Offres d'emploi à Mérignac

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Prise de poste : 1er juillet 2024 CDD 12 mois
Objectif CDI à l'issue Apporter un soutien technique aux chargés de projets et à la RAF :
Veiller à la bonne harmonisation des procédures et s'assurer de leurs bonnes applications
En relation avec les responsables, assurer une médiation auprès des partenaires
Animer des temps d'information à destination des chargés de projets des deux structures sur l'actualisation des dispositifs et des appels à projets
Piloter la mise en place des dispositifs, des projets et de leur financement
Assurer une veille sur les AAP et les AMI, la rédaction des projets, construction budgétaire, recherches de financements, suivi des conventions et des paiements. (Connaissance des Fonds FSE) Organiser et animer les activités de la structure :
Assurer le management individuel et collectif des chargés de projets : réunions d'équipe, entretiens de suivi d'activité, les entretiens annuels, coordination transverse entre les services
Concevoir, conduire, et évaluer les différents projets territoriaux ou thématiques
Assurer la responsabilité, en collaboration avec le service RH, en matière de recrutement, de formation, et d'évaluation de l'équipe
Représenter la MLT et l'ADSI dans différentes instances politiques ou techniques CAPACITES REQUISES
Aptitudes à donner du sens, créer de l'adhésion, associer les équipes, susciter les initiatives, déléguer, organiser, soutenir l'équipe dans des aspects méthodologiques
Sens des responsabilités, de la communication et de l'écoute, capacités d'analyse et de synthèse, facilités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques et aisance informatique, maitrise et conception des budgets à l'échelle des projets COMPETENCES :
Représenter la structure dans le cadre de ses orientations politiques
Représenter la structure en apportant une contribution technique
Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
Participer à l'élaboration de supports de communication
Elaborer des projets de changement, piloter des projets institutionnels PROFIL RECHERCHE Issu.e d'une formation bac +5 dans le domaine de l'insertion professionnelle ou du montage de projet, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans (expérience managériale impérative). Votre capacité d'analyse, votre esprit d'initiative et votre sens de l'innovation sont des atouts indispensables dans la réussite de vos futures missions. Vous maîtrisez les dispositifs concourant à l'insertion sociale et professionnelle au sens large, vous appréciez le management d'équipe, la relation partenariale et la gestion de projet.

L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Le Haillan (33185), 2 PREPARATEUR DE VEHICULES (H/F) en Intérim. Vos principales missions seront les suivantes :
Préparer les véhicules en effectuant le nettoyage intérieur et extérieur, ainsi que la vérification des niveaux et des équipements
Effectuer des opérations de maintenance de base sur les véhicules, telles que le changement d'huile et le remplacement des filtres
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de contrôle qualité
Assurer la coordination avec les autres membres de l'équipe pour garantir un flux de travail efficace Profil :
Vous avez au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire
Vous êtes rigoureux, autonome et respectez les consignes
Vous avez un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe
Vous avez une connaissance des différents types de véhicules
Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et de préparation de véhicules

La société WIZBII recherche pour le groupe FED un logisticien H/F en CDI. Vos missions seront :
Faire des réception, expédition, picking et préparation de kit,
Contrôler des livraisons et la mise en stock des colis,
Réaliser la création d'une nomenclature dans l'ERP,
Faire la gestion des inventaires,
Faire le référencements des pièces et suivi des garanties,
Faire la gestion des documents de livraison et d'envoi Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Bordeaux le 24 juin 2024 à partir de 18H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, soucieuse de satisfaire les demandes et de veiller au confort des clients. En tant qu'ambassadeur de l'hôtel, vous accueillez les clients. Vous devrez informer et répondre aux questions, préparer les factures et gérer les priorités de façon simultanée. Vous disposez d'une expérience en accueil et êtes immédiatement disponible pour :
Accueillir la clientèle
Gérer la facturation et les encaissements
Préparer et servir le petit déjeuner
Clôturer la journée
Participer au nettoyage, au repassage et pliage du linge
Garantir la sécurité de l'établissement et des personnes Amplitude horaire : 6h
21h Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés

ENVIE propose un service de reconditionnement et de vente de matériel électroménager garanti. Nous assurons aussi des services ajoutés tels que le service après-vente ou la réparation d'appareils électroménagers à domicile. L'objectif principal d'ENVIE est de permettre l'inclusion de demandeurs d'emploi dans la vie professionnelle. En qualité de chauffeur-livreur (H/F) vous serez en charge de la livraison et de l'installation de l'électroménager chez les clients. Pour cela, vous devez :
avoir un permis d'au moins 1 an
être en capacité de porter des charges lourdes Les postes sont à pourvoir en CDD d'insertion de 24 mois Horaires: 9h-16h20 MISSION Le chauffeur assure le transport des produits du site chez les clients, dans de bonnes conditions et dans les délais et après avoir effectué un premier contrôle de la marchandise au moment du chargement par rapport à la valorisation du produit. Il est en relation avec les clients et de ce fait, il contribue fortement à l'image de l'entreprise. ACTIVITÉS PRINCIPALES Transport des marchandises Prendre en charge les documents de transport Chargement / Déchargement Vider la marchandise dans la zone du site indiquée Effectuer un premier contrôle de la marchandise chez le client Remonter les anomalies ou erreurs à sa hiérarchie Assurer l'entretien quotidien de son véhicule Faire un inspection visuelle de son matériel Nous attendons de nos salariés :
un bon savoir-être car vous serez au contact des clients
une implication à la fois sur le plan de l'emploi et sur le plan de l'accompagnement socio-professionnel Pour en savoir plus et vérifier votre éligibilité à IAE (insertion par l'activité économique), rapprochez-vous de votre conseiller. Une réunion d'information est organisée le vendredi 21 juin dans nos locaux à PESSAC à partir de 9h30. Présentez-vous, muni(e) de votre plus beau CV afin de découvrir l'équipe d'ENVIE, les conditions et les postes à pourvoir.

L'Organisme de Gestion de l'Enseignement Catholique du groupe scolaire Sainte-Anne recrute un(e) agent spécialisé des écoles maternelles, sur le site de l'établissement Sainte-Anne, 117, rue du Président Kennedy, 33110 LE BOUSCAT. Les missions exercées sont les suivantes : 1- Fonction de sécurisation Assure la surveillance des élèves de maternelle à la sieste, sur la cour et la garderie du soir. 2- Fonction service auprès des enseignants Assiste l'enseignant dans les soins corporels à donner aux élèves, dans la préparation et le rangement du matériel éducatif, en classe de maternelle. 3- Fonction d'auxiliaire pédagogique Prépare et met en œuvre, devant un groupe ou un sous-groupe d'élèves placés sous la responsabilité d'un enseignant présent lors de son intervention, un contenu et/ou un dispositif pédagogique définit au préalable par cet enseignant auprès d'un groupe ou un sous-groupe de la classe. 4- Fonction service en restauration Assure le service à table auprès des élèves de maternelle. 5- Fonction ménage et nettoyage Assure le ménage et le nettoyage des locaux. Le contrat proposé est un CDD de 34,25H à partir du 1 er septembre 2024 jusqu'au 16 juin 2025. La strate de référence est la strate I, le salaire mensuel minimum par mois est de 1785,91 euros bruts, selon les qualifications et l'ancienneté dans l'enseignement catholique. Les horaires sont les suivants (8h15-18h30 (avec pauses) les lundis, mardis, jeudis, vendredis et 7h30-10h30 les mercredis). Toute personne intéressée par ce poste est priée de le faire savoir auprès de Madame Anne FOURRÉ par mail.

L'Organisme de Gestion de l'Enseignement Catholique du groupe scolaire Sainte-Anne recrute un(e) agent spécialisé des écoles maternelles, sur le site de l'établissement Sainte-Anne, 117, rue du Président Kennedy, 33110 LE BOUSCAT. Les missions exercées sont les suivantes : 1- Fonction de sécurisation Assure la surveillance des élèves de maternelle à la sieste, sur la cour et la garderie du soir. 2- Fonction service auprès des enseignants Assiste l'enseignant dans les soins corporels à donner aux élèves, dans la préparation et le rangement du matériel éducatif, en classe de maternelle. 3- Fonction d'auxiliaire pédagogique Prépare et met en œuvre, devant un groupe ou un sous-groupe d'élèves placés sous la responsabilité d'un enseignant présent lors de son intervention, un contenu et/ou un dispositif pédagogique définit au préalable par cet enseignant auprès d'un groupe ou un sous-groupe de la classe. 4- Fonction service en restauration Assure le service à table auprès des élèves de maternelle. 5- Fonction ménage et nettoyage Assure le ménage et le nettoyage des locaux. Le contrat proposé est un CDD de 35H à partir du 1 er septembre 2024 jusqu'au 31 août 2025. La strate de référence est la strate I, le salaire mensuel minimum par mois est de 1915,45 euros bruts, selon les qualifications et l'ancienneté dans l'enseignement catholique. Les horaires sont les suivants (7h30-18h15 (avec pause) les lundis, mardis, jeudis, vendredis et 7h30-10h30 les mercredis). Toute personne intéressée par ce poste est priée de le faire savoir auprès de Madame Anne FOURRÉ par mail.

Nous recherchons pour notre siège bordelais, une personne volontaire et dynamique pour occuper le poste de Gestionnaire administratif Tiers Payant en CDI temps plein (35h). Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Administratif et Financier, vos principales missions seront (liste non exhaustive) :
La vérification et l'envoi des dossiers auprès des OCAM
La relance et le suivi des impayés
La formation des nouveaux collaborateurs des magasins La maitrise de Pack Office sera indispensable pour réussir dans vos missions. La connaissance de la gestion du tiers payant n'est pas indispensable, mais serait un atout. Poste en présentiel avec des horaires variables sur la semaine (le.la collaborateur.trice pourra certains jours commencer dès 8h45 et d'autres jours terminer à 18h30). Si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, que vous savez faire preuve d'autonomie et savez travailler dans une dynamique d'équipe en contribuant aux échanges, ce poste est fait pour vous. Contactez-nous !

Au sein d'une petite structure, vous assurez l'accueil physique et téléphonique et assurez l'organisation des rendez-vous et des déplacements. Vous prenez en charge la facturation, le suivi des règlements et les relances. Vous établissez les fiches de prestations ainsi que les différents courriers administratifs et contentieux.

Implantée en Gironde depuis 1958, Clairsienne est une Entreprise Sociale pour l'Habitat et filiale de 3F, groupe Action Logement. Acteur majeur en Nouvelle-Aquitaine, nous gérons plus de 14 055 logements et accompagnons 28 671 locataires dans 167 villes. Opérateur global de l'habitat, nous assumons les rôles de bailleur social, aménageur, promoteur, constructeur, syndic et Organisme de Foncier Solidaire. Notre mission est de contribuer au développement social, économique, urbain et durable des territoires, avec une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Animée par 245 collaborateurs engagés, Clairsienne construit des habitats durables, préserve l'environnement et prend soin de ses habitants, car nous croyons que bien vivre ensemble se construit mieux ensemble. Si l'aventure vous tente, venez rejoindre au sein d'une équipe à taille humaine, le pôle Administration de Biens de Clairsienne ! Vous vous verrez confier les missions suivantes : Suivi des missions opérationnelles
Syndic de Copropriété
Créer les nouvelles copropriétés
Etablir les budgets et réaliser les appels de fonds et régularisations
Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et les AG
Contrôler les comptes lors de la clôture comptable (TFA & budget)
Suivre les demandes d'intervention, l'exécution des travaux
Assurer le suivi des dommages ouvrage et des expertises nécessaires
Consulter les entreprises
Suivre le recouvrement des copropriétaires et mettre en place procédure
Mandat de Gestion pour le compte de Tiers
Assurer la commercialisation du patrimoine, établir les contrats de location et les états des lieux
Editer et contrôler les avis d'échéance
Suivre les encaissements, les prélèvements
Récupérer les fichiers CAF/MSA pour l'APL des locataires
Recouvrer les loyers et mettre en place les procédures de recouvrement et les mises en jeu des garanties de loyers impayés
Gérer les rapports de gérance et représenter le propriétaire par délégation
Assurer l'augmentation des loyers, la régularisation des charges et la récupération des TEOM
Suivre les sinistres, demandes d'intervention Représentation interne et externe
Représenter la société auprès des prestataires, des organismes partenaires, des propriétaires, locataires, experts, assureurs, .
Participer aux instances de la société : comités projet, . Votre profil :
De formation supérieure type BTS Professions Immobilières, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Votre Réactivité et sens de l'organisation seront des atouts indispensables à votre réussite sur le poste.
Vous faites preuve d'une forte aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation applicable en gestion locative HLM, Syndic et mandat de gestion
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique

La société WIZBII recherche pour la société ASSOCIATION ANFASIAD un Accompagnant éducatif et social H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront :
Aider au lever et au coucher
Aider à l'habillage et déshabillage
Aider à la préparation du repas
Aider à la prise de repas
Aider à la toilette
Entretenir le logement
Aider aux tâches administratives
Accompagner aux sorties extérieurs (courses, rendez-vous médicaux) Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée qui aura lieu à Bordeaux le lundi 24 juin 2024 à 18H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Pour sa société holding administrative dont les bureaux sont situés à Bordeaux (33), Le Boutique Hôtels Collection recherche un(e) Assistant(e) Administratif pour rejoindre notre équipe. Le poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement de bureau dynamique et d'apporter un soutien administratif essentiel à nos opérations quotidiennes. Missions : * Assurer la réception des appels et accueillir les visiteurs ; * Gérer les tâches administratives, telles que la gestion des documents, passer des commandes diverses ; * Suivi des assurances et divers contrats liés aux immeubles en gestion ; * Réservations des billets de train, avion, des hôtels, gérer les notes de frais ; * Participer à l'organisation d'évènements divers (séminaires, retraites, portes ouvertes...) ; * Prendre en charge l'accueil des visiteurs, des nouveaux entrants (stagiaires, CDD, CDI), être un support à la bonne intégration ; * Facturer des prestations de service ; * Assurer le suivi des dossiers techniques (intervention sur les logements) et la gestion des loyers (relances) ; * Souscrire les contrats (EDF.) pour les maisons, hôtel ou immeuble ; * Effectuer des tâches de secrétariat courantes telles que la rédaction de courriers et la tenue des agendas. Liste non exhaustive. Poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDD de 6 mois, temps plein 35 heures. Avantages : * Abonnement TBM Pass Salarié, * CSE digital sans condition d'ancienneté, * Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance) : * Clinique ALAN : Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend. * Carte interactive des médecins de votre ville. * Remboursement de soins sous 1h. * Partenariat avec l'IOB de Bordeaux : * Prise en charge ostéopathique avantageuse, * Consultation ostéopathique unique à prix réduit, * Abonnement annuel (tarif réduit) avec consultations illimitées. Salaire Brut Mensuel : 2100€. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Compétences requises : * Maîtrise du Pack Microsoft Office, * Maîtrise des procédures de gestion documentaire et de secrétariat, * Excellente expression orale et écrite (gestion du standard téléphonique), * Sens du relationnel (capacité à interagir avec les clients et autres collaborateurs), * Autonomie, * Travail en équipe, * Soucis du détail, * Rigueur, * Organisation.

Le CH CHARLES PERRENS recrute dès que possible un/e assistant/e médico-administratif/ve pour son pole Addictologie
secrétariat médical de la filière ambulatoire d'addictologie. Mission générale du poste : Assurer les activités de secrétariat dans le cadre du PIE-A (guichet unique), ainsi que dans ces différentes composantes au sein de la filière ambulatoire du CHCP. Activités principales :
Accueil physique et téléphonique de la structure, prise de rendez-vous et orientation,
Gestion, traitement et suivi des courriers, dossiers et documents médicaux,
Saisie et mise en forme de documents, rapports, courriers, comptes rendus médicaux,
Saisie et suivi de l'activité médicale y compris celle des diagnostics,
Saisie et suivi des tableaux d'indicateurs, de statistiques,
Classement et diffusion de façon méthodique et pertinente des informations,
Gestion et suivi des dossiers patients informatisés,
Renseigner des tableaux de bord selon les instructions reçues,
Contribution à la délivrance de renseignements d'ordre général, dans son domaine de compétence,
Participation à la démarche qualité,
Mise en œuvre des procédures de gestion,
Organisation et alimentation des bases de données interne et hospitalière,
S'assurer du respect et de l'application des différents règlements et procédures en lien avec son secteur d'activités et en vigueur au PIE A Diplôme et/ou qualification :
Bac Sciences Médico-Sociales
Diplôme de Secrétariat Médico-Social Connaissances :
Principaux logiciels (Word, Excel, P. Point, Libre Office , Hôpital Manager, Dxcare, Planification des RDZ..)
Bureautique, Intranet/Internet
Dactylographie
Connaissances détaillées du vocabulaire médical
Connaissances juridiques : réglementation, droit des usagers et des patients
Connaissance des protocoles et procédures internes aux deux établissements CHCP/ CHU Spécificités du poste
CDD de 7 MOIS
Journée continue de 7h45 heures
Horaires 9h15 / 17 h du lundi au vendredi
Entretien annuel d'évaluation conduit par le responsable de filière
Guichet téléphonique unique avec une antenne sur chaque site et le positionnement d'une AMA.

Le Centre Hospitalier Charles Perrens recrute un Assistant médico-administratif (F/H) basé au CGM du pôle BSM dès que possible. Missions générales du poste :
Assurer et organiser le secrétariat médical des différentes composantes du Pôle BSM dans le respect des règles institutionnelles.
Saisie de l'activité Activités principales :
Accueil, orientation, permanence téléphonique et correspondance écrite auprès des patients et des professionnels.
Interface entre les patients, les partenaires, les proches aidants et les professionnels, entre les différentes équipes et les médecins.
Programmation et gestion des plannings médicaux
Réception des demandes et constitution des dossiers patients, recherche d'informations complémentaires si nécessaire.
Gestion, traitement et suivi des courriers, comptes, rendus, dossiers et documents médicaux (dont les certificats pour SPDRE, SPDT etc). Tenue du calendrier des documents et certificats médicaux
Saisie et mise en forme de documents, rapports, courriers, comptes-rendus médicaux
Tenue du dossier patient informatisé, s'assurer de la traçabilité des informations y compris télé-phoniques
Suivi des permanences médicales et des consultations médicales
Saisie des tableaux de vacations, astreintes, gardes, saisie des actes médicaux (RIMPSY)
Prise de rendez-vous (accueil physique et téléphonique)
Conformément aux règles et procédures en vigueur notamment en termes de tenue du dossier minimum commun : Constitution, tenue, archivage et numérisation des dossiers patients. Saisie informatique des données et de l'activité.
Contribution à la délivrance de renseignements d'ordre général, dans son domaine de compé-tence
Participation à la gestion et réception des commandes en lien avec les cadres de santé (matériel et fourniture)
Saisie informatique de l'activité mensuelle et annuelle du service
Participation aux réunions de service et saisie des comptes-rendus de réunion
Travail en collaboration avec les secrétariats et les autres professionnels du pôle
Participation à la démarche qualité
Formation des stagiaires dans son domaine de compétence Diplômes requis :
Bac Sciences Médico-Sociales
Diplôme de Secrétariat Médico-Social Connaissances :
Compétences dactylographiques et sténographiques (courriers médicaux).
Maîtrise de l'outil informatique:
Logiciels : Hôpital Manager, Pack Office, Open Office, Word , Excel, Power Point , Base de données médicales WEBEX, ZOOM )
Recherche internet
Outils Intranet et internet
Bureautique
Connaissances du vocabulaire médical et psychiatrique
Connaissances juridiques : réglementation, droit des patients
Sensibilité aux pathologies psychiatriques et au handicap.
Aptitudes de base à gérer des tableaux de bord d'activité, de comptes et des commandes. Spécificités du poste:
Journée continue de 7h 45 (9H00
16h45 ou 9h45
17h30 sur le CGM) ou 9h30-17h15 pour le CMP)
Horaires respectant les protocoles de l'établissement
Congés à organiser avec les autres AMA du pôle garantissant une continuité
Polyvalence géographique (CMP, CGM, autres unités fonctionnelles du pôle si nécessité)
Respect des règles sanitaires de l'établissement
Entretien annuel d'évaluation conduit par le responsable de pôle

Enseigne d'articles de beaux-arts et de loisirs créatifs, nous recherchons pour notre prochaine ouverture à Bordeaux, des personnes dynamiques, souriantes et désireuses de travailler en équipe. Vous pratiquez un art ou vous êtes créatif.ve et passionné.e par nos produits, alors rejoignez-nous ! Vous renseignez & proposez les produits adaptés aux demandes de notre clientèle, et êtes garant d'un service client irréprochable, Vous assurez la mise en rayon des produits de façon attrayante et contribuez ainsi à la performance du point de vente, Vous mettez en place nos opérations commerciales et saisonnières en répondant aux tendances du moment, Vous procédez aux encaissements et proposez tous nos services. Nous pouvons également vous proposer du temps partiel.

L'agence Adecco Tertiaire de Bruges recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les transports : 10 AGENTS D'INFORMATION H/F En raison des travaux des lignes de Tram de Bordeaux sur la période du 8 juillet au 30 août, votre mission en qualité d'agents d'information consistera dans l'accompagnement les usagers TBM au moment des perturbations du réseau et les orienter vers les bus mis à disposition. Vos missions : Annoncer les perturbations aux utilisateurs du TRAM liées, aux travaux des lignes de Bordeaux.
BORDEAUX ( station Tram)
Date : du 8 juillet au 30 août
Plages horaires : 07h-14h ou 14h 21h
Rémunération Smic + 10% indemnités de fin de mission + 10% d'indemnité de congés Payés Votre formation : D'un niveau BAC, vous faites preuve d'aisance relationnelle ainsi que d'une bonne élocution. Vous n'avez pas peur d'aller au contact des gens Autonomie, réactivité, dynamisme, et ponctualité et sérieux sont indispensables pour réussir la mission. Tenue/ présentation devant être en accord avec un poste au contact de la clientèle. Vous faites preuve de respect des procédures à suivre. Vous êtes en capacité de travailler en extérieur, et en position debout prolongée. Si votre profil correspond au poste, je vous invite à postuler directement à cette annonce Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application ADECCO & Moi. Adecco & Moi est une application gratuite pour iPhone/iPad et Android qui va vous permettre d'accéder à plus de 8.000 offres d'emploi depuis votre mobile.

ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client centre d'Imagerie Médicale, dans le cadre d'un remplacement maternité, un : SECRETAIRE MEDICALE EN RADIOLOGIE H/F 35h/sem amplitude horaire 7h45
20h00 Vous êtes en contact direct avec les patients et les médecins, vous êtes en charge de l'accueil, de la prise en charge des patients, de la correction de comptes-rendus, de la facturation et de l'encaissement, de la vérification des paiements par les organismes sociaux, .. Responsabilités :
Gérer les rendez-vous des patients et maintenir un calendrier organisé.
Accueillir les patients et répondre à leurs demandes de renseignements.
Préparer et tenir à jour les dossiers médicaux des patients.
Gérer les appels téléphoniques et les correspondances.
Frappe des comptes-rendus (orthographe + +)
Effectuer des tâches administratives telles que la facturation
Diplôme ou certification en secrétariat médical ou domaine connexe.
Expérience préalable en radiologie souhaitée.
Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique.
Prise de poste dès que possible sur Bordeaux (station tram à 10min à pied) pour 1 mois, renouvelable longue durée
35h/semaine
salaire sur 13 mois
A partir de 2217€ mensuel brut
Amplitude 7h45
20h avec roulement de planning sur plusieurs semaines Vous avec l'expérience recherchée ? La mission, sa localisation, les horaires vous conviennent ? merci de postuler en ligne avec un CV actualisé

Au sein de la délégation Nouvelle-Aquitaine du Centre National de la Fonction Publique Territoriale (site de Bordeaux), vous effectuez les tâches et les mission du Service Accueil et Moyens Généraux: Information et orientation de tous les publics se présentant sur site ou au téléphone dans le respect des objectifs de qualité au service rendu fixés par l'établissement. Activités de logistique en interface avec les services ressources et formation. Poste à pourvoir jusqu'au 31/12/2024

Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe des Publics en charge de la communication, et au sein de l'équipe communication, vous gérerez les réseaux sociaux et le site internet de l'ONB et participerez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du plan de communication numérique de l'ONB. Vous serez plus précisément en charge : 1.Élaboration, mise en œuvre et évaluation de la stratégie de communication numérique de l'Opéra
Définition du plan de communication numérique
Mise en œuvre de ses actions sur le web, les réseaux sociaux, réalisation et envoi de newsletters, mise en place et suivi de campagnes de marketing online
Suivi administratif et budgétaire des actions
Reporting et analyse de la performance 2.Gestion des réseaux sociaux
Assurer le community management des réseaux sociaux de l'Opéra et le développement des communautés
Conception, réalisation et archivage de contenus (vidéos, photos.)
Veille sur les nouvelles tendances et communautés d'influenceurs 3.Gestion du site internet
Rédaction et intégration de contenus sur le site de l'Opéra
Optimisation du référencement (SEO)
Maintenance et gestion des développements du site selon les évolutions du secteur et en lien avec l'agence prestataire VOTRE PROFIL D'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur une fonction équivalente, vous avez une connaissance fine des réseaux sociaux (tendances, stratégie de contenus) et vous savez entretenir des relations avec les différentes communautés sur le web. Vous êtes également doté d'un excellent rédactionnel et d'une bonne connaissance de l'anglais. Maitrise de CMS (Drupal, Wordpress), du SEO, de la suite Adobe et des outils de mesure et d'acquisition du trafic. Créatif(ve), réactif(ve) et curieux(se), vous avez un goût prononcé pour l'innovation digitale et un intérêt avéré pour la musique et le spectacle vivant. Une connaissance du langage programmatique serait un plus. Rémunération : Statutaire. Grille indiciaire de la FPT
Catégorie B
Cadre d'emploi : Rédacteurs territoriaux Adressez votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 12 juillet 2024 à l'attention de Monsieur Dimitri BOUTLEUX, Président de l'Opéra National de Bordeaux à l'adresse suivante : [email protected]

Centre d'animation Bastide Queyries L'association Centres d'animation de Bordeaux
Cultivons le partage est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2021, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de plus de 58 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Afin de compléter son équipe, le Centre d'animation Bastide Queyries recherche son/sa futur.e Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale. Missions : Coordination et animation d'actions et d'activités pour et avec des adultes et des familles Travail en partenariat (habitants, associations, institutions, équipe salariés et bénévoles) Suivi de l'administration des projets (de leur conception à leur évaluation) Participation à l'animation globale du centre Encadrement d'activités en groupe Entretiens individuels et accompagnements de personnes Élaboration de projets, de bilans pédagogiques Suivi de l'agrément « centre social » Sensibiliser les personnes aux enjeux des 17 Objectifs de Développement Durable Développement de projets d'animation Diplômes : Diplôme d'État de Conseillère en Économie Sociale et Familiale exigé Expérience : Coordination et animation d'actions et d'activités pour des familles Travail en équipe, en partenariat Connaissance des principes de fonctionnement d'une association Loi 1901, d'un centre agréé Centre Social et des principaux partenaires associés Qualités requises : Sens de l'écoute et du dialogue Esprit d'analyse et de synthèse Esprit d'initiative, dynamisme Qualités rédactionnelles et d'expression orale Disponibilité Rigueur et organisation Capacité à travailler en équipe Postures et attitudes « tiers, neutre et impartial » Pratique du traitement de texte, tableur et des courriels exigée Contrat & rémunération : CDI
35h à partir du 17 septembre Groupe D selon la Convention Collective de l'Animation Ce que nous vous proposons :
CSE
La possibilité de monter en compétences via des formations en interne
Prise en charge de l'abonnement de transport à 50% Processus de recrutement :
Une préqualification téléphonique afin d'échanger sur votre recherche
Un entretien sur site avec le/la directeur(rice) du Centre d'Animation En tant qu'employeur, l'association Centres d'animation Bordeaux (Cultivons le partage) offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité du public dans nos équipes.

Pour une prise de poste au 1er juillet ! nous recherchons 3 Conseiller Relation Client à Distance H/F (H/F) Quel profil recherchons-nous ? Nous recherchons une personne dynamique, motivée, douée de sens client et qui soit capable de : Pratiquer l'écoute active Recueillir et synthétiser des informations Réguler, organiser et gérer son activité en fonction des objectifs d'appels et dans le cadre d'une équipe Gérer des situations complexes Vous devez également : Connaitre les outils informatiques Avoir une bonne élocution Être souriant et aimable au téléphone Savoir prendre du recul Quelles seront vos missions ? Vous serez en charge de traiter les contacts à distance en mettant en œuvre les moyens et les procédures définies par l'entreprise afin d'apporter la solution la mieux adaptée (Appels sortants ). Quel est votre contrat de travail chez nous ? Vous travaillerez sur un site à taille humaine avec un cadre agréable et au sein d'une équipe souriante et dynamique, à l'image du management. Les open spaces et vos postes de travail sont adaptés à vos besoins et/ou pathologies. Votre rémunération : SMIC évolutif + primes variables + tickets restaurants (7€)+ mutuelle + Accord d'intéressement et participation + participation au transport (75%)

Hôtel 4*, restaurant, spa & golf, dans le centre de Bordeaux recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) en CDI. Vous aimez le contact client, les renseigner sur les activités à faire dans la région, représenter un établissement de renom. Vous avez un sens naturel du service et de l'accueil. Vous êtes rigoureux (se), autonome, dynamique et organisé(e). La maitrise de l'anglais est obligatoire ainsi qu'une troisième langue. Informations complémentaires :
Travail du lundi au dimanche
2 jours de repos consécutifs sauf cas de force majeure
Repos le samedi & dimanche tournant entre réceptionnistes (un WK par mois sauf cas de force majeure)
Etablissement équipé d'une badgeuse : chaque heure travaillée est comptabilisée
Horaires : amplitude de 07h à 20h en semaine (shifts: 7h-15h / 10h-18h / 12h-20h) & 22h le dimanche et lundi (un shift 14h
22h)
Etablissement engagé dans une démarche écoenvironnementale (clef verte) Avantages :
Indemnité transport 50%
Mutuelle
Comité d'entreprise (Adhérent au CE de l'UMIH 33)
Etablissement impliqué dans la création d'une charte des engagements RH du Club Hôtelier de Bordeaux Métropole
Prime de Partage de Valeur (versement annuel)
Pourboires et commissions conciergeries

Pour compléter notre équipe, Pearl Housekeeping recherche un valet/ première femme de chambres pour exercer dans l'un de nos hôtels : First Name de Bordeaux Il s'agit d'un contrat en CDI de 130 heures mensuelles, où vous assurerez le nettoyage des chambres et où vous remplacerez la Gouvernante selon le taux d'activité. Durant le remplacement de la Gouvernante, vous aurez en charge au sein de cet établissement le service Housekeeping et son équipe, composée de femmes de chambre et équipiers d'étages. Sous la responsabilité du manager Housekeeping de Pearl, vous êtes garant du bon contrôle des chambres et des étages ainsi que de la satisfaction des clients. Votre sens du service est inné et vous savez allier efficacité, discrétion et diplomatie avec le sourire. Vos missions seront les suivantes :
contrôler le respect des procédures de nettoyage des chambres (départ et recouche) et des étages.
assurer le confort et la qualité de séjour des clients en répondant notamment à leurs demandes et attentes.
organiser la journée en fonction des priorités (arrivées clients, interventions techniques.).
préparer les différents rapports liés aux activités du service.
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
planifier l'activité du personnel des étages.
évaluer et gérer la charge de travail en fonction des états prévisionnels.
animer, recruter, former, encadrer les équipes.
gérer et organiser les stocks.
assurer la bonne communication avec les autres services de l'hôtel et les fournisseurs.
nettoyer selon les procédures les chambres en recouche ou départ, en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Nous recherchons le profil suivant :
vous avez au minimum une expérience d'un an dans un hôtel de même standing.
vous maîtrisez l'anglais.
vous faites preuve d'autonomie et de discrétion.
vous êtes une personne organisée, réfléchie, rigoureuse et soucieuse du détail.
vous avez une bonne communication.
vous êtes un leader et véhiculez une image exemplaire auprès des équipes. Les avantages à travailler avec Pearl :
contrat en CDI, temps partiel.
travail sans coupure.
un weekend par mois garanti.
mutuelle 50%
l'opportunité de travailler avec une équipe de professionnels spécialisé dans l'hôtellerie de luxe (et en plus, équipe sympathique!!) N'hésitez plus et rejoignez nous !!

Assurer les livraisons en véhicule frigorifique (VL) de produits alimentaires auprès d'une clientèle de particuliers sur Bordeaux Métropole. Travail du mardi au samedi, amplitude horaire de 8h à 20h. Réalisation de toutes les opérations liées à la livraison :
Chargement et déchargement des marchandises
Suivi des documents de livraison
Encaissement
Entretien de premier niveau du véhicule Aptitudes indispensables :
Avoir le permis B depuis au moins 2 ans
Respect du Code de la route
Bon relationnel client
Organisation
Rigueur
Travail physique (travail en entrepôt, expositions fréquentes au froid, port de charges lourdes) Cette offre s'adresse aux personnes éligibles à l'IAE. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle emploi avant de postuler.

Assurer les livraisons en véhicule frigorifique (VL) de produits alimentaires auprès d'une clientèle de particuliers sur Bordeaux Métropole. Travail du mardi au samedi, amplitude horaire de 8h à 20h. Réalisation de toutes les opérations liées à la livraison :
Chargement et déchargement des marchandises
Suivi des documents de livraison
Encaissement
Entretien de premier niveau du véhicule Aptitudes indispensables :
Avoir le permis B depuis au moins 2 ans
Respect du Code de la route
Bon relationnel client
Organisation
Rigueur
Travail physique (travail en entrepôt, expositions fréquentes au froid, port de charges lourdes) Cette offre s'adresse aux personnes éligibles à l'IAE. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle emploi avant de postuler.

Pour compléter notre équipe, Pearl Housekeeping recherche un Premier valet / Première femme de chambre pour exercer dans l'un de nos hôtels : Campus SNCF de Bègles. Il s'agit d'un contrat en CDI de 91 heures mensuelles, où vous assurerez le nettoyage des chambres et où vous remplacerez la Gouvernante selon le taux d'activité. Durant le remplacement de la Gouvernante, vous aurez en charge au sein de cet établissement le service Housekeeping et son équipe, composée de femmes de chambre et équipiers d'étages. Sous la responsabilité du manager Housekeeping de Pearl, vous êtes garant du bon contrôle des chambres et des étages ainsi que de la satisfaction des clients. Votre sens du service est inné et vous savez allier efficacité, discrétion et diplomatie avec le sourire. Vos missions seront les suivantes :
contrôler le respect des procédures de nettoyage des chambres (départ et recouche) et des étages.
assurer le confort et la qualité de séjour des clients en répondant notamment à leurs demandes et attentes.
organiser la journée en fonction des priorités (arrivées clients, interventions techniques.).
préparer les différents rapports liés aux activités du service.
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
planifier l'activité du personnel des étages.
évaluer et gérer la charge de travail en fonction des états prévisionnels.
animer, recruter, former, encadrer les équipes.
gérer et organiser les stocks.
assurer la bonne communication avec les autres services de l'hôtel et les fournisseurs.
nettoyer selon les procédures les chambres en recouche ou départ, en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Nous recherchons le profil suivant :
vous avez au minimum une expérience d'un an dans un hôtel de même standing.
vous maîtrisez l'anglais.
vous faites preuve d'autonomie et de discrétion.
vous êtes une personne organisée, réfléchie, rigoureuse et soucieuse du détail.
vous avez une bonne communication.
vous êtes un leader et véhiculez une image exemplaire auprès des équipes. Les avantages à travailler avec Pearl :
contrat en CDI, temps partiel.
travail sans coupure.
un weekend par mois garanti.
mutuelle 50%
l'opportunité de travailler avec une équipe de professionnels spécialisé dans l'hôtellerie de luxe (et en plus, équipe sympathique!!)

La société WIZBII recherche pour la Société Générale un agent d'accueil H/F en CDD à Cenon. Vos missions seront :
Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires
Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)
Promouvoir nos outils et services digitaux
Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations
Travailler en synergie avec des conseillers spécialisés pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)
Participer au développement commercial de votre agence Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Bordeaux le 24 juin 2024 à partir de 18H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Le Service Médiation Familiale de l'AGEP CENON recrute : 1 ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (H/F) CDI, temps plein. Poste à pourvoir début juillet PROFIL : Formation : Titulaire d'un diplôme BAC+2 en assistanat/ gestion / administration. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) Bon niveau en orthographe. Bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale. Disponibilité. Bon relationnel pour assurer un contact de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs. Polyvalence et capacité à travailler en équipe Capacité à gérer les situations difficiles et l'agressivité. Très bonne organisation. Rigueur, réactivité, anticipation et initiatives. MISSIONS : Vos missions principales seront :
Administratif: traitement du courrier, des mails, saisie et mise en forme des courriers ;
Accueil : accueil téléphonique et physique des usagers ;
Suivi activité : saisie informatique des statistiques, élaboration des tableaux de suivi
Facturation : Enregistrement, facturation, encaissement des honoraires et suivi du recouvrement en lien avec le service comptabilité du siège ;
Divers : Mise à jour et saisie des dossiers usagers, participation à l'élaboration des rapports d'activité. Liste non exhaustive Déplacements prévus sur les autres sites pour des remplacements occasionnels. CONDITIONS : Rémunération selon la Convention Collective 66 et ancienneté, à partir de 22 000 € brut annuel jusqu'à 29 000 € brut annuel (18 ans d'expérience). Travail en journée, du lundi au vendredi (horaires de bureau) Poste basé à Cenon avec des déplacements ponctuels à prévoir à Bordeaux. Participation financière de l'employeur à la mutuelle santé Participation aux frais de transports publics Participation carte restaurant Edenred Forfait mobilité durable Avantages CSE (chèque Kadeos, participation financière aux activités sportives et culturelles.) POUR POSTULER : Adressez votre lettre de motivation et votre CV à Madame la Directrice avant le 23/06/2024 : Par courrier : AGEP
Service Investigation Educative
60, rue de Pessac 33000 Bordeaux Par mail : [email protected]

Notre client est spécialisé dans la distribution de boissons auprès de professionnels (Café Hôtels Restaurants). Dans le cadre de remplacements ponctuels, il cherche à renforcer ses équipes. Poste à pourvoir dès que possible. À propos de la mission En binôme avec un chauffeur PL, vous livrez des débits de boissons :
Chargement et déchargement de camions a l'aide de transpalettes
Livraison des commandes en suivant les instructions du client Horaires: 5h30
13h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Ponctuel(le)
Capacité à faire de la manutention
Bon relationnel et esprit d'équipe
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis
Aucun certificat requis

L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de l'énergie, attaché au domaine raccordement-ingénierie, UN CHARGE DE PROJETS H/F : vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution, qu'il s'agisse de projets individuels, collectifs et petits producteurs Basse Tension, quand ils entraînent la modification du réseau BT ou HTA. Vos missions : Vous intervenez en appui aux Chargés d'affaires pilotant les travaux sur le réseau électrique des raccordements clients :
Ouverture de dossiers, suivi de l'avancement des demandes de raccordement
Contact avec les clients sur le suivi, les mises en service et la fin des travaux
Reporting de données
analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés
réaliser les études et les chiffrages des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité ou d'alimentation de nouveaux clients
assurer le relationnel client tout au long du chantier Nous vous proposons :
Mission d'intérim à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois dans un premier temps, renouvelable (mission de longue durée : 18 mois)
35h/semaine : Du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 (1h de pause méridienne)
Taux horaire 14,60€ + 13ème mois Votre profil : D'un niveau BAC+2, le poste nécessite des compétences dans la gestion de dossiers clients, avec d'une une très bonne capacité d'adaptation à un métier technique, également d'une connaissance dans le domaine de l'électricité (obligatoire). Vous faites preuve d'un bon relationnel client, d'organisation et d'une bonne maîtrise des outils informatiques.

Conseiller / Conseillère dermo cosmétique en parapharmacie CDD
CDI
Temps plein Parking, salle de repos avec cuisine, terrasse, bonne ambiance.

Nous cherchons des talents passionnés par la transformation numérique pour façonner l'avenir de la banque. Ensemble, nous pouvons redéfinir les services bancaires pour une expérience client sans précédent. Soyez au cœur du changement, dans une entreprise où votre travail a un impact direct sur la vie des gens. Manpower recrute 21 Conseillers clientèle banque H/F pour une mission d'intérim de 3 mois renouvelables à Mérignac. Postulez maintenant ! Au sein de l'établissement financier 100% digital : Vous exercerez une activité bancaire via les canaux d'appel, Messagerie Sécurisée et Chat centrés sur l'accueil, la prise en charge des demandes et la satisfaction clients. Véritable soutien de l'activité commerciale sur des demandes standardisées, vous répondrez aux demandes simples et réaliserez des opérations de back office en réponses aux demandes des clients Votre mission sera de :
Prendre en charge et traiter les entrées en relation via les applications en ligne
Contribuer à la réalisation des résultats de la structure
Être au service des clients et assurer la promesse relationnelle et la satisfaction client
Appliquer la politique de risque
Connaître et appliquer les règles et consignes de vigilance instaurées par la Conformité pour tout client ou prospect tant en termes de Sécurité Financière que de Protection des intérêts clients, Intégrité des Marché, Ethique Professionnelle ou Lois Bancaires et Fiscales. Localisation: Mérignac, proche rocade Mérignac Soleil (Accès Tram A) Dates: Du 24.06.24 au 28.09.24 2 semaines de formation. Horaires: Pour favoriser l'accès des clients au services les amplitudes horaires s'étendent : Du lundi au vendredi 8h
16 h Où du lundi au vendredi 9h
17h Où du lundi au vendredi 11 h
19 h Où du mardi au samedi 9h
17h. 15 postes sont à pourvoir du lundi au vendredi et 6 postes du mardi au samedi Le contrat est établi sur une base de 35h/sem Rémunération: 12,54/heure brut 13ème mois Diplômé d'un Bac minimum validé à Bac 3 validé, vous avez une première expérience récente et réussie dans une activité commerciale, Banque en ligne ou assurance (stage et alternance compris). A l'aise avec les outils digitaux (manipulation de logiciels sur plusieurs écrans), vous faite preuve d'une capacité d'organisation et de rigueur dans votre travail. Vous savez démontrer vos capacités à communiquer et d'adaptation au service de la satisfaction client. A l'écoute de vos interlocuteurs, vous avez la volonté d'apporter des solutions pour répondre aux demandes. Vous aimez le travail en équipe et le gout du challenge tout en respectant les process.

CRIT recherche pour un de ses clients, leader de la relation à distance, un.e téléconseiller.ère F/H. Vous intégrerez une équipe en réception/émission d'appels, vous aurez pour mission de :
Renseigner les clients par téléphone sur leurs contrats
Traiter leurs demandes en proposant des solutions adaptées à leurs besoins
Adapter ses actions pour participer à la régulation des flux d'appels
Actualiser les informations relatives aux clients
Participer à l'amélioration continue de la qualité du service client ainsi qu'à la croissance du service client Type d'emploi : Contrat d'intérim à temps complet (35h) Salaire : 12,54EUR Amplitude horaire : du lundi au samedi de 8h à 20h en fonction des besoins du client De formation minimum Bac+2, avec une première expérience réussie, idéalement dans le domaine de la relation clients, vos qualités d'écoute et votre rigueur seront de véritables atouts pour réussir à ce poste. Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes un excellent orateur, savez expliquer, convaincre, argumenter et négocier par téléphone. Votre empathie naturelle et esprit d'équipe feront la différence.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la vente par téléphone. Vous avez de l'ambition et un fort potentiel : rejoignez-nous !

Nous recherchons actuellement, pour un de nos clients, à forte notoriété dans le secteur bancaire, des conseiller.es clientèle en ligne. Au sein d'un service client, vous aurez pour principales missions :
la prise d'appels entrants et sortants
vous devrez garantir les atteintes des objectifs commerciaux et de la fidélisation des clients
vous garantirez la qualité de la relation commerciale
vous exercerez votre activité dans le respect des règles, process, éthique et déontologique
vous répondrez aux demandes courantes : SAV, vente de produits de crédit et de fidélisation avec rebond commercial Postes a pourvoir en contrat de mission d'un minimum de 3 mois, a temps complet (35 heures par semaine) Rémunération:12 euros 54 de l'heure Avantages: treizième mois Titulaire d'un BAC à BAC+3, validé avec une première expérience récente et réussie dans une activité commerciale, banque en ligne ou assurance ( stage et alternance compris). Vous exercerez une activité bancaire notamment via les canaux d'appel et de messagerie sécurisée centrée sur l'accueil, la prise en charge des demandes simples et la satisfaction client. Vous réaliserez des des opérations de back office et de soutien commercial.

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile.
Visite d'observation et prise de renseignement.
Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. ref : 1306AQ

Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la santé à domicile, un Conseiller Relation Client H/F . Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe interne (CRC, équipe santé, ainsi que vos managers) et en externe avec les patients, les professionnels de santé et les pharmacies, HAD, EHPAD. L'objectif étant de faire face aux diverses demandes et d'optimiser les retours selon le canal approprié pour garantir une efficacité du service. Vos missions:
Gestion des appels entrants
Traitement des demandes entrantes reçues à travers les différents canaux(téléphone, mail, extranet, etc.) et saisie des informations sur dossiers
Apport de réponses adaptées au besoin exprimé (envoi de matériel, interventions à distance ou intervention physique)en utilisant le meilleur outil.
Gestion des demandes d'intervention et de livraison pour nos clients (patients, médecins, pharmaciens) et gestion des aléas. Caractéristiques: Contrat 35h, longue durée Lieu: MERIGNAC Rémunération: 13.85 + ticket restaurant Début de mission : 17 Juillet Profil recherché : Nous recherchons une personne de formation BAC + 2 minimum, avec une expérience significative dans la relation client. COMPÉTENCES TECHNIQUES
Maîtrise parfaite de la langue française à l'oral comme à l'écrit
Maîtrise des outils informatiques
Appétence et/ou une première expérience dans le domaine de la santé ou de la prestation à domicile
Première expérience en relation client COMPÉTENCES TRANSVERSES
Aisance relationnelle et empathie,
Capacité d'écoute et de reformulation,
Rigueur et organisation,
Polyvalence et réactivité,
Esprit d'équipe et de service

Mission principale / finalité du poste: Maintenir l'ordre et la sécurité, tout en veillant au bien-être des élèves. Fonctions: S'assurer du respect des règles de sécurité et de vie collective dans la cantine, les couloirs et sur la cour de récréation et surveiller les élèves sur le temps de la pause méridienne Horaires: les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h45 à 13h45 Poste à pourvoir à partir du lundi 02 septembre 2024.

Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur un poste d'assistante administrative H/F en Alternance. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Standard téléphonique Mails Gestion des interventions Devis Facturation Gestion Contrat Saisie et suivi sur logiciel interne Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un baccalauréat (ou équivalent), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Bordeaux vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, d'un BACHELOR (CGCM ou CRH) ou d'un MASTER (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Vous intervenez sur une prestation France Travail d'accompagnement à l'élaboration et la validation de projet . Vous devez :
Intervenir au regard du cahier des charges du financeur
Accueillir, informer et réaliser un diagnostic personnalisé du bénéficiaire
Animer des ateliers thématiques relatifs aux outils et stratégie de recherche d'emploi
Construire et mettre en œuvre un parcours d'accompagnement individualisé
Prospecter des entreprises et favoriser les mises en relations entreprises
Assurer une veille sur les offres d'emploi
Accompagner le bénéficiaire à la complétude de son profil de compétences
Assurer la veille des manifestations pour l'emploi (Jobs dating, salons, autres), des outils et des sites de recherche d'emploi
Établir, selon les délais, les livrables pour le financeur Poste à pourvoir rapidement

L'Atelier Remuménage développe depuis près de 23 ans un ensemble de solutions écologiques, accessibles et innovantes en matière de mobilité résidentielle et de logistique urbaine au service d'un projet solidaire. Depuis 2001, L'Atelier Remuménage propose une offre de déménagement adaptée aux personnes les plus précaires. Il a depuis développé d'autres services et intervient aujourd'hui auprès de particuliers, d'entreprises, d'associations et de collectivités sur toute la chaîne logistique en favorisant des modes de transport doux et alternatifs. L'Atelier Remuménage c'est aussi un Atelier Chantier d'Insertion depuis 2015 et une Entreprise d'Insertion depuis 2019 (60 salariés). L'insertion par l'activité économique est un véritable tremplin vers l'emploi durable de personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur proposant un contrat de travail, un accompagnement, un encadrement et des formations adaptées. DEFINITION DE L'EMPLOI ET NATURE DE L'ACTIVITE Le Conseiller(ère) d'insertion
accompagnement social et recrutement est le référent des salariés polyvalents en matière d'accompagnement social et du recrutement, en binôme avec une chargée d'insertion en charge du suivi professionnel. VOS MISSIONS Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de l'accompagnement social et du recrutement des salariés polyvalents : Recrutement, accueil des salariés en insertion
Réaliser le recrutement des salariés en insertion
Réaliser le dossier administratif d'embauche du salarié
Réaliser les contrats de travail Accompagnement social
Identifier et accompagner dans la levée des freins sociaux à l'emploi (budget, logement, santé..), notamment en coordonnant avec les partenaires locaux.
Mettre en place un accompagnement nécessaire pour la stabilisation et la resocialisation de la personne Formation
Créer et animer des ateliers pour faciliter l'acquisition de savoir-faire et de savoir-être
Organiser la planification des ateliers collectifs. Relation avec les partenaires et prescripteurs
Engager une relation de suivi, de confiance avec les prescripteurs/partenaires
Informer les différents prescripteurs des actions réalisées
Mettre en place des parcours d'insertion en lien avec les partenaires
Orienter vers les organismes sociaux compétents, vers les organismes ou personnes spécialisées dans les soins (médicaux, psychologiques, psychiatriques.). Réalise l'appui nécessaire aux démarches. PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Diplôme CIP, ESF niveau 3/licence ou master dans le champ social ou de l'insertion (ou équivalent)
Une expérience significative d'au moins deux années dans l'accompagnement social. COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE
Connaissance indispensable de l'ESS et de l'IAE
Très bonne connaissance du cadre légal de l'insertion et de l'accompagnement social
Très bonne connaissance des acteurs sociaux, des filières professionnelles et du tissu socio-économique du bassin d'emploi local
Aisance orale et rédactionnelle
Capacités d'analyse face aux enjeux du secteur de l'insertion par l'activité économique, du secteur d'activité de l'Atelier Remuménage, ainsi de l'entreprise
Capacité d'adaptation aux différents publics et connaissance des techniques d'animation de groupe
Maîtrise des domaines liés au recrutement, bilan des salariés polyvalents.
Maîtrise du pack office (word, excel et powerpoint en particulier) pour la réalisation d'outils de présentation et/ou de synthèses
Travail en équipe.
Autonome, sens de l'initiative
Esprit ouvert sur sa mission et sur l'évolution de l'association CONDITIONS DU POSTE CDI
35 H Salaire : 2500 brut mensuel selon expériences + 50 % du titre de transport, mutuelle employeur, évolutif, chèques cadeaux Date d'embauche : dès que possible. Lieu de travail : Bordeaux au siège de l'association.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés

Mis en place le 1er mars 2022, le contrat d'engagement jeune (CEJ) propose aux jeunes éloignés de l'emploi un accompagnement intensif en vue de leur insertion durable dans l'emploi. Missions spécifique au SIAO : Faciliter le parcours du jeune vers le logement :
Pour les jeunes signalés par l'opérateur CEJ, s'assurer que l'évaluation sociale réalisée par l'opérateur CEJ couvre bien le volet logement et de manière assez approfondie pour qu'une orientation puisse être faite par le SIAO.
Identifier les jeunes dont l'évaluation laisse apparaître une possibilité de bénéficier du « CEJ » ou du « CEJ JR » et les signaler à la mission locale et à l'opérateur concerné.
Construire avec les partenaires et en lien étroit avec l'opérateur CEJ JR une solution logement-accompagnement sur-mesure pour chaque jeune intégré dans le « CEJ JR » via, par exemple, l'animation de commissions partenariales d'orientation spécifiques.
Participer aux commissions organisées par l'opérateur CEJ JR ou par la mission locale afin de rendre compte de l'avancée du parcours d'insertion du jeune sur le volet logement. Le référent Jeunes intervient en direct avec le jeune, en relation tripartite (jeune, opérateur, SIAO) mais ne se substitue pas au référent de parcours. Développement territorial :
Identifier et mobiliser l'ensemble des solutions existantes
Identifier les dispositifs d'hébergement ou de logement adapté qui sont pertinents pour la cible jeune (FJT et résidences sociales, CHRS spécialisés dans l'accueil de publics jeunes ou CHRS et CHU accueillant et accompagnant notamment des publics jeunes, Intermédiation locative ) et associer leurs gestionnaires aux instances partenariales du SIAO.
Coordonner l'ensemble des places d'hébergement ou de logement adapté qui sont pertinents pour la cible jeune et les associer aux instances partenariales du SIAO
Contribuer à la montée en compétence des acteurs du terrain :
Former les référents « jeunes en rupture » en mission locale ou autres structures sur l'accès au logement et les différents dispositifs existants ainsi qu'à l'utilisation du SI-SIAO.
Anticiper les besoins d'accès au logement avec certains prescripteurs (ASE et PJJ notamment).
Participer à la mission d'observation sociale du SIAO et servir ainsi d'appui à des décisions de création d'offre spécifique.
Organiser et/ou participer à des groupes de travail et des réunions thématiques concernant les problématiques du public jeune (Logement, Addiction, ) Missions spécifiques mise à disposition PAPE :
Accueillir, informer et orienter les jeunes reçus
Repérer les personnes en situation de vulnérabilité
Assurer un projet d'accompagnement social personnalisé, adapté à la situation des jeunes
Produire des écrits professionnels : note, synthèse et rapport
Réaliser des actions de prévention et d'insertion
Transmettre des données quantitatives et qualitatives pour l'évaluation de l'activité du service
Exercer ses missions en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, notamment lors des transmissions matinales et de la réunion de service, et en lien avec les partenaires associés
Travailler en étroite collaboration avec le SIAO dans l'intérêt du projet des jeunes Relations Fonctionnelles : Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Générale du CAIO, au Directeur adjoint du SIAO et à la Directrice adjointe du Pôle Insertion. Formation/ qualification :
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de médiation, bienveillance et souplesse dans le traitement des situations complexes.
Capacités à travailler en équipe et à gérer le stress, ainsi que capacités rédactionnelles, réactivité et rigueur
Diplôme de travailleur social (AS, CESF), expérience significative avec le public de l'urgence et des jeunes.

ANIMATEUR / TRICE au sein de nos groupes scolaires (BORDEAUX)
maternelle et /ou élémentaire Suite à des augmentations d'activités, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un/une animatrice en activités périscolaires et centres de loisirs. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils APS et Centres de Loisirs mercredi et une partie des vacances scolaires, rive droite ou rive gauche :
Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur
Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant
Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR :
Travailler en collectivité et en équipe
Animer
Communiquer SAVOIR-FAIRE :
Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants
Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE :
Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication
Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur
Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits *** mutuelle 100% prise en charge par l'APEEF, 7 semaines de CP, participation aux abonnements transport en commun à 75%, CSE, accord d'intéressement*** L'APEEF est une association loi 1901 engagée dans une démarche environnementale et reconnue d'intérêt général ; www.apeef.com Possibilité d'augmenter le volume et la rémunération en acceptant les missions en APS matins et Pauses Méridiennes

** 10 POSTES A POURVOIR ** L'APEEF, association qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche crée en partenariat une promotion d'apprenti préparant le CAP AEPE et souhaitant intervenir auprès d'enfants de 0 à 6 ans; tant sur nos centres de loisirs que sur nos crèches. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! Missions au poste :
Mettre en œuvre le projet d'établissement et contribuer à son évaluation et son actualisation
Respecter les postures professionnelles définies dans le projet d'établissement
Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein du multi accueil
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
Accompagner la fonction parentale
Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe
Participer aux réunions d'équipe petite enfance Avantages : CSE, mutuelle 100% prise en charge, participation aux transports en commun à 75%, 7 semaines de CP, Bordeaux centre

CRIT Bordeaux Tertiaire recherche pour son client sur Bordeaux lac, spécialisé dans le prêt à porter, un conseiller de vente (F/H). Vos missions seront les suivantes :
Relation client
Réassortiment des produits
Merchandising
Cabine
Accueil des clients
Encaissement et Gestion de caisses. La connaissance de la gestion de caisse et des processus d'encaissement sont des prérequis. Rémunération: 11,65 euros de l'heure Vous avez un excellent sens relationnel, avec un sens du contact confirmé, Mode, sourire et punch sont les mots qui te qualifient! Riche d'une première expérience client en prêt à porter c'est encore mieux, alors n'hésitez pas à nous transmettre vos candidatures, nous serons ravis d'échanger avec vous. Ce poste est à pourvoir sur Bordeaux LAC pour 35h/semaine. Amplitude du magasin 9-20h

Le service de vie scolaire du lycée Trégey recherche des assistant.e.s d'éducation à mi-temps ou temps plein pour compléter son équipe pour l'année scolaire 2024-2025. La prise de poste s'effectue à 7H40 le matin. Profil recherché:
diplôme nécessaire: bac ou équivalent au minimum
PSC1 apprécié
qualités indispensables: esprit d'équipe, adaptabilité, ponctualité, gestion des conflits, être force de proposition, être en accord avec les valeurs et principes de l'Education Nationale Missions principales:
Encadrement et surveillance des élèves
Participation à toute activité sportive, culturelle,artistique ou éducative complémentaire aux enseignements Possibilité de renouvellement du contrat

Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Vous serez en charge de démontrer des jeux de société aux clients d'une grande surface. Vous leur expliquerez les règles et les ferez jouer directement dans le magasin. Il s'agira des jeux Monopoly Deal, Risk Strike et 5 alive de Hasbro . Matériel de démonstration envoyé chez vous. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le Samedi 29 juin de 14h à 18h à la Fnac de Bordeaux.

Ce poste est pour vous si vous êtes engagé, audacieux, responsable et agile. Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants/adolescents/adultes vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie : égalité des droits et des chances, Défendre le principe de non-discrimination : permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs sont ouverts 365 jours/an et 24h/24. Ouverture prévue fin 2024. Enfantastics 33 accompagne 7 enfants (3-11ans) au sein d'un collectif de 6 places maxi et d'un accueil individuel chez un assistant familial de maxi 2 places. Dklic 33 accompagne 7 jeunes de (18/21ans) en contrat jeune majeur ; au sein d'une villa pour 5 places maxi et un appartement pour 3 places maxi. DKlic propose également un accueil de jour. Missions : Sous responsabilité hiérarchique du chef de service et de la directrice adjointe territoriale et en lien avec le responsable financier territorial, l'assistant médico-social h/f a pour mission d'assurer les travaux administratifs courants. Il est chargé d'assurer la gestion administrative et logistique, en respectant les consignes et les procédures de manière autonome. A ce titre, vos activités sont :
accueil téléphonique et physique,
mise à jour et suivi des dossiers (DUI), tableaux de bord, travaux de bureautique, enregistrement les courriers, apporter soutien administratif/logistique,
Participation à la gestion administrative/budgétaire des dispositifs, en lien avec public accueilli/ professionnels,
S'impliquer dans la vie et le projet du dispositif, de l'EPNAK,
Participer à la continuité des services administratifs et financiers,
A la demande du chef de service, participer aux réunions institutionnelles et organisationnelles et aux temps forts de l'unité (projets, portes ouvertes.) Profil : Titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 4 ou 5 du secteur administratif avec une expérience significative dans le domaine du médico-social ou du secrétariat. Notions de comptabilité. Savoir-être :
Démarche d'amélioration continue : se remettre en question et faire évoluer ses pratiques par une veille professionnelle et des actions de développement de ses compétences.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
Participer à la rédaction des documents en tant qu'expert sur son domaine d'intervention.
Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs.
Faire preuve de discrétion dans la gestion des dossiers Compétences :
bureautique (Word, Excel, PowerPoint, office 365.), nouvelles technologies.
Capacité d'analyse et reporting
Comptabilité publique
Compétence rédactionnelle Mode de recrutement : CDI à temps plein
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Selon diplôme, profil et expérience : technicien qualifié / technicien supérieur . Date de début du contrat : Fin août 2024 Poste basé à : Bordeaux et territoire des Graves Poste en contact avec des mineurs : vérification du Bulletin N°2 de votre casier judicaire.

Ce poste est pour vous si vous êtes engagé, audacieux, responsable Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants/adolescents/adultes vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie : égalité des droits et des chances, Défendre le principe de non-discrimination : permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs sont ouverts 365 jours/an et 24h/24. Ouverture prévue fin 2024. Enfantastics 33 accompagne 7 enfants (3-11ans) au sein d'un collectif de 6 places maxi et d'un accueil individuel chez un assistant familial de maxi 2 places. Dklic 33 accompagne 7 jeunes de (18/21ans) en contrat jeune majeur ; au sein d'une villa pour 5 places maxi et un appartement pour 3 places maxi. DKlic propose également un accueil de jour. Missions : en lien avec l'équipe éducative vous assurez la continuité dans la prise en charge et la sécurité des enfants accueillis sur les dispositifs Dklic/Enfantastics (garantir la tranquillité durant le sommeil et gérer les situations d'urgence et de tension. Vous assurez également la surveillance et l'entretien des locaux. Responsabilité hiérarchique : chef de service et directrice adjointe territoriale A ce titre, vous :
Assurez une veille active des enfants/jeunes majeurs, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste et en respectant leur intimité. Garantissez une présence continue entre la fin et le début de service de l'équipe éducative Dklic/Enfantastics, Instaurez une relation avec l'enfant/jeune majeur : développer une écoute attentive, Garantissez aux enfants/jeunes majeurs les conditions favorables de repos, Favorisez les échanges apaisés des enfants/jeunes majeurs avant l'endormissement, Intervenez dans les actes essentiels de la vie quotidienne : hygiène, aide à la prise de médicaments, lever, coucher, etc. Recueillez les attentes de l'enfant/jeune majeur et identifiez/analyser les besoins et ressources,
Garantissez la sécurité des enfants/jeunes dans leur environnement (situations de danger/conflits) et assurez la sécurité et l'entretien du logement et rangement
Intervenez selon les protocoles / alertez en cas de situation d'urgence (rondes de prévention / détection de risques à l'intérieur et à l'extérieur du logement).
Participez à l'élaboration/conduite du projet d'accompagnement ainsi qu'à la démarche qualité Travaillez en équipe pluridisciplinaire et participez aux réunions Vous vous impliquez dans le projet de vie Dklic/Enfantastics Profil : Titulaire certification surveillant de nuit et SSIAP 1 ou expérience en tant que surveillant de nuit. Connaissance du secteur social, médico-social et/ou de la protection de l'enfance. Bon sens de l'observation, vigilance. Classification : : selon diplôme, ouvrier qualifié ou surveillant de nuit. Poste en contact avec mineurs : vérification du Bulletin N°2 du casier judiciaire. Début contrat : fin aout 2024 Poste Basé à Bordeaux et Territoire des graves

Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire de chirurgie exclusive situé à Bordeaux recherchant un(e) : Secrétaire médical(e) diplômé(e) CDI de 35h sur 4jours par semaine. Une ambiance de travail positive et stimulante. Rejoignez une équipe où la bonne humeur et le soutien mutuel sont au cœur de notre quotidien. Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme.
Un baccalauréat de formation générale est exigé
BTS ou un diplôme équivalent en Secrétariat Médical exigé
Excellente présentation et aptitudes en communication
Sens des responsabilités et capacité à organiser efficacement votre travail
Maîtrise des outils informatiques pour la gestion administrative du cabinet
Esprit d'équipe et adaptabilité à un environnement de travail rapide Le rôle d'un(e) secrétaire médical(e) est polyvalent dans la gestion adminsitrative au sein d'un cabinet dentaire ou d'une structure médicale. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
Accueillir physiquement et par téléphone les patients
Gérer la prise de rendez-vous et les plannings
Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation
Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales
Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
Bien connaître la terminologie médicale
Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale
Rigueur et organisation
Discrétion et capacité d'adaptation
Maitrise des outils informatiques et bureautiques

Préparer et charger la tournée :
Vérifier les quantités de produits de la tournée préparée par les répartiteurs ou l'équipe de cuisine
Contrôler les températures des produits
Charger et organiser les produits dans le véhicule
Ranger la zone de chargement (cartons vides, déchets,.) Effectuer la tournée :
Planifier la tournée en choisissant l'ordre de passage aux différents points de livraison ou selon la tournée prévue
Livrer chaque point de livraison en respectant la feuille de route
Sur chaque point de livraison, apporter les produits dans les réfrigérateurs des cuisines en vérifiant que le réfrigérateur fonctionne, et récupérer les plats vides
Contrôler les dates limites de consommation et les températures en présence du client
Prévenir le responsable en cas de retard sur la tournée Décharger et entretenir le véhicule : Au retour de la tournée,
Décharger les plats vides au quai de manière ordonnée et compter les plats
Décharger les plats non distribués dans le réfrigérateur retours
Effectuer le plein de carburant du véhicule
Nettoyer quotidiennement le véhicule (cabine intérieure et extérieure) et le matériel, puis ranger le poste de lavage
Contrôler le fonctionnement du véhicule et signaler les interventions nécessaires
Stationner le véhicule à l'emplacement réservé
Informer le responsable de toute remarque des clients et des problèmes rencontrés

Le LOGEMENT FOYER de Bègles recherche un surveillant(e) de nuit pour des remplacements ponctuels. Possibilité également de faire des remplacements au sein d'autres établissements de l'ADAPEI, notamment FO/FH de Cestas. Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, le surveillant de nuit assure la sécurité et le confort des personnes en situation de handicap hébergées dans leur temps de vie nocturne, et veille à la protection des biens, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de jour. Il garantit les conditions du repos et gère les situations d'urgence et de tension. 1. Veille sur le sommeil des usagers
Apporte une aide de proximité individualisée aux personnes accueillies selon leurs besoins : les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne, participe à l'entretien de leur environnement immédiat et peut changer des résidents et assurer la réfection de lits
Permet aux personnes présentant des troubles du comportement de déambuler sans nuisance pour les autres résidents
Protège l'intimité des personnes
Réagit à des situations d'urgence, de conflits ou d'agressivité
Fait des rondes selon le protocole établit, en veillant au respect du cadre de vie des personnes : maintient un éclairage et un niveau sonore réduits lors de ses déplacements 2. Veille sur la santé des usagers
Veille sur l'état de santé des résidents, est attentif à la communication et aux manifestations non verbales des résidents afin de percevoir des modifications de leur état de santé
Déclenche une intervention médicale d'urgence extérieure en cas de besoin en suivant le protocole
Aide à l'administration des traitements en application des protocoles infirmiers 3. Travaille en équipe
Assure des transmissions écrites ciblées, note des observations quotidiennes liées à la vie nocturne des résidents
Utilise le système d'information ADAPEI (AIRMES)
Participe aux réunions d'équipe
Se forme pour s'adapter à la dépendance des résidents et à l'évolution des pratiques professionnelles 4. Assure la sécurité des personnes et des biens
Veille à la protection des personnes et donne l'alerte en cas de problème
S'assure du bon fonctionnement du système de sécurité incendie et/ou de détection de mouvement
Assure l'évacuation des personnes en cas de déclenchement de l'alarme incendie
Surveille l'accès et contrôle les allées et venues, assure par une présence continue la sécurité des locaux
Assure une continuité de service avec l'équipe de jour en veillant à la sécurisation des ouvertures après leur départ Profil :
Connaissance du milieu du handicap
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager
Utiliser une procédure, une réglementation spécifique
Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Diplôme DEAMP et/ou Certificat de surveillant de nuit qualifié Rémunération : Convention Collective 1966

Sider, fournisseur de produits du second œuvre et partenaire du stock des professionnels.
28 000 références en stock permanent sur les univers plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, outillage et équipement
43 000 clients professionnels et collectivités
100 000m² de stockage sur 2 plateformes logistiques et 7 entrepôts régionaux Sider est une société du Groupe Qérys. Le Groupe Qérys et ses sociétés commerciales proposent ensemble une offre globale dans le domaine de l'aménagement et de l'habitat (890 collaborateurs
299M€ CA en 2022). Nous rejoindre c'est :
L'assurance d'un Groupe solide
Un système de management participatif
Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
Une attention particulière à la QVT (Qualité de Vie au Travail)
Un parcours d'intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel https://www.groupe-qerys.com/ Descriptif du poste Quel est notre contexte ? En tant que Chargé de Formation (H/F), vous rejoignez une équipe composée de 2 chargées de formation dans le cadre d'un CDD de 4 mois et demi (dans le cadre d'un remplacement de congé maternité). Quel sera votre quotidien ? Rattaché à Isabelle, notre Directrice Formation et Recrutement Groupe, vous aurez pour objectifs :
de gérer l'organisation des formations,
de fournir accompagnement et conseils auprès des managers et collaborateurs
d'élaborer des reporting et statistiques pour suivre l'activité du service. Vous pourrez également être amené à préparer les parcours d'intégration de nos futurs collaborateurs et à participer à l'animation de la formation interne. Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d'éligibilité) :
32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)
Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)
Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs.
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste
Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage)
Une mutuelle gratuite
Une partcipation
Prévoyance
Réduction Partenaires
Déjeuner
Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation Conditions du contrat : CDD
temps plein Salaire : 2480,79€ brut/mois Temps de travail hebdomadaire : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi Localisation du poste : 29, rue Thomas Edison
33610 Canéjan Poste à pourvoir à partir du : 10 juin 2024
jusqu'au 31 octobre 2024 Profil recherché Votre candidature retiendra notre attention si : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire (en entreprise), expérience qui vous permet d'être autonome dans la gestion administrative de formations. Organisation, rigueur et bonne humeur seront des atouts pour ce poste ! Rejoignez notre équipe ! Déroulement des entretiens Au sein de Qérys Job, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :
Premier échange téléphonique avec Laetitia, la personne dédiée à la campagne de recrutement
Pour mieux vous connaître, réalisation d'un test de personnalité Assessfirst
Rencontre avec Isabelle, notre Directrice Formation et Recrutement Groupe Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté avec l'accompagnement d'un(e) parrain/marraine et de supers collègues de travail !

Le Diaconat de Bordeaux dispose d'un service temporaire d'hébergement pour les déplacés ukrainiens, orientés par les services de la Préfecture de Gironde. Le dispositif est d'une capacité de 100 places et accueille tout public (personnes isolées majeures, familles monoparentales, familles). Missions :
Assurer la sécurité des biens et des personnes
Participer au suivi et à l'accompagnement des résidents hébergés ;
Gestion de la vie quotidienne de la structure (animation du quotidien, ménage) ;
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de manière autonome et en collaboration ;
Assurer des tâches d'entretien de la structure (ménage partie commune) ;
Soutien aux résidents (aide aux actes de la vie quotidienne, animation). Compétences diverses :
Ecoute, gestion des conflits, empathie, capacité d'adaptation, travail en équipe ;
Expérience exigée dans le social

Nous sommes à la recherche d'une personne motivée, sérieuse, rigoureuse et organisée qui saura mettre son savoir-faire au service des clients. La relation client, le conseil et le sens du commerce sont des atouts indispensables pour ce poste. La formation est assurée afin de vous armer pour accompagner la clientèle au quotidien.

Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur un poste d'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) H/F en Alternance. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Standard téléphonique Mails Gestion des interventions Devis Facturation Gestion Contrat Saisie et suivi sur logiciel interne Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un baccalauréat (ou équivalent), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Bordeaux vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, d'un BACHELOR (CGCM ou CRH) ou d'un MASTER (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de MARKETING DIRECT et basé à Mérignac , un AGENT DE FACTURATION H/F Notre client est une entreprise spécialisée en optimisation sur-mesure des campagnes de marketing direct et gestion de courriers clients. Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un agent de facturation pour rejoindre leur équipe dynamique. Vos principales missions seront les suivantes:
traitement des factures et saisie
suivi des factures
veiller à la conformité des factures travail sous Excel Votre profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 2 ans en comptabilité. Un niveau Bac+2 en comptabilité serait idéal pour ce poste. Une expérience en facturation (en masse) est indispensable Compétences techniques:
Maîtrise du logiciel Excel, notamment les formules de calcul
Connaissance de SAP
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Avantages:
Tickets restaurants
13ème mois Rémunération: À partir de 1900 euros brut par mois, Mission intérim à pourvoir dès que possible pour 3 mois renouvelable Vous avez l'expérience recherchée en facturation volumique, cette mission vous intéresse ? merci de postuler en ligne avec un CV actualisé Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Accompagnement de plusieurs jeunes au sein de leur domicile. Connaissance du polyhandicap nécessaire. Et Après Services est une entreprise qui met à disposition des personnes en situation de handicap un panel d'accompagnement. personnalisé. Une connaissance de la prise en charge d'enfants avec autisme est souhaitée
Accompagnement à la personne : Proposition d'un suivi éducatif adaptable à la personne accompagnée. Mise en place et suivi du projet personnalisé. Proposition d'activités adaptées au public que le professionnel accompagnera.
Aide à la vie quotidienne : Apprentissage, maintien de l'autonomie de la personne en respectant ses facultés / compétences. Nous recrutons un professionnel qui aura pour missions :
Intervenir au domicile de la personne et proposer des activités adaptées, accompagner dans un gain et/ou maintien d'autonomie (hygiène, repas, etc.).
Accompagner la personne lors de sorties loisirs organisés en amont avec la famille.
Être force de proposition dans l'organisation et le maintien du projet personnalisé de la personne.
Proposition d'une guidance parentale lors des liaisons ou si la famille rencontre des difficultés.
Communiquer avec les partenaires institutionnels qui accompagnent également la personne

L agence Workteam spécialisée en recrutement de personnel recherche pour l'un de ses clients un secrétaire après vente automobile : Formation : Bac pro Gestion-administration BTS Assistant de manager Missions :
l'accueil physique et téléphonique de la concession,
la facturation et l'encaissement des clients de l'atelier mécanique et carrosserie,
la réalisation d'activités de secrétariat : tenue de planning, prise de rendez-vous, classement, suivi des données, .
les relances dans le cadre de la satisfaction clientèle,
relayer les réclamations
faire progresser l'image de marque et la satisfaction client par la qualité
expérience dans le domaine de l'automobile exigé 38 heures / semaine

À propos de la mission En tant qu'opérateur d'inventaire, vous réaliserez les tâches suivantes sous la direction du Responsable d'inventaire ou du Coach :
Effectuer des inventaires précis en comptant les pièces ou en saisissant les codes-barres (via scan ou saisie manuelle), en veillant à utiliser correctement le matériel confié.
Communiquer immédiatement tout problème ou difficulté rencontrés pendant l'inventaire à votre Responsable d'inventaire ou Coach.
La mission se termine lorsque le Responsable d'inventaire vous informe de sa conclusion. À ce moment, vous devez remettre votre matériel et votre badge, et valider vos heures de travail par votre signature Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Vos missions seront : Logistique : préparation de commandes: chargements: déchargements, tri. Entretien de la pépinière, conseils aux clients...etc Si vous êtes débutant, vous devez avoir de solides connaissances en plantes de pépinière impérativement. Salaire éventuellement négociable selon profil.

LIP Solution RH de Bordeaux, vous propose une mission d'intérim de 3 mois du 24/06/2024 au 28/09/2024 en intérim, du LUNDI au VENDREDI. Poste basé à Mérignac. accessibilité en transport en commun. DISPONIBILITÉ sur toute la période indispensable pas de dérogation possible. RENOUVELLEMENT POSSIBLES 18 MOIS. Missions : Vous exercez une activité bancaire notamment via les canaux d'appel et Messagerie Sécurisée centrée sur l'accueil, la prise en charge des demandes simples et la satisfaction clients. Véritable soutien de l'activité commerciale sur des demandes standardisées, vous répondrez au demandes simples et réaliserez des opérations de back office en réponses aux demandes des clients
30% de téléphone / 70% de back office. Vous appliquez au quotidien la politique de risque. Vous serez formez aux process et réglementations bancaires. Salaire et avantages :
12.54€ de l'heure
35h/semaine
13ème mois payé mensuellement
restaurant d'entreprise
Heures supplémentaires possibles Pré-requis :
BAC minimum
> BAC+3 maximum
1ère expérience en relation clients par téléphone appréciée (banque, assurance ou autre)
Excellente orthographe (réponses aux mails)
Excellente élocution
Disponibilité impérative

L'ANFH est l'OPCA de la fonction publique hospitalière. Elle assure la collecte des fonds consacrés, par les établissements publics de santé, les établissements publics sociaux et médico-sociaux au financement de la formation professionnelle continue. L'ANFH développe également des services de proximité et accompagne les établissements dans la mise en œuvre de leur politique de formation. Son organisation est déconcentrée : un siège national situé à Paris, 26 délégations territoriales implantées dans toute la France métropolitaine et regroupées en 16 délégations régionales, en Corse et dans les DOM (Guyane, Martinique et Ile de la Réunion). Rejoindre l'ANFH, c'est rejoindre une association dont les valeurs du paritarisme, de la solidarité et de la proximité sont pleinement incarnées. L'ANFH Aquitaine, basée à Pessac est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en gestion de fonds de formation. Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein à compter du 1er septembre 2024. Intégré(e) au sein d'une équipe de 15 personnes, et sous la responsabilité de la Déléguée, vos principales missions :
Assurer l'accueil téléphonique des appels des agents, des établissements et des organismes de formation, traiter les demandes et assurer le suivi
Conseiller les adhérents sur la gestion de fonds : imputabilité, réglementations, optimisation financière.
Accompagner les établissements dans le suivi et la consommation de leur enveloppe (préparer et suivre les budgets de formation des établissements)
Vérifier et gérer les cotisations de son portefeuille
Réaliser le traitement des dossiers liés aux plans de formation des établissements et assurer le suivi des engagements
Traiter les demandes de remboursement et les factures
Réaliser les clôtures hebdomadaires et mensuelles
Effectuer les opérations d'inventaire permettant les clôtures intermédiaire et d'exercice sur la base des guides de clôtures
Réaliser le traitement des dossiers liés aux dispositifs individuels : CFP (congé de formation professionnelle), bilan de compétences et VAE (validation des acquis et de l'expérience)
Contribuer à animer des réseaux de Responsables formations continue (RFC) et des Clubs utilisateurs
Classer et archiver les documents
Participer à des groupes projets
Préparer et suivre les budgets d'animation et de fonctionnement
Imputer et contrôler les dépenses d'animation et de fonctionnement Des déplacements en établissements sont également à prévoir. Profil / compétences recherchées : Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 avec une expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum. Vous maîtrisez les techniques de gestion, ainsi que l'utilisation des principaux logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint et Outlook). La connaissance de la formation professionnelle continue et/ou du secteur sanitaire et social serait appréciée. Aptitudes à gérer les priorités, respecter les échéances et capacité d'écoute. Rigueur, autonomie, sens du service, aisance relationnelle et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans cette fonction. Conditions de recrutement : Poste basé à Pessac Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine).

Vous conduirez des actions d'insertion professionnelle individuelle ou collective et animerez des prestations FRANCE TRAVAIL. Vous accompagnerez les demandeurs d'emploi dans la préparation aux entretiens de recrutement en animant des ateliers « CV », « Compétences », « Recrutement », « Outiller sa candidature », « Les codes en lien avec les emplois recherchés ». Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et du bassin d'emploi. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, de communication ainsi que les réseaux sociaux. Vous maitrisez les techniques d'animation de groupes et devrez rédiger les synthèses des activités réalisées. Compétences : accueillir, informer et conseiller, valoriser les compétences et les savoir-être professionnels, maitriser les techniques de recrutement en mettant en évidence les compétences, connaitre les méthodes d'orientation et d'évolution professionnelle. Chaque mois quelques heures d'accompagnement seront réalisées en horaires élargis (exemple samedi matin)

L'ANFH est l'OPCA de la fonction publique hospitalière. Elle assure la collecte des fonds consacrés, par les établissements publics de santé, les établissements publics sociaux et médico-sociaux au financement de la formation professionnelle continue. L'ANFH développe également des services de proximité et accompagne les établissements dans la mise en œuvre de leur politique de formation. Son organisation est déconcentrée : un siège national situé à Paris, 26 délégations territoriales implantées dans toute la France métropolitaine et regroupées en 16 délégations régionales, en Corse et dans les DOM (Guyane, Martinique et Ile de la Réunion). Rejoindre l'ANFH, c'est rejoindre une association dont les valeurs du paritarisme, de la solidarité et de la proximité sont pleinement incarnées. L'ANFH Aquitaine, basée à Pessac est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en gestion de fonds de formation. Ce poste est à pourvoir en CDI à 90% (évolutif en 2025 à 100%) à compter du 1er octobre 2024 dans le cadre d'un remplacement départ à la retraite. Intégré(e) au sein d'une équipe de 15 personnes, et sous la responsabilité de la Déléguée, vos principales missions :
Assurer l'accueil téléphonique des appels des agents, des établissements et des organismes de formation, traiter les demandes et assurer le suivi Conseiller les adhérents sur la gestion de fonds : imputabilité, réglementations, optimisation financière.
Accompagner les établissements dans le suivi et la consommation de leur enveloppe (préparer et suivre les budgets de formation des établissements)
Vérifier et gérer les cotisations de son portefeuille
Réaliser le traitement des dossiers liés aux plans de formation des établissements et assurer le suivi des engagements
Traiter les demandes de remboursement et les factures
Réaliser les clôtures hebdomadaires et mensuelles
Effectuer les opérations d'inventaire permettant les clôtures intermédiaire et d'exercice sur la base des guides de clôtures
Réaliser le traitement des dossiers liés aux dispositifs individuels : CFP (congé de formation professionnelle), bilan de compétences et VAE (validation des acquis et de l'expérience)
Contribuer à animer des réseaux de Responsables formations continue (RFC) et des Clubs utilisateurs
Classer et archiver les documents
Participer à des groupes projets
Préparer et suivre les budgets d'animation et de fonctionnement
Imputer et contrôler les dépenses d'animation et de fonctionnement Des déplacements en établissements sont également à prévoir. Profil / compétences recherchées : Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 avec une expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum. Vous maîtrisez les techniques de gestion, ainsi que l'utilisation des principaux logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint et Outlook). La connaissance de la formation professionnelle continue et/ou du secteur sanitaire et social serait appréciée. Aptitudes à gérer les priorités, respecter les échéances et capacité d'écoute. Rigueur, autonomie, sens du service, aisance relationnelle et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans cette fonction. Conditions de recrutement : Poste basé à Pessac, CDI à 90% (évolutif en 2025 à 100%), à pourvoir à compter du 1er octobre 2024. Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine).

Nous recherchons pour notre client, association d'accompagnement pour les personnes handicapées : un(e) CHARGE DE PLANNING H/F Vos missions :
accueil physique et téléphonique
programmation des interventions et ajustements des plannings en fonction des aléas en lien avec son binôme
tâches administratives liées à la gestion des plannings, en lien avec l'équipe
réalisation des reportings : suivi et contrôle des heures, de la télégestion
assurer le lien entre les professionnels et les usagers lors des interventions des AVS à domicile
proposer une écoute active aux problématiques des personnes accompagnées et alerter la direction si nécessaire Votre formation : Bac + 2 minimum avec expérience exigée en gestion de planning de 2 ans minimum en agence d'aide à la personne/ secteur santé. Connaissance de la télégestion idéalement Qualités nécessaires pour réussir à ces fonctions : bon relationnel, discrétion, disponibilité, gestion du stress, réactivité et goût pour le travail en équipe Nous vous proposons : Poste en CDD dès que possible jusqu'au 30 septembre inclus, sur LE BOUSCAT Poste avec astreinte partagée : les jours en semaine astreinte de 5h30 à 9h00 et les soirs de 17h00 à 00h00, les samedis, dimanches et jours fériés de 5h30 à 00h00 35h hebdo du lundi au vendredi Rémunération : 1965€36 + 427,45€ prime par semaine d'astreinte (une semaine par mois minimum) + prime conventionnelle à 5% Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas et postulez dès maintenant en ligne

PLUSIEURS POSTE A POURVOIR SUR BRUGES ET BEGLES MANUTENTIONNAIRE AGENT DE QUAI CHARGEMENT DECHARGEMENT DE CAMIONS Rattaché(e) au Responsable de secteur Quai, vous assurez le pointage, le chargement/déchargement des véhicules et la ventilation du fret sur le quai, dans le respect des processus QSE, de la réglementation en vigueur et des impératifs économiques. Pour cela vous devrez :
Charger / décharger les véhicules en utilisant les matériels de manutention adaptés, en respectant les règles d'optimisation de volume et les processus d'étiquetage et de pointage, en contrôlant la concordance colis/ écriture.
Trier et ventiler le fret dans les travées prévues.
Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes et de manutention internes.
Contribuer activement à la propreté / au rangement de votre environnement de travail.
Apprécier, à votre niveau, les risques sur le quai (risques de manutention, risques liés aux produits spécifiques : matières dangereuses, animaux vivants, etc.). Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre orientation client sont des atouts majeurs qui vous permettront de réussir les missions confiées.La connaissance des moyens et techniques de port et de chargement (postures, symboles de manutention) serait un plus. Horaires de travail MANUTENTIONS DE NUIT 4h30-12h27 ou 1h15-8h57

Les missions : Traitement des appels et mails de l'ensemble de nos clients Traitement au quotidien des incontournables de la Relation Client Respecter les standards écrits et oraux de la Relation Client Les compétences : Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois Écoute Empathie Le sens de la relation client Traiter des réclamations Renseigner et orienter les clients Répondre au téléphone La capacité à travailler en équipe La capacité à s'adapter à toute situation

Le poste : Notre Agence PROMAN TERTIAIRE INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le Transport, un Chargé de Relation Client H/F Voici les différentes taches: Suivre tous les envois d'un ou de plusieurs clients Enregistrer les non conformités Identifier et analyser les causes de dysfonctionnement Organiser avec le destinataire la livraison de sa commande Prendre en charge, traiter et répondre aux instructions et aux réclamations des clients tout en préservant les intérêts de l'entreprise Conseiller le client sur les aspects techniques Caractéristique: Prise de poste immédiate Contrat 35h de 6mois Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h12 Rémunération 11.768 € Profil recherché : Une première expérience au sein d'un service relation client Connaissance et maitrise des outils informatiques et bureautiques Un bon relationnel et de l'aisance à l'oral Esprit d'équipe Sens de la satisfaction clientèle Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien Volant H/F pour les aires d'accueil du secteur de Bordeaux. Notre agent volant est amené à se déplacer sur différentes aires selon les besoins. Ses principales missions :
le suivi administratif des entrées/sorties, (notions de base en informatique souhaitées)
faire respecter le règlement intérieur du site d'intervention,
l'entretien de l'aire où il/elle intervient (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...),
la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 17h30 / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 8 Salaire : 887 € bruts / mois + prime astreinte + prime de 100€ Bruts à partir du 4ème mois

Le cabinet PHI-RH, expert du recrutement, recherche pour l'un de ses clients du secteur de l'assurance, un Téléconseiller H/F, basé à Bordeaux. VOTRE OBJECTIF : Vous assurerez la réception d'appels téléphoniques des adhérents et des courtiers. VOS MISSIONS :
Renseigner les futurs adhérents,
Prendre en charge les demandes des courtiers,
Saisir toutes les demandes d'affiliation entrantes (courrier, mail, appel), PACKAGE :
Rémunération fixe : selon profil
Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 80%)
Tickets restaurants
Accord télétravail
RTT
Accord intéressement VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 1 an en tant que Téléconseiller. COMPÉTENCES INDISPENSABLES :
Maîtrise de l'outil informatique,
Connaissance du secteur de la mutuelle/santé,
Capacité d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Intégrer un groupe dynamique dans le secteur de la mutuelle, vous motive ? Postulez dès à présent !

Assurer la production culinaire :
Effectuer la préparation préliminaire des ingrédients (déconditionner, laver, éplucher, tailler, émincer, trancher, couper,.)
Réaliser des préparations chaudes et froides en contrôlant leur qualité gustative et visuelle
Conditionner les préparations en respectant les grammages indiqués par les fiches techniques existantes, le chef d'équipe ou le chef de cuisine Participer au service :
Mettre en place et approvisionner le self
Ranger le self et la salle Participer à la logistique du site :
Réceptionner, contrôler et stocker les livraisons
Participer aux inventaires mensuels
Participer à la plonge Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité :
Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène (maintenance du matériel et des locaux, plan de nettoyage, gestion des déchets, contrôles de températures,.)
Appliquer les règles HACCP (conservation des aliments, vérification visuelle de la qualité, dates limites de consommation, plats témoins,.)
Appliquer les procédures de traçabilité des denrées et de gestion des non-conformités
Respecter les règles de sécurité, le port d'équipement de protection individuel et les protocoles d'utilisation du matériel

Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine, c'est une équipe de 60 personnes, répartie à travers ses 12 antennes départementales, qui développe des activités autour de :
l'appui individualisé (choix des stratégies d'intervention, recherche de partenaires, techniques d'animations.),
l'aide à la décision (diagnostics, évaluation, enquêtes.) et au développement de projets de recherche en santé publique,
la coordination de projets / programmes (régionaux et locaux),
la formation et des échanges de pratiques en éducation et promotion de la santé,
supports de documentation et d'outils pédagogiques dans nos centres de ressources. Description du poste Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine recherche pour son antenne de la Gironde, un.e documentaliste en promotion de la santé, en CDD de 9 mois, à temps complet. Activités principales Accueil et accompagnement des usagers (internes/externes)
Accueil, écoute, informe et oriente les usagers
Analyse la demande, conseille et accompagne les demandeurs dans leur recherche / projet et propose des ressources adaptées
Diffuse les supports de prévention et d'information (brochures, flyers, affiches .), relai des campagnes de prévention
Présente les outils pédagogiques du champ de la promotion de la santé Gestion du fonds documentaire
Gestion des supports constituant le fonds, classement, création de notices, indexation, bulletinage, désherbage....
Gestion des données et des prêts dans le logiciel documentaire Recherche et veille documentaire, pédagogique, et scientifique
Recherche, sélectionne, analyse et valorise les documents, ouvrages, revues, articles, outils pédagogiques, revue de presse, supports vidéo en PDS/EPS,
Réalise des produits adaptés aux besoins des usagers : bibliographies, webographies, dossiers documentaires, synthèses approfondies, fiche thématique et participe à la vulgarisation des informations scientifiques
Contribue au courtage de connaissances en promotion de la santé Valorisation et diffusion de l'information
Conçoit des produits et services spécifiques pour valoriser des collections numériques et audiovisuelles (Padlet, capsule vidéo, interviews...)
Participe au développement de relais documentaires de proximité, accompagne des espaces d'information santé sur le territoire
Anime ou participe à l'animation de rencontres avec des professionnels autour d'outils pédagogiques
Evalue l'activité documentaire sur le territoire : recueil et analyse des données

Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans la restauration ferroviaire un Commercial à bord des trains H/F Au départ de la gare de Bordeaux, vous aurez pour mission de gérer la vente et la promotion des prestations de restauration sur l'ensemble des trains de produits de restauration à bord du train. Voici les différentes taches : Vous serez responsable de l'organisation et de la propreté de votre espace de travail Vous assurez la vente et la promotion des prestations de restauration itinérantes à bord des trains Vous gérer votre chariot : préparation, inventaire du stock, approvisionnement Vous participez à l'atteinte des objectifs qualitatif et quantitatif Vous conseillez les clients et pratiquez la vente additionnelle Vous procédez aux encaissements Condition de travail : Mission en temps partiel Amplitude horaire 5h30/00h en fonction de la planification des trains Mission de jour mais possibilité de découcher Salaire fixe + prime intéressement + bonus Port de tenue vestimentaire Ce poste exige une grande appétence pour la vente avant tout ! Profil recherché : Ce poste demande une excellente présentation et savoir etre, de l'expérience mais également le sens du service client, de la diplomatie, et une grande disponibilité. Vous avez le gout avant tout du Challenge Sens du service client Organisation et Autonomie Diplomatie Satisfaction clientele Présentation soignée et port correct de l'uniforme Développement des ventes et du chiffre d'affaire Capacité d'adaptation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

vous aurez en charge la mise en rayon, la caisse, le contact clients, et un peu d'entretien. amplitude horaire d'ouverture du magasin: 7h à 22h

Le cabinet PHI RH, expert du recrutement, recherche pour l'un de ses clients du secteur de l'assurance, un Chargé de communication H/F pour un CDD de 6 mois basé sur Bordeaux rive droite. VOTRE OBJECTIF : Le chargé de communication vient en renfort du service communication actuel dans l'ensemble de ses missions. VOS MISSIONS : Suivi de la production Planification, organisation et suivi des travaux de la chaîne graphique Organisation et suivi des projets Suivi administratif Prise en charge de la gestion des factures et respect du process budgétaire Relations et suivi des prestataires Participation aux actions de communication Contribuer à la mise en œuvre des campagnes de communication (off line et on line) Contribuer à la réalisation des supports print et digitaux Contribuer à la mise en place de nos évènements : budgétisation, organisation matérielle et logistique Contribuer à la mise en œuvre des actions de marketing direct (mailing, e-mailing, sms) PACKAGE : 28 K€ 2 jours de télétravail/semaine CSE Tickets restaurants Mutuelle avantageuse De formation Bac+ 2/3 en Communication, vous justifiez d'une expérience significative en qualité de chargé de communication de 3/5 ans sur un poste similaire en agence de communication ou en entreprise. COMPÉTENCES INDISPENSABLES : Organisation et suivi des évènements
Suivi administratif
Maîtrise de logiciels Canva, Genially PowerPoint
Qualités rédactionnelles Vous avez un profil généraliste en communication, vous êtes rigoureux, méthodique avec un intérêt certain pour la communication digitale. Vous aimez les sujets de fond et vous avez le goût du travail bien fait. Votre esprit d'analyse et de synthèse sont des qualités reconnues chez vous. Vous aimez travailler en équipe et vous avez un réel sens de l'équipe. Alors n'hésitez plus, postulez !

Situé au centre de la Place de la Bourse, Le Gabriel, restaurant emblématique bordelais, a été acquis début 2019 par la famille de Boüard de Laforest, propriétaire de Château Angelus à Saint-Émilion. Il rejoint ainsi une famille particulièrement attachée à la région et à son rayonnement, pour laquelle la convivialité, l'élégance et l'hédonisme sont des valeurs patrimoniales. Le Gabriel propose, sur quatre étages, un bar offrant des tapas savoureux à partager, accompagnés de cocktails, un bistrot dédié à une cuisine de saison régionale, gourmande et généreuse, une table gastronomique 1 étoile Michelin en 2021 baptisée "L'Observatoire", ainsi qu'un espace réservé aux séminaires. Créatif, hyperactif, le Chef Bertrand Noeureuil s'est formé auprès des plus grandes étoiles de sa génération. Apprenti de Yannick Alléno et d'Arnaud Donckele au sein de la collection Cheval Blanc
Le 1947 (***), La Vague d'Or (***), Plénitude (***), il a pendant 10 ans fait l'équilibriste entre une cuisine célébrant l'épure, et une gastronomie complexe, multipliant les saveurs. Un grand écart formateur, qui lui aura enseigné la rigueur du geste parfait, une solide connaissance du monde des sauces et une grande ouverture d'esprit. Dans le cadre de notre saison 2024 nous recherchons des SERVEURS / LIMONADIER (F/H) : Vos missions seront les suivantes :
Assurer le service des boissons au comptoir, en salle ou en terrasse
Réaliser les cocktails à la carte
Assurer la tenue de la caisse
Gérer les stocks des boissons
Assurer le nettoyage et la maintenance des machines et des équipements du bar
Garantir la qualité de l'accueil et du service Votre profil :
Expérience en service appréciée
Bilingue français / anglais souhaité
Bonne présentation Conditions :
Contrat en CDD de 39h, services avec coupure, 2 jours de repos par semaine.
Avantages: pourboires, participation au transport, mutuelle
Rémunération selon expérience Venez vivre votre passion aux côtés de notre équipe dynamique! Ce poste est à pourvoir dès maintenant et jusqu'à fin octobre 2024. A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Assurer la production culinaire :
Effectuer la préparation préliminaire des ingrédients (déconditionner, laver, éplucher, tailler, émincer, trancher, couper,.)
Réaliser des préparations chaudes et froides en contrôlant leur qualité gustative et visuelle
Conditionner les préparations en respectant les grammages indiqués par les fiches techniques existantes, le chef d'équipe ou le chef de cuisine Participer au service :
Mettre en place et approvisionner le self
Ranger le self et la salle Participer à la logistique du site :
Réceptionner, contrôler et stocker les livraisons
Participer aux inventaires mensuels
Participer à la plonge Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité :
Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène (maintenance du matériel et des locaux, plan de nettoyage, gestion des déchets, contrôles de températures,.)
Appliquer les règles HACCP (conservation des aliments, vérification visuelle de la qualité, dates limites de consommation, plats témoins,.)
Appliquer les procédures de traçabilité des denrées et de gestion des non-conformités
Respecter les règles de sécurité, le port d'équipement de protection individuel et les protocoles d'utilisation du matériel

Recherchons un(e) éducateur(trice) en CDI sur le secteur de Bordeaux (Bègles, Villenave d'Ornon /Pessac) pour un établissement accueillant un public MNA en micro internat ou dispositif chambre en ville. (Educateur (trice) spécialisé(e), Moniteur (trice) éducateur (trice), CESF, assistant(e) social(e)...) Ses missions: Il/elle met en place l'insertion sociale, professionnelle/ou scolaire du jeune. Il/elle assure le suivi administratif du jeune (démarches dans les institutions ou régularisation administrative). Il/elle accompagne le jeune dans son organisation quotidienne. Prime Ségur

Rejoignez nous pour un printemps plein de promesses professionnelles ! L'agence ABALONE TT PESSAC est à la recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif et judiciaire pour travailler pour une entreprise spécialisée dans la vente aux enchères (H/F). Vos Missions :
Téléphonie, ouverture des dossiers, envoi courrier convocation, prise de rendez-vous, réponses aux courriers et courriels,
Rédaction et envoi des inventaires aux différents interlocuteurs du dossier (greffe, administrateur judiciaire, mandataire judiciaire, représentant légal de la société),
Établissement des notes d'honoraires,
Gestion des transports,
Gestion des dossiers impécunieux, utilisation de la plateforme CHORUS,
Gestion des demandes en revendication de propriété,
Préparation des ventes, numérotation, mise en ligne Interenchères,
Gestion des ordres d'achat, du PV / Live et encaissement pendant les ventes (possibilité de ventes à l'extérieur),
Gestion des après-ventes et règlements, décomptes vendeurs,
Facturation des prestataires,
Gestion des PV après-vente,
Gestion du programme eAuction, Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique Les activités de ventes judiciaires et volontaires étant étroitement liées, l'employé peut être amené à évoluer sur l'une ou l'autre des activités. Capacité d'analyser et d'organiser votre travail en autonomie. Esprits d'équipe Bonne orthographe impérative. Rigueur et régularité et discrétion professionnelle. Motivé(e) et dynamique. Expérience dans le milieu juridique mais pas obligatoire
Du lundi au vendredi de 9h
12h et 14h
18h Travailler avec ABALONE vous offre de nombreux avantages : Un CSE : dès la première heure de mission profitez de nombreux avantages (cinéma, parcs de loisirs etc.) Parrainez un proche = 1 chèque cadeau d'une valeur de 100 EUR offert, renseignez-vous en agence ! Un CET qui vous permet d'augmenter votre pouvoir d'achat en plaçant vos IFM et vos CP. ABALONE majore immédiatement de 5% la somme placée sur le compte. Un FASTT : aide au logement, location de voiture et garde d'enfant à des prix très abordable. Alors convaincus? N'hésitez plus et envoyez-nous votre cv par mail.

Spécialisés dans le recrutement, nous recherchons pour l'un de nos clients des téléconseillers en appels entrants (H/F) Horaires une semaine sur deux du lundi au vendredi : 8h45-16h45 ou 10h15-18h15 Rémunération : 11.65 € de l'heure + 5, 10 € de panier repas / jour + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission = 2114 € brut par mois Poste à pourvoir rapidement pour une mission de minimum 6 mois, allant jusque 18 mois POSTE : TELECONSEILLER
APPELS ENTRANTS (H/F) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous êtes en charge de répondre aux demandes de renseignements de particuliers sur la prime Rénovation Habitat. Appels entrants majoritairement et quelques appels sortants. Vous êtes à l'aise au téléphone et vous justifiez d'une expérience dans le domaine du téléconseil ou la télévente. Vous êtes souriant(e) et dynamiqu(e), vous êtes prêt à vous investir sur le long terme, ce poste est pour vous

Spécialisés dans le recrutement, nous recherchons pour l'un de nos clients des téléconseillers en appels entrants (H/F) Horaires une semaine sur deux du lundi au vendredi : 8h45-16h45 ou 10h15-18h15 Rémunération : 11.65 € de l'heure + 5, 10 € de panier repas / jour + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission = 2130 € brut par mois Poste à pourvoir rapidement pour une mission de minimum 6 mois, allant jusque 18 mois POSTE : TELECONSEILLER
APPELS ENTRANTS (H/F) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous êtes en charge de répondre aux demandes de renseignements de particuliers sur la prime Rénovation Habitat. Appels entrants uniquement. Vous êtes à l'aise au téléphone et vous justifiez d'une expérience dans le domaine du téléconseil ou la télévente. Vous êtes souriant(e) et dynamiqu(e), vous êtes prêt à vous investir sur le long terme, ce poste est pour vous

Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Conseiller client
Contrat CDI I (H/F)
Assurer la réponse téléphonique aux appels des clients / prescripteurs / patients,
Traiter les demandes entrantes reçues à travers les différents canaux (téléphone, mail, extranet .),
Saisir informatiquement les informations nécessaires à la bonne gestion opérationnelle,
Apporter des réponses adaptées au besoin exprimé (envoi de matériel, intervention à distance ou intervention physique) et contribuer ainsi à l'optimisation du meilleur canal d'intervention,
Coordonner et (re)planifier les demandes d'intervention / livraison pour les patients, médecins, pharmaciens,
Assurer l'assistance, le dépannage des dispositifs médicaux et l'information à la clientèle,
Jouer le rôle d'interface en transmettant des informations ciblées aux équipes opérationnelles en agence. Mission du 08.07.24 au 10.11.24 renouvelable Lieu de travail : Mérignac Taux : 13.85/h brut Tickets restaurant : 8,50 Temps plein 35h Amplitude horaire du lundi au vendredi de 9h à 19h et le samedi de 9h à 18h Possibilité de faire des heures supplémentaires majorées Prime carburant ou prime transport propre ou 50% abonnement transport en commun pris en charge Vous maîtrisez :
la langue française à l'oral comme à l'écrit,
les outils informatiques,
appétence et/ou première expérience dans le domaine de la santé ou de la prestation à domicile,
première expérience en relation client notamment au téléphone,
Bac 2 obligatoire Vous avez de l'empathie et une aisance relationnelle, avec une forte capacité d'écoute et de reformulation. Rigoureux et organisé, vous aimez évoluer au sein d'une équipe et vous avez le sens du service. Si vous vous reconnaissez dans cette offre alors postulez rapidement ! Être en mission d'intérim, c'est aussi la possibilité de bénéficier des avantages : CSE, mutuelle, possibilité de placer vos primes (indemnités de fin de mission, anniversaire, annuelle, vacances) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8%.

Cette banque digitale a pour vocation d'offrir aux clients une banque disponible par chat, téléphone, mail et via les réseaux sociaux. Agile et dynamique, nous vous proposons de rejoindre l'équipe de notre client, sur un poste de chargé(e) de renfort clients. Vous exercez sur le site de Mérignac, une activité bancaire notamment via les canaux d'appel et messagerie sécurisée centrée sur l'accueil , la prise en charge des demandes simples et la satisfaction clients. Véritable soutien de l'activité commerciale, vous répondez aux demandes simples et réalisez des opérations de back office en réponses aux demandes simples . Vous appliquez également au quotidien la politique de risque. 6 postes à pourvoir

ADECCO Recrutement CCC/CDI Tertiaire recherche pour son client important organisme de formation, un(e) : Assistant(e) Commercial(e) (H/F) Rattaché(e) au directeur de centre, vos principales missions sont :
Conseil Client sur l'offre de formation
Réalisation et relance des devis
Piloter la relation avec les clients et les formateurs (organisation, convention, convocation, etc.),
Gestion des procédures administratives liées aux stages Ces tâches ne sont pas limitatives. . De formation Bac+2 minimum de type BTS, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie à des fonctions similaires idéalement acquis au sein d'un centre de formation ou dans une agence d'intérim. Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur, votre agilité et votre professionnalisme. Maîtrise du pack office, bon niveau d'orthographe. Vous travaillerez avec une grande autonomie, au contact de nos collaborateurs et de nos clients. Des qualités techniques, relationnelles et commerciales ainsi qu'un esprit d'équipe prononcé constituent les atouts essentiels à la satisfaction de nos clients. Autonome et organisé(e), vous avez le sens des initiatives. Horaires : 8h30
17h00 2 jours à 18h00 et 16h30 le vendredi Rémunération : 2100€ brut sur 13 mois + tickets restaurants

Adecco recherche pour un de ses clients spécialisé dans la distribution de pièces détachées du domaine automobile, basé sur Mérignac , un(e) magasinier(e) automobile. Vos tâches principales seront :
La gestion des pièces entrantes, et sortantes.
Le contrôle quantitatif et visuel
La saisie informatique
La gestion des stocks Votre profil :
Un bon relationnel est nécessaire pour les échanges avec les transporteurs
faculté d'adaptation à un environnement logistique Poste: Poste à prévoir en interim Taux horaire : 11,65€/h Dans l'attente de votre candidature, au plaisir de vous retrouver en agence. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Manpower CESTAS LOGISTIQUE recherche activement pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Chauffeur RIPPEUR (H/F). Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la propreté de notre ville ! En tant que Chauffeur / ripeur, vous effectuerez les tâches suivantes :
Conduire et manipuler divers véhicules de collecte de déchets.
Collecter et transporter les déchets ménagers et industriels en suivant les itinéraires préétablis.
Veiller au respect des normes de sécurité pour vous-même, l'équipe et le public.
Effectuer des contrôles de routine sur les véhicules et l'équipement.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de collecte pour garantir un service efficace et ponctuel. Poste à pourvoir immédiatement en intérim. Nous offrons un poste du lundi au vendredi, vous permettant de profiter de vos week-ends. (horaires à préciser) Rémunération et avantages :
12,54 brut de l'heure
10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte ouvert par Manpower (dès votre 1ère mission) rémunéré à 8% bruts annuels, avec possibilité de débloqué l'argent quand vous le souhaitez.
Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, places de spectacle, cinéma à 5, chèques vacances ... )
Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat/e présenté/e à Manpower et parrainé/e par vos soins Le permis C et la FIMO sont indispensables pour mener à bien cette mission Expérience préalable en tant que chauffeur ripeur est un plus. Sens de l'organisation et capacité à suivre des itinéraires précis. Vous ne craigniez pas les odeurs Vous êtes rigoureux, réactif et apte au travail en équipe & en extérieur Vous êtes en bonne forme physique Si vous êtes prêt à relever le défi, alors ce poste est fait pour toi ! Viens nous rejoindre ! #cestas #déchets #intérim

Ensemble, nous pouvons redéfinir les services bancaires pour une expérience client sans précédent. Soyez au cœur du changement au sein du centre de relation client dédié au digital. Manpower recrute 4 Conseillers clientèle banque H/F pour une mission d'intérim de 3 mois renouvelables à Mérignac. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Au sein de l'établissement financier 100% digital : Vous exercerez une activité bancaire via les canaux d'appel, Messagerie Sécurisée et Chat centrés sur l'accueil, la prise en charge des demandes et la satisfaction clients. Véritable soutien de l'activité commerciale sur des demandes standardisées, vous répondrez aux demandes simples et réaliserez des opérations de back office en réponses aux demandes des clients Votre mission sera de :
Prendre en charge et traiter les entrées en relation via les applications en ligne
Contribuer à la réalisation des résultats de la structure
Être au service des clients et assurer la promesse relationnelle et la satisfaction client
Appliquer la politique de risque
Connaître et appliquer les règles et consignes de vigilance instaurées par la Conformité pour tout client ou prospect tant en termes de Sécurité Financière que de Protection des intérêts clients, Intégrité des Marché, Ethique Professionnelle ou Lois Bancaires et Fiscales. Mission située à Mérignac (proche rocade Mérignac Soleil) Du xxxxxx au xxxxxx (3 mois renouvelables) Poste organisé du lundi au vendredi ou du mardi au samedi 35h/sem Pour favoriser l'accès des clients au services les amplitudes horaires s'étendent : Du lundi au vendredi 8h
16 h, Où du lundi au vendredi 9h
17h, Où du lundi au vendredi 11 h
19 h, Où du mardi au samedi 9h
17h. Taux horaire : 12.54/h brut 13è mois Diplômé d'un Bac minimum bac2 souhaité validé à Bac 3 validé, vous avez une première expérience récente et réussie dans une activité commerciale, Banque en ligne ou assurance (stage et alternance compris). En CDII Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum de 1766.92 euros brut au cas où vous n'auriez pas de mission. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez-vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr

Adecco le Haillan recherche, pour l'un de ses clients sous-traitant aéronautique, spécialisé en logistique > Des magasiniers, caristes, préparateurs de commandes (H/F) Votre domaine c'est la logistique ? Vous préférez la qualité à la productivité ? Vos missions :
Contrôle des marchandises en réception
Emballage, préparation des pièces, expédition
Saisie informatique des références aéronautiques
Conduite de chariot pour les caristes Votre profil :
Une première expérience en environnement logistique ou diplômé(e) dans le domaine du magasinage et de la gestion de stock.
Aisance sur les outils informatiques (SAP est un plus)
Pour les caristes, idéalement titulaire des CACES 3, 5 ou 6 Des postes sont à pourvoir sur Mérignac, Le Haillan, Saint Médard en Jalles, Martignas sur Jalle. Horaires de journée Salaire : de 11,65€ à 11,70€ + ticket restaurant Missions longues

Vous êtes autonome, polyvalent, rigoureux, vous avez le sens de l'accueil, nous vous proposons un poste d'employé de nuit. Vous serez en charge des arrivées tardives, de la préparation des salles séminaires, du nettoyage de la réception et du restaurant. Vous mettrez en place le petit déjeuner. Vous travaillerez 3 nuits par semaine de 23h à 6h30. Poste à pourvoir à compter du 21/07.

Vous souhaitez travailler pour un des acteurs de la transition écologique ! Dans votre quotidien, vous appréciez apporter des réponses et proposer des solutions ! Alors, cette mission est pour vous ! Attention : disponibilité demandée car mission longue, d'une durée de plusieurs mois. Le conseiller reçoit les appels des clients pour :
Informer et conseiller les clients
Gérer les demandes de niveau 1 : questions relatives aux contrats d'énergie des clients
Historiser les contacts et renseigner la base de données Clients
Rédiger des mails Les qualités requises :
Sens du relationnel (mise en place d'une relation attentionnée et différenciée avec ses clients)
Sensibilité sur les sujets relatifs à l'écologie.
Posséder une qualité écrite pour la rédaction des mails
Etre à l'aise avec l'informatique pour jongler entre deux écrans et plusieurs outils
Capacité à monter en compétence rapidement Au niveau personnel : Empathique, à l'écoute, pédagogue et bienveillant. Vous devez impérativement avoir une première expérience réussie en relation client. Horaires : A défenir avec le client mais avec une plage horaire de 8h30 à 20 du Lundi au Vendredi, avec possibilité le samedi. Salaire : SMIC Tickets restaurant Tests à prévoir en agence lors du recrutement Mission longue. Formation au poste en début de mission sur une durée de plusieurs jours.

Une cession d'information et de recrutement est ouverte. Nous recherchons des profils d'Assistants administratifs polyvalents (F/H) et qui sauraient s'adapter dans tout type d'environnement et de secteur d'activité. Les missions principales que nous proposons sont :
gestion de l'accueil physique et téléphonique
gestion des tâches administratives :
gestion du planning et réservation des salles de réunion,
gestion des services généraux (commandes, fournitures, suivi des travaux),
affranchissement et dépôt à la poste,
suivi des bases de données,
facturation et encaissement,
suivi informatique.

Au sein d'ADECCO LE HAILLAN , nous recherchons des CHAUFFEURS LIVREURS en voiture sur Bordeaux, pour notre client La poste HLU spécialisé dans la distribution de colis. A ce titre, vos missions seront de : o Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du colis qui vous est confié, o Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, o Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre Manager. Les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier seront mis à votre disposition : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. Profil : Vous êtes d'un naturel Dynamique, investi, avec un sens étroit de l'organisation, et une véritable autonomie dans la gestion de votre travail, tout en respectant des cadences importantes. Votre sens de l'orientation est également un point fort, tout comme votre capacité a répéter les efforts quelque soit les conditions climatiques. Vous devez aussi être capable de gérer votre stress et garantir les timing. Horaires de travail : Disponibilité du lundi au samedi inclus en horaires de matin: 6h-13H, avec le dimanche et le mardi en jours de repos. Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes disponible sur du long terme? Nous attendons votre cv avec impatience. Profil recherché: L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. A propos de nous: Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Mission Select Service Partner est spécialisée dans la gestion des restaurants, bars, cafés, food-courts, lounge et convenience-store dans 125 aéroports et 270 gares à travers le monde depuis plus de 60 ans. Leader de la restauration sur site de transports, nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent de restauration pour notre enseigne Café des Grands Hommes. Pourquoi rejoindre l'enseigne ? Parce que le Café Ritazza ravira tout le monde : viennoiseries, pâtisseries, sandwichs froids et chauds, salades de saison, boissons chaudes et fraîches y sont disponibles. Vos futures missions : Préparer de délicieux sandwiches, de savoureux cafés et des salades généreuses à partir d'ingrédients frais et de qualité tout au long de la journée Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service Maitriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité de l'enseigne Procéder aux opérations d'encaissement Profil Ce que nous cherchons ? Un employé polyvalent accueillant et communicatif capable de satisfaire ses clients au quotidien. Quelqu'un de passionné qui pourra transmettre son enthousiasme et sa bonne humeur. Une personne ambitieuse souhaitant évoluer en équipe dans un environnement challengeant et relever les défis du quotidien. Les qualités et compétences que nous recherchons : Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous avez le sens du service et vous aimez conseiller la clientèle Vous avez une expérience d'1 à 2 ans dans la restauration sur un poste similaire Vous pouvez vous rendre disponible à partir de 05h45 heures du matin

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, en CDI un Chargé de Formation régional (H/F). Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la gestion logistique des formations, dans le cadre du plan de développement des compétences, validé pour chaque établissement de la région
Assurer la gestion administrative et financière des formations
Piloter la politique de formation au sein de la région dans le cadre de la politique Groupe
Echanger avec les partenaires externes
Participer à des projets transverses formation au sein du groupe en lien avec la Direction formation sur différentes thématiques (ingénierie formation, financement, alternance etc...) Profil recherché :
Vous disposez d'une formation Bac+2/3 ou équivalent minimum
Compétences techniques : aisance rédactionnelle ; maitrise pack office ; connaissances du processus administratif et législatif de la formation ; rigueur et organisation ; réactivité et pro activité
Savoir être : Sens de l'organisation ; très bon relationnel ; adaptabilité , écoute et orientation

Depuis plus de 30 ans, Epsyl se développe autour d'une culture de création et d'innovation et se met en quête d'offrir les meilleures solutions à des problématiques toujours plus complexes. En rejoignant le groupe ALCEN, fusion de 23 filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : Défense, énergies, automobile, aéronautique, spatial..., nous nous sommes construit une identité forte et inclusive. Nous sommes une entreprise : A taille humaine Avec une l'expertise scientifique et technique reconnue Qui accompagne la création de start-up et les incubateurs Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.. À propos de notre entreprise : Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans la gestion administrative et financière. Notre équipe recherche une assistante de gestion talentueuse pour rejoindre nos rangs à Bruges. Description du poste : En tant qu'assistante de gestion, vous serez responsable de diverses tâches administratives et de soutien. Votre rôle consistera à assister nos équipes dans la gestion quotidienne des opérations. Voici quelques-unes de vos missions : Gérer les appels téléphoniques et les courriels Organiser les réunions et les déplacements Suivre les dossiers clients et fournisseurs Préparer des rapports et des présentations Assurer le suivi des paiements et des factures Compétences requises : Nous recherchons une personne proactive, organisée et capable de travailler de manière autonome. Voici les compétences que nous attendons : Compétences administratives : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Capacité à gérer les tâches administratives avec précision Excellentes compétences en communication écrite et verbale Compétences en gestion : Capacité à prioriser les tâches et à respecter les délais Connaissance des principes de base de la comptabilité Sens de l'organisation et souci du détail Anglais : Niveau intermédiaire à avancé en anglais (écrit et oral) Type de contrat : CDI à temps plein Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV en postulant à cette offre.

Tryom, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche des Enquêteurs mystère (H/F) à Bordeaux dés le mois de juin 2024 10h/mois environ. Mission :
En vous faisant passer pour un client ordinaire, vous évaluez la qualité de service et le conseil délivrés par le réseau de transport.
Vous enquêterez notamment dans les parkings, les navettes fluviales, ainsi que les stations de tramways et les bus.
Restitution des résultats via un questionnaire numérique (application mobile ou fichier Excel). Nous recherchons une personne qui sait faire preuve d'objectivité et d'un bons sens de l'observation. Permis B obligatoire car enquête dans les parkings de stationnement. Si vous vivez à Bordeaux et que vous cherchez un complément de revenus et vous aimez travailler en autonomie.

Poste à pourvoir au 01/07/2024 Notre association recrute pour une crèche à Bordeaux, un agent d'entretien en CDD à temps plein: 35 heures réparties entre 11h30 et 20h du lundi au vendredi. Sous la responsabilité de la direction, il/elle travaille en collaboration avec toute l'équipe éducative, et le/la cuisinier(ère) et il/elle : Met à disposition du personnel et des enfants des locaux propres et désinfectés ; Communique et se coordonne avec les agents éducatifs dans les différents étages ; Participe à l'entretien du linge et sa distribution dans les sections ; Peut participer à certaines tâches en cuisine en cas d'absence du cuisinier et assurer le lavage et le rangement de la vaisselle du goûter. Salaire : 1801.57 par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien

CAPACTUEL TT, agence de travail temporaire et de recrutement direct, recherche pour son client basé à CESTAS un APPROVISIONNEUR (H/F). Notre client, leader de la grande distribution, propose une mission d'intérim de 3 mois avec une prise de poste immédiate. Au sein d'une équipe dynamique et conviviale, composée de 9 personnes, vous prenez en charge une partie de l'approvisionnement des produits gérés dans l'entrepôt de stockage. Vous serez le garant de la disponibilité des articles de votre portefeuille. Principales missions :
Analyse des besoins et passation des commandes fournisseurs.
Suivi des commandes et négociation des délais si nécessaire.
Pilotage des stocks : Entrées et sorties de stocks, inventaires.
Reporting et amélioration des process
Echange quotidien avec l'entrepôt et les fournisseurs. Ce poste nécessite de la rigueur, de l'autocontrôle et de la réflexion, mais pas seulement. Rôle clé au sein du service, vous êtes capable de proposer des idées pour faire avancer les projets de l'entreprise. Personne de contact et dotée d'un bon esprit d'équipe, vous serez amenée à échanger avec de nombreux interlocuteurs comme nos fournisseurs, nos magasins, des services internes et externes. Vous maitrisez le Pack Office (excel, power point, word.) la gestion des dossiers, l'accessibilité des informations et le suivi de tableaux de bord. Première expérience exigée sur un poste d'approvisionneur(se). Salaire selon profil et expérience entre 2000€ et 2600€ brut + CP + IFM Temps complet, travail du lundi au vendredi : 09h
12h30
13h30
17h21

SA TDMR, notre société spécialiste de l'imagerie en coupe est dotée de 4 IRM et 3 Scanners répartis sur 3 sites de Bordeaux Métropole (Bordeaux, Lormont et Pessac). De nombreux Radiologues de la région d'Aquitaine y pratiquent chaque jour tous les actes d'imagerie médicale en coupes. Nous recherchons un/une Secrétaire Médicale (F/H) sur notre établissement situé à Bordeaux St Augustin pour un contrat à durée déterminée à temps complet dès que possible. Descriptif du poste : Accueil téléphonique et physique ; Enregistrement du patient ; Traitement administratif des dossiers ; Remise des résultats d'examens ; Encaissement du patient Cette liste ci-dessus n'est pas exhaustive mais rassemble les tâches essentielles. Avantages : Rémunération attractive sur 13,5 mois Primes diverses Tickets restaurants (prise en charge de 60% par l'employeur) Chèques vacances (prise en charge de 80% par l'employeur) Intéressement PEE PERECO Issu d'une formation en secrétariat médical, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre dynamisme seront les facteurs-clés de votre réussite à ce poste. En contact direct avec le patient, vous savez faire preuve de patience et d'empathie. Si cette offre a retenu votre attention, alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre.

La CASE recherche un.e Médiateur.trice de Santé Pair.e Pour son service d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) La CASE est une association gérant des établissements médico-sociaux et des programmes ayant pour objet l'accès aux soins et aux droits des personnes vulnérables (usagers de drogues, sortants de prison, personnes prostituées) selon les principes de la réduction des risques. Les ACT sont des structures qui hébergent à titre temporaire des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et nécessitant des soins et un suivi médical. Le service ACT de La CASE comprend 4 unités dont une Unité "Classique" (pour usagers de drogues), une Unité Sortants de Prison, une Unité Périnatalité Addiction, ainsi qu'une unité Hors Les Murs en cours d'ouverture, soit 38 places au total. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire des ACT de La CASE, et sous l'autorité de la directrice et l'encadrement de la coordinatrice, il.elle intervient en binôme sur les 4 unités de l'établissement et sera chargé.e de : Missions
Créer et maintenir un lien avec l'usager : observation, écoute, discussion
Soutenir et accompagner la personne dans sa vie quotidienne et citoyenne
Défendre les droits et les intérêts des personnes accompagnées
Promouvoir et favoriser le développement du pouvoir d'agir des personnes prises en charge
Amener un regard différent auprès des autres parties prenantes afin de faciliter la compréhension des problèmes vécus par la personne accompagnée et les stratégies pour la soutenir Dans le cadre de la coordination interdisciplinaire : participer aux réunions, contribuer au quotidien de la prise en charge avec l'équipe, participer à la vie d'équipe et aux projets de l'établissement Conditions d'emploi CDI à temps partiel (50%)
rémunération selon convention 51
rémunération selon convention 51 + prime Ségur
8 semaines de congés/an au total (5 CP + 3 CT)
poste basé à Bordeaux
à pourvoir dès que possible Profil recherché
Professionnel.le d'expérience issu.e de la communauté
Expérience de vie en situation de précarité et/ou connaissance du parcours de soin
Adhésion morale à l'éthique de l'association en matière de réduction des risques liés à l'usage des drogues
Goût du travail en équipe, capacité et goût du contact avec les personnes en situation de précarité et d'exclusion Expérience souhaitée
Expérience communautaire
Titulaire du D.U ou Licence professionnelle de Médiateur de Santé Pair ou désireux.se de s'engager dans cette formation Intéressé.e ? Merci d'adresser votre candidature par mail à [email protected] Aucune candidature ne sera traitée par téléphone

Une cession d'information et de recrutement est ouverte en ce début d'année 2023. Nous recherchons des profils d'Assistants administratifs polyvalents (F/H) et qui sauraient s'adapter dans tout type d'environnement et de secteur d'activité. Une cession d'information et de recrutement est ouverte. Nous recherchons des profils d'Assistants administratifs polyvalents (F/H) et qui sauraient s'adapter dans tout type d'environnement et de secteur d'activité. Les missions principales que nous proposons sont :
gestion de l'accueil physique et téléphonique
gestion des tâches administratives :
gestion du planning et réservation des salles de réunion,
gestion des services généraux (commandes, fournitures, suivi des travaux),
affranchissement et dépôt à la poste,
suivi des bases de données,
facturation et encaissement,
suivi informatique.

Le salon de thé Møna recherche une ou serveur à partir du 13 juillet. Le contrat est un CDI 35h du mardi au samedi, dimanche et lundi de repose, pas de travail le soir. Nous recherchons un employé polyvalent, ponctuel, respectueux des règles de l'entreprise, qui fasse preuve de savoir être avec ses coéquipiers,. L'entreprise est fermée les jours fériés, une semaine en février et deux semaines en aout. La période d'essai courant durant les jours de fermeture de l'entreprise, les congés seront alors pris sans solde.

Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS MCO ? Vous êtes au bon endroit ! Notre organisme de formation ACF (Alternance Conseil Formation) recherche pour le compte d'une entreprise de cosmétique partenaire un vendeur H/F pour réaliser une alternance dans le cadre d'un Bac+2 BTS MCO (Management Commercial Opérationnel). Vos missions :
Accueillir et fidéliser la clientèle
Renseigner les clients
Proposer des actions de fidélisation
Participer à la mise en place d'animations commerciales
Réceptionner la marchandise
Gérer l'entretien du magasin
Assurer un bon relationnel avec la clientèle du magasin
Réaliser des encaissements Votre profil :
Titulaire d'un Bac et à la recherche d'une alternance pour intégrer un BTS MCO.
Vous faites preuve de polyvalence & vous appréciez le travail d'équipe.
Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le contact avec la clientèle
Vous recherchez une alternance de 24 mois (2 ans).
Vous êtes dynamique, curieux(se) et motivé(e) par le secteur de la grande distribution, alors n'attendez plus pour candidater ! Ce que nous offrons :
Une formation prise en charge 100% par l'entreprise (0€ reste à charge).
Un accompagnement individuel sur mesure pendant 2 ans.
Démarrage de la formation dès Septembre 2024. Type d'emploi : Rythme : 2 jours de formation par semaine (jeudi et vendredi). Horaires flexibles.

La boulangerie pâtisserie maison BECAM recrute pour la rentrée 3 conseillers de vente pour animer sa surface de vente. La maison BECAM à vu le jour en 2005, et s'est implanté sur Bordeaux Cauderan depuis 2022 Le poste est est à pourvoir pour la rentrée scolaire de Septembre 2024, le début du contrat est prévu entre le 15 Juillet et le 1er Août 2024. En tant que Conseiller de Vente, vous serez responsable d'offrir un excellent service client et de promouvoir nos produits auprès des clients potentiels. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en vente et en communication. Aperçu du poste:
Lieu: Bordeaux
Type de contrat: Temps plein, alternance
Rémunération en fonction de la grille de l'alternance Responsabilités:
Accueillir les clients et les conseiller sur nos produits
Répondre aux questions des clients et les aider à faire leur choix
Traiter les transactions de vente et assurer le suivi administratif
Maintenir la propreté et l'ordre du magasin Qualifications:
Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus
Excellentes compétences en communication et en relation client
Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
Flexibilité horaire pour travailler selon les besoins du magasin Si vous êtes passionné par la vente, avez une excellente attitude orientée client et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller de Vente (H/F). Cet offre est en partenariat avec l'école Boss campus de Bordeaux Mérignac pour effectuer un Titre professionnel de niveau 4 "TP conseiller de vente"
-> Titre RNCP de niveau 4. Le rythme est du 2 jours/3 jours. Le programme de la formation est réparti en 9 Modules :
Règlementation
Communication
Langues
Bureautique
Environnements numériques
Marketing
Commercialisation
Préparation à la certification

Nous recherchons notre Conseiller(e) Funéraire dans le cadre d'un recrutement en CDI à temps plein. Titulaire du diplôme propre à la fonction, votre expérience vous a permis de consolider les compétences et savoirs-être essentiels au métier. Ce poste est sur une base de 35 heures. Des astreintes téléphoniques sont à prévoir. Nous vous proposerons un salaire en fonction de votre profil et expérience du métier.

***Poste à pourvoir en septembre*** Merci de vérifier votre éligibilité aux contrats aidés CUI CAE PEC auprès de votre conseiller afin de pouvoir postuler. FINALITÉ : Contribuer à la mise en œuvre des objectifs de l'association et de l'Espace de Vie Sociale :
Offrir des services de proximité de rupture de l'isolement en créant du lien social
Rendre les usagers plus autonomes face à leurs démarches d'insertion économique et sociale en contribuant à apporter des réponses collectives aux problèmes du quotidien
Favoriser la valorisation des savoir faire aux usagers MISSIONS PRINCIPALES : Coordonner et/ou animer les actions collectives sous forme d'ateliers Vie Quotidienne (Ateliers cuisine / nutrition : repas collectifs mensuels, démonstration à l'accueil
Ateliers parents / enfants
Ateliers santé / bien-être
Atelier écocitoyens) Développer des actions afin d'offrir au plus grand nombre d'usagers l'accès aux spectacles et aux manifestations culturelles Participer à l'implication des adhérents dans la vie de l'association Mettre en place des actions en partenariat avec les acteurs locaux afin de permettre aux usagers une meilleure implication dans la vie locale Rédiger les bilans liés à l'Espace de vie sociale Élaborer les supports de communication (affiches, programmes d'activités, page facebook...) MISSIONS SECONDAIRES : Participer à la gestion et au fonctionnement de l'espace « accueil » Participer au fonctionnement de l'Épicerie Sociale (approvisionnement, vente aux bénéficiaires) Coordonner l'atelier d'apprentissage de la langue française

Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour intervenir sur le secteur de Saint Médard en Jalles et Martignas. Poste à pourvoir immédiatement en contrat à durée indéterminée. Vous interviendrez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap pour les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
Aide au lever et à l'habillage
Aide à la préparation repas.
Aide à l'entretien du logement.
Accompagnement l'après-midi, activités sociales, jeux...
Aide au coucher avec transfert (soulever les jambes afin d'accompagner la personne). Afin de favoriser votre intégration une phase de tutorat et d'intégration est réalisée à la prise de poste. Les horaires du service : 6h00
23h00. Vous serez amené à travailler un week-end sur deux. Rémunération selon la CCN de la Branche de l'Accompagnement, de l'Aide, des Soins et Services à domicile.. Salaire de base : 1817.55€ brut pour un débutant + majorations liées au diplôme et à l'ancienneté dans la branche Dimanche et jours fériés majorés à 45%. Remboursement des frais km : de 0.45€ à 0.49€ en fonction de votre véhicule. Association ouverte à tous profils, débutant, expérimenté, nous mettons un point d'honneur à l'accompagnement et à la formation de nos collaborateurs, à tous les métiers de l'aide et du soin à domicile. Soucieux de mettre en adéquation votre vie professionnelle et personnelle, nous tenons compte de votre vie personnelle pour l'élaboration des plannings. La qualité de vie au travail est l'une de nos priorités. Nous accompagnons nos salariés tout au long de leur carrière. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier qui a du sens au service de personne qui ont besoin de vous. Vous avez pour vocation d'aider et de veiller au maintien à domicile par l'accomplissement des actes de la vie quotidienne, soins d'hygiène et aide à la mobilité et au déplacement. Vous souhaitez assurer le bien-être des personnes par votre contribution du maintien du lien social. N'attendez plus pour rejoindre notre équipe du Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile. CSE présent dans l'Association, mutuelle, Action logement....

Vous souhaitez vous former à un métier aux valeurs humanistes, vous êtes une personne bienveillante, et vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes, rejoignez notre Team de Super-Héros du quotidien à domicile ! Vous souhaitez intégrer une formation professionnalisante et obtenir le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ? Vous êtes au bon endroit ! Le GEIQ GESAAD 33 est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, dédié aux entreprises de Services à la Personne. Le groupement propose un parcours sur mesure en facilitant l'accès à la formation et mise en œuvre de votre projet professionnel (Emploi
Formation
Accompagnement socioprofessionnel). Le GEIQ GESAAD propose un parcours sur mesure afin de vous accompagner : DEAES (Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social) d'une durée de 18 mois D'une intégration douce et tutorat en agence D'un accompagnement socioprofessionnel tout le long de votre parcours par le GEIQ. Lors de votre parcours de formation, vous serez en alternance au statut salarié avec un jour de formation par semaine. Notre objectif est de vous préparer à être autonome, opérationnel, serein et épanoui professionnellement pour signer un CDI dans l'une de nos entreprises adhérentes. Vos missions Votre rôle sera de maintenir l'autonomie des personnes accompagnées à domicile afin de leur permettre de vivre et de rester chez elles en sécurité et dans le respect de leurs habitudes de vie. L'accompagnant éducatif et social réalise des interventions au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par une perte d'autonomie quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie de l'enfant, de l'adolescent, de l'adulte, de la personne en perte d'autonomie. Dans son activité, l'AES devra se déplacer au domicile des bénéficiaires afin de réaliser l'ensemble de ses missions. Elles varient en fonction du projet personnalisé et selon la situation des personnes accompagnées. Il soutient et favorise la communication et l'expression de la personne qu'elle soit verbale ou non verbale. Il participe à son bien-être physique et psychologique dans les différentes étapes de sa vie. Il contribue à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social. L'association accorde une grande importance au savoir être, à l'engagement, la curiosité professionnelle et l'autonomie des personnes. Le candidat doit être engagé dans une volonté d'apprentissage et de montée en compétences. Un niveau correct en français (lu, écrit, parlé) est nécessaire. Des immersions en entreprise peuvent être proposées, par la Coordinatrice et chargée de missions. Le but étant de valider la pertinence et la bonne cohérence de votre projet. Permis B apprécié dans le cadre de la mission Venez découvrir notre site pour davantage d'informations. https://geiqgesaad33.fr/ N'hésitez plus et candidatez !

COMMUNICATION : concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication de l'association auprès de l'ensemble de ses parties prenantes Cette mission s'effectuera en binôme avec la personne en charge du graphisme & du web, ainsi que l'adhérent référent.-
Stratégie de communication
Veille
Conception de supports et de contenus
Animation des réseaux sociaux
Représentation
Gestion et suivi des partenariats
Communication interne COORDINATION DE LA VIE ASSOCIATIVE : dialoguer avec la gouvernance associative afin d'assurer le pilotage démocratique du projet ainsi que son adéquation avec les dynamiques des adhérents Cette mission s'effectuera en binôme avec le co-référent gouvernance associative, et en lien avec l'adhérent référent de cette thématique
Suivi des éléments statutaires et du fonctionnement démocratique de l'association
Fonctionnement et animation de la gouvernance
Gestion et suivi des adhésions ORGANISATION D'ÉVÉNEMENTS : coordonner les parties prenantes nécessaires à l'organisation des principaux temps publics du projet associatif Cette mission s'effectuera en binôme avec l'administrateur.rice adjoint.e.
Organisation des Routes du RIM COMPÉTENCES COMMUNES À L'ENSEMBLE DE L'ÉQUIPE
Animer les relations avec les parties prenantes sur le projet associatif : Formaliser les stratégies, concevoir et mettre en œuvre des projets collectifs et transversaux liées à la mission considérée, en lien avec les autres salariés
Réunir et transmettre les informations et les ressources nécessaires aux besoins des parties prenantes de l'association
Réaliser des diagnostics, afin de comprendre et d'analyser une situation et de produire des pistes d'actions
Identifier les besoins en médiation, être à l'écoute des situations conflictuelles et orienter vers les interlocuteurs compétents
Mener des projets collaboratifs associant plusieurs catégories de parties prenantes
Animer des réunions, mobiliser les parties prenantes sur un sujet donné afin de contribuer à la coordination d'un projet
Intervenir dans différents contextes pour des actions de pédagogie ou des défenses du secteur des musiques actuelles
Conduire des dynamiques et des projets d'innovations Prise en charge à 100 % de la base de la complémentaire santé Une Lettre de motivation indiquant votre intérêt pour le projet et pour le poste est obligatoire.
Date limite de candidature : mercredi 17 juillet 2024
Entretiens si présélection le mercredi 24 juillet 2024 Prise de poste souhaitée fin-septembre début octobre 2024 Fiche de poste complète: https://le-rim.org/rim-chargee-de-communication-et-de-coordination-de-la-vie-associative/

Au sein d'un supermarché de 600 m2 et de 12 collaborateurs, situé à 100 m du tram, vous êtes garant de la mise en rayon et de la gestion de stock. Energique, méthodique et rigoureux, vous assurerez un remplissage optimum du magasin et une gestion de réserve méticuleuse. Bon communiquant, vous saurez intégrer une équipe rapidement et établir une relation client adaptée. Votre polyvalence et votre rigueur vous permettra aussi d'effectuer de l'encaissement et du conseil client. Votre engagement et votre force de proposition vous permettra aussi d'améliorer l'offre commerciale du magasin. Lors d'une expérience similaire (1 an minimum), vous avez acquis une bonne connaissance de la distribution et des produits alimentaires. Dynamique et rigoureux vous savez maintenir au quotidien un fort niveau d'exigence et de professionnalisme. La qualité de votre travail et votre sens des responsabilité vous permettra d'évoluer dans l'entreprise.

start-up 100% française, LiLi fait circuler les livres pour que chacun puisse accéder à la lecture en payant moins cher et en accédant à des livres méconnus. LiLi rachète, collecte, revend, recycle tous les livres (récent, d'occasion ou ancien) pour leur offrir une seconde vie; Pour faire face à un surcroit d'activité nous recherchons dans un premier temps un(e) collaborateur(-trice) pour une mission de 3 mois à temps complet. Les principales tâches qui vont vous être demandées sont tri, étiquetage, mise en carton, picking... C'est une équipe de 10 personnes qui vous accueillera dans un cadre de travail logistique avec le sourire et dans la bonne humeur. Une équipe sérieuse qui ne se prend pas au sérieux.

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours personnalisé ayant pour objectif de valider leur projet professionnel. Vous êtes à l'aise avec le groupe et vous en aimez la dynamique. La validation de projet et l'orientation sont le cœur de votre métier. Profil : Vous avez des compétences au travers d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante (conseiller en insertion, psychologue du travail, consultant en coach en évolution professionnelle ) dans les domaines suivants :
Les techniques de recherche d'emploi
La connaissance du marché du travail
Les techniques d'animation de groupe
Les techniques d'entretien
L'orientation / la formation
Les outils numériques utiles à la recherche d'emploi
L'animation de communauté
Les techniques d'orientation La connaissance de l'offre de services FRANCE TRAVAILet la connaissance des problématiques et besoins spécifiques du public concerné sont souhaitables. Expérience sur un poste similaire obligatoire.

Rejoignez des équipes dynamiques en tant que Conseiller Relation Client et contribuez à transformer les habitats en foyers durables. Vous avez une sensibilité aux projets de rénovation énergétique ? Cette mission est pour vous ! Votre expertise aidera à façonner l'avenir de l'habitat en France, en offrant des solutions personnalisées et un excellent service client.
Prise en charge des appels entrants
Prise en charge des demandes d'assistance via Formulaire
Prise en charge des demandes d'assistance via Chat
Répondre à des besoins d'orientation des usagers via le téléphone
Répondre aux demandes d'information sur l'état d'avancement de leurs dossiers
Répondre aux besoins d'assistance pour constituer en ligne leurs demandes d'aide Vos aptitudes et qualités relationnelles :
Confidentialité
Rigueur et sens de l'organisation
Respect des procédures
Esprit d'équipe
Capacité d'analyse et de synthèse
Bonne expression orale et écrite (construction grammaticale et orthographe), empathie, sourire
Polyvalent
Excellent sens relationnel
Disponibilité
Résistance au stress
Adaptabilité Vous maîtrisez :
Outils bureautiques
Travail sur double écran
Travail en centre d'appel Vous devez impérativement avoir une première expérience réussie en centre d'appels / plateforme téléphonique. Horaires : A défenir avec le client mais avec une plage horaire de 8h30 à 19h du Lundi au Vendredi. Salaire : SMIC Tickets restaurant Tests à prévoir en agence lors du recrutement Mission longue. Formation au poste en début de mission sur une durée de plusieurs jours.

Rejoignez des équipes dynamiques en tant que Conseiller Relation Client et contribuez à transformer les habitats en foyers durables. Vous avez une sensibilité aux projets de rénovation énergétique ? Cette mission est pour vous ! Votre expertise aidera à façonner l'avenir de l'habitat en France, en offrant des solutions personnalisées et un excellent service client. Attention : Poste à pourvoir en CDI I
Prise en charge des appels entrants
Prise en charge des demandes d'assistance via Formulaire
Prise en charge des demandes d'assistance via Chat
Répondre à des besoins d'orientation des usagers via le téléphone
Répondre aux demandes d'information sur l'état d'avancement de leurs dossiers
Répondre aux besoins d'assistance pour constituer en ligne leurs demandes d'aide Vos aptitudes et qualités relationnelles :
Confidentialité
Rigueur et sens de l'organisation
Respect des procédures
Esprit d'équipe
Capacité d'analyse et de synthèse
Bonne expression orale et écrite (construction grammaticale et orthographe), empathie, sourire
Polyvalent
Excellent sens relationnel
Disponibilité
Résistance au stress
Adaptabilité Vous maîtrisez :
Outils bureautiques
Travail sur double écran
Travail en centre d'appel Vous devez impérativement avoir une première expérience réussie en centre d'appels / plateforme téléphonique. Attention : Poste à pourvoir en CDI I. Horaires : A défenir avec le client mais avec une plage horaire de 8h30 à 19h du Lundi au Vendredi. Salaire : SMIC Tickets restaurant Tests à prévoir en agence lors du recrutement Mission longue. Formation au poste en début de mission sur une durée de plusieurs jours.

Rejoignez des équipes dynamiques en tant que Conseiller Relation Client et contribuez à transformer les habitats en foyers durables. Vous avez une sensibilité aux projets de rénovation énergétique ? Cette mission est pour vous ! Votre expertise aidera à façonner l'avenir de l'habitat en France, en offrant des solutions personnalisées et un excellent service client.
Prise en charge des appels entrants
Prise en charge des demandes d'assistance via Formulaire
Prise en charge des demandes d'assistance via Chat
Répondre à des besoins d'orientation des usagers via le téléphone
Répondre aux demandes d'information sur l'état d'avancement de leurs dossiers
Répondre aux besoins d'assistance pour constituer en ligne leurs demandes d'aide Vos aptitudes et qualités relationnelles :
Confidentialité
Rigueur et sens de l'organisation
Respect des procédures
Esprit d'équipe
Capacité d'analyse et de synthèse
Bonne expression orale et écrite (construction grammaticale et orthographe), empathie, sourire
Polyvalent
Excellent sens relationnel
Disponibilité
Résistance au stress
Adaptabilité Vous maîtrisez :
Outils bureautiques
Travail sur double écran
Travail en centre d'appel Vous devez impérativement avoir une première expérience réussie en centre d'appels / plateforme téléphonique. Horaires : A défenir avec le client mais avec une plage horaire de 8h30 à 19h du Lundi au Vendredi. Salaire : SMIC Tickets restaurant Tests à prévoir en agence lors du recrutement Mission longue. Formation au poste en début de mission sur une durée de plusieurs jours.

Tu recherches une opportunité où ton rôle va au-delà de l'accueil ? Tu es à la recherche d'une position où tu es le premier point de contact, et où tu as un impact direct sur l'image et le fonctionnement d'un cabinet comptable novateur ? Nous avons l'opportunité parfaite pour toi. Tes missions ? * Tu seras le visage accueillant et la première impression pour tous ceux qui franchissent notre porte ; * Tu prends en charge la gestion du standard du cabinet; * En étroite collaboration avec l'experte-comptable, tu organises les rendez-vous pour l'ensemble de tes collègues dans leurs plannings respectifs (notamment lors de la période fiscale) ; * Tu es en charge, également, de fournir des informations juridiques de base à nos clients, (notamment en répondant à des questions simples concernant les réglementations fiscales, commerciales ou autres) ; * Tu es également amené à intervenir sur la rédaction et à la préparation de divers documents juridiques ; * Tu assistes également les clients dans leurs démarches administratives, (telles que l'immatriculation d'une entreprise, le dépôt de documents auprès des autorités compétentes, ou la préparation des déclarations fiscales) ; * Tu maintiens un environnement accueillant et organisé au sein du cabinet, tout en assurant l'intendance du site (en partenariat avec le siège) ; * Tu auras la chance d'intégrer une équipe dynamique, déterminée et engagée. Et toi ? * Tu es disponible pour démarrer l'aventure dès que possible ; * Tu es issu/e d'une formation en assistant et/ou juridique ; * Tu es pourvu d'excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec une capacité démontrée à interagir avec diverses parties prenantes ; * Tu détiens une bonne maîtrise des outils informatiques et notamment de la suite Office (Word, Excel et Outlook) ; * Tu possèdes un sens aigu du professionnalisme et de la confidentialité ; * Le contact et le conseil client t'animent au quotidien ; * Le travail d'équipe est également une de tes valeurs, si un de tes collègues est face à une difficulté, il sait qu'il peut compter sur toi ; * Finalement, tu apprécies à la fois accompagner tes clients tout en travaillant dans un environnement jovial et un bon esprit. Rejoins-nous ! * Tes aventures quotidiennes auront lieu à Mérignac ; * Parce que le bien-être de nos collaborateurs est important pour nous, nous serons attentifs à ton temps de travail et à ton droit à la déconnexion. Ta mission durera donc 35h/semaine ; * Chez Amarris, nous te réservons une offre irrésistible : travailler 4.5 jours par semaine et savourer davantage de temps libre, des week-ends prolongés, et un équilibre parfait entre le travail et la vie personnelle ; * A ton arrivée, nous t'accompagnerons pour que ton intégration se passe au mieux ! Notre processus de recrutement : Notre objectif c'est que ton parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible. Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers toi dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, tu rencontres ta future Responsable ! Et quelle qu'en soit l'issue, nous prendrons le temps de te faire un retour. Si tu es passionné(e) par les chiffres, doué(e) pour tisser des liens et que tu as une énergie inépuisable, nous voulons te rencontrer ! A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité.

MISSIONS :
Accueillir les clients, identifier les besoins, conseiller, encaisser les achats.
Participer à la bonne tenue de la boutique (merchandising, tenue des rayons, réassort, rangement etc ..).
vente de produits divers: articles en parfumerie, tabac, Alcool, gastronomie. PROFIL : De formation Bac au minimum, doté d'un excellent relationnel et d'un esprit commerçant, vous êtes reconnu/e pour votre dynamisme, votre curiosité ainsi que votre sens du service client. Vous avez un niveau d'anglais conversationnel. Vous travaillerez en roulement les week-ends selon un planning établi. travail de nuit avec majorations horaires.( jusqu'à 23h30) Une place de parking gratuite vous sera attribuée. Prise de poste mi-aout

L'agence AQUILA RH Mérignac, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients entreprise locale spécialisée dans le commerce de gros d'équipements automobiles, un magasinier H/F sur la ville de Mérignac. Vos missions: Rattaché(e) au responsable logistique du site, vos principales missions seront :
Chargement et déchargement des camions (CACES 1 et 3)
Préparation de commandes
Suivi des mouvements de stocks
Coordination des livraisons et expéditions si nécessaire
Rangement de l'entrepôt Votre profil: Nous recherchons:
une personne rigoureuse, polyvalente et impliquée
une personne souhaitant intégrer un poste sur le long terme Première expérience significative en tant que magasinier CACES 1 et 3 requis Travail en journée Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ;
Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ;
Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ;
Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ;
Epargne rémunérée à 5% par an en 2023, pour faire fructifier vos économies ;
Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2024, en récompense de votre engagement ;
Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ;
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Contactez Ugo et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !

Doté(e) d'un fort esprit relationnel et de grandes qualités d'écoute, vous saurez prendre en charge l'accueil clients et prospects. Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions. Notamment :
Gérer le standard téléphonique dans un souci de satisfaction, de qualité et d'efficacité
Accueillir et renseigner les clients
Orienter la clientèle vers les interlocuteurs adéquats
Améliorer en permanence la satisfaction des clients et les indicateurs qualité
Promouvoir l'image de l'entreprise
Participer à l'organisation des événements
Aider les services selon les besoins : administratif, saisie, mise en forme, etc. Liste non exhaustive Profil recherché Idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de l'accueil, vous bénéficiez à minima d'une expérience similaire dans une secteur premium de 2 ans. Vous êtes naturellement attiré(e) par de telles missions. Votre sens relationnel et votre goût du service sont véritablement ce qui vous anime, vous avez à cœur de mettre votre clientèle dans les meilleurs conditions d'accueil et pouvez même prétendre à être reconnue par des avis clients qui reconnaissent votre sens du service. D'un naturel optimiste, vous pensez que tout problème a sa solution. Organisé(e), adaptable, polyvalent(e), vous savez gérer les priorités. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/Bureautique. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance. Alors, rejoignez-nous ! Horaire sur la base de 38.5h Hebdo 8h15 12h
14h 18h du lundi au vendredi. Rémunération sur la base de 38.5h hebdo de 2100€ brut mensuel

A la recherche d'un poste de Magasinier Télécom(h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Votre agence ACTUAL PESSAC, recrute pour l'un de ses clients son futur Magasinier Télécom (H/F). Vos principales missions seront les suivantes :
Réceptionner et contrôler les équipements entrant dans le magasin.
Préparer et garantir la distribution du matériel (outillage, matériel de levage, EPI )
Assurer le suivi des stocks et réaliser les inventaires nécessaires.
Suivre les restitutions et garantir le bon état et la conformité du matériel Cette mission est basé à Pessac. Votre salaire durant cette mission : SMIC + 10% de congés payés + 10% Indemnité de Fin de Mission En devenant Salarié(e) intérimaire Actual, vous bénéficiez des avantages du Compte Épargne Temps dont la rémunération est de 12% annuel. Vous bénéficiez également d'aides et de services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, déplacement). Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Votre personnalité : Vous avez le sens de l'organisation et une bonne capacité de mémorisation. Vous êtes de nature rigoureuse et vous recherchez un poste de Magasinier (h/f). Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Présentation de l'environnement professionnel : La Direction Départementale de la Protection des Populations est chargée, par ses actions de contrôle, d'inspection et d'enquête, d'assurer la protection économique et la sécurité du consommateur ainsi que la qualité de son alimentation. Elle participe à la protection de l'environnement, veille au bon état sanitaire des élevages du département et au respect des règles de bien-être des animaux ainsi que de la traçabilité. Le poste est positionné auprès de la direction en missions transversales. Objectifs du poste : Appui aux services et à la direction
Missions transversales Description des missions : Mise à jour de bases de données du BOP 206
Constitution de modèles d'arrêtés pour les services SSA et SPA. Création d'outils de gestion et de suivi des foyers de tuberculose bovine
Tâches administratives (mise en ligne internet de procédures sur le site de la préfecture (gestion des animaux divagants, rage.)
Appui à l'assistance de la direction
Appui à la préparation du déménagement. Savoir : Connaissances techniques et outils informatiques
Capacités rédactionnelles. Savoir-faire : Force de proposition Sens du travail en équipe. Sens des relations humaines. Capacité d'organisation
rigueur. Personnes à contacter Christelle MIREMENDE
[email protected] Frédérique HENRION et Franck MARTIN équipe de direction

Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de l'Appart'City de Bordeaux Chartrons (33300). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste : Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner. Vos principales missions :
Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, couloirs, offices ) et des appartements,
Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes ),
Nettoyer les appartements si nécessaire,
Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet,
Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner,
Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols ) et les offices après le service,
Entretenir le linge : rangement, tri, comptage, lavage si besoin,
Réceptionner, contrôler, stocker et gérer les stocks de marchandises (produits, denrées alimentaires),
Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil : Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle.
Expérience exigée en ménage et si possible au service petit-déjeuner ou en restauration,
Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client,
Organisation, rigueur et dynamisme,
Bonne présentation. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous :
d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariale CDI à temps partiel 25h à pourvoir dés que possible au sein de l'Appart'City de Bordeaux Chartrons. Horaires : 6h15
11h15 Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1289,16€/mois, carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Aujourd'hui, Le Boutique Hôtels Collection est à la recherche de son/sa Night Auditor à temps partiel pour son Hôtel 5 étoiles, Le Palais Gallien Hôtel & Spa situé à Bordeaux. Sous la responsabilité du Chef de Réception, vous serez en charge des missions suivantes : * Assurer l'enregistrement et le départ de nos clients * Participer à l'ensemble des fonctions administratives du service (traiter et vérifier les réservations, contrôler la facturation, gérer le standard téléphonique, traiter les emails.) * Gestion des encaissements et de votre clôture de caisse personnelle * Garantir le bien-être de nos clients, vous vous assurez qu'ils bénéficient d'un accueil agréable et efficace depuis la réservation jusqu'à leur départ en passant par leurs demandes de conciergerie. * Assurer les tâches et respecter les procédures d'accueil, de service, de communication, d'administration et de sécurité. * Garantir le flux de l'information avec les autres départements et la direction. * Entretenir de bonnes relations avec des prestataires extérieurs. * Gestion des demandes de conciergerie. Liste non exhaustive. Poste à pouvoir dès que possible Type de contrat : CDI à temps partiel Durée : 25h hebdomadaire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH) Avantages : * Prime mensuelle après période d'essai, * Dispositif interne de cooptation, * Abonnement TBM Pass Salarié, * CSE digital sans condition d'ancienneté, * Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance) : * Clinique ALAN : Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend. * Carte interactive des médecins de votre ville. * Support psychologique gratuit et anonyme disponible 24h/24h. * Remboursement de soins sous 1h. * Partenariat avec l'IOB de Bordeaux : * Prise en charge ostéopathique avantageuse. * Consultation ostéopathique unique à prix réduit. * Abonnement annuel (tarif réduit) avec consultations illimitées. Salaire mensuel brut : 1362,00€ avant indemnités repas. Vous disposez d'une formation en hôtellerie et d'une expérience dans un établissement de même catégorie. Nous recherchons une personne motivée dotée des compétences suivantes : * Avoir une excellente présentation et une attitude positive ainsi que de la rigueur, le souci du détail et un sens relationnel développé. * Être capable de traiter plusieurs demandes de façon efficace et courtoise et être capable de travailler en autonomie tout en gardant un excellent esprit d'équipe. * Maîtriser le Pack Office, avoir la connaissance du logiciel Opéra Cloud est un plus. * Excellente expression orale & très bonne écoute. Qualités requises : * Flexibilité, * Courtoisie, * Dynamisme & réactivité, * Sens de l'organisation et de la confidentialité, Maitrise parfaite de l'anglais (écrit et oral) / la connaissance d'autres langues est un atout.

Réceptionniste tournant de jour 39h, 5 jours par semaine Horaires en shift: du matin (6h45) ou du soir (jusque 23h30) Relation client:
Accueillir le client dès son arrivée avec prévenance et attention.
Contribuer par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation.
Prendre en compte et anticiper les besoins du client
Gérer les objections et/ou remarques éventuelles du client
Respecter l'ensemble des engagements de réservation. Technique métier:
Assurer les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures
Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel
Gérer les appels téléphoniques
S'assurer de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à disposition du client
Effectuer les prises de réservation Commercial:
Valoriser les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes Gestion:
Respecter les procédures en matière de facturation et d'encaissement
Gérer la caisse Profil recherché: Votre sourire est votre atout Curieux (se) & Enthousiaste Autonome, Accueillant(e)
Langue Anglaise
Connaissance du logiciel FOLS et RESAWEB AVANTAGES POUR LES SALARIES DU GROUPE ACCORINVEST: 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté Mutuelle et Prévoyance Prime Intéressement et Participation aux résultats de l'hôtel et du groupe Prime potentielle de 100€ brut/mois selon chiffres d'affaires Prise en charge à 50% de votre abonnement Tram Programme de formation interne pour votre évolution

L'Agence Unique est à la recherche d'animateurs.trices pour une animation commerciale Orange.
Dates horaires : Le 28 et 29 juin de 10:00 à 18:00 (il faut être disponible sur les 2 dates)
Lieu : Bordeaux Votre profil :
Vous êtes avenant.e
Vous êtes dynamique et souriant.e
Vous avez idéalement une première expérience lors d'une mission similaire L'Agence Unique attend avec impatience votre candidature !

HUMAN Immobilier recrute Chargé d'état des lieux / Photographe h/f Votre environnement Sur le secteur de Bordeaux Rive Gauche, vous assurez les états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte des agences immobilières du Groupe HUMAN et êtes aussi en charge de réaliser des shootings photos ainsi que des visites virtuelles pour nos clients et agences. Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous avez le Profil ? Vous êtes idéalement issu(e) du secteur de l'immobilier, maitrisez les règles de la location, notamment les états des lieux. Vous possédez des connaissances dans la photographie (techniques d'éclairage (HDR), prises de vues, réglages appareils, nouvelles technologies...). Des bases dans le traitement des retouches photos (photoshop) seraient un plus. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse. Vous savez travailler en équipe et en toute autonomie. Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle comprise entre 2 450€ et 2 700€ brut (selon profil) sur 12 mois. Statut Agent de Maîtrise. Contrat de 40h hebdomadaire (35h possible). A cela s'ajoutent :
des primes semestrielles pouvant aller jusqu'à 4% du salaire fixe
la participation au résultat du Groupe (PEE/Pereco)
Une carte déjeuner de 120€ par mois
la mutuelle d'entreprise offerte
un forfait mobilité de 500€ par an. Poste à pourvoir en CDI à Bordeaux. Déplacement à prévoir secteur de Bordeaux Rive Gauche. Prise de poste : dès que possible. Poste accessible aux personnes en situation de handicap

Cycle de 12h avec 4 jours off / semaine avec deux week end off/mois Planning établi un mois à l'avance. Vous parlez anglais. Vous serez en charge :
veille de l'établissement la nuit
check in /out
lingerie
accueil des fournisseurs et rangement
commandes

Périmètre d'action Transports d'unités logistiques contenants des déchets, des produits de pharmacie, produits stockés, du linge, de la restauration, des dossiers médicaux, des produits de stérilisation, des échantillons biologiques, des corps et déplacements de mobiliers. Mission(s) générale(s) Réaliser la collecte, la manutention, la préparation et la distribution de différents produits et matériels pour le fonctionnement des unités de soins et autres services, gérés par Groupe Hospitalier Pellegrin. Principales activités Évacuation des déchets de diverses natures Acheminement de divers contenants (stérilisation, restauration, pharmacie, blanchisserie, déchets et autres) Réception et livraison de fournitures (stock, hors stock, reprographie) et équipements Réception et triage du linge (propre et sale) Tri, classement et inventaire des archives (dossiers, documents ) Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Assure la traçabilité des flux et complète les documents de travail Applique les consignes d'hygiène et de sécurité Participe aux déménagements Missions spécifiques/Particularités du poste Assure la fonction de concierge Assure la fonction de vaguemestre Assure le nettoyage et l'entretien préventif du matériel de manutention Range et assure la propreté des locaux CACES 1 obligatoire

Vous travaillerez dans la cuisine collective de l'établissement afin d'aider à la préparation des repas, préparation des plateaux repas, la plonge, l'entretien des locaux et du matériel. Vous travaillerez dans un des établissements du CHU (Pellegrin Bordeaux ou Haut-Lévêque Pessac). Vous devez impérativement avoir de l'expérience sur le même type de poste. L'amplitude horaire va de 11h30 à 15h. Un week-end travaillé sur 3.

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Nouvelle Aquitaine, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme en Gironde (33). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion
Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.
Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires
Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion
Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé
Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir à partir du 16 septembre 2024. Basé à Bordeaux (33)
Déplacements à prévoir sur le secteur de Bordeaux Métropole CDI
Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance prise en charge à 100%, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

FLEURAMETZ, leader international de l'approvisionnement des fleuristes, recherche un(e) Vendeur/Vendeuse camion (H/F), pour son Cash & Carry de Bordeaux. Directement rattaché(e) au Responsable du Cash & carry (magasin), pour une clientèle de fleuristes déjà existante, vous assurerez la commercialisation des fleurs coupées lors de tournées camion (25m3) auprès de nos fleuristes. Le permis B suffit pour ce type de véhicule. Cette tournée s'effectue sur 4 jours /semaine du mardi au vendredi. Avec une grande autonomie, vous serez responsable du développement commercial de la tournée. Vos principales missions seront les suivantes :
la réception, le contrôle, la manutention et l'agencement des produits dans le camion ;
le conseil, la vente et livraison de fleurs naturelles auprès des fleuristes ( tournée de 250 km en moyenne par jour);
la gestion du stock du camion-vente;
le contrôle des indicateurs de la tournée (marge, chiffre d'affaires,..). Votre profil : Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(euse). Vous avez le sens du commerce et aimez suivre l'évolution de vos ventes. Vous aimez les métiers physiques et qui bougent. Vous êtes matinal(e) pour une prise de poste entre 5h et 6h selon les jours. La connaissance du secteur de l'horticulture serait un plus. Type de contrat : CDI / Statut Salarié = VRP / Rémunération fixe + commission mensuelle + forfait paniers repas Ce poste permet de nombreux contacts humains pour les personnes appréciant les relations, une liberté dans l'organisation du travail et un salaire motivant avec un système de commissions sur chiffres d'affaires.

Réception de la marchandise Préparation commandes clients Livraison clients Utilisation de transpalette manuel Travail 4 jours par semaine (entre mardi à samedi) Horaires 3h30-12h Permis B indispensable 3 ans de permis

Notre clinique Alliance est actuellement à la recherche de son/sa future Hôte/Hôtesse d'accueil H/F. L'hôte/hôtesse d'accueil joue un rôle essentiel dans l'organisation fluide de la clinique et contribue à créer une atmosphère accueillante pour les clients et leurs animaux. Les missions :
Accueil physique
Informer et orienter les clients
Gestion des appels téléphoniques
Conseil à la vente
Gestion des rendez-vous et des dossiers médicaux
Encaissement et facturation
Préparation de la salle d'attente L'équipe : L'équipe est composée de 27 vétérinaires, dont 8 spécialistes aux compétences complémentaires :
1 spécialiste en dentisterie
1 spécialiste en dermatologie
1 spécialiste en chirurgie
1 spécialiste NAC
2 spécialistes en imagerie
2 spécialistes en médecine interne Cette équipe pluridisciplinaire peut compter sur le soutien de 23 ASV à leurs côtés pour les accompagner au quotidien. La clinique : La clinique est située à Bordeaux ville très agréable à vivre à 60 km de l'océan Atlantique, 250 km du sommet des Pyrénées. Elle est aujourd'hui à 2h de Paris en train et dispose d'un aéroport international. De belles infrastructures culturelles et sportives sont disponibles grâce à un énorme développement démographique local. Installée au centre de Bordeaux depuis une vingtaine d'années, la Clinique Vétérinaire Alliance est une équipe pluridisciplinaire sur un plateau technique de haute performance. Ouverture prochaine du CHV. Forte de sa capacité d'hospitalisation de 49 animaux répartis en 4 espaces d'hospitalisation distincts, la clinique est une des rares de la région à assurer un service d'urgence 24h/24h et 7j/7. Conditions du poste : Contrat en CDI à temps complet (35h/semaine) Poste à pourvoir dès maintenant. Modulation d'heures, amplitude de travail : 8h
20h Travail le samedi et dimanche en roulement Rémunération : selon convention collective Votre Profil : Expérience de 5 ans minimum exigée. Des connaissances concernant les procédures vétérinaires de base sont un plus. Vous êtes souriant(e), accueillant(e), empathique et patient(e). FOVEA vous donne la chance de prendre part à une belle aventure. Fovéa, partenaire de la clinique, a pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie. Fovéa apporte un service de gestion des fonctions supports en sauvegardant l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.

POSTE : contrat d'apprentissage à temps complet, APPRENTI(E) ASSISTANT RH (H/F) LIEU DE TRAVAIL : TALENCE (33550) MISSION(S) : En tant qu'apprenti(e) RH (H/F), sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vos principales missions comprendront :
Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel : contrôle des documents administratifs, contrats de travail, visites médicales, saisie sur logiciel spécifique, .
Suivi des temps de travail individuels : absences, congés payés, annualisation du temps de travail (logiciel spécifique) AVANTAGES : * Congés Trimestriels Supplémentaires (9 jours par an) * Mutuelle * CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE) CONTRAT PROPOSE : * Apprentissage CDD Temps Complet * Du Lundi au Vendredi * Rémunération : réglementaire et conventionnelle * Vous préparez un diplôme de niveau 6 dans le domaine des ressources humaines * Vous avez une très bonne connaissance et maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook) * Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)

**** vérifier votre éligibilité au contrat parcours emploi compétences **** Le poste pour mi-juillet: MISSIONS PRINCIPALES :
Accueillir le public
Gérer les flux
Recueillir les demandes, informer, orienter le public en fonction de sa demande
Gérer le standard
Gérer les plannings de RDV, entretiens, informations collectives, occupations des salles et des bureaux
Participer à l'organisation et l'animation d'actions ponctuelles
Effectuer les relances et envoyer des courriers et convocations
Animer et organiser un espace d'accueil
Réaliser et enregistrer les 1ers accueils Renseigner le logiciel I-Milo
Assister l'antenne sur le volet administratif
Accompagner le public dans les démarches de recherches Internet et documentaires (recherche d'emploi, France Travail, démarches administratives)
Transmettre les informations aux professionnels
Participer et rédiger des comptes rendus de réunion SAVOIR-FAIRE :
Connaissance des outils bureautiques (Word Excel) Outlook
Classer des documents, informations, fonds documentaires
Saisir des documents numériques SAVOIR-ETRE :
Capacités d'organisation et d'adaptation liées à la polyvalence des tâches
Posture professionnelle adaptée aux différents interlocuteurs
Qualités relationnelles
Esprit d'équipe
Sens de la communication
Rigueur
Autonomie liée au travail à distance
Discrétion

Pour un de nos clients, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) dans le secteur du diagnostic immobilier sur la commune de Canéjan (33) Vos missions :
L'accueil physique et téléphonique : prise de contact, recueil ou fourniture de renseignements
La gestion des prises de rendez-vous des techniciens
La réalisation de devis et factures et envoi des rapports
La bonne organisation des plannings des techniciens de l'entreprise et du pack matériel ;
Réaliser un travail de saisie : notamment saisie des ordres de missions, préparation des plans, saisie des rapports liés à l'activité de l'entreprise ;
Suivre les échantillons, le respect des délais clients, et le suivi de la facturation. Profil recherché : (Débutant(e) accepté !)
Minimum un diplôme dans le métier du secrétariat.
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et Powerpoint),
Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Conditions de travail et rémunération : Contrat de 39h / semaine
du lundi au vendredi 8h30-12h30 / 13h30-18h00 2000 € à 2500 € BRUT Avantages : Tickets restaurants + Mutuelle 60/40 Vous souhaitez intégrer une société dynamique et en plein essor, envoyez-nous votre candidature ! "Ensemble, façonnons une solution sur mesure tournée vers l'avenir" DiaFym RH

Nouvelle opportunité de rejoindre nos équipes ! CDD 6 mois du 01/06/2024 au 15/11/2024 Au sein du service juridique du Groupe NOVI, nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous participerez activement à la gestion des affaires juridiques de l'entreprise en apportant un support essentiel à la Directrice Juridique et à nos juristes. Vos Missions : Préparation et rédaction des documents juridiques sous la supervision des juristes, comprenant la rédaction de courriers destinés aux franchisés, aux bailleurs et à d'autres parties prenantes, ainsi que la rédaction de contrats et d'avenants à partir de modèles types. Assistance dans la gestion et le suivi des baux commerciaux : Vous collaborerez étroitement avec notre juriste spécialisé dans la gestion des baux commerciaux pour assurer la mise à jour des tableaux de suivi, le renouvellement et la dénonciation des baux. Classement et archivage : Vous assurerez le classement et l'archivage de documents, qu'ils soient dématérialisés ou non, pour une gestion efficace de l'information juridique. Dossiers contentieux : Vous rassemblerez les éléments et les pièces en vue de la préparation et du suivi des dossiers contentieux et précontentieux. Mise à jour des tableaux de suivi : Mise à jour régulière du suivi des dossiers contentieux, des informations relatives aux contrats de franchise de l'ensemble des enseignes du groupe, du portefeuille de marques et de noms de domaine, des baux commerciaux (renouvellements, échéances, résiliations), des procédures collectives, etc. Coordination : Vous participerez à l'organisation des déplacements (réservation des transports, hébergements) et des réunions pour l'équipe juridique. Vous êtes issu(e) d'un cursus de formation en tant qu'Assistant(e) Juridique et vous maîtrisez parfaitement l'environnement informatique (Excel, Word et power point notamment) ainsi que le langage juridique. Vous disposez impérativement d'une expérience professionnelle solide d'environ 3 ans, idéalement en tant qu'Assistant(e) Juridique en entreprise orientée en droit des affaires, en cabinet d'avocat ou en étude notariale. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthodologie et votre capacité d'organisation et de synthèse. Votre sens de l'écoute vous permet de travailler efficacement en équipe, tout en faisant preuve de réactivité et en sachant prioriser les urgences. Si vous retrouvez dans ces lignes et que vous souhaitez contribuer au succès du groupe NOVI, Rejoignez-nous, nous avons hâte de vous rencontrer !

En sa qualité de chauffeur, le salarié se verra confier la conduite d'un véhicule en fonction de ses catégories de permis. Le chauffeur livre ou enlève des marchandises, colis, matériaux à partir d'une tournée prédéfinie dans un périmètre géographique, étant précisé qu'il effectue le circuit de livraison au moyen d'un véhicule utilitaire léger ou poids-lourd selon la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité ). Il réalise les opérations liées à la livraison (parcours, chargement/déchargement, émargement des documents de livraison, ). En sa qualité de déménageur, le salarié réalise au sein d'une équipe, le déménagement de biens matériels (mobiliers, appareils, objets, machines ) d'un lieu à un autre, pour le compte d'un client. Il effectue tout ou partie des opérations de manutention (emballage/déballage, montage/démontage, protection, chargement/déchargement du véhicule, classement des meubles, réinstallation dans les nouveaux locaux ) selon la réglementation (sécurité), les instructions données par son supérieur hiérarchique et les impératifs de satisfaction de la clientèle (qualité, délai ).

QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud. Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? Nous recherchons pour notre siège social, un(e) Chargé(e) Développement RH en alternance. En lien avec l'ensemble des services de l'entreprise et plus particulièrement au sein du service RH, vous aurez comme principales missions: * L'administration du personnel (dossiers d'embauche, demandes de prises en charge OPCO, tenue à jour des dossiers du personnel) * La gestion des périodes d'essai (suivi des échéances, rédaction de courriers.) et le suivi des sorties * L'accompagnement de nos collaborateurs sur les questions quotidiennes en rapport avec le service RH * La participation au traitement des frais professionnels * Le soutien aux études RH ponctuelles (formation, Handicap, Bilan social, GPEC.) et au déploiement de projets RH transverses ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Vous préparez une formation de niveau bac+3 et plus dans les Ressources Humaines. Les ingrédients de la réussite: * Vous êtes force de proposition et savez analyser des données * Vous êtes organisé(e), autonome et proactif(ve) * Vous maitrisez le pack office Vous êtes prêt(e.s) à travailler avec une équipe dynamique et vous aimez les challenges ? Alors rejoignez- nous ! Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. Envoyez vos candidatures et présentez votre projet via [email protected]

Le PIAL (pôle inclusif d'accompagnement localisé) de Rosa Bonheur à Bruges recrute des AESH (accompagnant d'élèves en situation de handicap). L'AESH accompagne un ou plusieurs élèves en situation de handicap pour leur permettre d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder aux savoirs et de participer aux activités de la classe. Vous interviendrez au sein d'écoles maternelles, élémentaires ou d'un collège. Vous devez être titulaire d'un CAP d'aide à la personne ou d'un diplôme de niveau 4 (Baccalauréat). Profil recherché: écoute, patience, empathie, bon relationnel, intérêt pour les enfants et les adolescents, travail en équipe, discrétion. Transmettre une lettre de motivation, CV à jour et copie du diplôme le plus élevé.

Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) enseignant(e) 3-6 Bilingue (Anglais-Français) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de soutenir l'enseignant(e) dans la mise en place d'une pédagogie active et différenciée respectueuse de l'enfant et de ses besoins, de l'accompagnement des plus jeunes dans l'acquisition de la propreté, de la participation aux entretiens avec les parents. Une connaissance des principes de la pédagogie Montessori et de la discipline positive est un plus. (Formation possible prise en charge par l'école) La classe rassemble une vingtaine d'élèves répartis entre 3 et 6 ans. La classe est équipée de tout le matériel Montessori. Vous serez chargé(e) d'accompagner l'enseignante Montessori pendant les temps scolaires, de participer aux différents temps de surveillance et de service des repas, de prendre part à l'animation des garderies ainsi qu'aux activités périscolaires les mercredis. Une expérience professionnelle en cycle 1 comme un intérêt pour les art créatifs et/ou à la musique seraient un atout. La rémunération et le temps de travail proposés s'inscrivent dans le cadre de la convention collective IDCC 2101. www.lesgrainesdebonheurs.fr

Le titulaire du poste assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Il prépare et met en état de propreté des locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Il prend en charge un groupe d'enfants à la cantine. Il assure la garderie du matin et du soir. Il assure ses missions sous l'autorité de l'enseignante sur temps scolaire et du chef d'établissement sur temps périscolaire. Journées de travail : les lundis, mardis, jeudis et vendredis NOMENCLATURE DES TACHES Fonction de service auprès des enseignants L'activité consiste à : Accueillir les enfants dans la classe ou la garderie Les aider à s'habiller et se déshabiller Préparer les activités avec l'institutrice Accompagner aux sanitaires (L'ASEM peut être amené à effectuer la toilette d'un enfant souillé, le laver ou le doucher). Mettre en place et ranger les lits et la literie pour la sieste Participer à la surveillance de la sieste. Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux, et du matériel utilisé pour les différentes activités Désinfecter le matériel collectif et les jouets (principalement pendant les congés scolaires d'été). S'ils sont les derniers à quitter l'école, vérifier que tous les éclairages et appareils électriques sont éteints et également que les portes, portails, fenêtres et robinets d'eau sont fermés Fonction de prise en charge d'un groupe d'élèves à la cantine L'activité consiste à Prendre en charge et conduire un groupe d'enfants à la cantine, Assurer le service de la cantine Aider les enfants à prendre leur repas S'assurer du bon comportement des élèves envers les adultes et le matériel Fonction de surveillance en garderie L'activité consiste à : Accueillir et prendre en charge les enfants Assurer la surveillance du groupe d'élèves Veiller à leur sécurité et faire respecter le règlement intérieur Contrôler les sorties Certaines tâches en rapport avec le poste, mais non listées dans les tâches courantes de par leur caractère ponctuel, pourront être demandées par la direction de l'établissement.

Airlec Air Espace, opérateur aérien spécialisée dans le rapatriement sanitaire et basé à Bordeaux Mérignac, recrute un(e) référent(e) conformité réglementaire et Sécurité (SGS)
Ouverture de poste. Description de la fonction : participer au système de gestion de la surveillance de la conformité et du SGS, participation à la surveillance interne et aux audits (planification / préparation / inspection), piloter la mise en oeuvre et le suivi des actions correctives, sous la supervision du RSC, Acteur du SGS (identification des risques ; analyses des risques ; évolution de la cartographie...), Participation et pilotage de la production documentaire interne, Veille réglementaire, Travail collaboratif avec la Direction, le service PNT, le service TEK, le service OPS... Le système de gestion englobe les agréments OPS ; CAMO et 145 détenus par l'organisme. Le référent Conformité sera sous la supervision du RSC
Responsable de la Surveillance de la Conformité. Conditions : CDI
temps plein Salaire à définir selon le profil.

Nous recherchons notre futur Responsable d'équipe de production en Gestion Documentaire f/h. Vos missions : En tant que Responsable d'équipe de production, sous la responsabilité du Responsable de production, vous gérez une équipe d'opérateurs administratifs. Vous pilotez l'activité de production administrative (préparation manuelle de documents, scan de documents, indexation et typage) en animant, organisant et contrôlant les activités des équipes en vue d'optimiser la performance et atteindre les objectifs de production et satisfaire les clients, dans un environnement multi clients et multi prestations. Vous participez aux réunions de lancement des nouveaux projets et les intégrez dans la planification de vos activités. Vous assurez les points qualités hebdomadaires. Vous mettez en place des indicateurs pour mesurer et analyser les écarts éventuels par projets en termes de coûts, délais, qualité et mettez en place actions correctives nécessaires. (Liste de missions non limitative) Votre profil : Vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans en management d'équipe. Une expérience en production est un plus mais pas obligatoire. Vous maîtrisez les outils bureautiques, le pack office et êtes vite autonome sur de nouveaux logiciels. La découverte d'une activité nouvelle ne vous fait pas peur, vous aimez apprendre. Reconnu(e) pour vos qualités managériales (animation équipe, gestion de conflits, transmission connaissance avec pédagogie) vous avez le sens du service client et de la collaboration. Vous savez fédérer, créer une cohésion d'équipe, êtes un manager de terrain, accessible et bienveillant. Ce poste vous correspond ? candidatez à l'offre Vous serez recontacté(e) par notre Responsable recrutement dans les jours qui suivent. En termes de processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec la Responsable recrutement
1er entretien avec le responsable de production et la Responsable recrutement
Test métier
Possibilité d'un 2nd entretien avec le DRH et responsable de site Pour votre organisation personnelle, nous travaillons à 36h semaine du lundi au vendredi sur des horaires de journée (8h 16h45). Salaire : entre 2100 et 2300€ brut mensuel Type de contrat : CDI Avantages :
Parcours d'intégration personnalisé, on y va petit à petit
Forte Politique de formation
Intéressement tous les ans
Possibilité de mutuelle d'entreprise prise en charge à 67% soit 21€ à votre charge (pas obligatoire pour un CDD)
CSE
RTT (7 par an)
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine (selon l'organisation de la production)

L'Agence Régionale de l'Orientation, de la Formation et de l'Emploi a pour objet social d'intervenir dans les domaines de la formation et de l'orientation tout au long de la vie et de l'emploi. Nous recherchons pour notre site de Pessac, un(e) Chargé(e) d'informations et d'animations H/F. Le titulaire du poste aura les missions suivantes :
Accueil individuel physique, téléphonique et distance
Animations de collectifs
Participation à des évènements ponctuels (journée thématiques )
Appui aux ressources disponibles (espace numérique et documentation)
Collecte et saisie des informations sur une base de données dédiées Profil recherché :
Maîtrise du contexte de l'emploi, la formation, l'insertion et l'orientation
Techniques d'accueil, d'entretiens et d'animation de groupe
Capacité à travailler en équipe et en mode projet
Maîtrise du pack office et des outils collaboratifs (word, excel, powerpoint, Teams, ) Motivé(e), organisé(e) et aimant travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. Doté(e) de qualités d'animation de groupe, de pédagogie et d'écoute, vous aimez partager et transmettre. Vous souhaitez donner une nouvelle dynamique à votre carrière professionnelle, venez nous rejoindre et plongez dans cette nouvelle aventure ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2 250,00€ à 2 330,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Adresse du lieu d'affectation du poste : Direction départementale de la protection des populations de la Gironde 5, boulevard Jacques-Chaban-Delmas CS 60074 33070 BRUGES Cedex Poste situé dans les locaux de la direction à Bruges Présentation de l'environnement professionnel : La Direction Départementale de la Protection des Populations est chargée, par ses actions de contrôle, d'inspection et d'enquête, d'assurer la protection économique et la sécurité du consommateur ainsi que la qualité de son alimentation. Elle participe à la protection de l'environnement, veille au bon état sanitaire des élevages du département et au respect des règles de bien-être des animaux ainsi que de la traçabilité. Le poste est positionné au sein du service santé et protection animales. Objectifs du poste : Participer à la gestion de la filière bovine Description des missions : Participer à la gestion de la tuberculose bovine Réaliser des audits biosécurité en élevage avec le volet faune sauvage Participer à l'animation des réseaux : piégeurs agréés, louvetiers et chasseurs Assurer la formation et la supervision des piégeurs Participer à l'évaluation du système de surveillance et de lutte en matière de tuberculose bovine Apporter un appui administratif et technique dans le service. Savoir : Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine santé animale et plus spécifiquement de la tuberculose bovine Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du piégeage et de la chasse Disposer du permis de conduire Disposer du permis de chasse en cours de validité Disposer de l'agrément piégeur en cours de validité Savoir-faire : Appétence pour le terrain ; nombreux déplacement à réaliser Sens du travail en équipe. Sens des relations humaines. Capacité d'organisation, d'animation et de rigueur. Personnes à contacter Frédéric JACQUET responsable du service de la santé et de la protection animales 05 24 73 38 40 Carine GARCIA cheffe de service adjointe du service de la santé et de la protection animales 05 24 73 38 41

Delmas Investissements et Participations est une holding familiale indépendante qui accompagne la croissance de ses filiales et la diversification de ses activités, en France et en Afrique, dans l'énergie et l'industrie. Nos filiales :
Africa Power Services, dont le siège social est à Bordeaux, compte 3 filiales en Afrique et exerce une activité d'ingénierie, de construction, de location et d'opération et de maintenance de centrales de production d'énergie en Afrique
Manutention Services, dont le siège social est à Bordeaux, compte 2 filiales en Afrique et a pour activité la vente, l'entretien et la réparation de matériel industriel
ATR, dont le siège social est en Côte d'Ivoire, a pour activité la location de matériel industriel et de transport routier Notre travail s'articule autour de plusieurs valeurs : engagement responsable, ensemble, respect et intégrité, performance, audace. Dans le cadre d'un remplacement, Delmas Investissements et Participations est à la recherche d'un/e Agent technique maintenance bâtiments. Rattaché à la Directrice Audit, Juridique et RSE, l'Agent/e a pour mission principale de veiller au bon entretien des bâtiments et au bon fonctionnement des équipements de chaque site. L'Agent/e est un support pour les collaborateurs des sites. Vos missions :
Gestion technique des bâtiments : vous assurez le suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments en lien avec la règlementation et les bonnes pratiques, de la planification au suivi de l'exécution. Vous réalisez les interventions de premier niveau : plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie. Vous collectez et centralisez l'ensemble des documentations techniques liées aux travaux et à la sécurité
Maintenance externalisée et travaux : vous rédigez les cahiers des charges techniques pour chaque intervention, identifiez plusieurs prestataires, analysez et établissez une synthèse des offres. Vous suivez l'exécution des travaux et évaluez la qualité, la conformité technique et le respect des délais. Vous établissez et conduisez les plans d'actions correctives et/ou plans d'amélioration
HSE
sûreté des sites, sécurité des personnes : vous mettez en place les contrôles règlementaires nécessaires, garantissez une bonne hygiène des locaux et veillez au bon traitement des déchets. Vous établissez les plans de prévention des risques pour les prestataires externes. Vous gérez les alarmes, accès et interventions au sein des bâtiments
Divers : vous préparez les salles de réunion et de réception, effectuez des petits achats et gérez le réception et l'expédition de colis. Vous mettez à jour les bases de données diverses Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type CAP/BTS technique en lien avec la maintenance des bâtiments. Vous avez des compétences techniques en maintenance des bâtiments (plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie.). Vous disposez de connaissances générales vous permettant d'identifier les travaux à réaliser, de challenger et valider les devis des fournisseurs et prestataires. Vous disposez idéalement d'une habilitation électrique vous permettant de réaliser des opérations d'ordre électrique. Vous êtes organisé, structuré, précis et avez le sens du détail et du service.

Nous recherchons une personne motivée dynamique et rigoureuse. Départs clients, service petit-déjeuner, encaissement, clôture de caisse, prise de réservation.