Offres d'emploi sur le département du Vaucluse

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un/une secrétaire dans le domaine des travaux publics H/F. Vos missions principales: Vous serez en charge de l'assistanat des conducteurs de travaux :
Etablissement des devis, factures, situations suivi des marchés.
Etablissement de dossiers administratifs (contrats de sous-traitance, DC4, DICT, DOE....)
Divers travaux de secrétariat.
Gestion des courriers/mails/téléphone.
Saisie informatique. La maitrise des logiciels Pro-chantier, Pack office et Sage serait un plus, une expérience en Travaux Publics également. Poste à pourvoir immédiatement sur Cavaillon. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine des travaux publics ou justifiez d'un diplôme dans le domaine du secrétariat. Salaire selon expérience. Horaires de travail en journée du lundi au vendredi. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus ! Merci de postuler en ligne avec cv actualisé.

Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels et la mise en œuvre de projets collectifs. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Déplacements possible en Vaucluse: Apt , Avignon, Cavaillon et Carpentras

Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels et la mise en œuvre de projets collectifs. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Déplacements en Vaucluse

Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels et la mise en œuvre de projets collectifs. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Possible déplacements en Vaucluse

La Maison Jouvaud, des gâteaux, des bonbons, des chocolats et des cadeaux fondée en 1948, depuis 3 générations ! Recherche pour sa boutique de Cap Sud, un(e) Responsable Adjoint(e) Boutique en CDI à temps plein. Véritable manager de proximité, vous assurez, en collaboration avec la Responsable de Boutique les missions qui vous sont confiées, en plus d'assurer le rôle en vente et en salon de thé :
Management d'équipe : o Gérer les aléas d'absence des salariés sur le logiciel de gestion des temps o Accompagner la formation des nouveaux embauchés en lien avec le Responsable Boutique o Animer, motiver et mobiliser son équipe autour d'objectifs communs en lien avec le Responsable Boutique o Organiser et animer des réunions d'équipe en lien avec le Responsable Boutique o Tenir le registre du personnel
Gestion financière : o Réaliser les tiroirs de caisse pour les vendeurs o Clôturer les caisses dans le respect des procédures o Garantir la sécurité de l'argent liquide et effectuer les dépôts en banque o Faire l'état des stocks et communiquer les réassorts nécessaires aux services concernés o Effectuer les achats nécessaires au bon fonctionnement de la boutique (produits d'entretien, petits matériels.etc.) via notre ERP
Relation clients : o Garantir une qualité de services constante o Désamorcer les situations conflictuelles afin de maintenir l'image de marque o Gérer les réclamations et les litiges o Surveiller, en lien avec la gestionnaire commerciale et marketing, les avis laissés par les clients
Boutique : o Organiser l'espace en déterminant les emplacements produits afin de les mettre en valeur o Réaliser la vitrine en fonction des périodes annuelles et mettre en avant les gammes de produits o Garantir le respect des normes et règles d'hygiène o Connaitre les produits afin de conseiller les clients, les mettre en avant et former les équipes o Superviser la rotation des produits en fonction des DLC, DLUO.etc. Vous disposez d'une expérience managériale solide et éprouvée d'au moins 3 ans d'une équipe d'une dizaine de personnes. Vous disposez d'un leadership naturel et d'une capacité à recadrer votre équipe

Sous la responsabilité du responsable du magasin, vos missions seront :
Gérer une équipe
Ouvrir et fermer le magasin
Accueillir, orienter et fidéliser les clients
Réceptionner la marchandise
Mettre en rayons les produits selon nos règles d'implantation
Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz
Encaisser la clientèle
Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs Possibilité de formation en interne avant le démarrage du contrat. Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos variable par semaine.

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

À propos de la mission Notre client est à la recherche d'un(e) Magasinier pour rejoindre son équipe au sein de sa concession située à Cavaillon (84). Missions:
Gestion du magasin
Commande des pièces de rechange
Pointage des BL avec Factures
Réception et stockage des pièces : référencement, contrôles quantitatifs et qualitatifs.
Préparation et suivi des commandes (atelier et particuliers)
Commercialisation des pièces de rechange aux particuliers (recherche de références, conseil technique, commande.)
Facturation et encaissement des pièces de rechange
Réalisation d'inventaires
Contribution à la promotion de produits et services de l'entreprise : réalisation de ventes complémentaires
Participation à la gestion des stocks et transmission d'informations concernant le stock
Faire les demandes de retour
Suivi des manquants
Établissement de tous documents d'atelier utile à la gestion des travaux
Respect des règles de l'entreprise en matière d'hygiène, de sécurité, de qualité Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages :
10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 530,00EUR par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime Profil recherché
Fort (e)d'une expérience de 5 ans minimum dans le milieu de l'automobile, vous êtes reconnu(e)pour votre implication, votre capacité d'adaptation et votre organisation.
Connaissance Du logiciel DSCNET.
Vous avez l'esprit d'équipe, faites preuve de rigueur et d'autonomie, et vous avez la volonté de satisfaire et fidéliser les clients.
Expérience : Au moins 3 mois

Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Gestion de la PME en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires aux alentours d'Avignon, en contrat d'apprentissage en BTS GPME, sur une durée de 24 mois, un(e) assistant(e) administratif(ve). Profil recherché :
Vous êtes une personne appliquée, ponctuelle et souriante.
Vous êtes volontaire, organisée, attentive et minutieuse. Avoir le permis B serait un plus ! Vos missions :
Réaliser des commandes,
Répondre au téléphone,
Effectuer la comptabilité du devis à la facturation,
Faire le lien entre les clients et les fournisseurs,
Effectuer les relances pour les impayés,
Contacter les clients. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur toutes nos formations ces 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Gestion de la PME. En effet, le BTS Gestion de la PME se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire devenir polyvalent, autonome mais aussi une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches (rédiger divers documents internes et externes, traiter et répondre aux mails, répondre aux appels d'offres, réaliser un devis ou encore une facture, gérer les absences, réaliser les contrats, suivre les dossiers et les formations du personnel, développer la communication de l'entreprise par le biais des réseaux sociaux, etc...). Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation avec les clients et les fournisseurs et de participer au fonctionnement et au développement de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Gestion de la PME en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires sur Avignon, en contrat d'apprentissage en BTS GPME, sur une durée de 24 mois, un(e) assistant(e) administratif(ve) Profil recherché :
Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et curieuse.
Vous savez gérer les priorités. Vos missions :
Réaliser l'accueil physique et téléphonique,
Effectuer la préparation des chantiers,
Réaliser la réservation d'hôtel,
Passer les commandes,
Gérer les plannings,
Assurer les relances pour les devis et les relances pour les clients impayés,
Réaliser le suivi des incidents qualité,
Effectuer le suivi des fournisseurs. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur toutes nos formations ces 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Gestion de la PME. En effet, le BTS Gestion de la PME se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire devenir polyvalent, autonome mais aussi une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches (rédiger divers documents internes et externes, traiter et répondre aux mails, répondre aux appels d'offres, réaliser un devis ou encore une facture, gérer les absences, réaliser les contrats, suivre les dossiers et les formations du personnel, développer la communication de l'entreprise par le biais des réseaux sociaux, etc...). Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation avec les clients et les fournisseurs et de participer au fonctionnement et au développement de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !

Nous recrutons : Un Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F) En CDD temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 26 juillet 2024 Au sien de la crèche Les Enfants du Luberon (Mirabeau) Bienvenue au sein de la SPL Durance Pays d'Aigues. Qui sommes-nous ? Créée fin 2019, la SPL Durance Pays d'Aigues a pour finalité de proposer à ses 14 communes membres actionnaires une gestion maitrisée et efficiente des activités jeunesse et enfance sur le territoire de COTELUB, dans le respect des valeurs et des projets mis en œuvre au sein de chaque structure d'accueil. Son objectif est de développer l'offre de service proposée, de sécuriser et de rendre plus efficiente la gestion administrative des différents sites, de renforcer les synergies entre les activités et les échanges entre salariés. Pourquoi nous rejoindre ? Accueil, écoute, respect, patience et bienveillance, toutes ses valeurs qui nous animent et marquent notre engagement en faveur de la petite enfance et de la jeunesse, mais également de l'ensemble des collaborateurs, vont prendre sens dans votre quotidien au sein de l'entreprise. Ensemble, nous pourrons pérenniser le sens du service et la confiance des enfants et des familles. Vos missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, au sein d'une équipe polyvalente, vous avez pour mission principale de garantir un accueil et un accompagnement de qualité des enfants et des familles dans le cadre du projet d'établissement. Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) plus spécifiquement de :
Encadrer et assurer la sécurité des enfants accueillis
Prévoir, organiser et animer des activités d'éveil et d'expression adaptées, en lien avec le projet pédagogique de l'établissement
Participer aux tâches d'entretien et de désinfection courantes des espaces de vie de l'établissement. Vous avez impérativement :
Un CAP AEPE ou CAP Petite Enfance
Des connaissances générales en : o Psychologie de l'enfant o Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant o Etapes du développement physique et psychique de l'enfant o Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives) o Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants o Protocoles d'hygiène et de sécurité.
De la disponibilité et de la flexibilité (Horaires variables entre 7h30 et 18h30).

Le groupe Adéquat recrute un chargé de recrutement/assistant Rh (F-H) Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Poste à pourvoir CDD
Cdi possible par la suite Missions :
Participer au développement de l'agence en garantissant la satisfaction de la relation client.
Piloter et réaliser les actions de recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI).
Gérer le vivier de candidats en lien avec le prévisionnel client
Gérer l'administration du personnel
Suivre les principaux indicateurs de performances Profil :- Vous avez une première expérience en recrutement idéalement acquise au sein d'une agence de travail temporaire, société de service ou grande distribution.- Vous êtes organisé(e) et avez un contact facile
Vous êtes à l'aise avec les logiciels type Excel Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur :- Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e)- L'expertise des services supports du siège ;- Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région.Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ?- Un CDD dans un secteur qui ne connait pas la crise.- Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille.- Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer.- Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaineChez Adéquat, nous travaillons sérieuxment mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur !

Sous la responsabilité de la Gouvernante et de la Chef Lingère, vos principales attributions sont ainsi définies :
Assurer en collaboration avec la lingère l'entretien du linge de l'hôtel et du restaurant ;
Aider les femmes de chambre, si besoin est, au nettoyage des chambres. Contrat saisonnier à temps plein (35 h/hebdo), dès que possible et jusqu'à fin septembre 2024 Travail en journée continue, 2 repos hedomadaires Travail les week-end par roulement Repas sur place (fourni par l'entreprise)

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Vous êtes titulaire du Brevet de Technicien Supérieur, d'un titre de niveau 5 ou d'un diplôme de niveau BAC+2 et vous souhaitez réaliser un Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing en contrat d'apprentissage à partir de Septembre 2024 pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité d'Avignon, en contrat d'apprentissage en Bachelor SC2M, sur une durée de 12 mois, un(e) conseiller(ère) commercial(e). Profil recherché :
Vous êtes avenant(e) et vous aimez le contact client. Vous aimez la déco.
Vous êtes rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes autonome et vous avez le permis. Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients,
Effectuer des ventes,
Gérer et valider les bons de commande,
Gérer les réseaux sociaux. Vous êtes intéressé(e) par ce Bachelor en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur toutes nos formations ces 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien votre année de Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing. Grâce, au Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil, vous devrez animer une équipe dans sa globalité , ainsi que développer la gestion commerciale de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !

Le poste : Votre agence Proman de Bollène recherche pour l'un de ses clients un assistant inventoriste H/F. Vos principales missions consisteront à : 1- Réaliser les inventaires
Assurer la réalisation du plan d'inventaires défini
Utiliser l'outil informatique et tous documents relatifs aux stocks
Informer immédiatement les personnes désignées dans le procédé des anomalies et des non conformités, pour assurer la bonne réalisation de la prestation de service
Compléter et transmettre tous les documents et informations nécessaires dans les délais 2- Suivi et qualité
Veiller au respect des marchandises confiées par nos clients
Conduire, lorsque nécessaire, des engins de manutention dans le respect des règles de circulation et de sécurité
Participer, en fonction des besoins du site, aux autres activités logistiques
Respecter et mettre en application les règles et procédures (Compliance, Qualité...) liées à sa fonction Vous connaissez les outils informatiques EDI et WMS. Vous maitrisez la conduite d'engins de manutention (à minima 1 3 5). Vous connaissez les procédés de l'approvisionnement et de la gestion de stock. Le poste est à pourvoir au 1er août. Profil recherché : Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et disposez d'une certaine rigueur. Vous savez vous adapter aux situations que vous rencontrez et avez de bonnes capacités d'analyse et un bon sens de l'organisation. Enfin, vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe en sachant également vous adapter à l'environnement qui nous entoure. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence Proman de Bollène recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif à temps partiel H/F. Vos principales missions consisteront à : 1- Saisie et gestion
Constituer et/ou suivre les dossiers réception, préparation, cariste, expédition, retours et/ou transport
Séquencer la préparation des commandes en fonction des impératifs de livraison et des autres critères d'exploitation utiles
Gérer administrativement les réclamations clients, les dossiers litiges et les traiter en collaboration avec l'exploitation
Compiler les éléments nécessaires à la facturation 2- Contrôle et suivi
Effectuer les vérifications et les contrôles prévus en retour des activités réception, préparation et expédition
Vérifier que tous les documents et que toutes les informations nécessaires soient complétés et transmis dans les délais
Respecter et mettre en application les règles et procédures (Compliance, Qualité...) liées à sa fonction De plus, vous devez connaitre l'outil informatique WMS. Le poste est donc à temps partiel, à raison de 24h par semaine. Le poste est à pourvoir au 1er août. Profil recherché : Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et disposez d'une certaine rigueur. Vous savez vous adapter aux situations que vous rencontrez et avez de bonnes capacités d'analyse et un bon sens de l'organisation. Enfin, vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe en sachant également vous adapter à l'environnement qui nous entoure. La maitrise de l'anglais est un plus . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions: Développement et communication externe
Participe à l'élaboration de la stratégie de communication de sa structure
Proposer des plans d'action adaptés aux différents publics cibles (publics jeunes et adultes, entreprises, partenaires)
Création de contenus :
Rédiger et concevoir des supports de communication (flyers, roll-up, goodies, .) dans le respect de la charte graphique
Produire et gérer les contenus multimédias(vidéos, photos).
Assurer le suivi de la chaîne graphique
Assurer la diffusion des supports auprès des acteurs internes concernés
Animation des réseaux sociaux ( Facebook, Instagram, Linkedin, YouTube) de la structure
Rédiger des posts engageants et concevoir des visuels attractifs (images, vidéos) adaptés à chaque réseau social
Planifier et mettre en œuvre un calendrier éditorial
Gérer les interactions (répondre aux commentaires, messages privés) Organisation d'événements Assurer l'organisation, la logistique et la promotion des événements : Manifestations externes ( salons, forums, Journées portes ouvertes.), évènements organisés par la structure (remise de diplômes, job dating, forums.) Analyse et reporting Mesurer l'impact des actions de communication, réaliser des bilans et proposer des axes d'amélioration Communication interne Participe à la mise en œuvre du plan de communication interne Assurer l'organisation et la logistique des séminaires internes des personnels Prise de Poste au 1er septembre 2024

La Pâtisserie Volpert, pâtisserie artisanale située à Ansouis, petit village au cœur du Luberon à 10min de Pertuis, est à la recherche d'un Vendeur / d'une Vendeuse en pâtisserie pour compléter son équipe de vente. Accompagné.e par la responsable boutique, vos missions principales seront les suivantes :
- réserver aux clients un accueil chaleureux et de qualité
assurer la vente et l'encaissement des produits : pâtisseries individuelles, entremets, viennoiseries, biscuits, confiseries.
prendre les commandes (en boutique/par téléphone) et en assurer la bonne transmission à l'équipe de pâtissiers
conditionner les produits
effectuer la mise en rayon/le réassort et la bonne tenue du point de vente (rangement, propreté) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
assurer le service de la partie salon de thé : apporter les produits aux clients, débarrasser les tables et s'occuper de la plonge associée Détails du contrat :
CDI 35h
Travail du mercredi au dimanche
8 semaines de congés payés

Vous êtes animé(e) par le goût du commerce et de la relation client. Attaché(e) à proposer des produits de qualité, répondant aux attentes plus traditionnelles comme à celles des nouvelles tendances de consommation. Vous recherchez un travail d'équipe, échanger avec vos responsables et l'atelier de production. Gestion du point de vente : ouverture et fermeture de la boutique / achalander les vitrines et assurer la rotation des produits / maintenir l'hygiène et la propreté du lieu / valoriser la boutique et les produits Gestion de la vente : accueil du client / connaitre les produits pour conseiller au mieux / ventes complémentaires Horaires d'ouverture : 07h30
19h30

Dans le cadre d'une alternance LKCOMPETENCY recrute un(e) apprenti(e) vendeur(se) à PARIS Votre objectif sera d'accueillir les clients et de les conseiller en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Prérequis :
Bonne présentation et bonne élocution
Bon relationnel- Gout pour la vente
Débutants accepté(e)s Avantages : En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC). Informations complémentaires : Type d'emploi : Alternance Durée du contrat : 12 mois Salaire : 750,00€ à 1 766,00€ par mois Aucun frais pour le candidat Pour postuler rien de plus simple : Envoyez vite votre CV ! entreprise déjà trouvée !

Afin de compléter nos équipes (32 personnes), nous recherchons un(e) secrétaire chargé(e) de la planification-régulation des transports médicaux. Intégré(e) au service administratif (2 personnes), vous avez envie d'un poste dynamique et sans routine. Ce poste est la clé de réussite pour un bon déroulement opérationnel car il gère l'ensemble des demandes clients, le planning des transports, les ambulanciers. Missions : o accueil, o gérer les appels téléphoniques, o gérer le planning de régulation des ambulanciers, o saisir les missions, les horaires de prise en charge, o optimiser les trajets et itinéraires des véhicules, o coordonner l'ensemble des mouvements des véhicules et des personnels en fonction de l'organisation du planning et des impératifs de l'exploitation, (service à la demande, anomalies), o apporter toute information ou précision nécessaire à la compréhension et à la bonne exécution des missions, o veiller au bon fonctionnement et à la ponctualité, o identifier, signaler, enregistrer tout incident ou dysfonctionnement et les transmettre à la direction, Qualités attendues : o être diplomate, souple mais ferme avec un sens prononcé à l'anticipation o avoir une bonne mémoire et prendre des initiatives o travailler dans l'urgence o bonne gestion du stress o être à l'écoute Compétences : o être à l'aise avec l'informatique o connaissance du secteur géographique d'Orange et du Vaucluse, de la règlementation du transport sanitaire et de la convention assurance maladie seront un plus Une période d'immersion est possible avant embauche pour découvrir le métier. Une formation interne sera assurée sur les outils et la règlementation.

Nous recherchons pour notre crèche un agent d'entretien (H/F) pour le poste du soir. 20h/semaine (5h/ jour) de 15h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Taches: nettoyage des surfaces de la crèche (meubles + sol + sanitaires), nettoyage des coins de restauration, application des protocoles d'hygiène et de désinfection, participation aux réunions d'équipe... Expérience sur le même poste souhaitée, ou diplôme dans le domaine (CAP maintenance et hygiène des locaux, CAP agent de propreté et d'hygiène) ou CAP petite enfance. Merci de vérifier votre éligibilité à un contrat PEC auprès de votre conseiller.

Le poste : Nous recherchons un gestionnaire opérationnel
poste basé sur notre agence de MONDRAGON. Mission principale : met en œuvre la facturation client, mise à jour des suivis d'affaires mensuels et suivi des achats indirects Missions parallèles : Administration des commandes ( réception , enregistrement etc.) , tenue des dossiers affaires ,Suivi mensuel, facturation, suivi des échus, des créances, suivi des achats indirects zone, support administratif zone opérationnelle. Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BTS ou licence comptabilité / contrôle de gestion. Vous avez des connaissances en informatique et logiciels de gestion. Bonne maitrise d'EXCEL. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution de flyers en matinée à PERTUIS le mardi 18 juin devant les lycées centres d'examen du BAC selon vos disponibilités et nos plannings . Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PERTUIS ne pas téléphoner

À propos de la mission Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Adjoint(e) de Direction, en Collectivité Associative, sur le secteur de Cavaillon (84300). Sous l'Autorité de la Directrice, vous serez en charge de la gestion administrative, financière et associative. Administration
Comptabilité :
Gestion de la comptabilité générale : contrôle de la comptabilité générale et analytique, établissement des comptes d'exploitation par actions et animations mises en oeuvre.
Assurer la bonne tenue des comptes, suivre les stocks.
Suivi et contrôle du travail de la secrétaire comptable.
Bilan comptable annuel et analyse, en collaboration avec la directrice et l'expert-comptable. Gestion Administrative et Financière de l'Association :
Élaboration et suivi du budget prévisionnel annuel de l'association en collaboration avec la directrice et présentation de celui-ci en commission financière.
Élaboration et suivi des autres budgets prévisionnels, actions et animations spécifiques de l'association, en collaboration avec la directrice.
Suivi de la trésorerie et planification financière à moyen terme.
Établissement et suivi des dossiers de demande de subventions publiques et privées.
Recherche de nouveaux partenaires et de nouvelles sources de financement.
Participer à l'élaboration de la politique tarifaire. Social :
Gestion des dossiers du personnel, participation au recrutement, établissement des contrats de travail et contrôle de la paie, conventions prestataires.
Tenue des registres sociaux et du document unique d'évaluation des risques.
Gestion du plan de formation professionnelle, droit social, veille juridique.
Suivi des évolutions en matière de droit du travail. Vie Associative :
Seconder la directrice dans la conduite du projet associatif.
Tenue des registres de procès-verbaux : Conseils d'administration et Assemblées générales. Rémunération & Avantages Rémunération : 27 000 EUR
30 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 32 670,00EUR
36 300,00EUR par an
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Poste à pourvoir en présentiel.
Contrat : CDI Temps Plein (Droit privé
Statut Agent de Maitrise)
Horaires : 09H00
12H00 / 13H00
18H00.
Rémunération : Selon expérience suivant la grille de la CCN ECLAT
Entre 27 000EUR et 30 000EUR annuel brut Qualifications Requises :
Titulaire d'une Licence Gestion Administrative et Financière ou Licence Administration et Gestion des Entreprises Culturelles ou Licence Professionnelle Mention de Projets et Structures Culturelles ou Master Mention Direction d'Établissements Culturels (Minimum Bac +3).
Expérience professionnelle pertinente en gestion financière et administrative, de préférence dans le secteur associatif.
Connaissance approfondie des normes comptables et des obligations légales associées aux organisations à but non lucratif.
Excellentes compétences en communication et en leadership.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

Vous conduirez une voiture standard 5 ou 9 places pour emmener un enfant en situation de Handicap de son lieu d'habitation jusque son établissement scolaire (à Orange) le matin et la fin de journée. Cet enfant n'ayant pas de difficultés motrices, il ne sera pas nécessaire de manipuler de fauteuil roulant ou de porter de charge lourde. Il est attendu une certaine aisance pour échanger et communiquer avec un enfant de classe élémentaire./collège / lycée/ IME. Véhicule de service mis à votre disposition, que vous garderez sur Orange, et dont vous aurez à charge le bon entretien (carte carburant et lavage automatique à votre disposition) Horaires : 7h
8h30 / 16h
17h30 lundi
mardi
jeudi et vendredi soit 12h / semaine uniquement en période scolaire + mercredi soit 15h. Poste à pourvoir fin août. Candidature à déposer avant le 12 juillet.

Description du poste Nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit pour un CDI Sous la responsabilité du chef de réception , vous serez en charge de l'accueil et de l'assistance des clients de l'hôtel pendant la nuit. Vos principales missions seront les suivantes : Accueillir les clients à leur arrivée et leur fournir les informations nécessaires Renseigner les clients sur les services de l'hôtel Gérer les réservations Effectuer les check-in et les check-out Assurer la sécurité des clients et des biens de l'hôtel Répondre aux demandes des clients (réveil, taxi, petit-déjeuner, etc.) Nettoyage des parties communes Préparation du Buffet Petit déjeuner Entretien du linge Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'hôtellerie ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes une personne dynamique, souriante et à l'écoute. Vous avez un excellent sens du relationnel et êtes capable de gérer les situations d'urgence. Vous maîtrisez le français et l'anglais. Horaires de travail 21h50-08h10

Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité d'Avignon, en contrat d'apprentissage en BTS MCO, sur une durée de 24 mois, un(e) vendeur(se) conseil. Profil recherché :
Vous êtes une personne sérieuse, ponctuelle et dynamique.
Vous êtes une personne ayant le sens du commerce et des responsabilités. Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients,
Mettre en place et réaliser des opérations commerciales,
Réaliser le merchandising,
Gérer les commandes internet,
Réaliser les tâches quotidiennes de l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur notre BTS MCO ces 8 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Management Commercial Opérationnel. En effet, le BTS Management Commercial Opérationnel se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire développer votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et du commerce mais aussi de faire de vous une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches. Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil dans sa globalité , ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !

Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Gestion de la PME en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité d'Avignon, en contrat d'apprentissage en BTS GPME, sur une durée de 24 mois, un(e) assistant(e) administratif(ve) de formation. Profil recherché :
Vous êtes une personne rigoureuse, réactive et organisée.
Vous êtes doté d'un bon relationnel.
Vous avez de bonnes notions sur les logiciels du Pack Office. Vos missions :
Assurer la gestion administrative et logistique des formations de l'antenne régionale.
Assurer les reportings au siège.
Participer à la mise en œuvre de la politique de formation du groupe
Gérer les relations avec les formateurs et les entreprises. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur toutes nos formations ces 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Gestion de la PME. En effet, le BTS Gestion de la PME se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire devenir polyvalent, autonome mais aussi une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches (rédiger divers documents internes et externes, traiter et répondre aux mails, répondre aux appels d'offres, réaliser un devis ou encore une facture, gérer les absences, réaliser les contrats, suivre les dossiers et les formations du personnel, développer la communication de l'entreprise par le biais des réseaux sociaux, etc...). Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation avec les clients et les fournisseurs et de participer au fonctionnement et au développement de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !

Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires sur Avignon, en contrat d'apprentissage en BTS MCO, sur une durée de 24 mois, un(e) vendeur(se) conseil. Profil recherché :
Vous êtes une personne avec une bonne élocution et disponible.
Vous êtes une personne réactive et force de proposition.
Vous avez des connaissances dans la vente et avez un intérêt pour la mode homme. Vos missions :
Réceptionner des marchandises.
Accueillir, découvrir les besoins et conseiller le client.
Réaliser l'encaissement et le merchandising.
Assurer la tenue de la boutique. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur toutes nos formations ces 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Management Commercial Opérationnel. En effet, le BTS Management Commercial Opérationnel se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire développer votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et du commerce mais aussi de faire de vous une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches. Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil dans sa globalité, ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !

Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires sur Le pontet, en contrat d'apprentissage en BTS MCO, sur une durée de 24 mois, un(e) vendeur(se) conseil en produit alimentaire. Profil recherché :
Vous êtes une personne sérieuse, motivée, volontaire et mature.
Vous êtes une personne organisée et curieuse.
Vous êtes une personne ayant un esprit d'équipe et qui sait s'adapter aux différentes situations. Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients,
Fidéliser les clients,
Gérer les commandes,
Gérer les stocks et les inventaires,
Assurer le rangement du magasin,
Effectuer le merchandising. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur toutes nos formations ces 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Management Commercial Opérationnel. En effet, le BTS Management Commercial Opérationnel se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire développer votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et du commerce mais aussi de faire de vous une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches. Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil dans sa globalité, ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !

***Dans le cadre d'un arrêt maladie, ce poste peut être renouvelé tous les mois *** Vous effectuerez les missions suivantes :
Gestion de stock,
Réception des marchandises,
Mise en rayon,
Tenue de la caisse,
Entretien du magasin,
Gestion boulangerie,
Gestion boucherie. Vous utiliserez l'outil informatique *** Vous avez une 1ère expérience dans le domaine de la boucherie et avez le sens du contact client ***

Nous recherchons pour notre client, proche d'AVIGNON des LIVREURS VL (H/F). Vos missions :
Vérifications d'usages du véhicule
Prise de connaissance des papiers d'expédition et de livraison
Vérification et chargement des produits
Définition du trajet optimal
Remise en mains propres des marchandises
Remise des documents de livraison signés par les clients
Retour des colis refusés Expérience de plus de 3 ans minimum. Connaissance du Vaucluse.

Vous êtes titulaire du Brevet de Technicien Supérieur, d'un titre de niveau 5 ou d'un diplôme de niveau BAC+2 et vous souhaitez réaliser un Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing en contrat d'apprentissage en Septembre 2024 pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires sur Cavaillon, en contrat d'apprentissage en Bachelor SC2M, sur une durée de 12 mois, un(e) adjoint(e) au responsable magasin dans un commerce alimentaire en alternance. Profil recherché :
Vous êtes une personne motivée, travailleuse, sérieuse, consciencieuse et curieuse,
Vous aimez travailler en équipe et vous avez la capacité à vous intégrer facilement,
Vous êtes force de prise d'initiative et de responsabilité,
Vous avez envie d'apprendre. Vos missions :
Effectuer la mise en rayon et ranger le magasin,
Gérer le service client,
Conseiller le client et effectuer l'encaissement,
Assurer la présentation des produits en magasin (merchandising),
Mettre en place des opérations commerciales,
Suivre l'avancement des chiffres (chiffre d'affaires, marges, casses, stocks),
Gérer l'organisation des équipes,
Travailler sur des problématiques rayons. Vous êtes intéressé(e) par ce Bachelor en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur toutes nos formations ces 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien votre année de Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing. Grâce, au Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil, vous devrez animer une équipe dans sa globalité , ainsi que développer la gestion commerciale de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !

Description du Poste Au sein du Canal de Carpentras, vous effectuerez un travail de secrétariat administratif Votre mission sera notamment :
La gestion du standard, accueil physique des adhérents.
L'Intégration de tous les éléments nécessaires à la confection des factures des adhérents de l'ASA (Tenue à jour de l'état parcellaire, mutations et suivi des données des adhérents, saisie des consommations et arrosages.)
Courriers divers, classement et archivages des dossiers et documents administratifs. Les missions du poste pourront être amenées à évoluer selon les besoins des différents services et l'adaptabilité du candidat. Savoir-faire :
Maitrise l'outil informatique
Traitement de texte
Tableur
Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées Savoir-être : Doté d'un sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités et être réactif. Adaptabilité aux contraintes de temps imposées par certaines échéances Rigoureux et autonome, vous faites preuve de qualités relationnelles Vous avez la capacité à travailler en équipe et en transversalité.

L'équipe de SYNERGIE PIERRELATTE, souriante et à l'écoute, recherche pour un de ses clients, recherche pour un de nos clients en logistique, des préparateurs de commandes h/f.Missions du préparateur de commandes :
Préparation de commandes sur table de préparation ou à pied
Conditionnement/étiquetage des produits,
Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. CACES 1B, 3 et/ou 5 demandés. Appliquer les consignes et respecter les procédures
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Contrôler la qualité des produits
Charger et décharger des palettes
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

***Contrat Adultes Relais, vous devez remplir les conditions ci-dessous pour pouvoir postuler*** :
Avoir au moins 26 ans
Résider dans un quartier prioritaire
Être sans emploi ou bénéficier d'un PEC L'agent d'accueil et de médiation numérique a deux missions principales : 1. Accueillir du public :
Accueillir, qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers
Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs du territoire en assurant un service de médiation numérique
Accompagner les usagers dans leurs démarches et dans l'utilisation des services numériques utiles dans la vie quotidienne
Gérer le planning des rendez-vous, permanences entre les usagers et les partenaires ;
Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux. 2. Faire vivre le point d'accueil :
Intervenir en support de l'animation et l'organisation de l'espace d'accueil et d'information,
Participer à la mise en œuvre des partenariats en lien avec la structure ;
Participer au suivi statistique de la fréquentation et de l'activité de la Structure ;
Participation aux évènements et projets sur le territoire. Compétences principales :
Bases et bonnes notions administratives dans le domaine de l'emploi et de la protection sociale.
Connaissance des outils informatiques et numériques.
Compétences rédactionnelles
Capacité d'accueil et d'écoute, empathie avec les publics en difficulté Compte-tenu des dossiers traités, il est exigé une grande confidentialité. Formation interne assurée par ADN, Tutorat par un Médiateur numérique. Prise de poste au 1er juin.

Etes-vous prêt à remporter la médaille du meilleur recruteur ? En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une aventure professionnelle inspirée des Jeux Olympiques ! Tel un athlète en quête de médailles, donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire tourné vers l'humain. Embarquez dans cette conquête à la manière des athlètes olympiques, car nous sommes à la recherche de talents exceptionnels ! Votre mission débute bientôt à ORANGE pour un CDD de 6 mois. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT, Mécénat de compétences, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est préférable. Vous avez une appétence pour le relationnel client, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez le challenge. Cette offre est faite pour vous ! Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT, Mécénat de compétences, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne...

- Accueillir le client avec sourire et politesse
Conseiller
Veiller à la qualité des produits vendus
Encaisser les ventes
Achalander le magasin au besoin, en évitant la rupture et les pertes
Nettoyer le magasin et respecter les règles d'hygiènes alimentaires

Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 70 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 150 millions d'euros et de plus de 540 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Afin d'accompagner son fort développement, nous recrutons un alternant en Administration des Ventes (ADV) (H/F) sur notre siège social d'Avignon (centre-ville). Missions : En tant qu'alternant(e) en Administration des Ventes, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe commerciale pour assurer une gestion efficace du cycle de vente. Vos principales responsabilités incluront :
Réaliser des études de marché régional agricole
Créer et mettre à jour les fichiers adhérents / clients
Créer et mettre à jour les conditions commerciales
Contribuer à l'optimisation des processus de vente et de gestion des commandes
Réaliser des actions de prospection pour apporter de nouveaux clients
Fidéliser sa clientèle
Gestion de la Relation Clients Profil recherché : Étudiant(e) en cours de formation en DUT Techniques de commercialisation ou autre domaine pertinent. Vous êtes dynamique, motivé(e), possédez une bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage. Vous devrez faire preuve d'autonomie tout en collaborant efficacement. Vous devrez avoir de bonnes compétences en communication écrite et orale. Le poste nécessite une maitrise parfaite des bases de données Excel (fusion de fichiers, tableaux croisés dynamiques.). La connaissance du milieu agricole ainsi qu'une expérience du commerce serait un plus. Type de contrat :
Contrat d'apprentissage
Prise de poste : dès que possible
Lieu : 92, rue Joseph Vernet
84000 AVIGNON
Avantages : Mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité Social et Economique (ex CE), aide à la mobilité, école de formation interne, 13ème mois, intéressement et participation Postuler : Si vous êtes passionné(e) par le commerce et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !

Vous intégrez un EHPAD ayant ouvert ses portes récemment dans le cadre du remplacement de l'agent d'accueil de l'établissement durant ses congés estivaux. A ce titre, vous serez en charge de :
Réaliser l'accueil téléphonique et physique,
Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques,
Assurer le suivi des diverses demandes et orienter les résidents, leurs proches et les salariés de l'EHPAD,
Rédiger des courriers, le cas échéant

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vos missions seront les suivantes:
Accueillir les clients au téléphone
Assurer le bon déroulé de l'acte de vente
Renseigner les clients directs distants
Suivis des dossiers clients (réclamation et Service après vente)
S'assurer du bon déroulement de la transmission des produits
Gestion des mails des clients et partenaires Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission (IFM)
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Polyvalence et esprit d'équipe
Réactivité
Sens du relationnel
Rigueur et sens de l'organisation
Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

MISSIONS PRINCIPALES Assurer l'accueil des personnes en situation de grande précarité au sein de l'accueil de jour, favoriser le lien social, favoriser les conditions d'accueil, de séjour et de sortie des personnes accueillies en centres d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS), en Lits Halte Soin Santé (LHSS), en maison-relais, et participer à l'organisation matérielle et administrative des établissements. Assurer l'accueil des personnes au sein de l'accueil de jour Assurer l'accueil des personnes et l'installation dans les logements du CHRS (entretien d'accueil, installation dans le logement, état des lieux entrant, intégration au groupe.) Favoriser la gestion du logement et veiller au respect des droits et des devoirs des résidents (réaliser des visites à domicile, médiation entre co-hébergés.) Stimuler les personnes en difficulté à propos de leur hygiène corporelle En équipe, accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion sociale selon un projet personnalisé adapté à leurs besoins Accompagner les personnes accueillies dans l'accès à l'alimentation (préparer les colis alimentaires) Réaliser les approvisionnements auprès de la Banque Alimentaire Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (notamment à l'entretien du logement) Organiser des temps d'activités collectives favorisant le lien social, favoriser l'accès aux activités locales Participer au travail en équipe et réaliser le bilan de son activité Participer à l'organisation matérielle et administrative (gestion de stocks ; repérage des besoins en maintenance technique, etc.). COMPETENCES Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques de crise Savoir instaurer une relation de confiance Savoir utiliser les outils informatiques Savoir fédérer et mobiliser les personnes autour d'un projet Savoir organiser et animer des temps collectifs Savoir être organisé et consciencieux Savoir travailler en équipe Savoir respecter la confidentialité Savoir garder une posture professionnelle en toutes circonstances

Notre agence LIP spécialisée dans les métiers du bâtiment recrute pour son client, un Assistant administratif H/F. Les missions proposées sont les suivantes :
Vérification et saisie des bons de livraison (BL) par chantier
Rapprochement des factures et BL
Contrôle des tarifs et demande d'avoirs
Validation des factures pour paiement
Mise à jour des tarifs fournisseurs
Courriers divers
Prise de téléphone Le poste est basé à Chateauneuf-De-Gadagne De formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience dans le secteur du BTP dans le domaine administratif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. LOGICIELS :
PROCHANTIER
WORD
EXCEL

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons pour le Club Jeunes Le Transfo à La Tour d'Aigues (84240), un animateur d'activités (H/F) Vos responsabilités : Autonome mais stimulé(e) par une cohésion d'équipe, vous accueillez et animez des groupes d'adolescents au sein du Club Jeunes Le Transfo, vous permettant de vous épanouir dans un environnement créatif et stimulant. Vous travaillez en étroite collaboration avec 2 autres animateurs et le responsable du Club Jeunes, afin de créer les conditions d'accueil et d'accompagnement qui répondent au mieux aux attentes et besoins des groupes de jeunes. Dans ce cadre, vous gérez des activités de loisirs éducatifs et diverses animations ; vous développez des projets et encadrez les groupes de jeunes lors des sorties, mini-camps, séjours, etc. Vous avez :
Une expérience souhaitée auprès d'adolescents
De la disponibilité et de la flexibilité.

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Accueil des enfants de 3 mois à 3 ans et de leur famille Soins d'hygiène et de confort Activités d'éveil Entretien des locaux

Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse polyvalent (e) Missions :
accueil et fidélisation de la clientèle
Vente et conseil
Encaissement
Mise en place des produits en les mettant en avant (ainsi que les promotions)
Préparation snacking (sandwichs, pizza, burgers, wraps, paninis, salades)
Entretien des locaux
Réassort des boissons
Nettoyage du frigo, du plan de travail, vaisselle
Ouverture et fermeture du magasin Nous recherchons pour nos 2 boutiques de Vedène une personne motivée et dynamique qui aime le contact avec la clientèle et le travail en équipe. Horaires de la boulangerie de 6h à 20h du lundi au dimanche. ***Plus de détails sur les horaires et le jour de repos au moment de l'entretien, à déterminer*** Une expérience dans la vente est exigée, idéalement dans le secteur alimentaire.

Entreprise de propreté basée sur CAVAILLON recrute en CDD à temps complet (ou adapté à un temps partiel) un/une Assistant administratif / Assistante administrative. Vous serez chargé(e) de :
Accueillir et orienter les interlocuteurs
Numériser, trier, classer et archiver des documents
Mettre à jour des fichiers informatiques, des tableaux de bord
Participer à la gestion des moyens techniques
Participation aux démarches de préventions La connaissance de la suite Office, Quadratus et Movework serait un plus PREREQUIS: Expérience réussie sur un poste similaire
Bonne présentation et bonne élocution

La commune d'Uchaux recherche un agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant à l'école primaire pour une durée d'un an, allant du 1er septembre 2024 au 31 août 2025 inclus. Temps de travail : 34h/semaine Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi Classe de 8h15 à 11h45 et de 13h30 à 16h30, Accueil de loisirs du soir de 16h30 à 18h30. MISSIONS : Accueil avec l'enseignant ou l'enseignante des enfants et des parents ou substituts parentaux, Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants, Assistance de l'enseignant ou l'enseignante dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques, Participation aux projets éducatifs, Surveillance des enfants et animation d'activités à l'accueil de loisirs du soir. FORMATIONS/DIPLOMES : Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur en accueils collectifs de mineurs (BAFA) exigé, CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) exigé. EXPERIENCE : 1 an

Nous recherchons 1 secrétaire polyvalente H/F Missions : Gestion administrative et financière (dont TVA) Gestion des contrats Réaliser des appels d'offres Gestion du contentieux (impayés) Gestion de l'accueil téléphonique et physique Poste à pourvoir dès que possible

Poste de chauffeur livreur messagerie VL Tournée en Vaucluse proche dépôt. Environ 70 Pts par jour. Prise de poste 6h45 à Avignon Fontcouverte Panier repas, Mutuelle, Carte essence.

Vous êtes titulaire du Brevet de Technicien Supérieur, d'un titre de niveau 5 ou d'un diplôme de niveau BAC+2 et vous souhaitez réaliser un Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines (CDRH) en contrat d'apprentissage en Septembre 2024 pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche sur Le Pontet, en contrat d'apprentissage en Bachelor CDRH, sur une durée de 12 mois, un(e) chargé(e) de missions RH en alternance. Profil recherché :
Vous êtes une personne motivée et sérieuse.
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, autonome et discrète.
Vous avez le sens de la relation aisée.
Vous avez des connaissances en administratif, en comptabilité, en RH et en communication. Vos missions :
Apporter un soutien administratif dans le processus de recrutement,
Etablir les contrats de travail et les avenants,
Aider dans le contrôle de paie,
Suivre et contrôler les différentes absences des collaborateurs,
Organiser et conduire les réunions,
Etablir des comptes-rendus.
Assurer la gestion administrative,
Créer des devis et des factures,
Assurer l'accueil téléphonique ainsi que l'accueil des candidats, Vous êtes intéressé(e) par ce Bachelor en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur les 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien votre année de Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines. Grâce au Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines, il vous sera alors possible de conduire une politique RH, vous devrez gérer les démarches réglementaires et administratives du personnel, ainsi que développer des projets RH de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !

Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Gestion de la PME en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires sur Orange, en contrat d'apprentissage en BTS GPME, sur une durée de 24 mois, un(e) assistant(e) administratif(ve). Profil recherché :
Vous êtes une personne organisée et assidue.
Vous êtes une personne persévérante, curieuse et organisée.
Vous êtes une personne respectueuse et ponctuelle. Vos missions :
Echanger avec les clients,
Echanger avec le comptable,
Organiser les plannings,
Traiter les mails,
Saisir des devis,
Calculer la rentabilité,
Maîtriser le pack office (Word et Excel). Avoir un bon niveau de français ainsi qu'un bon niveau en informatique sont exigés. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur notre BTS GPME ces 4 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Gestion de la PME. En effet, le BTS Gestion de la PME se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire devenir polyvalent, autonome mais aussi une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches (rédiger divers documents internes et externes, traiter et répondre aux mails, répondre aux appels d'offres, réaliser un devis ou encore une facture, gérer les absences, réaliser les contrats, suivre les dossiers et les formations du personnel, développer la communication de l'entreprise par le biais des réseaux sociaux, etc...). Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation avec les clients et les fournisseurs et de participer au fonctionnement et au développement de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !

Vous êtes titulaire du Brevet de Technicien Supérieur, d'un titre de niveau 5 ou d'un diplôme de niveau BAC+2 et vous souhaitez réaliser un Bachelor Stratégie de Communication Digitale et Evénementiel (SCDE) en contrat d'apprentissage en Mars/Avril 2024 pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche en contrat d'apprentissage en Bachelor SCDE, sur une durée de 12 mois, un(e) chargé(e) de communication en alternance. Profil recherché :
Vous êtes une personne créative, dynamique, entreprenante et déterminée,
Vous avez le sens de l'écoute et du conseil et une aisance avec les relations humaines. Vos missions :
Elaborer une stratégie de communication,
Sélectionner des supports de communication pertinents (élaboration de brochures, guides, textes, affiches),
Coordonner et valider toutes les opérations de l'entreprise en lien avec la communication,
Gérer la communication interne à l'entreprise (informations, organisation d'événements, etc.).
Gérer les réseaux sociaux et le site internet (contenus, vidéos, rédaction d'articles, etc.) Vous êtes intéressé(e) par ce Bachelor en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur toutes nos formations ces 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien votre année de Bachelor Stratégie de Communication Digitale et Evénementiel. Grâce, au Bachelor Stratégie de Communication Digitale et Evénementiel, il vous sera alors possible de prendre en charge la communication interne et externe, vous devrez animer les réseaux sociaux dans leur globalité, organiser des événements, mettre en place une veille concurrentielle, ainsi que développer l'activité de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !

Vous êtes titulaire du Brevet de Technicien Supérieur, d'un titre de niveau 5 ou d'un diplôme de niveau BAC+2 et vous souhaitez réaliser un Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing en contrat d'apprentissage en Septembre 2024 pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité de Cavaillon, en contrat d'apprentissage en Bachelor SC2M, sur une durée de 12 mois, un(e) adjoint(e) au responsable magasin dans un commerce alimentaire en alternance. Profil recherché :
Vous êtes une personne motivée, travailleuse, sérieuse, consciencieuse et curieuse,
Vous aimez travailler en équipe et vous avez la capacité à vous intégrer facilement,
Vous êtes force de prise d'initiative et de responsabilité,
Vous avez envie d'apprendre. Vos missions :
Effectuer la mise en rayon et ranger le magasin,
Gérer le service client,
Conseiller le client et effectuer l'encaissement,
Assurer la présentation des produits en magasin (merchandising),
Mettre en place des opérations commerciales,
Suivre l'avancement des chiffres (chiffre d'affaires, marges, casses, stocks),
Gérer l'organisation des équipes,
Travailler sur des problématiques rayons. Vous êtes intéressé(e) par ce Bachelor en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur toutes nos formations ces 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien votre année de Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing. Grâce, au Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil, vous devrez animer une équipe dans sa globalité , ainsi que développer la gestion commerciale de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !

INTERMARCHE AVIGNON recherche un employé de rayon produits frais LIBRE SERVICE H/F pour renforcer son équipe. Vos fonctions seront les suivantes :
Réception des produits (dépotage),
Mise en rayon et rotation des produits (DLC/DDM)
Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes
Balisage des rayons
Implantation des nouveaux produits
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Conseiller et orienter la clientèle
Encaissement Nous recherchons une personne sérieuse et motivée. Vous justifiez d'une première expérience significative sur ce même type de poste.

Votre agence Manpower d'ORANGE recherche pour l'un de ses clients, un acteur du secteur de l'Agroalimentaire, des Opérateurs de production (H/F) en CDI intérimaire.. Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous serez affecté sur un poste d'opérateur sur la ligne de production Vous serez notamment amené(e) à :
Réaliser la préparation des matières premières
Réaliser l'approvisionnement des lignes
Surveiller des machines de production
Participer au conditionnement et autres opérations manuelles
Participer au nettoyage des ateliers Information complémentaires :
horaires : 3x8
Jours de travail : Lundi au Jeudi semaine A / Lundi au vendredi semaine B Titulaire du CACES 2 vous disposez également d'une expérience en usine, idéalement en Agroalimentaire. Vous êtes formés au normes HACCP et vous les respecter. Pour ce poste, nous recherchons des personnes minutieuses, rapides et polyvalentes ! Vous souhaitez vous investir, et participer au bon déroulement de la production en entreprise ? Vous vous êtes complètement reconnu dans la lecture de cette offre ? Alors n'hésitez plus une seconde ! Et postulez ! Devenir collaborateur en CDI intérimaire chez Manpower vous assure de nombreux avantages : CE (tickets cinéma, forfait loisirs, week-end évasion... ), CCE (chèques vacances, avantages sur les vacances, les vols, le centre aéré... ), Compte Epargne Temps rémunéré à 8%, mutuelle, aide au logement, garde enfant, location de véhicules/2 roues, parrainage de 150 brut.

Nous recherchons un vendeur / vendeuse pour notre magasin BUD&CO spécialisé dans les produits CBD situé à Avignon Vos missions :
Vente des articles
Tenue de la caisse
Prise en charge et remise de colis (point relais)
Accueil et conseil à la clientèle Nous vous proposons un CDD d' 1 an 35 heures/semaine. 2 jours de repos dont le Dimanche + 1 jour à définir. Magasin ouvert du lundi au samedi sur l'amplitude 09h30 à 20h30 : Vous travaillez 7h par jour et assurez soit l'ouverture soit la fermeture, roulement d'une semaine à l'autre. Débutant accepté. Une première expérience dans la vente en magasin serait un plus. Poste à pourvoir immédiatement.

HOTEL IBIS centre recherche un réceptionniste de nuit du Lundi au jeudi (23h00
07h00 matin)
Accueillir le client au téléphone et au desk
Répondre efficacement aux demandes du client pendant toute la durée de son séjour
Veiller à ce que le départ du client s'effectue dans de bonnes conditions
Procéder aux encaissements
Participer à la propreté du parcours client
Communiquer et attribuer les informations reçues à la réception aux services concernés,
Transmettre des consignes entre services et brigades,
Entretenir de bonnes relations commerciales avec la clientèle et garantie sa satisfaction,
S'assurer du bon déroulement du séjour des clients.
Exécuter les consignes en cas d'incendie Rémunération négociable en fonction de vos compétences

Au sein de notre entreprise spécialisée dans la distribution de matériaux de construction, vous serez en charge de la gestion des affrètements pour les livraisons destinées à nos clients. Vos missions seront essentielles pour assurer la satisfaction de notre clientèle Vos missions principales seront :
organiser les livraisons pour les clients une fois la production effectuée
d'organisez les transports et le suivi des délais
régler les litiges avec les clients (retard de livraison, commande incomplète...)

Recherche poste personnel polyvalent cantine / ménage Remplacement arrêt maladie Poste jusqu'au 02/07 Horaires : 11h-15h cantine
17h-18h30 ménage 4 jours/semaine

Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité de Cavaillon, en contrat d'apprentissage en BTS MCO, sur une durée de 24 mois, un(e) vendeur(se) conseil en cigarette électronique. Profil recherché :
Vous êtes une personne souriante, dynamique, empathique, ponctuelle et polyvalente.
Vous avez une bonne élocution et une bonne présentation. Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients,
Encaisser la clientèle,
Réceptionner la marchandise,
Effectuer la saisie du stock. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur notre BTS MCO ces 8 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Management Commercial Opérationnel. En effet, le BTS Management Commercial Opérationnel se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire développer votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et du commerce mais aussi de faire de vous une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches. Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil dans sa globalité, ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif Service Remobilisation de Mineurs Non Accompagnés, situé à Avignon (84). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; L'accompagnement administratif, juridique et médical ; L'accompagnement à la scolarité ; L'accompagnement à l'éducation et à l'apprentissage du français ; L'accompagnement socioprofessionnel ; Le développement de projets individuels et collectifs ; La gestion du quotidien dans le cadre de logements diffus et suivi des logements (hygiène, dégradation, etc.) ; Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en œuvre la sortie du centre. Formation : Diplôme d'État du Travail Social Exigé ou diplôme universitaire social. Expérience : 1 an. Contrat : CDI. Horaires : Temps plein. Prise de poste : Au plus tôt. Lieu de travail : Avignon (84). Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes

Poste à pourvoir sur Caumont sur Durance Vendeur polyvalent (H/F) tabac presse FDJ connaissance caisse strator serait un plus. Poste à mi-temps le samedi et dimanche soit 17h 30. horaire 6h à 12h30 et 14h30 à 19H30 le samedi horaire 6h à 12h30 le dimanche Profil expérimenté exigé.

Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité d'Avignon, en contrat d'apprentissage en BTS MCO, sur une durée de 24 mois, un(e) vendeur(se) conseil en cigarette électronique. Profil recherché :
Vous êtes une personne souriante, dynamique, empathique, ponctuelle et polyvalente.
Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter rapidement.
Vous êtes intéressé(e) par le monde de la cigarette électronique.
Vous avez des bases sur Excel et Word. L'obtention du permis B serait un plus. Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients,
Encaisser la clientèle,
Réaliser des ventes,
Assurer le réassort. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur notre BTS MCO ces 8 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Management Commercial Opérationnel. En effet, le BTS Management Commercial Opérationnel se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire développer votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et du commerce mais aussi de faire de vous une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches. Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil dans sa globalité, ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !

Vous êtes titulaire du Brevet de Technicien Supérieur, d'un titre de niveau 5 ou d'un diplôme de niveau BAC+2 et vous souhaitez réaliser un Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing en contrat d'apprentissage en Septembre 2024 pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité de Carpentras, en contrat d'apprentissage en Bachelor SC2M, sur une durée de 12 mois, un(e) assistant(e) de magasin dans l'alimentaire. Profil recherché :
Vous êtes une personne rigoureuse, motivée et vous êtes forces de propositions.
Vous avez le sens des responsabilités et vous avez l'esprit d'équipe. Vos missions :
Accueillir les clients,
Effectuer l'encaissement,
Réaliser les plannings,
Animer et manager l'équipe,
Faire la mise en rayon,
Assurer la tenue commerciale du magasin,
Gérer l'inventaire. Vous êtes intéressé par ce Bachelor en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur les 4 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien votre année de Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing. Grâce, au Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil, vous devrez animer une équipe dans sa globalité , ainsi que développer la gestion commerciale de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !

Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité d'Avignon, en contrat d'apprentissage en BTS MCO, sur une durée de 24 mois, un(e) vendeur(se) conseil en prêt-à-porter sportswear. Profil recherché :
Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle, et rigoureuse.
Vous êtes une personne organisée dans votre travail, vous êtes force de propositions et vous prenez des initiatives.
Vous avez le goût du sport. Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients,
Réceptionner les marchandises,
Mettre en place les promotions,
Agencer la surface de vente,
Mettre en avant les produits,
Gérer les stocks,
Mettre en avant les produits. Vous aurez droit à des avantages comme des remises sur vos achats personnels et des primes si vous atteignez les objectifs. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur notre BTS MCO ces 8 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Management Commercial Opérationnel. En effet, le BTS Management Commercial Opérationnel se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire développer votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et du commerce mais aussi de faire de vous une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches. Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil dans sa globalité, ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !

Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Gestion de la PME en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité d'Avignon, en contrat d'apprentissage en BTS GPME, sur une durée de 24 mois, un(e) assistant(e) au responsable. Profil recherché :
Vous êtes une personne enthousiaste et dynamique, vous avez un sens relationnel certain et le goût de la vente.
Vous êtes une personne responsable, travailleuse et fiable.
Vous avez l'esprit d'équipe et vous apprenez vite.
Vous avez confiance en vous, vous êtes déterminé(e) et vous possédez une bonne capacité d'analyse. Vos missions :
Mener le service client en face à face et au téléphone,
Gérer les appels, courriels et les messages,
Promouvoir les offres de services,
Conclure les ventes selon procédures,
Assurer le suivi des comptes clients,
Assurer la gestion administrative. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur toutes nos formations ces 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Gestion de la PME. En effet, le BTS Gestion de la PME se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire devenir polyvalent, autonome mais aussi une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches (rédiger divers documents internes et externes, traiter et répondre aux mails, répondre aux appels d'offres, réaliser un devis ou encore une facture, gérer les absences, réaliser les contrats, suivre les dossiers et les formations du personnel, développer la communication de l'entreprise par le biais des réseaux sociaux, etc...). Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation avec les clients et les fournisseurs et de participer au fonctionnement et au développement de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !

Vous êtes titulaire du Brevet de Technicien Supérieur, d'un titre de niveau 5 ou d'un diplôme de niveau BAC+2 et vous souhaitez réaliser un Bachelor Stratégie de Communication Digitale et Evénementiel (SCDE) en contrat d'apprentissage en Septembre 2024 pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité de Cavaillon, en contrat d'apprentissage en Bachelor SCDE, sur une durée de 12 mois, un(e) vendeur(se) animateur(trice). Profil recherché :
Vous êtes une personne dynamique, autonome, vous prenez des initiatives et vous aimez les challenges.
Vous avez un intérêt pour le digital et l'événementiel.
Le domaine du sport et de la mode vous intéresse. Vos missions :
Conseiller les clients et réaliser des ventes,
Assurer la présentation des produits,
Animer le point de vente,
Réaliser la communication du point de vente,
Assurer la communication digitale. Vous êtes intéressé(e) par ce Bachelor en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur toutes nos formations ces 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien votre année de Bachelor Stratégie de Communication Digitale et Evénementiel. Grâce, au Bachelor Stratégie de Communication Digitale et Evénementiel, il vous sera alors possible de prendre en charge la communication interne et externe, vous devrez animer les réseaux sociaux dans leur globalité, organiser des événements, mettre en place une veille concurrentielle, ainsi que développer l'activité de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !

Vous êtes titulaire du Brevet de Technicien Supérieur et vous souhaitez réaliser un Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing en contrat d'apprentissage en Septembre 2024 pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité de Cavaillon, en contrat d'apprentissage en Bachelor SC2M, sur une durée de 12 mois, un(e) vendeur(se) évolutif(ve) dans le prêt-à-porter sportswear. Profil recherché :
Vous êtes dynamique,
Vous avez l'esprit d'équipe,
Vous êtes professionnel. Vos missions :
Effectuer des ventes,
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,
Gérer la relation client,
Assurer la presentation des produits en magasin,
Garantir la bonne application des opérations commerciales, marketing et merchandising,
Gérer les stocks. Vous êtes intéressé par ce Bachelor en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur les 7 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien votre année de Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing. Grâce, au Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil, vous devrez animer une équipe dans sa globalité , ainsi que développer la gestion commerciale de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !

1 poste à pourvoir. Fonctions : accueillir, surveiller et encadrer les élèves du collège.
assister le chef d'établissement dans les tâches de surveillance et administratives
contribuer à assurer toutes les conditions de sécurité dans les situations quotidiennes
contrôler les présences/absences : assiduité
contrôler les entrées et sorties, assurer une présence lors des mouvements
surveiller la cour (récréations et pause repas), les couloirs aux inter-classes
surveiller les permanences et animer le tiers-lieu du collège
surveiller et accompagner le temps du repas
favoriser la socialisation des élèves
contribuer à aider les élèves dans leur scolarité : aide aux devoirs, utilisation des outils numériques
participer à l'encadrement des sorties scolaires
participer à l'animation des activités culturelles, artistiques ou sportives

Selon votre expérience et vos qualifications, vous accompagnez et aidez les particuliers dans les tâches de la vie quotidienne : sur des activités liées aux repas (courses...), entretien du linge (lessive, repassage...) et ménage (sols, vitres, poussières, rangement...). Votre profil : Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Nous vous accompagnons avec engagement et solidarité vers un emploi durable selon vos objectifs de vie, avec un planning adapté, un suivi professionnel, et des échanges réguliers personnalisés. Cette offre est réservée aux publics éligibles au dispositif IAE (RSA, DETLD,ASS, personnes rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelles). Demandez votre éligibilité à votre conseiller France Travail.

Missions : Vous serez chargé(e) de l'encadrement et de la surveillance en externat d'un public de lycéens et étudiants âgés de 15 à 20 ans (études, réfectoire, cours, etc), de la surveillance d'un internat (1 nuit minimum obligatoire) et de tâches administratives en lien avec la Vie Scolaire (appels, gestion des absences, etc). Qualités professionnelles requises :
Apprécier le travail en équipe & posture professionnelle adaptée
Capacité d'adaptation & organisationnelle, rigueur
Dynamisme & aisance relationnelle notamment avec le public adolescent, être dans la bienveillance.
Etre capable de co-piloter des activités pédagogiques et des projets citoyens Lieu de travail : Lycée agricole de Carpentras-Serres Contrat : Dès le 26/8/24, à durée déterminée, jusqu'au 24/8/25, éventuellement renouvelable pour l'année d'après Durée hebdomadaire de travail : Plusieurs postes potentiellement disponibles : Temps plein (100%, 41h), Temps partiel (75%
30h45), Mi-temps (50%
20h30) Conditions et Formation : Obligatoire car fixé par la circulaire de recrutement : Etre titulaire du baccalauréat (ou d'un niveau 4) et être âgé au minimum de 20 ans

La Coopérative U Proximité France, spécialiste du commerce de proximité basée à Entraigues sur la Sorgue (Vaucluse) regroupe l'ensemble des activités au service des magasins U Express et Utile du Sud Est de la France. Dans le cadre du développement, nous recherchons un-e Assistant-e Comptable en alternance. Sous la responsabilité directe du Manager Comptabilité Associé, vous participerez à la comptabilité de ce pôle :
Saisir les factures clients.
Effectuer les états de rapprochements bancaires.
Participer à la déclaration de la TVA.
Pointer les comptes bancaires.
Préparer les reportings trimestriels. La liste des tâches n'est pas exhaustive, l'étudiant pourra se voir confier des missions selon ses capacités. Le profil : Vous vous apprêtez à suivre une formation spécialisée en comptabilité de Type Bac+2 et vous maîtrisez l'outil informatique (bureautique, Excel, logiciel de comptabilité) et souhaitez développer une expertise en qualité chez un acteur incontournable du commerce de proximité.
La connaissance du logiciel CEGID serait un plus.
Doté d'excellentes capacités d'analyse, vous maîtrisez les bases de la comptabilité.
Rigoureux-se, autonome et consciencieux-se, vous avez le sens de la confidentialité.

L'intervention a pour objectif d'aider les personnes ou les familles par la délivrance d'informations, de conseils pratiques et par un appui technique dans la gestion de leur budget et de ses difficultés.
Ecoute et appréhension des éléments objectifs de la situation (budget ; investissements, prêts, santé, état des comptes, vie familiale)
Identification / Compréhension de la nature des difficultés de gestion
Analyse des échéanciers éventuels en cours
Analyse du dossier de surendettement à la Banque de France s'il est déjà constitué, aide à sa compréhension
Identification des droits
Aide à la constitution d'un budget personnalisé
Conseils de priorisation des dépenses après les avoir analysées
Facilitation de l'accès aux aides de droit commun, aux démarches administratives
Accompagnement dans le cadre de la procédure de surendettement
Aide des ménages au repérage de leur fonctionnement par rapport à l'argent, valoriser les potentiels
Orienter le cas échéant vers le bon professionnel / organisme Objectifs :
Conseils et information budgétaire
Conseils et information budgétaire vers l'ouverture de droits
Conseils et information budgétaire dans le cadre d'une procédure de surendettement
Orientation vers les services compétents. Compétence(s) du poste : Accompagner une personne dans ses démarches Analyser un rapport social et des avis médicaux Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale Faciliter la résolution de questions et démarches administratives Gérer un patrimoine immobilier Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs Informer un bénéficiaire sur une prestation sociale, sur ses droits et ses obligations Législation sociale Mesures de protection judiciaire Négocier l'aménagement d'une dette Négocier l'annulation d'une dette Prévenir et résoudre les conflits Renseigner les documents de suivi d'une personne Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Présent(e) aux côtés des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap et qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, vous les accompagnez dans leurs activités au quotidien dans le but de préserver l'autonomie. 1 785 € brut moyen pour un 130h / 2 081 € brut moyen pour un temps complet 98€/mois en moyenne d'indemnité kilométrique 58% de la mutuelle prise en charge par l'ADMR Téléphone et communications pro et perso prises en charge 257 € en moyenne de primes versées en 2023 Aides au logement : prêts / travaux / acquisition Aides réparation / achat véhicule Un métier de l'humain et du lien social ! Secteurs : Orange, Caderousse, Camaret sur aigues, Sérigan du comtat. Missions : Accompagner dans la vie quotidienne : * Entretien du cadre de vie * Entretien du linge/ repassage * Accompagnement extérieur (courses, rdv médicaux .) * Préparation des repas/ Prise de repas * Aide à la toilette/changes/habillage * Aide au lever/coucher Permis B et véhicule Processus de recrutement :
1ère étape : Préqualification téléphonique avec Anaïs
2ème étape : Entretien physique avec Anaïs et rencontre avec votre futur(e) manager Vous êtes discret(e), adaptable, autonome, rigoureux(se) et en plus doté(e) d'un très bon relationnel ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !

Le CIDFF (Centre d'information sur les Droits des Femmes et des Familles) du Vaucluse est une association féministe de loi 1901 qui a pour vocation de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes en apportant une information et un accompagnement gratuits dans les domaines juridique, professionnel, familial, social et économique. Le CIDFF du Vaucluse appartient au réseau des 98 CIDFF et de la FNCIDFF, son siège est basé à Avignon depuis 1980. Les missions:
administration générale: rapports, comptes rendus, secrétariat, organisation des CA, archivage
comptabilité / Finances: suivi comptable, gestion de la caisse, gestion des paiements, facturation, mise à jour du suivi budgétaire
communication: mise a jour des listings partenaires, actualisation des outils de communication numériques et physiques, commandes
ressources humaines: suivi des dossiers des salarié.e.s et bénévoles, registre du personnel, AIST, notes de frais, formations etc.
sécurité / Locaux: suivi du registre de sécurité, commandes fournitures hygiène
Accueil / Domiciliation: supervision des outils de suivi de la chargée d'accueil; saisie statistiques, appui à la fonction accueil Lettre de motivation obligatoire pour toute candidature svp

Au sein d'une association de protection des animaux vous serez en charge de:
du soin aux animaux et de l'entretien des locaux.
En cas d'urgence, vous réaliserez les trajets chez les vétérinaires. Vous travaillerez le soir et week-end (samedi et dimanche) (3h le matin de 9h à 12h et 2h en fin de journée de 18h30 à 20h30) Votre profil: Vous savez faire preuve d'autonomie, de discrétion et de rigueur dans votre travail. Vous devez aimer les animaux, particulièrement les chats.

People In réalise des tests de compétences sur-mesure pour les entreprises qui cherchent à recruter de manière pertinente. Nous proposons de présélectionner les candidats à un poste via un outil digitalisé créé selon les compétences recherchées pour chaque poste. Cet outil personnalisé prend la forme d'un test en ligne (via des quizz, cas pratique, vidéo, jeux vidéos, etc.). Il est accessible directement depuis l'annonce d'offre d'emploi via un URL : il n'y a plus besoin de CV ni de lettre de motivation comme moyen de présélection, mais un outil digitalisé qui évalue une compétence clef. Cela permet de se focaliser sur les compétences, sans jugement/subjectivité, et surtout sans aucune discrimination et promouvant la diversité. En somme, nous repérons les potentiels, où qu'ils soient.
----------------------------------------------- Nous recherchons actuellement un(e) alternant(e) Chargé(e) de Communication en charge de missions transversales de l'entreprise. Nous avons besoin de quelqu'un qui, en fonction de ses affinités et de son parcours, s'occupe de tout ou partie de ces missions : Qui prenne en charge les aspects communication courants de la société et en particulier des réseaux sociaux en collaboration avec la dirigeante. Qui peut envisager une stratégie de communication pour créer, consolider, et faire croître une communauté Qui gère et alimente les différents canaux de communication (publications, vidéos, dossier presse, story ...) Qui assure une veille sur le marché, la concurrence, les tendances. Qui développe et anime le site Web de l'entreprise Qui assure la promotion externe en organisant des actions évènementielles (séminaires, salons, etc.) Toute autre initiative sera la bienvenue, en conservant ce qui a été mis en place.
----------------------------------------------- Nous recherchons avant tout quelqu'un de franc, entier et autonome qui sache prendre des initiatives sur ce poste, et qui a le sens de l'esthétique. Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la communication. Vous possédez une bonne aisance orale et d'excellentes capacités rédactionnelles, le français n'a pas de secret pour vous. Vous apprenez vite et vous savez gérer votre stress, rejoignez-nous !
---------------------------------------------- Salaire : Minimum conventionnel Alternance 1 an Lieu : Avignon (84) Démarrage : Septembre 2024

Le Samsah ARRADV 84 recrute pour son service médico-social d'Avignon pour adultes déficients visuels Un(e) Assistant(e) de Direction Contrat à Durée Déterminée de remplacement, temps plein Profil recherché :
Titulaire d'un BTS ou avec une expérience du poste
Personne rigoureuse, organisée, consciencieuse, dynamique, réactive et curieuse,
Capacité à s'intégrer dans une équipe.
Connaissance des structures médico-sociales serait un plus Compétences requises :
Compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Sens de la discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans un environnement médico-social Missions :
Apporte une aide technique à la direction
Gestion RH, superviser la préparation des paies, des contrats, suivi des congés des salariés et des absences maladie
Préparer l'embauche de nouveaux salariés, contrat, visite médical, déclaration Urssaf et la sortie des anciens
Gestion des formations en lien avec l'opco
Créer diffuser recenser les offres d'emploi
Accueil physique et téléphonique
Veiller au suivi du parc technique : imprimante, copieur, véhicule
Création et suivi des tableaux de bord de l'activité des services
Elaboration de procédures
Participation au rapport d'activité
Elaboration de statistiques
Veiller et suivre l'état des stocks et des commandes
Tâches administratives générales : gestion des courriers, rédaction de courriers et de documents, archivage.
Suivi et classement des factures
Préparer les pièces comptables pour transmission au service concerné
Gestion des comptes fournisseurs : vérification des factures, préparation des paiements, suivi des échéances.

Les Samsah ARRADV recrutent pour leurs services Médico-social pour adultes déficients visuels : Un (e) Assistante Sociale ou Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale Missions Accompagnement dans l'accès aux démarches administratives et moyens de financement, dispositif d'aides humaines, loisirs, transports et organisation de la vie quotidienne. Accompagnement dans l'accès au logement et alternatives à la vie à domicile Procédures juridiques Accompagnement à la formation et à l'emploi Participer avec l'usager et l'équipe à l'élaboration du projet personnalisé de prise en charge et d'accompagnement de la personne. Profil : Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle Capacités d'organisation, de réactivité, d'adaptation, d'autonomie dans la gestion de son activité Connaissances approfondies de la législation sociale et des dispositifs sociaux Connaissances des structures et institutions sanitaires et sociales Sens du respect et de l'écoute Esprit d'équipe. Sens de la collaboration Serait un plus : Sensibilisation et expérience auprès de personnes adultes déficientes visuelles Contexte d'exercices du poste : Prestations effectuées :
dans le service en individuel
à domicile et dans l'environnement de vie afin d'apporter une réponse optimale au plus près des besoins de l'usager
Déplacements départementaux sur les lieux de permanences Convention Collective 66 + prime médico-sociale. Permis et véhicule pour les déplacements POSTE : CDI réparti sur deux secteurs : 0.5 ETP sur le site d'Avignon 0.5 ETP sur Nord des Bouches du Rhône ***Déplacements départementaux Vaucluse et Bouches du Rhone (Aix en Provence et alentours)***

Société de bâtiment recherche son/sa secrétaire administratif(ve). Vous aurez en charge:
L'accueil téléphonique et physique
L'élaboration devis et factures
Les relances pour paiement
Diverses tâches administratives (courriers, courriels...)
Utilisation du pack Microsoft Vous présentez un profil polyvalent. Débutant(e) accepté(e) si motivé(e). Merci de vous présenter avec votre CV directement au siège de l'entreprise au 346 Route de Réaplanier 84 270 Vedène.

- Accueil physique et téléphonique des patients en imagerie medicale
Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance
Identification et recensement des besoins et attentes des patients
Tenue à jour du dossier patient
Gestion des comptes rendus médicaux
Encaissement et gestion des honoraires à partir du logiciel métier NEHS
Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
Prise des rendez-vous
Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone
Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers Du lundi au vendredi, 4 jours de travail avec 1 jours de repos en plus du WE (jour de repos en semaine tournant pour une question d'équité). Vous serez amené(e) à travailler sur 2 sites (Clinique Fontvert à Sorgues et la Maison bleue à Avignon
à coté de la clinique Urbain V), sachant que chacune des journées sera travaillée sur le même site. Le salaire de base + la prime secrétariat représente 2008,30 €, auquel s'ajoute une prime trimestrielle ramenée au mois de 156 €. Profil débutant non accepté.

L'entreprise Cette entreprise, fondée en 1967, emploie 150 personnes dans les secteurs alimentaires et non-alimentaires. Elle compte également 533 adhérents et exploite 726 magasins indépendants en France, offrant des emplois à 140 000 personnes. C'est une entreprise dynamique, en croissance constante et axée sur l'innovation. Missions Sur le rayon textile, vos principales missions seront les suivantes :
Vous réceptionnez et contrôlez les marchandises.
Vous effectuez le rangement des stocks et des réserves.
Vous préparez les articles en vue de leur mise en vente (mise sur cintres, étiquetage, pose d'antivols...).
Vous approvisionnez les rayons en veillant à respecter les implantations.
Vous assurez l'information et la tenue des prix en rayon, le rangement des rayons.
Vous renseignez, conseillez les clients
Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité et assurez la propreté du rayon Profil recherché
Vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe
Vous aimez la relation client
Vous avez le sens de l'organisation
Vous justifiez d'une expérience similaire de 6 mois. Horaires du lundi au samedi : 1 semaine sur des horaires du matin et 1 semaine sur des horaires d'après-midi Durée hebdomadaire : 32h (pauses incluses) Télétravail : Pas de télétravail

Poste à pourvoir au plus tôt Au sein du service Hébergement de l'Association PASSERELLE, vous serez charge de l'accompagnement social individuel et/ou semi-collectif. Missions : Savoir poser un diagnostic social, accompagner les usagers dans leur parcours d'insertion (vie quotidienne, accès et maintien des droits, santé, budget, logement, parentalité, emploi, formation, etc.), en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médico-sociaux, favoriser la participation, l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement (CHRS, Maison Relais, logement autonome etc.). Animer et réguler, si nécessaire, la vie quotidienne sur le CHRS semi-collectif
L'accompagnement collectif : Assurer une permanence sur le lieu d'accueil collectif, contribuer à la convivialité de ce lieu, contribuer à la participation des usagers, animer des ateliers collectifs thématiques Compétence(s) du poste :
Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
Analyser la situation et les besoins de la personne
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Dispositifs d'aide sociale
Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
Méthodes et outils de résolution de problèmes
Orienter une personne vers des partenaires relais
Renseigner un public, des usagers
Réaliser un bilan d'actions
Techniques d'écoute et de la relation à la personne
Techniques de communication Qualité(s) professionnelle(s)

Magasin Intermarché, cherche pour renforcer ses équipes Frais et Sec employé libre service. Débutant accepté, formation en interne assurée. Merci d'envoyer votre cv, ainsi que votre lettre de motivation à [email protected] à l'attention de Mr MOUVEAUX

Vous êtes titulaire du Brevet de Technicien Supérieur, d'un titre de niveau 5 ou d'un diplôme de niveau BAC+2 et vous souhaitez réaliser un Bachelor Stratégie de Communication Digitale et Evénementiel (SCDE) en contrat d'apprentissage en Septembre 2024 pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité d'Avignon, en contrat d'apprentissage en Bachelor SCDE, sur une durée de 12 mois, un(e) vendeur(se) animateur(trice) dans le prêt-à-porter sportswear. Profil recherché :
Vous êtes une personne dynamique, souriante, ponctuelle et créative.
Vous êtes une personne rigoureuse dans votre travail, organisée et force de propositions. Vos missions :
Organiser des événements,
Animer le point de vente,
Gérer les réseaux sociaux et la communication commerciale.
Conseiller les clients et réaliser des ventes,
Assurer la présentation des produits,
Réceptionner les commandes. Vous aurez droit à des avantages comme des remises sur vos achats personnels et des primes si vous atteignez les objectifs fixés par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par ce Bachelor en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur toutes nos formations ces 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien votre année de Bachelor Stratégie de Communication Digitale et Evénementiel. Grâce, au Bachelor Stratégie de Communication Digitale et Evénementiel, il vous sera alors possible de prendre en charge la communication interne et externe, vous devrez animer les réseaux sociaux dans leur globalité, organiser des événements, mettre en place une veille concurrentielle, ainsi que développer l'activité de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !

Offre d'alternance / 2024
2025
Chargé(e) de communication digitale / marketing junior Tu es en fin d'études et à la recherche d'une alternance ? Tu souhaites dédier ta dernière année d'études à ton insertion professionnelle ? Tu souhaites développer une diversité de compétences, avoir de premières responsabilités ? Tu recherches un travail qui a du sens, ouvert sur le monde ? Tu aimerais travailler avec des experts engagés, dans une atmosphère conviviale ? Rejoins-nous ! Ton challenge ? Rejoins une équipe dynamique et engagée pour développer l'activité de communication et marketing digital, que ce soit en appui au développement commercial, à notre marque employeur, ou pour contribuer à des objectifs sociétaux auprès des populations vulnérables de nos pays d'intervention. Tu intégreras l'équipe du pôle commercial et communication et assureras des missions en lien avec au moins deux autres pôles du groupe (RH, et Innovations & savoirs) ainsi qu'avec nos experts pour leurs activités à travers le monde. Tes missions 1. Communication :
Administrer les sites web du groupe : mises à jour, rédaction, animation, référencement
Community management : animer les comptes LinkedIn du groupe ; accompagner l'équipe pour leur participation active à la communication
E-mail marketing : concevoir et diffuser des newsletters et mailings internes et externes
KPI : monitoring des indicateurs clefs de la communication en ligne 2. Marketing :
Accompagner le lancement de l'association d'ingénierie solidaire du groupe
Appuyer le développement commercial des entités du groupe à travers la conception de supports et outils de marketing
Participer à élaborer et déployer la stratégie d'image et de promotion des marques du groupe (marketing international)
Accompagner le groupe de travail Images dans la mise au point d'offres services de communication type pour nos projets. Cela peut inclure une étude de benchmarking, une analyse de nos créations existantes, et la recherche de partenaires. 3.Création :
Concevoir et réaliser des supports de communication print et multimédia (photos, PPT, infographies, mise en page de documents, montage vidéo.) 4. Evénementiel :
Co-organisation des événements internes trimestriels (activité de team building, université d'été, atelier bilan de pratiques) tant sur le plan de la communication interne que des relations avec les prestataires extérieurs (aide pour l'organisation complète et suivi de budgets). Tu es la personne qu'il nous faut si : 1. Tu es étudiant.e en Master 2 en alternance en communication / marketing digital / commerce 2. Tu as le goût du challenge et une orientation résultat, le tout avec une bonne dose de bonne humeur et d'humour 3. Tu aimes l'écriture 4. Tu maitrises des techniques et outils de communication multimédia et réseaux sociaux (création de contenus, visuels.) 5. Tu es à l'aise avec la collecte, analyse, synthèse, vulgarisation et restitution d'informations 6. Tu es force de proposition 7. Tu es sensible aux problématiques environnementales et aux questions liées à l'aide au développement 8. Tu maitrises le français et anglais (à l'écrit comme à l'oral). La maîtrise de l'espagnol constituera un atout supplémentaire pour travailler avec notre filiale en Colombie. Pourquoi Global Development ? Chez nous :
Tu as une vraie marge de manoeuvre pour conduire tes activités tout en étant accompagné.e avec professionnalisme et bienveillance
Tu es directement en contact avec de nombreux décideurs : dirigeants et actionnaires, responsables des pôles, fonctions support...
Tu intègres une équipe jeune, multidisciplinaire, multiculturelle, paritaire et engagée
Tu donnes du sens à ton travail, dans une entreprise qui se donne pour mission de contribuer à l'atteinte des objectifs de développement durable 2030.

Missions du poste : Sous la responsabilité du responsable du service Evaluation et accompagnement, le travailleur social PA: Evalue la perte d'autonomie des personnes demandeuses, leurs besoins et les accompagne dans le cadre des missions prestations handicap Elabore les plans d'aide personnalisés Participe à la mission de prévention et de protection des majeurs vulnérables : lnformations Préoccupantes Suit et assure un accompagnement médico-social de la personne bénéficiaire de prestations APA avec orientation, si nécessaire, vers les services sociaux (polyvalents ou spécialisés) et vers des organismes partenaires Accompagne la mise en œuvre des plans personnalisés avec coordination des intervenants professionnels et évaluation du service rendu et suivi des situations repérées Est le Référent du plan d'aide pour les services à domicile Présente des dossiers dans les diverses commissions Travaille en lien avec les réseaux gérontologiques locaux Participe à l'élaboration des procédures et outils de suivi d'activité mis en place par le chef de service PROFIT RECHERCHE Accompagner dans le souci de garantir l'autonomie, de préserver les liens familiaux, sociaux et de promouvoir l'insertion de la personne dépendante, âgée et/ou handicapée Evaluer les besoins des personnes en perte d'autonomie et les conseiller Travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité Animer des groupes pour le travail en réseau Organiser avec méthode, rigueur et efficacité identifier les situations de risques pour le public de référence Solliciter l'intervention ou les conseils des médecins coordonnateurs de l'évaluation ou du chef de service, dans des situations très spécifiques Connaître l'ensemble des différents dispositifs de protection sociale et juridique et des dispositifs d'aide existants au profit des personnes âgées Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et logiciels de gestion du secteur Connaissances et expérience dans le secteur gérontologique

Nous recherchons des téléconseillers (h/f) en contrat à durée déterminée au sein de notre Plate-Forme de Services Au sein de la PFS, vous utilisez les outils informatiques et téléphoniques nécessaires à votre activité. Vous assurez l'accueil téléphonique avec l'usager par des actions de conseil et d'information. Vous serez également en charge de mettre vos compétences et vos expériences professionnelles pour un renfort éventuel sur d'autres services de l'organisme. Pourquoi vous y serez heureux (se) ? Vous entrerez dans une structure avec une ambiance conviviale et un environnement de travail dynamique. Profil recherché Compétences requises :
Doté(e) d'un bon relationnel, vos qualités d'écoute active et votre diplomatie sont reconnues ainsi que votre qualité d'expression, à l'oral (en face à face ou par téléphone / vidéoconférence) et à l'écrit
Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et savez également faire preuve d'adaptation face aux changements (activités/logiciels/procédures)
Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique et êtes en capacité d'évoluer dans un environnement de travail rapide et agile
Vous vous projetez dans un accompagnement des assurés par téléphone
Vous disposez du potentiel à apprendre la législation/ réglementation afférente aux prestations d'Assurance Maladie,
Vous savez rechercher l'information de manière autonome,
Vous savez pratiquer une écoute active, analyser la demande et développer un argumentaire,
Vous savez vous exprimer de façon de façon claire, concise, adaptée et sait reformuler,
Vous savez gérer les situations relationnelles difficiles et apporter les réponses adaptées,
Vous savez travailler et échanger des informations au sein de votre équipe, Au-delà d'une première expérience réussie en centre d'appel et en appels entrant, cette mission requiert une capacité d'adaptation et une capacité de flexibilité. Vous devez faire preuve d'autonomie, de rigueur, avoir de très bonnes capacités de communication dans une équipe dynamique et parfaitement investie. Vous avez une forte réactivité, vous êtes reconnu pour votre sérieux, pour votre capacité à résister au stress, par votre écoute ? Votre investissement, vos qualités relationnelles ne sont plus à prouver ? Rejoignez une équipe à taille humaine dans un cadre de travail agréable et moderne : restaurant d'entreprise convivial, transports en commun à proximité. N'attendez plus, rejoignez-nous ! Adressez-nous votre CV accompagné de votre lettre de motivation à Poste à pourvoir au plus tôt Les entretiens vont se dérouler le 05 juin 2024

Famille Perrin recrute sur le secteur de Orange (84) un(e) Technicien(ne) de ligne. Au quotidien, votre rôle en tant que Technicien(ne) de ligne d'embouteillage sera de participer activement à :
Alimenter et contrôler les lignes de production,
Suivre l'approvisionnement,
Respecter les modes opératoires,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
Respecter la qualité des produits,
Entretenir votre poste de travail. Vous serez garant(e) du bon fonctionnement de votre machine. Vous souhaitez vous investir et participer au bon déroulement de la production dans une entreprise dynamique. Vous avez une première expérience dans l'embouteillage significative, une excellente capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Contrat / Avantages : o CDI o 35h hebdo o 1900 € et 2000 € o Mutuelle d'entreprise o Accord d'intéressement o Comité d'entreprise

Famille Perrin recrute sur le secteur de Orange (84) un(e) Technicien(ne) de ligne RTB (Rinçage Tirage Bouchage). Au quotidien, votre rôle en tant que Technicien(ne) de ligne d'embouteillage sera de participer activement à :
Alimentation en produits œnologiques de la palette de filtration,
Préparation, stérilisation, régénération de la palette de filtration,
Préparation, stérilisation et réglage de la tireuse,
Réalisation des contrôles sur la tireuse,
Préparation, alimentation et vérification des matières sèches de la ligne (capsules, bouteilles, bouchons )
Prise d'échantillon au début et tout au long de la mise en bouteille
Prise de connaissance des analyses degré, oxygène et SO2,
Enregistrement des éléments de traçabilité et de contrôle,
Mise en box palette ou sur plaque des tirés bouchés
Capacité à faire fonctionner et régler l'ensemble des machines de la ligne de tirage,
Intervention en cas de panne ou de dysfonctionnement sur le matériel,
Travail en équipe,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
Respecter la qualité des produits,
Entretenir votre poste de travail. Vous serez garant(e) du bon fonctionnement de votre machine. Vous souhaitez vous investir et participer au bon déroulement de la production dans une entreprise dynamique. Vous avez une première expérience de 5 ans sur un poste similaire, une excellente capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Contrat / Avantages :
CDI
35h hebdo (horaire posté MATIN / APRÈS-MIDI)
1900 € et 2000 €
Mutuelle d'entreprise
Accord d'intéressement
Comité d'entreprise

AD'HAUC spécialiste dans la vente de matériel de cuisine pour particulier et professionnel, recherche pour son magasin d'Avignon un(e) responsable de magasin. ****Venez déposer votre CV directement au magasin : Buld'Air Shopping center
130 chemin du pont blanc
84270 Vedène ou envoyez votre CV par mail : [email protected]**** Vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e) et le challenge commercial vous motive. Vous êtes polyvalent(e), savez prioriser, atteindre des résultats tant quantitatifs que qualitatifs et manager une équipe. Le sens du commerce et du service sont essentiels pour vous, vous faites de l'expérience client une priorité. Si en plus, vous êtes passionné(e) de cuisine, vous êtes probablement notre candidat(e) idéal(e)! Vous vous reconnaissez dans cette annonce ne perdez plus une minute et postulez directement en magasin pour nous rejoindre!

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine, avec des valeurs fortes ? Chez Relais Vert, l'humain est au cœur de nos préoccupations ! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : un manutentionnaire/chauffeur H / F pour notre site de Carpentras, Travail un samedi matin sur 3 : Les missions qui vous seront confiées :
Chargement et déchargement du camions 80 %
Navette camion entre des dépôts très proches 20%
Nettoie et range la zone de travail
Aide à la préparation de commandes Si vous possédez le permis C (FIMO non obligatoire) : Si vous savez utiliser un gerbeur accompagné, un transpalette et une tablette tactile Si vous êtes :
Disponible et motivé
Efficace et sociable
Organisé et rigoureux « Alors rejoignez notre équipe ! » Pourquoi venir travailler chez Relais Vert ?
Rejoindre une entreprise à taille humaine
Intégrer une équipe avec une bonne cohésion de groupe
Profiter de nos avantages : mutuelle et prévoyance, titres restaurants, 20% de remise sur les produits vendus, Participation aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE
Diverses activités sociales et culturelles : séances d'ostéopathie dans l'entreprise, afterworks, diverses activités comme des concours sportifs, soirées au restaurant, salle de sport,

Groupe Gemelli, groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 10 concessions autos et motos et employons plus de 150 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com/ Nous recherchons pour notre concession d'Orange un(e) secrétaire commercial(e) Véhicules occasion. Vous serez en charge du suivi et de la gestion administrative des dossiers du service commercial. Vos tâches, en étroite collaboration avec nos vendeurs, seront les suivantes : contrôle des bons de commande suivi des commandes suivi des dossiers clients : règlements, solde de dossiers, gestion des financements gestion des immatriculations préparation des dossiers livraison planification des livraisons Intégration des véhicules stocks et des reprises classement et archive des pièces des dossiers relances client 35H par semaine du lundi au vendredi Titres restaurant
Mutuelle salarié prise en charge par l'entreprise Expérience requise sur un poste similaire dans le milieu de l'automobile. Bonne maîtrise de l'informatique et connaissance de logiciel automobile et d'immatriculation.

JOB : 1 hote ou hotesse anglais courant
Mariage
Sarrians 84260 22/06/2024 de 20:00 à 22:00 Accueil, distribution aux invités de leur placement de table Tenue : Personnelle élégante 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de déplacement Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr
rubrique ESPACE EMPLOI

Vous aimez les chiffres et les faire parler dans une mission plurielle ; à travers la gestion de la caisse principale et le contrôle des ventes, venez travailler dans l'univers du commerce. Suivi financier / reporting opérationnel:
analyser les flux financiers du magasin (encaissements selon les modes de paiement, tableaux de bord comptables, situation financière quotidienne) et traiter les irrégularités d'encaissement ; assurer le suivi des ventes et l'interface avec le contrôle des ventes
être l'interlocuteur/trice avec le prestataire extérieur pour mettre à disposition la trésorerie nécessaire Frais généraux:
assurer le suivi des factures fournisseurs frais généraux (hors saisie comptable)
refacturer les clients en compte et les retouches magasin
faire les commandes d'économat La rigueur, la capacité d'analyse et de synthèse, la maitrise des outils bureautiques, sont des qualités propres à l'univers comptable et restent indispensables pour occuper cette fonction. Une connaissance du commerce serait un plus. La gestion du volume de travail et des deadlines, la capacité d'analyse et de synthèse, sont des qualités indispensables pour occuper cette fonction. Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire Les avantages entreprise seront évoqués en entretien ; les tickets restaurant sont disponibles à partir de 3 mois d'ancienneté.

Êtes-vous prêt à remporter la médaille du meilleur recruteur ? En tant que chargé de recrutement (H/F), lancez-vous dans une aventure professionnelle inspirée des Jeux olympiques ! Tel un athlète en quête de médailles, donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le groupe Partnaire tourné vers l'humain. Embarquez dans cette conquête à la manière des athlètes olympiques, car nous sommes à la recherche de talents exceptionnels ! Votre mission débute bientôt à AVIGNON pour un CDD de 6 mois. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CV thèques... La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, prévoyance, RTT (13 jours), mécénat de compétences, congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est préférable. Vous avez une appétence pour le relationnel client, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez le challenge. Cette offre est faite pour vous ! Rejoignez le Groupe Partnaire, une entreprise responsable et engagée, reconnue pour sa réactivité et sa proximité !

Accueillir chaleureusement nos clients, parce qu'ils sont délicieusement sympas ! Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène sont élémentaires, mon cher Watson. Donner un coup de main à tes coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. Un travail d'équipe ! Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Tes super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir tes clients heu-reux ! Ta recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, tu as une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration ? Là, c'est la cerise sur le gâteau

Notre client est à la recherche de plusieurs conducteurs pour conduire des minibus sur le réseau de transport en commun de l'agglomération d'Avignon. Cet accroissement est dû au festival d'Avignon Vos horaires seront sur une plage allant de 05h00 à 24h00, les transports s'effectuent 7 jours sur 7, vous pouvez travailler le dimanche . Etre titulaire du permis B au moins depuis 2 ans

Créé en 1986, la société Sobirats est un acteur de la palette bois. Avec une production quotidienne de 3.500 palettes, nous livrons des acteurs industriel et du milieu agricole. Nous recherchons un ouvrier manutentionnaire H/F. Vous serez amené(e) à travailler sur des postes de travail automatique, semi-automatique et/ou manuel. """""""""""""""Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"""""""""""""""""""""""""""

NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste de Chargé-e de location est à pourvoir au sein du pôle commercialisation locative. Poste basé au sein de l'agence de Saint-Jean à Avignon. VOTRE MISSION Vous assurez la commercialisation des biens immobiliers locatifs (logements, garages et autres produits) : recherche de clients, diminution du nombre de produits vacants. Vous suivez les dossiers, préparez et participez aux commissions d'attributions. Vos missions principales : > Rechercher des prospects pour les logements et autres produits à commercialiser > S'assurer de l'attractivité des supports et canaux de commercialisation et gérer les diffusions > Conduire les entretiens commerciaux afin de cibler et d'orienter les besoins des clients > Renseigner et conseiller en valorisant l'information sur les produits et services du groupe > Constituer le dossier de demande de logement et préparer les commissions d'attribution dans le respect de la réglementation HLM > Présenter les dossiers en commission d'attribution > Organiser la signature du contrat de location en lien avec le chargé de clientèle > S'adapter aux évolutions réglementaires et au respect des délais contractuels > Coordonner sa mission en synergie avec les équipes de la proximité, les partenaires institutionnels et les réservataires VOTRE PROFIL De formation Bac+2 (immobilier, commerce, gestion), et/ou expérience concluante équivalente dans la location ou dans le domaine des services de l'immobilier. Compétences techniques attendues : maîtrise des techniques de négociation, maîtrise de la réglementation HLM en matière d'attribution, connaissance des solutions logement et de l'environnement immobilier. Qualités : Aisance relation commerciale, sens du service client, capacité d'écoute et d'analyse, rigueur, capacité à optimiser la gestion administrative des dossiers, réactivité, goût du challenge seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission et atteindre vos objectifs. Déplacements à prévoir sur le territoire d'intervention. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons :
une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail,
l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste
des outils de travail performants : outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking

La MSA Alpes Vaucluse, organisme de droit privé chargé d'une mission de service public, gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et des Hautes Alpes (la santé, la famille, la retraite et le recouvrement des cotisations). Elle fait partie du réseau des 35 caisses de MSA piloté par la Caisse Centrale de la MSA (CCMSA) et couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) de son territoire. La MSA recherche pour son service Contrôle Médical un Technicien administratif (F/H). Poste : Le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions :
la gestion d'un portefeuille de dossiers,
la gestion des demandes dématérialisées,
l'indexation de documents,
la réalisation et le suivi des demandes de traduction,
la frappe de rapports médicaux, la demande de courrier et la préparation des centres de convocation,
la saisie d'informations médicales sur une base dédiée,
la mise à jour de tableaux de suivi. Contrat :
CDD 35h
3 mois
à pourvoir au 1er juillet 2024 Rémunération et avantages :
Rémunération annuelle brute : 22635€
Complément familial
Mutuelle d'entreprise
Intéressement
Restauration collective Profil :
Formation et/ou expérience souhaitée(s) dans le domaine médical
Connaissances médicales indispensables
Capacité à identifier, lire et classer rapidement les différents documents papier
Rapidité d'exécution et maîtrise de l'outil bureautique
Rigueur et capacité à travailler en équipe
Soumission au secret médical
Une première expérience dans un organisme de protection sociale serait appréciée Travail en open space

Vous serez chargé du balayage, du désherbage des abords d'immeubles et voirie et du nettoyage du marché forain de Monclar. Volonté de s'engager dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Ce contrat inclus un accompagnement professionnel obligatoire. Merci de prendre contact avec votre conseiller référent, pour vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique

Vous serez amené(e) à réaliser de la vente :
accueil du client,
renseignement sur les produits,
vente additionnelle, encaissement,
rendu monnaie ,
ainsi que nettoyage du magasin et entretien du poste Vous travaillerez du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine). Prise de poste immédiate 2 postes à pourvoir.

Le poste est ouvert aux candidats éligibles au contrat PEC. Voici la fiche de poste :
Aide en classe de maternelle
Surveillance de cour récréation + midi
Service de cantine
Entretien des locaux
Animation et surveillance de garderie si nécessaire Un CAP AEPE serait un plus. 1 CDD 30 H / semaine + 1 CDD 23 H / semaine. CDD d'un an. 4 Jours de travail par semaine. Le temps de travail est annualisé pour bénéficier des vacances scolaires. Le poste est à pourvoir à compter du lundi 26 août 2024.

POINT P recrute un/une CHAUFFEUR LIVREUR PL Sur un réseau de plusieurs points de vente, vous vous assurerez de la livraison et du déchargement des marchandises commandées par nos clients sur leurs chantiers, en appliquant les règles de sécurité au quotidien et en respectant les créneaux de livraison indiqués. En clair : une mission alliant itinérance, contact client (par téléphone et en face à face) et autonomie ! Votre quotidien ?
Préparer les livraisons à venir : vérification du plan de tournée établi par le Pool Transport, contrôle des marchandises prévues avec le bon de commande
Charger les marchandises en vue de la livraison : répartir les charges dans le camion selon les livraisons et leur poids et les sécuriser (arrimage, sanglage)
Livraison des marchandises sur chantier : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges avec la grue auxiliaire et faire signer le bon de livraison au client
Remonter à la force de vente les souhaits de futures commandes identifiés sur les chantiers
Nettoyer et s'assurer du bon fonctionnement du camion Important : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ?
Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe
Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits
Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous avez déjà une expérience en tant que Chauffeur/Livreur auparavant et êtes à l'aise avec la manipulation des outils de livraison type grue auxiliaire et fourches. Vous recherchez une mission alliant itinérance, contact client (par téléphone et en face à face) et débrouillardise. De nature flexible et patient, vous aimez vous « plier en quatre » pour livrer vos clients à temps et dans les meilleures conditions ! Pour ce poste, l'obtention du permis Poids Lourds et CACES Grue sont des critères obligatoires. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (660 salariés, 224 millions de CA, 39 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence Saint Jean pour gérer l'entretien de la résidence Grange d'Orel sur le secteur du Pont des Deux Eaux. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales :
Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs )
Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers)
Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers
Sortir les encombrants
Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement
Assurer une veille permanente sur le terrain
Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures )
Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige
Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons :
une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail,
l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste
des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait

MAGASIN PRET A PORTER HOMME RECHERCHE VENDEUR/VENDEUSE EN CONTRAT D APPRENTISSAGE POUR LE CAP VENTE à PARTIR DU 1ER JUILLET 2024 Vous êtes souriant/e dynamique avec un excellent contact client. Vous souhaitez préparer le CAP VENTE Vous conseillez et vendez avec aisance, vous êtes vigilant à la bonne tenue du magasin, à l'installation et la mise en valeur des produits. Vous êtes rigoureux(se) pour la gestion des encaissements et motivé(e) pour réussir dans le poste et la formation. Envoyer votre cv et lettre de motivation par mail à [email protected] ou présentez vous au magasin auprès de Mme Adam Angelique avec cv et lettre de motivation.

Le magasin Koté Fête sur Orange recrute un(e) vendeur(euse) en articles de fête. Magasin d'articles de fêtes : déguisements, accessoires de fêtes, artifices, décoration, Nous accompagnons nos clients depuis leur EVG/EVJF, mariage, baptêmes, carnaval, Halloween, fin d'année, anniversaire, soirée privée. Les clients viennent nous voir pour célébrer un moment festif de leur vie. Vos missions: Vente accompagnée Conseils clientèle Encaissement Réception des commandes Facing Travail de saisonnalité par thème Ouverture et fermeture du magasin Décoration des tables Encaissement

Adjoint d'animation dans une micro crèche de 12 places (H/F) Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, l'adjoint d'animation aura la charge de l'accueil et de l'encadrement des enfants et de leurs familles et sera garant(e) du projet éducatif. Dans une perspective de mutualisation, il ou elle pourra être amené à exercer ses fonctions au sein de la crèche « les Ptits Malins » située à Sablet. MISSIONS :
Accueil des enfants et des familles,
Identifier les besoins de l'enfant et aménager l'accueil en collaboration avec l'équipe,
Participer à l'organisation des rythmes, des animations et de l'espace, en prenant en compte les besoins collectifs et individuels,
Favoriser leurs socialisation et l'acquisition de l'autonomie, en accompagnant les enfants dans leurs apprentissages,
Maintien de l'environnement immédiat de l'enfant dans de bonnes conditions d'hygiène et de sécurité et mise en œuvre des consignes données,
Participation au projet pédagogique,
Assurer le service des repas auprès des enfants,
Assurer le nettoyage des locaux. PROFIL :
CAP petite enfance (ou équivalence) exigé,
Rigueur,
Sens du service public,
Capacité d'adaptation,
Sens du travail en équipe,
Qualité d'écoute et d'observation
Connaitre les règles d'hygiène e de sécurité,
Disponibilité et flexibilité horaire,
Posture professionnelle requise,
Connaitre les techniques d'éveils et de socialisation.

Adjoint d'animation dans une micro crèche de 12 places (H/F) Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, l'adjoint d'animation aura la charge de l'accueil et de l'encadrement des enfants et de leurs familles et sera garant(e) du projet éducatif. Dans une perspective de mutualisation, il ou elle pourra être amené à exercer ses fonctions au sein de la crèche « les Ptits Malins » située à Sablet. MISSIONS :
Accueil des enfants et des familles,
Identifier les besoins de l'enfant et aménager l'accueil en collaboration avec l'équipe,
Participer à l'organisation des rythmes, des animations et de l'espace, en prenant en compte les besoins collectifs et individuels,
Favoriser leurs socialisation et l'acquisition de l'autonomie, en accompagnant les enfants dans leurs apprentissages,
Maintien de l'environnement immédiat de l'enfant dans de bonnes conditions d'hygiène et de sécurité et mise en œuvre des consignes données,
Participation au projet pédagogique,
Assurer le service des repas auprès des enfants,
Assurer le nettoyage des locaux. PROFIL :
CAP petite enfance (ou équivalence) exigé,
Rigueur,
Sens du service public,
Capacité d'adaptation,
Sens du travail en équipe,
Qualité d'écoute et d'observation
Connaitre les règles d'hygiène e de sécurité,
Disponibilité et flexibilité horaire,
Posture professionnelle requise,
Connaitre les techniques d'éveils et de socialisation.

La Commune de Valréas recrute, dans le cadre d'un CDD de 3 mois ou mutation, un(e) agent(e) d'exploitation de la voirie. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h soit 37h30/sem avec droit RTT (horaires décalés en cas de fortes chaleurs : 6h-13h30). Rémunération 1.801,73€ (1er échelon du grade d'Adjoint Technique) + prime liée à l'assiduité + chèques déjeuner. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Exécuter les travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics 2. Exécuter divers travaux de maçonnerie 3. Poser et réparer tout mobilier urbain et de signalisation 4. Exécuter des travaux de peinture routière 5. Mettre en place les barrages et déviations lors des manifestations festives DETAILS MISSIONS : Assurer l'entretien de l'ensemble des voies et espaces publics manuellement : bouchage de nids de poule, balayage, désherbage etc. Assurer l'entretien mécanisé : débroussaillage des accotements, des trottoirs, curage de fossés, terrassements et déblaiements, etc. Poser, réparer et maintenir la signalisation de police et directionnelle Réaliser des travaux de peinture routière sur voirie, sur les places et dans les cours d'école Mettre en œuvre les arrêtés de police municipale concernant les barrages, déviations et toutes mesures de police liées à la voirie Assurer une utilisation dans les règles des engins et matériels mis à disposition de l'équipe, Rendre compte à son supérieur hiérarchique. Autres missions : Assurer les interventions d'urgence dans le cadre du plan communal de sauvegarde : déneigement, inondations, accident routier etc. Détecter et supprimer l'affichage sauvage en lien avec la police municipale Effectuer le suivi des prestataires extérieurs à la collectivité en termes de dératisation, curage des réseaux pluviaux etc. Relever les dégradations de la voirie et effectuer les interventions d'urgence Participer à des opérations spécifiques au sein du Pôle technique ainsi qu'à des opérations de mise en place et de nettoyage de manifestations en dehors des heures de service, ainsi que, de façon générale, à toute mission liée au service public. COMPÉTENCES REQUISES Savoirs : Connaissance des techniques de réparation de la voirie Connaissance des matériels et matériaux utilisés en voirie (revêtements, bordures, caniveaux, pavages, bétons Connaissance de la signalisation de police Règles de sécurité liées aux chantiers sur voie publique Règles de sécurité liées à l'utilisation de matériel et engin spécifique Savoir-faire : Réparer un flash ou un nid de poule Repérer des réseaux secs et humides Poser des éléments de voirie : bordure, mât de signalisation, panneaux etc. Travailler dans les règles de l'Art et dans le respect des consignes de sécurité Respecter des consignes et des délais Maîtriser l'utilisation des matériels et outils de voirie et en être respectueux Rendre compte à sa hiérarchie de ses activités et des problématiques rencontrées Savoir être : Avoir le sens du service public Savoir dialoguer et travailler en équipe Savoir respecter l'organisation et les règles de sécurité Les missions et activités ci-dessus sous entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d'autres activités. COMPETENCES RECQUISES :
Diplôme en lien avec les métiers la voirie, maçonnerie
Permis B et PL obligatoires
CACES liés aux missions précitées appréciés mais non obligatoires (Mini pelle R 482
A et Caces chargeur R 482
F)

Starbucks Coffee Avignon recherche un barista. Pilier du bon déroulement de l'activité, ses missions sont de ce fait nombreuses et variées :
Communiquer sa passion et son expertise du café auprès de la clientèle.
Accueil et service client
Utilisation d'une caisse enregistreuse
Participation au nettoyage du poste, de ses vitrines.
Maîtrise de la sécurité alimentaire, normes HACCP (souhaitable). Si vous vous reconnaissez, rejoignez vite nos équipes ! Contrat saisonnier jusqu'au 31/10/2024 Temps partiel de 108.33 heures par mois soit 25 heures/semaine, taux horaire + Un repas fourni pour la journée de travail + place de parking Merci de déposer votre C.V et lettre de motivation au Starbucks gare TGV d'Avignon ou d'envoyer les candidatures sur le mail : [email protected]

Vos missions : Assurer le bien être des personnes adultes en situation de handicap accueillies et contribuer à leur épanouissement en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne en leur apportant les soins nécessaires et en les aidant dans le maintien ou le développement de leur autonomie. Le surveillant de nuit assure la continuité de service du personnel de jour et prend en charge la surveillance et l'accompagnement de nuit des personnes accueillies.
Accompagner le coucher des résidents
Assurer la continuité du service et de l'accompagnement des résidents
Favoriser l'endormissement
Protéger les résidents, s'assurer de leur sécurité et les secourir si nécessaires
Assurer la protection des biens et des locaux
S'assurer du confort, de l'hygiène, du bien être et de la bonne santé des résidents Vous devez justifier d'une expérience auprès de personnes en situation de handicap.

Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Vous faites partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que vous démariez dans la vie active ou que vous soyez expérimenté, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ? Vous êtes organisez et vous savez prioriser tes actions ? Vous êtes dotée d'un bon sens relationnel et vous aimez le contact client ? Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Vous faites partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que vous démariez dans la vie active ou que vous soyez expérimenté, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ? Vous êtes organisez et vous savez prioriser tes actions ? Vous êtes dotée d'un bon sens relationnel et vous aimez le contact client ? Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Vous faites partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que vous démariez dans la vie active ou que vous soyez expérimenté, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ? Vous êtes organisez et vous savez prioriser tes actions ? Vous êtes dotée d'un bon sens relationnel et vous aimez le contact client ? Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Vous faites partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que vous démariez dans la vie active ou que vous soyez expérimenté, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ? Vous êtes organisé et vous savez prioriser tes actions ? Vous êtes doté d'un bon sens relationnel et vous aimez le contact client ? Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Vous faites partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que vous démariez dans la vie active ou que vous soyez expérimenté, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ? Vous êtes organisé et vous savez prioriser tes actions ? Vous êtes doté d'un bon sens relationnel et vous aimez le contact client ? Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié

Au sein d'une boulangerie artisanale, venez rejoindre une équipe de professionnels impliquée et motivée. Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse à temps complet. Vous êtes souriant(e) et dynamique. Vos missions : vente, mise en rayon et encaissement
formation assurée. Vous aimez le contact avec les clients et leur offrez un accueil agréable, chaleureux et irréprochable. Vous travaillez soit du matin soit de l'après midi. Boulangerie ouverte 7 jours / 7
1 à 2 jours de repos par semaine (selon planning établi). Amplitude horaire: 6h-19h15

Etes-vous prêt à remporter la médaille du meilleur recruteur ? En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une aventure professionnelle inspirée des Jeux Olympiques ! Tel un athlète en quête de médailles, donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire tourné vers l'humain. Embarquez dans cette conquête à la manière des athlètes olympiques, car nous sommes à la recherche de talents exceptionnels ! Votre mission débute bientôt à AVIGNON pour un CDD de 6 mois. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est préférable. Vous avez une appétence pour le relationnel client, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez le challenge. Cette offre est faite pour vous ! Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne...

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de formation pour notre CFA SPORT4.0 sur Pertuis afin de réaliser un BTS Gestion de la PME en contrat d'apprentissage. En tant qu'Assistant(e) de gestion, vous devrez soutenir la responsable du CFA dans la gestion administrative courante du CFA. Missions :
Accueil physique et téléphonique
Saisie, suivi et contrôle des factures
Relance des OPCO
Secrétariat général
Contrôle des feuilles d'émargement
Gestion du courrier Vous êtes :
Rigoureux (se), sérieux (se), dynamique, et vous avez un bon contact. Vous êtes motivé(e) pour réaliser vos missions dans un milieu en croissance ? Vous correspondez au descriptif de poste ? alors n'hésitez pas, et envoyez votre dossier de candidature. Exigences :
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Nous offrons une rémunération selon votre âge et expérience : % du SMIC (de 27% : 47.06 euros à 100% : 1766.92 euros). Formation gratuite
prise en charge par l'OPCO (aucuns frais de scolarité à votre charge). Postulez dès maintenant en joignant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion pour l'une de nos entreprises partenaires à Pertuis afin de réaliser un BTS Gestion de la PME en contrat d'apprentissage au sein du CFA SPORT4.0. En tant qu'Assistant(e) de gestion, vous serez responsable de soutenir le service administratif dans la gestion administrative courante et comptable Responsabilités :
Accueil physique et téléphonique
Saisie, suivi et contrôle des factures
Saisie des écritures comptables
Secrétariat général
Gestion du courrier Vous êtes :
Rigoureux (se), sérieux (se), dynamique, et vous avez un bon contact. Vous êtes motivé(e) pour réaliser vos missions dans un milieu en croissance ? Vous correspondez au descriptif de poste ? alors n'hésitez pas, et envoyez votre dossier de candidature. Exigences :
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Nous offrons une rémunération selon votre âge et expérience : % du SMIC (de 27% : 477.06 euros à 100% : 1766.92 euros). Formation gratuite
prise en charge par l'OPCO (aucuns frais de scolarité à votre charge). Postulez dès maintenant en joignant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité pour un PC sécurité en Type M. Vos missions seront : Lutte contre la démarque inconnue Ronde de sécurité vidéo Contrôles d'accès à distance COEFF 140 + PRIME TRIMESTRIELLE + PRIMES CONVENTIONNELLES

La société SG2A l'hacienda recherche son médiateur social H/F pour les aires d'accueil des gens du voyage sur le secteur Avignon. Vous mènerez une action de médiation auprès des gens du voyage sur les aires et contribuerez à renforcer la cohésion sociale. Vos missions seront les suivantes :
Analyser la situation des aires d'accueil et identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations ainsi que les risques de conflit;
Faire respecter le règlement intérieur;
Appliquer la démarche de médiation dans les situations conflictuelles individuelles ou de groupe;
Concevoir des mesures de régularisation, de sécurisation ou d'alerte;
Proposer des axes d'évolution, en lien avec les attentes du client;
Orienter et diffuser les informations auprès des usagers;
Réaliser un suivi d'activité et établir des reportings réguliers à son responsable. Vous êtes autonome et disposez d'un bon relationnel. Empathie, bienveillance, diplomatie, rigueur et méthode sont des atouts pour réussir sur ce poste. De formation spécialisée en métiers de la cohésion sociale ou licence professionnelle intervention sociale CDI 28h / semaine Salaire : 1 651 € bruts mensuel

Nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité pour un PC sécurité en Type M. Vos missions seront : Lutte contre la démarque inconnue Ronde de sécurité vidéo Contrôles d'accès à distance COEFF 140 + PRIME TRIMESTRIELLE + PRIMES CONVENTIONNELLES

Le magasin Koté Fête sur Orange recrute un adjoint/adjointe responsable de magasin pour un démarrage au 1er aout. Magasin d'articles de fêtes : déguisements, accessoires de fêtes, artifices, décoration, Nous accompagnons nos clients depuis leur EVG/EVJF, mariage, baptêmes, carnaval, Halloween, fin d'année, anniversaire, soirée privée. Les clients viennent nous voir pour célébrer un moment festif de leur vie. Vos missions: manager 1 salarié(e) réception des commandes implantation travail de saisonnalité par thème ouverture et fermeture du magasin décoration des tables vente assistée encaissement gestion des commandes

Le centre hospitalier de Valréas, recrute un(e) Secrétaire médicale (h/f). Vous travaillerez au service de consultation externe. Vos missions seront les suivantes :
Rédaction de compte-rendu
Prise de rendez-vous
Accueil des patients
Traitement des coordonnées des patients
Bonne maitrise des outils bureautiques
Aisance rédactionnelle et relationnelle sont nécessaires pour ce poste. Prise de poste au 1er août. Durée du contrat évolutive. Avantages : 12 RTT

Nous recherchons un/une assistant/te administrative / facturation Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs stagiaires du centre de formation. Vous participerez à l'organisation générale du centre, vous veillerez au respect des procédures qualité et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vous devez avoir une bonne maîtrise de Word et Excel, avoir le sens de l'accueil physique et téléphonique.

Vous serez chargé(e) d' Impulser, animer et coordonner le projet Espace de Vie Social 1.Construction du projet EVS :Recenser les différents partenaires potentiels,Identifier les partenariats possibles à structurer,Établir le cadre opérationnel des partenariats,Réaliser un diagnostic « projets » sur le territoire d'intervention,Mettre en place une veille « projets »,Formaliser des projets collectifs à partir des projets issus du diagnostic,Elaborer la stratégie de communication globale externe / interne,Recenser les projets transversaux internes possibles et proposer des pistes de réalisation 2. Animation du projet EVS: Anticiper, définir et piloter le programme annuel d'animations de l'espace de Vie Social (pauses méridiennes, samedis après-midi et mercredi après-midi thématiques, soirées )Préparer et conduire les réunions mensuelles de l'espace collaboratif,Superviser le fonctionnement de l'espace numérique,Accueillir, accompagner et faciliter l'appropriation des espaces par les usagers de la MJC,Veiller au bon fonctionnement des espaces (jardin, cuisine, numérique, salon),Accompagner et coproduire des ateliers et des actions avec les usagers de la MJC,Rechercher la rencontre et la fertilisation réciproques des savoirs quotidiens, des savoirs techniques et académiques,Intégrer les enjeux du monde contemporain (environnement, écologie, transformations sociales et culturelles, numérique) dans l'animation globale :-Développant des actions récréatives et culturelles hors les murs-Organisant des expositions. 3.Suivi et coordination du projet EVS: Construire les outils de gestion (tableaux de bords), de suivi et d'animation des projets,Engager et suivre le budget opérationnel,Suivre les partenariats établis avec les acteurs locaux,Veiller à la mutualisation des projets avec les acteurs du territoire,Réguler le système d'information entre les acteurs et les partenaires du projet,Établir un bilan annuel du fonctionnement du secteur. 4. Dynamique collective:Participer activement aux réunions de la MJC (d'équipe, de rentrée ),Proposer des améliorations dans le fonctionnement,Partager les informations susceptibles d'être utiles à l'équipe. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le territoire, vous devez donc être titulaire du permis B avec véhicule d'entreprise. Poste à pourvoir en Septembre 2024.

Entreprise de transport de voyageurs recherche plusieurs conducteurs/trices (H/F) afin de renforcer ses équipes sur les communes situées au nord d'Aix en Provence. Vous serez en charge de transporter les personnes dans les conditions de sécurité et de confort, en respectant l'horaire annoncé, le code de la route et la règlementation. Permis D / FIMO ou FCO sont obligatoires Vos missions seront les suivantes : Prendre connaissance de votre feuille de route, Respecter les consignes du chef d'exploitation, Prendre en fonction le véhicule, Recevoir les passagers à bord, Contrôler les titres de transport, Renseigner les usagers Assurer la sécurité dans le véhicule.

Selon votre expérience et vos qualifications vous accompagnez et aidez les particuliers dans les tâches de la vie quotidienne : sur des activités liées aux repas (courses...), entretien du linge (lessive, repassage...) et ménage (sols, vitres, poussières, rangement...). Votre profil : Cette offre est réservée aux publics éligibles au dispositif IAE (RSA, DETLD,ASS, personnes rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelles)... Demandez votre éligibilité à votre conseiller Pôle emploi. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Nous vous accompagnons avec engagement et solidarité vers un emploi durable selon vos objectifs de vie, avec un planning adapté, un suivi professionnel, et des échanges réguliers personnalisés.

Recrute DES ANIMATEURS (H/F) Service Affaires Scolaires / Animation Sport Loisirs La Ville d'Orange située au cœur de la Provence est dotée d'un patrimoine exceptionnel inscrit au répertoire des monuments historiques de l'UNESCO avec son Théâtre Antique et son Arc de triomphe. Ville à dimension humaine de 29 545 habitants, où il fait bon vivre, proche de la mer et de la montagne, la commune est également labellisée « Villes et village fleuris ». Poste à pourvoir rentrée Septembre 2024/2025. Contrat : Temps complet Annualisé
Année scolaire, renouvelable. Contrat : Temps complet
4 mois, remplacement. Temps de travail annualisé. Cadres d'emplois : Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire (soit 1448 euros net mensuel) + prime annuelle. Avantages sociaux : Titres restaurant, Participation employeur santé, Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr La direction des affaires scolaires gère 10 écoles et 2 centres de loisirs sur la commune et propose des services péri et extra scolaires. L'animateur est sous la responsabilité du chef de pôle. Vos missions : Gérer les structures d'accueils péri et extrascolaire, Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités physiques à destination de tous les publics. Organiser et encadrer des activités d'initiation ou de découverte ayant pour objectif la détente et le bien-être. Participer à la mise en œuvre d'animations événementielles. Participer à la vie quotidienne des structures d'accueils d'enfants de la ville. Votre profil : Diplôme BAFA ou BPJEPS-LTP (Loisirs Tout Public) ou BPJEPS-APT (Activités Physiques pour Tous) Connaissance des techniques d'animation et de dynamique de groupes, Respect de la sécurité et de la réglementation, Titulaire du permis B, Disponibilité, patience et vigilance, Sens du travail en équipe, Connaissance du public accueilli. Spécificités du poste : Amplitude horaire variable en fonction des missions du service scolaire/péri et extrascolaire. Poste placé sous la responsabilité de l'Education nationale et sous l'autorité hiérarchique de la collectivité. Vous possédez les compétences et qualités requises et êtes force de proposition pour la mise en œuvre de projets au sein des écoles et centres de loisirs, n'hésitez plus envoyer votre candidature ! Envoyer votre C.V. + lettre de motivations + photo, à l'attention de Monsieur le Maire [email protected] Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines B.P. 187
84106 ORANGE CEDEX

Le DITEP 84 accueille des enfants ou adolescents de 4 à 18 ans, qui présentent des difficultés psychologiques. Les dispositifs de SESSAD, permettent d'apporter des réponses de proximité adaptées aux situations d'enfants et d'adolescents dans la perspective d'un soutien à leur intégration en milieu ordinaire. Sous la responsabilité du Chef de service, la secrétaire assure le bon fonctionnement du service (accueil, transmission des informations, administration...) en lien avec la Cadre administrative, dans l'ensemble des activités liées à la prise en charge des enfants/jeunes et au suivi de l'activité des salariés. De ce fait, elle assure le relai administratif entre tous les acteurs concernés par cette prise en charge. 1. Secrétariat courant 2. Accueil des enfants, jeunes et des familles 3. Création des dossiers de l'enfant, jeune mise à jour et suivi, alerte par rapport aux échéances 4. Saisie et contrôle du suivi de l'activité 5. Recueil, transmission et diffusion des informations (administratives ou autres) auprès de l'équipe, des partenaires, des familles et /ou représentants légaux 6. Gestion de la sauvegarde, du classement et de l'archivage des dossiers et de leur contenu. CDD 3 mois renouvelable
remplacement absence maladie

La MSA recherche pour son service Recouvrement Contentieux un technicien administratif (F/H). Poste : Le candidat (F/H) retenu aura en charge le traitement des dossiers du domaine recouvrement contentieux des cotisations et de la relation avec les adhérents via les différents moyens de communication déployés :
Assurer l'analyse et le traitement d'un portefeuille de dossiers recouvrement contentieux des cotisations et procéder aux saisies qu'ils impliquent (gestion d'actions de recouvrement ciblées, mise en place d'échéanciers...)
Opérer les corrections nécessaires à la régularisation des dossiers selon les consignes données par l'encadrement
Assurer le suivi de la relation avec les adhérents et les tiers et notamment gérer la relation téléphonique Rémunération et avantages :
Rémunération annuelle brute : 22635€
Complément familial
Mutuelle d'entreprise
Intéressement
Restauration collective
Télétravail possible à hauteur de trois jours par semaine Profil :
Niveau BAC+2 souhaité (une formation juridique serait un plus)
Une expérience similaire dans le recouvrement serait un plus
Rapidité d'analyse et de traitement des dossiers
Maîtrise de la relation téléphonique (appels entrants et sortants)
Aisance dans l'utilisation des différents outils informatiques et bureautiques
Respect des consignes et priorités
Rigueur, dynamisme, sens de l'organisation et autonomie
Bonnes capacités relationnelles, d'écoute et de communication écrite

Nous recrutons pour un établissement situé sur Avignon : (Halte de nuit) Pour les services du : Vaucluse (Avignon) Travail de nuit Contrat à durée déterminée, plein temps 1 mois renouvelable éventuellement Veilleur de nuit H/F Classification du poste établie en référence aux Accords collectifs applicables en CHRS Prise de poste : au 1/06/2024 Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et du Chef de service par délégation :
Veiller à la sécurité des personnes accueillies au sein du dispositif d'accueil
Veiller à faire respecter le règlement de fonctionnement
Assurer la veille, le réveil, le service de petit-déjeuner, la remise en condition et la fermeture du site
Proposer une écoute active et assurer une fonction de réassurance auprès des personnes
Anticiper les situations à risques et savoir intervenir en cas de conflit et/ou incident
Effectuer des passages réguliers au sein des étages, dans les chambres des personnes, afin de garantir la quiétude et la sérénité des lieux
Connaître les numéros d'urgence, le fonctionnement, l'usage et l'emplacement des extincteurs, les issues de secours, les coupures de gaz et d'électricité, ainsi que les coupures d'eau
S'assurer du bon état du matériel et du mobilier du lieu d'accueil et veiller à le faire respecter
Veiller à maintenir des conditions d'hygiène optimales au sein du lieu d'accueil Profil : Expérience souhaitée auprès des publics en situation de grande précarité et présentant des troubles psychiques et / ou psychiatriques et / ou des addictions Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles Capacités d'organisation et d'animation Capacité à gérer des conflits et des situations de crise Capacités à analyser les situations et les interlocuteurs, à traiter et transmettre l'information Qualités rédactionnelles
Maitrise du pack office

Caractéristiques du poste Date de début de contrat : immédiat Localisation : IME LA BOURGUETTE (LA TOUR D'AIGUES) Horaires : internat (roulement fixe) Rémunération : Selon l'expérience et les dispositions de la CCN66. Pourquoi rejoindre La Bourguette ? En rejoignant l'Association, vous contribuez au déploiement d'un projet associatif qui défend l'accès des résidents à une vraie place dans la vie et dans la société : leurs besoins, leurs attentes, leurs difficultés, leur parole, leur dignité, leurs droits et leurs devoirs sont au cœur des actions de l'Association. Nous attachons une importance particulière à la formation adaptée à chacun des salariés, dans le but de mieux comprendre l'autisme et d'accompagner nos résidents de la meilleure des façons. Parlons de votre rôle futur ! Sous la responsabilité du Chef de service, vous prenez en charge les missions suivantes :
Participation à l'accompagnement éducatif des usagers dans leur vie quotidienne en prenant en compte les besoins spécifiques des résidents liés à leurs problématiques relationnelles et comportementales
Application des protocoles signés de soins et d'hygiène
Participation à la mise en place d'outils éducatifs d'accompagnement et de soins pour aider les résidents dans leur vie quotidienne
Prise de décision avec l'équipe de Direction et médicale en cas de signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être d'un résident (dispositions adaptées). Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Vos points forts et petits + :
Titulaire d'un diplôme Accompagnant Educatif et Social (DEAES)
Solide expérience confirmée sur une fonction similaire dans le secteur de l'autisme ou du médico-social
Excellentes qualités relationnelles incluant le sens du service et un esprit d'équipe
Force de proposition et d'amélioration continue
Capacité d'adaptation et d'organisation
Connaissance des outils bureautiques (Pack Office) Dans le cadre de notre politique diversité, notre Association étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Passez à l'action ! Transmettez votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) à [email protected]

Au sein d'un établissement accueillant des enfants et des adolescents dans le cadre de la protection de l'enfance, vous travaillez au sein d'une équipe de 6 professionnels. Les missions qui vous sont confiées :
La gestion du standard téléphonique et l'accueil physique et téléphonique du public
La gestion du courrier à l'arrivée et au départ
Le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de divers documents...)
La participation au suivi des dossiers des enfants : classement des pièces, archivage des dossiers...
Divers travaux ponctuels en lien avec le service administratif et les chefs de services : écrits de courrier, mise sous pli, pointages divers, frappe et mise en forme de documents institutionnels, création d'outils de travail tel que des répertoires téléphoniques... Ce poste nécessite dynamisme et réactivité, ainsi que de la discrétion (liée à la mission) car vous êtes tenu(-e) au secret professionnel sur les dossiers traités. Compétences requises : Accueillir de façon bienveillante le public (enfants, parents, partenaires de l'Aide Sociale à l'Enfance...), tant dans l'accueil physique que téléphonique Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité Orienter les personnes selon leur demande Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel... Réaliser la gestion administrative du courrier Saisir des documents numériques Sens de l'organisation, rigueur Sens de l'accueil et de la communication Travail en équipe Horaires décalés : 6h45-14h15 ou 13h45-21h15 Travail un week-end sur deux Travail sur la base de 17h30 / semaines Poste à temps partiel : 50% A pourvoir fin juin 2024 pour une durée de 6 mois

Vous ferez du repassage (formation interne au poste assurée ,pas de pré-requis) La Fourchette horaires est de 7H à 16H du lundi au vendredi La Maîtrise des bases la communication orale est exigée. La maîtrise des savoirs de base est souhaitée: savoir lire ,écrire et compter . Aptitudes à la manutention et au port de charges au quotidien . Vous devez savoir vous adapter au travail en équipe et mixte . Vous rencontrez des difficultés socio-professionnelles et êtes prêt(e) à vous investir dans un parcours d'insertion professionnel.Ce contrat comprend un accompagnement socio professionnel obligatoire. Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller

Dates de contrat : Immédiat Rémunération : A définir selon les dispositions de la CCN66 Pourquoi nous rejoindre? En rejoignant l'Association, vous contribuez au déploiement d'un projet associatif qui défend l'accès des personnes accompagnées une vraie place dans la vie et dans la société : leurs besoins, leurs attentes, leurs difficultés, leur parole, leur dignité, leurs droits et leurs devoirs sont au cœur des actions de l'Association. Nous attachons une importance particulière à la formation adaptée à chacun des salariés, dans le but de mieux comprendre l'autisme et d'accompagner nos résidents de la meilleure des façons. Parlons de votre rôle futur ! Sous l'autorité du Chef de service, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect des projets associatifs et d'établissement, le surveillant de nuit qualifié doit répondre aux missions suivantes : Assurer une veille éducative de nuit, garantissant la continuité des accompagnements éducatifs et la sécurité des résidents et des biens Assurer l'accompagnement éducatif autour des levers Prendre en compte, en permanence, les besoins spécifiques des résidents liés à leurs problématiques relationnelles et comportementales Appliquer les protocoles de soins et d'hygiène Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être, les situations d'urgence et mettre en place les actions dans le respect des procédures. Vos points forts et petits + : Autonomie de travail, disponibilité, capacité d'initiative Connaissance de l'autisme et des Troubles Envahissants du Développement Titulaire du diplôme d'AS souhaité Maîtrise des outils informatiques et qualités rédactionnelles Dans le cadre de notre politique diversité, notre Association étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Passez à l'action !

ACASS Istres agence de recrutement recherche pour son client un Assistant charge d'Affaires en protection incendie H/F (sprinkler) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois Vos missions : développement commerciale La réalisation de chiffrages des petits travaux issus des rapports de maintenance La rédaction des rapports résultant des visites réglementaires effectuées par vos soins et les préconisations émises... suivi de chantier Issu d'une formation technique en CVC ou tuyauterie vous avez une première expérience dans le domaine. ACASS est a votre écoute,

Un poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour conge maternité. Sur un rayonnement départemental et dans le cadre d'une création de poste , vous assurerez au sein d'une association les missions d'intervenant social en commissariat (H/F). Diplôme requis : DEAS ou CESF ou DEES Missions : Accueil et écoute active en évaluant la nature des besoins sociaux révélée dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre, Intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d'urgence Participation au repérage précoce des situations de détresse sociale , Informations et orientations spécifiques vers les services sociaux de secteur, spécialisés et/ou les services de droit commun. Bonne connaissance des partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance ainsi que des partenaires sociaux. Formations complémentaires dans les champs juridiques, de la victimologie, de la criminologie et/ou de la médiation, appréciées. Prise de poste prévu dès que possible LETTRE MOTIVATION + CURRICULUM VITAE En l'absence de réponse sous 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

L'association A.V.E.C (Animation Vauclusienne Educative et Culturelle) œuvre depuis 1996 en faveur de la jeunesse et du développement culturel. Elle gère « La Gare de Coustellet », lieu d'activités et de diffusion. Elle a la volonté de tisser des liens entre les milieux culturels, sociaux, éducatifs et sportifs, dans un esprit d'Éducation Populaire, au service de l'expression de tous, et au service d'un projet partagé ouvert sur le monde et ancré sur son territoire. Les missions du poste Sous l'autorité du Conseil d'Administration, du Directeur et de l'Administratrice, l'Assistant/e administratif/tive, Chargé/e d'accueil et de billetterie occupe un poste support pour l'ensemble du projet : Association, Musiques Actuelles, Jeunesse et Famille. Son poste polyvalent contribue à assurer la cohérence entre les pôles d'activités. L'Assistant/e administratif/tive, Chargé/e d'accueil et de billetterie, travaille à la fois en autonomie et avec l'équipe salariée, le C.A., certains fournisseurs et partenaires, et le public. 1. Administratif
Gestion du courrier papier et mail
Rédaction des comptes-rendus de réunions
Aide à la préparation des dossiers de demandes de subventions et des bilans : veille d'informations institutionnelles, suivi du calendrier des dépôts, rassemblement des pièces administratives à fournir, réaliser la mise en page des documents
Déclaration des droits d'auteurs (Sacem), des taxes (CNM) et données (Sibil)
Commande des fournitures administratives
Classement et archivage des documents administratifs
Gestion des inscriptions (Accueil Jeunes, séjours, .) et des adhésions
Aide à la gestion de la vie associative et des bénévoles (suivi des feuilles d'émargement et des PV de C.A. et d'A.G., préparation de l'A.G. ordinaire, communication des documents et des informations auprès des bénévoles, gestion des plannings des bénévoles, .)
Mise à jour des contacts et des logiciels de comptabilité (Isacompta) et de planification (Heeds) 2. Comptabilité
Réception et classement des différentes pièces comptables
Saisie des écritures comptables
Réalisation des rapprochements bancaires
Préparation du bilan comptable en lien avec l'Experte-comptable et le Commissaire aux comptes
Emission des devis et des factures de ventes
Déclaration de la TVA
Gestion des caisses (bar, restauration et billetterie) et des besoins en monnaie 3. Accueil
Accueil et orientation du public (téléphonique et physique) au bureau de l'association et lors des événements organisés par l'association 4. Billetterie
Mise en vente sur la plateforme de billetterie et les réseaux de ventes partenaires
Suivi des statistiques de ventes
Vente des billets au bureau de l'association et lors des événements organisés par l'association 5. Présence sur les évènements (soirées et week-ends) Profil et Compétences requises
Maîtriser les logiques administratives et comptables
Maîtriser les logiciels bureautiques (Word, excel, .) et les logiciels Isacompta et Heeds
Avoir des qualités rédactionnelles
Etre force de proposition dans l'organisation de l'administratif
Avoir des qualités relationnelles
Savoir travailler à la fois en autonomie et de façon collaborative
Etre sensible au milieu associatif, culturel et socio-éducatif

URGENT- prise de poste immédiate Vous interviendrez en qualité de vendeur(se) au sein d'une confiserie. Notre confiserie recherche un vendeur/ vendeuse/serveur/serveuse. Les compétences recherchées : sens du commerce et de la responsabilité, autonomie,dynamisme ++, polyvalence. Vous effectuez la vente de nos produits ainsi que le service dans notre salon de thé et la confection d'emballage afin de sublimer nos produits. Vous êtes en contact permanent avec notre clientèle, vous avez des compétences relationnelles qui vous permettent de réussir vos ventes et votre dynamisme est un atout pour tenir le rythme de travail soutenu. Aussi, une expérience réussie en service ou en vente alimentaire (ex: type boulangerie) serait un plus. Vous serez amené(e) à travailler le weekend Contrat à pourvoir dès que possible pour la période estivale jusqu'à fin août.