Offres d'emploi sur le département des Yvelines

Nous recherchons une personne pour une mission d'intérim de 3 jours sur deux semaines consécutive pour de l'archivage dématérialisé de documents confidentiels (bulletin de salaire, arrêt travail .) au sein de notre établissement.Mission confiée : archivage de documents confidentiels dématérialisés des salariés ECGD sur PeopleDOC destruction de documents papiers confidentiels

FINE Pâtisserie & chocolats, Pâtisserie Chocolaterie Haut de gamme a ouvert ses portes au 16 Rue Royale à Versailles (78) en décembre 2020. Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons un plongeur (H/F) dynamique, motivé(e) et passionné(e) pour intégrer notre équipe. Site internet : www.patisseriefine.fr et www.sebastienserveau.com Compte Instagram: sebastienserveaupatisseriefine Pourquoi nous rejoindre :
Travailler en étroite collaboration avec Sébastien Serveau, Chef Pâtissier Chocolatier renommé et fondateur de FINE Pâtisseries & chocolats (ancien Chef Pâtissier du Ritz Paris, Alain Ducasse, Dalloyau.).
Rejoindre une équipe dynamique, respectueuse et bienveillante.
Travailler dans un grand laboratoire dédié à la pâtisserie et à la chocolaterie, entièrement neuf et climatisé, avec du matériel entièrement neuf également.
Société en développement avec de nombreux projets en perspective. Missions :
Rassembler le matériel de pâtisserie et les ustensiles utilisés
Remplir, utiliser, vider et vidanger le lave vaisselle
Ranger le matériel propre
Participer au rangement et au nettoyage des locaux en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil :
Esprit d'équipe
Ponctualité
Organisation
Rapidité Type d'emploi : Temps plein, CDI Travail en journée 2 jours de repos consécutifs Date de début prévue : 25/06/2024

EXPERIENCE D'UN AN IMPERATIVE EN CABINET OU CENTRE DENTAIRE Vos missions:
Accueil physique et téléphonique des patients
Gestion des rendez-vous sur agenda
Gestion adminstrative des patients.
Encaissement d'honoraires, maîtrise de l'outil informatique. Profil:
Capacité d'initiative, d'anticipation et d'organisation
Qualités relationnelles , goût du travail en équipe
Concentration, fiabilité, rigueur et aptitude à gérer des actions multiples
Connaissance du logiciel Galaxie EXPERIENCE D'UN AN IMPERATIVE EN CABINET OU CENTRE DENTAIRE

un poste d'AED à 70% et l'autre à 50% sont à pourvoir au Collège Jean Moulin Accueil et encadrement d'élèves, surveillance, ... Être titulaire du baccalauréat

EBS Espérance, entreprise d'insertion membre du mouvement Emmaüs, cherche à renforcer ses équipes Créée depuis 25 ans à Chanteloup les Vignes, EBS Espérance est une entreprise à but socio-économique à fortes valeurs humaines. SCOP SA agréée entreprise d'insertion par l'État, membre du Relais France et d'Emmaüs France, sa mission est la lutte contre l'exclusion par la création du plus grand nombre d'emplois possibles, en les destinant en priorité aux personnes qui en sont éloignées. Ses activités économiques sont :
Le travail à façon.
Le e-commerce.
La réparation de gros électroménager. EBS Espérance compte aujourd'hui 35 salariés dont 50% en contrat d'insertion et a réalisé un chiffre d'affaires d'environ 1,5 M€. Nos valeurs essentielles sont axées autour de la solidarité, de l'exigence et de la bienveillance. Description du poste : Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable d'activité, le préparateur de commande assure les missions principales suivantes :
Organiser les réceptions, le stockage,
Collecter les marchandises (préparations des commandes),
Réceptionner les commandes,
Traiter et préparer les commandes,
Vérifier les commandes avant l'expédition,
Utiliser le système informatique pour enregistrer le traitement des données,
Mettre à jour le niveau des stocks,
Générer des étiquettes d'expédition,
Expédier les commandes (étiquetage des colis, mise sur palette, coordination avec les transporteurs.). Profil recherché :
Maîtriser les outils informatiques dédiés aux commandes e-commerce,
Capable de facilement vous adapter à différentes situations,
Autonome et organisé,
Rigoureux,
Être motivé.
Posséder de bonnes aptitudes de travail en équipe. Nous recherchons des personnes éligibles au CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion, voir Pass IAE), CDDI de 4 mois renouvelable 3 fois. Poste ouvert aux personnes bénéficiaires du RQTH.

Vous travaillerez en tant que chargé(e) d'accueil au sein d'une Résidence pour Personnes Agées. Vous participez à l'accueil physique et téléphonique au sein de la résidence. Vous assurez la transmission de l'information et la réalisation de travaux de secrétariat. Vos missions principales seront :
Accueil et secrétariat o Réaliser l'accueil physique et téléphonique au sein de la résidence. o Préparer et afficher les éléments de la vie quotidienne (menu, météo). o Réceptionner et trier le courrier de la résidence. o Veiller au stock de papeterie et des fournitures de bureau. o Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance du matériel informatique. o Veiller au stock et faire valider les commandes.
Gestion administrative et commerciale : o Dispatcher le courrier et les mails des résidents et de la résidence. o Traiter les mails et les courriers en lien avec son champs de compétences ou à la demande des chefs de service. o Consulter et mettre à jour le portail (module commercial) pour prendre connaissance des orientations prospect. o Participer à la gestion et au traitement des orientations prospect. o Envoyer ou remettre les plaquettes de commercialisation. o Participer à la transmission des éléments comptables en lien avec la facturation Une expérience en secteur médico-social d'un an minimum dans une fonction d'accueil et dans un des domaines confiés sur poste similaire est requise.

Supermarché Le Chesnay recrute Hôte / Hôtesse de caisses magasin/station service en CDI à temps complet, 36h45 hebdomadaires sur 5 jours, aimant le contact avec les clients et le travail en équipe, motivé et assidu.
13ème mois,
participation
mutuelle d'entreprise. Poste à pourvoir au 1er août 2024

Au sein du contrat de maintenance sur site client, le/la logisticien(ne) aura pour missions principales :
Estimer les besoins logistiques et émettre les demandes correspondantes (commandes, approvisionnement.)
Gérer le magasin et son stock (optimisation, standardisation.)
Réceptionner les livraisons
Préparer le matériel en étroite collaboration avec le service Méthodes.
Etre l'interlocuteur privilégié des différents acteurs internes (Responsable de contrat, techniciens.) et externes (fournisseurs, transporteurs, clients.).
Résoudre les dysfonctionnements, gérer les priorités, les imprévus et leurs impacts sur l'organisation de la production
Assurer le reporting auprès du responsable de contrat PROFIL : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance industrielle. Votre rigueur, savoir-faire et autonomie seront des qualités indispensables pour la réussite de votre mission. Votre technique et votre sens de l'analyse sont des atouts majeurs. Vous possédez un esprit d'équipe et êtes force de propositions. ORGANISATION DE TRAVAIL : Travail à la journée REMUNERATION : Selon profil et expérience, Rémunération sur 12 mois + prime dite de 13ème mois + paniers + participation + mutuelle + avantages CE

Nous recherchons pour notre garage situé à Trappes un.e secrétaire / assistant.e administratif H/F Vos principales missions :
accueil physique et téléphonique des clients (prise de RDV, renseignements, remise de documents/factures, ...)
gestion administrative des dossiers Compétences requises :
savoir utiliser les outils informatiques (word, excel, scan)
autonomie
faire preuve d'organisation
travail en équipe Vous pourrez être amené à vous déplacer ponctuellement dans une zone géographique proche (10-15mn') Permis B requis

Nous recherchons actuellement un(e) hôte(sse) d'accueil dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Idéalement, la personne serait disponible le mercredi midi, ainsi que le vendredi, samedi et dimanche toute la journée. **Responsabilités :**
Accueil chaleureux et professionnel de nos clients en salle
Mise en place et suivi de nos campagnes marketing, en collaboration avec l'équipe
Animation d'ateliers créatifs et gestion des anniversaires pour nos jeunes clients
Participation active à la dynamique de l'équipe et à l'ambiance conviviale de notre établissement **Profil recherché :**
Excellente présentation et sens du relationnel
Capacité à interagir avec les adultes et les enfants de manière positive et engageante
Intérêt pour le milieu de la restauration rapide et désir d'évoluer dans ce secteur
Expérience préalable dans l'accueil, le service à la clientèle ou l'animation serait un atout Si vous êtes passionné(e) par l'accueil, le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Merci d'envoyer votre candidature

LVH MEDICAL, entreprise à taille humaine et spécialisée en secrétariat médical téléphonique, recherche un(e) secrétaire médical(e) téléphonique pour son agence située à Ablis Poste à temps plein sur 35h Amplitude horaire du lundi au vendredi de 8h à 20h et le samedi de 8h à 12h. Vos missions :
La prise en charge des appels de la patientèle de nos clients professionnels de santé : généralistes, spécialistes, libéraux.
Vous organisez les rendez-vous des praticiens en optimisant leurs plannings grâce à nos outils de gestion informatisés
Respect et mise à jour des consignes praticiens
Saisie des messages en fonction des diverses demandes : rendez-vous, documents, information Par conséquent :
Vous aimez le contact téléphonique, la gestion des appels : réception, émission, filtrage et transfert.
Vous faites preuve de bienveillance, réactivité, rigueur et bon sens
Vous avez une bonne orthographe et une bonne élocution
Vous êtes à l'aise au clavier (bonne frappe) Une fois formé(e) et autonome, vous travaillerez :
Une journée par semaine jusqu'à 20h
Une journée par semaine jusqu'à 19h
1 samedi matin sur 2 en moyenne Nous assurons une formation interne, cependant, il est souhaité d'avoir :
Une formation dans le domaine médical et/ou
Une expérience dans le domaine médical et/ou
Une expérience de chargé(e) de clientèle / relation clients Nos Avantages : Salaire fixe/Tickets restaurant/Primes diverses /Mutuelle/Travail en autonomie et en équipe/Ambiance de travail agréable Compétences attendues Assurer un accueil téléphonique Accueillir et renseigner le patient sur sa demande Bonne frappe au clavier Bonne orthographe Logique La compréhension de l'anglais est un plus Vos qualités professionnelles : Rigueur/ Empathie/Sens de la communication/Ecoute/Assiduité/Curiosité/Esprit d'équipe/Autonomie/Gestion du stress / Goût du challenge

Conducteur-rice VL Permis EB obligatoire Le conducteur-rice VL chez Kiloutou, c'est un métier où il faut garder la tête sur les épaules... et les mains sur le volant. Quand notre clientèle (l'artisan, pme-pmi, entreprise ), loue un engin spécifique, c'est là que vous entrez en scène : Vous chargez la machine dans votre utilitaire, un 12 m3 dernier modèle, et allez la livrer sur le chantier. Ainsi, conduire un utilitaire, c'est comme jouer à Tetris grandeur nature. Une fois sur place, vous effectuez une démonstration et vous vous assurez que tout soit bien compris avant de repartir pour une nouvelle livraison. Enfin, vous ne revenez qu'à la fin du contrat pour récupérer l'équipement et vérifier que tout se soit déroulé comme prévu. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Pour réussir à ce poste, il n'existe pas vraiment de diplôme. Il faut le permis EB, après, tout est question de personnalité, faire preuve de curiosité, aimer comprendre comment les machines fonctionnent, à quoi servent-elles et avoir le sens du contact auprès de la clientèle. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, les expériences et des talents.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) de direction
gestion des déplacements des collaborateurs,
organiser les réunions ou séminaires,
gérer les notes de frais,
les demandes d'achats, et suivre la facturation clients et fournisseurs,
tenir à jour les tableaux de bord,
rédiger des courriers, présentations, comptes rendus,
réceptionner et tirer le courrier,
maîtrise de la bureautique,
aisance rédactionnelle,
anglais correct

Offre d'emploi : Assistant(e) gestionnaire du personnel Navigant (H/F) Localisation : Poste disponible à Versailles (siège social) Secteur d'activité : Gestion de navires et spécialiste français du service aux énergies marines renouvelables. Type de contrat : CDI Responsabilités principales Vous jouerez un rôle important dans la gestion quotidienne du personnel navigant, assurant la coordination des relèves d'équipage et le soutien logistique pour répondre aux opérations commerciales. Vous contribuerez à offrir un service client exemplaire, efficace et rigoureuse, ce qui est essentiel pour le maintien et le développement de notre activité sur le marché. Les missions principales : Gestion de l'armement et de la planification : Assurer la logistique du personnel marin selon la règlementation dans les ports d'escales (embarquement, débarquement, congés, réservations, suivi des coûts) ; Planifier et coordonner les changements d'équipage en collaboration avec le manager ; Gestion du personnel Suivre les dossiers du personnel navigant et s'assurer qu'ils sont conformes aux règlementations avant embarquement (diplômes, expériences, visas, contrats d'engagement maritime.) ; Collecter les attestations de formation des navigants et anticiper les besoins de renouvellement ; Mener les demandes de reconnaissance et autres démarches administratives auprès des autorités compétentes ; Déclarer les incidents (blessures, maladie, situation de crise) aux organismes et assureurs et effectuer le suivi des dossiers de prise en charge ; Support administratif et opérationnel : Fournir un support administratif quotidien, traiter les factures et les paiements y compris des agences de manning, et soutenir les activités quotidiennes liées à la gestion du personnel navigant Soutien du responsable : L'assister dans l'exécution de ses tâches quotidiennes et dans la gestion administrative globale du personnel navigant. Le profil Vous êtes dotés d'une approche flexible et dynamique de la gestion des défis, capable de vous adapter rapidement pour répondre aux besoins évolutifs de l'entreprise et de nos clients en faisant preuve d'agilité et de souplesse. Vous avez obtenu un bac +3 dans la gestion d'entreprise (management, ressources humaines, administration.) ; Une première expérience dans un poste similaire serait un plus ; Vous êtes proactif, dynamique, rigoureux et avez un esprit analytique ; Vous êtes dotés d'une forte capacité d'adaptation et d'organisation Vous êtes discret et maîtrisez parfaitement la gestion de la confidentialité ; Vous parlez anglais ; Des connaissances en droit du travail serait un plus ;Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office et logiciel de gestion des navires).

Vous serez amené(e) à :
Assurer l'accueil des client(e)s et la vente des produits.
Apporter un conseil adapté à la clientèle
Développer le chiffre d'affaires en fidélisant la clientèle par un haut niveau de connaissance des produits
Réceptionner, contrôler et mettre en place les marchandises en rayons et en réserve Vous êtes le/la véritable garant(e) de l'image de l'enseigne auprès de nos client(e)s. Vous savez faire preuve de flexibilité et de capacité d'adaptation et vous avez un esprit d'équipe. Avantage : Prime sur objectifs Débutant accepté si BAC vente / commerce / parfumerie obtenu Si CAP expérience exigée en vente

Mission du 10/06/2024 au 28/06/2024 Horaires: 1 semaine : 6h30-13h30 / 1 semaine : 11h00-18h00 / 2 semaines : 9h00-17h00 RECEPTION
Accueille les chauffeurs
Contrôle les documents administratifs réglementaires
Saisie et crée le bon de dépotage
Gère les non-conformités liées à la réception
Analyse des tonnages réceptionnés pour répartition sur les BSD
Restitue les copies de BSD au chauffeur.
Renseigne et diffuse le tableau de synthèse des tonnages journaliers réceptionnés SAISIE ET PREFACTURATION
Complète les informations nécessaires à la pré-facturation (poids, conclusion d'analyse, prestations chimistes et/ou transports...)
Gère les Non conformités
Finalise le BSD (complète les cases 10, 11, 12)
Dématérialise l'ensemble des documents
Met à disposition les dossiers clients prêt à être facturés.
Vérifie la gestion des déchets transités
Gère les bons d'intervention des chimistes
Communique et coordonne les informations entre les services laboratoire/exploitation/commercial/clients FACTURATION
Vérifie la dématérialisation des documents indispensables à la facture.
Prépare et établit les factures clients (traitement, transport, location et vente de matériel, et autres prestations liées à l'activité de la plateforme) selon les périodicités demandées par le client.
Envoie, dématérialise et classe les factures établies.
Valide les factures fournisseurs liées à l'activité de la plateforme et re-facture si nécessaire.
Prépare les provisions de fin de mois.
Etablit les avoirs demandés suite aux litiges validés dans Litigo. Expérience similaire souhaitée

Mise en valeur de la salle d'exposition Mettre en oeuvre et mettre à jour de manière régulière le plan de vente dans la salle d'exposition Évaluer la crédibilité et la faisabilité d'un projet de construction ou de rénovation par un questionnement adapté Adapter le temps passé avec les clients en fonction de leur projet et de leur budget Engager un contact avec un client et évaluer ses besoins en information Conduire une découverte des goûts et du style du client Conduire une veille sur les tendances de couleur et de forme et suivre l'évolution des collections Proposer et réaliser des actions permettant de mettre en valeur les différents « univers » de la salle d'exposition Mettre en valeur le service et la valeur ajoutée apportés par l'entreprise et conclure la vente en orientant le client vers la signature d'un bon de commande et la prise d'un acompte Vérifier la conformité de l'affichage des prix et les mettre à jour au besoin Adapter sa démarche commerciale aux différents types de clients se présentant dans une salle d'exposition (client particulier, professionnel, architecte, décorateur, ...) Réalisation des documents supports à la transaction commerciale Réalisation et relance de devis, dont réalisation de quantitatifs simples Prise de commande sur support informatique dans le respect de la délégation tarifaire et en lien avec les possibilités logistiques de l'agence Enregistrement dans le fichier clients des informations permettant l'édition des factures et bons de commande Édition et remise des factures et des bons de commande Réalisation des encaissements au comptant ou à crédit dans le respect des procédures de caisse Réalisation de bons de livraison

Sous la responsabilité de notre directeur d'exploitation et hiérarchique du responsable administratif, vous assurez la gestion administrative de l'exploitation. Vos missions seront les suivantes : Profil : Votre réactivité, votre autonomie, votre organisation, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre bon relationnel seront des atouts qui vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe. Secrétariat : Accueil physique. Assure le secrétariat dans certaines tâches administratives (bon de commande, classement, archivage des scans, création des dossiers, pochettes.) Exploitation : Rédaction, envoi et suivi des documents liés à la préparation du chantier (DICT, arrêtés). Saisissez les bons journaliers (matériel, fourniture). Répondre aux demandes de la direction et des besoins du chantier.

Vous travaillerez au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé, en tant qu'assistant(e) planning et assistant(e) des Chefs de Service. Sous la responsabilité des chefs de services, vous aurez en charge notamment les missions suivantes : Etablir le planning hebdomadaire / mensuel Etablissement des contrats de travail Suivi du personnel vacataire, suivi de leur présence (Appel / Mails), suivi et gestion des disponibilités Travaux administratifs : Prise de note, mise sous pli et diffusion de tout type de documents (ex : notes d'information, courriers divers, compte-rendu .) Gestion de l'affichage des plannings Ponctuellement assurer l'accueil physique et téléphonique Compétences et qualités requises : Maîtrise parfaite de l'outil informatique Pack office (Excel, Word et PPT) Très bon niveau de français écrit et oral Capacité organisationnelle et à gérer les priorités La connaissance des logiciel EIG / Hublo / Octime serait en vrai plus Être à l'aise avec l'outil téléphone Poste à pourvoir immédiatement. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de Mme GOMIS, Directrice d'établissement

Situé à 45 km de Paris le Golf de Rochefort est proche de Rambouillet et du centre d'entrainement de Clairefontaine. Vous trouverez sur le domaine le Château de Rochefort, créé en 1904, qui est la réplique solennelle et démultipliée de l'hôtel de Salm (actuel palais de la légion d'honneur à Paris) Le Golf de Rochefort est actuellement à la recherche d'un(e) praticeman/ jardinier(e) de golf dans le cadre d'un CDD SAISONNIER du 1er mars 2024 au 31 octobre 2024. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au GreenKeeper, vous effectuez les tâches liées à l'entretien du parcours, du matériel, et des installations du golf, dans un souci permanent de sécurité et du respect de l'environnement :
Entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques, fertilisation, arrosage.
Entretien et embellissement des espaces verts : abords du club house, poubelles
Assure la maintenance courante du matériel et des équipements liés à l'entretien du parcours et des espaces verts, ainsi que les voiturettes (niveaux, lavage, graissage, vérification des batteries).
Assure l'entretien du practice : ramassage des balles, nettoyage machine, tapis et abords, tests machines, tontes régulières.
Lutte contre les nuisibles.
Entretien et nettoyage des voiturettes de golf VOTRE PROFIL : Sérieux(se), motivé(e) et polyvalent(e), vous justifiez impérativement d'une première expérience en tant que jardinier, idéalement acquise en terrain de golf ou de loisir. Titulaire d'une formation type CAP ou BEP entretien d'espaces verts / jardinage, des connaissances en mécanique seraient un réel avantage pour votre candidature.
Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2024
CDD SAISONNIER du 1er mars 2024 au 31 octobre 2024
Convention Collective Nationale du Golf

Nous recrutons un Réceptionniste de Nuit (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de St Germain en Laye (78100). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients durant la nuit, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ la nuit, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'appart-hôtel. Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs durant la nuit, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier, sens du service client et goût pour le terrain. Polyvalence, autonomie et dynamisme, Bonne maîtrise de l'anglais, Le petit plus : connaissance du PMS Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à temps partiel 30h à pourvoir dés que possible au sein de l'Appart'City de St Germain (78100). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1695,20€, rémunération majorée de 8% pour les heures de nuit (de 22h à 7h du matin). Carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Gestion des flux des demandes clients
Répondre aux appels des clients selon les créneaux horaires d'ouverture du centre d'appel, en comprendre la nature et la criticité et décider de la suite à donner,
Si nécessaire, orienter et planifier la demande vers le bon technicien (zone géographique, compétence requise, disponibilité, type de panne.) et selon l'engagement de service requis (délai intervention, couverture jours),
Planifier les interventions des techniciens en optimisant leurs déplacements,
Assurer un suivi du planning et des interventions de sorte à garantir que chaque ticket ouvert dans le système puisse être fermé,
Planifier les actions terrains non déterminées par une demande client en fonction des plans d'actions (Maintenances préventives, mises à jour, installations etc..),
Enregistrer, escalader si nécessaire et suivre les réclamations clients relatives au service, Gestion des plannings
Centraliser, suivre et tenir à jour le planning de disponibilité des techniciens vis-à-vis de leur congés/absence ou autres activités non SAV (Chargé d'affaire, formateurs..),
Organiser, planifier et programmer les différentes astreintes des techniciens et Hot-line, communiquer,
Centraliser et tenir à jour le planning de Maintenance préventive et rendez-vous programmés,
Coordonner avec les différents acteurs les demandes d'installation, démonstration, échanges d'appareils, mises en prêt selon les informations communiquées par le service client ou commercial,
Mettre à disposition des personnes concernées les informations mentionnées ci-dessus, Gestion des Equipements
Assurer un suivi du parc d'équipement en Swap pool et mettre à jour les données afférentes relatives aux différents mouvements,
Être donneur d'ordre vis-à-vis du service transport pour les appareils en Swap Pool, démo et mise en prêt,
Recueillir et communiquer au responsable de la base installée toute information relative au mouvement d'un équipement sur le terrain,

PRINCIPALES RESPONSABILITES : QSE : Qualité Sécurité Environnement o Diffuser les informations relatives à l'exploitation. o Assurer l'intégration dans Pégase et dans le(s) dossier(s) informatique concerné(s) des mouvements relatifs aux cahiers des charges : ouverture/fermeture contrats, avenants. o Assurer la mise à jour des informations dans Pégase : contacts, planification et suivi des opérations, réclamations et échanges clients. o Suivi des travaux et formations « Qualité » et « Sécurité » des Responsables de secteur. o Tenue des dossiers Qualité- Sécurité
Environnement clients/chantiers papier et numériques. o Tenue du dossier « Fiches techniques » et « Fiches sécurité » des produits et matériels. o Mise à jour de l'Etude du risque chimique avec validation par le Médecin du travail. o Assurer la rédaction et la mise à jour des Plans de Prévention et de Sécurité. o Suivi des habilitations. o Gérer les stocks de vêtements et EPI. o Tenue du reporting. o Constitution et suivi des dossiers de qualification et certification. (Qualipropre, RSE, Palme verte, .) Secrétariat o Assurer le traitement du courrier : ouverture et diffusion du courrier arrivée, rédaction et expédition du courrier/mail départ. o Gérer les relations commerciales (clients / fournisseurs) o Aide à la rédaction et constitution des dossiers d'appels d'offres. o Rédaction de devis avec chiffrage pour les prestations sous-traitées, de vente de marchandise, et « Prestation d'entretien et de maintenance », mise en forme des autres devis selon nécessité. o Secrétariat de la Direction.

Au sein du service gestion des contrats, vos missions pour le poste sont :
Gérer le Back Office au niveau de la gestion des contrats, saisie de données et suivi des contrats.
Gérer la relation clients par le traitement de leurs demandes (suivi par téléphone et mails)
Coordonner la récupération des véhicules en location en relation avec le prestataire en charge des expertises de restitution en vue de leur re-commercialisation
Valider les restitutions et les frais annexes (frais de remise en état et les kilométrages excédentaires, indemnité de retour anticipé, etc)
Traiter les cessions dans le Système d'Immatriculation des Véhicules

Vos missions sont les suivantes :
accueil physique et téléphonique des clients
renseignements clients et prise de rendez vous
gestion de la facturation
saisie de factures
travaux de secrétariat

A 20 mn de la Défense, La Celle Saint-Cloud, ville de plus de 20 000 habitants, dans les Yvelines, bénéficie d'un cadre de vie très agréable, riche d'un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles sont des atouts de la politique RH de la ville. La Direction de la petite enfance de la Celle Saint Cloud dispose d'une offre d'accueil des jeunes enfants diversifiée pour répondre au mieux aux besoins différents et évolutifs des familles, et assure, dans un environnement adapté, le bien-être, l'épanouissement, et la sécurité de l'enfant. Elle met en place une dynamique d'équipe en réalisant des réunions fréquentes entre les directions, en proposant des projets transversaux entre les structures, en incitant à la formation de ses agents et en sollicitant des intervenants extérieurs. La Direction petite enfance de la ville recherche un agent polyvalent petite enfance (H/F). Missions : Au sein d'une crèche collective et sous la responsabilité de la directrice, vous participez à de nombreuses activités dans le domaine de l'assistance à l'enfant : accueil, éveil, hygiène. Dans le cadre du projet pédagogique (accueil des enfants en petite famille), vous contribuez à la réalisation d'un accueil de qualité et vous participez aux activités mises en place. Vous assurez également l'entretien des locaux et du matériel servant à l'enfant. Vous participez aux réunions d'équipe, aux réunions avec les parents et aux évènements de la crèche (fêtes, projets avec les autres structures de la ville). Profil : CAP AEPE (ou petite enfance) ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales obligatoire. Expérience souhaitée dans le domaine de la Petite Enfance de 1 à 3 ans. Dynamique et à l'écoute, vous appréciez le travail d'équipe. Conditions : Catégorie d'emploi des agents sociaux (catégorie C) Poste permanent à temps complet, ouvert aux titulaires et aux non titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les non titulaires, contrat de droit public d'une durée déterminée d'un an. Structure ouverte de 7H30 à 18H30. Poste à pourvoir rapidement. Rémunération statutaire, régime indemnitaire et 13ème mois. CNAS et Amicale du personnel. 25 CA et 14 RTT. Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'attention de Monsieur le Maire

A 20 mn de la Défense, La Celle Saint-Cloud, ville de plus de 20 000 habitants, dans les Yvelines, bénéficie d'un cadre de vie très agréable, riche d'un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles sont des atouts de la politique RH de la ville. La Direction de la petite enfance de la Celle Saint Cloud dispose d'une offre d'accueil des jeunes enfants diversifiée pour répondre au mieux aux besoins différents et évolutifs des familles, et assure, dans un environnement adapté, le bien-être, l'épanouissement, et la sécurité de l'enfant. Elle met en place une dynamique d'équipe en réalisant des réunions fréquentes entre les directions, en proposant des projets transversaux entre les structures, en incitant à la formation de ses agents et en sollicitant des intervenants extérieurs. La Direction petite enfance de la ville recherche un agent polyvalent petite enfance (H/F). Missions : Au sein d'une crèche collective et sous la responsabilité de la directrice, vous participez à de nombreuses activités dans le domaine de l'assistance à l'enfant : accueil, éveil, hygiène. Dans le cadre du projet pédagogique (accueil des enfants en petite famille), vous contribuez à la réalisation d'un accueil de qualité et vous participez aux activités mises en place. Vous assurez également l'entretien des locaux et du matériel servant à l'enfant. Vous participez aux réunions d'équipe, aux réunions avec les parents et aux évènements de la crèche (fêtes, projets avec les autres structures de la ville). Profil : CAP AEPE (ou petite enfance) ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales obligatoire. Expérience souhaitée dans le domaine de la Petite Enfance de 1 à 3 ans. Dynamique et à l'écoute, vous appréciez le travail d'équipe. Conditions : Catégorie d'emploi des agents sociaux (catégorie C) Poste permanent à temps complet, ouvert aux titulaires et aux non titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les non titulaires, contrat de droit public d'une durée déterminée d'un an. Structure ouverte de 7H30 à 18H30. Poste à pourvoir rapidement. Rémunération statutaire, régime indemnitaire et 13ème mois. CNAS et Amicale du personnel. 25 CA et 14 RTT. Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'attention de Monsieur le Maire

La maison de santé l'étoile située à Poissy et Chambourcy (78) cherche une apprentie secrétaire médicale pour une alternance de 12 mois (2 jours d'école/mois)pour un début en Septembre 2024. Préparation diplôme équivalent BAC+2. Cherche jeune
25 ans titulaire au minimum d'un baccalauréat.

Nous recherchons une secrétaire médicale pour intégrer notre cabinet dentaire situé à Le Pecq (78). Type de contrat : cdd, cdi ou contrat alternance Temps de travail : temps plein Votre mission sera:
Accueil physique et téléphonique des patients
Gestion des rendez-vous et de l'agenda
Suivi complet des dossiers médicaux des patients (création, mise à jour des dossiers)
Maîtriser Doctolib pour la prise des rendez-vous
Effectuer les règlements
Gestion des urgences Salaire à déterminer le jour de l'entretien. Début du contrat : disponibilité dès maintenant Profil demandé : secrétaire dynamique, ponctuelle, souriante et maîtrise à l'écrit et à l'oral Si vous êtes intéressés, merci de nous contacter à l'adresse email suivante : [email protected]

À propos de nous Vous êtes actuellement à la recherche d'une opportunité ? L'agence RAS intérim située dans le 10ème est spécialisée dans l'espace vert et ayant 180 agences, propose un large choix de métier en intérim, CDD, CDI. Nous recherchons un jardinier paysagiste pour un de nos client en Ile-de-France. Vos missions : Entretien : Tonte, taille de haies, taille d'arbustes Maçonnerie paysager Pose de dalles/ pavés Débroussaillage, entretien des massifs, évacuation des déchets végétaux Profil : Vous avez 3 ans d'expériences sur un poste de jardinier/paysagiste en espace vert Diplômes CAPA / BPA/ BEPA / Bac pro travaux paysagers Autonomie et organisation Bonne connaissance des matériaux et techniques de maçonnerie paysagères Connaissance des végétaux d'extérieurs Permis B Rémunération et Avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Mission de longue durée et salaire mensuel attractif. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à envoyer votre CV.

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Prime entre 100 euros et 150 euros / mois Formation pédagogique interne Formation à la langue anglaise CE Mobilité nationale et internationale Mutuelle pris en charge à 87% Prime de cooptation

Situé à Versailles dans un cadre verdoyant, l'Hôpital La Porte Verte, membre du Groupe UNIVI et affilié à la FEHAP 51, est un établissement dynamique et reconnu. Nos spécialisations :
Médecine gériatrique hospitalisation complète et HDJ : cardiologie, oncologie, plaies et cicatrisation, infectiologie, dénutrition, neuro-vasculaire et polyvalence aiguë,
Soins de suite et réadaptation fonctionnelle,
Médecine physique de réadaptation de l'appareil locomoteur et neurologique,
Unité de soins palliatifs,
Unité d'admissions directes. Nos atouts :
320 lits et places d'hôpitaux de jour,
Plateau complet d'imagerie (IRM, IRM ouverte, scanner, radiologie, échographie, mammographie, ostéo densitométrie, cône beam),
Collaborations étroites avec les médecins généralistes, hôpitaux, cliniques et EHPAD du Grand Versailles. Nos structures associées : GIE Scanner Porte Verte, Centre d'Accueil de Jour Alzheimer, Hébergement en résidence service Médéric, Pôle Autonomie du Territoire Grand Versailles et le Dispositif d'Appui à la Coordination Yvelines Sud Rejoignez un environnement de travail innovant et bienveillant ! Nous recherchons : Un.e Secrétaire médical.e
CDD Temps plein Enfin, vous nous avez trouvé !
Si la communication est pour vous une de vos plus grandes valeurs,
Si travailler dans un beau cadre est votre plaisir,
Si la cohésion d'équipe vous est très chère,
Si la bienveillance fait partie des qualités de travail qui vous est essentielle, Alors bienvenue parmi nous. Nous vous attendions ! Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
Titulaire d'un bac SMS ou autre diplôme ou formation similaire,
En maîtrise de la terminologie médicale exigée, l'outil informatique (Pack Office, Doctolib),du logiciel Hôpital Manager,
Expérience minimum de 1 à 2 ans préférable,
Bonne orthographe, Bonne élocution,
Maîtrise des situations de stress,
Savoir identifier les tâches en fonction de leur degré d'urgence ou d'importance,
Rigueur, esprit d'équipe et de communication, intuition, disponibilité, autonomie,
Bonne organisation et adaptabilité,
Faire preuve de discrétion et observer le devoir de réserve,
Respect du secret médical et de confidentialité. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :
Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une structure en pleine croissance !
Un parcours d'intégration pour vous accueillir au mieux dans votre nouvel environnement de travail,
Un plan de développement des compétences pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle,
Primes pour récompenser votre investissement,
Une mutuelle familiale pour prendre soin de vous et de vos proches,
Un self sur place pour des repas savoureux et économiques (2,91€ le repas),
Un accès à des équipements sportifs à tarif préférentiel (salle de musculation, cours collectifs) pour votre bien-être,
Un parking gratuit avec bornes de recharges électriques pour faciliter votre accès à l'établissement (sous conditions de place),
Une prise en charge partielle de votre pass NAVIGO pour des trajets quotidiens simplifiés.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'excellente réputation avec une ambiance de travail chaleureuse et des possibilités d'évolution situé à VERSAILLES, un(e) gestionnaire de copropriété pour prendre en charge un portefeuille d'environ 35 immeubles pour environ 1000 lots avec un(e) assistant(e) confirmé(e). Vos missions sont les suivantes :
Préparation et tenue des assemblées générales,
Mise en place des décisions prises aux AG,
Elaboration des convocations et des procès verbaux,
Vérification des factures et codification,
Ordres de services travaux,
Animation et suivi des dossiers procédures,
Suivi des déclarations multirisques habitation et participation aux expertises,
Recrutement et suivi des gardiens d'immeubles. Profil recherché : Une expérience minimum de 3 ans à un poste de gestionnaire de copropriété est requise. Vous aimez le travail de qualité et souhaitez travailler dans une ambiance conviviale.
Vacations sur la tenue des AG
Mutuelle
Prise en charge transport

Afin d'exercer au mieux sa mission
"Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail"
l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDI. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire Conditions d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT

Dans un lycée, vous ferez la surveillance des élèves, l'aide aux devoirs et devrez avoir des connaissances en informatique pour le suivi administratif. Surveiller les élèves (entrées et sorties) Prise de poste au 1 septembre 2024

Dans un lycée, vous ferez la surveillance des élèves, l'aide aux devoirs et devrez avoir des connaissances en informatique pour le suivi administratif. Surveiller les élèves (entrées et sorties) Prise de poste au 1 septembre 2024

Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F). Belle opportunité dans une entreprise en plein développement... Vos tâches seront :
Préparation de commandes
Rangement de marchandises
Inventaires de pièces
Cerclage de cartons
Editions d'étiquettes Candidat à la recherche d'une longue mission Horaires de journée 8H30 17H Connaissances informatiques de base Avantages et rémunération : Panier repas par jour / Tickets restaurants de par jour Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSCE FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) Pause rémunérée

Dates et durée de l'alternance : 12 ou 24 mois, à partir du lundi 2 septembre 2024 Missions : En tant qu'Assistant(e) en Gestion de Projet Périscolaire, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe périscolaire. Sous la supervision de la responsable périscolaire, vos principales missions seront : Gestion de Projet :
Assister la responsable périscolaire dans l'élaboration et à la mise en œuvre des accueils de A à Z.
Réfléchir aux animations à proposer en fonction de l'âge et du profil des élèves.
Créer un planning d'activités.
Aider dans la phase de recrutement des animateurs et enseignants.
Communiquer en interne et en externe et gérer les inscriptions (rédaction en anglais et en français).
Créer des listes d'appel et suivre les absences éventuelles.
Gérer la relation client, répondre aux questions et être proactif(ve) pour solutionner les éventuels problèmes. Administratif :
Suivre la facturation (transmission des heures effectuées au service des ressources humaines).
Entretenir les relations avec les familles et envoyer des comptes-rendus après chaque animation.
Suivre les présences et les listes d'appel pour chaque activité en lien avec le secrétariat du primaire et les familles. Animation et présence auprès des enfants :
Être présent(e) le midi, le mercredi après-midi et entre 16h30 et 17h00 pour aider les enfants à trouver leur animateur et les accompagner ponctuellement sur le lieu de l'animation dans l'école ou à proximité.
-- Profil Recherché :
Étudiant en école de commerce ou similaire.
Dynamique, astucieux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel.
Envie de gérer des projets de A à Z et aime le contact avec les enfants.
Maîtrise de la suite Office et aisance avec les logiciels et outils informatiques.
L'anglais est un vrai plus.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
-- Conditions de l'Alternance :
Rémunération : selon la grille des salaires en apprentissage en vigueur
Avantages : Cantine scolaire
Rythme : Rythme selon conditions de votre école (au mieux MJV) Rejoignez l'Ermitage et participez à notre belle aventure ! Type d'emploi : Alternance Rémunération : selon âge et niveau d'études Avantages : Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50% Cantine scolaire Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Direction de l'Urbanisme, de l'Architecture, du Foncier et de l'Habitat (DUAFH) Missions principales : En coordination avec les instructeurs, les surveillants du domaine public: Missions d'accueil du public : Assurer l'accueil du public du service urbanisme, de la Direction et du guichet pro (volonté des élus de maintenir en permanence un accueil dynamique, de qualité et axer sur le renforcement de l'efficacité du service public). 80 % du temps maximum.
Informer le public, orienter les demandeurs sur : les procédures du droit de l'urbanisme, les modalités d'instruction, privilégier les avant-projets les démarches à entreprendre et rassurer les personnes sur le traitement de leurs dossiers les enquêtes publique en lien avec l'accueil de la direction, les suivre en relation avec le Chef de service
Réceptionner et enregistrer les demandes déposées (récépissés de dépôt), tous les courriers destinés au service. Veiller à la bonne régularité des demandes déposées et s'adapter aux nouvelles dispositions d'instructions réglementaires Missions administratives Enregistrer les demandes, contrôle des pièces administratives, préparer le dossier et sa fiche, partager les informations avec l'instructeur des dossiers Assurer la gestion administrative des demandes et le suivi des courriers référents en partenariat avec les instructeurs à l'aide des outils informatiques disponibles (informations essentielles, délais, pièces manquantes, avis, notes techniques, lettres diverses, ...) Assurer le secrétariat des instructeurs, (agendas, réunions, notes, rédaction d'actes divers,) Informer les pétitionnaires sur l'état d'avancement de leur demande Environ 15 % du temps. Missions complémentaires : 5% du temps Recueillir et diffuser dans les délais les plus brefs, toute information et tout document relatifs au suivi des dossiers, (DOC, DAACT, demandes de conformité, dépôt des recours,) Gérer les enquêtes publiques, veiller chaque jour à la présence du dossier, en assurer la surveillance et la bonne tenue du registre en faisant chaque soir une sauvegarde par photocopies remises aux chef de service Tenir à jour les registres d'urbanisme et la publication hebdomadaire des arrêtés par voie d'affichage sous la responsabilité du Chef de service Missions ponctuelles : Suivre les demandes de reprographies et aider à l'archivage Votre profil Formation : Formation adaptée à l'utilisation des logiciels métiers Expérience : En matière d'accueil du public et de connaissance en urbanisme réglementaire Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux Savoir-faire : Connaissances en urbanisme, disponibilité et bon relationnel par rapport aux administrés Maîtrise Word, Excel, Outlook, Droits de Cités, Arcopole Savoir-être : Travail en équipe et relationnel optimisé Ponctualité impérative Organisation maîtrisée, rapidité, polyvalence Capacité d'adaptation, rigueur, efficacité et discrétion Qualités rédactionnelles Conditions d'emploi Permis B et habilitations : Permis B souhaité Cycle de travail : Poste à 36h/semaine sur 5 jours Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fonctionnement sous condition Avantages : Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) Nous recherchons pour l'un de nos sites, basé à Clairefontaine (78), un(e) agent(e) de maintenance pour réaliser les missions suivantes (liste non exhaustive) :
Serrurerie : Changement de serrures, fixation des verrous de portes, réparation de groom de porte.
Électricité : Relamping, remplacement piles,.
Plomberie : remplacement robinet, nettoyage et remplacement siphons,.
Petits travaux de 2nd œuvre en fonction des demandes
Manutention / mise en place de mobilier
Assistance à la livraison et/ou mise en place d'équipements
Nettoyage gouttières

Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : 1400 personnes
160 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Quelles seront vos missions ? Préparation de commande Préparation de commandes selon les instructions données Palettisation et conditionnement : cerclage, étiquetage, filmage Contrôle de la conformité des produits à livrer Chargement et déchargement Nettoyage des zones de stockage et de travail Signalement des marchandises détériorées ou manquantes Opérations de tri et stockage des produits en entrepôt Mise à disposition des marchandises Flux reconditionnement Tri des fontaines réceptionnées Tri des fontaines qui ont été mises en DEEE, Récupération des pièces identifiées à récupérer pour constituer un stock de pièce occasion Rangement des rayonnages par modèle. Organiser l'activité en zones de travail cohérentes (zone picking au RDC / les mêmes modèles au-dessus) Commencer à préparer les fontaines pour les besoins région avec l'équipe qui assure l'activité de reconditionnement Passer les commandes pour l'activité de reconditionnement (interne et externe) Gérer les flux entrants et sortants pour notre prestataire externe Quel est le profil recherché ? Notions de gestion de stock Caces 1/3/5 Rigoureux Sens des priorités Sens du service Ouvert d'esprit
volonté d'apprendre Type de contrat : CDD jusqu'au 31 décembre 2024. Package salarial : fixe + bonus + participation, tickets restaurants (11,97 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages), RTT. Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.

Titulaire d'un diplôme du BAC + 2 au minimum, vous êtes intéressé(e)s par la pédagogie et l'éducation. *** Le collège recherche une personne à Temps Plein *** Jours de travail, les lundi, mardi, jeudi et vendredi 8h/18h et le mercredi matin 8h/12h30 Missions : * Encadrement et surveillance des élèves lors des temps hors classe * Tâches administratives: suivi absences des élèves, contact téléphonique avec les familles des élèves absents. Vous devez avoir un positionnement adulte face aux élèves et aux familles, vous serez le relais adulte cadrant. Prise de poste en septembre 2024. Vous aurez à assurer des permanences administratives pendant certaines vacances. Le salaire indiqué est en brut, auquel se rajoute une prime REP+ de l'ordre de 261,92 euros bruts.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un/une assistant(e) expérience impérative en travaux. Vos tâches :
Accueil physique et téléphoniques
Gestion des prestataires et de leurs interventions
Gestion du courrier expérience impérative

Immo de France Paris Ile-de-France, acteur majeur de l'administration de biens en France, recherche pour le développement de son agence située à VERSAILLES, un Gestionnaire de copropriétés H/F. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous gérez un portefeuille de copropriétés et votre fonction s'articule autour de plusieurs axes :
Assurer la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de gestion de vos copropriétés
Informer les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte de leur immeuble
Piloter les travaux définis lors des assemblées générales et garantir la sécurité des immeubles dont vous avez la responsabilité
Garantir l'exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires et extraordinaires
Elaborer et contrôler les budgets pour l'entretien des immeubles
Gérer contractuellement des employés d'immeubles en collaboration avec le service RH Métier
Développer les relations avec un réseau diversifié de partenaires, collectivités locales, instances représentatives de copropriétaires, gardiens,... Vous disposez d'une première expérience en tant que Gestionnaire de Copropriétés, ce qui vous confère une bonne connaissance technique et juridique de l'environnement de la copropriété. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et de négociation sont des atouts essentiels pour gérer au mieux vos copropriétés et répondre aux besoins de vos différents interlocuteurs. Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez su démontrer vos qualités en matière de gestion de conflits et une capacité à gérer la pression. Rémunération sur 13 mois selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : RTT Travail à domicile occasionnel Véhicule de fonction Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes

Nous portons des valeurs fortes ; celles de la solidarité, de l'engagement et de la responsabilité vis-à-vis des publics en situation de précarité hébergés. Notre engagement, "proposer des logements en autonomie et de qualité supérieure, adaptés aux publics hébergés. Nos infrastructures et les hébergements que nous mettons à dispositions se veulent de qualité, avec des appartements entièrement équipés, gérés par un personnel qualifié et formé, et également situés à des emplacements facilitant l'accès aux transports en commun, et aux commerces de proximité. Chiffres clés des activités du groupe : 21 résidences dont 17 résidences en Île-de-France et 4 résidences en région (PACA et Occitanie) 2 846 appartements autonomes totalement équipé 8 956 places d'hébergement mises à disposition des partenaires sociaux 110 partenaires hôteliers offrant 9 000 places d'hébergement supplémentaires au niveau national MISSION PRINCIPALE :
Accueillir, informer et orienter les résidents
Tenir la réception Missions du poste et responsabilités
Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents
Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur
Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils.
Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire
Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune
Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur
Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste)
Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site Relations fonctionnelles externes :
Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité

SOS Villages d'enfants recrute pour son Accueil relais de Guerville (78) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places. Objectif : Eviter les ruptures de parcours. Votre rôle : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet. Vos missions : Gestion de la vie quotidienne de l'enfant dans un cadre de type familial (gestion des levers, des couchers, accompagnement à l'école, aide aux devoirs, préparation des repas, entretien de la maison, .) En lien avec l'équipe pluridisciplinaire : Maintenir la prise en charge de l'enfant et éviter la rupture de parcours tout en conservant le maintien du lien avec le référent de parcours et le lieu d'accueil Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire Protéger et répondre aux besoins de l'enfant en innovant Diversifier les approches pour maintenir les valeurs associatives Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer au maintien du projet scolaire pouvant être à distance / accompagnement à la scolarité et à la formation Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne

Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Plaisir (78) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1 mois) à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne

Situé à Versailles dans un cadre verdoyant, l'Hôpital La Porte Verte, membre du Groupe UNIVI et affilié à la FEHAP 51, est un établissement dynamique et reconnu. Nos spécialisations :
Médecine gériatrique hospitalisation complète et HDJ : cardiologie, oncologie, plaies et cicatrisation, infectiologie, dénutrition, neuro-vasculaire et polyvalence aiguë,
Soins de suite et réadaptation fonctionnelle,
Médecine physique de réadaptation de l'appareil locomoteur et neurologique,
Unité de soins palliatifs,
Unité d'admissions directes. Nos atouts :
320 lits et places d'hôpitaux de jour,
Plateau complet d'imagerie (IRM, IRM ouverte, scanner, radiologie, échographie, mammographie, ostéo densitométrie, cône beam),
Collaborations étroites avec les médecins généralistes, hôpitaux, cliniques et EHPAD du Grand Versailles. Nos structures associées : GIE Scanner Porte Verte, Centre d'Accueil de Jour Alzheimer, Hébergement en résidence service Médéric, Pôle Autonomie du Territoire Grand Versailles et le Dispositif d'Appui à la Coordination Yvelines Sud Rejoignez un environnement de travail innovant et bienveillant ! Vous êtes secrétaire médicale passionné.e par l'imagerie médicale et rêvez de rejoindre une équipe jeune et dynamique ? Le GIE Scanner IRM de l'Hôpital La Porte Verte, situé à Versailles dans un cadre de travail privilégié, recherche un.e candidat.e enthousiaste pour intégrer son service ! Au coeur d'un environnement moderne et équipé de technologies de pointe (scanner PHILIPS BIG BORE, IRM ouverte OASIS HITACHI 1,2 TESLA, IRM PHILIPS AMBITION 1.5T), vous contribuerez à la prise en charge efficace des patients et à la qualité des comptes rendus médicaux. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :
Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une structure en pleine croissance !
Un parcours d'intégration pour vous accueillir au mieux dans votre nouvel environnement de travail,
Primes pour récompenser votre investissement,
Une mutuelle familiale pour prendre soin de vous et de vos proches,
Un self sur place pour des repas savoureux et économiques (2,91€ le repas),
Un accès à des équipements sportifs à tarif préférentiel (salle de musculation, cours collectifs) pour votre bien-être,
Un parking gratuit avec bornes de recharges électriques pour faciliter votre accès à l'établissement (sous conditions de place),
Une prise en charge partielle de votre pass NAVIGO pour des trajets quotidiens simplifiés. Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
Titulaire d'un diplôme de Secrétaire Médicale et disposez d'une solide expérience
Adept.e des outils informatiques
Doté.e d'un excellent sens de l'organisation et relationnel, et capable d'accueillir les patients avec empathie
Rigoureux.se, précis.e et méthodique pour garantir la qualité des comptes rendus
Capable de travailler en équipe et de collaborer efficacement avec les autres membres du service
Prêt.e à relever de nouveaux défis et à contribuer à l'excellence de notre service d'imagerie médicale ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !

Missions Nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) éducatif(ve) en CDI sur la crèche de Versailles "Les petits soleils"
Poste à pourvoir Dès que possible. La capacité d'accueil de notre crèche est de 60 Berceaux. Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes : En collaboration avec notre équipe pluridiscplinaire, sous la direction bienveillante de notre directeur(trice) d'établissement , vous aurez pour mission principale d'assurer le bien-être global des enfants qui nous sont confiés. En tant qu'élément clè de notre équipe, vous participerez à la réalisation de notre projet pédagogique, en veillant à répondre aux besoins individuels et collectifs des enfants, tout en favorisant leur développement physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un environnement sécurisé. Profil Savoir Faire : Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante Identification et réponse aux besoins fondamentaux des enfants, tant individuellement qu'en groupe Accompagnement quotidien des enfants dans leurs activités et leur éducation . Garantie de la sécurité et de l'hygiène des enfants Participation active à l'élaboration et à la mise en œuvre de nos projets pédagogiques et éducatifs. Savoir être : Patience Attitude empathique Bienveillance Disponibilité Dynamisme Travail en équipe Sens de l'écoute Créativité / Sens de l'innovation Capacité à gérer le stress Polyvalence Faire preuve de discrétion Diplômes / Qualifications : Nous recherchons des personnes titulaires du: Un CAP Petite Enfance ou du certifcat d'aptitude professionnelle d'accompagnant Educatif petite enfance. Conditions de travail : Contrat en CDI Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 7h30/18h30 Rémunérations: 26 400€ € Brut/ Annuel selon expérience 13eme mois inclus Prime région parisienne incluse Avantages: Prime exceptionnelle de 1350€ Brut (versement de 1/2 le jour de la signature et de 1/2 à la fin de la période d'essai) 25 CP + 10 jours de congés supplémentaires Evolution salariale automatique tous les 2 ans 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat Chèques déjeuners tous les mois Mutuelle familiale d'entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages. Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables

Missions Nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) éducatif(ve) en CDI sur la crèche de Saint Germain en Laye "Les petits génies"
Poste à pourvoir Dès que possible. La capacité d'accueil de notre crèche est de 59 Berceaux. Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes : En collaboration avec notre équipe pluridiscplinaire, sous la direction bienveillante de notre directeur(trice) d'établissement , vous aurez pour mission principale d'assurer le bien-être global des enfants qui nous sont confiés. En tant qu'élément clè de notre équipe, vous participerez à la réalisation de notre projet pédagogique, en veillant à répondre aux besoins individuels et collectifs des enfants, tout en favorisant leur développement physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un environnement sécurisé. Profil Savoir Faire : Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante Identification et réponse aux besoins fondamentaux des enfants, tant individuellement qu'en groupe Accompagnement quotidien des enfants dans leurs activités et leur éducation . Garantie de la sécurité et de l'hygiène des enfants Participation active à l'élaboration et à la mise en œuvre de nos projets pédagogiques et éducatifs. Savoir être : Patience Attitude empathique Bienveillance Disponibilité Dynamisme Travail en équipe Sens de l'écoute Créativité / Sens de l'innovation Capacité à gérer le stress Polyvalence Faire preuve de discrétion Diplômes / Qualifications : Nous recherchons des personnes titulaires du: Un CAP Petite Enfance ou du certifcat d'aptitude professionnelle d'accompagnant Educatif petite enfance. Conditions de travail : Contrat en CDI Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 7h30/18h. Parking gratuit Rémunérations: 26 400€ € Brut/ Annuel selon expérience 13eme mois inclus Prime région parisienne incluse Avantages: Prime exceptionnelle de 1350€ Brut (versement de 1/2 le jour de la signature et de 1/2 à la fin de la période d'essai) 25 CP + 10 jours de congés supplémentaires Evolution salariale automatique tous les 2 ans 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat Chèques déjeuners tous les mois Mutuelle familiale d'entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages. Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables

Missions Vous êtes à la recherche d'une opprtunité professionnelle enrichissante et stimulante ?Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre equipe dès que possible. Nous recherchons deux accompagnants éducatifs en CDI Au sein de l'équipe "SMA les P'tits pilotes"- Vélizy Villacoublay
poste à pourvoir dès que possible. La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux. Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes : En collaboration avec notre équipe pluridiscplinaire, sous la direction bienveillante de notre directeur(trice) d'établissement , vous aurez pour mission principale d'assurer le bien-être global des enfants qui nous sont confiés. En tant qu'élément clè de notre équipe, vous participerez à la réalisation de notre projet pédagogique, en veillant à répondre aux besoins individuels et collectifs des enfants, tout en favorisant leur développement physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un environnement sécurisé. Profil Savoir Faire : Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante Identification et réponse aux besoins fondamentaux des enfants, tant individuellement qu'en groupe Accompagnement quotidien des enfants dans leurs activités et leur éducation . Garantie de la sécurité et de l'hygiène des enfants Participation active à l'élaboration et à la mise en œuvre de nos projets pédagogiques et éducatifs. Savoir être : Patience Attitude empathique Bienveillance Disponibilité Dynamisme Travail en équipe Sens de l'écoute Créativité / Sens de l'innovation Capacité à gérer le stress Polyvalence Faire preuve de discrétion Diplômes / Qualifications : Nous recherchons des personnes titulaires du: Un CAP Petite Enfance ou du certifcat d'aptitude professionnelle d'accompagnant Educatif petite enfance. Conditions de travail : Contrat en CDI Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 7h30/18h00 Parking privé: gratuit Transport: Accés possible par le Tranway (T6)
Mairie de Vélizy-Tunnel piéton sous la 86 , ensuite prendre le Bus. Rémunérations: 26 400€ € Brut/ Annuel selon expérience 13eme mois inclus Prime région parisienne incluse Avantages: Prime exceptionnelle de 1350€ Brut (versement de 1/2 le jour de la signature et de 1/2 à la fin de la période d'essai) 25 CP + 10 jours de congés supplémentaires Evolution salariale automatique tous les 2 ans 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat Chèques déjeuners tous les mois Mutuelle familiale d'entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages. Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables

Le pôle autonomie territoriale du territoire grand Versailles et de Saint-Quentin
géré par l'Association COGITEY
a pour missions d'accueillir, d'informer, d'orienter, d'évaluer et d'accompagner les personnes en situation de handicap et les personnes âgées en perte d'autonomie. Le PAT intervient par délégation de la Maison Départementale de L'Autonomie. Il recherche : Un.e travailleur social H/F, en CDI à temps plein, pour le territoire de Saint Quentin et de Grand Versailles. Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous participez à l'évaluation des besoins des personnes en situation de handicap et/ou âgées, et à leur accompagnement. MISSIONS : Elles s'articulent autour de trois domaines d'intervention sur le versant Personnes Handicapées et Personnes Âgées : 1. Interventions auprès des bénéficiaires et de leurs familles :
Évaluation des besoins lors de visites à domicile,
Participation aux réunions de synthèse,
Élaboration des plans d'aide,
Rédaction des GEVA, signalements, et autres écrits professionnels. 2. Interventions auprès de l'équipe :
Participations aux équipes pluridisciplinaires et aux réunions institutionnelles. 3. Interventions auprès des partenaires. AVANTAGES :
Une équipe bienveillante,
Un véhicule d'entreprise pour vos déplacements professionnels,
Une journée de télétravail/semaine,
Des RTT,
Des chèques déjeuners,
Une participation de l'employeur aux frais de transports en commun. Rémunération selon la convention collective FEHAP 51. FORMATION/COMPETENCES :
Titulaire d'un diplôme d'état de niveau Bac + 2 dans le travail social,
Permis B obligatoire,
Connaissance dans le champ du handicap et de la gérontologie souhaitée.

Nous recherchons une/un réceptionniste tournant en CDD temps plein du 1er juillet 2024 au 30 septembre 2024. Technique Métier et relation client :
Assurer à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement
Effectuer les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel
Vérifier les garanties et les réservations des clients
Garantir le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties
Répondre aux appels téléphoniques et prendre ponctuellement les réservations
Tenir, vérifier et contrôler sa caisse personnelle
Répondre aux différentes demandes des clients et assurer leur suivi afin de garantir leur satisfaction
Renseigner les clients sur les informations touristiques
Réaliser les différents projets confiés par sa hiérarchie
Appliquer les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel en matière de contrôle des clients et sécurité des personnes
S'assurer que les demandes particulières des clients sont transmises aux services concernés Commercial / Vente : Connaître les services proposés par l'hôtel, informer le client sur sa demande et l'inciter à les utiliser et proposer au client d'effectuer une réservation Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement :
Veiller à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition
Connaître et appliquer les conduites à tenir en cas d'évacuation incendie
Connaître et appliquer la politique du programme RSE
Appliquer les règles de sécurité dans l'accueil des clients, notamment les clients en situation de handicap COMPÉTENCES REQUISES
Maîtriser l'anglais et d'une seconde langue selon les besoins de l'hôtel
Sens du service et de l'accueil
Passion pour le client
Compétences informatiques (traitement de texte et tableur)
Très bon relationnel, une excellente communication (interne et clientèle)
Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative
Sens du détail
Organisation et rigueur
Flexibilité et polyvalence

Situé à Versailles dans un cadre verdoyant, l'Hôpital La Porte Verte, membre du Groupe UNIVI et affilié à la FEHAP 51, est un établissement dynamique et reconnu. Nos spécialisations :
Médecine gériatrique hospitalisation complète et HDJ : cardiologie, oncologie, plaies et cicatrisation, infectiologie, dénutrition, neuro-vasculaire et polyvalence aiguë,
Soins de suite et réadaptation fonctionnelle,
Médecine physique de réadaptation de l'appareil locomoteur et neurologique,
Unité de soins palliatifs,
Unité d'admissions directes. Nos atouts :
320 lits et places d'hôpitaux de jour,
Plateau complet d'imagerie (IRM, IRM ouverte, scanner, radiologie, échographie, mammographie, ostéo densitométrie, cône beam),
Collaborations étroites avec les médecins généralistes, hôpitaux, cliniques et EHPAD du Grand Versailles. Nos structures associées : GIE Scanner Porte Verte, Centre d'Accueil de Jour Alzheimer, Hébergement en résidence service Médéric, Pôle Autonomie du Territoire Grand Versailles et le Dispositif d'Appui à la Coordination Yvelines Sud Rejoignez un environnement de travail innovant et bienveillant ! Nous recherchons : Un.e secrétaire médical.e
CDI Temps plein Enfin, vous nous avez trouvé !
Si la communication est pour vous une de vos plus grandes valeurs,
Si travailler dans un beau cadre est votre plaisir,
Si la cohésion d'équipe vous est très chère,
Si la bienveillance fait partie des qualités de travail qui vous est essentielle, Alors bienvenue parmi nous. Nous vous attendions ! Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
Titulaire d'un bac SMS ou autre diplôme ou formation similaire,
En maîtrise de la terminologie médicale exigée, l'outil informatique (Pack Office, Doctolib),du logiciel Hôpital Manager,
Expérience minimum de 1 à 2 ans préférable,
Bonne orthographe, Bonne élocution,
Maîtrise des situations de stress,
Savoir identifier les tâches en fonction de leur degré d'urgence ou d'importance,
Rigueur, esprit d'équipe et de communication, intuition, disponibilité, autonomie,
Bonne organisation et adaptabilité,
Faire preuve de discrétion et observer le devoir de réserve,
Respect du secret médical et de confidentialité. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :
Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une structure en pleine croissance !
Un parcours d'intégration pour vous accueillir au mieux dans votre nouvel environnement de travail,
Un plan de développement des compétences pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle,
Primes pour récompenser votre investissement,
Une mutuelle familiale pour prendre soin de vous et de vos proches,
Un self sur place pour des repas savoureux et économiques (2,91€ le repas),
Un accès à des équipements sportifs à tarif préférentiel (salle de musculation, cours collectifs) pour votre bien-être,
Un parking gratuit avec bornes de recharges électriques pour faciliter votre accès à l'établissement (sous conditions de place),
Une prise en charge partielle de votre pass NAVIGO pour des trajets quotidiens simplifiés.

Nous recherchons un Magasinier
Livreur, qui sera emmené à intervenir sur tout le cycle logistique de notre entreprise. De la réception de la commande fournisseur, du contrôle, du réassort des zones de picking, de la préparation de commande, de l'expédition et de la livraison de proximité. Vos missions seront les suivantes :
Préparer des commandes d'après un bon de préparation
Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage
Charger des marchandises, des produits
Réceptionner les commandes et vérifier la conformité des réceptions
la livraison des commandes de proximité Les qualités requises :
Vous êtes autonome
Vous avez le sens de l'organisation
Vous savez travailler en équipe
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons des auxiliaires petite enfance " volants" H/F : secteur 78 ( St Germain en laye, Houilles, Montesson, Trappes, croissy ou Versailles). A voir en fonction de votre situation géographique Nous travaillons avec bienveillance sur le respect du rythme et des émotions de l'enfant, faire preuve d'adaptabilité est nécessaire, l'échange avec les familles primordial. Prime de déplacement et pass navigo remboursé à 75%

Nous recherchons un(e) agent(e) d'accueil pour notre établissement privé sous contrat avec l'Etat, dans le cadre d'un remplacement. Poste à pourvoir dès le 26 août, contrat de 18 mois au minimum. Vos missions :
Consultation des mails quotidiens (adresse générale de l'accueil + personnelle)
Accueil physique des visiteurs avec suivi du registre de présence des personnes extérieures
Accueil téléphonique, filtrage et redirection des appels
Appels téléphoniques aux parents (en cas d'absences non signalées des élèves)
Suivi du registre des élèves sortant en cours de journée pour raison médicale
Courrier arrivée (dispatch) et sortant (affranchissement)
Consignation des envois recommandés
Réception des colis et information aux destinataires
Remontée immédiate à l'intendante des dysfonctionnements du système sécurité incendie (voyant rouge ou clignotant)
Passage de relais des informations pour le binôme de la deuxième partie de journée
Gestion des PAI des élèves (Projet d'Accueil Individualisé)
Classement administratif
Gestion du lit d'infirmerie (changement drap papier et drap tissu toutes les semaines) La personne recrutée sera également en charge de prendre en charge et soigner les petits bobos physiques des élèves. Profil recherché :
Formation BAC+2
Expérience sur un poste similaire d'Agent(e) d'accueil souhaitée Qualités attendues :
Ponctualité
Capacité à communiquer avec jeunes et adultes, être capable de pondérer son langage et ses attitudes
Organisé(e), dynamique, fiable et doté(e) d'un esprit d'initiative
Savoir faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la communauté éducative, des parents et de l'extérieur
Flexibilité (remplacement envisageable du binôme en cas d'absence) Période d'essai d''un mois. Conditions de travail :
Travail les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
En alternance 1 semaine sur 2 (avec un autre agent d'accueil) : Soit de 7h45 à 12h (17h/semaine) Soit 13h45 à 18h45 (20h/semaine) + 4 samedis matin travaillés dans l'année.
36 jours de congés payés (+ des récupérations) sur les vacances scolaires (1 semaine à la Toussaint, 2 semaines à Noël, 1 semaine en hiver, 1 semaine au printemps, 5 à 6 semaines en été) Avantages:
Repas : possibilité d'emporter son panier-repas (salle dédiée) ou repas au self au prix de 2,73€
Mutuelle d'entreprise obligatoire prise en charge par l'employeur à hauteur de 80% et 3 niveaux d'options. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.

Faisant partie des meilleures business schools au monde, leader en matière de recherche et d'enseignement en sciences du management. Elle propose une gamme de programmes adaptée à l'exigence d'étudiants et de participants sélectionnés parmi les meilleurs talents d'aujourd'hui.Nous recherchons pour notre client situé à Jouy-en-Josas, un chargé de recouvrement H/F pour une mission d'intérim du 17juin au 26 juillet 2024. Compétences et profils souhaités : Bac+ 2 en gestion Bonnes capacités rédactionnelles Bonnes aisances orales en Français et en Anglais (niveau B2/C1) Capacité d'écoute et de compréhension Capacité à négocier Connaissance impérative de SAP : Notions de comptabilité clients (capable de lire un compte client dans SAP) Connaissance de la relance clients dans SAP Balance âgée clients dans SAP Capacité d'adaptation sur des logiciels métiers de facturation clients Bons niveaux de Word (mailing) et Excel (Tcd) Capacité à réaliser un reporting, tableau de suivi des actions engagées Le salaire proposé se situe entre 30 et 32 KEUR. Disponible et intéressé ? Le poste est pour vous ! Bac+ 2 en gestion Bonnes capacités rédactionnelles Bonnes aisances orales en Français et en Anglais (niveau B2/C1) Capacité d'écoute et de compréhension Capacité à négocier Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre client est un acteur incontournable de l'actionnement électromécanique pour avions et hélicoptères, l'établissement fabrique, produit et répare les systèmes de commandes de vol intégrés pour l'aéronautique.En tant que gestionnaire ADV F/H au sein d'une équipe GFR / ADV de 8 personnes, vos missions seront :
Le suivi du flux physique et informatique des équipements en réparation
La création des devis
Le contact client
Le suivi de facturation
La gestion d'un portefeuille de clients L'ADV/GFR est un contributeur majeur à la satisfaction du client en assurant une communication positive et proactive dans le cadre de la gestion administrative des contrats et commandes :
Il réalise l'ordonnancement du flux de réparation vers l'atelier
Il assure la prise en compte des demandes clients et leur traitement. Poste en intérim basé à Mantes-la ville (78) Rémunération comprise entre 28k et 40k EUR annuel brut. Horaires de journée. En qualité de gestionnaire ADV F/H , vous avez idéalement: Une expérience dans le secteur industriel, aéronautique serait un plus. Maîtrise de SAP Maîtrise d'Excel (recherche V, TCD) Anglais courant : capable d'échanger à l'écrit et à l'oral Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F)
Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions :
Accompagner les visites pour des locations immobilières.
Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités.
Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché :
Formation Bac+2 minimum.
Appréciation pour les langues étrangères.
Passion pour l'immobilier, même si vous débutez.
Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons :
Formation initiale.
Complément de revenu
Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home

Missions : Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous devrez gérer, recouvrer et suivre l'ensemble d'un portefeuille clients en BtoB . Vous assurerez les missions suivantes :
Contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l'impayé
Gestion du recouvrement relance 1 à 3 précontentieux mise en demeure
Contacter les clients finaux afin de gérer le niveau d'incident de paiement
Négocier des plans de remboursements à l'amiable, intégraux ou échelonnés
Mettre en place et suivre un recouvrement à l'amiable
Mettre à jour quotidiennement dans l'AS400 l'ensemble des informations utiles à la bonne gestion du dossier client
Le recouvrement s'effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone. Profil : De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire. Vos aptitudes à la conduite de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire.

L'Usine À Chapeaux est un lieu de vie unique en son genre qui cumule les activités d'une Maison des Jeunes et de la Culture, d'un Centre Social et d'une Scène de Musiques Actuelles, labellisée par l'État. Nous sommes implantés à Rambouillet dans un environnement privilégié et à seulement 35 minutes de Paris. L'association est composée de près de 2 000 adhérents, 200 bénévoles et 65 salariés. Sous l'autorité de la coordinatrice générale, vous aurez en charge l'accueil général du public se présentant au siège de l'association. MISSIONS : * Mettre en oeuvre le projet accueil (information, orientation, veille sociale) en veillant à l'implication des publics :
Centraliser l'offre globale d'information et d'orientation de l'association et du territoire
Animer l'espace dédié en favorisant et en construisant des liens
Gérer l'espace dédié (espace convivialité, bar, documentation, etc.)
Accompagner les publics dans leurs recherches et/ou leurs besoins d'information
Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil : adhésion, inscription, billetterie en journée, outil statistique de fréquentation. * Coopérer au recueil, à l'analyse et à la communication des données et des informations des publics du territoire :
Recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs
Assurer un rôle de veille sociale de façon à alimenter les projets de la structure
Contribuer à la cartographie de l'offre et des ressources du territoire et du centre social
Faire des reportings au pôle Communication sur l'utilisation des outils (affiches, flyers, QR Code)
Participer aux actions transversales de la structure VOTRE PROFIL : Vous avez idéalement une formation en accueil animation globale avec une expérience de la vie associative et/ou en centre social soit en tant que bénévole ou en tant que salarié(e) * SAVOIR FAIRE :
Capacité d'organisation
Aisance avec l'informatique et la saisie de données
Capacité à proposer des outils adaptés au recueil et à la veille sociale
Bonne orthographe et excellente élocution
Bonne connaissance de la suite Office 365 * SAVOIR ETRE :
Capacité d'écoute
Patience, diplomatie et assertivité
Capacité à faire travailler plusieurs acteurs ensemble
Capacité de mobilisation de bénévoles et de public
Sensibilité aux valeurs associatives et au travail associé avec des bénévoles
Capacité à travailler en transversalité pour être en lien avec tous les pôles

Vous aimez: Le contact Humain, être utile aux autres dans un secteur porteur qui ne connaît pas la crise, devenez: SECRETAIRE MEDICAL(E) ! AVLIS FORMATION recrute pour le compte de nos clients: Médecins Spécialistes, Radiologues, Laboratoires d'analyses médicales, Cliniques ... AVLIS FORMATION est spécialisé dans le secteur Sanitaire et Social depuis 24 ans, et a formé plus de 6 000 Apprenant(e)s à ce jour, alors pourquoi pas vous ? Une Formation GRATUITE & REMUNEREE sera mise en place par le biais du Contrat d'Apprentissage et/ou Contrat de Professionnalisation. Cours 100% à distance par Visioconférence en live avec des Formateurs expérimentés, diplômés, et experts dans leurs domaines. Le Titre Professionnel RNCP est reconnu par l'Etat sur toute la France, DOM TOM, et en Europe. MISSIONS PRINCIPALES:
Accueil téléphonique et physique des patients
Gestion des agendas des Médecins, prises de rendez-vous
Préparation des consultations
Frappe ou mise en forme de courriers, d'e-mails et de comptes-rendus médicaux
Gestion de la caisse (Tiers Payant)
Missions d'assistanat technique
ETC... PROFILS DES CANDIDATS H/F:
Excellente diction et élocution
Bonne présentation pour accueillir du public (tenue soignée exigée...)
Orthographe correcte
Connaissance de l'outil bureautique Word est un plus Vous avez entre 18 et 29 ans ou un statut RQTH envoyez nous votre CV ! + de 90% de réussite aux examens et d'embauches post-formation en CDI ou CDD.

Deux postes sont ouverts pour pouvoir assurer un roulement le week-end et la semaine. Travailleurs avec reconnaissance RQTH bienvenus

Description du poste Vous disposez d'un BTS tourisme ou d'une expérience significative dans le secteur en tant qu'agent de voyage, vous aimez le travail en équipe, vous êtes commerçant, autonome et dynamique pourvu d'un bon sens relationnel et sens des responsabilités, rejoignez notre équipe ! Vos missions seront, notamment : accueillir, écouter et conseiller le client, identifier et anticiper ses besoins Sélectionner les offres correspondant à ses attentes, Formuler des propositions, argumenter pour concrétiser la vente dans une posture de commerçant(e), Connaître les offres des principaux Tours Opérateurs dans le cadre du respect de notre sélection commerciale, Construire des voyages à la carte, Développer un volume d'affaires et fidéliser un portefeuille clients, et en assurer le suivi commercial, Travailler de manière autonome et proactive en tant qu'ambassadeur TUI et être présents sur les différents réseaux sociaux référencés par l'entreprise, S'informer et se former en continu sur les produits et l'actualité du secteur du voyage Salaire : 1 995,00€ à 2 200,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Participation au transport Réductions tarifaires Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'implante sur le territoire du PEJ Grand Versailles afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensice, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS :
Accueillir, conseiller et accompagner les jeunes accueillis pour les aider dans les tâches administratives de la vie quotidienne en participant à leur autonomisation ;
Orienter la personne vers les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et organismes compétents ;
Instruction des dossiers de demandes d'aides ;
Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes.
Assurer le relai avec les secteurs et assistants sociaux partenaires ;
Rendre compte de son activité dans le respect du secret professionnel auquel il/elle est soumis(e) ;
Développer un réseau de partenaires ;
Rôle de médiateur(trice) auprès des organismes compétents ;
Permettre l'accès aux droits. VOTRE PROFIL :
Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire des Yvelines.
Vous avec des capacités relationnelles et rédactionnelles.
Vous maitrisez les techniques d'écoutes, de communication et de la relation à la personne.
Vous avez un goût pour la communication et les relations humaines.
Vous maitrisez le droit de la sécurité sociale et l'économie sociale. Informations à savoir :
CDI à temps complet à pourvoir immédiatement
Coefficient selon CCN du 15 mars 1966

Rattaché(e) au Chef d'équipe magasin, vos principales missions sont :
Préparer les commandes selon un ordre prédéfini ;
Intégrer des manquants dans le SME ;
Signaler les dysfonctionnements, erreurs et proposer des actions correctives ;
Isoler les produits détectés comme abîmés, périmés ou arrivant à péremption ou retrouvés perdus ;
Ranger et nettoyer dans les secteurs attribués. Vous êtes autonome, dynamique et reconnu(e) pour votre rigueur. Apprécier le travail en équipe et faire preuve d'organisation sont essentiels pour ce poste. CERP Rouen s'engage pour l'égalité professionnelle, toutes les candidatures sont étudiées sans discrimination, il n'y a pas de poste strictement masculin ou féminin. CDI à temps partiel (30H) du lundi au samedi :
Lundi : 5H
13H30 ;
Mardi : Repos
Mercredi / Jeudi / Vendredi : 11H30
13H30 // 17H15
21H30 ;
Samedi : 11H15
14H.

Foodles, c'est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée et équilibrée à moindre coût. Votre mission : En tant qu'Equipier.re propreté, vous êtes attentif.ve durant toute la durée du service vous veillerez au maintien du point de vente et agirez en fonction des priorités. Vous veillez également à respecter les règles d'hygiène sur lesquelles vous aurez été formé.e. Vos responsabilités : Pour mener à bien votre mission au sein de Foodles, vos principales activités seront les suivantes :
Entretien de l'espace de restauration Salle de restauration (Tables, chaises, comptoir, sol)
Entretien du matériel (Nettoyage et rangement des ustensiles, du matériel)
Plonge Contrat CDI (25H)
Guyancourt (78) 2 jours de congés consécutifs Lundi au vendredi 11h00-16h00 Profil recherché : Vous êtes l'équipier.re propreté qu'il nous faut si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
Vous avez une première expérience similaire réussie
Vous êtes toujours souriant.e
Vous êtes responsable et ponctuel.le
Vous êtes dynamique et constant.e dans la qualité de votre travail
Vous êtes polyvalent.e dans vos fonctions et savez prendre des initiatives pour maintenir le restaurant propre et convivial A compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Pourquoi rejoindre notre aventure ?
Une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilités Des repas à prix tous les midis 50% du titre de transport remboursés Et bien d'autres avantages ;) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : GUYANCOURT

Vous serez en charge de 160 logements et vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme mission : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers ) Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers Assure un accueil de qualité dans une loge propre Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) Réalise les états des lieux de sortie Organise la visite les logements vacants Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome ) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques ) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires ) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique Profil : Formation gardien(nne) d'immeubles ou candidat(e) à l'aise avec l'administratif et l'informatique, avec un bon relationnel pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs. Formation gardien(nne) d'immeubles, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle. Sens du service, bonnes qualités relationnelles, disponibilité. Contrat :
Temps de travail : 35h du lundi au vendredi Rémunération : SMIC sur 12 mois + 13ème mois + primes variables + 31 jours de CP + CSE + mutuelle & prévoyance

La Ville de Chanteloup-les-Vignes, commune de 10 500 habitants, située à 30 km au nord-ouest de Paris, au centre d'une boucle de la Seine, en développement après un grand projet de renouvellement urbain recrute pour sa Direction Enfance-Eduction son/sa référent(e) administratif(ive) et financier(ière). Sous l'autorité du directeur Enfance-Education, vous participez à l'organisation pratique de la Direction Enfance-Education dans le cadre de la mise en place et la formalisation des procédures, vous assistez le directeur (et son adjointe), gérez les partenaires de la Direction Enfance-Education (écoles, institutions IEN, CAF...), les élus et les autres services de la ville. Enfin, vous suivez et gérez les dossiers, assurez la préparation budgétaire, le suivi comptable et l'organisation administrative de la Direction Enfance-Education. Vos activités principales sont:
Assurer la relation privilégiée avec l'Education nationale (directeurs et IEN) et la ville.
Assurer les fonctions de gestionnaire financier en lien avec les partenaires et référents du service (direction d'école, responsables péri et extrascolaires)
Assurer le suivi des dossiers (tableau de bord, parapheurs, subventions et appels à projets) et gérer l'ensemble des informations entrantes en lien avec l'agent d'accueil.

Vous avez le sens de l'accueil et du service. Vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le téléphone. L'amplitude horaire de l'établissement est 6h30-14h30 ou 14h30-23h. L'hôtel est ouvert 7 jours sur 7. Lieu peu desservi par les transports en commun aux horaires indiqués

La Ville de Chanteloup-les-Vignes, commune de 10 500 habitants, située à 30 km au nord-ouest de Paris, au centre d'une boucle de la Seine, en développement après un grand projet de renouvellement urbain recrute pour son service urbanisme un(e) assistant(e) urbanisme et environnement. Sous l'autorité de la responsable du service urbanisme et environnement, vous suivez et gérez les dossiers d'urbanisme et d'environnement de la commune. Vos activités principales sont:
Suivre et gérer les dossiers d'urbanisme et d'environnement de la commune : dépôts sauvages, propreté, tenue de l'espace public, jardins familiaux,...
Accueil du public
Proposition et mise en œuvre d'action de développement durable en lien avec l'élu délégué.
Rédaction de courriers et de rapports
Participation aux procédures d'insalubrité

Missions du poste : Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine Entretenir les locaux et le matériel de la cantine Entretien des bureaux de la mairie Activités et tâches du poste :
Contrôler les livraisons de repas
Mise en place des tables pour les 2 services
Assurer la chauffe, la finition et la présentation des produits culinaires Participer à l'assistance et à l'accompagnement des enfants pendant la cantine :
Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir
Participer à l'accueil des enfants
Participer au service des repas Entretenir les locaux et le matériel de la cantine :
Ranger la vaisselle, le réfectoire et la cuisine
Laver les sols de la cuisine et du réfectoire : passer le balai et la serpillère quotidiennement
Nettoyer la vaisselle et les ustensiles
Entretenir et nettoyer le matériel de cantine (le four, les éviers, les poubelles, les frigos.)
Effectuer l'entretien du linge (torchons..)
Entretien des bureaux et espaces communs de la mairie quotidiennement Vous devez avoir un moyen de locomotion car le site est très mal desservi par les transports. Prise de poste le 26 août.

Arkhênum est une société pionnière de la valorisation patrimoniale : nos équipes pluridisciplinaires interviennent depuis 25 ans sur toute la chaîne de valorisation du patrimoine public et privé. Disposant d'une offre de service reconnue, allant de la préservation jusqu'à la valorisation des fonds patrimoniaux, nous accompagnons chaque année plus de 300 clients publics et privés en France et à l'international. Depuis 2016, Arkhênum fait partie du Groupe International Mobilitas qui compte 4 000 collaborateurs dans le monde. Adossé à cette présence internationale, nous déployons notre expertise à l'international. PRÉSENTATION DU PÔLE HÉRITAGE Le Pôle Héritage, constitué en 2016, est spécialisé dans la valorisation de l'histoire des maisons, des institutions et des marques. L'équipe est aujourd'hui composée de 23 membres (archivistes, historien.nes, chef.fes de projets, référent.e.s techniques, chargé.e.s de production, directrice). Nous travaillons sur des chantiers d'envergure (chantiers des collections, chantiers archivistiques, récolements décennaux, campagnes d'archives orales, projets de valorisation) pour des institutions nationales et internationales, ainsi que pour les plus grandes maisons privées. VOS MISSIONS Dans le cadre du fort développement de notre activité en France et à l'international, nous recherchons deux archivistes pour travailler sur un chantier d'inventaire des collections objet, pour une grande institution parisienne. Au sein du pôle Héritage, vous travaillez au sein d'une équipe dynamique, et sous la direction de la directrice du service et des chef×fes de projet du pôle. Dans le cadre de votre activité, vous :
Effectuez des missions de traitement sur des objets: analyse, inventaire, reconditionnement, cotation ; prise de vue
Manipulez des objets précieux en respectant les normes de conservation préventive en vigueur, en faisant preuve de vigilance et de responsabilité ;
Suivez des indices de production définis par la chef×fe de projet et remplissez un tableau quotidien de suivi de production. VOTRE PROFIL Titulaire d'un Master en archivistique et/ou en histoire, vous avez idéalement un double cursus en histoire, histoire de l'art, ou dans une formation professionnalisante (gestion de projet culturel, médiation, archivage électronique). Dynamisme, motivation, polyvalence et sérieux sont de rigueur, 1 année d'expérience souhaitée, débutants acceptés. Nota Bene Environnement de travail pouvant être poussiéreux. Travail en magasin d'archives sous hygrométrie et température contrôlée. Date d'intégration Deux postes à pourvoir au plus vite. Conditions salariales
CDD 2.5 mois à 5 mois + possibilité de prolongation à 12 mois sur le site de Châtillon ;
Rémunération selon profil, entre 25 et 30k annuels brut ;
Remboursement 50% du titre de transport. Lieu de travail Poissy, Ile de France

Vous aurez un rôle clé dans l'organisation et la gestion des matériels, votre principale responsabilité sera d'assurer le suivi de stock, la manipulation et la distribution des matériels nécessaires aux différents chantiers. Vous travaillerez dans un entrepôt de 1500 m² Vos missions seront :
Préparation de commande et gestion du magasin : Réceptionner et vérifier (quantités et états) les matériels en provenance de nos fournisseurs. Scanner et référencer les produits. Traiter les bons de livraison. Suivre et mettre à jour les données dans les outils informatiques. Suivre et gérer les stocks. Préparer et passer les commandes auprès de nos fournisseurs. Identifier et ranger les matériels dans l'entrepôt (palettisés ou non) Ranger le stockage externe pour nos clients (tourets, armoires gaz.) Optimiser le rangement et la surface de stockage et veiller à l'accessibilité des matériels Veiller au bon entretien, et au rangement quotidien du magasin
Qualité et Sécurité Respecter et veiller au respect des normes qualité de l'entreprise Appliquer et faire appliquer les procédures spécifiques et modes opératoires Veiller au respect des délais Accueillir et entretenir des relations de qualité avec les fournisseurs, partenaires et clients internes S'assurer de l'utilisation du matériel conformément à sa fonction et aux consignes de sécurité Faire respecter par l'équipe les règles de sécurité dans l'entrepôt (port des EPI.) Assurer la sécurité de l'entrepôt, des biens et des personnes Vous avez des connaissances en outillage, BTP, TP mais aussi en informatique : Excel, logiciel de gestion stocks. Vous disposez des CACES 1-3-5

Euretudes agence de recrutement et d'intérim recrute pour l'un de ses clients un assistant travaux administratif homme ou femme, vos missions:
Demande d'agrément
Ordre de services
Devis/Facturation Vous travaillerez en binôme, poste a pourvoir immédiatement

Euretudes agence de recrutement et d'intérim recrute pour l'un de ses clients un assistant travaux administratif homme ou femme, vos missions:
Demande d'agrément
Ordre de services
Devis/Facturation Vous travaillerez en binôme, poste a pourvoir immédiatement

Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un accompagnateur / accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents (F/H) en CDI à temps plein Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur (trice) familial(e). Un accès à la formation continue vous sera proposé afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos. Profil Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP souhaité Accord dérogatoire à la convention collective.

Vous serez principalement amener à : OUVERTURE / FERMETURE DU MAGASIN IMPERTIF
disposer les articles dans les rayons,
vérifier l'étiquetage des prix,
veiller à l'approvisionnement des rayons,
accueillir et conseiller les clients,
tenir la caisse
fournir les informations demandées, faire la démonstration des articles si nécessaire
manutention avec réception palettes One Nation Paris Outlet Clayes-sous-Bois Savoir développer une argumentation de vente solide et adaptée Savoir tenir la caisse Savoir conseiller les clients Etre aimable, souriant, et s'exprimer avec aisance Inspirer confiance, garder son sang-froid et s'adapter à chaque client

La société Montre Service, spécialiste de la réparation horlogère, est présente sur environ 50 points de vente en France. En tant que Vendeur(se) / Assistant(e) Horloger(e), vous conseillez la clientèle et effectuez des travaux simples en horlogerie (formation technique au moment de l'embauche). Vos principales missions :
vente des produits et services proposés par Montre Service,
prise en charge et suivi des réparations,
réalisation de tâches horlogères simples (pose de piles, pose et mise à la taille de bracelets, contrôle d'étanchéité,...)
établissement de devis,
animation des promotions,
merchandising des vitrines, commandes de pièces détachées/fournitures. Vous êtes minutieux(se), polyvalent(se) et aimez travailler en équipe. Vous disposez également d'un tempérament commercial. Expérience en Vente (CAP ou BEP). Rémunération motivante : fixe + variable/Chiffre d'Affaires du magasin Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE.

Entretenir, marquer et gérer le linge personnel des résidents en secteur d'hébergement. Aider à la réalisation des marchés sur le volet technique et quantifier les besoins. Fournir au personnel des tenues de travail en fonction des besoins préétablis et en contrôler l'acheminement dans les circuits de distribution. Activités :
Confection de vêtements, de linges spécifiques
Contrôle et suivi de la qualité des prestations dans son domaine d'activité
Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
Habillement des agents et essayages (retouches)
Inventaire de produits, de matériels, équipements, dossiers
Marquage et pliage de linge
Mise à la réforme et remplacement des vêtements usagés
L'ensemble de ces missions n'est pas limitatif et exhaustif. Des adaptations pourront être faites en fonction des besoins du CHIMM et pour remplir les missions de services publics

Dans le cadre de son développement, le domaine est à la recherche d'un(e) assistant(e) de direction dynamique pour compléter l'équipe. En étroite collaboration avec les dirigeants fondateurs, il/elle est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités visant à les seconder dans la gestion de l'entreprise et en particulier : Assistance de direction : agit avec et pour les dirigeants en interne et en externe
Assure la tenue et la gestion de l'agenda et du planning :
Participe aux réunions de direction et tenue des comptes rendus ;
Met à jour et suit de tableaux de bords de pilotage ;
Organisation des déplacements, des réunions et des rendez-vous. Comptabilité : agit en coordination avec le cabinet d'expertise comptable et juridiques
Assure la comptabilité générale, la comptabilité « fournisseurs », et la comptabilité « clients » ;
Prépare avec les cabinets les situations comptables et les bilans annuels ;
Prépare les paiements des fournisseurs, sur la base d'échéanciers s'il y a lieu et présente au gérant la signature des chèques ou des ordres de virements ;
Dispose d'un pouvoir d'engagement de dépenses ou de paiements de fournisseurs avec seuil ;
Assure la tenue des documents bancaires et les relations normales avec les chargés de nos comptes dans les différents établissements bancaires ; Ressources Humaines : agit en coordination avec les cabinets et la MSA pour les opérations de paies
Tient à jour les registres du personnels permanents, intérimaires ou saisonniers ;
Tient à jour le tableaux des absences et des congés, ainsi que des heures supplémentaires des personnels ;
Met à la disposition des cabinets comptables les informations pour l'établissement des paies ;
Tient à jour les contrats de travail et engagements salariés ;
Assure les déclarations réglementaires aux organismes sociaux (MSA, SS .) Utilisateur(trice) fréquent(e) de l'ERP de l'entreprise : création de devis, production des factures, enregistrement des commandes et des factures fournisseurs, rapprochement avec les bons de livraison ; saisie des heures de travail PROFIL DEMANDE Energie, polyvalence, grande rigueur, autonomie et souplesse d'esprit sont les qualités essentielles pour occuper ces fonctions en plus des connaissances informatiques (en particulier de la suite Office de Microsoft) et d'une très bonne maitrise de la langue française et anglaise (échanges avec les clients et fournisseurs et dans le cadre du développement de l'activité d'export). La diversité des missions exige d'avoir le sens des priorités, un excellent relationnel et de savoir faire preuve de discrétion. Ce poste est à pourvoir au plus tôt en CDI à temps complet ou possibilité de temps partiel à 80-90 % en présentiel et/ou en télétravail. Mutuelle d'entreprise obligatoire.

Nous recherchons un(e) Agent(e) spécialisé(e) des écoles maternelles. Poste à pourvoir le 29 août 2024. Missions : Sous l'autorité du chef d'établissement et d'un responsable hiérarchique nommé, l'agent(e) spécialisé des écoles maternelles assure, au sein de l'établissement, le bon déroulement de l'accueil des élèves en respectant les consignes propres à l'établissement, notamment en matière de sécurité. L'ASEM assiste le personnel enseignant pour la réception, l'encadrement et l'hygiène des jeunes enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. L'ASEM assiste l'enseignant au quotidien et garantit la sécurité physique et affective des jeunes enfants sur les temps de classe et sur le temps de midi, tout en les aidant dans le développement de leur autonomie. L'ASEM assure la surveillance, la sécurité et l'encadrement des enfants durant les temps périscolaires, y organise des activités et des jeux. Profil recherché :
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance / CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE)
Vous possédez également une expérience d'au moins un an sur un poste similaire ou dans le domaine de la petite enfance Qualités recherchées :
Autorité naturelle
Patience, écoute, compréhension, attention, autorité, encouragement, douceur, pédagogie, discrétion, hygiène personnelle, sens artistique, ponctualité
Capacité à communiquer avec jeunes et adultes, être capable de pondérer son langage et ses attitudes Conditions de travail :
Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 8h15 à 18h15
Repas: panier-repas personnel dans salle dédiée avec micro-ondes ou repas au self au prix de 2,73 €
Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 80% du socle de base
51 jours de congés payés (+ des RTT) sur les vacances scolaires exclusivement (2 semaine à la Toussaint, 2 semaines à Noël, 2 semaines en hiver, 2 semaines au printemps, 7 semaines en été (environ)

Vous aurez à gérer :
La réception des livraisons quotidiennes
La vérification
La saisie informatique
La gestion des stocks et le renvoi des produits non conformes. Le CACES 1,3 et 5 serait un plus.

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Vélizy (78), un(e) Assistant(e) de Direction H/F. Entreprise spécialisée en Architecture et expertise Navales, qui conçoit des navires maritimes et fluviaux : commerces, passagers, navires complexes, yacht, plaisances.
Accueil et premiers liens avec les clients : réception des appels et messages, traitement des petits devis, enquête satisfaction
Logistique bureau : gestion documentaire / organisation du bureau pour un maximum d'efficacité (petites commandes de bureau, traçage des outils du dépôt)
Logistique terrain : premier support aux chefs de chantier sur le terrain : commande de matériel, liaison entre les équipes et les fournisseurs
RH : premier relais avec le cabinet RH /établissement et transmission des éléments de salaire / distribution des bulletins de salaire / gestion des organismes concernés (APST, CIBTP, etc.) / gestion des entrées/ sorties
Comptabilité : premier relais avec l'expert-comptable : gestion et envoi mensuel des pièces comptables, envoi des factures, rapprochement encaissement, et relance
Utilisateur fréquent de l'ERP de l'entreprise : création de devis, production des factures, enregistrement des commandes et des factures fournisseurs, rapprochement avec les bons de livraison ; entrée des temps des techniciens
Production, mise en forme et envoi des Dossiers d'Ouvrages Exécutés
. Energie, polyvalence, grande rigueur, autonomie et souplesse d'esprit sont les qualités essentielles pour occuper ces fonctions en plus des connaissances informatiques (en particulier de la suite Office de Microsoft) et d'une très bonne maitrise de la langue française. La diversité des missions exige d'avoir le sens des priorités, un excellent relationnel et de savoir faire preuve de discrétion. Poste en CDI Rémunération selon votre profil

La base aérienne 107 de Vélizy-Villacoublay recrute 17 militaires dans la spécialité assistant administratif. TU AURAS LE STATUT DE MILITAIRE. Tu seras affecté(e) soit dans une unité opérationnelle ou de soutien, soit dans un organisme de recrutement ou de reconversion. Tu participeras notamment aux tâches de secrétariat et tu seras en appui du commandement. LES CONDITIONS À RESPECTER :
Tu as la nationalité française (code de la défense),
Tu as entre 17 et 29 ans,
Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ou le SNU,
Tu attestes d'un CAP/BEP ou d'un BAC Pro dans un domaine en lien avec ce métier. NOUS TE FORMONS DE A à Z : Même sans expérience nous te faisons confiance. Ta formation se déroulera dans une école de l'armée de l'Air et de l'Espace. Cette formation est rémunérée et tu seras logé(e) et nourri(e) gratuitement.
Formation militaire de 8 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air et de l'espace (CPOCCA) à Orange (Vaucluse),
La formation de spécialité est dispensée à Querqueville (Manche) pour une durée de 4 semaines et se poursuivra sur la base aérienne sous la forme d'un parrainage. TES MISSIONS :
Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs,
Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue.),
Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double). LES AVANTAGES :
Après ta formation, si tu le souhaites, tu pourras être logé(e) sur la base aérienne,
Le repas de midi est gratuit,
45 jours de congés par an,
75% de réduction sur les tarifs SNCF. Tu devras passer avec succès les tests de sélection (dont des tests médicaux liés à la spécialité). Le contrat est de 4 ans (formation inclue) et renouvelable. Tu pourras évoluer vers le statut de sous-officier. Être militaire, c'est servir l'État, au sein des armées, en portant l'uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l'adaptation et le goût de l'effort sont des qualités indispensables.

GREAT, une entreprise spécialisée dans le développement de systèmes complexes, recherche actuellement un(e) chargé(e) de communication pour rejoindre notre équipe basée à Guyancourt. Vos responsabilités * Participation à la stratégie Marketing et à la mise en œuvre opérationnelle * Rédaction de contenu et d'article pour le site internet et pour les réseaux sociaux * Gestion des réseaux sociaux : LinkedIn, Facebook, Instagram * Analyse des statistiques des réseaux sociaux * Création de contenu vidéo * Gestion du backoffice Wordpress * Création de supports de communication : Kakemono, flyers, calendrier, carte de visite, etc. * Effectuer de la mise en page et uniformisation des supports de communication / projets clients * Alimentation de l'Intranet de l'entreprise. * Gestion des événements internes : organisation des salons, des afterworks, des séminaires, etc. * Réaliser une veille sur le marché et la concurrence. * Gestion et création des newsletters et emailing Le profil recherché * Vous êtes en cours d'obtention d'un diplôme de niveau BAC +5 en communication, marketing. * Vous êtes créatif(ve), curieux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe. * Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles. * Vous maitrisez les outils : Suite adobe (photoshop, illustrator, indesign, .), Wordpress, Canva. * Vous maitrisez Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Publisher) * Vous maitrisez la création de contenu pour le web/mobile (Wordpress, Adobe XD) * Vous maitriser Google Workspace

L'entreprise : Maison parisienne de référence sur le marché du bijou fantaisie et des accessoires de mode depuis cinq générations, notre groupe familial perpétue avec passion le lien entre innovations et savoir-faire traditionnels. Basé au cœur de Paris
où nos stylistes créent sans cesse de nouvelles merveilles
notre groupe est aujourd'hui présent dans plus de 15000 points de vente répartis sur 15 pays dans le monde entier. Plus de 1000 collaborateurs se consacrent au développement de l'entreprise autour de ses valeurs fondatrices : passion, fidélité, respect et innovation. Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble ! Nous recrutons au poste de Vendeuse/Vendeur en CDI temps plein pour notre boutique Balaboosté (Parly 2). Votre mission : Ambassadrice(eur) de notre marque, vous faites partie intégrante d'une équipe soudée et organisée. Par votre implication et votre compréhension de la vente, vous contribuez avec passion à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente. Avec les membres de votre équipe, vous participez à tous les actes de gestion commerciale du point de vente :
Encaissements
Mise en place des opérations commerciales
suivi des indicateurs commerciaux
Gestion des stocks et réassort Vous offrez une expérience client unique et de qualité en accord avec l'image de nos produits qui apportent une touche de joie et de fantaisie à la vie quotidienne. Vous : Au cœur du marché de l'accessoire de mode et de la bijouterie fantaisie, vous avez une expérience opérationnelle réussie dans la vente. Vous aimez :
Travailler en équipe pour trouver ensemble les meilleures solutions, aussi bien avec le management qu'avec votre équipe.
Relever les challenges, avec une orientation objectifs et résultats dans un esprit novateur et créatif Vous avez le sens du service et un très bon relationnel. Vous êtes une personne fiable, de confiance avec un sens profond de l'engagement, du respect et de la valorisation des personnes. Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents.

Le collège Jean Racine de Viroflay (78220) propose pour la rentrée prochaine un poste d'AED à temps plein (41h/sem. avec 13 sem. de congés payés) pour un CDD d'une année, du 02/09/2024 au 31/08/2025. Salaire : smic mensuel. Les horaires de service peuvent aller de 7h45 le matin à 17h30 le soir (12h30 le mercredi) Collège de 670 élèves environ, calme et sans problèmes majeurs de discipline, le collège Jean Racine comprend une équipe de vie scolaire composée de 5 AEDs sous la responsabilité d'une CPE. La vie scolaire prend en charge tous les temps de vie scolaire (= temps hors cours) pendant lesquels elle assure la sécurité des élèves dans l'enceinte de l'établissement. Outre des surveillances pendant les récréations et la pause méridienne, les AED encadrent les élèves sur les temps de permanence et veillent globalement à maintenir un climat sécure, serein et propice au travail entre les élèves à tout moment de la journée .La vie scolaire est également en charge de l'accueil téléphonique des parents et de la saisie informatique des motifs d'absences et retards.

Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien !
Vous avez envie de. Garantir la bonne réception des produits sur le SAV. Vous prenez les photos des colis et renseignez divers éléments dans l'outil informatique. Vous assurez les flux de marchandises entre les différentes zones. Vous vérifiez la conformité qualitative et quantitative des livraisons. Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Vous assurez le respect des règles de sécurité, de stockage, d'adressage, de palettisation des marchandises. Contribuer à la bonne gestion et au bon fonctionnement du magasin. Vous effectuez et enregistrez les comptages.
Vous êtes. Organisé.e, rigoureux.se et vous avez le goût du commerce. Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'employé logisticien ainsi qu'en management d'équipe. Le poste de Employé logistique SAV sur Trappes F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous !
Nous vous offrons les avantages suivants :
Une remise sur achat chez Auchan
Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise
Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap
#tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.

Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Paris Sud Ouest / Versailles. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous disposez d'un véhicule motorisé, vous êtes mobile et disponible. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Enfin, une bonne présentation et une bonne élocution sont nécessaires lors des interventions. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion

Nous recherchons une personne souriante et aimable ayant le sens du service et une bonne élocution, vos missions seront : Accueillir et fidéliser les clients. Prendre les commandes physiques ou téléphoniques. Réaliser les encaissements / Contrôler le fond de caisse en fin de journée. Entretenir son poste de travail et l'espace commun. Horaire : 11h / 14h et 18h /22.30h ( Week-end 23 h ) 2 jours de repos dans la semaine selon activité ou planning. Formation en interne prévue.

Au sein du service Développement Commercial de la plateforme logistique , vous assistez les équipes en étant en relation avec les fournisseurs et les transporteurs. Missions En tant qu'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, vous êtes un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Participer à l'optimisation de la gestion des stocks, Réaliser des analyses de données, Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins, Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc. Profil Que vous ayez déjà eu une expérience similaire ou que vous démarrez dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous savez gérer les priorités et faire preuve de rigueur, Vous avez une véritable aisance relationnelle et vous êtes à l'aise avec les chiffres Vous maîtrisez le Pack Office, et plus particulièrement Excel Avoir un diplôme niveau Bac +2/3 en Commerce, Logistique ou Import/export, Disposer si possible d'une première expérience professionnelle dans le domaine des approvisionnements ou de la distribution. Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique vous sera proposée. Vous pourrez rencontrer l'entreprise lors du forum organisé le 25 juin à Ablis. Le lieu et l'heure vous seront communiqués après validation de votre candidature. Pour vous inscrire, candidatez sur cette offre.

Vous serez en charge de 160 logements et vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme mission : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers ) Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers Assure un accueil de qualité dans une loge propre Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) Réalise les états des lieux de sortie Organise la visite les logements vacants Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome ) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques ) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires ) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique Profil : Formation gardien(nne) d'immeubles ou candidat(e) à l'aise avec l'administratif et l'informatique, avec un bon relationnel pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs. Formation gardien(nne) d'immeubles, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle. Sens du service, bonnes qualités relationnelles, disponibilité. Contrat :
Temps de travail : 35h du lundi au vendredi Rémunération : SMIC sur 12 mois + 13ème mois + primes variables + 31 jours de CP + CSE + mutuelle & prévoyance

Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l'habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Notre vocation est à la fois d'assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d'améliorer le confort de nos logements, d'aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Nos 480 collaborateurs s'investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. Les Résidences Yvelines Essonne propose plus de 30 métiers dans des secteurs diversifiés : construction, gestion du patrimoine, gestion locative et sociale, proximité et fonctions supports. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines au siège de Mantes-La-Jolie (78), vous aurez pour objectif d'accompagner l'ensemble de l'équipe RH dans ses missions quotidiennes : Vos futures missions : Gestion administrative et suivi des dossiers du personnel Gestion du courrier entrant et sortant Création et suivi des dossiers du personnel (réception et enregistrement des pièces administratives, mise à jour des données, visites médicales .) Rédaction de courriers RH (attestations, .) Elaboration de contrats de travail/avenants Gestion de la paie et des éléments variables Extraction et analyse de la paie Saisie des variables Gestion des notes de frais Etablissement des bulletins de paie Paramétrage et mise à jour du SIRH Tickets restaurant Mutuelle et prévoyance Gestion du recrutement Rédaction et diffusion des offres sur différents canaux. Assure les échanges avec nos différents partenaires (écoles, associations, organismes, .). Sourcing via les différents outils (outils internes, jobboards, réseaux sociaux .). Tri et pré-sélection de CV. Conduite d'entretiens de premier niveau (téléphoniques ou en visio). Accompagnement des candidats jusqu'à la prise en charge par l'équipe RH et les opérationnels. Participation à l'intégration du candidat retenu Formation et gestion de carrières Participation au recueil des besoins en formation Création/mise à jour des fiches de postes Recherche de prestataires Participation à l'organisation de sessions de formations Contrôle de gestion sociale Participation à l'élaboration du bilan social Participation aux études de rémunérations Participation à l'élaboration, l'analyse et au suivi d'indicateurs (absentéisme, masse salariale .) Missions annexes Participation au développement de projets RH Contribution à la politique RSE de l'entreprise Aide au développement de la marque employeur Reporting auprès de l'équipe RH D'autres missions peuvent vous être confiées tout au long de votre alternance en fonction de vos envies et capacités. Votre profil : Actuellement en licence ou en master RH, vous recherchez une alternance pour poursuivre vos études en tant que RH généraliste. Votre curiosité, votre dynamisme et votre enthousiasme seront de parfaits atouts pour réussir dans tous les domaines RH. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et aimez les challenges ? Ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

L'ile de loisirs recherche un commis de cuisine Juillet Août 2024. Les missions principales seront les suivantes: Préparation des repas de l'entrée au dessert. Entretien de l'espace de travail Respect des normes d'hygiène et des règles HACCP. L'ile de loisirs proposant des séjours en pension complète, vous serez également amené à préparer les petits déjeuners, déjeuners et dîners. Vous êtes amené à travailler en coupure. Ouvert 7 jours / 7, un emploi du temps sera fourni avec 1 ou 2 jours de repos hebdomadaire. Vous avez une expérience réussie afin d'assurer une production de qualité avec une grande amplitude tant en nombre de clients (de 30 à 200) que de typologie (sportif, famille, groupes, scolaire .). Vous êtes véhiculé obligatoirement . Pas de transport en commun

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Prime entre 100 euros et 150 euros / mois Formation pédagogique interne Formation à la langue anglaise CE Mobilité nationale et internationale Mutuelle pris en charge à 87% Prime de cooptation

Située à l'ouest de Paris dans les Yvelines, et à 20 mn de la Défense, La Celle Saint-Cloud, ville de plus de 20 000 habitants, bénéficie d'un cadre de vie très agréable, riche d'un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. Les installations sportives de la ville de La Celle Saint-Cloud comprennent un parc omnisports (3 terrains, 1 piste, 8 courts de tennis, 3 clubs house et 1 COSEC avec 5 salles de sports), deux stades, cinq gymnases, un dojo, une salle de boxe, 4 tennis extérieurs, 2 terrains en accès libre et un complexe aquatique. La piscine de La Celle Saint Cloud se compose d'un bassin de natation de 25 x 15m et d'un bassin de loisirs de 185 m² avec banquette à bulles, canons à eau, geysers et plaques à bulles, une pataugeoire, un solarium. Dans ce cadre, la ville de la Celle Saint Cloud recherche pour la Piscine Corneille : UN AGENT D'ENTRETIEN SAISONNIER (H/F) Missions Vous renforcez l'équipe des agents d'entretien de la piscine au mois d'août :
Vous effectuez le nettoyage régulier des locaux (sols, murs, vestiaires, sanitaires.) suivant les protocoles en place. A ce titre, vous êtes garant de l'hygiène et de la propreté de l'équipement.
Vous vous occupez également de l'entretien du matériel (mono brosse, autolaveuse, aspirateur ...). Vous participez à l'accueil physique des différents publics (information des horaires, du fonctionnement des casiers, du cheminement pour accéder aux bassins .) :
Vous contrôlez les entrées dans le bâtiment.
Vous faites respecter le règlement intérieur et les règles concernant l'hygiène, l'ordre et la sécurité de l'équipement.
Vous avez la responsabilité de la mise en sécurité de l'établissement en fin de journée (fermeture de toutes des issues, mise sous alarme. Profil : Vous êtes disponible tout le mois d'août. Vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation. Vous faites preuve de disponibilité, de prises d'initiatives, Vous savez être autonome et travailler également en équipe. Vous êtes ponctuel.le. Conditions de recrutement : Poste saisonnier à pourvoir immédiatement Cadre d'emploi d'adjoint technique (catégorie C). Temps de travail par semaine : 35 h mensualisé Travail en semaine, horaires variables suivant les semaines Service pouvant débuter à 7 h 30 ou terminer à 20 h 15 Planning modifiable en raison des nécessités de service Rémunération au SMIC Nous vous remercions d'adresser votre candidature par mail, à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : [email protected]

Immo de France Paris Ile-de-France, acteur majeur de l'administration de biens en France, recherche un(e) Assistant(e) de copropriétés H/F pour son agence située à VERSAILLES. En collaboration avec un(e) gestionnaire de copropriétés, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'immeubles et vos missions sont axées sur :
La préparation des convocations aux assemblées générales, leur suivi et la réalisation des procès-verbaux,
La gestion des plannings des conseils syndicaux et des assemblées générales,
La gestion des sinistres et des interventions d'entreprises pour le compte des copropriétés,
La réception des copropriétaires et des membres des Conseils Syndicaux,
La tenue des dossiers : demande de devis, gestion des ordres de service, traitement des courriers, classement Vous occupez une fonction transversale puisque vous êtes amené(e) à collaborer avec tous les services de l'entreprise. De formation supérieure minimum Bac +2 type BTS professions immobilières ou équivalent, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ce qui vous confère une bonne connaissance du cadre juridique de la copropriété. Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez développé une réelle autonomie et des compétences organisationnelle. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et votre esprit d'équipe sont des atouts pour intégrer rapidement l'entreprise. Rémunération sur 13 mois selon profil Nos avantages :
Tickets restaurant
RTT
2 jours de télétravail par semaine
Mutuelle familiale

Vous assisterez l'équipe de direction de l'IUT de Mantes, composée d'un Directeur et d'un Responsable administratif. Votre poste s'articulera autour de trois missions. 1. La gestion du secrétariat de la Direction de l'IUT agendas du Directeur et du Responsable administratif, gestion des communications (téléphone, emails, courriers, etc.), organisation et accueil dans le cadre des rendez-vous du Directeur, assistanat administratif, organisation des déplacements du Directeur ; 2. Contribution au bon fonctionnement des instances académiques de l'IUT organisation des évènements internes à l'IUT, préparation des Conseils de l'IUT et des Comités de direction (convocations, diaporamas, documents de délibération, comptes-rendus, etc.), organisation des élections académiques au sein de l'IUT ; 3. Communication rédaction des supports de communication de l'IUT, rédaction et mise-à-jour des documents professionnels et réglementaires de l'IUT. Profil Savoirs faire et savoirs recherchés :
Compétences rédactionnelles ;
Gestion d'agenda complexe ;
Accueil téléphonique et physique ;
Technique de prise de notes. Savoirs être attendus :
Travail en équipe ;
Sens de la communication ;
Sens de l'organisation ;
Autonomie. Prérequis :
Bac (bac pro assistance à la gestion des organisations et de leurs activités ou autre diplôme de niveau 4 dans le domaine de l'assistanat de direction) ;
Maîtrise du Pack Office ;
5 ans d'expérience sur un poste similaire. Une expérience dans un établissement d'enseignement supérieur serait un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l'UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap. L'UVSQ poursuit son engagement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence. Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu'il soit étudiant ou membre du personnel de s'épanouir au sein de notre communauté universitaire.

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : Diplôme : CAP petite enfance / BEP option sanitaire et sociale / BAC pro SAPAT / BAC pro ASSP /DE Auxiliaire de vie sociale Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglaise avec prime à la clè CE Mobilité nationale Mutuelle pris en charge à 87% Prime de cooptation

Assister la CPE dans la prise en charge et la connaissance des élèves, assurer la sécurité physique et morale des élèves, notamment en veillant à leurs conditions de vie et de travail. Encadrement et surveillance des élèves en externat (journée) :
Temps de récréation et intercours.
Surveillance des permanences, des devoirs surveillés.
Assurer le suivi administratif des élèves : suivi et régularisation des absences et retards, appui auprès du bureau scolarité lors des inscriptions
Travail d'équipe : autres surveillants, CPE, professeurs, cadres militaires Compétences attendues :
Qualité d'écoute et de communication
Savoir agir avec responsabilité
Faire preuve d'autorité
Adhérer au projet d'établissement : excellence académique, respect des valeurs de l'établissement
Esprit d'équipe
Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique

Au sein d'un établissement hôtelier, vous effectuerez notamment les missions suivantes :
Ménage des chambres et espaces communs
Service des petit-déjeuners
Accueil des clients Horaires de travail selon planning :
Du lundi au dimanche
2 jours de repos / semaine Lieu de travail mal desservi par les transports en commun. Avantages : mutuelle, CE, indemnité repas

Mission principale :
ORIENTER LES SPECTATEURS ET RIVERAINS SUR LE PERIMETRE IMPOSE. Mission et activité du poste :
DIRIGER LA CIRCULATION AUX HEURES D'AFFLUENCE A DES INTERSECTIONS ETABLIES
SURVEILLER LES VOIES RESERVEES
EXERCER UNE PRESENCE DISSUASIVE AFIN DE PREVENIR LES INFRACTIONS
Parler une langue étrangère serait un plus (Anglais, espagnol, etc.) Durée du poste, type de contrat et rémunération :
2 MOIS
CDD VACATAIRE/ TEMPS PLEIN ET TEMPS PARTIEL
REMUNERATION 11.54 brut

Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire assistant(e) dynamique et organisée pour rejoindre notre équipe au sein de notre garage automobile. Le/la candidate idéal(e) sera en charge de la gestion des dossiers clients, des demandes de carte grise, de la facturation et de diverses tâches administratives. Principales responsabilités: Gérer les appels téléphoniques et accueillir les clients. Suivre et mettre à jour les dossiers clients. Traiter les demandes de carte grise et autres formalités administratives. Assurer la facturation et le suivi des paiements. Collaborer avec l'équipe de vente pour assurer un service client de qualité. Profil recherché: Expérience dans un poste similaire (idéalement dans le secteur automobile). Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Excellente communication écrite et orale. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez votre CV à l'adresse mail suivante [email protected] en mentionnant "Secrétaire Assistante Garage Automobile" dans l'objet.

Poste polyvalent:
accueil téléphonique
Répondre aux demandes des clients
Etablissement des devis
Etablissement des factures
Réception et contrôle des livraisons ... BAC à BTS assistante gestion Connaissance : SAGE Pour 1 remplacement période du 24/06 au 19/07

Qui sommes-nous ? Nous sommes Abalone Mantes-la-Jolie, une agence d'intérim spécialisée dans la recherche de talents exceptionnels. Nous avons le plaisir de vous présenter une offre d'emploi excitante pour l'un de nos clients basé à Porcheville. Vos Missions :
Accueillir chaleureusement notre clientèle, que ce soit par téléphone ou en personne, et répondre à ses besoins avec efficacité et professionnalisme.
Établir des devis détaillés, saisir les commandes et assurer un suivi méticuleux de leur exécution.
Analyser attentivement les demandes et les réclamations des clients, en apportant des solutions adaptées et en veillant à leur satisfaction totale.
Collaborer étroitement avec les équipes marketing et ventes pour soutenir les actions commerciales et contribuer au développement du portefeuille clients.
Participer activement à l'amélioration continue de notre service client en partageant vos idées innovantes et en mettant en pratique les meilleures pratiques. Si vous avez la fibre commerciale, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : Vous avez une passion pour le service client et une volonté constante de dépasser les attentes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise de la suite Office et des logiciels de gestion de la relation client. Votre dynamisme, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 dans le domaine de la gestion commerciale ou de la relation client. Vos compétences en communication, en négociation et en résolution de problèmes sont exceptionnelles.

Au sein du service, vos missions sont les suivantes :
Consultation fournisseurs
Passage de commande sous le logiciel interne
Réception informatique après livraison
Préparation administrative des chantiers (DT/DICT, classeurs chantier..)
Rédaction des Modes opératoire sous AUTOCAD

Le programme POEI proposé par France Travail offre la possibilité à tous les demandeurs d'emploi de suivre une formation de 300 heures en vue d'une embauche en CDI. Pendant la formation, les participants reçoivent une indemnisation de la part de France Travail. Il est nécessaire d'être demandeur d'emploi pour pouvoir bénéficier de ce dispositif*. Via notre formation interne, vous avez l'opportunité de vous initier au domaine du fleet management, qui consiste à optimiser la productivité d'une entreprise en organisant et en supervisant sa flotte de véhicules sur différents aspects. Rejoindre Traxall, c'est également se donner la possibilité d'évoluer professionnellement et de se spécialiser dans la gestion de flotte ! Au contact d'experts de la flotte automobile nous vous proposons donc de vous former aux missions suivantes : * Être en support des agences opérationnelles pour la gestion des flottes des clients ; * Commander les cartes carburant, badges, prestation de convoyage. * Envoyer des liens de renouvellements des commandes de véhicules auprès des conducteurs ; * Enregistrer tous les documents administratifs dans l'outil de gestion de flotte interne Traxit ; * Réaliser le scan de documents (amendes...) ; *Possibilité de s'inscrire à tout moment pour bénéficier de la formation. Compétences requises pour la formation : * Bonne expression orale et écrite ; * Dynamisme et implication ; * Travail d'équipe ; * Connaissance du pack office. Le projet d'embauche en CDI comprendra les conditions et avantages suivants : * Poste en 36h15 (7 RTT prévus à l'année) ; * Salaire entre 22K€ & 24 K€ brut annuel (+ variable) ; * Une carte restaurant (9.05 euros par jour travaillé, prise en charge employeur à hauteur de 60%) ; * Un forfait mobilité de 33.33 euros par mois pour des déplacements réguliers à vélo, trottinette, covoiturage ou transport en commun sans abonnement ; * Un accord d'intéressement ; * Un CSE ; * Une prise en charge à 100% sur la mutuelle d'entreprise Alan (Accès à une clinique virtuelle, remboursement hors sécurité sociale dans l'heure .) ; * Un PERCOL/PEE.

Et si vous rejoignez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire ? Adecco est le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Aujourd'hui, notre équipe de Guyancourt recherche pour un de ses clients, situés dans le secteur de Montigny-le-Bretonneux(78), un chauffeur vl (H/F). Votre mission :
Chargement et déchargement des camions
Port de charges lourdes
Transport de colis
Manutention
Livraison diverse Votre profil:
Dynamique
bon relationnel client
Rigueur
polyvalent
Accepter les horaires d' équipe
1 an de permis requis pour les postes Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Aubergenville, un employé de restauration H/F. Au sein de l'équipe de production vos missions principales sont :
Assurer la gestion du conditionnement et de l'expédition des repas,
Assurer la mise sous film de l'ensemble des contenants destinés à être livrés,
Assembler, identifier et mettre à disposition les repas fabriqués pour les offices en fonction des tournées de livraison,
Garantir l'hygiène alimentaire et les procédures qualité selon la réglementation en vigueur Compétences nécessaires : utilisation d'appareils ou d'outils de contrôle, appétence pour les activités manuelles, respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. La formation HACCP serait un plus. Poste à horaires variable soit 5h/12h ou 9h/17h. Une expérience chez un traiteur est apprécié Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. LES AVANTAGES STARTPEOPLE Buchelay : Indemnités de fin de mission à hauteur de 10% du salaire Congés Payés La mise en CET de vos primes avec un taux de rémunération à hauteur de 6%* brut. Accès au CE Startpeople Accompagnement pour les avantages du Fonds d'action du travail temporaire (aide au logement, garde d'enfants, location et prêt de véhicules) Mutuelle Et la cerise sur le gâteau Une SUPER TEAM DE RECRUTEURS QUI VOUS ACCOMPAGNE AU QUOTIDIEN ! Vous pensez être le candidat(e) idéal (e), n'hésitez plus ! postulez ou parlez-en autour de vous !Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons donc activement pour notre magasin à La Celle Saint Cloud (78), un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant

Centre de formation recherche Formateur FLE freelance H/F Vous préparez et animez des séances FLE dans le cadre du marché linguistique de l'OFII Master 2 FLE ou DAEFLE exigé 2 ans d'expérience minimum comme Formateur FLE auprès d'un public migrant Connaissance ou maîtrise de la mallette pédagogique Conditions : Convention de prestation de services du 03/08/2024 au31/08/2024 Samedis uniquement de 9h00 à17h00 23 euros / heure

Centre de formation recherche Formateur FLE H/F Vous préparez et animez des séances FLE dans le cadre du marché linguistique de l'OFII Master 2 FLE ou DAEFLE exigé 2 ans d'expérience minimum comme Formateur FLE auprès d'un public migrant Connaissance ou maîtrise de la mallette pédagogique Conditions : CDD du 08/06/2024 au 03/08/2024 Samedis uniquement de 9h00 à18h00

Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant Italien selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous travaillez du mercredi 12h-15h30 et du jeudi au samedi de 12h à 15h 30 ensuite de 19h 23h30 Repos du dimanche au mardi.

Prêt(e) à vous engager dans la dynamique de croissance de notre Groupe, acteur de référence de la logistique globale. Chez Legendre Logistics, entreprise française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie). Nous rejoindre, c'est l'opportunité de grandir dans un environnement responsable, bienveillant, et de partager des relations de confiance et d'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise. Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients. Depuis plus de 70 ans, 850 collaborateurs, dans 7 pays, partagent nos passions et nos valeurs. Legendre Logistics recherche, pour son agence d'Emballage Industriel, son-sa futur(e) Apprenti(e) Assistant-e Logistique. Patrice, Responsable d'Agence, vous accueillera sur notre site de Trappes (78) et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes :
Assurer l'accueil des chauffeurs sur le site, le chargement et le déchargement des camions ;
Organiser et saisir le traitement des commandes logistique ou d'emballage à l'aide d'outils informatiques selon les cahiers des charges clients et des procédures internes (Excel) ;
Répondre aux besoins des clients, et effectuer leur suivi ;
Constituer le dossier et transmettre les documents aux clients, à la facturation ;
Renseigner les supports de suivi d'activité et identifier les écarts au moyen de tableaux de bord ;
Être amené(e) à suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes ;
Saisir, pointer, vérifier, mettre en forme, transmettre et classer les documents nécessaires à la saisie des informations pour un ou plusieurs services ;
Suivre et contrôler les préparations de commandes, identifiez les anomalies et mettez en place les mesures correctives. Votre profil :
Etudiant(e) en formation supérieure de Bac + 2 Logistique (type TSMEL), vous recherchez une entreprise d'accueil pour effectuer votre formation en alternance.
Animé(e) par l'esprit d'équipe et la satisfaction client, vous souhaitez apporter votre soutien à l'équipe, tout en développant vos compétences en Logistique.
Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en autonomie seront de véritables atouts.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, et notamment du pack office. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine de la Logistique. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe expérimentée qui vous soutiendra tout au long de votre alternance. Vous bénéficierez de : CET
Mutuelle familiale
Primes annuelles
Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL)
Dispositifs de développement de compétences (formations)
avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants)
outils digitaux (gestion des congés, digiposte, note de frais). En outre, dans le cadre de sa politique RSE, Rose, propose un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap. Charlotte, notre Chargée de recrutement, est à votre disposition au 02-36-15-10-86 pour vous accompagner tout au long du process de recrutement. Déposez votre candidature : https://recrutement.legendre.fr Vous voulez en savoir plus sur nous. Qui mieux que Damien TRICARD, notre Président, pour parler de nous : SMART MORNING SOUMIER
Legendre : cinq questions à Damien Tricard (bsmart.fr) Restons connectés. #Site internet : Accueil
Legendre #Youtube : Legendre
YouTube #Site carrière : Espace candidats (legendre.fr) #Facebook : Legendre
la logistique globale / Facebook # LinkedIn : (22) Legendre
La logistique globale : mon entreprise / LinkedIn

Prêt(e) à vous engager dans la dynamique de croissance de notre Groupe, acteur de référence de la logistique globale. Chez Legendre Logistics, entreprise française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie). Nous rejoindre, c'est l'opportunité de grandir dans un environnement responsable, bienveillant, et de partager des relations de confiance et d'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise. Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients. Depuis plus de 70 ans, 850 collaborateurs, dans 7 pays, partagent nos passions et nos valeurs. Legendre Logistics recherche, pour sa plateforme Logistique en implantation, chez l'un de nos clients, spécialisé dans l'aéronautique, son(sa) futur(e) Apprenti(e) Assistant(e) Logistique. Antoine, Responsable d'Activité Logistique, vous accueillera sur notre site de Elancourt (78) et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes :
Effectuer le traitement des réceptions, des emballages et des expéditions de pièces aéronautiques à l'aide d'engins de manutention spécifiques selon les procédures définies en interne ;
Assurer le conditionnement des pièces pour expédition selon la norme ATA300 ;
Participer aux tâches administratives du services : la gestion des expéditions (saisie des BL, saisie des expéditions) les appels téléphoniques ainsi que la gestion des mails ;
Être en relation directe avec le client où est effectuée la prestation logistique In Situ. Votre profil :
Etudiant(e) en formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 3 Logistique (type TSMEL ou Bachelor Transport et Logistique), vous recherchez une entreprise d'accueil pour effectuer votre formation en alternance.
Animé(e) par l'esprit d'équipe et la satisfaction client, vous souhaitez apporter votre soutien à l'équipe, tout en développant vos compétences en Logistique.
Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en autonomie seront de véritables atouts.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, et notamment du pack office. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine de la Logistique. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe expérimentée qui vous soutiendra tout au long de votre alternance. Vous bénéficierez de : CET
Mutuelle familiale
Primes annuelles
Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL)
Dispositifs de développement de compétences (formations)
avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants)
outils digitaux (gestion des congés, digiposte, note de frais). En outre, dans le cadre de sa politique RSE, Rose, propose un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap. Charlotte, Chargée de recrutement, est à votre disposition au 02-36-15-10-86 pour vous accompagner tout au long du process de recrutement. Déposez votre candidature : https://recrutement.legendre.fr Vous voulez en savoir plus sur nous. Qui mieux que Damien TRICARD, notre Président, pour parler de nous : SMART MORNING SOUMIER
Legendre : cinq questions à Damien Tricard (bsmart.fr) Restons connectés. #Site internet : Accueil
Legendre #Youtube : Legendre
YouTube #Site carrière : Espace candidats (legendre.fr) #Facebook : Legendre
la logistique globale / Facebook # LinkedIn : (22) Legendre
La logistique globale : mon entreprise / LinkedIn

Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un.e : Poste à pourvoir le 1/07/2024 Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places. Objectif : Eviter les ruptures de parcours. La mission de l'équipe : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet. Votre rôle : Veiller à l'état général interne et externe à l'accueil relai. Comme tout professionnel, vous avez des contacts et des échanges avec les enfants auxquels vous offrez une écoute bienveillante et des conseils, ces derniers devant être impliqués quotidiennement dans les actions menées pour l'entretien de leur lieu de vie. La mission, en lien avec les enfants accueillis et l'équipe pluridisciplinaire, se décline en différentes fonctions principales : Assurer les travaux d'entretien et les besoins logistique de l'accueil relais Assurer l'entretien des espaces extérieurs et espaces verts Missions complémentaires : Veiller à la sécurité Assurer la maintenance du parc automobile Assurer la relation avec les entreprises extérieures Exigences de l'emploi Compétences requises Connaissance de règles de sécurité à respecter
Travail en "site occupé" Savoir faire techniques et relationnels Habileté manuelle, savoir bricoler, utiliser des outils techniques Aptitudes pédagogiques Aptitude à travailler en équipe Sens de l'observation Bon relationnel Critères de recrutement Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme professionnel ou d'une formation professionnelle en lien avec les métiers du bâtiment et/ou d'entretiens d'espaces verts. Dans le cas contraire vous possédez une expérience significative et polyvalente des métiers du bâtiment. Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat 35h 9 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social

Rejoignez OUAI'RENOV et contribuez à bâtir l'avenir avec passion et expertise ! Jeune entreprise en pleine expansion, et nous souhaitons recruter un/une Livreur/Livreuse (H/F) pour renforcer nos équipes. Les missions d'un(e) LIVREUR/LIVREUSE : Anticipation du trajet et définition des itinéraires. Livraison de marchandises et de colis selon une tournée prédéfinie en amont. Vérification du bon de livraison et de la conformité des marchandises avec le client. Chargement et déchargement des marchandises. Respect des consignes de sécurité et d'hygiène (produits alimentaires, colis fragiles ou dangereux). Entretien et nettoyage du véhicule.

Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un.e : Agent d'entretien (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir le 1/07/2024 Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places. Objectif : Eviter les ruptures de parcours. La mission de l'équipe : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet. Votre rôle : Veiller à l'état général interne et externe à l'accueil relai. Comme tout professionnel, vous avez des contacts et des échanges avec les enfants auxquels vous offrez une écoute bienveillante et des conseils, ces derniers devant être impliqués quotidiennement dans les actions menées pour l'entretien de leur lieu de vie. La mission, en lien avec les enfants accueillis et l'équipe pluridisciplinaire, se décline en différentes fonctions principales : Assurer les travaux d'entretien et les besoins logistique de l'accueil relais Assurer l'entretien des espaces extérieurs et espaces verts Missions complémentaires : Veiller à la sécurité Assurer la maintenance du parc automobile Assurer la relation avec les entreprises extérieures Exigences de l'emploi Compétences requises Connaissance de règles de sécurité à respecter
Travail en "site occupé" Savoir faire techniques et relationnels Habileté manuelle, savoir bricoler, utiliser des outils techniques Aptitudes pédagogiques Aptitude à travailler en équipe Sens de l'observation Bon relationnel Critères de recrutement Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme professionnel ou d'une formation professionnelle en lien avec les métiers du bâtiment et/ou d'entretiens d'espaces verts. Dans le cas contraire vous possédez une expérience significative et polyvalente des métiers du bâtiment. Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat 35h 9 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Éc

Vos missions :
Préparer les courriers pour les prises de rendez-vous
Assurer le suivi des envois des contrôles
Valider auprès de la plate-forme de la collectivité la bonne prise en compte des contrôles et leur envoi.
Préparer les fiches de renseignements, les mailings et relance les clients dans le cadre des contrôles de conformité ; prendre les rendez-vous.
Réaliser le suivi des contrôles de conformité dans le cas de vente.
Saisir les informations dans les bases de données et tableaux de suivi.

Premiers Interlocuteurs des clients, vous les accueillez, les conseiller et leur vendez les produits et services correspondant à leurs besoins. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Titulaire du BAC et fort d'une première expérience en relation client. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme simplifient la vie de vos clients. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation avec les membres de l'équipe sur site.

Type de contrat : CDI, Reconversion Professionnelle ou Alternance Lieu : Montigny le Bretonneux Description du poste : Le cabinet est à la recherche d'une secrétaire médicale motivée pour rejoindre notre équipe. Nous offrons un poste en CDI, ouvert aux personnes en reconversion professionnelle ou souhaitant se former en alternance. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et bienveillant, dédié à la santé bucco-dentaire des enfants. Missions principales :
Accueil des patients et gestion des rendez-vous
Création et suivi des dossiers médicaux
Gestion administrative des consultations et des actes médicaux
Facturation et encaissement des honoraires
Traitement du courrier et gestion des emails
Respect des normes de confidentialité et de sécurité des données médicales Profil recherché :
Sens de l'organisation, rigueur et discrétion
Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
Capacité à gérer le stress et les priorités
Une expérience en cabinet dentaire ou pédiatrique serait un plus
Formation en secrétariat médical ou expérience équivalente serait un plus Conditions de travail :
Contrat : CDI, Reconversion Professionnelle ou Alternance
Rémunération : Selon profil et expérience
Horaires : Temps plein, 35h sur 4 jours
Avantages : Mutuelle, horaires attractifs et équipe dynamique Comment postuler : Envoyez votre candidature par email à [email protected] avec en objet "Candidature Secrétaire Médicale. Rejoignez-nous pour contribuer au bien-être et à la santé dentaire des enfants dans une équipe engagée et chaleureuse !

Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le domaine de la relation clientèle ? Vous êtes passionné(e) par le service et la satisfaction client ? Alors cette opportunité est pour vous ! Crit Montigny, agence spécialisée dans l'emploi, recherche actuellement un(e) Chargé(e) de Clientèle pour le secteur de Saint-Quentin-en-Yvelines et alentours. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise renommée et de participer à son succès. Responsabilités :
Assurer un accueil de qualité et personnalisé à la clientèle.
Répondre aux demandes des clients, les conseiller et les orienter dans leurs démarches.
Traiter les opérations courantes liées à la gestion des comptes clients.
Proposer et vendre les produits et services adaptés aux besoins des clients.
Assurer le suivi des dossiers clients et veiller à la satisfaction de ces derniers. Profil recherché :
Vous avez une première expérience réussie dans la relation clientèle.
Doté(e) d'un excellent sens du service, vous savez écouter, conseiller et fidéliser la clientèle.
Vous êtes dynamique, réactif(ve) et avez le goût du challenge.
La maîtrise des outils informatiques et des techniques de vente serait un atout.
Vous êtes disponible immédiatement et flexible au niveau des horaires. Travailler avec CRIT, c'est :
Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%.
Un accès à vos contrats, vos heures travaillées et votre solde CET directement sur l'appli myCRIT ! Profiter de notre CSE : Cadeaux, ANCV, Cinéma, shopping, bons plans etc.... Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à contribuer au succès de notre entreprise, n'hésitez plus ! Crit Montigny vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle enrichissante dans un environnement dynamique et convivial !

À propos de la mission
Prospecter de nouveaux clients grâce à une base de données
Présenter les produits et services vendus par son entreprise
Répondre aux éventuelles questions des clients et aux objections
Conseiller les clients sur les offres, produits, tarifs, etc.
Effectuer un suivi des dossiers clients et évaluer la satisfaction de ces derniers
Réaliser des comptes-rendus d'intervention Le site d'exécution de mission sera le CRC de Chatou (78), mais la formation initiale (4 semaines environ) se déroulera sur notre site de Smartside à Paris/Saint Ouen (75017). Rémunération & Avantages Rémunération : 12,99 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,72EUR
Demandes d'acompte hebdomadaire
Un CET à 5% d'intérêt par an
Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Possibilité de télétravail
Tous vos services dans une application Profil recherché
Niveau Bac ou Bac+2
Formation commerciale souhaitée / Gestion de la relation clientèle ou expérience(s) centre d'appel pour vente de produits
fibre commerciale ++ .
Qualités recherchées : rigoureux
respectueux des procédures
sérieux
de confiance
ponctuel
esprit d'équipe
organisé
autonome
sens de la relation client
bonne expression écrite et orale
à l'aise avec les outils informatiques
Expérience : Au moins 6 mois

The British School of Paris, recherche pour son établissement secondaire (Senior School) un(e) technicien(ne) de Design &Technologie, qualifié(e), expérimenté(e) et enthousiaste pour une prise de poste en septembre 2024. Poste en CDI à temps plein
temps scolaires uniquement. Le/la technicien(ne) assiste les enseignants du département lors des apprentissages, coordonne l'usage des ressources, des salles de classe, des ateliers et conseille l'équipe sur les besoins pratiques et matériel du département. Le/la candidate retenu(e) fera preuve de bonnes compétences informatiques, des connaissances en impression 3D et la découpe laser sera un avantage. Une expérience pédagogique auprès d'enfants et d'adolescents sera un avantage. Nous nous assurons que les candidats retenus font l'objet d'une vérification de casier judiciaire et que tous les membres du personnel soient engagés à faire remonter toute inquiétude tel que prévu par notre politique de protection de l'enfance. Deux références professionnelles seront exigées lors du processus de recrutement et un extrait de casier judiciaire récent devra être présenté. Le/la candidat(e) retenu(e) devra maîtriser la langue anglaise (compréhension orale et expression fluide). The British School of Paris s'engage à créer un environnement qui reflète la diversité de sa population scolaire. La direction de l'école s'assure qu'aucun candidat ou employé ne reçoive un traitement moins favorable en raison de son origine, de sa nationalité, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son statut marital, de son âge, de sa religion ou de son handicap, ou ne soit désavantagé par des conditions ou des exigences qui ne peuvent être justifiées. Les critères et procédures de sélection sont fréquemment révisés afin de garantir que les personnes sont sélectionnées sur la base de leurs mérites et capacités individuels et pertinents. Tous les employés bénéficient de l'égalité des chances et, le cas échéant, d'une formation spéciale pour progresser au sein de l'école. Pour plus de détail sur ce poste veuillez consulter la page emploi du site internet de l'établissement.

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un cadre privilégié avec une bonne ambiance, le salon Dessange est fait pour vous ! En reconversion professionnelle ou spécialiste de l'accueil , nous recherchons une personne dynamique ayant le sens de l'accueil avec la possibilité d'une formation pour devenir un/une professionnel(le) de la coiffure grâce à notre centre de formation. Au sein du salon de coiffure, vous aurez pour missions :
Accueil téléphonique et physique
Prise de RDV
Shampooing

Adecco On Site, sur le site de son client situé a Maurepas recherche des préparateurs de commandes (H/F) Votre mission :
Préparation des commandes sur chariot automoteur,
Rassemblement des produits commandés,
Renseignement des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement et des niveaux de stocks
Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballage défectueux, colis manquants...)
Contrôle de la conformité des produits à livrer. Nous vous proposons une mission d'intérim sur du long terme (6 MOIS MINIMUM) ! Compétences et qualités recherchées:
Le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité,
La capacité à lire et à interpréter les documents de suivi de commande,
L'utilisation de chariot,
La capacité a réalisé des tâches répétitives,
Vous avez l'esprit d'équipe, êtes disponible, méthodique et ponctuel(le). ATTENTION : Afin que votre candidature soit traitée vous devez absolument passer les tests et finaliser le parcours. Pour postuler cliquer sur "JE POSTULE " https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/663f2865-4b1a-4073-9def-db788b5467c8

Pour renforcer notre équipe en raison d'un surcroît d'activité saisonnier, nous sommes à la recherche de 4 préparateurs(trices) de commandes en CDD à temps complet pour une période de 5 mois et demi Descriptif du poste et missions Prépare les commandes individuelles en prélevant les produits dans la zone de picking en respectant les procédures et l'organisation internes
Vérifie la conformité des produits préparés avec la commande client au moyen entre autres d'une douchette et procède aux corrections nécessaires si besoin
S'assure de la qualité de la personnalisation des produits textile
Met en carton les commandes avec intégration des documents nécessaires
Etiquette et numérote les colis
Transmet les commandes à la zone expédition
Peut être amené(e) à aider le Responsable Coordination Stock et les magasiniers sur les réassorts et autres tâches afférentes au stock
Alerte son responsable et les autres interlocuteurs pertinents sur les ruptures de stock
Remonte tout point qualité pour lancer des mesures correctives
Peut être amené(e) à faire les expéditions Profil recherché
Une expérience sur un poste de contrôle qualité serait un plus
Respecte les délais et les consignes de contrôle de qualité et de quantité
Sait lire un bon de commande
Est à l'aise avec l'outil informatique
Est rigoureux(euse)
Sait s'organiser
Possède un esprit d'équipe
A la capacité de réaliser des tâches répétitives
Sait être réactif(ve) et proactif(ve)

Vos missions : Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : à l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : Vous êtes seul responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en termes de respect des horaires et de confort. Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Contexte : Vous travaillez essentiellement seul en cabine de conduite et vous serez affecté dans la région Ile de France sur les lignes N et U du Transilien (Trappes, Rambouillet ) Horaires : Vos horaires de travail sont adaptés à la circulation des trains et aux besoins des clients. Vous travaillez par roulement, de jour comme de nuit, les week-ends et les jours fériés. Ce que nous vous offrons : L'entreprise vous dispense une formation d'un an, avec à la clef le Titre à finalité professionnelle de niveau IV, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Vous devrez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite et valider le titre. Salaire : Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Profil recherché : Vous êtes titulaire :
d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités,
ou d'un Bac toutes spécialités,
ou d'un CAP, BEP,
ou d'un CFEPS ou CFES. Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr Compétences et Qualités souhaitées :
RIGUEUR
RÉACTIVITÉ
CONCENTRATION
SANG-FROID
RESPONSABILITÉ
PONCTUALITÉ
AUTONOMIE Le plus beau bureau du monde Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Avantages :
Épargne salariale
Participation au transport

Avec 380 000 employés dans plus de 220 pays et territoires dans le monde entier, notre client, acteur mondial de la chaîne logistique recherche un(e) préparateur(trice) de commandes CACES 1 (F/H) sur son site de Trappes.Sous la direction de votre responsable, vos tâches en tant que préparateur de commande (F/H) consisteront à :
Préparer vos palettes avec des packs de boissons en tous genres (eau, sodas, boissons alcoolisées..) en commande vocale à l'aide du CACES 1,
Faire de la manutention,
Editer les bons de commandes avant expédition,
Entreposer et filmer des palettes à monter,
Nettoyage de l'entrepôt si nécessaire. Horaires: 7h-15h30 du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Heures supplémentaires régulièrement. Taux horaire brut : 11.65EUR + panier repas de 5.90EUR/jour +prime de productivité. Poste basé à Trappes (78) pour des missions à la semaine renouvelables (renouvelable jusqu'à 18 mois). Titulaire du CACES 1, vous justifiez idéalement d'une expérience dans le monde la logistique en commande VOCALE. Travailler le samedi ne vous pose pas de problème Faire un travail physique, nécessitant rigueur et sérieux vous plait. Si l'offre vous intéresse, n'hésitez plus et postulez ! Vous serez recontacté rapidement par SYNERGIE afin d'étudier votre candidature !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Sous la responsabilité du coordinateur administratif Vos responsabilités Vous réceptionnez les appels téléphoniques des clients et traiter les demandes ; Vous assurez le suivi des actions de maintenance, (Planification des interventions et compte rendu client) ; Vous répondez aux réclamations de nos clients en collaboration avec notre centre de services partagés Vous traitez les retours de fiches d'intervention des techniciens Diverses tâches administratives Votre profil Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous appréciez la polyvalence Vous faites preuve d'un bon relationnel et vous avez un esprit d'équipe Aisance rédactionnelle, Bonne orthographe

1. Contexte Le ressort de la cour d'appel de Versailles regroupe les départements de l'ouest de l'Ile de France : Eure et Loir, Hauts de Seine, Val d'Oise et Yvelines, soit une population de 4 709 423 habitants. Le ressort de la cour d'appel de Versailles comporte :
4 tribunaux judiciaires : Versailles, Nanterre, Pontoise, Chartres
15 tribunaux de proximité : Mantes-la-Jolie, Poissy, Rambouillet, Saint-Germain-en-Laye, Antony, Asnières-sur-Seine, Boulogne-Billancourt, Colombes, Courbevoie, Puteaux, Vanves, Gonesse, Montmorency, Sannois, Dreux
13 conseils de prud'hommes : Chartres, Châteaudun, Dreux, Mantes-la-Jolie, Poissy, Rambouillet, Saint-Germain-en-Laye, Versailles, Nanterre, Boulogne-Billancourt, Cergy-Pontoise, Argenteuil, Montmorency
4 tribunaux de commerce : Versailles, Nanterre, Pontoise, Chartres. L'effectif théorique de la cour est, pour le siège, de 85 magistrats, soit outre le premier président le conseiller secrétaire général, et le conseiller secrétaire général adjoint, 2 Premiers présidents de chambre, 27 présidents de chambre et 54 conseillers. Le siège de la cour est organisé en 8 pôles. Le parquet général de la cour est composé de 20 magistrats répartis entre le cabinet du procureur général et 6 pôles (pôles action publique, économique et financier, criminel, civil, de la chambre de l'instruction et de l'exécution des peines). La cour développe et professionnalise les fonctions de communication pour l'ensemble du ressort. 2. Description du poste
Accompagnement de la communication de la cour d'appel de Versailles dans tous les aspects de la communication digitale :
Création de la maquette de la lettre mensuelle numérique de communication interne (11 numéros par an) RESSORT MAG qui rend compte de l'actualité du ressort : Mise en page Infographie Illustration (savoir gérer la bibliothèque « images ») Préparation du document final pour diffusion RESSORT MAG s'inscrit dans la charte prédéterminée et le respect du graphique ministériel.
En fonction des besoins exprimés et de l'actualité, le/la chargé(e) de communication digitale pourra être associé(e) à la création et à la réalisation de différents supports de communication : o Création d'une plaquette, d'un flyer, d'invitation.. o Création d'une identité visuelle spécifique lors d'actions évènementielles o Création d'un QRCode o Adaptation d'éléments graphiques o Adaptation du logo pour chaque juridiction o .
Il/elle assurera, sous le contrôle des cabinets des chefs de cour, l'animation du réseau LinkedIn de la cour d'appel et de tous réseaux sociaux qui pourraient être créés : o Création graphique o Illustration photographique o Publication o Suivi et mesure des retombées
Il/elle sera associé(e) aux différents dossiers pilotés par la communication de la cour d'appel de Versailles. Il sera placé sous l'autorité directe de la directrice des relations publiques et institutionnelles de la cour d'appel. 3. Compétences requises o Bonne maîtrise des logiciels de traitement et de création de l'image comme la suite Adobe, Photoshop, Illustrator, In Design, Acrobat ainsi que des logiciels en libre accès o Bonne connaissance des chaînes graphique, web et print o Maitrise des réseaux sociaux 4. Savoir-faire relationnels o Être force de proposition o Faire preuve d'adaptation o Faire preuve de réactivité o Une expérience antérieure serait appréciée / débutants acceptés

Désirez-vous contribuer activement aux opérations de notre établissement en tant qu'Archiviste (F/H) ? Notre client recherche une personne dévouée pour assumer des responsabilités clés dans le domaine de l'administration et de l'archivage. Cette personne aura la responsabilité de :
Rédiger une analyse pour chaque article, conformément aux pratiques archivistiques de présentation et de ponctuation.
Élaborer un plan de classement qui sera soumis à approbation.
Créer un instrument de recherche reprenant les analyses de tous les articles sous la forme d'un fichier Excel compatible avec THOT.
Rédiger l'introduction de l'instrument de recherche, en décrivant les éléments du fonds selon la norme archivistique ISAD (G).
Proposer une nouvelle cotation si les unités d'archives sont trop remplies et renseigner les durées de conservation ainsi que la destination finale des documents conformément à la réglementation en vigueur. Voici les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: CDD Durée: 12 mois Salaire: entre 27 000 et 30 000 euros/an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : Primes et intéressements Tickets restaurants

A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l'autoroute A13. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L'administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. Pour accompagner le Maire et ses équipes, la Ville de la Celle Saint Cloud recherche un.e assistant.e de direction au secrétariat des élus et de la Direction générale. Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services (DGS) et en binôme avec une assistante de direction, vous êtes en charge des missions suivantes :
Assurer l'accueil physique et téléphonique du secrétariat du Maire des élus Vous accueillez les personnes se présentant au secrétariat, vous mettez à jour les divers annuaires et vous planifiez les rendez-vous logement.
Assurer l'organisation des activités du Maire et de son agenda Vous organisez l'agenda selon les priorités établies et vous contrôlez en permanence et avec rigueur l'agenda du Maire. Vous assurez toute la logistique relative à l'organisation de réunions, vous mettez à jour les dossiers du Maire et vous effectuez la bonne transmission des informations.
Assurer le secrétariat des Elus et de la DGS Vous prenez en charge les activités administratives du secrétariat telles que le traitement et la rédaction du courrier, la gestion des agendas et du planning des permanences et congés des élus, l'organisation et la planification des réunions, la rédaction de compte rendus Vous gérez l'agenda de la DGS et êtes le relais avec les services. Vous anticipez, mettez en œuvre et coordonnez les actions nécessaires pour faciliter le bon déroulement du travail du DGS.
Participer à la gestion de dossiers spécifiques Vous contribuez à l'organisation de diverses cérémonies ou manifestations (médailles d'honneur, conseil des œuvres sociales, vœux du personnel, réunions des conseils de quartier ), vous suivez et organisez les représentations des élu.e.s dans les différentes instances. Vous pouvez également être amené.e à constituer d'autres dossiers selon les demandes des élus et de la DGS. La transmission des informations et le travail en coordination avec votre binôme font partie intégrante de vos fonctions comme le respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Profil recherché : Titulaire d'un BTS Assistant manager. Expérience professionnelle au sein d'un secrétariat de direction indispensable. Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des services souhaitées. Parfaite maitrise des règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire. Capacités relationnelles, sens de l'écoute, disponibilité et sens du service public. Capacité à organiser son travail, à gérer les priorités et les imprévus. Conditions de recrutement : Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux ou des adjoints territoriaux, selon le profil recruté. Poste permanent à pourvoir à compter du 1er mai 2024, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique territoriale. Rémunération statutaire, régime indemnitaire + IFSE+ 13ème mois, CNAS, Amicale du personnel et accès self hôtel de ville. 37H30 par semaine
25 CA et 14 RTT.

Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 12/07/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 35h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

Missions principales : Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société Evaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien avec le conseiller formation leader et/ou le learning manager (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes de formation .) Apporter un conseil de premier niveau auprès des salariés / managers / RH Assurer un rôle de tuteur dans déploiement des plans de transfert internes

Voici vos missions principales : Vous assurez le contrôle de la ligne complète de production du ciment et des installations industrielles Vous réalisez la maintenance de premier niveau en effectuant une préanalyse des pannes et en proposant des actions correctives/préventives Vous collectez des échantillons de produits à transmettre pour analyse qualité au Laboratoire Vous effectuez diverses tâches d'entretien ou de nettoyage des installations. Vous respectez et appliquez les règles en matière de sécurité et d'environnement en vigueur sur le site. Vous êtes posté(e) en 3x8.

Description du poste Le DoubleTree By HILTON Paris Bougival, est situé sur les rives de la Seine à 15 km de Paris et à heure du quartier d'affaires de la Défense, recherche un(e) réceptionniste H/F. Il/elle sera chargé de répondre aux appels entrants, de gérer les demandes des clients et de s'assurer que le bureau est bien organisé et prêt à accueillir les visiteurs. Il /elle doit avoir une excellente présentation, être organisés et posséder une excellente communication verbale et écrite. La capacité à gérer plusieurs tâches à la fois est essentielle pour ce poste Les missions: Accueillir les visiteurs et répondre aux demandes des clients. Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants. Gérer les demandes de renseignements et répondre aux questions des clients. Gérer le courrier et le courrier électronique entrant et sortant. Maintenir l'accès à l'information confidentielle. Maintenir un enregistrement précis des informations sur les clients. Travailler avec l'équipe de soutien pour résoudre les problèmes des clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Programmation : Heures supplémentaires Horaires flexibles Travail en journée Travail les jours fériés Travail posté Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Question(s) de présélection: connaissance du logiciel OnQ Expérience: Réception: 1 an (Requis) Langue: Anglais (Requis)

Les missions sont les suivantes : Vous gérez l'administration des étudiants et enseignants Vous géré la planification Vous suivez les contrats des enseignants et des vacataires Vous suivez les absences des étudiants Vous répondez aux questions des étudiants et enseignants

Centre de formation recherche formateur h/f pour dispenser des cours de Français en session de 2H pour une durée de 15h en présentiel, le planning de formation sera à mettre en place directement avec notre client.

SARL SERENITE leader national majeur de l'aide à domicile, recherche des Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice spécialisée en maintien à domicile auprès des personnes dépendantes et handicapées pour le département 78 et plus précisément le secteur de Marly-le-Roi. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) personne dynamique et motivée qui partage nos valeurs qui sont : Savoir-être Organisation Valorisation Adaptabilité Écoute Vos missions :
Préparation des trajets (horaires, itinéraires )
Assistance à l'entrée et à la sortie des véhicules,
Sécurité du client et de ses biens durant le trajet,
Conduite d'un véhicule adapté,
Entretien du véhicule,
Communication avec les personnes, sa famille,
Application du protocole de mise en sécurité en situation d'urgence et dispense des premiers secours aux personnes,
Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie selon les protocoles de transmission/liaison en vigueur définie par l'employeur. Les avantages :
Indemnités de vos frais kilométriques / Remboursement à hauteur de 100% du titre de transport
Interventions dans un rayon de 8 km
Travail 1 week-end sur 2 ou tous les week-ends (majorée)
Jour de repos fixe
Tickets restaurants
Prévoyance Profil recherché :
Personne bienveillante, dotée d'un bon relationnel.
Disponible pour un travail en semaine et/ou 1 weekend sur 2 ou tous les weekend

DECLIC EVEIL recrute des Gardes d'enfants à domicile dans le cadre d'un contrat en apprentissage (H/F). Nous recherchons des collaborateurs qui aiment s'occuper des plus petits, et ont déjà une première expérience professionnelle ou personnelle (babysitting, animation). Pendant l'année d'alternance (de septembre à fin juin), vous serez formé dans un centre spécialisé (CFA) le matin, et disponible les après midis pour travailler auprès des enfants, dans une famille qui sera choisie avec vous en fonction de votre lieu de vie et de votre profil personnel. Vous serez dans une seule famille pour pouvoir tisser des liens durables avec les enfants. Compétences qui seront développées pendant l'apprentissage : puériculture, sens des responsabilités, organisation, sens pédagogique, autonomie, bienveillance, créativité, sens de l'éveil Différents lieux possibles : Poissy, Saint Germain en Laye, Le Vesinet, Chatou, Versailles St Cyr l'Ecole, Rambouillet et environs....

Activité :
Préparer les opérations ;
Analyser les bons de commande transmis et organiser le traitement des commandes ;
Ouvrir un dossier logistique pour toute opération ;
Etablir les contacts avec le magasin/entrepôt de stockage, les transporteurs, les transitaires homologués et fournisseurs ;
Vérifier, analyser et préparer les documents, certificats et autorisations nécessaires (Factures, assurance et déclaration de matières dangereuses.) ;
Coordonner et assurer le suivi des dossiers ;
Gérer les documents de transit, d'import/export et les documents douaniers ;
Être l'interface avec les différents partenaires logistiques, les fournisseurs et les clients ;
Veiller au respect des coûts et des délais ;
Suivre les litiges ;
Effectuer la saisie des opérations sur l'outil de suivi interne. Vos connaissances
Anglais courant et technique ;
Espagnol recommandé, autres langues étrangères ;
Base dans les formalités douanières ;
Connaissance du transport international tous types de modes de transport (maritime, route, aérien) ;
Outils informatiques. Vos principaux atouts pour réussir dans cette mission seront :
Dynamique et motivé(e) ;
Réactif(ve) ;
Curieux(se) ;
Rigoureux(se) et organisé(e) ;
Sens du service et relationnel ;
Bonne gestion du stress ;
Bon(ne) communicant(e) avec les fournisseurs, les prestataires et les clients ;
Esprit d'équipe. Profil De formation Bac +2/3 ou équivalent, vous avez acquis une 1ère expérience réussie dans un secteur d'activité similaire ou chez un commissionnaire de transport. L'anglais courant est impératif. L'espagnol serait un plus.

Nous recherchons notre prochain(e) Agent(e) de Médiation en contrat d'alternance, pour renforcer les équipes de notre filiale RATP Cap Mantois . Vous avez (obligatoirement)
Plus de 18 ans
La maîtrise le français (parlé et écrit)
Un casier judiciaire n°3 exempt de toute mention contradictoire Vos compétences:
Vous êtes sociable, rigoureux(se)
Vous appréciez le contact avec le public, le dialogue et la médiation
Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle et d'esprit d'équipe A la fin de votre formation vous serez en capacité de :
Sensibiliser la clientèle à l'achat et à la validation systématique des titres de transport
Apporter un appui au travail des équipes de contrôleurs,
Contribuer à sécuriser le réseau (conducteurs et clients) par une présence active à bord des bus
Cultiver un service client de qualité, renseigner sur l'itinéraire et les tarifs, vendre les titres de transports adéquats,
Identifier, signaler et reporter les incidents. Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
Un contrat d'alternance à temps complet avec un diplôme à la clé,
Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
Des collaborateurs motivés Vous souhaitez être au service des voyageurs de notre territoire, rejoignez la dynamique équipe du service Contrôle et Médiation et ses 40 salariés.

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant Collecteur Pots catalytiques (H/F) Rattaché(e) au responsable Achats pièces & Matière et en étroite collaboration avec l'animateur boucles courtes, les missions du collecteur de pots catalytiques sont de : Ø Procéder à l'expertise des pots catalytiques, chez les démolisseurs ; Ø Conclure l'achat auprès du responsable du site ; Ø Enlever la marchandise ou la conditionner pour réaliser l'expédition (selon le volume concerné) ; Ø Procéder et contrôler l'ensemble des démarches administratives ; Ø Réaliser des opérations de manutention ; Le profil : Ø Bac pro ou niveau équivalent ; Ø Itinérant, ponctuel, autonome, rigoureux ; Ø Bon relation client, écoute, prise d'initiative, polyvalent ; Ø Intérêt pour le secteur automobile, l'environnement et le recyclage ; Ø Une appétence commerciale serait un plus ; Ø Permis B obligatoire ; Informations complémentaires : Ø Horaires variables en fonction des collectes prévues par l'animateur boucles courtes et/ou le collecteur durant la semaine (chaque semaine étant dédiée à une zone géographique prédéfinie) Ø Découchage à prévoir du lundi au jeudi, pris en charge par la société GAIA. Ø Mise à disposition d'un véhicule utilitaire ; Avantages : Ø RTT Ø Poste en total autonomie Ø Prime sur objectif Ø Prime trimestrielle Ø Prise en charge des transports, hébergement, restauration Ø Formation au poste / produits Vous appréciez travailler aussi bien seul qu'en équipe, et découvrir un nouveau secteur, n'hésitez pas à déposer votre candidature.

Le collège Le Village de Trappes (78) recrute un(e) assistant(e) d'éducation à mi-temps pour la rentrée scolaire 2024-2025. Les missions :
Accueil, encadrement et surveillance des élèves : connaître le règlement intérieur les règles de sécurité et les règles de vie collective et les faire appliquer, signaler les absences/retards, accueil des élèves et des familles....
Suivi éducatif des élèves : savoir être à l'écoute et dialoguer, AED référent de classe, veiller aux bons comportements individuels et collectifs... L'AED travaille en collaboration étroite avec les différents personnels et services de l'établissement et se doit de faire preuve de polyvalence. Qualité(s) professionnelle(s) :
Faire preuve de rigueur et de précision
Être bienveillant et à l'écoute, faire preuve d'empathie Profil :
Etre titulaire du Baccalauréat

Rejoignez notre équipe de notre agence de voyages TUI VERSAILLES Agence en pleine expansion . Expérience d'un an en agence de voyages indispensable. Bonne culture générale Futur collaborateur ayant déjà voyagé personnellement ou professionnellement. CDI à pourvoir dès que possible

MISSIONS Effectuer la mise en stock des produits arrivant de la production en effectuant un contrôle des ordres de Fabrication et en validant la dernière étape. Assurer le conditionnement primaire et respectant les spécificités client. Picking des pièces nécessaire pour répondre aux ordre de fabrication Préparer l'expédition vers le client final des commandes (emballage) Préparation du dossier d'expédition (documents administratif) Interaction avec les différents transporteurs Réceptionner les marchandises COMPETENCES TECHNIQUES ET COMPORTEMENTALES
A l'aise avec l'outil informatique, la connaissance d'un ERP et/ou d'Excel est un plus
Rigueur
Respect des règles et pratiques
1ère expérience significative dans un environnement logistique (entrepôt, grande distribution, magasin)

L'agence d'intérim SAMSIC EMPLOI de Mantes la Jolie recherche très activement : Pour notre client, groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense recrute dans le cadre de son développement 1 Logisticien(ne) Picking Vous aurez pour mission :
Effectuer la mise en stock des produits arrivant de la production en effectuant un contrôle des ordres de Fabrication et en validant la dernière étape.
Assurer le conditionnement primaire et respectant les spécificités client.
Picking des pièces nécessaire pour répondre aux ordre de fabrication
Préparer l'expédition vers le client final des commandes (emballage)
Préparation du dossier d'expédition (documents administratif)
Interaction avec les différents transporteurs
Réceptionner les marchandises