Offres d'emploi à Saint-André-lez-Lille

Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Lille
Euralille (59110). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'Appart'City. Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire du soir et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés ). Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire
consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain, Travail en autonomie, tenue professionnelle au quotidien et ponctualité, Anglais courant. Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDD de 6 mois à 39h à pourvoir du 01/07 au 31/12 au sein de l'Appart'City de Lille
Euralille (59110). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2203,76€, carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Cabinet d'assurance implanté sur la métropole lilloise depuis plus de 80 ans, nous recherchons un(e) gestionnaire assurance. Sous l'autorité du Responsable Service Indemnisation Auto, vous avez en charge d'enregistrer et d'instruire les sinistres. Vos missions sont les suivantes : Ouvrir les dossiers, étudier la garantie et la responsabilité
Récupérer les pièces justificatives du préjudice
Missionner l'expert
Relancer les intervenants
Être en charge du relationnel avec les gestionnaires compagnies
Réceptionner et analyser le rapport d'expertise
Effectuer règlement de l'indemnité
Assurer l'interface avec l'assuré : explication de la position de garanties des compagnies
Conseiller et assister l'assuré Nos prérequis De formation bac +2/3 de préférence, vous bénéficiez idéalement d'une expérience de 3 ans dans l'indemnisation.
Vous connaissez les principes généraux de l'Assurance et avez une connaissance générale des contrats des principales compagnies,
Vous connaissez l'IRSA,
Vous êtes capable d'analyser les garanties et de transcrire les dispositions contractuelles de l'assuré. C'est pour vous si : Vous êtes rigoureux et méthodique, vous avez l'esprit de synthèse. Vous disposez d'un bon relationnel et de qualités d'écoute et de communication. Le sens du service client et le goût du travail en équipe seront des atouts. Les conditions Métropole Lilloise Tickets restaurant Participation abonnement sport 35h du lundi au vendredi sur 4 jours Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 26 000,00€ par an Avantages :
Titres-restaurant Programmation :
Du lundi au vendredi Lieu du poste : Métropole lilloise

Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif en CDI-intérimaire (H/F) Vous aimez la diversité des missions en intérim mais souhaitez trouver stabilité et sécurité ? Le CDI-Intérimaire n'attend que vous ! En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de la métropole lilloise ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Vous disposez d'une expérience dans le domaine administratif ainsi que d'un BAC2 type BTS. Vous êtes mobile sur toute la métropole lilloise (jusqu'à 40 Kms autour de votre domicile) et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas où vous n'auriez pas de mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Opérateur de saisie en CDI Intérimaire (H/F) Vous aimez la diversité des missions en intérim mais souhaitez trouver stabilité et sécurité ? Le CDI-Intérimaire n'attend que vous ! En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de la métropole lilloise ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Vous disposez d'une expérience significative dans la saisie. Vous êtes mobile sur toute la métropole lilloise (jusqu'à 40 Kms autour de votre domicile) et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas où vous n'auriez pas de mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le CNAM Hauts-de-France recherche un(e) Assistant(e) Emploi Formation en alternance (H/F) compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Intégré(e) au service AIOA (Accueil, Information, Orientation, Accompagnement), vous participerez activement à la gestion et au suivi des dossiers des apprentis, assurerez un rôle clé dans leur insertion professionnelle et contribuerez à l'amélioration continue de nos processus de formation et d'accompagnement. Vos missions :
Vous préparez des dossiers permettant la prise de décision et réalisez des présentations.
Vous actualisez, classez et archivez les dossiers et les fichiers.
Vous assurez l'accueil, fournissez des conseils et gérez les mails.
Vous effectuez le sourcing et mettez en ligne les offres sur les différents jobboards.
Vous apportez une aide pour la rédaction de CV et autres techniques de recherche d'emploi (TRE).
Vous présélectionnez les candidats et suivez leurs placements dans les entreprises.
Vous prospectez dans les salons et forums. Votre profil :
Vous préparez une actuellement une licence en Gestion des Organisations.
Vous possédez de solides compétences organisationnelles et de gestion de dossiers.
Vous avez d'excellentes capacités de communication et un sens de l'accueil.
Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, avec une forte capacité à gérer les informations de manière efficace.
Vous êtes dynamique et proactif(ve), avec une aptitude à la prospection lors de salons et forums.
Vous maîtrisez les outils bureautiques Office (Word, Excel, PowerPoint). Le poste : Contrat d'apprentissage 1 an Lille

Spécialiste des métiers de l'immobilier, Mavimmobilier c'est 4 agences (Marcq en Baroeul, Pérenchies, Bondues et Tourcoing) qui accompagnent nos clients pour l'achat, la vente, la location et la gestion locative de leurs biens. Intermédiaire privilégié entre le propriétaire et le locataire, le conseiller location doit veiller à la bonne relation entre les deux parties en répondant rapidement aux demandes techniques du locataire et en veillant à ce que le patrimoine immobilier du bailleur soit préservé. Vos missions :
Prospection auprès de propriétaires bailleurs afin de développer son portefeuille
Evaluation locative d'un bien à l'aide d'outils internes
Mise en location du bien : diffusion des annonces, programmation des visites, visites de biens, réception des dossiers de candidatures et traitement, rédaction du bail, état des lieux entrée et sortie.
Suivi technique des biens, établissement des diagnostiques immobiliers.
Tenu des tableaux de suivi, reporting et prospection.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Approvisionner la ligne de production
Contrôler la qualité des produits
Emballage et cartonnage des produits
Conditionnement
Manutention diverse Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Rigueur
Investissement
Esprit d'équipe
Réactivité
Autonomie Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Chargement et déchargement des camions à quai
Préparation des produits
Contrôle qualité
Palettisation
Port de charges
Manutention diverse Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Réactivité
Autonomie
Esprit d'équipe
Rigueur Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Manpower LILLE Banque/Assurance recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) du 20 août au 12 octobre 2024.
Accueil téléphonique et physique
Recenser les projets des clients et prospects, et actualiser leurs dossiers.
Apporter des réponses commerciales adaptées et participer aux objectifs collectifs de l'agence.
Orienter les clients vers les conseillers spécialisés si nécessaire.
Identifier et traiter les opportunités de rebond commercial dans son périmètre.
Promouvoir l'utilisation des médias digitaux et accompagner les clients dans leur usage.
Assurer une vigilance sur les risques (crédit, conformité, opérationnel, etc.).
Agir conformément aux directives de prévention du blanchiment et du financement du terrorisme, et détecter les opérations avec les pays sous embargo.
Bac validé à Bac 2 avec exp. 6 mois mini relation client Information : Vous pouvez être amené à être mobile sur différents points de vente TR 11/jour travaillé 37H/semaine sur les horaires d'ouverture de l'agence du mardi au samedi midi

Missions : Votre engagement au service de nos clients et usagers s'inscrit dans une démarche globale de développement de nos activités et d'amélioration continue de la qualité de nos prestations. Vous êtes en charge de la paie des salariés vacataires et des sous-traitants du GRETA LILLE METROPOLE, ainsi que du traitement de leurs frais de déplacement. Activités :
Préparer et assurer la paie complète des salariés vacataires du GRETA LILLE METROPOLE : suivi des tableaux de bord pour les vacataires, gestion administrative des salariés, liquidation de la paie, édition des bulletins de paie et envoie, relais auprès des organismes collecteurs de charges salariales et patronales.
Assurer le mandatement des factures des intervenants sous-traitants : préparer et éditer des bons de commande et des conventions, gestion administrative et suivi des documents permettant le paiement des factures.
Préparer et assurer le paiement des indemnités IFFCA et des vacations IPNE.
Calculer et payer les frais de déplacement
Extraire les données analytiques de manière à les retranscrire dans le budget GFC et en assurer le suivi au niveau du contrôle de gestion interne.
Répondre aux enquêtes. Éditer les titres de perception liés aux trop perçus et à la RAFP et en assurer les différentes relances.
Préparer la clôture d'exercice : remontées des données fiscales et sociales. (DSN)
Bilans financiers : effectuer le rapprochement des données des actions entre GFC et GALIA Contraintes déterminantes du poste : Connaissances de la réglementation paie-RH en vigueur. L'activité soutenue en fin de mois. Une augmentation de la charge de travail à certaines périodes de l'année en lien avec les calendriers des différentes paies. Compétences techniques :
Connaissance des règles fiscales et sociales de la paie
Maîtrise des logiciels de paie et SIRH
Maîtrise des outils bureautiques (office, tableaux croisés dynamiques,)
Maîtrise des techniques de communication écrites et orales Compétences comportementales :
Sens du relationnel et du travail en équipe
Discrétion et respect de la confidentialité
Faire preuve d'une grande rigueur et organisation, savoir gérer les priorités
Maitriser le stress Poste à pourvoir dès que possible sur quotité comprise entre 70% et 100%. Une interruption de contrat est à prévoir du 20 Juillet 2024 au 18 Août 2024. CDD d'1 mois reconductible 4 fois puis CDD sur l'année scolaire.

Vos missions :
Vous devrez assurer la permanence de l'accueil, traiter les tâches de la réception de l'établissement pendant la nuit
Vous effectuez les late check-in / early check-out
Vous veillez à la qualité des prestations offertes aux clients
Vous assurez la responsabilité de l'établissement après le départ des responsables de jour
Vous garantissez le calme et la sécurité des clients et traitez les plaintes clients
Vous êtes responsable du fond de caisse
Vous faites un rapport à la réception de jour et exécutez les clôtures journalières Vos atouts :
Vous avez une capacité d'anticipation et votre sens du contact vous permet de répondre au mieux aux attentes et besoins des clients
Vous êtes souriant et d'un naturel avenant et chaleureux
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et faites preuve de réactivité
Vous savez travailler en équipe
Vous disposez d'une expérience réussie et significative de 6 mois minimum.
Vous avez un bon niveau d'anglais

L'IME la Roseraie à LILLE recrute un accompagnant pour accompagner des enfants en situation d'handicap durant le transport de leur lieu de vie à l'IME et de l'IME à leur lieu de vie. Le transport étant assuré par une entreprise externe de bus. L'établissement est ouvert 210 jours par an sur la base d'un calendrier de fonctionnement déterminé. Les missions et spécificités d'exercice demandées sont :
Assurer le bon déroulement du transport scolaire en garantissant la sécurité, l'écoute des enfants et jeunes adolescents déficients intellectuels légers et moyens accueillis à l'IME ;
Répartition des heures d'accompagnement : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h15 à 8h45 et de 16h à 17h30 ainsi que tous les mercredis de 7h15 à 8h45 et de 12h à 13h30
travail certains samedis matin ;
En complément de l'accompagnement du transport scolaire, vous pourrez être amené à animer des groupes d'enfants en complément de l'équipe éducative ;
Vous pouvez également être amené à conduire un véhicule 8 ou 9 places pour assurer des conduites d'enfants. Un diplôme d'encadrement ou d'animation de type BAFA est souhaitable.

Vous exercez en magasin de petites, moyennes et grandes surfaces ainsi que dans les grandes surfaces spécialisées (jouets, bricolage, magasin de meubles). Vous travaillez sous la responsabilité du chef de rayon, du gérant ou du directeur du magasin selon la taille du commerce. Vos missions sont les suivantes : Transporter des marchandises de la réserve vers les rayons du magasin Procéder à leur installation dans les linéaires. Etiqueter en cas d'absence de code-barres et effectue également l'entretien et le nettoyage des supports de présentation. Vous avez le sens du service et êtes capable de vous intégrer à une équipe. Votre sens du contact vous permet d'entrer aisément en relation avec la clientèle pour conseiller et répondre à des demandes d'ordre divers. Vous faites preuve de courtoisie et de discrétion. Vous maîtrisez les techniques de mise en rayon et respectez les consignes d'hygiène et de sécurité.

Description du poste Rattaché(e) au Responsable de l'Agence, au sein d'une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé. Commercial de talent, vous apportez un accueil personnalisé dans un objectif de fidélisation en mettant en avant nos offres commerciales et nos services ! Excellent communiquant, vous nouez des relations de confiance avec nos clients et vous êtes le garant de notre image de marque. Rigoureux, vous gérez le back office de l'agence : rédaction des contrats de location, prise de réservations, gestion de la flotte de véhicules, traitement des dommages et facturation. Pragmatique, vous avez un rôle opérationnel important, en participant activement au développement commercial de votre agence. Le cas échéant, vous assurez la préparation des véhicules dans le respect de nos exigences de qualité. Pourquoi vous aimerez travailler avec nous : Europcar vous offre un parcours de formation innovant dès votre arrivée, Europcar donne la priorité à la relation avec nos clients : chaque client est unique, tout comme le service que vous lui apporterez, Europcar privilégie le travail en équipe, par le biais de primes collectives, Europcar valorise la performance individuelle par un variable attractif et des challenges réguliers, Europcar reconnaît la valeur de ses collaborateurs et favorise la promotion interne. Qualifications Ce que vous nous apporterez : Votre bonne humeur et le plaisir de vivre de nouvelles expériences, Votre sens du commerce et votre pragmatisme, Votre ouverture d'esprit liée à vos différentes expériences professionnelles, Votre envie et vos motivations pour rejoindre nos équipes de conseillers commerciaux. Pour rejoindre notre équipe, il vous faudra être titulaire du permis B et parler anglais (et parler d'autres langues sera un réel avantage).

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Conseiller(e) commercial (e) sédentaire dans le Domaine du Matériel Médical Vous êtes passionné(e) par le service client et avez un intérêt particulier pour le domaine médical? Vous cherchez une opportunité excitante pour mettre en valeur vos compétences relationnelles tout en contribuant à améliorer la qualité des soins de santé? Nous sommes à la recherche d'un talentueux Conseiller commercial sédentaire (H/F) pour travailler en binôme avec la Responsable commerciale. En tant que point de contact principal entre l' entreprise et les clients, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation de la clientèle . votre rôle sera d'accueillir les Professionnels dans le Show Room afin de leurs présenter le matériel et les conseiller, de prendre en charge les appels , de gérer les demandes de A à Z renseignements, prise de commandes, devis et relance de devis, gestion des litiges, validation de la facturation

Nous recrutons un(e) employé(e) de libre service pour assurer les missions suivantes:
Mise en rayon
Manutention
Port de charges
Réserve magasin Prise de poste de 4h à 11h30. Vous avez une première expérience en Grande Distribution.

Nous recrutons un(e) employé(e) de libre service pour assurer les missions suivantes:
Mise en rayon
Manutention
Port de charges
Réserve magasin Prise de poste de 4h à 11h30. Vous avez une première expérience en Grande Distribution.

Notre agence ADECCO LILLE TERTIAIRE recherche des Conseiller(e)s clientèle (H/F). Vous réalisez votre mission du 17/06/2024 au 31/12/2024 du lundi au vendredi entre 08H30 et 18H00. Vos missions sont les suivantes :
Gestion des appels
Traitement des messages
Back office
Renseigner les clients sur la cotisation, les remboursements et les calculs de remboursements complémentaires à la sécurité sociale, la montée et/ou descente de gamme
L'affiliation ou la suppression d'ayant- droit
Expliquer les droits et les garanties
Réorienter vers les gestionnaires compétents pour les établissements de prise en charge et/ou devis optiques, dentaires, audio, hospitaliers Vous faites preuve :
d'empathie, d'écoute active et de patience
vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
vous avez la technique de communication relation client
vous avez la capacité à calculer et/ou expliquer les calculs de remboursements.

Nous recherchons un palefrenier d'entretien
H/F pour une écurie de 40 à 50 chevaux. 30h/semaine du lundi au samedi 7h-12h. Missions: pailler les boxes, donner le foin, nourrir, balayer, entretenir les espaces verts. L'expérience dans le milieu n'est pas forcément nécessaire, mais la motivation, le sérieux et la fiabilité sont indispensables. Nous recherchons quelqu'un sur qui nous pouvons compter.

L'I.M.E Lelandais est agréé pour accueillir,
en accueil de jour, 43 enfants âgés de 4 à 14 ans porteurs d'une déficience intellectuelle, au sein du service Crescendo ;
en accueil de jour et en hébergement, une trentaine d'enfants et d'adolescents, âgés de 3 à 20 ans, en situation de polyhandicap au sein du service Cap/Phare Cette offre est complétée par un Centre d'Habitat Associatif accueillant toute l'année 35 enfants et adolescents âgés de 5 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère à sévère, incluant un pluri-handicap ou la présence de troubles envahissants du développement. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous assurez l'entretien courant et les petites réparations sur les deux sites de l'établissement (site IME et Centre Habitat Associatif, tous deux situés dans un environnement proche). De manière autonome et rigoureuse, vos tâches principales seront :
Les petits travaux d'entretien
La rénovation de peintures intérieures
L'entretien des espaces verts
L'entretien courant des lieux de vie (remplacements de poignées, robinetterie.) Horaires de travail répartis du lundi au vendredi, de 08h à 16h (avec une heure de pause le midi). Profil recherché :
Capacités à travailler en autonomie, tout en sachant rendre compte
Rigueur et sens du détail dans les travaux entamés
Sens de l'organisation
Permis B obligatoire

Afin de renforcer ses équipes, notre Direction Régionale de Lille recherche trois Téléconseillers H/F en CDD de 6 mois. Les postes sont basés à Villeneuve d'Ascq à pourvoir dès que possible. Parlons de votre future équipe ! Notre Direction régionale de Lille regroupe 110 collaborateurs. Leur mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients particuliers et entreprises pour nos prestations de frais médicaux, retraite, prévoyance, assurance. Au sein du service client particuliers, vous intégrez l'équipe de Virginie et Christine qui compte 26 collaborateurs. Leur mission ? Accompagner nos clients et les conseiller dans la gestion de leurs dossiers santé, prévoyance, retraite, assurance et épargne et en assurer le traitement et le suivi. Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera :
Répondre aux appels, courriers et courriels de nos clients ;
Informer les clients sur leurs contrats et leurs garanties ;
Mettre à jour leurs comptes clients ;
Assurer le traitement et le suivi de leurs dossiers ainsi que les contacts écrits et oraux ;
Détecter les opportunités commerciales afin de transférer les prospects à notre réseau commercial physique ;
Réaliser des devis et délivrer les garanties. Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. Vos atouts pour réussir : Vous êtes diplômé d'un Bac et bénéficiez d'une première expérience similaire ou vous bénéficiez d'un Bac +2 ; Vous disposez d'une première expérience réussie si possible dans le domaine de la santé et de la prévoyance, sur un poste de gestionnaire particulier ; Vous avez l'esprit d'équipe et sens du service aux Adhérents ; Vous êtes en Reconversion professionnelle. Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ? Vos avantages et votre rémunération : 2047 euros bruts mensuels ; Fixation d'un plancher mini pour votre 13ème mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence ; Tickets restaurant de 10,83 /j prise en charge par PRO BTP à 60% ; Flexibilité du travail : horaires variables ; Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès ; Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%. Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l'emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants. Apprenez-en plus sur nous en consultant notre page entreprise et n'attendez plus pour nous rejoindre !

Le poste : Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, un Promoteur Immobilier, un Chargé d'accueil F/H. Vos missions : Gestion du courrier de l'agence. Accueil physique des extérieurs à l'agence. Gestion du stock des fournitures de bureau. Le poste est à pourvoir dès que possible. Il est basé en région lilloise, plus précisément à Villeneuve d'Ascq. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre adaptabilité. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

DSI est une entreprise adaptée qui recrute des personnes en situation d'handicap. Nous intervenons en tant que prestataire de service pour nos clients grand compte. Ainsi dans le cadre de notre activité, nous recrutons un gestionnaire de courrier (H/F) : *A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes titulaires d'une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé). Missions : Niv 1 : Réceptionne les courrier Niv 1 : Distribue le courrier Niv 2 : Prépare la distribution Niv 1 : Réceptionne les colis Niv 2 : Tri le courrier Niv 2 : Ventile le courrier Niv 2 : Affranchie le courrier Niv 3 : Fait un reporting courrier Niv 1 : Gère les courriers suivis Préparation sacoches retour courrier Autres travaux divers liés au traitement courrier et aux services généraux Horaires : 7h00-12h00/13h00-15h00 Port de charge : 15kg

Votre agence Partnaire Lille, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Notre client est un spécialiste dans la fourniture de quincaillerie. Vous trouverez l'organisation et le dynamisme d'un groupe solide et en expansion constante. Le site est spécialisé dans la logistique et le stockage de produits de quincaillerie. Vous intégrerez une équipe de 50 personnes en entrepôt. L'entreprise recherche des Préparateurs de commandes (H/F). Vos missions seront les suivantes :
Préparation de commandes
Manutention
Prélèvement
Dispatching
Mise en stock Port de charges très lourdes Le poste n'est pas accessible en transports en commun. Les horaires sont en (2x8) soit des semaines du matin 6H-14H et des semaines de l'après midi 11H-19H Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre sérieux et vous aimez le travail d'équipe ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV.

Votre agence Partnaire Lille, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Notre client est spécialisé dans le monde du transport et de la logistique pour le commerce mondial. L'entreprise recherche sur le CRT de Lesquin un agent de quais CACES 1B (H/F). Missions:
Préparation de commandes avec Caces autoporté 1b
Plusieurs tâches de manutention
Prélèvement des colis
Dispatching
Chargement/déchargement
Eclatement de palettes Horaires : du lundi au vendredi en 2x8 :
une semaine : 4h
12h
une semaine : 11h
19h Pas de port de charge lourde Vous avez de l'expérience en logistique et notamment avec le CACES 1B et vous aimez la préparation de commande ? Alors ce poste est fait pour vous ! Venez Postuler. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Au sein d'une structure petite enfance qui accueille 20 enfants, âgés de 3 mois à 3 ans, vous occupez le poste d'Assistant(e) Petite Enfance : Accueil, repas, soins, développement des apprentissages... Vous travaillez en équipe, un très bon savoir-être est impératif. Idéalement vous connaissez l'approche LOCZY et la pédagogie Montessori. Une expérience est appréciée mais pas impérative. LE DIPLÔME EST OBLIGATOIRE : CAP PETITE ENFANCE

LSI gère et anime différents jardins sur la ville de Lille. Dans le cadre du renouvellement de son équipe en insertion, elle recherche des personnes éligibles à l'IAE ayant un goût prononcé pour l'animation, le jardinage ou l'agriculture urbaine, l'envie d'apprendre et de suivre un parcours d'accompagnement vers l'emploi. Le/la salariée devra :
Entretenir les différents sites de jardinage
participer et préparer les animations.
accueillir des habitants ou des groupes
créer du lien social et partager Il sera possible aussi de travailler sur la ferme urbaine afin de :
préparer le terrain et réaliser les semis, planter, repiquer, cultiver, rempoter, bouturer et récolter les légumes.
animer la ferme urbaine : accueillir et accompagner du public (enfants, adultes, écoles, associations...)
vente des légumes
participer aux événements

Employée de nettoyage pour 2 établissements sur Lille Centre.
CDI Temps Partiel de 12 h hebdomadaire, Jours de travail : Mardi de 8h30 à 10h ; Mercredi de 7h30 à 10h30 ; Jeudi : 7h30 à 9h ; Dimanche matin (taux horaire majorée X 2 ) de 7h à 10h00.
Personne de Confiance : Vous effectuerez votre mission seul sur place.
Compétences requises : Autonome, Appliqué et Fiable.
Nous sommes en mesure de former une personne qui aurait une autre expérience professionnelle (bâtiment, espace vert ou autres).
Salaire en fonction du profil + frais de déplacement.

VOS MISSIONS: Rattaché(e) au directeur des systèmes d'information, vous assurez la gestion et le suivi administratif des dossiers techniques que la Direction des Systèmes d'Information instruit et mène. Vos missions principales :
Assurer la gestion des contrats (suivi des reconductions et résiliations via un outil métier)
Élaborer et suivre les marchés subséquents (rédaction, suivi des marchés et consultation)
Demander des prix, suivre les devis et relancer les fournisseurs
Passer des commandes (engagement de dépense)
Communiquer et vérifier, en relation avec les demandeurs, le respect des engagements contractuels (fournitures livrées, prestations effectuées, etc.)
Réceptionner et contrôler les factures fournisseurs
Tenir et mettre à jour des tableaux de bords, outils de suivi et fichiers informatiques Vos missions secondaires :
Rédiger des courriers divers et comptes-rendus (connaissance de la terminologie SI appréciée)
Assurer le suivi et le reporting de certaines activités de la direction
Organiser la logistique de réunions transversales, internes et externes
Organiser des déplacements (Réservations de moyens de transport et/ou de logement)
Commander et réceptionner les fournitures du service,
Envoyer /recevoir du petit matériel et des accessoires VOTRE PROFIL : Après un diplôme type Assistant(e) manager /Assistant(e) de gestion, une première expérience est souhaitée pour ce poste évolutif. (Une expérience dans la gestion des logiciels et licences serait un plus). Une réelle appétence pour les technologies de l'information est indispensable. Vos points forts :
Polyvalence et dynamisme,
Méthode et rigueur,
Excellent relationnel, sens du service
Discrétion (confidentialité)
Très bonne maîtrise de la suite Office
Notions de comptabilité (suivi facturation)

Mission longue et évolutive
Prime de performance individuelle allant jusqu'à 450€ brut en+ du salaire. Notre agence Adéquat spécialisé Logistique et Transports recrute pour un de ses clients, des préparateurs de commandes CACES 1 F/H au CRT de Lesquin (59). Votre mission ? Traiter des commandes de produits alimentaires épicerie salée et sucrée (gâteaux, conserves, produits bio..) pour un grand magasin de renom. Horaire : Du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine, le dimanche n'est pas travaillé. 6h-13h30 tous les jours, heures supplémentaires possibles Ou du lundi au vendredi 14h
21H30 Les missions sont :
Préparer les commandes des différents magasins
Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage
Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Prêt à rejoindre les équipes de notre client ? Profil :
Être titulaire du CACES 1
Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt
Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Ce job vous plait ? Postulez dès maintenant. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler)

Le poste : Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la gestion et la valorisation des déchats, un Assistant Administratif F/H. Vos missions : Prise de téléphone et gestion des demandes par mail. Analyse des résultats des contrôles de performance à partir d'outils informatiques et de documentations. Transfert de données aux clients. Suivi des actions correctives menées par les responsables d'exploitation. Aide à la gestion des réclamations et des plannings. Diverses tâches administratives. Le poste est à pourvoir dès que possible. Il est basé en région lilloise, sur Loos. L'amplitude horaire est du lundi au vendredi (35h par semaine). Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils et logiciels informatiques. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre adaptabilité. Vous avez des bonnes capacités relationnelles et rédactionelles. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Aquila RH Villeneuve d'Ascq, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, de tous types profils de niveau CAP à Bac. Vos missions: Nous recrutons un profil technicien de maintenance habitué aux chantiers pour l'un de nos clients sur la métropole lilloise. Les missions :
Installation de systèmes de sécurité tels que des lignes de vie sur des structures industrielles et dans des ateliers, ainsi que l'installation de potences motorisées sur des armatures existantes ou des massifs au sol. Les étapes clés comprennent :
Collaborer avec l'équipe commerciale pour évaluer et préparer les besoins du projet.
Planifier et exécuter le chantier, en mettant en oeuvre des engins de manutention et de levage, avec la possession des certifications nécessaires telles que le CACES pour chariot, nacelle et pont.
Assurer le respect des objectifs du chantier en termes de coûts, de délais, de sécurité et de qualité. Votre profil: Habitué des chantiers, en capacité à organiser, gérer le relationnel client et répondre sur la partie technique.

Mission longue et évolutive
Prime de performance individuelle allant jusqu'à 450€ brut en+ du salaire. Notre agence Adéquat spécialisé Logistique et Transports recrute pour un de ses clients, des préparateurs de commandes CACES 1 F/H au CRT de Lesquin (59). Votre mission ? Traiter des commandes de produits alimentaires épicerie salée et sucrée (gâteaux, conserves, produits bio..) pour un grand magasin de renom. Horaire : Du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine, le dimanche n'est pas travaillé. 6h-13h30 tous les jours, heures supplémentaires possibles Ou du lundi au vendredi 14h
21H30 Les missions sont :
Préparer les commandes des différents magasins
Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage
Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Prêt à rejoindre les équipes de notre client ? Profil :
Être titulaire du CACES 1
Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt
Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Ce job vous plait ? Postulez dès maintenant. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler)

L'association recherche un(e) hôte(sse) polyvalente. Vos missions:
Mise en rayon
aide a la préparation du magasin avant l'ouverture
encaissement des clients
entretenir son poste de travail

Rattaché au Responsable de service, vos missions sont les suivantes :
Etablir toutes formalités douanières liées aux opératiosn de transport
Assister à la visite douanière
Informer le service exploitation de l'autorisation ou du refus de mainlevée de la marchandise Veiller à la satisfaction des clients
Etre en veille documentaire pour informer et conseiller les clients et les services d'exploitation sur la réglementation douanière en vigueur et son évolution
Maintenir des relations de bonne coopération avec les services de la douane
Gérer les éventuels contentieux Ce poste, basé à LESQUIN est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Adéquat recrute pour un de ses clients, des préparateurs de commandes F/H sur Lesquin (59). Rejoindre notre client, c'est intégrer un organisateur logistique International, spécialisé sur les marchés de la grande distribution, de l'alimentation, meubles, décoration... Cet acteur de la logistique se définit par ses valeurs issues du respect de la relation humaine et le développement du savoir-faire de ses collaborateurs au sein de son entreprise. Les missions :
Préparer les commandes des différents magasins
Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage
Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Horaires :
10H / 19H ou 16H30-0H du lundi au vendredi Prêt à rejoindre les équipes de notre client ? Profil :
Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt
Apprécier le travail en équipe et être organisé
Être mobile sur Lille et alentours Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler)

- Assurer l'entretien des parties communes en respectant l'intimité des familles accueillies
Nettoyage complet des studios aux départs des familles
Nettoyage des couloirs à l'auto-laveuse
Savoir respecter les dosages prescrits et l'emploi des matériels spécifiques
Assurer le suivi du stock matériel et produits d'entretien
- Connaissances professionnelles opérationnelles dans le domaine de l'entretien.
CAP bio-nettoyage ou Qualification
Assurer la propreté et la sécurité des locaux
Repérage des besoins immédiats et prioritaires
- Savoir organiser le travail avec les collègues directs et l'équipe pluridisciplinaire
Maîtrise et respect des protocoles sanitaires spécifiques
Bonne gestion du temps poste du lundi au vendredi à 50% 3H30: 8h30/12h

Prêt(e) pour une aventure touristique ? Rejoignez notre équipe pour transformer votre passion en métier ! Postulez dès maintenant ! MISSIONS L'agent.e de voyage est chargé.e de conseiller et d'assister les clients dans la planification et la réservation de leurs voyages. Il/elle doit être capable de comprendre les besoins des clients, de leur proposer des voyages adaptés à leurs besoins et de garantir une expérience de voyage exceptionnelle. Responsabilités principales : Accueillir les clients en agence, par téléphone ou par e-mail et les conseiller sur les différentes destinations, les itinéraires et les options de voyages disponibles. Créer des propositions de voyage sur mesure en tenant compte des préférences et budget des clients. Réserver les vols, les hébergements, les transferts et les activités en fonction de la demande des clients. Gérer les modifications/annulations de réservation en conformité avec les politiques des fournisseurs Fournir des informations détaillées sur les formalités administratives, les visas, les assurances voyages et les exigences sanitaires. Promouvoir des produits et services additionnels tels que les assurances, excursions, activités spéciales. Assurer un suivi personnalisé avant, pendant et après le voyage pour garantir la satisfaction des clients. Collaborer avec les partenaires commerciaux tels que les compagnies aériennes, les hôtels, les agences de location de voitures pour obtenir les meilleures offres et garantir la disponibilité de services. Maintenir une connaissance à jour des tendances du marché, des nouvelles destinations et des offres promotionnelles. Contribuer au développement de la clientèle en fidélisant les clients existants et en attirant de nouveaux clients par le biais de campagnes de marketing et de recommandations. PROFIL Un expérience de 6 mois minimum est exigée, Connaissance des outils de réservation et des logiciels en gestion des voyages (Amadeus, Orchestra), Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe, Sens du service client développé et aptitude à résoudre les problèmes, Flexibilité horaire y compris une disponibilité pour travailler les week-ends, Formation requise : Expérience 6 mois minimum en agence de voyages BTS tourisme au minimum IMPORTANT : aimer voyager ne suffit pas pour réussir à ce poste. Nous ne pourrons pas répondre à votre demande si vous n'avez pas au moins un BTS Tourisme et 6 mois d'expérience récente en agence de voyages. CONDITIONS Salaire selon profil Travail en équipe Tickets resto, Mutuelle, Soirées, Formations Nombreux avantages au sein de notre réseau L'ENTREPRISE Effectif : de 2 à 5 personnes L'agence Selectour TRAVELIL fondée il y a plus de 2 ans a établi une clientèle fidèle au fil des ans. Dans notre volonté de développement, nous sommes déterminés à étendre notre portée et à attirer de nouveaux clients par le biais de divers événements, notamment des salons dédiés au mariage et au tourisme. Notre équipe travaille avec un esprit d'unité et de collaboration afin d'offrir à notre clientèle des services de qualité et des expériences exceptionnelles de voyages.

Adecco PME Lille recherche pour son client acteur régional de l'aménagement urbain : ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F En lien direct avec les différents services de la société, vous êtes l'interlocuteur privilégié du siège social. Vous véhiculez les valeurs de l'entreprise à travers votre disponibilité et polyvalence. Vos missions principales :
Accueil téléphonique en français : réception, filtrage des appels, et assistance aux interlocuteurs.
Accueil physique des visiteurs.
Gestion du courrier entrant et sortant.
Organisation des déplacements.
Prise en main de dossiers spécifiques : location de véhicules, commandes de fournitures, et plus encore.
Diverses tâches de secrétariat : de la frappe de courriers à la mise en forme de documents.
Rédaction de procédures.
Support au service commercial. Votre profil:
Maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel)
Patient(e), à l'écoute, adaptable et prêt(e) à s'investir dans une équipe dynamique.
Confidentialité, disponibilité et esprit d'équipe sont vos maîtres-mots.

Pour un tabac presse situe dans le vieux
Lille , vous serez chargé(e) de la vente de la presse, loterie et tabac services. Vous avez impérativement une première expérience en:
vente presse et/ou
en vente jeux de loterie et/ou
en vente tabac L'établissement est ouvert 7 jours sur 7 de 7h à 22h. Le poste est proposé pour 24h par semaine. Rémunération selon la grille de la restauration (échelon 2 niveau 1). Les candidatures ne correspondant pas aux critères de l'offre seront systématiquement refusées.

Mission longue et évolutive
Prime de performance individuelle allant jusqu'à 450€ brut en+ du salaire. Notre agence Adéquat spécialisé Logistique et Transports recrute pour un de ses clients, des préparateurs de commandes CACES 1 F/H au CRT de Lesquin (59). Votre mission ? Traiter des commandes de produits alimentaires épicerie salée et sucrée (gâteaux, conserves, produits bio..) pour un grand magasin de renom. Horaire : Du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine, le dimanche n'est pas travaillé. 6h-13h30 , heures supplémentaires possibles Ou du lundi au vendredi 14h
21H30 Les missions sont :
Préparer les commandes des différents magasins
Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage
Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Prêt à rejoindre les équipes de notre client ? Profil :
Être titulaire du CACES 1
Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt
Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Ce job vous plait ? Postulez dès maintenant. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler)

Au sein de la direction départementale de la protection des populations (DDPP) du Nord, vous contribuerez au bon déroulement des activités du pôle en assurant des fonctions d'assistance technique et administrative de secrétariat et d'accueil. Missions de secrétariat du service : 1. Enregistrement des courriers et mails arrivés après visa et ventilation de la Cheffe de Service ou des adjoints :
SORA avec report du numéro sur le courrier/mail
ventilation dans les cases de chacun des agents
scanner les courriers/mails arrivés et les lier dans SORA 2. Accueil physique et téléphonique du service 3. Relève de la messagerie DDPP a minima 4 fois par jour :
à la prise de poste le matin
vers 10 H 30/11 H
à la reprise de la pause déjeuner
vers 15 H 30/16 H 4. Enregistrement des courriers et mails « départ » après visa de la Cheffe de Service ou ou des adjoints :
dans la base métier « SORA » avec report du numéro sur le courrier/mail
envoi par mail à chacun des agents
scanner les courriers/mails « départ » et les lier dans SORA avec le courrier initial, échéant 5. Traitement des CERFA :
enregistrement dans la base métier « RESYTAL »
renvoi aux professionnels après visa
scanner les CERFA et les enregistrer sur le serveur 6. Suppléance du secrétariat du service « qualité et loyauté des aliments » 7. Participation à l'accueil général de la DDPP selon un planning prédéfini. Le service sécurité sanitaire des aliments (SSA) se compose de 2 pôles :
le pôle abattoirs avec 5 abattoirs répartis sur le département
le pôle Etablissement/denrées à Lille Ce dernier pôle regroupe 25 agents qui se répartissent dans plusieurs filières. C'est un service en pleine réorganisation suite à la reprise de nouvelles missions.

Afin de renforcer sont équipe de vente, la boulangerie Au p'tit Louis recrute un vendeur H/F Vous accueillez les clients, les conseillez, les fidélisez grâce à un service de qualité et une mise en avant des produits optimale. Vous participez à l'encaissement, à la cuisson de pain et viennoiserie, au respect des normes d'hygiène en vigueur, aux commandes fournisseurs et au développement de l'activité. Vous êtes dynamique, rigoureux (se), vous partagez nos valeurs : Qualité, Authenticité, Convivialité et Simplicité

MISSIONS Au sein du service Règlements de l'Unité de Gestion Régionale de Lille, dans le cadre d'un portefeuille confié de professionnels de la construction, vous analyserez, instruirez et réglerez aux meilleures conditions de coûts et délais les dossiers sinistres. A ce titre, vous aurez les missions suivantes :
Vérifier et rassembler les pièces nécessaires au dossier et procéder à son ouverture informatique,
Etudier de manière approfondie les garanties du contrat et les déclarations de l'assuré,
Evaluer le dossier,
Désigner et mandater, le cas échéant, l'expert le plus approprié,
Participer éventuellement au rendez-vous d'expertise,
Analyser les rapports, prendre position et appliquer les conventions,
Rédiger et communiquer dans les délais les lettres de prise de position,
Actualiser l'évaluation du dossier,
Proposer un règlement,
Informer régulièrement le sociétaire et la hiérarchie du déroulement du dossier,
Procéder aux règlements, dans la limite de ses pouvoirs, et aux opérations de recours,
Saisir les informations nécessaires à la clôture du dossier,
Occasionnellement, gérer des dossiers contentieux sélectionnés par sa hiérarchie et avec son appui technique. PROFIL
Une première expérience en assurance ou en gestion de sinistres est souhaitée ou vous êtes diplômé d'une licence ou master en Droit ou Assurance
Vous avez des connaissances dans le droit des assurances et/ou de la construction, idéalement en dommage-ouvrage
Organisé et doté d'un bon sens du relationnel, vous possédez également un bon esprit d'analyse, de bonnes qualités rédactionnelles et appréciez le travail en équipe,
Vous avez votre permis B et un véhicule disponible. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. AVANTAGES
Vous bénéficierez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos outils et process,
De nombreux autres avantages : participation avec montant minimum garanti et abondement, RTT, épargne salariale, titres restaurant dématérialisés, soutien à la parentalité et aide familiale, avantages CSE ... Processus de recrutement Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.

La coordinatrice actuelle quitte ses fonctions fin août et le CAP cherche quelqu'un pour lui succèder. Ce poste s'adresse avant tout à des personnes polyvalentes, qui savent s'organiser, gérer leur temps et travailler seul.e . Bien qu'il s'agisse principalement de conduite de projets, la gestion administrative occupe également une grande part du temps de travail, ce poste s'adresse donc aussi aux personnes à l'aise avec le travail administratif. Le CAP, c'est quoi ? Le Collectif des Associations de Production des Hauts-de-France regroupe une trentaine d'associations de production audiovisuelle sur tout le territoire régional. Il mène des actions de diffusion et d'accompagnement à destination des porteurs et porteuses de projets audiovisuels. C'est également un réseau d'entraide pour les professionnel.le.s et aspirant.e.s professionnel.le.s de la filière audiovisuelle régionale. Le CAP est soutenu par la DRAC, la DRJSCS et la Région Hauts-de-France. Missions: 1) Actions de diffusion : Organiser les actions de diffusion du CAP :
1 séance par mois au cinéma L'Univers à Lille, de septembre à juin
Une soirée clips par an
autres projections ponctuelles en région Proposer des courts métrages à la chaîne Wéo, dans le cadre de l'émission Atout court Recherche de nouveaux partenariats pour la diffusion des œuvres audiovisuelles régionales 2) Actions d'accompagnement : Organiser des résidences d'accompagnement thématiques à destination des porteurs de projets audiovisuels : une session de 3 jours à la Chambre d'eau, au Favril, dans le sud du département du Nord Conseiller les associations et répondre à leurs sollicitations (recherches de producteurs, de techniciens, de diffuseurs.) 3) Coordination du réseau : Organisation d'une rencontre professionnelle dédiée à la production en milieu associatif, en coordination avec le CA. Suivi des adhésions des associations membres du CAP Relayer les appels à projets et autres informations dans le réseau du CAP Représentation du CAP aux comités de lecture de Pictanovo et auprès des institutions (Région, DRAC, Pictanovo) 4) Communication : Animation des pages Facebook et Instagram de l'association Mise à jour du site internet Infolettres et bulletins membres réguliers 5) Gestion administrative et financière de la structure : Conception des budgets et suivi de la comptabilité de l'association, en lien avec le trésorier Rédaction et suivi des demandes de subventions Rédaction des bilans Profil et compétences recherchées:
Diplôme en gestion de projets culturels ou administration de structure culturelle, ou expérience significative dans ces domaines.
Qualités rédactionnelles et aisance relationnelle.
Grande autonomie, sens de l'organisation, rigueur et diplomatie.
Connaissance de la filière audiovisuelle régionale et/ou de la production audiovisuelle appréciée.
Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, WordPress, Mailchimp. La maîtrise de logiciels de WordPress et de la conception de sites internets est un plus
La connaissance des formats de fichiers vidéo et des normes de projection est un plus.
Disponibilité les soirs de projection et les weekends (minimum 1 projection par mois, un week-end par an pour les résidences d'accompagnement)
Permis B

Qui sommes-nous? Done (ex Donnez.org) est l'intermédiaire du don de surstocks entre les entreprises et les associations depuis 2018. Notre promesse repose sur la simplicité, la solidarité et la transparence, offrant une solution efficace et fiable. (1) You have : Nous accompagnons les entreprises dans l'identification de leurs stocks dormants, invendus, retours clients, produits défectueux ou d'occasion. (2) We organize : Nous leur proposons des associations ayant besoin de ces produits pour des projets concrets. (3) They receive : Nous connectons les deux et mettons en place toute la logistique et la traçabilité administrative et fiscale. Descriptif du poste Nous recherchons notre nouvelle pépite pour intégrer le pôle Associations en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve). Tu seras l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des associations et tu assureras le bon déroulé du processus de don. Ta mission principale en tant que référent(e) du don est de :
Participer à la répartition et au suivi des dons quotidiens avec ton équipe
Piloter le don (par téléphone et mails) :
Prendre connaissance des nouveaux produits mis en ligne
Rechercher une association partenaire ou sourcer une nouvelle association susceptible d'être intéressée par les produits
Concrétiser la relation entreprise-association avec une convention
Présenter le projet associatif aux entreprises
Organiser la livraison avec notre transporteur : devis, prise de rendez-vous, suivi livraison
Suivre les signatures des reçus fiscaux auprès des associations
Mettre à jour les outils de pilotage (CRM et Excel) Profil recherché
Tu possèdes le niveau bac ou tu as réalisé une formation qualifiante dans le domaine de la relation client ou du commerce.
Idéalement, tu as déjà une première expérience dans ces secteurs mais nous acceptons également les débutants
Tu es à l'aise à l'oral, plus particulièrement au téléphone
Tu maîtrises les outils informatiques (suite google, excel, CRM) et ton orthographe est irréprochable
Tu es reconnu(e) pour ton sens du service, ta persévérance, ta capacité à travailler en autonomie et ton sens de l'organisation Si tu as des connaissances du milieu associatif et/ou de l'économie sociale et solidaire (ESS) c'est encore mieux ! Ce que Done peut t'apporter
Une équipe soudée et animée par un but commun
Un métier qui donne du sens à ton quotidien
Des locaux modernes et agréables à Lille
Une mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
Une carte restaurant Glady rechargée dès ton arrivée
Un mode de travail hybride pour un bon équilibre pro/perso
Une véritable contribution au développement et aux projets de diverses associations. Process de recrutement
1 pré qualification RH en visio de 30 min
1 entretien physique avec Corinne, Coordinatrice du pôle et Thomas, Co-fondateur

Rattaché(e) au directeur général de l'entreprise, vous assurez les taches traditionnelles de secrétariat et effectuez le travail administratif lié au contexte professionnel de l'entreprise. Une polyvalence vous sera demandée sur les postes en lien avec la partie direction de l'entreprise, la partie comptable juridique (publication d'annonces judiciaires et légales) afin d'en assurer la continuité. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Accueil physique et téléphonique,
Secrétariat de direction,
Assistante comptable en lien avec un cabinet comptable externe,
Établir les devis, enregistrer les annonces judiciaires et légales, suivre les règlements, transmettre les attestations de parution,
Gérer les achats/fournitures,
Organiser les réunions et rédiger les compte-rendu,
Trier, organiser, classer documents et dossiers. De formation Bac+2 type Assistant de Manager/Assistant de Direction, vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire. Personne de confiance, organisée, méthodique et rigoureuse, aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit d'initiative, autonomie, réactivité et polyvalence seront des éléments essentiels pour réussir dans vos missions. Poste à pourvoir Juin 2024.

Les missions du poste seront :
Organiser la création et le renouvellement des Clubs sur le territoire de l'AR. Organiser leur représentation dans leur environnement ;
Assurer la liaison avec les Entrepreneur-es qui sollicitent les Clubs et/ou ayant obtenu un financement ;
Accompagner les Administrateur-es / Animateur-es de territoire dans le suivi de la vie du réseau ;
Représenter le Mouvement auprès du grand public et des partenaires de l'AR. Développement :
Détecter et diagnostiquer les territoires vierges proposer une stratégie de prospections en vue de la constitution d'un Club Cigales ;
Animer ou co-animer des réunions locales de sensibilisation. Repérer et mobiliser les personnes ressources et partenaires ;
Accompagner les Clubs dans leur phase de création, les soutenir et les outiller dans leur vie quotidienne (administration, animation, formations...). Animation territoriale et appui des clubs :
Faciliter les échanges et les dynamiques Inter-Clubs. Être la personne ressource des animateurs de territoire ;
Leur donner des outils facilitant les partenariats avec les EPCI et Institutions locales multiples. Suivi des Porteurs de projet et des Entreprises du Mouvement :
Être le lien entre les clubs et les Entrepreneur-es ;
S'impliquer dans les dynamiques partenariales locale (existantes et à créer) ;
Accueillir et diriger les Porteur-es de projets vers les Clubs au regard de leurs attentes et localisations. Assurer la pérennité financière de l'AR (avec les administrateur-es) :
Elaborer des demandes de subventions, des conventions, des rapports financiers et co-écriture des budgets prévisionnels ;
Evaluer l'activité de l'AR par des rapports, statistiques et analyses ;
Mesurer, expliquer l'écart entre les résultats et les objectifs, proposer des ajustements;
Évaluer l'activité en fonctions des orientations et/ou conventions ;
Proposer et mettre en place des activités, des actions, des prestations ou des services nouveaux selon les spécificités territoriales. Animation des groupes de travail et communication :
Animer les divers comités de pilotages et les comités de rédaction (Newsletter, Journal annuel) ;
Planifier la communication et alimenter les réseaux-sociaux (LinkedIn, Facebook)
Appui à la planification des événements organisés par l'AR ;
Accompagner les Clubs dans leur communication locale Assurer la promotion de leurs actions, des entreprises qu'ils accompagnent et des évènements qu'ils organisent. Les compétences attendues :
Aptitudes et qualités relationnelles, sens de l'animation ;
Autonomie, réactivité, polyvalence et disponibilité ;
Rigueur, sens de l'organisation ; Qualités rédactionnelles ;
Capacité à travailler en équipe / en réseau (partage de l'espace de travail). Conditions :
Poste à pourvoir en septembre 2024 ;
Mutuelle santé et prime transports à 100 % Procédure du recrutement :
CV et Lettre de motivation par courrier ou mail à l'attention des coprésidents de l'Association des Cigales Hauts-de-France avant le 23 juin.

Vous souhaitez mettre votre savoir être et votre savoir faire au service d'une maison française reconnue à l'international créée en 1894. Alors prenez quelques secondes pour lire la fiche de poste ci dessous. Nous recherchons actuellement un Conducteur d'installation (H/F), les missions proposées si vous l'acceptez sont les suivantes :
Conduire l'outil de production en assurant sa bonne marche
Approvisionner et préparer les installations machines et accessoires
Poursuivre une production, à la prise de poste selon les indications du dossier de production
Régler et mettre en production selon les indications
Effectuer des réglages de base
Savoir interpréter les anomalies
Quelques travaux de manutention sont possibles
Entretien du poste de travail On vous propose de travailler en équipe, le rythme de travail débuterai par un 2/8 pour évoluer sur un 3/8. PROFIL RECHERCHÉ Les qualités requises pour ce poste ? Tout d'abord votre motivation et votre envie de participer à l'évolution d'une entreprise grandissante. Dans l'idéal vous possédez une première expérience en production et en conduite d'installation. Vous êtes un as de l'organisation et vous avez la capacité de faire face aux imprévus. Pourquoi nous rejoindre ?
Des possibilités d'évoluer en interne
Une prime d'assiduité de 40 euros par mois
Une prime vacances
Mutuelle & prévoyance Ce poste vous correspond et vous avez envie d'en savoir un peu plus ? Alors n'hésitez plus et candidatez. Nous serions ravis de vous rencontrer afin d'échanger.

Votre agence Partnaire Lille, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Notre client est un leader mondial de la commercialisation et de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Sur leur site à Lomme (proche Sequedin), il recherche des préparateurs de commandes avec le CACES 1 (H/F). Dans le pôle surgelés (-22°C), vous devrez assurer la préparation des commandes dans le respect des procédures et des délais. Vos missions :
Préparation de commandes avec Caces 1 dans le milieu froid.
Manutention.
Prélèvement.
Dispatching.
Chargement/déchargement.
Eclatement de palettes. Horaires du lundi au vendredi de 17h à 1h. Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Prime de froid. Vous êtes reconnu pour votre réactivité et dynamisme, vous faites preuve de sérieux et aimez le travail d'équipe. Vous êtes titulaire de votre CACES 1. Ce poste vous intéresse ? Alors venez postuler. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Rejoignez notre équipe de soins exceptionnels ! Notre toute nouvelle clinique médicale, idéalement située à la jonction entre Lille, la Madeleine et Marcq-en-Barœul, recherche un(e)Secrétaire Médical(e) dévoué(e) avec une perspective passionnante d'être formé(e) et d'évoluer vers un rôle d'Assistante Médicale au sein de notre établissement en pleine croissance. Vos responsabilités :
Accueillir les patients avec empathie et professionnalisme.
Gérer les rendez-vous et le planning des médecins.
Assurer la saisie et la mise à jour des dossiers médicaux des patients.
Coordonner efficacement les informations entre les patients et les médecins.
Contribuer à maintenir un environnement de travail impeccablement propre et organisé. Votre profil :
Expérience précédente en tant que secrétaire médicale, un atout.
Connaissance des procédures médicales et de la terminologie médicale.
Compétences exceptionnelles en communication et en relations avec les patients.
Capacité à exceller dans un environnement médical exigeant.
Un sourire et une attitude positive sont non négociables. Possibilités d'Évolution : Rejoindre notre équipe, c'est aussi s'ouvrir à des opportunités passionnantes. À mesure que notre clinique continue de croître, vous aurez la chance d'être formé(e) et d'évoluer vers le poste d'assistante médicale ou même vers un poste d'assistante de direction. Si vous êtes une personne polyvalente, chaleureuse et orientée vers le service à la patientèle, prête à faire la différence dans la vie des patients, nous vous invitons à postuler dès maintenant en nous envoyant votre CV et une lettre de motivation. Joignez-vous à nous pour contribuer à notre succès continu en tant que clinique médicale de premier plan à la jonction entre Lille, la Madeleine et Marcq-en-Barœul.

En participant à l'emballage des produits, vous contribuez à la réussite d'une entreprise engagée dans son secteur ? Il vous appartiendra de :
Effectuer des tâches de manutention et d'emballage de produits .
Maintenir l'équipement de production en bon état de fonctionnement en signalant les pannes ou dysfonctionnements
Participer activement à l'amélioration continue du processus de production en proposant des idées et suggestions Voici les conditions proposées pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 11.52 euros/heure Prime de présentéisme indemnité d'équipe de jour Travail en horaire posté : 35 heures par semaine en alterné: 5h 12h / 12h 19h Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

La pharmacie Cornette à Loos recherche un préparateur (H/F) débutant accepté pour intégrer une équipe dynamique pour un CDI temps plein avec 1 samedi sur 2 travaillé. Diplôme BP préparateur en pharmacie OBLIGATOIRE Pharmacie certifiée iso 9001 et RSE.

Rattaché au Directeur des Services Techniques, vous encadrez une équipe de 4 agents. Votre rôle est d'assurer la gestion technique, administrative et financière des domaines d'activités, liés à la sécurité, la sûreté, l'accessibilité et l'hygiène des bâtiments. Vos missions sont les suivantes :
Assurer le suivi des commissions de sécurité et de sûreté pour la collectivité
Assurer la gestion administrative et financière des contrats de vérifications réglementaires et de maintenance des bâtiments et aires de jeux
Assurer la gestion technique, administrative et financière de la vidéoprotection urbaine
Assurer la gestion technique, administrative et financière de l'éclairage public
Assurer le suivi technique des logements insalubres sur le territoire communal
Assurer le suivi technique de la Taxe Locale Publicités et Enseignes.

Sous la responsabilité du responsable des services techniques et moyens généraux, il / elle aura en charge la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité Il / elle devra notamment être en capacité de diagnostiquer une panne et d'entretenir et dépanner une installation électrique, de réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails., de vérifier et entretenir des installations sanitaires, de préparer les supports (mur, boiserie, ...) et appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition, de suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement, outils et consommables. Pour ce faire, il / elle est titulaire d'un diplôme de niveau 5 de type CAP et dispose d'une expérience d'au moins 2 ans en maintenance de bâtiment. Il / elle présente des compétences très solides en peinture, revêtements sols et murs, placo, et de bonnes connaissances en plomberie, électricité, menuiserie. Une habilitation aux risques d'origine électrique est impérative. Permis B indispensable. Les horaires de travail pourront être regroupés sur 3 jours dans la semaine. Salaire selon convention collective du 15 mars 1966

Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant administratif (H/F) Au sein du service, vous aurez différentes responsabilités :
Analyser les données des patrimoines des bailleurs sociaux
Identifier les lieux d'implantation des lockers
Vérification des sites
Faire des propositions écrites aux bailleurs (bonne orthographe et grammaire)
Organiser les RDV entre les techniciens et les bailleurs sociaux sur le terrain pour validation de l'implantation De profil administratif, juridique ou comptabilité, vous maitrisez les outils bureautique et surtout Excel avancé.

À la recherche d'un emploi ou d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Notre agence ADECCO LILLE TERTIAIRE recherche des Conseiller(e)s clientèle (H/F) Entreprise qui propose des services de livraison de colis Mission du 17/06/2024 au 20/06/2024 35H/ semaine
du lundi au vendredi entre 08H30 et 19H00. Vos missions seront les suivantes :
Traitement des demandes clients par téléphone et par mails
Apporter une réponse de qualité au client
Contact avec les clients et les agences
Gestion back office: échange de mails, validation des informations clients Vous êtes reconnu(e) pour : Votre empathie, écoute, diplomatie, patience
Une aisance relationnelle pour faire face à tout type de situation avec nos clients.
Une capacité d'adaptation.
Un esprit d'équipe pour travailler dans un environnement convivial et atteindre des objectifs communs.

Mission longue et évolutive
Prime de performance individuelle allant jusqu'à 450€ brut en+ du salaire. Notre agence Adéquat spécialisé Logistique et Transports recrute pour un de ses clients, des préparateurs de commandes CACES 1 F/H au CRT de Lesquin (59). Votre mission ? Traiter des commandes de produits alimentaires épicerie salée et sucrée (gâteaux, conserves, produits bio..) pour un grand magasin de renom. Horaire : Du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine, le dimanche n'est pas travaillé. 6h-13h30 , heures supplémentaires possibles Ou du lundi au vendredi 14h
21H30 Les missions sont :
Préparer les commandes des différents magasins
Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage
Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Prêt à rejoindre les équipes de notre client ? Profil :
Être titulaire du CACES 1
Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt
Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Ce job vous plait ? Postulez dès maintenant. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler)

La boulangerie Au Four d'Annapes à Villeneuve d'Ascq recherche pour sa boulangerie un/une vendeur/vendeuse Vous servez les clients, Vous encaissez. Vous faites les sandwichs. Vous effectuez le nettoyage. Vous travaillez le matin ou l'après midi. La boulangerie est fermée le jeudi. HORAIRES soit matin 7H1-13h ou après midi 15H-19H Une formation d'un mois sera mise en place Vous pouvez vous présentez le matin avec un cv

L'agence Adecco de Lille recherche pour l'un de ses clients, un EMPLOYE DE RESTAURATION COLLECTIVE H/F. Vos missions sont les suivantes :
Préparation des matières premières alimentaires (déconditionnement, déboitage, lavage, épluchage, coupe)
Production froide et préparation des entrées, fromages et desserts
Approvisionnement et service self
Débarrassage, nettoyage et rangement de la cuisine et de l'aire de travail
Plonge
Respect des règles d'hygiènes et de sécurité

Vous travaillez au sein du rayon poissonnerie. Vous réalisez la préparation, mise en place, ainsi que la vente. Vous entretiendrez votre lieux de travail ainsi que les outils utilisés. Vous participerez si nécessaire à la confection des produits mis en vente.

**** 2 Sessions de recrutement sont organisées au sein de prolaidis lesquin ****
le mardi 18 juin à 14h ou mercredi 26 juin à 9h Vous travaillez en qualité de préparateur de commandes du lundi au vendredi de 12h00 à 20h00. Attention lieu non desservi par les transports en commun , un moyen de locomotion est donc demandé. ATTENTION ENVIRONNEMENT FROID 4 DEGRÉS Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes :
Préparer la commande sur la base du bon de commande client (informatique), en respectant la description du produit et la quantité demandée.
Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité.
Respecter les délais, les objectifs de productivité et de taux de service.
Faire preuve de réactivité et de rigueur pour chacune des commandes préparées.
Respecter les normes de sécurité. Port de charges pouvant aller jusqu'à 15 Kg Poste à pourvoir immédiatement Candidat devant être mobile sur le CRT de Lesquin Rémunération: SMIC + prime de froid + prime de productivité + Heures supplémentaires

Sous l'autorité d'un responsable technique, vous assumez une fonction polyvalente dans l'entretien et les travaux des bâtiments en veillant à ce que le cadre de vie des enfants et adolescents accueillis soit sécurisé, adapté et agréable. Vous participez à la rénovation et l'amélioration des locaux et logements extérieurs, vous entretenez les espaces verts et les abords de l'établissement. Vous êtes force de propositions auprès de votre responsable. Vous assurez une fonction d'alerte auprès de celui-ci en cas de dysfonctionnements constatés en matière de sécurité. Vous veillez à respecter et faire respecter toutes les mesures règlementaires dont vous avez la charge, vous procédez aux vérifications règlementaires propres à l'établissement sous la responsabilité du Responsable Technique. Vous vérifiez l'état technique et fonctionnel du parc automobile de l'établissement. Vous pouvez être amenés à encadrer des enfants et adolescents afin de leur transmettre vos savoirs et savoir-faire. Doté d'autorité, d'empathie et de bienveillance, vous êtes repérant et rassurant. Vous appréciez le travail d'équipe et le travail au sein de structures accueillant des enfants.

Nous recherchons pour notre micro-crèche, située à Lille (59), un/une auxiliaire petite enfance. Projet basé sur la bienveillance, la motricité libre, le libre choix de l'enfant. Pratique de la communication gestuelle, démarche éco-responsable. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans en EAJE, vous êtes dynamique avec l'envie de proposer des projets... Rejoignez-nous!!!

Les missions du poste L'institut des métiers Network CFA de Villeneuve d'Ascq recrute pour l'un de ses clients, un(e) Conseiller de vente en prêt à porter en alternance H/F dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel certifié par le ministère du travail se déroulant sur 12 mois. Vous souhaitez être rémunéré tout en validant un diplôme dans la vente, le commerce, le marketing ou le management ? Contactez nous ! Nous proposons des titres du niveau CAP au Master. Missions principales :
Accueillir et conseiller
Effectuer la mise en place des vêtements
Veiller à la bonne tenue de la boutique
Encaissement Si vous souhaitez postuler à ce poste veuillez cliquer sur le lien en dessous https://airtable.com/appeYGzHX8yfMmZTZ/pagGSBx71Pw71h2ZM/form Le profil recherché H ou F ! Dynamique, motivé et débordant d'énergie ! Vous aimez le contact avec la clientèle, vous voulez donner du plaisir aux personnes à travers votre service, vos conseils et votre sourire ? Ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! Nous vous attendons avec impatience !

Les missions du poste L'institut des métiers Network CFA de Villeneuve d'Ascq recrute pour l'un de ses clients, un(e) réceptionniste en alternance H/F dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel certifié par le ministère du travail se déroulant sur 12 mois. Vous souhaitez être rémunéré tout en validant un diplôme dans la vente, le commerce, le marketing ou le management ? Contactez nous ! Nous proposons des titres du niveau CAP au Master. Missions principales :
Accueillir les clients et les accompagner en chambre
Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs
Contrôler la facturation
Gérer le standard téléphonique Si vous souhaitez postuler à ce poste veuillez cliquer sur le lien en dessous https://airtable.com/appeYGzHX8yfMmZTZ/pagGSBx71Pw71h2ZM/form

Convergence France est une association créée en 2019 pour porter le déploiement national de 2 programmes d'insertion par le travail. Les programmes Premières Heures en Chantier (PHC) et Collectif Vers l'accompagnement Global (CVG
anciennement programme Convergence), permettent la remobilisation par le travail des grands exclus (personnes issues de la rue ou sans solution de logement durable), au sein d'ateliers et chantiers d'insertion (ACI). PHC est mis en œuvre dans près de 60 ACI. Quant à CVG, il permet d'accompagner plus de 2600 salariés sur 12 territoires différents. Ce déploiement engagé depuis 2019 avec le soutien de l'Etat va continuer son développement dans les prochaines années. En parallèle, le modèle de suivi et de financement va évoluer pour sortir du cadre expérimental et entrer dans le droit commun. L'Union, regroupant les fonctions supports de 3 associations EOLE, SOLFA et E2C Grand Lille, coordonne les programmes CVG et PHC sur le territoire de la MEL. Convergence MEL coordonne aujourd'hui un collectif de 7 ACI (ABEJ, La Sauvegarde du Nord, le FCP, EOLE, Magdala, VIT'INSER et Canal) proposant un accompagnement de 339 salariés en file active sur CVG et 70 salariés sur PHC. Rattaché au Coordinateur Convergence MEL, vous exercerez les missions suivantes au sein d'une équipe de 4 chargés de partenariat (logement, santé, emploi, accès aux droits): Missions principales Le ou la Chargée de Partenariat Convergence vient en support des Conseillers en Insertion Socio-Professionnelle / Travailleurs Sociaux des ACI partenaires avec l'objectif de développer les partenariats nécessaires à la mise en place par l'ACI d'un accompagnement social / médico-social global. En parallèle, il s'agit également de rencontrer les salariés en insertion, d'en décliner un accompagnement co-construit avec le CISP et les intervenants extérieurs potentiels pour faciliter l'accès et/ou le retour aux dispositifs de droits communs. Se positionner en support des actions d'accompagnement des CISP / TS des ACI :
Intervenir en support des chargés d'insertion
Informer les chargés d'insertion sur les partenariats et opportunités proposées par les partenaires
Échanger avec les équipes des ACI sur les situations dites « complexes », pour diversifier les regards et envisager/coconstruire d'autres solutions
Réaliser des actions d'accompagnement de proximité en accord et coopération avec le référent social et le CIP Développer la mission spécifique liée au droit et à l'accès au logement :
Constituer et entretenir un réseau des partenaires acteurs du logement et de l'hébergement sur le territoire de la MEL
Participer à l'animation du partenariat avec le SIAO et le réseau AHI de Lille. Participer aux commissions du SIAO, lorsque nécessaire, afin de présenter les situations complexes des salariés.
Développer des groupes de travail, s'inscrire dans des instances avec les institutionnels et acteurs du logement / logement accompagné
Animer le réseau de partenaires de Convergence
Participer au renforcement des liens avec les structures de l'hébergement dans l'objectif de favoriser les orientations de personnes hébergées vers les chantiers Convergence.
Repérer les besoins des publics et des CISP pour développer les partenariats adaptés.
Assurer un suivi des salariés après l'entrée dans le logement, notamment à l'issue de leur CDDI
Préciser, avec chaque partenaire, les modes opératoires à mettre en œuvre qui peuvent être formalisés dans le cadre d'une convention
Suivre le nombre d'orientations proposées et obtenues, afin d'évaluer régulièrement le partenariat, ses conditions d'exercice et ses impacts Coanimer le collectif CISP et TS de Convergence MEL :
Développer des actions de sensibilisation ou de formation à destination des équipes et/ou des salariés en insertion en fonction des préoccupations repérées

Offre TH, gérée par Cap Emploi Réservée aux bénéficiaires de la RQTH Cap Emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour une entreprise adaptée partenaire spécialisée en chantier de rénovation intérieure : un Agent d'entretien du bâtiment H/F. Missions :
Préparation des supports,
Mise en peinture,
Pose,
Bardage,
Pose d'ouvrants avec les compagnons Bouyghes,
Manutention. Observations : Lieu de travail : Hem ou Lille Nature du contrat : CDD Durée du contrat : 6 mois Date de démarrage : Dès que possible Nombre d'heures par semaine : 28H Horaires de travail: 8H30/12h et 12H45/15H45 Rémunération : 11,65 euros/heure Profil recherché : Le candidat doit pouvoir se rendre de façon autonome sur les chantiers (accessible en transports en commun). Aptitudes : Station debout prolongé, bras en élévation , résistance physique , travail en hauteur possible , port de charges. Environnement du poste :
Travail en équipe.

DSI est une entreprise adaptée qui recrute des personnes en situation d' handicap. Nous intervenons en tant que prestataire de service pour nos clients grand compte. Ainsi dans le cadre de notre activité, nous recrutons deux techniciens polyvalents (H/F) : *A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes titulaires d'une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé). Missions : Secteur Logistique-EPI : Préparation de commandes EPI: Lance la gestion informatique des commandes le matin, aide à la préparation de commandes. Livraison de commandes LILLE Livre les commandes EPI dans les machines spécifiques réparties sur les différentes zones (hors et sous douanes) de distributions sur les sites de Lille Merci de candidater sur le site du recruteur: https://ecandidature.dsi-ap.com/ Date d'embauche : mois d'août 2024

Dynamique, consciencieux, autonome. Vos missions seront :
réceptionner et vérifier les commandes
ranger les produits en vérifiant leurs classifications
assurer la bonne tenue des rayons
étiqueter les prix, les promotions, les remises
organiser et ranger le back-office
inventaire des stocks et gestion des périmés
quelques taches administratives liées à l'activité de la pharmacie Travail du lundi au vendredi de 9h à 13h et de 14h à 17h. Possibilité de déjeuner sur place. CDD de 12 mois.

Dans le cadre de son développement, Santélys, établissement privé à but non lucratif spécialisé dans le domaine de la santé et de l'Hospitalisation À Domicile, recrute un.e Assistant.e administratif.ve. Au sein de l'équipe Maladie Rénale Chronique et en collaboration avec la Responsable administrative, vous assistez les équipes paramédicales et biomédicales dans leurs organisations, leurs projets, et leurs opérations administratives et logistiques. Vous assurez le suivi des tableaux de bord, des plans d'actions et des indicateurs qualité, en lien avec les équipes opérationnelles, et vous participez à la gestion documentaire. Doté.e d'un bon relationnel, vous prenez en charge les appels téléphoniques des patients et des professionnels de santé, en roulement avec les secrétaires du service. Profil recherché De formation Bac + 2/3 en secrétariat/assistanat de direction, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous bénéficiez
D'une organisation permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle : o Vous choisissez votre niveau de rémunération et le nombre de jours de congés associés ; o Vous bénéficiez d'un système d'horaires variables ; o Vous pouvez bénéficier du télétravail.
De primes (assiduité, intéressement, cooptation, innovation.) et de nombreux avantages sociaux : titres restaurant, plan d'épargne entreprise, compte épargne temps, crèche, activités sportives (tournois de football, padel, découverte de sports), avantages CSE. ;
De congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Pour intégrer un établissement à but non lucratif dont la vocation première est de favoriser le maintien du patient à domicile avec une qualité de soins et une prise en charge globale. Pour nos valeurs d'engagement social et d'innovation, notamment dans le domaine de la santé à domicile et dans le domaine environnemental, qui guident notre engagement à fournir des soins de qualité tout en contribuant aux enjeux écologiques. Santélys est une association handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de son développement, Santélys, établissement privé à but non lucratif spécialisé dans le domaine de la santé et de l'Hospitalisation À Domicile, recrute un.e Secrétaire référent.e Pôle patients. Au sein de l'équipe Maladie Rénale Chronique et en collaboration avec la Responsable administrative, vous êtes l'interlocuteur.rice d'une pluralité de professionnels de santé de votre zone géographique afin de coordonner et d'accompagner la prise en charge globale des patients (admission, saisie des courriers médicaux et pièces administratives, gestion des demandes des patients et des professionnels de santé.). Vous êtes en charge des différentes facturations aux caisses d'assurance maladie et de l'établissement des données de rémunération des intervenants en unités de dialyse. Vous participez à l'amélioration de nos prestations administratives et vous êtes force de proposition. Vous veillez à l'application des procédures qualité du service et participez à la mise en place d'actions correctives. Doté.e d'un bon relationnel, vous assurez, grâce à un système de roulement, des permanences téléphoniques. Profil recherché De formation Bac + 2, vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Power Point...) et bénéficiez de connaissances en secrétariat médical. Vous bénéficiez
D'une organisation permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle : o Vous choisissez votre niveau de rémunération et le nombre de jours de congés associés ; o Vous bénéficiez d'un système d'horaires variables ; o Vous pouvez bénéficier du télétravail.
De primes (assiduité, intéressement, cooptation, innovation.) et de nombreux avantages sociaux : titres restaurant, plan d'épargne entreprise, compte épargne temps, crèche, activités sportives (tournois de football, padel, découverte de sports), avantages CSE. ;
De congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Pour intégrer un établissement à but non lucratif dont la vocation première est de favoriser le maintien du patient à domicile avec une qualité de soins et une prise en charge globale. Pour nos valeurs d'engagement social et d'innovation, notamment dans le domaine de la santé à domicile et dans le domaine environnemental, qui guident notre engagement à fournir des soins de qualité tout en contribuant aux enjeux écologiques. Santélys est une association handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les missions du poste Pour l'un de nos partenaires nous sommes à la recherche d'un apprenti(e) vendeur/se en boulangerie pour rejoindre notre équipe passionnée et dynamique. En tant qu'apprenti vendeur, vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client en offrant un service exceptionnel et en aidant les clients à trouver les produits dont ils ont besoin. Les principales responsabilités incluent :
Accueillir les clients et leur offrir une expérience de service personnalisée
Répondre aux demandes des clients et les aider à trouver les produits dont ils ont besoin
Effectuer les opérations de vente (encaissement, gestion de la caisse)
Maintenir une présentation impeccable de la boulangerie (mise en rayon, nettoyage)
Apprendre les différents types de produits et leurs spécificités
Suivre les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Si vous souhaitez postuler à ce poste veuillez cliquer sur le lien en dessous https://airtable.com/appeYGzHX8yfMmZTZ/pagGSBx71Pw71h2ZM/form

venez rejoindre une boulangerie et pâtisserie 100% artisanale, installée sur Mouvaux depuis 20 ans ayant une belle et grande équipe de 18 passionnés. Nous cherchons un collaborateur qui adore le contact et la vente.

MISSIONS PRINCIPALES
Accueil client, prise des commandes par téléphone et au comptoir.
Assurer les services (midi, après midi et/ou soir, en semaine et le week-end). 2 jours de repos par semaine. Service en coupure
Participer à l'entretien général du magasin (respect des règles d'hygiènes et de sécurité) et aux tâches ménagères pendant le service.
Préparation des ingrédients pour les services (découpes des légumes frais, viandes, etc..)
Réalisation des pizzas en zone de production COMPÉTENCES
Connaître les process : réalisation des pizzas, encaissement, marques de politesses avec la clientèle, etc...
Garantir l'image Five Pizza Original en étant un véritable ambassadeur de la marque : respect, politesse, dynamisme, professionnalisme
Connaître les produits et le concept Five Pizza Original afin de pouvoir orienter et satisfaire les clients. Poste à pourvoir rapidement. Formation via France Travail 6 semaines.

Rattaché(e) au Responsable de l'Agence, au sein d'une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé. Commercial de talent, vous apportez un accueil personnalisé dans un objectif de fidélisation en mettant en avant nos offres commerciales et nos services ! Excellent communiquant, vous nouez des relations de confiance avec nos clients et vous êtes le garant de notre image de marque. Rigoureux, vous gérez le back office de l'agence : rédaction des contrats de location, prise de réservations, gestion de la flotte de véhicules, traitement des dommages et facturation. Pragmatique, vous avez un rôle opérationnel important, en participant activement au développement commercial de votre agence. Le cas échéant, vous assurez la préparation des véhicules dans le respect de nos exigences de qualité. Pourquoi vous aimerez travailler avec nous : Europcar vous offre un parcours de formation innovant dès votre arrivée, Europcar donne la priorité à la relation avec nos clients : chaque client est unique, tout comme le service que vous lui apporterez, Europcar privilégie le travail en équipe, par le biais de primes collectives, Europcar valorise la performance individuelle par un variable attractif et des challenges réguliers, Europcar reconnaît la valeur de ses collaborateurs et favorise la promotion interne. Ce que vous nous apporterez : Votre bonne humeur et le plaisir de vivre de nouvelles expériences, Votre sens du commerce et votre pragmatisme, Votre ouverture d'esprit liée à vos différentes expériences professionnelles, Votre envie et vos motivations pour rejoindre nos équipes de conseillers commerciaux. Pour rejoindre notre équipe, il vous faudra être titulaire du permis B et parler anglais (et parler d'autres langues sera un réel avantage). Poste en CDD
Temps Plein.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié

Vous souhaitez démarrer une carrière dans le secteur du tourisme, alors nous pouvons sûrement faire équipe. L'Académie du Tourisme, l'école des métiers du Tourisme depuis 2014, spécialiste de la formation en alternance et de l'emplois des jeunes en apprentissage, vous accompagne dans votre projet professionnel. Nous recherchons un Réceptionniste en hôtellerie et hôtellerie de plein air H/F en alternance pour notre entreprise partenaire dans le domaine de l'hôtellerie. Vous avez moins de 30 ans, vous êtes toujours dynamique, vous êtes une personne sur qui l'on peut compter, vous aimez l'action alors rejoignez-nous dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois . Cette expérience vous permettra à la fois de suivre la bonne formation diplômante, d'acquérir des compétences opérationnelles d'expert et de valider une expérience professionnelle. La partie formation théorique est intégralement financée dans le cadre de votre alternance. Les missions confiées : Assurer l'accueil des clients lors de leur séjour et anticiper leurs besoins. Assurer l'accueil téléphonique et physique, gérer les mails de réservations et les demandes d'informations. Assurer la qualité de service dispensée par la réception dans le respect des normes et des procédures d'accueil. Fournir toute information nécessaire au bon déroulement du séjour des clients. Informer les clients sur les services proposés au sein de l'établissement. Attention : la mise en place et le service du petit-déjeuner peuvent être demandés. Les métiers du tourisme demandent avant tout, beaucoup de savoir-être. Être souriant(e), dynamique et polyvalent(e) seront votre quotidien. Il faudra aimer travailler en équipe et au sein d'une équipe. Votre présentation, tout comme votre élocution devront être impeccables. Une aisance relationnelle, l'écoute, le sens du contact et du service client seront des incontournables, sans oublier la ponctualité et la fiabilité. On vous demandera de parler français couramment, à l'écrit comme à l'oral. Le plus serait d'avoir un niveau d'anglais professionnel qui vous permettra d'être à l'aise avec une clientèle étrangère. Enfin, il sera nécessaire de savoir utiliser Word, Excell et gérer une boîte mail. Un niveau BAC est conseillé pour ce poste et une première expérience dans la relation client serait un réel atout. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez à nous faire parvenir votre candidature.

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution de flyers dans l'après midi (à partir de 13h00) à LILLE le mardi 18 juin devant les lycées centres d'examen du BAC selon vos disponibilités et nos plannings . Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LILLE ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution de flyers dans l'après midi (à partir de 13h00) à LILLE le mardi 18 juin devant les lycées centres d'examen du BAC selon vos disponibilités et nos plannings . Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LILLE ne pas téléphoner

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié

Pour une école privée de Marcq-en-Baroeul, vous aurez pour mission l'encadrement d'un groupe d'enfants pendant le temps de la restauration scolaire. Vos Missions sont :
Veiller à la sécurité des enfants durant la pause méridienne
Être le garant de la sécurité et du bien-être de l'enfant
Accompagner et aider les enfants lors du temps du déjeuner
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (réglementation de la Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale
DRJSCS)
Accueillir les enfants et assurer leurs besoins essentiels
Surveiller les enfants dans la cours et dans le réfectoire
Assurer le pointage des cartes de cantine Vous travaillez 07h00 par semaine les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant les périodes scolaires (11h35 à 13h20)

***** 5 POSTES A POURVOIRS ***** Ranger compte parmi les leaders européens de la vente directe auprès des particuliers et des professionnels. Nos clients nous font confiance et pour eux, nous effectuons plus de 60 000 ventes par mois dans trois pays différents. En plein essor, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux commerciaux pour nos équipes ! Partenaire commercial de Bouygues, nous sommes l'école de vente la plus performante et la plus reconnue d'Europe. Révélez votre talent pour la vente, relevez les défis et devenez un vrai leader puis prenez la tête d'une équipe commerciale dans la ville de votre choix. Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Vous rêvez d'évoluer rapidement et de devenir manager dans une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez la famille Ranger ! Votre profil :
Amateur de défis et de performances
Bon relationnel client
Attrait pour le terrain et le métier de vendeur
Autonome et qui ne lâche rien
Débutants et débutantes acceptés Les missions :
Conseiller les meilleures offres aux clients (BtoB et BtoC)
Fidéliser la clientèle
Représenter la marque commercialisée Les avantages :
Evolution rapide (formateur, assistant-manager, manager, .)
Formation initiale assurée (école de ventes)
Primes, bonus et participation
Challenges (crypto, casinos, consoles de jeux, smartphones, ordinateurs, trottinettes, .) et voyages exceptionnels Le poste est à pourvoir immédiatement ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 500,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Commissions Primes

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié

Depuis 2007, ALTERN' EMPLOI a permis à des milliers de jeunes de trouver leur voie professionnelle. En tant que Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé dans les Hauts de France, notre vocation première est de former des apprentis pour répondre aux besoins en compétences des employeurs et des branches professionnelles. Notre rôle s'inscrit alors dans une réponse aux évolutions du marché de l'emploi sur des secteurs d'activité porteurs tels que le commerce, la vente, ou encore l'administratif . Motivé d'apprendre un métier et avoir le sens des responsabilités ? Nous proposons aujourd'hui une offre de formation en apprentissage, du niveau CAP au BAC +3. Employé polyvalent libre service en alternance H/F. Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, la personne recrutée aura pour MISSIONS: Accueillir les clients et répondre à leurs questions. Mettre en rayon les produits. Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement. Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente, du rayon.

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution de flyers dans l'après midi (à partir de 13h00) à VILLENEUVE D ASCQ le mardi 18 juin devant les lycées centres d'examen du BAC selon vos disponibilités et nos plannings . Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VILLENEUVE D ASCQ ne pas téléphoner

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien

Vous assistez l'ambulancier dans le transport de blessés, malades, personnes âgées ou handicapées, vers un hôpital, un centre d'accueil spécialisé ou encore à leur domicile. Vous assistez le conducteur ambulancier dans le brancardage et les soins de premiers secours à prodiguer au patient si besoin

Vous devez encadrer un enfant porteur d'un handicap pendant les vacances scolaires dans nos centres de loisirs. Contrat du 8 juillet au 2 août 2024 puis du 19 au 23 août 2024. Compétences demandées :
Connaissance de l'enfant porteur d'un handicap
Maîtrise des règles de sécurité
Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet d'animations
Capacité d'écoute
Disponible, ponctuel, organisé, créatif
sens de l'organisation
sens du service public Les repas sont pris en charge par la ville

Au sein d'un EHPAD accueillant 70 résidents et d'une équipe de 12 agents de services, vous êtes en charge de :
Entretien des chambres des résidents et des locaux communs
plonge, service en salle à manger
Protéger, maintenir et promouvoir la santé et l'autonomie des résidents
Participer à la démarche qualité de l'établissement,
Service petit déjeuner et repas
Service salle à manger. Vous savez utiliser une autolaveuse et manipuler le matériel de plonge Vous travaillez à partir du 02/07 avec une amplitude horaire de 8h à 20h. Ce poste est à pourvoir dans le cadre de remplacements de congé. Vous travaillez une semaine à 30h de travail et une semaine à 40h de travail

Nous recrutons un brand ambassador pour participer à des animations mangas pour une librairie à Lille. D'autres déplacements sont prévus. Dates : Mardi 11 juin, Mercredi 12 juin, Vendredi 14 juin et Samedi 15 juin Horaires de 10h00 à 19h00. Rémunération: 14,09€ brut/h. On attend votre retour sous la référence LILLE à l'adresse suivante : [email protected]

L'association Innov'Enfance recrute un(e) animateur(trice) Petite Enfance Vos missions seront partagées en deux temps :
15h au sein d'une crèche lilloise accueillant 22 enfants : vous intégrez l'équipe en place, vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille, et vous participez à l'ensemble des tâches de la vie quotidienne de la crèche, aux réunions d'équipe, à la réflexion sur les projets et actions mises en place
20h au sein de nos 6 crèches pour assurer des remplacements en fonction des besoins (arrêts maladie, congés, formation, etc ). Votre profil :
Vous souhaitez découvrir différentes structures (13 à 25 enfants, sur différents quartiers ), différentes équipes de professionnelles, différents publics accueillis.
Vous portez un intérêt à la vie associative.
Vous êtes mobile sur Lille et Roubaix (structures accessibles en transports en commun), ainsi que sur le secteur Avelin/Pont-à-Marcq Alors rejoignez-nous ! Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h à 18h30, en fonction du planning, établi à la semaine, (35h/semaine dont une après-midi fixe libre). Vous intégrerez les équipes en place, et assurerez l'accueil global de l'enfants et sa famille, en participant à tous les temps forts de la journée : accueil des enfants et des familles, transmissions, activités d'éveil adaptées, repas, goûters, changes, sieste,etc. Possibilité de participer aux réunions d'équipe ( maximum 1/mois), et à différents groupes de travail de l'association ( réflexion pédagogique, préparation de la journée pédagogique annuelle, etc ). Pour candidater, merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à : [email protected]

SNT PERFORMANCE recrute un/e agent/e d'entretien Polyvalent (H/F) sur la métropole Lilloise. Votre mission principale sera l'entretien de vitres. Vitrerie de petite et grande hauteur. Vous serez, parfois, en charge du nettoyage de bureaux et de la sortie de containers. Vous êtes une personne sérieuse, impliquée et rigoureuse. Vous disposez du Permis B. Un véhicule boite manuel est fourni pour vos déplacements. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Si vous pensez correspondre à nos besoins, n'hésitez plus, postulez !

Missions: Le responsable de l'accompagnement des parcours pilote opérationnellement sur sa zone géographique l'ensemble des dispositifs et services d'accompagnement des parcours, le conseil et l'aide à l'élaboration de projets, le recrutement des stagiaires, l'accompagnement social et l'animation. Son action contribue activement à sécuriser les parcours professionnels et l'insertion sociale des personnes en particulier celles les plus éloignées de l'emploi. Il est l'acteur opérationnel local pour l'Afpa des politiques publiques visant à donner à chacun les moyens de construire son avenir professionnel. Activités: Installe et développe tous les partenariats nécessaires pour répondre aux besoins d'insertion professionnelle et sociale des publics et anime une dynamique partenariale permettant de prendre en compte les difficultés périphériques à l'accès à l'emploi, Organise, pilote et coordonne les activités et programmes (locaux, régionaux, nationaux) d'accompagnement, de sourcing, d'information et de recrutement des publics en cohérence avec les besoins de l'environnement, Innove, développe, fait évoluer et adapte les services et les dispositifs d'accompagnement, et toutes les prestations intra et hors les murs, en fonction des besoins et priorités du territoire, Promeut et pilote l'offre de services du ou des établissements pour assurer la saturation des dispositifs et l'optimisation du recrutement des stagiaires, Pilote la production sur l'ensemble de son périmètre d'action, Est le garant de la qualité des prestations et de la performance de ces services sur le territoire dans une logique d'amélioration continue, Manage les équipes placées sous sa responsabilité et fédère en mode projet les autres collaborateurs qui contribuent aux projets. Profil Attendu: Le RAP sera amené à intervenir pour Lille Métropole : déplacements réguliers sur les centres de Lomme et Roubaix Niveau III/II et expérience professionnelle d'au moins 3 ans en management d'équipe dans les domaines de l'accompagnement, l'insertion, l'orientation, la formation.

Nous recherchons un préparateur de commandes
Secteur LA BASSEE (Hallennes les Haubourdin).SANS Caces. Tâches : préparation de commandes, réapprovisionnement, contrôle, palettisation, filmage.... Vous intégrerez une équipe solidaire et dynamique au sein d'une entreprise où il y fait bon travailler ! DEBUTANTS ACCEPTES : formation assurée. Le poste est à pourvoir sur 4 ou 5 jours en horaire 2x8 (matin et après-midi) du lundi au vendredi
mission longue N'hésitez plus : envoyez votre CV à jour à l'adresse mail suivante : linda.roussel(a)groupe-crit.com PREPARATEUR DE COMMANDES EMBALLEUR MANUTENTIONNAIRE EMPLOYE LOGISTIQUE

MISSIONS: Partie Administration
Rédaction des compte-rendu
Rédaction et élaboration des dossier de subvention, contrat et suivi des dossiers déjà en cours
Gestion administrative et financière de l'ensemble en lien avec le bureau, le gestionnaire de paie et le cabinet de comptabilité
développement du réseau de partenariat
Mission de ressources humaines : gestion contrat aidé en lien avec Pôle-Emploi
échange sur le sujet administratif avec le bureau de l'association et l'équipe en place
Réalisation de contrat (contrat de cessation, de commande ...)
secrétariat de l'association Partie communication
Participation a l'élaboration de la stratégie de communication en lien avec la directrice artistique
Communication ciblée sur les dates de tournée et relances (newsletters, mails ciblés, relances téléphoniques, annonces sur le site internet et les réseaux sociaux et réseaux spécifiques )
Participation au développement de la stratégie de communication numérique (rédaction de contenus pour le site Web, élaboration de newsletters et community management sur Facebook, Twitter et Instagram)
Transmission des informations aux programmateurs, collectivités et aux partenaires, assurer le suivi des documents édités par les partenaires (mentions obligatoires, logo...)
Participation à l'élaboration du plan média, rédaction des communiqués et des dossiers de presse des différents projets
Suivi de l'élaboration des documents type teaser, captation
Gestion de la base de données des contacts de l'ensemble Prise de poste immédiate Contrat évolutif vers un CDI Conservatoire de Croix (59) ou Paris (75) et télétravail possible 1 jour par semaine Candidatures à adresser à Simona Grimbert [email protected] et à [email protected]

Description du poste Aperçu : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Une Personne autonome et motivé sera la bienvenu pour assister le gérant dans ses démarches. Ce poste offre une opportunité de contribuer à diverses tâches administratives au sein de notre entreprise. Fonctions :
Assurer la réception et la gestion des appels téléphoniques et des courriels.
gérer la gestions des dossiers en cours et des différentes démarches administratives.
Utiliser efficacement les outils bureautiques, y compris Google Suite, microsoft 365.
Maintenir un haut niveau de professionnalisme dans toutes les interactions avec les employés. Compétences :
Maîtrise des outils informatiques, notamment Google Suite, microsoft 365.
Sens aigu de l'organisation et du secrétariat pour assurer un fonctionnement efficace du bureau. Exigence: Horaires de 25h/semaine Ce poste d'Assistant Administratif offre une opportunité d'épanouissement professionnel au sein d'une équipe dynamique. Si vous possédez les compétences requises et souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Expérience administrative: 1 an (Optionnel)

Pour l'un de nos partenaires, nous sommes à la recherche d'un(e) Vendeur(se) en Boulangerie en apprentissage dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que vendeur(se), vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes du libre-service, d'encadrer l'équipe et de garantir la satisfaction des clients. Cette opportunité d'apprentissage vous permettra d'acquérir une expérience pratique tout en développant vos compétences en gestion. Si vous êtes passionné(e) par le commerce de détail et que vous souhaitez faire progresser votre carrière, nous vous encourageons à postuler. Bienvenue chez OF-CFA Institut des Métiers Network L'OF- CFA Institut des Métiers Network est spécialisé dans la formation par apprentissage sur des titres professionnels diplômants du Ministère du travail de niveau III, Niveau V (CAP, BAC, Bac +2) et NIVEAU VI (RM2C Bachelor) dans les domaines de la vente, Management, Commerce, Assistanat commercial et restauration (Agent de Restauration & Serveur en Restauration). Entrées et sorties permanentes tout au long de l'année (pas de dates fixes de rentrées et d'examens) Implantée à Montpellier, Lyon, Toulouse, Bordeaux depuis 2015, l'Institut ouvre son cinquième établissement sur VILLENEUVE D'ASCQ, notre offre de formation par apprentissage tout au long de l'année et sur des périodes de 12 mois seulement répond aux besoins et aux nécessités constantes des entreprises. Notre rythme d'alternance est de 1 journée de formation en Institut et 4 jours en entreprise. Mais aussi... Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les compétences et qualités suivantes :
Être actuellement en formation en apprentissage dans le domaine du commerce de détail ou d'une discipline connexe.
Avoir une passion pour le commerce de détail et une compréhension des opérations de libre-service.
Être organisé(e) et capable de gérer efficacement les tâches multiples.
Avoir d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec une équipe.
Avoir une attitude positive, de l'énergie et une volonté d'apprendre et de se développer. Le profil recherché En tant qu'Assistant Manager en Libre-Service en apprentissage, vos responsabilités incluront :
Gérer les opérations quotidiennes de la boulangerie, y compris l'approvisionnement, la disposition des produits et la gestion des stocks.
Former et encadrer l'équipe de la boulangerie, en leur fournissant les conseils et les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que la boulangerie soit bien organisé, propre et facilement accessible.
Gérer les plaintes des clients et résoudre les problèmes de manière efficace et professionnelle.
Collaborer avec d'autres départements de l'entreprise pour assurer une coordination harmonieuse des opérations.
Contribuer à l'amélioration continue des processus et des performances de la boulangerie. Bienvenue chez OF-CFA Institut des Métiers Network L'OF- CFA Institut des Métiers Network est spécialisé dans la formation par apprentissage sur des titres professionnels diplômants du Ministère du travail de niveau III, Niveau V (CAP, BAC, Bac +2) et NIVEAU VI (RM2C Bachelor) dans les domaines de la vente, Management, Commerce, Assistanat commercial et restauration (Agent de Restauration & Serveur en Restauration). Entrées et sorties permanentes tout au long de l'année (pas de dates fixes de rentrées et d'examens) Implantée à Montpellier, Lyon, Toulouse, Bordeaux depuis 2015, l'Institut ouvre son cinquième établissement sur VILLENEUVE D'ASCQ, notre offre de formation par apprentissage tout au long de l'année et sur des périodes de 12 mois seulement répond aux besoins et aux nécessités constantes des entreprises.

Les missions du poste Pour l'un de nos partenaires nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) apprenti(e) employé(e) libre-service pour rejoindre une équipe au sein d'un magasin. En tant qu'apprenti employé libre-service, vous aurez l'occasion d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine de la vente et de développer vos compétences en matière de service client. Principales responsabilités :
Assister l'équipe en assurant la mise en rayon des produits selon les consignes établies.
Veiller à la propreté et à l'attractivité des rayons.
Réaliser l'étiquetage des produits et s'assurer de leur bonne lisibilité.
Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie et efficacité.
Assurer le réapprovisionnement des produits en veillant à leur rotation.
Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire régulier.
Contribuer au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Le profil recherché
Débutant accepté
Avoir une grande capacité d'organisation et être rigoureux(se) dans l'exécution des tâches.
Faire preuve d'un excellent sens du service client et d'une grande aisance relationnelle.
Être autonome, dynamique et avoir le goût du travail en équipe.
Posséder une bonne connaissance des produits alimentaires.
Être disponible et flexible, notamment pour travailler les weekends. Bienvenue chez OF-CFA Institut des Métiers Network L'OF- CFA Institut des Métiers Network est spécialisé dans la formation par apprentissage sur des titres professionnels diplômants du Ministère du travail de niveau III, Niveau V (CAP, BAC, Bac +2) et NIVEAU VI (RM2C Bachelor) dans les domaines de la vente, Management, Commerce, Assistanat commercial et restauration (Agent de Restauration & Serveur en Restauration). Entrées et sorties permanentes tout au long de l'année (pas de dates fixes de rentrées et d'examens) Implantée à Montpellier, Lyon, Toulouse, Bordeaux depuis 2015, l'Institut ouvre son cinquième établissement sur VILLENEUVE D'ASCQ, notre offre de formation par apprentissage tout au long de l'année et sur des périodes de 12 mois seulement répond aux besoins et aux nécessités constantes des entreprises. Notre rythme d'alternance est de 1 journée de formation en Institut et 4 jours en entreprise. Mais aussi... Nous offrons un environnement de travail stimulant et convivial, propice à l'apprentissage et à l'épanouissement professionnel. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'acquérir une solide expérience dans le domaine du commerce.

Dans le cadre de notre croissance nous recrutons pour nos ateliers de Mouvaux et Lambersart, un/e toiletteur/se SENIOR pour chiens de toutes races : bains, brushing & démêlage, tontes, coupes nounours. Nous recherchons une personne IMPERATIVEMENT DIPLOMEE DU CTM (minimum mention B) et EXPERIMENTEE Nos toiletteurs/euses ont aussi pour mission de conseiller des produits correspondant aux besoins du client et de son animal. La majorité de nos clients restent pendant le toilettage de leur animal et aiment partager avec vous ce super moment. Vous devez impérativement aimer le contact client ! Travailler @ OSCAR OSCAR : Votre vie "en dehors du travail" est importante et est une source d'équilibre, nous en sommes convaincus : chez OSCAR OSCAR nous travaillons sur 4 jours par semaine pour 35h ou 3 jours pour 27h. L'équipe est très importante pour nous et nous nous retrouvons régulièrement pour des moments sympas entre nous. Qui êtes vous ? Vous aimez (énormément !) les animaux et particulièrement les chiens & chats ? Vous êtes diplômé du CTM (ou équivalent) Vous êtes gentil/le, persévérant(e) et dynamique ? Vous aimez (vraiment !) le travail en équipe ? Vous aimez le contact client ? Ce poste est pour vous ! Contrat de travail évolutif

Le GROUPE RFCI, centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce, recherche pour CARREFOUR un employé de commerce en Alternance H/F dans le secteur de Saint André Lez Lille DESCRIPTION DU CONTRAT : Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un titre professionnel d'employé de commerce pour acquérir les bonnes pratiques. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de la grande distribution. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) VOS MISSIONS : Sous la responsabilité d'un tuteur et après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et nos différents rayons, vous serez formé(e) sur différents postes : employé(e) de rayon, employé(e) drive ou hôte/hôtesse de caisse. Vous développerez des savoir-faire tels que :
L'approvisionnement et le réassort des rayons du point de vente
La préparation des commandes clients en surface de vente et en « drive »
L'accueil et le conseil client
La tenue d'un poste de caisse et la gestion de caisses en libre-service
La réalisation de l'ouverture et/ou la fermeture du magasin Votre contrat pendant cette formation : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 12 mois / 35h par semaine Vous percevez, en fonction de votre âge une rémunération en pourcentage de 27% à 100% du SMIC PROFIL : Si vous êtes polyvalent, dynamique, si vous aimez le travail en équipe et si vous voulez booster votre employabilité grâce à cet emploi certifiant alors envoyez vos candidatures à [email protected].

Missions Placé-e sous l'autorité du Responsable de l'Accompagnement des Parcours le ou la Responsable des dispositifs d'accompagnement aura en responsabilité la coordination des dispositifs sur les deux centres : Lomme et Roubaix. Activités : Coordination de l'ensemble des dispositifs d'accompagnement (prépa, promo, CSP, ATIGIP) Profil Attendu : Expérience dans l'insertion exigée Expérience dans la coordination de dispositifs similaires fortement souhaitée Excellent relationnel Connaissance des partenaires et acteurs locaux

Mentech votre agence d'Emploi est à la recherche d'un COMMERCIAL ITINERANT (H/F) pour notre client, un spécialiste en compression haute pression bénéficiant de plus de 30 ans d'expérience. En déplacement sur les routes de la France, vous serez responsable du développement commercial de votre portefeuille de clients. Vous assurerez la pérennité des relations entre les clients, les prospects et l'enseigne en allant à leur rencontre et en améliorant leur satisfaction au quotidien .Votre quotidien ?
Etablir et entretenir des relations commerciales avec les clients existants- Prospection de nouveaux clients dans toute la France
Coordination avec le site de Vallières pour assurer un lien efficace entre la fabrication et le commerce- Dispatcher des clients et des secteurs d'activités par le Directeur Commercial Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de les rejoindre ? * Un salaire fixe et variable négociable selon profil * Un statut cadre avec forfait de 218 jours * Un accès aux avantages (véhicule de fonction, PC portable, téléphone portable fournis) * Carte bancaire entreprise avec collecte des justificatifs comptables pour les frais de déplacement * Enfin, évoluer ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Profil recherché : Issu d'une formation commerciale de niveau bac+2, vous avez déjà eu au moins une expérience en prospection commerciale et/ou vente de produits dans un environnement B to B. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge où vous aurez à cœur de construire une relation durable avec chacun de vos clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, et votre sens du résultat et du challenge. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques (Excel, outils de vente et CRM, etc.) Vous avez une aptitude à l'itinérance avec des disponibilités pour des déplacements. Vous avez une bonne maitrise de la langue anglaise Vous vous reconnaissez dans le poste ? Vous êtes: * Autonome ? * Dynamique, minutieux.se et rigoureux.se ? Contactez-nous à l'agence au 0450028854 ou par mail sur [email protected] très bientôt !

La Direction Relation Adhérents et Réseau (DRAR) structure le Service National de Gestion et recherche des assistant(e)s formation (Conseillers Gestion Financement). Leurs fonctions seront, en priorité, de gérer les demandes de prise en charge et de remboursement dans le respect des processus en vigueur. Activités : Gérer les demandes de prise en charge et les actions de formation et réaliser les missions d'engagement et de règlement dans le respect des process en vigueur
Réceptionner et vérifier la complétude des dossiers et les saisir dans le Système d'Information
Suivre l'activité administrative de son portefeuille et renseigner les clients sur l'état d'avancement de leurs dossiers
Solliciter l'interlocuteur adéquat pour tout événement bloquant ou situation exceptionnelle
Contrôler les dossiers et clôturer les engagements
Assurer le suivi des dossiers sensibles ou en contentieux
Assurer la traçabilité et l'archivage des dossiers Prendre en charge la satisfaction client : contribuer à l'accompagnement et au conseil de ses adhérents sur son périmètre et prendre en charge la satisfaction adhérent
Réceptionner et traiter les appels téléphoniques, les mails, le courrier papier ou dématérialisé
Réaliser un premier niveau de conseil et de qualification du besoin client
Informer et conseiller sur les dispositifs de formation
Etudier les plans de développement des compétences des adhérents, et réaliser l'optimisation financière
Identifier et proposer des solutions adaptées aux besoins du client, selon la stratégie de l'OPCO
Appuyer la promotion des services de l'OPCO, selon les orientations des branches et la stratégie de l'OPCO
S'assurer du suivi et de la résolution des demandes du client
Contribuer à la remontée des informations et mettre à jour la base clients
Participer à des actions de promotion de l'OPCO Réaliser le reporting et l'analyse de son activité
Assurer le suivi de son activité en renseignant le tableau de bord
Proposer des ajustements quand nécessaire afin d'améliorer les process

Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Lille un Assistant paie H/F. Notre client est un centre de formation spécialisé dans la formation continue pour adulte. Vos missions seront:
Gérer les dossiers administratifs des vacataires et prestataires indépendants;
Collecter et intégrer les éléments variables de paie;
Payer les factures des prestataires indépendants;
Etablir les bulletins de paie et corriger les anomalies sur les fiches de paie (environ 350);
Renseigner les différents intervenants sur leur fiche de paie;
Travailler sur les autres tâches liées à la paie; Vous maitrisez le pack office Vous avez le goût des chiffres et vous êtes à l'aise avec les logiciels spécifiques de paie Alors postulez ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat intérim de 4 mois renouvelable Rémunération en fonction du profil entre 1 777EUR et 1 924EUR Brut Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Le GAPAS recrute pour : l'Institut Médico-Educatif La Pépinière un Agent polyvalent du bâtiment
Ouvrier qualifié (F/H) en CDD à temps plein (sur la base moyenne de 35h00 hebdomadaires) 1 mois renouvelable CCN 66
Prise de fonction : Dès que possible Le GAPAS propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L'Ile-de-France. L'action de l'association s'articule autour de la citoyenneté des personnes en situation de handicap. Elle œuvre en faveur de leur autodétermination et d'une réponse accompagnée pour tous. L'offre de service du GAPAS sur l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, se décline sur son territoire Hauts de France en plusieurs établissements et services, regroupés au sein du Secteur 0-20. L'Institut Médico-éducatif « La Pépinière », accompagne à Loos, en accueil de jour, internat modulé et internat de semaine une centaine d'enfants et jeunes âgés de 4 à 20 ans, dans le développement de leurs compétences sociales. Missions principales Sous la responsabilité hiérarchique directe d'un Cadre de Direction, l'agent(e) polyvalent(e) du bâtiment effectue la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc... Il exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur/extérieur. Il intervient sur les installations des équipements (sanitaires, thermiques, électriques). Il veille au bon état des locaux, du matériel et des aménagements, et aux conditions d'hygiène et de sécurité. Il veille en équipe à l'organisation et à la planification des visites de maintenance. Il participe à l'élaboration de protocoles de sécurité, fiches techniques et conduites à tenir en cas d'incidence (déclenchement alarme incendie), d'en assurer la diffusion et le contrôle de l'application. Vous serez également associé à des actions transversales :
Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées
Collecter les informations en vue de la rédaction des rapports de sécurité
S'assurer de la mise à jour régulière des rapports de maintenance
Préparer les projets de maintenance concernant le domaine de la sécurité
Relation régulière avec les partenaires et les prestataires externes
Participation aux réunions d'information et de coordination relevant du service technique
Prise en compte des enjeux liés au développement durable Il assure le petit entretien et les contrôles de sécurité de la flotte des véhicules ; collecte et nettoye les poubelles collectives sur le site. Il participe à l'entretien des espaces verts (tonte, taille des haies, .). L'agent(e) polyvalent(e) des services techniques fait partie d'une équipe d'ouvriers qualifiés, et intervient prioritairement sur le site de l'institut Médico-Educatif. Il/elle peut également intervenir sur les autres établissements et services du GAPAS de la métropole. Compétences requises CAP, BEP Maintenance de bâtiment de collectivité ou équivalents réhabilitation bâtiment Fiabilité, sens de la médiation, capacités d'organisation et d'initiatives, force de proposition, savoir transmettre l'information, savoir travailler en équipe Respecter des consignes, notamment de sécurité Permis B Spécificités du poste Horaires de journée et en semaine, Travail certains jours fériés et certains samedis, en fonction du calendrier d'ouverture institutionnel ; et durant les périodes de vacances scolaires où l'I.M.E. est fermé, pour entreprendre ou permettre le suivi de travaux qu'il est plus aisé de faire hors présence des jeunes. Rémunération selon la grille de la CCNT66 et l'expérience

Le GROUPE RFCI, centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce, recherche pour CARREFOUR un employé de commerce en Alternance H/F dans le secteur de LAMBERSART DESCRIPTION DU CONTRAT : Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un titre professionnel d'employé de commerce pour acquérir les bonnes pratiques. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de la grande distribution. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) VOS MISSIONS : Sous la responsabilité d'un tuteur et après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et nos différents rayons, vous serez formé(e) sur différents postes : employé(e) de rayon, employé(e) drive ou hôte/hôtesse de caisse. Vous développerez des savoir-faire tels que :
L'approvisionnement et le réassort des rayons du point de vente
La préparation des commandes clients en surface de vente et en « drive »
L'accueil et le conseil client
La tenue d'un poste de caisse et la gestion de caisses en libre-service
La réalisation de l'ouverture et/ou la fermeture du magasin Votre contrat pendant cette formation : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 12 mois / 35h par semaine Vous percevez, en fonction de votre âge une rémunération en pourcentage de 27% à 100% du SMIC PROFIL : Si vous êtes polyvalent, dynamique, si vous aimez le travail en équipe et si vous voulez booster votre employabilité grâce à cet emploi certifiant alors envoyez vos candidatures à [email protected].

Le GROUPE RFCI, centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce, recherche pour CARREFOUR un employé de commerce en Alternance H/F dans le secteur de HAUBOURDIN DESCRIPTION DU CONTRAT : Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un titre professionnel d'employé de commerce pour acquérir les bonnes pratiques. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de la grande distribution. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) VOS MISSIONS : Sous la responsabilité d'un tuteur et après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et nos différents rayons, vous serez formé(e) sur différents postes : employé(e) de rayon, employé(e) drive ou hôte/hôtesse de caisse. Vous développerez des savoir-faire tels que :
L'approvisionnement et le réassort des rayons du point de vente
La préparation des commandes clients en surface de vente et en « drive »
L'accueil et le conseil client
La tenue d'un poste de caisse et la gestion de caisses en libre-service
La réalisation de l'ouverture et/ou la fermeture du magasin Votre contrat pendant cette formation : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 12 mois / 35h par semaine Vous percevez, en fonction de votre âge une rémunération en pourcentage de 27% à 100% du SMIC PROFIL : Si vous êtes polyvalent, dynamique, si vous aimez le travail en équipe et si vous voulez booster votre employabilité grâce à cet emploi certifiant alors envoyez vos candidatures à [email protected].

Depuis 2004, BIOMEDIQA est une société leader, spécialisée en Radioprotection, Physique Médicale et Contrôle de Qualité Interne. Nous sommes le seul acteur du marché à proposer un panel de produits et de services s'adressant à toutes les modalités d'imagerie médicale. Nos clients sont pour la plupart des établissements de santé publics et privés. Rejoindre BIOMEDIQA, c'est rejoindre une équipe soudée et passionnée par la santé et l'innovation. Notre force ? C'est la diversité de compétences, de styles et de cultures que nous rassemblons. Vous souhaitez nous rejoindre ? Nous recherchons un/une assistant(e) planification et relation client (H/F) en CDI. Vos principales missions seront les suivantes :
Planification : en coordination avec l'équipe du service de planification et relation client vous organiserez la planification des tournées d'interventions des techniciens et ingénieurs, avec les clients
Relation clients : accueil téléphonique et suivi de la satisfaction clients en lien avec les Responsables (Commercial et Technique) pour ce qui est de la bonne réalisation des interventions dans les temps prévus
Administratif : suivi et tâches administratives diverses, archivage et classement
Travail en relation étroite avec plusieurs services internes de notre PME, et en lien avec les clients, pour une bonne coordination
Vous serez amené.e à vous rendre à la poste de manière occasionnelle. Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h (une heure de pause déjeuner) Votre profil : Vous maîtrisez le Pack Office (Excel notamment), vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et une bonne élocution. C'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ; on appréciera votre rigueur, réactivité, dynamisme, diplomatie et votre sens de l'organisation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée Types de primes et de gratifications :
Prime annuelle Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

GOODJOB, Cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour son client, un des leaders du service aux entreprises dans le domaine du Facility Management et de la maintenance, un Responsable maintenance pour un site commercial dont il a la responsabilité. Rattaché au Responsable d'exploitation du secteur, vous pilotez le contrat de maintenance de ce centre commercial en portant une attention particulière à la qualité de la communication avec les différents interlocuteurs. Vous pilotez et supervisez la maintenance préventive des équipements du bâtiment (extincteurs, porte automatiques et ascenseurs) ainsi que l'enveloppe du bâtiment. Vous effectuez les chiffrages dans le cadre de maintenances curatives hors-contrat. Vous recherchez et évaluez les prestataires que vous solliciterez selon les besoins. Vous intégrez les demandes d'intervention et leur réalisation dans l'outil de GMAO. De formation technique, vous disposez d'une expérience en management d'équipes maintenance et/ou pilotage de sous-traitants (maintenance courante polyvalente, Incendie, Porte & Ascenseur,.). La maitrise du cadre règlementaire et de la technique dans le domaine de l'incendie (RIA, extincteurs, PCF, sprinkler .) est nécessaire. Vous connaissez la réglementation liée au ERP.

Nous recrutons 3 assistants d'éducation au sein de notre établissement pour la rentrée. Nos élèves sont en difficultés soit sur le plan scolaire soit sur le plan social et demandent un accompagnement spécifique pour les aider dans leurs apprentissages et dans leur choix de vie. L'internat obligatoire pour nos collégiens apporte un complément aux adaptations pédagogiques en journée en proposant aux élèves une aide personnalisée selon les difficultés rencontrées (gestion de soi
relation aux autres- respect des règles
ouverture culturelle) Vos missions : Sur les temps de vie scolaire journée :
Surveillance des élèves en permanence lorsqu'ils n'ont pas cours
Surveillance de la restauration sur le temps du midi
Accompagnement de projets pédagogiques spécifiques en lien avec les enseignements Sur le temps de l'internat :
Surveillance des élèves tout au long des activités d'internat.
Mise en place d'activités éducatives sur les temps de soirée.
Accompagnement éducatif pour aider les élèves à gérer leur espace de vie, hygiène et trouver des objectifs de vie par différentes ouvertures éducatives (réflexion, activités, projets, )
Mise en place de débats à thèmes pour analyser différentes situations scolaires, analyse, recherche de solutions et projection pour améliorer le climat scolaire. Postures professionnelles et profil attendus :
Travail en équipe (essentiel surtout pour le dynamisme des activités à mettre en place à l'internat)
Gestion de conflits entre élèves (Nous sommes confrontés à des élèves dont le cadre éducatif est à reconstruire dans des contextes plus ou moins tendus > être à l'écoute des jeunes tout en étant très cadrant dans le respect d'objectifs bien définis.
Savoir mettre en place différentes activités éducatives dans le cadre des soirées d'internat (activités artistiques, sportives, jeux de rôle, théâtre, jeux de société, soirée à thème, )
Accompagner les élèves dans leurs différentes difficultés (Rangement, hygiène, relation aux autres, respect des règles).
Respect des horaires (prise en charge des élèves) Contrat annuel mi-temps (21h hebdomadaire sur 39 semaines > présence quelques jours sur les petites vacances) Le recrutement se fera sur des emplois du temps déjà établis. Les horaires peuvent être variés selon l'emploi du temps : en journée (le matin de 7h30 jusqu'au repas)
L'après-midi (du repas 11h30 jusqu'à 21h)
de soirée (de 17h à 22h)
de nuit (de 20h45 à 8h45).

Face à une demande croissante de nos services, notre entreprise, leader dans le domaine de l'après-sinistre (nettoyage, décontamination, recherche de fuites et rénovation) recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour renforcer notre équipe. Vous serez rattaché(e) à l'agence de Lille. Rattaché(e) au responsable d'agence, vos missions seront les suivantes : Créer et suivre les dossiers clients ; Gérer les appels entrants/sortants des particuliers et des professionnels ; Prendre des rendez-vous pour les techniciens ; Réaliser la facturation

Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d'1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formation adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Lille, (66 chambres), un(e) Réceptionniste de nuit en CDI 24h. Horaires de travail : du lundi au dimanche de 22h30 à 6h30 Vos missions principales seront notamment les suivantes :
Vous assurez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques.
Vous procédez à l'enregistrement des arrivées et des départs.
Vous veillez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients.
Vous renseignez et orientez les clients.
Vous êtes le (la) garant(e) de la satisfaction clients, pour cela vous anticipez et traitez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Au regard des spécificités de notre secteur d'activité et de vos fonctions et attributions, vous pourrez être amené(e) à travailler le week end et sur des plages horaires de nuit. Expérience professionnelle Une maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste de même qu'une expérience en hébergement et délogement voyageurs. Ponctualité Esprit d'équipe Esprit d'initiative Polyvalence Bon relationnel

Nous recherchons un ou une professionnelle ayant 2 ans d'expérience en tant qu'animatrice de jeunes enfants pour travailler en micro-crèche. Titulaire du CAP Petite Enfance. Poste à pourvoir à compter du Lundi 19 Aout 2024 pour un cdd dans un premier temps puis possibilité de cdi par la suite. Nous sommes situés sur MARCQ EN BAROEUL

Pour un nos clients, spécialisé dans l'entretien de locaux, Vos missions seront :
Nettoyer les sols des espaces communs d'immeuble,
Assurer l'hygiène et désinfection des locaux,
Assurer l'entrée et la sortie des containers,
Remplacer quand nécessaire les consommables tels que le papier hygiénique et le savon,
Entretenir le matériel de nettoyage,
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez chargé de vous déplacer au sein des différents immeuble sur toutes la métropole liloise. Votre profil :
Vous justifiez d'une expériences significative dans l'entretien de bureaux ou espace communs
Horaire : Lundi au vendredi : 5h/12h

Principales tâches et responsabilités
Comprendre et être en mesure d'effectuer les dédouanements, y compris les certificats, de résoudre les incidents et d'y apporter des solutions.
Veiller à ce que toutes les déclarations d'importation et d'exportation et les mouvements de transit soient remplis en temps voulu et avec précision.
Veiller à ce que toutes les activités financières relatives à la CHB soient menées à bien dans les délais et avec précision.
Collecter et présenter des rapports de données à la direction, aux clients, aux parties prenantes internes, à la conformité et aux équipes de mise en œuvre.
S'assurer que tous les manuels d'exploitation sont révisés régulièrement et mis à jour si nécessaire.
S'assurer que le travail effectué est conforme aux normes définies dans les manuels d'exploitation.
Veiller à ce que les procédures d'assurance qualité soient à jour et reflètent clairement les pratiques de travail actuelles.
Veiller à ce que toutes les exigences des autorités douanières locales/statutaires soient respectées ou dépassées.
Maintenir une relation commerciale de premier ordre avec tous les clients et les parties prenantes internes de l'équipe.
Être un membre actif de l'équipe qui échange des connaissances et de l'expertise.
Diriger de manière proactive des projets liés aux douanes ou y participer activement.
Veiller à ce que la formation soit complétée pour vous permettre de couvrir tous les comptes de l'équipe.
Encourager l'esprit d'équipe et l'engagement du personnel.

Cora recherche des Employés / Employées de libre-service et Employé / Employée Drive. Vous intégrez un contrat de d'apprentissage. Vous préparez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Une réunion d'information est organisée le 13/06 à 9h. Pour y participer, veuillez vous positionner via le lien Mes Évènements Emploi ci-dessous.

L'agence CRIT recherche pour son client basé sur LESQUIN, des agents de tri H/F pour effectuer le tri du courrier. Vos missions :
Alimentation ou vidage de machines de tri,
Alimentation des chantiers,
Tri manuel,
Réception ou expédition des lots de courriers,
Respect des consignes de sécurité générales et spécifiques du poste. Horaires de mission fixes : 6h/13h (du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine) OU 14h30/21h30 (du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine) OU 22h/6h (5 nuits réparties du lundi au dimanche). Contrats à la semaine, les plannings des jours travaillés changent chaque semaine. Rémunération : SMIC + compléments de rémunération + prime heures de nuit (si travail de nuit) + complément de zone géographique Le client recherche des personnes sur du long terme.

Dans une pizzeria très réputée de la métropole lilloise, Vous êtes polyvalent(e) sur votre poste : Les fonctions et tâches à effectuer seront :
Respecter sa hiérarchie pour travailler dans les meilleures conditions et pour le bien de l'entreprise.
Respect des consignes générales internes pour travailler efficacement et intelligemment (affiches, circulaires etc.)
Respect quotidien de la tenue de travail obligatoire pour la sécurité, l'hygiène, et l'image de l'entreprise. (Dont la casquette ou bandana, le tablier, et des baskets propres)
Respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) grâce à la formation interne et l'utilisation quotidienne du logiciel Hygie.
Formation quotidienne interne sur les méthodes de travail, pour progresser en compétences et en autonomie. Selon le besoin et par priorité :
Répondre au téléphone pour prendre les commandes/réservations.
Effectuer la plonge, la mise en place demandée (préparation et découpe des aliments) et respecter l'organisation de travail.
Encaissement des clients.
Effectuer le service en salle et débarrasser et redresser les tables.
S'assurer du nettoyage quotidien des locaux. Vous êtes attentif/ve et à l'écoute, organisé(e), sérieux/se et méticuleux/se dans les tâches à faire. Courage, Rapidité, Rigueur, efficacité, organisation, amabilité et sens du service sont impératifs ! Tempérament sociable et respectueux (se) de sa hiérarchie exigé ! Vous êtes autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail. Aimer la cuisine, la gastronomie italienne, serais un réel atout ! ENVOYEZ VOS CV OU VENEZ NOUS RENDRE VISITE. :-)

Motivé d'apprendre un métier et avoir le sens des responsabilités? Nous proposons aujourd'hui une offre de formation en apprentissage. Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie, titre professionnel Employé commercial ou conseiller de vente. Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, la personne recrutée aura pour MISSIONS: Accueillir la clientèle Mise en vitrine des produits Entretien du point de vente Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Le développement du chiffre d'affaire la satisfaction et la fidélisation des clients et ce jusqu'à l'encaissement La gestion des stocks ainsi que l'approvisionnement des vitrines TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : Autonome Ponctuel(le) Une capacité d'adaptation Un esprit d'équipe Et le sourire :) LE + : Une passion pour le commerce Prêt à relever le défi? Le poste est basé au CFA Altern'emploi de Lille Alors n'attendez plus et venez vous former, tout en enrichissant votre expérience professionnel! Notre CFA est aisément accessible en transport (Proche de la gare LILLE FLANDRES). Installé dans une zone dynamique et pleine de vie, le CFA offre à ses étudiants la possibilité d'une intégration réussie. Rejoignez nous !

Depuis 2007, ALTERN' EMPLOI a permis à des milliers de jeunes de trouver leur voie professionnelle. En tant que Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé dans les Hauts de France, notre vocation première est de former des apprentis pour répondre aux besoins en compétences des employeurs et des branches professionnelles. Notre rôle s'inscrit alors dans une réponse aux évolutions du marché de l'emploi sur des secteurs d'activité porteurs tels que le commerce, la vente, ou encore l'administratif . Motivé d'apprendre un métier et avoir le sens des responsabilités ? Nous proposons aujourd'hui une offre de formation en apprentissage, du niveau CAP au BAC +3. Employé polyvalent libre service en alternance H/F. Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, la personne recrutée aura pour MISSIONS: Accueillir les clients et répondre à leurs questions. Mettre en rayon les produits. Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement. Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente, du rayon.

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Interrégional Adjoint de la Direction Interrégionale Nord et Atlantique, vous assurez le soutien administratif des Responsables programmes au sein d'une équipe composée de 8 personnes. Plus particulièrement, vous intervenez en assistance des responsables programmes auxquels vous êtes rattaché(e) sur les différentes phases des opérations. Vous participez au bon déroulement des activités pour les opérations immobilières (démolitions / reconstructions, réhabilitations, restructurations, acquisitions / améliorations, constructions neuves) programmées dans notre plan d'investissement : résidences sociales, maisons-relais, logements foyers.. À ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes :
Effectuer le suivi des relations contractuelles et des dépenses à travers notamment le suivi administratif et financier des appels d'offres et des marchés, la comptabilité, la préparation des rapports d'analyse ;
Réaliser le secrétariat général, à travers notamment l'établissement de conventions, le classement des dossiers, les prises de rendez-vous, l'archivage, la gestion du secrétariat et des correspondances des responsables programmes ;
Effectuer un rôle d'interface en interne et en externe, et notamment entre les responsables programmes et leurs interlocuteurs internes et externes, répondre aux sollicitations des partenaires ;
Effectuer le suivi et la mise à jour des indicateurs et des données et les déclarations finales des opérations. De formation Bac + 2 (Assistanat ou BTS Assistance technique d'ingénieur), vous disposez d'une expérience d'assistanat de 2 années, idéalement dans le domaine du logement social et/ou de l'environnement du Patrimoine et de la maitrise d'ouvrage. Vos capacités relationnelles vous permettent de vous adapter à de nombreux interlocuteurs. Vous savez maîtriser les délais et anticiper les demandes de vos différents interlocuteurs. Vous avez le goût du service client. Réactif(ve), autonome et rigoureux(se), vous avez une forte capacité d'organisation. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Pack Office). La connaissance du logiciel SAP serait un plus. Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés... Lieu : à Lille (59) Fourchette de salaire : 28-31K€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale selon critères d'éligibilité). CDD

Au sein d'une crèche communale accueillant 73 enfants, vous remplacez une salariée absente pour une durée d'1an. Vous aurez pour missions : +Accueil de l'enfant et de sa famille + Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants + Prendre soin et accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne + Réalisation des soins du quotidien et accompagnement de l'enfant dans les apprentissages + Application des protocoles lies a la sante de l'enfant + Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages : + Mise en œuvre des conditions favorables au jeu libre et a l'expérimentation + Mise en œuvre d'activités d'éveil + Partage d'informations avec l'équipe et les autres professionnels + Participation a la mise en place du projet d'établissement et du projet pédagogique + Participation aux taches courantes.de l'établissement : entretien, aide aux repas, organisation des temps forts Responsabilités et Résultats attendus : + Garantir le respect des bonnes pratiques professionnelles dans le cadre de la mise en œuvre de la démarche qualité de la Direction a destination des enfants, familles et professionnel(le)s + Prise en compte du développement psycho affectif et psycho moteur de l'enfant, ses souhaits, ses demandes + Organisation temporelle, spatiale et matérielle adaptée en tenant compte des besoins d'intimité de l'enfant + Mise en place des moyens de protection et de sécurité à l'intérieur et à l'extérieur + Accompagnement vers l'autonomie en respectant le rythme de l'enfant et son intimité + Prise en compte de la singularité de l'enfant et des conditions d'accueil + Respect des règles d'hygiène professionnelle et de sécurité + Respect des protocoles dans la limite de ses compétences + Prise en charge individualisée de l'enfant + Accueillir les parents et répondre a leurs questions sur le développement et l'éducation, dans une communication bienveillante et professionnelle + Transmission écrite et/ou orale adaptée aux situations, aux destinataires et au degré d'urgence + Assurer les opérations d'entretien des espaces réservés à l'enfant + Aide aux repas Participer aux temps forts et réunions diverses : Journées pédagogiques, analyses de pratiques, réunions de service, conseils de crèches, fêtes calendaires, sorties, etc... Garantir le respect des normes d'encadrement pour !'ensemble des services de la structure Horaires : temps de travail 7 h/jours avec 30 min de coupure Ouverture de la crèche entre 7h30 et 18h30

VAGO Société leader en France avec plus de 230 collaborateurs et collaboratrices, nous sommes spécialisés dans la gestion d'aires des Citoyens Français Itinérants. Pour compléter notre équipe, nous recrutons notre futur Médiateur social en CDI (F/H) Votre mission : Conseiller et accompagner les usagers dans leur quotidien Assurer un diagnostic de la situation actuelle et des besoins des familles selon les demandes des familles. Orienter et mettre les familles en relation avec les partenaires et institutions pour solutionner les problématiques (accès aux droits, santé, recherche d'emploi...). Assurer un rôle de médiation auprès des familles. Mettre en oeuvre des actions ciblées en direction des mineurs autour de la scolarité. Pour atteindre ces objectifs, vous pouvez vous appuyer sur : l'animation de permanences sociales. Nous recherchons une personne force de proposition avec une expérience dans la gestion des conflits notamment au sein de quartiers sensibles.

Depuis 2007, ALTERN' EMPLOI a permis à des milliers de jeunes de trouver leur voie professionnelle. En tant que Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé dans les Hauts de France, notre vocation première est de former des apprentis pour répondre aux besoins en compétences des employeurs et des branches professionnelles. Notre rôle s'inscrit alors dans une réponse aux évolutions du marché de l'emploi sur des secteurs d'activité porteurs tels que le commerce, la vente, ou encore l'administratif . Motivé d'apprendre un métier et avoir le sens des responsabilités ? Nous proposons aujourd'hui une offre de formation en apprentissage, du niveau CAP au BAC +3. Préparateur-vendeur en restauration rapide (H/F) Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, la personne recrutée aura pour MISSIONS: Accueillir les clients et répondre à leurs questions. Préparation des commandes. Gérer l'encaissement des clients. Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement. Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente.

Un magasin discount du pret à porter de Lille Fives recherche un.e employé polyvalent.e Vos missions : Accueil/renseignement Mise en rayon/réassortiment Réception marchandise Assurer la bonne tenue du magasin Rangement/pliage/nettoyage Encaissement

Missions :
Manipuler des charges lourdes
Accueillir les clients au comptoir du point de vente
Vendre des produits en mettant en valeur leurs aspects techniques
Gérer les commandes des clients
Aider et informer les clients dans le cadre du service après-vente
Gérer les commandes des clients et de réassort des stocks via des commandes fournisseur
Procéder au rangement du matériel
Assister ponctuellement le service' commercial en émettant un devis
Procéder à la préparation du matériel pour livraison par chauffeurs
Procéder chargement/déchargement d'un véhicule Qualités requises : Polyvalence, détermination, rigueur, faire preuve d'initiative, fibre commerciale.

À propos de nous : Chez Livràdo, nous sommes profondément engagés envers un avenir durable et responsable. En tant qu'équipe passionnée, nous aspirons à apporter une contribution positive significative. Notre entreprise de livraison se donne pour mission de réinventer la logistique urbaine en utilisant des moyens de transport respectueux de l'environnement, notamment les vélos-cargo 100% électriques et les utilitaires 100 % électriques. Nous nous efforçons de fournir une expérience de livraison exceptionnelle tout en minimisant notre empreinte écologique. Votre rôle : En tant que Chauffeur Livreur chez Livràdo, vous ne serez pas simplement un livreur, mais un véritable ambassadeur de nos valeurs et de notre engagement envers un avenir plus vert. Votre mission consistera à effectuer des livraisons alimentaires, tout en reflétant notre éthique professionnelle et notre dévouement envers la préservation de la planète. Ce que nous vous proposons :
Une opportunité de contribuer concrètement à la préservation de l'environnement.
Un environnement de travail positif, où chaque membre de l'équipe est essentiel.
Des perspectives d'apprentissage et de croissance au sein de notre entreprise.
Une rémunération compétitive et des avantages axés sur votre bien-être. Moyens de livraison :
Vélos cargos 100% électriques : Des véhicules conçus pour des livraisons optimales tout en minimisant l'impact sur l'environnement.
Utilitaires 100% électriques : Des véhicules respectueux de l'environnement pour répondre à nos besoins opérationnels. Profil recherché : Permis de conduire en règle. Sens de la responsabilité et engagement envers l'environnement. Capacité à travailler de manière autonome et responsable. Ne pas avoir peur de la livraison en vélo cargo, car nos vélos cargos 100% électriques sont spécialement conçus pour assurer un confort optimal, même par temps pluvieux. Leur conception ingénieuse garantit que le livreur reste à l'abri de la pluie, et même le vent ne sera pas un obstacle. Nous mettons un point d'honneur à offrir des conditions de travail optimales pour nos collaborateurs. Horaires et conditions : Il s'agit d'un poste à temps plein de 35 heures par semaine, avec 1 jour de repos (lundi ou samedi) en plus du dimanche. Selon nos besoins opérationnels, vous utiliserez nos vélos-cargo 100% électriques ou nos utilitaires 100 % électriques. Si vous partagez notre engagement pour l'environnement et souhaitez contribuer à une logistique urbaine plus respectueuse, nous serions enchantés de vous rencontrer. Joignez-vous à l'équipe Livràdo pour bâtir ensemble un avenir plus vert et plus responsable pour nos villes et notre planète !

--- MIEUX NOUS CONNAÎTRE
-- NumisCorner.com est la marque web internationale de CDMA, un groupe familial leader en Numismatique depuis 1977. Notre métier consiste à acheter, vendre, expertiser pour des particuliers, professionnels ou administrations des monnaies rares. CDMA se développe avec rigueur et passion et atteint aujourd'hui 30 M€ de CA sur deux grands axes de développement : le retail et le web. L'équipe compte 50 collaborateurs. Notre vocation est de moderniser le secteur pour devenir le réflexe et la référence mondiale des numismates collectionneurs ou investisseurs. Avec 20 magasins "Comptoir des Monnaies" en France, nous sommes la première enseigne numismatique française. Sur NumisCorner.com, nous sommes fiers de proposer le plus vaste catalogue numismatique sur Internet avec plus de 300.000 articles de 5€ à 50000€ de l'Antiquité à nos jours. Nous y ajoutons 5000 nouveaux articles / mois.
-- MISSIONS
-- Vos missions seront les suivantes :
Présence en magasin sur les sites d'affectation selon la fréquence déterminée
Réponse aux demandes d'estimations (magasins, web)
Assistance aux responsables de magasin (accueil clientèle/suppléance)
Enregistrement des achats sur notre outil de gestion
Réception, contrôle, tri, expédition des lots achetés sous 15 jours
Saisie des articles boursables à vocation numismatique
Visite de professionnels prescripteurs
Réalisation d'achats lors d'évènements locaux (bourses, foires)
Mise en avant de l'enseigne au niveau local auprès d'une cible collectionneurs / prescripteurs
-- PROFIL

Vous êtes un passionné de Numismatique (généraliste et/ou spécialisé dans une période), doté d'une bonne culture générale historique, et d'une bonne connaissance du marché numismatique français et international (les acteurs, les prix, l'offre et la demande). Idéalement, vous avez de l'expérience dans la gestion de projet. Vous avez une âme de gestionnaire et cherchez au quotidien à vous améliorer et optimiser les process.
Vous savez rechercher une information sur Internet et maîtrisez les logiciels bureautiques, notamment le tableur (type Excel). Vous aimez le contact client, l'aspect commercial de la Numismatique et êtes doté d'un bon sens de la négociation. Vous savez être convaincant et rassurant pour obtenir la confiance du client. Vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie lors d'une transaction.
Vous êtes rigoureux et consciencieux, avez le sens de l'organisation et bénéficiez de bonnes qualités rédactionnelles (français et anglais) et d'un excellent sens relationnel. Vous êtes mobile et flexible pour répondre aux besoins de la société dans les différents établissements.

Motivé d'apprendre un métier et avoir le sens des responsabilités? Nous proposons aujourd'hui une offre de formation en apprentissage. Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie, titre professionnel Employé commercial ou conseiller de vente. Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, la personne recrutée aura pour MISSIONS: Accueillir la clientèle Mise en vitrine des produits Entretien du point de vente Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Le développement du chiffre d'affaire la satisfaction et la fidélisation des clients et ce jusqu'à l'encaissement La gestion des stocks ainsi que l'approvisionnement des vitrines TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : Autonome Ponctuel(le) Une capacité d'adaptation Un esprit d'équipe Et le sourire :) LE + : Une passion pour le commerce Prêt à relever le défi? Le poste est basé au CFA Altern'emploi de Lille Alors n'attendez plus et venez vous former, tout en enrichissant votre expérience professionnel! Notre CFA est aisément accessible en transport (Proche de la gare LILLE FLANDRES). Installé dans une zone dynamique et pleine de vie, le CFA offre à ses étudiants la possibilité d'une intégration réussie. Rejoignez nous !

Nous travaillons avec différents types de structures allant de la PME à des groupes internationaux: cabinets d'avocats, agences de communication, groupes spécialisés dans le luxe. Nous recrutons à cet effet 01 Hôte(sse) d'Accueil LOOS H/F , pour un CDI de 25h, à pourvoir rapidement afin d'intervenir chez notre entreprise cliente. En relation privilégiée avec nos visiteurs et nos clients, vous leur offrez une expérience d'accueil chaleureuse et personnalisée. A pourvoir Du LUNDI au VENDREDI Taux horaire: 11,65/h Horaire: 8H
13H Zone : LOOS (59120) Vous serez formé(e) sur le site. Poste à pourvoir immédiatement Détails du poste Votre mission consistera à assurer l'accueil des clients ou visiteurs, et au traitement des mails.
Ouverture et Fermeture du poste d'Accueil Assurer le service d'accueil physique, téléphonique, et prise en charge du visiteur Adopter une attitude avenante, disponible et souriante, Accueillir chaque visiteur de manière courtoise & individualisée, Recevoir, écouter, informer et orienter les visiteurs Gérer l'identité du visiteur et la remise de badge Assurer la bonne tenue du point accueil. Gérer des missions simples d'assistanat
Assurer des tâches administratives Gestion du courrier et des livraisons Réservation de taxis. Demande de courses
Participer à l'amélioration de la qualité de l'accueil Respecter et assurer les consignes de sécurité qui le concerne, Rendre compte de son activité à travers les supports existants ou à définir Rendre compte au responsable du site toutes les anomalies constatées Proposer toute solution permettant d'améliorer la qualité du service assuré par son activité Assurer la bonne gestion de l'espace accueil Offrir en permanence un espace accueil net et convivial : propreté, rangement, disponibilité documentation. Profil, Expérience, Formation Vous êtes capable de vous adapter rapidement à différentes entreprises. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'un sens du service développé. Vous avez déjà une expérience réussie des métiers de l'accueil, ou encore de l'hôtellerie. Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon savoir être et esprit de service. Une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook...) et un niveau conversationnel d'anglais sont indispensables pour le poste.

Au cœur d'une équipe dynamique, conviviale, bienveillante et sous la responsabilité d'un Manager de proximité, vous contribuez à la performance de l'activité. Vos missions seront :
Création des nouveaux dossiers dans l'outil, mise à jour des dossiers
Préparation et dépôt des requêtes auprès du Juge de l'Exécution
Préparation et envoi des dossiers en exécution auprès des huissiers de justice
Préparation et envoi des certificats de cession
Dépôt et suivi des dossiers auprès des organismes d'enquêtes
Scan des documents de résiliation à l'entrée en gestion des dossiers
Classement des dossiers et documents de gestion
Rédaction des bordereaux de factures, enregistrements et envois pour paiement des factures
Gestion des encaissements des débiteurs
Traitement des informations : gestion des messages, courriers, emails, affecter les mails aux gestionnaires et responsables .
Assurer le standard téléphonique
Remonter les anomalies et dysfonctionnements au responsable hiérarchique
Respecter l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs
Respecter les règles Concilian et la Charte Apporteur
Être garant de l'image de l'entreprise et de ses partenaires. Postes à pourvoir au plus vite. Vous êtes disponible sur la période des congés d'été.

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en Pharmaceutique, un(e) Préparateur(trice) de commande (H/F). Vos missions :
Préparation de commandes pharmaceutiques à l'aide de la commande vocale et du Scan.
Préparation au détail en mode piéton.
Repérage et signalement des anomalies de préparation.
Préparation des colis.
Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages :
Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement).
Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation
Une prime de cooptation de 50EUR pour le parrain au bout d'un mois de mission du filleul et 10EUR pour ce dernier (Limité à 10 personnes pour le parrain).
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Personne cherchant des horaires adaptés.
Une première expérience en préparation de commande serait un plus (mais pas obligatoire)
Savoir lire et compter. Si vous aimez travailler dans un environnement sain afin de réaliser votre mission, ce poste est fait pour vous ! Horaires : 11h30-15h ou 18h-21h30 du Lundi au Vendredi et 9h-14h le samedi : Idéal pour les étudiants !
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis
Aucun certificat requis

La micro-crèche « La tribu des petits » recherche 1 Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F) pour 1 poste en CDI à temps plein (35h) à partir du 19/08/2024. Principales missions :
Accueil de l'enfant et de ses parents
Encadrement sur le terrain du groupe de 10 enfants
Suivi du projet d'établissement lors des activités, des soins, des repas et de la sieste des enfants
Mise en place d'ateliers ponctuels d'activités
Soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie
Distribution des repas et aide aux enfants pour la prise des repas, préparation des biberons
Mise en place des conditions permettant le repos de l'enfant
Aménagement de l'espace et sécurisation des espaces de vie de l'enfant
Gestion des tableaux d'affichages pour les parents en soutien de la direction
Entretien courant des locaux, du mobilier, des équipements, des jouets, des espaces de vie de l'enfant et du linge de la micro-crèche
Administration des médicaments selon le protocole établi par le médecin traitant Formation et expérience :
Titulaire du CAP AEPE (obligatoire)
Expérience professionnelle de 2 ans obligatoire
PSC1 en cours de validité

MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Villeneuve d'Ascq un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.

Le GROUPE RFCI, centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce, recherche pour ACTION un employé de commerce en Alternance H/F. DESCRIPTION DU CONTRAT : Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un titre professionnel d'employé de commerce pour acquérir les bonnes pratiques. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de la grande distribution. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) VOS MISSIONS : Sous la responsabilité d'un tuteur et après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et nos différents rayons, vous serez formé(e) sur différents postes : employé(e) de rayon, employé(e) drive ou hôte/hôtesse de caisse. Vous développerez des savoir-faire tels que :
L'approvisionnement et le réassort des rayons du point de vente
La préparation des commandes clients en surface de vente et en « drive »
L'accueil et le conseil client
La tenue d'un poste de caisse et la gestion de caisses en libre-service
La réalisation de l'ouverture et/ou la fermeture du magasin Votre contrat pendant cette formation : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 12 mois / 35h par semaine Vous percevez, en fonction de votre âge une rémunération en pourcentage de 27% à 100% du SMIC PROFIL : Si vous êtes polyvalent, dynamique, si vous aimez le travail en équipe et si vous voulez booster votre employabilité grâce à cet emploi certifiant alors envoyez vos candidatures.

La société CASA est une multinationale créée en 1975 bien que son histoire ait commencé 50 ans plus tôt. Présent dans 10 pays comme la France, la Belgique ou encore l'Italie, nous comptons aujourd'hui plus de 500 magasins en succursales ou franchises. Nous proposons une large gamme d'articles de décoration et d'ameublement à des prix abordables dans le but d'aider nos clients à aménager leur foyer en fonction de leurs goûts et leur personnalité. Pour soutenir l' équipe de vente, CASA est à la recherche d'un(e) collègue qui aime la décoration et l'aménagement de la maison . Comme membre de l'équipe vous avez les missions suivantes : Réapprovisionner les rayons et faire des présentations attrayantes des produits dans l'espace de vente (mise en rayon, nettoyage, mise en avant des produits, ) et faire des propositions au Responsable pour améliorer les présentations dans le concept CASA. Accueillir les clients chaleureusement, les approcher de façon agréable, informer et conseiller les clients et essayer de développer les ventes par des ventes additionnelles (vente incitative, vente croisée). Réceptionner et traiter les livraisons de marchandises dans la réserve selon les instructions. Être responsable de la communication claire et correcte des prix selon les instructions. Servir nos clients à la caisse et enregistrer correctement les produits vendus. Contribuer à l'entretien, le nettoyage et la sécurité du magasin, de la réserve et des locaux communs. Faire des propositions au Responsable pour les commandes des produits et pour améliorer les processus de travail. Savoir travailler en équipe où le respect mutuel est une valeur primordiale. Nous recherchons une personne dynamique avec le sens du contact et un goût prononcé pour la décoration. Vous devez être formé(e) aux techniques de vente et aimer le travail en équipe. Type d'emploi : CDD temps partiel 34 heures à pourvoir à compter du 05.06.2024 Lieu : CC AUCHAN V2 14, Boulevard de l'avenir
59650 Villeneuve-d'Ascq Salaire : 1716.36 € bruts /mois

La Fondation Santé des Etudiants de France, reconnue d'utilité publique gère 25 établissements sanitaires et médico-sociaux, soit plus de 1.700 lits et places sur l'ensemble du territoire pour un budget de plus de 175 M€ et un effectif de 2.500 salariés. Grâce à un partenariat historique avec l'Education nationale permettant l'affectation de 320 équivalents temps plein, la Fondation propose une prise en charge soins-études-insertion pour les patients de 12 à 25 ans, qu'elle accueille principalement en psychiatrie et en soins de suite et de réadaptation. La Clinique FSEF de Villeneuve d'Ascq, située en métropole Lilloise au cœur du Campus Universitaire de Lille, est un établissement de Psychiatrie pour adolescents (15/25 ans) dont les pôles d'activité regroupent 30 lits d'hospitalisation temps complet, 30 places d'hospitalisation de jour, 13 en U.S.A.A et un service de Relais lycéens-étudiants.

**Entreprise familiale recherche une personne dynamique pour renforcer notre équipe de vente !** **Description du poste :** En tant que membre de notre équipe de vente, vous serez en charge d'accueillir les clients, de les conseiller et de finaliser les ventes. Vous participerez également à la mise en valeur des produits en magasin et à la propreté de l'entreprise en général. **Qualités et compétences requises :**
**Connaissance approfondie des produits** : Savoir parler des produits vendus en magasin.
**Capacité à argumenter efficacement** : Être capable de défendre la boutique et ce que vous vendez.
**Sens du contact et tempérament commercial** : Créer une bonne relation avec les clients. **Conditions :**
Formation continue pour développer vos compétences
Équipe chaleureuse Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous souhaitez contribuer à notre succès, rejoignez-nous !

Tâches principales : Gestion de l'activité prospection :
Vous assurez l'interface entre les commerciaux, les prospects, le Chef régional des ventes et la Disco.
Vous êtes en charge du secrétariat des commerciaux (mise en forme de devis).
Vous gérez les rendez-vous pris par votre Centre d'Appels. Gestion de la base de données /statistiques de vente :
Vous assurez la gestion de la base de données informatique de prospection et de développement.
Vous établissez les différentes statistiques de vente Gestion des nouveaux clients :
Vous constituez le dossier administratif des nouveaux clients.
Vous assurez le démarrage du service client et transférez le dossier à la Disco concernée.
Saisie des contrats, des protocoles, gestion des tableaux des MEP et administratif divers.

Vous assurerez la livraison des commandes à domicile et les départs en livraison. Vous aiderez et orienterez le client dans ses choix en valorisant les produits de la carte. Vous prendrez en charge le règlement des commandes Vous confectionnerez les pizzas en préparant la pâte et en composant chacune des recettes. Vous participerez à l'entretien général du magasin et assurerez le respect des normes d'hygiène et de sécurité tout au long des services. Vous livrez les commandes

Au sein de la CAPEB du Nord, placé(e) sous la responsabilité de la direction, vos missions sont multiples :
Missions « Qualifications » :
Conseiller et accompagner les entreprises dans le montage de leur dossier de qualifications, appellations, certifications, labels, marques, ..,
Être l'interlocuteur privilégié des organismes de qualifications,
Pré-instruire et/ou instruire les divers dossiers,
Missions « Formations » :
Accompagner les entreprises pour répondre à leurs besoins de formations,
Gérer les pré-inscriptions aux formations et faire interface avec les organismes de formation concernant les pré-inscriptions et inscriptions des artisans réaliser l'ingénierie de formation,
Créer et gérer des outils de gestion de renouvellement automatique des formations (identification des artisans dont les formations/qualifications arrivent à terme, envoi des courriers de rappels, envoi de mailing automatique, phoning sortant),
Compléter les formations lorsque nécessaire. Ces missions ne sont pas limitatives mais évolutives. Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et de méthode, ainsi qu'un très bon relationnel. Premier contact avec nos artisans, vous avez une bonne capacité d'adaptation et une présentation irréprochable. Véritable couteau suisse, vous êtes également polyvalent(e) et transversal(e).

En tant que Caissier(e) Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont :
Réaliser les opérations d'encaissement
Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin
Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée
Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client
Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse
Prendre en charge les réclamations client
Contrôler et appliquer les procédures en vigueur
Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés
Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs
Déclarer les sinistres matériels et corporels
Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes

Si tu as envie de :
Te sentir utile tous les jours,
Donner du sens dans ton travail,
Prendre du plaisir à égayer le quotidien de nos mamys et papys, Alors ce job est fait pour toi ! AlloMamy est une jeune Entreprise Sociale et Solidaire à impact qui participe de manière fun et chaleureuse au bien-vieillir de nos mamys et papys. Créée en 2022, AlloMamy est un loisir centré sur les passions des seniors. Nous réenchantons leur quotidien en leur téléphonant plusieurs fois par semaine afin de créer des liens chaleureux, amicaux et bienveillants de manière pérenne. Ton rôle ? Avoir la chance d'appeler nos mamys et papys pour :
Générer des actions positives au quotidien et leur apporter de la joie de vivre,
Prendre de leurs nouvelles et leur en donner,
Échanger sur leurs passions, l'actualité, leurs souvenirs,
Les faire rire, sourire et être à leurs côtés dans les bons comme dans les moins bons moments, En bref, développer une relation unique et joyeuse afin d'être leur rayon de soleil. En tant qu'appelant Superstar, tu vas transformer les conversations avec nos seniors en moments de plaisir et de lien social ! Tes responsabilités ?
Faire vibrer nos bénéficiaires à chaque appel en y mettant une énergie débordante,
Prendre soin de nos seniors par ton approche bienveillante et positive,
Apporter une écoute active et positive,
Partager ta créativité pour améliorer continuellement notre expérience client,
Devenir le/la roi/reine de la satisfaction client. Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une équipe de passionnés et ultra motivée.
Culture d'entreprise forte : si altruisme, bienveillance, gaieté et humour te parlent, nous sommes alignés !
S'investir dans un job passionnant et qui a du sens.
Modeler ton poste en fonction de tes intérêts et de tes compétences.
Des horaires pratiques pour profiter pleinement de la vie en dehors du travail. Rémunération :
Salaire : SMIC
Variable : Prime pouvant atteindre 10% du salaire fixe, basée sur les performances
Possibilité d'évolution vers des postes d'encadrement et/ou d'expertise technique (voir plus bas dans l'annonce) Horaires de Travail :
Du lundi au vendredi de 9h à 17h Qualifications et Compétences Requises :
Expérience préalable dans un rôle similaire ou dans le domaine du service client
Excellentes compétences en communication verbale, humour, altruisme, bienveillance et culture générale
Empathie et capacité à écouter activement
Capacité à gérer des conversations difficiles avec tact et sensibilité
Curiosité naturelle pour s'intéresser aux histoires et passions des seniors
Directivité pour guider les conversations de manière positive et constructive
Maîtrise des outils de télécommunication et des logiciels de gestion client Processus de Candidature :
Pour postuler, envoie ton CV et ta lettre de motivation à : [email protected] avec l'objet « candidature Réenchanteur AlloMamy »
Nous te remercions de bien vouloir indiquer tes disponibilités pour un entretien téléphonique dans ton email. Cycle d'entretiens : 1. Entretien téléphonique : Une première prise de contact de 15 à 20 minutes pour discuter de ton parcours et de tes motivations. 2. Entretiens physiques : Plusieurs entretiens en personne, où nous échangerons sur le poste et la mission d'AlloMamy. Ces entretiens nous permettront de voir si ta personnalité et tes aspirations s'alignent avec l'équipe et la culture de l'entreprise. Opportunités de Développement et d'Évolution :
Possibilités d'évolution vers des rôles de coordination ou de gestion d'équipe sur le moyen et long terme.
Participation à des projets innovants au sein de l'entreprise pour améliorer les services offerts à nos seniors Début de l'Aventure : Juin 2024

Ce Titre professionnel Préparateur de Commandes en Entrepôt (PDCE) de niveau CAP en 10 mois, a pour objectif de vous former au métier d'agent de production et d'équipier spécialisé en alternance. L'agent de production en Plateforme Industrielle Courrier : traite les flux de courrier conformément aux process définis, dans l'objectif de respecter les engagements de LA POSTE en termes de délai, de qualité et d'intégrité des produits. Il conduit des chariots de manutention industrielle. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.

Ce Titre professionnel Préparateur de Commandes en Entrepôt (PDCE) de niveau CAP en 10 mois, a pour objectif de vous former au métier d'agent de production et d'équipier spécialisé en alternance. L'agent de production en Plateforme Industrielle Courrier : traite les flux de courrier conformément aux process définis, dans l'objectif de respecter les engagements de LA POSTE en termes de délai, de qualité et d'intégrité des produits. Il conduit des chariots de manutention industrielle. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.