Offres d'emploi sur le département de la Charente-Maritime

Manpower JONZAC recherche pour une entreprise locale du BTP, un(e) Assistant(e) administratif (H/F) pour 20h/semaine, poste basé sur Jonzac en vue d'une longue mission évolutive. En tant qu'Assistant administratif, vous travaillez dans une entreprise familiale, à temps partiel
Vos missions consisteront à :
Mise à jour de dossiers clients/fournisseurs
Gestion adminsitrative courrier, classement...
Préparation des dossiers appels d'offres
Rédaction documents & comptes rendus
Saisie de devis/factures
Accueil physique et téléphonique...
Votre rémunération et vos avantages :
Votre taux horaire 1167, a étudier selon profil
10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription)
Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances .)
Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission)
Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité... )
Vos horaires :
Base hebdo 20h
du lundi mardi jeudi vendredi 8h-12h le mercredi 13h30-17h30 Ce poste vous conviendra ... si :
Vous avez une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP.
Vous êtes reconnu(e) pour être organisé(e) et rigoureux(se)
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelle et communications
Votre esprit d'initiative et votre autonomie feront la différence
Vous maîtrisez des logiciels SAGE, BATIGEST, Word et Excel Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé ! Vous avez une question ? Contactez-nous ou venez nous rencontrer à l'agence située. rue 16 Rue des Guits à Jonzac 17500. A très bientôt !

Au sein d'une entreprise familiale de plus de 45 ans, vos missions :
déchargement et installation du point de vente,
mise en place étiquetage et réassort des produits,
préparation des commandes et service à la coupe,
nettoyage et entretien du stand et du matériel. Après formation en interne participation aux ventes pour aider les équipes si nécessaire et participation à l'encaissement et à la fidélisation de la clientèle. Amplitude horaire de travail : 7h30
14h30 sur le lieux de travail Travail 6 jours sur 7, vous êtes disponible les samedis, dimanches et jours fériés Port de charge Poste juillet et aout sur une des trois communes (la flotte et ou ars en ré) Prise en charge de la carte du pont, participation aux frais de déplacement.

Synergie recrute pour Synergie ! Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Rochefort, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .... Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .... Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Les petits plus pour réussir à ce poste .... Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .... Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % 13ème mois soumis à conditions De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 12 RTT/an Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!

"Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Assistant des Ressources Humaines pour préparer un BACHELOR CHARGÉ(E) EN DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES :
Niveau : 6 (BAC+3)
Durée : 12 mois
Rythme d'alternance : 3 jours par semaine une semaine sur deux et reste du temps en entreprise.
Lieu de formation : Clip Saintes (17)
Lieu du poste entreprise : Saintes (17)
Poste à pourvoir : Octobre 2024 Missions :
Gestion des horaires
Gestion de la plateforme formation
Préparation de la paie (avant transmission au comptable)
Participation aux recrutements
Veille administrative Les compétences requises :
Autonome rapidement
A l'aise
Expérience professionnelle souhaitée Le 1er contact se fera avec le centre de formation CLIP Saintes lors d'un entretien de présélection."

"OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Chargé(e) des ressources humaines pour préparer un BACHELOR CHARGÉ(E) EN DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES. BACHELOR CHARGÉ(E) EN DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES :
Niveau : 6 (BACHELOR)
Durée : 12 mois (de septembre à juillet)
Rythme d'alternance : 3 jours tous les 15 jours, le reste du temps en entreprise
Lieu de formation : Clip Saintes (17)
Lieu du poste entreprise : La Rochelle Les compétences requises :
Suivi des dossiers professionnels
Organisation des plans de formation
Gestion des absences, des plannings, de paie.
Vous serez accompagné par le gérant au début de la formation Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Clip Saintes pour un premier entretien de sélection."

"OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) assistant(e) administration des ventes pour préparer un BTS NEGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT. BTS NDRC :
Niveau : 5 (BTS)
Durée : 24 mois
Rythme d'alternance : 1 jour par semaine et 1 semaine par mois, le reste du temps en entreprise
Lieu de formation : Clip Saintes (17)
Lieu du poste entreprise : Saint Jean d'Angely Les compétences requises :
Assurer la facturation et son suivi ;
Préparer les bons de livraison ;
Faire le suivi des stocks et gérer leur approvisionnement pour ne pas être en rupture ;
Renseigner les clients et les conseiller si nécessaire ;
Exécuter la gestion administrative ;
Effectuer le suivi des clients ;
Traiter ou transmettre les réclamations des clients ;
Gérer et d'actualiser les fiches descriptives des produits. Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Clip Saintes pour un premier entretien de sélection."

o Entretenir les locaux et les sanitaires. o A aider au service de cuisine y compris la plonge, servir à table Contrat du lundi 1er juillet au 11 août 2024 et du 18 au 30 août Pas de possibilité de logement

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel et basé à MARENNES HIERS BROUAGE (17320), en Intérim de 1 mois un Facteur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des services postaux. Elle offre des solutions d'envoi de courrier et de colis, ainsi que des services bancaires et de proximité à ses clients. Elle s'engage à assurer un service de qualité et à répondre aux besoins de ses clients de manière efficace et professionnelle. En tant que Facteur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de notre client. Vos missions consisteront notamment à :
Assurer la collecte, le tri et la distribution du courrier et des colis dans votre secteur géographique assigné.
Respecter les délais de livraison et veiller à la satisfaction des clients.
Organiser vos tournées de manière efficace et optimiser vos déplacements.
Effectuer la conduite de véhicules de service dans le respect des règles de sécurité routière. Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, doté d'un sens du service développé. Vous êtes organisé, adaptable et fiable. Votre orientation client est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales :
Sens du service
Organisation
Adaptabilité
Fiabilité
Orientation clients Compétences techniques :
Conduite de véhicules
Orientation spatiale
Organisation des tournées
Respect des délais
Sens des responsabilités Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante et enrichissante ! Vous aurez l'opportunité de contribuer au développement d'une entreprise de renom et de vous épanouir dans un environnement de travail stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Dans une équipe composée de bénévoles et de salarié.es, vous serez en charge de l'accueil et de l'accompagnement d'un groupe de 10 enfants le lundi et le jeudi de 16h30 à 18h30 et d'un groupe de 10 collégiens le mardi et le vendredi de 17h à 19 h. (8h par semaine à compter de septembre 2024). En complément de ces temps, vous serez susceptible de suivre une formation courte pour vous accompagner dans votre mission d'accompagnateur à la scolarité. vos missions
Accueillir, écouter et accompagner le public
Proposer des animations
Construire des animations avec les enfants
Accueillir les parents le soir
Participer aux réunions de préparation et d'évaluation savoir-faire
Organiser et animer des activités éducatives, culturelles et ludiques
Mettre en place des jeux coopératifs et de cohésion
Travailler en équipe savoir-être
Faire preuve d'écoute
Fédérer le groupe autour d'un ou plusieurs domaines
Travailler en équipe savoir La connaissance de certains jeux coopératifs et des jeux de société serait un plus

*** PRISE DE POSTE URGENTE*** Obligatoirement titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous interviendrez au sein d' un centre multi-accueil. Vous serez chargé(e) de:
Veiller à un accueil et un accompagnement de qualité des enfants et des familles dans un esprit parental dans le respect du projet éducatif.
Assurer du développement harmonieux et du bien-être de chaque enfant
Apporter une attention particulière aux enfants, en fonction de leur âge, du niveau d'autonomie, de leur développement, d'un éventuel handicap ou pathologie et veiller à l'apparition d'éventuels signes de souffrance
Réaliser en collaboration avec les responsables de secteur des soins d'hygiène ou spécifiques dans le cadre d'un Protocole d'Accueil Individuel
Assurer un suivi et jouer un rôle de conseil dans l'introduction alimentaire du jeune enfant.
Apporter un soutien technique à l'éducatrice de jeunes enfants responsable de secteur
Assurer un relais de fonctionnement de la responsable de secteur et l'encadrement du travail d'équipe.

Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant L'ESCALE, Association dynamique, multisites, et diversifiée à travers différents pôles d'intervention (Social, Médico-social, Insertion, etc...) Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, ville dynamique et attractive, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste «d'Animateur Social » pour son dispositif d'urgence sociale : Accueil de Jour et d'Accueil de Nuit, où vous prendrez en charge un public en situation d'urgence sociale et de grande précarité. MISSIONS
Accueillir les usagers souhaitant accéder à la structure, les orienter en fonction de leurs besoins,
Favoriser et entretenir la communication avec les usagers,
Appliquer et rappeler les règles de sécurité pour les usagers, les biens et les locaux,
Gérer et maintenir un climat favorable au sein de la structure,
Gérer le collectif, assurer la gestion des stocks,
Entretenir et maintenir l'hygiène des locaux,
Mettre en œuvre certaines prestations de services,
Assurer le suivi administratif (enregistrement public, entretiens et écrits.),
Participer aux plans « Grand froid » et « Canicule ». Qualités :
Analyser les situations et les comportements des personnes,
Être à l'écoute,
Respecter les règles de sécurité par rapport aux personnes, aux biens et aux locaux,
Avoir des capacités dans l'organisation logistique,
Utiliser l'outil informatique. Diplôme : état de moniteur éducateur ou d'accompagnement éducatif et social exigé. Expérience : 2 ans minimum CE QUE NOUS PROPOSONS
Rémunération mensuelle brute 1 985,24 € pour 2 ans d'ancienneté d'ancienneté incluant la prime SEGUR = pour 151,67h/mois
Convention collective: Accords Collectifs CHRS
La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité. L'Association L'ESCALE vous donne la possibilité d'exercer un métier qui a du sens et de développer vos talents.

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (10 à 12 mois
diplôme de niveau IV) sur un poste de Vendeur H/F en bureau de tabac et papeterie, en alternance. Vos missions seront :
Gestion du point de vente
Encaissement des clients
Réception des livraisons et vérification des stocks
Mise en rayon des articles de papeterie
Commercialisation de produits de tabac (presse, jeux, tabac, cigarette électronique) Profil :
Très bon relationnel
Rigoureux(se)
Souriant(e)
A déjà pratiquer l'encaissement Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine (le mardi) Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing, Assurance.
Inscription et scolarité gratuite
Coût de la formation pris en charge à 100% par les OPCO (gratuite pour l'entreprise)
Diplôme de l'Education Nationale ou RNCP (délivrés par l'État)
Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou d'une année de seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Camping Les Grenettes**** situé à SAINTE MARIE DE RE (17) recherche un animateur enfants H/F pour la saison 2024. Le Domaine est composé de L'hôtel Les Grenettes**** disposant de 50 chambres et d'un Camping***** de 200 emplacements dont 120 MH divisibles en espace de vie indépendants. Notre priorité la satisfaction client. Votre mission principale: faire vivre des vacances inoubliables à nos vacanciers. MISSIONS : *Organiser et/ou présenter le programme des activités ; *Organiser et assurer le bon déroulement des activités ; *Organiser ou adapter la séance d'animation selon le public et le déroulement de la journée ; *Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance ; *Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale ; *Assurer le suivi des équipements; Expérience 2 saisons (souhaitée) Diplôme : BAFA exigé Vous avez l'habitude de vous exprimer au micro et avez une aisance naturelle à l'oral. CDD saisonnier 35h modulation Salaire : 1850€ Possibilité de logement + nourri Prise en charge du pont

L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts" 17210 MONTLIEU LA GARDE RECRUTE un maitre/maîtresse de maison à temps plein sur l'ITEP de Montendre en CDI à compter du 19 août 2024. Prime SEGUR de 191euros /mois. Salaire suivant grille de la Fonction Publique Hospitalière. Présentation du dispositif ITEP : Le dispositif comprend, sous la responsabilité d'un chef de service éducatif et d'une directrice, des éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AMP/AES, enseignants mis à disposition par l'éducation nationale, maître de maison, psychologue et en temps partagé IDE, assistante sociale, psychomotricien, orthophoniste ainsi qu'un service administratif et logistique. Le maître de maison assure une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du groupe de vie. Il fait partie de l'équipe éducative et travaille en lien avec celle-ci. Il contribue à l'accompagnement éducatif des jeunes de son groupe en effectuant des missions de transports, d'entretien des locaux, de cuisine, de lingerie. Il aide à l'accompagnement des enfants sur le plan matériel et est amené à assurer un accompagnement ponctuel collectif et/ou individuel, dans son domaine de compétences. A ce titre, il peut encadrer directement certaines activités avec les jeunes du groupe. Qualification : Permis B exigé Diplôme AS/AES/AMP exigé, avec une expérience souhaitée auprès du public adolescent.

La pharmacie Sicard à Royan cherche un pharmacien adjoint H/F temps complet CDI afin de compléter son équipe jeune et dynamique. N'hésitez pas à nous contacter, pour plus d'informations ou nous envoyer votre CV.

Notre agence Adéquat de Saintes recrute des hôtesses de caisse H/F à Saintes sur du long terme en contrat saisonnier. Notre client a besoin de vous pour :
accueillir le client au moment du passage en caisse
Réaliser l'encaissement des produits
Compter le fond de caisse
Gérer la vitesse de sa caisse Horaires du lundi au samedi (suivant planning) plages horaires : 8h
19h45 Tous les profils motivés sont les bienvenus pour rejoindre l'équipe de notre client qui travaille déjà avec des intérimaires Adéquat ! Profil : Idéalement, vous avez une formation professionnelle en commerce ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Rémunération et avantages :
Plus 10% de fin de mission (IFM)
Plus 10% de congés payés (CP)
CET 5% Autres avantages :
Acompte de payer à la semaine si besoin.
Processus d'intégration, de formation et d'évolution dans nos entreprises partenaires.
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Merci de postuler directement en ligne en déposant votre CV. Rejoignez notre agence ! Adéquat Saintes, Simplement pour Vous !

ADECCO SAINTES recherche un FACTEUR (h/f) sur le secteur de Pons (17800). Vous aimez travailler en autonomie et êtes un as de l'orientation et vous acceptez de travailler peu importe les conditions météorologiques ? Lisez la suite, cette offre est peut-être faîte pour vous ! En tant que facteur vos missions seront les suivantes :
Préparer votre tournée (tri des colis et courriers)
Distribuer l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés avec le véhicule de la société
Développer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction
Participer à la promotion et à la vente de produits et services
Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité Poste basé sur PONS (17800) à pourvoir dès le lundi 17/06. Contrat intérim du 17/06 au 05/07. Horaires de travail : vous travaillez du lundi au samedi de 8h à 14h22, avec 1 samedi de repos toutes les 3 semaines. Vous êtes souriant(e), faîtes preuve de rigueur et vous avez un excellent relationnel, une bonne adaptabilité ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant sur adecco.fr ! Votre profil : Vous devez être titulaire du permis B boite manuelle, et avoir au moins 2 ans de permis. Idéalement vous avez déjà conduit des véhicules type utilitaires. Vous devez être à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone (signature des clients, renseigner les informations utiles à la livraison des colis...). Vous devez avoir une bonne orientation géographique.

Le Centre Hospitalier de Jonzac recrute un Adjoint Administratif polyvalent en ressources humaines (H/F) à TEMPS PLEIN pour un remplacement de 3 mois . Poste à pourvoir de suite si possible. Les missions :
Elaboration et suivi des contrats
Gestion des stages
Tri des bulletins de salaire
Diverses tâches administratives (classement...).

Vous recherchez un poste d'auxiliaire ou d'assistant de vie qui vous redonne le sourire ? Si vous êtes attiré(e) par une agence spécialisée dans l'aide à domicile haut de gamme auprès des personnes âgées. Avec une excellente réputation auprès des professionnels de santé et qui reconnait à sa juste valeur vos compétences et votre savoir-faire : vous frappez à la bonne porte. 93% des auxiliaires de vie satisfait(e)s de travailler avec nous. Qui dit mieux ?
Un salaire moyen supérieur au marché.
Un planning personnalisable.
Des interventions de minimum 2h, toujours chez les mêmes personnes : maximum 4 personnes par jour (oui, vous avez bien lu).
Et 10 ans plus tard, les plus ancien(ne)s auxiliaires de vie sont toujours fidèles au poste ! Votre métier, vous le connaissez mieux que personne :
Aide à l'autonomie (lever, toilette, habillage)
Accompagnements aux promenades, échanges, jeux, stimulation
Entretien du cadre de vie, courses, repas
Et surtout votre gentillesse et beaucoup de bien être. Intéressé(e) ? Contrat CDI, rémunération : 14,60 € à 17,52 € brut / h (congés payés inclus) + participation aux frais de transport. Soit en moyenne 2275 € brut / mois (+ frais) si vous choisissez un planning de 35h/semaine. Nous proposons également pour ceux qui le souhaitent : des temps partiels, des nuits, des remplacements.
Diplômé(e) du secteur de l'aide à la personne et possédant un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées
Sans diplôme mais ayant 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées : une certification pour valider vos acquis pourra vous être proposée Petits-fils redonne le sourire à des professionnels tels que vous. Venez le vérifier par vous-même : Rejoignez nous ! https://rejoindre.petits-fils.com

Vous venez compléter une équipe dynamique de 3 pharmaciens et 5 BP dans une pharmacie climatisée et automatisée Un espace de repos spacieux est à votre disposition pour déjeuner sur place Vos horaires de travail peuvent être groupés sur 4 jours, possibilité de temps partiel si souhaité Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail

Votre agence OPTINERIS de Saintes est à la recherche pour l'un de ses clients basé à Chermignac, d'ouvrier d'embouteillage H/F. Description du poste : En tant qu'Ouvrier Embouteillage, vous serez responsable des tâches suivantes :
Opérer et surveiller les machines d'embouteillage
Assurer la qualité et la conformité des produits finis
Effectuer des contrôles de qualité réguliers
Participer à l'entretien et au nettoyage des équipements
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Horaires de travail : 9h00
17h00, du lundi au vendredi Profil recherché :
Expérience préalable dans le domaine de l'embouteillage requise
Capacité à travailler en équipe
Rigueur, ponctualité et sens du détail
Aptitude à suivre des procédures strictes et à respecter les délais Si vous êtes intéressé(e) et disponible, n'hésitez plus à nous faire parvenir vos CV !

Titulaire du BAFA, du CPJEPS, du BPJEPS ou du CAP AEPE, vous interviendrez auprès d'enfants âgés de 3 ans à 11ans. Vous animerez sur différentes périodes de la journée :
les accueils périscolaires de 7h30 à 8h45 en période scolaires et de 16h30 à 18h30 en période scolaire
les Mercredi et vacances scolaires en journée ou demi-journée
les pauses méridiennes de 12h à 14h Vous serez en charge de :
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'association
Proposer et animer des projets d'animations, des grands jeux en fonction du projet pédagogique
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe
Participer à l'accueil des enfants et de leur famille
Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène
Veiller à l'application du règlement intérieur des ACM de la structure
Participer à la préparation et aux réunions d'équipe. Prise de poste au 29/08

Vos missions : Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques. Veiller au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des enfants. Participer à l'accueil des enfants et des parents. Aider les enfants dans les actes de la vie quotidienne (habillage, repas, sieste). Contribuer à la mise en place et au rangement des espaces de travail et de jeu. Participer aux sorties scolaires et aux projets éducatifs de l'établissement. En tant qu'intérimaire Randstad, vous bénéficiez des 10% d'IFM et 10% ICCP + tous les avantages Randstad (CE généreux, CET à 7.5%, formation et accompagnement professionnel)

Ri2 électronique, positionnée dans la conception et la fabrication de composants électroniques de haute précision pour l'industrie aéronautique, militaire, hospitalière, recherche un assistant achat H/F pour renforcer son équipe. Forts de notre expertise et de notre engagement envers l'innovation et la qualité, nous fournissons des solutions technologiques avancées répondant aux normes les plus strictes du secteur de l'industrie. Missions : En tant qu'Assistante Achat, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre chaîne d'approvisionnement. Vos principales missions seront : Assister le responsable des achats dans la gestion quotidienne des commandes et des approvisionnements. Rechercher et évaluer des fournisseurs potentiels de composants électroniques spécifiques aux différents secteurs. Négocier les prix, les conditions de livraison et les termes de contrat avec les fournisseurs. Suivre les commandes et s'assurer du respect des délais de livraison. Gérer les relations avec les fournisseurs existants pour garantir une collaboration efficace et durable. Contrôler et vérifier les factures et les documents d'expédition. Participer à l'amélioration continue des processus d'achat pour optimiser les coûts et la qualité des approvisionnements. Assurer la veille technologique et commerciale pour identifier de nouvelles opportunités d'optimisation des achats. Profil recherché : Diplôme en gestion des achats, logistique, commerce international ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel ou électronique. Connaissance des normes et exigences spécifiques au secteur de l'industrie. Excellentes compétences en négociation et en communication. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des achats. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Rigueur, sens de l'organisation et réactivité. Anglais courant, la maîtrise d'une autre langue étrangère est un atout. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance. Si vous êtes passionné(e) par le secteur des composants électroniques et que vous souhaitez participer à des projets de haute technologie au service de l'industrie, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation en postulant à l'offre d'emploi.

MISSIONS / OBLIGATIONS :
Tri du plastique, papier, carton sur un tapis roulant
Ne pas avoir de problèmes de dos
Il est recommandé d'être à jour du vaccin DT POLIO QUALITÉS REQUISES :
Rigueur
Capacité à travailler en équipe HORAIRES DÉCALES :
06h00-13h30 ou 13h30-21h00 LIEU DE MISSION : SALLES SUR MER

Nous recrutons exclusivement un/e fleuriste de profession, diplômé(e) et avec expérience dans la floristerie. Description du poste : Vous travaillerez en autonomie au magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par vos créations et votre accueil. Votre mission consiste à :
Accueillir et conseiller nos clients
Confectionner des compositions florales
Assurer la bonne tenue du magasin Profil :
Vous êtes fleuriste expérimenté(e) et vous avez l'envie de créer sans limite et en toute liberté
Connaissances approfondies des fleurs, des plantes et des techniques d'arrangement florale.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe.
Vous avez un véritable sens du commerce
Vous êtes capable de prendre des initiatives Ce que nous vous proposons :
Travailler dans la bonne humeur et en autonomie, 5 jours/semaine de 13h00 à 20h00 (pas de travail le dimanche, hors fêtes exceptionnelles) Type d'emploi : Temps plein, CDD de 6 mois avec évolution possible vers un CDI, à pourvoir rapidement. Salaire : SMIC Formation : CAP ou BP (Requis) Expérience : 3 ans minimum (Requis)

Véritable vitrine du Parc, la/le réception se veut garant-e de la satisfaction du client dans toute la phase d'accueil, la prise en compte et le suivi de ses besoins. Missions : Accueil
Contrôler les listes d'arrivée et de départ.
Préparer les pochettes d'arrivée.
Editer les cartes de contrôle d'accès au site.
Assurer l'accueil du client, français ou étranger, y compris téléphonique, et prendre en charge rapide de ce dernier.
Pourvoir à son installation conformément à ses souhaits, dans la mesure des disponibilités
Enregistrer les clients lors de leur arrivée (prise de caution, remise des premières informations écrites, orientation sur le parc, ).
Promouvoir l'image de la société en ayant une attitude conviviale et professionnelle, un uniforme propre et correct en rapport avec son activité.
Informer, proposer les activités et autres prestations du Parc, ou activités hors Parc.
Veiller à la meilleure satisfaction possible du client, lors de son accueil et pendant la durée de son séjour, toujours prompt à proposer des solutions alternatives
Prendre en compte les plaintes et besoins des clients, les enregistrer et les communiquer, faute de pouvoir les résoudre Réservations
Prendre les réservations, veille à leur enregistrement correct
Contribuer à optimiser le remplissage du Parc, de façon saine et organisée
Assurer une bonne tenue des documents nécessaires au bon fonctionnement de la Réception Caisses
Encaissements divers dont billetterie et change.
Assurer la régularité et la justesse des encaissements selon la procédure en place. Poste pour juillet et août

L'ADSEA 17 Recrute pour sa Maison d'Enfants de chancelée Un poste de Surveillant de nuit
F/H CDD temps plein
salaire Convention 1966 Remplacement de congés pour Juillet et Août Prise en charge la nuit de foyers d'enfants 6 à 14 ans. Les modalités de prise en charge sont : o Responsabilité d'un groupe d'enfants ;
Assurer et gérer les protocoles de sécurité et de surveillance de nuit,
Travail d'équipe et bon contact avec les jeunes impératifs, Profil : Vous êtes titulaires du diplôme de surveillant de nuit qualifié ; ou d'expérience souhaitée dans la surveillance de nuit et l'accompagnement d'adolescents de 3
4 ans minimum. Le travail en équipe pluridisciplinaire, la disponibilité, l'écoute. Vous vous reconnaissez ? alors prenons rendez-vous pour en échanger. Convention Collective 1966, en fonction de l'ancienneté et du diplôme Salaire de base brut au minimum : 2 004 €

Le poste : Votre agence PROMAN de Rochefort recherche pour l'un de ses clients un conseiller téléphonique H/F. Vos principales missions consisteront à :
Répondre aux appels entrants
Renseigner les clients sur des questions techniques
Tracer les comptes rendus d'appels sur les différents logiciels
Assurer le reporting des actions journalières Vous serez accompagné pour acquérir les connaissances techniques nécessaires au poste. Le poste est à pourvoir sur Rochefort en horaires de journée. Début du contrat fin mai pour 3 mois minimum. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que Téléconseiller. Vous êtes habitué à travauller en open space et à traiter de nombreux appels téléphoniques par jour. Vous avez déjà occupé un poste 100% téléphone ? Vous avez un très bon relationnel et un fort sens du service ? Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques pour renseigner plusieurs logiciels simultanément ? Appelez nous vite, ce poste est fait pour vous ! Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins
Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 %
Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social)
Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire)
De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous intégrerez une équipe composée du directeur d'établissement, d'un chef de service, d'une psychologue, d'un responsable d'animation pastorale et d'une assistante de direction et finance. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vos principales missions sont les suivantes : Assistanat de direction : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'établissement et les tâches courantes de secrétariat. Vous organisez les réunions, l'agenda et les déplacements de l'équipe de direction. Vous rédigez des courriers, comptes rendus de réunions et notes internes de l'établissement, sur des supports numériques ou papiers. Vous êtes le point central de la gestion administrative des jeunes : des demandes d'admission au suivi des mesures, jusqu'à leur échéance, vous intervenez à toutes les étapes clés, en soutien constant de l'équipe de direction. Vous assurez la constitution des dossiers administratifs, leur suivi et leur archivage, vous mettez à jour les situations des jeunes et préparez les éléments de facturation. Vous êtes garant de la qualité des saisies dans les outils de gestion et de la bonne transmission des informations aux organismes partenaires. Ressources humaines : Vous assurez les actes d'administration du personnel courants en lien avec le pôle RH régional, les partenaires et vous saisissez les données dans les SIRH dédiés (DPAE, contrats et avenants, adhésion mutuelle, VIP, etc.). Vous maîtrisez les notions de paie, vous récoltez, saisissez et contrôlez les éléments fixes et variables (primes et indemnités, notes de frais, etc.) et réalisez les soldes de tout compte. Vous réalisez le suivi du plan de développement des compétences et en organisez la logistique : organisation et gestion des formations avec les organismes de formation, inscription et suivi de l'avancée du PDC en lien avec le pôle régional de formation, collecte des feuilles de présence et conventions, etc. Vous assurez un suivi RH et contribuez au renseignement de la BDESE : mouvements de personnel (entrées, sorties, mobilités.), arrêts de travail, en lien avec le service paie et la direction régionale. Vous apportez appui et conseil au Directeur d'établissement et aux chefs de service sur la réglementation RH afin de les éclairer dans leurs décisions, en lien avec le responsable RH. Vous accompagnez les chefs de service sur la gestion des temps et suivez le temps de travail des salariés et les soldes de congés. Vous répondez aux sollicitations et réclamations des salariés sur les sujets RH et paie. Votre profil : De formation Bac+2 minimum, ou fort d'une expérience significative dans le domaine administratif, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez un sens de l'écoute et êtes capable de vous adapter à vos interlocuteurs/trices. Votre capacité d'analyse des situations, votre rigueur et votre sens des priorités seront des atouts sur ce poste. Vous disposez de qualités rédactionnelles et savez faire preuve de discrétion sur les sujets que vous traitez. Contrat : CDI Qualification : Non-cadre Temps de travail : Temps plein (36,5 heures/semaine) Répartition du travail : du lundi au vendredi Prise de poste : 26/08/2024 Lieu de travail : Saintes (17) Avantages : titres restaurant, 9 RTT/an, prévoyance, mutuelle prise en charge à 60%

OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Assistant(e) Chef de Produit pour préparer un Mastère Manager en Ressources Humaines. Mastère Manager en Ressources Humaines :
Niveau : 7 (Mastère)
Durée : 24 mois (de septembre à septembre)
Rythme d'alternance : 3jours tous les 15jours, le reste du temps en entreprise
Lieu de formation : Les Formations du Marais à Magné (79)
Lieu du poste entreprise : Chauray (79180) Les compétences requises :
Accueil physique et téléphonique,
Gestion des dossiers des résidents,
Gestion des paiements fournisseurs, résidents, prestataires.
Mise en relation de l'information, relai de tout le monde ( poste central).
Gestion de planning,
Gestion des arrêts maladies,
Gestion de la paie,
Gestion du recrutement,
Suivi de dossiers, administratif.
Des missions ponctuelles seront rajouter pour venir en relai du directeur ou de l'adjointe. Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Les Formations du Marais pour un premier entretien de sélection.

Camping Les Grenettes**** situé à SAINTE MARIE DE RE (17)S recherche un animateur H/F pour la saison 2024. Le Domaine est composé de L'hôtel Les Grenettes**** disposant de 50 chambres et d'un Camping***** de 200 emplacements dont 120 MH divisibles en espace de vie indépendants. Notre priorité la satisfaction client. Votre mission principale: faire vivre des vacances inoubliables à nos vacanciers. MISSIONS : *Organiser et/ou présenter le programme des activités ; *Organiser et assurer le bon déroulement des activités ; *Organiser ou adapter la séance d'animation selon le public et le déroulement de la journée ; *Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance ; *Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale ; *Assurer le suivi des équipements; Expérience 2 saisons (souhaitée) Diplôme : BAFA exigé Vous avez l'habitude de vous exprimer au micro et avez une aisance naturelle à l'oral. CDD saisonnier 35h modulation Salaire : 1850€ Possibilité de logement + nourri Prise en charge du pont

OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Chargé(e) des ressources humaines pour préparer un BACHELOR CHARGÉ(E) EN DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES. BACHELOR CHARGÉ(E) EN DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES :
Niveau : 6 (BACHELOR)
Durée : 12 mois (de septembre à juillet)
Rythme d'alternance : 3jours tous les 15 jours, le reste du temps en entreprise
Lieu de formation : Les Formations du Marais à Magné (79)
Lieu du poste entreprise : La Devise (17700) Les compétences requises :
Gestion des contrats
Gestion de la paie
Gestion de la mutuelle
Gestion de la formation
Communication interne/externe
Organisation d'évènements Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Les Formations du Marais pour un premier entretien de sélection.

OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Chargé(e) des ressources humaines pour préparer un BACHELOR CHARGÉ(E) EN DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES. BACHELOR CHARGÉ(E) EN DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES :
Niveau : 6 (BACHELOR)
Durée : 12 mois (de septembre à juillet)
Rythme d'alternance : 3jours tous les 15 jours, le reste du temps en entreprise
Lieu de formation : Les Formations du Marais à Magné (79)
Lieu du poste entreprise : Niort (79000) Les compétences requises :
Suivi des dossiers professionnels
Organisation des plans de formation
Gestion des absences, des plannings, de paie.
Vous serez accompagner par le gérant au début de la formation Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Les Formations du Marais pour un premier entretien de sélection.

Fiche de poste : Secrétaire Comptable Secrétariat :
Gestion des déplacements : billet train, réservations d'hôtels et de restaurants.
Gestion du standard : réception et tri des appels, suivi du courrier.
Tenue à jour du fichier clients et de l'application mobile.
Tenue à jour et développement du fichier des poseurs.
Gestion de la flotte automobile : suivi dans le cahier, gestion des assurances, contrôle technique, révisions, etc. Ressources humaines :
Récupération et transmission des informations pour l'établissement des bulletins de salaire (congés, absences, primes, mutuelle).
Suivi des obligations administratives (préparation des dossiers, DUE, contrats, médecine du travail, accidents du travail et maladies professionnelles).
Gestion administrative des formations.
Archivage. Comptabilité :
Saisie comptable.
Facturation client : suivi des affaires, établissement des factures, envoi, suivi des encaissements et relance des impayés, archivage des pièces.
Règlements des fournisseurs : réception, enregistrement, validation, mise en paiement, archivage des pièces.
Gestion des notes de frais et des dépenses de fonctionnement, archivage des pièces.
Transmission des pièces comptables au cabinet comptable.
Rapprochements bancaires (mise à jour sur Monday ??). Finance :
Vérification des devis et des factures.
Suivi analytique des affaires.
Suivi des budgets de fonctionnement

Réalise la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) et de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau...) auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises. Vous pouvez réaliser des décorations à l'occasion d'évènements publics ou privés (salon, événementiels...). Travaille en autonomie et liberté de création. Vous ferez de la prises de commandes manuelles et informatiques, de la gestion et saisie d'une commande en transmission florales (système Interflora). Gestions, réalisation et livraisons des commandes. => Planning par roulement matin ou après midi => Repos 1 week end / mois

Manpower ROCHEFORT recherche pour son client un Chauffeur PL messagerie (H/F) Poste à pourvoir immédiatement, sur une longue durée ( environ 4 à 5 mois selon l'activité et la saison estivale) à Rochefort. Dans le respect des règles de sécurité et du code de la route, vous serez en charge de la livraison en porteur (Permis C) auprès de clients particuliers et professionnels sur le secteur Charente-Maritime. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée de 7h30 à 16h30 environ Salaire : selon profil Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne monétisé ouvert par Manpower et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) Bénéficiez des avantages Manpower :

150 sous conditions pour chaque parrainage (pour en savoir plus consulter notre site),
prime ancienneté,
appli mobile dédiée Mon Manpower
Accès aux supers avantages de notre comité (place de cinéma à 5, chèques vacances, réductions sur les abonnements sportifs, locations vacances, bons d'achat, cours gratuits en ligne .) Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO et de votre carte conducteur? Vous avez une bonne connaissance du département 17? Vous êtes doté d'une bonne relation avec le client ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique embarquée? Alors postulez vite !

Au sein de notre agence à Montguyon (17), vous assurez la gestion commerciale et administrative de la structure. Vos missions principales :
Définir les besoins en assurance d'un client (particulier / professionnel)
Proposer le produit adapté à la demande du client
Développer le portefeuille clients et prospects. Profil recherché : Professionnel(le) confirmé(e) du secteur assurance ou banque IMPERATIVEMENT. Vous avez le sens du relationnel et maîtrisez le contact commercial et la prospection. Impliqué(e) et à l'écoute vous avez envie de vous investir dans ce poste. Poste à pourvoir en CDI avec période d'essai. Horaires à définir selon vos disponibilités entre 27h et 35h par semaine. Salaire selon expérience professionnelle.

Poste à pourvoir du 1 er Juillet au 31 Août 2024 Vous êtes curieux(se) et réacti(f)ve Vous avez le sens client une bonne présentation et vous savez compter !! Horaires de 16H30 à 22H00 Vous serez chargé(e) de la vente des produits boulangers ceci dans le strict respect des règles d'hygiène alimentaire. Venez intégrer notre équipe (9 personnes ) pour la saison Travail 6 jours sur 7 Le jour de repos sera fixe mais à définir.

Entreprise L'Association Santé Education et Prévention sur les Territoires (ASEPT) des Charentes est une association qui met en œuvre, chaque année, des programmes de promotion de la santé ciblés selon les populations à laquelle ils s'adressent : petite enfance, enfants et adolescents, séniors vivant à domicile, séniors vivant en institution et grand public. Poste Un poste d'Animateur (H/F) en CDI est à pourvoir au sein de l'ASEPT des Charentes (poste basé à Saintes). La prise de fonction est envisagée courant juin 2024. Missions principales : La personne recrutée assure l'animation de programmes d'éducation, de prévention et de promotion de la santé à destination notamment des seniors, et participe au développement des activités de l'association. Plus particulièrement, l'Animateur aura pour missions principales de :
Participer à la définition du programme annuel d'animation en lien avec le programme d'activités et en collaboration avec l'équipe ;
Animer les différents cycles d'ateliers ;
Permettre l'expression, la réalisation correcte des animations et leur évaluation pour les groupes en se positionnant en accompagnateur ;
Coordonner l'ensemble des animations sous la responsabilité de la Directrice Déléguée, et avec l'ensemble de l'équipe. Des déplacements sont à prévoir sur les départements de la Charente-Maritime et de la Charente. Aptitudes et compétences requises :
Compétences en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour être en situation de dialogue et de communication,
Facultés d'adaptation et prise d'initiatives, sens de l'anticipation,
Capacité à s'auto-évaluer,
Rigueur, organisation et autonomie,
Sens du relationnel et du contact,
Rigueur (organisation et méthode),
Dynamisme. Profil recherché :
Permis B exigé (déplacements à prévoir),
Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé,
Connaissance du public des personnes âgées, Informations complémentaires :
Salaire brut annuel de 22 448,28 € + 13ème mois,
Temps plein : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi,
Mutuelle d'entreprise,
Carte ticket restaurant ,
Comité d'entreprise (tarifs préférentiels loisirs, commandes groupées...),
L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.

L'entreprise Rejoindre Sandaya, c'est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d'exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L'expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures ! Description du poste Pour son établissement, le SANDAYA Séquoia Parc *****, situé à St-Just-Luzac (17), proche Marennes/Île d'Oléron, recherche un(e) réceptionniste en 35h / semaine Assurer les procédures d'accueil et de départ des clients nationaux et internationaux en appliquant le référentiel qualité SANDAYA. Renseigner efficacement la clientèle et répondre aux attentes dans les meilleurs délais Transmettre les réclamations clients au Responsable Accueil Contrôler les réservations (dates d'arrivée, de départ, documents éventuels...) et préparer les arrivées (livret d'accueil, bracelets, badge...) Transmettre les réclamations clients aux services Technique et Ménage Suivre les notes clients (transmises par le/la Responsable Accueil) et participer à l'améliorations de celles-ci en ayant une attitude attentive et proactive envers les besoins du client. Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations et les encaissements Faire la promotion des produits de la boutique et des activités proposées par le camping Développer les ventes additionnelles Gérer le standard téléphonique et les courriels Réaliser des travaux administratifs (classement, archivage...) Profil recherché BTS : Tourisme / Hôtelier Expérience similaire souhaitée Vous maîtrisez l'anglais (une langue étrangère supplémentaire est fortement appréciée) Vous portez un soin tout particulier à la relation client et savez garder le sourire en toutes circonstances

La Communauté de Communes de la Haute-Saintonge recrute un(e) animateur(trice) pour Vitrezay, un site des Echappées Nature. Sous l'autorité du responsable de site et en collaboration avec l'équipe en place, il/elle devra réaliser les animations nature et sport-nature auprès de différents public. Missions principales : Assurer les animations : animations pédagogiques (scolaires et grand public), visites guidées nature, accompagnement du public lors des locations du ponton-carrelet, des locations de vélos, etc. Assurer les animations sportives : tir à l'arc , VTT auprès du tout public ü Assurer les tâches liées à l'accueil : accueil physique, téléphonique, mail, fréquentation, réservation d'animations, de croisières, vente boutique. Missions annexes : Participer à l'organisation et la mise en oeuvre des événementiels, ü Entretien et bon usage de l'ensemble des matériels et installations, Toutes missions complémentaires de nature à favoriser le bon fonctionnement du site et dynamiser les ventes, Selon compétences, entretien du parc vélo, Obligations professionnelles : Port d'une tenue professionnelle définie par la CDCHS, Diplôme(s) dans l'animation nature et sport-nature : BAFA/BTS GPN/BAPAAT (VTT/ Tir à l'arc) / BJEPS (APT/EEDD/AS), L'agent s'engage à veiller à une hygiène personnelle irréprochable et à une présentation conforme aux attentes des usagers et à l'image des sites, Droit de réserve et obligation de confidentialité en ce qui concerne la société, ses partenaires ou clients (article 378), Respect des horaires de travail tournant, Travail le week-end.

Au sein d'un collège et sous l'autorité du chef d'établissement, vous assurez les missions principales de secrétariat et contribuer au bon déroulement du service. Dans le cadre d'un complément de temps partiel, vos missions sont:
d'assurer la gestion du secrétariat de l'équipe de direction
de gérer et suivre les dossiers spécifiques (examens, inscriptions...)
d'assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions De formation Bac à Bac +2 ou expérience équivalente en secrétariat
assistanat. Vous savez instruire un dossier en veillant au respect des procédures et des règles de confidentialité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous savez organiser et planifier vos missions en gérant les priorités afin de respecter les délais. Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Le poste, basé à Aigrefeuille d'Aunis, est à pourvoir dès que possible jusqu'au 12/07 à mi-temps.

Aboutir Emploi La Rochelle agence spécialisée dans le recrutement intérimaire, CDD, CDI recherche : UN EMPLOYE DE MAREE H/F Cette opportunité offre un rôle essentiel dans la chaîne d'approvisionnement et demande une attention particulière à la qualité des produits et à la satisfaction de la clientèle. Pour un Mareyeur sur Chef de Baie à La Rochelle, vous préparez les commandes de produits de la mer (poissons, crustacés, etc..) pour une clientèle de grandes surfaces.
Horaire journée ou nuit possible.
Mission long terme.
Vous avez une expérience et/ou une formation en agro alimentaire ou métiers de bouche (pâtisserie, boulangerie, cuisine, marée, etc...)
Vous possédez des connaissances sur les normes d'hygiène/sécurité
Vous êtes adaptable aux odeurs de marée et au froid
Vous êtes disponible pour des horaires flexibles
Vous avez une appétence pour le travail en équipe Rejoignez-nous dès maintenant en envoyant votre CV ou en contactant notre agence.

Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous travaillerez pour une industrie agro alimentaire sur LA ROCHELLE. Vous aurez pour missions de : préparer les recettes en fonction des quantités demandées, respecter les normes d'hygiènes, effectuer les sorties des denrées sur l'ERP (être à l'aise avec l'informatique), travaille en équipe. Vous avez une première expérience en tant qu'agent de production en agro alimentaire. Vous êtes disponible du lundi au vendredi en horaires 2x8. 35H sur 4 jours du lundi au vendredi équipe du matin ou après midi Vous aimez le travail en équipe. Alors n'hésitez pas à candidater en nous envoyant votre CV par email à l'adresse suivante candidature-lr(a)aboutiremploi.fr

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans l'environnement, nous recherchons des manoeuvres au sol (h/f). Vos missions :
Démolition
Manutention
Décapage d'intérieur Horaires du lundi au vendredi : 8h-17h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages :
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Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Notre client recherche quelqu'un de dynamique, volontaire et à qui le port de charge et le travail en extérieur ne fait pas peur. Alors si vous êtes intéressez, n'hésitez plus, postulez et rejoignez nous !
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Conduite d'un véhicule léger (permis B exigé)
Manutention de ports de charges lourdes
Livraison de colis en binôme Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : undefined

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Enregistrer et encaisser les produits du client
Gérer sa caisse : ne pas faire d'erreur, compter le total en fin de journée...
Accueillir les clients : elle représente l'image du magasin
Gérer le magasin : peut être amenée à gérer l'approvisionnement des produits, l'étiquetage, etc. Amplitude horaires : 9h-20h selon planning du lundi au Samedi Alors, n'hésitez plus, postulez et venez nous rejoindre ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
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Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Notre client recherche quelqu'un d'expérimenté dans le secteur de la vente, dynamique et surtout motivé. Alors si votre profil correspond, n'hésitez plus et rejoignez nous !
Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis
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Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans le commerce de gros d'équipements automobiles, nous recherchons des manutentionnaires. Vos missions :
Déchargement des camions
Rangement des pneumatiques dans l'entrepôt
Préparation de commandes Horaires : 6h/13h ou 8h30/17h30 du lundi au vendredi 2 postes en CDI à pourvoir Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission (IFM)
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
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Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
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VOS MISSIONS Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! VOTRE PROFIL Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 22 400 € brut annuel avec un potentiel de 500 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons :
Un Parcours d'intégration et un plan de formation
Des Titres Restaurant
Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance
Une prime de participation et une prime d'intéressement
Une prime de cooptation
Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)
Un Comité Social et Économique dynamique
Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.

Au sein de notre enseigne vous proposerez à notre clientèle nos produits de matériel médical. Expérimenté(e) dans le domaine de la vente vous savez prendre en charge un client de l'accueil à la conclusion de la vente avec sérieux et professionnalisme. Une connaissance du milieu médical serait fortement appréciée. CDD de 3 mois à temps plein. Travail du mardi au samedi. Pour postuler, envoyez nous votre CV.

L'insurtech Mila s'est lancée commercialement en octobre 2021, après avoir levé 12 M€ dans l'année. L'entreprise est à la fois une start-up et une compagnie d'assurance de plein exercice. Dans le cadre du renforcement des équipes Services Clients, nous recherchons pour un poste basé à La Rochelle un(e) gestionnaire en assurances immobilières. Rattaché(e) au responsable du service client, ses missions seront notamment :
L'accueil, le conseil et l'information téléphonique de nos clients
Mission principale : analyse du risque avant souscription (vérification des dossiers locataires)
La vente, souscription et gestion de la vie des contrats
Le suivi de la relation client Profil recherché : BTS assurances / professions immobilières Débutant(e) accepté(e) Connaissances et compétences :
Savoir être en entreprise
Autonomie et rigueur dans la gestion
Aisance orale et rédactionnelle
Capacité à travailler en équipe et collaborer Vous souhaitez rejoindre un cadre dynamique et bienveillant, ce poste est fait pour vous. 39h par semaine réparties sur plus ou moins 5 jours.

À propos de la mission Pour notre client, une résidence séniors, nous recherchons un(e) Agent hôtelier pour un contrat de 35h par semaine. Vos missions :
Avant le service, l'Agent hôtelier s'assure du bon état de propreté de la salle de restaurant et du salon privatif ainsi que de la vaisselle.
Il dresse et agence les tables en vue du service, dispose les nappes, les serviettes, met les couverts et agrémente les tables selon les consignes de service.
Il veille à l'accueil et à l'installation des convives.
Il assure le service des repas de manière individualisée en veillant à une qualité de service optimale.
Il propose aux clients la carte des vins et carte de réception établie par le Chef Cuisinier.
Il veille à la traçabilité quotidienne des repas et consommations des clients, garant des éléments transmis pour la facturation de fin de mois.
Son service terminé, il débarrasse les tables, nettoie et range sa salle et achemine le linge de table au service lingerie.
Pour le dîner, l'Agent Hôtelier prépare le repas et la mise en plateau qui sera acheminée en livraison à domicile, selon les besoins et demandes des clients. Poste à pourvoir dès que possible pour du long terme. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
14,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
16,94EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans le recyclage, nous recherchons un(e) Agent pont bascule / Agent administratif pour une prise de poste au 17/06. Vos missions :
Réaliser les pesées des marchandises entrantes et sortantes, s'assurer du bon fonctionnement du portique de détection des matières radioactives
Veiller à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition
Appliquer les procédures, modes opératoires, instructions de son service
Accueillir les chauffeurs, les fournisseurs, les clients et les visiteurs
Veiller à la bonne application des procédures (chargement / déchargement, règles de sécurité...)
Enregistrer informatiquement toutes entrées et sorties de marchandises
Contrôler les stocks, gérer les commandes et gérer les transporteurs Horaires : 8h/12h
14h/17h du lundi au vendredi Prise de poste le 17/06 pour une mission de 2 mois Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
16,94EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
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Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Au sein d'un magasin éphémère Jules plage, tes missions :
100% orienté client : tu accueilles, conseilles et guides le client dans ses achats
Tu t'impliques activement dans l'atteinte des objectifs CA et IDS
Tu veilles au respect des procédures
Tu es garant(e) de la démarque inconnue
Tu participes à rendre le merchandising attractif en fonction de l'environnement
Tu contribues au développement de l'image de marque Jules Toujours au fait des tendances, tu connais les produits sur le bout des doigts et tu sais habilement les mettre en valeur en vitrine et en magasin. 2 jours de repos hebdo, en poste obligatoirement les samedis et les dimanches. L'abonnement du pont de l'Ile de Ré est pris en charge ainsi que le parking de St Martin. Travail du dimanche payé double et récupérable. CDD pour juillet et août 2024 Pas de logement possible

JULES PLAGE recherche pour St Pierre et la Cotinière Vendeurs / Vendeuses en prêt-à-porter pour les mois de juillet et août 2024. Vous serez autonome sur le poste. Missions :
Conseiller les clients,
Relation avec les clients,
Effectuer la vente et les encaissements,
Tenue de la caisse
Vous assurerez la gestion des stocks
la mise en rayon
L'ouverture et la fermeture du magasin Salaire : le dimanche et les jours fériés sont payés doubles et récupérables.

Le poste : Votre agence PROMAN ROCHEFORT recherche un préparateur de commandes H/F pour un de ses clients spécialisé dans le secteur Aéronautique. Horaires en journée. Vous aurez pour principales missions:
Récuperer les pièces dans l'entrepot selon le bon de commande.
Enregistrer les références dans l'outil informatique mis à votre disposition. Poste à pourvoir dès que possible. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous avez idéalement une experience sur un poste similaire de 6 mois. Organisé dans votre travail au quotidien, vous disposez d'un bon esprit d'équipe. Rigoureux, vous avez le souci de respecter un règlement et des procédures internes. Contactez-nous rapidement pour en savoir plus ! Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins
Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 %
Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social)
Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire)
De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous cherchez une alternance ? Hommes et Savoirs, propose aujourd'hui la formation et le contrat d'apprentissage ! Nous vous accompagnons pour concrétiser votre projet professionnel au sein de notre entreprise partenaire. Vous intégrerez notre centre de formation, basé à Royan et vous suivrez la formation d'employé commercial. Vous intégrerez également une entreprise de grande distribution spécialisée dans le bricolage basée à Royan au poste d'employé commercial au sein d'une équipe dynamique. Vos missions : Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle Connaitre les produits et services de l'entreprise Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente physique ou virtuel Votre Profil : Vous souhaitez développer des compétences et vous aimez le contact client ? Au-delà de l'expérience, vous êtes dynamique, autonome et motivé. Type de contrat : Apprentissage Lieu de travail : Royan (17200) Rémunération sur la base des dispositions légales. Ce poste nécessite une éligibilité à l'apprentissage. Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Alternance Salaire : 477,00 à 1 767,00 par mois (selon grille des salaires de l'apprentissage)

Vous cherchez une alternance ? Hommes et Savoirs, propose aujourd'hui la formation et le contrat d'apprentissage ! Nous vous accompagnons pour concrétiser votre projet professionnel au sein de notre entreprise partenaire. Vous intégrerez notre centre de formation, basé à Royan et vous suivrez la formation d'employé commercial. Vous intégrerez également un commerce alimentaire de proximité basée à Royan au poste d'employé commercial au sein d'une équipe dynamique. Vos missions : Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle Connaitre les produits et services de l'entreprise Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente physique ou virtuel Votre Profil : Vous souhaitez développer des compétences et vous aimez le contact client ? Au-delà de l'expérience, vous êtes dynamique, autonome et motivé. Type de contrat : Apprentissage Lieu de travail : Royan (17200) Rémunération sur la base des dispositions légales. Ce poste nécessite une éligibilité à l'apprentissage. Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Alternance Salaire : 477,00 à 1 740,00 par mois (selon grille des salaires de l'apprentissage)

ADECCO est le 1er réseau d'agences d'emploi spécialisées Intérim, CDD, CDI et Expert des Ressources Humaines. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/Formation. Adecco recrute pour son client basé à St Denis d'oléron des hôtes de caisse / employés de libre-service (H/F) Sous la responsabilité du responsable caisse, vos missions seront les suivantes :
Accueillir le client
Procéder aux opérations d'encaissement
Gérer un fond de caisse et transmettre les remarques et les suggestions des clients
Mise en rayon selon l'affluence en caisse
Facing du magasin Votre profil :
Vous avez une première expérience,
Vous aimez la relation client,
Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Appelez-nous rapidement

Société basée sur Saintes recherche des préparateurs de commandes F/H pour étoffer ses équipesNous recherchons préparateurs de commandes H/F Vos tâches seront de :
Préparer les commandes en prélevant les produits dans les pickings
ranger et réapprovisionner les pickings
vérifier les commandes Suivre les modalités spécifiques à la manutention
Apprécier la charge à transporter
Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention
Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc
Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle
Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement
Lecture de codes et symboles
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe
Fiabilité
Organisation
Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous aurez pour missions :
Choisir le matériaux adéquat à la demande du client selon le support
Effectuer la découpe et échenillage dés adhésifs
Réaliser la pose sur des panneaux Travail en atelier Vous avez une première expérience en tant que poseur en signalétique. Minutieux

La Résidence-Club La Fayette, est un village vacances offrant une capacité de 428 lits (52 chambres et 64 appartements). Ouverte toute l'année, la résidence accueille des groupes de tourisme d'affaires, sportifs, seniors, ainsi que des familles en pension complète, demi-pension ou location d'appartements. Sous la responsabilité de la responsable d'hébergement, le/la réceptionniste est en charge des missions d'accueil des clients du site de la résidence-club La Fayette. Missions principales :
Accueillir et informer les clients : en ligne, en face à face et par téléphone
Effectuer des tâches administratives (caisse, transmission effective en restauration, suivi du ménage)
Gérer les réservations individuelles (renseignements, vérification de disponibilités, saisie, facturation )
Assurer le suivi et l'accueil des groupes et des individuels (affichages, vérification des effectifs, gestion des pauses et autres prestations )
Veiller à la bonne tenue et à l'image de la Résidence : propreté et agencement des différents espaces
Renseigner sur la ville et la région Compétences :
Savoir travailler vite et efficacement
Travailler en autonomie mais aussi en équipe
Faire preuve d'un sens de la communication et de l'anticipation
Être polyvalent et réactif
Parler au moins une langue étrangère, de préférence l'anglais
Maitriser les outils Informatiques
Connaitre la ville, la région
Expérience en hôtellerie ou village de vacances souhaitée Savoir être :
Rigoureux
Organisé
Ponctuel
Diplomate Conditions :
Lieu : Poste basé à La Rochelle
Type de contrat : Contrat saisonnier temps plein de début avril à fin septembre 2024 Horaires : Horaires variables dus à la saisonnalité de l'activité
L'accueil est ouvert du lundi au dimanche de 8h à 19h30 voir 21h ponctuellement
Jours de repos variables
Rémunération : Convention Collective du Tourisme social et familial Niveau C : salaire brut mensuel de 1 841.64 euros + Prime 92 euros = 1 933.64 €
Poste à pourvoir : 1
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Comment percevez-vous l'opportunité de contribuer activement aux missions d'un Assistant (F/H) ? Notre client recherche un(e) professionnel(le) pour assurer la gestion et la coordination des opérations de maintenance des installations et des bâtiments de l'établissement
Suivi du plan de maintenance préventive et curative des installations et des bâtiments
Gérer les plannings de maintenance et des visites réglementaires des installations et du bâtiment (hors outil de production)
Négocier les tarifs et conditions générales pour validation par la hiérarchie et préparer les éléments d'aide à la décision
Créer et suivre des demandes d'achat, des commandes, des pré-paiements et assurer le suivi des factures dans l'ERP
Planifier les phases des interventions de maintenance et coordonner en amont avec les prestataires et les services concernés en interne Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: CDD
Durée: 6/mois
Salaire: 32400 euros/an

La Maison Saint Louis de Montfort (M.E.C.S) dans le 17 Gérée par l'Association Père Le Bideau, recrute un surveillant de nuit H/F en CDI à temps partiel 80%. Poste à pourvoir au 1er juillet. Missions : Sous l'autorité du directeur d'établissement et par délégation, vous assurez la surveillance des enfants et des locaux en relais de l'équipe. Poste : Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966. Intervention en Maison d'enfants à Caractère Social auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, dans groupe vertical mixte Travail week-ends et jours fériés Horaires : De 22h15 à 6h45 Participation réunion d'équipe éducative et supervision. Profil : Avoir une première expérience de préférence Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de Madame la Directrice adjointe, Maison Saint Louis de Montfort, 17350 SAINT SAVINIEN ou par mail.

Pour une boulangerie, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de vente polyvalent. La formation se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 18 mois. C'est-à-dire que vous suivez ce planning :
1 jour de formation professionnelle en centre de formation à Saintes
le reste du temps de travail en entreprise. Nous vous accompagnons vers l'emploi dans le commerce. La formation prépare au titre « Employé de vente polyvalent en magasin » Niveau IV (Équivalent Bac Pro commerce). Vous êtes rémunéré(e) tout en vous formant en apprentissage et vous passez un diplôme. En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'état et les professionnels du commerce.

VENDEUR/PREPARATEUR DE COMMANDES, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de vente polyvalent. La formation se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 18 mois. C'est-à-dire que vous suivez ce planning :
1 jour de formation professionnelle en centre de formation à Saintes
le reste du temps de travail en entreprise. Nous vous accompagnons vers l'emploi dans le commerce. La formation prépare au titre « Employé de vente polyvalent en magasin » Niveau IV (Équivalent Bac Pro commerce). Vous êtes rémunéré(e) tout en vous formant en apprentissage et vous passez un diplôme. En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'état et les professionnels du commerce.

Poste à pourvoir au 01/09/2024 jusqu'au 04/07/2025 Contrats de vacation durant les périodes scolaires (pas de contrat durant les vacances) 20h hebdomadaires Poste sur 2 sites :
accueil périscolaire du matin à Saint-Nazaire-sur-Charente
accueil périscolaire du soir à Echillais BAFA et/ou CAP petite enfance obligatoire MISSIONS : Accueillir les familles (parents et enfants) Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux Animer un accueil collectif de mineurs Participer aux temps de concertation et d'animation du service Intervenir en qualité d'agent d'animation dans le cadre des accueils péri et extrascolaires du service Animer un cycle d'activités socio-éducatives Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 14 ans sur les temps péri et extrascolaires Analyser son action par la réalisation de fiches techniques d'animation et d'évaluation Assurer le dialogue social dans le cadre du service à la population et des prestations aux familles Participer à la fonction d'interface entre les différents acteurs socio-éducatifs Savoir rendre compte au directeur

Poste à pourvoir au 01/09/2024 jusqu'au 04/07/2025 Contrats de vacation durant les périodes scolaires (pas de contrat durant les vacances) 8h hebdomadaires
Uniquement l'accueil périscolaire du matin au centre de Saint-Nazaire-sur-Charente BAFA et/ou CAP petite enfance obligatoire MISSIONS : Accueillir les familles (parents et enfants) Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux Animer un accueil collectif de mineurs Participer aux temps de concertation et d'animation du service Intervenir en qualité d'agent d'animation dans le cadre des accueils péri et extrascolaires du service Animer un cycle d'activités socio-éducatives Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 14 ans sur les temps péri et extrascolaires Analyser son action par la réalisation de fiches techniques d'animation et d'évaluation Assurer le dialogue social dans le cadre du service à la population et des prestations aux familles Participer à la fonction d'interface entre les différents acteurs socio-éducatifs Savoir rendre compte au directeur

Poste à pourvoir au 01/09/2024 jusqu'au 04/07/2025 Contrats de vacation durant les périodes scolaires (pas de contrat durant les vacances) 12h hebdomadaires
Uniquement l'accueil périscolaire du soir au centre d'Echillais (16h00-19h00) BAFA et/ou CAP petite enfance obligatoire MISSIONS : Accueillir les familles (parents et enfants) Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux Animer un accueil collectif de mineurs Participer aux temps de concertation et d'animation du service Intervenir en qualité d'agent d'animation dans le cadre des accueils péri et extrascolaires du service Animer un cycle d'activités socio-éducatives Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 14 ans sur les temps péri et extrascolaires Analyser son action par la réalisation de fiches techniques d'animation et d'évaluation Assurer le dialogue social dans le cadre du service à la population et des prestations aux familles Participer à la fonction d'interface entre les différents acteurs socio-éducatifs Savoir rendre compte au directeur

La SARL FAUCONNET, société de transport sanitaire et de pompes funèbres, forte de plus de 45 collaborateurs, réalise diverses missions en lien avec ces deux activités. Nous souhaitons recruter aujourd'hui un(e) conducteur/conductrice de Taxi. Vos missions ? Vous serez amené à réaliser des missions telles que :
Le transport programmé de patients vers les établissements de santé en TAXI
Le transport de clients en TAXI Votre profil
Titulaire de la carte Taxi Charente-Maritime
Permis de conduire à jour En vertu de LOI n° 2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass Sanitaire A propos du contrat
Contrat à durée indéterminée (35 heures)
Salaire : 2068,78 € brut
Primes
Cycle de travail modulé sur 12 semaines A propos de la SARL FAUCONNET La SARL Fauconnet, créée en 1980, est une entreprise familiale qui couvre quotidiennement les cantons de Saintonge Estuaire et une partie du Pays Royannais. Elle est amenée à transporter des patients vers tous les établissements de santé régionaux ou nationaux. Le siège social est situé à Cozes, l'entreprise est aussi implantée à Gémozac, Saint-Georges-de-Didonne et Grézac, avec un effectif proche de 50 personnes. La polyvalence et l'expertise de son personnel permettent de répondre au mieux aux besoins de chacun. Son service d'ambulance assure les transports sanitaires sur prescription médicale et est en liaison avec le centre 15. Le transport de personnes est assuré par des taxis (licences à Cozes, Arces-sur-Gironde et Semussac) ainsi que par des minibus et un véhicule équipé TPMR (Transport de Personnes à Mobilité Réduite). La SARL Fauconnet propose aussi un service complet d'organisation d'obsèques et met à disposition des salons en Chambre Funéraire

Vous travaillerez au sein d'un chantier d'insertion, en équipe, sous les directives d'un(e) encadrant(e) technique. Vous réaliserez principalement de l'entretien d'espaces verts/naturels (débroussaillage, tonte, taille de haie...). En hiver, vous réaliserez également des travaux viticoles manuels (tirage de bois, attachage...). Nos encadrant(e)s vous assureront la formation nécessaire à la réalisation des différents travaux en sécurité. Vous travaillez en extérieur dans toutes les conditions météo. Vous faites preuve de soin et de vigilance dans les tâches qui vous sont confiées. En plus de votre emploi, vous bénéficierez d'un accompagnement sur les problématiques sociales (logement, finance, mobilité, etc), un accompagnement à la construction et à la validation du projet professionnel, un accompagnement à la recherche d'emploi ou de formation qualifiante. Vous devrez être éligible au contrat aidé CDD d'Insertion (à vérifier auprès de France Travail ou de votre Mission locale ou des services du RSA). Le Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI) est ouvert aux personnes sans emploi et rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Le contrat ne peut pas excéder 24 mois. Veuillez postuler via la plateforme des emplois de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/job_description/10970/card

Manpower ROCHEFORT recherche pour son client spécialise de la vente de bois pour terrasse, bardage... un Préparateur de commandes CACES 5 (H/F). Mission intérim à pourvoir rapidement pouvant se prolonger plusieurs mois à Rochefort (17) Rattaché(e) directement au responsable logistique, les missions sont les suivantes :
Préparation de commandes
Déchargement / chargement de camion Votre rémunération et vos avantages :
Vos horaires : temps plein 39h (35h heures supplémentaires) du lundi au vendredi
Avantage en intérim: 10% de congés payés 10% de prime de fin de contrat (IFM)
Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne monétisé ouvert par Manpower et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission)
Bénéficiez des avantages Manpower :
150 sous conditions pour chaque parrainage ( consulter notre site),
Prime ancienneté
Appli mobile dédiée Mon Manpower mpwlogistique Vous êtes titulaire du CACES R489 Cat 5 et avez de l'expérience sur poste similaire. Manpower accompagne votre mobilité: Si vous deviez déménager ou trouver un hébergement temporaire, nous avons des solutions d'aide alors n'hésitez pas à nous solliciter

Ce poste est rattaché à la direction du CCAS, pôle développement social, responsable du chantier d'insertion. Le CCAS gère un chantier d'insertion « Métiers Dans la Ville » qui a 3 activités support : les espaces verts, le service à la personne, la collecte de verre et de papiers. L'encadrant technique H/F, participe à l'encadrement des personnes en démarches d'insertion sociale et professionnelle. Il/Elle met en exécution le projet du tutorat supervisé par L'ASP afin d'optimiser la professionnalisation et l'employabilité des personnes en insertion. Il/Elle organise avec ses collègues et partenaires la réalisation des missions dans le domaine du service à la personne. Missions :
Vous participez à l'accompagnement d'un public en difficulté sociale, inscrit dans une démarche d'insertion professionnelle à travers la réalisation d'activités dans le secteur du service à la personne. Vous travaillez en lien avec vos collègues encadrants, les accompagnatrices socio-professionnelles et la responsable du chantier d'insertion.
Vous contribuez à l'insertion socioprofessionnelle des personnes présentes sur le chantier. Vous permettez l'intégration de personnes dans une équipe de travail.
Vous contribuez au bon fonctionnement administratif et organisationnel des activités et du tutorat.
Vous suivez les heures réalisées par les salariés en parcours de l'aide de support informatique.
Vous concevez et animez des temps d'apprentissages technique soins à la personne et aussi organisationnels.
Vous favorisez la dynamique de groupes
Vous participez aux recrutements des salariés en parcours. Profils recherchés :
Vous possédez une expérience et/ ou formation dans le domaine du soin à la personne et vous êtes capable de transmettre les différentes techniques de travail. Professionnel de soin (un/une aide-soignant(e) ou infirmier(e)), profil étudié.
Une expérience similaire et /ou une formation d'encadrant technique est appréciée.
Vous connaissez la législation, l'environnement, les enjeux et partenaires du secteur médicosocial et du service à la personne.
Vous connaissez l'environnement d'un chantier d'insertion, et de l'insertion par l'activité économique.
Vous êtes capable de repérer les différentes problématiques d'un public en difficulté et possédez des notions sur les caractéristiques d'un public marginalisé. Vous savez mobiliser et accompagner. Vous êtes à l'écoute et savez poser un cadre.
Vous maitrisez l'usage de l'outil informatique, Word Excel, messagerie.
Vous avez le goût du travail en équipe et de l'intérêt pour la mise en réseau et le partenariat.
Vous êtes attaché(e) à la qualité des relations humaines dans le travail et au service public. Poste à pourvoir au 1er août 2024 Travailleurs handicapés : Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Profitant d'une situation exceptionnelle au bord de l'Océan Atlantique, la Grande Terrasse est composée d'un SPA Marin, d'un SPA Nuxe, de deux hôtels et un restaurant gastronomique. C'est dans ce cadre que le SPA Marin recherche pour un (CDI) un(e) : AGENT D'ACCUEIL POLYVALENT (H/F) Votre mission Vous êtes garant(e) du bon déroulement du séjour client dans le spa marin. A cet effet, vos missions principales seront de :
Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, ainsi que les visiteurs pour le Spa Marin
Assurer la vente des produits et des prestations, tout en animant la boutique
Effectuer les réservations et planifier les rendez vous
Vendre et encaisser les différentes prestations proposées par le Spa Marin Votre profil
Diplômé(e) d'un bac au BTS Hôtellerie restauration et/u toute personne motivée par ce secteur d'activité après validation de vos aptitudes et compétences.
Orienté(e) client, vous possédez un bon sens commercial, relationnel et appréciez travailler en équipe.
Maîtrise de la langue du pays et anglais professionnel Ce que vous propose le SPA Marin
Prime équivalente à un 13ème mois, versée trimestriellement à partir de 6 mois d'ancienneté
Carte Heartist pour les collaborateurs offrant de nombreux avantages
Des tarifs préférentiels dans notre réseau d'établissements rochelais.
Une protection sociale avec des garanties optimales.
Un décompte régulier des heures supplémentaires travaillées, et elles donnent droit ainsi à des repos en plus.
Une possibilité d'hébergement En nous rejoignant, vous intégrerez le groupe hôtelier familial rochelais CLR HOTELS, qui compte de nombreux hôtels, restaurants, et des espaces bien-être tels que des spas Nuxe, un spa marin partout en France.

***Prise de poste immédiate*** Libraire polyvalent (e), vous effectuez les commandes, les réceptions, les mises en rayon, les retours. Vous accueillez les clients, les conseillez, vous avez le sens du contact et du commerce. Vous avez le goût de la lecture et une bonne culture générale. Vous êtes aussi en charge du rayon France Loisirs. Vous conseillez et gérez les commandes des médiathèques, notre présence sur les réseaux sociaux Dépannages ponctuels en caisse et presse au sein d'une équipe de 5 personnes, toutes polyvalentes. Expérience exigée.

Sous l'autorité d'une éducatrice de jeunes enfants et sous la responsabilité de la directrice, vous assurerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes :
Accueillir les enfants et les parents
Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins nécessaires
Encadrer des groupes d'enfants
Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
Entretenir l'environnement de l'enfant
Organiser des activités d'éveil en lien avec l'EJE
Respecter les protocoles en vigueur
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Se référer et appliquer le projet éducatif et participer à son évolution Dans ce cadre, vous :
êtes garant(e) de l'application des protocoles d'hygiène dans les unités
êtes le (la)référent(e) professionnel(le) des stagiaires AP ou autres
êtes présent(e) sur les horaires d'ouverture et/ou fermeture de la structure Expérience en accueil collectif de jeunes enfants exigée Implication, esprit d'initiative, disponibilité, esprit d'équipe sont des qualités recherchées Recrutement dès que possible
URGENT

Sous le couvert de notre Infirmière Coordinatrice, vous réalisez les différents soins infirmiers à domicile :
Contribuer aux séances hebdomadaires de surveillance clinique infirmière et de prévention chez les personnes âgées,
Réaliser les soins de types : prise de constantes, réfection du pilulier hebdomadaire, bilan sanguin de suivi, surveillance état cutané,
Effectuer la pose de bandes de contention et pansements simples, lors de passage quotidiens.
Un accompagnement à la prise de poste avec une première journée en binôme,
Des horaires de : 7h30 à 13h / 17h à 20h,
Six jours travaillés sur deux semaines. PROFIL:
Être doté(e) d'une grande capacité relationnelle,
Être autonome, rigoureux(se), organisé(e), discret(e) et respecter la confidentialité,
Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
Permis B (hors cadre restrictif 78 boite automatique)
Convention collective: BAD
Véhicule de service
La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.

La commune de Saint Jean de Liversay recrute un animateur/animatrice pour le studio du 8 juillet au 9 aout et du 26 aout au 30 aout 2024 Particularités : journée découpée liée au poste : 9H-18H les lundis, jeudis et vendredis, le mardi 9H-18H et 19H-22H30
co-encadrer un groupe entre 12 et 20 jeunes âgés de 11 à 17 ans
préparer et animer des activités adaptées à la tranche d'âge
animer des temps de veillées
animer des temps de bilan avec les jeunes
Pouvoir conduire le minibus
Diplômé(e) BAFA ou équivalent Informations complémentaires Adressez vos candidatures (lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Maire de Saint Jean de Liversay Par mail : [email protected] Par courrier : Mairie de Saint Jean de Liversay
16 Rue du Docteur Quoy 17170 SAINT JEAN DE LIVERSAY

***** Poste à pourvoir dès que possible ***** Vous serez en charge de :
Assurer le bon fonctionnement de la laverie en lien avec l'Encadrante technique,
Accompagner au quotidien les membres de l'équipe de 9 personnes en insertion professionnelle,
Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de savoir-être,
Trier le linge, comptage et enregistrement sur le logiciel dédié (vêtements et linge plat notamment),
Laver, sécher, plier et repasser le linge (fer et calandreuse),
Emballer, conditionner et préparer les chariots et portants de linge.
Une première expérience en gestion d'équipe
Une expérience dans le domaine de la blanchisserie serait un plus Travail du lundi au vendredi

LVH MEDICAL, entreprise à taille humaine et spécialisée en secrétariat médical téléphonique, recherche un(e) secrétaire médical(e) téléphonique pour son agence située à Aytré. Poste à temps plein sur 35h Amplitude horaire du lundi au vendredi de 8h à 20h et le samedi de 8h à 12h. Vos missions :
La prise en charge des appels de la patientèle de nos clients professionnels de santé : généralistes, spécialistes, libéraux.
Vous organisez les rendez-vous des praticiens en optimisant leurs plannings grâce à nos outils de gestion informatisés
Respect et mise à jour des consignes praticiens
Saisie des messages en fonction des diverses demandes : rendez-vous, documents, information Par conséquent :
Vous aimez le contact téléphonique, la gestion des appels : réception, émission, filtrage et transfert.
Vous faites preuve de bienveillance, réactivité, rigueur et bon sens
Vous avez une bonne orthographe et une bonne élocution
Vous êtes à l'aise au clavier (bonne frappe) Une fois formé(e) et autonome, vous travaillerez :
Une journée par semaine jusqu'à 20h
Une journée par semaine jusqu'à 19h
1 samedi matin sur 2 en moyenne Nous assurons une formation interne, cependant, il est souhaité d'avoir :
Une formation dans le domaine médical et/ou
Une expérience dans le domaine médical et/ou
Une expérience de chargé(e) de clientèle / relation clients Nos Avantages :
Salaire fixe
TR
Diverses primes
Mutuelle
Travail en autonomie et en équipe
Ambiance assurée Compétences du poste : Assurer un accueil téléphonique Accueillir et renseigner le patient sur sa demande Bonne frappe au clavier Bonne orthographe Logique Autres compétences : La compréhension de l'anglais est un plus mais facultative Qualités professionnelles : Rigueur Empathie Sens de la communication Ecoute Assiduité Curiosité Esprit d'équipe Autonomie Gestion du stress Goût du challenge

Au cœur du triangle, Niort-La Rochelle-Saintes, Vals de Saintonge Communauté compte 110 communes et 55 000 habitants. 355 agents sont au service de la population, des entreprises et de ses communes membres. La collectivité a pour compétences premières l'aménagement du territoire et le développement économique. Ses équipes œuvrent, de plus, sur de nombreuses thématiques : enfance, jeunesse, éducation, culture, patrimoine, sport. appuyées par les services supports (administration, technique, communication.). Sous l'autorité directe du responsable enfance-jeunesse , vous aurez plusieurs missions sur le secteur de St-Savinien. Missions :
Accueil des enfants de 3 à 13 ans (Périscolaire, ALSH, séjour)
Accueillir les enfants sur les temps périscolaires et les temps de pause méridienne
Accueillir les enfants en centre de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires
Proposer, concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet pédagogique d'éducation.
Mettre en place des activités variées en lien avec les spécificités du public
Assurer la médiation et la gestion des conflits au sein d'un groupe d'enfants
Participer à l'encadrement des enfants
Participer de manière active aux réunions d'équipe et être force de propositions
Veiller à la bonne utilisation du matériel, au rangement et au respect des locaux Connaissances et compétences requises :
Diplôme (BAFA, BAFD, BPJEPS... ou équivalent)
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des animations auprès d'enfants de 3 à 13 ans dans le cadre du projet éducatif du territoire et du projet pédagogique des accueils de loisirs.
Assurer la sécurité physique, moral et affective des mineurs.
Participations aux réunions et aux différents événement organisés par le service
Description des attentes sur le savoir être
Avoir le sens du travail en équipe
Être dynamique et force de proposition
Bon relationnel, rigueur, ponctualité
Bonne présentation
Sens des responsabilité Qualités requises :
Organisation, autonomie
Connaissances pédagogiques liées au public
Diplomatie, sens de l'écoute et du dialogue avec l'enfant
Techniques d'animation et d'encadrement
Disponibilité, adaptabilité Informations complémentaires : Conditions de travail : Temps complet, 35h annualisées CDD jusque fin août 2025- renouvelable Prise de fonction : 1/09/2024 Date prévisionnelle des entretiens de recrutement : A compter du 24/06/2024 Envoi des candidatures : Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation) à monsieur le Président Vals de Saintonge communauté par mail avant le 8/07/2024

***Poste à pourvoir dès que possible*** Vous interviendrez au sein de notre dispositif "Mise à l'ABRI des Mineurs Etrangers" (ABRI MIE), ou vous serez en charge de:
Accompagner les jeunes accueillis, au sein d'un collectif, dans l'apprentissage des tâches de la vie quotidienne (courses, repas, linge, entretien des locaux .),
Vous participez par ces prérogatives à l'accompagnement des jeunes accueillis, en lien avec l'équipe éducative, dans un objectif d'apprentissage et d'évaluation de compétences, à l'intérieur du service,
Etablir l'état des lieux avec les jeunes accueillis à chaque arrivée et à chaque départ,
Gérer des stocks et passer des commandes (alimentaire, hygiène, linge .)
Veiller au bon entretien des espaces collectifs (internat), et accompagner les jeunes accueillis dans l'entretien des locaux et du linge,
Accompagner les jeunes accueillis dans l'élaboration et la confection des repas,
Gestion et suivi des commandes et livraison sous le contrôle des responsables de service Pour mener a bien votre mission, la connaissance du public "Mineurs étrangers Non Accompagnés" serait appréciée. Vous travaillerez en équipe Vous devez être titulaire Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique) afin de conduire le véhicule de service qui sera a disposition.

Vous intégrerez le service « HUDA » (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile). VOS MISSIONS :
Vous accompagnez les demandeurs d'asile sur le volet social et administratif (scolarisation des enfants, santé, ouverture de droits sociaux, .) ;
Vous suivez la procédure de demande d'asile devant l'OFPRA ainsi que l'information sur le recours afin de permettre l'accès à l'aide juridictionnelle devant la CNDA ;
Vous contribuez à la qualité de l'intégration dans l'environnement quotidien ;
Vous êtes partie prenante dans une collaboration de travail d'équipe en interne et dans le travail en partenariat ;
Vous participez aux réunions de service et faites preuve d'esprit de synthèse afin de présenter vos accompagnements ;
Vous avez la capacité d'analyser de potentiels situations conflictuelles et savez les désamorcer ;
Vous faites respecter le règlement de fonctionnement et le contrat de séjour dans le cadre de visite à domicile (gestion de la cohabitation, hygiène et entretien du logement) ;
Vous préparez la sortie les bénéficiaires de la protection internationale et des déboutés du droit d'asile tout au long de l'accompagnement ;
Vous participez aux sessions d'analyse de la pratique. PROFIL : Connaître la procédure d'asile et le public accompagné Être capable d'interpeller sa hiérarchie pour soutenir son positionnement ou ses intervention(s) Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire Diplôme en travail social
CESF
Educateur spécialisé OU BAC + 3, BAC +4 en Droit Public ou Sciences Sociales Autre : Permis B (hors cadre restrictif 78 boite automatique) Avantages sociaux : Rémunération mensuelle brute avec 3 ans d'ancienneté incluant la prime SEGUR 2 353,93 euros pour 151,67 heures mensualisées. Accords Collectifs CHRS Véhicule de service La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.

Description de l'entreprise Votre avenir en Charente-Maritime, avec Rochefort Intérim ! Agence de travail temporaire généraliste et locale, accompagner chacun et chacune d'entre vous dans vos recherches d'emplois est pour nous, une vocation ! Votre projet c'est aussi le nôtre. Ici, nous avons à cœur d'apporter à nos collaborateurs un accompagnement sur-mesure. Nous vous accueillons dans nos bureaux du lundi au vendredi. Au plaisir de vous rencontrer ! Description du poste Vous êtes Hôte de caisse et d'accueil (H/F) et vous cherchez du travail ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Et nous, qui sommes-nous ? Une agence de travail temporaire ! Rochefort Intérim propose à ses candidats des opportunités de travail temporaire pouvant se concrétiser sur des projets professionnels de longue durée. Voici les principales missions qui vous seront confiées : Réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles (vêtements, alimentation, carburant, etc.) ou de services ; Peut effectuer le réassort des produits en magasin ; Accueillir, renseigner et orienter des personnes à l'espace de réception ou au standard téléphonique de la structure et réceptionner et délivrer les colis ; Gérer une ligne de caisse ; Peut réaliser la gestion du courrier, des tâches administratives simples ; Liste non-exhaustive. Profil recherché Vous êtes en capacité de : Accueillir les personnes ? Enregistrer la vente d'un article ? Désactiver l'antivol d'un article ? Encaisser le montant d'une vente ? Proposer un service complémentaire à la vente ? Recueillir l'avis et les remarques d'un client ? Réaliser le comptage des fonds de caisses ? Assurer un accueil téléphonique ? Une expérience de 2 ans est exigée ! Alors n'hésitez pas une seconde et postulez ! L'intérêt de travailler est intérim ? Vous bénéficierez des avantages concernant votre statut d'intérimaire ainsi que des Indemnités de Fin de Mission et des Indemnités de Congés Payés. Et vous pourrez avoir accès au FASTT TT. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

***Poste à pourvoir dès que possible*** Vous travaillerez pour notre dispositif d'Hébergement d'Urgence des Mineurs Non Accompagné (Pôle MNA 17) ou vous serez en charge de :
Assurer l'accompagnement éducatif des Mineurs Non Accompagnés, leur prise en charge au quotidien, ainsi que leurs suivis à l'extérieur,
Respecter les droits des jeunes et vous les associer au projet de prise en charge,
Faire respecter les règles de vie du groupe hébergé dans le collectif que vous encadrez,
Garantir la protection et la sécurité de chaque jeune dont vous avez la charge,
Contribuer, en concertation avec vos collègues en réunion de projet, à l'évaluation de la situation globale du jeune, à la réactualisation de nouveaux objectifs et de nouveaux moyens,
Représenter l'institution à l'extérieur : rencontrer régulièrement les partenaires qui contribuent au projet des mineurs : les travailleurs sociaux, les interlocuteurs de l'Education Nationale, les employeurs, les médecins... Pour mener a bien votre mission, vous devez connaitre le domaine de la protection de l'enfance Diplôme : travailleur social Expérience souhaitée de 3 ans Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Rémunération mensuelle brute de base 2 143,62 € incluant la prime SEGUR = pour 151,67h/mois Accords Collectifs CHRS La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité. L'Association L'ESCALE vous donne la possibilité d'exercer un métier qui a du sens et de développer vos talents.

Le poste : Votre agence Proman LA ROCHELLE recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE COMPTOIR H/F pour une société de location d'engins de chantier : Vos Missions :
accueil téléphonique
conseil clientèle
renseigner les clients sur les engins TP et matériels d'espaces verts
faire entrer et sortir les engins (pelles, débrousailleuses, etc.) Profil recherché : Vous connaissez le monde du TP ainsi que le secteur urbain, espaces verts ? Vous êtes à l'aise en informatique ? Vous avez des connaissances en mécaniques ? Vous êtes dynamique et rigoureux ? Postulez dès aujourd'hui ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures. Description des missions ou activités: Primo-accueil physique et téléphonique :
Fournir un premier niveau de réponse aux questions des agents concernant la carrière et la paye.
Analyser les demandes et les orienter vers le gestionnaire référent si nécessaire.
Gérer la boîte mail fonctionnelle et le courrier. Gestion du courrier :
Gérer le logiciel Documalis.
Gérer les parapheurs et les courriers en retour de signature en collaboration avec l'assistante administrative.
Assurer les mises sous plis et les envois. Classement et archivage :
Classer les pièces dans les dossiers administratifs des agents.
Classer et archiver les dossiers Autres activités :
Saisie dans les logiciel RH et de gestion du temps de travail (arrêts maladies, CET, congés, .)
Pré-contrôle des dossiers de recrutement.
Prise en charge des demandes d'accès à la cafétéria.
Envoi des actes administratifs au contrôle de la légalité. Profil recherché Vous devez faire preuve de rigueur et de méthode pour gérer simultanément plusieurs dossiers tout en respectant les normes établies. Une aisance relationnelle et une sociabilité accrues sont essentielles pour favoriser les échanges avec les usagers et les agents internes comme externes. L'autonomie, l'initiative et la réactivité sont nécessaires pour résoudre rapidement des situations complexes dans son champ d'intervention. Des compétences informatiques avancées sont requises pour utiliser et intégrer les outils spécifiques et TIC.

Les thermes de Rochefort recrutent des agents thermaux H/F, dès que possible. Vos missions :
Désinfection du matériel
Entretien des services de soin et des locaux
Formation en interne pour évoluer vers les soins thermaux Prérequis : Respect des normes d'hygiène Capacité de travail en équipe Contraintes liées au poste > milieu humide et chaud Sens du service client, réactivité et discrétion Expérience dans le domaine de l'entretien dans le domaine des soins (Hôpital, EHPAD,...) 35h /semaine, du lundi au samedi, y compris jours fériés (Horaires du matin/ d'après-midi ou de fin de journée) ***L'amplitude horaire entre 5H30 et 19H***

Hôtel 5* situé sur un emplacement naturel et sauvage, au milieu des dunes sur une des plus belles plages de l'Ile d'Oléron, au milieu de la nature, entre forêt, dunes, plage de sable fin et Océan. Pour son Hôtel 5 étoiles, Le Grand Large situé à Dolus d'Oléron (17), le groupe LBHC est à la recherche de son / sa futur(e) Réceptionniste(e) H/F pour la saison 2024. Sous la responsabilité du Premier(e) de Réception, vous serez en charge des missions suivantes : * Assurer l'enregistrement et le départ de nos clients ; * Participer à l'ensemble des fonctions administratives du service (traiter et vérifier les réservations, contrôler la facturation, gérer le standard téléphonique, traiter les emails.) ; * Gestion des encaissements et de votre clôture de caisse personnelle ; * Garantir le bien-être de nos clients, vous vous assurez qu'ils bénéficient d'un accueil agréable et efficace depuis la réservation jusqu'à leur départ en passant par leurs demandes de conciergerie ; * Assurer les tâches et respecter les procédures d'accueil, de service, de communication, d'administration et de sécurité ; * Garantir le flux de l'information avec les autres départements et la direction ; * Entretenir de bonnes relations avec des prestataires extérieurs ; * Gestion des demandes de conciergerie. Liste non exhaustive Poste à pourvoir dès que possible Nombre de poste à pourvoir : 1 Type de contrat CDD, Temps plein, 39h hebdomadaire. Avantages : * CSE digital sans condition d'ancienneté, * Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance) : o Clinique ALAN : Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend. o Carte interactive des médecins de votre ville. o Support psychologique gratuit et anonyme disponible 24h/24h. o Remboursement de soins sous 1h. Possibilité de logement. Salaire Brut Mensuel : 2146€ avant indemnités repas. CDD de plus de 4 mois : prime de fin de saison. Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience significative en tant que Réceptionniste H/F dans un établissement similaire de type 5 étoiles ou Palace et qui possède les compétences suivantes : * Avoir une excellente présentation et une attitude positive ainsi que de la rigueur, le souci du détail et un sens relationnel développé. * Être capable de traiter plusieurs demandes de façon efficace et courtoise et être capable de travailler en autonomie tout en gardant un excellent esprit d'équipe. * Excellente expression orale & très bonne écoute. Qualités requises : * Flexibilité, * Courtoisie, * Dynamisme & réactivité, * Sens de l'organisation et de la confidentialité, * Maitrise parfaite de l'anglais (écrit et oral) / la connaissance d'autres langues est un atout.

Description du poste NOTRE CABINET DE RECRUTEMENT Créé en 2023, Workily est un cabinet de recrutement 3.0 implanté en Charente qui a pour vocation d'accompagner et de conseiller les entreprises multisectorielles dans la recherche de leurs futurs talents. DECOUVREZ VOTRE FUTUR POSTE VOS ACTIVITES Dans le cadre de son développement, notre client, acteur industriel reconnu, souhaite renforcer son équipe en intégrant son futur Préparateur de Commandes en Usinage (F/H). Ainsi, vous aurez pour missions de :
Effectuer le débit des matières premières suivant les plans clients.
Réceptionner les produits, les marchandises et s'assurer de la conformité de la livraison.
Gérer les stocks.
Vérifier la réception des produits et commander les matières.
Ranger les produits en zone de stockage.
Préparer les colis au départ.
Charger les colis et les transporter en zone de stockage, d'expédition ou de production.
Remplir les supports de suivi de commande et communiquer sur l'état du matériel défectueux et des produits détériorés.
Ranger et garder propre la zone de travail (matériel, accessoires) LE TALENT QUE NOUS RECHERCHONS Les savoir-faire Pour réussir à ce poste, il sera nécessaire de savoir lire et interpréter des plans mécaniques. De plus, vous devrez avoir des connaissances dans les matériaux industriels (acier, inox...). Vous disposerez idéalement des autorisations de conduite CACES 3 et 5. Le savoir-être L'esprit d'équipe est une valeur fondamentale de la culture d'entreprise de notre client. Ainsi, vous devrez vous intégrer facilement dans l'équipe, faire preuve de coopération et d'entraide. Vous devrez faire preuve d'une réelle rigueur, d'un vrai sens de l'organisation, d'une bonne capacité d'écoute et de compréhension dans les besoins internes. Enfin, vous devrez être respectueux.se, discpliné.e et doté.e d'un réel esprit d'équipe. Vous serez également apprécié pour votre envie à vous investir durablement dans la société. CE QU'ILS PROPOSENT : Au sein de cette belle entreprise, vous disposerez de : Votre rémunération : vous perçevrez une rémunération annuelle brute située en 23 k€ et 30 k€ L'organisation du temps de travail : Vous travaillerez selon une organisation du temps de travail répartie sur 37 heures : 35 heures + 2 heures supplémentaires. L'ensemble de vos heures supplémentaires sont ensuite créditées sur un compteur d'heures. Une prime de fin d'année : en fin d'année, une prime vous est versée. Son montant correspond régulièrement à l'équivalent d'un mois de salaire. Les congés : vous bénéficiez de 5 semaines de congés payés dont 3 semaines imposées durant la période estivale et 1 semaine imposée pour la période des fêtes de fin d'année. LE PROCESS DE RECRUTEMENT Si l'exigence fait partie de notre culture d'entreprise et de notre process de recrutement, nous attachons à rester bienveillant et respectueux de chaque candidat que nous reçevons. Une fois votre candidature reçue et analysée avec rigueur, vous serez invité (e) pour échanger sur votre parcours, vos compétences, votre projet professionnel. Nous évaluerons également votre savoir-être pour réaliser le matching idéal en adéquation avec les valeurs portées par notre client. Ensuite, un second entretien vous permettra de rencontrer notre client. Il vous sera alors réalisé une présentation de la société. Vous présenterez votre parcours, vos expertises, vos ambitions et l'ensemble de vos qualités qui vous permettront de décrocher ce poste. Une fois la validation de votre recrutement effectuée, nous procèderons à la rédaction d'une offre de contrat de travail. Si vous avez envie d'un nouveau projet professionnel, de rejoindre une structure à taille humaine, postulez dès à présent.

Nous recherchons pour l'un de nos clients en grande distribution, des inventoristes. HORAIRES : 5h00/9h00 le 01/07/24 ***PLUSIEURS POSTES A POUVOIR*****

Au sein d'une agence d'emploi implantée sur le secteur de Rochefort depuis plus de 15 ans, vous rejoindrez de notre équipe et aurez pour mission:
la gestion administrative: contrats, visites médicales, suivi des heures (la paie ne se fait pas en agence), suivi des KPI
le recrutement et le placement des candidats: dépôt des offres et suivi, entretiens téléphoniques puis physique, proposition de vos candidats en réponse à un besoin ou en placement actif téléphonique pour créer le besoin
visites de poste et visites sécurité dans le cadre du suivi d'activité Si vous avez envie d'un poste où les journées se suivent mais ne se ressemblent pas entouré d'une équipe bienveillante et dynamique alors ce poste est fait pour vous! Poste en CDD pour un remplacement- Salaire fixe + primes variables

Vous souhaitez vous former en contrat d'apprentissage à l'un des diplômes suivants : DEJEPS ou BPJEPS Animation Sociale ou BTS ESF ou Licence Pro Coordinateur de projet d'insertion sociale et professionnelle. Mise en place des actions et des activités du secteur Lien Social :
Assure une mission Socio-éducative en direction des habitants du territoire d'intervention de l'Espace Camaieux.
Assure alternativement un travail d'animation et d'organisation des actions de concertation avec la coordinatrice Lien Social, l'animatrice famille et l'équipe du Centre.
Intervient dans des domaines variés : insertion sociale, loisirs éducatifs en direction de différentes catégories de public
Participe à la réalisation d'un diagnostic en matière d'insertion professionnelle
Travaille en partenariat avec les acteurs du territoire La mission d'animation d'insertion s'articule avec le projet social du CSC et de ce fait en lien avec les secteurs et le territoire d'intervention (3 communes : Esnandes, Puilboreau et St Xandre). Il s'articule entre les orientations de l'association et sur le contenu de la formation enclenchée. Vous êtes titulaire du permis B et êtes en mesure de conduite un minibus 9 places. Savoir-faire :
Rédiger des écrits professionnels (projet, compte-rendu, évaluations, bilan.)
Capacité d'expression orale pour présenter les actions
Utiliser les outils bureautiques, multimédia, internet
Ecouter, reformuler, synthétiser, analyser
Capacité à innover dans les activités et modalités proposées : créativité, originalité
Capacité relationnelle avec différents publics Savoir-être :
Sens du travail en équipe
Capacité d'écoute, de prise de recul, de maîtrise de soi
Devoir de réserve
Vigilance, rigueur, sérieux
Capacité d'initiatives, dynamisme, imagination, créativité
Polyvalence et disponibilité, adaptabilité
Ouverture et accessibilité, droiture et fiabilité

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer BTS Management Commercial Opérationnel (BTS MCO) sur 24 mois sur un poste de Conseiller de vente en prêt-à-porter féminin, en alternance. Vos missions seront :
Accueillir la clientèle
Conseiller la clientèle selon leurs besoins
Gérer les stocks (réception marchandises, réassort, retours...)
Faire le merchandising
Mettre en place les opérations commerciales (soldes, promotions.) Profil :
Excellente présentation
Souriant(e)
Rigoureux(se)
Bonne aisance orale Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine + 1 semaine par mois. Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing, Assurance.
Inscription et scolarité gratuite
Coût de la formation pris en charge à 100% par les OPCO (gratuite pour l'entreprise)
Diplôme de l'Education Nationale ou RNCP (délivrés par l'État)
Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

- Aide à la préparation et à la distribution des repas
Laverie et plonge batterie
Remise en état des locaux et du matériel de restauration
Entretien du linge Nettoyage des locaux :
Nettoyage des abords de la loge, bureaux (infirmerie, reprographie), hall
Entretien des salles de classe, salles de réunion (professeurs, aide aux devoirs), gymnase, foyers
Entretien des lieux d'accès : sanitaires, couloirs, escaliers
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé

Votre mission sera de gérer :
la vente de pièces détachées automobiles d'occasion au comptoir et sur le site internet de l'entreprise
la gestion des stocks (mise en place des codes barres)
la gestion des contrats d'assurance (entrée et sortie des véhicules)
l'encaissement des pièces
la gestion des cartes grises et le suivi des dossiers automobiles La connaissance du SIV (Système d'Immatriculation des Véhicules) est un plus. Vous travaillez de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi

Vous souhaitez vous former au CP JEPS ou CAP AEPE. L'Espace Camaïeux
Centre Socio-Culturel à Saint-Xandre, recherche un(e) Animateur(trice) enfants en contrat d'apprentissage. le poste est inscrit dans le cadre du Projet Éducatif et Pédagogique du secteur enfance.
mise en oeuvre des projets d'animation en direction des enfants de 3 à 12 ans, accuillis à l'Accueil Collectif de Mineurs dans le cadre d'un travail d'équipe. Assurer alternativement un travail d'accueil de la famille, d'animation et d'organisation des animations en concertation avec l'équipe enfance.
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation
Organiser des animations à partir de ses compétences et à partir des échanges et discussions avec les enfants et les parents
Contribuer à la réflexion sur l'évolution des actions à mettre en œuvre avec l'équipe d'animation sous la responsabilité de la direction de l'ACM
Participer à l'évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Qualités :
Sensibilité affirmée pour l'animation
Accueillant.e, dynamique, réelles capacités de travail en équipe
Compétence d'animation, d'adaptation
Capacité de créativité et esprit d'initiative
Rigueur et capacité relationnelle
Dynamisme et curiosité
Connaissance du milieu associatif Diplôme ciblé : CP JEPS (jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) ou CAP AEPE (Accompagnant éducatif Petite Enfance) Poste à pourvoir au 19/08 ou 01/09/24. Candidature (CV et LETTRE DE MOTIVATION) à adresser avant le 17 juillet à l'attention de Mr Le Président.

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, et au sein de l' IME de l' Océan, vous serez formé à toutes les missions de secrétariat médico-social de l' IME:
accueil physique
travail sur le logiciel de l'usager
gestion RH
rédaction de compte rendu de réunion et suivi des dossiers CVS et commission de sécurité. Vous serez tutoré(e) par la secrétaire du site. Le permis B serait un plus. MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV ET DE POSTULER AVANT LE 10 JUILLET DELAI DE RIGUEUR.

*********** Un poste d'Employé(e) polyvalent petit déjeuners est à pourvoir ******* Vous serez en charge du service du petits déjeuners (mise ne place, ménage, redressage et plonge) et du nettoyage des chambres. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 30 septembre. Vous travaillerez 6 jours sur 7.

Vos missions: Accueil, mise en rayon, vente et entretien du magasin. Sourire et motivation nécessaire. Travail les week-end et nocturnes possibles en juillet / août.

Vous êtes dynamique, faites preuve de discrétion et aimez le travail bien fait. Vous effectuerez le ménage des chambres et des espaces communs Poste à pourvoir à compter immédiatement au 30 septembre Une expérience serait un plus. Vous travaillerez le week-end

Vous travaillerez au sein d'un chantier d'insertion, en équipe, sous les directives d'un(e) encadrant(e) technique. Vous réaliserez principalement de l'entretien d'espaces verts/naturels (débroussaillage, tonte, taille de haie...). En hiver, vous réaliserez également des travaux viticoles manuels (tirage de bois, attachage...). Nos encadrant(e)s vous assureront la formation nécessaire à la réalisation des différents travaux en sécurité. Vous travaillez en extérieur dans toutes les conditions météo. Vous faites preuve de soin et de vigilance dans les tâches qui vous sont confiées. En plus de votre emploi, vous bénéficierez d'un accompagnement sur les problématiques sociales (logement, finance, mobilité, etc), un accompagnement à la construction et à la validation du projet professionnel, un accompagnement à la recherche d'emploi ou de formation qualifiante. Vous devrez être éligible au contrat aidé CDD d'Insertion (à vérifier auprès de France Travail ou de votre Mission locale ou des services du RSA). Le Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI) est ouvert aux personnes sans emploi et rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Le contrat ne peut pas excéder 24 mois. Veuillez postuler via la plateforme des emplois de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/job_description/10970/card

Nous recherchons, pour notre magasin JULES, dans le centre commercial HYPER U de Beaulieu à Puilboreau un(e) conseiller(ère) de vente, à partir du 17 juin jusqu'au 13 juillet 2024. Pour un CDD de 30h par semaine, avec une expérience de 1 à 3 ans dans le prêt-à-porter. Votre rôle sera d'assurer de manière permanente
Les ventes,
L'accueil du public,
La vente des produits et leur promotion (Merchandising),
La participation à la vie du magasin (colis, inventaire, encaissement, rangement...).

Poste à pourvoir de suite en CDD (3 mois). Au sein de notre établissement vous vendrez les produits de la boulangerie (pains, pâtisseries, sandwichs...). Doté d'un bon relationnel, vous serez attaché(e) à la satisfaction de notre clientèle. En parallèle de vos missions principales (vente et encaissement), vous pourrez également préparer des sandwichs. Horaires : 7h
13h (8h
13h le samedi) Repos le dimanche.

Chauffeur livreur h/f pour des livraisons sur le département 17 Vous serez chargé de la livraison de poissons. Vous savez utiliser un PDA. Vous êtes impérativement titulaire du permis B depuis 3 ans minimum Port de charges réguliers (moyenne 20 kg)/ Manutention Embauche à 4h Panier repas 8.65 € Poste à pourvoir de suite

un postes à pourvoir à partir de mi-juin en CDI , 35h semaine, au sein d'une boulangerie pâtisserie traditionnelle ; vous travaillerez en équipe. Vous assurerez la vente des pains, pains spéciaux et pâtisseries... sandwichs, viennoiseries.... Travail du Lundi au Dimanche
Deux jours de repos dont le mercredi (jour de fermeture du magasin) . Le deuxième jour sera à définir. Horaires de travail sur 4 plages tournantes (entre 4 vendeurs/ vendeuses) soit le matin ou soit l'après-midi. Bienvenue à une personne motivée par la vente, maitrisant le rendu-monnaie.

Le COS (Comité des Ouvres Sociales) de la communauté d'agglomération de Saintes recrute un/e assistant administratif et comptable. Le poste est proposé en CDD à temps partiel (24h/hebdo évolutif) de 3 mois renouvelables avec une pérennisation envisagée. Jours , horaires et rémunération à définir avec l'employeur Les activités:
taches administratives, comptables , financières et budgétaires du COS et de l'association (dont bilan comptable avec un comptable et un commissaire aux comptes)
gestion courante
accueil physique et téléphonique des adhérents et partenaires Une expérience en comptabilité de 3 ans minimum est exigée ainsi qu'une connaissance de la réglementation relative aux associations. Une très bonne connaissance de la comptabilité et de la gestion budgétaire et financière est attendue. Maitrise des outils bureautiques dont Excel

Médecin spécialisé dans l'esthétisme recherche un(e) infirmier(e) Votre travail se décomposera en 2 temps
Secrétariat: prise de rendez-vous. gestion de Doctolib. Mise à jour des dossiers patients.Une bonne maîtrise de l'informatique est requise pour ce poste, ainsi qu'une bonne maitrise de l'orthographe
Assistanat du docteur: démaquillage des patientes.prise de photos.nettoyage du matériel. réalisation d'actes techniques, après réglage des appareils par le médecin (radiofréquence, lumière pulsée, microneedling...) un adaptation au poste sera mise en place avant le début du contrat Vous devez impérativement justifier d'une expérience récente et réussie dans le domaine médical et être autonome dans la réalisation de certains actes techniques poste à pourvoir en temps complet.

Vous intervenez au sein d'un centre VHU agrée. Votre mission consiste à dépolluer totalement un Véhicule Hors d'Usage avant son traitement définitif (démontage + extraction des fluides) Vous possédez des connaissances en petite mécanique. Idéalement, vous possédez le CACES R489 (chariot à conducteur porté) ainsi que la Capacité Climatisation Catégorie V ( a défaut, passage en interne) Le poste est à pourvoir immédiatement. Les horaires seront fluctuables 35 heures entre le lundi et le samedi

Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin à Andilly, INTERMARCHE recrute une vingtaine de nouveaux collaborateurs. Les samedis sont travaillés, les jours fériés et dimanches peuvent l'être également. Pouvoir se rendre sur le lieu de travail tôt le matin, port de charge et manutention. Vos qualités: aisance relationnelle et sens du service client, gout pour le travail en équipe, capacité d'adaptation Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, vérifier toutefois qu'il soit compatible à votre situation de santé (manutention et port de charge, station debout prolongée) Au préalable à ce poste, vous intégrerez une période de 6 semaines de formation (dont 2semaines en autonomie) réalisée par des experts des métiers pour vous accompagner et vous conseiller. Démarrage le 2 septembre 2024. Pour postuler merci de vous inscrire en cliquant sur le lien https://urlr.me/964DG

Dans le cadre de son nouveau magasin à Andilly, INTERMARCHE recrute une vingtaine de nouveaux collaborateurs. Missions: Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat; Proposer les services complémentaires à la vente; Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide; Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients; Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle. Au préalable à ce poste, vous intégrerez une période de formation de 6 semaines (dont 2semaines en autonomie) réalisée par des experts des métiers pour vous accompagner et vous conseiller. Démarrage le 2 septembre 2024. Vos qualités: sens de l'accueil et du service client, rigueur, savoir effectuer des opérations arithmétiques de base. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, vérifier toutefois qu'il soit compatible à votre situation de santé. Pour postuler merci de vous inscrire en cliquant sur le lien https://urlr.me/964DG

Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.

Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.

"Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) vendeur(se) en papeterie pour préparer un BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPERATIONNEL : BTS MCO :
Niveau : 5 (BTS)
Durée : 24 mois
Rythme d'alternance : 1 jour par semaine et 1 semaine par mois, le reste du temps en entreprise
Lieu de formation : Clip Saintes (17)
Lieu du poste entreprise : Jonzac (17) Les compétences requises :
Accueil des clients
Accompagner et conseil client
Mise en rayon et facing
Gestion de la caisse Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Clip Saintes pour un premier entretien de sélection."

Vous assurez le nettoyage et le repassage du linge hôtelier au service LINGERIE du Club. Vous alimentez les stocks et identifiez les besoins en réapprovisionnement. Vous veillez à l'entretien du linge du personnel hôtelier et en assurez la distribution. Vous garantissez la qualité des prestations, ceci dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med. Travail en équipe. Compétence(s) du poste Charger le linge dans les machines et enclencher le programme Préparer un article en vue du repassage Repasser du textile (vêtements, linge) Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)

"OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie pour préparer un TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER(ERE) DE VENTE : TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER(ERE) DE VENTE :
Niveau : 4 (BAC)
Durée : 12 mois (septembre à septembre)
Rythme d'alternance : 1 jour par semaine et une semaine un mois sur deux, le reste du temps en entreprise
Lieu de formation : Clip Saintes (17)
Lieu du poste entreprise : Saintes (17) Les compétences requises : Accueil des clients, vente Conseil et accompagnement des clients Préparation des commandes Mise en rayon du pain, des viennoiseries Encaissement Réorganisation de rayon, entretien du magasin Travail les week
end et les jours fériés. Le 1er contact se fera avec le centre de formation CLIP SAINTES lors d'un premier entretien. "

"OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE : nous recherchons pour une entreprise partenaires un/e Vendeur/se en papeterie pour préparer un TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER(ERE) DE VENTE. TITRE CONSEILLER(ERE) DE VENTE
Niveau 4 (BAC)
Durée : 12 mois (de septembre à septembre)
Rythme d'alternance : 1 jour par semaine et une semaine un mois sur deux, le reste du temps en entreprise
Lieu de formation : Clip Saintes (17)
Lieu du poste entreprise : Saintes (17) Les compétences requises :
Accueil et accompagnements des clients
Mise en rayon et facing
Gestion de la caisse"

"OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) vendeur(se) en maroquinerie pour préparer un TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER(ERE) DE VENTE. TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER(ERE) DE VENTE :
Niveau : 4 (BAC)
Durée : 12 mois (de septembre à septembre)
Rythme d'alternance : 1 jour par semaine et une semaine un mois sur deux, le reste du temps en entreprise
Lieu de formation : Clip Saintes (17)
Lieu du poste entreprise : Saintes (17) Compétences requises :
Participer à l'organisation et la gestion du point de vente
Accueillir et conseiller la clientèle
Réaliser des encaissements
Entretien de point de vente
Marchandisage et mise en vitrine Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Clip Saintes pour un premier entretien de sélection."

"OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter pour préparer un TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER(ERE) DE VENTE. TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER(ERE) DE VENTE :
Niveau : 4 (BAC)
Durée : 12 mois (de septembre à septembre)
Rythme d'alternance : 1 jour par semaine et une semaine un mois sur deux, le reste du temps en entreprise
Lieu de formation : Clip Saintes (17)
Lieu du poste entreprise : Royan (17) Les compétences requises :
Accueillir et conseiller la clientèle
Proposer un service ou produit adapté à la demande du client
Vente complémentaire
Entretenir l'espace de vente
Encaissement
Assurer un service après-vente
Gestion des stocks et des approvisionnements Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Clip Saintes pour un premier entretien de sélection."

Avec un patrimoine de logements d'environ 18 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 ANIMATEUR QUALITÉ (F/H)
LA ROCHELLE CDI
Temps complet Description de la Mission : Rattaché(e) au Responsable Méthodes et Qualité de Service, l'animateur qualité a pour rôle de l'assister dans certaines de ses missions. Il agit en opérationnel et promeut la démarche qualité au sein de l'entreprise. Missions principales
Vous auditez les services en agissant dans le cadre des procédures
Vous élaborez le logigramme d'organisation des procédures
Vous rédigez les procédures, les mettez à jour et les faites évoluer
Vous êtes force de proposition pour l'amélioration de l'organisation
Vous organisez et mettez à jour le référentiel documentaire Mission secondaires
Contrôle Qualité Certification o Vous assurez le contrôle des engagements de certification o Vous élaborez de nouveaux moyens de contrôle des engagements o Vous rédigez le rapport des contrôles liés à la certification o Vous préparez le listing des locataires à interroger, vous assurez le suivi des réponses aux enquêtes et participez à l'élaboration de la plaquette d'information sur les résultats de l'enquête
RSE : mise en place de la RSE
ISO 50001 : o Vous mettez et suivez la démarche ISO 50001 o Vous rédigez les procédures correspondantes en s'assurant du respect des engagements et des procédures o Vous réalisez des audits internes liés à la démarche Fort de votre BTS orienté qualité de service, vous avez une expérience de 5 ans dans le contrôle qualité et la rédaction de procédure. Vous êtes reconnu-e pour votre aisance rédactionnelle et votre organisation au quotidien. Votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre force de proposition seront indispensables pour mener à bien vos missions ainsi que la maîtrise du pack Office. Rémunération : entre 28 000€ et 32 000€ brut annuel. Tickets restaurants, mutuelle (60% par l'employeur), prévoyance (100% par l'employeur), Poste à pourvoir : 15/06/2024

Ce poste est rattaché à la direction du CCAS, pôle développement social, responsable du chantier d'insertion. Le CCAS gère un chantier d'insertion « Métiers Dans la Ville » qui a 3 activités support : les espaces verts, le service à la personne, la collecte de verre et de papiers. L'encadrant technique, participe à l'encadrement des personnes en démarches d'insertion sociale et professionnelle. Il, elle met en exécution le projet du tutorat supervisé par L'ASP afin d'optimiser la professionnalisation et l'employabilité des personnes en insertion. Il, elle organise avec ses collègues et partenaires la réalisation des missions dans le domaine du service à la personne. Missions et activités : Vous participez à l'accompagnement d'un public en difficulté sociale, inscrit dans une démarche d'insertion professionnelle à travers la réalisation d'activités dans le secteur du service à la personne. Vous travaillez en lien avec vos collègues encadrants, les accompagnatrices socio-professionnelles et la responsable du chantier d'insertion. Vous contribuez à l'insertion socioprofessionnelle des personnes présentes sur le chantier. Vous permettez l'intégration de personnes dans une équipe de travail. Vous contribuez au bon fonctionnement administratif et organisationnel des activités et du tutorat. Vous contribuez au bon fonctionnement administratif et organisationnel du tutorat. Vous gérez les emplois du temps, les demandes de rendez-vous, suivez et réalisez les bilans de chaque parcours Vous suivez les heures réalisées par les salariés en parcours de l'aide de support informatique. Vous concevez et animez des temps d'apprentissages technique soins à la personne et aussi organisationnels. Vous favorisez la dynamique de groupes Vous participez aux recrutements des salariés en parcours. Profil Vous possédez une expérience et/ ou formation dans le domaine du soin à la personne et vous êtes capable de transmettre les différentes techniques de travail. Une expérience similaire et /ou une formation d'encadrant technique est appréciée. Vous connaissez la législation, l'environnement, les enjeux et partenaires du secteur médicosocial et du service à la personne. Vous connaissez l'environnement d'un chantier d'insertion, et de l'insertion par l'activité économique. Vous êtes capable de repérer les différentes problématiques d'un public en difficulté et possédez des notions sur les caractéristiques d'un public marginalisé. Vous savez mobiliser et accompagner. Vous êtes à l'écoute et savez poser un cadre. Vous maitrisez l'usage de l'outil informatique, Word Excel, messagerie. Vous avez le goût du travail en équipe et de l'intérêt pour la mise en réseau et le partenariat. Vous êtes attaché(e) à la qualité des relations humaines dans le travail et au service public. Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er août 2024 Recrutement CDD 12 mois. Rémunération statutaire régime indemnitaire.

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : TOUTPOURLAFETE est un magasin familial et totalement indépendant de 650m2, depuis 20 ans dont 10 ans à Puilboreau
La Rochelle. C'est LE spécialiste, connu et reconnu, de la fête, de l'art de la table éphémère et de l'événementiel en Charente-Maritime (17): plus de 30000 références, des gammes de produits les plus larges du marché, un choix impressionnant, un rapport qualité-prix incontestable, un accueil et un conseil clients appréciés. Les collaborateurs qui y travaillent sont répartis en 2 équipes complémentaires et solidaires :
Le FONT-OFFICE, composé de la force de vente, à 100% disponible pour aider et conseiller les clients, en harmonie avec
Le BACK-OFFICE qui gère les approvisionnements, mise en rayon, propreté du magasin. Afin de maintenir et de développer cette excellence, TOUTPOURLAFETE recrute pour son FRONT-OFFICE : un(e) VENDEUR(euse), en CDI 35h hebdo MISSION:
accueillir, renseigner et conseiller les clients,
réaliser les objectifs fixés de chiffre d'affaire et de panier moyen,
aider au remplissage des rayons,
remonter les informations produits
clientèle
besoins et demandes auprès de la direction.
maintenir le magasin, les produits et les rayons en état de propreté
surveillance et sécurité des biens et des personnes,
inventaires,
tenue de la caisse ponctuelle.

Descriptif de l'emploi : Exécute les travaux d'entretien et de maintenance dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives, des documents techniques ou des plannings de maintenance. Activités principales : Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
Détecter et signaler les dysfonctionnements et désordres constatés
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel d'un spécialiste est indispensable
Suggérer les interventions de maintenance courantes à titre préventif ou curatif
Diagnostiquer et organiser la maintenance des systèmes de sécurité des installations ( intrusion, vidéo, incendie, défibrillateurs, groupe électrogène) Réalisation de travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités
Réaliser des travaux neufs relevant de sa ou ses spécialités sur les équipements et les infrastructures
Réaliser des opérations de maintenance et d'entretien relevant de sa ou ses spécialités sur les équipements et les infrastructures
Lire un plan, interpréter les données et représentations techniques
Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis estimatif et quantitatif
Faire réaliser un devis estimatif et quantitatif par un prestataire extérieur
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires, environnementales, d'hygiène et de sécurité vis à vis de ses collègues et des usagers
Participation au service d'astreinte
Disponibilité en dehors des horaires du service pour mise en place d'activités liées au tourisme et à la saison estivale
Mise en place de la décoration de noël
Intervention avec d'autres services Niveau d'études minimum requis :
Niveau V Technicité et compétences indispensables :
Polyvalence dans les differents corps d'état
Respect de la hiérarchie
Respect des règles de sécurité
Suivi des formations
Rigueur et organisation
Sens de l'écoute et du dialogue
Permis B
Permis C, E,
Autorisations : Tractopelle, PEMP, Mini pelle, épareuse, chargeur
Habilitations électriques
Technique de soudure
Maîtrise des peintures et solvants Traitement statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + participation à la complémentaire santé et prévoyance Ouvert aux contractuels (cdd 36 mois) à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires Poste à pourvoir le : 01/08/2024 Date limite de candidature : 13/07/2024

Un incontournable dans le monde du véhicule de loisirs, le Groupe JOUSSEMET offre bien plus qu'un simple service de vente de camping-cars. Nos concessions proposent une large gamme de véhicules ainsi qu'un service client complet. Présent à chaque étape, de la recherche de financement, au service après-vente jusqu'au choix de vos accessoires. Le Groupe JOUSSEMET est présent sur tout le département de la Charente-Maritime et regroupe 3 concessions sur l'île d'Oléron, La Rochelle & Saintes. En relation constante avec les différents membres de l'équipe, vous devrez savoir faire le lien entre le client et les différents services proposés en concession. Missions principales :
Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, des fournisseurs ou autres
Réaliser des activités administratives
Montage et suivi des garanties
Gérer les réclamations clients
Gestion de l'espace de vente, produits et accessoires en libre-service
Gestion de stocks et réception de marchandises
Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Avoir un profil avec une expérience du milieu automobile / Poids lourds / VDL souhaitable, expérience en vente pièces détachées. Des formations internes vous seront proposées. Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez du mardi au samedi de 9h à 12H30 et de 14H00 à 18H30 Salaire : 1700€ net selon profil Vous souhaitez intégrer un Groupe familial, dynamique & ambitieux ? Rejoignez-nos équipes dés maintenant et embarquez pour une aventure professionnelle passionnante !

Nous recherchons pour notre client, spécialisé en services d'aménagement paysager, un(e) Ouvrier(e) Espaces Verts H/F.Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez diverses missions d'entretien et de plantations. Vous êtes amené à effectuer de la manutention manuelle de végétaux et de matériels. Ce poste comprend des ports de charges. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous souhaitez travailler en extérieur.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Missions : Conçoit et met en œuvre des actions de communication de la collectivité. Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et contenu de communication Missions / conditions d'exercice : Activités principales : Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
Participation à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité.
Participation à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication
Contribution à l'analyse des besoins de la communication de la collectivité
Participation à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne Organisation d'action de communication et de relations publiques
Conduite de campagne de communication
Gestion des relations publiques
Organisation, gestion et évaluation des actions de communication Conception et / ou réalisation de produits de communication
Elaboration des supports de communication
Saisie et mise en forme du bulletin d'informations municipales pour l'imprimeur
Rédaction des communiqués de presse
Constitution d'une revue de presse
Conception et organisation des actions d'information
Adaptation des messages aux supports de communication et aux publics ciblés Organisation et planification des réunions
Rédaction des ordres du jour en concertation avec le DGS ou l'élu référent
Préparation, centralisation des dossiers afférents aux réunions
Respect des délais de transmission de documents avant les réunions
Prise de notes lors des réunions et rédaction des comptes rendus avant validation par le DGS ou l'élu référent
Secrétariat du maire (courriers, notes, courriels) Profil recherché :
Connaissance de l'environnement institutionnel et partenaires locaux
Maîtrise des outils numériques et du multimédia
Maîtrise des principaux langage de la communication (écrit, oral, signalétique, charge graphique, multimédia, etc.)
Technique rédactionnelle (papier, web, etc )
Méthodes de recueil et de traitement de l'information Informations complémentaires : Traitement statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + participation à la complémentaire santé et prévoyance Poste à pourvoir le : 15/07/2024 Date limite de candidature : 13/07/2024

Vous êtes passionné(e) par l'automobile et l'esthétique ? Vous avez un œil aiguisé pour les détails et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et stimulant entouré de véhicules d'exceptions? Nous avons le poste idéal pour vous ! Vos missions :
Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules
Réalisation des travaux de polissage et de lustrage
Application de traitements de protection (cire, scellant, etc.)
Détection et correction des défauts esthétiques (rayures, tâches, etc.)
Préparation des véhicules pour la livraison ou la présentation à la clientèle
Respect des procédures et des standards de qualité de l'entreprise Profil recherché :
Expérience préalable en préparation esthétique automobile souhaitée
Sens du détail et du travail bien fait
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Dynamisme, rigueur et organisation
Permis de conduire valide Nous offrons :
Un cadre de travail agréable et professionnel
Une formation continue pour améliorer vos compétences
Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs
Des opportunités d'évolution au sein de notre entreprise Comment postuler : Envoyez votre CV par mail à [email protected] Rejoignez-nous et participez à notre passion pour l'excellence automobile !

Placé sous l'autorité du responsable de pause méridienne et du directeur de centre de loisirs, en cohérence avec le Projet Éducatif de Territoire et le projet pédagogique de la structure, vous assurez le bon déroulement des activités, dans le respect des normes de sécurité physique et morale des enfants accueillis et des différents temps de vie de l'enfant. Vous garantissez la participation de l'enfant dans la construction des projets d'activités. Activités : Assurer l'encadrement et l'accompagnement des enfants lors du repas, en mettant en place les conditions favorables à un temps convivial, calme et propice aux échanges Assurer l'encadrement et l'animation de temps d'activités en proposant un cadre favorable à la détente Proposer, concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation et de loisirs adaptés à l'âge des enfants et à leurs besoins Animer les activités, en favorisant l'épanouissement et le développement des potentialités de l'enfant Participer au développement des projets partenariaux Communiquer avec les enfants, les parents, les enseignants Participer aux tâches administratives (pointage ou autre .) Participer aux différents bilans et évaluations et rapports d'activités Horaire : 11h45-13h45 et 16h00-18h00 + 4h de préparation dans la semaine

Missions : Assurer la surveillance et la sécurité des personnes accueillies
groupe d'adolescents de 12 à 18 ans
et des locaux durant la nuit. Possibilité de travail le dimanche et jours fériés. Poste à pourvoir de fin juillet à mi-septembre. Vous avez une expérience / formation auprès d'enfants / adolescents (BAFA / BEJPEPS /MEDIATION)

GRIOTTINE à ROCHEFORT recherche 1 vendeur H/F en boulangerie-pâtisserie en CDI temps plein. Vous assurez la mise en place des produits sur le lieu de vente. Vous accueillez les clients, identifiez les besoins, réalisez la vente de produits de boulangerie et pâtisserie. Vous procédez aux encaissements, la maitrise du rendu monnaie est souhaitée. Vous effectuez l'emballage de gâteaux, pâtisseries et produits traiteur. Vous entretenez et nettoyez l'espace de vente et le matériel. Vous êtes autonome et justifiez d'une expérience d'au moins un an en vente en boulangerie ou en boutique. ****Travail Samedi et dimanche ****

Appel à candidature animateur (trice) de pause méridienne
Pour le rentrée de l'Année scolaire 2024-2025 Missions : Placé sous l'autorité du responsable de pause méridienne, en cohérence avec le Projet Éducatif de Territoire et en application du guide intérieur de la Pause Méridienne vous avez pour mission l'encadrement d'enfant de 3 à 11 ans durant le temps de pause déjeuner les jours scolaires. Activités : Assurer l'encadrement et l'accompagnement des enfants lors du repas, en mettant en place les conditions favorables à un temps convivial, calme et propice aux échanges Assurer l'encadrement et l'animation de temps d'activités en proposant un cadre favorable à la détente Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants Horaire : 11h45-13h45, lundi, mardi, jeudi, vendredi en période scolaire avec possibilité de faire heures complémentaires en fonction des besoins du service

Boulangerie recherche son apprenti(e)vendeur(se) : préparation du CAP en 2 ans . Vous travaillerez en alternance (cours/entreprise) et votre rémunération sera fonction de votre âge et ancienneté dans le contrat. Pour les candidat(e)s mineur(e)s, merci de vous présenter avec vos parents. Poste à pourvoir immédiatement

Vous serez en charge de l'entretien des locaux de la collectivité. Vous pourrez être amené à travailler au sein des restaurants scolaire, à la pause méridienne etc. Vous devez vérifier votre éligibilité aux postes en insertion, les critères sont les suivants: être âgé/e de moins de 26 ans ou être reconnu/e travailleur/euse handicapé/e ou être bénéficiaire de minimas sociaux ou être demandeur/euse d'emploi de longue durée (> à 12 mois d'inscription). Vous devez IMPÉRATIVEMENT résider en Charente Maritime. Vous interviendrez dans les communes de l'île de ré

Votre mission : Au sein de l'accueil de loisirs, vous encadrez des groupes d'enfants de 3 à 7 ans. Vous organisez les activités : jeux, expression artistique, activités sportives ou de loisirs. Vous devrez faire preuve de patience, d'inventivité, d'écoute. Le sens de la responsabilité et de la sécurité est primordiale. Vous avez une 1ere expérience ou une formation. Poste ouvert aux candidats/tes éligibles au PASS IAE,( insertion), les critères sont les suivants: être âgé/e de moins de 26 ans OU être reconnu/e travailleur/euse handicapé/e OU être bénéficiaire de minimas sociaux OU être demandeur d'emploi de longue durée (à 12 mois d'inscription).

Mission générale : 100% du temps de travail mensuel affecté à l'opération FSE+ Sous la responsabilité du directeur et en lien avec le conseiller en insertion professionnelle du chantier d'insertion et l'encadrant(e) technique d'enseignement à la vente et à la logistique, la mission consiste à former les salariés en insertion sur l'activité de production et les accompagner pour favoriser leur évolution dans le monde du travail (environ 15 personnes). *Activités principales : Encadrer et animer les salariés en insertion : motiver, valoriser, fixer les objectifs. Former les salariés en insertion aux différents postes. (Couture) Participer au fonctionnement interne de l'atelier. *Activités Techniques : Contrôler le suivi des processus mis en place pour les différentes activités. Former les salariés en insertion sur le fonctionnement des équipements de production, et leur apprendre à effectuer l'entretien de premier niveau ou informer en cas de dysfonctionnement. Enseigner le contrôle de la production et sensibiliser les salariés en insertion sur les modifications de l'aménagement de postes et du rythme de travail ... Former les salariés en insertion sur le suivi l'état des stocks nécessaire à la confection pour le communiquer au directeur. Identifier les besoins en approvisionnement et transmettre au directeur. Optimiser le rangement de l'atelier. Être en contact les encadrants techniques des autres SIAE. Proposer des créations de collections textiles propre à l'atelier dans le but de développer les compétences des salariés en insertion et diversifier les produits mis en vente dans les boutiques en lien avec l'encadrant(e) technique d'enseignement à la vente et la logistique. *Activités d'accompagnement Effectuer le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation. Échanger des informations sur l'activité ou le suivi des personnes (projets individuels, production, cohésion du groupe, ...) dans le cadre des réunions d'équipe mises en place par le directeur et collaborer avec le conseiller d'insertion professionnelle. Organiser et mettre en place des informations collectives sur les thèmes de la prévention des risques professionnels, de la sécurité liés aux activités mises en place au sein de l'atelier. **Prise de poste en Septembre 2024**

Au sein du snack vous assurez l'élaboration des sandwichs (chauds et froids) et de la gamme de produits proposés, vous vérifier les stocks et appliquez les normes d'hygiène HACCP. Vous travaillerez en binôme où l'esprit d'équipe est primordial. Vous assurez les services du midi et d'après midi, pas de service le soir. Travail les week-ends et jours fériés. Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé, rapide et polyvalent. Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la restauration et avez envie de travailler dans un carde agréable. Vous aimez travailler en équipe. Envoyez nous votre CV + votre lettre de motivation par email.

Devenez notre prochain veilleur de nuit H/F ! En lien avec les équipes du soir et du matin, vous veillez à la sécurité et au bien-être des personnes. Point de contact privilégié des clients en dehors des heures d'ouverture de l'accueil, votre rôle est de répondre à leurs demandes et de pallier aux imprévus. Voici un avant-goût de votre quotidien : Passation avec le réceptionniste de jour lors de la prise de poste : collecter les éléments utiles au service de nuit (arrivées tardives, points de vigilance, etc.) Fermeture des différents accès Rondes sur le site et surveillance des environs immédiats Nettoyage pendant la nuit : garder les espaces communs propres et soignés en effectuant des travaux ménagers, mise en place du petit déjeuner et service. Service d'astreinte (en relation avec la Direction) Accueil des clients : les accompagner et les orienter dans leurs demandes Préparation et anticipation de certaines tâches pour aider l'équipe du matin Partage des événements survenus durant la nuit : coordonner et transmettre les informations nécessaires à la continuité du service Poste compatible avec personne en recherche d'un complément d'activité.

Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous la responsabilité de la Directrice de Pôle en lien avec les objectifs du projet de pôle et le Plan de transformation des Esat, vous serez en charge principalement : Missions d'accompagnements
Accompagner des bénéficiaires Déficients Intellectuels de la Plateforme Emploi Accompagné
Mettre en œuvre pour les établissements et services de l'association (ESAT, EA, IMPro, SESSAD), les projets de transition vers le milieu ordinaire de travail de personnes fragilisées par un handicap (psychique, troubles autistiques et déficience mentale) sur le territoire de Charente Maritime
Accompagner et suivre les projets d'insertion, guider la recherche d'emploi et développer les coopérations avec les employeurs des différents bassins d'emploi de Charente Maritime
Sécuriser le parcours professionnel des travailleurs en emploi
Participer aux actions de promotions du dispositifs d'accompagnement Missions de réseaux et partenariats
Travailler en partenariat avec la plateforme Emploi Accompagné
Avec les responsables de production des ESAT, promouvoir le dispositif d'accompagnement à l'emploi au sein des réseaux d'employeurs, et permettre ainsi le développement des projets inclusifs des travailleurs
Co-animer, au sein du Pôle Inclusion Professionnelle, le réseau de partenaires du soin, médico sociaux et sociaux nécessaire à la réalisation des projets des travailleurs Profil du poste
Niveau minimum à partir de niveau 5 (Ancien III) en ressources humaines, insertion ou médico-social
Expérience souhaitée chez un employeur (idéalement en RH, Intérim ou Formation)
Expérience 5 ans minimum, Titulaire du permis B Compétences requises > Techniques
Connaitre les différents dispositifs des Services Publics de l'Emploi, le cadre administratif et législatif des décrets Emploi Accompagné et de transition à l'Emploi pour personnes en situation de handicap
Être à l'aise dans les réseaux employeurs et savoir entrer en contact avec les décideurs et les recruteurs
Savoir promouvoir les compétences et les qualités professionnelles de personnes fragiles
Maitriser les techniques d'accompagnement à l'emploi et d'entretiens professionnels
Pour les personnes accompagnées, savoir identifier les savoir-faire et savoir être transférables au milieu ordinaire > Comportementales
Savoir planifier son travail et travailler en autonomie, avec des horaires flexibles
Être à l'aise à l'oral et savoir rédiger des entretiens
Maitriser les outils informatiques
Etre curieux et en veille, réactif et agile, être force de proposition au sein du collectif de travail

Intégrer SFR Distribution c'est partager nos valeurs communes : Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit D'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes ! Ce qui vous motive en tant que conseiller de vente : Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client Développer les ventes grâce à l'intérêt porté au client et à l'écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez Convaincre le client grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur Fidéliser chaque client Participer avec enthousiasme à la vie du magasin Contribuer à la réussite commerciale de votre boutique Nous vous accompagnons vers la réussite ! En rejoignant SFR Distribution, vous saisissez l'opportunité d'intégrer un grand groupe, tout en évoluant dans une équipe à taille humaine et soudée. Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement, à travers un parcours de formations de qualité et vous pourrez rapidement vous projeter grâce aux perspectives d'évolutions internes. S'il en faut plus pour vous convaincre : Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable non plafonné Prise en charge des frais de transport en commun à 90% Carte ticket-restaurant à 11 € par jour Intéressement annuel + épargne salariale Remises collaborateurs sur les offres et produits Avantages sociaux

Notre EHPAD indépendant, basé à Rochefort, accueille 71 résidents. Nous recrutons 1 aide cuisine dans le cadre d'un remplacement Au poste d'aide cuisine, vos missions sont notamment :
Assurer le service en chambre et en salle de restauration,
Débarrasser et faire la plonge,
Participer à l'aide aux repas et aux prestations hôtelières, Vous possédez un CAP/BEP Hôtellerie/Restauration et maîtrisez les normes HACCP. Vous avez au moins 1 an d'expérience sur le même type de poste. Une expérience auprès des personnes âgées dépendantes sera appréciée. Horaires selon un planning défini, en continu, en coupés matin et soir. 1 weekend sur 2 travaillé. Salaire indiqué : 1766.92 euros brut + 206 euros brut Ségur + prime de dimanche, de férié, ... Reprise d'ancienneté. Merci de bien lire l'offre avant de postuler. Type d'emploi : CDD de remplacement Salaire : à partir de 1 966,92€ par mois

Magasin sur Royan recherche un(e) vendeur(se) en CDD 30h à pourvoir de suite jusqu'au 31/10/2024 Votre travail consistera à accueillir et conseiller la clientèle. A vendre et encaisser vos ventes Vous devrez également réceptionner les marchandises et les mettre en rayon et à entretenir l'espace de vente Vous devrez être polyvalent(e) sur plusieurs magasins de l'enseigne sur Royan

Vous interviendrez sur un poste polyvalent de ménage des chambres, la plonge et service du petit déjeuner dans un restaurant traditionnel d'une capacité de 50 couverts et 12 chambres. Poste en continu (sans horaires coupés) et 5 jours travaillés par semaine. Possibilité de renouvellement du contrat. Profil : Nous ne recherchons pas une personne avec beaucoup d'expérience, seules les qualités professionnelles et personnelles feront la différence: sourire, sens du service client, dynamique, respect des règles d'hygiène et sanitaires.

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BACHELOR Chargé des Ressources Humaines (12 mois
diplôme de niveau VI) sur un poste d'Assistant des Ressources Humaines H/F dans le secteur du médical, en alternance. Vos missions seront :
Recrutement des intérimaires
Positionnement des intérimaires sur les différents postes du domaine médical
Rédaction de contrat tripartite
Établir les fiches de paies Profil :
Aisance relationnelle
Rigoureux(se)
Très souriant(e)
A l'aise avec les outils numériques Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine (le vendredi) + 1 semaine toutes les 5 à 6 semaines. Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing, Assurance.
Inscription et scolarité gratuite
Coût de la formation pris en charge à 100% par les OPCO (gratuite pour l'entreprise)
Diplôme de l'Education Nationale ou RNCP (délivrés par l'État)
Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+2, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (10 à 12 mois
diplôme de niveau IV) sur un poste d'employé(e) polyvalent(e), en boulangerie, en alternance. Vos missions seront :
Accueillir la clientèle et savoir la fidéliser
Pratiquer l'encaissement
Mettre en place les produits
Mettre en place des opérations commerciales (promotions, fidélisation...) Profil :
Dynamique
Organisé(e)
Rigoureux(se)
Bon relationnel Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine (le mardi) Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing, Assurance.
Inscription et scolarité gratuite
Coût de la formation pris en charge à 100% par les OPCO (gratuite pour l'entreprise)
Diplôme de l'Education Nationale ou RNCP (délivrés par l'État)
Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou d'une année de seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

L'authentique situé à Meschers sur gironde (17132) recherche un(e) caissière polyvalent(e) en charcuterie, afin de compléter son équipes pour la saison estival. CDD saisonnier 30H ( voir plus suivant activité). Vous serez amené(e) à effectuer des taches d'encaissement, de nettoyage, recharge du rayon, etc.... poste à pourvoir du 9 juillet au 25 aout 2024.

Vous assurez l'accueil et l'orientation des usagers sur site vers les bonnes filières de tri dans un objectif de maximisation du réemploi et de revalorisation des déchets. Il (elle) est garant(e) de la propreté et de la sécurité sur le site. *Les missions principales :
Ouvrir et fermer le site conformément aux horaires d'ouverture en vigueur
Accueillir, informer et orienter les usagers vers les bonnes filières de réemploi et de tri
Contrôler visuellement les bennes et corriger les éventuelles erreurs de tri
Gérer et suivre les rotations de bennes dans un souci d'optimisation
Veiller à la bonne circulation des véhicules sur le site
Accueillir les prestataires lors de leurs interventions en haut du quai ou bas de quai et s'assurer de la sécurisation de leur zone d'action
Assurer le remplissage et le rangement des CyclaBox
Nettoyer et entretenir le site et ses équipements en veillant à utiliser les protections requises pour la sécurité
Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
Tenir les documents d'activité
Faire respecter le règlement intérieur
Faire remonter à sa hiérarchie tout dysfonctionnement dans les meilleurs délais
Interdire l'accès au site aux personnes non autorisées * Missions secondaires :
Gérer les stocks de matériels et produits d'entretien ainsi que la trousse à pharmacie
Aider si nécessaire les usagers à décharger
Signaler aux encadrants tout dépôt sauvage, infractions et effractions
Identifier les gisements récurrents qui pourraient faire l'objet d'un détournement en lien avec l'atelier CyclaB * Conditions d'exercice :
Travail en déchetterie, principalement à l'extérieur
Horaires réguliers
Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire Vous rendrez régulièrement compte à votre hiérarchie du déroulement de ses activités ; un bon contrôle du tri peut limiter ou anticiper un accroissement des coûts de traitement et une dégradation de la qualité de la valorisation des déchets. Une expérience dans ce domaine serait un plus MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV ET DE LES ADRESSER A : Monsieur le Président SYNDICAT MIXTE CYCLAD CS 70019 1 rue Julia et Maurice Marcou 17700 SURGERES ou par mail à l'adresse : [email protected] Temps complet 36h/semaine avec 5 RTT/an.

Poste à pourvoir au 01/09/2024 pour une durée d'un an Poste à 28h annualisées à l'accueil périscolaire et de loisirs de Soubise BAFA et/ou CAP petite enfance obligatoire MISSIONS : Accueillir les familles (parents et enfants) Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux Animer un accueil collectif de mineurs Participer aux temps de concertation et d'animation du service Intervenir en qualité d'agent d'animation dans le cadre des accueils péri et extrascolaires du service Animer un cycle d'activités socio-éducatives Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 14 ans sur les temps péri et extrascolaires Analyser son action par la réalisation de fiches techniques d'animation et d'évaluation Assurer le dialogue social dans le cadre du service à la population et des prestations aux familles Participer à la fonction d'interface entre les différents acteurs socio-éducatifs Savoir rendre compte au directeur

Au sein d'un laboratoire de production alimentaire, vos missions au quotidien seront : Préparation et confection de pizzas selon un cahier de recettes. Gestion des stocks et nettoyage de l'espace de travail. Livraison des pizzas dans des distributeurs qui appartiennent à la société avec un petit camion (inférieur à 20 m3) Normes HACCP Horaires : variables en fonction des besoins-amplitude : 8h à 18 h du lundi au vendredi (à 95% ) parfois le samedi matin. ***Pour les personnes résidant à Aulnay ou Matha ou Rouillac : possibilité d'utiliser le camion de livraison pour rentrer à son domicile. CDD d'un mois minimum dans le cadre d'un remplacement maladie. Mais compte tenu de l'accroissement d'activité de l'entreprise, une création de poste pourrait être envisagée.

Vous souhaitez faire une alternance de vente en alimentaire, venez nous rejoindre Dans notre boulangerie pâtisserie, vous apprendrez à effectuez la vente, la mise en rayon et entretenir l'espace de travail ( respect des règles d'hygiène). Vous procéderez aux encaissements et à l'entretien de la caisse. Vous aurez la responsabilité d'ouvrir et de fermer la boulangerie pâtisserie.