Offres d'emploi sur le département d'Eure-et-Loir

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien en collectivité et êtes âgés de 17 à 26 ans. La Gendarmerie peut vous convenir en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) Vous travaillerez au sein d'une caserne, vous serez agent d'entretien et donc autonome. Vos missions consisteront à :
Inspecter et faire respecter les normes HSIE
Entretenir les locaux et appartements dans les domaines : peinture, tapisserie, petits dépannage électriques, petites tâches de plomberie,
Entretien des espaces verts de la caserne Le profil recherché : Nous cherchons quelqu'un de polyvalent, capable de s'adapter et de s'organiser. Statut : MILITAIRE. Votre formation en école de 3 semaines sera basée sur ce statut pour vous en apprendre les rudiments. Type de contrat : CDD de 2 ans renouvelable 3 ans

L'Agence Crit recherche un profil de Secrétaire de Direction (H/F). Vous devrez assister le président afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative de son activité par les missions suivantes :
Agir en tant que point de contact en assurant une remontée des informations importantes
Organiser et gérer efficacement l'agenda du Président
Préparer et suivre les réunions d'affaires
Rédiger les comptes-rendus de réunions
Gérer et traiter les mails
Traitement confidentiel des informations sensibles
Organiser le tri et l'archivage des documents importants Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3/+5 en gestion administrative et/ou management des organisations. Vous avez d'excellentes compétences en bureautique, y compris la suite Microsoft Office. Vous avez également d'excellentes capacités rédactionnelles, un très bon niveau d'orthographe. Vous êtes reconnu pour votre engagement, votre implication, vos qualités d'organisation et d'anticipation. Proactif(ve), autonome vous avez le sens des priorités et avez un bon relationnel. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise de valeur ? Alors n'hésitez plus !

Vos missions : Missions principales:
Travail en équipe
Échanges avec l'équipe éducative
Accompagnement des élèves dans l'apprentissage de méthodologies
Remédiation, soutien
Travail en coéducation avec les enseignants Missions secondaires:
Encadrement et suivi des élèves
Surveillance de la cour, du réfectoire, des couloirs
Relation aux parents
Conduite de projets
Encadrement de sorties scolaires
Sensibilisation et prévention
Faire appliquer le règlement intérieur et savoir l'expliquer
Tâches administratives, saisie informatique, suivi des appels et mail adressés par les familles
Contact avec les familles Plage horaire de 7h45 à 17h30 sauf le mercredi 7h45 à 12h30 Vacances scolaires libres

L'agent placé sur ce poste assure le nettoyage des locaux ainsi que l'appui à la restauration scolaire. Accompagnement des enfants et entretien des locaux du restaurant scolaire:
Accompagner et assister les enfants lors des repas
Veiller au bon déroulement des repas, faire respecter le calme et la bonne tenue des enfants
Nettoyer et désinfecter le matériel (four, frigo, plans de travail etc...) et le mobilier du restaurant scolaire (tables, chaises)
Balayer à l'aide de la raclette (qui sera lavée après chaque service)
Laver les sols
Respecter les consignes d'utilisation et de dosage des produits d'entretien en fonction des surfaces à traiter
Faire preuve d'économie à l'égard des produits et consommables mis à disposition Nettoyage et entretien des locaux :
Nettoyer les surfaces ( tables, mobilier etc...) les matériels et les sanitaires avec le produit spécifique
Vider le contenu des poubelles dans le grand sac du chariot ménage, conserver au maximum les sacs poubelles en place
Effectuer un balayage humide
Laver les sols Nettoyer et ranger son chariot ménage Savoirs et compétences :
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Identifier les besoins de l'enfant et s'adapter
Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection Prise de poste le 21/08 .

Le département d'Eure-et-Loir lance une quête à la recherche d'une personne passionnée et investie. Devenez notre maîtresse de maison et intégrez notre équipe ! Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle crucial dans le bien-être des jeunes accueillis, en mettant en valeur vos compétences et votre dévouement. Votre mission au quotidien : En tant que maîtresse de maison, votre mission est primordiale et consiste à contribuer au bien-être physique et matériel des jeunes accueillis en créant un cadre de vie convivial, respectueux des règles d'hygiène, de sécurité et de leur intimité, tout en maintenant une gestion budgétaire efficace. Pour les tâches hôtelières, vous accompagnerez les jeunes dans l'entretien de leur chambre et de leur linge pour garantir un environnement propre et ordonné. Vous veillerez également au respect des normes HACCP lors de la préparation des repas, gérerez les commandes alimentaires et d'épicerie et contribuerez à la concomitance des repas ainsi qu'à la vaisselle après les repas. Pour les tâches d'entretien, vous vous chargerez de maintenir la propreté des locaux, des sanitaires et des bureaux en utilisant les méthodes appropriées. Vous signalerez les dysfonctionnements matériels et assurerez la gestion des besoins en produits d'entretien. Vous effectuerez également un entretien planifié des appareils électroménagers. Enfin, vous participerez activement à la vie quotidienne des jeunes en assistant aux réunions hebdomadaires du groupe, en établissant des transmissions à l'équipe éducative sur le quotidien des jeunes accueillis, en accompagnant les enfants à leurs rendez-vous et relais auprès des éducateurs, et en organisant des activités éducatives telles que des ateliers cuisine. Vos compétences utiles : Nous sommes à la recherche d'un talent exceptionnel comme vous pour rejoindre notre équipe ! Vous aimez le travail en équipe et vous êtes une personne rigoureuse qui sait faire preuve de sociabilité ? Rejoignez-nous, car nous n'attendons plus que vous. Posséder le permis B vous permettra de vous déplacer au sein de la collectivité avec aisance pour accomplir les missions édictées par votre hiérarchie. Vos prochaines étapes : Si vous aspirez à faire une carrière prometteuse au sein d'une grande collectivité, postulez dès maintenant en cliquant sur le lien suivant et rejoignez notre aventure collective :https://jobpublic.fr/j/314560

Missions et activités du poste : Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Dans le second degré, sous l'autorité du chef d'établissement qui s'appuie plus particulièrement sur les CPE, les assistants d'éducation participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves. Ils assurent notamment :
Les fonctions de surveillance des élèves y compris pendant le service de restauration et en service d'internat (deux nuits par semaine dans le cas d'un service partagé avec l'externat)
L'appel et l'enregistrement des absences/retards des élèves
Le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité
La surveillance des retenues des élèves
L'encadrement, l'aide à l'étude et aux devoirs et l'accompagnement individualisé
La participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements
L'aide à l'intégration collective des élèves handicapés. L'assistant d'éducation intègre un service scolaire composé de 4 C.P.E et 19.4 postes d'AED dans un établissement de 2100 élèves. La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service. Diplômes / Formation / Expérience requise :
Un diplôme de niveau IV est exigé.
Un casier judiciaire vierge
Une expérience en animation ou en accompagnement d'adolescents est un atout. Contrat et temps de travail : Le poste est un CDD du 1 er septembre jusqu'au 31 aout, renouvelable jusqu'à 6 années. C'est un volume de travail annualisé sur une base de 1607 heures. Les postes a pourvoir sont en internat garçons, soit 2 nuits par semaine en plus d'un temps de travail en journée

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un opérateur de conditionnement (H/F) Vos missions:
Conditionner les produits selon les normes établies
Contrôler la conformité des produits
Assurer la traçabilité des produits conditionnés
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Rémunération au smic soit 11.65EUR brut Compétences et formations attendues:
Expérience souhaitée: 0-1 an dans le domaine du conditionnement
Capacité à suivre des consignes précises
Rigoureux(se) et organisé(e)
Bonne capacité d'adaptation
Sens des responsabilités Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'opérateur de conditionnement (H/F).

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la cosmétique et de la pharmacie : un opérateur de production chimie (h/f) Vos missions seront les suivantes :
Effectuer les opérations de pesée et de chargement des MP et réactifs.
Conduire un nombre restreint d'appareils (atomiseur, mélangeur, sécheur, réacteurs,...)
Participer à l'atteinte des objectifs définis par la hiérarchie en termes de Délais, de Qualité et de Coûts tout en mettant en œuvre les modes opératoires internes, les règles d'hygiène et de sécurité.
Procéder à des contrôles analytiques de conformité des synthèses en cours de production (ph, concentration, densité,... )
Tenir seul un poste de travail ou être amené à changer de poste avec une adaptation rapide. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac Pro, BTS, DUT dans les domaines correspondants à l'activité (chimie, pharmacie, cosmétique, agroalimentaire, qualité,...)
Une expérience en industrie et/ou dans le secteur de la chimie est appréciée
Vous savez travailler en équipe et faites preuve de solidarité
Vous êtes autonome, rigoureux, force de proposition et participatif AUTRES INFORMATIONS L'emploi est posté en continu (3x8) et nécessite de s'intégrer au sein d'une équipe Site soumis aux BPF Pharmaceutiques et certifié ISO 9001
14001
45001 Poste à pourvoir immédiatement avec une évolution du contrat possible.

Vous effectuerez la livraison de plats cuisinés à l'aide d'un camion frigo, vous effectuerez le chargement / déchargement du véhicule. Vous pourrez ponctuellement effectuer l'épluchage des légumes. Vous ferez la préparation du matériel et l'entretien

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Vos missions : Encadrement et suivi des élèves Surveillance de la cour, du réfectoire, des couloirs Relation aux parents Travail en équipe Conduite de projets Encadrement de sorties scolaires Sensibilisation et prévention Faire appliquer le règlement intérieur et savoir l'expliquer Tâches administratives, saisie informatique, suivi des appels et mail adressés par les familles Contact avec les familles Échanges avec l'équipe éducative Plage horaire de 7h45 à 17h30 sauf le mercredi 7h45 à 12h30 Vacances scolaires libres excepté 1 semaine en juillet et 1 en août (1 semaine après la sortie des élèves et 1 semaine avant la rentrée)

Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons sur notre projet en E-Commerce. Nous proposons (en partenariat avec le pôle emploi) une formation de 175 heures via un dispositif POE (préparation opérationnelle à l'emploi) à l'issue de la formation nous vous proposons un contrat en CDI Temps plein. Démarrage de formation le 08/07/2024 sur notre projet de service client E-Commerce. En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au vendredi (amplitude horaires 8h30-20h00) sur une base de 35h par semaine. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, Aides à la mobilité, Temps partiel possible sur l'activité Une formation initiale et continue à nos métiers, Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Durée de la formation : 175 heures En 2022, 2700 stagiaires ont suivi nos parcours et plus de 90% ont validé leurs formations. Vous serez capable :
D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance,
D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter
De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Process de recrutement : Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement Passage pendant la session de tests écrits Entretien individuel RH Mise en situation (outil : téléphone) Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception. Suite à votre candidature vous serez invité(e) à vous présenter à la session de recrutement dans l'entreprise le 13 Juin ou les Mardi 18 ou Jeudi 20 Juin à 09H15.

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Le conseiller reçoit le public jeune en entretien, établit le diagnostic individuel sur la situation de la personne et accompagne l'élaboration du parcours d'insertion social et professionnel. Il aide les jeunes à devenir autonomes et acteurs de leur parcours. Il mobilise un réseau de partenaires. Il sera en lien avec le chargé de relation entreprises pour le développement et la prospection de nouveaux partenaires employeurs. Il reçoit le public en entretien pour favoriser les mises en relation avec le marché de l'emploi. Il produit des éléments d'analyse à partir de ses activités. Il inscrit son action. Véhicule personnel nécessaire dans l'exercice des missions demandées. Prise de poste dès que possible

Vous réalisez l'entretien général des sites (bureau, sanitaires etc.), chez nos client industriels et commerçants ainsi que pour des particuliers. Plusieurs postes à pourvoir, horaires aménageables de 20h à 35h et de 3 à 6 mois.

Vous réalisez l'entretien général des sites (bureau, sanitaires etc.), chez nos client industriels, commerçants et pariculiers Vous intervenez sur le secteur nogentais. Possibilité de plusieurs types de contrats et d'horaires a négocier avec l'employeur.

Pour mieux servir nos clients et renforcer nos équipes, nous recherchons, pour le Pôle Attributions et gestion locative au sein de la Direction locative, immobilière et sociale, un.e chargé.e de gestion locative H/F en CDI avec prise de poste début 2025. Mission principale Vous prenez en charge toutes tâches en appui de l'Adjointe de direction ou en soutien de la référente Attributions des logements, permettant de garantir le bon fonctionnement du Pôle, principalement sur le plan administratif. Activités
Saisie, renouvellement et radiations des demandes de logement pour renonciation
Relance pour mise à jour des pièces justificatives à la demande
Transmission au numériseur national des pièces liées à la demande de logement pendant toute la durée de validité de celle-ci y compris en cas d'instruction pour la Commission d'Attributions des Logements.
Tenue des permanences téléphoniques demandeurs
Labélisation des publics prioritaires et des contingents par demande avant orientation vers les chargées de clientèle
Orientation, filtrage et programmation de rendez-vous avec les chargées de clientèle pour les demandeurs identifiés Publics prioritaires sur demande de ces derniers
Gestion de l'Archivage des demandes de logements
Gestion des réponses aux contacts demandeurs sur l'adresse mail générique du pôle Profil Expérience en logement social serait idéale Expérience en agence immobilière serait un atout Maitrise d'EXCEL obligatoire Nos avantages Possibilité de choisir une grille horaire 39h ou 40h avec acquisition de RTT (23 ou 28 RTT) Congés exceptionnels pour événements familiaux Acquisition des congés au prorata dès la fin de la période d'essai Souplesse horaire Prise en charge intégrale de la prévoyance Prise en charge à hauteur de 50% minimum de la mutuelle Tarif préférentiel pour certaines activités grâce au CSE (participation déjeuner, chèques vacances, cartes cadeaux ) CET utilisable sans condition d'ancienneté Parcours d'intégration et de formation

Notre client basé sur Poupry, spécialisé dans la logistique agro-alimentaire est à la recherche de conditionneur F/H Mission à pourvoir sur du long terme. Taux horaire: 11.78EUR Horaire de journée 8H-16H10Votre mission consistera à procéder au conditionnement des produits, et à procéder au montage et remplissage de boxs pour la grande distribution. Vous êtes volontaire, motivé? Vous souhaitez évoluer professionnellement? Alors cette mision est faite pour vous!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Le Département d'Eure-et-Loir est en quête d'un nouveau talent. Nous vous offrons une chance exceptionnelle d'intégrer une équipe dynamique en tant qu'agent d'exploitation de la route ! En occupant ce rôle central, vous serez responsable de la planification et de la gestion de nos projets routiers. Votre mission au quotidien : En tant qu'officier de la sécurité routière, vous serez responsable de surveiller et d'entretenir les voies de circulation, les équipements de sécurité et les signalisations routières pour assurer la sécurité des usagers. Réagir rapidement aux incidents et aux conditions météorologiques défavorables en mettant en place des mesures d'urgence et de sécurité sera également une partie cruciale de vos missions. Votre rôle consistera également à effectuer des rondes régulières pour détecter les dégradations ou les anomalies sur les routes et les équipements, tout en assurant la maintenance préventive et curative des infrastructures routières, y compris la réparation des revêtements, des barrières de sécurité et des glissières. En outre, vous serez amené à intervenir avec les services d'assistance et les forces de l'ordre en cas d'accident ou de congestion routière, tout en participant à l'amélioration continue des procédures et des équipements pour optimiser la fluidité du trafic et réduire les risques d'accidents. Enfin, une communication efficace avec les usagers de la route pour les informer des conditions de circulation et des travaux en cours sera essentielle dans votre rôle. Vos compétences utiles : Détenez-vous une expérience pertinente dans le secteur de l'exploitation routière ? Par ailleurs, vous possédez de solides acquis en sécurité routière et en maintenance de la route ? Saisissez cette opportunité, elle est pour vous ! Nous avons besoin de personnes comme vous qui apprécient le travail en équipe et qui soient aptes à s'adapter aux situations d'urgence. Posséder le permis CE et le permis C valide vous permettra de mener vos missions à bien. Si vous avez le souci du détail et que vous aimez travailler rigoureusement, nous avons hâte de faire votre connaissance. Vos prochaines étapes : Si vous êtes motivé par l'opportunité de jouer un rôle crucial dans la sécurisation et la facilitation de la circulation routière, postulez dès maintenant en cliquant sur le lien suivant et rejoignez notre aventure collective : https://jobpublic.fr/j/322353

L'agence Adecco d'Artenay recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros de fruits et légumes et basé à JANVILLE EN BEAUCE (28310), en Intérim de 3 mois un Hôte d'Accueil (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de fruits et légumes. Avec une solide réputation et une présence sur le marché depuis de nombreuses années, notre client s'engage à fournir des produits de qualité et un service exceptionnel à ses clients. Vos principales missions seront les suivantes :
Accueillir et orienter
Réception pommes de terre
Saisie informatique
Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer une communication fluide. Le contrat débutera début juillet 2024. Vous travaillerez en équipe alternée matin, après-midi ou éventuellement que de l'après-midi (13h/21h) à temps plein. Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, dotée d'un excellent sens de l'accueil. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise dynamique et innovante ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous assurez vos fonctions sous l'autorité du directeur du CFPPA. Vous coopèrez avec l'équipe pédagogique et administrative. Vous assistez la direction dans le suivi des dossiers pour le bon fonctionnement du centre. Accueil physique et téléphonique. Gérer les courriers et la boîte mail du CFPPA Répondre aux réclamations. Planifier et réserver les salles et les repas des personnes extérieures. Préparer les instances : envoi des invitations et des documents préparatoires, prise de notes et PV du Conseil de centre. Gérer les dossiers d'inscription des stagiaires Suivi du dossier administratif des stagiaires : préparation des dossiers liés à l'entrée comme à la sortie de la formation ainsi que les attestations. Gérer des examens sur INDEXA Gérer les formations dont le CFPPA est porteur avec les partenaires Edition des feuilles d'émargement et des attestations de suivi de formation, saisie des absences sur Yparéo. Déclaration des assiduités des usagers sur la plateforme de pôle emploi, du Conseil Régional et saisie des absences sur EOS et sur KAIROS pour pôle emploi. Préparer les documents administratifs pour réaliser les formations courtes : fiches d'inscription, feuilles d'émargement, envoi de bordereaux de score aux usagers, contrôle et transmission des dossiers au service comptable. Elaborer les ordres de mission pour le CFPPA.

Placée sous l'autorité directe du directeur du CFA,vous assistez le directeur du CFA et assurez le suivi des dossiers administratifs pour le bon fonctionnement du centre. Vous contribuez à l'usage du numérique auprès des apprenants et des équipes pédagogiques et administratives. Accueil physique et téléphonique. Donner les informations de premier niveau aux interlocuteurs Répondre aux réclamations. Préparer les instances : envoi des invitations et des documents préparatoires, prise de notes et PV du Conseil de perfectionnement. Préparer les conseils de classe ainsi que les bulletins. Gérer la boîte mail et le courrier du CFA et répondre aux réclamations. Gérer les ordres de mission du personnel du CFA. Répondre aux différentes enquêtes concernant le CFA. Assurer le suivi du dossier administratif des apprenants tout au long du cursus : inscription, admission, enregistrement du contrat d'apprentissage et de la convention pédagogique et financière dans Yparéo, réaliser la mise à jour des données sur Frégata et l'extraction de Yparéo vers Frégata. Procéder aux inscriptions et au suivi des examens et des CCF. Répondre aux questions à l'interne du CFA/CFPPA portant sur l'usage des outils numériques et notamment de NET'Ocentre et de ses briques applicatives( moodle). Initier et accompagner les projets développés par les équipes ; Accompagnement des projets pédagogiques Assurer l'interface entre l'équipe informatique du lycée et le CFA/CFPPA sur les questions relatives à Net'OCentre, la sécurité informatique et la gestion du réseau ou autres. Développement de l'ENT et YPAREO : Configuration, formation et développement Vous faites preuve d'autonomie et d'une culture numérique et technique.

Poste à pourvoir en septembre. Vous êtes un(e) fleuriste qualifié . Vous souhaitez accompagner le développement du magasin et rejoindre une équipe motivée ! Vos missions seront les suivantes :
Accueil du client
Réalisation des bouquets et compositions florales pour divers événements . Vous travaillez un seul dimanche par mois. Présentez-vous directement au magasin avec votre candidature ! Salaire proportionnel à la qualification.

Nous recherchons une personne dynamique pour effectuer une prestation de nettoyage sur plusieurs de nos chantiers. Nous acceptons les débutants H/F

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous assurez, sous l'autorité de la CPE, l'encadrement, la surveillance et l'accompagnement des apprenants. Vous travaillez en lien avec la CPE et l'équipe d'AE de l'EPL ainsi qu'avec l'infirmière. Vos missions :
Gestion de l'assiduité des apprenants
Veiller au contrôle des effectifs et à la ponctualité des apprenants
Participer à l'accueil des apprenants, leurs responsables légaux/parents/tuteurs
Enregistrer et transmettre les informations relatives aux internes de façon hebdomadaire
Faire respecter les personnels et les lieux
Faire respecter le règlement intérieur
Signaler tout manquement, toute atteinte à la sécurité des biens et des individus
Accompagner sur le plan éducatif et pédagogique
Proposer un soutien adapté aux apprenants
Surveiller ponctuellement les apprenants en étude, en les accompagnant dans leurs travaux individuels ou de groupe.
Surveiller les apprenants au réfectoire
Veiller au respect des règles lors du passage des apprenants au réfectoire
Vérifier qu'ils aient leur carte de cantine et que les repas se déroulent dans le calme, sans téléphone portable. 2 postes sont à pourvoir au sein du lycée : 1 poste à temps plein et 1 poste à 80% Travail en journée et de nuit

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

MISSIONS : Principales :
Peser et conditionner de la viande de porc (pieds, oreilles, queues, ...) en cartons,
Palettiser les produits sur palette,
Réaliser une traçabilité des produits
Contrôler l'absence de corps étrangers
Compléter les enregistrements qualité
Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité
Nettoyage de son poste de travail Ponctuelles :
Chargement / déchargement de container
Réaliser les opérations de déhoussage et de filmage / cerclage des palettes.
Démouler des palettes de produits congelés Pas de travail les jours fériés et le weekend (sauf exceptionnel) Conditionnement de travail avec une station debout, port de charges et températures froides (+4°C). Possibilité de faire des heures supplémentaires Possibilité d'une évolution rapide selon le candidat

Les missions :
Accueil physique et téléphonique
Prise de rendez-vous, agenda
Travaux administratifs
Assistanat de direction
Facturation
Missions de comptabilité

Ensemble avec vos collègues, vous veillerez à garder le magasin bien achalandé, propre et soigné, de façon à permettre aux clients de trouver rapidement les produits qu'ils recherchent sans jamais se tromper. Bien sûr, vous veillerez aussi à les aider s'ils ne trouvent pas leur produit préféré. Qui plus est, grâce à la diversité de vos tâches, vous serez certain de ne pas vous ennuyer. Un passage à la caisse, un coup de nettoyage dans le magasin, un déchargement de camion, et voilà votre journée de travail de nouveau achevée ! Ce que nous offrons : Un travail à proximité de votre domicile avec des horaires flexibles. Une participation. Une remise de 15% sur tous les produits. Un accès à notre CE et une Mutuelle obligatoire. Rémunérations sur 13 mois Tickets restaurant Chèques vacances Un emploi dans la chaîne de magasins la plus prospère à l'échelle européenne, avec de belles perspectives d'évolution. Vous êtes disponible en horaires flexibles au moins 30 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5h15 à 11h45 ou de 14h15 à 20h30, y compris certains dimanches et jours fériés. Vous possédez une expérience dans le domaine commercial (pratique de l'encaissement, mise en rayon ou restauration rapide) Il y a une harmonie entre vous et la culture d'Action : esprit d'équipe, orientation client, respect, discipline, simplicité et conscience des coûts.

Accueil physique et téléphonique des clients. Encaissements, ouverture et clôture de caisse. Proposition / explication carte de fidélité. Saisie des dossiers de financement. Divers travaux administratifs. Connaissance indispensable de informatique

Description du poste Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter et vous faites preuve de qualités relationnelles et commerciales. Description du poste : Recherche vendeur / vendeuse pour faire le déballage, la mise en rayon et de la vente de vêtements. Vous devrez être polyvalent. Une formation obligatoire de 1 mois, est prévue par l'employeur dans une autre boutique hors region. Condition de travail (35 h semaine) Du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du Dimanche Amplitude horaire de 9 h 30 à 19 h avec une coupure lieu de travail DING FRING, 8 rue du Pressoir 28500 VERNOUILLET Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : 1 766,92€ brut par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Vos missions :
accueillir les clients (français et étrangers)
donner des informations touristiques
guider les clients sur leur séjour, répondre à leurs questions
établir les factures
répondre au téléphone ainsi qu'aux mails
effectuer les états des lieux
tenir l'accueil et l'épicerie Anglais correct demandé Poste pour Juillet et Août 2024

Vos missions :
Accueillir et répondre aux sollicitations des clients
confection des bouquets et compositions florales
entretien général de la boutique ( plantes et lieu de travail)
assurer les livraisons Poste à pourvoir au 01 septembre 2024

La marque est leader du sous-vêtement et pyjamas pour homme, femme et enfant. Une marque authentique, familiale et chaleureuse qui est reconnue pour la qualité de ses produits et l'originalité de son style. Qualités personnelles
D'excellente présentation
Très bonne élocution
Un excellent sens relationnel et commercial
Dynamisme et enthousiasme
Motivé et souriant
Maîtrise des techniques de vente Il est primordial de savoir adapter son argumentation en fonction des clients et de mettre en valeur les produits dont il assure la vente. La fonction de vendeur de prêt-à-porter amène à réaliser les missions suivantes :
Assurer l'Accueil des clients, la qualité de service
Conseiller et renseigner la clientèle
Déterminer leurs besoins
Assurer la Vente Complémentaire
Fidélisation des clients (création d'un compte client, promotions, offres spéciales)
Encaissement
Développer le Chiffre d'Affaires du magasin
Ouverture et Fermeture de caisse
Appliquer les règles de merchandising
Gestion des stocks
Rangement du magasin
Mise en place de la collection sur la surface de vente
Retours anciennes collections
Planning annualisé de 1607h à répartir sur toute l'année avec des périodes + calme et certaines + chargées (soldes, noël)
Type d'emploi : Temps plein, CDI 35h
Ticket restaurant / Participation aux transports et Mutuelle

Votre mission :
Mise en rayon des produits
Vérification et contrôle qualité des produits
Passage de commandes
Gestion des inventaires
Service client Travail du Lundi au dimanche en roulement

NOZ, 100% bonnes affaires
100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Châteaudun Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Votre futur quotidien chez Noz :
80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales
20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Pré-requis du poste Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire :
Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage
Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel
Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat
Etre indépendant dans la gestion de son personnel
Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ
Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ
Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un profil junior pour un poste d'atelier. Vous assurerez les tâches suivantes :
Marquage véhicule, covering
Contre collage d'adhésif
Echenillage
Conception de support de communication : bâche, panneaux PVC, support aluminium, peinture, marquage adhésif
Connaissance des matériaux : dibond, aluminium, PVC Profil recherché : Certificats et/ou accréditations exigés : Permis B / CACES nacelle serait un plus

Missions & responsabilités : Mise en œuvre du fonctionnement quotidien des 9 univers du concept-store à travers 3 grandes orientations :
Le végétal et le floral : gestion et création.
La relation clientèle : accueil, conseil et vente.
Le point de vente : tenue et logistique. Activités & tâches :
Réception des végétaux, fleurs et plantes, mise en vente et entretien.
Réception des produits non végétaux, achalandage et agencement.
Réalisations & créations florales.
Prise, réception et réalisation des commandes.
Gestion des livraisons.
Accueil de la clientèle, orientation, conseil & vente des végétaux et des produits des 9 univers cadeaux/déco.
Tenue de l'accueil et de la caisse.
Ouverture, fermeture et entretien du magasin. Quelques plus :
Autonomie & sens de l'initiative.
Créativité & prise en compte des impératifs esthétiques.
Sens de l'accueil & du conseil.
Aptitude au travail en équipe. Ces créations de poste s'intègrent dans la stratégie de développement du concept et de l'entreprise mise en œuvre en 2024 dont l'ouverture d'un 3ème magasin dans la zone commerciale des Coralines à Dreux (28).

Le poste implique d'assurer la propreté et l'ordre de nos installations pendant la haute saison touristique. Vous serez responsable de maintenir un environnement propre et accueillant pour nos clients. Responsabilités : Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel, les parties communes, les espaces de restauration et autres zones désignées selon les normes de propreté établies. Changer les draps, les serviettes et veiller à ce que les fournitures nécessaires soient suffisamment approvisionnées. Utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire et efficace. Signaler toute réparation ou remplacement nécessaire d'équipement ou de mobilier. Respecter les protocoles de sécurité et les règles de l'établissement. Compétences Requises : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien ménager, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie. Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. Attention aux détails et souci du travail bien fait. Ponctualité et fiabilité. Conditions de Travail : Horaires flexibles incluant les weekends et les jours fériés. Contrat en extra.

Le poste implique d'assurer la propreté et l'ordre de nos installations pendant la haute saison touristique. Vous serez responsable de maintenir un environnement propre et accueillant pour nos clients. Responsabilités : Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel, les parties communes, les espaces de restauration et autres zones désignées selon les normes de propreté établies. Changer les draps, les serviettes et veiller à ce que les fournitures nécessaires soient suffisamment approvisionnées. Utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire et efficace. Signaler toute réparation ou remplacement nécessaire d'équipement ou de mobilier. Respecter les protocoles de sécurité et les règles de l'établissement. Compétences Requises : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien ménager, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie. Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. Attention aux détails et souci du travail bien fait. Ponctualité et fiabilité. Conditions de Travail : Horaires flexibles incluant les weekends et les jours fériés.

Cadre d'emploi des adjoints techniques
Recrutement Statutaire ou contractuel La Commune recrute par voie de mutation ou par voie contractuelle, un agent d'entretien de la voirie au sein des services techniques. Sous l'autorité directe du Maire et de la Directrice Générale des Services : MISSIONS DU POSTE : L'agent assure l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux au sein des Services Techniques de la Commune de Cloyes les Trois Rivières. MISSIONS :
Réaliser des petits travaux de maçonnerie, d'aménagement et de maintenance des bâtiments
Entretenir la voirie communale
Monter, démonter et entretenir la signalisation verticale
Apposer des peintures et produits de marquage au sol (signalisation horizontale)
Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels Les missions évolueront en fonction de l'organisation de la collectivité. PROFIL RECHERCHE :
CACES R372 Cat.4 Nacelle, Tractopelle, minipelle et permis C
Polyvalence
Adaptabilité
Mobilité (Permis B indispensable)
Expérience confirmée en plomberie, chauffage et électricité appréciée
Responsable
Autonome
Consciencieux
Qualités relationnelles confirmées
Sens du travail en équipe indispensable
Sens du Service Public PARTICULARITES DU POSTE :
Déplacements permanents sur le territoire communal
Cycles de travail été / hiver : Horaires d'avril à septembre : Lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 Horaires d'octobre à mars : Semaine A : du lundi au jeudi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h15 Semaine B : du lundi au jeudi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h15 et le vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h00 Ces horaires sont susceptibles d'être modifiés en fonction des besoins de la collectivité et des nécessités de service.
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activités liés aux conditions climatiques Poste à pourvoir dès que possible

Missions : Sous l'autorité du Conseiller.e Principal.e d'Éducation, vous réalisez l'encadrement et la surveillance des élèves, garant de la sécurité, du respect des droits et du règlement, il-elle surveille les études et permanences, les locaux, les récréations, l'accès à l'établissement ; il-elle peut se voir confier d'autres fonctions. Baccalauréat obtenu indispensable. Contrat à compter du 01/09/24 jusqu'au 31/08/25 renouvelable jusqu'à 6 fois.

Missions : Sous l'autorité du Conseiller.e Principal.e d'Éducation, vous réalisez l'encadrement et la surveillance des élèves, garant de la sécurité, du respect des droits et du règlement, il-elle surveille les études et permanences, les locaux, les récréations, l'accès à l'établissement ; il-elle peut se voir confier d'autres fonctions. Vous ferez du soutien scolaire, de l'encadrement des devoirs faits, de l'aide méthodologique etc... Contrat à compter du 01/09/24 jusqu'au 31/08/25 renouvelable jusqu'à 6 fois.

Nous recherchons dans le cadre des remplacements des congés d'été, un(e) Secrétaire Médicale (F/H). Poste à pourvoir sur un CDD de 2 mois (Juillet-Août) . Vous travaillerez du Lundi au Vendredi, en horaire 9h-17h, pour le compte de nos patients en Hospitalisation Complète. Vous êtes garant de la planification, de l'accueil, du suivi administratif et médical ainsi que de la facturation des dossiers patient admis. Vos principales missions :
Accueil physique et téléphonique des patients.
Gestion administrative des séjours (élaboration du dossier administratif, planifier les séances des patients en respectant le projet de soins élaboré avec le médecin, confirmation téléphonique des rendez-vous et envoi des convocations).
Coordonner la prise en charge avec les différents intervenants : IDE, Diététiciennes, éducateurs sportifs, psychologues et médecins.
Facturation aux caisses de sécurité sociale et mutuelles Vous possédez le Certificat/titre de secrétaire médicale. Savoir faire : Travailler en équipe, Maîtriser l'outil informatique, l'orthographe et connaissance de la terminologie médicale. Qualités requises : Respect du secret professionnel, Rigueur, Capacité d'adaptation

Nous recherchons dans le cadre des remplacements des congés d'été, un(e) Secrétaire Médicale (F/H). Poste à pourvoir sur un CDD de 2 mois (Juillet-Août) . Vous travaillerez du Lundi au Vendredi, en horaire 9h-17h. Sous la direction du médecin coordinateur de l'hospitalisation de jour et de la direction, vous travaillerez pour le compte de notre Hôpital de Jour. Vous êtes garant de la planification, de l'accueil, du suivi administratif et médical ainsi que de la facturation des dossiers patient admis. Vos principales missions :
Accueil physique et téléphonique des patients.
Gestion administrative des séjours (élaboration du dossier administratif, planifier les séances des patients en respectant le projet de soins élaboré avec le médecin, confirmation téléphonique des rendez-vous et envoi des convocations).
Coordonner la prise en charge avec les différents intervenants : IDE, Diététiciennes, éducateurs sportifs, psychologues et médecins.
Facturation aux caisses de sécurité sociale et mutuelles Vous possédez le Certificat/titre de secrétaire médicale. Savoir faire : Travailler en équipe, Maîtriser l'outil informatique, l'orthographe et connaissance de la terminologie médicale. Qualités requises : Respect du secret professionnel, Rigueur, Capacité d'adaptation

Direction Départemental des Territoires 15 Place de la République 28000 CHARTRES Présentation de l'environnement professionnel La DDT regroupe sur un site unique 140 agents issus des ministères MASA et MTES et MI. L'organisation repose sur 6 services métiers ou transversaux. Le service de l'économie agricole qui met en œuvre les politiques publiques agricoles est composé de 14 agents titulaires répartis dans 2 bureaux et une mission transversale sur la coordination des contrôles. Objectifs du poste : Apporter un appui sur différentes missions du service d'économie agricole. Description des missions : *Contrôle des structures : venir en appui à l'instructrice des demandes d'autorisation d'exploiter :
suivi administratif des demandes d'autorisation d'exploiter, préparation des publicités, envoi des courriers ;
préparation des dossiers en vue de leur présentation à la section économie de la CDOA. *Projets de territoires : suivre les projets alimentaires (circuits courts, PAT), rédaction des comptes rendus. *Aides conjoncturelles : assurer l'instruction des dossiers de demande d'aide de crise pour les différentes filières en difficulté. *PAC : apporter un appui ponctuel à l('instruction des dossiers de demande d'aides (observations graphiques). L'ensemble de ces missions sont assurées au sein du Service Économie Agricole. L'agent travaillera dans un bureau partagé, aux horaires classiques dictés dans le règlement intérieur de la DDT, sans déplacement sur le terrain. Poste télétravaillable : non Horaires variables donnant droits : congés annuels et RTT Champ relationnel : En interne : sous l'autorité hiérarchique du chef de service, relations avec ses collaborateurs au sein du service. En externe : organisations professionnelles agricoles (syndicats agricoles, chambre d'agriculture), centres de gestion et de comptabilité, DRAAF, SAFER, autres DDT de la région.

Assistant logistique H/F qui a pour mission principale l'accueil des chauffeurs. Missions principales :
Accueil chauffeurs
Utilisation du logiciel interne
Gestion administrative Vous possédez d'une expérience similaire Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vous possédez d'un bon relationnel

Assistant logistique H/F qui a pour mission principale l'accueil des chauffeurs. Missions principales :
Accueil chauffeurs
Utilisation du logiciel interne
Gestion administrative Poste à pourvoir rapidement Vous possédez d'une expérience similaire Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vous possédez d'un bon relationnel

Environnement :
Vous travaillerez au sein du centre de santé municipal et serez sous la responsabilité du médecin-coordinateur du centre de santé municipal et du Directeur du pôle famille. Missions:
Assurer l'accueil physique et téléphonique du public,
Effectuer les prises de rendez-vous,
Vérifier les documents des patients et effectuer les enregistrements,
Effectuer les encaissements,
Effectuer les tâches courantes de secrétariat,
Gérer le planning du secrétariat en lien avec les médecins,
Faire le suivi des rejets des régimes obligatoires et des organismes complémentaires
Tenir à jour la liste des patients du centre par médecins traitants Profil demandé :
Connaitre et maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Internet)
Avoir une expérience dans un poste d'assistante
Comprendre le fonctionnement du système de remboursement
Connaitre le fonctionnement d'une collectivité et, idéalement, d'un centre de santé
Savoir hiérarchiser ses tâches
Etre organisé(e) et réactif(ve) Qualités nécessaires :
Discrétion et confidentialité
Autonomie et disponibilité
Rigueur
Aisance relationnelle
Avoir le sens du service public Conditions d'exercice :
36h hebdomadaires, 6 RTT, pas de télétravail. Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV détaillé au plus tard le 28 juin 2024

Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons sur notre projet en téléphonie. Nous proposons (en partenariat avec le pôle emploi) une formation de 175 heures via un dispositif POE (préparation opérationnelle à l'emploi) à l'issue de la formation nous vous proposons un contrat en CDI Temps plein. Démarrage de formation le 01/07/2024 sur notre projet de service client téléphonie mobile. En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi (amplitude horaires 8h00-21h00) sur une base de 35h par semaine (repos le dimanche + 1 jour de la semaine). Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, Aides à la mobilité, Temps partiel possible sur l'activité Une formation initiale et continue à nos métiers, Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Durée de la formation : 175 heures En 2022, 2700 stagiaires ont suivi nos parcours et plus de 90% ont validé leurs formations. Vous serez capable :
D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance,
D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter
De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Process de recrutement : Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement Passage pendant la session de tests écrits Entretien individuel RH Mise en situation (outil : téléphone) Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception. Suite à votre candidature vous serez invité(e) à vous présenter à la session de recrutement dans l'entreprise LE 11 ou le 13 Juin à 09H15.

RAGT 2n, filiale recherche de RAGT Semences, acteur majeur en sélection de semences de grandes cultures, recrute des Saisonniers h/f pour son centre de recherche de Louville-la-Chenard à proximité de Chartres. Votre mission : participation aux activités de préparation des semis, pollinisation ou récolte de semences aux champs Votre profil : autonomie + rigueur + esprit d'équipe + goût pour le travail en extérieur Vos conditions d'emploi : Lieu : Louville-la-Chenard, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire Type de contrat : Saisonnier (renouvelable chaque année) Temps de travail : horaires variables Période d'emploi : sur les mois de juin à octobre 2024 Rémunération : salaire brut indicatif de 12,68 € / heure Pas de possibilité de transport et d'hébergement Référence : RECH/ABA/23/2183

RAGT 2n, filiale recherche de RAGT Semences, acteur majeur en sélection de semences de grandes cultures, recrute des Saisonniers h/f pour son centre de recherche de Villampuy à proximité de Châteaudun en direction d'Orléans. Votre mission : participation aux activités de préparation des semis, pollinisation ou récolte de semences aux champs Votre profil : autonomie + rigueur + esprit d'équipe + goût pour le travail en extérieur Vos conditions d'emploi : Lieu : Villampuy, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loir Type de contrat : Saisonnier (renouvelable chaque année) Temps de travail : horaires variables Période d'emploi : sur les mois de juin à octobre 2024 Rémunération : salaire brut indicatif de 12,68 € / heure Pas de possibilité de transport et d'hébergement Référence : RECH/ABA/23/2184

Nous sommes une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le traitement des déchets. Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH pour la période estivale, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH. contrat d'une durée de 3.5 mois. Missions : Assister l'équipe RH dans la gestion administrative du personnel (gestion des dossiers, contrats de travail, etc.) Participer au processus de recrutement (publication des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens) Contribuer à la mise à jour des bases de données RH et des tableaux de bord Assurer le suivi des absences et des congés Participer à l'organisation et à la logistique des formations internes Aider à la préparation des éléments variables de paie et des soldes de tout compte. Profil recherché : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Bonnes capacités rédactionnelles et de communication Sens de l'organisation, discrétion Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Avantages : Opportunité de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en précisant en objet "Candidature Assistant(e) RH
CDD d'été". Date limite de candidature : 14/06/2024

Vous aurez pour missions : Enregistrer et encaisser les produits du client. Gérer la caisse : ne pas faire d'erreur, compter le total en fin de journée, etc. Accueillir les clients Gérer le magasin : vous pouvez être amené à gérer l'approvisionnement des produits, faire le ménage, l'étiquetage, etc. Enregistrer et encaisser un article Accueillir les clients Proposer un service complémentaire à la vente Etre à l'écoute du client Gérer la rapidité de sa caisse Compter les fonds de caisse Connaître les procédures d'encaissement ; les règles de tenue de caisse ; le fonctionnement des caisses informatisées et enregistreuses

Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)

Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)

Rattaché(e) à la Direction Régionale des Opérations, vous êtes en charge d'une phase du tri, ainsi que ponctuellement de la collecte et la distribution. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Participer au tri/pré-tri et alimenter les bandes de tri mécanique.
Saisir les informations de suivi et de pesée des PMC.
Charger et décharger les moyens de transport en fonction des priorités et de manière rationnelle.
Assurer et optimiser la distribution et/ou la collecte de tournée. Ceci en respectant les délais, la sécurité et la qualité de service requise.
Garantir la traçabilité des envois (saisie)
Participer aux divers contrôles de l'application des procédures.
Percevoir les sommes dues.
Pallier toute absence non prévue sur une tournée en étant polyvalen. Vous maîtrisez la géographie, les réseaux de transport et l'acheminement, ainsi que des procédures (sûreté / sécurité). Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et l'environnement de travail Vous êtes une personne adaptable; rigoureuse; avec un esprit d'équipe; orientée résultats & clients.

Description du poste Vous travaillerez en étroite collaboration avec le gérant et serez le point central pour toutes les tâches administratives (sur trois entités différentes lui appartenant mais un seul lieu de travail) Parmi vos responsabilités principales, vous aurez à :
Gérer les communications internes et externes pour les trois activités : appels téléphoniques, emails, etc.
Gérer les commandes clients , les réservations (gîtes) à travers nos logiciels de gestion, superviser les encaissements, répondre aux demandes.
Gérer les fournitures de bureau et l'approvisionnement pour les trois sociétés, en passant des commandes lorsque cela est nécessaire.
Effectuer des tâches administratives générales telles que la gestion des archives, le classement des documents, la préparation des factures et la gestion des dépenses pour les trois sociétés.
Organiser des rendez-vous et événements, en coordonnant les disponibilités des différentes parties prenantes et en assurant la logistique lorsque c'est nécessaire
Préparer et formater des documents et rapports pour les trois sociétés, concevoir des panneaux de signalétique, étiquettes, etc. en utilisant les logiciels. Profil recherché
Vous n'avez peut-être pas d'expérience spécifique dans la vente et l'hébergement mais vous aimez apprendre en vous familiarisant avec de nouveaux processus et outils de travail.
Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
Vous savez communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Vous savez travailler de manière autonome et prendre des initiatives lorsque c'est nécessaire.
Vous êtes orienté(e) vers les détails et avez une grande précision dans votre travail.
Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques courants.
Vous êtes flexible et capable de vous adapter à différents environnements de travail et à des demandes changeantes.

Nous recrutons pour notre client basé à Chartres et spécialisé dans la fabrication de produits cosmétiques de luxe des AGENTS DE CONDITIONNEMENT F/H dans le cadre d'une mission d'intérim.Vos missions principales seront les suivantes :
Approvisionner les lignes en articles de conditionnement (flacons, pompes, capots...)
Surveiller le bon fonctionnement des lignes automatisées, semi-automatisées et manuelles
Procéder au contrôle visuel des produits
Respecter les consignes et des règles de sécurité en vigueur sur le site Horaire d'équipe : 6h-13h et 13h-20h (2*8) Taux horaire : 12,49EUR bruts de l'heure + primes Vous avez impérativement une expérience de 6 mois minimum au sein d'une industrie pharmaceutique, cosmétique et/ou agroalimentaire. Vous maitrisez les BPF. Vous êtes minutieux et doté d'un bon esprit d'équipe. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous aurez en charge l'approvisionnement de la ligne en articles de conditionnement et le contrôle qualité visuel permanent. Vous veillerez au bon fonctionnement des équipements et assurerez la maintenance de 1er niveau. Vous participerez également aux changements de formats et de lots. En parallèle de ces missions, vous reporterez la traçabilité de vos actions sur les documents de production et assurerez le nettoyage de la zone de production.

Taylor Made Recrutement recherche, pour un groupe de Protection sociale et patrimoniale un(e) : Gestionnaire Prestations Prévoyance H/F en CDD 6 mois minimum à Chartres Votre mission principale si vous l'acceptez : Traiter les dossiers clients : analyses, mises à jours, paiements Informer et conseiller Répondre aux réclamations Les avantages : Salaire brut annuel 25 500 euros Horaires adaptables (plages obligatoires 9h30-11h30/14h-16h) 2 jours de télétravail par semaine passés trois mois d'ancienneté Tickets restaurant 8.80 pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle d'exception CE aux prix imbattables Remboursement 50% transport en commun Une formation reconnue

Dans une entreprise d'insertion, vous assurez le ramassage de vêtements dans des conteneurs (20m3) selon une tournée pré-établie. Vous portez des sacs jusqu'à 12 kilos environ. Profil recherché :
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise ; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Vous êtes titulaire du permis B depuis + d'un an.

Souhaitez-vous intégrer une entreprise en pleine croissance ? Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous cherchez une opportunité dans laquelle vous aurez l'occasion de travailler sur des projets tout en étant sur le terrain ? Alors vous êtes la personne que nous cherchons ! Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres. Notre Département Vous serez rattaché(e) au Vice-Président du Département Produits Finis. Vous évoluerez au sein d'une équipe animée par le goût du challenge, l'esprit d'équipe et la volonté d'être au plus proche du terrain. Rôle En tant que Senior Business Assistant au sein du Département Produits Finis, vous accompagnerez le Vice-Président dans la gestion du département. Dans le détail, vos missions seront les suivantes : Gestion de projets Gérer le Project portfolio du département : assurer un suivi pro actif du planning et des jalons ; Vérifier que la gestion des projets dans le système est en phase avec les procédures de l'entreprise ; Participer à des projets transversaux (techniques, organisationnels ou réglementaires) ; Gérer tous types de projets au niveau du département ; Représenter/participer aux groupes de travail transverses du site. Suivi de la performance Mettre en place, suivre et analyser les tableaux de bord des activités de production du département ainsi que les indicateurs de performance (rendements, efficacité des équipements ...) ; Proposer, développer et assurer la mise en place des améliorations et optimisations nécessaires ; Collaborer à la résolution des dysfonctionnements en cas de dérives en production ; Participer et/ou animer des groupes de travail sur la résolution de problèmes ; Support Direction du département Faciliter la préparation du Business Plan du département ; Accompagner l'équipe managériale dans la construction et déploiement de la stratégie du département dans leur service ; Faciliter et participer aux réunions de Management (agenda, suivi des actions) ; Participer au suivi des budgets d'investissement, de fonctionnement et ressources. Qualités requises : Vous êtes titulaire d'un BAC+5 (diplôme d'ingénieur ou pharmacien). Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de l'industrie ainsi qu'une expérience en gestion de projet. Une qualification Lean (exp Green Belt) est appréciée. Vous évoluerez au sein d'un groupe international, vous avez une bonne maîtrise de Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et l'analyse de données. Vous avez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition, vous savez anticiper et prendre du recul. Vous êtes réactif, pragmatique, organisé et à l'écoute. Vous faites preuve de diplomatie et vous avez un bon relationnel (capacité à s'adapter à tous types d'interlocuteurs) et vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et internationale.

Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Conseils vétérinaires. Vous apportez votre aide aux vétérinaire. Soins aux animaux (Chiens, chats et NAC) Vous travaillerez sur comme Assistant(e) Vétérinaire sur deux sites : Nogent le Rotrou et Authon du Perche. Vous avez impérativement un bac au minimum et une 1ère expérience dans l'administratif.

Au sein de la Plateforme téléphonique de services, vous serez chargé(e) de :
réceptionner et traiter les appels téléphoniques de niveau 1 provenant des assurés sociaux de l'Assurance Maladie sur le 36.46 ;
apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou réglementaire, et si nécessaire transférer par échéance des appels n'ayant pu être traités en niveau 1 ;
enregistrer les informations relatives aux appels dans un outil de gestion de la relation client;
assurer la promotion des télé-services et des offres de service prévention
Réaliser des activités de back-office telles que la liquidation de dossiers C2S, le traitement des courriels assurés (Eptica) et des échéances transmises via d'autres canaux (Medialog+, sms)

CONSEILLER(e) LOCATION (H/F):
réception et acueil des clients
visite des biens à louer
établissement du bail et de l'état des lieux
rôle administratif : tâches diverses sur la gestion courante d'un service de location (classement...) DEVELOPPEMENT PORTEFEUILLE:
gestion des contacts prospects
mise en place administrative des mandats de gestion VOS COMPETENCES:
connaissance des techniques commerciales surtout de communication
dynamisme et curiosité
utilisation de l'outil informatique

Rattaché au Délégué Général, et en lien avec la chargée de mission Promeneur du Net Jeunesse vous interviendrez au sein du secteur parentalité pour assurer la coordination du dispositif Promeneur du Net (PdN 28) et vous aurez pour missions principales : 1) Coordonner le dispositif Promeneur du Net (PdN) Parentalité Développer le réseau Promeneur du Net Parentalité
Organiser la formation des promeneurs,
Démarcher et accompagner les structures,
Recruter les structures à tout moment dans l'année via un ciblage. Animer et faire vivre le réseau PdN Parentalité 28
Organiser la formation des promeneurs,
Organiser des temps d'analyse de pratique,
Faire vivre un programme d'animations,
Développer l'accompagnement individuel des PdN. Suivre, évaluer et co-piloter la Démarche PdN Parentalité
Être le référent pour la CAF d'Eure et Loir,
Coanimer et co-piloter les différentes instances.
Informer et rendre compte (bilan CAF), 2) Développer de nouveaux dispositifs Construire un projet
Proposer des actions à mener dans le cadre de ce projet,
Participer et Animer les différentes actions Poste à pourvoir au 01/09.

Nous vous proposons un poste en alternance en tant que Conseiller(e) de Vente, pour Gamm vert. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Gamm vert, ET notre école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance :
Contrat d'apprentissage (CDD)
Diplôme visé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), de niveau 4 (BAC). Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.
Durée de la formation : 12 mois
Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis)
Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin
Rémunération : rémunération selon la réglementation en vigueur
Rentrée : Septembre 2024 Une préparation au métier de Conseiller(e) de Vente au sein de notre entreprise qui consiste à :
Conseiller le client pour ses achats en magasin et en ligne
Assurer la tenue de ton rayon pour garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits
Participer à l'animation de ton rayon en t'appuyant sur ta connaissance des produits
Participer à la réception des marchandises Le parcours de formation proposera une spécialisation jardinerie, ou animalerie (avec obtention du capacitaire d'animaux domestiques). Le profil recherché :
Prérequis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou d'un diplôme de niveau supérieur. Vous aimez le travail en équipe et partagez nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Vous avez une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle. Rejoignez 5500 collaborateur(trice)s experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de connecteurs automobile, pour son pôle assemblage. Rattaché au superviseur assemblage, vous occuperez les missions suivantes :
Assembler des connecteurs automobiles
Conditionner et identifier sa production en fonction des procédures demandées
Assurer le contrôle des produits et des tiers en cas de non-conformité Horaires : 5H00
13H00 13H00
21H00 21H00
5H00 Vous avez impérativement une première expérience réussie au sein d'une industrie. De nature rigoureuse, minutieuse et investie vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et qui place son personnel au coeur de sa culture.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vos activités :
Caisse
Mise en rayon
Préparation des pains
Entretien du magasin Ouverture du magasin du lundi au dimanche matin Planning variable

Missions : L'assistante administrative prendra en charge la gestion des appels téléphonique de l'entreprise (riverains, professionnels) et réalisera le traitement administratif des dossiers (gestion des courriers, mise en forme de document, mise à jour de tableau excel, envois des dossiers par mail aux clients etc.) et ferra suivre les informations (e-mail, notes, fax, ...) auprès de l'équipe et du responsable de l'entreprise. Activités :
Gestion des appels téléphoniques (relation client), prises de RDV et orientations.
Actualisation des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...)
Contrôles des enquêtes terrains, trie des dossiers, préparation de courriers
Rédaction de rapports avant communication à nos clients (word, autocad ou visio).
Procède à l'indexation et à l'archivage d'information et des dossiers.
Participe à la relance téléphonique auprès de riverains pour la prise de rdv. Profil : De formation BAC +2 minimum, vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, une rigueur rédactionnelle et le goût du contact client. De bonnes connaissances des outils Microsoft Word, Excel, Autocad et Visio sont également nécessaires.

Le Département d'Eure-et-Loir recrute un nouvel agent polyvalent déterminé et passionné pour renforcer son équipe. En tant qu'agent d'accueil et de gardiennage, vous jouerez un rôle essentiel dans la préservation et la valorisation de notre patrimoine. Votre mission au quotidien : En qualité d'agent d'accueil et de gardiennage, vous assurerez l'accueil chaleureux et l'orientation des visiteurs, vous prendrez en charge les divers publics du château, tout en gérant efficacement les transactions financières en qualité de mandataire suppléant des régies de recettes. Votre rôle consistera également à informer et à guider les visiteurs, que ce soit en personne ou par téléphone, en les orientant vers les différentes sections du château et en expliquant les modalités de visite. De plus, vous réaliserez des visites guidées, tant individuelles que groupées, adaptées aux besoins du service, et superviserez, lors des week-ends de permanence, l'équipe de vacataires. En veillant à la sécurité et au bon déroulement des visites, vous surveillerez attentivement les circuits intérieurs et extérieurs tout en maintenant la propreté et l'ordre dans les espaces billetterie et boutique. Par ailleurs, vous contribuerez activement à l'entretien et au maintien du site en assurant le nettoyage des extérieurs et en effectuant de petits travaux d'entretien. Votre responsabilité consistera également à surveiller et à inspecter le domaine du Château de Maintenon, garantissant ainsi la sécurité des agents et du public, ainsi que leur confort lors de la visite. En faisant preuve de vigilance, vous assurerez le gardiennage et la sécurité du site selon un planning établi, signalant tout dysfonctionnement à votre hiérarchie. En outre, vous veillerez à la propreté et à la conservation des lieux, y compris les circuits de visite intérieurs et extérieurs, les toilettes et les lieux d'exposition, ainsi que la fermeture des volets selon l'orientation du soleil. Faites valoir votre professionnalisme en prenant en charge les publics du château de Maintenon. En tant que résident du logement de fonction prévu, vous assurerez l'ouverture et la fermeture du site selon les procédures établies, en garantissant sa sécurité et sa mise en service, ainsi qu'en intervenant en cas d'incident ou de problème. Vos compétences utiles : Nous sommes à la recherche d'un candidat d'exception, titulaire d'une formation en tourisme, marketing, histoire ou équivalent, et idéalement doté d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes un véritable expert en matière de gestion d'accueil des publics et de la relation clients, de vente de tickets d'entrées sur site, ainsi que de gestion et tenue de caisses. Votre aisance en anglais et votre passion pour les sites culturels et touristiques sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. En outre, vous êtes en mesure d'assurer la surveillance et le gardiennage du site, de jour comme de nuit, avec rigueur et professionnalisme. Vos prochaines étapes : Vous êtes animé par la passion de la préservation du patrimoine et vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'une mission valorisante ? Rejoignez-nous en accédant au lien ci-après et faites le premier pas pour une aventure collective : https://jobpublic.fr/j/320930

Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Dans le second degré, sous l'autorité du chef d'établissement qui s'appuie plus particulièrement sur les CPE, les assistants d'éducation participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves. Ils assurent notamment :
Les fonctions de surveillance des élèves y compris pendant le service de restauration
L'appel et l'enregistrement des absences/retards des élèves
Le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité
L'encadrement, l'aide à l'étude et aux devoirs et l'accompagnement individualisé
La participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements Diplômes / Formation / Expérience requise :
Le diplôme du baccalauréat est exigé.
L'âge minimum de 20 ans est requis pour pouvoir prendre en charge des missions au sein de l'internat.
Un casier judiciaire vierge
Une expérience en animation ou en accompagnement d'adolescents est un atout. Compétences requises pour le poste :
Connaissances du règlement intérieur de l'établissement
De la circulaire 2000-815 relative au statut des AED Savoir :
Observer et diriger les dynamiques entre adolescents
Maîtriser la mécanique du contrôle des absences
Connaître individuellement les élèves placés sous votre responsabilité
Gérer les situations conflictuelles
Rendre compte et transmettre une information. Savoir-être :
Un adulte conscient de sa place
Un collaborateur d'équipe constructif
Rigoureux, disponible et bienveillant
Savoir respecter la confidentialité
Savoir gérer son stress et être réactif. Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation
Savoir utiliser et se former aux outils numériques en particulier word, excel, l'application Pronote et le webmail académique
Savoir être organisé et méthodique
Savoir dialoguer en situation de crise. Savoir-évoluer :
En nouant des relations de confiance avec élèves, familles et partenaires de la communauté éducative
En ajustant l'offre d'aide à l'évolution de la demande
Pour réinvestir l'expérience dans un cursus professionnel ou pré-professionnalisant
Et être en mesure de passer le témoin à un prochain.

Recherche un Gestionnaire services aux entreprises H/F Vos missions principales :
Traiter les nouvelles adhésions entreprises sur les contrats ;
Effectuer les mises à jours ;
Procéder aux appels de cotisations, analyser les anomalies ;
Contacter les entreprises ou cabinet comptable en cas d'erreurs liées aux déclarations sociales et nominatives (DSN) ;
Traiter les non paiement des entreprises par des actes précontentieuse ;
Traiter et répondre aux mails de réclamations. Vous êtes le candidat idéal car :
Vous aimez le travail d'équipe ;
Vous êtes autonome et rigoureux ;
Vous êtes à l'aise avec la relation client. Avantages :
Plage horaire flexible ;
Titres restaurant (prit en charge à 60%) ou restaurant d'entreprise selon le site ;
Plan épargne avec abondement ;
Formation qualifiante reconnue sur le secteur des assurances. Entretiens prévus les 18 et 19 Juin

Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un(e) Employée Libre service
Rayon liquide (H/F) pour l'un de ses clients à Illiers-Combray. Notre client est un acteur majeur de la grande distribution, ce dernier figure parmi les enseignes de grande distribution qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Avec 7 enseignes, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), réunissant 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon liquide puis les process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. Vos missions seront les suivantes :
Disposer les produits et les marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, de rotation et d'emplacement et de présentation
Réaliser l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager
Des connaissances sur le vin seront souhaitées pour le conseil clients Horaires : Environ 5h-12h30 ou 13h-19h30 / Une semaine sur deux / Pas de travail le dimanche Salaire : Selon profil / expérience + 13ème mois Vous êtes souriant et avez le sens du service. Vous êtes rigoureux et à l'écoute du client. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Vous contribuez au bien-être physique et matériel des jeunes accueillis par l'instauration d'un cadre de vie convivial, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de l'intimité, de l'espace de vie de l'enfant et du cadre budgétaire. Vous réalisez des tâches ménagères et participe au processus d'autonomisation des jeunes en les accompagnant dans les tâches de la vie courante. Tâches hôtelières :
Accompagner les jeunes dans l'entretien de leur chambre et de leur linge
Nettoyage du linge du groupe en complément de la lingerie centrale
Vérification des dates de péremption
Respect des normes HACCP
Passation de commandes alimentaire/épicerie auprès de la cuisine centrale
Réception, contrôle, stockage des commandes
Mise en place relevés de températures
Confection du petit-déjeuner/repas et vaisselle. Tâches d'entretien :
Entretien des locaux et de tous les sanitaires : respecter la méthode des deux sceaux, du balayage humide et de la sectorisation, signaler les dysfonctionnements de matériel, gérer les besoins en produits d'entretien
Entretien des bureaux et autres locaux en cas d'absence des collègues
Entretien planifié des réfrigérateur, congélateur, hotte. Tâches éducatives :
Participer aux réunions hebdomadaires du groupe
Etablir des transmissions à l'équipe éducatives sur le quotidien des jeunes accueillis
Accompagner les enfants à leurs rdv/relais auprès des éducateurs la journée
Confection de goûters/ateliers cuisine avec les jeunes, garant des bonnes pratiques
Accompagner les jeunes dans les tâches de la vie courante/à l'autonomie. Conditions d'exercice : Du lundi au au vendredi sur une amplitude de 7h30 à 17h30. Vous devez être disponible sur les mois de juillet et d'août 2024.

Vous aurez pour missions :
Conditionnement
Tri sur tapis automatisé
Mise en plateau
Mise en filet. Gestes répétitifs, posture statique et debout. Horaires de journée ou d'équipes.

Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour congé. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux. Aperçu du poste :
Poste : Agent d'Entretien (H/F)
Type de poste : Temps partiel
Expérience : Expérience préalable dans le nettoyage est un plus Responsabilités :
Nettoyer et entretenir les locaux selon les normes établies
Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols
Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux et les sanitaires
Vider les poubelles et remplacer les sacs
Approvisionner les fournitures nécessaires dans les différentes zones de travail
Respecter les procédures de sécurité en vigueur ( bio nettoyage) Expérience :
Expérience préalable dans le nettoyage est un plus
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Capacité à gérer son temps efficacement Vous avez une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent d'Entretien (H/F). Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 15 jours Nombre d'heures : 28h50 du 19/08 au 01/09 Programmation : Lundi, mardi et jeudi 6h30 14h, Mercredi 7h 14h, Samedi et Dimanche 7h30 13h Travail en journée Travail les jours fériés Travail les week-end

o Entretenir les locaux et les sanitaires. o A aider au service de cuisine y compris la plonge, servir à table Contrat du Dimanche 7 juillet au dimanche 14 juillet 2024. Pas de possibilité de logement Horaires en coupure Habiter de préférence à moins de 30 km du Centre de Vacances

Placé sous l'autorité de la Référente Technique de la micro-crèche, vous veillerez au bien être des enfants, animerez les activités, aiderez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...), préparerez les biberons et réchaufferez les repas, assurerez l'entretien des locaux. Vous veillerez tout particulièrement au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil souhaité: CAP petite enfance ou diplôme d'auxiliaire de puériculture et première expérience sur un poste similaire.

Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F)dans le cadre d'un remplacement pour congé. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux. Aperçu du poste :
Poste : Agent d'Entretien (H/F)
Type de poste : Temps partiel
Expérience : Expérience préalable dans le nettoyage est un plus Responsabilités :
Nettoyer et entretenir les locaux selon les normes établies
Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols
Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux et les sanitaires
Vider les poubelles et remplacer les sacs
Approvisionner les fournitures nécessaires dans les différentes zones de travail
Respecter les procédures de sécurité en vigueur ( bio nettoyage) Expérience :
Expérience préalable dans le nettoyage est un plus
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Capacité à gérer son temps efficacement Vous avez une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent d'Entretien (H/F). Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 15 jours Nombre d'heures : 20h/semaine Programmation : du 05/08 au 16/08 de 05h00 à 9h00 Travail en journée Travail les jours fériés

Vos missions seront les suivantes :
Accueil des chauffeurs.
Pesée des camions et encaissement
Edition des bons de livraison,
Classement et archivage administratif Pas de prise de congés sur la période d'été CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Le département d'Eure-et-Loir recherche un expert enthousiaste pour rejoindre son équipe. En tant que chargé de dispositif d'insertion, vous jouerez un rôle central dans notre mission d'accompagnement des individus tout au long de leur intégration au monde professionnel. Votre mission au quotidien : Dans ce poste, vous serez affilié à l'espace insertion du Perche, où votre mission principale consistera à mettre en œuvre la politique départementale d'insertion. Votre rôle consistera à accompagner les bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) dans leur intégration professionnelle et de réaliser l'évaluation des besoins dans les zones d'intervention définies. En tant que chargé de dispositif d'insertion, vous vous occuperez de plusieurs missions clés. Vous évaluerez les projets d'insertion professionnelle des bénéficiaires, les guiderez dans la conception, la contractualisation et la réalisation de leur projet. Vous les orienterez et les suivrez dans leur parcours, en collaboration étroite avec le conseiller dédié de Pôle Emploi, et vous prospecterez les secteurs marchand et non marchand pour placer les bénéficiaires, assumant également le rôle de référent pour l'employeur lors d'embauches. Vous contribuerez activement à l'animation des plateformes d'orientation et participerez à l'identification et à l'analyse des besoins, dans le cadre de l'élaboration du Plan Local Insertion (PLI). Vos compétences utiles : Vous êtes idéalement un conseiller en insertion professionnelle ou vous avez une expérience pertinente dans les domaines social, économique ou de la formation professionnelle. Vous avez une excellente compréhension de la réglementation et des dispositifs relatifs à l'insertion professionnelle et à la formation. Vos compétences en matière d'entretien, d'analyse et de synthèse, ainsi que votre réactivité, sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Votre capacité d'écoute et votre aptitude à établir des relations solides seront bénéfiques pour travailler en équipe et développer des partenariats fructueux. En outre, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maîtrisez les techniques de rédaction. Vos prochaines étapes : Si vous êtes animé par le désir d'aider les personnes en difficulté à retrouver leur place dans le monde professionnel et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous en accédant au lien ci-après et faites le premier pas pour une aventure collective : https://jobpublic.fr/j/315344

Vous souhaitez intégrer une entreprise afin d'acquérir les connaissances nécessaires à l'obtention de votre CAP en alternance. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), ponctuel. Vous évoluerez dans un secteur offrant un large choix d'articles vous permettant d'obtenir une formation complète aussi bien en textile que chaussures et accessoires. Vos missions seront :
Réceptionner et mettre en rayon les produits
Entretenir l'espace de vente et le poste de travail
Accueillir et conseiller les clients
Encaisser les ventes Pendant votre formation vous développerez les savoir-être professionnels suivants :
Travailler en équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de curiosité
Avoir le sens du service

Vous souhaitez intégrer une entreprise afin d'acquérir les connaissances nécessaires à l'obtention de votre CAP en alternance. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), ponctuel. Vous évoluerez dans un secteur offrant un large choix d'articles vous permettant d'obtenir une formation complète aussi bien en textile que chaussures et accessoires.

Notre client spécialisé dans la mode recherche un hôte de caisse pour ses remplacements d'été. Vos missions seront:
Assurer la tenue de la caisse
Procéder à l'encaissement des clients
Entretenir e rayonnage du magasin
Cintrer les arrivages Conditions de travail:
Horaires d'ouverture du magasin de 9h-19h30 du lundi au samedi

Vous serez en charge de la mise en rayon, de vérifier la conformité des produits. Vous renseignerez les clients. Vous procédez aux encaissements. Vous effectuerez le nettoyage de la surface de vente. Vous travaillerez le samedi de 12H45 à 20H30 . Possibilité d'avenant pendant les vacances scolaires Contrat pouvant convenir à un(e) étudiant(e).

Taylor Made Recrutement recherche pour intégrer un superbe groupe de Protection sociale et patrimoniale Un Conseiller clientèle Retraite H/F en CDI situé à Chartres
Session de recrutement le 18
19 Juin
Rémunération ? 25 500 euros bruts annuel en fixe/ mois
Temps de travail ? 35H du lundi au vendredi planning par roulement 8h30 au plus tôt jusqu'à 18h au plus tard. Vos missions principales :
Vous garantissez un accueil et un conseil personnalisés de qualité à nos clients actifs, retraités et retraitables par tous les canaux de réception et principalement le téléphone
Vous êtes un acteur essentiel de la satisfaction clients et de la qualité constante Vous êtes titulaire d'un BAC+2 a minima (exigé lors du contrat) ou BAC avec expérience significative dans le domaine de la plateforme téléphonique : Vous êtes reconnu(e) pour :
être souriant
Votre esprit d'équipe
Votre rigueur et votre autonomie
Vous mettez la satisfaction du client au cœur de vos objectifs Votre orthographe et syntaxe sont irréprochables et vous maitrisez les outils informatiques.

Synergie recherche pour son client basé à Thiron-Gardais, un gestionnaire documentaire F/H pour une durée de 6 mois. Industriel français de l'instrumentation, notre client conçoit et fabrique en France et en Europe des systèmes et des instruments de mesure, d'observation et de détection pour des applications critiques ou scientifiques. Chaque jour, la société poursuit les avancées technologiques dans les domaines du Nucléaire, de la Défense, du Spatial, des Grands Instruments Scientifiques, des Sciences de la Vie et de la Santé.En tant que gestionnaire documentaire, vos missions seront les suivantes:
Elaboration des dossiers industriels suivant les procédures
Récupérer les documents nécessaires à la production dans différents dossiers
S'assurer de la validité de chaque document
Constituer un dossier industriel avec l'ensemble des éléments. Bonne maitrise du pack office et Windows 10 Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique Première expérience sur un poste similaire serait un plus Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Si vous êtes à la recherche d'un métier dans la relation client et le commerce, ce poste est fait pour vous ! TELETECH s'occupe de la gestion de la relation client pour le compte de grandes entreprises, qui font appel à nos services. Vos missions seront les suivantes :
Contacter les clients (fichier pré-qualifié)
Etre à l'écoute des besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées
Proposer et commercialiser les produits
Accompagner le client dans les démarches Ce métier tremplin et formateur peut vous faire monter en compétences sur l'aspect commercial et relationnel. Nous assurons une formation lors de votre intégration. Aucun diplôme n'est requis.
Le poste est basé à Chartres (28) en présentiel.
Horaires : Lun-Vend : 9h
18h (amplitude horaire maximum)
36h/semaine
Rémunération : fixe + primes
Titres restaurant, RTT, prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%, CE d'entreprise

Véritable bras droit du Directeur de l'Institut, vous interviendrez sur des missions riches et variées :
Supervision des Ressources Humaines ( Politique RH, gestion paie et administration du personnel, recrutement, planning, formation...)
Management d'une équipe de 6 personnes
Participation au CODIR, et aux futurs projets à venir de l'établissement
Gestion comptable et financière Vous disposez d'un Master en management des Établissements de Santé ou Master RH. Vous possédez un solide bagage en gestion des ressources humaines, et possédez idéalement une expérience dans la santé. Planning du Lundi au vendredi, avec astreinte téléphonique 1 semaine sur 5.
Avantages : 15 jours de RTT, Prime carburant à 16.67EUR net/mois, ou remboursement des transports en commun à 75%, prime annuelle de participation et intéressement, repas fait-maison à 2.70EUR, CSE, mutuelle, formation, actionnariat, mobilité interne et inter établissement

Vos missions seront les suivantes :
Réceptionner les marchandises et la mise en rayon
La vente des marchandises avec l'accueil des clients et l'encaissement.
L'entretien de l'espace de travail et des sanitaires Horaires : 6h-14h ou 14h-22h essentiellement. Parfois horaires de journée. Travail le week end : 1 week end de repos par mois.

Pour l'année scolaire 2024/2025, Le collège LOUIS ARSENE MEUNIER recrute 1 Assistant / Assistante d'éducation AED (H/F). >1 poste à temps plein Durant l'année scolaire à venir, vous aurez la charge de :
l'encadrement et de la surveillance des élèves du collège,
les entrées et sorties,
l'aide aux devoirs,
l'animation,
le travail administratif, gestion des appels et absences des élèves. Les candidats doivent obligatoirement être titulaires du BAC. Vous avez une expérience en animation ou titulaire du BAFA. Le poste est du lundi au vendredi, dont le mercredi matin travaillé (3607 heures annualisées). Plages horaires possibles de 7h30 à 17h30. Mercredi après-midi et vacances scolaires non travaillées. Prise de poste le 31 août 2024 avec une fin de contrat le 30 août 2025. Poste en CDD renouvelable. Merci de proposer votre candidature avec, si possible, une lettre de motivation (dans le message d'accompagnement). Contact privilégié : Mme Letellier, CPE du Collège

Notre camping familial 4 étoiles Le Val Fleuri recherche un surveillant de baignade. BNSSA OBLIGATOIRE. Possibilité de logement sur place.

cherche vendeur/vendeuse Débutant(e) accepté(e) 35 heures (samedi obligatoire)

L'assistant de service social ou le conseiller en économie sociale et familiale intervient auprès des personnes suivies par le Centre Hospitalier Henri Ey afin d'améliorer leurs conditions de vie, de prévenir leurs difficultés sociales et de favoriser leur insertion sociale. Il est placé sous l'autorité de la Direction des Soins et sous la responsabilité du Cadre Socio-éducatif de l'Etablissement. Il entretient des relations fonctionnelles avec le médecin chef de Pôle, les médecins, le cadre supérieur de santé et le cadre de santé. Il informe l'équipe pluridisciplinaire des projets en cours avec laquelle il coordonne son activité. Lieu d'exercice : Pôle Bonnevalais Vos missions :
Evaluer la situation sociale globale des patients pris en charge,
S'assurer de l'ouverture et du maintien des droits et favoriser l'accès aux soins,
Participer à l'élaboration du projet thérapeutique du patient, de son projet de vie,
Favoriser l'insertion sociale et s'inscrire dans un réseau partenarial,
Etre vigilant à la protection des majeurs vulnérables ,
Participer à la vie du service social, à la vie institutionnelle.

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recrutons pour notre client un(e) Chauffeur-Livreur de Courses à domicile (H/F) expérimentés avec des véhicules léger de contenance minimale de 12m3 (TEMPS PLEIN). Vos missions seront, en autres, les suivantes:
Assurer le contrôle de la marchandise et charger les courses dans le véhicule selon le plan de tournée.
Scanner la prise en charge des bacs et la livraison des courses.
Appeler les clients pour prévenir de la livraison.
Mesurer les températures des produits frais et surgelés selon les modes opératoires.
Restituer au magasin les marchandises non livrées en fin de tournée.
Appliquer les protocoles d'hygiène alimentaire , de chaine du froid.
Respecter le code de la route, les règles de conduite et d'entretien du véhicule. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages :
Travail du lundi au samedi avec 2 jours de repos par semaine
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Très bonne maitrise de la conduite avec des véhicules de type 12m3.
Bonne élocution, sens du relationnel, bonne organisation.
Sens aigu du service.
2 ans minimum de conduite
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Permis B

Votre mission consiste à participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant la mise en rayon et la bonne présentation des produits dans l'esprit "Nouveaux Commerçants"(proximité, satisfaction clients, .) FONCTION COMMERCIALE Réception Vous devez : Participer à la réception des produits et aux contrôles quantitatif et qualitatif en respectant le plan de maitrise sanitaire (PMS) du magasin Mise en rayon : Vous effectuez la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable Vous respectez l'implantation et le balisage des produits (U, Bien vu, marque régionale, Bio, .) Vous assurez la rotation des produits en respectant les DLC ou DLUO Vous effectuez le facing des produits après remplissage et en cours de journée Vous enlevez les produits détériorés ou périmés du rayon Vous ramassez les emballages vides et débarrasser les allées Animation commerciale Vous implantez les produits d'après les plans spécifiques pour chaque opération et mettez en place les affiches, nouvelles étiquettes, stops-rayons, etc correspondant aux opérations Vous participez à la mise en place d'animations (théâtralisation, stands) Politique tarifaire Vous faites la mise à jour du balisage (ardoises et étiquettes) lors des changements de prix Vous demandez la création d'étiquettes pour les produits nouveaux et l'édition des étiquettes manquantes FONCTION TECHNIQUE Votre rayon doit être terminé, propre et marchand avant l'ouverture du magasin. Vous devez : Apporter un soin tout particulier à la présentation de votre rayon et à la netteté de l'étalage. Veiller au réapprovisionnement de votre rayon et assurer la rotation des produits Pulvériser légèrement les légumes verts et veiller à ce que tous les produits soient sains Hygiène, propreté et sécurité Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS), notamment : Respecter la chaîne du froid nécessaire aux produits dès leur réception Contrôler la fraîcheur et la présentation des produits mis en rayon Suivre avec vigilance les DLC ou DLUO des produits et appliquer la politique du magasin (retrait, démarque, .) concernant la gestion des dates Appliquer la procédure magasin pour les produits en alerte qualité (retrait, information, .) Maintenir en état de propreté le rayon, les allées et la réserve Respecter les plannings de nettoyage des meubles froids et chambres froides Respecter le matériel et signaler les anomalies de fonctionnement à votre Direction Assurer l'entretien de votre tenue de travail et veiller à votre présentation personnelle Législation Commerciale Vous veillez particulièrement à : Contrôler le tarage des balances Etiqueter chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix, unité de vente, prix au kilo, traitements,.)

Vous vous occuperez principalement des groupes. Votre mission principale est le service et d'apporter un soutien à l'équipe en salle.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la livraison et du transport, basé à Chartres (28000), en Intérim de 3 mois un Employé d'exploitation (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique et du transport. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où les employés sont encouragés à développer leurs compétences et à progresser professionnellement. Vos principales missions seront les suivantes:
Assurer la gestion des stocks et la logistique des produits
Effectuer le suivi des commandes et veiller à leur bonne gestion
Garantir la sécurité au travail en respectant les normes et les procédures en vigueur
Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité auprès des clients
Collaborer étroitement avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction des clients Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 8 mois dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe. Vous êtes organisé et autonome dans votre travail. Votre relation client est excellente et vous savez faire preuve de réactivité. Compétences comportementales :
Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe
Organisation
Autonomie
Relation client Compétences techniques :
Gestion des stocks
Logistique
Connaissances en sécurité au travail
Gestion des commandes
Logiciel informatique
Accueil physique et téléphonique Taux horaire de 14,22€ + une prime de coupure de 1,12€ Horaires: 7h30-10h30 / 16h30-19h30 Contrat en 30h sur le mois de Juin et 35h sur Juillet et Août; Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Notre filiale NOVELIA dédiée au réseau GMS recherche un : Employé de rayon Merchandising (H/F) Dans le cadre d'une gestion de linéaire carterie et emballages cadeaux vos missions seront les suivantes :
Mise en place et mise en avant des produits
Rangement et entretien du linéaire carterie et emballages cadeaux
Suivi de l'état des stocks et inventaires
Mise à jour de l'affichage des prix
Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes Profil recherché Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes bon communiquant. Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. SMIC / CDI / 4h /semaine Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles de robinetterie. Avec une expertise de longue date et un engagement envers l'innovation, notre client est reconnu pour la qualité de ses produits et services. En tant qu'Hôte d'Accueil (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront :
Accueillir et orienter les visiteurs et les clients de manière professionnelle et courtoise.
Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants et les transférer aux interlocuteurs concernés.
Gérer le courrier électronique et les courriers entrants et sortants.
Assurer la gestion administrative du bureau, y compris la tenue des dossiers et la mise à jour des bases de données.
Fournir un support administratif aux différents services de l'entreprise. La maîtrise de la suite Office et des outils informatiques est essentielle pour ce poste. Un bon niveau d'anglais est également requis.
Aisance au téléphone
Traitement du courrier électronique
Maîtrise de la suite Office
Maîtrise de l'informatique

Vos missions seront les suivantes :
Vous récéptionnez les marchandises et vérifiez la conformité des livraisons,
Vous disposez les produits frais dans les rayons,
Vous vérifiez les DLC et mettez en rayon selon les règles de rotations des produits frais,
Vous réalisez et contrôlez le balisage et l'étiquetage,
Vous gérez la casse et l'enregistrement en informatique,
Vous vérifiez la bonne tenue de vos rayons (propreté, vitrerie, prix à jour.), Vos conditions de travail:
Horaires: 6h/12h05 du lundi au samedi

Vos missions seront les suivantes:
Accueillir et conseiller les clients en magasin, en identifiant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées
Ceintrage des vêtements et rangement du magasin
Effectuer les opérations de caisse et être responsable de la gestion de la caisse pendant votre service
Nettoyage du magasin en début et fin de journée (balai, aspirateur, vitres) Conditions de travail :
Lundi au samedi avec 2 jours de repos

N° 26.24 au sein de deux établissements accueillant des enfants en situation de handicap, situés à Luisant et Dreux
Missions :
Elaborer, participer à la mise en place et suivi du projet personnalisé et de scolarisation de chaque enfant
Assurer et accompagner les enfants et leurs familles dans les différentes démarches administratives
Permettre aux enfants de connaitre une bonne intégration sociale dans leur environnement
Assurer la transmission de l'information
Participer à la vie institutionnelle
Favoriser les liens de coopération avec les partenaires sociaux de l'établissement Avantages :
Congés trimestriels et RTT
Etablissement fermé lors des vacances scolaires

Vos missions seront :
Aide aux repas
Aide à la toilette
Aide à l'habillage
Aide dans les gestes de la vie quotidienne Garde de 12 heures par jour
possibilité d'astreinte de nuit Plusieurs postes à pourvoir à compter du 1er septembre 2024

Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle. En lien avec nos partenaires acteurs de l'insertion, vous accompagnez les jeunes dans leurs démarches de recherche d'un emploi ou de formation et les guidez vers les bons interlocuteurs afin de répondre à toutes leurs questions liées à leurs droits, au logement, à la santé et à la mobilité. Vos missions sont les suivantes :
Vous recevez chaque jeune de votre portefeuille pour établir un diagnostic personnel de sa situation
Vous l'informez et l'appuyez dans son orientation, dans le cadre des rendez-vous individuels ou d'informations collectives
En collaboration avec chaque jeune, vous construisez le parcours d'insertion adapté et proposez des solutions personnalisées
Sur la base de vos diagnostics, vous partagez les besoins des jeunes afin que notre structure puisse adapter son offre de service à notre public
Enfin, vous contribuez à la visibilité de la Mission Locale en participant ponctuellement à des événements extérieurs ou organisés dans nos locaux, pour cela vous êtes amené(e) à utiliser les véhicules de services Si vous rejoignez l'équipe spécialisée sur le Contrat d'Engagement Jeunes, vous serez amené(e) à animer des ateliers collectifs plusieurs fois par semaine sur différentes thématiques de l'insertion sociale et professionnelle. Vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante, et pourrez devenir une personne ressource pour vos collègues sur une thématique spécifique, telle que le logement. Ces missions feront l'objet d'un pilotage par objectif, le suivi étant réalisé par portefeuille et en collectif pour l'ensemble de l'équipe. A votre arrivée dans l'équipe, vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un parcours d'intégration sur-mesure et du tutorat ! Puis, tout au long de votre parcours professionnel, la Mission Locale investit sur le développement de vos compétences grâce à un plan de formation adapté à vos besoins et aux enjeux de la structure. Vous bénéficierez en complément de l'accès à la plateforme pédagogique en ligne « Tout Apprendre », pour vous et votre famille ! 30 jours de congés payés et 22 jours de RTT Le nécessaire est prévu pour pouvoir déjeuner sur place et un espace est aménagé pour déjeuner en extérieur aux beaux jours ! Nos locaux sont situés en face du Théâtre de Chartres, boulevard Chasles, et offrent un cadre de travail lumineux et spacieux. Une solution est proposée pour le parking.

Vos missions: RESSOURCES HUMAINES contrats, avenants, saisie des feuilles d'heures, stc, tenue des dossiers du personnel (vérification des titres de séjour, vérification des pièces administratives, préparation des dossiers CDD/CDI), suivi médical des salariés, entretiens professionnels, suivi du plan de formations et organisation des formations, acomptes, AT/MP (déclaration accident du travail, gestion des maladies professionnelles). JURIDIQUE suivi des procédures (avertissements, licenciements, ruptures conventionnelles, inaptitudes avec ou sans reclassement), gestion des IRP (préparation d'une réunion CSEE) EXPLOITATION commandes mensuelles, commandes exceptionnelles, saisie des factures fournisseurs, clôture des marges brutes RENTREE D'ARGENT suivi de la situation de créances, relance clients, suivi des règlements clients CLIENTS rédaction d'un contrat client, facturation clients. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap. Accès PMR (Personne à mobilité réduite) prévu et poste accessible aux personnes déficientes auditives (pas de contact téléphonique). Poste à pourvoir au 1er juin avec si possible une passation à prévoir courant mai.

Secrétaire
Comptable :
Accueillir et gérer la fréquentation de nos adhérents et de nos clients ;
Gérer les contacts téléphoniques et mails ;
Gérer les entrées en relation avec nos prospects ;
Assurer le secrétariat au quotidien ;
Assurer le suivi de la relation avec nos adhérents, clients et leurs cabinets comptables ;
Suggérer et mettre au point un plan de formation semestriel ;
Gérer les inscriptions et la tenue des actions de formation ;
Saisie de liasses fiscales et TVA
Archivage Poste : Études de niveau supérieur ; Des base comptables et fiscales seraient bienvenues ; Une connaissance du milieu agricole serait un atout ; Poste basé à Chartres ; Rattachement au Directeur.

À propos d'ORADIANSE En fort développement depuis sa création en 2020, le Groupe Oradianse poursuit sa croissance et compte désormais plus d'une centaine de cabinets de radiologie sur l'ensemble du territoire national. Le poste Notre cabinet de radiologie situé à Dreux (département d'Eure-et-Loir en région Centre-Val de Loire) recherche un secrétaire médical (F/H). Poste en CDI et 35h/semaine sur 4 jours par semaine. Le secrétaire médical (F/H) sera chargé d'assurer les tâches suivantes sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique :
Accueil des patients ;
Accueil téléphonique et prise de rendez-vous des patients ;
Frappe des comptes-rendus de consultation ;
Secrétariat y compris gestion des impayés (mutuelle et CPAM), règlement de factures en binôme avec la secrétaire référente.
Saisie informatique ;
Gestion des relations avec les prestataires de services en lien avec le secrétariat ; Profil recherché Diplômé Bac + 2 en secrétariat ou sciences médico-sociales, avec 03 ans à 5 ans minimum d'expérience en secrétariat médical. Ce poste est également ouvert avec un BEP/Bac dans le secteur tertiaire impérativement complété par une expérience professionnelle dans le secteur médical. Ce poste requiert de: S'exprimer avec professionnalisme Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers Maîtriser l'orthographe (frappe de compte-rendus) Le poste est à pourvoir dès que possible. Les horaires de travail: 7h45 à 11h45
13h à 18h .Jours à définir avec l'employeur. Salaire: 15.17€/heure + Prime d'ancienneté selon les modalités de la convention collective des cabinets médicaux. Un entretien est prévu au sein du cabinet avec la secrétaire référente.

Les responsabilités du poste sont:
gestion des appels
gestion des agendas et planning
gestion de la facturation, des commandes fournisseurs, des devis et le suivi des relances de factures impayées
excellente maîtrise du pack office ( Word, Excel, Power Point ) La maîtrise du logiciel EBP serait un plus. Salaire net de 1900€ à 2000€ Poste à pourvoir immédiatement.

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Nogent le Rotrou recherche un Collaborateur H/F pour l'un de ses clients sur le secteur d'Authon-du-Perche. Vous aurez pour mission :
Produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies à l'unité ou en série, au moyen de machines
Suivre un planning de production
Lire et analyser un plan
Elaborer une gamme d'usinage
Choisir les outillages adaptés
Régler les machines, assurer la maintenance de premier niveau et leur entretien en évaluant l'usure des pièces et le besoin de remplacement
Respecter les temps de fabrication en fonction des quantités à produire
Alerter son responsable en cas de détection d'une non-conformité sur les machines ou sur les moyens techniques du site
Rapprocher les Bon de Livraison avec les commandes fournisseurs
Préparer les commandes clients internes et externes
Proposer des axes d'amélioration et être force de proposition sur les projets auxquels il/elle participe
Etre capable d'évaluer le temps d'usinage nécessaire sur un nouvel équipement N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Vous avez un Bac Pro Technicien Outilleur ou Technicien d'usinage ou Bac pro technicien en réalisation de produits mécaniques ou expérience significative ainsi que des connaissances sur le milieu industriel. Vous êtres rigoureux, dynamique, le sens de la communication, un esprit d'analyse et l'esprit d'équipe.

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Nogent le Rotrou recherche Un Collaborateur H/F vous serez en charge de la mise en rayon des produits frais, vous effectuez la rotation des produits et vous veillez à la bonne tenue et à l'hygiène du rayon. N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! De formation CAP vente ou ELS, vous possédez une première expérience dans le domaine de la grande distribution. Vous acceptez de travailler dans un environnement froid. Votre sens de l'écoute, du respect des règles, votre capacité d'adaptation sont des atouts incontestables dans vos missions. De plus, vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Avantages Artus : Acompte de paie à la semaine si besoin
Montée en compétences via formation
Signatures des contrats électroniques
Carte CE
Parrainage : 50€
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant c'est à vous de jouer ! + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés + CET à 8%

Votre agence Adwork's Chartres recherche pour l'un de ses clients basé à Voves dans le domaine de la grande distribution, des employés libre service H/F. Vous serez affecté à différentes rayons afin d'effectuer le réassort, le tri de produits à date courte et le rangement des rayons. Une première expérience dans le domaine est appréciée.

L'agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients basé sur Bonneval, un manœuvre H/F pour réaliser la pose de système d'arrosage dans les champs. Vous travaillerez exclusivement en extérieur.

Gênes Diffusion (600 salariés), leader national dans le domaine de la reproduction animale, recherche pour son site porcin CIA du PERCHE situé à Les Etilleux (28): Un(e) Soigneur(euse) Animalier Vos missions:
Surveiller et apporter le soin nécessaire aux animaux
Participer au chantier de collecte de semence
Entretenir le site de production

Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité Vous aidez à la préparation des plats. Restauration traditionnelle.

Manpower DREUX recherche un Assistant d'agence travail temporaire en alternance (H/F) Prêt(e) à rejoindre notre communauté d'alternants ? Grace à l'accompagnement de ta tutrice ou de ton tuteur, tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :
Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients
Contribuer à enrichir le parcours professionnel des salariés intérimaires en se positionnant comme un véritable agent
Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.)
Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils
Présenter ta sélection de candidats aux consultants
Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme
Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers
Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes
Contribuer à développer l'activité de l'agence
Sécuriser la gestion administrative des dossiers
Tu es actuellement en préparation d'un Bac 2/3 a minima dans le domaine du commerce ou des ressources humaines.
Tu es un véritable as dans l'art de convaincre et tu as une passion pour l'humain. Le recrutement et la vente, c'est ton truc !
Les réseaux sociaux n'ont plus aucun secret pour toi, et tu les utilises avec brio.
Tu es la reine ou le roi de la persuasion, capable de captiver les candidats pour nos opportunités de poste.
Tu es un(e) team player dans l'âme, avec de vraies valeurs humaines et une passion pour le travail d'équipe.

Poste à pourvoir pour la saison estivale du 29 juillet au 01 septembre 2024. MISSIONS :
Assurer l'accueil du public, la surveillance et la bonne tenue des bassins
Participer à l'entretien et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et du règlement intérieur
Donner des informations auprès du public
Informer la collectivité des problèmes pouvant survenir
Prévention auprès du public
Effectuer les analyses de l'eau Profil recherché
Titulaire du BNSSA ou CAEPMNS
Révision quinquennale en cours de validité
Formation continue PSE 1 ou PSE 2 à jour
Gestion du stress et réactivité
Ouverture aux relations humaines et sens de l'accueil
Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et des normes sportives notamment en milieu aquatique
Aptitudes au travail en équipe, qualités relationnelles et sens du dialogue
Dynamisme, disponibilité, ponctualité, rigueur, adaptabilité, organisation et exemplarité
Strict respect des obligations de loyauté, de discrétion et de confidentialité

Société spécialisée dans l'emballage pharmaceutique en verre qui compte quatre Sites en France, 400 salariés, un chiffre d'affaires de 62 millions d'euros en 2023 et un objectif de 75 millions d'euros pour 2024. Dans le cadre du renforcement de l'équipe du Centre Technique de notre site d'Auhton-du-Perche, nous recherchons un usineur (H/F). Le Centre Technique est spécialisé dans la conception et la fabrication de machines spéciales et outillages. Celui-ci conçoit et fabrique les outils de production permettant aux sites industriels du Groupe de transformer des cannes de verre en emballages et contenants à usage pharmaceutique. Nous offrons au candidat ou à la candidate retenu(e) l'opportunité de développer ses compétences et d'évoluer dans le cadre d'un environnement de travail dynamique, dans lequel les salariés bénéficient d'une grande autonomie et sont encouragés à être force de proposition. Missions Dans le cadre de ce poste, il/elle sera amené(e) à :
Produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies à l'unité ou en série, au moyen de machines,
Suivre un planning de production,
Lire et analyser un plan,
Elaborer une gamme d'usinage,
Choisir les outillages adaptés,
Régler les machines, assurer la maintenance de premier niveau et leur entretien en évaluant l'usure des pièces et le besoin de remplacement,
Utiliser les différentes machines-outils permettant la réalisation de pièces mécaniques suivant les plans d'usinage,
Respecter les temps de fabrication en fonction des quantités à produire,
Alerter son responsable en cas de détection d'une non-conformité sur les machines ou sur les moyens techniques du site,
Rapprocher les Bon de Livraison avec les commandes fournisseurs,
Préparer les commandes clients internes et externes,
Proposer des axes d'amélioration et être force de proposition sur les projets auxquels il/elle participe,
Etre capable d'évaluer le temps d'usinage nécessaire sur un nouvel équipement, Profil recherché
Niveau scolaire : Bac Pro Technicien Outilleur ou Technicien d'usinage ou Bac pro technicien en réalisation de produits mécaniques ou expérience significative
Expérience minimum 5 ans
Connaissances du milieu industriel
Rigueur / dynamisme / communication / esprit d'analyse / esprit d'équipe

Le référent familles et adultes sous l'autorité de la direction du centre social «Le Sourire Dunois » contribuera à la mise en oeuvre du projet social. Le référent familles doit permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il travaille à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants du territoire. Les actions collectives reposent sur une démarche participative réunissant les parents, les enfants, les professionnels du centre social et, le cas échéant, d'autres acteurs du territoire Il aura pour mission de participer à la conception des actions du secteur famille et adultes au centre social et hors les murs (objectifs visés, actions, projets, outils de suivi, évaluation, partenariats, prospection, .) Il/elle travaillera en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, avec les acteurs de la ville et les habitants dans le but d'accompagner et d'orienter le public, mais également de créer du lien social et du dynamisme au sein du quartier prioritaire. Le centre social ayant pour vocation de favoriser la participation et l'autonomie des habitants. Le référent familles veillera plus particulièrement à l'accompagnement des familles dans le cadre d'actions de parentalité et d'animations collectives famille/adultes. Dans le cadre de ses missions le référent familles sera amené à accompagner les familles dans le cadre de séjours.

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Nogent le Rotrou recherche un Collaborateur H/F pour l'un de ses clients sur le secteur de la Bazoche Gouët. Vous aurez pour mission :
Prendre les appels téléphoniques
Renseigner les clients à propos des prix, des nouveaux produits.
Saisir des commandes clients
Paiements fournisseurs
Editer les bons de livraison et les factures des clients
Gérer les litiges concernant les commandes ou les livraisons
Gérer les dossiers commerciaux
Effectuer le suivi sur les retours clients ou des produits N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Vous devez être autonome, faire preuve d'une bonne organisation et de rigueur. Vous devez gérer une commande et un dossier clients du début à la fin. Il faut également s'informer et transmettre l'information efficacement : être à l'écoute, poser des questions pertinentes. Maîtriser les outils informatiques : Excel, Word, Outlook, Sage (si possible) Travail du Lundi au Vendredi en 35h. Avantages Artus : Acompte de paie à la semaine si besoin
Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé
Montée en compétences via formation
Signatures des contrats électroniques
Carte CE
Parrainage : 50€
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant c'est à vous de jouer ! + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés + CET à 8%

Missions générales : Réaliser des opérations de bio nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement et vérifier au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués, Participer à la distribution et à l'aide aux repas Missions permanentes : Contrôle et approvisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maitrise des consommations, Entretien, nettoyage des locaux et des équipements spécifiques à son domaine dans le respect des protocoles établis, Contrôle et suivi de la propreté des locaux dans son domaine d'activités Vérification des équipements et matériels (chariots, mobilier des chambres ) Transmission d'éventuels dysfonctionnements au service technique Traçabilité des taches réalisées Evacuation des déchets et du linge généré par son activité dans le respect des procédures Accompagnement des résidents en salle à manger, Distribution des repas et aide à la prise, Mise en place de la table et des plateaux repas Compétences et qualités requises Connaissances particulières : Connaissance des textes relatifs à la profession d'IDE, AS et ASHQ Connaissance des textes règlementaires dans le domaine médico-social Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière Connaissance des évolutions dans le domaine gériatrique et gérontologique Connaissance en informatique Les qualités personnelles : Avoir le sens du service public, de l'intérêt général et de l'utilité sociale Avoir une grande aptitude à l'écoute, à la concertation et à la négociation, rechercher le consensus lorsqu'il est possible Savoir faire : Maitriser les techniques de bio-nettoyage, Respecter les protocoles, les consignes écrites et les fiches techniques, Mobiliser les gestes et postures adaptés, Calculer des doses relatives à des produits utilisées dans son domaine de compétence, En référer aux personnes référentes en cas de situation critique, Respecter la confidentialité, Avoir un comportement adapté (discrétion professionnelle, respect des résidants, de la hiérarchie et des règles de fonctionnement du service), Travailler en équipe Transmettre un savoir faire, une pratique professionnelle, Respecter la culture hôtelière, Temps de travail journalier 7h00 ou 7h15 Travail les week-end

Souhaitez-vous mettre vos compétences en communication au service du poste de Conseiller téléphonique (F/H) ? Vous serez responsable de gérer les interactions téléphoniques, électroniques et postales des assurés dans un cadre dynamique et exigeant
Traitement des appels entrants des assurés, avec une charge variant de 50 à 100 appels par jour selon l'activité
Réponse et gestion des emails et courriers des clients de manière efficiente et professionnelle
Classement et archivage systématique et rigoureux des dossiers clients Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 12/mois
Salaire: 2000 euros/mois Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Primes et intéressements
Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Plusieurs postes à pourvoir.

Leader sur le marché mondial de la diabétologie, Novo Nordisk est un laboratoire pharmaceutique danois international (45 000 collaborateurs à travers 80 pays dans le monde). En raison d'une forte demande de nos produits, nous devons rapidement revoir nos capacités de production afin de répondre à la demande croissante et anticiper l'arrivée de nouveaux produits destinées à améliorer la vie de patients atteints de diabète ou autres maladies chroniques graves. Dans le cadre d'un programme d'expansion mondial Novo Nordisk Chartres bénéficie d'un investissement de 2,1 milliards d'euros. Vous voulez faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Vous êtes passionné(e) par le secteur pharmaceutique ? Vous voulez travailler dans un contexte international ? Alors vous êtes la personne que nous cherchons ! Rôle Afin d'accompagner ce développement, nous sommes à la recherche de plusieurs opérateurs de production aseptique H/F pour rejoindre l'équipe projet Fill & Finish Expansions au sein du département aseptique, sur le site de production à Chartres. Vous aurez pour principale mission de réaliser les activités de production afin de fabriquer nos produits injectables. Pour cela, vous : Participer proactivement à la rédaction de la documentation et des supports opérationnels en tant que premier utilisateur et effectuer les contrôles et toutes les opérations de production lors des différentes phases du projet. Réaliser l'ensemble des opérations de production en respectant les objectifs qualitatifs, quantitatif et en respectant les procédures de la zone et les standards établis. Réaliser les changements de lot et les opérations de nettoyage conformément aux plannings définis et aux instructions en vigueur et renseigner les documents de production (DDL, log-book,). Ranger, nettoyer et entretenir les équipements, le matériel, les lignes, les espaces de travail. Approvisionner et charger les produits, manipuler les consommables de production. Appliquer et exécuter le plan de production dans le respect des procédures et des standards et assurer la traçabilité en renseignant et vérifiant le dossier de lot et la documentation associée. Identifier les anomalies survenues en cours de production. Savoir en identifier les causes, alerter le superviseur et participer à des actions d'amélioration continue (cLEAN, Kaizen). Qualités requises: Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BAC et disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un site de production industriel (pharmacie, cosmétique.) sur un poste identique. Vous êtes disposé à travailler en mode projet, avec des horaires de travail variables en fonction de l'avancement de celui-ci. En journée, puis en 3x8 et à terme en 5x8. Vous êtes disponible pour des déplacements à l'étranger, chez nos fournisseurs et/ ou sur nos différents sites Novo Nordisk. Vous connaissez les référentiels qualité (BPF). Vous êtes rigoureux et savez respecter les consignes. Vous avez le sens des responsabilités et un fort esprit d'équipe. Vous avez le sens de l'organisation et de la communication et vous savez prendre du recul sur vos activités. Vous serez amené à transmettre des pratiques de production, une expérience précédente de formation de vos pairs est un plus. Vous avez de bonnes bases informatiques (MS Office, GPAO) et la création de support documentaire ne vous rebute pas. Vous évoluerez au sein d'un groupe international, votre connaissance de l'anglais est un plus. Notre Departement Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de l'entreprise. Nous sommes passionnés par notre travail et nous mettons tout en œuvre pour fournir un service de qualité. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de vous aid

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Vous êtes prêt à franchir une étape de qualité dans votre parcours professionnel ? Vous voulez intégrer une entreprise proposant de nombreuses possibilités de développement dans un environnement multiculturel et international ? Nos opportunités sont en CDI et basées sur le site de production à Chartres. Notre Département Au sein du Service Lavage, Formulation & Stérilisation en Production Aseptique vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de l'entreprise. Nous sommes passionnés par notre travail et nous mettons tout en œuvre pour fournir un service de qualité. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière. Rôle Réaliser l'ensemble des opérations de production en respectant les objectifs qualitatifs et quantitatif y compris les changements de lot ou de format Effectuer les contrôles au démarrage et en cours de production Nettoyer et entretenir les équipements et / ou le matériel Réaliser les changements de lot et les opérations de nettoyage conformément aux plannings définis et aux instructions en vigueur et renseigner les documents de production (DDL, log-book, ) Identifier les anomalies survenues en cours de production, savoir en identifier les causes et alerter le superviseur et / ou le service support technique et participer et / ou réaliser des actions d'amélioration continue (cLEAN, Kaizen). Qualités requises: Vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie pharmaceutique. Vous avez une expérience significative en zone aseptique. Vous connaissez les référentiels qualité (BPF). Vous avez le sens de l'organisation et de la communication et vous faites preuve de curiosité et de réactivité. Vous avez de la rigueur et un esprit d'équipe et vous faites preuve d'intégrité, transparence, flexibilité. Travailler chez Novo Nordisk Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d'injection d'insuline. Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation. Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d'ici 2030. Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

L'agent du patrimoine accueille et informe les publics, conduit des visites commentées et assure la surveillance et l'entretien du monument afin de contribuer à la qualité des services proposés au visiteur, à la mise en valeur du monument ainsi qu'à la sécurité des personnes et des biens. En boutique-billetterie, il délivre les droits d'entrée et vend les produits de la boutique. Activités et Responsabilités
Assurer l'accueil et l'information du public : différentes offres, conduite de visites commentées.
Assurer la tenue de la billetterie et de la boutique : encaissements, délivrance des billets d'entrée, vente et conseil sur l'offre boutique, tenue de la caisse, entretien de la boutique/billetterie (propreté, achalandage).
Entretenir et sécuriser le bâtiment : surveillance du monument, sûreté des collections et des personnes, entretien des espaces ouverts au public (propreté). Vous serez en renfort de l'équipe actuelle, le temps de travail minimum par semaine sera de 7h (de 1 à 4 jours par semaine)

Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux. Aperçu du poste :
Poste : Agent d'Entretien (H/F)
Type de poste : Temps partiel
Expérience : Expérience préalable dans le nettoyage est un plus Responsabilités :
Nettoyer et entretenir les locaux selon les normes établies
Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols
Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux et les sanitaires
Vider les poubelles et remplacer les sacs
Approvisionner les fournitures nécessaires dans les différentes zones de travail
Respecter les procédures de sécurité en vigueur ( bio nettoyage) Expérience :
Expérience préalable dans le nettoyage est un plus
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Capacité à gérer son temps efficacement Vous avez une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent d'Entretien (H/F). Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1 mois renouvelable Nombre d'heures : 25 par semaine Programmation : 27heures semaine. Entre 5 heures et 14 heures. Horaire variable. Travail en journée Travail les jours fériés Travail les week-end Permis/certification: Permis B

Recherche un(e) asistante dentaire H/F qualifié(e) ou contrat PRO pour une durée de travail de 35 heures (à discuter) par semaine . On recherche une personne sérieuse, dynamique, motivée, et souriante. Merci de nous adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation.

Définition du poste : Rôle primordial d'animation et de régulation de la vie quotidienne de la résidence, auprès de personnes en situation de handicap psychique. L'hôte a pour fonction l'accompagnement de proximité, la médiation, l'animation et l'aide à l'intégration dans l'environnement. Il est chargé d'un rôle d'alerte par rapport aux problèmes individuels et/ou collectifs. Sa mission repose sur des actions de facilitation des relations entre les habitants, sur une présence bienveillante et une écoute attentive, la création de conditions de sécurité matérielle et affective, favorisant la créativité et l'expression ainsi que la participation des habitants au bon fonctionnement de la résidence. Accès au poste : Trois axes composent ce poste : accueillir, loger, accompagner. Une expérience auprès de personnes en situation de handicap psychique serait appréciée. Déplacements réguliers Conditions d'exercice : En résidence accueil située à Lucé près de Chartres, composée de 25 studios privés. Horaires de travail variables et alternatifs 9h-17h / 13h-21h ; 1 samedi travaillé sur 2. Travail en binôme (sauf pendant les congés/absences). Activités et compétences de base :
Activités : S'occuper des locaux, effectuer des démarches, veiller à la vie sociale et aux loisirs, Définir conjointement avec les locataires, les modalités de la vie collective et du respect du règlement intérieur, Organiser avec les locataires des activités communes, Organiser les liens avec le voisinage et l'environnement local de la résidence (services culturels, structures d'animation et de loisirs) Etre l'interlocuteur des services sociaux, des services de santé et médico-sociaux de proximité, maintenir les contacts avec les services qui ont orienté la personne. Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents. Animer les espaces et les temps communs à tous les locataires avec un principe de réunion périodique Faciliter les relations entre les résidents Compétences : Sens de l'organisation. Savoir être à l'écoute pour pouvoir faire face aux difficultés d'ordre individuel ou collectif Activités et compétences spécifiques : En charge des tâches de gestion locative quotidiennes parmi lesquelles : accueil des nouveaux résidents, la surveillance et le bon entretien des logements et des espaces collectifs, Valorise la parole des personnes et leur place de citoyen dans et au-delà de la résidence, en les invitant à se projeter dans leur environnement, Les troubles psychiques peuvent induire des comportements spécifiques susceptibles de perturber la vie individuelle et collective. Les professionnels doivent se montrer très attentifs pour réguler la vie du groupe et instaurer un climat de sécurité et de sérénité. Aptitude relationnelle et communicationnelle Environnement de travail : au sein de la résidence accueil Martial Taugourdeau 86 rue François FOREAU 28110 LUCE

Pour l'ALSH de Bouglainval Sous la responsabilité du directeur de la structure, et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire :
Participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement et à la vie de l'équipe.
Effectue des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux, y compris à l'extérieur, ainsi que des mobiliers et matériels.
Effectue des travaux de maintenance et assure l'entretien courant des machines et matériels utilisés.
Effectue des petits travaux de cuisine (mise en chauffe des plats, préparation des entrées ou desserts), assurer le service des repas, la mise en place et la desserte des tables, et fait la vaisselle

Pour l'ALSH de JOUY Sous la responsabilité du directeur de la structure, et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire :
Participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement et à la vie de l'équipe.
Effectue des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux, y compris à l'extérieur, ainsi que des mobiliers et matériels.
Effectue des travaux de maintenance et assure l'entretien courant des machines et matériels utilisés.
Effectue des petits travaux de cuisine (mise en chauffe des plats, préparation des entrées ou desserts), assurer le service des repas, la mise en place et la desserte des tables, et fait la vaisselle

En tant qu'auxiliaire de vie vous aurez pour mission de vous occuper d'une personne tétraplégique et trachéotomisée dans sa vie quotidienne. Vous serez en charge des tâches quotidiennes de l'aide à la personne : préparation de repas, toilette. Poste à plein temps de journée de 8h à 18h (1 semaine 30h + une semaine 40h alterné + 1 weekend sur deux).

PRISE DE POSTE DÈS QUE POSSIBLE Sous la responsabilité directe du directeur de l'accueils de loisirs et de la directrice adjointe de l'association, vos missions seront : ORGANISER SON TRAVAIL EN FONCTION DES OBJECTIFS DÉFINIS, DES PRIORITÉS ET DES CONTRAINTES DE L'ASSOCIATION :
assurer l'entretien courant des matériels et locaux utilisés
exécuter des petits travaux d'entretien et de maintenance (en binôme)
assurer la propreté des espaces verts (en binôme)
effectuer les divers achats nécessaires au bon fonctionnement de la structure (produits d'entretien, achats gouters pour les enfants accueillis le mercredi...) COMPÉTENCES REQUISES :
permis B INDISPENSABLE afin de conduire les véhicules de l'association pour les déplacements
connaitre et savoir appliquer les techniques d'entretien des locaux
connaitre et savoir utiliser le matériel mis à disposition
connaitre et savoir appliquer les règles d'hygiènes (HACCP)
connaitre et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, désherbage, taille...)
connaitre et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel serait un plus (minibus, tracteur tondeuse...) COMPÉTENCES TECHNIQUES POLYVALENTES / QUALITÉS REQUISES :
disponibilité, polyvalence, rigueur, discrétion et devoir de réserve
bon relationnel avec les familles, les enfants, et l'ensemble des équipes
être autonome et organisé(e)
déplacements ponctuels sur d'autres sites d'intervention (pour l'entretien des locaux)
esprit d'initiative, en sachant situer les limites de ses compétences
sens du travail en équipe ou seul(e) Horaires annualisées avec des journées de travail les lundis
mardis
et mercredis uniquement sur les périodes scolaires Et travail du lundi au vendredi sur 7 semaines en période extra-scolaires.

Missions principales L'Assistant Administratif RH/Comptabilité sera amené à : Assurer les démarches liées aux embauches : DPAE, adhésion mutuelle, médecine du travail . Rédiger les contrats de travail et avenants avec l'appui du Responsable Juridique au besoin, Tenir à jour les dossiers administratifs des salariés, Collecter, traiter et transmettre les éléments variables de paie, Contrôler les bulletins de paie après réception de la part du cabinet d'expertise comptable, Etablir les courriers et attestations diverses, Intervenir en soutien du service comptabilité. Cette liste est non exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction du profil du candidat retenu et de l'activité de l'entreprise. Formation et compétences requises BAC+2 à minima (BTS Assistant Manager, Assistant de gestion PME/PMI.),, Maîtrise Excel indispensable. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent H/F, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Débutant ou avec expérience professionnelle, nous recherchons avant tout une personnalité. Nous vous proposons: Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Rattaché(e) au gérant de la société tout en ayant des liens avec toute l'équipe, vous êtes en charge du bon fonctionnement administratif et organisationnel avec les missions suivantes : Gestion :
Traitement des factures fournisseurs, de la réception aux règlements,
Suivi et contrôle des comptes bancaires, dépenses et encaissements,
Participation au recouvrement des créances, relations clients,
Suivi et transmission des frais professionnels, justificatifs,
Interface avec l'expert-comptable via une plateforme dématérialisée,
Extractions, mise en forme de tableaux liés à l'activité,
Gestion Electronique des documents, Administration du personnel :
Préparation des intégrations : adhésions mutuelles, visite médicale, demande de congés auprès de CIBTP
Collecte et saisie mensuelle des éléments variables : primes, congés.
Réception des salaires via l'expert-comptable, réalisation des virements,
Participation à la mise en place des contrats : alternance, stagiaire, cdd et cdi.
Réalisation et suivi de documents RH types : période d'essai, congés, entretiens. Communication avec le personnel :
Conception et mise à jour de supports pour les tâches administratives Ce poste nécessite la maîtrise des outils bureautiques, de bases de données, d'Excel, de l'environnement collaboratif Google (Gmail, Drive, etc.) et des connaissances en droit du travail, contexte juridique et réglementaire du secteur du bâtiment (CCN). A terme, le poste est évolutif en temps complet.

1. IDENTITE DU POSTE Cadre d'emplois : BNSSA Catégorie Hiérarchique : B Emploi/Intitulé du poste : Surveillant de baignade Lieu d'affectation : Parc Aquatique du Perche
28240 FONTAINE SIMON MISSIONS PRINCIPALES : Surveillance du bassin du tout public Surveillance du bassin lors de l'accueil des scolaires et d'autres publics. Fonctionnement technique de l'équipement 2. POSITIONNEMENT INSTITUTIONNEL ET RELATIONNEL DU POSTE Lien Hiérarchique : Directeur d'Exploitation Responsabilité hiérarchique : non Nombre agents encadrés : 0 Temps de travail :
35 heures annualisées Horaires : Travail au sein de l'équipe sportive Horaires irréguliers, avec une amplitude en fonction des obligations de service public, congés décalés Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver Grande disponibilité notamment les week-ends et jours fériés Liaisons fonctionnelles internes : Le Président, le vice-président de la commission sport et culture, le Directeur Général des Services, le Directeur d'exploitation, la Responsable Administrative des Finances et des Ressources Humaines. Liaisons fonctionnelles externes : Education nationale, DDCSPP, ARS, publics, associations.. 3. ACTIVITES Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement Contrôle de l'application des réglementations Surveillance et sécurité des activités Accueil des publics ACTIVITES SPECIFIQUES : Interventions techniques sur les machines 4. AVANTAGES ET CONTRAINTES DU POSTE Avantage : Gratuité accès au Parc Aquatique pour l'agent et ses enfants de moins de 18 ans CNAS Participation mutuelle et prévoyance Contraintes : Travail week-ends et jours fériés Travail en soirées 5. COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE Les savoirs : Méthodes d'analyse des besoins Réglementation publiques nationale et européenne Réglementation sportive Règles d'utilisation du matériel sportif et des équipements Fonctionnement de l'équipement Normes et techniques d'exploitation de l'équipement Réglementation sur l'hygiène et la sécurité Notions de psychologie individuelle et collective Techniques de résolution de conflits Statuts de la FPT Cadre juridique des APS Les savoirs faire : Identifier la demande des usagers Prendre des initiatives en cas d'urgence Pratiquer les gestes de premier secours Faire respecter le règlement de l'équipement et intervenir en cas de dysfonctionnement Identifier les expériences innovantes Les savoirs être : Avoir le sens de l'organisation Etre polyvalent Avoir de bonnes qualités rédactionnelles Etre rigoureux dans son travail Etre diplomate Etre patient Etre ponctuel Etre à l'écoute Etre discret Etre disponible Prendre des initiatives 6. DELAIS Le poste est à pourvoir dès que possible (CDD) 7. REMUNERATION Selon la grille indiciaire de la Fonction publique et le profil du postulant Contacts : Transmettre votre lettre de candidature + CV à Monsieur le Président par mail ou courrier à [email protected] Contact : Morgan LERAY 06.29.89.21.20

N° 60.23b pour un établissement accueillant des enfants en situation de polyhandicap
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager
Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne
Accompagner les usagers dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale
Assurer la transmission de l'information
Garantir la sécurité des usagers et des biens
Participer à la vie institutionnelle
Taux d'encadrement : 2 personnes pour 8 jeunes de jour / 2 personnes pour 15 jeunes de nuit Avantages :
Modulation du temps de travail
Horaires d'internat du lundi au vendredi (week-ends et/ou nuits possibles si le candidat est intéressé)
Congés trimestriels et RTT
Congés d'ancienneté
Compte épargne temps
Chèques vacances Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Lieu de Travail : Territoire de la Communauté de Communes Entre Beauce et Perche Poste à pourvoir : 01 Septembre 2024 Type d'emploi : Emploi permanent
Titulaire ou Contractuel Temps de travail : Temps non complet annualisé (variable suivant les missions) Grade : Adjoint d'Animation
Catégorie C La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute des Animateurs-trices d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) pour les Mercredis et les vacances scolaires, avec éventuellement des mises à disposition sur les temps périscolaires des écoles du territoire. MISSIONS : Rattaché-e aux Services Enfance Jeunesse, sous l'autorité du Directeur du Pôle Services aux Familles, et des Responsables des structures ALSH, vos missions seront :
Maîtriser la méthodologie de projet
Planifier, concevoir et organiser des projets d'activités
Participer à l'animation des activités
Animer et encadrer des groupes d'enfants
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
Dialoguer et accueillir le public
Evaluer les projets d'activités
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Qualification : BAFA ou équivalence Missions pouvant être cumulées avec les temps périscolaires (Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi) Horaires variables suivant les périodes (vacances scolaires/périodes scolaires)

L'assistant de service social ou le conseiller en économie sociale et familiale H/F intervient auprès des personnes suivies par le Centre Hospitalier Henri Ey afin d'améliorer leurs conditions de vie, de prévenir leurs difficultés sociales et de favoriser leur insertion sociale. Il est placé sous l'autorité de la Direction de la clientèle et du secteur médico-social et sous la responsabilité du Cadre Socio-éducatif de l'Etablissement. Il entretient des relations fonctionnelles avec le médecin chef de Pôle, les médecins, le cadre supérieur de santé et les cadres de santé. Il informe l'équipe pluridisciplinaire des projets en cours avec laquelle il coordonne son activité. Conditions d'exercice : Etre titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social ou du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale. Vos missions :
Evaluer la situation sociale globale des patients pris en charge,
S'assurer de l'ouverture et du maintien des droits et favoriser l'accès aux soins,
Participer à l'élaboration du projet thérapeutique du patient, de son projet de vie,
Favoriser l'insertion sociale et professionnelle,
Etre vigilant à la protection de l'enfance et des moyens vulnérables ,
Participer à la vie du service social, à la vie institutionnelle.

Vous serez amené à faire de l' accueil client, accueil téléphonique, gestion des devis, gestion des factures, enregistrement comptable Travail du lundi au vendredi Contrat pour début juin

Poursuivant son développement depuis déjà 30 ans, PGS, leader français dans le domaine de la fabrication, du reconditionnement et de la location de palettes, recrute 2 Réparateurs / Réparatrices de palettes pour son site de Santilly (28). Aidez-nous donc à offrir une deuxième vie aux palettes et à répondre aux demandes croissantes de nos clients ! Dans le respect des procédures et des règles de sécurité, vous devez identifier, comptabiliser et trier les lots de palettes pour séparer celles réparables de celles à détruire. Vous réparez ensuite les éléments de la palette à l'aide de bois recyclé et d'outils adaptés, tout en respectant les délais de production. Enfin, pour vous assurer un environnement de travail sain et sécurisé, vous rangez et nettoyez votre poste de travail quotidiennement. Organisé(e), rigoureux(se) et aimant travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! Les + : + Votre salaire versé à échéance fixe + Mutuelle de qualité à tarif attractif, avec prise en charge employeur supérieure aux obligations légales, pour vous et votre famille + Possibilité d'évoluer en interne ou au sein de plus de 40 sites en France et à l'international + Formation au poste de travail à l'embauche et tout au long de la carrière + Travail à temps plein du lundi au vendredi. + Rejoindre une entreprise où l'on accorde beaucoup d'importance à la sécurité et à la santé des employés.

Rattaché au responsable d'atelier, vous aurez en charge plusieurs missions :
Réaliser la mise à disposition des assemblés montés aux opérateurs
Réaliser la préparation des outils coupants conformément aux instructions données
Réaliser le montage des outils coupants conformément aux instructions données
Réaliser la mesure des outils coupants sur banc de préréglage et en assurer la communication auprès des opérateurs
Fournir la documentation technique aux opérateurs
Préparer l'affutage des outils coupants
Réaliser le démontage des outils coupants conformément aux instructions données

Le Relais est un réseau d'entreprises coopératives à but socio-économique, engagé depuis près de 40 ans dans la création d'emplois durables et l'insertion de personnes en situation d'exclusion. Le Relais présent en Europe et en Afrique, fort de 3000 collaborateurs et 35 centres en France, est aujourd'hui leader français de la filière industrielle de réemploi/recyclage textile. Le Relais, dans le cadre de son développement, recrute pour son antenne LE RELAIS EURE ET LOIR à Favières, un/une responsable collecte TLC . MISSIONS CONFIÉES :
Mission principale : alimenter le centre de tri par la collecte des TLC
Organiser la collecte en respect des standards :
Programmer la collecte régulière du parc de conteneurs et le vidage régulier des stocks des associations partenaires (Emmaüs, Croix Rouge, Secours Populaire, Secours Catholique...)
Suivi de la productivité de la collecte et des indicateurs
Sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement
Maintenance et suivi des équipements (véhicules, conteneurs)
Qualité et respect du cahier des charges de la collecte pour favoriser la bonne notoriété du Relais auprès des partenaires (privés, associatifs et publics) et favoriser aussi le développement de nouveaux conteneurs
Approvisionnements des fournitures (cadenas, sacs, pièces de remplacement...)
Encadrer et animer une équipe
Recrutement et suivi socio-professionnel d'un public en insertion
Organisation des journées, planning des effectifs
Formation aux métiers et à l'entreprise
Tenues des informations RH à destination de la CIP ou la direction
Participer à la vie de l'entreprise, à travers les copils et établir les reportings hebdomadaires PROFILS & COMPÉTENCES REQUISES :
Expérience significative en management de proximité
Expérience et goût pour l'environnement de production et le textile
Personne de terrain, disponible, dynamique, fédératrice, persévérante pour motiver une équipe au quotidien
Organisateur rigoureux en bonne gestion des priorités
Permis Caces R389-3 apprécié
Maîtrise des outils bureautiques

Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs d'Eure et Loire (28) Secrétaire (H/F) Poste à pourvoir dès que possible, CDD de 3 mois minimum. Vos missions : Véritable interface entre les principaux interlocuteurs externes de l'établissement (familles, ASE, partenaires...), vous faites également le lien entre les équipes éducatives, la Direction d'Etablissement et la Direction Régionale. En plus de la gestion administrative du personnel de l'établissement sous la hiérarchie du Directeur d'établissement, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers des jeunes enregistrés au sein du logiciel Némo. Gestion du secrétariat général :
Gestion du standard, accueil téléphonique et physique.
Courrier, traitement et diffusion des informations, comptabilité etc. Votre profil : Diplômé de niveau BAC à BAC+2
secrétariat, débutant accepté. Outre une bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office), vous possédez des qualités organisationnelles et rédactionnelles, un sens de l'accueil et de l'écoute et savez faire preuve de discrétion. Vous avez la capacité à travailler dans un établissement accueillant des enfants. Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance serait la bienvenue. Conditions : CDD à Temps Plein, pour une durée minimum de 3 mois possiblement renouvelable, poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon grille convention 66. Lieu de travail : Poste basé actuellement à Dreux. (28)

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI