ton contrat : CDI 42h en coupure et/ ou en continu Salaire brut mensuel : 2198.73 € Salaire net estimé avant impôt : 1778.51 € Repas pris sur place 2 jours de repos consécutifs Logement possible pendant la période d'essai (150 € net/mois) Profil Pourquoi toi ? Tu justifies impérativement d'une expérience en restauration ; La courtoisie et le sens de la relation client font partie de ton ADN ; Tu es passionné.e par ton métier ; Pour toi, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité ? Alors tu es fait.e pour la Rotonde ! N'hésite plus ! Envoie ta candidature sur Indeed ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

PRÉSENTATION GÉNÉRALE Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. DÉTAILS DU POSTE L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Viviers du Lac, recrute pour un de ses clients situé à Aix les Bains, un(e) Préparateur(trice) de commandes (H/F).
CACES 1 dans l'idéal mais autorisation interne possible
Utilisation d'une scanette pour valider les commandes
Suivre les instructions de la scanette, se rendre dans les allées et construire les palettes selon les bons de commandes
Manutention et port de charge (max 25kg)
Commandes au détail ou en gros
6000 références présentes
Faire attention aux quantités demandées Ces tâches sont susceptibles d'évoluer. PROFIL RECHERCHÉ
Avoir une expérience en industrie serait un vrai plus
Débutant(e) accepté(e) à condition d'être disponible toute la saison Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Contrat : intérim Lieu : Aix les Bains Horaires : 12h/20h
variable Rémunération : 11,80€ + prime de production + prime d'assiduité + tickets restaurant Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable
Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)
Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année.
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
Acompte de paye à la semaine si besoin
Parrainage récompensé par des chèques cadeaux

Notre filiale de transport urbain Compagnie du Transport du Lac du Bourget (CTLB) recherche un hôte commercial H/F pour renforcer nos équipes pendant la période estivale (15/06/2024 au 14/09/2024). MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, l'hôte commercial (f/h) assure l'accueil et le conseil à la clientèle sur l'ensemble des services proposés, ainsi que la vente de titres et d'abonnement. Assurer l'accueil de l'espace commercial :
Accueillir, renseigner et conseiller sur les offres de mobilité.
Effectuer des opérations de ventes de titres de transports en respectant les consignes et de ventes et techniques commerciales.
Veiller à la mise à jour des coordonnées clientèles dans la base de données clients (qualifier au maximum la base de données avec une adresse e-mail et un numéro de téléphone).
Veiller à la mise à jour des informations clientèle dans l'espace commercial.
Gérer le standard téléphonique du point de vente.
Gérer les encaissements des PV. Gérer la caisse, le stock de consommables billettiques et le stock des supports d'informations voyageurs :
Tenir et gérer le fond de caisse.
Gérer et suivre le stock de consommables billettiques.
Comptage et fermeture de la caisse selon la procédure interne.
Gérer le stock des supports d'informations voyageurs (fiches horaires.) EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISES
Aisance relationnelle
Bonne présentation et élocution
Bonne maîtrise de soi, calme
Attentif (-ve) à la qualité de service rendu vis-à-vis de la clientèle
Rigoureux (-se) et organisé (e) PARTICULARITÉS DU POSTE
35 h/ semaine
Horaires de travail : lundi au vendredi de 8h30 / 12h30 et de 13h30 à 18h15
travail le samedi de 8h30 à 12h45 selon roulement.
Poste basé à l'office de la mobilité, sur le parvis de la gare d'Aix Les Bains, et éventuellement au siège social de l'entreprise (1700 Boulevard Lepic 73100 AIX LES BAINS)

Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) a pour vocation de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté et prenant appui sur les territoires et les ressources du milieu ordinaire de vie des personnes afin d'en faciliter l'accès. Elles ont toutes une notification « SAVS » prononcée par la Commission des Droits et de l'Autonomie de la MDPH. Les Foyers d'hébergement reçoivent des adultes en situation de handicap mental et présentant parfois des troubles associés. La Commission des Droits et de l'Autonomie définit un plan personnalisé de compensation pour chaque adulte. Dans ce cadre, la plupart des résidents accueillis bénéficient d'une reconnaissance de travailleur handicapé avec une orientation vers un établissement et Services d'Aide par le Travail et vers un Foyer d'hébergement. Tous situés à Aix-les-Bains, les 5 foyers de l'APEI ont une capacité d'accueil de 87 adultes (dont 2 en accueil temporaire). Missions principales :
Accueil
Gestion des appels téléphoniques
Frappe de courriers et documents divers
Réception du courrier et dispatching
Transmission des informations aux destinataires
Tenues des dossiers administratifs
Facturation, tenue de cahier de caisse
Transmission des accidents du travail au service RH et suivi des tableaux récapitulatifs des AT
Tenue et mise à jour des tableaux d'affichage
(liste non exhaustive) CONTRAT A DUREE DETERMINEE RENOUVELABLE. Profil et compétences :
Utilisation des outils informatiques : Word, Excel, Octime, Outlook, Internet
Connaissances des ESMS et du handicap souhaitées
Qualité d'accueil et d'empathie
Assurer la confidentialité des données traitées Statut et rémunération :
Diplôme : Niveau IV en secrétariat
Rémunération brute : annexe 6 CCNT 1966
selon ancienneté et expérience

PRÉSENTATION GÉNÉRALE : Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. DÉTAILS DU POSTE : L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Viviers-du-Lac recherche pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) de missions RH (H/F). Contexte du poste : Le/la chargé(e) de mission RH intérim prendre en charge l'intégralité de la gestion des intérimaires du site. Vos missions seront les suivantes :
Suivi des recrutements de l'émission du besoin par les managers jusqu'à l'intégration de l'intérimaire (, gestion des accès & badges, . )
Gestion des déclarations des heures travaillées hebdomadaires
Suivi administratif des intérimaires et notamment, suivi des contrats
Gestion des tableaux de bords intérim
Suivi des formations obligatoires et des habilitations
Accompagnement quotidien en terme de conseil RH ( gestion du temps, disciplinaire, . ) de nos managers pour la gestion des intérimaires
Interlocuteur RH privilégié des intérimaires
Administration du personnel
Vérifier les conventions de mise à disposition
CMAD
, les enregistrer, classer et retourner à l'agence
Suivre les différents mouvements (entrées / sorties / prolongations) dans l'ERP de gestion des activités et des temps (TEMPUS) et transmettre ces informations aux interlocuteurs internes/externes pour mise en place badges d'accès ou contrat
Vérifier l'exactitude des relevés des heures hebdomadaires, les corriger puis les extraire pour qu'ils soient implémentés par Fieldglass
Valider les heures hebdomadaires dans l'outil Fieldglass
Mettre à jour au quotidien le fichier de suivi de cette population (VM, formation, prolongation.)
Classer et archiver
Formations obligatoires
Recueillir les besoins auprès des managers
Créer les sessions en conséquence
Planifier et organiser la logistique entre agences / organismes de formation / site
Informer, convoquer
Enregistrer régulièrement et mettre à jour le fichier de suivi
Délivrer les autorisations de conduite
Visites comportementales de sécurité
Planifier et assurer la logistique avec agences / EHS / responsables PROFIL RECHERCHÉ :
Excellente compréhension des procédures, politiques, processus et systèmes RH dans un grand Groupe.
Rédaction et tenue de reporting exhaustif dans le domaine du recrutement et son suivi.
Capacité à travailler de manière indépendante, à gérer les priorités et à tenir les délais
Excellentes qualités relationnelles et capacité à communiquer de manière efficace, esprit d'équipe
Flexibilité et capacité d'adaptation dans un environnement fortement matriciel
Forte intégrité personnelle Proactivité, esprit d'initiative
Français et anglais courants impératif... Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Horaire : Journée
variable Salaire : Selon profil et expérience Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM
10% congés payés) Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux...

Adéquat Rumilly recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME.Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions :
Préparer les commandes des différents magasins
Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage
Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Profil :
Être titulaire du CACES 1 / sans caces accepté.
Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt
Apprécier le travail en équipe et être organisé Info complémentaires : Pour la saison estivale 2024, une semaine de vacance sera accepter par l'entreprise. En effet U-logistique souhaite des candidats à minima jusqu'à fin Aout. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature et pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ..................... .

Rejoignez LA CASA RESTAURANT PIZZERIA au Bourget du Lac pour la saison ! Nous vous proposons un poste de Commis de cuisine pour travailler en doublon avec le pizzaiolo de juin à octobre, du lundi au vendredi. Notre carte : pizzas, lasagnes bolognaises maison, grandes salades ainsi que des suggestions cuisinées. Nous sommes fermés les weekends, vous travaillerez donc du lundi au vendredi de 10h à 14h, et lundi mardi mercredi de 18h à 21h30, jeudi de 18h à 22h, et vendredi de 18h30 à 22h30. Rémunération horaire à partir de 13 euros/h selon votre profil. Plus qu'une expérience, nous recherchons une personne motivée et rigoureuse ! Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre cv !

Dans le cadre d'une vacance de poste, la mairie recherche un.e agent.e de maintenance voirie à temps complet pour une quotité de travail de 35,5 heures. Poste à pourvoir à compter du 15 septembre 2024. Les missions du poste Principales Entretenir l'ensemble des espaces publics et privés extérieurs de la collectivité (cheminements, voiries, trottoirs, délaissés, parcs...) Poser du mobilier urbain et de la signalisation verticale Participer aux travaux d'entretien des fossés et réseaux d'eaux pluviales Assurer les interventions de viabilité hivernale Assurer la livraison et le montage de matériels dans le cadre de manifestations et d'animations Ponctuelles et/ou périodiques Assurer les astreintes techniques
5 en moyenne dans l'année Assurer les astreintes hivernales
4 en moyenne de décembre à mars Assurer les permanences propreté des week-ends en période estivale
3 en moyenne du 01.05 au 31.08 Participer à la viabilité hivernale Participer aux montages évènementiels (podium, chalets) Participer aux interventions en cas d'évènement exceptionnel (tempête, inondation, pollution.) Participer aux permanences évènementielles en soirée et week-end Effectuer toute mission en lien avec son domaine de compétence pour la commune Le profil du poste Savoirs : Connaissance des normes et réglementations relatives à l'entretien et la maintenance de l'espace public Evaluation du périmètre et des limites d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations Connaissance des techniques de signalisation Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Permis
habilitations
certificats : Permis B obligatoire Permis C apprécié Habilitation électrique non-électricien B0-BS-BE manœuvre appréciée Conduite R 482 cat A engins de chantier appréciée Conduite R 482 cat C1 appréciée Conduite R 485 cat 2 appréciée Capacité à conduire et manipuler des engins de chantier Savoir-être : Organisé(e) Rigoureux(se) Ponctuel(le) Sens de l'écoute Respect du matériel Précautionneux(se) Aptitude au port de charges lourdes Polyvalence Aptitude au travail en équipe Sens du service public Respect du règlement Savoir rendre compte Les modalités du contrat : contrat à durée déterminée de 12 mois à temps complet pour une durée hebdomadaire de travail de 35,5 heures. Les conditions de rémunération et avantages sociaux : rémunération selon compétences et expérience
participation employeur sur la prévoyance
Forfait Mobilités Durables
adhésion au CNAS Les contraintes du poste : astreintes techniques et hivernales par roulement
permanence propreté les week-ends sur la période estivale
interventions occasionnelles les week-ends dans le cadre d'événements organisés par la commune
résider à une distance inférieure à 30 mn du Bourget du Lac Pour faire acte de candidature, merci d'adresser une lettre de motivation
obligatoire
et un curriculum vitae à l'attention de Monsieur le Maire du Bourget-du-Lac
7 rue des écoles
73370 Le Bourget du Lac ou par courriel à [email protected] avant le 21.06.2024. Date du jury : 3 juillet 2024

TREMPLIN 73 recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent administratif(ve) (H/F). L'agence administratif
colisage apporte son support technique dans la conception des emballages standard ou spécifique en tenant compte des coûts, matériaux, normes de sécurité et d'hygiène, qualité environnementale. Il assure le lancement des caisses en vue de leur fabrication. Missions:
Réceptionne, compile, comprendre et analyser les besoins des clients
Créer les fiches WP3 selon les données clients et de colisage
Contrôle l'adéquation des données de conception de caisse en rapport avec les contraintes clients (expédition/mode de transport/encombrement.),
Vérifie les contraintes réglementaires et techniques liées au besoin client,
Transmission des fiches de production et ordonnancement selon les délais,
Création du dossier d'emballage,
Enregistrement dans SHAPE,
Lancer des caisses à la production sous WP3.
Réaliser l'ensemble des tâches administratives liées au lancement de production.
Centraliser toutes les demandes commerciales pour le lancement en production
Veiller au respect du cahier des charges du SEILA, Profil:
A l'aise sur de la saisie et traitement de masse et saisie informatique
Autonome
Bon relationnel client
Rigoureux/se
A l'aise sur l'utilisation de logiciel type Excel (les bases) Horaires : 35h du lundi au vendredi 08h30-16h30 (aménageable) Possibilité d'heures supplémentaire en fonction de la charge

Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation LIR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, un retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. Grâce à la prestation EMS, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable.
Avec bienveillance et professionnalisme, vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle.
Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite.
Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches.
Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats.
Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi.
Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL:
Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac +4/5 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE.
Vous maîtrisez le dispositif CSP
Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/consultant-en-insertion-professionnelle-lir-ems-345558

Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Le centre parental de la Buissonnière recrute un Assistant de Service Social H/F en CDI à temps plein. Rattaché(e) sous le Responsable du service mère enfant, vous aurez les missions suivantes :
Accueillir, écouter et informer les familles sur leurs droits
Accompagner les familles dans leurs démarches administratives et travailler en partenariat avec l'ensemble des services extérieurs concourant à la prévention et à la protection de l'enfance, à l'accès aux droits, l'insertion sociale.
Évaluer les ressources et les besoins des familles accueillies
Travailler le soutien à la parentalité dans le quotidien
Individualiser les réponses autour du projet de chacun
Accompagner vers l'autonomie
Assurer la mise en œuvre d'actions d'éducation, d'animation, de prévention qui contribuent à l'épanouissement et l'éveil de l'enfant
Observer et recueillir les données globales relatives au développement de l'enfant et les transmettre aux référents familles via des notes et le logiciel interne
Travailler en étroite collaboration avec toutes les équipes gravitant autour des familles
Participation aux réunions de service, synthèses et analyses de pratiques Vous êtes doté(e) d'un sens du travail en équipe, sens de l'initiative, pragmatisme, dynamisme, qualité d'écoute, bienveillance, respect de l'équité. Horaires de journée, matin ou de soir. Roulement sur 6 semaines. 1 week-end travaillé sur 3. Le diplôme d'Assistant de service social et un permis B valide sont exigés. Le lieu d'exercice n'est pas desservi par les transports en commun. Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance ou dans le soutien à la parentalité est appréciée. Rémunération mensuelle brute sur la base du niveau 5B à partir de 2200€ brut sur 14 mois Prime SEGUR

LIP Solutions RH Chambéry recrute pour son client, un(e) assistant(e) Facturation H/F/. Rattaché au gestionnaire de facturation, vos missions seront les suivantes :
aide au classement administratif des factures
scanner des documents (des notes de frais, des factures)
faire de la saisie sous Excel (rentrer des numéros et dates de factures, les noms des fournisseurs, le nom des projets + les montants et rentrer des dates de virement). Issu(e) d'une formation type Bac +2 dans le domaine administratif et/ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie similaire. Vous êtes dynamique, rigoureux, vous disposez d'une parfaite maitrise d'EXCEL et de bonnes capacités rédactionnelles.

JOB : 2 hotes ou hotesses
Fete des agents
Aqualac 73100 Aix les Bains 14/06/2024 de 17:30 à 19:30 Emargement, remise d'une carte et d'un goodie Tenue : Personnelle élégante 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr
rubrique ESPACE EMPLOI

Devant la hausse de notre activité, nous recherchons un/une assistant(e) de gestion polyvalent(e) et SAV pour renforcer notre service administratif dans ses besoins au quotidien. Actuellement, le service administratif de notre entreprise comprend 4 personnes. Vos missions seront les suivantes : Assurer quotidiennement le traitement des commandes jusqu'à la facturation Enregistrer et suivre les commandes via un ERP (Solune) en garantissant le bon déroulement de l'exécution du traitement des commandes et des litiges Gérer les achats et le suivi des projets Gérer le SAV afin de trouver des solutions dans le but de satisfaire le client Polyvalence de la mission : Achat et SAV : envoi de devis, passage d'ordre d'achats, gérer les expéditions (colisage, palettes ), suivi du budget par projet, Administratif : facturations fournisseurs et facturations client, relance impayé, gestion des réservations (trains, avions, hôtels ), commande de fournitures, gestion des appels entrants Logistique : suivi des livraisons, mise en place des expédition (SAV / affrêtement) Commercial : rédaction de document, présentation PPT Direction : participation au réunion, assurer le suivi de nos indicateurs (évolution SAV, volumes d'Achats, marge par projet ) Profil recherché : Faire preuve de polyvalence Avoir un esprit d'équipe Un sens du relationnel interne et externe De la rigueur et de l'organisation Être à l'aise avec les outils de bureautiques (Outlook, ERP Solune) Être à l'aise avec les outils numériques (reporting, Excel, TCD) Avoir une appétence pour les chiffres Expérience exigée sur un poste similaire. CDD 3mois (possibilité de renouvellement)

Vous effectuer la mise en place le matin de la terrasse et vous faites le lien entre la cuisine et le client pendant la durée du service. Vous entretenez les locaux. Vous travaillez 5 jours par semaine (2 repos consécutifs) Travail en continu dans le mesure du possible.

Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).

Missions principales, raisons d'être ou finalités du poste :
Encadrer et animer des enfants âgés de 3 à 11 ans sur l'ensemble des services et accueils de l'association :
Accueil périscolaire matin et soir.
Centre de loisirs mercredis journée.
Centre de loisirs, camps et séjours durant les vacances scolaires. Fonctions principales (rôle spécifique de la personne dans le service) :
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Place dans l'organigramme et relations hiérarchiques. Exerce ses fonctions sous :
l'autorité de la présidente et par délégation la co-directrice associative de l'association ;
la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la directrice-adjointe enfance et par délégation les responsables de centre de loisirs. Diplômes et savoirs appréciés, non exigés (formation, expérience, connaissances théoriques) :
Expérience auprès du public 3-11 ans (expérience professionnelle ou personnelle) appréciée.
BAFA ou CAP petite enfance apprécié. Compétences requises (posture d'animateur)
Faculté d'adaptation et prise d'initiative.
Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil.
Capacité à s'auto évaluer.
Respect du devoir de réserve. Conditions et lieu de travail :
Rémunération : indice 265 (convention collective de l'animation) soit 1 854 € brut (près de 1 421 € net) non négociable.
Horaires de travail annualisés sur une base de 33 heures (payés 35 heures).
Lieu de travail : 8 communes autour de Grésy-sur-Aix.
Durée du contrat : à minima CDD de 6 mois. Durée et nature du contrat à étudier lors de l'entretien préalable à l'embauche. ***Veuillez vérifier votre éligibilité à ce type de contrat auprès de votre conseiller*** Merci d'adresser votre lettre de candidature et C.V. via le lien "Postuler".

Vous effectuez les livraisons de repas. Vous êtes polyvalent c'est à dire en capacité d'aider en cuisine, et effectuer les livraisons. . Vous vous déplacez sur tout le bas Bugey (Culoz, Virignin, Lhuis, Saint Genix sur Guiers, Massignieu de Rive,Virieu Le Grand...), la plaine de l'Ain et le Valromey . Vous avez une bonne connaissance du secteur géographique. Vous travaillez 4 jours par semaine, 5h30/ 11h30 (uniquement le matin) Poste à pourvoir de suite Permis B exigé pour effectuer les livraisons Un diplôme et/ou une expérience en cuisine exigé . Selon votre profil, une formation en interne pourra vous être proposée. Le nombre d'heures de travail pourra évoluer vers un 30h/semaine

Au sein d'une entreprise du BTP, vous serez en charge des missions suivantes : Appel d'Offres publics et privés (téléchargement des dossiers, préparation pour le chiffrage, montages des dossiers, Mémoire technique, PPSPS, DOE etc ). Suivi de la gestion des chantiers. Secrétariat classique, frappe de devis, dossiers QUALIBAT, établissement et suivis des contrats de sous-traitance. Frappes factures clients. Édition et suivi des factures dématérialisées. Aide à l'enregistrement des factures achats dans la comptabilité. Classement de tous les documents dans les dossiers chantier en informatique et classeurs Affaires. Votre profil : Expérience : minimum 2 ans dans le Bâtiment. Formation : Bac + 2 ou équivalent secrétariat + comptabilité. Connaissance logiciel : Pack Office
Batigest apibâtiment
sage comptabilité i7. Connaissance vocabulaire du BTP. Durée hebdomadaire de travail : 35 H 00 (horaire : 8 h 00
12 h 00 et 14 h 00
17 h 00) Salaire selon profil.

Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 Août. Prolongation possible selon les besoins. Le poste n'est pas logé mais nourris 2 repas pas jours 1 an minimum dans la restauration Prise de commande au PAD Horaires en coupure : 11h-14h30 et 18h 22h Travail samedi
Dimanche Envoyer nous un CV, lettre de motivation, photo par mail *** Premiere réponse UNIQUEMENT par mail ***

EDUSERVICES ; leader français de l'alternance post-bac, regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et qui puise sa force dans l'innovation ! EDUSERVICES détient une filiale ; l'IPAC qui est le premier acteur de l'enseignement supérieur privé pour l'alternance sur l'Arc Alpin (de Grenoble à Genève) et qui compte près de 3 600 étudiants(es) avec un taux d'employabilité de plus de 80%. L'IPAC certifiée ISO 9001 et Qualiopi, propose depuis presque 40 ans, différentes filières de formations certifiantes et diplômantes (reconnues par l'Etat). Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons un(e) : → Assistant ADV
H/F pour une mission de 4 mois Finalité : L'Administrateur des Ventes assure la facturation des clients dans le respect des politiques commerciales de chaque marque. Il/Elle suit les dossiers, paiements et les relances lorsque nécessaire dans un objectif d'optimisation de la trésorerie. Il/Elle assure l'interface entre le siège et l'établissement auquel il/elle appartient, pour tous les sujets liés à la gestion financière ou sociale et validés par la Direction dudit établissement. Pour ce faire, certaines missions générales lui sont attribuées, nécessitant la mise en œuvre de compétences que le présent référentiel répertorie de façon non exhaustive. Missions : Assurer la facturation des étudiant(e)s : Etablir les factures via le logiciel SAGE : Marques ou prestations concernées : E-Learning, IFP, redevances groupe, partenariats, inscription test MBWAY, refacturations diverses. Réaliser les échéanciers de paiements demandés par les répondants financiers En cas de paiement par virement, saisir les coordonnées bancaires et échéanciers de paiement dans le logiciel SAGE Assurer la relation avec l'équipe comptable pour toutes questions ou problèmes liés à la facturation Transmettre l'état des prélèvements automatique à la Comptabilité Clients 15 jours avant la date de facturation Editer la facture annuelle et transmission. Suivre les encaissements et des comptes clients Effectuer les courriers de relances Mettre à jour le tableau Excel "tableaux de financements" Envoyer les courriers de mise en demeure ou lancer la procédure de créance douteuse aux entreprises en retard de paiement Suivre les paiements par subrogations aux OPCO : Profil recherché : Bac +2 : BTS Assistant de Gestion des PME-PMI Compétences métier : Connaissances administratives et financières (modalités de facturation des formations, délais des procédures administratives et financières, procédures de contrôle de gestion du siège, .) Savoir-faire : Maitrise des principaux outils bureautiques et informatiques Aptitude à structurer ou exploiter des données, des chiffres Collaboration avec les autres services (commercial, comptabilité, .) Gestion administrative (rédaction de courrier,.) Capacité à respecter les délais Qualités personnelles : Organisation et rigueur Autonomie Esprit d'équipe Devoir de réserve et confidentialité Qualités relationnelles et rédactionnelles Conditions :
Type de contrat : CDD 4 mois
Temps de travail : Temps plein
35h
Autres rémunérations : titre déjeuner (9€ avec prise en charge a 60% par l'employeur)
Rémunération : 24 000 € annuel
Basé à : Bourget du Lac Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 24 000,00€ par an Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2024

Domino Care est une agence spécialisée dans le social, médico-social, médical et paramédical. Domino recrute pour ses partenaires, un chauffeur-livreur (H/F) dans le cadre d'un remplacement à partir du 27 juin. Vos principales missions :
Transport du linge entre l'ESAT et les différents établissements
Chargement et déchargement du linge
Lavage, pliage et conditionnement du linge
Utilisation des techniques et postures de manutention
Entretien du véhicule Permis B obligatoire Avantages : Prise en charge des frais de transport, primes et indemnités de fin de missions, aide au logement/à la mobilité, astreintes 24h/24.

Vous aurez principalement en charge le contrôle d'accès à la salle des Machines à sous, ainsi que l'accueil et renseignement clientèle. Votre poste est polyvalant, une formation caisse et une formation technique vous seront données pour le remplacant des congés payés. Vos horaires seront tournants, de nuit et de jour. FIBRE COMMERCIALE SOUHAITÉE ET BON CONTACT CLIENTÈLE Avoir impérativement un casier judiciaire vierge. Débutant(e) accepté(e) Horaires variables selon planning jour/ nuit (35 heures + 5 heures supplémentaires). Salaire 2058€ brut par mois (dont heures supplémentaires) + mutuelle + tickets restaurant + intéressement et participation. Avantages : Épargne salariale Titre-restaurant Participation et intéressement Chèques vacances Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 1 766,92€ à 2 058,17€ par mois Avantages : Intéressement et participation Programmation : Disponible le week-end Flextime Heures supplémentaires Travail de nuit Travail en journée Types de primes et de gratifications : Pourboires Primes Lieu du poste : En présentiel

Poste de réceptionniste (35h hebdomadaire) Poste logé Cdd saisonnier 4 mois. Ouverture du matin, préparation du buffet de petit déjeuner, débarrassage des petits déjeuners, tenue du standard téléphonique, traitement des mails, check out clients, contrôle du planning des femmes de chambre , traitement des arrivées du jour.

l'interlocuteur privilégié de nos clients de pièces détachées et pour les questions administratives liées au service après-vente. Vous travaillez en lien avec l'ensemble de l'équipe de l'entreprise pour assurer une fluidité dans la prise en charge des besoins du client et une gestion de stocks optimale. À propos de la mission Principales tâches à réaliser :
Assurer la mise à disposition de pièces lors d'une mise en route, le remplacement des pièces en période de garantie, la vente des pièces neuves, l'enregistrement des commandes (BP, dossier..) et transmet les demandes d'intervention au responsable technique services.
Assurer l'administratif et donc l'édition des bons de livraison, le suivi des pièces en retour de garantie et la gestion des demandes d'avoir.
Assurer le suivi des devis payants, ce qui inclut la préparation (recherche de références d'articles, réalisation des offres de prix et la relance (suivi des offres)) avec l'aide du Technicien Hot-Line.
Assurer la promotion aux clients d'achats des pièces détachées par le biais d'e-commerce (création nouveaux Clients sur e-commerce, suivi des clients existants.) et le suivi de l'e-commerce avec les équipes transversales de Vic.
Préparer les KPI mensuels avec le logiciel BI (comparatif avec les années Précédentes, analyse marge par famille de pièces, .).
Vous serez garant des objectifs de qualité / couts / délais de votre activité.
Vous êtes le garant du stock de pièces détachées (réception/expédition/inventaire tournant) Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR
16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR
19,36EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Autonomie
Connaissance et maîtrise de SAP
Importance de la connaissance de la gestion de stock et de magasin
Importance du relationnel client
Bac / Bac + 2, Anglais opérationnel et Espagnol serait un plus
Connaissance du secteur
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Notre boutique en circuit court de fruits et légumes / charcuterie / épicerie fine, recherche un Vendeur H/F de fruits et légumes pour vendre nos produits et représenter notre entreprise sur le marché d'Aix les Bains. Vous serez principalement en charge de la vente, du rangement et de la mise en place des produits. Dans ce contexte, vous serez amené(e) à manipuler des cagettes de fruits et légumes : vous êtes donc ouvert(e) à la manutention et au port de charges. Pour ce poste nous recherchons une personne dynamique ,souriante ,motivée et sérieuse. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en vente. Condition de travail : Contrat en CDD à pourvoir dès que possible jusque mi-septembre. Travail les mercredis et samedis matin sur le marché de Aix les Bains. Horaires indicatifs : 9h00-14h00 (horaires pouvant varier selon les besoins et l'activité)

Tremplin 73 recherche pour un de ses clients, un Emballeur (H/F). Vos missions :
Préparer les produits finis pour l'emballage et l'expédition
Emballage des produits suivant les normes et exigences des clients
Assemblage de caisses en bois Votre profil : Vous avez idéalement de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes manuel(le) et vous savez vous servir de certains outils (visseuse, cloueurs, pince à souder, etc...). Vous êtes rigoureux(se) et vous faites preuve d'autonomie ! Poste très physique.

- Situation géographique : Grésy-sur-Aix
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Démarrage : Dès que possible
Salaire de base : Selon profil et expérience Le MEDEF Savoie recrute pour son adhérent MISSIONS : Au sein d'une équipe constituée de pharmaciens, préparateurs et d'apprentis, vous aurez en charge les missions suivantes :
Gérer le laboratoire, les stocks et les retours produits
Être en relation avec le Groupement (Apothical)
Délivrer les médicaments et traitements sur ordonnances nominatives
Etablir une relation de confiance avec la clientèle PROFIL :
Diplôme du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie
Excellent savoir-être
Discrétion
Bonnes capacités d'écoute et de compréhension
Bonnes capacités d'adaptation et de travail en équipe Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Chalet sur l'esplanade du Lac proposant une cuisine traditionnelle en service terrasse . 100 couverts par jour. Vous effectuerez la plonge manuelle et à l'aide de la machine, ainsi que des taches de préparation en cuisine (mise en place des entrées). Poste pourvoir de suite. Temps plein 39h/ semaine. 2 jours de congés
Heures supplémentaires récupérées Horaires en continu
10h à 18h Pause de 45min
Repas fourni sur place Poste ouvert aux débutants. Poste non logé Pour postuler : téléphoner ou venir se présenter directement au chalet O Lac gourmand !

PRÉSENTATION GÉNÉRALE Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. DÉTAILS DU POSTE L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Viviers-du-Lac, recrute pour son client General Electric situé à Aix les Bains, un Approvisionneur (H/F). Objectif du poste : Lancer les approvisionnements à partir des demandes d'achats, traiter et suivre les commandes fournisseurs jusqu'à la livraison. Passer les Commandes d'Achats dans le respect du calcul de besoin généré par l'ERP : Réceptionner et analyser des demandes d'achat en prenant compte les différentes recommandations et exigences de l'entreprise Créer, envoyer les commandes d'achats aux fournisseurs internes et externes Assurer le suivi des commandes en relation avec les fournisseurs : Réceptionner, contrôler et saisir les accusés réception fournisseur dans l'ERP Relancer les fournisseurs en cas de non-respect des délais de livraison et par anticipation Analyser et traiter les messages d'exceptions détectés par l'ERP puis renégocier les délais de livraison Mettre à jour le carnet de commande dans l'ERP Déclencher et suivre le transport maritime, ferroviaire, aérien ou routier en fonction des besoins, suivant l'incoterm fournisseur Traiter les anomalies de réception et réclamer aux fournisseurs les documents manquants lors de la livraison Assurer le suivi des manquants : Contacter les fournisseurs pour obtenir de meilleurs délais. Entretenir une communication constante avec la planification afin de tenir les interfaces informées des potentiels retards. Traiter les « Andons » (rupture atelier) émis par le magasin. Evaluer la criticité (urgence) des non-conformités soumises par le service Qualité Fournisseur et créer si besoin les commandes de retouche Chaque mois : Mesurer la ponctualité des fournisseurs et rupture atelier causé par les fournisseurs Diffuser aux fournisseurs les prévisions de commandes. Contribuer à l'évaluation globale de la performance fournisseur en relation avec la qualité et les achats Suivre le stock interne et externe : Assurer le suivi du niveau des stocks de matière première sur son périmètre Mettre à jour les paramètres de gestion des articles : taille de lot, stock sécurité, mode d'appro, . Réapprovisionner les stocks en fonction des délais fournisseurs négociés par service Achats Engager des actions de réduction du stock (modification taille de lot, ré affectation du stock sans besoin, suppression des commandes en surplus, push out, mise au rebut.) Participer aux inventaires PROFIL RECHERCHÉ Niveau de diplôme BAC+2 à Bac+3 dans le domaine de la logistique Expérience sur un emploi similaire ou en relation client Connaissance des approvisionnements (calcul MRP, gestion des stocks, types d'appros...). Connaitre les spécificités des produits, des composants, du marché fournisseur et du marché client Maîtrise des outils informatiques (notamment Excel) et d'un ERP Anglais professionnel Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Horaire : Journée
variables
télétravail possible Salaire : 28 et 33K selon profil Avantages : Tickets restaurants + 13ème mois + indemnités kilométriques

RESTAURANT DES AIGLES 73 Restaurant des Aigles située à 20 minutes d' Aix les Bains dans un cadre pleine montagne Recherche une personne motivée pour un poste de serveur / serveuse à temps plein sur la période de juin à septembre Poste nourri et logé.

Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente pour nos deux sites d'Aix les bains. Sachant travailler en autonomie, vous serez en charge de :
l'accueil des patients
la prise de rendez-vous sur place et par téléphone
la facturation
la gestion des dossiers patients
la frappe ponctuelle de compte-rendus Constamment en contact avec la patientèle, vous faites preuve d'adaptabilité et vous avez une présentation soignée. Contrat en CDD, 35h Amplitude horaire de 7h45 (au plus tôt) à 18h30 (au plus tard) 2156.36 € brut + Tickets restaurant + Mutuelle de groupe

Poste de réceptionniste, à temps partiel (24 à28h hebdomadaire). Cdd saisonnier 4 mois. Ouverture du matin, préparation du buffet de petit déjeuner, débarrassage des petits déjeuners, tenue du standard téléphonique, traitement des mails, check out clients, contrôle du planning des femmes de chambre , traitement des arrivées du jour. Poste possiblement logé sur place.

Magasin de proximité VIVAL. Nous recherchons un(e) employé(e) libre service en CDI à 35h dont les missions seront :
Ouverture / fermeture du point de vente
Accueil de la clientèle, encaissement
Réception et mise en rayon de marchandises
Gestion des colis
Entretien du magasin Travail 2 week-end sur 3 (samedi et dimanche). Horaires du magasin: 8h / 20h30. Venez rejoindre notre équipe dynamique !

Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Les Foyers d'hébergement reçoivent des adultes en situation de handicap mental et présentant parfois des troubles associés. La Commission des Droits et de l'Autonomie définit un plan personnalisé de compensation pour chaque adulte. Dans ce cadre, la plupart des résidents accueillis bénéficient d'une reconnaissance de travailleur handicapé avec une orientation vers un établissement et Services d'Aide par le Travail et vers un Foyer d'hébergement. Tous situés à Aix-les-Bains, les 4 foyers de l'APEI ont une capacité d'accueil de 85 adultes (dont 2 en accueil temporaire) . Missions principales : Sous la responsabilité de l'équipe de direction et en lien avec les équipes pluridisciplinaires de l'ensemble des foyers et des autres établissements de l'APEI (ESAT et EA), l'éducateur/trice spécialisé/e :
Évalue les besoins de la personne à partir de l'échange individuel avec le résident, de l'observation, de la connaissance de son environnement, des observations des autres professionnels, des différents partenaires, (service de soin, mandataire judiciaire, .) et de sa famille ;
Accompagne la personne dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, administratif, budget.) dans une démarche d'autonomie et d'apprentissage ;
Accompagne la personne dans ses démarches d'insertion sociale ;
Coordonne les différentes actions autour de l'usager ;
Élabore le projet personnalisé avec la personne et en assure le suivi ;
Réalise les écrits professionnels utiles au dossier des personnes accompagnées et réalise des écrits nécessaires au service ;
Est responsable d'une unité de 10 résidents ;
Crée un réseau partenarial selon les besoins des personnes et du pôle ;
Participe aux différents temps de concertation : réunion d'équipe, de synthèse, groupes de travail.
Coordination d'équipe avec ses collègues du Soleil des Cimes et des autres foyers d'hébergement. Profil et compétences : Capacité à accompagner les personnes en situation de handicap mental et/ou psychique Savoir « faire avec » les personnes plutôt que « faire à la place » Capacité à se positionner individuellement au sein d'un collectif Capacité à travailler en partenariat (intra-pôle, intra-association et avec les acteurs du territoire) Dynamisme
Rigueur
Prise d'initiative Contraintes particulières du poste : Horaires d'internat + 1 week-end toutes les trois semaines Poste à pourvoir au foyer du "Soleil des Cimes" Permis B obligatoire Statut et rémunération : Diplôme d'éducateur spécialisé exigé Salaire conventionnel de la CCNT 66

Nous recherchons une alternante ou alternant en CAP boulangerie pour la cession 2024/2025. Il s'agit d'une boulangerie familiale qui réalise l'ensemble de ses produits "fait maison" (Brioche, viennoiserie). Le pain est réalisé au levain naturel 100%, technique de fermentation longue et utilisation de différentes farines. L'environnement de travail est agréable et matériels récents. L'alternant ou alternante aura la possibilité de s'initier et apprendre les différents procédés de fabrication et technique de travail (conforme à son apprentissage). ** centre de formation LE FONTANIL**

effectuer le travail de nettoyage de la vaisselle et de la plonge batterie de cuisine, aide aux préparations préliminaires en cuisine, dressage simple d'assiette tenir son poste de travail ainsi que le matériel en bon état de rangement et propreté

Entreprise familiale installée sur Aix les bains depuis 2005 sous la franchise LA BOUTIQUE DU MENUISIER recherche un(e) commercial(e) qui sera sous la responsabilité d'un responsable commercial chez nous depuis plus de 14 ans. Commercial(e) débutant(e) recherché(e) ou personne en reconversion professionnelle. Une formation en interne pourra être proposée. Permis B obligatoire (un véhicule de service est mis à disposition lors des déplacements professionnels). ordinateur et téléphone Vous aurez un objectif de vente mensuel à réaliser en adéquation avec votre supérieur. Votre rôle sera de renseigner les clients en boutique, de vous déplacer chez les particuliers, réaliser des devis via notre logiciel interne de devis, faire signer les devis, récupérer les acomptes, vous rendre sur les chantiers lors de la pose et récupérer les règlements à la fin des travaux. Que vous soyez en reconversion ou sans expérience mais avec une grande motivation votre profil nous intéresse. Vous aimez le contact avec le particulier, vous êtes à l'aise avec la langue française. Vous aimez les conseils et appliquez facilement les recommandations. Si vous cherchez un poste avec du relationnel auprès des particuliers avec du challenge et une politique commerciale familiale , n'hésitez pas à postuler. Le salaire se composera d'un fixe au smic et de commissions fixées selon vos ventes. Vous aurez une mutuelle de société et vous serez sous le régime du bâtiment. La motivation, l'engouement et le relationnel seront les points les plus appréciés dans votre candidature.

Nous recherchons un(e) CHAUFFEUR DE TAXI (H/F). Horaires : du lundi au vendredi Profil recherché :
Ponctuel
Discrétion CARTE DE TAXI OBLIGATOIRE Merci d'envoyer votre CV.

2 postes à pourvoir
CDD SAISONNIER ET CDI
Assure à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement.
Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check-out sur le système informatique en place dans l'hôtel et vérifie les garanties et les réservations des clients
Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties.
Répond aux appels téléphoniques et prend ponctuellement les réservations
Tient, vérifie et contrôle sa caisse personnelle
Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction
Renseigne les clients sur les informations touristiques et réalise les différents projets confiés par sa hiérarchie Profil : Maitrise de l'anglais , sens du service et de l'accueil, compétences informatiques (traitement de texte, tableur, OPERA ou FOLS), très bon relationnel, excellente communication, capacité à travailler en équipe et sens de l'initiative, sens du détail, organisation , rigueur ,flexibilité et polyvalence Horaires en journée, horaires en soirée, travail les week-ends Avantages : Epargne salariale, réduction tarifaires, restaurant d'entreprise

Nous recherchons 1 commis de salle / runner (H/F) Vous serez en charge de la mise en place, du service, et du nettoyage (salle et terrasse). Vous travaillerez en continu ou en coupure selon le planning établi. Nous travaillons en semaine et week-end. Parking gratuit pour les salariés. Poste à pourvoir pour Juillet et Août, possible pour les étudiants. Possibilité de logement sur place (sauf pour les mineurs). Participation uniquement sur les charges d'électricité. Prime de fin de saison Nous préférons échanger directement au téléphone, si vous êtes motivés, n'hésitez pas, appelez nous !

Pour renforcer l'équipe, nous recherchons un ou une barman/Barmaid pour s'occuper du bar, de la mise en place des stocks et de l'envoi possibilité de prendre également des commandes ou faire du run en fonction des services Poste en coupée et/ou en continue en fonction des contraintes et du planning merci de nous envoyer un CV avec une lettre de motivation

Nous recherchons pour intervenir chez un client, un(e) Doc Controller H/F. Votre rôle sera de :
Assurer que la documentation qualité respecte les normes définies par l'équipe projet,
Superviser la réception et le suivi des documents provenant des fournisseurs et des internes,
Enregistrer, mettre à jour, stocker et rendre disponibles les documents nécessaires aux différents intervenants internes et externes,
Veiller au respect des délais de production des documents et gérer les éventuels retards,
S'assurer qu'à la fin du projet, une version finale complète et validée de la documentation soit disponible.
Vous êtes issus d'une formation Bac + 2 à Bac +5 dans un domaine technique avec idéalement une orientation qualité (ISO 9001, ISO 14001, ou domaines similaires),
Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion de la documentation de projet ou un poste équivalent,
Connaissance des procédures documentaires
Capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux évolutions des besoins du projet.

Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement Le Foyer-Hébergement reçoit des adultes en situation de handicap mental et présentant parfois des troubles associés. La Commission des Droits et de l'Autonomie définit un plan personnalisé de compensation pour chaque adulte. Dans ce cadre, la plupart des résidents accueillis bénéficient d'une reconnaissance de travailleur handicapé avec une orientation vers un établissement et Services d'Aide par le Travail et vers un Foyer d'hébergement. Tous situés à Aix-les-Bains, les 4 foyers de l'APEI ont une capacité d'accueil de 85 adultes (et 2 accueils temporaires). Le Pôle Habitat et Vie Sociale recrute 2 ME en CDI à temps partiel (0.75 etp) au sein des Foyers-Hébergement. Dans le respect des valeurs associatives du projet d'établissement et sous la responsabilité de la cheffe de service, le/la moniteur/trice éducateur/trice soutient les personnes dans l'exercice de leurs droits, dans leur participation à la vie sociale et citoyenne en leur donnant les moyens d'être auteur de leur projet de vie. Missions principales (liste non exhaustive) :
Évaluer les besoins spécifiques et les attentes de la personne à partir du recueil de sa parole, de la connaissance de son environnement, des observations de l'équipe pluridisciplinaire et des différents partenaires (services de soin, mandataire judiciaire, familles.).
Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne dans une visée d'autonomie, de socialisation et d'inclusion.
Collaborer à l'élaboration et à la conduite du projet avec la personne et les partenaires (familles, professionnels.).
Contribuer à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés ou adaptés auprès des personnes accompagnées.
Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes.).
Développer les compétences d'autonomie en favorisant le pouvoir d'agir et l'autodétermination des personnes accompagnées. Profil et compétences :
Autonomie, capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et à rendre compte.
Expérience souhaitée auprès de publics en situation de Déficience Intellectuelle avec ou sans troubles associés.
Organisation, méthode et rigueur, aisance rédactionnelle.
Diplôme de niveau 4 (Moniteur éducateur ou assimilé).
Horaires d'internat, weekend compris, sur un cycle de 8 semaines.
Permis B

Nous renforçons notre équipe et recherchons 2 conducteurs(trices) de machine de cintrage. Les pré-requis pour le poste :
Savoir lire un plan de mécanique.
Savoir utiliser les outils de contrôle de base (réglet, pied à coulisse, )
Avoir des connaissances de base en métallurgie.
Accepter un travail en station debout.
Apprécier l'autonomie et le travail en équipe. Missions (Rattaché au responsable Cintrage) : Après une période de formation (plus ou moins longue en fonction de vos aptitudes ) vous aurez en charge la conduite d'une cintreuse numérique . HORAIRES : Selon une base hebdomadaire de 35 heures, les horaires de travail sont aménageables de 7H15 à 17H00, de façon à effectuer 7H45 du lundi au jeudi et 4H00 le vendredi :
Horaire d'arrivée entre 7H15 et 8H00.
Plage fixe de 8H00 à 12H00 et 13H00 à 16H00. Avantages Sociaux : prise en charge de 50% de la complémentaire santé + prime assiduité mensuelle + chèques cadeau en fin d'année + tickets restaurant + prime bilan selon le résultat. Profil : BAC professionnel ou technique, avec une expérience d'un minimum de 2 ans souhaitée en production, idéalement en métallurgie et/ou mécanique.

Votre agence Adecco de Rumilly recrute pour son client spécialisé dans la distribution de colis et courriers, un/e Chargé de Clientèle (H/F). Votre mission :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet).Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services.
Vous contribuez au développement commercial de l'agence.
Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. (Liste non exhaustive, pouvant évoluer selon les besoins de l'activité) Horaires de travail : 35h/sem Du LUNDI au SAMEDI Cette offre vous correspond ? Postulez directement en ligne en vous assurant que votre CV est à jour ! Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe

Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Au sein de l'APEI, l'Entreprise Adaptée Aix-T-pro est une entreprise de droit commun qui a pour mission d'intégrer durablement les travailleurs handicapés dans l'emploi. Son objectif, au même titre qu'une entreprise ordinaire, est de développer ses activités et ainsi maintenir, voire créer des emplois durables et de qualité. Autofinancée à 80 % par ses activités de production et 20 % par l'État, ses salariés sont rémunérés selon l'accord d'entreprise et en fonction des postes occupés. Aix-T-Pro développe des activités industrielles et de services autour de deux axes majeurs :
Les espaces verts par des chantiers de création et d'entretien pour des entreprises ou des particuliers
Un secteur industriel qui propose des activités de :
montage mécanique et électromécanique,
maintenance d'automates de paiement,
tôlerie et travail de cuivre (poinçonnage, pliage, découpe),
ponçage, découpe de cuir et tissus sur presse à l'emporte-pièce,
conception et production de mobiliers industriels en profilé aluminium,
entretien et réparation de mobiliers industriels en entreprise. Aix-T-Pro peut aussi participer au développement des entreprises par l'apport de compétences dans leur développement par des compétences techniques, organisationnelles et logistiques des méthodes et processus. Chaque salarié est reconnu pour son professionnalisme, il est managé par une équipe d'encadrement constituée de 3 chargés d'exploitation (agents de maîtrise). L'Entreprise Adaptée accompagne les salariés en situation de handicap en fonction de leurs compétences, leurs aspirations et construit un projet professionnel adapté, cohérent avec les attentes du projet d'entreprise. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable exploitation, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Vous êtes susceptible de travailler sur plusieurs postes du pole industrie.
l'opérateur industrie peut réaliser seul ou en équipe les opérations techniques de montages mécaniques, électromécaniques. Suite à un ordre de fabrication, l'opérateur est susceptible d'analyser les sous-ensembles nécessaires a la fabrication, lecture de plan si nécessaire et assurer la totalité du montage (type enrouleurs mécaniques)..
Travail en équipe afin d'assurer les commandes clients. Travail position debout. Liste non exhaustive. Profil et compétences :
personne avec reconnaissance travailleur handicapé (RQTH)
expérience en industrie impérative
connaissance lecture de plan, visseries, termes mécaniques de base
connaissances mécanique et électromécanique

Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : L'Institut Médico Educatif de Marlioz (IME) accueille avec ou sans hébergement à l'internat des enfants et des adolescents, filles et garçons âgés de 5 à 20 ans, déficients intellectuels. Il est agréé pour l'accueil de 58 enfants et adolescents, l'hébergement compte 30 places. L'IME mène une action éducative favorisant le développement de la meilleure autonomie possible dans la vie quotidienne et sociale, une action pédagogique assurant la maîtrise maximale des outils de types scolaires (lecture, écriture, numération, calcul) et de développement culturel. Il assure pour les plus âgés une première formation professionnelle au travers d'ateliers (jardinage/espaces verts, entretien (du linge et des locaux), techniques bois, sous-traitance. Il développe, enfin, une action thérapeutique par les soins et les rééducations. Missions principales :
Réaliser l'accompagnement éducatif de 5 jeunes porteurs de TSA avec déficience intellectuelle associée âgés de 11 à 15 ans accueillis en journée.
Favoriser le bien-être et l'épanouissement de chaque jeune en créant une relation basée sur la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la bienveillance.
Être force de propositions pour chaque jeune : être garant d'un projet personnalisé adapté et évolutif.
S'inscrire dans une dynamique institutionnelle, associative et en lien avec les politiques publiques actuelles et en équipe pluridisciplinaire.
Savoir organiser les programmes éducatifs en fonction des besoins des jeunes, de leurs projets et en adéquation avec la proposition éducative assurée par l'autre professionnel présent sur le groupe.
Travail en horaires de journée : lundis, mardis, jeudis, vendredis : 9h00-16h15 + mercredi 9h00-13h00. Profil et compétences :
Savoir travailler avec la compétence de l'équipe pluridisciplinaire et en autonomie.
Savoir travailler auprès de personnes TSA.
Savoir organiser et réévaluer les propositions éducatives en lien avec l'équipe de l'IME et les partenaires du secteur adulte.
Savoir mener des projets éducatifs innovants sur le pôle enfants et en partenariat en fonction de l'évolution des besoins des jeunes et des politiques publiques.
Connaître le projet d'établissement, les dynamiques institutionnelles en cours, le règlement de fonctionnement et s'y référer.
Connaître les politiques publiques actuelles et s'inscrire dans cette dynamique. Contraintes particulières du poste :
Permis de conduire B obligatoire.
Expérience auprès d'un public d'enfants présentant un handicap, souhaitée.
Connaissance des politiques publiques recommandées.
Connaissance des techniques utilisées auprès de personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme serait un plus. Statut et rémunération : Diplôme AES ou AMP exigé Salaire conventionnel de la CCNT 66

Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : L'Institut Médico Educatif de Marlioz (IME) accueille avec ou sans hébergement à l'internat des enfants et des adolescents, filles et garçons âgés de 5 à 20 ans, déficients intellectuels. Il est agréé pour l'accueil de 58 enfants et adolescents, l'hébergement compte 30 places. L'IME mène une action éducative favorisant le développement de la meilleure autonomie possible dans la vie quotidienne et sociale, une action pédagogique assurant la maîtrise maximale des outils de types scolaires (lecture, écriture, numération, calcul) et de développement culturel. Il assure pour les plus âgés une première formation professionnelle au travers d'ateliers (jardinage/espaces verts, entretien (du linge et des locaux), techniques bois, sous-traitance. Il développe, enfin, une action thérapeutique par les soins et les rééducations. Missions principales :
Réaliser l'accompagnement éducatif de 5 jeunes porteurs de TSA avec déficience intellectuelle associée âgés de 11 à 15 ans accueillis en journée.
Favoriser le bien-être et l'épanouissement de chaque jeune en créant une relation basée sur la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la bienveillance.
Être force de propositions pour chaque jeune : être garant d'un projet personnalisé adapté et évolutif.
S'inscrire dans une dynamique institutionnelle, associative et en lien avec les politiques publiques actuelles et en équipe pluridisciplinaire.
Savoir organiser les programmes éducatifs en fonction des besoins des jeunes, de leurs projets et en adéquation avec la proposition éducative assurée par l'autre professionnel présent sur le groupe.
Travail en horaires de journée : lundis, mardis, jeudis, vendredis : 9h00-16h15 + mercredi 9h00-13h00. Profil et compétences :
Savoir travailler avec la compétence de l'équipe pluridisciplinaire et en autonomie
Savoir travailler auprès de personnes TSA
Savoir organiser et réévaluer les propositions éducatives en lien avec l'équipe de l'IME et les partenaires du secteur adulte
Savoir mener des projets éducatifs innovants sur le pôle enfants et en partenariat en fonction de l'évolution des besoins des jeunes et des politiques publiques
Connaître le projet d'établissement, les dynamiques institutionnelles en cours, le règlement de fonctionnement et s'y référer
Connaître les politiques publiques actuelles et s'inscrire dans cette dynamique Contraintes particulières du poste :
Permis de conduire B obligatoire
Expérience auprès d'un public d'enfants présentant un handicap, souhaité
Connaissances des politiques publiques recommandées
Connaissance des techniques utilisées auprès de personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme serait un plus Statut et rémunération : Diplôme Moniteur éducateur Salaire conventionnel de la CCNT 66

Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : L'Institut Médico Educatif de Marlioz (IME) accueille avec ou sans hébergement à l'internat des enfants et des adolescents, filles et garçons âgés de 5 à 20 ans, déficients intellectuels. Il est agréé pour l'accueil de 58 enfants et adolescents, l'hébergement compte 30 places. L'IME mène une action éducative favorisant le développement de la meilleure autonomie possible dans la vie quotidienne et sociale, une action pédagogique assurant la maîtrise maximale des outils de types scolaires (lecture, écriture, numération, calcul) et de développement culturel. Il assure pour les plus âgés une première formation professionnelle au travers d'ateliers (jardinage/espaces verts, entretien (du linge et des locaux), techniques bois, sous-traitance. Il développe, enfin, une action thérapeutique par les soins et les rééducations. Missions principales :
Réaliser l'accompagnement éducatif de 5 jeunes porteurs de TSA avec déficience intellectuelle associée âgés de 7 à 11 ans accueillis en journée.
Favoriser le bien-être et l'épanouissement de chaque jeune en créant une relation basée sur la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la bienveillance.
Être force de propositions pour chaque jeune : être garant d'un projet personnalisé adapté et évolutif.
Savoir organiser les programmes éducatifs en fonction des besoins des jeunes, de leurs projets et en adéquation avec la proposition éducative assurée par l'autre professionnel présent sur le groupe.
Assurer des missions de coordination au sein de l'IMP et avec les partenaires. Profil et compétences :
Savoir travailler avec la compétence de l'équipe pluridisciplinaire et en autonomie
Savoir travailler auprès de personnes TSA
Savoir organiser et réévaluer les propositions éducatives en lien avec l'équipe de l'IME et les partenaires du secteur adulte
Savoir mener des projets éducatifs innovants sur le pôle enfants et en partenariat en fonction de l'évolution des besoins des jeunes et des politiques publiques.
Connaître le projet d'établissement, les dynamiques institutionnelles en cours, le règlement de fonctionnement et s'y référer. Le/la professionnel/le est impliqué(e) dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité et dans une démarche de bientraitance. L'éducateur spécialisé a un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire et évaluer des projets répondant aux besoins des personnes accompagnées. Il est en mesure de participer à une coordination fonctionnelle et de contribuer à la formation professionnelle d'autres intervenants Contraintes particulières du poste :
Permis de conduire B obligatoire
Expérience auprès d'un public d'enfants présentant un handicap, souhaité
Connaissances des politiques publiques recommandées
Connaissance des techniques utilisées auprès de personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme
Travail en horaires de journée : lundis, mardis, jeudis, vendredis : 9h00-16h15 + mercredi 9h00-13h00. Statut et rémunération : Diplôme d'Educateur Spécialisé Salaire conventionnel de la CCNT 66

Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Au sein du Pôle accompagnement renforcé, le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Fougères » accueille des personnes déficientes intellectuelles, avec des comorbidités et/ou des handicaps associés, qui ne peuvent plus travailler et dont la dépendance implique un soutien et un étayage quotidien par des équipes pluridisciplinaires. Nous proposons un accompagnement médical, social et éducatif à 34 adultes. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, l'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents présentant une déficience intellectuelle accueillis au sein d'un Foyer d'accueil médicalisé de 34 places. Vous serez en charge :
d'accompagner les personnes déficientes intellectuelles adultes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en soutenant et développant leur autonomie en lien avec leur projet personnalisé ;
de favoriser les relations sociales et les activités des personnes accueillies ;
de travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux ;
de participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences : Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Dynamisme
Rigueur. Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement. Contraintes particulières du poste : Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail le week-end et jours fériés. Permis B obligatoire. Statut et rémunération : Diplôme AES souhaité. Salaire conventionnel de la CCNT 66 (prime dimanche et jour fériés).

À propos de la mission Principales tâches à réaliser :
Prépare son poste de travail en fonction de l'ordre de fabrication
Monte les éléments mécaniques, pneumatiques et électriques pour obtenir des ensembles ou des sous ensembles
Remonte à son responsable toute solution visant indirectement ou directement à améliorer le produit
Affecte son temps de travail dans le système informatisé Responsabilité et autonomie :
Supervision hiérachique par le chef d'équipe
Effectue l'assemblage et le montage d'ensembles et/ou de sous-ensembles à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'instructions de montage
Est garant de la qualité de ses montage et assemblages Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR
13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR
16,34EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Connaissances techniques : Mécaniques, pneumatiques et électriques
Capacité à travailler en équipes
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

À propos de la mission Au sein d'une entreprise leader dans le matériel de blanchisserie, votre principale mission sera de réaliser l'étude électrique et l'analyse programmation pour des nouveaux produits ou des modifications de produits sous la supervision du responsable automatisme. Vos principales missions sont les suivantes :
Étude et réalisation des solutions validées par le responsable automatisme
Réalisation des documentations techniques liées à son activité
Réalisation des schémas électriques en collaboration avec le technicien électrique
Chargement des programmes machines fournis avec les documentations techniques au service production
Réalisation des schémas électriques occasionnellement en renfort du technicien études électriques
Apport de son assistance technique en interne et externe pour résoudre les problèmes électriques et logiciels rencontrés sur les machines Travail en journée. Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR
17,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR
20,57EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Connaissances des automates programmables (B&R ,Schneider, Siemens, Schneider, Omron ..) et de leur programmation
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Notre client spécialisé dans la transformation de grains de farine est à la recherche d'un Gestionnaire de flux
(H/F). Vos missions :
Gestion des stocks,
Mise en place de planning,
Elaboration des bons,
Traitement des entrées et sorties avec un ERP Co-Pilote,
Gestion des départs de camions... Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Votre motivation, dynamisme et rigueur vous permettront de mener à bien votre mission. Type de contrat : Intérim Taux horaire : Selon profil Disponibilité : Dès que possible Merci de nous envoyer votre CV.

Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Au sein de l'APEI, l'Entreprise Adaptée Aix-T-Pro est une entreprise de droit commun qui a pour mission d'intégrer durablement les travailleurs handicapés dans l'emploi. Son objectif, au même titre qu'une entreprise ordinaire, est de développer ses activités et ainsi maintenir, voire créer des emplois durables et de qualité. Autofinancée à 80 % par ses activités de production et 20 % par l'État, ses salariés sont rémunérés selon l'accord d'entreprise et en fonction des postes occupés. Aix-T-Pro développe des activités industrielles et de services autour de deux axes majeurs :
Les espaces verts par des chantiers de création et d'entretien pour des entreprises ou des particuliers
Un secteur industriel qui propose des activités de :
montage mécanique et électromécanique,
maintenance d'automates de paiement,
tôlerie et travail de cuivre (poinçonnage, pliage, découpe),
ponçage, découpe de cuir et tissus sur presse à l'emporte-pièce,
conception et production de mobiliers industriels en profilé aluminium,
entretien et réparation de mobiliers industriels en entreprise. Aix-T-Pro peut aussi participer au développement des entreprises par l'apport de compétences techniques, organisationnelles et logistiques des méthodes et processus. Chaque salarié est reconnu pour son professionnalisme, il est managé par une équipe d'encadrement constituée de 3 chargés d'exploitation (agents de maîtrise). L'Entreprise Adaptée accompagne les salariés en situation de handicap en fonction de leurs compétences, leurs aspirations et construit un projet professionnel adapté, cohérent avec les attentes du projet d'entreprise. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable exploitation, vous intégrez une équipe de 6 personnes. Vous êtes susceptible de travailler sur plusieurs postes du pole industrie. Il s'agit prioritairement d'assurer le fonctionnement, la réparation et l'entretien de 1er et 2eme niveau de l'ensemble du parc machines du pole industrie et pole maroquinerie. Vous êtes susceptible d'être en renfort de l'atelier montage de mobiliers en profilés aluminium.
Travail en équipe afin d'assurer les commandes clients. Liste non exhaustive. Profil et compétences :
Autonome
Connaissances techniques, mécaniques, électriques, hydrauliques...
Lecture de plan
Pilotage de prestataires extérieurs...
Savoir être et travail en équipe Statut et rémunération :
Technicien
Coefficient de base 225 annexe convention de la métallurgie

Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical. Nous recrutons 4 postes d'Accompagnant Educatif et Social (H/F) Missions principales Sous la responsabilité de la direction, l'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents handicapés vieillissants au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 6 places et d'un Foyer de Vie de 6 places, 12 places au total réparties sur 2 petites unités de vie localisées dans l'extension de l'établissement. Vous serez en charge :
D'accompagner les personnes déficientes intellectuelles vieillissantes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en lien avec leur projet personnalisé.
D'organiser le quotidien avec un rythme adapté aux spécificités du grand âge : animations adaptées (gym douce, marche, atelier mémoire .).
D'observer la personne dans son évolution quotidienne pour en référer à l'équipe soignante.
Elaborer les projets personnalisés.
De travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux.
De participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. Dynamisme
Rigueur Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement et de l'accompagnement des personnes vieillissantes. Contraintes particulières du poste Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail les week-end et jours fériés. Permis B obligatoire. Statut et rémunération Diplôme AES exigé. Salaire conventionnel de la CCNT 66

Lycée privé sous contrat avec l'Etat, situé à Aix les Bains, cherche un professeur d'Histoire Géographie pour une dizaine d'heures au Lycée pour les classes de 2de, 1re et Tle pour la rentrée 2024.

Au sein du service industrialisation (4 personnes) de notre entreprise de 50 personnes, nous recherchons un(e) : Alternant(e) Assistant(e) aux Techniques d'Ingénieur / machines spéciales / électricité industrielle Vos principales missions seront les suivantes :
Electricité industrielle, coffret et armoire de contrôle commande et de vision industrielle selon les normes en vigueur o Conception o Câblage o Contrôle
Montage mécanique industriel, utilisations d'outillage d'atelier et électroportatif.
Montage de lecteurs : l'alternant aura la charge, en suivant des procédures, de l'assemblage mécanique, optique et électronique et de la validation des lecteurs à destination de clients
Rédaction de dossiers de certifications de nos machines spéciales et produits
Projets d'amélioration continue (méthodes, processus, procédures)
Assistance à la gestion de projet (FAT/SAT.)
Pilotage de petits projets one-shot (ex : Amélioration d'un poste de travail) Selon profil et intérêt du candidat :
Installation en milieu industriel en France et à l'étranger
Automatisme
Informatique industrielle Rémunération selon règle légale / conventionnelle.

Vous intégrez une équipe dynamique de consultants intervenants sur la solution Sage FRP 1000. Vous intervenez sur les demandes d'assistance de nos clients dans l'utilisation de la solution et résolvez les problématiques rencontrées, dans un soucis de qualité de service et de délai. Prise en charge et traitement des appels, résolution des problématiques fonctionnelles des clients, émissions d'appels dans le cadre de campagnes, remontées au service client, renseignement de l'outil de suivi, points hebdomadaires du suivi des dossiers... Nous vous accompagnerons dans un cadre structurant, formateur et bienveillant, avec une formation sur l'outil Sage FRP 1000, dispensée dès votre arrivée. Conjuguant écoute et professionnalisme, vous deviendrez rapidement indispensable à nos clients. Le poste en CDI à 39h est sédentaire et rattaché à l'agence d'Aix-les-Bains (73). VOTRE PROFIL: Idéalement issu(e) d'une formation en comptabilité (Bac +2 minimum), vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la comptabilité et/ou des finances. Vous avez la connaissance des métiers de la finance (comptabilité, immobilisation, trésorerie, flux financiers, BI...) afin de bien comprendre et analyser les demandes de nos clients. Rigoureux(se), méthodique et proactif(ve), vous avez le sens du contact et du service client. Vous faites preuve de réelles qualités relationnelles, qui vous permettent de vous adapter à différentes problématiques. Vous avez par ailleurs d'excellentes qualités d'analyse, de synthèse et d'expression orale et écrite. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable.

Vous êtes motivé(e) et proactif(ve) pour prendre en charge l'entretien du parc clients de votre agence selon la stratégie commerciale définie. Rattaché(e) au directeur commercial, vous prenez en charge la vente de solutions de gestion informatique à destination d'une clientèle TPE/PME. Le poste est à pourvoir en CDI et rattaché à notre agence d'Aix-les-Bains. Vos missions sont :
Créer, développer et fidéliser un portefeuille d'affaires,
Rechercher et prospecter de nouveaux clients et prescripteurs,
Effectuer les rendez-vous commerciaux,
Identifier les besoins et les projets chez les clients et prospects et effectuer des préconisations
Elaborer des propositions commerciales en concertation, s'il y a lieu avec les services techniques,
Effectuer des démonstrations Clients,
Assurer le suivi commercial,
Etre l'interface entre le client et les différents services de l'entreprise,
Préparer les dossiers consultants
Renseigner l'outil de CRM et effectuer du reporting auprès de la Direction. Le salaire est composé d'un fixe et d'une part variable non plafonnée. Ce poste est itinérant et nécessite le permis B. PROFIL IDEAL: De formation commerciale supérieure Bac +4/5), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire qui vous a permis de démontrer tous vos talents de commercial/e et de négociateur/rice auprès de clients PME. Vous maîtrisez les techniques de négociation commerciales et faites preuve d'une grande autonomie et de beaucoup de détermination. Vous êtes reconnu/e pour vos qualités relationnelles, votre personnalité affirmée, et votre aptitude pour la négociation. Vous disposez de connaissances générales en gestion d'entreprises et maîtriser l'informatique, domaine pour lequel vous avez un intérêt tout particulier. Vos bons résultats vous permettront d'obtenir une rémunération très motivante non plafonnée.

Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons un nouveau service destiné à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ce service sera organisé dans 2 unités de vie de 6 places chacune autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui proposera un accompagnement socio-éducatif et médical. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, l'ES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des 12 résidents handicapés vieillissants dans l'extension de l'établissement. Vous serez en charge :
De coconstruire une intervention et des activités adaptées aux attentes et/ou aux besoins de la personne et du groupe en cohérence avec la commande sociale et le projet institutionnel. D'en assurer la mise en œuvre et la coordination ;
D'organiser et coordonner les projets, de mobiliser l'équipe dans la mise en place d'actions socio-éducatives en interne ou dans le cadre de travail en partenariat ;
De gérer les dépenses liées aux activités, sorties et besoins personnels des résidents ;
De réguler l'intervention des équipes en termes de planification des activités et des accompagnements à la vie quotidienne ;
D'animer le quotidien : créer des espaces de disponibilité et des espaces de créativité et de veiller à l'ouverture sur l'extérieur ;
D'élaborer des diagnostics éducatifs, les hypothèses d'intervention socio-éducative et proposer les avant-projets personnalisés adapté à la situation des personnes et en cohérence avec le projet personnalisé ;
De soutenir les encadrants dans leur rôle de référent pour garantir la mise en œuvre des projets personnalisés ;
De travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux. Profil et compétences : Capacité d'adaptation, réactivité et dynamisme. Capacités à animer et coordonner une équipe, des groupes et des activités. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. Capacités organisationnelles, gestion de plannings, d'activités, de comptes. Capacités rédactionnelles et de synthèse. Connaissance du handicap et de l'accompagnement des personnes vieillissantes. Contraintes particulières du poste : Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail les week-end et jours fériés. Permis B obligatoire Statut et rémunération Diplôme ES exigé / Salaire conventionnel de la CCNT 66

Notre client, entreprise familiale avec plus de 50 ans d'expérience. Avec plusieurs sites en Savoie est à la recherche d'un-e menuisier-e spécialisé-e dans la fabrication et installation de menuiseries aluminium, PVC, bois et mixtes : fenêtres, portes de garage, portails, portes automatiques, stores, volets, ainsi que de menuiseries aluminium techniques pour bâtiments industriels ou secteur tertiaire. Voici les missions que vous serez amené-e à réaliser :
Réalisation des usinages en série par enlèvement de matière sur des machines-outils,
Réalisation de châssis de fenêtre en aluminium,
Travail en autonomie ou en équipe. Rémunération et avantages :
Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience
Paniers repas
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement ) Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Grésy Sur Aix Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Professionnel en menuiserie vous êtes minutieux-euse de précision. Vous avez le sens de la représentation géométrique et de l'esthétique. Vous êtes polyvalent-e, Vous êtes ponctuel-le, rigoureux-se, autonome et vous savez faire preuve d'adaptations. Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy.

La Buissonnière est un établissement de l'UGECAM Rhône Alpes. Elle est composée de 3 services :
Un centre parental
Un Etablissement d'Accueil du jeune enfant et une pouponnière situés au sein du centre parental
Un SEMO-h (Service Educatif en Milieu Ouvert avec hébergement) Nous recherchons un Ouvrier d'entretien et de maintenance F/H pour un CDD temps plein de remplacement de 3 semaines du 24 juillet 2024 au 16 août 2024. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Assurer les opérations de maintenance et de réparation quotidienne (électricité, plomberie, bâtiment)
Réaliser les divers petits travaux d'entretiens
Veiller au bon fonctionnement des appareils et équipement
Veiller au respect des règles de sécurité
Faire les liens avec les différents prestataires pour les faire intervenir si besoin
Assurer les transmissions écrites des travaux effectués
Appliquer et respecter les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement Vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire. Horaires de journée à savoir 8h30-17h00 (dont 30 minutes de pause) les lundis, mardis, jeudis et vendredis et 8h30-12h00 le mercredi. 36h00 semaine Week-end et jour férié non travaillés Rémunération niveau 3 de la convention collective soit 1770€ brut pour un temps plein + selon profil Le permis B en cours de validité est exigé.

Groupe Alternance Chambéry, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche un(e) Responsable Pédagogique au Bourget-du-Lac (73), pour intervenir auprès d'un public d'étudiants en alternance. Vos missions : Pédagogie : Être garant de la qualité du processus de formation et de ses contenus pédagogiques ainsi que de la transmission à l'équipe pédagogique Prendre en charge le recrutement formateurs (salariés et prestataires), leur encadrement (entretiens d'évaluation) et le suivi pédagogique Assurer la qualité de l'organisation des formations réalisées, la mise en œuvre et la planification des cours. Valider les plans de cours des formateurs réalisés conformément aux référentiels Elaborer le calendrier annuel et superviser la logistique et la mise en œuvre des examens (écrits/oraux, soutenances) Être garant des procédures et des modalités d'examens Assurer l'interface au quotidien auprès des apprenants et des formateurs Faire le suivi pédagogique individuel et collectifs des apprenants, et mettre en place un plan d'action le cas échéant Suivi en entreprise des apprentis et gestion de l'assiduité Gérer les tâches administratives inhérentes à ses missions dans le respect de notre démarche qualité (QUALIOPI) Déterminer et identifier les ressources pédagogiques Être en veille sur les formations et outils Management : Manager les équipes pédagogiques (formateurs et assistants) : Accompagner la montée en compétences, définir des objectifs en phase avec la stratégie du campus Renforcer la cohésion d'équipe et l'intelligence collective Veiller à ce que l'activité soit bien renseignée sur les outils (Galia et NOCx) Effectuer des bilans réguliers à partir d'indicateurs précis Participer au déploiement des outils digitaux (Galia, e-learning...), et inciter les étudiants et intervenants a les utiliser Accompagner les collaborateurs dans l'intégration des outils Contribuer à la mise en œuvre des enquêtes de satisfaction, les restituer et appliquer un plan d'actions adapté Mettre en place les procédures et les plannings Votre profil : Vous rejoindrez une équipe dynamique, à taille humaine et travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction du CFA. Co-pilote le dispositif de formation, aide au développement des moyens pédagogiques, contribue à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation. Il peut dispenser des actions de formation, concevoir et commercialiser un dispositif pédagogique le cas échéant. Bac + 4 Expérience minimum de 2 ans idéalement dans une fonction similaire, ou dans l'ingénierie pédagogique Compétences métier : Expérience des entretiens et du face à face pédagogique Manager et coordonner l'activité d'une équipe pédagogique Définir les ressources pédagogiques Organiser des actions de formation et le planning des activités Savoir
être : Excellent sens du relationnel Être force de proposition Savoir travailler en équipe Polyvalence et capacité d'adaptation Poste à pourvoir dès que possible. Poste à 39h (35h + 4h majorées à 125%). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Après une période de formation, vous aurez pour mission principale de contribuer à la couture des articles textiles (vêtement de travail) tout en garantissant une satisfaction clients. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes :
contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies du linge,
couture des vêtements de travail
Gestion des flux annexes (réformes/retrait)
Accrochage
Contrôle qualité Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Contrat 35h temps complet en horaire d'équipe (5h50-13h10 / 13h10-20h30 une semaine sur 2)

Initial Morestel recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur PL H/F sur Belley (01). Vos principales missions seront :
Conduite de camion benne
Transport de granulat et matières premières pour approvisionner les chantiers
Manoeuvre sur chantiers /aide sur les chantiers Taux horaire selon profil + Repas midi pris en charge par l'entreprise + IFM et CP

Nous recherchons pour une prise de poste immédiate un(e) Préparateur / Préparatrice de commandes. Vous serez en charge préparer les commandes de fruits et légumes, vous travaillerez sur un logiciel. Vous serez amené à conduire un transpalette électrique. Vous travaillerez 6 jours par semaine de 12h à 19h. Environnement semi-réfrigéré. Poste à pourvoir en CDI. Mutuelle

Le relais des Adelphes est un lieu d'accueil au croisement du milieu ouvert, de la Maison d'Enfants et du centre parental, pour deux fratries de deux à six enfants âgés de 3 à 18 ans, voire de moins de trois ans si besoin et après avis favorable de la Protection Maternelle Infantile (PMI). Chaque fratrie bénéficie de son propre lieu de vie, où sont également accueillis les parents en fonction d'un rythme défini dans le projet personnalisé. Dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire, Le relais des Adelphes s'appuie sur la situation de crise familiale, au sens systémique du terme, pour évaluer les conditions d'un retour au domicile familial, développer les compétences des enfants et des parents permettant ce retour et préparer celui-ci de manière progressive. Le relais des Adelphes s'attache à définir avec les frères et sœurs un projet qui les concerne, un projet de fratrie articulé avec les projets personnalisés de chaque enfant, visant à aider ses membres dans la recherche de solutions aux problématiques familiales qu'ils rencontrent. Si l'évaluation et l'accompagnement concluent à l'impossibilité d'un retour à domicile dans les dix-huit mois après la date d'accueil, alors les enfants et les parents sont préparés à la perspective d'un placement long, voire au questionnement du statut des enfants. L'équipe pluriprofessionnelle est composée de deux coordinateur.ice.s, de huit travailleurs sociaux et de trois surveillants de nuit. Les travailleurs sociaux sont dédiés au prendre soin quotidien d'une fratrie et aux temps parents-enfants. Avec le chauffeur, ils assurent les transports des enfants accueillis : scolarité, santé, etc. L'approche éducative croise développement du pouvoir d'agir, éco-systémie des besoins de l'enfant et éducation positive (gestion des émotions, écoute active, communication non violente, résolution des conflits gagnant-gagnant). Une expérience avec le public ASE/Justice, connaissance du travail auprès de fratries ainsi que le travail avec les familles et les jeunes. L'organisation, l'aisance relationnelle et rédactionnelle, la prise d'initiatives, la capacité à favoriser le pouvoir d'agir, les compétences en informatique et la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire seront appréciés. Un intérêt et des connaissances concernant l'intelligence émotionnelle et l'éducation positive serait un plus.

Description du poste Au sein d'une structure à taille humaine, vous bénéficiez du statut de salarié et exercez votre métier avec conviction et engagement, dans l'écoute, le partage et la convivialité. Au quotidien, vous êtes épaulé(e) par votre Manager Patrimonial et une équipe d'experts, tout en conservant votre autonomie dans votre organisation. Votre rôle sera de : * Développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers et professionnels dans le secteur géographique qui vous sera confié. * Réaliser un accompagnement régulier et personnalisé auprès de vos clients. * A l'issue d'une analyse de leur patrimoine, définir avec eux la meilleure stratégie d'investissement, en fonction de leur profil investisseur et de leurs objectifs Vous avez le goût du challenge ? Nous vous donnons rendez-vous dans l'une de nos 25 agences ! POURQUOI CHOISIR l'UFF ? * pour un statut de salarié et de l'autonomie dans votre organisation * pour l'accompagnement de votre manager, le soutien de votre future équipe mais aussi de nos experts et fonctions supports, * pour notre centre de formation interne unique sur le marché, * pour des perspectives de carrière et de mobilité à la mesure de votre ambition, * pour notre large gamme de solutions d'investissement construite en architecture ouverte, * pour une rémunération fixe attractive, adossée à des primes déplafonnées, * pour nos valeurs humaines et éthiques, * pour exercer un métier porteur de sens, dans une relation de long terme avec nos clients, * et plus encore. Qualifications * Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans la commercialisation de produits financiers. * Vous êtes commercial(e) dans l'âme et avez une grande aisance relationnelle. * Votre exigence, votre ténacité et votre autonomie vous permettent d'atteindre vos objectifs. Informations complémentaires * Contrat en CDI, statut salarié * Rémunération : fixe attractif et évolutif, primes variables sur objectif et commission de performance déplafonnée. * Primes d'intéressement, de participation et plan d'épargne groupe. * Prévoyance et mutuelle d'entreprise. * Carte de tickets restaurant. * Véhicule (carte essence ou indemnités kilométriques). Un permis B en cours de validité est nécessaire.

MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation et en tant que professionnel(le) de la conduite, vous assurez une mission de conduite commerciale en milieu urbain auprès de notre clientèle du Transport à la Demande (TAD). Votre parfaite maîtrise de la conduite vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect du code de la route et de la réglementation à l'intérieur du bus. Au quotidien, vous êtes amené(e) notamment à :
Transporter les clients.
Répondre à leurs attentes en leur réservant un bon accueil et en les renseignant.
Assurer la continuité du service à la demande de l'exploitation. PROFIL
Vous êtes titulaire du permis B.
Vous possédez une expérience professionnelle en accueil de clientèle ou en conduite.
Vous appréciez de conduire en milieu urbain.
Votre aisance relationnelle, votre capacité à vous maîtriser et à conserver votre calme ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. PARTICULARITES DU POSTE :
Horaires variables.
Une évolution est possible sur un poste de conducteur receveur (titre professionnel de conducteur de bus). Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 03 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'intérieur pour tout candidat sur ce poste.

Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation et en tant que professionnel(le) de la conduite, vous assurez une mission de conduite commerciale en milieu urbain auprès de notre clientèle sur la nouvelle ligne estivale MOBI'LAC. Votre parfaite maîtrise du bus vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect du code de la route et de la réglementation à l'intérieur du bus. Au quotidien, vous êtes amené(e) notamment à :
Transporter les clients.
Répondre à leurs attentes en leur réservant un bon accueil et en les renseignant sur l'itinéraire.
Informer les clients sur les tarifs et leur vendre des titres de transport.
Assurer un contrôler visuel des titres de transport.
Assurer la continuité du service à la demande de l'exploitation.
Identifier et signaler les incidents mécaniques.
Contrôler avant et en fin de service les bus en extérieur et intérieur et informer l'encadrement de toute anomalie. VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire du Permis D + FIMO.
Vous appréciez de conduire en milieu urbain.
Votre aisance relationnelle, votre capacité à conserver votre calme ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Horaires variables.
Travail les week-end et les jours fériés. Un logement peut être proposé. Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 03 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'intérieur pour tout candidat sur ce poste.

Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation et en tant que professionnel(le) de la conduite, vous assurez une mission de conduite commerciale en milieu urbain auprès de notre clientèle. Votre parfaite maîtrise du bus vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect du code de la route et de la réglementation à l'intérieur du bus. Au quotidien, vous êtes amené(e) notamment à :
Transporter les clients.
Répondre à leurs attentes en leur réservant un bon accueil et en les renseignant sur l'itinéraire.
Informer les clients sur les tarifs et leur vendre des titres de transport.
Assurer un contrôler visuel des titres de transport.
Assurer la continuité du service à la demande de l'exploitation.
Identifier et signaler les incidents mécaniques.
Contrôler avant et en fin de service les bus en extérieur et intérieur et informer l'encadrement de toute anomalie. VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire du Permis D + FIMO.
Vous appréciez de conduire en milieu urbain.
Votre aisance relationnelle, votre capacité à vous maîtriser et à conserver votre calme ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Horaires variables.
Travail possible les week-end et les jours fériés. Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 03 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'intérieur pour tout candidat sur ce poste.

PRÉSENTATION GÉNÉRALE : Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. DÉTAILS DU POSTE : L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de Viviers-du-Lac recherche pour l'un de ses clients un(e) Monteur(euse) mécanique (H/F). Vos missions seront les suivantes :
Vous serez en charge de préparer et réaliser des opérations de montage mécanique (montage des sous-ensembles selon les plans mécaniques et normes)
Vous serez garant de la qualité des produits au stade finition en assurant par exemple le contrôle visuel, collage, serrage au couple, contrôle d'étanchéité etc. Ces tâches sont susceptibles d'évoluer.. PROFIL RECHERCHÉ :
CAP à Bac Pro mécanique, MSMA
Vous êtes avez une première expérience en industrie, mécanique ou autres
La mécanique vous anime et vous maîtrisez la lecture de plans
Vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe
Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! RÉMUNÉRATION & AVANTAGES :
Horaire : 3x8 37h TTE en moyenne sur 3 semaines + 20mn de pause par poste (S1: de 4h32 à 12h / S2: D de 20h48 à 4h32 et de 20h à 3h44 / S3 de 12h à 20h)
Salaire : 13,52€ brut de l'heure + primes diverses Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM
10% congés payés)
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable
Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)
Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année.
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
Acompte de paye à la semaine si besoin
Parrainage récompensé par des chèques cadeaux

Entreprise Notre SPA La Parenthèse, offre 1600m² dédiés à la détente et au bien être sur 3 étages, au cœur de la ville d'Aix Les Bains. Jacuzzis, hammam, sauna et soins, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de vrais moments de plaisir. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous vous proposons : Heures badgées; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Chèques cadeaux selon ancienneté ; Programme de cooptation ; Événements internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Café d'intégration Poste Votre contrat : CDI à pourvoir dès que possible Salaire brut annuel : entre 26000 et 32000 euros selon profil 39H par semaine 2 jours de repos par semaine (dimanche et lundi) Horaires : 07h00 / 15h00 Votre quotidien chez nous : Attachez à notre Directeur Technique, vous assurez la maintenance de notre SPA La Parenthèse : Effectuer la maintenance courante des équipements et réaliser les réparations nécessaires; Effectuer la maintenance préventive et curative des installations (traitement des eaux, air, chauffage, etc.). Effectuer l'entretien des bassins (jacuzzi, piscines) et des différentes installations (sauna, hammam, parcours sensoriels, etc.) Gérer les demandes d'intervention, de réparation et d'entretien dans les délais impartis, en lien avec notre SPA Manager et le Directeur Technique; N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature Profil Pourquoi vous ? Vous avez déjà des expériences en entretien de bâtiment; Vous possédez principalement des compétences techniques en plomberie, en hydraulique; Vous êtes capable de vous adapter aux situations urgentes ; La satisfaction client vous tient particulièrement à cœur. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil. Vous êtes sensible à la satisfaction des clients et avez la fibre relationnelle & commerciale, ce poste est fait pour vous ! Votre rigueur vous permettra de réussir les missions qui vous seront confiées qui, pour les principales, sont :
Accueil physique & téléphonique de l'entreprise
Conseiller & Orienter les clients
Tenue de l'espace client (rangement & propreté de l'espace attente)
Savoir identifier les besoins des clients
Relayer les informations / réclamations
Assurer le départ et l'arrivée des véhicules.
Encaissement des clients
Assurer le suivi de la caisse et l'enregistrement des encaissements
Participer aux activités de secrétariat (planning, frappe de documents, courrier, enregistrement de données, classement/archivage ) Vous êtes l'ambassadeur(drice) de l'entreprise & la personne charnière de tous les services de l'entreprise. Vous êtes au contact de la clientèle. Votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité d'adaptation et votre enthousiasme sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste . Une expérience en tant que mécanicien(ne) ou chargé(e) d'accueil en garage automobile est un plus. Vous aimez être au service de la clientèle, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes sensibles au management à fortes valeurs humaines, alors rejoignez nous vite ! Poste à pourvoir en CDI du Lundi au Jeudi de 8h à 12h et de 14h à 18h00 le vendredi de 08h à 12h et de 14h à 17h . Salaire : 1997€ (selon compétences)

Nous recherchons pour notre agence ACTIF située au cœur du technopôle de Technolac implanté sur la commune Le Bourget du Lac (73), un(e) Dessinateur(rice) Projeteur(se) en Génie Climatique (H/F). ACTIF est un Bureau d'études et de conseil en ingénierie qui regroupe l'ensemble des compétences techniques des installations fluides dans de nombreux secteurs d'activités. Créé en 2002, nous sommes fortement ancrés dans le tissu économique du domaine de l'ingénierie du bâtiment, elle véhicule une image performancielle au travers de son savoir-faire, de sa technicité et sensibilité environnementale. MISSIONS : Vous intégrez une équipe de 12 personnes et intervenez sur des projets de bâtiments dans le secteur :
du Tourisme et de l'hôtellerie (Résidences de Tourisme, Palace...
du Patrimoine classé et Monuments Historiques.
du Tertiaire (Enseignement, Hospitalier, Sport, Bureaux, ),
du Logements (Résidentiels ou mixtes) Votre mission est majoritairement sédentaire, mais vous serez appelé à vous déplacer sur site (Relevés, vérifications) ou en réunion de conception avec les Chargés d'affaires et/ou chefs de projets. Les domaines couverts par ce poste sont le chauffage, la climatisation, la ventilation et le conditionnement d'air, les énergies renouvelables, la plomberie sanitaire, les gaz et fluides médicaux, le désenfumage dans le secteur du Bâtiment. Sous le management et le contrôle des chefs de projets et chargés d'affaires, vous participez et assistez à la conception des projets en réalisant notamment les tâches suivantes :
Suivi et respect des taches DAO selon planning des livrables
Analyser les demandes, programmes, cahiers de charges
Participer aux revues de conception, réunions de travail
Réaliser les plans de conception et d'exécution fluides sous le couvert du Chargé d'Affaires ou Chef de Projet
Elaborer les plans DAO sur la base des principes établis par le Chargé d'Affaires ou le Chef de projet
Réaliser les synoptiques de distribution sous le couvert du Chargé d'Affaires ou Chef de Projet
Réaliser les dimensionnements des réseaux (Eau, ECS, chauffage, climatisation, EU/EV, gaz, air, fluides médicaux, VMC)
Réaliser l'ensemble des métrés des installations techniques
Participer ponctuellement à la rédaction des pièces écrites (Tableaux de surfaces ) en phase DIAG, APS, APD, DCE
Assistance à la consultation des fournisseurs
Matériel Chaudières, centrales d'air, appareils sanitaires PROFIL : La maîtrise d'AUTOCAD et des connaissances de REVIT et du BIM sont très appréciées. La rémunération est à négocier selon votre cursus professionnel.

PRÉSENTATION GÉNÉRALE Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. DÉTAILS DU POSTE L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de Viviers du lac, recrute pour l'un de ses clients situés à Aix les Bains, un Usineur sur machine 3 axes (H/F).
Mise en route de la machine
Visualisation de la dérive évolution de côte en fonction de l'usure
Correction de côtes
Changement des plaquettes
Transfert de programmes
Lecture et modification simples de programmes
Montage outils / réglage mors
Prise de côte
Modification vitesse / avance suivant aspect
Réalisation première pièce
Retouche pièces Ces tâches sont susceptibles d'évoluer. DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous assure que les emplois proposés respectent les mesures de sécurité liées au COVID19 : gestes barrières, distanciation sociale et mise à disposition du matériel nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ
BAC Productique minimum ou niveau équivalent justifié par expérience
Connaissance et utilisation des tours CN
Connaissance des outils de contrôle et de leur utilisation Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
Contrat : intérim
Lieu : Aix les Bains
Horaires : journée ou équipe 2*8
Rémunération : selon profil et expérience Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... Acompte de paye à la semaine si besoin Parrainage récompensé par des chèques cadeaux

PRÉSENTATION GÉNÉRALE : Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. DÉTAILS DU POSTE : L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Viviers du lac, recrute pour l'un de ses clients situés à Grésy sur Aix, un Câbleur en atelier (H/F).
70 à 80% de montage mécanique + 20 à 30% de câblage sur armoire électrique en support de la personne en poste.
Assure le câblage et le raccordement d'armoires électriques et de sous-ensembles
Assembler les composants sur les platines et les raccorder entre eux suivant schémas et instructions.
Réaliser un autocontrôle permanent.
Raccorder les platines dans les machines
Participer aux montages des Préséries
Réaliser certaines opérations de montage
Affecter son temps de travail sur les ordres de fabrication
Utiliser les process d'amélioration continue
Assurer la formation au poste de câbleurs, personnes externes, alternants, stagiaires ou tout autre personne en ayant besoin.
Peut être amené à apporter son renfort au magasin, au service support production Ces tâches sont susceptibles d'évoluer. DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous assure que les emplois proposés respectent les mesures de sécurité liées au COVID19 : gestes barrières, distanciation sociale et mise à disposition du matériel nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ :
CACES pontier
Savoir lire un plan, schéma électrique/pneumatique ou une instruction de montage
Maîtriser les techniques de câblage et d'assemblage électriques
Habilitation électrique
Niveau Bac Pro Electrotechnique ou maintenance
Bonnes connaissances électrotechniques
Connaissances de base en mécanique Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! RÉMUNÉRATION & AVANTAGES :
Contrat : intérim
Lieu : Gresy sur Aix
Horaires : journée
variable
Rémunération : selon profil et expérience Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable
Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)
Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année.
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
Acompte de paye à la semaine si besoin
Parrainage récompensé par des chèques cadeaux

L'entreprise qui recrute Groupe de crèches déployé en France et à l'international, de nombreux postes sont à pourvoir partout en France pour faire face à la croissance de la demande de berceaux. Nous recherchons un.e Directeur.trice de crèche pour la crèche d'Aix Les Bains (73). Descriptif du poste Rattaché(e) à la Responsable exploitation de secteur, vous assurez 4 grandes fonctions clefs sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à :
l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue,
la réglementation petite enfance en vigueur,
aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : Garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : Contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier. 4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : Organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire, etc. Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie. Les "+" du poste * Primes de 4500€ bruts / an * 10 jours de congés supplémentaires / an + Jusqu'à 10 jours d'Ancienneté * Télétravail ponctuel * Mutuelle attractive * 170 € de Chèques Cadeaux / an * Primes par berceau vendu (200 €) / Primes de cooptation (jusqu'à 1500 € par recrutement réalisé) * Parcours d'intégration et de formation proposé par notre centre de formation certifié Qualiopi et notre plateforme E-learning. * Accompagnement dans votre souhait de mobilité et d'évolution de carrière. Votre profil : Titulaire du diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants, vous êtes dynamique et souhaitez vous investir et accompagner une équipe professionnelle au service des enfants et des parents. Je suis Abigaëlle DESOUS, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche de 20 berceaux située à Aix-les-Bains (73), un Directeur de crèche H/F. La structure propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié. En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Coordinatrice du secteur, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à :
l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue,
la réglementation petite enfance en vigueur,
aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier. 4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire. Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.

Poste à pourvoir en intérim immédiatement jusqu'au 21/06/2024 Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : OPERATEUR DE FABRICATION (H/F) Finalité de l'emploi :Effectuer certaines étapes des opérations de fabrication (découpe, polissage, usinage, soudure, finition, conformité diélectrique.) selon les règles de sécurité et les impératifs de production (cadence, coût, délai, qualité) .dans le cadre de la fabrication des pièces ou des sous-ensembles pour le matériel GIS Missions :Selon les modes opératoires et procédures en vigueur :
Prendre connaissance des documents du dossier : nomenclature, plans, fiche suiveuse, ordre de fabrication et gammes
Préparer la production et l'outillage
Réaliser les opérations de fabrication
Faire les contrôles qualité attendus et trier les produits non conformes ou en litige
Effectuer les retouches / reprises si nécessaire
Nettoyer les pièces fabriquées et appliquer le conditionnement adéquat
Manutentionner les matières premières, les consommables et les pièces dans la zone spécifique
Participer aux actions d'animation du secteurCompétences professionnelles requises :- Niveau CAP- Notion en lecture de plan- Déchiffrage de nomenclatures Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Titres restaurants
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Salaire : 30000€ à 35000€ annuel brut sur 13 mois. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Nous recherchons un Chef de rang H/F expérimenté/e. Vous réalisez la mise en place de la salle. Vous accueillez les clients, prenez les commandes des apéritifs et éventuellement celle du repas. Vous réalisez la prise de commande des vins/boissons et assurez le suivi du service ( faire marcher les plats en cuisine, envoyer et annoncer les mets à la clientèle ). Vous débarrassez les tables et nettoyez les verres et les arrières. Vous participez au nettoyage des locaux et l'entretien du linge. Expérience sur un poste similaire ou en service d'un an minimum demandée. Des connaissances en œnologie et en fromages seraient un vrai plus. Travail en coupure ( midi et soir ), week-end et jours fériés. 2 jours de repos consécutifs par semaine : MARDI et MERCREDI non travaillés Pourboire, mutuelle, avantage nourriture. Possibilité d'hébergement sur place durant la période d'essai. Établissement situé proche de Belley.

Pour renforcer notre pôle commercial, nous recherchons un directeur.rice de clientèle qui n'a pas peur du challenge, avec une culture « business » marquée et un intérêt certain pour le monde du digital. Sous la responsabilité de notre responsable d'agence de Chambéry et intégré.e au sein d'une équipe de sales constituée, notre directeur.rice de clientèle doit contribuer à l'acquisition de nouveaux business et accompagner les clients du groupe dans le développement de leurs projets digitaux. À ce titre les missions seront les suivantes : * Détecter et prospecter de nouveaux business. * Prendre en charge des demandes entrantes afin de construire la réponse la plus adaptée et personnalisée possible * Fidéliser et faire croître un portefeuille de clients. * Avec l'assistance de la responsable d'agence, initier la réflexion stratégique et les recommandations adaptées aux enjeux des clients (SEO, SEA, Media digital, CRO, Social Media, Data Analytics,...). * Être le garant de la bonne mise en œuvre de la stratégie client par les différents pôles d'expertises de CyberCité (coordination de vos projets). Vous êtes le candidat que nous attendons si vous : * Une expérience de 2 à 3 ans minimum, acquise idéalement en agence digitale / webmarketing. * Etes issue d'une formation supérieure (vous aimez relever de nouveaux défis et êtes stimulé par l'ouverture de nouveaux business). * Un goût prononcé pour le challenge. * Possédez de bonnes connaissances des leviers d'acquisition digitale : SEO, SEA, Media Digital, Social Media... et vous avez un œil aiguisé sur les évolutions en lien avec le webmarketing. * Possédez une bonne connaissance de Google Analytics Et que vous possédez les aptitudes suivantes : * Autonomie, rigueur, organisation et pragmatisme. * Un tempérament convaincu et convainquant. * Êtes malin et fin stratège afin de cerner les problématiques clients pour construire des recommandations adaptées à leurs enjeux. * Êtes doté d'excellentes capacités relationnelles qui vous permettent d'être aussi à l'aise avec tout type d'interlocuteurs. Votre package : * Remboursement à 100% de votre abonnement transport * Carte tickets restaurant d'une valeur de 7€ (pris en charge à 50% par Cybercité) * Une mutuelle avantageuse, * Une prime vacances perçue chaque année * Des formations régulières sur les évolutions métier et outils Votre rythme : * Les vraies 35h avec un horaire collectif attractif (off les vendredis après-midi) * 25 jours de congés payés par an * 2 jours de télétravail par semaine

Descriptif du poste Au sein du pôle ingénierie de l'agence du Bourget-du-Lac, vous aurez pour principales missions la réalisation d'études thermiques et énergétiques (Etudes réglementaires RT/RE, études de faisabilité, audits énergétiques, études de dimensionnements, simulations thermiques dynamiques, etc.). Nous utilisons les logiciels PERRENOUD pour les calculs thermiques réglementaires, ainsi qu'un ensemble d'outils spécifiques pour les STD. Vous intervenez sur des projets variés et à forte technicité, centrés sur l'amélioration des performances énergétiques et environnementales des bâtiments. Vous serez amené-e à travailler avec les équipes d'ingénierie CVC et à leur apporter votre appui sur différents projets. Ainsi, une expérience en CVC (dimensionnement, réalisation de CCTP, DCE, suivi de chantier, etc.) sera appréciée. Vous serez également au cœur des échanges pluridisciplinaires : architectes, équipe fluides, ingénieurs structure, équipe QEB, économistes, conducteurs de travaux, etc. Ainsi vous participerez à mettre en cohérence les études thermiques/énergétiques avec l'ensemble de ces équipes pour répondre aux objectifs des projets. Profil recherché En tant que collaborateur-rice de Patriarche, Augmented Architecture. vous incarnez, animez et déployez la stratégie RSE du groupe au quotidien, tant dans vos objectifs, vos actions/missions que dans votre savoir-être, et que ce soit avec vos collègues, nos client(e)s, nos fournisseurs ou nos partenaires. Vous avez une formation d'ingénieur (ou équivalent) avec une forte spécialisation dans la thermique du bâtiment, l'énergétique et les systèmes de Chauffage Ventilation Climatisation. Vous avez une bonne connaissance des réglementations thermiques, à minima RT 2012, avez une expérience d'un logiciel de calcul thermique règlementaire Une bonne connaissance des certifications environnementales du bâtiment est un atout. Vos qualités sont la rigueur, l'autonomie, l'investissement, la volonté d'apprendre et de progresser, la capacité d'analyse et de synthèse, l'organisation, et la capacité d'écoute et d'échange. La maîtrise écrite et orale de l'anglais serait un plus. Intégrer le groupe Patriarche. Augmented Architecture, c'est rejoindre un groupe avec des valeurs, qui œuvre chaque jour pour le bien-être et l'épanouissement de ses salarié-es. Locaux modernes, spacieux et agréables Politique Intéressement Groupe Titres restaurants pris en charge à 60% Mutuelle d'entreprise compétitive prise en charge à 100% Chèque emploi Service universel pris en charge à 50% Places en crèches selon disponibilité Abonnement transport en commun pris en charge à 100% Indemnité kilométrique vélo Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs .

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Travaux de menuiserie métallique et serrurerie et basé à YENNE (73170), un Manutentionnaire (h/f). Votre rôle consiste à assurer la manutention des matériaux et des produits, ainsi que le chargement et le déchargement des marchandises. Vous serez également responsable du tri et du stockage des produits. Votre travail contribuera à maintenir un flux efficace des opérations et à garantir la satisfaction des clients. Profil :
Vous êtes rigoureux, avez un esprit d'équipe et respectez les consignes de sécurité.
Vous avez une bonne connaissance de l'utilisation des équipements de manutention, du chargement et du déchargement des marchandises, ainsi que du tri et du stockage des produits.
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, selon une journée de travail. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer au succès de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre institut spa à Aix-les-Bains. Si vous êtes dédiée au bien-être de nos clients et maîtrisez diverses techniques esthétiques, nous aimerions vous rencontrer ! Profil recherché : Compétences requises
Modelages corps
Soins du visage
Épilations
Soins hammam Qualités personnelles
Sens de l'accueil et du service client
Capacité à travailler en équipe
Rigueur et professionnalisme Nous offrons :
Un environnement de travail agréable et bien équipé
Une clientèle fidèle et variée
A l'écoute pour mettre en place des nouveaux soins Localisation :
Aix-les-Bains, une ville thermale au cœur des Alpes, connue pour sa qualité de vie et son cadre naturel exceptionnel. Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre passion pour l'esthétique !

Entreprise L'Hôtel**** & SPA Golden Tulip d'Aix Les Bains, idéalement situé en plein cœur d'Aix les Bains et à deux pas du Lac du Bourget, propose des prestations hautes gammes grâce à la décoration chique et raffinée de ses 101 chambres, ses 7 salles de séminaire, son accès direct à notre Spa La Parenthèse, et notre restaurant intégré à l'hôtel. Que ce soit pour un évènement familial, professionnel ou du tourisme, tout est réuni pour que nos clients passent un excellent moment dans notre établissement. Notre établissement L'Alchimiste, restaurant bistronomique situé au sein de l'Hôtel & Spa 4*, Le Golden Tulip, au cœur de la ville d'Aix Les Bains, propose une cuisine gourmande et raffinée pour que nos clients passent un agréable moment. Notre restaurant propose 80 couverts/service en salle et 40 couverts/service en terrasse. Notre brunch du Dimanche matin permet également d'accueillir jusqu'à 180 personnes ! Poste Pour manager l'ensemble des pôles cuisine du Golden Tulip Aix Les Bains, nous recherchons notre futur(e) : Chef Exécutif (H/F) CDI
Cadre Nous recherchons un Chef Exécutif H/F qui, animé(e) par l'envie de faire plaisir à nos clients, aime à la fois accompagner ses brigades en cuisine et les aider en production, proposer et coordonner le déploiement de nouveaux projets de restauration mais également assurer la gestion et l'optimisation financière de ses pôles. Être Chef(fe) Exécutif au sein du Golden Tulip, c'est superviser quatre pôles:
Le banquetting, au coeur des prestations séminaires et groupes ;
Le service petit déjeuner avec sa brigade dédiée;
Le brunch du Dimanche matin, qui nous permet de régaler jusqu'à 180 convives ;
L'Alchimiste, restaurant bistronomique qui permet d'accueillir 80 convives par service en salle et 40 convives en terrasse. Votre quotidien chez nous:
Manager les brigades: Etre présent sur le terrain pour aider nos équipes, organiser le travail, faire monter en compétences nos collaborateurs, cuisiner avec eux, le tout dans une ambiance alliant sérieux, positivité, et esprit d'équipe;
Garantir la réalisation, par ses équipes, de plats élaborés dans le respect des normes HACCP, mais aussi des fiches techniques que vos managers auront réalisées sous votre supervision;
Créer les cartes et les menus, en lien étroit avec le Responsable F&B et le Directeur de l'Hôtel;
Assurer, avec vos managers, la gestion des commandes, des stocks, des fournisseurs, les inventaires, la facturation, etc. ;
Coordonner les activités de vos cuisines selon les différents évènements de l'Hôtel, en lien avec notre Responsable F&B, notre service Commercial et les différents services attenants;
Garantir la propreté des cuisines et des locaux, le respect de la bonne utilisation du matériel fourni;
Construire les budgets avec le Directeur de l'Hôtel et garantir la tenue des ratios définis et la satisfaction clients ;
Garantir le bon suivi RH de vos équipes par vos managers: recrutement, formation, gestion des plannings et des heures, entretiens annuels, etc. le tout dans le respect du cadre légal et conventionnel, mais aussi des process établis par le Service RH du Groupe ; Votre contrat et les avantages que nous offrons: CDI à pourvoir dès que possible Rémunération: A définir selon profil Statut cadre au forfait jour Repas pris sur place Entre 8 et 9 jours de RTT/an Parking gratuit Un cadre de travail exceptionnel entre lac, montagnes et ville ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Chèques cadeaux selon ancienneté; Programme de cooptation ; Evènement internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Profil Pourquoi vous ? Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de plusieurs années en tant que Chef(fe) de cuisine dans un établissement hôtelier ; Vous avez à cœur de tra

Sarl ABAMO & CO est une société d'ingénierie spécialisée dans l'Assistance à Maitrise d'Ouvrage (Programmation, Montage et Conduite d'opérations) basée à Savoie Technolac, Le Bourget du Lac (73). Intervenant principalement dans les zones montagnardes, urbaines et rurales des Alpes Françaises et ses départements limitrophes, elle assiste et accompagne des maitres d'ouvrages dans le développement et la réalisation des équipements publics et des projets immobiliers privés. Elle recrute dans le cadre de sa croissance un(e) CHEF DE PROJET
Confirmé (e) Montage et Conduite d'opérations (H/F) Au sein d'une équipe de 12 collègues vous prenez charge le montage et la conduite des opérations de construction neuve, de restructuration et de rénovation : Assurer le montage et suivi technique, financier et administratif de la phase étude jusqu'à la mise en service Organiser la consultation des différents prestataires (maîtrise d'œuvre, ingénierie, entreprises) Entretenir les relations avec le maître d'ouvrage Coordonner et suivre tant qu'AMO les différents intervenants choisis à travers les différentes phases de conception et de travaux Assister et contrôler en tant que conseil et A(t)MO lors des montages complexes (Conception-Réalisation, BEA, CPI, CPE.) les prestations des équipes de conception-réalisation, promoteurs. Poste évolutif vers rôle de référent du pôle montage et conduite d'opérations Description prenant en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. COMPETENCES Niveau requis Formation supérieure Technique (Ingénieur Bâtiment, Energie & Environnement ESTP, Architecte, INSA Génie Civil /Urbanisme, Architecte, MOBAT .) Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction identique chez un AMO, Maître d'Ouvrage, Bureau d'étude, Maitre d'Œuvre . Qualités requises : Capable de travailler en autonomie Être organisé(e) et méthodique, bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles Diplomatie et capacité de négociation, confidentialité et obligation de réserve Goût et plaisir pour le travail en équipe Autres : Bonne connaissance de la règlementation d'urbanisme et de la construction Bonne connaissance des marchés publics et privés Expérience dans des projets de rénovation et construction neuve avec ambition environnementale CONTRAT : Temps plein CDI Poste disponible immédiatement LIEU DE TRAVAIL Savoie Technolac, Le Bourget du Lac (73)

Notre client : Entreprise en plein essor, spécialisée dans les travaux de charpente, construction bois, couverture et zinguerie, reconnue depuis plus de 35 ans pour la qualité de ses chantiers et la variété de ses projets, recherche un(e) ingénieur/technicien(ne) BE structures Bois pour développer son activité bureau d'étude structure. Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique qui prône des valeurs humaines et de bien-être au travail. Vous recherchez un cadre de vie exceptionnel et une entreprise avec de vraies ambitions de développement et de beaux projets en perspectives. Vous serez en charge des études de conception et d'exécution des projets bois, à ce titre vos principales missions seront de :
Définir les systèmes constructifs et principes structurels adaptés aux projets en phase de conception
Participer aux réunions d'étude avec les intervenants internes et externes (architectes, maitres d'ouvrages),
Etablir les carnets de détails
Etablir les hypothèses de charge et dimensionner les charpentes
Elaborer les métrés pour le chiffrage des projets
Réaliser les documents de production et de montage pour les équipes de charpentier Des évolutions seront possibles au regard du projet de croissance de l'entreprise. Votre profil :
Vous avez un BTS ou licence Pro ou un diplôme d'ingénieur, spécialisé bois
Vous disposez d'une expérience d'au moins 3ans
Vous avez une bonne connaissance des règles de l'art et normes de construction.
L'utilisation des logiciels Cadwork/Acord Bât et Md Bat est un plus Vos qualités humaines et professionnelles feront la différence :
Vous avez le goût des challenges et l'envie de vous investir dans le projet d'entreprise
Vous êtes autonome, responsable et vous avez l'esprit de collaboration
Vous êtes organisé(e) et vous aimez le travail bien fait
Vous êtes ingénieux(se) et force de propositions

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

CDI à pourvoir dès que possible Salaire brut annuel de 26 000 € à 30 000 € selon les profils 39H par semaine 2 jours de repos par semaine Parking gratuit Heures badgées Missions: Electricité Plomberie Chauffage Climatisation Piscines, jacuzzi, spa

Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Au sein du Pôle accompagnement renforcé, le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Fougères » et le Foyer de Vie « les Erables » accueillent des personnes déficientes intellectuelles, avec des comorbidités et/ou des handicaps associés, qui ne peuvent plus travailler et dont la dépendance implique un soutien quotidien par des équipes pluridisciplinaires. Nous proposons un accompagnement médical, social et éducatif à 34 adultes pour le FAM et à 15 adultes pour le FDV. Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, vous exercerez les missions suivantes : Diagnostics et évaluations médicales des résidents Coordination des soins psychiques ; mise en place des traitements et suivi médical des résidents Soutien aux équipes de professionnels Participation à l'évaluation et l'élaboration des projets personnalisés Établissement des liaisons nécessaires avec les services de soins extérieurs (CHS, CMP.) Liens avec les familles Profil et compétences :
Capacité d'adaptation et réactivité
Sens de l'écoute, capacité d'observation et excellent contact relationnel avec un bon positionnement professionnel (résidents, familles)
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires extérieurs et à s'intégrer dans une réflexion éthique
Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement. Savoir s'adapter aux différents niveaux de dépendance et à leur évolution
Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique
Dynamisme
Rigueur Horaires spécifiques : Compte tenu de la durée de travail (2,45h par semaine), le temps de présence peut être organisé selon les possibilités : hebdomadaire, tous les 15 jours, voire une présence mensuelle. Statut et rémunération : Diplôme d'État de docteur en médecine, complété par le Diplôme d'Études Spécialisées en psychiatrie. Salaire conventionnel de la CCNT 66

Présentation des établissements Au sein du Pôle accompagnement renforcé, le Foyer de Vie « Les Erables » accueille des personnes déficientes intellectuelles dont le handicap ne permet pas ou plus d'exercer une activité professionnelle, y compris en milieu de travail protégé ou adapté. A cette déficience intellectuelle peuvent être associés divers troubles (spectre autistique, déficiences sensorielles, handicap physique). Il est financé par le Conseil Départemental. L'équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement social et éducatif à 14 adultes en accueil permanent et à des personnes accueillies dans la place d'accueil temporaire. Missions principales Sous la responsabilité de la direction, l'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents présentant une déficience intellectuelle accueillis au sein d'un Foyer de Vie de 15 places. Vous serez en charge :
d'accompagner les personnes déficientes intellectuelles adultes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en soutenant et développant leur autonomie en lien avec leur projet personnalisé ;
de favoriser les relations sociales et les activités des personnes accueillies ;
de travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux.
de participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Dynamisme
Rigueur Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement. Contraintes particulières du poste Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail le week-end et jours fériés. Permis B obligatoire Statut et rémunération Diplôme AES exigé Salaire conventionnel de la CCNT 66 (prime dimanche et jour fériés) POSTE A DUREE DETERMINEE DE 2 MOIS TEMPS PARTIEL A POURVOIR EGALEMENT.

Accompagnement d'Enfants de 3 à 12 ans en maison d'enfants, internat éducatif, ouvert 365 jours. Sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous travaillez au sein d'une équipe psycho-éducative. Vous accompagnez un groupe de 9 enfants dont 3 enfants en référence éducative dans le respect du projet d'établissement. Vous partagez des moments communs dans les activités quotidiennes. Vous concevez et menez des activités de groupe. Vous instaurez une relation d'aide afin de participer à la construction de l'identité et au développement des capacités de l'enfant. Vous assurez une fonction de repère et d'étayage de l'enfant et du groupe dans une posture bienveillante, Vous accompagnez la vie quotidienne du groupe. Vous soutenez et aidez au développement des compétences parentales. Inscrit dans un travail d'équipe, vous observez et rendez compte des situations éducatives, vous élaborez, gérez et transmettez l'information. En interne, vous participez aux réunions cliniques, éducatives et de fonctionnement. A l'externe, vous travaillez en partenariat avec l'Aide Sociale à l'Enfance, l'Education nationale, les professionnels de santé. Vous rédigez des bilans d'évolution en articulation avec les psychologues et la Cheffe de Service.

En tant que Conseiller Formation (F/H) : Vous assurez le développement commercial :
Prospecter auprès des entreprises
Exploiter et mettre à jour des données clients (outils CRM, base de données.)
Saisir les statistiques hebdomadaires
Présenter les différents services Vous fidélisez les entreprises :
Suivi de qualité pour faire des entreprises des prescripteurs et renouveler l'intégration des jeunes chaque année
Accompagnement dans la définition de leur besoin
Sélection des apprenants et préparation à l'entretien en entrepris
Réalisation du contrat
Gestion administrative
Réunions tuteurs Vous contribuez au recrutement des apprenants :
Réponse aux demandes d'information sur les formations
Centralisation des dossiers de candidature
Animation aux journées portes ouvertes et salons
Aide auprès de l'apprenant dans son choix d'orientation Vous participez aux actions de communication : Transmettre et informer de nos schémas des études auprès des acteurs et partenaires

Vos missions :
comprendre et suivre les demandes clients exprimées
être l'interlocuteur clé des projets, assurer le lien avec la maîtrise d'œuvre et maîtrise d'ouvrage
analyser le besoin projet au niveau techniques et fonctionnels, délais et budgets
prendre en charge des études de conception à partir d'un cahier des charges, en lien direct avec les clients et les équipes de dessinateurs/projeteurs (CAO)
modéliser les structures aux éléments finis, réaliser les calculs de dimensionnement des structures en béton armé et mettre en forme les notes de calcul pour le dimensionnement aux Eurocodes
suivre l'ensemble des processus de conception : pré-études, études, administration des études, planification
conseiller le client, la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre (ingénierie) pour garantir la meilleure exploitation des plans livrés par le bureau d'études
exemple : conseils en matière d'ergonomie, de design ou de mise aux normes CDI cadre au forfait 218J Salaire fixe motivant selon profil et expérience + variable annuel garanti Tickets restaurant, mutuelle Localisation : Aix les Bains
Savoie

Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour intervenir chez un client un(e) projeteur mécanique H/F Vous interviendrez chez un de nos clients et vous serez en charge de :
Participer à la conception de ligne automatique de peinture.
Réaliser des plans d'ensemble et de détails.
Réaliser les dossiers de fabrication liés à vos conceptions
Respecter des délais et informations régulières de ses paires sur l'état d'avancement. De formation BAC +2/+3 avec 5 ans d'expérience minimum, vous aimez le travail en équipe et êtes autonome pour organiser vos tâches. Des connaissances en gestion de projet ainsi que dans les domaines de la machine spéciale et plus particulièrement chaudronnerie, tôlerie, transfert et convoyage seront appréciées. Une bonne maîtrise de SOLIDWORKS est attendue.

Poste à pourvoir de suite. Chalet sur l'esplanade du Lac proposant une cuisine traditionnelle en service terrasse. 100 couverts par jour. Vous travaillerez en journée sans coupures, environ de 10h30 à 18h. Pas de service du soir Vous serez chargé(e) de la préparation des entrées, mise en place et service. Vous serez accompagné(e) par le chef de cuisine. Vous êtes dynamique et réactif(ve). Travail le week-end. 2 jours de repos consécutifs. Nourri poste non logé Appeler ou se présenter au restaurant pour candidater

Spécialisée dans la conception de services et de solutions numériques appliquées à l'architecture, la ville et leurs utilisateurs, February est l'entité digitale de Patriarche. Portée par l'ambition d'anticiper les tendances et de répondre aux enjeux de transformation de la filière immobilière, February / Patriarche imagine et conçoit des bâtiments plus « intelligents », capables d'améliorer dans la durée leur efficience énergétique, leur interopérabilité et les services aux occupants. Nous recherchons un-e Product Manager expérimenté-e, passionné-e et dynamique pour piloter le développement de nos solutions digitales dédiées au smart building. Vous serez responsable de l'orientation stratégique du produit, de la planification à la livraison, et de son adaptation continue aux besoins du marché. Le candidat aura une expérience avérée dans le développement de solutions digitales B2B et des connaissances des domaines du smart building et du bâtiment. Il pourra ainsi rapidement contribuer à la roadmap, à la vision et au développement commercial de nos solutions. Missions attendues : Veille Stratégique et Innovation Mener une veille stratégique continue sur les tendances du marché des logiciels, les innovations technologiques et les pratiques concurrentielles. Identifier de nouvelles opportunités pour innover et améliorer notre produit. Participer activement à des salons, conférences et événements du secteur pour se tenir informé des dernières tendances et établir des partenariats stratégiques. Développement Commercial et Relations Clients Engager des relations avec des prospects et clients clés pour comprendre leurs besoins et adapter notre offre, avec le support de l'équipe de développement commercial. Collaborer avec les équipes de développement, marketing, et commerciales pour assurer le lancement et la promotion efficaces de nos solutions. Présenter notre solution lors de réunions de vente et de démos produits pour stimuler la croissance commerciale. Recueillir et analyser les retours des clients pour améliorer continuellement le produit. Réponse aux appels d'offre Piloter et contribuer aux réponses aux appels d'offre avec la participation active des équipes February et Patriarche (techniques, communication.). Stratégie Produit et Roadmap Élaborer et mettre en œuvre la stratégie produit, y compris la définition des tarifs, des fonctionnalités et des priorités de développement. Développer et maintenir une roadmap produit claire, alignée sur les objectifs stratégiques de l'entreprise et les besoins du marché. Analyser les performances du produit et piloter les améliorations en fonction des retours utilisateurs et des indicateurs de performance clés. Collaborer étroitement avec notre équipe UX pour orchestrer la veille, l'exploration, les POC et alimenter la roadmap. Contribuer à l'approche et à la philosophie Agile. Note : le développement de la solution est assuré par notre software factory. Qualifications Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de produits digitaux, avec une préférence pour les expériences dans le secteur du bâtiment ou des technologies de smart building. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Compétences avancées en communication et capacité à gérer des équipes multidisciplinaires. En tant que collaborateur-rice de Patriarche, Augmented Architecture. vous incarnez, animez et déployez la stratégie RSE du groupe au quotidien, tant dans vos objectifs, vos actions/missions que dans votre savoir-être, et que ce soit avec vos collègues, nos client(e)s, nos fournisseurs ou nos partenaires. Informations supplémentaires Intégrer le groupe Patriarche. Augmented Architecture, c'est rejoindre un groupe avec des valeurs, qui œuvre chaque jour pour le bien-être et l'épanouissement de ses salarié-es. Locaux modernes, spacieux et agréables Politique Intéressement Groupe

Patriarche est une agence d'architecture augmentée. Son modèle unique, intégrant toutes les ressources nécessaires à la création, à la réalisation et à l'exploitation de projets innovants, repose sur une pratique renouvelée de l'architecture qui favorise l'émergence de solutions toujours plus conscientes, responsables et ancrées dans le temps long. Grâce à la diversité de ses talents et à sa dimension internationale, l'agence déploie une plateforme amplifiée de compétences et de services pour imaginer, concevoir et animer des espaces qui favorisent l'engagement et cultivent l'enthousiasme. Patriarche
Augmented Architecture / 750+ collaborateurs / 11 agences dans le monde / 5 entités / 100 compétences / 33 nationalités Notre entreprise s'engage fermement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, et nous sommes déterminés à créer un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous nos collaborateurs et collaboratrices. Description du poste : Au sein du pôle ingénierie, vous coordonnez l'activité d'une cellule d'ingénieurs et projeteurs Structure Bois. Intégré-e dans les équipes pluridisciplinaires de l'agence (architectes et ingénieurs), vous participerez à la conception des structures bois des projets de l'agence Patriarche. Vous et votre équipe intervenez sur des projets tertiaires, logements ou autres de la phase esquisse à la réalisation des travaux. Vos principales missions sont : Les études de conception dans le domaine des structures bois Le choix des solutions technico-économiques de réalisation des structures bois des bâtiments (structures porteuses, façade ossature bois, etc.) La réalisation du dimensionnement des structures et production des notes de calculs afférentes dans le respect des normes en vigueur ; L'encadrement et le contrôle des ingénieurs et projeteurs sur les différents projets ;
La rédaction des notices structures dans toutes les phases de la conception (concours, APS, APD, PRO) et l'assistance technique des économistes dans la rédaction des pièces du dossier de consultation ; Le suivi ponctuel des chantiers, l'appui technique des ingénieur travaux de l'agence et la réalisation des visas structure en cours de chantier ; Les réunions avec les intervenants du projet pendant toutes les phases d'une affaire. La supervision et le développement de la cellule Structure Bois Qualifications Vous avez un diplôme d'ingénieur issu d'une école spécialisée en bois, ENSTIB ou ESB et disposez d'une expérience de 7 ans minimum dans la conception et la construction bois. Vous maîtrisez les logiciels de calculs (Advance Design, RFEM), les modélisations statiques et dynamiques des bâtiments et possédez une connaissance approfondie des différents systèmes constructifs bois à la fois d'un point de vue technique et réglementaire qu'économique. La pratique ou la connaissance des logiciels CadWork et/ou REVIT est un atout supplémentaire. Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve de disponibilité, de réactivité et de sens de l'initiative. Votre rigueur, votre dynamisme et votre aisance relationnelle sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein du bureau d'études. Constructif-ve, vous osez et vous poser les bonnes questions. Rigoureu-se et appliqué-e, vous maitrisez la concordance des études et des documents, Débrouillard-e, vous savez imaginer des solutions, Investi-e, vous êtes prêt-e à remonter les manches pour le collectif, Adaptable, vous vous sentez prêt-e à affronter tout type de situation. En tant que collaborateur-rice de Patriarche, Augmented Architecture. vous incarnez, animez et déployez la stratégie RSE du groupe au quotidien, tant dans vos objectifs, vos actions/missions que dans votre savoir-être, et que ce soit avec vos collègues, nos client(e)s, nos fournisseurs ou nos partenaires.

Votre agence LIP Solutions RH cherche pour son client un Assistant Chargé d'études H/F. Implantée à proximité d'Aix-Les-Bains depuis 1986, l'entreprise d'environ 85 salariés est reconnue dans le génie climatique. Le professionnalisme et l'expertise technique des collaborateurs est essentiel pour accompagner ses clients publics et privés dans leurs projets. La société connait actuellement une forte croissance et cherche à renforcer son service Bureau d'études. Il s'agit d'une création de poste pour le pôle Ingénierie Climatique. En directe collaboration avec le responsable de la cellule Chiffrage /dimensionnement vous aurez les missions suivantes :
Etudier les documents techniques
Chiffrage et vérification de dimensionnements
Propositions des variantes techniques dans un souci de rentabilité
Missions ponctuelles sur des petits chantiers et en gestion d'équipe
Vous avez une formation BAC+2 minimum idéalement en génie thermique et vous avez une première expérience de minimum 1 an sur une fonction similaire
Vous êtes curieux, réfléchi et savez faire preuve d'empathie
Vous êtes rigoureux et soucieux de la qualité de votre travail
Vous êtes à l'aise avec la rédaction et présentation de documents techniques
Vous maitriser les outils bureautiques Informations supplémentaires
Salaire de 2800€ brut mensuel, évolutif selon votre profil et expérience (contrat 39 heures)
RTT, intéressement et participation
Vous souhaitez rejoindre une structure conviviale qui se soucie du bien-être de ses équipes et qui développe le partage d'expérience, les compétences et l'esprit d'équipe ? N'hésitez plus et postulez pour en savoir plus !

Entreprise Notre Groupe Hôtelier EPIKUR rassemble à ce jour 7 établissements : Au centre de la ville d'Aix-les-Bains
Riviera des Alpes, en bord de mer dans le Lavandou ainsi qu'en pleine nature en Isère : L'Hôtel Le Golden Tulip : Hôtel restaurant 4* et son restaurant L'Alchimiste Le Spa La Parenthèse : Notre Spa de 1600m² L'Urban Hôtel : Hôtel 4* à l'atmosphère contemporaine urbaine La résidence Les Loges du Park : Appart hôtel 3* Le Restaurant La Rotonde : Notre brasserie, une véritable institution sur Aix Les Bains L'Oustal del Mar : Etablissement 4* situé face à la mer au Lavandou Le Domaine de Dolomieu : Domaine luxueux situé dans un parc boisé de 20 hectares en Isère Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : Parking gratuit ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Chèques cadeaux selon ancienneté ; Programme de cooptation ; Parcours d'intégration ; Evènements internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Poste Nous recherchons pour notre Groupe : Stage ou Alternance
Revenue Manager Multi hôtels (H/F) (Stage de 6 mois
A pourvoir dès que possible) (Alternance 1 ou 2 ans
A pourvoir dès que possible) Rattaché(e) à notre Revenue Manager au siège à Aix les Bains, vos missions sont les suivantes : Accompagner le pilotage tarifaire de 5 établissements hôteliers. Définir ensemble la politique tarifaire des hôtels et participez activement à leur mise en place pour optimiser le chiffre d'affaires. Suivre les tendances de marchés et assurez une veille concurrentielle constante ; Suivre et analyser les performances des établissements pour s'assurer des bonnes stratégies Rapporter et présenter régulièrement les résultats aux différentes directions. Tenir à jour les outils en tant que fonction support pour s'assurer du bon fonctionnement des équipes opérationnelles. Profil Votre profil : Vous êtes en formation Revenue Management ; Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre sens stratégique ; Vous avez un profil arithmétique, vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'informatique ; Vous maitrisez les outils de bureautique (Excel, PowerPoint, Outlook, PowerBi) ; Vous savez faire preuve de réactivité et vous avez le sens de l'anticipation; En l'absence du Revenue Manager, vous êtes capable de faire preuve d'autonomie ; En contact avec tous les établissements du Groupe et leurs managers, vous êtes à l'aise pour vous exprimer et défendre vos stratégies. Vous savez fédérer pour faire comprendre et appliquer la politique tarifaire aux hôtels. La connaissance de certains outils hôteliers est un plus (MEWS, PROTEL, D-EDGE, E-AXESS, HOTSOFT)

Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : L'Institut Médico Educatif de Marlioz (IME) accueille avec ou sans hébergement à l'internat des enfants et des adolescents, filles et garçons âgés de 5 à 20 ans, déficients intellectuels. Il est agréé pour l'accueil de 63 enfants et adolescents, l'hébergement compte 30 places. L'IME mène une action éducative favorisant le développement de la meilleure autonomie possible dans la vie quotidienne et sociale, une action pédagogique assurant la maîtrise maximale des outils de type scolaire (lecture, écriture, numération, calcul) et de développement culturel. Il assure pour les plus âgés une première formation professionnelle au travers d'ateliers (jardinage/espaces verts, entretien du linge et des locaux), techniques bois, sous-traitance. Il développe, enfin, une action thérapeutique par les soins et les rééducations. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction du Pôle Education/apprentissage :
Le ou la Chef(fe) de service dans sa posture de cadre a pour mission de mettre en œuvre les axes du projet d'établissement/de service de l'IME et du SESSAD conformément au cadre légal et réglementaire du secteur et aux recommandations des bonnes pratiques professionnelles.
Il ou elle anime une équipe pluridisciplinaire, établie et suit les plannings, conduit les réunions de projets et de coordination, veille à une application rigoureuse de la législation du travail et du secteur des ESMS.
Il ou elle garantit que chaque personne accueillie, dispose d'un projet personnalisé favorisant l'expression de ses choix, dans le cadre des projets éducatifs, pédagogiques et thérapeutique. Il ou elle garantit le suivi de l'accompagnement des personnes accueillies tout au long de leur parcours au sein du secteur enfant (admission, intégration, accompagnement et sortie) en veillant à la participation des familles et représentants légaux.
Représentant notre association envers nos partenaires, il ou elle participe activement sur notre territoire, en appui et ressources auprès des institutions. Profil et compétences :
Le ou la chef(fe) de service sait travailler en autonomie et fait preuve d'esprit d'initiative
Le ou la chef(fe) de service sait faire preuve de capacités d'adaptation et possède un vrai attrait pour le travail en équipe
Il ou elle possède les connaissances spécifiques de l'environnement médico-social (méthodes et stratégies éducatives pour les enfants/adolescents porteurs de troubles du spectre autistique, expérience de l'accompagnement dans l'inclusion scolaire et professionnelle)
Le ou la chef(fe) de service maitrise les capacités rédactionnelles nécessaires à la mise en œuvre des projets et synthèses institutionnelles. Contraintes particulières du poste :
Diplôme universitaire de Niv II. Expérience en management de proximité exigée
Permis de conduire B obligatoire Statut et rémunération : Salaire conventionnel de la CCNT 66
chef(fe) de service éducatif-classe2-Niveau 2, avec une expérience de management médico-social.

Entreprise Notre établissement L'Alchimiste, restaurant bistronomique situé au sein de l'Hôtel & Spa 4*, Le Golden Tulip, au cœur de la ville d'Aix Les Bains, propose une cuisine gourmande et raffinée pour que nos clients passent un agréable moment. Notre restaurant propose 80 couverts/service en salle et 40 couverts/service en terrasse. Notre brunch du Dimanche matin permet également d'accueillir jusqu'à 180 personnes ! Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : Heures badgées ; Avantage repas ; Parking gratuit ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Chèques cadeaux selon ancienneté ; Programme de cooptation ; Parcours d'intégration ; Evènement internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Poste Votre contrat : CDI Salaire brut mensuel : 2198€ Salaire mensuel net estimé : 1714€ (Hors mutuelle et impôts sur le revenu) 42h par semaine 2j de repos par semaine Avantage repas A pourvoir dès que possible Votre quotidien chez nous : Sous la responsabilité de notre Maître d'Hôtel, vos missions sont les suivantes : Réceptionner et ranger la marchandise ; Offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients au restaurant et au service petit-déjeuner ; Venir en aide au service du bar si nécessaire ; Ranger la salle après le service ; Veiller au respect des normes d'hygiène, de santé et sécurité. Profil Pourquoi vous ? Vous justifiez idéalement d'une expérience d'un an au sein d'un restaurant d'hôtel Le service client fait partie de votre ADN Vous êtes attentif au bien être des clients afin de leur faire vivre la meilleure expérience possible Vous êtes solidaire et votre esprit d'équipe vous permet d'échanger régulièrement avec vos collègues et d'assurer le bon déroulement du service N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature et retrouvez-nous sur notre site internet https://groupe-epikur.com/fr/ Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Quelles sont les missions ?
Entretien des parties communes et circulation ainsi que des parties privées (chambres, appartements) des établissements de l'Association en fonction des protocoles et règles d'hygiène et de sécurité
Remise en température et distribution des repas dans les cuisines satellites (vaisselles et nettoyage et rangement de la cuisine satellite)
Assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé
Gestion de l'approvisionnement en fourniture alimentaire et produits d'entretien pour les besoins de l'établissement et du poste
Gestion des déchets ménagers
Participe à la gestion du circuit du linge propre/sale : stockage et distribution
Le Poste peut évoluer sur des missions de maître/ maitresse de maison en fonction des profils et compétences Compétences
Entretenir des locaux
nettoyage
Baliser les zones glissantes
Caractéristiques des produits d'entretien
Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
Préparer le matériel adapté Profil souhaité Autonomie, sens de l'organisation, travail en équipe
bienveillance vis-à-vis des équipes et des personnes accompagnées au sein des établissements. Débutant accepté. Contraintes particulières du poste Peut être amené/e à travailler les weekends et jours fériés avec indemnités conventionnelles. Lieux d'intervention mal desservis par les transports en communs.

Notre client, spécialisé dans la distribution de combustible et carburant recrute dans le cadre de son développement un technicien de maintenance SAV chaudières et pompes à chaleur (H/F). Vos missions seront les suivantes : Remplacement, réglage et mise à niveau du matériel. Établissement du diagnostic en cas de dysfonctionnement Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux Gestion de la disponibilité permanente du matériel et des pièces détachées Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et suivi de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur et des appareils connectés) Participation à l'amélioration des procédures de maintenance Mise en place de dispositifs plus performants pour garantir et/ou augmenter le rendement et la longévité des machines Suivi de l'innovation dans le domaine concerné Suivi de formations chez les fabricants d'appareils Formation et conseils aux usagers. Nous recherchons une personne qui sait:
Maîtriser la lecture de plans, schémas et notices techniques (y compris en anglais)
Être habile manuellement : rapidité d'exécution et précision
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve d'aisance dans l'utilisation de supports numériques (tablettes, applications, consoles de programmation et de régulation, tableaux de bord)
Être apte à rédiger des documents d'intervention et des courriers
Être doté de savoir-être et d'un bon relationnel
Être doté d'une bonne condition physique et de sang-froid

Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Au sein du Pôle accompagnement renforcé, le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Fougères » accueille des personnes déficientes intellectuelles, avec des comorbidités et/ou des handicaps associés, qui ne peuvent plus travailler et dont la dépendance implique un soutien et un étayage quotidien par des équipes pluridisciplinaires. Nous proposons un accompagnement médical, social et éducatif à 34 adultes. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, l'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents présentant une déficience intellectuelle accueillis au sein d'un Foyer d'accueil médicalisé de 34 places. Vous serez en charge :
d'accompagner les personnes déficientes intellectuelles adultes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en soutenant et développant leur autonomie en lien avec leur projet personnalisé ;
de favoriser les relations sociales et les activités des personnes accueillies ;
de travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux ;
de participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences : Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Dynamisme
Rigueur. Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement. Contraintes particulières du poste : Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail le week-end et jours fériés. Permis B obligatoire. Statut et rémunération : Diplôme AES souhaité. Salaire conventionnel de la CCNT 66 (prime dimanche et jour fériés).

Votre agence BUGEY AIN'TERIM recrute pour l'un de ses client basé à YENNE (73) un(e) serveur / serveuse de restaurant. Poste à pourvoir du 1 juin au 30 septembre. Vous travaillez les week-ends. Horaires : 11h 14h / 19h 22h. Débutant accepté.

URGENT ! Adecco Belley recherche des agents de production
CAVISTES (H/F) pour son client basé à Yenne (73). Votre mission : En tant que caviste (H/F), vous assurez les opérations du processus d'affinage des fromages dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité inhérentes à l'agroalimentaire. Vos tâches :
retourner les fromages
assurer le suivi des lots
effectuer le marquage des fromages sur la machine à marquer
nettoyer les planches
vous assurer du respect de la traçabilité des produits et en référer à votre responsable hiérarchique si constatation d'un problème. Poste debout, secteur de l'agroalimentaire, gestes répétitifs et port de charge à certains moments Votre profil : Aucune expérience préalable n'est attendue, le poste est ouvert aux débutants motivés qui ne craignent pas de se lever tôt et qui sont motivés. Vous devez faire preuve de sérieux et de rigueur. Etre assidu(e) et présent au poste aux horaires indiqués. Tenir une certaine cadence pour arriver aux cotas de production attendue par jour. Apprécier de travailler dans un secteur froid et fermé (agroalimentaire
contact avec le fromage)

L'ASSOCIATION LA RIBAMBELLE recherche pour le Service adolescents de son Dispositif ITEP 1 Psychologue (H/F) en CDI à 0.75 ETP Poste à pourvoir à compter du 21/08/2024 Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de l'association, il (elle) travaille en étroite collaboration avec tous les professionnels qui participent à l'action socio-éducative, pédagogique et thérapeutique dans l'établissement. Vous êtes titulaire d'un MASTER II. Missions En lien étroit avec le chef de service, vous serez amené(e) à :
Participer au recueil des attentes des usagers et de leurs représentants
Participer à l'évaluation des besoins d'accompagnement
Ai er au diagnostic et à la compréhension des comportements des jeunes accueillis
Proposer des prises en charge adaptées aux besoins des enfants (groupes thérapeutiques, suivis individuels, soutien à la parentalité.) en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire
Assurer une communication régulière au travers d'outils tels que les réunions de projet, les réunions de synthèse et les dossiers individualisés
Effectuer des bilans, rédiger des comptes-rendus et contribuer à l'analyse des situations.
Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs afin de favoriser la prise en charge globale au sein du dispositif. Compétences

Bonnes capacités relationnelles et aptitudes à travailler avec les familles

Force de proposition et interventions innovantes

Rédaction des écrits cliniques

Capacités d'observation, d'écoute, d'analyse de situation

Capacité à formaliser et transmettre les indications favorisant l'élaboration des projets individuels

Bonne connaissance du développement de l'enfant et troubles de la personnalité

Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la vente ,la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS,11% sur les achats en magasin, 1% logement,1 jour de repos dans la semaine +dimanche de repos
vous avez le sens de l'accueil et du service au client
vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce
vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et savez anticiper
vous avez l'esprit d'équipe

Pour notre bar/restaurant « La Table Du Roi » situé dans le camping Lac Du Lit Du Roi Clicochic 4 étoiles Nous recherchons 2 Serveur / Serveuse de restaurant (H/F) Rattaché (e) au responsable de salle ou du bar, Vos Missions :
Accueillir et conseiller la clientèle du restaurant,
Prendre les commandes à l'aide d'un pad, assurer le services des plats et des boissons
Respecter la réglementation en vigueur (ponctualité, règles vestimentaires de l'établissement)
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir le bien-être de nos clients en toutes circonstances. Horaires service du soir, planning à définir. Contrat de 35 heures. Un logement possible. Prise de poste de juillet à août.

Groupe Alternance Chambéry, école supérieure de l'alternance spécialisée dans les métiers du tertiaire, recherche, pour accompagner son développement, un(e) candidat(e) pour un poste de Chargée de relations entreprises & recrutement H/F au sein de son école située au Bourget-du-Lac (73). Vous serez rattaché(e) au service commercial du centre de formation. Vous rejoindrez une équipe dynamique, à taille humaine et travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction du CFA. Missions :
Accueil téléphonique
Accueil physique
Organiser et réaliser la recherche de candidats / sourcing
Recrutements
Prospection
Gestion du portefeuille client
Fidélisation des clients
Mise en relation entreprises/candidats
Gestion administrative
Gestion des candidatures Profil :
Forte motivation
Goût du challenge
Aisance relationnelle
Sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Sens de l'écoute
Dynamique
Permis B obligatoire Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Une évolution au poste de responsable adjoint peut être envisagé. Groupe Alternance Chambéry aide les étudiants à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel de niveau Bac (Conseiller(ère) de Vente) ou d'un BTS (MCO, NDRC). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature avec CV et lettre de motivation.

Vendeur(se) Sur Les Marchés dans l'Ain, l'Isère, la Savoie et la Haute Savoie. Prise de poste au dépôt à Aix les Bains. 16h hebdomadaire ; uniquement les samedi et/ou dimanche Ce poste peut éventuellement convenir aux étudiants. Possibilité Tickets restaurants Prime de fin d'année Mutuelle Lieu de travail non desservi par les transports en commun aux horaires de prise de poste.

Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour intervenir chez notre client dans le secteur de la transition énergétique, un(e) Concepteur de systèmes mécaniques H/F. Missions principales :
Réaliser le dimensionnement, la modélisation de l'architecture mécanique
Evaluer la charge de travail et s'engager sur un délai de réalisation en concertation avec le chef de projet
Réalise les études de détails mécaniques en respectant le cahier des charges
Définir toutes les pièces de châssis, support, petit matériel...
Implanter tous les composants à partir du PID (Piping and Instrumentation Diagram) en prenant en compte les contraintes de montage et de démontage (en relation avec le service SAV / maintenance)
Dessiner les plans de détail et les plans d'implantation
Obtenir les prix et délais auprès des fournisseurs en concertation avec les achats
Définir la structure dans l'ERP de la station en concertation avec les méthodes
Créer la nomenclature et intégrer tous les composants nécessaires
Fournir aux méthodes un plan d'ensemble et toutes les informations nécessaires à la création des gammes de montage
Soutenir les méthodes pendant la phase de montage du prototype
Intégrer les modifications et retours d'expérience au fil du montage Bac +3 à Bac + 5 en conception mécanique avec 3 ans d'expérience minimum.
Connaissances approfondies en Génie Mécanique
Maitrise du logiciel de CAO (Creo souhaité)
Connaissances approfondies de l'ERP
Capacité à prendre en compte des contraintes multi métiers

Le restaurant l'Ecoinçon recrute! Nous sommes situés en bordure du Rhône, dans un cadre calme et agréable. Récemment ouvert, le restaurant l'Ecoinçon a une capacité de 80 couverts, une cuisine locale, et une équipe dynamique et sympathique. Nous recherchons, pour renforcer notre équipe pour la saison d'été, un(e) serveur(euse), agréable, souriant(e), avec le sens du contact. Vos missions seront de :
préparer la salle de restaurant,
prendre des commandes
servir les clients
faire des boissons,
nettoyer la salle de restaurant. Si vous êtes motivé(e), avec un bon esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous! Un contrat de 35 heures est proposé et les journées sont en continu. Horaires de travail :
soit 9h-17h
soit 15h-23h 2 jours de repos par semaine : lundi et mardi Débutants acceptés.

Créée en juin 2010 par deux co-fondateurs, la société Ovelia est depuis 2014 la structure d'exploitation de résidences seniors de VINCI Immobilier. L'état d'esprit familial et la volonté de contribuer activement au mieux-vieillir des seniors en France constituent, depuis sa création, l'ADN et la raison d'être d'Ovelia. Notre métier consiste à penser, conceptualiser, développer et gérer de véritables lieux de vie en phase avec les attentes et les besoins des seniors d'aujourd'hui. Nous proposons ainsi des résidences avec services au sein desquelles les seniors, autonomes et indépendants, sont chez eux, dans un appartement confortable et équipé, tout en profitant d'un cadre de vie visant à simplifier leur quotidien. Nos équipes sont à leur entière disposition pour leur faire vivre une expérience résidentielle unique. Au sein de notre résidence d'Aix les Bains, OVELIA recherche un(e) Assistant(e) Ménager(e) en CDI. Vous jouez un rôle important dans la résidence en étant garant de la propreté des lieux pour assurer un environnement agréable et un service de qualité pour nos résidents. Vos principales missions sont : Entretien des espaces collectifs de la résidence :
Entretien et remise en état des différents passages et lieux de vie : bureaux, salles, halls, couloirs, escaliers, blanchisserie,
Dépoussiérage, tri et débarras des poubelles,
Entretien des sols, vitres, mobilier, sanitaires . Entretien des espaces privatifs des résidents :
Entretien des appartements des résidents dans le cadre de services à la personne (activités déclarées : entretien du logement, entretien linge, repassage .) Vous participez activement à la vie de la résidence, notamment la réalisation et l'accompagnement des animations qui représente plus de 50% du temps. Pour le bon fonctionnement de la résidence, des astreintes sont à prévoir afin d'assurer la continuité de services. Votre profil : Plus qu'un diplôme, vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire en milieu médico-social ou hôtelier. Permis B et formation SST appréciés Vous êtes dynamique, appréciez travailler en équipe et au contact des séniors tout en faisant preuve de discrétion ? Rejoignez Ovelia : filiale de Vinci Immobilier, acteur majeur des résidences services seniors en France ! Informations supplémentaires :
Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi
Salaire brut : Smic horaire
Prime astreinte
Prise de poste : immédiate
Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
Épargne salariale
Accord intéressement
Participation à l'abonnement transport public

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un diagnostiqueur immobilier (H/F). Nous bénéficions d'une expérience de 15 ans dans les métiers du diagnostics immobilier et plus particulièrement dans le domaine de l'amiante. Nos clients sont très variés, ils vont du promoteur au syndic en passant par des bailleurs sociaux (essentiellement des grands comptes). Nous intervenons principalement dans les diagnostics avant travaux et démolition. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager :
Dans une société à taille humaine, au plus près des préoccupations de ses collaborateurs, mettant tout en œuvre pour répondre à leurs besoins, ou le terme "équipe" n'est pas un vain mot et le turn-over quasi inexistant.
Dans un dispositif de formation et certification adapté à chacun tout au long de leurs carrières.
Dans une entreprise qui a compris que sa valeur réside dans "l'humain". Plus qu'un technicien, nous recherchons une personne désireuse de s'investir à nos côtés!! Nous acceptons les profils débutants, une expérience dans le bâtiment est toutefois demandée. Une formation en interne est prévue à la prise de poste. Nous mettons à votre disposition une voiture de fonction, téléphone et ordinateur portable. Zone d'intervention Savoie, Haute Savoie et partie de l'Ain. Possibilité de télétravail pour la partie administrative du poste. Salaire selon profil + Ticket restaurant + primes sur objectif

Petit restaurant/bar familial recherche pour la saison d'été un ou une serveur(euse) polyvalent(e). Petite équipe, ambiance de travail sympa sur l'un des plus beau point de vue de la région. Poste à pourvoir à dès à présent. Pour le mois de Juin : Vous travaillerez uniquement de 12 h à 19h les week-ends. Vous serez le renfort d'une équipe familiale, vous prendrez vos marques pour la pleine saison. Pour Juillet et Août : Poste en temps plein 35h, 5 jours par semaine du mercredi au dimanche, 12h à 19h. Missions : Vous serez amené(e) à réaliser le service en terrasse, des préparations au bar ainsi que les encaissements. Poste non logé. Débutants acceptés.

Vous aidez le Cuisinier dans la réalisation des préparations culinaires (salades, grillades...). Poste à pourvoir de suite jusqu'à mi-septembre. Poste nourri, possibilité de logement pour la durée du contrat. Première expérience en cuisine bienvenue 2 jours de repos par semaine. Service du midi et du soir. Vous travaillerez 35 heures à 42 heures par semaine (heures supplémentaires)

Nous recherchons un développeur informatique spécialisé en supervision pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera chargé de concevoir, développer et maintenir des solutions de supervision informatique pour nos clients. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir la fiabilité et la performance des systèmes. Responsabilités:
l'intégration et le développement sur le logiciel de supervision IGNITION (et PCVUE)
La mise au point des programmes lors des recettes plateforme / site
La rédaction de spécifications (dossier de conception logiciel, des cahiers de recette plateforme et site)
Concevoir et développer des solutions de supervision informatique adaptées aux besoins des clients.
Assurer la maintenance et l'évolution des applications de supervision existantes.
Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes et optimiser les performances.
Participer à la documentation des projets et des processus techniques.
Effectuer une veille technologique pour rester à jour sur les dernières avancées dans le domaine de la supervision informatique. Compétences Requises:
Maîtrise des langages de programmation (IGNITION, CSS, HTML5, Python, Java, etc.).
Connaissance des outils de supervision (Scada, Nagios, Zabbix, etc.).
Compétences en bases de données (SQL, NoSQL).
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Autonomie et rigueur dans le travail.
Reporting rigoureux, suivi par tâche, rédaction rapport d'activité hebdomadaire
Respect des standards ( documentaire, programmation supervision) Conditions:
Contrat à durée indéterminée (CDI).
Salaire compétitif selon profil et expérience.
Avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurants, etc.).
Environnement de travail stimulant et dynamique. Si vous êtes passionné par le développement informatique et que vous avez une solide expérience en supervision, rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis passionnants dans un environnement innovant et en pleine croissance. Envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant !

Au sein de la Communauté de communes de Yenne vous réaliser les missions d'entretien des locaux administratifs et intervenez au sein des gymnases. Ce poste en CDD de remplacement dans un premier temps est à temps non complet 19 heures hebdomadaires. Planning "roulant" de plusieurs semaines types allant de 15 heures à 25 heures hebdomadaires. Certains jours vous êtes amené à travailler de manière "coupée" matin à partir de 6h puis le soir à partir de 17h30. Vous travaillez un week-end sur 4. Travail par roulement

Nous recherchons un développeur informatique spécialisé en supervision pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera chargé de concevoir, développer et maintenir des solutions de supervision informatique pour nos clients. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir la fiabilité et la performance des systèmes. Responsabilités:
l'intégration et le développement sur le logiciel de supervision IGNITION (et PCVUE)
La mise au point des programmes lors des recettes plateforme / site
La rédaction de spécifications (dossier de conception logiciel, des cahiers de recette plateforme et site)
Concevoir et développer des solutions de supervision informatique adaptées aux besoins des clients.
Assurer la maintenance et l'évolution des applications de supervision existantes.
Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes et optimiser les performances.
Participer à la documentation des projets et des processus techniques.
Effectuer une veille technologique pour rester à jour sur les dernières avancées dans le domaine de la supervision informatique. Compétences Requises:
Maîtrise des langages de programmation (IGNITION, CSS, HTML5, Python, Java, etc.).
Connaissance des outils de supervision (Scada, Nagios, Zabbix, etc.).
Compétences en bases de données (SQL, NoSQL).
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Autonomie et rigueur dans le travail.
Reporting rigoureux, suivi par tâche, rédaction rapport d'activité hebdomadaire
Respect des standards ( documentaire, programmation supervision) Conditions:
Contrat à durée indéterminée (CDI).
Salaire compétitif selon profil et expérience.
Avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurants, etc.).
Environnement de travail stimulant et dynamique. Si vous êtes passionné par le développement informatique et que vous avez une solide expérience en supervision, rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis passionnants dans un environnement innovant et en pleine croissance. Envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant !

Pour la saison 2024-2025, Nous recrutons 3 à 4 Danseuses, ayant de solides bases en Classique et en Jazz. Un talent additionnel dans le domaine du cirque, de l'aérien serait un plus. Taille requise entre 1.60 et 1.68 maximum. Rémunération au cachet 150 euros (120 euros nets) Merci d'adresser Photos, Cv et bande démo à [email protected]. Nous ne prendrons en compte que les dossiers de candidature complets et vous remercions de votre compréhension. Une audition sera organisée en nos locaux le Mercredi 26 juin exclusivement pour les candidates présélectionnées.

Vous êtes motivé et autonome; vous vous occuperez du service du midi et du soir, vous assurerez essentiellement le service. Poste à pourvoir de suite jusqu'à mi-septembre. Poste nourri, possibilité de logement pour la durée du contrat. 2 jours de repos par semaine. Vous travaillez 35 heures à 42 heures par semaine (heures supplémentaires)

Description de l'entreprise Patriarche est une agence d'architecture augmentée. Son modèle unique, intégrant toutes les ressources nécessaires à la création, à la réalisation et à l'exploitation de projets innovants, repose sur une pratique renouvelée de l'architecture qui favorise l'émergence de solutions toujours plus conscientes, responsables et ancrées dans le temps long. Grâce à la diversité de ses talents et à sa dimension internationale, l'agence déploie une plateforme amplifiée de compétences et de services pour imaginer, concevoir et animer des espaces qui favorisent l'engagement et cultivent l'enthousiasme. Patriarche
Augmented Architecture / 750+ collaborateurs / 11 agences dans le monde / 5 entités / 100 compétences / 33 nationalités Notre entreprise s'engage fermement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, et nous sommes déterminés à créer un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous nos collaborateurs et collaboratrices. Description du poste En relation quotidienne avec l'ensemble des acteurs du projet (architectes, économistes, BET structure, maitre d'ouvrage ), vous êtes garant-e de la définition des besoins des clients ainsi que de leur transcription technique. Vous intervenez sur des projets tertiaires, laboratoires, hospitaliers, ou autres de la phase esquisse à la réalisation des travaux. Dans le cadre du développement du bureau d'études de l'agence de Paris, vous serez rattaché-e au responsable du pôle Electricité basé à l'agence du Bourget du Lac. Vos principales missions seront : Les études de conception d'installation dans les domaines Courants Forts et Courants Faibles (Système de Sécurité incendie, sureté et intrusion, Smartbuilding ) A ce titre, l'ingénieur-e participera au choix des solutions techniques (estimation financière, dimensionnement des solutions techniques et réseaux divers, diagnostic d'installations ainsi qu'à l'optimisation énergétique) ; La rédaction des cahiers des charges dans toutes les phases de la conception (concours, APS, APD, PRO); L'analyse des offres et les rapports de synthèse ; Le suivi des chantiers et visas techniques en cours de chantier ; La réception technique des installations en fin de travaux ; Les réunions avec les intervenants du projet pendant toutes les phases d'une affaire ; L'encadrement et le contrôle des rendus des projeteurs sur vos projets. La compétence Coordinateur SSI serait un plus Qualifications En tant que collaborateur-rice de Patriarche, Augmented Architecture. vous incarnez, animez et déployez la stratégie RSE du groupe au quotidien, tant dans vos objectifs, vos actions/missions que dans votre savoir-être, et que ce soit avec vos collègues, nos client(e)s, nos fournisseurs ou nos partenaires. Vous avez un diplôme d'ingénieur issu d'une filière technique à dominante électrique (SUPELEC, ESIGELEC ). Vous êtes intervenu-e sur des projets d'envergure, avec des complexités techniques. Votre rigueur, votre dynamisme, votre autonomie, et votre aisance relationnelle sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein de notre agence. Vous savez rester au goût du jour des nouvelles technologies. La maîtrise écrite et orale de l'anglais serait un plus. Informations supplémentaires Intégrer le groupe Patriarche. Augmented Architecture, c'est rejoindre un groupe avec des valeurs, qui œuvre chaque jour pour le bien-être et l'épanouissement de ses salarié-es. Locaux modernes, spacieux et agréables Politique Intéressement Groupe Titres restaurants pris en charge à 60% Mutuelle d'entreprise compétitive prise en charge à 100% Chèque emploi Service universel pris en charge à 50% Places en crèches selon disponibilité Abonnement transport en commun pris en charge à 100% Indemnité kilométrique vélo Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail Œuvres sociales (sport, loisirs...)

Description de l'entreprise Patriarche est une agence d'architecture augmentée. Son modèle unique, intégrant toutes les ressources nécessaires à la création, à la réalisation et à l'exploitation de projets innovants, repose sur une pratique renouvelée de l'architecture qui favorise l'émergence de solutions toujours plus conscientes, responsables et ancrées dans le temps long. Grâce à la diversité de ses talents et à sa dimension internationale, l'agence déploie une plateforme amplifiée de compétences et de services pour imaginer, concevoir et animer des espaces qui favorisent l'engagement et cultivent l'enthousiasme. Patriarche
Augmented Architecture / 750+ collaborateurs / 11 agences dans le monde / 5 entités / 100 compétences / 33 nationalités Notre entreprise s'engage fermement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, et nous sommes déterminés à créer un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous nos collaborateurs et collaboratrices. Description du poste En relation quotidienne avec l'ensemble des acteurs du projet (architectes, économistes, BET structure, maitre d'ouvrage ), vous êtes garant-e de la définition des besoins des clients ainsi que de leur transcription technique. Vous intervenez sur des projets tertiaires, laboratoires, hospitaliers, ou autres de la phase esquisse à la réalisation des travaux. Dans le cadre du développement du bureau d'études de l'agence de Paris, vous serez rattaché-e au responsable du pôle Electricité basé à l'agence du Bourget du Lac. Vos principales missions seront : Les études de conception d'installation dans les domaines Courants Forts et Courants Faibles (Système de Sécurité incendie, sureté et intrusion, Smartbuilding ) A ce titre, l'ingénieur-e participera au choix des solutions techniques (estimation financière, dimensionnement des solutions techniques et réseaux divers, diagnostic d'installations ainsi qu'à l'optimisation énergétique) ; La rédaction des cahiers des charges dans toutes les phases de la conception (concours, APS, APD, PRO); L'analyse des offres et les rapports de synthèse ; Le suivi des chantiers et visas techniques en cours de chantier ; La réception technique des installations en fin de travaux ; Les réunions avec les intervenants du projet pendant toutes les phases d'une affaire ; L'encadrement et le contrôle des rendus des projeteurs sur vos projets. La compétence Coordinateur SSI serait un plus Qualifications En tant que collaborateur-rice de Patriarche, Augmented Architecture. vous incarnez, animez et déployez la stratégie RSE du groupe au quotidien, tant dans vos objectifs, vos actions/missions que dans votre savoir-être, et que ce soit avec vos collègues, nos client(e)s, nos fournisseurs ou nos partenaires. Vous avez un diplôme d'ingénieur issu d'une filière technique à dominante électrique (SUPELEC, ESIGELEC ). Vous êtes intervenu-e sur des projets d'envergure, avec des complexités techniques. Votre rigueur, votre dynamisme, votre autonomie, et votre aisance relationnelle sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein de notre agence. Vous savez rester au goût du jour des nouvelles technologies. La maîtrise écrite et orale de l'anglais serait un plus. Informations supplémentaires Intégrer le groupe Patriarche. Augmented Architecture, c'est rejoindre un groupe avec des valeurs, qui œuvre chaque jour pour le bien-être et l'épanouissement de ses salarié-es. Locaux modernes, spacieux et agréables Politique Intéressement Groupe Titres restaurants pris en charge à 60% Mutuelle d'entreprise compétitive prise en charge à 100% Chèque emploi Service universel pris en charge à 50% Places en crèches selon disponibilité Abonnement transport en commun pris en charge à 100% Indemnité kilométrique vélo Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail Œuvres sociales (sport, loisirs...)

Description de l'entreprise Patriarche est une agence d'architecture augmentée. Son modèle unique, intégrant toutes les ressources nécessaires à la création, à la réalisation et à l'exploitation de projets innovants, repose sur une pratique renouvelée de l'architecture qui favorise l'émergence de solutions toujours plus conscientes, responsables et ancrées dans le temps long. Grâce à la diversité de ses talents et à sa dimension internationale, l'agence déploie une plateforme amplifiée de compétences et de services pour imaginer, concevoir et animer des espaces qui favorisent l'engagement et cultivent l'enthousiasme. Patriarche
Augmented Architecture / 750+ collaborateurs / 11 agences dans le monde / 5 entités / 100 compétences / 33 nationalités Notre entreprise s'engage fermement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, et nous sommes déterminés à créer un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous nos collaborateurs et collaboratrices. Description du poste Vous intervenez sur des projets tertiaires, laboratoires, ou logements Principales missions : Réaliser la maquette numérique d'installations CVC plomberie : distributions des réseaux, plans d'implantation des équipements, locaux techniques, plans de détails, Vous intervenez durant les différentes phases de conception : Esquisse, APS, APD, PRO. Potentiellement EXE sur certains projets. Réaliser les schémas de principe PID en CVC/plomberie sous AUTOCAD
Dimensionner les installations CVC/Plomberie en fonction du cahier des charges et de la réglementation. Réaliser les notes de calculs nécessaires aux dimensionnements des équipements (hydraulique, aéraulique, désenfumage, plomberie ) Gestion des bases de données de dessin Qualifications Maîtrise des logiciels techniques et de la CAO (AUTOCAD, NOVA PLANCAL ou REVIT) La pratique ou des connaissances du logiciel REVIT MEP sont un atout supplémentaire. De bonnes connaissances en génie climatique sont nécessaires. Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve de disponibilité, de réactivité et de sens de l'initiative. Votre rigueur, votre dynamisme et votre aisance relationnelle sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein du bureau d'études. En tant que collaborateur-rice de Patriarche, Augmented Architecture. vous incarnez, animez et déployez la stratégie RSE du groupe au quotidien, tant dans vos objectifs, vos actions/missions que dans votre savoir-être, et que ce soit avec vos collègues, nos client(e)s, nos fournisseurs ou nos partenaires. Informations supplémentaires Intégrer le groupe Patriarche. Augmented Architecture, c'est rejoindre un groupe avec des valeurs, qui œuvre chaque jour pour le bien-être et l'épanouissement de ses salarié-es. Locaux modernes, spacieux et agréables Politique Intéressement Groupe Titres restaurants pris en charge à 60% Mutuelle d'entreprise compétitive prise en charge à 100% Chèque emploi Service universel pris en charge à 50% Places en crèches selon disponibilité Abonnement transport en commun pris en charge à 100% Indemnité kilométrique vélo Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs

Au sein du pôle ingénierie, vous collaborez à l'ensemble des études de l'équipe de maîtrise d'?uvre. Vous dessinez des plans de différents projets de l'agence. Vous rédigez les pièces des dossiers de consultation des entreprises. Vous dimensionnez les ouvrages. Vous assistez l'équipe dans la gestion de l'économie de projet, et notamment dans le choix des prestations, l'établissement des métrés et l'analyse d'offres. Suivant votre expérience et votre motivation, vous pourrez également être amené-e à concevoir avec les différents acteurs : architectes, ingénieurs, entreprises... Profil recherché Constructif-ve, vous osez et savez quand poser les bonnes questions. Rigoureux-se et appliqué-e, vous maitrisez la concordance de vos documents, Débrouillard-e, vous savez imaginer des solutions, Investi-e, vous êtes prêt à remonter les manches pour l'équipe, Adaptable, vous vous sentez prêt à affronter tout type de situation. Niveau d'études : Bac +5 ou Bac +2 expérimenté Une expérience de 2 à 5 ans minimum est attendue, suivant le profil, la connaissance du logiciel Mensura est appréciée. En tant que collaborateur-rice de Patriarche, Augmented Architecture. vous incarnez, animez et déployez la stratégie RSE du groupe au quotidien, tant dans vos objectifs, vos actions/missions que dans votre savoir-être, et que ce soit avec vos collègues, nos client(e)s, nos fournisseurs ou nos partenaires.

Descriptif du poste Grâce à vos expériences et vos compétences, vous saurez piloter des projets d'envergure et complexes, de la phase d'étude jusqu'à la réalisation, en responsabilité partagée avec l'architecte chef de projet. Vous interviendrez en maîtrise d'?uvre de conception sur une gamme d'ouvrages et d'équipements très diversifiés : enseignement, bureaux, hospitalier, industriel, laboratoires, patrimoine, logement, aussi bien en neuf qu'en réhabilitation. Principales missions : Diriger un projet ou plusieurs projets majeurs simultanément. Organiser l'équipe projet, animer les réunions d'avancement et de coordination Organiser le planning des études Encadrer les études de conception et participer à l'optimisation les solutions techniques Garantir des livrables et attendus (qualité, délais) Piloter les relations avec les intervenants extérieurs (maître d'ouvrage, contrôleur technique, partenaires) Contrôler et suivre le déroulement du projet et le respect du délai, du budget, du temps passé. Gestion contractuelle Supervision d'ingénieur projets juniors Suivant profil, le poste pourra évoluer vers la direction du pôle ingénierie parisien. Profil recherché En tant que collaborateur-rice de Patriarche, Augmented Architecture. vous incarnez, animez et déployez la stratégie RSE du groupe au quotidien, tant dans vos objectifs, vos actions/missions que dans votre savoir-être, et que ce soit avec vos collègues, nos client(e)s, nos fournisseurs ou nos partenaires. Vous avez un diplôme d'ingénieur généraliste (ESTP, ENSA, Ecoles Centrales, ). Vous êtes intervenu-e en maîtrise d'?uvre publique et privée sur des projets pluridisciplinaire d'envergure, avec une complexité technique, du type réhabilitations lourdes, bâtiments de laboratoires ou hospitaliers. Votre rigueur, votre dynamisme et votre aisance relationnelle sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein de l'agence. Vos compétences sont la bonne connaissance de tous les corps d'état, des différentes réglementations, et de manière générale de l'ensemble des sujets reliés au domaine du bâtiment. Vos qualités sont l'autonomie, la capacité d'analyse et de synthèse, la rigueur, l'organisation, et l'empathie. Communicant-e, vous savez vous exprimer à l'oral et à l'écrit en Français et maîtrisez l'anglais professionel. Intégrer le groupe Patriarche. Augmented Architecture, c'est rejoindre un groupe avec des valeurs, qui ?uvre chaque jour pour le bien-être et l'épanouissement de ses salarié-es.
Locaux modernes, spacieux et agréables
Politique Intéressement Groupe
Titres restaurants pris en charge à 60%
Mutuelle d'entreprise compétitive prise en charge à 100%
Chèque emploi Service universel pris en charge à 50%
Places en crèches selon disponibilité
Abonnement transport en commun pris en charge à 100%
Indemnité kilométrique vélo
Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail
?uvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs

Vous intervenez en phase conception sur des projets tertiaires, laboratoires ou logements d'envergure. Rattaché(é) à l'ingénieur électricité, vous réaliserez la modélisation BIM des installations électriques sous REVIT MEP. Dans ce cadre cadre, vos principales missions seront : Réaliser les plans d'implantation des équipements électriques courants forts et du courants faibles (videosurveillance, contrôle d'accès, alarmes, détection incendie ) Réaliser les plans de maquettage des locaux techniques En complément, vous élaborez également les synoptiques Courants Forts et Courants faibles. Profil recherché Issu-e d'un diplôme de niveau bac+2 minimum type BTS Electrotechnique ou IUT Génie Electrique, vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. Vous avez une excellente maitrise du logiciel Autodesk REVIT MEP ainsi qu'une très bonne connaissance des normes NFC 14-100, NFC 15-100 et SSI. Vous êtes méthodique, rigoureus-e, dynamique et avez envie d'évoluer au sein d'un bureau d'études. Vous vous mettez régulièrement à jour sur toutes les nouvelles technologies. En tant que collaborateur-rice de Patriarche, Augmented Architecture. vous incarnez, animez et déployez la stratégie RSE du groupe au quotidien, tant dans vos objectifs, vos actions/missions que dans votre savoir-être, et que ce soit avec vos collègues, nos client(e)s, nos fournisseurs ou nos partenaires.

Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région. Un établissements magnifique tourné vers la nature. Vous intégrez l'équipe Clicochic du groupe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez l'esprit d'équipe. Vous connaissez toutes les règles de sécurité en vigueur. Vos diplômes sont à jour. Vous avez de très bonnes compétences d'organisation. Vous voulez rendre nos clients heureux ainsi que vos collègues. Vous communiquez avec facilité et vous avez le sens du service. Soyez prêt, nos clients sont exigeants et notre mission est de les satisfaire. QUE FEREZ-VOUS ? Vous assurerez la surveillance et êtes garant de la sécurité de la piscine. En bonus, vous pourrez participer aux spectacles des équipes ! Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois du 01/07 au 06/09 Salaire : 2 035,00€ par mois Programmation :
Travail en journée
Logement sur place possible Expérience:
saison: 1 an (Exigé)
BNSSA (Exigé)

Vous intégrez l'équipe Clicochic du groupe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants dans un cadre magnifique tourné vers la nature. Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? Vous êtes fun et doté d'un excellent relationnel Vous aimez donner le sourire aux adultes et aux enfants. Vous êtes dynamique et force de proposition. Soyez prêt, votre prise de poste sera intense ! Nos clients sont exigeants et notre mission est de les satisfaire. QUE FEREZ-VOUS ? Votre priorité est l'animation des vacanciers et leur satisfaction. Vous serez chargé de l'animation du camping pour tous les publics. Pour les enfants, vous organiserez des activités manuelles et/ou sportives, des évènements en famille. Pour les adolescents, vous animerez les rencontres du club ados (meeting, escape game, repas, etc.). Pour les adultes, vous organiserez des rencontres sportives (pétanque, basket, football, etc.), des cours de renforcement musculaire/stretching, des initiations danses. Vous participerez à l'animation des soirées (mousse, spectacle de marionnettes, pot d'accueil, etc.). Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Nous vous donnons les moyens de travailler (scène, matériels sons et lumières, costumes, mascottes, etc.) et nous investissons en continue dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents. Votre rémunération : Vous travaillerez à 39h, et votre salaire de départ est de 2154€ brut. Cette rémunération évoluera de saison en saison. Durée du contrat : 24/06 au 31/08/2024. Travail en journée et soirée Jours fériés et dimanche

Vous travaillerez au sein du camping, weekend et jour fériés inclus (deux jours de congés par semaines, consécutifs). Vos futures missions : Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements et espaces naturels du camping dont : travaux d'espaces verts, travaux d'entretien courant des équipements, travaux d'entretien courant des bâtiments : maçonnerie, peinture, plomberie.
Entretenir et aménager les espaces verts (tontes, tailles, arrosage )
Gérer, utiliser et effectuer la maintenance courante du matériel et de l'outillage.
Réaliser des opérations de petite manutention
Ramasser les déchets, nettoyer les corbeilles de propreté
Signaler toute anomalie pouvant présenter un danger pour la santé ou la sécurité publique Rémunération 1810 euros brut + majoration les dimanches et jours fériés.

Avantages et conditions: Contrat CDIRémunération nette tout compris entre 1820 € et 2114 € en équivalent temps pleinParticipation au transportHeures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le lingeRespecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil :Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Aix-Les-Bains et ses alentours.

SERSI SYSTÈME est revendeur à valeur ajoutée de solutions et systèmes électroniques en incendie, appel malade, contrôle d'accès et bornes de recharges électriques. Nous proposons également des services d'étude, de pose et de maintenance. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons actuellement un Technicien de Maintenance Sécurité Incendie (H/F).
Vous avez une première expérience dans la maintenance SSI et souhaitez approfondir vos compétences ?
Vous n'avez jamais travaillé dans ce domaine mais êtes curieux de le découvrir ? Nous sommes également fortement ouverts aux reconversions professionnelles ! Dans les deux cas, Estelle prendra contact avec vous pour un premier échange ! :) Prêt à relever un nouveau challenge ? Vous interviendrez sur les missions suivantes :
Effectuer des visites de maintenance préventives et correctives (sécurité incendie, test de centrales, diffuseurs sonores, blocs de secours, désenfumage, portes coupe-feu...)
Etablir les relevés nécessaires à l'édition des devis
Rédiger et suivre les comptes-rendus d'intervention
Faire des petits et grands travaux et réaliser des dépannages : remplacement des pièces, dépannage, diagnostics, extensions de systèmes, etc.
Respecter les exigences liées aux certifications métiers (APSAD, I7, F7...) * Déplacements régionaux fréquents * Astreinte (1 semaine toutes les 3/4 semaines) Venez vite rejoindre la famille SERSI SYSTÈME, si :
Vous êtes issu d'une formation technique BAC+1 à BAC+3 : BTS ou BUT dans le domaine de l'électronique ou l'électrotechnique (ou pas !)
Vous êtes une personne de terrain, vous avez le sens du service et un très bon contact client
Vous êtes rigoureux, organisé et savez travailler en équipe
Vous voulez intégrer une famille dynamique, soudée et investie
Vous souhaitez progresser dans une PME rythmée par une ambiance start-up qui donne du sens à ses collaborateurs * Permis B obligatoire * Habilitation électrique B2V-BR-H0V appréciée Nos plus :
100% de la mutuelle entreprise prise en charge
Salle de sport interne + Association sportive
Véhicule de service + ordinateur portable et téléphone professionnel
Paniers repas + frais de déplacement pris en charge
Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
Politique RSE « Dog Friendly » : tous nos collaborateurs sont invités à venir avec leur chien ! Le poste vous plaît ? N'hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV !

L'APEI d'Aix-les-Bains est gestionnaire, sur le territoire Aixois, de 14 établissements proposant une offre d'accueil diversifiée. Nos 300 salariés accompagnent 400 personnes en situation de handicap. Notre association, dynamique et en développement, recherche aujourd'hui son(sa) auxiliaire de puériculture pour sa micro-crèche inclusive. Quelles sont les missions ? Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la micro-crèche, le(a) salarié(e) assure l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans sa prise en charge globale, la famille et les partenaires tout en se basant sur le respect du projet éducatif et pédagogique. Activités principales : Accueil des enfants : Contribuer à l'organisation de l'accueil, des conditions d'éveil et de sécurité des enfants. Accueil des parents : Assurer l'accueil et la prise en compte des interactions avec les parents. Au sein de l'équipe éducative : Contribuer aux activités et au fonctionnement de l'équipe éducative. Participer aux aspects préparatoires d'accueil : Prendre en charge les dimensions logistiques et matérielles de l'accueil et de l'entretien des locaux. Profil et compétences : Doté(e) d'une réelle expérience en petite enfance et/ou dans le secteur du handicap enfant. Partage du projet associatif et des valeurs de l'association. À compétences équivalentes, nous privilégierons les candidats détenteurs d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur handicapé). Statut et rémunération : Titulaire d'un diplôme de niveau III, DEAP. Salaire conventionnel de la CCN HCR. Avantage en nature repas. Le poste est basé à Grésy Sur Aix au pied des Bauges, à 10 minutes du lac du Bourget et à 5 minutes de la sortie de l'autoroute.

Poste de Gestionnaire de paie à pourvoir en CDI proche de Chambéry Rejoignez un service paie de 10 personnes pour prendre en charge la gestion des paies d'un portefeuille de plusieurs sociétés, soit environ 350/400 paies. Assurez l'équité et la précision à chaque bulletin ! Ce que nous offrons
Un équilibre vie personnelle-professionnelle
Une intégration suivie et un accompagnement
Une ambiance de travail sérieuse et solidaire Vos missions en tant qu'interlocuteur/trice privilégié/e :
Collecter les informations (heures et suivi des éléments variables de paie) auprès des sites, afin d'établir les paies, conformément aux procédures en vigueur dans le groupe
Contrôler les paies
Produire les courriers et documents à destination des salariés, dont les documents relatifs aux soldes de tout compte
Elaborer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et taxes annuelles
Etre le conseiller technique auprès des interlocuteurs locaux. Titulaire d'un BAC2 à BAC 4 (BTS, DUT) avec une spécialisation technique de la paie, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire comprenant plusieurs sociétés en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel. Condition de travail Rémunération selon expérience : 27-30K euros brut annuel Mutuelle et prévoyance intéressante Service de téléconsultation médicale 7j/7 24h/24 gratuit Titre restaurant avec prise en charge 60% par l'entreprise Epargne salariale avec abondement par l'entreprise Un Comité social et économique proposant de nombreux services tout au long de l'année (chèques vacances, chèques culture, billets de cinéma.)

À propos de la mission Approvisionne un secteur donné en respectant les procédures suivant les besoins et les consignes données
Prévient son responsable en cas de manque des composants à leur emplacement
Réalise le rangement et le nettoyage des zones utilisées: _Réalise le chargement et déchargement des camions _Réalise des sangles suivant un ordre et des procédures de fabrication _Monte les éléments mécaniques pour obtenir des ensembles ou des sous-ensembles
Prépare son poste de travail en fonction de l'ordre de fabrication
Remonte tout problème pour assurer le montage à son référent
Affecte son temps de travail dans le système informatisé
Manutentionne les pièces à l'aide des moyens de manutention adaptés
Remplit les fiches d'autocontrôle: _Réalise des actions d'entretien et de maintenance basique de l'infrastructure _Respecte les règles QSE _Utilise les process d'amélioration continue Peut être amené à apporter son renfort aux services magasin et production Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Disposer du CACES PONT ROULANT commande au sol
Disposer des CACES 3 et 5
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / TP / logistique. Nous recherchons, sur AIX-LES-BAINS , un Moniteur d'atelier H/F pour une entreprise associative de bénévoles engagés dans la vie citoyenne pour représenter les personnes en situation de handicap. Nous recrutons pour notre client un Moniteur d'atelier H/F. Prise de service à AIX-LES-BAINS travail en journée du lundi au vendredi. Vos missions seront:
Gérer une activité productive d'un groupe ou d'une équipe de travail
Contrôler l'approvisionnement et la fabrication
Adapter les postes de travail en fonction de la complexité des tâches à réaliser et du handicap des usagers
Faire appliquer, par les usagers, les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer la surveillance des usagers dans la réalisation de l'activité
Transmission des connaissances et savoir-faire
Accompagnement social et éducatif
Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation et de l'écoute
Savoir être
Première expérience en accompagnement secteur social appréciée Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages :
Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
Un CDI avec salaire minimum garanti
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Notre client, basé à Grésy sur Aix, recherche un Assistant Supply Chain et Logiqtique (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Supply Chain (management à distance), vos missions sont :
Gestion des approvisionnement en matières premières d'emballage (CBN, commandes, suivi réceptions, gestion des stocks et inventaires, .)
Contact et suivi de la logistique de sous traite / co-traitance
Suivi des stocks de produits finis (transferts d'entrepôts, inventaires..)
Animation terrain (quais reception
expedition) notamment en matière de sécurité
optimisation des processus logistiques Les différentes taches supposent un usage aisé des outils informatiques (SAP, Sage X3, Excel et suite Office, WMS, .) Mission d'intérim à pourvoir immédiatement pour 3 mois (renouvelable) Lieu de travail : Grésy sur Aix Taux horaire : entre 13,50 et 14,50 à voir selon profil/expérience De formation Bac2 minimum en Production, Transport/Logistique ou Supply Chain, vous disposez une première expérience de minimum 2 ans sur un poste en supply chain. Les différentes taches de la fonction supposent un usage aisé des outils informatiques (SAP, Sage X3, Excel et suite Office, WMS, .) Vous avez une solide compréhension des processus logistiques et de la gestion des stocks (nécessaire pour planifier et coordonner les flux de produits de manière efficace). Vos compétences en communication sont essentielles (contact avec les fournisseurs, les clients et les autres départements de l'entreprise)

Vous êtes passionné(e) et impliqué(e) ! Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 25h voire plus. Vous aurez pour mission le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous avez :
Un planning adaptable a votre vie de famille et défini selon vos disponibilités.
Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous
Salaire évolutif
Le choix du temps de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Venez rejoindre une équipe ou la considération des employés de maison est une valeur essentielle.