Offres d'emploi sur le département de la Creuse

Fonctions ou Missions :
Vous serez chargé(e) de livrer et monter des meubles et des appareils électro-ménager chez des particuliers sur une zone géographique allant jusqu'à 1h de déplacement. Vous allez encadrer l'équipe pour :
Le chargement et le déchargement des marchandises
L'installation d'appareils électro-ménager (vous devez être capable d'effectuer des petits travaux types : changement d'injecteurs sur des cuisinières, branchement et débridage de machines à laver ou changement du sens de la porte d'un réfrigérateur )
le montage de meubles (nécessité de savoir lire et suivre un plan de montage) Chaque intervention est effectuée par une équipe de 2 personnes minimum. Lors de votre prise de poste, vous bénéficiez d'un temps de tutorat par le personnel en poste, pour connaître les spécificités de l'activité. Port de charges lourdes Vous serez aussi sur la gestion du fichier clients avec les prises de rendez-vous et le suivi administratif de premier niveau : suivi qualité, reporting entreprise..... Assurer la manutention et le contrôle des produits à livrer Assurer la livraison et/ou le montage des produits livrés aux clients Conduite du véhicule Description du Poste : Assurer le contrôle quantitatif et qualitatif des produits au chargement Respecter la charte de livraison Organiser et effectuer le chargement en fonction des livraisons Déterminer et utiliser l'itinéraire le mieux adapté Assister et guider le chauffeur sur la route et pour le stationnement Décharger et livrer les produits Mettre en œuvre les techniques de montage appropriées (clouage, collage, agrafage ) Le profil recherché : Vous savez lire un plan de montage pour réaliser l'assemblage en toute conformité, Vous aimez le contact avec la clientèle, Vous savez travailler en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B, afin de vous rendre au domicile des clients, avec le véhicule mis à disposition, si le chauffeur habituel est indisponible. Les conditions de travail : du mardi au samedi de 8h-15h30 Prime de panier, revalorisation de salaire au bout de 6 mois Vous travaillez toujours en équipe de 2 : le chauffeur et vous.

Vous serez recruté(e) sur un poste d'Employé(e) commercial(e) au rayon Textile. Vos missions :
mise en rayon
gestion des promotions
gestion de la réserve
gestion des commandes
gestion du rayon Vous avez une expérience de 3 mois minimum sur le même type de poste. Contrat à Durée Déterminée de 3 mois à temps complet. Formation interne assurée.

Le Lycée des Métiers du bien-être, des soins à la personne et de la restauration Delphine Gay de Bourganeuf (23) est à la recherche d'un ou une Assistant(e) d'Education à compter du 1er septembre 2024. Vous aurez en charge la surveillance des élèves : entrées et sorties, mouvements des élèves, recréations, foyer, permanences... Vous réaliserez des tâches administratives et serez en charge de l'internat 2 à 3 nuits par semaine. Au regard de l'article III du décret 2022-1140 du 9 Août 2022 les pré-requis exigés sont : être âgé(e) de minimum 20 ans, avoir le BAC ou équivalent, avoir un casier judiciaire vierge. Contrat à Durée Déterminée de droit public d'un an renouvelable. Contrat à temps partiel. 803 H 30 sur 39 semaines.

Le Lycée des Métiers du bien-être, des soins à la personne et de la restauration Delphine Gay de Bourganeuf (23) est à la recherche d'un ou une Assistant(e) d'Education à compter du 1er septembre 2024. Vous aurez en charge la surveillance des élèves : entrées et sorties, mouvements des élèves, recréations, foyer, permanences... Vous réaliserez des tâches administratives et serez en charge de l'internat 2 à 3 nuits par semaine. Au regard de l'article III du décret 2022-1140 du 9 Août 2022 les pré-requis exigés sont : être âgé(e) de minimum 20 ans, avoir le BAC ou équivalent, avoir un casier judiciaire vierge. Contrat à Durée Déterminée de droit public d'un an renouvelable. Contrat à temps plein. 1 607 heures sur 39 semaines. Plusieurs postes à pourvoir.

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) pour traiter les dossiers administratifs. Pour cela, vous serez amené(e) à :
Participer à la liquidation des prestations simples après une formation interne,
Assurer la saisie des informations et la mise à jour du dossier allocataire et participer à des opérations spécifiques de traitement de 1er niveau de type de saisie de masse,
Valider les demandes,
Réaliser des courriels sortants et procéder à la mise à jour des dossiers,
Communiquer par téléphone avec les allocataires. En fonction des besoins du service et du profil de l'agent(e), le(la) candidat(e) retenu(e) pourra être amené(e) à exercer d'autres activités. Vous êtes idéalement titulaire du CQP VADEMECAF et/ou titulaire d'un diplôme BAC +2 dans le domaine administratif ou d'une expérience significative acquise au sein d'une administration. Contrat au choix par le candidat : 36 h ou 39 h qui donne droit à des jours de RTT proratisés en fonction du temps de travail et de présence. Les candidatures (CV et lettres de motivation) devront être transmises par mail au service Ressources-Humaines jusqu'au 21 juin. Un entretien de recrutement sera organisé le 25 juin. Cet entretien est un temps d'échange et doit permettre à chacun des candidats d'exposer ses motivations et de développer tout l'intérêt qu'il porte à la mission proposée. Prise de poste le 1er Juillet 2024.

L EHPAD PIERRE FERRAND recherche une personne pour réaliser la livraison des repas à domicile (horaires 7H 15H) ou le service du repas pour les résidents de l'EHPAD en horaire de coupure (09h45-14h15 et 17h30-20h30). Alternance des 2 postes. Vous travaillez du lundi au samedi

Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social. Vous voulez encadrer et coordonner une équipe d'intervenantes à domicile. Devenez : responsable de secteur Un travail d'équipe ! La responsable de secteur exerce sous la responsabilité d'une supérieure hiérarchique et travaille en étroite collaboration avec les partenaires de l'aide sociale, sanitaire et médico-sociale. MISSIONS
Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile ;- Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité dans le respect des droits du travail ;- Gérer les plannings d'interventions et les remplacements ;
Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes ;
Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées ;
Coopérer avec les partenaires des réseaux sociaux et de santé, l'entourage familial et social ;
Participer au développement et optimiser l'organisation des interventions sur son secteur. Compétences non techniques
Capacité de dialogue et de gestion d'équipe,- Sens de l'organisation et réactivité face à des situations d'urgence,- Autonomie,
Esprit d'initiative,- Valeurs humaines et respect en valeurs fondamentales,- Discrétion et secret professionnel.

L'objectif d'un chantier d'insertion est de favoriser l'accès/le retour à l'emploi durable, quel que soit le métier exercé auparavant ou envisagé par le/la salarié-e. Aucune compétence spécifique n'est requise pour le poste. ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE Entretien d'espaces verts et naturels
Balisage et entretien de chemins de randonnées
Débroussaillage, tronçonnage Petite maçonnerie
Réfection et nettoyage de petit patrimoine bâti (lavoirs, croix )
Montage de murs et murets (pierres sèches et pierres bâties)
Pose ou réparation de clôtures / bordures
Réalisation de dallages
Divers travaux de second œuvre (carrelage, peinture, plaquage, isolation ) Construction bois
Création et installation de mobilier en bois (passerelles, mobilier urbain et touristique )
Ponçage, lasure, peinture SAVOIR-FAIRE A MOBILISER
Exécuter un travail en fonction des procédures et consignes, sous la responsabilité de l'encadrant technique
Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Entretenir le matériel et les outils
Utiliser les outils d'entretien paysager (tronçonneuse, débroussailleuse, taille-haie ) et de maçonnerie SPECIFICITES DU POSTE CDD d'insertion de 24h par semaine Durée : 4 mois renouvelable Amplitude horaire : 8h15
17h15 répartie sur 3 jours entre le lundi et le jeudi Le CDD d'insertion engage le/la salarié-e à réaliser les activités décrites ci-dessus et à s'investir dans une démarche d'insertion socioprofessionnelle (à construire avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle).

Au sein de notre établissement, vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle, vous prenez les commandes, assurez le service des plats et boissons, et êtes autonome sur le poste. Travail du Mardi au Dimanche. (repos dimanche soir lundi journée et jeudi soir) Vous justifiez impérativement d'une expérience en service (bar ou salle) Prise de poste dès que possible.

Dans le respect des consignes interne, vous serez charger de la disposition des produits et des articles, vous devrez veiller à leur état et réapprovisionner les rayons si nécessaire. Vos missions seront les suivantes :
Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison
Acheminer les produits en rayon et les installer
S'assurer de la bonne présentation des espaces de vente
Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Suivre l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement
Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente
Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente
Procéder à l'inventaire des produits Mission intérim renouvelable. Travail du lundi au samedi. Profils souhaités : Titre professionnel commerce et vente ou CAP/BEP en vente et distribution. Les débutants sont acceptés. Toutefois, une expérience dans le domaine est un réel plus. Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et polyvalente, ce poste est fait pour vous. Si vous rajouter à cela, un esprit d'équipe sans faille, une ponctualité sans nom et un sens aiguisé de la relation client vous êtes notre pépite. N'hésitez plus et postuler sans attendre ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

OPTINERIS CENTRE recherche des PRÉPARATEURS DE COMMANDES (H/F) sur le secteur de CHENIERS (23220). Au sein de l'équipe entrepôt et rattaché(e) au responsable préparation, vous êtes garant de la qualité des commandes que vous préparez et diffusez l'image de l'entreprise chez nos clients par le biais de vos préparations. Vos missions sont les suivantes :
Préparer les commandes en suivant les bons et en assurant une bonne palettisation et une bonne qualité de service
Placer les livres de manière optimale et rigoureuse dans les cartons une fois les avoir récupérés dans les rayonnages
Assurez la réception des commandes et traitez le stock de l'entrepôt
Respecter les procédures qualité, ainsi que les consignes de sécurité
Respectez les bonnes pratiques d'hygiène et le plan de nettoyage. En tant que préparateur de commandes, vous êtes un maillon clé et jouez un rôle important dans le déroulement de la chaîne de distribution de l'entreprise. Mission intérim renouvelable. Horaires du matin ou d'après-midi, du lundi au vendredi. Nous recherchons des personnes dynamiques et rigoureuses, ayant un bon esprit de service et d'équipe. Poste ouvert aux débutants. Le CACES R485 en cours de validité serait un atout majeur, faisant de vous un élément clé de l'entreprise. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

SOS BRICOLAGE est une enseigne spécialisée dans les prestations de "PETIT BRICOLAGE" et de "PETIT JARDINAGE" à destination des particuliers, des commerçants et des entreprises. Exemples d'interventions : changer une poignée de porte, tailler une haie, monter un meuble en kit, tondre la pelouse, tous ces petits travaux qui ne nécessitent aucune qualification, mais juste une habileté à bricoler. Accompagnement complets de l'enseigne pour la création, le lancement et la pérennité de l'activité sous un statut indépendant libre, inclus dans un Kit de 7000 €HT pour un contrat de 4 ans renouvelable, et une redevance mensuelle de 160 €HT. Formation initiale complète à la Méthodologie SOS BRICOLAGE décrivant l'ensemble des étapes pour la création et le développement de l'entreprise, ainsi que les différentes actions dans les domaines administratifs, commerciaux, marketing, gestion, etc. Pour nous rejoindre, RDV sur notre site https://www.sos-bricolage.com dans l'onglet "REJOIGNEZ-NOUS".

Vous aimez le contact avec la clientèle, vous avez le sens du commerce, vous êtes motivé et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous vous attendons au sein de notre entreprise. Spécialisée dans la vente de produits d'hygiène auprès d'une clientèle déjà existante (agriculteurs, collectivités, restauration) nous recherchons un(e) vendeur(se) afin de développer notre réseau sur le secteur Est Creuse. Vous serez chargé(e) de prospecter et de développer le portefeuille clients. Vous travaillez du lundi au vendredi Vous disposez d'un véhicule et d'un téléphone pour assurer votre activité (vente "laisser sur place") Rémunération fixe + part variable sur les ventes

L'agence Adecco recrute pour son client, basé à GUERET (23000), 2 Ouvrier Entretien Espaces Verts (h/f) Notre client est une entreprise renommée dans le secteur géographique creusois, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant qu'Ouvrier Entretien Espaces Verts, vous contribuerez à la réussite de l'entreprise en assurant l'entretien et la mise en valeur des espaces verts. Profil : Nous recherchons des candidats ayant une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine de l'entretien des espaces verts. Vous devez être organisé, rigoureux, autonome et polyvalent. Vous devez également avoir un bon esprit d'équipe. Compétences comportementales :
Sens de l'organisation
Rigoureux(se)
Autonome
Polyvalent(e)
Esprit d'équipe Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de tonte et de taille
Connaissance des différentes espèces végétales
Capacité à utiliser et entretenir les outils de jardinage
Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur
Connaissance des règles de sécurité liées aux travaux paysagers Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, selon une journée de travail. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée par l'entretien des espaces verts ! Vous aurez l'opportunité de mettre en valeur votre expertise tout en contribuant à la beauté de notre environnement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

La Fondation Cémavie a été créée en 2006. Reconnue d'utilité publique en novembre 2007, la Fondation a pour but d'apporter une aide aux personnes menacées ou fragilisées par des états de dépendance du fait du handicap ou du vieillissement. Affichant des valeurs fondatrices de solidarité, de responsabilités et de respect des personnes, les actions d'assistance menées par la Fondation sont conduites dans un souci de respect des individus. A ce jour, la Fondation Cémavie a en charge neuf Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), 2 structures d'habitats intermédiaires pour séniors ainsi qu'un service de Domiciles Accompagnés. Avec plus de 650 résident-e-s et 400 salarié-e-s, nous attachons une grande importance à la relation de proximité avec les équipes. La Résidence Le Monastère, située à Azerables recrute : Un Agent d'Accueil (F/H) en CDD à temps complet A pourvoir de début juillet jusqu'à fin septembre Vos missions : Vos principales missions seront :
Assurer l'accueil physique et téléphonique de la résidence
Participation à la facturation fournisseur et résident-e-s (suivi d'éléments, envoi des factures.)
Suivre les dossiers résident-e-s
Assurer l'affichage, la distribution du courrier
Participation au suivi de certains documents salariés (émargements.) Votre Profil : Nous recherchons une personne autonome, dynamique, dotée d'un excellent relationnel. Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité comptent tout autant ! Nous recherchons des candidats qui s'inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité. Rejoindre la Fondation Cémavie : C'est se sentir bien dans son environnement professionnel 88% des salariés sont satisfaits de leur équilibre vie professionnelle et vie privée C'est l'opportunité de s'épanouir au sein d'une fondation à taille humaine 93 % des salariés recommanderaient la Fondation à un ami en recherche d'emploi Salaire : suivant convention CCN 51 + prime ancienneté selon les modalités en vigueur + indemnité Ségur de la santé. Avantages : mutuelle salarié isolée prise en charge à 100% par l'employeur, prime décentralisée selon l'accord en vigueur, possibilité de repas sur place, œuvres sociales et culturelles. Comment postuler ? Votre CV accompagné d'une lettre de motivation est à transmettre l'adresse : [email protected]

L'établissement « ORIGAMIE », assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés, sur le département de la Creuse, en modalité d'hébergement diffus (appartements sur différentes villes du département). Dans le cadre d'une augmentation du nombre de jeunes accueillis, la Fondation AJD renforce son équipe. Vous serez accueilli.e par une équipe stable et investie de 25 professionnels.elles. Votre fonction :
Elaborer un diagnostic éducatif, des hypothèses d'interventions socio-éducatives et préfigurer les projets personnalisés et collectifs, avec l'équipe pluridisciplinaire, l'encadrement, pour une complémentarité de point de vue, en cohérence avec le projet d'établissement et dans la perspective de l'amélioration de la prestation rendue.
Evaluer les actions menées dans le cadre du projet personnalisé, le faire évoluer pour chaque jeune en partenariat avec lui. Rechercher des leviers pour mener son action éducative, mesurer les effets éducatifs d'une action ;
Concourir à l'éducation des jeunes accueillis, en collaboration avec tous ceux qui participent, en interne et en externe, à l'action éducative et sociale. Être en position de rappel des lois et des règles sociales permettant aux jeunes d'assumer leurs droits et devoirs de citoyens ;
Organiser et animer la vie dans les logements mis à disposition des jeunes afin de les amener à développer leur autonomie ;
Permettre la communication et l'expression des jeunes accueillis ;
Rendre compte de son action ; Rémunération selon CCNT du 15/03/1966

Sous la responsabilité du responsable de production vos principales missions seront :
lecture de plans
effectuer des manutentions simples en respectant les règles de sécurité et positionner les pièces sur leurs appuis
préparer, compter et trier les éléments à coller
vérifier la conformité des pièces en entrée de processus
préparer les mélanges de colle
coller lesintrants
vérifier la conformité de la pièce en rapport au cahier des charges et exigence du client
assister l'opérateur collage
respecter les règles d'hygiène, sécurité et environnement

POSTE A POURVOIR EN CONTRAT AIDE D'INSERTION : au sein de notre chantier, vous faites de l'entretien de chemins de randonnée, d'espaces naturels et de la rénovation de bâtiments (compétences en peinture et en isolation seraient un plus). Vous travaillez 32 h du lundi au jeudi . En parallèle de l'activité salariée, vous vous engagez dans un accompagnement afin de (re)construire un projet professionnel et personnel grâce à des entretiens réguliers et obligatoires, et des démarches personnelles sur et hors temps de travail. Vous êtes invité(e) à vous rapprocher de votre conseiller Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale ou Conseil Départemental pour vérifier votre éligibilité à ce type de contrat (Diagnostic IAE). Vous pouvez aussi vous inscrire sur la Plate-Forme "Les emplois de l'inclusion.beta.gouv.fr. Pour plus d'informations vous pouvez contacter directement la structure.

**Prise de poste dès que possible** Vous serez recruté(e) au sein d'un magasin de bricolage de petite surface. Vos missions :
Accueil et conseil auprès des clients
Vente des produits et manutention (vente de bouteilles de gaz notamment, pellets etc)
Mise en rayon
Livraison auprès des clients (permis B) Ce poste nécessite d'être polyvalent(e) et implique du port de charges lourdes. Contrat à Durée Déterminée de 3 mois, évolution possible par la suite 2 jours de repos hebdomadaire (à définir avec l'entreprise) Idéalement vous avez des notions en électricité ou petite mécanique motoculture.

Vous serez recruté(e) sur un poste d'Assistant(e) d'éducation dans l e cadre d'un Contrat à Durée Déterminée de 1 an à partir de septembre 2024. Vous participez à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et pouvez assurer notamment :
les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration
l'encadrement des sorties scolaires,
l'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif
participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements,
l'aide à l'étude et aux devoirs,
l'aide à l'animation en faveur des élèves internes hors temps scolaire,
participation à l'organisation et à la surveillance des examens, La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant(e) d'éducation peut être amené(e) à réaliser d'autres activités selon les besoins du service. Le diplôme du baccalauréat est exigé. Vous pouvez être amené/e à faire des remplacements en internat ponctuellement. Possibilité de temps partiel. Prise de poste en septembre 2024.

Vous serez recruté(e) sur un poste d'Assistant(e) d'éducation dans l e cadre d'un Contrat à Durée Déterminée de 1 an à partir de septembre 2024. Vous participez à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et pouvez assurer notamment :
les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration
l'encadrement des sorties scolaires,
l'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif
participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements,
l'aide à l'étude et aux devoirs,
l'aide à l'animation en faveur des élèves internes hors temps scolaire,
participation à l'organisation et à la surveillance des examens, La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant(e) d'éducation peut être amené(e) à réaliser d'autres activités selon les besoins du service. Le diplôme du baccalauréat est exigé (dans l'idéal, une maîtrise ou très bonne connaissance de l'espagnol est vivement appréciée) Prise de poste en septembre 2024.

CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur en forte croissance = LE SMATPHONE RECONDITIONNE. Nous vous proposons bien de CREER votre PROPRE ENTREPRISE sur un secteur très porteur : la TELEPHONIE MOBILE SECONDE MAIN. Nous développons un réseau de magasins spécialisés dans la vente, achat et réparation de SMARTPHONES. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LA SECONDE MAIN. L'enseigne propose un contrat d'affiliation d'une durée de 7 ans renouvelable, comprenant un accompagnement complet pour le lancement de votre magasin, notamment la formation. Une redevance initiale de 25K€ comprend la formation, l'assistance pour le lancement de votre magasin et les logiciels spécifiques. L'enseigne apporte une assistance permanente à ses partenaires en cours d'exploitation et possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier. C'est un concept résolument écologique et anti-gaspi, il permet une seconde vie aux smartphones. Cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi salarié mais concerne la création d'un magasin de vente et réparation de SMARTPHONES RECONDITIONNES. Ce projet vous permet de créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur d'avenir et qui s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié.

Nous recherchons un(e) assistant(e) d'éducation à temps complet (43 heures hebdo) avec 2 ou 3 nuits service internat et externat encadrement des élèves poste a pourvoir au 1er septembre pour 1 an renouvelable compétences en informatique exigés
contrat de 1607 heures

Lieu de vie thérapeutique, situé en pleine campagne creusoise, accueillant une dizaine de jeunes garçons, recherche son éducateur pour compléter l'équipe en place. Le projet d'établissement est basé sur le principe du « vivre ensemble ». Nous accueillons des enfants âgés de 6 ans à 21 ans, qui présentent de par leur vécu des symptômes liés aux troubles de l'attachement et aux traumas complexes. Chaque éducateur accompagne, au quotidien, 3 à 4 enfants, selon le projet personnalisé des enfants, dans le cadre d'une prise en charge globale et complète. L'éducateur travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire d'intervenants au sein de lieu de vie (psychologues, arts thérapeutes ) La structure dispose de nombreux locaux (salles de classe, de thérapies, de musique, ateliers,...) et installations sportives (piscine chauffée, salle de sport,...) ainsi qu'une petite ferme thérapeutique. Une équipe d'une vingtaine de personnes évolue au sein du lieu de vie en permanence. Les missions :
S'engager dans un projet visant à développer un accueil de type familial auprès des enfants accueillis
Être garant(e) de l'accompagnement éducatif des enfants accueillis, en veillant au respect des règles collectives et au respect des règles d'hygiène et de sécurité, en favorisant le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation
Participer à l'évaluation des parcours grâce à ses observations du quotidien partagé et rédiger les rapports éducatifs et différents écrits afférents à la prise en charge
Organiser et assurer le bon déroulement de la vie quotidienne au sein de la maison : repas, courses, tâches ménagères, devoirs scolaires, sorties en extérieur
Gérer les aspects logistiques, administratifs et budgétaires de la vie quotidienne Profils recherchés :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le domaine éducatif et/ou social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur)
Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement éducatif et social et/ou dans l'accueil d'enfants. Connaissance du champ de la protection de l'enfance. Avoir de bonnes connaissances et comprendre le développement de l'enfant
Vous êtes autonome, avez le sens du lien, une capacité d'adaptation et d'observation ainsi qu'une appétence dans la gestion du quotidien auprès des enfants
Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

ACTO INTERIM GUERET recherche pour une entreprise, un auxiliaire ambulancier pour la saison estivale afin de renforcer les équipes en place. vous viendrez en soutien de l'ambulancier lors d'un transport en ambulance : conduite, manutention, brancardage, soins au patient éventuellement. Vous devez être capable de participer avec lui à la prise en charge d'une urgence. Poste à pourvoir pour Juillet Aout Septembre Secteur La Souterraine Diplôme d'auxiliaire ambulancier obligatoire

Le poste consiste à servir les clients au rayon traditionnel, mettre la marchandise en rayon libre service. Vous devrez travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Formation interne assurée.

Au sein de notre cabinet d'expertise, vous occupez un poste d'ASSISTANT ADMINISTRATIF. Vous aurez pour mission d'accompagner les experts dans le suivi des différents dossiers d'expertise afin de répondre aux exigences des compagnies d'assurance. Vous devez avoir de très bonnes qualités rédactionnelles et apprécier la polyvalence et la rigueur dans le travail. Vous pourrez être formé/e sur le poste de travail en interne dans le cabinet. Prise de poste dès que possible.

L'établissement Origamie, géré par la Fondation AJD Maurice Gounon, assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et majeurs Non Accompagnés confiés par le département de la Creuse. Les jeunes sont accueillis au sein d'appartements en diffus sur différentes villes du département. Une augmentation de nos accueils nous conduit à recruter de nouveaux.nouvelles collaborateurs.trices au sein de l'équipe pluri-disciplinaire. Vous contribuerez, avec une secrétaire-comptable et un comptable, particulièrement au secrétariat et l'accueil téléphonique de l'établissement ainsi qu'à la gestion administrative du public accompagné. Rémunération selon CCNT du 15/03/1966

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution de cadeaux en matinée à GUERET le mardi 18 juin devant les lycées centres d'examen du BAC selon vos disponibilités et nos plannings, vous devez être VEHICULES pour la logistique. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref GUERET . ne pas téléphoner

Vos missions : Assurer les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces de rechange, d'accessoires, de produits et assurer les inventaires. Délivrer les pièces pour l'atelier. Effectuer certaines commandes et gérer les approvisionnements. Recevoir, conseiller et servir le client . Poste rattaché au Responsable magasin Vous travaillez du lundi au vendredi

Les mots : Massage bébé, parentalité, Montessori, portage, activités parents/enfants, bien-être ont du sens pour vous. Vous avez un parcours professionnel au contact des enfants (assistante maternelle, animateur périscolaire, auxiliaire de puériculture.) ou simplement une envie de vous reconvertir dans ce domaine, alors nous vous invitons à lire cette offre. MIO, société spécialisée dans la vente à domicile de jouets d'éveil et de petite puériculture, recrute de nouveaux/nouvelles conseillers/conseillère, sous le statut de Vendeur à Domicile Indépendant (VDI). Avec MIO, vous pouvez compléter vos revenus si vous avez déjà une activité professionnelle ; ou travailler à temps partiel ou à temps plein. Vous organisez vous-même votre planning selon vos disponibilités. Le concept : proposer des ateliers parents/enfants à domicile. La diversité des produits vous permettra d'animer des ateliers à thème, défini avec votre hôtesse (ex : atelier lecture, atelier portage, atelier créatif.), les rendant uniques et personnalisés. Moments de partage, de sourire et de complicité garantis pour tous. Une formation initiale vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'animation de ces ateliers. Des formations régulières et gratuites vous seront proposées tout au long de l'activité. De nombreuses perspectives d'évolution selon votre ambition. MIO est membre de la Fédération de la Vente Directe (FVD), garantissant une activité respectueuse et professionnelle. Rejoignez l'aventure MIO et créez des ateliers uniques parents/enfants.

Vous assurez l'empilage, le tri des planches à palettes sur le tapis de triage (pas de port de charges conséquentes) Vous êtes intéressé(e). Une formation peut être assurée par l'entreprise sur ce poste Vous travaillez du lundi au jeudi de 07h45 à 12h et de 13h30 à 18h et le vendredi de 07h45 à 12h puis de 13h30 à 16h30 Prime intéressement sur l'année

Poste à pourvoir : dès que possible (poste ouvert aux personnes en situation de handicap) Poste basé à Guéret au foyer d'hébergement
7 rue S. Allende à Guéret + au 28 Avenue d'Auvergne 23000 Guéret (localisation des services d'accompagnement du pôle) Description du poste / missions : liste non exhaustive
Assurer des missions de secrétariat pour plusieurs services
Réaliser le traitement administratif de dossiers (rédaction de courriers, mise en forme de documents, ...), transmettre les informations (e-mail, notes, ...) et participer aux rapports d'activité des services, suivi d'indicateurs
Réceptionner et gérer l'accueil téléphonique, orienter les personnes selon leur demande, prendre et transmettre les messages.
Classer et archiver des documents.
Rassembler les pièces nécessaires et les organiser selon des procédures administratives définies et les logiciels internes.
Enregistrer des pièces comptables et préparer les éléments de facturation.
Gérer les stocks de petit matériel.
Participer à la remontée et au suivi des informations RH (préparation des éléments des contrats de travail, mise à jour des temps de travail, suivi des variables de paie, mise à jour du registre unique du personnel .) Profil recherché Compétences et savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, ...) et informatiques (logiciels de suivi de dossiers administratifs, de planning.), des outils de communication (Internet, messagerie, ...) exigée ainsi qu'une bonne orthographe, petite comptabilité (vérification, pointage de factures.) Qualités requises : rigueur, discrétion, réactivité, polyvalence, autonomie, organisation ainsi qu'un excellent relationnel. Diplôme : bac technologique ou professionnel ou diplôme de niveau équivalent dans le domaine administratif + expérience professionnelle dans un emploi de secrétariat. Expérience : expérience exigée dans le domaine de la gestion administrative et des ressources humaines. Pour postuler Merci d'adresser votre candidature (CV et LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE) à : Monsieur le Directeur du pôle Habitat Vie Sociale Adresse postale : Foyer APAJH
7 rue Salvador Allende 23000 GUERET Courriel : [email protected] Date limite de candidature : 21/06/2024

OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un OUVRIER DE SCIERIE (H/F) sur le secteur de Felletin Vos missions :
Travailler sur des machines de scierie de manière sûre et efficace
Alimenter les machines en bois brut
Contrôler la qualité du bois découpé et trier les produits finis
Charger et décharger les matériaux nécessaires à la production
Ranger les pièces produites aux endroits prévus à cet effet
Effectuer l'entretien de base des machines pour garantir leur bon fonctionnement
Respecter les règles de sécurité en tout temps pour maintenir un environnement de travail sûr Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Si vous aimez le travail en équipe, la rigueur, les travaux manuels ainsi que l'univers du bois, ce poste est fait pour vous. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.

Nous recherchons une personne pour le service en salle. Vous êtes volontaire et dynamique, vous n'avez pas besoin d'expérience pour postuler. Restaurant de cuisine traditionnelle Une trentaine de couvert par service. 2 jours de repos par semaine (le weekend).

Recherche 2 ouvriers/ouvrières qualifiés en entretien des espaces verts: tonte, rotofile, taillage et clôtures Poste à pouvoir de suite Savoir travailler en équipe

Nous recherchons un agent de propreté en remplacement de notre agent en maladie sur le secteur de Ajain.
Horaire les lundi, mercredi, vendredi de 18H00 à 19H30
Tâches : entretien des locaux

L'ALZIRE, AUBERGE CULTURELLE recherche son futur apprenti / sa future apprentie pour préparer un CAP SERVEUR. Ce lieu alternatif en Creuse propose une cuisine BISTROT / DE MAISON avec des produits frais. Vous apprendrez à :
Accueillir et placer les clients
Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine
Servir les plats et boissons aux clients
Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins
Maintenir la propreté des tables et de l'espace de restauration
Participer au ménage des chambres d'hôtel
Aptitude à travailler en équipe
Dynamisme CONTRAT D'APPRENTISSAGE dès que possible, pour une RENTREE au CENTRE DE FORMATION en SEPTEMBRE 2024. Possibilité d'hébergement sur place. Cette offre d'emploi s'inscrit dans une démarche d'apprentissage : vous devez être éligible au CONTRAT D'APPRENTISSAGE. La personne recrutée suivra une formation en CAP ou BP Service dans un lycée professionnel et exercera son alternance en apprentissage au sein de notre restaurant à Jarnages. Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail qui permet de suivre par alternance des périodes de formation en entreprise et en centre de formation d'apprentis
dans l'optique de valider un diplôme professionnel dans le domaine du service Type de contrat : contrat d'apprentissage de 2 ans Cette offre vous intéresse? Alors contactez-nous directement par téléphone.

Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2024 Vous serez chargé(e) de l'encadrement des élèves pendant les déplacements : restauration/sorties..., pendant les récréations et l'étude. Vous serez en charge de la surveillance de l'internat Vous devez impérativement avoir au minimum 20 ans et être titulaire au minimum d'un baccalauréat Vous avez une première expérience dans l'animation ou l'encadrement éducatif.. Candidature avant le 14 Juin 2024 temps plein annualisé Cv et lettre de motivation

Poste à pourvoir à compter du 17 juin 2024 jusqu'au 27 septembre 2024 sur un temps partiel 14h00 par semaine, la durée hebdomadaire peut-être évolutive en fonction de la météo : pousse des pelouses. Caractéristique : Taille, tonte, petite coupe de bois, petit élagage, travail en extérieur par tous les temps. Compétence en petite maçonnerie & bricolage serait un plus.

Au sein de notre boulangerie pâtisserie, nous recherchons notre prochain/e VENDEUR/SE EN BOULANGERIE en APPRENTISSAGE. Vous serez formé/e dans notre équipe de 4 vendeurs pour passer un CAP Vente au CFA de la CCI de Guéret. Vous êtes volontaire et avez le sens du service ? Rejoignez notre équipe !

Vous êtes de nature souriant(e), dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Proposez votre candidature pour un poste d'Équipier(e) Polyvalent(e) dans notre restaurant de La Souterraine ! Vos principales missions seront l'accueil, l'accompagnement et la satisfaction du client, ou la préparation en cuisine. Vous devez être polyvalent(e) (service et/ou cuisine). Vous recherchez un emploi et vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques et soudées : rejoignez-nous ! Plusieurs postes sont à pourvoir. Prise de poste dès que possible.

Intermarché Aubusson, est un magasin familial de 30 collaborateurs, chaleureux, et ancré sur son territoire. Nos valeurs sont simples :
Le plaisir de nos collaborateurs et de nos clients,
Les produits locaux,
Et une âme de commerçant. Pour poursuivre ses engagements , la Responsable frais traditionnel recherche pour son équipe, constituée actuellement de 3 personnes, un collaborateur en apprentissage. Elle vous transmettra son savoir et son expertise. Vos missions :
Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité,
Découpage et emballage,
Gestion des dates,
Faire le facing (visuel du rayon),
Gérer les stocks,
Participer aux inventaires,
Assurer un contact et un service de qualité avec la clientèle. Vous serez formé au métier et passerez un diplôme : CAP, BAC ou BTS. Contrat d'apprentissage de 24 mois; Durée du travail 35h horaires de travail effectif. Vous bénéficiez d'une formation avec une prise en charge totale et une rémunération dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ! Choisir Intermarché Aubusson pour exercer votre apprentissage et vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'échange. Nous recrutons et formons des apprentis qui ont la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Votre profil :
Bonne présentation
Sens du client / bon relationnel
Dynamique
Polyvalent
Disponible le samedi. Avantages :
5% sur votre ticket de caisse
Mutuelle prise en charge 100% par l'employeur
Rémunération sur 13 mois Déposes ton CV et lettre de motivation à l'accueil du magasin ou par mail à [email protected]

Intermarché Aubusson, est un magasin familial de 30 collaborateurs, chaleureux, et ancré sur son territoire. Nos valeurs sont simples :
Le plaisir de nos collaborateurs et de nos clients,
Les produits locaux,
Et une âme de commerçant. Pour poursuivre ses engagements , le responsable des caisses, de l'accueil et du drive renforce son équipe, constituée actuellement de 7 personnes, en recherchant un nouveau collaborateur en apprentissage. Vos missions : CAISSES: Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. DRIVE: Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Vous serez formé au métier et passerez un diplôme : CAP, BAC ou BTS. Contrat d'apprentissage de 24 mois; Durée du travail 35h horaires de travail effectif. Vous bénéficiez d'une formation avec une prise en charge totale et une rémunération dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ! Choisir Intermarché Aubusson pour exercer votre apprentissage et vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'échange. Nous recrutons et formons des apprentis qui ont la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Votre profil :
Bonne présentation
Sens du client / bon relationnel
Dynamique
Polyvalent
Disponible le samedi. Informations complémentaires Avantages :
5% sur votre ticket de caisse
Mutuelle prise en charge 100% par l'employeur
Rémunération sur 13 mois Déposes ton CV et lettre de motivation à l'accueil du magasin ou par mail à : [email protected]

Intermarché Aubusson, est un magasin familial de 30 collaborateurs, chaleureux, et ancré sur son territoire. Nos valeurs sont simples :
Le plaisir de nos collaborateurs et de nos clients,
Les produits locaux,
Et une âme de commerçant. Pour poursuivre ses engagements , Funda la Responsable frais libre service renforce son équipe, constituée actuellement de 3 personnes, un nouveau collaborateur en apprentissage. Elle vous transmettra son savoir et son expertise. Vos missions :
Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
Gestion des dates
Faire le facing (visuel du rayon),
Gérer les stocks,
Participer aux inventaires,
Assurer un contact de qualité avec la clientèle. Vous serez formé au métier et passerez un diplôme : CAP, BAC ou BTS. Contrat d'apprentissage de 24 mois; Durée du travail 35h horaires de travail effectif. Vous bénéficiez d'une formation avec une prise en charge totale et une rémunération dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ! Choisir Intermarché Aubusson pour exercer votre apprentissage et vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'échange. Nous recrutons et formons des apprentis qui ont la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Votre profil :
Bonne présentation
Sens du client / bon relationnel
Dynamique
Polyvalent
Disponible le samedi. Avantages :
5% sur votre ticket de caisse
Mutuelle prise en charge 100% par l'employeur
Rémunération sur 13 mois Déposes ton CV et lettre de motivation à l'accueil du magasin ou par mail à [email protected]

Intermarché Aubusson, est un magasin familial de 30 collaborateurs, chaleureux, et ancré sur son territoire. Nos valeurs sont simples :
Le plaisir de nos collaborateurs et de nos clients,
Les produits locaux,
Et une âme de commerçant. Pour poursuivre ses engagements , la Responsable Sec et Non Alimentaire (épicerie, liquide, droguerie, linge de maison, papeterie...) renforce son équipe, constituée actuellement de 6 personnes, en recrutant un nouveau collaborateur . Poste à pourvoir : Employé Rayons Sec Les missions sont les suivantes :
Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
Faire le facing (visuel du rayon),
Gérer les stocks,
Participer aux inventaires,
Assurer un contact de qualité avec la clientèle. Travail du lundi au samedi, uniquement du matin. Pour palier à un surcroît d'activité nous proposons un CDD à 30H sur 5 mois (juin 2024 > octobre 2024). Avantages :
5% sur votre ticket de caisse
Mutuelle prise en charge 100% par l'employeur Déposes ton CV et lettre de motivation à l'accueil du magasin ou par mail à [email protected]

Pour renforcer son équipe, la direction de l'établissement de l'aire des monts de Guéret recherche un Employé Polyvalent restauration (H/F). Vous intégrez une équipe de 10 personnes et relevez les challenges quotidiens de la restauration. Vos principales missions seront : o Préparer et dresser les préparations pour l'approvisionnement des différents points de vente ; o Connaître nos produits, nos recettes ainsi que les possibles contre-indications alimentaires et les normes hygiène ; o Assurer les services au quotidien ; o Offrir un accueil et un service client exceptionnel au sein des différents espaces de vente ; o Assurer la promotion des produits et optimiser les ventes ; o Approvisionner les vitrines de chaque point de vente o Réceptionner et stocker les marchandises ; o Effectuer l'encaissement des produits o Contribuer aux tâches d'entretien et nettoyage de l'établissement ; Votre profil : o Vous accordez une attention particulière à la satisfaction du client o Vous aimez travailler en équipe dans un environnement de travail diversifié o Vous êtes dynamique, autonome et organisé Horaires par tranche de 6 à 8 heures par jour soit du matin, de journée ou du soir. Horaires tournants sans coupure. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun : moyen de transport indispensable. 2 jours de repos par semaine. Une formation préalable à votre embauche pourra être mise en place en fonction de vos besoins. Poste à pourvoir dès que possible. Tous les profils sont les bienvenus, n'hésitez pas nous contacter pour rejoindre son équipe !

Vous cherchez à vous investir au sein d'une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire depuis plus de 40 ans, et à vous impliquer dans un environnement engagé de la filière bois ? Vous avez une appétence particulière pour le bois et les travaux de mise à façon ? Alors nous avons le poste qu'il vous faut ! Spécialisé dans la production de charpente en lamellé-collé, notre client vous propose de rejoindre son équipe de production sur un poste polyvalent d'opérateur de taille H/F en CDI à Bourganeuf. Rattaché (e) au responsable d'atelier, vous intégrez le service finition et serez en charge des reprises des poutres. Votre rôle ?
Mise en œuvre des processus de fabrication :
Vous pilotez les machines de taille à commande numériques : vous effectuez la mise à façon du bois selon les indications.
Vous assurez la finition du produit par le biais de reprises manuelles : il s'agit d'assurer le taillage à l'aide d'outils portatifs (coupe, perçage, entaillage.)
Montage : Vous réalisez l'assemblage des pièces : fermes et sous-ensembles.
Traitement : Vous appliquez la lasure sur le bois
Contrôle qualité : Inspection des pièces produites pour s'assurer qu'elles répondent aux normes de qualité Ces tâches devront être effectuées dans le strict respect des règles de qualité et de sécurité. Poste : Horaires d'équipe 3X8 du lundi au vendredi : 35H hebdomadaire Rémunération : à partir de 23 000 euros bruts annuels selon profil et expérience Vous êtes idéalement issu d'une formation de la filière bois, ou avez une expérience de type charpentier / menuisier et vous avez à cœur de conjuguer technologie et savoir-faire. Vous avez le gout pour les travaux manuels, le sens de la précision et vous aimez restituer un travail de qualité. Dynamique et volontaire, vous aimez travailler en équipe. On dit de vous que vous êtes logique et vous abordez vos missions avec organisation. Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus à nous transmettre votre candidature !

Le/la secrétaire assiste le chef d'établissement dans l'organisation quotidienne de son travail et contribue au bon déroulement des activités du service en assurant des fonctions d'assistance technique. Il/elle prend en charge les aspects logistiques du secrétariat. Le/la secrétaire est l'interface entre les usagers et les différents services de l'établissement. Il/elle rend compte de toutes les situations et de toutes les informations nécessaires la gestion du service et à la prise de décision. Activités principales :
Organiser et coordonner le fonctionnement général du secrétariat de direction (bases élèves, professeurs, documents administratifs, outils de communication...)
Assurer le secrétariat du service (standard téléphonique, gestion des courriels et courriers)
Gérer l'agenda
Assurer le suivi administratif des dossiers des personnels enseignants, d'éducation et de surveillance et le secrétariat des élèves
Apporter une information de premier niveau aux personnels enseignants et d'éducation, aux élèves ainsi qu'aux interlocuteurs extérieurs
Participer à l'organisation logistique et administrative des conseils d'administrations et des conseils de classe
Vous assurez la gestion de dossiers transversaux (renseignement des applications informatiques, suivi des voyages scolaires, organisation des épreuves, etc.). Conditions particulières d'exercice : S'adapter au calendrier de l'établissement Profil recherché : Connaissance, savoir : Connaissances générales du système éducatif et de ses enjeux, du fonctionnement d'un établissement public d'enseignement local Savoir faire : Maitriser les outils bureautiques (word, excel, etc.) Renseigner de façon simple et précise, communiquer avec différents interlocuteurs : usagers (élèves, famille), personnels (enseignants et administratifs), services extérieurs (rectorat, collectivités territoriales) Appliquer des règles et des procédures Organiser, planifier et respecter les délais Rédiger et mettre en forme des documents Savoir être : Autonomie Souplesse et réactivité Sens de l'organisation Maitrise de soi Sens relationnel, écoute et diplomatie

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Opérateur de production Bois (H/F) en CDI. Spécialisé dans la production de charpente en lamellé-collé, notre client vous propose de rejoindre son équipe de production sur un poste polyvalent d'opérateur de taille H/F en CDI à Bourganeuf. Rattaché (e) au responsable d'atelier, vous intégrez le service finition et serez en charge des reprises des poutres. Votre rôle ?
Mise en œuvre des processus de fabrication :
Vous pilotez les machines de taille à commande numériques : vous effectuez la mise à façon du bois selon les indications.
Vous assurez la finition du produit par le biais de reprises manuelles : il s'agit d'assurer le taillage à l'aide d'outils portatifs (coupe, perçage, entaillage.)
Montage : Vous réalisez l'assemblage des pièces : fermes et sous-ensembles.
Traitement : Vous appliquez la lasure sur le bois
Contrôle qualité : Inspection des pièces produites pour s'assurer qu'elles répondent aux normes de qualité Ces tâches devront être effectuées dans le strict respect des règles de qualité et de sécurité. Poste : Horaires d'équipe 3X8 du lundi au vendredi : 35H hebdomadaire Rémunération : à partir de 23 000 euros bruts annuels selon profil et expérience Vous êtes idéalement issu d'une formation de la filière bois, ou avez une expérience de type charpentier / menuisier et vous avez à cœur de conjuguer technologie et savoir-faire. Vous avez le gout pour les travaux manuels, le sens de la précision et vous aimez restituer un travail de qualité. Dynamique et volontaire, vous aimez travailler en équipe. On dit de vous que vous êtes logique et vous abordez vos missions avec organisation. Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus à nous transmettre votre candidature !

La maison d'Enfants de Bosgenet accueille 23 mineurs directement sur la structure et au sein d'hébergements diversifiés sur Guéret (accession à l'autonomie). Les enfants et les jeunes sont confiés majoritairement par l'ASE de la Creuse et plus exceptionnellement par les départements limitrophes. Vous serez accueilli.e par une équipe stable et investie de 25 professionnels.elles dans un cadre chaleureux et apaisant. Description du Poste
Assurer la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants et des jeunes ;
Concourir à la vie quotidienne des enfants et des jeunes et aux activités collectives proposées ;
Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et institutionnelles ;
Rédiger des écrits en lien avec le processus de prise en charge et rendre compte de son travail ;
Assurer le lien avec les familles et l'environnement des enfants et des jeunes accueillis. Rémunération selon CCNT du 15/03/1966

L'agent/te d'entretien des locaux a pour fonction de veiller au bien-être des résidents, il participe aux « soins indirects ». Il/elle est responsable de la propreté des locaux, nettoie les chambres, les salles de bains et les locaux communs. Il/ elle doit respecter les mesures d'hygiène et de prévention des biocontaminations. Missions et tâches générales
Assurer le service du petit déjeuner
Assurer la réfection des lits
Assurer l'entretien des chambres et de l'environnement du résident en respectant les procédures et les protocoles en matière d'hygiène et de propreté
Assurer l'entretien des locaux communs en respectant les procédures et les protocoles en matière d'hygiène et de propreté
Appliquer le protocole contre la légionellose
Assurer l'immersion des éléments d'hygiène en respectant le protocole et la procédure
Recueillir et transmettre les informations, observations ou changements constatés auprès des résidents à l'équipe soignante ou au référent par oral ou par écrit CDD d'un mois à pourvoir au 22 juillet jusqu'à fin août

Vous assurez le poste de serveur(se) Vous aimez le contact clientèle et vous êtes dynamique Vous travaillez sur planning tournant. Débutant accepté, avec la volonté d'apprendre le métier. Possibilité de logement. 2 jours de repos par semaine

Nous recherchons une personne pour la réalisation d'extrait de plantes, d'actifs organiques et non organiques. Rejoignez la petite équipe de notre laboratoire creusois qui exporte à l'international (Sur les 5 continents) Débutant accepté. formation assurée Compétence(s) du poste Analyser un document de production Connaissances Basiques en informatique Élaborer des processus et des modes opéératoires techniques Expérience souhaitée sur de la préparation de commande

Dans le cadre de son développement, MAISON ET SERVICES recherche un assistant ménager sur le secteur de Bonnat, CDI à temps partiel (évolution possible vers un temps plein). Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client :
l'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres (dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers)
la gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. Travail selon un planning hebdomadaire du lundi au samedi. Débutant accepté
Formation assurée. Utilisation d'un véhicule personnel pour la mobilité (indemnité kilométrique). Par conséquent, le permis B est obligatoire pour se rendre sur les lieux d'interventions. Informations utiles:
Localisation principale Bonnat, déplacements à 20km autour
Modalités de travail temps partiel, 10h par semaine (évolution possible vers un temps plein).
Secteur des entreprises de services à la personne
Indemnités kilométriques pour l'utilisation du véhicule personnel Avantages : mutuelle d'entreprise. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous l'étudierons avec soin ! A très vite

Vous êtes recruté(e) en contrat d'apprentissage pour valider une formation Titre pro Vendeur Conseil H/F 100% à distance avec un CFA D'entreprise XB ACADEMY(1 jour de cours par semaine 100% à distance et 4 jours en magasin) Vos missions seront : l'accueil et les conseils aux clients, la gestion de la caisse, la mise en rayon, la gestion des livraisons, l'entretien du point de vente. Horaires à définir avec l'employeur mais travail le samedi.

Vous cherchez à vous investir au sein d'une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire depuis plus de 40 ans, et à vous impliquer dans un environnement engagé de la filière bois ? Vous avez une appétence particulière pour le bois et les travaux de mise à façon ? Alors nous avons le poste qu'il vous faut ! Spécialisé dans la production de charpentes en lamellé-collé, notre client vous propose de rejoindre son équipe de production sur un poste polyvalent d'opérateur de production bois H/F en CDI à Bourganeuf Rattaché (e) au responsable d'atelier, vous serez impliqué(e) dans les différentes étapes de la fabrication du lamellé collé et intégrerez un des services de production : Sciage Fabrication du lamellé collé (aboutage, collage, rabotage) Ces tâches devront être effectuées dans le strict respect des règles de sécurité et de processus de fabrication. Poste Horaires d'équipe 2X8 du lundi au vendredi : 35H hebdomadaire Rémunération à partir de 23 000 euros brut annuel suivant expérience Profil Vous avez le gout pour les travaux manuels, et vous aimez restituer un travail de qualité. Dynamique et volontaire, vous aimez travailler en équipe. On dit de vous que vous êtes logique et que vous abordez vos missions avec organisation. Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus à nous transmettre votre candidature !

Le Comité d'Accueil Creusois recrute pour le Pôle Hébergement un(e) agent(e) administratif/ve. Vous avez pour missions :
Assurer le secrétariat du pôle hébergement
Etre en charge de l'accueil téléphonique du pôle (renseignement de 1er niveau selon les demandes et orientation vers le bon interlocuteur
Participer aux réunions, prendre des notes, établir les comptes rendus
Elaborer des documents internes et externes en collaboration avec les responsables de services
Diffuser les informations nécessaires aux responsables et aux équipes concernées
Gestion de la flotte de véhicules et de logements (effectuer toutes les démarches nécessaires)
Assurer le suivi des hébergés
Facturer les loyers des hébergés
Classer et archiver des documents Le poste est à pourvoir au 15/06/24

L'assistant(e) social(e) intervient au sein d'équipes pluridisciplinaires :
Au CMPP : pédopsychiatre, psychologues, psychomotricienne, ergothérapeute, orthophoniste, éducatrice de jeunes enfants, enseignants spécialisés, secrétaires médico-sociales ;
Au CAMSP : pédiatre, psychologue, masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, psychomotriciennes, éducatrices de jeunes enfants, secrétaires médico-sociales ; Il/elle intervient sous la double responsabilité et autorité de la direction médicale (pédopsychiatre ou pédiatre, selon l'établissement) et de la direction administrative (direction adjointe et direction des établissements et services). Missions et activités afférentes au poste : Activités : Contribuer à la phase diagnostique
Entretien d'accueil ;
Recueil de la demande ;
Evaluation du contexte social et relationnel. Contribuer à l'approche interdisciplinaire
Participation aux réunions de synthèse, à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et aux comptes rendus post synthèses ;
Participation aux réunions institutionnelles ;
Lien et coordination avec les autres professionnels de l'équipe. Développer des actions à destination de l'environnement familial
Entretiens/contacts réguliers avec les parents ;
Accompagnement dans certaines démarches ;
Actions de soutien à la parentalité ;
Co-animation de groupes à visée socio-éducative. Soutenir le travail de partenariat
Liaison avec le réseau de partenaires : écoles, services sociaux, services éducatifs, etc
Représentation de l'équipe lors de réunions extérieures ;
Actualisation régulière des informations relatives aux accompagnements/suivis réalisés par des partenaires. Capacités et qualités requises :
Observation, d'écoute et d'adaptation à la diversité et à la complexité clinique des situations ;
Capacité à instaurer une relation avec l'enfant et avec sa famille ;
Elaboration, mise œuvre et évaluation de projets individuels ou collectifs ;
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire ;
Actualisation permanente des connaissances dans son champ d'intervention ;
Qualités rédactionnelles et adaptation à l'outil informatique. CDI à Temps Plein reparti sur 2 établissements à Guéret CMPP à 0.60 ETP CAMSP à 0.40ETP

Nous sommes à la recherche pour notre client situé à azerables , spécialiste de la couverture, un manœuvre en couverture en couverture pour une longue mission.
Poste à pourvoir dès le 17 juin 2024
Lieu de travail : creuse et départements limitrophe Vous effectuez des travaux de couverture, rénovation et isolation toiture.
Vous intervenez dans la réalisation, la réparation et l'entretien des toits.
Vous approvisionnez les chantiers en matériaux.
Vous accompagnez les équipes sur place dans l'activité quotidienne
os principales responsabilités incluront :
La préparation du chantier en nettoyant et en inspectant la structure de la toiture.
L'installation de matériaux de couverture tels que des tuiles, des ardoises, des bardeaux ou des matériaux synthétiques.
La réparation des fuites, des dommages causés par les intempéries et des autres problèmes de toiture.
L'application de revêtements de protection et d'isolants thermiques si nécessaire.
Le respect des normes de sécurité sur les chantiers et des réglementations en vigueur.
Votre rémunération et vos avantages :
votre taux horaire sera fixé selon grille en fonction de votre qualification.
10% d'IFM 10% de Congés payés
Vos avantages Manpower :
CET,
Prime de cooptation,
appli mobile gratuite pour gérer votre activité, accès à un ecoffre
nombreux avantages des comités d'entreprise
mutuelle, action logement ...
Vos horaires
Poste à temps complet : 39h/semaine
du lundi au vendredi
repas du midi au restaurant
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la couverture ou manœuvre sur des chantiers de rénovation ou neuf sur tous types de bâtiments.
Connaissance des différents matériaux de couverture et des techniques d'installation.
Capacité à travailler en hauteur et dans diverses conditions météorologiques.
Souci du détail et respect des normes de qualité.
Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
Ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler sur cette
Si vous êtes débutant/e, l'entreprise propose de vous former.
Vous devez :
faire preuve de réactivité, de ponctualité et de rigueur
apprécier le travail en équipe.

En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une communauté de passionnés où vos compétences seront reconnues, valorisées et développées. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants, de laisser libre cours à votre créativité et de contribuer à la construction d'un avenir où le bois est synonyme de durabilité et de beauté.

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Suite à l'accroissement de notre activité en déménagement, nous sommes à la recherche d'un Manutentionnaire-Déménageur H/F. Nous recherchons une personne qui aime le contact avec notre clientèle, soigneuse, motivée, volontaire et ponctuelle, avec une bonne présentation et aimant le travail d'équipe. contrat pour juillet et août

Nous recherchons pour notre magasin Intermarché d'Auzances, un(e) employé(e) libre service Pas d'expérience requise mais vous devez être méticuleux(se) et rigoureux(se) pour la mise rayon et avoir un bon sens du relationnel pour délivrer les conseils aux clients Travail du lundi au Dimanche. Horaires 06H 11H Repos 1 jour et demi consécutif.

Nous recherchons pour notre magasin Intermarché d'Auzances, un(e) employé(e) libre service Pas d'expérience requise mais vous devez être méticuleux(se) et rigoureux(se) pour la mise rayon et avoir un bon sens du relationnel pour délivrer les conseils aux clients Travail du lundi au Dimanche. Horaires 06H 11H Repos 1 jour et demi consécutif.

**Prise de poste dès que possible** Vous assurez la tenue de la caisse du magasin Vous travaillez du lundi au dimanche (amplitude 09H 19h) Travail un weekend sur 2 Vous avez le sens du contact client L'employeur est prêt à vous former sur le poste

La société Limoges Palettes recherche un manutentionnaire réparateur de palettes H/F Vos principales missions sont :
Réaliser les opérations de réparation
Effectuer le tri et le contrôle des palettes en fonction de leur format et de leur état
Entretenir sa zone de travail Vous êtes dynamique, polyvalent-e et vous avez une forte appétence pour les travaux manuels. Métier physique.

**Prise de poste au 01 Septembre 2024** L'association recherche un gestionnaire H/F au sein d'une équipe de permanents. Le.la gestionnaire occupe un poste de pilotage et assure la gestion courante de la structure sur ses aspects humains, techniques et financiers. Cette gestion est réalisée de manière collégiale, dans un esprit collectif et coopératif, avec partage des responsabilités au sein de l'équipe. Le.la gestionnaire est placé.e sous l'autorité directe du Conseil d'Administration. Il/elle sera plus précisément en charge du suivi financier, de la gestion RH et du suivi technique des 2 structures. Il.elle sera amené.e à se déplacer sur les deux sites de l'association. L'horizontalité des relations, le partage des ressources, la priorité à l'emploi, la qualité de la communication interne, sont des valeurs fondatrices et fondamentales au sein de la structure. Missions et attributions Le temps dédié pour les missions énoncées ci-dessous variera en fonction des besoins inhérents aux activités de la Dynamo. Mission 1 // Au sein d'une organisation collégiale, garantir le projet social, environnemental et économique de la structure, et en assurer la gestion :
Elaborer et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la Ressourcerie en lien avec le CA
Développer les partenariats et représenter la Ressourcerie dans les instances partenariales
Etre membre du conseil d'administration du Réseau Creusois des SIAE
Communiquer les informations sur les résultats d'activité, les évolutions et les enjeux en interne et auprès des partenaires
Procéder au suivi budgétaire de la structure Mission 2 // Assurer le suivi financier et administratif de la structure :
Réaliser la saisie comptable, le suivi de la comptabilité et la clôture annuelle des comptes (en lien avec le cabinet comptable)
Gérer les opérations financières (facturation, règlements, dépôts)
Assurer le lien avec les fournisseurs et les clients
Assurer le suivi, la veille et la communication régulière sur les principaux indicateurs financiers et comptables : trésorerie, évolution des masses importantes, investissements, prévisionnels
Instruire et/ou suivre les dossiers de subventions de la structure (en lien avec les autres permanents)
Assurer le suivi technique et administratif du fonctionnement de la structure : animation et mise à jour du DUERP, suivi assurance, maintenance des locaux, suivi de la réglementation de l'activité,
Assurer le suivi avec les éco-organismes (enlèvements des bennes, enlèvements d'électroménagers dans les magasins, déclaration trimestrielle aux écoorganismes.) Mission 3 // Piloter la gestion des ressources humaines
Gérer les recrutements (mise en ligne de l'offre d'emploi, compilation des candidatures, entretiens)
Rédiger les contrats de travail
Suivre les contrats en insertion CDDI
Suivre les congés
Etre en lien avec la gestionnaire de paie du cabinet comptable pour l'établissement des bulletins de paie
Elaborer le plan de formation Mission 4 // Assurer le relais ou les variations d'activité grâce à la polyvalence :
Tenir la caisse de la boutique
Participer au secrétariat de la structure (téléphone, e-mail, courrier)
Assurer l'accueil physique
Réaliser des opérations de collecte (débarras, chargement, déchargement, tri, conduite du véhicule)
Participer à des temps ou chantiers collectifs

Notre crèche d'Evaux-Les-Bains recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour un remplacement de congé maternité, à mi temps sur deux structures, à partir de septembre 2024 Mission principale Accueillir et coordonner la relation avec les parents ou leurs substituts
Établir une relation de confiance avec les parents
Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
Prendre en compte la diversité culturelle
Communiquer avec la famille au quotidien
Accueil des publics, répondre au téléphone, et expliquer le travail aux stagiaires Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
Favoriser la socialisation du jeune enfant
Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
Donner les repas aux enfants et assurer les tâches liées (débarrasser, nettoyer .)
Assurer le changement de linge utilisé par la structure et leur lavage en machine (draps, surchaussures .) Aider l'enfant à acquérir son autonomie
Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure

Le lieu de vie le Soleil Levant est une petite structure sociale qui accueille 7 jeunes âgés de 0 à 21 ans. L'équipe éducative est composée de six professionnels qui se relaient pour assurer une présence permanente et continue auprès des jeunes et adolescents accueillis. Cette structure au schéma d'accueil "familial" peut représenter une alternative aux établissements traditionnels de la protection de l'enfance. Le LVA accueille plus particulièrement des jeunes en situation abandonniques avec des temps d'accueils longs. Description des missions:
Au sein du LVA et sous la responsabilité de la permanente responsable, vous devrez être à même d'assurer les missions suivantes:
Assurer un accompagnement continu et quotidien
Assurer un accueil sécurisant et protecteur.
Favoriser l'insertion sociale.
Organiser le bon fonctionnement de la vie quotidienne (Course, ménage, hygiène, transport, aide aux devoirs, etc...)
Mettre en œuvre des partenariats et des accompagnements
Etre porteur, acteur et garant du projet du LVA.
S'inscrire dans un projet d'équipe, participer à sa dynamique et être garant de sa cohérence.
Rédiger des écrits professionnels à destination des départements et des magistrats. Avantages liés aux postes:
Projet éducatif autour du cheval et de la nature. (Etang, potager, etc...)
Travail en équipe + supervision
Participation à des formations professionnelles.
Planning adaptable avec l'équipe
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% Contrainte liée au poste:
Une grande disponibilité est demandée.
Travail en forfait jour (maximum 130 jours par an)
Travail de nuit (plusieurs nuit dans la semaine) et certain weekend. Profil et compétences:
Diplôme dans le domaine social souhaité et/ou pouvoir justifier d'une expérience avec un public similaire.
Volonté de s'inscrire dans un projet durable. Débutant(e) accepté(e). Temps partiel possible. Poste à pourvoir pour Septembre / Octobre 2024.

En tant que Magasinier/Cariste vous êtes en charge de réceptionner et déplacer des colis/palettes de marchandises et de préparer les expéditions des produits ou des chariots de produits. Vos missions principales seront :
Réceptionner les marchandises entrantes
Procéder à une vérification de conformité de la livraison avec le bon de commande
Entreposer et mettre en rayon les produits
Suivre l'état des stocks
Préparer les expéditions et charger les camions
Etablir des documents d'expédition ou de réception des marchandises
Procéder au rangement et au nettoyage de la zone d'expédition/réception
Participer aux inventaires
Conduire les engins légers de manutention
Accueillir les chauffeurs/livreurs
Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité pour la réception et l'expédition de marchandises
Faire des propositions d'amélioration sur l'optimisation du stockage et du flux de marchandises Profil : Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et avez le goût du travail en équipe. Vous avez de bonnes connaissances des logiciels de gestion de stock et des outils informatiques. Vous maitrisez la conduit d'engins de manutention en toute sécurité (transpalettes, diables, chariots...) Habilitation : Caces R489 cat 3 et 5 Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre candidature.

dans le cadre de notre augmentation d'activité, nous recherchons un bucheron élagueur vous intégrerez une équipe de 2 personnes afin de faire du bucheronnage et élagage débroussaillage déplacement sur la journée, travail 7H par jour du lundi au vendredi, possibilité le samedi si un jour ne peut pas être travaillé en semaine

dans le cadre de notre augmentation d'activité, nous recherchons un bucheron élagueur vous intégrerez une équipe de 2 personnes afin de faire du bucheronnage et élagage débroussaillage déplacement sur la journée, travail 7H par jour du lundi au vendredi, possibilité le samedi si un jour ne peut pas être travaillé en semaine

Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients pour intervenir dans la pose de panneaux photovoltaique sur des chantiers en grand déplacements un poseur. Votre rôle sera de manutentionner des panneaux solaiers. Profil recherché : Nous recherchons une personne curieuse de découvrir la pose de panneaux solaires, vaillante, qui accepte de faire les grands déplacements (découché du lundi au jeudi) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est :
16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes.
La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est :
Etre acteur d'un organisme de mission de service public ;
Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ;
Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ;
Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu :
Assurera l'accompagnement social individuel des adhérents de la MSA sur un secteur défini ;
fera du développement d'actions collectives sur les territoires ruraux. La MSA du Limousin propose un poste à pourvoir dès que possible à Guéret en Creuse. Le niveau de recrutement sera celui de Conseiller(e) ESF ou d'Assistant(e) Social(e) niveau 5
coefficient 212 soit 28 048.46 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; profiter de 24 RTT (rémunérables) ; bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; se voir proposer des chèques déjeuner ; la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien. Profil
Diplôme d'Etat de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant(e) Social(e) ;
bonne connaissance générale de l'action sociale et du milieu agricole ;
connaissance de la politique des actions collectives MSA appréciée ;
sens de l'organisation, méthode, rigueur ;
capacité à rendre compte ;
qualités relationnelles et rédactionnelles ;
connaissances bureautiques.

Missions souhaitées : aide à la toilette et à l'habillage, préparation et encadrement repas, réfection du lit, entretien du logement et entretien du linge et courses. CDD remplacement congé payé du 04/08/2024 au 25/08/2024 Du lundi au dimanche, matin midi et soir 3 heures / jours

Missions souhaitées : aide à la toilette et à l'habillage, préparation et encadrement repas, réfection du lit, entretien du logement et entretien du linge et courses. CDD remplacement congé payé du 12/08/2024 au 21/08/2024

Missions souhaitées : aide à la toilette et à l'habillage, préparation et encadrement repas, réfection du lit, entretien du logement et entretien du linge et courses. CDD de remplacement de congé payé du 19/08/2024 au 25/08/2024 Du lundi au vendredi de 8h30 / 11h30

Missions souhaitées : aide à la toilette et à l'habillage, préparation et encadrement repas, réfection du lit, entretien du logement et entretien du linge et courses. CDD de remplacement de congé payé du 05/08/2024 au 21/08/2024

Mission souhaitée : aide à la toilette et à l'habillage, préparation et encadrement repas, réfection du lit, entretien du logement et entretien du linge et courses. CDD remplacement congé payé du 02/08/2024 au 18/08/2024

Missions souhaitées : entretien du domicile et entretien du linge. CDD remplacement congé du 29/07/2024 au 16/08/2024 mardi : 9h15 à 12h15 à Azérables et de 13h30 à 18h15 à la Souterraine jeudi : 15h30 à 17h00 à Azérables vendredi : 9h15 à 12h15 à Azérables et de 13h30 à 18h15 à la Souterraine

Mission souhaitées : aide à la toilette et à l'habillage, préparation repas, réfection du lit, entretien du logement, entretien du linge et accompagnement à la promenade. CDD remplacement congé : du 12/08/2024 au 31/08/2024

Mission souhaitées : aide à la toilette et à l'habillage, préparation repas, réfection du lit, entretien du logement, entretien du linge et accompagnement à la promenade. CDD remplacement congé : du 12/08/2024 au 27/08/2024 du lundi au dimanche

Mission souhaitées : aide à la toilette et à l'habillage, préparation repas, réfection du lit, entretien du logement, entretien du linge et accompagnement à la promenade. CDD remplacement congé : du 05/08/2024 au 21/08/2024

Mission souhaitées : aide à la toilette et à l'habillage, préparation repas, réfection du lit, entretien du logement et entretien du linge et accompagnement à la promenade. CDD de remplacement congé : du 23/08/2024 au 16/09/2024

Missions souhaitées : aide à la toilette et à l'habillage, préparation repas, réfection du lit, entretien du logement et entretien du linge et accompagnement à la promenade. CDD de remplacement congé : du 23/08/2024 au 16/09/2024

Le Comité d'Accueil Creusois recherche pour le SIAO un travailleur social qui vienne répondre aux missions d'accueil et d'accompagnement des publics en situation de précarité ou d'exclusion. Dans le cadre des missions du service, vous participerez à la gestion du 115, à l'orientation vers les hébergements d'urgence et d'insertion du département, à l'accompagnement social et global de personnes en situation de précarité. En tant que référent de parcours, vous établirez des évaluations sociales en vous appuyant sur des entretiens avec les bénéficiaires en vue de les soutenir dans leur projet. Le SIAO étant un acteur de la politique de la rue au logement, vous accompagnerez les bénéficiaires jusqu'à la stabilisation de leur situation et contribuerez à l'observation sociale de nos différents dispositifs de veille. Pour assurer vos tâches, vous aurez également à être en lien avec les acteurs de l'hébergement et de l'insertion mais aussi une diversité de partenaires du social, du médico-social, du soin, de l'emploi, de l'enfance, de l'asile, de la justice Les activités des professionnels du SIAO s'avèrent donc variées et s'inscrivent dans un travail d'équipe et de partage de compétences. Notre cadre d'activité permet à chaque professionnel une autonomie de travail tout en cultivant des valeurs de collaboration et de cohésion au sein de l'équipe, un équilibre indispensable à la qualité de vie au travail. Horaires : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h30 avec des aménagements pour nécessités de service (notamment pour les transmissions et l'ouverture du service un samedi par mois) Convention collective CHRS (avantages : congés trimestriels
prime Ségur
CSE). Le Comité d'Accueil Creusois (CAC), association qui lutte depuis 1975 contre toutes les formes d'exclusions et de discriminations met en œuvre différents services et établissements sur le territoire creusois autour de 3 pôles que sont le pôle migrant, IAE et hébergement et insertion. Ainsi elle a pour vocation d'aider, de soutenir et d'accompagner les personnes en difficultés sociales pour qu'elles recouvrent une autonomie personnelle et sociale. Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation de la Creuse est géré par le Comité d'Accueil Creusois : il a des missions de gestion du 115, d'orientation vers les hébergements d'urgence et d'insertion, de coordination des acteurs de la veille sociale, de recensement de la demande et de l'offre d'hébergement d'urgence et d'insertion, de participation à l'observation sociale.

Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Un potentiel de primes de 280€ brut par mois Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !

Au sein d'une société d'ambulances, vous occupez un poste d'AMBULANCIER en APPRENTISSAGE. Vous êtes sérieux/se, volontaire, disponible et avez le sens du service ? Nous sommes prêts à vous former en alternance sur notre métier d'AMBULANCIER avec une possibilité de formation au plus proche de chez vous. Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage et validez les pré-requis suivants :
pièce d'identité en cours de validité ;
un curriculum vitae adapté ;
le permis de conduire, hors période probatoire, conforme à la législation en vigueur et en état de validité. En fonction de votre profil, une période d'immersion dans l'entreprise vous sera proposée. Prise de poste courant été 2024.

Dans le cadre du projet d'établissement, vous exercez une fonction ressource auprès des personnes accueillies. Vos principales missions sont les suivantes :
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités en matière d'autonomie et de socialisation.
Mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les usagers, dans un principe d'ouverture sur l'extérieur, de valorisation des rôles sociaux et d'autodétermination.
Participer et favoriser la réflexion au sein des services.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents. Les candidatures sont à transmettre (CV + lettre de motivation) à l'attention de : M. BOURCY Philippe, Directeur du Complexe Ouest Limousin Adulte A l'adresse suivante : ESAT James MARANGE, Domaine de la Prade, 23 300 La Souterraine Date limite de réception des candidatures : 20/06/2024. Poste à pourvoir au 24/08/2024.

VOS MISSIONS CHEZ NOUS : Vous animez et gérez un ou plusieurs rayons (tenue des linéaires, réalisation TG, podium etc....) Vous gérez leur approvisionnement. Vous renseignez, conseillez et vendez à une clientèle de professionnels et particuliers dans leurs achats. Vous réalisez les ventes complémentaires. VOTRE PROFIL : Vous avez une bonne connaissance ou une attirance particulière pour les produits du bâtiment et de bricolage. Vous êtes dynamique, impliqué et aimez le travail en équipe. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine, au sein d'un groupe donnant sa chance à chacun, et si comme nous, vous avez à cœur, d'accompagner nos clients dans des projets qui comptent pour eux et de vivre chaque jour de nouvelles expériences, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!

OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un Agent de chargement (H/F) sur le secteur de Boussac Vos missions :
Organiser et superviser le chargement et le déchargement des marchandises : charpente, boulonnerie, couverture, bardage.
Veiller à ce que les expéditions soient correctement emballées et étiquetées
Manutention de charge
Respecter les consignes de sécurité Horaires en 2x8. Débutant accepté (formation en interne). Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Nous recherchons une personne possédant obligatoirement le CACES R484 (pont roulant). Une personne dynamique, sérieuse et motivée. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Disposant d'un caces R489-cat3 (OBLIGATOIRE), votre mission sera décharger les camions (lits) et de gérer la manutention des matériaux. Vous devez répartir les lits dans les bâtiments demandés. Vous serez garant du bon montage et de l'installation. Vous devez également vous occupez de l'évacuation des déchets. Pour cette mission il faut obligatoirement être disponible du 17/06 au 09/08. Les horaires 08h/12h-13h-17h.

Le poste : Poseur expérimenté (avec expérience dans le panneau solaire) dont ses principales missions seront :
Etudier l'environnement du chantier en vue de la pose de panneaux PV en garantissant la sécurité
Effectuer la pose de panneaux PV
S'assurer du raccordement et de la bonne marche des panneaux PV
Travailler en collaboration avec différents professionnels Profil recherché : Vous avez de l'expérience dans ce milieu et vous avez idéalement des habilitations électriques + travail en hauteur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions sont riches et diversifiées et s'appuient sur une étroite collaboration avec l'Agent général :
Accueil, information et orientation des clients
Prospection téléphonique pour vendre des produits d'assurance auto, habitation, santé, prévoyance, retraite, garanties professionnelles
Rebond commercial pour équiper et fidéliser le client
Recherche et identification des besoins des clients ; Présentation et la valorisation des offres de l'agence
Exploitation du portefeuille client existant : suivi, relance téléphonique (appels sortants), recommandation parrainage, enrichissement et mise à jour des informations client ; Objectif : multi-vente et multi-détention
Développement de l'activité commerciale selon les objectifs définis par l'Agent général afin d'accroître le chiffre d'affaires de l'agence Idéalement diplômé(e) d'une formation commerciale de niveau Bac + 2 dans le domaine de l'assurance et/ou la banque.

Nous recherchons 1 Responsable Adjoint(e) pour notre magasin d'Aubusson. Rejoignez une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Vous serez amené(e) à :
Manager une équipe d'employé(e)s de magasin.
Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement.
Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes.
Veiller à ce que le magasin garantisse une image soignée.
Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des plannings, relation avec la Brinks, gestion des mails etc
Participer au recrutement des collaborateurs. Ce que nous pouvons vous offrir :
Un salaire brut mensuel de 2141 €uros sur la base d'une semaine de travail de 35 heures.
Ticket restaurant d'une valeur de 6 euros (60% pris en charge par l'employeur)
Une participation & un treizième mois calculés au prorata (à partir de 6 mois d'ancienneté).
Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits.
Un accès à notre CE et une Mutuelle obligatoire.
Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise internationale à forte croissance. IMPORTANT : Une formation OBLIGATOIRE de 8 semaines dès la prise de poste (sur l'un des magasins Action de France) sera dispensée aux futur(e)s adjoint(e)s de magasin. La mobilité durant la formation est donc IMPÉRATIVE. Pour postuler, merci de transmettre votre CV par mail.

Technicien H/F en maintenance photovoltaïque, expérience requise sur installations, avec diplôme Bac pro Elec ou licence Enr . Gestion de parcs photovoltaïque, supervision des générateurs, intervention sur site, recherche de défauts, remplacement onduleurs et PV. Déplacement sur 200 Kms max autour de notre siège social. Horaire 35 h (pas de permanence le WE), prime de panier, convention BTP. Travail seul ou en équipe. Intervention en toiture, Caces nacelle et travail en hauteur , habilitation électrique souhaitable ..Permis VL . Premier Contrat CDD de 6 mois avec pérennisationion

Nous sommes à la recherche pour notre client situé proche de Guéret, spécialiste de la couverture, un manœuvre en couverture pour une longue mission.
Poste à pourvoir dès que possible
Lieu de travail : divers chantiers en Creuse
Prise de poste secteur Ahun Vous effectuez des travaux de couverture, rénovation et isolation toiture.
Vous intervenez dans la réalisation, la réparation et l'entretien des toits.
Vous approvisionnez les chantiers en matériaux.
Vous accompagnez les équipes sur place dans l'activité quotidienne
Votre rémunération et vos avantages :
votre taux horaire sera de 11,65 brut de l'heure soit 1766,92 mensuel
Restaurant offert par l'entreprise
10% d'IFM 10% de Congés payés
Vos avantages Manpower :
CET,
Prime de cooptation,
appli mobile gratuite pour gérer votre activité, accès à un ecoffre
nombreux avantages des comités d'entreprise
mutuelle, action logement ...
Vos horaires
du 7h30 à 17h30 (suivant chantier)
Poste à temps complet : 39 h/semaine
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la couverture ou manœuvre sur des chantiers de rénovation ou neuf sur tous types de bâtiments.
Vous devez :
faire preuve de réactivité, de ponctualité et de rigueur
apprécier le travail en équipe. Intéressé/e ? Alors cliquez, postulez !

Mission principale Accueillir et coordonner la relation avec les parents ou leurs substituts
Établir une relation de confiance avec les parents
Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
Prendre en compte la diversité culturelle
Communiquer avec la famille au quotidien
Accueil des publics, répondre au téléphone, et expliquer le travail aux stagiaires Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
Favoriser la socialisation du jeune enfant
Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
Donner les repas aux enfants et assurer les tâches liées (débarrasser, nettoyer .)
Assurer le changement de linge utilisé par la structure et leur lavage en machine (draps, surchaussures .) Aider l'enfant à acquérir son autonomie
Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités
Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Favoriser les matériaux pédagogiques durables
Réguler les interactions entre les enfants Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Estimer l'état de santé général de l'enfant
Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents
Assurer la sécurité et prévenir l'accident
Alerter et réagir en cas d'accident Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
Participer au travail de l'équipe et aux réunions
Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement Entretien du linge Entretien des locaux Mission secondaire
Possibilité d'intervention en ALSH
Possibilité de mise à disposition auprès d'une commune pour exercer des missions connexes (ex : garderie .) Et toute autre activité afférente à la mission de service public

MISSIONS Réalise un accompagnement individuel et un suivi des personnes participant aux actions collectives Rédige des documents techniques, comptes rendus d'activités De façon générale assure toute mission confiée par son supérieur hiérarchique entrant dans le cadre de sa fonction et rend compte régulièrement de son activité à la direction TACHES
Prépare et organise les aspects matériels, techniques et pédagogiques relatifs à ses interventions
Anime des informations collectives
Travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe pour assurer la prise charge globale du public
Veille au respect des échéances
Prend les contacts et participe à des échanges avec des professionnels dans le cadre des actions
Écoute et analyse la demande
Apporte une réponse directe et/ ou assure l'orientation du public par tout moyen d'information
Évalue et diagnostique la situation des personnes accompagnées
Choisit et propose des outils et méthodes d'accompagnement dans le respect et les limites posées par la charte d'engagement des CIDFF
Évalue les démarches effectuées et les résultats obtenus
Conçoit, propose et rédige tout document d'information à destination du public et/ou des partenaires
Rédige les comptes rendus de son activité, les bilans d'exécution et participe à la remontée des besoins constatés
Assure la saisie des statistiques relatives à son activité
Participe aux réunions d'équipes

déchargement camion rangement de la réserve montage et démontage de produits plein air (salon de jardin, tonnelle, pergola ...) mise en rayon et balisage vente et encaissement

LDT Transports et Voyages à La Châtre (36) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute pour la rentrée scolaire 2024/2025 un conducteur de transport scolaire (H/F). Vous effectuerez le transport scolaire sur le secteur de Châtelus Malvaleix (23). Vous assurerez le transport en toute sécurité des enfants selon un circuit défini. Vous êtes rigoureux, vigilent et ponctuel. Contrat de 600h/an à 1000h/an lissé sur l'année (15 à 20h / semaine) en fonction des circuits. Vous travaillerez le matin et le soir du lundi au vendredi, en fonction des ramassages scolaires. Selon votre profil et votre motivation d'autres transports de voyageurs peuvent vous êtes attribués (sorties scolaires sur la journée, Service à la demande, possibilité de travail les week-end, lignes régulières.). Vous avez la possibilité de stationnement du car très proche domicile avec l'accord de l'exploitation. La rémunération est sur 13 mois + mutuelle. Idéal pour un complément de revenus garantit tous les mois, vous suivez le rythme scolaire et avez du temps libre en journée Nous recherchons des candidats titulaires du permis D mais aussi des candidats avec le Permis B souhaitant se former au métier de conducteur de transport de voyageurs pour passage de permis D sur une période de 2 à 4 mois. Si vous êtes, motivé(e), volontaire, convivial(e) et aimez le contact avec les enfants, ce poste est fait pour vous ! PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR. Possibilité d'évolution sur poste de conducteur de lignes régulières, tourisme et grand tourisme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements ! Temps partiel
travail en journée
Salaire brut à partir de 12,35€

LDT Transports et Voyages à La Châtre (36) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute pour la rentrée scolaire 2024/2025 un conducteur de transport scolaire (H/F). Vous effectuerez le transport scolaire sur le secteur de La Souterraine (23). Vous assurerez le transport en toute sécurité des enfants selon un circuit défini. Vous êtes rigoureux, vigilent et ponctuel. Contrat de 600h/an à 1000h/an lissé sur l'année (15 à 20h / semaine) en fonction des circuits. Vous travaillerez le matin et le soir du lundi au vendredi, en fonction des ramassages scolaires. Selon votre profil et votre motivation d'autres transports de voyageurs peuvent vous êtes attribués (sorties scolaires sur la journée, Service à la demande, possibilité de travail les week-end, lignes régulières.). Vous avez la possibilité de stationnement du car très proche domicile avec l'accord de l'exploitation. La rémunération est sur 13 mois + mutuelle. Idéal pour un complément de revenus garantit tous les mois, vous suivez le rythme scolaire et avez du temps libre en journée Nous recherchons des candidats titulaires du permis D mais aussi des candidats avec le Permis B souhaitant se former au métier de conducteur de transport de voyageurs pour passage de permis D sur une période de 2 à 4 mois. Si vous êtes, motivé(e), volontaire, convivial(e) et aimez le contact avec les enfants, ce poste est fait pour vous ! PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR. Possibilité d'évolution sur poste de conducteur de lignes régulières, tourisme et grand tourisme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements ! Temps partiel
travail en journée
Salaire brut à partir de 12,35€

LDT Transports et Voyages à La Châtre (36) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute pour la rentrée scolaire 2024/2025 un conducteur de transport scolaire (H/F). Vous effectuerez le transport scolaire sur le secteur de Dun Le Palestel (23). Vous assurerez le transport en toute sécurité des enfants selon un circuit défini. Vous êtes rigoureux, vigilent et ponctuel. Contrat de 600h/an à 1000h/an lissé sur l'année (15 à 20h / semaine) en fonction des circuits. Vous travaillerez le matin et le soir du lundi au vendredi, en fonction des ramassages scolaires. Selon votre profil et votre motivation d'autres transports de voyageurs peuvent vous êtes attribués (sorties scolaires sur la journée, Service à la demande, possibilité de travail les week-end, lignes régulières.). Vous avez la possibilité de stationnement du car très proche domicile avec l'accord de l'exploitation. La rémunération est sur 13 mois + mutuelle. Idéal pour un complément de revenus garantit tous les mois, vous suivez le rythme scolaire et avez du temps libre en journée Nous recherchons des candidats titulaires du permis D mais aussi des candidats avec le Permis B souhaitant se former au métier de conducteur de transport de voyageurs pour passage de permis D sur une période de 2 à 4 mois. Si vous êtes, motivé(e), volontaire, convivial(e) et aimez le contact avec les enfants, ce poste est fait pour vous ! PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR. Possibilité d'évolution sur poste de conducteur de lignes régulières, tourisme et grand tourisme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements ! Temps partiel
travail en journée
Salaire brut à partir de 12,35€

LDT Transports et Voyages à La Châtre (36) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute pour la rentrée scolaire 2024/2025 un conducteur de transport scolaire (H/F). Vous effectuerez le transport scolaire sur le secteur de Boussac (23). Vous assurerez le transport en toute sécurité des enfants selon un circuit défini. Vous êtes rigoureux, vigilent et ponctuel. Contrat de 600h/an à 1000h/an lissé sur l'année (15 à 20h / semaine) en fonction des circuits. Vous travaillerez le matin et le soir du lundi au vendredi, en fonction des ramassages scolaires. Selon votre profil et votre motivation d'autres transports de voyageurs peuvent vous êtes attribués (sorties scolaires sur la journée, Service à la demande, possibilité de travail les week-end, lignes régulières.). Vous avez la possibilité de stationnement du car très proche domicile avec l'accord de l'exploitation. La rémunération est sur 13 mois + mutuelle. Idéal pour un complément de revenus garantit tous les mois, vous suivez le rythme scolaire et avez du temps libre en journée Nous recherchons des candidats titulaires du permis D mais aussi des candidats avec le Permis B souhaitant se former au métier de conducteur de transport de voyageurs pour passage de permis D sur une période de 2 à 4 mois. Si vous êtes, motivé(e), volontaire, convivial(e) et aimez le contact avec les enfants, ce poste est fait pour vous ! PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR. Possibilité d'évolution sur poste de conducteur de lignes régulières, tourisme et grand tourisme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements ! Temps partiel
travail en journée
Salaire brut à partir de 12,35€

- Vous assurez les réglages, le bon fonctionnement et la propreté des installations AEP, vous réalisez les bilans d'exploitation et renseignez les bases de données, notamment sur l'usine de production de Magnat l'Etrange,
Vous assurez la surveillance des ressources du secteur,
Vous suivez et analysez la qualité de l'eau potable en respectant les planning d'autosurveillance,
Vous suivez les consommations d'énergie et de réactifs (gestion des stocks) et participez aux optimisations,
Vous analysez les causes de dysfonctionnement,
Vous assurez le lavage des réservoirs en collaboration avec le sous-traitant. Vous réalisez les diagnostics de pannes et de dysfonctionnement,
Vous réalisez les travaux de dépannage sur les armoires électriques, machines tournantes,
Vous réalisez les nouveaux montages (électriques et hydrauliques) dans le cadre de travaux neufs ou de renouvellement,
Vous assurez le suivi des interventions des sous-traitants. Travail du lundi au vendredi en 37h en horaires de journée.

L'animateur s'inscrit dans la vie quotidienne de la Maison et concoure à la bonne réalisation des projets personnalisés des jeunes accueillis. Vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions :
Assurer le suivi des inscriptions et participations aux activités extra-scolaires
Garantir la mise en œuvre régulière d'actions d'animation culturelle et sportive
Accompagner les jeunes sur l'axe de la citoyenneté, les suivre dans leur mission d'élus au Conseil Intercommunal Jeune
Proposer, organiser et gérer les inscriptions en colonies de vacances
Garantir des temps d'expression des jeunes sur la vie de la Maison
Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et institutionnelles
Rédiger les rapports en lien avec ses activités d'animation et rendre compte de son travail
Représenter la structure auprès des partenaires Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BPJEPS et justifiez d'une expérience professionnelle d'un an minimum. Contrat à Durée Déterminée Poste à pourvoir dès que possible avec reconduction à prévoir.

Nous recherchons un employé forestier pour réaliser l'abattage et la coupe du bois sur nos chantiers en creuse Travail en équipe du lundi au vendredi.

Nous recherchons un.e boulanger.ère pour notre établissement sur Evaux les bains dans le cadre d'un CDD de remplacement à compter du 04 Juin 2024 Vous aurez en charge la gestion et planification de la production. Vous connaissez la préparation et cuisson des pains, pains spéciaux et viennoiserie. Vous êtes fort d'une première expérience significative. Vous travaillez en semaine de 05h à 12h et le weekend de 04h à 11h Repos les lundi et jeudi Prime de panier

ALIAD-Una recrute des Assistant(e)s de vie à temps plein ou à temps partiel pour renforcer ses équipes. Si vous aimez le contact et les relations humaines, si vous savez prendre des initiatives et êtes autonome, si vous avez le sens du service et êtes à la recherche d'un emploi valorisant : rejoignez notre équipe ! Vos Missions :
Aide directe à la personne (aide au lever, coucher, déplacements, accompagnement pour la toilette, habillage).
Courses et préparation des repas.
Accompagnement dans les activités de la vie sociale dont accompagnement à la promenade.
Entretien du cadre de vie Un accompagnement vous sera apporté avec une période de tutorat, une évolution de carrière professionnelle avec des formations régulières possible, un encadrement par une responsable de secteur, un travail en équipe avec des réunions régulières. Avantages : Indemnisation des temps de trajet, rémunération des kms entre les interventions (0.40€/km) et des kms domicile/lieur d'intervention les Dim/JF, prise en charge de la base de la mutuelle d'entreprise, CSE et prêt de véhicule possible
Travail 1 week-end sur 2 par mois

ALIAD-Una recrute des Assistant(e)s de vie à temps plein ou à temps partiel pour renforcer ses équipes. Si vous aimez le contact et les relations humaines, si vous savez prendre des initiatives et êtes autonome, si vous avez le sens du service et êtes à la recherche d'un emploi valorisant : rejoignez notre équipe ! Vos Missions :
Aide directe à la personne (aide au lever, coucher, déplacements, accompagnement pour la toilette, habillage).
Courses et préparation des repas.
Accompagnement dans les activités de la vie sociale dont accompagnement à la promenade.
Entretien du cadre de vie Un accompagnement vous sera apporté avec une période de tutorat, une évolution de carrière professionnelle avec des formations régulières possible, un encadrement par une responsable de secteur, un travail en équipe avec des réunions régulières. Avantages : Indemnisation des temps de trajet, rémunération des kms entre les interventions (0.40€/km) et des kms domicile/lieur d'intervention les Dim/JF, prise en charge de la base de la mutuelle d'entreprise, CSE et prêt de véhicule possible
Travail 1 week-end sur 2 par mois

ALIAD-Una recrute des Assistant(e)s de vie à temps plein ou à temps partiel pour renforcer ses équipes. Si vous aimez le contact et les relations humaines, si vous savez prendre des initiatives et êtes autonome, si vous avez le sens du service et êtes à la recherche d'un emploi valorisant : rejoignez notre équipe ! Vos Missions :
Aide directe à la personne (aide au lever, coucher, déplacements, accompagnement pour la toilette, habillage).
Courses et préparation des repas.
Accompagnement dans les activités de la vie sociale dont accompagnement à la promenade.
Entretien du cadre de vie Un accompagnement vous sera apporté avec une période de tutorat, une évolution de carrière professionnelle avec des formations régulières possible, un encadrement par une responsable de secteur, un travail en équipe avec des réunions régulières. Avantages : Indemnisation des temps de trajet, rémunération des kms entre les interventions (0.40€/km) et des kms domicile/lieur d'intervention les Dim/JF, prise en charge de la base de la mutuelle d'entreprise, CSE et prêt de véhicule possible
Travail 1 week-end sur 2 par mois

ALIAD-Una recrute des Assistant(e)s de vie à temps plein ou à temps partiel pour renforcer ses équipes. Si vous aimez le contact et les relations humaines, si vous savez prendre des initiatives et êtes autonome, si vous avez le sens du service et êtes à la recherche d'un emploi valorisant : rejoignez notre équipe ! Vos Missions :
Aide directe à la personne (aide au lever, coucher, déplacements, accompagnement pour la toilette, habillage).
Courses et préparation des repas.
Accompagnement dans les activités de la vie sociale dont accompagnement à la promenade.
Entretien du cadre de vie Un accompagnement vous sera apporté avec une période de tutorat, une évolution de carrière professionnelle avec des formations régulières possible, un encadrement par une responsable de secteur, un travail en équipe avec des réunions régulières. Avantages : Indemnisation des temps de trajet, rémunération des kms entre les interventions (0.40€/km) et des kms domicile/lieur d'intervention les Dim/JF, prise en charge de la base de la mutuelle d'entreprise, CSE et prêt de véhicule possible
Travail 1 week-end sur 2 par mois

L'ECF CERCA, recrute un(e) Enseignant(e) de la conduite « Activité AAC
B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablettes et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention des permis B-BE, et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Vous devez obligatoirement être titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Si vous avez la mention ou le CCS deux roues, ce serait un plus. Votre autorisation d'enseigner doit être en cours de validité. Vous devez également justifier d'une première expérience dans l'enseignement de la conduite au moins pour le permis B. Vous pourrez être amené/ée à vous déplacer dans nos agences de Limoges (87) et Brive (19). Le permis BE, permis poids lourd et permis bateau, le SST à jour peuvent également être des plus.

Sous la responsabilité du responsable, vos missions seront :
Enregistrement comptable sur les comptes client sur logiciel de comptabilité
Suivis et pointages des comptes clients avec compilation des données sur les grands comptes
participer au réunions de suivi comptable avec les grands comptes
saisie et lettrage des règlements clients
gestion des pré-relances sur toute la facturation
suivi des dossiers de recouvrement sur impayés
déclarations de créances
suivi des créances douteuses
pointage de la balance âgée
traitement et enregistrements des réclamations comptable su l'outil GRC

Au sein de l'hôtel de l'établissement, vous serez chargé(e) de l'entretien des chambres : changement des draps, nettoyage des chambres, des sanitaires, etc... Contrat à Durée Déterminée du 1er Juillet 2024 au 1er Septembre 2024 à raison de 25 heures hebdomadaires.

**Prise de fonction souhaitée au 01/08/2024** Lettre de motivation et CV à adresser à l'attention de Mme la Présidente avant le 15/07/2024** La Communauté de Communes Creuse Grand Sud, en partenariat avec le SIAEP de la Haute Vallée de la Creuse et les communes concernées, a lancé la réalisation d'une étude afin de connaitre collectivement les diverses incidences pour chacun qu'impliquerait l'extension du périmètre du syndicat, à la fois pour le SIAEP lui-même et pour les communes potentiellement concernées car autonomes aujourd'hui en matière de gestion de l'alimentation en eau potable. Parallèlement à l'étude en cours, le SIAEP est interpelé par des communes étant dans la même situation sur le périmètre de la Communauté de Communes Creuse Sud-Ouest qui mène actuellement une réflexion similaire dans le cadre du transfert de la compétence eau potable. Aussi, d'autres communes de ce territoire envisagent également de rejoindre le SIAEP de la Haute Vallée de la Creuse. Au final, le SIAEP pourrait passer de 3 à plus de 10 communes au 1er janvier 2025 ; c'est pourquoi il recrute un chargé de projet dédié spécifiquement à la préparation et la mise en œuvre de cette extension de périmètre et tout ce qui va en découler. En effet, sa mission sera d'apporter assistance à la collectivité essentiellement sur le volet technique et qui aura un rôle de facilitateur entre le bureau d'étude et les différents services de la collectivité sur les volets administratifs, juridiques ou humains. MISSIONS PRINCIPALES Assurer la préfiguration du service d'Eau potable sur le périmètre futur du SIAEP, Assurer le lien avec les nouvelles communes adhérentes au SIAEP et connaître leurs équipements et modalités de fonctionnement, Préparer puis piloter la mise en œuvre technique opérationnelle du service à cette nouvelle échelle, Identifier les moyens humains nécessaires et proposer un schéma organisationnel du service en régie en lien avec la Directrice Générale des Services et le Directeur des Services Techniques de Felletin, Identifier les moyens matériels nécessaires, puis piloter la mise en œuvre de leur acquisition éventuelle : équipements, logiciels, ... Identifier les moyens financiers nécessaires, conduire les débats sur la tarification et le plan d'investissement, puis assister la Directrice Générale des Services pour préparer le budget prévisionnel du SIAEP dans son futur périmètre, Gérer les contrats et conventions en cours et anticiper les besoins nouveaux, Organiser la relation avec les usagers, Réfléchir à la mise en place d'un Système d'Information Géographique (SIG) sur le nouveau périmètre en lien avec le système de télégestion existant sur le périmètre actuel du SIAEP, Mise à disposition ou détachement d'un fonctionnaire possible sur la durée du contrat Temps complet Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire Interventions techniques d'urgence et réunions possibles en soirée

Vous serez recruté(e) sur un poste de Chauffeur-Magasinier H/F. Vos missions :
Gestion de l'entrepôt : réception et contrôle qualité des marchandises
enregistrement des marchandises en lien avec le secrétariat
stockage en fonction de la provenance et identification
nettoyage de l'entrepôt
Préparation des commandes des associations en lien avec le secrétariat
Surveillance du fonctionnement, état de propreté des chambres froides négatives et positives, de l'entretien (prise de rendez-vous avec les sociétés de froid), Respect des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire et tenue des fiches de procédures.
Gestion de la distribution alimentaire itinérante : gestion et conduite du camion : s'assurer du bon fonctionnement du camion : vérification des niveaux
prise de rendez-vous pour l'entretien, les contrôles. Assurer la petite maintenance
assurer le nettoyage selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Préparation et gestion des tournées de distribution : respecter la chaîne du froid par la mise en charge des batteries et le branchement au réseau électrique dans l'entrepôt et sur les lieux de stationnement du camion lors des tournées
assurer le chargement du camion en produits secs, en produits frais en début de tournée et le rechargement après chaque tournée et en lien avec le secrétariat
assurer un suivi des stocks par association Vous avez impérativement le permis B et le CACES 3. Poste à pourvoir dès que possible.

Le directeur d'entité est responsable de la gestion complète de la structure, de la planification stratégique à la mise en œuvre de plans opérationnels en s'assurant que les objectifs sont atteints. Il doit également superviser les équipes et les politiques de la structure .Il gère sous la responsabilité de la Présidente du Conseil d'Administration. Responsabilités :
Développer et mettre en place une stratégie globale pour l'entité
Assurer la gestion financière et atteindre les objectifs de rentabilité fixés
Gérer les ressources humaines et veiller à la satisfaction des employés
Mettre en œuvre des processus et des politiques pour améliorer l'efficacité et l'efficience de l'entité
Collaborer avec les autres structures pour atteindre les objectifs globaux
Représenter l'entité auprès des clients, des partenaires et des parties prenantes externes
Assurer le respect des politiques de qualité, de sécurité et de conformité de la structure Compétences spécifiques
Planification stratégique
Gestion financière et budgétaire- Gestion des risques- Gestion des ressources humaines- Amélioration continue des processus- Analyse de données et prise de décision Compétences non techniques :
Gestion d'équipe- Stratégie et planification- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs- Communication efficace
Résolution de problèmes complexes- Esprit d'analyse et prise de décision- Compétences en matière de collaboration et de négociation Exigences requises :
Expérience confirmée dans un poste de direction
Excellentes compétences en communication et en leadership
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément- Capacité à prendre des décisions stratégiques en temps opportun
Expérience en gestion de budget et des ressources humaines Possibilité de pérennisation du contrat

Vous avez un sens affûté pour les détails et un sens aigu de l'observation ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est une société d'enquêtes et de sondages renommée, spécialisée dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des individus curieux, discrets et observateurs pour intégrer à notre base, des enquêteurs terrain et, ainsi, nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Quelle sera votre mission ? En tant qu'enquêteur, vous visiterez des magasins, des boutiques, des supermarchés, des restaurants, des concessions automobiles, des agences d'assurances, .L'objectif de la mission est d'effectuer un état des lieux de produits ou de service pour nos clients. Vous devrez visiter un à plusieurs points de vente et compléter un questionnaire sur notre application. Quels seront vos avantages ? En plus de contribuer à l'amélioration du réseau de distribution des marques, vous bénéficierez également de nombreux avantages :
Remboursement des achats imposés
Remboursement des frais de déplacement
Missions à réaliser tout au long de l'année
Flexibilité dans vos missions
Accompagnement et briefing par l'équipe terrain Comment rejoindre notre équipe ? Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain, postulez dès maintenant ! Pour vous inscrire, rendez-vous sur notre plateforme https://www.topo-marketing.com. Ne laissez pas cette chance unique passer ! Devenez un acteur clé de l'amélioration de l'expérience client en tant qu'enquêteur !

Au sein de notre établissement, vous occuperez un poste de cuisinier Travail du Mardi au Dimanche. (repos dimanche soir lundi journée et jeudi soir) Prise de poste dès que possible. Une première expérience en cuisine serait un plus.

**URGENT** CDD du 01 Juillet 2024 jusqu'au 31 Décembre 2024** Nous recherchons pour notre magasin Intermarché d'Auzances, un(e) employé(e) pour le rayon traditionnel. Pas d'expérience requise, vous serez formé(e) dès votre prise de poste Travail du lundi au dimanche (amplitude horaire lundi 07h au dimanche 12h) Travail un weekend sur 2

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Insertion Sociale et Professionnelle Le poste est à pourvoir sur notre site de Guéret, en CDD, temps partiel (70%) du 09 septembre 2024 au 20 décembre 2024. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels ainsi que la mise en œuvre de projets collectifs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site.
Accueillir, informer, rédiger des contrats d'objectifs individualisés avec les stagiaires
Analyser les demandes des prescripteurs et les attentes du bénéficiaire
Animer des ateliers collectifs en face à face, des centres ressources
Accompagner individuellement les stagiaires et aménager leur parcours
Faire un diagnostic global de la personne, repérer et résoudre les freins à l'insertion.
Renseigner les personnes sur les dispositifs d'aide sociale de proximité, les orienter vers les structures adaptées aux problématiques,
Définir un projet professionnel avec la personne en partenariat et complémentarité avec des référents
Accompagner dans les démarches et les évaluer,
Développer l'autonomie et la prise de confiance.
Mettre en relation avec l'environnement économique
Évaluer les progressions en centre et en entreprise
Entretenir des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel
Rédiger des bilans collectifs et individuels PROFIL SOUHAITÉ :
Niveau 5 minimum (Bac+2) dans le domaine de l'orientation professionnelle
Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la formation pour adulte exigée (public jeunes, adultes et en alternance)
Vous êtes pédagogue, à l'aise en relation de groupe comme en individuel
Maîtrise de l'individualisation et de l'utilisation d'une LMS
Capacités d'organisation
Maîtrise des outils bureautiques de type Word, Excel
Maîtrise des outils internet et les réseaux sociaux
Permis B requis DÉPLACEMENTS : Mobilité sur les départements 23 et 87 DURÉE DU CONTRAT : 4 mois RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1998.63 € mensuels bruts ETP) AVANTAGES : Titres restaurants (sous conditions d'ancienneté), Accord d'intéressement et de participation selon condition d'ancienneté et résultats de l'entreprise

ACTO INTERIM GUERET recherche pour un de ses clients , un manœuvre en maçonnerie (H/F) pour un chantier de plusieurs mois sur Aubusson. Missions principales :
Préparation du chantier
Apport des outils à pied d'œuvre.
Aide à la manutention de parpaings
aide au coulage de béton
Entretien, rangement et nettoyage des outils et du matériel. Travail en extérieur par tous les temps.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le tranchage, conditionnement et expédition de produits laitiers des OUVRIERS AGROALIMENTAIRES H/F sur le secteur d'AHUN (23). Mission intérim avec une prise de poste dès que possible. Voici vos missions :
Manutentionner les produits
Amener les chariots de produits au poste de travail
Contrôler et détecter les défauts d'aspect ou corps étranger et retirer le produit du cycle de production
Veiller et contrôler le bon fonctionnement de la ligne de production?
Approvisionner et installer les consommables ( étiquette, film, sachet..)
Conditionner les produits finis
Remplir les documents de suivi et traçabilité de production?
Transporter les produits ou rebuts vers des zones de stockage
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Personne curieuse et impliqué dans son travail. Savoir faire preuve de rigueur et de dynamique dans les tâches confiées. Être sérieux, assidu et ponctuel. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez combiner activités de terrain et de bureau, contribuer à la performance du réseau de distribution d'électricité ? Le métier de chargé(e) de projets est fait pour vous ! Votre objectif : Mener à bien les différentes phases des chantiers qui vous sont confiées en respectant les coûts, les délais et en obtenant la satisfaction du client. Basé(e) à Guéret, rattaché(e) à l'agence travaux limousin du domaine raccordement-ingénierie, vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, qu'il s'agisse de projets individuels, collectifs et petits producteurs basse tension, quand ils entraînent la modification du réseau BT ou HTA. Vos missions:
Analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés
Réaliser les études et les chiffrages des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité ou d'alimentation de nouveaux clients
Assurer le relationnel client tout au long du chantier
Coordonner les différents intervenants internes et externes
Programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en service
Réceptionner les chantiers. En étroite relation avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, vous êtes garant(e) du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, réglementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine ingénierie, et assurez la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, valorisation financière). En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous l'accompagnez dans ses démarches en le conseillant sur les aspects organisationnels, technique et financiers tout au long de son projet. Vous participez à votre sécurité et à celle des autres en évaluant les dispositions à retenir dans le domaine de la prévention des risques. Expérience minimum souhaitée : 6 mois Compétences transverses :
Capacité d'adaptation
Autonomie
Sens des responsabilités
Sens du client Profil: Vous avez des compétences électrotechniques de base sur les ouvrages électriques de distribution publique. Vous vous exprimez avec aisance dans un dialogue constructif et la relation avec les clients vous intéresse. Vous avez la capacité de vous adapter facilement aux différentes méthodes de travail, aux interlocuteurs et aux situations imprévues. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, d'anticipation, d'autonomie, d'organisation personnelle et de gestion des priorités. Vous êtes connu pour vous engager pleinement dans les actions que vous menez et le sens du service fait partie de vos valeurs. N'hésitez pas a postuler en ligne en joignant votre CV.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés

**Prise de poste au 01 Août 2024** Au sein de la Ressourcerie et dans le cadre de son projet social, l'animateur H/F occupera un poste de pilotage en collégiale au sein de La Dynamo et participera à la gestion de la structure avec l'équipe de permanents et le conseil d'administration. Il/elle œuvre au projet global de la structure à savoir, la réduction des déchets et la sensibilisation à une consommation plus responsable sur le territoire Est-Creuse. Il/elle sera plus précisément en charge de la sensibilisation et de la communication. L'animateur.trice pourra être amené.e à se déplacer sur les deux sites de l'association et sur le territoire Est Creuse. La Dynamo a une gouvernance particulière avec un partage des responsabilités entre chaque permanent et une collégialité forte. L'animateur.trice doit avoir conscience de l'implication que cela demande Missions
Mission 1 // Au sein d'une organisation collégiale, garantir le projet social, environnemental et économique de la structure, et en assurer la gestion :
Élaborer et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la Ressourcerie en lien avec le CA
Développer les partenariats et représenter la Ressourcerie dans les instances partenariales en lien avec ses missions
Communiquer les informations sur les résultats d'activité, les évolutions et les enjeux en interne et auprès des partenaires Mission 2 // Assurer le fonctionnement quotidien du pôle animation
Gérer l'Espace de Vie Sociale (agrément CAF) dans son ensemble : administratif, suivi et bilan pour la CAF, renouvellement de l'agrément, facturation
Etre proactif.ve en ce qui concerne les subventions/appels à projets en lien avec la sensibilisation et la communication
Organiser et coordonner les ateliers et animations de sensibilisation au sein de la Dynamo et hors les murs (en accord avec les missions de la Dynamo)
Préparer et conduire les animations scolaires en partenariat avec Evolis Mission 3 // Vie bénévole et projet associatif
Animer la vie bénévole de la Dynamo (accueil des bénévoles, suivi des heures bénévoles, présence avec les bénévoles, force de proposition pour des activités bénévoles.)
Organiser la sortie annuelle avec les salariés et les bénévoles
Elaborer un plan de formation pour les bénévoles
Participer à la rédaction du rapport d'activité Mission 4 // Communication
Faire un suivi des différents réseaux de communication : site internet, facebook
Se charger des interventions avec la presse (papier, radio, etc.)
Réaliser les affiches, les flyers de la Dynamo Mission 5 // Formation extérieure (en développement)
Suivre une formation de formateur au sein du Réseau National des Ressourceries et Recycleries pour devenir formateur dans le domaine de la sensibilisation
Organiser les formations, réaliser le suivi administratif et la facturation
Planifier et réaliser les temps de sensibilisation en déchetterie (1 par déchetterie dans l'année a minima) Mission 6 // Polyvalence
Accueil téléphonique, gestion des mails
Etre capable de gérer la caisse de la boutique lors d'une absence Travail un samedi sur 3 Candidatures (CV + lettre de motivation) à transmettre par courrier postal ou mail

OPTINERIS GUERET recherche pour son client un MENUISIER ALUMINIUM (H/F) sur le secteur de Guéret. En tant que menuisier aluminium, vous travaillerez en atelier pour réaliser des tâches variées liées à la fabrication de menuiseries aluminium. Vos missions : Réaliser des découpes, perçages, usinages et assemblages de profils en aluminium selon les plans et les spécifications techniques
Effectuer des opérations de finition telles que le laquage, le polissage, et le contrôle qualité des produits
Assurer la maintenance de base des machines et des outils de l'atelier pour garantir leur bon fonctionnement
Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'atelier. Une première expérience en atelier de menuiserie aluminium est fortement souhaitée. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Maîtrise des outils et machines spécifiques à la menuiserie aluminium. Rigueur, minutie, autonomie et sens du détail. Bonne condition physique pour manipuler des matériaux et travailler debout. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Au sein d'un établissement public d'enseignement agricole, vous exercez les fonctions d'Enseignant/Enseignante en Éducation Socioculturelle auprès d'élèves du Lycée. Les niveaux visés sont les classes de 4ème, 3ème, 1ère et Terminale Bac Pro "Services Aux Personnes et Aux Territoires". Dans le respect des référentiels de formation, vous mettrez en place les cours et travaux pratiques dans cette matière. Compétences du poste :
Concevoir et animer les séances pédagogiques variées sur les savoirs disciplinaires au programme
Évaluer les connaissances des élèves (dans le respect des modes d'évaluation prévus)
Surveiller le comportement des élèves, contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de vie collective Diplôme Bac+3 minimum obligatoire CDD de remplacement (congé maladie de 6 mois) à compter de Septembre 2024 Contrat à temps complet (durée hebdomadaire : 12 heures de cours Face à Face élèves et 8 heures d'animation) Envoyer lettre de motivation et CV.

Dans un établissement public agricole constitué de 4 centres (un LEGTPA : 380 élèves + BTSA, 70 étudiants (Licence
Master) ; un CFPPA : 80 000 heures stagiaires ; un CDFA : 180 apprentis ; une Exploitation Agricole : 5 ateliers de productions animales (ovins, bovins allaitants, bovins laitiers, porcins et aquaculture), 50 ha de forêts). Vous serez chargé(e) de la direction du CFPPA (Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles) de la Creuse situé à Ahun (23). Vous devrez assurer le pilotage et le fonctionnement du CFPPA de la Creuse dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines. L'établissement est situé sur un seul site, ce qui génère de nombreux échanges de services entre tous les centres et particulièrement entre le CFPPA et le CDFAA. Il fait partie du réseau REANA. Vos missions :
la gestion financière : préparer les documents budgétaires du CFPPA avec l'accord de la directrice de l'EPLEFPA conformément à l'instruction comptable M99 et en informer le Conseil de Centre ;
la gestion du personnel : gérer l'activité des personnels du CFPPA en élaborant les fiches de services, participer au recrutement du personnel en collaboration avec la direction de l'EPLEFPA, organiser, avec l'aide des différents directeurs de centre, les échanges de services des formateurs.
La gestion administrative : préparer et animer les Conseils de Centre et participer au Conseil d'Administration, préparer les dossiers d'ouverture de formations en lien avec l'équipe de Direction.
L'animation pédagogique : animer une équipe de formateurs en veillant à faire émerger des projets de nouvelles formations ou des innovations pédagogiques.
Développer le CFPPA
Travailler en équipe de direction.
S'insérer sur le territoire, analyser l'environnement socio-économique, politique et professionnel du CFPPA et identifier les enjeux du territoire. Connaissances :
Pédagogiques et éducatives : cadres de référence de l'organisation des diplômes ; référentiels de diplômes.
Juridiques : code de l'éducation, code du travail, statuts des personnels et règles de gestion des personnels, règles d'hygiène et de sécurité. Savoir-faire : faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en stage ; maîtriser les aspects logistique et emploi du temps ; formaliser les échanges (réunions, procédures de travail, démarche qualité, ...) avec les partenaires internes et externes ; travailler en équipe de Direction et contribuer au pilotage du projet d'établissement. Savoir-être : écoute active des collaborateurs directs et de l'ensemble des personnels ; aptitudes à communiquer, à fédérer, à favoriser le dialogue social ; disponibilité ; dynamisme. Conditions particulières d'exercice : Astreintes Poste à pourvoir à la rentrée scolaire 2024/2025

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

L'Ehpad de la Chapelaude recrute son responsable administratif(ve). l'établissement est en direction commune avec le CH d'Esquirol (87 Limoges )et le Ch La valette (23 St Vaury). Il est situé à la Chapelle Taillefert (23). Il accueille 68 résidents et emploi 47 agents. Sous l'autorité du Directeur et du Directeur Délégué vous aurez vous aurez les missions suivantes: Gestion comptable et Financière: Élaboration, exécution et suivi de la procédure budgétaire des EHPAD (EPRD , ERRD) Élaboration des rapports d'activité annuels Suivi quotidien des activités du service comptabilité Élaborer le Budget prévisionnel et le budget d'investissement (PPI) Négocier les achats et suivre les différents contrats des fournisseurs Suivi de la trésorerie Suivi des emprunts Gestion des Ressources Humaines: Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents Suivi de l'absentéisme, des dossiers d'assurance statutaire Élaborer les actes administratifs (contrats, positions, évaluation, régime indemnitaire, etc.) Réalisation du rapport social unique Gestion administrative: Préparation et suivi des instances délibératives (calendrier, ordres du jour et rédaction procès-verbaux, suivi des délibérations) Encadrement du service administratif ( 2 agents) Participation à la procédure d'admission Supervision de la facturation de l'activité Élaborer des notes
Relations Fonctionnelles : Avec la direction commune, la DGFiP, les autorités de tarification, les équipes et divers prestataires. Interaction avec les résidents et leurs familles.
Compétences Attendues : Maîtrise des procédures budgétaires et comptables (nomenclature M22). Capacité d'analyse, d'organisation, et de synthèse. Connaître le statut de la Fonction Publique Expérience souhaitée dans le domaine d'activité Aptitude à la polyvalence Sens de l'analyse et esprit de synthèse Capacité d'organisation et de priorisation Maîtrise des logiciels de bureautique, de gestion budgétaire et financière Planification de la charge de travail Qualité des relations et de la communication avec les équipes Dynamisme et investissement professionnel Force de proposition, dialogue avec l'équipe de direction
Attendus en termes de savoir-être : Disponibilité, discrétion Autonomie Écoute et qualités relationnelles Esprit d'équipe, empathie et bienveillance Dynamisme, capacité à fédérer et donner un sens au collectif Conditions d'exercice : Prise de poste à partir d'Août Contrat à durée indéterminé
Détachement
Mutation Poste à temps complet du lundi au vendredi, repos fixe samedi
dimanche. Forfait cadre. Basé sur le Centre Hospitalier La Valette (Saint Vaury) Déplacement ponctuel sur le site de l'EHPAD La Chapelaude Astreintes administratives Rémunération : selon grille Fonction Publique Hospitalière
Attaché d'administration hospitalière

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) technique des véhicules légers itinérant pour Aubusson. Secteur géographique d'intervention : 23, 18. Rattaché(e) aux Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules Si vous n'avez pas d'agrément, vous bénéficierez d'une formation reconnue par le ministère des transports rémunérée à votre intégration à l'entreprise en CDI. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.

Nous recrutons un(e) enseignant(e) contractuel(le) en Zootechnie pour des enseignements à destination des élèves de 4ème, 3ème et seconde agricole. Sous l'autorité du directeur adjoint, en lien avec la cheffe de l'exploitation agricole, les salariés agricoles des différents ateliers (vaches laitières, bovins viande, ovins et porcins), les professionnels et les institutions, vous mettrez en place les cours, les travaux pratiques et les visites techniques. Vos missions :
Préparer et animer des cours en face à face pédagogique
Planifier, participer et encadrer des TP et/ou des sorties (sur l'exploitation agricole de l'EPL ou à l'extérieur)
Évaluer les connaissances des apprenants
Surveiller le comportement des apprenants, contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de vie collective
Participer aux conseils de classe et aux réunions de concertation pédagogique
Participer au suivi des apprenants en entreprise... Profil recherché : Licence en Zootechnie et Santé animale, Licence PA,... Expérience souhaitée Avoir le sens du contact et des relations
Avoir les capacités à travailler en équipe CDD année scolaire (1er septembre 2024 au 31 août 2025) à temps complet Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de la Directrice de l'établissement

L'agence ACTO INTERIM de Guéret recrute pour le compte de son client des opérateurs de production pour travailler au sein d'une entreprise industrielle (H/F) à l'esprit familial. Plusieurs postes à pourvoir dans les semaines à venir :
au débit : lecture de fiches, découpe de bois, rabotage.
usinage : lancement des programmes numériques, alimentation des machines, vérification des pièces
assemblage des pièces, contrôle des dimensions, ajout de quincaille
ponçage, chargement de la chaine de peinture, décrochage des éléments
pose de vitrages, pare-closes, joints d'étanchéité.
emballage avant expédition Horaire du lundi au vendredi : 08h-12h et 13h30-17h30

Manpower GUERET recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Responsable de salle Secteur Guéret (H/F) En binôme avec le chef, en tant que responsable de salle H/F, votre rôle est le suivant: Accueillir et satisfaire les clients, Assurer le service et la relation clientèle, Assurer la bonne gestion du restaurant, Approvisionner la salle. Horaires : 39H/semaine. 2 Jours de congés consécutifs CDI possible Rémunération en fonction du profil Avantages : Mutuelle entreprise, 13ème mois, possibilité de logement pour le démarrage De formation dans le domaine de la restauration, vous avez une expérience reconnue en salle en restaurant bistronomique. Et, en plus, avec Manpower :
Indemnités Fin Mission: 10%
CET à 8%
CSE SUD , CSCE: jusqu'à 1000/an de remboursement vacances, loisirs/sport, rentrées scolaires...
FASTT: garde d'enfants, aide logement...
Partenariat BlablaCar Daily
Gratifications anniversaires
Congés payés/prévoyance santé Postulez en 1 clic directement via l'application Mon manpower ou contactez-nous à l'agence.

L'exploitation "LES VERGERS DU GRAND MURAT" recrute des aides agricoles SAISONNIERS pour l'éclaircissage des pommiers. Contrat Saisonnier sur 1 à 2 semaines. Vous devez être motivé et dynamique. Première expérience souhaitée. Poste à pourvoir rapidement de suite. Une dizaine de postes disponibles. Contact par téléphone.

Au sein de notre clinique, vous aurez en charge la préparation des 60 plateaux-repas midi et soir. Notre équipe est constituée de deux cuisiniers. Vous serez formé sur 2 jours avant les débuts de votre prise de poste. Il est indispensable de connaitre les règles d'hygiène et de savoir travailler en autonomie et en équipe. Les remplacement à effectuer sont les suivants :
du 24 au 30 juin
du 15 juillet au 23 aout
du 4 au 12 septembre D'autres dates sont à venir. Nous cherchons donc un remplaçant régulier. En plus du salaire : Prime de gratification ; Prime de sur-classement ; Prime Ségur ; Prime pour travail le dimanche ; Plateau repas

Quel défi captivant seriez-vous prêt(e) à relever en tant que Façadier (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) pour la réalisation de travaux de ravalement et de peinture de façades.
Préparer les surfaces en nettoyant et en appliquant les enduits nécessaires
Appliquer les couches de peinture et les revêtements adaptés aux façades
Assurer le nettoyage et l'entretien des outils et des équipements A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap .

Vous intervenez dans ce lieu de vie pour personnes âgées sur un poste de jour dans le cadre d'un CDD de remplacement Jours et Horaires de travail Le 12 Juin de 8h à 14h et de 18h à 20h Le 13 Juin de 8h à 14h Le 14 Juin de 8h à 14h Le 18 Juin de 8h à 12h Le 19 Juin de 8h à 14h et de 18h à 20h Le 20 Juin de 8h à 12h Le 22 juin de 08h à 14h et de 18h à 20h Le 23 Juin de 08h à 20h Le 25 Juin de 08h à 12h et de 18h à 20h Le 26 Juin de 08h à 14h et de 18h à 20h Le 27 Juin de 08h à 14h Le 28 Juin de 08h à 14h Le 02 Juillet de 08h à 12h Le 03 Juillet de 08h à 14h et de 18h à 20h Le 04 Juillet de 08h à 12h Le 06 Juillet de 08h à 14h et de 18h à 20h Le 07 Juillet de 08h à 20h Les dimanches travaillés sont rémunérés +25%

Intégré/e à la Direction de la Relation Clients en charge du suivi et de la gestion de plus de 7000 clients, vous intervenez sur toutes les activités liées à l'administration des ventes, dans le respect de la réglementation en vigueur, et des process internes, tout en profitant d'un tutorat interne pour accompagner votre formation. Vous souhaitez vous professionnaliser dans un métier à dominante administrative et commerciale. Votre rigueur, votre sens du service et de la communication vous permettent de suivre vos dossiers avec fiabilité et organisation. Vos qualités d'adaptation, de travail en équipe, ainsi que votre relationnel facile seront de véritables atouts pour bien accompagner nos clients et les fidéliser. MISSIONS PRINCIPALES Prélèvement des commandes clients quel que soit le flux (DILICOM
outil interne de la profession du livre, mail, courrier, téléphone.) Saisie, traitement, contrôle des commandes clients sur l'outil AS 400 Suivi logistique et financier des commandes VPC, et des ordres de livraison de nos clients éditeurs Prise en charge des questionnements et réclamations des clients (suivi des commandes, des livraisons, des retours, .) Suivi formalisé des réponses apportées aux clients sur le CRM Analyse des réclamations (par typologie), suivi de la qualité de service Recherche de pièces justificatives de livraison sur les sites des transporteurs, suivi des travaux sur les réserves à émettre sur les facturations des transporteurs Partage d'informations avec les principaux services opérationnels (Logistique, Diffusion, Relation Editeurs) COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Respect des procédures liées à l'Administration des ventes Outils bureautiques internes
Excel
AS 400 SITUATION PROFESSIONNELLE PROPOSEE Contrat en alternance/formation administrative et commerciale de niveau Bac à Bac +2 (diplôme de l'éducation nationale ou titre professionnel du Ministère du travail) Salaire : SMIC légal Télétravail possible selon organisation de la formation Poste basé en Creuse, à Chéniers.

**Contrat d'engagement éducatif** 60 euros net /jour Temps de travail : Ouverture de l'accueil de loisirs de 7h45 à 18h durant les 5 premières semaines des vacances scolaires d'été (du 8 juillet au 9 août) + Temps de préparation le jeudi et vendredi avant cette période (2 x 6 heures). Pour contrat en CEE : Salaire 60€/j Missions du poste : Sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs, vos missions sont les suivantes :
Préparation et animation d'activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles et sportives pour des enfants âgés de 3 ans et plus
Participation à l'élaboration du projet pédagogique
Mise en place du programme d'animation avec le reste de l'équipe
Accueil et relationnel avec les familles et les partenaires
Porter attention à la sécurité physique, morale et affective des enfants
Respect, organisation et rangement des locaux et du matériel
Participation active aux temps de réunions et de préparation en équipe Profil recherché :
Savoir travail en équipe : communication, autonomie, dynamisme, adaptation
Connaissance des besoins et rythmes de l'enfant
Capacité de remise en question et volonté de se former continuellement
Intérêt pour la pédagogie et ses diverses approches
Ponctualité, rigueur, organisation, disponibilité, patience et passion pour le métier BAFA, CAP petite enfance BPJEPS, PSC1 sont des atouts

Votre agence Partnaire de Limoges recrute pour l'un de ses clients un-e COUTURIER-E expérimenté-e h/f en CDI. Vous intégrez une entreprise fabricant de matelas, sommiers et articles de literie de qualité. Votre mission consiste à réaliser des opérations de montage et d'assemblage d'articles en tissus ou autres matériaux souples sur une chaîne de fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais...).
Conduire un poste de travail
Régler les paramètres des machines et des équipements
Assembler et monter les pièces de l'article
Contrôler la conformité d'une production
Retirer un produit non-conforme d'un stock
Détecter les causes d'anomalies de produits Vous avez obtenu un CAP ou un BEP en prêt-à-porter, métiers de la mode et des industries connexes ou une autre formation équivalente. Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine de la couture industrielle. Vous êtes rigoureux et minutieux dans votre travail. Vous faites également preuve d'imagination, de créativité et de patience. Rémunération selon expérience. .

vous souhaitez obtenir le cap ou bp paysagiste vos missions : Jardinier du paysage
Être en charge de mettre en place, d'aménager et d'entretenir les espaces verts :parcs, jardins, massifs...
Poser et entretenir des circulations, dallages, pavages et équipements d'espaces verts
Réaliser un massif de plantes à fleur- Plantation et protection
Préparation des sols en retournant la terre,- Apport d'engrais nécessaires, désherbage...
Création de semis et les plantations de végétaux de toute nature : gazon, plantes,arbres, arbustes.
Protection des végétaux grâce à des bâches, des écorces, des tuteurs, des grillages...
Protections des végétaux des parasites, maladies et autres plantes,- Tonte, taille et traitements
Entretien des espaces verts (tonte, scarification, ramasse les feuilles, débroussaille,désherbe et bine les massifs, apporte aux végétaux les éléments nécessaires (eau,engrais)
Taille des arbres, des arbustes.
Maçonnerie et électricité
Conduite des engins (tondeuses, taille-haies...).
Travaux de plomberie, de maçonnerie, de terrassement ou d'électricité.
Pose de dalles, de bordures ou de mobiliers urbains.
Installations des systèmes d'arrosage et mise en place des éclairages extérieurs.

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pose de vitrages, pare-closes, joints d'étanchéité.
emballage avant expédition Horaire du lundi au vendredi : 08h-12h et 13h30-17h30

ACTO INTERIM GUERET recherche pour un de ses clients , un manœuvre en maçonnerie (H/F). Missions principales :
Préparation du chantier.
Apport des outils à pied d'œuvre.
Aide à la réalisation de joints, enduits
Aide à la manutention de parpaings
Entretien, rangement et nettoyage des outils et du matériel. Travail en extérieur par tous les temps.

Diagnostiqueur immobilier
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