Offres d'emploi à Roanne

Quelle opportunité d'optimiser nos flux logistiques en tant que Préparateur de commandes (F/H) vous passionne ? Rejoignez notre équipe pour contribuer à la gestion des commandes dans un environnement dynamique et convivial.
Travailler sur le quai et en fin de ligne de production
Utiliser le transpalette pour déplacer les marchandises
Saisir les données de commandes sur l'outil informatique Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
Contrat: Intérim
Durée: 2/mois
Salaire: 1780 euros/mois En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes :
Préparation du centre/convoyage : 1 jour
Durée du séjour : 13 jours
Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours :
Du 17 juin au 28 juin 2024
Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés
jusqu'à 4 jours
, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Membre de l'équipe de direction, l'adjoint(e) seconde le chef de centre dans sa mission éducative et pédagogique. En amont du séjour, il/elle participe à la conception de la maquette pédagogique, sur la base du guide des contenus SNU autour de plusieurs thématiques de formation, ainsi qu'à son appropriation par tous les encadrants. Pendant le séjour, il/elle s'assure de la bonne mise en œuvre des activités et de l'application d'une pédagogie active et participative. En coordination des cadres spécialisés, il/elle met en œuvre : 1. Préparation du séjour de cohésion
Il/elle identifie et mobilise les intervenants institutionnels et associatifs.
Il/elle décline le guide pratique des contenus SNU en un projet pédagogique de centre.
Il/elle s'assure de la cohérence d'ensemble de l'emploi du temps, notamment en ce qui concerne les objectifs pédagogiques et les volumes horaires, en conformité avec le projet territorial.
Il/elle organise la formation des tuteurs de maisonnée. 2. Définition de l'emploi du temps et suivi des activités
L'adjoint(e) est associé(e) à l'élaboration de l'emploi du temps.
Il/elle en assure la diffusion à tous les intervenants.
Il/elle s'assure du bon déroulement de l'emploi du temps et de la conformité des activités programmées.
A l'occasion des diverses activités, il/elle participe à l'identification des volontaires qui nécessitent une prise en charge dans la durée. En lien avec le chef de centre, il/elle assure le relais avec les services compétents dans les départements de résidence de ces jeunes pour ce qui concerne les domaines pédagogique et social. Il s'assure que le référent sanitaire s'acquitte de cette mission dans le champ médico-social. 3. Mise en œuvre d'une pédagogie spécifique au SNU
Dans la préparation des blocs de formation comme dans leur conduite, il/elle fait mettre en œuvre, par tous les intervenants, une pédagogie active et participative (petits groupes, mises en situation concrètes, responsabilisation des volontaires, inclusion).
En amont du séjour et en lien avec les ressources locales pertinentes, il identifie avec les intervenants les activités collectives, les études de cas, les jeux de rôle, les sorties de découverte ou les visites de sites à mettre en œuvre Contrat d'engagement éducatif sur la base de 114,90 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Assistant de Direction H/F. En lien direct avec le Directeur général de la structure, vous aurez pour mission principale de l'assister dans son quotidien et notamment :
Assister administrativement la direction (mails, appels, courriers)
Gestion de l'agenda du directeur
Gestion de ses RDV et déplacements
Préparation des réunions
Elaboration de compte-rendu
Préparation, archivage, suivi de dossiers administratifs
Gestion de projet (faire des recherches, analyses sur un projet à mettre en place en collaboration avec le dirigeant) Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur tout le territoire national dans le cadre de certains déplacements du dirigeant. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (6 mois minimum, renouvelable) Durée hebdomadaire de 35 heures Travail du lundi au vendredi Salaire : 2000€ brut mensuel Avantages : parking disponible sur place + petit déjeuner offert le matin + déjeuner offert le vendredi midi + si déplacement, frais pris en charge par la société (transport, hôtel, repas, etc) Localisation : ROANNE Profil recherché : Diplômé d'une formation minimum Bac+2 type BTS Assistant de direction OU Assistant de gestion PME/PMI, vous avez une première expérience dans le domaine administratif. Dans l'idéal, vous avez déjà assisté un dirigeant auparavant. Maitrise du pack office (notamment Excel et Word) et des outils bureautiques classiques Niveau d'anglais correct. Permis B obligatoire. Vous êtes doté d'un bon relationnel, méthodique, réactif et discret. Vous êtes organisé, rigoureux et polyvalent.

Poste à pourvoir en Septembre 2024 Vous travaillerez le dimanche de 7h à 12h et possibilité de travailler le samedi

Réception des marchandises, tenue des rayons (prix, rangement...) tenue de la réserve (mise en place de la promotion, affichage)

L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes :
Préparation du centre/convoyage : 1 jour
Durée du séjour : 13 jours
Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours :
Du 17 juin au 28 juin 2024
Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés
jusqu'à 4 jours
, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Les cadres de compagnie bénéficient d'une expérience avérée dans le domaine de l'encadrement de la jeunesse, soit dans les mouvements d'éducation populaire, soit dans l'Education nationale, soit dans les armées, soit dans le champ du sport ou du médico-social. Il a en responsabilité un groupe de 40 à 50 jeunes et plusieurs encadrants. Les responsabilités des cadres des compagnies s'exercent dans trois domaines principaux : 1. Encadrement des jeunes et plusieurs encadrants
Faire connaître et respecter le règlement intérieur
Appuyer les tuteurs de maisonnées dans leur rôle éducatif
Participer à l'encadrement des activités
Assurer le dialogue avec l'équipe de direction
Identifier, prévenir, régler ou rendre compte des difficultés ou des tensions
Organiser et participer aux charges de sécurité de jour et de nuit 2. Faire vivre la démocratie interne et l'éducation à la citoyenneté
Aider les tuteurs dans l'organisation des temps de démocratie interne
Participer à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté 3. Développer le sens du service et de la solidarité
S'assurer de l'inclusion effective des volontaires à besoins particuliers Enfin, en fonction de leurs compétences (expérience ou formation), les cadres de compagnie sont amenés à participer ponctuellement à la formation des volontaires dans les modules collectifs. Formation BAFA/ BAFD ou qualification équivalente Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour

Mission : Le/la référent.e actions collectives familles : o conçoit, anime et développe le projet collectif famille en cohérence avec le projet social du centre social o coordonne et mobilise dans une approche transversale les différents secteurs du centre social et les partenaires extérieurs en cohérence avec le projet social Activités : Concevoir, animer et développer le projet collectif famille
Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire
Accompagner et mobiliser les familles dans la construction de projets personnels et collectifs permettant de les conforter dans leur rôle parental, de les guider vers l'autonomie, de concourir au lien social et de faciliter l'intergénérationnel
Coordonner les actions autour de la parentalité développées au sein du centre social
Renforcer l'action partenariale avec les structures et associations de la commune (et extra communales), pour déboucher sur des actions communes autour de la famille
Instruire les budgets des actions de son secteur et les demandes de financement
Réaliser les supports de communication nécessaires et gérer leur diffusion en lien avec le personnel d'accueil
Assurer la responsabilité de l'utilisation des matériels mis à disposition du public accueilli (éducatif, pédagogique.) et de la sécurité du public accueilli dans le cadre de l'activité Coordonner et mobiliser dans une approche transversale
Etre pilote d'actions transversales en mobilisant différents secteurs en interne et/ou différents partenaires extérieurs au centre social dans le domaine de l'éducation et du soutien à la fonction parentale
Aller sur le territoire du centre social à la rencontre des habitants non usagers pour favoriser l'expression de leurs besoins et développer leur pouvoir d'agir Participer à la vie de l'équipe et de la vie associative
Participer activement à la réunion mensuelle de l'équipe
Participer à l'Assemblée Générale et aux réunions collectives (groupes de travail, commissions.etc.)
Participer à la réflexion autour du projet social et à la mise en œuvre d'actions visant sa réussite

Votre mission :
Assurer la fabrication de produits traiteurs sur lignes de production,
Effectuer la surveillance, l'approvisionnement de la ligne, le garnissage et le conditionnement des produits,
Réaliser la production demandée en conformité avec le standard de travail (activité, qualité ) sur son poste de travail,
Appliquer les règles Valentin Traiteur en matière d'HSE, de qualité, de 5S, de standard de travail, de Code Ethique,
Appliquer les règles de réaction et alerter en cas d'anomalie,
Participer à la communication d'équipe et fournir les informations sur les évènements de production (quantités produites, problèmes rencontrés..),
Proposer des idées d'amélioration et les réaliser chaque fois que possible,
Ranger et nettoyer son poste de travail.

Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Vous préparez votre tournée au centre de distribution dans le respect des procédures en place (tri, flashage ) Vous distribuez les courriers et colis sur votre tournée en respectant les procédures et standards de qualité de La Poste Groupe. Vous pourrez être amené à utiliser plusieurs moyens de locomotion (voiture, staby, vélo électrique, à pied...) Vous participez aux briefs et débriefs des tournées avec votre équipe et votre manager Vous appliquez les procédures et consignes de sécurité relatives au poste de travail Vous contribuez à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL DISTRIBUTION COURRIERS ET COLIS : Vous êtes ambassadeur des offres et services de proximité de la Poste Groupe Lors de vos tournées, vous détectez les nouvelles opportunités clients Vous informez les clients des nouvelles offres et services répondant à leurs besoins Vous réalisez les prestations de service sur votre tournée (Veillez sur mes parents, Recygo ) RELATION CLIENTS ET SERVICES DE PROXIMITÉ : LES + POUR CETTE FORMATION Vous avez le sens de la relation client et l'esprit d'équipe Vous avez le souci de la rigueur et des capacités organisationnelles les pre-requis
Posséder le permis B boîte manuelle
Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages / jobs d'été inclus)
Être mobile entre le lieu de formation théorique (AFPA DE St ETIENNE) et l'entreprise d'accueil, La partie "pratique" de cette alternance aura lieu dans les locaux du Groupe La Poste, la partie "théorique" aura lieu à l'AFPA de Saint-Etienne.
Justifier du niveau 3ème
Travailler en extérieur
Capacités d'adaptabilité, ce poste inclut le port de charges lourdes
Durée de la formation 7 mois
lieu de travail : Le Coteau, Roanne, Riorges, Villerest, Saint-Germain Laval. ÊTRE ÉLIGIBLE AU CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU AU CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Salarié sous contrat d'apprentissage entre 830,45€ et 1766,95€* brut en fonction de votre âge Salarié sous contrat de professionnalisation 1766,92€* brut Salaire donné à titre indicatif peut varier lors de votre entrée en formation Voici les sessions de recrutement déjà planifiées :
mardi 25 juin
mardi 16 juillet
jeudi 5 septembre
jeudi 26 septembre debut du contrat octobre 2024

Vous aimez l'esprit Start-up et souhaitez participer au développement commercial d'une entreprise, Vous aimez le contact, les challenges, et vous avez envie de rejoindre une belle aventure et de grandir au sein d'une société offrant des possibilités, Vous êtes capable de prendre des décisions et vous avez un profil tourné vers le management. Vous maîtrisez PARFAITEMENT L'ORTHOGRAPHE et avez une bonne expression orale et écrite. Missions :
Traitement et qualification de base de données clients
Développement commercial auprès d'un réseau de ventes dédiées
Relation clients B to B et suivi des nouveaux clients Profil recherché :
Ambitieux (se), dynamique, motivé(e), déterminé(e)
Rigoureux (se), organisé(e) et à l'écoute
Ayant un fort esprit d'équipe
Maîtrise des logiciels de bureautique classiques (Pack Office)
Enthousiaste, pragmatique, créatif(ve) et réactif(ve) Horaire journée du lundi au vendredi Fichier client fourni Travail en équipe + prime individuelle ou/et collective

Vous devrez :
accueillir les clients
conseiller les clients
tenir la caisse
entretenir les locaux Vous travaillerez du Lundi au Samedi avec une amplitude horaire de 07h00 à 19h30.

Vous interviendrez sur des machines multi têtes, vous ferez de la broderie, marquage de différents logos. Vous devez faire preuve de rigueur et de minutie. Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives. Vous avez une expérience confirmée

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile
Maintenance en entreprise
Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€)
Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique
Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement
Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

LONGUE MISSION Notre agence de Roanne recherche pour le compte de son client situé à Mably des Agents de production (H/F) Selon votre profil vous pourrez :
Approvisionner la machine de découpe
Contrôler la dépose automatique des protections sur le verre Fort d'une première expérience dans le secteur de l'industrie avec une envie de vous investir à long terme , poste en horaires postées. Vous possédez l'expérience en industrie (hors agroalimentaire) et vous souhaitez investir sur le long terme ? Alors Postulez ! Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Nous recherchons pour notre magasin FEEZIA à Roanne(42) un Conseillère H/F de vente en CDD de 6 mois pour début Août Vos qualités :
Avoir le sens du service et la passion du client
Etre orienté(e) action et défi
Faire preuve d'esprit d'équipe
Démontrer son sens de l'organisation (pragmatisme, concret et simple)
Adapter son activité aux changements et être source de propositions Les missions :
Fidéliser le client (conseiller/renseigner/accompagner)
Etre à l'écoute et répondre aux besoins des clients
Connaître, maîtriser et contrôler la bonne application du concept dans son intégralité et mettre en place les plans d'action nécessaire (satisfaction client)
Informer le responsable des dysfonctionnements et proposer des solutions
Maîtriser l'accueil, l'encaissement
Faire vivre la politique commerciale de l'enseigne
Connaître le catalogue et les caractéristiques produits
Suivre et contrôler le réapprovisionnement des rayons et du stock
Passer des commandes et saisir le stock
Gérer les litiges (prix, fournisseurs, clients, ..)
S'occuper de la réception des livraisons et mettre en rayon
Effectuer la mise en situation des produits selon les préconisations
Etre polyvalent sur les métiers du magasin

Mission longue durée selon profil et disponibilité au plus tôt ! Notre agence Adéquat de Roanne recrute des opérateurs de production en milieu agroalimentaire F/H pour ses clients spécialisés basés sur Roanne et alentours (42) Missions :
Superviser une chaîne de production
L'emballage des produits
Le conditionnement
La transformation de ces matières premières en produits finis Profil :
Expérience en industrie ou agro alimentaire Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.

Missions :
Travail sur ligne de production : contrôle visuel, conditionnement, mise en carton Profil :
Débutant accepté
Etre assidu, professionnel et ponctuel
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Horaires postés Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Les missions principales: Vous réalisez la vente d'articles destinés à l'équipement de la personne (vêtements, chaussures, bijoux, sacs à main) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous proposez des services complémentaires à la vente . Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous effectuez l'encaissement d'articles. Vous travaillerez du lundi au samedi avec 1 jour de repos par rotation.

Partageant les valeurs de l'éducation populaire, de dignité, de solidarité, de démocratie et de la capacité des personnes à transformer leurs conditions de vie en s'alliant avec d'autres, le centre socioculturel du Coteau est un foyer d'initiatives ouvert à tous. Il gère des services, organise des activités et accompagne des projets portés par des habitants, visant à renforcer leur pouvoir d'agir et leur qualité de vie. Dans le cadre du projet associatif et famille, l'association développe des actions collectives et individuelles contribuant à l'épanouissement des parents et de leurs enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et au soutien des solidarités inter-familiales. MISSIONS PRINCIPALES : * Concevoir et mettre en œuvre le projet familles en transversalité avec les autres pôles du centre, * Mobiliser les familles, les bénévoles et les partenaires autour des enjeux du projet familles. * Animer des temps collectifs d'animation, de réflexion et de co-construction avec les familles, en veillant à l'ouverture à tous. * Développer les actions en cours, notamment l'accompagnement à la scolarité, les activités parents-enfants, les sorties familles, etc. * Développer les actions « hors les murs » en lien avec les autres secteurs, afin de toucher un public plus large. * Fédérer les partenaires autour des enjeux de la parentalité dans une dynamique de développement social local. * Proposer des actions innovantes favorisant la participation et l'émancipation des publics. * Promouvoir les initiatives des familles et les démarches participatives par des actions dans différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, consommation, citoyenneté, éducation, scolarité. * Accompagner les projets individuels et collectifs de départ en vacances (ex. : VACAF, VFS). * Collaborer avec les partenaires sociaux : Ville, agglomération, CCAS, associations. * Effectuer une veille sociale et orienter les publics fragilisés dans une démarche « d'aller vers ». * Participer à l'évaluation des besoins des familles afin de proposer de nouvelles actions ou d'améliorer les actions en cours. * Accorder une attention particulière aux publics fragilisés pour garantir leur inclusion et leur accès aux différents services et activités. POSTE A TEMPS PARTIEL (28 heures) OU COMPLET (35 heures)

Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Actuellement, nous recherchons des profils ASH ***Poste à pourvoir urgemment*** Dans le cadre spécifique de la mission départementale du FDEF, de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance, l'agent d'entretien, dans son champ de spécialité, concourt à la continuité du service public et à la qualité du service rendu aux usagers, lors de leur accueil et durant leur séjour au sein de l'unité éducative de vie. Dans le cadre de la prise en charge d'enfants de la naissance à 18 ans, l'agent d'entretien a en charge, dans l'équipe pluridisciplinaire :
L'organisation du lieu de vie du collectif d'enfants en participant à une fonction d'intendance des conditions d'hébergement.
L'élaboration des repas.
La gestion du linge.
L'organisation de l'entretien des locaux en veillant à la qualité générale des équipements.
L'application des protocoles, fiches-techniques relatifs à la sécurité et à l'hygiène. Il appuie sa collègue pour l'utilisation et l'application des protocoles. A ce titre, l'agent d'entretien intègre la pluridisciplinarité d'une équipe au service de l'accueil et de la qualité de séjour des mineurs. Il veille à assurer la continuité de fonctionnement, par les retours d'information qu'il assure à la puéricultrice responsable de l'unité éducative. Il veille à coordonner son activité sur les unités de vie de la pouponnière. Il assure une référence d'unité qui n'emporte pas la réalisation des missions imparties sur les autres unités dans une nécessité absolue de continuité de service.

Dans le cadre spécifique de la mission départementale du FDEF, de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance, nous sommes a le recherche d'une assistante familiale agréé H/F pour accueillir des enfants, adolescents ou de jeunes majeurs Vous aurez pour rôle de veiller à son accompagnement et la prise en soin des et y contribuer. Vos taches : 1) Accueil de l'enfant dans le respect de son développement intellectuel, physique, affectif et social 2) Accompagnement éducatif de l'enfant 3) Accompagnement et soutien de l'enfant dans es relations avec ses parents 4) Accompagnement au soin et scolaire 4) Transmission d'informations et d'observations 5) Participation au travail en équipe 6) Gestion de la tension permanente entre spontanéité de l'accueil familial et position professionnelle Si cela vous intéresse n'hésitez pas à postuler a l'adresse suivante : [email protected]

Les Médiathèques de Roannais Agglomération offrent la possibilité à chacun de se réaliser, d'étancher sa soif de connaissances ou de loisirs, de découvrir de nouveaux horizons, notamment grâce à des contenus culturels et d'information. En tant qu'agent de bibliothèque, participez à la constitution de l'offre de service et à sa mise en œuvre. Contribuez plus particulièrement à la qualité de la relation avec les usagers en les accueillant, les orientant et en vous assurant que les médiathèques, lieux de vie, soient confortables et opérationnelles. À ce titre, vous êtes un interlocuteur privilégié sur les questions de maintenance et de sécurité des biens et des personnes. Par ailleurs, vous facilitez la circulation des collections et des usagers entre les différentes médiathèques, en participant à la navette documentaire et à l'équipement des collections. VOS MISSIONS Accueil du public
Accueillir, renseigner, orienter, inscrire les publics,
Assurer le standard téléphonique et la gestion de la boîte mail
Participer aux transactions de prêt
retour Suivi du bâtiment et des véhicules
Dans le cadre des règles s'imposant à un ERP, appliquer les règles inhérentes à la sécurité des biens et des personnes (évacuation, contrôle et mise sous alarme). S'assurer de la bonne tenue du registre de sécurité, des conditions d'évacuation, des besoins de formation des agents. Participer à la visite de la Commission de Sécurité
Faire appliquer le règlement intérieur. Gérer les situations difficiles et les relations avec les usagers.
Suivre la maintenance du bâtiment. Formuler les demandes d'interventions auprès des services support et des prestataires, contrôler la réalisation, relancer. Recueillir et prioriser les besoins de travaux en vue de la préparation budgétaire
Interagir avec les services de Roannais Agglomération pour que les véhicules de service soient opérationnels Equipement des collections et circulation des collections
Procéder au bulletinage des revues et des journaux, ranger les périodiques
Procéder à l'équipement, au plastifiage et renfort des documents
Assurer la navette documentaire
Assurer une manutention ponctuelle
Réceptionner les livraisons Gestion administrative
Opérer des tâches ponctuelles de secrétariat
Créer et renseigner des tableaux de bord (fréquentation du site, boite retour, navette.) et de suivi d'activité, Mettre à jour des plannings et calendriers Médiation sur les collections, la programmation culturelle et les services
Participer à la médiation des collections, valoriser les ressources numériques et leur appropriation, sensibiliser les usagers aux fonctionnalités du portail, assurer une médiation numérique de 1er niveau ;
Promouvoir la programmation culturelle et participer, le cas échéant aux actions culturelles in situ ou hors-les-murs ;
Produire des contenus éditoriaux (recommandations de lecture) VOS ATOUTS Les indispensables
Permis B exigé pour les déplacements sur sites
Un rapport évident au public avec une bonne connaissance des pratiques
Une vision circonstanciée des missions et de l'offre des médiathèques
Un regard pertinent sur les questions bâtimentaires (travaux, sécurité)
Une maîtrise informatique (outils bureautiques, logiciels métiers)
Une appétence culturelle et une curiosité intellectuelle au service de la médiation Connaissances et compétences
Analyse, reformulation des besoins pour renseigner et orienter au mieux les usagers
Application des procédures d'accueil et de régie
Techniques de gestion des litiges et des conflits avec les usagers
Connaissance des procédures relatives aux règlements et consignes d'hygiène et de sécurité, des normes de sécurité des établissements recevant du public et plus largement des règles concernant l'évacuation
Identification des problématiques liées au bâtiment ou aux véhicules, des interlocuteurs à mobiliser,
Rédaction de contenus éditoriaux tenant compte des spécificités de l'é

Dans le cadre du Projet Educatif De Territoire (PEDT), sous la responsabilité du responsable du service Education, et en lien étroit avec la coordinatrice de secteur périscolaire et le responsable de la restauration scolaire, vous avez en charge la coordination des temps périscolaires et le management de proximité des personnels affectés dans ces écoles. Vous concourez à la mise en œuvre sur le terrain des orientations éducatives de la commune. VOS MISSIONS Management et coordination de proximité
Être présent régulièrement dans les écoles et veiller au bon déroulement des différents temps d'accueil, en lien avec le responsable de la restauration collective et en assurer leur évaluation
Former les ATSEM, les agents des écoles élémentaire de secteur aux bonnes pratiques pédagogiques, les encadrer et évaluer, en lien avec les directeurs d'écoles et la direction du service
Être l'interface entre d'un côté le personnel des écoles et les enseignants et de l'autre, la direction du service et les élus : diffuser des informations descendantes et assurer un reporting ascendant
Organiser à chaque vacance scolaire des réunions d'équipes par école sur l'organisation et les projets périscolaires
Assurer le suivi RH, les absences et les remplacements des agents de secteur en lien avec l'assistante administrative, l'autre coordinatrice et le responsable de la restauration scolaire Mise en œuvre de la politique éducative de la commune
Rédiger et faire vivre le projet pédagogique des temps périscolaires, en lien avec les objectifs du PEDT et s'assurer de sa mise en œuvre
Concevoir des outils pédagogiques à destination des personnels d'encadrement
Veiller à l'articulation entre les projets d'écoles et le projet pédagogique et garantir la bonne articulation entre temps scolaire et temps périscolaire
Assurer le lien sur les plans pédagogique, humain, matériel et de la communication entre les différents acteurs de la communauté éducative : familles, enseignants, personnel municipal, autres services municipaux, partenaires associatifs et institutionnels.
Assurer le suivi des PAI et des enfants en situation de handicap ou avec des problèmes de comportement dans les écoles de secteur : équipes éducatives, sanctions, relations avec les parents et les enseignants.
Prendre en charge la gestion des conflits et des problèmes de comportements des enfants sur les temps périscolaires
Développer les liens avec le Projet de Réussite Educative (PRE) et le CCAS dans le cadre de situations familiales difficiles Missions diverses
Suivre les inscriptions et la fréquentation aux différents temps périscolaires et mettre en place un suivi statistique régulier
Assurer ponctuellement le remplacement de personnels absents en accueil du soir ou le temps de midi dans les écoles de secteur
Participer aux instances et projets à visée éducative portés par la commune ou la communauté d'agglomération, dans le cadre des politiques éducatives et de jeunesse : PEL, PEDT, Ville Amie des Enfants, CME. VOS ATOUTS Les indispensables
BPJEPS ou diplôme équivalent, à défaut au moins le BAFD avec dérogation
3 ans minimum d'expérience exigée en direction d'accueil de loisirs en multisites
Compétences managériales
Techniques de résolution de conflits dans une équipe
Permis B obligatoire pour déplacements sur sites Connaissances
Excellente connaissance de la réglementation jeunesse et sports en matière d'accueil collectif de mineurs et des dispositions régissant l'éducation populaire
Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants.
Connaissance des procédures et services d'urgence
Techniques de jeux et d'activités
Matériaux et matériels utilisables par les enfants Compétences
Rédiger et faire vivre le projet pédagogique
Coordonner et superviser le travail des différents intervenants
Assurer un lien entre les différents acteurs
Animer et encadrer des agents
Maîtrise du Pack Office et du logiciel

Le service Relation Adhérent de la MSA Ardèche Drôme Loire recherche un Coordonnateur (F/H), en CDD pour une durée de 05 mois renouvelable, à temps plein sur le site de la Loire. Prise de poste : le plus tôt possible Lieu d'exercice : Perreux (42120) *Vos missions :
Accueil multi-législations traitement global des dossiers de protection sociale dans un contexte de guichet unique ;
Assure les permanences en entreprise ;
Mobile sur les deux agences Perreux et Feurs (inter-territoire) ;
Assure l'animation des routines de l'agence (infos) ;
Assure la formation ;
Vient en support des Télé Services (support technique) : promouvoir ces services ;
Relais du SEPALE, du service informatique pour tous les points concernant le fonctionnement de l'agence (travaux panne, approvisionnement divers...) en lien avec le niveau 5. *Nous vous proposons :
CDD, à temps plein, de 05 mois renouvelable ;
Démarrage du contrat : Dès que possible ;
Lieu : Perreux
42120 ;
Salaire mensuel brut de 1 915 € ;
Chèques déjeuner d'un montant de 9,90€ avec 60% pris en charge par l'employeur ;
Un 13ème mois ;
Prime d'intéressement ;
Temps de travail hebdomadaire de 35 h ;
Mutuelle entreprise ;
Prestations CSE ;
Prise en charge à 100% des frais de transports en commun. *Notre processus de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 28 avril 2024. Après une première sélection sur dossier en fonction des qualités professionnelles et des motivations, des entretiens de recrutement seront réalisés. En tant qu'employeur, la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. *Profil :
Savoir et Connaissances : Connaissance des règles de fonctionnement internes et des partenaires en relation avec la MSA dans son domaine d'activité.
Savoir Faire : Maîtrise des outils informatiques en particulier Excel et Office 365 ; Respect du secret professionnel ; Aptitude à l'animation et à l'organisation du travail de l'équipe.
Savoir Etre : Aisance relationnelle et adaptabilité aux différents interlocuteurs et/ou situations ; Pédagogie ; Avoir le sens du service et favoriser la coopération dans un collectif de travail.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos valeurs et vos connaissances ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un maitre délégué (non titulaire) en Lettres modernes pour l'enseignement privé, secteur de Roanne. Temps de travail : de 9h (mi-temps) à 18h (temps complet) pour la rentrée scolaire 2024. Missions :
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves.
Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).
Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Étape de candidature : 1- Dossier de candidature à télécharger sur le site internet de l'académie de Lyon. 2- Dossier à retourner complété et accompagné des pièces justificatives par mail à l'adresse indiquée. 3- Dossier instruit par les inspecteurs pédagogiques de la discipline. 4- Si dossier validé, proposition d'affectation

Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social :
Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED)
Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative
Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions
Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre
Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure
Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents
Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille
Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure
Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige
Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil
Diplôme CESF, ASS ou DEES exigé
Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger
Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel
Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Permis B exigé Conditions du poste
Situé à Roanne
CDD à temps plein, 2 mois renouvelable
Prise de poste : 10 juillet 2024
Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) Candidatures Merci d'adresser votre candidature
CV et lettre de motivation
par mail jusqu'au 23/06/2024 en précisant le numéro de l'offre : PAEP Roanne/2024-06-14. Contact : [email protected]

Entreprise renommée dans le secteur du BTP, spécialisée dans la construction et la rénovation de bâtiments. Notre entreprise est reconnue pour son engagement envers la qualité, la sécurité et la satisfaction client. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le(a) candidat(e) idéal(e) sera responsable de fournir un soutien administratif efficace au sein de l'entreprise, en travaillant en étroite collaboration avec notre équipe de direction. Responsabilités : * Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants, ainsi que la correspondance par e-mail. * Accueillir les visiteurs et les clients, et les orienter vers les membres appropriés de l'équipe. * Gérer et tenir à jour les dossiers clients particuliers, gestion d'un agenda * Préparer et mettre en forme les documents, les devis, les factures et autres documents administratifs * Assister à la préparation et aux dépôts des dossiers d'appels d'offres * Préparer et suivre les dossiers de marchés publics (DPGF, DC4, DGD, DOE) * Gérer la dématérialisation des factures à travers à la plateforme Chorus Pro. Exigences : * Un diplôme en administration est un atout * Excellentes compétences en communication écrite et verbale. * Maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel)
CODIAL serait un plus. * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. * Organisation, rigueur et souci du détail Travail du lundi au jeudi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 et le vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00.

MERCI D ENVOYERCV PAR MAIL / NE PAS TELEPHONER SVP EMBAUCHE CDI agent de propreté pour nettoyage traditionnel dans une école Lieu : LENTIGNY Lundi mardi et jeudi vendredi : repos le mercredi samedi et dimanche Horaires : 17h00 20h00

Nous recherchons pour un restaurant roannais, un(e) serveur(se). Vos principales tâches :
Mise en place de la salle, dresser les tables
Prendre les commandes
Débarrasser les tables
Entretien des locaux Vous avez un bon relationnel, vous êtes réactif, organisé. Poste à temps plein mais possibilité de temps partiel Vous avez 2 jours de repos par semaine et au maximum deux coupures par semaine.

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) conseiller(e) numérique à Roanne en CDD 12 mois à 100% à pourvoir mi-août 2024 Notre politique familiale est représentée par le label « Maison De la Famille
MDF ». La MDF est un lieu d'accueil, d'échange, de coordination et un espace ressources sur la parentalité pour les familles, les professionnels et les bénévoles du département. Ce lieu permet une articulation entre institutions, professionnels et associations ligériennes, tout en co-construisant des actions collectives en complémentarité de celles déjà présentes sur le territoire. Nous disposons de MDF itinérantes (bus). MISSIONS PRINCIPALES Concourir au développement de la vie associative par l'animation du réseau des associations familiales dans le secteur Loire Nord (Roannais et Forez) :
Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques au sein en intra ou en itinérant dans les unités mobiles de la Maison de la famille itinérante
Soutenir les usagers dans leurs usages quotidiens du numérique, prise de rdv médical en ligne
Promouvoir les dispositifs nationaux d'inclusion numérique (le Pass numérique, Aidants Connect, Solidarité Numérique.)
Accompagner dans la réalisation de démarche administrative en ligne (trouver un emploi ou une formation, suivre la scolarité de son enfant, etc.)
Présenter/accompagner les usagers sur les services / dispositifs disponibles, répondre à leurs questions
Concevoir les supports sur des ateliers thématiques numériques
Organiser et animer des ateliers thématiques
Rediriger les usagers vers d'autres structures
Fournir les éléments de suivi sur son activité PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes :
Fort intérêt pour le secteur associatif et les dispositifs du champ social et médico-social
Maitrise de l'usage des outils du numérique et du pack office
Capacités relationnelles, rédactionnelles et d'initiatives, aptitude à travailler en équipe, à animer avec pédagogie et clarté, à communiquer, à rendre compte, rigueur, engagement et discrétion sont les qualités attendues dans cette fonction
Une expérience ou un diplôme dans le secteur de la médiation numérique est un plus
Être mobile et en capacité de se rendre disponible / Permis B obligatoire Le conseiller Numérique sera formé aux compétences techniques et sociales qui seront utiles à son activité, lors d'une formation de 105 à 300 heures en fonction de son profil au début de son contrat RÉMUNÉRATION : Classification Moniteur-adjoint d'animation et/ou d'activités (à partir de 1766.92€ + avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective CCN66). Cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par mail : [email protected]

Nous recherchons, pour un remplacement au sein de notre site de Riorges (42), un Chauffeur Livreur PL. Sous l'autorité du Manager Equipe Logistique / Transport, il assure la livraison et la manipulation des produits, de toute nature, du négoce dans le respect des procédures et des règles de conduite et de sécurité. Il est également un acteur, à part entière, du service à la clientèle. Missions et Attributions :
Préparer sa tournée,
Contrôler la préparation de commandes,
Charger et décharger son véhicule (répartition des masses ; arrimage ; protection des matériaux ; .) en tenant compte, également, de l'organisation de sa tournée ; Conduire son véhicule,
Renseigner et émarger les documents de livraison (bons de commande, bons de livraison, .) ; Encaisser,
Informer et communiquer au sein de son équipe, de son responsable et auprès de la clientèle,
Réaliser les navettes entre dépôts ; Nettoyer son véhicule et les engins utilisés ; Participer aux inventaires,
Effectuer des missions ponctuelles en tant que magasinier cariste. Qualifications et compétences : Profil humain :
Bonne capacité de communication,
Implication, engagement et rigueur,
Mobilité, disponibilité et organisation,
Anticipation et sens de l'initiative. Connaissances :
Permis C et C1,
Carte de Qualification de Conducteur & Carte Conducteur à jour et valable,
CACES Grue Auxiliaire (impératif), CACES R489,
Bonnes connaissances du secteur du négoce des matériaux de construction,
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ; Maîtrise de la conduite et de l'entretien de son véhicule.

Exploitant de plus de 18 résidences étudiantes avec services sur l'ensemble du territoire national pour près de 2 000 appartements en gestion, (capétudes) recherche son régisseur de résidence H/F pour sa résidence de ROANNE. En votre qualité de représentant de (capétudes) au sein des résidences, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et des entreprises mandatées pour les travaux. Vous assurez les missions suivantes :
------------------------------------------
Exploiter la résidence en garantissant le bon fonctionnement des équipements
Assurer l'entretien de la résidence en veillant à la propreté des locaux et à la qualité de service
Gérer les stocks et assurer le suivi des prestations para hôtelières
Participer à la campagne de location en assurant les visites des appartements, la réalisation des états des lieux d'entrées et de sorties sur tablette et les journées portes ouvertes des écoles
Assurer les permanences quotidiennes
Distribuer le courrier et les colis aux locataires
Veiller à faire respecter le règlement intérieur de la résidence Profil recherché :
-------------------- Vous avez le sens du service, vous êtes autonome, organisé et savez gérer les priorités suivant les objectifs qui vous sont fixés. Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, (capétudes) étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. CDD de remplacement, 35h / sem.

GITEC, acteur du monde du recrutement depuis plus de 40 ans, offre une prestation RH sur les solutions d'emploi. Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients, acteur du secteur industriel , un Technicien Helpdesk H/F. Vous intégrez l'équipe support afin de gérer l'assistance et le traitement des incidents hardware et software. Vos missions principales sont les suivantes :
Traitement des sollicitations des utilisateurs (par téléphone et mail)
Analyser, prioriser les tickets d'incidents (matériels ou logiciels) et les résoudre selon les procédures
Prendre le contrôle du système à distance
Escalader si nécessaire les incidents nécessitant l'action d'un autre service
Enregistrer les demandes et incidents dans l'outil dédié et en assurer le suivi. Environnement technique : Windows 7, 10 / Office 365. De formation type Bac/Bac+2 en informatique, vous bénéficiez d'une première expérience dans le support. Vos qualités d'écoute et d'analyse, votre aisance au téléphone, associés à votre réactivité et à votre sens du service, vous permettront d'assurer une assistance utilisateur efficace.

Nous recherchons un(e) APPROVISIONNEUR (F/H) pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de la défense. Poste à pourvoir à Roanne(42), dans le cadre d'une mission de longue durée (jusqu'à 18 mois). Attribution d'une prime logement de 400 EUROS NET/MOIS à toute personne résidant à plus de 80km de Roanne. En tant qu'Approvisionneur f/h, vous serez en charge de l'approvisionnement de production et de la gestion d'un panel de fournisseurs. Missions principales :
Assurer l'approvisionnement des matières,
Gérer les relations avec les fournisseurs
Suivre les commandes, délais de livraison etc.
Optimiser les coût et délais d'approvisionnements. Rémunération : à définir selon expérience. Notre client est reconnu pour ses bonnes conditions de rémunération. Avantages :
RTT
Restaurant d'entreprise
Prime logement de 400 euros net/mois à toute personne résidant à +80km de Roanne. Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+5 en logistique, achats, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou domaine similaire. Bonne maîtrise de l'outil informatique, connaissance d'un ERP.

Notre client, implanté à ROANNE, est un acteur majeur dans le secteur de la défense et de l'armement. Il recherche un(e) CONTRÔLEUR QUALITÉ (F/H). Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission de longue durée (jusqu'à 18 mois). En tant que Contrôleur Qualité (f/h) Votre rôle principal sera de garantir la qualité des pièces mécaniques, d'assurer leur traçabilité et de participer à leur logistique.
Effectuer un contrôle visuel rigoureux des pièces à leur réception
Assurer la traçabilité : saisie et suivi des non-conformités dans le système informatique, maîtrise d'Excel requise
Participer à la transitique et à l'évacuation des pièces vers les zones de stockage Avantages :
Restaurant d'entreprise
RTT Profil : Bonne maîtrise d'Excel. Aisance avec un ERP. Processus de recrutement : Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature. Notre équipe de consultants étudiera votre candidature dans les plus brefs délais !

Vos missions sur le poste de découpe :
Dégraissage et découpe des carcasses
Emoussage, finition, pliage et salage des cuirs
Parage et épluchage et finitions des muscles de bovins à l'aide de couteaux et d'éplucheuse
Désosse de la viande à l'aide de machines automatisées
Travail des ABATS
Emballage, pesée, étiquetage et mise sous vide mise en cartons
Manutention diverses Vous allez être formé à la mise en place de la découpe de la viande. Poste sur long terme. Environnement de travail : froid ou température ambiante ne pas craindre le contact et l'odeur de la viande et la vue du sang, port de charge.

Association d'hébergement et de réinsertion sociale, recherche un cuisinier autonome en collectivité (F/H) La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous correspondent Alors postulez à l'offre, n'attendez plus !! Vous serez en charge :
Réception et stockage des denrées alimentaires
préparation des plats en fonction des différents produits mis à disposition
Réalisation de repas en fonction des produits mis à disposition , la cuisson etc..
Plonge, nettoyage et rangement du poste de travail HORAIRES : du lundi au vendredi : 8h00.14h00 et 18h00.21h00 Salaire et avantages :
Taux horaire selon profil + 10% d'indemnité fin de mission + 10% d'indemnité congés payés
Acomptes possibles chaque semaine
Profitez des nombreux avantages du CE CRIT (réduction billetterie, voyages, locations de vacances )
Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité) CAP CUISINIER
EXPERIENCE EN COLLECTIVITE DEMANDEE
PERSONNE AUTONOME AVEC UN BON SAVOIR ETRE

Pour un client dans le secteur du bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Roanne (42) Poste à temps partiel Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.

Les missions principales: Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant commercial selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Peut préparer les plats, aide à la cuisine. Les horaires: du mercredi au samedi de 20h à 23h.

Vous ferez du piquage pour confectionner des housses de camions. Débutant accepté si vous avez quelques connaissances en piquage et êtes manuel: une immersion voire formation courte pourront être mises en place si nécessaire. Plusieurs postes à pourvoir rapidement

Poste à pourvoir Septembre 2024 Vous devrez enseigner à des classes de BTS NDRC et GPME Fonctions exercées : 1. Enseigner une discipline à un groupe de personnes 2. Préparer les cours et établir la progression pédagogique 3. Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors des conseils de classes, rencontres parents/professeurs 5. Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel

Dans le cadre de remplacements d'été, vous effectuez l'entretien de locaux. Du 17juin au 5 Juillet : de 8h30 à 13h30 du lundi au vendredi / le samedi de 17 à 19h Du 08 Juillet au 27juillet : de 8h30 à 14h 45 du lundi au vendredi

MERCI D ENVOYERCV PAR MAIL / NE PAS TELEPHONER SVP EMBAUCHE CDI agent de propreté pour nettoyage traditionnel dans une école Lieu : LENTIGNY Lundi mardi et jeudi vendredi : repos le mercredi samedi et dimanche Horaires : 17h00 20h00

Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont :
Abattage bovins / ovins
Découper et sciage des viande
Éviscération, tri des abats
Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes
Suivre les modes opératoires définis
Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité
Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Assistant(e) juridique à Roanne en CDD à 100% à pourvoir début juin 2024 (4 mois) DESCRIPTION DU POSTE : L'assistant(e) juridique, fournit un soutien administratif à l'attaché(e) juridique, en veillant au bon fonctionnement des activités quotidiennes et sur les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES
Assister l'attaché(e) juridique pour l'ensemble des services de l'UDAF, notamment les Tutelles aux Majeurs Protégés
Conseil juridique en terme d'orientation, de procédure et d'argumentation juridique
Maîtrise la gestion des patrimoines mobiliers et immobiliers
Participe à l'activité patrimoniale, et à ce titre assure l'interface avec les partenaires financiers, et ou juridiques (notaire, avocat, assurance, commissaire de justice.)
Prépare les requêtes patrimoniales au juge des tutelles . PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ :
Vous avez de solides connaissances en droit des personnes, droit de la famille, droit des biens et de la propriété, droit des successions, droit de l'immobilier, droit de la procédure civile et pénale
Des connaissances en droit des assurances, droit bancaire, droit des procédures civiles d'exécutions et droit rural sont bienvenues
Le français n'a pas de secret pour vous (écrit et oral)
Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint,...)
Vous êtes de tempérament curieux, proactif et rigoureux DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Master 1 ou Master 2 en Droit privé Expérience professionnelle souhaitée RÉMUNÉRATION : Classification technicien supérieur à partir de 1862.71€ + reprise d'ancienneté suivant la convention CCN 66 Cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par mail : à Sylvie ROYER à [email protected]

Vous souhaitez découvrir un nouveau métier, vous êtes motivé par un emploi en plein développement? alors n'hésitez pas. Une formation interne à l'entreprise sera assurée pour vous familiariser rapidement aux tâches à effectuer. Vous intervenez sur des sites industriels et sur tous types d'installations (tuyauteries, ventilations, cuves, etc) Mise en place, pose d'isolants et de revêtements en service chaud ou froid. matériaux d'isolation utilisés: laine de verre / polyuréthane / rouleau climaver / Armaflex Les outils sont fournis avantages: paniers repas + indemnités de déplacements + mutuelle entreprise Respectez les consignes de sécurité et travail en hauteur

Mission longue durée, Débutant accepté Notre agence Adéquat de Roanne recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur de production (F/H). Missions :
Alimenter la machine en matériaux
Suivre la ligne de production
Nettoyer la ligne de production Horaires en 3x8 Profil :
Débutant accepté
Etre assidu, professionnel et ponctuel
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !

Dans le cadre de notre prochaine saison artistique, nous recherchons un(e) Serveur(euse) en restauration. CDD du 5 octobre 2024 au 22 juin 2025 Débutant accepté si motivé 95h / mois lissés sur l'année (certain mois il y a moins d'heures, d'autre plus, ajustement fin de saison) Jour de travail Jeudi 10h-18h certain vendredi 18h-2h Samedi 18h-2h Dimanche 10h-18h 1 week off par mois
2 en janvier et février Salaire horaire brut 14 euros N'attendez pas pour candidater! Postulez à l'offre en joignant CV avec Photo et lettre de motivation.

REMPLACEMENT POUR LES CONGES ESTIVALES Vous serez chargé(e) de l'entretien de bureaux, et de l'entretien de parties communes d'immeuble (balayage, lavage des paliers et escaliers, lavage d'entrées, dépoussiérage, nettoyage des conteneurs, etc.) Avoir une capacité d'autonomie

Vos missions :
Avoir une présence dissuasive
Surveiller les accès
Contrôler les allées et venues
Vérifier les entrées et sorties matériel
Effectuer des rondes
Faire les soins d'urgence
Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou un incident
Informer et écrire des rapports d'évènements ou d'activité

Entreprise, fabricante de produits d'ameublement pour le professionnel, recherche un couturier ou une couturière pour confection d'éléments d'ameublement sur mesure. Les différentes tâches à effectuer seront :
Couture sur piqueuse ou surjeteuse avec tissus variés.
Contrôle qualité des produits réalisés en interne ou externe.
Ponctuellement vous pourriez aider à toute mission confiée en relation avec la couture ou l'ameublement. Formation possible en découpe et matelassage. Nous demandons une expérience dans la couture industrielle et une maitrise des machines à coudre, le réglage de celles-ci. il faudra que vous ayez une bonne capacité à assimiler les processus de confection et les consignes techniques délivrées. Vous devrez être autonome, rigoureux(se) et apprécier le travail de qualité. Salaire évolutif en fonction de votre implication et de vos compétences. Prime équivalent à un 13 ème mois. Durée hebdomadaire de travail : du lundi au vendredi midi horaires en journée. Heures supplémentaires possibles.

PRÉVOIR recrute un(e) Conseiller(e) commercial(e) à Riorges. Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes, dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Nos engagements #1 Travailler près de chez vous #2 Exercer un métier qui a du sens #3 Évoluer grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante #4 Bénéficier d'un fixe garanti + variables + avantages + véhicule de fonction Votre mission Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et accompagné par un manager d'intégration, vous aurez pour missions : > Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection > Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée > Développer votre réseau par des actions de recommandation > Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction > Etablir des propositions commerciales > Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM Comment se déroule la prise de poste ? Vous bénéficierez d'un accompagnement attentif et personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. Si une expérience est assurance en un avantage, elle n'est pas obligatoire. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l'évolution de vos responsabilités. Votre profil : Enthousiaste et autonome, vous avez l'âme commerciale, idéalement dans le domaine de l'assurance. De préférence diplômé(e) d'un Bac +2, vous disposez d'une première expérience commerciale terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation résultats. Modalités :
Fourchette mensuelle de rémunération : 2000 € à 2 300 € fixe brut + Variable déplafonné
Primes bonus, challenges commerciaux
Véhicule de fonction (commande après 6 mois)
Avantages
Formation à nos produits d'assurance et de prévoyance
Accompagnement renforcé et personnalisé

Vous souhaitez travailler dans le secteur de la propreté, vous êtes intéressé(e) par le métier d'Agent de propreté polyvalent ? Le GEIQ PROPRETE RHÔNE-ALPES recherche 1 Agent de propreté polyvalent H/F pour un CDD de 6 mois en contrat de professionnalisation. Votre mission consiste à intervenir sur plusieurs sites afin d'effectuer des prestations de nettoyage et de vitrerie sur Roanne et son agglomération. On vous propose un contrat en alternance, à durée déterminée en temps plein. Vous aurez des journées de travail de 7h en entreprise : début tôt le matin entre 5h00 et 7h00. et quelques journées de formation certifiante gratuites et rémunérées de : 9h00 à 17h00 en centre de formation situé à Roanne. Cette formation vous permettra de préparer et de valider un Titre à Finalité Professionnelle (TFP) d'Agent de service, un diplôme reconnu par la branche de la propreté. Vous serez formé(e) sur les techniques du métier. Vous serez accompagné(e) par notre équipe tout au long de votre parcours professionnel. En tant que polyvalent, vous devrez préparer votre matériel et les produits adaptés puis les ranger une fois la prestation finie. Vous pourrez effectuer le nettoyage et la désinfection des vitres, des sols, des surfaces et sanitaires avec les techniques et matériel adéquats. Vous serez amené à utiliser des machines type autolaveuse et monobrosse. Porter vos EPI et respecter les consignes données est aussi essentiel. Nous recherchons avant tout une personne volontaire, motivée, réactive, à l'écoute et ayant le sens des responsabilités. Le poste nécessite de la rigueur, de l'autonomie et le sens de la communication. Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, priorité est donnée aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). Le GEIQ Propreté Rhône-Alpes garantit l'égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes, en s'engageant notamment dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste à 35 heures par semaine Mobile sur ROANNE et agglomération Centre de formation : ROANNE Travail possible le weekend Permis B souhaité La connaissance de la monobrosse et de la vitrerie serait un plus

Vous gérez une équipe de 7 personnes. Vous ferez les ouvertures et fermetures du magasin . Vous aurez en charge la gestion des caisses, la mise en rayon, la réception des marchandises.... Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique. Poste à pourvoir rapidement

Vous instruisez des candidats à la sécurité routière et à la conduite de véhicules en vue de l'obtention du permis B Vous travaillerez du mardi au samedi Vous possédez obligatoirement le BEPECASER ou le Titre Professionnel d'enseignant(e) de la conduite

Vous travaillez sur le secteur mobile Ce métier demande beaucoup de dextérité et de rigueur. Vous êtes diplomé(e) ou expérimenté(e)

Vous travaillez pour un laboratoire de prothèses dentaires:
Vous faites la collecte des empruntes auprès des dentistes,
Vous livrez les prothèses finies (rayon Loire Nord), de ce fait il faut avoir les sens de l'orientation et aimer conduire
Vous faites les traitements administratifs: saisies dans un tableur. Vous devez avez avoir le sens du contact clientèle et être ORGANISE(e) , DYNAMIQUE et DISCRET(e) Vous travaillez du lundi au vendredi les horaires sont les suivants : 8h30 à 12h et de 14h à 17h45 dans la globalité Poste à pourvoir rapidement

En 1996, l'ITECH saisit l'opportunité d'implanter à Roanne (42300) son Département Textile. Le Bassin roannais est en effet une place forte et dynamique du textile. Dans un bâtiment de 2000m², construit sur mesure par l'agglomération roannaise est équipé de nombreuses machines et accueille chaque année tous les étudiants de la majeure Matériaux textiles. ITECH Entreprises accompagne les entreprises sur leurs développements technologiques dans les domaines de compétence de l'ITECH : polymères, composites, formulation (peintures, encres, adhésifs, cosmétiques), textile, cuir, microbiologie industrielle, colorimétrie, ... Dans le cadre d'un départ en retraite au département Textile, une réorganisation du service est prévue et nous sommes à la recherche de notre enseignant chercheur F/H pour de l'enseignement aux étudiants et services aux entreprises (formations et prestations). Missions : 1/ Enseignement TEXTILE (Cours, TP, E-learning...) en français et en anglais Préparation et réalisation des modules à enseigner et des supports associés Préparation et correction des évaluations + correction des rapports, des soutenances... Suivi et assistance des apprenants (tutorat, conseil et aide à la réalisation de projets). Promotion de l'école en participant aux divers évènements (salons, portes ouvertes, entretiens de recrutement des futurs étudiants.) 2/ Formation continue dans le domaine du Textile Montage de formations intra-entreprise et inter-entreprise dans le cadre d'ITECH Entreprises Préparation des modules à enseigner, des supports associés et des évaluations des acquis. Réalisation des formations (à l'école ou chez le client) 3/ Prestations industrielles dans le domaine du Textile Réalisation des essais/caractérisations/développements de matériaux textiles/expertises et études nécessaires Interprétation des résultats / Rédaction de rapports Coordination du travail des équipes (internes et externes) impliquées dans l'étude Participation à des projets collaboratifs (européens, nationaux.) Liste non exhaustive pouvant évoluer en fonction des besoins des services et des compétences de la personne. Contrat en CDI
Poste à pourvoir : au 02/09/2024 Statut Cadre
Temps plein
Base de 151.67 h mensuelles (100%)
Horaires : du lundi au vendredi Avantages :
Convention Nationale de l'Enseignement Privé Supérieur
Convention interne de l'ITECH
Bonne couverture santé (Protection sociale)
Tickets Restaurants (prise en charge 50% employeur)
Mutuelle familiale (prise en charge 65% employeur)
Retraite supplémentaire et complémentaire Poste basé à ITECH Roanne (42300) Technopôle Diderot, 1 Rue Charbillot, 42300 ROANNE Des déplacements ponctuels sont à prévoir au siège au 87 chemin des mouilles 69130 Ecully et dans le reste de la France (formations continues, suivi élèves...) Niveau demandé : BAC+5 dans un domaine technique Domaine d'expertise : Connaissances larges de la filière Textile Expertise en Tissage exigée (connaissances théoriques et technologiques) Connaissances en Non Tissé serait un plus Expérience souhaitée : expérience professionnelle (hors apprentissage) de 2 ans minimum dans le domaine du textile. Compétence linguistique : maitrise de l'anglais courant professionnel indispensable Offre n° INGENSTEX240430

Vous aimez être au contact des animaux et le travail en extérieur cette offre est faite pour vous ! Agri Emploi 42 recherche un ouvrier agricole H/F pour une exploitation située à Ouches. Le poste est un contrat à durée indéterminée à temps partiel. La répartition du temps de travail s'effectue sur une journée de 9h. Les différentes missions confiées au quotidien sont les suivantes : alimentation, soins aux animaux et travaux des champs. N'hésitez plus on attend vos CV !

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes :
Préparation du centre/convoyage : 1 jour
Durée du séjour : 13 jours
Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours :
Du 17 juin au 28 juin 2024
Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés
jusqu'à 4 jours
, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Le chef de centre H/F administre et anime la vie du centre. Il est responsable du projet pédagogique, de la discipline (respect du règlement intérieur) et de la logistique. C'est le premier interlocuteur des institutions et des différents partenaires pendant toute la phase de cohésion. Appuyé par son adjoint, conseiller éducatif, et en lien avec le chef de projet départemental, il élabore le projet d'accueil des jeunes volontaires et conçoit l'emploi du temps dans le respect du cadre défini dans le guide des contenus des séjours de cohésion. Il identifie et contacte les différents intervenants, et leur assure une formation initiale sur le projet et la pédagogie. Il veille à construire des activités fondées sur une pédagogie active et intégratrice et d'éducation non formelle, privilégiant, chaque fois que possible, l'interdisciplinarité entre les modules collectifs de formation. Il identifie les besoins liés aux volontaires en situation de handicap ou justifiant de situations particulières (jeunes en situation de décrochage ) et fait mettre en œuvre les dispositifs d'égalité, d'intégration et d'inclusion. Il accompagne le recrutement des cadres spécialisés, cadres de compagnie et tuteurs. Il s'assure de l'organisation des maisonnées et de la disposition des locaux avant l'arrivée sur site des volontaires. Pendant le séjour de cohésion, le chef de centre H/F administre et anime la vie du centre. Il est le garant de la sécurité absolue des volontaires tous mineurs. Il s'assure de la mise en œuvre de l'ensemble des règles liées à l'hygiène, à la sécurité et la prévention des accidents. Il prend les dispositions nécessaires pour que les objectifs pédagogiques du séjour de cohésion soient atteints dans chacune des thématiques des modules collectifs de formation. Il organise le lien avec les familles des volontaires. Il répond aux sollicitations des médias en valorisant la création du SNU et l'action de son centre. Il organise, en lien avec les services de l'Etat dans le département et avec les collectivités territoriales, la cérémonie de fin de séjour. A l'issue du stage de cohésion, il participe à l'évaluation, rédige un retour d'expériences, avec des propositions d'aménagement. Le chef de centre H/F participe à la conception et à la préparation du projet d'accueil des volontaires. Il participe à l'évaluation des séjours successifs et à la définition des aménagements souhaitables. Contrat d'engagement éducatif sur la base de 137,60 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour

L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes :
Préparation du centre/convoyage : 1 jour
Durée du séjour : 13 jours
Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours :
Du 17 juin au 28 juin 2024
Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés
jusqu'à 4 jours
, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour Les activités du référent sport et cohésion s'exercent dans les trois domaines suivants : 1. Conception des activités de cohésion sportives, artistiques et culturelles
Préparer les activités en amont du séjour de cohésion et les adapter, si besoin, durant le séjour, conformément au cadrage national et au projet pédagogique du centre : définition des objectifs, contenus, outils, faisabilité logistique, administrative et financière. Les activités contribuent à l'éducation à la citoyenneté et à l'apprentissage des règles de vie communes. 2. Mise en œuvre des activités
Lors du séjour de cohésion, mettre en œuvre les activités programmées et les ajuster aux meilleures conditions garantissant la sécurité des jeunes et le respect du projet pédagogique. 3. Promotion des activités physiques et sportives et de leurs bénéfices notamment sur la santé.
Coordonner son action avec l'infirmier référent sanitaire du centre.
Travailler en transversalité avec l'opérateur retenu pour animer le module promotion de la santé. Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 € brut par jour (hors indemnité congés payés) incluant les jours de préparation/formation, les jours d'encadrement (séjour) et les jours de repos compensateur

L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes :
Préparation du centre/convoyage : 1 jour
Durée du séjour : 13 jours
Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours :
Du 17 juin au 28 juin 2024
Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés
jusqu'à 4 jours
, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Sous l'autorité du chef de centre et de son adjoint, et en lien avec les cadres de compagnie et les tuteurs, le cadre spécialisé assure l'intendance du centre en amont et pendant le séjour en matière de :
Gestion du budget et de la comptabilité.
Gestion de la carte achat (en fonction de l'organisation au niveau local).
Gestion des stocks et des approvisionnements, notamment des tenues des volontaires et encadrants.
Organisation des moyens logistiques nécessaires aux activités, dont véhicules de location et transport pendant les séjours.
Conservation des pièces administratives nécessaires à la justification des frais engagés.
Mise en œuvre des règles de santé et sécurité dans un environnement d'accueil collectif de mineurs. Le titulaire du poste est amené à intervenir, notamment dans les domaines de la restauration, de l'entretien, du transport des volontaires pendant le séjour de cohésion, du financement des activités, de la maintenance du centre ainsi que de la blanchisserie des effets des volontaires Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour

Nous recherchons pour notre Client, un agent d'entretien pour un poste en CDI 35h. Vous aurez en missions le nettoyage des surfaces et entretien des locaux. Nous mettrons à votre disposition les produits et matériels nécessaires ( produits, machines, ... ). Vous êtes dynamique, organisé(e), ponctuel(le), vous avez le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe, rejoignez-nous !

**Inscrivez-vous à la réunion d'information du 17 juin pour découvrir le métier et l'entreprise qui recrute.** sur Mes Evenements Emplois Dans le cadre de l'ouverture de Basilic and Co Roanne, plusieurs postes d'employés polyvalents de restauration sont à pourvoir: VOUS ASSUREREZ LES MISSIONS SUIVANTES :
Préparation des matières premières nécessaires à la fabrication des pizzas
Préparation des pizzas, focaccia et salades
Accueil et conseil de la clientèle
Prise de commande
Encaissement des commandes
Nettoyage du restaurant en respectant les normes d'hygiène HACCP Poste à pourvoir en CDI 24h ou 35h. Vous travaillerez 4 jours par semaine. Service midi et ou soir 7j/7 La formation est prévue à partir du 15/7.

Au sein d'un service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous participerez au suivi des Majeurs protégés en intervenant au domicile et en établissement. De formation assistant(e) social(e), conseiller(e) en économie sociale et familiale ou juriste. Vous serez chargé(e) de la gestion administrative et budgétaire ainsi que de l'accompagnement sociale des personnes. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et autonome. Prise de poste en septembre

La ligne de service Akkodis Talent recrute pour l'un de ses clients un technicien service desk en CDI. Vous êtes passionné par les technologies de l'information et vous recherchez un environnement dynamique où vous pourrez mettre en pratique vos compétences techniques tout en contribuant à résoudre les défis informatiques de notre entreprise ? Alors ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous ! Le poste est basé Roanne. Votre mission : En tant que Technicien Informatique, vous serez responsable de la maintenance, du dépannage et de l'optimisation de notre parc informatique. Vos principales missions incluront :
Assurer la disponibilité et la fiabilité des systèmes informatiques.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels.
Installer, configurer et mettre à jour les équipements et les logiciels.
Fournir un support technique aux utilisateurs internes.
Participer à la mise en place de nouvelles solutions technologiques.
Prise en main à distance Profil recherché
Formation en informatique ou expérience équivalente.
Solides compétences en dépannage matériel et logiciel.
Connaissance des systèmes d'exploitation Windows et/ou Linux.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Excellentes compétences en communication et sens du service client.
Capacité à s'adapter à un environnement en évolution rapide. N'hésitez plus, postulez et nous proposerons un entretien afin de comprendre au mieux votre projet professionnel.

Vous intervenons comme auxiliaire de vie pour intervention en doublon avec aide soignante ou Ide au domicile d'une bénéficiaire. Les interventions recherchées sont pour des mobilisations au lit, transferts et manipulations. Les horaires de 6h à 7h les matins et le soir entre 22h00 et minuit. Facturation PCH par CESU.

L'Auxiliaire de vie auprès de personnes handicapées travaille en collaboration avec ses collègues. Il/elle est en relation constante avec le et les équipes pluridisciplinaires intervenant au domicile de la personne aidée. L'auxiliaire de vie met en œuvre ses compétences professionnelles au service de la personne handicapée pour l'aider à réaliser son souhait de poursuivre ou de débuter une vie à domicile. Il/Elle intervient pour : Une aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne après évaluation des besoins Le maintien dans un cadre de vie ordinaire et adapté La préservation, la restauration et la stimulation de leur autonomie L'insertion dans le tissu social et la lutte contre l'exclusion et l'isolement. L'auxiliaire de vie aide le bénéficiaire à réaliser les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette / douche, habillage, soins de confort (lavage des dents, coiffage, maquillage .), aide à l'entretien de l'appartement et du linge, aide à la préparation et à la prise des repas, accompagnement à l'extérieur avec un véhicule adapté ou ordinaire (courses, rendez-vous, sorties ). Compléter la fiche hebdomadaire Tenir à jour le carnet de bord des véhicules Participer aux réunions de travail et de coordination.

Diagnostiqueur immobilier
2 ans en alternance
- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL :
Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier
autonome
dynamique
rigoureux
La formation : 2 ans de formation
BAC +2
100% en alternance
75% en entreprise et 25% en cours
Les prérequis : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle
permis B (souhaité)
L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL :
Une formation 100% en alternance de 2 ans (75% en entreprise/ 25% en cours), pour l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2.
Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation.
Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle.
Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1
Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2
Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3
Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/

Accompagné(e) d'un compagnon marbrier, vos missions seront les suivantes:
travaux de terrassement
pose de carreaux et monuments funéraires
suivi et entretien des véhicules et du matériel de l'entreprise
travaux de maçonnerie (semelle en béton et crépis)
nettoyage et entretien des monuments
pose d'accessoires (plaques, photos, vases .....) Formation en interne assurée. Tenue fournie par l'entreprise: pantalon, polo, tee-shirt, veste, veste chaude et chaussures de sécurité. Prise en charge complète des repas en déplacements. Transports aller et retour sur le lieu de chantier assuré par l'employeur. Prise en charge complémentaire santé à 50% 13ème mois avec 1 ans d'ancienneté (1/2 en juin et 1/2 en décembre) CACES 1, 3 et 5. Permis C plus remorque

Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Rémunération mensuelle de 2550€ pour les profils débutants et supérieurs selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, * Intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc., * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis, * Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients. * Vous possédez une formation en électrotechnique et/ou une expérience d'au moins 1 an en maintenance avec de l'électrotechnique ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous souhaitez un poste en itinérance vous offrant autonomie et responsabilité ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #TM #électrotechnique #itinérant

Pour le compte d'un de nos clients situé dans le département de la Loire, spécialisé dans le domaine de la défense, nous recherchons un Ingénieur méthodes H/F. Les missions sont les suivantes :
Création du packaging sur différentes pièces (petites pièces type vis ou grande pièces type pare choc) depuis la réception fournisseurs jusqu'au ligne de production,
Améliorer le conditionnement des livrables aux clients finals,
Recueillir et analyser le besoin packaging pour concevoir ou améliorer des emballages existants,
Evaluer et garantir la faisabilité de chaque projet,
Réaliser les prototypes et définir les ressources matérielles, humaines et financières afin d'établir le cahier des charges,
Ordonner l'homologation de la version finale de l'emballage afin de garantir sa conformité et donner l'aval de mise en production. Seriez vous notre prochain talent ? Si oui, votre profil :
Diplômé Ingénieur méthodes, amélioration continue,
Une expérience dans le domaine serait un plus
Connaissances des caractéristiques de la chaîne logistique, du packaging
Maitrise de l'anglais Rémunération à définir selon niveaux de formations et expériences. Vous pouvez également partager cette opportunité à votre réseau.

Vous êtes à l'aise sur la rédaction d'actes juridiques ? La gestion des contentieux, des précontentieux et des dépôts de plainte vous motivent ? Vous aimez garantir la sécurité juridique des actes et actions de la collectivité ? Ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS Conseil juridique
Accompagner les services dans l'élaboration et le suivi des projets
Participer à la rédaction des actes (arrêtées, délibération, convention) et à leur contrôle préalable
Assurer la veille juridique et administrative pour la Direction Juridique Assemblées et Commande publique et les services communautaires
Rédiger des notes juridiques
Gérer les dépôts de plainte au nom et pour le compte de Roannais Agglomération Précontentieux et contentieux
Analyser les demandes préalables à tout contentieux et conseiller les services sur les réponses à apporter
Avoir un rôle d'alerte auprès des services
Faire l'interface entre les avocats et les services : saisine des avocats, validation des actes de procédures
Participer à la rédaction des protocoles transactionnels Assurances
Gérer les contrats d'assurance
Participer à la passation des contrats et assurer leur gestion administrative et financière
Gérer les sinistres et réclamations
Participer aux expertises
Assister et être un appui technique auprès des services VOS ATOUTS Les indispensables
Permis B indispensable pour déplacements sur site
Maîtrise du droit public général, du droit des collectivités territoriales et plus particulièrement des EPCI Connaissances et compétences
Savoir expliquer et construire des argumentaires afin de conseiller les services et les élus
Savoir rédiger des comptes rendus, notes de synthèse, notes juridiques
Savoir réaliser des tableaux de reporting
Savoir effectuer des recherches sur des problématiques juridiques diverses Qualités
Aisance relationnelle et pédagogie
Discrétion et secret professionnel
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Sens de l'organisation et rigueur BON À SAVOIR Poste à pourvoir dès le 1er juillet 2024 Horaires
38 heures hebdomadaires
Travail en journée du lundi au vendredi midi
Possibilité d'horaires aménagés (temps compressé, journée continue) Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d'année Avantages
Semaine de 4,5 jours
Télétravail possible 1 jour par semaine
Formations pour renforcer vos compétences
Horaires ouvrant droits à des RTT
Carte tickets restaurant
Participations à la mutuelle santé sur contrat labellisé et à la mutuelle prévoyance
Participation aux frais de garde d'enfants
CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Adhésion possible à l'amicale du personnel Lieu d'exercice : Siège de Roannais Agglomération
63 rue Jean Jaurès
Roanne

VMISSION : Assister l'opérateur prépresse dans la préparation graphique Réalise tout ou partie des opérations de prépresse d'éléments graphiques (préparation de la forme imprimante, mise en page de texte/image, imposition, flashage, photogravure, ...) en fonction des commandes et des impératifs de quantités, délais, qualité. Peut concevoir, vectoriser ou fabriquer des éléments visuels de communication (graphismes, logos, ...). Peut graver et marquer en creux ou en relief des plaques et des clichés. Logiciels utilisés : ARPRO / ILLUSTRATOR / IN-DESIGN / PHOTOSHOP Formation recherchée : BTS Études de réalisation d'un projet de communication option B études de réalisation de produits imprimés

Vous ferez du repassage dans une entreprise textile. Une expérience du métier serait un plus: une immersion voire formation courte pourront être mises en place si nécessaire. Plusieurs postes à pourvoir rapidement

Nous recherchons pour notre client basé à Roanne, un ingénieur gestionnaire de projet/procédés spéciaux H/F. Venez développer vos compétences au sein d'une très belle entreprise du secteur de l'armement, réputée pour son management bienveillant, ses rémunérations intéressantes et ses perspectives d'évolution. Responsabilités : Vous serez en charge :
Renforcer l'animation de la gestion de la charge prévisionnelle de 140 personnes (rencontre mensuelle, tableau de bord des actions, analyse des écarts, lien avec les projets de PMOs)
Renforcer la gestion des procédés spéciaux et en particulier contribuer à la mise en oeuvre des impulsions 2024" Rémunération :
Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM
10% congés payés)
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
Le Compte Epargne Temps : une épargne rentable
Tous les avantages liés au CE CRIT
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement,...
Acompte à la semaine si besoin
Parrainage récompensé par 75EUR
Cette entreprise offre également 400EUR NET de prime de mobilité pour toute personne habitant à plus de 80km de Roanne. Vous disposez d'une Formation Bac + 5 ou formation Ingénieur Méthodes / Procédés spéciaux / Gestion de projet

Nous recherchons pour notre client basé à Roanne, un opérateur logistique H/F. Venez développer vos compétences au sein d'une très belle entreprise du secteur de l'armement, réputée pour son management bienveillant, ses rémunérations intéressantes et ses perspectives d'évolution. Vous serez en charge :
Contrôle des pièces et du documentaire associés
Gestion des faits techniques
Traitement dans l'ERP Bonne maitrise d'EXCEL, aisance avec un ERP
Rémunération :
Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM
10% congés payés)
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
Le Compte Epargne Temps : une épargne rentable
Tous les avantages liés au CE CRIT
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement,...
Acompte à la semaine si besoin
Parrainage récompensé par 75EUR
Cette entreprise offre également 400EUR NET de prime de mobilité pour toute personne habitant à plus de 80km de Roanne. vous maitrisez ERP et/ou logiciels informatique. et une bonne aisance sur EXCEL Expérience réussie dans la logistique serait un plus

Nous recherchons pour notre client basé à Roanne, un technicien qualité production H/F. Venez développer vos compétences au sein d'une très belle entreprise du secteur de l'armement, réputée pour son management bienveillant, ses rémunérations intéressantes et ses perspectives d'évolution. Vous serez en charge :
Identification des documents qualité réception/controle
Gestion des faits techniques et gestion du documentaire
archivage documentaires
Traitement dans l'ERP Rémunération :
Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM
10% congés payés)
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
Le Compte Epargne Temps : une épargne rentable
Tous les avantages liés au CE CRIT
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement,...
Acompte à la semaine si besoin
Parrainage récompensé par 75EUR
Cette entreprise offre également 400EUR NET de prime de mobilité pour toute personne habitant à plus de 80km de Roanne. Bonne maitrise d'excel, aisance avec un ERP

PME, spécialisée en traitements de surfaces mécaniques et chimiques et en peintures industrielles liquides et poudres sur tous matériaux, recherche un peintre industriel liquide et poudre (F/H) MISSIONS PRINCIPALES :
Préparation peintures
travaux de peinture liquide et/ou epoxy, en cabine, au pistolet
Différents travaux de manutention (accrochage/décrochage, emballage) Travail en 3*8 RÉMUNERATION
Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM
10% congés payés)
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
Le Compte Epargne Temps : une épargne rentable
Tous les avantages liés au CE CRIT
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, ...
Acompte à la semaine si besoin
Parrainage récompensé par 75EUR .Expérience en peinture liquide et/ou epoxy

Nous recherchons pour notre client basé à Roanne, un monteur mécanicien/électrotechnicien H/F. Venez développer vos compétences au sein d'une très belle entreprise du secteur de l'armement, réputée pour son management bienveillant, ses rémunérations intéressantes et ses perspectives d'évolution. Responsabilités : Vous serez en charge :
Montage de cablerie
Collage de joint
boutonnage, serrage
Remplir les comptes rendus Poste en journée Rémunération :
Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM
10% congés payés)
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
Le Compte Epargne Temps : une épargne rentable
Tous les avantages liés au CE CRIT
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement,...
Acompte à la semaine si besoin
Parrainage récompensé par 75EUR
Cette entreprise offre également 400EUR NET de prime de mobilité pour toute personne habitant à plus de 80km de Roanne. Vous disposez d'un CACES 1-3 , bon bricoleur, suivre les gammes de montage

Nous recherchons pour notre client basé à Roanne, un approvisionneur H/F. Venez développer vos compétences au sein d'une très belle entreprise du secteur de l'armement, réputée pour son management bienveillant, ses rémunérations intéressantes et ses perspectives d'évolution. Vous serez en charge :
Approvionnement de production, gestion d'un panel fournisseur Rémunération :
Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM
10% congés payés)
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
Le Compte Epargne Temps : une épargne rentable
Tous les avantages liés au CE CRIT
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement,...
Acompte à la semaine si besoin
Parrainage récompensé par 75EUR
Cette entreprise offre également 400EUR NET de prime de mobilité pour toute personne habitant à plus de 80km de Roanne. Vous disposez d'un bac +4/5 supply chain

Nous recherchons pour notre client basé à Roanne, un technicien méthodes H/F. Venez développer vos compétences au sein d'une très belle entreprise du secteur de l'armement, réputée pour son management bienveillant, ses rémunérations intéressantes et ses perspectives d'évolution. Vous serez en charge :
Répondre aux besoins d'équipe contact demandés par les lignes de production afin de traiter le plus rapidement les sujets remontés lors des commissions faits techniques
Synthétiser et analyser les faits techniques inhérents au bureau d'étude afin de mettre en place des actions curatives immédiate
Réaliser de gammes de déconditionnement,
mise en place de zone de kitting, achat de moyens Rémunération :
Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM
10% congés payés)
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
Le Compte Epargne Temps : une épargne rentable
Tous les avantages liés au CE CRIT
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement,...
Acompte à la semaine si besoin
Parrainage récompensé par 75EUR
Cette entreprise offre également 400EUR NET de prime de mobilité pour toute personne habitant à plus de 80km de Roanne. Vous disposez d'un bac+2/3 GMP (compétences technique en mécanique générale) ou BUT QLIO

Nous recherchons pour notre client basé à Roanne, un planificateur et pilote de flux H/F. Venez développer vos compétences au sein d'une très belle entreprise du secteur de l'armement, réputée pour son management bienveillant, ses rémunérations intéressantes et ses perspectives d'évolution. Vous serez en charge :
Planification,
stock,
calcul de recomplètement de stock,
suivi des lignes de commandes,
remonter les alertes de retard ou rupture,
ordonnacement des ordres Rémunération :
Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM
10% congés payés)
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
Le Compte Epargne Temps : une épargne rentable
Tous les avantages liés au CE CRIT
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement,...
Acompte à la semaine si besoin
Parrainage récompensé par 75EUR
Cette entreprise offre également 400EUR NET de prime de mobilité pour toute personne habitant à plus de 80km de Roanne. Vous disposez d'un bac/bac+2, bonne maitrise de l'ERP

Rattaché(e) au responsable 1ère transformation, vous intégrerez et renforcerez les équipes en place. Ainsi, après une période d'intégration, vos missions consisteront en la réalisation des opérations de ligature de l'herbière tout en respectant les normes de bientraitance animale
Certificat de compétence "protection des animaux dans le cadre de leur mise à mort" INDISPENSABLE à la tenue du poste. En fonction de vos capacités et de vos souhaits d'évolution, il vous sera proposé de vous former sur d'autres postes de la ligne 1ère transformation des viandes.

APF France handicap, reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille. Elle gère également des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées. L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « Pouvoir d'agir, pouvoir choisir ». APF France handicap compte 21 200 adhérents, 25 000 bénévoles, 14 600 salariés et 450 établissements et structures. Le Pôle Enfance de la Loire (42) d'APF France handicap est composé de différents services et dispositifs répartis sur 4 sites : CAMSP (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce) CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) SESSAD DYS SESSAD TSA (Troubles du Spectre Autistique) UEMA (Unité d'Enseignement Maternelle Autisme) PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) SESSAD Déficience Motrice Accueil séquentiel de jour pour enfants polyhandicapés Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie sur son accueil séquentiel de jour pour jeunes enfants polyhandicapés, le Pôle Enfance Loire recrute un(e) : ACOMPAGNANT/E EDUCATIF/IVE ET SOCIAL/E Structure L'accueil séquentiel de jour polyhandicap est rattaché au Pôle enfance de la Loire, et est situé dans les locaux du SESSAD à Riorges. L'accompagnement est individuel, et en collectif, sur le lieu d'accueil, et en lien avec les structures de droit commun. L'accompagnement est réalisé autour du projet personnalisé en lien avec les autres professionnels et les familles, sous la responsabilité de l'Adjoint de direction et du médecin. Description de l'emploi Fonction : Accompagnant Educatif et Social (H/F) Temps hebdomadaire : 24.5H / semaine lundi, mardi et vendredi. Ponctuellement le jeudi matin. Statut collectif : CCN 51 Type de contrat : Contrat à durée déterminée Poste à pourvoir : dès que possible, et jusqu'au 23 juillet 2024 Commune : Riorges Missions essentielles Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet du service, des orientations stratégiques de l'APF. Vous concourez à l'accompagnement éducatif, au soin, et au suivi des enfants dans leur évolution. Vous avez à :
Veiller au bien-être des enfants et s'assurer que les conditions de sécurité et de confort soient remplies (nursing)
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas de midi, aide au coucher et lever des siestes, soins quotidiens et soins d'hygiène de façon générale)
Accompagner les enfants pour qu'ils puissent participer aux activités proposées sur l'accueil de jour
Favoriser la communication et les interactions entre l'enfant et son environnement Population : enfants de 4 à 10 ans polyhandicapés Profil recherché Qualification requise : DE d'Accompagnant Educatif et Social Débutant(e) accepté(e), une expérience sera un plus Qualités requises :
Communication
Écoute
Organisationnelles
Adaptabilité Rémunération : selon CCN 51 et ancienneté

Nous recrutons un Educateur/trice spécialisé/e, avec une formation complémentaire à la coordination de projets (H/F) pour le SESSAD déficience motrice (antenne de Riorges) et l'Accueil de jour Le travail est réalisé auprès d'enfants / adolescents âgés de 0 à 20 ans, porteurs de déficience motrice ou de polyhandicap ; l'accompagnement est réalisé au plus près du lieu de vie, en prenant en considération l'enfant/l'adolescent dans son environnement (social, familial, nombreux partenaires.) L'accompagnement est réalisé autour du projet personnalisé en lien avec les familles, les professionnels du SESSAD, les nombreux partenaires, sous la responsabilité de l'Adjoint de direction. Missions essentielles Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet, des orientations stratégiques d'APF France handicap, et des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS. Sous l'autorité de l'Adjoint de direction, vous concourez à la coordination des projets de chaque enfant dont vous êtes référent(e), en relation étroite avec les familles et les différents partenaires :
Organisation de la structure et du suivi le parcours des enfants
Elaboration du projet personnalisé, et mise en œuvre et suivi des objectifs intégrés au projet
Dans le cadre du projet personnalisé, mise en place d'actions éducatives individuelles ou collectives
Interlocuteur privilégié des familles, et des partenaires (réseau institutionnel, libéraux, établissements scolaires.) vous vous assurez de la coordination des interventions, et de la qualité de la communication
Réaliser des observations nécessaires à l'évaluation de la situation de l'enfant
Accompagnement et soutien parental Population : enfants de 0 à 20 ans, présentant une déficience motrice, ou un polyhandicap Qualités requises :
Communication
Écoute
Maitrise de l'outil informatique (dont pack Microsoft 365)
Rédactionnelles
Organisationnelles Prise de poste en septembre 2024

Société en pleine évolution sur Saint Germain Laval, fondée en 1973 qui conçoit et fabrique des lignes de conditionnement pour l'agroalimentaire et de nombreuses autres industries recherche un dessinateur projeteur en mécanique (F/H) Vous serez en charge :
Réalise la conception mécanique de machines spéciales.
suivi en fonction du cahier des charges et du besoin du client
Logiciel : solidworks
Horaires : du lundi au vendredi sur une base de 35h RÉMUNERATION
Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM
10% congés payés)
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
Le Compte Epargne Temps : une épargne rentable
Tous les avantages liés au CE CRIT
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, ...
Acompte à la semaine si besoin
Parrainage récompensé par 75EUR BTS/DUT dans le secteur de l'entreprise (génie mécanique, structures métalliques, chaudronnerie, plasturgie, ...). La maîtrise de solidworks est conseillée

CCLD Talents Industrie, spécialiste du recrutement dans le secteur industriel, accompagne son client ESARIS acteur incontournable dans la conception et réalisation de pièces en tôlerie fine, découpées, embouties et assemblées, dans le recrutement de son Chef de projet outillage H/F à Charlieu (42) Mettre à profit votre expertise dans le domaine du découpage, de l'emboutissage, de la tôlerie, de l'usinage et de l'assemblage pour vous permettre de prendre en charge la conception sous Topsolid des outillages nécessaires à la réalisation des projets des clients, (armement, aéronautique, ferroviaire...). Garant de l'estimation des temps nécessaires à la réalisation des outillages et gabarits, vous travaillez en collaboration avec vos clients et le service industrialisation en avant vente et orientez les différents choix techniques. Vous concevez les outils, réalisez les plans de fabrication, les outillages (prototype et série lors des développements de nouveaux projets), suivez les premiers essais. Vous accompagnez également les opérateurs à la bonne utilisation des outils. Vous assurez le suivi du parc outillage (outils d'emboutissage, découpe, transfert...). Responsable du fonctionnement de votre périmètre, vous gérez la maintenance des outils de fabrication (tours, centre d'usinage, rectification, machine de découpe, fil érosion, .) en relation avec le service maintenance. C'est avant tout votre expertise technique en outillage. Véritable référent(e) technique sur la partie emboutissage, usinage, découpe, ....., vous avez une expérience en conception d'outillage dans le domaine de la transformation des métaux Vous avez aussi la culture de l'excellence pour contribuer à d'un site en évolution et fer de lance sur ces sujets. Vous êtes doté(e) de capacités relationnelles pour interagir avec les clients dans la compréhension de leurs besoins, les équipes internes, les opérateurs. Votre leadership technique vous porte vers une partie managériale Alors si résolument les défis techniques sont pour vous Si l'audace et l'excellence font partie de vos valeurs Si vous avez envie de rejoindre une région avec une douce qualité de vie à proximité de Lyon, de Roanne et de Saint-Etienne Alors, ce poste est le vôtre !

Très belle société qui propose ses prestations de cuisiniste et d'Installateur de poêles à bois, granulés et cheminées , recherche un comptable-assistant (F/H) Vous serez en charge :
La saisie, le lettrage et l'imputation des factures fournisseurs jusqu'à la mise en règlement
Rapprochements bancaires.
Les déclarations diverses : TVA, DEB...
Relances règlements clients/fournisseurs.
Encaissement
Divers travaux administratifs (courrier, standard, accueil..)
Horaires : du mardi au samedi : 9h.12h/ 14h.18h30 et samedi 9h.12h / 14h.16h RÉMUNERATION
Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM
10% congés payés)
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
Le Compte Epargne Temps : une épargne rentable
Tous les avantages liés au CE CRIT
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, ...
Acompte à la semaine si besoin
Parrainage récompensé par 75EUR Expérience en comptabilité demandée
autonome, sérieux, consciencieux

Former un technicien supérieur capable d'intervenir dans la conception, la mise en oeuvre, l'utilisation et la maintenance des installations et équipements électriques industriels (courant fort, courant faible). Il intervient dans les secteurs de la production industrielle, du tertiaire, de l'habitat, du transport et de la distribution de l'énergie électrique. Analyser et concevoir une solution technique Élaborer les dossiers techniques Analyser les causes de disfonctionnement Interpréter des indicateurs, des résultats de mesure et d'essais Réaliser un ouvrage, un équipement ou un produit Suivre la réalisation Niveau requis : Titulaire d'un BAC général spécialité Maths / Sciences de l'Ingénieur ou BAC STI2D Energie et Environnement ou BAC PRO MELEC Signature d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation MÉTHODES & MOYENS PÉDAGOGIQUES Exercices pratiques, mise en situation réelle sur des équipements en centre de formation et en entreprise Atelier avec installations pédagogiques techniques et matériel industriel Lignes de production automatisées et robotisées Laboratoire de travaux pratiques & mesures Domotique UN MÉTIER DES COMPÉTENCES VARIÉES CONTRAT & ÉLIGIBILITÉ Contrat d'apprentissage (- de 30 ans) Contrat de professionnalisation (+ de 30 ans) Compte Personnel de formation (CPF) Statut : salarié sous contrat à durée déterminée ou indéterminée Coût de la formation : Les frais de formation sont pris en charge par l'entreprise avec le concours de son OPCO Pour les salariés et demandeurs d'emploi : Nous consulter DURÉE & RYTHME DE LA FORMATION Formation sur 2 ans 2 semaines en entreprise / 2 semaines en formation 700 heures (parcours complet) Possibilité d'adapter le parcours Formation gratuite et rémunérée pour l'alternant CANDIDATURE Préinscription en ligne : www.pole-formation-lda.fr Inscription à réaliser via la plateforme d'inscription Parcoursup ADMISSIBILITÉ Examen du dossier + Tests de positionnement + Entretien de motivation Accompagnement à la recherche d'entreprises ADMISSION Admission définitive dès signature d'un contrat d'alternance Atelier système Habilitation électrique

Restaurant ouvert du lundi au dimanche. Repos de 2 jours hebdo par roulement. Vous ferez la mise en place de la salle, l'accueil de la clientèle, prise de commandes, service, encaissement et nettoyage des tables/ménage. Poste en coupure 10h-15h 19h-23h Expérience souhaitée mais ouvert à débutant intéressé par le métier

Nous recherchons un (e)commis(se) de cuisine pour les services du midi et/ou du soir. Aptitudes :
Respecter les normes d'hygiènes dans le cadre de l'HACCP, avant, pendant et après le service.
Respecter les consignes de sécurité de l'établissement.
Etre opérationnel aux postes entrées, garnitures et desserts.
Contrôler parfaitement les produits de la carte et respecter les fiches techniques.
Réaliser la mise en place et assurer le service dans le souci de la satisfaction des clients.
Assurer occasionnellement la cuisson des viandes à la grillade.
S'adapter aux différents rythmes du service.

Nous recherchons pour notre restaurant de Mably un Chef de cuisine H/F. Vos activités :
être le garant du respect des normes d'hygiènes et de la méthode HACCP,
respecter les consignes de sécurité de l'établissement,
être opérationnel à tous les postes et particulièrement à la grillade,
gérer les approvisionnements solides (achat, réception, stock et rotation),
gérer l'entretien du matériel de cuisine, respecter les ratios matières,
garantir la qualité des productions et de la satisfaction des clients,
être responsable de la motivation et de l'épanouissement professionnel de son équipe,
assurer la liaison entre salle et cuisine,
réaliser les plannings en fonction des besoins et dans le respect du droit du travail,
participer au recrutement du personnel et des apprentis en cuisine, accompagner et former les nouveaux arrivants.

Présentation de l'entreprise Rejoignez la magie de la Fée Maraboutée ! La Fée Maraboutée, marque française de prêt-à-porter féminin fondée en 1996, puise sa créativité dans le goût des voyages, les mélanges des cultures, et les rencontres. Elle propose un style qui traverse les modes en s'affranchissant des tendances. Elle change le regard sur le vêtement et sur les corps en valorisant toutes les morphologies. La marque honore toutes les féminités et invite à se connecter au plaisir de se sentir belle et bien au quotidien. Eclectiques, généreuses, inattendues, ses collections se déclinent dans des palettes de couleurs naturelles et chaleureuses. La Fée Maraboutée veille au respect de ses valeurs éthiques dans l'ensemble des étapes de confection en étroite collaboration avec ses partenaires fabricants. Avec un réseau de plus de 130 points de vente à travers la France, dont 40 boutiques propres et 20 corners, la Fée Maraboutée est une référence dans le prêt-à-porter féminin. Description du poste Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous sommes à la recherche d'un(e) modéliste. Vos missions seront:
Participer aux essayages de validation et de mise au point (prises de mesures, vérification de conformité et normes, proposition et argumentation de faisabilité technique/industrielle)
Elaborer et mettre à jour les dossiers techniques des produits ; formaliser les observations et demandes de toutes les équipes lors des essayages.
Dialoguer et trouver des solutions avec les fournisseurs pour la mise au point des produits, la gradation des articles et lors de la validation des OK PRODUCTION et OK EXPEDITION.
Suivre les fournisseurs, relancer les demandes de prototypes et modifications en tenant compte des plannings.
Assurer le contrôle qualité des articles tout au long de leur cycle de vie (prototypes, production, expédition, entrepôts, livraison au client, SAV) Profil recherché expériences significatives au sein d'un poste similaire

"Il n'y a que sur le site de Charlieu qu'on peut le faire....." Alors, il n'y a peut-être que vous qui pouvez le faire ! Vous creuser les méninges pour concevoir des outillages complexes Contribuer à la réalisation des moutons à 5 pattes de ses clients.... Voilà ce que vous propose Esaris à Charlieu (42
proximité de Roanne). CCLD Talents Industrie, spécialiste du recrutement dans le secteur industriel, accompagne son client ESARIS acteur incontournable dans la conception et réalisation de pièces en tôlerie fine, découpées, embouties et assemblées, dans le recrutement de son Chef de projet outillage H/F ! Les enjeux de ce poste ? Mettre à profit votre expertise dans le domaine du découpage, de l'emboutissage, de la tôlerie, de l'usinage et de l'assemblage pour vous permettre de prendre en charge la conception sous Topsolid des outillages nécessaires à la réalisation des projets des clients, (armement, aéronautique, ferroviaire...). Garant de l'estimation des temps nécessaires à la réalisation des outillages et gabarits, vous travaillez en collaboration avec vos clients et le service industrialisation en avant vente et orientez les différents choix techniques. Vous concevez les outils, réalisez les plans de fabrication, les outillages (prototype et série lors des développements de nouveaux projets), suivez les premiers essais. Vous accompagnez également les opérateurs à la bonne utilisation des outils. Vous assurez le suivi du parc outillage (outils d'emboutissage, découpe, transfert...). Responsable du fonctionnement de votre périmètre, vous gérez la maintenance des outils de fabrication (tours, centre d'usinage, rectification, machine de découpe, fil érosion, .) en relation avec le service maintenance. Ce que nous attendons sur ce poste ? C'est avant tout votre expertise technique en outillage. Véritable référent(e) technique sur la partie emboutissage, usinage, découpe, ....., vous avez une solide expérience en conception d'outillage dans le domaine de la transformation des métaux Vous avez aussi la culture de l'excellence pour apporter votre ADN au sein d'un site en évolution et fer de lance sur ces sujets. Vous êtes doté(e) de capacités relationnelles pour interagir avec les clients dans la compréhension de leurs besoins, les équipes internes, les opérateurs. Votre leadership technique vous porte vers une partie managériale Alors si résolument les défis techniques sont pour vous Si l'audace et l'excellence font partie de vos valeurs Si vous avez envie de rejoindre une région avec une douce qualité de vie à proximité de Lyon, de Roanne et de Saint-Etienne Alors, ce poste est le vôtre !

GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice COMMERCE (F/H). Basé au Centre de Détention de Roanne, ce poste en CDD de 12 mois est à pourvoir dès que possible à 35h hebdomadaires. Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation de Découverte des métiers du Commerce / Employé Commercial. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons :
une rémunération mensuelle de 2700€ brut sur 12 mois
des titres restaurants à 11€ (dont 60% à la charge de l'employeur)
une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice BATIMENT SECOND OEUVRE (F/H). Basé au Centre Pénitentiaire de Villefranche Sur Saône, ce poste en CDD de 12 mois est à pourvoir dès que possible à 35h hebdomadaires. Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation de Découverte des métiers du Bâtiment. Vous devez maitriser différents secteurs du Bâtiment second œuvre : plaquiste, carreleur, électricité, et peintre. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons :
une rémunération mensuelle de 2700€ brut sur 12 mois
des titres restaurants à 11€ (dont 60% à la charge de l'employeur)
une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice BATIMENT SECOND OEUVRE (F/H). Basé au Centre de Détention de Roanne, ce poste en CDD de 12 mois est à pourvoir dès que possible à 35h hebdomadaires. Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation de Découverte des métiers du Bâtiment. Vous devez maitriser différents secteurs du Bâtiment second œuvre : plaquiste, carreleur, électricité, et peintre. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons :
une rémunération mensuelle de 2400€ brut sur 12 mois
des titres restaurants à 11€ (dont 60% à la charge de l'employeur)
une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

Dans ce contexte de développement, la société MRM recrute sa/son futur Ouvrier Polyvalent en maroquinerie H/F. Une formation vous sera proposée de deux mois. Rattaché(e) au responsable atelier, vos missions principales seront les suivantes : Avoir des connaissances sur les différents types de matières cuir et textile Contrôler la matière première et Reconnaître les défauts majeurs / mineurs selon les défauthèques en vigueur Couper les matières premières en évitant les défauts matières tout en veillant à limiter les pertes matières Maitriser les procédés de fabrication de préparation du cuir Garantir la qualité des pièces en contrôlant chaque opération Savoir utiliser, régler et entretenir les machines de placement et de coupe (digitalisation, coupe numérique, presse) Savoir utiliser, régler et entretenir les machines de Préparation (Refendeuse, Pareuse, Encolleuse, Presse, machine à marquer, rembordeuse) Réaliser la maintenance premier niveau des machines Garantir l'ordre et la propreté du secteur Etre en mesure de transmettre ses connaissances et d'accompagner les artisans Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en maroquinerie (CAP, Bac pro, BTS), et/ou vous bénéficiez d'une expérience (minimum 2 ans) dans un atelier industriel de maroquinerie et/ou site industriel. Personne de terrain, vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e). Vous êtes capable de travailler en autonomie dans un environnement exigeant. Vous appréciez le travail au sein d'une équipe et êtes sensible à la satisfaction clients et au respect des engagements mais aussi à la culture du résultat de l'entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre dextérité. Enfin vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre et êtes attiré(e) par les matières nobles. L'entraide, la simplicité, la discrétion et l'exigence sont des valeurs que nous partageons.

Sous les directives de l'intendant du terrain de Golf, vous aurez la responsabilité de l'entretien du parc machines (tondeuse, tracteur, outillage.....). Des missions de jardinier vous seront également confiées pendant certaines périodes. Vous devez OBLIGATOIREMENT maîtriser:
la mécanique
l'électricité
l'hydraulique Travail par roulement avec week-ends de permanence ainsi que les jours fériés. Horaires aménageables et flexibles.

Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maçon / Marbrier Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF conçoit et réalise des lieux de recueillement qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à un très large choix de monuments funéraires, dédiés à l'inhumation et à la crémation, OGF propose aux familles et aux collectivités locales des réponses sur mesure : grâce à l'expertise de nos équipes de marbriers, OGF pose plus de 13 000 monuments par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat ) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation : Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments Profil Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération (à définir selon votre expérience) et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Vous aurez en charge les missions suivantes :
Assurer quotidiennement les entretiens et réparations des véhicules et matériels liés aux missions des services de Roannais Agglomération (poids lourds, matériels divers.)
Effectuer les réparations de mécanique hydraulique, recherches de pannes, diagnostics et interventions (bennes à ordures ménagères, grues, ampirols, compacteurs de déchèterie.)
Renseigner les fiches d'intervention sur le travail effectué
Participer aux interventions liées aux rapports des maintenances (SEMAT / AIV)
Participer aux renforts dans différentes missions liées à l'activité de l'atelier
Effectuer les astreintes selon les roulements de plannings VOS ATOUTS : Les indispensables :
Permis B et C à jour obligatoire (carte conducteur + visite médicale)
FIMO ou FCO valide
CACES grue et engins de manutention appréciés Compétences et connaissances :
Conduite de véhicule 16T / 26T
Maitrise et respect des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des systèmes hydraulique et mécanique
Connaissance appréciée de la mécanique Poids lourds Qualités :
Rigueur, méthodologie et organisation
Respect des consignes de la hiérarchie
Esprit d'équipe
Sens de la communication
Sens du service public BON A SAVOIR : Poste à pourvoir dès que possible Horaires :
38 heures hebdomadaires
Du lundi au jeudi : 7h-15 / Vendredi : 7h-13h
Journée continue Spécificités du poste :
Port de charges lourdes
Bonne condition physique Rémunération :
Rémunération statutaire
Régime Indemnitaire
Prime de fin d'année Avantages :
Carte déjeuner
Participations à la mutuelle santé et à la prévoyance sur contrats labellisés
Participation aux frais de garde d'enfants
Comité national d'Action Social (CNAS)
Adhésion possible à l'amicale du personnel
Formations pour renforcer vos compétences

Sous l'autorité du responsable du service travaux, vous complèterez l'équipe composée de deux autres chargés de projets d'opérations bâtiments et infrastructures. VOS MISSIONS Organiser et piloter en mode projets
Formaliser et respecter les enjeux et objectifs d'un projet
Maîtriser l'avancement du projet (assurer le suivi technique, financier et logistique)
Gérer les risques et éventuelles actions correctrices
Communiquer et reporter les actions à la hiérarchie
Travailler en transversalité avec les directions et services de la collectivité
Déléguer des actions, animer des réunions (Cotech, Copil.), Prendre en charge la conduite des opérations de constructions de bâtiments ou d'infrastructures
Réaliser les études de programmation pour les opérations simples ou en rédiger un cahier des charges en vue de la sélection d'un programmiste pour les opérations plus complexes
Etablir et suivre un budget ainsi qu'un planning prévisionnel, en réalisant le bilan de l'opération
Définir les autorisations administratives applicables à l'opération, en préparant et en suivant la réalisation des dossiers ainsi que leur instruction
Réaliser les cahiers des charges des prestataires concourant à la réalisation des bâtiments ou des infrastructures (Moe, CT, SPS...), procéder à l'analyse des offres, effectuer le suivi de la qualité des prestations et des délais de réalisation
Suivre la réalisation des chantiers (participer aux réunions de chantiers)
Prendre en charge le pilotage en direct de la réalisation de petits travaux d'aménagement : estimations sommaires, rédaction de cahiers des charges en vue de la consultation d'entreprises, analyse des offres, suivi des travaux, réception des travaux.

Missions principales
Surveillance générale de la voie publique, du stationnement payant et verbalisation des véhicules en infraction, émission de forfaits post-stationnement à l'aide d'un terminal
Collecte des recettes du stationnement payant et maintenance simple sur les horodateurs avec des logiciels métier de gestion des horodateurs et des caisses : programmation et changement de rouleaux
Renseignement des usagers
Tenue d'une main courante sur les activités
Radiocommunication, standard téléphonique Missions annexes
Vente, gestion d'abonnements et délivrance des cartes de stationnement
Prévention aux abords des équipements et lieux publics
Renfort ponctuel de la Police municipale de gestion des manifestations sportives et culturelles dans le cadre des compétences Les indispensables
Permis B valide pour des déplacements fréquents
Justifier d'une expérience professionnelle dans les domaines de la sécurité et/ou du contact avec le public
Poste soumis à l'agrément par le Procureur de la République, puis assermentation par le Tribunal Judiciaire de Roanne. L'agrément a pour objet de vérifier que l'intéressé présente les garanties d'honorabilité requise pour occuper un tel emploi. Horaires
38 heures hebdomadaires
2 cycles de travail : une semaine du lundi au samedi, semaine suivante du mardi au vendredi

Vous aurez pour missions de concevoir, modifier ou réparer des éléments prothétiques dentaires à partir des données du praticien dentaire selon les règles d'hygiène et les impératifs de qualité. Vous devez être spécialisé(e) en conjointe, maitrisez le logiciel Exocad , CAO et imprimante 3D souhaitée

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur(trice) est chargé de mettre en œuvre les décisions de l'autorité judiciaire prononcées à l'égard du mineur et de sa famille. Il(elle) conduit des interventions d'investigation (MJIE) et d'actions d'éducation dans un cadre judiciaire/pénal. Il(elle) accompagne le mineur et sa famille dans leur compréhension des décisions. Il(elle) évalue la situation sociale et familiale, élabore des stratégies d'intervention en fonction des mesures, des situations et des attentes des magistrats. L'éducateur(trice) rédige des rapports éducatifs et apporte aux magistrats les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision. Il(elle) peut assurer la mission de permanence éducative d'accueil des mineurs auprès du tribunal. Il(elle) rend compte de son intervention auprès de sa hiérarchie et participe aux audiences judiciaires. L'éducateur(trice) en milieu ouvert exerce son activité, sous la responsabilité d'un responsable d'unité éducative (RUE) et sous l'autorité d'un directeur de service, au sein d'une unité éducative rattachée à un service de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ). SALAIRE NET MENSUEL : 2062 EUROS
A rajouter les permanences d'astreintes.

Association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, Unis-Cité accompagne depuis 1995 des jeunes dans la diversité sur des missions d'intérêt général : environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Présente en Région Auvergne Rhône-Alpes depuis 20 ans, notre association organise et promeut le service volontaire des jeunes afin de contribuer à l'émergence d'une société d'individus responsables et respectueux des différences. Pour cela, nous proposons aux jeunes de 16 à 25 ans, issus de tous horizons, de consacrer 6 à 8 mois de leur vie à des actions de solidarité locale. Nous recrutons en CDI à temps plein, à compter de mi-juillet 2024, un.e Coordinateur.ice d'équipes et de projets. MISSIONS Sous la responsabilité de la Responsable d'Antenne, vous assumerez notamment les missions suivantes :
Mobiliser des jeunes candidats au service civique (communication, séances d'information, ateliers de sélection, .) ;
Coordonner, former et accompagner les volontaires dans leurs projets d'intérêt général ;
Assurer la réussite des projets en lien avec les partenaires opérationnels ;
Animer la vie de la promotion (entre 20-24 volontaires aux profils très diversifiés) ;
Coordonner des projets multi-partenariaux en lien avec le dispositif service civique ;
Promouvoir le Service Civique auprès des potentielles structures d'accueil (associations, collectivités) et les accompagner dans la mise en place de l'accueil de volontaires ;
Assurer le soutien de tuteurs et de jeunes, dans le cadre de l'intermédiation proposée par Unis-Cité ;
Participer activement à la vie de l'antenne d'Unis-Cité (événements « jeunesse », etc.). PROFIL Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de 2-3 ans dans les domaines suivants :
Animation de groupes de jeunes adultes
Conduite de projet en multi-partenariats
Vous avez un intérêt pour les thématiques sociétales : Solidarité Intergénérationnelle, Santé et Handicap, Lutte contre les discriminations, Environnement, Citoyenneté et ESS.
Vous avez par ailleurs déjà eu à faire la démonstration de vos capacités d'adaptation, de votre aptitude au travail en équipe, de qualités relationnelles, organisationnelles, et pédagogiques, ainsi que de votre capacité à prendre de nombreuses initiatives et à motiver une équipe.
La connaissance du montage de projet en Économie Sociale et Solidaire serait un plus.
Prérequis : Utilisation courante des logiciels usuels (traitement de texte, tableur). CONDITIONS
Poste basé à Roanne (prévoir des déplacements fréquents à Saint-Etienne et dans le département et des déplacements occasionnels à Lyon et Paris)
Contrat à durée indéterminée à temps plein
Date de prise de poste : mi-juillet 2024 (possibilité de poser des congés sans solde en août)
Salaire mensuel de référence : 2250€ bruts
coefficient 305 de la Convention Collective de ECLAT + tickets restaurant
Entretiens prévus le 28 juin ou 1er juillet à Saint-Etienne
Merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) avant le 24 juin 2024 par courriel à : [email protected] avec la référence 2024/CEP-42-02 dans l'objet du courriel.

Vos missions : assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et le lavage des vitres/vitrines/vérandas en respectant méthodiquement le planning de travail, veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Vous veillerez à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage. et vous devez rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle, discrète, sérieuse, sachant travailler en autonomie et responsable avec idéalement une première expérience dans le domaine. Horaires du lundi au vendredi et un samedi sur deux. 25h avec possibilité d'évolution vers davantage d'heures.

Rattaché(e) au Responsable 2ème transformation des viandes, vous intégrerez et renforcerez les équipes en place. Ainsi, après une période d'intégration, vos missions consisteront en la réalisation des opérations de désossage, de dépiéçage et parage sur des muscles de bovins.

Rattaché(e) au Responsable des Ateliers de découpe, vous intégrerez et renforcerez les équipes en place. Ainsi, après une période d'intégration et de formation, vos missions consisteront en la : Réalisation des opérations de conditionnement et de manutention suivantes : Réception et tri des muscles, contrôle et pesée des rolls. En fonction de vos capacités et de vos souhaits d'évolution, il vous sera proposé de vous former sur d'autres postes plus techniques,

Rattaché(e) au Responsable 1ère transformation, vous intégrerez et renforcerez les équipes en place. Ainsi, après une période d'intégration, vos missions consisteront en la réalisation des opérations de découpe sur les panses, feuillets et caillettes. En fonction de vos capacités et de vos souhaits d'évolution, il vous sera proposé de vous former sur des postes plus techniques,

L'entreprise ONET SERVICES, pour un poste basé à Roanne (42), un(e) apprenti(e) pour préparer en alternance le BTS Métiers des Services à l'Environnement
En partenariat avec le CFA INHNI à Lyon. MISSIONS : Participer au développement de l'exploitation (planification/préparation de supports, de réunions, création de documents, réalisation de propositions commerciales et veille commerciale), Participer à la gestion des équipes (recrutement agents en lien avec les services fonctionnels / suivi des pointages et des plannings salariés), Suivre la satisfaction des clients finaux, Gérer les stocks produits consommables (et mise en place inventaire), Gérer un budget (suivi des dépenses et respect du budget), Suivre et analyser la satisfaction des clients finaux. Venez nous rencontrer lors de la semaine de la propreté : https://www.metiers-proprete.com/accueil-demandeur-emploi/ PROFIL REQUIS : Rigueur, Capacité d'adaptation et d'analyse, Permis B grandement recommandé Aisance relationnelle, Maîtrise du Pack office et des outils informatiques divers, Capacités de suivi, et de mise en place d'indicateurs, Goût pour les chiffres. Hébergement gratuit pendant les périodes de CFA pour les majeurs habitants à plus de 50 kms CONTRAT : Rémunération : de 1 0004,36 € à 1 826,89 € (selon l'âge) Durée : 24 mois Date de début : Dès que possible Rythme d'alternance : 1 semaine au CFA
1 semaine en ENTREPRISE Centre de Formation : CFA INHNI Lyon
22 Rue Pierre-Gilles De Gennes
69007 LYON

Poste à pourvoir le 26 Août 2024. A ROANNE
Centre de Santé Dentaire Mutualiste, au sein de l'espace santé, 14 rue Roger Salengro 42300 ROANNE. Suite au recrutement d'une nouvelle praticienne, nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire qualifié(e) et expérimenté (e). En tant qu'Assistant(e) Dentaire, vous jouez un rôle essentiel dans le soutien des dentistes et dans la fourniture de soins dentaires de qualité à nos patients. Vous aimez la polyvalence ! Ce poste Assistant(e) dentaire polyvalent(e) vous permettra de développer vos compétences. L'assistant(e) dentaire assiste le chirurgien dans ses fonctions. C'est une aide opératoire, technique et administrative. Les Mutuelles de France Loire recrutent un / une Assistant(e ) Dentaire qualifié (e) et expérimenté(e) pour travailler en CDI temps plein dès le 26 Août 2024. Diplôme exigé Assistant-dentaire VOS MISSIONS : Soins Accueil et installation du patient ; Préparation du matériel nécessaire au soin, Hygiène et Stérilisation, Administration ; Tiers-payant ... L'écoute de vos patients, la qualité des soins, votre professionnalisme et votre rigueur sont pour nous plus importants que les profits ! CONDITIONS : CDI temps plein
35H au 26 août 2024. Lundi , mercredi , et vendredi (10H/jour) jeudi après-midi (5h) Notre organisation, centrée autour de la satisfaction du patient, nous conduit à équiper nos cabinets dentaires de matériels performants (radio panoramique 3D...). AVANTAGES : Différents avantages sociaux : les chèques déjeuners, comité d'entreprise, mutuelle d'entreprise et prise en charge prévoyance par l'employeur, des formations régulières, chèques cadeaux, chèques vacances LES BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE Rejoignez une équipe engagée! Entreprise à taille humaine, 100 salariés, attachée au bien-être de ses salariés et aux valeurs Mutualistes pour garantir des soins de qualité au meilleur prix.

Je recrute pour l'un de mes clients spécialisé dans le domaine textile un ASSISTANT ACHAT H/F pour un contrat en Intérim dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Rattaché au service Achats, vos missions seront :
Effectuer la saisie des commandes d'achats auprès des fournisseurs
Négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs
Participer à l'analyse des besoins en termes d'approvisionnement et proposer des solutions pour optimiser les processus d'achat
Suivre les stocks et les niveaux de réapprovisionnement
Effectuer des recherches de nouveaux fournisseurs potentiels et évaluer leur fiabilité et leurs capacités à répondre aux besoins de l'entreprise
Comparer les offres des fournisseurs en termes de prix, de qualité, de délais de livraison et de conditions de paiement . Vous êtes un personne organisée, dotée d'un esprit d'analyse, vous avez l'habitude de gérer plusieurs tâches simultanément, et vous maîtrisez le logiciel Cegid, ainsi qu'Excel. Cadre de travail : Mission : Intérim jusqu'à Septembre (pour remplacement de congé maternité) Rémunération 25K€ à 26K€ brut annuel Horaires 37H de 8h30 à 17h00 ou de 9h00 à 17h30 Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor au sein d'une équipe dynamique ? N'attendez plus et postulez !

Je recrute pour l'un de mes clients leader national dans le textile pour senior un Commercial Itinérant (H/F) au sein d'une belle structure familiale, pour une durée indéterminée sur 6 départements (le 21, le 71, le 42, le 01, le 39, et le 25). Les missions proposées sont les suivantes :
Présentation des articles au sein des maisons de retraites (1 rdv / jour)
Développement commercial auprès des mandataires judiciaire à la protection des majeurs et des établissements de santé
Administratif, démarchage téléphonique et physique, saisie des commandes, suivi des clients Diplômé(e) d'une formation Bac+ 2 en commerce ou équivalent, le Commercial Itinérant H/F justifie d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous n'hésitez pas à relever le défi de faire face à la concurrence et à persuader efficacement vos interlocuteurs professionnels. Vous savez adapter votre discours et votre attitude en fonction de votre interlocuteur. Vous êtes motivé, persévérant et prêt à vous investir pour faire rayonner l'entreprise en forte croissance sur votre secteur. Vous aimez prospecter mais aussi conseiller. Vous maitrisez les outils informatiques et vous avez une sensibilité profonde à la clientèle seniors, vous êtes à l'écoute, dynamique et autonome ce poste est fait pour vous ! Autres informations :

Véhicule de service de type Master blanc + télépéage
CB entreprise
Ordinateur + téléphone
Découché si besoin pris en charge
Ce poste de COMMERCIAL ITINERANT H/F vous intéresse ? N'attendez plus et postulez

Inventeur de la stérilisation et pasteurisation par ruissellement, STERIFLOW fabrique depuis 45 ans des Autoclaves Industriels et des Equipements de Contrôle et Commande sur-mesure, destinés aux Industries Alimentaires et Pharmaceutiques. Les équipements sont mondialement réputés pour leur robustesse et performance pour stériliser et pasteuriser tous types de produits emballés. Steriflow est une entreprise à taille humaine, qui rassemble environ 100 collaborateurs. Afin d'anticiper un départ à la retraite, nous recherchons un Responsable production h/f qui rejoindre une équipe composée de 45 personnes. Votre rôle sera de manager, organiser et coordonner les équipes de production dans le but de respecter les objectifs définis par la direction. En quoi cela consiste-t-il ?
Prendre en charge l'organisation, la planification et la coordination de la production en lien avec le service Supply Chain ;
Vérifier et s'assurer de la qualité des produits, de la tenue des délais de production et garantir les coûts de fabrication ;
Participer aux analyses des causes des non-conformités et piloter les actions d'amélioration à mettre en place (correctives / préventives) ;
Superviser les expertises des pièces de chaudronnerie ou de mécanique : devis, comptes-rendus aux commerciaux et organisation des interventions compagnon ;
Veiller à développer et à améliorer le service de production (organisation, moyens, etc.) et établir le plan d'investissement de la fabrication ;
Manager et accompagner l'équipe : développer les compétences des collaborateurs, entretiens, assurer le respect des règles, animer des réunions d'équipes ;
Participer au Comité opérationnel et au Comité de direction pour contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise. Profil recherché : Vous disposez d'un Bac +5 de type gestion de production ou d'une expérience similaire dans le milieu industriel. En tant que bras droit de la direction générale, vous avez des responsabilités opérationnelles et industrielles et vous contribuez à l'amélioration continue et la pérennité de l'entreprise. Vous avez une parfaite maîtrise des processus de production et vous connaissez les métiers de la chaudronnerie, du soudage et du montage. Vous avez déjà managé une équipe et vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue. Rigoureux(se) et organisé(e). Bon(ne) communicant(e), vous aimez le relationnel.

Les missions principales: Vous effectuez des soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique. Vous conseillez et aide au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Vous pouvez intervenir dans l'accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, ...). Vous pouvez coordonner une équipe ou diriger un salon.

LAB HD est une entreprise spécialisée dans la photographie scolaire depuis plus de 10 ans. Afin de répondre à un pic d'activité, nous recherchons des prestataires pour réaliser des photos scolaires auprès de nos différents clients. Description du poste : Nous recherchons des photographes professionnels et expérimentés pour collaborer avec nous. Une formation de 4 jours sur nos méthodes de travail spécifiques à la photographie scolaire sera assurée du 26 au 29 août dans nos locaux à Fabrègues, près de Montpellier. Vos missions :
Vous rendre chaque jour dans une école différente pour réaliser les photos de classe selon un planning établi.
Être disponible tous les jours de la semaine du 26 août au 18 octobre (de légers aménagements sont possibles).
Honorer vos déplacements dans un périmètre de 100 km autour de votre domicile, avec des nuits à l'hôtel si nécessaire. Après la période de forte activité nous pourrons également vous proposer des missions ponctuelles tout au long de l'année. Conditions :
Nous fournissons tout le matériel nécessaire à la prise de vue.
Prise en charge de tous les frais de déplacement
Forfaits repas Profil recherché :
Rigoureux, autonome et patient.
Aimer relever de nouveaux défis.
Aimer travailler avec les enfants Comment postuler : Si vous êtes intéressé et que vous correspondez à ce profil, veuillez nous présenter votre travail pour que nous puissions échanger. Rejoignez LAB HD pour une expérience enrichissante dans la photographie scolaire !

La crèche « Le Jardin aux Câlins » recherche un(e) Directeur(trice) de structure en CDD à compter du 19/08/2024 pour 6 mois minimum
Remplacements possibles dès le mois de juin-juillet Dans le respect de la réglementation en vigueur (Sécurité et Hygiène), vous serez notamment chargé(e) :
d'encadrer et gérer l'équipe (animation, plannings et horaires, recrutement, formations) ;
d'élaborer et participer à la mise en œuvre du projet éducatif et du projet pédagogique ;
d'assurer la gestion administrative (contrats, accueil et suivi des enfants et des familles ..) ;
d'assurer d'autres missions transverses en lien avec la structure (gestion des stages, intervenants extérieurs, protocoles de santé et d'hygiène..) ;
d'assurer la Direction de la structure en collaboration avec la secrétaire de mairie et M. le Maire de la commune (et les élus) ; Compétences requises
Sens des responsabilités et prises de décisions, management, animation d'équipe, conduite de projet, polyvalence ; organisation et rigueur, adaptabilité rapide au poste et autonomie ;
Connaissance du Logiciel d'AIGA « NOE » + portail familles et paiements ; Savoir être
Esprit d'équipe, disponibilité, aptitude à prioriser les tâches, qualités relationnelle et diplomatie, capacité d'écoute et d'observation, respect de la confidentialité ;
Être accueillante, souriante, observatrice, efficace, vigilante, attentive, organisée, assidue, disponible ; Diplôme et expérience requise : Diplôme d'état Infirmière puéricultrice ou d'éducatrice de jeunes enfants Expérience souhaitée : + 3 ans soit dans la fonction soit en tant que Directeur(trice) d'établissement d'accueil de jeunes enfants Temps complet : 35h hebdo (151.67 h) (12h auprès des enfants, 23h de bureau) Lieu : Crèche Municipale « Le Jardin aux Câlins » 52 rue de Montgivray

Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients, afin de renforcer son équipe, un(e) TECHNICIEN SUPPORT DE PROXIMITÉ H/F. Rattaché(e) au Team Leader, vous délivrez les prestations de support auprès des utilisateurs en réalisant les missions suivantes :
Assister et conseiller les utilisateurs
Préparer, configurer et installer les postes de travail et terminaux mobiles
Installer les applications bureautiques
Configurer les équipements réseaux
Mise à jour des outils de suivi de l'activité
Rédiger et optimiser les procédures. Environnement Windows / Suite Office / Active Directory. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique et justifiez d'une expérience significative dans le support et le déploiement de postes de travail utilisateur. Vous êtes autonome, pédagogue, rigoureux(euse) et disposez d'un bon sens de l'écoute. Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation et d'un bon sens relationnel. Nosu attendons votre CV à l'adresse mail suivante : [email protected]

ouvrier qualifié pour exécuter des coupes de bois en foret aux moyens d'outils performants qu'il doit savoir entretenir, abattage des arbres selon le sens d'orientation imposé, à les façonner, trier par type de produit. Il doit tenir compte des cahiers des charges et connaître les règles de sécurité. Habile et technique car métier demandant une grande maitrise et robustesse physique.

Entreprise, fabricante de produits d'ameublement pour le professionnel, Le candidat retenu sera responsable de la découpe de la mousse polyuréthane pour la production de différents produits d'ameublement. Les tâches à effectuer seront les suivantes :
Mesure et découpe de la mousse selon les exigences de la commande
Opération de la machine à couper la mousse
Assemblage, collage de la mousse et de la ouate pour créer les formes appropriées
Nettoyage de l'espace de travail et entretien de la machine de découpe Expériences requises :
Expérience antérieure en coupe de mousse polyuréthane ou expérience pertinente en tant que menuisier/ébéniste/vitrier/miroitier
Connaissance des différentes densités de mousse et de leur utilisation dans l'ameublement.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Capacité à lire et à interpréter les plans et les dessins techniques
Précision et attention aux détails. Soin de la finition.
Bonne forme physique pour pouvoir soulever et manipuler la mousse Par la suite, ce poste pourra être amené à évoluer. D'autre tâches pourront être rajoutées telles que pose sur chantier, aide à la coupe pour les couturières, de l'agrafage etc... et donc apporter un enrichissement personnel et professionnel. Nous recherchons un profil polyvalent, bricoleur, et impliqué dans son entreprise. Le salaire suivra bien sûr en conséquence. Nous offrons un environnement de travail agréable et familial. Nous recherchons quelqu'un qui partage notre engouement pour l'ameublement et qui souhaite s'engager à long terme dans notre entreprise. Prime équivalent à un 13 ème mois. Durée hebdomadaire de travail : du lundi au vendredi midi horaires en journée. Heures supplémentaires possibles.

Nous recherchons un poseur de sols souples (H/F) Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation de magasins. Pose de dalles souples sur sols déjà existants : métrage
traçage
découpage
pose. Vous êtes ponctuel, organisé et motivé. Vous aimez le travail en équipe. Vous partez en déplacement et le travail se fait de nuit. Vos frais de déplacements et d'hébergements sont gérés par l'entreprise.

Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des activités commerciales en traitant efficacement les demandes entrantes et en offrant un service client exceptionnel. Responsabilités :
Traiter les demandes entrantes des clients et des commerciaux de manière efficace et professionnelle.
Gérer les documents commerciaux tels que les devis, les bons à tirer, les bons de commande et les factures.
Coordonner les informations entre les différents services internes tels que la production, la logistique et la comptabilité.
Répondre aux questions des clients et des commerciaux concernant les produits, les tarifs, les délais de livraison, etc.
Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs et à l'optimisation de la satisfaction client. Vous avez:
Formation en administration des ventes, gestion commerciale ou domaine similaire.
Expérience préalable dans un poste similaire serait un atout.
Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches administratives.
Fortes compétences en communication écrite et orale.
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents départements.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ventes (CRM, ERP, Trello, etc.).

Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Actuellement, nous recherchons un/e éducateur spécialisé ayant de l'expérience le cadre d'un remplacement. Les éducateurs spécialisés ont pour mission de participer, en lien avec les familles, à l'accompagnement des personnes accueillies. Ils concourent à leur socialisation, à l'insertion scolaire, sociale, culturelles des personnes accueillies et mettent en œuvre les objectifs d'accompagnement arrêtés en équipe pluridisciplinaire. Le éducateur spécialisé, a pour rôle de veiller à la prise en charge des parents accueillis. Il doit contribuer, en équipe pluridisciplinaire, à la définition et à la réalisation de projets d'accompagnement individualisés. Il participe à l'élaboration de l'évaluation sociale de la situation globale des familles accueillies, dans le respect de la pluridisciplinarité. Dans le cadre spécifique des missions du FDEF42, le éducateur spécialisé participe à la continuité du service public et assure une fonction de représentation institutionnelle dans son champ d'action auprès de l'ensemble des intervenants sociaux, médico-sociaux et judiciaire.

NRG Solutions recrute des aides chaudronniers afin de répondre à la hausse d'activité sur la fin d'année.

L'Auxiliaire de vie auprès de personnes handicapées travaille en collaboration avec ses collègues. Il/elle est en relation constante avec le et les équipes pluridisciplinaires intervenant au domicile de la personne aidée. L'auxiliaire de vie met en œuvre ses compétences professionnelles au service de la personne handicapée pour l'aider à réaliser son souhait de poursuivre ou de débuter une vie à domicile. Il/Elle intervient pour : Une aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne après évaluation des besoins Le maintien dans un cadre de vie ordinaire et adapté La préservation, la restauration et la stimulation de leur autonomie L'insertion dans le tissu social et la lutte contre l'exclusion et l'isolement. L'auxiliaire de vie aide le bénéficiaire à réaliser les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette / douche, habillage, soins de confort (lavage des dents, coiffage, maquillage .), aide à l'entretien de l'appartement et du linge, aide à la préparation et à la prise des repas, accompagnement à l'extérieur avec un véhicule adapté ou ordinaire (courses, rendez-vous, sorties ). Compléter la fiche hebdomadaire Tenir à jour le carnet de bord des véhicules Participer aux réunions de travail et de coordination.

ROANNAISE DE L'EAU RECRUTE RESPONSABLE NUMERIQUE (H/F) Roannaise de l'Eau : Structure de 137 agents Direction générale adjointe Supports : Effectif de 12 agents L'activité : Un budget d'investissement de 1,5M€ Un schéma directeur de 53 actions Des outils collaboratifs Une DTNSI mutualisée MISSIONS PRINCIPALES Chef de projet, Project Management Office, Co-pilote progiciels métiers Collaboration Stratégique : En étroite collaboration avec la direction, vous réviserez les orientations stratégiques informatiques, préparerez et gérerez le budget du SI, et formulerez les priorités stratégiques pour soutenir la transformation numérique de la structure. Formalisation des Besoins Métier : Vous serez le pont entre les équipes métier et les équipes techniques et prestataires, en veillant à ce que les exigences métier soient précisément définies et correctement interprétées. Gestion du Cycle de Vie des Projets : De la phase de conception à la livraison, vous superviserez toutes les étapes, y compris la planification, la conception, le développement, le déploiement, la formation et la recette. Référent Conformité du SI : En tant que référent pour la conformité du Système d'Information, vous serez chargé de veiller au respect des normes et réglementations telles que le RGPD, le Plan de Continuité d'Activité (PCA), le Plan de Continuité Informatique et Télécoms (PCIT), et les standards de cybersécurité.

Vous travaillez au sein d'un restauration gastronomique. Vous aurez pour missions:
préparer la mise en place des produits
assister le chef
dresser les assiettes
élaborer les plats
former les apprentis.... Vous travaillerez du mercredi au dimanche, service du midi et du soir

Dans le cadre de son développement, le cabinet AP3C EXPERT COMPTABLE recherche un(e) gestionnaire de paie pour étoffer son équipe. Notre cabinet pluridisciplinaire, réalise un travail d'équipe, fondé sur les compétences, l'entraide et l'interactivité des collaborateurs. Notre cabinet a la volonté de conserver une taille humaine et de veiller à la considération de chaque membre. Si vous aimez la polyvalence, le contact client et le partage avec les membres de votre équipe, ce poste est fait pour vous. Vous travaillerez en collaboration avec une gestionnaire de paie, et en lien direct avec l'expert comptable. Vous échangerez avec les clients, multi-conventions, afin de réaliser la production de la paye, ainsi que les missions RH courantes liées aux entrées et sorties de personnel. Vous êtes titulaire d'un diplome de type Bac + 2 en paye / RH et vous disposez d'une année d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. L'utilisation du logiciel Silae serait un plus. La volonté d'apprendre et de progresser est une qualité souhaitée. Poste à pourvoir immédiatement ; CDI ; 35h par semaine ; horaires flexibles lieu : Roanne

Sous la responsabilité de la Cheffe de service et en transversalité sur l'ensemble des services de Phare en Roannais.
Accueillir les personnes orientées vers le dispositif des LHSS.
Évaluer la situation des personnes, élaborer le projet individuel et être garant de sa mise en œuvre et du suivi.
Coordonner le parcours de soins en lien avec le médecin et les partenaires de santé pour préparer le projet de sortie.
Accompagner les personnes en fonction de leurs besoins et de leur niveau d'autonomie. Développer l'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique.
Travailler de manière adaptée au maintien des fonctions cognitives et physiques liées aux problématiques des personnes.
Être le relais entre les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le cadre des objectifs du projet personnalisé de la personne.
Apporter ses compétences et ses savoir-faire en transversalité sur les services de Phare en Roannais.
Identifier et développer le travail en partenariat et en réseau. Compétences
Évaluer, élaborer et conduire des projets d'accompagnement personnalisé
Connaissance des dispositifs de l'AHI, du logement et de l'insertion.
Capacités réflexives, de discernement et de gestion des conflits.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à piloter des actions individuelles et collectives.
Garantir la sécurité et le bien être des personnes dans le cadre du respect du règlement de fonctionnement des services.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau et développer des partenariats institutionnels et interinstitutionnels
Maîtrise de l'écrit et de la communication professionnel.
Expertise en matière de politiques publiques sociales et de lutte contre les exclusions.
Force de propositions sur la conception des politiques sociales. ./. Conditions
Diplôme d'Assistant de Service Social (Assistant(e) Social(e))
Travail sur horaire d'internat ; 1 week-end par mois avec 9 jours de congés supplémentaires ; travail en horaires continus
Maîtrise du Pack Office ;
Permis B indispensable ;
Rémunération selon Accord d'entreprise. Date limite pour envoi de candidature manuscrite (CV et lettre de motivation) le 21 juin 2024 Envoi de candidatures à Monsieur le Directeur de Phare en Roannais
45 rue du Moulin Paillasson
42300 ROANNE
[email protected]

Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social (h/f) : Accompagne les mineurs non accompagnés (MNA) confiés pour l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet personnel et professionnel Crée une relation de qualité et de confiance avec le public accueilli Accompagne les jeunes de façon à lever les freins relatifs à l'insertion professionnelle et sociale Favorise l'apprentissage des règles collectives, citoyennes, au sein des logements attribués Aide à la régularisation du droit au séjour en lien avec la préfecture et/ou les autorités consulaires Oriente les jeunes accueillis vers les différents services de la Sauvegarde 42 et les différents partenaires pour la formation (Mission Locale, Greta, etc.), la santé, l'insertion professionnelle Prépare à l'orientation après majorité vers les dispositifs de droit commun Anime et coordonne les actions collectives de préparation et de soutien à la vie professionnelle Profil :
Diplôme exigé : DEES, ASS, CESF, ME
Très bonne connaissance des textes législatifs relatifs à la protection de l'enfance et aux Mineurs Non Accompagnés
Expérience significative dans l'accompagnement d'un public de jeunes adolescents
Sens de l'initiative, force de proposition, rigueur, analyse et synthèse, esprit d'équipe
Capacité de prise de recul nécessaire face aux situations à risque
Compétences rédactionnelles et de synthèse (écrit et oral)
Maîtrise des outils du Pack Office
Permis B exigé Conditions du poste :
Poste situé à Roanne avec intervention occasionnelle sur le département de la Loire
CDI à temps plein
Horaires d'internat
Astreinte éducative
Expérience auprès d'adolescents en grande difficulté
Salaire indexé à la Convention Collective (CCN du 15/03/1966)
Prise de poste : dès à présent Candidatures : Merci d'adresser votre candidature
CV et lettre de motivation
par mail jusqu'au 14 juin 2024 en précisant le numéro de l'offre : PPSHD MNA NORD / 2024-06-05 Contact : [email protected]

- Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin.
Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV).
Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Profil recherché :
Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin et au siège afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur
Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits

Vos missions: Vous préparez et assemblez des produits des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, glaces, ...) et en effectue la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous servez

Vous travaillez au sein du restauration gastronomique Le Château d'Origny. Vous aurez pour mission:
service en salle
encaissement Vous travaillerez du mercredi au dimanche, service du midi et du soir.

L'entreprise réalise des travaux de terrassement, de l'aménagement paysager, des piscines et de l'assainissement autonome. Merci de postuler si vous avez les compétences requises dans le domaine du TP ou de la piscine. Semaine de 4 jours (vendredi non travaillé) Possibilité de former si vous avez des appétences pour le domaine

Dans le cadre de ses missions, et sans que cette liste soit limitative, le professeur aura notamment pour fonctions :
d'animer des heures de face à face pédagogique (CAP, et BP) L'horaire du personnel enseignant à temps plein est de 861 heures annuelles de face à face pédagogique (23 heures en moyenne par semaine)
d'assurer des heures de préparations, corrections, recherches et activités pédagogiques 11 semaines de vacances annuelles prévues par accord d'entreprise Une expérience dans l'enseignement serait appréciée LA LETTRE DE MOTIVATION EST OBLIGATOIRE AVEC LE CV Diplôme indispensable : BP Boucherie Le poste est à pourvoir le 1er novembre 2024

Vous informez et conseillez des particuliers, des entreprises, .....en matière d'assurance de biens et de personnes (incendie, accidents, retraite, prévoyance, ...) Vous procédez à la vente de produits et services selon la politique commerciale de l'établissement et de la règlementation de l'assurance. Vous réalisez le montage technique(projet de tarification...) et administratif des contrats, Vous avez de préférence de l'expérience dans le métier, et une appétence aux relations commerciales Vous travaillez du lundi après midi au samedi 12h

Vous souhaitez vous investir sur un poste à responsabilités élargies dans le domaine financier ? Vous aimez analyser et prévoir pour élaborer des scénarios ? Vous appréciez la fiscalité des collectivités et l'évolution des dotations de l'État ? Vous appréciez de construire des tableaux de bords et des outils d'analyse ? Rejoignez-nous ! Au sein de la Direction Finances et Commande Publique et rattaché hiérarchiquement au Responsable du Service Budget, vous aurez pour mission principale le suivi des ressources et de la fiscalité. Vous participerez à la préparation budgétaire et au suivi du budget. Vous serez aussi chargé de réaliser des analyses prospectives et études financières (tableaux de bord financiers). VOS MISSIONS Prendre en charge en autonomie la partie recettes de la préparation budgétaire : Fiscalité, Dotations, Produits des Services Élaborer le catalogue des tarifs municipaux en lien avec les Services Participer à l'analyse financière rétrospective et prospective et préparer les outils nécessaires aux choix stratégiques (notamment scénarios de ressources fiscales) Exploiter les documents fiscaux et élaborer des tableaux de bord de suivi et de prospective Organiser, préparer et participer à la Commission Communale des Impôts Directs (CCID) Participer à l'ensemble du processus d'élaboration du budget général et des budgets annexes Suivre les ajustements budgétaires et les décisions modificatives Participer à la rédaction des documents budgétaires (délibérations, rapports Budget Primitif et Compte Administratif) ainsi que leurs maquettes et annexes règlementaires VOS ATOUTS Les indispensables Expérience avérée dans le domaine des finances publiques ou Master en Finances Locales Expérience en Collectivité Locale appréciée, ou à minima une connaissance de l'environnement territorial Connaissances et compétences Connaissance dans l'exploitation des documents budgétaires en comptabilité publique et des formulaires fiscaux Maîtrise des règles et procédures budgétaires de financement des collectivités territoriales (Instructions budgétaire et comptable M57 et M4) Bonne connaissance des méthodes et outils de prévision, d'analyse financière et fiscale Connaissance des logiciels CIRIL finances et Finances Active appréciée Connaissance des outils DGFIP (Chorus, Hélios ) appréciée Maîtrise des outils bureautiques (très bon niveau Excel exigé) Capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse dans l'élaboration d'outils d'aide à la décision (note, compte rendu, procédure) Qualités Aptitude à travailler en équipe et avec les partenaires Capacité à œuvrer sur plusieurs dossiers en même temps Aisance relationnelle et sens de la pédagogie Autonomie Esprit de synthèse et rigueur Discrétion professionnelle Poste à pourvoir à compter du 1er juin
candidature avant le 23 mars

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos valeurs et vos connaissances ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un maitre délégué (non titulaire) en Mathématiques pour l'enseignement privé, secteur de Roanne. Temps de travail : de 9h (mi-temps) à 18h (temps complet) pour la rentrée scolaire 2024. Missions :
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves.
Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).
Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Étape de candidature : 1- Dossier de candidature à télécharger sur le site internet de l'académie de Lyon. 2- Dossier à retourner complété et accompagné des pièces justificatives par mail à l'adresse indiquée. 3- Dossier instruit par les inspecteurs pédagogiques de la discipline. 4- Si dossier validé, proposition d'affectation

Centre Services recherche activement un-e aide ménager / aide ménagère Présent sur l'ensemble du territoire, Centre Services est un spécialiste des services à la personne : ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage, aide à domicile. Pour renforcer l'équipe de notre agence à Roanne, nous recherchons un-e aide ménager / aide ménagère (H/F) pour des déplacements à Roanne et aux environs. En tant qu'intervenant-e à domicile, vous interviendrez chez des particuliers habitant à 42300 Roanne durant une amplitude horaire flexible (généralement entre 8h et 19h). En concertation avec Centre Services, votre emploi du temps sera construit pour s'adapter à votre vie personnelle, mais aussi aux obligations professionnelles comme d'éventuels remplacements ou l'attribution de nouveaux clients. Le contrat de travail, mutuelle incluse, sera basé sur 14h par semaine avec possibilité de passage à temps plein. Vous bénéficierez d'une rémunération à hauteur de 11.65 €/h, avec le remboursement des frais de transport et les congés payés. L'embauche est suivie d'une période d'adaptation pour faciliter votre prise de poste. Autonome, organisé-e, motivé-e, courtois-e et ponctuel-le ? N'hésitez pas à nous soumettre votre candidature !

Vous êtes curieux et aimez les défis techniques ? Nous avons la formation et l'alternance qu'il vous faut ! Lieu de formation : CFA de Vénissieux Type de contrat : APPRENTISSAGE Durée de contrat : 12 mois / septembre 2024 Niveau Requis : CAP/BEP/Bac Technique idéalement (SN-MELEC-STI ) formation ou expérience dans le bâtiment ou électricité ( ) Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 759,78 à 1 766,92) Description de l'offre : Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire DRIVOPTIC basée dans le (42), des alternants souhaitant se former au métier de technicien(e) en fibre optique (H/F). Missions principales :
Superviser la construction des réseaux de télécommunications
Organiser, réaliser et contrôler les travaux de câblages et de raccordement des réseaux de télécommunications
Réaliser les mesures, les dossiers de recettage et l'ensemble de la maintenance des réseaux
Réaliser et contrôler les travaux de mise en service et de maintenance chez l'abonné Profil recherché :
Autonome
Pédagogue
Manuel
Minutieux
Curieux
Permis B obligatoire Formation gratuite et rémunérée ! Intitulé de la formation : Technicien en fibre optique (TFO)
Niveau BAC (4)

À la recherche d'un poste de conducteur routier SPL en CDI à temps plein à Roanne ? Nous recrutons des conducteurs SPL en zone longue, départ à la semaine, en délocalisé. Vous réaliserez le transport de matériels roulants (agricoles, viticoles, TP, industriels, de loisirs, de manutention ) au gabarit routier ou en convoi exceptionnel (1ère et 2ème catégories) avec différents types de semi-remorques (bâchées, plateaux surbaissés, extrasurbaissés, téléscopiques, porte-engins ). Pour cela, vous disposez du permis SPL (CE), du FCO, FIMO et d'une carte conducteur à jour. Débutant ou expérimenté, votre motivation compte pour nous ! Lors de votre prise de poste, vous ne serez pas seul(e), nos moniteurs internes vous accompagneront lors d'une formation d'intégration de deux semaines. Une journée sera entièrement dédiée à la formation de conduite d'engins. Vous êtes attiré par le transport spécifique, la conduite d'engins en tout genre et vous aimez travailler aux contacts directs des clients ? Ces qualités sont indispensables pour intégrer notre équipe et représenter notre entreprise auprès de nos clients. CONTRAT :
Garantie de salaire à 195 heures
Heures mensuelles payées jusqu'à 210 heures et récupérées à 150 % au-delà
Participation aux bénéfices et intéressement
Mutuelle santé avec participation employeur
Primes diverses.

Nous recherchons un(e) Manager de Restaurant OPERATIONNEL compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Manager de Restaurant, vous serez responsable de la gestion globale du restaurant, y compris la supervision du personnel, la gestion des opérations quotidiennes et la satisfaction des clients. Responsabilités :
Savoir gérer tous les postes du restaurant
Superviser et coordonner les activités du personnel du restaurant
Assurer un service client exceptionnel en veillant à ce que les normes de qualité soient respectées
Gérer les opérations quotidiennes du restaurant, y compris la planification des horaires, la gestion des stocks et le contrôle des coûts
Former et développer le personnel pour garantir un service de qualité
Maintenir un environnement de travail propre et sûr
Résoudre les problèmes et gérer les plaintes des clients avec professionnalisme
Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir la qualité des aliments servis Expérience :
Expérience préalable dans l'industrie de la restauration, de préférence en tant que Manager de Restaurant ou dans un poste similaire
Connaissance approfondie des opérations de restauration, y compris le service de bar et la manipulation des aliments
Excellentes compétences en leadership et capacité à motiver une équipe
Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément
Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et capacité à superviser la manipulation des aliments en toute sécurité
Expérience en gestion du personnel et aptitude à résoudre les conflits Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des opportunités de croissance et d'avancement professionnel. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Manager de Restaurant et contribuez au succès de notre établissement.

Nous sommes à la recherche d'un technicien frigoriste, pour rejoindre l'équipe d'une prestigieuse enseigne roannaise. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et du dépannage des systèmes de réfrigération et de climatisation. Nous recherchons une personne prête à relever les missions suivantes : Description du poste :
Installer, entretenir et réparer les systèmes de réfrigération et de climatisation.
Effectuer des diagnostics précis et résoudre les problèmes techniques.
Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Rédiger des rapports d'intervention détaillés et complets.
Conseiller sur l'utilisation et l'entretien des équipements. Si vous êtes motivé(e) par le challenge et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, envoyez-nous votre CV ! Compétences recherchées :
Autonomie et rigueur dans le travail.
Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Excellente communication et sens du service client.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Condition de travail : Poste en 35h / semaine
horaires variables Rémunération :
Rémunération en intérim équivalente à 2 000EUR nets, incluant les indemnités de fin de mission et les congés payés. À l'issue de la mission, embauche en CDI avec un salaire net compris entre 2 000EUR et 2 500EUR, selon l'expérience.
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
Le Compte Epargne Temps : une épargne rentable Profil recherché :
Diplôme en génie climatique ou équivalent.
Formation électrique obligatoire.
Expérience préalable en tant que technicien frigoriste.
Connaissance approfondie des systèmes de réfrigération et de climatisation.
Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
Permis de conduire valide pour déplacements. Permis obligatoire / mobile pour déplacements.

Passionné(e) par la résolution de problèmes techniques ? Découvrez le poste d'opérateur sav (F/H) ! Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer la satisfaction de nos clients grâce à votre expertise technique et votre excellent relationnel.
Diagnostiquer et réparer les installations défectueuses sur le terrain en respectant les normes en vigueur
Effectuer des travaux de pose et de maintenance de menuiseries en garantissant la qualité et la sécurité
Maintenir des rapports professionnels et courtois avec les clients tout en répondant à leurs besoins et questions Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 1820 euros/mois Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nos aides à domicile se déplacent chez des particuliers pour contribuer à leur maintien à domicile avec la réalisation de travaux ménagers (cuisine, ménage, courses ), et en fournissant une assistance dans les tâches matérielles de la vie quotidienne. Il est impératif d'être autonome, avenant(e), et en mesure de travailler auprès de plusieurs personnes aux profils différents dans une même journée. La ponctualité, la discrétion, et l'honnêteté sont également indispensables. Vous devez pouvoir vous rendre sur les différents lieux de travail Possibilité d'utiliser un véhicule de service de l'entreprise. Possibilité d'évolution avec davantage d'heures.

Mission longue ou courte durée selon profil ! Notre agence Adéquat de Roanne recrute des nouveaux talents : Manœuvres BTP (F/H) pour l'un de nos clients spécialisé dans le BTP. Chantier basé à Riorges (42) à partir de juin 2024 Missions :
Aide sur le chantier,
Petite maçonnerie
### Travaux physiques en extérieur. Le poste nécessite une habilitation au ### Profil :
Une expérience en manœuvre BTP serait apprécié
Une habilitation ### est requise Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !