Offres d'emploi à Rueil-Malmaison

L'agence Adecco Banque Assurance pour son client: Au sein de nos services gestion des déclarations, contentieux et gestion des comptes entreprises en retraite complémentaire, vous contribuez à l'ensemble des travaux d'assainissement des comptes et de gestion des contentieux : ventilation des cotisations, validation des encaissements, traitements des rejets DSN, fiabilisation des comptes, établissement des notifications des débiteurs, relation clients. BAC +3 en gestion administration/comptabilité/droit, vous avez de fortes capacités d'assimilation, des capacités d'analyse et de logique, le sens du service client et de bonnes capacités d'expression écrite et orale, une appétence pour les chiffres et vous êtes rigoureux(se) et fiable.

Recruteam, Cabinet de Conseil en Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Chargé de Clientèle H/F. Rattaché(e) au Responsable du Service Client, vous aurez pour principales missions :
La gestion des appels entrants / sortants
La gestion des réclamations et litiges (email, tchat, téléphone)
La gestion des retours SAV
Le contact client B to B / B to C
La participation aux évènements (salons..) Titulaire d'un BAC +2, vous disposez d'une première expérience sur poste similaire. Vous avez un excellent relationnel, une bonne élocution et une orthographe irréprochable. Vous êtes ouvert(e) d'esprit et facilement adaptable. Vous avez des notions d'anglais et êtes sensible au milieu sportif. Vous êtes capable de travailler avec un rythme de travail soutenu dans un environnement stable et convivial.

Le poste : Votre agence PROMAN de Bussy Saint Georges recherche un M- CHARGE EXPLOITATION situé à Nanterre (92000). Vos missions? Suite à la fin de la technologie des compteurs en RTC et GSM prévu pour le 7 juillet, nous devons les passer en technologie IP. Nous avons besoin d'une personne complémentaire pour gérer spécifiquement les derniers points RTC. Recherche de contacts clients, prise de rendez-vous, programmation des interventions et traitement des demandes diverses réclamations,gestion de plannings et d'appels entrants/sortants. Taux horaires:14.05 Profil recherché : Une première expérience est demandée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

POINT P recrute un/une CHAUFFEUR LIVREUR PL Bienvenue chez Point P Transport ! Nous recherchons des professionnels dédiés pour rejoindre notre équipe en tant que Chauffeur Livreur Poids Lourd. Découvrez comment vous pouvez contribuer à notre succès tout en jouant un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Responsabilités Principales Préparation des livraisons : Vérification du plan de tournée, contrôle des marchandises avec le bon de commande. Chargement sécurisé : Répartition des charges, arrimage et sanglage. Livraison sur chantier : Sécurisation de la zone de chargement, déchargement avec la grue auxiliaire, et vérification de la qualité et quantité des produits. Responsabilité du véhicule : Maintenance générale, signalement des anomalies à la hiérarchie. Contrôle du chargement : Participation et supervision du chargement. Manipulation avec la grue : Transport et manipulation de divers matériaux en respectant les règles de circulation. Gestion des informations : Renseignement des livraisons sur le smartphone avec émargements sur le terminal. Relations clients : Reprise des palettes vides, remontée des souhaits de futures commandes. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Permis C et CACES Grue obligatoires. Aptitude à l'itinérance et excellent contact client. Flexibilité et patience, avec une priorité donnée à la satisfaction client.

La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 10ème année consécutive, recherche son/sa Chargé(e) de Recherche en Recrutement, en contrat à durée indéterminée. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité de la Responsable du Recrutement, vos missions seront de :
Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs besoins en recrutement de profils techniques pour nos centres Speedy sur toute la France : mécanicien(ne), chef(fe) d'atelier, chef(fe) de points de service, hôte(sse) d'accueil
Gérer les recrutements sur nos 9 ateliers EUROFLEET Tyres & Services en France : mécanique, carrosserie peinture, postes administratifs. A ce titre, vous serez chargé(e) d'identifier et présélectionner des candidats, en vous appuyant sur des critères préétablis (expérience, formation, .). Outre l'analyse des réponses aux annonces que vous aurez pu passer, vous serez également amené à sourcer des profils en CVthèques, scruter les sites d'emploi en ligne, les réseaux sociaux et les annuaires des écoles, fréquenter les salons de recrutement, les journées portes ouvertes des écoles partenaires et participer à des jobdatings.

Colombbus, association de loi 1901, a pour mission d'agir en faveur de l'inclusion sociale et l'insertion professionnelle par le numérique à destination des publics éloignés de la formation et/ou de l'emploi. Dans le cadre d'un remplacement de l'un de nos salariés en congé maladie, nous sommes à la recherche d'un.e chargé.e d'accompagnement social et professionnel pour notre site situé au 8 boulevard Louis Loucheur, 92150 Suresnes en CDD de 35H d'un mois, renouvelable. Vos missions :
Vous devez accompagner un groupe de 12 personnes éloignées de l'emploi durable au sein d'un chantier d'insertion professionnelle.
Vous pilotez le chantier d'insertion professionnelle en binôme avec le/la formateur.trice afin d'aider les personnes en insertion à se remobiliser et retrouver le chemin de l'emploi durable.
Vous devez les aider à construire, s'approprier un parcours d'accès à l'emploi pérenne, à adopter une posture professionnelle et à surmonter progressivement les freins rencontrés. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique d'un responsable des chantiers et de la directrice de l'Association. Vous travaillerez en collaboration avec les autres acteurs du pôle d'insertion

JumpWork, cabinet de recrutement dédié au monde de l'assurance, accompagne compagnies, courtiers, mutuelles, agences et IP dans la recherche, de profils spécialisés.Véritable partenaire de proximité, notre équipe de spécialistes apporte à ses candidats son expertise, son réseau et sa disponibilité. Nous recherchons actuellement un(e) agent(e) administratif sur le secteur de Suresnes. Missions :
Frappe de courriers, saisie de factures, téléphone, classement, secrétariat classique.
Assurer en agence, toutes les opérations comptables liées à la location et la saisie des opérations diverses, de l'encaissement des loyers à la clôture du compte locataire.
Assurer l'encaissement des règlements directs remis par les locataires au bureau de délégation.
Saisir les notes de frais. Enregistrer les congés des locataires. Traiter les avenants liés aux différentes modifications de bail. Profil : Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans le domaine administratif, vous avez un bon savoir être et vous rechercher à évoluer dans ce domaine. Vous avez de bonnes connaissances sur le Pack Office, ce poste est fait pour vous. Jumpwork s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Vous êtes à l'aise au téléphone et appréciez la relation client. Pour vous, négocier est un véritable challenge. Rejoignez notre équipe. Nous sommes une PME située près de PARIS (Accès RER A) et gérons depuis plus de 30 ans le recouvrement de créances civiles et commerciales. Vos missions seront notamment de :
Mettre en œuvre la procédure de recouvrement en effectuant des relances téléphoniques (appels entrants/ sortants).
Négocier des échéanciers et les suivre.
Obtenir le paiement intégral de la créance.
Appliquer les process établis. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme Bac + 2, vous maîtrisez le contact téléphonique et l'outil informatique. Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, ponctuel, Poste en CDI, 35H (du lundi au Vendredi avec 1 Vendredi après-midi de libre sur 2), une journée de télétravail après 3 à 6 mois d'expérience au sein de notre cabinet (susceptible de passer à 2 journées de télétravail selon ancienneté et résultats obtenus). Evolution possible vers un poste de Juriste contentieux.

Nous recherchons un(e) Hôte(sse) d'accueil polyvalent(e) en CDI temps plein. Vous assurez le remplacement d'Hôtesses absentes (essentiellement dans le 92). Vous assurez les missions suivantes au quotidien :
Gestion du standard,
Accueil physique et téléphonique,
Gestion des badges,
Diverses tâches administratives Cette liste de tâches n'est pas limitative. Les horaires sont flexibles (entre 7h et 21h) du lundi au vendredi en fonction des sites sur lesquels vous intervenez. Le poste est en CDI à pourvoir immédiatement Rémunération : 1800 € brut + prime de polyvalence de 150 € + indemnisation des transports en commun à 100% Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous justifiez idéalement d'au moins un an d'expérience à un poste similaire en qualité d'Hôte(sse) d'Accueil. Vous avez une présentation professionnelle et une bonne communication. Vous parlez un anglais couramment. Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre bon relationnel. Vous avez un réel esprit d'équipe et vous avez des capacités d'adaptation développées. Vous êtes disponible immédiatement. REF : IDF

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 25 immeubles 1800 lots, vos missions principales seront les suivantes :
Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs,
Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage,
Rédaction des convocations pour les Assemblées générales,
Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux,
Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance,
Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 38/40 K€ + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Courbevoie Type de poste : CDI

Au sein d'un grand groupe , vous êtes en charge de la création dans l'outil interne de l'entreprise sur la base des données commerciales avant d'être envoyée au client pour validation. La mission consiste donc à créer les fiches d'information préalables pour chaque client dans l'outil interne sur la base des données commerciales fournies. Vous personnalisez pour chaque client le formulaire qui sera joint à la fiche client et mettez à jour les informations récoltées. Ce poste est à pourvoir rapidement sur la DEFENSE (esplanade) , dans le cadre d'une mission jusqu'au 14/08. La rémunération correspondra à un smic x 13 mois soit 1914 euros brut hors indemnités d'intérim , avec remboursement du pass navigo à 100 % sur justificatif

****Salon en ligne**** Missions principales :
Accueillir la patientèle et les visiteurs
Accueil téléphonique
Enregistrer les dossiers patients
Pratiquer le Tiers Payant AMO et AMC
Remettre les résultats aux patients selon la procédure « PG-POSTA-003 »
Utiliser et appliquer les procédures secrétariat Front Office
Gérer sa caisse (espèces, chèques, cartes bancaires)
Traiter les demandes et réclamations dans les messageries
Traiter les taches annexes Activités et tâches du poste : Accueil :
Accueillir physiquement la patientèle du laboratoire en étant aimable et convivial, en veillant à la satisfaction patientèle, limiter l'attente et respecter le secret médical.
Renseigner et orienter les visiteurs.
Gérer la file d'attente (logiciel de gestion patient) selon les sites. Accueil téléphonique :
Orienter les appels.
Communiquer certains résultats en respectant la procédure PG-POSTA-003. Réception :
Réceptionner et enregistrement des échantillons biologiques provenant des patients et des préleveurs extérieurs avec une attention particulière sur les règles d'identitovigilance. Rendez-vous :
Prendre les rendez-vous domiciles et laboratoires. Enregistrement :
Enregistrer les données des patients et les orienter les patients vers la zone de prélèvement.
S'assurer du respect des procédures en vigueur (enregistrement et identitovigilance).
Prise en charge du tiers payant AMO et AMC. Restitution des résultats :
Editer et remettre les résultats en respectant la procédure PG-POSTA-003. Caisse :
Lancer la procédure journalière de caisse (espèces, chèques, cartes bancaires)
Remettre au chef de groupe les recettes du jour OU la ranger dans le coffre. Taches Annexes :
Contrôle des dossiers du jour : o Vérifier les ordonnances non scannées dans le SCOR. o Vérifier les ententes préalables manquantes. o Vérifier les dossiers non soldés (impayés). o Corriger les informations faites sur le bordereau par l'IDE et le scanner.
Courriers : Trier le courrier arrivant au laboratoire ; Orienter le courrier vers les différents sites
Traiter les fax
Entretenir son poste de travail : jeter dans le destructeur les documents confidentiels avant de partir, ravitailler en papier, enveloppes et bordereaux.
Gérer le stock de fournitures du secrétariat
Traitement des retours courriers
Pré enregistrer les dossiers (En fonction de l'activité du site, exemple : IUU, LEPAS, IMF, etc .)
Vérification des dossiers en vue d'une insémination.
Traitement des cartes de groupe sanguin
Traiter la DLX
Traiter les cotations
Intégrer les comptes rendus labos spécialisés dans annexe, ged et archivage
Lire et attester les documents sur Kalilab.
Consulter sa boite mail et la messagerie Kalilab. Conditions et contraintes d'exercice : (Ex : travail isolé, Horaires de travail décalés.)
Faire face aux patients désagréables et stressés par la prise de sang.
Etre amener à travailler sur d'autres sites.
Possibilité d'effectuer des Heures supplémentaires.
Accueil des patients le dimanche 8h30
11h30 et jour Férié 8h00 12h00 Uniquement sur le site de Neuilly sur Seine.

Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Vous serez en charge de démontrer des jeux de société aux clients d'une grande surface. Vous leur expliquerez les règles et les ferez jouer directement dans le magasin. Il s'agira du jeu Histster de TFgames et des jeux Monopoly Deal, Risk Strike et 5 alive de Hasbro . Matériel de démonstration envoyé chez vous. Formation par téléphone. L'animation aura lieu les Samedi 22 et mercredi 26 juin de 14h à 18h à la Fnac de Boulogne

JBM organise son premier salon de l'emploi dédié aux métiers de la petite enfance à Paris le 25 juin. À cette occasion, notre structure propose des postes d'agent de collectivité (F/H) pour contribuer activement au bon fonctionnement général de notre établissement de soins et à la satisfaction de ses usagers à travers diverses tâches essentielles au quotidien. Les responsabilités incluent : Réchauffer les plats et veiller à leur distribution conformément aux normes d'hygiène
Entretenir et nettoyer les locaux afin de garantir un environnement sain et accueillant
Assurer la gestion et l'inventaire des fournitures et matériels nécessaires au bon fonctionnement
Participer à l'organisation et à la mise en place d'activités adaptées aux besoins des enfants
Communiquer efficacement avec l'équipe et les familles pour favoriser la coordination et le bien-être des enfants. Pour rencontrer l'employeur lors du salon, veuillez vous inscrire via le lien suivant : Lien d'inscription SALON JBM du 25 juin 2024 (L'inscription est obligatoire pour participer au salon).

un poste d'AED à 70% et l'autre à 50% sont à pourvoir au Collège Jean Moulin Accueil et encadrement d'élèves, surveillance, ... Être titulaire du baccalauréat

Le Centre Corot Entraide d'Auteuil recrute, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité : un Responsable du service « Accueil des Familles » (H/F) La mission de l'activité « Accueil des Familles » est l'écoute et l'accompagnement global des familles et personnes seules habitant le quartier, adressées principalement par l'EPS (Espace Parisien des Solidarités) de la mairie du 16ème, en vue d'une insertion ou d'une réinsertion socioprofessionnelle : aide alimentaire par le biais de l'épicerie sociale, suivi et orientation dans différents domaines (démarches administratives, accompagnement budgétaire, logement, emploi, aide à la parentalité), développement/maintien du lien social (mise en place d'activités culturelles, animations). ROLE
Conduire la mise en œuvre du projet de l'Association et en être le garant
Coordonner et suivre les projets pour « l'Accueil des Familles » : Faire vivre l'espace de vie sociale
Gérer une équipe de bénévoles
Impulser une réflexion régulière sur l'évolution de l'accompagnement de l'équipe « Accueil des Familles »
Suivre régulièrement et faire le bilan du travail des bénévoles accueillants, et suivre et éventuellement être en renfort sur la situation de quelques personnes accueillies
Maintenir et développer les relations, suivre le développement des partenariats : EPS (assistantes sociales), Mairie, CAF, Associations partenaires.
Assurer des relations internes avec les autres activités de l'Association ACTIVITES
Planifier et animer des réunions, organiser les plannings des activités et des bénévoles, mettre en place des animations collectives (ex : pilotage de la fête de Noël 2024) et sorties culturelles mensuelles.
Soutenir les responsables bénévoles du Kfé Corot dans sa gestion
Travail administratif pour l'accompagnement (fiches à remplir, documents à élaborer.)
Elaborer et mettre à jour les statistiques de « l'Accueil des Familles »
Rédiger le rapport d'activités : Faire le bilan de l'année et fixer les objectifs de l'année suivante
Etablir et suivre le budget prévisionnel
Participer au montage des dossiers de subvention et les suivre
Participer à la collecte alimentaire de novembre
Représenter l'Association à l'extérieur
Garantir l'intégration des nouveaux bénévoles et mettre en place des formations CONDITIONS DU POSTE
CDD (5/6 mois)
Temps plein (du lundi au vendredi matin inclus)
CCN 51
Prise de poste souhaitée en septembre

Dans le carde de la préparation aux JO PARIS 2024, la société ACGS (Assistance, Contrôle, Gestion, Sécurité) recrute un assistant administratif H/F en contrat CDD à temps complet de 2 mois à compter du 1er juillet. Vos missions : *Préparation des demandes d'accréditations des futurs agents. Avoir des connaissances en informatique et pack office. *Réaliser des tâches administratives liées à l'activité de l'entreprise.

Nous recherchons une personne ayant pour responsabilités :
Accueille le client dès son arrivée avec prévenance et attention.
Effectue les procédures informatiques et administratives liées au check in/check out
Contribue, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation.
Prend en compte et anticipe les besoins du client
Gère les objections et/ou remarques éventuelles du client
Veille à apporter une réponse dans le meilleur délai possible
Véhicule l'image de l'hôtel
Contribue à faire vivre les concepts de la marque au quotidien
Respecte l'ensemble des procédures de réservation, en respectant les conditions de ventes des tarifs disponibles Vous êtes personne motivée par ce secteur d'activité quelle que soit sa formation initiale, après validation de ses aptitudes Vous avez de bonnes connaissances de l'environnement Windows Vous maîtrisez la langue du pays et anglais professionnel N'hésitez pas à postuler !!!!!

Le Comptoir Général des Métaux (CGM) s'affirme comme un acteur majeur dans la distribution de demi-produits ferreux ou non-ferreux destinés aux secteurs de pointe comme l'aéronautique ou la Défense. Nos stocks, notre expérience, notre structure souple ainsi que nos accords avec de nombreux producteurs nous permettent d'être les partenaires privilégiés des donneurs d'ordre et de leurs sous-traitants. Satisfaire nos clients et leur fournir au plus vite des produits de qualités, quelles que soient les normes (françaises ou étrangères, marque ou spécifique) est pour nous une exigence. CGM, entreprise familiale (50 personnes), dispose de 4 sites en France : Argenteuil, Toulouse, Rouen et le Havre. Nous recherchons un(e) Magasinier
Magasinière Préparateur(trice) de commandes pour notre équipe sur le site de Argenteuil (95). Missions :
Préparer des commandes
Réaliser l'emballage des produits
Exécuter l'expédition et le contrôle des colis
Réceptionner et contrôler les marchandises
Assurer les relations avec les transporteurs et les clients Port de charges Lourdes Profil : CACES 3 / idéalement expérience sur machine outils (scie/ machine de production). Expérience en industrie requise, idéalement métallurgie Avantages :
Participation
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Mutuelle
Prévoyance offerte
CSE
jour de congé supplémentaire
Prime mobilité / transport
Titre restaurant

Centre de formation recherche Formateur FLE freelance H/F Vous préparez et animez des séances FLE dans le cadre du marché linguistique de l'OFII Master 2 FLE ou DAEFLE exigé 2 ans d'expérience minimum comme Formateur FLE auprès d'un public migrant Connaissance ou maîtrise de la mallette pédagogique Conditions : CDD du 29/07/2024 au 31/12/2024 du lundi au samedi Horaires : du lundi au vendredi (sauf les mercredis) de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 et les samedis de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 Salaire : 2.200 euros brut / mois

Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votre challenge :
Donner le sourire aux clients et les fidéliser
Etre le numéro 1 de la vente suggestive
Transmettre votre pêche à vos collègues
Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer Pour votre bien-être, nous sommes soucieux de vous apporter un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle alors voici les avantages à travailler chez Au Bureau :
Paiement du salaire à la journée via l'application d'acompte sur salaire Rosaly
Une équipe bienveillante et festive
2j de repos consécutifs minimum
Un repas du personnel convivial élaboré par nos cuisiniers
Des formations professionnelles tout au long de votre carrière
Nombreuses possibilités d'évolution dans le Groupe
Mutuelle
30% de réduction dans tous les restaurants en succursale du Groupe Profil :
Votre priorité : jouer collectif
Vous avez de l'énergie à revendre
Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur
La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Notre client est une filiale d'un groupe spécialisé dans l'assurance. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, il recherche pour une mission d'intérim à démarrer de suite jusqu'au 31 juillet 2024 avec possibilité de renouvellement : Un(e) chargé(e) de relation client Contrat : Intérim (1 mois avec possibilité de renouvellement) Salaire : 28 000 €
35 000 € brut Lieu : Paris 8 (Saint-Lazare) Horaire : 9h-18h Prise de poste : Dès que possible Dans un contexte de pic d'activité, le chargé de relation client aura pour mission de : Répondre aux appels entrants de nos clients Qualifier la demande client : coordonnées du client et objet de l'appel Transmettre la demande à la bonne personne pour traitement (interlocuteur commercial ou middle office selon le type de demande
utilisation de l'outil Salesforce) Effectuer le suivi du traitement des demandes client : réponse apportée, client rappelé (gestion d'un fichier de suivi des demandes) En cas de temps long nécessaire pour le traitement de la demande, effectuer un appel sortant pour rassurer le client sur le fait que sa demande est bien prise en charge (appel pour faire patienter) Alerter en cas d'insatisfaction forte client pour escalader si besoin Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative de 2 ans minimum sur un poste équivalent. Vous savez faire preuve de patience au téléphone et vous avez une approche positive pour traiter les demandes des clients. Doté(e) d'un sens de l'organisation pour le suivi des demandes, vous disposez d'une écoute active afin d'avoir une bonne compréhension des demandes et une bonne capacité à reformuler les demandes des clients avec précision.

Le Club Pierre Charron est le premier établissement du Groupe Marval qui a ouvert en 2020, à deux pas des Champs-Elysées. C'est un groupement indépendant d'actionnaires passionnés, persuadés que l'émotion du jeu "live" est à réinventer. Notre ambition est de proposer une nouvelle expérience du jeu Live, alliant tradition et innovation, compétition et convivialité. Pour incarner ses valeurs et accompagner sa forte expansion, le Club Pierre Charron recherche ces futurs croupiers. Un croupier anime les parties aux tables de jeux traditionnels (Punto Banco, Blackjack, Ultimate Poker, Poker 3 Cartes, Stud Poker) et aux tables de Poker (Texas Hold'em Poker et Pot Limit Omaha), tout en garantissant le respect des règles de jeux. Le Club Pierre Charron, vous propose un CDI suite à la réussite de la formation. IMPORTANT : Pour intégrer nos équipes à ce poste, vous devrez être titulaire d'un agrément d'employé de clubs de jeux délivré par le Ministère de l'intérieur. Les pré-requis sont les suivants :
Être ressortissant Européen
Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin N°3)
Être inscrit sur les listes électorales
Être demandeur d'emploi inscrit au Pôle Emploi
Être disponible pour travailler aussi bien le jour que la nuit
Être en capacité de travailler assis et debout Si vous n'êtes pas déjà titulaire de cet agrément, le Club Pierre Charron présentera votre dossier aux autorités compétentes. Rémunération & Frais de formation :
Toute la durée de la formation est rémunérée par le Pôle Emploi
Les frais de formation sont 100% pris en charge par l'AFDAS et le Pôle Emploi dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi). La formation :
Dates : du 22 juillet au 11 octobre (stage pratique du 19 août au 16 septembre)
Horaires : du lundi au vendredi
Durée : 12 semaines de formation 100% pratique
Lieu de la formation à Asnières-sur-Seine 92600

Lexing Alain Bensoussan Avocats recherche son/sa futur secrétaire H/F. ***Plusieurs postes à pourvoir**** L'entreprise est spécialisée dans tous les secteurs des technologies avancées et précurseur de la théorie de la personnalité juridique des robots. Rejoindre l'entreprise, c'est intégrer une structure qui a su durablement s'installer à la première place des cabinets spécialisés en technologies de l'information, informatique, internet et télécoms, par sa taille, ses effectifs, l'originalité de son modèle, son activité et sa notoriété. C'est aussi partager nos valeurs basées sur le travail d'équipe, l'entraide, le partage des connaissances dans le respect de chacun. Vous êtes titulaire d'un bac +2 d'assistant(e) de direction, vous maitrisez les outils bureautiques (pack office). Vous aurez, notamment, comme missions :
de rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...) ;
traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) ;
assurer la transmission des informations en interne (décisions, notes etc.) ;
réaliser de la gestion administrative ;
mettre en forme les documents ;
organiser des déplacements professionnels ;
préparer des réunions ;
saisir des documents numériques ... Vous avez une grande aisance rédactionnelle et une excellente orthographe. Vous avez développé vos qualités de rigueur, d'organisation et vous savez gérer les priorités. Votre investissement personnel, votre discrétion et votre disponibilité constituent les atouts incontournables pour réussir sur ce poste. Votre sens du service, votre excellent relationnel et votre réactivité feront de vous le candidat idéal ! La maîtrise de l'anglais et/ou une connaissance ou de bonnes notions juridiques sont un plus.

Gitec, recrute, pour l'un de ses clients de renom, Institution à Paris 17ème, un(e ) Assistant(e ) Administratif(ve) Le poste est à pourvoir immédiatement. Au sein de la Direction générale en collaboration étroite avec les Gestionnaires, vous êtes un soutien administratif et organisationnel et assurez un suivi de dossiers spécifiques et facilitez la réalisation des missions. A ce titre vos principales missions consisteront à :
Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité
Assurer la gestion des boîtes mails.
Préparer les réunions
Rédiger et diffuser des comptes-rendus, transcription des réunions, etc.
Assurer l'envoi, la rédaction et/ou le tri des courriers
Classer / Archiver
Liste non exhaustive Issu( e ) d'une formation supérieure type BTS Secrétariat juridique par exemple, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans à un poste similaire et ce, idéalement au sein d'un environnement touchant au juridique. Autonome et force de proposition, vous maîtrisez le Pack-Office. Vous êtes capable de synthèse mais aussi de travailler dans l'urgence. Un excellent rédactionnel, le sens de la rigueur, de la communication et celui de la confidentialité développée sont autant de compétences indispensables pour réussir à ce poste.

Notre client est une institution financière publique française qui assure un service d'intérêt général et de développement économique pour l'État français et les collectivités territoriales.En tant qu'assistant/e de gestion, vous aurez pour missions :
Vous participez à l'enregistrement des opérations budgétaires,
Vous traitez l'exécution de la dépense,
Vous créez des fournisseurs,
Vous saisissez les engagements et commandes des différents périmètres,
Vous traitez et réceptionner des factures, après vérification, via le parapheur électronique,
Vous suivez les dépenses en mettant à jour les tableaux de suivis,
Vous participez au suivi des KPI en produisant des rapports (indice de satisfaction, délai de traitement) Vous êtes titulaire d'un BAC, et bénéficiez d'une première expérience sur une fonction similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques : Pack Office (Excel, Word...) et TEAMS, Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes rigoureux.euse. Vous aimez le travail d'équipe et êtes autonome sur vos tâches. Informations complémentaires : Contrat : Intérim Durée : 1 mois Localisation : Paris 7e Rémunération : 24-30KEUR bruts annuels (selon profil)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour notre garage situé à Nanterre un.e secrétaire / assistant.e administratif H/F Vos principales missions :
accueil physique et téléphonique des clients (prise de RDV, renseignements, remise de documents/factures, ...)
gestion administrative des dossiers Compétences requises :
savoir utiliser les outils informatiques (word, excel, scan)
autonomie
faire preuve d'organisation
travail en équipe Vous pourrez être amené à vous déplacer ponctuellement dans une zone géographique proche (10-15mn') Permis B requis

Afin de renforcer notre équipe logistique, nous recrutons : 1 INVENTORISTE (H/F) En collaboration avec l'équipe logistique, vous contribuez à la gestion précise des stocks et des inventaires d'articles de haute qualité d'un de nos clients prestigieux. Vos missions et responsabilités :
Participer aux opérations de réception et d'expédition d'articles en stock.
Procéder à l'inventaire des articles entrants pour mise en stockage : contrôle visuel et quantitatif.
Répertorier et réaliser les inventaires à l'aide de scan et tablette numérique selon les procédures internes (prise de dimension, photo, étiquetage.).
Réaliser des opérations de manutention en utilisant un matériel léger (transpalette, diable, caddie) et des opérations spécifiques de conditionnement et d'emballage.
Manipuler des produits fragiles et délicats avec soin et précision.
Participer à l'organisation et à l'optimisation des espaces de stockage.
Collaborer avec les équipes logistiques pour assurer une gestion efficace des stocks.
Respecter les procédures internes, les délais et les normes de sécurité. Votre profil : Rigoureux(se) et méthodique, avec un souci du travail bien fait, vous justifiez d'une expérience similaire significative, idéalement avec manipulation de produits fragiles et délicats. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'appareils de gestion d'inventaire et de lecture optique (scan, tablette). Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe sont également des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Nous recherchons pour notre Résidence Services VILLA MEDICIS PUTEAUX, deux Hôte(sse) d'Accueil en Contrat à Durée Indéterminée, en temps partiel (7,5h hebdo. par semaine) : Sous la responsabilité de la Direction de la Résidence, vos principales missions seront les suivantes : * Assurer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les personnes ; * Assurer les check-in / check-out hôteliers ; * Gérer le courrier et sa distribution dans le strict respect des procédures ; * Vérifier l'identité et l'objet de la visite des personnes extérieures ; * Aider et accompagner les résidents dans leurs démarches administratives. Cette liste est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre :
Un environnement de travail exceptionnel
Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle
Une intégration adaptée à chaque collaborateur
Des possibilités d'évolution au sein du groupe
Participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! Vous êtes dynamique et cherchez à travailler à temps partiel ? Vous cherchez un emploi qui a du sens et dans lequel vous vous sentez pleinement utile ? Rejoignez-nous ! * Vous maîtrisez les fondamentaux administratifs, d'accueil et l'outil informatique. * Savoir vous exprimer et comprendre l'Anglais serait un plus. * Doté(e) d'un excellent relationnel, et le goût du service, la ponctualité, le rigueur, font partie de vos qualités ? Alors n'hésitez plus : postulez ! * CDI à pourvoir en temps partiel à Puteaux (92). * Rémunération fixe à définir selon expérience. * Horaires à définir * Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun, heures supplémentaires payées. Au sein des Résidences Services Villa Médicis tous les parcours sont possibles : nous prônons la mobilité et les évolutions de carrière au sein du groupe. Si vous souhaitez intégrer une société qui mise avant tout sur l'humain et ses compétences alors n'hésitez plus : rejoignez-nous ! Suivez notre actualité sur les réseaux sociaux : https://www.linkedin.com/company/residences-services-villamedicis/

À propos de la mission
Administratif réception
Tri courrier
Planification et gestion des visites médicales
Mise à jour des planning
Accueil téléphonique et physique des salariés
Commandes factures outil (SAP PGI/ DAUPHIN) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,99 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,72EUR
Demandes d'acompte hebdomadaire
Un CET à 5% d'intérêt par an
Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 1 mois

Sous la responsabilité du coordinateur e-commerce, vous préparez les commandes effectuées par internet. Vous exercez vos fonctions au sein du magasin et non en entrepôt. Dynamique, organisé et rigoureux, vous avez le sens du service client. Selon le profil, un poste de préparateur/livreur pourra être possible.

AP'AIPS recherche un AGENT de COURRIER en CDD 35h du lundi au vendredi de 7h30 à 16h30 (soit 1h supplémentaire par jour) Missions :
Traitement du courrier (DHL / CHRONOPOST / RECOMMANDEE)
Dispacth dans les étages des différents courriers ou colis
Mailings
Réajustement de salles de réunions Pas de problème de marche, ni de dos

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement. Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis t'amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux. Vous avez quelque chose de Sherlock Holmes en vous? Vous recherchez un métier PASSIONNANT où l'HUMAIN est au cœur des enjeux? Vous voulez choisir vous-même le lieu où vous travaillez? Envie d'une entreprise qui privilégie le "happiness"? Vous êtes créatif dans vos idées et dans vos actions? ALORS... VENEZ "CHASSER" AVEC NOUS ! Chargé de recherche en recrutement / / Talent Acquisition- H/F Futur Consultant en Recrutement Middle/Top Manager H/F Basé(e) à Neuilly-sur-Seine (Porte Maillot) ou Marseille Rémunération fixe + variable (non plafonnée) Rattaché au Président de Vidal Associates qui vous accompagne dans votre formation et votre évolution de carrière, vos principales missions seront :
L'étude de poste en binôme avec le/la Consultant(e),
La définition d'une stratégie de recherche optimale,
La rédaction et la diffusion des offres sur les différents jobboards et réseaux sociaux,
L'étude des candidatures reçues,
La recherche de profils en adéquation avec les missions confiées à partir de notre base de données, les différentes CVthèques et Réseaux Sociaux
Les préqualifications téléphoniques et la prise de RDV pour le/la Consultant(e). Cette description de poste n'est pas limitative. De formation supérieure, jeune diplômé ou expérimenté, vous justifiez d'un stage significatif ou d'une première expérience au sein d'un Cabinet de Recrutement ou d'une agence d'intérim. Vous êtes curieux, vous aimez les challenges, vous avez un très bon relationnel et vous êtes particulièrement à l'aise au téléphone. Ingénieux avec une dose de créativité, votre sens du service et des priorités, votre écoute, votre rigueur et votre ténacité garantiront votre réussite. La maîtrise de l'informatique est indispensable (Word, Excel, univers web). Anglais souhaité. Si cette offre d'emploi en CDI correspond à votre profil et à vos attentes, nous vous remercions d'envoyer votre CV à [email protected]

L'approvisionneur encadre l'ensemble des approvisionnements sur un périmètre de deux SELAS. Réelle interface entre les achats GIE et les gestionnaires de stock/référents stocks sur les sites. Il coordonne les gestionnaires de stocks, magasiniers, et les référents stocks et fait appliquer les bonnes pratiques de gestion des stocks. Garant de la maîtrise des niveaux de stock sur son périmètre géographique. Référent CEGID (outil Unilabs). Missions du poste: Pilotage des process et règles de Gestion: o définit et supervise les bonnes pratiques en termes d'approvisionnement et de gestion de stocks sur son périmètre. Moteur et support des gestionnaires de stocks. Formalise l'ensemble des étapes clés et les bonnes pratiques par le biais de procédures claires, archivées et mises à jour. Plan de formation CEGID pour les nouveaux arrivants et formation continue pour les personnels impliquées dans le processus CEGID ; o Manage l'équipe des magasiniers d'EYLAU et LE LABO, et coordonne l'activité des référents CEGID des plateaux techniques sur Neuilly et Paris o Elabore et gère le plan d'approvisionnement selon les règles établies avec la mise en œuvre de tableaux de bord pertinents. o Effectue des contrôles sur le prix des produits référencés (commandés/facturés) Pilotage des Inventaires en conformité avec la procédure Unilabs France o Pilote et fait pratiquer des inventaires réguliers dans les sites (tournants...) o Met en place et optimise les procédures de contrôle des stocks et inventaires ; et prévient tout risque de rupture des approvisionnements o Pilote les inventaires annuels ou périodiques Relations Fournisseur o Garant du suivi des performances fournisseurs en s'appuyant sur les indicateurs mis en place o Gère les litiges fournisseurs o Effectue un reporting de performances /évaluations Fournisseur au Dpt Achats. Participe aux réunions de cadrage avec les principaux fournisseurs si nécessaire. PROFIL DU CANDIDAT Expérience de 3 à 5 ans mini dans un poste d'approvisionneur idéalement ou pilote de flux amont APTITUDES REQUISES : o Rigoureux et organisé o Bonne relation interpersonnelle o Orienté résultat o être force de proposition pour améliorer les flux d'approvisionnement o Capacité à faire face aux imprévus/urgences o Aptitude à anticiper et à être multi-tâches o Qualités relationnelles avec l'ensemble de la chaine Amont et Aval o Apte à animer et fédérer un réseau de gestionnaire de stocks

Apixi, cabinet de recrutement, recrute pour son client, réseau majeur de pharmacies, un Assistant administratif et comptable (H/F), poste en CDI basé à Boulogne Billancourt (92). Contrat temps partiel 24 h (travail les après midi du lundi au vendredi) DESCRIPTION DU POSTE Vous reportez au Responsable Administratif et Financier et avez la charge de la gestion des relations fournisseurs. Comptabilité :
Enregistrer les factures fournisseurs dans le système de gestion des dépenses (Spendesk), en lien avec la comptabilité analytique existante
Aide au suivi budgétaire
Participer ponctuellement à la clôture comptable
Être le correspondant privilégié auprès :
Des fournisseurs (gestion des factures, contrôle, mises en paiement, des relances etc.)
Du cabinet d'expertise comptable
Des trésoriers régionaux pour le suivi de la gestion administrative et comptable. Gestion Notes de frais :
Participer à la gestion des notes de frais du personnel : saisie, analyse (logiciel Lucca) Trésorerie :
Assurer le bon paiement des factures fournisseurs et mise en paiement des notes de frais (via Sage et le module de paiement bancaire). PROFIL RECHERCHE De formation Bac +2/ +3 orienté comptabilité, vous justifiez d'une expérience de cinq ans dans cette fonction. Vous avez le sens du service et de l'organisation et de bonnes capacités de communication. Vous maitrisez les outils bureautiques (word, excel.), la connaissance des logiciels métier est un plus : Sage, Spendesk et Lucca.

Apixi, cabinet de recrutement, recrute pour son client, réseau majeur de pharmacies, un Office Manager (H/F), poste en CDI basé à Boulogne Billancourt (92). Contrat temps partiel 28h sur 4 jours (du lundi au jeudi). DESCRIPTION DU POSTE Au sein de l'équipe RH et Formation du Siège, vous reportez à la Responsable des Ressources Humaines et êtes garant(e) du bon déroulement du quotidien des équipes Siège et terrain, de leur bien-être et de leur faciliter la vie. Missions : Facilitateur et interlocuteur pour les équipes siège :
Réceptionner quotidiennement le courrier, le dispatcher entre les services et assurer l'envoi à la Poste des recommandés et courriers en départ
Être responsable de la tenue des budgets et de la relation avec les fournisseurs siège sur les sujets de bien-être pour les salariés (café, eau, etc.)
Être l'interlocuteur privilégié et le référent pour notre bailleur de nos locaux pour solutionner tous les sujets d'intendance et de fonctionnement opérationnel du siège
Accueillir les visiteurs
Gérer l'intendance de la cuisine (cuisine propre, lave-vaisselle, courses générales) et des salles de réunions et d'une façon générale le bon état de fonctionnement des bureaux
Veiller à la gestion optimale des fournitures du bureau
Contrôler les notes de frais sur l'outil de gestion Lucca
Gérer les badges d'accès des collaborateurs au siège et au parking, en accord avec les équipes RH
Accompagner la Chargée RH dans la gestion quotidienne de la flotte automobile
Organiser des évènements de convivialité du siège (séminaire, petits déjeuners/ goûters, afterworks, soirée de Noël etc..) Interlocuteur des équipes commerciales terrain :
Travail en étroite collaboration avec la Directrice du Réseau pour l'organisation des séminaires en région, des réunions et rencontres avec les équipes commerciales et CODIR régionaux. PROFIL RECHERCHE De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie dans cette fonction. Vous avez le sens du service et de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Vous maitrisez les outils bureautiques et numériques et savez faire preuve de confidentialité.

Le ou la titulaire du poste exerce ses missions au sein de l'entreprise sous la responsabilité du directeur général. Il ou elle accomplira les taches suivantes : Téléphone
Accueil téléphonique Revues
Gestion des abonnements,
Gestion des droits d'auteurs, Courrier
Gestion du courrier Congrès
Gestion des inscriptions des congressistes (inscriptions, confirmation des inscriptions, contact avec les organismes d'états (PMI, conseils généraux etc)
Suivi des orateurs
Commande des billets de train ou d'avion pour les orateurs,
Préparation des badges, attestation de présence, factures des congressistes,
Présence sur le lieu du congrès pendant l'événement Compétences attendues : Travail en équipe, rigueur et fiabilité, réactivité et adaptabilité, autonomie.

RESTAURANT STREET BANGKOK
BOULOGNE BILLANCOURT ( Métro Marcel SEMBAT )
GESTION DE L'HYGIENE ET DE LA SECURITE ALIMENTAIRE Contrôle de l'hygiène globale du restaurant Maitrise de la gestion des températures Gestion des livraisons
GESTION DU POSTE ET DU SERVICE Mise en place de la salle, du stand take away, de la gestion du service, de l'accueil et du flux de service

Mise en valeur de la salle d'exposition Mettre en oeuvre et mettre à jour de manière régulière le plan de vente dans la salle d'exposition Évaluer la crédibilité et la faisabilité d'un projet de construction ou de rénovation par un questionnement adapté Adapter le temps passé avec les clients en fonction de leur projet et de leur budget Engager un contact avec un client et évaluer ses besoins en information Conduire une découverte des goûts et du style du client Conduire une veille sur les tendances de couleur et de forme et suivre l'évolution des collections Proposer et réaliser des actions permettant de mettre en valeur les différents « univers » de la salle d'exposition Mettre en valeur le service et la valeur ajoutée apportés par l'entreprise et conclure la vente en orientant le client vers la signature d'un bon de commande et la prise d'un acompte Vérifier la conformité de l'affichage des prix et les mettre à jour au besoin Adapter sa démarche commerciale aux différents types de clients se présentant dans une salle d'exposition (client particulier, professionnel, architecte, décorateur, ...) Réalisation des documents supports à la transaction commerciale Réalisation et relance de devis, dont réalisation de quantitatifs simples Prise de commande sur support informatique dans le respect de la délégation tarifaire et en lien avec les possibilités logistiques de l'agence Enregistrement dans le fichier clients des informations permettant l'édition des factures et bons de commande Édition et remise des factures et des bons de commande Réalisation des encaissements au comptant ou à crédit dans le respect des procédures de caisse Réalisation de bons de livraison

Missions : Au sein du Secteur gestion administrative du service des ressources humaines comprenant 11 gestionnaires, sous l'autorité de la Responsable ressources humaines et de son adjointe, le/la gestionnaire a en charge le traitement d'actes de gestion sur un périmètre d'unités en France et à l'étranger (portefeuille de gestion). Activités
Établir les éléments relatifs à la mise en œuvre de la paie (saisie des éléments variables..), en assurer le contrôle en tenant compte des plannings
Gérer les actes administratifs relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels
Participer aux campagnes RH nationales en collaboration étroite avec l'ensemble des collègues du Service RH
Assurer la bonne coopération et communication avec les relais RH en unités
Contrôler et mettre à jour des données informatiques dans l'application interne RH, les bases de données et les tableaux de bord
Accueillir, informer et conseiller les agents
Assurer le suivi administratif des actions réalisées
Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation.)
Rédiger des courriers administratifs en Français et en Anglais Compétences Votre profil : Vous justifiez d'un BAC+3 minimum idéalement dans le domaine RH et vous justifiez d'une première expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Dynamique, professionnel(le) et très orienté(e) « service » votre relationnel et votre capacité à vous approprier les sujets en travaillant de manière autonome sont reconnus. Vos compétences :
Connaissances générales du statut de la fonction publique d'État
Connaissances générales de la gestion des ressources humaines
Capacité à gérer son temps de travail et prioriser (priorités de gestion, politiques etc)
Autonomie et capacité d'adaptation rapide aux applications internes
Discrétion, méthode, rigueur et pragmatisme dans le respect de la confidentialité Informations complémentaires Statut : Poste ouvert en CDD de droit public 12 à 24 mois, renouvelable Rémunération : négociable selon profil Lieu de travail : PARIS (75016) ou CAEN (14, rue Alfred Kastler
14052) Qualité de vie au travail : Télétravail : 1 à 2 jours Congés et RTT annuels : 44 jours Transport : participation au titre de transport Formation : accès au catalogue de formation interne Autres avantages : salle de sport sur site, restauration collective, action sociale (loisirs, billetterie, .)

Hospitalisation à Domicile (HAD) de l'Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (AP-HP), et plus particulièrement le service clinique HAD adulte recherche un(e) secrétaire administratif(ve) avec pour mission principale d'assurer le secrétariat de l'unité de soins. Poste à pourvoir en septembre 2024. Missions permanentes :
Réception, enregistrement et transmission des appels téléphoniques et/ou télécopies
Tenue et mise à jour du mouvement des patients (MVT, PECHAD, ORBIS)
Préparation des dossiers et classeurs de soins
Saisie des commandes de matériel, solutés, produits diététiques (COPILOTE, SAP)
Saisie des commandes pour le domicile des patients aux différents prestataires, contrôle et suivi des facturations
Échanges avec les infirmiers libéraux pour la création de leur dossier (récupération des documents), envoi des feuilles de soins, saisie des bons de commandes et suivi des paiements (SAP)
Saisie de la T2A (ATHOME)
Édition des plans d'administrations (ATHOME CMED)
Classement et archivage des dossiers patients
Mise en forme et envoi de courriers et synthèses de fin d'HAD
Participation à l'organisation des visio-consultations Missions Spécifiques :
Participer aux projets institutionnels, de service et de Département
Aide inter-us occasionnelle à distance ou en présentielle en cas d'absence de secrétaire sur une autre unité de soin. Prés-requis ;
Connaissances informatiques appréciées : Word, Excel, Outlook, Internet, SAP, ORBIS
Formations prévues pour les logiciels spécifiques
Savoir-faire : Gestion des priorités, réactivité, sens du travail en équipe Particularités : Évolution technique en-cours : informatisation du dossier patient Travail sur amplitude horaire : 08h00
17h00. A savoir 8h00-15h30 ou 09h30-17h00 en roulement 1 semaine/2 avec le binôme (ou 08h30-16h30 quand seule au bureau) Télétravail (1 journée par semaine à partir de 6 mois d'exercice)

Notre client acteur de l'aéronautique recherche un Agent Logistique H/F, vous aurez pour missions :
Manutention / recherche de pièces dans l'atelier
Réapprovisionnement de magasin
Déchargement de camion (pas de chariot élévateur)
Saisie informatique occasionnelle Profil De formation CAP/BAC avec une experience significative dans la logistique Horaires variables, peut être amené a commencer tôt le matin (6h) pendant la période des JO

Nous recherchons actuellement un(e) hôte(sse) d'accueil dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Idéalement, la personne serait disponible le mercredi midi, ainsi que le vendredi, samedi et dimanche toute la journée. **Responsabilités :**
Accueil chaleureux et professionnel de nos clients en salle
Mise en place et suivi de nos campagnes marketing, en collaboration avec l'équipe
Animation d'ateliers créatifs et gestion des anniversaires pour nos jeunes clients
Participation active à la dynamique de l'équipe et à l'ambiance conviviale de notre établissement **Profil recherché :**
Excellente présentation et sens du relationnel
Capacité à interagir avec les adultes et les enfants de manière positive et engageante
Intérêt pour le milieu de la restauration rapide et désir d'évoluer dans ce secteur
Expérience préalable dans l'accueil, le service à la clientèle ou l'animation serait un atout Si vous êtes passionné(e) par l'accueil, le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Merci d'envoyer votre candidature

Supermarché Le Chesnay recrute Hôte / Hôtesse de caisses magasin/station service en CDI à temps complet, 36h45 hebdomadaires sur 5 jours, aimant le contact avec les clients et le travail en équipe, motivé et assidu.
13ème mois,
participation
mutuelle d'entreprise. Poste à pourvoir au 1er août 2024

***salon en ligne*** Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'accueil et d'accompagnement (H/F). Dans ce cadre, vous contribuez au bon fonctionnement de l'agence en prenant en charge la gestion administrative de l'agence et l'accompagnement socioprofessionnel des intérimaires dans le respect des valeurs du groupe. Autour de ces 2 axes, vous créez avec le Responsable d'agence une organisation vous permettant de piloter l'ensemble des sujets administratifs et d'assurer un suivi qualitatif de vos intérimaires en parcours d'insertion. VOS MISSIONS : Vous assurez un accueil physique et téléphonique de qualité Vous êtes responsable des dossiers administratifs des intérimaires (DPAE, visite médicale, contrat, gestion AT, habilitations, analyse de poste.etc) et des clients (fiche entreprise, facturation, .) Vous saisissez les relevés d'heures et établissez les préparations de paie Vous contribuez activement au suivi socioprofessionnel des intérimaires en parcours au sein de l'agence dans un objectif commun de retour à l'emploi durable (diagnostic individualisé, montée en compétences, suivi des missions.) Vous entretenez des relations de confiance avec le réseau de partenaires de l'emploi et prescripteurs (Pôle emploi, Conseil départemental, mission locale, Cap Emploi, organisme de formation.) Vous êtes amené(e) à effectuer des propositions actives de profil auprès de nos entreprises clientes Vous êtes garant du respect de la législation du travail et des procédures internes. Vous êtes acteur de la prévention sécurité au quotidien Dans un objectif de développement des compétences, vous avez la possibilité d'être Référent formation au sein de votre agence et/ou Auditeur interne pour le service Qualité. VOTRE PROFIL : Organisé(e) et méthodique, vous souhaitez allier gestion administrative et insertion au travers d'un projet d'entreprise fondamentalement humain. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en agence de travail temporaire, en RH et/ou dans l'insertion par l'activité économique. Véritable pilier de l'agence, vous faites preuve de disponibilité, de réactivité et de fiabilité afin de garantir un fonctionnement optimal au sein de l'équipe. Enfin, votre « pep's » et votre capacité à accepter les imprévus vous permettront de vous épanouir dans une fonction polyvalente et opérationnelle. Rigoureux et investi, vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et aurez à cœur de promouvoir l'action d'ID'EES INTERIM. Rémunération composée d'un fixe et d'un variable (selon activité de l'agence) Prime d'expertise à compter de 2 ans d'ancienneté Avantages CSE (chèques vacances.) 2 jours de congés supplémentaires Participation aux bénéfices Mutuelle Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%

Vous exercez vos fonctions d'assistance de l'équipe pédagogique et vous pouvez sous la direction des autorités chargées de l'organisation du service,se voir charger des missions suivantes dans l'établissement:
Surveillance et encadrement des élèves.
Encadrement des sorties scolaires.
Animation de la bibliothèque ou du centre de documentation e d'information.
Accès aux nouvelles technologies.
Aide à l'étude et aux devoirs.
Aide à l'encadrement et à l'animation des activités culturelles
Aides aux dispositifs collectifs d'intégration des éléves handicapés.
Appui au personnel enseignant pour le soutien et l'accompagnement. pédagogique aux éléves en difficulté. Prise de poste Septembre 2024

Vous exercez vos fonctions d'assistance de l'équipe pédagogique et vous pouvez sous la direction des autorités chargées de l'organisation du service,se voir charger des missions suivantes dans l'établissement:
Surveillance et encadrement des élèves.
Encadrement des sorties scolaires.
Animation de la bibliothèque ou du centre de documentation e d'information.
Accès aux nouvelles technologies.
Aide à l'étude et aux devoirs.
Aide à l'encadrement et à l'animation des activités culturelles
Aides aux dispositifs collectifs d'intégration des éléves handicapés.
Appui au personnel enseignant pour le soutien et l'accompagnement. pédagogique aux éléves en difficulté. Prise de poste Septembre 2024

Encadrement et surveillance des élèves ; Accompagnement éducatif et pédagogique des élèves ; Soutien administratif et relation aux parents d'élèves ; Avec ou sans expérience, un assistant d'éducation est un personnel éducatif de premier plan dans un établissement scolaire. Au contact d'un public varié (élèves, parents, professeurs,...), son action professionnel permet d'assurer la sécurité des élèves, un climat scolaire serein et participe à la réussite de tous. Poste à l'année, du 1er septembre au 31 août, temps de travail calculé sur 39 semaines (36 semaines de cours et 3 semaines administratives réparties dans l'année). Temps de travail hebdomadaire pour un mi-temps à 20H (18H pour les étudiants). Des postes disponibles à 50% et 75%, des 100% peuvent être proposés en cours d'année selon besoin de service et qualités constatées.

Offre d'emploi : Assistant(e) gestionnaire du personnel Navigant (H/F) Localisation : Poste disponible à Versailles (siège social) Secteur d'activité : Gestion de navires et spécialiste français du service aux énergies marines renouvelables. Type de contrat : CDI Responsabilités principales Vous jouerez un rôle important dans la gestion quotidienne du personnel navigant, assurant la coordination des relèves d'équipage et le soutien logistique pour répondre aux opérations commerciales. Vous contribuerez à offrir un service client exemplaire, efficace et rigoureuse, ce qui est essentiel pour le maintien et le développement de notre activité sur le marché. Les missions principales : Gestion de l'armement et de la planification : Assurer la logistique du personnel marin selon la règlementation dans les ports d'escales (embarquement, débarquement, congés, réservations, suivi des coûts) ; Planifier et coordonner les changements d'équipage en collaboration avec le manager ; Gestion du personnel Suivre les dossiers du personnel navigant et s'assurer qu'ils sont conformes aux règlementations avant embarquement (diplômes, expériences, visas, contrats d'engagement maritime.) ; Collecter les attestations de formation des navigants et anticiper les besoins de renouvellement ; Mener les demandes de reconnaissance et autres démarches administratives auprès des autorités compétentes ; Déclarer les incidents (blessures, maladie, situation de crise) aux organismes et assureurs et effectuer le suivi des dossiers de prise en charge ; Support administratif et opérationnel : Fournir un support administratif quotidien, traiter les factures et les paiements y compris des agences de manning, et soutenir les activités quotidiennes liées à la gestion du personnel navigant Soutien du responsable : L'assister dans l'exécution de ses tâches quotidiennes et dans la gestion administrative globale du personnel navigant. Le profil Vous êtes dotés d'une approche flexible et dynamique de la gestion des défis, capable de vous adapter rapidement pour répondre aux besoins évolutifs de l'entreprise et de nos clients en faisant preuve d'agilité et de souplesse. Vous avez obtenu un bac +3 dans la gestion d'entreprise (management, ressources humaines, administration.) ; Une première expérience dans un poste similaire serait un plus ; Vous êtes proactif, dynamique, rigoureux et avez un esprit analytique ; Vous êtes dotés d'une forte capacité d'adaptation et d'organisation Vous êtes discret et maîtrisez parfaitement la gestion de la confidentialité ; Vous parlez anglais ; Des connaissances en droit du travail serait un plus ;Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office et logiciel de gestion des navires).

Euretudes agence de recrutement et d'intérim recrute pour l'un de ses clients un assistant travaux administratif homme ou femme, vos missions:
Demande d'agrément
Ordre de services
Devis/Facturation Vous travaillerez en binôme, poste a pourvoir immédiatement

La boutique Mauboussin recherche un(e) vendeur(euse) en bijouterie
Joaillerie. Vous aurez pour mission l'accueil de la clientèle, la présentation des collections et la vente des produits Mauboussin.(produits de bijouterie, joaillerie, parfumerie et de maroquinerie). Profil : Expérience dans la vente de luxe appréciée. Confidentialité, ponctualité, bonne présentation recherchée. Forte Motivation attendue. Maitrise de l'anglais appréciée ou d'une autre langue étrangère. Intensité horaire hebdomadaire : 37h30 avec récup RTT Horaires d'ouverture : 10h30
19h30 du lundi au Samedi. Salaire brut de base : 1800€ mais variable en fonction du profil selon expérience

Poste à pourvoir : 4 postes d'agents administratifs au pôle logistique Statut du poste : Vacant Date de disponibilité 1er septembre 2024- CDD de 6 mois Le service de l'administration générale, placé sous l'autorité d'un chef de service, comporte :
un pôle affaires financières, immobilier et achat ;
un pôle logistique ;
un pôle ressources humaines et dialogue social ; Le pôle logistique comprend un responsable de pôle et un agent administratif et technique, adjoint au responsable du pôle. Ce pôle peut être renforcé, de manière ponctuelle et temporaire, par des agents contractuels (CDD) lors des périodes de contrôle des comptes. Les agents sont placés sous l'autorité fonctionnelle et administrative du responsable du pôle logistique. Missions : Les intéressés seront chargés de :
l'enregistrement et du suivi du courrier « arrivée » et « départ »,
diverses tâches de manutention et logistiques liées aux missions du pôle,
l'accueil téléphonique et physique des visiteurs ,
l'archivage avec les autres membres du pôle, notamment lors des périodes électorales, Compétences mobilisées :
Outils bureautiques,
Environnement et circuits administratifs,
Techniques d'accueil du public ou de tenue de standard, une expérience dans ce domaine serait fortement appréciée. Savoir-être :
Sens de l'organisation et autonomie,
Rendre compte,
Polyvalence,
Réactivité, esprit d'initiative et capacité d'anticipation
Parfaite discrétion et confidentialité,
Disponibilité,
Sens du service public,
Bon relationnel et goût du travail en équipe. Contraintes :
Port de charge (jusqu'à 10 kg), déplacement de chariot,.
Manutention occasionnelle de mobilier Régime durée du travail : Le régime de durée de travail et de congés correspond au régime hebdomadaire fixe de 35h00 + récupération des heures supplémentaires. Rémunération brute mensuelle : 1 850 €. Compte tenu de la durée prévisible du contrat, l'agent pôle logistique percevra également une indemnité de fin de contrat de 10 % de la rémunération brute globale perçue pendant la durée de son contrat, renouvellement inclus Lieu d'exercice des fonctions : 31
35 rue de la Fédération 75015 PARIS Date de clôture des candidatures : 15 août 2024 Demande de renseignement et candidatures à adresser par courriel à : [email protected] : pôle ressources humaines et dialogue social [email protected] : responsable du pôle logistique à la Commission nationale des comptes de campagne et des financements politiques.

EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Dispositif : Le futur Centre d'Hébergement d'urgence De Vigny apportera une solution aux personnes sans-abris ou confrontées brutalement à une perte de logement. Des prestations de première nécessité (alimentation, hygiène) seront proposées ainsi qu'un accompagnement pour l'accès aux droits et la recherche d'un logement ou d'une structure d'insertion adaptée. Des animations collectives seront organisées. Le centre se donnera ainsi pour objectif d'allier le traitement de l'urgence avec la mise en place d'un accompagnement social qui prenne en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté.). L'objectif sera de favoriser leur autonomie en vue de poursuivre leur parcours en dehors du centre. Capacité d'accueil et type de public : 190 places pour familles Lieu : Paris (75008) Accès : Métro ligne 2 Courcelles Poste : En tant qu'Éducateur Jeunes Enfants (H/F), sous l'autorité du Chef de service et en lien avec l'équipe socio-éducative :
Vous assurez l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille.
Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant le développement moteur, affectif et cognitif de l'enfant.
Vous contribuez à la socialisation des enfants et accompagnez les parents dans leurs fonctions.
Vous réalisez des écrits professionnels (compte-rendu, rapport social, information préoccupante.)
Vous travaillez avec des partenaires (développement du réseau, information, actions conjointes.) Conditions de travail :
39h/semaine, 1 soirée par semaine
23 RTT/an, 6 semaines de CP/an
La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'prime SEGUR'. Primes exceptionnelles selon dispositions internes. Les + : Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance :
De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration
D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France).
D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents .)
De profiter de nombreux avantages (remboursement à 60% du pass navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d'été, titres restaurant d'une valeur unitaire de 9,60 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE)

Poste Le Pôle Ferroviaire du Groupe City One met en place des prestations d'accueil au sein des gares au plan National. Vous viendrez en soutien de nos chargés d'exploitation dans leurs missions : Transmission des besoins en recrutement d'agents d'accueil. Affectation des salariés sur les mission en respectant la législation du temps de travail. Accueil des agents, veille à leur bonne intégration et fidélisation. Gestion des tenues et du matériel remis aux agents et à leur restitution. Interface avec les salariés lors de leur affectation sur site. Animation et coordination des équipes. Gestion des valuations et entretiens obligatoires. Transmission des variables de paies et contrôle des prépaies dans les délais impartis. Gestion des régularisations de salaire si nécessaire auprès du service Paie. Gestion des demandes de procédures disciplinaires. Veille à la montée en compétences des collaborateurs. Gestion de la relation et satisfaction client et participation aux réunions. Participation à l'analyse des risques des sites. Possibilité de remplacement des agents sur sites si nécessaire (ponctuel). Profil Première expérience avec des missions similaires. Pro-activité et anticipation. Bonne gestion des urgences et priorités. Rigueur et organisation. Réactivité. Esprit d'équipe. Contrat : CDD 5 mois Horaires : 35 h/semaine
10h/18h Salaire : SMIC + panier repas + 50 % du titre de transport

Vous aurez en charge:
Établir les conditions de souscription et les tarifs en fonction des évaluations de risque.
Traiter les demande des client, les clients, les orientées et proposer une offre adapté.
Assurer la mise à jour et le suivi des polices d'assurance.
Apporter des modifications aux polices existantes en réponse aux demandes des clients.
Gérer les renouvellements de polices en veillant à une évaluation continue des risques.
Assurer la conformité avec les lois et règlements en matière d'assurance. Dans le cadre d'appel entrant et sortant

A compétences égales, priorité aux personnes bénéficiaires de la RQTH Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes et sous la responsabilité du Responsable d'équipe, vous aurez pour mission principale la gestion administrative du déploiement du matériel (imprimantes) au sein du service client (service technique de notre partenaire CANON). Plus en détails, vous serez en charge d'enregistrer des données sur des outils internes ainsi que des coordonnées et informations du client (un seul client mais basé sur différents sites / nom, adresse, type d'encre, matériel, .). Vous assurez la complétude des dossiers entre les données techniques, administratives et informatiques (contrôle et vérification d'informations). Enfin vous suivez le planning de déploiement des matériels ainsi que des livraisons, pour cela vous travaillez sur un outil interne, êtes amené(e) à contacter le client et mettez à jour le CRM. Concrètement sur ce poste, vous faites preuve de polyvalence administrative. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'études administratives ou avez occupé un poste en lien avec la gestion de plannings ou la gestion administrative ou relationnel clientèle. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (nouveaux logiciels et outils internes) ainsi que le téléphone. Vous aimez apprendre de nouvelle chose, savez suivre des procédures. Egalement vous savez travailler sur double écran (ou ceci ne vous dérange pas). Vous aimez travailler en équipe, sur ce poste vous êtes en open-space et pouvez avoir des contacts réguliers avec vos collègues. Vous aimez la polyvalence, avez une réelle capacité de concentration, êtes rigoureux/se. Enfin, vous faites preuve d'écoute et de bienveillance à l'égard de vos collègues. Contraintes du poste :
Dextérité informatique
Aisance téléphonique
Station assise (une pause le matin et l'après midi de 10 min + pause repas) Type d'emploi : CDI Horaires de travail : 36 heures hebdomadaires (amplitude horaire 8h 16h42) Salaire : 1814.88€ brut mensuel + indemnité panier repas de 6,10€ par jour Avantages :
Formation au poste personnalisée
Parcours d'intégration (on y va petit à petit)
Forte Politique de formation (formation interne et développement des compétences)
Intéressement adossé à un PEE ou PERCO avec abondement
Mutuelle d'entreprise avec participation de l'entreprise de 67% (21.68€ à votre charge sur la base de la mutuelle)
CSE
RTT (7 par an)
Remboursement de 50% de l'abonnement transport Adresse du poste : 14 rue Emile Borel 75017 PARIS

La conseiller(e) clientèle à distance est responsable de la qualité de la relation quotidienne avec les clients et participe à l'efficacité de la gestion de cette relation dans un souci permanent de satisfaction clients. Il / Elle contribue à développer l'image de marque auprès de ses clients et partenaires et il / elle prend part à des activités fonctionnelles et d'amélioration continue au sein du département Relation Clients. Secteur : Assurance vie et prévoyance MISSIONS
Réception d'appels (uniquement) 70-80 appels/jours
Conseiller et renseigner les clients par téléphone
Garantir l'analyse, la qualification de la demande du client et le traitement rigoureux des opérations de premier niveau dans le respect des procédures en cours.
Garantir la communication sur les dossiers avec les équipes de gestion administrative du teneur de compte.
Garantir un niveau de renseignement adéquat aux clients et partenaires sur les produits d'épargne et prévoyance souscrits. Les informer des processus, délais de traitements et de l'avancement de leur dossier.
Garantir une réponse fiable et complète avec pédagogie.
Garantir l'actualisation de l'outil de Gestion de Relation Clients après chaque contact client.
Contribuer à améliorer la qualité de la relation avec le client (dans la qualité de l'accueil et de la satisfaction du client)
Garantir l'application des règles et procédures établies en matière de qualité, de contrôle et de sécurité des opérations effectuées.
Garantir le strict respect de la confidentialité des données et du secret médical.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'affrètement et l'organisation des transports et basé à NANTERRE (92000), en Intérim, un Agent d'exploitation administration clients (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'affrètement et l'organisation des transports. Forte de nombreuses années d'expérience, ils se distinguent par leur professionnalisme et leur engagement envers leurs clients. En pleine expansion, ils ouvrent une nouvelle agence à Nanterre et recherchent un Assistant de Gestion pour les accompagner dans leur croissance. Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la gestion administrative et opérationnelle des dossiers clients
Réceptionner, saisir et suivre les demandes d'enlèvement
Effectuer les retours de tournée
Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction des clients Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes organisé, polyvalent et autonome, avec un bon esprit d'équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez des compétences en gestion administrative ou en exploitation. Une familiarité avec les logiciels de gestion serait un plus. Votre capacité à vous organiser et à réceptionner les demandes d'enlèvement sera également essentielle. Vous êtes motivé et avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance. La date de début du contrat est prévue dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, selon les horaires de journée. Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la croissance d'une entreprise dynamique et innovante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

PRINCIPALES RESPONSABILITES : QSE : Qualité Sécurité Environnement o Diffuser les informations relatives à l'exploitation. o Assurer l'intégration dans Pégase et dans le(s) dossier(s) informatique concerné(s) des mouvements relatifs aux cahiers des charges : ouverture/fermeture contrats, avenants. o Assurer la mise à jour des informations dans Pégase : contacts, planification et suivi des opérations, réclamations et échanges clients. o Suivi des travaux et formations « Qualité » et « Sécurité » des Responsables de secteur. o Tenue des dossiers Qualité- Sécurité
Environnement clients/chantiers papier et numériques. o Tenue du dossier « Fiches techniques » et « Fiches sécurité » des produits et matériels. o Mise à jour de l'Etude du risque chimique avec validation par le Médecin du travail. o Assurer la rédaction et la mise à jour des Plans de Prévention et de Sécurité. o Suivi des habilitations. o Gérer les stocks de vêtements et EPI. o Tenue du reporting. o Constitution et suivi des dossiers de qualification et certification. (Qualipropre, RSE, Palme verte, .) Secrétariat o Assurer le traitement du courrier : ouverture et diffusion du courrier arrivée, rédaction et expédition du courrier/mail départ. o Gérer les relations commerciales (clients / fournisseurs) o Aide à la rédaction et constitution des dossiers d'appels d'offres. o Rédaction de devis avec chiffrage pour les prestations sous-traitées, de vente de marchandise, et « Prestation d'entretien et de maintenance », mise en forme des autres devis selon nécessité. o Secrétariat de la Direction.

Sous la direction du responsable administratif, vous aurez pour principales missions : La numérisation des mails Le traitement des annulations et reports des inscriptions vous travaillez principalement sur l'Outil Outlook

A 20 mn de la Défense, La Celle Saint-Cloud, ville de plus de 20 000 habitants, dans les Yvelines, bénéficie d'un cadre de vie très agréable, riche d'un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles sont des atouts de la politique RH de la ville. La Direction de la petite enfance de la Celle Saint Cloud dispose d'une offre d'accueil des jeunes enfants diversifiée pour répondre au mieux aux besoins différents et évolutifs des familles, et assure, dans un environnement adapté, le bien-être, l'épanouissement, et la sécurité de l'enfant. Elle met en place une dynamique d'équipe en réalisant des réunions fréquentes entre les directions, en proposant des projets transversaux entre les structures, en incitant à la formation de ses agents et en sollicitant des intervenants extérieurs. La Direction petite enfance de la ville recherche un agent polyvalent petite enfance (H/F). Missions : Au sein d'une crèche collective et sous la responsabilité de la directrice, vous participez à de nombreuses activités dans le domaine de l'assistance à l'enfant : accueil, éveil, hygiène. Dans le cadre du projet pédagogique (accueil des enfants en petite famille), vous contribuez à la réalisation d'un accueil de qualité et vous participez aux activités mises en place. Vous assurez également l'entretien des locaux et du matériel servant à l'enfant. Vous participez aux réunions d'équipe, aux réunions avec les parents et aux évènements de la crèche (fêtes, projets avec les autres structures de la ville). Profil : CAP AEPE (ou petite enfance) ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales obligatoire. Expérience souhaitée dans le domaine de la Petite Enfance de 1 à 3 ans. Dynamique et à l'écoute, vous appréciez le travail d'équipe. Conditions : Catégorie d'emploi des agents sociaux (catégorie C) Poste permanent à temps complet, ouvert aux titulaires et aux non titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les non titulaires, contrat de droit public d'une durée déterminée d'un an. Structure ouverte de 7H30 à 18H30. Poste à pourvoir rapidement. Rémunération statutaire, régime indemnitaire et 13ème mois. CNAS et Amicale du personnel. 25 CA et 14 RTT. Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'attention de Monsieur le Maire

A 20 mn de la Défense, La Celle Saint-Cloud, ville de plus de 20 000 habitants, dans les Yvelines, bénéficie d'un cadre de vie très agréable, riche d'un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles sont des atouts de la politique RH de la ville. La Direction de la petite enfance de la Celle Saint Cloud dispose d'une offre d'accueil des jeunes enfants diversifiée pour répondre au mieux aux besoins différents et évolutifs des familles, et assure, dans un environnement adapté, le bien-être, l'épanouissement, et la sécurité de l'enfant. Elle met en place une dynamique d'équipe en réalisant des réunions fréquentes entre les directions, en proposant des projets transversaux entre les structures, en incitant à la formation de ses agents et en sollicitant des intervenants extérieurs. La Direction petite enfance de la ville recherche un agent polyvalent petite enfance (H/F). Missions : Au sein d'une crèche collective et sous la responsabilité de la directrice, vous participez à de nombreuses activités dans le domaine de l'assistance à l'enfant : accueil, éveil, hygiène. Dans le cadre du projet pédagogique (accueil des enfants en petite famille), vous contribuez à la réalisation d'un accueil de qualité et vous participez aux activités mises en place. Vous assurez également l'entretien des locaux et du matériel servant à l'enfant. Vous participez aux réunions d'équipe, aux réunions avec les parents et aux évènements de la crèche (fêtes, projets avec les autres structures de la ville). Profil : CAP AEPE (ou petite enfance) ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales obligatoire. Expérience souhaitée dans le domaine de la Petite Enfance de 1 à 3 ans. Dynamique et à l'écoute, vous appréciez le travail d'équipe. Conditions : Catégorie d'emploi des agents sociaux (catégorie C) Poste permanent à temps complet, ouvert aux titulaires et aux non titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les non titulaires, contrat de droit public d'une durée déterminée d'un an. Structure ouverte de 7H30 à 18H30. Poste à pourvoir rapidement. Rémunération statutaire, régime indemnitaire et 13ème mois. CNAS et Amicale du personnel. 25 CA et 14 RTT. Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'attention de Monsieur le Maire

- Assister les collaborateurs dans le suivi des dossiers : o A l'ouverture du dossier, fixer le 1er rendez-vous avec l'Administrateur Judiciaire et le collaborateur en charge de celui-ci en fonction de leur agenda respectif o Scanner les pièces dans les dossiers o Compléter les informations du dossier dans la fiche du logiciel métier o Contrôler le retour des documents demandés et rédiger les lettres de relance o Traiter les courriers sur instruction du collaborateur o Assurer la surveillance des poursuites de contrat et la rédaction du courrier de réponse aux co-contractants o Assurer la surveillance des revendications et la rédaction du courrier de réponse aux revendiquants o Préparer les rapports (BES, rapport en vue de la prolongation de la période d'observation) o Participer et suivre la procédure liée au projet de cession de l'entreprise (récupérer les documents à diffuser aux candidats repreneurs, envoyer les lettres de confidentialité, suivre leur retour etc..) o Préparer le projet de circularisation du projet de plan de sauvegarde ou de redressement o Dresser l'état des créances L622-17 pour envoi au mandataire judiciaire o Regrouper les documents permettant le calcul de la taxe
Filtrage des appels téléphoniques
Gestion du standard en cas d'absence de la personne de l'accueil Qualités requises : implication, rigueur, autonomie et professionnalisme. Justifier d'un esprit d'équipe, d'un sens de l'organisation, de l'écoute et de l'initiative ainsi que de compétences rédactionnelles (orthographe / syntaxe) et d'expression orale. Maîtrise des outils informatiques : word, excel, outlook. Durée de travail : 39h/Semaine

Nous recherchons une secrétaire médicale pour intégrer notre cabinet dentaire situé à Le Pecq (78). Type de contrat : cdd, cdi ou contrat alternance Temps de travail : temps plein Votre mission sera:
Accueil physique et téléphonique des patients
Gestion des rendez-vous et de l'agenda
Suivi complet des dossiers médicaux des patients (création, mise à jour des dossiers)
Maîtriser Doctolib pour la prise des rendez-vous
Effectuer les règlements
Gestion des urgences Salaire à déterminer le jour de l'entretien. Début du contrat : disponibilité dès maintenant Profil demandé : secrétaire dynamique, ponctuelle, souriante et maîtrise à l'écrit et à l'oral Si vous êtes intéressés, merci de nous contacter à l'adresse email suivante : [email protected]

Magasin de Chaussures femmes, Du mardi au samedi de 10h à 13h et 15h à 19h boutique centre ville Avec une première expérience en vente demandée diplôme non obligatoire Missions:
Conseil à la clientèle
renseignement , vente
Gestion de la caisse
rangement
entretien de la boutique Formation assurée en tutorat .

Votre profil : S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » : Vous justifiez d'un niveau CAP/BAC ou avez une première expérience sur un poste similaire. Votre dynamisme, votre autonomie et votre esprit d'initiative font partie de vos principales qualités ? Vous avez une communication orale et écrite irréprochable ? Vous savez travailler en toute confidentialité et faites preuve de discrétion ? Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative et maitrisez le pack office ? Votre entourage vous considère comme une personne fiable et de confiance ? Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom ! Votre environnement : Dans le cadre des procédures et normes réglementaires, le Coordinateur Logistique et Administratif contribue à la qualité du service rendu en assurant les activités de logistique et d'assistance technique de l'entité, assure le bon fonctionnement du restaurant du club de Direction et contribue à la performance de l'entité en assistant les salariés du métier dans l'élaboration et la gestion de dossiers. Le poste est basé à Levallois-Perret et s'organise sur les horaires 7H30
15H30. Vos missions :
Prend en charge la logistique et l'assistance technique nécessaire à la tenue des réunions et en assure le suivi (réunions, mises en place, déplacements, réservations, gestion de l'agenda .).
Prend en charge et assure le suivi des demandes afférentes au Club de Direction et prestations annexes (calendrier, consignes.)
Coordonne les prestataires externes
Vérifie la conformité des commandes livrées par les fournisseurs (quantité et qualité) et assure les formalités administratives nécessaires.
Assure les actes administratifs nécessaires au bon fonctionnement du club de direction (stocks, commandes.)
Assure la préparation, l'expédition, la réception, le stockage et la livraison des courriers / documents / commandes courantes, internes et externes.
Assure le classement et l'archivage des documents de l'entreprise
Coordonne la maintenance en lien avec les services généraux en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Respecte la confidentialité des informations dont il a connaissance dans le cadre de son activité
Réalise les travaux administratifs et de gestion courante nécessaires à l'entité
Assure le processus de comptabilisation et de règlement de factures fournisseurs de la commande jusqu'au règlement.
Contribue au suivi de l'activité en assurant un reporting au management (tableaux de bords, budgets, statistiques.).
Contribue à la qualité de service et à la satisfaction des clients
Alerte son responsable en cas de dysfonctionnement et effectue les mesures appropriées pour y remédier (contrôles, formation.) Vos avantages chez Swiss Life : La responsabilité sociétale est dans l'essence même de notre métier d'assureur qui est d'aider les entreprises et les personnes à prévoir l'imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des action

Nous recrutons un Réceptionniste de Nuit (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de St Germain en Laye (78100). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients durant la nuit, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ la nuit, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'appart-hôtel. Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs durant la nuit, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier, sens du service client et goût pour le terrain. Polyvalence, autonomie et dynamisme, Bonne maîtrise de l'anglais, Le petit plus : connaissance du PMS Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à temps partiel 30h à pourvoir dés que possible au sein de l'Appart'City de St Germain (78100). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1695,20€, rémunération majorée de 8% pour les heures de nuit (de 22h à 7h du matin). Carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Dates et durée de l'alternance : 12 ou 24 mois, à partir du lundi 2 septembre 2024 Missions : En tant qu'Assistant(e) en Gestion de Projet Périscolaire, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe périscolaire. Sous la supervision de la responsable périscolaire, vos principales missions seront : Gestion de Projet :
Assister la responsable périscolaire dans l'élaboration et à la mise en œuvre des accueils de A à Z.
Réfléchir aux animations à proposer en fonction de l'âge et du profil des élèves.
Créer un planning d'activités.
Aider dans la phase de recrutement des animateurs et enseignants.
Communiquer en interne et en externe et gérer les inscriptions (rédaction en anglais et en français).
Créer des listes d'appel et suivre les absences éventuelles.
Gérer la relation client, répondre aux questions et être proactif(ve) pour solutionner les éventuels problèmes. Administratif :
Suivre la facturation (transmission des heures effectuées au service des ressources humaines).
Entretenir les relations avec les familles et envoyer des comptes-rendus après chaque animation.
Suivre les présences et les listes d'appel pour chaque activité en lien avec le secrétariat du primaire et les familles. Animation et présence auprès des enfants :
Être présent(e) le midi, le mercredi après-midi et entre 16h30 et 17h00 pour aider les enfants à trouver leur animateur et les accompagner ponctuellement sur le lieu de l'animation dans l'école ou à proximité.
-- Profil Recherché :
Étudiant en école de commerce ou similaire.
Dynamique, astucieux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel.
Envie de gérer des projets de A à Z et aime le contact avec les enfants.
Maîtrise de la suite Office et aisance avec les logiciels et outils informatiques.
L'anglais est un vrai plus.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
-- Conditions de l'Alternance :
Rémunération : selon la grille des salaires en apprentissage en vigueur
Avantages : Cantine scolaire
Rythme : Rythme selon conditions de votre école (au mieux MJV) Rejoignez l'Ermitage et participez à notre belle aventure ! Type d'emploi : Alternance Rémunération : selon âge et niveau d'études Avantages : Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50% Cantine scolaire Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

VOS MISSIONS 1- Gestion administrative et du social de l'agence et de ses activités. 2- Aide Comptable
Saisie des documents comptables
Rapprochement bancaire
Gestion trésorerie => Interlocutrice principale du cabinet comptable de l'agence VOTRE PROFIL
Au moins 2 ans d'expérience à ce poste à temps plein ou en alternance, de préférence en agence d'événements
Proactif .ve et rigoureux.se
Autonome
Connaissance des documents et démarches administratifs inhérents au statut d'intermittent.e
Maitrise des documents comptables en entreprise
Maitrise des termes comptables
Maitrise des outils informatiques (pack office)

Situé à Versailles dans un cadre verdoyant, l'Hôpital La Porte Verte, membre du Groupe UNIVI et affilié à la FEHAP 51, est un établissement dynamique et reconnu. Nos spécialisations :
Médecine gériatrique hospitalisation complète et HDJ : cardiologie, oncologie, plaies et cicatrisation, infectiologie, dénutrition, neuro-vasculaire et polyvalence aiguë,
Soins de suite et réadaptation fonctionnelle,
Médecine physique de réadaptation de l'appareil locomoteur et neurologique,
Unité de soins palliatifs,
Unité d'admissions directes. Nos atouts :
320 lits et places d'hôpitaux de jour,
Plateau complet d'imagerie (IRM, IRM ouverte, scanner, radiologie, échographie, mammographie, ostéo densitométrie, cône beam),
Collaborations étroites avec les médecins généralistes, hôpitaux, cliniques et EHPAD du Grand Versailles. Nos structures associées : GIE Scanner Porte Verte, Centre d'Accueil de Jour Alzheimer, Hébergement en résidence service Médéric, Pôle Autonomie du Territoire Grand Versailles et le Dispositif d'Appui à la Coordination Yvelines Sud Rejoignez un environnement de travail innovant et bienveillant ! Nous recherchons : Un.e Secrétaire médical.e
CDD Temps plein Enfin, vous nous avez trouvé !
Si la communication est pour vous une de vos plus grandes valeurs,
Si travailler dans un beau cadre est votre plaisir,
Si la cohésion d'équipe vous est très chère,
Si la bienveillance fait partie des qualités de travail qui vous est essentielle, Alors bienvenue parmi nous. Nous vous attendions ! Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
Titulaire d'un bac SMS ou autre diplôme ou formation similaire,
En maîtrise de la terminologie médicale exigée, l'outil informatique (Pack Office, Doctolib),du logiciel Hôpital Manager,
Expérience minimum de 1 à 2 ans préférable,
Bonne orthographe, Bonne élocution,
Maîtrise des situations de stress,
Savoir identifier les tâches en fonction de leur degré d'urgence ou d'importance,
Rigueur, esprit d'équipe et de communication, intuition, disponibilité, autonomie,
Bonne organisation et adaptabilité,
Faire preuve de discrétion et observer le devoir de réserve,
Respect du secret médical et de confidentialité. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :
Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une structure en pleine croissance !
Un parcours d'intégration pour vous accueillir au mieux dans votre nouvel environnement de travail,
Un plan de développement des compétences pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle,
Primes pour récompenser votre investissement,
Une mutuelle familiale pour prendre soin de vous et de vos proches,
Un self sur place pour des repas savoureux et économiques (2,91€ le repas),
Un accès à des équipements sportifs à tarif préférentiel (salle de musculation, cours collectifs) pour votre bien-être,
Un parking gratuit avec bornes de recharges électriques pour faciliter votre accès à l'établissement (sous conditions de place),
Une prise en charge partielle de votre pass NAVIGO pour des trajets quotidiens simplifiés.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'excellente réputation avec une ambiance de travail chaleureuse et des possibilités d'évolution situé à VERSAILLES, un(e) gestionnaire de copropriété pour prendre en charge un portefeuille d'environ 35 immeubles pour environ 1000 lots avec un(e) assistant(e) confirmé(e). Vos missions sont les suivantes :
Préparation et tenue des assemblées générales,
Mise en place des décisions prises aux AG,
Elaboration des convocations et des procès verbaux,
Vérification des factures et codification,
Ordres de services travaux,
Animation et suivi des dossiers procédures,
Suivi des déclarations multirisques habitation et participation aux expertises,
Recrutement et suivi des gardiens d'immeubles. Profil recherché : Une expérience minimum de 3 ans à un poste de gestionnaire de copropriété est requise. Vous aimez le travail de qualité et souhaitez travailler dans une ambiance conviviale.
Vacations sur la tenue des AG
Mutuelle
Prise en charge transport

Dans un lycée, vous ferez la surveillance des élèves, l'aide aux devoirs et devrez avoir des connaissances en informatique pour le suivi administratif. Surveiller les élèves (entrées et sorties) Prise de poste au 1 septembre 2024

Dans un lycée, vous ferez la surveillance des élèves, l'aide aux devoirs et devrez avoir des connaissances en informatique pour le suivi administratif. Surveiller les élèves (entrées et sorties) Prise de poste au 1 septembre 2024

Direction de l'Urbanisme, de l'Architecture, du Foncier et de l'Habitat (DUAFH) Missions principales : En coordination avec les instructeurs, les surveillants du domaine public: Missions d'accueil du public : Assurer l'accueil du public du service urbanisme, de la Direction et du guichet pro (volonté des élus de maintenir en permanence un accueil dynamique, de qualité et axer sur le renforcement de l'efficacité du service public). 80 % du temps maximum.
Informer le public, orienter les demandeurs sur : les procédures du droit de l'urbanisme, les modalités d'instruction, privilégier les avant-projets les démarches à entreprendre et rassurer les personnes sur le traitement de leurs dossiers les enquêtes publique en lien avec l'accueil de la direction, les suivre en relation avec le Chef de service
Réceptionner et enregistrer les demandes déposées (récépissés de dépôt), tous les courriers destinés au service. Veiller à la bonne régularité des demandes déposées et s'adapter aux nouvelles dispositions d'instructions réglementaires Missions administratives Enregistrer les demandes, contrôle des pièces administratives, préparer le dossier et sa fiche, partager les informations avec l'instructeur des dossiers Assurer la gestion administrative des demandes et le suivi des courriers référents en partenariat avec les instructeurs à l'aide des outils informatiques disponibles (informations essentielles, délais, pièces manquantes, avis, notes techniques, lettres diverses, ...) Assurer le secrétariat des instructeurs, (agendas, réunions, notes, rédaction d'actes divers,) Informer les pétitionnaires sur l'état d'avancement de leur demande Environ 15 % du temps. Missions complémentaires : 5% du temps Recueillir et diffuser dans les délais les plus brefs, toute information et tout document relatifs au suivi des dossiers, (DOC, DAACT, demandes de conformité, dépôt des recours,) Gérer les enquêtes publiques, veiller chaque jour à la présence du dossier, en assurer la surveillance et la bonne tenue du registre en faisant chaque soir une sauvegarde par photocopies remises aux chef de service Tenir à jour les registres d'urbanisme et la publication hebdomadaire des arrêtés par voie d'affichage sous la responsabilité du Chef de service Missions ponctuelles : Suivre les demandes de reprographies et aider à l'archivage Votre profil Formation : Formation adaptée à l'utilisation des logiciels métiers Expérience : En matière d'accueil du public et de connaissance en urbanisme réglementaire Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux Savoir-faire : Connaissances en urbanisme, disponibilité et bon relationnel par rapport aux administrés Maîtrise Word, Excel, Outlook, Droits de Cités, Arcopole Savoir-être : Travail en équipe et relationnel optimisé Ponctualité impérative Organisation maîtrisée, rapidité, polyvalence Capacité d'adaptation, rigueur, efficacité et discrétion Qualités rédactionnelles Conditions d'emploi Permis B et habilitations : Permis B souhaité Cycle de travail : Poste à 36h/semaine sur 5 jours Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fonctionnement sous condition Avantages : Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant Marketing et Communication au sein de notre société spécialisée dans les produits de puériculture. Si vous êtes passionné(e) par l'univers des bébés et des jeunes enfants, et que vous possédez de solides compétences en marketing et en communication, nous avons une opportunité passionnante pour vous. Responsabilités : Développer et mettre en œuvre des stratégies marketing pour promouvoir nos produits de puériculture et accroître notre visibilité sur le marché. Concevoir et superviser la création de supports marketing tels que des brochures, des catalogues, des vidéos promotionnelles, du contenu en ligne, etc. Gérer les campagnes publicitaires en ligne et hors ligne. Analyser les performances des campagnes marketing et apporter des améliorations pour optimiser les résultats. Collaborer avec les équipes de vente pour aligner les stratégies marketing avec les objectifs commerciaux. Maintenir une veille concurrentielle pour identifier les tendances du marché et les opportunités de croissance. Participer à l'organisation d'événements promotionnels et de salons professionnels.

Notre client, depuis plus de 30 ans, une fondation pour la cause animale ayant pour but de faire progresser le droit des animaux.Au sein du service Chats Libres Règlement, vous serez en charge des tâches administratives :
Vous répondez aux appels téléphoniques du service,
Vous effectuez la copie, le classement et le scan,
Vous complétez des fichiers sur Word et Excel,
Vous établissez les lettres chèques sur le logiciel interne de l'entreprise. Vous êtes titulaire d'un Bac ou BTS / formation spécialisée dans l'administratif (ou niveau). Vous bénéficiez d'une première expérience sur une fonction similaire. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques : Pack Office (Word, Excel). Vous avez un très bon relationnel et êtes à l'aise à l'oral. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans l'exercice de vos fonctions. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Type de contrat : intérim avec un contrat à la semaine au départ. Fortement reconductible en CDI. Horaires : du lundi au vendredi / 9 h 00
17 h 00 (35 heures) Localisation : Paris 8e, accessible par la ligne 9
Alma Marceau. Rémunération : à partir de 24KEUR sur 13 mois (selon profil et expériences). Avantages : Tickets restaurants proposé d'un montant de 10EUR (50% charge employeur / 50% charge salarié). Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Chargé(e) de recouvrement : Tâches
Suivre les comptes assignés et recouvrer les dettes impayées
Contacter les débiteurs afin de les interroger sur l'état de leurs paiements
Gérer les questions ou les réclamations à l'aide de référents
Négocier des délais de règlement ou des échéanciers avec l'accord du manager
Enquêter et résoudre les écarts, établir des avoirs avec l'accord du manager
Constituer les dossiers de pré-contentieux ou par assignation si nécessaire avec l'accord du manager Exigences
Connaissance des exigences légales
Excellentes compétences de communication et de persuasion/négociation
Capable de se montrer poli(e) et compatissant(e) tout en restant ferme

Vous aimez la photographie, l'animation et la vente ? Rejoignez notre équipe en tant qu'opérateur polyvalent F/H Vous serez en charge de proposer aux visiteurs du site partenaire une prise de vue professionnelle et de vendre les photos souvenirs réalisées. Activités et Responsabilités : Animation du service photo : Créez une ambiance dynamique et engageante pour les visiteurs. Réalisation des prises de vues : Capturez des moments mémorables avec professionnalisme. Vente des photos : Présentez et vendez les photos souvenirs aux visiteurs. Utilisation du logiciel de production : Maîtrisez les outils technologiques pour la production de photos. Respect des normes éthiques : Maintenez une attitude courtoise et professionnelle en toutes circonstances. Satisfaction du visiteur : Soyez un ambassadeur du site, offrant une image positive et professionnelle du service photographique.

L'entreprise "Les Jolies Céramiques", ce sont trois siècles de tradition et de savoir-faire reconnus dans le monde entier dans tous les domaines de la céramique. Votre missions : Rattaché(e) à la direction générale, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
Gérer la communication des différentes entreprises en lien avec le webmaster de l'entreprise,
Gérer la communication des différentes boutiques : panneaux directionnels, signalétique, PLV, etc,
Réaliser l'ensemble des créations graphiques pour la communication des entreprises et boutiques :flyers, mailings, affichage, newsletters;..
Elaboration des catalogues,
Gestion des évenements extérieurs tels que les salons (des déplacements ponctuels sont à prévoir),
Gestion des relations publiques Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en marketing/communication (bac +3 minimum). Vous êtes rigoureux(euse) et professionnel(le). Vous maîtrisez les logiciels de création ADOBE (Illustrator, Photoshop, Indesign). Autonome, organisé(e), vous justifiez d'un bon sens relationnel et vous êtes reconnu(e) pour votre valeur ajoutée individuelle. Anglais courant exigé pour échanger avec une clientèle anglophone. Pré-requis : CV + lettre de motivation obligatoires

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Facturation pour notre Direction Régionale basée à Nanterre et à Roissy La connaissance des outils de facturation et notamment SAP est souhaité Poste administratif, nécessitant autonomie et rigueur Bon sens relationnel, travail en lien avec plusieurs interlocuteurs. La connaissance de la facturation public est un plus (Chorus)

Groupe japonais fondé en 1921, leader mondial dans nos différents domaines d'activité (matériels médicaux et pour salons de coiffure), nous recherchons dans le cadre du développement de notre filiale française Un/une assistant(e) comptable, anglais courant souhaité. Sa mission sera très riche et variée:
Saisie des opérations comptables quotidiennes (saisie et contrôle des factures, tenue du livre d'achat et de vente, rapprochement bancaire) ;
Calcul et vérification des frais de déplacement et des remboursements professionnelsdes employés de l'entreprise ; préparation des règlements pour validation.
Balance comptable ;
Gestion de la comptabilité des fournisseurs et des clients (vérification des encaissement et règlements, relances)
Suivi des stocks matériels et pièces détachées (traitement des entrées en stock)
Facturation pièces détachées et suivi des créances Une bonne communication, grande disponibilité, un esprit d'équipe sans faille seront les atouts maîtres pour vous intégrer au sein de notre structure à taille humaine dans un secteur d'activité en pleine expansion. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) indispensable. Connaissance du logiciel SAGE souhaitée, maîtrise des modules E-Fact+ et BI Reporting un plus. Diplôme requis : BTS Compta Gestion ou équivalent Merci de joindre un CV à votre candidature Rémunération 2500 à 2800 bruts mensuel (selon profil) + primes + TR + indemnité transport + 13ème mois au pro rata temporis de présence dans l'entreprise Poste à pourvoir immédiatement en CDD (durée: 6 mois)

Poste en 35h, CDI prise de poste à 6H au sein du siège à Nanterre, possibilité de mise en disponibilité sur manutention chantier pour contrôle que l'ensemble des éléments du chantier sont présents. Personne motivé et dynamique. Salaire en fonction du profil. Description du poste :
Réceptionner de la marchandise et enregistrer des bons de livraison ;
Décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage
Couper les éléments de fermetures menuisées ;
Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support ;
Poser le vitrage sur un porteur ;
Faire le planning de pose pour les chantiers et SAV ;
Préparer des dossiers de poses ;
Réceptionner des retours des dossiers de poses ;
Gestion des poseurs ;
Responsable du parc automobile poseurs (signalement des anomalies et réparations éventuelles) ;
Gestion des consommables de pose commande et inventaire de la marchandise et des stocks ;
Gestion des appels client entrant pour la pose ;
Gestion des appels client pour SAV ;
Gestion des appels fournisseur pour la livraison des commandes ;
Gestion des semaines de livraison de commande reporter dans les délais sur le logiciel Métier PRO devis 8 et One drive ;
Mettre à jour des informations clients à chaque appel ;
Gestion des commandes des nacelles et éléments de sécurités pour la pose ;
Responsable des dépôts logistique ;
Renseigner les supports de suivi d'activité.
Possibilité d'effectuer des dépannages sur les chantiers
Aide manutentionnaire sur chantier
Responsable de la propreté de l'entrepôt au quotidien
Préparer les commandes des techniciens chaque jeudi de la semaine pour la semaine d'après.
Sortir chaque jour les commandes en fonction des dates de chantier.
Sortir et rentrer les poubelles tous les jours de la semaine
Faire respecter les consignes sur le recyclage des menuiseries fin de vie + carton + plastique + matière inflammable

attaché(e) à un de nos Hospitality Manager, vous serez affecté(e) chez notre client basé sur Nanterre. Vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi et assurerez les missions suivantes : Assurer une réception physique sur mesure dans le respect des procédures d'excellence. Être l'interface privilégiée des occupants pour recenser les demandes et les orienter vers les interlocuteurs concernés. Gérer les services associés à la prestation hospitality : pli et colis, délivrance des badges, etc. Piloter et contrôler, le cas échéant, les salles de réunion. Participer à l'animation du site par des actions évènementielles. Sur ce poste, vous êtes la première image d'OPAL et comme la première impression est toujours la bonne, l'Hospitality Officer à un rôle essentiel dans l'expérience que nous faisons vivre à nos clients. Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l'image et du détail. Toujours à l'écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant. Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d'apprentissage permanente. Naturellement à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature ! Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Un package d'avantages : des tickets restaurant d'une valeur de 10,86€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille de Platine Ecovadis et signataire du Global Compact. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc. OPAL a obtenu la note de 78,4/100 au classement WeImpact Index par Choose My Compny

Votre rôle : En fonction de l'organisation et des besoins de l'établissement, assurer des activités diversifiées de cuisine, d'entretien et de lingerie. Garantir la propreté et l'hygiène des locaux, du linge et du matériel. Respecter la réglementation de la restauration des Etablissements d'Accueil des Jeunes Enfants de la ville. Missions : Organisation du service : Respecte et applique les consignes de fonctionnement en adéquation avec le projet éducatif et pédagogique. Organise et priorise ses activités en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et la direction. S'adapte aux changements et réorganisations du service. Gestion logistique : Assure l'entretien de l'établissement et du matériel pédagogique. Assure l'entretien du matériel technique nécessaire à la réalisation de ses tâches. Assure les commandes et leur suivi grâce aux outils mis en place. Réceptionne, contrôle et range les livraisons. Gère les stocks et assure leur suivi grâce aux outils mis en place. Réalise des travaux de couture au regard des nécessités de service. Utilise l'informatique et saisit les données liées à son poste. Suivi des normes d'hygiène et de sécurité : Respecte les protocoles d'hygiène et d'entretien. Renseigne les documents assurant la traçabilité des tâches effectuées. Applique les consignes d'utilisation des produits d'entretien et les techniques du traitement du linge. Assure les techniques de réchauffage et le contrôle des températures. Applique les principes d'ergonomie et de manutention. Participe à la réalisation des procédures de gestes d'urgence et d'évacuation. Information et communication : Transmet à l'équipe pluridisciplinaire les informations utiles. Contribue à l'élaboration et l'évolution du fonctionnement lors des divers temps de réunion. Met en place les décisions d'équipe. Accueille et accompagne les nouvelles professionnelles et les stagiaires en formation. Participe à la prévention des risques de maltraitances institutionnelles et familiales par la transmission de ses observations à la responsable. Profil Théoriques : Connaissance des lieux d'intervention, du matériel et des produits utilisés, des procédures de nettoyage et des règles d'hygiène. Techniques/ Pratiques : Met en pratique les techniques d'entretien des locaux et applique des normes d'hygiène en vigueur, méthode HACCP et du PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire). Maîtrise de l'expression écrite et orale. Connaissances de base en informatique. Aptitudes / Qualités : Sens de l'accueil, rigueur, organisation, réactivité, capacité à aller chercher l'information, capacité d'écoute, sens du travail d'équipe et de la communication, esprit d'initiative et d'adaptation.

Assurer l'encadrement des enfants pendant tous les temps de la pause méridienne (à l'intérieur du restaurant scolaire, dans la cour de récréation, les dortoirs, les temps de circulation, etc.) Le temps de pause méridienne est coordonné sur chaque école par un Directeur d'animation. Professionnel de l'animation qualifié et habilité à la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs, il élabore, en lien avec ses collègues et responsable, le projet de fonctionnement de la pause méridienne sur son site (organisation des services, des circulations, positionnement du personnel, mise en œuvre des projets d'animation, conditions de sécurité). Le Directeur d'école et les services municipaux partenaires sont étroitement associés à ce projet. Le/la surveillant(e) de pause méridienne a des missions d'accompagnement des temps de récréation, de circulation, de repas et de sieste Chaque adulte a le souci d'accompagner avec bienveillance les différentes étapes de la pause méridienne : les temps de cour de récréation, de circulation, de repas et d'activité. Cela se caractérise par un souci constant du bien-être de l'enfant ainsi qu'une posture active, enthousiaste et dynamique. Pendant les temps de circulation, l'adulte veille à ce que le groupe se déplace calmement en montrant lui-même l'exemple. Il connait les enfants de son groupe et leur propose des repères stables : temps d'hygiène systématique avant le déjeuner, appel des enfants, etc. Pendant le temps du repas, l'adulte veille à ce que les enfants mangent sereinement. Il participe au bon déroulement du déjeuner et les accompagnent dans les différentes étapes. Il s'adapte en fonction des besoins. Il est en capacité de répondre aux besoins des enfants. Lorsque les enfants sont dans la cour de récréation, l'adulte doit être vigilant, observer et surveiller. Il doit être à l'écoute et savoir s'adapter aux différentes configurations de lieux, au nombre d'enfants présents, etc.
Il est en capacité de répondre aux besoins des enfants. Le projet de fonctionnement de la pause méridienne prévoit la mise en œuvre de projets d'animation, adaptés à l'âge des enfants et aux particularités du site (locaux, organisation des services etc.). En concertation avec le directeur d'animation, le surveillant de pause méridienne peut évoluer vers des missions d'animation.

Accompagnement/Animation/Encadrement Assurer les conditions de vie et de confort de l'enfant en situation de handicap tout au long de la journée sur les activités Périscolaires et extrascolaires : Accueillir l'enfant en situation de handicap et assurer son intégration au sein de la structure tout au long de la journée (et ce toujours sous la responsabilité du directeur d'animation) dans le cadre d'une démarche inclusive et à la vie ordinaire. Apporter un soutien ou une aide à tous les gestes de la vie quotidienne (passage aux toilettes, récréations, repas, hygiène, repos, lacets, boutonnage, habillage, les déplacements au sein de la structure : ascenseur, escaliers, à l'extérieur...). Faciliter l'expression de l'enfant, l'aider à communiquer. Aider à la compréhension des règles de vie, de jeu ou des consignes d'activités, les reformuler, décomposer la tâche. Préparer le matériel, adapter les documents utilisés. Accompagner et permettre à l'enfant de participer aux activités proposées par le centre au sein du collectif. Soutenir ses collègues dans la gestion de groupe. Respecter son rythme et ses besoins spécifiques dans l'organisation de sa journée (pause, fatigue, temps d'attention, ). Prépare et anime des activités adaptées à l'âge des enfants. Garant de la sécurité : Il connaît et fait respecter les consignes élémentaires de sécurité. Il connaît les éventuels protocoles (PAI) concernant les enfants accueillis et les met en œuvre selon les instructions de ses responsables. Applique les procédures en cas d'incident (accident d'un enfant, alarme incendie etc). Information/ Communication. Echanges quotidiens avec les familles et les professionnels concernés : Assure un relais de l'information auprès des familles. Communique avec les enseignants et l'ensemble des intervenants. Rend compte au directeur du centre. Participe aux réunions internes et à la recherche de toute solution visant à améliorer la qualité de l'accueil et de l'animation. S'astreint au secret professionnel et ne transmet aux professionnels de l'animation que les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant. Création d'outils pour fluidifier la communication famille. Gestion administrative : Contrôle les effectifs d'enfants et tient à jour les listings. Fait remplir les fiches de renseignements et veille à leur suivi. Gestion matérielle : Veille au bon usage du matériel et des locaux et organise la préparation logistique des activités. Polyvalence : Peut être amené à prendre en charge un groupe d'enfants. Doit être en capacité d'organiser une animation à destination d 'un groupe d'enfant.

Missions La ville de Suresnes, collectivité éco-responsable, rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants. Nous recherchons un animateur assidu, ponctuel, polyvalent et motivé pour accomplir ces missions : Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants :
Connaitre, respecter et faire respecter les consignes élémentaires de sécurité et d'hygiène
Connaitre et mettre en œuvre les instructions concernant les enfants ayant un PAI
Connaitre et appliquer les protocoles et procédure en vigueur
Connaitre et respecter les besoins des enfants de 3 à 12 ans Animer les temps d'activités et de vie quotidienne :
En adéquation avec le projet pédagogique de la structure, élaborer, rédiger et mettre en œuvre des projets d'animation et d'activité
Animer les temps de vie quotidienne et les temps informels
Adapter les activités et projets en fonction des tranches d'âge des enfants Informer et communiquer :
Accueillir les enfants et les familles / Recueillir et transmettre les informations
Travail d'équipe : communiquer et collaborer avec ses collègues
Communiquer avec les différents partenaires au quotidien : familles, enseignants, intervenants internes ou externes, autres services de la Ville
Participer activement lors des temps de réunions et rechercher des solutions visant à améliorer la qualité du service Mettre en œuvre le projet de fonctionnement et le projet pédagogique:
Participer à la réalisation et à la mise en œuvre du projet de fonctionnement et du projet pédagogique
Missions administratives : Tenir à jour les listes de présences enfants / contrôler les effectifs / tenir à jour les listings / faire remplir les fiches de renseignements et veiller à leur suivi
Veillez au bon usage, à la sécurité et à l'hygiène du matériel Caractéristiques particulières :
Vigilance et disponibilité importante
Horaires décalés et lieux d'intervention divers
Rythme de travail quotidien et hebdomadaire différents selon les périodes
Polyvalence : peut participer à d'autres tâches si le besoin se présente
Bon savoir-être important, posture éducative

Missions: Participer à la qualité de l'accueil et des loisirs des enfants les temps d'animation péri et extrascolaire. Animation / encadrement : Dans le cadre d'une approche globale de la journée de l'enfant et en adéquation avec le projet pédagogique des centres : Accueille les enfants et les familles. Assure les temps de la vie quotidienne. Prépare et anime des activités adaptées à l'âge des enfants. Elabore, rédige et met en œuvre, lui même et en équipe, des projets d'activités. Information/ Communication : Assure un relais de l'information auprès des familles. Communique avec les enseignants et l'ensemble des intervenants. Rend compte au responsable d'unité et au directeur du centre. Participe aux réunions internes et à la recherche de toute solution visant à améliorer la qualité de l'accueil et de l'animation. Gestion administrative : Contrôle les effectifs d'enfants et tient à jour les listings. Fait remplir les fiches de renseignements et veille à leur suivi. Gestion matérielle : Veille au bon usage du matériel et des locaux et organise la préparation logistique des activités. Polyvalence : Peut participer à d'autres tâches en fonction des besoins.

L'Unapei 92, est une association (loi 1901), issue du mouvement parental, qui accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie. Parmi les grands enjeux de l'association : inclusion, adaptation des pratiques et de l'environnement pour les personnes en situation de polyhandicap, développement vers une autonomie renforcée des personnes en situation de handicap mental, prise en compte et accompagnement du vieillissement. + de 50 dispositifs (établissements et services) + 2 250 places / personnes en situation de handicap accompagnées tout au long de leur vie + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents Présente dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure L'Unapei 92 recrute, pour son établissement FAM La Maison en plus, situé à Vaucresson, accompagnant 32 adultes en situation de handicap (polyhandicap et TSA) Missions Vous êtes membre d'une équipe pluridisciplinaire qui accueille des personnes autistes adultes et personnes polyhandicapées. Vous travaillez avec le médecin coordinateur et en collaboration avec la Direction, la cadre de santé et la cheffe de service, Missions Principales : Gestion des admissions des résidents Gestion des rendez-vous médicaux des résidents Collaboration avec les partenaires médicaux extérieurs Charger de la saisie des données dans le dossier des résidents via les systèmes d'information Charger de l enregistrement et du suivi des mouvements des résidents Profil Titulaire du Bac ST2S (Sciences et techniques sanitaires et sociales ou Bac complété d'une formation de Secrétaire Assistant Médico-social Maîtrise des outils informatiques (Word
Excel
internet) Communication efficace à l'oral comme à l'écrit Rigueur et organisation Discrétion dans la gestion d'informations sensibles

Groupe industriel recherche pour son siège de La Garenne-Colombes:
un Opérateur de saisie comptable (H/F) en CDI Rattaché à la direction financière et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurez la saisie des factures d'un Groupe multi-agences multi-sociétés, à savoir:
traitement des documents réceptionnés,
vérification des statuts de factures,
saisie et numérisation des factures. Profil recherché : De formation bac+2 en comptabilité/gestion, ou Bac pro avec une expérience d'un an minimum sur une fonction similaire. Vous êtes rigoureux, autonome, avez le sens du travail en équipe, un bon relationnel. Bonne maîtrise d' Excel, Word, un ERP (M3). Débutant accepté. Rémunération selon profil et expérience Avantages : mutuelle, tickets restaurant.

Vous intégrerez les bureaux d'une petite entreprise de plomberie et chauffage, installée sur La Garenne-Colombes depuis 1962. Votre mission consistera à :
assister la responsable de la clientèle
pour la gestion du fichier clients
le planning des interventions de maintenance et dépannage
l'accueil téléphonique. Vous travaillerez également en collaboration avec le gérant, pour la prise de rendez-vous, l'établissement et l'envoi des devis. Votre temps de travail sera réparti sur 4 jours par semaine (le jour de repos sera à définir, hors mercredi). Vos horaires seront : 8h45 / 12h45 et 13h30 / 17h30 (16h30 le vendredi).

Nous portons des valeurs fortes ; celles de la solidarité, de l'engagement et de la responsabilité vis-à-vis des publics en situation de précarité hébergés. Notre engagement, "proposer des logements en autonomie et de qualité supérieure, adaptés aux publics hébergés. Nos infrastructures et les hébergements que nous mettons à dispositions se veulent de qualité, avec des appartements entièrement équipés, gérés par un personnel qualifié et formé, et également situés à des emplacements facilitant l'accès aux transports en commun, et aux commerces de proximité. Chiffres clés des activités du groupe : 21 résidences dont 17 résidences en Île-de-France et 4 résidences en région (PACA et Occitanie) 2 846 appartements autonomes totalement équipé 8 956 places d'hébergement mises à disposition des partenaires sociaux 110 partenaires hôteliers offrant 9 000 places d'hébergement supplémentaires au niveau national MISSION PRINCIPALE :
Accueillir, informer et orienter les résidents
Tenir la réception Missions du poste et responsabilités
Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents
Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur
Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils.
Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire
Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune
Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur
Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste)
Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site Relations fonctionnelles externes :
Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité

Nous recherchons pour le Pôle Atalian Propreté, 200 agents des services propreté et d'entretien des espaces verts en CDD de 3 mois, pour l'entretien des espaces verts au sein des parcs et jardins de Paris durant la période des Jeux Olympiques. Missions:
Vidage des poubelles : Assurer le vidage régulier des poubelles présentes dans les parcs et jardins.
Remplacement des sacs poubelle : Changer les sacs poubelle pour maintenir une propreté optimale.
Ramassage des déchets et détritus au sol : Ramasser à l'aide d'une pince les déchets et détritus pour garantir la propreté des espaces verts.
Enlèvement des déchets et détritus dans les jardinières : Enlever les déchets et détritus accumulés dans les jardinières.
Balayage : Balayer manuellement les voiries, jardinières et canalisations pour maintenir des espaces propres et agréables. Profil : Vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous aimez le travail en extérieur et avez un bon sens de l'organisation. Efficace, vous possédez des capacités d'adaptation qui vous permettrons de vous intégrer facilement au sein du poste. 200 postes à pourvoir. CDD de 25h à 35h hebdomadaires.

Missions Nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) éducatif(ve) en CDI sur la crèche de Saint Germain en Laye "Les petits génies"
Poste à pourvoir Dès que possible. La capacité d'accueil de notre crèche est de 59 Berceaux. Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes : En collaboration avec notre équipe pluridiscplinaire, sous la direction bienveillante de notre directeur(trice) d'établissement , vous aurez pour mission principale d'assurer le bien-être global des enfants qui nous sont confiés. En tant qu'élément clè de notre équipe, vous participerez à la réalisation de notre projet pédagogique, en veillant à répondre aux besoins individuels et collectifs des enfants, tout en favorisant leur développement physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un environnement sécurisé. Profil Savoir Faire : Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante Identification et réponse aux besoins fondamentaux des enfants, tant individuellement qu'en groupe Accompagnement quotidien des enfants dans leurs activités et leur éducation . Garantie de la sécurité et de l'hygiène des enfants Participation active à l'élaboration et à la mise en œuvre de nos projets pédagogiques et éducatifs. Savoir être : Patience Attitude empathique Bienveillance Disponibilité Dynamisme Travail en équipe Sens de l'écoute Créativité / Sens de l'innovation Capacité à gérer le stress Polyvalence Faire preuve de discrétion Diplômes / Qualifications : Nous recherchons des personnes titulaires du: Un CAP Petite Enfance ou du certifcat d'aptitude professionnelle d'accompagnant Educatif petite enfance. Conditions de travail : Contrat en CDI Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 7h30/18h. Parking gratuit Rémunérations: 26 400€ € Brut/ Annuel selon expérience 13eme mois inclus Prime région parisienne incluse Avantages: Prime exceptionnelle de 1350€ Brut (versement de 1/2 le jour de la signature et de 1/2 à la fin de la période d'essai) 25 CP + 10 jours de congés supplémentaires Evolution salariale automatique tous les 2 ans 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat Chèques déjeuners tous les mois Mutuelle familiale d'entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages. Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables

Missions : 1. Assurer l'accueil physique et téléphonique des adhérents (famille avec ou sans enfants) et développer une relation de qualité (50% du poste) 2. Gérer les inscriptions aux activités selon les procédures en vigueur : inscriptions Activités de l'association (séjours vacances, ateliers hebdomadaires, aides aux devoirs , stages scolaires et loisirs .... (20% poste) 3. Procéder aux encaissements des règlements des activités selon les procédures en vigueur (20% poste) 4. Prendre en charge certaines tâches administratives (10% du poste) Travail organisé sur 4 jours (8h30
18 h avec 1 h de pause) + 1 semaine sur 3 , le samedi matin 35 jours de Cp

Vous interviendrez comme Agent polyvalent des services généraux (Factotum) H/F en CDD chez l'un de nos clients, société française d'édition de programmes de télévision basé à Issy-les-Moulineaux (92). Vos missions seront les suivantes : COURRIER Réception du courrier ; Tri et dispatch en interne des livraisons à l'aide d'un PDA ( colis, plis, cartons penderies, rouleaux de tissus.); Collecte du courrier. PARTIES COMMUNES, BUREAUX, SANITAIRES Mise en jeu et graissage des mécanismes des portes ; Vérification et remplacement des serrures et poignets ; Vérification de l'état des plinthes (les coller si nécessaire) ; Vérification et resserrage des meubles (tiroirs, armoires, tables, chaises, bureaux. MISSIONS DIVERSES Vérification de l'état des locaux, de l'extérieur et assurer les petits travaux d'entretien (peinture, réparation carrelage; reprise de joints.; Mobilier : montage, déplacement, réparation. Profil recherché : Vous avez une expérience de deux ans réussie dans le domaine de la petite maintenance. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent relationnel ! Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. Votre disponibilité est un atout ! Une bonne maîtrise de l'outil informatique est indispensable Avantages et éléments de rémunération : Accès aux avantages de notre CSE (loisirs, billetteries, locations, etc.) ; Mise à disposition d'une mutuelle d'entreprise ; Prise en charge à 50% de votre pass transport ; Carte restaurant mensuelle (8,50€/jour travaillé); Taux horaire à 12€ ; Prime d'assiduité à 55€/mois, proratisée au temps de présence. Horaires : 9h00-17h00. Possibilité d'une embauche en CDI.

Le poste d'animateur périscolaire consiste à veiller à ce que tous les enfants soient en sécurité et se sentent en sécurité. MISSIONS PRINCIPALES :
planifier et mettre en œuvre des activités quotidiennes dans un environnement de jeu stimulant
établir des relations de confiance avec les enfants âgés de 3 à 6 ans
fournir un retour d'information quotidien aux parents
maintenir des normes élevées en matière de soins
respecter les politiques et les procédures en matière de protection QUALIFICATIONS :
Une expérience similaire dans le domaine de l'accueil périscolaire
Maîtrise des techniques d'animation
Connaissance du développement de l'enfant
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. COMPÉTENCES ET PERSONNALITÉ :
Aimez travailler avec les enfants et savez gérer la dynamique de groupe
Vous avez une autorité naturelle et pratiquez une discipline positive
Vous vous engagez à fournir des soins de haute qualité dans un environnement sûr
Vous êtes patient(e), joyeux(se) et enthousiaste
Vous êtes motivé et capable de faire preuve d'initiative OPPORTUNITÉS :
L'opportunité de travailler avec des enfants fantastiques dans un contexte non académique.
La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des enfants et de leurs familles
Une équipe scolaire solide et amicale, qui vous soutiendra et s'inspirera de vos idées
Une communauté locale qui vous soutient et qui est entièrement dévouée à l'école
Contrat à temps partiel : 22 heures par semaine (du lundi au vendredi : 15h45
18h15 / mercredi : 8h15
18H15

Immo de France Paris Ile-de-France, acteur majeur de l'administration de biens en France, recherche pour le développement de son agence située à VERSAILLES, un Gestionnaire de copropriétés H/F. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous gérez un portefeuille de copropriétés et votre fonction s'articule autour de plusieurs axes :
Assurer la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de gestion de vos copropriétés
Informer les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte de leur immeuble
Piloter les travaux définis lors des assemblées générales et garantir la sécurité des immeubles dont vous avez la responsabilité
Garantir l'exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires et extraordinaires
Elaborer et contrôler les budgets pour l'entretien des immeubles
Gérer contractuellement des employés d'immeubles en collaboration avec le service RH Métier
Développer les relations avec un réseau diversifié de partenaires, collectivités locales, instances représentatives de copropriétaires, gardiens,... Vous disposez d'une première expérience en tant que Gestionnaire de Copropriétés, ce qui vous confère une bonne connaissance technique et juridique de l'environnement de la copropriété. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et de négociation sont des atouts essentiels pour gérer au mieux vos copropriétés et répondre aux besoins de vos différents interlocuteurs. Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez su démontrer vos qualités en matière de gestion de conflits et une capacité à gérer la pression. Rémunération sur 13 mois selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : RTT Travail à domicile occasionnel Véhicule de fonction Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes

Situé à Versailles dans un cadre verdoyant, l'Hôpital La Porte Verte, membre du Groupe UNIVI et affilié à la FEHAP 51, est un établissement dynamique et reconnu. Nos spécialisations :
Médecine gériatrique hospitalisation complète et HDJ : cardiologie, oncologie, plaies et cicatrisation, infectiologie, dénutrition, neuro-vasculaire et polyvalence aiguë,
Soins de suite et réadaptation fonctionnelle,
Médecine physique de réadaptation de l'appareil locomoteur et neurologique,
Unité de soins palliatifs,
Unité d'admissions directes. Nos atouts :
320 lits et places d'hôpitaux de jour,
Plateau complet d'imagerie (IRM, IRM ouverte, scanner, radiologie, échographie, mammographie, ostéo densitométrie, cône beam),
Collaborations étroites avec les médecins généralistes, hôpitaux, cliniques et EHPAD du Grand Versailles. Nos structures associées : GIE Scanner Porte Verte, Centre d'Accueil de Jour Alzheimer, Hébergement en résidence service Médéric, Pôle Autonomie du Territoire Grand Versailles et le Dispositif d'Appui à la Coordination Yvelines Sud Rejoignez un environnement de travail innovant et bienveillant ! Vous êtes secrétaire médicale passionné.e par l'imagerie médicale et rêvez de rejoindre une équipe jeune et dynamique ? Le GIE Scanner IRM de l'Hôpital La Porte Verte, situé à Versailles dans un cadre de travail privilégié, recherche un.e candidat.e enthousiaste pour intégrer son service ! Au coeur d'un environnement moderne et équipé de technologies de pointe (scanner PHILIPS BIG BORE, IRM ouverte OASIS HITACHI 1,2 TESLA, IRM PHILIPS AMBITION 1.5T), vous contribuerez à la prise en charge efficace des patients et à la qualité des comptes rendus médicaux. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :
Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une structure en pleine croissance !
Un parcours d'intégration pour vous accueillir au mieux dans votre nouvel environnement de travail,
Primes pour récompenser votre investissement,
Une mutuelle familiale pour prendre soin de vous et de vos proches,
Un self sur place pour des repas savoureux et économiques (2,91€ le repas),
Un accès à des équipements sportifs à tarif préférentiel (salle de musculation, cours collectifs) pour votre bien-être,
Un parking gratuit avec bornes de recharges électriques pour faciliter votre accès à l'établissement (sous conditions de place),
Une prise en charge partielle de votre pass NAVIGO pour des trajets quotidiens simplifiés. Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
Titulaire d'un diplôme de Secrétaire Médicale et disposez d'une solide expérience
Adept.e des outils informatiques
Doté.e d'un excellent sens de l'organisation et relationnel, et capable d'accueillir les patients avec empathie
Rigoureux.se, précis.e et méthodique pour garantir la qualité des comptes rendus
Capable de travailler en équipe et de collaborer efficacement avec les autres membres du service
Prêt.e à relever de nouveaux défis et à contribuer à l'excellence de notre service d'imagerie médicale ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !

Missions Nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) éducatif(ve) en CDI sur la crèche de Versailles "Les petits soleils"
Poste à pourvoir Dès que possible. La capacité d'accueil de notre crèche est de 60 Berceaux. Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes : En collaboration avec notre équipe pluridiscplinaire, sous la direction bienveillante de notre directeur(trice) d'établissement , vous aurez pour mission principale d'assurer le bien-être global des enfants qui nous sont confiés. En tant qu'élément clè de notre équipe, vous participerez à la réalisation de notre projet pédagogique, en veillant à répondre aux besoins individuels et collectifs des enfants, tout en favorisant leur développement physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un environnement sécurisé. Profil Savoir Faire : Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante Identification et réponse aux besoins fondamentaux des enfants, tant individuellement qu'en groupe Accompagnement quotidien des enfants dans leurs activités et leur éducation . Garantie de la sécurité et de l'hygiène des enfants Participation active à l'élaboration et à la mise en œuvre de nos projets pédagogiques et éducatifs. Savoir être : Patience Attitude empathique Bienveillance Disponibilité Dynamisme Travail en équipe Sens de l'écoute Créativité / Sens de l'innovation Capacité à gérer le stress Polyvalence Faire preuve de discrétion Diplômes / Qualifications : Nous recherchons des personnes titulaires du: Un CAP Petite Enfance ou du certifcat d'aptitude professionnelle d'accompagnant Educatif petite enfance. Conditions de travail : Contrat en CDI Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 7h30/18h30 Rémunérations: 26 400€ € Brut/ Annuel selon expérience 13eme mois inclus Prime région parisienne incluse Avantages: Prime exceptionnelle de 1350€ Brut (versement de 1/2 le jour de la signature et de 1/2 à la fin de la période d'essai) 25 CP + 10 jours de congés supplémentaires Evolution salariale automatique tous les 2 ans 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat Chèques déjeuners tous les mois Mutuelle familiale d'entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages. Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables

Le pôle autonomie territoriale du territoire grand Versailles et de Saint-Quentin
géré par l'Association COGITEY
a pour missions d'accueillir, d'informer, d'orienter, d'évaluer et d'accompagner les personnes en situation de handicap et les personnes âgées en perte d'autonomie. Le PAT intervient par délégation de la Maison Départementale de L'Autonomie. Il recherche : Un.e travailleur social H/F, en CDI à temps plein, pour le territoire de Saint Quentin et de Grand Versailles. Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous participez à l'évaluation des besoins des personnes en situation de handicap et/ou âgées, et à leur accompagnement. MISSIONS : Elles s'articulent autour de trois domaines d'intervention sur le versant Personnes Handicapées et Personnes Âgées : 1. Interventions auprès des bénéficiaires et de leurs familles :
Évaluation des besoins lors de visites à domicile,
Participation aux réunions de synthèse,
Élaboration des plans d'aide,
Rédaction des GEVA, signalements, et autres écrits professionnels. 2. Interventions auprès de l'équipe :
Participations aux équipes pluridisciplinaires et aux réunions institutionnelles. 3. Interventions auprès des partenaires. AVANTAGES :
Une équipe bienveillante,
Un véhicule d'entreprise pour vos déplacements professionnels,
Une journée de télétravail/semaine,
Des RTT,
Des chèques déjeuners,
Une participation de l'employeur aux frais de transports en commun. Rémunération selon la convention collective FEHAP 51. FORMATION/COMPETENCES :
Titulaire d'un diplôme d'état de niveau Bac + 2 dans le travail social,
Permis B obligatoire,
Connaissance dans le champ du handicap et de la gérontologie souhaitée.

Situé à Versailles dans un cadre verdoyant, l'Hôpital La Porte Verte, membre du Groupe UNIVI et affilié à la FEHAP 51, est un établissement dynamique et reconnu. Nos spécialisations :
Médecine gériatrique hospitalisation complète et HDJ : cardiologie, oncologie, plaies et cicatrisation, infectiologie, dénutrition, neuro-vasculaire et polyvalence aiguë,
Soins de suite et réadaptation fonctionnelle,
Médecine physique de réadaptation de l'appareil locomoteur et neurologique,
Unité de soins palliatifs,
Unité d'admissions directes. Nos atouts :
320 lits et places d'hôpitaux de jour,
Plateau complet d'imagerie (IRM, IRM ouverte, scanner, radiologie, échographie, mammographie, ostéo densitométrie, cône beam),
Collaborations étroites avec les médecins généralistes, hôpitaux, cliniques et EHPAD du Grand Versailles. Nos structures associées : GIE Scanner Porte Verte, Centre d'Accueil de Jour Alzheimer, Hébergement en résidence service Médéric, Pôle Autonomie du Territoire Grand Versailles et le Dispositif d'Appui à la Coordination Yvelines Sud Rejoignez un environnement de travail innovant et bienveillant ! Nous recherchons : Un.e secrétaire médical.e
CDI Temps plein Enfin, vous nous avez trouvé !
Si la communication est pour vous une de vos plus grandes valeurs,
Si travailler dans un beau cadre est votre plaisir,
Si la cohésion d'équipe vous est très chère,
Si la bienveillance fait partie des qualités de travail qui vous est essentielle, Alors bienvenue parmi nous. Nous vous attendions ! Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
Titulaire d'un bac SMS ou autre diplôme ou formation similaire,
En maîtrise de la terminologie médicale exigée, l'outil informatique (Pack Office, Doctolib),du logiciel Hôpital Manager,
Expérience minimum de 1 à 2 ans préférable,
Bonne orthographe, Bonne élocution,
Maîtrise des situations de stress,
Savoir identifier les tâches en fonction de leur degré d'urgence ou d'importance,
Rigueur, esprit d'équipe et de communication, intuition, disponibilité, autonomie,
Bonne organisation et adaptabilité,
Faire preuve de discrétion et observer le devoir de réserve,
Respect du secret médical et de confidentialité. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :
Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une structure en pleine croissance !
Un parcours d'intégration pour vous accueillir au mieux dans votre nouvel environnement de travail,
Un plan de développement des compétences pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle,
Primes pour récompenser votre investissement,
Une mutuelle familiale pour prendre soin de vous et de vos proches,
Un self sur place pour des repas savoureux et économiques (2,91€ le repas),
Un accès à des équipements sportifs à tarif préférentiel (salle de musculation, cours collectifs) pour votre bien-être,
Un parking gratuit avec bornes de recharges électriques pour faciliter votre accès à l'établissement (sous conditions de place),
Une prise en charge partielle de votre pass NAVIGO pour des trajets quotidiens simplifiés.

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités
La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage.
L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits.
L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption.
L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence.
Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés.
Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum.
Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme
Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement.
Un avantage en repas nature par journée travaillée.
De 3 à 10 jours pour enfant malade par an.
2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues.
Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux
Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Convivial
Organisé(e)
Rigoureux Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Placé.e sous l'autorité de la Direction Générale et de la coordinatrice du pôle administratif. L'Agent d'accueil administratif/ve aura pour fonction la gestion :
Du standard téléphonique et l'accueil physique du public,
Des actions administratives comme la saisie simple dans un logiciel de gestion de nos étudiants et de leur formation, la participation à la gestion des salles,
La participation aux actions des services généraux,
La mise sous pli et affranchissement postal. Il s'agit d'une mission en CDD avec prise de poste du 26 août 2024 au 26 juin 2025 inclus.

Missions Nous recherchons une Accompagnatrice éducative en CDI sur la crèche de Balard Sèvres "Les moussaillons"
Poste à pourvoir Dès que possible. La capacité d'accueil de notre crèche est de 60 Berceaux. Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes : En collaboration avec notre équipe pluridiscplinaire, sous la direction bienveillante de notre directeur(trice) d'établissement , vous aurez pour mission principale d'assurer le bien-être global des enfants qui nous sont confiés. En tant qu'élément clè de notre équipe, vous participerez à la réalisation de notre projet pédagogique, en veillant à répondre aux besoins individuels et collectifs des enfants, tout en favorisant leur développement physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un environnement sécurisé. Profil Savoir Faire : Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante Identification et réponse aux besoins fondamentaux des enfants, tant individuellement qu'en groupe Accompagnement quotidien des enfants dans leurs activités et leur éducation . Garantie de la sécurité et de l'hygiène des enfants Participation active à l'élaboration et à la mise en œuvre de nos projets pédagogiques et éducatifs. Savoir être : Patience Attitude empathique Bienveillance Disponibilité Dynamisme Travail en équipe Sens de l'écoute Créativité / Sens de l'innovation Capacité à gérer le stress Polyvalence Faire preuve de discrétion Diplômes / Qualifications : Nous recherchons des personnes titulaires du: Un CAP Petite Enfance ou du certifcat d'aptitude professionnelle d'accompagnant Educatif petite enfance. Conditions de travail : Contrat en CDI Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 8h00/18h30 Rémunérations: 26 400€ € Brut/ Annuel selon expérience 13eme mois inclus Prime région parisienne incluse Avantages: Prime exceptionnelle de 1350€ Brut (versement de 1/2 le jour de la signature et de 1/2 à la fin de la période d'essai) 25 CP + 10 jours de congés supplémentaires Evolution salariale automatique tous les 2 ans 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat Chèques déjeuners tous les mois Mutuelle familiale d'entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages. Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables

Missions Nous recherchons une Accompagnatrice éducative en CDI sur la crèche de Balard Boissieu (Paris XV) "Les petits voltigeurs"
Poste à pourvoir dès que possible. La capacité d'accueil de notre crèche est de 57 Berceaux. Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes : En collaboration avec notre équipe pluridiscplinaire, sous la direction bienveillante de notre directeur(trice) d'établissement , vous aurez pour mission principale d'assurer le bien-être global des enfants qui nous sont confiés. En tant qu'élément clè de notre équipe, vous participerez à la réalisation de notre projet pédagogique, en veillant à répondre aux besoins individuels et collectifs des enfants, tout en favorisant leur développement physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un environnement sécurisé. Profil Savoir Faire : Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante Identification et réponse aux besoins fondamentaux des enfants, tant individuellement qu'en groupe Accompagnement quotidien des enfants dans leurs activités et leur éducation . Garantie de la sécurité et de l'hygiène des enfants Participation active à l'élaboration et à la mise en œuvre de nos projets pédagogiques et éducatifs. Savoir être : Patience Attitude empathique Bienveillance Disponibilité Dynamisme Travail en équipe Sens de l'écoute Créativité / Sens de l'innovation Capacité à gérer le stress Polyvalence Faire preuve de discrétion Diplômes / Qualifications : Nous recherchons des personnes titulaires du: Un CAP Petite Enfance ou du certifcat d'aptitude professionnelle d'accompagnant Educatif petite enfance. Conditions de travail : Contrat en CDI Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 8h00/18h30 Rémunérations: 26 400€ € Brut/ Annuel selon expérience 13eme mois inclus Prime région parisienne incluse Avantages: Prime exceptionnelle de 1350€ Brut (versement de 1/2 le jour de la signature et de 1/2 à la fin de la période d'essai) 25 CP + 10 jours de congés supplémentaires Evolution salariale automatique tous les 2 ans 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat Chèques déjeuners tous les mois Mutuelle familiale d'entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages. Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables

Pour l'accueil d'une entreprise de commerce internationale située à Paris 8ème, nous recherchons notre standardiste H/F qui aura les missions suivantes :
Gestion du standard
Transmission et filtrage des appels téléphoniques Contrat : CDI Horaires : 23h45/semaine du lundi au vendredi
14h15/19h Salaire : 1198,98 € bruts mensuels + 50% frais de transport

EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Dispositif : Le futur Centre d'Hébergement d'urgence De Vigny apportera une solution aux personnes sans-abris ou confrontées brutalement à une perte de logement. Des prestations de première nécessité (alimentation, hygiène) seront proposées ainsi qu'un accompagnement pour l'accès aux droits et la recherche d'un logement ou d'une structure d'insertion adaptée. Des animations collectives seront organisées. Le centre se donnera ainsi pour objectif d'allier le traitement de l'urgence avec la mise en place d'un accompagnement social qui prenne en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté.). L'objectif sera de favoriser leur autonomie en vue de poursuivre leur parcours en dehors du centre. Capacité d'accueil et type de public : 190 places pour familles Poste : En tant qu'Animateur socio-éducatif (H/F), sous l'autorité du Chef de service et en lien avec l'équipe socio-éducative :
Vous élaborez, conduisez et évaluez des actions dans le domaine de la vie et des activités quotidiennes, adaptées au public.
Afin de promouvoir le vivre ensemble, vous organisez et menez, dans le cadre du projet social de la structure et en lien avec l'équipe, des ateliers, des débats, des animations en visant l'apprentissage de conduites sociales et le respect des règles de vie en collectivité.
Vous associez les personnes hébergées à la conception et à l'organisation de ces ateliers et animations et favorisez l'expression et la prise de responsabilités.
Vous veillez à ce que les personnes hébergées participent aux temps collectifs et les mettez en relation avec les autres acteurs de la structure et avec les partenaires.
Vous évaluez les projets d'ateliers et animations que vous avez mis en œuvre.
Vous sensibilisez les personnes hébergées sur l'importance de l'hygiène et de l'entretien de l'espace de vie.
Vous sensibilisez les personnes hébergées à la participation au conseil de vie sociale. Conditions de travail :
39h/semaine, 1 soirée par semaine
23 RTT/an, 6 semaines de CP/an
La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'prime SEGUR'. Primes exceptionnelles selon dispositions internes. Les + : Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance :
De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration
D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France).
D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents.).
De profiter de nombreux avantages (remboursement 60% du Pass Navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d'été, titres restaurant d'une valeur unitaire de 9,60 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE)

Poste de réceptionniste de nuit (Night Auditor) le week-end = Vendredi
Samedi Horaires 22h30-06h30 CDI Temps Partiel = 69h33/mois Connaissances Excel, Résaweb, Fols Expérience professionnelle : 6 mois
1an Niveau d'études : Bac ( Techno/Pro/Général) Poste à pourvoir immédiatement Avantages
Carte All Collaborateurs
Mutuelle-prévoyance. / Indemnités compensatrice de nourriture.
Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%.

Notre client, est un organisme professionnel de droit privé régissent dans le secteur pharmaceutique et recherche dans le cadre d'un CDD à pourvoir immédiatement pour une durée de 4 mois (renouvelable) : Un Assistant Polyvalent (H/F) Lieu : Paris 17 Rémunération : 2 400 € à 2 500 € brut mensuel sur 13 mois Base hebdomadaire de 35h Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : Rattaché(e) au Directeur de l'Organisation et des Systèmes d'Information (DOSI), vous apportez votre appui à la Direction dans toutes les dimensions de votre périmètre et êtes notamment en charge : Du secrétariat de la direction : gestion et mise à jour d'agendas, organisation et suivi des réunions, gestion documentaire de la direction (classement, archivage), organisation des déplacements professionnels. De la gestion administrative et financière : finalisation du projet de dématérialisation des documents de la direction (courriers, factures, etc.), gestion des demandes de matériel informatique en relation avec le pôle support informatique, contribution à l'élaboration des demandes d'achat, suivi de la procédure achat et des validations, suivi des conditions d'exécution des contrats et marchés, gestion des commande de matériels, de fournitures, de consommables et vérification de la conformité des livraisons. Vous alimentez et suivez également notre outil de gestion des contrats pour la direction. Auprès du Directeur et en relation avec les différents pôles de la direction, vous prenez en charge la mise à jour des indicateurs de la direction, mettez en forme ou concevez des tableaux de bord, assurez la relecture des documents produits par la direction (articles, mails, procédures .). Profil recherché : Titulaire d'un bac +2/3 en assistanat de direction, vous avez une expérience administrative réussie dans un poste similaire par exemple, en qualité d'assistant achats ou dans une direction informatique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, GED et logiciels internes) et avez une appétence pour la technologie. La connaissance du logiciel Legisway serait un plus. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et une orthographe parfaite. Rigoureux et organisé(e), vous êtes force de propositions. Vous appréciez le travail d'équipe et avez un bon relationnel.

Nous recherchons un.e gouvernant.e de maison pour une famille résidant à Paris 8e
entretien d'un appartement de 250M2 et d'un bureau de 120M2
entretien du linge de maison et des vêtements (lavage, repassage, rangement)
entretien des objets de valeur et d'art
courses diverses selon les besoins de l'appartement et de la propriétaire
suivi du budget
réapprovisionnement des stocks (produits d'entretien, bouteilles d'eau, cafe, ...)
préparation des repas (a la demande) et service de table
préparation des chambres, faire les lits
prévenir l'employeur ou un responsable de toutes anomalies rencontrées
gestion des alarmes
gestion de certains prestataires extérieurs
promenade du petit chien (lors de l'absence de la dog-sitter) Profil recherché : Personne dynamique, proactive, ayant de sens des priorités et aimant travailler en équipe Personne pouvant se déplacer avec la famille

Pour une institution publique située à Paris dans le 7ème arrondissement (Métro Cambronne). Nous recherchons un écoutant juridique (H/F) pour assurer les missions suivantes: Être à l'écoute et traiter les appels d'une plate-forme dédiée aux discriminations.
Instruction des dossiers : . comprendre la situation exposée, . demander les renseignements complémentaires appropriés, . retranscrire la situation pour la transformer en dossier juridique, . demander les pièces complémentaires et les récupérer via une boite mail fonctionnelle dédiée, . Intégrer les pièces dans le dossier et l'orienter vers les juristes dédiés par thèmes de discrimination. . orienter les dossiers vers des plateformes partenaires extérieures et associations spécialisées. Contrat : CDI Horaires : 35 h/semaine du lundi au vendredi
11h30/19h30 (1 heure de pause) Salaire : 2047.49 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 nets/jour

Pour l'accueil du siège social d'un groupe international spécialisé dans la navigation par GPS situé à Nanterre , nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes,
Accueil physique
Standard téléphonique
Gestion du courrier
Réservation des salles de réunion
Tâches administratives diverses Le poste est à pourvoir dés que possible en CDI 39H du lundi au jeudi de 8h30 à 17h30 (1 heure de pause) et le vendredi de 8h30 à 16h30 (1 heure de pause) Le salaire est de 2117.57 € bruts/mois + Indemnité 50% frais transport en commun + panier repas de 4.05 euros nets par jour.

L' école Montessori 21 de Nanterre, animée par une équipe pédagogique dynamique et bienveillante, recherche un(e) coordinateur(rice) anglophone ou francophone enthousiaste et passionné(e) par la pédagogie Montessori pour rejoindre son équipe. Au sein d'un environnement pédagogique stimulant, vous aurez pour mission d'accompagner les enfants dans leur épanouissement et leur apprentissage sur les temps périscolaires (après l'école, le mercredis, et une partie des vacances scolaires) en appliquant les principes fondamentaux de la pédagogie Montessori sur ces temps. LE POSTE Diplômé(e) Montessori ou ayant une expérience d'enseignement ou d'encadrement auprès des jeunes enfants dans une école Montessori, vous saurez vous montrer motivé(e) et impliqué(e) dans l'application du projet pédagogique et le développement de l'école. Pragmatique, vous aimez prendre des initiatives. Avec une forte capacité d'adaptation, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes dans une démarche d'éducation positive permettant la coopération avec les familles. PROFIL RECHERCHÉ Vos missions principales Assister la direction périscolaire dans la mise en place et le suivi du programme périscolaire, en lien avec les principes de la pédagogie Montessori. Assurer le lien entre les familles et l'équipe périscolaire en transmettant les informations importantes et en favorisant la communication. Participer aux réunions d'équipe et collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pédagogique. Contribuer à l'épanouissement des enfants en proposant aux enfants un accompagnement sur les temps périscolaires en lien avec les principes de la pédagogie Montessori (goûter, jeux libres, regroupements, sorties...). Accueillir les enfants et assurer la sécurité et le bien-être des enfants en créant un environnement pédagogique favorable et sécurisant, en veillant au respect des règles de vie et en étant à l'écoute des besoins individuels de chaque enfant. Favoriser la continuité éducative en collaborant étroitement avec les éducateurs Montessori pour connaître les rythmes et les besoins spécifiques des enfants, et en partageant régulièrement des informations avec les parents. Gérer les aspects administratifs liés aux activités périscolaires (inscriptions, communication avec les familles...). Participer à l'entretien des locaux et du matériel dédiés aux activités périscolaires. Vos compétences Expérience significative dans l'encadrement de groupes d'enfants en milieu scolaire et/ou périscolaire, avec une appétence pour les activités favorisant la sociabilité, la créativité et l'autonomie des enfants. Connaissance de la pédagogie Montessori et appétence pour ses valeurs fondatrices (autonomie, respect du rythme de l'enfant, bienveillance...). Une expérience en école Montessori est un plus. Goût pour le travail en équipe et capacité à collaborer efficacement avec les éducateurs, les parents et les autres membres de l'équipe pédagogique. Sens de l'organisation et de la responsabilité pour assurer une gestion efficace des activités périscolaires et des aspects administratifs. Esprit d'initiative et créativité pour proposer des temps d'accueil originaux et adaptés aux besoins des enfants. Excellentes qualités relationnelles et communicationnelles pour créer un lien de confiance avec les enfants, les parents et les membres de l'équipe pédagogique. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et que vous souhaitez contribuer à l'épanouissement des enfants dans un cadre pédagogique unique, motivant et bienveillant, n'hésitez pas à postuler !

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Rejoignez une entreprise dynamique qui saura valoriser votre sens des responsabilités, votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre rigueur. Happy House fait partie du réseau de franchise Confiez-nous, qui compte plus de 60 agences dans toute la France. Nous recherchons un (une) responsable administratif(ve) et commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra être très à l'aise avec les outils bureautiques et capable d'apprendre rapidement l'outil informatique utilisé pour la gestion. Les principales missions de ce poste seront
la rédaction des plannings
la gestion de l'équipe d'intervenantes à domicile
la gestion administrative
le suivi des dossiers clients et salariés
le suivi RH, le recrutement,
les visites à domicile et les enquêtes de satisfaction auprès des clients, ainsi que l'organisation des réunions d'équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) devra être organisé(e), rigoureux(se) et avoir de bonnes capacités de communication. Une expérience dans le domaine de l'aide à la personne serait un plus. Une formation interne est prévue pour une bonne maîtrise du poste.

Le site comptable Novotel et Ibis Paris La Défense Esplanade recherche un(e) Assistant(e) comptable junior pour venir compléter son équipe. Au sein de cette équipe de 4 personnes, vous participerez aux missions suivantes :
Contrôle des caisses site
Lettrages des comptes bancaires
Gestion des remises en banque
Gestion des remises d'espèces des différents points de ventes (distributeurs)
Contrôle des fonds de caisses
Saisie des factures fournisseurs
Préparation des échéances fournisseurs Ces missions sont non exhaustives et doivent s'effectuer dans le respect des délais impartis et des procédures édictées par le groupe et la direction de l'hôtel. PROFIL RECHERCHE Profil ayant déjà une expérience dans le secteur hôtelier. Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques (excel, word.) Votre rigueur, votre disponibilité, votre réactivité, votre discrétion, votre sens du relationnel et votre curiosité sont les atouts nécessaires pour ce poste. Poste ouvert à un profil débutant.

Pour l'accueil d'un immeuble multi-locataire situé à Neuilly sur Seine, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes:
Accueil physique
Accueil téléphonique
Gestion des plis et colis Le poste est à pourvoir dés que possible en CDI 30H du lundi au vendredi de 7h30 à 13h30. Le salaire est de 1514.50 € bruts/mois + Indemnité 50% de frais des transports en commun.

HUNIC Conseil, cabinet de recrutement et d'approche directe, expert du secteur des Industries Culturelles et Créatives, recrute pour son client MORGANE GROUPE, un acteur majeur dans la production et la distribution audiovisuelle, un.e Assistant.e Administratif.ve Comptabilité F/H/NG à temps plein en CDI. Ce poste est à pourvoir à compter de Juillet 2024 sur Boulogne Billancourt (92). Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : Relance des factures impayées Gestion des notes de frais : création et paramétrage des comptes utilisateur du logiciel EXPENSYA qui transmet directement les notes de frais aux responsables de services. Gestion des cartes bleues et des avances régies : utilisation de logiciels pour transmission des demandes Création des sections analytiques en fonction des productions. Gestion partielle de l'outil DABAZ : facturation et éditions des décomptes aux ayants droits Participation, en collaboration avec la Chargée de mission dédiée au CNC, aux demandes de crédits d'impôts Classement et archivage Cette liste est non exhaustive et peut être amenée à évoluer. Issu.e d'un BTS PMI-PME ou BTS Support Action Managérial, vous avez acquis une expérience de minimum 2 ans dans le secteur Administratif au sein d'un service Comptabilité d'une grande entreprise ou grand groupe. Votre rigueur combinée à une organisation sans faille, votre autonomie et réactivité seront des atouts essentiels pour ce poste. Vous démontrez dans les missions qui vous sont confiées d'un sens aigu du service et d'un fort sens d'adaptabilité. Vous maitrisez parfaitement l'ensemble des outils informatiques. Ayant une forte appétence pour la Comptabilité vous collaborez efficacement avec toutes les parties prenantes à ce service ainsi que tous les collaborateurs des différents services. Une excellente communication et une rigueur exemplaire seront également appréciées pour ce poste. Vous évoluerez au sein d'une entreprise en pleine croissance, travaillant dans le secteur passionnant de la production audiovisuelle et événementielle. Engagé en faveur de la diversité, notre client (ou Morgane Groupe) examine attentivement toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, dans une démarche d'égalité des compétences. Horaires : Travail en journée
37h/semaine + 11 jours RTT/an. Accessibilité : Les locaux se situent à environ 5 minutes à pied des stations Jean-Jaurès et Rhin-et-Danube, ainsi que des stations de bus 52 et 72, et à proximité des stations des bus 260, 460 et du Subburbain.

Au sein du service Gestion Transports, Logistique, Services (TLS) rattaché à la Direction des Opérations, vous serez chargé(e), après une période de formation, de traiter les dossiers de prise en charge d'actions de formation des organismes de formation conventionnés et/ou des entreprises adhérentes des secteurs d'activité TLS. Vos missions seront les suivantes : Réaliser l'instruction des demandes de prises en charge des actions de formation des organismes de formation conventionnés et/ou des entreprises adhérentes : Instruire, analyser, engager financièrement et accorder la demande de prise en charge selon la procédure établie Saisir les demandes dans le système informatique, générer les courriers d'accord, de relance ou de refus Renseigner les outils de suivi Réaliser la facturation des contrats de professionnalisation : Saisir les factures dans l'outil interne, les analyser et mettre en conformité Procéder aux règlements dans le respect des règles fixées Vous serez en lien avec les organismes de formation et les Délégations régionales de l'OPCO Mobilités. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+ 2 de type BTS ou DUT en assistanat gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office (niveau avancé sur Excel souhaité). Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants) Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires:
Poste en CDD dès maintenant jusqu'au 31 novembre 2024
Basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages:
Restaurant inter-entreprises
4 jours de congés offerts par la Direction
Compte épargne temps
Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire)
Formations et sensibilisations interne
Salle de sport à tarifs préférentiels
Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, )
Parking sécurisé

Au sein du service Gestion Transports, Logistique, Services (TLS) rattaché à la Direction des Opérations, tu seras chargé(e), après une période de formation, de traiter les dossiers de prise en charge d'actions de formation des entreprises affiliées des secteurs d'activité TLS. Tes missions seront les suivantes :
Instruire les demandes de prise en charge d'action de formation dans le respect des règles définies pour financement,
Vérifier la conformité des dossiers et engager les fonds dans le respect de la réglementation et des modalités de l'OPCO,
Relancer les entreprises ou les OF en cas de pièces manquantes ou de non-conformité et adresser les accords de prise en charge,
Instruire et traiter les factures après vérification de la conformité et la complétude des pièces,
Favoriser au quotidien une relation client de qualité par mail ou téléphone auprès des entreprises et des organismes de formation. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront évoluer en fonction du profil et des besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Tu prépares une 2ème année de BTS Support à l'Action Managériale. Autonome, rigoureux et organisé, tu es capable de suivre et de gérer les priorités. Possédant un bon relationnel et le sens de la relation client, tu es reconnu pour ton esprit d'équipe et apprécies le travail collaboratif. A l'aise avec les outils informatiques, tu as un parfait niveau d'expression aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires
Contrat d'alternance d'1 an,
Poste à pourvoir à partir de septembre 2024,
Poste basé à Boulogne-Billancourt (92). Avantages:
Restaurant inter-entreprises,
4 jours de fermeture,
Formations et sensibilisations interne,
Salle de sport à tarifs préférentiels,
Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo...),
Parking sécurisé.

ORALIA
SULLY GESTION, Syndic de copropriétés, recrute pour le compte d'une résidence parisienne Un(e) Gardien(ne) d'immeuble autonome et polyvalent(e), pour une copropriété composée de 47 lots, située dans le 16ème arrondissement de Paris. Les missions sont :
Assurer l'entretien de propreté et la permanence d'accueil de la copropriété et de ses équipements.
Assurer le nettoyage des halls d'entrée incluant le nettoyage des vitres des portes d'entrée, des boites aux lettres etc.
Réaliser la distribution du courrier et la réception des colis
Procéder à l'entretien des équipements de la résidence tel que le nettoyage des cabines d'ascenseurs, des platines digicodes et/ou interphones.
Être l'interface réactive entre la copropriété et le syndic pour la bonne gestion du quotidien.
Accueillir les entreprises extérieures et contrôler leurs prestations.
Vous justifierez d'une expérience sur un poste similaire ou dans le service à la personne.
Vous maitrisez le français lu, écrit et parlé ainsi que l'utilisation des communications informatiques par mails et SMS. Poste à pourvoir en CDI à temps complet avec une permanence horaire hebdomadaire de 47 heures trente => Convention collective des gardiens et employés d'immeuble Amplitude horaires : lundi au vendredi de 6h15 à 11h30 et de 16h00 à 19h00 Samedi de 6h15 à 12h25 Période d'essai de deux mois. Logement de fonction de 20m² Rémunération mensuelle brute 1 558,16€ (dont avantage en nature logement). 13eme mois conventionnel. Début de contrat dès que possible.

Notre client est un organisme professionnel de droit privé dans le secteur pharmaceutique. Il recherche dans le cadre d'un CDI à pourvoir mi-juin, voir début juillet. Un Secrétaire administratif (H/F) Lieu : Levallois-Perret pour une durée d'un an puis Paris 8ème à compter de l'été 2025 Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : Au sein d'une équipe d'une douzaine de collaborateurs et sous la responsabilité du Chef de Service de la Section, vous prenez en charge la gestion administrative des dossiers d'inscription : vérification de la conformité des conditions d'enregistrement et des pièces constitutives des dossiers, saisie informatique, suivi des dossiers. Vous participez également au suivi des dossiers disciplinaires et prenez en charge des tâches de secrétariat : rédaction de courriers, accueil téléphonique des pharmaciens, classement, archivage, enregistrement du courrier etc. Profil recherché : Vous avez une expérience administrative réussie dans un poste similaire par exemple, en qualité d'assistant achats ou dans une direction informatique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, GED et logiciels internes) et avez une appétence pour la technologie. La connaissance du logiciel Legisway serait un plus. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et une orthographe parfaite.

Notre job en quelques mots Installé.e au cœur de l'atelier, tu es en charge du contrôle et de la préparation des produits, en veillant à leur suivi de la réception jusqu'à l'expédition. Les missions : Effectuer le picking des produits. Assurer le conditionnement des marchandises selon les process établis. Préparer les commandes en suivant les instructions fournies. Emballer soigneusement les articles pour leur transport. Utiliser les outils informatiques de production pour gérer les flux de marchandises et les inventaires. Maintenir la propreté de l'environnement de travail et respecter les règles de sécurité et d'hygiène de l'atelier. Le profil très recherché Pour ce poste, une première expérience dans la logistique est souhaitée. Pour t'épanouir dans ce poste, il est nécessaire : D'être un.e organisateur.trice hors pair pour manipuler et reconditionner les téléphones avec fluidité. D'être autonome et proactif D'avoir une bonne maitrise des outils informatiques et un intérêt pour les technologies et les smartphones en particulier D'aimer le travail d'équipe D'être rigoureux, dynamique, force de proposition, curieux avec une réelle soif d'apprendre Pour être encore plus à l'aise, Nice to have : un bon niveau en anglais Notre process de recrutement Entretien #1 de 30 min en Visio L'objectif : Faire connaissance et voir s'il y a un fit commun Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Aurélien, notre Responsable logistique L'objectif : Evaluer tes soft et hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions Entretien #3 de 30 min dans nos locaux, avec Sarah, notre Directrice des ressources humaines. L'objectif : Evaluer tes soft skills, te détailler le job et répondre à tes questions Un petit récap : CDI à partir de... dès que tu peux 39h Lieu de travail parisien Mutuelle, titres restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilité durable Un job très formateur exposé à de nombreux sujets avec une super équipe Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles à chacun.e

Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'implante sur le territoire du PEJ Grand Versailles afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensice, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS :
Accueillir, conseiller et accompagner les jeunes accueillis pour les aider dans les tâches administratives de la vie quotidienne en participant à leur autonomisation ;
Orienter la personne vers les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et organismes compétents ;
Instruction des dossiers de demandes d'aides ;
Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes.
Assurer le relai avec les secteurs et assistants sociaux partenaires ;
Rendre compte de son activité dans le respect du secret professionnel auquel il/elle est soumis(e) ;
Développer un réseau de partenaires ;
Rôle de médiateur(trice) auprès des organismes compétents ;
Permettre l'accès aux droits. VOTRE PROFIL :
Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire des Yvelines.
Vous avec des capacités relationnelles et rédactionnelles.
Vous maitrisez les techniques d'écoutes, de communication et de la relation à la personne.
Vous avez un goût pour la communication et les relations humaines.
Vous maitrisez le droit de la sécurité sociale et l'économie sociale. Informations à savoir :
CDI à temps complet à pourvoir immédiatement
Coefficient selon CCN du 15 mars 1966

Afin de développer nos activités, nous recherchons des conseillers clients en apprentissage pour notre centre de Paris. 1- Descriptif du poste Si vous avez envie de découvrir le monde du commerce, cette offre est faite pour vous ! Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage. L'activité de la société est la suivante : activité de prestations de services informatiques et de formations. Descriptif détaillé des missions :
Prospection téléphonique ou sur les réseaux sociaux auprès des entreprises
Développement de la base commerciale,
Création de devis et réception de commandes,
Soutien à la gestion administrative auprès des commerciaux
Participation aux actions commerciales (salons, partenariats, etc) Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste et qui ont un goût prononcé pour l'informatique et le relationnel client. Les postes à pourvoir sont sur Paris. 2- Formation En amont , une formation de 399 heures (POE) sera prévue pour construire un socle de pré-requis essentiel pour l'entrée en poste. La formation qui suit en alternance d'une durée d'un an sera la suivante
Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (BAC+2) : https://pardawan.com/#/graduateTraining/8 3- Profil recherché Vous avez:
une très bonne expression et une aisance orale, ainsi qu'une excellente expression écrite
des connaissances en informatique (utilisation quotidienne des réseaux sociaux, logiciels PAO/Audiovisuel).
un intérêt pour le contact clientèle et la prospection. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV sur : [email protected]

Au service des collectivités locales, de l'État et de La Poste, le groupe Poste Habitat, agile et à taille humaine, gère plus de 17 000 logements par le biais de ses 4 sociétés : La maison-mère Toit et Joie
Poste Habitat en Île-de-France (15 000 logements) Poste Habitat Rhône-Alpes Poste Habitat Provence Poste Habitat Normandie Proche de nos locataires et de nos territoires, nous leur apportons des réponses ajustées au plus près de leurs besoins. Cette proximité, nous la faisons également vivre au sein de nos équipes : nous accordons une grande importance au développement professionnel
mais aussi personnel
de nos collaboratrices et collaborateurs. MISSIONS PRINCIPALES Au sein des services généraux, rattachés à la Direction des Ressources Humaines et des moyens généraux, vous serez en lien avec le coordinateur des services généraux et vos principales missions seront les suivantes: Gestion du courrier Gestion du courrier (entrée
départs
recommandés
coursiers.), dispatching au sein des directions Saisie des courriers signalés si nécessaire Suivi de la facturation pour Habitat Réuni Quittancement Edition et mise sous pli du quittancement (en fin de mois) à destination des personnels de proximité avec la participation d'autres personnels Mise sous plis de K-Spé Gestion des salles de réunion Veiller à la bonne tenue des salles (propreté, approvisionnement en consommables, vérification et remplacement des matériels si nécessaire). Préparation des salles en fonction des demandes ou évènements internes ou d'Habitat Réuni. Gestion et suivi des commandes Saisie et suivi des bons de commandes de fournitures et matériels nécessaires à l'activité des salariés de proximité et des salariés du siège (matériels, consommables...) Relation avec les fournisseurs si nécessaire Suivi des bons de commandes sous ULIS Gestion des stocks tant pour les salariés de la proximité que les salariés du siège, en fonction des besoins des directions. Gestion de la flotte automobile En lien avec le coordinateur des moyens généraux, gestion et suivi de la flotte automobile Gestion de la flotte de téléphonie mobile En lien avec le coordinateur des moyens généraux, gestion et suivi de la flotte de téléphonie mobile Gestion des badges Veiller à mettre à disposition les badges tant pour les salariés que pour les visiteurs (mise à disposition, veiller à désactiver les badges des salariés sortants Accueil Assurer les remplacements à l'accueil/standard en cas de nécessité de service Accueil des visiteurs se présentant au siège Gestion des appels téléphoniques Gestion des badges visiteurs si nécessaire Cette liste n'étant pas exhaustive, le salarié peut être amené dans le cadre de la polyvalence de la fonction aux services généraux, à assurer d'autres missions PROFIL RECHERCHE De formation supérieure (bac +2), vous justifiez d'une expérience significative en gestion des services généraux. Polyvalence, capacité d'adaptation, rigueur et aptitude au travail en équipe sont des qualités recherchées pour ce poste. Vous souhaitez venir travailler dans un organisme au service des collectivités locales, de l'Etat, des locataires, et qui recherche en permanence l'amélioration et l'innovation Aussi, vous avez le sens de l'organisation, êtes capable de prioriser les activités, n'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 10 mois.

Fort de ses 9000 salariés, SIFU Groupe, est une entreprise familiale, numéro 1 du multiservices socialement responsable en Europe. Nous sommes une entreprise adaptée qui employons principalement des personnes ayant une RQTH (reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) . Afin d'accompagner le développement de l'activité, nous recrutons un(e) factotum H/F du 01/07/24 au 31/12/2024 à temps partiel avec possibilité d'évolution vers un CDI. Horaires :
du lundi au jeudi de 9h00 à 12h00 et de 13h à 15h30
le vendredi : de 09h à 12h Descriptif du poste :
réception et tri du courrier
distribution du courrier dans les étages
approvisionnement des consommables dans les étages
cafétarias : sopalin, produit vaiselle , savon
locaux copieurs : papier
sanitaires : solution rince bouche et gobelets
gestion de la navette en provenance du centre logistique et distribution des colis dans les étages
petite manutention ou petits travaux simples (ne nécessitant pas de qualifications ou d'habilitations spécifiques) lors des déménagements avec l'équipe
éventuellement veille sur les salles de réunion Travail seul , autonome, tâches variées. Formation lors de la prise de poste. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du Travail.

Notre client est un organisme en charge du financement de la formation professionnelle et recherche dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois renouvelable sur du long terme à pourvoir à compter d'avril 2024 : Assistant de projet (H/F) Rémunération : 31 200 € brut annuel Horaire : 37h avec un jour de récupération par mois Localisation : Paris 08 Tickets restaurant d'une valeur de 10 € Dans ce contexte, l'équipe travaille en étroite collaboration avec les chefs de projets pour développer une bonne compréhension des sujets et assurer les actions de support garantissant un niveau de service auprès des utilisateurs. Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Responsable du pôle Support et accompagnement, vos missions seront les suivantes : Accompagnement des collaborateurs dans la prise en main des applications métiers et des utilisateurs externes du portail de services (entreprises et prestataires de formation) Gestion des incidents de 1er niveau : prise en charge, traitement et suivi de la résolution des incidents et demandes d'amélioration via l'outil de ticketing, Contribution à l'animation de l'appropriation des outils au quotidien (webinaires thématiques, rendez-vous spécifiques, FAQ.), Gestion des remontées besoins utilisateurs, Réalisation d'actions opérationnelles dans certaines applications : réalisation de recettes applicatives, tests de non-régression des applications. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+3, vous justifiez d'une expérience significative en tant que chargé(e) de mission ou assistant(e) de projet dans des services "support Métiers et Applicatifs". Vous êtes curieux(se), avez une appétence pour les nouvelles technologies et maitrisez la suite office 365 (Teams, suite bureautique, sharepoint.). Pour finir, vous disposez d'une aisance relationnelle et des qualités d'écoute (savoir interpréter et résoudre les besoins des utilisateurs).

GITEC recrute un/une Hôte/Hôtesse d'accueil à temps partiel pour intégrer l'un de ses clients basé à paris pour une mission en intérim du 20/06 au 28/06/24. Vos missions principales seront les suivantes:
Accueil physique et téléphonique des visiteurs.
Gestion du courrier.
Divers travaux en reprographie. Horaires: 17h-20h du lundi au jeudi, 16h30-19h00

Au Chat Bleu, l'artisan chocolatier du Touquet, recherche pour sa boutique de Paris Haussmann un vendeur(euse). du LUNDI au VENDREDI de 9H30 à 19heures Vous accueillez et conseiller la clientèle. Vous effectuez le conditionnement et le réassort des produits et la tenue de la boutique.

Pour le siège social d'une agence immobilière située à Paris dans le 17ème arrondissement (Métro Pereire), nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : Accueil téléphonique Dispatch Affranchissement Ouverture des courriers Tournée de distribution Gestion des commandes Transmission des mails Gestion des stocks Tournée de vérification des espaces de travail Contrat : CDI Horaires : 38h/semaine du lundi au jeudi
9h/18h, vendredi
9h/16h (1h de pause) Salaire : 1976.04 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas

Cabinet d'avocats recherche un ou une chargée d'accueil expérimentée. Plein centre de Paris. Très Bonne présentation. Très bonne expression orale. Clientèle exigeante. Horaires 8h / 16h ou 10h /19h. Contrat 35 heures Responsabilité en fonction du profil

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile
Maintenance en entreprise
Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€)
Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique
Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement
Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Sous l'autorité hiérarchique du Coordinateur Insertion logement, vous traitez les dossiers de demande de labélisation, vous augmentez, en lien avec prescripteur le nombre de dossiers de demande de labellisation reçue, vous augmentez en lien avec les bailleurs le nombre des offres de logements reçues. Vous êtes amené(e) à travailler avec l'ensemble des services du SIAO92. Les missions confiées peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins des services. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes soumis(e) au respect du secret professionnel. Le poste:
Vérifier à partir des éléments des dossiers produit par les référents sociaux (évaluation sociale) la cohérence des informations et leur validité vis-à-vis de la législation (condition juridique d'accès au logement), l'adaptation de la solution logement au regard de la situation de l'usager au moment de la demande
Inscrire les dossiers dans le système prioritaire d'accès au logement (Syplo)
Conseil à l'égard des opérateurs d'hébergement (conseil téléphonique /entretien, animation de formation d'ateliers élaboration de documents)
Animer les commissions de labellisation en favorisant la parole des participants (opérateur d'hébergement, responsable des services municipaux, bailleurs réservataires, etc)
Recenser les difficultés rencontrées dans le traitement des dossiers pour en faire une synthèse lors des rencontres avec les opérateurs du logement (Drihl, GIP, Action Logement, Bailleurs, etc)
Aide à développer l'offre des logements.

Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation est consacré par la loi ALUR comme la plateforme départementale de régulation des dispositifs d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement vers l'insertion et le logement des personnes sans domicile. Son rôle est de coordonner les acteurs du territoire : structures d'accueil et d'orientation, accompagnement des ménages, hébergeurs, associations d'aide aux différents publics. Sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service du pôle Habitat, vous effectuez le suivi des dossiers en cours de demande ou reconnus prioritaires et urgents DAHO (PU DAHO) par la commission de médiation (COMED). Vous travaillez au quotidien avec le deuxième gestionnaire de parcours ainsi que l'assistante administrative du service et veiller à ce que chaque situation concernée par la reconnaissance DAHO soit orientée au mieux et à terme sorte vers une solution d'hébergement. Les principales missions:
Orienter les ménages reconnus prioritaires et urgents vers des solutions d'hébergement
Relations partenariales
Contributions au travail transversal L'objectif du poste est de :
Mettre en œuvre les missions confiées au service DAHO dans le cahier des charges 2021
Veiller à ce que les ménages reconnus PU DAHO puissent accéder à un dispositif d'hébergement
Veiller à ce que les dossiers des ménages, notamment le SI SIAO, soient régulièrement actualisés et complétés

La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 10ème année consécutive, recherche un(e) Coordinateur(trice) Back-Office au sein de la Direction Maintenance Bâtiments et Equipements, en contrat à durée indéterminée. Intégré(e) à la Direction des Opérations et rattaché(e) au Responsable Maintenance Opérationnelle, vous êtes l'interface administratif back office du quotidien entre nos centres intégrés et nos prestataires. Vous assurez le suivi administratif et comptable du traitement des demandes d'interventions de maintenance préventive et corrective dans un contexte permanent d'amélioration continue des processus. Vous serez formé(e) sur notre GMAO Synergee et interviendrez au quotidien sur le logiciel. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Vous recueillez les plannings d'intervention des prestataires et saisissez les dates.
Vous surveillez la bonne exécution des programmes, vérifiez la mise à disposition des documents contractuels et renseignez les montants de prestations dans l'outil.
Vous communiquez en continu avec vos collègues du service.
Vous intervenez auprès des prestataires et des points de services jusqu'à la clôture des interventions.
Vous assurez le suivi et la saisie de la facturation des Interventions.
Vous éditez les reportings périodiques d'avancement planning et engagements de dépenses pour la direction du service.
Vous mettez à disposition les demandes de documents réglementaires inter-services : Service Expansion, Service Immobilier, Service Juridique, Service Ressources Humaines, Service HSE.
D'autres tâches pourront vous être confiées en fonction de l'activité du service. Profil
Bac +2 Minimum, de préférence dans une filière technique
Expérience sur un poste de Coordination/Back Office/Comptabilité de 2 ans minimum
La connaissance de l'outil GMAO Synergee est un plus (formation assurée)
Très bonne capacité à communiquer, dynamique, sens des priorités, gestion multi dossiers
Capacité à découvrir un nouvel environnement, de nouveaux outils informatiques.
Aisance téléphonique et gestion de messagerie Outlook et Excel

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

L'IÉSEG recrute pour le Service de Gestion des Enseignants sur le campus de Paris un Assistant Administratif (H/F) Pour ce poste il est nécessaire d'avoir une appétence pour les chiffres. Rattaché(e) à la Responsable adjointe du service, vous aurez pour missions :
Traiter les factures des intervenants vacataires facturants : contrôler l'exactitude des factures, vérifier les éléments dans le logiciel de gestion, appliquer les règles tarifaires et de gestion, recontacter les intervenants et autres services impliqués en cas d'erreur, assurer un suivi des problèmes de traitement.
Informer et renseigner les intervenants vacataires facturants sur les règles de facturation et tarifaires à partir des guides.
Répondre aux questions des intervenants vacataires ou les réorienter vers services concernés.
Contrôler des notes de frais dans le logiciel de gestion à partir des règles établies, contrôler des demandes de réservation (transport et hôtel).
Saisir et mettre à jour des données dans le système d'information pour déclencher des paiements.
Vous serez amené à utiliser plusieurs logiciels de gestion, dont l'ERP de scolarité Aurion. Profil et compétences requises : Niveau d'anglais : B2-C1 Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, Outlook, et à l'aise avec des logiciels de communication type Teams, Zoom, etc. Connaissance du logiciel Aurion appréciable Qualités recherchées : esprit d'analyse, , rigueur, organisation, autonomie, réactivité, polyvalence, confidentialité, qualités relationnelles, esprit d'équipe. Ce que l'on vous propose : Une politique de congés avantageuse (33 jours par an + RTT) Un accord d'intéressement Un accord de télétravail Le remboursement des frais de transport à hauteur de 75% Prise de poste : Dès que possible

Pour l'accueil d'un groupe international spécialisé dans l'informatique basé à Puteaux (92), nous recherchons un hôte d'accueil H/F qui aura les missions suivantes :
Accueil physique
Réception des appels téléphoniques
Tri, dispatch et affranchissement du courrier
Tâches diverses Contrat : CDI Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi
12h30/19h (30min de pause) Salaire : 1514,50 € bruts mensuels + 50% frais de transport

QUI SOMMES NOUS ? _________________________ Une équipe dynamique à dimension humaine, une expertise reconnue : Bienvenue chez ANSTEL Pionnière dans son secteur, créée en 1990, nous sommes aujourd'hui la première plateforme téléphonique dédiée aux problématiques de la vie du bâtiment, et à la gestion des appels d'astreinte 24h/24
7j/7. Précurseur dans notre domaine, nous continuons à nous développer en permanence et avons besoin de vous. DESCRIPTION DU POSTE _______________________________ Rattaché(e) au responsable plateau, votre mission première est de répondre aux appels téléphoniques de la clientèle de l'entreprise pour leur apporter une prestation efficace et de qualité. MISSIONS : ____________
Assurer la gestion des appels téléphoniques (entrée/sortie), télécopie, mail.
Garantir l'image de la société et veiller à la satisfaction des clients en leur apportant une réponse appropriée dans les meilleurs délais
Prendre en charge les enregistrements des demandes et mise en œuvre des procédures en vigueur jusqu'à la clôture du dossier.
Assurer les objectifs quantitatifs et qualitatifs relatifs à l'activité du plateau.
Traiter les tâches Back-office COMPETENCES : ____________ Un excellent relationnel, une aisance informatique ainsi qu'une orthographe parfaite sont impératifs. Vous êtes reconnu (e) pour votre écoute, dynamisme, rigueur et accordez de l'importance à la satisfaction clients. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, que vous aimez travailler en équipe, que vous êtes curieux (se), empathique ainsi que méthodique, n'hésitez pas, REJOIGNEZ-NOUS HORAIRES : ______________ Nous recherchons des collaborateurs disponibles du lundi au dimanche sur une amplitude entre 7h00 et 23h00. TYPE D'EMPLOI ET SALAIRE ___________________________________ CDD 6 mois démarrage 24 juin 2024 1 766,92€ bruts mensuel/35h + primes (productivité 40€ à 60€, qualité 40€) AVANTAGES _______________
Carte titre restaurant 9.00€ (prise en charge employeur 5,00€)
Prise en charge de 55 % de la mutuelle sante
prévoyance
Remboursement titre de transports à hauteur de 50%
Majoration nuit 25% (22h/23h)
Majoration dimanche et jours fériés 100% (application RC 1er mai)
1% logement
CSE (tarifs préférentiels)

Pour la remise en état de logements: démolition, petite maçonnerie, carrelage, faïence, carreaux de plâtre, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité, revêtement de sol, peinture, etc. Installation d'éléments de cuisine, WC, salle de bain, chauffage, VMC, fermeture portes et fenêtres, etc. Salaire selon profil, jusqu'à 3500€ brut. Permis B exigé. Expérience exigée à un poste "tous corps d'état".

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile
Maintenance en entreprise
Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€)
Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique
Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement
Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations et de cadeaux en équipe et en extérieur à PARIS la semaine du lundi 17 juin, entre le lundi 17 et le samedi 22 juin inclus en matinée
après midi ou journée complète selon vos disponibilités et l'opération pourra être rapidement renouvelée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS ne pas téléphoner

L'entreprise : Maison parisienne de référence sur le marché du bijou fantaisie et des accessoires de mode depuis cinq générations, notre groupe familial perpétue avec passion le lien entre innovations et savoir-faire traditionnels. Basé au cœur de Paris
où nos stylistes créent sans cesse de nouvelles merveilles
notre groupe est aujourd'hui présent dans plus de 15000 points de vente répartis sur 15 pays dans le monde entier. Plus de 1000 collaborateurs se consacrent au développement de l'entreprise autour de ses valeurs fondatrices : passion, fidélité, respect et innovation. Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble ! Nous recrutons au poste de Vendeuse/Vendeur en CDI temps plein pour notre boutique Balaboosté (Parly 2). Votre mission : Ambassadrice(eur) de notre marque, vous faites partie intégrante d'une équipe soudée et organisée. Par votre implication et votre compréhension de la vente, vous contribuez avec passion à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente. Avec les membres de votre équipe, vous participez à tous les actes de gestion commerciale du point de vente :
Encaissements
Mise en place des opérations commerciales
suivi des indicateurs commerciaux
Gestion des stocks et réassort Vous offrez une expérience client unique et de qualité en accord avec l'image de nos produits qui apportent une touche de joie et de fantaisie à la vie quotidienne. Vous : Au cœur du marché de l'accessoire de mode et de la bijouterie fantaisie, vous avez une expérience opérationnelle réussie dans la vente. Vous aimez :
Travailler en équipe pour trouver ensemble les meilleures solutions, aussi bien avec le management qu'avec votre équipe.
Relever les challenges, avec une orientation objectifs et résultats dans un esprit novateur et créatif Vous avez le sens du service et un très bon relationnel. Vous êtes une personne fiable, de confiance avec un sens profond de l'engagement, du respect et de la valorisation des personnes. Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents.

Pour accompagner le projet d'évolution interne d'Eva, nous renforçons l'équipe et recrutons un(e) : Chargé(e) d'accueil (H/F) Contrat CDI basé à Issy les Moulineaux. Ce qui vous séduira dans ce poste... Point d'entrée unique chez Absys Cyborg et en collaboration avec une deuxième chargée d'accueil, vos missions seront :
D'assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, collaborateurs et partenaires d'Absys Cyborg.
D'orienter les appels vers les services concernés.
D'enregistrer toutes les demandes clients dans l'outil de CRM ; d'être garant de la qualité des données et des mises à jour.
D'assurer la gestion du courrier entrant et sortant.
De prendre en charge les demandes de type administratif des différents services.
De traiter les colis entrants et sortants.
De réceptionner et d'attribuer le matériel informatique des collaborateurs, et d'assurer des missions intermédiaires avec les services généraux.
De participer à l'organisation des évènements. Rejoindre ABSYS CYBORG à Issy Les Moulineaux, c'est l'opportunité de :
Travailler dans des locaux agréables et une ambiance conviviale
Bénéficier d'un espace détente avec billard, babyfoot et d'une terrasse avec vue panoramique sur Paris et la Tour Eiffel
Participer à de nombreux moments conviviaux (soirées d'entreprise, teambuilding, séminaire, tournoi de babyfoot...)
Faire partie d'un groupe de sportifs (Pilates, EcoTrail) ou de musiciens ("Absys Cyborg Band")
Intégrer une agence située à 5 min à pied du métro 12, à 10 min du RER C et du tram T2 L'ambiance de travail chez Absys Cyborg ... et ce que nous apprécierons chez vous... De niveau Bac à Bac +2, général ou professionnel spécialisé dans les domaines de la relation client (commerce, tourisme, hôtellerie) ou du secrétariat, vous possédez une première expérience (alternance acceptée) qui vous a permis de développer votre sens du service client et de garantir la satisfaction client. Vous avez une orthographe irréprochable pour échanger par écrit avec nos clients et vous êtes doté(e) d'une aisance orale (écoute, reformulation, ...) ainsi que d'un bon sens du relationnel pour dialoguer avec des interlocuteurs divers internes comme externes. Vous êtes de nature organisé(e), rigoureux(e) et polyvalent(e) pour gérer plusieurs tâches en parallèle et vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et de CRM. La politique d'embauche d'Absys Cyborg vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs #MoreThanAJob Nos avantages
Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d'ancienneté
Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg
Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg
Prime de participation et Plan d'épargne entreprise
Prime vacances
Temps partiel possible
Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue
Un programme d'intégration et de formation adapté
Jours/heures d'absence rémunérée par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté) Notre process Recrutement

Vous exercez vos fonctions d'assistance de l'équipe pédagogique et vous pouvez sous la direction des autorités chargées de l'organisation du service,se voir charger des missions suivantes dans l'établissement:
Surveillance et encadrement des élèves.
Encadrement des sorties scolaires.
Animation de la bibliothèque ou du centre de documentation e d'information.
Accès aux nouvelles technologies.
Aide à l'étude et aux devoirs.
Aide à l'encadrement et à l'animation des activités culturelles
Aides aux dispositifs collectifs d'intégration des éléves handicapés.
Appui au personnel enseignant pour le soutien et l'accompagnement.
Pédagogique aux élèves en difficulté. 35h en internat

Vous exercez vos fonctions d'assistance de l'équipe pédagogique et vous pouvez sous la direction des autorités chargées de l'organisation du service,se voir charger des missions suivantes dans l'établissement:
Surveillance et encadrement des élèves.
Encadrement des sorties scolaires.
Animation de la bibliothèque ou du centre de documentation e d'information.
Accès aux nouvelles technologies.
Aide à l'étude et aux devoirs.
Aide à l'encadrement et à l'animation des activités culturelles
Aides aux dispositifs collectifs d'intégration des éléves handicapés.
Appui au personnel enseignant pour le soutien et l'accompagnement.
Pédagogique aux élèves en difficulté. Temps partiel de 20h hebdomadaires à 30h en Externat

Vous prendrez en charge l'accompagnement de nos bénéficiaires sur les différents dispositifs (marchés France Travail EMD et CSP
Prestation LIR) Entretiens individuels ; Animation de groupes ; Accompagnement aux techniques de recherche d'emploi, placement vers l emploi Co-élaboration d'un plan d'action Connaissance du marché de l'emploi Relations entreprises et développement de partenariats (visites, job-dating, ) Maitrise des outils numériques Vos qualités : Autonomie, Aisance relationnelle & Capacité d'écoute Adaptable & Sens des responsabilités

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations et de cadeaux en équipe et en extérieur à PARIS la semaine du lundi 17 juin, entre le lundi 17 et le samedi 22 juin inclus en matinée
après midi ou journée complète selon vos disponibilités et l'opération pourra être rapidement renouvelée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS ne pas téléphoner

PINCENT AVOCATS recherche un(e) assistant / secrétaire polyvalent(e) en charge principalement des tâches administratives et de gestion courante du cabinet. La connaissance du milieu juridique est un plus mais n'est pas nécessairement requise. L'assistant / secrétaire sera formé(e) par notre assistante juridique et sera amené(e) à interagir avec tous les collaborateurs du cabinet. Tâches administratives (liste non exhaustive) :
Gestion de la vie quotidienne du Cabinet (commandes de fournitures, relation avec les fournisseurs)
Gestion du courrier (préparation de courriers classiques, gestion et suivi des LRARs (envoi et réception), scans des courriers et répartition entre les différents intervenants)
Préparation des dossiers de plaidoirie
Classement, archivage des dossiers
Démarches auprès de l'huissier et/ou aux juridictions
Gestion courante des clients par mail et par téléphone (facturation simple, indication quant à l'avancement des dossiers)
Accueil physique des clients
Gestion de la réservation de la salle de réunion L'assistant(e) / secrétaire n'aura pas en charge l'accueil téléphonique du cabinet qui est externalisé. Compétences recherchées :
Maîtrise des outils informatiques courants : Suite Office, Outlook, Zoom, etc.
Sens de l'organisation
Curiosité
Esprit d'équipe et de solidarité Poste à pourvoir à partir du mois d'août. Candidature à adresser au secrétariat ([email protected])