Offres d'emploi sur la région Normandie

La société WIZBII recherche pour SHIVA un Employé(e) de maison H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront :
Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Entretenir des locaux
Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier Vos missions secondaires :
Entretenir du mobilier
Entretenir une surface, un sol
Laver des vitres Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à ROUEN le mardi 2 juillet 2024 de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.

Notre agence, Adecco, recrute pour un de des clients spécialisés dans la grande distribution, un vendeur rayon boucherie traditionnelle H/F. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vos missions seront les suivantes : Préparation des viandes et mise en place des produits en vitrine Fabrication de préparations bouchères et de plats préparés Présentation, décoration et animation vitrine Vente et maintien de l'assortiment Nettoyage et maintien en état de propreté et d'hygiène la zone de travail, les outils et les locaux
Première expérience exigée en artisanat ou rayon traditionnel,
Connaissances techniques du travail,
Rigueur, dynamisme, implication et qualité de présentation,
Bon sens relationnel, sens du service et de la communication auprès de la clientèle. Travail du lundi au samedi avec une journée de repos en semaine et une 1/2 journée le samedi (1 fois le matin, 1 fois l'APM).

Pour un grand Promoteur Immobilier, depuis plus de 40 ans, mon client se démarque tant par la qualité de ses constructions horizontales que par leur intégration naturelle dans l'espace urbain. DESCRIPTION DU POSTE Nous recrutons pour le compte de notre client, un(e) : Assistant(e) Administratif/ve et Commercial(e) H/F CDI
(14) En étroite collaboration avec l'équipe de l'agence de Caen et avec l'appui du Responsable d'agence, vous aurez pour principales missions de :
Être le lien principal entre les agences immobilières, la Direction technique et les clients
Entretenir la relation client : recommandations aux clients concernant les obligations réglementaires, remontée des réclamations, propositions de solutions
Rester en veille sur les obligations réglementaires : urbanisme, construction, immobilier
Maîtriser les techniques commerciales
Suivre de nombreux dossiers : administratif, commercial, juridique, technique Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 4 ans sur un poste similaire dans la promotion immobilier OU en agence immobilière. Doté(e) d'une aisance évidente à gérer plusieurs dossiers en même temps, vous vous distinguez par votre curiosité et réactivité. Votre goût prononcé du travail en équipe et votre aisance relationnelle seront de véritables atouts essentiels pour mener à bien vos missions. Autres informations : Tickets restaurants, CSE, Participation, Mutuelle, facilité de se garer, solidité du groupe

Nous recherchons pour notre client , secteur La Haye Pesnel, UN SECRETAIRE ADMINISTRATIF(VE) H/F Votre mission:
Accueil téléphonique et physique
Elaboration des dossiers assurance,
suivi des Litiges fournisseurs , clients, salariés
Suivi des formations du personnel
Suivi des contrats frais généraux
Gestion de 7 agences du grand ouest Horaire 8h30-12h/14h-17h30 du lundi au vendredi 35heures /semaine Votre profil:
Rigoureux(se) , organisé(e)
Très bon rédactionnel

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

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Vos activités principales :
Gérer le courrier du secrétariat (rédaction/relecture, mise en page, édition, envoi)
Accueil physique et téléphonique des patients et des intervenants externes
Classer et archiver les documents administratifs
Rédiger des notes et des comptes rendus
Assurer la communication interne et externe du service
Préparer les réunions et en effectuer le suivi
Traiter les appels téléphoniques, les e-mails
Suivi et planification des RDV des patients (logiciel Axone)
Liaison avec les médecins et les différents services
Gestion des différentes tâches administratives de l'antenne (commandes administratives, chorus .)
Saisie des données liées à l'activité médicale (listings, rapports médecine de prévention, utiliser un système de gestion documentaire .)
Tenue à jour des dossiers médicaux
Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilence
Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles
Organiser des déplacements professionnelles (liaisons et activités programmées) Fonctionnement antenne : de 08h00 à 12h00 et 13h15 à 17h00 du lundi au jeudi et de 08h00 à 12h00 et 13h15 à 16h00 le vendredi, repos fixe les week-ends et jours fériés (sauf cas particulier) ; Amplitude horaire du secrétariat : présence de 7h36 sur le poste dès 8h.

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt pouvant être prolongé, nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse polyvalent(e) sur le rayon charcuterie. Vous avez idéalement une expérience de 6 mois dans le commerce ou la grande distribution, ou vous avez un niveau CAP dans le commerce. Vous occuperez 75% de votre temps sur le poste d'encaissement. Vous devrez donc enregistrer les produits et serez en relation directe avec les clients. Vous devez être en capacité de gérer les différents types de paiement et le rendu de monnaie. Sur le reste de votre temps, vous vous occuperez de la gestion du rayon charcuterie en alimentant les rayons et en vérifiant les dates de péremption. Vous serez également amené(e) à faire le service à la coupe. Nous vous demandons donc d'être polyvalent(e). Le magasin est ouvert du lundi au dimanche, les jours de repos (week-end compris) seront à déterminer avec l'employeur et se feront par roulement.

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Appui aux Entreprises et Territoires, vous contribuerez à l'ambition de la CCI Caen Normandie d'être un accélérateur des projets des entreprises, et apporterez les réponses aux attentes des dirigeants d'entreprises du territoire en leur permettant de faire aboutir leurs projets grâce à une connaissance fine de leurs besoins et de la méthodologie de projets. Vous aurez en charge la réalisation des principales missions suivantes : Missions : 1. Identifier les cibles et prospecter Déterminer les secteurs d'activités et la typologie des entreprises à développer Identifier les cibles potentielles à l'aide de fichiers dédiés, d'annuaires et des réseaux professionnels. Prospecter et conquérir de nouveaux clients (phoning, visite terrain...) Identifier les attentes et les besoins exprimés ou non du client et qualifier la demande. Reformuler et formaliser leurs besoins et les objectifs à atteindre. Elaborer la proposition commerciale au client en mode gestion de projet (objectifs, lots, planification, .), des solutions de financement. Négocier avec les clients. Optimiser la vente des prestations et produits de la CCI. 2. Être en capacité d'identifier et de proposer toutes les solutions au financement
Traiter des dossiers d'envergure (fonds européens, France 2030.)
Monter des dossiers d'aide (immobilier d'entreprise, investissement productif, création d'emploi, rachats de parts sociales etc.) 3. Assurer auprès du client une assistance à Maitrise d'Ouvrage en mode gestion de projet et/ou la réalisation d'une prestation de service Analyser les besoins et les problématiques de l'entreprise à 360° et réaliser l'accompagnement de l'entreprise en mode projet (diagnostic 360°, définition des objectifs, cahier des charges, plan d'actions, enveloppe budgétaire et aides mobilisables, planification en phases, lots et jalons, sourcing et suivi des experts.). Accompagner les entreprises dans leur levée de fonds 4. Apporter son expertise en stratégie financière Analyser la situation financière des entreprises. Identifier les financements publics et privés possibles pour les projets de développement des entreprises Assurer l'accompagnement technique dans le montage et la présentation des dossiers de demande de financements publics et privés. 5. Assurer le suivi du client sa fidélisation Etre le garant de la bonne mise en œuvre du projet et le respect du calendrier. Vérifier auprès du client la conformité des prestations en réponse à ses attentes. Reprendre contact avec lui pour mesurer l'apport d'une valeur ajoutée à moyen terme. Suivre le développement de ses projets. 6. 5. Assurer le reporting des différentes missions Suivi des missions et clients au sein de l'outil de CRM. 7. Représenter l'image CCI qu'il doit valoriser en toutes circonstances auprès de ses divers interlocuteurs Représenter l'image CCI auprès des chefs d'entreprise, des élus locaux, des partenaires et au sein des réseaux. Compétences requises pour le poste :
Connaissance de l'entreprise
Connaissance du milieu bancaire et de ses pratiques
Connaissances et appétences pour les relations commerciales.
Connaissances en matière de gestion, d'analyse financière et de financement.
Connaissance des dispositifs d'aides
Maitrise de la gestion de projets et de l'assistance à maîtrise d'ouvrage.
Sens des contacts institutionnels.
Rigueur et esprit de synthèse.
Esprit d'initiative.
Aisance relationnelle et capacité à s'exprimer en public.
Maitrise des outils informatiques, bureautiques (X-mind.) et du logiciel de prévisionnel RCA
Qualité rédactionnelle. Profil recherché :
Bac + 5 Commerce, finance, gestion de projets.
Expérience en matière de conseil financier aux entreprises de 3 ans minimum.

Vos tâches : Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Commercial F/H ! Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires, à la satisfaction et la fidélisation des clients en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vous serez notamment amené à : tenir une caisse, renseigner les clients, mettre les produits en rayon, préparer et réaliser la cuisson du pain . Vos atouts : Vous possédez idéalement une première expérience dans la distribution ou vous avez une forte motivation pour découvrir ce métier. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Rigoureux, polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. La satisfaction client est importante pour vous. Vos capacités d'adaptation, votre relationnel et votre état d'esprit vous permettront de bien vous intégrer et de contribuer à la réussite de l'équipe. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Ce que nous proposons : De statut employé, le poste est à pourvoir en CDD à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

MISSIONS :
Pointage des repas au départ de la livraison
Prise des températures au départ des cuisines et à l'arrivée des repas sur les sites
Livraison /distribution des repas sur les différents sites
Participation à la production cuisine
Mise à jour des feuilles de transport (en collaboration permanente avec les établissements)
Gestion du cahier d'entretien et carburant du véhicule de livraison
Nettoyage et désinfection du véhicule de livraison et conteneurs
Nettoyage des locaux cuisine centrale
Respect des normes HACCP SAVOIR FAIRE TCHNIQUES ET METHODOLOGIQUES :
Respect des règles et consignes de sécurité
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Respect des règles du code de la route
Respect des règles d'utilisation et d'entretien du matériel QUALITÉS REQUISES :
Rigoureux(se),
Autonome,
Ponctuel(le)
Esprit d'équipe
Sens du service RÉMUNERATION : Selon CCN51. Selon la qualification : coefficient de base 339 soit, à titre indicatif, un salaire brut mensuel de 1766.92€ pour un temps plein, selon la reprise d'ancienneté + Avantages conventionnels.

Poursuivant son développement depuis déjà 30 ans, PGS, leader français dans le domaine de la fabrication, du reconditionnement et de la location de palettes, recrute. Aidez-nous donc à offrir une deuxième vie aux palettes et à répondre aux demandes croissantes de nos clients ! Dans le respect des procédures et des règles de sécurité, vous devez identifier, comptabiliser et trier les lots de palettes pour séparer celles réparables de celles à détruire. Vous réparez ensuite les éléments de la palette à l'aide de bois recyclé et d'outils adaptés, tout en respectant les délais de production. Enfin, pour vous assurer un environnement de travail sain et sécurisé, vous rangez et nettoyez votre poste de travail quotidiennement. Travail physique en extérieur. Organisé(e), rigoureux(se) et aimant travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! Les + : + Votre salaire versé à échéance fixe + Mutuelle de qualité à tarif attractif, avec prise en charge employeur supérieure aux obligations légales, pour vous et votre famille + Possibilité d'évoluer en interne ou au sein de plus de 40 sites en France et à l'international + Formation au poste de travail à l'embauche et tout au long de la carrière + Travail à temps plein du lundi au vendredi. + Rejoindre une entreprise où l'on accorde beaucoup d'importance à la sécurité et à la santé des employés.

En tant qu'employé(e) de restauration collective, vous accompagnez une compagnie de CRS dans ses déplacements et interventions sur toute la France. Vos missions:
seconder les personnels cuisiniers, sortir les denrées pour la préparation des menus, élaborer et confectionner les repas, à résidence ou en déplacement
approvisionner régulièrement la chaine de distribution, servir les plats ou les consommations
dresser les tables, servir en salle
entretenir les locaux cuisine et salle à manger, nettoyer la vaisselle et les matériels de cuisine Horaires variables de restauration et déplacements fréquents sur toute la France. Le PACTE est une formation en alternance
Formation prévue de 12 à 24 mois. Salaire selon grille PACTE + 41€/jour défiscalisé à l'occasion des déplacements ainsi que les heures supplémentaires payées. Attention
Merci de bien tenir compte des critères d'éligibilité :
Être âgé de 16 à 28 ans sans diplôme Ou
Être demandeurs d'emploi de 45 ans ou plus en situation de chômage de longue durée et bénéficiaire des minimas sociaux (RSA, ASS, AAH)
Être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union européenne ou de l'espace économique européen
Être en règle avec la législation sur le service national Merci de joindre impérativement un CV + LETTRE DE MOTIVATION + FICHE PACTE à votre candidature avant le 30/08/24. entretien prévisible en novembre 2024.

Votre agence Adéquat VIRE recrute des Agents logistique F/H pour son client maître chocolatier
Effectuer des opérations de manutention (Déplacement de palettes) et les mouvements informatiques associés
Préparation de commandes
Contrôler et stocker les marchandises
Utilisation des Caces
Postes à pourvoir sur Tinchebray
Horaires en 2x8 ou de nuit Profil :
Formation BEP, CAP, BAC en logistique ou expérience similaire sur même poste
Maîtrise des chariots de type R 489 ou R 389 "1.3.5" (caces souhaité) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Pour son Pôle Insertion par l'Activité Economique, l'association REVIVRE CAEN NORMANDIE recrute un.e Assistant.e Administratif.ve Propreté H/F Contexte : Sous la responsabilité directe de la Responsable du « Pôle insertion par l'Activité Économique », l'Assistant-e Administratif-ve de propreté travaille en collaboration étroite avec l'encadrante technique de Propreté. Il-Elle assure la réalisation des tâches administratives du chantier d'insertion « CAP Propreté » de l'Association REVIVRE, dont la mission principale est d'accueillir des salariés en insertion pour favoriser leur parcours professionnel. Missions :
Gérer l'administratif des chantiers d'insertion Propreté
Établir et gérer les plannings mensuels des salariés en insertion
Suivre l'ordonnancement selon les effectifs
Assurer et contrôler le suivi des heures des salariés en insertion
Suivre les congés, absences, arrêts maladie et stages des salariés en insertion
Préparer les éléments de facturation
Assurer le retour des informations auprès des encadrants
Gérer les commandes des EPI et des produits de nettoyages
Assurer la gestion des stocks des produits et matériels de l'activité propreté
Approvisionner les sites de l'association en produits de nettoyage Compétences et Qualités requises :
Rigueur
Organisation et Autonomie
Positionnement clair et adapté
Réactivité
Disponibilité et Dynamisme
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise du Pack Office (dont Excel) Formation et Expériences :
Diplôme BAC ou équivalent exigé
Expérience d'au moins 2 ans exigée dans le secteur professionnel et la fonction d'Assistant.e Administratif.ve Conditions du poste :
Lieu de travail : Colombelles, déplacements possibles
Contrat à Durée Déterminée de remplacement
Temps plein
Dates : Du 24/06/24 au 14/11/24
Horaires : 8h-12h/13h-16h
Prise de poste : Dès que possible
Salaire : Selon la Convention Collective 51
Permis B obligatoire Pour rejoindre l'équipe, adressez-nous votre CV et lettre de motivation uniquement par mail à : [email protected] Offre complète sur le site www.revivre-asso.com Aucune information ne sera donnée par téléphone
il est donc inutile d'appeler la structure.

Missions :
Accueil physique et téléphonique du public :
Accueillir, orienter, informer les usagers
Assurer un accueil téléphonique
Contrôler l'accès et la circulation des usagers
Identifier, traiter une demande de usagers
Gestion de l'agenda des rendez-vous
Transmettre de l'information
Utiliser les outils bureautique (Word, Excel, Outlook)
Actualiser les informations mises à la disposition du public
Scan et classement de dossier
Assumer des tâches occasionnelles de réceptionniste tel que :
Gestion des adhérents
Gestion des inscriptions aux activités de l'association (Basket, Tangram, Cinéma, etc.)
Remplir les tableaux et statistiques du suivi du public (tableau des adhésions, etc.)
Aide administrative sur les différents projets de la structure

Notre agence Adéquat Dieppe recrute un ou une secrétaire médicale F/H pour une mission CDD de plusieurs mois située à Dieppe pour un client spécialisé en secteur médical.Vos futures missions :- Contacter les entreprises et organiser les rendez-vous avec les salariés
Assurer la relation avec les adhérents et les salariés
Gérer les appels téléphoniques et les rendez-vous- Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux- Saisir et mettre à jour les informations dans le système informatiqueLe Profil Adéquat :
Bac SMS et/ou expérience- Expérience préalable en tant que secrétaire médicale- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)- Sens de l'organisation et rigueur- Bon relationnel et capacité d'écoutePourquoi vous allez aimer travailler avec nous :- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- CET 5%- Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge des transports- Carte tickets restaurant- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences.- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.

MISSIONS DU POSTE : L'agent technique assure l'entretien et les opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux. Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention, gère le matériel et l'outillage, réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune. Entretien des locaux, nettoyage des surfaces, sanitaires, vestiaires et nettoyage des abords des locaux. MISSIONS PONCTUELLES : Assurer le dessalage des routes en période de verglas en hiver Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies DESCRIPTIF DES TACHES : Travaux de bâtiment (petit entretien : maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie ) Elagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, utilisation des produits phytosanitaires Entretien du petit matériel (tondeuse ) Entretien courant de la voirie, nettoiement, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers. Entretien courant et rangement du matériel utilisé Réaliser des opérations de petite manutention Entretien du cimetière Une expérience significative dans le domaine du bâtiment est souhaitée. CONTRAINTES : Travail à l'extérieur tous temps, toutes saisons, Travail seul ou en équipe. Port de vêtements professionnels adaptés (EPI), bottes, gants, lunettes, casque ), manipulation de produits dangereux Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits. L'agent peut intervenir ponctuellement pour nécessité de service en dehors de ses horaires de travail (intempéries, mise en place de déviation lors d'accidents de la circulation ). Poste à occuper dès le 17 juin 2024.

Votre rôle : Grâce à votre engagement et à votre dévouement, vous contribuez à améliorer l'environnement de travail des clients et à renforcer leur image en maintenant la propreté de leurs locaux. Vous assurez des prestations d'entretien courant manuel : dépoussiérage, lavage, séchage et désinfection sur tous types de sols et de mobilier. Vous utilisez du matériel et produits professionnels tels que balais professionnels, aspirateurs, chariots, produits de nettoyage. Vous intervenez dans des parties communes de résidences et cages d'escaliers. Vos principaux interlocuteurs sont votre responsable de secteur, votre chef d'équipe, les publics présents sur vos chantiers. Vous êtes intégré à l'agence JBS Propreté de Colombelles. Vous intervenez sur plusieurs sites tout au long de votre journée dans un périmètre de 15km de l'agence, généralement en binôme. Les missions du poste à pourvoir :
Entretenir les surfaces et les sols
Utiliser l'équipement et les produits adéquates
Dépoussiérer, laver, sécher et désinfecter
Vérifier la qualité de la prestation
Réaliser des autocontrôles
Veiller au bon entretien du matériel
Réaliser une demande de fournitures
Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Nous vous proposons ce poste à pourvoir en CDI / 35h semaine
Vos plages horaires de travail : 7h-15h
Vos journées de travail : du lundi au vendredi Le profil que nous recherchons : Compétences :
Connaissance des mesures d'hygiène et de sécurité
Connaissance des techniques de nettoyage
Capacité à gérer du matériel (entretien, stock, commande...) Savoir être :
Excellente capacité à travailler en équipe
Bon relationnel
Organisation
Autonomie Rémunération et avantages :
À partir de 12,04 € heure Brut par mois selon profil
Véhicule de service À compétences égales, nous favoriserons l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'agence Adecco recrute pour son client, en Intérim de 3 mois un Assistant Ressources Humaines (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des Hypermarchés, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de contribuer activement au développement de l'entreprise et de faire partie d'une équipe motivée et passionnée. En tant qu'Assistant Ressources Humaines (h/f), vous jouerez un rôle clé dans la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront :
Gestion administrative du personnel
Recrutement et sélection des candidats
Saisie des variables de paie
Suivi des dossiers administratifs du personnel
Diverses tâches administratives
Suivi de tableaux de bord Profil :
Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans le domaine des ressources humaines
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 en Ressources Humaines ou dans un domaine similaire
Vous avez de bonnes connaissances en gestion administrative du personnel
Vous êtes capable de mener des entretiens de recrutement et de sélectionner les candidats les plus adaptés
Vous maîtrisez la saisie des variables de paie
Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer activement à la réussite de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous êtes plutôt "Top chef" que "Cauchemar en cuisine" ! Vous aimez préparer de bons petits plats ! Cette offre est faite pour vous ! Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour l'un de ses clients un Employé de restauration et d'entretien polyvalent H/F basé à Evreux. Au sein du restaurant scolaire, vous participez aux préparations froides (entrées et desserts), vous assurez l'épluchage et la découpe des légumes et vous effectuez le dressage des plats. Vous participez à l'approvisionnement du self en plats chauds et froids, vous assurez le débarrassage des plateaux, la plonge et le rangement de la cuisine. Vous effectuez le nettoyage des salles de classes à l'aide de produits d'entretien. Vous travaillez dans le respect des règles HACCP et vous garantissez la traçabilité des produits alimentaires. Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 7h30 à 16h (30 minutes de pause déjeuner par jour
Mercredi non travaillé) Mission intérimaire d'une semaine Rémunération : 11,65€/h Vous disposez impérativement d'une première expérience en restauration traditionnelle ou collective. Une connaissance des règles d'entretien de locaux serait un plus. Vous maîtrisez les règles HACCP. Vous disposez d'un excellent sens relationnel, vous êtes rigoureux, organisé et réactif.

Notre client, spécialisé dans les espaces verts, recrute dans le cadre de son développement un (e) ouvrier espace vert. Vos missions seront les suivantes :
Taille des haies, arbustes et arbres
Tonte et entretien des pelouses
Plantation de végétaux et fleurs
Désherbage et entretien des massifs
Utilisation et maintenance des outils de jardinage
Aménagement paysager et installation d'éléments décoratifs Nous recherchons un(e) ouvrier en espace vert motivé, sérieux, dynamique, à l'écoute et disponible dès que possible. Salaire selon profil+CP+IFM

Au sein d'une entreprise de couverture, vous assurez la tenue du standard téléphonique. Vous réalisez les fiches de renseignement en vue des interventions sur les chantiers. Vous effectuez les factures (pour les sites de Condé s/Vire et Granville) suite aux dépannages, les devis (sur Batigest : une formation interne pourra être assurée). Vous êtes en lien avec le cabinet comptable et vous leur faites parvenir les documents nécessaires. Vous assurez l'enregistrement des fournisseurs, les devis, les heures d'intervention prévues suite aux devis afin de planifier les travaux à effectuer. Vous relancez les impayés. Vous êtes diplômé(e) et/ou avez une expérience significative de préférence dans une entreprise de bâtiment. Le poste est à pourvoir de suite.

Au sein de notre entreprise à taille humaine (environ 10 salariés) de production naturelle de produits cosmétiques, vous réalisez les tâches suivantes : Conditionnement liquides, poudres, huiles Manutention charges semi lourdes Nettoyage machinerie Réglages machines Polyvalence avec travail de magasinier Haute minutie demandée Le poste nécessite une certaine polyvalence sur les activités à réaliser du fait de la taille de l'entreprise à taille humaine, et une capacité à travailler en équipe.

nous recherchons un facteur(h/f) sur le secteur de Lessay
contrat 35h/semaine
tournée en voiture
tri du courrier et des colis
organisation de sa tournée

Nous recherchons un facteur sur le secteur de Coutances contrat 35h/semaine tournée voiture tri du courrier et des colis, organisation de sa tournée

L'ASSOCIATION ITINERAIRES Assurant l'accueil, l'hébergement et la réinsertion sociale et professionnelle de personnes et de familles en difficulté Recrute en CDD à temps partiel (6 mois) Avec interventions de journée et de soirée En semaine, week-end et férié Educateur(trice) ou assistant(e) social(e) Titulaire du Diplôme d'Etat (ou d'un diplôme professionnel équivalent) Pour Le CHRS Janine VAN DAELE
CAEN (Femmes avec ou sans enfant
66 places en collectif et en appartements) Profil :
Qualités relationnelles d'écoute, de disponibilité
Qualités rédactionnelles
Rigoureux
Responsable
Autonome
Adaptabilité aux publics accueillis et à l'évolution des politiques sociales
Animation du collectif
Accompagnement en logement extérieur
Travail en partenariat indispensable
Travail en équipe dans le cadre du projet de l'établissement
Connaissance des dispositifs nécessaires à l'accompagnement Poste à pourvoir le 08 juillet 2024 Convention collective nationale 1951 Adresser candidature avec une lettre de motivation et un C.V.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Grande Distribution et basé au Val d'Hazey (27940), un employé libre service (H/F), en Intérim pour 2 semaines. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la Grande Distribution, reconnue pour son engagement envers la satisfaction de ses clients et la qualité de ses produits. En tant qu'employé libre service (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à :
Assurer la mise en rayon des produits
Réaliser le facing et le balisage des produits
Veiller à la propreté et à l'ordre du rayon
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer des opérations de réapprovisionnement
Participer à l'inventaire du stock Profil :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la Grande Distribution
Vous êtes dynamique, rigoureux et avez le sens de l'organisation
Vous connaissez la chaîne du froid et savez gérer la rotation des dates de péremption Salaire :
Salaire fixe de 11,65 euros brut par heure La date de début du contrat est prévue pour le 15 avril 2024. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Votre agence Adecco Gaillon vous propose un poste de Plongeur (F/H) pour son client basé à Saint Aubin sur Gaillon (27). Rattaché(e) à votre responsable hiérarchique, vous aurez la responsabilité de :
Plonge
Vaisselle
Port de charge
Manutention manuelle
Nettoyage du poste de travail
Réception de la vaisselle
Rangement de la vaisselle Vous disposez d'une bonne expérience dans ce domaine et vos compétences sont les suivantes :
Première expérience en plonge
Dynamisme
Rigueur
Motivation Si vous vous reconnaissez dans ce profil, voici ce que nous vous proposons :
Contrat intérimaire
Rémunération au SMIC
Horaire de journée

Votre agence Adecco Gaillon vous propose un poste d'Hôte de Caisse (F/H) pour son client basé à Aubevoye (27). Rattaché(e) à votre responsable hiérarchique, vous aurez la responsabilité de :
Scanner les articles
Utiliser le logiciel de caisse
Utiliser la caisse
Rendre la monnaie
Nettoyer son poste de travail Vous disposez d'une bonne expérience dans ce domaine et vos compétences sont les suivantes :
Autonome
Bon relationnel
Bonne expérience dans le métier Si vous vous reconnaissez dans ce profil, voici ce que nous vous proposons :
Contrat intérim
Horaires équipe ou journée
Travail le week-end
Taux horaire smic

L'enseigne CLOPINETTE, spécialisée dans l'univers de la Vape depuis plus de 10 ans, offre une expertise et un accompagnement individuels à sa clientèle. Cette marque Normande commercialise aujourd'hui ses produits sur l'ensemble du territoire national, faisant de CLOPINETTE, le 1er réseau de magasins spécialisés dans la vente de cigarettes électroniques. CLOPINETTE poursuit ses ambitions en développant son réseau de succursales et de franchises. Particulièrement attachée à ses valeurs telles que l'Esprit d'équipe, l'Engagement et l'Autonomie, CLOPINETTE encourage une démarche participative des Salariés autour d'une vision partagée du travail et des objectifs communs. Dans le cadre du remplacement des congés d'été 2024 au sein de nos boutiques de Caen et sa périphérie, nous recrutons un Vendeur Conseil H/F en CDD à temps complet. Vos missions principales seront :
Accueillir et conseiller la clientèle en fonction de ses besoins
Promouvoir la marque et développer le CA
Gérer la boutique en autonomie (ouverture, fermeture, tenue de la boutique, encaissement...) Votre profil : Vous êtes avenant(e), consciencieux(se), fiable et impliqué(e) dans votre travail. Vous possédez un certain talent pour la vente et avez déjà fait vos preuves, vous connaissez la Vape, êtes convaincu de l'efficacité de ce produit et avez un intérêt particulier pour cet univers. Postulez sans plus attendre et venez relever le défi !

La maison départementale de l'autonomie (MDA) vise à rassembler, au sein d'une organisation unique, les compétences relevant de la MDPH et de la direction de l'autonomie. Les équipes de la MDA mettent en œuvre un travail coordonné à un niveau local proche des usagers en s'appuyant sur une mutualisation des approches et procédures entre les secteurs du handicap et de la perte d'autonomie. Le service soutien aux parcours et transformation de l'offre a pour objectif la transformation de l'offre dans une approche domiciliaire. Le service soutien au parcours et transformation de l'offre a pour missions :
Le pilotage et la transformation de l'offre médico-sociale dans une dynamique d'approche domiciliaire pour adapter l'offre aux besoins des habitants du territoire de la Manche, et permettre à toutes personnes âgées ou en situation de handicap d'habiter son lieu de vie quel qu'il soit, de s'y sentir bien. La transformation de l'offre vise à positionner les établissements et services dans une approche territoriale, de manière coordonnée en développant des prestations pour les habitants du territoire (plateforme de services).
Le financement des établissements et services médico-sociaux avec un contrôle de la qualité, et des objectifs ciblés sur 5 ans dans le cadre des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM).
L'analyse des événements indésirables graves (EIG).
La politique tarifaire, la modernisation et la professionnalisation des services autonomie.
Le pilotage de la mission accueil familial.
Le pilotage de la démarche qualité à destination des établissements et services sociaux et médico-sociaux de la compétence Départementale.
L'accompagnement des porteurs de projets dans le cadre de l'habitat inclusif/ déploiement de l'aide à la vie partagée.
Le pilotage de conférence des financeurs prévention de la perte d'autonomie. L'engagement du Département dans la démarche 100% inclusive conduit à construire les projets en concertation avec les personnes directement concernées. Au sein de la délégation à la maison de l'autonomie, le référent EHPAD assure le financement, le développement de la qualité des EHPAD et la recherche d'efficience de gestion en impulsant des mutualisations, et adaptation de l'offre aux besoins évolutifs des personnes âgées et de leurs aidants dans le cadre d'une analyse territoriale de l'offre. Mission 1: Gérer un portefeuille d'établissements Activité 1 : Participer à la négociation avec les établissements et l'ARS les contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens en interrogeant les pratiques, et en impulsant de nouvelles dynamiques. Activité 2 : Assurer le suivi des CPOM dans le cadre des dialogues de gestion. Activité 3 : Analyser les EPRD et les ERRD en développant un rôle de conseil et d'alerte auprès des EHPAD. Activité 4 : Réaliser la campagne budgétaire annuelle du tarif hébergement pour les EHPAD hors CPOM. Activité 5 : Contribuer à la fixation des allocations de ressources dépendance. Mission 2 : Mettre en place et suivi les tableaux d'analyse budgétaire et qualité Activité 1 : Proposer et mettre à jour les indicateurs de suivi budgétaire, et de qualité. Activité 2 : Valider les données saisies dans les tableaux de performance. Activité 3 : Exploiter les données dans le cadre des CPOM, et contribuer à la réalisation d'une synthèse départementale. Mission 3: Contribuer aux appels à projet et aux études des approbations de programme de travaux Activité 1 : Examiner les dossiers des candidats en particulier sur la fiabilité et la cohérence des données budgétaires transmises. Activité 2 : Etudier les programmes pluriannuel d'investissements. Activité 3 : Assurer l'étude des projets architecturaux. Activité 4 : Rédiger les arrêtés d'autorisation, d'extension, de fusion des EHPAD.

Média'Dom recherche pour le secteur d'Argentan-Flers, un(e) intervenant(e) social(e) de formation Educateur(rice), Assistant(e) de service social, CESF pour concevoir et mettre un œuvre un accompagnement qui vise la prévention de l'expulsion locative ou facilite l'accès dans le logement. Le public cible est éloigné des institutions du droit commun. Dans une démarche « d'aller-vers » les professionnel(le)s interviennent au domicile ou tout lieu permettant de créer une relation d'aide. Ils, elles, ont un rôle de médiation et facilitent le lien vers les dispositifs des partenaires. L'accompagnement est global, adapté aux besoins de la personne dans le champ social et médical. Le fonctionnement de l'association s'appuie sur une équipe de 8 professionnel(le)s et d'un réseau composé d'institutions compétentes dans le domaine social et sanitaire, du logement et de l'hébergement, MISSION DU POSTE : Concevoir et mettre en œuvre un parcours d'accompagnement dans le champ du logement, de la santé, de l'insertion sociale et professionnelle dans une approche éducative, Coordonner des interventions pluri-institutionnelles et pluri disciplinaires Evaluer les axes de travail pour ajuster les interventions, Se former, s'informer sur l'évolution des politiques sociales liées au domaine d'actions de l'association et aux problématiques du public accompagné. ACTIVITES PRINCIPALES : Réaliser des visites à domicile auprès de locataires identifiés par les bailleurs, la CCAPEX ou les travailleurs sociaux Réaliser un diagnostic global de la situation Intervenir auprès de la personne et apporter une aide de proximité dans les démarches ; accès aux droits, accompagnement budgétaire et administratif, accompagnement et coordination du parcours santé, intervention dans le logement pour agir sur les impayés les situations d'incurie et les troubles de voisinage Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne dans une visée d'insertion sociale, Mobiliser les partenaires du champ social et médical pour favoriser le maintien ou l'accès au logement, Evaluer les interventions tout au long de l'accompagnement, en lien avec les partenaires du réseau et l'équipe de l'association, Contribuer aux réunions du réseau de professionnels de terrain et aux réunions de synthèse sur les situations, 9h-12h30 13h30-17h
Télétravail possible selon les besoins du service.

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Vous avez envie d'un métier concret et porteur de sens ? Vous voulez participer au développement d'une filière en plein essor ? N'attendez plus ! Postulez pour rejoindre notre dream team ! Les Petits Composteurs est une coopérative du Cotentin, engagée dans l'économique circulaire depuis 2019. Notre équipe de 5 salariés œuvre au quotidien pour recycler les déchets alimentaires. Le compost obtenu permet de fertiliser maraîchages et jardins. Dans le cadre d'un remplacement pour congés, nous recherchons un chauffeur/collecteur (F/H). Missions du poste : Assurer la collecte des containers de déchets alimentaires chez nos partenaires, en véhicule léger (VL 20m3 avec hayon) en suivant un itinéraire Faire signer le Document d'Accompagnement Commercial aux partenaires à chaque enlèvement Assurer l'entretien du véhicule utilisé Assurer des opérations de manutention sur le site de compostage Profil recherché : Livreur, ripeur Permis B (obligatoire) Autonomie, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, bonne connaissance du secteur géographique du Nord Cotentin. Rémunération : 1784€ brut / mois + Prime de panier repas + Prime de salissure

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

nication interne participe à l'élaboration et au suivi de l'ensemble des supports et outils de communication (print, web) à destination des agents, principalement sur le volet rédactionnel. Il intervient ponctuellement sur les différentes manifestations internes, de leur préparation jusqu'à leur déroulement, et accompagne les services dans leurs besoins en matière de communication interne. Il participe, en lien avec le chef de service, à la mise en place de la stratégie et de la ligne éditoriale définies. Missions du poste
collecter et rassembler, en lien avec les interlocuteurs internes, les informations nécessaires à l'alimentation des supports de communication interne
animer les comités de rédaction interne,
rédiger des articles sous formes de brèves, enquêtes, interviews, portraits pour les différents supports internes,
réaliser des prises de vues sur certains sujets spécifiques,
assurer la mise en ligne des actualités et articles sur le blog d'information interne, en veillant à leur actualisation,
suivre les statistiques du blog interne (taux de lecture des articles),
accompagner les directions et services et être force de proposition dans leur projet de création de supports internes,
assurer, en collaboration avec le reste de l'équipe, le secrétariat de rédaction (relecture, corrections, choix iconographiques) des différentes publications internes (et ponctuellement externes), en étant force de proposition pour en améliorer le contenu,
participer à l'élaboration et au suivi de différentes enquêtes, sondages auprès des agents,
relayer l'affichage interne sur les sites du Département,
participer aux opérations événementielles internes, en lien avec les services de la direction de la communication (chargé de mission événementiel notamment)
participer à la gestion et au suivi des dotations destinées aux agents (kits nouvel arrivant, cadeaux de naissance, lots jeux concours, dotations sportifs.). ________________________________________ Profil et compétences requises Compétences :
Collaboration avec les collègues de la direction de la communication
Conseil et accompagnement des directions/services sur le volet communication interne
Rédaction des documents et actualités internes avant publication
Participation aux actions promotionnelles internes Qualités : Excellente maîtrise des règles orthographiques et grammaticales Sens du relationnel Discrétion professionnelle Profil : Formation aux métiers de la communication Expérience professionnelle sur un poste rédactionnel Connaissance de l'environnement territorial appréciée ________________________________________ Spécificités liées au poste Cycle de travail particulier : Travail possible en dehors des plages horaires obligatoires
Travail possible le week-end Permis B obligatoire

Notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie, un Assistant de clientèle (H/F) à u sein d'une entreprise dynamique sur le secteur de CAUDEBEC LES ELBEUF; Prise de poste immédiate Horaire : Journée 35h Missions : Appels entrants Traitements des réclamations Reliquats Profil :
Vous justifiez d'une première expérience en saisie de données / Administratif
Vous êtes minutieux(se), et sérieux(se)
Sens de l'organisation
Bonnes connaissances en bureautique Rémunération et avantages :
Taux horaire : 12,18€/ h
+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Tickets restaurants
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Un discounter recherche un-une employé-e de rayon. Vous avez impérativement une première expérience de mise en rayon ( minimum 3 mois). Vous serez en charge du réassort des rayons, de l'étiquetage des produits, de l'entretien du magasin. Vous procéderez aussi à l'encaissement des ventes. Le magasin est ouvert du lundi au samedi ( 1 jour 1/2 consécutif de repos à définir avec l'employeur) Prise de poste avant la fin juin Possibilité de renouvellement du CDD

Je cherche à recruter un salarié à temps partiel (28h) à partir du début juillet 2024. Les 28 heures de travail sont une moyenne sur l'année, avec 26h de octobre à mars et 30h de avril à septembre. En période haute, elles se répartissent du lundi après-midi au vendredi matin et en période basse du lundi après-midi au jeudi. Les jours de travail peuvent éventuellement être aménagés. L'objectif du poste est de me seconder dans la gestion du jardin maraîcher et de gérer le plus de tâches possibles en autonomie. Le travail concerne principalement le travail au champ (semis, plantation, désherbage) mais aussi de la récolte (annuelle tel que la carotte ou hebdomadaire pour les vente en frais). Les qualités exigées seraient principalement: Le goût du travail en extérieur Une bonne capacité d'observation et de l'application sur des travaux minutieux Du dynamisme, de l'autonomie et un esprit d'initiative Un bon sens de la communication pour l'échange avec l'équipe et les stagiaires. Et de la bonne humeur!!

À propos de la mission Vos missions :
Encaissement des clients
Tenue de la caisse
Accueil, fidélisation des clients en caisse
Emballage des produits Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures majorées le dimanche Profil recherché
Etre motivé(e), réactif(ve), accueillant(e)
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Poste à pourvoir dès que possible. Le plongeur en restauration s'occupe de garder propre les ustensiles, plateaux, batterie, le poste de travail, la cuisine, ou les équipements
vous effectuerez l'entretien du poste de travail et de la vaisselle
vous rangerez la vaisselle, les ustensiles de cuisine travail du mercredi midi au dimanche soir (repos lundi mardi) Vos missions pourront évoluer vers des taches de cuisine en fonction de votre motivation. Vous pouvez téléphoner au 0233278067 ou vous rendre sur place directement pour déposer votre CV

Le collège Tancrède de Hauteville recherche deux assistants d'éducation à mi-temps pour la rentrée prochaine (année 2024-2025). Établissement à taille humaine de 282 élèves : 1 CPE et 5 AED. Vous bénéficiez des vacances scolaires sauf 1 semaine en juillet après la sortie des élèves et 1 semaine en août avant rentrée des élèves. missions: Surveillance , accueil téléphonique et physique, gestion des absences, retards et punitions à l'aide du logiciel Pronote, travaux administratifs, classement, surveillance du self, du portail, des couloirs... Interaction quotidienne avec le public scolaire mais aussi les familles, les partenaires socio-médico-éducatifs, les enseignants etc... Médiation, gestion des conflits. Surveillance et encadrement des études, ce qui nécessite une autorité naturelle et un bon niveau scolaire. Le minimum à avoir pour postuler est le BAC mais bien sûr des diplômes et compétences supplémentaires sont bienvenus y compris en animation, en art, en informatique, en secourisme etc... Très bonnes compétences de communication à l'oral comme à l'écrit. Gestion du stress, communication non violente. travailler au service d'un public adolescent. Sens du travail en équipe, et de la hiérarchie. Transmission des informations. Respect des valeurs de la République. Respect de la confidentialité. Sens de la responsabilité. Empathie. Accompagnement des publics fragiles. Envoyez CV, lettre de candidature : [email protected] (CPE) ou [email protected] (collège)

Vous accueillez la clientèle, vous la conseillez et réalisez les ventes. Vous procédez à l'étiquetage et à la mise en place des marchandises. Vous participez quotidiennement à l'entretien du magasin. Vous serez amené (e) à réaliser des petites opérations de service après-vente. Vous possédez une expérience en vente conseil indispensable Vous travaillez du mardi au samedi. Vous êtes minutieux (se) et vous possédez des qualités d'adaptation.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour notre Direction du Développement et de la Stratégie Patrimoniale. L'assistant(e) de direction a pour mission d'assister une ou plusieurs personnes (en l'occurrence le Directeur et deux chargés d'opérations) afin d'optimiser la gestion de l'activité. Il/Elle peut prendre en charge le suivi complet de dossiers ou d'évènements spécifiques. Principales missions :
Organisation et gestion de l'information au sein de la direction (14 personnes)
Gestion de l'agenda du ou des responsable(s) assisté(s) (3 personnes)
Rédaction de tout document professionnel
Gestion de dossiers et d'activités spécifiques (dossiers de financement, comités d'engagements, comités techniques, etc.)
Reporting de l'activité du service ou de la direction
Veille règlementaire et technique
Classement, archivage (y compris dématérialisé) Compétences attendues :
Capacité rédactionnelle
Capacité à rendre compte
Gestion administrative
Capacité à recueillir, analyser et synthétiser l'information
Maîtrise de l'outil informatique Connaissances attendues :
Outils bureautiques et logiciels nécessaires à l'activité (maîtrise avancée de Word et d'Excel principalement)
Connaissances (notions) techniques et réglementaires liées au domaine de la construction de logements.
Notions financières et comptables PROFIL RECHERCHÉ Savoirs être :
Discrétion et sens de la confidentialité
Disponibilité et réactivité
Rigueur et organisation
Sens de la relation client
Capacité d'adaptation
Force de proposition, esprit d'initiatives
Sens de l'observation
Esprit d'équipe Profil : BAC + 2 dans le domaine de l'assistanat ou niveau de connaissances équivalent acquis par l'expérience CDD susceptible d'être prolongé en fonction de la prolongation d'absence du collaborateur remplacé

Au sein de la Direction des Sports, à la piscine municipale, sous l'autorité de la responsable de la piscine, vous intégrerez une équipe chargée d'accueillir le public et d'assurer l'entretien du site. Vos missions seront les suivantes :
Nettoyage et désinfection des locaux administratifs, techniques ou spécialisés selon la procédure définie par la responsable de la piscine
Tri et évacuation des déchets courants
Détection des dysfonctionnements techniques et information au supérieur CONDITIONS DE TRAVAIL :
35 heures avec des horaires décalés y compris le week-end Qualités requises :
Techniques d'entretien des locaux
Sens du service public
Grande rigueur et aisance avec les chiffres, sens de l'organisation
Capacités relationnelles, amabilité
Disponibilité

Dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité à partir de septembre 2024, vous assurez la mise en place des produits, la vente, l'encaissement et l'entretien de la boulangerie. Vous travaillez du mardi au dimanche. Magasin non desservi par les transports en commun.

Domaine d'activité : services vétérinaires (Service de alimentation et pôle qualité) Instruction et suivi des dossiers Renseignement de bases de données Participation à la gestion du courrier arrivée-départ Participation aux tâches d'information des administrés (renseignements téléphoniques, gestion des signalements) et de la préfecture (pour les demandes d'avis sur les manifestations) Suppléance avec le pôle secrétariat ESBEA Actualiser des données d'activité Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité

Vous aurez en charge l'approvisionnement et la gestion du rayon conserves et frais. Occasionnellement, vous effectuerez également la tenue de caisse en renfort. Vous avez l'expérience de la mise en rayon.

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution de flyers et cadeaux
goodies en matinée à YVETOT le mardi 18 juin devant les lycées centres d'examen du BAC selon vos disponibilités et nos plannings . Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref YVETOT ne pas téléphoner

Poste à pourvoir sur la Base aérienne d'Evreux Possibilité d'être nourri logé 1er contrat de 4ans, renouvelable En devenant agent polyvalent restauration, vous occupez notamment des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle ) et participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle). Votre rôle d'opérateur structure aéronefs Vous intervenez au profit des unités aéronautiques comme acteur essentiel dans le domaine de la chaudronnerie aéronautique, garant de la disponibilité des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère, etc ). Vous exécutez les réparations et retouches structurales (protections de surface, travaux sur matériaux métalliques et composites, ) sur aéronefs permettant de mener les opérations aériennes en toutes circonstances, en tout temps et en tout point du globe. Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'opérateur structure aéronefs Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un CAP/BEP ou Bac Pro

Notre boulangerie-pâtisserie de la Baie à Avranches recherche un vendeur (H/F) en boulangerie pâtisserie pour un remplacement du 1er juillet au 13 juillet 2024. Vous travaillerez du lundi au samedi, vos horaires seront à déterminer mais la base proposé serait de 13h30 à 19h30. Merci de nous transmettre votre CV par mail.

Au sein d'un Hôtel/Restaurant situé à 3km des plages du débarquement à Utah Beach, vous exercez les fonctions de Réceptionniste H/F. Poste de soirée, vous vous occupez des check in à l'arrivée des clients. Vous pouvez être amené(e) à aider au service au restaurant. Vous avez un bon niveau d'anglais et êtes à l'aise avec l'informatique et l'utilisation de logiciels. Poste pour la saison, jusqu'en octobre/novembre.

Dynamiser votre carrière ! Rejoignez les équipes d'une entreprise spécialisée dans la production de produits d'entretien PRO-RH, Cabinet de Recrutement recherche : UN SALES COORDINATOR (F/H) Sur un site industriel situé dans la région de Lisieux, vous êtes rattaché(e) à la Directrice Commerciale et Marketing et intervenez sur les missions suivantes :
Apporter un soutien administratif aux Responsables de Comptes (processus d'offres et de lancement de nouveaux produits, chiffrage, tarification, informations produits)
Préparer les visites clients, rendez-vous, présentations et réservations de voyages (visites usines)
Développer et entretenir de bonnes relations avec les clients et les services internes pour garantir le lancement des produits dans les conditions convenues et dans le respect de la législation
Assurer la satisfaction client à travers la gestion d'une variété de demandes (échantillons, informations spécifiques, administratif, reporting, etc)
Garantir une communication active, aussi bien en interne qu'en externe Vos atouts pour réussir :
Avoir suivi une formation Bac +3 idéalement en gestion commerciale, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
Disposer d'un bon niveau d'anglais avec idéalement la maîtrise d'une troisième langue (Espagnol ou Italien)
Avoir une bonne maitrise des outils bureautiques (Word,Excel.) est indispensable. Savoir utiliser SAP est un plus Vous aimez travailler dans un contexte multiculturel et international ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et sens de l'organisation ? Vous êtes la personne idéale ! Ce que l'entreprise vous propose :
un poste en CDI sur le secteur de Lisieux
rythme de travail en journée
une rémunération entre 35/40 K€
un parcours d'intégration et de formation complet, incluant des déplacements en Belgique et en Angleterre Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Vous serez formé(e) en alternance pour préparer un cap ou un bac pro vente. Le magasin n'est pas desservi par les transports en commun.

Vos missions :
Accueil téléphonique et physique de la clientèle et des salariés de l'entreprise.
Gestion des plannings des collaborateurs / rdv,
Traitement informatique etc... 80 % de votre temps de travail est consacré à la planification des interventions des salariés. 30 professionnels de l'aide à domicile environ. Le temps de travail initialement proposé est de 120 heures par mois mais l'objectif est de le faire évoluer vers un temps plein. ****Vous devez avoir une expérience dans la planification et/ou le diplôme BTS service et prestation des services sanitaires et sociales**** Une expérience dans le domaine de l'aide à la personne serait bienvenue

La société WIZBII recherche pour KANGOUROU KIDS LE HAVRE un Alternant CAP AEPE/ Garde d'enfants H/F à temps plein. Vos missions seront :
Suivre la formation dispensée pour l'obtention du diplôme 2 jours par semaine
Travailler en tant que garde d'enfants à domicile les autres jours de la semaine Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée au Havre le mardi 26 juin 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.

La société WIZBII recherche pour CREDIT AGRICOLE NORMANDIE SEINE un Conseiller Clientèle Particuliers H/F en CDI à temps plein. Vos missions sont :
Développer le portefeuille clients sur le marché des particuliers
Accueillir, renseigner, orienter et accompagner les clients et prospects dans leurs projets
Détecter et concrétiser les opportunités commerciales dans un environnement multicanal (agence, guichet automatique, application mobile, site internet.) auprès d'une clientèle grand public
Organiser son activité et participer aux actions commerciales avec votre équipe à travers la vente de produits et services (Banque au quotidien, assurances dommage, prévoyance, épargne, crédit conso, assurance vie) Votre profil : Vous avez une expérience réussie dans le domaine commercial ou vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée au Havre le mardi 26 juin 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.

La société WIZBII recherche pour CREDIT AGRICOLE NORMANDIE SEINE un Conseiller Clientèle Particuliers H/F en CDI à temps plein. Vos missions sont :
Développer le portefeuille clients sur le marché des particuliers
Accueillir, renseigner, orienter et accompagner les clients et prospects dans leurs projets
Détecter et concrétiser les opportunités commerciales dans un environnement multicanal (agence, guichet automatique, application mobile, site internet.) auprès d'une clientèle grand public
Organiser son activité et participer aux actions commerciales avec votre équipe à travers la vente de produits et services (Banque au quotidien, assurances dommage, prévoyance, épargne, crédit conso, assurance vie) Votre profil : Vous avez une expérience réussie dans le domaine commercial ou vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée au Havre le mardi 26 juin 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.

La société WIZBII recherche pour CREDIT AGRICOLE NORMANDIE SEINE un Conseiller Clientèle Particuliers H/F en CDI à temps plein. Vos missions sont :
Développer le portefeuille clients sur le marché des particuliers
Accueillir, renseigner, orienter et accompagner les clients et prospects dans leurs projets
Détecter et concrétiser les opportunités commerciales dans un environnement multicanal (agence, guichet automatique, application mobile, site internet.) auprès d'une clientèle grand public
Organiser son activité et participer aux actions commerciales avec votre équipe à travers la vente de produits et services (Banque au quotidien, assurances dommage, prévoyance, épargne, crédit conso, assurance vie) Votre profil : Vous avez une expérience réussie dans le domaine commercial ou vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée au Havre le mardi 26 juin 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.

La fonction d'opérateur terrain et animateur mini-fermes H/F consiste de façon non limitative aux missions suivantes : Soins des animaux, entretien des clôtures, entretien des espaces : Un soin précis de chaque espèces/races présentes dans les parcs installés. Sélection des aliments nécessaires, mise à disposition de minéraux, soins sanitaires...contrôle de la santé des animaux au travers de méthodes empiriques. Entretien des parcs : entretien des clôtures via des contrôles réguliers, entretien des bâtiments via la mise en place de lasures de protection et réparations éventuelles, entretien des espaces verts afin de conserver un parc propre. L'installation des clôtures, barrières et bâtiments : Durant les chantiers de mise en place des nouveaux parcs, le salarié devra participer à la pose de clôtures et portillons, construction et installation des bâtiments pour recevoir les animaux. Il peut être également proposé de petits chantiers d'aménagements permettant les accès aux parcs : sentier pédestre, aire de pique-nique. Animation des parcs animaliers : De manière régulière il y aura l'animation de ces petits parcs. Cela se présente par la gestion de petits ateliers pour présenter aux personnes présentes les animaux et leurs besoins. Il y a donc de la pédagogie avec les enfants, de la formation avec les adultes mais aussi un peu de médiation avec les populations plus fragiles. Vous avez un profil issu du domaine agricole et / ou secteur animalier. Vous êtes bon bricoleur (euse) Vous aimez les animaux et vous êtes à l'aise pour recevoir du public sur les mini fermes. Le permis B est indispensable, vous aurez un véhicule de service pour vous rendre sur les 3 mini fermes situés sur l'axe Rouen
Dieppe, agglomération Rouennaise, et l'Eure Emploi à temps partiel 24H/semaine Une formation préalable au recrutement peut être envisagée pour ce poste

Délégué(e) au sein d'une société intervenant sur les sites pétrochimiques du bassin havrais vous serez chargé(e) :
De l'accueil physique et téléphonique
Du suivi et de la facturation client / fournisseur
De la saisie des heures des salariés permanents et intérimaires
De la gestion financière des grands déplacements
Des demandes de contrats pour le personnel intérimaire
De la gestion du matériel
De divers tâches administratives & suivi HSE Pour ce poste, vous disposez d'une expérience significative dans le secrétariat et la saisie d'heures du personnel. Poste à pourvoir à partir de la fin juillet en remplacement des congés d'été.

La société WIZBII recherche pour CREDIT AGRICOLE NORMANDIE SEINE un Conseiller Clientèle Particuliers H/F en CDI à temps plein. Vos missions sont :
Développer le portefeuille clients sur le marché des particuliers
Accueillir, renseigner, orienter et accompagner les clients et prospects dans leurs projets
Détecter et concrétiser les opportunités commerciales dans un environnement multicanal (agence, guichet automatique, application mobile, site internet.) auprès d'une clientèle grand public
Organiser son activité et participer aux actions commerciales avec votre équipe à travers la vente de produits et services (Banque au quotidien, assurances dommage, prévoyance, épargne, crédit conso, assurance vie) Votre profil : Vous avez une expérience réussie dans le domaine commercial ou vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée au Havre le mardi 26 juin 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Au sein d'une boulangerie pâtisserie vous ferez la vente de tous les produits , les encaissements , la mise en rayon et la préparation des sandwichs Vous travaillez une semaine sur deux du matin ou de l'après midi 6H 13H ou 13H 20H travail samedi et dimanche repos mardi mercredi

Dans le cadre de l'extension du dispositif d'accueil des mineurs non accompagnés (DAMNA) à Caen, Moissons Nouvelles diversifie ses modalités d'accueil. Nous ouvrons un accueil collectif de 30 places situé à Caen, en vue d'accueillir des Mineurs non accompagnés âgés de 14 à 18 ans, garçons et filles. Ces jeunes, reconnus mineurs, sont accompagnés au sein du collectif après orientation par la Plateforme MNA du Calvados, dans l'attente de la mise en place d'un accueil en dispositif pérenne. L'accompagnement vise à élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé de chaque jeune, mettre en œuvre les démarches administratives ou en lien avec son projet scolaire ou professionnel, son parcours de soins. Cet accompagnement est réalisé par une équipe pluridisciplinaires en lien avec le dispositif existant : plateforme de jour et hébergements diffus. A ce titre, nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service et en associant dès que possible les jeunes, vos missions principales sont les suivantes :
Veiller au maintien en bon état des lieux ;
Veiller au maintien en bon état du matériel mis à disposition (électroménager.) ;
Assurer les petits travaux de réparation, entretien et maintenance et la remise en état des lieux lors de la sortie des jeunes ;
Suivre et contrôler les interventions des entreprises sur site ;
Devoir d'alerte (auprès du Directeur) pour toute situation de risque et/ou danger en lien avec l'état des locaux et du matériel ;
Contrôler l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes (peinture.) ;
Développer un réseau de partenaires pour les travaux, l'entretien, l'aménagement . ; Votre profil :
Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous faites preuve de polyvalence technique.
Vous disposez d'une habilitation électrique.
Vous êtes autonome dans votre travail
Vous savez travailler en équipe pluri professionnelle
Vous êtes force de proposition Un ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Permis B obligatoire CDI à temps plein à pourvoir en juin 2024 Coefficient selon CCN du 15 mars 1966

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'implante à Saint-Lô. Nous créons 72 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service et en associant dès que possible les jeunes, vos missions principales sont les suivantes :
Référent avec les éducateurs des lieux d'hébergement des jeunes
Aider les jeunes dans l'installation du mobilier et matériel lors de l'arrivée dans le logement ;
Réaliser l'état des lieux avec le jeune et l'éducateur référent à l'entrée et à la sortie du logement ;
Veiller au maintien en bon état des lieux ;
Veiller au maintien en bon état du matériel mis à disposition (électroménager ) ;
Assurer les petits travaux de réparation, entretien et maintenance et la remise en état des lieux lors de la sortie des jeunes ;
Suivre et contrôler les interventions des entreprises sur site ;
Devoir d'alerte (auprès du Directeur) pour toute situation de risque et/ou danger en lien avec l'état des locaux et du matériel ;
Contrôler l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes (peinture ) ;
Etre le référent des entretiens et suivi des véhicules ;
Développer un réseau de partenaires pour les travaux, l'entretien, l'aménagement ; Votre profil :
Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous faites preuve de polyvalence technique.
Vous disposez d'une habilitation électrique.
Vous êtes autonome dans votre travail
Vous savez travailler en équipe pluri professionnelle
Vous êtes force de proposition Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Permis B obligatoire Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Manche. CDI à temps pleins à pourvoir dès le 15/04/2024. Coefficient selon CCN du 15 mars 1966

La société WIZBII recherche pour ADECCO un Chargé des Ressources Humaines H/F en CDI à temps plein (35/semaine). Vos missions sont :
Accompagner l'équipe de Direction dans l'organisation, la préparation et le suivi des réunions du Comité Social et Economique (CSE) et les relations sociales.
Animer les thématiques afférentes qui vous sont dévolues en lien avec la Direction des RH.
Réaliser des reporting et les analyser.
Mener des missions ou projets ponctuels (ex. kit apprentissage, organisation des élections professionnels.)
Intervenir sur toutes autres missions RH en lien avec le fort développement du département RH France et des activités Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée au Havre le mardi 26 juin 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.

Descriptif du poste: Effectuer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux en veillant au respect du confort et du bien-être du résident. Effectuer les soins d'hygiène corporelle des résidents, aide à l'habillage, au déshabillage. Effectuer le service de restauration Réaliser la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge du résident Missions particulières de plonge Missions particulières de lingerie Horaires de travail: du lundi au dimanche (horaires variables en fonction des postes) 1 journée de repos par semaine. Rémunération mensuelle: 1766.92 € brut Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2024 jusqu'au 23/02/2025.

BAR TABAC Honfleur recherche un(e) Serveur/Serveuse polyvalent Contrat 35h/semaine Salaire selon profil

vos missions principales seront : Surveillance individuelle des personnes des lieux et des biens, Réalisation de rondes de prévention et de détection des risques à des rythmes différents, Contrôle des entrées et de sorties des personnes et des biens, Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes,) des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention, Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l'ordre (si nécessaire) et /ou prévenance du cadre d'astreinte, Aide et assistance au public accueilli dans le respect des procédures d'évacuation, Transmission à l'arrivée et au départ en lien avec les éducateurs Information régulière à son supérieur hiérarchique et/ou fonctionnel de toute suggestion, anomalie, problèmes rencontrés.

Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de Caisse
Vendeur(se) H/F avec de solides compétences en service client pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos Missions :
Assurer l'accueil téléphonique de la clientèle
Gérer les dossiers clients ( suivi des financements, les commandes )
Assurer le suivi des dossiers SAV (Service Après Vente )
Renseigner la clientèle sur les produits et services
Conseiller la clientèle sur les produits et services
Participer aux implantations des produits et aux opérations promotionnelles
Suivre les gammes de produits
Proposer les plans de financement adaptés à notre clientèle
Concrétiser les ventes
Être le relais administratif entre le magasin et le siège social Les qualités requises : Faire preuve de rigueur et de réactivité Savoir travailler avec méthode et organisation Être à l'écoute et avoir l'esprit d'équipe Réussir à travailler en autonomie Avoir le goût pour le commerce d'assister les clients dans leurs achats et de fournir un excellent service client. Semaine du Lundi au Samedi avec un jour de repos hebdomadaire sur 35 heures. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la satisfaction de nos clients.

Nous recherchons pour notre établissement indépendant de 41 chambres 3* avec espace séminaire et restaurant, un/une réceptionniste H/F. Rattaché(e) à la Direction, vos missions principales seront :
Gérer le standard, proposer les offres et enregistrer les réservations
Accueillir, aider et renseigner les clients
Accomplir les formalités d'accueil, de départ et de réservation des clients (téléphone, internet, direct)
Effectuer le service au bar et en salle
Aider au service des petits déjeuners
Préparer les pauses des séminaires et gérer les demandes des participants Vous êtes polyvalent/e et veillez à la propreté et à la bonne tenue de l'établissement. Une expérience dans un poste similaire est souhaitée. Un profil débutant mais motivé sera cependant étudié. Une formation en interne pourra se faire si nécessaire. La pratique de l'anglais (lu, écrit, parlé) est indispensable.

Une enseigne de chaussures vous propose un poste de conseiller(ère) de vente en boutique. Vous êtes issu(e) d'une formation de type commerciale, passionné(e) de mode, vous avez le contact facile avec la clientèle et le goût prononcé du commerce. Vos missions: accueil, conseil et fidélisation de la clientèle, contribution au développement du chiffre d'affaire, réassort, mise en vitrine, encaissement. Vous travaillez du lundi au samedi avec une journée de repos fixe par semaine.

Nous recherchons pour notre établissement indépendant de 41 chambres 3* avec espace séminaire et restaurant un/une réceptionniste polyvalent pour la saison 2024, jusqu'à mi-octobre. Rattaché(e) à la Direction, vos missions principales seront :
Gérer le standard, proposer les offres et enregistrer les réservations
Accueillir, aider et renseigner les clients
Accomplir les formalités d'accueil, de départ et de réservation des clients (téléphone, internet, direct)
Effectuer le service au bar et en salle
Aider au service des petits déjeuners
Préparer les pauses des séminaires et gérer les demandes des participants Vous êtes polyvalent/e et veillez à la propreté et à la bonne tenue de l'établissement. Une expérience dans un poste similaire est souhaitée. Un profil débutant mais motivé sera cependant étudié. Une formation en interne pourra se faire si nécessaire. La pratique de l'anglais (lu, écrit, parlé) est indispensable.

Sur notre agence du Teilleul et/ou l'agence de Gorron en Mayenne, suivant votre mobilité, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille dédié et existant de particuliers, de professionnels et entreprises. Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients et les accompagnez pour leur proposer des solutions adaptées et pertinentes en matière d'assurances. Vous les conseillez et proposez les meilleures offres et les garanties les plus adaptées à leurs besoins. Vous assurez également le développement de votre portefeuille de clients : suivi et fidélisation de la clientèle, visites sur rendez-vous à domicile ou en rendez-vous téléphoniques. Vous devez donc être titulaire du permis B. Vous travaillez du lundi au vendredi et un samedi matin travaillé par mois. Le télétravail est envisageable (1 journée/semaine). Vous présentez de solides connaissances générales sur les produits d'assurances et bancaires, santé, épargne et prévoyance. Vous avez un tempérament de commercial, proactif tout en étant à l'écoute de vos interlocuteurs pour cibler, adapter, conseiller et personnaliser vos offres. Vous possédez de l'expérience (êtes déjà inscrits à l'ORIAS en tant que mandataire non exclusif ou mandataire de ces catégories) OU Vous possédez une formation de type BAC+2 et êtes débutant.e. : n'hésitez pas à postuler ! Le certificat Autorité Marché Financier serait un plus.

Votre rôle consiste à assister, conseiller et effectuer des tâches par téléphone pour les clients de la société (échanges, facturation, production et vente des produits). Votre mission : Saisie de pièces comptables. Pointages clients et relances. Contrôle des factures et des règlements. Appels clients pour la prise de commandes. Ordres de virements, transmission des pièces comptable. Suivi du courrier administratif de la société. Réalisation de tâches administratives variées . Rythme : 35 heures => lundi au jeudi 8h/12h 14h/18h vendredi 14h/17h
Taux horaire selon votre expérience et vos compétences. Profil souhaité : Issu.e d'une formation de niveau Bac+2 minimum en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire. Rigoureux.se et organisé.e, vous avez le goût pour les chiffres, une bonne élocution, une écoute active et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vos atouts, l'esprit d'équipe, l'adaptabilité et votre sens du relationnel.

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vos Missions: Vous assurez l'accueil, l'enregistrement et renseignez les demandeurs de logement: par téléphone ou dans des bureaux d'accueil situés à notre siège. Vous assurez la communication avec certains locataires dans le cadre de l' examen de certaines situations en commission d'attribution. Vous répondez aux sollicitations des locataires en lien avec les campagnes OPS/SLS (Occupation du Parc Social / Supplément Loyer de Solidarité). Vous pouvez être sollicité-e pour le traitement des demandes de modifications de baux en collaboration avec les autres gestionnaires. Votre Future Équipe : Vous intégrerez le Service de la Demande et des Attributions et plus spécifiquement l'équipe "Support des Métiers de la gestion Locative", composée d'une douzaine de collaborateurs dont votre binôme. Votre environnement de travail Vous travaillez au siège social d'habitat 76, dans l'espace dédié au Service de la Demande et des Attributions Pas de bureau attribué : c'est le principe du Flex Office qui s'applique ! Chaque jour, vous pouvez choisir l'emplacement le plus adapté pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Vous bénéficiez d'un casier afin de ranger vos effets personnels en toute sécurité..

Vos Missions: Instruire les dossiers des candidats à l'attribution d'un logement social : a/ Collecter les pièces et s'assurer du respect des conditions réglementaires:
A partir des pièces justificatives fournies, vérifier que les conditions réglementaires d'accès au logement social (plafonds de ressources applicables,...) sont remplies et évaluer lors d'une rencontre la capacité des candidats à assumer leurs futures obligations locatives (pécuniaires, jouissance paisible du logement),
Préparation des dossiers de candidatures en vue du passage en commission d'attribution des logements et d'examen d'occupation des logements b/ Accompagner le parcours résidentiel des ménages :
Déterminer les mesures éventuelles (garanties financières et/ou moyens d'accompagnement social) à solliciter pour favoriser la réussite du projet logement des candidats
Etre le/la garant.e de la mise en œuvre de la politique d'attribution de l'office et du respect de ces orientations en rendant une orientation sur la bonne adéquation entre le projet logement et le logement pressenti. Cette instruction peut être menée lors d'un entretien soit téléphonique soit au bureau soit au domicile du candidat si ce dernier ne peut pas se déplacer ou lorsque le motif de la demande nécessite une visite pour mieux appréhender la situation. Votre Future Equipe Vous intégrerez le Service de la Demande et des Attributions, plus particulièrement l'équipe en charge des Demandes sur le secteur de la Métropole Rouen Elbeuf. Vous collaborerez avec 2 gestionnaires d'instructions pour répondre aux besoins du pôle commercial composé de 6 Chargées d'Attributions (dont 1 alternante). Votre environnement de travail Vous travaillez au siège social d'habitat 76, dans l'espace dédié au Service de la Demande et des Attributions Pas de bureau attribué : c'est le principe du Flex Office qui s'applique ! Chaque jour, vous pouvez choisir l'emplacement le plus adapté pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Vous bénéficiez d'un casier afin de ranger vos effets personnels en toute sécurité.

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 € CDD de 2 mois, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Technicien de Prestations (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois (renouvellement possible) pour répondre à un surcroît sur son site d'Évreux. Rattaché à notre Branche Droits Entrées Prestations Précarités et au sein du service Revenus de Remplacements, nous recherchons un agent administratif pour gérer les prestations en espèces. Vos missions seront les suivantes :
Appliquer les procédures, la législation et réglementation en vigueur,
Rechercher les informations, recueillir les pièces nécessaires et saisir les informations dans le Système d'Information et en vérifier la cohérence,
Informer les clients de l'Assurance Maladie sur leurs droits et obligations et leur proposer l'offre de services adaptée
Gérer les droits des assurés sociaux à la protection Maladie, Maternité, Accidents du Travail et Maladies Professionnelles,
Assurer le versement d'une indemnité journalière de compensation aux assurés en arrêt de travail, AT/MP ou en congé maternité / paternité et accueil du jeune enfant/adoption.
Alimenter les outils nécessaires à la supervision et au suivi de l'activité, Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Évreux dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi. Compétences : Vous êtes reconnu par votre hiérarchie pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. La qualité dans le traitement des prestations (fiabilité et rapidité) est pour vous un facteur de motivation essentiel. Vous êtes soucieux de la qualité de service rendu à nos clients et savez, à ce titre, donner une image positive et professionnelle de l'Assurance Maladie. Formation : Vous bénéficiez d'une formation supérieure dans le domaine administratif (ex : DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, BTS Assistante de Direction ou de Gestion).

Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique est l'insertion professionnelle et du conseil évolution professionnelle. Vous intervenez entre autres dans le cadre d'un programme visant à prendre en charge les demandeurs d'emploi pour les repositionner sur le chemin de l'emploi ou des salariés en reconversion professionnelle. Vous les accompagnez à la fois en présentiel et en distanciel dans la co-construction d'un projet professionnel. Vos compétences sont de :
Valoriser les compétences et les acquis
Identifier les besoins de formation
Instaurer un climat de confiance professionnelle
Tutorer dans un contexte propice à l'auto-formation
Animer des réunions d'informations en gérant un groupe tout en tenant compte des individualités.
Maitriser les techniques et les outils pédagogiques
Informer et conseiller des alternatives au salariat
Proposer, mobiliser des périodes d'immersion en entreprise
Assurer une veille du marché du travail, des aides et mesures pour l'emploi Doté d'un titre en Conseiller en Insertion Professionnelle ou d'une forte expérience, vous êtes sensible aux enjeux de l'employabilité. Des déplacements sont à prévoir sur le département. Des aménagements pour permettre une bonne conciliation de vie professionnelle/vie personnelle sont flexibles afin de garantir un plein épanouissement au travail.

Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique est l'insertion professionnelle et du conseil évolution professionnelle. Vous intervenez entre autres dans le cadre d'un programme visant à prendre en charge les demandeurs d'emploi pour les repositionner sur le chemin de l'emploi ou des salariés en reconversion professionnelle. Vous les accompagnez à la fois en présentiel et en distanciel dans la co-construction d'un projet professionnel. Vos compétences sont de :
Valoriser les compétences et les acquis
Identifier les besoins de formation
Instaurer un climat de confiance professionnelle
Tutorer dans un contexte propice à l'auto-formation
Animer des réunions d'informations en gérant un groupe tout en tenant compte des individualités.
Maitriser les techniques et les outils pédagogiques
Informer et conseiller des alternatives au salariat
Proposer, mobiliser des périodes d'immersion en entreprise
Assurer une veille du marché du travail, des aides et mesures pour l'emploi Doté d'un titre en Conseiller en Insertion Professionnelle ou d'une forte expérience, vous êtes sensible aux enjeux de l'employabilité. Des déplacements sont à prévoir sur le département. Des aménagements pour permettre une bonne conciliation de vie professionnelle/vie personnelle sont flexibles afin de garantir un plein épanouissement au travail.

Vous souhaitez vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné ? Rejoignez nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire (indépendant) de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Durée du contrat 6 ans renouvelable sans frais pouvant être rompu avec clause de non concurrence. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du Commerce de gros de bois et de matériaux de construction et basé à ST LO (50000), en Intérim un Magasinier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de bois et de matériaux de construction. Avec une solide réputation et une longue expérience, notre client s'engage à fournir des produits de qualité supérieure et un service client exceptionnel. En tant que Magasinier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à :
Assurer la réception et le stockage des marchandises
Préparer les commandes et les expéditions
Effectuer les opérations de chargement et déchargement des matériaux
Maintenir l'ordre et la propreté du magasin
Utiliser le CACES Chariot élévateur Catégorie 3 pour manipuler les matériaux en toute sécurité Profil : Nous recherchons un Magasinier (h/f) dynamique et motivé, sans expérience préalable requise. Vous êtes rigoureux, organisé et capable de travailler de manière autonome. Vous manipulerez les matériaux et vous serez amené à aider les clients au chargement manuel Compétences techniques :
CACES Chariot élévateur Catégorie 3
Chargement / Déchargement La date de début du contrat est prévue pour le 10 juin 2024. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer activement à la réussite de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Acteur représentatif de la propreté, spécialiste du bio nettoyage, en Bretagne et en Normandie, nous existons depuis 2018. Nos agences de Quimper, Nantes, Rennes, St Malo et Lorient comptent 150 collaborateurs et interviennent auprès des professionnels de santé et des particuliers. Le bio nettoyage, qu'est-ce que c'est ?
Le bionettoyage, différent du nettoyage de salle blanche, désigne une opération d'assainissement d'un environnement. Plus que supprimer les saletés, cette procédure permet surtout d'éliminer les micro-organismes comme les bactéries, champignons ou autres. Que proposons nous ? Pour un remplacement du 29 juillet au 3 aout 2024
Du lundi au vendredi 17h00 18h30 1h30 par jours soit 7.50 pour la semaine
Remplacement également du 19/08/24 au 31/08/24 de 17h00 20h00 3h00 par jour
Au sein d'une structure de santé à Valognes
Votre rémunération sera de 12.04 € brut horaire selon les dispositions conventionnelles en vigueur . D'ailleurs vous trouverez ci-après le numéro IDCC de la convention collective : 3043.
Réaliser le bio nettoyage dans de la structure (salle d'attente, salle famille, salle de consultations et bureaux)
Définir les besoins en approvisionnement
Préparer les solutions de bio nettoyage et vérifier le contenu du chariot Les petits plus :
Pas de travail les jours fériés ni les Week- end Nous recherchons une personne avec une expérience dans la propreté de 6 mois dans l'idéal, mais surtout une personne autonome, discrète et ponctuelle. C'est vous ? Vous n'en doutez pas ? Vous êtes disponible dès le 26 juillet 2024 pour réaliser un doublon ?

Notre agence CRIT Verneuil recherche pour l'un de ses clients un CARISTE (H/F). Vous aurez pour mission de:
réceptionner et stocker les matières
charger et décharger les marchandises
approvisionner la ligne de production en matières premières
préparer les commandes.
suivre les stocks
remplir les documents Ce poste nécessite de la manutention manuelle avec port de charge, de la conduite d'engins avec CACES R489-1-3-5-6. Poste à pourvoir sur de la longue durée / Horaires journée, 2x8 ou nuit selon besoins Vous possédez les CACES R489-1-3-5 et 6. Vous avez une expérience significative dans la conduite d'engins de manutention et une connaissance du monde industriel. Vous êtes désireux(se) de vous impliquer dans votre poste, vous aimez travailler rigoureusement et en équipe tout en étant autonome sur vos tâches. Votre capacité d'assimiler de nombreuses informations et votre personnalité pourraient faire la différence. Ce poste vous intéresse, alors répondez à notre offre ou contactez-nous.

Sous l'autorité de la conseillère principale d'éducation (CPE), le-la surveillant-e- participe à l'accompagnement des élèves, au fonctionnement et à l'animation du service "vie scolaire". Il-elle assure l'encadrement et la surveillance des élèves en dehors des heures de classe, en après-midi et jusqu'au coucher. Le-la surveillant-e- assure toutes les tâches liées à l'encadrement et au suivi éducatif :
Surveiller les élèves, y compris pendant le service de restauration et en service d'internat
Encadrer les sorties scolaires
Favoriser l'accès aux nouvelles technologies
Aider les élèves à accéder aux sites d'information et éducatifs
Encadrer et animer la maison des lycéens
Aider à l'étude et aux devoirs
Mettre en place l'animation des élèves internes en dehors du temps scolaire, installer des "clubs" d'élèves
Prendre en charge des groupes d'élèves et leur proposer des activités éducatives, culturelles et sportives
Participer à l'accompagnement éducatif
Le surveillant assure des tâches au service de la "vie de l'élève" 1. Les ressources matérielles
Transcrit dans la base "Pronote" les données quotidiennes de la vie de l'élève (ponctualité, assiduité, justificatifs, information des parents d'élèves )
Suit et renseigne les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires, inscription, orientation ) 2. Accueil et surveillance des élèves
Met en œuvre les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
Oriente les élèves vers l'interlocuteur approprié
Repère les dégradations
Relève les incidents et avertit l'équipe de direction, les parents, les secours Surveille le comportement des élèves et contrôle l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de vie en collectivité lors notamment :
des activités périscolaires (sorties, voyages, )
des interclasses, récréations
à l'internat
des permanences, études
des repas 3. Vie scolaire
Aide les élèves dans leurs démarches administratives
Participe à l'orientation des élèves
Aide les élèves dans leur recherche documentaire
Participe aux relations avec les usagers de l'établissement
Elabore, vérifie et transmet quotidiennement la liste des élèves internes présents au lycée Maupassant-Descartes
Accueille physiquement et téléphoniquement les élèves et leurs parents
Supplée, dans certains cas particuliers, le conseiller principal d'éducation Prise de poste 1er septembre.

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Rattaché(e) à la responsable du site, vous avez les missions suivantes :
Préparations des commandes
étiquetage
utilisation du chariot élévateur avec le CACES 1B
Filmage de palettes
manutention manuelle Poste polyvalent. Travail du lundi au vendredi.

Dans le cadre du développement de notre activité, et afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Préparateur de commandes. Vos missions sont les suivantes:
Préparer les commandes
Rassembler les différents bacs de préparation par commande
Charger les commandes dans le coffre des clients
Veiller au rangement des articles Vous êtes amené à travailler à différentes températures (ambiant et chambres froides). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien ). Votre ponctualité, votre sérieux et votre autonomie vous permettront de réaliser ces tâches avec succès ! Votre motivation et votre dynamisme vous permettront d'intégrer notre équipe en toute simplicité ! CDI
Temps plein Prime annuelle + prime de bilan + participation et intéressement Vos pouvez travailler dans un milieu FROID pour les produits frais

Vous aurez pour mission de:
réceptionner et stocker les matières
charger et décharger les marchandises
approvisionner la ligne de production en matières premières
préparer les commandes.
suivre les stocks
remplir les documents de livraison/expédition/ gestion de stocks. Ce poste nécessite de la manutention manuelle avec port de charges, de la conduite d'engins nécessitant les CACES R485-2 et R489-3. La possession du CACES R89-6 avec option descente en rappel serait un plus. Poste à pourvoir sur de la longue durée / Horaires journée, 2x8 ou nuit selon besoins Vous avez une expérience significative dans la conduite d'engins de manutention et une connaissance du monde industriel. Le secteur pharmaceutique vous attire.

IRFA Évolution, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Évolution intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous recherchons pour notre site d'Alençon, un Assistant Administratif (H/F) en alternance , BTS Administratif GPME en contrat d'apprentissage. Le poste est à pourvoir dès septembre 2024 à temps plein. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS PRINCIPALES CONSISTENT À CONTRIBUER A LA :
Gestion administrative des démarrages d'actions de formation (convention de formation; préparation des documents formateurs)
Réalisation de suivis post action de formation (réalisation synthèse formation, facturation)
Relation constante avec les formateurs et les conseillers en formation
Accueil téléphonique des formateurs, clients VOTRE PROFIL :
Vous souhaitez suivre un BTS en alternance (GPME par exemple)
Bonne maîtrise des outils numériques et bureautiques
Vous êtes autonome, à l'écoute, vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Votre rigueur et votre organisation seront des atouts, de même qu'une bonne capacité à travailler sur des missions diverses en simultané Vous souhaitez apprendre votre futur métier en alternance, c'est le moment idéal pour préparer votre futur projet ! LIEU DE TRAVAIL : Alençon (61) RÉMUNÉRATION : selon conditions d'âge en contrat apprentissage (% du SMIC) AVANTAGES : Titres restaurant

Sous la responsabilité du responsable système et amélioration qualité, vous allez :
Assurer la fonction d'émetteur des documents du système qualité dans le logiciel
Assurer la mise à jour des documents de procédure
Faire évoluer le système documentaire et proposer des actions d'amélioration
Suivre l'état des lectures (au moins une fois par mois) et effectuer les relances le cas échéant
Effectuer les activités d'administration globale (création de compte, mise à jour de listes, création et modification de Type/Entité)
Mettre à jour tous les points de diffusion papier du système qualité Contrat : intérim Horaires Du lundi au vendredi en journée 39h par semaine

En rejoignant notre client, sous la supervision du chef d'atelier, vous serez en charge de réalisé et autocontrôlé la production conformément aux exigences des dossiers de fabrication. Vous devrez préparer le câblage et montage d'ensemble également vérifier les quantités, valeurs et caractéristique des composant en fonction des spécifications et du schéma. Vous devez lire et renseigner les fiches de suivi du produit, de traçabilité et les gammes de fabrication. 1 an d'expérience sur un poste similaire serait l'idéale. Vous devrez être en possession d'un Bac pro électronique ou équivalant. Les avantages : Taux horaire selon profil. Vous vous reconnaissez dans cette annonce Postulez et vous rejoindrez peut-être bientôt notre client !

L'association la Ronde des Bambins recrute pour la rentrée de septembre 2024, des animateurs H/F dynamique et créatif pour rejoindre nos équipes sur nos garderies périscolaires sur les périodes scolaires. Plusieurs contrats CDD d'usage à temps partiel à pourvoir selon les besoins à venir : des contrats de 08h00 ou 08h40 par semaine (en fonction de la garderie d'affectation) afin d'encadrer un groupe d'enfant âgé de 3 à 10 ans + Possible besoin de recrutement sur des postes avec les matins en plus (en attente d'informations complémentaires sur les poste à pourvoir), sur une base de 12h à 13h00 semaine si matin compris. Mission demandées : (Liste non exhaustive) Encadrer les enfants dans le cadre de la garderie périscolaire (enfants de primaire ou de maternelle) Planifier et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants (activités physiques, manuelles, grand jeux.) Respecter et faire respecter les consignes de sécurité auprès des enfants et avoir un positionnement bienveillant auprès des enfants Contribuer à l'éveil, au développement, à la socialisation et à l'autonomie de l'enfant Assurer le temps de l'étude surveillée pour les primaires Les horaires de travail sont les suivants en période scolaire Les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis soir de 16h30 à 18h30 ou de 16h20 à 18h30, ou de 16h30 à 18h15 en période scolaire selon la garderie d'affectation pour les soirs + 7h30 à 08h30 ou 8h45 si poste avec les matins. Garderies fermées pendant les périodes de vacances scolaires Profil et diplôme : Avoir le BAFA ou BAFD (ou en cours de validation), CQP, BPJEPS, CPJEPS, CAP petite enfance ou équivalent... Avoir un minima d'expérience avec les enfants Avoir une bonne connaissance du public accueilli et un bon contact Savoir préparer, organiser et animer des activités manuelles Avoir une expérience et connaissance de la jeunesse, ainsi que dans l'animation d'ateliers à destination d'enfants. Avoir le sens du travail en équipe et de l'organisation Être force de proposition et prise d'initiative Avoir la capacité à s'auto évaluer Être force de proposition et prise d'initiative Avoir la capacité à s'auto évaluer Salaire selon profil et débutant à minima à 12.17 € brut de l'heure Lissage de la rémunération sur 12 mois Période de CP positionnée sur les vacances d'été 2025. Prime de coupure (si garderie du matin et du soir) Sessions de recrutements possibles dès maintenant CV + lettre de motivation obligatoire

L'association la Ronde des Bambins recrute un animateur référent H/F en garderie périscolaire. Poste à pourvoir pour le 02 Septembre 2024. En tant qu'animateur référent (H/F), vous serez responsable de fournir un environnement sûr et amusant pour les enfants tout en organisant des activités éducatives et récréatives. Mission demandées : (Liste non exhaustive) Encadrer et animer les enfants dans le cadre de la garderie périscolaire (enfants de maternelle) Planifier et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants (activités physiques, manuelles, grand jeux.) Respecter et faire respecter les consignes de sécurité auprès des enfants et avoir un positionnement bienveillant auprès des enfants Encadrer une petite équipe d'animateur sur place Encourager la participation active des enfants dans les activités Assurer et gérer les taches administratives (paiement, présence, inscription.) Assurer le suivi des achats alimentaires et du matériel pour transmettre au siège social Contribuer à l'éveil, au développement, à la socialisation et à l'autonomie de l'enfant Un accompagnement de l'équipe du siège social sera mis en place lors de la prise de poste, afin de se familiariser avec le fonctionnement en interne de notre association. Les horaires de travail sont les suivants : En période scolaire : Garderie de 07h30 à 08h35 et de 15h50 à 19h00 : 4x par semaine les lundis, mardis, jeudis et vendredis +1h00 de temps administratif une fois par semaine. Temps de préparation de goûter avant la garderie et temps de ménage après la garderie. Ce temps est inclus dans les heures du contrat. Profil et diplôme : BAFA ou BAFD validé impérativement Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe et encadrer son équipe Passion pour le bien-être et le développement des enfants Avoir une connaissance du public accueilli et un bon contact avec les enfants Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parents et ses collègues Être force de proposition et prise d'initiative Avoir la capacité à s'auto évaluer Participation aux frais de transport (si abonnement mensuel ou annuel) Lissage de la rémunération Primes de coupures Si vous êtes une personne enthousiaste, créative et passionnée par le travail avec les enfants, nous aimerions vous rencontrer. CV + lettre de motivation obligatoire

L'association la Ronde des Bambins recrute 1 animateur référent en garderie périscolaire, animateur adjoint en centre de loisirs et animateur jeux en ludothèque H/F, pour un CDI de 35H par semaine. Poste à pourvoir idéalement pour septembre / octobre 2024. Mission demandées : (Liste non exhaustive) Encadrement d'une garderie périscolaire de + 70 enfants accueillis par jour sur Caen (primaire et maternelle) Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants Contribuer à l'éveil, au développement, à la socialisation et à l'autonomie de l'enfant Assurer l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Assurer et gérer les taches administratives (paiement, présence, inscription.) Encadrer et gérer son équipe Planifier et mettre en oeuvre des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants Mise en place de projet avec le groupe des enfants sur le centre de loisirs Respecter et faire respecter les consignes de sécurité auprès des enfants et avoir un positionnement bienveillant auprès des enfants Encourager la participation active des enfants dans les activités Assurer la direction du centre de loisirs sur les périodes d'absences de la responsable (congés.) Pour la ludothèque : Remise en place des espaces de jeux sur les structures d'accueil Assurer l'accueil et l'animation du public à la ludothèque (anniversaire, atelier parents/enfants, accueil du grand public, accueil des structures en interne de l'association, prestation extérieur.) + bonne connaissance des jeux familiaux. Un accompagnement de l'équipe du siège social et un binôme avec la personne actuellement en poste et l'équipe de la ludothèque, sera mis en place lors de la prise de poste, afin de se familiariser avec le fonctionnement en interne de notre association. Les horaires de travail prévisionnels: En période scolaire : Les lundis et vendredis de 16h15 à 18h45 en garderie périscolaire Les mardis et jeudis de 07h30 à 12h00 (tps adm au siège social après la garderie) et de 16h15 à 18h45 en garderie périscolaire Les mercredis en journée complète au centre de loisirs Possibilité des vendredis matin de 08h45 à 11h00 pour la ludothèque en plus Temps de réunion prévu le mardi matin selon un calendrier préétabli (pour préparation du centre de loisirs les mercredis et vacances scolaires) Travail le samedi à la ludothèque : de 09h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h15 (repos le lundi suivant). Au maximum 2 samedis travaillés par mois. Environ 100 heures de temps de travail en ludothèque sur une année scolaire. En période de vacances scolaire : Travail sur le centre de loisirs pendants les périodes de vacances scolaires sur des semaines de 48h00 maximum. Profil : Avoir une bonne connaissance du public accueilli et un bon contact Être en relation permanente avec les parents et les enfants Avoir une expérience et connaissance de la jeunesse, ainsi que dans l'animation d'ateliers à destination d'enfants. L'aisance dans l'animation sportive et grand jeux serait un plus Avoir le sens du travail en équipe et de l'organisation Etre force de proposition et pet prise d'initiative Avoir la capacité à s'auto évaluer Permis B obligatoire (pour l'utilisation du ludobus pour prestation extérieur) Avoir une aisance et une polyvalence dans le poste pour intervenir aussi bien en garderie Salaire et avantage : Participation aux frais de transport Congés sup Prime de coupure Annualisation Vos candidatures doivent contenir votre Cv + Lettre de motivation

Que proposons nous ? Un CDD à partir du 17 Juin août 28 août 2024
Du lundi au vendredi 15h50 20h50 5 h par jours soit 25 heures pour la semaine
Au sein d'une structure de santé à Carentan les marais
Votre rémunération sera de 12.04 € brut horaire selon les dispositions conventionnelles en vigueur . D'ailleurs, vous trouverez ci-après le numéro IDCC de la convention collective : 3043.
Réaliser le bio nettoyage dans de la structure (salle d'attente, salle famille, salle de consultations et bureaux)
Définir les besoins en approvisionnement
Préparer les solutions de bio nettoyage et vérifier le contenu du chariot Les petits plus :
Pas de travail les jours fériés ni les Week-ends. Nous recherchons une personne avec une expérience dans la propreté de 6 mois dans l'idéal mais, surtout une personne autonome, discrète et ponctuelle. C'est vous ? Vous n'en doutez pas ? Vous êtes disponible dès le 26 juillet 2024 pour réaliser un doublon ?

Missions
Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention
Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin
Aide au coucher, manipulation des résidents Compétences requises
Coopération, esprit d'équipe.
Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture.
Connaissances en gérontologie.
Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles.
Disponibilité, patience.
Capacité d'adaptation et réactivité.
Capacité d'analyse, de remise en cause.
Autonomie. Rigueur. Conditions d'exercice
CDD 3 mois
Poste à temps partiel 80%
Rémunération comprise entre 2200 et 2400€ brut mensuel
Expérience souhaitée

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'agence Adecco Deauville recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la décoration et des équipements de la maison, 3 Employés de Libre Service (h/f). Vos principales missions seront :
Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur bonne présentation
Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs demandes et les orienter vers les produits adaptés
Encaisser les paiements et effectuer les opérations de caisse enregistreuse
Gérer les stocks et assurer le réapprovisionnement des produits
Garantir la propreté et l'ordre du magasin
Participer à la mise en place des opérations commerciales et des promotions Profil :
Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans le domaine du commerce ou de la vente
Vous êtes orienté client et avez le sens du service
Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de polyvalence
Vous êtes résistant au stress et savez gérer les situations difficiles
Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer les priorités Compétences comportementales :
Orienté client
Esprit d'équipe
Résistance au stress
Polyvalence
Sens de l'organisation Compétences techniques :
Utilisation d'une caisse enregistreuse
Connaissance des produits et des gammes de produits
Gestion des stocks
Service clientèle
Maîtrise des techniques de merchandising
Mise en rayon Le contrat débutera le 1er juillet 2024. Vous travaillerez à temps plein, selon des horaires de journée. Rejoignez notre client et participez à une aventure passionnante dans le domaine de la décoration d'intérieur ! Vous aurez l'opportunité de mettre en valeur votre sens du service et de contribuer au succès de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'agence ADECCO TERTIAIRE recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la grande distribution et basé à HEROUVILLE ST CLAIR (14200), en Intérim de 1 semaine, un Employé de Libre Service (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des Hypermarchés, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une équipe passionnée et des valeurs axées sur la satisfaction client, notre client se distingue par son engagement envers l'excellence et la qualité. En tant qu'Employé de Libre Service (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à :
Assurer la mise en rayon des produits
Réapprovisionner les stocks
Accueillir et conseiller les clients
Participer à la gestion du rayon
Mettre en valeur les produits
Veiller à la propreté et à l'ordre du magasin Profil :
Communication aisée
Orienté client
Travail d'équipe
Flexibilité
Autonomie Compétences techniques :
Gestion des stocks
Relation client
Organisation du rayon
Mise en valeur des produits
Facing Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Amplitude 5h-20h, horaires variables selon planning du lundi au samedi. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée, prête à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Venez mettre à profit vos compétences et votre motivation pour contribuer à la réussite de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus) et basé à GISORS (27140),en Intérim de 6 mois un Hote de caisse H/F. Notre client, acteur majeur dans le secteur du bricolage, recherche un Hote de caisse (H/F) pour renforcer son équipe à Gisors. Avec plus de 400 m² d'espace de vente, notre client offre une large gamme de produits de quincaillerie, de peintures et de verres. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Vos principales missions seront les suivantes :
Accueillir les clients et les orienter vers les produits recherchés.
Enregistrer les achats des clients et encaisser les paiements.
Gérer les transactions de caisse de manière précise et rigoureuse.
Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et en fournissant des informations sur les produits.
Effectuer les opérations de clôture de caisse en respectant les procédures internes.
Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'Hote de caisse, idéalement dans un magasin de bricolage. Vous devez également être titulaire d'un diplôme de niveau BAC. Compétences comportementales :
Sens du service
Rigueur
Excellente gestion du stress
Polyvalence
Esprit d'équipe
Savoir compter Compétences techniques :
Maîtrise des logiciels de caisse
Gestion des encaissements
Connaissance des modes de paiement
Capacité à rendre la monnaie
Maîtrise des techniques de communication avec les clients Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat d'intérim à temps plein. Vous travaillerez en journée, du lundi au samedi. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique en agence suivi d'une rencontre avec l'entreprise utilisatrice. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et convivial, au sein d'une équipe passionnée par le bricolage. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'agence Adecco recrute pour son client un Magasinier préparateur de commandes (h/f). Avec une solide réputation et une expertise reconnue, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Votre rôle consiste à assurer la gestion du stock et des approvisionnements. Vous serez responsable de la réception, du contrôle et du rangement des marchandises. Vous devrez également préparer les commandes, les emballer et les expédier dans les délais impartis. En tant que magasinier, vous serez en charge de veiller à la bonne organisation du magasin et de maintenir les niveaux de stock appropriés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe logistique pour garantir une gestion efficace des stocks. Nous recherchons un magasinier motivé et organisé, doté d'un excellent sens de l'organisation et de la rigueur. Vous devez être capable de travailler de manière autonome et de respecter les procédures et les délais. Une connaissance des outils informatiques de gestion des stocks serait un plus. Compétences comportementales:
Sens de l'organisation
Rigueur
Autonomie
Esprit d'équipe Compétences techniques:
Connaissance des procédures de gestion des stocks
Capacité à utiliser des outils informatiques de gestion des stocks Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, en journée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante dans une entreprise renommée !

HOTE.SSE DE CAISSE ET ASSISTANT.E TECHNIQUE (H/F) NIORT Frères Distribution est une entreprise familiale spécialistes de pièces automobiles, poids lourd et industrie depuis 1946. Elle appartient au GROUPE NIORT (630 salariés), adhère au groupement Auto Distribution (AD) et possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client. NIORT Frères Distribution recherche un.e Hôte.sse de caisse et assistant.e technique (H/F). Site : DIEPPE Contrat : CDI à temps partiel (12h10/semaine mercredi après-midi et samedi toute la journée) Rémunération : 11.65€/heure Formation : secrétariat, administratif Expérience : réussie sur un poste similaire de minimum 1 ans Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE. Vos missions :
Accueillir les clients en physique et au téléphone
Effectuer des encaissements et clôture de la caisse
Livrer les colis aux clients
Saisir les factures et les avoirs Vos disponibilités :
Mercredi 13h30-18h00
Samedi 08h00-12h30/13h30-16h40 Votre profil :

Travail en équipe
Rigoureux
Satisfaction client
Motivation Ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste. Dans le cadre de notre politique RH, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap seront étudiées à niveau d'exigence égal. Retrouvez-nous sur notre site internet : https://www.niortfreres.fr/

Nous recherchons des agents de nettoyage dévoués et consciencieux pour assurer la propreté et l'hygiène de nos locaux de gendarmerie. Si vous êtes rigoureux, fiable et avez à cœur de maintenir des standards élevés de propreté, ce poste est fait pour vous ! Description du Poste Lieu : st Lô Type de contrat : CDD du 22/07 au 03/08/024 Missions Entretien des différents bureaux Entretien des sanitaires : Désinfection, réapprovisionnement des produits sanitaires. Nettoyage des espaces communs : Couloirs, salles de réunion, zones d'accueil. Gestion des déchets : Vidage des poubelles, tri sélectif. Respect des protocoles de sécurité : Assurer la sécurité et la confidentialité des lieux. Profil Recherché Expérience : Une expérience dans le domaine du nettoyage est un plus Compétences : Sens du détail, rigueur, ponctualité, capacité à travailler de manière autonome Qualités : Fiabilité, discrétion, respect des règles de confidentialité et de sécurité.

SOS BRICOLAGE est une enseigne spécialisée dans les prestations de "PETIT BRICOLAGE" et de "PETIT JARDINAGE" à destination des particuliers, des commerçants et des entreprises. Exemples d'interventions : changer une poignée de porte, tailler une haie, monter un meuble en kit, tondre la pelouse, tous ces petits travaux qui ne nécessitent aucune qualification, mais juste une habileté à bricoler. Accompagnement complets de l'enseigne pour la création, le lancement et la pérennité de l'activité sous un statut indépendant libre, inclus dans un Kit de 7000 €HT pour un contrat de 4 ans renouvelable, et une redevance mensuelle de 160 €HT. Formation initiale complète à la Méthodologie SOS BRICOLAGE décrivant l'ensemble des étapes pour la création et le développement de l'entreprise, ainsi que les différentes actions dans les domaines administratifs, commerciaux, marketing, gestion, etc. Pour nous rejoindre, RDV sur notre site https://www.sos-bricolage.com dans l'onglet "REJOIGNEZ-NOUS".

Un CDD à partir du 19 août au 28 août 2024
Du lundi au vendredi 19h00 20h30 1h30 par jours soit 6.50heures pour la semaine
Au sein d'une structure de santé à Cherbourg Hague
Votre rémunération sera de 12.04 € brut horaire selon les dispositions conventionnelles en vigueur . D'ailleurs, vous trouverez ci-après le numéro IDCC de la convention collective : 3043.
Réaliser le bio nettoyage dans de la structure (salle d'attente, salle famille, salle de consultations et bureaux)
Définir les besoins en approvisionnement
Préparer les solutions de bio nettoyage et vérifier le contenu du chariot Les petits plus :
Pas de travail les jours fériés ni les Week-ends. Nous recherchons une personne avec une expérience dans la propreté de 6 mois dans l'idéal mais, surtout une personne autonome, discrète et ponctuelle. C'est vous ? Vous n'en doutez pas ? Vous êtes disponible dès le 16 Aout 2024 pour réaliser un doublon ?

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Un CDD à partir du 12 août au 23 août 2024
Du lundi au vendredi 17h00 20h40 3h30 par jours soit 16.50 heures pour la semaine
Au sein d'une structure de santé à Cherbourg Hague
Votre rémunération sera de 12.04 € brut horaire selon les dispositions conventionnelles en vigueur . D'ailleurs, vous trouverez ci-après le numéro IDCC de la convention collective : 3043.
Réaliser le bio nettoyage dans de la structure (salle d'attente, salle famille, salle de consultations et bureaux)
Définir les besoins en approvisionnement
Préparer les solutions de bio nettoyage et vérifier le contenu du chariot Les petits plus :
Pas de travail les jours fériés ni les Week-ends. Nous recherchons une personne avec une expérience dans la propreté de 6 mois dans l'idéal mais, surtout une personne autonome, discrète et ponctuelle. C'est vous ? Vous n'en doutez pas ? Vous êtes disponible dès le 08/06/2024 pour réaliser un doublon ?

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'agence SAMSIC INDOORS Louviers est une agence de travail temporaire hébergée et dédiée uniquement à son client et ses intérimaires. On vous accompagne dans votre recherche d'emploi en interim, CDD et CDI. Notre client spécialisé dans la conception et la fabrication de produits alimentaires surgelés, recrute dans le cadre de son développement des Agents de Fabrication H/F. Vous serez en charge de diverses missions au sein de l'entreprise, telles que :
Production manuelle de minis bouchées surgelés
Conditionnement de produits alimentaires surgelés dans des supports (en cartons, etuis, plastiques ect.)
Cadence à tenir
Station assise ou debout prolongé
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Port de charge minimum Horaires d'équipe en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h ou 6h-14h / 14h-22h du lundi au vendredi. Possibilité de travailler le samedi pendant la haute période Vous devez impérativement savoir lire et écrire. Vous supportez les odeurs alimentaires (poisson, friture...) Vous acceptez de travailler dans un environnement froid 3°. La rigueur, la réactivité et un bon esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour ce poste. Une sensibilité particulière aux normes d'hygiène et de sécurité est également requise. Qualités recherchées : Capacité à travailler en équipe Rigueur dans l'exécution des tâches Réactivité face aux situations d'urgence Respect des normes d'hygiène et de sécurité N'hésitez plus ! Rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages :
Taux horaire à 11,65 € brut
Heures supplémentaires
Prime d'habillage par jour travaillé
Compte épargne temps rémunéré à 5%
Accès au comité d'entreprise SAMSIC dès la 1ere heure travaillée
Acompte hebdomadaire possible
Application mobile permettant l'accès à tous vos documents. Processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique, nous conviendrons ensemble d'un rendez-vous à l'agence afin de vous rencontrer et de vous présenter l'offre. Toutes les candidatures seront examinées avec attention dans le respect de l'égalité des chances.

Description du poste L'agent polyvalent assurera des fonctions de :
Production / Organisation / Contrôle o Repassage o Effectuer le détachage maigre o Mettre sur cintre ou plier o Gérer le tournage (nettoyage à sec + lavage) o Distribuer le repassage o Emballer o Classer ou charger le convoyeur o Reconstituer par lots (si applicable) o Identifier et compter les vêtements repassés o Contrôler la qualité de la prestation o Assurer le flux tendu du process o Stocker, ranger et utiliser les produits de la chaîne tout en respectant les règles de sécurité o S'assurer du bon rangement et classement des articles « hors convoyeur » o Respecter les procédures du « guide opérationnel »
Technique o Préparer le poste de travail et les fournitures o Entretenir le poste de travail & le matériel o Participer à l'entretien général du magasin o Remonter les pannes et dysfonctionnements selon la procédure interne o Veiller aux économies d'énergies o Veiller au respect des consignes de sécurité
Développement o Participer à tout stage, à toute formation organisée à son intention pour le développement des compétences ð La liste de ces tâches est non exhaustive et est susceptible d'évoluer Type d'emploi : Temps plein, CDI Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 766,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel

Finalité : Sous la responsabilité du chef d'établissement, l'assistant-e d'éducation participe à l'encadrement et à la surveillance des apprentis et veille à assurer leur sécurité à travers notamment le respect du règlement intérieur. Il / elle a également un rôle d'appui aux équipes pédagogique et administrative. Catégorie statut : C Contractuel Résidence administrative : UFA André Voisin 2 rue de Stalingrad 76200 Dieppe Missions principales : Assurer les fonctions de surveillance et contrôler l'assiduité des apprentis.
Apporter une assistance à l'équipe enseignante dans les projets pédagogiques.
Travailler en collaboration avec le CPE.
Aider à l'utilisation des technologies de l'information et de la communication.
Participer au suivi administratif des apprentis.
Assurer le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité.
Accompagner les apprentis dans leur accueil et leur intégration.
Assurer la prise en charge de l'aide aux devoirs, du soutien scolaire et des exclusions de cours.
Participer à l'organisation et à la surveillance des examens.
Aider à l'intégration collective des apprentis RQTH Relations hiérarchiques :
L'assistant-e d'éducation est placé-e sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'IFPRA
Les missions s'exercent sous l'autorité du chef d'établissement, en lien direct avec le coordonnateur et le pôle apprentissage Spécificités :
Missions exercées en externat et en internat Particularités fonctionnelles :
Mi-temps : 803,5h annualisées
Exercice des fonctions en établissement scolaire, horaires parfois décalés appelant une certaine souplesse.
Une lettre de mission sera rédigée et validée par le chef d'établissement Connaissances :
Connaissance de la réglementation applicable (droit du travail, apprentissage, cadre scolaire).
Outils de bureautique (Suite Office, EDT, Ypareo, .)
Conditions et modalités de mise en œuvre de l'apprentissage Profil professionnel :
Discrétion professionnelle.
Aptitude au travail en équipe.
Aptitude relationnelle et aisance à s'exprimer.
Rigueur et ponctualité
Disponibilité Compétences opérationnelles :
Gestion des situations conflictuelles.
Sens de l'écoute et de l'observation.
Savoir appliquer la réglementation.
Savoir être organisé et méthodique.
Entretenir des relations de confiance avec les apprentis

CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins. Votre mission ?
Ecouter et conseiller nos clients
S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux
Réceptionner et organiser la disposition des produits
Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements. Votre profil ? Vous aimez la vente et le relationnel client ?
Vous êtes curieux ?
Vous êtes dynamique et adaptable ? Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre.

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution de flyers et cadeaux
goodies en matinée à LE MESNIL ESNARD le mardi 18 juin devant les lycées centres d'examen du BAC selon vos disponibilités et nos plannings . Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LE MESNIL ESNARD ne pas téléphoner

Vous exécutez des opérations de tenue de stocks,de préparation de commandes et d'expédition de marchandises selon les procédures qualité,les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais.Vous effectuez des opérations de manutention à l'aide de matériel léger (trans-palette, diable...)ou d'engins à conducteur auto-porté (Chariot élévateur Caces 489 catégorie 1 et/ou 5).

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution de flyers et cadeaux
goodies en matinée à FRANQUEVILLE SAINT PIERRE le mardi 18 juin devant les lycées centres d'examen du BAC selon vos disponibilités et nos plannings . Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref FRANQUEVILLE SAINT PIERRE ne pas téléphoner

Nous recherchons un surveillant de nuit (H/F), vos missions :
veiller à la sécurité des personnes accueillies, 23 adultes en situation de handicap, déficient intellectuel et handicap psychique
veiller à la sécurité des locaux
évaluer les risques et alerter les secours
participer aux transmissions avec les équipes soirée et lever, à chaque prise et fin de fonction
appliquer les procédures d'évacuation et l'utilisation du service sécurité incendie
participer à des temps de réunion, formation et analyse de sa pratique professionnelle. Le surveillant de nuit est placé sous la responsabilité de l'adjoint de direction habitat. Vous devez avoir, dans vos attitudes, une démarche respectueuse envers les adultes en situation de handicap accueillis et dans tous ses actes. Vous devrez mettre en place les décisions de la direction dans le respect des règles. Expérience exigée dans le domaine médico social ou auprès d'un public en situation de handicap.

Vous t réaliserez la vente des vins et spiritueux, Vous êtes doté(e) d'une réelle expertise pour apporter des conseils éclairés à la clientèle afin de la guider dans le choix du produit. Vous avez impérativement une bonne connaissance des cépages Vous serez amené(e) à goûter et faire déguster les vins. S'il vous manque quelques connaissances, une formation au poste de travail est envisageable avant l'embauche.

Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Barentin (76), un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant

Rattaché(e) au chef de rayon, vous avez pour mission principale la vente auprès de la clientèle de produits et de services (Packs Service et cartes But) relevant du secteur du petit électroménager. D'autres missions, en amont et en aval de la vente, peuvent vous êtes attribuées:
la participation à la présentation, déballage, montage, installation du rayon et en règle générale à la bonne tenue des produits et de leur environnement.
l'assurance que les étiquettes des produits sont conformes aux normes réglementaires et aux références fournisseurs et informatiques.
la valorisation du point de vente, notamment en ce qui concerne l'installation des PLV, potences, affichettes et d'une façon générale tout support d'information commerciale ou publicitaire présent dans le magasin.
l'implantation des nouvelles gammes de produits préconisées par les services commerciaux dans le respect des règles de merchandising. Vous veillerez à la gestion et à la tenue des têtes de gondole, des espaces saisonniers et des grilles de vente assistée. Vous vous assurerez en permanence que le rayon soit toujours dans un état de propreté parfait.
le relevé des prix dans les établissements concurrents et ce à la demande expresse de la direction ou du responsable de rayon.
la participation au suivi des litiges clients, à l'accueil et au suivi des liaisons fournisseurs, de façon à toujours donner satisfaction au client.
inventaires Poste en CDI temps plein Travail du lundi au mercredi et vendredi, samedi. Jours de repos: jeudi et dimanche Horaires de travail: 10h00
19h00 avec une pause méridienne de 12h00 à 14h00 sauf le samedi (journée continue). Une heure de récupération à poser dans la semaine. Votre profil: Vous avez une expérience dans la vente, tous secteurs confondus. Une formation interne sur les produits et services peut être mise en place.

L'agence Adecco Rouen Tertiaire recrute pour son client, organisme de formation, un Assistant Administratif et Financier H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à la directrice de l'organisme de formation, vos missions seront les suivantes : Missions administratives :
Accueillir et informer les clients, les sous-traitants et fournisseurs pour les renseigner sur les aspects administratifs et financiers (physique et téléphonique)
Assurer le suivi administratif et financier des actions de formations réalisées
Facturation
Réception et traitement des règlements clients
Préparation des règlements fournisseurs
Suivi de la trésorerie
Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
Rédiger des notes et des courriers administratifs
Saisir et mettre à jour les bases de données, tableaux de bord, dossiers clients et participants Missions comptables :
Transfert du journal des ventes en comptabilité
Enregistrement des factures fournisseurs
Enregistrement des écritures de trésorerie
Rapprochements bancaires
Lettrage et révision des comptes
Préparation des déclarations fiscales (TVA, impôt sur les sociétés, DAS2)
Assurer un suivi analytique par formation
Mise à jour des tableaux de bord
Participer à la réalisation du bilan d'activité (financier et pédagogique)
Participer à l'élaboration du budget Autres missions
Participer aux missions de gestion des formations en fonction de la charge travail (organisation d'évènements par exemple).
Participer à la mise en œuvre des procédures liées aux activités de l'organisme De formation Bac+3 minimum, vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 ans sur un poste similaire. Vous avez des bases en comptabilité. Autonomie et polyvalence sont vos atouts. Nous vous proposons : Contrat CDI, 35 heures par semaine Rémunération selon profil : 25 à 30 K annuels + tickets restaurant + mutuelle + prise en charge partielle des transports en commun Horaires : Du lundi au vendredi, 9h
12h / 14h
17h30

Surveille les élèves et contrôle le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité. Peut animer hors du temps de classe des actions éducatives ou périscolaires ou suivre des élèves (comportement, résultats, difficultés, ...). Surveillance et aide aux devoirs durant les heures de permanence. Poste à pourvoir le 01 septembre 2024

Au sein d'un camping, pour les mois de juillet et août 2024, vous venez en renfort de l'équipe en place sur le poste de Réceptionniste avec des missions polyvalentes :
Accueil des clients à la réception
Renseignement des clients sur la région et attractivités touristiques
Check in / Check out et gestion administrative
Service petit-déjeuner
Service bar si besoin Profil recherché: Débutant accepté. Vous avez une bonne maitrise de l'anglais et êtes en capacité d'échanger avec une clientèle anglophone. Votre connaissance de la région est un plus! Ouverture du lundi au dimanche Vous travaillerez 6jours/7 en rotation avec le reste de l'équipe Amplitude horaire approximative: 08h00-14h00 ou 14h00-22h00 *** Pas d'hébergement possible***

Notre client, recrute dans le cadre de son développement un OPERATEUR EN CONDITIONNEMENT : Vos missions seront les suivantes :
Conditionnement du produit.
Etiquetage du colis.
Mise sur palette des produits finis.
Filmage des palettes produits finis.
Peut être amené à réaliser des opérations de nettoyage lors des arrêts de maintenance préventive.
Vos qualités sont les suivantes :
Entraide, dynamisme/réactivité.
Qualités relationnelles, Aime travailler en équipe.
Attention particulière portée aux règles de sécurité.
Partage de valeurs environnementales.
Poste en intérim
Travail en 3x8 du Lundi au Vendredi (Matin : 5h
13h, Après midi : 13h
21h, Nuit 21h
5h)
Rémunération : 11.65 euros de l'heure évolutif.
Majoration de nuit,
Panier jour et nuit, Poste à pourvoir dès maintenant.

Description du poste : Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à :
Accueillir les clients avec sourire et sympathie,
Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment,
Animer tout au long de la journée les offres commerciales,
Encaisser avec rigueur et rapidité,
Entretenir un environnement propre au sein du magasin,

- Accompagnement des adultes handicapés dans le cadre des activités et actes de la vie quotidienne. activités diverses et variées dans un cadre éducatif : art et artisanat, atelier de travail, informatique, activité physique adaptée, accompagnement au repas.
Approche du handicap mental et des publics en difficulté
Sens de l'écoute et du travail en équipe
Expériences en collectivité souhaitées
Esprit d'initiatives
Vérifier votre éligibilité au contrat CUI PEC auprès de votre conseiller avant de postuler avec un CV et une lettre de motivation.

Le pole de proximité de la Côte des Isles recherche un agent d'entretien à 28h00 semaine du lundi 9 septembre au vendredi 27 septembre 2024.
Lundi : 13h00 à 18h00
Mardi : 13h00 à 17h00
Mercredi : 13h00 à 20h00
Jeudi : 13h00 à 18h00
Vendredi : 13h00 à 20h00 La prise de poste est au pôle de proximité de la Côte des Isles
15 rue de Becqueret-50270 BARNEVILLE CARTERET Un véhicule est à la disposition de l'agent. Le temps de trajet est compris dans les heures de travail car il y a différents sites ( pole de proximité, pole jeunesse de Barneville-Plage, centre multimédia de Portbail, moulin à vent de Fierville les mines, Accueil de loisirs de Portbail et de Barneville Carteret). CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Vos missions seront les suivantes :
Trier et conditionner les produits frais
Identification des produits (mise en place des étiquettes et sticks)
Palettisation.
Participer aux audits. Profils recherchés :
Personnes dynamiques.
Connaitre, respecter et faire respecter les règles d'hygiène et sécurité.
Respecter les procédures qualités. Salaire brut : 11.65€ HORAIRE DE JOURNEE : 2X8 Du Lundi au Samedi Matin. 10 postes d' AGENTS DE CONDITIONNEMENTS (H/F) CONTRAT : 4 mois d'intérim suivi de 4 mois de contrat saisonnier Visite d'entreprise prévue fin Juin pour une prise de poste en Septembre.

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. L'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) accompagne 59 personnes adultes en situation de handicap sous différentes modalités (hébergement et/ou accompagnement à la journée). Il les accompagne dans la vie de tous les jours dans un objectif de développer leur autonomie. L'accompagnement proposé par l'EANM vise à partir du projet et des souhaits de la personne à développer l'autonomie, notamment en matière :
De vie citoyenne (connaître, accéder et exercer ses droits de citoyen)
De gestion du logement : entretien (hygiène, réparations, sécurité ), gestion du linge
De gestion budgétaire et financière (gestion de son argent)
De vie sociale (activités, citoyenneté, vie familiale, affective et sexuelle, communication avec les autres, vie en collectivité )
De santé (équilibre alimentaire, coordination des soins, activité physique adaptée ) Ses missions :
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
Evacuation des déchets de diverses natures
Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (auto laveuses, mono brosse, centrale vapeur) à son domaine
Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Suivi des actions mises en œuvre
Participation à la vie institutionnelle et à la continuité de service
Réalisation d'activités hôtelières et logistiques en respect de l'organisation institutionnelle Conditions requises :
Diplôme hygiène des locaux
Permis B souhaité
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Autonome, organisé et dynamique Poste à pourvoir le 2 septembre 2024 CDD 1 an
37 heures hebdomadaires
12 RTT annuels Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière

Vous serez chargé(e) d'intervenir aux domiciles de particuliers sur le secteur de Saint-Romain-de-Colbosc et ses alentours : vous réaliserez l'entretien de la maison, le repassage, le linge, le nettoyage. Prestation haut de gamme auprès de particuliers, expérience indispensable. Votre activité s'effectuera sur un temps choisi selon vos disponibilités (temps plein ou temps partiel) selon des horaires flexibles (adaptation des jours et heures de ménage selon votre emploi du temps) mais toujours du lundi au vendredi (9h/18h maximum) . Poste compatible avec une activité choisie et vie de famille. Interventions proposées, non imposées. Ce poste peut s'adresser à une personne travaillant déjà en CESU ou autre et recherchant un complément d'heures. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur différents sites en campagne non desservis par les transports en commun, avoir un moyen de locomotion.

Dans une cuisine centrale vos missions sont de:
Assurer le nettoyage du matériel de cuisson et du matériel des zones de production
La plonge
Effectuer le pré-traitement et le conditionnement Une expérience ou formation en restauration, ou secteur alimentaire appréciée. Horaires du lundi au vendredi : 07H /14h30 (pauses incluses) Poste à pourvoir au 1er juillet 2024 pour un remplacement maladie. Une période d'observation peut être mise en place

Au sein d'un lycée,vous occuperez le poste d'assistant d'éducation(H/F) au sein des dortoirs filles ou garçons. Vous effectuerez les tâches suivantes:
administratives (suivi des absences et retards des élèves)
d'encadrement éducatif (surveillance,suivi des études et aides aux devoirs,...)
surveillance de nuit au sein de l'internat. Vous devez être en capacité de travailler en équipe, de faire preuve d'autorité et de calme face aux différents problèmes/conflits à gérer face à un public adolescent. Organisation :
2 postes à pourvoir, le planning est à définir avec l'employeur.
Contrat du 01 septembre 24 au 31 Aout 25 Selon les textes réglementaires de l'éducation nationale, vous devez avoir minimum 20 ans. Joindre une LETTRE DE MOTIVATION avec VOTRE CV .

En tant que Personal Shopper, vous serez responsable de fournir un service de conseil personnalisé à notre clientèle. Vous aiderez les clients à choisir des articles qui correspondent à leur style, leur morphologie et leurs besoins spécifiques. Vous devrez également organiser des sessions de shopping privées, gérer les commandes spéciales et suivre les tendances de la mode pour offrir des recommandations pertinentes. Votre objectif principal sera de créer une expérience d'achat unique et satisfaisante, tout en augmentant la fidélité des clients et les ventes du magasin.

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 12 juillet 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 90/2024 ACTIVITES PRINCIPALES
Enseigner le chant musiques actuelles dans le cadre de cours collectifs
Accompagner et suivre des élèves en collaboration avec l'équipe pédagogique
Participer à la réflexion pédagogique au sein de l'équipe enseignante
Concevoir et proposer des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
Participer à la saison artistique et culturelle de l'établissement
Mettre en œuvre des orientations du projet d'établissement ACTIVITES SPECIFIQUES
Accompagner les groupes dans le cadre d'ateliers Formations : Titulaire du Diplôme d'Etat de professeur de musiques actuelles ou équivalent Compétences techniques : Connaissances théoriques et artistiques de la discipline Connaissances des méthodes et techniques pédagogiques et d'évaluation Connaissances des programmes et textes officiels Capacité à adapter les modalités pédagogiques aux différents publics accueillis Capacité à développer la sensibilité et la personnalité artistique des élèves Capacité d'ouverture sur des esthétiques et pédagogies variées Aptitudes personnelles : Sens de l'organisation et des relations humaines, Aptitude à la concertation et au travail en transversalité Très grande autonomie dans la conduite des activités d'enseignement Sens du Service Public FORMATION ET COMPETENCES SPECIFIQUES Pratique du clavier appréciée CONDITIONS D'EXERCICE Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Directeur du Conservatoire à Rayonnement Départemental. Temps de travail : 5h00 par semaine Action sociale : Participation à la mutuelle
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Contraintes horaires et de congés (à prendre pendant les vacances scolaires)

Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.