Offres d'emploi à Pézilla-la-Rivière

Vous exercerez au sein d'un EHPAD de 62 lits. Dans le cadre du P.E.C. (Parcours Emploi Compétences), vous serez accompagné(e) et formé(e) dans la mise en oeuvre concrète d'un projet professionnel, par exemple la préparation du concours d'aide soignant. Pour postuler, vous devez IMPERATIVEMENT être ELIGIBLE au P.E.C. selon l'arrêté préfectoral du 30 avril 2024 et donc être :
soit bénéficiaire de la qualité de travailleur handicapé,
soit demandeur d'emploi de longue durée,
soit demandeur d'emploi de plus de 55 ans et être sans activité depuis 12 mois,
soit demandeur d'emploi résidant dans un quartier politique de la ville (QPV)
soit être bénéficiaire du RSA, L'éligibilité est à vérifier auprès de votre conseiller.

Vous réaliserez les travaux de nettoyage des chambres de l'hôtel

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à :
Nettoyer les parois avec marteau et burin
Charger les brouettes (gravats)
Décharger les brouettes POSTE À POURVOIR DES LE 05/06 POUR 2 SEMAINES MINIMUM Profil recherché : Il suffit pour ce poste d'avoir envie de travailler, d'être motivé et d'être disponible pour les deux prochaines semaines Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En renfort et en collaboration avec votre collègue, vous êtes un facilitateur pour la gestion des besoins et la mise en œuvre des initiatives associatives. LES MISSIONS :
Accompagner concernant les question s( ... financements, subventions
)
Rédiger, sécuriser juridiquement et suivre les conventions liées aux subventions attribuées par la collectivité
Diffuser et suivre les informations diverses, en particulier le planning d'occupation des locaux pour les gardiens de structures
Rédiger et assurer le suivi administratif et financier des contrats de location de salles
Rédiger des courriers, suivre les dossiers des adhérents
Participer à tout projet relevant de la communication, notamment les manifestations et le suivi des réseaux sociaux
Participer ponctuellement à toute autre mission de service public en fonction des besoins Horaires de travail le matin ou l'après- midi.

L'opérateur ou l'opératrice de collecte sera chargé-e de collecter divers types de déchets auprès des clients en suivant un planning prédéfini et en respectant les consignes de sécurité. Ses tâches incluront la collecte des déchets, le contrôle du tri effectué par les clients, la gestion des bacs vides, la conduite du véhicule de collecte, l'acheminement des déchets au lieu de stockage ou traitement, le respect des règles d'hygiène et de sécurité, le nettoyage du matériel et du véhicule, le suivi documentaire et le signalement d'éventuelles anomalies à la hiérarchie.

Sous l'autorité du responsable du service technique, vos missions seront :
Entretien des espaces verts (arroser et valoriser les espaces verts existants, taille, débroussaillage etc.) ;
Nettoyage de village (enlever les feuilles mortes sur l'espace public, les détritus, les crottes de chien etc.) Prise de poste 01/08/2024

Au sein d'un ITEP, le Moniteur adjoint d'animation :
participe à l'action éducative, à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des personnes en difficultés ou de situation d'handicap, pour le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leur possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
Il intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les enfants avec lesquels il travaille aient les moyens d'être acteurs de leur développement et soient soutenus dans le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans leur milieu de vie.
Il élabore son intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel.
Il assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportive, culturelle et citoyenne.). Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention.
Il contribue, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles à la réflexion du projet personnalisés ou adaptés apurés des personnes accompagnées.
Il contribue à instaurer restaurer ou préserver leur autonomie.
Par son accompagnement quotidien, il aide à améliorer l'adaptation sociale de ces personnes. Pour postuler, vous devez IMPERATIVEMENT être ELIGIBLE au P.E.C. c'est à dire rencontrer des difficultés particulières d'accès à l'emploi et, selon l'arrêté préfectoral du 30 avril 2024, être :
soit bénéficiaire de la qualité de travailleur handicapé,
soit demandeur d'emploi de longue durée,
soit demandeur d'emploi de plus de 55 ans et être sans activité depuis 12 mois,
soit demandeur d'emploi résidant dans un quartier politique de la ville (QPV)
soit être bénéficiaire du RSA, L'éligibilité est à vérifier auprès de votre conseiller. Prise de poste septembre

Vous réaliserez les travaux de nettoyage des chambres de l'hôtel Vous travaillerez uniquement les matins

Vous serez amené(e) à assurer l'entretien de locaux professionnels (Algeco, espaces de bureaux, sanitaires, parties communes..) ainsi que l'entretien au domicile de particuliers, de manière ponctuelle. Vos Missions :
Assurer l'entretien de toutes les surfaces
Suivre les normes d'hygiène et de propreté
Gérer les produits d'entretien
Ranger le matériel de travail Horaires fixes très tôt le matin Dynamique, organisé(e) et autonome, vous avez le sens du travail bien fait. Vous maitrisez les techniques de nettoyage et d'hygiène et vous savez suivre un protocole précis

PRISE DE POSTE POSSIBLE 0 PARTIR DU 17 JUIN 24 Dans le cadre de remplacements de salariés absents pour congés cet été, vous intégrez l'une et/ou l'autre des équipes éducatives de la Maison d'Enfants Sant Jordi : groupe de jeunes enfants (0-6 ans), diversifié (6-12 ans) ou ados (12-18 ans) sur les communes de Cabestany, Canet-en-Roussillon ou Thuir. Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif du service d'affectation :
Vous garantissez la sécurité du site d'hébergement des jeunes durant la nuit (intrusions, incidents, fugues, .) et alertez les responsables et les services d'urgence en cas de besoin
Vous participez à l'encadrement éducatif des enfants, surveillez et contrôlez leurs allers et venues, dans le respect du lieu de vie (horaires du coucher, du lever, .)
Vous soutenez l'action des éducateurs en aidant les jeunes à s'approprier les règles de vie collectives et à se respecter entre eux
Vous contribuez à l'entretien du lieu de vie et au bien-être des enfants (entretien des parties communes, tournées de linge, préparation du petit-déjeuner, .)
Vous assurez un reporting des éléments de nuit auprès de l'équipe éducative et des éléments graves auprès de la hiérarchie Contrats à durée déterminée successifs de fin juin à fin août 2024, à raison de 3 à 4 nuits de 8 à 9 heures par semaine selon le service d'affectation. Merci de préciser dans la lettre de motivation, la tranche d'âge de prédilection et la zone géographique souhaitée (Cabestany, Canet et/ou Thuir). Vous êtes idéalement titulaire du CQP Surveillant de nuit, ou à défaut d'une formation en lien avec le soin et l'aide à la personne. Vous justifiez à minima d'une expérience professionnelle de 6 mois en travail de nuit auprès de personnes en situation de dépendance. Vous êtes capable de gérer un groupe composé de très jeunes enfants comme d'adolescents, en sachant adapter votre comportement aux diverses sollicitations. Doté d'un très bon relationnel avec les jeunes, vous savez faire preuve d'écoute et de patience, et vous montrer rassurant. Autonome et responsable, vous êtes capable d'agir et de réagir avec calme et sang-froid en cas de problème. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une formation aux gestes de premiers secours serait souhaitable. Salaire de base variable compris entre 1800 et 2000 euros bruts / mois selon diplôme et expérience + primes d'activité (prime de nuit, prime panier, prime dimanche et jours fériés). Poste éligible au versement de la prime Ségur de 238 € bruts / mois base temps plein. Référence de l'offre sur le site des Apprentis d'Auteuil : req6204

Prise de poste souhaitée le 17 JUIN 24 Dans le cadre de remplacements de salariés absents pour congés cet été, vous intégrez l'une et/ou l'autre des équipes éducatives de la Maison d'Enfants Sant Jordi : groupe de jeunes enfants (0-6 ans), diversifié (6-12 ans) ou ados (12-18 ans) sur les communes de Cabestany, Canet-en-Roussillon ou Thuir. Sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif du service d'affectation :
Vous assurez l'animation et l'encadrement de la vie quotidienne du groupe et accompagnez l'ensemble des jeunes accueillis (une dizaine d'enfants par groupe) dans la gestion et l'apprentissage des règles et gestes de la vie quotidienne.
Vous favorisez l'épanouissement des enfants en participant à la conduite d'activités que vous organisez et animez, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.
Vous contribuez, au sein de l'équipe pluriprofessionnelle et avec les éducateurs référents, au Projet Personnalisé des enfants, en partageant vos observations sur les enfants et en vous informant des prises de décision.
Vous vous investissez dans le travail d'équipe de votre groupe de vie, en travaillant en collaboration avec les différents services de l'établissement, et en participant activement aux réunions nécessaires au suivi des situations éducatives et au fonctionnement de l'institution. Pour ce poste, des déplacements routiers quotidiens sont à prévoir. Merci de préciser dans la lettre de motivation, la tranche d'âge de prédilection et la zone géographique souhaitée (Cabestany, Canet et/ou Thuir). ________________________________________ Profil : Titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'intervention sociale (type Diplôme d'Etat A.E.S / AMP, Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants, .) ou en cours d'étude, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle dans le domaine éducatif et/ou de l'animation auprès d'un public jeunes (enfants et/ou adolescents). Vous connaissez le cadre juridique de l'intervention sociale. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Dynamique et responsable, vous avez le sens de l'écoute et de la valorisation. La maitrise de l'outil informatique est requise. Référence de l'offre mentionnée sue le site des Apprentis d'Auteuil : req6205

SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients, un assistant ADV F/H.Au sein de l'open space, vos missions principales seront les suivantes :
Réceptionner les appels des clients
Renseigner le client concernant sa commande ou les produits
Saisie des commandes dans le logiciel
Traiter les litiges ou les réclamations du client Gérer les commandes clients
Administrer la base de données clients
Gérer les commandes clients de l'enregistrements à la facturation
Assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires
Etablir des éléments de facturation
Participer aux actions commerciales
Lecture de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi d'activité
Eléments de base en gestion comptable et administrative
Techniques commerciales
Techniques de vente export Réactivité
Adaptabilité
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Capacité à anticiper
Faculté d'écoute
Orientation client
Rigueur
Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Rattaché(e) au Directeur de l'agence, vos principales missions sont :
Coordonner l'activité des services : téléphone, retours, réception, magasin, livraison et maintenance.
Veiller à l'amélioration de la productivité et de la qualité de nos services conformément aux obligations de bonnes pratiques de distribution (BPD) ;
Mettre en place et suivre des tableaux de bord de productivité ;
Etudier et mettre en place l'organisation entre les services afin de répondre à la fois aux besoins techniques de l'exploitation et aux demandes de l'équipe commerciale et du Directeur d'Agence ;
Être force de proposition sur l'ensemble des sujets relatifs à l'exploitation ;
Traiter les réclamations. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes managériales. Le diplôme de pharmacien est très apprécié pour ce poste. Vous avez des aptitudes relationnelles et vous appréciez le travail en équipe. Rigueur, minutie et organisation sont vos maîtres mots. La maîtrise de l'informatique est indispensable.

Nous recherchons pour un de nos Coopérateur (ITEP à Néfiach avec intervention sur des écoles externe à Perpignan) un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) afin d'intervenir auprès d'enfants présentant un handicap psychologique. Le poste est à pourvoir à partir du 30/05 jusqu'au 05/07 avec les horaires suivants : Lundi = de 11:15 à 21:00 (Accueil de nuit) Mardi = de 08:00 à 14:45 (accompagnement en classe) Mercredi = de 10:00 à 16:30 (Activité culturel, atelier sportif ou accompagnement dans une ferme pédagogique) Jeudi = de 08:00 à 16:00 (accompagnement en classe) Vendredi = de 10:00 à 12:00 et de 14:00 à 17:00 (Réunion) L'établissement : L'Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique accueille des garçons et des filles de 6 à 13 ans présentant des troubles du comportement. Le SESSAD (Service d'Education Spécialisée et de Soins A Domicile) conjugue des actions thérapeutiques, éducatives, et pédagogiques, sous la forme d'un accompagnement pluridisciplinaire, réalisées en milieu naturel de vie des usagers et dans le cadre d'une prise en compte globale de la personne. Rémunération : Salaire selon CCN 66 et reprise d'ancienneté, indemnité MSE + IFM+ ICP + Avantage CSE. Les missions: * Accompagnement dans des classes personnalisées (en école interne sur l'ITEP et en école externe sur Perpignan), * Accompagnement dans la scolarisation des jeunes en milieu ordinaire, en fonction de leur projet, en leur apportant les démarches et outils adaptés à leurs besoins, * Coordination avec l'équipe de l'école et de l'ITEP, avec les familles, avec divers organismes (éducation nationale, ASE, ...), * Elaboration des projets des jeunes, * participe aux réunions d'équipe pluridisciplinaire. * Titulaire du diplôme d'état de moniteur(trice) éducateur(trice) OBLIGATOIRE. * Avoir une bonne connaissance de l'environnement institutionnel et réglementaire concernant la scolarisation des élèves en situation de handicap, * Savoir faire preuve d'autonomie, * Être apte au travail pluridisciplinaire et au partenariat.

Vous aimez évoluer dans une petite équipe ambitieuse ? Vous considérez le poste logistique des ventes comme un atout majeur dans une entreprise ? Vous êtes dynamique et serviable, attiré(e) par le service client, la gestion de l'administration des ventes et la logistique ? Rejoignez-nous ! Qui nous sommes : Entreprise familiale ambitieuse attachée au service client et au partage de nos valeurs de travail. Notre activité principale est l'exportation et la distribution de vins de Vignerons Indépendants. Depuis 2012, nous distribuons en exclusivité en Europe et en Asie une gamme d'accessoires de vin destinée aux professionnels pour transporter les bouteilles. www.Bagavin.com Ce que nous vous proposons : Un poste de Gestionnaire Administration des ventes et logistiques pour notre gamme Bagavin et la distribution de vins dans tout le Sud-Ouest de la France. Vous aurez pour mission de :
Coordonner la logistique de préparation des commandes afin de servir efficacement nos clients dans toute la France, l'Europe et Asie.
Gérer la relation avec notre prestataire de service imprimeur, d'assurer la qualité du rendu produit et de faire correspondre aux attentes des clients.
Participer à la gestion du contact client dans un délai de réponse de 24h maximum : saisie des devis et des commandes, le suivi client, gestion du SAV
Envoyer des mails explicatifs sur le produit : bonne rédaction demandée en français et en anglais
Gérer la préparation des colis et des palettes, et la coordination avec les transporteurs dans un temps déterminé de 48h maximum.
Gérer la manutention des palettes dans notre entrepôt, les livraisons et les expéditions.
Gérer les litiges et les réclamations avec succès et satisfaction client.
Coordonner l'administration de nos commandes de vins depuis la commande jusqu'à la facturation et son suivi.
Mettre à jour et enrichir la base de données clients et prospects. Vous serez force de proposition et d'exécution pour participer au développement du CA de notre gamme.

Vous serez en charge de la vente et des encaissements,de la cuisson des pains, viennoiseries et de la préparation des produits salés. Vous assurerez l'animation de l'équipe, gèrerez les stocks. Vous veillerez au respect des procédures et réglementations, ainsi qu'au respect des horaires et planning Vous travaillerez par roulement de 6h à 13h ou de 13h à 20h Travail 3 weekend sur 4 Prise de poste des que possible

Prêt(e) à exceller en tant qu'Assistant commercial (F/H) au sein d'une équipe dynamique ? Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge de la gestion commerciale, de la participation au développement commercial et de l'application des systèmes de management qualité sécurité environnement.
Assurer la gestion des demandes, réclamations et dossiers clients ainsi que la relation avec le service après-vente
Mener des études de marché, de la prospection et participer à la préparation d'événements commerciaux
Contribuer à l'application des procédures QSE et aux activités des systèmes de management Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Le groupe CRIT recrute un Guichetier H/F en intérim pour l'un de ses clients qui est un acteur du secteur public basé sur le secteur de PERPIGNAN Vos mission sont: assurer une prise de contact de qualité avec toute la clientèle du bureau de poste cerner le besoin de son interlocuteur, le renseigne et oriente tous les publics Au besoin, il oriente le client, en fonction de sa demande ou de son profil (professionnel) et des opérations qu'il souhaite réaliser, soit vers les automates, soit vers un interlocuteur dédié, au besoin via une prise de rendez-vous. réaliser les opérations courantes SF en appliquant les procédures de contrôle pour toute opération financière accueillir et effectuer une première prise en charge des publics ayant une réclamation à faire. vendre les produits et services CCPE permettant de satisfaire la demande du client. Il réalise régulièrement des ventes complémentaires. pratiquer la proposition systématique. faire des propositions commerciales et des prestations de services à la demande du client dans les gammes de produits Attention Il peut y avoir du port de charges ponctuel et station debout prolongée En ce qui concerne les horaires et le planning Du lundi au samedi matin Et pour la rémunération selon profil Les avantages chez CRIT: Prime de parrainage;
CET 5% à la demande;
10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés ( à chaque fin de mission); Acompte de paie à la semaine si besoin; Dématérialisation de vos documents et contrats de mission; Services dédiés aux intérimaires ( mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfant, aide au permis...); Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Diplômé(e) du Bac obligatoirement ou d'un Bac+2 en commerce ou Banque. Vous êtes quelqu'un de ponctuelle et rigoureux. Titulaire du permis B N'hésite pas à postuler !!! Si vous possédez de réelles qualités d'accueil, un sens commercial et faîtes preuve de beaucoup de rigueur dans votre activité. Rejoignez-nous!

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le CH de Thuir recherche une/un Assistante/Assistant de gestion en charge du mandatement et des recettes diverses. CDD de 5 à 6 mois Poste à 100% Amplitude horaire à définir entre 8h et 18h Congés annuels pris par roulement Possibilité de télétravail Missions dominantes: Émission de l'ensemble du mandatement (CH, GCS, GIP, centre de formation,) Traitement des recettes diverses (CH, GCS, GIP, centre de formation,) Description des tâches : Au quotidien :
Traitement de l'ensemble du mandatement de toutes les structures
Traitement des factures relatives aux services financiers
Traitement de l'ensemble des recettes diverses de toutes les structures
Accueil téléphonique et physique des services financiers Mensuellement :
Traitement et mandatement de la paie
Déclaration de la TVA
Facturation de la crèche d'entreprise
Suivi de la facturation et des recettes : repas, loyers, personnels mis à disposition, frais de fonctionnement
Vérification et calcul des frais de déplacement des personnels Compétences requises Les connaissances acquises ou à acquérir rapidement :
Communication, relations personnelles adaptées
Connaissance du Centre hospitalier de Thuir et des structures de coopération (GCS, GIP,.) et de leur organisation.
Connaissance des règles de comptabilité hospitalière
Connaissance des applications métier : CPAGE
Maitrise des outils de bureautique : word, excel,. Les savoirs faire :
Savoir rechercher le bon interlocuteur
Savoir écouter et reformuler les demandes
Savoir synthétiser et analyser un flux d'information
Savoir hiérarchiser et prioriser les activités
Savoir recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
Savoir s'organiser et être autonome Les savoir être :
Savoir accueillir et renseigner les différents interlocuteurs internes et externes
Savoir s'exprimer clairement et calmement même dans un contexte conflictuel ou d'urgence
Savoir gérer les situations de stress éventuelles

Durant la la saison des vendanges, vous effectuerez la cueillette du raisin pendant 1 mois à temps complet : le vigneron possède sa propre cave. Prise de poste aux environs du 7 août 24. Vous travaillerez en continu du 6h à 13h du lundi au vendredi. L'employeur offre le repas tous les midis. Possibilité de travailler le samedi si le raisin est mûr. Stationnement possible de fourgon, camping-car aux abords des vignes (dans la limite de places disponibles) mais pas d'accès EAU. Pas de logement possible. Recherche 2 porteurs et 5 cueilleurs

Vous intégrerez une équipe de 4 personnes.Vous serez chargé de la préparation des pâtes et de la cuisson au four à bois. Vous ne ferez pas de viennoiseries. Boulangerie ouverte 7 jours sur 7. Vous travaillerez 5 jours sur 7. repos 2 jours consécutifs. Prise de poste à Minuit ou 4h du matin en fonction du poste de travail que vous aurez à tenir. Vous travaillerez 1 Week-end sur 2 Le salaire indiqué n'inclut pas la rémunération de nuit. Les heures de nuits majorées seront donc à rajouter. Salaire négociable. Possibilité de contacter directement M. DEVERNAY au 06 82 97 92 53

INTERACTION PERPIGNAN recherche pour l'un de nos clients, un CONDUCTEUR RECEVEUR (H/F) : Au volant d'un bus, vous êtes le premier représentant de la société auprès de la clientèle, vous contribuez à l'image de marque de l'entreprise et vous assurez une mission de transport sur les lignes. Vos missions seront :
Assurer le déplacement des voyageurs
Accueillir, renseigner et informer la clientèle
Gérer sa dotation
Appliquer le code de la route Contrat de 35h00 SECTEUR THUIR / BAGES / ARGELES SUR MER Sélection : Sur CV + entretien Le profil recherché : o Être titulaire du permis D et de la FIMO / FCO en cours de validité o Sens du service et des responsabilités o Sens du relationnel o Autonomie o Rigueur et ponctualité

Appel Intérim Perpignan recherche pour son client des manœuvres de chantier H/F sur le secteur de Perpignan (66). Notion maçonnerie exigée Contactez nous pour plus d'informations *Une rémunération attractive et des avantages**: **Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.** Type d'emploi : Intérim

Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée. Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans des endroits frais, vous convient. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés

***** DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITÉE LE 17 JUIN 24 ***** Dans le cadre de remplacements de salariés absents pour congés cet été, vous intégrez l'une et/ou l'autre des équipes éducatives de la Maison d'Enfants Sant Jordi : groupe de jeunes enfants (0-6 ans), diversifié (6-12 ans) ou ados (12-18 ans) sur les communes de Cabestany, Canet-en-Roussillon ou Thuir. Sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif du service d'affectation :
Vous assurez la qualité des conditions d'accueil des enfants, tant au niveau de l'hébergement (entretien des locaux et des équipements) que de la restauration (élaboration des menus, achat des denrées, préparation et service des repas) dans le respect des règles d'hygiène collective et avec le souci du bien-être des jeunes (attitude bienveillante, climat relationnel apaisant).
Vous favorisez l'apprentissage de l'autonomie des gestes quotidiens (hygiène du corps, du linge, savoir s'habiller, .), des règles de convivialité, du partage des tâches domestiques ; et transmettez aux jeunes des habitudes alimentaires, d'éducation à la santé, à la gestion de l'argent, .
Vous participez à la vie courante de l'établissement et à des activités d'animation organisées par les éducateurs
Vous faites remonter au responsable et à l'équipe éducative les informations utiles au bon fonctionnement du service, à la sécurité et la qualité de prise en charge des jeunes. Pour ce poste, des déplacements routiers quotidiens sont à prévoir. Merci de préciser dans la lettre de motivation, la tranche d'âge de prédilection et la zone géographique souhaitée (Cabestany, Canet et/ou Thuir). Profil : Vous êtes idéalement titulaire de la qualification de branche Maitresse de Maison, ou à minima d'un CAP ou BEP Service à la Personne. Vous savez tenir une grande maison et préparer des repas équilibrés. Vous avez une bonne connaissance du public jeunes. A ce titre, vous possédez idéalement le BAFA et avez suivi une formation aux soins de 1ère urgence. Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du dialogue et appréciez le travail en équipe. Dynamique et responsable, vous savez faire preuve d'anticipation, d'organisation et êtes bon gestionnaire. Une maitrise minimale de l'outil informatique et la connaissance des normes HACCP sont souhaitées. Salaire de base variable compris entre 1800 et 2000 euros bruts / mois selon diplôme et expérience + primes d'activité (travail les soirées, le dimanche et les jours fériés). Poste éligible au versement de la prime Ségur de 238 € bruts / mois base temps plein. Référence de l'offre sur le site des apprentis d'Auteuil : req6203

Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables et la vente ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à un avenir plus vert ! Nous recherchons deux agents indépendants pour la vente de panneaux photovoltaïques sur le département des Pyrénées-Orientales (66). Vos missions principales seront de promouvoir et de vendre nos solutions innovantes et durables aux particuliers et aux entreprises de la région. Ce que nous offrons : Commissions attractives : Bénéficiez d'une commission de 10 % minimum sur chaque devis HT que vous concluez. Flexibilité : Travaillez à votre rythme et gérez votre emploi du temps en toute autonomie. Formation et soutien : Accédez à des formations complètes et un support continu pour vous aider à atteindre vos objectifs. Produits de qualité : Proposez des solutions photovoltaïques à la pointe de la technologie, répondant aux normes les plus exigeantes. Opportunités de croissance : Développez votre portefeuille client et vos compétences au sein d'une entreprise en pleine expansion. Type d'emploi : Indépendant / freelance Rémunération : 1 643,54€ à 6 345,17€ par mois Avantages : Travail à domicile occasionnel Programmation : Du lundi au vendredi Flextime Travail en journée Types de primes et de gratifications : Commissions Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

L'entreprise : ANTEUS FRUITS est une société familiale créée en 2006 et basée à Toulouges (66) qui réalise la production et l'importation de ses fruits et légumes. Anteus fruits est la marque de produits de qualité : résultats d'une agriculture raisonnée, ses produits premiums se distinguent sur le marché des fruits et légumes. ANTEUS FRUITS recrute à un poste de : COMMERCIAL EXPORT (F/H) Mission : Avec rattachement à la Direction, vous réalisez et développez les ventes à l'export, particulièrement en Allemagne et en Europe du Nord, des produits premium d'ANTEUS FRUITS. Profil : De formation supérieure (agro ou commerce), vous justifiez d'une expérience dans la vente des fruits et légumes et vous connaissez les circuits GMS, grossistes, RHD et industries. Il est proposé :
le POSTE de COMMERCIAL EXPORT (F/H),
un contrat CDI
un statut AM ou Cadre selon profil
une rémunération, selon profil : débutant : 35k€ expérimenté : 60k€ + prime variable + Plan épargne salariale Voiture de service pour les déplacements locaux. Véhicule de fonction envisageable après une période probatoire.
et surtout un véritable challenge : Progresser dans une entreprise humaine et participer à son succès Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : CGA24EX105N

Vous travaillerez au sein d'une petite entreprise familiale. PRISE DE POSTE EN SEPTEMBRE 24.
TRAVAIL du lundi au vendredi.
HORAIRES : de 8h à 12h et de 13h à 16h Vous pourrez bénéficier d'un panier, si vous partez en intervention toute la journée sans retour à l'atelier Vous effectuerez la pose de garde-corps, portails, grilles de défense... Vous travaillerez toujours à 2. Vos interventions seront sur des chantiers d'entreprises et chez des particuliers, uniquement dans le 66 dans un rayon de 40 KM autour de Perpignan. L'entreprise recherche une personne manuelle, sachant utiliser du petit outillage de type perceuse, visseuse.... Elle recherche une personne qui ait déjà dans le meilleur des cas qui a déjà travaillé dans la pose d'éléments, ce n'est pas obligatoire.

NOUS RECRUTONS: Nous recrutons un enseignant de la conduite PL(H/F) Vous aurez en charge des candidats aux permis de conduire C/CE/D/BE et CTRMP-CTCR Vous devez être titulaire du TP ESCR mention PL ou équivalent.

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Nous recherchons un Animateur Commercial pour rejoindre notre équipe et promouvoir nos produits sur tout le territoire français. En tant qu'Animateur Commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre marque et l'augmentation de nos ventes. Missions principales : Animer des stands de vente dans divers lieux (Hôtels, casinos, salons, golfs, etc.). Présenter et démontrer les produits de manière engageante et persuasive. Conseiller les clients sur les caractéristiques et les avantages des produits. Réaliser des ventes et atteindre les objectifs fixés. Assurer la mise en place des produits sur les lieux d'animation. Profil recherché : Excellentes compétences en communication et en relation client. Flexibilité et disponibilité pour des déplacements fréquents sur toute la France. Capacité à travailler de manière autonome. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial. Des opportunités de développement professionnel. Une formation continue sur nos produits et techniques de vente. Un package de rémunération attractif incluant un salaire fixe et des commissions sur les ventes. Comment postuler : Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail Mentionnez dans l'objet de votre email "Candidature Animateur Commercial "

Nous recherchons pour notre client un aide plombier pour une mission intérim d'un mois renouvelable. La personne aura pour mission d'intervenir sur des chantiers en neuf et assister le plombier qualifié :
Préparation et pose de tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et/ou de chauffage.
Découpe, soudure et pose des tuyauteries.
Installation et raccordement d'éléments sanitaires .. Savoir être, assiduité, fiabilité obligatoire. Permis B conseillé pour se rendre directement sur les différents chantiers. Ensemble, nous travaillerons votre projet professionnel afin d'assurer une continuité de votre emploi.

Tâches du poste : En période scolaire :
Animation du temps méridien les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h à 14h ;
Ménage de l'école le mardi et le jeudi de 18h30 à 20h00. En période de vacances scolaires :
Animation du centre de loisirs la première semaine des vacances d'octobre, de février et d'avril ainsi que deux semaines en juillet, soit cinq semaines ;
Ménage de l'école pendant 2 jours sur la deuxième semaine des vacances d'octobre, de février et d'avril ainsi que la dernière semaine d'août. BAFA ou CAP petite enfance souhaités, Expérience souhaitée CDD du 01/09/2024 au 31/08/2025 Rémunération : Environ 600 € net mensuel pour 15 heures hebdomadaires annualisées.

Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME
nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Missions:
Manager des projets industriels en pilotant la réalisation depuis la rédaction du cahier des charges jusqu'aux opérations de réception finale dans le respect des règles du groupe et des engagements fixés notamment en termes de coûts (suivi budgétaire), délais, qualité, sécurité et environnement.
Le cas échéant , assurer l'encadrement et l'animation d'une équipe, en vue d'atteindre les objectifs fixés, dans les meilleures conditions de performance, de sécurité, de bien-être et d'engagement des collaborateurs. Activités principales
Pilotage des activités et de la performance
Coordonner les modes opératoires et les ressources à mettre en œuvre au sein de son équipe, pour atteindre les objectifs de son périmètre en lien avec le N+1. Piloter l'activité de son équipe et en assurer le suivi Traiter les potentiels incidents opérationnels en apportant des solutions techniques, dans le respect des processus et dispositifs d'amélioration continue, d'information et de reporting existants.
Réaliser une ou des activités significatives à dimension technique / métier Dans le cadre d'intégration de nouveaux produits ou d'évolution de process industriel ou transferts ou implantations, . :
Prendre en charge le projet industriel en analysant les besoins du client dans toutes leurs composantes.
Définir l'organisation la mieux adaptée, le budget, le planning ainsi que les ressources et moyens disponibles ou à mettre en œuvre
Réaliser ou piloter la réalisation des études techniques et rédiger ou faire rédiger les cahiers des charges de consultations, analyser les offres et préparer la phase de négociation et contractualisation Animation et développement des équipes
Mettre en œuvre les actions et routines d'animation d'équipe, afin de favoriser le partage des bonnes pratiques et l'esprit d'équipe au sein de son périmètre.
Définir les objectifs de ses collaborateurs, en réaliser le suivi.
Développer les compétences des collaborateurs.
Animer le dispositif de prévention sur les thématiques de santé/sécurité/ environnement. Avantages du poste:
CDI au forfait jours (218 jours par an)
Statut cadre
Salaire à négocier suivant profil
Voiture de fonction avec prise en charge du carburant
Participation
Mutuelle (dont 70% prise en charge par l'entreprise) et prévoyance
CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, offres spéciales et avantages divers)
possibilité télétravail

L'agence Welljob, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Aide poseur / poseuse de menuiseries. Vous aurez pour missions:
scier, découper, raboter aux dimensions indiquées à l'aide de machines robotisées
manier des machines portatives en respectant les règles de sécurité
encoller et assembler les différents éléments à construire
suivre les instructions du responsable de chantier, ajuster les serrures, les charnières des portes et des armoires
participer à l'installation des éléments fabriqués, poser l'isolation prévue

La commune de PONTEILLA-NYLS recherche un agent technique polyvalent motivé et compétent pour rejoindre notre équipe au sein du Service Technique Municipal. Le candidat idéal sera principalement chargé de l'entretien, de la maintenance, du dépannage des installations électriques et de plomberie, et de tous travaux de service public attribués au service technique ainsi que de l'utilisation de la tractopelle.

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Perpignan Notre agence Adéquat de Perpignan. recrute des nouveaux talents pour son client : des magasiniers . (F/H) Missions : Assure la réception des marchandises et matériels au sein des magasins . A cet effet, il : Réceptionne : valide la bonne réception des marchandises et informe sa hiérarchie en cas de litige. Pour le matériel stock, contrôle la conformité qualitative et quantitative des livraisons et identifie les articles (référence, lot, ...) et range le matériel aux magasins. Etiquette les outils et cartons Pour le matériel hors stock, assure la réception quantitative du matériel et prévient le demandeur. Conditionne de manière adaptée (poids, taille) les marchandises. Assure l'expédition des marchandises et matériels du magasin. A cet effet, il : Imprime les bons de préparation. Prépare les commandes, dans le respect des références, numéros de lots, quantités, qualités et délais demandés Conditionne le matériel en cartons et/ou palettes. Expédie les colis dans le respect du plan de transport de l'entreprise. Accueille les transporteurs et participe au chargement. Assemble les coffrets / dotations. Signale toute erreur de stock et toute anomalie à sa hiérarchie. Profil :
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées,
Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1 ou 3 ou 5, ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum.
-> Merci de préciser les CACES lors de la candidature.

Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du pôle Restauration collective, le responsable Qualité organise et coordonne la mise en place de la qualité des produits et services, sur l'ensemble des process et structures de l'UDSIS. Il conçoit et met en œuvre des méthodes et outils à disposition des services de l'UDSIS pour le maintien et l'évolution de la qualité. Il garantit la conformité aux référentiels, aux normes, aux exigences réglementaires en vigueur. Il met en œuvre et coordonne la gestion de crise dans le respect de la procédure découlant des prescriptions réglementaires. Il assure le contrôle et le suivi des offres alimentaires de l'établissement en veillant à la qualité nutritionnelle, sanitaire, organoleptique et hédonique de l'alimentation pour les différents types de consommateurs. Il est amené à intervenir auprès de différents publics (opérateur et adhérents) dans les actions de formation et d'information dans le domaine de l'hygiène alimentaire. ACTIVITES PRINCIPALES: Organisation et mise en oeuvre de la Qualité
Elaborer les procédures techniques et organisationnelles nécessaires à la démarche qualité, conformément aux exigences réglementaires en impliquant les agents de production
Assurer la mise en application et le suivi des procédures et protocoles
Planifier et exécuter les audits internes de la structure (process, qualité, diététique...)
Assurer la surveillance des étapes déterminantes des procédures de fabrication en lien avec la sécurité alimentaire et gérer les mesures correctives et préventives
Gérer et assurer le suivi des actions correctives à mettre en place suite à des non-conformités signalées par les restaurants satellites
Définir et mettre en place tous les auto-contrôles et leur suivi dans le respect de la réglementation (analyses bactériologiques, traçabilité .) pour tous les établissements de l'UDSIS (cuisines centrales, centres.)
Evaluer les fournisseurs et s'assurer du respect du cahier des charges du marché alimentaire
Gérer les anomalies de matières premières
Assurer le suivi des contrôle métrologiques sur des équipements de mesures Respect de la législation et des textes réglementaires
Veiller à l'application de la législation et des textes réglementaires en matière d'hygiène et sécurité et mettre à jour tous les documents lors de l'évolution de la réglementation
Participer à la rédaction du cahier des charges des produits alimentaires et aux tests de dégustation lors du renouvellement du marché alimentaire
Participer au cahier des charges du marché laboratoire
Participer au cahier des charges barquettes et conditionnement des repas livrés Mise en œuvre gestion de crise
Organiser, coordonner et participer au groupe de gestion de crise.
Evaluer et améliorer si besoin le dispositif mis en place Contrôle et suivi des offres alimentaires
Participer constamment à l'amélioration de la prestation alimentaire (au niveau sécurité alimentaire mais également organoleptique)
Participer à la Recherche & Développement des nouveaux produits et nouvelles recettes
Prendre en compte et gérer tout type de réclamation client et son suivi Formation à l'hygiène et sécurité
Assurer la formation en matière d'hygiène et de sécurité auprès des agents UDSIS et personnels de restauration
Concevoir des documents liés à la qualité (modes opératoires, instructions, livrets d'accueil) Interlocuteur sur le volet qualité
Être l'interlocuteur des usagers et des services sur le volet qualité
Gérer les réclamations concernant son domaine ACTIVITÉS SECONDAIRES
Assurer le suivi des stagiaires dans le domaine de la qualité
Participer à la réalisation des fiches des allergènes
Valider, en lien avec la qualité, les besoins en matériels exprimés par la production Poste à temps complet/ 35h hebdomadaires Horaires pouvant variés en fonction des besoin du service

Dans le cadre d'un contrat en apprentissage et en alternance avec l'entreprise vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous effectuerez la préparation de plats simples. Dans le cadre de l'alternance vous passerez un titre professionnel service.

Société de Nettoyage Industriel des Pyrénées Orientales recherche un agent de service propreté (H/F) sur TOULOUGES disponible de suite de 5h00 à 13h00 du lundi au samedi. Vos missions : Vous contribuez à maintenir en état de propreté les locaux dont vous avez la charge. Vous serez responsable d'une tournée quotidienne. Vous devez exécuter des tâches d'entretien courant d'immeubles, de bureaux et de locaux en fonction du planning défini et d'un cahier des charges. Vous participez au développement et à la transmission d'une bonne image de l'Entreprise à travers la qualité de votre travail. Votre profil : Une première expérience réussie sur un poste similaire serait appréciée. Vous savez faire preuve de discrétion et d'autonomie. Vous êtes disponible, dynamique et efficace. Permis B et véhicule indispensables pour se rendre sur les chantiers.

Nous sommes à la recherche d'une personne souhaitant se former au métier de Monteur réseaux électriques aéro-souterrain. Cette formation en alternance est rémunérée à 11€65/heure pour une durée de 16 mois. L'objectif : Vous former à un métier spécifique, acquérir de nouvelles compétences afin de valider un titre professionnel (Niveau CAP), Lieu du centre de formation: CASTELNAUDARY (trajets + hébergement + repas pris en charge par le GEIQ) Rythme d'alternance : 2 semaines en centre de formation / 3 semaines en entreprise Diplôme : titre professionnel MREAS, CACES Nacelle, AIPR, Habilitations électriques, SST. Débutants acceptés, avoir un diplôme ou de l'expérience en électricité serait un plus, nécessité d'être à l'aise en hauteur (environ 20m sur nacelle avec respect des règles de sécurité). Permis B souhaité. L'offre étant liée à une clause d'insertion, les personnes devront obligatoirement habiter dans le département des Pyrénées Orientales (66).

Vous exercerez au sein de l'équipe pluridisciplinaire d'un EHPAD de 62 lits DIPLOME Aide soignant EXIGE Vous travaillerez de 6h30 à 14h ou 13h à 20h40, planning selon roulement établi au sein de l'équipe. Vous travaillerez 1 week-end sur deux. Prise de poste dès que possible

Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Perpignan-Cabestany recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie :
Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici un exemple de planning d'intervention : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 3h l'après-midi : 2011 euros bruts/mois + 10% de congés payés soit 2212 euros bruts/mois Rémunération en journée : 13,27 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,60 euros bruts/heure du lundi au vendredi Communes d'intervention : Trouillas, secteur des Aspres Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Nous recherchons Pharmacien / Pharmacienne en officine, à temps plein. La pharmacie est robotisée et se situe dans une zone commerciale semi-rurale. Équipe bienveillante dans une ambiance plutôt jeune et dynamique. Patientèle de village, et les horaires seront regroupés sur 3 jours plus un samedi sur 2. Parking facile et gratuit.

Dans le cadre du développement de notre entreprise familiale, nous sommes à la recherche d'un/e mécanicien/ne automobile. Profil recherché :
CFC en mécanique automobile
Solide expérience en tant que mécanicien/ne automobile dans un garage professionnel.
Connaissance approfondie des systèmes mécaniques des véhicules et des outils de diagnostic.
Autonome et flexible
Capacité à suivre les procédures de sécurité et à respecter les réglementations en vigueur. Si vous êtes passionné/e par l'automobile et que vous vous reconnaissez dans le profil, n'hésitez pas à postuler et rejoindre notre équipe. Nous attendons votre dossier de candidature complet (cv, lettre de motivation et certificats de travail) à l'adresse mail : [email protected]

La cabinet de recrutement Adecco recherche pour son client, un Comptable général expérimenté H/F. 37h du lundi au vendredi Salaire entre 30 KE et 40 KE sur 13 mois Participation Vous serez chargé de réaliser les travaux comptables et administratifs de la société, dans le respect des délais et des règles comptables, fiscales et sociales en vigueur, sous la responsabilité directe de l'Associé et en collaboration avec l'expert-comptable. A ce titre, vous aurez pour missions :
Enregistrer les factures en respectant les ventilations analytiques
Enregistrer les décades
Facturer chaque début de mois les comptes entreprises ou associations
Saisir quotidiennement les flux bancaires (dépôt d'espèces, règlements CB, chèques reçus et émis,.)
Effectuer les rapprochements bancaires au fur et à mesure de la réception des relevés et signaler à la Direction toute anomalie
Remplir les différentes déclarations fiscales
Passer les écritures comptables de fin d'année (provisions, amortissement,.) en vue de la préparation du bilan par l'expert-comptable
Tenir à disposition et communiquer au cabinet d'expertise comptable les documents qui lui sont nécessaires
Suivre l'évolution des différentes composantes du bilan tout au long de l'exercice comptable
Tenir la comptabilité de plusieurs entités Des formations spécifiques sur les différents logiciels seront dispensées. Profil : Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vos différentes expériences vous permettent d'être parfaitement autonome jusqu'au bilan ; seul comptable au sein de la société, vous devez être en mesure de travailler en toute autonomie. Le poste nécessite d'être méthodique, très rigoureux et organisé. Egalement, vous disposez d'un très bon relationnel afin d'entretenir de bonnes relations avec les différents service de l'entreprise. Votre agilité, votre implication et vos capacités d'adaptation vous permettront de prendre vos marques rapidement

Appel Intérim Perpignan recherche pour son client des Coffreurs-Bancheurs sur le secteur de Perpignan (66). *Une rémunération attractive et des avantages**: **Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.** Type d'emploi : Intérim Durée : Selon chantier

Garage familiale recherche pour prise de poste rapide pour compléter notre équipe et faire face à une activité croissante : Une(e) Mécanicien(ne) expérimenté(e) et autonome Vos missions au sein de l'atelier :
Changement boite à vitesse
Réalisation des vidanges, selon spécificité du véhicule
Pneus, freins, ....
Diagnostique panne CAP minimum
Autonome
Expérimenté
Permis B Poste en CDI

Adecco BTP sur Perpignan recherche pour un de ses clients spécialisés dans l'agencement intérieur un menuisier poseur (H/F). Sous la supervision du chef d'équipe vous intervenez en toute autonomie sur les tâches suivantes :
Pose de menuiseries (bois, aluminium, PVC)
travaux de fabrication
Travaux d'agencement Une expérience significative dans le domaine ainsi que la connaissances des différentes techniques du métier sont de rigueur. Vous êtes doté d'une grande minutie et d'un sens de la précision aiguisé tout en étant polyvalent(e). Merci de postuler en ligne: https://www.adecco.fr/offres-d-emploi/?ID=15558495

Devenez professionnel(le) des services ménagers à domicile. Découvrez un vrai métier, faisant appel à des techniques précises et à de bonnes qualités relationnelles. Vous serez en charge de l'entretien du domicile et du linge en présence ou non de la clientèle sur Saint Estève et alentours. Prise de poste immédiate Parce que chacun mérite de l'attention, en nous rejoignant vous bénéficierez :
grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous
d'un planning adapté à vos disponibilités
d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
de la prise en charge de vos frais de transport
d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme
de perspectives d'évolution au sein de notre réseau. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.**

vous réaliserez les opérations de viandes et de spécialités bouchères vous détaillerez les pièces de viandes vous prendrez la commande des clients vous disposerez des produits sur le lieu de vente

Appel Interim recrute pour son client un Menuisier Poseur h/f. Vous aurez pour missions:
l'assemblage et l'installation
pose de menuiserie aluminium, pvc
vérifier la bonne installation des menuiseries, ainsi que l'étanchéité
réaliser les finitions après la pose... **Une rémunération attractive et des avantages**: **Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage** Type d'emploi : Intérim Salaire : Selon expérience Programmation:
Du lundi au vendredi
Travail en journée

Dans le cadre d'une approche globale de la personne âgée et d'une prise en compte de la dimension relationnelle des soins, réalise au sein d'une équipe pluridisciplinaire des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie des résidents de l'EHPAD dans le respect de leurs droits et de leur dignité. Aide-Soignant(e) impérativement diplômé(e) pour un CDD de remplacement à temps plein dans un EHPAD de 81 lits. Amplitude horaire de 12h avec 10h travaillées. Jour de repos : 1 week-end sur 2 Planning : En alternance semaine de 30 h et semaine de 40h Poste à pourvoir au 1er juin

L'agence WELLJOB Perpignan
WD, recherche activement un peintre en bâtiment talentueux pour l'un de ses clients! Les missions qui vous attendent sont:
La réalisation de travaux de peinture intérieure pour embellir les espaces.
La mise en valeur de votre expertise en apportant des finitions impeccables sur diverses surfaces, en utilisant des techniques variées telles que l'application de peinture, de résine et de vernis, après une préparation minutieuse des supports.
Grâce à votre savoir-faire vous poserais avec précision des revêtements muraux tels que papiers peints et tissus. Le profil que nous recherchons correspond à des talents tels que vous:
Vous disposez d'une expérience avérée en tant que peintre en bâtiment.
Vous possédez une expertise pointue dans les techniques de peinture et de finitions.
Vous êtes attentif(ve) aux détails et portez une réelle attention à la qualité de votre travail. C'est l'opportunité de donner un nouvel élan à votre carrière en faisant partie de cette aventure enrichissante! Ne manquez pas l'occasion de postulez dès maintenant!

Nous recherchons pour compléter notre équipe et faire face à une activité croissante : Un(e) CARROSSIER(E) ou CARROSSIER(E) PEINTRE Autonome, 2 ans d'expérience Pour en CDI

L'EHPAD Simon Violet établissement public, établissement pour personnes âgées de 121 lits et places : 109 places hébergement permanent dont 14 lits d'UHR / 5 places hébergement temporaire / 7 places d'accueil de jour. Bon relationnel requis et connaissance de la personne âgée dépendante. Missions principales : la spécificité d'un EHPAD est qu'il est un lieu de vie pour des personnes âgées dépendantes, ce qui implique (outre les activités et savoir-faire requis cités ci-dessous) un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel. Missions permanentes :
Travailler en équipe pluridisciplinaire : élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés des résidents.
Prendre en charge un grand nombre de résidents.
Être capable de détecter l'urgence et d'y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent. Autres missions :
Assurer l'encadrement d'une importante équipe d'aides-soignant (e)s et savoir travailler en collaboration.
Encadrer les stagiaires.
Connaître les besoins des personnes âgées, les pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge.
Accompagner les résidents en fin de vie.
Promouvoir la Bienveillance Travail en 12h
poste de jour. Recrutement URGENT dans le cadre d'un remplacement maladie.

Vos missions Rattaché.e au chef d'équipe vous serez en charge de :
Matérialiser l'implantation du chantier par des repères (jalons, marquages .) à partir du plan
Régler le fond de forme par confection d'un lit de pose
Elinguer, lever et positionner les canalisations et accessoires
Assembler, caler et protéger les manchons, chaussettes, joints, vannes, robinets .
Localiser les défaillances de canalisation et en identifier la nature.
Vérifier la qualité des canalisations et fournitures à poser
Remblayer et recouvrir la fouille par l'apport d'enrobés, de compactage., après la pose des dispositifs avertisseurs (filets .)
Utiliser le laser, niveau de chantier pour respecter les pentes
Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation .)
Participer au nettoyage et au rangement du chantier Compétences et qualifications :
Manuel, polyvalent et autonome.
Sait adapter ses techniques à l'environnement d'un chantier. Profil :
Fort d'une expérience réussie à un poste similaire dans une entreprise de Travaux Publics
Sait adapter ses techniques à l'environnement d'un chantier.
Connait les techniques de pose des réseaux AEP et d'assainissement E.U / E.P
Doté.e d'un véritable esprit d'équipe, dynamique et d'une réelle volonté de s'investir
Ponctuel, volontaire et curieux Ce que nous vous proposons :
Participation à l'activité travaux d'un groupe régional offrant des perspectives d'évolution
Encadrement bienveillant et suivi régulier du service RH
Avantages groupe (Mutuelle, avantage CSE ...)
Avantages : participation, prime résultat personnel
Date de prise de poste : dès que possible
Rémunération : selon profil A propos de GIESPER Créé en 1932 par Georges GIESPER et désormais dirigé par la 4ème génération de la famille, le Groupe GIESPER est organisé autour de 3 activités complémentaires : les Travaux Publics, la Construction et la Promotion Immobilière. Grâce à une importante présence dans la région Toulousaine, GIESPER bénéficie d'une excellente reconnaissance dans la gestion de projets d'envergure. Le groupe couvre désormais le grand sud de la France, de Bordeaux à Marseille, emploie plus de 250 collaborateurs et réalise 40M€ de CA. Candidature Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : [email protected]

Afin de toujours garantir la satisfaction de nos clients, Clim Habitat recherche un technicien frigoriste pour palier à la hausse d'activité Profil recherché : Diplômé du CAP Froid Clim 5 ans d'expérience minimum Motivé, autonome, ponctuel et sérieux Missions : Installation de climatisations résidentielles en binôme Contrat CDD évolutif en CDI de 39h par semaines Poste à pourvoir dès maintenant Salaire à déterminer selon compétences Contactez nous au 06 47 13 28 84 ou envoyez votre CV à [email protected]

Dans le cadre d'un contrat en apprentissage et en alternance avec l'entreprise vous superviserez et coordonnerez l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. Vous serrez en charge de l'approvisionnement des produits et des stocks et encadrerez l'équipe de cuisine au besoin. Vous vous assurerez de la qualité des produits et garantirez la sécurité alimentaire. Vous devrez concevoir régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle. Dans le cadre de l'alternance vous passerez un titre professionnel cuisine.

Vous interviendrez au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale de 12 personnes dont 7 personnes en fabrication. Vous maitrisez les fondamentaux de la pâtisserie artisanale. Vos horaires : 5h à 12h, 5 jours par semaine Repos 2 jours par semaine Salaire en fonction de l'expérience. Prise de poste dès que possible. Vous pouvez postuler par mail ou vous présenter à la boulangerie : Route de PERPIGNAN AU SOLER

Vous assurez les interventions chez nos clients. Connaissances exigées en courant faible : interphonie, contrôle d'accès... Les profils ayant des connaissances et/ou expériences en soudure, menuiserie alu seraient un plus Prise de poste urgente

*Attention offre réservée : vous devez être éligible aux clauses d'insertion : Résident QPV, allocataire des minima sociaux, TH, ... (faites vérifier votre éligibilité au 3949)* Nous recherchons pour notre client, un ouvrier poseur menuiseries (H/F). Sous les directives de son chef d'équipe, l'aide poseur aura pour missions :
la pose en neuf ou en rénovation tous types de menuiseries et fermetures;
d'effectuer les réglages nécessaires;
de réaliser l'étanchéité air/eau
de poser des éléments de quincailleries;
de réaliser des finitions Type d'emploi : Mission intérim Salaire : Selon profil et grille du bâtiment

Sous la responsabilité du chef de chantier , vos tâches consisteront au :
-Tirage et pose chemin de câbles chantier VRD
-Raccordement enedis
-Pose de coffret
-Pose de candélabres. Les habilitations électriques , le permis B et l' AIPR sont fortement souhaité pour ce poste et si vous êtes titulaire d'un CACES R 482 cat A (mini-engins) et/ou CACES R486 cat A-B serait un plus .

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un SERRURIER-METALLIER , sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous avez la charge des travaux en métallerie, soudure et serrurerie, Vos missions principales seront les suivantes:
Découpe des profilés à la scie circulaire
Soudure au MIG/MAG sur gabarit avec timing à respecter
Travail en équipe
Savoir conduire un chariot élévateur est un plus
Rigueur, précision, ponctualité et bonne humeur sont indispensables Les compétences attendues pour ce poste sont :
Expérience préalable en serrurerie métallique
Compétences solides en soudure et en travail des métaux
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Souci du détail et respect des normes de sécurité
Aptitude au dessin
Lecture de plan
Prise des mesures

Sous la responsabilité du chef de chantier ou du gérant , votre travail consistera à manipuler un engin de type "MECALAC" (CACES R482 CAT 2 et 4 ) Vous travaillerez sur des environnements variés, en milieu urbain ou hors agglomération et soumis aux différentes conditions climatiques (vent, pluie ...) . Vos tâches principales seront : des travaux d'extraction et de terrassement, l'ouverture de tous types de tranchées, les manutentions nécessaires dans le cadre de la pose de blindages de tranchées et de canalisations, le dressage de petits talus et de fossés, le chargement d'engins de transport de matériaux quand il y a peu de mouvement de terre (chargement d'un camion 6x4 uniquement de temps en temps).

Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la liberté et la bienveillance au cœur de sa culture.
Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience.
Aucun Frais à Prévoir : Pas de frais d'entrée, pas de redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing
tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite.
Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier.

Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la liberté et la bienveillance au cœur de sa culture.
Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience.
Aucun Frais à Prévoir : Pas de frais d'entrée, pas de redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing
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Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier.

Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la liberté et la bienveillance au cœur de sa culture.
Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience.
Aucun Frais à Prévoir : Pas de frais d'entrée, pas de redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing
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Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier.

Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la liberté et la bienveillance au cœur de sa culture.
Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience.
Aucun Frais à Prévoir : Pas de frais d'entrée, pas de redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing
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Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier.

Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la liberté et la bienveillance au cœur de sa culture.
Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience.
Aucun Frais à Prévoir : Pas de frais d'entrée, pas de redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing
tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite.
Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier.

Confiez-nous Thuir recrute un(e) aide ménagère sur Thuir et alentours. Le contrat est en moyenne de 10H semaine évolutives
Savoir repasser est un plus Disponibilité demandée en semaine et le samedi matin Vous intervenez au domicile de nos clients particuliers afin d'assurer l'entretien courant du logement (appartement et/ou maison). Les tâches à effectuer : entretien du logement, laver les vitres, le repassage, dépoussiérer, changer les draps, lessives... Les besoins sont principalement en semaine et/ou le samedi matin. Lieu d'habitation des particuliers : Thuir et villages alentours. Ce poste requiert d'être avenant, à l'écoute, d'avoir le sens du partage et de l'aide, de la rigueur, de l'adaptabilité, d'être honnête, discret, .. Connaissances :
Des règles d'hygiène et de sécurité domestique
Des produits d'entretien et leur utilisation
Repassage Les avantages: CDI Temps partiel évolutif Mutuelle avantages Le temps choisi Implantée sur la commune de Thuir, sa zone d'intervention va jusqu'à 15 km. Confiez-nous est un réseau de plus de 60 agences en France spécialisé dans l'aide au quotidien dans le domaine des services à la personne et des entreprises. Les services :
Livraison de courses/colis
Ménage/ Repassage
Garde d'enfants
Jardinage
Vigilance habitat
Petit bricolage
Assistance administrative
Soins et promenades des animaux Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ par heure Lieu du poste : Déplacements fréquents Date limite de candidature : 15/06/2024

Appel Intérim Perpignan recherche pour son client un chef d'équipe maçon H/F sur le secteur de Perpignan (66). Contactez nous pour plus d'informations *Une rémunération attractive et des avantages**: **Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.** Type d'emploi : Intérim Durée : Selon chantier

Appel Intérim Perpignan recherche pour son client des maçons finisseur sur le secteur de Perpignan (66). Contactez nous pour plus d'informations. *Une rémunération attractive et des avantages**: **Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.** Type d'emploi : Intérim Durée : Selon chantier

Vous effectuerez le remplacements de salariés en congés annuels du 1er AOUT au 30 SEPTEMBRE 24 Vous interviendrez aux domiciles de particuliers dans un rayons de 15 Km autour de MILLAS. Vous effectuerez 130 heures par mois. Travail possible certains Week-ends et jours fériés. Les missions :
Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques et administratives essentiellement auprès de personnes ne pouvant plus faire en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères.
Assister et soulager les personnes qui ne peuvent faire seules les actes ordinaires de la vie courante. Principales activités :
Aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne
Aide les personnes dans les activités de la vie quotidienne Conditions particulières d'exercice de la fonction :
Exercer sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique Conditions d'accès / Compétences : (diplôme niveau V) Être Titulaire d'un des diplômes, certificats ou titres suivants :
BEP carrière sanitaire et sociale
BEP Accompagnement soins et services à la personne (ASSP)
Bac pro ASSP
BEPA option services, spécialité services aux personnes
BEPA service aux personnes et aux territoires (SAPAT)
Bac pro SAPAT
BEPA services spécialité service aux personnes
CAP petite enfance
CAP services aux personnes et vente en espace rural

Vous effectuerez le remplacements de salariés en congés annuels du 1er juillet au 31 août 24 Vous interviendrez aux domiciles de particuliers dans un rayons de 15 Km autour de MILLAS. Vous effectuerez 130 heures par mois. Travail possible certains Week-ends et jours fériés. Les missions :
Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques et administratives essentiellement auprès de personnes ne pouvant plus faire en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères.
Assister et soulager les personnes qui ne peuvent faire seules les actes ordinaires de la vie courante. Principales activités :
Aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne
Aide les personnes dans les activités de la vie quotidienne Conditions particulières d'exercice de la fonction :
Exercer sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique Conditions d'accès / Compétences : (diplôme niveau V) Être Titulaire d'un des diplômes, certificats ou titres suivants :
BEP carrière sanitaire et sociale
BEP Accompagnement soins et services à la personne (ASSP)
Bac pro ASSP
BEPA option services, spécialité services aux personnes
BEPA service aux personnes et aux territoires (SAPAT)
Bac pro SAPAT
BEPA services spécialité service aux personnes
CAP petite enfance
CAP services aux personnes et vente en espace rural

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en vue de passer la mention complémentaire et en alternance avec le centre de formation vous effectuerez des soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique. Vous conseillerez au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Vous réaliserez l'application de coloration temporaire ou durable. Enfin vous interviendrez dans l'accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté).

Pour le secteur de Saint Estève nous recherchons UN(E) GARDE D'ENFANT Profil recherché:
Diplôme ou certification exigée : Titulaire BAFA et / ou CAP Petite Enfance OU 1 an d'expérience justifiée Nous proposons
un planning adapté et des missions proches de chez vous.
un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 e/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Adecco BTP Perpignan recrute pour un de ses clients, société spécialisée dans les travaux publics, un Maçon VRD (h/f) qualifié(e) Vos missions principales seront :
Pose de bordures.
Pose de regards
Mise à la côte. En qualité d'expert technique, vous serez le garant de la qualité d'exécution des travaux et du respect des consignes de sécurité. Vous disposez d'une expérience significative dans le même domaine d'activité. Salaire en fonction de votre qualification et expérience + indemnité de repas + indemnités de transport. Si le poste vous intéresse, merci de postuler en ligne

Nous recherchons pour notre client, un technicien d'intervention froid et climatisation. Les missions consisterons à :
Installer, entretenir et réparer de systèmes de climatisation : split tout type, gainable, chauffe eau thermodynamique, VMC
Lire et interpréter les plans techniques pour effectuer les installations conformément aux normes et réglementations en vigueur;
Rédaction des rapports d'intervention et des recommandations pour les clients ... Vous êtes titulaire d'une formation technique
diplôme ou équivalent CAP en génie climatique Vous avez au moins 1 an d'expérience dans le domaine du froid et/ou de la climatisation Vous avez une très bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations en matière de climatisation.

Dans le cadre d'une approche globale de la personne âgée et d'une prise en compte de la dimension relationnelle des soins, l'IDE réalise, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à protéger la santé des résidents dans le respect de leurs droits et de leur dignité. Horaires :
7h-19h avec une pause de 12h20 à 14h20,
8h-20h avec une pause de 14h30 à 16h30, Sur un mois, une quatorzaine de chaque horaire, 2 WE de travail par mois. DIPLÔME D'ÉTAT EN SOINS INFIRMIERS INDISPENSABLE POUR POSTULER. [email protected]

Spécialisé dans le domaine de l'aide à domicile, nous recrutons des collaborateurs (trice) investis dans leur métier, qui ont envie d'apprendre, qui savent travailler en équipe, et qui sont bienveillants envers des personnes fragilisées. Qualifications : « Ici, chacun peut jouer un rôle actif et utile auprès de ceux qui en ont besoin ». Si tu es dynamique, patient (e'), emphatique, tout sourire, considère toi déjà membre de notre agence. Intégrer une entreprise passionnée par son activité, innovante et en perpétuel amélioration, Découvrir un nouveau métier de service avec l'humain au cœur de tes actions ; Voir ton équilibre vie pro-vie perso respecté ; Se donner les moyens d'évoluer au sein de l'entreprise Profiter de plusieurs formations pour développer vos compétences Bénéficier de la bienveillance de notre équipe, qui fera son maximum pour que tu sois heureux et reconnu dans ton travail ! Informations complémentaires Contrat ajustable Horaires ajustables en fonctions des disponibilités Taux horaire : minimum 11,65 € ; maximum 12€.

Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients qui nous fait des demandes ponctuelles et régulières un agent d'entretien disponible sur tout les créneaux horaires ci-dessous Ménage sur le site Ménage dans les bureaux Temps complet avec horaires découpés : Sur la même journée : 05h00-7h30 / 12h30-14h30 / 18h00-20h30 pour une mission du 19 au 30 juin. Plusieurs horaires possibles en temps partiel également suite à cette mission
03h00-06h00
20h00-23h00 Profil recherché : Vous avez de l'expérience dans le ménage et vous êtes minutieux(se) Je vous invite à envoyer votre cv ou à contacter l'agence par téléphone. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour compléter notre dynamique équipe, au-delà des compétences, une belle personnalité, empathique et bienveillante qui saura prendre en charge nos clients selon notre savoir faire. Curiosité, organisation, écoute, bienveillance, ténacité, passion et une bonne connaissance du secteur seront vos atouts. Grâce à notre présence active sur le secteur et nos domaines d'activités variés, vous pourrez vous appuyer sur un fichier déjà existant facilitant votre démarrage. Venez nous rejoindre avec votre savoir être, nous vous formerons à notre savoir-faire (formation assurée par des méthodes novatrices), que vous soyez débutants ou confirmés. Notre ligne de conduite : l'immobilier, ce n'est pas vendre des m² mais accompagner des hommes et des femmes dans leur projets de vie. Besoin de renouveau dans votre carrière ? Contactez nous pour échanger sur le poste.

Vous travaillerez au sein d'une association d'aide à la personne. Nous recrutons une aide à domicile qualifiée ou expérimentée sur le secteur de Thuir: Vous serez au contact de personnes âgées dépendantes et de personnes handicapées avec troubles du comportement. Vos missions:
Réaliser et aider à l'entretien du cadre de vie, la réalisation de courses, la préparation de repas, l'accompagnement social et aide à la vie quotidienne. Permis B + Véhicule personnel indispensable. Temps de travail mensuel de 130 heures Prise de poste rapide

Entreprise familiale à taille humaine , ARTEFACT est une entreprise spécialisée dans les travaux de RÉNOVATION ÉNERGÉTIQUE (Énergies renouvelables). Nous proposons une offre de rénovation à nos clients particuliers. Dans un secteur d'activité en plein expansion et d'avenir soutenu par de nombreuses aides de l'état (MAPRIMERENOV, CEE, TVA 5.5%, Eco prêt à taux zéro ), ARTEFACT est reconnu pour ses produits et prestations de qualité. Description du poste : Nous recherchons 1 Plombier Chauffagiste avec EXPÉRIENCE OBLIGATOIRE (3 ans) Expérience en pose de Pompe à chaleur air /eau serait un plus. Vous serez amené à aider l'équipe de pose Photovoltaïque Vos Missions : L'installation de Pompes à a Chaleur, Chauffe Eau Thermodynamique Aide à l'installation des structures de pose en toiture et des modules photovoltaïques Respecter des procédures et des règles de sécurité sur les chantiers, Assurer la logistique du chantier. Des déplacements réguliers sont à prévoir L'entreprise assura les formations et les habilitations nécessaires à votre activité. Description du profil : Savoir-faire : Respect des procédures et des règles de sécurité sur les chantiers Travail en hauteur Qualité d'exécution Utilisation des outils électro portatifs, outils de mesure, multimètre Savoir-être : Être capable de s'adapter aux situations Excellent relationnel et sens du service client Posséder un esprit d'équipe pour faire avancer le travail du groupe Être rigoureux Connaissances requises indispensable : Bases Électriques Plomberie OBLIGATOIRE Les indispensables : Niveau CAP minimum Ancien artisan Bienvenus Aisance avec le travail en hauteur et en extérieur Permis B Rémunération et avantages : CDI
2000€ BRUT-négociable selon le profil lors de l'entretien Type d'emploi : CDI

La résidence Força Réal est une résidence médicalisée située au cœur de Millas (Pyrénées-Orientales), offrant un cadre de vie chaleureux et sécurisé pour nos 82 résidents. Notre établissement met l'accent sur le bien-être, le respect de la dignité et la qualité des soins dispensés. Nous sommes à la recherche d'un Médecin Coordonnateur passionné et dévoué pour rejoindre notre équipe. Responsabilités :
Assurer la coordination médicale et les relations avec les équipes soignantes.
Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins individualisé des résidents.
Participer à l'évaluation des besoins médicaux et à la rédaction des protocoles de soins.
Collaborer avec les différents services internes pour garantir la qualité des prestations.
Assurer une veille médicale et réglementaire constante. Profil Recherché :
Doctorat en médecine et inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire.
Expérience en gériatrie et/ou en EHPAD serait un atout.
Capacités d'organisation, de coordination et d'encadrement d'équipes.
Sens de l'écoute et de la communication, aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Engagement envers la prise en charge de qualité des personnes âgées. Conditions :
Contrat en temps-partiel (jusqu'à 21 heures par semaine)
Rémunération compétitive selon expérience.
Cadre de travail agréable et stimulant.
Possibilités de formation continue. Comment postuler : Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur curriculum vitae à l'adresse [email protected] Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dévouée à offrir des soins de qualité exceptionnelle à nos résidents. Rejoignez-nous dans notre mission d'assurer le bien-être et le bonheur des personnes âgées de notre communauté. La Résidence Força Réal
Ensemble, cultivons le bien-vieillir.

Missions de l'agent :
Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement,
Organiser et mettre en place les différentes activités pédagogiques en collaboration avec l'équipe et la responsable,
Etre attentive au comportement des enfants et à leurs besoins,
Accueillir les enfants et les parents (selon les plannings), préparer le départ et prendre note des consignes,
Aider à la préparation et à la distribution des repas et collations (tenue protocolaire),
Pratiquer les soins d'hygiène et les soins spécifiques liés à la santé de l'enfant,
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Organiser et veiller au coucher et au lever des enfants,
Aider à l'entretien des locaux de la crèche,
Donner un compte rendu détaillé de la journée aux parents,
Transmettre et situer son action, ses informations, ses observations au reste de l'équipe. Être titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (obligatoire), Horaires de travail variables du lundi au vendredi.CDD à 35/35ème du 24/06/2024 au 02/08/2024.

Le Groupe Funirey, situé à Pollestres recrute : Un poseur (H/F) en menuiseries aluminium et PVC (Vérandas, pergolas, volets roulants, fermetures). Vous travaillerez en équipe, sur du neuf et rénovation, du lundi au vendredi.

La société Assistance Funéraire Services VILA, partenaire CARIUS, recrute un(e) chauffeur(se) H/F Auxiliaire ambulancier / Taxi conventionné. Votre mission : Sous la supervision du régulateur, vous avez en charge le transport de patients (assis ou allongé) et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Des prises en charge du SAMU centre 15 feront partie de votre mission. Vous devez être capable d'apprécier l'état de santé du patient et de transmettre un bilan au régulateur du SAMU. Vous exercerez au sein de la société les tâches suivantes :
Conducteur de VSL, Ambulance et Taxi
Transport public routier de personnes y compris les personnes à mobilité réduite : Chauffeur LOTI Votre profil :
Vous êtes titulaire du permis de conduire depuis plus de 3 ans
Vous possédez l'attestation de formation d'auxiliaire ambulancier
Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de conducteur de Taxi en cours de validité
Vous possédez l'examen médical périodique
Vous possédez l'attestation AFGSU2 à jour Le plus :
Paniers repas
Prime de blanchissement
Primes diverses

Vous travaillerez dans un restaurant d'environ 160 couverts dans un village classé "plus beaux villages de France". Au sein d'une équipe de 10 personnes,vous serez en charge du service en table, et l'entretien du restaurant. Vous travaillerez en horaires coupés midi et soir, du lundi au dimanche, deux jours de repos à définir. poste à pourvoir pour juillet, aout et septembre Poste non logé

Vous travaillerez pour un IEM et un SESSAD pour enfants polyhandicapés. Mission principale : Soutien à la parentalité dans la durée
Accompagnement de parents et de fratries face aux réalités qu'imposent le vécu à domicile de l'enfant handicapé.
Travail sur le projet d'accompagnement en lien avec les personnels des services.
Réalisation d'évaluations de compétences des enfants Qualification requise : Master Psychologue Bac+5 (expérience professionnelle souhaitée) Poste à 0.42 ETP- CCN 51 (de 11h à 15h hebdo selon disponibilités)

Au sein d'un chantier d'insertion basé au Polygone Nord (Perpignan), vous aurez à favoriser l'accès à l'emploi des personnes qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles :
Accueil-réception, écoute de la demande et élaboration d'un premier diagnostic.
Information, orientation des personnes à partir des situations identifiées.
Accompagnement des personnes dans la construction d'un parcours d'insertion professionnelle/sociale/formation.
Travail en réseau, en partenariat et en équipe afin de mobiliser les ressources adaptées aux situations à traiter.
Recueil et traitement de l'information, veille et gestion d'un fond documentaire.
Organisation de son poste de travail et des moyens disponibles
Préparer et animer des ateliers thématiques (TRE, etc..)
Techniques de conduite d'entretien.
Connaitre le marché de l'emploi.
Prospecter les entreprises
Présélectionner des candidats lors des recrutements.
Mener des actions d'orientation professionnelle
Concevoir un plan d'action
Constituer un dossier d'aide au financement
Constituer un dossier de demande d'aide à la formation.
Maitriser les outils bureautiques
Analyse de pratique Prise de poste rapide Jours travaillés : lundi au vendredi (horaires bureaux)

Au sein du service qualité et sous l'autorité du Responsable Qualité, l'Assistant Qualité H/F contribue à la surveillance de la conformité réglementaire et la gestion de la sécurité afin de garantir la conformité de l'entreprise à l'ensemble de ses exigences réglementaires aéronautiques (EASA, autorités étrangères, clients, EN9110 .). Vos tâches et responsabilités : 1- Surveillance de la conformité
Mise en oeuvre du système de Surveillance de la Conformité indépendant chargé de s'assurer que les activités de l'organismes sont contrôlées. Ceci afin qu'elles soient conformes aux exigences applicables
Planification, mise en oeuvre et revue constante d'un programme d'audits et de surveillance des procédures / des produits.
Organisation / réalisation des audits / établissement et diffusion des rapports.
Traitement des écarts relevés lors des audits Suivi des actions correctives auprès des responsables concernés (Enregistrement des écarts, analyses cause racine, définition des plans d'action, suivi des actions, réunions d'avancement et support aux porteurs désignés)
Délivrance / renouvellement / retrait des habilitations APRS aux personnels et gestion des dossiers individuels / liaison avec RH pour formation
Veille réglementaire
Suivi de la mise à jour et de la disponibilité du référentiel documentaire (MOE, suppléments au MOE, procédures associées, listing, .), et soumission des amendements aux Autorités en fonction des évolutions réglementaires
Suivi de la validité des agréments de SNT-PGF et mise en œuvre des demandes initiales ou demandes de renouvellement auprès des autorités de l'aviation civile nationales et étrangères
Assurer le lien avec les autorités de surveillance sur le sujet de la conformité réglementaire
Information au DR des sujets relatifs à la conformité réglementaire de l'organisme. 2- Gestion de la sécurité
Analyses des évènements SMS, remontées interne et retour client,
Identification des dangers, évaluation et gestion des risques.
Initiation et suivi des enquêtes sur les évènements internes auprès du personnel, rédaction rapport d'enquêtes et définition des actions pour atténuer les risques
Mise en œuvre de l'analyse de risque dans le cas d'etudes de changement
Information au personnel et rédaction des bulletins d'alerte et d'info qualité
Information des clients sur le retour d'événements
Réalisation de rapport sur la performance de la sécurité pour le comité de revue de la sécurité.
Organisation et animation du comité de sécurité
Veille réglementaire
Mise à jour des documents de gestion de la sécurité en fonction des évolutions réglementaires
Surveillance par sondages, audits du fonctionnement de l'organisation du SGS mis en place
Assurer le lien avec les autorités de surveillance sur le sujet du SGS Compétences requises
Anglais lu/écrit/parlé
Connaissance du secteur aéronautique
Expérience dans un organisme Part 145 au service Qualité
Expérience de la conduite d'audit
Expérience en système de gestion de la sécurité
Connaissance des outils qualité
Connaissances réglementation aéronautique (EASA Part 145, SGS.)
Maîtrise des outils informatiques Prise de poste au plus tôt.

Au sein de la crèche Multi-accueil Les Petites Baratines(ouverture prévue fin aout ) vous interviendrez :
20 heures en tant qu'agent de restauration et agent d'entretien
15 heures auprès des enfants Vos missions seront de :
Réception, remise en température et service des repas des enfants dans le respect des normes HACCP,
Entretien de l'espace cuisine / biberonnerie,
Entretien du linge,
Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect des orientations pédagogiques de l'association Solidarité Pyrénées,
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis,
Accompagner les enfants à besoins spécifiques en collaborant avec les partenaires médico-sociaux,
Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents / Faire des transmissions de qualité / Animer des ateliers parents-enfants,
Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe ; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste,
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, des temps d'analyse de la pratique, des formations et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil,
Accueillir et accompagner les stagiaires,
Collaborer avec la direction et l'ensemble du pôle petite enfance de l'association. Savoir être :
Capacité d'initiative,
Aptitude à la relation d'aide, à l'écoute,
Facilité pour le travail en équipe,
Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion,
Sens de l'organisation. Vous pourrez être amené(e) à :
Intervenir ponctuellement au sein des établissements de l'association accueillant des jeunes enfants
Animer des ateliers parents-enfants dans le cadre de notre action « Bulles de Part'âges ». Prise de poste fin aout début septembre

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Afin d'accompagner notre développement en OCCITANIE, nous recherchons un coordinateur de services (F/H) sur Perpignan (66). Description du poste Sous la responsabilité de la Responsable administrative et financière, vous mettrez en œuvre les missions suivantes : Gestion administrative générale
Accueil physique et téléphonique
Gestion des réservations (salles, transports...) nécessaires à la bonne mise en œuvre des activités Gestion des services de mobilité
Gestion logistique du parc de véhicule mis à la location des bénéficiaires Gestion des contrats de locations longue durée, des renouvellements ou des achats o Gestion du parcours administratif du véhicule : carte grise, assurance, vignette crit'air o Suivi et gestion de l'entretien et des contrôles obligatoires o Gestion des litiges et des sinistres (locations de véhicules)
Gestion de la facturation des services de location o Edition de factures o Suivi des paiements o Gestion des relances et recouvrements
Soutien aux actions de mises à disposition pilotées par les conseillers mobilité Gestion financière & comptable
Gestion des caisses
Gestion de la comptabilité de la plateforme en binôme avec l'assistant administratif o Enregistrement, vérification et transmission au service comptable des recettes de services o Classement des pièces comptables selon les process en vigueur
Vérification et modification du Grand livre comptable
Participation à la mise à jour du budget prévisionnel de la région
Préparation du plan de trésorerie (rapprochement bancaire)
Soutien à la justification des recettes liés aux dossiers de subventions Travaux de bureautique divers
Préparation de dossiers et livrables divers pour nos partenaires et nos bénéficiaires
Saisies diverses Vous devrez intégrer les process internes et assurerez un reporting régulier auprès de votre responsable. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous êtes sensible aux enjeux d'insertion sociale et de mobilité et avez l'envie de vous investir dans un projet à fort impact social. Vous maîtrisez les bases comptables de base et êtes rigoureux. Vous avez le sens pratique et êtes curieux. Vous disposez de qualités organisationnelles et relationnelles. Vous avez le sens de la discrétion. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Vous aimez être polyvalent et prendre des initiatives. Vous avez une expérience professionnelle en assistanat, en comptabilité ou en gestion. Formation souhaitée Bac + 2/ 3
Assistant de gestion ou médiation/ insertion sociale
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible CDD 9 ou 12 mois
Temps complet Basé à Perpignan (66)
Déplacements ponctuels sur la région Salaire : 2000 € bruts mensuels, chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés possibles.

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en région Occitanie, nous recherchons un assistant administratif (F/H) sur Perpignan (66). Description du poste Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, vous aurez en charge les principales missions suivantes : Accueil physique et téléphonique Gestion des réservations (salles, transports..) nécessaires à la bonne mise en œuvre des activités Participation à la gestion financière & comptable
Gestion de la comptabilité o Enregistrement, vérification et transmission au service comptable de toutes les dépenses effectuées sur le compte des plateformes actives en région (CB, chèque, espèces, NDF..) o Classement des pièces comptables pour le suivi des dépenses o Gestion et conformité des situations trimestrielles
Soutien à la justification des dépenses liés aux dossiers de subventions Soutien à la gestion administrative du personnel
Collecte mensuelle des éléments variables de paie des salariés
Gestion des dossiers du personnel et des démarches liées aux arrivées et aux départs Soutien à la gestion des obligations employeur en matière de santé, prévention et sécurité
Gestion technique et logistique des locaux
Mise à jour des Documents uniques de prévention des risques
Gestion des contrôles de sécurité obligatoires sur les différents sites de la région
Participation aux démarches relatives aux locaux : ERP, accessibilité etc.
Animation en région de la démarche de prévention des risques physiques et psycho-sociaux (en lien avec le siège de l'association et la direction régionale) Vous devrez intégrer les process internes et assurerez un reporting d'activités auprès de votre responsable hiérarchique. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous maîtrisez les bases comptables de base et êtes rigoureux. Vous avez le sens pratique et êtes curieux. Vous disposez de qualités organisationnelles et relationnelles. Vous avez le sens de la discrétion. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Vous aimez la polyvalence. Vous avez une sensibilité aux questions d'insertion et de mobilité des publics fragiles, de développement durable et de sécurité routière. Vous avez une expérience professionnelle en assistanat, en comptabilité ou en gestion. Formation souhaitée Bac + 2 validé
Administration / gestion Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales Poste à pourvoir dès que possible Basé à Perpignan (66) CDD 9 à 12 mois
35 heures hebdo
Eligible au Parcours Emploi Compétences Salaire : 1900 € bruts mensuels, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés possibles.

Vous prenez en charge l'accueil et l'information des familles ainsi que le flux des appels téléphoniques. Vos futures missions: Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des familles, ainsi que le conseil, la vente et l'encaissement des articles funéraires. Vous aidez l'équipe de conseillers dans les formalités et démarches administratives, ainsi que les conseillers présents en agence dans les différentes tâches administratives liées à l'activité. Pourquoi embarquer avec nous :
Faire partie d'une nouvelle organisation qui contribue à encore plus de disponibilité pour nos familles.
Rejoindre un groupe écoresponsable avec des valeurs fortes: Sens du Service-Respect-Responsabilité et Bienveillance
Découvrir un nouveau secteur d'activité dans un groupe qui est en mesure de vous offrir de nombreuses opportunités. Profil recherché : Votre excellente présentation, votre capacité d'écoute et votre sens de l'organisation sont importants, mais c'est surtout votre envie d'exercer un métier utile qui fera la différence et vous permettra de réussir. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes un bon communiquant et avez le sens du service.

Notre agence Adéquat de Perpignan. recrute des nouveaux talents pour son client : MAGASINIER CARISTE (F/H) Missions :
Ordonnancement des opération de production
Organisation et suivi de la logistique
Gestion des stocks
Passation et réception de commande.
Maitrise de l'outil de l'informatique Profil :
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées,
Expérience de 2 ans minimum.
CACES 1/3/5 Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans !

VAPER TOUT SIMPLEMENT SUD s'agrandit sur Perpignan (66) Vos missions en quelques mots :
Accueil de la clientèle, conseil et vente de marchandises ;
Suivi des procédures de gestion du magasin ;
Organisation de l'aménagement du magasin, vérification de l'affichage des prix et participation, le cas échéant, à la mise en place de la politique promotionnelle ;
Contrôle de l'état des stocks, évaluation des besoins en approvisionnement, veille à la conformité de la livraison à la commande, réception, stockage et mise en rayon des produits ;
Évaluation de la fiabilité des services proposés aux clients et mesure de leur satisfaction. Mes avantages :
Horaires : 35 heures par semaine réparties sur 5 jours avec planning variable ;
Amplitude horaire du magasin : 9h30-19h30 ;
Les heures supplémentaires sont rémunérées ou récupérées en temps ;
Possibilités d'évolution ; Ce qui me caractérise : Vous êtes une personne motivée et dynamique, avec un intérêt particulier pour le monde de la Vape. Une expérience significative réussie dans le domaine de la vente est nécessaire. Alors, partant(e) pour rejoindre l'aventure ?! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre cabinet, MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT, recherche pour son client, un acteur industriel reconnu du département, un(e) Technicien de maintenance (H/F) en CDI à Perpignan (66) Contexte : renfort service maintenance, équipes en 3x8 Dans le cadre de votre prise de poste et au sein du service maintenance du site, vous :
Diagnostiquez et réparez les dysfonctionnements de type hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique et automatique
Garantissez le bon état et le bon fonctionnement des machines
Réalisez les nouvelles installations
Assurez le suivi des interventions
Participez aux travaux neufs et à l'amélioration continue de la ligne
Respectez les mises en sécurité, les consignations
Travaillez en autonomie sous contrôle ponctuel du responsable maintenance dans le respect des normes de sécurité Titulaire d'un diplôme type BAC/BAC2, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, en milieu industriel. Vous disposez de connaissances avancées en électricité, hydraulique, mécanique, pneumatique et automatique, variation de vitesses et leur risque. Vous êtes à l'aise avec la lecture d'un plan et/ou un schéma technique, notice technique. Vous êtes titulaire des habilitations électriques. Vous savez utiliser l'outil informatique (pour la GMAO). Vous êtes connu(e) pour être organisé(e), rigoureux/euse et autonome. Vous êtes capable de détecter une situation anormale et informer si nécessaire. Conditions : Poste en CDI, temps plein (3x8)

Assiste la direction et les actionnaires dans toutes le démarches administratives de la gestion d'entreprise. Le poste propose plusieurs pôles de missions très variées dont la Liste suivante constitue les principales missions non exhaustives. Les missions suivantes seront détaillées au cours de l'entretien de recrutement. Accueil :
Accueil physique et téléphonique de tous visiteurs, clients et partenaires Administratif :
Gestion des agendas et de la logistique de déplacement des dirigeants
Gestion et traitement de la messagerie du Directeur Général
Assistante aux dirigeants dans leurs missions
Traitement administratif du courrier
Suivi des véhicules
Traitement administratif de tous documents et correspondances des partenaires et fournisseurs
Rédaction de compte rendus de réunions
Préparation de la salle de formation
Préparation de l'organisation des événements nationaux ou locaux
Élaborer des tableaux de bords et reportings
Structurer les tableaux budgétaires
Structurer et suivre les bases de données de certains partenaires
Établir des procédures et suivre leurs évolutions
Suivre les E/S des effectifs
Rédiger tous courriers de correspondances aux fournisseurs et partenaires
Suivi des stocks informatiques et physiques de produits et services
Classement de tous documents et gestion des archives Comptabilité :
Gestion de la relation avec le cabinet d'expertise comptable, dans la transmission des factures et d tout pièces ou éléments comptables, le suivi des comptes d'entreprise Commercial :
Assister le Directeur Général dans ses missions de direction marketing et de communication, et de développement de commerce national et international
Assurer la prospection téléphonique de prise de rdv avec les partenaires et clients pour les attachés commerciaux
Gestion des commandes, factures clients et encaissements
Établir un suivi de prospection des clients "grands comptes" et enseignes nationales, rédiger les contrats cadres et les accords nationaux et les déployer sur le pan national auprès des nos partenaires
Établi un suivi de la relation avec le réseau de franchisés pour toutes opérations commerciales ponctuelles ou évènementielles
Effectuer le suivi de la clientèle (gestion du SAV)
Animation de visioconférences avec nos partenaires
Gérer les dépenses et Notes de frais des commerciaux
Établir des procédures commerciales et suivre leurs évolutions
Élaborer tous supports de formations commerciales (argumentaires et fiches de suivi de formations et tous documents afférents)
Participer à la formation de nos commerciaux et partenaires indépendants Communication :
Gestion de la relation avec nos partenaires et agences de communication pour la communication digitale de l'entreprise (Communty Management)
Suivi des campagnes de communication élaborées en partenariat avec nos agences de communication sur les réseaux sociaux
Prospecter, négocier et élaborer un suivi des médias dans le cadre de la gestion du plan de communication média de l'entreprise
Proposer et rédiger des articles d'actualité destinés à nos partenaires Média

Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous pouvez intervenir ponctuellement en caisse. Poste requérant la manipulation régulière de charges lourdes CDD remplacement maladie renouvelable.

Vous travaillerez au sein d'une boulangerie ARTISANALE. Vous ferez la mise en place des produits et la vente de ces derniers. Vous conseillerez la clientèle et ferez les encaissements. Les paiements se font à l'aide d'une caisse automatique. Vous ne ferez pas de snacking. Vous pourrez à faire des préparations simples comme : croque-monsieur et quiches. Horaires de travail:
6h-13h
8h-15h
12h30-19h30 Travail WE et jours fériés. 1 WE de repos tous les 1 mois 1/2 environ. Prise de poste dès que possible, contrat jusqu'au 31 août

La Résidence Sénior le Wahoo recherche un(e) agent(e) d'accueil dynamique et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe du 12 août au 7 septembre 2024. Vous serez le premier point de contact pour nos résidents et visiteurs, et jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de l'accueil ainsi que dans l'organisation du portage de repas à domicile. Missions principales :
Accueillir les résidents, leurs familles et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme.
Fournir des informations claires et précises sur les services de la résidence et du portage de repas.
Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels en assurant un suivi efficace des demandes.
Assurer la distribution du courrier et des colis.
Gérer les menus et prendre les commandes des bénéficiaires
Préparer les bons de fabrication pour la cuisine et les livreurs
Assurer un suivi régulier avec les bénéficiaires du service de portage de repas.

En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe. Dès le début, vous bénéficierez d'une période de formation pour vous familiariser avec nos produits et nos processus. Ensuite, vous aurez l'opportunité de prendre en charge les missions principales suivantes :
Édition de devis pour nos clients, en mettant en avant nos produits de manière créative.
Réception des appels entrants du service après-vente et des clients, en offrant un service clientèle exemplaire.
Informer, assister et conseiller nos clients dans leurs choix d'emballages, en partageant tes connaissances et en les guidant vers les meilleures solutions.
Participer activement à la vente et à la gestion de projets, en collaborant avec l'équipe commerciale pour atteindre nos objectifs.
Création des dossiers de production, en veillant à ce que toutes les informations nécessaires soient correctement enregistrées.
Saisie et vérification du statut des commandes, en t'assurant de leur suivi rigoureux.
Suivi des plannings de production internationaux et avancement des livraisons, pour garantir une satisfaction client optimale.
Validation des contrôles qualité, afin de maintenir nos normes élevées de qualité.
Apporter un soutien administratif à l'équipe commerciale dans leurs tâches quotidiennes.
Effectuer des relances pour les impayés, en assurant un suivi efficace pour garantir les paiements.
Saisie des réclamations clients avec diligence et résolution proactive des problèmes.
Envoi d'échantillons aux clients, en les aidant à faire leur choix en toute confiance.
Participation à l'organisation de salons professionnels pour promouvoir nos produits et élargir notre réseau.
Gestion et suivi des contenus web, en veillant à ce qu'ils soient à jour et pertinents pour notre clientèle.

Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Téléprospecteur (F/H) . Votre quotidien sera rythmé par la vente de produits et la prise de rendez-vous? Vos missions : Prospection téléphonique auprès de particuliers. Gestion de nouveaux clients : déclencher et planifier les rendez-vous pour le Représentant commercial Assurer la découverte client, la présentation des produits Traiter les demandes entrantes des prospects Proposer les nouvelles offres / remises aux clients Interroger les clients à l'issue d'un achat et recenser les avis Participer à l'animation commerciale Mettre à jour la base de données dans l'outil interne. Votre Profil
Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous faites preuve d'enthousiasme et de ténacité auprès de vos prospects
Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous aimez relever des challenges collectifs.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vos qualités d'écoute, de service client, d'organisation et de réactivité vous permettrons de réussir sur ce poste.
Une première expérience dans la relation client est un plus.

Sous la responsabilité du Responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à :
Accueillir les clients avec sourire et sympathie
Assurer la cuisson des produits
Animer tout au long de la journée les offres commerciales
Assembler de beaux produits
Encaisser avec rigueur et rapidité
Entretenir un environnement propre au sein du magasin. Profil :
Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante !
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe.
Intégrer une équipe jeune et dynamique. 2 jours de repos hebdomadaire.

Tu as déjà enchaîné plusieurs emplois ou cherches-tu toujours celui qui te convient le mieux? Toutes tes séries sont terminées et pas encore de projet pour 2024? Cette annonce est spécialement conçue pour toi :) Au-delà de l'expérience, ce que l'on recherche, c'est une personnalité car plus on est de fous, plus on rit et plus on vend ! Tu auras accès à nos formations et tu seras accompagné par nos équipes (manager, coach...) le temps qu'il te faudra pour être autonome. Rejoindre l'aventure Europglass en tant que Chargé d'Accueil Client à Perpignan c'est :
Responsabilité de diverses tâches administratives et commerciales essentielles
Prise en charge de l'accueil des clients physique et téléphonique
Traiter les demandes de renseignements des clients
Planification et gestion du planning de Rendez-Vous
Satisfaire les clients par une présence régulière, et le partage d'informations sur les prestations
Répondre aux demandes des clients portefeuille et leur apporter des solutions adaptées pour les fidéliser. Le plus ? Un rôle polyvalent ! Tu seras responsable de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. Tu as fait tes armes dans la restauration, l'hôtellerie, sur les marchés, dans la sécurité, dans la vente, dans l'intérim, dans le sport ou encore dans ton canap' ? Tu n'as pas encore fait tes armes parce que tu sors de l'école ? Finalement peu nous importe, c'est la personnalité qui compte. Un mot sur notre entreprise : chez Europglass, c'est avant tout faire le choix d'un service de qualité supérieure, en plaçant la valeur, la sécurité et la satisfaction client au cœur de notre activité. Tu contribueras à la satisfaction des clients en t'impliquant dans tes missions afin de réaliser un travail de qualité. Si tu as cette capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, que tu aimes les défis et souhaites évoluer dans le secteur automobile, cette annonce est faite pour toi ! Alors, prêt à nous rejoindre ? Envoie-nous ta candidature et contribue à fournir des services de qualité supérieure à notre clientèle. ;) PS : Les débutants avec du talent sont aussi les bienvenus ! PS2 : C'est une offre d'emploi en CDI.

Tu as déjà enchaîné plusieurs emplois ou cherches-tu toujours celui qui te convient le mieux? Toutes tes séries sont terminées et pas encore de projet pour 2024? Cette annonce est spécialement conçue pour toi :) Au-delà de l'expérience, ce que l'on recherche, c'est une personnalité car plus on est de fous, plus on rit et plus on vend ! Tu auras accès à nos formations et tu seras accompagné par nos équipes (manager, coach...) le temps qu'il te faudra pour être autonome. Rejoindre l'aventure Europglass en tant que Secrétaire Commercial à Perpignan c'est :
Responsabilité de diverses tâches administratives et commerciales essentielles
Prise en charge de l'accueil des clients physique et téléphonique
Traiter les demandes de renseignements des clients
Planification et gestion du planning de Rendez-Vous
Satisfaire les clients par une présence régulière, et le partage d'informations sur les prestations
Répondre aux demandes des clients portefeuille et leur apporter des solutions adaptées pour les fidéliser. Le plus ? Un rôle polyvalent ! Tu seras responsable de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. Tu as fait tes armes dans la restauration, l'hôtellerie, sur les marchés, dans la sécurité, dans la vente, dans l'intérim, dans le sport ou encore dans ton canap' ? Tu n'as pas encore fait tes armes parce que tu sors de l'école ? Finalement peu nous importe, c'est la personnalité qui compte. Un mot sur notre entreprise : chez Europglass, c'est avant tout faire le choix d'un service de qualité supérieure, en plaçant la valeur, la sécurité et la satisfaction client au cœur de notre activité. Tu contribueras à la satisfaction des clients en t'impliquant dans tes missions afin de réaliser un travail de qualité. Si tu as cette capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, que tu aimes les défis et souhaites évoluer dans le secteur automobile, cette annonce est faite pour toi ! Alors, prêt à nous rejoindre ? Envoie-nous ta candidature et contribue à fournir des services de qualité supérieure à notre clientèle. ;) PS : Les débutants avec du talent sont aussi les bienvenus ! PS2 : C'est une offre d'emploi en CDI.

Dans le cadre de son développement, l'entreprise Olivier Bajard chocolatier pâtissier installé à agrosud Perpignan recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Vous effectuerez les tâches suivantes : établissement des devis, saisie des commandes fournisseurs et clients, saisie des factures clients, accueil téléphonique et clientèle, utilisation du logiciel compta et document administratif nécessaire à l'activité de la formation professionnelle. Nous vous invitons à nous adresser votre cv et lettre de motivation par mail. Une expérience significative en hôtellerie/restauration serait un plus a votre candidatures

vous serez formé(e) en alternance sur un poste de secrétaire du bâtiment. Au sein d'une entreprise de second oeuvre et dans le cadre d'une création de poste, vous serez chargée du domaine administratif :
répondre au téléphone,
effectuer les devis,
comptabiliser les relevés d'heures des salariés,
relances clients, fournisseurs ... vous serez en lien avec la comptable. l'employeur souhaite proposer un CDI à l'issue de la formation. Permis b exigé car déplacements occasionnels (remise de clés, banque ...)

Descriptif du poste Sous la responsabilité de votre responsable, vous assurez la présentation de tous les produits proposés en magasin. Vous aurez à participer également au:
montage
ajustement des produits, ainsi que les examens de vue. Vous serez en charge d'accueillir et de conseiller le client. Ainsi de réaliser les ventes adaptée en conséquence. Vous êtes une personne dynamique, réactive, rigoureuse et avez un attrait pour le commerce. Vous avez la capacité et l'envie de vous intégrer dans une équipe à taille humaine.Vous avez déjà une première expérience en vente

Pour une entreprise spécialisée en livraison de produits alimentaires surgelés, Vous serez chargé(e) de la livraison des commandes auprès des particuliers sur une zone géographique dédiée sur Perpignan et alentours. Vous travaillerez en toute autonomie du lundi au vendredi.

Dans le cadre d'un CONTRAT d' APPRENTISSAGE et sous la responsabilité du Responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à :
Accueillir les clients avec sourire et sympathie
Assurer la cuisson des produits
Animer tout au long de la journée les offres commerciales
Assembler de beaux produits
Encaisser avec rigueur et rapidité
Entretenir un environnement propre au sein du magasin. Profil :
Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante .
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. .
Vous Intégrez une équipe jeune et dynamique. 2 jours de repos hebdomadaire.

Descriptif du poste Le chargé d'insertion professionnelle est un spécialiste dont la mission principale est de faciliter l'insertion des étudiants et des stagiaires dans le monde du travail. Il travaille au sein d'un centre de formation, qu'il soit public ou privé, et assure un lien entre les apprenants, les entreprises, et les organismes professionnels. Description du poste : Rattaché au directeur du centre de formation, le chargé de recrutement et d'orientation H/F a un rôle pivot. En effet, il assure le recrutement, la sélection et l'orientation des apprenants ainsi que le développement du site. De plus, la personne devra aussi assurer un suivi pédagogique et administratif des l'apprenants Vos missions :
Recruter, sélectionner et orienter les candidats (qui deviendront des apprenants si la candidature passe les étapes de recrutement)
Assurer le suivi administratif et pédagogique des apprenants
Animer les réseaux de sourcing des apprenants mais aussi des entreprises
Réaliser le sourcing des futurs stagiaires et apprenants pour nos formations et en collaboration avec l'équipe commerciale pour les groupes dédiés à des clients.
Rédiger et mettre en ligne nos offres Profil recherché :
Bac à Bac +3
Excellent relationnel
Empathie et Écoute
Pédagogie et transmission
Rigueur et Organisation

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Assistant(e) de direction en alternance. Votre mission : L'Assistante de Direction joue un rôle crucial au sein d'une entreprise en fournissant un soutien administratif essentiel à la direction et en assurant le bon fonctionnement du bureau. Principales Responsabilités : 1. Gestion des Agendas et des Rendez-vous :
Planifier et organiser les rendez-vous, réunions, et événements pour la direction.
Coordonner les déplacements professionnels, y compris la réservation de billets et d'hébergement. 2. Accueil Physique et Téléphonique :
Assurer un accueil professionnel des visiteurs.
Gérer les appels téléphoniques, filtrer les communications et rediriger les appels vers les personnes appropriées. 3. Traitement du Courrier et des E-mails :
Gérer la réception, l'expédition, et la distribution du courrier.
Gérer la boîte e-mail de la direction, trier les messages, et y répondre lorsque cela est approprié. 4. Saisie et Mise à Jour des Données Administratives :
Assurer la saisie et la mise à jour des données administratives, y compris les contacts, les fichiers clients, et les bases de données internes.
Préparer des rapports et des documents à la demande de la direction. 5. Coordination des Tâches Quotidiennes :
Organiser et prioriser les tâches quotidiennes pour assurer l'efficacité et la productivité.
Coordonner les activités administratives avec d'autres départements. 6. Gestion des Fournitures de Bureau et des Équipements :
Assurer le suivi des fournitures de bureau et procéder aux commandes nécessaires.
Coordonner la maintenance des équipements de bureau. 7. Participation aux Réunions :
Assister aux réunions avec la direction, prendre des notes et préparer des comptes rendus.
Faciliter la communication entre la direction et les autres membres du personnel. 8. Gestion de Projets Administratifs :
Contribuer à la gestion de projets administratifs, y compris la coordination des équipes et la gestion des délais. 9. Gestion de l'Information Confidentielle :
Traiter les informations confidentielles avec discrétion et confidentialité.
Garantir la sécurité et la confidentialité des documents et des données sensibles. 10. Suivi des Échéances et des Priorités :
S'assurer que les délais sont respectés et que les tâches prioritaires sont traitées en temps opportun.
Gérer les urgences de manière efficace. Profil Recherché :
Une expérience en secrétariat / administration est appréciée.
Excellentes compétences organisationnelles.
Maîtrise des outils bureautiques.
Capacité à travailler de manière autonome.
Sens de la confidentialité et du professionnalisme. Conditions du Contrat :
Contrat d'apprentissage de 12 mois.
Alternance organisée sur la base d'1 jour en CFA et 4 jours en entreprise.

Vous gérez le standard téléphonique et l'accueil physique Vous devez impérativement maîtriser le pack office : WORD, EXCEL, OUTLOOK. Vous travaillerez sur des logiciels spécifiques à l'établissement. Vous mettrez en application des procédures internes, déjà établis, pour chaque tâche demandée. Vous gérez les réservations du restaurant et élaborez les devis pour les repas de groupe. Vous mettrez en page les menus, la carte du restaurant et procéderez à leur mise en ligne sur le site internet. Vous gérez la caisse du restaurant, le suivi des encaissements. ( factures, remises bancaires, relance...). Vous gérez le personnel en extras : recrutement, planning.... Vous récupérez les éléments préparatoires pour l'établissement des salaires des extras. Vous effectuerez le traitement et les opérations de pré comptabilité en veillant à l'exactitude et à la conformité des données, tableau de bord. Vous travaillez du mardi au samedi de 09h-12h/14h-19h Repos : dimanche et lundi toute la journée + mardi après-midi non travaillé Convention collective Hôtellerie Restauration. Poste à pourvoir immédiatement. Attention *** ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS***

Chez nous, les Business Developpers sont de véritables partenaires de nos clients ! Ils les accompagnent, offrent un conseil en image et communication, assurent la qualité du service en maîtrisant les budgets de production et développent le CA de leur portefeuille. Suite au développement commercial de la zone et du déploiement de notre nouvelle offre 150€, nous renforçons nos équipes sur le secteur géographique. Nous recherchons sur la zone de Perpignan-Carcassonne-Le Boulou, notre nouvelle recrue ! Votre mission : DÉVELOPPEMENT DU PORTEFEUILLE
Définition de votre plan de prospection selon la stratégie commerciale du groupe
Prospection de nouvelles cibles sur votre périmètre pour identifier des opportunités de commercialiser du courrier adressé et des solutions digitales
Détection de nouvelles opportunités chez les clients existants
Accompagnement du portefeuille existant vers la digitalisation de leur communication
Veille concurrentielle
Réseautage : participation aux foires et salons professionnels PROPOSITIONS COMMERCIALES
Détection et compréhension des problématiques des clients / prospects
Construction de plans de communication pluri média en support avec la Direction Stratégies Médias.
Proposition commerciale et proposition de recommandations en accord avec le besoin client. SUIVI ACTIF
En binôme avec votre assistant(e) technico-commercial(e), vous suivez, conseillez et accompagnez vos clients existants,
Accompagnement également dans l'administratif lié à votre fonction
Reportings réguliers de votre activité Profil QUI ÊTES-VOUS ? Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois ans en tant que commercial(e) dans la vente de services en B to B. Véritable chasseur(se), vous appréciez également l'élevage. Autonome, vous avez le goût du challenge et de la performance dans un milieu particulièrement concurrentiel. Polyvalent(e), votre capacité d'adaptation vous permet de réussir dans tous types d'environnements. Vous êtes curieux(se), sensible au monde de la communication en général et avez envie de prendre du plaisir dans votre métier. Ce que nous proposons De l'autonomie dans vos missions et dans la gestion de votre temps de travail. Télétravail envisageable Un accès illimité à notre plateforme de formation en ligne. Des perspectives d'évolutions et de carrières au sein du Groupe ou dans l'une de nos filiales. Véhicule à disposition + carte carburant Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».

Au sein d'un CHRS situé à la périphérie de Perpignan, vous accompagnerez des personnes, orientées par le SIAO par le biais de rencontres régulières dans la réalisation de l'ensemble des démarches relatives au logement. L'accompagnement social délivré vise à stabiliser et améliorer leur situation. Il est basé sur la mobilisation des compétences et le développement du pouvoir d'agir. Vos missions seront : Accompagnement du sous locataire :
A l'admission, accueille les occupants et réalise un diagnostic de la situation administrative, l'état des lieux d'entrée, accompagne à l'ouverture des compteurs, réalise la procédure d'accueil, la remise et la signature des documents (contrat d'occupation et d'accompagnement etc.), accompagne à l'inscription des enfants à l'école, en crèche etc.
Assure le suivi social et soutient l'accès aux droits
Accompagne les personnes dans tous les domaines du savoir-habiter
Accompagne les personnes dans les démarches de demande de logement social ou dans la recherche de logement dans le parc privé
Accompagne à la gestion des ressources budgétaires
Veille au respect du voisinage
Réalise des entretiens et des visites dans les logements
Propose et met en œuvre des actions collectives (ex : atelier logement)
Oriente les ménages vers les structures de droit commun
Sensibilise au bon entretien des logements
Suit les encaissements des loyers, des dépôts de garantie et les contrats d'assurance
Renouvelle les Contrats d'occupation temporaire et met à jour le projet
Lors du départ de la personne : accompagne à l'envoi de documents aux bailleurs, à la visite du nouveau logement et à la signature du bail, à l'ouverture des compteurs, aux changements d'adresse auprès des organismes, réalise l'état des lieux, établi le solde de tout compte et propose si besoin une mesure ASLL. Gestion des logements :
Suit l'entretien des chaudières
Visite et contrôle l'entretien des appartements
Suit les travaux avec l'agent technique, les bailleurs et les artisans
Elabore les courriers d'information : augmentation des loyers, régularisation de charges et relances des impayés
Participe à la captation de nouveaux logements
Suit les dossiers de sinistres en lien avec les propriétaires et les assurances Travail administratif et en équipe pluridisciplinaire :
Développe des liens étroits avec les bailleurs du parc privé et public
Participe aux activités de l'association en lien avec tous les professionnels de la structure
Assure le relais dans le suivi et l'accompagnement des occupants
Participe à l'élaboration du rapport d'activité
Tient à jour des dossiers individuels
Rédige des notes de synthèse, évaluations, comptes rendus
Veille aux évolutions du secteur et mobilise les ressources sur le territoire pour éviter une rupture du parcours logement
Participe à la commission SIAO Aptitudes rédactionnelles et bonne maîtrise de l'outil informatique. Autonomie, rigueur, réactivité et sens de l'organisation. Expérience professionnelle auprès de personnes en difficultés sociales. Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h. Peut être amené à travailler en soirée ou le week-end. Bonne connaissance du secteur de l'AHI et des dispositifs d'hébergement. Salaire basé sur la grille indiciaire des accords de la convention collective CHRS NEXEM + reprise d'ancienneté.

Un établissement médical est à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) pour un contrat d'apprentissage de 12 à 14 mois. Il n'y a aucun frais à prévoir. Vos principales missions : Accueillir et orienter les patients, Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients, Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs, Organiser, créer et gérer les dossiers patients, Transférer des dossiers patients etc. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste. Aisance avec l'outil informatique (frappe rapide...). Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation sur Perpignan, afin d'être formé/e au métier grâce à la formation Titre professionnel de la DIRECCTE reconnu et agréé par l'Etat. Date début de contrat : 06/2024 Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage Salaire : de 43% à 100% du SMIC par mois suivant votre âge et votre expérience Horaires : Périodes de Travail de 8 Heures

Offre d'Emploi : Jardinier/Paysagiste en hôtellerie Description du poste : Nous recherchons un(e) jardinier(e)/paysagiste talentueux(se) et passionné(e) pour sublimer nos espaces extérieurs. Titre du poste : Jardinier/Paysagiste H/F Rémunération : SMIC +CP Type de contrat : Contrat à caractère saisonnier Localisation : Perpignan Missions :
Concevoir et réaliser des aménagements paysagers sophistiqués, en accord avec l'image de l'hôtel.
Entretenir les jardins et espaces verts de l'hôtel : tonte, taille, désherbage, plantation, arrosage, etc.
Créer des compositions florales et des arrangements saisonniers pour embellir les différents espaces.
Installer et entretenir les systèmes d'irrigation et d'éclairage de jardin.
Assurer une présentation irréprochable des jardins et espaces extérieurs pour satisfaire les attentes des clients.
Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces extérieurs.
Capacité à gérer les priorités de manière efficace et à s'organiser pour répondre aux exigences multiples du poste

Pour un poste d'employé(e) polyvalent(e) au sein d'un Tabac/Presse. Planning du lundi au dimanche (jours fériés inclus) repos consécutif en semaine. Structure a taille humaine ouverte 7/7 de 6h30 jusqu'à 21h en semaine et 22h le vendredi et le samedi Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes:
tenue de caisse (Vente et encaissement)
Mise en rayons
Préparation et service de boissons
Services bancaires nickel
Produits univers vapotage
Mise en place presse journalière
Vente Articles Divers(airsoft, couteaux, articles fumeur)
Nettoyage du poste de travail en fin de service Dans le cadre de cet emploi en commerce, une lettre de motivation élaborée et complète est exigée. Possibilité d'évolution salariale selon votre investissement personnel et votre savoir etre au sein de la société.

le centre E. LECLERC Perpignan Polygone 8800 m2 recherche des hôtes ou hôtesse de caisse. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Une bonne présentation Vous êtes dynamique et motivé(e) Ponctuel(le) et rigoureux(se), vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du client. cdd entre 1 à 3 mois voir plus temps partiel ou temps plein

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et en alternance avec le centre de formation vous exécuterez des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Vous réaliserez des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur ). Vous effectuerez des opérations spécifiques (conditionnement
co-packing-, assemblage simple
co-manufactoring-, emballage, approvisionnement de lignes de production, ...) et réaliser des opérations de vente au comptoir.

Accueillant(e) et souriant(e), vous simplifiez la vie du client en l'orientant, encaissant ses achats et en lui proposant les différents services de notre établissement. Première expérience dans un métier d'accueil et de relation client et expérience en caisse impérative. Prise de poste immédiate en CDD remplacement puis CDI.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) en alternance. Votre mission : En tant que Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) en alternance, vous intégrerez notre équipe dynamique et participerez activement au bon fonctionnement administratif de notre structure. Votre rôle consistera à assister nos professionnels de santé dans la gestion des dossiers administratifs des patients. Principales Responsabilités : 1. Accueil physique et téléphonique des patients. 2. Gestion des rendez-vous et des plannings. 3. Saisie et mise à jour des dossiers médicaux. 4. Collaboration avec les différents services de l'entreprise. 5. Participer à l'organisation des événements internes. Profil Recherché :
Titulaire du Baccalauréat
Intérêt prononcé pour le domaine médico-social.
Sens de l'organisation et de la rigueur.
Bonnes compétences en communication écrite et orale.
Autonomie et proactivité. Conditions de l'Alternance :
Contrat en alternance de 12 mois.
Alternance organisée sur la base d'1 jour en CFA et 4 jours en entreprise.
Accompagnement dédié pour la préparation du Diplôme d'État.
Taux de réussite à l'obtention du Diplôme d'État : 100%. Avantages :
Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante.
Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.
Environnement de travail stimulant et propice à l'apprentissage.

Contexte de recrutement : Dans le cadre de notre politique de gestion des ressources humaines, un nouveau poste est à pourvoir, nous sommes à la recherche d'un ASH / Agent de service médico-social (ASMS) H/F en alternance Le métier ASMS est un métier au contact humain permanent, en effet, l'ASMS assiste et soutient le résident dans les actes quotidiens. De plus, Il est le relais social entre les besoins du résident et la structure d'accueil. Il joue un rôle d'observation et d'information, et assure la communication entre le résident et la structure d'accueil. Les missions d'hygiène et de propreté Pour devenir Agent(e) de Service Médico-Social, il faut aimer l'hygiène et la propreté ! Une grande partie de ce métier est consacrée à la réalisation du nettoyage des locaux et du bionettoyage pour les zones à plus haut risque d'infections comme les chambres ou les sanitaires. Ces missions ont pour vocation de veiller à la santé des patients-résidents. De ce fait, elles évitent la propagation de virus, grâce à des protocoles précis et stricts. Les missions d'hôtellerie Au-delà de ces responsabilités de propreté et d'hygiène des locaux, un autre élément important est celui de l'hôtellerie telles que :
L'entretien du linge des résidents et du personnel
Le service de repas en chambre pour les résidents fragiles
Le service de repas en salle
Les missions d'accompagnement des résidents.

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en participant à l'ouverture du magasin Grand Frais de PERPIGNAN (66). Nous recherchons donc pour un contrat en CDD : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F
Diplôme : BAC
Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée
Statut : ouvrier
35 heures
Rémunération attractive avec prime de 13ème mois
Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures
Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées :
Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité,
Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.),
Autonomie,
Etre à l'aise avec l'informatique. Missions
Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.),
Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire,
Vous passez les commandes
Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures)
Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges,
Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à partir du 27 mai. ( semaine et week-end) Notre agence Adéquat Perpignan recrute des nouveaux talents sur le poste d'Hôte(sse) de caisse F/H. Vos missions :
Participer à l'accueil et renseigner les clients
Réaliser l'encaissement des achats clients selon les différents modes de règlement (chèques, espèces, CB.)
Comptabiliser la caisse en fin de journée
Nettoyer votre poste de travail Votre profil :
Aimer le contact avec la clientèle
Etre attentif, rigoureux et souriant

Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F)
Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions :
Accompagner les visites pour des locations immobilières.
Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités.
Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché :
Formation Bac+2 minimum.
Appréciation pour les langues étrangères.
Passion pour l'immobilier, même si vous débutez.
Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons :
Formation initiale.
Complément de revenu
Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home

Responsable service RESTAURATION
sur place
Emporté
Livraison Fidélisation et développement clientèle Développement ventes à l'emporté Management équipe de serveur(ses) Formation serveur(se) et saisonnier(e) Développement ventes additionnelles Contrôle qualité service Relation service
cuisine Participation au développement de nouveaux produits Développement et suivi des privatisations Marketing digital Réseaux sociaux

Notre cabinet, Manpower Conseil & Recrutement, recherche pour son client, un acteur du secteur de la télécommunication en entreprise, un Hotliner (H/F) en CDI à Perpignan (66). Sous la direction du Responsable SAV, vos missions seront :
Le traitement quotidien des rendez-vous SAV
La gestion des demandes par mail
Le suivi et la mise à jour des tickets SAV interne en synergie avec la partie flux de service
La mise en place et le suivi des indicateurs de base de la hotline
Le maintien du niveau de retour dont la panne aurait pu être décelée en amont
Le reporting régulier au responsable SAV Titulaire d'un DUT informatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an dans la hotline ou un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sang-froid, votre adaptabilité et votre sens du relationnel. Vous êtes capable d'accompagner votre interlocuteur au bout du fil avec patience et politesse. Vous devez avoir un bon niveau d'anglais pour ce poste, un niveau d'espagnol est souhaitable. Conditions :
CDI
39h
à partir de 25 000 brut par an (négociable)

Créé en 2021, VAPER TOUT SIMPLEMENT SUD a rejoint notre réseau de boutiques. Nous visons la plus haute qualité dans nos pratiques commerciales telles que la vente de marchandises qualitatives et exclusivités. Ce qui fait la force de VAPER TOUT SIMPLEMENT SUD, c'est la qualité d'écoute et la compréhension des besoins de chaque client garantissant le meilleur service. Nous préservons ainsi non seulement les compétences de nos collaborateurs qui seront ravis d'échanger avec vous, mais aussi un esprit familial qui privilégie toujours une vision à long terme. Mes missions en quelques mots Accueil de la clientèle, conseil et vente de marchandises ; Suivi des procédures de gestion du magasin ; Organisation de l'aménagement du magasin, vérification de l'affichage des prix et participation, le cas échéant, à la mise en place de la politique promotionnelle ; Contrôle de l'état des stocks, évaluation des besoins en approvisionnement, veille à la conformité de la livraison à la commande, réception, stockage et mise en rayon des produits ; Évaluation de la fiabilité des services proposés aux clients et mesure de leur satisfaction. Mes avantages Horaires : 24 heures par semaine réparties sur 4 jours avec planning variable ; Amplitude horaire du magasin : 9h30-19h30 ; Possibilités d'évolution ; Mutuelle d'entreprise avantageuse. Ce qui me caractérise Vous êtes une personne motivée et dynamique, avec un intérêt particulier pour le monde de la Vape. Une expérience significative réussie dans le domaine de la vente est nécessaire.

Votre mission : Nous devons faire évoluer notre équipe de Chasseurs de têtes, véritables piliers de notre savoir-faire « maison » au service de nos consultants franchisés et de nos clients. Pour ce faire, nous souhaitons découvrir de nouveaux talents, nos prochains collègues, au sein de notre bureau de Perpignan. Votre challenge sera d'apprendre notre métier, de chasser des professionnels en poste, de les écouter et les comprendre puis de les ouvrir mentalement au marché, de les amener à devenir des candidats potentiels, et pour le ou la finaliste, à devenir l'heureux(se) élu(e). Notre quête est le succès partagé des clients et des candidats que nous accompagnons. Cette réussite se traduit par un impact positif sur leur vie personnelle et professionnelle, ainsi que sur l'organisation et le développement des entreprises. Vos principales activités :
Rédiger un cahier des charges personnalisé,
Déployer notre process de chasse sur-mesure,
Administrer un dossier de candidature,
Analyser, valider, attirer et présenter une short-list de candidats à nos clients jusqu'à atteindre le « graal », la signature d'un contrat de travail. Pour assurer ce poste de Chasseur(se) de têtes, vous serez formé(e) à nos méthodes d'approche directe (cycle long) et à nos outils digitaux. Vous mènerez en toute autonomie toutes les étapes que requiert une mission confiée par un client. Les particularités de notre quotidien une bonne ambiance, de la rigueur et de la précision, le travail se fait en équipe, au bureau, les outils de communication à distance sont utilisés en permanence (téléphone, visioconférence), la multiplicité des dossiers traités implique un rythme dense et riche de travail (diversités des univers métiers, fonctions recrutées, pays, cultures, langues) Profil : Expérimenté(e) ou pas dans la chasse de têtes, le recrutement, le management d'équipe et de projets ou le commercial en B2B, vous avez idéalement un niveau d'étude Bac+5 : mais ce sont avant tout des qualités humaines et professionnelles que nous souhaitons découvrir en vous : un esprit intrapreneurial, une certaine aisance relationnelle, une véritable empathie, une réelle capacité d'écoute, un goût prononcé pour les défis, une capacité à rebondir, une fibre commerciale pourvue de respect et une réelle volonté de contribuer au développement d'un collectif. Compte tenu de notre dimension internationale, l'anglais est fortement apprécié, l'allemand, serait un réel véritable atout. De plus, une aisance particulière avec l'outil informatique et les chiffres parait indispensable pour ce poste. Socialement, humainement et au travers de chacune de nos actions, nous œuvrons au quotidien pour le confort et la qualité de vie de chacun de nos collaborateurs. Une fois confirmé(e), vous bénéficiez d'un statut de cadre, de flexibilité dans le temps de travail, d'une place de parking 7/7 24/24, d'une mutuelle haut de gamme prise en charge à 100% par l'entreprise, de journées de récupération En termes de perspectives et compte tenu du développement de notre réseau de franchisés au niveau national en France et en Suisse, des évolutions internes sont évidentes et donc possibles dans le temps pour des collaborateurs véritablement engagés le projet. Le salaire évolutif est constitué d'un fixe et d'une partie variable déclenchée une fois votre montée en compétences validée et votre capacité à avancer en tout autonomie. Alors, si réellement vous correspondez à cette annonce et que vous souhaitez vous épanouir dans un métier qui a du sens, au service de l'humain et de sa réussite, faites-vous connaître, nous vous contacterons directement ! Bienvenue chez continuum international !

Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la liberté et la bienveillance au cœur de sa culture.
Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience.
Aucun Frais à Prévoir : Pas de frais d'entrée, pas de redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing
tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite.
Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier.

Salon coiffure mixte recherche son coiffeur /coiffeuse confirmé CAP souhaité. Salaire fixe + Heures supplémentaires majorées + intéressement sur CA personnel + primes sur ventes + cadeau sur différents challenges, Pourboires et une fois par an chèque cadeau montant modulable en fonction de la situation familiale. Horaire en coupure de 1heure (Déjeuner). Planning sur 4 jours. Parking facile et gratuit. Poste pouvant être modulé sur l'année.

Etablissement pour enfants Polyhandicapés, IEM et SESSAD zone Méditerranée Missions principales :
Réalise des consultations et des bilans de rééducation pour enfants
Prescrit et participe à l'élaboration des actions de rééducation et de suivi de santé
Travaille en lien avec le médecin généraliste et en collaboration avec les personnels des servics. Poste de 0.11 à 0.20 ETP selon possibilités à pourvoir à partir de Septembre 2024 Si souhaité, possibilité de complément de poste avec Association partenaire.

Vous exercez auprès d'enfants polyhandicapés au sein d'un IEM et d'un SESSAD. Le poste est à 18 heures hebdomadaires à répartir selon disponibilités mais avec Lundi matin et Jeudi matin souhaités. Possibilité de CDD si vous le préférez, et possibilité de travailler à plein temps avec une association partenaire. Missions principales : Travail sur la sphère orale et la déglutition, développement de la communication Alternative et Augmentative.
Elaboration de réponses rééducatives personnalisées en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Conseils pratiques aux parents.
Réalisation de bilan orthophoniques des enfants Vous devez être titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophonie. Poste à 0.50 ETP- CCN 1951 : salaire brut 17.10€ brut/h + % ancienneté retenue. Poste à pourvoir à partir de Septembre 2024

Poste ouvert aux professionnels tels que : Moniteur éducateur, Éducateur spécialisé et Assistant social (H/F) Poste à pourvoir RAPIDEMENT. DATE LIMITE DE CANDIDATURE 28 JUIN 24 Joindre une lettre de motivation à votre candidature à l'attention de M.Le Directeur Vous travaillerez au service GRAND LARGE à PERPIGNAN Vous serez chargé(e) de l'accompagnement socio-éducatif des enfants et des jeunes par une analyse fine de leurs besoins au regard des problématiques. Vous participerez à l'élaboration et à la rédaction du projet éducatif individualisé des jeunes. Vous les accompagnerez dans les actes de la vie quotidienne : levers, départ à l'école ou au travail, repas soirées et couchers. Hors temps scolaire, vous organiserez des activités ludiques, culturelles et sportives dans la perspective d'accès à l'autonomie, dans le respect du rythme des jeunes et en lien avec les projets individualisés. Vous accompagnerez le jeune dans sa scolarité ou son projet professionnel, par un suivi individuel et personnalisé et essaierez de créer un lien privilégié avec les établissements scolaires. Vous travaillerez en collaboration avec le chef de service et le/la psychologue et participerez à l'élaboration des grandes orientations du service : Projet de séjour, évolution des modes de prise en charge, organisation du service, planning. Prévoir de travailler en soirée, Week-end et jours fériés.

Appel Intérim Perpignan recherche pour son client des conducteurs de bus H/F secteur (66) et (11). Vous serez en charge de la conduite d'un bus. En fonction des tournées et de vos compétences, vous serez affecté sur des lignes fixes, urbain, interurbain scolaire, tourisme... Expérience : Débutant accepté Qualification : Employé qualifié Type d'emploi : Intérim Temps partiel avec possibilité temps plein selon tournées Longue mission renouvelable *Une rémunération attractive et des avantages** **Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage**

Vous effectuerez les préparations des hamburgers, les salades et des boissons. vous pourrez être amené à faire la caisse. vous travaillerez en équipe et sous les ordres d'un manager Le restaurant se situe sur le canton de Perpignan nord A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi

MLE vous propose un poste de Commercial Automobile (H/F) afin de développer la location et la vente d'engins et de machines de chantier neufs et d'occasions dans ce périmètre. Spécialiste en matière d'équipements professionnels, nous sommes à la recherche d'un professionnel passionné et dont l'univers du BTP lui est familier. Vos missions : En tant que Commercial confirmé terrain, vous serez responsable de :
Développer le portefeuille clients : Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels, tout en entretenant et développant les relations avec la clientèle existante.
Conseiller et vendre : Maîtriser nos gammes de véhicules neufs et d'occasions, et être capable de conseiller nos clients sur les solutions les mieux adaptées à leurs besoins.
Atteindre les objectifs de vente : Élaborer des stratégies de vente efficaces pour atteindre et dépasser les objectifs fixés par la Direction Commerciale.
Collaborer avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe commerciale et les départements internes pour assurer une satisfaction 'Client' optimale. Restitution et comptes-rendus des activités quotidiennes. Profil recherché :
Expérience : Au minimum 2 ans d'expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur du BTP ou des équipements professionnels.
Connaissances techniques : Compréhension approfondie et à jour des spécifications techniques des véhicules, engins et des équipements associés (référence grille tarifaires, catalogue).
Compétences commerciales : Excellentes compétences en négociation, communication et relation client. Avoir une représentation dans les standards de l'image de marque de l'entreprise/groupe. Grande sensibilité à la qualité de services, dévouement pour sa clientèle.
Autonomie et dynamisme : Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter rapidement à un environnement dynamique. Les + :
Connaître les clients de la filière BTP
Travail sur SaleForces
Être organisé grâce à l'outil informatique
Marché public Détails de l'offre :
Type de Contrat : CDI, Temps plein
Salaire Brut : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an + rémunération variable + intéressement
Durée de Travail : 39 heures par semaine
Lieu de Travail : Sud-Ouest Occitanie (66) (11) Avantages :
Mutuelle d'entreprise & Prévoyance
Voiture de service, téléphone portable, et autres avantages liés au poste

Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Le Chef Franck SÉGURET et toute son équipe sont à la recherche d'un Plongeur-Equipier polyvalent en restauration. Vous effectuez la plonge manuelle et mécanique Vous réceptionnez et rangez les marchandises et entretenez les zones de stockage Vous nettoyez les locaux etc. une fiche de poste vous sera remis Vous venez en appui au service-traiteur : Vous chargez les camions pour les réceptions en extérieur (port de charge) Vous procédez aux livraisons sur les lieux de réception Vous êtes en charge du petit entretien du matériel et du contrôle hebdomadaire des véhicules : niveau d'huile, lave-vitre, pression des pneus... Vous devez être méthodique, rigoureux et capable d'accomplir des tâches répétitives. Le poste nécessite de la manutention et du port de charge lourde. Travail le week end, horaire de coupure. 2 jours de repos par semaine (en général consécutif)

En charge de la plonge du nettoyage de la batterie ainsi qu'une aide cuisine

Montpellier Business School, en partenariat avec Lidl, recrute un adjoint manager de supermarché (H/F) en apprentissage, pour préparer le Titre professionnel Bachelor en Management d'Unité d'Affaires reconnu par l'État, équivalent au Bac +3. L'Executive Bachelor de MBS est une formation conçue pour les professionnels en début de carrière souhaitant évoluer professionnellement, en alternance (1 semaine de cours / 3 semaines en entreprise). Les participants sont formés, notamment, au marketing, à l'économie, au droit, à la négociation commerciale, au management et au leadership. L'alternance se fait avec l'employeur LIDL, grande enseigne de supermarché de proximité. En rejoignant l'équipe Lidl, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre fibre commerciale et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience des clients. VOS MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché en alternance, vous secondez le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :
Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL RECHERCHÉ Vous souhaitez reprendre ou continuer vos études à la rentrée 2024 et vous former à des fonctions managériales. Les prérequis nécessaires pour intégrer ce Bachelor sont :
Bac et minimum 3 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance)
Bac+2 et minimum 1 an d'expérience professionnelle (hors stage et alternance) Vous souhaitez être au cœur de l'activité du supermarché et mettre vos connaissances théoriques en pratique sur le terrain. Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités sont vos plus grands atouts. Le poste requiert de même de faire preuve d'autonomie et d'initiative, d'être réactif(ve), dynamique et d'avoir le sens du commerce. Processus de recrutement :
1er échange avec Tatiana de Montpellier Business School pour une présentation du programme et vérification des prérequis
Tests d'entrée à la formation : test de logique
Entretien avec la directrice du programme
Échange avec la Responsable des Ressources Humaines de LIDL
Entretien avec le Manager de la boutique LIDL Le poste est basé au sein d'un supermarché LIDL à Perpignan (d'autres postes disponibles également à Narbonne, Sète, Saint-Flour et Castres) pour la période en entreprise. La partie formation (1 semaine/mois) se fait au sein de MBS à Montpellier, l'école dispose d'un service d'accompagnement pour aider et faciliter la recherche du logement si besoin sur Montpellier. Type de contrat : Contrat d'apprentissage (moins de 30 ans ou sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap) . Durée du contrat : 12 mois Rémunération : sur la base des dispositions légales (% du SMIC selon l'âge) + prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise) Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap sans limite d'âge.

Vous allez superviser, organiser les obsèques, les cérémonies funéraires de défunts selon le souhait de la famille et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt. Vous allez prendre en charge les missions suivantes :
La manipulation et la présentation des corps (mise en bière ,habillage....)
Supervise des opérations d'exhumation
Planifie des interventions de maintenance
Effectue le portage du cercueil. Déplacement départements du 11 et 66

- Répond à tout moment aux sollicitations de la clientèle, dans le cadre des prestations administratives, à partir des instructions données par sa hiérarchie.
Accueille les chauffeurs clients et les renseigne.
Est responsable de la conformité des unités qu'il contrôle au départ.
Est responsable du bon renseignement des logiciels informatiques clients et des fichiers liés aux statistiques et à la facturation.
Prépare, renseigne et vérifie les tableaux nécessaires au recueil de données informatiques. Procède au renouvellement mensuel des recueils et prépare les documents nécessaires à la facturation en lien étroit avec le service.
Respecte et applique toutes les règles de sécurité en vigueur dans l'Entreprise et veille à son application.
Travail par roulement le Samedi matin . PROFIL : o Capacité à travailler en équipe (3 ou 4 dans grand bureau) o Capacité d'adaptation (adaptation permanente aux volumes qui varient dans la journée) o Capacité de résister au stress (le niveau d'activité varie plusieurs fois au cours de la journée, avec des plages calmes et des plages tendues) o Capacité à communiquer, de vive voix, par téléphone et courriels o Adaptabilité à utiliser différents logiciels métier o Adaptabilité à échanger basiquement avec des conducteurs s'exprimant en Français, Espagnol, Catalan, Anglais, voire dans d'autres langues européennes et par gestes

Nous recrutons pour le compte de notre client un Agréeur H/F Le métier d'agréeur consiste à réceptionner et vérifier les produits, depuis leur arrivée à l'entrepôt jusqu'à leur stockage, en fonction de la quantité et la qualité attendues, selon la règlementation alimentaire en vigueur. L'agréeur donne ainsi l'agrément pour la vente. . Poste à pourvoir rapidement. Une rémunération attractive et des avantages: votre taux horaire+ 10% de fin de mission+ 10% de congés payés+ CET 10%+ carte cadeau de parrainage. PROFIL SOUHAITÉ Expérience
1 an d'ancienneté
Travail temps plein