Offres d'emploi sur le département du Puy-de-Dôme

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Vous êtes un commerçant (e) de proximité ou souhaitez le devenir. Nous vous formons durant 3 semaines pour commencer une nouvelle aventure dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Vous êtes en bonne compagnie à la Croquetterie.

Au sein de notre siège social , vous êtes chargé(e)
des travaux administratifs courants
réaliser l'accueil de la structure
réceptionner les appels
procéder à l'enregistrement, au tri du courrier poste à pourvoir dès que possible 21 h par semaine réparties sur 4 matinées et 1 journée complète

Nous recherchons un(e) adjoint(e) administratif(ve) disponible de suite pour un remplacement maladie Une expérience en administration serait la bienvenue ainsi que des notions en comptabilité Possibilité de renouvellement

Afin de compléter son équipe pendant les congés d'été, le Collectif Partage et Projets recherche un hôte de maison H/F pour son hébergement d'urgence du Ricochet, à Cournon-d'Auvergne (du 26/07 au 16/08 puis du 21/08 au 09/09). Vous intervenez auprès de familles sans-abris, au sein de leur lieu d'hébergement, sous l'autorité du chef de service. Vous êtes en charge du lieu de résidence des séjours, entre intendance et animation, résolution des problèmes du quotidien. Vous gérez les conflits, vous maintenez le cadre et faites respecter le règlement. Vous intervenez auprès des hébergés de manière individuelle sur les gestes du quotidien, vous animez et gérez des activités collectives et l'espace dédié. Vous participez au bon déroulement de la vie du service, à l'ouverture sur l'extérieur des hébergés et leur engagement dans la cité. Vous avez une connaissance des publics en situation de précarité. Expérience auprès du public en situation de précarité et/ou d'exclusion et connaissance du secteur souhaitées. Formation souhaitée : Hôte de maison, TISF, AES ou équivalent Temps de travail : Travail en journée + 1 week-end sur 2 Rémunération selon la Convention Collectif 65 + prime SEGUR Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Motivé.e à rejoindre notre association dynamique et à contribuer à son développement ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante avant le 26 juin 2024 à Madame Amandine FALCIN, cheffe de services

Assure l'accueil des clients et les accompagne durant leur séjour en répondant à leurs besoins et en veillant à leur confort et sécurité conformément aux standards de la marque. Mission :
Accueille et renseigne les clients sur les modalités de séjour selon les standards de la marque
Traite les appels téléphoniques et assure la gestion administrative de la réception
Saisit et contrôle les différentes opérations relatives au séjour des clients dans le respect des procédures (facturation, encaissement)
Réalise les check-in et check-out selon les procédures en vigueur et veille à l'exactitude et à la fiabilité des informations collectées
Participe à l'élaboration du planning des réservations de l'hôtel (et du restaurant) et l'occupation des chambres
Veille au contrôle des clefs et des cartes d'accès aux chambres
Contrôle et clôture la caisse en fin de service
Participe à l'entretien des locaux
Participe à la gestion de l'overbooking et les délogements
Participe à l'animation du plan d'actions commerciales de l'établissement
Participe à la commercialisation des différents services de l'établissement
Gère les conflits clients
Alerte la direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes
Contribue à la satisfaction client tout au long du séjour
Est le relais d'informations entre les différents services
Applique la stratégie tarifaire Savoir Faire : Outils informatiques / Communication orale et écrite / Pratique d'une ou plusieurs langues Savoir Être : Sens de l'accueil et du service client / Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe / Discrétion / Organisation / Sens de l'initiative Horaires décalés / week-end et jours fériés Exposition incivilités client Tenue de travail

Assure durant la nuit la sécurité et la satisfaction client en réalisant tout ou partie des tâches nécessaires à la continuité de l'activité, et ce conformément aux standards de la marque. Mission :
Accueille les clients à leur arrivée et effectue les tâches inhérentes à l'activité réception
Renseigne les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour
Réalise les tâches comptables et établit les rapports comptables et la clôture journalière
Réalise les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture de caisse)
Assure la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur
S'assure de la fermeture de tous les accès extérieurs de l'hôtel et intervient en cas de problèmes techniques ou de sécurité
Effectue plusieurs rondes de sécurité pendant la nuit et alerte sa hiérarchie de tous mouvements de personnes séjournant dans l'hôtel sans raison apparente
Met en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes
Participe à la satisfaction client tout au long du séjour
Assure la mise en place de l'offre petit-déjeuner (mise en place du buffet, cuisson des viennoiseries) et des différents espaces (salle séminaire.)
Participe au service en salle
Assure la propreté des locaux et extérieurs
Respecte les règles et procédures d'hygiène et de sécurité
Assure l'ensemble des tâches liées au réapprovisionnement des différents espaces
Participe à l'entretien du linge
Assure le relais d'information et/ou alerte la Direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes survenues Savoir Faire : Communication orale et écrite/ outils informatiques / Connaissance règles hygiène, sécurité Savoir Être : Sens de l'accueil et du service client/ Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe / Organisation / Autonomie / Réactivité Travail de nuit / week-end et jours fériés Tenue de travail Travailleur isolé Exposition incivilités client Utilisation d'EPI Prise de poste dès que possible.

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l'Université Au sein de l'Ecole de droit, l'adjoint-e en gestion administrative aura en charge la gestion et le suivi administratif des dossiers des étudiants (formation initiale, continue et alternance). Il/elle exécute des actes administratifs de gestion courante dans le domaine concerné. Il/Elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement du service. Il/Elle accueille et renseigne divers publics (enseignants, salariés, demandeurs d'emploi, stagiaires, partenaires extérieurs.). ACTIVITES ESSENTIELLES :
Accueillir et informer les divers publics (salariés, demandeurs d'emploi, étudiants, partenaires extérieurs, enseignants)
Assurer la gestion et le suivi administratifs des activités du service (candidatures, inscriptions, conventionnement)
Appliquer les procédures et la réglementation en vigueur dans le domaine de la Formation
Saisir et mettre à jour des bases de données relatives à la gestion
Saisir, établir des documents divers (courriers, contrats et convention de formation, devis, attestations de présence.).
Suivre certains dossiers et relancer des interlocuteurs internes ou externes concernés.
Classer et archiver les documents/pièces administratives et informations. COMPETENCES REQUISES : Connaissances :
Connaissance du système éducatif et de l'enseignement supérieur
Connaissance des méthodes et des outils de l'orientation et de l'insertion professionnelle
Connaissance des dispositifs de formation initiale et continue
Connaissance de l'organisation administrative Compétences opérationnelles :
Appliquer et respecter les procédures et la règlementation en vigueur
Planifier son activité en tenant compte des priorités et des échéances
Accueillir les populations concernées
Savoir rendre compte
Travailler en équipe
Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, Access, Powerpoint, messagerie
Utilisation des outils informatiques métiers : APOGEE, FCA MANAGER Compétences comportementales :
Qualités relationnelles
Disponibilité
Capacité d'écoute et de conseil
Capacité d'adaptation
Polyvalence et réactivité PREREQUIS / FORMATION souhaitée : BEP/ BAC Secrétariat, gestion ou expérience professionnelle équivalente SPECIFICITES DU POSTE :
Ponctuellement nécessité d'une grande capacité de travail dans des délais très courts
Rémunération : base INM 366 soit 1 801.74 € brut mensuels
Contrat de travail : 37h30 hebdomadaires
Participation aux frais de transports en commun
Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois
Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels
Offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/)
Accès à un plan de formation des personnels
Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité
Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.

CONFORAMA recherche un agent d'enlèvement/service après vente H/F Interlocuteur(trice) privilégié(e) de votre client, votre quotidien consistera avant tout à : Accueillir et orienter vos clients. Gérer l'ensemble des dossiers SAV (gestion administrative et logistique): pièces détachées, échanges, avoirs. Gérer les flux (entrées et sorties) de produits défectueux et pièces détachées. Votre profil: Vous avez acquis une première expérience dans le domaine du service après-vente et/ou de la relation client. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous avez un tempérament dynamique et volontaire. Lettre de motivation appréciée

Le Lycée agricole des Combrailles (Saint Gervais d'Auvergne-63) recherche un(e) assistant(e) d'éducation. Missions :
Encadrement et surveillance (internat, études, restauration, récréations ) des lycéens et apprentis,
Aide aux devoirs,
Taches administratives,
Animation socioculturelle, sportive Ces missions s'inscrivent dans le cadre du service Vie Scolaire et plus largement dans le fonctionnement général de l'établissement.

Le Lycée agricole des Combrailles (Saint Gervais d'Auvergne-63) recherche un(e) assistant(e) d'éducation. Missions :
Encadrement et surveillance (internat, études, restauration, récréations ) des lycéens et apprentis,
Aide aux devoirs,
Taches administratives,
Animation socioculturelle, sportive Ces missions s'inscrivent dans le cadre du service Vie Scolaire et plus largement dans le fonctionnement général de l'établissement.

L'Association A.S.P.H. recrute pour son Foyer Occupationnel d'Internat (FOI), situé à La Bourboule, un(e) Maitre(sse) de Maison (F/H). Vous êtes, par délégation de la Direction, sous la responsabilité de la Chef de service de l'établissement. Missions confiées :
Prendre en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des résidents ;
Veiller au bon déroulement des séjours des résidents en gérant l'intendance ;
Participer à l'entretien des locaux et du linge ;
Intervenir dans la logistique de service des repas ;
Faire le lien avec le salarié chargé de centraliser les achats ;
Participer au soutien éducatif ;
Travailler en lien avec les équipes éducatives et d'entretien des locaux. Profil :
Connaissance du public Adultes handicapés appréciée ;
Vous maitrisez les techniques d'entretien et nettoyage des locaux ;
Vous possédez des qualités relationnelles et une capacité de travail d'équipe ;
Vous êtes rigoureux(se) et faites preuve de discrétion dans l'exercice de vos fonctions ;
Vous avez des capacités d'organisation. CCNT 65. Prime SEGUR/LAFORCADE/Métiers Socio-Educatifs et prime d'assiduité (7.5% des salaires bruts 2 fois par an) Poste en CDD
Temps plein
A pourvoir dès que possible jusqu'au 14 juillet 2024

TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du mardi au samedi matin. Poste à pourvoir à compter de mi-juillet 2024.

Vous interviendrez au sein des 3 EHPAD du CIAS Combrailles, Sioule et Morge( Combronde, Manzat ,les Ancizes ) Vos missions : Accueil orientation des usagers/ communication
Assure l'accueil des résidents, des familles des visiteurs, renseigne les usagers par une présence physique, par email, par téléphone.
Entretient avec les différents partenaires de l'établissement des relations de confiance basées sur la qualité de service.
Propose à sa hiérarchie toute solution permettant de régler rapidement les litiges et contentieux liés à son activité.
Gère la diffusion de l'information interne et externe tout en respectant la confidentialité nécessaire. Gestion administrative
Assure un premier tri du courrier (établissement, résidents...)
Elabore les lettres types destinées à répondre aux demandes de renseignements des familles ou des futurs résidents ou tout autre document à la demande de la direction.
Gère la liste d'attente des résidents, constitue les dossiers de demande d'admission
Apporte son aide au montage des dossiers avec les usagers.
Prend en charge la constitution des dossiers (aide sociale, APA.), rassemblement des pièces et envoi des documents aux différents organismes, Assure leurs mises à jour au sein de la documentation administrative interne.
Gère les réservations des repas des résidents et de leur famille en lien avec le service hôtelier.
Tient les registres légaux et participe à la définition des procédures et les instructions de l'établissement.
Assure le classement et l'archivage des documents liés à son activité. Gestion comptable
Tient la comptabilité de l'établissement (comptabilité M22) en lien étroit avec la direction et la trésorerie : saisie des pièces comptables titres et mandats et le suivi des différents actes et documents nécessaires au bon fonctionnement comptable et administratif de l'établissement.
Transmet les pièces au comptable public.
Réalise la facturation des différents types d'hébergement
Etablit les factures des repas des visiteurs et des agents.
Passe les commandes auprès des fournisseurs, réception avec contrôle des factures, suivi et contrôle des consommations
Saisie de tableaux de bords Gestion des ressources humaines
Réalise et assure le suivi des plannings et roulements d'équipes pluridisciplinaires travaillant 24/24 7/7.
Répartit et gère les absences (congés, formations, récupération, maladie)
Collecte et informatise les données de cette organisation : heures effectuées, jours fériés, nuits, absences.
Remplit le tableau mensuel des éléments de paie et le transmet à la DRH.
Rédige les déclarations d'Accident de Travail des personnels de l'établissement.
Assure le suivi des éléments du dossier du personnel)
Diffuse les notes de services, dossiers . auprès des destinataires concernés et gère le panneau des affichages obligatoires.
Planifie la présence de stagiaires dans son service, assure leur accueil.
Effectue le relais/l'interface entre la Direction, et les agents.
Participe aux réunions de service, élabore les comptes rendus Participation à la vie du service
Se conforme à la réglementation de l'établissement et du service
Consulte quotidiennement le planning .... Compétences requises :
Connaissance des problématiques liées au secteur de la gérontologie
Connaissance des bases du statut de la Fonction Publique Territoriale
Connaissance de la comptabilité m22
Connaissance de l'utilisation des outils informatique et bureautique
Capacité d'organisation et de gestion du temps
Maîtrise de la langue française, Capacité rédactionnelle, synthétiser un document
Connaître les principes de la gestion du personnel
Savoir organiser l'équipe
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
Savoir gérer les congés et absences du personnel Prise de poste immédiate

Nous recherchons pour début Septembre une Secrétaire H/F * Poste tenu en trinôme (avec deux autres secrétaires).
Accueil téléphonique (entre 15 et 100 appels par jour en fonction de la saison repartis sur 3 secrétaires).
Prise des rendez-vous pour les techniciens qui font les entretiens et les dépannages.
Pour les 7 techniciens, les 3 secrétaires doivent organiser (par téléphone) 140 rendez-vous par semaine au total.
Écriture des devis simples (remplacement de pièces sur les chaudières).
Préparation et impression de toutes les factures pour chaque rendez-vous de la semaine.
Gestion des retours des techniciens : chèques à encaisser, retour des feuilles d'intervention. Vérification des paiements.
Utilisation des logiciens de bureautique classiques (Word, Excel).
Utilisation SAGE
Assurer un accueil téléphonique dynamique et chaleureux. La voie des secrétaires est le visage de l'entreprise : il faut aimer le contact avec les clients par téléphone.
Rigueur : noter les demandes des clients et les traiter.
Endurance : assurer de la qualité dans la durée. Certaines tâches sont répétitives mais elles sont toutes indispensables.
Travail d'équipe : 3 secrétaires sont la « tour de contrôle » pour 4.200 clients. Seule une équipe soudée peut assurer ce service, surtout en hiver avec des pointes d'appels très denses. Pas de télétravail possible : compte tenu des interactions étroites avec les techniciens et les autres secrétaires il faut impérativement être au bureau pour tenir le poste. Lieu de travail: Zone industrielle du Brézet : Rue Gutenberg 63100 Clermont-Ferrand

Nous recherchons un(e) opérateur de fabrication de formes parapharmaceutiques (pesées, mélanges, mise sous blisters, mise en gélules, compressions, pelliculages, mise en sticks, mise en solutions/dispersions, extractions) sur machines automatiques et semi automatiques. Vous réalisez ces opérations de fabrication dans le respect des procédures générales propres à l'entreprise, selon les procédés opératoires mis au point et selon les recommandations de votre responsable. Poste en journée ou en décalé selon le poste : 5h
12h ou 12h
19h Critères indispensables : bricoleur (à l'aise avec des clés), un peu théorique (matheux) , rigoureux, méthodique, notion hygiène et qualité. Contrat évolutif pour du long terme. La prise de poste est à définir en fonction de votre profil et de nos besoins.

Restaurant au Mont Dore recherche pour l'ouverture de son bar à cocktail serveur/serveuse barman. Vous serez chargé de l'accueil, encaissement et préparation boissons et planches charcuteries. Mise en place et entretien de la salle. Travail sans coupure soit du matin, soit de milieu de journée ou soit du soir 6H par jour 6 jours sur 7 Poste en CDI à pourvoir dés le 1er juillet 2024 36H par semaine 1600€ NET mensuel pour débutant(e)s 1750€ NET mensuel si au moins 2 ans d'expérience soit autonome

L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l'Université La personne recrutée est affectée au Pôle Systèmes d'Information de Scolarité de l'Institut Lettres, Langues, Sciences Humaines et Sociales. Il/elle est gestionnaire de logiciels de scolarité au service des composantes de l'institut. Il /elle assure la modélisation des maquettes de formation et participe à toutes les étapes de gestion des cursus dans le logiciel APOGEE-base de données de gestion de la formation des étudiants (paramétrage, calculs et résultats, élaboration et aide à la vérification des procès-verbaux, .) en lien avec la responsable de la Cellule Systèmes d'Informations de scolarité de l'iLLSHS (Cellule SI Scol iLLSHS) et les gestionnaires des formations. Il /elle assure la modélisation des maquettes dans ACTUL et assure le suivi. ACTIVITES PRINCIPALES :
Participer à la mise en œuvre de l'offre de formation de l'institut via le logiciel APOGEE
Accompagner, en lien avec la responsable du Pôle SI Scol iLLSHS, les scolarités dans la gestion des étudiants et des enseignements au travers des différentes applications (APOGEE, Diva, ACTUL, .) ; assister les utilisateurs
Effectuer les actions et processus de gestion courante de l'application en place dans toutes ses dimensions (assistance, gestion des incidents, qualité de service, formation)
Assurer, en lien avec la responsable du Pôle SI Scol iLLSHS, la modélisation des maquettes de formation dans APOGEE et participer à toutes les étapes de gestion des cursus dans APOGEE (paramétrage, calculs et résultats, élaboration et aide à la vérification des procès-verbaux, .)
Répondre aux demandes d'informations, d'assistance et de conseil des personnels de scolarité dans l'utilisation du logiciel APOGEE en lien avec la responsable du Pôle SI Scol iLLSHS
Être un interlocuteur de la Direction de la Formation et de la Direction Opérationnelle des Systèmes d'Informations, pour les problématiques liées au fonctionnement du logiciel APOGEE/ACTUL
Sélectionner et diffuser l'information en interne COMPETENCES REQUISES : Connaissances :
Connaissance du fonctionnement général d'une université
Bonne connaissance des outils de bureautique (word, excel, powerpoint)
Techniques d'élaboration de documents Compétences opérationnelles :
Savoir synthétiser les difficultés et problèmes rencontrés,
Savoir identifier les priorités et organiser son activité selon les contraintes et les échéances
Savoir communiquer, informer et partager ses connaissances
Appliquer la réglementation et respecter les procédures et notes de cadrages
Savoir gérer la confidentialité des informations et des données
Gérer un système de base de données (application)
Accompagner les changements
Communiquer et faire preuve de pédagogie
Utiliser un service d'assistance Compétences comportementales :
Faire preuve de capacités d'adaptation, d'organisation, de rigueur et de méthode,
Savoir faire preuve de diplomatie et avoir des qualités relationnelles,
Savoir travailler en équipe et en autonomie,
Savoir intégrer les innovations et les réformes,
Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail,
Avoir le sens des responsabilités et du service public
Fiabilité
Réactivité
Sens de la confidentialité

Le collège Sancy-Artense de La Tour d'Auvergne recherche un/e assistant/e d'éducation pour l'année scolaire 2024-2025. Collège de 110 élèves. Le temps de travail sera a affiner selon les besoins. SURVEILLANCE et AIDE AUX DEVOIRS. Pour l'internat, vous aurez une astreinte d'une NUIT par semaine.

Vous recherchez un métier qui a du sens, varié et dans lequel vous apprenez sans cesse ? Vous avez moins de 29 ans ? Devenez Secrétaire Médical.e en apprentissage ! L'école EAF, école clermontoise à taille humaine, vous prépare au titre RNCP reconnu par l'état « Secrétaire Assistant Médico-Social ». Vous suivez les cours dispensés par des professionnels, et êtes en entreprise les deux tiers du temps. Vous acquérez ainsi une réelle expérience professionnelle. Nous recherchons un.e alternant.e pour notre partenaire : Vos missions seront les suivantes :
Accueil et orientation des patients,
Planification et gestion des rendez-vous,
Suivi et traitement des dossiers patients,
Frappe et mise en page de compte-rendu. Votre profil :
Vous avez un très bon niveau de français,
Vous aimez le travail en équipe,
Vous êtes dynamique,
Vous savez faire preuve de sang-froid.

Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et à la conformité des applications nationales avant leur mise à disposition ? Votre talent d'investigateur sera un vrai atout pour contribuer à l'identification et à la résolution d'anomalies ! Rejoignez l'Assurance Maladie, qui met au cœur de son projet l'engagement de ses collaborateurs pour une mission d'intérêt général ! Nous avons à cœur de pratiquer un management attentif et bienveillant et portons une attention toute particulière à la conciliation vie professionnelle et privée de nos salariés. Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre parcours, en vous engageant pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Au centre de recette, nous réalisons des tests fonctionnels sur des applicatifs nationaux au service des professionnels de santé, des assurés et des 107 Caisses Primaires d'Assurance Maladie de France.
Nous intervenons sur des chantiers d'envergure au cœur de la Stratégie Nationale de Santé. Notre mission est motivante et déterminante car elle contribue à l'amélioration de la qualité d'un des systèmes d'information les plus complexes d'Europe. Le Centre de Recette, c'est aussi :
Une équipe dynamique et conviviale d'une cinquantaine de collaborateurs de tous les horizons.
Un accompagnement attentionné sous forme de tutorat dès votre intégration et des formations tout au long de votre carrière.
Des horaires flexibles et des possibilités de télétravail.
------------------------------- Au quotidien, vous participez à :
Construire, analyser et exécuter des tests fonctionnels selon la réglementation en vigueur à partir de la documentation fournie.
Rechercher et signaler les anomalies dans les applications, avant de tester les corrections.
Rédiger les comptes rendus de recettes.
Réaliser des points d'avancement avec les outils de reporting et contribuer au suivi des projets lors des comités de suivi.
------------------------------- Et si vous étiez notre prochain(e) Testeur(euse) ? Vous êtes un testeur confirmé ? C'est bien ! Vous ne l'êtes pas ? Ce n'est pas grave, nous vous accompagnons ! Vous êtes curieux(se) ? Doté(e) d'un bon relationnel et à l'aise avec l'informatique, vous avez envie de travailler en équipe en mode projet. Vous avez un bon esprit d'analyse qui vous permet de comprendre et d'intégrer une documentation fournie. Votre futur environnement de travail ? Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail agréable, dans des locaux neufs, bien desservis et disposant de services variés (parking, salle de sport, bibliothèque ) Et pour quels avantages ? Titres restaurant, politique de congés et de RTT avantageuse, participation aux frais de transport (prime mobilité durable) et à la cotisation mutuelle, prime de crèche, un CSE attractif et tant d'autres . Sélection : Tests et entretien La réussite des tests conditionne la poursuite du processus de recrutement.

En lien direct avec le Responsable et l'équipe de la boutique vous avez pour missions :
Accueillir la clientèle
Conseiller les clients sur les produits et les nouveautés
Conditionner les chocolats en ballotins, en coffrets et compositions en respectant les règles d'hygiènes et normes alimentaires
Gérer les encaissements
Effectuer la mise en rayon
Entretenir la surface de vente Le magasin est ouvert du lundi au samedi inclus. Avoir de l'expérience en vente est un plus. Vous êtes accompagné/e pour la prise de poste. Prise de poste immédiate. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.

Nous sommes à la recherche d'un(e) barista (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au cœur de Columbus. Si vous êtes passionné(e) par le café et que vous avez un talent exceptionnel pour créer des boissons de qualité supérieure, cette opportunité est faite pour vous ! En détail sa donne quoi?
Préparer et servir une large gamme de boissons à base de café, en mettant l'accent sur la qualité, la présentation et la satisfaction du client.
Accueillir les clients avec amabilité, prendre les commandes et offrir un service attentionné et personnalisé.
Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail, y compris le nettoyage des équipements et des zones de service.
Contribuer à la création d'une ambiance chaleureuse et accueillante pour les clients, en veillant à ce qu'ils passent un moment agréable à chaque visite.
Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace et une expérience client exceptionnelle. Votre profil:
Connaissance des techniques de préparation du café et des boissons à base de café est un plus.
Passion pour le café de qualité et capacité à travailler avec précision pour garantir des boissons parfaites à chaque fois.
Excellentes compétences en service à la clientèle, avec une approche amicale, professionnelle et attentionnée envers les clients.
Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et dynamique, tout en maintenant des normes élevées de qualité et de service.
Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec les collègues et à contribuer positivement à l'atmosphère de travail. Poste à pourvoir à temps partiel pour travailler les Mercredis et les Samedis.

Dans le cadre d'un contrat d'alternance sur 12 ou 24 moi, nous sommes à la recherche d'un(e) barista (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au cœur de Columbus. Si vous êtes passionné(e) par le café et que vous avez un talent exceptionnel pour créer des boissons de qualité supérieure, cette opportunité est faite pour vous! En détail sa donne quoi?
Préparer et servir une large gamme de boissons à base de café, en mettant l'accent sur la qualité, la présentation et la satisfaction du client.
Accueillir les clients avec amabilité, prendre les commandes et offrir un service attentionné et personnalisé.
Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail, y compris le nettoyage des équipements et des zones de service.
Contribuer à la création d'une ambiance chaleureuse et accueillante pour les clients, en veillant à ce qu'ils passent un moment agréable à chaque visite.
Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace et une expérience client exceptionnelle. Votre profil:
Connaissance des techniques de préparation du café et des boissons à base de café est un plus.
Passion pour le café de qualité et capacité à travailler avec précision pour garantir des boissons parfaites à chaque fois.
Excellentes compétences en service à la clientèle, avec une approche amicale, professionnelle et attentionnée envers les clients.
Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et dynamique, tout en maintenant des normes élevées de qualité et de service.
Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec les collègues et à contribuer positivement à l'atmosphère de travail.

Dans un établissement familial, vous avez pour missions:
le matin: service du petit déjeuner et entretien des chambres
le soir: service en salle Les horaires sont les suivants: 8h15
14h (au plus tard) et 18h30
22h. Le poste est nourri / logé. Le poste est à pourvoir dès maintenant et jusqu'à la mi octobre 2024. Vous travaillez à temps partiel, l'intensité hebdomadaire varie en fonction de la fréquentation. En période creuse, vous avez 2 jours de repos par semaine. Vous avez un bon relationnel client, le sens de la communication.

Sous l'autorité du/de la directeur, l'assistant.e de direction recueille et prépare les informations nécessaires à la préparation des décisions. Il/elle assure le suivi de certains dossiers confiés au directeur, ainsi que la gestion de ses relations internes et externes. Il/elle organise et coordonne la transmission et la rédaction des informations du territoire et est la première interface avec les interlocuteur.rice.s externes ou internes. Nature et étendue des activités : Rassembler, mettre en forme les différents travaux de secrétariat du service (tableaux de bord, graphiques.) et gérer un système de classement Assurer, à la demande du/de la responsable hiérarchique, la totalité du traitement d'informations particulières (frappe, diffusion.) Rédiger des notes, correspondances ou compte-rendus à partir de consignes orales ou manuscrites de leur hiérarchie ou dans le cadre de réunions diverses Réceptionner le courrier et les appels téléphoniques, en assurer le filtrage et la transmission Gérer matériellement les contacts de son responsable hiérarchique (agenda, prise de rendez-vous, organisation de réunions, déplacements.) Traiter, exploiter, suivre une partie des informations du service (correspondance courante, affaires spécifiques) Hiérarchiser l'urgence des demandes Compétences spécifiques et transverses : Connaître le fonctionnement des structures de l'organisme Maîtriser les outils et règles de son domaine d'activité Maîtriser les logiciels bureautiques Savoir adapter sa communication aux différent.e.s interlocuteur.rice.s internes et externes Qualités rédactionnelles Savoir reconnaître les urgences et prioriser les dossiers sous sa responsabilité Avoir la capacité de travailler en réseau Capacité d'écoute Être force de proposition Faire preuve de rigueur, de méthode Discrétion, sens de la confidentialité. Poste à pourvoir de suite, dans le cadre d'un remplacement.

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution de cadeaux en matinée à CHAMALIERES le mardi 18 juin devant les lycées centres d'examen du BAC selon vos disponibilités et nos plannings, vous devez être VEHICULES pour la logistique. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CHAMALIERES . ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution de cadeaux en matinée à RIOM le mardi 18 juin devant les lycées centres d'examen du BAC selon vos disponibilités et nos plannings, vous devez être VEHICULES pour la logistique. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref RIOM . ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution de cadeaux en matinée à CLERMONT FERRAND le mardi 18 juin devant les lycées centres d'examen du BAC selon vos disponibilités et nos plannings, vous devez être VEHICULES pour la logistique. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CLERMONT FERRAND. ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution de cadeaux en matinée à CLERMONT FERRAND le mardi 18 juin devant les lycées centres d'examen du BAC selon vos disponibilités et nos plannings, vous devez être VEHICULES pour la logistique. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CLERMONT FERRAND. ne pas téléphoner

Au sein de notre magasin, vous effectuez l'encaissement, le conseil à la clientèle et la mise en rayon de produits frais. Mesures de protection mises en place pour les salariés : gants, masques, plexiglas aux caisses, information aux clients sur les distances à respecter. Prise en charge de la mutuelle

Pour une prise de poste immédiate, Vous réalisez les transports sanitaires programmés ou urgents. Vous effectuez les démarches administratives des patients. Vous assurez la désinfection du véhicule. Travail du lundi au vendredi et un samedi par mois. Heures supplémentaires avec primes

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

À propos de la mission Iziwork recherche, pour l'un de ses clients, Centre d'Ophtalmologie, un(e) secrétaire médical(e) dynamique pour renforcer leur équipe! Avez-vous au moins 3 mois d'expérience en tant que secrétaire médical(e) et une connaissance approfondie des outils informatiques? Si oui, ce poste est fait pour vous! Vous serez en charge de l'accueil chaleureux des patients, de la gestion des appels téléphoniques et de la planification des rendez-vous avec les médecins. Vous serez également responsable du classement et de l'archivage des dossiers médicaux en ordre et à jour. Si vous êtes passionné(e) par le secteur médical et que vous aimez travailler dans un environnement stimulant, n'attendez plus pour postuler! Rejoignez notre équipe dévouée et contribuez à offrir des soins de qualité à nos patients. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 28 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Maitrise de l'informatique Capacité à travailler en équipe Rigueur et discrétion
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Vous êtes rigoureux.se ,organisé.e et méthodique, rapide et efficace Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du contact clients Votre fonction : * préparer des commandes en respectant la politique entreprise * effectuer l'entretien et le nettoyage du matériel. * assurer l'encaissement uniquement CB * effectuer de la mise en rayon

Au sein de notre service client multilingues, vous êtes le garant de l'accueil et de la satisfaction de nos clients, ainsi :
Vous conseillez nos clients par téléphone, mail et tchat, dans leur demande d'aide sur nos boutiques onlines, c'est-à-dire à travers la navigation sur nos boutiques, leurs demandes d'informations (moyens et problèmes de transports, moyens de paiement, problèmes d'interface, utilisation de réductions, de points fidélités.) pour favoriser l'acte d'achat;
Vous êtes le garant d'une expérience client riche et sur mesure pour chacun de nos clients;
Vous effectuez les mises à jour de l'outil CRM;
Vous participez à l'amélioration des procédures en étant force de proposition;
Vous participez à la gestion des remboursements et des SAV simples. Horaires du lundi au samedi : 9h-12h/14h-18h ou 10h-12h/14h-19h Rémunération brute mensuelle : 1 789,00€ Avantages Groupe : Carte Tickets Restaurant Indemnité Kilométrique Vélo Prime de participation Association sportive Promotions sur nos 3 magasins Location gratuite de matériel Morel Sport (Suber Besse) Notre profil idéal ? Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et avez de l'expérience dans le service client ou la vente. Vous disposez de très bonnes compétences en communication verbale et écrite. Réactif(ve) et organisé(e), vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et de gérer plusieurs tâches simultanément. A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes en capacité d'échanger par téléphone, tchat et mail en anglais.

Pour notre restaurant situé à La pardieu, nous recherchons un (e) serveur(se) à partir de septembre en CDI, à mi-temps. Poste idéal pour un complément de revenu. Les horaires et jours de travail : 11h00 à 15h00 du lundi au vendredi Vos principales missions :
Réalisation du service au comptoir, en salle, en terrasse,
Encaissement
Entretien (Nettoyage des tables, locaux ...)

ADECCO Tertiaire recrute un Assistant de Direction (H/F) pour un de ses clients basé à Clermont-Ferrand. Sous la responsabilité de la Manager Pôle Service et en collaboration avec la direction et les différents services de l'entreprise, vous intervenez en véritable ambassadeur dans un contexte international. Vous devez donc être parfaitement bilingue anglais à l'oral comme à l'écrit. Vos missions s'articules autour de 3 rôles principaux : 1. Assurer l'accueil et le secrétariat courant de l'entreprise :
Accueil physique et téléphonique
Organiser les déplacements et réservations (hôtels et transports) des personnes de la société et des clients
Assurer la gestion du courrier
Gérer les fournitures
Aide à la gestion de flotte véhicules (gestion litiges assurances, suivi du kilométrage) 2. Assister la Manager du Pôle Service dans la gestion de son activité :
Contrôler les comptes rendus de chantiers envoyés par les maitres d'œuvre par rapport à notre planification (date de chantiers, réserves à lever, documents à envoyer) et alerter le responsable pose en cas de non-conformité.
Saisir des commandes SAV
Saisir des commandes d'achat (factures sous-traitants, benne à déchet, gardiennage, visserie (hors référencement), nacelles, lasure.)
Monter des dossiers chantiers (Dossiers d'ouvrage et d'exécution, PPSPS, DST.) ; saisie et vérification
Modifier et ajuster le planning de chantier sur demande du manager
Ranger et classer les différents documents dans le système (photos de chantiers, fiches de réception, relevés d'heures poseurs.) 3. Gérer l'organisation d'événements :
Organiser les salons ; (aspect logistique, humain, matériel, coordination des différents services, relationnel avec les interlocuteurs comme les standistes et les organisateurs.) hors aspect stratégique comme la définition des produits et du marketing associé.
Organiser les évènements entreprise, clients et fournisseurs (commandes traiteur, préparation des salles.) Titulaire d'un Bac+2 en Assistanat de direction ou une formation type Assistant(e) de manager, vous avez avec une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook.) Des qualités de rédaction et d'expression orale sont nécessaire ainsi que la réactivité, la discrétion, le sens de l'organisation, une grande rigueur dans la réalisation des missions, une bonne gestion des priorités et des imprévus, Ce poste est à pourvoir dès que possible. Le salaire est négociable en fonction de votre profil et de votre expérience auquel s'ajoute :
Tickets restaurant à hauteur de 8€/jour travaillé (participation de l'entreprise à 50%)
Avantages CSE : chèques vacances et Noël
Mutuelle attractive prise à 100% en charge
Participation en fonction des résultats Si ce poste vous correspond et rencontre votre motivation, postulez très vite sur notre site adecco.fr avec un CV à jour mettant en avant vos compétences pour cette fonction.

INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Nous recherchons, pour notre site basé à Thiers, un(e) coursier(ère) (H/F) dans le cadre d'un CDD temps plein à pourvoir du 15/07/2024 au 25/08/2024. Vos missions principales :
Assurer la tournée sur les points de collecte prévus
Assurer le conditionnement des boites de prélèvements au laboratoire Compétences techniques et connaissances :
Maintenir le bon état général du véhicule mis à disposition
Permis B obligatoire Savoir être :
Bon communicant
Faire preuve d'autonomie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Rémunération et avantages : Mensuel : 1767.20€/12 mois. Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps. Amplitudes horaires : 35h hebdomadaire

INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Nous recherchons, pour notre site basé aux Gravanches à Clermont-Ferrand, un(e) coursier(ère) (H/F) dans le cadre d'un CDD temps plein à pourvoir du 15/07/2024 au 15/09/2024. Vos missions principales :
Assurer la tournée sur les points de collecte prévus
Assurer le conditionnement des boites de prélèvements au laboratoire Compétences techniques et connaissances :
Maintenir le bon état général du véhicule mis à disposition
Permis B obligatoire Savoir être :
Bon communicant
Faire preuve d'autonomie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Rémunération et avantages : Mensuel : 1767.20€/12 mois. Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps. Amplitudes horaires : 35h hebdomadaire

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif H/F. Vos missions consisteront à :
Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs
Transférer les informations
Archiver les dossiers Ce poste est à pourvoir AU 1 ER SEPTEMBRE 2024 Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. De plus vous connaissez toutes les étapes d'envoi de courriers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des patients. Gestion de leurs dossiers Encaissement et facturation des consultations. Planning des médecins. Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1 mercredi sur 2 libre. Vous serez en remplacement sur des congés d'été du 12/07 au 19/07 puis du 05/08 au 19/08 puis remplacement d'un congés maternité Vous êtes diplômé(e) et justifiez d'une expérience en milieu hospitalier.

Poste en CDD du 02.septembre 2024 au 31 Aout 2025 1 poste à temps plein internat et externat Emploi du temps à définir. Vos missions:
surveillance éducative des élèves
travail administratif en vie scolaire Compétences attendues : être capable d'encadrer des adolescents avec l'autorité et la bienveillance que cela implique.

Poste à pourvoir à partir du 2 septembre 2024 1 poste à 50% internat et externat Emploi du temps à définir. Vos missions:
surveillance éducative des élèves
travail administratif en vie scolaire Compétences attendues : être capable d'encadrer des adolescents avec l'autorité et la bienveillance que cela implique.

L'agent a pour mission le bon déroulement du service à la cantine, l'accompagnement des enfants de l'école primaire de Flat jusqu'à la cantine, et l'entretien des locaux communaux (mairie, salle communale et cantine). 1
> Assurer le service des repas au restaurant scolaire : Vérifier les inscrits sur le logiciel Dresser les couverts si besoin, et éventuellement préparer les entrées et/ou desserts pour les petits Assurer le service des repas aux enfants Respecter les règles d'hygiène 2-> Maintenir les locaux communaux en bon état de propreté : Commencer à faire la vaisselle S'assurer de l'approvisionnement en papier toilette et essuie main ainsi que les produits d'entretien Effectuer l'entretien des locaux de la Mairie d'Aulhat de manière hebdomadaire les mercredis ainsi que de la salle municipale durant la période scolaire et selon les besoins hors période. Ponctuellement entretien des locaux de la salle API à Aulhat. 3-> Acheminer les enfants de l'école primaire en toute sécurité. Récupérer les enfants de l'école primaire de Flat à 11h 50 Ramener les enfants à l'école élémentaire de Flat après le déjeuner Veiller à la sécurité lors du transfert à pied des enfants Surveiller les élèves de l'école maternelle d'Aulhat à la sieste pendant la pause déjeuner de l'atsem (30 minutes). Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h30 à 14h 30 en période scolaire ; mercredi de 10h à 12h période scolaire et hors période selon les besoins. Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2024.

IZIWORK est à la recherche d'Agent de Tri (H/F) pour son client spécialiste du recyclage et de la valorisation des déchets, basé à Clermont-Ferrand. Horaires : 13h00
21h00 ou 21h
05h À propos de la mission Responsabilités : En tant qu'Agent de Tri, vous serez responsable de :
La réception et du tri méticuleux des contenants des poubelles jaunes sur un tapis de convoyage en cabine de tri.
Vous contribuerez également à l'entretien de votre poste de travail
Vous participerez activement au travail d'équipe.
Vous pouvez être amené à travailler le samedi matin Horaires flexibles :
Matin 05h00/13h00,
Après-midi 13h00/21h00
Soir 21h00/05h00 Vous disposerez d'une rémunération attractive et de différentes primes pour venir compléter votre salaire :
Prime d'habillage et de déshabillage
Prime de douche
Prime de performance Rémunération & Avantages Rémunération : 12,17 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,73EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Profil Recherché :
Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques et dotés d'un excellent savoir-être.
Votre implication dans le respect des valeurs humaines de l'entreprise sera un atout majeur.
Aucune expérience préalable n'est requise, une formation complète sera assurée sur place. Rejoignez-nous dans cette aventure où le respect, la collaboration et l'excellence sont au coeur de nos valeurs. Nous attendons avec impatience de vous accueillir au sein de notre équipe !
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus

Le CCAS de Clermont-Ferrand recrute pour la saison estivale (juillet et août) des aides de cuisines pour nos établissements. Vos Missions :
Participer aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration.
Assurer la production, la distribution et les tâches afférentes à la bonne marche de la cuisine
Assurer des prestations culinaires de qualité répondant aux besoins des usagers
Procéder à la fabrication des repas
Etre en charge de la préparation et du service des prestations exceptionnelles
Veiller au bon fonctionnement des équipements de cuisine
Suivre les directives du chef de cuisine et lui rendre compte de l'activité
S'appuyer sur les compétences techniques du Service Restauration
Entretenir une collaboration avec les équipes de cuisine et l'agent technique
Veiller au respect de la réglementation sur la sécurité alimentaire ainsi qu'au Plan de maitrise sanitaire
Accomplir des tâches d'entretien des locaux selon le Plan de nettoyage et les protocoles de nettoyage et de sécurité
Gérer les stocks selon la méthode FIFO
Participer à la réception des marchandises selon la procédure de contrôle et de traçabilité
Veiller sur la propreté de la vaisselle de service
Accueillir et informer les usagers
Informer et orienter les personnes accueillies
Être en capacité de donner suite aux diverses demandes
Préparer les salles à manger pour le repas
Vérifier l'affichage des informations SAVOIR-FAIRE Connaissance de la restauration collective Connaissances en gestion des stocks Règles de sécurité alimentaire Réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail Techniques relationnelles et de communication SAVOIR-ETRE Sens des responsabilités Sens du service public Sens du raffinement Avoir l'esprit d'équipe Être méthodique Être motivé Être rigoureux Être autonome Information complémentaire sur le poste : Horaire : 6h50-14h40 Vêtement fournit par le CCAS Permis B fortement conseillé

LIP Solutions RH recrute pour son client, fabricant de machines, un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Administratif(ve). Vos missions seront :
Assurer l'accueil téléphonique et le renseignement de 1er niveau auprès de nos clients,
Assister la responsable technique et sav,
Suivre les plannings,
Traiter les ouvertures de contrat et demandes de devis, facturation
Saisir les commandes, éditer les bons de commande et livraisons
Travailler en collaboration avec les services supports administratifs et techniques du siège. Horaires en journée, Avantages :
Des tickets-restaurant
Une mutuelle d'entreprise
Prime de participation
Accès aux œuvres sociales du CSE
semaine de 4 .5 jours Vous êtes issu d'une formation bac+2 type Assistant(e) de gestion PME/PMI et vous pouvez justifier d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la relation commerciale et le service client B to B. Vous êtes volontaire, curieux(se), motivé(e) et rigoureux(se). Vous êtes doté d'un bon relationnel et appréciez le travail d'équipe. Vous maîtrisez parfaitement la bureautique (Excel notamment) et avez l'habitude de travailler avec un ERP. Une expérience dans un domaine technique serait un plus.

LIP Solutions RH recrute pour son client, concessionnaire automobile, un(e) hôte(sse) d'accueil. Vos missions seront :
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Incarner l'image de la marque
Gestion du courrier
Tenue du Show Room
Gestion des stocks de fournitures
Maitrise du standard téléphonique Date : tous les samedis de juillet et août Horaire : 8h-12h /14h-18h Vous êtes autonome, débrouillard(e) et aimez le contact client.

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu'il s'agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie. Aujourd'hui, AK FORMATION est en plein essor et afin de pallier à sa croissance, cherche un(e) assistant(e) comptable afin d'être en support avec notre comptable. Le poste est en alternance. Les missions sont les suivantes : Le traitement des factures (clients ou fournisseurs) Répondre aux lettres de consultation Rédaction des convention de partenariats Relance des factures Facturation Vous êtes intéréssé(e) ? Merci de nous faire parvenir votre profil.

Vous occuperez le poste d'animateur en centres de loisirs et sur les services périscolaires et gérerez la mise en œuvre d'un programme d'animation conformément au projet pédagogique des structures à compter du 01/09/24 MISSONS D'ANIMATION EN CENTRE DE LOISIRS :
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants : o Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité o Faire preuve de bon sens pour assurer le confort et la sécurité de l'enfant. o Connaitre les réglementations SDJES et de la structure afin d'assurer au mieux la sécurité de chacun o Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité o Être médiateur au sein d'un groupe ; gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute tout en facilitant les échanges et le partage
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : o Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure et en prenant en compte les spécificités du public o Préparer, mener, animer et évaluer les projets d'activités innovants, créatifs et/ou sportifs o Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants. o Savoir s'adapter au rythme de l'enfant et aux besoins de chacun
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : o Participer aux réunions de structure o Partager les informations avec ses collègues et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières o Avoir l'esprit d'entraide et de solidarité o Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, partenaires et usagers.
Savoir communiquer avec les familles avec bienveillance et sans jugement (retour de journée, informations importantes.) MISSONS D'ANIMATION SUR LES TEMPS PÉRISCOLAIRES :
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants :
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Faire preuve de bon sens pour assurer le confort et la sécurité de l'enfant.
Être médiateur au sein d'un groupe ; gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute tout en facilitant les échanges et le partage
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
Proposer et adapter les animations en lien avec le PEDT en cours et en prenant en compte les spécificités du public
Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants.
Savoir s'adapter au rythme de l'enfant et aux besoins de chacun
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
Participer aux réunions d'équipe
Partager les informations avec ses collègues et rendre compte au coordinateur de toutes les situations particulières
Avoir l'esprit d'entraide et de solidarité
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, partenaires et usagers.
Savoir communiquer avec les familles avec bienveillance et sans jugement (retour de journée, informations importantes.) Plusieurs postes sont à pourvoir allant de 6h hebdomadaire à 30 heures hebdomadaire suivant vos disponibilités Poste à temps incomplet annualisé Amplitude horaire entre 7h25/18h35 sur le temps scolaire Horaires irréguliers : Amplitude 8h-18h
les mercredis pour les missions d'animation en période scolaire
du lundi au vendredi 48h durant la période des vacances scolaires

Nous recherchons pour un cabinet dentaire en omnipratique basé à Courpière (63120), une assistant(e) dentaire qualifié(e) (CDI) ou en contrat de qualification (CDD de 18 mois avec un jour d'école par semaine à Clermont Ferrand). Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous avez le sens du contact et de l'accueil, vous savez prendre des initiatives et faire preuve d'autonomie alors cette offre est faite pour vous ! Vos principales missions : accueil téléphonique et physique des patients, prise des rdv et gestion de l'agenda, suivi administratif des dossiers patients, assistance du praticien au fauteuil, préparation et asepsie de la salle de soin, stérilisation et gestion des stocks. Excellente présentation, bonne communication, rigueur et sens de l'organisation sont vos atouts pour réussir dans ce poste. Merci d'adresser pour votre candidature CV et lettre de motivation.

OMERIN, 1er prix national EY de l'Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs
290 M€ de CA) dont l'activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel. L'assistant administratif de production (H/F) s'occupe du lancement et de l'édition des ordres de fabrication. A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Gérer le lancement, l'édition et la distribution des ordres de fabrication, dans le respect des règles établies ;
En lien avec les équipes production et commerciales, procéder aux réajustements des ordres de fabrication (en terme de délais, de quantités et d'affectations), en tenant compte des éventuels aléas rencontrés ;
Enregistrer les éventuelles modifications dans le système informatique et les communiquer aux équipes de production et commerciales. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez travailler avec plusieurs outils en parallèle (ERP, portail web, excel.). Agile, méthodique et rigoureux.se, vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation. Vous êtes également bon.ne communicant.e pour obtenir les informations dont vous avez besoin auprès d'autres services de l'entreprise, ou les informer des changements éventuels. Vous êtes capable d'appliquer les règles établies, mais savez les remettre en cause et proposer des changements après réflexion et concertation avec les autres acteurs concernés. Une 1ère expérience en industrie sera appréciée

Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi, qui alternent des périodes d'activité et de chômage, dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours personnalisé ayant pour objectif de leur favoriser la stabilité professionnelle. Vous avez des compétences au travers une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, titre de CIP... ) dans les domaines suivants :
Techniques de recherche d'emploi
Connaissance du marché du travail
Techniques d'animation de groupe
Techniques d'entretien
Orientation / formation
Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi
Animation de communauté. La connaissance de l'offre de services de Pôle emploi et des problématiques et besoins spécifiques du public concerné sont souhaitables.

Sous la responsabilité du chef d'équipe vos missions seront :
Réaliser et maitriser les différents produits et techniques de marquage (bande thermocollante, résine à froid, application de la peinture routière avec des machines motorisées)
Participer à la réalisation d'infrastructures routières et d'aménagements urbains
Assurer la pose de panneaux de signalisation et de mobilier urbain
Procéder à l'implantation du chantier
Utiliser et entretenir le matériel mis à disposition
Respecter les engagements en termes de planification
Connaître et respecter avec une attention particulière les règles de sécurité sur les chantiers

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité de 5 mois minimum a partir du 15/06/2024, nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) à 25h/ ou 35h/ semaine pour rejoindre notre équipe au sein de notre carrosserie située à Clermont-Ferrand. Sous la supervision du gérant, vous serez un soutien administratif indispensable à notre équipe. Vos principales missions seront les suivantes :
Accueil et orientation clientèle (physique et téléphonique)
Gestion des appels téléphoniques, courriels et correspondances
Gestion et suivi de la facturation : de l'établissement des devis jusqu'à la facture. Ainsi que le paiement et les relances.
Gestion de la flotte de véhicules de prêt : vérification entrée et sortie
Gestion des retours fournisseur. Vous pourrez également être amené à passer des commandes.
Des missions administratives diverses. Des bases en comptabilité/facturation sont exigées. Nous souhaitons trouver une personne possédant au minimum un 1 an d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), souriant(e), polyvalent(e), autonome et vous maîtrisez les outils informatiques. Si cette offre vous parle, envoyez nous votre candidature.

L'ITSRA, établissement d'enseignement supérieur et professionnel dans le secteur social et médico-social du territoire auvergnat, forme aux métiers du travail social et propose plus d'une quinzaine de formations diplômantes et qualifiantes reconnues sur le marché du travail : Action sociale, Education et prévention spécialisée, Accompagnement éducatif et social, Animation sociale et territoriale, Protection des majeurs et des mineurs, Pilotage et management d'équipes, de projets et de dispositifs. L'ITSRA recrute un Assistant Facturation (H/F), placé(e) sous l'autorité de la responsable financière. ACTIVITES PRINCIPALES :
Etablir la facturation client sur les consignes des comptables en charge des dossiers
Assurer le suivi des Frais de scolarité
Gérer les encaissements
Effectuer les relances clients
Comptabiliser les Factures Fournisseurs
Comptabiliser les frais de déplacements
Comptabiliser les Indemnités Journalières De nature rigoureuse, organisé et discrète, vous avez un bon sens de la communication et du travail en équipe. Vous maitrisez impérativement Excel et connaissez au moins un logiciel comptable. Débutant accepté. Le Bulletin n°3 du casier judiciaire vierge sera demandé par l'employeur à la prise de poste. Les horaires sont à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir le 02.09.2024 AVANTAGES : Titres Déjeuner, CE, parking. Congés trimestriels + annuels, RTT (18h45/semaine). Fermeture de l'établissement : 6 semaines en période estivale + 1 semaine par période de vacances scolaires.

Manpower RIOM recherche pour son client, spécialisé dans la logistique, des Préparateurs de commandes (H/F) sur Cébazat (63). Vos missions seront les suivantes :
Préparation des commandes ;
Utilisation d'un transpalette ;
Utilisation informatique (tablette, ordinateur) ;
Emballage des commandes avant expédition. Vous serez du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Il faut accepter de travailler les samedis (Horaires 7h
14H30) N'hésitez plus et répondez vite à notre annonce ! Vous serez recontacté(e) par notre équipe Manpower. Toute les candidatures seront étudiées y compris celles en situation de handicap. Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages dont une épargne rémunérée à hauteur de 8% brut. N'attendez plus pour postuler en répondant directement à l'offre avec votre CV à jour.

Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance Missions : L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité. Fonctions : Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale. Il participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins. Selon son contexte, il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accueil, en lien avec les parents. Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant. Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme de niveau 3 (ancien niveau V) est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité Objectifs Se préparer en moins d'un an à présenter tout ou partie des épreuves pratiques du CAP AEPE Prérequis Avoir 18 ans l'année de présentation de l'examen Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ex niveau V) pour bénéficier de la formation en 1 an comme :
Tout CAP notamment le CAP SAPVER
Tout BEP / BEPA validé avant 2022
Tout Bac notamment le Bac Pro SAPAT Stage de 3 semaines à prévoir dans une autre structure que l'employeur Cout
Avantages: La formation en apprentissage est financée par les OPCO. Aucun frais de scolarité Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Durée du contrat : 10 mois Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Alternance Salaire : 690,00€ à 1077,00€ par mois selon âge Horaires flexibles Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Date de début prévue : 20/08/2024

L'association Groupe Objectifs, gestionnaire de structures enfance et petite enfance recherche un(e) directeur-trice d'ALSH sur le territoire Riom Limagne et Volcans. Poste à temps plein en CDI. Mission générale du poste:
Gérer, encadrer et accompagner les équipes d'animation.
Veiller au bon fonctionnement des services, à la sécurité des locaux et au respect des procédures et des normes en vigueur.
Veiller à la cohérence des actions proposées et à la cohésion des équipes; assurer le suivi des projets.
Assurer le suivi des présences.
Préparer avec les équipes les programmes d'animation des structures.
Gestion des ressources humaines (participation au recrutement, entretiens d'embauche...) Diplôme souhaité:
BP JEPS LTP / DE JPES / BAFD / EJE / Educateur Spécialisé / Professeur des Ecoles ou Instituteur...

Adecco recrute pour notre client situé à Clermont-Ferrand et spécialisé dans la restauration collective un(e) : Cuisinier Collectivité H/F Vous réaliserez les missions suivantes :
Réalisation des préparations avant le service
Réalisation d'une centaine de couverts par jours
Mise en place et entretien de la cuisine
Respect et maîtrise des règles d'hygiène HACCP
Préparation et dressage des plats
Rangement des livraisons
Capacité d'adaptation
Bon relationnel clients et convives
Bon savoir être
Rigueur
Sens de l'organisation Mission à pourvoir dès que possible, Horaires 7h à 15h du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), merci de postuler en ligne.

Nous recrutons pour le compte de notre client, leader en distribution d'énergie en France, un(e) Chargé(e) de planification relation client F/H Le/la Chargé(e) de planification aura pour mission de sécuriser les branchements gaz dans des logements inoccupés. Pour ce faire, vous devrez en amont trouver les coordonnées et contacter des syndics, bailleurs et propriétaires afin de rendre accessibles certains ouvrages de notre client :
Recherche et identification : o Trouver les coordonnées des syndics, bailleurs et propriétaires des logements privés et sociaux.
Prise de contact : o Effectuer des appels sortants pour contacter les propriétaires et fixer des rendez-vous. o Répondre aux appels entrants pour traiter les demandes et les questions des propriétaires. o Envoyer des mails pour coordonner les rendez-vous et suivre les échanges.
Coordination et suivi : o Travailler avec les outils internes de notre client pour enregistrer et suivre les rendez-vous et les interventions. o Collaborer avec les équipes internes pour assurer une bonne coordination des interventions. Profil recherché : pour ce poste, nous recherchons une personne titulaire d'un Bac +2 possédant les compétences et qualités suivantes : o Capacité à effectuer des recherches pour identifier les propriétaires des logements. o Capacité à communiquer efficacement et à convaincre les interlocuteurs pour planifier des RDV o Persévérance et opiniâtreté : capacité à maintenir un effort constant et à persévérer malgré les aléas du taux de réussite quotidien.
Compétences techniques :
Bonne maîtrise des outils bureautiques et adaptabilité sur les logiciels de gestion de bases de données et de CRM
Qualités personnelles :
Autonomie, rigueur et persévérance
Excellentes compétences en communication orale
Aisance relationnelle avérée Conditions :
Rémunération : selon diplôme
attractive pour un profil titulaire d'un BAC+2 = 2220EUR brut mensuel + 13ème mois proratisé + avantages intérim à la clôture du contrat (10% IFM + 10% ICCP + Possibilité de CET à hauteur de 10%). Date de la mission : 15/07/2024 au 15/11/2024 Horaires de mission : 8h00
16h00
35H du lundi au vendredi Localisation : Clermont-Ferrand
accessible transport en communs

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'adjoint-e en gestion des ressources humaines exécute des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine des Ressources Humaines au sein de l'Université Clermont Auvergne. Il/Elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'unité. Il/Elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. ACTIVITES ESSENTIELLES :
Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité concerné de la structure. Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion administrative.
Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports,.), les reproduire et les diffuser.
Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier/ les pièces administratives du service et les contrôler.
Suivre certains dossiers et relancer des interlocuteurs internes ou externes concernés.
Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement de l'unité.
Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes.
Classer et archiver les documents/pièces administratives et informations.
Organiser la logistique relative aux réunions, séminaires, colloques.
Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers de la structure. COMPETENCES REQUISES : Connaissances :
Notions de base des techniques de communication orale et écrite.
Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat.
Connaissance souhaitée de l'organisation générale et du fonctionnement de l'établissement et de ses composantes.
Connaissance générale des techniques et règles de classement et d'archivage. Compétences opérationnelles :
S'exprimer oralement ou par écrit.
Maîtrise des règles grammaticales et orthographiques
Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ...).
Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel, power point), le publipostage Utiliser le logiciel dédié au domaine de la scolarité souhaitée
Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures.
Trier, hiérarchiser et classer les informations.
Analyser et gérer les demandes d'information.
Gérer la confidentialité des informations et des données.
Travailler en équipe et en relation partenariale.
Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres.
Enregistrer les messages et rendre compte. PREREQUIS / FORMATION souhaitée :
BEP/ BAC RH, gestion ou expérience professionnelle équivalente SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE :
Rémunération : base INM 366 soit 1801.74 € brut mensuels
Contrat de travail : 37h30 hebdomadaires
Participation aux frais de transports en commun
Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois
Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels
Offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/)
Accès à un plan de formation des personnels
Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité
Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Au sein de la Direction du patrimoine immobilier et de l'énergie, et plus particulièrement du pôle contractualisation et exécution des marchés immobiliers, le poste consiste à réaliser des actes de gestion juridique administrative et financière dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des marchés publics de travaux, de prestations associées et des marchés immobiliers d'exploitation maintenance. Les missions principales du/de la gestionnaire sont :
Réaliser toutes les procédures des marchés publics confiées
Garantir le respect des règles de la commande publique
Gérer l'exécution financière et administrative des opérations immobilières confiées
S'assurer de la fin des relations contractuelles et financières pour chaque contrat et archiver
Accompagner la clôture des comptes pour les opérations confiées ACTIVITES ESSENTIELLES :
Mettre en place des procédures de marchés jusqu'à la notification (arrêt avant la création dans SIFAC)
Effectuer le suivi financier et administratif de l'exécution des marchés publics de travaux, de prestations intellectuelles et d'exploitation maintenance après la notification du marché jusqu'à la restitution de la retenue de garantie
Procéder aux opérations d'engagement, de liquidation
Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations ou par structure
Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables
Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion
S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité
Respecter les procédures applicables dans son domaine
Alimenter les bases de données du domaine d'intervention et faire un suivi
Intégrer les données, contrôler leur validité et leur cohérence COMPETENCES REQUISES : Connaissances :
Environnement et réseaux professionnels
Finances publiques
Règles et techniques de la comptabilité publique
Réglementation des marchés publics
Maîtrise d'ouvrage publique
Utilisation base données immobilières B2I
Maîtrise d'Office
Maîtrise de SIFAC
Maîtrise de MARCOWEB Compétences opérationnelles :
Analyser les données comptables et financières
Appliquer des règles financières
Assurer le suivi des dépenses
Exécuter la dépense
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe, respect des délais
Respecter des procédures liées aux marchés publics et utiliser le logiciel MARCOWEB
Mettre en œuvre des procédures et des règles
Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité, notamment maitrise de SIFAC et de la base de données immobilières
Assurer une veille
Savoir mettre en œuvre une démarche qualité
Travailler en équipe
Communiquer et faire preuve de pédagogie Compétences comportementales :
Sens relationnel
Sens de la confidentialité
Autonomie et Rigueur
Dynamisme SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE :
Rémunération : base INM 373 soit 1 836.20 € brut mensuels
Contrat de travail : 37h30 hebdomadaires
Participation aux frais de transports en commun
Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois
Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels
Offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/)
Accès à un plan de formation des personnels
Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité
Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants. POUR POSTULER : Veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation au plus tard le 14/07/2024 à l'attention de M. le Président

Localisation : Clermont-Ferrand Contrat : intérim Durée : du 24/06/2024 au 31/08/2024 avec 2 semaines de suspensions de contrats (du 07/07 au 14/07
21/07 au 04/08) Rémunération : 11.67€/h contrat 28H/sem soit 1415€ brut. Planning / horaires : Amplitude de 7h45 à 20h sur 7 jours, sur 8 semaines, possibilité de travail jours fériés Vous devez obligatoirement posséder : Attestation AFGSU (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgences) + Attestation vaccination Hépatite B (schéma vaccinal complet) + Attestation extrait casier judiciaire n°3 Venez rejoindre cet Organisme Français spécialisé dans la collecte de don du sang, en tant que Chargé d'Accueil H/F. Vos missions :
Participer à l'information, à la promotion du don et à la fidélisation des donneurs
Assurer la restauration : préparer, mettre en place et distribuer les collations
Etablir les bons de commande nécessaires à la gestion de la collation
Participer à la surveillance des donneurs et participer à la prise en charge d'un EIGD (effet indésirable grave survenant chez les donneurs)
Participer à la prise de rendez-vous des donneurs Contact : Elodie MIRANDA
[email protected] / 04.51.08.86.95

LA BRASSERIE LE COMMERCE offre tout au long de l'année à ses clients, des moments de partage et d'échanges conviviaux Nous recherchons des Serveurs H/F pour les services quotidiens pour JUILLET et AOUT 2024. Missions : Vous accueillez les clients. Vous dressez les tables, servez les plats et débarrassez. Programmation :
Disponibles le week-end
Heures supplémentaires
Horaires flexibles
à définir
Journée ou Soirée Types de primes et de gratifications : Pourboires Etablissement ouvert du lundi au samedi. Vous êtes motivé(e), courtois(e) et dynamique , rejoignez nous. Pour postuler, vous pouvez vous présenter directement à la Brasserie APRES 17H30 avec votre CV.

API Restauration recrute un/une Employé.e de restauration pour un établissement de type médico-social à LE CENDRE (63). Vos missions seront les suivantes :
réaliser la plonge
participer au service et au nettoyage en fin de service
assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité
aide en cuisine Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Horaires: 11h
21h 1 semaine: 3 jours 1 semaine: 4 jours 1 week-end sur 2 Nombres de couverts: 130 Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.

Supermarché recherche pour le rayon Produit grande consommation un employé libre service (h/f) Vos missions :
mise en rayon
Port de charges lourdes
Utilisation d'un transpalette et chariot élévateur Vous devez impérativement être titulaire du caces 3 pour occuper le poste Vous travaillez en équipe matin ou apres midi Poste du lundi au samedi

Nous recrutons pour le compte de notre client, spécialisé dans les travaux publics, un(e) Gestionnaire Administration du Personnel H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois liée à un renfort des équipes en place dès septembre 2024. La personne interviendra sur un périmètre multi agence-convention collective des TP. Missions :
Créer et tenir à jour le dossier dématérialisé du personnel
Effectuer les formalités d'embauche et d'affiliation aux organismes
Organiser et suivre les visites médicales
Recueillir et traiter les informations relatives aux EVP : pointages dématérialisés, demandes d'absences ....
S'assurer de l'exhaustivité des informations reçues et de leur pertinence
Assurer le suivi et la gestion des arrêts de travail / IJSS / CPAM / Prévoyance
Assurer le suivi et la gestion des absences (CP, RTT etc.)
Traiter les demandes relatives aux prélèvements sur les salaires (acompte, avis à tiers détenteur..)
Etablir et contrôler les paies dans le respect de la réglementation (légale, conventionnelle, contractuelle ...)
Contrôler les fins d'emploi (soldes de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail...)
Rédiger des courriers administratifs divers (attestation de travail...) Vous êtes titulaire d'un Bac à bac +3 en RH ou paie et avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou en service paie
Une connaissance de la CCN Travaux publics serait apprécié. De nature sérieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes également à l'aise sur les outils informatiques et ERP RH (Workday). Conditions :
Date d'embauche : 02 septembre 2024
Durée : 6 mois, 1er contrat d'1 mois Taux horaire : 14.00EUR brut/h + 13ème mois proratisé + 4 Heures supplémentaires majorées + Tickets restaurants de 10.50EUR + avantages intérim à la clôture du contrat (10% IFM + 10% ICCP +Possibilité de CET de 5%). 39H / semaine, horaires types = lundi au vendredi : 8h00 /12h00
13h00/17h00 (vendredi 16h00)

Service / Secteur Marketing
E-commerce Rythme de travail : 37 heures (du lundi au vendredi) Localisation : Cébazat (63) DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du Responsable E-Commerce, vous aurez la charge de la mise en ligne des produits et d'optimiser les ventes en ligne. MISSIONS GENERALES DU POSTE
Mise en ligne des produits sur les sites E-commerce B2C, B2B et SmartRep
Intégration des différentes bannières (home page, category page, hub pages)
Intégration et envoi des newsletters en coordination avec l'équipe acquisition
Optimisation de l'ergonomie et la hiérarchisation des contenus du site : position des rubriques, mise en page, création de nouvelles landing pages, update de la navigation. KPI : bounce rate, durée de session moyenne, exit rate.
Optimisation des pages produits : détection des produits à faible taux de conversion, et amélioration réactive des attributs produits pour améliorer le taux de conversion.
Mise en scène des produits : choix des visuels et contenus (descriptifs, suggestions d'articles, offres promotionnelles)
Mise en avant de certains produits phares (présence sur la home page, position dans les pages catégories), mise en avant des offres promotionnelles (upsale, cross sale)
Optimisation de la recherche interne grâce à l'utilisation de filtres marketing / sorting produit
Analyse la performance du site pour en tirer des insights et des optimisations (produits les plus vus Versus produits les plus achetés, produits les plus retournés, pages consultées, meilleures ventes, marges générées, recherches internes.)
Veille concurrentielle, étudie le marché pour connaitre les besoins et les préférences clients
Marketing Automation : Amélioration de la qualification des leads, du taux de conversion des prospects en clients et de la fidélisation. Mise en place de scénarios avec Klaviyo
Mise en place d'indicateurs de satisfaction client AVEZ-VOUS LE PROFIL ? Vous participerez à l'animation commerciale des sites E-commerce de la marque avec une maîtrise parfaite des rétroplannings et des échéances. Doté(e) d'une excellente connaissance du e-commerce et de ses enjeux, vous êtes orienté(e) performance et user-centric, avec un sens business affûté. Vous possédez des notions en UX et êtes capable de transcrire une intention de campagne en déclinaisons de contenus pertinents. Vous avez des notions de digital content, notamment en web design et mobile first. Votre expérience en gestion CRM/mailing sera un atout majeur pour ce poste. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat de travail de 37h + 12 jours de RTT
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/ semaine
Vous travaillerez au sein du pôle E-Commerce sur le siège social de CEBAZAT
Vous pourrez être amené(e) à vous rendre sur le siège social d'Annecy
Salaire de 24k à 27k€ selon profil Pour postuler à cette offre d'emploi, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : [email protected]

Entreprise à taille humaine spécialisée dans la distribution de fruits et légumes frais, recherche deux responsables vendeurs (H/F) pour un poste basé sur Riom. Si vous avez le sens de l'équipe, êtes organisé, rapide et aimez la polyvalence venez intégrer notre entreprise à l'esprit familial. POSTE :
Chargement et déchargement des camions.
Mise en place des marchandises sur les étals
Vente direct aux clients
En fin de marché, déchargement de la marchandise non vendue dans les frigos PROFIL:
Rigoureux (se) et autonome
Organisé(e) et rapide
savoir rendre la monnaie impérativement
Goût du travail en équipe et polyvalence ORGANISATION :
Encadrement d'une équipe de 2 vendeurs (saison d'été)
Travail du vendredi au lundi
Horaires : 5h00-14h00
Manutention des cagettes de fruits et légumes Prise de poste immédiate

Notre société, spécialisée dans la médiation et l'insertion sociale recherche un médiateur / médiatrice social(e) à Clermont-Ferrand. Vos missions sont l'accueil et la prise en charge de la clientèle et des usagers dits fragiles pour le compte d'un service public ainsi que la prévention et la gestion des conflits. Vous aidez principalement au remplissage des imprimés, à l'utilisation des automates et à accéder aux services numériques à distance. Vous faites preuve de rigueur au travail et maîtrisez les outils numériques (indispensable). Travail du lundi au samedi. 2 postes sont à pourvoir :
1 poste du 13 Juillet au 20 Août inclus.
1 poste du 1er au 31 aout 2024 inclus.

Nous recrutons pour le compte de notre client, leader en distribution d'énergie en France, un assistant RH et Formation H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim jusqu'à la fin de l'année 2024, avec un premier contrat de 3 mois, renouvelable. La prise de poste est fixée au 01 juillet 2024 Rattaché(e) au pôle RH, vous apporterez un appui essentiel à la responsable RH de l'unité en assurant la gestion des dossiers administratifs et de formation. Votre mission sera d'accompagner l'équipe composé de 4 personnes sur l'ensemble des dossiers formations dans un premiers temps afin de garantir une excellente qualité de service. Ce poste à dominante opérationnelle inclut :
Recenser, élaborer et mettre en oeuvre les plans de formations interne et externe, pour favoriser le développement professionnel des collaborateurs.
Apporter un appui transverse à l'équipe RH (administration du personnel, réponse aux salariés...)
Assister à la mise en oeuvre du plan de formation et au pilotage de la performance formation.
Gérer les modules formation « santé sécurité » « gestes qui sauvent « etc.
Tâches administrative liées à l'activité Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine des Ressources Humaines et possédez une expérience sur une fonction RH similaire, permettant d'être rapidement autonome après la période de formation. Vous maîtrisez les outils informatique, notamment Excel (fonctions de base, tableaux croisés dynamiques) et avez une bonne capacité à vous adapter à de nouveaux outils informatiques. Vos qualités :
Bon esprit d'analyse et de synthèse.
Excellentes qualités rédactionnelles.
Autonomie, rigueur, engagement.
Bon sens relationnel et esprit d'équipe.
Connaissances informatiques solides (notamment Excel) Date mission intérim : 01/07/2024 jusqu'en septembre 2024 puis renouvellement jusqu'à la fin de l'année Base horaire : 35h00 : lundi au vendredi Horaire : 08h00
12h00 / 13h00
17h00 (modifiable si besoin) Rémunération : 2433.22EUR soit 16,04EUR brut/h + Avantages intérim à la clôture du contrat (10% IFM + 10% ICCP + Possibilité de CET à hauteur de 5%).

Pour accompagner le développement de notre cabinet et notamment dans le domaine des prestations de recrutement de profils cadres, ingénieurs et experts techniques, nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et intéressé(e) par la recherche de compétences, le sourcing et la découverte de nouveaux métiers et secteurs d'activité. Vos principales missions seront de :
Réaliser les opérations de sourcing en fonction des postes en cours de recrutement,
Réaliser les comptes-rendus d'entretiens,
Réaliser le reporting de son activité et compléter le logiciel RH en fonction des actions réalisées,
Suivre les intégrations des candidats,
Mener une politique d'amélioration continue sur l'ensemble du processus de recrutement tout au long de l'année et proposer des axes de progrès (IA, digitalisation et automatisation du processus, marque employeur, expérience candidat,.)
Suivre l'actualité RH en lien avec le recrutement et les ressources humaines,
Réaliser les actions de communication sur les réseaux sociaux (concernant les recrutements en cours et les prestations du cabinet). De même, vous participerez à la vie du cabinet et réaliserez d'autres tâches inhérentes à la vie de notre entreprise (administratif, rédaction de documents, relance de prospects, mise en forme de documents, veille, ...).

Vous serez chargé(e) de : Nettoyage, mise au propre d'appartements (studio à 2 pièces). Entretien, nettoyage des parties communes, gestion du linge Préparation, service des petits déjeuners Tenue ponctuelle de l'accueil (téléphone, messagerie, planning réservation, encaissement) La connaissance du logiciel Amenitiz serait un plus Possibilité de logement Poste à pourvoir du 08 juillet au 31 août 2024

Aperçu du poste: Pour renforcer notre équipe en place, nous recherchons un Serveur (H/F) dynamique. Le/La candidat(e) idéal(e) sera passionné(e) par la restauration et le service client, et aura de solides compétences en service en salle. Super esprit d'équipe et bonne humeur obligatoire. Responsabilités:
Accueillir et placer les clients
Prendre les commandes et les transmettre en cuisine
Servir les plats et boissons de façon dynamique et dans le respect des normes de service
Assurer la satisfaction des clients tout au long de leur repas Exigences:
Expérience antérieure dans la restauration souhaitée
Capacité à travailler efficacement en équipe Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour une expérience enrichissante dans le domaine de la restauration! Type d'emploi : CDI Vous travaillerez sur l'amplitude horaire suivante : 11h30/15h Rémunération : 500,00€ à 800,00€ par brut/mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées + Pourboires Date de début prévue : 01/07/2024

Poste à pourvoir rapidement. La ville d'Issoire recherche un vacataire pour assurer l'encadrement des enfants et le service à table dans les cantines scolaires. Vos horaires : de 11h55 à 13h40. Expérience souhaitée de 6 mois auprès d'enfants de 3 à 12 ans.

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous rejoignez une équipe de 3 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, dans un environnement extérieur, vous :
Procédez au chargement et au déchargement des camions
Réceptionnez les marchandises et procédez au contrôle
Rangez les marchandises à leur emplacement dédié
Préparez les commandes manuellement et à l'aide d'un chariot élévateur et/ou d'une grue à tour
Accueillez et servez les clients Vous avez une expérience dans le domaine de la logistique et vous êtes titulaire du CACES 3. Le caces grue serait un + Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre vigilance, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation et du service client. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP
Des opportunités d'évolution interne
Rémunération annuelle (21K€-25K€) sur 13 mois
Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires
11 jours RTT (temps plein)
Week-end off
Participation
Réduction sur achats de marchandises
Prime de vacances Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez !

Plus de 530 enseignants de la conduite nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de CLERMONT-FERRAND. Missions et responsabilités :
Dispenser des cours de conduite pratiques
Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette
ipad connecté)
Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite
Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire
Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite
Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est :
Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous.
Bénéficier de formations
Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.)
Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté)
Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil
Tickets restaurant + avantages CSE
Primes de cooptation Et à long terme :
Évolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint.
Possibilité de mobilité nationale, c'est possible avec Stych !

Dans le cadre de l'ouverture d'une pouponnière à caractère social (Enfants âgés jusqu'à 3 ans), un poste de Maitre de Maison (H/F)en CDI à 0,50 % est à pourvoir au sein de la MECS Le Château des Quayres
Laps
63270 Vic le Comte Missions :
Assurer dans sa globalité la gestion fonctionnelle d'un groupe de vie de jeunes enfants âgés de 1 mois à 3 ans,
Assurer l'entretien du groupe de vie,
Assurer des accompagnements si besoin (crèche, rencontres.),
Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux,
Aider les enfants à s'autonomiser en fonction de leur âge,
Travailler en lien avec l'équipe et les projets éducatifs, Profil :
Formation CAP petite enfance ou diplôme petite enfance
Connaissance et pratique dans le secteur de la protection de l'enfance si possible
Sens de la rigueur et de l'organisation
Capacités d'autonomie et sens des responsabilités
Capacités à ouvrir un espace relationnel avec des enfants en difficulté sociale
Savoir travailler en équipe Spécificités du poste :
Horaire de travail 1 week-end sur 2
Convention collective « Statut unique
ALTERIS » Poste à pourvoir au plus vite

Au sein d'un cabinet dentaire, vous interviendrez en tant qu'assistant/e dentaire. Nous proposons un contrat de professionnalisation en alternance pour l'obtention du titre professionnel d'assistant dentaire qualifié. Votre formation s'effectuera sur 18 mois, avec obligatoirement 1 journée de cours (7 heures) par semaine. Les profils de personnes formées sont également les bienvenus. Poste à pourvoir début dès que possible. L'essentiel de votre activité sera :
Accueil physique et téléphonique des patients,
Tâches de secrétariat,
Prise de rendez-vous et gestion des agendas. Vous ferez aussi :
de l'assistanat au fauteuil
les préparations des plateaux techniques,
la stérilisation du matériel... Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), méthodique, organisé(e) et polyvalent(e). Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique, le téléphone et avez le sens du relationnel.

PME Auvergnate de Transport, Logistique et Messagerie recherche Conducteur Livreur H/F. Rattaché(e) au service exploitation, vos missions principales sont :
préparation des livraisons et ramasses (manutention des colis, organisation et optimisation de l'ordre des tournées, rangement optimum de la cargaison dans le véhicule, prise en compte des caractéristiques de la marchandise)
livraison et ramasse de marchandises (effectue la livraison, signature et vérification des documents liés à la marchandise, encaissement des contre-remboursements, réalisation des enlèvements et des échanges de marchandises)
conduite et entretien de véhicule utilitaire léger : respect de la règlementation en vigueur, connaissance du périmètre géographique attitré, respect des délais de livraison et du plan de route prédéfini, réalisation de l'entretien courant du véhicule et soin porté au matériel mis à disposition par l'entreprise. Permis B minimum 1 an.

Rattaché au service exploitation, vos missions principales sont :
Manutention des charges lourdes, organisation et optimisation de l'ordre de tournée, rangement optimum de la cargaison dans le véhicule, prise en compte des caractéristiques de la marchandise (fragilité, poids ).
Livraison, signature et vérification des documents liés à la marchandise, encaissement des contre-remboursements. La conduite et l'entretien de véhicule utilitaire léger (moins de 3T5) : respect de la règlementation en vigueur, connaissance du périmètre géographique attitré, respect des délais de livraisons et du plan de route prédéfini, réalisation de l'entretien courant du véhicule (liquide de refroidissement, huile, état et pression des pneumatiques, état général du véhicule, ) et soin porté au matériel mis à disposition par l'entreprise (uniforme, documents de travail, ) Profil recherché : Titulaire Permis C à jour avec tous ses points. Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et avez un comportement irréprochable. Vos qualités relationnelles, votre organisation, votre ponctualité ainsi que votre capacité d'adaptation face aux imprévus font de vous la personne idéale pour ce poste. Connaitre le département du Puy-de-Dôme serait un plus.

Nous recrutons des agents de conditionnement pour notre client spécialisé dans la production agroalimentaires de pain de mie des agents de conditionnement, sur du long terme. Vos missions principales :
Réceptionner les pains qui arrivent sur la ligne de production
Mettre les produits en cartons
Empiler les cartons sur la palette
Filmer la palette EGALEMENT
Approvisionner la machine en cartons
Empiler les cartons Normes d'hygiène + HACCP doivent être respecter à la lettre. Horaire : 3*8 obligatoires : 21h00-05h00 / 13h00-21h00 / 05h00-13h00 Roulement par semaine. Taux horaires : SMIC + Prime habillage + IFM + CP Vous êtes une personne impliquée, manuelle, dynamique et organisée et vous souhaitez un poste sur du long terme ce poste est fait pour vous !

Notre agence recherche des inventoristes pour l'un de ses clients situés sur Clermont Ferrand. Vous missions principales seront : Compter les produits, articles et autres marchandises présentes dans le magasin. Vérifier le bon état des articles. Remettre les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. Rédiger un rapport des articles manquants ou anomalies. Les horaires varient en fonction des besoins : journée, matinée ou soirée Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis. Le taux horaire sera attribué en fonction de l'expérience. L'organisation et la concentration sont des qualités nécessaires pour le poste afin de ne pas faire d'erreur dans le compte des articles.

Notre agence recherche des employés libre-service pour un de nos clients situés sur Clermont Ferrand. Vous missions principales seront : L'accueil et le conseil auprès des clients. La mise en rayon : étiquette et installer les produits sur la surface de vente. Gérer les stocks du magasin : approvisionnement et réception des marchandises. Potentiellement l'encaissement. Les horaires varient en fonction des besoins : matinée, après midi ou journée. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les weekends. Le taux horaire sera attribué en fonction de l'expérience. Ponctualité, rigueur, esprit commerçant et d'accueil, amabilité, bonne présentation et disponibilité sont des qualités requises pour ce poste.

Vous aimez marcher et appréciez passer du temps en extérieur ? Vous connaissez Clermont-Ferrand ou Riom à la perfection ? Nous avons le poste pour vous ! Notre agence CRIT Logistique recherche actuellement des distributeurs de prospectus pour une entreprise clermontoise. Equipé de votre véhicule, vous aurez à charge de déposer dans les boîtes aux lettres les prospectus donnés par l'entreprise. Ce poste est à pourvoir de juin 2024 à septembre 2024. Les heures travaillées sont variables en fonction de la productivité. Vous devez obligatoirement être véhiculé et en possession du permis B depuis au moins 2 ans. Vous êtes motivé, dynamique et appréciez la marche en extérieur. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans et propriétaire d'un véhicule.

Le poste de Maître ou Maîtresse de Maison sera rattaché au Service Appartements d'Escolore. Le (la) maître.sse de maison assure une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des résidents du Service Appartement:
Accompagnement dans le quotidien, soutien à l'autonomie dans les activités personnelles, etc.
Accompagnement personnalisé des résidents en complémentarité avec les éducateurs.trices et l'ensemble des professionnels du Centre Escolore.
Entretien des locaux et appartements, accompagnement aux tâches quotidiennes dans le logement et/ou hors du logement. Exemple : aide ponctuelle dans les déplacements pour les courses et achats liés au bien-être dans le logement. Description du poste : Entretenir les espaces communs ; Garantir le bon entretien des appartements en associant de façon personnalisée les résidents : en se référant à leur projet personnalisé évalué avec l'équipe éducative. Assurer un rôle de veille, de conseil et de soutien éducatif et technique auprès des résidents pour l'organisation de leur vie en appartement. Initier des activités éducatives favorisant la sociabilité et la participation citoyenne au sein de leur ville de résidence. Prévenir l'isolement des personnes hébergées. Renforcer la présence éducative à des moments-clefs : après-midi ou soirées, en semaine uniquement : Temps d'échanges, participation au fonctionnement du service ; Planifier et évaluer les actions éducatives liées au logement dans un souci de favoriser l'autonomie et la prise de décisions des résidents pour leur bien-être quotidien ; Proposer des activités éducatives ponctuelles en individuel ou en collectif : Ateliers Cuisine, Sensibilisation à la sécurité dans le logement, etc. Participer à certaines réunions d'équipe et aux sessions d'Analyse des Pratiques Professionnelles.
Déplacements modérés
Véhicule de service pour l'équipe
Déplacements à pied avec les résidents.
Port de charges modérées (aide aux courses, etc.),
Aide aux déplacements des résidents. Qualifications :
Sens aigu de l'organisation et du travail en équipe ;
Capacité à personnaliser l'accompagnement éducatif et technique ;
Compétences administratives appréciées. Le Centre Escolore propose un environnement de travail dynamique où la prise d'initiatives participe à l'évolution des bonnes pratiques en matière d'accompagnement éducatif. Rémunération : 1 000,00€ à 2 100,00€ par mois selon expérience et ancienneté
Grille conventionnelle CCN66 Vous travaillerez du lundi au vendredi (repos le week-end). Travail en soirée. Date limite de candidature : 15/07/2024 Date de début prévue : 02/09/2024

MISSIONS :
Vous rappelez les clients ayant demandé à être recontactés sur nos sites internet.
Vous prenez des rendez-vous pour l'entretien des véhicules.
Vous faites des relances par téléphone d'emailings, d'opérations marketing.
Vous développez le portefeuille de nos commerciaux.
Vous menez des enquêtes de satisfaction et de qualité. PROFIL : Vous êtes d'un tempérament optimiste et dynamique et vous avez envie de rejoindre un groupe en développement constant basé à Clermont Ferrand ? Ce job est pour vous ! Nous recrutons pour notre nouveau centre d'appel des téléconseillers(ères). Vous serez au cœur de la relation clients par téléphone.
Vous avez déjà une expérience client et vous aimez vous dépasser.
Vous êtes un bon communiquant particulièrement à l'aise au téléphone avec une bonne capacité d'écoute.
Vous êtes souriant (e), optimiste de nature, motivé(e), dynamique.
Vous êtes doté(e) d'une excellente élocution, d'une bonne maîtrise de l'orthographe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Formation de Bac à Bac +2 et plus, salaire fixe, contrat à temps plein en CDI, poste à pouvoir dès que possible. Vous travaillez du lundi au samedi avec 2 jours de repos par roulement. Amplitude horaire 8h à 19h

OSENGO est un Groupe spécialisé dans la formation professionnelle continue et l'alternance. Existant depuis plus de 40 ans, nous avons près de 30 sites de formation implantés dans 4 régions. Portés par des valeurs de satisfaction, de réussite, de qualité et de développement personnel, nous avons pour vocation de proposer et conduire des formations adaptées aux besoins des entreprises et des salariés, des jeunes et des demandeurs d'emploi. En votre qualité d'agent d'accueil/ assistant administratif H/F vous aurez en charge : L'accueil physique et téléphonique des stagiaires/des entreprises/des partenaires La prise de messages et la réorientation des appels Gestion du courrier Support administratif et logistique aux équipes pédagogique et à la Direction États préparatoires des données comptables Instruire et Gérer les dossiers de rémunération stagiaires Recherche d'interprètes en langues étrangères et organisation de leur intervention Poste à pourvoir jusqu'au 5/08/2024

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) qui souhaite rejoindre un environnement de travail épanouissant avec des valeurs telles que le sens du service et de l'accompagnement, le partage et l'esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de vous adapter et d'acquérir rapidement des compétences. Vous serez chargé(e) de la partie clinique et administrative de l'entreprise. Vos futures tâches et responsabilités :
Préparation des plateaux de techniques
Assistanat au fauteuil
Stérilisation
Gestion des stocks
Relation prothésiste
Accueil physique et téléphonique de la clientèle
Gestion de l'agenda
Emission des devis
Présentation des plans de traitement
Entente financière
Encaissement Vos qualifications :
Dynamisme et motivation
Rigueur
Sens de l'organisation
Sens des responsabilités
Autonomie
Travail en équipe Vos compétences clés :
Connaissances bureautiques
A l'aise avec l'outil téléphonique
Sens commercial
Sens du relationnel Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire, une personne qui aimerait suivre la formation en contrat de professionnalisation de 18 mois et qui souhaite rejoindre un environnement de travail épanouissant avec des valeurs telles que le sens du service et de l'accompagnement, le partage et l'esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de vous adapter et d'acquérir rapidement des compétences. Vous serez chargé(e) de la partie clinique et administrative de l'entreprise. Vos futures tâches et responsabilités :
Préparation des plateaux de techniques
Assistanat au fauteuil
Stérilisation
Gestion des stocks
Relation prothésiste
Accueil physique et téléphonique de la clientèle
Gestion de l'agenda
Emission des devis
Présentation des plans de traitement
Entente financière
Encaissement Vos qualifications :
Dynamisme et motivation
Rigueur
Sens de l'organisation
Sens des responsabilités
Autonomie
Travail en équipe Vos compétences clés :
Connaissances bureautiques
A l'aise avec l'outil téléphonique
Sens commercial
Sens du relationnel Une formation POEI (généralement en e-learning) personnalisée pourra être mise en place à la prise de poste, suivant un plan de formation adaptée à votre profil, suivi d'un contrat de professionnalisation de 18 mois pour obtenir le titre d'assistant(e) dentaire afin de pouvoir travailler en salle de soins. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Nous recrutons pour le compte de notre client, filiale d'une entreprise industrielle spécialisée dans l'alimentation, l'énergie et la chimie renouvelable, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au mois d'aout 2024 sur le secteur d'AIGUEPERSE (63260). Vos missions seront les suivantes :
Mise à jour des données dans l'ERP Divalto (Création des Articles, Mise à jour des tarifs)
Mise à jour du « BOOK TARIFAIRE » pour les commerciaux
Administration des ventes du passage de commande à la livraison et la facturation
Facturation conforme aux conditions de la commande
Relation avec les clients
Gestion des appels téléphoniques et des e-mails
Relation avec les responsables commerciaux
Contrôle de la bonne application des procédures
Support dans le développement de nouveaux projets
Vérification des prix d'achat sur les commandes fournisseur
Validation des bons de livraisons en facture. Vous êtes issue d'une formation axé sur le domaine de l'assistanat et de l'administratif et avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie ainsi que votre organisation. Vous possédez également un excellent relationnel et faites preuve d'initiative. Vous maitrisez les outils bureautique, notamment le pack office. Horaire : 35 heure par semaine 09h00
17h00 Rémunération : entre 11.65 et 12EUR brut/h + avantages intérim à la clôture du contrat (10% IFM + 10% ICCP + Possibilité de CET à hauteur de 5%).

Dans le cadre des activités proposées par le Centre Social Intercommunal, il est proposé :
La coordination du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité pour 50% du temps de travail
Une participation active au projet de service de l'accueil du Centre Social avec des animations en direction des familles pour 50% du temps de travail MISSIONS Le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité offre l'appui et les ressources dont les jeunes ont besoin pour réussir leur scolarité. Les actions sont centrées la méthodologie et les apports culturels nécessaires à la réussite scolaire. L'accompagnement à la scolarité a également pour objectif de donner et/ou redonner une place centrale aux parents dans le soutien à la scolarité de leur enfant.
Expérience en matière de management et de coordination
Expérience dans le domaine de l'animation
Savoir monter et piloter un projet, méthodologie de projet
Savoir travailler en équipe
Gestion de groupe d'enfants
Connaissance de la Charte nationale du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité
Savoir transmettre les informations (hiérarchie, parents, enseignants, équipe, partenaires.)
Connaissance de l'environnement social et culturel immédiat
Très bon niveau d'information sur le fonctionnement de la scolarité
Sens aigu de la relation avec les enfants comme avec leurs familles
Bac +2 requis et expérience professionnelle dans l'animation ou l'éducation
Mise en œuvre et évaluation du CLAS
Concevoir des projets individuels et collectifs, à l'échelle du territoire de TDM, et avec les équipes enseignantes ;
Organiser des séances de connaissance des différents outils nécessaire à l'animation des actions CLAS ;
Programmer et mettre en œuvre les actions, les outils de suivis et d'évaluation,
Coordonner les activités, assurer la médiation avec les publics et les partenaires,
Coordonner le travail et manager l'équipe d'intervenants.
Assurer la gestion administrative et budgétaire du CLAS ;
Etre force de proposition dans l'évolution du service au regard des conventions cadres
Les animations familles
Participation à la fonction Accueil des habitants, en lien avec les partenaires
Développement, programme et animation d'activités à vocation familiale
Participation active aux comités d'habitants PROFIL
Expérience en matière de management et de coordination
Expérience dans le domaine de l'animation
Savoir monter et piloter un projet, méthodologie de projet
Savoir travailler en équipe
Gestion de groupe d'enfants
Connaissance de la Charte nationale du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité
Savoir transmettre les informations (hiérarchie, parents, enseignants, équipe, partenaires.)
Connaissance de l'environnement social et culturel immédiat
Très bon niveau d'information sur le fonctionnement de la scolarité
Sens aigu de la relation avec les enfants comme avec leurs familles
Bac +2 requis et expérience professionnelle dans l'animation ou l'éducation

GFS
Grande École de l'Alternance recrute pour l'un de ses partenaires Cette offre d'emploi est à pourvoir uniquement pour les étudiants en Master de l'école GFS. Missions : Au sein du service Ressources Humaines, vous travaillerez au sein d'une équipe de 14 personnes où vous aurez l'opportunité d'occuper un poste polyvalent avec des missions variées. À ce titre, vous serez chargé(e) : 1) Recrutement et gestion des emplois et parcours professionnel
Saisie des offres, sélection CV, préqualification téléphonique, synthèse d'entretiens
Suivi des parcours d'intégration
Mise à jour des référentiels emplois
Plan de développement des compétences 2) Gestion administrative du personnel
Support de l'équipe sur tout dossier relatif à la gestion du personnel
Remise à jour des procédures 3) Participation à la mise en œuvre de projets RH
Déploiement de la marque employeur
Communication RH
Communication interne Ce qui vous attend concrètement ? Un accompagnement attentionné sous forme de tutorat dès votre intégration et des projets variés vous permettant de mettre en pratique vos acquis théoriques. Un environnement de travail où vous pourrez travailler sereinement et approfondir vos compétences. Des collègues bienveillants et à l'écoute avec lesquels vous aurez plaisir à travailler et bien plus encore. Diplômé(e) au minimum d'une Licence Ressources Humaines, vous souhaitez poursuivre vos études en Master Ressources humaines. Vous êtes autonome, vous faites preuve de rigueur et vous êtes force de proposition. Vous avez le sens du service, de l'écoute et du dialogue. Vous aimez travailler pour l'intérêt général...alors, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Rémunération selon l'âge : % du salaire Lieu de travail : Clermont-Ferrand

L'école GFS
Grande École de l'Alternance recrute pour l'un de ses partenaires, un.e chargé.e de communication, pour la rentrée 2024. Cette offre d'emploi est à pourvoir uniquement pour les étudiants en Bachelor ou en Master de l'école GFS. À ce titre, vous serez chargé(e) : 1. Animation des réseaux sociaux (Facebook et LinkedIn). Déclinaison de la stratégie nationale et locale. 2. Événementiel et promotion événementielle
Contribution à la mise en place d'évènements internes et externes (pour les jeunes, les assurés, les professionnels de santé, les employeurs et en partenariat avec les acteurs locaux). 3. Création de supports de communication internes, externes
Respect de la charte graphique. Connaissance logiciels PAO. 4. Rédaction d'articles tous supports (RSE, réseaux sociaux, presse, Internet, etc.). 5. Contribution aux sites (site web, réseau social d'entreprise, Google business). 6. Prises de vues, auto/vidéo. 7. Suivi des relations médias. Profil recherché : Diplômé(e) au minimum d'un BTS ou d'un Bachelor Communication ou d'une première expérience réussie, vous souhaitez poursuivre vos études en Bachelor ou Master Communication Vous avez des qualités rédactionnelles, une bonne expression orale et un relationnel aisé. Vous savez faire preuve d'autonomie, de curiosité et avez un intérêt pour les questions d'accès aux droits et à la santé. Vous connaissez les outils et les techniques de communication, en particulier digitale (réseaux sociaux, web), maîtrisez les packs Office et Adobe. Une connaissance des outils vidéos est un plus. Vous avez le sens du service, de l'écoute et du dialogue. Vous avez envie de vous investir dans des missions au service de l'ensemble des Puydômois. alors, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Rémunération selon l'âge : % du salaire Lieu de travail : Clermont-Ferrand

L'école GFS
Grande École de l'Alternance recherche pour une entreprise partenaire, un(e) chargé.e de communication et marketing en alternance. Implantée en région Auvergne Rhône Alpes, au cœur de l'agglomération de Clermont-Ferrand, l'entreprise conseille et accompagne les particuliers et TPE/PME dans leurs projets d'installations de panneaux solaires en autoconsommation. Ce qu'offre l'entreprise : une intégration dans un état d'esprit dynamique, ouvert et de confiance, un parcours de formation en interne aux produits. Cette offre d'emploi est à pourvoir uniquement pour les étudiants en Master de l'école GFS. En tant que Chargé-e de communication et marketing, vous serez accompagné-e par l'équipe pour réaliser l'ensemble des missions suivantes : Community Management
Rédaction et mise en page de posts sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) en cohérence avec la ligne éditoriale
Modération des commentaires
Gestion des remontées clients
Veille concurrentielle régulière
Analyse des indicateurs clés Gestion et rédaction web
Recherche et vérification des informations disponibles sur le web
Rédaction des guides pratiques en suivant les règles d'optimisation SEO
Intégration du contenu multimédia sur les sites
Génération de trafic Création de contenus
Élaboration de supports marketing (brochure, documents commerciaux, emailing.)
Tournage et montage de vidéos pour la communication interne et externe
Visuels et fiches produits pour un site de vente en ligne Profil recherché Vous préparez un diplôme de type bac +4/5 dans le domaine de la communication/marketing digital en école de commerce/communication ou à l'université. Vous maîtrisez la langue française et l'expression écrite. Vous disposez de compétences rédactionnelles solides et savez faire preuve d'un esprit de synthèse. Vous maîtrisez la suite Office, un ou plusieurs outils de création graphique (Canva ou Adobe XD) et de montage vidéo. Vous connaissez les codes des réseaux sociaux. Vous êtes créatif.ve, autonome, rigoureux.se, organisé.e et aimez travailler en équipe. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet ambitieux et passionnant ! Type d'emploi : alternance M1 ou M2 Durée : contrat de 12 ou 24 mois Rémunération : selon la grille officielle, % du SMIC Temps de travail : présentiel, selon le planning de l'école de formation Lieu de travail : Romagnat (63) Date de démarrage souhaitée : dès septembre 2024

Missions et activités du poste :
Assure les demandes d'interventions
Livraison et mise en place matériel Logistique pour toutes les associations sportives, culturelles. Ecoles de Riom
Montage de tribune, podium, plateau samia, barnum, Piste de dance, expo, décor de scène
Déménagements de toutes sortes
Mise en place des bureaux de votes
Mise en place des Cérémonies
Mise en place des Foires et brocantes
Mise en place de signalisation sur la voie publique
Entretien du matériel Compétences :
Avoir une bonne condition physique
Être autonome, avoir le permis La polyvalence peut exiger un travail soit du matin soit en journée, en soirée, les jours férié et les weekends



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Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé et CNI) sont à adresser à : Monsieur le Maire de RIOM, Direction des Ressources Humaines 23, Rue de l'Hôtel-de-Ville BP 50020
63201 RIOM Cedex Ou : [email protected]

Vos missions seront les suivantes: o Assurer l'accueil téléphonique et physique des patients o Réaliser la prise de RDV o Créer et/ou mettre à jour les dossiers patients o Traiter les courriers, mails et tous documents relatifs aux dossiers o Réaliser les encaissements des honoraires du médecin. o Télétransmettre des données auprès de la Sécurité Sociale o Mettre les gouttes dans les yeux des patients o Frapper les différents courriers dont les comptes rendus médicaux o Utilisation du Logiciel Oplus Votre profil :
maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de traitement de texte
connaissance des termes médicaux
expérience en secrétariat médicale exigée
connaissance de l'ophtalmologie appréciée
avoir le sens de l'accueil et être ponctuel(le)... Vous travaillerez du lundi au vendredi, sauf le jeudi après-midi.

Sur ce poste vos missions sont les suivantes :
Saisir et mettre à jour les données immobilières dans le logiciel
Gérer administrativement les dossiers locatifs (renouvellement, bail etc..)
Suivre les paiements et gérer les comptes clients
Préparer et vérifier les documents comptables liés à la gestion locative
Assurer la coordination entre les propriétaires, les locataires et les prestataires de services En tant qu'Assistant de Gestion Administrative H/F, vous êtes issu(e) d'un Bac+2 dans le domaine administratif et vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur immobilier. Vous maîtrisez les aspects administratifs liés à la gestion de copropriété, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels dédiés à l'immobilier. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, savez travailler de manière organisée tout en appréciant le travail d'équipe. Cadre de travail :
Horaires hebdomadaires : 20h
Salaire : 12,50€ brut de l'heure soit : 13K€ brut annuels
Remboursement des frais de déplacement
Place de parking gratuite réservée Vous êtes animé(e) par la passion de l'immobilier ? Rejoignez l'aventure au sein d'une équipe dynamique. Ne tardez pas à envoyer votre candidature !

Entreprise à taille humaine spécialisée dans la distribution de fruits et légumes frais, recherche deux vendeurs (H/F) pour un poste basé sur Riom. Si vous avez le sens de l'équipe, êtes organisé, rapide et aimez la polyvalence venez intégrer notre entreprise à l'esprit familial. POSTE :
Chargement et déchargement des camions.
Mise en place des marchandises sur les étals
Vente direct aux clients
En fin de marché, déchargement de la marchandise non vendue dans les frigos PROFIL:
Rigoureux (se) et autonome
Organisé(e) et rapide
savoir rendre la monnaie impérativement
Goût du travail en équipe et polyvalence ORGANISATION :
Travail du vendredi au lundi
Horaires : 5h00-14h00
Manutention des cagettes de fruits et légumes Poste pour la saison juillet aout.

Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation recrute un(e) assistant(e) social(e) à temps partiel (17h30 par semaine). VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D'ETAT D'ASSISTANT SOCIAL pour postuler à cette offre. Vos missions au sein d'une équipe médicale :
Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de nutritionniste, médecins généralistes, psychologues, diététiciens,
Accompagnement individuel et familial de patient dans la réalisation de leur démarche administrative
Accompagnement social global et individuel Compétences : Capacité relationnelle d'écoute et de respect du patient. Qualités organisationnelles, sens des responsabilités, et discrétion. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, sens des priorités et des situations d'urgence. Capacités d'adaptation, d'initiative et d'autonomie. Connaissance en Education Thérapeutique des Patients. Parfaite maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques. Expérience souhaité dans le domaine de l'accompagnement social, Connaissance des dispositifs d'insertion sociaux professionnels. Fermeture de l'établissement en août et pour les vacances scolaires de noël. Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge par l'employeur). Avantages Comité d'entreprise.

Vous interviendrez auprès d'enfants et d'adolescents en séjour surcharge pondérale et ou cure thermale. Travail le week-end et les jours fériés Poste à pouvoir de suite. Envoyer cv + lettre de motivation

Au sein d'un établissement accueillant des personnes handicapées, vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant le planning de travail, vous veillez à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Vous rendez compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou toute anomalie. Vous travaillez en équipe pluri-disciplinaire et participez à la vie institutionnelle. Prise de poste des que possible.

Micro-crèche (10 enfants en charge par jour) située à Lezoux recherche pour la rentrée en septembre son nouveau collaborateur H/F, titulaire du CAP Petite Enfance / CAP AEPE, et vous avez une expérience de 2 ans minimum obligatoire. Vous veillez au bien-être des enfants et les accompagnez tout au long de la journée. Vos activités principales sont de :
veiller à l'encadrement et à la sécurité des enfants
organiser et préparer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers, etc.)
participer à l'entretien des locaux et à la gestion des repas Nous vous proposons un CDI à 28h. Vous travaillez 4 jours fixes par semaine.

L'agent de Production réalise les opérations de fabrication, de conditionnement primaire et secondaire, selon des critères de qualité définis en vue de l'expédition et de la vente de produits. Mission support logistique : vous apportez votre support au responsable Production et Logistique dans ses missions de gestion des flux de marchandises entrantes et sortantes. Vous veillez au respect des conditions de stockage des matière et produits. Vous êtes organisé/e, rigoureux/se et méthodique. Horaires : 5h
13h / 13h
21h / 8h
17h

Intégré à l'équipe Industrie, vous participez aux opérations de productions des larves d'insectes et vous participez également à la transformation de ces derniers. Vos missions sont de :
Coordonner et réguler l'activité de production d'une ou plusieurs lignes
Opérer les lignes de production en respectant les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité,
Renseigner les outils de reporting sur les volumes de production traités
Renseigner les outils de qualité
Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes
Participer à la maintenance (préventive et/ou prédictive) des lignes de production sous contrôle de l'équipe de maintenance
Effectuer les tâches d'entretien et de nettoyage
Proposer des améliorations de fonctionnement de ligne. Semaine en 4 jours. Horaires décalés 5H-13H ou 13H-21H et horaires de nuit selon les plannings 2 postes sont à pourvoir immédiatement. Une première expérience en conduite de ligne est demandée.

Vous réalisez les différentes opérations de production liées à la préparation de mélanges d'ingrédients, au conditionnement primaire et/ou secondaire pour la mise sur le marché des dispositifs médicaux, dans le plus grand respect des régles d'hygiène et de sécurité.
S'assure de la propreté de la salle de pesée et des équipements utilisés
Vérifie la conformité de la balance et procède à son calibrage
Vérifie la conformité des matières premières à peser (N° de lot, statut.)
Réalise et enregistre les pesées selon le mode opératoire en vigueur
Contrôle le résultat des pesées par rapport à l'ordre de fabrication
Alerte le responsable qualité ou production en cas de non-conformité observée,
Renseigne les documents associés
Retourne les matières premières en logistique
Ajuste les stocks dans le système informatique de production
Range et nettoie le poste de pesée et les équipements utilisés selon les procédures en vigueur. Horaires : 5h
13h / 13h
21h / 8h
17h

L'Ufcv recherche un Directeur d'accueil de loisirs H/F sur le temps périscolaire de Orléat. Le poste est à pourvoir à compter du 01 septembre 2024 sur une base de 35h par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) en tant que directeur H/F et animateur H/F sur les mercredis et vacances. Possibilité de réduire le temps de travail sur les mercredis/vacances. En développant une intervention pédagogique logistique et organisationnelle, le/la titulaire du poste contribue de façon essentielle à la structuration de l'activité sur le territoire, à l'entretien et au développement de leur niveau de qualité et au maintien du lien opérationnel avec les équipes d'animation. Fonctions et responsabilités :
Concevoir et conduire la mise en œuvre du projet pédagogique,
Participer et animer des actions en direction du public accueilli,
Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement du centre et au bien-être des publics accueillis,
Assurer le suivi budgétaire des actions d'animation,
Assurer la gestion administrative et logistique des actions d'animation,
Animer l'équipe de salarié au quotidien (participer au recrutement, réunions d'équipe, entretiens individuels.) Liaisons principales (hors hiérarchie):
Relations avec les partenaires de nos projets : mairie, prestataires, SDJES, .
En lien avec le responsable d'activité : relations avec les élus de la collectivité partenaire de l'Ufcv et appui à la représentation
Relation avec les fonctions supports : comptabilité, Rh, administratif . Salaire : Application de la grille indiciaire ECLAT à l'indice 285 Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau III en animation : BEJEPS LTP ou équivalent exigé Compétences :
Conception et coordination de projet
Conduite de démarches pédagogiques, accompagnement
Travail en équipe
Qualités rédactionnelles
Bureautique et capacité de compréhension et prise en main logiciels métiers Expérience :
1 an minimum dans la direction d'accueil collectif de mineurs et le développement de projets d'animation
En coordination de dispositif souhaitée et conduite de projets
Animation d'équipe
Gestion Ressources Humaines

Nous recherchons un Employé Logistique (F/H) avec CACES 1 pour rejoindre nos équipes sur l'entrepôt de Cournon. En détails, ça donne quoi?
Vous réalisez un travail en équipe et en toute sécurité pour servir les points de vente. Pour cela vous participez au brief équipe et apportez vos idées pour améliorer le service client. Vous respectez les règles de sécurité, les procédures métier et le matériel confié. Aussi, vous réalisez le nettoyage et le rangement de votre zone de travail.
Vous participez aux activités du service préparation. Vous réalisez, préparez les commandes des magasins. Vous vous assurez du filmage et étiquetage des palettes préparées. Pour réaliser ces missions, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation Logistique. Votre profil? Vous disposez d'une autorisation de conduite d'engins et du permis CACES 1. L'essentiel? Vous êtes dynamique et efficace, rigoureux.se et fiable. Vous aimez le travail en équipe et avez un réel esprit de service. Parce que chez Auchan Retail ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes ! Au sein d'une entreprise en mouvement, venez contribuer à notre projet d'entreprise. Auchan agit et propose des cursus d'intégration et de développement des compétences, pour vous permettre d'être acteur de votre parcours et vous accompagner dans vos projets. Parce qu'Auchan Retail est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Centre d'appels spécialisé dans le secteur de la pièce détaché automobile recherche pour compléter son equipe : Téléopérateur (h/f) Action Commerciale :
Participer à la réalisation des objectifs et de la rentabilité.
Écouter et conseiller les clients professionnels.
Proposer des ventes complémentaires.
Présenter et argumenter les opérations et actions commerciales en cours.
Rechercher des solutions techniques ou des alternatives en cas de rupture de stock ou de manquants. En cas d'absence de solution technique, transférer à l'administrateur des ventes.
S'engager sur un délai de livraison.
Conseiller les clients dans leurs achats de pièces et accessoires Organisation :
Réceptionner les appels, accueillir, identifier la demande, renseigner et répondre à l'attente des clients dans un souci de rapidité et d'efficacité.
Prendre les commandes client (téléphone, fax, mail) et assurer le transfert dans le système informatique afin de lancer la préparation des colis
Classer et archiver les commandes de pièces à identifiant
Inciter les clients à passer des commandes en utilisant Service Box ou Citroën Service.
Tenir à jour sa documentation technique et commerciale
Traiter les réclamations, en sollicitant l'Administrateur des Ventes si nécessaire.
Tenir informés les clients (délais de livraison, litiges, erreurs de service.) et communiquer un délai suite aux relances sur manquants.
Assurer le suivi des commandes client. Traitement des réclamations :
Enregistrer les réclamations sur manquants et autres litiges
Communiquer les manquants au moment de la commande. Qualité :
Veiller à l'ordre et à la propreté de l'espace de travail « commandes téléphone/fax »
Respecter les procédures de fonctionnement de l'activité PR..
Veiller à l'amélioration permanente de la satisfaction des clients.
Participer à la mise en place et au suivi des actions d'améliorations. Avantages sociaux : CSE, Participation, Mutuelle, titre restaurant

MISSIONS :
Vous rappelez les clients ayant demandé à être recontactés sur nos sites internet.
Vous prenez des rendez-vous pour l'entretien des véhicules.
Vous faites des relances par téléphone d'emailings, d'opérations marketing.
Vous développez le portefeuille de nos commerciaux.
Vous menez des enquêtes de satisfaction et de qualité. PROFIL : Vous êtes d'un tempérament optimiste et dynamique et vous avez envie de rejoindre un groupe en développement constant basé à Clermont Ferrand ? Ce job est pour vous ! Nous recrutons pour notre nouveau centre d'appel des téléconseillers(ères). Vous serez au cœur de la relation clients par téléphone.
Vous avez déjà une expérience client et vous aimez vous dépasser.
Vous êtes un bon communiquant particulièrement à l'aise au téléphone avec une bonne capacité d'écoute.
Vous êtes souriant (e), optimiste de nature, motivé(e), dynamique.
Vous êtes doté(e) d'une excellente élocution, d'une bonne maîtrise de l'orthographe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Formation de Bac à Bac +2 et plus, salaire fixe, contrat à temps plein en CDI, poste à pouvoir dès que possible.

Nous recrutons pour notre client acteur clé de la nutrition animale, son/sa futur(e) conducteur de ligne (H/F). Implanté sur Aigueperse depuis de nombreuses années, leur engagement quotidien : Bien nourrir les animaux pour bien nourrir les Hommes. Votre quotidien :
Gérer l'ordonnancement du plan de production
Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production en fonction du planning de fabrication, des stocks et des livraisons prévues
Assurer le réapprovisionnement des lignes de production
Surveiller et gérer techniquement les paramètres de production (température, vitesse...)
Effectuer les contrôles qualité
Détecter, informer, alerter le responsable usine de toutes les anomalies et non conformités constatées
Nettoyer, ranger et entretenir les divers postes liés à la production Vos horaires : 3*8 soit 06h00-14h00 / 14h00-22h00 / 22h00-06h00 Salaires : Selon profil, prime horaire décalé, panier repas, IFM + CP Vous avez une première expérience dans l'industrie en tant que conducteur de ligne (H/F), ce milieux vous intéresse et souhaitez vous investir sur du long terme ? Vous ne craignez pas le port de charge, la poussière ? Vous êtes une personne volontaire, dynamique et qui aime travailler en équipe ? N'attendez plus postulez !

Nous recherchons un assistant administratif RH H/ . Vous aurez pour mission d'assister nos Responsables régionaux RH dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines de nos équipes en magasin. Vous intervenez sur une fonction RH opérationnelle en contribuant au déploiement de la politique RH. Vos missions sont les suivantes, et peuvent être amenées à évoluer :
Suivre et gérer administrativement l'intégralité des dossiers collaborateurs
Rédiger les contrats de travail et avenants dans les meilleurs délais
Réaliser les formalités d'embauche
Suivre les périodes d'essai
Assurer les déclarations d'accident de travail
Vérifier et transmettre les variables de paie
Répondre aux interrogations de nos Directeurs de magasin pour l'application des règles RH
Mettre à jour les différents tableaux de bord RH
Participer à la mise en œuvre des processus et des outils RH (Horoquartz, Pagga, Silae)
Participer aux projets RH transversaux VOTRE PROFIL: Vous possédez une première expérience réussie dans la gestion administrative des ressources humaines. Vous êtes consciencieux, organisé(e) et faîtes preuve d'adaptabilité et de discrétion. Vous avez le sens des priorités. REJOINDRE B&M : Vos avantages :
Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur
Prévoyance
Épargne salariale
Avantages CSE
Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté
Prime dite de "13ème mois"
Abonnement transport en commun pris en charge à 50%

Dans un contexte de forte évolution suite à la fusion de plusieurs sociétés d'ambulances, Transports des Volcans d'Auvergne renforce ses équipes terrain et recrute des auxiliaires ambulanciers H/F pour intégrer notre agence de Clermont-Ferrand. Nous recherchons des auxiliaires ambulanciers H/F juniors ou expérimentés sachant faire preuve de perspicacité, aimant travailler en équipe et la relation avec des patients souffrant de différentes pathologies. Le poste exige une connaissance des techniques de premiers soins (AFGSU2), et un haut niveau de professionnalisme en tout temps. Responsabilités: Conduire les patients de leur domicile ou lieu de soin jusqu'à des établissements de santé. Accompagner et assister l'Ambulancier diplômé. S'assurer des documents administratifs et bons de transports. Respecter les consignes de la régulation Stabiliser les patients lors du transport. Titulaire de l'AFGSU2 et d'un permis en cours de validité et non probatoire. Les candidatures disposant de la formation d'auxiliaire seront prioritaires. Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 10 heures Période de travail de 12 heures Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes

Au sein d'un entreprise familiale de mécanique de précision, vous assurez
la préparation des postes : apport de fiches techniques, matériels
les contrôles qualité à l'aide d'une machine de mesure tridimensionnelle (MMT), d'un rugosimètre et d'un projecteur de profil, d'instruments de mesure conventionnels Vous maîtrisez la MMT et la colonne de mesure.

Nous recherchons pour les remplacements d'été (juillet, aout et septembre) une personne pour approvisionner le rayon fruits et légumes (mise en rayon, manutention...). Horaires de travail : selon planning, équipe matin, journée ou soir ( prise de poste 5h équipe matin, fin de journée 20h équipe soir). Pas de travail le dimanche + 1 jour semaine Pour postuler, déposer un CV au magasin aux horaires d'ouverture.

Vous assurez les prestations suivantes sur 80 heures par mois, sur le secteur de Manzat:
entretien du logement,
repassage,
aide aux courses,
préparation des repas... Vous serez intégré(e) à une équipe et encadré(e) par une responsable de secteur. Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 07h00 et 20h00, ainsi qu'un week-end ( samedi ou dimanche)sur six. Nos engagements :
Des interventions à proximité de votre domicile, dans un cadre sécurisé
Un planning adapté aux besoins des personnes accompagnées et qui tient compte de vos disponibilités. Prise de poste urgente

Dans le cadre d'un remplacement maternité, notre enseigne multi-marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires, recherche un vendeur (H/F) en CDD 5 mois. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Accueil / Vente Accueillir, servir et fidéliser la clientèle. 2. Merchandising Valoriser les collections par le merchandising du magasin. Veiller à la bonne tenue du magasin Votre profil : Expérience dans la vente conseil en Prêt-à-porter, motivé(e), esprit commerçant, passionné(e) de mode, dynamique et esprit d'équipe. Les horaires du magasin sont de 10h à 19h, du lundi au samedi. Vous travaillerez sur un planning variable, connu sur 2 à 3 semaines en amont CETTE OFFRE NE CORRESPOND PAS A UN CONTRAT EN ALTERNANCE

Dans le cadre d'une mission de prospection pour informer les usagers d'un réseau routier que les lignes vont être modifiées, nous sommes à la recherche de personnes en mesure de prospecter, et d'informer, grâce à des documents, les utilisateurs du réseau des modifications à venir. Vous travaillerez en équipe LE PROFIL RECHERCHÉ Les débutants sont acceptés Vous êtes avenant, vous disposez de qualités relationnelles ainsi que d'une bonne élocution. Votre présentation soignée vous permet de véhiculer une bonne image de notre entreprise LES CONDITIONS DU POSTE Les prises et fins de service se font à Lapardieu. Vous serez ensuite amené sur les divers sites par les transports en commun. Les horaires varient mais il s'agit uniquement de vacation en journée Rémunération au SMIC + heures de dimanche majorées. Poste à pourvoir du 27 Juin au 02 Juillet 2024

Notre enseigne multi-marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires, recherche un vendeur (H/F) Vos principales missions seront les suivantes : 1. Accueil / Vente Accueillir, servir et fidéliser la clientèle. 2. Merchandising Valoriser les collections par le merchandising du magasin. Veiller à la bonne tenue du magasin Votre profil : Expérience dans la vente conseil en Prêt-à-porter, motivé(e), esprit commerçant, passionné(e) de mode, dynamique et esprit d'équipe. Les horaires du magasin sont de 10h à 19h, du lundi au samedi. Vous travaillerez sur un planning variable, connu sur 2 à 3 semaines en amont Prise de poste Juin. CETTE OFFRE NE CORRESPOND PAS A UN CONTRAT EN ALTERNANCE

Nous recherchons des Assistants d'Éducation (H/F) pour la rentrée de Septembre Missions principales:
Assurer la sécurité morale et physique des élèves,
Accompagner l'élève dans sa scolarité
Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur et des règles de vie Activités exercées:
Contrôler les effectifs, gérer les absences et retards
Surveillance des élèves lors des études, de la pause méridienne, à l'internat,
Tâches Administratives,
Rendre compte et informer régulièrement son supérieur, s'informer, communiquer l'information à l'ensemble du service d'éducation et de surveillance.

MCO est une entreprise dynamique et en pleine expansion, présente dans les départements d'outre-mer (DOM-TOM) ainsi que dans la région Rhône-Alpes Auvergnes, SMCO se distingue par son engagement envers la qualité et la satisfaction client. Description du poste : SMCO recherche un(e) commercial(e) porte-à-porte motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de proposer gratuitement notre produit permettant de moins consommer d'énergie directement auprès des particuliers grâce aux dispositif CEE Missions : Prospecter de nouveaux clients potentiels en porte-à-porte dans l'Auvergne . Présenter et proposer les produits/services de SMCO en mettant en avant leurs avantages et leurs caractéristiques. Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par l'entreprise. Assurer un suivi rigoureux des clients et des prospects. Remonter les informations terrain et les retours clients à la direction commerciale. Profil recherché : Plus qu'une Expérience dans la vente en porte-à-porte ou en prospection commerciale, nous recherchons avant tous d'excellentes compétences en communication et en négociation. Dynamisme, motivation et goût du challenge. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Permis de conduire B et mobilité dans les zones géographiques mentionnées. Nous offrons : Une rémunération attractive composée de commissions sans limite. Une formation continue et un accompagnement pour vous aider à réussir. Des opportunités de carrière et de développement au sein de notre entreprise en pleine croissance. Un environnement de travail stimulant et bienveillant.

Nous recherchons un(e) ASSISTANT(e) SOCIAL(e) (H/F) à temps complet à 100% répartie comme suit: * Avec affectation à 50% au Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile le SESSAD des Dômes à Chamalières
capacité d'accueil 40 places
Public mixte de 3 à 20 ans * Avec affectation à 50% à l'Institut Médico-Educatif Les Roches Fleuries à Chamalières capacité d'accueil 83 places
Public mixte de 14 à 20 ans Poste à pourvoir dès le 26 août 2024. Contrat à durée déterminée de droit public pour 3 mois renouvelables, puis CDD reconduit pour l'année scolaire 2024/2025. Intégration rapide possible en tant que fonctionnaire. Statut d'agent contractuel de droit public. Compétences requises :
Connaissances générales des textes de références du médico-social,
Connaissances spécifiques des IME et SESSAD, règlement intérieur, projet d'établissement, contrat de séjour ou document individualisé de prise en charge, référentiels internes (règlement de fonctionnement, livret d'accueil), règles de sécurité et de confidentialité et outils institutionnels de communication.
Connaître les différents partenaires et savoir identifier les spécificités de chacun,
Connaître la spécificité des usagers accueillis,
Connaître les dispositifs des jeunes en situation d'handicap,
Connaître les dispositifs d'insertion et de formation professionnelle, Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe et coordonner ses activités avec celles de ses collègues et cibler les informations à transmettre aux autres personnes concernées,
Capacités à prendre des initiatives dans le cadre de sa mission,
Maîtrise de soi au regard des usagers et des familles,
Connaissance et utilisation de l'ordinateur Diplôme exigé
débutant(e) accepté(e) Horaires de semaine : Annualisation temps de travail sur l'année scolaire avec congés scolaires Salaire selon grille de la fonction Publique hospitalière au 1er échelon pour débutant(e) avec complément SEGUR inclus : 2362.99€ brut réajusté selon expérience Missions :
Assurer la continuité du lien avec les familles, les partenaires extérieurs et les équipes au sein de l'IME et du SESSAD accueillant des jeunes porteurs de handicap mental déficiences intellectuelles, du psychisme,
Assurer la gestion des notifications de la MDPH,
Recueillir les informations nécessaires à la constitution du dossier de l'usager,
Réaliser un suivi social de chaque jeune accueilli en lien avec la famille, et accompagne le jeune dans sa réorientation en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,
Participer aux différentes réunions (commission d'admission, réunions partenaires.),
Etre en lien avec les différents partenaires gravitant autour de l'accompagnement du jeune dans l'établissement et à l'extérieur,

Vos missions :
Collecter et enregistrer, conformément aux quantités requises, différentes références stockées dans l'entrepôt, les regrouper par commande en veillant à l'équilibrage du poids des colis.
Réaliser ces opérations de picking dans le respect des quantités demandées, de la qualité des produits collectés, des règles de sécurité et des délais imposés. Rejoindre B&M c'est :
intégrer un groupe en pleine croissance
Bénéficier des avantages suivants :
Prévoyance (50% employeur), mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'entreprise.
Abonnement transport pris en charge à 50%.
Prime d'ancienneté progressive tous les 3 ans jusqu'à 15 ans (3%, 6%, 9%, 12%, 15%) puis 18% après 20 ans d'ancienneté dans l'entreprise.
Épargne salariale (Participation et intéressement).
Avantages CSE.
Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois de contrat.
13ème mois du montant d'un SMIC.
Prime de productivité trimestrielle pouvant atteindre 300 € brut / trimestre.
Des évolutions professionnelles en interne.
Passage automatique du Niveau 1 au Niveau 2 après 6 mois d'ancienneté avec revalorisation salariale 1.877 € brut mensuel. Horaires fixes :
équipe du matin: 6H-13H30 du lundi au vendredi
équipe du soir: 13H30-21H du lundi au vendredi
équipe du nuit: 21H-04h30 du lundi au vendredi
en fonction de l'activité, possibilité de travailler le samedi matin en heures supplémentaires + bonus

Vous travaillerez uniquement du lundi au vendredi de 15h00 à 18h00 dès que possible jusqu'à fin septembre. Vous assurez le ménage de la cuisine et la plonge pour un restaurant qui gère 30 couverts en moyenne par service avec des accueils de groupe pouvant aller jusqu'à 160 personnes.

Nous recherchons un(e) Animateur / Animatrice d'activités périscolaires pour la rentrée de Septembre. Plusieurs postes sont à pourvoir à temps complet:
un CDD de 12 mois
un CDD de 4 mois Vous accompagnerez les enfants sur les temps de vie de l'accueil de loisirs:
Gestion du groupe et de sa sécurité
Proposer et mettre en place des animations en accord avec le projet pédagogique.

Rattaché(e) au Responsable de Zone, vous avez pour missions principales de :
Accueillir et conseiller les clients professionnels et grand public.
Animer le lieu de vente,
Vendre, encaisser et établir les documents supports à la transaction commerciale,
Assurer le suivi des stocks de marchandises dans le dépôt et les silos
Assurer l'approvisionnement et passer des commandes
Gérer les expéditions
Veiller au respect des règles de sécurité Nous recherchons quelqu'un comme vous :
De formation supérieure Bac pro à Bac +2 dans le domaine agricole.
Autonome et organisé, vous possédez le sens du service et de la communication.
La détention du CACES 3 et du Certiphyto Vente serait un plus. Rejoignez-nous et bénéficiez de nos avantages ! Titres restaurant, prise en charge patronale de la mutuelle à hauteur de 75 %, 13ème mois, intéressement, œuvres sociales L'aventure vous tente ? N'hésitez plus ! Rejoignez-nous !

Le Fournil de Jean, entreprise leader dans son domaine d'activité, fabrique et commercialise des produits de boulangerie-pâtisserie. Fort d'un réseau de 9 magasins, nous proposons également à nos clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, avec pour seul objectif la qualité des produits que nous proposons à nos clients finaux. Grâce à nos produits de qualité artisanale et à notre équipe dynamique et impliquée, Le Fournil de Jean poursuit son développement avec succès et recherche pour l'accompagner dans sa croissance un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F. Vos missions :
Préparer les livraisons conformément aux bons de livraisons
Respecter les règles d'hygiène alimentaire
Avoir le sens du service, de l'organisation et de la rigueur Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Votre sens du service n'est plus à démontrer et les horaires de nuit ( 01h00- 08h30 ) sont compatibles avec votre quotidien, alors ne cherchez plus et contacter nous !!! Conditions de travail : Poste en CDI basé à Clermont-Ferrand à pourvoir dès que possible Rémunération à négocier selon profil et expérience 13ème mois progressif à partir de 3 ans d'ancienneté Carte interentreprises, réduction sur les produits de notre enseigne

Prise de poste Immédiate jusqu'à fin septembre. Vous assurez le suivi et le nettoyage des hébergements locatifs sur nos 2 campings à MUROL. Possibilité de temps plein 35 H ou mi temps (15h
travail le vendredi et samedi matin). Le poste peut être logé. 2 jours de repos. Vous travaillez un dimanche sur 2.

Nous sommes à la recherche d'un secrétaire H/F dans le cadre d'un remplacement, Vos missions :
gérer les courriers des proviseurs-adjoints (lettres, convocations, invitations, décisions, mailing, réalisation et mise en forme des documents, conseils de discipline, .),
gérer les courriers des enseignants, Scolarité des élèves et étudiants :
gérer les stages (conventions, dérogations, assurance, rapports de stage, .)
gérer les conventions diverses (Saisie et suivi)
gérer les dossiers scolaires des apprenants (classement, archivage, .)
préparer les manifestations (rencontre parents/profs, remise des diplômes, réunion maitres de stage, .)
gérer les voyages d'études (plateforme démarche simplifiées)
gérer les diverses enquêtes (insertion, .) Connaissance, savoir :
Connaissance du fonctionnement pédagogique,
Maîtrise des applications : Fregata (scolarité), EDT et PRONOTE (application de gestion de l'emploi du temps d'enseignement, gestion des conventions de stage, .),
Utilisation des outils métiers (Portalis, Indexa2, Siecle, Arena et Cylade, l'ENT de l'établissement),
Savoir saisir, mettre en forme et éditer des documents,
Savoir communiquer (accueil physique, téléphone, messagerie électronique),
Maîtriser les outils bureautiques (tableur, traitement de texte),
Utilisation des applications Région en lien avec projets élèves (Adage, Pass Culture, .) Poste à pourvoir de suite

Nous recherchons pour l'un de nos clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions :
Vous effectuez le picking des commandes suivant le bon de commande établi
Vous palettisez et expédiez vos commandes Horaires : 14h15/22h ou 22h/6h Vous êtes titulaire des CACES 1-3-5. Vous êtes organisé, polyvalent et dynamique. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas et postulez. Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.

Au sein d'une Brasserie, vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle, d'assurer la mise en place, d'effectuer le service à l'assiette au restaurant et de nettoyer la salle. Vous serez amené(e) également à servir au comptoir. Horaires à définir avec l'employeur. Repos le dimanche soir, le lundi et mardi. Contrat saisonnier à pourvoir de suite jusqu'au 30 octobre.

Entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à l'équipe de notre service SST, et sous la responsabilité du cadre de proximité, vous assurez le contrôle de la prévention dans les entreprises, en tant qu'agent agréé et assermenté. Vous veillez à l'amélioration des conditions de travail dans les entreprises agricoles et au développement de la politique de prévention. Vos missions principales seront de : Développer les actions de sécurité au travail dans les entreprises agricoles et agroalimentaires, les établissements scolaires et les organismes de formation, Accompagner et conseiller les salariés et exploitants confrontés à des difficultés d'adaptation à leur poste de travail, Organiser et/ou animer des sessions de formation relatives à la sécurité et aux conditions de travail, Participer à l'organisation de forums, conférences ou salons Rédiger des supports de communication et de sensibilisation Quelles sont les modalités du poste que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir le 1er septembre 2024 sur notre site du Puy-de-Dôme. CDI à temps plein au forfait jours. 22 jours de RTT. Rémunération mensuelle : 2160.64€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Une formation de deux ans devra être réalisée pour l'obtention de l'agrément en tant que conseiller en prévention. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil Nous recherchons quel profil ? Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (une attention particulière sera portée aux candidats ayant un diplôme dans le domaine agricole, ergonomie ou hygiène et sécurité), Vous connaissez les orientations, les enjeux et la stratégie de la politique de sécurité au travail, Vous maîtrisez les législations sociales applicables et les réglementations, Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, vos qualités relationnelles et votre adaptabilité, Votre implication et votre force de proposition seront des atouts essentiels. Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.

La résidence l'Ambène à Mozac cherche un secrétaire (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de la Directrice, vous aurez pour missions principales :
Gérer les appels téléphoniques ainsi que l'accueil avec respect et discrétion
Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques
Informer le résident et sa famille, notamment sur les modalités d'hébergement
Ouvrir et tenir à jour les dossiers administratifs des résidents
Préparer et suivre la facturation des séjours des résidents
Veiller à l'affichage des programmes d'animation et des menus
Assurer les commandes des repas du personnel ainsi que de matériels de bureau et gérer les stocks
Gérer les factures et le courrier
Prendre en charge la gestion administrative du personnel (intégration, inscription RUP, DUE, visite médicale, absences.)
Participer à la démarche qualité
Vous pourrez vous voir confier d'autres missions selon votre appétence et compétences Vous travaillerez en horaires de journée, vous serez également amené à travailler un weekend sur 2. Profil : Titulaire d'un bac + 2 minimum, vous possédez idéalement une expérience significative d'environ 5 ans sur un poste similaire. Organisé(e), méthodique et fiable vous êtes discret(e) et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Ce que nous offrons : Une rémunération en fonction de vos compétences et ancienneté à partir de 1800€ (pour les profils juniors) + prime Segur. La possibilité de vous restaurer sur place à un tarif préférentiel ou droit à des ticket restaurant.

Cabinet de quatre chirurgiens digestifs Centre République recherche pour augmentation d'activité un(e) 3e secrétaire médicale(H/F). Principales missions :
Accueil physique et téléphonique des patients
Prise de rendez vous
Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité.
Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas...).
Prise de notes, frappe et mise en forme des documents (Compte rendus consultations, prescriptions...)
Veille à la tenue des dossiers patients
Gestion et facturation Principales qualités : Qualités requises : organisation, accueillant(e), travail en équipe, contact et à l'écoute des patients, dynamisme et prise d'initiative. Maitrise parfaitement des outils bureautiques. Expérience nécessaire sur un poste similaire.

Vous êtes au poste snacking et traiteur: sandwichs, quiches, pizzas.... Vous avez idéalement un profil issu de la restauration : employé polyvalent de restauration, commis de cuisine Vous travaillez le samedi et le dimanche de 5h-12h.

L'équipe des Ressources Humaines se compose de 4 gestionnaires et un Responsable RH. Le poste est ouvert pour des missions sur deux établissements : EHPAD Aigueperse et EHPAD EFFIAT (Direction commune) Liaison Hiérarchique : Responsable RH
Directeur de l'établissement Relations professionnelles : Gestionnaires DRH et autres gestionnaires de l'Administration, Médecin Coordonnateur, Cadres de Santé, Responsable logistique et l'ensemble des personnels de l'établissement Relations extérieures : Trésorerie, Caisses de retraite et organismes sociaux, Pôle Emploi, ARS, CHU Grade : Adjoint Administratif dans un EHPAD comptant 383 lits d'hébergement et employant
350 ETP + EHPAD d'EFFIAT (100 résidents) Horaires : Lundi au vendredi Missions principales :
Accueil, orientations, conseils et informations aux agents de l'établissement dans le domaine des Ressources Humaines
Elaborer les diverses attestations et décisions en lien avec la gestion du personnel (carrière, absentéisme, retraite )
Préparer, établir et contrôler la paie des agents de l'établissements (environ 350 par mois)
Suivi de la gestion du temps de travail en lien avec les cadres de santé et responsable de service
Réaliser les déclarations de cotisations mensuelles, trimestrielles ou annuelles
Renseignements et suivi au fil de l'eau de différents tableaux de données RH
Suivi des visites médicales auprès du Médecin du Travail Compétences :
Être organisé(e)
Avoir l'esprit d'équipe
Avoir l'esprit d'analyse, de recherche et de synthèse
Discrétion et respect de la confidentialité
Connaître les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook )
Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière souhaitée
Expérience en gestion de la paie exigée Logiciels utilisés : Médiane (Paie), Planiciel (Gestion du temps) Poste à pourvoir le plus rapidement possible Merci d'adresser CV et lettre de motivation Formation en Ressources Humaines ou Titre Professionnel exigé

Au sein de notre service client multilingues, vous êtes le garant de l'accueil et de la satisfaction de nos clients, ainsi :
Vous conseillez nos clients par téléphone, mail et tchat, dans leur demande d'aide sur nos boutiques onlines, c'est-à-dire à travers la navigation sur nos boutiques, leurs demandes d'informations (moyens et problèmes de transports, moyens de paiement, problèmes d'interface, utilisation de réductions, de points fidélités.) pour favoriser l'acte d'achat;
Vous êtes le garant d'une expérience client riche et sur mesure pour chacun de nos clients;
Vous effectuez les mises à jour de l'outil CRM;
Vous participez à l'amélioration des procédures en étant force de proposition;
Vous participez à la gestion des remboursements et des SAV simples. Horaires du lundi au samedi : 9h-12h/14h-18h ou 10h-12h/14h-19h Rémunération brute mensuelle : 1 789,00€ Avantages Groupe : Carte Tickets Restaurant Indemnité Kilométrique Vélo Prime de participation Association sportive Promotions sur nos 3 magasins Location gratuite de matériel Morel Sport (Suber Besse) Notre profil idéal ? Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et avez de l'expérience dans le service client ou la vente. Vous disposez de très bonnes compétences en communication verbale et écrite. Réactif(ve) et organisé(e), vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et de gérer plusieurs tâches simultanément. A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes en capacité d'échanger par téléphone, tchat et mail en anglais.

Dans le cadre de l'augmentation du volume d'activité de l'entreprise nous sommes à la recherche d'un renfort pour le pole administratif. Depuis 23 ans à Clermont-Ferrand, nous sommes un Cabinet de Maitrise d'œuvre avec Bureau d'Études Techniques (BET) tous corps d'état pluridisciplinaire associé à une Agence d'Architecture. Notre agence de Lyon / St Priest est venue en 2016 agrandir le périmètre d'intervention. Les équipes sont composées d'Architectes, d'ingénieurs Génie Civil, d'ingénieur et techniciens Fluides, Thermique et Électrique ainsi que d'économistes de la construction, de conducteurs de travaux et de techniciens grandes cuisines. Missions principales :
Gérer les communications téléphoniques et les transferts de mails reçus sur la boite générale
Gestion administrative et financière des chantiers (marché de travaux des entreprises, suivi des factures d'entreprises.)
Gérer les factures clients et gérer les relances
Effectuer le secrétariat courant pour l'ensemble des collaborateurs du cabinet
Mettre en place et suivre des tableaux de bord
Répondre aux appels d'offres concernant les aspects administratifs
Superviser les opérations d'approvisionnement et de livraison de fournitures
Effectuer l'archivage des dossiers Compétences requises:
Maitrise de Word et d'Excel
Connaissance de la facturation en entreprise
Connaissance et utilisation de Chorus (connaissance d'Ediflex et Biloba serait un plus)
Connaissance du secteur du bâtiment
Orthographe irréprochable et sens de la relation client Prise de poste immédiate HORAIRES : 9H00
12H15 / 13H45
17H30 Merci de rédiger une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet

Nous recherchons un(e) Apprenti(e) en Marketing et Communication Digitale pour effectuer un Contrat d'apprentissage en alternance pour une prise de poste en Septembre 2024. Missions principales: 1. Gestion des réseaux sociaux : o Création et programmation de contenus (textes, images, vidéos). o Animation et gestion des communautés sur les différentes plateformes (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, etc.). o Suivi et analyse des performances des publications (KPI, ROI, etc.). 2. Création de contenu: o Rédaction d'articles de blog, newsletters, communiqués de presse. o Création de supports visuels (infographies, bannières, vidéos) en collaboration avec le graphiste. 3. Campagnes publicitaires en ligne: o Participation à la mise en place de campagnes Google Ads, Facebook Ads, et autres plateformes publicitaires. o Suivi et optimisation des campagnes en fonction des résultats. 4. Email marketing: o Élaboration de campagnes d'emailing (création de templates, segmentation de la base de données, envoi et suivi des résultats). o Analyse des taux d'ouverture, de clic, et de conversion. 5. Analyse et reporting: o Suivi des performances des actions marketing via des rapports réguliers. o Proposition d'axes d'amélioration basés sur les analyses réalisées.
Formation: Bac+2 à Bac+5 en Marketing, Communication, Digital ou équivalent.
Compétences techniques: o Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion (Hootsuite, Buffer). o Connaissance des outils de création graphique (Canva, Photoshop, Illustrator). o Bonne maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
Compétences personnelles: o Créativité et sens de l'initiative. o Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. o Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. o Curiosité et volonté d'apprendre. Une première expérience en stage ou en alternance dans le domaine du marketing digital serait un plus.

Le Petit Bistrot au Brezet est à la recherche d'un(e) serveur/ serveuse polyvalente. Nous proposons un service au bar et une cuisine traditionnelle et familiale les midis du lundi au vendredi. Au sein de l'établissement, vous aurez à assurer les tâches suivantes en salle et au bar:
Accueillir la clientèle
Assurer le service en salle et au bar
Prise de commande et encaissement
Répondre à la demande du client et veiller à sa satisfaction
Jouer un rôle de conseil auprès de la clientèle
Entretien des outils et des espaces de travail Savoir
être:
Ponctualité
Dynamisme
Motivation
Assiduité CDI 26h/semaine Période d'essai de 2 mois Repos le week-end Repas offerts chaque midi Horaires hebdomadaires: Lundi: 12h30 20h Mardi: 12h30 14h Mercredi: 12h30 20h Jeudi: 12h30 14h Vendredi: 10h 20h

Dans le cadre du tournage du court métrage "BULTEX" de Martin GEISLER, écrit dans le cadre du Groupe Ouest et soutenu par la Région Auvergne Rhône Alpes et la résidence musicale de la Chaise Dieu, la production recherche une personne interprétant le rôle de Mourad le collègue. Vous jouerez le rôle d'un homme paraissant avoir 30 à 45 ans : homme robuste et athlétique avec une carrure imposante. Traits du visage marqués. Tournage à Clermont-Ferrand la semaine du 15 juillet 2024 (1 ou 2 journées prévues) Cachet de 149,50€/jour Pour candidater envoyez:
un mail avec comme objet "Mourad le collègue"
photos récentes en portrait et en pied avec bande démo (optionnelle) ou vidéo de présentation à : [email protected] 1er casting à Clermont-Ferrand le 12 juin

Dans le cadre du tournage du court métrage "BULTEX" de Martin GEISLER, écrit dans le cadre du Groupe Ouest et soutenu par la Région Auvergne Rhône Alpes et la résidence musicale de la Chaise Dieu, la production recherche une personne interprétant le rôle de Léa la fille. Vous jouerez le rôle d'une femme paraissant avoir 18 à 23 ans : jeune femme dynamique et moderne avec une silhouette élancée. Elle a des cheveux mi-longs souvent coiffés de manière décontractée, et des yeux vifs. Style vestimentaire contemporain et à la mode. Tournage à Clermont-Ferrand la semaine du 15 juillet 2024 (1 ou 2 journées prévues) Cachet de 149,50€/jour Pour candidater envoyez:
un mail avec comme objet "Léa la fille"
photos récentes en portrait et en pied avec bande démo (optionnelle) ou vidéo de présentation à : [email protected] 1er casting à Clermont-Ferrand le 12 juin

Dans le cadre du tournage du court métrage "BULTEX" de Martin GEISLER, écrit dans le cadre du Groupe Ouest et soutenu par la Région Auvergne Rhône Alpes et la résidence musicale de la Chaise Dieu, la production recherche une personne interprétant le rôle de Thomas le fils. Vous jouerez le rôle d'un homme paraissant avoir 18 à 23 ans : jeune homme avec une carrure athlétique et un visage franc. Cheveux courts et un regard déterminé. Style vestimentaire casual et pratique, jean et t-shirt. Tournage à Clermont-Ferrand la semaine du 15 juillet 2024 (1 ou 2 journées prévues) Cachet de 149,50€/jour Pour candidater envoyez:
un mail avec comme objet "Thomas le fils"
photos récentes en portrait et en pied avec bande démo (optionnelle) ou vidéo de présentation à : [email protected] 1er casting à Clermont-Ferrand le 12 juin

Dans le cadre du tournage du court métrage "BULTEX" de Martin GEISLER, écrit dans le cadre du Groupe Ouest et soutenu par la Région Auvergne Rhône Alpes et la résidence musicale de la Chaise Dieu, la production recherche une personne interprétant le rôle de Franck le père de famille. Vous jouerez le rôle d'un homme paraissant avoir 50 à 55 ans : charismatique, pas trop beau mais du charme, père de famille, un peu froid, sûr jusque là et qui va se remettre en question. Tournage à Clermont-Ferrand la semaine du 15 juillet 2024 (1 ou 2 journées prévues) Cachet de 149,50€/jour Pour candidater envoyez:
un mail avec comme objet "Franck le père de famille"
photos récentes en portrait et en pied avec bande démo (optionnelle) ou vidéo de présentation à : [email protected] 1er casting à Clermont-Ferrand le 12 juin

Nous recherchons pour l'un de nos client : un agent de logistique. Vos principales missions seront de réceptionner la marchandise, de contrôler les produits selon les procédures mises en place, de les enregistrer (connaissance en informatique) et puis de ranger les produits selon les modes de stockage. .

Dans le cadre du tournage du court métrage "BULTEX" de Martin GEISLER, écrit dans le cadre du Groupe Ouest et soutenu par la Région Auvergne Rhône Alpes et la résidence musicale de la Chaise Dieu, la production recherche une personne interprétant le rôle d'un vendeur en magasin de literie. Vous jouerez le rôle d'un homme paraissant avoir 40 à 50 ans : monsieur tout le monde, drôle malgré lui, enthousiaste, un peu looser, pas très charismatique ni sûr de lui et travaillant dans ce magasin depuis des siècles. Tournage à Clermont-Ferrand la semaine du 15 juillet 2024 (1 ou 2 journées prévues) Cachet de 149,50€/jour Pour candidater envoyez:
un mail avec comme objet "vendeur magasin de literie"
photos récentes en portrait et en pied avec bande démo (optionnelle) ou vidéo de présentation à : [email protected] 1er casting à Clermont-Ferrand le 12 juin

Disposant idéalement d'une première expérience dans le milieu scolaire ou auprès d'enfants, vous êtes disponible et flexible, vous respectez vos engagements et avez le sens du service. Vous assurerez notamment les temps de cantine ainsi que l'entretien des locaux. Missions : Dans le cadre d'un renfort, vous assurez la mise en place des repas et le dressage des tables. Vous accompagnez et servez les enfants sur le temps du repas. Vous assurez la surveillance des enfants. Vous entretenez l'espace de restauration dans le respect des normes d'hygiène alimentaire. Vous êtes également chargé(e) d'entretenir des locaux scolaires. Dans le cadre des missions d'aide à la restauration : Mise en place de la salle, de la chaîne et distribution des plats Veille à l'hygiène et à la propreté des matériels et des locaux Dans le cadre des missions d'entretien à l'école : Assurer le nettoyage et l'entretien de l'école : classes, couloirs, bureaux, sanitaires, sols, tables Utiliser les équipements adaptés aux taches à accomplir : produits d'entretien, aspirateur, auto laveuse, lavage à plat, raclette vitres Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits Trier et évacuation des déchets courants Rendre compte de l'état des locaux (propreté, dégradations, dysfonctionnements...) Rendre compte au responsable des problèmes rencontrés Entretien approfondi des locaux lors des périodes de congés scolaires (désinfection des locaux, murs, mobilier, nettoyage des sols, nettoyage des équipements...) CDD du 26 au 30/08/24 à temps plein pour découverte de l'établissement et des missions suivi d'un CDD d'un an à temps partiel

Disposant idéalement d'une première expérience dans le milieu scolaire ou auprès d'enfants, vous êtes disponible et flexible, vous respectez vos engagements et avez le sens du service. Vous assurerez notamment les temps de cantine ainsi que l'entretien des locaux. Missions : Dans le cadre d'un renfort, vous assurez la mise en place des repas et le dressage des tables. Vous accompagnez et servez les enfants sur le temps du repas. Vous assurez la surveillance des enfants. Vous entretenez l'espace de restauration dans le respect des normes d'hygiène alimentaire. Vous êtes également chargé(e) d'entretenir des locaux scolaires. Dans le cadre des missions d'aide à la restauration : Mise en place de la salle, de la chaîne et distribution des plats Veille à l'hygiène et à la propreté des matériels et des locaux Dans le cadre des missions d'entretien à l'école : Assurer le nettoyage et l'entretien de l'école : classes, couloirs, bureaux, sanitaires, sols, tables Utiliser les équipements adaptés aux taches à accomplir : produits d'entretien, aspirateur, auto laveuse, lavage à plat, raclette vitres Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits Trier et évacuation des déchets courants Rendre compte de l'état des locaux (propreté, dégradations, dysfonctionnements...) Rendre compte au responsable des problèmes rencontrés Entretien approfondi des locaux lors des périodes de congés scolaires (désinfection des locaux, murs, mobilier, nettoyage des sols, nettoyage des équipements...) CDD du 26 au 30/08/24 à temps plein pour découverte de l'établissement et des missions suivi d'un CDD d'un an à temps partiel

Nous recherchons un employé(e) polyvalent, Préparateur de commandes pour le DRIVE et Caissier (H/F). Votre rôle au sein de l'équipe : Être employé commercial U, c'est être au cœur des relations humaines qui font la vie d'un magasin ! Vous rendez service à nos clients au quotidien et travaillez en équipe avec un objectif : incarner LE commerce à visage humain de votre ville ou de votre quartier. Au quotidien :
Vous avez le goût du commerce et êtes fier de présenter à vos clients des rayons généreux et gourmands, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous êtes autonome et responsable dans la préparation des commandes et la tenue Caisse.
Vous osez prendre des initiatives. Vous êtes enthousiaste et avez de nombreuses idées pour fidéliser la clientèle.
Votre sourire est contagieux. Vos clients vous apprécient pour votre bonne humeur et vos précieux conseils. Horaires : principalement le Matin. Candidature : merci de joindre à votre CV, une lettre de motivation.