Offres d'emploi sur le département du Loir-et-Cher

Adecco recherche pour son client basé à Blois des Téléconseillers (h/f) : Vos missions :
Appels entrants de petites entreprises qui ont été informées en amont par le client d'un changement de site internet et de la dématérialisation du compte de leurs salariés
l'aide à la création de compte
l'aide à la connexion
passage de la 1ère commande
présentation des avantages
accompagnement navigation
Appels sortants lié aux différentes campagnes Horaires du service : Lundi au vendredi : amplitude 8h30-18h30 Du 19/06 au 31/12 35h semaine Les profils recherchés :
une appétence commerciale
savoir analyser les besoins
faire preuve d'empathie
savoir apaiser une situation de refus
être force de persuasion
savoir promouvoir le changement
excellentes qualités rédactionnelles

Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leader mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience sans couture, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. Dans le cadre de la gestion et du traitement des contacts clients téléphoniques pour un groupe commercialisant des systèmes de paiement à usages spécifiques pour les entreprises, les salariés et les commerçants, nous recrutons des CONSEILLERS RELATION CLIENT F/H . Activité en BtoB. A la suite d'une formation initiale obligatoire d'une durée de 9 jours ouvrés, vous intégrerez l'activité sous la responsabilité de votre Team Leader. Chez Foundever, vous bénéficierez d'une formation et d'une intégration progressive en étant accompagné de formateurs experts dans le métier de la Relation Client et de l'Expérience Client. Vous ne serez jamais seul, mais toujours entouré d'une équipe. Vos missions principales : gérer des appels entrants et des appels sortants sur les demandes suivantes :
Effectuer des suivis de commandes et de livraisons
Délivrer de l'information sur la plateforme et son utilisation ( aide à la connexion, prise en main, connexion, mot de passe, mode de paiements)
Suivre la facturation
Gérer les litiges et les réclamations PROFIL : Nous recrutons nos collaborateurs F/H sur la base du savoir-être, de leurs compétences, leur réelle motivation et volonté de s'inscrire dans un projet professionnel durable aux perspectives de formation et/ou d'évolution potentielles sérieuses. SAVOIR : Relationnel inné et aiguisé Maîtrise du français (oral/rédactionnel) Informatique SAVOIR FAIRE : Navigation Web/ système de fichiers (environnement multi fenêtrés) Gestion de process, travail en flux tendus/cadencés Capacités rédactionnelles courriels professionnels avec emploi de templates selon la typologie de réponses à personnaliser Analyse/compréhension des attentes/besoins Capacités cognitives, prise en charge et accompagnement +++ Gestion des appels conflictuels et des états émotionnels SAVOIR FAIRE COMPORTEMENTAL Posture professionnelle orientée conseil haut de gamme Sourire, bienveillance, Sens commercial , calme, diplomatie Ecoute active, prise de recul, sens de la confidentialité (€) CE QUE NOUS PROPOSONS : Poste à pourvoir en contrat CDD temps plein du 19 juin 2024 au 31 décembre 2024 Horaires : du lundi au vendredi sur les amplitudes 8h30
18h30 Rémunération : 1766,92€ brut + primes variables sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs, challenges, CE Tickets restaurants : 10 € / jour, dont 6 € pris en charge par l'employeur, Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur Lieu de travail : BLOIS

Les mots : Massage bébé, parentalité, Montessori, portage, activités parents/enfants, bien-être ont du sens pour vous. Vous avez un parcours professionnel au contact des enfants (assistante maternelle, animateur périscolaire, auxiliaire de puériculture.) ou simplement une envie de vous reconvertir dans ce domaine, alors nous vous invitons à lire cette offre. MIO, société spécialisée dans la vente à domicile de jouets d'éveil et de petite puériculture, recrute de nouveaux/nouvelles conseillers/conseillère, sous le statut de Vendeur à Domicile Indépendant (VDI). Avec MIO, vous pouvez compléter vos revenus si vous avez déjà une activité professionnelle ; ou travailler à temps partiel ou à temps plein. Vous organisez vous-même votre planning selon vos disponibilités. Le concept : proposer des ateliers parents/enfants à domicile. La diversité des produits vous permettra d'animer des ateliers à thème, défini avec votre hôtesse (ex : atelier lecture, atelier portage, atelier créatif.), les rendant uniques et personnalisés. Moments de partage, de sourire et de complicité garantis pour tous. Une formation initiale vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'animation de ces ateliers. Des formations régulières et gratuites vous seront proposées tout au long de l'activité. De nombreuses perspectives d'évolution selon votre ambition. MIO est membre de la Fédération de la Vente Directe (FVD), garantissant une activité respectueuse et professionnelle. Rejoignez l'aventure MIO et créez des ateliers uniques parents/enfants.

Plateforme d'intervention médico-sociale située à Pontlevoy en Loir et Cher, le Domaine de Saint Gilles accueille et accompagne l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Missions principales : Pour son foyer d'hébergement, le Domaine de Saint Gilles recherche un Surveillant de nuit en charge :
D'assurer la veille au cours de la nuit, par une présence continue, pour garantir la sécurité et la protection des personnes et des lieux ;
D'assurer des rondes régulières sur le site ;
De surveiller les accès, les lieux, les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention ;
D'accompagner les personnes en situation de handicap dans leur quotidien et assurer leur bien-être physique et psychique ;
D'assurer des tâches d'entretien des locaux ;
De faire le lien avec l'équipe éducative de jour pour assurer la continuité de l'accompagnement ;
De remonter les informations utiles à la direction. Profil : Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et vous savez gérer les urgences Vous savez travailler en équipe et assurer une bonne transmission des informations (à l'oral et à l'écrit : utilisation d'un logiciel) Conditions : Salaire selon CCNT 66
SEGUR
Mutuelle
CE

Fortement ancrée dans les champs du sanitaire, du social et du médico-social comme dans celui de l'économie sociale et solidaire, l'Association LEDA « Les Espaces D'Avenirs » est gestionnaire de trois plateformes d'interventions sociales, dans le Loir et Cher et en Seine Saint Denis, dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, de la formation agricole, du handicap, de l'insertion par l'économie et du logement accompagné. Elle recrute 1 travailleur social (H/F) pour la Maison d'Enfants à Caractère Social du Domaine des Frileuses à Chaumont sur Loire (41) dans le cadre d'un remplacement d'un congé maladie (CDDI) Votre environnement de travail :
Vous intervenez au sein du Domaine des Frileuses, situé à Chaumont-Sur-Loire (41), plate-forme d'intervention socio-éducative comprenant une Maison d'Enfants à Caractère Social et un Établissement Scolaire Privé Agricole.
Concernant la MECS : un foyer, une unité de pré-autonomie et des hébergements autonomes permettent l'accompagnement personnalisé et la socialisation de 32 jeunes, de 14 à 21 ans, dans une logique de parcours et d'acquisition progressive de l'autonomie.
L'Établissement Privé Agricole intégré au Domaine comprend une 4ème et une 3ème Agricoles et un CAP de Palefrenier Soigneur. Une écurie et un centre équestre complètent le dispositif. Vos missions principales : Affecté (e ) au foyer de la MECS vous assurez :
L'accompagnement de l'adolescent dans les actes de la vie quotidienne
L'animation et organisation de la vie quotidienne en axant votre accompagnement sur le lien social et familial
L'élaboration des interventions dans le cadre du projet institutionnel et de la commande sociale de l'Aide sociale à l'enfance
La préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives, l'utilisation d'outils et techniques éducatives, les transferts éducatifs
L'activation des ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes )
La consignation et transmission des observations pour l'élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative
La communication avec les familles et autres partenaires associés au développement de l'enfant
La rédaction de notes, documents administratifs, synthèses et autres rapports
La référence éducative de 3 à 4 jeunes Compétences
Organisé (e ), autonome, rigoureux
Autorité bienveillante et capacité à prendre du recul
Sens de l'écoute et de l'analyse
Capacité à travailler en équipe
Agilité, capacité d'adaptation et d'initiative Votre profil :
Vous avez un réel intérêt pour l'adolescence, la protection de l'enfance et l'autonomisation des jeunes. Vous êtes polyvalent et faites preuve d'adaptabilité et d'objectivité, plus particulièrement concernant les situations complexes que vous rencontrez dans votre quotidien. Investi dans votre travail de référence, vous savez adopter la bonne proximité et inscrivez votre action dans le cadre du travail d'équipe et du projet d'établissement.
Appétence pour le domaine équestre vivement appréciée Informations complémentaires :
Poste à pourvoir dès que possible
Emploi du temps comprenant des WE et des jours fériés, déplacements possibles hors département
Rémunération selon convention collective 66 : Moniteur éducateur avec indemnité sujétion d'internat 2 045€ brut (soit 1 534€ net) + reprise d'ancienneté. Avantages
18 jours de congés supplémentaires/an (CC 66)
Mutuelle d'entreprise
Contrat de prévoyance
Comité Social et Économique Merci d'adresser vos candidatures (CV + courrier de motivation)

Adecco recherche pour son client basé à Vineuil des Télévendeurs (h/f) : 5 postes Vos missions :
Proposer les produits et services dans le but de prendre RDV pour une installation du système d'alarme :
Via des appels sortants à des prospects qualifiés par les partenaires
Via des appels entrants (Pas de démarchage téléphonique !) Horaires du service : Lundi au vendredi : 11h-19h Samedi : 9h-17h (1 samedi sur 3 travaillé environ) Profil :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire.
Vous êtes doté d'un excellent sens de l'écoute, de l'empathie et de l'orientation client.
Vous savez gérer le stress et travailler en équipe.
Vous avez une bonne connaissance des techniques de vente et êtes capable de gérer les réclamations clients.

Vos Missions principales : Le/la Surveillant(e) de nuit qualifié(e) assurera les missions suivantes, sous l'autorité de la Cheffe de service :
Assurer la sécurité des personnes et des biens.
Veiller au confort et au bien-être des résidents.
Intervenir auprès d'un ou des résidents pour répondre à des besoins spécifiques Profil recherché
Maitrise de soi, capacité à faire face à une situation
Respect de l'usager
Capacité à transmettre des informations à l'équipe de jour et au cadre d'astreinte

À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions :
Répondre le téléphone ou émettre des appels,
Renseigner le client sur les produits disponibles,
Favoriser la vente des produits,
Enregistrer et passer les commandes,
Relancer les clients,
Réaliser des enquêtes de satisfaction. Profil recherché :
Vous êtes dynamique, volontaire et à l'aise à l'oral,
Vous faites preuve d'une grande rigueur dans le travail. N'attendez plus, rejoignez nous

Vous élaborez, vous vérifiez et vous préparez les commandes de vos clients. Vous vous assurez de la satisfaction de chaque client tout en veillant à toujours respecter nos engagements service clients. Vous contrôlez la qualité et la fraicheur des produits et les DLC. Vous enregistrez sur PDA les produits refusés par le client, vous faite signer le bordereau de livraison au client et chargez sa commande. Au besoin, vous serez amené(e) à effectuer le remplissage des rayons selon les consignes de votre responsable hiérarchique.

Accueil téléphonique et physique 35h/semaine Un week-end de repos sur 3 en haute saison et un week-end de repos sur 2 en basse saison Travail les jours fériés

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Conseiller en insertion professionnelle H/F CDD de 6 mois renouvelable Nous recherchons des conseillers en insertion professionnelle (CIP) animés par la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Devenir CIP chez Talent Solution, c'est accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre d'un projet professionnel leur permettant de s'inscrire dans un emploi durable, et participer à l'inclusion des plus fragiles. Ces défis sont-ils les vôtres ? Découvrez la mission que nous vous proposons. Les missions qui vous attendent : Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions seront de : Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire Présentation du programme d'accompagnement : Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) Destiné à ceux concernés par une procédure de licenciement économique afin de rebondir sur de nouvelles opportunités Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) / Talent Solutions TINGARI Les chiffres clés du poste : Poste à pourvoir en CDD de 6 mois renouvelable sur notre agence de Blois Horaires : 36h30 Rémunération : 26 900 euros brut/an Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, mécénat de compétences (3 jours de journées associatives/an), plan d'épargne retraite, accords télétravail Profil recherché Les conseillers-ères qui s'épanouissent dans cette mission ont en commun : Un état d'esprit positif, l'ouverture d'esprit, le sens de l'humain, l'écoute active et le sens du résultat. Vous mettez vos qualités d'écoute active et d'empathie au service des bénéficiaires pour les aider à atteindre leurs objectifs. Votre formation: Avec un Bac + 2 en formation initiale, vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans dans le champ de l'insertion professionnelle, bilan de compétences, outplacement, procédures de reclassement, gestion de carrière. Autres informations Talent Solutions : un accélérateur de compétences Vous bénéficiez d'un cadre, d'une méthodologie et d'outils clés en main pour lesquels vous serez formés dès votre arrivée. Grâce à un parcours d'onboarding structuré et un système de parrainage interne, vous serez rapidement opérationnel. Nous vous donnons l'opportunité de faire grandir vos compétences professionnelles et vous ouvrir à de nouveaux horizons. Grâce à nos outils toujours à la pointe de l'innovation, notre grande expérience du métier et notre méthodologie, nos conseillers apprennent et se forment tous les jours. Talent Solutions c'est aussi la possibilité de changer de missions. Notre portefeuille de prestations permet de diversifier les typologies de missions de nos conseillers. La mobilité géographique est également possible grâce à notre réseau présent partout en France. Vous avez envie d'évoluer vers plus de responsabilités ? 80% de nos managers sont issus de la promotion interne. Talent Solutions : Faire que chacun soit acteur de sa vie professionnelle, dès le premier emploi et tout au long de son parcours Talent Solutions est le fruit d'une conviction : celle que la singularité de chaque personne, son parcours, ses talents, son histoire, constituent un potentiel unique que chacun peut mobiliser tout au long de sa vie. Dans un monde en pleine mutation, Talent Solutions aide chacun à réaliser son ambition : révéler son potentiel, développer ses compétences

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'économie circulaire automobile, un Collecteur de Pots Catalytiques H/F: Vous serez responsable de votre zone géographique, couvrant un large périmètre compris entre Morbihan, en passant par le Loir-et-Cher, la Nièvre, Puy-de-Dôme, Savoie jusqu'à Belfort. Rattaché(e) au responsable Achats pièces & Matière et en étroite collaboration avec l'animateur boucles courtes, les missions du collecteur de pots catalytiques sont de : Ø Procéder à l'expertise des pots catalytiques, chez les démolisseurs ; Ø Conclure l'achat auprès du responsable du site ; Ø Enlever la marchandise ou la conditionner pour réaliser l'expédition (selon le volume concerné) ; Ø Procéder et contrôler l'ensemble des démarches administratives ; Ø Réaliser des opérations de manutention ; Profil recherché: Ø Bac pro ou niveau équivalent ; Ø Itinérant, ponctuel, autonome, rigoureux ; Ø Bon relation client, écoute, prise d'initiative, polyvalent ; Ø Intérêt pour le secteur automobile, l'environnement et le recyclage ; Ø Une appétence commerciale serait un plus ; Ø Permis B obligatoire ; Informations complémentaires: Ø Horaires variables en fonction des collectes prévues par l'animateur boucles courtes et/ou le collecteur durant la semaine (chaque semaine étant dédiée à une zone géographique prédéfinie) Ø Découchage à prévoir du lundi au jeudi, pris en charge par la société. Ø Mise à disposition d'un véhicule utilitaire ; Avantages : Ø RTT Ø Poste en total autonomie Ø Prime sur objectif Ø Prime trimestrielle Ø Prise en charge des transports, hébergement, restauration Ø Formation au poste / produits Vous appréciez travailler aussi bien seul qu'en équipe, et découvrir un nouveau secteur. Vous êtes intéressé(e) ? N'attendez plus, postulez en ligne !

Au sein du magasin de bricolage Bricomarché :
Vous conseillerez la clientèle,
Vous assurerez la bonne tenue du rayon, ainsi que son approvisionnement,
Vous serez en charge de l'espace cadeaux du magasin, du montage, démontage et mise en place des meubles et articles de décoration,
Vous installerez les espaces noël, solde et plein air. Des connaissances dans le secteur de la décoration, peinture, droguerie, papier peint, luminaire etc... sont nécessaires. Une expérience d'un an minimum de vendeur dans le secteur de la décoration est demandé.

Manpower BLOIS recherche pour son client un-e Hôte-sse événementiel anglais bilingue (H/F) pour un salon professionnel basé à Paris.
Prise de contacts prospects (coordonnées, questions, interrogations)
Distribution plaquettes commerciales
Explications du stand
Accueil des prospects
Rangements et tenue du stand
Bilingue anglais
Parcours universitaire dans le domaine du commerce et/ou expérience en commerce avérée
Fibre commerciale, présentation irréprochable
Poste 39h
Prise en charge des frais transports, restauration et hôtel Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier : . d'un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . d'une Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . d'un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance ... c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).

Nous recherchons pour notre client basé a Montrichard Un assistant de Gestion Administrative H/F Rattaché(e) au Responsable de Ressources Humaines, vous aurez pour missions : L'accueil physique et téléphonique du site Reitzel Briand sur Bourré L'affranchissement, le traitement du courrier et le dispatching auprès des services L'organisation de réunions, des plannings de réservation des salles de réunions et des véhicules de l'entreprise L'organisation de manifestations diverses Accueil et organisation des prestataires divers : plateaux repas, organisation des salles, préparation supports documentaires Le traitement des demandes de visas et/ou passeport, VIE Les déclarations des sinistres de l'entreprise et l'assurance de nos matériels La gestion et la négociation des achats/commandes (équipement de protections individuels, fournitures de bureau, papier à en-tête, timbres, enveloppes.) La gestion des abonnements de l'entreprise (magazines.) et la transmission dans les services La mise en place et la réalisation d'actions de communication en interne : notes de direction, envoi des cartes de voeux, calendriers, jubilés.) Gestion de l'évènementiel interne (réservation, préparation des festivités, séminaires, départs en retraite, réunion d'information du personnel, demande de devis avec comparatif et négociations, communication à l'issue des évènements) La rédaction de notes /courriers administratifs en support à l'ensemble des services Actualisation des documents administratifs internes L'organisation des déplacements inter-sites La gestion et le suivi des heures des intérimaires et les statistiques mensuels Le suivi et la planification des visites médicales et des dossiers de RQTH Aide à la déclaration des arrêts de travail, arrêts maladie et suivi des indicateurs santé Mise à jour du répertoire téléphonique Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3, en Assistanat de Direction ou de Gestion ou équivalent et vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au minimum 5 années acquise dans une fonction similaire. Reconnu(e) pour votre dynamisme, adaptabilité et réactivité, vous êtes stimulé(e) par l'urgence et savez gérer les priorités. Doué(e) d'un esprit de collaboration et d'une réelle autonomie, vous avez le sens du travail en équipe et vous vous adaptez facilement à différentes personnalités. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les calculs. Une maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint est indispensable Idéalement maîtrise de l'anglais Poste a pourvoir en CDI Rémunération selon votre profil Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne!

Afin de compléter son équipe de restauration , le centre hospitalier de Vendôme-Montoire recrute un agent polyvalent de restauration chauffeur allotisseur F/H à temps complet. CDD renouvelables Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions principales :
Allotissement
Conditionnement chaud
Livraison des repas Savoirs-faires / compétences :
Appliquer les règles d'hygiène et les procédures
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières
Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages,
Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail et/ou de contrôle afférents à son métier
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi, une traçabilité Relations hiérarchiques : N+1 Second de cuisine N+2 Responsable restauration Qualités requises:
ponctualité
bon relationnel, courtoisie
sens de l'organisation
autonomie Horaires : 6h30-13h30 ou 10h00-17h30 Travail 1 week-end sur 5

Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur de l'imprimerie, un-e Agent de tri mise sous pli (H/F).
Contrôle visuel des courriers recommandés (lecture obligatoire)
Mise sous pli manuel
Chargement du papier et enveloppes sur la ligne
Chargement des courriers dans des boites d'expéditions
Savoir lire compter et parler français
Minutie, réactivité
Horaires journées 09h00-16h00 environ du lundi au vendredi
Poste basé à La Chaussée Saint Victor 41260 Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages :
un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...
un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois.
Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)

Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Assistant de gestion de production (H/F).
Saisir les consommations de la veille
Enregistrer sous Excel la production
Participer à la planification et à l'ordonnancement des tâches de production.
Assurer le suivi des stocks de matières premières et de produits finis.
Coordonner les activités de production en respectant les délais et les standards de qualité.
Collaborer avec les équipes de production pour identifier et résoudre les problèmes éventuels.
Préparer et analyser les rapports de production pour optimiser les performances.
Contribuer à l'amélioration continue des processus de production
Niveau BAC avec expérience significative ou BAC 2 avec première expérience souhaitée
Bonne maîtrise d'EXCEL et connaissance SAP serait un plus
Horaires du lundi au vendredi : variables 35h
Rigueur, autonomie, et proactivité. Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages: . un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).

Le Relais des Trois Châteaux, hôtel 4 étoiles, situé à 800m du Château de Cheverny et à 15km du centre-ville de Blois, Préfecture du Loir et Cher cherche pour son restaurant Les Trois Marchands, un PLONGEUR H/F. Les AVANTAGES du poste : 2 jours de repos consécutifs
roulement pour repos en week-end
avantages en nature repas
mutuelle d'entreprise
une des plus belles cuisines du Loir et Cher, fonctionnelle et bien équipée
une équipe jeune et dynamique au service d'une clientèle exigeante et internationale
possibilité de croissance au sein de l'équipe pour les personnes ambitieuses. Votre MISSION : votre principale responsabilité consistera à maintenir la propreté de votre zone de plonge. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir les conditions d'hygiène optimales à la préparation des plats et pour veiller à une coordination pendant les heures de service. Vos tâches essentielles : laver la vaisselle, les casseroles, les poêles et les ustensiles de cuisine de manière rigoureuse. Aider à la mise en place des ingrédients : épluchage, coupage, nettoyage. Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Participer à l'entretien périodique de l'équipement de cuisine et de la plonge. Votre PROFIL : Vous êtes persévérant(e) vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation. Vous gérez vos priorités et organisez rationnellement votre travail. Une formation en interne est assurée pour aider à l'acquisition des compétences si vous débutez.

Descriptif de l'emploi Au sein d'un regroupement scolaire, la commune de Villefrancoeur accueille la Classe de CP et la Classe de CE1 soit une quarantaine d'enfants. La salle de restauration scolaire est récente et permet d'évoluer dans un milieu agréable. Temps de travail non complet, le lundi/ mardi/ jeudi/ vendredi en période scolaire et une demi-journée à chaque période de vacances. Missions ou activités Assurer l'accueil périscolaire le matin ou le soir. Préparer les repas en liaison froide avec notre prestataire dans les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration scolaire. Contrôler les températures et la traçabilité des produits, assurer les enregistrements réglementaires. Installer les tables Servir le repas Intervenir en binôme sur le temps de la restauration scolaire à partir de 12h et pendant la récréation de la pause méridienne avant reprise en charge des enfants par les enseignants à 13h20. Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des locaux communaux et du matériel (Assurer l'hygiène de la cuisine, de la salle de restauration, de la réserve, des sanitaires). Profil recherché Agents expérimenté(e)s auprès des enfants, en restauration collective et/ou en entretien de locaux. À l'écoute, bienveillant(e)s et motivé(e)s, avec une forte capacité d'adaptation. Vous êtes réactif, ponctuel, respectueux et rigoureux avec le sens du service public. Vous savez communiquer et gérer les conflits. Poste à pourvoir pour la rentrée septembre 2024.

Nous recherchons pour l'un de nos clients des agent(e)s de sécurité sur le secteur de CHAUMONT SUR LOIRE.
CDI temps plein
Carte professionnelle OBLIGATOIRE
SST à jour
SSIAP (facultatif)
Coefficient 130 exploitation
vacations du lundi au dimanche en respectant le cadre légal. Vos missions: Surveillance générale d'un domaine
Rondes de surveillance
Filtrage à l'accueil du domaine
Travail en équipe. votre salaire: Correspond au coefficient 130 exploitation, 1798,99€/heure. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois.

Pour l'un de nos clients nous recherchons un ou une assistant administratif d'exploitation. Votre mission sera d'assurer toutes les missions administratives nécessaires au bon fonctionnement des activités de la cellule Organisation Transport. Vos principales activités seront de :
Gérer l'accueil des conducteurs :
Prendre des photos et plomber les camions en départ
Imprimer le planning expéditions
Planifier les transporteurs sur le planning logistique sur intranet
Assurer la gestion administrative des dévoyés, des transferts
Saisir sur le logiciel Wintrans des volumes + les numéros de bordereau à chaque départ En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages :
Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut.
Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants).
Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Appartements MER&MONTAGNE, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...). De niveau BAC + 2 Transport et/ou avec une expérience significative dans un poste similaire, vous avez de bonnes capacités relationnelles, de communication, et maitrisez les outils bureautiques, notamment Excel. Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Le travail en équipe vous dynamise et vous enthousiasme. De nature rigoureuse et autonome, vous saurez aborder les différentes missions en ayant un sens du service accru. Connaissance du milieu logistique/transport souhaité

Au sein d'une station service sur autoroute, vos missions sont :
Accueil, service et vente sur un point de vente à emporter (sandwiches, boissons chaudes, viennoiseries,...)
Encaissement du carburant et des articles de la boutique selon les différents moyens de paiement
Mise en vitrine des produits de la vente à emporter
Réapprovisionnement et nettoyage de l'espace de vente
Nettoyage de l'espace de restauration Sens du commerce et du travail d'équipe A pourvoir dés que possible 2 jours de repos consécutifs Horaires : matin de 5h45 à 14h15 ou soir de 14h à 22h30 ou journée 11h à 19h30

Pour l'Etablissement d'Accueil Non-Médicalisé (EANM foyer le Château) qui accueille et accompagne 36 résidents adultes en situation de handicap répartis sur un foyer d'hébergement (26 usagers) et un foyer occupationnel (10 usagers). Sous l'autorité du directeur et par délégation à la cheffe de service de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez la sécurité physique et morale des résidents. La fonction de veilleur de nuit consiste à surveiller les personnes et les biens. Il assure la sécurité physique et morale des résidents et veille à ce que leur repos soit préservé. Il est aussi garant du relais entre les équipes de jour ou de nuit. Vos missions principales :
Maintien et vérification du confort et de la quiétude des personnes ;
Vérification des accès (ouvertures, fermetures) internes externes ;
Programmation et pratique de rondes régulières auprès des personnes et au sein des bâtiments ;
Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies dans son domaine d'intervention ;
Assurer les transmissions avec l'équipe éducative ** contrat de 3 mois renouvelable et évolutif**

Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F). Descriptif du poste et missions : En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents : Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings. Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs. Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets. Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.) Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs). Profil recherché : Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal. De formation Bac + 4, vous êtes impérativement titulaire d'un Master 1 (Niveau 6) ou CAFERUIS Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la Direction d'un EHPAD, d'une Résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière. Autonome et Responsable, attentif aux autres et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision. Package de rémunération Statut Cadre Forfait Jour 45 K€ / 48 K€ bruts annuels (selon votre expérience) + Prime sur objectifs + Commissionnement Si vous souhaitez répondre à cette annonce? Merci de bien vouloir contacter postuler par mail. Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSS-41

JOB : 6 hotes ou hotesses
Mariage de prestige
Vernou en Sologne 41230 16/06/2024 de 00:00 à 06:00 (dans la nuit de samedi à dimanche) Accueil, placement, vestiaire Tenue : Personnelle élégante noire 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas (si pause prévu) Informations et candidatures http://www.tendance-hotesses.fr
rubrique ESPACE EMPLOI

Vos missions principales seront les suivantes:
Entretien d'espaces verts,
Élagage
Abattage
Débroussaillage Travail sur toute la France, déplacements avec véhicule de l'entreprise sur les chantiers concernés. Nuitées et repas pris en charge.

Vous avez envie de relever les nouveaux défis de demain alors rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) SECRETAIRE COMMERCIAL(E) VN H/F au sein de l'établissement RENAULT / DACIA à BLOIS (41). Rattaché(é) au chef des ventes dans une équipe de 6 commerciaux, vous avez en charge la gestion administrative des dossiers de la saisie de la commande jusqu'à la livraison du véhicule au client. Votre mission est, en autres, de
Contrôler la conformité des dossiers,
gérer le planning de livraison,
établir le dossier de livraison (factures, immatriculation, complétude dossier de financement etc..)
suivre les règlements. Diplômée d'un BAC+2, vous avez une expérience de 4 ans minimum en secrétariat commercial. Une expérience dans le secteur automobile serait un plus. Vous êtes organisé(e), méthodique et avez le sens du détail Vous gérez les imprévus avec facilité et faites preuve de discrétion Vous aimez travailler en équipe et êtes impliqué(e) dans la réussite de l'entreprise

Vos missions principales seront les suivantes:
Entretien d'espaces verts,
Élagage
Abattage
Débroussaillage Travail sur toute la France, déplacements avec véhicule de l'entreprise sur les chantiers concernés. Nuitées et repas pris en charge.

Le/la Secrétaire Pédagogique et Administratif(ve) joue un rôle crucial au sein du CFA/CFPPA de l'Agro Campus des Deux Vallées, facilitant les opérations quotidiennes et la coordination entre les apprentis, les familles, les formateurs, et les maîtres d'apprentissage / stage. Ce poste est essentiel au bon fonctionnement de nos centres de formation, qui se situent sur trois sites distincts : Blois, Montoire et Vendôme, formant près de 300 apprenants annuellement. Au site de Blois, nos formations se concentrent sur le paysage avec des diplômes tels que CAPA, BAC PRO, BP, et CS, ainsi que sur l'horticulture et le maraîchage. Nous proposons également des formations pour adultes, incluant Prépa Métier et CAPA. Le site de Montoire offre des programmes axés sur les productions agricoles végétales (grandes cultures) et animales (ruminants), disponibles du CAPA au BTSA, ainsi qu'une formation spécialisée en conduite de machines agricoles (CS TMA). À Vendôme, le focus est mis sur la formation des adultes avec des cursus tels que BTSA ANABIOTEC, BP REA, et BP TAUE. Activités principales :
Assister l'équipe de direction
Assurer l'accueil des apprenants, familles, maitres d'apprentissage, intervenants
Assurer le traitement administratif des dossiers d'inscription des apprenants (utilisation du logiciel Ypareo et FREGATA) selon leur statut.
Assurer la gestion administrative des apprenants au cours de leur formation
Assurer la rédaction de courriers et la transmission des documents (administratifs et pédagogiques)
Alimenter les bases de données ainsi que le suivi statistiques (effectifs, régimes etc.) y compris les enquêtes demandées par les autorités compétentes.
Assurer le traitement des pensions (facturation et suivi) via le logiciel dédié.
Organisation des élections des représentants des parents d'élèves et des représentants des personnels
Assurer l'archivage des documents et données dans le respect de la réglementation (RGPD)
Gestion de la boite mail institutionnelle CFA (routage des mails, premier niveau de renseignement et de réponse)
Respecter les protocoles et démarches mises en place dans la démarche qualité.
Transmission des dossiers examens et répartition des dossiers en fonction des sites et des agents Activités complémentaires :
Contribuer au bon déroulement des examens
Rédaction des comptes rendus de réunion sur sollicitation de la direction
Organisation des conseils (convocations, réservations .)
Être le soutien des responsables de formation dans l'organisation de projets spécifiques
Optimiser les pratiques du centre dans les actes administratifs
Être force de proposition pour l'amélioration des services.
Accueil téléphonique et gestion du courrier en l'absence du secrétariat du lycée Compétences et qualifications : Maitrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) Compétences organisationnelles. Bonnes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral Capacité à travailler en équipe Discrétion et respect de la confidentialité Proactivité et autonomie Expérience dans la gestion administrative ou dans le secteur de l'éducation serait un atout. Connaissance du logiciel Ypareo serait un atout. Horaires : Temps plein ; 39h Permanences administratives (21 jours pendant les périodes de vacances scolaires) Travail du lundi au vendredi (exceptionnellement le samedi lors des Journées Portes Ouvertes) Possibilité de télétravail Rémunération : Selon diplôme et expérience. Contraintes : Mobilité sur les 3 sites du centre de formation (Blois, Montoire, Vendôme), présence hebdomadaire sur le site de Montoire, selon la nécessité de service. Accompagnement à la prise de poste.

PARTNAIRE Blois recherche des conditionneurs (H/F) pour son client basé sur Saint-Laurent-Nouan. Vous intégrez la filiale de production sous-traitante depuis 50 ans spécialisée dans le secteur cosmétique (conditionnement de produits de beauté sous différentes formes
tubes, pots et flacons). Cette entreprise, qui compte plus de 90 collaborateurs sur 6 500 m2 n'attend plus que vous ! Au cœur du service conditionnement vous réaliserez les opérations suivantes :
Conditionnement des produits,
Mise en étuis des cosmétiques,
Mise d'étiquettes,
Mise en cartons,
Contrôle qualité,
Respect des règles BPF, ISO etc. Vos expériences précédentes dans le domaine pharmaceutique/cosmétique vous ont permis de maîtriser les techniques de conditionnements ainsi que les impératifs réglementaires. Quelques infos en plus :
Poste à pourvoir en Intérim
Horaire d'équipe : 6h-14h / 14h00-22h / 22h00-06h00
Rémunération: taux horaire + indemnité panier Vos expériences précédentes dans le domaine pharmaceutique/cosmétique vous ont permis de maîtriser les techniques de conditionnements. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Sous la responsabilité d'un enseignant, vous accompagnerez un ou plusieurs enfant (s) en situation de handicap et aiderez dans les activités de la vie quotidienne au sein d'établissements scolaires du département (Nous privilégierons si possible un établissement proche de votre domicile). Selon le cas vous pourrez :
aider à l'intégration dans le groupe
reformuler, stimuler, encourager,
aider dans les gestes de la vie quotidienne (accompagnement aux toilettes, aide matérielle, )
aider aux déplacements Temps de travail annualisé, vous bénéficiez des vacances scolaires. ***Poste à pourvoir pour la rentrée septembre 2024.***

Sous la responsabilité d'un enseignant, vous accompagnerez un ou plusieurs enfant (s) en situation de handicap et aiderez dans les activités de la vie quotidienne au sein d'établissements scolaires du département (Nous privilégierons si possible un établissement proche de votre domicile). Selon le cas vous pourrez :
aider à l'intégration dans le groupe
reformuler, stimuler, encourager,
aider dans les gestes de la vie quotidienne (accompagnement aux toilettes, aide matérielle, )
aider aux déplacements Temps de travail annualisé, vous bénéficiez des vacances scolaires. ***Poste à pourvoir pour la rentrée septembre 2024.***

Sous la responsabilité d'un enseignant, vous accompagnerez un ou plusieurs enfant (s) en situation de handicap et aiderez dans les activités de la vie quotidienne au sein d'établissements scolaires du département (Nous privilégierons si possible un établissement proche de votre domicile). Selon le cas vous pourrez :
aider à l'intégration dans le groupe
reformuler, stimuler, encourager,
aider dans les gestes de la vie quotidienne (accompagnement aux toilettes, aide matérielle, )
aider aux déplacements Temps de travail annualisé, vous bénéficiez des vacances scolaires. ***Poste à pourvoir pour la rentrée septembre 2024.***

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Vos missions Vous êtes actuellement Assistant(e) de service social ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Nous vous proposons d'intégrer la Carsat Centre-Val de Loire sur la mission de d'Assistant(e) de service social ! Rattaché(e) à la responsable du service, vous interviendrez auprès des assurés du Régime Général sur les 2 axes d'intervention du service social Carsat : Sécuriser les parcours en Santé Prévenir la désinsertion professionnelle Dans une démarche proactive vers les assurés et les partenaires, vous assurerez les activités suivantes : + Evaluation globale des situations, accompagnement social des personnes et des groupes, évaluation des effets, + Travail en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives, + Participation à des actions d'expertise et collaboration à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire. Votre profil : +Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de service social, +Impliqué(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et êtes soucieux de la qualité du service rendu, +Vous maîtrisez les outils bureautiques de base et êtes à l'aise dans l'utilisation quotidienne de l'informatique, +Vous maîtrisez les différents canaux de contact mis à votre disposition (téléphone, mail, internet), +Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et des aptitudes rédactionnelles, +Vous êtes disponible, mobile et possédez le permis de conduire Informations complémentaires Rémunération brute annuelle : 30 862 € Possibilité de télétravail avec forfait annuel, applicable selon conditions et après période d'intégration. Candidater avant le 21 juin 2024. Seules les candidatures complètes (lettre de motivation et cv) seront étudiées. Entretien en présentiel. Test à prévoir

Employé(e) de rayon charcuterie/fromage
vente
respect de l'hygiène
mise en place du rayon

Êtes-vous prêt à remporter le challenge du recrutement. Nous recherchons un Chargé de Recrutement (H/F) prêt à conquérir le podium des talents exceptionnels. Comme un véritable athlète du recrutement, votre mission consistera à repérer et sélectionner les champions qui rejoindront notre équipe de demain. Le groupe Partnaire vous propose un poste basé à Blois pour le secteur du BTP, en CDI. Vous explorerez trois domaines stratégiques : Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CV thèques... La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours) , Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne, ainsi qu'une prime de cooptation attractive. Rémunération : Base fixe de 1 900 euros brut + variable Horaires : 8H30
12H / 14H
18H Relevez le défi et transformez chaque recrutement en une médaille d'or professionnelle ! La clé de notre réussite Un esprit familial à toute épreuve, des valeurs fortes, une remise en question permanente et des collaborateurs engagés. Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Hôtel Logis recherche pour la saison 2024 réceptionniste .. Le poste est à pourvoir pour la saison 2024, selon la disponibilité du candidat Vous serez en charge de l'accueil des clients, de leurs demandes, du suivi de leur séjour ainsi que des prises en compte des réservations. . La connaissance d'autres langues serait un plus. Une formation sera dispensée pour l'utilisation du logiciel de réservations.

Dans les Magasins U, l'hôte/hôtesse de caisse est un contact primordial pour l'image de marque de l'enseigne U. Vous serez chargé(e) de : Réaliser les opérations d'encaissement des achats et assurer une « caisse juste » en fin de journée Assurer le bon déroulement du passage en caisse Accueillir et fidéliser les clients dans l'esprit « Nouveaux Commerçants » Pour mener à bien ces missions, il est important de : Faire preuve de rigueur Avoir le sens de l'accueil et du service au client Avoir d'excellentes qualités relationnelles Etre dynamique et disponible

Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial EPICERIE/LIQUIDE H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon. commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés__ Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Rémunération sur 13 mois , avantage achats magasin, prime de participation , mutuelle, avantages CSE.

Nous recherchons notre Conseiller funéraire Itinérant H/F pour notre agence de BLOIS chez "Pompes Funèbres BOUVIER-GOURY" Type d'emploi : CDI 35H Rémunération négociable selon profil et expérience. Ce poste est accessible si :
Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes.
Diplôme "Conseiller Funéraire" indispensable.
Poste basé sur Blois
Vous êtes mobile sur les secteurs de Saint-Gervais-La-Foret et Contres. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, aptitude à la prise de parole en public. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".

Les tâches comptables qui vous seront demandées d'accomplir sont les suivantes : Banques : Edition journalière des banques avec saisie et état de rapprochement Edition journalière de l'affacturage avec saisie et lettrage des comptes Préparation des fichiers d'affacturage (2 fois par mois environ) Paiement des fournisseurs et saisie des règlements Achats : Rapprochement des bons de livraisons avec les factures puis validation dans notre ERP Frais généraux : Codification et saisie des frais généraux Clients : Relance clients (2 fois par mois) avec tenue du grand livre (environ 50 clients) Les tâches administratives qui peuvent vous être demandées d'accomplir sont les suivantes (liste non exhaustive) :
Rédaction et mise en page de courrier
Rédaction et mise en page de procédures qualité
Edition de statistiques, extraction de données et mise en forme sous tableaux Excel
Communication vers les clients
Constitution de dossiers et communication d'information à destination des administrations Etc Horaires à définir dans la plage 8h
17h30 **Poste à pourvoir dès que possible**

Sous la responsabilité d'un enseignant, vous accompagnerez un ou plusieurs enfant (s) en situation de handicap et aiderez dans les activités de la vie quotidienne au sein d'établissements scolaires du département (Nous privilégierons si possible un établissement proche de votre domicile). Selon le cas vous pourrez :
aider à l'intégration dans le groupe
reformuler, stimuler, encourager,
aider dans les gestes de la vie quotidienne (accompagnement aux toilettes, aide matérielle, )
aider aux déplacements Temps de travail annualisé, vous bénéficiez des vacances scolaires. ***Poste à pourvoir pour la rentrée septembre 2024.***

Sous la responsabilité d'un enseignant, vous accompagnerez un ou plusieurs enfant (s) en situation de handicap et aiderez dans les activités de la vie quotidienne au sein d'établissements scolaires du département (Nous privilégierons si possible un établissement proche de votre domicile). Selon le cas vous pourrez :
aider à l'intégration dans le groupe
reformuler, stimuler, encourager,
aider dans les gestes de la vie quotidienne (accompagnement aux toilettes, aide matérielle, )
aider aux déplacements Temps de travail annualisé, vous bénéficiez des vacances scolaires. ***Poste à pourvoir pour la rentrée septembre 2024.***

Sous la responsabilité d'un enseignant, vous accompagnerez un ou plusieurs enfant (s) en situation de handicap et aiderez dans les activités de la vie quotidienne au sein d'établissements scolaires du département (Nous privilégierons si possible un établissement proche de votre domicile). Selon le cas vous pourrez :
aider à l'intégration dans le groupe
reformuler, stimuler, encourager,
aider dans les gestes de la vie quotidienne (accompagnement aux toilettes, aide matérielle, )
aider aux déplacements Temps de travail annualisé, vous bénéficiez des vacances scolaires. ***Poste à pourvoir pour la rentrée septembre 2024.***

Sous la responsabilité d'un enseignant, vous accompagnerez un ou plusieurs enfant (s) en situation de handicap et aiderez dans les activités de la vie quotidienne au sein d'établissements scolaires du département (Nous privilégierons si possible un établissement proche de votre domicile). Selon le cas vous pourrez :
aider à l'intégration dans le groupe
reformuler, stimuler, encourager,
aider dans les gestes de la vie quotidienne (accompagnement aux toilettes, aide matérielle, )
aider aux déplacements Temps de travail annualisé, vous bénéficiez des vacances scolaires. ***Poste à pourvoir pour la rentrée septembre 2024.***

Le Mag Presse de la galerie marchande Auchan à Vineuil (41), recherche en urgence un contrat de 26h par mois les samedis (matin ou après-midi) et vacances scolaires (34h50 max ces semaines-là). Un contrat qui peut convenir à un(e) étudiant(e) ou pour un complément de salaire. Nous avons besoin de vous pour :
Accueillir et renseigner les clients,
Répondre au téléphone,
Assurer le vente (Presse, Loto, etc.),
Effectuer les encaissements et les rendus monnaie,
Réceptionner la marchandise,
Fermer et ouvrir le magasin. Une formation en interne est prévue Compétences requises :
Être à l'aise avec les clients,
Être organisé(e), polyvalent(e), et rigoureux(se),
Travailler seul(e) ne vous fait pas peur. Votre enthousiasme et votre dynamisme ainsi que votre adaptabilité sont des atouts complémentaires pour réussir dans ce poste.

Ce poste est à pourvoir à compter du 30 août. Missions principales :
Proposer et garantir un accueil de qualité auprès des enfants, des adolescents et des familles,
Préparer, organiser et mener des activités dans le cadre de projet de structure auprès des enfants de 3 à 11 ans,
Participer activement aux réunions d'équipe et aux temps de préparation,
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique au travers d'activités et de projets adaptés. Tâches relatives au poste :
Préparation, mise en place et rangement de différents type d'activités/de projets (culturelles, sportives, scientifiques, manuelles etc....)
Mise en place d'un programme d'animation.
Être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Savoir gérer un groupe d'enfants sur les différents temps de la journée. Compétences requises :
Notions pédagogiques.
Travail d'équipe.
Autonomie.
Dynamisme.
Créativité.
Force de proposition.
Respect du secret professionnel. Horaires de travail : * pendant la période scolaire : Le lundi et mardi de 7h45 à 8h45 et de 16h à 19h. Le mercredi de 8h15 à 17h15 Le jeudi de 7h45 à 8h45 et de 16h à 18h30 Le vendredi de 7h45 à 12h et de 16h à 19h * pendant les vacances scolaires : 9h par jour du lundi au vendredi

Vous êtes polyvalent, rigoureux, et capable de voir les choses dans leur globalité ? Rejoignez notre équipe ! Notre entreprise : Nous sommes spécialisés dans le reconditionnement et la logistique. Nos missions sont variées et évoluent régulièrement en fonction des besoins de nos clients. Ce que nous recherchons :
Une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à anticiper les demandes.
Une rigueur dans le travail. Les tâches sont simples mais demandent une certaine concentration.
Une polyvalence et une vision globale des missions, notamment si vous devez gérer une petite équipe. Vos missions :
Gestion d'une boutique e-commerce de produits reconditionnés, expédition et service après-vente.
Reconditionnement des retours clients.
Réétiquetage des produits pour nos clients.
Organisation des tâches. Ce que nous offrons :
Une formation sur place : aucune expérience préalable n'est nécessaire.
Une flexibilité sur les horaires et le type de contrat.
Une évolution du poste en fonction de l'évolution de l'entreprise et des compétences.
Une transparence sur les salaires, évoluant proportionnellement aux résultats de l'entreprise et à l'implication du salarié.
Une prime (PPV) versée à tous les salariés une fois par an. Si vous êtes prêt à relever le défi et à vous investir dans une entreprise dynamique en pleine évolution, envoyez-nous votre candidature !

Vous travaillerez pour un des leaders de l'équipement et le matériel sportif des plus grandes marques de sport pour les professionnels : clubs, associations, collectivités et entreprises. Nous sommes à la recherche d'un "CONTROLEUR RECEPTION" qui aura pour missions de :
Réaliser des opérations de déchargement et/ou de tri en manutentionnant manuellement et/ou mécaniquement les marchandises.
Effectuer un contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises réceptionnées.
Vérifier la conformité de la marchandise suivant des critères prédéfinis.
Effectuer des remises en conformité de la marchandise.
Transporter des palettes à l'aide d'un chariot adapté.
Coordonner un déchargement et/ ou un contrôle avec plusieurs collaborateurs.
Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur formation.
S'assurer de la bonne intégrité des palettes manutentionnées et corriger ou faire corriger les anomalies, si nécessaire, afin d'assurer la bonne mise en place des marchandises et la sécurité du personnel.
Effectuer des opérations de mise en stock des articles issus des livraisons fournisseurs, des retours sociétaires et issus d'anomalies de stock ne nécessitant pas l'utilisation d'un CACES 5 Maîtriser les savoirs de bases (lire, écrire, compter)
Connaitre et respecter les consignes de travail et de sécurité en vigueur sur le site.
Savoir échanger sereinement avec ses confrères et responsables afin d'avoir des échanges constructifs.
Pas de niveau requis, une première expérience en secteur Logistique est un plus
Bonne compétence dans l'utilisation des outils mis à disposition et aisance avec les outils informatiques
Obtention des autorisations de conduite nécessaires à la bonne tenue du poste. Poste à pourvoir sur le site logistique de Blois et ensuite déménagement sur Autrèche. Horaires : 2 x 7, nuit possible sur volontariat (STV) Rémunération : 1907.58EUR + prime mensuelle. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Notre agence Partnaire Blois recrute un Approvisionneur Industriel H/F. Notre client présent sur Vendôme faisant partie d'un groupe international présent dans plus de 65 pays. Le site de Vendôme est spécialisé dans la production de pièces de petites et moyennes séries pour le secteur de l'aéronautique. Filiale d'un des leaders de l'électronique de vol, le site de 15 000 m² accueil 500 collaborateurs. Au coeur de l'équipe de Supply Chain, vous assurez :
Elaboration des besoins et rédaction des commandes auprès des fournisseurs référencés,
Suivi des AR de commande et des délais de livraison,
Saisie et contrôle des factures fournisseurs,
Mise en place de la dématérialisation fournisseurs,
Gestion des éventuels litiges (facturation, non-conformité, retour SAV),
Mise en place et suivi des stocks, Informations complémentaires :
Anglais requis,
Salaire : salaire + allocation annuelle versée deux fois Mai et Novembre Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous maîtrisez ou avez déjà travaillé sur un ERP (Air Supply), l'environnement industriel n'a pas de secret pour vous. Vous disposez de bonne connaissance en Anglais Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Blois. L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'Appart'City. Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire du soir et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés ). Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire
consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain, Travail en autonomie, tenue professionnelle au quotidien et ponctualité, Anglais courant. Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDD de 4 mois à temps partiel 30h à pourvoir du 17/06 jusqu'au 15/10 au sein de l'Appart'City de Blois. Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1695,20€, carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Sous la responsabilité d'un enseignant, vous accompagnerez un ou plusieurs enfant (s) en situation de handicap et aiderez dans les activités de la vie quotidienne au sein d'établissements scolaires du département (Nous privilégierons si possible un établissement proche de votre domicile). Selon le cas vous pourrez :
aider à l'intégration dans le groupe
reformuler, stimuler, encourager,
aider dans les gestes de la vie quotidienne (accompagnement aux toilettes, aide matérielle, )
aider aux déplacements Temps de travail annualisé, vous bénéficiez des vacances scolaires. ***Poste à pourvoir pour la rentrée septembre 2024.***

Sous la responsabilité d'un enseignant, vous accompagnerez un ou plusieurs enfant (s) en situation de handicap et aiderez dans les activités de la vie quotidienne au sein d'établissements scolaires du département (Nous privilégierons si possible un établissement proche de votre domicile). Selon le cas vous pourrez :
aider à l'intégration dans le groupe
reformuler, stimuler, encourager,
aider dans les gestes de la vie quotidienne (accompagnement aux toilettes, aide matérielle, )
aider aux déplacements Temps de travail annualisé, vous bénéficiez des vacances scolaires. ***Poste à pourvoir pour la rentrée septembre 2024.***

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et les prenez en charge de leur arrivée jusqu'à leur départ. Vous contribuez à leur satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité tout au long de leur séjour. Vous assurez :
Le suivi dans la préparation du futur séjour des clients, autant en réservation qu'en conciergerie
L'accueil téléphonique et physique des clients hôtel, bar, salle de séminaire ou tout autre visiteur
La découverte et la promotion de l'hôtel et des activités annexes
La fidélisation de la clientèle existante
La facturation et encaissement, la vente des prestations et le secrétariat de la réception
Le contrôle des chambres Vous veillez à la bonne tenue du hall. Vous passerez une majeure partie de votre temps sur des fonctions d'accueil mais vous serez amené à effectuer toute activité nécessaire au maintien de l'activité générale et de la qualité du service : service du bar, aide au petit déjeuner, nettoyage des chambres. Vous êtes porteur d'un esprit de polyvalence au sein de l'établissement. Profil recherché : Vous êtes organisé, autonome et rigoureux et polyvalent. Vous avez un grand sens du service et de l'accueil. Vous communiquez de façon efficace à l'oral et à l'écrit. Vous possédez un esprit d'équipe. Vous maîtrisez l'environnement informatique (Pack Office, Internet.). La connaissance des logiciels d'ACCOR (FOLS et RESAWEB) serait un vrai plus. Expérience Professionnelle Une expérience en hôtellerie est un plus mais le profil d'une personne débutante sera également la bienvenue (formation assurée). Une formation hôtelière est préférable. Conditions du poste :
Travail le week-end et les jours fériés (1 week-end de repos par mois)
Les horaires de travail peuvent-être amenées à évoluer Avantages :
Avantage repas et mutuelle entreprise
Carte bienvenue : Réduction dans tout le groupe ACCOR
Primes annuelles fonction des résultats Merci d'envoyer vos candidatures (CV +lettre de motivation) par mail à l'attention de Mme Laura BOULAY.

JOB : 16 hotes ou hotesses
Mariage
Vernou en Sologne 41230
14/06/2024 au 16/06/2024 Groupe 1: 4 hotes ou hotesses 14/06/2024 de 19:00 à 24:00 15/06/2024 de 16:00 à 24:00 (-01:00 de pause
Pause après 22:00) 16/06/2024 de 12:00 à 16:00 Groupe 2: 4 hotes ou hotesses 14/06/2024 de 19:00 à 02:00 (-01:00 de pause
Pause après 22:00) 15/06/2024 de 16:00 à 24:00 (-01:00 de pause
Pause après 22:00) Groupe 3 : 2 hotes ou hotesses 15/06/2024 de 16:00 à 24:00 (-01:00 de pause
Pause après 22:00) Groupe 4 : 6 hotes ou hotesses 16/06/2024 de 00:00 à 06:00 (dans la nuit de samedi à dimanche) Accueil, placement, vestiaire Tenue : Personnelle élégante noire 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas (si pause prévu) Informations et candidatures http://www.tendance-hotesses.fr
rubrique ESPACE EMPLOI

Votre agence Partnaire de Blois recrute pour l'un de ses clients un Accompagnant éducatif et social (H/F) pour une Association sur le 41 qui offre aux personnes en situation de handicap mental l'accompagnement, l'éducation, la formation, les soins, le travail, l'hébergement. Vos missions seront les suivantes :
Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne, de sa dignité, de sa pudeur et de son intimité.
Horaires d'internat pour le temps sur la maison d'accueil temporaire;
Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins de l'enfant, du jeune ;
Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis en respectant le projet personnalisé d'accompagnement ;
Participer à la cohérence de l'action socio-éducative ;
Participer à l'élaboration des projets d'activités, animer les activités éducatives dans le respect du projet personnalisé ;
Elaborer des fiches d'observations, participer activement à l'évaluation des projets personnalisés ;
Assurer la communication orale et écrite à l'ensemble de l'équipe, chef de service, familles ;
Être acteur dans la mise en oeuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution ;
Participer à la vie institutionnelle. Informations complémentaires :
Poste à pourvoir en intérim,
Amplitude horaire :7h-22h selon planning avec possibilité de travail en week-end
Salaire selon la CCN66
Diplôme AMP, AES ;
Connaissance du public polyhandicap, public avec des troubles envahissant du développement
Travail en équipe ;
Qualité d'écoute, d'observation, d'empathie ;
Dynamisme, créativité ;
Permis B indispensable dans le cadre de déplacements ponctuels Mes avantages :
Une mutuelle santé
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Partnaire Blois recrute pour son client basé à Prunay Cassereau, un Agent de Fabrication (H/F). Notre client est un groupe européen, qui conçoit et fabrique une offre d'équipement de protection, de confort et d'information pour les collectivités publiques et les entreprises. De plus de 30 ans, il commerciale ses produits dans près de 30 pays. Les produits sont fabriqués exclusivement en France, le site de production de Prunay Cassereau emplois 110 personnes. Au sein de l'atelier Acier, vous effectuez l'emballage des produits finis.
Récupération des bons de commandes,
Ajout de protections,
Emballage,
Mise sur palette,
Filmage des palettes, Quelques infos en plus :
Horaire de journée : amplitude horaire 07h30-16h30
Rémunération: 11.65EUR/h + Tickets restaurant d'un montant de 8EUR Vos avantages PARTNAIRE :
Un Club entreprise
Un Compte Épargne Temps à 5%
Les avantages sociaux avec le FASTT (mutuelle, logement ...) Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la métallurgie, vous êtes organisé et méthodique. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Centre d'ophtalmologie de Vendôme Oftalmos situé dans la clinique Saint Coeur recherche un(e) secrétaire médical(e) en CDI temps plein. Vous aurez pour missions:
l'accueil physique et téléphonique des patients
la prise en charge des dossiers; des rendez-vous, des appels de Doctolib
la cotation de la CPAM, la tarification et le paiement Vous travaillerez du lundi au vendredi sur 35h00.

La DDT de Loir-et-Cher recrute un chargé de contrôles environnement : directive nitrates et conditionnalité des aides PAC pour 6 mois à compter du 1er août 2024. Missions :
Participation aux contrôles chez les agriculteurs dans le domaine de l'application de la réglementation environnementale (directive « nitrates », directive « cadre sur l'eau », directive « oiseaux habitats » de la conditionnalité des aides PAC) : préparation des contrôles, réalisation des contrôles sur place dans les exploitations, rédaction des rapports de contrôle, exploitation des données. Prise de connaissance avec la réglementation existante concernant l'utilisation des nitrates en agriculture en zone vulnérable, dans le but de protéger la ressource en eau, et de la conditionnalité des aides PAC aux agriculteurs. Préparation du plan de contrôle : préparation du planning prévisionnel, prise de contact avec les agriculteurs (courrier ou tél.
environ 40 contrôles à prévoir), préparation des dossiers de contrôles (cartes, questionnaires, etc.). Participation aux contrôles, accompagné d'un agent du service Rédaction des compte-rendus de contrôle et en cas d'anomalies, de rapport de manquement administratif. Exploitation des données acquises, rédaction d'un compte-rendu global et d'un diaporama.
Participation aux contrôles cultures intermédiaires chez les agriculteurs dans le domaine de l'application de la directive nitrates
police de l'eau : préparation des contrôles, réalisation des contrôles sur place dans les exploitations, rédaction des rapports de contrôle, exploitation des données. Prise de connaissance avec la réglementation existante concernant l'obligation de couvrir les sols en intercultures longues. Préparation du plan de contrôle : préparation du planning prévisionnel, préparation des dossiers de contrôles (cartes, questionnaires, etc.). Participation aux contrôles, accompagné d'un agent du service Rédaction des compte-rendus de contrôle et en cas d'anomalies, de rapport de manquement administratif. Exploitation des données acquises, rédaction d'un compte-rendu global et d'un diaporama. Compétences requises : Connaissances techniques en agronomie/environnement, conduite des productions végétales, gestion de la fertilisation azotée. Maîtrise des outils Bureautique (Word, Excel ou suite OpenOffice) exigée. Maîtrise des SIG souhaitée. Qualités organisationnelles et méthodologiques. Sens du contact, bon relationnel et bonne présentation. Connaissance du monde agricole.

ADH Piscines et Paysages, basée à Villiers-sur-Loir près de Vendôme (41), membre des réseaux Alliance Paysage et l'Esprit Piscine, est spécialisée dans l'aménagement extérieur, la construction et rénovation de piscines, la vente et installation de spas, saunas, pergolas et mobiliers de jardin. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Administratif(ve) pour notre magasin showroom à Villiers-sur-Loir près de Vendôme. VOS MISSIONS
Accueil clientèle et accueil téléphonique
Prise des RDV clientèle et organisation de l'agenda de l'équipe commerciale
Préparation des dossiers
Mise en place des opérations commerciales dans le magasin
Publipostage
Mailing
Suivi des contacts clients et reporting
Etablissement des devis, factures et relances
Suivi journalier des fiches d'intervention de l'équipe production VOTRE PROFIL
Bac +2/3 en Gestion Administrative et Commerciale
Expérience professionnelle minimum de 2 ans Organisé(e) et dynamique, vous avez un bon esprit d'équipe et des capacités relationnelles. Vous avez le sens des priorités et vous savez être à l'écoute et réagir rapidement aux imprévus. Rémunération selon profil et expérience. Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Poste à pourvoir dés que possible. ** VOUS ÊTES TITULAIRE DU PERMIS TAXI DANS LE DÉPARTEMENT DU LOIR ET CHER** Merci de joindre à votre CV une LETTRE DE MOTIVATION. *Conformément aux mesures actuelles, l'employeur s'engage à respecter les mesures sanitaires en vigueur pour ses salarié/e/s ainsi que la mise en place de gestes barrières pour la sécurité de tous.* En vertu de la loi n° 2021
1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire.

Vous prenez en charge les patients à leur domicile pour les amener à leur lieu de consultation ou clinique ou hôpital. Vous accompagnez et assistez la personne jusqu'à son lieu de rendez-vous. ***Diplôme d'auxiliaire ambulancier obligatoire.*** *Conformément aux mesures actuelles, l'employeur s'engage à respecter les mesures sanitaires en vigueur pour ses salarié/e/s ainsi que la mise en place de gestes barrières pour la sécurité de tous.*

En tant qu'Assistant Social (H/F), vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues, ...). Plus particulièrement, vous oeuvrez auprès des patients et de leurs proches pour prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, tout particulièrement lors du retour à domicile. Vos principales missions seront de :
Conseiller, proposer et aider les patients dans leurs démarches d'aide sociale
Analyser la situation personnelle du patient, de son entourage et ses besoins afin de faciliter son parcours d'admission
Participer aux staffs hebdomadaires pluridisciplinaires de l'établissement Diplôme d'Etat d'Assistant Social requis Les jeunes diplômés sont les bienvenus ! Vous connaissez la législation pour les personnes en situation de handicap et personnes vulnérables. Vous avez le goût pour le contact humain, tout en sachant rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui. Vous cherchez à :
vous épanouir et à progresser
évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique
déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe

Sous l'autorité hiérarchique du chef de service des accueils périscolaires vous serez chargé des missions suivantes :
Accueil des enfants et des familles,
Prise en charge des PAI,
Gestion des effectifs de la restauration scolaire,
Préparation et mise en état de propreté des locaux scolaires et des services de la ville,
Encadrement des enfants pendant les temps périscolaires,
Accueil téléphonique Ce poste est à pourvoir au 01/09/2024.

Vous assurez :
la préparation, la mise en œuvre et le suivi des décisions municipales
le pilotage des projets
l'encadrement des services municipaux et notamment les services techniques
l'encadrement et le suivi de la gestion du personnel (35 agents)
l'élaboration et le suivi des budgets
le montage des dossiers de demande de subvention et de marchés publics
le contrôle de légalité des actes de collectivité
les relations et la communication de la ville et ses partenaires institutionnels...

Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des envois postaux, un Agent d'accueil (H/F).
Réception des appels téléphoniques et des visiteurs
Orientation des visiteurs et les aider à affranchir leurs courriers, colis
Donner les renseignements nécessaires
Traitement et distribution du courrier
Approvisionnement et suivi des stocks de fournitures
BAC 2 minimum
Première expérience commerciale ou avec expérience dans la vente appréciée
Motivé(e) et sérieux(se)
Horaires journées variables (07h45-18h15 amplitude) Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier : . d'un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . d'une Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . d'un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance ... c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).

La résidence accueille 76 résidents et est dotée d'un secteur protégé (UHPAD) de 14 places pouvant accueillir des personnes souffrants de fragilités neurocognitives de type Alzheimer et apparentées, d'un service d'hébergement temporaire de 4 places et d'un Accueil de Jour de 6 places. Nous recrutons un cuisinier H/F dès janvier 2024. Pour nos résidents, vous serez amené à réaliser :
la production froide et chaude en tenant compte des régimes et textures adaptées
la pâtisserie de type familial
la réception des marchandises
le contrôle de la qualité de la production
le nettoyage du matériel et des locaux
Horaires: 7h
15 h et 1 Week-end sur 2
Expérience en collectivité et connaissances des normes HACCP appréciées

Ce poste est réparti comme suit: Piscine de Montoire
25 h 00:
Vous assurez le bon fonctionnement technique des bassins (analyses journalières, robot, filtration.) et de la maintenance du complexe aquatique;
suivi technique de l'installation et la gestion des stocks (produits entretien et de traitements de l'eau);
entretien des locaux (hall d'accueil, vestiaires, douches, toilettes, vitres, mobilier et matériels des locaux..);
vous respectez et faites respecter le règlement intérieur de l'établissement;
vous respectez les protocoles de nettoyage selon les directives de l'ARS (plage, zones sèches et humides)
vous assurez le suivi des relations extérieures, partenaires et entreprises. Gymnase omnisports de Montoire
10 h 00:
entretien des locaux (vestiaires, sanitaires, hall d'entrée, couloir), des vitres, du mobilier et du matériel des locaux;
collecte des ordures ménagères et gestion des déchets;
gestion des stocks des produits d'entretien;
gestion du matériel d'entretien. Savoir et savoir-faire :
Connaissances dans les techniques d'entretien des locaux
connaissances dans les techniques de traitement de l'eau de piscine
connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des établissements sportifs
recensement des problèmes techniques sur l'installation
habilitation électrique HO BO (souhaité)
formation en secourisme (SST) souhaité contrat d'un an renouvelable sous conditions ARTT ,CNAS (Comité nation d'action sociale), Amicale du personnel, Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance

Dans le cadre du développement de notre colocation Ages et Vie à, La Ferté Imbault nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste Maitre(sse) de Maison Adjoint(e) H/F en CDI Chez Ages & Vie, Redécouvrez votre métier et Vivez pleinement votre vocation ! Un seul lieu de travail avec un logement de fonction privatif sur place. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Rejoindre l'aventure Ages & Vie, c'est adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir Créées en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale. Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes Vos Missions Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. Vous jouez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties, . En qualité d'adjoint(e), vous êtes le bras droit du/de la Maitre(sse) de Maison. En son absence, vous êtes amené(e) à assurer d'autres missions : Assurer la coordination de l'équipe et de la continuité de service. Être Ambassadeur d'Ages & Vie auprès des partenaires et des prescripteurs locaux. Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative et des relations avec les familles. Votre profil Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Organisé(e) et en véritable leader, vous savez prendre les meilleures décisions pour coordonner l'activité, gérer l'administratif et les budgets de la colocation. Système de rémunération et avantages Votre rémunération brute à l'embauche : 1813,12€ Un logement de fonction privatif sur place. Un repas partagé le midi ou le soir, selon le planning. Travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés). Une mutuelle prise en charge à 50% Une revalorisation d'ancienneté de 50€ brut tous les 6 mois la première année puis 4% tous les 3 ans. Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi. 12 à 15 astreintes/mois planifiées. Une prime Agevitude qui récompense votre ancienneté. Un CSE avec des œuvres sociales (salariés et enfants). Des évolutions professionnelles et une offre de formations enrichissantes, tout au long de votre carrière Ages & Vie.

Adecco recherche des Vendeurs en Téléphonie H/F sur Vineuil : Vos missions :
Prendre en charge les clients, analyser leurs besoins
Conseiller sur les produits, délais et prix
Proposer un service, produit adapté à la demande client
Réaliser la mise en rayon
Réceptionner un produit Le profil idéal :
Autonomie et rigueur
De nature calme, dynamique et fiable
Véhiculer une bonne image
Sens du service
Expérience en téléphonie
CAP ou Bac pro Vente
Disponible rapidement
Mobile sur Vineuil au horaire pouvant aller de 8h à 20h

Notre client, basé à SOINGS EN SOLOGNE, est spécialisé dans la reproduction de plantes. Il s'agit d'une entreprise de taille moyenne comptant entre 20 et 49 salariés. Nous recherchons un secrétaire administratif H/F pour une mission d'intérim à temps complet. Les tâches principales incluent:
La gestion administrative:
La rédaction de courriers
La prise de rendez-vous
L'accueil téléphonique / physique Travail effectif hebdomadaire 35h Horaires de journée: 7h45-12h30 / 13h30-16h30 du lundi au vendredi. Un vendredi non travaillé lissé sur deux semaines. Points clés :
Intérim temps complet
Salaire de 1800.00 euros/mois
Gestion administrative
Accueil téléphonique Personne autonome avec de la rigueur, de l'organisation et avec la maîtrise des outils bureautiques dont EXCEL exigés pour ce poste. Les compétences et qualités attendues :
Niveau d'étude BAC+2
Expérience de 1 à 2 ans
Rigueur et organisation
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise d'Excel ++ (tableau croisé dynamique)
Utilisation de l'anglais à l'écrit Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Nous recherchons, sur notre site de St Romain sur Cher (41), un(e) employé(e) de Régie/Expédition/Accueil. De formation bac professionnel assistant(e) administratif(ve) ou comptabilité, avec, si possible, 1 à 3 ans d'expérience Poste : Etablir les documents à donner aux transporteurs (DAE, Bons de livraisons, etc...), tenue des registres obligatoires, gérer les documents sous "prodouane", facturation des expéditions, préparer la Déclaration Récapitulative Mensuelle et la DEB pour les douanes, tenir la « comptabilité matière ». Contrat : CDD de remplacement pour congés maternité (date de début de contrat : le 24 juin 2024).

Organisme privé chargé d'une mission de service public, la Caf de Loir-et-Cher fait partie de la branche famille de la sécurité sociale, acteur majeur de la politique familiale et sociale. Située à Blois, elle compte environ 130 salariés qui se mobilisent chaque jour pour remplir les missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir :
le versement des prestations (allocations familiales, aides personnelles au logement, revenu de solidarité active, prime d'activité, ) au bénéfice de ses 57 300 allocataires
le soutien financier de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations ) pour contribuer au développement d'équipements collectifs au bénéfice des familles (crèches, centres sociaux...) Description du poste : Nous vous proposons un Contrat à durée déterminée de 7 mois avec une prise de poste au 15 juillet 2024. Poste en 36 heures avec RTT du lundi au vendredi. Ce poste est rattaché au siège de la Caf à Blois. Vos missions : Le Pôle allocataires assure le traitement des dossiers allocataires sur l'ensemble de la législation et est rattaché à la Sous Directrice. Vous évoluerez dans ce service au sein d'un groupe de gestionnaires conseils avec un manager direct et assurerez la liquidation simple des droits des allocataires sur les prestations qui vous auront été confiées et la réponse aux mails de premier niveau. Vous serez également amené à travailler au sein de l'accueil allocataires, afin d'orienter le public allocataires et l'accompagner dans ses démarches, notamment dans l'utilisation de l'espace multi-services. Une formation est bien entendue prévue au démarrage de votre prise de poste. Votre profil : Vous êtes à l'aise dans la découverte de nouveaux logiciels de gestion, et faites preuve de rapidité d'adaptation, d'exécution et d'apprentissage. Des capacités d'analyse et de traitement d'informations vous définissent car l'application de règles de droit et de procédures diverses est importante sur ce poste. Vous avez l'esprit d'équipe, des aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Nous vous proposons :
1808.35€ brut mensuel + gratification annuelle +primes vacances éventuelles.
Un intéressement
Un accès au Restaurant d'entreprise avec une participation patronale
Un horaire variable sur vos journées de travail Contact et modalités : Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce, nous vous engageons à nous adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante avant le 21 juin 2024 : [email protected]

Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. 5 postes à pourvoir. Vos missions:
Réception et expédition des marchandises arrivées au quai,
Suivi d'inventaire,
Emballage et stockage des produits,
Réalisation d'un contrôle de qualité et de conformité des marchandises,
Veille aux normes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : Vous faites preuve d'une grande rigueur dans le travail, Vous êtes dynamique et motivé, Vous êtes flexible au niveau des horaires. Une information collective aura lieu le vendredi 14 juin 2024 à l'agence France Travail Blois gare à 9h30.

Etablissement public médico-social accueillant des adultes en situation de handicap (Foyer de vie et Foyer d'Accueil Médicalisé) cherche agent de bio nettoyage en poste de jour . Travail en équipe .

AGENT(E) DE MAINTENANCE LONGUE SAISON Vous êtes un(e) vrai bricoleur(euse) ***Merci de postuler directement sur notre site internet : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=32*** Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2024 au grand air et dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia au sein du pôle maintenance sur l'un de nos 62 sites à travers la France. Profil : La plomberie, l'électricité et l'entretien des espaces verts n'ont plus de secrets pour vous ! Votre sens du service vous garantit une relation privilégiée avec les clients. Vous avez le permis, c'est indispensable. Vous avez déjà une expérience en maintenance ? C'est encore mieux ! Vous aimez travailler en autonomie comme en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : Assurer la maintenance en plomberie et électricité des hébergements et des espaces communs Entretenir les espaces verts, tondre, élaguer et tailler. Nettoyer, entretenir la piscine et effectuer les tests de qualité de l'eau. Assurer le petit bricolage du quotidien. Suivre les stocks des produits et des outils. Participer à l'hivernage et au déshivernage du camping. Information complémentaire : CDD saisonnier de 5 mois à pourvoir dès à présent; Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre. Hutto'Avantages Bureau naturel de plusieurs hectares Bonne humeur et convivialité garanties Logement gratuit sur site. Café et sirops offerts Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Process de recrutement : Jade, Raphaël ou Rémi vous recontactera pour un entretien, un second échange sera organisé avec la et le chef-fe de camp.

Vous aurez pour mission :
Mise en barquette de la volaille
Etiquetage des barquettes
Contrôle qualité
Nettoyage du poste de travail Vous disposez d'un taux horaire fixe et de primes selon le poste de travail. Vous travaillez en horaire de journée.

Conseiller Bancaire Proximité Aubigny « Garant de la satisfaction client et d'un service de proximité, notre agence comme nos clients s'appuieront sur votre expertise » Sur le Terrain, ça donne quoi ? Au sein de l'organisation, vous intégrez un collectif de conseillers au service de la satisfaction du client où règnent entraide et continuité de service. Vous serez l'interlocuteur de proximité des clients particuliers d'un fonds de commerce mutualisé. Vous prendrez en charge leurs demandes avec réactivité et efficacité, en leur apportant des conseils dans les 4 principaux univers de besoins (Banque Au Quotidien & solutions budgétaires, crédits immobiliers courants, épargne & prévoyance, assurance dommage). Pour cela, vous aurez plus d'une corde à votre arc et saurez mobiliser à bon escient les expertises de la Banque : Conseillers Spécialisés, Conseillers Affinité, Banque Privée Depuis une agence, en face à face ou à distance ; vous assurerez la promotion de l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours omnicanaux, pour accompagner les clients. Commercial dans l'âme, vous aurez toujours en tête la réalisation des actions commerciales de votre agence, où l'esprit d'équipe et la collaboration seront au cœur des échanges. Les missions c'est important mais l'équipe et l'environnement de travail aussi ! Vous intégrerez une de nos agences sur : Lamotte-Beuvron. Au sein de l'agence, vous serez accompagné par votre Directeur d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute votre équipe. Vous évoluerez donc dans un cadre professionnel dynamique qui challengera vos compétences. Vous bénéficierez d'une formation à nos produits et services. Et après ? Ce poste vous permettra de mettre en avant votre dynamisme commercial et votre sens du résultat. Vous pourrez par la suite évoluer vers la gestion d'un fonds de commerce dédié ou vers le suivi d'une clientèle de professionnels. En évoluant au sein de la filière Développement commercial, vous bénéficierez d'une politique de formation dynamique et d'opportunités professionnelles diverses et variées au sein de la Banque de Détail. Et la rémunération ? Selon votre niveau de compétences et votre expérience, nous vous proposerons une rémunération adaptée composée d'un fixe, d'un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe), ainsi que de nombreux avantages intégrant notamment comité d'entreprise, plan épargne entreprises, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, . Vous êtes convaincu ? A vous de nous convaincre ! Diplômé d'un Bac+2/3, vous êtes débutant avec une première expérience significative dans la relation client, stage et alternance inclus. Selon la diversité de nos agences (organisation, clientèle, localisation), votre formation s'avérera un réel atout pour intégrer nos équipes. Diplômé d'un Bac +4/5 avec une première expérience dans le secteur commercial de 6 mois minimum, idéalement en Banque (stage et alternance inclus) Et parce qu'un bon Conseiller, c'est avant tout un collaborateur qui croit en ce qu'il fait, vous avez une vraie appétence commerciale et le goût du challenge. Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et votre orientation clients. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Au sein d'une équipe élevage, pour assurer les activités sur la zone perche vendômois sous la responsabilité du responsable d'équipe et l'animation par le planificateur,
Assurer le contrôle de performance en élevage bovin lait, mesure de quantité de lait et prise d'échantillon de lait,
Assurer la logistique du matériel contrôle de performance utilisée par les éleveurs,
Réaliser le contrôle de performance dans les élevages équipés de Robot de traite,
Fournir avec fiabilité et précisions tous les renseignements sur les animaux contrôlés ainsi que sur les échantillons de lait collectés,
Appliquer les procédures et opérations conformément aux normes qualité fixées. PROFIL
Goût du terrain, sens du contact avec les éleveurs et les animaux
Aptitude au travail en équipe, capacité relationnelle
Maîtrise des outils informatiques
Sens de l'organisation, de l'écoute CONDITIONS
Véhicule de service fourni,
Rémunération selon la grille de la convention collective nationale du Contrôle laitier,
Formation assurée par l'employeur
Travail à temps partiel 120 heures par mois,
Résidence administrative à domicile

L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Morée (41160), en Intérim un Gestionnaire Administratif (H/F). Votre rôle consiste à :
assurer la gestion administrative au sein de l'entreprise.
Vous serez responsable de diverses tâches telles que la gestion des dossiers clients, la planification des rendez-vous, la gestion des documents administratifs, la coordination des projets, l'ordonnancement et la planification des activités, ainsi que le suivi des délais.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir une gestion administrative efficace. Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve d'organisation, de rigueur et de gestion du temps. Vous devez être capable de respecter les délais et de travailler en équipe. De plus, vous devez avoir une maîtrise de la suite Microsoft Office, des compétences administratives avancées et une connaissance des logiciels de gestion de documents. Vous devez également être capable de résoudre les problèmes techniques liés à la gestion administrative. Une expérience dans la gestion de projets et la planification des activités serait un atout. En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels qu'une rémunération compétitive, des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail dynamique. Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat d'intérim. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Etes-vous prêt à remporter le challenge du recrutement Nous recherchons un Chargé de Recrutement (H/F) prêt à conquérir le podium des talents exceptionnels. Comme un véritable athlète du recrutement, votre mission consistera à repérer et sélectionner les champions qui rejoindront notre équipe de demain. Vous explorerez trois domaines stratégiques : Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques. La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie. La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours) , Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne, ainsi qu'une prime de cooptation attractive. Horaires : 8H30
12H / 14H
18H Relevez le défi et transformez chaque recrutement en une médaille d'or professionnelle ! La clé de notre réussite Un esprit familial à toute épreuve, des valeurs fortes, une remise en question permanente et des collaborateurs engagés. Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Poste à pourvoir le 12/08/2024 : Vous aimez travailler dans un environnement où la précision et la propreté sont primordiales ? Nous recherchons 7 Agents de Service & Gestion des vestiaires en Zone Contrôlée (H/F), vous serez le pilier de la propreté dans nos espaces soumis à des contrôles rigoureux. Vous pourrez intervenir sur nos prestations de nettoyage et/ou sur la gestion des vestiaires. Vos missions contribueront à :
Maintenir la propreté et l'hygiène des locaux en zone contrôlée selon des normes strictes (balayage, lavage, décontamination des sols, dépoussiérage etc.)
Veiller au réapprovisionnement des servantes en produits d'entretien et consommables essentiels
Respecter les protocoles de sécurité et les réglementations en vigueur imposées par notre client & par EDF.
Assurer l'évacuation soignée et régulière des poubelles en respectant les procédures de gestion des déchets établis.
Assurer le réapprovisionnement des EPI (tenues, chaussures, etc.) conformément aux besoins définis.
Gérer la distribution du consommable nécessaire aux différentes activités.
Réceptionner le linge propre et organiser sa distribution
Assurer l'évacuation régulière du linge sale. Horaires de travail : 8h
12h / 13h
16h00, poste en 3x8/2x8 intervention 6j/6j
7j/7j Contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 3 mois avec possibilité de prolongation en fonction des performances et des besoins de l'entreprise. Dans la mesure du possible, vous possédez les formations requises :
CSQ (Complément Sûreté Qualité)
SCN1 (Savoir Commun du Nucléaire Niveau 1)
H0B0 (Habilitation Électrique)
Formation Incendie
RP1 ou RP2 (Radioprotection Niveau 1 ou 2) Rémunération : 12, 42€/de l'heure Le profil recherché
Une première expérience dans le domaine nucléaire serait un réel atout pour ce poste.
Vous disposez des formations requises pour intervenir dans le milieu nucléaire.
Vous êtes capable de travailler avec rigueur et précision.
Vous avez le sens du service et une volonté affirmée de contribuer à un environnement de travail sûr et efficace. L'accès à un Centre Nucléaire de Production d'Électricité (CNPE) nécessite une enquête préfectorale et un titre d'identité à jour.
Panier repas : 7€08
Indemnité kilométrique (plafonné selon certains critères)

JOB : 16 hotes ou hotesses
Mariage
Chaumont sur Tharonne 41600
14/06/2024 au 16/06/2024 Groupe 1: 4 hotes ou hotesses 14/06/2024 de 19:00 à 24:00 15/06/2024 de 16:00 à 24:00 (-01:00 de pause
Pause après 22:00) 16/06/2024 de 12:00 à 16:00 Groupe 2: 4 hotes ou hotesses 14/06/2024 de 19:00 à 02:00 (-01:00 de pause
Pause après 22:00) 15/06/2024 de 16:00 à 24:00 (-01:00 de pause
Pause après 22:00) Groupe 3 : 2 hotes ou hotesses 15/06/2024 de 16:00 à 24:00 (-01:00 de pause
Pause après 22:00) Groupe 4 : 6 hotes ou hotesses 16/06/2024 de 00:00 à 06:00 (dans la nuit de samedi à dimanche) Accueil, placement, vestiaire Tenue : Personnelle élégante: pantalon noir et chemise 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas (si pause prévu) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr
rubrique ESPACE EMPLOI

L'agence Adecco recrute pour son client Centre de Recyclage, et basé à Fossé, en Intérim un Assistant Administratif (h/f). En tant qu'Assistant Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront :
Gérer les tâches administratives quotidiennes telles que la gestion des appels téléphoniques, la rédaction de courriers et de documents, et la gestion des agendas.
Accueil chauffeurs
Gestion des bons de pesés
Assurer la gestion des documents et des archives, en veillant à leur classement et à leur accessibilité.
Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer la coordination et la communication efficace entre les équipes.
Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs et proposer des solutions pour optimiser l'efficacité. Profil :
Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire.
Vous êtes organisé, rigoureux et autonome dans votre travail.
Vous faites preuve d'adaptabilité et êtes capable de gérer les priorités.
Vous avez d'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Vous maîtrisez les logiciels de bureautique tels que Word, Excel et PowerPoint.
Vous avez des compétences en gestion de documents et en archivage.
Vous connaissez les procédures administratives et les règles de confidentialité. Rejoignez notre entreprise dynamique et en pleine croissance ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et d'évoluer au sein d'une équipe passionnée. Alors, êtes-vous prêt à relever ce défi excitant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Manpower VENDOME recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique caces R389 (H/F) Dans le cadre de la sous-traitance pour la gestion logistique des pièces de son client Thales AVS, vous aurez pour missions :
Participer à la gestion des flux de marchandises.
Effectuer du picking au sein des stocks.
Effectuer des inventaires.
Acheminement des marchandises dans les services concernés en conduisant le chariot nécessitant impérativement le Caces R389 Vous devez impérativement faire preuve d'une extrême minutie car vous manipulez des pièces fragiles et onéreuses. Horaires de journée, du lundi au vendredi. Taux horaire selon expérience prime panier. ET ! Les Manpower !
Le CDI Intérimaire, contrat qui offre un enchainement de missions dans des entreprises différentes, associé aux avantages et à la stabilité d'un CDI classique.
Le Compte Epargne Temps qui offre la possibilité de placer une partie ou l'intégralité de vos Indemnités de Fin de Mission (IFM), Prime 13è Mois, Prime annuelle, Prime de vacances et Gratification anniversaire sur un Compte Epargne Temps (C.E.T.) monétisé en euros et rémunéré à 8% bruts annuels !
Le parrainage, programme "Mycoopt", gagnez 150e brut en nous parrainant une connaissance !
Le Comité d'Entreprise MANPOWER ! chèques vacances, chèques rentrée scolaire, remboursement loisirs, remboursement sport. N'hésitez pas à consulter les 2 sites Vous êtes titulaire du CACES R389 impérativement? Vous avez une première experience dans le domaine de la logistique/gestion de stocks/inventaire ? Vous êtes disponible sur du long terme et souhaitez vous investir sur ce poste ? Vous êtes minutieux et rigoureux ? Horaire de journée sur plage de travail de 8H à 18H Panier de 5,80 Euros par jour Alors ce poste est pour vous ! Postulez des maintenant, avec votre CV actualisé !

Notre agence Partnaire Blois recrute un Assistant ADV (H/F). Vous intégrez cette entreprise française, un des leaders européens du marché de la distribution de pièces et de fournitures automobiles. Rattaché à la Responsable du service logistique, vous analyserez, remonterez l'information au service client concernant les litiges touchant à ce domaine d'activité.
Saisir et envoyer les commandes fournisseurs,
Suivre les retards de livraison et relancer les fournisseurs,
Valider les factures Fournisseur et rapprocher les Bons de Livraison,
Réaliser l'intégration en stock des marchandises,
Traiter les litiges fournisseurs,
Superviser les commandes clients et informer les clients sur les disponibilités et délais de livraison, Vos expériences précédentes dans le domaine de l'aéronautique vous ont permis de maîtriser les impératifs réglementaires. Quelques infos en plus :
Horaire de journée
Rémunération: selon profil Vos avantages PARTNAIRE :
Un Club entreprise
Un Compte Épargne Temps à 5%
Les avantages sociaux avec le FASTT (mutuelle, logement ...) Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous avez un esprit analytique, vous êtes volontaire et persévérant et avez de l'énergie à revendre pour laisser votre empreinte dans l'entreprise. Vous avez des compétences analytiques et une capacité à mener en parallèle plusieurs sujets. Vous êtes à l'aise avec Excel et Powerpoint. La connaissance de SAP, Transporeon (ou portails clients et transports) serait un plus. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Prêt à nous rejoindre ? Nous recrutons notre futur Agent d'entretien (f/h) sur une aire d'accueil pour notre Agence de BLOIS. Nous vous proposons :
Une Formation avec votre référent
Mutuelle
Travail du lundi au vendredi 8h00-12h00 / 13h30-16h30 Descriptif de votre poste :
S'assurer du maintien de propreté de l'aire et des abords
Gérer les formalités d'entrées et de sorties des voyageurs
Réaliser les états des lieux
Assurer des astreintes selon le planning
Procéder aux encaissements (Cautions-Loyers et Fluides)
Réaliser des tâches de 1er niveau en électricité et plomberie
Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise
Maîtrise outil informatique Le poste nécessite d'être titulaire du permis B afin d'utiliser les véhicules de service Qui sommes-nous ? VAGO Entreprise Leader spécialisée dans la gestion des aires des Citoyens Français Itinérants La prise de poste est prévue rapidement

La commune de Vineuil oriente depuis plus de 10 ans ses politiques publiques en faveur de la transition écologique et de la lutte contre le dérèglement climatique, de l'accessibilité des services publics et de l'amélioration des services rendus à la population, de la qualité du cadre de vie, et d'une richesse de la vie associative, culturelle et sportive. Cela au travers de marqueurs forts : déploiement d'un schéma directeur de mobilité douce et rénovation thermique des bâtiments, mise en place d'un plan alimentation durable au sein des services éducatifs, ouverture d'un espace France Services, rénovation et extension d'un groupe scolaire, maintien du niveau de subvention aux associations. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à assister le Directeur Général des Services et les chefs de service pour les activités administratives des services techniques à travers diverses activités : Gestion des demandes des administrés et partenaires (courrier, mail et téléphone) Appui au suivi budgétaire (saisie des bons de commande, états de consommation, aide à la préparation, etc.) Accompagnement administratif des affaires relatives aux services (ADAP, décret tertiaire, DECI, obligations règlementaires, maintenance du patrimoine communal, etc.) Rédaction des autorisations de voirie et suivi administratif des remises en état Assistance administrative des chantiers (compte-rendu, suivi, relance, etc.) Préparation, suivi et compte-rendu de la commission urbanisme et travaux Gestion de tableaux de bord Les services techniques à Vineuil : Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à collaborer et venir en appui aux services Bâtiments et Espaces Publics :
Service Bâtiments : gestion, entretien et maintenance de l'ensemble des bâtiments communaux Composition : 1 responsable et 3 agents
Service des Espaces Publics : espaces verts, voirie et propreté urbaine Composition : 1 responsable, 1 adjoint et 8 agents Connaissances :
Maîtrise des outils bureautiques (pack Office, logiciels métiers)
Maîtrise de la prise de note et de la mise en forme de tous types de courriers
Connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale Savoir-être :
Aisance relationnelle avec les différents intermédiaires (administrés, entreprises.)
Aisance rédactionnelle
Gestion des priorités
Autonomie
Discrétion
Confidentialité Lieu d'intervention : Mairie de Vineuil Présence ponctuelle au CTM
Rue Le Verrier Rémunération :
Rémunération brute mensuelle : 2 000 à 2 400 € selon profil et expérience
Prime brute annuelle : 1 069 € Conditions d'exercice :
Temps complet : 36h30 LMMJV : horaires à définir entre 8h et 17h30, avec présence requise entre 8h30 et 12h et entre 14h00 et 17h00 Présence requise lors des commissions urbanismes/travaux (6 fois par an, jusque 20h)
9 RTT Avantages :
CNAS (équivalent CE)
Participation Mutuelle ou Prévoyance (25€ bruts)
Facilités de restauration (tarif préférentiel) Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par adresse e-mail à [email protected] ou par voie postale : À Monsieur le Maire Rue de la République BP 20004 41353 VINEUIL CEDEX AVANT LE 20 JUIN 2024 La première phase des entretiens se déroulera semaine 26 Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter : LAURENT Marie, par mail à [email protected] ou par téléphone au 02.54.50.54.46

Vos missions seront:
Accueil téléphonique (prise de message, des rdv et transmission d'informations),
Consultation, réponse et transmission des mails,
Préparation des devis, suivi, et facturation
Etablissement des comptes rendus et tableaux Excel
Participation à l'archivage des dossiers chantiers,
Consultation des avis d'appel d'offres,
Constitution des dossiers de réponses aux appels d'offre,
Réponses aux négociations (appels d'offre),
Mettre à jour les documents administratifs,
Réception des livraisons, Cette description prend en compte les principales responsabilités à assurer et n'est pas limitative.

Sur le Pôle Enfance dans la section « Jardin d'Enfant Spécialisé » (JES de VENDÔME) de l'ADAPEI 41, vous aurez un rôle clef dans l'accompagnement quotidien des enfants, voici vos missions : Aider et accompagner la personne accueillie : Participer de façon effective à l'accompagnement éducatif et social de la personne et au fonctionnement quotidien du service, Assurer la mise en œuvre des projets personnalisés, élaborer et faire des propositions de projets éducatifs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, Mettre en place des actions adaptées et des outils éducatifs spécialisés visant à favoriser la participation individuelle et/ou collective, Veiller à la protection physique et morale de la personne accueillie, Participer à l'évaluation de l'action éducative, en collaboration avec le cadre hiérarchique selon l'organisation en place, Informer la famille et/ou les représentants légaux sur le sujet de la vie quotidienne de la personne accueillie, Favoriser l'autodétermination des enfants, évaluer leurs besoins et leurs compétences, Participation aux réunions cliniques et de fonctionnement de l'établissement, Rendre compte de son action à la direction de l'établissement. Votre profil : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants vous avez idéalement une première expérience réussie dans le secteur petite enfance, enfance, jeunesse en situation de handicap. Savoir-faire : Vous inscrivez votre action dans une dynamique participative et constructive. Vous possédez un sens aigu du travail en équipe, de solides capacités d'organisation et d'engagement. De plus, vous êtes animé d'optimisme et de bienveillance. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 : Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Des formations régulières au sein de la structure. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. Un dispositif JOB CONJOINT (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes
reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez
nous !

Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec une voiture. Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur institution le lundi, mardi, mercredi jeudi et vendredi de 07h30 à 09H30 et de 16H 15 à 18H00 des trajets en journée selon planning Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise.

Vous garantissez la propreté des sites, assurez la sécurité des personnes et des immeubles et contribuez au "bien vivre ensemble" A ce titre, vous avez en charge les missions suivantes :
Les containers et locaux vide-ordures doivent être obligatoirement lavés et désinfectés (1 fois par semaine au minimum)
En cas de neige ou de verglas, déblaiement des accès aux entrées et épandage de sel
Vérification du bon fonctionnement des minuteries et remplacement des lampes grillées dans l'ensemble des bâtiments
Débouchage des gaines vide-ordures autant que besoin, d'une manière générale, aviser le responsable du secteur de toutes dégradations, anomalies et troubles de voisinage
Vérification des gaines techniques des paliers
Signalement à la société de toutes dégradations et anomalies constatées dans les parties communes, aux abords
Suivi des travaux avant relocation des logements
Nettoyage si besoin des logements avant relocation
Faire visiter les logements dans un but de relocation
Établissement des états des lieux « entrée »
Signalement au responsable de secteur ou à défaut au siège social de toutes anomalies dans les logements avant relocation
Suivi de la bonne exécution des travaux d'entretien courant commandés aux entreprises extérieures
La tenue mensuelle de l'inventaire des produits d'entretien en stock par groupe
Passage des commandes
Entretien des espaces verts (en fonction des sites) Le gardien aura dans ce cas en charge :
La taille des arbustes d'ornement
Le nettoyage, désherbage et binage des arbustes d'ornement et des massifs arbustifs (taille des petites haies : 2 fois par an = Juin-Juillet et Octobre-Décembre) Horaires de travail du lundi au samedi midi. Nos avantages : Logement de fonction, indemnité électricité/gaz, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, retraite supplémentaire, CSE... Profil recherché : Homme ou femme de terrain et de relationnel, vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Vous possédez une expérience significative dans ce domaine d'activité.

Vous garantissez la propreté des sites, assurez la sécurité des personnes et des immeubles et contribuez au "bien vivre ensemble" A ce titre, vous avez en charge les missions suivantes :
Les containers et locaux vide-ordures doivent être obligatoirement lavés et désinfectés (1 fois par semaine au minimum)
En cas de neige ou de verglas, déblaiement des accès aux entrées et épandage de sel
Vérification du bon fonctionnement des minuteries et remplacement des lampes grillées dans l'ensemble des bâtiments
Débouchage des gaines vide-ordures autant que besoin, d'une manière générale, aviser le responsable du secteur de toutes dégradations, anomalies et troubles de voisinage
Vérification des gaines techniques des paliers
Signalement à la société de toutes dégradations et anomalies constatées dans les parties communes, aux abords
Suivi des travaux avant relocation des logements
Nettoyage si besoin des logements avant relocation
Faire visiter les logements dans un but de relocation
Établissement des états des lieux « entrée »
Signalement au responsable de secteur ou à défaut au siège social de toutes anomalies dans les logements avant relocation
Suivi de la bonne exécution des travaux d'entretien courant commandés aux entreprises extérieures
La tenue mensuelle de l'inventaire des produits d'entretien en stock par groupe
Passage des commandes
Entretien des espaces verts (en fonction des sites) Le gardien aura dans ce cas en charge :
La taille des arbustes d'ornement
Le nettoyage, désherbage et binage des arbustes d'ornement et des massifs arbustifs (taille des petites haies : 2 fois par an = Juin-Juillet et Octobre-Décembre) Horaires de travail du lundi au samedi midi. Poste en CDI à pourvoir immédiatement sur Blois au sein d'un syndicat de copropriété. Nos avantages : Logement de fonction, indemnité électricité/gaz, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, retraite supplémentaire, CSE... Profil recherché : Homme ou femme de terrain et de relationnel, vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Vous possédez une expérience significative dans ce domaine d'activité.

Vous garantissez la propreté des sites, assurez la sécurité des personnes et des immeubles et contribuez au "bien vivre ensemble" A ce titre, vous avez en charge les missions suivantes :
Les containers et locaux vide-ordures doivent être obligatoirement lavés et désinfectés (1 fois par semaine au minimum)
En cas de neige ou de verglas, déblaiement des accès aux entrées et épandage de sel
Vérification du bon fonctionnement des minuteries et remplacement des lampes grillées dans l'ensemble des bâtiments
Débouchage des gaines vide-ordures autant que besoin, d'une manière générale, aviser le responsable du secteur de toutes dégradations, anomalies et troubles de voisinage
Vérification des gaines techniques des paliers
Signalement à la société de toutes dégradations et anomalies constatées dans les parties communes, aux abords
Suivi des travaux avant relocation des logements
Nettoyage si besoin des logements avant relocation
Faire visiter les logements dans un but de relocation
Établissement des états des lieux « entrée »
Signalement au responsable de secteur ou à défaut au siège social de toutes anomalies dans les logements avant relocation
Suivi de la bonne exécution des travaux d'entretien courant commandés aux entreprises extérieures
La tenue mensuelle de l'inventaire des produits d'entretien en stock par groupe
Passage des commandes
Entretien des espaces verts (en fonction des sites) Le gardien aura dans ce cas en charge :
La taille des arbustes d'ornement
Le nettoyage, désherbage et binage des arbustes d'ornement et des massifs arbustifs (taille des petites haies : 2 fois par an = Juin-Juillet et Octobre-Décembre) Horaires de travail du lundi au samedi midi. Poste en CDI à pourvoir immédiatement sur SALBRIS. Nos avantages : Logement de fonction, indemnité électricité/gaz, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, retraite supplémentaire, CSE... Profil recherché : Homme ou femme de terrain et de relationnel, vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Vous possédez une expérience significative dans ce domaine d'activité.

Sous la responsabilité de la Direction, vous serez un appui quotidien dans la gestion administrative de l'entreprise. A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Enregistrer les commandes clients
Établir les bons de livraison et autres documents d'expédition
Assurer le lien avec les sociétés de transport en charge des livraisons
Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs
Effectuer des tâches administratives telles que la préparation de documents, le classement et l'archivage.
Assurer l'accueil téléphonique
Saisir les règlements clients et les premières relances clients en cas de retard de paiement
Progressivement participer à la gestion comptable de l'entreprise

Vos missions au sein du service :
Accueil téléphonique et réponse aux mails
Gestion du courrier
Activités liées au dépistage du cancer du sein : o Gestion de l'activité du dépistage :
Réception des mammographies
Préparation, saisie des dossiers sur informatique et installation des clichés sur appareils (négatoscopes) pour relecture par les radiologues
Gestion des plannings des radiologues
Gestion et traitement des résultats o Classement et archivage des dossiers Profil recherché : Secrétaire médical/e
débutant accepté Les qualités nécessaires pour le poste :
Bonne aisance informatique et bureautique (connaissance du Pack Office)
La connaissance du vocabulaire médical et l'expérience en secrétariat de radiologie ou gynécologie ou d'une structure de dépistage des cancers serait un plus
Sens de l'écoute et du contact
Sens de l'organisation, rigueur et discrétion (secret médical)
Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative
Qualités relationnelles et esprit d'équipe Contrat : CDD du 05/08/2024 au 13/09/2024 Temps plein : 37,5h / semaine avec RTT Rémunération : Selon le barème de la convention collective CCN51 (FEHAP) + reprise d'ancienneté dans un poste similaire, prime d'assiduité, forfait mobilité durable.

Un complément avec une mission d'inventaire le :
01 Juillet 2024
40 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage)
Horaire : à partir de 19h00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.

La Résidence du Bourg est un établissement public d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) qui accueille 67 résidents. Elle est composée d'une équipe pluridisciplinaire (AS, ASH, IDE, Cadre de santé, médecin coordonnateur, psychologue). En tant que cuisinier, vos missions seront les suivantes :
Préparation des repas pour les résidents et le personnel
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Gestion des stocks et des commandes
Connaissances des différentes textures Diplôme requis : CAP cuisinier, une expérience en EHPAD serait un plus. Horaires : 6h30-14h ou 12h30-20h15 avec un week-end sur 2 travaillé. Poste à pourvoir en CDD, CDI ou par voie de mutation. Salaire : A partir de 1850 euros net par mois. Avantages : RTT + Primes

Le poste : PROMAN recherche un agent de conditionnement H/F Vous travaillez dans une grande surface sur le conditionnement de la boulangerie
Préparer les produits pour la mise en vente au client. Vous effectuez des opérations de conditionnement, de pesage, de marquage, de garniture des produits.
Disposer et présenter les articles ou produits. Vous assurez l'information juste des prix.
Garantir la vente de produits de qualité. Vous repérez les marchandises non vendables, les enlevez, les triez et les enregistrez.
Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous réalisez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires. . Profil recherché : Vous êtes... Rigoureux, organisé.e et avez une bonne connaissance des produits ainsi qu'une expérience similaire ? N'hésitez pas à postuler , PROMAN vous accompagne Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

- Instruction de dossiers
Gestion administrative des dossiers
Traitement des flux électroniques
Prise en charge des appels entrants et sortants.
Informer le client (accompagner, orienter, proposer, suggérer, conseiller)
Rechercher la (ou les) réponse(s) aux questions posées à partir des outils à disposition
Historiser l'appel dans le CRM client et/ou l'outil interne
Instruction de la demande dans le respect des règles de gestion
Remonter les informations de terrain à sa hiérarchie
Veiller à la qualité de service
Respecter les informations transmises par sa hiérarchie HORAIRES : 8H30-15H30 DU LUNDI AU VENDREDI 11.65€ + TICKETS RESTAURANTS OU INDEMNITE DE PANIER

Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement. Vous mettez en place et suivez les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents. Vous suivez l'évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients. Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous êtes organisé et vous avez le sens du détail : vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits.

Vous tiendrez une caisse et vous pourrez faire aussi un peu d'accueil. le magasin est ouvert de 9h à 19h30 et fermé le dimanche. Avoir un bon relationnel et être diplomate avec la clientèle.

Missions : Le CAES accueille 70 personnes hébergées en cohabitation en appartements diffus. Ces personnes, qui arrivent au CAES dans le cadre d'une demande d'asile, sont accompagnées par une équipe dynamique composée de 4 travailleurs sociaux. Votre mission sera de participer à l'accompagnement, en lien avec les travailleurs sociaux, par la gestion des stocks, la préparation des accueils mais aussi par la mise en place d'actions plus spécifiques à la gestion du quotidien des personnes accueillies. Profil :
Maître(sse) de maison diplômé(e) souhaité
Expérience souhaitée Missions :
Préparation de l'accueil des personnes concernant le logement, le kit d'hygiène et le linge mis à disposition
Commande et gestion du linge en lien avec le chantier blanchisserie
Commande et gestion des stocks des produits d'entretien et d'hygiène
Gestion de l'épicerie du service en lien avec le chantier d'insertion correspondant
Accompagnement des personnes accueillies concernant l'entretien du logement
Veille aux besoins de maintenance dans les logements à faire remonter au chef de service
Mise en place d'actions collectives en lien avec des missions d'entretien des hébergements, d'hygiène et d'alimentation
Accompagnements ponctuels des personnes accueillies
Participation aux réunions d'équipe Compétences :
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe et en partenariat
Maitrise de l'outil informatique
Capacité à gérer des stocks
Être force de proposition d'actions collectives en lien avec les besoins du public dans son champ d'intervention Qualités :
Autonomie, organisation et rigueur
Dynamisme et polyvalence Déplacements fréquents à prévoir, avec véhicules à disposition (boîte manuelle) Lieu de travail : Blois Prise de fonction : Dès que possible Temps de travail : CDD à temps complet jusqu'à fin octobre 2024 (reconduction possible) Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h Salaire : Selon accords collectifs de travail CHRS

Nous recherchons un fleuriste H/F Vous exercerez les missions suivantes :
Réception et contrôle des marchandises
Création de produit magasin et événementiel
Accueil/encaissement
Vie du magasin ( entretien, préparation commandes, vitrines...) COMPETENCES :
Accueillir une clientèle
Encaisser le montant d'une vente
Procédures d'encaissement
Proposer un service, produit adapté à la demande client
Réceptionner un produit Conditions de travail : Magasin ouvert du lundi au dimanche
travail 1 week-end sur 2 Amplitudes horaires : 8h30-12h30 / 14h-19h Horaires à déterminer ensemble 2 jours de repos consécutif

Vous occuperez le poste de magasinier nucléaire :
Gestion des stocks
Réalisation d'inventaires de matériels
Identification des besoins en réapprovisionnement
Vérification du niveau de contamination des outils de travail. Une formation rémunérée et financée est prévue avant l'embauche, de juin à août chez Onet Technologies à Mer. Engagement de 8 mois à l'issue de la formation. Les habilitations passées seront les suivantes : SCN 1
CSQ
RP 1
HOBO
SCN 2
RP 2
STARS 3

Notre client spécialisé dans la distribution et le commerce sur autoroute est à la recherche de nouveaux collaborateurs pour le point de vente de restauration rapide et sur la station-service.Sous la hiérarchie du chef d'équipe vous intégrerez une équipe dynamique. Vous aurez pour missions :
Accueillir les clients
Encaisser la clientèle
Préparation des sandwichs, desserts, salades.
Mise en vitrines Vous serez également amené à :
Entretenir le point de vente et la salle
Débarrassage de la salle
Entretien des sanitaires
Respecter les règles de sécurité Restaurant ouvert de 6h à 22h. Poste sans coupures avec restauration sur place lors de la pause. Ouvert le samedi et dimanche. Rémunération : 11.65EUR + prime habillage + heures de soir majorées + heures de nuit majorées+ dimanches majorées. Non desservi par les transports en commun. Conditionner un produit
Réaliser la plonge
Cuire des pièces de viennoiserie
Ranger une réserve
Planifier une production selon les flux de vente prévisionnels
Nettoyer du matériel ou un équipement
Cuisiner des produits traiteurs
Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs...) et enregistrer sa commande
Réaliser un service en salle
Conditions de fermentation de la pâte (à pain, à viennoiserie)
Utilisation de machine de plonge automatisée
Modes de conservation des produits alimentaires
Modes de cuisson des aliments
Procédures d'encaissement
Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
Techniques de comptage
Utilisation de matériel de nettoyage
Fiches techniques de cuisine
Gestes et postures de manutention Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous assurez les tâches de transformation et de préparation des produits de la mer, jusqu'à leur présentation dans le respect des règles d'hygiène, de traçabilité, de sécurité et suivant les procédures internes du magasin. Ainsi Vous Aurez La Charge D'accueillir, conseiller et de renseigner les clients sur les choix des produits, De rendre le rayon attractif et de développer la dynamique commerciale, De participer au développement du chiffre d'affaires par la bonne tenue et la maîtrise des techniques de vente, De travailler la préparation et la présentation des produits et assurer la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe Vous faites preuve de précision et de rigueur

Conseillers Clientèles à distance et administratif H/F 10 postes à pourvoir Missions :
Conseiller et accompagner les clients dans leur prise de commandes, le suivi des offres jusqu'à la livraison ;
Traiter les demandes entrantes ;
Assurer l'animation clients ;
Entretenir une relation client de qualité pour fidéliser son client Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire dans le domaine de la relation client. Vous faites preuve d'une écoute active, d'une bonne communication et faite preuve d'organisation. A l'aise avec les outils informatiques.

Notre agence Adworks de Romorantin recherche pour son client spécialisé dans la conception de supports publicitaires des opérateurs/emballeur H/F. Vous aurez pour tâches :
L'emballage,
Façonnage des cartons,
Préparation de commandes,
Contrôles visuels divers...

- Analyser et valider les ordres d'achats provenant du CBN.
Respecter les conditions d'achats contractuelles et les faire évoluer si besoin.
Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs.
Veiller a la bonne gestion du BFR.
Identifier les risques de rupture et mener les actions appropriés tout en communiquant.
Traiter les cas de litiges en relation avec la qualité, la finance les achats.
Garantir la mise a disposition des articles en temps et en heure et éviter les ruptures.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe de formateur, nous recrutons un formateur (F/H) polyvalent(e) en charge d'animer dans différents secteurs d'activité (industrie, BTP ...) nos sessions de formation, selon les compétences spécifiques du candidat :
SECOURISME, INCENDIE, GESTES ET POSTURES, CACES, HABILITATION ELEECTRIQUE, Etc....

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Opérateur de Logistique F/H pour notre filiale Epsys, afin d'intégrer notre équipe. Sous la supervision du Chef d'équipe, votre objectif principal sera de réceptionner, stocker, préparer et expédier les commandes clients. A ce poste, vos missions seront de :
Accueillir les chauffeurs, contrôle quantitatif et qualitatif du bon de transport
Décharger avec les moyens adaptés
Vérifier la conformité de l'arrivage
Contrôler quantitatif et qualitatif du bon de livraison, inspecter les produits reçus.
Réceptionner par saisie informatique
Reconditionner et ranger avec les moyens adaptés physiquement et informatiquement
Préparer, Emballer et expédier
Acheminer les lignes de production
Fiabiliser les stocks (inventaire) et minimiser les réclamations clients
Effectuer les transferts physiques des composants non conformes.
Effectuer l'entretien 1er niveau des moyens logistiques
Assurer le ramassage/recyclage des déchets Titulaire d'un diplôme, vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum en logistique. Vos points forts sont sens de l'organisation, votre sens de la rigueur et votre esprit d'équipe.

Litiges et recouvrement : Respecter le processus de recouvrement (contrôle régulier de la balance comptable, encaissement et relances clients par mail et téléphone), Traitement, suivi et analyse des dossiers litiges. Administratif et facturation : Gérer la facturation et les avoirs des clients de l'agence et le suivi des paiements en lien avec la comptabilité, Commande des fournitures bureau, quai et commerce. RH et développement durable : Gérer les éléments RH du personnel (remise des documents divers aux salariés, gestion des visites médicales, des formations obligatoires.) Suivi du déploiement de la politique Développement Durable (suivi des actions, mise à jour des tableaux de bord.etc.).

Affecté(e) à la direction de la communication, de la marque et mécénat, vous aurez comme principale mission de prendre en charge l'accompagnement des visiteurs pour l'exploitation de « la visite absolue de Chambord », une expérience de visite inédite à 360°, réalisée au moyen d'un casque de réalité virtuelle dans le lab 360 à la billetterie du château. Ce film immersif, permet aux spectateurs de découvrir le monument et la richesse de son architecture sous un jour absolument inédit. Les lieux filmés restent pour beaucoup inaccessibles à l'œil humain. Le public pourra profiter au maximum d'une immersion de dix à quinze minutes. Activités principales :
Mettre en place les équipements nécessaires à la mise en œuvre de l'expérience 360°
Accueillir et accompagner les visiteurs
Contrôler les billets ou informer les visiteurs des modalités d'achat
Assurer la présentation du film et sa promotion
Récolter les avis des visiteurs
Gérer le matériel destiné à la visite (rangement, contrôle, nettoyage) Profil et qualités requises du candidat :
Bac +2, formation tourisme, commerce ou commercialisation de produits touristiques, évènementiel
Anglais lu/écrit/parlé ; seconde langue souhaitée
Bonne présentation et bonne expression orale
Capacité d'écoute, d'adaptation
Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Polyvalence, rigueur et organisation Horaires de travail : Le poste requiert de travailler plusieurs week-ends par mois et les jours fériés. Catégorie du poste : CDD de droit privé à temps plein à pourvoir du 1er juillet 2024 au 3 novembre 2024. Rémunération : 1925 € brut mensuel (Niveau 2 coefficient 40 de la grille salariale en vigueur) + majoration dimanches et jours fériés. Carte titres restaurant / CSE

Assurer le traitement commercial (suivi des commandes, délais et livraison) et administratif (factures, devis, ..) des ventes Assurer le suivi administratif du Bureau d'Etudes (devis, gestion des dossiers, AO, ..) Vos activités : Réceptionner les appels téléphoniques Orienter les appels téléphoniques vers les interlocuteurs demandés ou prendre les messages Renseigner les clients sur leurs commandes (délai, intervention, ..) Récupérer les commandes clients transmis par les chargés d'affaires ou transmis directement par les clients Vérifier que les informations transmises par le commercial ou par le client soient complètes Récupérer les informations nécessaires au bon traitement du dossier Saisir les commandes dans l'ERP Envoyer les accusés réceptions de commandes Suivre le dossier clients jusqu'à la livraison Etablir les factures et les adresser aux clients dans le respect des délais Prendre en compte et constituer les dossiers des litiges en collaboration avec les services techniques Mettre à jour et suivre les tableaux de CA Mettre à jour le suivi des prospections avec le service commercial Préparer les dossiers des demandes techniques pour le Bureau d'Etudes Assister le Bureau d'Etudes dans les Appel d'Offre (descriptif, documentation)

Vous êtes passionné et vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ? Notre association vous ouvre les bras. Quel sera votre poste ? Voici les détails. Rattaché au Pôle Enfance dans la section « Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile » (SESSAD) de l'ADAPEI41, vous interviendrez sur l'ensemble des établissements de l'association et vos missions seront les suivantes : Missions liées à la fonction : Assurer la guidance/l'appui aux familles en lien avec le parcours de l'enfant et l'accès aux droits lié au handicap (orientation, PCH, AEEH.), Assurer des actions collectives de sensibilisation/formation auprès des jeunes accompagnés et de leur famille pour l'accès au droit et la gestion de leur vie sociale, Accompagner les jeunes adultes pour l'obtention de droits (sécurité sociale, mesure de protection, CMU.), Faire du lien avec les partenaires assurant le suivi socio-économique des familles, Suivi du traitement des IP auprès des différentes autorités compétentes. Missions liées à la structure : Gestion des dossiers et des notifications MDPH, leur renouvellement, suivi file active, préparation des réunions d'harmonisation, référent MDPH, En amont d'une admission : réaliser le premier contact avec la famille, organiser la visite de l'établissement, constituer un premier recueil d'informations, Participe aux commissions d'accueil et d'accompagnement, Assurer la continuité du parcours de l'enfant et du jeune adulte vers le secteur adulte. Missions liées à l'environnement : travail en réseau et en partenariat : Participer aux partenariats établis par l'établissement et au travail en réseau imparti à l'activité médico-sociale dans son champ de compétence (ASE, ACESM, UDAF, MDCS, PMI, réunion MDPH, ARS, CD.), Identifier les partenaires médico-sociaux pouvant répondre aux besoins du parcours du jeune et de sa famille, Activer le réseau partenarial pour la recherche de solutions adaptée. Missions transversales associatives : Apporter un soutien et aide aux aidants, Aider directement les personnes en situation de handicap pour faire valoir leurs droits, Appuyer l'équipe de direction dans la constitution des dossiers administratifs pour la préparation des commissions d'admission. Votre profil : Diplôme(s) : Titulaire du diplôme DEASS / Débutant(e) ou expérimenté(e) Connaissances et expériences nécessaires : Vous faites preuve de rigueur, discrétion/confidentialité, empathie, écoute (votre bienveillance sera votre atout) Vous avez des qualités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse, Vous avez la capacité à travailler en équipe et en autonomie, Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, La connaissance du secteur médico-social serait un plus.

EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Dispositif : Le Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) Lataste a pour mission l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale des personnes connaissant des difficultés en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie. Il s'agit d'accompagner les personnes accueillies en prenant en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté.). Capacité d'accueil et type de public : 47 places pour hommes et femmes isolés, couples avec ou sans enfants, et familles monoparentales Le Centre d'hébergement d'urgence pour demandeur d'asile (HUDA) Lataste accueille de manière temporaire des demandeurs d'asile dans le cadre des opérations de mise à l'abri menées par l'Etat. Il se donne pour objectif d'allier le traitement de l'urgence avec la mise en place d'un accompagnement social dans les démarches liées à la demande d'asile, dans l'ouverture des droits sociaux et dans l'accès aux soins, à l'éducation citoyenne et scolaire de demandeurs d'asile primo-arrivants. Capacité d'accueil et type de public : 18 places pour hommes et femmes isolés, couples avec ou sans enfants et familles monoparentales Lieu : Mer (41500) Poste : En tant que Technicien Socio-Educatif (Éducateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale) H/F :
Vous assurez un accompagnement social personnalisé des personnes accueillies, du diagnostic de situation à la mise en œuvre d'un projet individuel.
Vous soutenez le public accueilli, dans toutes ses démarches administratives, notamment pour l'ouverture ou le maintien des droits sociaux. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant l'autonomie et l'insertion.
Vous organisez les relais de la prise en charge.
Vous participez à la vie de la structure.
Vous proposez et contribuez à la mise en œuvre des activités collectives et les évaluez en lien avec l'équipe socio-éducative.
Vous accompagnez de manière individuelle et collective des personnes majeures ayant des problématiques de santé, économiques et sociales. Conditions de travail :
39h/semaine, 1 soirée par semaine
23 RTT/an, 6 semaines de CP/an
La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'prime SEGUR'. Primes exceptionnelles selon dispositions internes.

Description de l'entreprise Enseigne française, regroupant 18 000 collaborateurs au sein de 60 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d'Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d'agir nous anime. Cora recrute et reconnaît tous ses Talents! Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est également clef de la réussite, rejoignez-nous ! Description du poste Agir pour embellir le quotidien de nos clients en assurant la disponibilité de nos produits en rayon. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer en rejoignant nos équipes d'approvisionneurs ! Vous faites preuve d'organisation et appréciez travailler en équipe, sensible à la bonne réputation de l'entreprise, vous valorisez la diversité de nos produits au travers des rayons accueillants en respectant les règles d'hygiène. Rattaché(e) au Manager Univers vous êtes chargé(e)de: Accueillir et informer les clients Assurer l'approvisionnement des produits en rayon Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Ce poste vous permet de mettre au profit de l'entreprise, vos compétences organisationnelles, votre esprit d'équipe et de vous épanouir dans un cadre professionnel dynamique et bienveillant. Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora France :
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté

Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste dans l'entreteien et la création des espaces verts un ouvriers d'entretien H/F. Vos missions :
Effectuer des missions de mise en place, aménagement et entretien des espaces verts.
Tailler
Tondre
Planter
Débroussailler
Désherber Travail en horaire de journée Rémunération : selon profil Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Vous avez une bonne connaissance des végétaux Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur. Vous êtes soigneux, appliqué dans votre travail. Vous avez une bonne capacité de communication avec les équipes et êtes à l'écoute des consignes de travail. Vous respectez les règles d'hygiène, sécurité et environnement ainsi que le matériel de travail. Si vous vous reconnaissez ! Alors c'est vous que nous recherchons ! N'hésitez plus postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower ESPACE ROMORANTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Facteur (H/F) Sous la responsabilité de la direction, vos missions seront :
Tri des courriers destiné au secteur affecté.
Préparer la livraison.
Livrer le courrier à l'adresse indiquée.
Respecter les temps de livraison établis. Expérience en facteur, livreur Vous êtes autonome, sérieux(se) rigoureux(se), dynamique. Conduite d'un véhicule en boîte manuelle Vous appréciez travailler à l'extérieur et par tous les temps Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous. Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages: . un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).

Manpower ESPACE ROMORANTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Facteur (H/F) Sous la responsabilité de la direction, vos missions seront :
Tri des courriers destiné au secteur affecté.
Préparer la livraison.
Livrer le courrier à l'adresse indiquée.
Respecter les temps de livraison établis. Vous êtes autonome, sérieux(se) rigoureux(se), dynamique. Vous appréciez travailler à l'extérieur et par tous les temps Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous.

JOB : 16 hotes ou hotesses anglais courant
Mariage
Chaumont sur Tharonne 41600
14/06/2024 au 16/06/2024 Groupe 1: 4 hotes ou hotesses 14/06/2024 de 19:00 à 24:00 15/06/2024 de 16:00 à 24:00 (-01:00 de pause) 16/06/2024 de 12:00 à 16:00 Groupe 2: 4 hotes ou hotesses 14/06/2024 de 19:00 à 02:00 (-01:00 de pause) 15/06/2024 de 16:00 à 24:00 (-01:00 de pause) Groupe 3 : 2 hotes ou hotesses 15/06/2024 de 16:00 à 24:00 (-01:00 de pause) Groupe 4 : 6 hotes ou hotesses 16/06/2024 de 00:00 à 06:00 (dans la nuit de samedi à dimanche) Accueil, placement, vestiaire Tenue : Personnelle élégante noire 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas (si pause prévu) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr
rubrique ESPACE EMPLOI

En tant qu'éducateur de jeunes enfants ou auxiliaire de puériculture, vous favoriserez le bien-être et l'épanouissement des enfants tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Pour cela, vous aurez pour principales missions de :
Assurer un accueil et un accompagnement de qualité aux enfants et à leurs familles
Organiser le quotidien des enfants
Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
Accompagner, guider, soutenir et encadrer l'équipe ; veiller aux pratiques bienveillantes
Favoriser la dynamique et la cohésion de l'équipe
Donner l'impulsion des projets, les concevoir avec l'équipe et les mettre en place. Etre en lien avec les partenaires extérieurs
Etre garant(e) de la qualité de l'accueil et de la mise en œuvre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement
Soutenir la parentalité
Assurer l'encadrement des stagiaires Votre dynamisme, votre autonomie, votre patience et votre créativité seront de réels atouts pour mener à bien ces missions. **Poste à pourvoir à compter du 19 Août**

Rattaché(e) au Responsable Commercial, tu auras pour mission de commercialiser par téléphone(entrants/sortants) des produits et services spécifiques en fonction du client pour lequel tu seras missionné(e). Nos appels ne sont en aucun cas perçus comme du démarchage, et sont mêmes appréciés et attendus de nos clients. Ici, nous favorisons la qualité d'appel au-delà de la quantité. TES MISSIONS
Tu qualifieras les risques de résiliation et détecteras de nouvelles opportunités commerciales.
Tu développeras le chiffre d'affaires du fichier client qui te sera attribué.
Tu fidéliseras le portefeuille client au travers d'une approche axée sur l'écoute, la sympathie, et la réactivité.
Tu organiseras en autonomie, le suivi administratif de tes activités commerciales Titulaire d'un BTS / Bachelor orienté commercial, négociation ou achats, tu disposes idéalement d'une première expérience de vente par téléphone.
Tu as une bonne élocution, une bonne diction, et une maitrise parfaite de la langue française (à l'écrit comme à l'oral). Horaires : 8h30
12h00 / 13h30
17h00 L'entreprise s'efforce de construire et améliorer le bien-être de ses salariés en mettant à disposition du matériel de qualité, des horaires confortables, un cadre de travail paisible et attrayant et une rémunération attractive. Si le poste t'intéresse, n'hésites pas à nous contacter afin d'en savoir davantage et éventuellement découvrir notre nouvel environnement de travail lors d'un entretien

Nous recherchons un(e) Agent de Service Hôtelier (ASH) afin de rejoindre une équipe dynamique et investie au quotidien pour le bien-être de ses résidents. Vos missions : Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous assurez l'entretien et l'hygiène des locaux et participez aux tâches permettant d'assurer le confort et bien-être des résidents, notamment en :
Participant à la restauration notamment en assurant le service (petit déjeuner, déjeuner, dîner), aidant à la prise des repas suivant les besoins du résident, en installant les résidents en chambre, au lit ou à la salle de restaurant ;
Assurant le nettoyage, l'entretien journalier et périodique des locaux y compris chambres, parties communes, offices, matériel et équipement de toute nature et le rangement des matériels et des locaux, ce pouvant inclure le traitement du linge ;
Entretenant l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits
Prenant part aux activités d'animation et de loisirs proposées
Accueillant, informant et accompagnant les résidents et leur entourage. Au sein d'un collectif de travail pluridisciplinaire, vous travaillez dans un lieu de vie dans lequel le relationnel et le travail d'équipe sont particulièrement importants, grâce à la participation de tous et toutes. Vous bénéficiez d'un cadre de travail agréable, de matériel médical et d'animation ainsi que d'équipement adapté. Alliant dynamisme et taille humaine, vous trouverez un environnement stimulant pour asseoir vos compétences professionnelles existantes et en développer de nouvelles. Vos qualités :
Empathie ;
Disponibilité. Votre investissement et votre sens des responsabilités ainsi que votre esprit d'équipe sont des atouts pour travailler auprès des personnes âgées. Vos qualifications : Idéalement, vous avez déjà travaillé en EHPAD, connaissez la population accueillie et les bonnes pratiques d'entretien des structures collectives de ce type. Nos atouts :
Travail en équipe pluridisciplinaire
Dossier de soins informatisé (Titan)
Possibilités de formations en interne / externe
Parking privé gratuit
Salle de pause
Repas salarié inclus (avantage nature) L'amplitude horaire et le planning sont connus à l'avance et le travail du week-end est anticipé au planning. Informations complémentaires : L'équipe travaille avec un roulement stable en horaire de 10h incluant 1 week-end sur 2. Horaires à titre indicatif : 7h40-12h45
13h10-17h30 ou 7h40-13h40
17h30-20h15

Gérer la partie administrative et médicale du dossier de l'usager. Gérer et suivre les appels téléphoniques. Prendre les rendez-vous internes et externes pour les usagers. Assurer l'organisation du transport des usagers vers les structures médicales externes. Gérer et suivre le planning des praticiens. Saisir et/ou mettre en forme les comptes rendus médicaux. Mettre à jour les dossiers informatiques, les imprimer, les classer. Assurer la coordination entre les différents services internes et externes dans le cadre de la prise en charge de l'usager.

Vous avez pour Missions principales: 1
Répondre aux besoins des enfants de façon adaptée et personnalisée :
assurer la sécurité, l'éveil et l'épanouissement des enfants
accompagner les enfants en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité
privilégier et garantir un accueil chaleureux, sécurisant, basé sur le respect et l'écoute des enfants et de leurs familles
accompagner les enfant dans les différents moments de la journée
encadrer un groupe d'enfants 2
Être acteur du développement du jeune enfant :
accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme
mettre en place le projet pédagogique dans ses pratiques professionnelles
alerter sur des dysfonctionnements médicaux, moteurs, affectifs et somatiques de l'enfant
favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même 3
Répondre aux questionnements des parents :
transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
être à l'écoute des familles et les soutenir dans leur rôle éducatif 4
Assurer les soins quotidiens de l'enfant et l'hygiène des locaux
préparer et distribuer les repas
assurer les changes
maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant
respecter les conditions d'hygiène et de sécurité 5
Travailler en équipe
transmettre à l'équipe toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
participer aux réunions d'équipe
assurer la gestion des ouvertures et fermetures ATTENTION :
les horaires sont répartis du lundi au vendredi de 07h à 19h
formation interne assurée avant le démarrage.

L'agent du patrimoine accueille et informe les publics, conduit des visites commentées et assure la surveillance et l'entretien du monument afin de contribuer à la qualité des services proposés au visiteur, à la mise en valeur du monument ainsi qu'à la sécurité des personnes et des biens. En boutique-billetterie, il délivre les droits d'entrée et vend les produits de la boutique. Activités et Responsabilités
Assurer l'accueil et l'information du public : différentes offres, conduite de visites commentées.
Assurer la tenue de la billetterie et de la boutique : encaissements, délivrance des billets d'entrée, vente et conseil sur l'offre boutique, tenue de la caisse, entretien de la boutique/billetterie (propreté, achalandage).
Entretenir et sécuriser le bâtiment : surveillance du monument, sûreté des collections et des personnes, entretien des espaces ouverts au public (propreté).

Sous la responsabilité de la Responsable de service et au sein d'une petite équipe, vous aurez pour missions de : o Participer à I 'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'animation collective o Elaborer et proposer la programmation annuelle et mensuelle des animations : de prévention, activités sportives, culturelles, de loisirs, d'information o Concevoir et diffuser des supports de communication : réseaux sociaux, mailing, affiches. etc. o Contribuer à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats o Contribuer aux missions transversales de l'association et à la vie quotidienne de la résidence o Participer à l'accueil et l'intégration des résidents o Contribuer à l'accompagnement du résident pour favoriser son autonomie et son intégration au sein du Foyer Expérience et formation souhaitée Vous préparez un diplôme dans le domaine de l'animation socio-culturelle ou de l'action sociale. Vous avez connaissance de I 'environnement associatif et vous avez déjà eu une première expérience dans le domaine de l'animation et/ou du social. Vous maîtrisez l'outil informatique et la création de supports de communication. Aptitudes et qualités requises o Vous aimez travailler en équipe et vous savez être force de propositions. o Vous êtes curieux.se, ouvert.e, dynamique, à l'aise avec le collectif et les relations humaines. Poste : o 35h semaine selon temps de formation en cours. Horaires décalés en soirées (temps ponctuels les week-end). o Permis B et véhicule exigé

En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont :
Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant
Réaliser les opérations d'encaissement
Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles
Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 3 juin 2024. Contrat à 10 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 505.66 € + primes

Agglopolys recrute un apprenti assistant comptable (H/F) Au sein d'une direction mutualisée Finances Ville de Blois/Communauté d'agglomération de Blois-Agglopolys et placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service, vous êtes chargé(e), dans le cadre d'un contrat d'apprentissage BTS ALTERNANCE comptabilité et gestion (Bac + 2), des travaux d'exécution comptable en dépenses et recettes. A ce titre, après une formation au poste de travail, aux outils et aux process, vous exercez les missions suivantes : Comptabilité : Contrôle et validation des engagements comptables des services gestionnaires Réception et diffusion des factures dématérialisées Contrôle liquidation et mandatement des dépenses Transmission dématérialisée des bordereaux et pièces justificatives aux services du comptable public Création de tiers dans la base du SIF Système d'information financière Traitement des recettes Renseignement des services gestionnaires Gestion de l'actif : Création, modification et suppression de fiches immobilisations Intégration d'études et de travaux en cours CONNAISSANCES : Règles comptables et budgétaires Nomenclature comptable Applicatif informatique de gestion comptable Fonctionnement de la collectivité et des services SAVOIR FAIRE : Technique d'accueil et de communication Organisation Respect de la confidentialité des informations traitées SAVOIR ÊTRE : Qualités pédagogiques Qualité relationnelles Méthodique NOS +
Participation mutuelle
Télétravail CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Contrat d'apprentissage
Contrat prévoyance collectif maintien du salaire
Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
Prime annuelle Date de clôture des candidatures : le 19 Juin 2024 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale e-mail à Monsieur le vice
président du CIAS DU BLAISOIS Direction des Ressources Humaines Hôtel de ville

Newbees (marque de The Good Company), est un groupe de micro-crèches inclusives régionales, basé sur : La bienveillance, le professionnalisme, le soutien aux familles et aux entreprises, ainsi que sur une pédagogie Pikler. Newbees est composée de professionnels de la petite enfance : Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de puériculture, Assistantes petite enfance, Mais aussi des experts en apprentissage pour enfants atypiques (HPI, TDHA, Troubles autistiques, trisomie, .) Nous tenons à ce que chacun des enfants accueillis puissent bénéficier d'un accompagnement adapté à sa situation. Tous motivés, les membres de l'équipe accompagneront en toute sécurité les enfants et les aideront à grandir dans un cadre adapté, à leurs rythmes. Newbees poursuit sans relâche le développement de son écosystème de professionnels. Ceci pour parfaire l'accompagnement des enfants à travers de nouveaux services et partenariats (associations et entreprises). Le poste : En vue de renforcer son équipe sur ses Micro-Crèches de Blois, le réseau Newbees recrute : Éducateur/rice de Jeunes Enfants Nous recherchons un(e) Éducateur/rice de Jeunes Enfants qui accomplira l'ensemble des tâches inhérentes à la prise en charge globale de l'enfant au quotidien : soins d'hygiène et de confort, aménagement des espaces de la salle de vie pour favoriser le jeu libre et l'activité autonome, mise en place d'ateliers à libre disposition, accueil et accompagnement des familles, participation active à la vie de la structure et veille à l'application du projet pédagogique. Notre établissement souhaite développer un projet pédagogique ambitieux qui s'appuiera sur l'approche et la philosophie d'Emmi Pikler. La personne recrutée sur le poste devra faire preuve de curiosité professionnelle et d'ouverture à ce courant de pensée (formation et accompagnement en interne prévus). AVANTAGE : Place en crèche possible pour les employées

***URGENT*** PME de sécurité privée recherche dans le secteur à l'aérodrome de Blois (41) des agents de sécurité (H/F) titulaires des qualifications CQP-APS avec carte professionnelle à jour pour un événementiel le 11, le 13 et le 14 et le 15 septembre (festival) 20h
8h

A ce poste, vous rejoindrez le siège d'une entreprise afin d'épauler l'équipe juridique composée d'un Juriste et d'un Responsable juridique. Un accompagnement est prévu pour assurer votre montée en compétences. Cependant, ce poste s'adresse à un profil qui est en mesure d'être rapidement autonome. Un accord télétravail prévoit deux jours par semaine après la période d'intégration. Vous interviendrez sur les missions suivantes : * Droit des sociétés
Rédiger les documents juridiques pour l'ensemble des sociétés du Groupe Tenue du secrétariat juridique annuel courant : convocation, rédaction des procès-verbaux d'assemblées et de conseil d'administration, des rapports annuels (approbation des comptes), et réalisation de toutes opérations exceptionnelles (opérations portant sur le capital, transmission universelle de patrimoine, cession de titres, modifications statutaires diverses.)
Suivre les formalités : annonces légales, enregistrement, dépôt au greffe, tenue des registres légaux dans le respect des échéances légales et règlementaires * Droit des contrats
Rédaction de contrats sur la base de modèles existants
Enregistrement et suivi des contrats (renouvellement, résiliation.) au travers des outils mis à disposition * Organisation et Reporting
Organiser le suivi de ses dossiers et en assurer régulièrement le reporting auprès de sa responsable
Assurer la veille juridique (législation, règlementation, jurisprudence) dans les domaines d'activité du groupe

L'Atelier Vivant est un petit centre de loisirs (20 enfants de 3 à 13 ans) rattaché à l'association la Maison Botanique. A ce titre il bénéficie de tous les locaux et moyens matériels de l'association (atelier bois et céramique, jardin pédagogique, mare, laboratoire, chemin des trognes et sentier botanique...). L'environnement local, les équipements spécifiques et l'actualité de la Maison Botanique, permettent de proposer aux enfants de la région des animations originales, éducatives, ludiques et de pleine nature. Missions du poste :
Mettre en œuvre, avec l'équipe, le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif.
Mettre en œuvre le projet d'animation,
Garantir la sécurité physique et affective des enfants et participer à la gestion quotidienne du centre. Profil du poste :
BAFA titulaire ou équivalent (BTS GPN, BPJEPS...) INDISPENSABLE
sensibilité à l'environnement et à la pédagogie du "dehors".
sens de l'organisation, rigueur et autonomie,
curieux(se) et créatif(ve), à même d'être force de proposition.

Vous serez chargé(e) de l'entretien des espaces verts : taille, tonte, élagage, soufflage et ramassage des feuilles... Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h00 à 17h00.

Le métier d'Assistant administratif / Assistante administrative est un poste indispensable pour l'organisation quotidienne de notre entreprise. En effet, celui(celle)-ci peut avoir à remplir toutes sortes de tâches exigées, par exemple :
gestion administrative courante
gestion des dossiers clients, fournisseurs, sous-traitants
accueil téléphonique : réception des appels, répondre aux questions quotidiennes des clients
rédaction des devis et factures
planification et suivi des demandes d'interventions
préparation des documents pour le cabinet comptable
préparation des documents RH (présences, heures, absences, arrêts, CP ) Bien plus que des missions de secrétariat indispensables, le/la collaborateur(trice) épaule la Direction dans ses activités courantes et quotidiennes. Baccalauréat Secrétariat de direction impératif avec 1 an d'expérience ou bien débutant avec un BTS PME ou Assistanat de direction impératif. Du lundi au vendredi 8h-12h et 14h-17h Poste à pourvoir immédiatement.Salaire à négocier.

Pour l'un de nos clients nous recherchons un(e) Approvisionneur / Approvisionneuse maitrisant SAP Localisation : Chémery, France Responsabilités :
Gérer et optimiser les stocks et les approvisionnements.
Utiliser SAP pour la planification des ressources et le suivi des commandes.
Collaborer avec différents départements pour assurer une gestion efficace des flux de matériaux.
Analyser et anticiper les besoins en approvisionnement pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité. Qualifications :
Diplôme de niveau Bac +2/3 en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe.
Au moins un an d'expérience professionnelle en approvisionnement.
Maîtrise avérée du système SAP.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Proactivité et capacité à résoudre des problèmes de manière créative.

Le conseiller funéraire est le plus proche interlocuteur des familles : il accueille, accompagne, informe et conseille sur l'organisation des obsèques et de la cérémonie. Il vend des prestations, des produits et des services. Cette fonction exige un sens acéré du service, et de l'empathie. Horaires de travail du lundi au vendredi : 9h
12h et 14h
18h. Astreintes possibles le week-end (très variable) Profil : Recherche d'un(e) candidat(e) avec le diplôme de conseiller funéraire ou tout diplôme mais une formation sera prévue.

Votre mission si vous l'acceptez : réceptionniste du soir Rejoindre l'hôtel Le Cosy, c'est avant tout participer à une aventure humaine. Situé à proximité de prestigieux châteaux de la Loire Cœur de métier C'est vous qui faites entrer nos clients dans l'univers Cosy . Vous les accompagnez pour que leurs séjours soient réussis. Pendant votre mission
Vous êtes en charge de l'accueil et du départ des clients français et internationaux.
Vous leur apportez toutes les informations sur l'établissement et leur séjour.
Vous êtes le premier contact téléphonique pour renseigner ou rassurer.
Vous faites la promotion de nos services pour proposer une expérience inoubliable.
Vous vous occupez également des encaissements. De formation type restauration, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire et de la maîtrise de l'anglais. De fin mai à Fin octobre poste logé Vous êtes :
Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez les clients et vos collègues
Attentif(ve) aux détails et faites preuve d'adaptabilité pour faire du séjour de nos clients, un moment unique.
Doté(e) d'un esprit commerçant et vendeur.
Organisé(e) et vous avez un sens de l'anticipation sans faille. Anglais souhaité et une LV3 serait appréciée. Avantages : Logé sur place Mutuelle Pas de coupure. 15h-21h du lundi au samedi Rémunération selon expérience

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons des Chauffeurs VL
sur notre agence située à proximité de Villebarou (41) dont vos missions seront les suivantes : Vous aurez en charge, en équipe de deux, le chargement, la livraison à l'étage et le montage de meubles sur la Région. Il s'agit de meubles, canapés, literies et électroménagers. Emploi du lundi au dimanche sur planning fixe avec 2 jours de repos.

Sous l'autorité du responsable du restaurant scolaire, vous êtes en charge de :
cuisiner les repas, produire et valoriser les préparations culinaires,
organiser et concevoir la production,
veiller à la salubrité et à la conservation des produits transformés,
veiller à l'hygiène et à la propreté des locaux,
appliquer les règles de la méthode HACCP,
entretenir et nettoyer le matériel et les équipements de la cuisine,
réceptionner les livraisons et contrôler leur conformité,
élaborer les documents de suivi dans le cadre du Plan de Maîtrise Sanitaire,
réduire le gaspillage alimentaire, valoriser les biodéchets. Durée du contrat en fonction du diplôme préparé : CAP ou Bac professionnel Cuisine collective. Attention il s'agit d'un contrat d'apprentissage : celui-ci est accessible jusqu'à 29 ans révolus ou sans limite d'âge pour les personnes reconnues travailleur handicapé. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre. CV + lettre de motivation à envoyer à Mairie de Naveil
Place Louis Leygue
41100 NAVEIL ou par mail avant le 31 mai 2024.

L'ECF de Blois recherche pour son centre de formation professionnelle : Un Formateur Coordinateur d'enseignement Formation Professionnelle CDI à Temps Complet, statut Maitrise, Temps de travail annualisé Lieu : Blois (41) Salaire brut prévu : à partir de 2700,00€ bruts Poste à pourvoir dès que possible. Description du poste : L'Institut de Formation Professionnelle ECF CERCA-COA de Blois (41), spécialisé dans la formation transports, logistique, T.P, et Sécurité au Travail, recherche son/sa futur(e) Formateur(trice) Coordinateur (trice) d'enseignement Formation Professionnelle. En parallèle de votre poste de formateur, vous serez amené à veiller à la conformité, la mise en œuvre et le bon déroulement des formations du Centre de Formation Professionnelle tout en assurant l'animation de l'équipe pédagogique. A ce titre, vous avez en charge :
Animation de l'équipe pédagogique en collaboration avec le Responsable du Centre de Formation Professionnelle (notamment au moyen de réunions thématiques, d'audits conseil.)
Veille réglementaire et transmission des informations à l'équipe pédagogique
Participer à l'intégration des nouveaux formateurs
Gestion de la planification des examens en fonction du niveau des stagiaires en collaboration avec les autres formateurs et l'administratif
Suivi du parc de véhicules légers et lourds (prise de rdv mines, hayons, entretiens) Profil du candidat : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans à un poste de formateur dans un organisme de formation transport logistique. Expérience significative souhaitée dans le domaine de la formation professionnelle, du transport, et de l'animation d'équipe. Être à l'aise avec les outils numériques et la pédagogie à distance. Rigoureux(se) et organisé(e), vous aurez à cœur d'animer une équipe de 7 formateurs en prenant en compte les procédures qualité. Formation interne et tutorat assurés. Divers avantages liés à l'appartenance au groupe ECF CERCA (participation aux bénéfices, tickets resto, mutuelle, épargne salariale, CSE, etc.)