Offres d'emploi sur le département de la Meuse

Vos missions au sein de notre EHPAD :
en charge de l'accueil téléphonique et physique des résidents et des familles.
rédiger les compte rendus de réunion et gérer les dossiers administratifs.
suivre les factures fournisseurs et les créances des clients.
élaborer les factures de nos pensionnaires.
effectuer l'archivage Vous avez une excellente présentation et un bon niveau rédactionnel. Vous travaillez du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00/17h30

Notre agence recherche pour l'un de nos clients un(e) Assistant(e) Qualité en CDI (h/f). Vos mission seront les suivantes :
Gérer les audits internes des 3 sites liés aux référentiels qualité
Participer au processus SMI (plan d'actions, reclamations.) Enregistrer et assurer le suivi des réclamations consommateurs et commerciales
Suivre les non-conformités des produits (relance, blocage des produits.)
Assurer des reportings hebdomadaires et mensuels
Gérer le système documents ECM : mise à jour, creation, suppression de documents ainsi que la gestion des utilisateurs
Mettre à jour le manuel de gestion de crise du site
Préparer certaines parties du support pour le Comité Qualité
Animer la formation Qualité des nouveaux arrivants, les formations annuelles et les formations CCP/PRPo
Préparer les fiches produits à destination du laboratoire
Former les nouveaux utilisateurs aux outils qualités (gestion des reclamations, FNC, blocage INVIO.)
Gérer les envois de produits aux clients
Etre le back-up du laboratoire pour l'envoi d'analyses externes, la mise à jour des fichiers. Bac +2 en Qualité, 2 ans d'expérience Niveau B1 en anglais De bonnes capacités informatiques (travail en permanence sur l'ordinateur) Avoir des notions en réglementation alimentaire Personne autonome, rigoureuse, polyvalente et qui sait gérer les priorités Avoir des connaissances du monde laitier et de nos produits Communiquer avec l'équipe et les autres services

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Fabrication de fromage et basé à CLERY LE PETIT (55110), des Ouvriers Agroalimentaires (h/f) en Intérim. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la Fabrication de fromage. Avec une expertise de longue date, notre client s'engage à fournir des produits de haute qualité à ses clients, en respectant les normes les plus strictes en matière de sécurité alimentaire. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et innovante, qui valorise le travail d'équipe et favorise le développement professionnel de ses employés. Votre rôle consiste à participer à toutes les étapes de la fabrication du fromage, en respectant les consignes et les normes d'hygiène alimentaire. Vous serez chargé de préparer les ingrédients, d'assurer le bon fonctionnement des équipements et machines spécifiques, de contrôler la qualité des produits et de veiller au respect des règles de sécurité alimentaire. Vous travaillerez en équipe, dans un environnement de travail stimulant et dynamique. Profil : Nous recherchons des candidats ayant une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'agroalimentaire. Vous devez être rigoureux, avoir un bon esprit d'équipe, respecter les consignes et faire preuve d'adaptabilité. De plus, vous devez avoir des connaissances approfondies des normes d'hygiène alimentaire, savoir utiliser les équipements et machines spécifiques, avoir des compétences en matière de contrôle qualité et connaître les règles de sécurité alimentaire. Le contrat débutera dès que possible et vous travaillerez selon un horaire en 3x8, à temps plein. Vous serez rémunéré de manière compétitive et bénéficierez d'avantages sociaux intéressants. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée qui s'engage à fournir des produits de qualité exceptionnelle. Si vous êtes motivé, dynamique et prêt à relever de nouveaux défis, ne manquez pas cette opportunité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (70 M ? de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains H/F prêts(es) à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Ta mission :
Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni)
Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées
Être l'ambassadeur /ambassadrice d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ?
Tu es issu du domaine commercial ou pas, et souhaites développer tes connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle.
Tu aimes le challenge, te surpasser, et es reconnu(e) pour ton autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésites plus et rejoins-nous ! Nous t'offrons :
Une rémunération motivante et non plafonnée
Primes, bonus et participation
Challenges réguliers
Potentiel d'évolution rapide
Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »

Sous la responsabilité de la Direction et du responsable de site, les principales missions, en cohérence avec le projet de pôle, sont : L'accompagnement spécifique d'enfants, avec déficience mentale, avec ou sans trouble du comportement et de la conduite, et porteurs d'autisme (situations complexes) .Le travail en équipe pluridisciplinaire. La mise en œuvre des supports visant à créer, préserver et développer la communication, l'adaptation sociale et l'autonomie de chaque jeune en prenant en compte le projet personnalisé de l'enfant. L'accompagnement des enfants dans leur développement personnel (écouter, valoriser, aider à prendre confiance en soi, à s'exprimer, s'affirmer, et à maitriser ses comportements ) Connaissance et expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles et/ou porteuses d'autisme souhaité Titulaire du DEAES ou diplôme Moniteur/trice educateur/trice ou BPJEPS Formation à l'autisme appréciée Titulaire du permis B Convention Collective CCNT 1966 Modulation du temps de travail Rémunération selon profil et expérience + prime SEGUR Travail du lundi au vendredi

Sous la responsabilité de la Direction et du responsable du service, les principales missions, en cohérence avec le projet de pôle, sont :
Surveillance de nuit : assurer la sécurité des personnes et des biens ;
Veillez à la qualité du cadre de vie dans les espaces communs afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de la vie quotidienne.
Contribuer, dans le cadre d'équipes pluri-professionnelles, à la mise en œuvre au quotidien des projets singularisés auprès des personnes accompagnées
Réaliser certaines tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie ) en lien avec les équipes soignantes et éducatives. Compétences requises ou souhaitées :
Connaissance autour de l'autisme et des situations complexes serait un plus
Capacité à travailler en équipe Contraintes du poste :
Travail de nuit, de week-end, jours fériés, travail de soirée, Conditions du poste :
Poste à pourvoir : URGENT
Salaire suivant Convention Collective CCNT 1966 Modulation du temps de travail Rémunération selon profil et expérience Sous Contrat à Durée Déterminée à temps plein pour la période du 19 juillet 2024 au 13 août 2024 *** Merci de faire acte de candidature par mail en précisant le n° de l'offre 247-CDD Kairos avec C.V et lettre de motivation à : M. Cyril HADDAD, Responsable de site et chef de service : [email protected] ***

SOS BRICOLAGE est une enseigne spécialisée dans les prestations de "PETIT BRICOLAGE" et de "PETIT JARDINAGE" à destination des particuliers, des commerçants et des entreprises. Exemples d'interventions : changer une poignée de porte, tailler une haie, monter un meuble en kit, tondre la pelouse, tous ces petits travaux qui ne nécessitent aucune qualification, mais juste une habileté à bricoler. Accompagnement complets de l'enseigne pour la création, le lancement et la pérennité de l'activité sous un statut indépendant libre, inclus dans un Kit de 7000 €HT pour un contrat de 4 ans renouvelable, et une redevance mensuelle de 160 €HT. Formation initiale complète à la Méthodologie SOS BRICOLAGE décrivant l'ensemble des étapes pour la création et le développement de l'entreprise, ainsi que les différentes actions dans les domaines administratifs, commerciaux, marketing, gestion, etc. Pour nous rejoindre, RDV sur notre site https://www.sos-bricolage.com dans l'onglet "REJOIGNEZ-NOUS".

La Fédération APAJH recherche pour sa MECS de Damvillers (55)
un ou une « Travailleur social » en CDI, Temps plein Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! La MECS de Damvillers a ouvert ses portes en août 2023 : au sein d'un établissement entièrement réhabilité pour accueillir les enfants dans des conditions optimales, elle accompagne 10 enfants âgés de 6 à 11 ans sur sa partie internat, et propose également un DIPADE
Dispositif de Placement et d'Accompagnement à Domicile de l'Enfant
de 12 mesures. Nous sommes à la recherche d'un profil éducatif diplômé en CDI temps plein pour intervenir principalement sur le DIPADE : aux côtés d'une riche équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous intervenez à domicile auprès d'enfants et adolescents et de leurs familles dans les actes de la vie quotidienne afin d'éveiller et de développer leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie et d'insertion et leur personnalité, et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : Accompagne les personnes sur le plan social et éducatif : Observe, analyse et adapte son comportement face aux personnes accompagnées dans le but d'instaurer une relation de confiance ; Identifie les besoins des personnes accompagnées et adapte son activité en fonction ; Elabore, met en place, anime des actions socio-éducatives pour les personnes accompagnées ; Anime la vie quotidienne dans le respect des droits et de l'intimité des personnes ; Veille à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis ; Prévient et alerte concernant les situations de danger ou de maltraitance. Conçoit, conduit et évalue des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) : Recueille les attentes des personnes, observe, analyse, collecte des informations et transmet à l'équipe dans le but de co-construire les PPA ; Favorise l'appropriation des actes de la vie quotidienne ; Participe à l'élaboration et aux réajustements des PPA en équipe pluridisciplinaire ; Rédige les rapports, les synthèses, analyse les situations et les besoins. Anime la vie sociale et relationnelle et participe à la dynamique partenariale : Propose et anime des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de la personne; Participe à la dynamique de groupe et gère les relations à l'intérieur de celui-ci ; Développe et transfère ses compétences professionnelles ; Participe à l'élaboration du projet institutionnel et à la démarche continue en respectant les procédures. En fonction des besoins, vous pouvez également être amené à intervenir de manière ponctuelle sur la partie MECS en renfort de l'équipe en place. LES CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Damvillers (55) Nature et durée du contrat : CDI temps plein, à pourvoir début juin 2024. Rémunération : A partir de 2 152 € brut mensuel pour un temps plein
Selon expérience et profil (Annexe 3 CCN du 15 mars 1966) Conditions de travail et avantages : Etablissement neuf et agréable. Travail 1 WE/2. Restauration collective gratuite sur place en temps d'accompagnement. Congés annuels supplémentaires. Mutuelle et prévoyance d'entreprise. CSE avec avantages (cartes kdos, prix attractifs loisirs, voyages organisés). QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Diplôme de travailleur social vivement souhaité : Moniteur éducateur, Technicien en Intervention Social et Familial, Educateur spécialisé ou Educateur de Jeunes Enfants.

La lutte contre le décrochage scolaire, priorité nationale absolue, articule, dans le cadre de la Mission de Lutte conte le Décrochage Scolaire (MLDS), différentes actions ayant pour visées la prévention des ruptures, l'accompagnement des élèves de 16 ans et plus en risque et/ou situation de décrochage scolaire. Le coordonnateur ou la coordonnatrice MLDS exerce son activité au niveau de la DSDEN de la Meuse sise à Bar le Duc. Dans le cadre de ses fonctions, le coordonnateur ou la coordonnatrice MLDS est amené à travailler avec :
Les professionnels de l'Éducation nationale, et des partenaires hors Education nationale : CFA, entreprises, mission locale, AFPA, E2C, .
Les coordonnatrices de dispositifs MLDS de la Meuse. Activités du coordonnateur ou de la coordonnatrice départemental MLDS au sein de la DSDEN DE LA MEUSE Le coordonnateur ou la coordonnatrice MLDS suit, au niveau de la DSDEN de la Meuse, les dossiers qui lui sont confiés. En tant que collaborateur ou collaboratrice de l'IEN-IO, il ou elle accompagne celle-ci sur certaines réunions et peut être amené à la représenter lors des réunions en lien avec la prévention et la lutte contre le décrochage scolaire. Sur l'ensemble du département, le coordonnateur ou la coordonnatrice départemental MLDS travaille principalement sur deux grands axes :
L'axe de la prévention (Participation à la mise en œuvre du repérage et au suivi des élèves en risque et/ou en situation de décrochage./ Accompagnement des chefs d'établissement et Référents Décrochage Scolaire (RDS) sur les questions liées à la prévention et la lutte contre le décrochage scolaire/Poursuite du Tutorat installé au niveau du bassin depuis 7 ans (analyse des grilles du tutorat, valeur ajoutée des pratiques)/ Contribution aux axes engagés au sein du Réseau FoQualE de la Meuse, notamment en articulant raccrochage et mise en œuvre de l'alternance au sein des LP./Aide au montage et au suivi d'actions de préventions déployées dans les établissements et Bassins d'Education et de Formation (BEF) du département/Suivi administratif des projets et parcours aménagés (PI, DPA, PAFI, passerelles, .)/Participation à la mise en place de formations départementales et Organisation et animation de réunions et/ou groupes de travail à destination des coordonnateurs et coordonnatrices MLDS du département./Participation aux commissions FoQualE et rédaction des compte-rendus.
L'axe de la prise en charge des décrocheurs (Plateformes de Suivi et d'Appui au Décrocheurs) : Recueil et analyse des données départementales. Fiabilisation des données. Transmissions des données au niveau académique. Suivi du travail de chaque plateforme. Rédaction des bilans de synthèse. Activités du coordonnateur ou de la coordonnatrice MLDS
Mise en place d'actions de prévention sur le BEF Meuse SUD Dans le cadre de sa lettre de mission, le coordonnateur ou la coordonnatrice MLDS développe au niveau des EPLE du BEF de Meuse SUD différentes actions de prévention et de lutte contre le décrochage scolaire. A ce titre, il ou elle est amené à :
Participer au sein des EPLE à la mise en œuvre du repérage et au suivi des élèves en risque et/ou en situation de décrochage
Accompagner les chefs d'établissement et Référents Décrochage Scolaire (RDS) sur les questions liées à la lutte contre le décrochage scolaire (aide au diagnostic, accompagnement dans la mise en œuvre de projets, aide au suivi d'actions de prévention et d'intervention, .).
Participer à certains GPDS.
Contribuer aux axes engagés au sein du Réseau FoQualE.
Participer à la mise en place et animation de formations/groupes de travail au sein du district sur des thématiques en lien avec la lutte contre le décrochage scolaire ; notamment à destination des Référents.
Venir en appui des actions de coordination de la PAIP du LP Ligier Richier de Bar le Duc

L'agence Adecco BAR LE DUC recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire et basé à Maizey (55300), 1 APPROVISIONNEURS DE LIGNE (H/F); Notre client, leader dans la production de salades fraîches, recherche des approvisionneurs de ligne pour contribuer à son développement. En tant qu'approvisionneur de ligne, vous jouerez un rôle clé dans le succès de l'entreprise. Vos missions consisteront à :
Gérer les stocks en utilisant les bons produits en fonction des recettes et des dates de péremption
A l'aide d'une flasheuse, scanner les produits pour les entrées ou les sorties de stocks
Assurer les mélanges produits en appliquant les bonnes proportions produits et les volumes nécessaires
S'assurer de la qualité produit et de l'absence de corps étrangers
Assurer l'hygiène et la sécurité de son poste de travail afin de garantir sa propre sécurité et la sécurité alimentaire des produits Atouts pour le poste :
Vous êtes capable de vous adapter aux variations
Vous êtes rigoureux et méthodique dans le respect des procédures
Vous êtes collaboratif, réactif et ouvert à vous développer
Vous êtes à l'aise avec les outil s informatiques : Utilisation d'une flasheuse, écran tactile.... Poste en 2X8 ( 5H-13H/ 13H-21h) Travail en position debout avec port de charge. Cadences imposées. Atmosphère refroidie (4 à 8 °) et bruyant

Vous serez chargé(e) d'accompagner dans les gestes de la vie quotidienne des personnes adultes atteintes d'un handicap mental
Mise en place d'activités, ateliers adaptés.... Vous n'effectuerez pas de nuit. Pas de coupure Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou Bac Pro ASSP (Accompagnement
Soins et Services à la Personne) Une connaissance du public handicapé est souhaitée Vous travaillerez un week-end sur 3 Temps partiel 26h/semaine voir plus

Le Greta CFA Lorraine Ouest recrute un-e Assistant-e de formation pour gérer les dossiers d'affaires à financements fonds publics et privés. Leader de la formation professionnelle, avec une expertise de près de 50 ans et une offre de formation innovante, notre structure accueille plus de 1 000 stagiaires par an dont 200 apprentis sur le département. Rejoignez l'équipe du Greta CFA Lorraine Ouest et engagez vous sur le territoire en faveur de la formation professionnelle. Missions principales du poste :
Assurer un accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes,
Préparer, traiter et suivre les dossiers administratifs,
Saisir, mettre en forme des documents divers,
Établir des états de facturation,
Assurer les relations avec les partenaires

Dans le cadre d'un Institut Médico Pédagogique (I.M.P.), vous travaillerez sous la supervision du chef de service. Votre mission consistera à fournir un accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques des jeunes en situation de handicap, en travaillant de manière pluridisciplinaire. Responsabilités: * Mettre en place un accompagnement personnalisé pour les jeunes en situation de handicap. * Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un soutien complet. * Répondre aux besoins éducatifs, sociaux et émotionnels des jeunes. * Élaborer des projets individualisés en fonction des besoins de chaque jeune. * Encourager l'autonomie des jeunes et les aider à développer leurs compétences. Profil requis:
Être titulaire du Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE.
Posséder un permis de conduire B.
Une expérience dans le domaine du médico-social serait un atout. Nous recherchons une personne dynamique, empathique et capable de travailler en équipe. Vous devez être passionné(e) par l'accompagnement des jeunes en situation de handicap et avoir une compréhension approfondie de leurs besoins spécifiques. Mission particulière : Transport éventuel

Notre agence recherche pour l'un de nos clients un Facteur sur Bouligny H/F). Votre mission consiste :
Préparer les tournées et distribuer l'ensemble du courrier qui vous sera confié (voiture + vélo)
Assurer une relation client et contribuer à la satisfaction client
Manutention Vous êtes intéressé par le poste ? Merci de postuler en ligne ! Profil recherché :
Vous êtes dynamique, organisé, sérieux
Vous avez un bon esprit d'équipe
Vous avez le permis de + de 2 ans
Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine Horaires 8h
14h22

Dans un Institut Médico Pédagogique, sous l'encadrement de la cheffe de service, vous serez chargé (e) de réaliser des prestations de conduite individuelle et collective de passagers, enfants, adolescents et des jeunes accueillis dans notre établissement à la demande et selon le planning défini avec la cadre socio-éducatif. Vous devrez respecter le plan de route et l'ordre de mission. Vous devrez vous assurer du bon état de marche du véhicule et de la sécurité des usagers lors des montées et descentes du véhicule. Une expérience dans le domaine du médico-social est demandée. Vos principales missions :
Conduite d'un véhicule 9 places
Accueil/Aide à l'installation des personnes dans le véhicule
Respect de la sécurité des personnes transportées.
Maintien de la propreté du véhicule (véhicule de transport 9 places).
Lien entre l'établissement et les familles/représentants Votre profil : * Vous possédez le sens de la communication, la patience et la discrétion * Vous respecterez les personnes et leurs différences * Vous êtes ponctuel(le), bienveillant(e) et vous aimez le contact * Permis : B EXIGÉ

Dans une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et sous l'autorité du chef de service, vous aurez la responsabilité de l'assister dans l'ensemble de ses fonctions en assurant les missions suivantes :
Assurer accueil physique et téléphonique des personnes
Collecter et réceptionner le courrier postal
Frapper et mettre à jour les documents
Participer au travail d'équipe en réseau et en partenariat
Respecter le règlement de fonctionnement, des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles d'économie d'énergie, des procédures et de l'environnement des structures du SEISAAM Votre profil :
Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Vous aimez travailler en équipe
Vous avez des capacités à vous adapter
Vous maitrisez le Pack Office
Vous êtes titulaire du Permis B
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, BAC PRO dans le secrétariat ou équivalence ET une expérience professionnelle dans ce domaine.

La Maison d'Enfants à Caractère Social est à la recherche d'un (e) accompagnateur(trice) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. Description du Poste : * Accompagner les enfants dans leur quotidien.. * Conception et mise en œuvre de projets socio-éducatifs * Rédiger des écrits professionnels * Participer aux réunions d'équipe, de synthèse, aux audiences. Qualifications Requises : * Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE (DE ES) ou diplôme de MONITEUR EDUCATEUR * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé

Comment envisageriez-vous d'exceller en tant qu'Assistant logistique, achats (F/H) au sein de notre client ? Notre client recherche une personne qualifiée pour assurer la gestion des opérations logistiques et des achats en journée.
Coordonner les prises de rendez-vous avec les client(e)s et assurer le suivi des litiges
Prendre en charge toutes les interactions avec les transporteurs, y compris les suivis des rendez-vous, les pointages des camions et la gestion des problèmes de livraison
Assurer les tâches administratives diverses, y compris la gestion de la navette Meuse, l'envoi des plannings de chargement, l'envoi des mails de récap et le point du jour, ainsi que la réception des appels téléphoniques. Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: plusieurs mois
Salaire: 12.97 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Le Dispositif d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés de Stenay est à la recherche d'un(e) accompagnateur rice) social (e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. Description du Poste : * Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne * Identifier et répondre aux besoins des jeunes dans le domaine de la santé et de la scolarité.) * Suivre l'évolution des jeunes et leurs démarches administratives * Mettre en place des actions éducatives * Définir les projets personnalisés * Travailler avec l'Aide Social à l'Enfance et les différents partenaires. Qualifications Requises : * Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE (DE ES) * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis : B EXIGÉ

Le Centre Parental de Clermont en Argonne est à la recherche d'un(e) accompagnateur(rice) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD). Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. Description du Poste :
Accompagner avec bienveillance et stimulation des enfants âgées de 6 à 10 ans dans les actes de la vie quotidienne, dans les activités d'éveil, cognitives, physiques, périscolaires et scolaires, de loisirs et festives ;
Prendre en charge la santé globale et le bien-être des enfants;
Participer au travail d'équipe ;
Respecter des conditions d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants ;
Accueillir en hébergement collectif Qualifications Requises : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état EDUCATEUR SPECIALISE ou EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS * Une expérience dans la prévention et la protection de l'enfance serait un plus * La patience ainsi que le sens du relationnel sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste * Vous êtes titulaire du permis B. Missions particulières : Horaires variables en semaine, Week end et soirée

Rattaché à la Direction des routes et aménagement, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'Agence départementale d'aménagement, le Contrôleur entretien et travaux neufs est chargé sur son secteur de participer à la gestion du domaine public routier et d'assurer la maîtrise d'œuvre des travaux départementaux Missions et activités principales : *Assurer la maîtrise d'œuvre des travaux des opérations d'investissements et d'entretien routier
Participer aux différentes phases des projets
Participer aux opérations d'acquisitions foncières liées aux travaux
Proposer et étudier les projets d'initiative locale et les aménagements de sécurité
Organiser, planifier et proposer les commandes et assurer le suivi des prévisions de consommation des crédits
Assurer les suivis administratifs, financiers et techniques du chantier
Gérer les relations avec les prestataires annexes aux travaux (laboratoires, géomètres, concessionnaires, Déclaration d'intention de commencement de travaux ) *Assurer la circulation et la sécurité des usagers
Veiller à la signalisation de chantiers
Signaler au contrôleur d'exploitation toute remarque relative à l'entretien et à la sécurité du réseau routier
Préparer, proposer et veiller au respect des arrêtés et dossiers d'exploitation sous chantier *Assurer la connaissance et la maintenance du patrimoine routier
Faire des propositions de programmes d'entretien à court et moyen termes en relation avec le contrôleur d'exploitation
Assurer les visites périodiques d'ouvrages d'art
Participer à la mise à jour et à l'alimentation des éléments de connaissances du patrimoine routier *Participer à la gestion du domaine public routier
Gérer les procédures administratives et techniques liées aux dégâts occasionnés au domaine public par des tiers
Proposer et gérer les autorisations d'occupation du domaine public (temporaires, permanentes, conventions...) *Participer aux astreintes d'été et d'hier
Astreinte d'hiver : en qualité de permanent : en qualité de Responsable d'Intervention : à raison d'1 semaine sur 3 environ durant la période de viabilité hivernale
Astreinte d'été :
en qualité de permanent : couvrant l'ensemble du réseau routier départemental, à raison de 4 semaines par an environ COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Connaissances professionnelles : Environnement réglementaire et technique des opérations routières, Règlementation et normes de santé, sécurité et conditions de travail, Procédures budgétaires et passation des marchés publics Compétences professionnelles : Capacité d'analyse, Savoir élaborer un diagnostic, Maitrise des Logiciels Excel et Word, Méthodologie de conduite d'opération Attitudes professionnelles : capacité de dialogue, de négociation et de synthèse, Disponibilité, Méthode, Rigueur CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Présence sur chantier ou sur voie publique, Permis B, Travail en extérieur pour partie INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel

Missions en EXTRA : Vous effectuez la remise en état des chambres, des sanitaires et parties communes en respectant les procédures. Vous réapprovisionnez les chambres en produits d'accueil et linge, vous contrôlez l'état des équipements, du linge, et du mobilier et signalez à la direction toute anomalie ou dégradation. Vous utilisez et stockez les produits d'entretien, vous assurez le contrôle quantitatif et qualitatif du linge. Vous travaillez de 8h30 à 17h00 en semaine et de 9h00 à 17h00 le WE ( 2 jours de repos/semaine)

Les Jardins du Mess recrute un/une réceptionniste tournant : Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique du client, vous prenez les réservations et en assurez le suivi, vous coordonnez l'attribution des chambres avec le personnel d'étage, vous gérez la caisse, les facturations journalières et les paiements, Vous tenez une comptabilité et en contrôlez l'exactitude. Vous assurez un accueil de la clientèle irréprochable. Vous travaillez en réception de jour ou de nuit La maitrise de l'anglais est indispensable et la maitrise d'une seconde langue étrangère une plus-value.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de fromage et basé à VIGNEULLES LES HATTONCHATEL (55210), 3 Agent de Fabrication (h/f) en Intérim. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de fromage, offrant des produits de qualité supérieure et innovants. Avec une longue histoire de succès et une équipe dévouée, notre client s'engage à fournir des produits exceptionnels à ses clients. En tant qu'Agent de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de notre client. Vos missions comprendront :
Participer à la production et à la fabrication des fromages en respectant les normes de qualité et d'hygiène
Effectuer le suivi des procédures de production et veiller au bon fonctionnement des machines
Assurer le respect des consignes de sécurité en atelier
Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production fixés
Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien des équipements Profil : Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, sans expérience préalable requise. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Le respect des consignes de sécurité est une priorité pour vous. De plus, vous avez une bonne compréhension des normes de sécurité en atelier et des machines de production. Nous offrons :
Une indemnité kilométrique pour les déplacements professionnels
Un panier repas pour les journées de travail
Un contrat intérimaire avec un démarrage prévu le 17 juin 2024
Un horaire de travail en 2X8 à temps plein Rejoignez notre client dès maintenant et participez à l'aventure passionnante de la fabrication de fromage ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer à la satisfaction de nos clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous aurez en charge :
la réalisation des conditionnements individuels en suivant les modes opératoires définis par l entreprise et un ordre de fabrication (OF),
L'enregistrement des données sur les formulaires qualité
Le décompte et retour en stock des articles de conditionnement
Le décompte et palettisation des produits conditionnés selon le cahier des charges client
La transmission des modes opératoires opérationnels aux nouveaux opérateurs Une expérience réussie sur un poste similaire est impérative : port de charges et respect des cadences rapide de production ***Une période d'immersion pourra être mise en place en vue de découvrir les conditions d'exercices du métier***

Iziwork recherche pour le compte de son client, acteur reconnu dans le domaine de l'agroalimentaire un(e) approvisionneur (H/F) sur le secteur de Maizey. À propos de la mission Vos missions seront :
Gérer les stocks en utilisant les bons produits en fonction des recettes et des dates de péremption.
A l'aide d'une flasheuse, scanner les produits pour les entrées ou les sorties de stock.
Assurer les mélanges produits en appliquant les bonnes proportions produits et les volumes nécessaires.
S'assurer de la qualité produit et de l'absence de corps étrangers.
Assurer l'hygiène et la sécurité de son poste de travail afin de garantir sa propre sécurité et la sécurité alimentaire des produits.
Ports de charges à répétition. Horaires en 2*8 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,03 EUR par heure Avantages :
1 panier repas à 5EUR/jour + indemnité de transport 0,20 EUR / jour
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous tes services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Une première expérience en industrie est souhaitée.
Travail dans un environnement froid à 4°C.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : utilisation d'une flasheuse, écran tactile.
Etre rigoureux et méthodique (respect des procédures).
Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Vos activités au quotidien seront les suivantes : *Pose de jeux pour enfants *Réalisation sols souples coulés en place *Fourniture et pose équipements sportifs et moquette synthétique *Entretien et vérification des installations ludiques et sportives. Vous travaillez en extérieur, prévoir des ports de charges. Qualités requises: rigueur et minutie, organisation, capacité à travailler en autonomie. CDD évolutif. Vous vous déplacez sur les chantiers avec un véhicule de service.

Pour consolider l'équipe du secteur enfance, L'ADAPEI recherche un/une agent de maintenance (H/F) avec pour missions :
Assurer la maintenance corrective et préventive des appareils, des équipements, des installations, des systèmes automatisés ou non, nécessaires au bon fonctionnement des établissements du secteur enfance.
Assurer l'entretien courant des différents sites.
Assurer le suivi et l'entretien du parc automobile.
Et toute autre mission intéressant le poste. Déplacements inter-sites (Commercy / Thierville / Vassincourt). Profil recherché :
Expérience professionnelle similaire.
Permis B.
Être habilité à intervenir sur des installations électriques (souhaité).
Permis CACES (souhaité).
Être à l'aise avec l'outil informatique.
Être polyvalent.

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 115 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 9000 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo spécialiste des Mortadelle, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Agent de production "Etuves/Séchoirs" Vos principales missions : Gérer le séchage, l'étuvage le fumage et la cuisson des produits :
Assurer la bonne sèche des produits secs
Assurer la cuisson et le refroidissement des produits cuits,
Libérer les produits finis pour le conditionnement et le tranchage.
Vérifier le pourcentage des sèches régulièrement,
Vérifier et régler les paramètres d'étuvage et de séchoirs,
Réaliser la traçabilité des produits,
Contrôler la qualité et la conformité des produits préparés,
Laver et désinfecter les différents secteurs selon le protocole approprié,
Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes anomalies constatées,
Astreinte le week-end (prime d'astreinte + frais de déplacement)
CDD 35H évolutif CDI
Formation en interne, Travail en binôme,
Chèques vacances, Avantages CE, 13ème mois, Participation aux bénéfices...

Le Centre Social Kergomard de Verdun recherche un-e Secrétaire de Direction dévoué-e et professionnel-le pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Secrétaire de Direction, vous jouerez un rôle clé en assurant une communication fluide, en facilitant les opérations et en soutenant la direction dans la réalisation de notre mission commune. Vous serez également chargé-e de l'accueil des publics au sein du centre social sur une partie de votre temps de travail. Activités Principales : Planifier et gérer les réunions, tout en préparant les documents requis. Fournir un accueil professionnel en traitant les appels, les courriels et les demandes entrantes. Accueillir et orienter les visiteurs et les usagers du centre social. Rédiger, réviser et mettre en forme divers documents, rapports et correspondances. Assurer le suivi des projets et des tâches administratives en cours. Coordonner les événements spéciaux et les réunions internes. Maintenir à jour les registres et les documents administratifs. Gérer les fournitures de bureau et répondre aux besoins matériels. Utiliser les logiciels de gestion et de facturation des adhérents. Suivre les procédures d'appels à projet (constitution des dossiers, collecte des éléments nécessaires à l'évaluation des projets). Compléter les dossiers des partenaires financiers et institutionnels (CAF, département, préfecture, etc.). Qualifications Requises : Expérience préalable en tant que Secrétaire de Direction ou dans un rôle administratif similaire. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Capacité à traiter les informations confidentielles avec sensibilité. Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Workspace, etc.). Organisation, rigueur et aptitude à gérer plusieurs tâches en parallèle. Connaissance des logiciels de gestion et de facturation des adhérents : INOE. Capacité à compléter les dossiers des partenaires financiers (CAF, Conseil Départemental, Préfecture, etc.). Contrat : CDI
26 heures hebdomadaires Lieu d'exercice : Locaux du Centre Social Kergomard, Verdun Salaire : Rémunération selon la convention collective nationale ALISFA, Grille minimal 24 125 euros brut annuels, Profil Requis : Formation de niveau Bac +2/+3 : BTS, DUT ou licence en assistanat de direction, gestion administrative. Expérience professionnelle minimale de 5 ans à un poste similaire souhaitée.

Animation petite enfance dans une crèche accueillant 21 enfants de 3 mois à 3 ans. Contrat de remplacement congé maternité de 4 mois pouvant être prolongé en cas de congé parental.

Au sein d'un hypermarché de Verdun, vous préparerez un titre professionnel d'Employé Commercial Votre mission :
Accueillir les clients
Réaliser les opérations d'encaissement
Renseigner et informer correctement le client
Créer une relation privilégiée Vos compétences :
Rigueur et soin
Bon relationnel et sens commercial
Rapidité, adaptabilité et réactivité
Goût du travail d'équipe Votre Profil :
Vous n'avez pas de diplôme
Vous avez une certaine aisance avec les chiffres
Vous avez le goût du contact client et du commerce
Vous avec une bonne disponibilité horaire Votre formation : Nous vous proposons un CDD de 9 mois vous permettant d'obtenir un Titre Professionnel « d'Employé Commercial » reconnu par la branche de la grande distribution (formation théorique animée en magasin de 339 heures). Vous serez encadré(e) et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur.
Horaires sur 5 ou 6 jours, entre 7h45 et 21h15.
Formation: 339 heures
Public: F, H, arrivants sur le marché de l'emploi ou avec expérience
Salaire entre 55 et 100% du Smic selon âge et diplôme
Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales.

Vous surveillerez et encadrerez les élèves dans les dortoirs à raison de 4 nuits par semaine. Prise de poste à 19h30 jusque 7h30. Vous devez avoir 20 ans révolus, un casier judiciaire vierge et être titulaire du baccalauréat. Vous avez une première expérience dans l'encadrement d'ados. Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2024

AUROCH INTERIM COMMERCY, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, UN DECOCHEUR EN FONDERIE H/F : VOS MISSIONS : Vous intervenez une fois que la pièce est refroidie, vous enlevez l'entourage de la pièce (châssis, sable,...) Vous déplacez la pièce vers le service grenaillage grâce au pont (permis pont obligatoire) Vous détectez les dysfonctionnements et effectuez des actions correctives Vous réalisez la maintenance de premier niveau et vous entretenez votre poste de travail Poste de journée Permis Pont obligatoire

Principales missions Gestion des commandes
Coordination clients/commerciaux
Mise à jour de l'ERP (contrats de prix, customer products, clients, contacts..).
Enregistrement des commandes dans l'ERP (commandes directes/réservations/appel de livraison)
Réception et vérification des Purchase Orders clients
Création commande, mill order et/ou booking pour le planning de production (en fonction du stock)
Coordination avec le service planning pour date de production/date de mise à disposition
Coordination avec le service logistique pour livraison
Confirmation numérique de la commande + envoi de la confirmation au client (ou proforma en fonction des termes de paiement) avec CGV
Envoi des factures aux clients (et documents logistiques si besoin : packing list, certificat d'origine, certificat d'assurance transport maritime, crédit documentaire, COA,...) par mail ou courrier selon les besoins.
Vérification et envois des stocks clients (réservation).
Vérification de la couverture crédit (coface) des clients pour mise à jour des termes de paiement
Gestion des demandes d'échantillons A4 ou brochures (en lien avec le laboratoire)
Reporting hebdomadaire à la directrice des ventes : o CA mensuel facturé o Entrées de commandes (tonnage) o Commandes à livrer (tonnage + CA prévisionnels) Gestion des réclamations qualité
Enregistrement des réclamations clients pour partage au service qualité
Sélection des bobines réclamées + retour si besoin
Demande de crédit note au service comptable
Envoi des notes de crédit aux clients Opérations de déstockage
Coordination avec service planning pour listes de déstockage : PRIME (papier premier choix mais stock trop vieux ou laize trop petite) et SECOND CHOIX (défauts mineurs)
Coordination avec le service financier pour établir les prix mensuels des listes de stocks
Envoi des listes aux agents et déstockeurs Compétences recherchées
Bilingue anglais
Relation client / Sens du service clients
Organisation de travail
Gestion des priorités et délais
Gestion ERP (un atout si connaissance d'Odoo) Savoir-être
Excellent relationnel,
Empathie,
A l'écoute des besoins du client,
Réactivité,
Faculté d'adaptation,
Esprit d'équipe avec les autres départements de l'usine Formation BAC +2, BTS management commercial et relations clients ou licence en logistique, commerce international, gestion, Rémunération : 28
33 K€ / an selon profil Lettre de motivation + CV

AUROCH INTERIM COMMERCY, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise, UN AGENT DE FABRICATION AGRO-ALIMENTAIRE H/F : VOS MISSIONS : Vous effectuerez toutes les phases de fabrication de fromage : salage, moulage, affinage et emballage. Certaines qualités sont indispensables pour évoluer dans cette branche de l'industrie laitière, dont l'esprit d'équipe. Vous êtes en charge du nettoyage complet de l'atelier entre les différents lots dans le respect des règles d'hygiène. Le port de charges est fréquent. Horaires de journée + weekends

LADAPT MEUSE- SAMSAH est une structure à taille humaine dont le but est d'accompagner les personnes en situation de handicap dans la mise en œuvre de leur projet de vie. L'équipe mobile pluridisciplinaire
social, médical, paramédical
(médecin, ergothérapeute, infirmier, psychologue, éducateur spécialisé) intervient sur les lieux de vie des personnes handicapées. Elle a pour missions de :
coordonner les actions avec tous les organismes qui interviennent auprès des personnes accompagnées (services sociaux et soins) ;
assurer un accompagnement médical et psychologique ;
accompagner la personne adulte handicapée dans ses démarches administratives et financières ;
proposer des aides humaines et matérielles et toutes ressources utiles à la compensation du handicap. En qualité d'Educateur / Educatrice spécialisé(e), vous aurez pour mission d'aider les personnes en situation de handicap en difficulté dans la gestion de la vie courante : alimentation, logement, habillement, santé, habitat, environnement social et familial. Vous prévenez les risques d'exclusion sociale des personnes et les aidez à retrouver une autonomie et un équilibre de vie. Vos missions principales missions sont :
Ecouter et mettre en confiance la personne ;
Observer et évaluer ses capacités et ses besoins ;
Aider la personne à devenir actrice de sa vie et maîtresse de ses choix, à acquérir de nouveaux comportements de consommation (alimentation, paiement des factures, loisirs, habillement )
Conseiller la personne sur ses habitudes de vie afin de l'aider à trouver un fonctionnement adapté à sa situation et à ses possibilités. Informations complémentaires :
Poste à pourvoir en CDI à mi-temps (17,5h / semaine, horaires à définir)
Rémunération mensuelle brute débutant à 1270,00€ + reprise d'ancienneté ;
Une expérience dans le secteur du handicap serait appréciée ;
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) et permis B exigés (véhicule de service)

vendeuse cdi 35h, 2j de repos hebdomadaires (non consécutifs), alternance poste matin et après-midi selon plannings. produits artisanaux fait maison.

Nous recrutons pour un hypermarché de Verdun: Dans le cadre de la préparation d'un Titre Professionnel Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage 35h semaine
Objectif: permettre l'insertion des candidats dans les métiers de la branche professionnelle commerce
Cadre: contrat de professionnalisation
Préparation du Titre Professionnel d'Employé Commercial
Durée: 9 mois
35h
Horaires sur 6 jours, à partir de 5h00 au plus tôt le matin, ou l'après-midi jusque 20h30.
Formation: 339 heures
Public: F, H de
de 26 ans, ou de + de 26 ans inscrits à pole emploi
Salaire : selon âge et diplôme
Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales. Votre mission : L'employé(e) de rayon de rayon
Remplit son rayon
Range, conditionne, réalise et contrôle l'étiquetage
Trie et enregistre les marchandises non vendables
Réalise les comptages de stocks
Renseigne les clients Vos compétences :
Rigueur et propreté
Sens de l'organisation et des priorités
Sens du contact et du service client
Adaptabilité et réactivité
Goût du travail d'équipe
Disponibilité horaire Votre Profil :
Vous n'avez pas de diplôme
Vous savez effectuer des opérations arithmétiques
Vous avez le goût du contact client et du commerce Votre formation : Nous vous proposons ce contrat, vous permettant d'obtenir un Titre Professionnel « Employé commercial » (Code RNCP37099) reconnu par le Ministère du travail du plein emploi et de l'insertion Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur. Merci de joindre un CV à votre candidature.

le Gestionnaire des approvisionnements matériels et mobiliers et de l'Inventaire physique du Département est chargé d'instruire l'approvisionnement et les stocks mobilier et matériel, Il assure la gestion de l'inventaire physique du Département, le recollement sur tous les sites de Département et la gestion administrative et financière de ce domaine. 1- Assurer la gestion administrative du Parc Mobilier et Matériel (Collaborer, en lien avec le référent technique du Pôle Achats, au recensement des besoins au niveau de tous les Services et Directions, Identifier dans un tableau de bord les demandes et les achats en fonctionnement et en investissement, en lien avec le référent technique, rechercher, si besoin, des devis pour les demandes d'achat de matériel et/ou mobilier, hors appel d'offre et établir les bons de commande en lien avec le référent technique, établir, si besoin, les bons de commande issus du BPU des marchés publics en lien avec le référent technique). 2- Planifier et gérer les commandes et les livraisons de mobilier et matériel (suivre les commandes et relancer si nécessaire les fournisseurs, planifier les dates de livraisons, planifier les installations avec les prestataires en fonction des contraintes des Directions et/ou services, procéder à l'affectation des codes barre sur le mobilier et matériel livrés sur sites, vérifier la conformité des livraisons et suivre les litiges si besoin). 3- Assurer la gestion budgétaire et comptable des différentes acquisitions, en cas de besoin (vérifier la conformité des factures au vu des bons de commande et s'assurer du service fait, effectuer les paiements en respectant les procédures de marchés publics, renseigner les tableaux de bord de consommations par Direction et service, veiller au bon fonctionnement des matériels sous garantie du prestataire, assurer la maintenance du matériel médical des services de l'Enfance) 4- Assurer la gestion de l'Inventaire physique du Département (procéder physiquement au récolement des inventaires mobiliers et matériels sur l'ensemble des sites de la collectivité, saisir les nouvelles acquisitions d'investissement sur le logiciel de l'inventaire physique et actualiser, si nécessaire, les changements d'affectation des mobiliers et matériels, poser les codes-barres sur les nouvelles acquisitions, établir un lien régulier avec la Direction des Finances pour s'assurer de la concordance entre inventaire comptable et inventaire physique, établir un lien régulier avec la Direction des Routes pour intégrer leurs achats de matériels techniques à l'inventaire physique) 5- Participer, avec ses collègues à la tenue de la HOTLINE SAS et garantir la continuité de service, notamment sur les fonctions d'accueil et de courrier (au titre de la hotline, prendre les appels téléphoniques du service et effectuer les premières démarches d'urgence, si nécessaire, participer aux permanences de service, en cas de besoin, assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers sur les sites De guise et Hôtel du Département, en cas de besoin, procéder au traitement du courrier sur les sites Hôtel du Département et De Guise) Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

Présent depuis plus de 90 ans dans le domaine de l'allergie, ALK est un laboratoire danois de Recherche et Développement spécialisé dans les traitements d'immunothérapie allergénique (ou désensibilisation). ALK met à disposition du corps médical et des patients allergiques des produits destinés au diagnostic et au traitement de la rhino-conjonctivite et de l'asthme allergiques. Leader mondial dans son domaine, ALK est une firme internationale regroupant 2 500 collaborateurs dans 20 filiales. Nous recherchons 6 Opérateur/trices Conditionnement et Expédition sur notre site de Varennes en Argonne pour des contrat à durée déterminée. MISSION :Réaliser les opérations de conditionnement et d'expédition RESPONSABILITES ET ACTIVITES : Réaliser les opérations suivantes conformément aux procédures, consignes de sécurité et plannings applicables :
Conditionnement secondaire des médicaments.
Emballage et expédition des médicaments.
Conditionnement et expédition des commandes diagnostics.
Affranchissement du courrier de l'entreprise.
Préparation et expédition des documents d'information et de promotion (DMS, médecins, congrès) et des produits ou matériel d'éviction.
Classement des bons de conditionnement et ordres d'expédition.
Détecter les anomalies sur les opérations qu'il réalise et en rendre compte au Responsable Conditionnement / Expédition.
Participer à l'identification des points d'amélioration à leur analyse et à la recherche d'actions d'amélioration pour ses activités. FORMATION ET PREREQUIS
Aucune formation pré-requise
Rigueur et travail en équipe

Vous accueillerez, orienterez et informerez les personnes physiquement ou par téléphone :
Informer et conseiller la personne, la famille sur les choix des prestations funéraires. Vente de plaques , fleurs...
Traiter les demandes
Effectuer des devis et la facturation Vous avez plutôt une expérience de secrétaire commercial(e) Ouverture de l'enseigne du lundi 12h00 au samedi 12h00.

Période : du 08 juillet au 02 août 2024 Lieu d'accueil : école maternelle, 18 bvd Michelet, 55120 Clermont en Argonne Organisateur : Familles Rurales Clermont en Argonne Thématique du centre : Voyage dans les Mondes Anciens Missions:
Accueillir et animer en toute sécurité les temps d'activités de vie quotidienne des enfants de 3 à 11 ans
Mettre en place des activités ludiques et créatives adaptées aux différents publics
Être à l'écoute et répondre aux besoins des enfants
Participer aux réunions de préparation et à l'aménagement du centre
Accueillir les parents
Participer aux tâches de la vie quotidienne en collaboration avec les enfants
Participer aux réunions d'équipe
Participer au rangement du centre Compétences attendues :
Connaissance des publics
Être capable de s'adapter, « multi activité »
Savoir partager ses passions
rôle de médiateur
ponctualité Contrat CEE Diplômes attendus : BAFA (équivalent CAP AEPE), ou stagiaire BAFA (Certificat de stage de base) PSC1(expérience professionnelle, book d'activités)

AUROCH INTERIM COMMERCY, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise, UN OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F : VOS MISSIONS : Vous participez au traitement des produits au travers des étapes du conditionnement :
Alimenter votre poste de travail en matières premières et emballages
Assurez le bon conditionnement des produits
Renseigner les documents de production
Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité

AUROCH INTERIM COMMERCY, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise, UN OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F : VOS MISSIONS : Vous participez au traitement des produits au travers des étapes du conditionnement :
Alimenter votre poste de travail en matières premières et emballages
Assurez le bon conditionnement des produits
Renseigner les documents de production
Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement de la Meuse : 1 Conseiller(ère) Formation (H/F) Titulaire avec stage probatoire 12 mois Poste basé à Savonnières-Devant-Bar (55) Principales missions : Missions Formation :
Participation à l'élaboration de l'offre de formations
Organisation administrative et logistique des formations (YPAREO)
Assistance et montage de dossiers de prise en charge (EDOF, FAFCEA, OPCO .)
Vente de l'offre de formation (prospection entreprises, visites d'entreprises, mailing, phoning .)
Conseils aux TPE en matière de plans de formation
Information et promotion de l'ensemble de notre offre
Participation à l'organisation des évènements locaux
Exploitation de nos outils de suivis de clientèles (EFFICY) Missions Jeunes & Entreprises :
Conseils et accompagnement des jeunes à l'orientation et à l'élaboration d'un projet professionnel
Interventions collectives de promotion des métiers de l'artisanat et de la formation par apprentissage dans les établissements scolaires et les organismes partenaires
Conseiller et accompagner les artisans dans le recrutement d'apprentis
Information et promotion de l'ensemble de notre offre
Création et animation d'un réseau de partenaires
Exploitation de nos outils de suivis de clientèle (EFFICY) Profil recherché : De formation supérieure (Bac +2) commercial ou équivalent avec plus de 3 années d'expérience réussie. Qualités requises :
Sens de la relation-client et aptitudes commerciales,
Capacité d'organisation, travail en autonomie et rigueur
Qualités relationnelles, capacité d'écoute,
Rigueur, réactivité et adaptabilité,
Pédagogie, bienveillance, patience,
Parfaite maitrise de l'outil informatique Type d'emploi : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Lieu : Savonnières-devant-Bar (55) Type de contrat : Titulaire avec stage probatoire 12 mois Rémunération : entre 2 035 € et 2 090 € brut par mois sur 13 mois La CMA Grand Est traite vos données à caractère personnel afin de gérer les candidatures adressées en réponse à cette annonce et afin de constituer une CVthèque pour son recrutement. La base légale de ce traitement repose sur l'exécution de mesures pré contractuelles pour la gestion des candidatures et sur l'intérêt légitime de la CMA pour réaliser une CVthèque. Les données collectées sont votre CV ainsi que votre lettre de motivation. Elles seront communiquées uniquement aux services de la CMA et des entités qui la composent. Vos données sont conservées dans notre base active pendant 2 ans puis sont archivées pour une durée de 4 ans. A l'issue de ces délais vos données sont détruites. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données n°2016/679/UE du 27 avril 2016 et à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification de ces données à caractère personnel. Vous disposez également d'un droit à l'effacement, à la portabilité de vos données et d'opposition au traitement. Si vous souhaitez exercer vos droits relatifs à la protection des données à caractère personnel vous pouvez contacter notre Délégué à la Protection des Données (DPO) à l'adresse postale suivante : DPO CMAR GRAND EST Pôle des Métiers de Metz- Espace Partenaires 5 Boulevard de la Défense 57078 METZ Si vous souhaitez nous joindre par mail, vous pouvez vous rendre sur notre site internet et utiliser le formulaire de contact. Vous pouvez adresser une réclamation à la www.cnil.fr

Vous serez en contact quotidien avec des jeunes scolarisés en collège en intégrant l'équipe de vie scolaire constituée de 3 autres personnes. Ce poste comprend deux axes différents :
L'encadrement des élèves : vous surveillerez le restaurant scolaire, les études, les couloirs, la grille et la cour ; vous serez éventuellement amené à gérer des situations conflictuelles pour assurer la sécurité physique et morale des élèves.
Les tâches administratives : contrôle des absences, classement, frappe de courriers, appels téléphoniques Candidature : CV et Lettre de Motivation 1 jour de libre dans la semaine Horaires annualisés Prise de poste au 1er septembre 2024

Vous serez en contact quotidien avec des jeunes scolarisés en collège en intégrant l'équipe de vie scolaire constituée de 3 autres personnes. Ce poste comprend deux axes différents :
L'encadrement des élèves : vous surveillerez le restaurant scolaire, les études, les couloirs, la grille et la cour ; vous serez éventuellement amené à gérer des situations conflictuelles pour assurer la sécurité physique et morale des élèves.
Les tâches administratives : contrôle des absences, classement, frappe de courriers, appels téléphoniques Candidature : CV et Lettre de Motivation 1 jour de libre dans la semaine Horaires annualisés Prise de poste au 1er septembre 2024

La Fédération APAJH recherche pour sa MECS de Damvillers (55) un ou une « Surveillant.e de Nuit » en CDI, Temps plein Vous êtes titulaire de la Qualification de Surveillant.e de Nuit (Diplôme de niveau 3), ainsi que d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance ? Le travail de nuit et le rythme décalé ne vous font pas peur ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. L'APAJH accompagne des jeunes bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance à travers une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) et d'un service particulier : un Dispositif de Placement et d'Accompagnement à Domicile de l'Enfant (DIPADE). Adossé à la MECS, ce dispositif a un rôle complémentaire, voire de renfort à l'accompagnement en hébergement des jeunes. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? La Fédération APAJH recherche pour sa MECS de Damvillers un-une Surveillant.e de Nuit pour une durée indéterminée. Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis afin d'éveiller et de développer leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie et d'insertion et leur personnalité, et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : Accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne :
Assure le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées ;
Adapte sa communication aux personnes accompagnées ;
Recueille les informations de la journée auprès des éducateurs en service ;
Effectue des rondes avec vérification de la présence que chaque enfant ou adolescent (minimum 4 rondes par nuit et à heures variables) ;
Connaître et appliquer la conduite à tenir en cas de fugue d'un enfant ou adolescent. Surveille les biens :
Vérifie et contrôle toutes les huisseries, surveille les couloirs et détecte les bruits anormaux ;
Averti la personne d'astreinte en cas d'incident majeur et prend les décisions d'urgence s'imposant le cas échéant. Participe à la mise et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) :
Observer les personnes au quotidien ;
Echange les informations recueillies au sein de l'équipe au sein de l'équipe pluridisciplinaire ;
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des PPA. Anime la vie sociale et relationnelle et participe à la dynamique partenariale :
Propose et anime des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de la personne;
Participe à la dynamique de groupe et gère les relations à l'intérieur de celui-ci ;
Développe et transfère ses compétences professionnelles ;
Participe à l'élaboration du projet institutionnel et à la démarche continue en respectant les procédures. Lieu de travail : Damvillers (55) Nature et durée du contrat : CDI temps plein Rémunération : Entre 2 010,58 € et 2 062 € brut mensuel pour un temps plein
Selon expérience et profil (Annexe 3 CCN du 15 mars 1966) Avantages et conditions de travail : Primes pour chaque nuit travaillée (financière et repos) ; Prime financière pour travail dimanche/jour férié ; Congés annuels supplémentaires ; Véhicule de service pour déplacements ; CSE avec avantages (loisirs, chèques kdos, voyages ). Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre 2024-48 à : [email protected]

Le Dispositif d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés (DAMIE) de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) accompagnateur(trice) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. Description du Poste : *Accompagnement auprès d'un public de mineurs non accompagnés * Participer à la vie quotidienne (repas, activités, vie collective, suivi santé.) * Elaborer un projet individualisé en lien avec la scolarité et/ou l'insertion professionnelle * Travailler en équipe et en partenariat. Qualifications Requises :
Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE (DE ES) ou diplôme de CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (CESF)
Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires serait un atout.
Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie.
Sens de l'organisation et de la responsabilité.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance
Permis B exigé

Missions générales et exigences du poste : * Exercer en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants et adolescents en difficulté d'insertion sociale ou en situation de dépendance souffrant de troubles psychiques et/ou psychiatriques * Favoriser l'épanouissement et l'autonomie de l'enfant et adolescent * Favoriser la socialisation par la créativité, le contact de proximité avec l'environnent familial, social et culturel * Concevoir un projet éducatif * Organiser des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants et adolescents dans ces activités * Echanger les informations et observations avec l'équipe soignante, les parents et environnement de l'enfant et Adolescents * Collaborer avec les différents partenaires éducatifs, sociaux et judiciaires dans le cadre des placements en structures * Effectuer des accompagnements extérieurs et visites à domicile Missions spécifiques : * Organiser des activités d'éveil éducatives et de développement de l'enfant * Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et les règles de la vie en collectivité * Contrôler les soins d'hygiène de vie des enfants et adolescents * Soutenir et accompagner la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents * Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé publique * Participer à la réalisation et encadrement de séjours thérapeutiques * Assurer le travail de liaison et de réseau avec l'assistante sociale de pédopsychiatrie * Participer aux différentes réunions du service et du pôle * Accomplir certaines tâches administratives :
renseignements et tenue du dossier de soins
rédaction d'une information préoccupante ou signalement
participer au codage et relevé d'activité * S'informer et actualiser ses connaissances en pédopsychiatrie Vaccination Hépatite B obligatoire Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ou EDUCATEUR SPECIALISE

Vous aurez pour missions principales : Ressources humaines :
Mise à jour des fichiers de suivi et reporting interne,
Préparation des documents et dossiers pour les réunions avec les instances représentatives du personnel,
Participe à la remise à jour des définitions de fonction
Participe à la remise à jour des entretiens annuels et professionnels
Préparation de notes, courriers, contrats,
Dépôts d'accord,
Communication
Participe à la mise en place des élections professionnelles Formation :
Gestion des actions de formation (relations inter-service, OPCO, organismes de formation, CPF ),
Mise en place et suivi du plan de formation Recrutement :
Gestion des recrutements intérimaires, alternants, stagiaires,
Participation à tous les autres recrutements Paie :
Seconde le responsable paie,
Saisie et contrôle des éléments variables pour l'édition des bulletins de paie Cette liste n'est pas exhaustive. Vous disposez idéalement d'une formation BAC+2 dans le domaine RH ainsi qu'une expérience d'au moins 5ans OU d'une formation BAC +4/+5 dans le domaine RH et d'une expérience d'au moins 2 ans. Vous regroupez les qualités indispensables à l'exercice du métier : Rigueur et sens de la confidentialité, Adaptable / disponible / polyvalent / fiable, Esprit d'analyse, Esprit d'équipe, Humilité, Sens du relationnel (en interne et en externe). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (principalement avec le Pack Office et idéalement SAP) et avec l'Anglais. Rémunération : 30
32 K€ / an lettre de motivation + CV

Vous accueillez la clientèle, vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement des produits de l'enseigne . Vous travaillerez le samedi et certains jours fériés. Ce poste est à pourvoir rapidement. Pour postuler, vous devez vous présenter directement au magasin avec une lettre de motivation et un CV mis à jour.

Définition du poste Sous la responsabilité de la directrice du service animation du territoire, vous êtes chargé.e de la gestion des relations avec les associations et de la mise en place de certaines manifestations. Missions : Vous gérez la vie associative et sportive Gestion des équipements : conventions, délibérations, planning, conditions d'utilisation Gestion des subventions Organisation du forum des associations Suivi des relations avec les différentes associations Gestion du dispositif pass à Com' Vous organisez des manifestations d'envergure festives en lien avec la direction Vous organisez le jumelage Vous assurez l'intérim de la direction Vous accueillez le public (physique et téléphonique) Vous gérez l'information, le classement et l'archivage de documents Profils recherchés : Sens de l'organisation Autonomie Disponible (réunions occasionnelles en fin de journée, manifestations certains weekend) Sens des relations humaines Bonne maîtrise de l'outil informatique Rigoureux.se Discret.e Réactif.ve Avantages : 9 jours de RTT annuels Télétravail possible : 1 jour / semaine après la formation interne Rémunération statutaire + régime indemnitaire Tickets restaurant Amicale du personnel Éléments pratiques : Poste à pourvoir : 01/07/2024 Date limite de candidature : 30/06/2024 Nombre de poste : 1 Statut : fonctionnaire ou contractuel Temps plein type d'emploi : permanent motif de vacance du poste : poste vacant suite à une mobilité externe au sein de la collectivité grade recherché : rédacteur/ ETAPS Une expérience sur un poste similaire serait un atout. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, c'est le moment de nous contacter ! Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter le service RH au 03.29.91.02.18

Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, société industrielle de production, un Gestionnaire de stocks (H/F) en CDI. Rattaché au chef d'équipe magasin, vous effectuerez les missions suivantes :
Gérer et exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits. selon les procédures d'hygiène et de sécurité et les impératifs des délais
Assurer la manutention et le réapprovisionnement des articles (bobines, palette, EPI, cartons.)
Réaliser les entrées et sorties dans les logiciels dédiés
Gérer les box de fonte Fabrication/REP et les déchets (contrôle, évacuation.)
Assurer le contrôle et l'échantillonnage du matériel livré : réception des emballages, ferments, colis, produits chimiques et incorporables
Participer aux inventaires physiques et régularisations informatiques
Assurer le remplacement du chef d'équipe magasin lors de ses absences Vous disposez d'au moins deux années d'expériences sur ce type de poste, idéalement acquises en environnement industrielle. Vous avez des connaissances solides en gestion de stock, en réception et expédition et êtes à l'aise sur l'outil informatique. Vous disposez idéalement des Caces 1, 3 et 5. Vous êtes réactif, rigoureux et très organisé. Ce poste est à pourvoir en 35h, en horaires de journée. La société propose de nombreux avantages : 13ème mois, intéressement, indemnités de transport, tickets restaurant, prime vacances,...

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Le Collège de VAUBECOURT recrute un(e) Assistant(e) d'Éducation (AED) à mi-temps (50%) pour renforcer son équipe d'assistants d'éducation à partir du 1er septembre 2024. Contrat en CDD d'une durée de 1 an renouvelable jusqu'au 31 août 2025. Les deux principales missions des AED sont la surveillance et l'encadrement des élèves. Ils sont garants de la sécurité des élèves, du respect des droits et du règlement de l'établissement, et de l'ordre d'une manière générale. Ils travaillent auprès des équipes pédagogiques et du CPE (conseiller principal d'éducation) et exercent les missions suivantes :
la surveillance et l'encadrement des temps scolaires et hors classe tels que les récréations, le temps de midi, les heures de permanences ou encore les heures de retenues.
Il est garant de la sécurité des élèves lors des temps de déplacement comme aux entrées et sorties de l'établissement.
le suivi de la vie scolaire : contrôle des absences et retards, contact les familles en cas de besoin ;
la gestion administrative de la vie scolaire. Profil recherché :
Sens de l'écoute, de l'organisation et de l'autorité.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Motivation pour travailler avec les adolescents et contribuer à leur épanouissement.
Expérience dans l'encadrement d'enfants ou d'adolescents appréciée.
Discrétion et respect de la confidentialité.

Vous organisez et planifiez tout ou partie des opérations de transport d'un site d'exploitation de transport (routier de marchandises), selon la règlementation en vigueur et les règles de sécurité, dans un objectif de qualité (délais, coûts, services.).Vous optimisez l'utilisation des ressources internes et externes. Vous exercez des activités de gestion d'exploitation. Activités principales :
Planification : Organiser le traitement des commandes, organiser et planifier les plans de tournées des conducteurs, coordonne l'activité d'une équipe de conducteurs routiers
Relationnel : management des chauffeurs (communication interne et assistance technique), accompagner l'intégration des nouveaux salariés
Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et en informe le responsable d'exploitation.
Maîtrise des outils informatiques
Connaitre et faire respecter de la règlementation du travail et du transport routier
Connaitre et respecter les règles de sécurité et de qualité.
Maitriser la géographie des flux (clients, fournisseurs,.) Vous êtes autonomie, avez un bon relationnel, de la réactivité, de la rigueur. Capacité d'adaptation, diplomatie, sens du service client, disponibilité Vous avez une formation bac à Bac +2 en logistique/gestion de flux ou expérience de 2 à 5 dans le milieu du transport/gestion de flux. Ce poste comporte une forte saisonnalité, nécessite des permanences pendant la moisson et le travail de certains dimanches.
Horaires : 37h semaine
12 RTT
Vos avantages : prime de participation et intéressement, 13ème mois, Mutuelle groupe, CE, téléphone et PC portables

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Emballeur palettiseur (H/F)
Palettiser et cercler les cartons acheminés par les convoyeurs
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité du secteur agroalimentaire
Apprécier pour chaque produit le bon emballage des produits finis, afin de faire l'assortiment demandé. Il faut effectuer également le contrôle et un tri visuel Vous êtes motivé(é), dynamique, ce poste vous correspond ? N'hésitez pas! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps
Mutuelle et prévoyance
L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Notre société spécialisée dans la vente et la location de matériel médical, leader sur le département de la Meuse recrute, son(sa) TECHNICIEN (NE) INSTALLATEUR DE MATÉRIEL MÉDICAL afin de renforcer son équipe de Verdun et développer son secteur. Rattaché(e) à la gérante, vous intervenez au domicile du patient en assurant un niveau de prestation optimal. Vous serez amené(e) à :
Assurer la livraison, l'installation et la maintenance du matériel médical (lit médicalisé, matelas à air, fauteuil roulant ) au domicile des patients, avec port de charges,
Fournir des explications claires et compréhensibles sur l'utilisation des dispositifs médicaux et présenter les consignes de sécurité liés au matériel auprès de nos patients et de leur environnement familial,
Entretenir et dépanner le matériel au domicile des patients : renouvellement des consommables, vérification de l'état du matériel mis à disposition,
Participer à la préparation des livraisons de nos clients : port de charges lourdes
Réceptionner les approvisionnements en agence (matériels, retours de matériel, désinfection )
Collecter l'ensemble des renseignements administratifs nécessaires permettant d'établir le dossier administratif.
Conseiller nos produits et services auprès de nos clients particuliers et professionnels de santé, Idéalement vous avez une première expérience dans le domaine Medico social, l'accompagnement à la personne, mais surtout dans la livraison et la manutention car ce poste comprend beaucoup de port de charges et de manipulation de matériel médical encombrant. Vous serez formé et accompagné à votre arrivée. A Informations complémentaires : Mutuelle, intéressement, chèques CESU, tickets restaurant Salaire : attractif à valider selon expérience. Prime annuelle en fonction des objectifs. Véhicule de service pour effectuer les trajets domicile-travail. Astreintes rémunérées : 1 semaine par mois en moyenne. Garant de l'image de la société auprès des patients et de leur entourage, vous avez une bonne présentation et faites preuve d'une réelle aisance relationnelle, de chaleur humaine et d'un grand sens du service. Vous êtes organisé(e) et autonome. Rejoignez notre équipe !

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous occupez un poste d'accueil et d'animation au sein de la crèche à raison de 28 heures par semaine du 02/09/2024 au 17/01/2025. Vous êtes Idéalement titulaire du CAP Petite Enfance, Descriptif de l'offre :
Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif.
Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe)
Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation) et contribuer à son bien-être
Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents
Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation) et contribuer à la propre..
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
Préparer et donner le repas à l'enfant

Vous réalisez l'ensemble des prestations de services proposées par le point de vente. Vous prenez en charge l'accueil des clients, vous assurez les fonctions de vente et de conseil de produits personnalisés à chaque client en fonction de ses besoins et attentes spécifiques. Vous mettez en œuvre vos qualités de vendeur (vendeuse) et adoptez les bonnes attitudes (le sourire, l'écoute et la disponibilité). Poste de matin : 6H à 13H ou Poste d'après-midi : 13H à 20H avec 2 jours de repos variables par semaine.

Vous recherchez un contrat d'apprentissage dans le domaine de la vente (niveau CAP/BEP à Bac + 2): n'hésitez pas à postuler à Intermarché Commercy pour rejoindre une équipe dynamique! Postes à pourvoir dès maintenant, dans plusieurs rayons.

Vous effectuez l'accueil de la clientèle, l'enregistrement des articles et les encaissements. Vous réalisez le comptage de votre caisse en fin de journée. Expérience de 3 mois indispensable sur poste similaire. 13ème mois et intéressement au bénéfice. Mutuelle avantageuse. Avantage de 5% sur les achats effectués au magasin.

Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions Temps de travail de 6h00 à 10h00 sans coupure. 13ème mois et intéressement au bénéfice. Mutuelle avantageuse. Avantage de 5% sur les achats effectués au magasin.

Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions Une expérience sur un poste similaire est demandée. Une connaissance en vin serait appréciée. 13ème mois et intéressement au bénéfice. Mutuelle avantageuse. Avantage de 5% sur les achats effectués au magasin.

En qualité de préparateur de commandes en drive vous aurez pour missions :
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Charger, décharger, manutentionner des produits
Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... Temps de travail 28 à 30 heures par semaine du lundi au samedi. 13ème mois et prime d'intéressement au bénéfice Mutuelle avantageuse avantage de 5% sur les achats effectués au magasin Pas de coupure

Vous serez en charge de la préparation des sandwichs, salades etc... Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Travail du lundi au samedi, prise de poste au plus tôt à 6h30. 13ème mois et intéressement au bénéfice. Mutuelle avantageuse. Avantage de 5% sur les achats effectués au magasin.

La Maison Perce-Neige de Juvigny-sur-Loison (55), recrute un agent d'entretien et de maintenance (H/F). La Maison se compose d'un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) de 32 places (dont 1 en accueil temporaire) et d'un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) de 10 places. Votre rôle sera de garantir l'intégrité des infrastructures et équipements, assurant ainsi un environnement sécurisé et fonctionnel pour l'ensemble des occupants. Vous côtoyez nos résidents au quotidien. Vos missions : Vous vous chargez de l'entretien des bâtiments, de la maintenance interne et du suivi des contrats avec les prestataires externes. Vous réalisez des travaux de rénovation simples tels que la plâtrerie, la peinture, le carrelage et l'électricité. Vous mettez en œuvre toutes les actions visant à garantir la propreté et l'hygiène des lieux et des équipements, notamment le nettoyage des extérieurs et l'entretien courant. Vous assurez l'entretien et le suivi de la maintenance des véhicules. Vous veillez au bon fonctionnement du matériel et à son rangement dans les locaux dédiés. Vous identifiez et transmettez à la Direction les besoins en termes de réparation et d'entretien. Vous êtes responsable de la sécurité des personnes en assurant notamment la prévention des risques tels que les sols mouillés, la fermeture des portes et l'accès restreint aux produits dangereux. Vous respectez les protocoles et procédures en vigueur relatives à l'entretien. Vous possédez des compétences en électricité, plomberie, menuiserie et peinture. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes capable de remplir et de gérer des documents avec aisance. Votre sens des responsabilités, votre capacité d'initiative et votre organisation sont des qualités essentielles pour ce poste. Le permis B est obligatoire. Informations pratiques Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon la CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.

**** URGENT *** Dans le cadre d'un remplacement maladie, vous interviendrez au sein du Multi Accueil à Cléry et de la crèche de Stenay Vous devez impérativement être titulaire d'un diplôme dans la petite enfance ou services à la personne : CAP Petite enfance, soins/services à la personne,... Vous intégrerez une structure d'accueil petite enfance ouverte de 7h30 à18h30 du lundi au vendredi Horaires : Du lundi au jeudi de 08h30 à 12h30 et de 14h00 à 17h00 sur Stenay le Vendredi de 7h30 à 11h00 et de 15h00 à 18h30 sur Cléry le Petit

Au sein d'une boutique de fleurs, vous serez formé(e) afin de préparer un CAP Fleuristerie ou un BP
l'accueil de la clientèle,
la vente et les opérations d'encaissement,
la réception de marchandises, le contrôle des stocks.
la création et confection de bouquets, de compositions florales Une semaine par mois vous serez en centre de formation : Roville-aux-Chênes (88), Chalons en Champagne (51) ou Metz (57).

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People Verdun recherches plusieurs Agents de Production Agroalimentaire (H/F) pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Vigneulles-Lès-Hattonchâtel. Vos principales missions :
Alimenter l'atelier de production en matière première, emballage, produit semi-fini ou matériel
Nettoyer et ranger le matériel nécessaire à la production ainsi que les locaux de son secteur
Appliquer les consignes de production de son secteur
Exécuter des opérations de production simples en respectant les règles d'hygiènes, de traçabilité et de sécurités requises
Accomplir des contrôles simples
Alimenter les machines en « matières »
Réaliser de la manutention en fonction des besoins de production
Assurer la qualité et la sécurité sanitaire des produits en cours d'élaboration
Alerter en cas d'anomalies ou de contaminations Informations complémentaires :
Port de charge fréquent
Horaires en 2*8 + weekends Profil souhaité :
Une première expérience en industrie, idéalement dans le secteur agro-alimentaire serait un plus
Être titulaire des Caces R489 1/3/5 serait idéal
Sensible aux règles d'hygiène et de sécurité de l'environnement agroalimentaire
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et autonome. Postulez dès maintenant ! Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances.
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr

Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, des agents de production H/F motivés et dynamiques pour rejoindre notre équipe en milieu industriel. Vous serez responsable de diverses tâches de production, assurant le bon fonctionnement des lignes de production et respectant les normes de sécurité et de qualité.
Préparer et approvisionner les lignes de production en matières premières.
Surveiller et ajuster les paramètres des machines de production pour assurer leur bon fonctionnement.
Effectuer des contrôles qualité réguliers des produits finis.
Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise.
Expérience préalable en milieu industriel ou en production (souhaitée mais non obligatoire)
Capacité à travailler en horaires postés (2x8 / 3x8 / 5x8)
Bonne condition physique et capacité à travailler en station debout prolongée
Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome
Rigueur, ponctualité et respect des consignes Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postuler!!!! Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : Taux horaire 11,65 de l'heure, avec diverses primes : prime vacances, indemnité de déplacement, paniers 10% IFM 10 % congés payés. 13eme mois En devenant salarié(e) intérimaire Manpower, vous cumulez plusieurs avantages :
CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages...
CSE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end... .
un Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% (voir conditions en agence) !

Administration publique : écoles maternelles au sein de différentes écoles, vous êtes amené à réaliser des remplacements réguliers dans les villages de la communauté de communes du grand Verdun. Vous proposez des activités, des animations et encadrez les enfants en classe de maternelle ou de primaire. Vous pouvez être amené à travailler pour la garderie du matin et du soir mais également le temps de midi. Contrats de remplacements évolutifs Salaire : 11.65EUR/heure + divers avantages BAFA souhaité. Expérience exigée auprès d'enfants. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Administration publique : établissements scolairesAu sein de différentes écoles, vous êtes amené à réaliser des remplacements réguliers dans les villages de la communauté de communes du grand Verdun. Vous êtes en charge des travaux d'entretien et de nettoyage des locaux dans les établissements scolaires : sols, poussières, désinfections, sanitaires, réfectoires, salles de classes, couloirs... Vous pouvez également être amené à servir les repas à la cantine le temps de midi. Les horaires peuvent être variables et il peut parfois y avoir des coupures entre le matin et le soir. Contrats de remplacements évolutifs vers contrat de plus longue durée par la suite. Salaire : 11.65EUR/h + avantages divers Expérience exigée de 2 ans minimum en tant qu'agent d'entretien. moyen de locomotion pour se rendre dans les écoles non desservies par les transports en communs ou en dehors des horaires Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Manpower Conseil Recrutement, cabinet de recrutement en Meuse recrute pour son client un assistant crédit client H/F en CDI En qualité d'assistant crédit client H/F, vous avez pour missions principales :
Constituer les dossiers clients et en assurer le suivi en termes de risques financiers
Effectuer l'ouverture administrative des comptes clients et de leurs lignes de crédit accordées auprès des assureurs ;
Préparer les éléments financiers pour la constitution du dossier crédit ;
Traiter les listes journalières des commandes bloquées pour fabrication et expédition ;
Mettre en œuvre les étapes du recouvrement de l'appel téléphonique à la mise en demeure ;
S'assurer de la mise à jour des comptes clients SAP ;
Suivre les comptes clients douteux ;
Participer aux tâches de clôture de fin de mois et au reporting associé. Vous avez une formation en comptabilité
gestion et une expérience professionnelle de 3 ans en qualité de chargé de recouvrement ou de comptable. Vous êtes à l'aise sur Excel. La connaissance de SAP est un réel plus. Une bonne maîtrise de l'anglais est appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'analyse et de synthèse, de rigueur et organisation, de persévérance et pugnacité. Salaire à négocier entre 26 et 31K bruts annuels selon profil et expérience. Avantages entreprise : 13 ème mois, prime transport, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance.

Embarquez avec Start People ! CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People Verdun recherche plusieurs Préparateurs de commandes (H/F) pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Verdun. Vos principales missions : Préparer les commandes à l'aide d'un Terminal Portable (TP) Assurer le stockage des produits Assurer la préparation en scannant code-barres et étiquettes Déclarer chaque articles manquant à l'aide de votre TP et procéder à l'inventaire des marchandises Manipuler des produits (non lourds) lors de la préparation et du rangement de la zone de stockage Profil souhaité : Ce métier est accessible à partir d'un CAP, BEP ou d'un bac professionnel Une expérience de la préparation de commandes/gestion de stocks ou logistique est en plus Etre titulaire du CACES R489 1/3/5 Informations complémentaires : Taux horaires à partir de 11.865 € brut par heure + primes selon affectation Horaires en 2*8 Début de mission : ASAP Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr

Vous animez, mobilisez et motivez les membres de son équipe (3-4 personnes). Vous assuree la bonne réalisation des opérations de manutention faites par son équipe et y participer : chargement et déchargement des véhicules. Vous triez et gérez la ventilation des unités de manutention vers les tractions ou travées. Vous gérez les pointages et les inventaires de quai. Vous respectez et faîtes respecter les règles de sécurité des biens et des personnes et de manutention interne ainsi que l'ensemble des processus de son domaine. Vous vérifiez la propreté et le rangement du quai et le bon fonctionnement des matériels et outils mis à disposition au sein de son secteur.

Dans le cadre d'un contrat saisonnier de 3 mois pour renforcer les services techniques de la commune, vous interviendrez en tant qu'agent polyvalent de la collectivité avec pour missions principales :
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
Entretenir les espaces verts de la collectivité.
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie.
Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés. Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps

Vos missions : Exécuter les opérations de conditionnement sur les lignes berlingots et les lignes de flaconnage 2L et 5L.
Réaliser des opérations de production
Réaliser des opérations de conditionnement
Transférer les préparations dans les zones prévues
Gérer, réguler les stocks et inventoriser les matières premières
Réaliser les autocontrôles définis au poste de travail
Signaler des anomalies (Technique, Environnement, Qualité ou Sécurité)
Participer au nettoyage des équipements et des locaux afin d'optimiser la sécurité
Port de charges possible Les Attendus en matière de sécurité :
Travailler de façon responsable (éviter tout risque inacceptable).
Signaler immédiatement tout accident / incident / situation à risque au responsable direct ou au coordinateur QHSE
Gérer les priorités, gérer le stress, Faire preuve de rigueur et d'autonomie, Etre dynamique ,Bon sens de la communication
Avoir l'esprit l'équipe : écouter et supporter, adapter son rôle dans l'équipe, donner la direction aux autres,
Vouloir apprendre : chercher à s'informer, connaître ses forces et faiblesses pour progresser
Vous justifiez d'une expérience significative dans la secteur industriel et plus précisément en production.
Titulaire des CACES 3 (R489 1/3/5) est un +
Être attentif à sa sécurité et à la sécurité de ses collègues de travail
Notions de chimie et/ou informatique

Dans le cadre d'un contrat CUI CEC de 9 mois
25h/semaine, vous interviendrez au sein d'une résidence pour personnes âgées Vous serez chargé(e) : * du service en salle * de la plonge
épluchage de légumes * de l'entretien de la cuisine et du matériel Vous avez des compétences en restauration collective (Normes HACCP...) Vous devez être à jour de vos vaccinations notamment l'hépatite B HORAIRES CONTINUS 2 weekends travaillés dans le mois. Vérifier votre éligibilité au contrat CEC auprès de votre conseiller

Qualinet Santé recrute : Vous travaillez du lundi au vendredi 6h00-8h00 et le samedi ou le dimanche de 07h à 12h (en présence des malades) Vous interviendrez dans le milieu hospitalier en périphérie de Verdun pour effectuer l'entretien des chambres, couloirs, bureaux... Travail en équipe

L'association Alys recrute du personnel à la crèche les Cigognes à Damvillers. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc... Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. CAP Accompagnement éducatif petite enfance ou équivalent exigé.

Vous êtes en charge de mesures éducatives en milieu ouvert (AEMO) sur décision du Juge pour enfants. Vous menez des entretiens avec les familles à domicile ou au service et rédigez les bilans et notes nécessaires en direction du Juge pour enfants. Vous bénéficiez d'un véhicule de service
Convention 66 appliquée. Prévoir d'apporter votre diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ou EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Votre extrait de casier judiciaire N°2 sera obligatoirement consulté.

À la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Découvrez un secteur d'activité porteur avec plusieurs postes à pourvoir. Notre agence Adecco TOUL (55) recherche des Agents de conditionnement (h/f) pour son client, spécialisé dans la fabrication de madeleine à Commercy Vos missions :
Préparation à l'emballage
Préparation au conditionnement de produits
Mise sur palettes
Filmage
Contrôle visuel d'éléments obligatoires
Possibilité de travailler dans un environnement froid. Horaires :
Du lundi au vendredi (3x8)
Samedi et dimanche (2x12) Durée : Jusqu'à 18 mois avec possibilité d'évolution € Salaire : 11,75€ brut/h + 25% heure de nuit + Prime d'habillage + Panier de jour + Panier de nuit + petits déplacements IFM toutes les semaines Et si c'était vous?! Doté(e) d'une première expérience réussie en industrie agroalimentaire sur un poste de production ou de conduite de ligne , vous êtes reconnu(e) pour être dynamique, consciencieux et autonome et vous faites preuve de rigueur et de motivation ! Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus ! Postulez sur notre site adecco.fr ou depuis l'application Adecco&Moi !

Pour ce poste d'hôte et hôtesse d'accueil /concierge en entreprise bilingue arabe, vous saurez briller de vos compétences au sein d'un établissement spécialisé dans le domaine de la formation. Missions principales :
Accueil physique et téléphonique, traductions
Diffusion d'informations
Tâches administratives diverses
Prestation de service aux occupants:- accès aux infrastructures du campus: salle de sport, espace détente, restaurant, aide à la réalisation d'achats et à la vie en France.
Accompagnement des résidents (déplacements ponctuels, avec un véhicule de service, autour du centre de formation dans le cadre de traduction pour divers organismes, médecins). Cette liste est non exhaustive. Le poste est à pourvoir, du 3 juillet au 3 septembre 2024, dans le cadre d'un CDD de remplacement, à temps partiel (30h), du lundi au dimanche entre 12h00 et 20h30 (horaires variables sur une base de 4 jours par semaine). Le poste est situé à Commercy (55). Une formation sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : 14€ brut/heure + primes (dont ponctualité de 45,73€ brut/mois proratisée) + majoration conventionnelle week-end Avantages sociaux (CSE, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique et vidéo Entretien physique ou Visio avec un chargé(e) de recrutement Entretien avec le manager

Notre agence recherche pour l'un de nos clients un Opérateur équipe jour (h/f).
En fonction du planning hebdomadaire et selon ses habilitations assure le remplacement des opérateurs de fabrication, notamment:
aide conducteur four
opérateur salle de commande
opérateur expédition
opérateur conditionnement de chaux
Il peut lui être confié d'autres tâches, telles que :
Nettoyage et surveillance de la station de mélange
Fabrication du calciomag (mise en route et réglage de la station, surveillance du chargement des camions, gestion des stocks.)
Nettoyage des injecteurs fours, des installations, conduite d'engins pour mise en décharge .
Réception, contrôle et rangement des réfractaires, gestion des stocks
Chargement des citernes (place les citernes au poste de chargement à l'aide du locotracteur et effectue le chargement, le cas échéant fait les prélèvements pour analyse, assure la pesée, place les citernes sur les voies de départ)
Informe le contremaître de toute anomalie Connaissances requises pour le poste :
Conduite engins (locotracteur, benne, chariot élévateur, bobcat, manitou.)
Installations de l'usine
Connaissance et conduite des fours
SAP (pont bascule)
Supervision Travail en journée (matin et après midi)
Polyvalence sur postes de fabrication 3 x 8 Rémunération négociable selon profil et expérience. Ce poste est fait pour vous ? Postulez directement en ligne !

Le magasin Carrefour Express est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe ! Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1
A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC au minimum et souhaitez effectuer un BTS ou une licence dans le domaine sanitaire et sociale en contrat d'apprentissage. Vos missions principales seront :
Accueillir, renseigner et orienter les publics sur leurs droits
Promouvoir les services de l'Assurance Maladie, faciliter leur appropriation (Compte Ameli, application smartphone, MES, QRP.) et autonomiser les assurés dans leur utilisation
Optimiser l'accueil sur rendez-vous pour une prise en charge globale des besoins de l'assuré
Promouvoir l'offre de rendez-vous téléphoniques et notre partenariat avec les France Services
S'assurer du suivi et du traitement du dossier
Analyser les besoins des assurés
Renseigner et conseiller les assurés afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations
Enregistrer les informations collectées dans les logiciels internes
Orienter les assurés vers les services experts ou vers nos partenaires
Participer à des Réunions d'Informations Collectives
Détecter, signaler les situations à risque de non recours aux droits, de rupture et d'incompréhension des droits et de renoncement aux soins Vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. vous bénéficierez :
D'un dispositif de formation et de tutorat dès votre arrivée
D'une rémunération (comprenant les avantages tels que 13ème et 14ème mois) qui varie selon votre âge et votre niveau d'études
De la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise et aux titres restaurants (11,52€ avec prise en charge par l'employeur de 6,91€)
D'une prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 75%) Le contrat sera de 12 ou 24 mois selon le profil du candidat (1ère ou 2è année) à compter de Septembre 2024. Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. CANDIDATURES JUSQU4AU 17 JUIN

* Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de mener des interventions d'investigation et d'action d'éducation dans un cadre judiciaire auprès des mineurs et de leurs familles en s'appuyant sur le référentiel de la PJJ. * Vous devrez rendre compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporter au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur * Vous contribuerez à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération * Vous interviendrez dans le cadre d'un projet d'établissement ou de service et dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale. Vous devez être titulaire du diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE ou d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS CDD de 3 mois évolutif
astreinte rémunérée certains week-ends (toutes les 8 semaines environ)

L'association ALYS recrute du personnel à la crèche des Coccinelles à Verdun (55) Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc... Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. CAP PETITE ENFANCE exigé

Vous exercez vos fonctions au sein d'une équipe de 6 personnes sous la responsabilité du Chef d'équipe logistique et du Gestionnaire de flux. La détention du CACES 1 est exigée. Vos missions : * Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commandes et constituer les colis, lots... * Charger des marchandises, des produits... * Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production * Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux * Ranger du matériel * Nettoyer du matériel ou un équipement * Conditionner des produits * Réaliser des reconditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés * Déplacer des produits vers la zone de stockage * Port de charge jusqu'à 20 kgs

La communauté d'agglomération du Grand Verdun recherche un-e instructeur-rice des autorisations d'urbanisme à temps complet pour le 1er juillet. Il s'agit d'un emploi permanent, le poste peut être occupé par : * un agent titulaire de la fonction publique
recrutement par mutation, détachement ou intégration directe * un agent non titulaire de la fonction publique
recrutement par contrat : durée 1 à 3 trois ans Missions Vous travaillerez au sein du service mutualisé d'instruction des autorisations d'urbanisme dédié aux communes adhérentes. Activités principales Instruire les demandes d'autorisations d'urbanisme avec prise en charge de la totalité des phases et tâches de l'instruction. * Lire et analyser les différents types de projets au regard du droit (vérifie la conformité de la demande, la pertinence technique, économique et environnementale des éléments du projet) * Saisir les services compétents dans le cadre des consultations obligatoires mais aussi des services pouvant contribuer à l'expression de la décision. * Suivre et organiser l'instruction dans le respect des procédures et des délais règlementaires * Synthétiser les avis et l'instruction, et proposer une décision sécurisant la signature de l'Elu.
Organiser le suivi des dossiers * Enregistrer les données d'ordre statistique et fiscal pour transmission aux organismes compétents * Archiver les dossiers suivants les procédures internes Accueil, information et orientation des pétitionnaires, du public et des communes * Assurer un accueil de qualité vis-à-vis du pétitionnaire ou du maître d'ouvrage * Orienter les pétitionnaires et le public vers les services compétents (autres services de la Collectivité, UDAP, CAUE, etc.) * Assurer une information et un accompagnement auprès des communes recevant les demandes d'autorisation des droits des sols * Travailler en transversalité avec les différents pôles de la Direction : ERP
conformité
RLPi, etc. * Participer à l'élaboration du PLUiH * Participer au bilan annuel du SMIAU * Assurer le reporting des informations sur le logiciel d'urbanisme * Assurer une veille juridique Profils recherchés : Compétences et connaissances professionnelles
Expérience souhaitée dans le domaine de l'urbanisme et maîtrise des procédures d'urbanisme règlementaires
Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
Capacité à travailler en réseau et facilité de contact avec le public et les partenaires extérieurs (communes, organismes, institutions...)
Appétence pour le suivi des évolutions règlementaires dans le domaine de l'urbanisme, de la sécurité-accessibilité, des procédures environnementales
Maîtrise et compréhension des plans et techniques de représentation spatiale
Connaissance et aisance dans l'utilisation des outils de la communication et de l'informatique (Word, Excel, Access...)
Respect des procédures et délais règlementaires
Rigueur dans la gestion des autorisations du droit des sols
Connaissance du logiciel Cart@ds, SIG et bases de données serait un plus

Vous aurez en charge la surveillance des bâtiments : contrôle des entrées et sorties des personnes Vous devrez également faire de l'accompagnement auprès des jeunes qui sont accueillis dans la structure : discussions, médiation, répondre aux besoins, aux angoisses ... et d'une manière générale, gérer les problèmes qui peuvent subvenir (appel SAMU, médecin, gendarmerie...) CDD évolutif Horaires : 22h30
6h30 et 23h30
7h30 les vendredi et samedi Posséder une première expérience en sécurité ou dans l'accompagnement d'adolescents

Le conseiller en prévention des risques professionnels concourt à la mise en œuvre de la stratégie locale et nationale de la santé au travail, en déclinant les orientations du plan pluri-annuel de Santé Sécurité au Travail de la MSA sur son territoire. Au travers de partenariats, de projets et d'actions, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, il agit auprès de l'ensemble des acteurs : exploitants, employeurs et salariés, filières, organisations professionnelles. o Il élabore et conduit des démarches de prévention visant à l'amélioration des conditions de travail. o Il pilote des projets locaux ou régionaux, déployant des actions collectives en milieu de travail, des accompagnements individuels, des travaux de recherche et développement. o Proactif et répondant aux demandes, il peut renforcer sa démarche de conseil par l'instruction de dispositifs d'accompagnement technique et financier (contrats de prévention, aides simplifiées, etc.). o Il peut également user de tous moyens règlementaires de son périmètre pour faire cesser des situations dangereuses. o Il réalise des enquêtes relatives aux accidents du travail et maladies professionnelles et assure une veille de la sinistralité. o Il peut siéger dans différentes commissions (cellules de prévention de la désinsertion professionnelle, cellule de prévention du mal-être, commission retraite pour raison de pénibilité, etc.). o Il organise ou anime des sessions de sensibilisation ou de formation relatives à la sécurité et aux conditions de travail à destination des actifs agricoles ou auprès des établissements scolaires. o Il valorise les projets et actions en matière de santé sécurité au travail (presse, médias, salons et manifestations professionnelles agricoles). Le conseiller en prévention des risques professionnels est un agent assermenté et agréé. Pour exercer les missions de conseils et de contrôle afférentes à cette fonction, le candidat devra avoir suivi avec succès le parcours d'intégration et de formation de conseiller en prévention assuré par l'ASFOSAR et la Direction Santé-Sécurité au Travail de la CCMSA permettant la délivrance de l'agrément. Profil : Diplôme niveau BAC + 2 Agro-Agri-Industrie agro-alimentaire ou Hygiène et Sécurité Capacité à analyser des situations de travail, formaliser, accompagner et conduire des projets complexes. Capacité d'adaptation de la stratégie d'intervention au contexte de l'entreprise, de la filière. Capacité à développer une approche servicielle : écouter, reformuler les demandes, négocier, argumenter et susciter l'adhésion, établir une relation de confiance. Capacité à animer des réunions, des formations, transmettre, synthétiser, vulgariser les informations techniques. Intérêt pour l'environnement socio-économique agricole. Capacité à travailler en autonomie comme en coopération. Maitrise des outils informatiques et collaboratifs. Permis de conduire B obligatoire.

Dans le cadre de la prise en charge éducative des mineurs, vous interviendrez en Unité Educative d'Accueil de Jour, Vos missions seront : Participer à l'intervention éducative :
Construire et utiliser des outils pédagogiques en les adaptant au public accueilli
Mettre en œuvre en interdisciplinarité des actions pédagogiques individuelles et collectives, et les évaluer Assurer la maintenance des installations relevant de votre spécialité en veillant à l'actualisation de vos connaissances techniques
Participer à l'aide à la décision judiciaire/collaborer aux écrits professionnels
Favoriser les processus de valorisation et de socialisation, l'acquisition de savoirs et de technique
Construire avec les mineurs et leurs représentants légaux le projet individualisé d'insertion sociale, scolaire et professionnelle
Développer les partenariats diversifiés pour faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun et la découverte du monde du travail
Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d'apprenant participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel :
Contribuer à faire respecter les dispositions relatives à la protection des jeunes travailleurs (travaux interdits et réglementés)
Échanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille
Apporter à l'équipe éducative les éléments d'information et d'analyse afin d'adapter la prise en charge à l'évolution de la situation du mineur
Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de l'unité, au projet de service ou d'établissement Connaissances Pédagogie spécialisée et de remédiation Techniques d'entretien d'aide à la personne Dispositifs de droit commun en matière d'insertion Règles d'hygiène et de sécurité Psychologie, pédagogie du mineur et du jeune majeur Savoir-faire Accompagner une personne, un groupe Travailler en réseau Organiser une activité Transmettre un savoir, une technique, une compétence conduire un projet, une démarche Capacité à communiquer, sens de la pédagogie, capacité d'adaptation, faire preuve d'autonomie. Poste de 37h10 dont 26h avec les jeunes
Déplacements fréquents ur Bar le Duc (voiture de service) CDD de 1 an à compter du 1er septembre Rémunération : Salaire de base 1944 + complément de rémunération 290 + CTI 241 soit 2475 euros au total

Vous avez un œil de lynx ? Vous êtes organisé(e) et avez un réel sens de la qualité et du détail.. Nous vous proposons un poste de Contrôleur Qualité H/F des bus à Ligny- en Barrois.. Votre quotidien est de vérifier la conformité entre la fiche technique et le montage des éléments réalisés sur les bus avant la livraison au client final. Vous transmettez par écrit toutes les non-conformités aux services concernés selon le cahier des charges préétabli. Horaires 2*8 : Alternance une semaine du matin et une semaine d'après-midi. Rémunération : taux horaire Primes. Mission de plusieurs mois. Vous maîtrisez la rédaction de rapports ? Votre orthographe est irréprochable et vous êtes capable de gérer plusieurs documents différents en même temps. Vous avez quelques connaissances en mécanique et vous êtes capable de reconnaître les principaux organes d'un véhicule. Nous attendons votre candidature Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps (8%)
Mutuelle et prévoyance.
Aide au logement .
Prêts bancaires
Formations et carrières
L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également :
La gestion des absences et congés
Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Votre agence Adecco de Bar le duc recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de Brie de Meaux, pour la période estivale Votre mission sera : Affecté au service CONDITIONNEMENT :
L'emballage des fromages
Préparation à l'expédition
Manutention ... Affecté au service FABRICATION :
Moulage des fromages
démoulage
retourne des fromages
Nettoyage des moules .... Le poste est basé à 15km de BAR LE DUC Mission de plusieurs semaines. Aucune expérience n'est demandée sur le poste. Postulez dès à présent pour la période estivale JUIN/JUILLET/AOUT. Si cette offre vous correspond contactez nous au plus vite. Cette formation vous intéresse ? Revalidons trois derniers points ensemble :
Vous êtes demandeur d'emploi, inscrit à POLE EMPLOI...
Vous êtes disponible rapidement et sur du long terme ?
Vous êtes en recherche d'emploi dans un secteur qui recrute ?
Vous acceptez les horaires variables Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez en ligne !

*** Urgent*** Pour un établissement situé sur la zone commercial de Verdun, vous effectuerez la mise en place, la préparation des plats, plonge et l'entretien de la cuisine. Ouverture 7/7 jours : planning organisé autour de 5 jours de travail et 2 jours de repos Horaires en coupures Les horaires de travail, l'intensité hebdomadaire sont négociables Profil étudiant bienvenue Nous recherchons une personne sérieuse, souhaitant s 'investir auprès de notre équipe. Pour postuler vous pouvez déposer votre cv au restaurant.

Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, vous effectuerez les différentes tâches liées au poste d'hôte/esse de caisse :
accueil clients
Scan des articles
Encaissement
Rendu Monnaie

Vous travaillerez auprès de personnes âgées au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personne Agée Dépendante (EHPAD) de 88 résidents situé à Gondrecourt-Le-Château (55). Vous intégrerez une structure nouvellement construite avec pour valeurs le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail, une politique «zéro portage».. Vous aurez pour missions :
La préparation et distribution des petits déjeuners
La préparation, mise en place de tables, service en salle de restauration et plonge.
Le débarrassage et nettoyage de la salle de restauration
L'entretien des chambres et parties communes
Le suivie des protocoles et procédures afin d'assurer la traçabilité des tâches Horaires : matin ou journée ou soir et travail le week-end Vous êtes idéalement formé.e au bio-nettoyage. Type de contrat : Contrat à durée déterminée d'un mois minimum Temps de travail : Temps plein Salaire : basé sur la grille indiciaire correspondante : à partir de 2 166.97 € brut ( hors prime week-end )

Vous serez chargé(e) de la vente en Boulangerie / petites restaurations. Une expérience dans la préparation de différents types de sandwich, salades... est demandée Vous travaillerez du lundi au samedi Une polyvalence est demandée pour ce poste : boulangerie, préparation sandwiches, caisse, entretien....

Au sein d'une boulangerie pâtisserie , vous êtes responsable du snacking et êtes en charge de la préparation des sandwichs et des plats traiteur.Vous possédez une première expérience validée en préparation alimentaire et normes HACCP. Contrat évolutif. Horaires de travail : 4h00
11h00 (variables)

Nous recherchons deux employé(e)s de commerce dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) de commerce, vous serez responsable de la vente et du service à la clientèle dans notre magasin. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une expérience client exceptionnelle. Responsabilités :
Réapprovisionner les rayons et étiqueter les produits
Garantir la bonne de tenue des rayons (Théâtralisation, Merchandising, Facing des articles, Ménage etc.)
Assurer la bonne réception des arrivages et la gestion des stocks
Entretenir une relation de proximité et de confiance avec le client (Accueillez la clientèle, Renseignez et Fidélisez la)
Conseiller les clients sur les produits
Effectuer des transactions de vente et gérer la caisse
Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Participer à l'inventaire régulier des stocks
Participer à la gestion courante de l'entreprise Expérience :
Expérience préalable d'au minimum un an dans le domaine de la vente ou du commerce est exigée
Capacité à travailler efficacement en équipe
Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle
Capacité à utiliser un transpalette manuel et électrique ainsi qu'un gerbeur. Avantages :
Formation continue pour développer vos compétences Votre personnalité :
Être curieux, observateur et attentif
Être organisé et méthodique
Avoir l'esprit d'équipe
Vous aimez interagir avec vos clients et leur apporter des solutions et faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle ! Programmation :
Disponible le week-end
Périodes de travail de 7 heures
Travail en journée Si vous êtes une personne motivée, passionnée par le commerce et le service à la clientèle, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! types de primes et de gratifications : Primes annuelles Lieu du poste : En présentiel

Au sein du foyer d'hébergement de la résidence NIEL, vous aurez en charge :
La gestions des stocks (hors matériel paramédical) et des commandes alimentaires (dotation globale- dotation petit déjeuner
ajustement des commandes)
La gestion des effectifs repas
La prise des températures alimentaires/traçabilité
Le reconditionnement des plats, mise en place, service
Les Aides alimentaires
La réfection des lits et désinfections
la gestion du linge
vous serez référent (e) cuisine centrale et blanchisserie Idéalement diplômé(e) TISF ou diplôme éducatif

Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Vous intégrerez une structure d'accueil petite enfance ouverte de 7h30 à18h30 du lundi au vendredi Vous encadrerez les enfants tout au long de la journée Vous interviendrez au sein des structures multi Accueil de Stenay et de Clery le Petit

En qualité d'accueil H/F, vous aurez pour principales missions :
L'accueil physique et téléphonique
Le renseignement et l'orientation des personnes à l'espace de réception
La gestion des tâches administratives simples Maitrise des bases en anglais fortement souhaitée. Travail les week-ends / 2 jours de repos dans la semaine.

Diplômé(e) en tant qu'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS, vos responsabilités seront : * Concevoir et mettre en œuvre des programmes éducatifs adaptés à chaque enfant. * Encourager le développement cognitif, émotionnel et social des enfants. * Collaborer avec les familles pour soutenir le développement global de l'enfant. * Assurer un environnement sûr, stimulant et propice à l'apprentissage Profil recherché : * Diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants requis. * Expérience dans le domaine de la petite enfance. * Capacité à créer des programmes pédagogiques adaptés. * Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles. CDD évolutif
Travail les week-ends

En tant qu'accompagnant/e éducatif/ve et social/e, vous travaillerez auprès de personnes âgées au sein dans un Établissement d'Hébergement pour Personne Âgée Dépendante (EHPAD) de 88 résidents ou au Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD°, situé à Gondrecourt-Le-Château (55). Vous intégrerez une structure nouvellement construite avec pour valeur le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail, une politique «zéro portage». Vous aurez pour missions :
Contribuer au bienêtre des résidents, en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne
Pratiquer des soins d'hygiène et de confort
Aider au maintien de leur autonomie
Partager des moments de vie avec les résidents Type de contrat : Contrat à durée déterminée 3 mois renouvelable Salaire : basé sur la grille indiciaire correspondante : à partir de 2 273.72 € brut (hors prime week-end)

Vous fermez les barquettes de nourriture, filmez les bacs et préparez les commandes. Vous devez savoir lire et compter.

Société de production de meubles de cuisine et salle de bain recherche un(e) agent(e) de production emballage et usinage. Vous intégrerez dans un premier temps une équipe de montage et d'emballage de meubles unitaires ou en séries. Dans le cadre de notre activité, vous serez amené(e) aussi à de la polyvalence sur d'autres postes suivant la charge de production (usinage de pièces, préparation de séries à emballer). Après un période de formation en usinage, vous serez en charge de la production et du contrôle de pièces en panneau de particules, de l'unitaire à la grande série. Vous êtes dynamique, curieux(se) et rigoureux(se) devant des mécaniques complexes de réglages d'outils Profil : Bac pro usinage ou équivalent. CDI si convient après période d'essai en CDD 35 heures Rémunération : Convention Ameublement + prime de performance mensuelle + prime assiduité trimestrielle + primes vacances + 13eme mois Contact : CV à l'adresse mail suivante [email protected]

MISSIONS
Instruit les demandes, applique les procédures et les règles définies dans le domaine de la commande publique, des assurances et des affaires juridiques,
Apporte en amont une expertise juridique dans les domaines variés du droit et rédige des actes et contrats complexes,
Assume, sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, le montage des dossiers de consultation des entreprises,
Assure l'intérim des missions du chef de service en son absence. ACTIVITES PRINCIPALES
Rédaction des pièces administratives des dossiers de consultation et suivi de la procédure (y compris AAPC et publication des AAPC),
Gestion administrative et juridique des marchés publics et contrats publics (dont redaction d'actes, rapports, notes, courriers, mise à jour de tableaux de bord),
Instruction de dossiers (recherche, analyse, synthèse),
Gestion des sinistres : les déclarations et les réclamations , représenter les services, monter et suivre les dossiers,
Gestion des relations avec le courtier et les assureurs ainsi que les relations avec les usagers et leur indemnisation,
Assistance et conseil aux services et élus dans tous les domaines du droit (recherche et interprétation de textes, réalisation de notes/études) et veille juridique. ACTIVITES SECONDAIRES
Secrétariat des CAO, des commissions de délégation de service public et des commissions consultatives des services publics locaux, coordination et suivi,
En lien avec les projections budgétaires, procéder au recensement annuel des besoins des services,
Contrôle préalable des actes juridiques et aide à la gestion du contentieux et du précontentieux. SAVOIRS
Procédures de passation des contrats de la commande publique,
Environnement des collectivités territoriales,
Procédures administratives liées à l'activité du service,
Typologie des polices d'assurance et des sinistres
Droit public et droit privé applicables dans le cadre des affaires juridiques et de la commande publique. SAVOIR-FAIRE
Rédiger des marchés publics de complexité variable,
Contrôler l'évaluation préalable des besoins,
Élaborer le DCE en collaboration avec le service concerné et assurer un suivi administratif et juridique des marchés publics,
Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation,
Bonnes capacités rédactionnelles, DIPLOMES/ HABILITATIONS
Diplôme d'enseignement supérieur en droit public ou personne ayant une expérience dans des fonctions similaires.
Permis B

L'association ALYS recrute du personnel au sein de la crèche de DAMVILLERS (55). Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous aurez la charge de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants. Vos principales missions seront :
Accueillir et informer les familles
Participer à la prise en charge quotidienne des enfants
Conduire la mise en ?uvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants
Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés ; participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d'embauches
Engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration, )
Gérer la coordination avec les intervenants extérieurs au contact des enfants
Représenter l'association pour ce qui concerne les relations locales
Assurer le suivi technique et la direction de l'établissement. Dynamique, discret(e) et créatif(ive), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe.

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes polyvalent sur l'ensemble du magasin : quincaillerie, plomberie, chauffage, électricité, outillage... Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Salaire selon profil Avantages : Mutuelle entreprise / Primes sur objectif par mois/ Primes de fin d'année/ Carte cadeau Noël Travaille du lundi au samedi (un jour de repos dans la semaine )

Le Château des Monthairons, Hôtel **** Restaurant Spa recherche réceptionniste Vous êtes en charge de :
Vous accueillez les clients, vous facilitez leur séjour puis gérez leur départ
Vous présentez les prestations de l'établissement, vous fournissez des informations sur les activités touristiques et effectuez les modalités administratives du séjour.
Vous tenez le planning de réservations, vous renseignez les clients par téléphone sur les disponibilités de l'établissement et effectuez les réservations.
Vous établissez la facturation et encaissez les clients Profil : Anglais courant exigé Niveau BTS : Tourisme
Assistante de Gestion- Hôtellerie..., débutant accepté (H/F) Contrat : CDD de 6 mois (évolutif) à 35 heures, 2 jours de repos consécutifs (les lundis et mardis), travail en continu les après-midi (pas de coupure) . Possibilité d'hébergement sur place

Au sein d'un multi-accueil, assure l'accueil des enfants, de leurs parents ou substituts parentaux dans le respect du projet de service Missions
Est chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité.
Est chargé de travailler en collaboration avec les autres structures d'accueil de la collectivité et la direction du service enfance pour assurer la qualité de service
Est responsable d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique
Est responsable d'animer des équipes à travers les projets. Activités principales
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
Prise en charge d'enfants porteurs de handicaps
Animation, mise en oeuvre des activités éducatives et élaboration de projets
Veille et participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Soutien à la parentalité Diplômes et permis :
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants

Dans le cadre d'un Contrat Emploi Compétences intégrant un Parcours de Formation, Vous assurez la maintenance et l'entretien des locaux à usage collectif à temps non complet en qualité d'ouvrier polyvalent affecté au service technique :entretien des bâtiments communaux, des espaces verts, des espaces publics, des voiries.

------------------------------------------------URGENT-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------Le Centre social de Montmédy recherche un animateur coordinateur jeunesse H/F avec un diplôme de niveau 4 ( BAC) dans le champ de l'animation (minimum BPJEPS) Poste à 35h00 avec des horaires modulés en fonction des projets des jeunes. Poste disponible de suite, urgent Salaire 25 785 euros brut annuel Principales missions :
Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale
Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen
Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'ingénierie et des études techniques et basé à Savonnieres devant bar (55000), en Intérim de 1 mois un Magasinier Cariste (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'ingénierie et des études techniques. Avec une expertise solide et une réputation d'excellence, notre client est un acteur majeur dans le domaine des énergies renouvelables. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où vous aurez l'opportunité de contribuer à la transition énergétique. En tant que Magasinier cariste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à :
Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements
Réceptionner, vérifier et ranger les marchandises
Préparer les commandes et les expéditions
Effectuer les inventaires réguliers
Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 3 ans en tant que Magasinier. Vous êtes titulaire d'un BAC ou d'un diplôme équivalent. Vous êtes rigoureux, organisé et avez une bonne capacité d'adaptation. La maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks serait un plus. Vous devez être titulaire OBLIGATOIRE du CACES R489 cat 3 Le contrat débutera le 15 juillet 2024. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure nationale et internationale ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et de bénéficier de perspectives d'évolution professionnelle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Notre agence recherche pour l'un de nos clients un Manutentionnaire (h/f). Vos missions :
Tri
Manutentions manuelles + port de charges Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler directement en ligne ! Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie. Le CACES R489 cat 3 serait un plus ! Vous êtes motivé, sérieux, polyvalent Contrat à la semaine renouvelable TH : SMIC + diverses primes

Votre agence de Bar le Duc recrute pour son client basé à Tronville-en-Barrois, des OPERATEURS A COMMANDE NUMERIQUE (H/F). Cette entreprise est spécialisée dans l'usinage et offre une gamme complète de services dans le domaine de la mécanique. L'entreprise se distingue par sa fiabilité, sa qualité et son innovation permanente. Elle est un acteur économique important tant au niveau local qu'au niveau national. Elle dispose de plusieurs sites et met à disposition un parc machines performant. Vos principales missions seront :
Préparer et régler les machines à commande numérique selon les plans et les spécifications techniques
Surveiller le bon déroulement des opérations d'usinage et effectuer les ajustements nécessaires
Contrôler la qualité des pièces produites en utilisant des instruments de mesure appropriés
Assurer la maintenance préventive et curative des machines
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Profil :
Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant qu'opérateur à commande numérique
Vous êtes rigoureux, précis et avez un esprit d'analyse développé
Vous avez la capacité à travailler en équipe et êtes réactif face aux imprévus
Vous avez des connaissances en commandes numériques et en programmation
Vous savez interpréter des plans et des schémas techniques
Vous avez déjà travaillé avec des machines à commande numérique
Vous connaissez les techniques de mesure et de contrôle dimensionnel La rémunération :
Un salaire fixe de 11,65 euros brut par heure
Une indemnité kilométrique
Prime d'équipe, habillage
Un panier repas
Majoration heures supplémentaires Le contrat commencera dès que possible. Vous travaillerez selon un horaire en 2x8 ou 3x8 à temps plein. Vous êtes passionné par l'usinage et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise et son dynamisme ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant et venez faire partie d'une équipe motivée et performante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Les professeur(e)s des écoles dispensent un enseignement polyvalent (français, mathématiques, histoire et géographie, langue vivante, éducation musicale, sciences, arts visuels et éducation physique) conforme aux programmes en vigueur, à des enfants de 2 à 5 ans en maternelle et de 6 à 11 ans en élémentaire. Le professeur(e) des écoles doit être en capacité de :
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le cadre des programmes et des référentiels
Construire et mettre en œuvre un enseignement
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
Adapter son enseignement à la diversité des élèves en apportant à chacun l'appui nécessaire
Participer au travail collaboratif avec l'équipe éducative. En tant que professeur(e) des écoles, vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de fonction. Conditions particulières d'exercice : Le professeur(e) des écoles pourra assurer des remplacements en qualité d'enseignant contractuel de la petite section au CM2 dans les écoles du département de la Meuse. Il pourra aussi assurer des remplacements dans le champ de l'adaptation scolaire et du handicap : public de la maternelle au lycée. Le professeur(e) des écoles pourra être amené à effectuer plusieurs remplacements courts ou un remplacement long sur une ou plusieurs écoles en fonction des besoins. Le temps de service comprend 24h hebdomadaires de cours devant élèves et 108 heures annuelles comprenant des activités pédagogiques complémentaires, les travaux en équipe, les relations avec les familles, les animations pédagogiques et les conseils d'école. Profil recherché : Candidat sérieux, motivé, disponible qui doit :
Être titulaire, à minima, d'une licence
Avoir une bonne culture générale et être pédagogue.
Être rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute.
Savoir s'adapter face à différentes situations.
Disposer d'une qualification en secourisme et natation
Avoir un casier judiciaire vierge
Disposer d'un véhicule.

Sous la responsabilité de la Direction et du responsable du service, et en lien fonctionnel avec la coordinatrice du dispositif, les principales missions, en cohérence avec le projet de pôle, sont :
Contribuer, dans le cadre d'équipes pluri-professionnelles, à la mise en œuvre au quotidien des projets singularisés auprès des personnes accompagnées.
Accompagnement personnalisé quotidien des personnes accueillies ; veiller à l'épanouissement de la personne en lui proposant un accompagnement sécure, se rapprochant au plus près de celui d'une vie familiale traditionnelle : accueil en effectif réduit, rythme de vie adapté, cadre de vie chaleureux Compétences requises ou souhaitées :
Connaissance autour de l'autisme et des situations complexes, de la gestion des comportements difficiles
Capacité à travailler en équipe
Bonne maitrise de l'outil informatique Contraintes du poste : travail de week-end, jours fériés, travail de soirée et de nuit, travail en coupure Profil recherché : Formation à l'autisme appréciée Conditions du poste :
Poste à pourvoir URGENT
Salaire suivant Convention Collective CCNT 1966
Modulation du temps de travail
Rémunération selon profil et expérience
Diplôme DEME, DEAES, BEPJEPS, DE Aide-soignant ***Sous Contrat à Durée Déterminée à temps plein du 29 juillet au 25 août 2024***

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de l'aéronautique civil, basé à Commercy, un inspecteur qualité (H/F). Vous aurez pour missions principales : Dans le respect des règles sécurité, qualité, coût, délai et personnel du site, des modes opératoires et des instructions de travail : o Effectuer les opérations de contrôles visuels, de rugosimétrie, de poids-moment et tridimensionnels, en lien avec les ordres de fabrication o Assurer la traçabilité des pièces et des opérations de contrôle o Assurer le marquage des pièces o Traitement de la non qualité en lien avec le superviseur et le service qualité o Rédiger des rapports o Utiliser la défauthèque o Maintenir le secteur et les équipements en bon état de fonctionnement. o Effectuer la maintenance de la machine. o Utiliser les équipements suivant les règles de sûreté/modes opératoires. o Participer activement à l'amélioration continue de son secteur. o Vous êtes titulaire d'un Bac Pro dans le domaine industriel o Vous avez une première expérience dans un environnement de fabrication, d'assemblage souhaitée o Vous avez une bonne vision de près o Capacité à lire et interpréter des schémas et des plans. o Connaissance de base en mécanique et capacité à identifier les problèmes avec le produit o Capacité à travailler efficacement en équipe. o Bonne expression écrite et verbale. o Connaissance informatique de base : outlook, word, excel o Connaissance et la bonne application des normes AS9100C ou ISO9001. o Connaissance des méthodes de résolution de problème o Lecture et interprétation de plans, de schémas et de documentation technique o Ponctuel , rigoureux, esprit d'équipe

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisée dans la fabrication du brie de Meaux située à Raival des opérateurs de production en fromagerie H/F. Rejoignez le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers Vos missions seront les suivantes :
Retournement des fromages manuellement ou avec l'aide de machine
Fabrication des fromages
Port de charge répétitif
gestion de la matière première
Moulage des fromage entier
Conditionnement des fromages entier ou en part
Utilisation d'un tire-palette Horaires : heures de démarrage variées 6h/10h/12h/13h/14h puis réalisation de 8h de travail Missions longue a prévoir avec possibilité d'évolution Vous êtes motivée, rigoureux et autonome avec l'envie d'évoluer ? Vous possédez une 1ere expérience réussi dans l'agroalimentaire ou un domaine similaire ? Ce poste est pour vous ! N'attendez plus postulez

Le pôle enfance gère des établissements médico-sociaux et, à ce titre recrute des enseignants titulaires d'un diplôme permettant l'enseignement. A défaut, elle peut recruter des maîtres délégués en CDD avec les missions suivantes:
Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement singularisé (PAS) en étroite liaison avec le coordonnateur de projet et les autres professionnels du pôle enfance : positionnement des élèves, définition du temps de scolarisation, objectifs et modalités d'apprentissage
Assurer une mission d'enseignement auprès des élèves en référence au socle commun de connaissances, de compétences et de culture
Mettre en œuvre les actions pédagogiques adaptées, en fonction des modalités de scolarisation et des objectifs inscrits dans le Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) de l'élève et de ceux prévus au projet d'accompagnement singularisé de l'usager (PAS). Répondre aux besoins spécifiques, en s'appuyant sur une évaluation régulière
Mesurer les progrès dans l'apprentissage de l'élève
Accompagner la scolarisation en milieu ordinaire, en apportant aux enseignants les démarches et les outils adaptés aux besoins des enfants et des adolescents
Favoriser les échanges d'information et les interactions avec les coordonnateurs de parcours et l'ensemble des professionnels Compétences requises ou souhaitées :
Techniques pédagogiques et connaissance du handicap
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Maitrise informatique ; compétences rédactionnelles
Une expérience d'enseignement réussie sur un poste similaire est un plus. Sous Contrat à Durée Déterminée pour l'année scolaire 2024/2025 (contrat du 1er septembre 2024 au 31 août 2025) Profil recherché :
Titulaire d'un Master II ou du CAPPEI (certificat d'aptitude professionnelle aux pratiques de l'éducation inclusive)
Titulaire du permis B Conditions du poste :
CDD d'usage sur la durée de l'année scolaire, soit du 1er septembre 2024 au 31 août 2025, sous réserve de l'obtention du droit d'enseigner délivré par le Ministère de l'Education Nationale.
Rémunération versée par l'Education Nationale sur la base des grilles de maitres délégués.
Possibilité de missions complémentaires rémunérées par l'ADAPEI

Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) référent(e) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. Description du Poste :
Accompagnement personnalisé : Offrir un soutien individualisé aux bénéficiaires du Pôle d'Intervention Social en évaluant leurs besoins, en élaborant des plans d'intervention adaptés, et en les guidant dans l'accès aux ressources appropriées.
Intervention sociale : Coordonner et mettre en œuvre des interventions sociales pour favoriser l'inclusion sociale, en collaboration avec d'autres professionnels et partenaires externes.
Conseil et orientation : Fournir des informations et des conseils aux bénéficiaires sur les services disponibles et les orienter vers les structures et les programmes pertinents en fonction de leurs besoins spécifiques.
Évaluation continue : Évaluer régulièrement les progrès des bénéficiaires, ajuster les plans d'action en conséquence et assurer un suivi rigoureux pour garantir leur développement et leur bien-être Qualifications Requises : * Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DE ES) ou diplôme de Moniteur Educateur * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis : B EXIGÉ

Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) d'Atelier Polyvalent à l'aise dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien de nos équipes, en intervenant en renfort sur les ateliers en espace vert et en hygiène des locaux en cas d'absence de moniteur spécifique. Vous serez aurez la charge avec votre équipe de la mise en place et du nettoyage des salles pour les formations et l'entretiens des gîtes. Principales missions : * Renforcer les différentes équipes de l'ESAT en cas de besoin. * Assurer la mise en place, l'organisation et le nettoyage des salles dédiées aux formations. * Superviser le nettoyage des gîtes par l'équipe de travailleurs. * Mettre en œuvre des plans d'action pour la satisfaction des clients et le respect des objectifs. * Accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leur développement professionnel et personnel. * Participer à la planification et à la supervision des activités de production, en veillant au respect des délais et des normes de qualité. * Contribuer activement au bien-être des travailleurs et à l'amélioration continue des processus de travail. Profil recherché :
Diplôme pertinent dans le domaine (QFMA
MONITEUR D'ATELIER ou équivalent, niveau IV), avec une expérience significative d'au moins 4 ans, idéalement acquise dans le secteur du handicap.
Compétences avérées en gestion d'équipe et en accompagnement de personnes en situation de handicap.
Fortes capacités organisationnelles et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément.
Connaissances en normes d'hygiène et de sécurité.
Bonne capacité d'adaptation
Excellentes compétences relationnelles, patience et écoute.
Permis B obligatoire.

Manpower VERDUN recherche pour son client un Technicien de maintenance itinérant (H/F) Missions et responsabilités :
Diagnostique et réalise des interventions préventives et curatives selon les consignes données (en France ou à l'étranger)
Solutionne les anomalies et fait remonter à sa hiérarchie les problèmes rencontrés ainsi que les solutions mises en œuvre ou proposées
Réalise des interventions planifiées et non planifiées de maintenance préventive ou d'installation de nouvelle machine sur site client
Remet en état, quand cela est possible, le matériel défectueux
Participe à la formation ou à l'information des clients lors des périodes ou phases d'interventions
Organise au besoin les activités à l'atelier
Participe à la planification des suivis de contrôles véhicules et du matériel de sécurité (extincteurs, matériels électriques)
Renseigne les clients en support technique téléphonique
Participe à la fabrication de produits finis atelier
Participe à la rénovation des machines
Participe au comptage lors des inventaires
Relève et transmet à sa hiérarchie les difficultés ou anomalies en cas de problèmes avec un matériel
Respecte les consignes de sécurité et d'hygiène lors des interventions sur les machines et équipements
Maintient en état de propreté l'atelier maintenance et son aire de travail
Travaille en collaboration avec la maison mère, en langue anglaise
Diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou domaine connexe (BTS, DUT)
Expérience de minimum 2 ans en maintenance d'équipements industriels
Compétences solides en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique
Capacité à diagnostiquer les pannes et à proposer des solutions
Autonomie, rigueur et sens du service client
Anglais recommandé. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps
Mutuelle et prévoyance
L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Vous êtes organisé(e), dynamique et passionné(e) par la logistique ? Nous recrutons un(e) assistant(e) logistique ! Votre quotidien sera :
Prise de RDV en clientèle
Enregistrement et suivi des litiges
Suivis des RDV transporteur relance
Pointages des camions
Décalages clients envois des mails
Gestion des problèmes en livraison
Gestion de la navette Meuse
Envoi des planning de chargement
Envoi des mails de récap point du jour
Réceptions des appels téléphoniques
Diverses tâches administratives Vous possédez une expérience préalable dans le domaine de la logistique . Vous êtes organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous possédezossèdez de bonnes compétences en communication et apprécie le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion de la chaîne d'approvisionnement. Cette offre est faite pour vous ! Postulez ! Frais de déplacement 10% IFM 10 % congés payés. 13eme mois En devenant salarié(e) intérimaire Manpower, vous cumulez plusieurs avantages :
CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages...
CSE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end... .
un Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% (voir conditions en agence) !

APTITUDE, structure d'évaluation des besoins à domicile, œuvre pour les personnes âgées pour prévenir la perte d'autonomie. Nos missions : le maintien à domicile des personnes âgées, la lutte contre l'isolement, des conseils en prévention, des orientations vers des partenaires extérieurs. Notre territoire : 7 départements du Nord Est (Ardennes, Aube, Haute-Marne, Marne, Meurthe et Moselle, Meuse et Vosges) Nos points forts : une équipe dynamique, des outils performants, des formations attractives. Evaluation des besoins Plan d'actions personnalisés Alerte situations particulières Liaisons partenaires Prévention

Le pôle enfance gère des établissement médico-sociaux et, à ce titre recrute des enseignants titulaires d'un diplôme. A défaut, il peut recruter des maîtres délégués en CDD avec les missions suivantes:
Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement singularisé (PAS) en étroite liaison avec le coordonnateur de projet et les autres professionnels du pôle enfance : positionnement des élèves, définition du temps de scolarisation, objectifs et modalités d'apprentissage
Assurer une mission d'enseignement auprès des élèves en référence au socle commun de connaissances, de compétences et de culture
Mettre en œuvre les actions pédagogiques adaptées, en fonction des modalités de scolarisation et des objectifs inscrits dans le Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) de l'élève et de ceux prévus au projet d'accompagnement singularisé de l'usager (PAS).
Répondre aux besoins spécifiques, en s'appuyant sur une évaluation régulière
Mesurer les progrès dans l'apprentissage de l'élève
Favoriser les échanges d'information et les interactions avec les coordonnateurs de parcours et l'ensemble des professionnels Compétences requises ou souhaitées : Techniques pédagogiques et connaissance du handicap Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Maitrise informatique ; compétences rédactionnelles Une expérience d'enseignement réussie sur un poste similaire est un plus. Profil recherché : Titulaire d'un Master II ou du CAPPEI (certificat d'aptitude professionnelle aux pratiques de l'éducation inclusive) Poste à pourvoir du 1er septembre 2024 au 31 Août 2025

CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur en forte croissance = LE SMATPHONE RECONDITIONNE. Nous vous proposons bien de CREER votre PROPRE ENTREPRISE sur un secteur très porteur : la TELEPHONIE MOBILE SECONDE MAIN. Nous développons un réseau de magasins spécialisés dans la vente, achat et réparation de SMARTPHONES. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LA SECONDE MAIN. L'enseigne propose un contrat d'affiliation d'une durée de 7 ans renouvelable, comprenant un accompagnement complet pour le lancement de votre magasin, notamment la formation. Une redevance initiale de 25K€ comprend la formation, l'assistance pour le lancement de votre magasin et les logiciels spécifiques. L'enseigne apporte une assistance permanente à ses partenaires en cours d'exploitation et possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier. C'est un concept résolument écologique et anti-gaspi, il permet une seconde vie aux smartphones. Cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi salarié mais concerne la création d'un magasin de vente et réparation de SMARTPHONES RECONDITIONNES. Ce projet vous permet de créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur d'avenir et qui s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié.

CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur en forte croissance = LE SMATPHONE RECONDITIONNE. Nous vous proposons bien de CREER votre PROPRE ENTREPRISE sur un secteur très porteur : la TELEPHONIE MOBILE SECONDE MAIN. Nous développons un réseau de magasins spécialisés dans la vente, achat et réparation de SMARTPHONES. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LA SECONDE MAIN. L'enseigne propose un contrat d'affiliation d'une durée de 7 ans renouvelable, comprenant un accompagnement complet pour le lancement de votre magasin, notamment la formation. Une redevance initiale de 25K€ comprend la formation, l'assistance pour le lancement de votre magasin et les logiciels spécifiques. L'enseigne apporte une assistance permanente à ses partenaires en cours d'exploitation et possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier. C'est un concept résolument écologique et anti-gaspi, il permet une seconde vie aux smartphones. Cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi salarié mais concerne la création d'un magasin de vente et réparation de SMARTPHONES RECONDITIONNES. Ce projet vous permet de créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur d'avenir et qui s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié.

Dans le cadre d'un remplacement longue maladie, contrat de 3 mois pouvant déboucher sur un CDI Vous êtes en charge du nettoyage des locaux administratifs du centre de détention de Montmédy à raison de 15 heures hebdomadaires : du lundi au Vendredi de 16h à 18h45.

Le technicien, maintenance itinérant et responsable atelier. Il participe à l'installation et au démarrage des machines, gère le suivi du SAV chez le client et organise l'activité à l'atelier. Þ Responsabilité technique de l'installation et de la maintenance des machines et process :
Diagnostique et réalise des interventions préventives et curatives selon les consignes données (en France ou à l'étranger).
Solutionne les anomalies et fait remonter à sa hiérarchie les problèmes rencontrés ainsi que les solutions mises en œuvre ou proposées.
Réalise des interventions planifiées et non planifiées de maintenance préventive ou d'installation de nouvelle machine sur site client (en France ou à l'étranger).
Remet en état, quand cela est possible, le matériel défectueux.
Peut être amené à réaliser des ensembles mécano-soudés à l'atelier (soudures ARC/TIG).
Participe à la formation ou à l'information des clients lors des périodes ou phases d'interventions. Þ Lors de sa présence au siège de la Société : Missions, support technique client & travail en atelier.
Organise les activités à l'atelier.
Planifie et participe aux suivis des contrôles véhicules et du matériel de sécurité (extincteurs, matériels électriques).
Renseigne les clients en support technique téléphonique.
Participe à la fabrication de produits finis atelier.
Participe à la rénovation des machines.
Participe au comptage lors des inventaires (une fois an).
Relève et transmet à sa hiérarchie les difficultés ou anomalies en cas de problèmes avec un matériel. Þ S'agissant de l'environnement de travail : Responsabilité en matière d'hygiène, sécurité et environnement
Respecte les consignes de sécurité et d'hygiène lors des interventions sur les machines et équipements.
Maintient en état de propreté l'atelier maintenance et son aire de travail.
Travaille en collaboration avec la maison mère, en langue anglaise. Le poste de technicien de maintenance comporte très occasionnellement des déplacements de nuit, week-end et jours fériés. Vous vous déplacez à 80% de votre temps dans un rayon de 400km et exceptionnellement sur l'Europe Vous pouvez donc être amené à découcher une nuit/semaine

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Manutentionnaire cariste (H/F) Sous la responsabilité du chef d'entrepôt, vous serez en charge de la manutention et du déplacement des marchandises au sein de l'entrepôt. Vos missions principales :
Charger et décharger les camions
Déplacer et stocker les palettes dans les zones de stockage
Préparer les commandes et expéditions
Contrôler les marchandises (quantité et qualité)
Assurer le bon fonctionnement des chariots élévateurs et signaler toute anomalie
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Conduite du chariot élévateur
Expérience de minimum 1 an en tant que cariste/manutentionnaire
Titulaire du CACES R489 cat. 1, 3 et 5 ou le CACES R485 cat 2
Connaissance des règles de sécurité
Capacité à travailler en équipe et bonne condition physique
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas à postuler ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps
Mutuelle et prévoyance
L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent de quai brigadier (H/F)
Animer et mobiliser les membres de son équipe (3-4 personnes) pour atteindre les objectifs fixés.
Garantir le bon déroulement des opérations de manutention en participant activement, notamment :
Chargement et déchargement des véhicules.
Tri et répartition des unités de manutention dans les différentes zones de stockage.
Gestion des pointages et des inventaires de quai.
Veiller au respect strict des règles de sécurité et des processus de manutention internes.
Superviser l'entretien du quai, assurer sa propreté et vérifier le bon état des équipements.
Sens de la rigueur et de la précision dans l'exécution des tâches.
Capacité à gérer les situations stressantes avec calme et efficacité.
Orienté(e) vers la satisfaction client pour assurer un service de qualité.
Excellente gestion du temps et des priorités pour optimiser les opérations.
Autonomie dans la prise de décisions et la résolution des problèmes.
Esprit analytique pour identifier les axes d'amélioration.
Maîtrise des outils informatiques de base.
Certification CACES R485 catégorie 2 obligatoire. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps
Mutuelle et prévoyance
L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale
Electricité H/F et ainsi :
Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques
Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression.
Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus :
Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance
Être de nationalité française
Être âgé de 17 à 30 ans
Savoir nager (une attestation sera à fournir)
Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Statut : Poste sous statut militaire Lieu : France entière, océans et mers du monde mnmeca marinenationale

L'agence Adecco Bar le Duc recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la logistique et basé à Velaines (55500), 2 Magasiniers Caristes (H/F) en Intérim de 6 mois. Notre client est une plateforme logistique dédiée à la maintenance nucléaire. Fortement engagé dans son secteur d'activité, il offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Votre rôle consiste à assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des produits. Vous serez en charge de la conduite des chariots élévateurs et devrez respecter les consignes de sécurité. Profil :
Vous possédez une expérience d'au moins 1 an en tant que magasinier cariste.
Vous êtes titulaire du CACES R389 catégorie 3/4/5/6
Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités.
Vous savez travailler en équipe et êtes capable de vous adapter à un environnement en constante évolution. Avantages :
Panier repas. Le salaire fixe est de 11,98 euros brut par heure. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en 2x8. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la réussite d'une entreprise reconnue dans son domaine. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Canton de Stenay, exploitation polyculture élevage recherche un Agent agricole H/F en apprentissage pour candidat préparant un BTS. Vos missions : Suivi de la production lait : traites puis suivi robot (robotisation en 2023) Alimentation et soins aux animaux (nettoyage des stabulations et aires de raclage) Préparations des sols et semis Personne souhaitée : dynamique aimant la conduite d'élevages et le travail en groupe. Date d'embauche selon disponibilité du candidat. Rémunération selon barème d'apprentissage Offre n°OFR-042257-55 sur https://www.lagriculture-recrute.org/rechercher/offres/42257

Canton d'Etain, exploitation polyculture élevage recherche un agent agricole polyvalent (H/F) en CDI temps plein à pourvoir de suite. Vos missions principales : traites, soins des bovins, suivi du troupeau, préparation des sols et conduite d'engins. Permis B et autonomie exigés. Rémunération selon profil. Offre OFR-039084-55 sur le site www.lagriculture-recrute.org : https://www.lagriculture-recrute.org/rechercher/offres/39084

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recrute 1 moniteur éducateur / monitrice éducatrice, Poste à pourvoir à la MAS "Haut-Bois" sur le site de Fains-Véel. CDD 3 mois pour commencer, renouvelable dans l'attente de l'organisation d'un concours permettant d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière. Description : Maison d'accueil spécialisée, polyhandicap. Rythme de travail : du lundi au vendredi
8h30/16h30 ou 9h/17h, ajustement des horaires si sortie prévue 10h/18h En cas de nécessité de service les horaires et le rythme de travail peuvent être modifiés pour soutenir l'équipe, week-end inclus : Matin 7h/15h ou Après-midi 13h/21h. MISSIONS :
Participer au développement et à l'épanouissement de la personne en situation de handicap dans ses capacités de sociabilisation, d'autonomie et d'intégration en lien avec le projet d'accompagnement
Conduire des actions éducatives auprès d'un public présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales
Développer, organiser et conduire des projets visant l'épanouissement, la sociabilisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur ressource personnelle et leur environnement
Participer à la gestion de la vie quotidienne du service et inscrire son action dans la continuité de la prise en soins de la personne en situation de handicap
Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif
Contribuer à la réalisation des activités éducatives relevant de son champ de compétences
Organiser, animer et accompagner la vie quotidienne les résidents en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver leur adaptation sociale et leur autonomie en fonction de leur histoire, et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles
Assurer la communication et la transmission de l'information auprès des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire afin d'être facilitateur dans la coordination des activités 1. Activités principales :
Accompagnement et stimulation des résidents dans la réalisation de ses activités de la vie quotidienne
Élaboration et mise en place d'un projet individuel de soins et d'éducation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Montage, mise en œuvre et gestion de projets sociabilisant pour le service
Proposition d'un planning hebdomadaire d'activités
Organisation, coordination, planification et mise en œuvre des activités au sein de l'unité
Participation aux actions éducatives, récréatives et d'hygiène
Contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé du résident avec l'équipe pluridisciplinaire
Observation et évaluation des situations éducatives
Surveillance et mise en sécurité des résidents
Participation aux repas thérapeutiques
Recueil et transmission d'observations orales et écrites pour maintenir la continuité des projets
Maintien des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs 2. Collaboration, partenariat, réseau :
Associer les proches ainsi que les différents partenaires à la prise en soins du résident
Participer aux réunions pluri professionnelles et institutionnelles 3. Formation :
S'engager dans une démarche d'acquisition des savoirs et une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances liées à la spécificité du service Connaissances/ savoir Aptitudes :
Connaissance des pathologies liée au handicap
Animation de groupe
Communication et relation d'aide
Organisation et fonctionnement des structures médico-sociales. Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire
Prendre des initiatives et faire preuve d'autonomie
Gestion de conflit
Méthodologie des écrits professionnels
Conduite de projet Fournir : Lettre de motivation CV Diplôme

L'association ALYS recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour la structure multi-accueil les Coccinelles à Verdun. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discret(ète), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé

Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un(e) TISF (Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale) pour intervenir au domicile des familles en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront : * accompagner, motiver, transmettre des savoirs techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne * soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne * soutenir et accompagner la fonction parentale * intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers) * contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle * détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Diplôme d'Etat de TISF ou diplôme de travailleur social exigé (éducateur spécialisé
moniteur éducateur ... ou BTS ESF)

Réaliser des opérations simples de production : dépouille et poste de finition des carcasses, sur la ligne d'abattage ou traitement des abats. Etre polyvalent(e) sur plusieurs postes. Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité et de traçabilité. Profil débutant accepté ! L'entreprise vous accompagne et vous forme dès votre intégration. Vous aimez le travail, notamment pour garantir votre sécurité et la qualité des produits.

Le Chaudron Vert, traiteur évènementiel, étoffe son équipe et recrute un cuisinier. Vous réalisez des mets préparés avec des produits authentiques, issus de notre terroir, et provenant de producteurs et d'agriculteurs pour qui la priorité est une production saine et respectueuse de l'environnement. Vous travaillez du mardi au samedi inclus, de 10h à 18h00 du mardi au vendredi et à partir de 14h00 le samedi. Profil recherché : passionné(e) de cuisine, envie de rejoindre une équipe familiale et dynamique, vous possédez une expérience et ou une formation en cuisine, le salaire est négociable en fonction de vos compétences et de votre autonomie sur le poste de travail

le Restaurant RINCO LATINO situé à Montmédy à la Citadelle recherche un(e) étudiant(e) pour le service salle bar, exclusivement les week-ends pour mi-juin , juillet et sans doute aout Parler la langue espagnole serait un grand plus Ambiance de travail très familiale Pour postuler : contacter Rafael au 0749159002 par sms ou Whatsapp pour discuter du poste à pourvoir

Dans un Foyer d'Accueil Spécialisée, et sous la responsabilité du chef de service, vous aurez comme principales missions : * Accompagnement bienveillant des usagers dans le quotidien et dans des activités d'éveil, cognitives, physiques, sportives, de loisirs et culturels. * Respect des conditions d'hygiène, de confort et de sécurité des résidents * Surveillance de l'État de santé des résidents * Concevoir et animer des activités en fonction de son champ de compétences * Participation au travail d'équipe, en réseau et en partenariat * Entretien des équipements et matériels Votre profil : * Vous possédez le diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide-soignant * Vous possédez le sens de l'organisation * Le sourire ainsi que votre engagement sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste * Vous possédez le permis B * Vous apprécierez le travail en équipe Missions particulières : Horaires variables, de Week end.