Offres d'emploi à Allemond

Recherchons pour juillet aout un vendeur vendeuse boulangerie Expérience de la clientéle tres bonne présentation sens du commerce , acceuil , sachant etre autonome Lieu de travail en station de ski poste logé salaire smic 35H mensuel

***** SAISON ESTIVALE 2024
Poste logé à l'Alpe d'Huez ***** Notre entreprise : RESALP Il s'agit d'une entreprise opérant dans la Mobilité Voyageurs et le tourisme (autocars, autobus, LOTI). La société a connu une évolution constante depuis 35 ans et emploie actuellement une centaine de collaborateurs. Son siège est installé dans les locaux neufs dans la magnifique région Briançonnaise mais l'entreprise est également implantée à plus petite échelle dans les stations de l'Alpe d'Huez et des Deux Alpes. Pour la saison estivale 2024, le groupe recrute un conducteur de transport en commun (H/F) sur la station de l'Alpe d'Huez. Salaire & type de contrat : CDD à 35h hebdomadaires, poste à pourvoir du 22 juin au 31 août 2024. Salaire : 12,79 € brut horaire (hors primes et heures supplémentaires). Poste logé et basé à l'Alpe d'Huez. Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Référence dans la convention collective : ouvrier. Les missions principales :
Accueillir et transporter la clientèle avec courtoisie, sécurité et souplesse dans le respect du planning
Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule Activité : navettes internes à la station Compétences minimum requises :
Permis D à jour de la visite médicale
Carte qualification conducteur à jour
Carte chronotachygraphe à jour Contacts : En charge du recrutement : Inès CHARNI
Assistante RH [email protected] 04 92 20 47 50 Responsable du recrutement : Muriel TRISTANT
DRH

Notre agence immobilière spécialisée dans la location saisonnière, située à l'alpe d'huez, recherche activement un intendant. Si vous êtes organisé(e), avez le souci du détail et une passion pour offrir un service de qualité, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités :
Gérer efficacement les opérations quotidiennes liées à la gestion des propriétés de location saisonnière
Vérifier et assurer la petite maintenance dans les lots en gestion
Vérification technique/ État des lieux de tout le parc locatif
Réaliser les inventaires des appartements et chalets en gestion
Préparer et livrer les sacs de linge pour les arrivées locations
Préparer des chalets/appartements avant toute arrivée
Contrôler les ménages avant et après l'arrivée Exigences :
Capacité à travailler de manière autonome
Sens de l'organisation et de la gestion du temps.
Formation et développement professionnel continu.
Poste évolutif

*** Poste à pourvoir à partir du 24 juin au 25 août 2024 *** Poste non logé néanmoins participation financière possible aux frais de logement AVANTAGES : Découverte de toutes les activités proposées à la vente Possibilité de poursuivre avec la structure sur la saison d'hiver VOS MISSIONS : Accueillir les clients Vente de prestation ou produit en présentiel et/ou en téléphonique Encaisser le montant des ventes NOS CRITÈRES : Une première expérience dans la vente exigée Anglais courant indispensable Permis de plus de 2 ans Connaissance informatique : Excel, Word, outils gestion planning Connaissance et utilisation des réseaux sociaux Vous aimez le contact avec la clientèle et travailler dans un cadre nature

SAISON ÉTÉ 2024 ALPE D'HUEZ Nous recherchons pour notre restaurant d'altitude SIGNAL 2108, Maitre Restaurateur, un commis de cuisine qui travaillera en collaboration avec le chef de cuisine. Vous êtes passionnés, vous avez envie de travailler dans un cadre unique avec une vue à couper le souffle. Service uniquement le midi et apéro sunset le vendredi soir jusqu'à 21 heures. Nous proposons une cuisine bistronomique avec des produits circuits courts de grande qualité. Possibilité de poursuivre une collaboration dans nos trois établissements pour la saison hiver 24 25.

Prise de poste dès que possible
Poste basé à Bourg d'Oisans CONTEXTE GÉNÉRAL Le bassin versant de la Romanche, d'une superficie de 1220 km², comprend 36 communes du département de l'Isère, 2 des Hautes-Alpes et de 2 de Savoie. Le SACO (Syndicat intercommunal d'assainissement des communes de l'Oisans et de la basse Romanche), qui couvre 20 des 40 communes du bassin versant, recrute un agent administratif dans le cadre d'un remplacement. MISSIONS PRINCIPALES Au sein du syndicat intercommunal d'assainissement des communes de l'Oisans et de la basse Romanche, sous la responsabilité de la directrice adjointe et en lien avec le technicien assainissement, l'agent administratif aura en charge d'une part, Des missions de secrétariat : Prise d'information venant d'usagers/prestataires (en l'absence des techniciens au bureau) Rédaction de courriers/convocations/comptes rendus dans le cadre de réunions publiques et commissions de travaux Participation et suivi administratif des marchés Envoi et suivi de courriers Des missions de facturation : Suivi de la tarification assainissement (UL) à l'usager en lien avec les services et les communes du territoire. Tenue d'un suivi des versements des communes et des facturations pour l'établissement de la facturation. Etablissement et Suivi des demandes de subventions Etablissement et Suivi administratif et financier de la coopération décentralisée Emission des bons de commande Des missions spécifiques : Assainissement collectif Suivi (dont les relances) des demandes de raccordement Enregistrement des déclarations pour facturation et relances des communes si nécessaire Suivi des obligations de raccordement après travaux de mise en séparatif Assainissement Non Collectif Transmission des demandes de contrôles et d'études Impressions et envoi des diagnostics Suivi du prestataire sur le volet administratif Urbanisme Envoi et mise sous plis des avis de déclaration Enregistrement et intégration dans les tableaux de suivis Suivi des demandes de contrôles dans le cadre des ventes Suivi des documents règlementaires PAC Relance et lien sur le reversement de la PAC avec le service financier Débitmètres de poteaux incendies Prise des réservations Organisation et étalonnage du matériel auprès du prestataire PROFIL Niveau requis et qualification : BAC dans le domaine administratif / Expérience souhaitée. Compétences nécessaires : maîtrise du pack office, aisance dans la rédaction de courrier. Qualités relationnelles : rigueur, sens du dialogue et de la pédagogie. RECRUTEMENT ET RÉMUNÉRATION Recrutement titulaire ou contractuel Recrutement sur le grade d'adjoint administratif Régime indemnitaire Date limite de dépôt des candidatures : 07 juillet 2024 Envoyer CV + lettre de motivation

MISSIONS : Le service Enfance/jeunesse est à la recherche d'un(e) assistant(e) accueil petite enfance pour la crèche multi-accueil « Les Intrépides » de l'Alpe d'Huez. Cet agent aura pour mission d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure Activités Principales :
Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Assurer l'alimentation des enfants
Participer à l'élaboration et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants
Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel
Transmettre des informations PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la petite enfance ;
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ;
Vous maitrisez les méthodes et pratiques d'éducation ;
Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité ;
Vous êtes à l'écoute, patient(e), organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait. CONDITIONS : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant et accès aux établissements sportifs et culturels + participation mutuelle et prévoyance Possibilité de louer un appartement à tarif attractif auprès de la Commune Poste à pourvoir aux dates ci-dessous :
Du 01/07/2024 au 31/08/2024 Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines ([email protected]) Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à M. le Maire de la commune d'Huez 226, Route de la Poste 38750 ALPE D'HUEZ Ou par courriel au Directeur des ressources humaines : [email protected]

SAISON ETE: AU COEUR DE L'ALPE D'HUEZ Poste Nourri et logé Préparer et dresser les plats de la carte chauds et froids selon les fiches techniques Respecter les standards de qualité Mettre en place son poste de travail Assurer le suivi des stocks et la préparation des commandes S'occuper de l'entretien des cuisines, réserves, des ustensiles et du matériel de cuisine. Respect des normes HACCP Animer par esprit d'équipe

Notre agence immobilière spécialisée dans la location saisonnière, située à l'alpe d'huez, recherche activement un(e) chargé(e) de gestion locative. Si vous êtes une personne dynamique, organisée et avec l'envie d'ouvrir une expérience client à nos voyageurs, nous souhaitons vous rencontrer. Responsabilité :
Gérer un portefeuille de propriétés de location saisonnière, du processus de réservation à l'accueil des clients et au départ.
Coordonner les réservations, les paiements et les contrats de location, en veillant à ce que toutes les transactions soient traitées de manière professionnelle et efficace.
Assurer un accueil chaleureux aux clients à leur arrivée, en leur fournissant des informations sur la propriété et les activités locales.
Répondre aux demandes des clients pendant leur séjour, en fournissant une assistance et en résolvant les problèmes éventuels.
Vérification des logements après le départ des locataires et avant l'arrivée des futurs locataires.
Réaliser les inventaires
Gestion du planning des différents intervenants dans les logements. Exigences :
Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités dans un environnement dynamique.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation. Formation et développement professionnel continu. Poste évolutif et modulable ( exemple : gestion de la communication) suivant expérience et qualification. Salaire selon profil et expérience.

Vous serez chargé(e) de la prise de vue des clients d'un établissement de vacances ainsi que de la vente de vos portraits dans le cadre de la station de l'Alpes D'Huez. Vous avez un sens aigu de la communication et de la relation client. Vous possédez votre matériel professionnel. Vous maitrisez impérativement l'anglais afin de communiquer avec notre clientèle étrangère. Poste à pourvoir du 15/06/24 au 25/08/24. Poste logé et possibilité de prendre vos repas au sein du Club Med.

La Boutique West docks recherche un(e) vendeur/vendeuse en prêt à porter homme, femme, junior : pour la saison d'été 2024(juillet, août) deux mois : Prise de poste : du 1er/ 07/24 au 30/08/24 à temps plein Expérience professionnelle de préférence, débutant accepté. Des notions d anglais sont un plus Poste sans possibilité de logement

Saison d'été 2024
ALPE D'HUEZ Poste à pourvoir à partir du 3 juillet et ce jusqu'au 31 aout, nourri et logé. Nous recherchons un serveur qui travaillera uniquement pour le service de midi au SIGNAL 2108, restaurant d'altitude, Maitre Restaurateur. Soirée Sunset les vendredis soir jusqu'à 20 h 30. Le restaurant offre une vue à couper le souffle sur la station. Il propose une cuisine bistronomique de qualité. Possibilité d'envisager une saison d'hiver ensemble dans un de nos 3 établissements;

ÉTÉ 2024
Poste nourri et logé ALPE D'HUEZ Cœur de Station Nous recherchons un/une maitre d'hôtel pour notre restaurant l'Authentique situé dans le centre de la station. Possibilité de contrat sur les prochaines saisons. Vous êtes autonome, passionné(e), vous avez le sens du client et l'esprit d'équipe. Vous avez envie de rejoindre une structure familiale à taille humaine, 2 personnes en salle et 2 personnes en cuisine l'été, 3 personnes en salle et 3 personnes en cuisine l'hiver. Nous proposons des produits de montagne et d'Italie de grande qualité avec une très belle carte de vins.

Débordant (e) d'énergie, tu es un véritable moteur pour les performances commerciales de l'agence. Tes excellentes qualités relationnelles te permettent de te mettre dans la peau de tes clients, d'en comprendre les problématiques et les besoins. Tu sais trouver l'argument qui fait mouche auprès de tes clients qui ne réclament que toi. Grâce à la relation de confiance établie avec les professionnels comme avec les particuliers, tu es un (e) véritable référent (e) pour eux. Les clients de l'agence sont d'ailleurs toujours bien reçus, avec tes collègues caristes et commerciaux vous mettez tout en œuvre pour ça ! Si tu te projettes en Vendeur (se) matériaux, coup de chance : l'agence SAMSE de Le Bourg-d'Oisans (38
Isère) t'attend avec impatience ! Ton allié (e) dans cette nouvelle aventure sera Gérard, notre Chef d'agence. Tes futures missions :
Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller,
Etre l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence,
Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée,
Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes,
Contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers à proximité,
Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs/produits
Traiter les mouvements exceptionnels de stocks (casse...) et participer aux inventaires tournants et annuels
Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Tu as une 1ere expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux de construction. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste ! Nous te proposons :
un poste en CDI à temps plein (35h00).
basé à Le Bourg d'Oisans.
une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 1900€ brut mensuel + prime sur objectifs + primes de vacances + épargne salariale (intéressement, participation et FCP).
une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà ... Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement.

** Possibilité de logement *** Prise de poste autour du 20 mai jusqu'au 15 septembre 2024 Nous recherchons pour notre restaurant familiale proche de Vaujany (38 ) un serveur / une serveuse service du midi et du soir Vos missions : prise de commande mise en place de la salle, de la terrasse, du bar Préparation et service des boissons

CONSEILLERE CONJUGAL ET FAMILIALE (H/F) Prise de poste au 1er août 2024 Contexte La Communauté de Communes de l'Oisans a dix ans et 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement économique et touristique. Nous travaillons tous en transversalité pour mieux répondre aux besoins des habitants et de nos communes. La participation de nos agents et l'innovation sont essentielles. Notre collectivité a le projet et le développement au cœur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire. Dans ce cadre, notre centre de santé sexuelle recherche son/sa conseiller(e) conjugal et familiale Les Missions Sous la responsabilité de la directrice du pôle service à la population, vous assurerez la planification des actions du CSS de l'Oisans, et les entretiens avec l'accueil du public, les animations extérieures pour prévention et sensibilisation des publics à la sexualité et la vie familiale. Vous travaillerez en partenariat avec la sage- femme du Centre, le médecin coordinateur et la secrétaire médicale. La conseillère conjugale du CSS a une activité répartie sur différents axes :
Les permanences au Centre de planification
Les temps d'animations extérieures, pour développer l'éducation à la sexualité et pour travailler avec les réseaux partenaires
Le travail prospectif au sein de la collectivité dans le pôle services à la population. Accueil du public, entretiens individuels, en couple ou en petits groupes : Entretiens d'information, d'orientation, d'aide, d'accompagnement et de soutien sur les thèmes de la sexualité, contraception, IVG, IST, droit des personnes, violences conjugales et intrafamiliales et de conseil conjugal et familial. Animations collectives : Education sexuelle en milieu scolaire, information et prévention, animations auprès de publics adultes, organisation des journées dépistages en station. Partenariat et développement : connaissances des structures socio-éducatives, sociales et sanitaires, capacité à créer et entretenir des liens et à monter des projets avec des partenaires extérieurs, mise en place des journées dépistages en station Participer aux réunions d'équipe et aux réunions institutionnelles de la collectivité Profil recherché
Niveau requis et qualification : Attestation de conseiller conjugal et familial avec expérience.
Compétences nécessaires : Organisation dans le travail, rigueur et planification des rendez-vous, qualité de communication avec tous les publics, disponibilité, capacité d'écoute et respect de la diversité des personnes, secret professionnel, aptitude au travail en équipe et en partenariat, maitrise des outils informatiques pour rédaction de bilan annuel.
Qualités relationnelles : sens de l'écoute et de la pédagogie, sens de l'accueil et des relations humaines
Capacités d'encadrement: Management de proximité pour l'équipe du Centre de santé sexuelle
Force de proposition dans des actions de prévention à mener sur le territoire, en partenariat avec les services du Département, partenaires et collectivités. Expérience souhaitée en centre de santé sexuelle Permis B et véhicule indispensable Conditions : Attestation de Conseiller Conjugal et familial Conditions et rémunération Poste de travail à temps non complet : 32H hebdomadaires Tickets restaurant, COS 38 Titulaire ou non titulaire, rémunération dans le cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs +Régime indemnitaire+ Prime Ségur Candidature Date limite des candidatures au 15 juillet 2024

*** SAISON ETE 2024 *** MISSIONS Le service Enfance/jeunesse est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) du centre d'accueil de loisirs sans hébergements de l'Alpe d'Huez pour la saison estivale. Cet agent aura pour mission la gestion du centre de loisirs et l'encadrement des animateurs. Activités Principales :
Vérifier la cohérence des projets d'activités des animateurs et ajuster les propositions d'animation
Organiser et coordonner l'ensemble des activités
Manager et encadrer des équipes d'animateurs de l'ALSH
Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe d'enfants
Encadrement des enfants
Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire)
Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité PROFIL
Vous êtes titulaire du brevet d'aptitude aux fonctions de directeur(trice) (BAFD) ou équivalent ;
Vous maitrisez les méthodes d'observation et d'écoute active
Savoir travailler en équipe, s'adapter et se rendre disponible
Prendre des initiatives et être force de proposition
Capacité d'organisation CONDITIONS Rémunération statutaire + régime indemnitaire et accès aux établissements sportifs et culturels + participation mutuelle et prévoyance Possibilité de louer un logement à tarif attractif auprès de la Commune. Poste à pourvoir aux dates ci-dessous :
Du 08/07/2024 au 23/08/2024

*** SAISON ETE 2024 *** MISSIONS Le service Enfance/jeunesse est à la recherche d'un(e) animateur(trice) BAFA pour intégrer le centre d'accueil de loisirs sans hébergements de l'Alpe d'Huez pendant la saison estivale. Cet agent aura pour mission d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Activités Principales :
Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux
Aider et accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne (repas, jeux...) ;
Participer à l'élaboration et mettre en œuvre les activités de loisirs
Aménager, nettoyer et désinfecter le matériel et les espaces de vie de l'enfant
Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Transmettre les observations par écrit et par oral. PROFIL :
Vous êtes titulaire du brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur (BAFA) ;
Vous maitrisez les méthodes et pratiques d'éducation
Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité ;
Vous êtes à l'écoute, patient, organisé et soucieux du travail bien fait. CONDITIONS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire et accès aux établissements sportifs et culturels + participation mutuelle et prévoyance Possibilité de louer un logement à tarif attractif auprès de la Commune. Poste à pourvoir aux dates ci-dessous :
Du 08/07/2024 au 23/08/2024

L'établissement public du Parc national des Ecrins recherche un-e agent-e d'entretien des locaux à la Maison du Parc à le Bourg d'Oisans
4 heures de travail par semaine
contrat de droit public de remplacement d'un agent en congé maladie. Il s'agit de tenir propres les bureaux et la salle d'exposition ouverte au public. Renseignements à la Maison du Parc de Bourg d'Oisans au 04 76 80 00 51

La Communauté de Communes de l'Oisans a dix ans et 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement économique et touristique. Nous travaillons tous en transversalité pour mieux répondre aux besoins des habitants et de nos communes. La participation de nos agents et l'innovation sont essentielles. Notre collectivité a le projet et le développement au cœur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire. Dans ce cadre, notre école de musique intercommunale recherche un enseignant de batterie et percussions. Les missions Sous l'autorité du directeur, vous serez en charge de l'enseignement de la batterie encadrement du Big Band en binôme, ainsi que de l'élaboration et la coordination de projets pédagogiques.
Enseignement de la batterie/percussions (8h30), encadrement du Big Band en binôme (1h30)
Conduite de projets pédagogiques en adéquation avec le projet d'établissement et en collaboration avec l'équipe pédagogique
Participation aux concerts d'élèves et auditions
Participation aux réunions pédagogique et de coordination
Suivi des élèves Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'Etat (minimum DEM)
Aptitude au travail en équipe (coordination), qualités pédagogiques et relationnelles, rigueur, ponctualité, assiduité, écoute, organisation, capacité d'adaptation à différentes situations Conditions et rémunération Poste de travail à temps non complet : 10h hebdomadaires Tickets restaurant, COS 38 Titulaire ou non titulaire, rémunération dans le cadre d'emploi des assistants territoriaux d'enseignement artistique +Régime indemnitaire Permis B indispensable

ACE emploi à Domène recherche pour son client, équipe d'aventuriers raisonnés proposant des solutions de confiance pour relever tous défis techniques permettant d'accéder en sécurité à la montagne, un(e) cordiste qualifié(e) sur remontées mécaniques. Caractéristiques du poste : Notre équipe dédiée et expérimentée recherche un(e) cordiste qualifié(e) possédant des compétences spécifiques en maçonnerie, montage ou soudure pour rejoindre notre équipe dynamique. EXPERIENCE EXIGEE SUR REMONTEES MECANIQUE Responsabilités : Effectuer des travaux en hauteur sur les remontées mécaniques et les infrastructures alpines, en utilisant les techniques de cordiste appropriées. Réaliser des travaux de maçonnerie, montage ou soudure sur les équipements et structures en montagne. Réf : 3801-98 Profil recherché : EXPERIENCE EXIGEE SUR REMONTEES MECANIQUE Expérience avérée en tant que cordiste, avec une solide expérience dans les travaux en montagne. Certification en travaux sur cordes (IRATA, SPRAT, ou équivalent) obligatoire. Compétences spécialisées en maçonnerie, montage ou soudure, idéalement avec une expérience dans le domaine des remontées mécaniques. Connaissance approfondie des normes de sécurité en montagne et des techniques de travail en altitude. Capacité à évoluer dans des environnements alpins et à travailler dans des conditions météorologiques variables. Esprit d'équipe, autonomie et adaptabilité. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe. Engagement envers la sécurité, avec une approche proactive pour assurer la sécurité personnelle et celle de l'équipe. Attitude positive, résilience et capacité à faire face aux défis inhérents au travail en montagne.

ACE emploi à Domène recherche pour son client, équipe d'aventuriers raisonnés proposant des solutions de confiance pour relever tous défis techniques permettant d'accéder en sécurité à la montagne, un(e) monteur(euse) de remontées mécaniques. EXPERIENCE EXIGEE SUR REMONTEES MECANIQUE Caractéristiques du poste : Réaliser des opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques au moyen d'outils et de machines, selon les règles de sécurité. En tant que monteur(euse) sur les remontées mécaniques, vous participerez activement à la construction, à l'installation et à la maintenance des équipements essentiels qui assurent le bon fonctionnement de nos pistes. Vos missions incluront la manipulation d'équipements lourds, le montage de pièces mécaniques et électriques, ainsi que la réalisation de tests de sécurité rigoureux. Type de contrat : Travail temporaire de 8 mois à base de 39H par semaine. Heures supplémentaires à prévoir. Salaire : 12 A 13€ SELON PROFIL + indemnités de déplacement. Les plus notre client : Ambiance où l'esprit d'équipe et le gout de l'effort tissent des liens solides entre hommes. Respect des autres et dans un magnifique environnement de travail. Travail passionnant et engagé. Indemnités de grands déplacements. Heures de trajet payées à 100%. Réf : 3801-93. Qualifications requises : EXPERIENCE EXIGEE SUR REMONTEES MECANIQUE
Expérience préalable dans la construction, la maintenance ou l'installation d'équipements mécaniques, électriques ou similaires
Capacité à travailler en hauteur et dans des conditions météorologiques variées
Connaissance des procédures de sécurité et respect des normes en vigueur
Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les consignes
HABILITATION TRAVAIL EN HAUTEUR Savoir-être : En plus des qualifications techniques, nous recherchons des individus dotés d'un savoir-être exceptionnel :
Intégrité et responsabilité : vous êtes fiable et respectez les normes de sécurité, assurant ainsi la sécurité des utilisateurs
Précision et méticulosité : vous travaillez avec précision pour garantir le bon fonctionnement des équipements
Adaptabilité : vous êtes capable de vous adapter aux défis rencontrés sur le terrain et de trouver des solutions efficaces
Passion et engagement : vous aimez travailler en montagne et êtes motivé(e) à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients

*** SAISON ETE 2024
Poste nourri et logé*** Nous recherchons un.e serveur / serveuse pour notre restaurant traditionnel situé au coeur de la station et pouvant accueillir jusqu'à 80 couverts. Vous intégrez une équipe de 5 personnes et aurez en charge l'accueil des clients, la prise de commande, le service, le débarrassage, l'encaissement, et l'entretien de la salle. Expérience préférable. Contrat de 43h de fin juin à fin août.

La Communauté de Communes de l'Oisans a dix ans et 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement économique et touristique. Nous travaillons tous en transversalité pour mieux répondre aux besoins des habitants et de nos communes. La participation de nos agents et l'innovation sont essentielles. Notre collectivité a le projet et le développement au coeur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire. Dans ce cadre, notre pôle Déchets et Services Techniques recherche un(e) agent(e) d'entretien-maintenance des bâtiments. Sous l'autorité de la Directrice du pôle Déchets et Services Techniques, en collaboration avec un autre agent, l'agent d'entretien-maintenance des bâtiments contribue au bon état de fonctionnement des bâtiments de la collectivité (siège, crèche, école de musique, plateforme technique, quai de transfert, déchetteries). Il/elle effectue les travaux d'entretien-maintenance de premier niveau ainsi que les visites préventives dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment. Quand la collectivité est obligée de faire appel à des prestataires privés pour des travaux d'entretien et de maintenance ou des contrôles périodiques, il/elle sollicite des devis et s'assure que le travail a été correctement effectué. Il/elle suit également le marché de nettoyage des locaux et s'assure de la bonne réalisation des prestations. Permis B (impérativement) Capacité à faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative personnelle pour organiser le travail de façon efficace et optimisée. Appétence pour le travail manuel, les travaux de bricolage, les métiers du bâtiment Compétences en plomberie souhaitées Habilitation électrique souhaitée. Et si vous votre sens de l'organisation, votre autonomie ne font pas de doute, que vous êtes force de proposition et à l'aise avec la prise d'initiative, ce poste peut être fait pour vous. CONDITIONS Poste de travail à temps plein Recrutement sur le grade d'adjoint technique Véhicule de service (déplacements fréquents à Bourg-d'Oisans, Allemond, Huez, Les Deux Alpes) Possibilité de passer des habilitations en interne Postulez avec CV et lettre de motivation.

DESCRIPTIF DU POSTE : E2S, c'est la souplesse d'une PME et la solidité d'un grand groupe (filiale à 100% du groupe Dalkia). Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons notre futur.e Chef.fe de site Multitechnique , pour un grand site hôtelier situé dans le massif de l'Oisans. Rattaché.e au chef de secteur Oisans, vous avez en charge des missions qui s'articulent autour de plusieurs axes : Pilotage & Organisation : Vous pilotez le contrat du site dans le respect des engagements contractuels, Vous gérez la relation client au quotidien : réunions journalières, hebdomadaires et mensuelles, Vous gérez les plannings, organisez et planifiez le travail. Management : Vous managez une équipe de 4 techniciens CVC Multitechniques, Vous êtes un véritable support technique sur qui on peut compter ! Vous avez à cœur de fidéliser votre équipe. La technique, ça vous connaît ! Vous réalisez des opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations du périmètre contractuel, Vous effectuez le chiffrage, la réalisation et la réception de travaux du site, Vous proposez des solutions d'amélioration des installations. La sécurité : une valeur que vous partagez ! Vous êtes acteur et garant de la qualité et de la sécurité sur le site, dans le respect des procédures du groupe : réalisation du plan de prévention, traitement situations dangereuses, causeries... PROFIL : Vous avez une formation dans le domaine CVC ou Electrotechnique ? Ce qui compte surtout c'est votre expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine ! Ce que nous attendons de vous : Des compétences techniques dans les domaines de la thermique, l'hydraulique, l'électricité, de l'automatisme et de la régulation. Votre aisance relationnel : adaptation, relationnel client et management ! Votre rigueur et votre autonomie qui seront grandement appréciées ! Vous avez quelques connaissances en cuisine professionnelle. Ce que vous attendez probablement de nous : Un bon accueil au sein de l'équipe ! Un accompagnement pour monter en compétences tout au long de votre carrière. La souplesse d'une petite entreprise, avec la sécurité et les avantages d'un grand groupe ! PS : en nous rejoignant, vous aurez le choix de votre formule de RTT ! Alors ? 0, 5, 10 ou 18 RTT ?

Restaurant traditionnel de montagne, nous avons besoin d'un(e) serveur(se) pour compléter notre petite équipe pour la saison d'été. La saison débute le 15 juin et se termine le 15 septembre. Service en coupure, la salle dispose de 40 couverts et la terrasse 60 couverts environ. Le candidat dispose d'un logement en co-location avec la cuisine, avec chambre individuelle.

Accueillir et orienter le client, Traiter les demandes clients, relatives à la commercialisation des contrats, Produire et gérer les contrats, Développer le portefeuille, Gérer les sinistres, transférer à la compagnie, accompagner et suivre le client dans le cadre du suivi sinistre, Participer à la vie de l'agence Poste à dominante commercial

Le service Enfance/jeunesse est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture ou agent social pour intégrer la crèche multi-accueil « Les Intrépides » de l'Alpe d'Huez pendant la saison estivale. Cet agent aura pour mission d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Vos missions principales seront :
Réalisation d'animations d'éveil et de loisirs ;
Réalisation de soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant;
Aider et accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux...) ;
Entretenir le matériel et les espaces de vie ;
Transmettre les observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. Profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité ;
Vous êtes à l'écoute, patient, organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait. Informations rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant et accès aux établissements sportifs et culturels + participation mutuelle et prévoyance Possibilité de louer un appartement à tarif attractif auprès de la Commune Postes à pourvoir du 01/07/2024 au 31/08/2024

Bonjour , Nous recherchons une personne H/F pour assurer l'entretien du magasin Intermarché de Bourg d'Oisans . Vos horaires de travail: Du lundi au samedi de 6h à 8h . Démarrage dès que possible

Votre poste consiste à la mise en rayon du magasin et l'aide aux rapprovisionnement, contrat de 35 heures par semaine avec planning, dans une petite épicerie de village avec une petite équipe en bonne relation, prise deposte immédiate jusqu'à fin Septembre

ÉTÉ 2024
Poste nourri et logé ALPE D'HUEZ Cœur de Station Nous recherchons un/une responsable de salle pour notre restaurant l'Authentique situé dans le centre de la station. Possibilité de contrat sur les prochaines saisons. Vous êtes autonome, passionné(e), vous avez le sens du client et l'esprit d'équipe. Vous avez envie de rejoindre une structure familiale à taille humaine, 2 personnes en salle et 2 personnes en cuisine l'été, 3 personnes en salle et 3 personnes en cuisine l'hiver. Nous proposons des produits de montagne et d'Italie de grande qualité avec une très belle carte de vins.

Manpower GRENOBLE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre , pour une mission sur l'alpe d'huez (H/F) Vous êtes passionné(e) par la peinture ? Vous êtes qualifié(e) en tant que peintre ? Effectuer des travaux de rénovation sur un chantier à l'alpe d'huez comme les enduits et la peinture vous est familier ? Alors, cette mission est faite pour vous ! Vous avez au minimum 2 années d'expérience en tant que peintre ? Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) ? N'oublions pas de rappeler vos avantages Manpower :
CET 8% annuel brut (épargnez vos IFM et faites des économies ! )
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, dés 3 mois de missions.
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Possibilité d'adhésion au Comité d'Entreprise Alors, n'hésitez plus pour postuler à cette mission !

La Mairie de Vaujany recrute des agents diplômés pour son Pôle Enfance : infirmier ou auxiliaire de puériculture ou éducateur jeunes enfants (H/F).
Temps complet 35h avec modulation du temps de travail en fonction des besoins du service
Possibilité de logement sur la commune à titre payant
1 poste à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2024 MISSIONS Vous serez en charge de l'encadrement et des animations auprès d'enfants âgés de 0 à 3 ans. Vous assurez notamment :
L'éveil des enfants et expression corporelle
Des activités ludiques et sportives
Le respect des règles d'hygiène et de sécurité
L'accueil des familles
Les gestes d'urgence et de secours
Vous aurez également des missions diverses en relation directe avec votre diplôme PROFIL DE Infirmière ou DEAP ou DE éducateur jeunes enfants Expérience professionnelle requise Sens du contact et travail en équipe SALAIRES (Traitement de base + régime indemnitaire) Infirmier / infirmière : 2300€ brut Auxiliaire de puériculture : 2046€ brut Educateur / éducatrice jeunes enfants : 2167€ brut

***SAISON ETE 2024
Poste nourri et logé*** Nous recherchons un.e chef.fe cuisinier.ière pour notre restaurant de spécialités montagnarde situé au coeur de la station et pouvant accueillir jusqu'à 80 couverts l'été (140 l'hiver). Vous aurez en charge la mise en place, la cuisson et le dressage des assiettes ainsi que la gestion du planning de l'équipe, des stocks et des commandes. Contrat de 43 h par semaine de fin juin à fin août avec possibilité de prolongation du contrat ou de contrat sur l'hiver.

***SAISON ETE 2024
Poste nourri et logé*** Nous recherchons un.e cuisinier.ière pour notre restaurant de spécialités montagnarde situé au coeur de la station et pouvant accueillir jusqu'à 80 couverts. Vous aurez en charge le poste froid et les desserts : mise en place, dressage et envoi. Contrat de 43 h par semaine de fin juin à fin août.

Poste à pourvoir rapidement Le restaurant La Muzelle à Bourg d'Oisans Aperçu du poste : Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Cuisinier, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des aliments, ainsi que du service en restauration. Responsabilités :
Préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des plats
Cuisiner les plats selon les recettes établies
Assurer la qualité et la présentation des plats servis
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine
Collaborer avec l'équipe en place pour assurer un service efficace Expérience requise :
Expérience préalable en manipulation des aliments, de préférence dans un environnement de restauration
Connaissance des techniques culinaires de base
Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Flexibilité horaire, y compris les weekends et les jours fériés Nous offrons :
Rémunération compétitive selon l'expérience et les compétences
La possibilité d'être logé Si vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Postulez dès maintenant pour le poste de Cuisinier (H/F) en envoyant votre CV et lettre de motivation.

La Communauté de Communes de l'Oisans a dix ans et 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement économique. Nous travaillons tous en transversalité pour mieux répondre aux besoins des habitants et de nos communes. La participation de nos agents et l'innovation sont essentielles. Notre collectivité a le projet et le développement au cœur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire. Dans le cadre de sa politique environnementale, la collectivité développe la collecte des déchets via des containers semi-enterrés sur tout le territoire. Pour la saison d'été, compte tenu de l'accroissement touristique de la population, nous recrutons des chauffeurs poids lourds, chacun responsable de sa tournée de collecte pour compléter notre équipe composée de chauffeurs, d'un mécanicien et de ripeurs. Les tournées sont organisées sur tout le territoire de l'Oisans y compris sur les stations. Vous souhaitez intégrer une structure innovante et une équipe qui vous permettra de développer vos compétences. Vous êtes titulaire d'un permis poids lourds et de la FIMO à jour Le CACES Grue serait souhaitable Vous aimez travailler en toute autonomie et en solidarité avec une équipe Et si votre sens de l'organisation, votre autonomie ne font pas de doute, que vous êtes force de proposition et à l'aise avec la prise d'initiative, ce poste peut être fait pour vous. Ce que nous pouvons accomplir ensemble Sous l'autorité du responsable des collectes, et au sein du pôle déchets et services techniques, les chauffeurs ont pour missions :
La conduite d'un camion poids lourd grue ou benne de collecte de déchets (ordures ménagères, emballages ménagers et cartons)
Le nettoyage des camions
L'entretien de 1er niveau : contrôle des niveaux, graissage..
La participation aux réunions d'équipe
Le retour aux responsables sur le déroulement des tournées
Les petits travaux de menuiserie, désinfection et réparations Les chauffeurs exercent leurs missions en toute autonomie dans le respect des consignes du responsable des collectes et des règles d'hygiène et de sécurité. Une formation interne aux règles de sécurité et aux méthodes internes est prévue. Conditions
Recrutement sur le grade d'adjoint technique territorial
Régime indemnitaire : 367 €
Prise de poste à LIVET à la Plateforme technique
Horaires variables d'une semaine sur l'autre : 05h30
13h00 ou 12h00
19h30
Travail le week-end
Possibilité de travailler la nuit (notamment lors de la période du Tour de France féminin)
Equipements fournis

ACE emploi à Domène recherche pour son client, équipe d'aventuriers raisonnés proposant des solutions de confiance pour relever tous défis techniques permettant d'accéder en sécurité à la montagne, un(e) : CHEF(FE) DE CHANTIER. EXPÉRIENCE EXIGÉE SUR REMONTÉES MÉCANIQUES. Caractéristiques du poste : Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'action. En tant que chef(fe) de chantier, vous dirigerez les opérations cruciales de construction et de maintenance des remontées mécaniques. Vos missions incluront la supervision des équipes sur le terrain, la gestion des ressources et des délais, ainsi que le maintien des normes de sécurité les plus élevées. Qualifications requises : Expérience préalable dans la gestion de chantiers, idéalement dans le domaine des remontées mécaniques ou des travaux en montagne. Solides compétences en leadership et en communication pour coordonner efficacement les équipes. Connaissances approfondies des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Capacité à travailler dans des environnements exigeants et changeants, avec un fort esprit d'équipe. Type de contrat : Travail temporaire de 8 mois à base de 39H par semaine. Heures supplémentaires à prévoir. Salaire : 17 à 18€ SELON PROFIL + indemnités de déplacement. Les plus de notre client : Ambiance où l'esprit d'équipe et le gout de l'effort tissent des liens solides entre hommes. Respect des autres et dans un magnifique environnement de travail. Travail passionnant et engagé. Indemnités de grands déplacements. Heures de trajet payées à 100%. Réf : 3801-97 Votre profil : En plus des qualifications techniques, nous recherchons des individus dotés d'un savoir-être exceptionnel : Intégrité et responsabilité : vous êtes fiable et tenez vos engagements, assurant ainsi la sécurité et la qualité des travaux. Flexibilité et adaptabilité : vous êtes capable de vous ajuster aux défis et aux changements imprévus propres à l'environnement montagneux. Esprit d'équipe : vous favorisez un environnement de travail collaboratif où chacun(e) se sent valorisé(e) et respecté(e). Passion et engagement : vous êtes passionné(e) par votre métier et motivé à contribuer au succès de notre entreprise, créant ainsi une expérience inoubliable pour nos clients.

Dans le cadre de son développement nous recherchons 1 Assistant de vie H/F pour le secteur de l'oisans Vous aurez comme principales missions :
Ménage
Entretien du logement et du linge
Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous
Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons des personnes patientes, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Profil : Débutant accepté
Accompagnement à la prise de poste via un contrat de professionnalisation en CDI Sous forme d'une formation interne de 10 mois : vous aurez 1 jours de formation programmé dans votre semaine de travail. Au terme des 10 mois vous validerez le titre professionnelle de assistant de vie aux familles. ( ADVF) Temps de travail modulable pour votre équilibre professionnel et personnel Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Un week end travaillé par mois Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable car secteur d'intervention très peu desservies en transport en commun

***Vacances été 2024
Poste logé*** Sous la supervision du directeur, vous aurez en charge l'accueil et encadrement d'enfants de 4 à 12 ans. Possibilité de logement (90 € + 60€ charges par mois) BAFA requis, Dates de démarrage du contrat: du 05/07/2024 au 25/08/2024 Horaires de travail 9h 17h

Poste pour la saison d'été du 06/07 au 25/08. Poste logé et nourri. Restaurant 'Le Schuss' dans la station d'Auris en Oisans, ouvert depuis 2006. Petite équipe de 4 personnes, bonne ambiance. Travail dimanche et jours férié. Restaurant fermé les lundis. Le/la commis plongeur devra effectuer les taches suivantes:
Mise en place avant service.
Preparation des plats pendant le service.
Participer au controle et au stockage des marchandises.
Nettoyage des plats, assiettes et couverts.
Entretien de la cuisine et du materiel. https://leschuss.eatbu.com/

GRANDES ROUSSES Hôtel & Spa recrute Vous aimez côtoyer les sommets ? Vous avez le sens du savoir-recevoir et savoir-vivre ? Vous aimez travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Notre Maison est faite pour vous ! Vos tâches principales: Fournir le linge nécessaire pour les opérations de l'hébergement, spa et de la restauration. Entretenir les draps, les serviettes, le linge des restaurants et les uniformes du personnel, Entretenir les vêtements confiés par les clients à la lingerie (lavage et repassage), Contrôler le linge, effectuer les retouches de coutures éventuellement nécessaires, Nettoyer et entretenir la lingerie Assurer la propreté des chambres, des sanitaires et des parties communes.Expérience en hôtellerie 5 impérative

Descriptif de loffre Découpe et vente des produitsConception de plateaux de fromageEmballage, pesée, mise en rayonConnaissance des règlements dhygiène et de sécuritéParticipation au nettoyage des rayons et des frigosConnaissance des chartes de retrait sur les fromages en frais-emballés et Libre-service crèmerieFaire preuve de la plus grande courtoisie à légard de la clientèle, ceci en toutes circonstances et devra immédiatement signaler à son responsable tout incident qui viendrait à se produireParticipation aux livraisons (accompagnement des chauffeurs) et manutention des produitsMise en rayon de crèmerie libre-service avec respect des rotationsSuivi des dates limites de conservationParticipation aux comptages dinventaireParticiper activement à lanimation de la surface de venteConseiller la clientèle sur la qualité, le goût, et la diversité des produitsFidéliser la clientèle par des conseils avisés (préparation, recettes, )Proposer à la clientèle de la dégustation de produitsNettoyage et entretien des locauxRespecter les prescriptions concernant la Médecine du Travail Mission Vos missions au sein du rayon crèmerie :La vente, laccueil, le conseil et la fidélisation client,La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,La tenue du rayon et le réapprovisionnement,Le respect des normes dhygiène et de la charte de retrait des produits,La coupe de fromage.Votre profil :Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent.Vous aimez :Le contact client,Les bons produits,Le travail en équipe.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives dévolution ! 158 offres en Vendeur spécialisé Crémerie

Vous aimez côtoyer les sommets ? Vous avez le sens du savoir-recevoir et savoir-vivre ? Vous aimez travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Notre Maison est faite pour vous ! Night Auditor (H/F)
CDI
Prise de poste à convenir Mission principale Accueillir les derniers clients arrivants tard, rassurer la permanence et la sécurité des biens et des personnes pendant la nuit. Responsabilités principales : Assurer l'accueil et la réception des clients pendant la nuit, effectuer les modalités administratives du séjour, Avoir la responsabilité de l'établissement, après le départ des responsables de jour : garantir notamment le calme et la sécurité des clients Renseigner les clients par téléphone sur les disponibilités de l'établissement, effectuer les réservations sur le planning Assurer la comptabilité de la réception : valider les factures, encaisser les règlements, établir le rapport comptable de la journée pour la direction Assurer le bon rangement du hall et lobby, passer l'aspirateur, dépoussiérer les étagères du hall Débarrasser les couloirs des plateaux du room service Prendre toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie) Faire le compte-rendu de la nuit et transmettre les demandes éventuelles des clients au réceptionniste du jourQualités recherchées : Vous êtes orienté-e client, vous savez travailler de manière autonome sur des horaires décalées Vous êtes fiable et bienveillant-e, Niveau anglais courant écrit et parlé, une autre langue étrangère sera un plus Diplômes et qualification : Bac +2 : BTS hôtelier Maitrise de Excel, Word, Outlook, Vega sera un plus Expérience : Minimum 2 ans dans un établissement 5 IMPERATIF

Vous aimez côtoyer les sommets ? Vous avez le sens du savoir-recevoir et savoir-vivre ? Vous aimez travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Notre Maison est faite pour vous ! Responsabilités principales : Prendre en charge les clients à leur arrivée Effectuer les modalités administratives du séjour, leur faire visiter l'établissement puis les accompagner en chambre (jour comme nuit). Faciliter le déroulement de leur séjour en assurant la coordination avec l'ensemble des services Avoir la responsabilité de l'établissement, après le départ des responsables de jour : garantir notamment le calme et la sécurité des clients Assurer également la comptabilité de la réception : valider les factures, encaisser les règlements, établir le rapport comptable de la journée pour la direction Satisfaire les demandes des clients en ayant une parfaite maitrise de l'offre de l'hôtel et de la station et en effectuant des réservations auprès des prestataires de la station Établir la facturation et encaisser les règlements au départ des clients Renseigner les clients par téléphone sur les disponibilités de l'établissement Effectuer les réservations sur le planning Enrichir le fichier client Développer les ventes additionnelles : favoriser les réservations au restaurant et au spa en maitrisant parfaitement l'offre de ces services Assurer le bon rangement des salons et de la terrasse, passer l'aspirateur Faire tourner les machines à linge pendant la nuit si besoin Faire un compte-rendu de la nuit et transmettre les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève. Qualités recherchées : Vous êtes orienté/e client, savez travailler de manière autonome sur des horaires décalées Fiable et bienveillant/e, vous êtes un/e bon/ne communiquant/e Vous possédez un niveau d'anglais courant, une l'autre langue étrangère est un plus Diplômes et qualification : Bac + 2 : BTS hôtelier MC Accueil-Réception Maitrise de Excel, Word, Outlook, connaissance de MEWS sera un plus

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le domaine de la livraison, la relation client et les services ? Vous recherchez un métier en constante évolution qui bouge, utile, polyvalent et dans lequel vous pouvez démontrer vos qualités relationnelles ?La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.Vos principales missions seront :Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié.Vous contribuez à améliorer la qualité de service client.Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur.Vous participez à la promotion et à la vente des produits postaux.Vous travaillez en équipe, encadré(e) par un manager.Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture.Vous préparez un Titre professionnel CLVUL (niveau CAP) avec l'AFPA de Pont-de-Claix pour la partie théorique. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours)Justifier d'un niveau 3ème au minimumJustifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimumEtre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans  /pas de limite d'âge pour les  personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe..  Les plus pour cette formation :Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisationEsprit d'équipe et d'entraidePonctualité et probité.

POSTE : Facteur H/F DESCRIPTION : Envie de travailler en extérieur et en autonomie et de rendre service aux particuliers Vous êtes au bon endroit :) CRIT est à la recherche de facteurs pour intégrer l'équipe de notre client La Poste, vos missions seront les suivantes :
Préparer votre tournée
Distribuer le courrier et les colis en voiture (Permis B 2 ans Obligatoire)
Développer une relation client de qualité Horaires Variables du lundi au samedi en 35h00 Salaire : SMIC PROFIL : Vous êtes autonome, rigoureux et vous aimez travailler en pleine air N'hésitez plus à postuler ! Permis B 2 ans obligatoire

Saison d'été 2024 Vous aimez côtoyer les sommets ? Vous avez le sens du savoir-recevoir et savoir-vivre ? Vous aimez travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Notre Maison est faite pour vous ! Commis de Cuisine Préparer chaque élément utile de votre partie pour le service (nettoyer, éplucher et couper les fruits et les légumes, doser les ingrédients) Réaliser des préparations et des cuissons simples Dresser les plats pour le service en s'assurant de la qualité, la quantité et la température Prendre en charge la préparation et la mise en place du petit-déjeuner (hors pâtisserie) Veiller à l'entretien du poste de travail et des outils Qualités recherchées : Méthodique et discipliné Connaissance des normes d'hygiène Créatif et passionné Bienveillance Esprit d'équipe Expérience : minimum 2 ans en hôtel 5 sur un même poste Possibilité de poursuivre sur l'intersaison et l'hiver saison

Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? * 5000 opportunités d'emploi par an,des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Homair-Eurocamp, la marque des sites partenaires d'ECG, recherche ses futurs Correspondants. La vie d'un Correspondant chez Homair-Eurocamp, c'est : Pour toi: * un CDD saisonnier de 2 à 6 mois * une formation au métier à l'arrivée * un logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités * des tickets-restaurant * une mutuelle d'entreprise * des remises sur séjours dans nos campings sous conditions Pour nos clients: L'accueil * remise des clés, gestion des cautions, s'assurer de l'hospitality service (draps, bracelets d'accès aux divers espaces.), * informer nos vacanciers sur les services et animations du camping, leur donner des conseils sur les alentours et répondre à leurs requêtes avec le sourire. L'hospitalité * préparer et nettoyer les mobil-homes (état des lieux, nettoyage à blanc.), * assurer le protocole sanitaire en termes d'hébergement et veiller au respect des normes de qualité de la marque. Ta mission : faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer ! Description du profil :***Esprit camping ! * Sens du service * Aptitude à accomplir quotidiennement une activité physique * Autonomie et goût du travail en équipe * Flexibilité et adaptabilité * Anglais (niveau B1/B2) Avec ou sans expérience, quel que soit ton parcours, vient avec ta personnalité positive et ton sourire, on s'occupe du reste !

Saison d'été 2024 Vous aimez côtoyer les sommets ? Vous avez le sens du savoir-recevoir et savoir-vivre ? Vous aimez travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Notre Maison est faite pour vous ! Commis de Salle / Runner Faire la mise en place des tables Aider le chef de rang si besoin pour le service à table Débarrasser Ranger la vaisselle en salleQualités recherchées : Vous êtes fiable et bienveillant-e, Vous êtes organisé-e, vous savez gérer le stress, vous avez un sens du relationnel Niveau anglais courant, une autre langue étrangère sera un plus Excellent sens de l'accueil et du service Efficacité, rapidité Très Esprit d'équipe Diplômes et qualification : Bac +2 : BTS hôtelier restauration Expérience : minimum 1 ans en hôtel 5 Possibilité de poursuivre sur l'intersaison et la saison d'été

ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an,des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Homair-Eurocamp, la marque des sites partenaires d'ECG, recherche ses futurs Correspondants. La vie d'un Correspondant chez Homair-Eurocamp, c'est : Pour toi: un CDD saisonnier de 2 à 6 mois une formation au métier à l'arrivée un logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités des tickets-restaurant une mutuelle d'entreprise des remises sur séjours dans nos campings sous conditions Pour nos clients: L'accueil remise des clés, gestion des cautions, s'assurer de l'hospitality service (draps, bracelets d'accès aux divers espaces.), informer nos vacanciers sur les services et animations du camping, leur donner des conseils sur les alentours et répondre à leurs requêtes avec le sourire. L'hospitalité préparer et nettoyer les mobil-homes (état des lieux, nettoyage à blanc.), assurer le protocole sanitaire en termes d'hébergement et veiller au respect des normes de qualité de la marque. Ta mission : faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer ! Esprit camping ! Sens du service Aptitude à accomplir quotidiennement une activité physique Autonomie et goût du travail en équipe Flexibilité et adaptabilité Anglais (niveau B1/B2) Avec ou sans expérience, quel que soit ton parcours, vient avec ta personnalité positive et ton sourire, on s'occupe du reste !

Description du poste : ATHENA INTERIM accompagne l'un de ses clients dans le recrutement de ses futurs collaborateurs : Agent de Sécurité SSIAP avec carte professionnelle et sst à jour.***Vous intervenez sur des sites Club Med.***Vos principales activités :
Veiller à la sécurité afin d'éviter tout type d'acte de malveillance,
Faire respecter les consignes de sécurité,
Contrôler, orienter et accueillir le public, les visiteurs ou le personnel.***Horaires : Vacations en journée / nuit / semaine / WE... Durée de la vacation : 12 heures Temps plein / Temps partiel***Rémunération et avantages *: Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + prime d'habillage + panier***taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés (si taux horaire fixe = 11€86, votre rémunération de l'heure sera de 14€35 (avec prime d'habillage), + panier et autres majorations possibles + heures supplémentaires. Description du profil : Vous êtes titulaire de la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (en cours de validité) et cherchez un contrat temps plein ou complément de salaire ? Vous souhaitez être amené(e) à assurer la sécurité des biens et des personnes ; Nous proposons aussi de la gestion d'alarmes (avec ou sans vidéo surveillance), effectuer des rondes de prévention et de sécurité avec une équipe mobile ; Vos documents relatifs à votre métier sont en cours de validité. Nous vous proposons concrètement des postes, à pourvoir sans délai, en CCD/CDI/Intérim proches de chez vous. Vous correspondez au profil? N'hésitez pas à postuler! Nous vous rappellerons dans les meilleurs délais. Dans le cadre de notre politique de recrutement, toutes les candidatures seront examinées.

SPA PRATICIEN(NE) H/F Nous recherchons un ou une praticien(ne) pour notre SPA Pure Altitude. Saison Eté 2024 Poste logé, nourri L'Hôtel le V de Vaujany est un Hôtel de charme dans un Village de montagne authentique, Vaujany, sur le Domaine skiable de l'Alpe d'Huez (50km de Grenoble) : 25 Chambres, 2 Spas Pure Altitude, 1 table gourmande, 1 bistrot raffiné, 1 Bar/lounge, 2 Chalets de 17 appartements. Vous intégrerez l'équipe de notre SPA PURE ALTITUDE composée de 3/4 personnes. Les Spas sont équipés de 3 cabines de massage, 1 piscine intérieure, 1 Hammam, 1 Sauna, 1 Bain Nordique en extérieur sur le toit. Notre culture est proche de celle d'une maison d'Hôte : un accueil personnalisé qui donne tout son sens à l'hospitalité chaleureuse que nous souhaitons développer au sein de l'Hôtel. Vous êtes capable de gérer l'accueil et la bonne tenue du SPA dans son ensemble. Vous êtes esthéticien(ne), vous aimez masser. Nous vous formerons aux spécificités des protocoles PURE ALTITUDE. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'esthéticien(ne)/praticien(ne) de soins et massages Expérience de 1 à 2 ans dans un Spa de même Standing Passion du métier et de la relation client, Grand sens du travail en équipe, Ponctualité, discrétion et courtoisie, Dynamisme, Polyvalence et Rigueur, Anglais parlé,

Fondé en , Jardiland est le leader spécialiste français de l'univers du Jardin, de l'Animal de Compagnie et de l'Art de Vivre, avec un réseau de près de magasins dont une centaine en propre. L'enseigne emploie 2 collaborateurs en direct (4 avec les franchisés) et réalise un chiffre d'affaires de près de millions d'€ HT. Racheté en septembre par le Groupe InVivo, 1er groupe coopératif agricole français, Jardiland est une enseigne engagée du réseau TERACT. Avec près de 1 points de ventes, TERACT affiche un chiffre d'affaires de 2 milliards d'€ HT. Leader de la jardinerie en France avec les marques Jardiland, Gamm Vert et Delbard, TERACT développe également son activité de distribution alimentaire avec les enseignes Boulangerie Louise, Frais d'Ici et Bio&Co. Plus d'informations : allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux.Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.Pour vous, entretenir un espace de vente performant, c'est normal !Chez nous, vous maintenez votre rayon approvisionné et toujours attractif : vous anticipez les stocks, gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et pilotez l'organisation et le bon déroulement des animations commerciales en vue de développer le chiffre d'affaires et les marges.Pour vous, coordonner une équipe, c'est intuitif ? Chez nous, vous avez à cœur d'organiser et répartir les missions en concertation avec l'équipe. Rattaché(e) au Manager du Secteur, c'est vous qui mettez l'équipe en mouvement !Pour vous, on vend mieux lorsqu'on est passionné,Chez nous, vous vous appuyez sur un catalogue fréquemment renouvelé de produits sélectionnés ou directement conçus par nos soins. Expert(e) de votre univers, vous aidez vos clients à faire leur choix avec pédagogie et valorisez pour atteindre deux objectifs : la qualité du conseil et l'efficacité de la vente.Enfin si pour vous, continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur un poste de Responsable de secteur ou si vous êtes mobile sur un autre poste parmi nos autres enseignes.Vous avez une expérience confirmée dans la vente, de préférence en magasin spécialisé dans l'univers dans lequel vous souhaitez évoluer : l'animalerie. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client.Vous avez un niveau Bac pro, Bac ou un diplôme en animalerie, une expérience confirmée dans la vente, de préférence dans une jardinerie/Animalerie. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client.Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux.Pour nous aussi, ce sont nos valeurs.Rejoignez notre collectif de passionné(e)s !

Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Le Bourg-d'Oisans. Il accompagne ses clients dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Par ailleurs, le cabinet propose à ses collaborateurs conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un assistant comptable. Rattaché à l'Expert-Comptable ou à un chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille varié en tenue comptable. Ainsi, vous réalisez la saisie, le lettrage, rapprochement bancaire, les déclarations TVA et assistez les collaborateurs à l'élaboration du bilan. Description du profil : Issu d'une formation comptable, vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet. Notre client apprécie les candidats curieux, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.

Vous aimez côtoyer les sommets ? Vous avez le sens du savoir-recevoir et savoir-vivre ? Vous aimez travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Notre Maison est faite pour vous ! F&B Manager (H/F) Vous dirigez l'ensemble des services de la Restauration côté Front: Le Petit Déjeuner, le Room Service, le déjeuner et dîner dans nos trois restaurants, le Bar, les salons séminaires et sa restauration (déjeuner, diner, pause, snacking, cocktails), et les prestations événementielles. Vos principales tâches s'organisent autour de 4 axes principaux : I GESTION OPERATIONNELLE Mettre en place une organisation opérationnelle précise pour la préparation des services, Définir les standards qualité et s'assurer de leur mise en oeuvre au quotidien, Contribuer à la mise en place d'un travail d'équipe avec la cuisine, la réception, la gouvernante générale, les équipes support et la direction, Intégrer au quotidien les informations sur le niveau d'activité de l'établissement à partir du PMS (logiciel Véga actuellement) et adapter les plannings et l'organisation de l'équipe en fonction, paramétrer la carte sur le logiciel, Mettre ou remettre en place les procédures de respect des normes HACCP et veiller quotidiennement à leur application, Contrôler et superviser la disposition des différents espaces dédiés aux clients, ainsi que l'ensemble des parties privatives notamment des réserves, Veiller à l'établissement des tarifs en cohérence avec les prix d'achat, assurer un contrôle de leur paramétrage dans les systèmes informatiques. II GESTION DES EQUIPES Animer les équipes dans un esprit constructif, les faire monter en compétences et contribuer à créer un climat social positif Évaluer les besoins de formation, III COMMERCIAL & MARKETING Contribuer à la réalisation du plan d'action commercial, Participer à l'accueil des clients groupes et VIP, S'assurer de la qualité des documents type carte de bar, carte des boissons, menus, affichages, etc. Veiller à la conformité des intitulés des plats et des boissons dans le respect des règles édictées par le service de la répression des fraudes, IV QUALITE DE LA PRESTATION ET GESTION FINANCIERE Contrôler de façon constante le niveau de qualité de service rendu dans les différents points de vente, Être force de proposition pour la construction du budget, Être le garant du respect des budgets et des taux de marge et des principaux ratios (Ratio nourriture, ration boisson, prix moyen par couvert, etc.), Respecter le budget et adopter une démarche proactive par rapport au forecast VOS COMPETENCES & VOTRE PROFIL : Vous possédez 10 ans d'expérience en restauration et au moins 5 ans d'expérience en Hôtel 5, dans la gestion de multi point de vente et avez un sens très poussé du service client. Une expérience d'ouverture d'hôtel / restaurant est un plus. Autonome, vous êtes force de proposition et faites preuve d'une réelle motivation à développer efficacement la rentabilité des restaurants. Vous êtes dynamique, structuré(e) et possédez de réelles compétences managériales. Vous avez un niveau d'anglais courant. La pratique d'une autre langue étrangère est un plus.

Dans le cadre de son développement, l'agence Vienne recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e). Vos missions * Véritable bras droit du gérant vous assurez les missions d'organisation de l'agence, de comptabilité et de gestion * .Gestion de l'administratif et des ressources humaines * Assurer la prospection téléphonique (appel sortant) et participer ainsi au développement de l'agence en prenant des rendez-vous auprès d'interlocuteurs qualifiés. * Utiliser le logiciel CRM ATTILA (activités commerciales) et planifier des rendez-vous. * Être le garant de l'image de marque de la société. * Votre profil * Dynamique, motivé(e), vous avez le goût du challenge et des capacités organisationnelles qui vous permettront de travailler en autonomie. * Habitué(e) à l'appel sortant, aux techniques de vente, de prises de rendez-vous et de négociation commerciale par téléphone, vous mettez tout en œuvre pour participer au développement de l'entreprise. Nous vous proposons de rejoindre ATTILA le 1er réseau national intervenant dans l'entretien, la réparation et la maintenance de tous les types de toits. ATTILA met son expertise de la toiture au service des professionnels comme des particuliers en défendant leur Capital-toit. L'enseigne compte plus de 100 agences réparties sur le territoire national et compte bien atteindre les 200 agences d'ici 2025. Aujourd'hui avec plus de 750 collaborateurs, ATTILA est tout simplement la référence de son secteur en maintenance et entretien de toiture. * Une équipe dynamique, soucieuse de la satisfaction du client et de la qualité du travail * Une entreprise à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez apporter vos connaissances et dans laquelle votre valeur humaine sera reconnue * Une société qui vous permettra d'enrichir vos compétences par un plan de formation continue Type d'emploi : CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/08/2024

Vous aimez côtoyer les sommets ? Vous avez le sens du savoir-recevoir et savoir-vivre ? Vous aimez travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Notre Maison est faite pour vous ! Technicien de Maintenance
CDD Expérience en Hôtellerie de Luxe un plus ~ Assurer le suivi technique de maintenance et d'urgence général de l'ensemble de l'hôtel, du Spa et des Restaurants,
Organise les interventions de maintenance
Réalise les interventions de maintenance préventive et curative
Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance
Assurer le déneigement des abords de l'hôtel et des parties terrasses et rooftop de l'hôtel,
Avoir le sens du détail. Diplômes et qualification : Diplôme professionnel en Maintenance Permis B Expérience en Hôtellerie de Luxe un plus Formation en électricité, plomberie, maintenance piscine un plus. Possibilité de poursuivre sur l'intersaison et l'hiver suivant.

Description : En collaboration le Directeur Commercial & Marketing et les Responsables Commerciaux & Marketing site, met en œuvre la politique de communication interne et externe du groupe AEON.Les objectifs prioritaires sont :Le développement du chiffre d'affaires du groupe et de la notoriété des stations du groupeLe développement de la communication corporate interne et externe en cohérence avec le projet d'entreprise et la marque AEONPRINCIPALES ACTIVITESEn collaboration avec la direction, élabore et déploie le plan de communication interne à destination de l'ensemble du personnel.Le plan intègrera deux dimensions : la communication corporate du groupe AEON et la communication interne spécifique à chaque site. En collaboration avec l'équipe commerciale et marketing, élabore et déploie le plan de communication commercial spécifique à chaque site.Le plan de communication commercial vise le développement de la fréquentation, du chiffre d'affaires et de la notoriété des sites. Un mix média sera privilégié web, réseaux sociaux, presse, radio etc. En collaboration avec la direction, élabore la stratégie de communication corporate.Le premier objectif est de déployer l'identité de SATA group : AEON.La stratégie vise à développer la notoriété du groupe AEON dans son secteur professionnel mais aussi dans les médias en général notamment en cas de situation de crise ou lors de sollicitations sur des sujets d'actualité ou sociétaux (environnement). L'objectif est de faire du groupe AEON une référence parmi les exploitants de destination de montagne.En soutien aux services commerciaux et marketing des sites, met en œuvre la conception des outils et les supports de communication nécessaires à la commercialisation et exploitation des sites :-Définition du cahier des charges auprès des prestataires (contenu et support)-Elaboration des devis-Veiller au respect de la charte graphique et des budgets-Contrôle des réalisations-Assurer le suivi et le respect des contratsAssiste l'équipe commerciale dans la mise en place d'actions commerciales et promotionnelles (salons, expositions, communication sur site) selon la charte de communication définie. Analyse les résultats commerciaux et le retour sur investissement des actions de communication mises en place. Gère et valorise les espaces de communication disponibles sur les domaines skiables. Veille sur les tendances du marché et des outils de communication. Manage l'équipe communication (3 personnes). Applique la politique d'entreprise et respecte les impératifs qualité, sécurité et environnementaux Profil recherché : Qualification :Formation Bac+3 à Bac+5 en Communication et MarketingExpérience dans un poste similaireSavoir-faire :Maitrise des techniques de communication écrite et webMaitrise de l'anglais écrit et oral indispensableQualités rédactionnelles et sens du détailMaitrise d'outils de conception graphiqueMaitrise des outils informatiquesGestion de projetsManagement d'équipeSavoir-être :Force de proposition, organisé, synthétique, autonomePorteur des valeurs de l'entreprise : Respect, Engagement, Solidarité, Equité, Reconnaissance, Ecoute

Description : Au sein des Services Généraux et rattaché au Responsable Services Généraux, l'Agent d'entretien Bâtiments est amené à :Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de l'entreprise, ainsi que l'aménagement des remontées mécaniques et des postes de travail.Assurer ses missions sur l'ensemble des bâtiments de l'entreprise, en assurant leurs entretiens et leur bon fonctionnement.Intervenir dans les domaines suivants : menuiserie, électricité bâtiment, plomberie, petite maçonnerie, charpente, aménagement intérieurPeut-être amené à effectuer des travaux d'agencement ou de manutention et intervenir sur les aménagements de remontées mécaniques.Accompagner les entreprises extérieures / sous-traitante pouvant intervenir sur nos travaux.S'assurer que les opérations réalisées sont conformes aux prescriptions réglementaires.Recueillir les besoins en entretien, et faire remonter l'information.Proposer des améliorations et les retours d'expérience à intégrer pour maintenir en bon état les bâtiments de l'entreprise. Profil recherché : Vous disposez d'une formation et expérience dans les métiers d'entretiens du bâtiment et idéalement en électricité bâtiment;Savoir utiliser des engins de manutentions motorisés et non-motorisés, des outils de chantiers ;Disposer d'une polyvalence sur les métiers du bâtiment mentionnés ci-dessus ;Disposer de connaissances en électricité bâtiment ;De nature rigoureuse et organisée, vous appréciez le travail d'équipe et êtes porteurs de nos valeurs d'entreprise (transparence, confiance et respect).

Vous avez la fibre commerciale et l'envie de vous lancer un nouveau défi
Devenez responsable commercial H/F indépendant.e et bénéficiez de l'appui d'une marque à forte notoriété et du soutien de son réseau ! Vous allez devenir l'intermédiaire de confiance pour mener à bien les projets de vos clients particuliers en les mettant en relation avec les professionnels du bâtiment dont vous vous portez garant.e. 260 franchisés ont déjà sauté le pas !? Le poste : Cette franchise a encore des zones à couvrir sur le territoire et n'attend plus que vous. Si vous n'êtes pas issu.e du métier... ne fuyez pas, vous allez rejoindre les franchisés qui, comme vous, se sont lancés dans ce nouveau métier passionnant. ?Vous avez l'esprit entrepreneur, la passion de notre secteur et un sens aigu du service client. ??Vous pourrez bénéficier d'une formation complète pour appréhender les méthodes et outils de travail ; vous aurez accès à un réseau de partenaires professionnels et de fournisseurs de confiance ; vous bénéficierez du soutien continu de l'équipe du siège et des autres membres du réseau et profiterez d'un potentiel de revenu attractif, basé sur votre performance et votre capacité à développer votre entreprise. Profil recherché : Chez me&myboss, nous faisons les choses différemment ! Si cette opportunité semble vous intéresser en ne lisant que le texte de l'offre d'emploi, vous allez adorer notre parcours candidat question2job ! ? En effet, nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de notre offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi ?mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !

#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulon sétoffe.Rejoignezlaventure exail et prenez le rôle de gestionnaire de configuration logiciel.Ausein de léquipe spécialisée en gestion de configuration, vous avez la chargedétablir la stratégie de gestion de configuration et de produire les livrablesassociés à nos systèmes de drones autonomes et coopérants.Votremission consistera à piloter les activités métiers sur les différents projetset à garantir le respect des jalons et la qualité des livrables associés.Intérêt du poste :Variétés des projets ; Produits de hautestechnicités ; une équipe dynamique ; construire le futurTop 5 de vos activités :Définir les règles de configurations.Piloter etproduire les états de configurations ;Animer lescommissions de demandes dévolutions ;Participer àla digitalisation des activités de configuration ;Travailler ensynergie avec les différentes entités (projets / services / directions /clients). Profile Environnement technique : Maîtrise des processus et outils associés au métier de la gestionde configurationConnaissance des principes et outils de développement informatiqueConnaissance des outils PLM, ERP et Qualité Anglais courant exigéMaitrise du Pack Office (Word, Excel, Power point) Vos + : Compréhension delarchitecture dun système complexe ; Comprendre l'organisation du fonctionnement dunbureau détude ; Créativité et innovation ; Développementinformatique.Bénéfices de laventure EXAIL :Travailler au sein dune équipe de passionnés, riche dune expérience en déploiement de solutions complexes, innovantes, et de haute technologie,Voir émerger vos réalisations sur le terrain.Nos + : Formation et accompagnement tout au long de votre parcours, des projets à forte valeur ajoutée denvergure internationale, mutuelle avantageuse, télétravail, accompagnement à la mobilité, environnement de travail, prime de cooptation, activités sociales et culturelles.

Description : Intégré(e) au sein d'une équipe Ressources Humaines dynamique se composant au total de 4 Chargés RH et une Responsable RH, vous serez en charge de la réalisation des paies ainsi que d'une partie de l'administration RH sur un périmètre de 290 équivalents temps plein dans un contexte de saisonnalité (130 Permanents + 450 saisonniers hiver et 100 saisonniers été).Dans le cadre de vos missions vous serez amenés à :Intervenir sur la Gestion des Temps et des Activités :Administrer le logiciel de GTA (CHRONOS)Pointer, saisir et importer les EVP via le logiciel de GTAGérer la paie :Préparer, établir et contrôler les bulletins de paiesGérer les arrêts maladies, dossiers IJSS et prévoyanceÉtablir les déclarations obligatoires relatives à la paie et aux charges socialesRégler les cotisations correspondantes dans les délais imposésAssurer les relations avec les organismes sociaux, assurer l'interface avec les fonctions comptablesParticiper à la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie (SAGE)Gérer l'épargne salariale : répartition de l'intéressement, participation, abondement et des outils d'épargne (NATIXIS)Effectuer le suivi de tableaux de bord RHConseiller et accompagner l'ensemble des salariés sur toute questions Paie et RHS'assurer du respect de la réglementation sociale et des accords sociaux (code du travail, convention collective, accords d'entreprise, notes de services)Participer en renfort à la gestion administrative RH : contrats, avenants, DPAE, fins de contrat, suivi temps de travail, mutuelle, documentation diverse RH .Participer en collaboration avec le Responsable RH à différents projets et ateliers transverses (politique rémunération, reporting social, étude, outils, process etc.) Profil recherché : Qualification :De formation Bac+3 en gestion des ressources humaines (idéalement spécialisation en paie) ;Expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur poste équivalent ;Savoir-faire :Maitrise de logiciel de paie (idéalement SAGE) et gestion des temps ;Maitrise des outils informatiques bureautiques (Pack Office) ;Bonne connaissance de la législation sociale et des dispositions légales en matière de rémunération.Savoir-être :Rigueur et organisation ;Accueil, communication et écoute ;Adaptation et réactivité ;Esprit d'équipe

Description du poste : Vous devez:***Réaliser, en autonomie et en respectant les consignes de sécurité, la maintenance préventive et curative des installations techniques CVC, Courant Fort,***Assurer la surveillance et la conduite des installations, la détection et le diagnostic des dysfonctionnements,***Accompagner les organismes de contrôle lors des vérifications réglementaires
Mise en conformité des installations le cas échéant, en application des normes et réglementations en vigueur,***Réaliser des petits travaux d'installation et de remplacement de matériels, pièces et organes défectueux,***Renseigner les bons d'interventions issus de la GMAO,***Renseigner les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement Description du profil : Compétences requises De formation BAC Électrotechnique, Rigueur et bon contact Client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.

Comptabilité du Futur Intermarché du Bourg d'Oisans ainsi que de l'Intermarché Express de l'Alpe d'Huez en distanciel nous souhaitons que la personne ait une passé en comptabilité en grande distribution A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulon sétoffe.Rejoignez laventure Exail et prenez le rôle d Architecte système MCO.Au sein de léquipe ingénierie MCO dédié au support de nos systèmes et produits enservice chez les clients, vous participez au support technique de nos systèmesde drones autonomes et coopérants.Votremission consistera à valider larchitecture des systèmes et de coordonnerlensemble des étapes principales lors des activités de soutiens de nos drones.Intérêtdu poste ? Les + : Variétésdes projets ; produits de hautes technicités ; une équipedynamique ; construire le futurTop 5 de vos activités :> Prendre en charge le traitement des faitstechniques/ non-conformités / obsolescences /fiches amélioration dun point devue système> Classifier et traduire les exigences desclients en exigences techniques> Garantir les performances de votre produit etle respect des exigences dans les délais et budget prévus.> Coordonner les équipes techniques pourréaliser et valider les évolutions des produits et le traitement des faitstechniques.> Rédiger des documents de spécificationstechniques pour les équipements ou les systèmes, des instructions d'essai enphase MCO, Profile Expérience dans desfonctions de conception et dintégration et dessais systèmes de composants, vousavez participé aux développements de produits dans des environnementstechniques complexes. Vous présentez un fortintérêt pour nos domaines techniques (dispositifs navals autonomes,électronique, communication, logiciels embarqués, cybersécurité, mécanique,robotique,), idéalement acquis dans le secteur industriel (naval, automobile,aéronautique, dispositifs médicaux, )Reconnu pour votrerelationnel, vous disposez de capacités dorganisation et de rigueur.Vous apprécieztravailler en équipe tout en étant autonome et force de proposition.Une bonne maitrise de lalangue anglaise est impérative afin de pouvoir rédiger des documents etparticiper à des réunions client / fournisseurs. Vos + : aisance en informatique, esprit créatif, expérience en diagnostic et résolution de problèmeBénéfices de laventure EXAIL :Travailler au sein dune équipe de passionnés, riche dune expérience en déploiement de solutions complexes, innovantes, et de haute technologie,Voir émerger vos réalisations sur le terrain.Formation et accompagnement tout au long de votre parcours, des projets à forte valeur ajoutée denvergure internationale, mutuelle avantageuse, télétravail, accompagnement à la mobilité, environnement de travail, prime de cooptation, activités sociales et culturelles.

Toulon
La Garde 83130 La marque ARTHUR BONNET totalise près de 90 années d'expérience dans l'aménagement et la conception sur mesure et bénéficie d'une expertise reconnue sur le marché de la cuisine aménagée grâce à ses produits de haute qualité et à son savoir-faire historique.Dans le cadre de son développement, le magasin de Toulon La Garde (83) recrute un CONCEPTEUR-VENDEUR (H/F)Interlocuteur privilégié de vos clients, vous assurez la gestion de leur dossier d'aménagement de la découverte du besoin à la pose finale.Force de proposition, vous impliquez votre clientèle dans la réalisation et la conception de leur projet.A l'écoute de ses besoins, vous imaginez et proposez des créations alliant fonctionnalités et esthétisme.Garant de leur satisfaction totale, vous êtes en capacité de trouver des solutions et des arrangements répondant à leurs attentes en termes techniques et financiers.Dynamique et créatif, vous disposez d'excellentes connaissances techniques et faites preuve de réelles qualités relationnelles.Véritable challenger, commercial dans l'âme, vous avez le sens du contact et de l'écoute. Persévérant, vous savez être force de conviction et employez les bons arguments.Par votre sens du service client, vous fidélisez votre clientèle sur le secteur et accompagnez ainsi l'entreprise dans son développement.Vous maîtrisez les différents logiciels de cuisine, et idéalement WINNER.Une expérience minimum de 6 mois sur une poste similaire est requise pour la bonne prise en compte de votre dossier de candidature. Le poste à pourvoir en CDI immédiatement.Rejoignez-nous et construisons notre avenir ensemble !Adressez sans attendre votre candidature à avec le formulaire ci-dessous. Et si c'était vous ? Déposez votre candidature !

Description du poste : Notre client est un cabinet comptable à taille humaine à Le Bourg-d'Oisans. Il est reconnu pour la qualité de ses services et propose à ses collaborateurs des conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un collaborateur comptable. Rattaché à un Expert-Comptable ou à un Manager, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille et assurez un conseil quotidien. De plus, vous prenez en charge la production des dossiers jusqu'à la liasse fiscale. Pour cela, vous êtes épaulé par une équipe d'assistants. Description du profil : Issu d'un formation comptable, vous avez une expérience préalable en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.

Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller
Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

GRANDES ROUSSES Hôtel & Spa recrute Vous aimez côtoyer les sommets ? Vous avez le sens du savoir-recevoir et savoir-vivre ? Vous aimez travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Notre Maison est faite pour vous ! Chef de Rang Connaître la carte et les plats en détail pour être en mesure de répondre aux questions des clients Faire le service à table et débarrasser, aidé par des commis. Maîtriser le mécanisme du service en salle, détecter immédiatement le détail à corriger dans son rang Maîtriser les techniques de présentation À la fin du repas, s'assurer de la satisfaction des clients, effectuer l'addition et encaisser leur règlement Lors de la mise en place des tables, vérifier que rien ne manque Gestion des commis de salleQualités recherchées : Vous êtes fiable et bienveillant-e, Vous êtes organisé-e, vous savez gérer le stress, vous avez un sens du relationnel Niveau anglais courant, une autre langue étrangère sera un plus Excellent sens de l'accueil et du service Efficacité, rapidité Très Esprit d'équipe Diplômes et qualification : Bac +2 : BTS hôtelier restauration Expérience : minimum 2 ans en hôtel 5 Possibilité de poursuivre sur l'intersaison et la saison d'été

Bienvenue chez Rhône-Alpes Distribution, votre partenaire boissons depuis 2013, ancré au cœur de la région Rhône-Alpes. Spécialisés dans la fourniture de boissons pour les Cafés, Hôtels et Restaurants (CHR), ainsi que toute entreprise à la recherche d'un grossiste en boissons de qualité. Notre mission ? Simplifier la vie de nos clients en leurs offrant tout ce qui se boit ! Bières, vins, spiritueux, softs, et bien plus encore. Explorez notre vaste sélection de plus de 6 000 références, des incontournables aux perles rares, soigneusement sélectionnées parmi nos 500 fournisseurs Français & Internationaux, favorisant ainsi une approche locavore pour soutenir notre économie locale.   Rhône-Alpes Distribution, un des leaders de la distribution de boissons auprès des Cafés, Hotels et Restaurants en région Rhône Alpes recherche un Commercial (H/F) pour son site basé sur Bourg d'Oisans.   Missions : Rattaché(e) au Chef des Ventes, votre principal objectif sera de développer les ventes ainsi que d'assurer le suivi de votre portefeuille clients dans le secteur de Bourg d'Oisans/ Alpes. Pour cela, vous devrez :
Prospecter de nouveaux clients
Réaliser des visites clients et effectuer des animations
Développer les ventes en volume et introduire de nouvelles gammes de produits
Suivre les indicateurs clés, réaliser des bilans de chaque visite
Suivre les encours clients et les encours marchandises de ses clients   Nous sommes à la recherche d'une personne issue d'une formation Bac +2/Bac +3 idéalement dans le secteur du commerce. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ? Vous êtes dynamique, vous aimez le contact client et le secteur de la bière, du vin et des spiritueux vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez vite ! Des connaissances du monde viticole et des spiritueux sont appréciées.   Le poste : Contrat : CDI en temps plein Horaires : au forfait Rémunération : entre 33 000€ et 40 000€ Autres avantages : * 11 RTT par an * Véhicule de service * Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances)

Description du poste de Boulanger (H/F) : Résumé du poste : En tant que Boulanger (H/F), vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des produits de boulangerie dans un environnement professionnel. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique pour offrir des produits de qualité à nos clients. Fonctions :
Préparer et cuire une variété de pains, viennoiseries et pâtisseries
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Assurer la qualité des produits finis
Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et organisé
Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux demandes des clients Compétences requises :
Expérience dans le service client
Maîtrise de la manipulation des aliments
Connaissance en boulangerie-pâtisserie
Capacité à travailler dans un environnement rapide et exigeant
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Aptitude à travailler en équipe et sous pression Ces compétences sont un atout :
Expérience antérieure dans le secteur de la restauration Nous offrons un environnement de travail stimulant, propice au développement professionnel, où votre contribution est valorisée. Rejoignez notre équipe passionnée pour créer des produits de boulangerie exceptionnels et satisfaire nos clients exigeants. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ à 2 550,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de HUEZ des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; Faire preuve de ponctualité ; Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profil recherché : Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car ;

Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de BOURG D'OISANS des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; Faire preuve de ponctualité ; Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profil recherché :- Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car ; Ref : SpoVFDJuin24

Vous souhaitez travailler en SSIAP 1, au Club Med de l'ALPE D'HUEZ Contrat en CDD du 12/06/2024
07/09/2024 voici les principales missions qui vous seront confiées : Prévenir les incendies Assurer la sensibilisation sur le site en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie Assurer l'assistance à personne sur le site Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie Afin de faciliter les déplacements sur le site en haute montagne, un 4*4 est mis en place. Logement collectif disponible durant la saison pendant que vous êtes en poste. Poste en 12 heures Jour /nuit 7j/7 + poste en nuit 22h00 à 07h00 Niveau 3, échelon 2, Coef 140 Taux horaire 12.21€ BRUT Base Mensuelle 1852.95€ BRUT Avantages Securitas : Organisation du temps de travail au bimestre*
Paiement des heures supplémentaires tous les mois : Au delà de la 41 ème , HS** payées en fin de mois Entre la 35 ème et 41 ème , HS payées en fin de bimestre
Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche calculées sur la base du SMIC au lieu du salaire conventionnel (si inférieur au SMIC)
Paiement au réel le 7 du mois, sans décalage
Possibilité de signaler ses indisponibilités jusqu'à 3 jours/ mois
Planning tous les 20 du mois sur deux mois
Pas de report des heures perdues
Possibilité d'acomptes permanents ou occasionnels le 25 du mois, jusqu'à 70 % du salaire brut Primes et indemnités- Prime de remplacement de 30 ou 40 € bruts jusqu'à 5 fois/mois : si délai de prévenance <24h ou <7 jours
Prime panier de 4,30 € nets (vs 4,10 € CCN) pour toute vacation de 6h et plus
Chèque cadeau de 15 € les 24/12 et 31/12 (soirs) et les 25/12 et 1/01 (jours) travaillés cumulables jusqu'à 60 €
Tenue fournie : Indemnité de nettoyage 7,89 € versée 12 fois (vs 11) + service de retouche
Prime de cooptation de 500 € bruts (aide au recrutement)
Gratification d'ancienneté Groupe de 200 à 450 € dès 20 ans Autres avantages
Mutuelle Prévoyance maladie, décès et invalidité
Ligne d'écoute pour soutien psychologique en cas de problèmes professionnels ou personnels
Politique de mobilité et accompagnement à la mobilité géographique : paiement frais de déménagement et de double résidence
Subrogation maternité/paternité Votre Profil : Titulaire de la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une excellente présentation et d'une grande conscience professionnelle. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance à personne (SSIAP) niveau 1 à jour et votre formation de Secouriste au travail est à jour (SST) De nature ponctuelle, vous faites preuve de rigueur et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré.

Nous recherchons un Agent de nettoyage (H/F) pour le site EDF situé à PONT EN ROYANS (38), en CDI . Ce poste peut être un complément à vos revenus ou convenir à un étudiant. Responsabilités:
Nettoyage classique des bureaux, sanitaires, vestiaires .
Nettoyage des sols Compétences requises:
Excellentes compétences en communication
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Souci du détail et capacité à respecter les normes d'hygiène élevées
Capacité à suivre les instructions et à respecter les délais Horaires à convenir, à raison de 2h00/ jour à effectuer entre 7h00 et 18h00 du lundi au vendredi Maitrise de la langue française Permis B requis Poste à pourvoir immédiatement. Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse de l'hygiène, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez soumettre votre candidature avec votre CV pour considération. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 525,00€ par mois Nombre d'heures : 10 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel

ASSISTANT MAITRE D'HOTEL / RESPONSABLE BISTROT Nous recherchons un ou une assistant(e) Maître d'Hôtel / Responsable du bistrot pour nos restaurants Gastronomique et Bistronomique pour la saison d'Été 2024. Poste logé dans une chambre individuelle au sein d'une colocation et nourri pendant vos heures de travail. L'Hôtel le V de Vaujany est un Hôtel de charme dans un Village de montagne authentique, Vaujany, sur le Domaine skiable de l'Alpe d'Huez (50km de Grenoble) : 25 Chambres, 1 Spa Pure Altitude, 1 table gourmande, 1 bistrot raffiné, 1 Bar/lounge, 2 Chalets de 17 appartements. Un accueil comme dans une maison d'Hôte, une proximité avec les clients, une relation personnalisée qui donne tout son sens à l'hospitalité chaleureuse que nous souhaitons développer au sein de l'Hôtel. Vous êtes responsable du restaurant Le Bistrot d'Ida et du bon déroulement des services. Vous êtes la personne référente du Bistrot pour votre équipe et les clients.
Management des équipes,
Organisation de l'activité en salle,
Mise en scène,
Répartition des tâches,
Conseil, promotion commerciale de certains produits (mets et vins)
Entretenir un excellent contact clientèle (fidéliser la clientèle nouvelle, habitudes et coutumes) Profil Recherché :
Formation hôtelière : BTS ou équivalent,
Passion du métier et de la relation client,
3 à 5 ans d'expérience à un poste similaire dans un établissement de même standing
Grand sens du travail en équipe,
Ponctualité, discrétion et courtoisie,
Dynamisme, Polyvalence et Rigueur,
Anglais courant, Vous formez et assistez l'ensemble de votre équipe à l'image du de l'hôtel le V : Chic et décontracté. Venez rejoindre une équipe dynamique qui aime son métier. Nous disposons d'un produit unique avec beaucoup de charme et d'élégance, qui ne demande qu'à être mis en valeur par ses équipes.

polyvalence et dynamisme dynamisme attendu Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Comptabilité du Futur Intermarché du Bourg d'Oisans ainsi que de l'Intermarché Express de l'Alpe d'Huez en distanciel nous souhaitons que la personne ait une passé en comptabilité en grande distribution organisation requise Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein

polyvalence et dynamisme dynamisme attendu Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

CHEF DE RANG RESTAURANT GASTRONOMIQUE Nous recherchons un ou une Chef(fe) de Rang pour le service du soir à notre restaurant Gastronomique. Saison Ete 2024 L'Hôtel le V de Vaujany est un Hôtel de charme dans une Station Village de montagne authentique. Vous intégrez notre Restaurant Gastronomique sous la responsabilité du Maître d'Hôtel. Vous êtes chargé de la préparation et du bon déroulement du service en salle. Vous assistez également le Maître d'Hôtel dans ses missions : Mettre en place le restaurant Assurer le service : accueil des clients, présentation de la carte, prise de commande et suivi du service. Servir et organiser son rang en assurant une totale satisfaction client et une bonne communication avec le maitre d'hôtel Assurer la propreté des lieux de réception,PROFIL RECHERCHÉ Formation Hôtelière Expérience de 1 à 3 ans en restauration de même standing, Passion du métier et de la relation client, Grand sens du travail en équipe, Ponctualité, discrétion, assiduité, Diplomatie et sens de l'organisation, Anglais parlé, Service en continu, Venez rejoindre une équipe dynamique qui aime son métier. Nous disposons d'un produit unique avec beaucoup de charme et d'élégance, qui ne demande qu'à être mis en valeur par ses équipes.

Mission Vous cherchez à vousorienter ou vous réorienter dans un métier qui a du sens ? Devenez Assistant(e)de Vie aux Familles ! Aidadomi est une entreprise qui s'engage chaque jour auservice des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et laproximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-êtreet l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons.Nous avons à cœur d'être acteur de la professionnalisation du secteur de l'aideà la personne. Vous bénéficierezainsi d'une formation qui vous permettra d'obtenir le Titre « Assistant deVie au Familles » et serez en apprentissage dans notre entreprise. L'assistant(e) de vieau famille accompagne les personnes âgées, les personnes en situation dehandicap ainsi que les familles à leur domicile au travers de l'entretien ducadre de vie mais également de l'aide humaine aux gestes de la vie quotidienne. Pourquoi rejoindreAidadomi ?Bénéficier d'une proximité avec son responsablePossibilité d'aménager le temps en entreprise enfonction des contraintes personnellesFaire un métier qui a du sensAvoir l'opportunité d'obtenir un titreprofessionnel et un CDI à fin de votre apprentissagePossibilité d'évolution dans l'entreprise Profil Vous souhaitez obtenirun diplôme et faire un métier qui a du sens, rejoignez-nous ! Infos pratiques L'agence se situe à proximité du centre-ville de Toulon. Elle est accessible en Bus : ligne 1, 19, 29, 31, arrêt "Régimbaud".Le parking de la place du 4 septembre est à seulement 3 minutes à pied.

Technicien Mesures Optiques (H/F) Catégorie : Production Réf : 3762a Votre fonction Vous êtes en charge du contrôle des optiques de précision: Manipulation de optique de précision ; Nettoyage, Collage, Assemblage, Packaging.Utilisation d'Instruments de Mesure et de Mesure Optique; Pied à coulisse, Goniomètre, Interféromètre, Profilomètre.Mise en condition des produits et des documents associés. Participation à l'évolution des produits et force de proposition d'amélioration.Gestion de son emploi du temps en fonction des tâches demandés. Votre profil Vous êtes Technicien en Optique/Physique (Bac+2/3) et justifiez d'une première expérience dans un domaine similaire. Vous présentez les qualités suivantes : Travail de précision et de minutieConnaissance des normes iso 10110Qualités d'organisation, de rigueur et d'adaptabilitéEsprit d'équipe, pragmatique, rigoureux, dynamiqueAnglais technique Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, il est basé en région Parisienne (94). Postulez Civilité M Mme Mlle Nom Prénom E-mail Message CV (taille ) J'ai lu et j'accepte les conditions d'utilisation du service.

Descriptif de loffre Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives dévolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de LA GARDE (83) un contrat en CDI : Un Boucher H/F
Diplôme : au minimum le CAP Boucher-Statut : ouvrier 35 heures-Rémunération attractive avec prime de 13ème mois-Ouverture de létablissement les dimanches jusquà 13 heures Profil recherché
Connaître les différents morceaux et pièce de viande,-Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes,-Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité) dhygiène et de sécurité,-Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client),-Savoir partager avec le client sa passion pour la viande-Etre à laise avec linformatique. Mission Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous :
préparez les produits (désossage, parage, ficelage) dans le respect des feuilles de coupe,-élaborez les préparations bouchères,-appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC),-mettez en barquette et étiquetez les produits avant dachalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie),-développez les ventes en fidélisant les clients,-réalisez les travaux de fin dactivité et de nettoyage. 63 offres en Boucher

#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulon sétoffe.Rejoignez laventure Exail et prenez le rôle de concepteur électrotechnique.Au sein de léquipe spécialisée enélectronique, électrotechnique et automatisme, vous serez en charge du design électrotechnique et des dossiers de définition des armoires et coffrets d'automatismes de nos systèmes de drones autonomes et coopérants.Intérêt du poste : Garantir et maintenir notre expertise en matière de design électronique et relever des défis techniques en milieu maritime.Top 5 de vos activités :Participer aux avant-projets et chiffrages, analyser les cahiers des charges ;Concevoir les schémas électriques : schéma de principe, unifilaire de puissance, schémas de détail, implantation des armoires, laraignée de câble, schémas dinterconnexions ;Rédiger les dossiers techniques : dossier de conception, rédaction des procédures dessais, réglages, mise en œuvre ;Assurer les essais fonctionnels, la mise au point et participer aux essais de qualification ;En fonction de la situation coordonner lexécutiontechnique du projet : interface client, atelier et chantier. Profile Environnement technique :Standard : Suite Office (Word,Excel, )Mécanique : plandimplantationAutoCad (2D), CREOElectrique : SEEElectrical ExpertProgrammation Réseaux de communication : CANOpen,J, NMEA/, MODBUS TCP/RTU, OPC-UA, UDP Vos + : Compétences ouexpérience des automates IFM ou Phoenix ContactConnaissance deslogiciels de programmation CODESYS, PLCnextBénéfices de laventure EXAIL :Travailler au sein dune équipe de passionnés, riche dune expérience en déploiement de solutions complexes, innovantes, et de haute technologie. Voir émerger vos réalisations sur le terrain.Nos + : Formation et accompagnement tout au long de votre parcours, des projets à forte valeur ajoutée denvergure internationale, mutuelle avantageuse, télétravail, accompagnement à la mobilité, environnement de travail, prime de cooptation, activités sociales et culturelles.

Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable basé à Le Bourg-d'Oisans. En pleine croissance, il recherche un gestionnaire de paie pour renforcer son équipe. Vous gérez de manière autonome votre portefeuille composé d'une trentaine de sociétés. A ce titre, vous réalisez les 250 bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle). Description du profil : Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Le poste peut également convenir à un gestionnaire de paie issu de l'entreprise. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.

Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Le Bourg-d'Oisans. Il accompagne TPE et PME dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Par ailleurs, le cabinet offre à ses collaborateurs de bonnes conditions de travail. Dans le cadre de sa croissance, il recherche un expert-comptable stagiaire. Travaillant directement avec l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille de 40 dossiers et gérez votre liste de BIC, BNC et SCI en toute autonomie de la tenue à la liasse fiscale. Responsable de ces dossiers, vous avez également pour vocation de conseiller au mieux vos clients. Description du profil : Titualaire d'un Master CCA ou du DSCG , vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Notre client apprécie les candidats curieux, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.

GRANDES ROUSSES Hôtel & Spa recrute Vous aimez côtoyer les sommets ? Vous avez le sens du savoir-recevoir et savoir-vivre ? Vous aimez travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Notre Maison est faite pour vous ! Comme Chef de partie, vos missions principales: Assurer la responsabilité des postes chaud sous la supervision du chef Assurer la responsabilité des postes froides sous la supervision du chef Élaborer sous le contrôle du chef, l'ensemble des recettes chaudes ou froides de la carte Suivre scrupuleusement les recettes de base et maîtriser parfaitement leur réalisation Être force de proposition auprès du chef pour la sélection de là suggestion du jour Participer, également avec le Chef, à la création de nouveaux plats Assurer l'approvisionnement et la mise en place de son poste Assurer le nettoyage et rangement de son poste Soumettre ses projets de commandes au chef Qualités recherchées: Maîtrise parfaitement des différents modes et temps de cuisson, découpage, désossage, tranche, dressage et assaisonnements des viandes. Maîtrise de toutes les méthodes de préparation ainsi que toutes les méthodes de cuisson (vapeur, au court-bouillon, grillée, poêlée, pochée, en beignets ) et dressage des poissons Méthodique et discipliné Connaissance des normes d'hygiène Créatif et passionné Bienveillance Esprit d'équipe Diplômes et qualification : CAP ou Bac +2 : Cuisine Expérience : minimum 2 ans en hôtel 5 Possibilité de poursuivre sur l'intersaison et la saison d'hiver

#JoinOurCrew Mission Implantéau cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de hautetechnologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notresite de Toulon sétoffe.Rejoignez laventure Exail etprenez le rôle de « Référent technique en robotique sous marine etmécanique navale ».Votre mission consistera à utiliser votre expertise pour construire et partager vos connaissance à l'équipe afin de rester dans le top mondial en matière d'ingénierie de lutte-anti mines et maitrise des grands fonds. Notre mission est importante,elle permet le partage entre les peuples car nous contribuons à la librecirculation par les mers et aux échanges via les infrastructures de grandsfonds. Nous sommes fiers de servir et protéger les marins les plus exigeants danstoutes les mers du globe. Nous avons lobligation de concevoir, mettre enservice et maintenir les meilleurs équipements mais aussi dinventer lameilleure façon de le faire.Dans un monde VUCA (Volatility,Uncertainty, Complexity, Ambiguity), dans notre équipe chacun avec sadiversité, son expérience, ses qualités, femme /homme est un contributeur quicrée ou identifie la disruption.Nous nous adaptons chaque jour pour mieuxservir nos valeurs de partage de lexpérience, de rigueur et de performancetechnique et économique. Nous sommes despassionnés, nos valeurs sont exigeantes. Intérêt du poste ? Les + : Notre équipe denviron 15 personnes mêle sans distinction desprofils orientés conception mécanique et dautres plus calculs mécaniques, duprojeteur à lingénieur, de lexpérimenté au plus novice. Nous nous sommesorganisés par plateaux afin de suivre le cycle de vie : de ladéfinition des concepts amonts, prototypage, mise en production et services auxclients, un ensemble de produits cest-à-dire drones sous marins, berceaux,moyens de mise à leau automatiquedont nous sommes les référents. Nous sommes autonomeset responsables mais jamais isolés grâce à notre organisation en binômes, aux réunionsentre pairs et revues de conceptions.Top 6 de vos activités : Définirles besoins de nos clients, proposer les spécifications et données dentréesnécessaires à la conception des ensembles mécaniques mobiles ou robots enenvironnement sous marin et navalConcevoir cest-à-dire faire preuve dingéniosité pour proposer lessolutions technico-économiques optimales et concrètes.Dimensionner les ensembles mécaniques, actionneurs et capteurs associés.Rédiger les rationels techniques et documents de justifications, rapport detests ou de formation.Garantir lexhaustivité et la conformité de la définition technique desproduits pour permettre leur production.Prendre linitiative, tester, échouer et apprendre aux autres et des autres.Partager, convaincre, construire avec tous les services de lentreprise sur lecourt et long terme. Profile Votre profil nous intéresse si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et êtes motivé à vous investir auprès de notre équipe. Connaissance de CREO, Windchill, ANSYS, réglages dasservissement.Nos domaines : Robotique, mécanique, conception et calculs sous contraintes thermiques etpressions hydrodynamique et hydrostatique, fabrication densembles complexes etprocédés de fabrication dont impression 3D, matériaux dont composites, normeset standards en mécanique et environnements, fiabilité, traçabilité,industrialisation et production série. Bénéfices de laventure EXAIL :Travaillerau sein dune équipe de passionnés, riche dune expérience en déploiement desolutions complexes, innovantes, et de haute technologie,Voirémerger vos réalisations sur le terrain.Formation et accompagnement tout au long de votreparcours, des projets à forte valeur ajoutée denvergure internationale,mutuelle avantageuse, télétravail, accompagnement à la mobilité, environnementde travail, prime de cooptation, activités sociales et culturelles.

SOMMELIER
TABLE GOURMANDE Nous recherchons un ou une Sommelier(re)/Chef(fe) de rang pour la saison d'été 2024. Service du Soir sur base de 40h par semaine. Poste logé dans une chambre indépendante et nourri pendant vos heures de travail. L'Hôtel le V de Vaujany est un Hôtel de charme dans un Village de montagne authentique, Vaujany, sur le Domaine skiable de l'Alpe d'Huez (50km de Grenoble) : 25 Chambres, 1 Spa Pure Altitude, 1 table gourmande, 1 bistrot raffiné, 1 Bar/lounge, 2 Chalets de 17 appartements. Un accueil comme dans une maison d'Hôte, une proximité avec les clients, une relation personnalisée qui donne tout son sens à l'hospitalité chaleureuse que nous souhaitons développer au sein du Domaine du V. Vous intégrez notre table gourmande (Restaurant Gastronomique IDA), sous la responsabilité du Chef de Cuisine. Vous contribuez à la préparation et au bon déroulement du service en salle : Constituer la Cave : 600 bouteilles en plein coeur de la salle de restaurant, Constituer une carte des Vins variée et originale Responsabilité des alcools et des liqueurs, Définition du positionnement prix, Recherche des nouveautés, Gérer les stocks et les commandes fournisseurs, Conseiller les clients, Présentation du Vin, Faire le service au verre, Assurer les accords des mets/vins en accord avec le Chef de Cuisine, Participer au service pour garantir la meilleure qualité pour nos clients, Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des locaux et du matériel, Profil Recherché : De Préférence Formation restauration / hôtellerie (1 à 3 années d'expérience) Diplôme de Sommellerie Passion du métier et de la relation client, Volonté d'apprendre, Grand sens du travail en équipe, Ponctualité, discrétion et courtoisie Anglais nécessaire, Venez rejoindre une équipe dynamique qui aime son métier. Nous disposons d'un produit unique avec beaucoup de charme et d'élégance, qui ne demande qu'à être mis en valeur par ses équipes.

Description : Le Technicien de Maintenance des Remontées Mécaniques assure l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage sur l'ensemble des technologies mécaniques ou électriques nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise et de son domaine skiable.Il propose des améliorations à intégrer aux différents plans de maintenance ;Il assure les opérations de maintenances curatives et préventives sur l'ensemble des technologies nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise et de son domaine (RM, unité production neige, lignes d'alimentation et transformateurs électriques, etc.) ;Il s'assure de la conformité des opérations techniques réalisées ;Il réalise des reportings afin de renseigner et tracer les opérations réalisées ;Il participe au bon fonctionnement de l'entreprise à travers une communication auprès de son supérieur et des autres services ; Profil recherché : Qualification :De formation Bac+2 de type BTS Electromécanique ou Electrotechnique ou MécaniqueExpérience professionnelle d'au moins 5 ans sur des fonctions similairesHabilitations électriques, travaux hors tension et sous tension dans le domaine BT et HTATravaux en hauteur Savoir-faire :Connaissances en mécaniques, électrotechnique et hydrauliqueIdéalement connaissances électronique de puissance, réseaux informatiques, transmissions radio et téléphonie IPConnaissances du fonctionnement des Remontées Mécaniques et réglementation associéeConnaissances minimales des systèmes hydrauliques et mécaniquesPratique du SkiSavoir-être :Rigueur et organisationAccueil, communication et écouteEsprit d'équipe

Le Groupe MG accompagne les entrepreneurs dans leur réussite en développant une offre pluridisciplinaire pour qu'ils se concentrent sur leur cœur d'activité. De notre cœur de métier qui est l'Expertise-Comptable, nous avons étoffé nos compétences grâce à nos 11 métiers-experts tel que le notariat, la gestion de patrimoine ou encore la transaction. Rejoignez le mouvement #jesuisMGetvous? et découvrez une équipe audacieuse, engagée et prête à vous accompagner dans votre réussite. Nous ambitionnons de « faire grandir ensemble » nos clients, nos collaborateurs, nos expertises et notre territoire, pour un succès collectif et pérenne. Le poste : Expert-Comptable H/F
CDI
déplacements réguliers sur Gières (38) Vos missions : * Vous participez au développement de la société et représentez MG dans vos diverses missions de conseil, développement commercial, supervision technique, pilotage économique et management, * Référent(e) technique, vous supervisez et révisez les travaux d'une équipe de plusieurs collaborateurs, * Vous gardez un rôle opérationnel sur un portefeuille de clients divers et variés inscrits dans le tissu économique local, * Grâce au large niveau d'autonomie proposé, vous serez responsable de la qualité du conseil et de l'accompagnement des clients, * Vous êtes garant de la bonne mise en œuvre et le déploiement des outils internes, processus de production, dans le respect de notre certification Qualité. Vos qualités relationnelles vous permettront de développer le portefeuille clients et de vous ouvrir à terme de réelles perspectives d'association. Votre profil : Expert-Comptable diplômé, vous disposez d'une expérience en cabinet d'Expertise-Comptable. Au-delà de votre expertise métier, vous avez le goût et le sens du service client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) avec des capacités d'analyse et de synthèse. Doté(e) d'un état d'esprit positif, et d'une aisance relationnelle, vous évoluerez au sein de nos équipes dans un environnement où la dimension humaine prime et où la clé de votre réussite sera la confiance. Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrez une entreprise apprenante : à travers un apprentissage continu et des formations innovantes. Grâce à L'Académie by MG, notre université d'entreprise, vous bénéficierez de parcours de formations variés, permettant de renforcer votre expertise. * Conciliez vie pro / vie privée : au travers de nos horaires flexibles, d'un système de modulation du temps de travail (35 heures sur 4,5 jours en période basse) et d'une charte de télétravail (40 jours par an). * Rejoignez un collectif qui partage des valeurs d'esprit d'équipe, de confiance et d'innovation. Nous croyons en la force du collectif et organisons des temps forts annuels (journée détente, convention annuelle) et des événements sportifs, favorisant la création de liens durables. * Bénéficiez d'un package de rémunération comprenant un salaire déterminé selon votre profil, d'une prime d'intéressement, d'une carte ticket restaurant, d'une mutuelle avantageuse et d'autres avantages complémentaires. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 55¿000,00€ par an Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

Le Groupe MG accompagne les entrepreneurs dans leur réussite en développant une offre pluridisciplinaire pour qu'ils se concentrent sur leur cœur d'activité. De notre cœur de métier qui est l'Expertise-Comptable, nous avons étoffé nos compétences grâce à nos 11 métiers-experts tel que le notariat, la gestion de patrimoine ou encore la transaction. Rejoignez le mouvement #jesuisMGetvous? et découvrez une équipe audacieuse, engagée et prête à vous accompagner dans votre réussite. Nous ambitionnons de « faire grandir ensemble » nos clients, nos collaborateurs, nos expertises et notre territoire, pour un succès collectif et pérenne. Le poste : Collaborateur Comptable H/F
CDI Vous intervenez sur des missions variées d'expertise comptable : * Suivi administratif et reporting des dossiers comptables, * Révision comptable, préparation et finalisation de bilans, * Etablissement des déclarations fiscales, liasses fiscales, situations et tableau de bord... Vous guidez et accompagnez nos clients dans la gestion quotidienne de leur activité et le développement de leur entreprise. Votre profil : Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en Gestion, Finance, Comptabilité, vous avez une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable et/ou en entreprise. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail, vous savez anticiper, vous adapter et êtes réactif(ve). Vous aspirez à un poste qui vous permettra de développer votre savoir-faire et vos compétences relationnelles avec les clients. Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrez une entreprise apprenante : à travers un apprentissage continu et des formations innovantes. Grâce à L'Académie by MG, notre université d'entreprise, vous bénéficierez de parcours de formations variés, permettant de renforcer votre expertise. * Conciliez vie pro / vie privée : au travers de nos horaires flexibles, d'un système de modulation du temps de travail (35 heures sur 4,5 jours en période basse) et d'une charte de télétravail (40 jours par an). * Rejoignez un collectif qui partage des valeurs d'esprit d'équipe, de confiance et d'innovation. Nous croyons en la force du collectif et organisons des temps forts annuels (journée détente, convention annuelle) et des événements sportifs, favorisant la création de liens durables. * Bénéficiez d'un package de rémunération comprenant un salaire déterminé selon votre profil, d'une prime d'intéressement, d'une carte ticket restaurant, d'une mutuelle avantageuse et d'autres avantages complémentaires. GMG/IND Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : ACE emploi à Domène recherche pour son client
Equipe d'Aventuriers raisonnés proposant des solutions de confiance pour relever tout défis techniques permettant d'accéder en sécurité à la Montagne
un.e : CHEF DE CHANTIER***Caractéristiques du poste : EXPERIENCE EXIGEE SUR REMONTEES MECANIQUES Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'action En tant que Chef de Chantier, vous dirigerez les opérations cruciales de construction et de maintenance des remontées mécaniques. Vos missions incluront la supervision des équipes sur le terrain, la gestion des ressources et des délais, ainsi que le maintien des normes de sécurité les plus élevées. Qualifications Requises : Expérience préalable dans la gestion de chantiers, idéalement dans le domaine des remontées mécaniques ou des travaux en montagne. Solides compétences en leadership et en communication pour coordonner efficacement les équipes. Connaissances approfondies des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Capacité à travailler dans des environnements exigeants et changeants, avec un fort esprit d'équipe.***Type de contrat : TT
8 mois à Base de 39H par semaine, Heures supplémentaires à prévoir // Salaire : 17 à 18€ SELON PROFIL + indemnité de déplacement***Les + plus notre client : Ambiance où l'esprit d'équipe et le gout de l'effort tissent des liens solides entre Hommes Respect des autres et dans un magnifique environnement de travail. Travail passionnant et engagé. Indemnités de Grand déplacements heures de trajet payées à 100% Réf : 3801-97 Description du profil : EXPERIENCE EXIGEE SUR REMONTEES MECANIQUES***En plus des qualifications techniques, nous recherchons des individus dotés d'un savoir-être exceptionnel :***Intégrité et Responsabilité : Vous êtes fiable et tenez vos engagements, assurant ainsi la sécurité et la qualité des travaux. Flexibilité et Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux défis et aux changements imprévus propres à l'environnement montagneux. Esprit d'Équipe : Vous favorisez un environnement de travail collaboratif où chacun se sent valorisé et respecté. Passion et Engagement : Vous êtes passionné par votre métier et motivé à contribuer au succès de notre entreprise, créant ainsi une expérience inoubliable pour nos clients.

Description du poste : ACE emploi à Domène recherche pour son client
Equipe d'Aventuriers raisonnés proposant des solutions de confiance pour relever tout défis techniques permettant d'accéder en sécurité à la Montagne
un.e Monteur
Remontées Mécaniques ¿***Caractéristiques du poste : EXPERIENCE EXIGEE SUR REMONTEES MECANIQUES Réaliser des opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques au moyen d'outils et de machines, selon les règles de sécurité: En tant que Monteur sur les Remontées Mécaniques, vous participerez activement à la construction, à l'installation et à la maintenance des équipements essentiels qui assurent le bon fonctionnement de nos pistes. Vos missions incluront la manipulation d'équipements lourds, le montage de pièces mécaniques et électriques, ainsi que la réalisation de tests de sécurité rigoureux.***Type de contrat : TT
8 mois à Base de 39H par semaine, Heures supplémentaires à prévoir // Salaire : 12 A 13€ SELON PROFIL + indemnité de déplacement***Les + plus notre client : Ambiance où l'esprit d'équipe et le gout de l'effort tissent des liens solides entre Hommes Respect des autres et dans un magnifique environnement de travail. Travail passionnant et engagé. Indemnités de Grand déplacements heures de trajet payées à 100% Réf : 3801-93 Description du profil : Qualifications Requises : EXPERIENCE EXIGEE SUR REMONTEES MECANIQUES***Expérience préalable dans la construction, la maintenance ou l'installation d'équipements mécaniques, électriques ou similaires. * Capacité à travailler en hauteur et dans des conditions météorologiques variées. * Connaissance des procédures de sécurité et respect des normes en vigueur. * Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les consignes. * HABILITATION TRAVAIL EN HAUTEUR***Savoir-être :***En plus des qualifications techniques, nous recherchons des individus dotés d'un savoir-être exceptionnel : * Intégrité et Responsabilité : Vous êtes fiable et respectez les normes de sécurité, assurant ainsi la sécurité des utilisateurs. * Précision et Méticulosité : Vous travaillez avec précision pour garantir le bon fonctionnement des équipements. * Adaptabilité : Vous êtes capable de vous adapter aux défis rencontrés sur le terrain et de trouver des solutions efficaces. * Passion et Engagement : Vous aimez travailler en montagne et êtes motivé à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients.

Fabrication, vente et gestion feront parti du travail quotidien Nous souhaitons que la personne future embauchée ait une expérience d'au moins 8 an en temps que boucher A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

RESPONSABILITÉS : Vous devez:
Réaliser, en autonomie et en respectant les consignes de sécurité, la maintenance préventive et curative des installations techniques CVC, Courant Fort,
Assurer la surveillance et la conduite des installations, la détection et le diagnostic des dysfonctionnements,
Accompagner les organismes de contrôle lors des vérifications réglementaires
Mise en conformité des installations le cas échéant, en application des normes et réglementations en vigueur,
Réaliser des petits travaux d'installation et de remplacement de matériels, pièces et organes défectueux,
Renseigner les bons d'interventions issus de la GMAO,
Renseigner les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises De formation BAC Électrotechnique,  Rigueur et bon contact Client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.

Fabrication, vente et gestion feront parti du travail quotidien Nous souhaitons que la personne future embauchée ait une expérience d'au moins 8 an en temps que boucher dynamisme requis Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein

SOMMELIER / ASSISTANT MAITRE d'HOTEL H/F Nous recherchons un ou une Sommelier / Assistant Maître d'Hôtel pour nos 2 restaurants Gastronomique et Bistronomique pour la saison Ete /2024, voire plus si affinité. Poste logé, nourri Nos 2 restaurants sont ouverts depuis 3 ans, Ils sont en plein développement. Ils sont intégrés à l'Hôtel le V de Vaujany, Hôtel de charme situé dans un petit Village de montagne authentique, sur le Domaine skiable de l'Alpe d'Huez : 25 Chambres, 1 Spa Pure Altitude, 1 table gastronomique, 1 bistrot raffiné, 1 Bar/lounge. Un accueil comme dans une maison d'Hôte, une proximité avec les clients, une relation personnalisée qui donne tout son sens à l'hospitalité chaleureuse que nous souhaitons développer au sein de l'Hôtel. Vous êtes responsable de la carte des Vins et du bon déroulement des services. Vous êtes la personne référente du Restaurant. Constituer la Cave Constituer la carte des Vins ainsi que les prix, Gérer les stocks Conseiller les clients Assurer le service des mets/boissons Organisation de l'activité en salle, Mise en scène, Participer au service pour garantir la meilleure qualité pour nos clients Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des locaux et du matériel Entretenir un excellent contact clientèle (fidéliser la clientèle nouvelle, habitudes et coutumes) Profil Recherché :
Formation hôtelière : BTS ou équivalent,
Formation de Sommelier,
Passion du métier et de la relation client,
3 à 5 ans d'expérience à un poste similaire dans un établissement de même standing
Grand sens du travail en équipe,
Ponctualité, discrétion et courtoisie,
Dynamisme, Polyvalence et Rigueur,
Anglais courant, Venez rejoindre une équipe dynamique qui aime son métier. Nous disposons d'un produit unique avec beaucoup de charme et d'élégance, qui ne demande qu'à être mis en valeur par ses équipes.

#JoinOurCrew Mission Votre rôle en tant quautomaticien expérimenté : Prendre en charge le développementdes logiciels dautomatismes pour tous nos systèmes automatisés notamment lesLARS (LAuch & Recovery Systems) et les USV (Unmanned Surface Vehicle). Au sein de léquipe automatismes dupôle ingénierie EEA, la mission principale de lingénieur automaticien séniorest de mener à bien les études dautomatismes qui lui sont confiées encollaboration avec les autres pôles de la direction de lingénierie etnotamment : mécanique, système, SLI/SDF, Software. Cet emploi vous parle ? Alors lisez la suite Vos responsabilités : Réaliser les études de spécifications (spécifications fonctionnelles, analyse organique, liste dE/S). Rédiger les dossiers de justification de la définition. Prendre en charge la documentation de test (procédures, plan de tests). Participer à la rédaction de la documentation dexploitation. Programmer les automates programmables et/ou des applications spécifiques et IHM. Réaliser la validation des applicatifs dautomatisme (rédiger et dérouler les dossiers de validation). Préparer les dossiers dintervention en vue des mises au point et/ou mise en service. Assurer le support sur la mise en service des premiers de série.Assurer le suivi technique chez lessous-traitants en cas de stratégie "Buy"Proposer des solutions damélioration continue des processus et méthodesde travail Environnement technique : Standard : Suite Office (Word, Excel, )Mécanique : connaissance de logiciels de CAO 2D serait appréciéeElectrique : connaissance de logiciels de CAO électrique seraitappréciéeProgrammation : CODESYS, PLCnextRéseaux de communication : CANOpen, J, NMEA/, MODBUSTCP/RTU, OPC-UA, UDP Profile De formation supérieure : Bac +2 à Bac+5 en automatique,électrotechnique, génie électrique, vous justifiez dune expérienceprofessionnelle de 5 ans minimum, idéalement acquise dans le secteur industrielet/ou construction navale. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité danalyse,dorganisation et dautonomie. Disposant dun bon relationnel, vous aimez partager vos savoirs faire etvos compétences au sein dune équipe. Si vous vous reconnaissez, alors nattendez plus pour postuler ! Nousespérons vous voir très vite chez nous !

Descriptif SOBECA (créé en ), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain. SOBECA dispose d'un réseau de plus de 40 agences sur le territoire. Nous recrutons en CDI : MECANICIEN ENGINS DE TRAVAUX PUBLICS H/FPoste basé à LA GARDE, , PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR Rattaché(e) à notre Responsable d'Exploitation, vous assurerez les opérations d'entretien sur notre petit matériel.Dans ce cadre vos missions seront :Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques à apporter pour la remise en état du matériel : Mini pelles, Cylindres, pilonneuses, patin vibrant, scie à sol, tronçonneuses, BRH, compresseurs, ...Réparer, remplacer les pièces défectueuses à l'atelierRéaliser les diagnostics des pannes (électriques, électroniques, hydrauliques ou mécaniques)Être en lien avec nos ateliers pour les grosses réparationsAssurer le contrôle de vos outils de travail, le rangement et la propreté de l'atelier Profil recherché Issu(e) d'une formation CAP en Mécanique, vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans sur un poste similaire ou dans les machines agricoles.Passionné(e) de mécanique ? Venez développer vos compétences à nos côtésDu bon matériel pour travailler ? Nos ateliers sont récents et composés du matériel adéquat pour vos missionsAutonome et débrouillard(e) ? Vous serez amené(e) à travailler avec vos diverses connaissances : hydraulique, soudage, l'électrique, mécanique...Méthodique et rigoureux(se) ? C'est notre savoir-êtrePour réussir votre intégration, nous vous accompagnons avec une formation dans l'un de nos ateliers, afin de monter en compétences sur le poste.Vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?Nous attendons votre candidature ! Informations complémentaires Process de sélection : 1er contact téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur managerRémunération fixe sur 13,3 mois (Statut OUVRIER + Tickets Restaurants + Mutuelle avantageuse)

#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulon sétoffe.Rejoignezlaventure Exail et prenez le rôle de Référent Intégration Vérification et Validation. Ausein du pôle métier Test & Intégration, vous ferez évoluer les méthodes, processus et outils IVV afin d'industrialiser le métier.Votremission consistera à valider les stratégies de tests élaborées par les collaborateurs métiers et accompagner leur implémentation sur le terrain. Vous serez également en charge de la bonne tenue du laboratoire.Intérêt du poste :Variétésdes projets ; produits de hautes technicités.Top 5 de vos activités :Optimiser lestemps de cycle et la qualité des tests ; Apporter votre expertise aux équipes IVV dans la mise en œuvre des essais et traduire lesbesoins métier IVV aux équipes techniques (électronique, packaging,automatisme) ;Sassurer de limplémentation des préconisations dans lesnouveaux projets ;Capturer les besoins dautomatisation / digitalisation de tout ou partie des activités IVV ;Contribuer aux offres en participant à lévaluation des plans de validation. Profile Environnement technique : Busde communication CAN, Ethernet, RS//, fibre optique, MicrocontrôleursSTM32, CPU INTEL, GPU NVIDIALinux,ROS Vos + : Expérience en banc de tests / moyensdessaisBénéfices de laventure EXAIL :Travailler au sein dune équipe de passionnés, riche dune expérience en déploiement de solutions complexes, innovantes, et de haute technologie,Voir émerger vos réalisations sur le terrain.Nos + : Formation et accompagnement tout au long de votre parcours, des projets à forte valeur ajoutée denvergure internationale, mutuelle avantageuse, télétravail, accompagnement à la mobilité, environnement de travail, prime de cooptation, activités sociales et culturelles.

Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un Agent de ménage H/F Votre job sera L'entretien et le ménage Assurer l'ensemble des opérations d'entretien journalier de rangement et de nettoyage Nettoyage et désinfection des communs (couloirs, sanitaires...), chambres, infrastructures... Assurer la qualité de l'accueil dans les hébergements (serviettes, papiers toilettes, sacs, poubelles, lits faits...) Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et informer l'équipe technique Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Participer à la préparation et au service des petits-déjeuners en salle La participation à la gestion des inventaires Réaliser les états des lieux des hébergements Etablir l'inventaire Vous êtes ? Pragmatique et Polyvalent(e) Dynamique, autonome et méthodique Vous avez ? Une conscience professionnelle De la rigueur L'esprit d'équipe Une capacité d'adaptation TYPE DE CONTRAT
TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 17/06/2024 jusqu'au 15/09/2024
35h hebdomadaire Vacancéole étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Mission Principale Réaliser les travaux de gros œuvre sur les chantiers de construction, incluant la préparation des fondations, la construction des structures, et l'installation des éléments porteurs, en respectant les plans et les normes de sécurité. Responsabilités * N3P1 et N3P2 :
Participer aux travaux de gros œuvre sous la supervision du chef d'équipe.
Préparer les matériaux et les outils nécessaires pour le chantier.
Exécuter des tâches simples de construction et d'installation. * N4P1 et N4P2 :
Réaliser de manière autonome des travaux complexes de gros œuvre.
Lire et interpréter les plans et les dessins techniques.
Coordonner avec d'autres corps de métier sur le chantier.
Encadrer et former les ouvriers moins expérimentés. Activités et Tâches * Préparation du chantier :
Déblayer le terrain, creuser et niveler les fondations.
Monter les échafaudages et installer les dispositifs de sécurité. * Travaux de maçonnerie :
Couler les fondations en béton.
Monter les murs, cloisons et planchers en briques, parpaings ou béton.
Réaliser les coffrages et les armatures nécessaires. * Installation des éléments porteurs :
Poser les poutres, poteaux et autres structures de soutien.
Mettre en place les dalles et planchers en béton. * Finitions de gros œuvre :
Réaliser les enduits, chapes et autres finitions nécessaires avant l'intervention des autres corps de métier.
Veiller à la propreté et à l'organisation du chantier. * Entretien des outils et équipements :
Entretenir les outils de maçonnerie et les équipements de chantier.
Assurer la maintenance de base des machines et des engins de chantier. Description du profil : Compétences et Qualifications * N3P1 et N3P2 :
CAP Maçon ou formation équivalente.
Connaissance des bases de la maçonnerie et des techniques de construction.
Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions. * N4P1 et N4P2 :
Bac Pro Technicien du Bâtiment ou expérience significative dans le gros œuvre.
Maîtrise des techniques avancées de construction et de maçonnerie.
Capacité à lire des plans complexes et à réaliser des ouvrages conformes aux spécifications.
Compétences en gestion de chantier et en encadrement d'équipe. Avantages : Mutuelle prise à 100% salarié et toute la famille, prime de fin de chantier

Description du poste : Mission Principale Réaliser des ouvrages en pierre en suivant les plans fournis, en respectant les techniques traditionnelles et les normes de sécurité en vigueur. 3. Responsabilités * N3P1 et N3P2 :
Réaliser des travaux de taille de pierre simples sous la supervision d'un chef d'équipe.
Préparer et utiliser les outils de taille de pierre.
Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. * N4P1 et N4P2 :
Réaliser des travaux de taille de pierre complexes de manière autonome.
Lire et interpréter des plans de construction et des dessins techniques.
Coordonner avec d'autres artisans et corps de métier sur le chantier.
Participer à la formation et au mentorat des ouvriers moins expérimentés. Activités et Tâches * Préparation des matériaux :
Sélectionner les blocs de pierre bruts.
Transporter et manipuler les blocs de pierre jusqu'au site de taille. * Travail de la pierre :
Tracer et découper les blocs de pierre selon les dimensions spécifiées.
Tailler, polir et ajuster les pierres pour obtenir la forme désirée.
Réaliser des sculptures et des ornements en pierre selon les commandes spécifiques. * Installation et montage :
Participer à l'installation des ouvrages en pierre sur les chantiers.
Effectuer les ajustements nécessaires sur place pour assurer un assemblage parfait. * Maintenance des outils et des équipements :
Entretenir et aiguiser les outils de taille de pierre.
Assurer la maintenance de base des équipements de levage et de transport. Description du profil : Compétences et Qualifications * N3P1 et N3P2 :
CAP Tailleur de Pierre ou expérience équivalente.
Connaissance de base des techniques de taille de pierre et des outils.
Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions. * N4P1 et N4P2 :
Bac Pro Métiers de la Pierre ou expérience significative dans le domaine.
Maîtrise des techniques avancées de taille et de sculpture de pierre.
Capacité à lire des plans complexes et à réaliser des ouvrages sur mesure.
Compétences en gestion de chantier et en encadrement d'équipe.

Description du poste : Nous sommes ravis d'annoncer une opportunité de carrière passionnante pour un professionnel expérimenté dans le domaine du gros œuvre et de la taille de pierre : le poste de Chef de Chantier Gros Œuvre. Description du Poste : En tant que Chef de Chantier Gros Œuvre, vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités de construction dans le domaine du gros œuvre et de la taille de pierre. Vos responsabilités comprendront : 1. Gestion de Projet : Superviser l'avancement des travaux sur le chantier, en veillant au respect des délais, des normes de qualité et des budgets alloués. 2. Coordination d'Équipe : Encadrer et motiver une équipe d'ouvriers et de compagnons spécialisés dans le gros œuvre et la taille de pierre, en assurant une communication fluide et une collaboration efficace. 3. Planification et Organisation : Élaborer les plannings de travail, répartir les tâches et coordonner les interventions des différents corps de métier pour garantir une progression harmonieuse des travaux. 4. Contrôle de la Qualité : Veiller à la conformité des travaux réalisés avec les spécifications techniques et les exigences du projet, en assurant un contrôle qualité rigoureux à chaque étape. 5. Sécurité sur le Chantier : Appliquer et faire respecter les normes de sécurité sur le chantier, en veillant à la protection des travailleurs et à la prévention des accidents. Description du profil : Profil Recherché : 1. Expérience : Dans le domaine du gros œuvre et de la taille de pierre, avec une expérience significative en tant que Chef de Chantier ou poste similaire. 2. Compétences Techniques : Excellente connaissance des techniques de construction traditionnelles, notamment en ce qui concerne la taille et la mise en œuvre de la pierre. Maîtrise des outils et équipements spécifiques au gros œuvre et à la taille de pierre. 3. Leadership : Fortes compétences en gestion d'équipe, capacité à fédérer et à motiver les membres de l'équipe autour des objectifs du projet. 4. Organisation et Gestion : Capacité à planifier, organiser et coordonner les travaux de manière efficace, en respectant les contraintes de temps et de budget. Avantages : 1. Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs. 2. Opportunité de travailler sur des projets prestigieux et variés, mettant en valeur vos compétences en gros œuvre et taille de pierre. 3. Environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une équipe passionnée par la construction et la préservation du patrimoine architectural. Si vous êtes un professionnel expérimenté, passionné par le métier du gros œuvre et de la taille de pierre, et que vous souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant, nous vous invitons à nous envoyer votre CV

Description du poste : À quels défis stimulant seriez-vous prêt(e) à faire face en tant qu'Agent de recouvrement (F/H) ? En charge de la gestion administrative et financière, vous assurerez le suivi des créances auprès d'un portefeuille de clients du secteur public et des collectivités.
Analyser les comptes et identifier les retards de paiement
Contacter les débiteurs afin de convenir des modalités de règlement
Mettre en œuvre les procédures adéquates pour le recouvrement des sommes dues Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Intérim
Durée: 12/mois
Salaire: 12.2 euros/heure
Télétravail partiel possible Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
Bureaux exceptionnels En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Agent de recouvrement (F/H) compétent et expérimenté dans la gestion de portefeuilles clients du secteur public et des collectivités.
Maîtrise des techniques de recouvrement amiable et judiciaire
Aptitude à communiquer de manière claire et professionnelle
Expérience préalable d'au moins 1 an dans un poste similaire
Diplôme en gestion, finance ou certification pertinente en recouvrement Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

ARC EN CIEL SERVICES est une entreprise crée en 2014. Nous accompagnons depuis plusieurs années des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap dans les actes de la vie quotidienne Notre entreprise ne cesse d'évoluer et compte à ce jour 80 salariés afin d'offrir à nos 320 bénéficiaires la possibilité de rester chez eux le plus longtemps et le plus confortablement possible. Pour votre confort, nos interventions sont sectorisées sur plusieurs communes du SUD ISERE et de la MATHEYSINE. Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions :
          Aide à la toilette : gant au lavabo, aide à la douche, change de protection
          Entretien du logement et du linge
          Préparation et aide au repas
          Aide aux transferts : déplacement dans le domicile, du fauteuil au lit par exemple
          Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous
          Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons une personne patiente, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Une période d'intégration de 2 à 4 jours suivant vos besoins.  Avantages entreprise : Remboursement kilométrique et temps de trajet, plan d'Epargne entreprise, téléphone portable et abonnement, formations internes, etc.. CDI avec temps de travail adapté à vos besoins 1 Week end par mois Majorations des dimanches 25% Taux horaire suivant compétences et diplômes variant  de 11,27€ à 13€

Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien Maintenance Mécanique (F/H) dans un contexte de Maintenance Industrielle sur site Industrie lourde en contexte de Production.Rattaché au Responsable Maintenance, le Technicien Maintenance Mécanique (F/H) contribue au maintien en état du parc machine sur site de Production dans un contexte de Maintenance préventive
curative (Industrie lourde). En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les tâches suivantes :
Réaliser les diagnostics techniques & intervenir sur les pannes d'ordre Mécanique / Hydraulique / Machine tournante (préventif & curatif)
Contribuer à la stratégie de Sécurisation des installations à travers la mise en place d'entretiens réguliers sur site ainsi qu'à la bonne traçabilité des opérations réalisées (plan de maintenance / GMAO)
Assurer l'ensemble des consignations / déconsignations des installations dans le cadre de mises en conformité
Démonter / Monter les différents ensembles & sous-ensembles en s'assurant de la pleine lecture des schémas / plans avant auto-contrôles Ce poste, basé à LIVET-GAVET est à pourvoir dans le cadre d'un contrat La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience hors primes.

Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous interviendrez sur les axes de travail suivants:
Soudure sur ensemble de structures métalliques
Réaliser des projets de montage et de soudage d'éléments de structure, des projets de montage industriels et de structures métalliques avec différents procédés de soudage
Lecture de plan et schémas
Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée Besoin à prévoir sur le mois d'Août Mission en intérim. Horaire de journée . Possibilité de travailler le Samedi + Heures supplémentaire. Salaire entre 12.50EUR et 15EUR + Primes de déplacement + Panier IFM + CP Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.
Vous êtes autonome, rigoureux (euse) et vous savez travailler en équipe
Maitrise de la soudure Mig
Mag
Lecture de plan Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.